46
PT. PT. DNUTRI DNUTRI WORLD WORLD Business Presentation www.dnutriworld.com

Marketing Plan

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Great Bisnis With Great Plan

Citation preview

Page 1: Marketing Plan

PT. PT.

DNUTRI DNUTRI

WORLDWORLD

Business Presentation

www.dnutriworld.com

Page 2: Marketing Plan

Double BONUSd’Nutri

HADIR DENGAN 2 MARKETING PLAN YANG LUAR BIASA:YANG LUAR BIASA:

1. ALPHA BONUS PLAN2. OMEGA BONUS PLAN

Page 3: Marketing Plan

Double BONUSd’Nutri

TOTAL DIBAYAR: 100% DARI PV1 PV=RP2.500,-1 PV=RP2.500,-

BERLAKU UNTUK PLAN ALPHADAN OMEGA

Page 4: Marketing Plan

Double BONUSd’Nutri

1. ALPHA BONUS PLANSETIAP BA (BUSINESS ASSOCIATE) SETIAP BA (BUSINESS ASSOCIATE) HARUS MELAKUKAN PEMBELIAN HARUS MELAKUKAN PEMBELIAN HARUS MELAKUKAN PEMBELIAN HARUS MELAKUKAN PEMBELIAN PRODUK SEBESAR 100PV, PRODUK SEBESAR 100PV, BONUS DIHITUNG SECARA HARIAN BONUS DIHITUNG SECARA HARIAN DAN DIBAYAR SECARA MINGGUAN.DAN DIBAYAR SECARA MINGGUAN.

Page 5: Marketing Plan

Double BONUSd’Nutri

TOTALTOTAL BONUSBONUS DIBAYARDIBAYAR OLEHOLEHALPHAALPHA PLANPLAN TERDIRITERDIRI DARIDARI::

A.A. BONUSBONUS SPONSORSPONSOR 1212%%B.B. BONUSBONUS KESEIMBANGANKESEIMBANGAN 6666%%C.C. BONUSBONUS WORLDWORLD POOLPOOL 1010%%D.D. BONUS DISTRIBUTION CENTER BONUS DISTRIBUTION CENTER

DAN MOBILE CENTER 12%. DAN MOBILE CENTER 12%.

Page 6: Marketing Plan

ALPHA SPONSOR

BONUS 12%

DIBERIKAN KEPADA BUSINESS ASSOCIATE UNTUK SETIAP REKRUTAN BARU YANG DISPONSORI LANGSUNG. DISPONSORI LANGSUNG. DAN MELAKUKAN PEMBELIAN SEBESAR 100 PV. CONTOH PERHITUNGAN:

A

PV

A100PV

CC

PVPV

CC100100PVPV

BB

PVPV

BB100100PVPV

D

PV

D100PV

Page 7: Marketing Plan

ALPHA SPONSOR

BONUS 12%

A BERGABUNG DENGAN MELAKUKAN PEMBELIAN 100PV DAN BERHASIL MENSPONSORI B, C DAN D. MENSPONSORI B, C DAN D. DAN MASING-MASING MEMBELI 100 PV. BONUS YANG DITERIMA OLEH A, EBAGAI BERIKUT:

B: 12% x 100 PV x RP. 2500 = RP 30.000,-C: 12% x 100 PV x RP. 2500 = RP 30.000,-D: 12% x 100 PV x RP. 2500 = RP 30.000,-

TOTAL BONUS SPONSOR= RP 90.000,-

Page 8: Marketing Plan

ALPHA MATCHING BONUS 66%

DIBERIKAN UNTUK SETIAP KESEIMBANGAN DIBERIKAN UNTUK SETIAP KESEIMBANGAN YANG TERJADI DI JARINGAN BAIK YANG YANG TERJADI DI JARINGAN BAIK YANG DISPONSORI LANGSUNG ATAUPUN TIDAK DISPONSORI LANGSUNG ATAUPUN TIDAK LANGSUNG. SETIAP KESEIMBANGAN LANGSUNG. SETIAP KESEIMBANGAN LANGSUNG. SETIAP KESEIMBANGAN LANGSUNG. SETIAP KESEIMBANGAN (MATCHING) DIPEROLEH BONUS 15 PV, (MATCHING) DIPEROLEH BONUS 15 PV, MAKSIMAL KESEIMBANGAN DALAM SEHARI MAKSIMAL KESEIMBANGAN DALAM SEHARI ADALAH SEBESAR 100 PASANG.ADALAH SEBESAR 100 PASANG.CONTOH PERHITUNGAN:CONTOH PERHITUNGAN:

AA

PVPV

AA100100PVPV

CC

PVPV

CC100100PVPV

BB

PVPV

BB100100PVPV

DD

PVPV

DD100100PVPV

15 PV15 PV

15 PV15 PV

Page 9: Marketing Plan

ALPHA MATCHING BONUS 66%

PADA GAMBAR HALAMAN SEBELUMNYATERJADI 2X MATCH:•1X MATCHB TERHADAP C: 15PV X RP2.500,- = RP37.500,-B TERHADAP C: 15PV X RP2.500,- = RP37.500,-

•1X MATCHB TERHADAP D: 15PV X RP 2.500,- = RP 37.500,-

TOTAL BONUS = RP 75.000,-

ALPHA MATCHING BONUS TIDAK DIBATASI OLEH LEVEL DAN DIBAYAR UNTUK KESEIMBANGAN YANG TERJADI DI KEDALAMAN TANPA BATAS ATAU INFINITY .KAKI TERBESAR DISEBUT ANCHOR LEG , KAKI TENGAH DISEBUT MID LEG DAN KAKI KECIL DISEBUT PIN LEG.

Page 10: Marketing Plan

ALPHA MATCHING BONUS 66%

ANCHOR LEG AKAN DISIMPANANCHOR LEG AKAN DISIMPAN(CARRY FORWARD) UNTUK HARI BERIKUTNYA APABILA ADA KELEBIHAN SELISIH DENGAN MID LEG SAMPAI TERJADI PASANGAN 50 – 50 DALAM SEHARI.

CONTOH PERHITUNGAN:

Page 11: Marketing Plan

ALPHA MATCHING BONUS 66%

ANDAANDA

3030 2020 1010

2020 1010

20 match : 20 x 37.500 = 750.000,-10 match : 10 x 37.500 = 375.000,-

Total Bonus AMD = 1.125.000,-

Selisih 30-20 = 10, akan di carry forward kehari berikutnya

Page 12: Marketing Plan

ALPHA MATCHING BONUS 66%

ANDA

60601010

5050 1010

5050

50 match : 50 x 37.500 = 1.875.000,-10 match : 10 x 37.500 = 375.000,-

Total Bonus AMD = 2.300.000,-

Maksimal match = 50

Selisih 60-50 = 10,

sisa tidak di carry forward, karena sudahmaksimal.

Page 13: Marketing Plan

ALPHA MATCHING BONUS 66%

Match ANCHOR LEG MID LEG PIN LEG TOTAL BONUS

2 1 1 1 75.000

CONTOH PERHITUNGAN DALAM BENTUK TABELCONTOH PERHITUNGAN DALAM BENTUK TABEL

2 1 1 1 75.000

20 10 10 10 750.000

40 30 20 20 1.500.000

60 40 30 30 2.250.000

100 50 50 50 3.750.000

NOTESNOTES::MAKSIMUMMAKSIMUM SETIAPSETIAP PENDAPATANPENDAPATAN BONUSBONUS PERPER HARIHARI == RPRP 33..750750..000000,,--ATAUATAU RPRP 112112..500500..000000,,-- UNTUKUNTUK 3030 HARIHARI..BONUSBONUS DIHITUNGDIHITUNG PERHARIPERHARI DANDAN DIBAYARDIBAYAR MINGGUAN,MINGGUAN,APABILAAPABILA LEBIHLEBIH DARIDARI RPRP 200200..000000,,--

Page 14: Marketing Plan

OMEGA BONUS PLAN

SETIAP MEMBER (BUSINESS ASSOCIATE) HARUS MELAKUKAN PEMBELIAN HARUS MELAKUKAN PEMBELIAN PRODUK SEBESAR 100PV UNTUK MAINTAIN (TUTUP POINT).

AGAR DAPAT MEMPEROLEH BONUS INI.BONUS OMEGA PLAN DIBAGI SETIAP BULAN, 10-15 HARI SETELAH TANGGAL BATAS TUTUP POINT.

Page 15: Marketing Plan

OMEGA BONUS PLAN

OMEGA OMEGA BONUS PLANBONUS PLAN100% PAY OUT100% PAY OUT

5. OPS 5%5. OPS 5%

6. WPB 6. WPB 10%10%

3. OLB 5%3. OLB 5%7. DC/MC7. DC/MC

12%12%4. ODB 4. ODB

50%50%

1. OPSB 1. OPSB 3%3%

2. OPB 15%2. OPB 15%

Page 16: Marketing Plan

OMEGA PERSONAL BONUS

Page 17: Marketing Plan

OMEGA PERSONAL

SALES BONUS (3%)

BONUS INI DIBERIKAN KEPADA BUSINESS ASSOCIATE YANG BERHASIL MELAKUKAN PENJUALAN SEBESAR MELAKUKAN PENJUALAN SEBESAR 300 PV SELAMA SATU PERIODE.

DAN DIHITUNG BERDASARKAN POINT SYSTEM. PERHITUNGAN BONUS ADALAH SEBAGAI BERIKUT:

3% OMSET PV INTERNASIONAL

JUMLAH BUSINESS ASSOCIATE YG BERHAKOPSB =

Page 18: Marketing Plan

OMEGA PERFORMANCE

BONUS 15%

BONUS INI DIBERIKAN KEPADA MEMBER YANG OMSET GROUP NYA (GPV).OMSET GROUP NYA (GPV).TELAH MENCAPAI MINIMUM 500 PV DALAM 1 PERIODE DAN DIBAGIKAN BERDASARKAN 3 TINGKATAN:

1. SUPERVISOR, 5% , OMSET MENCAPAI 500-1000 GPV

2. EXECUTIVE, 10%, OMSET MENCAPAI 1001-2000 GPV

3. MANAGER, 15%, OMSET MENCAPAI 2001-2999 GPV

CONTOH PERHITUNGAN BONUS:

Page 19: Marketing Plan

OMEGA PERFORMANCE

BONUS 15%

ANDAANDA100 PV100 PVII

Group BGroup B200 PV200 PV

Group CGroup C100 PV100 PV

Group DGroup D100 PV100 PV

GPVGPV == 500500POSISIPOSISI:: SUPERVISORSUPERVISOR ((55%%))PERFORMANCEPERFORMANCE BONUSBONUS::55%% xx 500500 xx RpRp 22..500500 == RpRp 6262..500500,,--

Page 20: Marketing Plan

OMEGA PERFORMANCE

BONUS 15%

ANDAANDA100 PV100 PVIIII

Group BGroup B500PV500PV

Group CGroup C3300 PV00 PV

Group DGroup D4400 PV00 PV

GPV = 1300GPV = 1300POSISI ANDA: EXECUTIVE (10%)POSISI ANDA: EXECUTIVE (10%)POSISI B: SUPERVISOR (5%)POSISI B: SUPERVISOR (5%)PERFORMANCE BONUS:PERFORMANCE BONUS:10% x 1300 x 10% x 1300 x RpRp 2.500 = 2.500 = RpRp 325.000,325.000,--((--) BONUS B (5%) =() BONUS B (5%) =(RpRp 62.500,62.500,--))

BONUS DITERIMA = BONUS DITERIMA = RpRp 262.500,262.500,--

Page 21: Marketing Plan

OMEGA PERFORMANCE

BONUS 15%

ANDAANDA100 PV100 PVIIIIII

Group BGroup B1500PV1500PV

Group CGroup C500PV500PV

Group DGroup D500PV500PV

GPVGPV == 26002600POSISIPOSISI ANDAANDA:: MANAGERMANAGER ((1515%%))POSISIPOSISI BB:: EXECUTIVEEXECUTIVE ((1010%%))POSISIPOSISI CC && DD:: SUPERVISORSUPERVISOR ((55%%))PERFORMANCEPERFORMANCE BONUSBONUS::1515%% xx 26002600 xx RpRp 22..500500 == RpRp 975975..000000,,--((--)) BONUSBONUS BB == ((RpRp 375375..000000,,--))((--)) BONUSBONUS C&DC&D == ((RpRp 125125..000000,,--))

BONUSBONUS DITERIMADITERIMA == RpRp 475475..000000,,--

Page 22: Marketing Plan

OMEGA PERFORMANCE

BONUS 15%

ANDAANDA100 PV100 PVIVIV

Group BGroup B2000PV2000PV

Group CGroup C1100PV1100PV

Group DGroup D1100 PV1100 PV

GPVGPV == 42004200POSISIPOSISI ANDAANDA:: DIRECTORDIRECTORPOSISIPOSISI BB:: MANAGERMANAGER ((1515%%))POSISIPOSISI CC && DD:: EXECUTIVEEXECUTIVE ((1010%%))PERFORMANCEPERFORMANCE BONUSBONUS::1515%% xx 42004200 xx RpRp 22..500500 == RpRp 11..575575..000000,,--((--)) BONUSBONUS BB == ((RpRp 750750..000000,,--))((--)) BONUSBONUS C&DC&D == ((RpRp 550550..000000,,--))BONUSBONUS DITERIMADITERIMA == RpRp 275275..000000,,--PADA POSISI INI ANDA TELAH MENCAPAI DIRECTOR DAN BERHAK

MENDAPATKAN BONUS SELANJUTNYA YAITU OMEGA LEADERSHIP BONUS

SEBESAR 5%, YANG DIBAGI BERDASARKAN POINT SYSTEM.

Page 23: Marketing Plan

OMEGA LEADERSHIP

BONUS 5%

OMEGA LEADERSHIP BONUS OMEGA LEADERSHIP BONUS DIBERIKAN KEPADA MEMBER YANG DIBERIKAN KEPADA MEMBER YANG DIBERIKAN KEPADA MEMBER YANG DIBERIKAN KEPADA MEMBER YANG BERHASIL MENCAPAI POSISI DIREKTUR BERHASIL MENCAPAI POSISI DIREKTUR DENGAN PERSYARATAN MEMPUNYAI DENGAN PERSYARATAN MEMPUNYAI GPV PADA BULAN BERJALAN SEBESAR GPV PADA BULAN BERJALAN SEBESAR LEBIH DARI 3000 GPV.LEBIH DARI 3000 GPV.

5% OMSET PV INTERNASIONAL

JUMLAH DIREKTUR YG BERHAK

5% OMSET PV INTERNASIONAL

JUMLAH DIREKTUR YG BERHAKOLB =

Page 24: Marketing Plan

OMEGA LEADERSHIP

BONUS 5%

ADAADA 55 TINGKATANTINGKATAN KARIRKARIR UNTUKUNTUKPENGHARGAANPENGHARGAAN KEPADAKEPADA PARAPARA BA,BA, YAITUYAITU ::

11.. DIRECTOR,DIRECTOR, GPVGPV 3000300022.. PEARLPEARL DIRECTOR,DIRECTOR,

MEMILIKIMEMILIKI 11 QUALIFYQUALIFY DIRECTORDIRECTOR33.. DIAMONDDIAMOND DIRECTOR,DIRECTOR,

MEMILIKIMEMILIKI 22 QUALIFYQUALIFY DIRECTORDIRECTOR44.. CROWNCROWN DIRECTOR,DIRECTOR,

MEMILIKIMEMILIKI 33 QUALIFYQUALIFY DIRECTORDIRECTOR55.. ROYALROYAL CROWNCROWN DIRECTOR,DIRECTOR,

MEMILIKIMEMILIKI 33 CROWNCROWN DIRECTORDIRECTOR

Page 25: Marketing Plan

OMEGA LEADERSHIP

BONUS 5%

PEARLPEARLDIRECTORDIRECTOR

PEARLPEARLDIRECTORDIRECTOR

QDQD 100PV100PV 100PV100PV

Page 26: Marketing Plan

OMEGA LEADERSHIP

BONUS 5%

DIAMONDDIAMONDDIRECTORDIRECTOR

DIAMONDDIAMONDDIRECTORDIRECTOR

QDQD QDQD 100PV100PV

Page 27: Marketing Plan

OMEGA LEADERSHIP

BONUS 5%

CROWNCROWNDIRECTORDIRECTOR

CROWNCROWNDIRECTORDIRECTOR

QDQD QDQD QDQD

Page 28: Marketing Plan

OMEGA LEADERSHIP

BONUS 5%

ROYAL CROWNROYAL CROWNDIRECTORDIRECTOR

ROYACROWNROYACROWNDIRECTORDIRECTOR

CCDD CCDD CCDD

Page 29: Marketing Plan

OMEGA DIRECTOR BONUS

Page 30: Marketing Plan

OMEGA DIRECTORBONUS 50%

ODB MERUPAKAN BONUS YANG ODB MERUPAKAN BONUS YANG DIBERIKAN OLEH PERUSAHAAN KEPADA DIBERIKAN OLEH PERUSAHAAN KEPADA BUSINESS ASSOCIATE YANG MEMENUHI BUSINESS ASSOCIATE YANG MEMENUHI BUSINESS ASSOCIATE YANG MEMENUHI BUSINESS ASSOCIATE YANG MEMENUHI PERSYARATAN: PERSYARATAN:

1. MINIMAL MENCAPAI POSISI PEARL 1. MINIMAL MENCAPAI POSISI PEARL DIRECTOR , YAITU MEMILIKI 1 KAKI DIRECTOR , YAITU MEMILIKI 1 KAKI QUALIFY DIRECTOR (QD: MINIMAL 3000 QUALIFY DIRECTOR (QD: MINIMAL 3000 GPV)GPV)

2. DIHITUNG BERDASARKAN SISTEM 2. DIHITUNG BERDASARKAN SISTEM MULTI BLOCK UNTUK KEDALAMAN 4 MULTI BLOCK UNTUK KEDALAMAN 4 GENERASIGENERASI

Page 31: Marketing Plan

OMEGA DIRECTORBONUS 50%

3. MEMILIKI 3 KAKI AKTIF DENGAN 3. MEMILIKI 3 KAKI AKTIF DENGAN MINIMAL 100 GPVMINIMAL 100 GPVMINIMAL 100 GPVMINIMAL 100 GPV

4. SETIAP BLOCK MINIMAL 3000 GPV 4. SETIAP BLOCK MINIMAL 3000 GPV DAN 3000 GPV PERTAMA MERUPAKAN DAN 3000 GPV PERTAMA MERUPAKAN GARANSI PASS UP GARANSI PASS UP

Page 32: Marketing Plan

OMEGA DIRECTORBONUS 50%

GENE

BLO

TOTALGPV

PEARL DIRECTOR

(PD)

DIAMOND DIRECTOR

(DD)

CROWN DIRECTOR

(CD)

ROYAL CROWN

DIRECTO

POTENSI PENGHASI

LAN

TABEL POTENSI BONUS PADA OMEGA DIRECTOR BONUSTABEL POTENSI BONUS PADA OMEGA DIRECTOR BONUS

ERASI

OCK

GPV (PD) (DD) (CD) DIRECTOR

(RC)

LAN

1 QD 2 QD 3 QD 3 CD

PASS UP 3000 GARANSI PASS UP 3000 GPV PERTAMA 0,-

1 3 9000 5% 5% 5% 5% 1.125.000,-

2 9 27000 5% 10% 15% 20% 13.350.000,-

3 27 81000 5% 10% 15% 30.375.000,-

4 81 243000 5% 10% 60.750.000,-

TOTAL PENGHASILAN 105.600.000,-

Page 33: Marketing Plan

OMEGA DIRECTORBONUS 50%

PEARLDIRECTOR

3000 PV 100 PV 100 PV

Q: PEARL DIRECTOR, TOTAL GPV 51003000 GPV MERUPAKAN GARANSI PASS UP

PERHITUNGAN BONUS:300 x 5% x 2.500 = RP 37.500,-

Page 34: Marketing Plan

OMEGA DIRECTORBONUS 50%

PEARLDIRECTOR

3000 PV3000 PV 1000 PV 1000 PV

Q: PEARL DIRECTOR, TOTAL GPV 51003000 GPV MERUPAKAN GARANSI PASS UP

PERHITUNGAN BONUS2100 x 5% x 2.500 = RP 262.500,-

Page 35: Marketing Plan

OMEGA DIRECTORBONUS 50%

PEARLPEARLDIRECTORDIRECTOR

Q: PEARL DIRECTOR, TOTAL GPV 91003000 GPV MERUPAKAN GARANSI PASS UP

PERHITUNGAN BONUS:6100 x 5% x RP 2.500 = RP 762.500,-

7000 GPV7000 GPV 1000PV1000PV 1000PV1000PV

20002000

30003000

19001900

Page 36: Marketing Plan

OMEGA DIRECTORBONUS 50%

DIAMONDDIRECTOR

Q: DIAMOND DIRECTOR , TOTAL GPV 12.1003000 GPV MERUPAKAN GARANSI PASS UP

PERHITUNGAN BONUS:G1: 9100 x 5% x 2500 = RP 1.137.500,-

7000 GPV 4000 GPV 1000PV

2000

3000

1900

1000

2000

900

Page 37: Marketing Plan

OMEGA DIRECTORBONUS 50%

DIAMONDDIAMONDDIRECTORDIRECTOR

Q: DIAMOND DIRECTOR, TOTAL GPV 20.1003000 GPV MERUPAKAN GARANSI PASS UPG1: 9100 x 5% x 2500 = RP 1.137.500,-G2: 8000 x 15% x 2500 = RP 3.000.000,-

TOTAL BONUS RP 4.137.500,-

10000 GPV 9000 GPV 1000PV

3300

3300

3300

22002200

31003100

16001600

Page 38: Marketing Plan

OMEGA DIRECTORBONUS 50%

CROWNCROWNDIRECTORDIRECTOR

Q: CROWN DIRECTOR, TOTAL GPV 251003000 GPV MERUPAKAN GARANSI PASS UPPERHITUNGAN BONUS:G1: 9100 x 5% x 2500 = RP 1.137.500,-G2: 13000 x 15% x 2500 = RP 4.875.000,-

TOTAL BONUS ODB RP 6.012.500,TOTAL BONUS ODB RP 6.012.500,--

10000 GPV10000 GPV 7000 GPV7000 GPV 8000PV

33003300

33003300

33003300

22002200

31003100

16001600

22002200

31003100

16001600

Page 39: Marketing Plan

OMEGA DIRECTORBONUS 50%

ROYAL CROWNROYAL CROWNDIRECTORDIRECTOR

Q: ROYAL CROWN DIRECTOR, TOTAL GPV 651003000 GPV MERUPAKAN GARANSI PASS UPPERHITUNGAN BONUS:G1: 9100 x 5% x 2500 = RP 1.137.500,-G2: 27000 x 20% x 2500 = RP 13.500.000,-G3: 26000 x 15% x 2500 = RP 9.750.000,-

TOTAL BONUS ODB RP 24.387.500,-

20000 GPV20000 GPV 30000 GPV30000 GPV 15000PV15000PV

60006000

99009900

40004000

1000010000

1000010000

99009900

48004800

51005100

50005000

Page 40: Marketing Plan

OMEGA DIRECTORBONUS 50%

ROYAL CROWNROYAL CROWNDIRECTORDIRECTOR

Q: ROYAL CROWN DIRECTOR ,TOTAL GPV 1651003000 GPV MERUPAKAN GARANSI PASS UPPERHITUNGAN BONUS:G1: 9100 x 5% x 2500 = RP 1.137.500,-G2: 27000 x 20% x 2500 = RP 13.500.000,-G3: 81000 x 15% x 2500 = RP 30.375.000,-G4: 45000 x 10% x 2500 = RP 11.250.000,-

TOTAL BONUS ODB RP 56.262.500,-

50000 GPV50000 GPV 40000 GPV40000 GPV 75000PV75000PV

1000010000

2000020000

1990019900

2000020000

1000010000

99009900

2000020000

2000020000

3490034900

Page 41: Marketing Plan

OMEGA PROFIT SHARING

Page 42: Marketing Plan

OMEGA PROFIT SHARING

5%

OMEGA PROFIT SHARING HANYA OMEGA PROFIT SHARING HANYA DIBERIKAN KEPADA MEMBER YANG BERHASIL MENCAPAI POSISI CROWN DIREKTUR DAN ROYAL CROWN DIRECTOR.

DENGAN PERINCIAN 3% DANA MOBIL UNTUK CROWN DIRECTOR DAN 2% DANA RUMAH UNTUK ROYAL CROWN DIRECTOR

Page 43: Marketing Plan

OMEGA PROFIT SHARING

5%

DANA MOBIL 3%DANA MOBIL 3%

3% OMSET PV INTERNASIONALOPS =

JUMLAH CROWN & ROYAL CROWN DIRECTOR

OPS =

2% OMSET PV INTERNASIONAL

JUMLAH ROYAL CROWN DIRECTOROPS =

DANA MOBIL 2%DANA MOBIL 2%

Page 44: Marketing Plan

BC dan MC BONUS

Page 45: Marketing Plan

WORLD POOL BONUS 10%

WORLD POOL BONUS DIAMBIL DARI 10% PERPUTARAN DI ALPHA BONUS DAN 10% PERPUTARAN DI OMEGA BONUS, YANG DIBAGIKAN KEPADA SELURUH MOBILE YANG DIBAGIKAN KEPADA SELURUH MOBILE CENTER (MC) YANG MEMENUHI KUALIFIKASI.

TOTAL PENDAPATAN BONUS YANG AKAN DITERIMA OLEH MC YANG BERHAK ADALAH TOTAL RP 25.000.000,-DAN DIBAYARKAN TIAP BULAN SAMPAI JUMLAH TERSEBUT DITERIMA PENUH. TIDAK ADA BATASAN WAKTU UNTUK PEMBAYARAN BONUS TERSEBUT.

UNTUK MEMENUHI KUALIFIKASI INI MC HARUS MELAKUKAN PEMBELIAN 1000 PV DAN BERHASIL MEREKRUT 3 MC YANG JUGA MELAKUKAN PEMBELIAN MASING-MASING 1000 PV DENGAN BATASAN SATU PERIODE TERTENTU ATAU1 CYCLE TERTENTU.

Page 46: Marketing Plan

DISTRIBUTION CENTER 12 %

MOBILE CENTER 6%

DISTRIBUTION CENTER BERHAK ATAS 12% DARI PVUNTUK SETIAP PENJUALAN DI ALPHA DAN OMEGA PLANUNTUK SETIAP PENJUALAN DI ALPHA DAN OMEGA PLANOLEH BUSINESS ASSOCIATE DAN 6% UNTUK SETIAPPEMBELIAN YANG DILAKUKAN OLEH MOBILE CENTER.

UNTUK MENJADI MOBILE CENTER, BUSINESS ASSOCIATE HARUSMELAKUKAN PEMBELIAN AWAL SEBESAR 1000 PV DAN UNTUK BULANSELANJUTNYA MINIMAL 300 PV YANG DAPAT DITRANSFER KE JARINGANDENGAN MENYISAKAN 100 PV UNTUK MAINTAIN MC TERSEBUT

MOBILE CENTER BERHAK ATAS 6% DARI PV UNTUK SETIAP PENJUALAN DIALPHA DAN OMEGA PLAN OLEH BUSINESS ASSOCIATE. PENJUALAN OLEHMOBILE CENTER JUGA BISA UNTUK CROSSLINE .