Embed Size (px)
Citation preview
Veikiame:
• Warming events -‐ sukuria koncepcijas ir įgyvendina įvykius, kurie keičia žmonių mintis ir kryptis. Jei jas atėjo laikas keisti, žinoma.
• Warming events nekuria “tiesiog švenčių”. Mūsų tikslas projektai, kurie padeda efektyviai ir nepamirštamai padėkoti, prisipažinti, suburti, pažymėti, pranešti, padrąsinti ir dar stipriau pasitikėti vieni kitais. Sušildyti.
• Warming events renginiai skirti įmonėms bei organizacijoms kurios nori ir moka kalbėtis. Su savo darbuotojais, klientais, visuomene.
2
Istorija / patirtis:
Pavadinimai – keitėsi, komanda – liko:
• 2003 “A&M events group” • 2009 “Kovo 3” • 2013 “WARMING events”
84 Motyvaciniai renginiai įmonių darbuotojams 33 Renginiai įmonių klientų lojalumui išlaikyti
23 Reprezentaciniai renginiai
3
Klientai, kuriems įgyvendinti daugiau nei 3 projektai:
• ERGO • Achemos grupė • Nordea • Amadeus • LAWIN • Volvo Trucks • Lietuvos draudimas • Renault Trucks • IF draudimas • Šiaurės ministrų taryba
4
• Rockwool • Reynaers • TNT • NESTE Oil • Monton • Microlink • BASF • Tele2 • Ūkio bankas • ex Hansabankas
5
Šių, ar bet kurio kito kliento rekomendacijos pateikiamos paprašius:
ERGO Lina Jakučionienė -‐ korporatyvinės komunikacijos direktorė Baltijos šalyse. Irmantas Šerys -‐ draudimo grupės Baltijos šalyse strateginės rinkodaros direktorius Rytis Jablonskas – rinkodaros projektų vadovas Projektai: 2 vasaros šventės darbuotojams; 2 renginiai verslo partneriams; 3 apdovanojimų ceremonijos -‐ muzikiniai spektakliai; viešieji renginiai: ERGO festivalyje “Kino pavasaris” ; 2 metus ERGO “Vilniaus Velomaratone”.
NORDEA Laura Virbickienė – rinkodaros skyriaus vadovė Monika Milė – personalo valdymo partnerė Projektai: 10 metų jubiliejus su Monserat Kabalje gala koncertu; 5 vasaros ir žiemos šventės darbuotojams; 2 apdovanojimų ceremonijos.
Tik profesionalų komanda
• Warming renginį kuria ir įgyvendina tik savo sričių profesionalai turintys ilgametę patirtį.
• Visada projekto komandą sudarys tik geriausiai gebantys jį įgyvendinti. Dirbame su laisvai samdomais geriausiais. Laisvai samdome nes pasitikime kiekvienu iš jų 7-‐10 metų…
• Warming stiprybė – “suklijuoti” skirtingus žmones vienam
tikslui. Tvirtai ir patikimai.
6
Perfekcionizmas
• Atsakomybė: renginys yra daug daugiau nei nuostabi šventė; esame atsakingi už klientų reputaciją; suvokiame, kad formuojame dalyvių emocijas, todėl ypač noriai prisidedame prie atsakingai puoselėjamų vertybių. • Vienybė: mėgstame pirmus kartus – “prikurti” ir tada sugriauti stereotipus tai įgyvendinant; pabaigiame organizuoti renginį iki jo pradžios. • Religija: daryti tik tai kuo tikime ir todėl nuoširdžiai tikėti tuo ką darome.
7
