Upload
zarplataru
View
335
Download
9
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Психологический анализ почерка на службе бизнеса и кадрового менеджмента
Citation preview
Читаем человека по почерку
Психологический анализ почерка на службе бизнеса и кадрового менеджмента
© www.inessa-goldberg.ru
Что такое графология?
Анализ почерка как метод оценки персонала
Графология в России
Преимущества графологического анализа почерка по сравнению с тестами и опросниками:
- Защищенность от субъективности или какого-либо влияния тестируемого- Невозможность заранее подготовиться или искусственно изменить результат- Необычная для тестируемого обстановка не снижает результат- Есть возможность повторных тестирований- Тестируемый может отсутствовать в момент тестирования
Что можно определить с помощью анализа почерка кандидата?
• Основные мотиваторы (стимулы) на входе в компанию
• Оценка по компетенциям • Потенциал руководителя или исполнителя• Обучаемость• Благонадежность• Ответственность• Лояльность• Наличие принципов и моральных ценностей• Социальные навыки, конфликтность• Рабочие характеристики• Стрессоустойчивость• и другие качества
Почерк Руководителя
Почерк Секретаря
Почерк консультанта по стратегическому планированию
Импульсивность, конфликтность
Психологическое неблагополучие - неэффективность
Халатность, падкость на соблазны
Неблагонадежность
Нелли Громоваграфолог, представитель Института
Графоанализа Инессы Гольдберг
www.inessa-goldberg.ru
Благодарю за внимание!