Strategisch Recruitment Interim Management

Coaching

• Strategisch Recruitment – Analyse personeelsopbouw

• Huidig, gewenst, toekomstig– Doorstroomplanning

• Inventarisatie aanwezig talent– Recruitmentplanning

• Analyse wervingsbehoefte– Instroomplanning

• Opbouw “Strategische Reserve”

Dienstverlening

• Strategisch Recruitment • Interim Management–Management niveau– Professionals op HBO-niveau

Dienstverlening

• Strategisch Recruitment • Interim Management• Coaching– Personal coaching– Loopbaanbegeleiding

Dienstverlening

• Filesearch– Database 15000 namen

• Uitgebreid netwerk – ‘bent u of kent u’– Social networks

• Publicatie op LRMGroup.nl– ‘LRM vacature alert’

• Publicatie op gangbare jobboards– afhankelijk van vacature…

Search media

• Gestructureerd interview (LISA™)–Wat zoekt kandidaat–Waar krijgt iemand energie van,

wat maakt iemand enthousiast– Belangstelling en aanleg– Ambitie en toekomstbeeld–Werkervaring

Selectie

• Voorstellen kandidaten– Recent CV doorgesproken met kandidaat–Motivatie– Rapportage• Gespreksverslag• Aandachtspunten• Beschikbaarheid• Salarisindicatie

Voordracht

• 17 jaar ervaring en vakmanschap• Positief-kritische houding• Uitgebreid netwerk• Gedreven en betrokken• Zakelijk en toch persoonlijk• Interviewlocaties in:

– Randstad– Midden/Oost Nederland– Zuid Nederland

Onderscheidend

• Alliander• Cappa Adviseurs• Cegeka• Delta NV• Gemeente Rotterdam• Humiq• Info Support• Kramp Groep• Lensvelt Medical• Level Up• Lloyd’s Register Rail

• Office Depot• PGGM• Pink Roccade LG• NYK Logistics• SCA Packaging• Sogeti• Vanderlande Industries• VION Rendac• Welzorg

Opdrachtgevers

Partner in Resource Management en

Scout op de arbeidsmarkt