Tiedolla johtamisen ytimessäVaikuttavuuden rakentaminen!

Tiedon lisääminen. Tiedon jakaminen.

- osaamisyhteisö TDWI Finland -

Petri Hakanen

Linkki tähän esitysmateriaaliin:http://www.slideshare.net/PetriHakanen/tietojohtamisen-teemapiv-9112016-petri-hakanen

9.11.2016 #tijoteema16

Olen yrittäjä ja konsultti yritykseni Petri Hakanen Oy kautta. Toimin myös tietojohtamisen osaamisyhteisön TDWI Finlandin puheenjohtajana (2010—2017).

Olen tietoammattilainen, liiketoiminnan kehittäjä, johtaja tarvittaessa ja luottamuksen ja vaikutuksen johtamisen puolestapuhuja ja toteuttaja. https://fi.linkedin.com/in/petrihakanen Olen toiminut tiedonhallinnan alueella konsulttina ja projektijohtajana, liiketoiminnan kehitystehtävissä ja liiketoimintayksiköiden johdossa, asiakkuus- ja myyntijohtajanakin. Osaamisiani ovat tiedonhallinnan sovellusalueet, tiedolla johtaminen, kehittämistoiminta sekä toimenpiteiden kytkeminen asiakasorganisaation strategiaan ja tavoitteisiin. Kirjoituksiani ja esityksiäni:http://www.hakanen.eu/strategia-studio-blogit/,http://www.hakanen.eu/strategia-studio-slideshare/.

TDWI Finland on osaamisyhteisöTietojohtaminen – Tiedolla johtaminen

http://www.tdwi.fi

TDWI Finland (The Data Warehousing Institute Finland Association ry) perustettiin Helsingissä 18.2.1997.

Yhdistys kuuluu maailmanlaajuiseen TDWI-yhteisöön (tdwi.org), jonka palvelut, julkaisut ja verkkosivustot ovat jäsentemme käytettävissä. Käytettävissämme ovat myös TDWI:n jäsenilleen tarjoamat koulutukset, tutkimukset ja alennuksia seminaareista Euroopassa ja USA:ssa.

Keskeisin tarjoamamme Suomessa ovat noin 4–5 puolen päivän tapahtumaa vuosittainjäsenmaksuun sisältyen ilman eri veloitusta. http://www.tdwi.fi/tapahtumia-events/

Tiedolla johtamisen – ytimessä – keskiössä (?)

Toiminnan

kehittäminen

AsiakasUteliaisuus

Vaikuttavuus

Suorituskyky

Johtaminen

Tieto

Strategia

Asiakas-kokemus

Asiakas

keskiössä?

Murros

Murros?Alusta- / Verkosto-

talousAsiakas etsii

itselleen

arvokkainta

tuottajaa.

Tuottaja etsii

itselleen

arvokkainta

asiakasta.

Alustataloudessa,

verkostotaloudessa,

asiakkaat muuttuvat

tuottajiksi ja myös tuottajista

tulee Asiakkaitasi.

Integraatio

keskiössä!

Mitä käyttäjä

etsii?

Liiketoimintamalli muuttuu

toimitusputken

johtamisesta integraation

johtamiseen.

Luottamus

keskiössä?

Integraatiot.Kokemus.

Asiakkaat Kuluttajat

Toimittajat Tuottajat

Käyttäjät

Käyttäjät

Asiakas-kokemus

Mitä osapuolet haluavat?

LUOTTAMUSUTELIAISUUS

Kuluttaja-kokemus

Käyttäjä-kokemus

Toimittaja-kokemus

Tuottaja-kokemus

Käyttäjä-kokemus

Kyky vastata uteliaisuuteen

Integraatiot.Digiloikka.

Integraatio

Asiakkaat Kuluttajat

Toimittajat Tuottajat

Integraatiot.Yksi keskeisin + muita.

Käyttäjät

Käyttäjät

Mitä osapuolet

haluavat toisistaan?

Tietoa.

Palveluita. Tavaroita.

”Rahaa”.

Älykkäät suotimet. Analytiikka.

Älykkäät suotimet. Analytiikka.

Arvoyksiköt

Arvoyksiköt. Tiedot.Osapuolten, käyttäjien, automaation sekä integraation omistajan itsensä tuottamia.

Käyttäjä valitsee itselleen

parhaan arvon tuottavan integraation.

LUOTTAMUS

UteliaisuusKyky uudistaa ja

uudistua =

Vaikuttavuus.

Kuinka utelias, aito ja avomielinen ’systeemi’ on?

http://www.hakanen.eu/blog/wp-content/uploads/2016/10/Systeeminen-uteliaisuus-_5.jpg

Kehittämisen vaikutusMonipisteinen kehittäminen

Tiedon lisääminen!

Ideoiden jakaminen kehityspisteiden välillä!

Vaikuttavuuden rakentaminen!

Monia

kehityspisteitä.

Useita erilaisia näkökulmia.

Erilaisia osaamisia.

Monia erilaisia

pistekohtaisia menetelmiä.

@PetriHakanenhttp://Ideapyörä.Design http://Kehityspyörä.Design

http://www.hakanen.eu/blog/wp-content/uploads/2016/10/Utelias-ihminen-ideointi-_2.jpg

Utelias ihminen

http://www.hakanen.eu/blog/wp-content/uploads/2016/10/Utelias-toimintatapa-_2.jpg

Utelias toimintatapa

http://www.hakanen.eu/blog/wp-content/uploads/2016/10/Utelias-strategia-_2.jpg

Utelias

strategia

http://www.hakanen.eu/blog/wp-content/uploads/2016/10/Utelias-kehittaminen-_2.jpg

Utelias kehittäminen

Suorituskyvyn johtamisen”keskiössä”

Utelias

strategia

Utelias toimintatapaUtelias ihminen

Innostunut

ideointi

Utelias

kehittäminenVaikuttavuus

Luottamus

Tietojohtaminen –Rakentamisen näkökulmia

Liiketoiminta-strategiat

Data-strategiat

Hallintamallit

Ydintiedon hallinta

TietovarastointiAnalytiikka

Tiedon laatu

Tietoarkki-tehtuurit

Tiedolla johtamisen ytimessäVaikuttavuuden rakentaminen!

Tiedon lisääminen. Tiedon jakaminen.

- osaamisyhteisö TDWI Finland -

http://www.tdwi.fi

9.11.2016 #tijoteema16