# 8 от 19 сентября 2016 г....2 ZZZ HQEHN N] Просмотреть полную информацию о вакансиях и резюме (по соответствующему

АКМОЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ

БИБЛИОТЕКАРЬ (Код вакансии 134959)Оплата, тг.: от 20000 до 40000Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 18 99, [email protected]БУХГАЛТЕР (Код вакансии 134504)Город/район: Есильский районКонтакты: (716) 472 51 62, (705) 580 27 20, [email protected]ВОСПИТАТЕЛЬ В ОБЩЕЖИТИЕ (Код вакансии 134983)Оплата, тг.: от 20000 до 50000Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 18 99, [email protected]ГОРНИЧНАЯ (Код вакансии 134865)Оплата, тг.: от 30000Город/район: Зерендинский районКонтакты: +7(716) 322 26 40, [email protected]ДЕЖУРНЫЙ АДМИНИСТРАТОР (Код вакансии 134862)Оплата, тг.: от 35000Город/район: Зерендинский районКонтакты: +7(716) 322 26 40, [email protected]ИНСТРУКТОР ПО ФИЗКУЛЬТУРЕ (Код вакансии 134982)Оплата, тг.: от 20000 до 50000Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 18 99, [email protected]КАССИР (Код вакансии 134929)Оплата, тг.: от 50000 до 60000Город/район: Целиноградский районКонтакты: (871) 624 60 64, [email protected]КОМЕНДАНТ (Код вакансии 134958)Оплата, тг.: от 20000 до 36000Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 18 99, [email protected]

МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА (Код вакансии 134926)Оплата, тг.: от 20000 до 40000Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 66 22, [email protected]МЕНЕДЖЕР (Код вакансии 134490)Город/район: Целиноградский районКонтакты: (871) 624 60 64, [email protected]МЕТОДИСТ (Код вакансии 134503)Город/район: Есильский районКонтакты: (716) 472 51 62, (705) 580 27 20, [email protected]МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ (Код вакансии 134505)Город/район: Есильский районКонтакты: (716) 472 51 62, (705) 580 27 20, [email protected]ОПЕРАТОР ЗАВОДА ПО ПЕРЕРАБОТКЕ ПТИЦЫ (Код вакансии 134906)Оплата, тг.: от 70000 до 80000Город/район: Целиноградский районКонтакты: (871) 624 60 64, [email protected]ОФИЦИАНТ (Код вакансии 134864)Оплата, тг.: от 30000Город/район: Зерендинский районКонтакты: +7(716) 322 26 40, [email protected]ПОВАР (Код вакансии 134863)Оплата, тг.: от 35000Город/район: Зерендинский районКонтакты: +7(716) 322 26 40, [email protected]ПОВАР, БАРМЕН, ШАШЛЫЧНИК (Код вакансии 134495)Город/район: Сандыктауский районКонтакты: (716) 409 16 84, [email protected]ПРЕПОДАВАТЕЛЬ БИОЛОГИИ (Код вакансии 134978)Оплата, тг.: от 20000 до 50000Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 18 99, [email protected]

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ГЕОГРАФИИ (Код вакансии 134980)Оплата, тг.: от 20000 до 50000Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 18 99, [email protected]ПРЕПОДАВАТЕЛЬ КАЗАХСКОГО ЯЗЫКА И ЛИТЕРАТУРЫ (Код вакансии 134972)Оплата, тг.: от 20000 до 50000Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 18 99, [email protected]ПРЕПОДАВАТЕЛЬ НВП (Код вакансии 134981)Оплата, тг.: от 20000 до 50000Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 18 99, [email protected]ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ПИТАНИЯ (Код вакансии 134984)Оплата, тг.: от 20000 до 80Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 18 99, [email protected]ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ СВАРОЧНЫХ РАБОТ (Код вакансии 134988)Оплата, тг.: от 20000 до 50000Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 18 99, [email protected]ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ФЕРМЕРСКОГО ХОЗЯЙСТВА (Код вакансии 134985)Оплата, тг.: от 20000 до 80Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 18 99, [email protected]ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ХИМИИ (Код вакансии 134976)Оплата, тг.: от 20000 до 50000Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 18 99, [email protected]ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ЭКСПУАТАЦИИ ДОРОЖНЫХ МАШИН (Код вакансии 134989)Оплата, тг.: от 20000 до 50000Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 18 99, [email protected]

# 8 от 19 сентября 2016 г.

Жауап: ҚР Еңбек кодексіне (бұдан әрі – Кодекс)

сәйкес мемлекеттік бюджет есебінен ұсталатын азаматтық қызметшілерге лауазымдық айлықақы мөлшерінде сауықтыруға арналған жәрдемақы төлене отырып, ұзақтығы күнтізбелік отыз күннен кем болмайтын жыл сайынғы ақы төленетін негізгі еңбек де-малысы беріледі.

Бұл ретте, Кодекстің 1-бабына сәйкес азаматтық қызметші – Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен қазыналық кәсіпорындарда, мемлекеттік мекеме-лерде ақы төленетін штаттық лауазы-мды атқаратын және олардың міндет-тері мен функцияларын іске асыру, мемлекеттік органдарға техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыру мен олардың жұмыс істеуін қамтамасыз ету мақсатында лауазымдық өкілеттіктерді жүзеге асыратын адам.

Кодекске сәйкес тарифтік мөлшерлеме (айлықақы) деп – жұмыскердің уақыт бірлігі ішінде белгілі бір күрделіліктегі (біліктіліктегі) еңбек міндеттерін орындағаны үшін еңбегіне ақы төлеудің тіркелген мөлшері болып табылады.

Бұдан шығатыны, қызметкердің лауазымдық айлықақысының мөлшері еңбек нормасын орындауына тәуелді, яғни жұмыс көлеміне, аталған жағдайда оқу жүктемесіне қарай өзгеруі мүмкін.

«Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есе-бінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысына сәйкес азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюд-жет қаражаты есебінен ұсталатын

ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі уақыт бойынша және/немесе кесімді еңбекақы төлеу жүйесі болып табылады деп белгіленген.

Уақыт бойынша еңбекақы төлеу жүйесі кезінде жұмыс істелген уақыт есепке алынады.

Осыған орай, мемлекеттік мекемелер мен қазыналық кәсіпорындарда жұмыс істейтін мұғалімдеріге сауықтыруға арналған жәрдемақы лауазымдық

РАБОЧИЙ (Код вакансии 134528)Город/район: Сандыктауский районКонтакты: (716) 409 12 35, [email protected]РАБОЧИЙ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗДАНИЯ (Код вакансии 134491)Город/район: Сандыктауский районКонтакты: (716) 409 12 35, [email protected]РАБОЧИЙ СЛУЖБЫ СОДЕРЖАНИЯ И РАЗВИТИЯ ЗЕЛЕНОГО ПОЯСА (Код вакансии 134487)Город/район: Целиноградский районКонтакты: (871) 624 60 64, [email protected]РАЗНОРАБОЧИЕ (Код вакансии 134704)Город/район: Целиноградский районКонтакты: (871) 624 60 64, [email protected]САНИТАРКА (Код вакансии 134927)Оплата, тг.: от 20000 до 30000Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 66 22, [email protected]САНТЕХНИК (Код вакансии 134962)Оплата, тг.: от 20000 до 30000Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 18 99, [email protected]СКОТНИК (Код вакансии 134662)Оплата, тг.: от 45000 до 60000Город/район: Коргалжынский районКонтакты: +7 (716) 377 90 07, +7 (701) 617 46 23, [email protected]СКОТНИК (Код вакансии 134663)Оплата, тг.: от 40000 до 55000Город/район: Коргалжынский районКонтакты: (701) 999 74 64, [email protected]СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С ДЕТЬМИ (Код вакансии 134494)Город/район: Сандыктауский районКонтакты: (701) 105 70 70, [email protected]ТРАНСПОРТЕРЩИК (Код вакансии 134479)Город/район: Егиндыкольский районКонтакты: +7 (716) 422 14 08, [email protected]УБОРЩИК ПОМЕЩЕНИЙ (Код вакансии 134499)Город/район: Сандыктауский районКонтакты: (716) 409 11 75, [email protected]УЧИТЕЛЬ ИНФОРМАТИКИ (Код вакансии 134967)Оплата, тг.: от 20000 до 50000Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 435 43 76, [email protected]ШВЕЯ (Код вакансии 134904)Город/район: Целиноградский районКонтакты: (871) 624 60 64, [email protected]

Просмотреть полную информацию о вакансиях и резюме (по соответствующему коду), а также разместить свои вакансии и резюме для публикации в очередном номере газеты вы можете на информационном портале «Работа» (www.enbek.kz)

Сұрақ: Ауылдық жерде колледж жатақханасы меңгерушісінің еңбекақысы қай блок бойынша

есептеледі? Жоғары педагогикалық білімі бар.

айлықақы мөлшерінде төленеді.Егер, Сіздің ұйымыңыз шаруашылық

жүргізу құқығындағы коммуналдық мем-лекеттік кәсіпорыны немесе мемлекет-тік емес ұйым болып табылатын бол-са, онда аталған жәрдемақыны төлеу тәртібі ұйымның еңбек және ұжымдық шарттарының, жұмыс берушінің актісінің негізінде дербес белгіленеді.

Ермаханова А.К. Еңбекақы төлеу басқармасының

сарапшысы

ЕҢБЕКАҚЫ

2 № 8 от 19 сентября 2016 г. www.enbek.kz


ВАКАНСИИАКМОЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЭЛЕКТРИК (Код вакансии 134961)Оплата, тг.: от 20000 до 40000Город/район: г. АтбасарКонтакты: +7 (716) 432 18 99, [email protected]

АКТЮБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДИЗАЙНЕР (Код вакансии 134657)Оплата, тг.: от 40000 до 120000Город/район: г. АктобеКонтакты: (713) 250 37 16, (775) 880 73 17, [email protected]ПОВАР (Код вакансии 134671)Оплата, тг.: от 70000 до 100000Город/район: г. АктобеКонтакты: (713) 241 44 14, (705) 750 25 55, [email protected]

АЛМАТИНСКАЯ ОБЛАСТЬ

МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ГЕНЕРАТОРА (Код вакансии 134513)Город/район: Алакольский районКонтакты: (727) 273 06 46, (701) 361 00 53, [email protected]СПЕЦИАЛИСТ ПО ОТ И ТБ (Код вакансии 134512)Город/район: Алакольский районКонтакты: (727) 273 06 46, (701) 361 00 53, [email protected]УЧЕТЧИК РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (Код вакансии 134511)Город/район: Алакольский районКонтакты: (727) 273 06 46, (701) 361 00 53, [email protected]

АТЫРАУСКАЯ ОБЛАСТЬ

LAWYER – HR MANAGER, ЮРИСТ-КАДРОВИК (Код вакансии 134522)Город/район: г. АтырауКонтакты: (777) 201 56 64, [email protected]АҒЫЛШЫН ТІЛІ МҰҒАЛІМІ (Код вакансии 134506)Город/район: Махамбетский районКонтакты: (712) 362 63 18, (712) 362 64 05, [email protected]АЛҒАШҚЫ ӘСКЕРИ ДАЙЫНДЫҚ (Код вакансии 134500)Город/район: Махамбетский районКонтакты: (712) 362 63 18, (712) 362 64 05, [email protected]АУДИТОР ТОРГОВЫХ ТОЧЕК (Код вакансии 134910)Город/район: г. АтырауКонтакты: +7 (964) 505 24 12, [email protected]МЕКТЕПКЕ ДЕЙІНГІ ҰЙЫМ (Код вакансии 134507)Город/район: Махамбетский районКонтакты: (712) 362 40 00, (712) 362 40 00, [email protected]ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ (Код вакансии 134493)Город/район: Махамбетский районКонтакты: (712) 367 90 01, (712) 367 90 07, [email protected]УЧИТЕЛЬ ГЕОГРАФИИ (Код вакансии 134501)Город/район: Махамбетский районКонтакты: (712) 362 63 18, (712) 362 64 05, [email protected]УЧИТЕЛЬ МАТЕМАТИКИ (Код вакансии 134496)Город/район: Махамбетский районКонтакты: (712) 362 63 18, (712) 362 64 05, [email protected]УЧИТЕЛЬ РУССКОГО ЯЗЫКА (Код вакансии 134497)Город/район: Махамбетский районКонтакты: (712) 362 63 18, (712) 362 64 05, [email protected]

УЧИТЕЛЬ ФИЗИКИ (Код вакансии 134502)Город/район: Махамбетский районКонтакты: (712) 362 63 18, (712) 362 64 05, [email protected]УЧИТЕЛЬ ФИЗКУЛЬТУРЫ (Код вакансии 134498)Город/район: Махамбетский районКонтакты: (712) 362 63 18, (712) 362 64 05, [email protected]

В-КАЗАХСТАНСКАЯ ОБЛ.

ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (Код вакансии 132665)Оплата, тг.: от 100000 до 150000Город/район: г. Усть-КаменогорскКонтакты: +7 (777) 339 45 15, [email protected]

г. АСТАНА

АДМИНИСТРАТОР (Код вакансии 96018)Оплата, тг.: от 55000Город/район: район Есиль г.АстаныКонтакты: +7 (717) 257 43 21, +7 (705) 238 45 75, [email protected]ГОРНИЧНАЯ (Код вакансии 128861)Оплата, тг.: от 50000 до 60000Город/район: район Есиль г.АстаныКонтакты: +7 (717) 257 43 21, +7 (705) 238 45 75, [email protected]ИНЖЕНЕР (Код вакансии 134876)Город/район: г. АстанаКонтакты: +7 (717) 274 32 72, [email protected]МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (Код вакансии 134846)Оплата, тг.: от 70000 до 270000Город/район: г. АстанаКонтакты: (707) 555 11 50, [email protected]ПЕДАГОГ (Код вакансии 134856)Город/район: г. АстанаКонтакты: (717) 278 15 69, (705) 423 49 49, [email protected]ПСИХОЛОГ (Код вакансии 134855)Город/район: г. АстанаКонтакты: (717) 278 15 69, (705) 423 49 49, [email protected]УЧИТЕЛЬ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ НА КАЗАХСКОМ ЯЗЫКЕ (Код вакансии 134395)Оплата, тг.: от 90000 до 100000Город/район: район Алматы г.АстаныКонтакты: (702) 215 04 49, (701) 515 77 88, [email protected]

г. АЛМАТЫ

АВТОР ПО НАПИСАНИЮ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ (Код вакансии 126078)Оплата, тг.: от 40000Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (880) 010 05 53, [email protected]АВТОР ПО НАПИСАНИЮ КУРСОВЫХ РАБОТ (Код вакансии 126079)Оплата, тг.: от 40000Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (880) 010 05 53, [email protected]АВТОР ПО НАПИСАНИЮ РЕФЕРАТОВ (Код вакансии 126077)Оплата, тг.: от 40000Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (880) 010 05 53, [email protected]АВТОР ПО ПРАВУ (Код вакансии 126081)Оплата, тг.: от 40000Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (880) 010 05 53, [email protected]АВТОР ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ (Код вакансии 108166)Оплата, тг.: от 40000 до 120000Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (880) 010 05 53, [email protected]

АВТОР ПО ТЕХНИЧЕСКИМ НАУКАМ (Код вакансии 126082)Оплата, тг.: от 40000Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (880) 010 05 53, [email protected]АВТОР ПО ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ ПРОЦЕССАМ (Код вакансии 126080)Оплата, тг.: от 40000Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (880) 010 05 53, [email protected]АВТОР ПО ХИМИИ (Код вакансии 108278)Оплата, тг.: от 40000 до 120000Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (880) 010 05 53, [email protected]АВТОР ПО ЭКОНОМИКЕ (Код вакансии 126083)Оплата, тг.: от 40000 до 120000Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (880) 010 05 53, [email protected]АВТОР СТУДЕНЧЕСКИХ РАБОТ (Код вакансии 108165)Оплата, тг.: от 40000 до 120000Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (880) 010 05 53, [email protected]АВТОР СТУДЕНЧЕСКИХ РАБОТ ПО ИНОСТРАННЫМ ЯЗЫКАМ (Код вакансии 126074)Оплата, тг.: от 20000Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (880) 010 05 53, [email protected]АВТОР СТУДЕНЧЕСКИХ РАБОТ ПО ЛОГИСТИКЕ (Код вакансии 123997)Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (880) 010 05 53, [email protected]АВТОР СТУДЕНЧЕСКИХ РАБОТ ПО ФИЗИКЕ (Код вакансии 126075)Оплата, тг.: от 20000Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (880) 010 05 53, [email protected]МАСТЕР МАНИКЮРА (Код вакансии 134854)Город/район: г. АлматыКонтакты: (727) 277 55 02, (778) 312 35 10, [email protected]ПАРИКМАХЕР (Код вакансии 134853)Город/район: г. АлматыКонтакты: (727) 277 55 02, (778) 312 35 10, [email protected]СПЕЦИАЛИСТ ПО НАПИСАНИЮ СТУДЕНЧЕСКИХ РАБОТ (Код вакансии 126076)Оплата, тг.: от 20000Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (880) 010 05 53, [email protected]ФРИЛАНС ИНТЕРНЕТ-МЕНЕДЖЕР (Код вакансии 134965)Оплата, тг.: от 1Город/район: г. АлматыКонтакты: (020) 345 76 98, [email protected]

ЖАМБЫЛСКАЯ ОБЛАСТЬ

ВАХТЕР (Код вакансии 135012)Оплата, тг.: от 29000Город/район: г. Тараз Контакты: 34-17-92, 87775073425, [email protected]ВОСПИТАТЕЛЬ ДОШКОЛЬНЫХ ГРУПП В РУССКИХ КЛАССАХ (Код вакансии 134667)Оплата, тг.: от 45000 до 49000Город/район: г. Тараз Контакты: (726) 254 64 67, (747) 929 83 99, [email protected]ҒИМАРАТТАРДЫ КЕШЕНДІ ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТЕТІН ЖӘНЕ ЖӨНДЕЙТІН (Код вакансии 135016)Оплата, тг.: от 28000 до 30000Город/район: Жамбылский районКонтакты: 87262 2-12-58, нет, [email protected]ДЕНЕ ШЫНЫҚТЫРУ ПӘНІ МҰҒАЛІМІ (Код вакансии 134711)Оплата, тг.: от 50000 до 80000Город/район: Жамбылский районКонтакты: 8(72633)21757, [email protected]

ДЕНЕ ШЫНЫҚТЫРУ ПӘНІ МҰҒАЛІМІ (Код вакансии 134713)Город/район: Жамбылский районКонтакты: (726) 333 66 55, (707) 355 66 70, [email protected]ДИРЕКТОРДЫҢ ТӘРБИЕ ІСІ ЖӨНІНДЕГІ ОРЫНБАСАРЫ (Код вакансии 134847)Оплата, тг.: от 60000 до 90000Город/район: Жамбылский районКонтакты: 8(72633)21757, [email protected]ІС ЖҮРГІЗУШІ (Код вакансии 135023)Оплата, тг.: от 25000 до 33000Город/район: Жамбылский районКонтакты: 8(72633)21757, [email protected]КУЛЬТОРГАНИЗАТОР (Код вакансии 134648)Город/район: Жамбылский районКонтакты: 8 726 33 5 07 50, [email protected]ЛАБОРАНТ (Код вакансии 135022)Оплата, тг.: от 45000 до 50000Город/район: Жамбылский районКонтакты: 8(72633)21757, [email protected]ЛАБОРАНТ ПО МАСЛУ, ТОПЛИВУ И ГАЗУ (Код вакансии 134888)Оплата, тг.: от 58400Город/район: г. Тараз Контакты: 432646, [email protected]МУЗЫКА ПӘНІ МҰҒАЛІМІ (Код вакансии 134712)Оплата, тг.: от 30000 до 80000Город/район: Жамбылский районКонтакты: 8(72633)21757, [email protected]ОРЫС ТІЛІ МЕН ӘДЕБИЕТІ ПӘНІ МҰҒАЛІМІ (Код вакансии 134714)Город/район: Жамбылский районКонтакты: (726) 333 66 55, (707) 355 66 70, [email protected]ОРЫС ТІЛІ ПӘНІ МҰҒАЛІМІ (Код вакансии 134659)Оплата, тг.: от 50000 до 80000Город/район: Жамбылский районКонтакты: 8(72633)21757, [email protected]СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ ОРГАНИЗАЦИИ (Код вакансии 134848)Оплата, тг.: от 23000 до 25000Город/район: Жамбылский районКонтакты: (726) 332 16 70, (778) 919 25 19, [email protected]СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК (Код вакансии 134899)Оплата, тг.: от 54507Город/район: г. Тараз Контакты: +7(726) 254 47 06, [email protected]СПЕЦИАЛИСТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ (Код вакансии 134898)Оплата, тг.: от 54507 до 54507Город/район: г. Тараз Контакты: +7(726) 254 47 06, [email protected]ТӘРБИЕШІ (Код вакансии 134902)Оплата, тг.: от 45000 до 55000Город/район: Жамбылский районКонтакты: +7 (872) 633 32 15, [email protected]ТӘРБИЕШІНІҢ КӨМЕКШІСІ (Код вакансии 134509)Оплата, тг.: от 30000Город/район: Жамбылский районКонтакты: 8(726-33) 3-34-43, [email protected]ТРЕНЕР-ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПО СПОРТУ (Код вакансии 134483)Оплата, тг.: от 30000 до 50000Город/район: Жамбылский районКонтакты: (726) 332 21 68, (701) 242 09 24, [email protected]ТРЕНЕР-ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПО СПОРТУ (Код вакансии 134874)Оплата, тг.: от 50000 до 70000Город/район: Жамбылский районКонтакты: +7(726) 333 22 49, [email protected]ТРЕНЕР-ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПО СПОРТУ (Код вакансии 134903)Оплата, тг.: от 30000 до 50000Город/район: Жамбылский районКонтакты: +7(726) 332 21 68, +7(701) 242 09 24, [email protected]

3№ 8 от 19 сентября 2016 г.www.enbek.kz


УЧИТЕЛЬ РУССКОГО ЯЗЫКА И ЛИТЕРАТУРЫ (Код вакансии 134901)Оплата, тг.: от 56000 до 6000Город/район: г. Тараз Контакты: (726) 254 64 67, (747) 929 83 99, [email protected]ЭКСКУРСОВОД (Код в акансии 134977)Оплата, тг.: от 50000 до 60000Город/район: Жамбылский районКонтакты: 8 726 33 5 07 50, [email protected]ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА (Код вакансии 135013)Оплата, тг.: от 33000Город/район: г. Тараз Контакты: 34-17-92, 87775073425, [email protected]

КАРАГАНДИНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ВОДИТЕЛЬ МАЗА (Код вакансии 127254)Оплата, тг.: от 80000 до 110000Город/район: г. КарагандаКонтакты: +7(7212)-910-906, +7(701)5324220, [email protected]ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР (Код вакансии 126692)Оплата, тг.: от 160000Город/район: г. КарагандаКонтакты: +7(7212)-910-906, +7(701)5324220, [email protected]МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА КАТ (Код вакансии 134986)Оплата, тг.: от 80000 до 150000Город/район: г. КарагандаКонтакты: +7(7212)-910-906, +7(701)5324220, [email protected]МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА (Код вакансии 134990)Оплата, тг.: от 150000Город/район: г. КарагандаКонтакты: +7(7212)-910-906, +7(701)5324220, [email protected]ПРОХОДЧИК (Код вакансии 134208)Оплата, тг.: от 150000 до 180000Город/район: г. КарагандаКонтакты: +7(7212)-910-906, +7(701)5324220, [email protected]УЧЕНИК МАСТЕРА ЮВЕЛИРА (Код вакансии 132678)Оплата, тг.: от 50000Город/район: г. КарагандаКонтакты: +7 (721) 225 07 50, [email protected]ЮВЕЛИР (Код вакансии 132680)Оплата, тг.: от 100000Город/район: г. КарагандаКонтакты: +7 (721) 225 07 50, [email protected]

КОСТАНАЙСКАЯ ОБЛАСТЬ

АВТОМОЙЩИК (Код вакансии 134428)Город/район: г. Лисаковск Контакты: (714) 333 36 87, [email protected]АВТОМОЙЩИК (Код вакансии 134431)Город/район: г. Лисаковск Контакты: (714) 333 15 00, [email protected]АВТОСЛЕСАРЬ (Код вакансии 134427)Город/район: г. Лисаковск Контакты: (714) 333 36 87, [email protected]АВТОСЛЕСАРЬ (Код вакансии 134432)Город/район: г. Лисаковск Контакты: (714) 333 15 00, [email protected]АВТОЭЛЕКТРИК (Код вакансии 134398)Город/район: г. Лисаковск Контакты: 87143361042, [email protected]АКУШЕР-ГИНЕКОЛОГ (Код вакансии 132609)Оплата, тг.: от 54507 до 65833Город/район: г. РудныйКонтакты: 8(71431)95309, [email protected]

ВОДИТЕЛЬ (Код вакансии 134426)Город/район: г. Лисаковск Контакты: (714) 333 57 40, [email protected]ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА (Код вакансии 134703)Оплата, тг.: от 90000Город/район: г. КостанайКонтакты: 8 714 (2) 28-57-15, [email protected]ВРАЧ АНЕСТЕЗИОЛОГ-РЕАНИМАТОЛОГ (Код вакансии 132607)Оплата, тг.: от 54507 до 65833Город/район: г. РудныйКонтакты: 8(71431)95309, [email protected]ВРАЧ ИНФЕКЦИОНИСТ (Код вакансии 134654)Оплата, тг.: от 54507 до 92201Город/район: г. РудныйКонтакты: (714) 319 78 23, [email protected]ВРАЧ ЛАБОРАНТ (Код вакансии 122613)Оплата, тг.: от 58754Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 71431 92700, [email protected]ВРАЧ ЛАБОРАНТ (Код вакансии 126159)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 (71431) 4-08-87, [email protected]ВРАЧ НЕОНАТОЛОГ (Код вакансии 123032)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8(71431)95309, [email protected]ВРАЧ ПЕДИАТР (Код вакансии 134653)Оплата, тг.: от 54507 до 92201Город/район: г. РудныйКонтакты: (714) 319 78 23, [email protected]ВРАЧ ПСИХИАТР (Код вакансии 126168)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 (71431) 4-08-87, [email protected]ВРАЧ РЕНТГЕНОЛОГ (Код вакансии 132649)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 71431 92700, [email protected]ВРАЧ РЕНТГЕНОЛОГ КОМПЬЮТЕРНОГО ТОМОГРАФА (Код вакансии 132652)Оплата, тг.: от 76451Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 71431 92700, [email protected]ВРАЧ ТЕРАПЕВТ (Код вакансии 123031)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8(71431)95309, [email protected]ВРАЧ ТЕРАПЕВТ (Код вакансии 126165)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 (71431) 4-08-87, [email protected]ВРАЧ ТЕРАПЕВТ (Код вакансии 132651)Оплата, тг.: от 58754Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 71431 92700, [email protected]ВРАЧ ТРАВМАТОЛОГ-ОРТОПЕД (Код вакансии 132653)Оплата, тг.: от 85299Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 71431 92700, [email protected]ВРАЧ УЛЬТРАЗВУКОВОГО ИССЛЕДОВАНИЯ (Код вакансии 132650)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 71431 92700, [email protected]ВРАЧ ФИЗИОТЕРАПЕВТ (Код вакансии 126166)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 (71431) 4-08-87, [email protected]ВРАЧ ФТИЗИАТР (Код вакансии 126160)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 (71431) 4-08-87, [email protected]ВРАЧ ХИРУРГ (Код вакансии 132661)Оплата, тг.: от 58754Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 71431 92700, [email protected]

ГРУЗЧИК (Код вакансии 133561)Город/район: г. Лисаковск Контакты: +7 (714) 333 64 69, +7 (777) 054 13 11, [email protected]ГРУЗЧИКИ (Код вакансии 134702)Оплата, тг.: от 90000Город/район: г. КостанайКонтакты: 8 714 (2) 28-57-15, [email protected]ЗАВЕДУЮЩИЙ АВТОПАРКОМ (Код вакансии 133575)Город/район: Денисовский районКонтакты: +7 (714) 342 57 31, [email protected]ЗАВЕДУЮЩИЙ АТМ (Код вакансии 133576)Город/район: Денисовский районКонтакты: +7 (714) 342 57 31, [email protected]ЗАКРОЙЩИК (Код вакансии 133615)Город/район: г. Лисаковск Контакты: +7 (714) 333 27 91, [email protected]ЗУБНОЙ ТЕХНИК (Код вакансии 134465)Город/район: г. Лисаковск Контакты: (714) 333 90 50, (705) 192 68 57, [email protected]ИНЖЕНЕР-ИНСПЕКТОР (Код вакансии 134508)Оплата, тг.: от 65000 до 95000Город/район: г. РудныйКонтакты: (714) 319 20 14, (771) 552 18 08, [email protected]ИНСТРУКТОР ПО ТРУДОТЕРАПИИ (Код вакансии 126164)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 (71431) 4-08-87, [email protected]КРЕДИТНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ (Код вакансии 134443)Оплата, тг.: до 60000Город/район: г. КостанайКонтакты: +7 (777) 635 64 43, [email protected]КУЗОВЩИК (Код вакансии 134434)Город/район: г. Лисаковск Контакты: (714) 333 15 00, [email protected]КУЛЬТОРГАНИЗАТОР (Код вакансии 131090)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 (71431) 4-08-87, [email protected]МАШИНИСТ КОНВЕЙЕРА (Код вакансии 134422)Город/район: г. Лисаковск Контакты: 87143127908, [email protected]МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА (Код вакансии 126157)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 (71431) 4-08-87, [email protected]МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА (Код вакансии 134655)Оплата, тг.: от 39995 до 66718Город/район: г. РудныйКонтакты: (714) 319 78 23, [email protected]МЕДСЕСТРА ПО ДИЕТПИТАНИЮ (Код вакансии 126169)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 (71431) 4-08-87, [email protected]МЕДСЕСТРА ПО ЛЕЧЕБНОЙ ФИЗКУЛЬТУРЕ (Код вакансии 126167)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 (71431) 4-08-87, [email protected]МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (Код вакансии 134441)Оплата, тг.: до 60000Город/район: Аулиекольский районКонтакты: +7 (777) 635 64 43, [email protected]МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (Код вакансии 134442)Оплата, тг.: до 100000Город/район: г. АркалыкКонтакты: +7 (777) 635 64 43, [email protected]МЕХАНИК (Код вакансии 134423)Город/район: г. Лисаковск Контакты: 87143127908, [email protected]

ОФИЦИАНТ (Код вакансии 131899)Город/район: г. Лисаковск Контакты: +7 (714) 333 68 91, +7 (775) 411 77 70, [email protected]ОХРАННИК (Код вакансии 133562)Город/район: г. Лисаковск Контакты: +7 (714) 333 64 69, +7 (777) 054 13 11, [email protected]ОХРАННИК (Код вакансии 134401)Город/район: г. Лисаковск Контакты: +7 (714) 333 64 69, +7 (777) 054 13 11, [email protected]ОХРАННИК (Код вакансии 134710)Оплата, тг.: от 25000 до 250000Город/район: г. АркалыкКонтакты: +7 (714) 304 90 95, +7 (776) 190 43 99, [email protected]ПЕРЕВОДЧИК (Код вакансии 131809)Город/район: г. Лисаковск Контакты: +7 (714) 333 36 01, [email protected]ПЕРЕВОДЧИК (Код вакансии 134411)Город/район: г. Лисаковск Контакты: +7 (714) 333 52 38, [email protected]ПЛОТНИК (Код вакансии 134425)Город/район: г. Лисаковск Контакты: (714) 333 57 40, [email protected]ПОВАР (Код вакансии 131901)Город/район: г. Лисаковск Контакты: +7 (714) 333 68 91, +7 (775) 411 77 70, [email protected]ПОВАР (Код вакансии 134380)Оплата, тг.: до 70000Город/район: г. КостанайКонтакты: (714) 253 34 32, [email protected]ПОВАР-КОНДИТЕР (Код вакансии 134379)Оплата, тг.: до 60000Город/район: г. КостанайКонтакты: (714) 253 34 32, [email protected]ПРОДАВЕЦ (Код вакансии 134709)Оплата, тг.: от 25000 до 30000Город/район: г. АркалыкКонтакты: +7 (714) 304 90 95, +7 (776) 190 43 99, [email protected]ПСИХОЛОГ (Код вакансии 126161)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 (71431) 4-08-87, [email protected]РАБОЧИЙ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ (Код вакансии 134197)Оплата, тг.: от 34000Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 (71431) 4-08-87, [email protected]РАБОЧИЙ ПО РЕМОНТУ (Код вакансии 134430)Город/район: г. Лисаковск Контакты: (714) 334 18 13, [email protected]СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ (Код вакансии 134399)Город/район: г. Лисаковск Контакты: 87143361042, [email protected]СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ КОТЕЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ (Код вакансии 134403)Город/район: г. Лисаковск Контакты: +7 (714) 333 24 71, [email protected]СТОМАТОЛОГ (Код вакансии 134464)Город/район: г. Лисаковск Контакты: (714) 333 90 50, (705) 192 68 57, [email protected]ТЕХНИЧКА (Код вакансии 134407)Город/район: г. Лисаковск Контакты: т.4-07-63, [email protected]

ВАКАНСИИ



ВАКАНСИИКОСТАНАЙСКАЯ ОБЛАСТЬ

УЧАСТКОВЫЙ ГЕОЛОГ (Код вакансии 133606)Город/район: г. Лисаковск Контакты: 39044, [email protected]УЧИТЕЛЬ ДЕФЕКТОЛОГ (Код вакансии 126158)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 (71431) 4-08-87, [email protected]УЧИТЕЛЬ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ (Код вакансии 134429)Город/район: г. Лисаковск Контакты: (714) 334 18 13, [email protected]УЧИТЕЛЬ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ (Код вакансии 122721)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 (71431) 4-08-87, [email protected]ФАРМАЦЕВТ (Код вакансии 126163)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 (71431) 4-08-87, [email protected]ФАРМАЦЕВТ (Код вакансии 132654)Город/район: г. РудныйКонтакты: 8 71431 92700, [email protected]ФЕЛЬДШЕР-ЛАБОРАНТ (Код вакансии 134656)Оплата, тг.: от 39995 до 66718Город/район: г. РудныйКонтакты: (714) 319 78 23, [email protected]ШВЕЯ (Код вакансии 131892)Город/район: г. Лисаковск Контакты: +7 (714) 333 27 91, [email protected]ЭЛЕКТРИК (Код вакансии 134413)Город/район: г. Лисаковск Контакты: +7 (707) 041 11 96, +7 (770) 704 11 19, [email protected]ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК (Код вакансии 134397)Город/район: г. Лисаковск Контакты: 87143361042, [email protected]ЭЛЕКТРОМОНТЕР ЛИНЕЙНЫХ СООРУЖЕНИЙ (Код вакансии 134404)Город/район: г. Лисаковск Контакты: 32550, [email protected]ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ОХРАННО-ПОЖАРНОЙ СИГНАЛИЗАЦИИ (Код вакансии 134510)Оплата, тг.: от 50000 до 60000Город/район: г. РудныйКонтакты: (714) 319 20 14, (771) 552 18 08, [email protected]ЮРИСТ (Код вакансии 135011)Оплата, тг.: от 50000Город/район: г. РудныйКонтакты: 8(71431)24966, [email protected]

ПАВЛОДАРСКАЯ ОБЛАСТЬ

CЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ ГРУЗОПОДЪЕМНОГО ОБОРУДОВАНИЯ (Код вакансии 110190)Город/район: г. Павлодар Контакты: +7 (718) 273 87 76, [email protected]ВЕСОВЩИК (Код вакансии 134678)Город/район: г. Павлодар Контакты: +7 (718) 273 87 76, [email protected]СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ ДВИГАТЕЛЕЙ ВНУТРЕННЕГО СГОРАНИЯ (Код вакансии 134677)Город/район: г. Павлодар Контакты: +7 (718) 273 87 76, [email protected]СТРОПАЛЬЩИК,СОРТИРОВЩИК-СДАТЧИК (Код вакансии 134679)Город/район: г. Павлодар Контакты: +7 (718) 273 87 76, [email protected]

С-КАЗАХСТАНСКАЯ ОБЛ.

АГРОНОМ (Код вакансии 125998)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 22575, [email protected]

БАРМЕН (Код вакансии 128848)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 20370, [email protected]БИБЛИОТЕКАРЬ (Код вакансии 127838)Город/район: Айыртауский районКонтакты: +7 (715) 332 04 08, [email protected]ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ (Код вакансии 133750)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7 (715) 372 14 57, [email protected]ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ (Код вакансии 133756)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7 (715) 372 14 57, [email protected]ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ- БУХГАЛТЕР, НАЛОГОВЫЙ АГЕНТ (Код вакансии 133751)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7 (715) 372 14 57, [email protected]ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ- БУХГАЛТЕР, НАЛОГОВЫЙ АГЕНТ (Код вакансии 133753)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7 (715) 372 14 57, [email protected]ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ГОС ЗАКУПОК (Код вакансии 135021)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7(715) 372 14 57, [email protected]ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ-БУХГАЛТЕР (Код вакансии 133755)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7 (715) 372 14 57, [email protected]ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ-БУХГАЛТЕР, НАЛОГОВЫЙ АГЕНТ (Код вакансии 133754)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7 (715) 372 14 57, [email protected]ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ-ЮРИСТ (Код вакансии 135020)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7 (715) 372 14 57, [email protected]ВЕТВРАЧ, ВЕТФЕЛЬДШЕР (Код вакансии 126104)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 20399, [email protected]ВЕТВРАЧ, ВЕТФЕЛЬДШЕР ТИМИРЯЗЕВСКИЙ С\О (Код вакансии 132641)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 20399, [email protected]ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ (Код вакансии 126102)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 20399, [email protected]ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ (Код вакансии 126103)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 20399, [email protected]ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ (Код вакансии 135027)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 20399, [email protected]ВОДИТЕЛЬ (Код вакансии 125992)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 23368, [email protected]ВОДИТЕЛЬ (Код вакансии 128846)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7 (715) 372 02 70, [email protected]ВОДИТЕЛЬ КАМАЗА (Код вакансии 134531)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: (715) 372 03 70, [email protected]ВОДИТЕЛЬ НА КАМАЗ (Код вакансии 134033)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7(715) 375 16 47, [email protected]

ВРАЧ АКУШЕР-ГИНЕКОЛОГ (Код вакансии 125734)Оплата, тг.: от 60000 до 65000Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 87153720593, [email protected]ВРАЧ АНЕСТЕЗИОЛОГ (Код вакансии 125738)Оплата, тг.: от 60000 до 65000Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 87153720593, [email protected]ВРАЧ ИНФЕКЦИОНИСТ (Код вакансии 127486)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 87153720593, [email protected]ВРАЧ КАРДИОЛОГ (Код вакансии 121539)Оплата, тг.: от 80000 до 150000Город/район: Айыртауский районКонтакты: 22401, [email protected]ВРАЧ КАРДИОЛОГ (Код вакансии 127484)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 87153720593, [email protected]ВРАЧ ЛАБОРАНТ (Код вакансии 121537)Оплата, тг.: от 80000 до 150000Город/район: Айыртауский районКонтакты: 22401, [email protected]ВРАЧ ЛАБОРАНТ (Код вакансии 125737)Оплата, тг.: от 60000 до 65000Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 87153720593, [email protected]ВРАЧ НАРКОЛОГ (Код вакансии 121536)Оплата, тг.: от 90000 до 150000Город/район: Айыртауский районКонтакты: 22401, [email protected]ВРАЧ НЕВРОПАТОЛОГ (Код вакансии 125736)Оплата, тг.: от 60000 до 65000Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 87153720593, [email protected]ВРАЧ НЕВРОПАТОЛОГ (Код вакансии 134492)Оплата, тг.: от 59957 до 94006Город/район: Мамлютский районКонтакты: 87154121921, [email protected]ВРАЧ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (Код вакансии 121538)Оплата, тг.: от 90000 до 150000Город/район: Айыртауский районКонтакты: 22401, [email protected]ВРАЧ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (Код вакансии 127487)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 87153720593, [email protected]ВРАЧ ОТОЛАРИНГОЛОГ (Код вакансии 127485)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 87153720593, [email protected]ВРАЧ ПСИХИАТР (Код вакансии 125735)Оплата, тг.: от 60000 до 65000Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 87153720593, [email protected]ВРАЧ ТРАВМАТОЛОГ (Код вакансии 121535)Оплата, тг.: от 90000 до 150000Город/район: Айыртауский районКонтакты: 22401, [email protected]ВРАЧ ХИРУРГ (Код вакансии 125733)Оплата, тг.: от 60000 до 65000Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 87153720593, [email protected]ГЛАВНЫЙ АГРОНОМ (Код вакансии 129779)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 23368, [email protected]ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ И ГОСУДАРСТВЕННЫМ УСЛУГАМ (Код вакансии 130906)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7 (715) 372 14 57, [email protected]

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ (Код вакансии 130909)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7 (715) 372 14 57, [email protected]ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО РЫНКУ ТРУДА И ДОКУМЕНТАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ (Код вакансии 135024)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7(715) 372 14 57, [email protected]ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ (Код вакансии 130903)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7 (715) 372 14 57, [email protected]ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ (Код вакансии 130157)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 21730, [email protected]ДЕТСКИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ (Код вакансии 130159)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 22575, [email protected]ЗАМЕСТИТЕЛЬ АКИМА РАЙОНА ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ (Код вакансии 130908)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7 (715) 372 14 57, [email protected]КРЕДИТНЫЙ МЕНЕДЖЕР (Код вакансии 135026)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7(705) 139 80 11, [email protected]МЕХАНИЗАТОР (Код вакансии 131178)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 23368, [email protected]МЕХАНИЗАТОР (Код вакансии 134032)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7(715) 375 16 47, [email protected]ПОВАР (Код вакансии 127488)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 22575, [email protected]ПОВАР (Код вакансии 128847)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 20370, [email protected]ПРОДАВЕЦ (Код вакансии 134532)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: (715) 372 14 50, [email protected]ПСИХОЛОГ (Код вакансии 126100)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 22575, [email protected]РАЗНОРАБОЧИЙ (Код вакансии 131458)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7 (715) 372 18 00, [email protected]РАЗНОРАБОЧИЙ (Код вакансии 133008)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7 (715) 372 02 70, [email protected]РАЗНОРАБОЧИЙ (Код вакансии 134650)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: (715) 372 14 50, [email protected]РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА (Код вакансии 126003)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 21523, [email protected]РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА (Код вакансии 127795)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 21548, [email protected]СКОТНИК (Код вакансии 133007)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7 (715) 372 02 70, [email protected]СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ (Код вакансии 127837)Город/район: Айыртауский районКонтакты: +7 (715) 334 85 05, [email protected]



ВАКАНСИИ / РЕЗЮМЕСОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ (Код вакансии 134526)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: (715) 372 10 68, [email protected]СПЕЦИАЛИСТ ПО РЕМОНТУ МАШИН (Код вакансии 134651)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: (715) 372 14 50, [email protected]ТРАКТОРИСТ (Код вакансии 134530)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: (715) 372 03 70, [email protected]УЧИТЕЛЬ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА (Код вакансии 127834)Город/район: Айыртауский район

Контакты: +7 (715) 335 38 39, [email protected]УЧИТЕЛЬ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА (Код вакансии 131182)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: +7 (715) 377 92 18, [email protected]УЧИТЕЛЬ ИНФОРМАТИКИ (Код вакансии 127836)Город/район: Айыртауский районКонтакты: +7 (715) 335 35 53, [email protected]УЧИТЕЛЬ МАТЕМАТИКИ (Код вакансии 127835)Город/район: Айыртауский районКонтакты: +7 (715) 334 15 34, [email protected]

УЧИТЕЛЬ МАТЕМАТИКИ С РУССКИМ, КАЗАХСКИМ ЯЗЫКОМ ОБУЧЕНИЯ (Код вакансии 132638)Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 52005, [email protected]УЧИТЕЛЬ РУССКОГО ЯЗЫКА (Код вакансии 127831)Город/район: Айыртауский районКонтакты: +7 (715) 335 24 04, +7 (705) 291 54 85, [email protected]УЧИТЕЛЬ РУССКОГО ЯЗЫКА И ЛИТЕРАТУРЫ (Код вакансии 127833)Город/район: Айыртауский районКонтакты: +7 (715) 335 24 04, [email protected]

УЧИТЕЛЬ ФИЗИКИ (Код вакансии 127830)Город/район: Айыртауский районКонтакты: +7 (715) 335 29 90, +7 (705) 709 01 41, [email protected]УЧИТЕЛЬ ХИМИИ И БИОЛОГИИ (Код вакансии 127827)Город/район: Айыртауский районКонтакты: +7 (715) 332 56 23, +7 (777) 039 79 93, [email protected]ЮРИСТ (Код вакансии 122997)Оплата, тг.: от 60000 до 65000Город/район: Тимирязевский районКонтакты: 87153720593, [email protected]

РЕЗЮМЕАКТЮБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ

БУХГАЛТЕР (Код резюме 98016)Стаж по профессии: 1 летГород/район: г. АктобеКонтакты: (713) 244 03 62, (702) 216 74 15, [email protected]ВОДИТЕЛЬ (Код резюме 97987)Оплата,тг: 80000Город/район: г. АктобеКонтакты: (705) 383 44 88, (705) 381 44 88, [email protected]ВОДИТЕЛЬ (Код резюме 97999)Город/район: г. АктобеКонтакты: (705) 383 44 88, [email protected]ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ ПО СОЦИАЛЬНОМУ И ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ (Код резюме 97972)Город/район: г. АктобеКонтакты: +77132 (713) 222 08 77, (702) 842 84 08, [email protected]ДИСПЕТЧЕР (Код резюме 98017)Город/район: г. АктобеКонтакты: (000) 000 00 00, [email protected]ИНЖЕНЕР, ТЕХНИЧЕСКИЙ СПЕЦИАЛИСТ (Код резюме 69917)Оплата,тг: 180000Город/район: г. АктобеКонтакты: (777) 554 11 82, [email protected]ИНЖЕНЕР-ЭНЕРГЕТИК (Код резюме 97967)Город/район: г. АктобеКонтакты: +7 (777) 029 13 12, (708) 709 25 77, [email protected]МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ (Код резюме 97960)Город/район: г. АктобеКонтакты: +7 (705) 776 99 80, [email protected]МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, СПЕЦИАЛИСТ ПО ГОСЗАКУПКАМ (Код резюме 98021)Оплата,тг: 50000Город/район: г. АктобеКонтакты: (702) 622 72 30, (702) 622 72 30, [email protected]МЕНЕДЖЕР-КОНТРОЛЛЕР (Код резюме 98009)Оплата,тг: 65000Город/район: г. АктобеКонтакты: (701) 550 06 67, (777) 550 06 67, [email protected]УЧИТЕЛЬ ГЕОГРАФИИ (Код резюме 97933)Город/район: г. АктобеКонтакты: +7 (713) 254 83 07, (705) 621 53 59, [email protected]

АЛМАТИНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ҚАЗАҚ ТІЛІ ӘДЕБИЕТ МҰҒАЛІМІ (Код резюме 97954)Город/район: Карасайский районКонтакты: (774) 745 56 51, (747) 455 65 11, [email protected]

АТЫРАУСКАЯ ОБЛАСТЬ

ВЕДУЩИЙ ЮРИСТ (Код резюме 97898)Стаж по профессии: 1 летОплата,тг: 150000Город/район: г. АтырауКонтакты: +7 (712) 231 53 88, (701) 161 63 37, [email protected]ИНЖЕНЕР ОТ, ТБ И ПБ (Код резюме 97896)Стаж по профессии: 1 летОплата,тг: 150000Город/район: г. АтырауКонтакты: +7 (712) 231 53 88, (701) 161 63 37, [email protected]МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПКАМ (Код резюме 97963)Оплата,тг: 100000Город/район: г. АтырауКонтакты: +7 (701) 590 46 45, (701) 590 46 45, [email protected]ПЕДАГОГ (Код резюме 97993)Город/район: Жылыойский районКонтакты: (712) 372 93 62, (702) 815 84 93, [email protected]

В-КАЗАХСТАНСКАЯ ОБЛ.

БУХГАЛТЕР (Код резюме 97983)Стаж по профессии: 1 летОплата,тг: 100000Город/район: г. Усть-КаменогорскКонтакты: 87772752282, [email protected]ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ (Код резюме 97909)Оплата,тг: 70000Город/район: г. СемейКонтакты: +7 (722) 232 90 03, (707) 151 50 68, [email protected]ЛАБОРАНТ-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ (Код резюме 97923)Оплата,тг: 80000Город/район: г. Усть-КаменогорскКонтакты: +7 7232 (777) 991 26 20, (777) 991 26 20, [email protected]ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ИСТОРИИ (Код резюме 97984)Город/район: г. СемейКонтакты: (722) 231 19 03, (747) 794 25 77, [email protected]УЧИТЕЛЬ КАЗАХСКОГО ЯЗЫКА (Код резюме 98018)Оплата,тг: 100000Город/район: Жарминский районКонтакты: (872) 347 42 47, (877) 562 14 83, [email protected]ХИМИК (Код резюме 97958)Город/район: г. Усть-КаменогорскКонтакты: +7 (723) 323 92 07, (777) 858 48 31, [email protected]

г. АСТАНА

БУХГАЛТЕР (Код резюме 97920)Стаж по профессии: 1 летГород/район: г. АстанаКонтакты: +7 (717) 200 00 00, [email protected]

БУХГАЛТЕР, МЕНЕДЖЕР (Код резюме 98011)Город/район: район Алматы г.АстаныКонтакты: (777) 655 57 73, [email protected]ЛОГИСТ (Код резюме 97995)Город/район: район Алматы г.АстаныКонтакты: (701) 309 14 50, [email protected]МЕНЕДЖЕРПО КАЧЕСТВУ/СМК (Код резюме 97872)Оплата,тг: 150000Город/район: район Есиль г.АстаныКонтакты: +7 (705) 215 15 22, (705) 215 15 22, [email protected]НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК, ТЕХНОЛОГ ПРОИЗВОДСТВА, ПРЕПОДАВАТЕЛЬ (Код резюме 98012)Город/район: район Алматы г.АстаныКонтакты: (747) 197 65 19, (777) 953 23 60, [email protected]ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ИСТОРИИ (Код резюме 97891)Город/район: г. АстанаКонтакты: (777) 545 59 77, (775) 455 97 73, [email protected]ПРОГРАММИСТ (Код резюме 97902)Оплата,тг: 150000Город/район: г. АстанаКонтакты: +7 (000) 000 00 00, (771) 195 12 44, [email protected]ПРОДАВЕЦ-ДЕМОНСТРАТОР ТОВАРОВ (Код резюме 97955)Город/район: г. АстанаКонтакты: +7 (747) 129 55 25, (775) 991 09 90, [email protected]ПСИХОЛОГ (Код резюме 97978)Город/район: район Есиль г.АстаныКонтакты: +87172 (870) 289 73 10, +7(702) 897 31 06, [email protected]РУКОВОДИТЕЛЬ (Код резюме 98004)Город/район: район Сарыарка г.АстаныКонтакты: (701) 494 02 90, (701) 494 02 90, [email protected]ФИНАНСИСТ (Код резюме 97997)Оплата,тг: 70000Город/район: г. АстанаКонтакты: (717) 238 02 41, (778) 645 41 21, [email protected]ЭКОНОМИСТ (Код резюме 97981)Стаж по профессии: 1 летОплата,тг: 120000Город/район: район Сарыарка г.АстаныКонтакты: (707) 302 40 32, [email protected]ЭКОНОМИСТ, БУХГАЛТЕР (Код резюме 97975)Город/район: район Сарыарка г.АстаныКонтакты: +7 (747) 615 71 77, +7(775) 754 89 88, [email protected]ЮРИСТ (Код резюме 97892)Оплата,тг: 100000Город/район: г. АстанаКонтакты: +7 (775) 340 00 08, (775) 340 00 08, [email protected]

ЮРИСТ (Код резюме 97982)Город/район: г. АстанаКонтакты: (701) 111 05 34, [email protected]

г. АЛМАТЫ

БУХГАЛТЕР-ЭКОНОМИСТ (Код резюме 97998)Оплата,тг: 150000Город/район: Ауэзовский район Контакты: (727) 305 67 70, (702) 353 85 92, [email protected]ВОЖАТЫЙ (Код резюме 97968)Город/район: Ауэзовский район Контакты: +7 (778) 438 63 11, (778) 438 63 11, [email protected]ИНЖЕНЕР-РАЗРАБОТЧИК НЕФТЯНЫХ И ГАЗОВЫХ МЕСТОРОЖДЕНИЙ (Код резюме 97932)Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 +7 (775) 977 36 83, +7 (775) 977 36 83, [email protected]ҚАЗАҚ ТІЛІ ӘДЕБИЕТ МҰҒАЛІМІ (Код резюме 97946)Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (747) 455 65 11, (747) 455 65 11, [email protected]ҚАЗАҚ ТІЛІ ЖӘНЕ ӘДЕБИЕТ МҰҒАЛІМІ (Код резюме 98005)Город/район: г. АлматыКонтакты: (747) 455 65 11, 87027220332, [email protected]МАСТЕР-ПРОРАБ СТРОИТЕЛЬНОГО УЧАСТКА (Код резюме 97930)Стаж по профессии: 1 летОплата,тг: 200000Город/район: Алмалинский район Контакты: +7 (705) 965 23 68, [email protected]МЕДБРАТ ГЕМОДИАЛИЗА И РЕАНИМАЦИОННОГО ОТДЕЛЕНИЙ (Код резюме 92719)Оплата,тг: 50000Город/район: Бостандыкский район Контакты: (727) 394 94 39, (777) 488 98 13, [email protected]ПЕРЕВОДЧИК (Код резюме 97900)Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (726) 252 53 66, (707) 708 73 74, [email protected]ПОМОЩНИК ЮРИСТА/НОТАРИУСА (Код резюме 97949)Оплата,тг: 85000Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (707) 989 06 78, [email protected]ПРЕПОДАВАТЕЛЬ БИОЛОГИИ (Код резюме 96934)Оплата,тг: 80000Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (708) 320 05 07, +7 (708) 320 05 07, [email protected]СПЕЦИАЛИСТ (Код резюме 97950)Оплата,тг: 85000Город/район: г. АлматыКонтакты: +7 (707) 989 06 78, [email protected]



РЕЗЮМЕ / АҚПАРАТг. АЛМАТЫ

СПЕЦИАЛИСТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ (Код резюме 97989)Город/район: г. АлматыКонтакты: (747) 839 38 69, [email protected]ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 5-РАЗРЯДА (Код резюме 97895)Оплата,тг: 150000Город/район: Алатауский районный отдел занятости и СПКонтакты: +7 727 (771) 456 25 00, (707) 118 40 40, [email protected]

ЖАМБЫЛСКАЯ ОБЛАСТЬ

ИНЖЕНЕР (Код резюме 95896)Город/район: г. Тараз Контакты: (707) 141 70 99, [email protected]ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК, ИНЖЕНЕР ОТ И ТБ (Код резюме 98002)Город/район: г. Тараз Контакты: (707) 141 70 99, [email protected]УЧИТЕЛЬ ХИМИИ (Код резюме 97940)Оплата,тг: 70000Город/район: г. Тараз Контакты: +7 (726) 222 30 95, (778) 375 69 28, [email protected]

З-КАЗАХСТАНСКАЯ ОБЛ.

БРИГАДИР, АГРОНОМ (Код резюме 97988)Стаж по профессии: 3 летОплата,тг: 50000Город/район: г. УральскКонтакты: (777) 860 72 57, (777) 860 72 57, [email protected]ИНЖЕНЕР КИПиА (Код резюме 97990)Оплата,тг: 200000Город/район: Бурлинский районКонтакты: (777) 621 01 98, [email protected]ПОМОЩНИК БУХГАЛТЕРА (Код резюме 98015)Город/район: г. УральскКонтакты: (702) 189 54 15, (707) 430 85 56, [email protected]СПЕЦИАЛИСТ ПО ВЕТЕРИНАРИИ (Код резюме 97956)Город/район: г. УральскКонтакты: +7 (775) 655 90 36, [email protected]СПЕЦИАЛИСТ ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ ЗАКУПКАМ (Код резюме 98006)

Город/район: г. УральскКонтакты: (771) 597 81 01, [email protected]УЧИТЕЛЬ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА, ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ (Код резюме 97926)Город/район: Зеленовский районКонтакты: +7 (747) 377 80 40, (701) 377 80 40, [email protected]ФИНАНСИСТ (Код резюме 97952)Оплата,тг: 60000Город/район: г. УральскКонтакты: +7 (711) 227 52 25, (775) 570 47 37, [email protected]

КАРАГАНДИНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГЕОЛОГ (Код резюме 97970)Оплата,тг: 100000Город/район: г. КарагандаКонтакты: +77212 (700) 917 31 87, [email protected]ПРЕПОДАВАТЕЛЬ КАЗАХСКОГО ЯЗЫКА (Код резюме 97977)Город/район: г. КарагандаКонтакты: +7 (777) 328 57 49, [email protected]ПРЕПОДАВАТЕЛЬ КАЗАХСКОГО ЯЗЫКА (Код резюме 98020)Город/район: г. КарагандаКонтакты: (777) 328 57 49, [email protected]ПРЕПОДАВАТЕЛЬ КАЗАХСКОГО ЯЗЫКА, ПЕРЕВОДЧИК (Код резюме 97973)Город/район: г. КарагандаКонтакты: +7 (777) 328 57 49, [email protected]ПРЕПОДАВАТЕЛЬ, ПЕРЕВОДЧИК КАЗАХСКОГО ЯЗЫКА (Код резюме 98010)Город/район: г. КарагандаКонтакты: (777) 328 57 49, [email protected]ПСИХОЛОГ ПО ПЕРСОНАЛУ (Код резюме 97935)Оплата,тг: 450000Город/район: г. КарагандаКонтакты: +7 (721) 221 14 67, (701) 175 56 00, [email protected]СПЕЦИАЛИСТ ПО МЕТРОЛОГИИ, СТАНДАРТИЗАЦИИ И СЕРТИФИКАЦИИ, ПО КАЧЕСТВУ (Код резюме 97961)Город/район: г. КарагандаКонтакты: +7 (708) 366 78 62, (702) 177 74 48, [email protected]ЮРИСТ (Код резюме 97890)Город/район: г. ТемиртауКонтакты: 87213 +7 (705) 505 26 16, +7 (705) 505 26 16, [email protected]

ЮРИСТ, СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ (Код резюме 97171)Оплата,тг: 200000Город/район: г. КарагандаКонтакты: +7 (771) 006 78 21, [email protected]

КОСТАНАЙСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА УЧАСТКА (Код резюме 97985)Оплата,тг: 200000Город/район: г. Лисаковск Контакты: (714) 333 41 65, (777) 580 33 10, [email protected]СЕКРЕТАРЬ (Код резюме 97992)Город/район: г. КостанайКонтакты: (714) 255 89 91, (775) 418 13 89, [email protected]СПЕЦИАЛИСТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ (Код резюме 97931)Оплата,тг: 60000Город/район: г. КостанайКонтакты: (771) 453 32 15, (747) 806 26 80, [email protected]СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (Код резюме 98014)Оплата,тг: 60000Город/район: г. КостанайКонтакты: (721) 226 58 60, (775) 774 01 55, [email protected]ЭКОНОМИСТ, АДМИНИСТРАТОР (Код резюме 97929)Город/район: г. РудныйКонтакты: (775) 120 58 14, [email protected]

КЫЗЫЛОРДИНСКАЯ ОБЛ.

ҚАЗАҚ ТІЛІ МЕН ӘДЕБИЕТІ МҰҒАЛІМІ (Код резюме 97966)Город/район: Жалагашский районКонтакты: +7 (724) 313 19 44, (747) 277 02 56, [email protected]ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ (Код резюме 97962)Город/район: г. Кызылорда Контакты: +7 (724) 224 34 06, (707) 145 67 02, [email protected]УЧИТЕЛЬ НВП (Код резюме 97965)Стаж по профессии: 2 летГород/район: Жалагашский районКонтакты: +7 (724) 313 19 44, (747) 228 03 64, [email protected]ЮРИСТ (Код резюме 98013)Оплата,тг: 70000Город/район: Аральский район

Контакты: (724) 334 09 35, (775) 857 43 07, [email protected]

ПАВЛОДАРСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗООТЕХНИК (Код резюме 97922)Город/район: г. Павлодар Контакты: +7 (771) 532 32 94, (747) 206 61 65, [email protected]ПРОГРАММИСТ (Код резюме 97901)Город/район: г. Павлодар Контакты: +77182 (705) 731 38 07, (705) 731 38 07, [email protected]УЧИТЕЛЬ В СРЕДНЕЙ ШКОЛЕ (Код резюме 97908)Город/район: г. Павлодар Контакты: +7 (718) 220 85 49, (707) 196 00 47, [email protected]ФИНАНСИСТ (Код резюме 98019)Оплата,тг: 80000Город/район: г. Павлодар Контакты: (718) 264 16 88, (777) 624 66 97, [email protected]ЮРИСТ (Код резюме 97944)Город/район: г. Экибастуз Контакты: +7 (702) 270 46 23, (747) 185 79 93, [email protected]

С-КАЗАХСТАНСКАЯ ОБЛ.

СПЕЦИАЛИСТ ПО НАЛОГООБЛОЖЕНИЮ (Код резюме 97986)Оплата,тг: 60000Город/район: Кызылжарский районКонтакты: (701) 853 28 28, [email protected]

Ю-КАЗАХСТАНСКАЯ ОБЛ.

ПОМОЩНИК БУХГАЛТЕРА (Код резюме 97910)Город/район: г. ШымкентКонтакты: +7 (747) 928 57 96, [email protected]ПРЕПОДАВАТЕЛЬ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА (Код резюме 97964)Город/район: г. ШымкентКонтакты: +7 (747) 121 28 47, [email protected]СОЦИОЛОГ (Код резюме 97994)Город/район: г. ШымкентКонтакты: (778) 107 26 77, (702) 774 52 15, [email protected]

Жауап: «Әлеуметтік-еңбек саласындағы мемле-

кеттік көрсетілетін қызмет стандарттарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 сәуірдегі № 279 бұйрығына 14-қосымшаның («Жұмыссыз азаматтарға анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарты) 9-тармағына және 6-тармағына сәйкес, жұмыссыз азамат-ты тіркеу туралы анықтама алу үшін көрсетілетін қызметті алушы алдымен, осы мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартына 2-қосымшаға сәйкес нысан

бойынша «жұмыссыз азаматты тіркеу туралы» анықтама беруге өтініш бе-реді және өтінішті бергеннен кейін оған «жұмыссыз ретінде тіркелу туралы» анықтама беріледі.

Жалпы, «Халықты жұмыспен қамту туралы» 2016 жылғы 6 сәуірдегі Қазақстан Республикасы Заңының 15-бабы 1-тармағының 1) тармақшасына сәйкес жұмыссыз азаматтардың еңбек нарығының біртұтас ақпараттық базасында қамтылған өзі туралы мәліметтерді тегін алуға құқығы бар.

Жоғарыда аталған Заң қабылданғанға дейін жұмыссыз азаматтарға

анықтаманы жергілікті атқарушы орган-дар (жұмыспен қамту үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы) берген болса, қазіргі таңда Халықты жұмыспен қамту орталығы береді.

Сұрақ: Саламатсыздарма! Мен Қызылорда облысы Жалағаш ауданының жұмыспен қамту

орталығы қызметкерімін. Егер бір азамат 2015 жылы қараша айында жұмыссыз ретінде тіркеліп, 2016 жылдың қаңтар айында тіркеуден шыққан болса, осы азаматқа аталған мерзімді көрсете отырып, (теркелген және шыққан) "Жұмыссыз азаматтарға анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартына 1-қосымшаға сәйкес жұмыссыз ретінде тіркелу туралы анықтама бере аламынба? Алдын ала рахмет!

Осыған орай, мемлекеттік қызметті алушы 2015 жылғы қараша мен 2016 жылғы қаңтар аралығындағы мерзімге анықтама алу үшін жергілікті атқарушы органға жүгінгені жөн.

ЖҰМЫССЫЗ АЗАМАТТАРҒА АНЫҚТАМА БЕРУ



ИНФОРМАЦИЯ

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАНТрудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями от 06.04.2016 г.)

Статья 101. Нормирование труда1. Нормы труда (времени, выработки,

трудоемкости, обслуживания, численно-сти) являются мерой затрат труда и уста-навливаются для работника соответст-вующей квалификации в соответствии с достигнутым уровнем техники, техноло-гии, организации производства и труда.

2. Разработка, введение, замена и пересмотр норм труда производятся ра-ботодателем в порядке, установленном уполномоченным государственным орга-ном по труду.

3. Нормы труда подлежат обязатель-ной замене по мере проведения атте-стации и рационализации рабочих мест, внедрения новой техники, технологии и организационно-технических меропри-ятий, обеспечивающих рост производи-тельности труда.

Достижение высокого уровня выра-ботки продукции (оказания услуг) от-дельными работниками за счет примене-ния по своей инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест не является основанием для пере-смотра ранее установленных норм труда.

4. О введении работодателем новых норм труда работники извещаются не позднее чем за один месяц.

5. При разработке норм труда долж-ны обеспечиваться:

1) качество норм труда, их оптималь-ное приближение к необходимым затра-там труда;

2) установление одинаковых норм труда на одни и те же работы, выпол-няемые в аналогичных организационно-технических условиях;

3) прогрессивность норм труда на ос-нове достижений науки и техники;

4) охват нормированием труда тех ви-дов работ, для которых возможно и целе-сообразно установление норм труда;

5) техническая (научная) обоснован-ность норм труда.

6. Нормы труда в организации, на услуги (товары, работы) которой вводится государственное регулирование тарифов (цен, ставок сборов), утверждаются ра-ботодателем по согласованию с уполно-моченными государственными органами соответствующих сфер деятельности и с уполномоченным государственным орга-ном по труду в установленном им порядке.

7. Типовые нормы и нормативы по труду разрабатываются и утверждаются отраслевыми ассоциациями работодате-лей, единые и (или) межотраслевые ти-повые нормы и нормативы по труду для всех сфер деятельности утверждаются Национальной палатой предпринимате-лей Республики Казахстан по согласо-ванию с представителями работников в установленном уполномоченным госу-дарственным органом по труду порядке.

8. Квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе профессиональных стандартов, а при их отсутствии на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководите-лей, специалистов и других служащих, тарифно-квалификационных характе-ристик профессий рабочих и типовых квалификационных характеристик долж-ностей руководителей, специалистов и других служащих организаций.

Статья 102. Государственные га-

рантии в области оплаты трудаГосударственные гарантии в области

оплаты труда работников включают:1) минимальный размер месячной за-

работной платы;2) минимальный размер часовой за-

работной платы;

3) оплату за работу в сверхурочное время;

4) оплату за работу в праздничные и выходные дни;

5) оплату за работу в ночное время;6) ограничение размера удержаний

из заработной платы работника;7) порядок и сроки выплаты заработ-

ной платы. Статья 103. Размер заработной платы1. Размер месячной заработной пла-

ты работника устанавливается диф-ференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. Размер месячной заработной платы максималь-ным размером не ограничивается.

Заработная плата выплачивается ра-ботнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работода-теля по учету рабочего времени.

2. Размер месячной заработной пла-ты работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму ра-бочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не мо-жет быть ниже минимального размера месячной заработной платы, установ-ленного на соответствующий финансо-вый год законом Республики Казахстан о республиканском бюджете.

Статья 104. Установление мини-

мального размера заработной платы1. Минимальный размер месячной

заработной платы, устанавливаемый ежегодно на соответствующий финансо-вый год законом Республики Казахстан о республиканском бюджете, не должен быть ниже прожиточного минимума и не включает в себя доплат и надбавок, компенсационных и социальных выплат, премий и других стимулирующих выплат и выплачивается пропорционально от-работанному времени.

2. Минимальный размер часовой за-работной платы работника, выполнивше-го свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера месяч-ной заработной платы, деленной на сред-немесячное количество рабочих часов согласно балансу рабочего времени на соответствующий календарный год.

3. Минимальный размер месячной заработной платы или размер месячной тарифной ставки работника первого раз-ряда, предусмотренный условиями тру-дового, коллективного договоров и (или) актами работодателя, не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год зако-ном Республики Казахстан о республи-

канском бюджете.См.: Методические рекомендации

по разработке системы оплаты труда работников организаций частной фор-мы собственности (согласованы Вице-министром здравоохранения и социаль-ного развития Республики Казахстан 27 мая 2016 года)

Статья 105. Оплата труда работни-

ков, занятых на тяжелых работах, ра-ботах с вредными и (или) опасными условиями труда

1. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредны-ми и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с оплатой труда работни-ков, занятых на работах с нормальными условиями труда, путем установления повышенных должностных окладов (ста-вок) или доплат, размер которых опре-деляется коллективным договором или актом работодателя с учетом отрасле-вых коэффициентов, классифицирую-щих условия труда по степени вредности и опасности, определяемых отраслевым соглашением.

2. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредны-ми и (или) опасными условиями труда, в повышенном размере осуществляет-ся согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тя-желых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

3. Установленные настоящей статьей условия оплаты труда предоставляются работникам, труд которых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда подтвержден результатами аттестации производст-венных объектов по условиям труда.

В случае непроведения работода-телем аттестации производственных объектов по условиям труда, а также по рабочим местам, которые не подлежат аттестации, оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда, производится согласно Списку произ-водств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредны-ми и (или) опасными условиями труда.

См.: Методические рекомендации по разработке системы оплаты труда работников организаций частной фор-мы собственности (согласованы Вице-министром здравоохранения и социаль-ного развития Республики Казахстан 27 мая 2016 года), Правила предоставления повышенного размера оплаты труда

Статья 106. Почасовая оплата труда1. Условиями трудового договора и

(или) актом работодателя может устанав-ливаться почасовая оплата труда за факти-чески выполненные работы при неполном рабочем дне или его неполной загрузке, а также для оплаты работ временного или разового характера. При сокращенной про-должительности рабочего времени для отдельных категорий работников, предус-мотренных настоящим Кодексом, устанав-ливается почасовая оплата труда.

2. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени производится за фактически отработанное количест-во рабочих часов по графику сменности (графику вахт). При этом начисление за-работной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из тарифной ставки (должностного оклада) и месячной нормы рабочего времени в со-ответствии с балансом рабочего времени на соответствующий календарный год.

См.: Методические рекомендации по разработке системы оплаты труда работников организаций частной фор-мы собственности (согласованы Вице-министром здравоохранения и социаль-ного развития Республики Казахстан 27 мая 2016 года)

Статья 107. Система оплаты труда1. Заработная плата работнику уста-

навливается трудовым договором в со-ответствии с действующими у работода-теля системами оплаты труда.

2. Система оплаты труда определя-ется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.


3. Для усиления повышения заинте-ресованности работников в увеличении эффективности производства и качест-ва выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя.

4. Система оплаты труда должна обеспечить долю основной заработной платы не менее 75 процентов в заработ-ной плате работников без учета единов-ременных стимулирующих выплат.


(Продолжение на стр. 8)

ГЛАВА 8. НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА


Издается по заказу АО «Центр развития трудовых ресурсов» Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан

ИНФОРМАЦИЯ

Свидетельство о постановке на учет периодическо-го печатного издания и информационного агентства № 15999-Г, выд. 25.05.2016 года Комитетом связи, информатизации и информации Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан

Периодичность: 4 раза в месяцМинимальный тираж: 15800 экз.Территория распространения:

Республика Казахстан

Собственник: ИП Коскина А. Т.Адрес редакции: г.Астана, пр. Б.Момышулы, 14тел. (7172) 42-17-74, +7-777-2488719Дизайн и верстка: Опанасенко В. В.


(Продолжение. Начало на стр. 6)

5. Условия оплаты труда, определен-ные соглашениями, трудовым, коллектив-ным договорами и актами работодателя, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями, установленными настоящим Кодексом и иными нормативными право-выми актами Республики Казахстан.

Статья 108. Оплата сверхурочной

работыПри повременной оплате труда рабо-

та в сверхурочное время оплачивается в повышенном размере согласно усло-виям трудового или коллективного дого-воров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работни-ка. При сдельной оплате труда доплата за работу в сверхурочное время произ-водится в размере не ниже пятидесяти процентов от установленной дневной (ча-совой) ставки работника.

По соглашению сторон за работу сверхурочно допускается предоставле-ние часов отдыха из расчета не менее одного часа отдыха за один час сверху-рочной работы.


Статья 109. Оплата работы в

праздничные и выходные дниОплата работы в праздничные и вы-

ходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.


Статья 110. Оплата труда в ночное

времяКаждый час работы в ночное время

оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или кол-лективного договоров и (или) акта рабо-тодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.


Статья 111. Оплата труда при сов-

мещении должностей, расширении зоны обслуживания и исполнении (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника

1. Работникам, выполняющим в од-ной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должно-

сти либо обязанности временно отсут-ствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.

2. Поручаемые работникам дополни-тельные работы могут осуществляться путем:

1) совмещения должностей - вы-полнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной ин-струкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности;

В подпункт 2 внесены изменения в со-ответствии с Законом РК от 06.04.16 г. № 483-V (см. стар. ред.)

2) расширения зон обслуживания - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной тру-довым договором (должностной инструк-цией), дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабо-чего дня (смены);

3) исполнения (замещения) обязан-ностей временно отсутствующего работ-ника - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотрен-ной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы как по другой, так и по такой же должно-сти.

Доплата работникам за исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника не произво-дится в случае, если замещение времен-но отсутствующего работника входит в должностные обязанности замещающе-го работника.

3. Размеры доплат за совмещение должностей, расширение зоны обслу-живания или исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работода-телем по соглашению с работником ис-ходя из объема выполняемой работы.


Статья 112. Оплата времени про-

стоя1. Порядок оформления простоя и

условия оплаты времени простоя по при-чинам, не зависящим от работодателя и работника, определяются трудовым, коллективным договорами и устанавли-

ваются в размере не ниже минимального размера заработной платы, по вине ра-ботодателя - в размере не менее пяти-десяти процентов от средней заработной платы работника.

2. Время простоя, допущенного по вине работника, оплате не подлежит.

Статья 113. Порядок и сроки вы-

платы заработной платы1. Заработная плата устанавлива-

ется и выплачивается в денежной фор-ме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего ме-сяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым догово-ром. При совпадении дня выплаты зара-ботной платы с выходными или празд-ничными днями выплата производится накануне их.

2. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной или электронной форме ежемесячно изве-щать каждого работника о составных ча-стях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, разме-рах и основаниях произведенных удер-жаний, в том числе сведения об удер-жанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

3. При невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым договором, работодатель несет ответ-ственность в соответствии с законами Республики Казахстан. Работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. Размер пени рассчитывается исходя из официальной ставки рефинансирова-ния Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обяза-тельств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день начиная со следую-щего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем вы-платы.

См.также: Нормативное поста-новление Верховного Суда Республики Казахстан от 27 ноября 2015 года № 7 «О применении судами законодатель-ства о возмещении морального вреда»

Формула расчета пени за задер-жку заработной платы - см. ответ Министерства труда и социальной защи-ты населения РК от 17 августа 2010 года

4. При прекращении трудового дого-

вора выплата сумм, причитающихся ра-ботнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.

Статья 114. Исчисление средней

заработной платы работника1. Исчисление средней заработной

платы как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе произво-дится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмо-тренных системой оплаты труда.

2. Для исчисления средней заработ-ной платы расчетным периодом явля-ются двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (вы-плата), согласно настоящему Кодексу. Для работников, проработавших менее двенадцати календарных месяцев, сред-няя заработная плата определяется за фактически отработанное время.

В коллективном договоре могут быть предусмотрены и иные периоды для рас-чета средней заработной платы, если это не ухудшает положения работников.

3. Для всех случаев определения средней заработной платы, предусмо-тренных настоящим Кодексом, уполно-моченным государственным органом по труду устанавливается единый порядок ее исчисления.

Статья 115. Удержания из заработ-

ной платы1. Удержания из заработной платы

работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотрен-ных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.

2. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолжен-ности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на осно-вании акта работодателя с письменным уведомлением работника:

1) для погашения неизрасходован-ных и своевременно не возвращенных денежных сумм, выданных в связи с ко-мандировкой, а также в случае непре-доставления подтверждающих расходы документов, связанных с командировкой;

2) в случаях, предусматривающих возмещение работодателю затрат, свя-занных с обучением работника, при наличии договора обучения, пропорци-онально недоработанному сроку отра-ботки при досрочном расторжении тру-дового договора;

3) для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет за-работной платы;

4) в случаях перенесения или отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, за исключением пун-кта 3 статьи 95 настоящего Кодекса;

5) в иных случаях при наличии пись-менного согласия работника.

3. При удержании из заработной пла-ты по нескольким исполнительным ли-стам, а также в случаях, предусмотрен-ных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса, размер ежемесячного удержания не может пре-вышать пятьдесят процентов причитаю-щейся работнику заработной платы.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАНТрудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями от 06.04.2016 г.)

ГЛАВА 8. НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА

Documents

# 8 от 19 сентября 2016 г....2 ZZZ HQEHN N] Просмотреть полную информацию о вакансиях и резюме (по соответствующему