39
ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ТАЛАНТАМИ Мастер-класс Олега Афанасьева о том, как научиться зарабатывать больше, осознавая особенности своей личности 25 июля Севастополь - 2013

Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

  • Upload
    -

  • View
    1.174

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Удивительные люди делают уникальную сеть книжных магазинов в Украине под новым брендом "Атриум". Их фишка в том, что каждый магазин превращается в площадку для развития личности и общей культуры населения города. Спасибо, ребята, за возможность прикоснуться к великому делу. Рад сотрудничеству!

Citation preview

Page 1: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ТАЛАНТАМИ

Мастер-класс Олега Афанасьева о том, как научиться зарабатывать больше,

осознавая особенности своей личности

25 июля

Севастополь - 2013

Page 2: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 2

• Директор компании «Business Systems», управляющий партнёр «Profiles International» (США) в Украине, соучредитель компаний "Global Management Challenge» (Португалия) в Украине, "Школа Бизнес Стратегий".

• Автор технологических разработок в области управления результативностью персонала, разработчик уникальной методологии построения бизнес-организации "Концептуальный Менеджмент" ®.

• Автор 40 базовых программ профессиональной подготовки персонала в области маркетинга и менеджмента.

• Специалист в области психологии организационного поведения, бизнес-консультант, бизнес-тренер, модератор, психолог, автор книг "Стёб бай Степ" (Десять заповедей успешного продавца) (2008) и "Результативный менеджмент" (2010).

Олег Афанасьев

Page 3: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 3

Куда идти?

Что делает нас БЕДНЫМИ?

НЕОСОЗНАННАЯ ЖИЗНЬ

Page 4: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Большинство людей проживает жизнь,

не приходя в сознание …

Мастер-класс Олега Афанасьева 4

Page 5: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 5

КАК ВЫЖИТЬ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ?

Page 6: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Потребности – основа поведения

Мастер-класс Олега Афанасьева 6

80%

20%

Page 7: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Маслоу был прав

Но он не знал

Главного!

Мастер-класс Олега Афанасьева 7

Page 8: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Талант – основа выживания

Мастер-класс Олега Афанасьева 8

80%

20%

Page 9: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 9

Гении

Page 10: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 10

Гении

Page 11: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 11

Гении

Page 12: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 12

Гении

Page 13: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 13

Гении

Page 14: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 14

Стивен Хокинг

Page 15: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 15

Обычный человек не знает обо всех своих талантах,

данных ему природой

Page 16: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 16

Обычный человек не знает, как «монетизировать»

талант

Page 17: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

ВЫЖИВАНИЕ ИЛИ САМОРЕАЛИЗАЦИЯ?

Трудный Выбор

Мастер-класс Олега Афанасьева 17

Page 18: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Линия времени

Период жизни Предназначение

Детство (0-11) Подражание взрослым

Отрочество (12-17) Бунт против взрослых

Юность (18-22) САМООПРЕДЕЛЕНИЕ

Молодость (23-30) ПРОРЫВ

Взрослость (31-40) Мастерство

Зрелость (41-55) Достаток

Старость (56-70) Передача опыта

Мастер-класс Олега Афанасьева 18

Page 19: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 19

Есть методики!

Page 20: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 20

Талантливые люди имеют возможность делать больше,

чем обычные люди

Page 21: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Основа моделиProfiles International

21

Page 22: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Мировая статистика

.

Hunter & Schmidt

‘Низко-производительные’

16%

‘Средне-производительные’

68%Неквалифицированные:

производят на 19% меньше, чем средне-производительные

Квалифицированые:

производят на 32% меньше чем, средне-производительные

Профессионалы и Руководство:

производят на 48% меньше, чем средне-производительные

‘Сверх- производительные’

16%

Неквалифицированные:

производят на 19% больше, чем средне-производительные

Квалифицированые:

производят на 32% больше чем, средне-производительные

Профессионалы и Руководство:

производят на 48% больше, чем средне-производительные

22

Page 23: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 23

Структура личности

Интеллект

Поведение

Способности

Page 24: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 24

Лучшие

ШТРИХ-КОД ТАЛАНТА

Page 25: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 25

Удержание талантов

• Руководитель должен быть настоящим Лидером

• Мета-зеркало - Check Point 360

Page 26: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 26

Человек, осознающий свой талант способен к точному

выбору деятельности

Page 27: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Виток спирали

ОСОЗНАНИЕ/ ИНСАЙТ

РЕШЕНИЕ

ДЕЙСТВИЕЕСТЕСТВЕННЫЙРЕЗУЛЬТАТ

НАГРАДА/НАКАЗАНИЕ

Мастер-класс Олега Афанасьева 27

OРДЕН

Page 28: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Механизмы Подсознания

ВЫСШЕЕ БЕССОЗНАТЕЛЬНОЕ

НИЗШЕЕ БЕССОЗНАТЕЛЬНОЕ

•Лень•Страх•Неудачи•Травмы•Потери•Деградация•Болезни•Смерть

•Мечта•Уверенность•Энтузиазм•Творчество•Личные победы•Здоровье•Радость•Счастье

я

Мастер-класс Олега Афанасьева 28

Page 29: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Спираль ЛичностногоРоста

ВЫСШЕЕ БЕССОЗНАТЕЛЬНОЕ

НИЗШЕЕ БЕССОЗНАТЕЛЬНОЕ

•Лень•Страх•Неудачи•Травмы•Потери•Деградация•Болезни•Смерть

•Мечта•Уверенность•Энтузиазм•Творчество•Личные победы•Здоровье•Радость•Счастье

я

Мастер-класс Олега Афанасьева 29

Page 30: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

НАСТОЯЩЕЕ – ТОЧКА ВЫБОРА БУДУЩЕГО!

Личный выбор

Мастер-класс Олега Афанасьева 30

Page 31: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Закон Маргинальных Отклонений

Мастер-класс Олега Афанасьева 31

Page 32: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Отличия

• Чем отличаются Верхние Маргиналы от Коридора?

Физически?Ментально?Морально?Социальным положением?Потребностями?Наклонностями?Установками и Ценностями?Личностной силой?Мышлением?

Мастер-класс Олега Афанасьева 32

Page 33: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

ХОЧУ ДЕНЕГ СЕГОДНЯ

ВЕРТИКАЛЬНАЯ КАРЬЕРА

ОТ МЕНЯ НИЧЕГО НЕ ЗАВИСИТ

КОМУ-ТО ПОВЕЗЛО БОЛЬШЕ

ГЛАВНОЕ, ЧТОБЫ НЕ БЫЛО ХУЖЕ

Я РЕАЛИСТ – ЖИВУ СЕГОДНЯШНИМ ДНЁМ

Мировоззрение Коридора

Мастер-класс Олега Афанасьева 33

Page 34: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

БОЛЬШАЯ ЦЕЛЬ

ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ КАРЬЕРА

УПРАВЛЕНИЕ ИЗ ЛЮБОЙ ТОЧКИ

РАДОСТЬ НЕУДАЧИ

УСПЕХ – ВНЕ ЗОНЫ КОМФОРТА

ИНВЕСТИЦИИ В БУДУЩЕЕ

Мировоззрение Верхних Маргиналов

Мастер-класс Олега Афанасьева 34

Page 35: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Олег Афанасьев, 2013 35

При полном развитии таланта и умении продавать свой труд,

человек способен целенаправленно улучшать свой образ жизни

Page 36: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

① МЕЧТА

② ВИЗУАЛИЗАЦИЯ

③ ВЕКТОР ДВИЖЕНИЯ

④ ПУТЬ

⑤ НАСТОЙЧИВОСТЬ

⑥ СМЕЛОСТЬ

⑦ РЕЗУЛЬТАТ

Стратегия Гения

Мастер-класс Олега Афанасьева 36

Page 37: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

1. ТАЛАНТ

2. РАЗВИТИЕ

3. МАСТЕРСТВО

4. ДЕНЬГИ

5. СЕМЬЯ

6. ДРУЗЬЯ

7. ПРИЗНАНИЕ

ДОСТОЙНЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ!

Логика достижения

Мастер-класс Олега Афанасьева 37

Page 38: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Будь Другим …

Стань Лучшим!

Мастер-класс Олега Афанасьева 38

Page 39: Олег Афанасьев. Мастер класс. Инновационные подходы к управленнию талантами. Севастополь. Атриум

Как нас найти?

www.profilesinternational.com

www.profilesinternational.com.ua

Олег АфанасьевУправляющий партнер Profiles International в Украине

[email protected]Моб. тел. 8 067 401 31 71

39