Seite 1 Konferencija o karijernom vođenju i savetovanju , Euroguidance centar, Srbija 05.12.2013

Sprovedeno od strane:

SARADNJA KLJUČNIH AKTERA U KVIS NA LOKALNOM NIVOU Timovi za profesionalnu orijentaciju (TIPO)

Tatjana Rajić, rukovoditeljka TIPO Požarevac

Seite 2 XXX 17.12.2013

TiPO:

gradi funkcionalnu mrežu ključnih aktera u KVIS u lokalnoj zajednici i

prati, planira i podržava razvoj PO i KVIS u skladu sa modelom

definisanim Nacionalnom strategijom za KVIS

TiPO tim:

podržava škole i KzM u sprovodjenju programa i usluga profesionane

orijentacije u lokalnoj zajednici putem: sastanaka razmene znanja,

iskustava i primera dobre prakse, a potom

informiše i umrežava se sa drugim ključnim akterima koji podržavaju

realizaciju i razvoja programa: NZS, privreda, poslovna udruženja i sl.

Koncept TIPO u okviru GIZ-ovog projekta

“Profesionalna orijentacija u Srbiji”

Sprovedeno od strane:

Seite 3

Ko čini TIPO?

Treneri/mentori PO programa na lokalu

Koordinatori mentor i bazičnih škola

Predstavnici KZM

Predstavnici direktora osnovnih i srednjih škola

Predstavnici školske uprave

Predstavnici NSZ

Predstavnici privrede

Predstavnici roditelja

Predstavnici regionalnih centara za stručno usavršavanje nastavnika

Predstavnici lokalne samouprave

• .....

Seite 4

Ključni zadaci

TiPO:

Podržava uspostvljanje, razvoj PO usluga ključnih aktera na lokalnom nivou u skladu sa izraženim potrebama institucija i mladih

Podržava sistematizaciju i promociju PO usluga putem objedinjenog Kataloga i kalendara PO usluga, s

Koordiniše PO aktivnosti putem sastanaka , promotivnih aktivnosti

Podržava škole, KzM i ostale aktere u promovisanju programa PO ispred svih relevantnih organa i profesionalaca u oblasti PO, u školama, lokalnoj zajednici i šire

Podržava i učestvuje u procesu prikupljanje sredstva za škole za realizaciju zajedničkih PO događaja kao što su npr. sajam obrazovanja, realni susreti, Dan dečaka/devojčica i sl.

Prati podatke o statusu sprovodjenja programa u školama, podržava umrežavanje MOŠ/BOŠ i KZM i ostalih aktera, promoviše kapacitete i usluge podrške MOŠ i KzM kao ključne resurse koji se nalaze u lokalnoj zajednici

Sprovodi monitoring i evaluaciju aktivnosti

Seite 5

Tim za profesionalnu orijentaciju (TIPO) u

Požarevacu – kako smo počeli Saradnja Sociorehabilitacionog kluba za

mlade ( socijalno edukativna usluga za decu i mlade u sukobu sa zakonom i u riziku) i OŠ “Vuk Karadžić” u pilotiranju GIZ programa, 2010 godine

Program omogućava:

Otkrivanje sebe i prihvatanje drugih takvi kakvi jesu i izoštravanje slike o sebi

Usavršavanje ličnih strategija učenja, veština da artikulišu i formulišu svoja očekivanja...

Usvajanje pozitivnih socijalnih veština i pozitivnih obrazaca ponašanja

Visok stepen homogenizacije grupa i postignuća dece:

Uključivanje roditelja: Individualni i grupni informaciono-motivacioni sastanci sa roditeljima

Seite 6

TiPO i škole • 8 škola, odnosno 30-tak profesionalaca na bazičnim obukama za PO

• Tri mentorske škole sa posebnim postignućima i podrškom

• 15 profesionalaca ima status mentora za PO

• 1.565 učenika obuhvaćenih programom

• Realizovano 6 mentorskih i 10 TIPO sastanaka

• od 2012 priključuju se i srednje škole

• Na predlog škola 2012 g.RuTIPO dobitnica Zahvalnice Grada Požarevca za poseban doprinos vaspitanju i obrazovanju

Seite 7

TiPO i Kancelarija za mlade U KzMu program uglavnom sprovode volonteri

kao promoteri

Uspostavljaju usluge mladih za mlade pre svega na nivou vršnjačkog informisanja, vršnjačke podrške u realnim susretima i vršnjačkim obukama za karijeru

Program primeren potrebama mladih na prelasku na dalje obrazovanje ali i u svet rada – uglavnom srednješkolskog uzrasta

KzM ima mogućnost obuhvata mladih van sistema redovnog obrazovanja

Podrška su nezaposlenim mladima koji žele da istraže svoje mogućnosti i promene posao

Saradnja u TiPOu kroz više zajedničkih akcija i materijalnu podršku

Seite 8

TiPO i nevladin sektor

Aktivnosti na polju karijernog vođenja i savetovanja:

Pružalac usluge “Sociorehabilitacioni klub za mlade” (Grad Požarevac)

Resurs centar Ministarstva omladine i sporta u Programu MLADI SU

ZAKON (2010, 2012, 2013)

“Info za karijeru-šansa za mlade” (MOS)

“Career guidance local platform” (EU)

“Šansa za mlade u svetu rada” (MDG ACHIEVEMENT FUND)

Akreditacija programa “Karijerno vođenje i savetovanje za mlade iz

osetljivih grupa” ZOUV

Seite 9

TiPO i privreda

Uskladjivanje interesovanja, sklonosti, sposobnosti pojedinca sa realnim zahtevima poslovnog okruženja preduslov za očuvanje i dalji razvoj preduzeća, a time i za stvaranje radnih mesta i uspešnu politiku zapošljavanja.

• Ti PO podržava škole i KZM u uspostavljanju i institucionalizaciji saradnje sa brojnim predstavnicima privrede ( preduzetnicima, biznis udruženjima, velikim kompanijama..)

• Uspostavljeno čvrsto partnerstvo sa Udruženjem preduzetnika “Sloga”

• Preko lokalne samouprave predstavnici privrede dodatno osnaživani da se priključe programu profesionalne orijentacije

Seite 10

TiPO i lokalna samouprava Koncept programa zahteva podršku

lokalne zajednice i privrede.

povezuje ključne aktere koji mogu da podrže mladu osobu u procesu odlučivanja

inovacija za smanjenje nezaposlenosti

jača ulogu lokalne zajednice u planiranju mera i podrške zapošljivosti mladih ljudi i odgovore na potrebe tržišta rada za kompetentnom radnom snagom

U Požarevcu u realizaciju aktivnosti uključeni ključni funkcioneri i predstavnici različitih tela

(Gradonačelnik, zamenici, članovi Gradskog veća, saveta za zapošljavanje, saveta za mlade, kancelarije za lokalno ekonomski razvoj, budžet i sl)

TIPO institucionalizovan kroz potpisan Memorandum o saradnji

Seite 11

TIPO i NSZ, CSR, roditelji • NSZ u pogledu uspeha politike zapošljavanja dobija saradnika u školi i KzM jer

oni su ti koji omogućavaju mladima kompetencije za odlučivanje i orijentisanje i doprinose indirektno smanjenju nezaposlenosti u kategoriji mladih. NSZ omogućava svoje usluge podrške mladima u riziku od pogrešnog izbora i/ili neodlučne mlade.

• NSZ omogućuje i bolje informisanje mladih o potrebama tržišta rada.

• CSR kao Organ starteljstva ima ključnu ulogu u podršci deci i mladima iz osetljivih grupa a uključivanjem u tim uspostavlja se institucionalna saradnja

roditelj uključen da kao najvažniji sagovornik aktivno učestvuje u programu i prati i podržava process odlučivanja.

Podrška svih aktera je neprocenjiljiva jer profesionalna orijentacija znači životnu orijentaciju!

Seite 12

Faktori uspeha: promotivne aktivnosti

• Tokom prethodnih godina izuzetna

pažnja posvećena promociji

programa.

• Rezultat: svih 11 lokalnih

elektronskih i štampanih medija

intezivno izveštavalo sa svih

važnijih aktivnosti i napravljeno više

desetina medijskih priloga

• Formirana facebook stranica

Profesionalna orijentacija

Braničevski okrug

• Informacije se postavljaju na sajtove

škola, organizacija i lokalne

samouprave

Seite 13

Faktori uspeha: transfera znanja i veština

• U cilju održivosti programa i umrežavanja aktera, NVO obučavaju

timove mentor škola u oblasti izrade predloga projekta

• Izrađene dve projektne aplikacije sa temom preduzetništva mladih

• Sa Savetom za zapošljavanje i Savetom za mlade pokrenuta inicijativa

izmene postojećih akcionih planova

• U cilju “prenosa” modela TIPO umrežene i intezivirane aktivnosti sa

mentor školom sa teritorije Opštine Žagubica

Seite 14

Faktor uspeha: naučene lekcije

• Neophodna precizna analiza ključnih stejkoholdera

• Oslonac u senzibilisanih volonterima KZM, zbog političkih turbulencija

na lokalu

• Intezivna komunikacija između aktera

• Kredibilitet u zajednici

• Transfer znanja i iskustva

• Institucionalizovan Tim za profesionalnu orijentaciju dobar mehanizam

za održivost programa POiKVS

Seite 15

Timovi za profesionalnu orijentaciju u Srbiji

TiPO uspostavljen u 32 grada i opština uključujući i Beograd

U Požarevacu, Kikindaii Kanjiži institucionalizovan TiPo sa potpisanim

Memorandumima o saradnji između lokalne samouprave i ostalih aktera.

Seite 16 XXX 17.12.2013

GIZ podržava nemačku Vladu u ostvarivanju ciljeva u oblasti međunarodne saradnje za održivi razvoj.

U izdanju:

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Sedište:

“Profesionalna orijentacija u Srbiji”

Kursulina 33, Beograd

T +381112445545

F +381112431552

E boss@giz.de

I www.giz.de

I www.profesionalnaorijentacija.org

I www.mojaposla.rs

Odgovorno lice:

Martin Welte

Autor:

Tanja Rajić

U saradnji sa:

Sprovedeno od strane: