18
Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Анатольевич Корж

Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

  • Upload
    liz

  • View
    103

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда. Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Анатольевич Корж. ОХРАНА ТРУДА ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ. Всемирный день охраны труда - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда РоссииВалерий Анатольевич Корж

Page 2: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

ОХРАНА ТРУДА ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ

ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

Всемирный день охраны труда 28 апреля 2014 года

Page 3: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

3

ПРЕДПОСЫЛКИ РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

2012 г.

2011 г.

2010 г.

29 %

30,5 %

31,8 %

ЧИ

СЛ

ЕН

НО

СТЬ

РА

БО

ТН

ИК

ОВ

, З

АН

ЯТЫ

Х В

О В

РЕД

НЫ

Х

(ОП

АС

НЫ

Х)

УС

ЛО

ВИ

ЯХ

ТР

УД

А В

БА

ЗО

ВЫ

Х О

ТР

АС

ЛЯ

Х

ЭК

ОН

ОМ

ИК

И

ХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО 2012 ГОД – 38,3 % 2013 ГОД – 35, 9 %

В ЭКОНОМИКЕ РОССИИ –

48,7 МЛН. РАБОЧИХ МЕСТ,

НА КОТОРЫХ ЗАНЯТО

71,7 МЛН. РАБОТНИКОВ

2009 г.

27,5 %

2013 г.

32,2 %

Page 4: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

4

Количество впервые выявленных профессиональных заболеваний в Российской Федерации в 2009-2013 г.г.

(по данным ФСС России)

54686105 5960 5789

52292009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Количество впервые выявленных профессиональных заболеваний на химическом производстве в 2011-2013 г.г. (по

данным ФСС России) 82

71

82

2011

2012

2013

Page 5: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

(по данным ФМБА России)

Структура профессиональной заболеваемости в Российской Федерации (%):

Нейросенсорная тугоухость Вибрационная

болезньПояснично-крестцовая

радикулопатияХронический

профессиональный бронхит

Пневмокониоз

Page 6: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

6

Численность пострадавших со смертельным исходом в Российской Федерации в 2008-2013 г.г. (по данным Роструда)

39313200 3244 3220 2999

2008 г. 2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г. 2013 г.

2630

строительство - 610 чел.

обрабатывающие производства - 459 чел.

транспорт и связь - 289 чел.

сельское хозяйство - 304 чел.

добыча полезных ископемых - 188 чел.

производство и распределение электроэнергии -137 чел.

оптовая и розничная торговля; ремонт трансп. средств, бытовых изделий и др. - 130 чел.

предоставление социальных, коммунальных и других услуг - 120 чел.

государственное управление и военная безопасность -106 чел.

образование - 47 чел.

химическое производство - 32 чел.

Оперативные данные о количестве погибших в результате несчастных случаев на производстве по видам экономической

деятельности в 2013 г.

Page 7: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

7

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОТЕРИ СВЯЗАННЫЕ С НЕБЛАГОПРИЯТНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

956

млрд. рублей

2,1 %

от ВВП

Потери работодателей

(включая потери вследствие производственного

травматизма и профессиональной

заболеваемости, предоставления

дополнительного отпуска и сокращенной

продолжительности рабочей недели)

1,94трлн. рублей

4,3 %

от ВВП

Суммарные экономические

потери (включая выплаты

пособий и страховые выплаты по

обязательному социальному

страхованию, выплаты досрочных пенсий,

расходы работодателей на компенсации и

средства индивидуальной защиты)

Page 8: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

8

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ХИМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Конвенция № 174 Международной организации труда «О предотвращении крупных промышленных аварий»

Конвенция № 187 Международной организации труда «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда»

Постановление Минтруда РФ от 17 сентября 1997 г.

№ 44 «Об утверждении Правил по охране труда при использовании химических веществ»

Page 9: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

9

Концепция абсолютной безопасности - полное устранение факторов, способных оказать нежелательное воздействие на организм.

Любая деятельность потенциально опасна - невозможно обеспечить нулевой риск.

БЫЛО!

НЕОБХОДИМО! Переход от доктрины абсолютной безопасности к оценке приемлемого риска

Page 10: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

10

С 1 января 2014 г. введен единый универсальный инструмент оценки условий труда на рабочих

местах – СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

Принят федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной

оценке условий труда»

ПЕРВЫЙ ШАГ

Page 11: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

11

ВНЕСЕНИЕ ПОПРАВОК В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении

изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием

Федерального закона «О специальной оценке условий труда»

ВТОРОЙ ШАГ

Page 12: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

12

ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ № 426-ФЗ и № 421-ФЗ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Создана современная система оценки условий труда в части выявления вредных и опасных производственных факторов, влияющих на здоровье человека

Page 13: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

13

Установление размеров дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации Чем безопасней труд, тем ниже страховой взнос

КЛАСС УСЛОВИЙ ТРУДА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ТАРИФ СТРАХОВОГО ВЗНОСА

опасный 4 8,0%

вредный

3.4 7,0%

3.3 6,0%

3.2 4,0%

3.1 2,0%

допустимый 2 0,0%

оптимальный 1 0,0%

Создан законодательный механизм стимулирования работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах, а также созданию эффективных рабочих мест с

безопасными условиями труда

Page 14: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

14

ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ № 426-ФЗ и № 421-ФЗ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Введено декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и упразднением сертификации организации работ по охране труда

Page 15: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

15

ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ № 426-ФЗ и № 421-ФЗ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Усилена административная ответственность за нарушения требований охраны труда

Page 16: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

16

Дифференцированный подход к определению вида и объема гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными

(опасными) условиями труда (статьи 92, 117, 147 ТК РФ)

Наименование гарантий и

компенсаций

Вредные условия труда (класс 3) Опасные условия труда

(класс 4)

3.1 3.2 3.3 3.4

Сокращенная продолжительность рабочей недели

__ __ не более 36 часов

не более 36 часов

не более 36 часов

Дополнительный оплачиваемый отпуск

__ 7 дней 7 дней 7 дней 7 дней

Повышенный размер оплаты труда

4 % 4 % 4 % 4 % 4 %

Сформирован законодательный механизм дифференцированного подхода предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными

(опасными) условиями труда в зависимости от класса условий труда на рабочих местах

Page 17: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

17

ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ ВО ВРЕДНЫХ (ОПАСНЫХ) УСЛОВИЯХ ТРУДА

ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ ПУТЕМ ЗАКРЕПЛЕНИЯ МИНИМАЛЬНЫХ ОБЪЕМОВ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ЗАЩИТЫ ПРАВ РАБОТНИКОВ ЗА СЧЕТ АКТИВИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНЫХ ПАРТНЕРОВ В РАМКАХ ОТРАСЛЕВЫХ И КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ

ПОПРАВКИ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДУСМАТРИВАЮТ ВОЗМОЖНОСТЬ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОГО УСТАНОВЛЕНИЯ ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ

Чем выше уровень вредности на рабочем месте – тем больше объем гарантий и компенсаций

Page 18: Об основных направлениях совершенствования законодательства в области охраны труда

18

Основные задачи Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Российской Федерации на 2014 год

ПОДГОТОВКА КОНЦЕПЦИИ ПРОЕКТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О БЕЗОПАСНОСТИ И ГИГИЕНЕ ТРУДА, ПРЕДУСМАТРИВАЮЩЕГО ПЕРЕХОД ОТ ДОКТРИНЫ АБСОЛЮТНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ К ОЦЕНКЕ ПРИЕМЛЕМОГО РИСКА

ПРОРАБОТКА ВОПРОСА О НЕОБХОДИМОСТИ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЗДЕЛ X «ОХРАНА ТРУДА» ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАЗРАБОТКА ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА