НЛП при влаштуванні на роботу
НЛП – це…« Інформація про світ сприймається
' , рецепторами п яти чуттів потім піддається різним нейрологічним і
лінгвістичним трансформаціям навіть до, того як ми вперше отримуємо доступ до
, - цієї інформації що означає ми ніколи не ' переживаємо на досвіді об єктивну
, реальність що не змінена нашоюмовою »або нейрологією
Grinder, John & Carmen Bostic St Clair (2001.). Whispering in the Wind. CA: J & C Enterprises
Підготовка- , По перше легенда вашого резюме має вамснитися
Підготовка- , По перше легенда вашого резюме має вамснитися
- , , По друге зрозумійте що конкретно ви, хочете тащо готові за це заплатити
Підготовка- , По перше легенда вашого резюме має вамснитися
- , , По друге зрозумійте що конкретно ви, хочете тащо готові за це заплатити
, Як ви зрозумієте що ви отримали ту, , , роботу яку хочете на тих умовах які
?бажаєте
Емоційний стан - Потужність будь якого навіювання чи
переконання визначається станом людини та впевненістю її дій
Позиція , Які наміри у інтервюера дайте йому
, , зрозуміти що ви саме той хто допоможе реалізувати ці наміри в кращому варіанті
Позиція , Які наміри у інтервюера дайте йому
, , зрозуміти що ви саме той хто допоможе реалізувати ці наміри в кращому варіанті
Усунення яких проблем ви можете : « …» запропонувати роботодавцю Я знаю
« …», …та я можу АВС
Питання Не будьте занудою
Комерційна таємниця Не питайте багато
Відповідь очевидна
Встановлення контакту , Думати так само розділяйте ті ж цінності
тажиттєві цілі
Встановлення контакту , Думати так само розділяйте ті ж цінності
тажиттєві цілі , , Відповідайте тим хто запитує розказуйте
, " ", всім але відповіді формулюйте для тих на кого дивляться всі інші
Встановлення контакту , Думати так само розділяйте ті ж цінності
тажиттєві цілі , , Відповідайте тим хто запитує розказуйте
, " ", всім але відповіді формулюйте для тих на кого дивляться всі інші
, , Поважайте людей поважайти те чим вони, , займаються поважайти те що неявно
. поважають вони І робіть цещиро