Как подготовиться к собеседованию?

7 важных пунктов

1. Узнайте всё о сфере, в которой работает компания.

2. Узнайте всё о компании-работодателе.

3. Сформулируйте ваши личные цели, определите приоритеты.

4. Подготовьте краткую характеристику себя как работника.

5. Подготовьте конкретные примеры своей деятельности.

6. Узнайте точное местоположение компании и заранее рассчитайте маршрут и время.

7. Будьте уверены в себе!

7 важных пунктов подготовки к собеседованию

1. Узнайте всё о сфере, в которой работает компания

• Если вы уже работаете в этой сфере, то обновите в памяти ключевые аспекты, или узнайте о новых тенденциях и направлениях.

• Если вы не сталкивались с данной сферой деятельности, то: - найдите информацию о специфике; - изучите основных игроков; - оцените состояние рынка и перспективы. Чем лучше вы будете ориентироваться в сфере, тем лучше будете понимать потенциального работодателя, его потребности, сможете говорить на «одном языке».

• Помните: искренний интерес всегда приятен людям.

Работодатели не исключение. И ничто так не уменьшит ваши шансы на успешное прохождение собеседование как пренебрежение к тому, чем занимаются эти люди.

2. Узнайте всё о компании-работодателе

• Найдите и изучите официальный сайт компании.

• Если у компании нет сайта,

поищите информацию на специализированных форумах, в социальных сетях.

• Почитайте блоги работников.

• Это поможет вам, во-первых, понять, какие вопросы вам могут задать на собеседовании, и, во-вторых, самому подготовить грамотные вопросы к работодателю.

3. Сформулируйте ваши личные цели, определите приоритеты

• Если вы сами себе можете дать четкие ответы на вопросы «Чего я хочу?», «Каковы мои жизненные и профессиональные цели на ближайший период?», «Что для меня важно в работе?», тогда вы сможете не только ответить на подобные вопросы работодателя, но и в целом ваша беседа получится значительно продуктивнее.

• Кандидаты, которые не знают, что ответить на вопрос «Кем вы себя видите, через ... лет?» или беспечно машут в ответ рукой: «доживем – увидим», редко производят на работодателя хорошее впечатление.

• Особенное внимание на этот пункт следует обратить студентам и молодым специалистам без опыта работы. Поскольку работодатель не может опираться на ваш профессиональный опыт, вас наверняка будут подробно расспрашивать о ваших планах на будущее.

4. Подготовьте краткую характеристику себя как работника

• Будьте готовы очень коротко описать себя, рассказать о себе за одну или две минуты, рассказать самое главное о своем опыте.

• Сделайте «выжимку», «резюме» своего опыта. • Сформулируйте для самого себя свою

ценность как профессионала, сотрудника, определите свои сильные и слабые стороны.

• Это поможет вам ответить на многие вопросы работодателя, и в целом морально подготовиться к собеседованию.

5. Подготовьте конкретные примеры своей деятельности

• Очень часто работодатели на собеседовании просят привести какие-либо примеры из прошлого опыта соискателя. Долгие раздумья, отсутствие конкретных примеров, уход от подобных вопросов – всё это, конечно, сыграет против вас.

• Заметьте, подобные примеры вас могут попросить привести к разным ситуациям: ваши успехи, ваши неудачи, конфликты, стрессовые ситуации, ситуации самостоятельного обучения чему-либо.

• Вспомните, сформулируйте примеры в последовательности «ситуация-ваши конкретные действия-результат-выводы» (пропуски каких-то звеньев в этой цепочке нежелательны т.к. могут вызвать у работодателя те или иные сомнения).

6. Заранее рассчитайте маршрут и время

• Это давняя и частая рекомендация кандидатам. Однако опозданий на собеседования меньше не становится.

• Если же вы все-таки опаздываете – обязательно позвоните и предупредить об этом работодателя.

• Опоздание никого не красит, но опоздать и не предупредить об этом - это откровенное проявление неуважения к работодателю, не стоит начинать с этого ваш диалог.

• Узнайте точное местоположение компании и заранее рассчитайте маршрут и время. Учтите форс-мажоры.

Будьте уверены в себе!

1. Узнайте всё о сфере, в которой работает компания.

2. Узнайте всё о компании-работодателе.

3. Сформулируйте ваши личные цели, определите приоритеты.

4. Подготовьте краткую характеристику себя как работника.

5. Подготовьте конкретные примеры своей деятельности.

6. Узнайте точное местоположение компании и заранее рассчитайте маршрут и время.

7. Будьте уверены в себе!

7 важных пунктов подготовки к собеседованию

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

• ВК: https://vk.com/test_interview

• FB: https://www.facebook.com/test.interview • ОК: http://odnoklassniki.ru/group/52099783131329

• Канал на YouTube: https://www.youtube.com/channel

/UCEv63VgrEpld-GQ5AXVhKQQ

Вы можете получить бесплатную консультацию HR-специалиста или пройти тестовое собеседование, заполнив форму по данной ссылке: http://goo.gl/3CB2bd

Мы всегда готовы помочь вам!

Спасибо за внимание!