2
ACTIVIDADES TEMA 3: 2) Localiza el último informe de la OCDE referido al mercado de trabajo español. En función de los contenidos estudiados en el Modelo de Capital Humano del tema 3: ¿Cuáles son tus las principales conclusiones que puedes confirmar sobre las decisiones de inversión en capital humano de los jóvenes españoles? Una de las conclusiones más importantes del informe de la OCDE es que la mitad de los desempleados actuales en España son de larga duración, es decir llevan en esta situación más de un año, ante esto pienso que las personas desocupadas invierten en capital humano ya que no encuentran trabajo. En España el 24% de los trabajadores, están contratados por un contrato temporal, lo cual da lugar a que dentro de unos meses sean desocupados España gasta más que muchos países de la Unión Europea en políticas de activación de empleo El SEPE puede jugar un rol clave de apoyo a los que buscan trabajo, este también invierte en formación para las personas que están desocupadas y apuntadas a él, estos desempleados deciden invertir en capital humano ya que están desocupados Un aspecto específico de las políticas de activación laboral es ayudar a los jóvenes que, en el mejor de los casos, están desempleados o inactivos. Según la OCDE los primeros 10 años de carrera laboral son cruciales para la proyección de ingresos y empleo durante el ciclo de vida. Ante esto saco como conclusión que el paro juvenil es muy amplio en España, por lo tanto, invertir en capital humano es bueno para un futuro, teniendo más oportunidades las personas formadas para puestos de trabajo. El paro es mayor entre jóvenes sin formación que con formación: por lo mismo que he dicho antes es mejor

OFERTA DE TRABAHO

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: OFERTA DE TRABAHO

ACTIVIDADES TEMA 3:

2) Localiza el último informe de la OCDE referido al mercado de trabajo español. En función de los contenidos estudiados en el Modelo de Capital Humano del tema 3:

¿Cuáles son tus las principales conclusiones que puedes confirmar sobre las decisiones de inversión en capital humano de los jóvenes españoles?

Una de las conclusiones más importantes del informe de la OCDE es que la mitad de los desempleados actuales en España son de larga duración, es decir llevan en esta situación más de un año, ante esto pienso que las personas desocupadas invierten en capital humano ya que no encuentran trabajo.

En España el 24% de los trabajadores, están contratados por un contrato temporal, lo cual da lugar a que dentro de unos meses sean desocupados

España gasta más que muchos países de la Unión Europea en políticas de activación de empleo

El SEPE puede jugar un rol clave de apoyo a los que buscan trabajo, este también invierte en formación para las personas que están desocupadas y apuntadas a él, estos desempleados deciden invertir en capital humano ya que están desocupados

Un aspecto específico de las políticas de activación laboral es ayudar a los jóvenes que, en el mejor de los casos, están desempleados o inactivos. Según la OCDE los primeros 10 años de carrera laboral son cruciales para la proyección de ingresos y empleo durante el ciclo de vida.Ante esto saco como conclusión que el paro juvenil es muy amplio en España, por lo tanto, invertir en capital humano es bueno para un futuro, teniendo más oportunidades las personas formadas para puestos de trabajo.

El paro es mayor entre jóvenes sin formación que con formación: por lo mismo que he dicho antes es mejor invertir unos años en formación para luego poder prosperar en la vida laboral.