Upload
independent
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PERANCANGAN STRATEGIK 2016 – 2018
KURIKULUM
SK PATI, SERIAN
BAHAN PELAN PEMBANGUNAN PENDIDIKAN MALAYSIA
1
SK PATI, SERIAN ANALISIS PERSEKITARAN PENGURUSAN :1. KURIKULUM
Kekuatan (K) Kelemahan (L)
K1 - Mempunyai Guru Besar dan para pentadbir yang sentiasa memberi komitmen dan sokongan dalam menjayakan apa juga aktiviti.
L1 - Peratus Gagal UPSR 2015 –37.5%
K2 - 90% guru mengajar mengikut opsyen masing-masing. 90% guru mempunyai komitmen tinggi terhadap tugas dan berkerjasama.
L2 - Bilangan pencapaian semua Subjek gred A masih rendah.
K3 - 90% guru mempunyai sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman didalam bidang pendidikan
L3 - Guru dan murid kurang pendedahan soalan KBAT.
K4 - 90% guru mempunyai komitmen yang tinggi dalam tugas masing-masing terutamanya dalam P&P dan mempunyai semangat kerja berpasukan.
L4 - Sebahagian guru belum mantap mengaplikasikan PdP berkesan melalui Kepelbagaian Pedagogi.
K5 - Terdapat guru pemeriksa kertas UPSR yang boleh berkongsi pengetahuan dan pengalamannya.
L5 - Pemantuan belum menjadi budaya kerja professional yang unggul
K6 - Terdapat guru yang berpengalaman untuk meningkatkan keberkesanan P&P.
L6 - Tiada guru kaunseling.
K7 - Terdapat guru jurulatih utama L7 - 10% guru kurang bermotivasiK8 - Mempunyai 75% guru siswazah L8 - Beban kerja pengkeranian yang mengganggu PdP guru.K9 - Mempunyai kemudahan Bilik Khas seperti Bilik Pemulihan,
Pusat Sumber yang berfungsi dengan baik bagi membantu proses P&P.
L9 - Keluasan bilik kelas yang kecil meyebabkan PdP kolaboratif tidak dapat dijalankan dengan baik.
K10 - 90% guru-guru celik IT L10
- Masih terdapat guru yang tidak mengajar Subjek opsyen.Opsyen Matematik tidak mencukupi.
K11 - Terdapat 1 orang guru pemulihan. L11
- Guru masih belum mantap dalam menyediakan soalan ujian/peperiksaan mengikut Jadual Spesifikasi Ujian.
K12 - LINUS 2.0 Tahun 3 (2015) 100% menguasai L12
- Masih terdapat pelajar tahap 2 yang masih belum boleh membaca dengan lancar (Murid tahun 5 dan 6)
K13 - PBS ditadbir urus secara berkesan sehingga 2018 L13
- Pemahaman guru terhadap dasar pelaksanaan belum mantap untuk mencapai objektif.
K14 - Pencapaian murid lulus semua mata pelajaran (UPSR) di tahap sederhana.
L14
- Pencapaian kecemerlangan (A) bagi mata pelajaran BI, Matematik dan Sains (UPSR) di tahap lemah.
L15
- Sikap ibubapa yang tidak peka terhadap kepentingan pelajaran anak-anak.
PELAN STRATEGIK SK PATI, SERIAN
2
TAHUN 2016-2018
NKRA Meluaskan Akses Kepada Pendidikan Berkualiti dan Berkemampuan JADUAL 1Sub-NKRA Tawaran Baru Kepada Pemimpin Sekolah JPPs/SJK-PS/01
Bidang Keutamaan PPPM Pengurusan Kurikulum
KPI Pengarah/PPD/Sek
Pencapaian Pelajar Dalam Peperiksan Berdasarkan Gred Purata Negeri(GPN)UPSR (2.16),PMR(2.52) dan SPM(4.80)
Sektor/PPD/Sekolah SEKOLAHBidang/Unit Akademik
Teras Strategik Isu-Isu Strategik Strategi Pelan Tindakan KPI
SasaranTOV 2016 2017 2018
Pengurusan Kurikulum / Akademik
Tahap pencapaian murid dalam peperiksaan awam belum mencapai visi yang ditetapkan
Meningkatkan pencapaian murid dalam peperiksaan awam ke tahap visi ditetapkan
Meningkatkan pencapaian UPSR dari segi kualiti dan kuantiti
Peratus murid mendapat semua Subjek gred A
0%(2015)
23.8% 33.3% 35%
Peratus murid lulus
62.5% 90.47%
94.4% 95%
Nilai gred purata keseluruhan
2.64% 2% 1.9% 1.8%
Peratus murid gagal semua subjek
37.5% 9.53% 5.5% 5%
*taip mana yang berkenaan
Nota Jadual 1:
1. Perlu dibina sekali sahaja bagi tempoh tiga tahun seperti yang telah dipersetujui oleh JPN dan PPD.2. Jadual sPeCt (school Programme Check tool) dan Analisis Persekitaran (SWOC) perlu disediakan sebelum Jadual 1.
3
3. Jangan ubah saiz dan font tulisan serta maklumat jadual. Sila isi dengan maklumat yang tepat dalam petak kosong berpandukan penerangan tertera.
PELAN TAKTIKAL SK PATI, SERIANTAHUN 2016STRATEGI 1
NKRA Meluaskan Akses Kepada Pendidikan Berkualiti dan Berkemampuan JADUAL 2
Sub-NKRA Tawaran Baru Kepada Pemimpin Sekolah JPPs/SJK-PS/02
Bidang Keutamaan PPPM Pengurusan Kurikulum
KPI Pengarah/PPD/Sek
Pencapaian Pelajar Dalam Peperiksan Berdasarkan Gred Purata Negeri(GPN)UPSR (2.16), PMR(2.52) dan SPM(4.80)
Sektor/PPD/Sekolah SK PATI, SERIAN
Bidang/Unit AKDEMIK
Strategi ST1. Menggunakan kepakaran pengetua cemerlang untuk memimpin guru dalam pelbagai kepakaran untuk mengerakkan PROGRAM PENINGKATAN AKADEMIK SEKOLAH
Bil Program/Projek Objektif Tanggungja
wabTarikh/Tempoh Kos/Sumber KPI TOV Sasaran
1 (PENGURUSAN DATAHEADCOUNT & SAP)
Meningkatkan pencapaian UPSR dari segi kualiti dan kuantiti.
Guru BesarPenolong KananPenyelaras SU PeperiksaanKetua panitiaKaunselorGuru Subjek
Jan - NOv23.8% murid mendapat semua gred A dalam UPSR
90.47% murid lulus dalamUPSR.2% Nilai gred purata subjek UPSR
0%
62.5%
2.64%
Murid tahun 6
4
Bil Program/Projek Objektif Tanggungja
wabTarikh/Tempoh Kos/Sumber KPI TOV Sasaran
2 PENYELIAAN P & P : MESRA PENYELIAAN
Meningkatkan pencapaian UPSR dari segi kualiti dan kuantiti.
Guru BesarPenolong KananPenyelaras Ketua panitiaKaunselorGuru Subjek
Jan- Nov 23.8% murid mendapat semua gred A dalam UPSR
0%Murid tahun
6
3 BENGKEL TEKNIK MENJAWAB DAN PENANDAAN
Meningkatkan pencapaian UPSR dari segi kualiti dan kuantiti.
Guru BesarPenolong KananPenyelaras Ketua panitiaKaunselorGuru Subjek
Fasa 1:Jan – Feb
Fasa 2:Mac - April
23.8% murid mendapat semua gred A dalam UPSR
90.47% murid lulus dalamUPSR.2% Nilai gred purata subjek UPSR
0%
62.5%
2.64
Murid tahun 6
4 PEREALISASIAN ITEM : BENGKEL JSU
Meningkatkan pencapaian UPSR dari segi kualiti dan kuantiti.
Guru Besar
Penolong Kanan
Penyelaras LADAP
Ketua panitia
Kaunselor
Guru Subjek
Januari 23.8% murid mendapat semua gred A dalam UPSR
90.47% murid lulus dalamUPSR.2% Nilai gred purata subjek UPSR
0%
62.5%
2.64
Murid tahun 6
5. BENGKEL PEMBUGARAN VLE- FROG
Meningkatkan pencapaian UPSR dari segi kualiti dan kuantiti.
Guru Besar
Penolong Kanan
Penyelaras LADAP
Ketua panitia
April - Mei 23.8% murid mendapat semua gred A dalam UPSR
90.47% murid lulus dalamUPSR.2% Nilai gred purata subjek UPSR
1.54%
62.5%
2.64
Murid tahun 6
5
Bil Program/Projek Objektif Tanggungja
wabTarikh/Tempoh Kos/Sumber KPI TOV Sasaran
Kaunselor
Guru Subjek
6 BENGKEL PEMBUGARAN I-THINK
Meningkatkan pencapaian UPSR dari segi kualiti dan kuantiti.
Guru Besar
Penolong Kanan
Penyelaras LADAP
Ketua panitia
Kaunselor
Guru Subjek
April - Mei 23.8% murid mendapat semua gred A dalam UPSR
90.47% murid lulus dalamUPSR.2% Nilai gred purata subjek UPSR
0%
62.5%
2.64
Murid tahun 6
1. Jadual OPPM (one page project manager) jika disediakan dan diletakkan sebelum Jadual 2 boleh menyokong skor peroleh skor 6 dalam SKPM.
2. Jangan ubah saiz dan font tulisan serta maklumat jadual. Sila isi dengan maklumat yang tepat dalam semua petak kosong.
6
PELAN TAKTIKAL SK PATI, SERIAN TAHUN 2016STRATEGI 2
NKRA Meluaskan Akses Kepada Pendidikan Berkualiti dan Berkemampuan JADUAL 2
Sub-NKRA Tawaran Baru Kepada Pemimpin Sekolah JPPs/SJK-PS/02
Bidang Keutamaan PPPM Kurikulum
KPI Pengarah/PPD/Sek
Pencapaian Pelajar Dalam Peperiksaan Berdasarkan Gred Purata Negeri (GPN) UPSR (2.16), PMR (2.52) dan SPM (4.80)
Sektor/PPD/SEK SK PATI, SERIANBidang /Unit Akademik
Strategi ST2: Menggunakan kepakaran Guru Cemerlang / pemeriksa / Jurulatih Utama dan semua Guru Terlatih yang mempunyai komitmen tinggi untuk meningkatkan pencapaian murid melalui PROGRAM PENINGKATAN AKADEMIK SEKOLAH.
Bil Program/Projek Objektif Tanggungjaw
abTarikh/Tempoh Kos/Sumber KPI TOV Sasaran
1 P&P BERKESAN :”Julang Terbilang”(Kualiti)* Ceramah Motivasi* Santapan Rohani* Kem Bina Insan (special)* Kelas Tambahan Sabtu * Kelas Akademik Masa Cuti* Gempur A* “Dean List” & Penghargaan.* Teknik Menjawab
Meningkatkan pencapaian UPSR dari segi kualiti dan kuantiti.
Guru Besar
Penolong Kanan
Penyelaras Aliran
Penyelaras Kecemerlangan UPSR
Ketua panitia
Kaunselor
Januari-September
23.8% murid mendapat semua gred A dalam UPSR.
90.47% murid lulus dalamUPSR.2% Nilai gred purata subjek UPSR
0%
62.5%
2.64
Murid tahun 6
7
Bil Program/Projek Objektif Tanggungjaw
abTarikh/Tempoh Kos/Sumber KPI TOV Sasaran
* Kelas Tahanan AGuru Subjek
2 P&P BERKESAN : Jejak Kegemilangan(Kuantiti)
* Ujian Diagnostik* Ceramah Motivasi* Santapan Rohani* Kem Bina Insan* Kelas Tambahan Sabtu * Kelas Akademik Masa Cuti* Bengkel teknik menjawab* Tempur Topikal
Meningkatkan pencapaian UPSR dari segi kualiti dan kuanti
Guru Besar
Penolong Kanan
Penyelaras Aliran
Penyelaras Kecemerlangan UPSR
Ketua panitia
Kaunselor
Guru Subjek
Februari - September
23.8% murid mendapat semua gred A dalam UPSR.
90.47% murid lulus dalamUPSR.2% Nilai gred purata subjek UPSR
0 %
62.5%
2.64
Murid tahun 6
3 P&P BERKESAN :
”Permata Mutiara Hati”* Perlaksanaan PATS* Sentuhan Permata Hati * Sentuhan Mutiara Hati (Klinikal) Lawatan mesra
kerumah pelajar
Meningkatkan pencapaian UPSR dari segi kualiti dan kuanti
Guru Besar
Penolong Kanan
Penyelaras
Ketua panitia
Kaunselor
Guru Disiplin
Guru Subjek
Guru Pemulihan
Februari - November
23.8% murid mendapat semua gred A dalam UPSR.
90.47% murid lulus dalamUPSR.2% Nilai gred purata subjek UPSR
0 %
62.5%
2.64
Murid tahun 6
8
Bil Program/Projek Objektif Tanggungjaw
abTarikh/Tempoh Kos/Sumber KPI TOV Sasaran
4 P&P BERKESAN : LINUS”PROGRAM SINAR”
* Kelas sinar pagi(Tahun 1)* Bimbingan Sabtu* Bimbingan Masa Cuti* Sentuhan pemulihan hati ke hati* Lawatan Mesra kerumah pelajar
Meningkatkan pencapaian UPSR dari segi kualiti dan kuanti
Guru Besar
Penolong Kanan
Penyelaras
Ketua panitia
Kaunselor
Guru Disiplin
Guru Subjek
Guru Pemulihan
Januari - November
23.8% murid mendapat semua gred A dalam UPSR.
90.47% murid lulus dalamUPSR.2% Nilai gred purata subjek UPSR
0 %
62.5%
2.64
Murid tahun 6
1. Perlu dibina setiap tahun. 2. Maklumat KPI, TOV dan Sasaran disalin dari Jadual 1. Sasaran bagi tahun semasa dari Jadual 1 manakala TOV adalah pencapaian
sebenar dari tahun sebelumnya. 3. Jadual OPPM (one page project manager) jika disediakan dan diletakkan sebelum Jadual 2 boleh menyokong skor peroleh skor 6 dalam SKPM. 4. Jangan ubah saiz dan font tulisan serta maklumat jadual. Sila isi dengan maklumat yang tepat dalam semua petak kosong
9
PELAN TAKTIKAL SK PATI, SERIANTAHUN 2015STRATEGI 3
NKRA Meluaskan Akses Kepada Pendidikan Berkualiti dan Berkemampuan JADUAL 2
Sub-NKRA Prasekolah, LINUS, Sekolah Berprestasi Tinggi dan Tawaran Baru* JPPs/SJK-PS/02
Bidang Keutamaan PPPM Kurikulum
KPI Pengarah/PPD/Sek
Pencapaian Pelajar Dalam Peperiksaan Berdasarkan Gred Purata Negeri (GPN) UPSR (2.16)
Sektor/PPD/Sekolah SK PATI, SERIANBidang/Unit Akademik
Strategi ST3: Menggunakan khimat kepakaran guru-guru yang dipimpin oleh Guru Besar Cemerlang untuk meningkatkan pencapaian murid dengan sokongan KPM,JPN,PPD,PIBG dan NGO
Bil Program/Projek Objektif Tanggungja
wabTarikh/Tempoh Kos/Sumber KPI TOV Sasaran
1 SEMINAR KAJIAN TINDAKAN Meningkatkan pencapaian UPSR dari segi kualiti dan kuanti
Guru Besar
Penolong Kanan
Penyelaras
LADAP
Januari - November 23.8% murid
mendapat semua gred A dalam UPSR
90.47% murid lulus dalamUPSR.2% Nilai gred purata
0 %
62.5%
2.64
Murid tahun 6
10
Bil Program/Projek Objektif Tanggungja
wabTarikh/Tempoh Kos/Sumber KPI TOV Sasaran
Ketua panitia
Kaunselor
Guru Disiplin
Guru Subjek
subjek UPSR
23
Nota Jadual 2:
1. Perlu dibina setiap tahun.2. Maklumat KPI, TOV dan Sasaran disalin dari Jadual 1. Sasaran bagi tahun semasa dari Jadual 1 manakala TOV adalah pencapaian
sebenar dari tahun sebelumnya.3. Jadual OPPM (one page project manager) jika disediakan dan diletakkan sebelum Jadual 2 boleh menyokong skor peroleh skor 6
dalam SKPM.4. Jangan ubah saiz dan font tulisan serta maklumat jadual. Sila isi dengan maklumat yang tepat dalam semua petak kosong.
11
PELAN TAKTIKAL SK PATI, SERIANTAHUN 2016STRATEGI 4
NKRA Meluaskan Akses Kepada Pendidikan Berkualiti dan Berkemampuan JADUAL 2
Sub-NKRA Prasekolah, LINUS, Sekolah Berprestasi Tinggi dan Tawaran Baru* JPPs/SJK-PS/02
Bidang Keutamaan PPPM Kurikulum
KPI Pengarah/PPD/Sek
Pencapaian Pelajar Dalam Peperiksaan Berdasarkan Gred Purata Negeri (GPN) UPSR (2.16)
Sektor/PPD/Sekolah SK PATI, SERIANBidang/Unit Akademik
Strategi S4:Menggunakan Kaunselor terlatih,Guru Disiplin dan guru-guru untuk meningkatkan tahap disiplin dan kesedaran kendiri pelajar-pelajar untuk lebih fokus kepada dibidang akademik.
Bil Program/Projek Objektif Tanggungja
wabTarikh/Tempoh Kos/Sumber KPI TOV Sasaran
1 MOTIVASI (RUJUK Meningkatk Guru Besar Januari
12
Bil Program/Projek Objektif Tanggungja
wabTarikh/Tempoh Kos/Sumber KPI TOV Sasaran
PERANCANGAN STRATEGIK UNIT BIMBINGAN & KAUNSELING – HEM)
an pencapaian UPSR dari segi kualiti dan kuanti
Penolong Kanan
Ketua panitia
Kaunselor
Guru Disiplin
Guru Subjek
hingga Disember
23.8% murid mendapat semua gred A dalam UPSR
90.47% murid lulus dalamUPSR.2% Nilai gred purata subjek UPSR
1.54 %
62.5%
2.64
Murid tahun 6
Nota Jadual 2:
1. Perlu dibina setiap tahun.2. Maklumat KPI, TOV dan Sasaran disalin dari Jadual 1. Sasaran bagi tahun semasa dari Jadual 1 manakala TOV adalah pencapaian
sebenar dari tahun sebelumnya.3. Jadual OPPM (one page project manager) jika disediakan dan diletakkan sebelum Jadual 2 boleh menyokong skor peroleh skor 6
dalam SKPM.4. Jangan ubah saiz dan font tulisan serta maklumat jadual. Sila isi dengan maklumat yang tepat dalam semua petak kosong.
PELAN OPERASI JPN/PPD/SEKOLAH TAHUN 2016Sektor/PPD/
SekolahSK PATI, SERIAN JADUAL 3
Bidang/Unit Kurikulum JPP/SJK-PS/03
Program/Projek Pengurusan Data (Headconnt & SAP)Objektif Pada akhir tahun 2016, pencapaian pelajar dalam UPSR meningkat:
i. 23.8% pelajar mendapat semua A ii 90.47% pelajar lulus iii. 2.0 nilai gred purata sekolah
Tarikh/Tempoh Sepanjang tahun 2016Kumpulan Sasaran Pelajar tahun 1 hingga 6
13
Tanggungjawab Guru Besar,Penolong Kanan. Penyelaras Tahun, S/U Peperiksaan,Ketua Panitia, Kaunselor, Guru Subjek.
Proses Kerja 1. Mesyuarat Jawatankuasa I2. Bengkel Headcount kepada semua guru3. Mengemaskini headcount menggunakan Sistem Analisis Peperiksaan (SAPS4. Pelaksanaan Headcount5. Penilaian dan penambahbaikan.
Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)
Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)Guru Besar, Guru Penolong Kanan, Ketua Panitia
Penilaian (Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)
Penambah-baikan
Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).
Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:
PELAN OPERASI JPN/PPD/SEKOLAH TAHUN 2016Sektor/PPD/
SekolahSK PATI, SERIAN JADUAL 3
Bidang/Unit Kurikulum JPP/SJK-PS/03
Program/Projek Penyeliaan P&P – Program Mesra PenyeliaanObjektif Pada akhir tahun 2016, pencapaian pelajar dalam UPSR meningkat UPSR
i. 23.8% pelajar mendapat semua A ii 90.47% pelajar lulus iii. 2.0 nilai gred purata sekolah
14
Tarikh/Tempoh Sepanjanga TahunKumpulan Sasaran Semua Guru Tanggungjawab
Guru Besar,Penolong Kanan. Penyelaras Tahun, S/U Peperiksaan,Ketua Panitia, Kaunselor, Guru Subjek.
Proses Kerja 1. Mesyuarat Jawatankuasa Induk2. Taklimat PROGRAM MESRA PENYELIAAN: SKPM elemen 9 3. Peyediaan Pembahagian Tugas4. Penyediaan Instrumen Penyeliaan5. Perlaksanaan PROGRAM MESRA PENYELIAAN6. Penilaian dan penambahbaikan.
Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)
Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)Guru Besar, Guru Penolong Kanan, Ketua Panitia
Penilaian (Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)
Penambah-baikan
Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).
Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:
PELAN OPERASI JPN/PPD/SEKOLAH TAHUN 2016Sektor/PPD/
SekolahSK PATI, SERIAN JADUAL 3
Bidang/Unit Kurikulum JPPs/SJK-PS/03
Program/Projek PEREALISASIAN ITEM – BENGKEL JSUObjektif Pada akhir tahun 2016, pencapaian pelajar dalam UPSR meningkat:
i. 23.8% pelajar mendapat semua A ii 90.47% pelajar lulus iii. 2.0 nilai gred purata sekolah
15
Tarikh/Tempoh Januari – FebruariKumpulan Sasaran Semua Guru
Tanggungjawab Guru Besar,Penolong Kanan. Penyelaras Tahun, S/U Peperiksaan,Ketua Panitia, Kaunselor, Guru Subjek.
Proses Kerja 1. Mesyuarat Jawatankuasa I2. Bengkel JSU : Bahan-bahan Bengkel JSU3. Melaksanakan BENGKEL PENYEDIAAN JSU4. Pembinaan Soalan berdasarkan JSU 2016 berformat LPM dan Topikal5. Menyimpan soalan di dalam Bank Soalan.6. Penilaian dan Penambahbailkan.
Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)
Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)Guru Besar, Guru Penolong Kanan, Ketua Panitia
Penilaian (Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)
Penambah-baikan
Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).
Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:
PELAN OPERASI JPN/PPD/SEKOLAH TAHUN 2016Sektor/PPD/
SekolahSK PATI, SERIAN JADUAL 3
Bidang/Unit Kurikulum JPPs/SJK-PS/03
Program/Projek PdP BERKESAN – BENGKEL PEMBUGARAN VLE – FROGObjektif Pada akhir tahun 2016, pencapaian pelajar dalam UPSR meningkat:
i. 23.8% pelajar mendapat semua A
16
ii 90.47% pelajar lulus iii. 2.0 nilai gred purata sekolah
Tarikh/Tempoh Februari hingga OgosKumpulan Sasaran Semua Guru
Tanggungjawab Guru Besar,Penolong Kanan. Penyelaras Tahun, S/U Peperiksaan,Ketua Panitia,Peny. Bestari, Kaunselor, Guru Subjek.
Proses Kerja 1. Mesyuarat Jawatankuasa Induk2. Bengkel Pembugaran Vle – Frog: Bahan-Bahan Bengkel Pedagogi.3. Melaksanakan Bengkel Pembugaran Vle – Frog: Fasa 1-Februari Pentadbir/SU,Fasa 2-Mac KP,Fasa 3-(April hingga Jun) Guru Subjek Teras, Fasa 4 (Jun hingga Ogos) Guru J-Qaf dan Elektif4. Menyediakan Bahan-bahan PdP dalam WEB.5. Penilaian dan penambahbaikan.
Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)
Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)Guru Besar, Guru Penolong Kanan, Ketua Panitia
Penilaian (Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)
Penambah-baikan
Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).
Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:
PELAN OPERASI JPN/PPD/SEKOLAH TAHUN 2016Sektor/PPD/
SekolahSK PATI, SERIAN JADUAL 3
17
Bidang/Unit Kurikulum JPPs/SJK-PS/03
Program/Projek P d P BERKESAN – BENGKEL PEMBUGARAN i - THINKObjektif Pada akhir tahun 2016, pencapaian pelajar dalam UPSR meningkat:
i. 23.8% pelajar mendapat semua A ii 90.47% pelajar lulus iii. 2.0 nilai gred purata sekolah
Tarikh/Tempoh April hingga MeiKumpulan Sasaran Semua Guru
Tanggungjawab Guru Besar,Penolong Kanan. Penyelaras Tahun, S/U Peperiksaan,Ketua Panitia, Kaunselor, Guru Subjek.
Proses Kerja 1. Mesyuarat Jawatankuasa Induk.2. Bengkel Pembugaran i-Think : Bahan-bahan untuk pembengkelan.3. Melaksanakan Bengkel Pembugaran i-THINK – Fasa 1- Guru Sesi/Petang,Fasa 2 – Guru mengajar M/P Teras,Elektif,PAI4. Penilaian dan penambahbaikan.
Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)
Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)Guru Besar, Guru Penolong Kanan, Ketua Panitia
Penilaian (Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)
Penambah-baikan
Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).
Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:
18
PELAN OPERASI JPN/PPD/SEKOLAH TAHUN 2016Sektor/PPD/
SekolahSK PATI, SERIAN JADUAL 3
Bidang/Unit Kurikulum JPPs/SJK-PS/03
Program/Projek P d P BERKESAN- “ JULANG TERBILANG”Objektif Pada akhir tahun 2016, pencapaian pelajar dalam UPSR meningkat:
i. 23.8% pelajar mendapat semua A ii 90.47% pelajar lulus iii. 2.0 nilai gred purata sekolah
Tarikh/Tempoh Januari hingga NovemberKumpulan Sasaran Semua pelajar UPSR, tahun 4 dan 5
Tanggungjawab Guru Besar,Penolong Kanan. Penyelaras Tahun, S/U Peperiksaan,Ketua Panitia, Kaunselor, Guru Subjek.
Proses Kerja 1. Mesyuarat Jawatankuasa Induk.2. Taklimat kepada ibubapa pelajar tahun 4,5,63. Surat makluman kepada ibubapa/penjaga.4. Pelaksanaan Program “JULANG TERBILANG”5. Menyediakan Fail Bahan Belajar Subjek dan Fail Ulangkaji.6. Penilaian dan Penambahbaikan.
Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)
Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)Guru Besar, Guru Penolong Kanan, Ketua Panitia
Penilaian (Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)
Penambah-baikan
Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).
Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:
19
PELAN OPERASI JPN/PPD/SEKOLAH TAHUN 2016Sektor/PPD/
SekolahSK PATI, SERIAN JADUAL 3
Bidang/Unit Kurikulum JPPs/SJK-PS/03
Program/Projek P d P BERKESAN – ‘JEJAK KEGEMILANGAN’ (Kuantiti)Objektif Pada akhir tahun 2016, pencapaian pelajar dalam UPSR meningkat:
i. 23.8% pelajar mendapat semua A ii 90.47% pelajar lulus iii. 2.0 nilai gred purata sekolah
Tarikh/Tempoh Sepanjang tahun 2016Kumpulan Sasaran Pelajar tahun 3, 4,5 dan 6
Tanggungjawab Guru Besar,Penolong Kanan. Penyelaras Tahun, S/U Peperiksaan,Ketua Panitia, Kaunselor, Guru Subjek.
Proses Kerja 1. Mesyuarat Jawatankuasa Induk.2. Taklimat kepada ibubapa dan pelajar tahun 3,4,5,63. Surat makluman kepada ibubapa/penjaga4. Pelaksanaan PROGRAM ‘JEJAK KEGEMILANGAN’.5. Kemaskini Fail Bahan Subjek dan Fail Ulangkaji6. Penilaian dan penambahbaikan.
Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)
Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)Guru Besar, Guru Penolong Kanan, Ketua Panitia
Penilaian (Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)
Penambah-baikan
Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).
20
Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:
PELAN OPERASI JPN/PPD/SEKOLAH TAHUN 2016Sektor/PPD/
SekolahSK PATI, SERIAN JADUAL 3
Bidang/Unit Kurikulum JPPs/SJK-PS/03
Program/Projek P d P BERKESAN – “PERMATA MUTIARA HATI”Objektif Pada akhir tahun 2016, pencapaian pelajar dalam UPSR meningkat:
i. 23.8% pelajar mendapat semua A ii 90.47% pelajar lulus iii. 2.0 nilai gred purata sekolah
Tarikh/Tempoh Sepanjang tahun 2016Kumpulan Sasaran Pelajar tahun 4,5 dan 6
Tanggungjawab Guru Besar,Penolong Kanan. Penyelaras Tahun, S/U Peperiksaan,Ketua Panitia, Kaunselor, Guru Subjek.
Proses Kerja 1. Mesyuarat Jawatankuasa Induk.2. Taklimat kepada ibubapa dan pelajar tahun 4,5 dan 6.3. Surat makluman kepada ibubapa/penjaga.4. Pelaksanaan program “ PERMATA MUTIARA HATI”5. Laporan Status dan Pelan Tindakan Segera selepas lawatan ke rumah.6. Penilaian dan Penambahbaikan.
Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)
Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)Guru Besar, Guru Penolong Kanan, Ketua Panitia
Penilaian (Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)
21
Penambah-baikan
Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).
Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:
PELAN OPERASI JPN/PPD/SEKOLAH TAHUN 2016Sektor/PPD/
SekolahSK PATI, SERIAN JADUAL 3
Bidang/Unit Kurikulum JPPs/SJK-PS/03
Program/Projek P d P BERKESAN – LINUS “PROGRAM SINAR”Objektif Pada akhir tahun 2016, semua murid tahun 1 dan 2 melepasi tapisan linus,khusus semua murid tahun
1,2,3, dan 4 celik huruf dan nombor .
Tarikh/Tempoh Sepanjang tahun 2016Kumpulan Sasaran Semua murid Linus tahun 1,2,3,dan 4
Tanggungjawab Guru Besar,Penolong Kanan. Penyelaras Tahun, S/U Peperiksaan,Ketua Panitia, Kaunselor, Guru Subjek.
Proses Kerja 1. Mesyuarat Jawatankuasa Induk.2. Taklimat kepada ibubapa.3. Melaksanakan program LINUS ” BIMBINGAN SINAR”.4. Laporan Status Pelajar dan Pelan Tindakan Segera.5. Penilaian dan penambahbaikan.
Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)
Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)Guru Besar, Guru Penolong Kanan, Ketua Panitia
Penilaian (Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)
22
Penambah-baikan
Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).
Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:
PELAN OPERASI JPN/PPD/SEKOLAH TAHUN 2016Sektor/PPD/
SekolahSK PATI, SERIAN JADUAL 3
Bidang/Unit Kurikulum JPPs/SJK-PS/03
Program/Projek PdP SEMINAR KAJIAN TINDAKANObjektif Pada akhir tahun 2016, pencapaian pelajar dalam UPSR meningkat:
i. 23.8% pelajar mendapat semua A ii 90.47% pelajar lulus iii. 2.0 nilai gred purata sekolah
Tarikh/Tempoh Sepanjang tahun 2016Kumpulan Sasaran Semua guru
Tanggungjawab Guru Besar,Penolong Kanan. Penyelaras Tahun, S/U Peperiksaan,Ketua Panitia, Kaunselor, Guru Subjek.
Proses Kerja 1. Mesyuarat Jawatankuasa Induk.2. Persiapan Bahan dan tempat Seminar Kajian Tindakan.3. Perlaksanaan Seminar Kajian Tindakan.4. Penilaian dan penambahbaikan.
Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)
Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)Guru Besar, Guru Penolong Kanan, Ketua Panitia
23
Penilaian (Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)
Penambah-baikan
Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).
Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:
REKOD PELAKSANAAN DAN PENILAIAN PROGRAM JPN/PPD/SEKOLAH TAHUN 2016Sektor/PPD/Sekolah SK PATI, SERIAN JADUAL 4
Bidang/Unit Kurikulum JPPs/SJK-PS/04
Bil Program/Projek
Tempoh Pelaksana
anTarikh
PemantauanPenilaian
Keberkesanan ProgramCadangan
Penambahbaikan
Catatan
1. Pengurusan Data – (Headcount dan Sap)
Sepanjang Tahun
Februari hingga Oktober
2. Penyeliaan PdP –Program Mesra Penyeliaan
Penggal 1 dan Penggal 2
Januari-April Julai - Oktober
3. Perealisasian Item-Bengkel JSU
Januari - Februari
Januari – Oktober
4. P d P Berkesan-Bengkel
Februari hingga Ogos
Februari hingga Oktober
24
Pembugaran VLE-FROG
5. P d P Berkesan – Bengkel Pembugaran i-THINK
April hingga Mei
April hingga Oktober
6. P d P Berkesan-“Julang Terbilang
Januari hingga November
Januari hingga November
7. P d P Berkesan-“Jejak Kegemilangan”
Januari hingga November
Januari hingga November
8. P d P Berkesan-“Permata Mutiara Hati”
Januari hinggaa November
Januari hingga November
9. P d P Berkesan –LINUS”Program Sinar”
Januari hingga November
Januari hingga November
10. P d P –Seminar Kajian Tindakan
Januari hingga November
Januari hingga November
Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:
Nota Jadual 4:
1. Semua maklumat/catatan dari bahagian kedua pelan operasi perlu ditaip dalam Jadual 4 seperti contoh pada barisan pertama.
25
PENILAIAN & MAKLUM BALAS PRESTASI PELAKSANAAN STRATEGI TAHUN 2016-2018
MISIMelestarikan Sistem Pendidikan Yang Berkualiti Untuk Membangunkan Potensi Individu Bagi Memenuhi Aspirasi Negara
VISIPendidikan Berkualiti Insan Terdidik Negara Sejahtera
JADUAL 5 JPPs/SJK-
PS/05Sektor/PPD/Sekolah SK PATI, SERIAN
Bidang/Unit Kurikulum
Matlamat/Objektif KPISasaran Prestasi Inisiatif/Tindakan,
Program/ProjekPrestasi Sebenar
TOV
2016
2017
2018
2016
2017
2018 Catatan
Memantapkan kemahiran kepemimpinan sekolah
Prestasi UPSR sekolah cemerlang A
0 23.8 33.3 35 Sesi Coaching & Mentoring, Immersion, PrOD0 5 6 7
Ulasan:
Laporan Disediakan Oleh: Tandatangan:
Nota Jadual 5:
1. Maklumat sasaran dari Jadual 1, nama program/aktiviti yang telah dijalankan dan prestasi pencapaian sebenar (seperti penilaian dalam jadual 4) perlu diisi dalam Jadual 5 seperti contoh pada barisan pertama.
2. Ulasan yang sesuai terutamanya bila sasaran tidak dicapai perlu diberikan oleh pelaksana program/aktiviti.
26