16 maret 2022 - Perpustakaan KEMNAKER

16 MARET 2022

1

Summary

Media News Positive Neutral Negative

10 11 1 7 3

2

Table Of Contents : 15 March 2022 - 16 March 2022

No Date News Title Page Sentiment Media Influencers Summary

1. 16

March

2022

Peluang Pasar

Kerja Baru

6 Positive Kompas . Peluang Pasar Kerja Baru.

2032005080044577050800ekerja

migran Indonesia kesulitan

mendapatkan pekerjaan akibat

pandemi Covid-19. Perubahan

global mengharuskan ada jalan

keluar baru. Ilarian Kompas, Senin

(14/3/2022), nielaporkan, pekerja

migran Indonesia kesulitan mencari

kerja sepanjang tahun 2020 dan

2021.

2. 16

March

2022

Kadin Ragu

Semua

Perusahaan Bisa

Bayar THR

10 Neutral Nusa Bali Sarman

Simanjorang

. Kadin Ragu Semua. Perusahaan

Bisa Bayar THR. Wakil Ketua Umum

Kamar Dagang dan Industri

Indonesia (Kadin) Sarman

Simanjorang mengatakan masih ada

beberapa perusahaan yang

kemungkinan belum bisa membayar

tunjangan hari raya (THR) buruh

pada lebaran tahun ini karena masih

tertekan covid. JAKARTA, NusaBali.

3. 16

March

2022

Uang PHK tak

Sesuai Ketentuan

5 Negative Jurnal

Bogor

Uang PHK tak Sesuai Ketentuan.

Karyawan yang didominasi oleh

emak- emak tersebut tergabung

dalam SPE-FSPASI PT. Cresyn ini

menuntut uang PHK yang

dibayarkan tak sesuai ketentuan.

Ketua SPE-FSPASI PT. Cresyn,

Marleni mengatakan, tuntutan

para karyawan ialah penuntasan

pembayaran yang tak sesuai tentang

PHK yang dilakukan pihak

perusahaan. Sesuai ketentuan yaitu

tiga PMTK ditambah tunjangan.

4. 16

March

2022

Upaya Kabur

Sempat Gagal,

Tertangkap dan

Disiksa Majikan

13 Negative Radar

Cirebon

Neng Sandi mengalami penderitaan

fisik dan psikis di negeri orang.

INFORMASI yang diperoleh Radar

menyebutkan, di usianya terbilang

masih muda dan bermodalkan uang

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-16/KOMPAS1/Peluang%20Pasar%20Kerja%20Baru=1=6=1.jpg


http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-16/NUSA_BALI1/Kadin%20Ragu%20Semua%20Perusahaan%20Bisa%20Bayar%20THR=1=10=1.jpg




http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-16/JURNAL_BOGOR1/Uang%20PHK%20tak%20Sesuai%20Ketentuan=1=5=1.jpg


http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-16/RADAR_CIREBON1/Upaya%20Kabur%20Sempat%20Gagal,%20Tertangkap%20dan%20Disiksa%20Majikan=1=13=1.jpg




3

pas-pasan Neng Sandi pamit kepada

ibunya. Iming-iming upah lebih

besar dan penghidupanyang jauh

lebih baik dibandingkan bekerja di

negeri sendiri, itulah yang

menjadikan Neng membulatkan

tekad meninggalkan kampung

halaman. Melalui bantuan agen TKI

dan penyalur TKI yang masih

dipertanyakan legalitasnya, Neng

berhasil berangkat ke negeri

seberang.

5. 16

March

2022

Wali Kota

Serahkan CSR

kepada Tenaga

Kerja Rentan

12 Negative Koran

Memo

Dewanti

Rumpoko

Wali Kota Serahkan CSR kepada

Tenaga Kerja Rentan. 100% telah

memiliki BPJS Ketenagakeijaan.

Dalam kesempatan ini sekaligus

diserahkan 100 Corporate Social

Responsibility (CSR) kepada tenaga

kerja rentan Kota Batu dari Bank

Mandiri dan 200 perlindungan untuk

tenaga rentan dari Bank BRI Suhat.

Penyerahan simbolis kepada

pedagang Kota Batu (ist). Batu,

Memo.

6. 16

March

2022

Usulkan

Ranperda

Retribusi Tenaga

Kerja Asing

5 Neutral Radar

Sampit

. Usulkan Ranperda RetribusiTenaga

Kerja Asing. Untuk itu tahun ini

Dinas Tenaga Kerja Dan

Transmigrasi Kabupaten Lamandau

mengajukan rancangan peraturan

daerah (ranperda) tentang Retribusi

Penggunaan Tenaga Kerja Asing

(RPTKA) perpanjangan. Daerah

danPeraturan Kepala Daerahyang

mengatur mengenai Retribusi

Daerah yang berasal dari

Perpanjangan Izin Mempekerjakan

Tenaga Kerja Asing. Ini merupakan

tindak lanjut setelah

diundangkannyaUndang-

undangNomor 11 Tahun 2020

tentang Cipta Kerja, junto Peraturan

Pemerintah Nomor 34 Tahun 2021

tentang Penggunaan Tenaga Kerja

Asing, khususnya dalam ketentuan

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-16/KORAN_MEMO1/Wali%20Kota%20Serahkan%20CSR%20kepada%20Tenaga%20Kerja%20Rentan%20=1=12=9.jpg




http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-16/RADAR_SAMPIT1/Usulkan%20Ranperda%20Retribusi%20Tenaga%20Kerja%20Asing=1=5=1.jpg




4

pasal 47 Peraturan Pemerintah

Nomor 34 Tahun 2021 terkait

penyesuaian Peraturan.

7. 16

March

2022

Atik Luthfiyah

Beri Pelatihan

Menjahit

3 Neutral Radar

Banyumas

. Atik Luthfiyah Beri Pelatihan

Menjahit. PURWOKERTO Anggota

Fraksi PKS DPRD Kabupaten

Banyumas Atik Luthfiyah kembali

berkolaborasi dengan UPTD Balai

Latihan Kerja Dinas Tenaga Kerja

Koperasi dan Usaha Kecil dan

Menen- gah Kabupaten Banyumas,

menyelenggarakan Pelatihan

Menjahit, angkatan I, Selasa, (15/3).

BERI MOTIVASI : Anggota Fraksi PKS

DPRD Kabupaten Banyumas Atik

Luthfiyah memberikan motivasi

pada peserta pelatihan menjahit

angkatan I, Selasa (15/3).

19558012700. Pelatihan diikuti 10

ibu-ibu dari Kelurahan Pasir Kidul,

Kecamatan Purwokerto Ba- rat.

8. 16

March

2022

Pekerja Padat

Karya Menjadi

Peserta BPJS

7 Neutral Harian

Jogja

Pekerja Padat Karya Menjadi

Peserta BPJS. BANTUL-Pemkab

Bantul mengikutsertakan semua

pekerja dalam program padat karya

infrastruktur di 2022 sebagai

peserta jaminan kecelakaan kerja

yang dikelola Badan Penyelenggara

Jaminan Sosial (BPJS)

Ketenagakerjaan.

9. 16

March

2022

Bantul Ikutkan

Pekerja Padat

Karya

Kepesertaan

BPJS

Ketenagakerjaan

3 Neutral Merapi Bantul Ikutkan Pekerja Padat Karya

Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan.

BANTUL (MERAPI) - Pemerintah

Kabupaten (Pemkab) Bantul

mengikutsertakan semua pekeIja

padat karya infrastruktur tahun

2022 pada kepesertaan jaminan

kecelakaan kerja yang dikelola

Badan Penyelenggara Jaminan So

sial (BPJS) KetenagakeIjaan.. Kepala

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

(Disnakertrans) Bantul, Istirul

Widiastuti di Bantul, Selasa (15/3),

mengatakan, langkah tersebut

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-16/RADAR_BANYUMAS1/Atik%20Luthfiyah%20Beri%20Pelatihan%20Menjahit%20=1=3=1.jpg



http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-16/HARIAN_JOGJA1/Pekerja%20Padat%20Karya%20Menjadi%20Peserta%20BPJS=1=7=1.jpg



http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-16/MERAPI1/Bantul%20Ikutkan%20Pekerja%20Padat%20Karya%20Kepesertaan%20BPJS%20Ketenagakerjaan%20=1=3=1.jpg






5

ditempuh karena di Bantul mulai

tahun ini sudah ada Peraturan

Bupati Bantul yang mengatur

tentang optimalisasi kepesertaan

BPJS KetenagakeIjaan..

10. 16

March

2022

Perusahaan

Diingatkan

Penuhi Struktur

Skala Upah

2 Neutral Merapi Perusahaan Diingatkan Penuhi

Struktur Skala Upah.

530034573342500. Ketentuan

struktur dan skala upah sudah

tertuang dalam berbagai aturan, di

antaranya UU Nomor 11 Tahun 2021

tentang Cipta Kerja, Peraturan

Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021

tentang Pengupahan serta

Permenaker Nomor 1 Tahun 2017

tentang Struktur dan SkalaUpah.

11. 16

March

2022

455 BPJS

Ketenagakerjaan

Diserahkan ke

Pedagang Pasar

Pagi Kota Batu

4 Neutral Memo-x Dewanti

Rumpoko

Batu, Memo X. Sejumlah 455

Pedagang Pasar Pagi Kota Batu

mendapatkan kartu BPJS

Ketenagakerjaan yang merupakan.

Walikota Batu Dewanti Rumpoko

menyerahkan bantuan pogram CSR

Berbentuk BPJS Ketenagakerjaan

untuk Pedagong Batu (*memo

x/rul). 0000. Salah satu program

Corporate Social Responsibilities

(CSR) pada Selasa kemarin

(15/3/2022); Dengan ini Kota Batu

tercatat 27 ribu dari 250 ribu

penduduk telah tercover oleh BPJS

ketenagakerjaan. Kepala KCP BPJS

Ketenagakerjaan Yeni Aristasari

mengatakan dengan bergabungnya

pedagang pasar pagi, artinya

terdapat sekitar 1055 pedagang

yang telah menjadi peserta.

http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-16/MERAPI1/Perusahaan%20Diingatkan%20Penuhi%20Struktur%20Skala%20Upah%20=1=2=1.jpg




http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-16/MEMO-X1/455%20BPJS%20Ketenagakerjaan%20Diserahkan%20ke%20Pedagang%20Pasar%20Pagi%20Kota%20Batu%20=1=4=8.jpg





6

Title Peluang Pasar Kerja Baru

Media Kompas Reporter

Date 16 March 2022 Tone Positive

Page 6 PR Value

Link http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-

16/KOMPAS1/Peluang%20Pasar%20Kerja%20Baru=1=6=1.jpg

Summary . Peluang Pasar Kerja Baru. 2032005080044577050800ekerja migran Indonesia kesulitan

mendapatkan pekerjaan akibat pandemi Covid-19. Perubahan global mengharuskan ada jalan

keluar baru. Ilarian Kompas, Senin (14/3/2022), nielaporkan, pekerja migran Indonesia

kesulitan mencari kerja sepanjang tahun 2020 dan 2021.



7

Title Kadin Ragu Semua Perusahaan Bisa Bayar THR

Media Nusa Bali Reporter

Date 16 March 2022 Tone Neutral

Page 10 PR Value


16/NUSA_BALI1/Kadin%20Ragu%20Semua%20Perusahaan%20Bisa%20Bayar%20THR=1=10=1

.jpg

Summar

y

. Kadin Ragu Semua. Perusahaan Bisa Bayar THR. Wakil Ketua Umum Kamar Dagang dan

Industri Indonesia (Kadin) Sarman Simanjorang mengatakan masih ada beberapa perusahaan

yang kemungkinan belum bisa membayar tunjangan hari raya (THR) buruh pada lebaran tahun

ini karena masih tertekan covid. JAKARTA, NusaBali.




8

Title Uang PHK tak Sesuai Ketentuan

Media Jurnal Bogor Reporter

Date 16 March 2022 Tone Negative

Page 5 PR Value


16/JURNAL_BOGOR1/Uang%20PHK%20tak%20Sesuai%20Ketentuan=1=5=1.jpg

Summary Uang PHK tak Sesuai Ketentuan. Karyawan yang didominasi oleh emak- emak tersebut

tergabung dalam SPE-FSPASI PT. Cresyn ini menuntut uang PHK yang dibayarkan tak sesuai

ketentuan. Ketua SPE-FSPASI PT. Cresyn, Marleni mengatakan, tuntutan para karyawan ialah

penuntasan pembayaran yang tak sesuai tentang PHK yang dilakukan pihak perusahaan. Sesuai

ketentuan yaitu tiga PMTK ditambah tunjangan.



9

Title Upaya Kabur Sempat Gagal, Tertangkap dan Disiksa Majikan

Media Radar Cirebon Reporter


Page 13 PR Value


16/RADAR_CIREBON1/Upaya%20Kabur%20Sempat%20Gagal,%20Tertangkap%20dan%20Disiks

a%20Majikan=1=13=1.jpg

Summ

ary

Neng Sandi mengalami penderitaan fisik dan psikis di negeri orang. INFORMASI yang diperoleh

Radar menyebutkan, di usianya terbilang masih muda dan bermodalkan uang pas-pasan Neng

Sandi pamit kepada ibunya. Iming-iming upah lebih besar dan penghidupanyang jauh lebih baik

dibandingkan bekerja di negeri sendiri, itulah yang menjadikan Neng membulatkan tekad

meninggalkan kampung halaman. Melalui bantuan agen TKI dan penyalur TKI yang masih

dipertanyakan legalitasnya, Neng berhasil berangkat ke negeri seberang.




10

Title Wali Kota Serahkan CSR kepada Tenaga Kerja Rentan

Media Koran Memo Reporter


Page 12 PR Value


16/KORAN_MEMO1/Wali%20Kota%20Serahkan%20CSR%20kepada%20Tenaga%20Kerja%20Re

ntan%20=1=12=9.jpg

Summa

ry

Wali Kota Serahkan CSR kepada Tenaga Kerja Rentan. 100% telah memiliki BPJS Ketenagakeijaan.

Dalam kesempatan ini sekaligus diserahkan 100 Corporate Social Responsibility (CSR) kepada

tenaga kerja rentan Kota Batu dari Bank Mandiri dan 200 perlindungan untuk tenaga rentan dari

Bank BRI Suhat. Penyerahan simbolis kepada pedagang Kota Batu (ist). Batu, Memo.




11

Title Usulkan Ranperda Retribusi Tenaga Kerja Asing

Media Radar Sampit Reporter


Page 5 PR Value


16/RADAR_SAMPIT1/Usulkan%20Ranperda%20Retribusi%20Tenaga%20Kerja%20Asing=1=5=

1.jpg

Summar

y

. Usulkan Ranperda RetribusiTenaga Kerja Asing. Untuk itu tahun ini Dinas Tenaga Kerja Dan

Transmigrasi Kabupaten Lamandau mengajukan rancangan peraturan daerah (ranperda)

tentang Retribusi Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA) perpanjangan. Daerah danPeraturan

Kepala Daerahyang mengatur mengenai Retribusi Daerah yang berasal dari Perpanjangan Izin

Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing. Ini merupakan tindak lanjut setelah

diundangkannyaUndang-undangNomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja, junto Peraturan

Pemerintah Nomor 34 Tahun 2021 tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing, khususnya dalam

ketentuan pasal 47 Peraturan Pemerintah Nomor 34 Tahun 2021 terkait penyesuaian

Peraturan.




12

Title Atik Luthfiyah Beri Pelatihan Menjahit

Media Radar Banyumas Reporter


Page 3 PR Value


16/RADAR_BANYUMAS1/Atik%20Luthfiyah%20Beri%20Pelatihan%20Menjahit%20=1=3=1.jpg

Summary . Atik Luthfiyah Beri Pelatihan Menjahit. PURWOKERTO Anggota Fraksi PKS DPRD Kabupaten

Banyumas Atik Luthfiyah kembali berkolaborasi dengan UPTD Balai Latihan Kerja Dinas

Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Kecil dan Menen- gah Kabupaten Banyumas,

menyelenggarakan Pelatihan Menjahit, angkatan I, Selasa, (15/3). BERI MOTIVASI : Anggota

Fraksi PKS DPRD Kabupaten Banyumas Atik Luthfiyah memberikan motivasi pada peserta

pelatihan menjahit angkatan I, Selasa (15/3). 19558012700. Pelatihan diikuti 10 ibu-ibu dari

Kelurahan Pasir Kidul, Kecamatan Purwokerto Ba- rat.



13

Title Pekerja Padat Karya Menjadi Peserta BPJS

Media Harian Jogja Reporter


Page 7 PR Value


16/HARIAN_JOGJA1/Pekerja%20Padat%20Karya%20Menjadi%20Peserta%20BPJS=1=7=1.jpg

Summary Pekerja Padat Karya Menjadi Peserta BPJS. BANTUL-Pemkab Bantul mengikutsertakan semua

pekerja dalam program padat karya infrastruktur di 2022 sebagai peserta jaminan kecelakaan

kerja yang dikelola Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan. Kepala Dinas

Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Bantul, Istirul Widiastuti mengatakan langkah

tersebut ditempuh karena di Bantul mulai tahun ini sudah ada Peraturan Bupati Bantul yang

mengatur tentang optimalisasi kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan. "Kami mempunyai tupoksi

[tugas pokok dan fungsi].



14

Title Bantul Ikutkan Pekerja Padat Karya Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan

Media Merapi Reporter


Page 3 PR Value


16/MERAPI1/Bantul%20Ikutkan%20Pekerja%20Padat%20Karya%20Kepesertaan%20BPJS%20Ke

tenagakerjaan%20=1=3=1.jpg

Summ

ary

Bantul Ikutkan Pekerja Padat Karya Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan. BANTUL (MERAPI) -

Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bantul mengikutsertakan semua pekeIja padat karya

infrastruktur tahun 2022 pada kepesertaan jaminan kecelakaan kerja yang dikelola Badan

Penyelenggara Jaminan So sial (BPJS) KetenagakeIjaan.. Kepala Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi (Disnakertrans) Bantul, Istirul Widiastuti di Bantul, Selasa (15/3), mengatakan,

langkah tersebut ditempuh karena di Bantul mulai tahun ini sudah ada Peraturan Bupati Bantul

yang mengatur tentang optimalisasi kepesertaan BPJS KetenagakeIjaan..




15

Title Perusahaan Diingatkan Penuhi Struktur Skala Upah

Media Merapi Reporter


Page 2 PR Value


16/MERAPI1/Perusahaan%20Diingatkan%20Penuhi%20Struktur%20Skala%20Upah%20=1=2=

1.jpg

Summar

y

Perusahaan Diingatkan Penuhi Struktur Skala Upah. 530034573342500. Ketentuan struktur

dan skala upah sudah tertuang dalam berbagai aturan, di antaranya UU Nomor 11 Tahun 2021

tentang Cipta Kerja, Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan serta

Permenaker Nomor 1 Tahun 2017 tentang Struktur dan SkalaUpah.. YOGYA (:MERAPI) - Dinas

Sosial Tenaga KeIja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta mengingatkan seluruh perusahaan di

kota terse but untuk memenuhi aturan pembayaran gaji berdasarkan ketentuan struktur skala

upah yang berlaku dan tidak semata-mata didasarkan pada upah minimum kota..




16

Title 455 BPJS Ketenagakerjaan Diserahkan ke Pedagang Pasar Pagi Kota Batu

Media Memo-x Reporter


Page 4 PR Value

Link http://ima.blackeye.id/upload_scan_scaled/2022-03-16/MEMO-

X1/455%20BPJS%20Ketenagakerjaan%20Diserahkan%20ke%20Pedagang%20Pasar%20Pagi%20

Kota%20Batu%20=1=4=8.jpg

Summ

ary

Batu, Memo X. Sejumlah 455 Pedagang Pasar Pagi Kota Batu mendapatkan kartu BPJS

Ketenagakerjaan yang merupakan. Walikota Batu Dewanti Rumpoko menyerahkan bantuan

pogram CSR Berbentuk BPJS Ketenagakerjaan untuk Pedagong Batu (*memo x/rul). 0000. Salah

satu program Corporate Social Responsibilities (CSR) pada Selasa kemarin (15/3/2022); Dengan

ini Kota Batu tercatat 27 ribu dari 250 ribu penduduk telah tercover oleh BPJS ketenagakerjaan.

Kepala KCP BPJS Ketenagakerjaan Yeni Aristasari mengatakan dengan bergabungnya pedagang

pasar pagi, artinya terdapat sekitar 1055 pedagang yang telah menjadi peserta.




17

Summary

Media News Positive Neutral Negative

116 161 59 64 38

18

Table Of Contents : 15 March 2022 - 16 March 2022

No Date News Title Tone Media Influencer

s

Summary

1. 15

Marc

h

2022

Difabel Kupu Sutera

Mengolah Sutra

Jadi Sepatu

Neutral Tempo.co Di tangan para difabel dari

industri rumahan Kupu

Sutera di Kabupaten

Pasuruan, Jawa Timur,

benang sutra itu menjadi

sepatu. "Sepatu berbahan

sutra ini langsung aku pakai,"

tulis Angkie Yudistia saat

berkunjung ke gerai Kupu

Sutera dalam acara Sinergi

Ekonomi Inklusif bersama

industri UMKM di Kota Batu,

Malang, Jawa Timur, seperti

unggahan di Instagram pada

Rabu, 9 Maret 2022. Perajin

Kupu Sutera yang membuat

sepatu dan produk sutra

lainnya ini melibatkan

penyandang disabilitas dalam

proses pengolahan, mulai

dari hulu hingga ke hilir.

Pemilik Kupu Sutera, Arianto

Nugroho, 47 tahun, pekerja

difabel memiliki pencapaian

yang sangat baik dalam

setiap tahapan produksi.

2. 15

Marc

h

2022

Modus Lewat

Medsos, 3

Penyelundup PMI

Ilegal ke Malaysia

Ini Bernasib Apes

Negativ

e

Brito.id Mereka sebelumnya

berupaya melakukan

penyelundupan 34 PMI Ilegal

ke Malaysia namun di tengah

perjalanan kapal kembali lagi

ke darat karena bocor dan

mengalami kerusakan," kata

Kasat Reskrim Polres Batu

Bara, AKP Ferry Kusnadi

dikonfirmasi wartawan,

Selasa (15/3/2022). Mereka

rencananya akan berangkat

ke Malaysia. Mereka awalnya

http://www.tempo.co/read/1570916/difabel-kupu-sutera-mengolah-sutra-jadi-sepatu



http://brito.id/modus-lewat-medsos-3-penyelundup-pmi-ilegal-ke-malaysia-ini-bernasib-apes





19

berangkat ke Malaysia

menggunakan kapal nelayan

KM Barokah. PMI ilegal itu

melewati pelabuhan tikus di

wilayah Asahan menuju

perbatasan perairan antara

Indonesia dan Malaysia.

3. 15

Marc

h

2022

Kabar PHK Massal

Ratusan Kurir, Ini

Kata Manajemen

SiCepat

Neutral Kompas Perusahaan layanan

pengiriman barang, PT

SiCepat Ekspres, merespons

kabar pemutusan hubungan

kerja (PHK) terhadap ratusan

kurirnya di wilayah Jakarta,

Bogor, Depok, Tangerang,

dan Bekasi atau Jabodetabek.

"Menindaklanjuti

permasalahan yang terjadi di

sosial media baru-baru ini,

dengan ini kami management

PT SICepat Ekspres Indonesia

memohon maaf sebesar-

besarnya atas

ketidaknyamanan yang

terjadi," tulis manajemen

SiCepat, dikutip Selasa

(15/3/2022). Dalam

unggahan tersebut juga

disebutkan, manajemen

SiCepat tengah melakukan

penyelesaian terhadap kabar

PHK tersebut. SiCepat

menyatakan, proses

penyelesaian masalah saat ini

masih dilakukan dengan cara

kekeluargaan dan aturan

yang berlaku.

4. 15

Marc

h

2022

Ada 9 Tipe Rekan

Kerja Termasuk

'Toxic People' yang

Wajib Dihindari di

Tempat Kerja, Apa

Saja? Simak

Penjelasannya

Negativ

e

Jayati Kediri Nah itu tadi 9 tipe rekan kerja

"Toxic People" yang harus

kita hindari, dan jangan

sampai kita menjadi "Toxic

People" buat rekan kerja kita.

Ilustrasi kerja sama-

mohammed_hassan-

pixabay.com JAYATI KEDIRI-

http://money.kompas.com/read/2022/03/15/094000826/kabar-phk-massal-ratusan-kurir-ini-kata-manajemen-sicepat




http://jayatikediri.jurnalisindonesia.id/read/72401/Ada-9-Tipe-Rekan-Kerja-Termasuk-Toxic-People-yang-Wajib-Dihindari-di-Tempat-Kerja-Apa-Saja-Simak-Penjelasannya







20

Dalam kita bekerja tentunya

akan menemukan rekan kerja

dengan berbagai macam

watak, kepribadian, dan

karakter yang berbeda-beda.

Dalam menyikapi perbedaan

tersebut, tentunya kita tidak

bisa memaksakan kehendak

agar orang lain mengikuti

kita. Namun, kita juga wajib

waspada dan menghindari

ketika menemukan rekan

kerja yang termasuk dalam

kategori atau tipe "Toxic

People".

5. 15

Marc

h

2022

Cara Beli Pelatihan

Kartu Prakerja

Gelombang 23, Cek

Sederet

Rekomendasi

Platformnya di Sini

Neutral Tribun News Jakarta Berikut ini cara beli pelatihan

Kartu Prakerja gelombang 23,

disertai rekomendasi

platformnya. Lalu, bagaimana

cara membeli pelatihan Kartu

Prakerja?. 5. Kemudian, beli

pelatihan dan bayar dengan

Nomor Kartu Prakerja;.

Penerima Kartu Prakerja

gelombang 23 harus segera

melakukan pembelian

pelatihan pertama jika sudah

menerima dana pelatihan.

6. 15

Marc

h

2022

Pemkab Bantul

Ikutkan Pekerja

Padat Karya dalam

Kepesertaan BPJS

Ketenagakerjaan -

Auto Magazine

Neutral Automagz.net Kepala Dinas Tenaga Kerja

dan Transmigrasi

(Disnakertrans) Bantul, Istirul

Widiastuti mengatakan,

langkah tersebut ditempuh

karena bupati telah

mengeluarkan yang

mengatur tentang

optimalisasi peserta BPJS

Ketenagakerjaan.. BANTUL,

AutoMagz- Pemerintah

Kabupaten (Pemkab) Bantul,

mengikutsertakan semua

pekerja padat karya

infrastruktur tahun 2022

dalam kepesertaan jaminan

http://jakarta.tribunnews.com/2022/03/15/cara-beli-pelatihan-kartu-prakerja-gelombang-23-cek-sederet-rekomendasi-platformnya-di-sini






http://automagz.net/news/115685/pemkab-bantul-ikutkan-pekerja-padat-karya-dalam-kepesertaan-bpjs-ketenagakerjaan






21

kecelakaan kerja yang

dikelola Badan

Penyelenggara Jaminan

Sosial (BPJS)

Ketenagakerjaan. Preminya

akan dibayarkan oleh

pemerintah.. "Kami memiliki

tupoksi terkait dengan

jaminan sosial tenaga kerja

yang harus

mengimplementasikan

peraturan bupati dengan

mensinergikan angtara

program dan kegiatan di

kita," katanya.

7. 15

Marc

h

2022

Naik Terus,

Kebutuhan Perawat

di 2023 Capai 18

Juta Orang

Neutral Harian Umum Sinar

Indonesia Baru

Sedangkan kebutuhan akan

perawat secara global pada

tahun 2023 diperkirakan 18

juta orang," terang dia.

Jakarta (SIB) Kementerian

Ketenaga-kerjaan (Kemnaker)

terus berupaya

meningkatkan kapasitas SDM

Indonesia bidang

keperawatan agar memiliki

kompetensi sesuai pasar

kerja global.

8. 15

Marc

h

2022

AR Learning Center

Siapkan Trainer

Kompeten untuk

Indonesia

Positive Media Dayak "Pelatihan yang AR Learning

Center lakukan ini bertujuan

menyiapkan trainer

kompeten untuk Indonesia

dengan mengusung konsep

Kaderisasi dan

Kebermanfaatan," kata

Owner AR Learning Center,

Andre Hariyanto, Selasa

(15/3). Mentor dan peserta

pelatihan AR Learning Center

foto bersama saat pelatihan

Certified Trainer-AR Learning

Center (CT-ALC) secara

daring.(Media Dayak/Ist).

Untuk itu, AR Learning Center

melakukan pelatihan selama

http://www.hariansib.com/detail/Headlines/Naik-Terus--Kebutuhan-Perawat-di-2023-Capai-18-Juta-Orang




http://mediadayak.id/ar-learning-center-siapkan-trainer-kompeten-untuk-indonesia




22

3 (tiga) hari guna meraih

predikat Certified Trainer-AR

Learning Center (CT-ALC).

Owner lembaga pelatihan

dan sertifikasi dengan tagline

sebagai 'Pusat Pembelajaran,

Pendidikan dan Pengkaderan'

ini menyatakan, peserta

kegiatan ini akan

mendapatkan kelulusan

sertifikasi hak milik dan gelar

non akademik CT-ALC yang

telah diakui oleh

KEMENKUMHAM Republik

Indonesia.

9. 15

Marc

h

2022

Gubernur Jambi

Fachrori Raih

Penghargaan K3

Positive Beritaalfath.com Gubernur Jambi mengaku

senang atas pencapaian

Provinsi Jambi dalam

memberikan pembinaan

serta pengawasan terkait

Kesehatan dan Keselamatan

Kerja,"Alhamdulillah semakin

meningkat keselamatan dan

kesehatan kerja di Jambi, kita

mendapat penghargaan

Pembina K3," kata Dr. Drs.

Untuk itu Gubernur Jambi

menegaskan pembinaan

serta pengawasan dari

aparatur yang bertugas

dibidang ketenagakerjaan

terus berupaya

meningkatkan hal-hal yang

berkaitan dengan K3,"Harus

kita perhatikan dan awasi

dari seluruh kabupaten di

Provinsi Jambi agar seluruh

perusahaan-perusahaan

mampu menjaga ini secara

baik dan masyarakat atau

pekerja merasa senang untuk

tahun depan diupayakan

semakin meningkat," ujar

Fachrori. Pembina terbaik K3

diberikan kepada 17

http://beritaalfath.com/detail/gubernur-jambi-fachrori-raih-penghargaan-k3



23

gubernur diantaranya

Gubernur Jambi, Gubernur

Lampung, Gubernur Jawa

Timur, Gubernur DKI Jakarta,

Gubernur Kalimantan Timur,

Gubernur Jawa Barat,

Gubernur Banten, Gubernur

Sumatera Utara, Gubernur

Riau, Gubernur Jawa Tengah,

Gubernur Kalimantan

Selatan, Gubernur Aceh,

Gubernur Sulawesi Utara,

Gubernur Sulawesi Tenggara,

Gubernur Bali, Gubernur

Sumatera Selatan, Gubernur

Kalimantan Tengah.

Keselamatan dan Kesehatan

Kerja di Jambi Meningkat

Baik Beritaalfath.

10. 15

Marc

h

2022

Polres Batubara

Meringkus Tiga

Tersangka

Perdagangan

Manusia

Positive Prohaba Polres Batubara Meringkus

Tiga Tersangka Perdagangan

Manusia. Petugas Satuan

Reserse Kriminal Polres

Batubara meringkus tiga

tersangka perdagangan

manusia di tempat berbeda.

Ketiga tersangka

perdagangan manusiamasing

B (39) warga Desa Air Joman,

Kabupaten Asahan yang

bertindak sebagai agen, Y

(45) warga Desa Pahlawan,

Kecamatan Tanjung Tiram,

Kabupaten Batubara selaku

penunjuk arah, dan S (42)

warga Tanjung Tiram,

Kabupaten Batubara selaku

anak buah kapal (ABK).

Menurut Kasat Reskrim

Polres Batubara, AKP Fery

Kusnadi, ketiga tersangka

ditangkap setelah kena jebak

anggotanya yang menyamar.

http://prohaba.tribunnews.com/2022/03/15/polres-batubara-meringkus-tiga-tersangka-perdagangan-manusia





24

11. 15

Marc

h

2022

Info Lowongan

Kerja Maret 2022,

PT Alvindo Catur

Sentosa Buka Loker

untuk Digital

Marketing

Penempatan Jakbar

Neutral Pikiran Rakyat Bekasi Berikut sejumlah lowongan

kerja yang sedang dibuka

oleh PT Alvindo Catur

Sentosa pada Maret 2022.

Setidaknya ada satu

lowongan kerja yang dibuka

oleh PT Alvindo Catur

Sentosa pada Maret 2022.

Ketahui lebih dulu kualifikasi

dan deskripsi pekerjaan yang

dibuka PT Alvindo Catur

Sentosa. Dikutip

PikiranRakyat-Bekasi.com

dari Instagram @kemnaker

pada Selasa, 15 Maret 2022,

berikut kualifikasi dan

deskripsi pekerjaan di PT

Alvindo Catur Sentosa.

12. 15

Marc

h

2022

SiCepat Ekpress

Dikabarkan PHK

Ratusan Kurir

Secara Sepihak,

Begini Tanggapan

Manajemen

Negativ

e

Pedomanrakyat.com Perusahaan layanan

pengiriman barang, PT

SiCepat Ekspres, merespons

kabar pemutusan hubungan

kerja (PHK) terhadap ratusan

kurirnya di wilayah Jakarta,

Bogor, Depok, Tangerang,

dan Bekasi atau Jabodetabek.

Dalam unggahan tersebut

juga disebutkan, manajemen


penyelesaian terhadap kabar

PHK tersebut. Kabar SiCepat

melakukan PHK terhadap

ratusan kurirnya diungkap

oleh sebuah akun Twitter

bernama @arifnovianto_id.

"GELOMBANG PHK massal

tengah dilakukan SiCepat.

13. 15

Marc

h

2022

SiCepat Berhak PHK

Massal Kurir, Asal

Penuhi 2 Syarat

Negativ

e

Liputan 6 PT SiCepat Ekspres Indonesia

tengah jadi sorotan, setelah

dikabarkan melakukan

pemutusan hubungan kerja

atau PHK massal terhadap

ratusan kurir. Liputan6.com

sendiri sudah berkali-kali

http://bekasi.pikiran-rakyat.com/belia/pr-123981472/info-lowongan-kerja-maret-2022-pt-alvindo-catur-sentosa-buka-loker-untuk-digital-marketing-penempatan-jakbar







http://pedomanrakyat.com/sicepat-ekpress-dikabarkan-phk-ratusan-kurir-secara-sepihak-begini-tanggapan-manajemen






http://www.liputan6.com/bisnis/read/4911564/sicepat-berhak-phk-massal-kurir-asal-penuhi-2-syarat



25

meminta konfirmasi

terhadap SiCepat atas isu

tersebut, namun belum

mendapat tanggapan sampai

berita ini naik. Di sisi lain,

Pakar Hukum dan Pengamat

Ketenagakerjaan Universitas

Airlangga Hadi Subhan

mengatakan, PHK

sebenarnya sah-sah saja

dilakukan suatu perseroan,

asal memenuhi dua syarat.

"PHK bisa saja dilakukan oleh

perusahaan manapun, tapi

harus memenuhi dua syarat.

14. 15

Marc

h

2022

Nasib Kurir Korban

PHK SiCepat di

Tengah Maraknya

Bisnis Online

Negativ

e

Tirto.id "Kami disuruh datang ke

gudang buat tandatangan,"

ujar Riko mengawali

perbincangan dengan

reporter Tirto, Senin

(14/3/2022). Keduanya

diambil dari mereka yang

habis masa kontraknya. Bagi

pria lulusan SMK itu,

pengumuman tersebut

mungkin biasa terjadi di

perusahaan umum lainnya.

"Tiga bulan pertama saya

training, habis itu

tandatangan kontrak enam

bulan kerja, cuma kami masih

tiga bulan lagi sudah dicut,"

kata pria berusia 23 tahun

itu.

15. 15

Marc

h

2022

Mantap! 16 Ribu

Mitra Driver Gojek

Sudah jadi Peserta

BPJamsostek di

Medan

Neutral Trans Online Watch 1. Sebanyak 16 ribu mitra

driver Gojek sudah jadi

peserta BPJamsostek di

Medan. Pada kegiatan

tersebut, Kepala Kantor

Cabang BPJamsostek Medan

Kota, Aang Supono,

menyerahkan piagam

penghargaan kepada

Manajemen Gojek Medan

http://tirto.id/nasib-kurir-korban-phk-sicepat-di-tengah-maraknya-bisnis-online-gpTC




http://www.transonlinewatch.com/mantap-16-ribu-mitra-driver-gojek-sudah-jadi-peserta-bpjamsostek-di-medan





26

atas partisipasinya dalam

mendukung pendaftaran 16

ribu mitra driver Gojek jadi

peserta BPJamsostek.

BPJamsostek Cabang Medan

Kota bersama dengan Gojek

menggelar kegiatan Kopdar

Spesial Swadaya

BPJamsostek. Kegiatan

tersebut bertema Mitra

Gojek Aman Bersama

BPJamsostek di Kantor Gojek

Medan, Senin (14/3/2022).

16. 15

Marc

h

2022

Basarah Minta

Prioritaskan WNI

Yang Tak

Terdokumentasi

Neutral Gesuri.id Wakil Ketua MPR RI Ahmad

Basarah meminta

pemerintah memprioritaskan

penyelesaian masalah Warga

Negara Indonesia (WNI) yang

tidak terdokumentasi di luar

negeri, sebagai agenda

prioritas pemerintahan

Presiden Joko Widodo.

Menurut informasi yang saya

terima, setidaknya ada 600.

000 WNI 'undocumented' di

Arab Saudi dan tersebar di

berbagai kota seperti Jeddah,

Madinah, Mekkah, dan

beberapa kota lain," kata

Basarah dalam

keterangannya di Jakarta,

Senin. Basarah mengaku

menerima sejumlah masukan

akan ada banyak kerugian

dan penderitaan yang dialami

WNI tidak terdokumentasi di

Arab Saudi jika statusnya

tidak segera diurus

pemerintah. Hal itu dikatakan

Basarah setelah menerima

kunjungan kerja Ketua

Dewan Perwakilan Luar

Negeri (DPLN) PDI

Perjuangan Arab Saudi,

http://www.gesuri.id/pemerintahan/basarah-minta-prioritaskan-wni-yang-tak-terdokumentasi-b2fg9Z6F1




27

Sharief Rachmat, di Jakarta,

Minggu (13/3).

17. 15

Marc

h

2022

Simak 4 Strategi

Keuangan Siapkan

Dana Pensiun

Secara Mandiri

Positive Nova Nah, berikut 4 Strategi

keuangan siapkan dana

pensiun secara yang bisa

Sahabat NOVA terapkan.

Tubuh tak selamanya kuat

dan prima untuk bekerja,

makanya kita perlu siapkan

dana hari tua. Selain ada

Jaminan Hari Tua (JHT) dari

BPJS Ketenagakerjaan yang

kita kumpulkan selama

bekerja, kita pelu juga

antisipasi dana pensiun

secara mandiri. 1. Jalani gaya

hidup sederhana.

18. 15

Marc

h

2022

Gagas Program

Smart Tani, 17 Ribu

Petani Pasangkayu

Diharapkan Dapat

Perlindungan

Jaminan Sosial

Positive Tribun Sulbar Diketahui, ada 17 ribu petani

aktif di Kabupaten

Pasangkayu yang menjadi

sasaran program itu.

Program "Smart Tani"

dicanangkan Dinas Pertanian

Kabupaten Pasangkayu

Provinsi Sulawesi Barat.

Tujuannya untuk

mewujudkan peningkatan

kesejahteraan petani di

Pasangkayu sebagai salah

satu daerah dikenal unggul di

bidang pertaniannya.

Menyukseskan program

tersebut, Dinas Pertanian

Pasangkayu melaksanakan

rapat koordinasi dengan BPJS

Ketenagakerjaan, di Hotel

Multazam Pasangkayu, Senin

(14/3/2022).

19. 15

Marc

h

2022

3 Orang Ditetapkan

Tersangka Terkait

PMI Ilegal

Negativ

e

Sentral Berita 5 orang pada kasus yang

pertama dan 3 orang di kasus

yang kedua," terangnya.

Kasat Reskrim Polres Batu

Bara AKP Ferry Kusnadi,(sb/f-

ru). Sentralberita I Batu Bara

http://nova.grid.id/read/053186050/simak-4-strategi-keuangan-siapkan-dana-pensiun-secara-mandiri




http://sulbar.tribunnews.com/2022/03/15/gagas-program-smart-tani-17-ribu-petani-pasangkayu-diharapkan-dapat-perlindungan-jaminan-sosial






http://sentralberita.com/2022/03/3-orang-ditetapkan-tersangka-terkait-pmi-ilegal



28

~ Setelah melakukan

penyelidikan mendalam

akhirnya Sat Reskrim Polres

Batu Bara menetapkan 3

tersangka kasus tindak

pidana perdagangan orang

(TPPO), terkait dengan.

Pemberangkatan tenaga

kerja Indonesia (TKI) ilegal ke

Malaysia.

20. 15

Marc

h

2022

Kemnaker Utus Tim

Selidiki Kisruh PHK

Massal Kurir

SiCepat

Negativ

e

Liputan 6 Kementerian

Ketenagakerjaan (Kemnaker)

menyatakan sudah

mengirimkan tim untuk

menyelidiki kisruh


atau PHK massal yang

dilakukan PT SiCepat Expres

Indonesia terhadap ratusan

kurir. Adapun secara tata

hukum ketenagakerjaan,

SiCepat sebagai perusahaan

sebenarnya sah-sah saja

melakukan PHK terhadap

karyawanya. Kepala Biro

Humas Kemnaker Chairul

Fadly Harahap mengatakan,

kementerian pusat sudah

menginstruksikan Dinas

Ketenagakerjaan di berbagai

daerah untuk memantau

perkembangan kasus itu di

lapangan. Namun, Kemnaker

pusat sejauh ini belum

mendapat laporan langsung

dari Dinas Ketenagakerjaan

setempat.

21. 15

Marc

h

2022

Serikat Pekerja

Tagih Janji Menaker

Soal Revisi Aturan

Pencairan Dana

JHT, Buruh: Belum

Terealisasi

Negativ

e

Tribun News Masa buruh yang tergabung

dalam Konfederasi Serikat

Pekerja Indonesia (KSPI)

menggelar demo dengan

tuntutan agar Permenaker

Nomor 2 Tahun 2022 yang

mengatur Jaminan Hari Tua

http://www.liputan6.com/bisnis/read/4911693/kemnaker-utus-tim-selidiki-kisruh-phk-massal-kurir-sicepat




http://www.tribunnews.com/bisnis/2022/03/15/serikat-pekerja-tagih-janji-menaker-soal-revisi-aturan-pencairan-dana-jht-buruh-belum-terealisasi






29

(JHT) baru bisa dicairkan di

usia 56 tahun segera dicabut

di Kantor Kementrian Tenaga

Kerja, Jalan Gatot Subroto,

Jakarta Selatan, Rabu

(16/2/2022). Ida

menyampaikan, saat ini

kemeteriannya sedang

memproses revisi

Permenaker Nomor 2 Tahun

2022, di mana pada

prinsipnya, ketentuan

tentang klaim JHT sesuai

dengan aturan lama, bahkan

dipermudah. Satu di

antaranya yakni mendesak

pemerintah untuk

menggagalkan bukan

merevisi Peraturan Menteri

Ketenagakerjaan

(Permenaker) Nomor 2 tahun

2022 tentang pencairan

Jaminan Hari Tua (JHT).

Pasalnya, Pemerintah telah

merevisi Permenaker Nomor

2 Tahun 2022 tentang Tata

Cara dan Persyaratan

Pembayaran Manfaat

Jaminan Hari Tua (JHT)

setelah sebelumnya

mendapat banyak penolakan

dari pekerja.

22. 15

Marc

h

2022

Dewas BPJS

Ketenagakerjaan

Bicara Soal Jaminan

Sosial

Ketenagakerjaan

Neutral Jawa Pos Ketua Dewan Pengawas

(Dewas) BPJS

Ketenagakerjaan

(BPJAMSOSTEK) Muhammad

Zuhri mendorong Bupati dan

Walikota di Provinsi Nusa

Tenggara Barat (Nusa

Tenggara Barat) untuk

mengeluarkan Peraturan

Daerah (Perda) tentang

Pelaksanaan Kewajiban

Kepesertaan Program

Jaminan Sosial

http://www.jawapos.com/nasional/15/03/2022/dewas-bpjs-ketenagakerjaan-bicara-soal-jaminan-sosial-ketenagakerjaan





30

Ketenagakerjaan di Provinsi

Nusa Tenggara Barat. "Non

ASN Provinsi Nusa Tenggara

Barat sejak 2020 telah

dilindungi Program BPJS

Ketenagakerjaan dan pada

tahun ini Pemprov Nusa

Tenggara Barat juga telah

mengalokasikan anggaran

Pemda untuk melindungi 10

ribu pekerja rentan dan

tokoh agama melalui

program GN Lingkaran

Pemerintah Daerah," jelas

Gita. Hal ini disampaikannya

dalam pertemuan dengan

Gubernur Nusa Tenggara

Barat Zulkieflimansyah, yang

diwakili oleh Sekretaris

Daerah (Sekda) Provinsi Nusa

Tenggara Barat Lalu Gita

Ariadi, Sabtu (12/03). Dalam

pertemuan tersebut Zuhri

menyampaikan, bahwa

pertemuan tersebut

merupakan agenda terakhir

dirinya menemui seluruh

Bupati dan Walikota di Pulau

Lombok dan Pulau Sumbawa

selama seminggu dari 8-12

Maret 2022.

23. 15

Marc

h

2022

Menyusuri Kebun

Kakao Banyuwangi

dengan Gowes

Neutral Berita Jatim "Terima kasih atas

kepercayaan Pemkab

Banyuwangi dalam

menyelenggarakan Festival

Cokelat 2022 di Doesoen

Kakao ini.", ujar Manager

Kebun Kendenglembu, Benny

Hendricrianto. Acara Fun

Bike merupakan satu

rangkaian acara Festival

Cokelat di Doesoen Kakao,

Kebun Kendenglembu, PT

Perkebunan Nusantara XII.

Sehari sebelumnya, 12 Maret

http://beritajatim.com/gaya-hidup/menyusuri-kebun-kakao-banyuwangi-dengan-gowes



31

2022, telah diadakan lomba

tari gandrung yang diikuti

seluruh siswa SLTP seluruh

kecamatan di Banyuwangi.

Agrowisata Doesoen Kakao

Banyuwangi

menyelenggarakan Fun Bike

pada hari Minggu, 13 Maret

2022. Agrowisata Doesoen

Kakao Banyuwangi

menyelenggarakan Fun Bike

pada hari Minggu, 13 Maret

2022.

24. 15

Marc

h

2022

Kepala BP2MI:

Daerah Harus Ikut

Andil Tangani

Masalah Pekerja

Migran Indonesia

Negativ

e

Tribun News Badan Pelindungan Pekerja

Migran Indonesia (BP2MI)

menandatangani Nota

Kesepahaman dengan 8

Kabupaten/Kota pada Senin

(14/3/2022) untuk mengurusi

masalah PMI. Hal ini sesuai

amanah Undang-Undang No.

18 Tahun 2017 tentang

Pelindungan Pekerja Migran

Indonesia. Kepala BP2MI

Benny Rhamdani

mengatakan penanganan

masalah PMI tidak hanya

menjadi urusan pemerintah

pusat saja, namun juga perlu

melibatkan pemerintah

Daerah, Kabupaten/Kota

serta pemerintah Desa.

"Undang-Undang No. 18

Tahun 2017 mengatur

tentang kewenangan

Pemerintah Pusat, Daerah,

Kabupaten/Kota hingga

Pemerintah Desa," ungkap

Benny dalam keterangannya.

25. 15

Marc

h

2022

KBRI Kuala Lumpur

bagikan suplemen

jahe merah ke 200

ribu pekerja

Neutral Antara Pembagian suplemen jahe

merah itu terlaksana berkat

kerja sama KBRI Kuala

Lumpur dengan PT Bintang

Toedjoe. Kedutaan Besar

http://www.tribunnews.com/nasional/2022/03/15/kepala-bp2mi-daerah-harus-ikut-andil-tangani-masalah-pekerja-migran-indonesia





http://www.antaranews.com/berita/2760249/kbri-kuala-lumpur-bagikan-suplemen-jahe-merah-ke-200-ribu-pekerja




32

Republik Indonesia (KBRI)

Kuala Lumpur bekerja sama

dengan pihak swasta

membagikan paket suplemen

herbal jahe merah kepada

200. 000 pekerja migran

Indonesia (PMI) yang saat ini

bekerja di Malaysia untuk

menjaga kesehatan mereka.

Mereka adalah pahlawan

devisa kita, tentunya kita

perlu memperhatikan dan

mendukung mereka," ujar

Dubes RI Hermono di Kuala

Lumpur, Selasa. Pada

kesempatan tersebut secara

simbolis mantan Dubes RI di

Spanyol tersebut

menyerahkan sejumlah

suplemen jahe merah kepada

beberapa PMI yang sedang

mengurus dokumen di

Kantor KBRI Jalan Tun Razak

Kuala Lumpur.

26. 15

Marc

h

2022

KBRI Kuala Lumpur

bagikan suplemen

jahe merah ke 200

ribu pekerja

Neutral Antara Sulteng Pembagian suplemen jahe







dengan pihak swasta














http://sulteng.antaranews.com/nasional/berita/2760249/kbri-kuala-lumpur-bagikan-suplemen-jahe-merah-ke-200-ribu-pekerja




33


Spanyol tersebut




mengurus dokumen di


Kuala Lumpur.

27. 15

Marc

h

2022

Angkringan di

Sukmajaya Depok

Dirusak OTK Bawa

Parang

Negativ

e

Detik Warung angkringan di Jalan

Kemakmuran Raya, Mekar

Jaya, Sukmajaya, Depok,

Jawa Barat, diserang orang

tak dikenal (OTK) Senin

(14/3) malam. Pelaku disebut

kabur ke Jalan Tole Iskandar

arah BPJS Ketenagakerjaan

Kota Depok. Pelaku disebut

berjumlah tiga orang. Salah

satu saksi di lokasi, Rizky (30)

mengatakan kejadian

berlangsung pada Senin

(14/3) pukul 23.30 WIB.

28. 15

Marc

h

2022

KBRI Kuala Lumpur

bagikan suplemen

jahe merah ke 200

ribu pekerja

Neutral Antara Papua Pembagian suplemen jahe




Toedjoe. Kuala Kedutaan

Besar Republik Indonesia

(KBRI) Kuala Lumpur bekerja

sama dengan pihak swasta















http://news.detik.com/berita/d-5983775/angkringan-di-sukmajaya-depok-dirusak-otk-bawa-parang




http://papua.antaranews.com/nasional/berita/2760249/kbri-kuala-lumpur-bagikan-suplemen-jahe-merah-ke-200-ribu-pekerja




34

Spanyol tersebut




mengurus dokumen di


Kuala Lumpur.

29. 15

Marc

h

2022

KBRI Kuala Lumpur

bagikan suplemen

jahe merah ke 200

ribu pekerja

Neutral Antara Riau Pembagian suplemen jahe







dengan pihak swasta















Spanyol tersebut




mengurus dokumen di


Kuala Lumpur.

30. 15

Marc

h

2022

RSDC Wisma Atlet

Hari Ini Rawat 1.381

Pasien Covid-19

Neutral Bisnis Indonesia Jumlah pasien Covid-19 yang

menjalani perawatan di

Rumah Sakit Darurat Covid-

19 (RSDC) Wisma Atlet

Kemayoran, Jakarta

mencapai 1.381 orang pada

Selasa (15/3). Secara

keseluruhan, total pasien

http://riau.antaranews.com/nasional/berita/2760249/kbri-kuala-lumpur-bagikan-suplemen-jahe-merah-ke-200-ribu-pekerja




http://kabar24.bisnis.com/read/20220315/15/1510803/rsdc-wisma-atlet-hari-ini-rawat-1381-pasien-covid-19



35

Covid-19 yang terdaftar di

Wisma Atlet di Tower 4, 5, 6,

dan 7 mencapai 161. 908

orang. Lebih lanjut, RSDC

Wisma Atlet Pademangan

kini merawat 441 pasien

repatriasi atau pekerja

migran Indonesia (PMI).

Kemudian, RSDC Pasar

Rumput saat ini merawat

1.971, bertambah 25

dibanding hari sebelumnya

1.846 pasien.

31. 15

Marc

h

2022

Satpam Puspiptek

Tangsel Demo Tolak

Upah Rp1,8 Juta

Negativ

e

Tvonenews Tangerang Selatan, Banten-

Puluhan satpam yang

bertugas di Perumahan Pusat

Penelitian Ilmu Pengetahuan

dan Teknologi (Puspiptek),

Serpong, Tangerang Selatan

(Tangsel), menggelar unjuk

rasa, Kamis (10/03/22).

Unjuk rasa digelar di depan

aula Perumahan Puspiptek.

"Kami sudah bekerja 2 bulan,

kami sudah digaji tanpa ada

kontrak tanpa ada SOP tapi

tiba-tiba akan ada

pengurangan menjadi yang

bertahan sebanyak 27

personil," terang koordinator

aksi, Aditya Mulyadin. Dia

menjelaskan, total ada 66

Satpam yang sejak Januari

2022 lalu bekerja di

Perumahan Puspitek.

32. 15

Marc

h

2022

KBRI Kuala Lumpur

bagikan suplemen

jahe merah kepada

200 ribu pekerja

Neutral Antara Lampung Pembagian suplemen jahe







dengan pihak swasta


http://www.tvonenews.com/daerah/banten/31810-satpam-puspiptek-tangsel-demo-tolak-upah-rp18-juta



http://lampung.antaranews.com/berita/606689/kbri-kuala-lumpur-bagikan-suplemen-jahe-merah-kepada-200-ribu-pekerja




36














Spanyol tersebut




mengurus dokumen di


Kuala Lumpur.

33. 15

Marc

h

2022

Aplikasi Siapkerja

diunduh 30.000

orang

Neutral Semartara.news New s- Dinas Tenaga Kerja

(Disnaker) Kabupaten

Tangerang memberikan

layanan informasi terhadap

lebih 30.000 pencari kerja

melalui aplikasi 'Siapkerja'.

Aplikasi bursa kerja virtual ini

mencatat sebanyak 30.396

orang para pencari kerja yang

mengunduh untuk

mendapatkan layanan

informasi pekerjaan sesuai

keahlian.. Hingga saat ini

sudah ada lebih dari 300

perusahaan telah bergabung

ke platform digital bernama

'Siapkerja'.. "Jadi ini

merupakan job fair virtual,

jadi perusahaan kita undang

ke 'Siapkerja' dan membuat

akun masing-masing.

34. 15

Marc

Kurir SiCepat

Dipaksa Mundur

Tanpa Pesangon,

Positive Liputan 6 Kementerian


memberikan kesempatan

http://semartara.news/aplikasi-siapkerja-diunduh-30-000-orang



http://www.liputan6.com/bisnis/read/4911734/kurir-sicepat-dipaksa-mundur-tanpa-pesangon-kemnaker-beri-solusi



37

h

2022

Kemnaker Beri

Solusi

bagi PT SiCepat Ekspres

Indonesia dan kurir untuk

menyelesaikan kisruh PHK

massal yang terjadi. Kepala

Biro Humas Kemnaker

Chairul Fadly mengatakan,

pihaknya mempersilakan

para kurir dan SiCepat

berunding satu meja untuk

menemui kesepakatan.

Adapun dalam berbagai

unggahan di media sosial,

sejumlah kurir SiCepat

mengaku dipaksa

menandatangani surat

pengunduran diri tanpa

diberi pesangon. Kemnaker

dalam hal ini belum akan

melakukan mediasi melalui

mekanisme tripartit.

35. 15

Marc

h

2022

Buruh Tagih Janji

Menaker Soal Revisi

JHT: Sudah 3

Minggu Lebih

Belum Juga Terbukti

Negativ

e

Kompas Dia bilang, sudah lebih 3

minggu janji Menaker tidak

juga terealisasi. Dia bilang,

sudah lebih 3 minggu janji

Menaker tidak juga

terealisasi. Asosiasi Serikat

Pekerja (Aspek) Indonesia

mempertanyakan janji

Menteri Ketenagakerjaan

(Menaker) Ida Fauziyah yang


2 Tahun 2022, dan

mengembalikan proses dan

tata cara pencairan Jaminan

Hari Tua (JHT) ke aturan

lama. Asosiasi Serikat Pekerja

(Aspek) Indonesia



(Menaker) Ida Fauziyah yang


2 Tahun 2022, dan

mengembalikan proses dan

tata cara pencairan Jaminan



http://money.kompas.com/read/2022/03/15/123000826/buruh-tagih-janji-menaker-soal-revisi-jht--sudah-3-minggu-lebih-belum-juga





38

Hari Tua (JHT) ke aturan

lama.

36. 15

Marc

h

2022

Ketua Beserta

Pengurus DPC

Sarbumusi Meranti

Dialog Sosial

Bersama Ditjen PHI

JSK

Neutral Riau Time Ketua Dewan Pimpinan

Cabang (DPC) Serikat Buruh

Muslimin Indonesia

(Sarbumusi) Kabupaten

Kepulauan Meranti, H

Mulyadi HJR beserta

pengurus mengikuti dialog

sosial antar anggota dan

pengurus Serikat

Pekerja/Serikat Buruh

bersama Direktorat Jenderal

Pembinaan Hubungan

Industrial dan Jaminan Sosial

Tenaga Kerja (Ditjen PHI JSK)

Kementerian

Ketenagakerjaan Republik

Indonesia. H Mulyadi HJR

tampak didampingi

Sekretaris DPC Sarbumusi

Meranti, Herman SH, Wakil

Sekretaris, Andi Kurniawan,

dan Anggota Pleno, Hj. Dia

juga mengajak buruh di

segala bidang yang ada di

kabupaten bungsu di Riau ini

agar bisa bergabung dengan

Sarbumusi. "Betapa

pentingnya wadah ini, karena

jika terjadi suatu masalah

buruh yang tergabung di

Sarbumusi tentunya bisa

mengadu untuk pembelaan

hukum.

37. 15

Marc

h

2022

DRPD Benteng

Mendengar

Jawaban Bupati

Soal Tiga Raperda

Dalam Rapat

Paripurna

Neutral Intersisi News Dewan Perwakilan Rakyat

Daerah (DPRD) Kabupaten

Bengkulu Tengah, kembali

melaksanakan rapat

paripurna dengan agenda

mendengar jawaban Bupati

atas Fraksi atas tiga Raperda.

Jawaban Bupati atas tiga

Raperda tersebut dibacakan

http://www.riautime.com/news/detail/5072/ketua-beserta-pengurus-dpc-sarbumusi-meranti-dialog-sosial-bersama-ditjen-phi-jsk






http://www.intersisinews.com/uncategorized/drpd-benteng-mendengar-jawaban-bupati-soal-tiga-raperda-dalam-rapat-paripurna






39

oleh Sekretaris Daerah

(Sekda) Edy Hermansyah,

P.hd dan dipimpin langsung

oleh Ketua DPRD Kabupaten

Bengkulu Budi Suryantono,

S.Sos. Sekda menyampaikan

ucapan terima kasih fraksi

anggota DPRD Kabupaten

Bengkulu Tengah yang telah

mendukung memberikan

masukan dan saran atas ke

tiga Raperda ini semoga

nantinya akan dipercepat

proses pengesahannya.

Adapun ke tiga Raperda yang

pertama Penanganan

Penyandang Masalah

Kesejahteraan Sosial,

Retribusi Penjualan Produksi

Usaha Daerah dan Revisi

Perda Nomor 06 Tahun 2016

Tentang Retribusi

Perpanjangan dan

Memperkerjakan Tenaga

Kerja Asing. Rapat

berlangsung di ruang Gunung

Bungkuk Kantor DPRD

Komplek Perkantoran Renah

Semanek Kabupaten

Bengkulu Tengah Senin

(14/03/2020).

38. 15

Marc

h

2022

Kadin Ragu Semua

Perusahaan Bisa

Bayar THR Tahun Ini

Neutral Cnn Indonesia Wakil Ketua Umum Kamar

Dagang dan Industri


Simanjorang mengatakan

masih ada beberapa

perusahaan yang

kemungkinan belum bisa

membayar tunjangan hari

raya (THR) buruh pada

lebaran tahun ini karena

masih tertekan covid. Kami

tidak yakin semua sektor

usaha akan mampu

membayarkan THR tahun ini,

http://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20220315123017-92-771398/kadin-ragu-semua-perusahaan-bisa-bayar-thr-tahun-ini



40

dan sangat diharapkan

pengertian dari pekerjanya,"

kata Sarman kepada

CNNIndonesia,com Selasa

(15/3). Ia menjelaskan meski

kondisi ekonomi mulai

membaik dan covid-19 mulai

landai, namun hal tersebut

belum berdampak besar ke

kondisi keuangan sejumlah

perusahaan. Apalagi, dalam 2

tahun terakhir ini banyak

perusahaan yang terpuruk

akibat covid-19.

39. 15

Marc

h

2022

Lindungi Mahasiswa

KKN, Universitas

Mandala Waluya

Teken MoU dengan

BPJamsotek Sultra

Sibernas.id

Positive Sibernas.id BPJS Ketenagakerjaan atau

BPJamsostek Sulawesi

Tenggara (Sultra), bersama

Universitas Mandala Waluya

(UMW) Kendari atau Nota

Kesepahaman (MoU) dalam

rangka melindungi

Mahasiswa Universitas

Mandala Waluya yang

sedang melaksanakan KKN,

bertempat di kampus UMW

Kendari, Selasa. Ratna Umi

Nurlila mengatakan, dengan

adanya MoU tersebut

diharapkan dapat

membangun kerja sama yang

baik antara Universitas

Mandala Waluya dan

BPJamsostek dalam

melindungi Universitas

Mandala Waluya yang

sedang melaksanakan KKN.

"Penandatanganan Nota

Kesepahaman merupakan

bukti kepercayaan antara dua

lembaga yang memiliki

tujuan yang sama dalam

menjaga Mahasiswa


agar terhindar dari risiko

selama menjalankan masa

http://sibernas.id/lindungi-mahasiswa-kkn-universitas-mandala-waluya-teken-mou-dengan-bpjamsotek-sultra-7182






41

KKN," kata Rektor UMW yang

merupakan alumni Biologi

MIPA UHO ini. Dikatakan,

dalam Nota Kesepahaman

tersebut juga dijelaskan

bahwa seluruh Mahasiswa

KKN Universitas Mandala

Waluya akan mengambil

keputusan dalam 2 Program

Manfaat yaitu, Manfaat

Jaminan Kecelakaan dan

Manfaat Jaminan Kematian.

40. 15

Marc

h

2022

Bangun SDM

Berbasis Teknologi,

Disnaker Tangerang

Kota Gelar

Pelatihan Soft Skills

Untuk Masyarakat

Positive Tangsel Pos Untuk dapat merealisasikan

solusi dari permasalahan

tersebut, Dinas

Ketenagakerjaan Kota

Tangerang membuka peluang

pelatihan soft skills untuk

masyarakat Kota Tangerang.

Berkaitan dengan pelatihan

tersebut, Kepala Dinas

Ketenagakerjaan Kota

Tangerang, Ujang Hendra

berkomitmen untuk

melahirkan 240 Content

Creator dan 300 Digital

Marketer untuk dapat

bersaing dalam dunia kerja

saat ini. Saat ini, dunia telah

memasuki era perkembangan

teknologi yang pesat.

Terlebih lagi, pengetahuan

terhadap teknologi di era 5.0,

menjadi salah satu aset

penting dalam membangun

dan mengembangkan usaha

baik di sektor ekonomi

maupun bisnis.

41. 15

Marc

h

2022

Rekan Di-PHK

Sepihak, Ratusan

Buruh Demo SIG

Pabrik Tuban

Negativ

e

Suara Indonesia Ketua FSPMI Tuban Duraji

mengatakan, menuntut SIG

Pabrik Tuban

mempekerjakan kembali

karyawan yang telah di PHK.

Menurut Duraji, dalam

http://tangselpos.id/15/03/2022/bangun-sdm-berbasis-teknologi-disnaker-tangerang-kota-gelar-pelatihan-soft-skills-untuk-masyarakat






http://www.suaraindonesia.co.id/news/peristiwa-daerah/6230233fa2c82/rekan-diphk-sepihak-ratusan-buruh-demo-sig-pabrik-tuban




42

aksinya pihak buruh telah

ditemui perwakilan dari SIG

Pabrik Tuban, namun belum

ada titik temu. Sementara

itu, Kasi Keamanan SIG Pabrik

Tuban Suparto

menyampaikan bahwa hasil

pertemuan dengan pihak

buruh, pihak manajemen

akan melakukan mediasi

dengan vendor. Pantauan di

lokasi, meski telah ditemui

oleh perwakilan SIG Pabrik

Tuban, massa buruh merasa

belum puas.

42. 15

Marc

h

2022

Aspek Indonesia

Tagih Janji Menaker

Soal Revisi JHT Cair

Usia 56 Tahun

Negativ

e

Tempo.co Asosiasi Serikat Pekerja

Indonesia (Aspek Indonesia)

menagih janji Kementerian

Ketenagakerjaan untuk

merevisi Peraturan Menteri

Ketenagakerjaan

(Permenaker) Nomor 2 tahun

2022. Presiden Aspek

Indonesia Mirah Sumirat

mengatakan sudah lebih dari

tiga pekan pernyataan dari


(Menaker) tidak juga

terealisasi. "Menaker sedang

buying time, karena pada

dasarnya pemerintah

memang ingin menahan dana

milik pekerja. Dia

menuturkan bahwa revisi

Permenaker disampaikan

pertama kali oleh Menaker di

Yogyakarta pada 24 Februari

2022.

43. 15

Marc

h

2022

Mirah Sumirat:

Siapapun yang

Mewacanakan

Penundaan Pemilu

Patut Diduga

Negativ

e

Republik Merdeka Karena penundaan Pemilu

adalah tindakan yang

melanggar Konstitusi Negara

Republik Indonesia," ujar

Presiden Aspek Indonesia,

Mirah Sumirat, melalui

http://bisnis.tempo.co/read/1571002/aspek-indonesia-tagih-janji-menaker-soal-revisi-jht-cair-usia-56-tahun




http://politik.rmol.id/read/2022/03/15/526916/mirah-sumirat-siapapun-yang-mewacanakan-penundaan-pemilu-patut-diduga-sebagai-pelaku-makar





43

sebagai Pelaku

Makar

keterangannya, Selasa (15/3).

Wacana yang dilontarkan

oleh pimpinan partai politik

itu sangat tidak

mencerdaskan dan bahkan

berpotensi menimbulkan

konflik dan perpecahan di

tengah masyarakat," papar

Mirah Sumirat. Tindak tegas

siapapun pihak yang coba

menimbun bahan pokok dan

memainkan harga jual bahan

pokok," tutup Mirah Sumirat.

Penolakan wacana

penundaan Pemilu 2024 tak

hanya muncul dari kalangan

politisi atau pengamat.

44. 15

Marc

h

2022

Hindari 5 Kesalahan

saat Meeting Online

yang Sering

Dilakukan, Nomor 2

Bisa Memalukan

Negativ

e

Portal Jember Apa saja kesalahan yang

perlu dihindari saat meeting

online?. Berikut informasi

mengenai lima kesalahan

yang sering dilakukan saat

meeting online dimana

nomor dua bisa membuat

malu. 5. Bergabung vicon

dengan penampilan yang

belum siap karena terburu-

buru. Adanya teknologi yang

canggih tersebut membuat

sebagian jenis pekerjaan

dapat dilakukan dari mana

saja karena dapat diurus

secara online.

45. 15

Marc

h

2022

Salurkan Sembako

Kepada Warga,

Bupati Kang Sugiri

Sancoko Bersama

TP PKK

Neutral Panji Nasional Bupati Ponorogo Kang Sugiri

Sancoko bersama ketua tim

Penggerak Pemberdayaan

dan Kesejahteraan Keluarga

(TP-PKK) Kabupaten

Ponorogo menggelar

kegiatan bakti sosial dengan

membagikan paket sembako

kepada masyarakat Desa

Plosojenar kecamatan

Kauman yang terdampak



http://portaljember.pikiran-rakyat.com/gaya-hidup/pr-163983155/hindari-5-kesalahan-saat-meeting-online-yang-sering-dilakukan-nomor-2-bisa-memalukan





http://panjinasional.net/2022/03/15/salurkan-sembako-kepada-warga-bupati-kang-sugiri-sancoko-bersama-tp-pkk





44

Covid-19, Senin (14/3/2022).

Pada kegiatan tersebut

Bupati Ponorogo Kang Sugiri

Sancoko juga menyerahkan

langsung penyerahan kartu

BPJS Keternagakerjaan bagi

pengurus RT, sekaligus

sosialisasi stunting. Bupati

Ponorogo Kang Sugiri

Sancoko selain menyerahkan

secara simbolis kartu BPJS

Ketenagakerjaan kepada

pengurus rumah tangga

pihaknya juga

mensosialisasikan

penggunaan dana bagi RT di

Desa Plosojenar kecamatan

Kauman. Kita juga berpesan

para penerima bantuan,

untuk tidak melihat nilainya

karena tidak seberapa,

jangan dipandang itu

pemberian, tapi ini

dipandang sebagai tali asih

atau rasa katresnan terhadap

panjenengan, "ungkap Bupati

Kang Sugiri Sancoko.

46. 15

Marc

h

2022

BPJamsostek

Kembali Serahkan

Klaim JKM untuk

Pekerja di Bone

Bolango

Neutral Hargo (Korpri) Bone Bolango.

Kepala Kantor Cabang

BPJamsostek Provinsi

Gorontalo, Hendra Elvian

bersama Ketua Korpri Bone

Bolango, Ishak Ntoma

menyerahkan klaim santunan

JKM secara simbolis kepada

tiga orang perwakilan ahli

waris, dari perwakilan

anggota Korpri yang

merupakan peserta

BPJamsostek di wilayah

Kabupaten Bone Bolango.

"Masing-masing ahli waris

mendapatkan santunan JKM

sebesar Rp 42 juta, sehingga

total santunan yang kita

http://hargo.co.id/berita/bpjamsostek-kembali-serahkan-klaim-jkm-untuk-pekerja-di-bone-bolango





45

serahkan secara simbolis hari

ini sebesar Rp 126 juta,"kata

Hendra Alvian usai

menyerahkan klaim pada

rapat kerja daerah (Rakerda)

Dewan Pengurus Korpri

Kabupaten Bone Bolango, di

Aryaduta Hotel, Kota

Manado, Sulawesi Utara,

Pada Senin (14/03/2022).

"Jadi sejak bulan Januari

2022 hingga minggu kedua

bulan Maret ini kami sudah

menyalurkan klaim santunan

senilai Rp1,2 miliar lebih, baik

itu untuk JKK dan JKM di

wilayah Kabupaten Bone

Bolango,"ungkap Kepala

Cabang BPJamsostek Provinsi

Gorontalo, Hendra Elvian.

47. 15

Marc

h

2022

Viral PHK Massal

Kurir SiCepat,

Pakar: Langgar

Aturan Hukum

Negativ

e

Sindo News Kabar PHK ratusan kurir yang

dilakukan SiCepat menuai

kritik tajam. Proses PHK

'terselubung' dengan cara

meminta karyawan

mengundurkan diri dinilai

melanggar aturan hukum

yang berlaku. "PHK yang

dilakukan SiCepat ini

menyalahi hukum," ujar

Pengamat hukum

ketenagakerjaan dari

Universitas Indonesia (UI)

Aloysius Uwiyono kepada

MNC Portal Indonesia, Selasa

(15/3/2022). Menurutnya,

jika memang SiCepat akan

melakukan PHK, maka

prosesnya harus

dimusyawarahkan dengan

pihak pekerja, karena pekerja

memiliki hak-hak yang harus

dipenuhi jika memang

terkena PHK.

http://ekbis.sindonews.com/read/713181/34/viral-phk-massal-kurir-sicepat-pakar-langgar-aturan-hukum-1647324200




46

48. 15

Marc

h

2022

LPK GETI Beri

Pelatihan Kepada

540 Peserta

Tangerang Cakap

Kerja

Positive Industry Lembaga Pelatihan Kerja

(LPK) GETI memberikan

pelatihan kepada 540 peserta

Tangerang Cakap Kerja di

kantor LPK GETI Serpong,

Tangerang. 540 peserta

Tangerang Cakap Kerja akan

dilatih. Tangerang Cakap

Kerja merupakan aplikasi

yang diluncurkan. Kepala

Dinas Ketenagakerjaan Kota

Tangerang, Ujang Hendra

Gunawan mengatakan

Tangerang Cakap Kerja bisa

jadi solusi para pencari kerja

untuk meningkatkan skill,

kompetensi dan kapabilitas.

"LPK GETI hadir untuk

mendukung program

Disnaker Kota Tangerang

khususnya mencetak digital

entrepreneur yang kompeten

menjual dan

mempromosikan produk

UKM Kota Tangerang." kata

Direktur Akademik dan

Inkubasi LPK GETI, Divera

Wicaksono.

49. 15

Marc

h

2022

Wajah Baru

Layanan BPJS

Ketenagakerjaan

untuk Berikan

Kemudahan dan

Pengalaman Baru

Para Peserta

Positive Idx Channel Direktur Utama BPJS

Ketenagakerjaan Anggoro

Eko Cahyo memberikan

layanan kepada peserta

sekaligus memperkenalkan

wajah baru layanan BPJS

Ketenagakerjaan di Jakarta,

selasa (15/3/2022). Turut

hadir Ketua Dewan Pengawas

BPJS Ketenagakerjaan

Muhammad Zuhri, wajah

baru layanan ini dilakukan

untuk memberikan

kemudahan dan pengalaman

baru bagi para peserta.

http://www.industry.co.id/read/103815/lpk-geti-beri-pelatihan-kepada-540-peserta-tangerang-cakap-kerja





http://www.idxchannel.com/foto-1/foto/wajah-baru-layanan-bpjs-ketenagakerjaan-untuk-berikan-kemudahan-dan-pengalaman-baru-para-peserta







47

50. 15

Marc

h

2022

Kabir Bedi :

Perumda Tirtanadi

Semakin Maju

dengan Tumbuhnya

Trainer-trainer ,

Buka Membuka

Pelatihan TOT

Positive Sumut 24 Direktur Utama Perumda

Tirtanadi yang juga Wakil

Ketua Umum Perpamsi Kabir

Bedi ST.MBA membuka

secara resmi pelatihan

Training Of Trainer (TOT)

berbasis kompetensi Se-

Sumatera Utara bersama

Direktur Lembaga Pelatihan

(YPDT) Pamsi Budi Sutjahjo,

instruktur dari BNSP dan

Instruktur YPTD Pamsi

Delviyandri di Hotel Inna

International Senin

(14/3/2022). Acara Pelatihan


yang diikuti oleh 25 orang

peserta dari pegawai PDAM

Tirtanadi, Direksi Air Limbah

Fauzan Nasution ST, Kadiv

Produksi Arif Siregar, Kadiv

PLT Raja Doli Siregar, Kadiv

Trandis Muri, Ka Litbang Ewin

Putra, Sekretaris Perusahaan

(Sekper) Jamal Husman

Ritonga, Kadiv PKA Ali

Siregar, Kadiv Perencana

Nurleli dan lbeberapa

peserta dari luar Tirtanadi,

berlangsung selama lima hari

kedepan. Direktur Utama

(Dirut) Perumda Tirtanadi

Provinsi Sumatera Utara

Kabir Bedi ST.MBA, saat di

konfirmasi wartawan

mengatakan, Berharap

kepada seluruh peserta

untuk dapat mengikuti

pelatihan ini dengan baik dan

serius sehingga Perumda

Tirtanadi akan lebih baik dan

maju dengan tumbuhnya

Trainer-trainer yang

berkompeten kedepannya.

"Semoga Pelatihan Training

Of Trainer (TOT) dapat

http://www.sumut24.co/kabir-bedi-perumda-tirtanadi-semakin-maju-dengan-tumbuhnya-trainer-trainer-buka-membuka-pelatihan-tot







48

berlangsung dengan baik dan

para peserta mendapatkan

Ilmu yang diharapkan," ucap

Wakil Ketua Umum Perpamsi

Kabir Bedi.

51. 15

Marc

h

2022

Jangan Asal Kirim

Berkas Lamaran

Kerja, Berikut

Susunan yang Baik

dan Perlu Diketahui

Para Pelamar Kerja

Neutral Portal Jember Berikut informasi mengenai

urutan atau susunan berkas

lamaran kerja yang baik

sehingga penting dan perlu

diketahui bagi para pelamar

kerja. Seiring berjalannya

waktu dan berkembangnya

teknologi, jenis dari

pekerjaan semakin banyak

dan beragam. Namun secara

umum apabila ingin bekerja

pada suatu perusahaan atau

badan usaha, tentunya perlu

mengirimkan berkas lamaran

kerja. Biasanya berkas

lamaran kerja tersebut terdiri

dari beberapa hal seperti

halnya surat lamaran kerja,

curriculum vitae atau CV, dan

lain sebagainya.

52. 15

Marc

h

2022

Waspada

Lingkungan Kerja

yang Toxic, Ini 6

Tanda yang Perlu

Diketahui Para

Pekerja

Neutral Portal Jember Berikut informasi mengenai 6

tanda dari lingkungan kerja

yang toxic dimana perlu

diketahui dan diwaspadai

oleh para pekerja. 6 tanda

atau ciri lingkungan kerja

yang toxic berdasarkan

pemaparan postingan

tersebut adalah sebagai

berikut. Secara umum tujuan

dari bekerja adalah untuk

memperoleh uang dan juga

bisa mengembangkan

kemampuan atau bakat yang

dimiliki. Oleh karena itu

sebagian besar orang akan

lebih memilih pekerjaan yang

sesuai dengan bidang

keahlian mereka.

http://portaljember.pikiran-rakyat.com/ekonomi-bisnis/pr-163979810/jangan-asal-kirim-berkas-lamaran-kerja-berikut-susunan-yang-baik-dan-perlu-diketahui-para-pelamar-kerja






http://portaljember.pikiran-rakyat.com/gaya-hidup/pr-163983422/waspada-lingkungan-kerja-yang-toxic-ini-6-tanda-yang-perlu-diketahui-para-pekerja






49

53. 15

Marc

h

2022

Ratusan Buruh

Demo di Depan

Kantor Semen

Indonesia Tuban

Negativ

e

Ngopi Bareng Ratusan buruh yang

tergabung dalam Federasi

Serikat Pekerja Metal

Indonesia (FSPMI) Konsulat

Cabang Tuban menggelar

aksi demo di depan Kantor

Utama PT. Semen Indonesia

pabrik Tuban, Selasa 15

Maret 2022. Dalam aksinya

tersebut, ratusan buruh

menuntut kepada PT. Semen

Indonesia untuk berperan

mengentas kemiskinan

dengan tidak

memberhentikan (PHK)

terhadap masyarakat atau

pekerja Kabupaten Tuban.

Usai berdialog, Ketua FSPMI

Konsulat Cabang Tuban,

Duraji mengatakan, aksi

demo ini merupakan wujud

kekecewaan buruh kepada

PT. Semen Indonesia.

"Mungkin ini sedikit angin

segar kepada kami, namun

ini tetap akan kita kawal dan

akan kita teruskan ke Dinas

Tenagakerja Pemkab Tuban,"

tandas Duraji.

54. 15

Marc

h

2022

BPJS

Ketenagakerjaan

Tanggung Biaya Ojol

Korban Tabrak Lari

hingga Rp1,2 Miliar

Negativ

e

Karawang Today BPJS Ketenagakerjaan

menanggung seluruh biaya

perawatan dan pengobatan

pengendara ojek online

korban tabrak lari Agung Dwi

Cahyono yang mencapai

Rp1,22 miliar. Menanggapi

hal tersebut, Kepala

BPJAMSOSTEK Cabang

Karawang R Edy Suryono

mengatakan jaminan sosial

ketenagakerjaan kepada

Agung Dwi Cahyono yang

mengalami kecelakaan

tabrak lari tersebut

merupakan salah satu contoh

http://www.ngopibareng.id/read/ratusan-buruh-demo-di-depan-kantor-semen-indonesia-tuban




http://karawangtoday.com/wp/2022/03/15/bpjs-ketenagakerjaan-tanggung-biaya-ojol-korban-tabrak-lari-hingga-rp12-miliar-%25ef%25bb%25bf





50

nyata manfaat menjadi

peserta BPJS

Ketenagakerjaan.

Sebelumnya, Direktur Utama


(BPJAMSOSTEK) Anggoro Eko

Cahyo bersama dengan

Deputi Bidang Koordinasi

Peningkatan Kesejahteraan

Sosial Kemenko PMK Andie

Megantara, dan Direktur

Kepesertaan BPJAMSOSTEK

Zainudin berkesempatan

melakukan kunjungan

menjenguk pasien ke Rumah

Sakit Siloam Surabaya belum

lama ini. Agung Dwi Cahyono


tabrak lari yang berakibat

fatal saat hendak mengambil

orderan pelanggan.

55. 15

Marc

h

2022

Petugas Survey BPS

Sumenep

Terlindungi

Program BPJS

Ketenagakerjaan

Positive Realita Kepala BPS Sumenep Ribut

Hadi Candra didampingi

Kepala BPJS Ketenagakerjaan

Sumenep Ihsan secara

simbolis menyerahkan kartu

kepesertaan BPJS


petugas survey di Kantor BPS

Sumenep, Senin (14/3/2022).

Hal tersebut disampaikan

Kepala BPJS Ketenagakerjaan

Madura, Vinca Meitasari,

saat sosialisasi program BPJS

Ketenagakerjaan di Ruang

Rapat BPS Sumenep, Senin

(14/3/2022). Vinca

menyampaikan sangat

mengapresiasi kebijakan

Kepala BPS Sumenep yang

memberi perlindungan para

petugas survey dengan

mendaftarkan mereka ke


Sumenep. "Kami yakin

http://realita.co/baca-8552-petugas-survey-bps-sumenep-terlindungi-program-bpjs-ketenagakerjaan





51

dengan memberi

perlindungan jaminan sosial

ketenagakerjaan pada setiap

pekerja atau petugas berati

juga memberikan

kenyamanan dalam

menjalankan tugas, sehingga

sangat menunjang

kelancaran tugas," ujar Vinca,

dengan menambahkan

inisiasi Kepala BPS Sumenep

ini hendaknya juga dilakukan

oleh semua pimpinan

instansi atau perusahaan.

56. 15

Marc

h

2022

Pendaftaran Kartu

Prakerja

Gelombang ke 24

Mulai 17 Maret

2022, Minat Daftar?

Neutral Tribun Sulbar Pendaftaran Kartu Prakerja

gelombang 24 bakal dibuka

pada Kamis (17/3/2022)

mulai pukul 10.30 WIB atau

11.30 WITA. Pendaftaran

Kartu Prakerja gelombang 24

akan dibuka besok. Para

peserta dapat melakukan

pendaftaran Kartu Prakerja

gelombang ke 24 melalui

website Kartu Prakerja di

prakerja.go.id. Adapun

jumlah kuota peserta Kartu

Prakerja gelombang ke 24

kali ini adalah sebanyak 300.

000 peserta. Tahun ini,

program Kartu Prakerja telah

memberikan keberpihakan

kepada 220 kabupaten

sebagai langkah untuk

menurunkan tingkat

kemiskinan di Indonesia.

57. 15

Marc

h

2022

Pemkab Bantul

ikutkan pekerja

padat karya

kepesertaan BPJS

Ketenagakerjaan

Neutral Antara Yogya Kepala Dinas Tenaga Kerja

dan Transmigrasi

(Disnakertrans) Bantul Istirul

Widiastuti di Bantul, Selasa,

mengatakan, langkah

tersebut ditempuh karena di

Bantul mulai tahun ini sudah

ada Peraturan Bupati Bantul

http://sulbar.tribunnews.com/2022/03/15/pendaftaran-kartu-prakerja-gelombang-ke-24-mulai-17-maret-2022-minat-daftar





http://jogja.antaranews.com/berita/542013/pemkab-bantul-ikutkan-pekerja-padat-karya-kepesertaan-bpjs-ketenagakerjaan





52

yang mengatur tentang

optimalisasi kepesertaan

BPJS Ketenagakerjaan. Dia

mengatakan total ada sekitar

8.000 orang pekerja padat

karya infrastruktur program

perluasan Disnakertrans

Bantul Tahun 2022, jaminan

kecelakaan kerja pada BPJS

Ketenagakerjaan tahun ini

yang pertama. Pemerintah

Kabupaten (Pemkab) Bantul,

Daerah Istimewa Yogyakarta,

mengikutsertakan semua

pekerja padat karya

infrastruktur tahun 2022

pada kepesertaan jaminan

kecelakaan kerja yang

dikelola Badan

Penyelenggara Jaminan

Sosial (BPJS)

Ketenagakerjaan. "Untuk

semua pekerja, semua

peserta pelatihan itu kita

ikutkan BPJS

Ketenagakerjaan, kita

langsung kita potongkan dari

anggaran kita, jadi anggaran

dinas itu ada satu item untuk

pesertaan BPJS

Ketenagakerjaan pada saat

bekerja," katanya.

58. 15

Marc

h

2022

Li Jinjin, Mantan

Aktivis Tiananmen

yang Tinggal di New

York Tewas Ditikam

Negativ

e

Republik Merdeka Dikutip dari New York Daily

News, Li Jinjin tewas ditikam

di kantor firma hukumnya di

New York, tempat ia bekerja

sebagai pengacara imigrasi,

sejak menetap dan

mendapat suaka dari AS. Li

Jinjin, seorang pengacara

imigrasi yang pernah

dipenjara karena ikut

gerakan prodemokrasi di

Lapangan Tiananmen, China

ditemukan tewas pada Senin

http://dunia.rmol.id/read/2022/03/15/526924/li-jinjin-mantan-aktivis-tiananmen-yang-tinggal-di-new-york-tewas-ditikam




53

(14/3). Polisi New York telah

melakukan penangkapan

tersangka atas

pembunuhannya. Teman Li

Jinjin mengatakan,

pembunuhan itu

kemungkinan didasari oleh

penolakan Li untuk

menerima Zhang sebagai

klien imigrasi.

59. 15

Marc

h

2022

Kades Cileles Gelar

Mediasi Antara

PT.STS Dan

Karyawan

Positive Gerbang Banten - Guna terserapnya aspirasi

para karyawan dan juga para

warga di wilayahnya, Kepala

Desa Cileles gelar mediasi

antara PT.Sinar Ternak

Sejahtera (STS) RPHU

Kabupaten Lebak yang

menggandeng PT.Sinar

Wahana Perkasa (SWP)

sebagai sub tenaga kerja

outsorcing dan para

karyawan bertempat di

pendopo kantor Desa Cileles

Kecamatan Cileles Kabupaten

Lebak. Pada mediasi Kepala

Desa Cileles Restu Prikasih

mengatakan, Mediasi ini

mengingat adanya

pengaduan dari karyawan

yang juga memang warganya,

sehingga sebagai Kepala Desa

berkewajiban untuk

perjuangkan keluhannya

(warga-red). Ia juga

mengucapkan banyak terima

kasih kepada Dinas Tenaga

Kerja dan Transimigrasi

Kabupaten Lebak, unsur

Muspika Kecamatan Cileles

yang membantu untuk

menyelesaikan permasalahan

yang terjadi antara pihak

perusahaan, outsourcing dan

karyawan sehingga ada titik

temu dan kesepakatan

http://gerbangbanten.co.id/kades-cileles-gelar-mediasi-antara-pt-sts-dan-karyawan




54

antara kedua belah pihak.

"Adanya kesepakatan dari

hasil mediasi ini pihak

perusahaan sudah

mengeluarkan kebijakan,

saya merasa gembira dan

mudah-mudahan kedepan

warga Cileles tidak lagi

mengeluh masalah

pekerjaannya di PT STS,"

terangnya.

60. 15

Marc

h

2022

Astagfirullah!

Karyawan Bank

Swasta Semarang

Gelapkan Dana Haji

Rp1,2 Miliar, Uang

untuk Foya-foya!

Negativ

e

Ayo Semarang Astagfirullah, karyawan bank

swasta Semarang gelapkan

dana haji Rp1,2 miliar, uang

untuk foya-foya. Keterlaluan

perbuatan yang dilakukan

KAA (42), marketing sebuah

bank swasta di Kota

Semarang menipu dana haji

senilai total Rp1.230.000.000.

Kasus penggelapan dana haji

di Kota Semarang ini

terungkap saat korban Boedi

Santoso melapor ke pihak

kepolisian. Djuhandani

menjelaskan, tersangka KAA

adalah karyawan outsourcing

yang ditugaskan sebagai

marketing sebuah bank

swasta di Kota Semarang

yang menyediakan layanan

Rekening Haji Syariah.

Direktur Reserse Kriminal

Umum Polda Jawa Tengah,

Kombes Pol Djuhandani

Rahardjo Puro mengatakan

modus operandi dari

tesangka KAA yakni

menggunakan uang

pendaftaran haji para korban

yang disetorkan ke pihak

bank untuk kepentingan

pribadi.

http://www.ayosemarang.com/semarang-raya/pr-772949591/astagfirullah-karyawan-bank-swasta-semarang-gelapkan-dana-haji-rp12-miliar-uang-untuk-foya-foya






55

61. 15

Marc

h

2022

Serapan Tenaga

Kerja Rendah,

Angka

Pengangguran

Cimahi Paling Tinggi

di Jawa Barat

Neutral Republik Merdeka

Jabar

Kota Cimahi menjadi salah

satu daerah di Jawa Barat

yang masih menjadi

penyumbang angka

pengangguran tertinggi

hingga 2021. Tercatat, jumlah

pengangguran di Kota Cimahi

mencapai 38.193 jiwa atau

13,07 persen dari total

angkatan kerja yang

mencapai 292. 252 orang.

Kita memang tertinggi,"

ungkap Kepala Dinas Tenaga

Kerja (Disnaker) Kota Cimahi,

Yanuar Taufik, Selasa (15/3).

Yanuar menjelaskan, alasan

masih tingginya jumlah

pengangguran di Kota Cimahi

karena rendahnya angka

serapan kerja, meski sektor

UMKM lumayan banyak.

62. 15

Marc

h

2022

Ratusan Buruh

Tuban Gelar Aksi

Menuntut PT

Semen Indonesia

Pekerjakan 8 Orang

yang di-PHK

Negativ

e

Tugu Jatim Ketua FSPMI Tuban, Duraji,

saat dikonfirmasi

menuturkan pihaknya

bersama buruh lainnya

meminta agar 8 orang ini

segera dipekerjakan kembali.

Sementara itu, Kepala Dinas

Dinas Tenaga kerja dan

Perindustrian Tuban, Sugeng

Purnomo, mengatakan dari

hasil audiensi dengan para

pekerja, pihaknya akan

berkirim surat ke PT Semen

Indonesia untuk

mengklarifikasi

permasalahan terebut. Dilain

pihak, Kabiro Humas dan CSR

PT Semen Indonesia pabrik

Tuban, Setiawan Purwanto,

saat dikonfirmasi tidak

berkenan berkomentar

banyak terkait hal itu.

Mereka berorasi menyurakan

aspirasinya di depan kantor

http://www.rmoljabar.id/serapan-tenaga-kerja-rendah-angka-pengangguran-cimahi-paling-tinggi-di-jabar






http://tugujatim.id/ratusan-buruh-tuban-gelar-aksi-menuntut-pt-semen-indonesia-pekerjakan-8-orang-yang-di-phk






56

PT Semen Indonesia pabarik

Tuban di Desa Sumberarum,

Kecamatan Kerek, Tuban.

63. 15

Marc

h

2022

Kuwait Rencana

Rekrut 500 Tenaga

Kesehatan dari

Indonesia

Neutral Beritasebelas.com Indonesia menjadi satu

negara yang diminati Kuwait

dalam memenuhi kebutuhan

tenaga kerja terampil di

sektor formal. Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah

mengatakan Kementerian

Kesehatan Kuwait

berkeinginan merekrut 500

hingga 1.000 tenaga

kesehatan dari Indonesia. Ida

menambahkan, selain Rumah

Sakit swasta, keinginan untuk

merekrut tenaga kesehatan

dari Indonesia juga

disampaikan oleh

Kementerian Kesehatan

Kuwait dengan mengajukan

untuk melakukan MoU

Perekrutan Tenaga

Kesehatan secara G to G. Ida

melanjutkan tenaga

Kesehatan ini akan

ditempatkan di seluruh

Rumah Sakit Pemerintah

yang ada di Kuwait. Ida

mengatakan sejak Juli 2021

hingga saat ini, setidaknya

terdapat 2.517 job order

(permintaan tenaga kerja)

dari Kuwait untuk mengisi

berbagai bidang pekerjaan.

64. 15

Marc

h

2022

Habib Hadi

Serahkan Santunan

JKM dan JHT BPJS

Ketenagakerjaan ke

Ahli Waris

Almarhum Pegawai

Non ASN

Positive Surya Habib Hadi mengatakan,

pegawai non ASN di

lingkungan Pemkot

Probolinggo telah

diikutsertakan ke dalam

program BPJS

Ketenagakerjaan, tak

terkecuali almarhum Miskat

Budi Cahyono. Ia

http://beritasebelas.com/kuwait-rencana-rekrut-500-tenaga-kesehatan-dari-indonesia




http://surabaya.tribunnews.com/2022/03/15/habib-hadi-serahkan-santunan-jkm-dan-jht-bpjs-ketenagakerjaan-ke-ahli-waris-almarhum-pegawai-non-asn







57

melanjutkan, bukan hanya

non ASN saja, nelayan kecil,

ketua RT/RW dan guru ngaji

juga diikutsertakan dalam

BPJS Ketenagakerjaan.

Kedatangan Wali Kota

tersebut untuk menyerahkan

santunan Jaminan Kematian

(JKM) dan Jaminan Hari Tua

(JHT) BPJS Ketenagakerjaan

senilai Rp 46.500.650 secara

simbolis kepada Sulastri

sebagai ahli waris mendiang.

Selain, santunan kematian Rp

750. 000 dari pemerintah,

ada santunan melalui BPJS

Ketenagakerjaan yang bisa

digunakan untuk

kelangsungan hidup

keluarga.

65. 15

Marc

h

2022

Sejumlah FSP

Lakukan Gerakan

Arus Balik ke KSPSI

Yorrys Raweyai

Neutral Jurnas Pasalnya, setelah dikeluarkan

dari Keanggotaan KSPSI di

bawah kepemimpinan Yorrys

Raweyai, arus bawah masing-

masing-masing FSP justru

berontak dan gelar

Munaslub. Setidaknya sudah

ada tiga Federasi Serikat

Pekerja (FSP) yang telah

menyatakan akan kembali

bergabung dengan KSPSI

Yorrys Raweyai, karena

menilai langkah yang diambil

pada tingkatan pusat ikut

dalam Kongres X KSPSI

Jumhur Hidayat bukan

aspirasi dari bawah. Jusuf

Rizal menjelaskan, KSPSI

dibawah kepemimpinan

Yorrys Raweyai tentunya

menampung semua aspirasi

dari arus bawah anggota FSP,

baik PUK, PC, PD maupun

Pengurus PP. "Saya

perkirakan masih akan ada

http://www.jurnas.com/artikel/113056/Sejumlah-FSP-Lakukan-Gerakan-Arus-Balik-ke-KSPSI-Yorrys-Raweyai




58

Federasi Serikat Pekerja yang

akan kembali bergabung

dengan KSPSI Pimpinan

Yorrys Raweyai.

66. 15

Marc

h

2022

Kyai di Bumi

Dalihan Natolu

Tapsel Doakan Gus

Muhaimin Menjadi

Presiden

Positive Bidik Fakta Terlihat juga hadir secara

virtual memberikan

sambutan adalah Wakil ketua

MPR RI, Dr. H.Abdul

Muhaimin Iskandar yg juga

ketua DPP PKB. Secara

khusus ribuan jamaah dan

para kyai mendoakan Abdul

Muhaimin Iskandar menjadi

presiden berikutnya nanti

pada tahun 2024 mendatang.

sela kunjungan kerja DPR RI,

Marwan Dasopang

menyambangi Pondok

Pesantren Al Yusufiyah di

Desa Huta Holbung, Tapanuli

Selatan 12/3/22. Kedatangan

itu mendapatkan sambutan

dan antusiasme yang sangat

meriah dari ribuan jamaah

yang melakukan Mujahadah

dan Dzikir Akbar di pondok

pesantren tersebut.

67. 15

Marc

h

2022

Banyak Kecelakaan

Bus Transjakarta,

Polda Metro Akan

Koordinasi dengan

KNKT Terkait

Evaluasi

Neutral Kompas Kepolisian Daerah (Polda)

Metro Jaya akan

berkoordinasi dengan Komite

Nasional Keselamatan

Transportasi (KNKT) terkait

tingginya angka kecelakaan

bus transjakarta sejak awal

Januari 2022. "Tentu

(berkoordinasi dengan

KNKT). Sebelumnya

diberitakan, KNKT

merekomendasikan

beberapa hal dalam

mencegah kecelakaan bus

Transjakarta kembali terjadi.

Selain itu, KNKT juga

melakukan evaluasi

http://www.bidikfakta.com/2022/03/kyai-di-bumi-dalihan-natolu-tapsel.html





http://megapolitan.kompas.com/read/2022/03/15/14571641/banyak-kecelakaan-bus-transjakarta-polda-metro-akan-koordinasi-dengan






59

mendalam untuk

memastikan kelaikan

kendaraan melalui proses

procurement terhadap

prosedur standar operasi

(SOP) yang digunakan PT

Transjakarta.

68. 15

Marc

h

2022

Tingkatkan

Keamanan,

Pedagang Pasar dan

Alun-Alun Kota Batu

Dilindungi BPJS

Ketenagakerjaan

Positive Batu Times BPJS Ketenagakerjaan terus

menyasar masyarakat pada

sektor non formal di Kota

Batu. Setidaknya, kini sudah

455 pedagang Pasar Kota

Batu sudah menjadi

keanggotaan BPJS

Ketenagakerjaan. Kepala

BPJS Ketenagakerjaan Kota

Batu, Yeni Aristasari

mengatakan, hingga saat ini

sudah ada 455 pedagang

pasar yang memiliki kartu

BPJS Ketenagakerjaan. Para

pedagang pun kini telah

memiliki kartu kepesertaan,

hal itu seiring dengan

diserahkannya kartu BPJS

Ketenagakerjaan kepada para

pedagang pasar dan alun-

alun di Stadion Brantas Kota

Batu, Selasa (15/3/2022).

69. 15

Marc

h

2022

Roadshow ke Lotim,

Wagub Nusa

Tenggara Barat

Pastikan Program

Unggulan Nusa

Tenggara Barat

Gemilang Berjalan

Positive Pemprov Ntb Wakil Gubernur Nusa

Tenggara Barat Dr. Ir. Sitti

Rohmi Djalillah, M. Pd

memastikan Visi dan Misi

Nusa Tenggara Barat

Gemilang berjalan baik

melalui berbagai program

unggulan yang menjadi

jabaran dibawahnya.

Misalnya Misi Nusa Tenggara

Barat Sehat dan Cerdas

melalui program unggulan

Posyandu Keluarga dan Misi

Nusa Tenggara Barat Asri dan

Lestari melalui program Zero

http://batu.jatimtimes.com/baca/262316/20220315/151400/tingkatkan-keamanan-pedagang-pasar-dan-alun-alun-kota-batu-dilindungi-bpjs-ketenagakerjaan






http://www.ntbprov.go.id/post/roadshow-ke-lotim-wagub-ntb-pastikan-program-unggulan-ntb-gemilang-berjalan







60

Waste dan Nusa Tenggara

Barat Hijau. Melalui

Posyandu Keluarga, Wagub

berharap perubahan besar

akan terwujud jika benar

benar dilaksanakan di dusun.

70. 15

Marc

h

2022

Tingkatkan

Keamanan,

Pedagang Pasar dan

Alun-Alun Kota Batu

Dilindungi BPJS

Ketenagakerjaan

Positive Jatim Times BPJS Ketenagakerjaan terus

menyasar masyarakat pada

sektor non formal di Kota

Batu. Setidaknya, kini sudah

455 pedagang Pasar Kota

Batu sudah menjadi

keanggotaan BPJS

Ketenagakerjaan. Kepala




sudah ada 455 pedagang

pasar yang memiliki kartu

BPJS Ketenagakerjaan. Para

pedagang pun kini telah

memiliki kartu kepesertaan,

hal itu seiring dengan

diserahkannya kartu BPJS




Batu, Selasa (15/3/2022).

71. 15

Marc

h

2022

Pemkot Batu

Daftarkan Pedagang

Pasar Besar Jadi

Peserta BPJS

Ketenagakerjaan -

Tugumalang.id

Neutral Tugu Malang Kali ini, Pemkot Batu

bersama BPJS

Ketenagakerjaan (TK) Kota

Batu memberikan


ketenagakerjaan terhadap

pedagang Pasar Besar Kota

Batu. Kepedulian kepada

nasib pelaku pendukung

pariwisata di Kota Batu terus

dilakukan. Program

Corporate Social

Responsibility (CSR) ini,

diserahkan secara simbolis

oleh Wali Kota Batu, Dewanti

Rumpoko, di Stadion Brantas

http://jatimtimes.com/baca/262316/20220315/151400/tingkatkan-keamanan-pedagang-pasar-dan-alun-alun-kota-batu-dilindungi-bpjs-ketenagakerjaan






http://tugumalang.id/pemkot-batu-daftarkan-pedagang-pasar-besar-jadi-peserta-bpjs-ketenagakerjaan






61

Kota Batu, pada Selasa

(15/3/2022). Semoga banyak

masyarakat Kota Batu di

sektor non formal yang

memiliki BPJS

Ketenagakerjaan," harapnya.

72. 15

Marc

h

2022

Kemenaker Belum

Terima Aduan Soal

Polemik PHK Kurir

SiCepat Ekspress

Negativ

e

Kompas Polemik PHK kurir SiCepat

juga belum sampai

laporannya ke Serikat

Pekerja/Serikat Buruh, salah

satunya Konfederasi Serikat

Pekerja Indonesia (KSPI) yang

dipimpin Said Iqbal. Berawal

dari cuitan akun Twitter

bernama @arifnovianto_id

terkait curhatannya

mengenaik PHK SiCepat

Ekspress. Perusahaan

layanan pengiriman barang,

PT SiCepat Ekspres

dikabarkan telah melakukan


(PHK) terhadap ratusan

kurirnya. Namun, kabar PHK

tersebut belum sampai ke

ranah Kementerian

Ketenagakerjaan

(Kemenaker).

73. 15

Marc

h

2022

Wajah Baru

Layanan BPJS

Ketenagakerjaan

Neutral Sindo News . Turut hadir Ketua Dewan

Pengawas BPJS

Ketenagakerjaan Muhammad

Zuhri, wajah baru layanan ini

dilakukan untuk memberikan

kemudahan dan pengalaman


74. 15

Marc

h

2022

PESONA Awet

Muda Donna Latief

di Usia 46 Tahun,

Jadi Istri Mantan

Menteri & Makin

Cantik Bak ABG

Positive Tribunstyle.com Donna Latief memiliki suami

yang merupakan pengusaha

sekaligus mantan menteri

yakni Abdul Latief. 3.

Memiliki suami mantan

Menteri. Donna memiliki

suami mantan Menteri

Tenaga Kerja era Soeharto

yakni Abdul Latief. Nah,

http://ekonomi.kompas.com/read/2022/03/15/152000126/kemenaker-belum-terima-aduan-soal-polemik-phk-kurir-sicepat-ekspress




http://photo.sindonews.com/view/26403/wajah-baru-layanan-bpjs-ketenagakerjaan



http://style.tribunnews.com/2022/03/15/pesona-awet-muda-donna-latief-di-usia-46-tahun-jadi-istri-mantan-menteri-makin-cantik-bak-abg






62

itulah kabar terbaru dari

Donna Latief.

75. 15

Marc

h

2022

Lapas Sampit-BLK

Kotim Sepakati PKS

Pembinaan

Kemandirian WBP

Positive Ditjenpas Hal ini ditandai dengan

penandatanganan PKS oleh

Kepala Lapas Sampit, Agung

Supriyanto, dengan Kepala

BLK Kotawaringin Timur, H.

Jailani, Selasa (15/3). Agung

mengatakan Lapas Sampit

terus berupaya

meningkatkan kualitas para

WBP, salah satunya dengan

terus memberikan program

pembinaan kemandirian

melalui berbagai pelatihan

yang dalam pelaksanaannya

berkolaborasi dengan

berbagai instansi terkait,

termasuk BLK. Mewakili BLK

Kotawaringin Timur, H. Jailani

menyampaikan pihaknya

seperti tahun-tahun

sebelumnya akan selalu

membantu Lapas Sampit

dalam memberikan pelatihan

keterampilan kepada para

WBP dengan mengirimkan

instruktur sesuai jenis

pelatihan yang merupakan

permintaan dari Lapas

Sampit. "Kami merasa senang

dan bangga dapat membantu

Lapas Sampit dalam

meningkatkan kualitas para

WBP yang sebagian besar

merupakan penduduk

Kotawaringin Timur.

76. 15

Marc

h

2022

Kemnaker

Laksanakan

Program

Dekonsentrasi

untuk Mendukung

Pemulihan Ekonomi

Nasional

Positive Suara.com Kementerian


menggelar rapat kordinasi

(rakor) Dana Dekonsentrasi

Kemnaker Tahun Anggaran

2022 dengan menyampaikan

kebijakan strategis, program,

http://www.ditjenpas.go.id/lapas-sampit-blk-kotim-sepakati-pks-pembinaan-kemandirian-wbp




http://www.suara.com/bisnis/2022/03/15/153120/kemnaker-laksanakan-program-dekonsentrasi-untuk-mendukung-pemulihan-ekonomi-nasional







63

dan anggaran pembangunan

ketenagakerjaan tahun 2022

(termasuk dekonsentrasi)

dalam rangka mendukung

pemulihan ekonomi nasional.

"Apa yang dilakukan hari ini

sebagai bentuk komitmen

kita bersama, untuk

menyelesaikan persoalan

terkait ketenagakerjaan,"

ujar Sekretatis Jenderal

Kemnaker, Anwar Sanusi

dalam acara Rakor

Pelaksanaan Dana

Dekonstrasi Tahun 2022 di

Jakarta, Selasa (15/3/2022).

Sementara itu di sela-sela

pembukaan Rapat Kordinasi

Dana Dekonsentrasi 2022,

dilaksanakan juga komitmen

bersama dalam

melaksanakan program dan

kegiatan Dekonsentrasi


2022. Pertama,



Kemnaker TA 2022 dengan

mengedepankan aspek

akuntabilitas.

77. 15

Marc

h

2022

Airlangga sebut

pekerja migran

Indonesia sebagai

pahlawan

Positive Tunjuk Menteri Koordinator Bidang

Perekonomian Airlangga

Hartarto menyebut pekerja

migran Indonesia sebagai

pahlawan karena

kontribusinya yang besar

dalam bentuk devisa.

"Pekerja migran Indonesia

selayaknya kita sebut.

78. 15

Marc

h

2022

Bayar Iuran

BPJAMSOSTEK Kini

Bisa Lewat Agen

BRILink

Neutral Jateng Pos Kali ini Agen BRILink yang

dioptimalkan sebagai salah

satu kanal pembayaran iuran

BPJAMSOSTEK. "Fitur

pembayaran iuran melalui

http://www.tunjuk.id/detail/airlangga-sebut-pekerja-migran-indonesia-sebagai-pahlawan




http://jatengpos.co.id/bayar-iuran-bpjamsostek-kini-bisa-lewat-agen-brilink/arif




64

agen BRILink ini kian

melengkapi beragam kanal

yang telah dimiliki oleh

BPJAMSOSTEK. Pembayaran

iuran melalui agen BRILink

sangat mudah, untuk peserta

Bukan Penerima Upah cukup

datang ke warung atau outlet

Agen BRILink terdekat

dengan menunjukkan KTP

atau kartu peserta dan

membayar sesuai dengan

nominal iuran yang tertera.

Bukan tanpa alasan, kerja

sama ini dilakukan karena

Bank BRI memiliki 525. 000

agen BRILink yang tersebar

hingga ke pelosok kelurahan

dan desa di seluruh

Indonesia.

79. 15

Marc

h

2022

Keren Kalee ! SAH

Terus Perjuangkan

Perluasan

Kesempatan Kerja

SDM Anak - Anak

Jambi

Positive Jam Berita "Kita ingin memperluas

kesempatan kerja,

meningkatkan peluang

usaha, mengoptimalka SDA

dan SDM di daerah, " ungkap

SAH di Jambi (14/3) kemarin.

Dalam hal ini, SAH yang

dikenal sebagai Bapak

Beasiswa Jambi ini

mengatakan DPR akan terus

merumuskan solusi terbaik

bagi permasalahan

ketenagakerjaan. Keren

sekali upaya terus menerus

yang dilakukan Dr. Ir. H. A.R.

Sutan Adil Hendra, MM

Anggota Komisi IX DPR RI

melalui Kementerian

Ketenagakerjaan

(Kemenaker) dalam upaya

menanggulangi

pengangguran.

80. 15

Marc

Fraksi Golkar Jawa

Timur minta revisi

Positive Mercury Fm Menteri Tenaga Kerja dan

Transmigrasi, Ida Fauziah

http://jamberita.com/read/2022/03/15/5972543/keren-kalee--sah-terus-perjuangkan-perluasan-kesempatan-kerja-sdm-anak--anak-jambi






http://mercuryfm.id/15/31559


65

h

2022

Permenaker JHT

dan JKP libatkan

kalangan pekerja

diminta aktif membuka

sharing komunikasi dengan

para pekerja, dalam merevisi


2022 tentang tata cara dan

syarat pembayaran manfaat

JHT (Jaminan Hari Tua).

Adam Rusydi mengatakan,

terjadinya gelombang

penolakan dari pekerja

secara nasional terhadap

Permenaker tersebut, yang

menyebutkan pembayaran

manfaat JHT harus

menunggu pekerja berusia 56

tahun, menjadi bukti

bahwasanya Permenaker

memang memberatkan bagi

para pekerja. Dengan begitu

Permenakar tersebut bisa

diterima oleh kalangan

pekerja," ujar Anggota Fraksi

Golkar DPRD Jawa Timur,

Adam Rusydi, Selasa

(15/3/2022). "Perlu

dikomunikasikan kepada

pekerja melalui organisasi

serikat pekerja, baik di

tingkat nasional maupun

daerah.

81. 15

Marc

h

2022

Jumhur Hidayat

Dinobatkan SebGai

Ketua Umum KSPSI

Neutral Jurnal Tangerang Jumhur Hidayat dinobatkan

sebagai Ketua Umum KSPSI

dan Arif Minardi sebagai

Sekjen diperiode 2022-2027.

Ketua PD FSP RTMM SPSI

Banten Yayan Supyan

mengatakan, sesuai

keinginan dari anggota

RTMM di tingkat unit, maka

DPD RTMM KSPSI Provinsi

Banten sangat mendukung

Jumhur Hidayat sebagai

Ketua Umum KSPSI periode

2022-2027. "Pada Kongres

KSPSI ke X, diikuti oleh 22




http://www.jurnaltangerang.co/berita-jumhur-hidayat-dinobatkan-sebgai-ketua-umum-kspsi.html



66

DPD, 270 DPC, 13 DPP, dan

12 Serikat Pekerja Anggota

(SPA), maka tidak ada alasan

bagi RTMM untuk tidak

mendukung Jumhur Hidayat

yang telah terpilih secara

aklamasi," ucap Yayan yang

menjabat Ketua Bidang

Tripartite sesuai hasil

Kongres Ke X. Selasa

(15/3/2022). "Sebagai bukti

dan konsisten dalam

memperjuangkan nasib

buruh, pada Rabu 23 Maret

2022 mendatang, Jumhur

Hidayat akan memimpin

KSPSI untuk melakukan aksi

ke DPR RI untuk menolak UU

Cipta Kerja."

82. 15

Marc

h

2022

Merasa di-PHK

Tanpa Alasan,

Karyawan Salah

Hotel di Kawasan

Sanur bersama

FSPM Gelar Aksi

Damai

Positive Tribun Bali Federasi Serikat Pekerja

Mandiri (FSPM) Bali

menggelar aksi damai di

depan salah satu hotel di

kawasan Pantai Semawang

Sanur, Denpasar. Puluhan

orang yang tergabung dalam

FSPM dan juga karyawan

yang terkena PHK melakukan

orasi di depan hotel dan

meminta karyawan yang di-

PHK dipekerjakan kembali. Ini

merupakan aksi keempat dari

FSPM di depan hotel ini.

"Latar belakang kami ke sini

karena pihak manajemen

hotel mempermainkan

kami," kata koordinator aksi

yang juga Sekretaris FSPM

Bali, Ida I Dewa Made Rai

Budi Darsana.

83. 15

Marc

h

2022

Kadisnaker se-

Indonesia

Tandatangani

Positive Merdeka "Kami pandang perlu

dilakukan, untuk

meningkatkan komitmen

Kadisnaker dalam

http://bali.tribunnews.com/2022/03/15/merasa-di-phk-tanpa-alasan-karyawan-salah-hotel-di-kawasan-sanur-bersama-fspm-gelar-aksi-damai







http://www.merdeka.com/peristiwa/kadisnaker-se-indonesia-tandatangani-komitmen-kelola-dana-dekonsentrasi.html



67

Komitmen Kelola

Dana Dekonsentrasi


anggaran dekonsentrasi

sesuai dengan prinsip-prinsip

tata kelola pemerintahan

yang baik yakni efektif,

efisien dan akuntabel, " kata

Anwar Sanusi dalam acara

Rakor Pelaksanaan Dana

Dekonsentrasi Tahun 2022 di,

Selasa (15/3). Di sela-sela

pembukaan Rapat Koordinasi


dilaksanakan komitmen

bersama dalam




2002. Komitmen bersama

tersebut ditandai

penandatanganan oleh

Sekjen Kemnaker Anwar

Sanusi dan Kepala Dinas

Ketenagakerjaan provinsi se-

Indonesia dengan tiga

pernyataan. Kedua,

Kemnaker melakukan

pembinaan dan supervisi

kepada Kadisnaker provinsi

dalam pelaksanaan program

dan kegiatan Dekonsentrasi

TA 2022.

84. 15

Marc

h

2022

Cara Mendapatkan

Kartu Indonesia

Pintar, Ketahui

Berbagai

Manfaatnya

Positive Merdeka Kartu Indonesia Pintar (KIP)

merupakan salah satu

program pemerintah yang

diterapkan dalam bidang

pendidikan. Dengan begitu,

hak pendidikan untuk setiap

anak di Indonesia bisa

terjamin dengan baik.

Umumnya, yang menjadi

prioritas penerima Program

Indonesia Pintar (PIP) adalah

peserta didik dari keluarga

yang tidak mampu, yatim

piatu, hingga peserta didik



http://www.merdeka.com/jateng/cara-mendapatkan-kartu-indonesia-pintar-ketahui-berbagai-manfaatnya-kln.html





68

yang terkena dampak

bencana alam. Cara

mendapatkan Kartu

Indonesia Pintar pun cukup

mudah karena registrasi akan

dibantu oleh pihak sekolah

atau lembaga pendidikan

lainnya.

85. 15

Marc

h

2022

Jadi Peserta BPJS

Ketenagakerjaan,

Sekjen DPD IPK Kota

Medan Apresiasi

Ransus Mabar -

Deteksi

Positive Deteksi.co Sementara Kepala kantor

Perisai Wahyu Permana, SH

dan juga selaku Sekjend DPD

IPK Kota Medan, usai acara

penyerahan berharap kepada

IPK Ransus Mabar,

menjelaskan, pentingnya


ketenagakerjaan sekaligus

beragam manfaat yang

diberikan seluruh profesi

menurutnya memiliki risiko,

sehingga BPJS

Ketenagakerjaan hadir

melindungi pekerja melalui

programnya. Dalam

kesempatan itu, Ketua Ikatan

Pemuda Karya Rating Khusus

Mabar, Kecamatan Medan

Deli, Evan Triawan, SH

didampingi Sekretaris

Supriono (Evi) dan

Bendaharanya Rony

mengungkapkan rasa

terimakasih kepada Sheihan

Ramadhana Account

Representative Khusus BPJS

Ketenagakerjaan Cabang

Medan Utara, dan kepala

Kantor Perisai, Wahyu

Permana yang juga selaku

Sekjend DPD IPK Kota Medan

yang telah hadir di kantor

Ransus Mabar untuk

memberikan sertifikat dan

kartu kartu BPJS

Ketenagakerjaan. "Saya

http://deteksi.co/jadi-peserta-bpjs-ketenagakerjaan-sekjen-dpd-ipk-kota-medan-apresiasi-ransus-mabar






69

sangat apresiasi kepada IPK

Ransus Mabar yang telah

mendaftarkan para

pengurusnya menjadi peserta

BPJS Ketenagakerjaan,

semoga dapat bermanfaat

terus melakukan kebaikan,"

ujar wahyu. DETEKSI.co-

Ikatan Pemuda Karya Rating

Khusus Mabar, Kecamatan

Medan Deli dibawah

komando Ketua Evan Triawan

SH, menerima sertifikat dan

kartu BPJS Ketenagakerjaan

Cabang Medan Utara, Selasa

(15/3/2022).

86. 15

Marc

h

2022

BPJAMSOSTEK:

Kecelakaan pekerja

ojol momentum

daftar

BPJAMSOSTEK

Positive Antara Banten Kepala Kantor BPJAMSOSTEK

Cabang Tangerang Cikokol

Ishak menyampaikan

kejadian kecelakaan kerja yg

dialami oleh pekerja ojek

online di Surabaya agar dapat

dijadikan momentum bagi

para pekerja maupun badan

usaha agar segera

mendaftarkan diri dalam

program perlindungan

jaminan sosial

ketenagakerjaan

BPAJMSOSTEK. Ishak juga

menambahkan perawatan

intensif yang diterima korban

adalah salah satu manfaat

program Jaminan Kecelakaan

Kerja atas keikutsertaan

pengemudi ojek daring di

BPJAMSOSTEK. Agung Dwi

Cahyono, seorang pekerja

yang berprofesi sebagai

pengemudi ojek online (ojol)


tabrak lari yang berakibat

fatal saat hendak mengambil

orderan pelanggan. "Dengan

beragam manfaat yang

http://banten.antaranews.com/berita/208537/bpjamsostek-kecelakaan-pekerja-ojol-momentum-daftar-bpjamsostek





70

diberikan BPJAMSOSTEK,

saya mengajak sahabat

pekerja di seluruh Indonesia

untuk melindungi diri dari

risiko kecelakaan (kerja) agar

lebih tenang dalam bekerja

demi menggapai

kesejahteraan bersama

keluarga," ujarnya.

87. 15

Marc

h

2022

Kadisnaker se-

Indonesia

Tandatangani

Komitmen Kelola

Dana Dekonsentrasi

Positive Liputan 6 sela pembukaan Rapat

Kordinasi Dana

Dekonsentrasi 2022,


bersama dalam





tersebut ditandai






pernyataan. Kedua,

Kemnaker melakukan





TA 2022. Ketiga, Kadisnaker

provinsi yang melaksanakan

program dan kegiatan

Dekonsentrasi Kemnaker dan

melaporkan hasil

pelaksanaannya kepada

Kemnaker sesuai dengan

peraturan perundang-

undangan.

88. 15

Marc

h

2022

Laporan Keuangan

Prodia

Widyahusada Tbk

(PRDA) 2021 -

britama.com

Neutral Britama.com INDONESIATODAY.CO.ID,

JAKARTA- Kementerian


berkomitmen menurunkan

tingkat pengangguran

http://www.liputan6.com/news/read/4912189/kadisnaker-se-indonesia-tandatangani-komitmen-kelola-dana-dekonsentrasi





http://britama.com/index.php/2022/03/laporan-keuangan-prodia-widyahusada-tbk-prda-2021





71

nasional yang ditargetkan

5,5-6,3 persen pada tahun

ini. "Kami juga harus terus

mendorong program-

program perluasan

kesempatan kerja, seperti

wirusaha mandiri, program

penempatan tenaga kerja

dan program layanan

informasi pasar kerja," kata

Menaker Ida saat

memberikan arahan dalam

Rapat Koordinasi

Pelaksanaan Dana

Dekonsentrasi 2022 di

Jakarta, Selasa (15/3). Target

yang dicanangkan

pembangunan nasional 2022

tersebut diyakini dapat

dicapai apabila terjadi

perbaikan, baik dari sisi

supply maupun demand

pasar tenaga kerja Indonesia.

Menteri Ketenagakerjaan Ida

Fauziyah menjelaskan dari

sisi supply, pihaknya harus

mempersiapkan kompetensi

tenaga kerja dengan

memasifkan pelatihan kerja,

pemagangan maupun

peningkatan produktivitas.

89. 15

Marc

h

2022

Susun Strategi,

Menaker Target

Jumlah

Pengangguran RI

Turun 5,5 Persen

Tahun Ini

Negativ

e

Sindo News Kemnaker menargetkan

pengurangan tahun ini

mencapai 5,5%-6,3 %.


atau Menaker, Ida Fauziyah

mencatat, target yang masuk

dalam rancangan


tersebut dapat tercapai

apabila adanya perbaikan

dari sisi supply maupun

demand pasar tenaga kerja

Indonesia. Menaker Ida

mencontohkan, adanya

http://ekbis.sindonews.com/read/713391/34/susun-strategi-menaker-target-jumlah-pengangguran-ri-turun-5-5-persen-tahun-ini-1647335022






72

penerapan upah yang adil

bagi pekerja dan pengusaha,

jaminan sosial yang tepat

fungsi, penguatan dialog

sosial bipartit, dan

penegakkan pengawasan

ketenagakerjaan. "Untuk

mempercepat penurunan

tingkat pengangguran, kita

juga harus terus mendorong

program-program perluasan

kesempatan kerja (seperti

wirusaha mandiri), program

penempatan tenaga kerja

dan program layanan

informasi pasar kerja," ujar

Menaker Ida saat

memberikan arahan dalam

Rapat Koordinasi

Pelaksanaan Dana

Dekonsentrasi tahun 2022 di

Jakarta, Selasa (15/3/2022).

Kementerian


memastikan jumlah

pengangguran di dalam

negeri berkurang pada 2022.

90. 15

Marc

h

2022

Pedagang Kota Batu

Dilindungi Pemkot

Dengan BPJS

Ketenagakerjaan -

Satujuang News

Positive Satu Juang Dewanti Rumpoko, dalam

acara penyerahan Corporate

Social Responsibility (CSR)

kepada pekerja rentan dan

penyerahan kartu BPJS



alun di Stadion Brantas, Kota

Batu, Selasa (15/3/22). "Ini

langkah awal yang baik,

semoga banyak masyarakat

Kota Batu di sektor

nonformal yang memiliki

BPJS Ketenagakerjaan," kata

Dewanti Rumpoko. Kepala




http://satujuang.com/pedagang-kota-batu-dilindungi-pemkot-dengan-bpjs-ketenagakerjaan





73

ada 455 pedagang pasar yang

memiliki kartu BPJS

Ketenagakerjaan. Kota Batu-

Perlindungan terhadap

jaminan sosial

ketenagakerjaan saat ini

menjadi sangat penting

untuk meningkatkan

keamanan di tempat kerja.

91. 15

Marc

h

2022

Kemnaker Jelaskan

Ciri-ciri Lowongan

Kerja Bodong, Fresh

Graduate Cek

Positive Kompas Kementerian


menyebut, kasus penipuan

lowongan kerja kini sangat

beragam, terlebih di era

digital di mana informasi

sangat mudah tersebar. Yuk,

ketahui ciri lainnya," tulis

Kemnaker melalui akun

Instagram resmi, Selasa

(15/3/2022). Lowongan kerja

bodong biasanya

menggunakan email dan

website gratis yang memiliki

kemiripan domain

perusahaan terkait.

Lowongan pekerjaan bodong

sering kali tersebar melalui

SMS dan dengan respon

cepat mengajak untuk segera

interview.

92. 15

Marc

h

2022

Bupati Djohan

Turunkan Gaji

Tenaga Kontrak

Negativ

e

Radar Lombok "Pada tahun ini, kita

memberikan gaji kepada

tenaga kontrak daerah ada

yang diberi Rp 1 juta untuk

yang sudah lama, dan Rp 750

ribu untuk yang baru," ujar

Bupati Djohan Sjamsu, Senin

(14/3). TANJUNG- Gaji tenaga

kontrak daerah di Kabupaten

Lombok Utara (KLU) pada

2022 ini diturunkan. Pada

tahun anggaran sebelumnya,

gaji tenaga kontrak Rp 1,5

juta per bulan. Tetapi

http://www.kompas.com/edu/read/2022/03/15/165433371/kemnaker-jelaskan-ciri-ciri-lowongan-kerja-bodong-fresh-graduate-cek




http://radarlombok.co.id/bupati-djohan-turunkan-gaji-tenaga-kontrak.html



74

faktanya, seluruh sub bagian

di dinas membutuhkan

rekrutmen tenaga kontrak,

sehingga tentuk

membutuhkan anggaran

besar untuk penggajian,

sementara kondisi keuangan

daerah merosot Rp 400

miliar.

93. 15

Marc

h

2022

Kadisnaker se-

Indonesia

Tandatangani

Komitmen Kelola

Dana Dekonsentrasi

Positive Tempo.co Di sela-sela pembukaan

Rapat Kordinasi Dana

Dekonsentrasi 2022,


bersama dalam





tersebut ditandai






pernyataan. Kedua,

Kemnaker melakukan









melaporkan hasil


Kemnaker sesuai peraturan

perundang-undangan.

94. 15

Marc

h

2022

Sekjen Anwar

Tandatangani

Komitmen Bersama

Pelaksanaan

Dekonsentrasi

Kemnaker 2022

Neutral Jurnas Sekjen Anwar Sanusi

mengatakan tujuan Rakor

Dana Dekonsentrasi


2022 yakni menyampaikan

kebijakan strategis, program,

http://www.tempo.co/read/1571115/kadisnaker-se-indonesia-tandatangani-komitmen-kelola-dana-dekonsentrasi





http://www.jurnas.com/artikel/113070/Sekjen-Anwar-Tandatangani-Komitmen-Bersama-Pelaksanaan-Dekonsentrasi-Kemnaker-2022






75

dan anggaran pembangunan

ketenagakerjaan tahun 2022

(termasuk dekonsentrasi)

dalam rangka mendukung

pemulihan ekonomi nasional.

Komitmen bersama tersebut

ditandai penandatanganan

oleh Sekjen Kemnaker Anwar




pernyataan. Di sela-sela

pembukaan Rapat Kordinasi



bersama dalam




2022. Pertama,




mengedepankan aspek

akuntabilitas.

95. 15

Marc

h

2022

Estrella Hotel &

Confrence Buka

Lowongan Kerja

Lulusan D3 - Hallo

Sultra

Neutral Hallo Sultra Estrella Hotel & Confrence

Kabupaten Banggai, Sulawesi

Tengah (Sulteng) membuka

lowongan kerja ( loker ) bagi

kalian yang sedang mencari

pekerjaan. Informasi loker

Estrella Hotel & Confrence

tersebut dikutip dari laman

resmi instagram @kemnaker

pada Selasa, 15 Maret 2022.

Estrella Hotel & Confrence

membuka loker untuk lulusan

D3. Berikut kualifikasi dan

deskripsi pekerjaan di Estrella

Hotel & Confrence:

Kualifikasi:.

96. 15

Marc

Komitmen

Turunkan Tingkat

Pengangguran

Positive Jawa Post National

Network

Kementerian



http://sultra.hallo.id/nasional/pr-1352951101/estrella-hotel-confrence-buka-lowongan-kerja-lulusan-d3





http://www.jpnn.com/news/komitmen-turunkan-tingkat-pengangguran-nasional-kemnaker-siapkan-sejumlah-program



76

h

2022

Nasional, Kemnaker

Siapkan Sejumlah

Program




ini. Menaker Ida

menyampaikan untuk

mengakselerasi dan

mengintegrasikan seluruh

upaya penurunan tingkat

pengangguran dan

implementasi 9 Lompatan

Kemnaker, tidak dapat

dilakukan hanya oleh

pemerintah pusat. Target

yang dicanangkan











tenaga kerja dengan


pemagangan maupun


97. 15

Marc

h

2022

Ratusan Pedagang

di Kota Batu Terima

BPJS

Ketenagakerjaan

Neutral Jatim Now Kota Batu- 455 pedagang di

Pasar Pagi Kota Batu

mendapatkan kartu BPJS

Ketenagakerjaan dari

program Corporate Social

Responsibilities (CSR) Bank

BRI dan Mandiri. Wali Kota

Batu, Dewanti Rumpoko

memberikan kartu BPJS itu

secara simbolis kepada

pedagang didampingi Kepala

KCP BPJS Ketenagakerjaan

Kota Batu, Yeni Aristasar,

Selasa (15/3/2022). Dengan

ini, tercatat dari 250 ribu

penduduk di Kota Batu, ada

27 ribu yang sudah tercover




http://jatimnow.com/baca-42751-ratusan-pedagang-di-kota-batu-terima-bpjs-ketenagakerjaan




77

BPJS ketenagakerjaan. Dalam

sambutannya, Dewanti

mengatakan bahwa

pemberian BPJS

Ketenagakerjaan bisa

memberikan rasa aman dan

nyaman kepada para

pedagang.

98. 15

Marc

h

2022

93 aparatur desa di

Nagan Raya sudah

terima jaminan

kematian Rp3,9

miliar di 2021

Negativ

e

Antara Aceh Badan Pelaksana Jaminan

Sosial Ketenagakerjaan (BP

Jamsostek) Cabang

Meulaboh, Aceh Barat telah

menyalurkan klaim jaminan

kematian (JKM) bagi aparatur

desa di Kabupaten Nagan

Raya, Provinsi Aceh mencapai

Rp3,9 miliar lebih sepanjang

tahun 2021. "Klaim sebesar

Rp3,9 miliar ini untk 93 kasus

jaminan kematian bagi

aparatur desa Kabupaten

Nagan Raya," kata Kepala BP

Jamsostek Cabang Meulaboh,

Aceh, Ahcmad Ramli dalam

keterangan tertulis diterima

di Nagan Raya, Selasa. Hal ini

ia sampaikan seusai

melakukan silaturahmi

dengan Bupati Nagan Raya

HM Jamin Idham, di

Kompleks Perkantoran Suka

Makmue. Achmad Ramli juga

mengatakan pihaknya sangat

mengapresiasi Pemerintah

Kabupaten Nagan Raya,

Provinsi Aceh yang selama ini

telah menjalin kerjasama

dengan BP Jamsostek, dalam

memberikan perlindungan

bagi aparatur desa maupun

pekerja non formal.

99. 15

Marc

Komitmen

Turunkan Tingkat

Pengangguran

Positive Indonesiatoday.co.id Kementerian



http://aceh.antaranews.com/berita/275377/93-aparatur-desa-di-nagan-raya-sudah-terima-jaminan-kematian-rp39-miliar-di-2021





http://indonesiatoday.co.id/read/komitmen-turunkan-tingkat-pengangguran-nasional-kemnaker-siapkan-sejumlah-program-517435



78

h

2022

Nasional, Kemnaker

Siapkan Sejumlah

Program




ini. Menaker Ida

menyampaikan untuk

mengakselerasi dan

mengintegrasikan seluruh

upaya penurunan tingkat

pengangguran dan

implementasi 9 Lompatan

Kemnaker, tidak dapat

dilakukan hanya oleh

pemerintah pusat. Target

yang dicanangkan











tenaga kerja dengan


pemagangan maupun


100

.

15

Marc

h

2022

Buruan Lamar!

Kuwait Butuh 1.000

Tenaga Kesehatan

dari RI

Neutral Nusantaratv.com Pasalnya, Pemerintah Kuwait

sedang membutuhkan

sebanyak 1.000 tenaga

kesehatan dari Indonesia.

Permintaan 1.000 tenaga

kesehatan tersebut

disampaikan secara resmi

melalui perjanjian kerja sama

yang ditandatangani

Pemerintah Kuwait dan

Indonesia. Ida Fauziah

menjelaskan Kementerian

Kesehatan Kuwait

berkeinginan untuk merekrut

setidaknya 500 sampai

dengan 1.000 tenaga

kesehatan dari Indonesia,




http://nusantaratv.com/finance/buruan-lamar-kuwait-butuh-1000-tenaga-kesehatan-dari-ri




79

untuk bekerja di sana. Terkait

permintaan 1.000 tenaga

kesehatan yang diajukan

Pemerintah Kuwait, sambung

Menaker, rencana tersebut

sudah masuk dalam proses

pembahasan teknis

perekrutan oleh BP2MI,

Kemnaker, Kementerian

Kesehatan (Kemenkes) dan

Kementerian Luar Negeri

(Kemenlu).

101

.

15

Marc

h

2022

Menaker dan

BPJamsostek

Pastikan

Implementasi

Program JKP

Neutral Waspada Senada dengan Menaker,

Anggoro mengatakan

program JKP ini merupakan

wujud nyata kehadiran

negara dalam

mempertahankan derajat

hidup yang layak bagi para

pekerja yang terdampak PHK,

utamanya di masa pandemi

seperti saat ini. Sejak 1

Februari 2022, para pekerja

yang terkena PHK sudah bisa

mengajukan manfaat

Jaminan Kehilangan

Pekerjaan (JKP) untuk

mendapatkan uang tunai,

akses informasi kerja, dan

pelatihan kerja. Untuk

mengetahui secara langsung

pengalaman pertama para

peserta BPJS

Ketenagakerjaan

(BPJamsostek) dalam

mengajukan manfaat JKP,

Direktur Utama BPJamsostek,

Anggoro Eko Cahyo

mendampingi Menteri

Ketenagakerjaan RI Ida

Fauziah dalam dialog

bersama peserta penerima

manfaat JKP di Gedung Pusat

Pasar Kerja. Dalam kegiatan

tersebut, dihadirkan 10 orang

http://waspada.co.id/2022/03/menaker-dan-bpjamsostek-pastikan-implementasi-program-jkp





80

perwakilan peserta yang

telah mengajukan dan

menerima manfaat JKP,

sementara perwakilan dari

wilayah lain hadir melalui

virtual conference.

102

.

15

Marc

h

2022

Polres Batu Bara

Tetapkan 3

Tersangka Kasus

Perdagangan Orang

ke Malaysia

Positive Tribun News Medan Polres Batu Bara Tetapkan 3

Tersangka Kasus

Perdagangan Orang ke

Malaysia. -Melalui proses

penyelidikan panjang dan

mendalam akhirnya Sat

Reskrim Polres Batu Bara

menetapkan 3 tersangka

kasus tindak pidana

perdagangan orang (TPPO),

terkait dengan

pemberangkatan tenaga


Malaysia. Mereka juga telah

ditetapkan sebagai

tersangka,"ujar Kapolres Batu

Bara AKBP Jose DC

Fernandes, Selasa

(15/3/2022). Menurut

Kapolres Batubara, ketiga

tersangka mempunyai peran

masing-masing, seperti B (39)

warga Air Joman, Kabupaten

Asahan sebagai agen

perekrut PMI, Y (45) warga

Desa Pahlawan, Kecaman

Tanjung Tiram, Kabupaten

Batu Bara sebagai pengatur

atau penunjuk jalan PMI

untuk ke lokasi kapal.

103

.

15

Marc

h

2022

BPJAMSOSTEK

Serahkan Bantuan

Helm dan Rompi

Pekerja Proyek JLS

Sampang

Positive Realita Sekretaris Daerah Kabupaten

Sampang Yuliadi Setiawan

bersama Kepala

BPJAMSOSTEK Madura Vinca

Meitasari menyerahkan

bantuan perlengkapan K3

pada perwakilan pekerja

proyek JLS Sampang, Selasa

http://medan.tribunnews.com/2022/03/15/polres-batu-bara-tetapkan-3-tersangka-kasus-perdagangan-orang-ke-malaysia





http://realita.co/baca-8560-bpjamsostek-serahkan-bantuan-helm-dan-rompi-pekerja-proyek-jls-sampang





81

(15/3/2022). Vinca juga

mengungkapkan, kepedulian

terhadap keselamatan kerja

para pekerja proyek

pembangunan JLS Sampang

ini diharapkan akan

meningkatkan kesadaran

seluruh penyelenggara

proyek akan pentingnya


ketenagakerjaan, dan

meningkatkan kepesertaan

jasa konstruksi di Kabupaten

Sampang. Tanggung jawab

sosial tersebut

diimplementasikan

BPJAMSOSTEK Madura salah

satunya dengan memberikan

bantuan perlengkapan K3

kepada para pekerja

konstruksi Proyek

Pembangunan Jalan Lingkar

Selatan (JLS) Kabupaten

Sampang. Bantuan berupa

100 paket berisikan helm dan

rompi ini secara simbolis

diserahkan Sekretaris Daerah

Kabupaten Sampang Yuliadi

Setiawan bersama Kepala

BPJAMSOSTEK Madura Vinca

Meitasari di Aula Besar

Pemkab Sampang, Selasa

(15/3/2022).

104

.

15

Marc

h

2022

Lima Pelaku

Pemerkosaan,

Akhirnya Ditangkap

Polisi, Salah

Satunya Ayah

Korban

Negativ

e

Tvonenews Kediri, Jawa Timur-

Satreskrim Polres Kediri

berhasil menangkap lima

pelaku pemerkosaan

terhadap NE (12). Kemarin

sudah bisa kita mintai

keterangan dan berkembang

bisa kita lakukan

penangkapan terhadap lima

pelaku," kata Kompol Mansur

setelah audiensi dengan

sejumlah aktivis LSM di

http://www.tvonenews.com/daerah/jatim/31886-lima-pelaku-pemerkosaan-akhirnya-ditangkap-polisi-salah-satunya-ayah-korban






82

Gedung DPRD Kabupaten

Kediri, Selasa (15/3). Dua

diantara pelaku adalah ayah

korban dan seorang anak di

bawah umur. Mereka adalah

RS (14), AH (25), AG (42), RB

(28) dan ZA, ayah kandung

korban.

105

.

15

Marc

h

2022

Kemnaker

Terjunkan Tim

Tangani PHK 365

Kurir Sicepat

Negativ

e

Cnn Indonesia Kementerian


sudah menurunkan tim berisi

Dinas Ketenagakerjaan dan

penegak hukum untuk

berdialog dengan pihak PT

SiCepat Ekspres Indonesia

terkait dugaan Pemutusan

Hubungan Kerja (PHK)

terhadap 365 kurir. Sebagai

informasi, PT SiCepat Ekspres

Indonesia, perusahaan

logistik dan pengiriman,

diduga melakukan

Pemutusan Hubungan Kerja

(PHK) terhadap 365 kurir

secara sepihak. Di

Jabodetabek ada sekitar 365

kurir yang dipecat, tapi

mereka disodori surat

pengunduran diri. "Kami dan

teman-teman yang di Dinas

dan teman-teman penegak

hukum telah berdialog

dengan- telah menurunkan

tim baik dengan Dinas yang

terletak di domisili SiCepat

itu, berdialog dengan

manajemennya tentunya di

kantor pusat SiCepat

Ekspres," kata Kepala Biro

Humas Kemenaker Chairul

Fadhly Harahap kepada

CNNIndonesia.com, Selasa

(15/3).

http://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20220315190441-92-771663/kemnaker-terjunkan-tim-tangani-phk-365-kurir-sicepat




83

106

.

15

Marc

h

2022

Kepala UPT BP2MI

Manado Melepas 5

CPMI program SSW

Jepang

Neutral Infosatu.co.id Dalam sambutannya, Kepala

UPT BP2MI Manado Hendra

Makalalag mengungkapkan

bahwa program SSW Jepang

merupakan salah satu

program unggulan dari

BP2MI yang banyak diminati

oleh masyarakat. Ditemui di

kantor UPT BP2MI Manado,

salah satu CPMI yang akan

berangkat Elvira Kaongan

menyampaikan rasa senang

dan terima kasih yang

sebesar-besarnya kepada

Badan Pelindungan Pekerja

Migran Indonesia (BP2MI)

dan UPT BP2MI Manado yang

telah memberikan informasi

mengenai program kerja SSW

Jepang melalui sosialisasi

gratis di kantor UPT BP2MI

Manado. MANADO,

Infosatu.co.id- Kepala UPT

BP2MI Manado Hendra

Makalalag, melepas 5 calon

pekerja migran Indonesia

(CPMI) yang akan segera

berangkat ke Jepang untuk

bekerja sebagai Care Worker

di beberapa Rumah Jompo

melalui program Specified

Skilled Worker (SSW). Kelima

CPMI ini sudah mengikuti

pelatihan bahasa dan skill di

Lembaga Pendidikan Jayadi

Global Education Center

(JGEC) cabang Manado

selama 4,5 bulan dan telah

lolos wawancara dengan

pengguna yang ada Jepang.

107

.

15

Marc

h

2022

VIRAL : Polisi

Tetapkan 3

Tersangka Kasus

Positive Tugunews.com - Polres Batu Bara Sumatera

Utara menetapkan 3



(TPPO), terkait dengan

http://www.infosatu.co.id/2022/03/kepala-upt-bp2mi-manado-melepas-5-cpmi-program-ssw-jepang.html




http://www.tugunews.com/11691/Polisi-Tetapkan-3-Tersangka-Kasus-Perdagangan-Orang-ke-Malaysia



84

Perdagangan Orang

ke Malaysia



Malaysia. "Sebenarnya

mereka ini sudah jalan mau

menuju Malaysia, namun

saat di perjalanan mesin boat

yang mereka tumpangi rusak,

sehingga memutuskan

kembali ke daratan,"ungkap

Kapolres. Menambahkan

keterangan Kapolres, Kasat

Reskrim Polres Batubara AKP

Ferry Kusnadi mengatakan,

modus operandi merekrut

para PMI melalui media

sosial Facebook (FB) dan via

WhatsApp untuk bekerja ke

Malaysia. Para calon PMI

ilegal mengeluarkan ongkos

sebesar Rp4,5- Rp5,5 juta per

orang dan ada yang bayar

setelah sampai di Malaysia.

108

.

15

Marc

h

2022

Polisi Tetapkan 3

Tersangka Kasus

Perdagangan Orang

ke Malaysia

Positive Tribun News Polres Batu Bara Sumatera

Utara menetapkan 3



(TPPO), terkait dengan



Malaysia. Polres Batu Bara

Tetapkan 3 Tersangka Kasus

Perdagangan Orang ke

Malaysia. "Sebenarnya

mereka ini sudah jalan mau

menuju Malaysia, namun

saat di perjalanan mesin boat

yang mereka tumpangi rusak,

sehingga memutuskan

kembali ke daratan,"ungkap

Kapolres. Menambahkan

keterangan Kapolres, Kasat

Reskrim Polres Batubara AKP

Ferry Kusnadi mengatakan,

modus operandi merekrut

para PMI melalui media



http://www.tribunnews.com/regional/2022/03/15/polisi-tetapkan-3-tersangka-kasus-perdagangan-orang-ke-malaysia




85

sosial Facebook (FB) dan via

WhatsApp untuk bekerja ke

Malaysia.

109

.

15

Marc

h

2022

Kementerian

Kesehatan Kuwait

Ingin Rekrut 500 -

1000 Tenaga

Kesehatan dari

Indonesia

Neutral Suara.com Indonesia menjadi salah satu


untuk dapat memenuhi

kebutuhan tenaga kerja

terampil sektor formal dan


Kuwait ingin merekrut 500-

1000 tenaga kesehatan dari

Indonesia. Selain rumah sakit

swasta, keinginan untuk


dari Indonesia juga

disampaikan oleh



untuk melakukan MoU

Perekrutan Tenaga

Kesehatan secara G to G.

Tenaga Kesehatan ini, lanjut

Menaker, akan ditempatkan

di seluruh rumah sakit

pemerintah di Kuwait. Sejak

Juli 2021 hingga saat ini,

setidaknya terdapat 2.517

job order (permintaan tenaga

kerja) dari Kuwait untuk

mengisi berbagai bidang

pekerjaan. Khusus untuk

tenaga kesehatan, peluang

kerja di Kuwait sangat besar.

110

.

15

Marc

h

2022

Apa Kabar Revisi

Permenaker? Janji

Menaker Permudah

Aturan Pencairan

JHT Dipertanyakan

Negativ

e

Republika Asosiasi Serikat Pekerja

Indonesia (Aspek) Indonesia



(Menaker) Ida Fauziyah

merevisi Permenaker 2/2022

terkait ketentuan pencairan

dana Jaminan Hari Tua (JHT).

Untuk diketahui, Permenaker

2/2022 menyatakan bahwa

manfaat JHT akan dibayarkan

http://www.suara.com/bisnis/2022/03/15/193013/kementerian-kesehatan-kuwait-ingin-rekrut-500-1000-tenaga-kesehatan-dari-indonesia






http://republika.co.id/berita/r8sdrs409/apa-kabar-revisi-permenaker-janji-menaker-permudah-aturan-pencairan-jht-dipertanyakan





86

ketika pekerja mencapai usia

56 tahun, termasuk pekerja

korban PHK dan

mengundurkan diri.

Sedangkan Permenaker


dana JHT bisa dicairkan

secara tunai setelah pekerja

melewati masa tunggu 1

bulan terhitung sejak tanggal

surat keterangan

pengunduran diri dari

perusahaan. Buruh menuntut

agar pencairan dana JHT

dikembalikan seperti dalam

Permenaker 19/2015.

111

.

15

Marc

h

2022

Peluang Kerja

Besar, Kemnaker

Maksimalkan

Potensi

Penempatan

Tenaga Kesehatan

di Kuwait

Positive Jurnas Indonesia menjadi salah satu




terampil sektor formal di

Kuwait. Sejak Juli 2021






Menaker Ida menjelaskan,

khusus untuk tenaga

kesehatan, peluang kerja

yang ada di Kuwait sangat

besar. "Lowongan ini untuk

tenaga kesehatan yang akan

bekerja di Rumah Sakit

swasta yang ada di Kuwait,"

jelasnya.

112

.

15

Marc

h

2022

Indonesia Akan

Maksimalkan

Potensi

Penempatan

Tenaga Kesehatan

ke Kuwait

Positive Liputan 6 Indonesia menjadi salah satu





Kuwait. Menaker Ida



http://www.jurnas.com/artikel/113088/Peluang-Kerja-Besar-Kemnaker-Maksimalkan-Potensi-Penempatan-Tenaga-Kesehatan-di-Kuwait







http://www.liputan6.com/news/read/4912424/indonesia-akan-maksimalkan-potensi-penempatan-tenaga-kesehatan-ke-kuwait






87


dari Indonesia juga

disampaikan oleh



untuk melakukan MoU

Perekrutan Tenaga



Kuwait berkeinginan untuk

merekrut 500 sd 1000 tenaga


Sejak Juli 2021 hingga saat

ini, setidaknya terdapat 2.517




pekerjaan. Menaker Ida

menjelaskan, khusus untuk


kerja yang ada di Kuwait

sangat besar.

113

.

15

Marc

h

2022

Indonesia

Maksimalkan

Potensi Lowongan

Kerja Nakes di

Kuwait


Network

Kuwait menjadi salah satu

negara yang membutuhkan

tenaga kerja terampil sektor

formal Indonesia. Menaker

Ida menambahkan selain

Rumah Sakit swasta,

keinginan untuk merekrut

tenaga kesehatan dari

Indonesia juga disampaikan

oleh Kementerian Kesehatan


untuk melakukan MoU

Perekrutan Tenaga




merekrut 500 hingga 1.000


Indonesia. Menteri


menyatakan sejak Juli 2021



http://www.jpnn.com/news/indonesia-maksimalkan-potensi-lowongan-kerja-nakes-di-kuwait





88




Menaker Ida mengatakan

khusus untuk tenaga

kesehatan, peluang kerja

yang ada di Kuwait sangat

besar.

114

.

15

Marc

h

2022

Indonesia

Maksimalkan

Potensi

Penempatan

Tenaga Kesehatan

ke Kuwait

Positive Merdeka Indonesia menjadi salah satu





Kuwait. Menaker Ida




dari Indonesia juga

disampaikan oleh



untuk melakukan MoU

Perekrutan Tenaga















sangat besar.

115

.

15

Marc

h

2022

SiCepat Buka Suara

Soal Isu PHK Massal

Kurir yang Viral di

Medsos

Neutral Detik SiCepat buka suara soal isu


(PHK) massal terhadap

kurirnya yang viral di media

sosial. Disebutkan bahwa


http://www.merdeka.com/uang/indonesia-maksimalkan-potensi-penempatan-tenaga-kesehatan-ke-kuwait.html






http://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-5984875/sicepat-buka-suara-soal-isu-phk-massal-kurir-yang-viral-di-medsos




89

gelombang PHK kepada kurir

di Jabodetabek yang

jumlahnya mencapai 365

kurir. PT SiCepat Ekspres

Indonesia menyatakan

permasalahan yang terjadi

sedang diselesaikan dengan

cara kekeluargaan dan aturan

yang berlaku. "Permasalahan

ini sedang diselesaikan

dengan cara kekeluargaan

dan sesuai dengan aturan

yang berlaku," ujar SiCepat

dalam unggahan

Instagramnya,

@sicepat_ekspres, dikutip

detikcom, Selasa

(15/3/2022).

116

.

15

Marc

h

2022

Wali Kota Batu

Berikan Jaminan

Ketenagakerjaan

untuk Pedagang

Pasar

Positive Times Indonesia Penyerahan ini dilakukan

oleh Wali Kota Batu, Dra Hj

Dewanti Rumpoko MSi di

tempat relokasi Pasar Batu di

Stadion Brantas. "Ini adalah

langkah awal yang baik,

semoga banyak masyarakat

Kota Batu di sektor non

formal yang memiliki BPJS

Ketenagakerjaan," kata wali

kota. Setelah beberapa tahun

lalu, Pemerintah Kota

(Pemkot) Batu memberikan

jaminan asuransi kesehatan

untuk warganya. Tahun ini

Pemkot Batu mulai

memberikan asuransi

jaminan ketenagakerjaan

untuk warganya.

117

.

15

Marc

h

2022

Geruduk SIG Pabrik

Tuban, Ratusan

Buruh Tolak PHK

Sepihak

Negativ

e

Kabar Tuban Hal ini dijelaskan langsung

oleh Ketua FSPMI Tuban

Duraji yang mengatakan

bahwa aksi demonstrasi ini

untuk menuntut SIG Pabrik

Tuban agar memperkerjakan

kembali para karyawan yang

http://www.timesindonesia.co.id/read/news/401116/wali-kota-batu-berikan-jaminan-ketenagakerjaan-untuk-pedagang-pasar





http://kabartuban.com/geruduk-sig-pabrik-tuban-ratusan-buruh-tolak-phk-sepihak/30884




90

telah di PHK. Dari pihak

Duraji sendiri merasa, dalam

aksi yang dilakukan pihak

buruk telah ditemui

perwakilan dari SIG Pabrik

Tuban, namun belum ada

titik temu. Sementara itu,

Kasi Keamanan SIG Pabrik

Tuban, Suparto

menyampaikan bahwa hasil

pertemuan dengan pihak

buruh yang kemudian akan

dilanjutkan mediasi antara

pihak manajemen dengan

vendor terkait. Ratusan

buruh yang tergabung dalam

Federasi Serikat Pekerja

Metal Indonesia (FSMPI)

Tuban menggelar aksi

demonstrasi di depan kantor

PT. Semen Indonesia (SIG)

Pabrik Tuban pada Selasa

(15/03/2022).

118

.

15

Marc

h

2022

Indonesia Akan

Maksimalkan

Potensi

Penempatan

Tenaga Kesehatan

ke Kuwait

Positive Wartapembaruan.co.i

d

Indonesia Akan Maksimalkan

Potensi Penempatan Tenaga

Kesehatan ke Kuwait. Jakarta,

Wartapembaruan.co.id-

Indonesia menjadi salah satu





Kuwait. Menaker Ida




dari Indonesia juga

disampaikan oleh



untuk melakukan MoU

Perekrutan Tenaga




http://www.wartapembaruan.co.id/2022/03/indonesia-akan-maksimalkan-potensi.html






91








pekerjaan.

119

.

15

Marc

h

2022

Pemkot Batu

Lindungi Pedagang

dengan BPJS

Ketenagakerjaan

Positive Realita Dewanti Rumpoko,

menyerahkan Corporate

Social Responsibility (CSR)

kepada tenaga kerja rentan

dan penyerahan kartu BPJS




Batu. "Ini adalah langkah

awal yang baik, semoga

banyak masyarakat Kota Batu

di sektor non formal yang

memiliki BPJS

Ketenagakerjaan," kata

Dewanti Rumpoko, Selasa

(15/3/2022). Kepala BPJS

Ketenagakerjaan Kota Batu,

Yeni Aristasari, mengatakan,

hingga saat ini sudah ada 455

pedagang pasar yang

memiliki kartu BPJS

Ketenagakerjaan. Wali Kota

Batu serahkan CSR dan Kartu

BPJS kepada Pedagang di

Kota Batu.

120

.

15

Marc

h

2022

Apa Kabar Revisi

Permenaker? Janji

Menaker Permudah

Aturan Pencairan

JHT Dipertanyakan

Negativ

e

Heta News HETANEWS.com- Asosiasi

Serikat Pekerja Indonesia

(Aspek) Indonesia



(Menaker) Ida Fauziyah

merevisi Permenaker 2/2022

terkait ketentuan pencairan

dana Jaminan Hari Tua (JHT).

Untuk diketahui, Permenaker


http://realita.co/baca-8567-pemkot-batu-lindungi-pedagang-dengan-bpjs-ketenagakerjaan




http://www.hetanews.com/article/237515/apa-kabar-revisi-permenaker-janji-menaker-permudah-aturan-pencairan-jht-dipertanyakan





92

manfaat JHT akan dibayarkan

ketika pekerja mencapai usia

56 tahun, termasuk pekerja

korban PHK dan

mengundurkan diri.

Sedangkan Permenaker


dana JHT bisa dicairkan

secara tunai setelah pekerja

melewati masa tunggu 1

bulan terhitung sejak tanggal

surat keterangan

pengunduran diri dari

perusahaan. Buruh menuntut

agar pencairan dana JHT

dikembalikan seperti dalam

Permenaker 19/2015.

121

.

15

Marc

h

2022

BP Jamsostek -

Mandala Waluya

Kendari Teken Kerja

Sama Perlindungan

Mahasiswa KKN

Positive Sultra Kini Badan Penyelenggara

Jaminan Sosial (BPJS)

Ketenagakerjaan atau BP

Jamsostek Cabang Sulawesi

Tenggara dan Universitas

Mandala Waluya Kendari

menjalin hubungan kerja

sama perlindungan sosial

bagi mahasiswa peserta

kuliah kerja nyata (KKN).

Penandatanganan nota

kesepahaman kerja sama

tersebut dilakukan BP

Jamsostek diawali dengan

sosialisasi manfaat program

kepada mahasiswa dosen,

dan pejabat pimpinan

universitas di Aula


Kendari, Selasa (15 Maret

2022). Penandatanganan dan

sosialisasi itu dihadiri

langsung oleh Kepala BP

Jamsostek Sulawesi

Tenggara, Rektor Universitas

Mandala Waluya, Sekretaris

Badan Penyelenggara

Yayasan Mandala Waluya,

http://sultrakini.com/bp-jamsostek-mandala-waluya-kendari-teken-kerja-sama-perlindungan-mahasiswa-kkn





93

Wakil Rektor 2, Wakil Rektor

3 dan sekitar 100 audiens

yang merupakan dekan,

kepala jurusan, serta dosen

di lingkup Universitas

Mandala Waluya. Rektor

Mandala Waluya, Dr. Ratna

Umi Nurlila mengungkapkan

harapannya dengan adanya

penandatanganan nota

kesepahaman ini diharapkan

dapat membangun kerja

sama yang baik antara


dan BP Jamsostek dalam

melindungi mahasiswa yang

sedang melaksanakan KKN.

122

.

15

Marc

h

2022

VIRAL : Kuwait

Rencana Rekrut 500

Tenaga Kesehatan

dari Indonesia

Neutral Tugunews.com - Indonesia menjadi satu







Kesehatan Kuwait


hingga 1.000 tenaga





dari Indonesia juga

disampaikan oleh



untuk melakukan MoU

Perekrutan Tenaga


melanjutkan tenaga

Kesehatan ini akan






http://www.tugunews.com/11744/Kuwait-Rencana-Rekrut-500-Tenaga-Kesehatan-dari-Indonesia




94





123

.

15

Marc

h

2022

UPDATE : Kuwait

Rencana Rekrut 500

Tenaga Kesehatan

dari Indonesia

Neutral Ninopedia - Indonesia menjadi satu







Kesehatan Kuwait


hingga 1.000 tenaga





dari Indonesia juga

disampaikan oleh



untuk melakukan MoU

Perekrutan Tenaga


melanjutkan tenaga

Kesehatan ini akan










124

.

15

Marc

h

2022

Kuwait Rencana

Rekrut 500 Tenaga

Kesehatan dari

Indonesia

Neutral Tribun News Indonesia menjadi satu







Kesehatan Kuwait

http://www.ninopedia.com/11744/Kuwait-Rencana-Rekrut-500-Tenaga-Kesehatan-dari-Indonesia




http://www.tribunnews.com/nasional/2022/03/15/kuwait-rencana-rekrut-500-tenaga-kesehatan-dari-indonesia




95


hingga 1.000 tenaga





dari Indonesia juga

disampaikan oleh



untuk melakukan MoU

Perekrutan Tenaga


melanjutkan tenaga

Kesehatan ini akan










125

.

15

Marc

h

2022

Kadin Ragu Semua

Perusahaan Bisa

Bayar THR

Neutral Mata Banua Wakil Ketua Umum Kamar

Dagang dan Industri


Simanjorang mengatakan

masih ada beberapa

perusahaan yang

kemungkinan belum bisa

membayar tunjangan hari

raya (THR) buruh pada

lebaran tan ini karena masih

tertekan covid. Ia

menjelaskan meski kondisi

ekonomi mulai membaik dan

covid-19 mulai landai, namun

hal tersebut belum

berdampak besar ke kondisi

keuangan sejumlah

perusahaan. Apalagi, dalam 2

tahun terakhir ini banyak

perusahaan yang terpuruk

akibat covid-19. Kebanyakan

http://matabanua.co.id/2022/03/15/kadin-ragu-semua-perusahaan-bisa-bayar-thr



96

perusahaan masih berusaha

bangkit dari keterpurukan.

126

.

15

Marc

h

2022

Seluruh Kadisnaker

Sepakat Kelola

Dana Dekonsentrasi

Lebih Akuntabel

Positive Detik Sekretaris Jenderal

Kementerian

Ketenagakerjaan Anwar

Sanusi (Sekjen Kemnaker)

bersama seluruh Kepala

Dinas Ketenagakerjaan

(Kadisnaker) provinsi se-

Indonesia melakukan

penandatanganan komitmen

Kelola Dana Dekonsentrasi.

Penandatangan tersebut

dilakukan di sela-sela

pembukaan Rapat Koordinasi

Dana Dekonsentrasi 2022.

Kedua, Kemnaker melakukan









melaporkan hasil




undangan.

127

.

15

Marc

h

2022

FSPMI: Vendor SIG

Pabrik Tuban telah

PHK 8 Orang

Pekerja

Negativ

e

Suara Indonesia "Sejatinya ada 8 orang

pekerja yang di PHK oleh

vendor yang bekerja melalui

PT Semen Indonesia," kata

Duraji ditemui usai

menggelar aksi di depan

kantor SIG Pabrik Tuban.

Mereka memprotes

kebijakan vendor

dilingkungan SIG Pabrik

Tuban yang melakukan


(PHK) sepihak pada 8 orang

pekerja. Sebanyak 8 orang

http://news.detik.com/berita/d-5984967/seluruh-kadisnaker-sepakat-kelola-dana-dekonsentrasi-lebih-akuntabel




http://www.suaraindonesia.co.id/news/peristiwa-daerah/62309e9cc6c36/fspmi-vendor-sig-pabrik-tuban-telah-phk-8-orang-pekerja




97

pekerja terkena pemutusan

hubungan kerja (PHK) oleh

vendor di lingkungan PT

Semen Indonesia (SIG) Pabrik

Tuban. Menurut Duraji, 8

orang pekerja tersebut sudah

tidak lagi bisa bekerja sudah

satu bulan lebih.

128

.

15

Marc

h

2022

Miliki Manfaat yang

Berbeda, Kenali

Perbedaan Jaminan

Pensiun dan

Jaminan Hari Tua

Positive Fimela Keduanya yaitu Jaminan Hari

Tua (JHT) dan Jaminan

Pensiun (JP). Com pada Rabu,

(10/03/2022), berikut

penjelasan mengenai

perbedaan antara Jaminan

Hari Tua (JHT) dan Jaminan

Pensiun (JP) dari program


Mencapai usia 56 tahun

Berhenti bekerja karena

mengundurkan diri dan

sedang tidak aktif bekerja di

mana pun Terkena

pemutusan hubungan, dan

sedang tidak aktif bekerja di

mana pun Meninggalkan

wilayah Indonesia untuk

selamanya Cacat total tetap,

atau meninggal dunia

Jaminan Pensiun (JP). Com

pada Rabu, (10/03/2022),

Jaminan Pensiun atau JP

merupakan program

perlindungan yang

diselenggarakan untuk

mempertahankan derajat

kehidupan yang layak pada

saat peserta kehilangan atau

berkurang penghasilannya.

129

.

15

Marc

h

2022

Kemnaker Dorong

Kadisnaker se-

Indonesia Kelola

Dana Dekonsentrasi

secara Akuntabel


Network

Kedua, Kemnaker melakukan






http://www.fimela.com/info/read/4908155/miliki-manfaat-yang-berbeda-kenali-perbedaan-jaminan-pensiun-dan-jaminan-hari-tua





http://www.jpnn.com/news/kemnaker-dorong-kadisnaker-se-indonesia-kelola-dana-dekonsentrasi-secara-akuntabel





98




melaporkan hasil




undangan. Ada tiga

pernyataan yang tertuang

dalam komitmen bersama

yang diteken Sekjen

Kemnaker Anwar Sanusi dan

Kepala Disnaker provinsi se-

Indonesia. Pertama,




mengedepankan aspek

akuntabilitas.

130

.

15

Marc

h

2022

Penyidik Kejari

Banjarnegara Tahan

Mantan Pejabat

PDAM Kab.

Banjarnegara

Terkait Korupsi

Dana Iuran BPJS

Pegawai Dan Dana

Pengadaan Pipa

Negativ

e

Global Investigasi

News

Banjarnegara,GlobalInvestiga

si News.com-

(15/03/2022),Kejaksaan

Negeri Banjarnegara

melakukan Penahanan

terhadap Tersangka Perkara

Tindak Pidana Korupsi atas

nama (SR / Umur 52 Tahun)

Mantan Kepala Sub Bagian

Umum Dan Kepegawaian

PDAM Kabupaten

Banjarnegara pada hari

Selasa tanggal 15 Maret 2022

sekitar pukul 15.00 Wib.

Kepala Kejaksaan Negeri

(Kajari) Banjarnegara Wahyu

Triantono, SH, MH melalui

Kepala Seksi Intelijen (Kasi

Intel) Kejaksaan Negeri

Banjarnegara Yasozisokhi

Zebua, SH menjelaskan

bahwa sebelumnya

Tersangka SR datang ke

Kantor Kejaksaan Negeri

Banjarnegara memenuhi

panggilan Jaksa Penyidik

http://globalinvestigasinews.com/2022/03/15/penyidik-kejari-banjarnegara-tahan-mantan-pejabat-pdam-kab-banjarnegara-terkait-korupsi-dana-iuran-bpjs-pegawai-dan-dana-pengadaan-pipa









99

didampingi oleh Pengacara /

Penasihat Hukum tersangka

serta keluarga, penahanan

pada tahap Penyidikan ini

dilakukan kepada tersangka

SR selama 20 (dua puluh) hari

di Rutan Banjarnegara

terhitung saat ini tanggal 15

Maret 2022 s/d 03 April

2022. Penahanan Tersangka

SR yang merupakan Mantan

Kepala Sub Bagian Umum

Dan Kepegawaian PDAM

Kabupaten Banjarnegara

terkait dugaan

Penyelewengan Dana Iuran

BPJS Ketenagakerjaan Serta

Pembelian Pipa & Accessoris

Dari Pegawai yang tidak

disetorkan / tidak dibayarkan

pada Perusahaan Daerah Air

Minum (PDAM) Kabupaten

Banjarnegara dari Tahun

2016 sampai dengan tahun

2017, dimana PDAM

Kabupaten Banjarnegara

mengikuti 3 program BPJS

Ketenagakerjaan yaitu

jaminan kecelakaan kerja,

jaminan kematian dan

jaminan hari tua, sehingga

PDAM Kabupaten

Banjarnegara mempunyai

kewajiban membayar iuran

BPJS Ketenagakerjaan setiap

bulan dari gaji yang diterima

pegawai. Pembayaran iuran

BPJS Ketenagakerjaan di

PDAM Kabupaten

Banjarnegara ini merupakan

tugas tersangka SR selaku

Kasubag Umum dan

Kepegawaian, namun

tersangka SR tidak

melakukan pembayaran

100

melainkan digunakan untuk

keperluan pribadi.

131

.

15

Marc

h

2022

Buntut Pemecatan

8 Buruh Semen

Indonesia, FSPMI

Geruduk Disnaker

Tuban

Negativ

e

Surya Gara-gara pemecatan

delapan (8) pekerja di bawah

vendor-vendor PT Semen

Indonesia, massa yang



Indonesia (FSPMI) Konsulat

Cabang Tuban langsung

menggeruduk dua titik,

Selasa (15/3/2022). Ketua

FSPMI Konsulat Cabang

Tuban, Duraji mengatakan,

unjuk rasa itu merupakan

wujud kekecewaan buruh

terhadap PT Semen

Indonesia. Sementara Kepala

Disnakerin Kabupaten Tuban,

Sugeng Purnomo

menyebutkan ada tiga poin

yang sudah disampaikan oleh

FSPMI saat audiensi.

Solidaritas kaum buruh

semakin kuat di masa sulit

akibat pandemi Covid-19,

juga mudah tersulut.

132

.

15

Marc

h

2022

Kemnaker Bakal

Kirim 1.000 Tenaga

Kesehatan untuk

Kerja di Kuwait

Neutral Detik Kuwait merupakan salah satu

negara yang jumlah

permintaan tenaga kerja asal

Indonesia cukup tinggi untuk

mengisi posisi sektor formal.

Tercatat sejak Juli 2021

hingga saat ini, ada 2.517

permintaan tenaga kerja dari

Kuwait untuk mengisi


"Lowongan ini untuk tenaga

kesehatan yang akan bekerja

di rumah sakit swasta yang

ada di Kuwait," kata Ida

Fauziyah dalam keterangan

tertulis, Selasa (15/3/2022).

Ida mengatakan, tingginya

http://surabaya.tribunnews.com/2022/03/15/buntut-pemecatan-8-buruh-semen-indonesia-fspmi-geruduk-disnaker-tuban





http://news.detik.com/berita/d-5985057/kemnaker-bakal-kirim-1000-tenaga-kesehatan-untuk-kerja-di-kuwait




101

minat Kuwait untuk

mempekerjakan tenaga kerja

Indonesia pun dapat dilihat

dari permintaan Kementerian

Kesehatan Kuwait yang ingin

merekrut 500 sampai 1.000

tenaga kesehatan asal Tanah

Air.

133

.

15

Marc

h

2022

Pendaftaran Kartu

Prakerja

Gelombang 24

Dibuka 17 Maret

2022, Berikut Cara

Mendaftar Akun

Neutral Tribun News Kaltim Pasalnya, pendaftaran Kartu

Prakerja gelombang 24 bakal

dibuka pada Kamis

(17/3/2022) mulai pukul

10.30 WIB atau 11.30 WITA.

Pendaftaran Kartu Prakerja

gelombang ke 24 melalui

website Kartu Prakerja di

prakerja.go.id. Adapun

jumlah kuota peserta Kartu

Prakerja gelombang 24 kali

ini adalah sebanyak 300. 000

peserta. Syarat Pendaftaran

Kartu Gelombang ke-24.

Pendaftaran Kartu Prakerja

gelombang 24 akan dibuka

besok.

134

.

15

Marc

h

2022

Seluruh RT di

Ponorogo Dapat

Fasilitas BPJS

Ketenagakerjaan

Neutral Times Indonesia Bupati Ponorogo

menyerahkan kartu BPJS


seluruh RT di wilayahnya.

Bupati Sugiri Sancoko pun

berkomitmen di Ponorogo

seluruh pihak yang

membantu pemerintahan

terutama RT, BPD dan kader-

kadernya akan didukung

APBD untuk memiliki BPJS

Ketenagakerjaan. Selain

Bupati Sugiri Sancoko dalam


Ketenagakerjaan kepada RT

se Ponorogo hadir pula Wakil

Bupati Ponorogo Lisdyarita,

Ketua TP PKK Ponorogo

Susilowati Sugiri Sancoko,

http://kaltim.tribunnews.com/2022/03/15/pendaftaran-kartu-prakerja-gelombang-24-dibuka-17-maret-2022-berikut-cara-mendaftar-akun






http://www.timesindonesia.co.id/read/news/401149/seluruh-rt-di-ponorogo-dapat-fasilitas-bpjs-ketenagakerjaan




102

beberapa Kepala OPD

Pemkab Ponorogo, dan

Camat se Ponorogo.

Sebanyak 18.000-an RT yang

ada di Ponorogo

mendapatkan perlindungan

jaminan sosial dari BPJS.

135

.

15

Marc

h

2022

Menaker Aktif

Komunikasi dengan

Pekerja yang

Diminta DPRD Jawa

Timur

Neutral Radarbangsa.co.id Anggota Fraksi Partai Golkar

DPRD Jawa Timur, Adam

Rusydi meminta Menteri

Tenaga Kerja dan

Transmigrasi, Ida Fauziah

aktif membuka sharing

komunikasi dengan para

pekerja dalam merevisi


2022 tentang tata cara dan

syarat pembayaran manfaat

JHT (Jaminan Hari Tua).

"Perlu dikomunikasikan

kepada pekerja melalui

organisasi serikat pekerja,

baik di tingkat nasional

maupun daerah," kata

Anggota DPRD Jawa Timur,

Adam Rusydi, Selasa

(15/3/2022). Adam Rusydi

mengatakan, terjadinya

gelombang penolakan dari

pekerja secara nasional

terhadap permenaker

tersebut, yang menyebutkan

pembayaran manfaat JHT

harus menunggu pekerja

berusia 56 tahun, menjadi

bukti bahwasanya

permenaker memang

memberatkan bagi para

pekerja. "Klaim manfaat

program tidak harus

menunggu sampai pekerja

berusia 56 tahun tetapi

segera direalisasi setelah

terjadi PHK," ujarnya.

http://radarbangsa.co.id/menaker-aktif-komunikasi-dengan-pekerja-yang-diminta-dprd-jatim





103

136

.

15

Marc

h

2022

Ratusan Buruh

Demo, Tuntut PT

SIG Pabrik Tuban

Kembali Pekerjakan

8 Karyawan yang di

PHK

Negativ

e

Berita Bojonegoro Dalam aksi demo tersebut,

FSPMI menyampaikan

sejumlah tuntutan kepada PT

SIG Pabrik Tuban, salah

satunya agar mempekerjakan

kembali 8 tenaga kerja

kontrak yang dilalukan


(PHK) secara sepihak. Ketua

Federasi Serikat Pekerja

Metal Indonesia (FSPMI)

Tuban Duraji

mengungkapkan bahwa

dalam aksi demo tersebut

pihaknya menuntut PT SIG

Pabrik Tuban untuk

mempekerjakan kembali

karyawan yang telah di PHK.

Kasi Keamanan PT SIG Pabrik

Tuban Suparto mengatakan

bahwa setelah pertemuan

dengan para buruh tersebut

pihak manajemen akan

melakukan mediasi dengan

vendor. Ratusan buruh yang



Indonesia (FSPMI) Tuban,

pada Selasa (15/03/2022)

menggelar aksi demonstrasi

di depan kantor PT Semen

Indonesia (SIG) Pabrik Tuban.

137

.

15

Marc

h

2022

Kemnaker Bakal

Kirim 1.000 Tenaga

Kesehatan untuk

Kerja di Kuwait

Neutral Indonesiatoday.co.id "Selain rumah sakit swasta,






untuk melakukan MoU

Perekrutan Tenaga




merekrut 500 sampai dengan

1.000 tenaga kesehatan dari

http://beritabojonegoro.com/read/23752-ratusan-buruh-demo-tuntut-pt-sig-pabrik-tuban-kembali-pekerjakan-8-karyawan-yang-di-phk.html






http://indonesiatoday.co.id/read/kemnaker-bakal-kirim-1-000-tenaga-kesehatan-untuk-kerja-di-kuwait-518614




104

Indonesia," kata Ida. Ida

mengatakan, tingginya minat

Kuwait untuk

mempekerjakan tenaga kerja

Indonesia pun dapat dilihat

dari permintaan Kementerian

Kesehatan Kuwait yang ingin

merekrut 500 sampai 1.000

tenaga kesehatan asal Tanah

Air. "Lowongan ini untuk

tenaga kesehatan yang akan

bekerja di rumah sakit swasta

yang ada di Kuwait," kata Ida

Fauziyah dalam keterangan

tertulis, Selasa (15/3/2022).

Nantinya para tenaga kerja

yang direkrut dari Indonesia

akan ditugaskan di seluruh


Kuwait.

138

.

15

Marc

h

2022

Daftar BPJS

Ketenagakerjaan

Bisa Cepat Pakai

Cara Ini

Neutral Jabar Ekspres Com- Kabar baik bagi para

pekerja yang ingin daftar


Karena saat ini sudah ada

layanan online untuk proses

daftar BPJS Ketenagakerjaan

yang disiapkan. Menyusul

begitu mudahnya daftar BPJS

Ketenagakerjaan, pekerja

yang bukan karyawan

perusahaan pun bisa masuk

dan ikut dalam program

jaminan sosial bagi para

tenaga kerja ini.

Sebagaimana diketahui,

sesuai aturan para pekerja

mempunyai hak untuk

mengajukan klaim JHT

kepada BPJS Ketenagakerjaan

sebelumnya BP Jamsostek.

139

.

15

Marc

h

2022

Pabrik Kayu

Berbasis di

Samarinda akan

Beroperasi di

Neutral Tribun News Kaltim Perusahaan industri hasil

kayu yang berbasis di

Samarinda, PT Sumalindo

Lestari Jaya (SLJ) Global akan

http://jabarekspres.com/berita/2022/03/16/daftar-bpjs-ketenagakerjaan-bisa-cepat-pakai-cara-ini




http://kaltim.tribunnews.com/2022/03/15/pabrik-kayu-berbasis-di-samarinda-akan-beroperasi-di-palaran-serap-1600-tenaga-kerja-lokal




105

Palaran, Serap

1.600 Tenaga Kerja

Lokal

membuka operasionalnya di

Kelurahan Bukuan, Palaran,

Samarinda. Perwakilan

manajemen PT. SLJ Global

sendiri telah menemui

Walikota Samarinda, Andi

Harun terkait rencana

dibukanya kembali kegiatan

produksi plywood di tempat

tersebut. Menerima

penyampaian dari Walikota

Andi Harun agar bisa

mengakomodasi tenaga kerja

asal Kota Samarinda, PT. SLJ

Global menyatakan siap

memenuhi harapan tersebut.

Operasional pabrik itu

merupakan hasil kerja sama

dengan mitranya PT. Tirta

Mahakam yang sementara

vakum.

140

.

15

Marc

h

2022

Bukan Sekadar

Lulus, Sertifikasi

Khusus Penting

untuk Kejar Karier

Positive Medcom.id "Sertifikasi dibutuhkan

terutama untuk profesi-

profesi yang mewajibkan

keterampilan khusus, salah

satunya di bidang keuangan,"

kata Vice Dean PPM School

of Management (SoM), Ciu

Heny Meiria, melalui

keterangan tertulis, Kamis,

10 Maret 2022. Saat lulus,

PPM SoM memberikan

kesempatan bagi

mahasiswanya untuk

mendapatkan Sertifikasi

Brevet Pajak A&B. "Dengan

begitu, lulusan program ini

tidak perlu lagi meluangkan

waktu khusus, uang, dan

tenaga untuk mengejar

Sertifikasi Brevet di tempat

lain," kata dia. Para alumni

PPM SoM, terutama yang

sudah berkarier selama lima

tahun di Kantor Akuntan




http://www.medcom.id/pendidikan/news-pendidikan/0KvoPxwN-bukan-sekadar-lulus-sertifikasi-khusus-penting-untuk-kejar-karier




106

Publik (KAP), diberi

kesempatan untuk

memperoleh CCFA, yakni

Certified Corporate Forensic

Auditor dari Badan Nasional

Sertifikasi Profesi (BNSP).

141

.

16

Marc

h

2022

Dirut Perumda

Tirtanadi Membuka

Pelatihan TOT |

Neutral Penasumut.com Direktur Utama (Dirut)

Perumda Tirtanadi Provinsi

Sumatera Utara Kabir Bedi

ST.MBA, Saat di konfirmasi

wartawan mengatakan,

Berharap kepada seluruh

peserta untuk dapat

mengikuti pelatihan ini

dengan baik dan serius

sehingga Perumda Tirtanadi

akan lebih baik dab maju

dengan tumbuhnya Trainer-

trainer yang berkompeten

kedepannya. MEDAN :

Direktur Utama Perumda

Tirtanadi yang juga Wakil

Ketua Umum Perpamsi Kabir

Bedi ST.MBA membuka

secara resmi pelatihan


berbasis kompetensi Se-

Sumatera Utara bersama

Direktur Lembaga Pelatihan

(YPDT) Pamsi Budi Sutjahjo,

instruktur dari BNSP dan

Instruktur YPTD Pamsi

Delviyandri di Hotel Inna

International Senin

(14/3/2022). Acara Pelatihan


yang diikuti oleh 25 orang

peserta dari pegawai PDAM

Tirtanad, Direksi Air Limbah

Fauzan Nasution ST, Kadiv

Produksi Arif Siregar, Kadiv

PLT Raja Doli Siregar, Kadiv

Trandis Muri, Ka Litbang Ewin

Putra, Sekretaris Perusahaan

(Sekper) Jamal Husman

http://penasumut.com/dirut-perumda-tirtanadi-membuka-pelatihan-tot



107

Ritonga, Kadiv PKA Ali

Siregar, Kadiv Perencana

Nurleli dan lbeberapa

peserta dari luar Tirtanadi,

berlangsung selama lima hari

kedepan. Semoga Pelatihan


dapat berlangsung dengan

baik dan para peserta

mendapatkan Ilmu yang

diharapkan.

142

.

16

Marc

h

2022

Kuwait Butuh 500 -

1000 Tenaga

Kesehatan dari

Indonesia | Info

KEMNAKER

Neutral Gatra Indonesia menjadi salah satu




terampil sektor formal.

Menaker Ida menambahkan,

selain Rumah Sakit swasta,






untuk melakukan MoU

Perekrutan Tenaga




merekrut 500- 1000 tenaga











sangat besar.

143

.

16

Marc

h

2022

Kadisnaker se-

Indonesia

Tandatangani

Komitmen Kelola

Positive Gatra Saat pembukaan Rapat

Kordinasi Dana

Dekonsentrasi 2022,

dilaksanakan pula komitmen

http://www.gatra.com/news-538398-Internasional-kuwait-butuh-500---1000-tenaga-kesehatan-dari-indonesia.html





http://www.gatra.com/news-538400-Info%2520KEMNAKER-kadisnaker-se-indonesia-tandatangani-komitmen-kelola-dana-dekonsentrasi.html




108

Dana Dekonsentrasi

| Info KEMNAKER

bersama dalam





tersebut ditandai






pernyataan. Kedua,

Kemnaker melakukan









melaporkan hasil




undangan.

144

.

16

Marc

h

2022

Kadisnaker se-

Indonesia

Tandatangani

Komitmen Kelola

Dana Dekonsentrasi

| Info KEMNAKER


Kordinasi Dana

Dekonsentrasi 2022,


bersama dalam





tersebut ditandai






pernyataan. Kedua,

Kemnaker melakukan





http://www.gatra.com/news-538400-Internasional-kadisnaker-se-indonesia-tandatangani-komitmen-kelola-dana-dekonsentrasi.html






109







melaporkan hasil




undangan.

145

.

16

Marc

h

2022

Kadisnaker se-

Indonesia

Tandatangani

Komitmen Kelola

Dana Dekonsentrasi

| Info KEMNAKER


Kordinasi Dana

Dekonsentrasi 2022,


bersama dalam





tersebut ditandai






pernyataan. Kedua,

Kemnaker melakukan









melaporkan hasil




undangan.

146

.

16

Marc

Kuwait Butuh 500 -

1000 Tenaga

Kesehatan dari




http://www.gatra.com/news-538400-info-kemnaker-kadisnaker-se-indonesia-tandatangani-komitmen-kelola-dana-dekonsentrasi.html






http://www.gatra.com/news-538398-info-kemnaker-kuwait-butuh-500---1000-tenaga-kesehatan-dari-indonesia.html



110

h

2022

Indonesia | Info

KEMNAKER










untuk melakukan MoU

Perekrutan Tenaga















sangat besar.

147

.

16

Marc

h

2022

Kuwait Butuh 500 -

1000 Tenaga

Kesehatan dari

Indonesia | Info

KEMNAKER













untuk melakukan MoU

Perekrutan Tenaga








http://www.gatra.com/news-538398-Info%2520KEMNAKER-kuwait-butuh-500---1000-tenaga-kesehatan-dari-indonesia.html





111










sangat besar.

148

.

16

Marc

h

2022

Pedagang di Kota

Batu dapat

Perlindungan BPJS,

Hamdalah -

GenPI.co JATIM

Positive Genpi.co GenPI.co Jawa Timur-

Pemerintah Kota Batu

memberikan perlindungan

jaminan sosial

ketenagakerjaan kepada

pedagang di sana. Hal

tersebut disampaikan Wali

Kota Batu Dewanti Rumpoko

dalam acara penyerahan

Corporate Social

Responsibility (CSR) kepada

tenaga kerja rentan dan





Batu, Selasa (15/03). "Ini

adalah langkah awal yang

baik, semoga banyak

masyarakat Kota Batu di

sektor non formal yang

memiliki BPJS

Ketenagakerjaan," kata

Dewanti Rumpoko.

Sementara, Kepala BPJS

Ketenagakerjaan Kota Batu

Yeni Aristasari mengatakan,

hingga saat ini sudah ada 455

pedagang pasar yang

memiliki kartu BPJS

Ketenagakerjaan.

149

.

16

Marc

Arus Bawah FSP

Ramai-ramai Gelar

Munaslub Gabung

Neutral Liranews.com Sejumlah Federasi Serikat

Pekerja (FSP) yang ikut dalam

Kongres X Konfederasi

http://jatim.genpi.co/hot-news/13423/pedagang-di-kota-batu-dapat-perlindungan-bpjs-hamdalah





http://liranews.com/arus-bawah-fsp-ramai-ramai-gelar-munaslub-gabung-kembali-ke-kspsi-yorrys-raweyai



112

h

2022

Kembali ke KSPSI

Yorrys Raweyai

Serikat Pekerjaan Seluruh

Indonesia (KSPSI) M. Jumhur

Hidayat terus bergolak.

Pasalnya, setelah dikeluarkan

dari Keanggotaan KSPSI di

bawah kepemimpinan Yorrys

Raweyai, arus bawah masing-

masing FSP justru berontak

dan gelar Munaslub untuk

balik kembali ke KSPSI Yorrys

Raweyai. Setidaknya sudah

ada tiga Federasi Serikat

Pekerja (FSP) yang telah

menyatakan akan kembali

bergabung dengan KSPSI

Yorrys Raweyai, karena

menilai langkah yang diambil

pada tingkatan pusat ikut

dalam Kongres X KSPSI

Jumhur Hidayat bukan

aspirasi dari bawah. Jusuf

Rizal menjelaskan, KSPSI

dibawah kepemimpinan

Yorrys Raweyai tentunya

menampung semua aspirasi

dari arus bawah anggota FSP,

baik PUK, PC, PD maupun

Pengurus PP.

150

.

16

Marc

h

2022

Bantuan Rp96 Juta

dari BPJS

Ketenagakerjaan

Tiba di Pasaman -

HARIAN UMUM

KORAN PADANG

Positive Harian Koran Padang Deputi Direktur BPJS

Ketenagakerjaan Wilayah

Sumatra Barat-Riau, Eko

Yuyulianda didampingi

Kepala Kantor Cabang

Bukittinggi, Sunjana Achmad

mengatakan, penyerahan

bantuan sebagai bentuk aksi

peduli bagi Karyawan/ti BPJS

Ketenagakerjaan terhadap

korban gempa Pasaman yang

terjadi pada, Jumat 25

Februari 2022 lalu. "Ini

adalah komitmen insan BPJS

Ketenagakerjaan untuk

berpartisipasi aktif dalam

membangun kembali



http://hariankoranpadang.com/2022/03/bantuan-rp96-juta-dari-bpjs-ketenagakerjaan-tiba-di-pasaman






113

Pasaman pasca gempa, baik

itu dari segi sosial maupun

ekonomi. Kepala BPJS

Ketenagakerjaan Bukittinggi,

Sunjana mendoakan agar

masyarakat Pasaman segera

bangkit dari musibah yang

melanda beberapa waktu

lalu. "BPJS Ketenagakerjaan

hadir di sini memberikan

bantuan sebagi wujud

kepedulian dan dukungan

kita terhadap masyarakat

Pasaman.

151

.

16

Marc

h

2022

Sponsor Belum

Berangkatkan CPMI,

Kadisnakertrans

Lotim Mengamuk

dan Minta

Kembalikan Dana

Pekerja Migran

Positive Trans 89 Intinya kembalikan hak

CPMI," tegas Kadisnakertrans

Lotim, Supardi sambil

memukul meja dan

menunjuk pihak sponsor.

Advokasi Hukum Calon

Pekerja Migran Indonesia

(CPMI) Polandia dan Kepala

Dinas Tenaga Kerja dan

Transmigrasi

(Kadisnakertrans) Lombok

Timur mengamuk saat

dilakukan mediasi kedua

belah pihak antara CPMI dan

sponsor Polandia di aula

kantor Disnakertrans Lombok

Timur (Lotim), Nusa Tenggara

Barat, baru-baru ini. Calon

Pekerja Migran (CPMI)

Lombok Timur saat ini

berkumpul di aula

Disnakertrans, mereka

menuntut haknya agar

sepenuhnya dikembalikan.

Dana CPMI bervariasi

dikeluarkan itu jumlahnya

Rp3 miliar lebih dengan

jumlah yang akan berangkat

sebanyak 212 orang CPMI.

http://trans89.com/2022/03/16/sponsor-belum-berangkatkan-cpmi-kadisnakertrans-lotim-mengamuk-dan-minta-kembalikan-dana-pekerja-migran







114

152

.

16

Marc

h

2022

Sekjen KSBSI: Buruh

Menolak Wacana

Penundaan Pemilu

2024 - INAnews

Negativ

e

Inanews INAnews.co.id, Jakarta- Dedi

Hardianto Sekretaris Jenderal

Konfederasi Serikat Buruh

Seluruh Indonesia (KSBSI)

mengatakan secara pribadi,

dia menolak wacana

penundaan Pemilu 2024.

"Tidak perlulah ngotot

memainkan isu penundaan

Pemilu 2024, kalau alasannya

karena pandemi COVID-19

dan negara lagi kesulitan

anggaran. "Pengurus dan

anggota KSBSI diberbagai

daerah sudah banyak

menyampaikan ke saya,

mereka mengatakan menolak

wacana penundaan Pemilu

2024 seperti yang

disampaikan Pak Luhut,"

ucapnya, dalam keterangan

tertulis, di Cipinang Muara

Jakarta Timur, Selasa

(15/3/2022). Dia juga

mempertanyakan pernyataan

Menteri Luhut yang

mengklaim dukungan

penundaan Pemilu 2024,

adalah hasil aspirasi rakyat

dari media sosial (Medsos).

153

.

16

Marc

h

2022

Mulai Sasar

Sekolah, SMK YPPS

Sumedang

Terdaftar jadi

Peserta

BPJAMSOSTEK

Neutral Ini Sumedang Untuk itu, BPJS

Ketenagakerjaan sasar

pelajar yang tengah PKL salah

satunya siswa SMK YPPS

Sumedang yang secara

simbolis penyerahan kartu

peserta BPJAMSOSTEK

dilakukan pada Senin, 14

Maret 2022. Semoga

program baik yang telah

dilakukan SMK YPPS

Sumedang dapat menjadi

contoh ataupun role model

bagi semua SMK yang ada di

wilayah Sumedang," ujarnya.

http://www.inanews.co.id/2022/03/sekjen-ksbsi-buruh-menolak-wacana-penundaan-pemilu-2024




http://inisumedang.com/mulai-sasar-sekolah-smk-ypps-sumedang-terdaftar-jadi-peserta-bpjamsostek






115

"Saat ini BPJS

Ketenagakerjaan

(BPJAMSOSTEK) Cabang

Sumedang sedang menyasar

kepesertaan dari segmentasi

pelajar yang mengikuti

magang atau praktek kerja

lapangan (PKL). Karena

melakukan pekerjaan di

dunia usaha maupun

industri," kata Kepala

BPJAMSOSTEK Cabang

Sumedang, Dessy Sriningsih.

154

.

16

Marc

h

2022

Mulai Sasar

Sekolah, SMK YPPS

Sumedang

Terdaftar jadi

Peserta

BPJSJAMSOSTEK

Neutral Ini Sumedang Untuk itu, BPJS

Ketenagakerjaan menyasar

siswa yang tengah PKL salah

satunya siswa SMK YPPS

Sumedang yang secara

simbolis penyerahan kartu

peserta BPJAMSOSTEK

dilakukan pada Senin, 14

Maret 2022. "Seluruh siswa

didik SMK YPPS yang

mengikuti PKL sudah

terlindungi oleh program

jaminan sosial

ketenagakerjaan, dan kami

sangat berterimakasih atas

kepeduliaan dari SMK YPSS

kepada siswa-siswinya yang

sedang menjalankan PKL dan

semoga program baik yang

telah dilakukan SMK YPPS

Sumedang dapat menjadi

contoh ataupun role model

bagi semua SMK yang ada di

wilayah Sumedang," ujarnya.

"Saat ini BPJS

Ketenagakerjaan

(BPJAMSOSTEK) Cabang

Sumedang sedang menyasar

kepesertaan dari segmentasi

pelajar yang mengikuti

magang atau praktek kerja

lapangan (PKL). Pelajar yang

http://inisumedang.com/mulai-sasar-sekolah-smk-ypps-sumedang-terdaftar-jadi-peserta-bpjsjamsostek






116

mengikuti program tersebut

masuk kriteria untuk

mendapat perlindungan

sosial ketenagakerjaan,

karena melakukan pekerjaan

di dunia usaha maupun

industri," kata Kepala

BPJAMSOSTEK Cabang

Sumedang, Dessy Sriningsih.

155

.

16

Marc

h

2022

Peluang Pasar Kerja

Baru

Positive Kompas.id Kementerian Tenaga Kerja

menyiapkan rencana

strategis dan berkoordinasi

dengan kementerian bidang

pendidikan, bidang ekonomi

kreatif, yang menangani

fiskal, hingga badan riset,

seperti Badan Riset dan

Inovasi Nasional (BRIN).

Pekerja migran Indonesia

kesulitan mendapatkan

pekerjaan akibat pandemi

Covid-19. Perubahan global

mengharuskan ada jalan

keluar baru. Harian Kompas,

Senin (14/3/2022),

melaporkan, pekerja migran

Indonesia kesulitan mencari

kerja sepanjang tahun 2020

dan 2021.

156

.

16

Marc

h

2022

Puluhan Karyawan

Korban PHK

Kembali Datangi

Hotel di Sanur

Negativ

e

Nusabali Puluhan karyawan yang

mengalami pemutusan

hubungan kerja (PHK) secara

sepihak melakukan aksi

mendatangi hotel yang

berlokasi di Banjar

Semawang, Desa Sanur Kauh,

Denpasar Selatan, Selasa

(15/3). Pihaknya

menyayangkan apa yang

dilakukan oleh pihak

manajemen, apalagi pekerja

yang di-PHK juga ada yang

berasal dari Sanur. "Padahal

ada juga (karyawan) dari

http://www.kompas.id/baca/tajuk-rencana/2022/03/15/peluang-pasar-kerja-baru

http://www.kompas.id/baca/tajuk-rencana/2022/03/15/peluang-pasar-kerja-baru

http://www.nusabali.com/berita/113957/puluhan-karyawan-korban-phk-kembali-datangi-hotel-di-sanur




117

Sanur, tetap saja kena PHK,"

ucap Budi Darsana. Sebanyak

25 eks karyawan datang

bersama Federasi Serikat

Pekerja Mandiri (FSPM),

melakukan aksi damai dan

menuntut keadilan dari

manajemen hotel.

157

.

16

Marc

h

2022

Info Loker Terbaru

PT Kimia Farma

Sungwun

Pharmacopia, Ini

Syarat dan Cara

Daftarnya -

Semarangku

Neutral Semarangku.com Berikut info loker atau

lowongan kerja di PT Kimia

Farma Sungwun

Pharmacopia dimana

membuka lowongan

pekerjaan. PT Kimia Farma

Sungwun Pharmacopia

membuka loker atau

lowongan kerja. Berikut

persyaratan dan cara daftar

loker atau lowongan kerja

yang dibuka PT Kimia Farma

Sungwun Pharmacopia.

Melalui Instagram resminya,

Kemnaker menginformasikan

lowongan pekerjaan di PT

Kimia Farma Sungwun

Pharmacopia.

158

.

16

Marc

h

2022

79 PMI Luar

Kalimantan Barat

Terkonfirmasi

Positif Covid-19 -

SUARAKALBAR.CO.I

D

Positive Suarakalbar.co.id Pekerja migran Indonesia

terus dipulangkan dari

negara tetangga sebelum di

pulangkan ke daerah asal

mereka pun harus menjalani

entry tes PCR jika diketahui

positif Covid-19 maka

langsung di karantina di

lokasi milik pemerintah

Provinsi Kalimantan Barat

yang telah disediakan

sebelumnya. Kepala Dinas

Kesehatan Kalimantan Barat

Hary Agung menuturkan jika

pada Senin (14/03/2022) lalu

ada 506 PMI yang tiba ke

Kalimantan Barat. Usai

menjalani PCR diketahui ada

http://semarangku.pikiran-rakyat.com/ekonomi/pr-313989966/info-loker-terbaru-pt-kimia-farma-sungwun-pharmacopia-ini-syarat-dan-cara-daftarnya







http://www.suarakalbar.co.id/2022/03/79-pmi-luar-kalbar-terkonfirmasi-positif-covid-19






118

79 PMI terkonfirmasi positif

sehingga langsung menjalani

karantina guna mempercepat

penyembuhan. "Ya benar 79

itu dari hasil entry tes PCR

PMI yang masuk melalui

PLBN Entikong dengan

alamat asal luar wilayah

kalbar, yang dikarantina di

sejumlah lokasi di Kota

Pontianak,"imbuhnya.

159

.

16

Marc

h

2022

Buntut PHK

Delapan Pekerja,

Ratusan Buruh

Demo PT Semen

Indonesia dan

Disnaker Tuban

Negativ

e

Tribun News Jatim Federasi Serikat Pekerja

Metal Indonesia (FSPMI)

Konsulat Cabang Tuban

melakukan demo, Selasa

(15/3/2022). Massa

menggeruduk PT Semen

Indonesia (Persero) Tbk yang

berada di Kecamatan Kerek,

Tuban. Kemudian mereka

bertolak ke Dinas Tenaga

Kerja dan Perindustrian

Kabupaten Tuban. Ketua

FSPMI Konsulat Cabang

Tuban, Duraji mengatakan,

unjuk rasa merupakan wujud

kekecewaan buruh terhadap

PT Semen Indonesia.

160

.

16

Marc

h

2022

Kuwait Butuh 1.000

Tenaga Kesehatan

Indonesia, Minat?

Neutral Okezone Ida Fauziah menjelaskan


Kewait berkeinginan untuk

merekrut setidaknya 500

sampai dengan 1.000 tenaga

kesehatan dari Indonesia,

untuk bekerja di sana.


Fauziah mengungkapkan

bahwa Pemerintah Kuwait

mengajukan

penandatanganan kerjasama

untuk merekrut tenaga


Perekrutan tenaga kesehatan

tersebut rencananya

http://jatim.tribunnews.com/2022/03/16/buntut-phk-delapan-pekerja-ratusan-buruh-demo-pt-semen-indonesia-dan-disnaker-tuban






http://economy.okezone.com/read/2022/03/16/622/2562361/kuwait-butuh-1-000-tenaga-kesehatan-indonesia-minat



119

dilakukan secara G to G,

artinya pemerintah Indonesia

mengirim tenaga kerja

Indonesia melalui sistem

kerjasama antar kedua

negara. Menurutnya, para

tenaga kesehatan Indonesia

yang bekerja di Kuwait akan

ditempatkan di Rumah Sakit

Pemerintah yang berada di

Kwait.

161

.

16

Marc

h

2022

Foto: Dirut BP

Jamsostek Layani

Langsung Klaim

Peserta

Neutral Inilah Dirut BP Jamsostek, Anggoro

Eko Cahyo, beri layanan

langsung. Direktur Utama BP

Jamsostek Anggoro Eko

Cahyo turut melayani

langsung klaim peserta di

sela acara launching wajah

baru layanan BPJS

Ketenagakerjaan di Jakarta,

Selasa (15/3/2022).

Launching wajah baru

layanan BPJS

Ketenagakerjaan dilakukan

sebagai upaya peningkatan

layanan dan memberikan

pengalaman baru kepada

peserta. Direksi meninjau

langsung layanan BP

Jamsostek.

http://www.inilah.com/foto-dirut-bp-jamsostek-layani-langsung-klaim-peserta




120

Title Difabel Kupu Sutera Mengolah Sutra Jadi Sepatu Author Rini Kustiani

Media Tempo.co Reporter


Link http://www.tempo.co/read/1570916/difabel-kupu-sutera-mengolah-sutra-jadi-sepatu

Summary Di tangan para difabel dari industri rumahan Kupu Sutera di Kabupaten Pasuruan, Jawa

Timur, benang sutra itu menjadi sepatu. "Sepatu berbahan sutra ini langsung aku pakai," tulis

Angkie Yudistia saat berkunjung ke gerai Kupu Sutera dalam acara Sinergi Ekonomi Inklusif

bersama industri UMKM di Kota Batu, Malang, Jawa Timur, seperti unggahan di Instagram

pada Rabu, 9 Maret 2022. Perajin Kupu Sutera yang membuat sepatu dan produk sutra

lainnya ini melibatkan penyandang disabilitas dalam proses pengolahan, mulai dari hulu

hingga ke hilir. Pemilik Kupu Sutera, Arianto Nugroho, 47 tahun, pekerja difabel memiliki

pencapaian yang sangat baik dalam setiap tahapan produksi.

Sutra adalah bahan alami benang yang bertekstur halus dan lembut dari kepompong ulat sutra. Benang

sutra yang terjalin menghasilkan kain dari serat alami, nyaman, dan mewah. Di tangan para difabel dari

industri rumahan Kupu Sutera di Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur, benang sutra itu menjadi sepatu.Staf

Khusus Presiden Joko Widodo, Angkie Yudistia mengatakan baru pertama kali melihat proses pembuatan

sutra, dari ulat menjadi benang sutra, lalu kain sampai sepatu. "Sepatu berbahan sutra ini langsung aku

pakai," tulis Angkie Yudistia saat berkunjung ke gerai Kupu Sutera dalam acara Sinergi Ekonomi Inklusif

bersama industri UMKM di Kota Batu, Malang, Jawa Timur, seperti unggahan di Instagram pada Rabu, 9

Maret 2022.Perajin Kupu Sutera yang membuat sepatu dan produk sutra lainnya ini melibatkan

penyandang disabilitas dalam proses pengolahan, mulai dari hulu hingga ke hilir. Pemilik Kupu Sutera,

Arianto Nugroho, 47 tahun, pekerja difabel memiliki pencapaian yang sangat baik dalam setiap tahapan

produksi."Tidak ada hambatan dalam proses produksi, justru banyak keunggulan di sini," kata Arianto

kepada Tempo. "Teman-teman penyandang disabilitas lebih konsentrasi saat bekerja daripada non-

difabel. Mereka juga lebih mudah diarahkan."Kupu Sutera melibatkan pekerja difabel pada semua lini

produksi. Mulai dari budidaya ulat sutra, pemintalan kapas sutra, membatik, membuat ecoprint,

membuat sepatu, hingga pengemasan. Para penyandang disabilitas dapat mengerjakan produk buatan

tangan ini di rumah masing-masing."Kami menyediakan pelatihan, peralatan, sampai mesin agar difabel

bisa bekerja dari rumah," katanya. Musababnya, salah satu hambatan mereka adalah mobilitas. Maka,

121

pekerjaan ini bisa dilakukan di rumah agar mereka lebih nyaman dan tidak perlu bersinggungan dengan

pekerja non-difabel.Pekerja difabel yang terlibat dalam pembuatan sepatu sutra berasal dari berbagai

ragam disabilitas. Beberapa di antaranya adalah penyandang disabilitas fisik daksa, Cerebral Palsy, dan

penyandang disabilitas intelektual. Orang tua dari anak berkebutuhan khusus juga ambil bagian dalam

proses pembuatan sepatu sutra.Pada proses budidaya, pekerja difabel dapat menghasilkan sekitar dua

sampai enam kilogram kepompong ulat sutra. Sementara proses pemintalan, pekerja difabel dapat

menghasilkan dua sampai tiga kilogram benang. Para pekerja difabel memiliki target harian untuk

memproduksi kain seperti membatik dan ecoprint."Jumlahnya terserah para pekerja disabilitas," ujar

Arianto. Biasanya mereka bisa menghasilkan beberapa lembar kain dalam sehari. Dalam mengelola usaha

Kupu Sutera dengan menggandeng penyandang disabilitas, dia mengatakan, beberapa tantangan yang

dihadapi antara lain modal dan jaringan pemasaran.Arianto berharap dapat lebih memberdayakan

pekerja difabel. Sebab, saat produk buatan mereka dipakai langsung oleh para pembeli, maka itu dapat

menambah kepercayaan diri penyandang disabilitas. Arianto adalah seorang non-difabel. Namun dia

melihat peluang produksi yang lebih baik dengan melibatkan pekerja difabel.Pria asal Pasuruan, Jawa

Timur itu, mengatakan, setiap penyandang disabilitas memiliki kelebihan masing-masing. Bahkan,

menurut Arianto, ada beberapa pekerja difabel yang memiliki keterampilan lebih unggul sebelum

bergabung dengan Kupu Sutera. "Jangan melihat kekurangannya karena setiap orang memiliki kelebihan

yang berbeda," ujarnya.Dalam mempekerjakan penyandang disabilitas, Arianto mengidenfikasi dulu

ragam disabilitas kemudian menyesuaikan dengan jenis pekerjaan dan produk yang dapat mereka

hasilkan. Masyarakat yang tertarik dengan produk Kupu Sutera dapat berkunjung ke gerai dan bengkel

Kupu Sutera di Gang Merpati I Perumahan Patal Nomor 9, Sunting Wetan, Sentul, Kabupaten Pasuruan,

Jawa Timur.Selalu update info terkini. Simak breaking news dan berita pilihan dari Tempo.co di kanal

Telegram "Tempo.co Update". Klik Tempo.co Update untuk bergabung. Anda perlu meng-install aplikasi

Telegram lebih dulu.

122

Title Modus Lewat Medsos, 3 Penyelundup PMI Ilegal ke Malaysia Ini

Bernasib Apes

Author Ari W

Media Brito.id Reporter


Link http://brito.id/modus-lewat-medsos-3-penyelundup-pmi-ilegal-ke-malaysia-ini-bernasib-

apes

Summary Mereka sebelumnya berupaya melakukan penyelundupan 34 PMI Ilegal ke Malaysia namun

di tengah perjalanan kapal kembali lagi ke darat karena bocor dan mengalami kerusakan,"

kata Kasat Reskrim Polres Batu Bara, AKP Ferry Kusnadi dikonfirmasi wartawan, Selasa

(15/3/2022). Mereka rencananya akan berangkat ke Malaysia. Mereka awalnya berangkat

ke Malaysia menggunakan kapal nelayan KM Barokah. PMI ilegal itu melewati pelabuhan

tikus di wilayah Asahan menuju perbatasan perairan antara Indonesia dan Malaysia.

BRITO.ID, BERITA BATUBARA - Polres Batu Bara meringkus tiga tersangka kasus penyelundupan Pekerja

Migran Indonesia (PMI) illegal di Sumatera Utara (Sumatra Utara). Mereka menawarkan jasanya lewat

media sosial (medsos). "Kita amankan ada 3 tersangka kemarin, dengan peran yang berbeda beda.

Mereka sebelumnya berupaya melakukan penyelundupan 34 PMI Ilegal ke Malaysia namun di tengah

perjalanan kapal kembali lagi ke darat karena bocor dan mengalami kerusakan," kata Kasat Reskrim

Polres Batu Bara, AKP Ferry Kusnadi dikonfirmasi wartawan, Selasa (15/3/2022). Adapun, ketiga

tersangka yang diamankan ini adalah B (39) warga Desa Air Joman Asahan bertindak sebagai agen

perekrut, Y (45) warga Desa Pahlawan, Batu Bara berperan sebagai penunjuk jalan dan S (42) warga

Tanjung Tiram Batu Bara sebagai ABK. Para tersangka ditangkap di beberapa tempat terpisah. "Modusnya

pelaku menawarkan keberangkatan dari media sosial," jelas Fery. Para PMI yang akan berangkat ini

melalui jalur tidak resmi tanpa dokumen keimigrasian. Mereka dikenakan biaya bervariasi antara Rp 4-5

juta per orang. Selain itu, Polisi juga memburu lima orang lainnya. "Ada lagi yang masih kita kejar. Kita

berharap jaringan ini bisa kita putus," ujarnya. Para pelaku, kini terancam dijerat Pasal 2 ayat 1, ayat 2,

subs pasal 10, pasal 11 dari UU RI nomor 21 tahun 2007 tentang TPPO Juncto pasal 81 Joncto Pasal 69

subs Pasal 83 Jo Pasal 68 dari UU RI nomor 18 tahun 2017 tentang perlindungan pekerja Migran Indonesia

Joncto Pasal 55 dan Pasal 56 dari KUHPidana dengan ancaman 15 tahun penjara. Sebelumnya, Polisi

mengamankan 34 orang pekerja migran Indonesia (PMI) ilegal di Desa Pahlawan, Kecamatan Tanjung

123

Tiram, Kabupaten Batu Bara, Sumatera Utara. Mereka rencananya akan berangkat ke Malaysia. Peristiwa

tersebut terjadi pada Jumat (4/3/2022) sekitar pukul 17.00 WIB. Mereka awalnya berangkat ke Malaysia

menggunakan kapal nelayan KM Barokah. PMI ilegal itu melewati pelabuhan tikus di wilayah Asahan

menuju perbatasan perairan antara Indonesia dan Malaysia. Baru beberapa menit berlayar, kapal

mengalami kebocoran dan terpaksa menepi di daerah pantai Batu Bara. Kemudian, mereka ditampung

sementara di dua rumah warga dan ditemukan polisi. "Sebelumnya, kapal mereka ini sudah berlayar dari

Asahan. Baru jalan, kapal bocor. Jadi mereka ke darat lagi sampai di wilayah Batu Bara diinapkan

sementara di rumah warga," kata Kapolsek Labuhan Ruku AKP Jagani Sijabat saat dimintai konfirmasi

wartawan, Sabtu (5/3/2022). Setelah didata, ada total 34 orang yang diamankan, terdiri atas 26 orang

pria, 7 orang wanita, dan 1 orang anak laki-laki. "Dari rumah itu langsung kita amankan ke Polsek, didata.

Mereka berasal dari berbagai daerah, ada Lombok, Aceh, Bengkulu, Medan, dan Asahan," ujarnya.

Sumber: detik.

124

Title Kabar PHK Massal Ratusan Kurir, Ini Kata Manajemen SiCepat Author Rully R. Ramli



Link http://money.kompas.com/read/2022/03/15/094000826/kabar-phk-massal-ratusan-kurir-

ini-kata-manajemen-sicepat

Summary Perusahaan layanan pengiriman barang, PT SiCepat Ekspres, merespons kabar pemutusan

hubungan kerja (PHK) terhadap ratusan kurirnya di wilayah Jakarta, Bogor, Depok,

Tangerang, dan Bekasi atau Jabodetabek. "Menindaklanjuti permasalahan yang terjadi di

sosial media baru-baru ini, dengan ini kami management PT SICepat Ekspres Indonesia

memohon maaf sebesar-besarnya atas ketidaknyamanan yang terjadi," tulis manajemen

SiCepat, dikutip Selasa (15/3/2022).

Perusahaan layanan pengiriman barang, PT SiCepat Ekspres, merespons kabar pemutusan hubungan

kerja (PHK) terhadap ratusan kurirnya di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi atau

Jabodetabek.Melalui akun Instagram @sicepat_ekspres, manajemen SiCepat meminta maaf atas

permasalahan tersebut. Namun demikian, manajemen tidak mendetail dasar dari permintaan maaf

tersebut."Menindaklanjuti permasalahan yang terjadi di sosial media baru-baru ini, dengan ini kami

management PT SICepat Ekspres Indonesia memohon maaf sebesar-besarnya atas ketidaknyamanan

yang terjadi," tulis manajemen SiCepat, dikutip Selasa (15/3/2022).Dalam unggahan tersebut juga

disebutkan, manajemen SiCepat tengah melakukan penyelesaian terhadap kabar PHK tersebut. SiCepat

menyatakan, proses penyelesaian masalah saat ini masih dilakukan dengan cara kekeluargaan dan aturan

yang berlaku."Kami juga berharap untuk semua Sahabat SiCepat agar tetap saling memberikan dukungan

penuh dalam penyelesaian kasus ini agar semuanya dapat berjalan dengan baik," tulis manajemen

SiCepat.Kompas.com sudah mencoba menghubungi pihak SiCepat untuk mendapatkan konfirmasi terkait

kabar tersebut. Namun, sampai berita ini diterbitakan SiCepat belum memberikan respons.SiCepat

dikabarkan paksa kurir teken surat pengunduran diriKabar SiCepat melakukan PHK terhadap ratusan

kurirnya diungkap oleh sebuah akun Twitter bernama @arifnovianto_id. Melalui cuitannya, Arif

menyebutkan, SiCepat telah memangkas 365 kurir di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan

Bekasi atau Jabodetabek.Saat dikonfirmasi, Arif mempersilahkan Kompas. com utuk mengutip cuitannya

tersebut."GELOMBANG PHK massal tengah dilakukan SiCepat. Di Jabodetabek ada sekitar 365 kurir yg

dipecat," tulis Arif.Bukan hanya itu, Arif bilang, dalam proses pemangkasan itu SiCepat meminta kurirnya

untuk menandatangani surat pengunduran diri, bukan PHK. Menurut dia, hal itu dilakukan guna

menghindari kewajiban yang perlu dibayarkan SiCepat kepada kurir."Mereka disodori surat pengunduran

diri. Tujuannya, agar perusahaan tidak membayar pesangon dan hak-hak lainnya bagi kurir. Beberapa

kurir yang di-PHK dipilih yang berstatus pekerja tetap," tulis Arif.Untuk mendukung pernyataannya, Arif

juga mengunggah gambar berisikan sebagian isi surat pengunduran diri dari SiCepat.Lebih lanjut Arif

mengatakan, gelombang PHK sebenarnya sudah mulai dilakukan SiCepat sejak 3 bulan. Sejumlah kurir

yang dipecat pun tengah menempuh jalur hukum untuk menggungat keputusan itu."PHK dilakukan untuk

memindahkan kurir dalam mekanisme kerja outsourcing," tulis Arif.Cuitan yang telah di-retweet 9.451

kali dan disukai 23.300 kali itu mendapatkan banyak respons yang beragam. Sejumlah netizen bahkan

mengaku menerima perlakuan yang sama dari SiCepat."Aku dari kantor pusat juga kena imbasnya Ka,

dipaksa TTD surat pengunduran diri, padahal pihak perusahaan yang pecat aku. Biar kita ga dapet hak

125

pesangon juga. Kaget juga lagi kerja tb2 dipanggil ke HRD buat TTD," tulis akun

@s*t*_real******.Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari

bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link

https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di

ponsel.

126

Title Ada 9 Tipe Rekan Kerja Termasuk 'Toxic People' yang Wajib

Dihindari di Tempat Kerja, Apa Saja? Simak Penjelasannya

Author Jurnalis

Indonesia

Media Jayati Kediri Reporter


Link http://jayatikediri.jurnalisindonesia.id/read/72401/Ada-9-Tipe-Rekan-Kerja-Termasuk-

Toxic-People-yang-Wajib-Dihindari-di-Tempat-Kerja-Apa-Saja-Simak-Penjelasannya

Summary Nah itu tadi 9 tipe rekan kerja "Toxic People" yang harus kita hindari, dan jangan sampai kita

menjadi "Toxic People" buat rekan kerja kita. Ilustrasi kerja sama-mohammed_hassan-

pixabay.com JAYATI KEDIRI- Dalam kita bekerja tentunya akan menemukan rekan kerja

dengan berbagai macam watak, kepribadian, dan karakter yang berbeda-beda. Dalam

menyikapi perbedaan tersebut, tentunya kita tidak bisa memaksakan kehendak agar orang

lain mengikuti kita. Namun, kita juga wajib waspada dan menghindari ketika menemukan

rekan kerja yang termasuk dalam kategori atau tipe "Toxic People".

Ilustrasi kerja sama-mohammed_hassan-pixabay.com JAYATI KEDIRI- Dalam kita bekerja tentunya akan

menemukan rekan kerja dengan berbagai macam watak, kepribadian, dan karakter yang berbeda-

beda.Dalam menyikapi perbedaan tersebut, tentunya kita tidak bisa memaksakan kehendak agar orang

lain mengikuti kita.Namun, kita juga wajib waspada dan menghindari ketika menemukan rekan kerja yang

termasuk dalam kategori atau tipe "Toxic People". Ketika kita menemukan rekan kerja yang termasuk

toxic people tentunya akan sangat berpengaruh terhadap kualitas kerja kita, sehingga akan membuat

kita tidak nyaman. Dilansir dari akun @kemnaker, ada 9 jenis atau tipe rekan kerja yang termasuk dalam

kategori "Toxic People", berikut ulasannya.Tipe seperti ini adalah yang suka memberikan penghakiman

atas apa yang dilakukan oleh rekan kerjanya.Tipe rekan kerja seperti ini adalah tipe orang yang tidak bisa

mengendalikan emosinya.Tipe orang seperti ini selalu membuat rekan kerjanya sebagai alat untuk

meraih tujuan yang mereka inginkan. Tipe seperti ini selalu berbuat baik kepada kita jika ada maksud

tersembunyi yang diingikan dari kita. Nah itu tadi 9 tipe rekan kerja "Toxic People" yang harus kita hindari,

dan jangan sampai kita menjadi "Toxic People" buat rekan kerja kita.

127

Title Cara Beli Pelatihan Kartu Prakerja Gelombang 23, Cek Sederet

Rekomendasi Platformnya di Sini

Author _noname

Media Tribun News Jakarta Reporter


Link http://jakarta.tribunnews.com/2022/03/15/cara-beli-pelatihan-kartu-prakerja-gelombang-

23-cek-sederet-rekomendasi-platformnya-di-sini

Summary Berikut ini cara beli pelatihan Kartu Prakerja gelombang 23, disertai rekomendasi

platformnya. Lalu, bagaimana cara membeli pelatihan Kartu Prakerja?. 5. Kemudian, beli

pelatihan dan bayar dengan Nomor Kartu Prakerja;. Penerima Kartu Prakerja gelombang 23

harus segera melakukan pembelian pelatihan pertama jika sudah menerima dana pelatihan.

Berikut ini cara beli pelatihan Kartu Prakerja gelombang 23, disertai rekomendasi platformnya.Penerima

Kartu Prakerja gelombang 23 harus segera melakukan pembelian pelatihan pertama jika sudah menerima

dana pelatihan.Dana pelatihan Prakerja akan dikirimkan secara bertahap sejak hari pengumuman

kelolosan seleksi.Peserta Prakerja Gelombang 23 yang telah dinyatakan lolos dapat mengecek secara

berkala di dashboard akun masing-masing untuk melihat Nomor Kartu Prakerja.Nomor tersebut

berjumlah 16 digit dan digunakan untuk membeli pelatihan serta membayar pelatihan setelah dana

pelatihan diterima.Adapun batas waktu pembelian pelatihan pertama hanya 30 hari sejak menerima

pengumuman kelolosan di dashboard.Jika peserta terlambat membeli pelatihan pertama, maka status

kepesertaan akan dicabut.Lalu, bagaimana cara membeli pelatihan Kartu Prakerja?Selengkapnya, simak

cara berikut ini.:1. Masuk ke akun Prakerja milikmu di www.prakerja.go.id;2. Cek dashboard akun

Prakerja untuk memastikan dana pelatihan sudah tersedia;3. Bandingkan pelatihan yang disedia oleh

mitra Kartu Prakerja seperti Kemnaker, Bukalapak, Intaria, Karier.Mu, Mau Belajar Apa, Pintaria, Pijar

Mahir, Sekolahmu, atau Tokopedia;4. Pilih pelatihan sesuai kebutuhanmu;5. Kemudian, beli pelatihan

dan bayar dengan Nomor Kartu Prakerja;6. Kamu dapat memilih dua pelatihan, namun harus

menyelesaikan pelatihan pertama terlebih dahulu serta memastikan masih memiliki saldo yang cukup

untuk membeli pelatihan kedua;Ingat, kamu tidak bisa mengganti pelatihan yang sudah dibeli meskipun

belum kamu ikuti.7. Selesaikan pelatihanmu, lalu berikan ulasan dan rating pada Platform yang kamu

ikuti;8. Sertifikat pelatihan akan muncul di dashboard kamu setelah menyelesaikan pelatihan paling

lambat satu hari atau setelah Manajemen Pelaksana menerima laporan penyelesaian pelatihan dari

128

Platform Digital yang kamu ikuti.Setelah kamu menentukan jenis pelatihan yang akan kamu ikuti, jangan

lupa untuk menyelesaikan pelatihannya sampai selesai.Kemudian, kamu harus memberikan rating dan

review di platform pelatihan yang kamu ikuti agar dana insentif dapat cair.Pelatihan ini menyediakan cara

belajar melayani pelanggan dengan Service Excellence bagi peserta yang ingin mendalami ilmu Customer

Service.Pelatihan ini menyediakan pelajaran tentang menyusun dan mengembangkan Tim Penjualan bagi

Manajer Penjualan.Pelatihan ini memiliki program untuk mempraktikkan Hidroponik bagi peserta yang

ingin menjadi Petani Modern.Jenis pelatihan yang ditawarkan oleh platform ini adalah pelatihan Teknik

Pemasaran UMKM untuk menjadi Manajer Pemasaran.Di platform ini, peserta akan belajar tentang

menyusun Strategi Pengembangan Bisnis Baru bagi Manajer Penjualan UMKM.Jenis pelatihan ini

menawarkan skill memulai dan membangun binsi UMKM sebagai pengusaha.Platform ini menyediakan

pelatihan menjadi pengusaha ternak lele dengan menguasai Budikdamber.Peserta di platform ini akan

belajar membuat Website E-Commerce menggunakan WordPress untuk menjadi Desainer

Website.Platform ini menawarkan pelatihan menjadi Desainer Website Perusahaan menggunakan HTML

dan CSS.Jika kamu termasuk penerima Kartu Prakerja Gelombang 22 dan masih bingung memilih jenis

pelatihan, maka kamu dapat memanfaatkan fitur rekomendasi pelatihan di Prakerja.Berikut ini cara

menggunakan fitur tersebut, dikutip dari @prakerja.go.id.Mengutip dari akun Instagram

@prakerja.go.id, ada fitur di Prakerja yang dapat digunakan oleh peserta agar dapat menentukan pilihan

pelatihan.Berikut ini cara menggunakan fitur rekomendasi pelatihan:1. Buka dashboard akun Prakerja.2.

Klik Rekomendasi pelatihan, lalu muncul beberapa Digital Platform pada satu tampilan layar.Misalnya,

kamu mencari pelatihan tentang Membuat Aneka Kreasi Sambal bagi Juru Masak.3. Kemudian, akan

muncul platform rekomendasi seperti Tokopedia, Bukalapak, Karier.mu, Pintaria, dan lain-lain.4. Pilih

Digital Platform yang untuk membeli pelatihan, lalu klik Beli Pelatihan yang ada di samping platform

rekomendasi.Pastikan kamu memilik pelatihan yang kamu minati, setelah itu silakan bergabung dengan

pelatihan yang kamu pilih.Jangan lupa untuk menyelesaikan pelatihan yang sudah kamu beli, memberi

ulasan dan rating setelah menyelesaikan pelatihan agar mendapat sertifikat pelatihan dan dana

insentif.Selain itu, kamu juga dapat mengecek secara langsung tentang status penyaluran dana insentif

pada akun masing-masing melalui fitur History Incentive.Sebagian pengguna Kartu Prakerja mengalami

kendala ketika memilih pelatihan, baik pelatihan pertama maupun pelatihan berikutnya.Penyebab

kendala tersebut berbeda-beda.Beberapa peserta mungkin memiliki jaringan internet yang kurang stabil,

salah memasukkan Nomor Kartu Prakerja dan OTP, atau belum mendapatkan dana pelatihan.Jika kamu

telah memastikan semua data telah benar, namun masih mengalami masalah, kamu bisa menghubungi

customer service dari mitra Platform Digital di bawah ini:1. Bukalapak: 021-508 133332. Mau Belajar Apa:

62 811 8807 172 (WhatsApp)3. Pijar Mahir: 62 821 1111 3630 (WhatsApp)4. Pintaria:

www.pintaria.com5. Sekolahmu: 62 813 1579 2171 (WhatsApp)6. Sisnaker: 021-508 160007. Tokopedia:

www.tokopedia.com/help

129

Title Pemkab Bantul Ikutkan Pekerja Padat Karya dalam Kepesertaan

BPJS Ketenagakerjaan - Auto Magazine

Author Icha Purwanti

Media Automagz.net Reporter


Link http://automagz.net/news/115685/pemkab-bantul-ikutkan-pekerja-padat-karya-dalam-

kepesertaan-bpjs-ketenagakerjaan

Summary Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Bantul, Istirul Widiastuti

mengatakan, langkah tersebut ditempuh karena bupati telah mengeluarkan yang mengatur

tentang optimalisasi peserta BPJS Ketenagakerjaan.

BANTUL, AutoMagz - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bantul, mengikutsertakan semua pekerja padat

karya infrastruktur tahun 2022 dalam kepesertaan jaminan kecelakaan kerja yang dikelola Badan

Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan. Preminya akan dibayarkan oleh pemerintah.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Bantul, Istirul Widiastuti mengatakan,

langkah tersebut ditempuh karena bupati telah mengeluarkan yang mengatur tentang optimalisasi

peserta BPJS Ketenagakerjaan. "Kami memiliki tupoksi terkait dengan jaminan sosial tenaga kerja yang

harus mengimplementasikan peraturan bupati dengan mensinergikan angtara program dan kegiatan di

kita," katanya.Rencana mengikutsertakan para pekerja padat karya pada jaminan itu telah disampaikan

kepada semua kelompok padat. Rencananya kegiatan itu akan dilaksanakan setelah Lebaran 2022.

"Untuk premi bulan pertama akan dibiayai pemerintah daerah," katanya.

130

Title Naik Terus, Kebutuhan Perawat di 2023 Capai 18 Juta Orang Author _noname

Media Harian Umum Sinar Indonesia Baru Reporter


Link http://www.hariansib.com/detail/Headlines/Naik-Terus--Kebutuhan-Perawat-di-2023-

Capai-18-Juta-Orang

Summary Sedangkan kebutuhan akan perawat secara global pada tahun 2023 diperkirakan 18 juta

orang," terang dia. Jakarta (SIB) Kementerian Ketenaga-kerjaan (Kemnaker) terus berupaya

meningkatkan kapasitas SDM Indonesia bidang keperawatan agar memiliki kompetensi

sesuai pasar kerja global. Hal ini mengingat kondisi pasar dunia kerja yang semakin terbuka,

serta revolusi teknologi yang terjadi, khususnya di bidang pendidikan keperawatan.

Jakarta (SIB) Kementerian Ketenaga-kerjaan (Kemnaker) terus berupaya meningkatkan kapasitas SDM

Indonesia bidang keperawatan agar memiliki kompetensi sesuai pasar kerja global. Hal ini mengingat

kondisi pasar dunia kerja yang semakin terbuka, serta revolusi teknologi yang terjadi, khususnya di bidang

pendidikan keperawatan."Sebagaimana diketahui, output dari dunia pendidikan pada saat masuk ke

pasar kerja, yang menjadi kebutuhan adalah kompetensi perawat sesuai dengan standar mutu kerja,"

ujar Dirjen Binapenta dan PKK Kemnaker Suhartono dalam keterangan tertulis, Sabtu (12/3).Suhartono

kemudian merinci jumlah penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) berdasarkan jabatan tenaga

kesehatan, seperti pengasuh dan perawat. Dikatakannya pada tahun 2019 penempatan PMI tenaga

kesehatan berjumlah 56.684 orang, tahun 2020 penempatan PMI tenaga kesehatan berjumlah 23.895

orang, dan tahun 2021 penempatan PMI tenaga kesehatan berjumlah 5.506 orang."Apabila dicermati

data penempatan untuk perawat, terlihat bahwa penempatan perawat untuk bekerja di luar negeri masih

sangat kurang. Sedangkan kebutuhan akan perawat secara global pada tahun 2023 diperkirakan 18 juta

orang," terang dia.Menurutnya, beberapa faktor yang menjadi pemicu peningkatan kebutuhan tenaga

perawat antara lain tingginya kepedulian masyarakat global terhadap kesehatan dan pola hidup sehat.

Selain itu, pertumbuhan ekonomi yang tinggi di beberapa negara tujuan penempatan PMI juga menjadi

penyebab melonjaknya kebutuhan tenaga perawat tersebut.Dia menjelaskan hal ini dapat menjadi tolak

ukur tingginya kebutuhan tenaga kerja profesional pada posisi tenaga kesehatan secara global."Ke depan,

tinggal bagaimana kita dapat menyikapi hal ini untuk segera mempersiapkan para kandidat tenaga

perawat yang profesional sehingga mampu bersaing secara global," tukas Suhartono.

131

Title AR Learning Center Siapkan Trainer Kompeten untuk

Indonesia

Author _noname

Media Media Dayak Reporter


Link http://mediadayak.id/ar-learning-center-siapkan-trainer-kompeten-untuk-indonesia

Summary "Pelatihan yang AR Learning Center lakukan ini bertujuan menyiapkan trainer kompeten

untuk Indonesia dengan mengusung konsep Kaderisasi dan Kebermanfaatan," kata Owner

AR Learning Center, Andre Hariyanto, Selasa (15/3). Mentor dan peserta pelatihan AR

Learning Center foto bersama saat pelatihan Certified Trainer-AR Learning Center (CT-ALC)

secara daring.(Media Dayak/Ist). Untuk itu, AR Learning Center melakukan pelatihan selama

3 (tiga) hari guna meraih predikat Certified Trainer-AR Learning Center (CT-ALC). Owner

lembaga pelatihan dan sertifikasi dengan tagline sebagai 'Pusat Pembelajaran, Pendidikan

dan Pengkaderan' ini menyatakan, peserta kegiatan ini akan mendapatkan kelulusan

sertifikasi hak milik dan gelar non akademik CT-ALC yang telah diakui oleh KEMENKUMHAM

Republik Indonesia.

Mentor dan peserta pelatihan AR Learning Center foto bersama saat pelatihan Certified Trainer-AR

Learning Center (CT-ALC) secara daring.(Media Dayak/Ist)Di masa pandemi Covid-19 saat ini, salah satu

hal produktif dan positif yang bisa dilakukan adalah mengembangkan diri agar tidak tergerus oleh zaman.

Untuk itu, AR Learning Center melakukan pelatihan selama 3 (tiga) hari guna meraih predikat Certified

Trainer-AR Learning Center (CT-ALC)."Pelatihan yang AR Learning Center lakukan ini bertujuan

menyiapkan trainer kompeten untuk Indonesia dengan mengusung konsep Kaderisasi dan

Kebermanfaatan," kata Owner AR Learning Center, Andre Hariyanto, Selasa (15/3).Pelatihan ini

dilaksanakan pada tanggal 12-14 Maret 2022 secara daring dari kediaman masing-masing mulai pukul

19.00 WIB hingga 21.00 WIB melalui aplikasi WhatsApp Group, Google Meet dan Zoom.Selain dirinya,

Andre Hariyanto mengungkapkan, Master Trainer yang berperan sebagai mentor adalah Dr (Cand) Yuan

Badrianto, SPsi, MM, MPd, (C HRM, CPM, CPR, CT ALC, Associate Trainer Kemenakertrans RI, 6

Internasional Certified & 11 BNSP Certification)."Peserta CT-ALC ini berjumlah 8 orang. Selama training,

saya lihat semua peserta sangat antusias dan semangat menjalani prosedur dan konsep pembelajaran

yang kami berikan," tuturnya.Owner lembaga pelatihan dan sertifikasi dengan tagline sebagai 'Pusat

132

Pembelajaran, Pendidikan dan Pengkaderan' ini menyatakan, peserta kegiatan ini akan mendapatkan

kelulusan sertifikasi hak milik dan gelar non akademik CT-ALC yang telah diakui oleh KEMENKUMHAM

Republik Indonesia.Andre menjelaskan, CT ALC-Certified Trainer AR Learning Center adalah Lambang

supremasi tersendiri bagi para Penggiat dan Praktisi Bidang Kepelatihan atau 'Trainer'.Pemilik CT ALC-

Certified Trainer AR Learning Center merupakan 'Trainer' yang visioner dan adaptatif dengan sylabus,

kurikulum dan model berbasis Kompetensi Program Pelatihan sebagaimana diatur dalam SKKNI maupun

sertifikasi BNSP."Saya harap, keberadaan pemilik CT ALC-Certified Trainer AR Learning Center akan

membuka gerbang baru bagi upaya pencerahan generasi bangsa ini, khususnya dalam pengembangan

dan penerapan ilmu pengetahuan yang berkemanfaatan bagi kehidupan secara luas," tutup Andre.

133

Title Gubernur Jambi Fachrori Raih Penghargaan K3 Author Saktia Andri Susilo

Media Beritaalfath.com Reporter


Link http://beritaalfath.com/detail/gubernur-jambi-fachrori-raih-penghargaan-k3

Summary Gubernur Jambi mengaku senang atas pencapaian Provinsi Jambi dalam memberikan

pembinaan serta pengawasan terkait Kesehatan dan Keselamatan Kerja,"Alhamdulillah

semakin meningkat keselamatan dan kesehatan kerja di Jambi, kita mendapat penghargaan

Pembina K3," kata Dr. Drs. Untuk itu Gubernur Jambi menegaskan pembinaan serta

pengawasan dari aparatur yang bertugas dibidang ketenagakerjaan terus berupaya

meningkatkan hal-hal yang berkaitan dengan K3,"Harus kita perhatikan dan awasi dari

seluruh kabupaten di Provinsi Jambi agar seluruh perusahaan-perusahaan mampu menjaga

ini secara baik dan masyarakat atau pekerja merasa senang untuk tahun depan diupayakan

semakin meningkat," ujar Fachrori.

Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Jambi Meningkat Baik Beritaalfath. com Jakarta - Dr. Drs. H. Fachrori

Umar, M. Hum, menerima penghargaan Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2019 dari

Menteri Ketenagakerjaan RI Muhammad Hanif Dhakiri di Ruang Birawa Hotel Bidakara Jakarta, Senin

(22/4/19) malam. Gubernur Jambi mengaku senang atas pencapaian Provinsi Jambi dalam memberikan

pembinaan serta pengawasan terkait Kesehatan dan Keselamatan Kerja,"Alhamdulillah semakin

meningkat keselamatan dan kesehatan kerja di Jambi, kita mendapat penghargaan Pembina K3," kata Dr.

Drs. H. Fachrori Umar, M. Hum. Penghargaan Pembina K3 diberikan kepada gubernur yang telah berhasil

melaksanakan program pembinaan K3 sehingga perusahaan-perusahaan diwilayahnya memperoleh

Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) atau Kecelakaan Nihil sebanyak 0,05 % dari

jumlah perusahaan yang ada di wilayahnya. Provinsi Jambi empat tahun berturut menerima penghargaan

sebagai pembina K3 dan ditahun 2019 ini ada 16 provinsi yang juga memperoleh penghargaan sebagai

Pembina K3,"Pemerintah Provinsi Jambi telah menunjukkan keberhasilan dalam membina perusahaan-

perusahaan dalam menciptakan zero accident (nihil kecelakaan kerja) yang terjadi pada tenaga kerja,"

kata Dr. Drs. H. Fachrori Umar, M. Hum. Untuk itu Gubernur Jambi menegaskan pembinaan serta

pengawasan dari aparatur yang bertugas dibidang ketenagakerjaan terus berupaya meningkatkan hal-

hal yang berkaitan dengan K3,"Harus kita perhatikan dan awasi dari seluruh kabupaten di Provinsi Jambi

agar seluruh perusahaan-perusahaan mampu menjaga ini secara baik dan masyarakat atau pekerja

merasa senang untuk tahun depan diupayakan semakin meningkat," ujar Fachrori. Menteri

Ketenagakerjaan RI Muhammad Hanif Dhakiri menyampaikan penganugerahan Penghargaan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja kepada perusahaan yang telah memenuhi standar dengan harapan

semakin banyak perusahaan yang mendapat penghargaan,"Ajak semua pihak ikuti perkembangan dunia

kerja dalam penerapan K3 pada masa mendatang," ujar Menteri Ketenagakerjaan. Sebelumnya Direktur

Jenderal Pembinaan dan Pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Irjen Pol Sugeng Priyanto

menjelaskan penghargaan dapat memberi motivasi kepada perusahaan dan aparat pemerintah disemua

level untuk menciptakan K3,"Meliputi kecelakaan nihil,SMK3 program pencegahan dan penanggulangan

hiv aids, pembina K3, Pemeduli hiv aids di tempat kerja," kata Irjen Pol Sugeng Priyanto. Dirjen

Pembinaan dan Pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja menyampaikan 1052 perusahaan meraih

penghargaan K3 tahun 2019 yang sebelumnya 952 perusahaan tahun 2018 meraih penghargaan nihil

134

kecelakaan, untuk penghargaan SMK3 diraih 1466 perusahaan tahun 2019 sebelumnya tahun 2018 ada

1465 perusahaan tahun, pencegahan hiv aids di tempat kerja diraih 172 perusahaan tahun 2019

sebelumnya ada 123 perusahaan,"Memberikan motivasi kepada pekerja dan perusahaan serta berbagai

pihak melakukan yang terbaik," ujar Irjen Pol Sugeng Priyanto. Pembina terbaik K3 diberikan kepada 17

gubernur diantaranya Gubernur Jambi, Gubernur Lampung, Gubernur Jawa Timur, Gubernur DKI Jakarta,

Gubernur Kalimantan Timur, Gubernur Jawa Barat, Gubernur Banten, Gubernur Sumatera Utara,

Gubernur Riau, Gubernur Jawa Tengah, Gubernur Kalimantan Selatan, Gubernur Aceh, Gubernur

Sulawesi Utara, Gubernur Sulawesi Tenggara, Gubernur Bali, Gubernur Sumatera Selatan, Gubernur

Kalimantan Tengah.

135

Title Polres Batubara Meringkus Tiga Tersangka Perdagangan Manusia Author _noname

Media Prohaba Reporter


Link http://prohaba.tribunnews.com/2022/03/15/polres-batubara-meringkus-tiga-tersangka-

perdagangan-manusia

Summary Polres Batubara Meringkus Tiga Tersangka Perdagangan Manusia. Petugas Satuan Reserse

Kriminal Polres Batubara meringkus tiga tersangka perdagangan manusia di tempat berbeda.

Polres Batubara Meringkus Tiga Tersangka Perdagangan ManusiaPROHABA. Petugas Satuan Reserse

Kriminal Polres Batubara meringkus tiga tersangka perdagangan manusia di tempat berbeda.Ketiga

tersangka perdagangan manusiamasing B (39) warga Desa Air Joman, Kabupaten Asahan yang bertindak

sebagai agen, Y (45) warga Desa Pahlawan, Kecamatan Tanjung Tiram, Kabupaten Batubara selaku

penunjuk arah, dan S (42) warga Tanjung Tiram, Kabupaten Batubara selaku anak buah kapal

(ABK).Menurut Kasat Reskrim Polres Batubara, AKP Fery Kusnadi, ketiga tersangka ditangkap setelah

kena jebak anggotanya yang menyamar.Kala itu, anggotanya melihat ada informasi soal pihak yang

mampu memberangkatkan orang ke Malaysia dari jalur tikus.Atas informasi itu, polisi menyamar untuk

menjebak ketiga tersangka.Setelah sepakat untuk bertemu, polisi kemudian meringkus sang agen

berinisial B."Dari hasil pemeriksaan, mereka ini ada sangkut pautnya dengan penyelundupan 34 pekerja

migran Indonesia (PMI) ilegal yang gagal diberangkatkan lantaran kapalnya bocor," kata Fery, Selasa

(15/3/2022).Setelah menangkap B, polisi kemudian bergerak menangkap dua tersangka lainnya.Namun,

lanjut Fery, masih ada lima orang tersangka lain yang masuk dalam daftar pencarian orang (DPO) Polres

Batubara.Mereka ini diburon lantaran memberangkatkan PMI ilegal dengan biaya Rp 4 juta sampai Rp 5

juta melalui jalur tikus."Para tersangka disangkakan dengan Pasal 2 ayat 1, ayat 2 subsidair Pasal 10, Pasal

11 dari UU RI nomor nomor 21 tahun 2007 tentang TPPO Jo Pasal 81 Jo Pasal 69 sub Pasal 83 Jo Pasal 68

dari UU RI nomor 18 tahun 2017 tentang perlindungan pekerja migran Indonesia Jo pasal 55 dan pasal

56 dari KUHPidana dengan ancaman 15 tahun penjara.(cr2/medan.com)(*)Artikel ini telah

tayangMedan.com, https://medan.tribunnews.com/2022/03/15/bui

136

Title Info Lowongan Kerja Maret 2022, PT Alvindo Catur Sentosa Buka

Loker untuk Digital Marketing Penempatan Jakbar

Author _noname

Media Pikiran Rakyat Bekasi Reporter


Link http://bekasi.pikiran-rakyat.com/belia/pr-123981472/info-lowongan-kerja-maret-2022-pt-

alvindo-catur-sentosa-buka-loker-untuk-digital-marketing-penempatan-jakbar

Summary Berikut sejumlah lowongan kerja yang sedang dibuka oleh PT Alvindo Catur Sentosa pada

Maret 2022. Setidaknya ada satu lowongan kerja yang dibuka oleh PT Alvindo Catur Sentosa

pada Maret 2022. Ketahui lebih dulu kualifikasi dan deskripsi pekerjaan yang dibuka PT

Alvindo Catur Sentosa. Dikutip PikiranRakyat-Bekasi.com dari Instagram @kemnaker pada

Selasa, 15 Maret 2022, berikut kualifikasi dan deskripsi pekerjaan di PT Alvindo Catur

Sentosa.

Anda tengah mencari lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2022?Berikut sejumlah lowongan kerja

yang sedang dibuka oleh PT Alvindo Catur Sentosa pada Maret 2022.Setidaknya ada satu lowongan kerja

yang dibuka oleh PT Alvindo Catur Sentosa pada Maret 2022.Satu lowongan kerja tersebut dibuka untuk

penempatan di Grogol Petamburan, Jakarta Barat.Tertarik? Ketahui lebih dulu kualifikasi dan deskripsi

pekerjaan yang dibuka PT Alvindo Catur Sentosa.Dikutip PikiranRakyat-Bekasi.com dari Instagram

@kemnaker pada Selasa, 15 Maret 2022, berikut kualifikasi dan deskripsi pekerjaan di PT Alvindo Catur

Sentosa.Kualifikasi Digital Marketing PT Alvindo Catur Sentosa- Laki-laki atau perempuan, usia maksimal

35 tahun- Pendidikan minimal S1- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama- Memiliki

kemampuan komunikasi yang baikDeskripsi Pekerjaan Digital Marketing PT Alvindo Catur Sentosa-

Mereview traffic website- Membuat article related dengan produk atau bisnis perusahaan- Mengupdate

konten media sosial seperti Facebook, Instagram dan Linkedin- Memonitor traffic website dan membuat

laporannya secara rutin- Menganalisa SWOT terhadap kompetitor dan melaporkan secara periodikBagi

yang tertarik dengan loker di PT Alvindo Catur Sentosa bisa mengirimkan berkas lamaran serta CV melalui

situs berikut:karirhub.kemnaker.go.idBatas pendaftaran loker PT Alvindo Catur Sentosa sampai dengan

29 April 2022.Segera siapkan diri dan segera kirim surat lamaran untuk loker di PT Alvindo Catur

Sentosa.Jangan lupa lampirkan curriculum vitae (CV) dan resume terbaik Anda untuk loker di PT Alvindo

Catur Sentosa.

137

Title SiCepat Ekpress Dikabarkan PHK Ratusan Kurir Secara Sepihak,

Begini Tanggapan Manajemen

Author Nhico Selasa

Media Pedomanrakyat.com Reporter


Link http://pedomanrakyat.com/sicepat-ekpress-dikabarkan-phk-ratusan-kurir-secara-sepihak-

begini-tanggapan-manajemen

Summary Perusahaan layanan pengiriman barang, PT SiCepat Ekspres, merespons kabar pemutusan

hubungan kerja (PHK) terhadap ratusan kurirnya di wilayah Jakarta, Bogor, Depok,

Tangerang, dan Bekasi atau Jabodetabek.

Perusahaan layanan pengiriman barang, PT SiCepat Ekspres, merespons kabar pemutusan hubungan

kerja (PHK) terhadap ratusan kurirnya di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi atau

Jabodetabek.Melalui akun Instagram @sicepat_ekspres, manajemen SiCepat meminta maaf atas

permasalahan tersebut. Namun demikian, manajemen tidak mendetail dasar dari permintaan maaf

tersebut."Menindaklanjuti permasalahan yang terjadi di sosial media baru-baru ini, dengan ini kami

management PT SICepat Ekspres Indonesia memohon maaf sebesar-besarnya atas ketidaknyamanan

yang terjadi," tulis manajemen SiCepat.Dalam unggahan tersebut juga disebutkan, manajemen SiCepat

tengah melakukan penyelesaian terhadap kabar PHK tersebut.SiCepat menyatakan, proses penyelesaian

masalah saat ini masih dilakukan dengan cara kekeluargaan dan aturan yang berlaku."Kami juga berharap

untuk semua Sahabat SiCepat agar tetap saling memberikan dukungan penuh dalam penyelesaian kasus

ini agar semuanya dapat berjalan dengan baik," tulis manajemen SiCepat.Kabar SiCepat melakukan PHK

terhadap ratusan kurirnya diungkap oleh sebuah akun Twitter bernama @arifnovianto_id.Melalui

cuitannya, Arif menyebutkan, SiCepat telah memangkas 365 kurir di wilayah Jakarta, Bogor, Depok,

Tangerang, dan Bekasi atau Jabodetabek."GELOMBANG PHK massal tengah dilakukan SiCepat. Di

Jabodetabek ada sekitar 365 kurir yg dipecat," tulis Arif."Mereka disodori surat pengunduran diri.

Tujuannya, agar perusahaan tidak membayar pesangon dan hak-hak lainnya bagi kurir. Beberapa kurir

yang di-PHK dipilih yang berstatus pekerja tetap," tulis Arif.Untuk mendukung pernyataannya, Arif juga

mengunggah gambar berisikan sebagian isi surat pengunduran diri dari SiCepat."PHK dilakukan untuk

memindahkan kurir dalam mekanisme kerja outsourcing," tulis Arif.

138

Title SiCepat Berhak PHK Massal Kurir, Asal Penuhi 2

Syarat

Author Maulandy Rizky Bayu

Kencana

Media Liputan 6 Reporter


Link http://www.liputan6.com/bisnis/read/4911564/sicepat-berhak-phk-massal-kurir-asal-

penuhi-2-syarat

Summary PT SiCepat Ekspres Indonesia tengah jadi sorotan, setelah dikabarkan melakukan pemutusan

hubungan kerja atau PHK massal terhadap ratusan kurir. Liputan6.com sendiri sudah berkali-

kali meminta konfirmasi terhadap SiCepat atas isu tersebut, namun belum mendapat

tanggapan sampai berita ini naik. Di sisi lain, Pakar Hukum dan Pengamat Ketenagakerjaan

Universitas Airlangga Hadi Subhan mengatakan, PHK sebenarnya sah-sah saja dilakukan

suatu perseroan, asal memenuhi dua syarat. "PHK bisa saja dilakukan oleh perusahaan

manapun, tapi harus memenuhi dua syarat.

PT SiCepat Ekspres Indonesia tengah jadi sorotan, setelah dikabarkan melakukan pemutusan hubungan

kerja atau PHK massal terhadap ratusan kurir.Menurut laporan yang beredar di media sosial, aksi

pemecatan ini dilakukan agar perusahaan tidak membayar pesangon dan hak-hak lainnya.Liputan6.com

sendiri sudah berkali-kali meminta konfirmasi terhadap SiCepat atas isu tersebut, namun belum

mendapat tanggapan sampai berita ini naik.Di sisi lain, Pakar Hukum dan Pengamat Ketenagakerjaan

Universitas Airlangga Hadi Subhan mengatakan, PHK sebenarnya sah-sah saja dilakukan suatu perseroan,

asal memenuhi dua syarat."PHK bisa saja dilakukan oleh perusahaan manapun, tapi harus memenuhi dua

syarat. Pertama, ada alasan yang dibenarkan oleh peraturan perundang-undangan," ujar Hadi kepada

Liputan6.com, Selasa (15/3/2022).Dalam hal ini, Hadi coba mengacu pada Pasal 154 A UU Cipta Kerja

bagian Ketenagakerjaan. Di situ disebutkan, PHK dapat terjadi salah satunya karena alasan; perusahaan

melakukan penggabungan, peleburan, pengambilalihan, atau pemisahan perusahaan dan dan

pekerja/buruh tidak bersedia melanjutkan hubungan kerja, atau pengusaha tidak bersedia

menerimanya.Alasan berikutnya, perusahaan melakukan efisiensi baik diikuti/tidak diikuti penutupan

yang disebabkan mengalami kerugian. Berikutnya, perusahaan tutup karena mengalami kerugian selama

2 tahun berturut-turut.Kemudian, perusahaan tutup karena keadaan memaksa (force majeur),

perusahaan dalam keadaan penundaan kewajiban pembayaran utang, perusahaan pailit, dan adanya

permohonan PHK yang diajukan langsung oleh pekerja/buruh.Syarat kedua, Hadi melanjutkan,

perusahaan tetap wajib membayarkan pesangon dan hak lainnya yang telah tertera di dalam kontrak

kerja."Kedua, hak normatif pekerja harus dibayar, seperti pesangon dan lain-lain," kata Hadi.

139

Title Nasib Kurir Korban PHK SiCepat di Tengah Maraknya Bisnis

Online

Author _noname

Media Tirto.id Reporter


Link http://tirto.id/nasib-kurir-korban-phk-sicepat-di-tengah-maraknya-bisnis-online-gpTC

Summary "Kami disuruh datang ke gudang buat tandatangan," ujar Riko mengawali perbincangan

dengan reporter Tirto, Senin (14/3/2022). Keduanya diambil dari mereka yang habis masa

kontraknya. Bagi pria lulusan SMK itu, pengumuman tersebut mungkin biasa terjadi di

perusahaan umum lainnya. "Tiga bulan pertama saya training, habis itu tandatangan kontrak

enam bulan kerja, cuma kami masih tiga bulan lagi sudah dicut," kata pria berusia 23 tahun

itu.

Ada perasaan 'tidak enak' ketika dering ponsel Riko (bukan nama sebenarnya) berbunyi. Sebuah

panggilan masuk datang dari Human Resources Business Partner (HRBP) tempat ia bekerja, di perusahaan

ekspedisi. Dengan nada penuh penekanan, Riko diminta datang ke kantor cabang di Jalan KH Abu Bakar,

Setiadarma, Kecamatan Tambun Selatan, Kabupaten Bekasi."Kami disuruh datang ke gudang buat

tandatangan," ujar Riko mengawali perbincangan dengan reporter Tirto, Senin (14/3/2022).Setibanya di

lokasi, Riko terkejut. Empat lembar kertas putih tiba-tiba disodorkan oleh admin dan HRBP. Surat itu,

berisi keterangan pengunduran diri dari perusahaan. Riko bersama empat orang lainnya, diminta

menandatangani pada Jumat (11/3/2022). Masing-masing orang, dua kali tandatangan."Semua

tandatangan karena keterpaksaan, soalnya di situ ada pihak admin dan orang HRBP kita yang maksa buat

tandatangani," kata dia bercerita.Kabar adanya efisiensi dari perusahaan ekspedisi itu, sudah datang dari

jauh-jauh hari. Setelah atasannya memberikan informasi bakal terjadi pengurangan karyawan sebanyak

dua orang. Keduanya diambil dari mereka yang habis masa kontraknya. Atau dengan kata lain, tidak

diperpanjang.Tidak ada kecurigaan sama sekali awalnya. Bagi pria lulusan SMK itu, pengumuman

tersebut mungkin biasa terjadi di perusahaan umum lainnya. Apalagi masa kontrak Riko baru akan

berakhir dalam beberapa bulan ke depan."Tiga bulan pertama saya training, habis itu tandatangan

kontrak enam bulan kerja, cuma kami masih tiga bulan lagi sudah dicut," kata pria berusia 23 tahun

itu.Sampai hari ini, tidak ada kejelasan dari pihak manajemen perihal kejadian tersebut. Riko hanya

mengetahui alasan kuat perusahaan mengakhiri masa kerjanya karena adanya efisiensi. Para pegawai

140

kontrak belum waktunya habis, diminta mundur secara paksa."Sebelumnya atasan saya menjanjikan

untuk freelance setelah tandatangan resign. Cuma sampai detik ini belum ada kabar dan kejelasannya,"

ujarnya.Lewat akun Instagram @sicepat_ekspress, perusahaan menyampaikan permohonan maaf secara

terbuka. Namun tidak dijelaskan alasan permintaan maaf tersebut apakah ditujukan terkait dengan

kejadian ini atau bukan."Menindaklanjuti permasalahan yang terjadi di sosial media baru-baru ini,

dengan ini kami manajemen PT SiCepat Ekspres Indonesia memohon maaf sebesar-besarnya atas

ketidaknyamanan yang terjadi," demikian tulis akun tersebut.Perusahaan berlogo merah itu juga tengah

menyelesaikan permasalahan dengan cara kekeluargaan dan sesuai aturan yang berlaku."Kami juga

berharap untuk semua Sahabat SiCepat agar tetap saling memberikan dukungan penuh dalam

penyelesaian kasus ini, agar semuanya dapat berjalan dengan baik. Atas perhatiannya kami ucapkan

terima kasih banyak," begitu penjelasan perusahaan.Redaksi Tirto berupaya mengkonfirmasi ulang ke

pihak perusahaan untuk mendapatkan penjelasan secara utuh. Namun hingga berita ini dirilis,

manajemen tidak menanggapi baik dalam bentuk telepon hingga pesan singkat WhatsApp.Ada Indikasi

Lepas Tanggung Jawab Riko memang bukan satu-satunya orang yang mendapat ketidakjelasan dari

manajemen terkait surat pengunduran diri tersebut. Media sosial Twitter sebelumnya, sempat heboh

dengan postingan @arifnovianto_id. Akun tersebut menginformasikan telah terjadi gelombang PHK

massal di SiCepat. Ada 365 kurir yang dipecat di Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi

(Jabodetabek)."Tetapi mereka diberikan surat pengunduran diri. Tujuannya, agar perusahaan tidak

membayar pesangon dan hak-hak lainnya bagi kurir," tulisnya.Arif juga menyertakan potongan gambar

yang menampilkan isi sebagian surat pengunduran diri tersebut. "Bermaksud untuk mengundurkan diri

dari PT SiCepat Ekspres Indonesia terhitung sejak 11 Maret 2022," demikian isi bagian awal surat."Saya

bersedia untuk melepaskan segala sesuatu hak dan telah menerima kebijakan perusahaan SiCepat

Ekspres Indonesia, serta tidak akan menuntut SiCepat Ekspres Indonesia baik secara kaidah hukum

ketenagakerjaan maupun secara kaidah hukum perdata dan/atau kaidah hukum lainnya di kemudian

hari," demikian isi surat.Pakar Hukum Ketenagakerjaan Universitas Indonesia (UI), Aloysius Uwiyono

menyatakan, SiCepat telah melakukan pemutusan hubungan kerja secara tidak sah. Apalagi hal tersebut

dilakukan di bawah tekanan dan paksaan."Enggak sah itu, berarti ada paksaan. Itu tidak diperbolehkan.

Jangan sampai menandatangani suatu perjanjian pengunduran diri," tegas Aloysius dalam

pernyataannya.Secara ketentuan hukum, terdapat beberapa hak yang harus dipenuhi perusahaan

kepada karyawan yang di-PHK. Termasuk di antaranya pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan

uang penggantian hak.Adapun tata cara pemberiannya sudah diatur di Pasal 154A Ayat (3) dan Pasal 156

Ayat (5) Undang-Undang (UU) Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja.Berdasarkan laporan terakhir

pada Desember 2021, SiCepat telah didukung oleh sekitar 70.000 karyawan, 1.500 gerai, 149 pick up drop

point (PUDO), 84 sortation, dan lebih dari 7.000 titik SiCepat Point.Efisiensi Tidak Tepat di Tengah Bisnis

Online Tumbuh Ekonom Center of Reform on Economics (CORE), Yusuf Rendy Manilet menilai, kejadian

menimpa kurir ekspedisi SiCepat begitu memprihatinkan. Sebab, pengurangan pegawai dilakukan

perusahaan di tengah meningkatnya bisnis perdagangan online."Kita ketahui bersama dengan

peningkatan perdagangan online dibutuhkan jasa kurir untuk mengantarnya," kata Yusuf saat dihubungi

reporter Tirto.Data Bank Indonesia (BI) menunjukkan nilai transaksi dagang-el atau e-commerce

sepanjang 2021 mencapai Rp401 triliun. Ini berkembang sangat signifikan seiring dengan meningkatnya

akseptasi dan preferensi masyarakat dalam berbelanja daring.Sementara pada tahun ini, BI

memperkirakan transaksi e-commerce akan mencatatkan nilai yang lebih tinggi dibandingkan 2021, yaitu

mencapai Rp526 triliun."Saya mengatakan ini membingungkan kalau seandainya pengurangan ini diukur

dari perkembangan bisnis digital online yang sekarang ini terjadi," ujarnya.Akan tetapi, kata dia, berbeda

jika sudut pandangnya dari efisiensi yang bisa saja dilakukan oleh SiCepat. Karena perusahaan ini

dikabarkan akan masuk unit bisnis baru. Mulai dari makanan hingga produk kosmetik. Sehingga

141

diperlukan penyesuaian dan strategi."Sayangnya memang kebijakan tersebut untuk melakukan

penyesuaian terutama di pos SDM. Itu merupakan salah satu seringkali dilakukan oleh perusahaan ketika

melakukan pengembangan usaha atau justru melakukan efisiensi itu hal biasa sebenarnya,"

ujarnya.Terkait adanya dugaan PHK sepihak, memang harus dilihat secara utuh dan perlu dievaluasi. Jika

memang terjadi PHK, maka harus ada uang pesangon yang dikeluarkan oleh perusahaan. Namun jika

memang dipaksa untuk resign, maka tidak ada yang perlu dibayarkan oleh perusahaan."Akhirnya perlu

dilihat secara utuh bagaimana arahnya, kalau mau lakukan pengembangan usaha tidak jadi masalah

asalkan hak dari pekerjanya harus dipenuhi," ujarnyaDari kejadian ini, Yusuf melihat sekiranya terdapat

pelajaran bersama baik dari pekerja dan perusahaan untuk mulai perhatikan kesejahteraan dan sistem

jaminan sosial yang ada. Saat ini, sistem jaminan sosial pekerja umumnya hanya diberikan kepada para

pekerja di kantor. Tapi pekerja di lapangan seperti kurir, driver ojek online jarang mendapatkan."Ini

momentum juga untuk membenahi sistem jaminan sosial untuk pekerja kurir dan online yang

sebelumnya belum pernah dapatkan seperti ini," kata dia.

142

Title Mantap! 16 Ribu Mitra Driver Gojek Sudah jadi Peserta

BPJamsostek di Medan

Author _noname

Media Trans Online Watch Reporter


Link http://www.transonlinewatch.com/mantap-16-ribu-mitra-driver-gojek-sudah-jadi-peserta-

bpjamsostek-di-medan

Summary 1. Sebanyak 16 ribu mitra driver Gojek sudah jadi peserta BPJamsostek di Medan. Pada

kegiatan tersebut, Kepala Kantor Cabang BPJamsostek Medan Kota, Aang Supono,

menyerahkan piagam penghargaan kepada Manajemen Gojek Medan atas partisipasinya

dalam mendukung pendaftaran 16 ribu mitra driver Gojek jadi peserta BPJamsostek.

BPJamsostek Cabang Medan Kota bersama dengan Gojek menggelar kegiatan Kopdar Spesial

Swadaya BPJamsostek. Kegiatan tersebut bertema Mitra Gojek Aman Bersama BPJamsostek

di Kantor Gojek Medan, Senin (14/3/2022).

BPJamsostek Cabang Medan Kota bersama dengan Gojek menggelar kegiatan Kopdar Spesial Swadaya

BPJamsostek. Kegiatan tersebut bertema Mitra Gojek Aman Bersama BPJamsostek di Kantor Gojek

Medan, Senin (14/3/2022).1. Sebanyak 16 ribu mitra driver Gojek sudah jadi peserta BPJamsostek di

MedanPada kegiatan tersebut, Kepala Kantor Cabang BPJamsostek Medan Kota, Aang Supono,

menyerahkan piagam penghargaan kepada Manajemen Gojek Medan atas partisipasinya dalam

mendukung pendaftaran 16 ribu mitra driver Gojek jadi peserta BPJamsostek."Kami berharap bisa

berkolaborasi dengan memberikan perlindungan sampai 85 persen untuk driver aktif sesuai dengan

target Gojek Medan," kata Aang.2. Gojek sosialisasikan manfaat dan kemudahan BPJamsostekAang juga

mengapresiasi pihak Gojek yang telah berkolaborasi dengan BPJamsostek. "Gojek juga sosialisasikan

manfaat dan kemudahan yang disediakan kepada ribuan mitra driver peserta BPJamsostek. Kami

apresiasi sebesar-besarnya kepada Manajemen Gojek Medan yang terus memberitahukan manfaat dari

program BPJamsostek," ucapnya.3. Komitmen untuk melakukan pendaftaran lanjutan 10.000 driver

baruDalam kegiatan tersebut, Gojek Medan turut berkomitmen untuk melakukan pendaftaran lanjutan

10 ribu driver baru. "Kami sangat berharap agar seluruh mitra driver Gojek dapat terlindungi melalui

program BPJS Ketenagakerjaan," ucap Aang.(transonlinewatch.com) Artikel ini telah tayang di IDN Times

Sumatra Utara

143

Title Basarah Minta Prioritaskan WNI Yang Tak Terdokumentasi Author _noname

Media Gesuri.id Reporter


Link http://www.gesuri.id/pemerintahan/basarah-minta-prioritaskan-wni-yang-tak-

terdokumentasi-b2fg9Z6F1

Summary Wakil Ketua MPR RI Ahmad Basarah meminta pemerintah memprioritaskan penyelesaian

masalah Warga Negara Indonesia (WNI) yang tidak terdokumentasi di luar negeri, sebagai

agenda prioritas pemerintahan Presiden Joko Widodo. Menurut informasi yang saya terima,

setidaknya ada 600. 000 WNI 'undocumented' di Arab Saudi dan tersebar di berbagai kota

seperti Jeddah, Madinah, Mekkah, dan beberapa kota lain," kata Basarah dalam

keterangannya di Jakarta, Senin. Basarah mengaku menerima sejumlah masukan akan ada

banyak kerugian dan penderitaan yang dialami WNI tidak terdokumentasi di Arab Saudi jika

statusnya tidak segera diurus pemerintah. Hal itu dikatakan Basarah setelah menerima

kunjungan kerja Ketua Dewan Perwakilan Luar Negeri (DPLN) PDI Perjuangan Arab Saudi,

Sharief Rachmat, di Jakarta, Minggu (13/3).

Wakil Ketua MPR RI Ahmad Basarah meminta pemerintah memprioritaskan penyelesaian masalah Warga

Negara Indonesia (WNI) yang tidak terdokumentasi di luar negeri, sebagai agenda prioritas pemerintahan

Presiden Joko Widodo."Saya melihat permintaan ini merupakan dorongan arus bawah pekerja migran

dan diaspora Indonesia yang berada di Arab Saudi. Menurut informasi yang saya terima, setidaknya ada

600. 000 WNI 'undocumented' di Arab Saudi dan tersebar di berbagai kota seperti Jeddah, Madinah,

Mekkah, dan beberapa kota lain," kata Basarah dalam keterangannya di Jakarta, Senin.Hal itu dikatakan

Basarah setelah menerima kunjungan kerja Ketua Dewan Perwakilan Luar Negeri (DPLN) PDI Perjuangan

Arab Saudi, Sharief Rachmat, di Jakarta, Minggu (13/3).Menurut dia, dalam agenda kunjungan kerja

tersebut, Sharief meminta bantuan DPP PDI Perjuangan untuk ikut serta menyelesaikan masalah WNI

yang memiliki status tidak terdokumentasi khususnya yang menetap di Arab Saudi.Basarah mengaku

menerima sejumlah masukan akan ada banyak kerugian dan penderitaan yang dialami WNI tidak

terdokumentasi di Arab Saudi jika statusnya tidak segera diurus pemerintah."Misalnya tidak akan

mendapat layanan kesehatan yang layak, perlindungan hukum yang tidak maksimal, serta penampungan

yang tidak memadai. Bahkan, jika meninggal dunia mereka tidak dapat dikuburkan dengan segera karena

144

status mereka tidak jelas," ujarnya.Ketua Fraksi PDI Perjuangan MPR RI itu menegaskan bahwa

perlindungan warga negara merupakan amanat konstitusi sebagaimana termaktub dalam Alinea

keempat Pembukaan UUD 1945.Karena itu menurut dia, sudah menjadi hak warga negara untuk mencari

penghidupan yang layak, termasuk di luar negeri, mendapat perlindungan negara, dan memiliki identitas

yang sah sebagai warga negara."Karena itu saya meminta agar masalah WNI 'undocumented' ini menjadi

perhatian khusus pemerintah untuk diselesaikan segera, terlebih hal ini merupakan keprihatinan

tersendiri bagi PDI Perjuangan," katanya.Basarah juga menyatakan bahwa dalam diplomasi luar negeri,

partai politik merupakan mitra pemerintah dan berperan penting dalam menjalankan "second track

diplomacy".Dia mengatakan, PDI Perjuangan sejalan dengan pemerintahan Presiden Joko Widodo yang

menempatkan keselamatan dan perlindungan warga negara di luar negeri sebagai salah satu prioritas

dalam diplomasi luar negeri."PDI Perjuangan akan mendorong dan mengusulkan kepada pemerintah

melalui Kementerian Luar Negeri dan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia untuk menjadikan WNI

'undocumented' sebagai agenda prioritas yang harus segera diselesaikan, serta menjadikannya sebagai

kebijakan yang berpihak pada kepentingan warga negara," ujarnya.Basarah menegaskan bahwa negara

harus hadir bagi warganya, termasuk bagi diaspora dan pekerja migran Indonesia di luar negeri di mana

pun mereka berada.

145

Title Simak 4 Strategi Keuangan Siapkan Dana Pensiun Secara

Mandiri

Author _noname

Media Nova Reporter


Link http://nova.grid.id/read/053186050/simak-4-strategi-keuangan-siapkan-dana-pensiun-

secara-mandiri

Summary Nah, berikut 4 Strategi keuangan siapkan dana pensiun secara yang bisa Sahabat NOVA

terapkan. Tubuh tak selamanya kuat dan prima untuk bekerja, makanya kita perlu siapkan

dana hari tua. Selain ada Jaminan Hari Tua (JHT) dari BPJS Ketenagakerjaan yang kita

kumpulkan selama bekerja, kita pelu juga antisipasi dana pensiun secara mandiri. 1. Jalani

gaya hidup sederhana.

Tubuh tak selamanya kuat dan prima untuk bekerja, makanya kita perlu siapkan dana hari tua.Selain ada

Jaminan Hari Tua (JHT) dari BPJS Ketenagakerjaan yang kita kumpulkan selama bekerja, kita pelu juga

antisipasi dana pensiun secara mandiri.Nah, berikut 4 Strategi keuangan siapkan dana pensiun secara

yang bisa Sahabat NOVA terapkan.1. Jalani gaya hidup sederhanaEits, bukan berarti enggak boleh jajan

atau nongkrong dan jalan-jalan.Boleh saja, tapi diatur dan disesuaikan dengan kemampuan keuangan.Hal

ini demi menjaga keuangan tetap sehat, stabil, atau bagusnya malah surplus.2. Menabung dengan

autodebetTentunya untuk mengumpulkan dana pensiun secara mandiri kita perlu untuk menabung.

Halaman SelanjutnyaArtikel ini merupakan bagian dari ParapuanParapuan adalah ruang aktualisasi diri

perempuan untuk mencapai mimpinya.

146

Title Gagas Program Smart Tani, 17 Ribu Petani Pasangkayu Diharapkan

Dapat Perlindungan Jaminan Sosial

Author _noname

Media Tribun Sulbar Reporter


Link http://sulbar.tribunnews.com/2022/03/15/gagas-program-smart-tani-17-ribu-petani-

pasangkayu-diharapkan-dapat-perlindungan-jaminan-sosial

Summary Diketahui, ada 17 ribu petani aktif di Kabupaten Pasangkayu yang menjadi sasaran program

itu. Program "Smart Tani" dicanangkan Dinas Pertanian Kabupaten Pasangkayu Provinsi

Sulawesi Barat.

Program "Smart Tani" dicanangkan Dinas Pertanian Kabupaten Pasangkayu Provinsi Sulawesi

Barat.Tujuannya untuk mewujudkan peningkatan kesejahteraan petani di Pasangkayu sebagai salah satu

daerah dikenal unggul di bidang pertaniannya.Menyukseskan program tersebut, Dinas Pertanian

Pasangkayu melaksanakan rapat koordinasi dengan BPJS Ketenagakerjaan, di Hotel Multazam

Pasangkayu, Senin (14/3/2022).Rapat koordinasi itu, mengangkat tema "Sinergi bersama mewujudkan

Petani Pasangkayu Sejahtera, Mandiri dan Bermartabat melalui Program Smart Tani" dihadiri seluruh

penyuluh pertanian.Asisten II Bidang Perekonomian dan Pembangunan, Imran Makmur, dalam

sambutannya menyambut baik sinergi BPJS Ketenagakerjaan dan Dinas Pertanian dalam menyukseskan

program Smart Tani."Kami berharap BPJS Ketenagakerjaan bisa berkontribusi lebih tidak hanya

melindungi petani, Tetapi juga bisa memberikan perlindungan kepada UMKM di Pasangkayu,"

harapnya.Kadis Pertanian Pasangkayu, H Nurdin, menginstruksikan para penyuluh agar mensosialisasikan

program ini."Segera disosialisasikan program ini, kepada petani binaan," imbuhnya.Dikatakan program

ini, adalah bagian dari menindaklanjuti instruksi Presiden nomor 2 tahun 2021 dan Surat edaran dari

kementerian Pertanian dan Kementerian UMKM.Dalam rapat ini, Kepala BPJS Ketenagakerjaan,

Muhamad Asrul Arif, menyatakan komitmennya untuk mendukung program Smart Tani.Dukungan

tersebut dengan memberikan kepastian perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan kepada

petani.Diketahui, ada 17 ribu petani aktif di Kabupaten Pasangkayu yang menjadi sasaran program

itu.Sehingga diharapkan agar semua petani mendapatkan perlindungan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan

dalam semua resiko pekerjaan termasuk resiko kematian dan Jaminan Hari Tua.

147

Title 3 Orang Ditetapkan Tersangka Terkait PMI Ilegal Author _noname

Media Sentral Berita Reporter


Link http://sentralberita.com/2022/03/3-orang-ditetapkan-tersangka-terkait-pmi-ilegal

Summary 5 orang pada kasus yang pertama dan 3 orang di kasus yang kedua," terangnya. Kasat

Reskrim Polres Batu Bara AKP Ferry Kusnadi,(sb/f-ru). Sentralberita I Batu Bara ~ Setelah

melakukan penyelidikan mendalam akhirnya Sat Reskrim Polres Batu Bara menetapkan 3

tersangka kasus tindak pidana perdagangan orang (TPPO), terkait dengan. Pemberangkatan

tenaga kerja Indonesia (TKI) ilegal ke Malaysia.

Kasat Reskrim Polres Batu Bara AKP Ferry Kusnadi,(sb/f-ru)sentralberita I Batu Bara ~ Setelah melakukan

penyelidikan mendalam akhirnya Sat Reskrim Polres Batu Bara menetapkan 3 tersangka kasus tindak

pidana perdagangan orang (TPPO), terkait denganpemberangkatan tenaga kerja Indonesia (TKI) ilegal ke

Malaysia."Benar, sudah ada tiga orang yang kami tangkap dan sudah ditahan terkait kasus TPPO ini.

Mereka juga telah ditetapkan sebagai tersangka," jawab Kapolres Batu Bara AKBP Jose DC Fernandes SIK

melalui Kasat Reskrim AKP Ferry Kusnadi didampingi KBO Iptu Abdi Tansar, Senin (14/3/2022) malam

kepada wartawan di ruang kerjanya.Menurut Ferry Kusnadi, ketiga tersangka mempunyai peran masing-

masing, seperti B (39) warga Air Joman, Kabupaten Asahan sebagai agen perekrut PMI. Y (45) warga Desa

Pahlawan, Kecaman Tanjung Tiram, Kabupaten Batu Bara sebagai pengatur atau penunjuk jalan PMI

untuk ke lokasi kapal. Sementara S alias Ijal alias Bagok (42) warga Kecamatan Tanjung Tiram merupakan

ABK kapal."Para tersangka mempunyai peran masing-masing dan kita amankan dari tempat

persembunyian di tempat terpisah," terangnya.Dijelaskan, pertama kali diamankanditempatkan

persembunyian di daerah Kisaran tanggal 6 Maret 2022. Kemudian dilakukan pengembangan dan

menangkap Y pada 7 Maret dini hari dan pada hari yang sama tepatnya sore hari ditangkap S alias Ijal

alias Bagok."Sebenarnya mereka ini sudah jalan mau menuju Malaysia, namun saat di perjalanan mesin

boat yang mereka tumpangi rusak, sehingga memutuskan kembali ke daratan," ungkap Ferry.Modus

operandi merekrut para PMI melalui media sosial Facebook (FB) dan via WhatsApp untuk bekerja ke

Malaysia. Para calon PMI ilegal mengeluarkan ongkos sebesar Rp4,5- Rp5,5 juta per orang dan ada yang

bayar setelah sampai di Malaysia."Kasus human trafficking ini masih terus kita dalami sebab ada 5 orang

lagi kita DPO-kan dan kita sudah mengantongi identitasnya," jelas Ferry. Atas perbuatannya, para

148

tersangka dijerat dengan undang-undang perdagangan orang dan perlindungan pekerja migran."Pasal 2

ayat 1, ayat 2, subs pasal 10, pasal 11 dari UU RI nomor 21 tahun 2007 tentang TPPO Juncto pasal 81

Joncto Pasal 69 subs Pasal 83 Jo Pasal 68 dari UU RI nomor 18 tahun 2017 tentang perlindungan pekerja

Migran Indonesia Joncto Pasal 55 dan Pasal 56 dari KUHPidana. Terancam penjara 15 tahun," tutupnyaDi

tempat sama, KBO Sat Reskrim Polres Batu Bara Iptu Abdi Tansar menjelaskan, di tahun 2022 Polres Batu

Bara sudah menangani dua kasus TPPO dengan total PMI 68 orang. Kasus yang pertama pada 7 Februari

dengan 34 orang PMI dan kedua 4 Maret juga sebanyak 34 PMI. "Dari dua kasus ini sudah 8 orang

tersangka yang ditangkap. 5 orang pada kasus yang pertama dan 3 orang di kasus yang kedua,"

terangnya.Terkait itu, Abdi mengimbau masyarakat agar jangan percaya kepada agen dengan modus-

modus menawarkan kerja keluar negeri dengan masuk secara ilegal. "Janganlah seperti ini yang sudah

terjadi ini. Kalau pun mau bekerja keluar negeri baiknya mengurus dokumen lengkap dan melalui

lembaga penyalur yang resmi saja," imbaunya

149

Title Kemnaker Utus Tim Selidiki Kisruh PHK Massal Kurir

SiCepat


Kencana



Link http://www.liputan6.com/bisnis/read/4911693/kemnaker-utus-tim-selidiki-kisruh-phk-

massal-kurir-sicepat

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyatakan sudah mengirimkan tim untuk

menyelidiki kisruh pemutusan hubungan kerja atau PHK massal yang dilakukan PT SiCepat

Expres Indonesia terhadap ratusan kurir. Adapun secara tata hukum ketenagakerjaan,

SiCepat sebagai perusahaan sebenarnya sah-sah saja melakukan PHK terhadap karyawanya.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyatakan sudah mengirimkan tim untuk menyelidiki kisruh

pemutusan hubungan kerja atau PHK massal yang dilakukan PT SiCepat Expres Indonesia terhadap

ratusan kurir.Kepala Biro Humas Kemnaker Chairul Fadly Harahap mengatakan, kementerian pusat sudah

menginstruksikan Dinas Ketenagakerjaan di berbagai daerah untuk memantau perkembangan kasus itu

di lapangan."Jadi ini sebenarnya delik laporan. Tapi kalau tidak juga kita akan meminta teman-teman

dinas setempat untuk mengecek berita-berita yang berkembang," ujar Chairul kepada Liputan6.com,

Selasa (15/4/2022).Namun, Kemnaker pusat sejauh ini belum mendapat laporan langsung dari Dinas

Ketenagakerjaan setempat. Sebab, mereka baru bergerak di lapangan sejak Senin (14/3/2022)

kemarin."Karena itu baru kemarin sore. Kita tunggu, mereka sedang bekerja ya," imbuh Chairul.Adapun

secara tata hukum ketenagakerjaan, SiCepat sebagai perusahaan sebenarnya sah-sah saja melakukan

PHK terhadap karyawanya. Itu diperbolehkan dalam UU bidang Ketenagakerjaan.Bila salah satu pihak

tidak menerima adanya PHK, itu kemudian bisa dipersilisihkan melalui mekanisme UU 2/2004.

Perundingan bipartit langkah pertama yang harus dilakukan antara pengusaha dan pekerja. Bila belum

terselesaikan, itu bisa dilanjut lewat mediasi tripartit."Jika tidak selesai, maka lanjut mediasi oleh

mediator hubungan industrial. Kalau belum selesai juga, baru salah satu pihak menggugat ke pengadilan

hubungan industrial," terang Chairul.Apabila SiCepat benar-benar memaksa kurirnya untuk

mengundurkan diri, mediator hubungan industrial akan langsung turun tangan untuk dilakukan tripartit.

Kalau itu masih tidak selesai, aduan dapat dilaporkan ke Dinas Ketenagakerjaan setempat."Pada posisi

ini, jelas dan tentunya kita berharap bisa diselesaikan dengan baik. Bila tripartit juga belum selesai, salah

satu pihak bisa mengajukan gugatan ke pengadilan hubungan industrial," tandas Chairul.

150

Title Serikat Pekerja Tagih Janji Menaker Soal Revisi Aturan Pencairan

Dana JHT, Buruh: Belum Terealisasi

Author _noname

Media Tribun News Reporter


Link http://www.tribunnews.com/bisnis/2022/03/15/serikat-pekerja-tagih-janji-menaker-soal-

revisi-aturan-pencairan-dana-jht-buruh-belum-terealisasi

Summary Masa buruh yang tergabung dalam Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) menggelar

demo dengan tuntutan agar Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 yang mengatur Jaminan Hari

Tua (JHT) baru bisa dicairkan di usia 56 tahun segera dicabut di Kantor Kementrian Tenaga

Kerja, Jalan Gatot Subroto, Jakarta Selatan, Rabu (16/2/2022). Ida menyampaikan, saat ini

kemeteriannya sedang memproses revisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022, di mana pada

prinsipnya, ketentuan tentang klaim JHT sesuai dengan aturan lama, bahkan dipermudah.

Asosiasi Serikat Pekerja Indonesia (Aspek Indonesia) mempertanyakan janji Menteri Ketenagakerjaan Ida

Fauziyah yang menyatakan akan melakukan revisi Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 2 Tahun

2022.Dalam revisi tersebut, Ida menyampaikan akan mengembalikan proses dan tata cara pencairan

Jaminan Hari Tua (JHT) ke aturan lama."Sudah lebih 3 minggu statemen janji Menteri Ketenagakerjaan

tidak juga terealisasi, Menaker sedang buying time, karena pada dasarnya pemerintah memang ingin

menahan dana milik pekerja," ujar Presiden Aspek Indonesia Mirah Sumirat, Selasa

(15/3/2022).Menurutnya, pemerintah saat ini terlihat tidak peduli dengan status kepemilikan dana JHT

yang sepenuhnya milik pekerja."Pantas saja jika serikat pekerja banyak yang menyuarakan tuntutan

pencopotan Menteri Ketenagakerjaan, karena Menteri Ketenagakerjaan saat ini tidak menunjukkan

keseriusannya dalam berpihak kepada kepentingan pekerja, ucap Mirah.Sebelumnya, Menteri

Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menyatakan pencairan dana JHT akan kembali ke aturan lama, tidak perlu

menunggu sampai usia pensiun 56 tahun.Masa buruh yang tergabung dalam Konfederasi Serikat Pekerja

Indonesia (KSPI) menggelar demo dengan tuntutan agar Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 yang

mengatur Jaminan Hari Tua (JHT) baru bisa dicairkan di usia 56 tahun segera dicabut di Kantor Kementrian

Tenaga Kerja, Jalan Gatot Subroto, Jakarta Selatan , Rabu (16/2/2022). WARTA KOTA/HENRY LOPULALAN

(WARTA KOTA/WARTA KOTA/HENRY LOPULALAN)Hal tersebut dilakukan menindaklanjuti arahan

Presiden Joko Widodo (Jokowi) terkait tata cara persyaratan dan pembayaran JHT yang perlu

151

dipermudah.Ida menyampaikan, saat ini kemeteriannya sedang memproses revisi Permenaker Nomor 2

Tahun 2022, di mana pada prinsipnya, ketentuan tentang klaim JHT sesuai dengan aturan lama, bahkan

dipermudah.Sebagai upaya untuk mempercepat proses revisi, kata Ida, Kemnaker melakukan serap

aspirasi bersama serikat pekerja dan juga secara intens berkoordinasi serta berkomunikasi dengan

kementerian atau lembaga terkait."Kami sedang melakukan revisi Permenaker No.2 tahun 2022,

Insyaallah segera selesai," kata Ida dalam keterangannya, Rabu (2/3/2022).Serikat Buruh Ancam Gelar

Aksi BesarPresiden Partai Buruh Said Iqbal menyuarakan orasinya dalam aksi yang digelar di Depan

Gedung DPR/MPR RI, Senayan, Jakarta Pusat, Jumat (11/3/2022).Terdapat beberapa poin tuntutan yang

disampaikan oleh Said Iqbal bersama Aliansi Serikat Buruh dalam aksi tersebut.Satu di antaranya yakni

mendesak pemerintah untuk menggagalkan bukan merevisi Peraturan Menteri Ketenagakerjaan

(Permenaker) Nomor 2 tahun 2022 tentang pencairan Jaminan Hari Tua (JHT)."Cabut Permenaker Nomor

2 Tahun 2022 dengan cara mendesak DPR menggunakan hak interpelasi dan hak angket," kata Said Iqbal

kepada awak media di Gedung DPR."DPR jangan hanya sekedar menolak, tetapi juga harus diikuti oleh

sikap politik yang tegas dengan melakukan hak interpelasi dan hak angket," sambungnya.Dirinya bahkan

membuat peringatan jika memang peraturan menteri itu tidak dicabut, maka akan ada aksi serupa yang

lebih besar lagi.Sebab kata dia, peraturan pencairan JHT yang baru bisa dilakukan ketika berusia 56 tahun

itu, hanya membuat pekerja kesulitan dan menderita."Andaikan Permenaker nomor 2 tahun 2022 tidak

dicabut dan harga bahan pokok melambung tinggi, kita akan aksi besar-besaran," tegas Iqbal.Tak hanya

itu, dalam aksi ini pihaknya melontarkan tuntutan kepada pemerintah melalui DPR RI untuk

menghentikan pembahasan Undang-Undang Omnibus Law Cipta Kerja.Jika memang tetap dibahas, maka

ke depannya sekitar buruh kata dia, akan melakukan aksi lebih besar yakni mogok nasional."Andaikan

Omnibus Law UU Cipta Kerja dibahas okeh DPR kami akan mogok nasional," kata Iqbal saat ditemui awak

media di depan Gedung DPR RI, Jumat (11/3/2022).Tak hanya itu, dalam aksi ini, pihaknya juga menuntut

agar rencana penundaan pemilu dengan maksud untuk perpanjangan masa jabatan presiden

dibatalkan.Jika permintaan tersebut tidak diamini maka bukan tidak mungkin nantinya akan kembali

digelar aksi dengan massa yang lebih banyak."Kedepannya andaikan Parpol melalui sidang istimewa

memaksakan kehendak perpanjangan jabatan presiden maka kita akan mengumumkan People of

power," tegas Said Iqbal.Adapun aksi tersebut akan dilakukan jika tuntutan yang dilayangkan serikat

buruh pada hari ini di depan kompleks Parlemen, tidak direspons hingga beberapa pekan kedepan."Kamii

harapkan dalam waktu dua minggu ini ada hasil dari tuntutan harus mulai ada hasil-hasil yang kita

harapkan," tukas Iqbal.DPR Harap Tak Jadi Gimmick SemataAnggota Komisi IX DPR RI Alifuddin merespon

langkah yang diambil pemerintah terkait perubahan Peraturan Menteri Ketanagakerjaan (Permenaker)

Nomor 2 Tahun 2022.Alifuddin meminta masyarakat untuk mengawal perubahan peraturan

tersebut.Pasalnya, Pemerintah telah merevisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 tentang Tata Cara dan

Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua (JHT) setelah sebelumnya mendapat banyak

penolakan dari pekerja."Menteri Ketenagakerjaan mengumumkan kebijakan dana jaminan hari tua

dikembalikan ke aturan lama, artinya pekerja boleh mengambil haknya (JHT) sebelum usia 56 tahun.""Ini

perlu dikawal bersama agar tidak hanya menjadi gimmick politik.""Bulan Mei nanti Permenaker Nomor

2 Tahun 2022 ini akan berlaku efektif.""Maka masyarakat perlu mengawal agar aspirasi yang disampaikan

diakomodir dalam Permenaker Nomor 2 Tahun 2022," kata Alifuddin dikutip dari laman resmi DPR RI,

Jumat (4/3/2022).Menurutnya, pengawalan ini perlu dilakukan agar kebijakan tersebut tidak merugikan

rakyat.Untuk itu, Alifuddin meminta pemerintah agar setiap kebijakan yang dikeluarkan melalui test

policy public opinion."Kita harus tetap mengawal, karena jika nantinya tidak ada kritik-kritik keras, maka

kebijakan tersebut tetap jalan, saya mohon sekali kepada pemerintah jangan korbankan rakyat," tegas

Alifuddin.Politisi Partai Keadilan Sejahtera (PKS) itu berharap perubahan Permanaker Nomor 2 Tahun

2022 ini dapat menampung semua aspirasi pekerja.

152

Title Dewas BPJS Ketenagakerjaan Bicara Soal Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan

Author ARM

Media Jawa Pos Reporter


Link http://www.jawapos.com/nasional/15/03/2022/dewas-bpjs-ketenagakerjaan-bicara-soal-

jaminan-sosial-ketenagakerjaan

Summary Ketua Dewan Pengawas (Dewas) BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) Muhammad Zuhri

mendorong Bupati dan Walikota di Provinsi Nusa Tenggara Barat (Nusa Tenggara Barat)

untuk mengeluarkan Peraturan Daerah (Perda) tentang Pelaksanaan Kewajiban Kepesertaan

Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan di Provinsi Nusa Tenggara Barat.

Ketua Dewan Pengawas (Dewas) BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) Muhammad Zuhri mendorong

Bupati dan Walikota di Provinsi Nusa Tenggara Barat (Nusa Tenggara Barat) untuk mengeluarkan

Peraturan Daerah (Perda) tentang Pelaksanaan Kewajiban Kepesertaan Program Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan di Provinsi Nusa Tenggara Barat. Hal ini disampaikannya dalam pertemuan dengan

Gubernur Nusa Tenggara Barat Zulkieflimansyah, yang diwakili oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi

Nusa Tenggara Barat Lalu Gita Ariadi, Sabtu (12/03).Dalam pertemuan tersebut Zuhri menyampaikan,

bahwa pertemuan tersebut merupakan agenda terakhir dirinya menemui seluruh Bupati dan Walikota di

Pulau Lombok dan Pulau Sumbawa selama seminggu dari 8 -12 Maret 2022."Sebanyak 80% kepala daerah

merespons dengan baik maksud dan tujuan kunjungannya ini. Ditargetkan beberapa kabupaten/kota di

Pulau Lombok dan Sumbawa sudah mulai menyusun Perda tahun ini," ungkap Zuhri.Kunjungan Ketua

Dewas BPJAMSOSTEK tersebut merupakan monitoring dan evaluasi pengawasan atas implementasi

Inpres Nomor 2 tahun 2021 tentang Optimalisasi Pelaksanaan Program Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan."Perda yang diharapkan terbit pada tahun ini, akan memastikan perlindungan

berkelanjutan, khususnya bagi pekerja rentan, tokoh agama, tokoh masyarakat, pegawai Non ASN dan

pekerja Bukan Penerima Upah (BPU) seperti petani, nelayan, peternak, perkebunan, dan pelaku UMKM,"

tambahnya.Selaras dengan itu, Gita mengatakan bahwa Provinsi Nusa Tenggara Barat telah

melaksanakan apa yang menjadi ketentuan dalam Inpres No.2 Tahun 2021. "Non ASN Provinsi Nusa

Tenggara Barat sejak 2020 telah dilindungi Program BPJS Ketenagakerjaan dan pada tahun ini Pemprov

Nusa Tenggara Barat juga telah mengalokasikan anggaran Pemda untuk melindungi 10 ribu pekerja

153

rentan dan tokoh agama melalui program GN Lingkaran Pemerintah Daerah," jelas Gita.Dirinya

melanjutkan, terkait penerbitan Perda Perlindungan Tenaga Kerja, pihaknya mendorong BPJAMSOSTEK

untuk terus berkoordinasi dengan dinas terkait dan Asisten Kesra untuk kemudian hasilnya akan menjadi

pembahasan di internal pemerintah daerah dan dinas terkait. "Kami akan menjadwalkan pertemuan

lanjutan sesegera mungkin dan akan mengundang Kepala Kantor Cabang Nusa Tenggara Barat dalam

pembahasan tersebut," tambahnya.Merespon hal tersebut, Zuhri mengapresiasi komitmen yang

disampaikan Gita dan dirinya berharap, akan ada contoh baik dari wilayah Nusa Tenggara Barat dalam

memberikan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan bagi seluruh pekerja khususnya pekerja

rentan."Hubungan dan sinergi yang baik dengan Pemda Nusa Tenggara Barat ini kita harapkan akan

melahirkan sesuatu yang baik, dalam hal ini akan terbit Perda yang nantinya mengatur perlindungan

Jamsostek bagi pekerja di sini, dan apa yang menjadi cita-cita kita, pekerja Indonesia yang sejahtera akan

segera terwujud," tutup Zuhri.

154

Title Menyusuri Kebun Kakao Banyuwangi dengan

Gowes

Author Wahyu Hestiningdyah

Media Berita Jatim Reporter


Link http://beritajatim.com/gaya-hidup/menyusuri-kebun-kakao-banyuwangi-dengan-gowes

Summary "Terima kasih atas kepercayaan Pemkab Banyuwangi dalam menyelenggarakan Festival

Cokelat 2022 di Doesoen Kakao ini.", ujar Manager Kebun Kendenglembu, Benny

Hendricrianto. Acara Fun Bike merupakan satu rangkaian acara Festival Cokelat di Doesoen

Kakao, Kebun Kendenglembu, PT Perkebunan Nusantara XII. Sehari sebelumnya, 12 Maret

2022, telah diadakan lomba tari gandrung yang diikuti seluruh siswa SLTP seluruh kecamatan

di Banyuwangi.

Agrowisata Doesoen Kakao Banyuwangi menyelenggarakan Fun Bike pada hari Minggu, 13 Maret 2022.

Acara ini menjadi satu rangkaian acara dalam Festival Cokelat, salah satu agenda Banyuwangi Festival

2022.Hadir dalam acara, Wakil Bupati Banyuwangi Haji Sugirah, Kepala Kejaksaan Negeri Banyuwangi

Mohammad Rawi, SEVP Operation PTPN XII Ir. Yualianto, Manager Kebun Kendenglembu Benny

Hendricrianto, S.P, Direktur Industri Gula Glenmore Ir. Yus Martin, General Manager Pelindo III Pitria

Kartikasari, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Eneng Siti Hasanah, dan jajaran manajer PT Perkebunan

Nusantara XII.Dalam kata sambutannya, Sugirah sangat menikmati acara ini. Ia menikmati jalur yang

disiapkan panitia, yang menyusuri sejuknya perkebunan kakao Kebun Kendenglembu."Jalurnya sangat

menantang. Saya sampai jatuh tiga kali," canda Sugirah. Namun, ini tidak mengurangi kegembiraannya.

Baginya, jatuh dan bangkit lagi menunjukkan semangat untuk menyelesaikan segala kewajiban yang

diembannya.Agrowisata Doesoen Kakao Banyuwangi menyelenggarakan Fun Bike pada hari Minggu, 13

Maret 2022. Acara ini menjadi satu rangkaian acara dalam Festival Cokelat, salah satu agenda

Banyuwangi Festival 2022.Sugirah juga mengapresiasi Festival Cokelat 2022 yang diadakan Agrowisata

Doesoen Kakao. "Ini merupakan salah satu upaya nyata kita dalam mengembalikan perekonomian

Banyuwangi setelah ditempa pandemic Covid-19", ujarnya.Di akhir sambutannya, Sugirah menekankan

kembali tentang semangat Banyuwangi Rebound. "Hapus pandemi, perbaikan ekonomi, merajut

harmoni.", ujarnya.Di lain pihak, PTPN XII yang diwakili SEVP Operationnya sangat berterima kasih atas

dukungan yang diberikan oleh Pemkab Banyuwangi. "Sinergi perusahaan dengan pemerintah Kabupaten

155

Banyuwangi harus dijaga demi kemajuan bersama.", ujar Yualianto.Kebun Kendenglembu, sebagai tuan

rumah Festival Cokelat 2022 bersyukur telah diberi kepercayaan menyelenggarakan acara."Terima kasih

atas kepercayaan Pemkab Banyuwangi dalam menyelenggarakan Festival Cokelat 2022 di Doesoen Kakao

ini.", ujar Manager Kebun Kendenglembu, Benny Hendricrianto.Benny berharap agar industri cokelat

Banyuwangi dan PTPN XII semakin dikenal di skala nasional, bahkan mancanegara. Sebab kakao Kebun

Kendenglembu telah mendapat penghargaan medali emas 2021 Cocoa of Excellence Award dari

kompetisi Cocoa of Excellence. Acara ini diselenggarakan oleh Bioversity International dan International

Center for Tropical Agriculture (CIAT).Agrowisata Doesoen Kakao Banyuwangi menyelenggarakan Fun

Bike pada hari Minggu, 13 Maret 2022. Acara ini menjadi satu rangkaian acara dalam Festival Cokelat,

salah satu agenda Banyuwangi Festival 2022.Fun bike berlangsung dari pk. 06.30 hingga 12.00. Peserta

gowes dipuaskan oleh sensasi bersepeda menyusuri areal perkebunan kakao. Setelah finish di Doesoen

Kakao, mereka dihibur oleh live music, sajian cokelat, dan ratusan doorprize menarik.Acara Fun Bike

merupakan satu rangkaian acara Festival Cokelat di Doesoen Kakao, Kebun Kendenglembu, PT

Perkebunan Nusantara XII. Sehari sebelumnya, 12 Maret 2022, telah diadakan lomba tari gandrung yang

diikuti seluruh siswa SLTP seluruh kecamatan di Banyuwangi. Lomba dimenangkan oleh Kecamatan

CluringKemudian ada lomba olahan cokelat yang diikut seluruh sebagian besar hotel dan restoran di

Banyuwangi. Lomba ini dimenangkan oleh tim dari Hotel Aston.

156

Title Kepala BP2MI: Daerah Harus Ikut Andil Tangani Masalah Pekerja

Migran Indonesia

Author _noname

Media Tribun News Reporter


Link http://www.tribunnews.com/nasional/2022/03/15/kepala-bp2mi-daerah-harus-ikut-andil-

tangani-masalah-pekerja-migran-indonesia

Summary Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) menandatangani Nota Kesepahaman

dengan 8 Kabupaten/Kota pada Senin (14/3/2022) untuk mengurusi masalah PMI. Hal ini

sesuai amanah Undang-Undang No. 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran

Indonesia.

Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) menandatangani Nota Kesepahaman dengan 8

Kabupaten/Kota pada Senin (14/3/2022) untuk mengurusi masalah PMI.Kepala BP2MI Benny Rhamdani

mengatakan penanganan masalah PMI tidak hanya menjadi urusan pemerintah pusat saja, namun juga

perlu melibatkan pemerintah Daerah, Kabupaten/Kota serta pemerintah Desa.Hal ini sesuai amanah

Undang-Undang No. 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia."Undang-Undang No.

18 Tahun 2017 mengatur tentang kewenangan Pemerintah Pusat, Daerah, Kabupaten/Kota hingga

Pemerintah Desa," ungkap Benny dalam keterangannya.Adapun 8 Kabupaten/Kota yang

menandatangani MoU adalah Kota Salatiga, Kabupaten Banyumas, Batang, Kebumen, Temanggung,

Kubu Raya, Sanggau, dan Solok Selatan.BP2MI juga melakukan kolaborasi dengan 4 institusi pendidikan

yakni Universitas Gorontalo, Universitas Muhammadiyah Purwokerto, Universitas Muslim Indonesia

Makassar, dan Forum Kursus Perhotelan dan Kapal Pesiar Indonesia.Data rata-rata per tahun BP2MI

menempatkan sebanyak 277 ribu PMI bekerja ke 150 negara penempatan.Namun pada tahun 2020 atau

saat pandemi, hanya mampu menempatkan sebanyak 113 ribu PMI dan tahun 2021 sebanyak 72 ribu

PMI."BP2MI telah menetapkan tahun 2022 merupakan tahun penempatan PMI, kami ingin menjawab

tuntutan penempatan. Mempersiapkan sumber daya manusia (SDM) yang merupakan tanggungjawab

kita bersama," lanjutnya.Benny mengaku tidak mudah menangani permasalahan PMI.Saat ini telah

terdata sebanyak 4,4 juta PMI di luar negeri berdasarkan data SISKOP2MI, namun masih ada sebanyak

4,6 juta PMI yang bekerja secara non prosedural."Mari jadi hari ini menjadi awal titik start, negara tidak

boleh kalah oleh sindikat dan mafia perdagangan manusia" ungkap Benny Rhamdani.

157

Title KBRI Kuala Lumpur bagikan suplemen jahe merah ke 200

ribu pekerja

Author Agus Setiawan

Media Antara Reporter


Link http://www.antaranews.com/berita/2760249/kbri-kuala-lumpur-bagikan-suplemen-jahe-

merah-ke-200-ribu-pekerja

Summary Pembagian suplemen jahe merah itu terlaksana berkat kerja sama KBRI Kuala Lumpur

dengan PT Bintang Toedjoe. Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) Kuala Lumpur bekerja

sama dengan pihak swasta membagikan paket suplemen herbal jahe merah kepada 200. 000

pekerja migran Indonesia (PMI) yang saat ini bekerja di Malaysia untuk menjaga kesehatan

mereka. Mereka adalah pahlawan devisa kita, tentunya kita perlu memperhatikan dan

mendukung mereka," ujar Dubes RI Hermono di Kuala Lumpur, Selasa. Pada kesempatan

tersebut secara simbolis mantan Dubes RI di Spanyol tersebut menyerahkan sejumlah

suplemen jahe merah kepada beberapa PMI yang sedang mengurus dokumen di Kantor KBRI

Jalan Tun Razak Kuala Lumpur.

Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) Kuala Lumpur bekerja sama dengan pihak swasta membagikan

paket suplemen herbal jahe merah kepada 200. 000 pekerja migran Indonesia (PMI) yang saat ini bekerja

di Malaysia untuk menjaga kesehatan mereka."Semoga dengan pembagian suplemen herbal jahe merah

ini dapat membantu para pekerja migran kita agar tetap sehat. Mereka adalah pahlawan devisa kita,

tentunya kita perlu memperhatikan dan mendukung mereka," ujar Dubes RI Hermono di Kuala Lumpur,

Selasa.Pada kesempatan tersebut secara simbolis mantan Dubes RI di Spanyol tersebut menyerahkan

sejumlah suplemen jahe merah kepada beberapa PMI yang sedang mengurus dokumen di Kantor KBRI

Jalan Tun Razak Kuala Lumpur.Pembagian suplemen jahe merah itu terlaksana berkat kerja sama KBRI

Kuala Lumpur dengan PT Bintang Toedjoe. Pada kegiatan itu perwakilan PT Bintang Toedjo memasang

tempat sementara di kedutaan untuk sarana pembagian suplemen kepada para PMI yang datang ke

KBRI.Perwakilan PT Bintang Toedjoe di Malaysia Asep Dasuki mengatakan pihaknya sangat senang dapat

berkontribusi menyehatkan para PMI."Apa yang kami berikan tidak seberapa dibandingkan dengan

sumbangsih para PMI yang ada di sini untuk Indonesia. Semoga Bejo Jahe Merah dapat turut

menyehatkan masyarakat, tidak hanya yang ada di dalam negeri, namun juga yang sedang berada di luar

158

negeri," katanya.Asep mengatakan beberapa penelitian sebelumnya menyebutkan kandungan dari jahe

merah bermanfaat sebagai anti radang, anti bakteri, anti nyeri, dan dapat meningkatkan kekebalan

tubuh."Saat ini jahe merah produk kami juga sedang diuji klinis untuk pasien COVID-19 bekerja sama

dengan BRIN (Badan Riset dan Inovasi Nasional)," katanya.Dia mengatakan dengan mengonsumsi jahe

merah secara teratur dapat memberikan manfaat yang baik bagi tubuh."Tubuh yang sehat dan daya

tahan yang kuat adalah kunci untuk tidak mudah terkena COVID-19. Jahe merah memiliki kandungan

minyak atsiri lebih tinggi dari jenis jahe lainnya dan sering dipakai sebagai bahan utama untuk pembuatan

jamu," katanya.Menurut data WHO, Malaysia memiliki kasus terkonfirmasi harian sebanyak 22.535 kasus

per 13 Maret 2022."Situasi cukup memprihatinkan mengingat banyak juga warga negara Indonesia yang

saat ini menjadi pekerja migran di Malaysia," katanya.Sedangkan di Indonesia kasus harian COVID-19 dari

Februari 2022 telah mengalami penurunan.Sebelumnya kasus harian sempat menyentuh angka 64.781,

namun saat ini tambahan kasus harian sudah menurun hingga 11.585 kasus per 13 Maret

2022.Perusahaan asal Indonesia ini menjual produknya pada sejumlah kedai Aceh di negeri jiran yang

diminati juga oleh warga Malaysia.

159

Title KBRI Kuala Lumpur bagikan suplemen jahe merah ke 200 ribu

pekerja

Author _noname

Media Antara Sulteng Reporter


Link http://sulteng.antaranews.com/nasional/berita/2760249/kbri-kuala-lumpur-bagikan-

suplemen-jahe-merah-ke-200-ribu-pekerja
























160















161

Title Angkringan di Sukmajaya Depok Dirusak OTK Bawa

Parang

Author Dwi Rahmawati

Media Detik Reporter


Link http://news.detik.com/berita/d-5983775/angkringan-di-sukmajaya-depok-dirusak-otk-

bawa-parang

Summary Warung angkringan di Jalan Kemakmuran Raya, Mekar Jaya, Sukmajaya, Depok, Jawa Barat,

diserang orang tak dikenal (OTK) Senin (14/3) malam. Pelaku disebut kabur ke Jalan Tole

Iskandar arah BPJS Ketenagakerjaan Kota Depok. Pelaku disebut berjumlah tiga orang. Salah

satu saksi di lokasi, Rizky (30) mengatakan kejadian berlangsung pada Senin (14/3) pukul

23.30 WIB.

Warung angkringan di Jalan Kemakmuran Raya, Mekar Jaya, Sukmajaya, Depok, Jawa Barat, diserang

orang tak dikenal (OTK) Senin (14/3) malam. Pelaku disebut berjumlah tiga orang.Salah satu saksi di

lokasi, Rizky (30) mengatakan kejadian berlangsung pada Senin (14/3) pukul 23.30 WIB. Ia yang baru saja

tiba di ruko samping angkringan diminta pergi oleh salah satu OTK."Pokoknya langsung nyerang

angkringan, dia langsung ngerusak. Saya baru datang (di Warung Ndeso) langsung diusir cabut-cabut.

Teman saya juga motornya disabet, tapi untung kena spionnya doang," papar Rizky saat ditemui di lokasi,

Selasa (15/3/2022).Rizky mengatakan pelaku dua orang berada di motor, sedangkan satu lainnya

menyerang angkringan dan toko. Pelaku juga membawa senjata tajam."Dia bertiga naik motor bawa dua

sajam jenis parang. Dua jaga di motor, satu yang agak tinggi obrak-abrik angkringan, lampu-lampu

dirusakin, ini meja satu patah, bangku jebol. Ruko 1, 2 (di sampingnya juga kena)," sambungnya.Aksi OTK

itu terjadi selama 15 menit. Saat itu, kondisi angkringan sedang ramai."Yang jaga angkringan ABG baru

lulus SMA 4 orang cewek semua, di sini (Warung Ndeso) 3 orang, di angkringan juga ada yang nongkrong.

Semua disuruh pergi," kata Rizky.Lantaran kejadian malam, ia tak bisa melihat dengan jelas ciri-ciri

pelaku. "Ciri-cirinya saya gak lihat kalau yang bawa parang sendiri dia gak terlalu tinggi, mukanya nggak

keliatan tapi orang Ambon," paparnya.Pelaku disebut kabur ke Jalan Tole Iskandar arah BPJS

Ketenagakerjaan Kota Depok. Polisi setempat tiba di lokasi."Kabur ke arah sana (Jalan Tole Iskandar),

polisi juga datang," pungkasnya.

162


pekerja

Author _noname

Media Antara Papua Reporter


Link http://papua.antaranews.com/nasional/berita/2760249/kbri-kuala-lumpur-bagikan-



dengan PT Bintang Toedjoe. Kuala Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) Kuala Lumpur

bekerja sama dengan pihak swasta membagikan paket suplemen herbal jahe merah kepada

200. 000 pekerja migran Indonesia (PMI) yang saat ini bekerja di Malaysia untuk menjaga

kesehatan mereka.

Kuala Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) Kuala Lumpur bekerja sama dengan pihak swasta

membagikan paket suplemen herbal jahe merah kepada 200. 000 pekerja migran Indonesia (PMI) yang

saat ini bekerja di Malaysia untuk menjaga kesehatan mereka."Semoga dengan pembagian suplemen

herbal jahe merah ini dapat membantu para pekerja migran kita agar tetap sehat. Mereka adalah

pahlawan devisa kita, tentunya kita perlu memperhatikan dan mendukung mereka," ujar Dubes RI

Hermono di Kuala Lumpur, Selasa.Pada kesempatan tersebut secara simbolis mantan Dubes RI di Spanyol

tersebut menyerahkan sejumlah suplemen jahe merah kepada beberapa PMI yang sedang mengurus

dokumen di Kantor KBRI Jalan Tun Razak Kuala Lumpur.Pembagian suplemen jahe merah itu terlaksana

berkat kerja sama KBRI Kuala Lumpur dengan PT Bintang Toedjoe. Pada kegiatan itu perwakilan PT

Bintang Toedjo memasang tempat sementara di kedutaan untuk sarana pembagian suplemen kepada

para PMI yang datang ke KBRI.Perwakilan PT Bintang Toedjoe di Malaysia Asep Dasuki mengatakan

pihaknya sangat senang dapat berkontribusi menyehatkan para PMI."Apa yang kami berikan tidak

seberapa dibandingkan dengan sumbangsih para PMI yang ada di sini untuk Indonesia. Semoga Bejo Jahe

Merah dapat turut menyehatkan masyarakat, tidak hanya yang ada di dalam negeri, namun juga yang

sedang berada di luar negeri," katanya.Asep mengatakan beberapa penelitian sebelumnya menyebutkan

kandungan dari jahe merah bermanfaat sebagai anti radang, anti bakteri, anti nyeri, dan dapat

meningkatkan kekebalan tubuh."Saat ini jahe merah produk kami juga sedang diuji klinis untuk pasien

COVID-19 bekerja sama dengan BRIN (Badan Riset dan Inovasi Nasional)," katanya.Dia mengatakan

163

dengan mengonsumsi jahe merah secara teratur dapat memberikan manfaat yang baik bagi

tubuh."Tubuh yang sehat dan daya tahan yang kuat adalah kunci untuk tidak mudah terkena COVID-19.

Jahe merah memiliki kandungan minyak atsiri lebih tinggi dari jenis jahe lainnya dan sering dipakai

sebagai bahan utama untuk pembuatan jamu," katanya.Menurut data WHO, Malaysia memiliki kasus

terkonfirmasi harian sebanyak 22.535 kasus per 13 Maret 2022."Situasi cukup memprihatinkan

mengingat banyak juga warga negara Indonesia yang saat ini menjadi pekerja migran di Malaysia,"

katanya.Sedangkan di Indonesia kasus harian COVID-19 dari Februari 2022 telah mengalami

penurunan.Sebelumnya kasus harian sempat menyentuh angka 64.781, namun saat ini tambahan kasus

harian sudah menurun hingga 11.585 kasus per 13 Maret 2022.Perusahaan asal Indonesia ini menjual

produknya pada sejumlah kedai Aceh di negeri jiran yang diminati juga oleh warga Malaysia.

164


pekerja


Media Antara Riau Reporter


Link http://riau.antaranews.com/nasional/berita/2760249/kbri-kuala-lumpur-bagikan-






mereka.



















165











166

Title RSDC Wisma Atlet Hari Ini Rawat 1.381 Pasien Covid-19 Author Indra Gunawan

Media Bisnis Indonesia Reporter


Link http://kabar24.bisnis.com/read/20220315/15/1510803/rsdc-wisma-atlet-hari-ini-rawat-

1381-pasien-covid-19

Summary Jumlah pasien Covid-19 yang menjalani perawatan di Rumah Sakit Darurat Covid-19 (RSDC)

Wisma Atlet Kemayoran, Jakarta mencapai 1.381 orang pada Selasa (15/3). Secara

keseluruhan, total pasien Covid-19 yang terdaftar di Wisma Atlet di Tower 4, 5, 6, dan 7

mencapai 161. 908 orang. Lebih lanjut, RSDC Wisma Atlet Pademangan kini merawat 441

pasien repatriasi atau pekerja migran Indonesia (PMI). Kemudian, RSDC Pasar Rumput saat

ini merawat 1.971, bertambah 25 dibanding hari sebelumnya 1.846 pasien.

Jumlah pasien Covid-19 yang menjalani perawatan di Rumah Sakit Darurat Covid-19 (RSDC) Wisma Atlet

Kemayoran, Jakarta mencapai 1.381 orang pada Selasa (15/3).Dikutip dari keterangan resmi, Selasa

(15/3), jumlah pasien yang dirawat berkurang 258 jika dibandingkan dengan hari sebelumnya yaitu 1.639

pasien.Secara keseluruhan, total pasien Covid-19 yang terdaftar di Wisma Atlet di Tower 4, 5, 6, dan 7

mencapai 161. 908 orang.Kemudian, RSDC Pasar Rumput saat ini merawat 1.971, bertambah 25

dibanding hari sebelumnya 1.846 pasien.Lebih lanjut, RSDC Wisma Atlet Pademangan kini merawat 441

pasien repatriasi atau pekerja migran Indonesia (PMI). Jumlah pasien sejak tanggal 23 Maret 2020 hingga

15 Maret 2022 adalah 664. 165 orang.Pada saat yang sama, RSDC Rusun Nagrak merawat 1.245,

berkurang 128 orang dibanding hari sebelumnya 1.373 orang. Hingga saat ini RSDC Rusun Nagrak telah

mendapat kunjungan pasien sebanyak 28.174.Sementara itu, RSKI Pulau Galang saat ini merawat 317

atau bertambah 39 dibanding hari sebelumnya 278. Sejak beroperasi 12 April 2020, RSKI Pulau Galang

telah mendapat kunjungan pasien sebanyak 20.970 orang.

167

Title Satpam Puspiptek Tangsel Demo Tolak Upah Rp1,8 Juta Author _noname

Media Tvonenews Reporter


Link http://www.tvonenews.com/daerah/banten/31810-satpam-puspiptek-tangsel-demo-

tolak-upah-rp18-juta

Summary Tangerang Selatan, Banten- Puluhan satpam yang bertugas di Perumahan Pusat Penelitian

Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (Puspiptek), Serpong, Tangerang Selatan (Tangsel),

menggelar unjuk rasa, Kamis (10/03/22). Unjuk rasa digelar di depan aula Perumahan

Puspiptek. "Kami sudah bekerja 2 bulan, kami sudah digaji tanpa ada kontrak tanpa ada SOP

tapi tiba-tiba akan ada pengurangan menjadi yang bertahan sebanyak 27 personil," terang

koordinator aksi, Aditya Mulyadin. Dia menjelaskan, total ada 66 Satpam yang sejak Januari

2022 lalu bekerja di Perumahan Puspitek.

Tangerang Selatan, Banten - Puluhan satpam yang bertugas di Perumahan Pusat Penelitian Ilmu

Pengetahuan dan Teknologi (Puspiptek), Serpong, Tangerang Selatan (Tangsel), menggelar unjuk rasa,

Kamis (10/03/22). Unjuk rasa digelar di depan aula Perumahan Puspiptek."Kami sudah bekerja 2 bulan,

kami sudah digaji tanpa ada kontrak tanpa ada SOP tapi tiba-tiba akan ada pengurangan menjadi yang

bertahan sebanyak 27 personil," terang koordinator aksi, Aditya Mulyadin.Dia menjelaskan, total ada 66

Satpam yang sejak Januari 2022 lalu bekerja di Perumahan Puspitek. Mereka merupakan satpam

peralihan yang sebelumnya terikat kontrak dengan Puspiptek."Kami ini orang-orang lama dari Puspiptek,

lalu kami diminta bantuannya untuk membantu keamanan di sini," sambungnya.Menurut Aditya, sejak

awal 2022 sebanyak 66 Satpam peralihan termasuk dirinya direkrut vendor dari PT Sumber Gunadinamis.

Mereka digaji dengan Upah Minimum Kota

168

Title KBRI Kuala Lumpur bagikan suplemen jahe merah kepada

200 ribu pekerja


Media Antara Lampung Reporter


Link http://lampung.antaranews.com/berita/606689/kbri-kuala-lumpur-bagikan-suplemen-

jahe-merah-kepada-200-ribu-pekerja
























169















170

Title Aplikasi Siapkerja diunduh 30.000 orang Author Name

Media Semartara.news Reporter


Link http://semartara.news/aplikasi-siapkerja-diunduh-30-000-orang

Summary New s- Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Tangerang memberikan layanan informasi

terhadap lebih 30.000 pencari kerja melalui aplikasi 'Siapkerja'. Aplikasi bursa kerja virtual

ini mencatat sebanyak 30.396 orang para pencari kerja yang mengunduh untuk

mendapatkan layanan informasi pekerjaan sesuai keahlian.. Hingga saat ini sudah ada lebih

dari 300 perusahaan telah bergabung ke platform digital bernama 'Siapkerja'.. "Jadi ini

merupakan job fair virtual, jadi perusahaan kita undang ke 'Siapkerja' dan membuat akun

masing-masing.

Tangerang, Semartara. New s - Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Tangerang memberikan layanan

informasi terhadap lebih 30.000 pencari kerja melalui aplikasi 'Siapkerja'. Aplikasi bursa kerja virtual ini

mencatat sebanyak 30.396 orang para pencari kerja yang mengunduh untuk mendapatkan layanan

informasi pekerjaan sesuai keahlian. Kepala Bidang (Kabid) Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja

pada Disnaker Kabupaten Tangerang, Iis Kurniati, mengatakan, platform digital ini menyajikan

pengumuman dan rekrutmen perusahaan yang bisa langsung dilihat oleh para pencari kerja."Awal

diluncurkan pada tahun 2020 hanya untuk mempermudah pembuatan AK1 (Kartu Kuning) di masa

pandemi untuk menghindari kerumunan, seiring waktu kami terus menambah fitur baru dalam aplikasi

ini, terutama dalam mempermudah para pencari kerja," ucap Iis Kurniati saat dihubungi, Sabtu

(12/3/2022).Menurut dia, pada bulan April 2022 Disnaker Kabupaten Tangerang akan menjalin

kerjasama dengan sender.id untuk memberikan layanan pesan singkat resmi kepada pencari kerja sesuai

kriteria yang dibutuhkan perusahaan."Jika nanti para pencari kerja mendapatkan pesan melalui Short

Message Service (SMS) di handphonenya dengan nama 'NAKERKABTNG' itu resmi dari Disnaker

Kabupaten Tangerang," jelasnya.Hingga saat ini sudah ada lebih dari 300 perusahaan telah bergabung ke

platform digital bernama 'Siapkerja'. "Jadi ini merupakan job fair virtual, jadi perusahaan kita undang ke

'Siapkerja' dan membuat akun masing-masing. Setelah itu perusahaan bisa menayangkan lowongan

pekerjaan," katanya. Dia menjelaskan, melalui aplikasi 'Siapkerja' yang berfungsi untuk

menginformasikan terkait lowongan kerja, juga digunakan sebagai sarana pelaporan keberadaan tenaga

kerja asing yang bekerja di wilayah Kabupaten Tangerang. "Selain menginformasikan lowongan pekerjaan

kita juga ada laporan keberadaan tenaga kerja asing, nah yang punya tenaga kerja asing sudah otomatis

(di data)," jelasnya. Kemudian, jika para calon tenaga kerja ingin mengakses melalui aplikasi tersebut,

diminta untuk mendaftar terlebih dahulu, lalu mengisi data diri. Selain itu, mengunggah beberapa

persyaratan berupa foto, mulai dari KTP, ijazah, daftar riwayat hidup, serta surat keterangan domisili bagi

warga ber-KTP di luar wilayah Kabupaten Tangerang. Untuk mengakses layanan tersebut, para calon

tenaga kerja bisa mengaksesnya melalui www.siapkerja.tangerangkab.co.id. "Kalau di Kabupaten

Tangerang ini kita masih welcome dengan orang luar, tetapi dia harus punya domisili atau memiliki KTP

asal Kabupaten Tangerang," ujar dia.

171

Title Kurir SiCepat Dipaksa Mundur Tanpa Pesangon,

Kemnaker Beri Solusi


Kencana



Link http://www.liputan6.com/bisnis/read/4911734/kurir-sicepat-dipaksa-mundur-tanpa-

pesangon-kemnaker-beri-solusi

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memberikan kesempatan bagi PT SiCepat Ekspres

Indonesia dan kurir untuk menyelesaikan kisruh PHK massal yang terjadi. Kepala Biro Humas

Kemnaker Chairul Fadly mengatakan, pihaknya mempersilakan para kurir dan SiCepat

berunding satu meja untuk menemui kesepakatan. Adapun dalam berbagai unggahan di

media sosial, sejumlah kurir SiCepat mengaku dipaksa menandatangani surat pengunduran

diri tanpa diberi pesangon. Kemnaker dalam hal ini belum akan melakukan mediasi melalui

mekanisme tripartit.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memberikan kesempatan bagi PT SiCepat Ekspres Indonesia

dan kurir untuk menyelesaikan kisruh PHK massal yang terjadi. Adapun dalam berbagai unggahan di

media sosial, sejumlah kurir SiCepat mengaku dipaksa menandatangani surat pengunduran diri tanpa

diberi pesangon.Kepala Biro Humas Kemnaker Chairul Fadly mengatakan, pihaknya mempersilakan para

kurir dan SiCepat berunding satu meja untuk menemui kesepakatan."Artinya kan dari pihak mereka ingin

selesaikan bipartit dulu. Itu tidak ada masalah kalau PHK. Tapi kalau PHK dipaksa mengundurkan diri, ini

jadi masalah dan harus diselesaikan oleh kedua belah pihak," ujarnya kepada Liputan6.com, Selasa

(15/3/2022).Kemnaker dalam hal ini belum akan melakukan mediasi melalui mekanisme tripartit.

Namun, pihak instansi tetap mengirimkan tim Dinas Ketenagakerjaan untuk melakukan pemantauan

terhadap perundingan bipartit."Langkah pertama memang enggak bisa ujug-ujug jadi tripartit, bipartit

dulu. Urus dapur mereka masing-masing dulu, baik pengusaha maupun pekerja. Itu kan hak mereka dulu

untuk berdialog," ungkapnya."Tapi kalau SiCepat tidak ada ingin intervensi dari lapangan, selama mereka

sepakat dan ada titik terangnya, itu yang kita harapkan. Posisinya win-win," kata Kepala Biro Humas

Kemnaker.Jika kedua pihak belum menemukan jalan tengah, pihak kurir maupun SiCepat dipersilakan

melapor ke Dinas Ketenagakerjaan. Setelahnya baru akan dilakukan tripartit dengan melibatkan mediator

hubungan industrial dari Dinas Ketenagakerjaan setempat."Nanti dari kontak itu, teman-teman mediator

akan melihat dari segala aspek, terutama aspek hukum. Saya tidak bisa memberikan statemen, kita bicara

hukum soalnya. Harus ada tinjauan hukum, analisa hukum, sehingga baru bisa kita menyatakan mana

penyelewengan," terangnya.Chairul pun mengapresiasi langkah manajemen SiCepat yang sudah

meminta maaf kepada publik atas kekisruhan ini. Artinya, ia menilai perseroan masih ingin

menyelesaikan secara internal terlebih dahulu."Mereka punya hak. Berkaitan dengan hak itu kita hargai,

kita tunggu, sambil kita mantau," sebut dia.Media sosial kembali diramaikan kabar seputar aksi

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) massal oleh PT SiCepat Expres Indonesia. Di Twitter dan Instagram pun

diramaikan oleh hashtag #savekurirsicepat.Informasi ini pun turut diberikan oleh salah satu akun TikTok,

@aratn"Suami akupun termasuk salah satu yang diberhentikan mendadak tanpa dikasih solusi apapun,"

tulisnya, dikutip Minggu (13/3/2022).Yang bersangkutan pun coba berasumsi, aksi PHK massal ini

dilakukan karena SiCepat ingin menghindari pembayaran uang pesangon untuk kurirnya."Apa iya karena

perusahaan menghindari THR? Apa tidak ada solusi lain?" ungkapnya.Pada video lainnya, ia coba

172

mengunggah curhatan korban lainnya dari media sosial lain. Seperti dilakukan akun Twitter

@arifnovianAkun bersangkutan mengungkapkan, tujuan perusahaan agar perusahaan tidak membayar

pesangon dan hak-hak lainnya."Beberapa kurir yang di-PHK dipilih yang berstatus pekerja tetap," tulis

@arifnovianto_id.Di video yang sama, ia juga membagikan tulisan dari akun Twitter @siti_realo"Padahal

dari pihak perusahaan yang pecat aku. Biar ga dapet hak pesangon juga. Kaget juga lagi kerja tiba-tiba

dipanggil ke HRD buat TTD," sebutnya.Hingga saat ini belum ada penjelasan dari manajemen mengenai

kasus PHK yang viral tersebut.Pihak SiCepat belum memberikan tanggapan saat dimintai keterangan oleh

redaksi liputan6.com.

173

Title Buruh Tagih Janji Menaker Soal Revisi JHT: Sudah 3 Minggu Lebih

Belum Juga Terbukti

Author _noname



Link http://money.kompas.com/read/2022/03/15/123000826/buruh-tagih-janji-menaker-soal-

revisi-jht--sudah-3-minggu-lebih-belum-juga

Summary Dia bilang, sudah lebih 3 minggu janji Menaker tidak juga terealisasi. Dia bilang, sudah lebih

3 minggu janji Menaker tidak juga terealisasi. Asosiasi Serikat Pekerja (Aspek) Indonesia

mempertanyakan janji Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah yang merevisi

Permenaker Nomor 2 Tahun 2022, dan mengembalikan proses dan tata cara pencairan

Jaminan Hari Tua (JHT) ke aturan lama. Asosiasi Serikat Pekerja (Aspek) Indonesia

mempertanyakan janji Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah yang merevisi

Permenaker Nomor 2 Tahun 2022, dan mengembalikan proses dan tata cara pencairan

Jaminan Hari Tua (JHT) ke aturan lama.

Asosiasi Serikat Pekerja (Aspek) Indonesia mempertanyakan janji Menteri Ketenagakerjaan (Menaker)

Ida Fauziyah yang merevisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022, dan mengembalikan proses dan tata cara

pencairan Jaminan Hari Tua (JHT) ke aturan lama.Dia bilang, sudah lebih 3 minggu janji Menaker tidak

juga terealisasi. Menurutnya, Menaker sedang mengulur waktu karena pada dasarnya pemerintah

memang ingin menahan dana milik pekerja."Artinya sudah lebih tiga minggu, janji Menteri

Ketenagakerjaan tidak juga terbukti. Pantas saja jika serikat pekerja banyak yang menyuarakan tuntutan


keseriusannya dalam berpihak kepada kepentingan pekerja," ucapnya melalui keterangan tertulis, Selasa

(15/3/2022).Aspek Indonesia juga menuntut pemerintah untuk menurunkan harga-harga kebutuhan

pokok masyarakat. Di tengah pandemi dan badai pemutusan hubungan kerja (PHK), kata Mirah,

pemerintah tidak boleh menambah beban kepada masyarakat."Pemerintah seharusnya mampu

menyediakan bahan kebutuhan pokok yang murah, berkualitas dan berkelanjutan. Tindak tegas siapapun

pihak yang coba menimbun bahan pokok dan memainkan harga jual bahan pokok," katanya.Asosiasi

Serikat Pekerja (Aspek) Indonesia mempertanyakan janji Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida

Fauziyah yang merevisi Permenaker Nomor 2 Tahun 2022, dan mengembalikan proses dan tata cara

pencairan Jaminan Hari Tua (JHT) ke aturan lama.Dia bilang, sudah lebih 3 minggu janji Menaker tidak

juga terealisasi. Menurutnya, Menaker sedang mengulur waktu karena pada dasarnya pemerintah

memang ingin menahan dana milik pekerja."Artinya sudah lebih tiga minggu, janji Menteri

Ketenagakerjaan tidak juga terbukti. Pantas saja jika serikat pekerja banyak yang menyuarakan tuntutan


keseriusannya dalam berpihak kepada kepentingan pekerja," ucapnya melalui keterangan tertulis, Selasa

(15/3/2022).Aspek Indonesia juga menuntut pemerintah untuk menurunkan harga-harga kebutuhan

pokok masyarakat. Di tengah pandemi dan badai pemutusan hubungan kerja (PHK), kata Mirah,

pemerintah tidak boleh menambah beban kepada masyarakat."Pemerintah seharusnya mampu

menyediakan bahan kebutuhan pokok yang murah, berkualitas dan berkelanjutan. Tindak tegas siapapun

pihak yang coba menimbun bahan pokok dan memainkan harga jual bahan pokok,"

katanya.Sebagaimana diketahui, Menaker menerbitkan Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 tentang klaim

174

JHT. Dalam Permenaker tersebut, disebutkan bahwa pekerja/buruh baru bisa mencairkan Jaminan Hari

Tua (JHT) pada saat berusia 56 tahun.Padahal pada aturan sebelumnya, JHT bisa diklaim setelah satu

bulan usai pekerja tersebut mengundurkan diri dari tempat bekerja.Terkait hal itu, Kepala Biro Humas

Kemenaker Chairul Fadhly Harahap menyebutkan, pihaknya mengembalikan fungsi JHT, yakni sebagai

dana yang dipersiapkan agar pekerja di masa tuanya memiliki harta sebagai biaya hidup di masa sudah

tidak produktif lagi.Oleh karena itu, uang JHT sudah seharusnya diterima oleh buruh di usia pensiun, cacat

total, atau meninggal dunia. Hal ini sesuai dengan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem

Jaminan Sosial Nasional (UU SJSN).Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari

Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link


ponsel.

175

Title Ketua Beserta Pengurus DPC Sarbumusi Meranti Dialog Sosial

Bersama Ditjen PHI JSK

Author _noname

Media Riau Time Reporter


Link http://www.riautime.com/news/detail/5072/ketua-beserta-pengurus-dpc-sarbumusi-

meranti-dialog-sosial-bersama-ditjen-phi-jsk

Summary Ketua Dewan Pimpinan Cabang (DPC) Serikat Buruh Muslimin Indonesia (Sarbumusi)

Kabupaten Kepulauan Meranti, H Mulyadi HJR beserta pengurus mengikuti dialog sosial

antar anggota dan pengurus Serikat Pekerja/Serikat Buruh bersama Direktorat Jenderal

Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Ditjen PHI JSK)

Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.

Ketua Dewan Pimpinan Cabang (DPC) Serikat Buruh Muslimin Indonesia (Sarbumusi) Kabupaten

Kepulauan Meranti, H Mulyadi HJR beserta pengurus mengikuti dialog sosial antar anggota dan pengurus

Serikat Pekerja/Serikat Buruh bersama Direktorat Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan

Sosial Tenaga Kerja (Ditjen PHI JSK) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.Pertemuan

berlangsung di Hotel Grand Jatra Pekanbaru, Senin (14/3/2022). H Mulyadi HJR tampak didampingi

Sekretaris DPC Sarbumusi Meranti, Herman SH, Wakil Sekretaris, Andi Kurniawan, dan Anggota Pleno, Hj.

Siti Hajar S.Pdi.Dalam sambutannya, Direktur Kelembagaan dan Pencegahan Perselisihan Hubungan

Industrial Kementerian ketenagakerjaan C. Heru Widianto, SR, MM mengimbau kepada pengurus dan

anggota serikat pekerja/serikat buruh untuk terus menjaga nilai-nilai leluhur hubungan Industrial

Pancasila."Tetap jaga nilai-nilai leluhur hubungan Industrial Pancasila dan terus bangun jalinan kemitraan

strategis serta dialog sosial dalam upaya mewujudkan visi baru hubungan industrial yang berkualitas dan

adil serta berorientasi pada peningkatan kualitas dan kesejahteraan tenaga kerja secara berkelanjutan,"

ujarnya.Disamping itu, H Mulyadi HJR mengatakan pihaknya akan berupaya memantapkan dan

membangkitkan perkerja di segala bidang di Kabupaten Kepulauan Meranti.Dia juga mengajak buruh di

segala bidang yang ada di kabupaten bungsu di Riau ini agar bisa bergabung dengan Sarbumusi."Betapa

pentingnya wadah ini, karena jika terjadi suatu masalah buruh yang tergabung di Sarbumusi tentunya

bisa mengadu untuk pembelaan hukum. Kami dari DPC, kemudian DPW, bahkan DPP siap untuk

membantu," kata Mulyadi.

176

Title DRPD Benteng Mendengar Jawaban Bupati Soal Tiga Raperda

Dalam Rapat Paripurna

Author _noname

Media Intersisi News Reporter


Link http://www.intersisinews.com/uncategorized/drpd-benteng-mendengar-jawaban-bupati-

soal-tiga-raperda-dalam-rapat-paripurna

Summary Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Bengkulu Tengah, kembali

melaksanakan rapat paripurna dengan agenda mendengar jawaban Bupati atas Fraksi atas

tiga Raperda. Jawaban Bupati atas tiga Raperda tersebut dibacakan oleh Sekretaris Daerah

(Sekda) Edy Hermansyah, P.hd dan dipimpin langsung oleh Ketua DPRD Kabupaten Bengkulu

Budi Suryantono, S.Sos.

Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Bengkulu Tengah, kembali melaksanakan rapat

paripurna dengan agenda mendengar jawaban Bupati atas Fraksi atas tiga Raperda.Rapat berlangsung di

ruang Gunung Bungkuk Kantor DPRD Komplek Perkantoran Renah Semanek Kabupaten Bengkulu Tengah

Senin (14/03/2020).Turut hadir para asisten, staf ahli Bupati dan kepala OPD serta Kepala Badan di

lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Bengkulu Tengah.Adapun ke tiga Raperda yang pertama

Penanganan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial, Retribusi Penjualan Produksi Usaha Daerah dan

Revisi Perda Nomor 06 Tahun 2016 Tentang Retribusi Perpanjangan dan Memperkerjakan Tenaga Kerja

Asing.Jawaban Bupati atas tiga Raperda tersebut dibacakan oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Edy

Hermansyah, P.hd dan dipimpin langsung oleh Ketua DPRD Kabupaten Bengkulu Budi Suryantono,

S.Sos.Sekda menyampaikan ucapan terima kasih fraksi anggota DPRD Kabupaten Bengkulu Tengah yang

telah mendukung memberikan masukan dan saran atas ke tiga Raperda ini semoga nantinya akan

dipercepat proses pengesahannya.Saya berharap kepada semua pihak terkait Rancangan Peraturan

Daerah (Raperda) tersebut dapat disetujui bersama agar dapat di tetapkan menjadi peraturan daerah

demi kepentingan masyarakat Kabupaten Bengkulu Tengah,"Demikian Edy Hermansyah

177

Title Kadin Ragu Semua Perusahaan Bisa Bayar THR Tahun Ini Author CNN Indonesia

Media Cnn Indonesia Reporter


Link http://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20220315123017-92-771398/kadin-ragu-semua-

perusahaan-bisa-bayar-thr-tahun-ini

Summary Wakil Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri Indonesia (Kadin) Sarman Simanjorang

mengatakan masih ada beberapa perusahaan yang kemungkinan belum bisa membayar

tunjangan hari raya (THR) buruh pada lebaran tahun ini karena masih tertekan covid. Kami

tidak yakin semua sektor usaha akan mampu membayarkan THR tahun ini, dan sangat

diharapkan pengertian dari pekerjanya," kata Sarman kepada CNNIndonesia,com Selasa

(15/3). Ia menjelaskan meski kondisi ekonomi mulai membaik dan covid-19 mulai landai,

namun hal tersebut belum berdampak besar ke kondisi keuangan sejumlah perusahaan.

Apalagi, dalam 2 tahun terakhir ini banyak perusahaan yang terpuruk akibat covid-19.

Wakil Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri Indonesia (Kadin) Sarman Simanjorang mengatakan

masih ada beberapa perusahaan yang kemungkinan belum bisa membayar tunjangan hari raya (THR)

buruh pada lebaran tahun ini karena masih tertekan covid.Ia menjelaskan meski kondisi ekonomi mulai

membaik dan covid-19 mulai landai, namun hal tersebut belum berdampak besar ke kondisi keuangan

sejumlah perusahaan.Apalagi, dalam 2 tahun terakhir ini banyak perusahaan yang terpuruk akibat covid-

19. Kebanyakan perusahaan masih berusaha bangkit dari keterpurukan."Namun semua akan kembali ke

kondisi keuangan masing-masing perusahaan. Kami tidak yakin semua sektor usaha akan mampu

membayarkan THR tahun ini, dan sangat diharapkan pengertian dari pekerjanya," kata Sarman kepada

CNNIndonesia,com Selasa (15/3).Ia menjelaskan beberapa sektor baru mulai bangkit belum lama ini

adalah hiburan, usaha jasa kontraktor skala UKM, pelaku UMKM, dan sektor transportasi."Banyak sektor

yang baru mulai bangkit, artinya apakah mereka sudah memiliki kemampuan akan kembali ke

kemampuan keuangan masing-masing perusahaan," katanya.Dia berharap Kementerian Tenaga Kerja

tetap mengeluarkan kebijakan sebagai solusi bagi perusahaan yang tidak mampu dalam membayar

THR."Apakah tidak mampu membayar THR 100 persen, apakah hanya 50 persen atau mungkin ditunda

perlu dikomunikasikan sejak awal kepada para pekerja. Mengingat THR merupakan kewajiban pengusaha

dan sangat dinantikan oleh pekerja untuk bekal merayakan Idul Fitri bersama keluarga,"

katanya.Sementara itu, wakil ketua APINDO Shinta Kamdani menuturkan sejauh ini pihaknya belum

melihat anggota APINDO yang tidak bisa membayarkan THR tepat waktu."Mungkin di lapangan nanti

akan beberapa pengecualian, khususnya di sektor-sektor yang pemulihan kinerjanya belum signifikan

seperti industri penerbangan atau transportasi, industri pariwisata, atau bisnis skala UMKM yang

memang rentan mengalami ketidakcukupan cashflow ketika PPKM diperketat," jelas Shinta.Dia berharap

pemerintah tidak lagi mengeluarkan kebijakan PPKM lagi khususnya ketika tiba jatuh tempo pembayaran

THR."Kami berharap kinerja usaha bisa didukung semaksimal mungkin oleh pemerintah agar lebih

maksimal sehingga THR tidak perlu ditunda-tunda. Kalau pun ada yang terpaksa menunda pembayaran

THR, kami menyarankan agar dijadwalkan pembayaran THR-nya sebelum akhir tahun sesuai kesepakatan

dengan pekerja masing-masing," katanya.

178

Title Lindungi Mahasiswa KKN, Universitas Mandala Waluya

Teken MoU dengan BPJamsotek Sultra Sibernas.id

Author Redaksi

Sibernas.Id

Media Sibernas.id Reporter


Link http://sibernas.id/lindungi-mahasiswa-kkn-universitas-mandala-waluya-teken-mou-

dengan-bpjamsotek-sultra-7182

Summary BPJS Ketenagakerjaan atau BPJamsostek Sulawesi Tenggara (Sultra), bersama Universitas

Mandala Waluya (UMW) Kendari atau Nota Kesepahaman (MoU) dalam rangka melindungi

Mahasiswa Universitas Mandala Waluya yang sedang melaksanakan KKN, bertempat di

kampus UMW Kendari, Selasa. Ratna Umi Nurlila mengatakan, dengan adanya MoU tersebut

diharapkan dapat membangun kerja sama yang baik antara Universitas Mandala Waluya dan

BPJamsostek dalam melindungi Universitas Mandala Waluya yang sedang melaksanakan

KKN. "Penandatanganan Nota Kesepahaman merupakan bukti kepercayaan antara dua

lembaga yang memiliki tujuan yang sama dalam menjaga Mahasiswa Universitas Mandala

Waluya agar terhindar dari risiko selama menjalankan masa KKN," kata Rektor UMW yang

merupakan alumni Biologi MIPA UHO ini. Dikatakan, dalam Nota Kesepahaman tersebut juga

dijelaskan bahwa seluruh Mahasiswa KKN Universitas Mandala Waluya akan mengambil

keputusan dalam 2 Program Manfaat yaitu, Manfaat Jaminan Kecelakaan dan Manfaat

Jaminan Kematian.

BPJS Ketenagakerjaan atau BPJamsostek Sulawesi Tenggara (Sultra), bersama Universitas Mandala

Waluya (UMW) Kendari atau Nota Kesepahaman (MoU) dalam rangka melindungi Mahasiswa Universitas

Mandala Waluya yang sedang melaksanakan KKN, bertempat di kampus UMW Kendari, Selasa.

Penandatanganan MoU tersebut dilakukan oleh kepala BPJamsostek Sultra Minarni Lukman dengan

Rektor UMK kendari, Dr Ratna Umi Nurlila, yang dirangkaikan dengan kegiatan Sosialisasi Manfaat

Program BPJamsostek. Ratna Umi Nurlila mengatakan, dengan adanya MoU tersebut diharapkan dapat

membangun kerja sama yang baik antara Universitas Mandala Waluya dan BPJamsostek dalam

melindungi Universitas Mandala Waluya yang sedang melaksanakan KKN. "Penandatanganan Nota

Kesepahaman merupakan bukti kepercayaan antara dua lembaga yang memiliki tujuan yang sama dalam

menjaga Mahasiswa Universitas Mandala Waluya agar terhindar dari risiko selama menjalankan masa

179

KKN," kata Rektor UMW yang merupakan alumni Biologi MIPA UHO ini. Dikatakan, dalam Nota

Kesepahaman tersebut juga dijelaskan bahwa seluruh Mahasiswa KKN Universitas Mandala Waluya akan

mengambil keputusan dalam 2 Program Manfaat yaitu, Manfaat Jaminan Kecelakaan dan Manfaat

Jaminan Kematian. Sementara itu, Kepala BPJamsostek Sultra, Minarni Lukman, mengapresiasi Nota

Kesepahaman yang dilaksanakan antara Universitas Mandala Waluya dan BPJS Ketenagakerjaan

tersebut. "Kami sangat mengapresiasi Universitas Mandala Waluya karena merupakan salah satu pelopor

Universitas atau lembaga pendidikan yang ada di Sulawesi Tenggara yang memiliki kepedulian dalam

memberikan perlindungan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan. Bukan hanya bagi seluruh tenaga

pengajarnya, termasuk juga tenaga non pendidik, dan mahasiswa yang melaksanakan PKL, magang, dan

KKN," katanya. Ia mengaku, Universitas Mandala Waluyo patut menjadi contoh bagi Universitas atau

lembaga pendidikan lain yang ada di Sulawesi Tenggara, yang melindungi Tenaga pengajarnya sampai ke

seluruh mahasiswanya. Kegiatan ini juga dihadiri oleh Sekretaris Badan Penyelenggara Yayasan Mandala

Waluya, Wakil Rektor 2 UMW, Wakil Rektor 3 UMW dan sekitar 100 audiens yang merupakan dekan,

ketua jurusan, serta dosen di lingkup Universitas Mandala Waluya.

180

Title Bangun SDM Berbasis Teknologi, Disnaker Tangerang Kota Gelar

Pelatihan Soft Skills Untuk Masyarakat

Author _noname

Media Tangsel Pos Reporter


Link http://tangselpos.id/15/03/2022/bangun-sdm-berbasis-teknologi-disnaker-tangerang-

kota-gelar-pelatihan-soft-skills-untuk-masyarakat

Summary Untuk dapat merealisasikan solusi dari permasalahan tersebut, Dinas Ketenagakerjaan Kota

Tangerang membuka peluang pelatihan soft skills untuk masyarakat Kota Tangerang.

Berkaitan dengan pelatihan tersebut, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang, Ujang

Hendra berkomitmen untuk melahirkan 240 Content Creator dan 300 Digital Marketer untuk

dapat bersaing dalam dunia kerja saat ini.

Saat ini, dunia telah memasuki era perkembangan teknologi yang pesat. Terlebih lagi, pengetahuan

terhadap teknologi di era 5.0, menjadi salah satu aset penting dalam membangun dan mengembangkan

usaha baik di sektor ekonomi maupun bisnis.Dengan begitu, perlu ada kesiapan-kesiapan yang matang

dalam menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang siap kerja beriringan dengan teknologi yang

ada.Dalam dunia kreatif, diperlukan skill untuk menambah ketajaman dan wawasan dalam mengolah

daya cipta kreatif. Salah satunya, saat ini pekerjaan menjadi Content Creator yang sering kali banyak

digeluti oleh hampir setiap orang.Begitu halnya dalam dunia bisnis, menawarkan produk kepada para

konsumen akan lebih jauh menguntungkan ketika memanfaatkan teknologi dalam pemasarannya. Sebab,

dengan teknologi yang sifatnya fleksibel, dapat menjangkau khalayak luas dan mudah diakses oleh siapa

pun, akan membantu pemasaran secara lebih merata dan cepat.Untuk dapat merealisasikan solusi dari

permasalahan tersebut, Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang membuka peluang pelatihan soft skills

untuk masyarakat Kota Tangerang. Hal tersebut dimaksudkan untuk dapat lebih mengasah dan

menambah wawasan bagi masyarakat dalam pengetahuan terkait teknologi.Adapun salah satu bentuk

solusi yang sediakan oleh Disnaker yaitu Pelatihan Content Creator dan Digital Marketer. Yang mana,

pelatihan tersebut dilakukan selama tiga hari, mulai dari Senin, 15 Maret 2022.Berkaitan dengan

pelatihan tersebut, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang, Ujang Hendra berkomitmen untuk

melahirkan 240 Content Creator dan 300 Digital Marketer untuk dapat bersaing dalam dunia kerja saat

ini."Melalui pelatihan ini, kami siap melahirkan 240 Content Creator dan 300 Digital Marketer," tutur

181

Ujanh, Selasa (15/3/2022).Adapun dalam pelaksanaannya, Disnaker menyediakan sebanyak delapan

angkatan untuk pelatihan Content Creator dan sebanyak sepuluh angkatan untuk pelatihan Digital

Marketer. Di mana masing-masing angkatan tersebut akan berjumlah sekitar 30 peserta yang dilatih oleh

ahli professional dalam bidangnya yang bekerja sama dengan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) GeTI

Incubator Serpong.Masing-masing peserta melakukan masa inkubasi selama proses pelatihan. Sehingga

mereka dapat sharing, berdiskusi, bertanya maupun bersosialisasi kepada para ahli terkait dunia Conten

Creator dan Digital Marketing."Akan mendapatkan masa inkubasi, serta kesempatan diskusi dan

sosialisasi hingga mereka (peserta) mahir dalam bidang Content Creator dan Digital Marketing," sambung

Ujang.Kata Ujang, selain mengikuti masa inkubasi yang dilakukan selama tiga hari. Disnaker juga

menyiapkan sertifikat sebagai tanda bukti bahwa peserta tersebut telah mengikuti pelatihan. Selain itu,

peserta yang dinyatakan tekun dan rajin selama masa proses pelatihan, maka akan mendapatkan

sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)."Para peserta akan mendapatkan sertifikat, dan

khusus bagi mereka yang tekun akan mendapatkan sertifikat dari BNSP," lanjutnya.Di sisi yang sama,

Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja, Mualim menyampaikan

bahwa tujuan daripada kegiatan pelatihan tersebut yaitu untuk memberikan wawasan pengetahuan

kepada setiap pebisnis (entrepreneur) terutama berbasis teknologi."(yaitu) bagaimana kita menambah

pengetahuan yang harus dimiliki oleh entrepreneur," tandasnya.

182

Title Rekan Di-PHK Sepihak, Ratusan Buruh Demo SIG Pabrik Tuban Author _noname

Media Suara Indonesia Reporter


Link http://www.suaraindonesia.co.id/news/peristiwa-daerah/6230233fa2c82/rekan-diphk-

sepihak-ratusan-buruh-demo-sig-pabrik-tuban

Summary Ketua FSPMI Tuban Duraji mengatakan, menuntut SIG Pabrik Tuban mempekerjakan kembali

karyawan yang telah di PHK. Menurut Duraji, dalam aksinya pihak buruh telah ditemui

perwakilan dari SIG Pabrik Tuban, namun belum ada titik temu. Sementara itu, Kasi

Keamanan SIG Pabrik Tuban Suparto menyampaikan bahwa hasil pertemuan dengan pihak

buruh, pihak manajemen akan melakukan mediasi dengan vendor. Pantauan di lokasi, meski

telah ditemui oleh perwakilan SIG Pabrik Tuban, massa buruh merasa belum puas.

Ratusan buruh yang tergabung dalam Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSMPI) Tuban menggelar

aksi demonstrasi di depan kantor PT Semen Indonesia (SIG) Pabrik Tuban, Selasa (15/3/2022).Mereka

memprotes kebijakan pabrik yang memutus hubungan kerja (PHK) sepihak pada 8 karyawan

kontrak.Ketua FSPMI Tuban Duraji mengatakan, menuntut SIG Pabrik Tuban mempekerjakan kembali

karyawan yang telah di PHK."Kami meminta 8 orang ini kembali dipekerjakan di tempat semula dengan

status yang sama," kata Duraji ditemui lokasi aksi.Tak hanya memprotes terkait kebijakan PHK sepihak,

lanjut Duraji, para buruh juga kecewa dengan adanya 10 orang berstatus sebagai pekerja waktu tertentu

diturunkan menjadi pekerja harian lepas."Ironisnya jaminan sosial seperti BPJS Kesehatan dicabut. Ini

sangat miris sekelas perusahaan BUMN ada pekerja yang tidak didaftarkan jaminan sosial,"

tegasnya.Menurut Duraji, dalam aksinya pihak buruh telah ditemui perwakilan dari SIG Pabrik Tuban,

namun belum ada titik temu."Tapi pertemuan ini, setidaknya ada penyampaian SIG ke pihak vendor

untuk 8 orang bisa dipekerjakan kembali," terang Duraji.Sementara itu, Kasi Keamanan SIG Pabrik Tuban

Suparto menyampaikan bahwa hasil pertemuan dengan pihak buruh, pihak manajemen akan melakukan

mediasi dengan vendor."Ini agar ditindaklanjuti oleh pihak vendor, terkait penyelesaian 8 orang yang

tidak dipekerjakan. Kita juga akan tanya masalahnya apa ke vendor," pungkasnya.Pantauan di lokasi,

meski telah ditemui oleh perwakilan SIG Pabrik Tuban, massa buruh merasa belum puas.Para buruh pun

melanjutkan aksi demonstrasi ke Dinas Tenaga Kerja dan Kantor Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tuban.

183

Title Aspek Indonesia Tagih Janji Menaker Soal Revisi JHT Cair

Usia 56 Tahun

Author Martha Warta

Silaban



Link http://bisnis.tempo.co/read/1571002/aspek-indonesia-tagih-janji-menaker-soal-revisi-jht-

cair-usia-56-tahun

Summary Asosiasi Serikat Pekerja Indonesia (Aspek Indonesia) menagih janji Kementerian

Ketenagakerjaan untuk merevisi Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor

2 tahun 2022. Presiden Aspek Indonesia Mirah Sumirat mengatakan sudah lebih dari tiga

pekan pernyataan dari Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) tidak juga terealisasi. "Menaker

sedang buying time, karena pada dasarnya pemerintah memang ingin menahan dana milik

pekerja. Dia menuturkan bahwa revisi Permenaker disampaikan pertama kali oleh Menaker

di Yogyakarta pada 24 Februari 2022.

Asosiasi Serikat Pekerja Indonesia (Aspek Indonesia) menagih janji Kementerian Ketenagakerjaan untuk

merevisi Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 2 tahun 2022. Di mana aturan itu

dituntut agar mengembalikan proses dan tata cara pencairan Jaminan Hari Tua (JHT) ke aturan

lama.Presiden Aspek Indonesia Mirah Sumirat mengatakan sudah lebih dari tiga pekan pernyataan dari

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) tidak juga terealisasi. "Menaker sedang buying time, karena pada

dasarnya pemerintah memang ingin menahan dana milik pekerja. Pemerintah tidak peduli dengan status

kepemilikan dana JHT yang sepenuhnya milik pekerja," kata Mirah dalam keterangan tertulisnya pada

Selasa, 15 Maret 2022.Dia menuturkan bahwa revisi Permenaker disampaikan pertama kali oleh Menaker

di Yogyakarta pada 24 Februari 2022. Lalu pada pernyataan kedua, Mirah merujuk pada keterangan

tertulis Menaker pada Rabu, 2 Maret 2022.Mirah menghitung saat ini sudah lebih dari tiga pekan janji

Menaker belum ditunaikan. Sehingga menurutnya wajar serikat pekerja menyuarakan agar Menaker

diturunkan."Menteri Ketenagakerjaan saat ini tidak menunjukkan keseriusannya dalam berpihak kepada

kepentingan pekerja," tuturnya.Selain pembatalan Permenaker Nomor 2 tahun 2022, pihaknya juga

mengutarakan penolakan terhadap penundaan pemilihan umum (pemilu) 2024. Mirah mengatakan,

siapapun yang mewacanakan dan mendorong adanya pemilu pantas diduga sebagai pelanggar konstitusi

Undang-Undang 1945.Dia menyayangkan sikap pemimpin partai politik yang mewacanakan penundaan

184

pemilu. Sebab seharusnya partai politik wajib patuh tunduk dan melaksanakan amanah konstitusi.Karena

dari sikap tersebut, Mirah menganggap bisa memancing amarah rakyat. "Wacana yang dilontarkan oleh

pimpinan partai politik itu sangat tidak mencerdaskan dan bahkan berpotensi menimbulkan konflik dan

perpecahan di tengah masyarakat," katanya.Aspek Indonesia juga menuntut pemerintah agar

menurunkan harga-harga kebutuhan pokok masyarakat di tengah pandemi Covid-19 dan badai

pemutusan hubungan kerja (PHK). Pemerintah, kata Mirah, jangan lagi menambah beban kepada

masyarakat.Karena seharusnya pemerintah menyediakan bahan kebutuhan pokok yang murah,

berkualitas, dan berkelanjutan. "Tindak tegas siapapun pihak yang coba menimbun bahan pokok dan

memainkan harga jual bahan pokok," tutur Mirah.

185

Title Mirah Sumirat: Siapapun yang Mewacanakan Penundaan Pemilu

Patut Diduga sebagai Pelaku Makar

Author AGUS DWI

Media Republik Merdeka Reporter


Link http://politik.rmol.id/read/2022/03/15/526916/mirah-sumirat-siapapun-yang-

mewacanakan-penundaan-pemilu-patut-diduga-sebagai-pelaku-makar

Summary Karena penundaan Pemilu adalah tindakan yang melanggar Konstitusi Negara Republik

Indonesia," ujar Presiden Aspek Indonesia, Mirah Sumirat, melalui keterangannya, Selasa

(15/3).

Penolakan wacana penundaan Pemilu 2024 tak hanya muncul dari kalangan politisi atau pengamat. Kaum

buruh pun ikut menyuarakan hal yang sama terhadap wacana yang dinilai mengangkangi konstitusi

itu.Salah satunya adalah penolakan yang datang dari Asosiasi Serikat Pekerja (Aspek)

Indonesia."Siapapun yang mewacanakan dan mendorong adanya penundaan Pemilu, patut diduga

sebagai pelaku makar terhadap konstitusi UUD 1945. Karena penundaan Pemilu adalah tindakan yang

melanggar Konstitusi Negara Republik Indonesia," ujar Presiden Aspek Indonesia, Mirah Sumirat, melalui

keterangannya, Selasa (15/3).Dirinya menyayangkan sikap para pemimpin partai politik yang

mewacanakan penundaan Pemilu. Menurutnya, partai politik harusnya wajib tunduk dan melaksanakan

amanah Konstitusi."Kok malah pimpinan partai politik yang mewacanakan penundaan Pemilu, yang

melanggar Konstitusi? Wacana yang dilontarkan oleh pimpinan partai politik itu sangat tidak

mencerdaskan dan bahkan berpotensi menimbulkan konflik dan perpecahan di tengah masyarakat,"

papar Mirah Sumirat."Jangan pancing kemarahan rakyat dengan wacana pimpinan partai politik yang

ingin melanggar Konstitusi Negara Republik Indonesia," tegasnya.Tak hanya itu, Aspek Indonesia juga

menuntut Pemerintah untuk segera menurunkan harga-harga kebutuhan pokok masyarakat. Sebab

kondisi masyarakat belum sepenuhnya pulih usai dihantam pandemi dan badai pemutusan hubungan

kerja (PHK)."Seharusnya Pemerintah jangan lagi menambah beban kepada masyarakat dan mampu

menyediakan bahan kebutuhan pokok yang murah, berkualitas, dan berkelanjutan. Tindak tegas

siapapun pihak yang coba menimbun bahan pokok dan memainkan harga jual bahan pokok," tutup Mirah

Sumirat.

186

Title Hindari 5 Kesalahan saat Meeting Online yang Sering Dilakukan,

Nomor 2 Bisa Memalukan

Author _noname

Media Portal Jember Reporter


Link http://portaljember.pikiran-rakyat.com/gaya-hidup/pr-163983155/hindari-5-kesalahan-

saat-meeting-online-yang-sering-dilakukan-nomor-2-bisa-memalukan

Summary Apa saja kesalahan yang perlu dihindari saat meeting online?. Berikut informasi mengenai

lima kesalahan yang sering dilakukan saat meeting online dimana nomor dua bisa membuat

malu. 5. Bergabung vicon dengan penampilan yang belum siap karena terburu-buru. Adanya

teknologi yang canggih tersebut membuat sebagian jenis pekerjaan dapat dilakukan dari

mana saja karena dapat diurus secara online.

Pada masa kini teknologi semakin berkembang dan lebih memudahkan orang dalam menjalani aktivitas

hariannya.Adanya teknologi yang canggih tersebut membuat sebagian jenis pekerjaan dapat dilakukan

dari mana saja karena dapat diurus secara online.Contoh sederhananya adalah meeting yang dilakukan

secara online sehingga masih dapat bertatap muka secara langsung walaupun terbentang jarak yang

jauh.Pelaksanaan meeting online tersebut dapat memanfaatkan beberapa jenis aplikasi seperti halnya

Zoom maupun Google Meet.Namun tentunya selama melakukan meeting online tidak ingin terjadi

kesalahan dalam bentuk apapun. Apa saja kesalahan yang perlu dihindari saat meeting online?Berikut

informasi mengenai lima kesalahan yang sering dilakukan saat meeting online dimana nomor dua bisa

membuat malu.Informasi tersebut dilansir PortalJember. com dari Instagram @kemnaker pada

postingan 24 Agustus 2021.1. Sudah berbicara panjang lebar atau dalam waktu yang lama tanpa

menyadari bahwa mic masih di-mute.2. Membicarakan rekan kerja maupun atasan tanpa mengetahui

bahwa mic masih aktif.3. Ketahuan minum maupun mengkonsumsi makanan kecil karena lupa untuk

mematikan video.4. Keliru dalam mengirim chat ke semua orang atau everyone, padahal ingin mengirim

chat pribadi ke teman.5. Bergabung vicon dengan penampilan yang belum siap karena terburu-buru.

187

Title Salurkan Sembako Kepada Warga, Bupati Kang Sugiri Sancoko

Bersama TP PKK

Author _noname

Media Panji Nasional Reporter


Link http://panjinasional.net/2022/03/15/salurkan-sembako-kepada-warga-bupati-kang-sugiri-

sancoko-bersama-tp-pkk

Summary Bupati Ponorogo Kang Sugiri Sancoko bersama ketua tim Penggerak Pemberdayaan dan

Kesejahteraan Keluarga (TP-PKK) Kabupaten Ponorogo menggelar kegiatan bakti sosial

dengan membagikan paket sembako kepada masyarakat Desa Plosojenar kecamatan

Kauman yang terdampak Covid-19, Senin (14/3/2022). Pada kegiatan tersebut Bupati

Ponorogo Kang Sugiri Sancoko juga menyerahkan langsung penyerahan kartu BPJS

Keternagakerjaan bagi pengurus RT, sekaligus sosialisasi stunting. Bupati Ponorogo Kang

Sugiri Sancoko selain menyerahkan secara simbolis kartu BPJS Ketenagakerjaan kepada

pengurus rumah tangga pihaknya juga mensosialisasikan penggunaan dana bagi RT di Desa

Plosojenar kecamatan Kauman. Kita juga berpesan para penerima bantuan, untuk tidak

melihat nilainya karena tidak seberapa, jangan dipandang itu pemberian, tapi ini dipandang

sebagai tali asih atau rasa katresnan terhadap panjenengan, "ungkap Bupati Kang Sugiri

Sancoko.

Bupati Ponorogo Kang Sugiri Sancoko bersama ketua tim Penggerak Pemberdayaan dan Kesejahteraan

Keluarga (TP-PKK) Kabupaten Ponorogo menggelar kegiatan bakti sosial dengan membagikan paket

sembako kepada masyarakat Desa Plosojenar kecamatan Kauman yang terdampak Covid-19, Senin

(14/3/2022).Pada kegiatan tersebut Bupati Ponorogo Kang Sugiri Sancoko juga menyerahkan langsung

penyerahan kartu BPJS Keternagakerjaan bagi pengurus RT, sekaligus sosialisasi stunting."Kegiatan ini

bertajuk PKK Peduli yang menyasar seluruh desa salah satunya di Desa Plosojenar Kecamatan

Kaumandengan menyalurkan 25 bantuan paket sembako kepada warga yang kurang mampu ditengah

pandemi ini. Selain memberikan bantuan sembako kepada masyarakat, kegiatan PKK peduli ini juga ada

sosialiasi terkait stunting. TP PKK pada kegiatan ini, menggandeng Dinas Pengendalian Penduduk dan

Keluarga Berencana untuk mensosialisasikan stunting kepada masyarakat. Problem stunting ini dirasa

perlu segera diatasi karena kedepannya untuk mencetak penerus yang hebat, sehingga Kabupaten

188

Ponorogo nantinya bisa melahirkan sumber daya manusia yang handal dan hebat untuk kemajuan

Ponorogo dan Indonesia, "kata ketua TP PKK Kabupaten Ponorogo Susilowati Sugiri.Bupati Ponorogo

Kang Sugiri Sancoko selain menyerahkan secara simbolis kartu BPJS Ketenagakerjaan kepada pengurus

rumah tangga pihaknya juga mensosialisasikan penggunaan dana bagi RT di Desa Plosojenar kecamatan

Kauman. Mulai dari pembangunan resapan air, pemilah sampah, wifi gratis di RT, penanaman bunga,

BPJS bagi pengurus RT, serta pendataan DTKS (Data Terpadu Kesejahteraan Sosial) sebagai dasar

penerimaan bantuan."Dana RT nanti silahkan digunakan sebaik-baiknya. Untuk pembangunan resapan

air, selain menjaga alam sekitar juga sebagai resapan cadangan air dimusim kemarau serta pemilah

sampah dan penanaman bunga. Kita juga berpesan para penerima bantuan, untuk tidak melihat nilainya

karena tidak seberapa, jangan dipandang itu pemberian, tapi ini dipandang sebagai tali asih atau rasa

katresnan terhadap panjenengan, "ungkap Bupati Kang Sugiri Sancoko.Sementara itu, Kades Plosojenar

Sutrisno mengucapkan terima kasih dan rasa bangga atas kedatangan Kang Bupati Sugiri Sancoko

bersama tim TP PKK Kabupaten Ponorogo berserta rombongan ke desanya. Pihaknya juga berterima

kasih atas bantuan paket sembako yang diserahkan kepada warganya."Terima kasih dan bangga atas

kedatangan Bupati Ponorogo, Ketua TP PKK Ponorogo bersama rombongan ke Desa Plosojenar yang

sudah memberikan bantuan sembako kepada warga serta kartu BPJS bagi pengurus RT ini. Semoga

bermanfaat bagi penerima bantuan dan penggurus RT di Desa Plosojenar, " tuturnya.

189

Title BPJamsostek Kembali Serahkan Klaim JKM untuk Pekerja di

Bone Bolango

Author _noname

Media Hargo Reporter


Link http://hargo.co.id/berita/bpjamsostek-kembali-serahkan-klaim-jkm-untuk-pekerja-di-

bone-bolango

Summary (Korpri) Bone Bolango. Kepala Kantor Cabang BPJamsostek Provinsi Gorontalo, Hendra Elvian

bersama Ketua Korpri Bone Bolango, Ishak Ntoma menyerahkan klaim santunan JKM secara

simbolis kepada tiga orang perwakilan ahli waris, dari perwakilan anggota Korpri yang

merupakan peserta BPJamsostek di wilayah Kabupaten Bone Bolango. "Masing-masing ahli

waris mendapatkan santunan JKM sebesar Rp 42 juta, sehingga total santunan yang kita

serahkan secara simbolis hari ini sebesar Rp 126 juta,"kata Hendra Alvian usai menyerahkan

klaim pada rapat kerja daerah (Rakerda) Dewan Pengurus Korpri Kabupaten Bone Bolango,

di Aryaduta Hotel, Kota Manado, Sulawesi Utara, Pada Senin (14/03/2022). "Jadi sejak bulan

Januari 2022 hingga minggu kedua bulan Maret ini kami sudah menyalurkan klaim santunan

senilai Rp1,2 miliar lebih, baik itu untuk JKK dan JKM di wilayah Kabupaten Bone

Bolango,"ungkap Kepala Cabang BPJamsostek Provinsi Gorontalo, Hendra Elvian.

Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan atau BPJamsostek Cabang Provinsi

Gorontalo kembali menyerahkan klaim Jaminan Kematian (JKM) untuk tiga Anggota Korps Pegawai

Republik Indonesia(Korpri) Bone Bolango.Kepala Kantor Cabang BPJamsostek Provinsi Gorontalo, Hendra

Elvian bersama Ketua Korpri Bone Bolango, Ishak Ntoma menyerahkan klaim santunan JKM secara

simbolis kepada tiga orang perwakilan ahli waris, dari perwakilan anggota Korpri yang merupakan peserta

BPJamsostek di wilayah Kabupaten Bone Bolango."Masing-masing ahli waris mendapatkan santunan JKM

sebesar Rp 42 juta, sehingga total santunan yang kita serahkan secara simbolis hari ini sebesar Rp 126

juta,"kata Hendra Alvian usai menyerahkan klaim pada rapat kerja daerah (Rakerda) Dewan Pengurus

Korpri Kabupaten Bone Bolango, di Aryaduta Hotel, Kota Manado, Sulawesi Utara, Pada Senin

(14/03/2022).Sebelumnya BPJamsostek Provinsi Gorontalo sudah menyalurkan klaim sejak awal Januari

2022. "Jadi sejak bulan Januari 2022 hingga minggu kedua bulan Maret ini kami sudah menyalurkan klaim

santunan senilai Rp1,2 miliar lebih, baik itu untuk JKK dan JKM di wilayah Kabupaten Bone

190

Bolango,"ungkap Kepala Cabang BPJamsostek Provinsi Gorontalo, Hendra ElvianProgram perlindungan

Jaminan Sosial Ketenagkerjaan (Jamsostek) bagi pekerja di wilayah Kabupaten Bone Bolango, ini

terlaksana karena adanya dukungan positif dari Pemerintah Kabupaten Bone Bolango yang bekerjasama

dengan BPJamsostek.Dalam hal ini Pemda memberikan perlindungan secara utuh kepada seluruh pekerja

yang ada di Bone Bolango, baik itu anggota Korpri, Tenaga Non ASN dan pekerja rentan, semua sudah

dilindungi oleh BPJS Ketenagakerjaan.Pentingnya perlindungan BPJS Ketenagakerjaan ini karena dapat

memastikan seluruh pekerja mendapatkan kesejahteraan yang utuh, yaitu dalam hal perlindungan

Jaminan Keselamatan Kerja (JKK) maupun santunan Jaminan Kematian (JKM)

191

Title Viral PHK Massal Kurir SiCepat, Pakar: Langgar Aturan Hukum Author _noname

Media Sindo News Reporter


Link http://ekbis.sindonews.com/read/713181/34/viral-phk-massal-kurir-sicepat-pakar-langgar-

aturan-hukum-1647324200

Summary Kabar PHK ratusan kurir yang dilakukan SiCepat menuai kritik tajam. Proses PHK

'terselubung' dengan cara meminta karyawan mengundurkan diri dinilai melanggar aturan

hukum yang berlaku.

Kabar PHK ratusan kurir yang dilakukan SiCepat menuai kritik tajam. Proses PHK 'terselubung' dengan

cara meminta karyawan mengundurkan diri dinilai melanggar aturan hukum yang berlaku."PHK yang

dilakukan SiCepat ini menyalahi hukum," ujar Pengamat hukum ketenagakerjaan dari Universitas

Indonesia (UI) Aloysius Uwiyono kepada MNC Portal Indonesia, Selasa (15/3/2022).Menurutnya, jika

memang SiCepat akan melakukan PHK, maka prosesnya harus dimusyawarahkan dengan pihak pekerja,

karena pekerja memiliki hak-hak yang harus dipenuhi jika memang terkena PHK."Jika mencapai

kesepakatan, ya selesai. Tapi jika tidak, maka mereka harus menyelesaikannya secara mediasi atau

konsiliasi," ujarnya.Aloysius mengatakan, nantinya konsiliator atau mediator akan memberikan anjuran

bagi kedua belah pihak. Jika belum setuju juga, gugatan bisa dibawa ke Pengadilan Hubungan Industrial

(PHI)."Kalau masih tidak puas, bisa kasasi ke MA untuk mendapatkan putusan PHK yang mengikat kedua

belah pihak," ungkapnya.Secara hukum, pekerja yang di PHK harus mendapatkan sejumlah hak seperti

uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak. Ketentuan ini sudah diatur di

pasal 154A Ayat (3) dan Pasal 156 Ayat (5) Undang-Undang (UU) Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta

Kerja.

192

Title LPK GETI Beri Pelatihan Kepada 540 Peserta Tangerang Cakap

Kerja

Author Hariyanto

Media Industry Reporter


Link http://www.industry.co.id/read/103815/lpk-geti-beri-pelatihan-kepada-540-peserta-

tangerang-cakap-kerja

Summary Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) GETI memberikan pelatihan kepada 540 peserta Tangerang

Cakap Kerja di kantor LPK GETI Serpong, Tangerang. 540 peserta Tangerang Cakap Kerja akan

dilatih. Tangerang Cakap Kerja merupakan aplikasi yang diluncurkan. Kepala Dinas

Ketenagakerjaan Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan mengatakan Tangerang Cakap

Kerja bisa jadi solusi para pencari kerja untuk meningkatkan skill, kompetensi dan

kapabilitas. "LPK GETI hadir untuk mendukung program Disnaker Kota Tangerang khususnya

mencetak digital entrepreneur yang kompeten menjual dan mempromosikan produk UKM

Kota Tangerang." kata Direktur Akademik dan Inkubasi LPK GETI, Divera Wicaksono.

Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) GETI memberikan pelatihan kepada 540 peserta Tangerang Cakap Kerja di

kantor LPK GETI Serpong, Tangerang. 540 peserta Tangerang Cakap Kerja akan dilatihTangerang Cakap

Kerja merupakan aplikasi yang diluncurkanKepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang, Ujang Hendra

Gunawan mengatakan Tangerang Cakap Kerja bisa jadi solusi para pencari kerja untuk meningkatkan skill,

kompetensi dan kapabilitas."Sehingga saat melamar ke perusahaan sudah sesuai dengan apa yang

dibutuhkan perusahaan tersebut. Karena memang, perusahaan tak hanya mencari mereka yang punya

ijazah saja, tapi mengutamakan mereka yang punyak skill, kompetensi dan kapabilitas," kata Ujang yqng

dikutip INDUSTRY.co.id, Selasa (15/3/2022).Ujang menambahkan bahwa Disnaker siap melahirkan 300

digital marketer dan 240 content creator melalui pelatihan dan uji kompetensi ini."Para peserta juga akan

mendapatkan masa inkubasi serta kesempatan diskusi dan sosialisasi hingga akhirnya mereka mahir

menjadi seorang digital marketer dan konten kreator," tutup Ujang.Sementara menurut Mualim, Kabid

Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja, pelatihan akan dilaksanakan sebanyak 18 batch

(angkatan) yaitu terdiri dari 10 batch pelatihan Digital Marketing dan 8 batch pelatihan Content Creator.

Jumlah peserta per batch sebanyak 30 orang."LPK GETI hadir untuk mendukung program Disnaker Kota

Tangerang khususnya mencetak digital entrepreneur yang kompeten menjual dan mempromosikan

193

produk UKM Kota Tangerang." kata Direktur Akademik dan Inkubasi LPK GETI, Divera Wicaksono.Untuk

pelatihannya peserta dibagi ke dalam dua kelas utama yaitu Digital Marketing dan Content Creator. Tidak

hanya pelatihan, para peserta juga akan mengikuti uji kompetensi sertifikasi dari BNSP yang

diselenggarakanSaat ini, LSP-P1 LPK GETI telah memiliki lima skema program sertifikasi yang terverifikasi

BNSP, yaitu; Store Operator Program, yaitu sertifikasi kompeten menjadi operator toko online di

marketplace lokal ( Tokopedia/ Shopee/ Bukalapak/ Blibli), berikutnya Digital Marketing Program yaitu

sertifikasi kompeten menjadi seorang digital marketer untuk perusahaan atau Usaha Mikro Kecil

Menengah (UMKM) atau wirausaha.Kemudian skema ketiga adalah Digital Creative Program yaitu

sertifikasi kompeten menjadi content creator bagi platform media sosial, lalu skema Global Entrepreneur

Program yaitu sertifikasi kompeten menjadi seorang eksportir dengan menggunakan platform global e-

commerce.Dan yang terakhir adalah skema Logistics Export Program yaitu sertifikasi kompeten menjadi

administrator logistik dan dokumen ekspor.Seperti diketahui, sertifikat kompetensi merupakan bukti

pengakuan tertulis atas penguasaan kompetensi kerja pada jenis profesi tertentu yang diberikan

194

Title Wajah Baru Layanan BPJS Ketenagakerjaan untuk Berikan

Kemudahan dan Pengalaman Baru Para Peserta

Author _noname

Media Idx Channel Reporter


Link http://www.idxchannel.com/foto-1/foto/wajah-baru-layanan-bpjs-ketenagakerjaan-untuk-

berikan-kemudahan-dan-pengalaman-baru-para-peserta

Summary Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan Anggoro Eko Cahyo memberikan layanan kepada

peserta sekaligus memperkenalkan wajah baru layanan BPJS Ketenagakerjaan di Jakarta,

selasa (15/3/2022). Turut hadir Ketua Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan Muhammad

Zuhri, wajah baru layanan ini dilakukan untuk memberikan kemudahan dan pengalaman


Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan Anggoro Eko Cahyo memberikan layanan kepada peserta sekaligus

memperkenalkan wajah baru layanan BPJS Ketenagakerjaan di Jakarta, selasa (15/3/2022).Turut hadir

Ketua Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan Muhammad Zuhri, wajah baru layanan ini dilakukan untuk

memberikan kemudahan dan pengalaman baru bagi para peserta.

195

Title Kabir Bedi : Perumda Tirtanadi Semakin Maju dengan Tumbuhnya

Trainer-trainer , Buka Membuka Pelatihan TOT

Author _noname

Media Sumut 24 Reporter


Link http://www.sumut24.co/kabir-bedi-perumda-tirtanadi-semakin-maju-dengan-tumbuhnya-

trainer-trainer-buka-membuka-pelatihan-tot

Summary Direktur Utama Perumda Tirtanadi yang juga Wakil Ketua Umum Perpamsi Kabir Bedi

ST.MBA membuka secara resmi pelatihan Training Of Trainer (TOT) berbasis kompetensi Se-

Sumatera Utara bersama Direktur Lembaga Pelatihan (YPDT) Pamsi Budi Sutjahjo, instruktur

dari BNSP dan Instruktur YPTD Pamsi Delviyandri di Hotel Inna International Senin

(14/3/2022). Acara Pelatihan Training Of Trainer (TOT) yang diikuti oleh 25 orang peserta

dari pegawai PDAM Tirtanadi, Direksi Air Limbah Fauzan Nasution ST, Kadiv Produksi Arif

Siregar, Kadiv PLT Raja Doli Siregar, Kadiv Trandis Muri, Ka Litbang Ewin Putra, Sekretaris

Perusahaan (Sekper) Jamal Husman Ritonga, Kadiv PKA Ali Siregar, Kadiv Perencana Nurleli

dan lbeberapa peserta dari luar Tirtanadi, berlangsung selama lima hari kedepan. Direktur

Utama (Dirut) Perumda Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara Kabir Bedi ST.MBA, saat di

konfirmasi wartawan mengatakan, Berharap kepada seluruh peserta untuk dapat mengikuti

pelatihan ini dengan baik dan serius sehingga Perumda Tirtanadi akan lebih baik dan maju

dengan tumbuhnya Trainer-trainer yang berkompeten kedepannya. "Semoga Pelatihan

Training Of Trainer (TOT) dapat berlangsung dengan baik dan para peserta mendapatkan

Ilmu yang diharapkan," ucap Wakil Ketua Umum Perpamsi Kabir Bedi.

Direktur Utama Perumda Tirtanadi yang juga Wakil Ketua Umum Perpamsi Kabir Bedi ST.MBA membuka

secara resmi pelatihan Training Of Trainer (TOT) berbasis kompetensi Se-Sumatera Utara bersama

Direktur Lembaga Pelatihan (YPDT) Pamsi Budi Sutjahjo, instruktur dari BNSP dan Instruktur YPTD Pamsi

Delviyandri di Hotel Inna International Senin (14/3/2022).Acara Pelatihan Training Of Trainer (TOT) yang

diikuti oleh 25 orang peserta dari pegawai PDAM Tirtanadi, Direksi Air Limbah Fauzan Nasution ST, Kadiv

Produksi Arif Siregar, Kadiv PLT Raja Doli Siregar, Kadiv Trandis Muri, Ka Litbang Ewin Putra, Sekretaris

Perusahaan (Sekper) Jamal Husman Ritonga, Kadiv PKA Ali Siregar, Kadiv Perencana Nurleli dan lbeberapa

peserta dari luar Tirtanadi, berlangsung selama lima hari kedepan.Direktur Utama (Dirut) Perumda

196

Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara Kabir Bedi ST.MBA, saat di konfirmasi wartawan mengatakan,

Berharap kepada seluruh peserta untuk dapat mengikuti pelatihan ini dengan baik dan serius sehingga

Perumda Tirtanadi akan lebih baik dan maju dengan tumbuhnya Trainer-trainer yang berkompeten

kedepannya."Semoga Pelatihan Training Of Trainer (TOT) dapat berlangsung dengan baik dan para

peserta mendapatkan Ilmu yang diharapkan," ucap Wakil Ketua Umum Perpamsi Kabir Bedi.

197

Title Jangan Asal Kirim Berkas Lamaran Kerja, Berikut Susunan yang

Baik dan Perlu Diketahui Para Pelamar Kerja

Author _noname



Link http://portaljember.pikiran-rakyat.com/ekonomi-bisnis/pr-163979810/jangan-asal-kirim-

berkas-lamaran-kerja-berikut-susunan-yang-baik-dan-perlu-diketahui-para-pelamar-kerja

Summary Berikut informasi mengenai urutan atau susunan berkas lamaran kerja yang baik sehingga

penting dan perlu diketahui bagi para pelamar kerja. Seiring berjalannya waktu dan

berkembangnya teknologi, jenis dari pekerjaan semakin banyak dan beragam. Namun secara

umum apabila ingin bekerja pada suatu perusahaan atau badan usaha, tentunya perlu

mengirimkan berkas lamaran kerja. Biasanya berkas lamaran kerja tersebut terdiri dari

beberapa hal seperti halnya surat lamaran kerja, curriculum vitae atau CV, dan lain

sebagainya.

Seiring berjalannya waktu dan berkembangnya teknologi, jenis dari pekerjaan semakin banyak dan

beragam.Pada masa kini istilah bekerja tidak harus dilakukan di luar rumah seperti jaman dahulu, namun

juga dapat dilakukan di dalam rumah.Namun secara umum apabila ingin bekerja pada suatu perusahaan

atau badan usaha, tentunya perlu mengirimkan berkas lamaran kerja.Biasanya berkas lamaran kerja

tersebut terdiri dari beberapa hal seperti halnya surat lamaran kerja, curriculum vitae atau CV, dan lain

sebagainya.Akan tetapi berkas tersebut sebaiknya tersusun dengan baik. Bagaimanakah urutan atau

susunan dari berkas lamaran kerja yang baik?Berikut informasi mengenai urutan atau susunan berkas

lamaran kerja yang baik sehingga penting dan perlu diketahui bagi para pelamar kerja.Informasi tersebut

dilansir PortalJember. com dari Instagram @kemnaker pada postingan 13 Oktober 2021.Pada postingan

tersebut disampaikan bahwa berkas lamaran kerja termasuk hal atau syarat penting ketika melamar

suatu pekerjaan.Dipaparkan bahwa contoh susunan berkas lamaran kerja, supaya para pelamar kerja

tidak mengirimkan berkas tersebut dengan urutan yang acak, adalah sebagai berikut.1. Daftar riwayat

hidup atau CV2. Surat lamaran kerja3. Portofolio4. Surat pengalaman kerja atau paklaring5. Dokumen

pelengkap lainnya

198

Title Waspada Lingkungan Kerja yang Toxic, Ini 6 Tanda yang Perlu

Diketahui Para Pekerja

Author _noname



Link http://portaljember.pikiran-rakyat.com/gaya-hidup/pr-163983422/waspada-lingkungan-

kerja-yang-toxic-ini-6-tanda-yang-perlu-diketahui-para-pekerja

Summary Berikut informasi mengenai 6 tanda dari lingkungan kerja yang toxic dimana perlu diketahui

dan diwaspadai oleh para pekerja. 6 tanda atau ciri lingkungan kerja yang toxic berdasarkan

pemaparan postingan tersebut adalah sebagai berikut. Secara umum tujuan dari bekerja

adalah untuk memperoleh uang dan juga bisa mengembangkan kemampuan atau bakat

yang dimiliki. Oleh karena itu sebagian besar orang akan lebih memilih pekerjaan yang sesuai

dengan bidang keahlian mereka.

Secara umum tujuan dari bekerja adalah untuk memperoleh uang dan juga bisa mengembangkan

kemampuan atau bakat yang dimiliki.Oleh karena itu sebagian besar orang akan lebih memilih pekerjaan

yang sesuai dengan bidang keahlian mereka.Harapannya adalah dengan begitu mereka dapat lebih

mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja dan memberikan hasil kinerja yang optimal.Namun

tentunya kinerja atau produktivitas tersebut dapat terganggu apabila ternyata lingkungan kerja yang

dimiliki bersifat toxic.Bagaimana cara mengetahui bahwa lingkungan kerja tersebut toxic? Apa saja

tanda-tandanya?Berikut informasi mengenai 6 tanda dari lingkungan kerja yang toxic dimana perlu

diketahui dan diwaspadai oleh para pekerja.Informasi tersebut dilansir PortalJember. com dari Instagram

@kemnaker pada postingan 9 September 2021.Menurut postingan tersebut, lingkungan kerja yang toxic

dapat memberikan dampak pada berbagai macam hal, termasuk produktivitas kerja hingga kesehatan

fisik dan mental.6 tanda atau ciri lingkungan kerja yang toxic berdasarkan pemaparan postingan tersebut

adalah sebagai berikut.1. Manajemen dan nilai dari perusahaan tidak sejalan.2. Tidak seimbangnya

antara kehidupan dan pekerjaan.3. Adanya aturan yang bersifat tidak konsisten dan jelas.4. Frekuensi

sakit-sakitan yang tinggi.5. Terdapat rekan kerja yang senang untuk menjatuhkan.6. Adanya atasan yang

selalu meremehkan.

199

Title Ratusan Buruh Demo di Depan Kantor Semen Indonesia Tuban Author _noname

Media Ngopi Bareng Reporter


Link http://www.ngopibareng.id/read/ratusan-buruh-demo-di-depan-kantor-semen-indonesia-

tuban

Summary Ratusan buruh yang tergabung dalam Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI)

Konsulat Cabang Tuban menggelar aksi demo di depan Kantor Utama PT. Semen Indonesia

pabrik Tuban, Selasa 15 Maret 2022. Dalam aksinya tersebut, ratusan buruh menuntut

kepada PT. Semen Indonesia untuk berperan mengentas kemiskinan dengan tidak

memberhentikan (PHK) terhadap masyarakat atau pekerja Kabupaten Tuban.

Ratusan buruh yang tergabung dalam Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) Konsulat Cabang

Tuban menggelar aksi demo di depan Kantor Utama PT. Semen Indonesia pabrik Tuban, Selasa 15 Maret

2022.Dalam aksinya tersebut, ratusan buruh menuntut kepada PT. Semen Indonesia untuk berperan

mengentas kemiskinan dengan tidak memberhentikan (PHK) terhadap masyarakat atau pekerja

Kabupaten Tuban.PT. Semen Indonesia harus mempekerjakan kembali delapan tenaga kerja alih daya

yang diberhentikan dengan dalih efisiensi. Kemudian menuntut PT. Semen Indonesia melalui pihak II agar

mengembalikan status hubungan kerja ke 10 pekerjanya seperti semula (Perjanjian Kerja Waktu

Tertentu).Serta menuntut PT. Semen Indonesia harus mengevaluasi dan mengkaji ulang mekanisme

tender diwilayah kerjanya sehingga tidak ada tenaga kerja yang dirugikan. Dari pantauan Ngopibareng.id,

dalam aksi demo tersebut perwakilan masa ditemui oleh perwakilan dari pihak PT. Semen Indonesia

untuk berdialog.Usai berdialog, Ketua FSPMI Konsulat Cabang Tuban, Duraji mengatakan, aksi demo ini

merupakan wujud kekecewaan buruh kepada PT. Semen Indonesia. Sebab, permasalahan ini sudah

muncul sejak Januari kemarin."Ada delapan pekerja yang di PHK oleh vendor-vendor yang melalui pekerja

di PT. Semen Indonesia. Dari delapan pekerja itu ada di beberapa PT dan semuannya sudah sekitar satu

bulan ini tidak bekerja," terang Duraji.Selain itu, Duraji juga menambahkan ada 10 pekerja yang statusnya

diturunkan, yakni dari pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu menjadi pekerja harian lepas yang

mana ironisnya Jaminan Sosial (Jamsosnya) di cabut."Sangat ironis perusahaan sekelas PT. Semen

Indonesia pekerja yang melalui vendornya tidak didaftarkan Jamsos," imbuhnya.Dari hasil dialog

tersebut, Duraji menyampaikan belum ada titik temu yang bisa diterima secara langsung oleh buruh.

Akan tetapi, setidaknya telah ada penyampaian dari PT. Semen Indonesia yang akan mendukung kepada

vendor-vendor terkait untuk mempekerjakan kembali delapan buruh tersebut."Mungkin ini sedikit angin

segar kepada kami, namun ini tetap akan kita kawal dan akan kita teruskan ke Dinas Tenagakerja Pemkab

Tuban," tandas Duraji.Dia berharap, kedelapan pekerja itu dipekerjakan kembali dengan status yang

sama seperti semula. Kemudian PT. Semen Indonesia harus mengkaji ulang mekanisme tender kepada

vendor-vendor itu, dikarenakan ini sangat merugikan teman-teman buruh.Sementara itu, Kasi Keamanan

Suparto yang menemui perwakilan buruh mengungkapkan, tuntutan dari para buruh ini akan

disampaikan kepada pihak manajemen untuk ditindaklanjuti penyelesaiannya terkait delapan pekerja

yang tidak dipekerjakan oleh vendor-vendor."Setelah kami sampaikan kepada manajemen, untuk

kemudian ditindaklanjuti penyelesaian terkait delapan pekerja yang tidak dipekerjakan oleh vendornya,

kita nanti tanyakan kepada vendornya," pungkas Suparto.Sekeluarga di Tuban Keracunan Telur Ikan, Satu

Orang Meninggal PHE TEJ Salurkan Bantuan Gerobak Sampah ke DLH Tuban

200

Title BPJS Ketenagakerjaan Tanggung Biaya Ojol Korban Tabrak Lari

hingga Rp1,2 Miliar

Author Laskar Al Husain

Media Karawang Today Reporter


Link http://karawangtoday.com/wp/2022/03/15/bpjs-ketenagakerjaan-tanggung-biaya-ojol-

korban-tabrak-lari-hingga-rp12-miliar-%ef%bb%bf

Summary BPJS Ketenagakerjaan menanggung seluruh biaya perawatan dan pengobatan pengendara

ojek online korban tabrak lari Agung Dwi Cahyono yang mencapai Rp1,22 miliar. Menanggapi

hal tersebut, Kepala BPJAMSOSTEK Cabang Karawang R Edy Suryono mengatakan jaminan

sosial ketenagakerjaan kepada Agung Dwi Cahyono yang mengalami kecelakaan tabrak lari

tersebut merupakan salah satu contoh nyata manfaat menjadi peserta BPJS

Ketenagakerjaan. Sebelumnya, Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK)

Anggoro Eko Cahyo bersama dengan Deputi Bidang Koordinasi Peningkatan Kesejahteraan

Sosial Kemenko PMK Andie Megantara, dan Direktur Kepesertaan BPJAMSOSTEK Zainudin

berkesempatan melakukan kunjungan menjenguk pasien ke Rumah Sakit Siloam Surabaya

belum lama ini. Agung Dwi Cahyono mengalami kecelakaan tabrak lari yang berakibat fatal

saat hendak mengambil orderan pelanggan.

BPJS Ketenagakerjaan menanggung seluruh biaya perawatan dan pengobatan pengendara ojek online

korban tabrak lari Agung Dwi Cahyono yang mencapai Rp1,22 miliar.Agung Dwi Cahyono mengalami

kecelakaan tabrak lari yang berakibat fatal saat hendak mengambil orderan pelanggan. Agung sudah 96

hari dan dua kali operasi kepala (trepanasi), namun hingga saat ini belum sadarkan diri di ruang ICU RS

Siloam Surabaya. Agung terdaftar sebagai peserta pada dua program perlindungan yaitu Jaminan

Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM) sejak tahun 2018 dengan besaran iuran Rp16. 800

per bulan.Menanggapi hal tersebut, Kepala BPJAMSOSTEK Cabang Karawang R Edy Suryono mengatakan

jaminan sosial ketenagakerjaan kepada Agung Dwi Cahyono yang mengalami kecelakaan tabrak lari

tersebut merupakan salah satu contoh nyata manfaat menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan."Terlepas

dari apapun profesinya, selalu memiliki risiko yang bisa berakibat buruk bagi siapa saja yang tertimpa

musibah dan perlindungan atas jaminan sosial ketenagakerjaan sangat penting," katanya.Saat ini, lanjut

Edy, ada lima program yang diselenggarakan oleh BPJAMSOSTEK, selain program Jaminan Kecelakaan

201

Kerja (JKK), juga ada Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Pensiun (JP), dan yang

terbaru adalah Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).Sebelumnya, Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan

(BPJAMSOSTEK) Anggoro Eko Cahyo bersama dengan Deputi Bidang Koordinasi Peningkatan

Kesejahteraan Sosial Kemenko PMK Andie Megantara, dan Direktur Kepesertaan BPJAMSOSTEK Zainudin

berkesempatan melakukan kunjungan menjenguk pasien ke Rumah Sakit Siloam Surabaya belum lama

ini."Sesuai dengan amanat undang undang, untuk kejadian kecelakaan kerja ini akan diberikan layanan

pengobatan dan perawatan sampai yang bersangkutan sembuh atau pengobatan dinyatakan selesai

secara medis, tanpa ada batasan biaya, itu sudah jadi komitmen kami," kata Anggoro."Dengan beragam

manfaat yang diberikan BPJAMSOSTEK, saya mengajak sahabat pekerja di seluruh Indonesia untuk

melindungi diri dari risiko kecelakaan (kerja) agar lebih tenang dalam bekerja demi menggapai

kesejahteraan bersama keluarga," katanya.

202

Title Petugas Survey BPS Sumenep Terlindungi Program BPJS

Ketenagakerjaan

Author _noname

Media Realita Reporter


Link http://realita.co/baca-8552-petugas-survey-bps-sumenep-terlindungi-program-bpjs-

ketenagakerjaan

Summary Kepala BPS Sumenep Ribut Hadi Candra didampingi Kepala BPJS Ketenagakerjaan Sumenep

Ihsan secara simbolis menyerahkan kartu kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan kepada

petugas survey di Kantor BPS Sumenep, Senin (14/3/2022). Hal tersebut disampaikan Kepala

BPJS Ketenagakerjaan Madura, Vinca Meitasari, saat sosialisasi program BPJS

Ketenagakerjaan di Ruang Rapat BPS Sumenep, Senin (14/3/2022).

Kepala BPS Sumenep Ribut Hadi Candra didampingi Kepala BPJS Ketenagakerjaan Sumenep Ihsan secara

simbolis menyerahkan kartu kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan kepada petugas survey di Kantor BPS

Sumenep, Senin (14/3/2022).BPJS Ketenagakerjaan (BPJamsostek) memastikan akan memberi

perlindungan atas resiko sosial ekonomi jika petugas survey Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten

Sumenep mengalami resiko kerja dan kematian. Kepastian tersebut diberikan, karena mereka telah

terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan.Hal tersebut disampaikan Kepala BPJS Ketenagakerjaan

Madura, Vinca Meitasari, saat sosialisasi program BPJS Ketenagakerjaan di Ruang Rapat BPS Sumenep,

Senin (14/3/2022). Vinca menyampaikan sangat mengapresiasi kebijakan Kepala BPS Sumenep yang

memberi perlindungan para petugas survey dengan mendaftarkan mereka ke BPJS Ketenagakerjaan

Sumenep.Menurutnya, kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari Instruksi Presiden Nomor 2 tahun 2021

tentang Optimalisasi Pelaksanaan Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, dan Instruksi Bupati

Sumenep Nomor 1 Tahun 2020 tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 40 tahun 2004 tentang

Sistem Jaminan Sosial Nasional di lingkup Kabupaten Sumenep dan regulasi lain serta manfaat Program

BPJS Ketenagakerjaan."Kami yakin dengan memberi perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan pada

setiap pekerja atau petugas berati juga memberikan kenyamanan dalam menjalankan tugas, sehingga

sangat menunjang kelancaran tugas," ujar Vinca, dengan menambahkan inisiasi Kepala BPS Sumenep ini

hendaknya juga dilakukan oleh semua pimpinan instansi atau perusahaan.Kepala BPS Sumenep, Ribut

Hadi Candra, dalam sambutannya menyampaikan, petugas survey merupakan mitra dalam membantu

203

pendataan di lapangan, sehingga perlu mendapatkan perhatian lebih terutama berkaitan dengan

kesejahteraan dan perlindungan dalam menjalankan pekerjaannya."Petugas survei mempunyai risiko

yang tinggi terhadap kecelakaan pada saat melaksanakan aktivitasnya di lapangan. Untuk itu BPS

Sumenep memberikan jaminan perlindungan bersama BPJS Ketenagakerjaan terkait aktivitas tugas

mereka. Semoga dengan adanya perlindungan ini mereka mereka menjalankan tugas dengan penuh

tanggung jawab, baik dan benar," kata Ribut Hadi Candra.Sementara itu Kepala BPJS Ketenagakerjaan

Sumenep, Ihsan, mengatakan, para petugas survey BPS Sumenep ini terlindungi program Jaminan

Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM). Manfaat kedua program ini, melindungi resiko

kecelakaan ketika mereka sedang melaksanakan tugas, dan resiko kematian di masa

perlindungan.Jelasnya, bila mereka mereka mengalami kecelakaan kerja, seluruh biaya pengobatan dan

perawatan rumah sakit sampai sembuh ditanggung penuh tanpa batas oleh BPJS Ketenagakerjaan. Jika

kecelakaan kerja itu mengakibatkan petugas meninggal dunia, santunan untuk ahli warisnya 48 x upah

yang dilaporkan, dan jika meninggal dunia di luar tugas, santunan yang diserahkan kepada ahli warisnya

sebesar Rp 42 juta.Dalam kegiatan ini dilakukan pula secara simbolis penyerahan kartu kepesertaan BPJS

Ketenagakerjaan para petugas survey kepada BPS Sumenep.

204

Title Pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang ke 24 Mulai 17 Maret

2022, Minat Daftar?

Author _noname

Media Tribun Sulbar Reporter


Link http://sulbar.tribunnews.com/2022/03/15/pendaftaran-kartu-prakerja-gelombang-ke-24-

mulai-17-maret-2022-minat-daftar

Summary Pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 24 bakal dibuka pada Kamis (17/3/2022) mulai pukul

10.30 WIB atau 11.30 WITA. Pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 24 akan dibuka besok.

Para peserta dapat melakukan pendaftaran Kartu Prakerja gelombang ke 24 melalui website

Kartu Prakerja di prakerja.go.id. Adapun jumlah kuota peserta Kartu Prakerja gelombang ke

24 kali ini adalah sebanyak 300. 000 peserta. Tahun ini, program Kartu Prakerja telah

memberikan keberpihakan kepada 220 kabupaten sebagai langkah untuk menurunkan

tingkat kemiskinan di Indonesia.

Pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 24 bakal dibuka pada Kamis (17/3/2022) mulai pukul 10.30 WIB

atau 11.30 WITA.Para peserta dapat melakukan pendaftaran Kartu Prakerja gelombang ke 24 melalui

website Kartu Prakerja di prakerja.go.id.Adapun jumlah kuota peserta Kartu Prakerja gelombang ke 24

kali ini adalah sebanyak 300. 000 peserta.Tahun ini, program Kartu Prakerja telah memberikan

keberpihakan kepada 220 kabupaten sebagai langkah untuk menurunkan tingkat kemiskinan di

Indonesia.Tak hanya itu, program Karu Prakerja kali ini, juga memberikan alokasi kepada 50.000 pekerja

migran.Sehingga diharapkan mampu meningkatkan kompetensi calon pekerja migran."Sehingga tentu ini

akan memberikan jaminan kepada calon pekerja migran Indonesia," kata Menteri Koordinator Bidang

Ekonomi, Airlangga Hartarto.Dalam Peraturan Menteri Koordinator Bidang Perekonomian (Permenko)

Nomor 11 Tahun 2020 menyebutkan, ada tiga syarat utama bagi penerima Kartu Prakerja, yakni:1. Warga

negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan kartu tanda penduduk2. Berusia minimal 18 tahun3.

Tidak sedang mengikuti pendidikan formal.Tak hanya itu, program ini juga ditujukan kepada pencari

kerja, pekerja atau buruh yang terkena PHK, atau pekerja atau buruh yang membutuhkan peningkatan

kompetensi kerja.Ini artinya bahwa orang yang sudah bekereja pun bisa mendaftar Kartu Prakerja asal

memnuhi persyaratan dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi.Dimasa pandemi Covid 19 seperti

saat sekarang ini, program Kartu Prakerja ini ditujukan kepada pekerja atau buruh yang dirumahkan

205

maupun pelaku usaha mikro dan kecil yang terdampak.Selain itu, Kartu Prakerja juga terbuka bagi lulusan

manapun, baik kampus unggulan maupun tidak.Sebab, hal yang menjadi patokan adalah peningkatan

kompetensi kerja dan keahlian.Berikut cara mendaftar akun Kartu Prakerja:- Kunjungi lamanPendaftar

akan diminta untuk mengisikan alamat email, membuat password yang terdiri dari minimal 6 karakter,

dan konfirmasi password (ketik ulang password)- Kemudian centang pernyataan di bawahnya, lalu klik

"Buat Akun"- Nantinya, pendaftar akan mendapatkan verifikasi akun melalui email yang telah

didaftarkan- Buka email tersebut dan lakukan verifikasi dengan klik tautan yang telah dikirimkan via

email. Akun Kartu Prakerja pun telah aktifSeusai berhasil membuat akun dan login ke akun Kartu Prakerja,

maka pendaftar diminta untuk melakukan verifikasi KTP, nomor NIK, nomor KK, dan tanggal lahir.Lalu,

klik "Berikutnya". Jika ada kolom isian yang tidak tepat, pendaftar diminta untuk mengisi ulang.Setelah

itu, lengkapi data diri Anda dan unggah foto KTP.Di bagian ini data yang diisikan yaitu alamat email, nama

lengkap, alamat sesuai KTP, provinsi, kabupaten, kecamatan, alamat tinggal saat ini, jenis kelamin,

pendidikan terakhir yang ditamatkan, status perkawinan, jumlah tanggungan, status kebekerjaan, topik

pelatihan yang ingin diikuti.Setelah terisi, unggah foto atau scan KTP di bagian kanan bawah dan klik kotak

kiri bawah yang berisi:"Saya bersedia mengisi seluruh data yang dibutuhkan dengan sejujur-

jujurnya".Nah itulah syarat dan cara membuat akun Kartu Prakerja. Pendaftaran Kartu Prakerja

gelombang 24 akan dibuka besok.

206

Title Pemkab Bantul ikutkan pekerja padat karya kepesertaan BPJS

Ketenagakerjaan

Author Hery Sidik

Media Antara Yogya Reporter


Link http://jogja.antaranews.com/berita/542013/pemkab-bantul-ikutkan-pekerja-padat-karya-

kepesertaan-bpjs-ketenagakerjaan

Summary Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Bantul Istirul Widiastuti di

Bantul, Selasa, mengatakan, langkah tersebut ditempuh karena di Bantul mulai tahun ini

sudah ada Peraturan Bupati Bantul yang mengatur tentang optimalisasi kepesertaan BPJS

Ketenagakerjaan.

Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta, mengikutsertakan semua pekerja

padat karya infrastruktur tahun 2022 pada kepesertaan jaminan kecelakaan kerja yang dikelola Badan

Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan.Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

(Disnakertrans) Bantul Istirul Widiastuti di Bantul, Selasa, mengatakan, langkah tersebut ditempuh

karena di Bantul mulai tahun ini sudah ada Peraturan Bupati Bantul yang mengatur tentang optimalisasi

kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan."Kami di Disnakertrans yang mempunyai tupoksi (tugas pokok dan

fungsi) terkait dengan jaminan sosial tenaga kerja itu merasa kita harus mengimplementasikan peraturan

bupati tersebut dengan mensinergikan dengan program dan kegiatan di kita," katanya.Rencana

mengikutsertakan para pekerja padat karya pada jaminan itu telah disampaikan kepada semua kelompok

padat karya ketika melakukan sosialisasi program yang akan berlangsung setelah Lebaran 2022 itu. Untuk

premi bulan pertama akan dibiayai pemerintah daerah."Untuk semua pekerja, semua peserta pelatihan

itu kita ikutkan BPJS Ketenagakerjaan, kita langsung kita potongkan dari anggaran kita, jadi anggaran

dinas itu ada satu item untuk pesertaan BPJS Ketenagakerjaan pada saat bekerja," katanya.Dia

mengatakan karena program padat karya berlangsung selama kurang sebulan efektif bekerja, maka

asuransi hanya diberikan satu bulan, dan untuk bulan selanjutnya akan diserahkan kepada pekerja

apakah mau melanjutkan sebagai peserta mandiri atau tidak."Karena padat karya sifatnya hanya 18 hari

dan 21 hari, jadi antisipasi apabila ada saudara-saudara kita yang mungkin pada saat pembangunan fisik

mengalami kecelakaan kerja, kita harapkan semua sehat, tapi kalau ada kecelakaan kerja sudah coba kita

antisipasi dengan kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan," katanya.Dia mengatakan total ada sekitar 8.000

207

orang pekerja padat karya infrastruktur program perluasan Disnakertrans Bantul Tahun 2022, jaminan

kecelakaan kerja pada BPJS Ketenagakerjaan tahun ini yang pertama."Semua pekerja padat karya baik

Program APBD (Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah) Bantul dan APBD DIY sekitar 8.000 sekian

orang," katanya.

208

Title Li Jinjin, Mantan Aktivis Tiananmen yang Tinggal

di New York Tewas Ditikam

Author SULTHAN NABIL

HERDIATMOKO

Media Republik Merdeka Reporter


Link http://dunia.rmol.id/read/2022/03/15/526924/li-jinjin-mantan-aktivis-tiananmen-yang-

tinggal-di-new-york-tewas-ditikam

Summary Dikutip dari New York Daily News, Li Jinjin tewas ditikam di kantor firma hukumnya di New

York, tempat ia bekerja sebagai pengacara imigrasi, sejak menetap dan mendapat suaka dari

AS. Li Jinjin, seorang pengacara imigrasi yang pernah dipenjara karena ikut gerakan

prodemokrasi di Lapangan Tiananmen, China ditemukan tewas pada Senin (14/3). Polisi New

York telah melakukan penangkapan tersangka atas pembunuhannya. Teman Li Jinjin

mengatakan, pembunuhan itu kemungkinan didasari oleh penolakan Li untuk menerima

Zhang sebagai klien imigrasi.

RMOL. Li Jinjin, seorang pengacara imigrasi yang pernah dipenjara karena ikut gerakan prodemokrasi di

Lapangan Tiananmen, China ditemukan tewas pada Senin (14/3).Dikutip dari New York Daily News, Li

Jinjin tewas ditikam di kantor firma hukumnya di New York, tempat ia bekerja sebagai pengacara imigrasi,

sejak menetap dan mendapat suaka dari AS.Polisi New York telah melakukan penangkapan tersangka

atas pembunuhannya. Xiaoning Zhang, 25, yang kini ditahan dan menghadapi tuduhan pembunuhan.

Tidak jelas kapan dia akan didakwa.Teman Li Jinjin mengatakan, pembunuhan itu kemungkinan didasari

oleh penolakan Li untuk menerima Zhang sebagai klien imigrasi."Aku tidak percaya. Dia (Xiaoning) tidak

hanya menghancurkan hidupnya, tetapi juga harapan komunitas kami," ujar Wei Zhu, teman Li jinjing

yang juga berprofesi sebagai pengacara.Menurut testimoni Chuang Chuang Chen,teman Li Jinjin lainnya,

tersangka pembunuh itu pergi ke AS pada Agustus lalu dengan visa pelajar F-1 untuk belajar di Los

Angeles.Dalam beberapa tahun terakhir, Li Jinjing kerap menjadi rujukan organisasi berita yang mencari

wawasan atau komentar tentang komunitas pembangkang China atau tentang hubungan antara China

dan Barat.Sebagai pengacara imigrasi, Li Jinjin juga mewakili beberapa ekspatriat China di AS yang

dianggap buron oleh negara asalnya. Peristiwa Tiananmen tahun 1989, yang menyebabkan Li harus

meringkuk dua tahun di penjara Cina.Sebelum peristiwa Tiananmen, Lie telah menjadi penasihat hukum

untuk serikat pekerja independen yang telah menentang pemerintah China tentang hak-hak pekerja.

209

Title Kades Cileles Gelar Mediasi Antara PT.STS Dan Karyawan Author Yudian Yudian

Media Gerbang Banten Reporter


Link http://gerbangbanten.co.id/kades-cileles-gelar-mediasi-antara-pt-sts-dan-karyawan

Summary - Guna terserapnya aspirasi para karyawan dan juga para warga di wilayahnya, Kepala Desa

Cileles gelar mediasi antara PT.Sinar Ternak Sejahtera (STS) RPHU Kabupaten Lebak yang

menggandeng PT.Sinar Wahana Perkasa (SWP) sebagai sub tenaga kerja outsorcing dan para

karyawan bertempat di pendopo kantor Desa Cileles Kecamatan Cileles Kabupaten Lebak.

Pada mediasi Kepala Desa Cileles Restu Prikasih mengatakan, Mediasi ini mengingat adanya

pengaduan dari karyawan yang juga memang warganya, sehingga sebagai Kepala Desa

berkewajiban untuk perjuangkan keluhannya (warga-red). Ia juga mengucapkan banyak

terima kasih kepada Dinas Tenaga Kerja dan Transimigrasi Kabupaten Lebak, unsur Muspika

Kecamatan Cileles yang membantu untuk menyelesaikan permasalahan yang terjadi antara

pihak perusahaan, outsourcing dan karyawan sehingga ada titik temu dan kesepakatan

antara kedua belah pihak. "Adanya kesepakatan dari hasil mediasi ini pihak perusahaan

sudah mengeluarkan kebijakan, saya merasa gembira dan mudah-mudahan kedepan warga

Cileles tidak lagi mengeluh masalah pekerjaannya di PT STS," terangnya.

LEBAK (Gerbang Banten) - Guna terserapnya aspirasi para karyawan dan juga para warga di wilayahnya,

Kepala Desa Cileles gelar mediasi antara PT.Sinar Ternak Sejahtera (STS) RPHU Kabupaten Lebak yang

menggandeng PT.Sinar Wahana Perkasa (SWP) sebagai sub tenaga kerja outsorcing dan para karyawan

bertempat di pendopo kantor Desa Cileles Kecamatan Cileles Kabupaten Lebak. Selasa (15/3/2022. Pada

mediasi Kepala Desa Cileles Restu Prikasih mengatakan, Mediasi ini mengingat adanya pengaduan dari

karyawan yang juga memang warganya, sehingga sebagai Kepala Desa berkewajiban untuk perjuangkan

keluhannya (warga-red). Ia juga mengucapkan banyak terima kasih kepada Dinas Tenaga Kerja dan

Transimigrasi Kabupaten Lebak, unsur Muspika Kecamatan Cileles yang membantu untuk menyelesaikan

permasalahan yang terjadi antara pihak perusahaan, outsourcing dan karyawan sehingga ada titik temu

dan kesepakatan antara kedua belah pihak. "Adanya kesepakatan dari hasil mediasi ini pihak perusahaan

sudah mengeluarkan kebijakan, saya merasa gembira dan mudah-mudahan kedepan warga Cileles tidak

lagi mengeluh masalah pekerjaannya di PT STS," terangnya. Manager PT.STS Rudi disela acara

210

menjelaskan, PT.STS ini masih tahap percobaan, selama 8 bulan melibatkan warga sekitar untuk bekerja

sesuai perpum. walaupun perusahaan mengalami kerugian selama tiga bulan selanjutnya melakukan

vaksinasi untuk karyawan, bekerja sama dengan pemerintah. "Terkait mediasi antara perusahaan dan

karyawan ini, karena kita ingin tetap jalin sinergi dan Cileles agar tetap kondusif sehingga kedepan

investor-investor yang akan masuk Cileles jangan sampai berpikir bahwa di Cileles ini tidak kondusif atau

tidak nyaman,"paparnya. Lanjut Rudi, perusahaan juga pada mediasi sudah ambil kebijakan dan akan

melakukan perbaikan, juga akan pertimbangkan terkait aspirasi dari para karyawan. Sementara itu Dendi

Raynaldi Korlap karyawan menambahkan, semoga hasil dari mediasi ini bisa terealisasi secepatnya dan

saya ucapkan terima kasih kepada rekan-rekan karyawan juga pihak desa yang mempasilitasi, sehingga

aspirasi ini bisa mendapat kebijakan dari pihak perusahaan untuk kesejahteraan karyawan. pungkasnya.

211

Title Astagfirullah! Karyawan Bank Swasta Semarang Gelapkan Dana

Haji Rp1,2 Miliar, Uang untuk Foya-foya!

Author _noname

Media Ayo Semarang Reporter


Link http://www.ayosemarang.com/semarang-raya/pr-772949591/astagfirullah-karyawan-

bank-swasta-semarang-gelapkan-dana-haji-rp12-miliar-uang-untuk-foya-foya

Summary Astagfirullah, karyawan bank swasta Semarang gelapkan dana haji Rp1,2 miliar, uang untuk

foya-foya. Keterlaluan perbuatan yang dilakukan KAA (42), marketing sebuah bank swasta di

Kota Semarang menipu dana haji senilai total Rp1.230.000.000. Kasus penggelapan dana haji

di Kota Semarang ini terungkap saat korban Boedi Santoso melapor ke pihak kepolisian.

Astagfirullah, karyawan bank swasta Semarang gelapkan dana haji Rp1,2 miliar, uang untuk foya-

foya.Keterlaluan perbuatan yang dilakukan KAA (42), marketing sebuah bank swasta di Kota Semarang

menipu dana haji senilai total Rp1.230.000.000.Kasus penggelapan dana haji di Kota Semarang ini

terungkap saat korban Boedi Santoso melapor ke pihak kepolisian.Direktur Reserse Kriminal Umum Polda

Jawa Tengah, Kombes Pol Djuhandani Rahardjo Puro mengatakan modus operandi dari tesangka KAA

yakni menggunakan uang pendaftaran haji para korban yang disetorkan ke pihak bank untuk kepentingan

pribadi."Tersangka mengaku bisa mempercepat keberangkatan haji, kemudian meminta uang pelunasan

pendaftaran haji kepada para korban," jelas Djuhandani dalam pers rilis di Halaman Ditreskrimum Polda

Jawa Tengah, Selasa 15 Maret 2022.Djuhandani menjelaskan, tersangka KAA adalah karyawan

outsourcing yang ditugaskan sebagai marketing sebuah bank swasta di Kota Semarang yang menyediakan

layanan Rekening Haji Syariah.Tersangka meminta uang yang sudah disetorkan calon nasabah kepada

bagian teller senilai masing-masing Rp25 juta hingga Rp25,5 juta dengan alasan persyaratan administrasi

belum lengkap.

Title Serapan Tenaga Kerja Rendah, Angka Pengangguran Cimahi

Paling Tinggi di Jawa Barat

Author Iman Mulyono

Media Republik Merdeka Jabar Reporter


212

Link http://www.rmoljabar.id/serapan-tenaga-kerja-rendah-angka-pengangguran-cimahi-

paling-tinggi-di-jabar

Summary Kota Cimahi menjadi salah satu daerah di Jawa Barat yang masih menjadi penyumbang angka

pengangguran tertinggi hingga 2021. Tercatat, jumlah pengangguran di Kota Cimahi

mencapai 38.193 jiwa atau 13,07 persen dari total angkatan kerja yang mencapai 292. 252

orang. Kita memang tertinggi," ungkap Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Cimahi,

Yanuar Taufik, Selasa (15/3). Yanuar menjelaskan, alasan masih tingginya jumlah

pengangguran di Kota Cimahi karena rendahnya angka serapan kerja, meski sektor UMKM

lumayan banyak.

Kota Cimahi menjadi salah satu daerah di Jawa Barat yang masih menjadi penyumbang angka

pengangguran tertinggi hingga 2021.Tercatat, jumlah pengangguran di Kota Cimahi mencapai 38.193 jiwa

atau 13,07 persen dari total angkatan kerja yang mencapai 292. 252 orang. Meski menjadi yang tertinggi,

jumlah pengangguran tersebut diklaim menurun dibanding tahun 2020 yang mencapai 39.436 orang atau

13,30 persen. "Memang ada pengurangan dibandingkankan tahun 2020 berdasarkan data BPS. Kita

memang tertinggi," ungkap Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Cimahi, Yanuar Taufik, Selasa

(15/3). Yanuar menjelaskan, alasan masih tingginya jumlah pengangguran di Kota Cimahi karena

rendahnya angka serapan kerja, meski sektor UMKM lumayan banyak. "Kan ada UMKM baru yang kita

tahu dari OPD lain. Tapi kalau penyerapan kerja dari industri memang belum tinggi," kata Yanuar. Selain

itu, pandemi Covid-19 juga disebut penyebab pengangguran meningkat. Tidak sedikit perusahaan yang

merumahkan hingga melakukan Pemecatan Hubungan Kerja (PHK) massal. "Kita tidak menyalahkan

Covid-19 tapi memang terdampak. Apalagi sebagian besar industri di Kota Cimahi garmen dan tekstil,"

kata Yanuar. Untuk mengentaskan persoalan tersebut, kata Yanuar, Disnaker Kota Cimahi akan

meningkatkan kapasitas dan kompetensi pekerja lokal yang bekerja sama dengan industri dan Balai

Latihan Kerja (BLK). "Jadi kita siapkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan industri," tutur Yanuar.

213

Title Ratusan Buruh Tuban Gelar Aksi Menuntut PT Semen Indonesia

Pekerjakan 8 Orang yang di-PHK

Author Herlianto A

Media Tugu Jatim Reporter


Link http://tugujatim.id/ratusan-buruh-tuban-gelar-aksi-menuntut-pt-semen-indonesia-

pekerjakan-8-orang-yang-di-phk

Summary Ketua FSPMI Tuban, Duraji, saat dikonfirmasi menuturkan pihaknya bersama buruh lainnya

meminta agar 8 orang ini segera dipekerjakan kembali. Sementara itu, Kepala Dinas Dinas

Tenaga kerja dan Perindustrian Tuban, Sugeng Purnomo, mengatakan dari hasil audiensi

dengan para pekerja, pihaknya akan berkirim surat ke PT Semen Indonesia untuk

mengklarifikasi permasalahan terebut. Dilain pihak, Kabiro Humas dan CSR PT Semen

Indonesia pabrik Tuban, Setiawan Purwanto, saat dikonfirmasi tidak berkenan berkomentar

banyak terkait hal itu. Mereka berorasi menyurakan aspirasinya di depan kantor PT Semen

Indonesia pabarik Tuban di Desa Sumberarum, Kecamatan Kerek, Tuban.

Ratusan buruh yang mengatasnamakan Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) Tuban

menggeruduk kantor Dinas Ketenagakerjaan dan Perindustrian Kabupaten Tuban, Selasa

(15/3/2022).Kedatangan mereka ke kantor yang beralamat di Jalan Wahidin Sudiro Husodo No 32 itu

untuk menuntut PT Semen Indonesia memperkerjakan kembali 8 tenaga kerja alih daya yang

diberhentikan dengan dalih efiensi sebelumnya.Tak hanya itu, massa juga meminta Dinas Tenaga Kerja

dan Perindustrian untuk bertanggungjawab mencegah Pemutusan Hubunga Kerja (PHK).Ketua FSPMI

Tuban, Duraji, saat dikonfirmasi menuturkan pihaknya bersama buruh lainnya meminta agar 8 orang ini

segera dipekerjakan kembali. Selain itu, 10 orang berstatus pekerja waktu tertentu diturunkan menjadi

pekerja harian lepas, serta berharap kepada dinas terkait untuk serius menangani permasalahan

ini."Mirisnya, yang 10 pekerja diturunkan, jaminan sosialnya seperti BPJS dicabut," kata Duraji kepada

Tugu Jawa Timur.Menurut Duraji, pada dasarnya serikat pekerja dan pemerintah dengan segala upayanya

jangan sampai ada PHK. Itu yang seharusnya di dorong bersama-sama agar tidak terjadi pengangguran di

Tuban."Sebelumnya, Dinas sudah mengundang pihak dari Semen Indonesia. Namun mereka tidak

datang. Lah ini seakan Dinas tidak memiliki taring. Masak dengan kepemimpinan baru tidak bisa

menyelesaikan masalah ini," ungkap Duraji.Sementara itu, Kepala Dinas Dinas Tenaga kerja dan

214

Perindustrian Tuban, Sugeng Purnomo, mengatakan dari hasil audiensi dengan para pekerja, pihaknya

akan berkirim surat ke PT Semen Indonesia untuk mengklarifikasi permasalahan terebut."Dari hasil

pertemuan tadi, para pekerja menginginkan ada pertemuan lagi. Namun kami meminta klarifikasi dulu

ke Semen Indonesia dari masalah ini," terangnya.Dilain pihak, Kabiro Humas dan CSR PT Semen Indonesia

pabrik Tuban, Setiawan Purwanto, saat dikonfirmasi tidak berkenan berkomentar banyak terkait hal itu.

Pihaknya akan mengecek dulu masalah tuntutan dari serikat pekerja."Mohon maaf saya sedang dinas.

Saya ceknya dulu," terangnya.Sebatas diketahui, FSPMI Tuban sebelumnya melakukan aksi ke dinas

terkait. Mereka berorasi menyurakan aspirasinya di depan kantor PT Semen Indonesia pabarik Tuban di

Desa Sumberarum, Kecamatan Kerek, Tuban.Terima kasih sudah membaca artikel kami. Ikuti media sosial

kami yakni Instagram @tugujatim , Facebook Tugu Jawa Timur ,Youtube Tugu Jawa Timur ID , dan Twitter

@tugujatim

215

Title Kuwait Rencana Rekrut 500 Tenaga Kesehatan dari Indonesia Author Byline

Media Beritasebelas.com Reporter


Link http://beritasebelas.com/kuwait-rencana-rekrut-500-tenaga-kesehatan-dari-indonesia

Summary Indonesia menjadi satu negara yang diminati Kuwait dalam memenuhi kebutuhan tenaga

kerja terampil di sektor formal. Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan

Kementerian Kesehatan Kuwait berkeinginan merekrut 500 hingga 1.000 tenaga kesehatan

dari Indonesia. Ida menambahkan, selain Rumah Sakit swasta, keinginan untuk merekrut

tenaga kesehatan dari Indonesia juga disampaikan oleh Kementerian Kesehatan Kuwait

dengan mengajukan untuk melakukan MoU Perekrutan Tenaga Kesehatan secara G to G. Ida

melanjutkan tenaga Kesehatan ini akan ditempatkan di seluruh Rumah Sakit Pemerintah

yang ada di Kuwait. Ida mengatakan sejak Juli 2021 hingga saat ini, setidaknya terdapat 2.517

job order (permintaan tenaga kerja) dari Kuwait untuk mengisi berbagai bidang pekerjaan.

Indonesia menjadi satu negara yang diminati Kuwait dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja terampil

di sektor formal.Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan Kementerian Kesehatan Kuwait

berkeinginan merekrut 500 hingga 1.000 tenaga kesehatan dari Indonesia.Ida mengatakan sejak Juli 2021

hingga saat ini, setidaknya terdapat 2.517 job order (permintaan tenaga kerja) dari Kuwait untuk mengisi

berbagai bidang pekerjaan."Jumlah permintaan tenaga kerja yang paling banyak didominasi oleh sektor

hospitality dan kesehatan," kata Ida Fauziyah dalam keterangannya, Selasa (15/3/2022).Menaker Ida

menjelaskan, khusus untuk tenaga kesehatan, peluang kerja yang ada di Kuwait sangat besar.Untuk

lowongan tenaga kesehatan yang diajukan melalui job order sejak Juli 2021 hingga Maret 2022 berjumlah

315 lowongan."Lowongan ini untuk tenaga kesehatan yang akan bekerja di Rumah Sakit swasta yang ada

di Kuwait," jelasnya.Ida menambahkan, selain Rumah Sakit swasta, keinginan untuk merekrut tenaga

kesehatan dari Indonesia juga disampaikan oleh Kementerian Kesehatan Kuwait dengan mengajukan

untuk melakukan MoU Perekrutan Tenaga Kesehatan secara G to G.Ida melanjutkan tenaga Kesehatan

ini akan ditempatkan di seluruh Rumah Sakit Pemerintah yang ada di Kuwait.Saat ini proses pembahasan

telah memasuki pembahasan teknis perekrutan oleh BP2MI, Kemnaker, Kemkes, dan Kemlu."Peluang

kerja sektor formal di Kuwait itu sangat besar. Hal ini menunjukkan bahwa minat Kuwait terhadap tenaga

kerja kita tidak hanya sektor domestik," katanya.

216

Title Habib Hadi Serahkan Santunan JKM dan JHT BPJS Ketenagakerjaan

ke Ahli Waris Almarhum Pegawai Non ASN

Author _noname

Media Surya Reporter


Link http://surabaya.tribunnews.com/2022/03/15/habib-hadi-serahkan-santunan-jkm-dan-jht-

bpjs-ketenagakerjaan-ke-ahli-waris-almarhum-pegawai-non-asn

Summary Habib Hadi mengatakan, pegawai non ASN di lingkungan Pemkot Probolinggo telah

diikutsertakan ke dalam program BPJS Ketenagakerjaan, tak terkecuali almarhum Miskat

Budi Cahyono. Ia melanjutkan, bukan hanya non ASN saja, nelayan kecil, ketua RT/RW dan

guru ngaji juga diikutsertakan dalam BPJS Ketenagakerjaan. Kedatangan Wali Kota tersebut

untuk menyerahkan santunan Jaminan Kematian (JKM) dan Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS

Ketenagakerjaan senilai Rp 46.500.650 secara simbolis kepada Sulastri sebagai ahli waris

mendiang. Selain, santunan kematian Rp 750. 000 dari pemerintah, ada santunan melalui

BPJS Ketenagakerjaan yang bisa digunakan untuk kelangsungan hidup keluarga.

Sulastri (47), istri almarhum Miskat Budi Cahyono (50), tak kuasa menitikkan air mata saat Wali Kota

Probolinggo, Habib Hadi Zainal Abidin menyambangi rumahnya di Jalan Cangkring, Kecamatan Kanigaran,

Selasa (15/3/2022).Sesekali, Sulastri tampak mengusap air matanya dengan kedua punggung

tangan.Kedatangan Wali Kota tersebut untuk menyerahkan santunan Jaminan Kematian (JKM) dan

Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS Ketenagakerjaan senilai Rp 46.500.650 secara simbolis kepada Sulastri

sebagai ahli waris mendiang.Habib Hadi mengatakan, pegawai non ASN di lingkungan Pemkot

Probolinggo telah diikutsertakan ke dalam program BPJS Ketenagakerjaan, tak terkecuali almarhum

Miskat Budi Cahyono.Tujuan program tersebut guna memberikan perlindungan sosial kepada seluruh

tenaga kerja."Hal ini merupakan komitmen dan bentuk perhatian kami. Almarhum merupakan tulang

punggung keluarga. Selain, santunan kematian Rp 750. 000 dari pemerintah, ada santunan melalui BPJS

Ketenagakerjaan yang bisa digunakan untuk kelangsungan hidup keluarga. Mudah-mudahan bisa

bermanfaat," katanya.Ia melanjutkan, bukan hanya non ASN saja, nelayan kecil, ketua RT/RW dan guru

ngaji juga diikutsertakan dalam BPJS Ketenagakerjaan.Ke depan, petani dan UMKM bakal turut

diikutsertakan."Terkait iuran atau premi BPJS Ketanagakerjaan para nelayan kecil, UMKM, petani, Ketua

RT/RW, dan guru ngaji ditanggung oleh pemkot. Kami mensupportnya sesuai aturan yang ada,"

217

paparnya.Anak pertama almarhum Miskat Budi Cahyono, Fitria Damayanti (30) mengatakan, santunan

BPJS Ketenagakerjaan sangat bermanfaat bagi keluarganya.Nantinya, santunan tersebut bakal digunakan

sebagai modal usaha ibunya untuk menyambung hidup."Kami terbantu dengan adanya program ini. Ibu

rencananya mau membuka usaha untuk menyambung hidup," terangnya.Habib Hadi didampingi Asisten

Perekonomian dan Pembangunan Setiorini Sayekti, Asisten Administrasi Umum Budiono Wirawan, dan

Kepala BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Probolinggo Lesmana Dwi Putra saat menyerahkan

santunan.Sementara, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Probolinggo, Lesmana Dwi Putra

menyebut pencairan JKM dan JHT sudah dicairkan langsung melalui rekening ahli waris."Santunan

Jaminan Kematian sudah diterima oleh ahli waris pada Kamis 10 Maret 2022, kemarin," pungkasnya.

218

Title Sejumlah FSP Lakukan Gerakan Arus Balik ke KSPSI Yorrys

Raweyai

Author _noname

Media Jurnas Reporter


Link http://www.jurnas.com/artikel/113056/Sejumlah-FSP-Lakukan-Gerakan-Arus-Balik-ke-

KSPSI-Yorrys-Raweyai

Summary Pasalnya, setelah dikeluarkan dari Keanggotaan KSPSI di bawah kepemimpinan Yorrys

Raweyai, arus bawah masing-masing-masing FSP justru berontak dan gelar Munaslub.

Setidaknya sudah ada tiga Federasi Serikat Pekerja (FSP) yang telah menyatakan akan

kembali bergabung dengan KSPSI Yorrys Raweyai, karena menilai langkah yang diambil pada

tingkatan pusat ikut dalam Kongres X KSPSI Jumhur Hidayat bukan aspirasi dari bawah. Jusuf

Rizal menjelaskan, KSPSI dibawah kepemimpinan Yorrys Raweyai tentunya menampung

semua aspirasi dari arus bawah anggota FSP, baik PUK, PC, PD maupun Pengurus PP. "Saya

perkirakan masih akan ada Federasi Serikat Pekerja yang akan kembali bergabung dengan

KSPSI Pimpinan Yorrys Raweyai.

Sejumlah Federasi Serikat Pekerja (FSP) yang ikut dalam Kongres X Konfederasi Serikat Pekerjaan Seluruh

Indonesia (KSPSI) M. Jumhur Hidayat bergolak.Pasalnya, setelah dikeluarkan dari Keanggotaan KSPSI di

bawah kepemimpinan Yorrys Raweyai, arus bawah masing-masing-masing FSP justru berontak dan gelar

Munaslub.Setidaknya sudah ada tiga Federasi Serikat Pekerja (FSP) yang telah menyatakan akan kembali

bergabung dengan KSPSI Yorrys Raweyai, karena menilai langkah yang diambil pada tingkatan pusat ikut

dalam Kongres X KSPSI Jumhur Hidayat bukan aspirasi dari bawah.Wakil Ketua Umum Bidang OKK KSPSI,

HM. Jusuf Rizal ketika dikonfirmasi wartawan usai meeting SC dan OC Panitia Kongres X KSPSI di Hotel

Sahid Jakarta membenarkan hal tersebut."Ini dinamika yang terjadi, merupakan bagian dari demokrasi,"

jelas Jusuf Rizal yang juga Presiden LSM LIRA (Lumbung Informasi Rakyat) ketika dikonfirmasi media,

Selasa (15/3/2022).Jusuf Rizal menjelaskan, KSPSI dibawah kepemimpinan Yorrys Raweyai tentunya

menampung semua aspirasi dari arus bawah anggota FSP, baik PUK, PC, PD maupun Pengurus

PP."Selanjutnya, karena beberapa FSPA KSPSI sudah dikeluarkan, tentu jika ingin bergabung harus

melalui mekanisme konstitusi organisasi masing-masing-masing," lanjutnya.Adapun tiga FSP tersebut

antara lain, Federasi Serikat Pekerja (FSP) TSK (Tekstil, Sandang dan Kulit). Mereka telah melakukan

219

Munaslub dan terpilih secara aklamasi Hendi Poernomo sebagai Ketua Umum TSK Periode 2022-2027.

Ketua Umum lama, Helmy Salim yang ikut gerbong Jumhur Hidayat, tergusur.Setelah itu akan ada

Munaslub FSP Farkes (Farmasi dan Kesehatan), karena Ketua Umum Farkes Wiwit Widuri ikut dalam

barisan Jumhur Hidayat.Selanjutnya, Munaslub juga akan digelar FSP Pertanian dan Perkebunan di bawah

kepemimpinan Achmad Mundji yang ikut menyebarang ke Jumhur Hidayat."Saya perkirakan masih akan

ada Federasi Serikat Pekerja yang akan kembali bergabung dengan KSPSI Pimpinan Yorrys Raweyai.

Namun kami akan lebih selektif agar nanti di KSPSI, serikat pekerja tersebut tidak menjadi duri dalam

daging," tegas pria aktivis pekerja dan buruh berdarah Madura-Batak itu.Sebagaimana diketahui dan

dilansir media, sejumlah organisasi FSPA yang sebelumnya tergabung di KSPSI menggelar Kongres X

secara kilat di Hotel Boutieq Jakarta pada 16 Februari 2022.Kongres itu hanya dalam dua jam

dilaksanakan, kemudian memilih M.Jumhur Hidayat secara aklamasi sebagai Ketua Umum KSPSI Periode

2022-2027. Sekaligus sebagai Formatur Tunggal dan memilih sendiri pengurusnya.Tentang Kongres yang

dilaksanakan M. Jumhur Hidayat dikatakan inkonstitusional, menurut Jusuf Rizal karena tidak melalui

mekanisme maupun prosedur yang diatur dalam konstitusi. Misalnya, di Pasal 39 AD/ART, Jumhur

Hidayat tidak memenuhi persyaratan menjadi Ketua Umum KSPSI karena tidak mewakili FSPA dan juga

pernah terpidana dibawah lima tahun.Jadi jika tidak konstitusional, tentu saja dalam melakukan

pendaftaran ke Disnaker maupun Kemenaker serta mitra pengusaha, akan mengalami kesulitan. Begitu

juga ke tingkat Propinsi dan Kabupaten Kota, kecuali mereka membentuk konfederasi baru."KSPSI itu

organisasi pekerja dan buruh. Bukan LSM (Lembaga Swadaya Masyarakat) yang bisa ditarik ke wilayah

politik dan menyerang pemerintah. Demo dan demo terus, namun tidak memberi solusi atas masalah.

KSPSI sepanjang sejarah pro penerintah, namun tetap kritis, konstruktif dan independen," ujar Jusuf Rizal

pria yang juga Ketum FSPTSI (Federasi Serikat Pekerja Transport Seluruh Indonesia) yang kini mewadahi

Driver-Biker-Ojek Kamtibmas Community (DBOKC) seluruh Indonesia.

220

Title Kyai di Bumi Dalihan Natolu Tapsel Doakan Gus Muhaimin

Menjadi Presiden

Author _noname

Media Bidik Fakta Reporter


Link http://www.bidikfakta.com/2022/03/kyai-di-bumi-dalihan-natolu-tapsel.html

Summary Terlihat juga hadir secara virtual memberikan sambutan adalah Wakil ketua MPR RI, Dr.

H.Abdul Muhaimin Iskandar yg juga ketua DPP PKB. Secara khusus ribuan jamaah dan para

kyai mendoakan Abdul Muhaimin Iskandar menjadi presiden berikutnya nanti pada tahun

2024 mendatang. sela kunjungan kerja DPR RI, Marwan Dasopang menyambangi Pondok

Pesantren Al Yusufiyah di Desa Huta Holbung, Tapanuli Selatan 12/3/22. Kedatangan itu

mendapatkan sambutan dan antusiasme yang sangat meriah dari ribuan jamaah yang

melakukan Mujahadah dan Dzikir Akbar di pondok pesantren tersebut.

sela kunjungan kerja DPR RI, Marwan Dasopang menyambangi Pondok Pesantren Al Yusufiyah di Desa

Huta Holbung, Tapanuli Selatan 12/3/22.Kedatangan itu mendapatkan sambutan dan antusiasme yang

sangat meriah dari ribuan jamaah yang melakukan Mujahadah dan Dzikir Akbar di pondok pesantren

tersebut.Terlihat juga hadir secara virtual memberikan sambutan adalah Wakil ketua MPR RI, Dr. H.Abdul

Muhaimin Iskandar yg juga ketua DPP PKBSecara khusus ribuan jamaah dan para kyai mendoakan Abdul

Muhaimin Iskandar menjadi presiden berikutnya nanti pada tahun 2024 mendatang.Diantara kyai yang

hadir dalam mujahadah dan dzikir akbar tersebut adalah KH. Yusuf Amiril Nasution, KH. Ridwan Amiril

Nasution, KH. Abdul Karim, KH. Amin Billah, KH. Habiburrahman.Selain dari Kabupaten Tapanuli Selatan

jamaah yang hadir juga datang dari Kabupaten/Kota sekitar seperti Padang Sidempuan dan Mandailing

Natal.Diperkirakan jumlah yang hadir sekitar dua ribuan jamaah. Marwan Dasopang yang menjadi

legislator dari dapil tersebut juga melakukan peninjauan dan peresmian secara simbolis terhadap

bantuan aspirasi DPR RI yaitu Balai Latihan Kerja Komunitas Pesantren dengan concern pembekalan

desain mode dan tekstil program Kementerian Ketenaga Kerjaan Republik Indonesia.Diharapkan dengan

adanya bantuan-bantuan yang dikhususkan terhadap pesantren ini tentu dapat mendorong laju dan

pertumbuhan ekonomi, menambah skill para santri serta memberdayakan masyarakat sekitar sehingga

lebih produktif tambah Marwan dalam sambutannya.

221

Title Banyak Kecelakaan Bus Transjakarta, Polda Metro Akan Koordinasi

dengan KNKT Terkait Evaluasi

Author Tria Sutrisna



Link http://megapolitan.kompas.com/read/2022/03/15/14571641/banyak-kecelakaan-bus-

transjakarta-polda-metro-akan-koordinasi-dengan

Summary Kepolisian Daerah (Polda) Metro Jaya akan berkoordinasi dengan Komite Nasional

Keselamatan Transportasi (KNKT) terkait tingginya angka kecelakaan bus transjakarta sejak

awal Januari 2022. "Tentu (berkoordinasi dengan KNKT). Sebelumnya diberitakan, KNKT

merekomendasikan beberapa hal dalam mencegah kecelakaan bus Transjakarta kembali

terjadi. Selain itu, KNKT juga melakukan evaluasi mendalam untuk memastikan kelaikan

kendaraan melalui proses procurement terhadap prosedur standar operasi (SOP) yang

digunakan PT Transjakarta.

Kepolisian Daerah (Polda) Metro Jaya akan berkoordinasi dengan Komite Nasional Keselamatan

Transportasi (KNKT) terkait tingginya angka kecelakaan bus transjakarta sejak awal Januari 2022.Direktur

Lalu Lintas (Dirlantas) Polda Metro Jaya Komisaris Besar (Kombes) Sambodo Purnomo Yogo mengatakan,

evaluasi perlu dilakukan karena sebagian kecelakaan disebabkan karena kelalaian sopir."Tentu

(berkoordinasi dengan KNKT). Kalau koordinasi kami akan hubungi semua pihak untuk evaluasi. Intinya

selama tahun 2022 memang banyak kecelakaan melibatkan Transjakarta," ujar Sambodo, saat

memberikan keterangan, Selasa (15/3/2022).Sambodo menyebutkan, terdapat 17 kecelakaan yang

melibatkan bus Transjakarta sejak awal Januari hingga 14 Maret 2022.Dari total 17 kecelakaan, enam

kasus diduga karena kelalaian sopir. Sedangkan, 11 kecelakaan diakibatkan kelalaian pengendara

lain."Jadi dari 17 kasus itu 35 persen yang patut diduga penyebabnya dari sopir Transjakarta, human

error," kata Sambodo.Selain itu, Polda Metro Jaya bakal mengevaluasi titik rawan kecelakaan bus

Transjakarta di Ibu Kota dan sekitarnya. Kemudian, kepolisian juga akan mengevaluasi pihak manajemen

Transjakarta."Kami evaluasi di titik mana yang rawan, termasuk juga kami evaluasi dari sisi manajemen

Transjakarta," pungkasnya.Sebelumnya diberitakan, KNKT merekomendasikan beberapa hal dalam

mencegah kecelakaan bus Transjakarta kembali terjadi.Salah satunya yakni menambah struktur di dalam

PT Transjakarta. Selain itu, KNKT juga melakukan evaluasi mendalam untuk memastikan kelaikan

kendaraan melalui proses procurement terhadap prosedur standar operasi (SOP) yang digunakan PT

Transjakarta.Sementara terkait performa pengemudi, KNKT merekomendasikan perlunya standar

kompetensi kerja nasional (SKKNI) dan meminta kondisi pengemudi diperhatikan.Mengenai kompetensi

pengemudi pada 2022, PT Transjakarta akan membuat sebuah akademi untuk pengemudi.Dapatkan

update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram

"Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda

harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.

222

Title Tingkatkan Keamanan, Pedagang Pasar dan Alun-Alun Kota Batu

Dilindungi BPJS Ketenagakerjaan

Author Irsya Richa

Media Batu Times Reporter


Link http://batu.jatimtimes.com/baca/262316/20220315/151400/tingkatkan-keamanan-

pedagang-pasar-dan-alun-alun-kota-batu-dilindungi-bpjs-ketenagakerjaan

Summary BPJS Ketenagakerjaan terus menyasar masyarakat pada sektor non formal di Kota Batu.

Setidaknya, kini sudah 455 pedagang Pasar Kota Batu sudah menjadi keanggotaan BPJS

Ketenagakerjaan. Kepala BPJS Ketenagakerjaan Kota Batu, Yeni Aristasari mengatakan,

hingga saat ini sudah ada 455 pedagang pasar yang memiliki kartu BPJS Ketenagakerjaan.

Para pedagang pun kini telah memiliki kartu kepesertaan, hal itu seiring dengan

diserahkannya kartu BPJS Ketenagakerjaan kepada para pedagang pasar dan alun-alun di

Stadion Brantas Kota Batu, Selasa (15/3/2022).

BPJS Ketenagakerjaan terus menyasar masyarakat pada sektor non formal di Kota Batu. Setidaknya, kini

sudah 455 pedagang Pasar Kota Batu sudah menjadi keanggotaan BPJS Ketenagakerjaan.Kepala BPJS

Ketenagakerjaan Kota Batu, Yeni Aristasari mengatakan, hingga saat ini sudah ada 455 pedagang pasar

yang memiliki kartu BPJS Ketenagakerjaan. Sedangkan untuk pedagang alun-alun 100 persen telah

memiliki BPJS Ketenagakerjaan."Perlindungan ini sangat bermanfaat untuk jaminan kematian karena

sebab apapun, peserta akan menerima santunan sebesar Rp 42 Juta. Negara juga akan melindungi risiko

saat bekerja," ujar Yeni.Para pedagang pun kini telah memiliki kartu kepesertaan, hal itu seiring dengan

diserahkannya kartu BPJS Ketenagakerjaan kepada para pedagang pasar dan alun-alun di Stadion Brantas

Kota Batu, Selasa (15/3/2022).Dalam kesempatan tersebut juga sekaligus diserahkan 100 Corporate

Social Responsibility (CSR) kepada tenaga kerja rentan Kota Batu dari Bank Mandiri dan 200 perlindungan

untuk tenaga rentan dari Bank BRI Suhat.Sementara itu, Wali Kota Batu Dewanti Rumpoko

menambahkan, perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan saat ini menjadi sangat penting untuk

meningkatkan rasa aman saat bekerja, serta memberikan kepastian keberlangsungan ekonomi keluarga

di masa depan."Ini adalah langkah awal yang baik, semoga banyak masyarakat Kota Batu di sektor non

formal yang memiliki BPJS Ketenagakerjaan," ucap Dewanti.

223

Title Roadshow ke Lotim, Wagub Nusa Tenggara Barat Pastikan Program

Unggulan Nusa Tenggara Barat Gemilang Berjalan

Author _noname

Media Pemprov Ntb Reporter


Link http://www.ntbprov.go.id/post/roadshow-ke-lotim-wagub-ntb-pastikan-program-

unggulan-ntb-gemilang-berjalan

Summary Wakil Gubernur Nusa Tenggara Barat Dr. Ir. Sitti Rohmi Djalillah, M. Pd memastikan Visi dan

Misi Nusa Tenggara Barat Gemilang berjalan baik melalui berbagai program unggulan yang

menjadi jabaran dibawahnya. Misalnya Misi Nusa Tenggara Barat Sehat dan Cerdas melalui

program unggulan Posyandu Keluarga dan Misi Nusa Tenggara Barat Asri dan Lestari melalui

program Zero Waste dan Nusa Tenggara Barat Hijau. Melalui Posyandu Keluarga, Wagub

berharap perubahan besar akan terwujud jika benar benar dilaksanakan di dusun.

Wakil Gubernur Nusa Tenggara Barat Dr. Ir. Hj. Sitti Rohmi Djalillah, M. Pd memastikan Visi dan Misi Nusa

Tenggara Barat Gemilang berjalan baik melalui berbagai program unggulan yang menjadi jabaran

dibawahnya. Misalnya Misi Nusa Tenggara Barat Sehat dan Cerdas melalui program unggulan Posyandu

Keluarga dan Misi Nusa Tenggara Barat Asri dan Lestari melalui program Zero Waste dan Nusa Tenggara

Barat Hijau.Melalui Posyandu Keluarga, Wagub berharap perubahan besar akan terwujud jika benar

benar dilaksanakan di dusun. Selain itu, Wagub juga berpesan agar validasi data Posyandu dalam Sistem

Informasi Posyandu dikerjakan maksimal."Kita melakukan Roadshow kali ini di Lombok Timur guna

memastikan program unggulan pemerintah bisa berjalan dengan baik," jelas Umi Rohmi sapaan Wagub

dalam kunjungan kerjanya di Lombok Timur, Senin (14/3).Dalam kesempatan itu juga, Umi Rohmi

meminta agar peran perempuan di rumah ditingkatkan untuk memenuhi kebutuhan gizi

keluarga."Banyak elemen pembangunan yang tergantung pada perempuan. Saya juga berpesan agar

sosialisasi gizi seimbang terus dipacu karena animo masyarakat makan sayur dan buah masih rendah

terutama anak dan ibu," jelasnya.Sementara itu, dalam kunjungan di SMAN 1 Sikur, Wagub berpesan

kepada siswa siswi terus rajin belajar ditengah kemajuan teknologi saat ini. Selain itu, Umi Rohmi

mengingatkan untuk meninggalkan lingkungan yang asri dan lestari sebagai warisan terhadap generasi

berikutnya."Sebagai-baik warisan untuk masa depan adalah lingkungan yang asri dan lestari," ungkap

Umi Rohmi.Menurutnya, SMAN 1 Sikur cocok sebagai penggerak bagi sekolah lainnya. Disamping

224

berbagai prestasi lainnya, sekolah sudah bisa mengelola sampah mulai dari halaman sekolah.

Memanfaatkan sampah disulap menjadi pupuk organik sehingga menjadi bermanfaat.Umi Rohmi juga

mengajak anak-anak untuk menanamkan dan mencintai lingkungan mulai dari sekolah dan sadar akan

pentingnya menjaga lingkungan.Pada sebelumnya, Sekretaris Daerah Pemkab Lombok Timur H.M. Juani

Taofik mengamini apa yang disampaikan Umi Rohmi, ia mengatakan potret pembangunan yang

sebenarnya dan dapat dipertanggungjawabkan. Ukurannya adalah dengan melakukan pola

pembangunan berbasis data. Ia mencontohkan, 60 ribu data adminduk warga Lotim yang belum dapat

mengakses BPJS dan bantuan lain dari pemerintah pusat. Begitupula dengan data lain seperti buruh

migran dan kemiskinan. Hal ini hanya dapat diintervensi dengan data dari dusun dan desa."Data

kemiskinan Lotim masih diatas 15 persen nasional. Data buruh migran Lotim sebanyak 235. 156 orang

yang jumlahnya lebih besar dari penduduk KSB," jelasnya.Untuk itu ia meminta kolaborasi dan sinergi

percepatan salah satunya melalui Posyandu Keluarga.

225

Title Tingkatkan Keamanan, Pedagang Pasar dan Alun-Alun Kota Batu

Dilindungi BPJS Ketenagakerjaan

Author _noname

Media Jatim Times Reporter


Link http://jatimtimes.com/baca/262316/20220315/151400/tingkatkan-keamanan-pedagang-

pasar-dan-alun-alun-kota-batu-dilindungi-bpjs-ketenagakerjaan

Summary BPJS Ketenagakerjaan terus menyasar masyarakat pada sektor non formal di Kota Batu.

Setidaknya, kini sudah 455 pedagang Pasar Kota Batu sudah menjadi keanggotaan BPJS

Ketenagakerjaan. Kepala BPJS Ketenagakerjaan Kota Batu, Yeni Aristasari mengatakan,

hingga saat ini sudah ada 455 pedagang pasar yang memiliki kartu BPJS Ketenagakerjaan.

Para pedagang pun kini telah memiliki kartu kepesertaan, hal itu seiring dengan

diserahkannya kartu BPJS Ketenagakerjaan kepada para pedagang pasar dan alun-alun di

Stadion Brantas Kota Batu, Selasa (15/3/2022).

BPJS Ketenagakerjaan terus menyasar masyarakat pada sektor non formal di Kota Batu. Setidaknya, kini

sudah 455 pedagang Pasar Kota Batu sudah menjadi keanggotaan BPJS Ketenagakerjaan.Kepala BPJS

Ketenagakerjaan Kota Batu, Yeni Aristasari mengatakan, hingga saat ini sudah ada 455 pedagang pasar

yang memiliki kartu BPJS Ketenagakerjaan. Sedangkan untuk pedagang alun-alun 100 persen telah


sebab apapun, peserta akan menerima santunan sebesar Rp 42 Juta. Negara juga akan melindungi risiko

saat bekerja," ujar Yeni.Para pedagang pun kini telah memiliki kartu kepesertaan, hal itu seiring dengan

diserahkannya kartu BPJS Ketenagakerjaan kepada para pedagang pasar dan alun-alun di Stadion Brantas

Kota Batu, Selasa (15/3/2022).Dalam kesempatan tersebut juga sekaligus diserahkan 100 Corporate

Social Responsibility (CSR) kepada tenaga kerja rentan Kota Batu dari Bank Mandiri dan 200 perlindungan

untuk tenaga rentan dari Bank BRI Suhat.Sementara itu, Wali Kota Batu Dewanti Rumpoko

menambahkan, perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan saat ini menjadi sangat penting untuk

meningkatkan rasa aman saat bekerja, serta memberikan kepastian keberlangsungan ekonomi keluarga

di masa depan."Ini adalah langkah awal yang baik, semoga banyak masyarakat Kota Batu di sektor non

formal yang memiliki BPJS Ketenagakerjaan," ucap Dewanti.

226

Title Pemkot Batu Daftarkan Pedagang Pasar Besar Jadi Peserta BPJS

Ketenagakerjaan - Tugumalang.id

Author Redaksi

Media Tugu Malang Reporter


Link http://tugumalang.id/pemkot-batu-daftarkan-pedagang-pasar-besar-jadi-peserta-bpjs-

ketenagakerjaan

Summary Kali ini, Pemkot Batu bersama BPJS Ketenagakerjaan (TK) Kota Batu memberikan

perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan terhadap pedagang Pasar Besar Kota Batu.

Kepedulian kepada nasib pelaku pendukung pariwisata di Kota Batu terus dilakukan.

Program Corporate Social Responsibility (CSR) ini, diserahkan secara simbolis oleh Wali Kota

Batu, Dewanti Rumpoko, di Stadion Brantas Kota Batu, pada Selasa (15/3/2022). Semoga

banyak masyarakat Kota Batu di sektor non formal yang memiliki BPJS Ketenagakerjaan,"

harapnya.

Kepedulian kepada nasib pelaku pendukung pariwisata di Kota Batu terus dilakukan. Kali ini, Pemkot Batu

bersama BPJS Ketenagakerjaan (TK) Kota Batu memberikan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan

terhadap pedagang Pasar Besar Kota Batu.Total ada 300 tenaga kerja rentan yang mendapat program

kepesertaan BPJS TK ini, termasuk para pedagang pasar. Program Corporate Social Responsibility (CSR)

ini, diserahkan secara simbolis oleh Wali Kota Batu, Dewanti Rumpoko, di Stadion Brantas Kota Batu,

pada Selasa (15/3/2022).Kata Dewanti, perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan saat ini penting

untuk meningkatkan rasa aman saat bekerja serta memberikan kepastian keberlangsungan ekonomi

keluarga di masa depan."Ini adalah langkah awal yang baik. Semoga banyak masyarakat Kota Batu di

sektor non formal yang memiliki BPJS Ketenagakerjaan," harapnya.Kepala BPJS Ketenagakerjaan Kota

Batu, Yeni Aristasari mengatakan bahwa hingga saat ini, sudah ada 455 pedagang pasar yang memiliki

kartu BPJS Ketenagakerjaan. Sedangkan untuk pedagang di Alun-alun Kota Batu 100 persen telah


sebab apapun, peserta akan menerima santunan sebesar 42 juta. Negara juga akan melindungi risiko saat

bekerja," kata Yeni.Total penyerahan ini meliputi 100 CSR kepada tenaga kerja rentan Kota Batu dari Bank

Mandiri dan 200 perlindungan untuk tenaga rentan dari Bank BRI Suhat.Reporter: Ulul AzmyEditor: Lizya

KristantiTerima kasih sudah membaca artikel kami. Ikuti media sosial kami yakni Instagram

@tugumalangid , Facebook Tugu Malang ID ,Youtube Tugu Malang ID , dan Twitter @tugumalang_id

227

Title Kemenaker Belum Terima Aduan Soal Polemik PHK Kurir

SiCepat Ekspress

Author Ade Miranti

Karunia



Link http://ekonomi.kompas.com/read/2022/03/15/152000126/kemenaker-belum-terima-

aduan-soal-polemik-phk-kurir-sicepat-ekspress

Summary Polemik PHK kurir SiCepat juga belum sampai laporannya ke Serikat Pekerja/Serikat Buruh,

salah satunya Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) yang dipimpin Said Iqbal. Berawal

dari cuitan akun Twitter bernama @arifnovianto_id terkait curhatannya mengenaik PHK

SiCepat Ekspress. Perusahaan layanan pengiriman barang, PT SiCepat Ekspres dikabarkan

telah melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap ratusan kurirnya. Namun, kabar

PHK tersebut belum sampai ke ranah Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker).

Perusahaan layanan pengiriman barang, PT SiCepat Ekspres dikabarkan telah melakukan pemutusan

hubungan kerja (PHK) terhadap ratusan kurirnya. Namun, kabar PHK tersebut belum sampai ke ranah

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker).Hal ini diungkapkan Sekretaris Jenderal Kemenaker Anwar

Sanusi. Kendati demikian, pihak Kemenaker berupaya nantinya ingin memediasi antara pekerja dan

perusahaan."Adanya sampai saat ini kami belum menerima pengaduan dari SiCepat. Namun saya minta

untuk mengundang mereka, semoga tercapai penyelesaian yang bisa diterima semua pihak," katanya

kepada Kompas.com, Selasa (15/3/2022).Polemik PHK kurir SiCepat juga belum sampai laporannya ke

Serikat Pekerja/Serikat Buruh, salah satunya Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) yang dipimpin

Said Iqbal."Saya coba cek dulu (laporan PHK dari SiCepat)," ujarnya.Berawal dari cuitan akun Twitter

bernama @arifnovianto_id terkait curhatannya mengenaik PHK SiCepat Ekspress. Arif menyebutkan,

SiCepat telah memangkas 365 kurir di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi atau

Jabodetabek.Arif bilang, dalam proses pemangkasan itu SiCepat meminta kurirnya untuk

menandatangani surat pengunduran diri, bukan PHK. Menurutnya, hal itu dilakukan guna menghindari

kewajiban yang perlu dibayarkan SiCepat kepada kurir.Sementara pihak manajemen SiCepat melalui

akun Instagram @sicepat_ekspres, meminta maaf atas permasalahan tersebut. Dalam unggahan itu juga

disebutkan bahwa manajemen SiCepat tengah melakukan penyelesaian terhadap kabar PHK

tersebut.SiCepat menyatakan, penyelesaian masalah saat ini masih dilakukan dengan cara kekeluargaan

dan aturan yang berlaku."Menindaklanjuti permasalahan yang terjadi di sosial media baru-baru ini,

dengan ini kami management PT SICepat Ekspres Indonesia memohon maaf sebesar-besarnya atas

ketidaknyamanan yang terjadi," tulis manajemen SiCepat.Dapatkan update berita pilihan dan breaking

news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update",

caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram

terlebih dulu di ponsel.

228

Title Wajah Baru Layanan BPJS Ketenagakerjaan Author _noname



Link http://photo.sindonews.com/view/26403/wajah-baru-layanan-bpjs-ketenagakerjaan

Summary . Turut hadir Ketua Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan Muhammad Zuhri, wajah baru

layanan ini dilakukan untuk memberikan kemudahan dan pengalaman baru bagi para

peserta.

. Turut hadir Ketua Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan Muhammad Zuhri, wajah baru layanan ini

dilakukan untuk memberikan kemudahan dan pengalaman baru bagi para peserta.

229

Title Lapas Sampit-BLK Kotim Sepakati PKS Pembinaan

Kemandirian WBP

Author _noname

Media Ditjenpas Reporter


Link http://www.ditjenpas.go.id/lapas-sampit-blk-kotim-sepakati-pks-pembinaan-kemandirian-

wbp

Summary Hal ini ditandai dengan penandatanganan PKS oleh Kepala Lapas Sampit, Agung Supriyanto,

dengan Kepala BLK Kotawaringin Timur, H. Jailani, Selasa (15/3). Agung mengatakan Lapas

Sampit terus berupaya meningkatkan kualitas para WBP, salah satunya dengan terus

memberikan program pembinaan kemandirian melalui berbagai pelatihan yang dalam

pelaksanaannya berkolaborasi dengan berbagai instansi terkait, termasuk BLK. Mewakili BLK

Kotawaringin Timur, H. Jailani menyampaikan pihaknya seperti tahun-tahun sebelumnya

akan selalu membantu Lapas Sampit dalam memberikan pelatihan keterampilan kepada

para WBP dengan mengirimkan instruktur sesuai jenis pelatihan yang merupakan

permintaan dari Lapas Sampit. "Kami merasa senang dan bangga dapat membantu Lapas

Sampit dalam meningkatkan kualitas para WBP yang sebagian besar merupakan penduduk

Kotawaringin Timur.

Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Sampit sepakati Perjanjian Kerja Sama (PK) pembinaan

kemandirian Warga Binaan Pemasyarakatan dengan Balai Latihan Kerja (BLK) Kotawaringin Timur. Hal ini

ditandai dengan penandatanganan PKS oleh Kepala Lapas Sampit, Agung Supriyanto, dengan Kepala BLK

Kotawaringin Timur, H. Jailani, Selasa (15/3).Agung mengatakan Lapas Sampit terus berupaya

meningkatkan kualitas para WBP, salah satunya dengan terus memberikan program pembinaan

kemandirian melalui berbagai pelatihan yang dalam pelaksanaannya berkolaborasi dengan berbagai

instansi terkait, termasuk BLK. "Rencana program kali ini berupa pelatihan manufaktur, yaitu

pertukangan batu/bangunan yang akan diikuti 40 WBP dan dua petugas Lapas yang terbagi dalam dua

kelompok," terangnya.Setiap peserta pelatihan, apabila telah dinyatakan lulus, akan diberikan sertifikat

sebagai bukti kelulusan dan telah dipandang cakap/mahir. "Semoga dengan bekal keterampilan ini dapat

menjadikan WBP insan berkualitas. Dengan adanya sertifikat, mereka dapat pergunakan untuk mencari,

bahkan menciptakan lapangan pekerjaan sendiri agar menjadi insan mandiri setelah selesai menjalani

230

masa pidana," harap Agung.Mewakili BLK Kotawaringin Timur, H. Jailani menyampaikan pihaknya seperti

tahun-tahun sebelumnya akan selalu membantu Lapas Sampit dalam memberikan pelatihan

keterampilan kepada para WBP dengan mengirimkan instruktur sesuai jenis pelatihan yang merupakan

permintaan dari Lapas Sampit. "Kami merasa senang dan bangga dapat membantu Lapas Sampit dalam

meningkatkan kualitas para WBP yang sebagian besar merupakan penduduk Kotawaringin Timur. Sudah

menjadi tanggung jawab bersama lintas instansi untuk sama-sama memberikan bekal keterampilan

kepada seluruh masyarakat, tak terkecuali para WBP," tegasnya.

231

Title Kemnaker Laksanakan Program Dekonsentrasi untuk

Mendukung Pemulihan Ekonomi Nasional

Author Fabiola

Febrinastri

Media Suara.com Reporter


Link http://www.suara.com/bisnis/2022/03/15/153120/kemnaker-laksanakan-program-

dekonsentrasi-untuk-mendukung-pemulihan-ekonomi-nasional

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menggelar rapat kordinasi (rakor) Dana

Dekonsentrasi Kemnaker Tahun Anggaran 2022 dengan menyampaikan kebijakan strategis,

program, dan anggaran pembangunan ketenagakerjaan tahun 2022 (termasuk

dekonsentrasi) dalam rangka mendukung pemulihan ekonomi nasional. "Apa yang dilakukan

hari ini sebagai bentuk komitmen kita bersama, untuk menyelesaikan persoalan terkait

ketenagakerjaan," ujar Sekretatis Jenderal Kemnaker, Anwar Sanusi dalam acara Rakor

Pelaksanaan Dana Dekonstrasi Tahun 2022 di Jakarta, Selasa (15/3/2022). Sementara itu di

sela-sela pembukaan Rapat Kordinasi Dana Dekonsentrasi 2022, dilaksanakan juga

komitmen bersama dalam melaksanakan program dan kegiatan Dekonsentrasi Kemnaker

Tahun Anggaran 2022. Pertama, melaksanakan program dan kegiatan Dekonsentrasi

Kemnaker TA 2022 dengan mengedepankan aspek akuntabilitas.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menggelar rapat kordinasi (rakor) Dana Dekonsentrasi

Kemnaker Tahun Anggaran 2022 dengan menyampaikan kebijakan strategis, program, dan anggaran

pembangunan ketenagakerjaan tahun 2022 (termasuk dekonsentrasi) dalam rangka mendukung

pemulihan ekonomi nasional.Selain itu kegiatan tersebut juga bertujuan untuk meningkatkan sinergitas

dan komitmen antara pemerintah pusat dan daerah dalam rangka melaksanakan kebijakan, program,

dan anggaran bidang ketenagakerjaan tahun 2022. "Apa yang dilakukan hari ini sebagai bentuk komitmen

kita bersama, untuk menyelesaikan persoalan terkait ketenagakerjaan," ujar Sekretatis Jenderal

Kemnaker, Anwar Sanusi dalam acara Rakor Pelaksanaan Dana Dekonstrasi Tahun 2022 di Jakarta, Selasa

(15/3/2022).Rakor sendiri diikuti oleh 200 peserta, yang terdiri dari seluruh Eselon I dan Eselon II, Staf

Ahli, Staf Khusus, Kadisnaker provinsi, Sekretaris Disnaker dan Kepala Bappeda Provinsi.Sementara itu di

sela-sela pembukaan Rapat Kordinasi Dana Dekonsentrasi 2022, dilaksanakan juga komitmen bersama

dalam melaksanakan program dan kegiatan Dekonsentrasi Kemnaker Tahun Anggaran 2022. Komitmen

232

bersama tersebut ditandai penandatanganan oleh Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi dan Kepala Dinas

Ketenagakerjaan provinsi se-Indonesia dengan tiga pernyataan.Pertama, melaksanakan program dan

kegiatan Dekonsentrasi Kemnaker TA 2022 dengan mengedepankan aspek akuntabilitas. Kedua,

Kemnaker melakukan pembinaan dan supervisi kepada Kadisnaker provinsi dalam pelaksanaan program

dan kegiatan Dekonsentrasi TA 2022. Ketiga, Kadisnaker provinsi yang melaksanakan program dan

kegiatan Dekonsentrasi Kemnaker dan melaporkan hasil pelaksanaannya kepada Kemnaker sesuai

dengan peraturan perundang-undangan."Kami pandang perlu dilakukan, untuk meningkatkan komitmen

Kadisnaker dalam melaksanakan program dan anggaran dekonsentrasi sesuai dengan prinsip-prinsip tata

kelola pemerintahan yang baik yakni efektif, efisien dan akuntabel, " kata Anwar.

233

Title Airlangga sebut pekerja migran Indonesia sebagai

pahlawan

Author Data Researcher -

Media Tunjuk Reporter


Link http://www.tunjuk.id/detail/airlangga-sebut-pekerja-migran-indonesia-sebagai-pahlawan

Summary Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto menyebut pekerja migran

Indonesia sebagai pahlawan karena kontribusinya yang besar dalam bentuk devisa. "Pekerja

migran Indonesia selayaknya kita sebut.

Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto menyebut pekerja migran Indonesia

sebagai pahlawan karena kontribusinya yang besar dalam bentuk devisa."Pekerja migran Indonesia

selayaknya kita sebut .

234

Title Bayar Iuran BPJAMSOSTEK Kini Bisa Lewat Agen BRILink Author _noname

Media Jateng Pos Reporter


Link http://jatengpos.co.id/bayar-iuran-bpjamsostek-kini-bisa-lewat-agen-brilink/arif

Summary Kali ini Agen BRILink yang dioptimalkan sebagai salah satu kanal pembayaran iuran

BPJAMSOSTEK. "Fitur pembayaran iuran melalui agen BRILink ini kian melengkapi beragam

kanal yang telah dimiliki oleh BPJAMSOSTEK. Pembayaran iuran melalui agen BRILink sangat

mudah, untuk peserta Bukan Penerima Upah cukup datang ke warung atau outlet Agen

BRILink terdekat dengan menunjukkan KTP atau kartu peserta dan membayar sesuai dengan

nominal iuran yang tertera. Bukan tanpa alasan, kerja sama ini dilakukan karena Bank BRI

memiliki 525. 000 agen BRILink yang tersebar hingga ke pelosok kelurahan dan desa di

seluruh Indonesia.

BPJS Ketenagakerjaan terus berinovasi untuk menghadirkan layanan yang lebih dekat dengan para

pekerja. Kali ini Agen BRILink yang dioptimalkan sebagai salah satu kanal pembayaran iuran

BPJAMSOSTEK.Bukan tanpa alasan, kerja sama ini dilakukan karena Bank BRI memiliki 525. 000 agen

BRILink yang tersebar hingga ke pelosok kelurahan dan desa di seluruh Indonesia.Sinergi ini resmi

diluncurkan oleh Direktur Kepesertaan BPJAMSOSTEK, Zainudin, bersama Institutional and Wholesale

Business Director Bank BRI, Agus Noorsanto, dalam kegiatan seremoni yang digelar secara hybrid, Selasa

."Fitur pembayaran iuran melalui agen BRILink ini kian melengkapi beragam kanal yang telah dimiliki oleh

BPJAMSOSTEK. Jadi peserta dapat dengan leluasa memilih kanal mana yang lebih mudah mereka

gunakan. Tentu kerjasama ini akan terus berlanjut, karena Bank BRI juga memiliki concern yang sama,

yaitu sektor UMKM dan pekerja informal," terang Zainudin.Pembayaran iuran melalui agen BRILink

sangat mudah, untuk peserta Bukan Penerima Upah cukup datang ke warung atau outlet Agen BRILink

terdekat dengan menunjukkan KTP atau kartu peserta dan membayar sesuai dengan nominal iuran yang

tertera. Selain itu agen BRILink juga melayani pembayaran iuran untuk pekerja Penerima Upah .

Caranyapun hampir sama, peserta atau pengurus perusahaan cukup membawa kode iuran yang telah

didapatkan dan membayar sesuai tagihan.Dalam kesempatan yang sama, Agus Noorsanto menyatakan

kesiapannya untuk mendukung BPJAMSOSTEK dalam menjangkau seluruh pekerja hingga daerah

pelosok."Kerjasama ini diharapkan bisa mempermudah pekerja, nggak usah datang ke kantor-kantor

bank, cukup datang ke agen-agen kita yang letaknya rata-rata di pemukiman, dekat masyarakat sehingga

mudah dijangkau. Saya kira itu akan sangat membantu bagi perluasan pemberian jaminan kepada para

pekerja, baik penerima upah maupun bukan penerima upah,"ungkap Agus.Kembali Zainudin juga

menyatakan optimismenya bahwa kerjasama ini secara tidak langsung akan mendorong peningkatan

jumlah kepesertaan BPJAMSOSTEK khususnya pekerja BPU. Hal tersebut tentunya juga didukung oleh

aplikasi Jamsostek Mobile yang memungkinkan pekerja BPU untuk mendaftar menjadi peserta

BPJAMSOSTEK menggunakan smartphonenya.Dengan kemudahan-kemudahan ini, Zainudin mengajak

seluruh pekerja untuk segera mendaftar menjadi peserta BPJAMSOSTEK untuk memperoleh beragam

manfaat program Jaminan Kecelakaan Kerja , diantaranya, perawatan dan pengobatan tanpa batasan

biaya sesuai kebutuhan medis, santunan pengganti upah selama tidak bekerja, santunan kematian

sebesar 48x upah hingga manfaat beasiswa bagi 2 orang anak. Selain itu peserta yang ikut dalam program

Jaminan Hari Tua juga bisa mendapatkan Manfaat Layanan Tambahan berupa bunga ringan untuk Kredit

235

Pemilikan Rumah , Pinjaman Renovasi Perumahan dan Pinjaman uang muka perumahan ."Dengan

hadirnya layanan BPJAMSOSTEK dekat dengan pekerja, diharapkan semakin banyak pekerja yang

terlindungi jaminan sosial ketenagakerjaan dari BPJAMSOSTEK sehingga mereka dapat bekerja dengan

tenang dan memiliki hari tua yang sejahtera," pungkas Zainudin.Di kesempatan terpisah, Kepala

BPJAMSOSTEK Cabang Klaten, Noviana Kartika Setyaningtyas mengatakan, pihaknya yakin bahwa para

pekerja mandiri yang ada diwilayah Kabupaten Klaten dan sekitar nantinya akan merasakan manfaat

kemudahan membayar iuran."Di era sekarang, kebanyakan pembayaran memang sudah digital, namun

kami masih menyediakan ruang untuk mempermudah peserta BPU untuk membayar melalui Agen

BRIlink, peserta tinggal datang kemudian menunjukkan KTP atau kartu peserta, lalu tinggal bayar sesuai

nominal iuran yang tertera, sama halnya dengan pembayaran untuk Pemberi Kerja , caranya juga sama

bisa melalui Agen BRIlink," tambah Noviana.Harapannya, lanjut Noviana, bagi para pemberi kerja dan

pekerja mandiri yang belum mendaftar atau mendaftarkan pekerjanya menjadi peserta BPJAMSOSTEK

agar segera mendaftar, Perlindungan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan sangatlah penting. Pasalnya, pasti

ada resiko setiap melakukan pekerjaan."Maka dari itu, agar peserta merasa aman dan nyaman kami hadir

untuk melindungi para pekerja dari mereka berangkat sampai dengan pulang bekerja. Semoga hal ini bisa

bermanfaat bagi para peserta, BPJAMSOSTEK akan selalu melakukan inovasi - inovasi untuk memberikan

kemudahan - kemudahan dalam melayani para pekerja," tutup Noviana.

236

Title Keren Kalee ! SAH Terus Perjuangkan Perluasan Kesempatan Kerja

SDM Anak - Anak Jambi

Author _noname

Media Jam Berita Reporter


Link http://jamberita.com/read/2022/03/15/5972543/keren-kalee--sah-terus-perjuangkan-

perluasan-kesempatan-kerja-sdm-anak--anak-jambi

Summary "Kita ingin memperluas kesempatan kerja, meningkatkan peluang usaha, mengoptimalka

SDA dan SDM di daerah, " ungkap SAH di Jambi (14/3) kemarin. Dalam hal ini, SAH yang

dikenal sebagai Bapak Beasiswa Jambi ini mengatakan DPR akan terus merumuskan solusi

terbaik bagi permasalahan ketenagakerjaan. Keren sekali upaya terus menerus yang

dilakukan Dr. Ir. H. A.R. Sutan Adil Hendra, MM Anggota Komisi IX DPR RI melalui

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) dalam upaya menanggulangi pengangguran.

Keren sekali upaya terus menerus yang dilakukan Dr. Ir. H. A.R. Sutan Adil Hendra, MM Anggota Komisi

IX DPR RI melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) dalam upaya menanggulangi

pengangguran.Bukan itu saja, Anggota Fraksi Partai Gerindra DPR RI ini juga hendak meningkatkan

penyediaan lapangan kerja dan meningkatkan peluang usaha bagi masyarakat dengan mengoptimalkan

potensi daerah yang ada. Baik potensi Sumber Daya Alam (SDA) maupun potensi Sumber Daya Manusia

(SDM)."Kita ingin memperluas kesempatan kerja, meningkatkan peluang usaha, mengoptimalka SDA dan

SDM di daerah, " ungkap SAH di Jambi (14/3) kemarin.Dalam hal ini, SAH yang dikenal sebagai Bapak

Beasiswa Jambi ini mengatakan DPR akan terus merumuskan solusi terbaik bagi permasalahan

ketenagakerjaan.Mulai dari membuat regulasi dan kebijakan bagi penganggur dan setengah penganggur,

hingga pemberian bantuan bagi masyarakat dalam bentuk pelatihan, pembuatan sarana penunjang

maupun pemberian bantuan finansial."Program inilah yang disebut perluasan kesempatan kerja,"

tandasnya.

237

Title Fraksi Golkar Jawa Timur minta revisi Permenaker JHT dan JKP

libatkan kalangan pekerja

Author _noname

Media Mercury Fm Reporter


Link http://mercuryfm.id/15/31559

Summary Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Ida Fauziah diminta aktif membuka sharing

komunikasi dengan para pekerja, dalam merevisi Permenaker Nomor 02 Tahun 2022 tentang

tata cara dan syarat pembayaran manfaat JHT (Jaminan Hari Tua). Adam Rusydi mengatakan,

terjadinya gelombang penolakan dari pekerja secara nasional terhadap Permenaker

tersebut, yang menyebutkan pembayaran manfaat JHT harus menunggu pekerja berusia 56

tahun, menjadi bukti bahwasanya Permenaker memang memberatkan bagi para pekerja.

Dengan begitu Permenakar tersebut bisa diterima oleh kalangan pekerja," ujar Anggota

Fraksi Golkar DPRD Jawa Timur, Adam Rusydi, Selasa (15/3/2022). "Perlu dikomunikasikan

kepada pekerja melalui organisasi serikat pekerja, baik di tingkat nasional maupun daerah.

Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Ida Fauziah diminta aktif membuka sharing komunikasi dengan

para pekerja, dalam merevisi Permenaker Nomor 02 Tahun 2022 tentang tata cara dan syarat

pembayaran manfaat JHT (Jaminan Hari Tua)."Perlu dikomunikasikan kepada pekerja melalui organisasi

serikat pekerja, baik di tingkat nasional maupun daerah. Dengan begitu Permenakar tersebut bisa

diterima oleh kalangan pekerja," ujar Anggota Fraksi Golkar DPRD Jawa Timur, Adam Rusydi, Selasa

(15/3/2022).Adam Rusydi mengatakan, terjadinya gelombang penolakan dari pekerja secara nasional

terhadap Permenaker tersebut, yang menyebutkan pembayaran manfaat JHT harus menunggu pekerja

berusia 56 tahun, menjadi bukti bahwasanya Permenaker memang memberatkan bagi para

pekerja."Klaim manfaat program tidak harus menunggu sampai pekerja berusia 56 tahun, tetapi segera

direalisasi setelah terjadi PHK," ungkapnya.Tidak hanya itu, yang tidak kalah penting dan harus

diperhatikan pemerintah yakni terkait realisasi JKP (Jaminan Kehilangan Pekerjaan).Anggota Komisi E ini

katakan, bentuk perlindungan pemerintah kepada pekerja yang sedang terkena PHK dari perusahaannya,

harus tercover. Apalagi sejak pandemi COVID-19 banyak perusahan yang mengalami penurunan omset.

Sehingga perusahaan seringkali PHK atau meliburkan pekerja secara sepihak dengan mengurangi upah

mereka."Kondisi seperti ini nyatanya menyulitkan posisi pekerja tidak berdaya, berada pada posisi yang

238

terkalahkan," kata Ketua DPD II Partai Golkar Kabupaten Sidoarjo ini.Ia berharap komitmen

pemerintah/daerah dalam menaikkan angka kesejahteraan rakyat harus konsisten. Dengan

merealisasikan JKP secara cermat, peduli, dan adil, tidak harus menunggu laporan dari perusahaan atau

dari yang ter PHK."Baik mereka yang status permanen maupun honorer lepas. Untuk itu pemerintah

pusat maupun daerah harus intervensi secara aktif. Sehingga hak pekerja dapat terealisasi sesuai

kesepakatan secara lancar, mudah, tepat waktu dan jumlah, tidak ada yang terlewat hanya karena

ketidakpedulian dari pimpinan perusahaan," pungkasnya.

239

Title Jumhur Hidayat Dinobatkan SebGai Ketua Umum KSPSI Author _noname

Media Jurnal Tangerang Reporter


Link http://www.jurnaltangerang.co/berita-jumhur-hidayat-dinobatkan-sebgai-ketua-umum-

kspsi.html

Summary Jumhur Hidayat dinobatkan sebagai Ketua Umum KSPSI dan Arif Minardi sebagai Sekjen

diperiode 2022-2027. Ketua PD FSP RTMM SPSI Banten Yayan Supyan mengatakan, sesuai

keinginan dari anggota RTMM di tingkat unit, maka DPD RTMM KSPSI Provinsi Banten sangat

mendukung Jumhur Hidayat sebagai Ketua Umum KSPSI periode 2022-2027. "Pada Kongres

KSPSI ke X, diikuti oleh 22 DPD, 270 DPC, 13 DPP, dan 12 Serikat Pekerja Anggota (SPA), maka

tidak ada alasan bagi RTMM untuk tidak mendukung Jumhur Hidayat yang telah terpilih

secara aklamasi," ucap Yayan yang menjabat Ketua Bidang Tripartite sesuai hasil Kongres Ke

X. Selasa (15/3/2022). "Sebagai bukti dan konsisten dalam memperjuangkan nasib buruh,

pada Rabu 23 Maret 2022 mendatang, Jumhur Hidayat akan memimpin KSPSI untuk

melakukan aksi ke DPR RI untuk menolak UU Cipta Kerja."

Jumhur Hidayat dinobatkan sebagai Ketua Umum KSPSI dan Arif Minardi sebagai Sekjen diperiode 2022-

2027. Pada Kongres ke-X Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI), yang di gelar di Hotel

Golden Boutique Jakarta, Rabu (16/2/2022) lalu.Yang mana pada Kongres X tersebut diikuti oleh 22 DPD,

270 DPC, 13 DPP, dan 12 Serikat Pekerja Anggota (SPA) yang tergabung dengan KSPSI.Ketua PD FSP

RTMM SPSI Banten Yayan Supyan mengatakan, sesuai keinginan dari anggota RTMM di tingkat unit, maka

DPD RTMM KSPSI Provinsi Banten sangat mendukung Jumhur Hidayat sebagai Ketua Umum KSPSI

periode 2022-2027."Pada Kongres KSPSI ke X, diikuti oleh 22 DPD, 270 DPC, 13 DPP, dan 12 Serikat

Pekerja Anggota (SPA), maka tidak ada alasan bagi RTMM untuk tidak mendukung Jumhur Hidayat yang

telah terpilih secara aklamasi," ucap Yayan yang menjabat Ketua Bidang Tripartite sesuai hasil Kongres

Ke X. Selasa (15/3/2022).Dirinya menjelaskan, bahwa perjuangan Jumhur bagi para pekerja/buruh tidak

diragukan lagi, apalagi beliau termasuk tokoh buruh yang terus menjadi corong para buruh untuk

menolak Omnibuslaw atau Undang-undang Cipta Kerja yang dinilai sangat merugikan para

buruh."Sebagai bukti dan konsisten dalam memperjuangkan nasib buruh, pada Rabu 23 Maret 2022

mendatang, Jumhur Hidayat akan memimpin KSPSI untuk melakukan aksi ke DPR RI untuk menolak UU

240

Cipta Kerja." Jelasnya.Berdasarkan informasi, dukungan terhadap Jumhur meliputi, FSP SPSI KEP (Kimia,

Energi dan Pertambangan) Pimpinan Dedi Sudarajat, FSP SPSI LEM (Logam, Elektronik dan Mesin)

Pimpinan Arief Minardi, FSP SPSI TSK (Tekstil, Sandang dan Kulit) Pimpinan Helmy Salim, FSP SPSI Farkes

(Farmasi dan Kesehatan) Pimpinan Wiwit Widuri, FSPP (Pertanian dan Perkebunan) Pimpinan Achmad

Mundji), FSKPI (Pelaut Indonesia), Pimpinan Mathias Tambing, FSKSI (Pendidikan), Nano Haryono, FSPSI

Maritim Pimpinan Alm. Sutrisno dan sejumlah lainnya, kini giliran FSP SPSI RTMM turut mendukung

kepemimpinan Jumhur Hidayat dan Arief Minardi.

241

Title Merasa di-PHK Tanpa Alasan, Karyawan Salah Hotel di Kawasan

Sanur bersama FSPM Gelar Aksi Damai

Author _noname

Media Tribun Bali Reporter


Link http://bali.tribunnews.com/2022/03/15/merasa-di-phk-tanpa-alasan-karyawan-salah-

hotel-di-kawasan-sanur-bersama-fspm-gelar-aksi-damai

Summary Federasi Serikat Pekerja Mandiri (FSPM) Bali menggelar aksi damai di depan salah satu hotel

di kawasan Pantai Semawang Sanur, Denpasar. Puluhan orang yang tergabung dalam FSPM

dan juga karyawan yang terkena PHK melakukan orasi di depan hotel dan meminta karyawan

yang di-PHK dipekerjakan kembali. Ini merupakan aksi keempat dari FSPM di depan hotel ini.

"Latar belakang kami ke sini karena pihak manajemen hotel mempermainkan kami," kata

koordinator aksi yang juga Sekretaris FSPM Bali, Ida I Dewa Made Rai Budi Darsana.

Federasi Serikat Pekerja Mandiri (FSPM) Bali menggelar aksi damai di depan salah satu hotel di kawasan

Pantai Semawang Sanur, Denpasar.Aksi ini digelar pada Selasa, 15 Maret 2022 siang sekitar pukul 14.00

Wita.Puluhan orang yang tergabung dalam FSPM dan juga karyawan yang terkena PHK melakukan orasi

di depan hotel dan meminta karyawan yang di-PHK dipekerjakan kembali.Ini merupakan aksi keempat

dari FSPM di depan hotel ini."Latar belakang kami ke sini karena pihak manajemen hotel

mempermainkan kami," kata koordinator aksi yang juga Sekretaris FSPM Bali, Ida I Dewa Made Rai Budi

Darsana.Ia mengatakan ada sebanyak 31 karyawan di hotel tersebut yang di-PHK tanpa alasan yang

jelas.Namun dikarenakan pertimbangan keluarga dan ekonomi beberapa menerima PHK tersebut

sehingga saat ini masih tersisa 23 orang yang tetap melawan.Surat PHK ini dikeluarkan pada 27 Juli 2020

lewat pesan WhatsApp.Rai menyebut, PHK tersebut pun menurutnya tak mengacu pada aturan

pemerintah."Tapi ini seolah-olah bercerita jika hotel lagi sepi dan dilakukan PHK. Itu tidak ada kejelasan

bahkan tidak memperhitungkan masa kerja. Jadi kami berharap agar ada kebijakan yang berpihak pada

karyawan yang di-PHK," katanya.Pihaknya menuturkan, saat melakukan aksi damai ketiga beberapa

waktu lalu, sudah disaksikan oleh Jero Bendesa Intaran dan pihak manajemen hotel.Saat aksi damai

tersebut, pihak manajemen mengaku akan mencabut PHK tersebut."Tapi saat melakukan pertemuan

lanjutan, pihak menajemen mengatakan semua di PHK dan ditawarkan pindah ke hotel lain yang masih

satu manajemen," katanya.Pihaknya pun mengaku karyawan yang di-PHK sudah mau menerima tawaran

242

tersebut dengan kompensasi pesangon 18 kali gaji.Akan tetapi menurutnya hal tersebut tak diindahkan

oleh manajemen hotel.Bahkan karyawan yang di-PHK tersebut pun menerima untuk dirumahkan asalkan

tak statusnya masih sebagai karyawan di hotel tersebut.Pihaknya pun menyayangkan apa yang dilakukan

oleh pihak manajemen, apalagi pekerja yang di-PHK juga ada yang berasal dari Sanur. (*)

243

Title Kadisnaker se-Indonesia Tandatangani Komitmen Kelola

Dana Dekonsentrasi

Author Rizlia Khairun

Nisa

Media Merdeka Reporter


Link http://www.merdeka.com/peristiwa/kadisnaker-se-indonesia-tandatangani-komitmen-

kelola-dana-dekonsentrasi.html

Summary "Kami pandang perlu dilakukan, untuk meningkatkan komitmen Kadisnaker dalam

melaksanakan program dan anggaran dekonsentrasi sesuai dengan prinsip-prinsip tata

kelola pemerintahan yang baik yakni efektif, efisien dan akuntabel, " kata Anwar Sanusi

dalam acara Rakor Pelaksanaan Dana Dekonsentrasi Tahun 2022 di, Selasa (15/3).

Di sela-sela pembukaan Rapat Koordinasi Dana Dekonsentrasi 2022, dilaksanakan komitmen bersama










kelola pemerintahan yang baik yakni efektif, efisien dan akuntabel, " kata Anwar Sanusi dalam acara

Rakor Pelaksanaan Dana Dekonsentrasi Tahun 2022 di , Selasa (15/3).Sekjen Anwar Sanusi mengatakan

tujuan Rakor Dana Dekonsentrasi Kemnaker Tahun Anggaran 2022 yakni menyampaikan kebijakan

strategis, program, dan anggaran pembangunan ketenagakerjaan tahun 2022 (termasuk dekonsentrasi)

dalam rangka mendukung pemulihan ekonomi nasional. Kedua, untuk meningkatkan sinergitas dan

komitmen antara pemerintah pusat dan daerah dalam rangka melaksanakan kebijakan, program, dan

anggaran bidang ketenagakerjaan tahun 2022."Apa yang dilakukan hari ini sebagai bentuk komitmen kita

bersama, untuk menyelesaikan persoalan terkait ketenagakerjaan," ujarnya.Rakor diikuti oleh 200

peserta, yang terdiri dari seluruh Eselon I dan Eselon II, Staf Ahli, Staf Khusus, Kadisnaker provinsi,

Sekretaris Disnaker dan Kepala Bappeda Provinsi.

244

Title Cara Mendapatkan Kartu Indonesia Pintar, Ketahui

Berbagai Manfaatnya

Author Ayu Isti Prabandari

Media Merdeka Reporter


Link http://www.merdeka.com/jateng/cara-mendapatkan-kartu-indonesia-pintar-ketahui-

berbagai-manfaatnya-kln.html

Summary Kartu Indonesia Pintar (KIP) merupakan salah satu program pemerintah yang diterapkan

dalam bidang pendidikan. Dengan begitu, hak pendidikan untuk setiap anak di Indonesia bisa

terjamin dengan baik. Umumnya, yang menjadi prioritas penerima Program Indonesia Pintar

(PIP) adalah peserta didik dari keluarga yang tidak mampu, yatim piatu, hingga peserta didik

yang terkena dampak bencana alam. Cara mendapatkan Kartu Indonesia Pintar pun cukup

mudah karena registrasi akan dibantu oleh pihak sekolah atau lembaga pendidikan lainnya.

Kartu Indonesia Pintar (KIP) merupakan salah satu program pemerintah yang diterapkan dalam bidang

pendidikan. Program ini dibuat untuk meningkatkan akses bagi anak usia 6 hingga 21 tahun untuk

mendapatkan layanan pendidikan hingga menyelesaikan satuan pendidikan menengah. Ini tidak lain

untuk mendukung pelaksanaan rintisan wajib belajar 9 tahun.Selain itu, program KIP juga bertujuan

untuk meringankan biaya personal pendidikan, mencegah kemungkinan peserta didik putus sekolah

akibat kesulitan ekonomi, hingga menarik siswa putus sekolah agar kembali mendapatkan pendidikan di

sekolah atau lembaga pendidikan non-formal lainnya. Dengan begitu, hak pendidikan untuk setiap anak

di Indonesia bisa terjamin dengan baik.Meskipun begitu, tidak semua pelajar bisa mendapatkan fasilitas

KIP dari pemerintah. Dalam hal ini, terdapat beberapa hal yang menjadi prioritas untuk penerima KIP.

Umumnya, yang menjadi prioritas penerima Program Indonesia Pintar (PIP) adalah peserta didik dari

keluarga yang tidak mampu, yatim piatu, hingga peserta didik yang terkena dampak bencana

alam.Peserta didik yang memenuhi beberapa syarat, dapat mendaftarkan diri untuk menjadi penerima

program ini. Cara mendapatkan Kartu Indonesia Pintar pun cukup mudah karena registrasi akan dibantu

oleh pihak sekolah atau lembaga pendidikan lainnya.Dilansir dari laman Kemdikbud, berikut kami

merangkum prioritas penerima KIP, cara mendapatkan Kartu Indonesia Pintar, alur pendaftaran, hingga

syarat pencairan dana KIP bisa Anda simak.Sebelum mengetahui cara mendapatkan Kartu Indonesia

Pintar, perlu dipahami terlebih dahulu prioritas penerima dan manfaat Program Indonesia Pintar yang

245

bisa didapatkan. Seperti disebutkan sebelumnya, tidak semua peserta didik berhak mendapatkan Kartu

Indonesia Pintar. Dalam hal ini, pemerintah memiliki kriteria yang menjadi prioritas untuk calon penerima

PIP.Berikut beberapa kriteria prioritas penerima PIP yang perlu diketahui:Peserta didik dari keluarga

pemegang KIS/KKS/KPS. Peserta didik dari keluarga Program Keluarga Harapan (PKH). Peserta didik yang

berstatus yatim piatu/yatim/piatu, dari sekolah/panti asuhan/panti sosial. Peserta didik yang terkena

dampak bencana alam. Peserta didik yang pernah putus sekolah (drop out) Peserta didik dari keluarga

miskin/rentan miskin yang terancam putus sekolah, atau peserta didik dengan pertimbangan khusus

lainnya seperti kelainan fisik, korban musibah, dari orang tua PHK, di daerah konflik dari keluarga

terpidana, berada di LAPAS, memiliki lebih dari 3 saudara kandung yang tinggal serumah, serta dari SMK

yang menempuh studi keahlian kelompok bidang seperti pertanian, perikanan, peternakan, kehutanan,

dan pelayaran atau kemaritiman, Peserta pada lembaga khusus atau satuan pendidikan nonformal

lainnya.Peserta didik yang memenuhi kriteria tersebut, berhak mendapatkan Kartu Indonesia Pintar

untuk bisa menerima manfaatnya. Dalam hal ini, masing-masing jenjang peserta didik menerima manfaat

PIP dengan nominal yang berbeda. Berikut rinciannya:SD/MI/Paket A : Rp 225.000,-/semester (Rp

450.000,-/tahun) SMP/MTs/Paket B: Rp375.000,-/semester (Rp750.000,-/tahun) SMA/MA/Paket

C/Kursus dan Pelatihan: Rp 500.000,-/semester (Rp 1.000.000,-/tahun)AdvertisementSetelah

mengetahui kriteria prioritas penerima PIP dan besaran manfaat, berikutnya akan dijelaskan mengenai

cara mendapatkan Kartu Indonesia Pintar dan alurnya. Bagi pelajar di sekolah formal, dapat segera

mendaftarkan KIP melalui pihak sekolah agar bisa menerima manfaatnya.Berikut cara mendapatkan

Kartu Indonesia Pintar dan alur pendaftarannya, perlu Anda ketahui:Membawa KIP ke sekolah/Sanggar

Kegiatan Belajar (SKB)/ Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM)/ tempat kursus dan pelatihan serta

Balai Latihan Kerja (BLK). Jika tidak memiliki KIP bisa menggunakan Kartu Keluarga Sejahtera (KKS) orang

tua untuk mendaftar di sekolah atau satuan pendidikan lainnya. Pihak sekolah akan memasukkan data

penerima KIP ke dalam Dapodik. Lembaga pendidikan formal maupun nonformal akan menyeleksi dan

mengusulkan calon penerima manfaat KIP di Dapodik. Kriteria yang diperhitungkan adalah anak dari

keluarga peserta PKH, anak dari keluarga penerima KKS yang tidak menerima KIP, anak yatim piatu dari

Panti Asuhan/Panti Sosial, anak berusia 6-21 tahun yang tidak bersekolah, anak dari keluarga yang tidak

mampu dan rentan putus sekolah. Khusus untuk lembaga SKB/PKBM/BLK bisa segera mengusulkan

penerima KIP atau usulan nama penerima manfaat PIP secara langsung ke Dinas Pendidikan.Setelah

mengetahui cara mendapatkan Kartu Indonesia Pintar dan alur pendaftarannya, terakhir perlu diketahui

syarat-syarat apa saja yang dibutuhkan untuk melakukan pencairan dana KIP. Setelah peserta didik

mendaftarkan diri dan sudah dinyatakan berhak menerima manfaat dari program PIP, pihak sekolah atau

lembaga pendidikan akan melakukan pencairan dana KIP untuk selanjutnya diberikan pada peserta didik

penerima.Biasanya, pihak sekolah akan meminta peserta didik penerima PIP untuk surat kuasa dari

orangtua peserta didik sebagai salah satu persyaratan pencairan dana kolektif. Berikut beberpa syarat

pencairan dana kolektif lainnya yang dibutuhkan untuk pencairan dana:Surat Keterangan Kepala

Sekolah/Ketua Lembaga. Surat kuasa dari orang tua peserta didik SD/SMP/SMA/SMK/Paket A/Paket B/

Paket C. Melampirkan dokumen persyaratan pengambilan. Penerima surat kuasa (pihak sekolah)

membuat Surat Pertanggungjawaban Mutlak (SPTJM) bermaterai yang diketahui oleh Ketua Komite dan

Pengawas. Penerima kuasa menunjukkan identitas KTP/SIM asli di bank. Dana yang sudah dicairkan harus

segera diberikan kepada peserta didik penerima paling lambat dalam 5 hari kerja. Pihak sekolah

melaporkan pencairan kolektif ke Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota paling lambat 10 hari

kerja.Advertisement

246

Title Jadi Peserta BPJS Ketenagakerjaan, Sekjen DPD IPK Kota

Medan Apresiasi Ransus Mabar - Deteksi

Author Penulisperspect -

Media Deteksi.co Reporter


Link http://deteksi.co/jadi-peserta-bpjs-ketenagakerjaan-sekjen-dpd-ipk-kota-medan-apresiasi-

ransus-mabar

Summary Sementara Kepala kantor Perisai Wahyu Permana, SH dan juga selaku Sekjend DPD IPK Kota

Medan, usai acara penyerahan berharap kepada IPK Ransus Mabar, menjelaskan,

pentingnya perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan sekaligus beragam manfaat yang

diberikan seluruh profesi menurutnya memiliki risiko, sehingga BPJS Ketenagakerjaan hadir

melindungi pekerja melalui programnya. Dalam kesempatan itu, Ketua Ikatan Pemuda Karya

Rating Khusus Mabar, Kecamatan Medan Deli, Evan Triawan, SH didampingi Sekretaris

Supriono (Evi) dan Bendaharanya Rony mengungkapkan rasa terimakasih kepada Sheihan

Ramadhana Account Representative Khusus BPJS Ketenagakerjaan Cabang Medan Utara,

dan kepala Kantor Perisai, Wahyu Permana yang juga selaku Sekjend DPD IPK Kota Medan

yang telah hadir di kantor Ransus Mabar untuk memberikan sertifikat dan kartu kartu BPJS

Ketenagakerjaan. "Saya sangat apresiasi kepada IPK Ransus Mabar yang telah mendaftarkan

para pengurusnya menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan, semoga dapat bermanfaat terus

melakukan kebaikan," ujar wahyu. DETEKSI.co- Ikatan Pemuda Karya Rating Khusus Mabar,

Kecamatan Medan Deli dibawah komando Ketua Evan Triawan SH, menerima sertifikat dan

kartu BPJS Ketenagakerjaan Cabang Medan Utara, Selasa (15/3/2022).

DETEKSI.co - Ikatan Pemuda Karya Rating Khusus Mabar, Kecamatan Medan Deli dibawah komando

Ketua Evan Triawan SH, menerima sertifikat dan kartu BPJS Ketenagakerjaan Cabang Medan Utara, Selasa

(15/3/2022). Pemberian sertifikat dan kartu kartu BPJS Ketenagakerjaan Cabang Medan Utara,

diserahkan langsung oleh Account Representative Khusus BPJS Ketenagakerjaan Cabang Medan Utara,

Sheihan Ramadhana dan Kepala Kantor Perisai, Wahyu Permana, SH. "Diharap dengan terdaftarnya

anggota IPK dalam program JKK dan JKM membuat seluruh anggota merasa aman dan nyaman dalam

melalukan aktifitas kerja dan turut membantu meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya

program perlindungan BPJS Ketenagakerjaan," kata Seihan. Sementara Kepala kantor Perisai Wahyu

247

Permana, SH dan juga selaku Sekjend DPD IPK Kota Medan, usai acara penyerahan berharap kepada IPK

Ransus Mabar, menjelaskan, pentingnya perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan sekaligus beragam

manfaat yang diberikan seluruh profesi menurutnya memiliki risiko, sehingga BPJS Ketenagakerjaan hadir

melindungi pekerja melalui programnya. "Saya sangat apresiasi kepada IPK Ransus Mabar yang telah

mendaftarkan para pengurusnya menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan, semoga dapat bermanfaat terus

melakukan kebaikan," ujar wahyu. Dalam kesempatan itu, Ketua Ikatan Pemuda Karya Rating Khusus

Mabar, Kecamatan Medan Deli, Evan Triawan, SH didampingi Sekretaris Supriono (Evi) dan Bendaharanya

Rony mengungkapkan rasa terimakasih kepada Sheihan Ramadhana Account Representative Khusus BPJS

Ketenagakerjaan Cabang Medan Utara, dan kepala Kantor Perisai, Wahyu Permana yang juga selaku

Sekjend DPD IPK Kota Medan yang telah hadir di kantor Ransus Mabar untuk memberikan sertifikat dan

kartu kartu BPJS Ketenagakerjaan. "Semoga kedepannya para pengurus IPK Ransus Mabar dapat

merasakan manfaat BPJS Ketenagakerjaan ini," bilangnya.

248

Title BPJAMSOSTEK: Kecelakaan pekerja ojol momentum daftar

BPJAMSOSTEK

Author Achmad Irfan

Media Antara Banten Reporter


Link http://banten.antaranews.com/berita/208537/bpjamsostek-kecelakaan-pekerja-ojol-

momentum-daftar-bpjamsostek

Summary Kepala Kantor BPJAMSOSTEK Cabang Tangerang Cikokol Ishak menyampaikan kejadian

kecelakaan kerja yg dialami oleh pekerja ojek online di Surabaya agar dapat dijadikan

momentum bagi para pekerja maupun badan usaha agar segera mendaftarkan diri dalam

program perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan BPAJMSOSTEK. Ishak juga

menambahkan perawatan intensif yang diterima korban adalah salah satu manfaat program

Jaminan Kecelakaan Kerja atas keikutsertaan pengemudi ojek daring di BPJAMSOSTEK.

Agung Dwi Cahyono, seorang pekerja yang berprofesi sebagai pengemudi ojek online (ojol)

mengalami kecelakaan tabrak lari yang berakibat fatal saat hendak mengambil orderan

pelanggan. "Dengan beragam manfaat yang diberikan BPJAMSOSTEK, saya mengajak

sahabat pekerja di seluruh Indonesia untuk melindungi diri dari risiko kecelakaan (kerja) agar

lebih tenang dalam bekerja demi menggapai kesejahteraan bersama keluarga," ujarnya.

Kepala Kantor BPJAMSOSTEK Cabang Tangerang Cikokol Ishak menyampaikan kejadian kecelakaan kerja

yg dialami oleh pekerja ojek online di Surabaya agar dapat dijadikan momentum bagi para pekerja

maupun badan usaha agar segera mendaftarkan diri dalam program perlindungan jaminan sosial

ketenagakerjaan BPAJMSOSTEK."Setiap pekerjaan pasti memiliki risiko, karenanya BPJS Ketenagakerjaan

hadir untuk memberikan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan terhadap risiko pekerjaan

tersebut, seperti yang sekarang dialami oleh pengemudi ojek online ini," kata Ishak dalam keterangannya

di Tangerang Senin (14/3).Ishak juga menambahkan perawatan intensif yang diterima korban adalah

salah satu manfaat program Jaminan Kecelakaan Kerja atas keikutsertaan pengemudi ojek daring di

BPJAMSOSTEK."Tidak hanya memberikan perlindungan kepada korban, tetapi manfaat ini juga dirasakan

langsung oleh keluarga korban yang mengalami musibah. Ini menjadi bukti kembali bahwa pemerintah,

melalui BPJAMSOSTEK, akan terus memberikan yang terbaik dengan melindungi dan menyejahterakan

seluruh rakyat Indonesia," katanya.Agung Dwi Cahyono, seorang pekerja yang berprofesi sebagai

pengemudi ojek online (ojol) mengalami kecelakaan tabrak lari yang berakibat fatal saat hendak

mengambil orderan pelanggan. Sudah 96 hari dan dua kali operasi kepala (trepanasi) yang dijalanii Agung,

namun hingga saat ini dirinya masih belum sadarkan diri di ruang ICU RS Siloam Surabaya.Berdasarkan

data yang dihimpun, biaya perawatan dan pengobatan Agung di RS Siloam ini telah menelan sebesar

Rp1,22 miliar dan seluruhnya ditanggung oleh BPJAMSOSTEK. Agung terdaftar sebagai peserta pada dua

program perlindungan, yaitu JKK dan JKM sejak 2018, dengan besaran iuran Rp16. 800 per bulan."Sesuai

dengan amanat undang undang, untuk kejadian kecelakaan kerja ini akan diberikan layanan pengobatan

dan perawatan sampai yang bersangkutan sembuh atau pengobatan dinyatakan selesai secara medis,

tanpa ada batasan biaya. Itu sudah jadi komitmen kami," kata Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan

(BPJAMSOSTEK) Anggoro Eko Cahyo dalam keterangannya saat mengunjungi Rumah Sakit Siloam

Surabaya, Jumat (4/3).Selama dirawat, upah Agung juga dibayarkan oleh BPJAMSOSTEK karena ada

manfaat santunan Sementara tidak Mampu Bekerja (STMB) yang selama enam bulan pertama diberikan

249

100 persen dari upah bulanan yang dilaporkan, kemudian enam bulan berikutnya sebesar 100 persen,

lalu enam bulan seterusnya sampai dinyatakan sembuh akan diberikan sebesar 50 persen."Dengan

beragam manfaat yang diberikan BPJAMSOSTEK, saya mengajak sahabat pekerja di seluruh Indonesia

untuk melindungi diri dari risiko kecelakaan (kerja) agar lebih tenang dalam bekerja demi menggapai

kesejahteraan bersama keluarga," ujarnya.

250

Title Kadisnaker se-Indonesia Tandatangani Komitmen Kelola Dana

Dekonsentrasi

Author Liputan6.com



Link http://www.liputan6.com/news/read/4912189/kadisnaker-se-indonesia-tandatangani-

komitmen-kelola-dana-dekonsentrasi

Summary sela pembukaan Rapat Kordinasi Dana Dekonsentrasi 2022, dilaksanakan komitmen

bersama dalam melaksanakan program dan kegiatan Dekonsentrasi Kemnaker Tahun

Anggaran 2002. Komitmen bersama tersebut ditandai penandatanganan oleh Sekjen

Kemnaker Anwar Sanusi dan Kepala Dinas Ketenagakerjaan provinsi se-Indonesia dengan

tiga pernyataan. Kedua, Kemnaker melakukan pembinaan dan supervisi kepada Kadisnaker

provinsi dalam pelaksanaan program dan kegiatan Dekonsentrasi TA 2022. Ketiga,

Kadisnaker provinsi yang melaksanakan program dan kegiatan Dekonsentrasi Kemnaker dan

melaporkan hasil pelaksanaannya kepada Kemnaker sesuai dengan peraturan perundang-

undangan.

sela pembukaan Rapat Kordinasi Dana Dekonsentrasi 2022, dilaksanakan komitmen bersama dalam

melaksanakan program dan kegiatan Dekonsentrasi Kemnaker Tahun Anggaran 2002. Komitmen


Ketenagakerjaan provinsi se-Indonesia dengan tiga pernyataanPertama, melaksanakan program dan

kegiatan Dekonsentrasi Kemnaker TA 2022 dengan mengedepankan aspek akuntabilitas.Kedua,


dan kegiatan Dekonsentrasi TA 2022.Ketiga, Kadisnaker provinsi yang melaksanakan program dan




kelola pemerintahan yang baik yakni efektif, efisien dan akuntabel," kata Anwar Sanusi dalam acara Rakor

Pelaksanaan Dana Dekonstrasi Tahun 2022 di Jakarta, Selasa (15/3/2022).Sekjen Anwar Sanusi

mengatakan tujuan Rakor Dana Dekonsentrasi Kemnaker Tahun Anggaran 2022 yakni menyampaikan

kebijakan strategis, program, dan anggaran pembangunan ketenagakerjaan tahun 2022 (termasuk

dekonsentrasi) dalam rangka mendukung pemulihan ekonomi nasional.Kedua, untuk meningkatkan

sinergitas dan komitmen antara pemerintah pusat dan daerah dalam rangka melaksanakan kebijakan,

program, dan anggaran bidang ketenagakerjaan tahun 2022."Apa yang dilakukan hari ini sebagai bentuk

komitmen kita bersama, untuk menyelesaikan persoalan terkait ketenagakerjaan," ujarnya.Rakor diikuti

okeh 200 peserta, yang terdiri dari seluruh Eselon I dan Eselon II, Staf Ahli, Staf Khusus, Kadisnaker

provinsi, Sekretaris Disnaker dan Kepala Bappeda Provinsi.

251

Title Laporan Keuangan Prodia Widyahusada Tbk (PRDA) 2021

- britama.com

Author Indonesiatoday

Media Britama.com Reporter


Link http://britama.com/index.php/2022/03/laporan-keuangan-prodia-widyahusada-tbk-prda-

2021

Summary INDONESIATODAY.CO.ID, JAKARTA- Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker)

berkomitmen menurunkan tingkat pengangguran nasional yang ditargetkan 5,5-6,3 persen

pada tahun ini. "Kami juga harus terus mendorong program-program perluasan kesempatan

kerja, seperti wirusaha mandiri, program penempatan tenaga kerja dan program layanan

informasi pasar kerja," kata Menaker Ida saat memberikan arahan dalam Rapat Koordinasi

Pelaksanaan Dana Dekonsentrasi 2022 di Jakarta, Selasa (15/3). Target yang dicanangkan

pembangunan nasional 2022 tersebut diyakini dapat dicapai apabila terjadi perbaikan, baik

dari sisi supply maupun demand pasar tenaga kerja Indonesia. Menteri Ketenagakerjaan Ida

Fauziyah menjelaskan dari sisi supply, pihaknya harus mempersiapkan kompetensi tenaga

kerja dengan memasifkan pelatihan kerja, pemagangan maupun peningkatan produktivitas.

INDONESIATODAY.CO.ID, JAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) berkomitmen

menurunkan tingkat pengangguran nasional yang ditargetkan 5,5-6,3 persen pada tahun ini.Target yang

dicanangkan pembangunan nasional 2022 tersebut diyakini dapat dicapai apabila terjadi perbaikan, baik

dari sisi supply maupun demand pasar tenaga kerja Indonesia.Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah

menjelaskan dari sisi supply, pihaknya harus mempersiapkan kompetensi tenaga kerja dengan

memasifkan pelatihan kerja, pemagangan maupun peningkatan produktivitas.Dari sisi demand,

meningkatkan kondusitas iklim hubungan industrial, yang dapat ditempuh dengan berbagai

cara.Misalnya menerapkan upah yang adil bagi pekerja dan pengusaha, jaminan sosial yang tepat fungsi,

penguatan dialog sosial bipartit, dan penegakkan pengawasan ketenagakerjaan."Kami juga harus terus

mendorong program-program perluasan kesempatan kerja, seperti wirusaha mandiri, program

penempatan tenaga kerja dan program layanan informasi pasar kerja," kata Menaker Ida saat

memberikan arahan dalam Rapat Koordinasi Pelaksanaan Dana Dekonsentrasi 2022 di Jakarta, Selasa

(15/3).Menaker Ida menyampaikan untuk mengakselerasi dan mengintegrasikan seluruh upaya

penurunan tingkat pengangguran dan implementasi 9 Lompatan Kemnaker, tidak dapat dilakukan hanya

oleh pemerintah pusat."Kami percaya pelaksanaan program ketengakerjaan dalam rangka pemulihan

ekonomi nasional, sangat memerlukan dukungan, sinergi, kolaborasi dan peran aktif bapak atau ibu di

daerah," katanya.

252

Title Susun Strategi, Menaker Target Jumlah Pengangguran RI Turun 5,5

Persen Tahun Ini

Author _noname



Link http://ekbis.sindonews.com/read/713391/34/susun-strategi-menaker-target-jumlah-

pengangguran-ri-turun-5-5-persen-tahun-ini-1647335022

Summary Kemnaker menargetkan pengurangan tahun ini mencapai 5,5%-6,3 %. Menteri

Ketenagakerjaan atau Menaker, Ida Fauziyah mencatat, target yang masuk dalam rancangan

pembangunan nasional 2022 tersebut dapat tercapai apabila adanya perbaikan dari sisi

supply maupun demand pasar tenaga kerja Indonesia. Menaker Ida mencontohkan, adanya

penerapan upah yang adil bagi pekerja dan pengusaha, jaminan sosial yang tepat fungsi,

penguatan dialog sosial bipartit, dan penegakkan pengawasan ketenagakerjaan. "Untuk

mempercepat penurunan tingkat pengangguran, kita juga harus terus mendorong program-

program perluasan kesempatan kerja (seperti wirusaha mandiri), program penempatan

tenaga kerja dan program layanan informasi pasar kerja," ujar Menaker Ida saat memberikan

arahan dalam Rapat Koordinasi Pelaksanaan Dana Dekonsentrasi tahun 2022 di Jakarta,

Selasa (15/3/2022). Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memastikan jumlah

pengangguran di dalam negeri berkurang pada 2022.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memastikan jumlah pengangguran di dalam negeri berkurang

pada 2022. Kemnaker menargetkan pengurangan tahun ini mencapai 5,5%-6,3 %.Menteri

Ketenagakerjaan atau Menaker, Ida Fauziyah mencatat, target yang masuk dalam rancangan

pembangunan nasional 2022 tersebut dapat tercapai apabila adanya perbaikan dari sisi supply maupun

demand pasar tenaga kerja Indonesia .Di sisi supply, kata dia, pihaknya harus mempersiapkan

kompetensi tenaga kerja Indonesia, melalui masifikasi pelatihan kerja, pemagangan, maupun

peningkatan produktivitas. Sedangkan dari sisi demand, perlu meningkatkan kondusifitas iklim hubungan

industrial, yang dapat ditempuh dengan berbagai cara.Menaker Ida mencontohkan, adanya penerapan

upah yang adil bagi pekerja dan pengusaha, jaminan sosial yang tepat fungsi, penguatan dialog sosial

bipartit, dan penegakkan pengawasan ketenagakerjaan."Untuk mempercepat penurunan tingkat

pengangguran, kita juga harus terus mendorong program-program perluasan kesempatan kerja (seperti

253

wirusaha mandiri), program penempatan tenaga kerja dan program layanan informasi pasar kerja," ujar

Menaker Ida saat memberikan arahan dalam Rapat Koordinasi Pelaksanaan Dana Dekonsentrasi tahun

2022 di Jakarta, Selasa (15/3/2022).Ida juga menjelaskan, akselerasi dan integrasi seluruh upaya

penurunan tingkat pengangguran dan implementasi 9 lompatan Kemnaker, tidak dapat dilakukan hanya

oleh pemerintah pusat. Namun juga peran pemerintah daerah dan pihak terkait."Kami percaya

pelaksanaan program ketenagakerjaan dalam rangka pemulihan ekonomi nasional, sangat memerlukan

dukungan, sinergi, kolaborasi dan peran aktif Bapak/Ibu di daerah," katanya.Selain penurunan tingkat

pengangguran, Ida Fauziyah mengatakan target pembangunan nasional 2022 lainnya adalah

pertumbuhan ekonomi nasional yang ditargetkan naik antara 5,2% - 5,8%, tingkat kemiskinan ditargetkan

turun menjadi 8,5-9%, dan ketimpangan ekonomi ditargetkan turun menjadi 0,376% - 0,378%.

254

Title Pedagang Kota Batu Dilindungi Pemkot Dengan BPJS

Ketenagakerjaan - Satujuang News

Author Skip To

Content

Media Satu Juang Reporter


Link http://satujuang.com/pedagang-kota-batu-dilindungi-pemkot-dengan-bpjs-

ketenagakerjaan

Summary Dewanti Rumpoko, dalam acara penyerahan Corporate Social Responsibility (CSR) kepada

pekerja rentan dan penyerahan kartu BPJS Ketenagakerjaan kepada pedagang pasar dan

alun-alun di Stadion Brantas, Kota Batu, Selasa (15/3/22). "Ini langkah awal yang baik,

semoga banyak masyarakat Kota Batu di sektor nonformal yang memiliki BPJS

Ketenagakerjaan," kata Dewanti Rumpoko. Kepala BPJS Ketenagakerjaan Kota Batu, Yeni

Aristasari mengatakan, hingga saat ini ada 455 pedagang pasar yang memiliki kartu BPJS

Ketenagakerjaan. Kota Batu- Perlindungan terhadap jaminan sosial ketenagakerjaan saat ini

menjadi sangat penting untuk meningkatkan keamanan di tempat kerja.

Kota Batu - Perlindungan terhadap jaminan sosial ketenagakerjaan saat ini menjadi sangat penting untuk

meningkatkan keamanan di tempat kerja.Selain itu juga untuk menjamin keberlangsungan ekonomi

keluarga di masa yang akan datang.Demikian disampaikan Walikota Batu, Hj. Dewanti Rumpoko, dalam

acara penyerahan Corporate Social Responsibility (CSR) kepada pekerja rentan dan penyerahan kartu

BPJS Ketenagakerjaan kepada pedagang pasar dan alun-alun di Stadion Brantas, Kota Batu, Selasa

(15/3/22)."Ini langkah awal yang baik, semoga banyak masyarakat Kota Batu di sektor nonformal yang

memiliki BPJS Ketenagakerjaan," kata Dewanti Rumpoko.Kepala BPJS Ketenagakerjaan Kota Batu, Yeni

Aristasari mengatakan, hingga saat ini ada 455 pedagang pasar yang memiliki kartu BPJS

Ketenagakerjaan.Sedangkan untuk pedagang alun-alun, 100% sudah memiliki BPJS

Ketenagakerjaan."Perlindungan ini sangat bermanfaat untuk asuransi kematian karena apapun

alasannya, peserta akan mendapatkan santunan sebesar 42 juta. Negara juga akan melindungi risiko saat

bekerja," kata Yeni.Dalam kesempatan ini, 100 Corporate Social Responsibility (CSR) diserahkan kepada

pekerja rentan di Kota Batu dari Bank Mandiri dan 200 perlindungan bagi pekerja rentan dari Bank BRI

Suhat.

255

Title Kemnaker Jelaskan Ciri-ciri Lowongan Kerja Bodong, Fresh

Graduate Cek

Author Ayunda Pininta

Kasih



Link http://www.kompas.com/edu/read/2022/03/15/165433371/kemnaker-jelaskan-ciri-ciri-

lowongan-kerja-bodong-fresh-graduate-cek

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyebut, kasus penipuan lowongan kerja kini

sangat beragam, terlebih di era digital di mana informasi sangat mudah tersebar. Yuk,

ketahui ciri lainnya," tulis Kemnaker melalui akun Instagram resmi, Selasa (15/3/2022).

Lowongan kerja bodong biasanya menggunakan email dan website gratis yang memiliki

kemiripan domain perusahaan terkait. Lowongan pekerjaan bodong sering kali tersebar

melalui SMS dan dengan respon cepat mengajak untuk segera interview.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyebut, kasus penipuan lowongan kerja kini sangat

beragam, terlebih di era digital di mana informasi sangat mudah tersebar.Penipuan lowongan kerja telah

memakan banyak korban. Umumnya, pelamar dijanjikan gaji tinggi dan jabatan yang

menggiurkan."Rekanaker pernah menemui kasus serupa? Bisa saja itu ciri dari lowongan bodong. Yuk,

ketahui ciri lainnya," tulis Kemnaker melalui akun Instagram resmi, Selasa (15/3/2022).Berikut 5 ciri

lowongan kerja bodong yang perlu kamu waspadai sebelum mengirimkan lamaran kerja. Bila

menemukan cirinya, lakukan pengecekan kembali.1. Menggunakan email dan website gratisLowongan

kerja bodong biasanya menggunakan email dan website gratis yang memiliki kemiripan domain

perusahaan terkait.Melansir Kompas.com, bila situs web menggunakan nama domain yang meniru situs

perusahaan, menggunakan tanda hubung, atau pun simbol-simbol yang tak lazim, ini merupakan

pertanda bahwa situs tersebut tidak kredibel. Contohnya, seperti nama domain Amaz0n atau

NikeOutlet.Biasanya, situs yang aman akan menampilkan ikon gembok terkunci di sebelah kiri alamat url

website. Bila gembok tersebut diklik, pengguna akan melihat keterangan "secure connection",

"connection is secure", atau keterangan lain yang menyatakan bahwa situs tersebut aman.2. Dikirim

lewat SMSLowongan pekerjaan bodong sering kali tersebar melalui SMS dan dengan respon cepat

mengajak untuk segera interview.3. Telepon langsungSelain SMS, umumnya lowongan kerja bodong

melakukan panggilan telepon secara langsung dan buru-buru ingin interview atau meminta pelamar

menindaklanjuti untuk segera bekerja tanpa prosedur penerimaan karyawan yang jelas.4. Menawarkan

gaji tinggiGaji yang ditawarkan fantastis untuk level atau jenis pekerjaan yang dibuka. Atau, jabatan yang

ditawarkan tinggi untuk kriteria atau pengalaman kerja yang dimiliki.5. Meminta bayaranLowongan kerja

bodong akan meminta pelamar untuk mengirimkan sejumlah uang atau membayar nominal tertentu

dengan alasan untuk biaya administrasi atau pendaftaran. Tak jarang dengan ancaman bahwa pelamar

tidak akan diproses bila tak membayar.Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari

Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link


ponsel.

256

Title Bupati Djohan Turunkan Gaji Tenaga Kontrak Author _noname

Media Radar Lombok Reporter


Link http://radarlombok.co.id/bupati-djohan-turunkan-gaji-tenaga-kontrak.html

Summary "Pada tahun ini, kita memberikan gaji kepada tenaga kontrak daerah ada yang diberi Rp 1

juta untuk yang sudah lama, dan Rp 750 ribu untuk yang baru," ujar Bupati Djohan Sjamsu,

Senin (14/3). TANJUNG- Gaji tenaga kontrak daerah di Kabupaten Lombok Utara (KLU) pada

2022 ini diturunkan.

TANJUNG - Gaji tenaga kontrak daerah di Kabupaten Lombok Utara (KLU) pada 2022 ini diturunkan. Pada

tahun anggaran sebelumnya, gaji tenaga kontrak Rp 1,5 juta per bulan. Namun pada tahun ini turun

menjadi Rp 1 juta untuk tenaga kontrak senior dan Rp 750 ribu untuk tenaga kontrak junior atau yang

baru masuk per Maret 2022 ini."Pada tahun ini, kita memberikan gaji kepada tenaga kontrak daerah ada

yang diberi Rp 1 juta untuk yang sudah lama, dan Rp 750 ribu untuk yang baru," ujar Bupati Djohan

Sjamsu, Senin (14/3).Dikatakan, antusias masyarakat KLU ingin bekerja sebagai tenaga kontrak daerah

cukup tinggi, sementara secara aturan yang boleh direkrut untuk tenaga kontrak daerah yaitu penjaga

malam dan cleaning service. Tetapi faktanya, seluruh sub bagian di dinas membutuhkan rekrutmen

tenaga kontrak, sehingga tentuk membutuhkan anggaran besar untuk penggajian, sementara kondisi

keuangan daerah merosot Rp 400 miliar. "Dan saya kira gaji tenaga kontrak kita masih layak, setelah saya

cek di beberapa daerah yang ada untuk pembanding," katanya.Selain itu, pemerintah daerah sudah

memberikan kebijakan agar tenaga kontrak daerah diberi jaminan BPJS Ketenagakerjaan. Sudah ada MoU

dengan pihak BPJS Ketenagakerjaan terkait itu. Tetapi diakui, baru sebagian yang diberi jaminan sosial

ketenagakerjaan itu. "Gaji mereka dipotong yang dibayarkan melalui APBD," terangnya.Sebelumnya,

Kepala BPJS Ketenagakerjaan Nusa Tenggara Barat Adventus E Souhuwat mengungkapkan, jaminan yang

diberikan merupakan bentuk dukungan pemerintah daerah untuk perlindungan sekaligus kesejahteraan

bagi para pekerja khususnya yang non-ASN.BPJS Ketenagakerjaan saat ini memiliki dua program yakni

Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM) yang iuranya hanya Rp 12 ribu per bulan.

"Manfaat BPJS Ketenagakerjaan ini sangat banyak. Apabila terjadi risiko kecelakaan kerja, biaya rumah

sakit hingga santunan kematian itu akan dibayarkan oleh BPJS," ungkapnya.

257

Title Kadisnaker se-Indonesia Tandatangani Komitmen Kelola Dana

Dekonsentrasi

Author Tempo.co



Link http://www.tempo.co/read/1571115/kadisnaker-se-indonesia-tandatangani-komitmen-

kelola-dana-dekonsentrasi

Summary Di sela-sela pembukaan Rapat Kordinasi Dana Dekonsentrasi 2022, dilaksanakan komitmen

bersama dalam melaksanakan program dan kegiatan Dekonsentrasi Kemnaker Tahun

Anggaran 2002. Komitmen bersama tersebut ditandai penandatanganan oleh Sekjen

Kemnaker Anwar Sanusi dan Kepala Dinas Ketenagakerjaan provinsi se-Indonesia dengan

tiga pernyataan. Kedua, Kemnaker melakukan pembinaan dan supervisi kepada Kadisnaker

provinsi dalam pelaksanaan program dan kegiatan Dekonsentrasi TA 2022. Ketiga,

Kadisnaker provinsi yang melaksanakan program dan kegiatan Dekonsentrasi Kemnaker dan

melaporkan hasil pelaksanaannya kepada Kemnaker sesuai peraturan perundang-undangan.

Di sela-sela pembukaan Rapat Kordinasi Dana Dekonsentrasi 2022, dilaksanakan komitmen bersama








peraturan perundang-undangan."Kami pandang perlu dilakukan, untuk meningkatkan komitmen

Kadisnaker dalam melaksanakan program dan anggaran dekonsentrasi sesuai prinsip-prinsip tata kelola

pemerintahan yang baik yakni efektif, efisien dan akuntabel, " kata Anwar Sanusi dalam acara Rakor

Pelaksanaan Dana Dekonstrasi Tahun 2022 di Jakarta, Selasa 15 Maret 2022.Sekjen Anwar Sanusi



dekonsentrasi) untuk mendukung pemulihan ekonomi nasional.Selain itu untuk meningkatkan sinergitas

258

dan komitmen antara pemerintah pusat dan daerah dalam rangka melaksanakan kebijakan, program,

dan anggaran bidang ketenagakerjaan tahun 2022. "Apa yang dilakukan hari ini sebagai bentuk komitmen

kita bersama, untuk menyelesaikan persoalan terkait ketenagakerjaan, " ujarnya. Rakor diikuti 200

peserta, yang terdiri dari seluruh Eselon I dan Eselon II, Staf Ahli, Staf Khusus, Kadisnaker provinsi,

Sekretaris Disnaker dan Kepala Bappeda Provinsi

259

Title Sekjen Anwar Tandatangani Komitmen Bersama Pelaksanaan

Dekonsentrasi Kemnaker 2022

Author _noname

Media Jurnas Reporter


Link http://www.jurnas.com/artikel/113070/Sekjen-Anwar-Tandatangani-Komitmen-Bersama-

Pelaksanaan-Dekonsentrasi-Kemnaker-2022

Summary Sekjen Anwar Sanusi mengatakan tujuan Rakor Dana Dekonsentrasi Kemnaker Tahun

Anggaran 2022 yakni menyampaikan kebijakan strategis, program, dan anggaran

pembangunan ketenagakerjaan tahun 2022 (termasuk dekonsentrasi) dalam rangka

mendukung pemulihan ekonomi nasional.

Di sela-sela pembukaan Rapat Kordinasi Dana Dekonsentrasi 2022, dilaksanakan komitmen bersama



Ketenagakerjaan provinsi se-Indonesia dengan tiga pernyataanPertama, melaksanakan program dan







kelola pemerintahan yang baik yakni efektif, efisien dan akuntabel," kata Anwar Sanusi dalam acara Rakor

Pelaksanaan Dana Dekonstrasi Tahun 2022 di Jakarta, Selasa (15/3/2022).Sekjen Anwar Sanusi



dekonsentrasi) dalam rangka mendukung pemulihan ekonomi nasional. Kedua, untuk meningkatkan

sinergitas dan komitmen antara pemerintah pusat dan daerah dalam rangka melaksanakan kebijakan,

program, dan anggaran bidang ketenagakerjaan tahun 2022."Apa yang dilakukan hari ini sebagai bentuk

komitmen kita bersama, untuk menyelesaikan persoalan terkait ketenagakerjaan, " ujarnya.Rakor diikuti

okeh 200 peserta, yang terdiri dari seluruh Eselon I dan Eselon II, Staf Ahli, Staf Khusus, Kadisnaker

provinsi, Sekretaris Disnaker dan Kepala Bappeda Provinsi.

260

Title Estrella Hotel & Confrence Buka Lowongan Kerja

Lulusan D3 - Hallo Sultra

Author Mita Ayu Wulandari

Media Hallo Sultra Reporter


Link http://sultra.hallo.id/nasional/pr-1352951101/estrella-hotel-confrence-buka-lowongan-

kerja-lulusan-d3

Summary Estrella Hotel & Confrence Kabupaten Banggai, Sulawesi Tengah (Sulteng) membuka

lowongan kerja ( loker ) bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan. Informasi loker Estrella

Hotel & Confrence tersebut dikutip dari laman resmi instagram @kemnaker pada Selasa, 15

Maret 2022. Estrella Hotel & Confrence membuka loker untuk lulusan D3. Berikut kualifikasi

dan deskripsi pekerjaan di Estrella Hotel & Confrence: Kualifikasi:.

Estrella Hotel & Confrence Kabupaten Banggai, Sulawesi Tengah (Sulteng) membuka lowongan kerja (

loker ) bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan. Informasi loker Estrella Hotel & Confrence tersebut

dikutip dari laman resmi instagram @kemnaker pada Selasa, 15 Maret 2022. Estrella Hotel & Confrence

membuka loker untuk lulusan D3.Berikut kualifikasi dan deskripsi pekerjaan di Estrella Hotel & Confrence:

Kualifikasi:1. Laki-laki 2. Pendidikan minimal D3 3. Paham mengenai K3 4.

261

Title Komitmen Turunkan Tingkat Pengangguran Nasional, Kemnaker

Siapkan Sejumlah Program

Author _noname

Media Jawa Post National Network Reporter


Link http://www.jpnn.com/news/komitmen-turunkan-tingkat-pengangguran-nasional-

kemnaker-siapkan-sejumlah-program

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) berkomitmen menurunkan tingkat

pengangguran nasional yang ditargetkan 5,5-6,3 persen pada tahun ini. Menaker Ida

menyampaikan untuk mengakselerasi dan mengintegrasikan seluruh upaya penurunan

tingkat pengangguran dan implementasi 9 Lompatan Kemnaker, tidak dapat dilakukan hanya

oleh pemerintah pusat.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) berkomitmen menurunkan tingkat pengangguran nasional

yang ditargetkan 5,5-6,3 persen pada tahun ini.Target yang dicanangkan pembangunan nasional 2022

tersebut diyakini dapat dicapai apabila terjadi perbaikan, baik dari sisi supply maupun demand pasar

tenaga kerja Indonesia.Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menjelaskan dari sisi supply, pihaknya

harus mempersiapkan kompetensi tenaga kerja dengan memasifkan pelatihan kerja, pemagangan

maupun peningkatan produktivitas.Dari sisi demand, meningkatkan kondusitas iklim hubungan

industrial, yang dapat ditempuh dengan berbagai cara.Misalnya menerapkan upah yang adil bagi pekerja

dan pengusaha, jaminan sosial yang tepat fungsi, penguatan dialog sosial bipartit, dan penegakkan

pengawasan ketenagakerjaan."Kami juga harus terus mendorong program-program perluasan

kesempatan kerja, seperti wirusaha mandiri, program penempatan tenaga kerja dan program layanan

informasi pasar kerja," kata Menaker Ida saat memberikan arahan dalam Rapat Koordinasi Pelaksanaan

Dana Dekonsentrasi 2022 di Jakarta, Selasa (15/3).Menaker Ida menyampaikan untuk mengakselerasi

dan mengintegrasikan seluruh upaya penurunan tingkat pengangguran dan implementasi 9 Lompatan

Kemnaker, tidak dapat dilakukan hanya oleh pemerintah pusat."Kami percaya pelaksanaan program

ketengakerjaan dalam rangka pemulihan ekonomi nasional, sangat memerlukan dukungan, sinergi,

kolaborasi dan peran aktif bapak atau ibu di daerah," katanya.

262

Title Ratusan Pedagang di Kota Batu Terima BPJS

Ketenagakerjaan

Author Narendra Bakrie

Media Jatim Now Reporter


Link http://jatimnow.com/baca-42751-ratusan-pedagang-di-kota-batu-terima-bpjs-

ketenagakerjaan

Summary Kota Batu- 455 pedagang di Pasar Pagi Kota Batu mendapatkan kartu BPJS Ketenagakerjaan

dari program Corporate Social Responsibilities (CSR) Bank BRI dan Mandiri. Wali Kota Batu,

Dewanti Rumpoko memberikan kartu BPJS itu secara simbolis kepada pedagang didampingi

Kepala KCP BPJS Ketenagakerjaan Kota Batu, Yeni Aristasar, Selasa (15/3/2022). Dengan ini,

tercatat dari 250 ribu penduduk di Kota Batu, ada 27 ribu yang sudah tercover BPJS

ketenagakerjaan. Dalam sambutannya, Dewanti mengatakan bahwa pemberian BPJS

Ketenagakerjaan bisa memberikan rasa aman dan nyaman kepada para pedagang.

Kota Batu - 455 pedagang di Pasar Pagi Kota Batu mendapatkan kartu BPJS Ketenagakerjaan dari program

Corporate Social Responsibilities (CSR) Bank BRI dan Mandiri. Wali Kota Batu, Dewanti Rumpoko

memberikan kartu BPJS itu secara simbolis kepada pedagang didampingi Kepala KCP BPJS

Ketenagakerjaan Kota Batu, Yeni Aristasar, Selasa (15/3/2022). Dengan ini, tercatat dari 250 ribu

penduduk di Kota Batu, ada 27 ribu yang sudah tercover BPJS ketenagakerjaan.Dalam sambutannya,

Dewanti mengatakan bahwa pemberian BPJS Ketenagakerjaan bisa memberikan rasa aman dan nyaman

kepada para pedagang. "Sehingga bisa menjadi motor bagi masyarakat tentang pentingnya menjadi

anggota BPJS Ketenagakerjaan. Ke depannya semoga bisa menggenjot warga yang sesuai dengan Data

Terpadu Kesejahteraan Sosial (DTKS) untuk dijadikan sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan," ujar

Dewanti. Nanti semua stakeholder ikut melakukan sosialisasi kepada masyarakat yang masih belum

menjadi peserta."Saat ini di Kota Batu sudah ada 97 persen warga tercover BPJS Kesehatan. Jadi ke

depannya akan ada 3178 yang akan kami daftarkan. Nanti akan terus kita update tiap tahunnya,"

paparnya. Sementara Yeni Aristasari menjelaskan, dengan bergabungnya pedagang pasar pagi, sudah ada

1055 pedagang yang telah menjadi peserta."Jumlah tersebut kita dapat setelah kita tambahkan dengan

adanya kepesertaan dari PKL Alun-alun Batu yang 100 persen telah tercover atau sekitar 600 orang,"

tandasnya.

263

Title 93 aparatur desa di Nagan Raya sudah terima jaminan kematian

Rp3,9 miliar di 2021

Author _noname

Media Antara Aceh Reporter


Link http://aceh.antaranews.com/berita/275377/93-aparatur-desa-di-nagan-raya-sudah-

terima-jaminan-kematian-rp39-miliar-di-2021

Summary Badan Pelaksana Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BP Jamsostek) Cabang Meulaboh, Aceh

Barat telah menyalurkan klaim jaminan kematian (JKM) bagi aparatur desa di Kabupaten

Nagan Raya, Provinsi Aceh mencapai Rp3,9 miliar lebih sepanjang tahun 2021. "Klaim

sebesar Rp3,9 miliar ini untk 93 kasus jaminan kematian bagi aparatur desa Kabupaten

Nagan Raya," kata Kepala BP Jamsostek Cabang Meulaboh, Aceh, Ahcmad Ramli dalam

keterangan tertulis diterima di Nagan Raya, Selasa.

Badan Pelaksana Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BP Jamsostek) Cabang Meulaboh, Aceh Barat telah

menyalurkan klaim jaminan kematian (JKM) bagi aparatur desa di Kabupaten Nagan Raya, Provinsi Aceh

mencapai Rp3,9 miliar lebih sepanjang tahun 2021."Klaim sebesar Rp3,9 miliar ini untk 93 kasus jaminan

kematian bagi aparatur desa Kabupaten Nagan Raya," kata Kepala BP Jamsostek Cabang Meulaboh, Aceh,

Ahcmad Ramli dalam keterangan tertulis diterima di Nagan Raya, Selasa.Hal ini ia sampaikan seusai

melakukan silaturahmi dengan Bupati Nagan Raya HM Jamin Idham, di Kompleks Perkantoran Suka

Makmue.Selain itu, kata dia, untuk tenaga kerja sektor perusahaan/badan usaha, BP Jamsostek juga telah

menyalurkan dana klaim Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) sebesar Rp572 juta lebih.Sedangkan untuk

jaminan kematian bagi sektor perusahaan atau badan usaha di daerah ini, kata dia, juga telah disalurkan

sebesar Rp1,68 miliar lebih, dengan total mencapai 40 kasus.Achmad Ramli juga mengatakan pihaknya

sangat mengapresiasi Pemerintah Kabupaten Nagan Raya, Provinsi Aceh yang selama ini telah menjalin

kerjasama dengan BP Jamsostek, dalam memberikan perlindungan bagi aparatur desa maupun pekerja

non formal.Sehingga nantinya setiap pekerja di Kabupaten Nagan Raya, diharapkan dapat memiliki

jaminan saat melaksanakan tugas publik guna melayani berbagai kepentingan masyarakat.

264

Title Komitmen Turunkan Tingkat Pengangguran Nasional,

Kemnaker Siapkan Sejumlah Program

Author Indonesiatoday

Media Indonesiatoday.co.id Reporter


Link http://indonesiatoday.co.id/read/komitmen-turunkan-tingkat-pengangguran-nasional-

kemnaker-siapkan-sejumlah-program-517435

Summary Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) berkomitmen menurunkan tingkat

pengangguran nasional yang ditargetkan 5,5-6,3 persen pada tahun ini. Menaker Ida

menyampaikan untuk mengakselerasi dan mengintegrasikan seluruh upaya penurunan

tingkat pengangguran dan implementasi 9 Lompatan Kemnaker, tidak dapat dilakukan hanya

oleh pemerintah pusat.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) berkomitmen menurunkan tingkat pengangguran nasional

yang ditargetkan 5,5-6,3 persen pada tahun ini.Target yang dicanangkan pembangunan nasional 2022

tersebut diyakini dapat dicapai apabila terjadi perbaikan, baik dari sisi supply maupun demand pasar

tenaga kerja Indonesia.Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menjelaskan dari sisi supply, pihaknya

harus mempersiapkan kompetensi tenaga kerja dengan memasifkan pelatihan kerja, pemagangan

maupun peningkatan produktivitas.Dari sisi demand, meningkatkan kondusitas iklim hubungan

industrial, yang dapat ditempuh dengan berbagai cara.Misalnya menerapkan upah yang adil bagi pekerja

dan pengusaha, jaminan sosial yang tepat fungsi, penguatan dialog sosial bipartit, dan penegakkan

pengawasan ketenagakerjaan."Kami juga harus terus mendorong program-program perluasan

kesempatan kerja, seperti wirusaha mandiri, program penempatan tenaga kerja dan program layanan

informasi pasar kerja," kata Menaker Ida saat memberikan arahan dalam Rapat Koordinasi Pelaksanaan

Dana Dekonsentrasi 2022 di Jakarta, Selasa (15/3).Menaker Ida menyampaikan untuk mengakselerasi

dan mengintegrasikan seluruh upaya penurunan tingkat pengangguran dan implementasi 9 Lompatan

Kemnaker, tidak dapat dilakukan hanya oleh pemerintah pusat."Kami percaya pelaksanaan program

ketengakerjaan dalam rangka pemulihan ekonomi nasional, sangat memerlukan dukungan, sinergi,

kolaborasi dan peran aktif bapak atau ibu di daerah," katanya.

265

Title Buruan Lamar! Kuwait Butuh 1.000 Tenaga Kesehatan dari

RI

Author Nusantara Tv

Media Nusantaratv.com Reporter


Link http://nusantaratv.com/finance/buruan-lamar-kuwait-butuh-1000-tenaga-kesehatan-dari-

ri

Summary Pasalnya, Pemerintah Kuwait sedang membutuhkan sebanyak 1.000 tenaga kesehatan dari

Indonesia. Permintaan 1.000 tenaga kesehatan tersebut disampaikan secara resmi melalui

perjanjian kerja sama yang ditandatangani Pemerintah Kuwait dan Indonesia. Ida Fauziah

menjelaskan Kementerian Kesehatan Kuwait berkeinginan untuk merekrut setidaknya 500

sampai dengan 1.000 tenaga kesehatan dari Indonesia, untuk bekerja di sana. Terkait

permintaan 1.000 tenaga kesehatan yang diajukan Pemerintah Kuwait, sambung Menaker,

rencana tersebut sudah masuk dalam proses pembahasan teknis perekrutan oleh BP2MI,

Kemnaker, Kementerian Kesehatan (Kemenkes) dan Kementerian Luar Negeri (Kemenlu).

Kabar gembira bagi para tenaga kesehatan di Tanah Air yang ingin bekerja di luar negeri. Pasalnya,

Pemerintah Kuwait sedang membutuhkan sebanyak 1.000 tenaga kesehatan dari Indonesia.Permintaan

1.000 tenaga kesehatan tersebut disampaikan secara resmi melalui perjanjian kerja sama yang

ditandatangani Pemerintah Kuwait dan Indonesia.Demikian diungkapkan Menteri Ketenagakerjaan Ida

Fauziah.Perekrutan tenaga kesehatan tersebut rencananya dilakukan secara G to G, artinya pemerintah

Indonesia mengirim tenaga kerja Indonesia melalui sistem kerjasama antar kedua negara.Ida Fauziah

menjelaskan Kementerian Kesehatan Kuwait berkeinginan untuk merekrut setidaknya 500 sampai

dengan 1.000 tenaga kesehatan dari Indonesia, untuk bekerja di sana.Rencananya, para tenaga

kesehatan Indonesia yang direkrut akan ditempatkan di rumah sakit pemerintah dan swasta di

Kuwait."Lowongan ini untuk tenaga kesehatan yang akan bekerja di rumah sakit swasta yang ada di

Kuwait," ujar Menaker Ida, Selasa (15/3/2022).Menaker menyebutkan, peluang kerja di Kuwait sangat

besar. Terutama peluang kerja di sektor Kesehatan. Bahkan untuk lowongan tenaga kesehatan yang

diajukan melalui job order sejak Juli 2021 hingga Maret 2022 berjumlah 315 lowongan.Terkait

permintaan 1.000 tenaga kesehatan yang diajukan Pemerintah Kuwait, sambung Menaker, rencana

tersebut sudah masuk dalam proses pembahasan teknis perekrutan oleh BP2MI, Kemnaker, Kementerian

266

Kesehatan (Kemenkes) dan Kementerian Luar Negeri (Kemenlu)."Peluang kerja sektor formal di Kuwait

itu sangat besar. Hal ini menunjukkan bahwa minat Kuwait terhadap tenaga kerja kita tidak hanya sektor

domestik," ujar Menaker.Ida menambahkan sejak Juli 2021 memang sudah banyak banyak job order atau

permintaan tenaga kerja dari Indonesia untuk bekerja di Kuwait. Pada periode tersebut setidaknya

terdapat 2.517 permintaan tenaga kerja asal Indonesia."Jumlah permintaan tenaga kerja yang paling

banyak didominasi oleh sektor hospitality dan kesehatan," pungkasnya.

267

Biro Hubungan Masyarakat Kementerian Ketenagakerjaan RI

TERIMA KASIH

TELAH MEMBACA

Documents

16 maret 2022 - Perpustakaan KEMNAKER