19
Три этапа на пути к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

Три этапа на пути к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Три этапа на пути к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании. Типовые проблемы и задачи холдингов при автоматизации бухгалтерии. Повышение прозрачности и контролируемости предприятий холдинга Эффективное взаимодействие с контролирующими органами - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

Три этапа на пути к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

Page 2: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

Типовые проблемы и задачи холдингов при автоматизации бухгалтерии

2

Повышение прозрачности и контролируемости предприятий холдинга

Эффективное взаимодействие с контролирующими органами

Консолидация информации по финансовым потокам всех бизнес единиц

Page 3: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

Законодательство

3

2012 г.2011 г.2010 г.

Законодательно закреплено право на использование электронной ПБД

Порядок ведения и оформления счетов-

фактур. Порядок предоставления

документов в электронном виде

по ТКС

Регулирование операторов ЭДО.

Утверждение форматов счета-фактуры,

Товарной накладной ТОРГ-12

и Акта приемки-сдачи работ (услуг)

№ 229-ФЗ Изменения

в НК РФ

63-ФЗ «Об ЭП»Постановление

Правительства РФ № 1137Приказ Минфина № 50н

Приказ ФНС № ММВ-7-2/168@

№129-ФЗ от 1996 «О бухгалтерском

учете»Распоряжение ФНС № 75@ Приказ ФНС № ММВ-7-6/138@ Приказ ФНС № ММВ-7-6/172@

Налоговый Кодекс РФ

Page 4: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

Три этапа на пути к электронной бухгалтерии

4

Налоговая отчетность

Внутрихолдинговое взаимодействие

Юридически значимый электронный

документооборотс контрагентами

Page 5: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

5

5 Регионов (Нижегородская область, Челябинская область, Московская область, Татарстан, Пермский край)

11 городов (Москва, Владимир, Дзержинск, Выкса, Мытищи, Щелково, Челябинск, Чусовой, Альметьевск, Белгород, Усть-Луга)

Более 30 юридических лиц

Объединенная металлургическая компания

Page 6: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

6

Целевые результаты внедрения ОЦО и эффект от централизации учетных функций

Единая модель учетной функции и стандартизация бизнес-процессов обработки и хранения первичных документов

Оптимизация численности, а также трудовых и стоимостных затрат на учетную функцию

Повышение «сервисности» и надежности учетных и дополнительных услуг, оказываемых ОЦО

Повышение качества подготовки отчетности и сроков ее подготовки

Единое информационное пространство на базе ERP и 1С в связке с системой электронного архива

Для обслуживания группы ОМК создан общий центр обслуживания

Page 7: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

7

Процесс взаимодействия ОЦО - Клиент

Page 8: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

Критерии выбора ИТ-платформ и поставщикадля автоматизации бизнес-процессов в ОЦО

Высокая производительность и отказоустойчивость Хранение файлов любых форматов

(сканы, файлы приложений, аудио и видео-файлы и др.)

Хранение всей истории, невозможность удаления и изменения документа

Регламентация доступа Прямое управление оборудованием хранения

(роботизированные библиотеки, жёсткие диски, RAID-массивы и т.д.)

8

Опыт реализации крупных проектов по построению систем ЭА Опыт и количество реализованных проектов по управлению фондами

первичных бухгалтерских документов Цена предложенного решения, совокупная стоимость владения

и период окупаемости

Page 9: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

Проект «Электронный архив» в ОМК

Старт проекта – август 2010 года, открытие II этапа проекта – апрель 2011 года, открытие III этапа проекта – 2013 год

Территориально распределенные точки сканирования и ввода данных в Систему электронного архива (СЭА) в Центрах учета ОМК-Аудит – г. Москва, г. Выкса (Нижегородская область), г. Владимир, г. Челябинск, г. Альметьевск

Эталонное тиражируемое решение для всех Центров учета

Интеграция Электронного архива с учетными системами (SAP, 1C, OeBS)

Наполнение Электронного архива документами из бумажных архивов за прошлые периоды (ретроконверсия, залповый ввод) и привязка электронных документов к соответствующим записям учетных систем

Регламентированный доступ к документам Электронного архива всех подразделений, в том числе и территориально-удаленных

9

Page 10: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

Особенности проекта в ОМК

10

Территориальная распределенность объединенного центра обслуживания(Центральный аппарат – Москва, Учетные центры – Выкса, Альметьевск, Челябинск, Владимир)

Задача организации как горизонтально, так и вертикально интегрированного решения

Большие потоки обрабатываемых документов (свыше 20 000 документов в день)

Page 11: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

Техническая реализация. Макроуровень

11

Page 12: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

12

Интеграционная архитектура Системы электронного архива

Page 13: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

13

Работа с документами. Бухгалтерия

Бухгалтерские службы полностью переведены на безбумажную обработку документов

Рабочее место бухгалтера оснащается двумя мониторами, на одном – учетная система (1С, Oracle eBS, SAP), на другом – электронный архив САПЕРИОН.

Таким образом оптимизированы процессы учета и повышена эффективность поиска и обработки документов

Page 14: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

Количество документов и пользователей системы

Москва Выкса Владимир Челябинск Альметьевск Чусовой

Июль 97 665 106 415 33 736 6 139 5 578 -Август 15 723 128 864 40 090 8 339 10 694 -

Сентябрь 7 903 110 546 28 678 10 684 6 056 -Октябрь 13 239 102 240 37 077 12 721 9 348 -Ноябрь 12 162 89 213 30 992 14 621 12 346 -

Декабрь 11 370 90 877 28 820 13 491 8 674 -

Всего 559 018 1 270 024 527 448 101 761 97 411 3 959

Среднее в месяц 26 344 104 693 33 232 10 999 8 783 -

Кол-во пользователей на 01.02.13** Пользователи, которые заходили не менее одного раза в течение последнего месяца, без учета пользователей отчетов

137 325 83 43 13 58

14

Page 15: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

Результаты проекта «Электронный архив»

Настроена и запущена в промышленную эксплуатацию Система электронного архива документов

Созданы точки ввода, налажен бизнес-процесс движения документов, в результате которого большинство участников работает с электронными образами документов

Переведен в электронный вид ретроспективный фонд первичных бухгалтерских документов (более 150 000 единиц)

Осуществляется интеграция со всеми учетными системами, программой бюджетного контроля «Система финансового менеджмента», системами «Банк-клиент» обслуживающих банков

15

Page 16: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

Результаты проекта «Электронный архив»

Сократились непроизводительные трудозатраты бухгалтерии на обработку «бумаги», подбор и ксерокопирование при работе с аудиторами

Получены положительные отзывы аудиторских компаний по результатам проведения РСБУ аудита

Сократились сроки подготовки к налоговым проверкам. Снизились риски штрафных санкций со стороны регуляторов

Снижены издержки на документационную поддержку деятельности холдинга, хранение, обработку, пересылку документации

За счет реструктуризации и создания объединенного центра обслуживания ОМК сократился штат бухгалтеров

Практическая польза от внедрения Системы – расширение круга пользователей, регулярно поступают запросы на предоставление доступа для сотрудников Дирекции по правовым вопросам, Финансового управления, сопровождения продаж

16

Page 17: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

История развития решения

17

2006 год внедрение электронного архива ПБД во всех бизнес-единицах корпорации ЭЛАР. Переход на безбумажный бухгалтерский документооборот

2007 – 2009 год внедрение электронных архивов ПБД для компаний ТНК-BP,СУЭК, РФФИ

2010 – 2013 год внедрение электронного архива в группе ОМК

2011 год интеграция решения с оператором ЭДО Такском, получение сертификата Такском. Пилотный проект по внедрению ЭДО

2012 год интеграция решения с оператором ЭДО СКБ Контур, получение сертификата для сервиса Диадок.

2013 год завершение первого крупного проекта по переходу на ЭДО, подключение к 2м операторам. (компания ТОП-20)

Page 18: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ

Корпорация ЭЛАР127017, г. Москва, Бумажный проезд, стр. 2

18

Тел.: +7 (495) 792-31-31Факс: +7 (499) 251-36-03

[email protected]

Page 19: Три этапа на пути  к электронной бухгалтерии: опыт реформы в крупной металлургической компании

Ключевые факторы для создания ОЦО

Ключевые факторы Достижение ключевых факторов

Воля и решение высшего руководства

Вовлечение в процесс высшего руководства и поддержка с его стороны – ключевой фактор успеха внедрения новой модели

Осознание необходимости перехода на новую структуру управления

Знакомство с опытом других компаний по аутсорсингу бизнес-процессов ( оптимизация ресурсов и повышение эффективности): выездные презентации, референс-визиты, приглашения на конференции по ОЦО

Наличие подходящей программной системы и разработчика с опытом

■ Наличие ECM (САПЕРИОН, FileNet, SharePoint)■ Компетенции и опыт проектов

Обеспечение возможности гарантировать безопасность бизнеса на период перехода на новую структуру управления

Это главное для собственников бизнеса! Подтверждение компетенций, практики и опыта ЭЛАР: примеры перехода с 1C на SAP и со структуры региональных центров к ОЦО в СУЭК

19