НЛП при влаштуванні на роботу

НЛП – це…« Інформація про світ сприймається

' , рецепторами п яти чуттів потім піддається різним нейрологічним і

лінгвістичним трансформаціям навіть до, того як ми вперше отримуємо доступ до

, - цієї інформації що означає ми ніколи не ' переживаємо на досвіді об єктивну

, реальність що не змінена нашоюмовою »або нейрологією

Grinder, John & Carmen Bostic St Clair (2001.). Whispering in the Wind. CA: J & C Enterprises

Підготовка- , По перше легенда вашого резюме має вамснитися

Підготовка- , По перше легенда вашого резюме має вамснитися

- , , По друге зрозумійте що конкретно ви, хочете тащо готові за це заплатити

Підготовка- , По перше легенда вашого резюме має вамснитися

- , , По друге зрозумійте що конкретно ви, хочете тащо готові за це заплатити

, Як ви зрозумієте що ви отримали ту, , , роботу яку хочете на тих умовах які

?бажаєте

Емоційний стан - Потужність будь якого навіювання чи

переконання визначається станом людини та впевненістю її дій

Позиція , Які наміри у інтервюера дайте йому

, , зрозуміти що ви саме той хто допоможе реалізувати ці наміри в кращому варіанті

Позиція , Які наміри у інтервюера дайте йому

, , зрозуміти що ви саме той хто допоможе реалізувати ці наміри в кращому варіанті

Усунення яких проблем ви можете : « …» запропонувати роботодавцю Я знаю

« …», …та я можу АВС

Питання Не будьте занудою

Комерційна таємниця Не питайте багато

Відповідь очевидна

Встановлення контакту , Думати так само розділяйте ті ж цінності

тажиттєві цілі

Встановлення контакту , Думати так само розділяйте ті ж цінності

тажиттєві цілі , , Відповідайте тим хто запитує розказуйте

, " ", всім але відповіді формулюйте для тих на кого дивляться всі інші

Встановлення контакту , Думати так само розділяйте ті ж цінності

тажиттєві цілі , , Відповідайте тим хто запитує розказуйте

, " ", всім але відповіді формулюйте для тих на кого дивляться всі інші

, , Поважайте людей поважайти те чим вони, , займаються поважайти те що неявно

. поважають вони І робіть цещиро