Upload
lyle
View
70
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Министерство на труда и социалната политика. „Прогрес към равенство: Национални ефективни и иновативни практики за превенция и борба с дискриминацията” VS /2009/0384. Комисия за защита от дискриминация. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Подкрепа за национални дейности за
идентификация на добри практики в
борбата с дискриминацията и
насърчаване на равенството - ПРОГРЕС
(2007-2013)
Министерство на труда и социалната политика
Комисия за защита от дискриминация„Прогрес към равенство:
Национални ефективни и иновативни практики
за превенция и борба с дискриминацията”
VS/2009/0384
Водеща организация: Министерството на труда и
социалната политика 1051 София Ул. «Триадица», № 2 уеб страница: www.mlsp.government.bg
Партньор: Комисия за защита от дискриминация 1125 София Ул. „Драган Цанков” № 35 уеб страница: www.kzd-nondiscrimination.com Комисия за защита от дискриминация
С финансовата подкрепа на Програма ПРОГРЕС
Програмата на Европейския съюз за заетост и социална солидарност (2007-2013 г.)
Мисия на програма ПРОГРЕСМисия на програма ПРОГРЕС Мисията на Програма ПРОГРЕС е оказване на
финансова подкрепа за изпълнение на целите на Европейския съюз в сферата на заетостта и социалните въпроси
Укрепване приноса на ЕС в подкрепа на страните членки за изпълнение на техните ангажименти за създаване на повече и по-добри работни места, и за изграждане на по-солидарно общество.
Повече информация на: http://ec.europa.eu/employment_social/progress/index_en.html
Основни цели на Основни цели на проекта проекта
По-добро прилагане на националното антидискриминационно законодателство;
Разширяване на националната политика за борба с дискриминацията и насърчаване на равенството;
Повишаване на обществената информираност за
европейските и националните политики и законови инструменти в борбата с дискриминацията.
Приоритетни области:
Равно третиране и недискриминация в сферата на заетостта, образованието, достъпа до стоки и услуги, култура и спорт; балансирано участие във всички сфери на обществения живот,
Достъп до независима правна консултация и помощ за жертвите на неравно третиране;
Изследване на явлението „множествена дискриминация”;
Вредите от социалното изключване и дискриминацията спрямо ползата от социалната кохезия и толерантността, обективността и уважението в обществото;
Разпространение на добри практики; Събиране, обобщаване и анализ на данни и
информация.
Основни дейностиОсновни дейности Широка информационна кампания за
разпространяване на добри практики за антидискриминация
Повишаване на чувствителността към дискриминационни прояви и насърчаване на равенството и различието
Обучения на целевите групи Изследване на множествената дискриминация Разработване, публикуване и разпространение на
тематични информационни материали Пресконференции Заключителна конференция
Целеви групиЦелеви групи
Централна и местна власт, синдикати, работодатели, съдебна система (съдии, юристи и студенти по право), правоприлагащите органи и служителите на МВР, образователната система – МОМН, Регионалните инспекторати по образование, педагогически съветници и училищни психолози, медии и гражданско общество (неправителствени организации и граждански сдружения).
Равнище на изпълнение: национално.
Очаквани резултати:Очаквани резултати:
По-добро осъществяване на националното законодателство за недискриминация
Разработване на национална политика за борба срещу дискриминацията и насърчаване на равнопоставеността
Насърчаване на разпространението на добри практики в политиките на ЕС и националните политики и законодателство
Постигнати резултати:Постигнати резултати:
Проведени 5 семинара, организирани от КЗД – за журналисти и представители на медиите, за полицейски служители, за образователни експерти (РИО, директори на училища, учители, експерти от администрацията, отговарящи за образованието, за практикуващи юристи наказателно-правен профил и гражданско-правен профил (съдии, прокурори, следователи, дознатели, адвокати, представители на правозащитни организации);
Постигнати резултати:Постигнати резултати:
Проведени 6 семинара, организирани от МТСП - от тях 3 за училищни психолози и педагогически съветници и 3 за работодатели, мениджъри на малки и средни предприятия, синдикати, ръководители “човешки ресурси, местна власт, представители на Търговската камара;
Проведени информационни кръгли маси и приемни на КЗД в 7 града на страната, насочени към местните общности – общински органи, НПО, местни представители на бизнеса и работодателите, синдикати.
Постигнати резултати:Постигнати резултати:
Обучени 73 представители на медиите; Обучени 84 полицейски служители; Обучени 250 образователни експерти ; Обучени 336 практикуващи юристи; Обучени 115 представители на работодатели и
синдикални организации; Включени в кръглите маси и приемните дни над 350
представители на обществеността и институциите.
Постигнати резултати:Постигнати резултати: Извършено национално представително изследване за
равнопоставеността и дискриминацията; Разработено Ръководство за работодатели по
разнообразието на работното място; Разработен Наръчник за равно третиране; Разработен и отпечатан Наръчник “Многообразие в
медиите; Разработен и отпечатан Сборник съдебна практика –
второ издание;
Благодаря Ви за вниманието!
Ирина Иванова, координатор на проект “Прогрес към равенство: Национални ефективни и иновативни практики за
превенция и борба с дискриминацията”