Upload
gitel
View
72
Download
0
Tags:
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Развитие научно-публикационной деятельности ППС ВФ РАНХиГС Размещение научных трудов в международных репозиториях. О.А. Жукова, специалист отдела аспирантуры ВФ РАНХиГС. Зачем нужно публиковаться?. решение поставленных руководством страны и организации задач: - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Развитие научно-публикационной деятельности ППС
ВФ РАНХиГСРазмещение научных трудов
в международных репозиториях
О.А. Жукова,специалист отдела аспирантуры
ВФ РАНХиГС
Зачем нужно публиковаться?• решение поставленных руководством страны и организации задач:
– расширение присутствия страны и укрепление ее позиций в международном научном сообществе,
– повышение рейтинга организации (университета, НИИ, компании) по показателям публикационной активности – количества публикаций и их цитируемости;
• повышение собственной научной квалификации как ученого;• повышение оценок результативности научной деятельности для по этим показателям, как
результат – материальное поощрение от организации и карьерный рост; • повышение научного статуса в научном сообществе, сначала – в своей стране, затем (в
случае успеха) — за рубежом; как результат — карьерный рост;• улучшение «видимости» (visibility) и «доступности» (availability) ваших научных
разработок путем попадания публикаций в международные индексы (БД) цитирования — Web of Science и/или Scopus;
• расширение поля научной деятельности благодаря знакомству с зарубежными коллегами, заинтересовавшимися вашими работами, установление неформального взаимодействия, как результат — международные проекты, гранты, совместные публикации и т.д.
Проблемы:
• 1. В рейтингах публикационной активности Академия находится гораздо ниже, чем действительно могла бы быть.
• 2 . Нет системы учета, хранения обработки и передачи научных публикаций.
• 3. Нет системы поддержки научного потенциала кадров. На данный момент научная деятельность серьезно не поощряется.
• 4. Те публикации, которые уже есть и которые хранятся в МБД, не цитируются или цитируются на очень низком уровне.
Меры, предлагаемые для улучшения показателей
• Создание единого информационного интерфейса Академии
• Содержательное участие во всех репрезентативных БД• Создание системы обучения научно-
публицистической работе. • Административные меры по повышению количества
публикаций• Введение финансового поощрения за активную
научную деятельность• Создание редакционной коллегии
Доступ к Международным базам данных - возможность
использования их инструментов для научной работы
http://lib.rane.ru/online
Вебинары по обучению научно-публицистической работе
http://media.rane.ru/
http://iph.ras.ru/page13795185.htm
ПРАВИЛА АФФИЛИАЦИИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ РАНХиГС при Президенте РФ
Для сотрудников РАНХиГС при Президенте РФ устанавливается следующий стандарт аффилиации:
Русский язык:Полное название: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации"
Сокращенное название: Академия при Президенте Российской Федерации, РАНХиГС; Английский язык:Полное название: Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration Сокращенное название:RANEPA Транслитерация:Rossiskaya Akademiya Narodnogo Hozyaystva I Gosudarstvennoy Sluzhby pri
Prezidente RF
«ПОЛОЖЕНИЕ О ФИНАНСОВОМ СТИМУЛИРОВАНИИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ И ПУБЛИКАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ
ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА РАНХиГС ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РФ»
Общие положения:Целью данного Положения является стимулирование тех видов активности профессорско-
преподавательского состава, которые являются ключевыми для реализации Программы развития Академии на 2012 -2020 гг. и формирования научной репутации и повышения рейтинга РАНХиГС при Президенте РФ на международном уровне.
1. Финансовое стимулирование научно-исследовательской и публикационной активности
профессорско-преподавательского состава осуществляется на основе внедрения системы внутри-академических надбавок*
*Надбавка начисляется только при условии аффилиации с РАНХиГС при Президенте РФ согласно общеакадемическим правилам аффилиации.
2. Академические надбавки могут устанавливаться сотрудникам РАНХиГС при Президенте РФ и
его филиалов, в случае, если такие работники ведут преподавательскую деятельность в РАНХиГС при Президенте РФ и его филиалах не менее, чем на ¼ ставки.
3. Согласно данному положению устанавливается 2 типа надбавок: 1) за результативность научно-исследовательской деятельности преподавателя, сотрудника Академии; 2) за статью в научном журнале, индексируемом иностранными наукометрическими базами данных Scopus и Web of Science.
4. Надбавка «за результативность научно-исследовательской деятельности преподавателя, сотрудника Академии» устанавливается в размере 20 000 руб. ежемесячно в течение 1 года. Данная надбавка выплачивается на основании суммарного балла, полученного ППС по результатам научно-исследовательской деятельности.
5. Порядок начисления баллов:
№ Тип публикации Балльная оценка
Статьи/ предпринты1 Статья в российском журнале, рекомендованном Высшей Аттестационной Комиссией 12 Статья в иностранном журнале, не индексируемом Scopus и Web of Science 33 Статья в электронном рецензируемом научном журнале 14 Публикация предпринта (working paper) на иностранном языке в международных
репозиториях1,5
Монографии5 Глава (раздел) в коллективной монографии, изданной на русском языке 16 Глава (раздел) в коллективной монографии, изданной зарубежным издательством,
кроме изданий на русском языке1,5
7 Публикация научной монографии на русском языке 29 Публикация научной монографии на иностранном языке 3
6. Надбавка начисляется в случае достижения претендентом порогового числа баллов в 25 баллов. 7. Надбавка «за статью научном журнале, индексируемом иностранными наукометрическими базами данных (Web of Science, Scopus)» устанавливается в размере 45 000 рублей ежемесячно в течение 2 последующих лет для основного автора статьи и 20 000 в течение 2 последующих лет для научного руководителя. В случае, если у статьи более 2-х авторов, размер надбавки определяется Ученым Советом Академии по факту выхода статьи индивидуально в отношении каждого автора. 8. Надбавки за статью в научном журнале, индексируемом иностранными наукометрическими базами данных Scopus и Web of Science могут быть установлены преподавателям, работающим в РАНХиГС при Президенте РФ или его филиалах на условиях внешнего совместительства, только при условии обязательного наличия в статье аффилиации с РАНХиГС при соблюдении установленных правил Академической аффилиации.9. Публикация должна быть проиндексирована в базе данных как научная статья, а не как научный обзор, заметка, рецензия или доклад на конференции. 10. Ежегодно выделяется 20 надбавок «за статью научном журнале, индексируемом иностранными наукометрическими базами данных (Web of Science, Scopus)».11. Решение о назначение сотруднику внутриакадемических надбавок принимается Ученым Советом в соответствии с регламентом присуждения внутриакадемических надбавок (Приложение 2).
Необходимо пониматьНаучная работа не имеет ценности,
если ее никто не прочитал, не использовал и не процитировал
Пути к цитированию для авторов
• Публиковаться в зарубежных ведущих журналах, включенных в индексы цитирования
• Иметь совместные проекты с зарубежными коллегами и публиковаться вместе с ними
Главное — качество работы• Оригинальность — новое в предметной области, методах или
результатах• Соответствие существующему знанию и его расширение• Научная методология – достоверность и объективность выводов• Ясность изложения, структурированность материала и качество
написания • Основательная, логически изложенная аргументация• Теоретическое и практическое значение • Новизна и уместность ссылок• Международный/ Глобальный подход• Строгое соблюдение редакционных рамок и задач журнала!• Хорошее заглавие, ключевые слова и хорошо написанный реферат
(Мартин Дембовский. Руководство для авторов…)
Заглавие статьи, аннотация, ключевые слова и список литературы — важнейшие части статьи
• Используйте лаконичное описательное заглавие, содержащее основные ключевые слова темы публикации (лучше всего читаются и цитируются статьи с заглавием из 6-10 слов, очень длинные – хуже всего);
• Составьте ясную и полную аннотацию, содержащую основные ключевые слова и соответствующую требованиям журнала по части содержания и объема работы;
• Используйте релевантные и известные для зарубежных коллег ключевые слова;
• Сделайте свои ссылки полными и правильными – это жизненно важно при их индексировании в БД цитирования; качественные ссылки – показатель уровня статьи!
• Все это сделает вашу статью более заметной, что приведёт к её более широкому распространению и цитированию
Аннотации должны быть (с учетом требований журналов):
– информативными (не содержать общих слов); – оригинальными (не калька русскоязычной аннотации); – содержательными (отражать основное содержание статьи
и результаты исследований);– структурированными (следовать логике описания
результатов в статье);
– «англоязычными» (написаны качественным английским языком);
– компактными, но не короткими (в пределах от 100 до 250 слов)
Пример не структурированного, но логически выстроенного авторского резюме
Требования к спискам литературы•в списки литературы обязательно включайте иностранные источники (не менее 50-70%, исключение — публикации по региональной тематике); число цитируемой литературы должно быть достаточным с т. зр. журнала, чаще это — от 15 до 30 ссылок (если это не обзор, обзор - больше);• списки литературы (References) вашей статьи для редактора и рецензента — демонстрация вашей эрудиции, информированности о текущих исследованиях в данной области, поэтому цитируемые публикации должны быть как можно более новые (делать их безмерно объемными без причины также не следует, но, как правило, журнал определяет приемлемое число ссылок в списке литературы); • не увлекайтесь ссылками на свои работы, однако, и не исключайте их совсем, если публикация является продолжением предыдущих публикаций, даже если они на русском языке
http://www.repec.org
• REPEC – это (Re-исследовательские P-статьи по Ес-экономике) результат объединения усилий сотен ученых-волонтеров и научных организаций из более чем 70 стран, направленных на повышение доступности результатов научных исследований в области экономики. Основой проекта является децентрализованная база данных по рабочим документам, статьям, книгам (главам) и программным продуктам. Значительная часть материалов REPEC находится в свободном доступе.
http://www.ssrn.com
• SSRN (Social Science Research Network) - это электронный ресурс (репозиторий) научных публикаций по темам гуманитарных и социологических дисциплин. База данных SSRN содержит информацию по ключевым направлениям управленческой и экономической науки. В свободном доступе представлены 361 900 аннотаций результатов исследований в различных научных областях, а также около 295 200 научных статей.
Порядок работы в SSRN
Разделы:1. Accounting Research Network
2. Anthropology & Archaeology Research Network
3. Cognitive Science Network
4. Corporate Governance Network
5. Economics Research Network
6. Entrepreneurship Research & Policy Network
7. Financial Economics Network
8. Health Economics Network
9. Information Systems Network
10.Innovation Research & Policy Network
11.Leadership Research Network
12.Legal Scholarship Network
13.Management Research Network
14.Marketing Research Network
15.Negotiations Research Network
16.Political Science Network
17.Social Insurance Research Network
18.Sustainability Research & Policy Network
В каждом из выделенных разделов представлены основные тематические журналы, научные статьи, доклады конференций, научные работы отдельных исследовательских центров, сотрудничающих с SSRN.
Основные языки документов: английский, немецкий и французский.
Опции SSRN:
1) Доступ и самостоятельное размещение в открытом доступе информации об актуальных научных исследованиях по различным областям научных знаний
2) Вариативный поиск информации (по названию, автору, ключевым словам, журналам, теме и классификатору JEL. Возможен поиск от общего к частному, например, от университета к статье исследователя данного университета).
3) Обсуждение результатов исследований (например, размещение предпринтов в SSRN позволяет авторам получить отзывы лучших специалистов в данной области и внести изменения в итоговую версию работы перед её окончательной публикацией в научном журнале). По каждой работе указываются все выходные данные и персональная информация об авторе, в том числе его контактные данные и место работы, поэтому пользователи электронной библиотеки могут связаться с авторами для обсуждения опубликованных материалов.
4) Рейтингование статей, авторов,
исследовательских центров и университетов. SSRN также формирует TOP 10 статей, размещённых на сайте. При этом оцениваются два показателя: количество скачиваний за всё время существования SSRN и за последние 60 дней. Таким образом, формируется рейтинг «старожил» и рейтинг «новичков».
5) Тематические журналы по областям знаний (выходят в электронном виде и рассылаются по списку подписчиков).
6) Поиск публикаций в интернете (SSRN повышает результативность поиска публикаций через Google, Yahoo и другие крупные поисковые системы общего пользования).
7) Анонсирование событий и информация о вакансиях (SSRN рассылает по списку подписчиков информацию о конференциях и других научных событиях, а также об открытых вакансиях в различных университетах и исследовательских центрах).
К размещению в SSRN и REPEC до 15 июня предоставляются:
• предпринты работ на русском или на иностранном языках; • статьи в опубликованных журналах (при условии, что авторское право
остается за автором публикации и не передается во владение издательства журнала. В случае, если авторское право передается издательству, в международном репозитории может быть размещен предпринт работы при условии ее отличия от опубликованного текста не менее чем на 25%);
• статьи в сборниках (при соблюдении условия, обозначенного выше) • монографии (при соблюдении условия, обозначенного выше); • главы в монографиях (при соблюдении условия, обозначенного выше); • работы, вышедшие в издательстве филиала
за 5,5 лет (с 1 января 2008 г. по 31 мая 2013 г.)
Для размещения работ в REPEC необходимо предоставить в отдел аспирантуры (каб. 209) либо по электронной почте [email protected] :
• полнотекстовый вариант Вашей работы в формате PDF
• заполненную «карточку», в которой необходимо указать обязательный минимум данных о размещаемом документе по прилагаемому шаблону:
шаблоны• СТАТЬЯ:• • АВТОР (ТАКЖЕ УКАЗЫВАЮТСЯ ВСЕ
СОАВТОРЫ)• АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ• АФФИЛИАЦИЯ• НАЗВАНИЕ • АННОТАЦИЯ• ГОД ИЗДАНИЯ• МЕСТО• НАЗВАНИЕ ЖУРНАЛА• КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА• СТРАНИЦЫ, НОМЕР, ВЫПУСК• ССЫЛКА НА ИНТЕРНЕТ-ВЕРСИЮ
ЖУРНАЛА (ЕСЛИ ЕСТЬ)
• ПРЕДПРИНТ:• • АВТОР• АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ• АФФИЛИАЦИЯ• НАЗВАНИЕ • АННОТАЦИЯ• ОБЪЕМ В СТР:• ДАТА СОЗДАНИЯ:• ДАТА ПЕРЕСМОТРА:• СТАТУС ПУБЛИКАЦИИ (БЫЛА ЛИ
ОПУБЛИКОВАНА В ДАЛЬНЕЙШЕМ ГДЕ)
• КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
• ПУБЛИКАЦИЯ В СБОРНИКЕ (ГЛАВА В МОНОГРАФИИ):
• • АВТОР (ТАКЖЕ УКАЗЫВАЮТСЯ ВСЕ
СОАВТОРЫ)• АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ• АФФИЛИАЦИЯ• НАЗВАНИЕ • АННОТАЦИЯ• СТРАНИЦЫ• ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИЗДАТЕЛЬСТВЕ
(ПОЛНОЕ НАЗВАНИЕ/ ВЫХОДНЫЕ ДАННЫЕ)
•
шаблоны