âÅ¡ÈÖ¡ÉÒÁÕÁÔµÔà»�¹á¹Ç¤Ô´ËÅÑ¡ «Öè§ÊÑÁ¾Ñ¹¸�àª×èÍÁ⧡ѹ 8 ´�Ò¹ ´Ñ§¹Õé

1. ÊÔ·¸ÔÁ¹Øɪ¹ (Human Rights) ËÁÒ¶֧ ÊÔ· Ô ·ÕèµÔ µÑÇÁ¹ØÉÂ�ÁÒµÑé§áµ�à¡Ô´äÁ�ÊÒÁÒö

¨íÒ˹�Ò �ÒÂâ͹ ËÃ×ÍᨡᨧãË�¡Ñº¼Ù�˹Ö觼Ù�ã´ä � ÊÔ·¸Ô ѧ¡Å�ÒÇÁÕ¤ÇÒÁà»�¹ÊÒ¡ÅáÅФÇÒÁà»�¹¹ÔÃѹ´Ã�

ѧ¹Ñ鹤ÇÃÁÕ¤ÇÒÁÃÙ�¤ÇÒÁà¢�Òã¨áÅÐÂÖ´ÁÑè¹ ã¹ÊÔ·¸ÔÁ¹Øɪ¹

¤íÒÇ�Ò ÊÔ·¸ÔÁ¹Øɪ¹ à»�¹¤íÒ·ÕèÁÕ¤ÇÒÁËÁÒ¡Ç�Ò§ ÃÇÁ¶Ö§ÊÔ·¸Ô 5 �Ò¹ ¤×Í

- ÊÔ·¸Ô¾ÅàÁ×ͧ ¤×Í ÊÔ·¸Ô㹪ÕÇÔµ ÊÔ·¸Ô·Õè¨ÐäÁ�¶Ù¡·ÃÁÒ¹ äÁ�¶Ù¡·íÒÃ�ÒÂÃ�Ò§¡Ò ÊÔ·¸Ô㹡ÒÃä �ÃѺ

ÊÑ­ªÒµÔ ÊÔ·¸Ô㹡Ãкǹ¡ÒÃÂصԸÃÃÁ ÊÔ·¸Ô㹡ÒÃà¤Å×è͹Â�Ò¶Ôè¹°Ò¹

- ÊÔ·¸Ô·Ò§¡ÒÃàÁ×ͧ ¤×Í ÊÔ· Ô㹡ÒÃŧ¤Ðá¹¹àÊÕ§ ÊÔ·¸ÔàÊÃÕÀҾ㹤ÇÒÁàª×èÍ·Ò§¡ÒÃàÁ×ͧ ¡ÒùѺ

¶×ÍÈÒÊ¹Ò ÊÔ· ÔàÊÃÕÀҾ㹡ÒÃáÊ´§¤ÇÒÁ¤Ô´àËç¹ ã¹¡ÒêØÁ¹ØÁ 㹡ÒÃÃÇÁµÑǡѹà»�¹ÊÁÒ¤Á

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㺤ÇÒÁÃÙ�·Õè 1

“ÁÔµÔâÅ¡ 8 ´�Ò¹”

- ÊÔ·¸Ô·Ò§àÈÃÉ°¡Ô¨ ¤×Í ÊÔ·¸Ô㹡ÒÃËÒ§Ò¹·íÒ ã¹¡ÒûÃСͺÍÒªÕ¾ ÊÔ· Ô㹡ÒÃä´�ÃѺ¤�Ò �Ò§áÅÐ

ÃҤҼżÅÔµÍÂ�Ò§à»�¹¸ÃÃÁ ÊÔ·¸Ô㹡ÒÃä �ÃѺ¡ÒèѴʶҹ·ÕèãË�»ÃСͺÍÒªÕ¾ àª�¹ ÅÒ¹¤�Ò ËÃ×Í

µÅÒ´¹Ñ´ ÊÔ· Ôä´�ÃѺ¡ÒäØ�Á¤Ãͧ㹡ÒÃá¢�§¢Ñ¹·Ò§¡Òä�ÒÍÂ�Ò§à»�¹¸ÃÃÁ ÊÔ·¸Ôä �ÃѺËÅÑ¡»ÃСѹ

¡ÒÃÁÕÁҵðҹªÕÇÔµÍÂ�Ò§à¾Õ§¾Í ÊÔ·¸ÔÁÕ·ÕèÍÂÙ�ÍÒÈÑ áÅÐÊÔ· ÔÁÕÍÒËÒáÒáԹÍÂ�Ò§àµçÁÍÔèÁ

- ÊÔ·¸Ô·Ò§Êѧ¤Á ¤×Í ÊÔ·¸Ôä �ÃѺ»ÃСѹÊØ¢ÀÒ¾ ä´�ÃѺà§Ô¹ºíÒà˹稺íÒ¹Ò­àÅÕ駵ÑÇàÁ×èͪÃÒ ÊÔ·¸Ôã¹

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ᵡµ�Ò§´�Ò¹¤ÇÒÁàª×èÍ ·Ò§¡ÒÃàÁ×ͧ ÈÒÊ¹Ò àª×éÍªÒµÔ ÍÒÂØ à¾È áÅмÔÇ

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µÒÁã¨ÍÂÒ¡ ÊÔ·¸Ô㹡Òû¯ÔºÑµÔµÒÁ»ÃÐླդÇÒÁàª×èÍ ÊÔ·¸Ô㹡ÒÃÁÕʶҹ·Õè¾Ñ¡¼�͹ËÂ�͹ã¨

ÊÒ¸ÒóРÊÔ·¸Ô㹡ÒÃÁÕÈÙ¹Â�ÈÔÅ»ÇѲ¹¸ÃÃÁ ¡Òúѹà·Ô§áÅСÕÌÒ

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áË�§ªÒµÔ, 2550 ·Ñ駹ÕéËÁÒ¶֧Ç�Ò ¡ÒÃãª�ÊÔ·¸Ô¹Ñé¹æ µ�ͧäÁ�ä»ÅÐàÁÔ´ÊÔ·¸Ô¢Í§¤¹Í×è¹ ËÃ×Í·íÒãË�

¤¹ã¹Êѧ¤ÁÁÕÊÔ·¸Ôã¹·Ò§·Õè¶Ù¡·Õè¤ÇÃŴŧ

2. ¤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒ (Diversity) ¤ÇÒÁÃÙ�¤ÇÒÁà¢�Ò㨡ÒÃÂÍÁÃѺ áÅеÃÐ˹ѡ㹤ÇÒÁ

ËÅÒ¡ËÅÒ·ҧàª×éͪҵÔà¼�Ҿѹ Ø�Êѧ¤Á ÇѲ¹¸ÃÃÁ ¢¹º¸ÃÃÁà¹ÕÂÁ»ÃÐà¾³Õ ÃÇÁ·Ñ駤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒÂ

·Ò§ªÕÇÀÒ¾µÅÍ´¨¹¼Å¡Ãзº¢Í§ÊÀÒ¾áÇ´Å�ÍÁ·ÕèÁÕµ�ÍàÈÃÉ°¡Ô¨ Êѧ¤ÁáÅÐÇѲ¹¸ÃÃÁ

¤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒ¢ͧ¡ÒÃÁÕÊÔè§ÁÕªÕÇÔµµ�Ò§à¼�Ҿѹ¸Ø� µ�Ò§¾Ñ¹ Ø¡ÃÃÁ¡Ñ¹ÁÒ¡ áÅФÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒÂ

·Ò§ÇѲ¹¸ÃÃÁ ·Ò§ªÕÇÀÒ¾·Ò§Êѧ¤ÁáÅзҧàÈÃÉ°¡Ô¨ à»�¹ã¨¡ÅÒ§¢Í§¡ÒÃÁÕªÕÇÔµ·ÕèÁÕÈÑ¡´ÔìÈÃÕ ¹�Òʹã¨

áÅÐÁÕÊØ¢ÀÒ¾·Õè´Õ

¤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒÂà»�¹¡Ø­á¨¢Í§¤ÇÒÁà¢�Áá¢ç§ ¤ÇÒÁ·¹·Ò¹ ¡Òõ�ÍÊÙ� ¡ÒûÃѺµÑÇ ¤ÇÒÁÁÕ

ªÕÇÔµªÕÇÒ áÅФÇÒÁÊÒÁÒö㹡ÒäԴÊÃ�Ò§ÊÃä�¢Í§ÃкºÊÔè§ÁÕªÕÇÔµ·Ø¡ÊÔè§ ÃÇÁ·Ñé§Êѧ¤ÁÁ¹ØÉÂ� ¡Ò÷Õè

Á¹ØÉÂ�ÁÕ»ÃÐʺ¡Òó�áÅÐÇѲ¹¸ÃÃÁ·ÕèËÅÒ¡ËÅÒ ¹íÒä»ÊÙ�¡ÒÃÊÃ�Ò§Á¹ØÉÂ�·ÕèÁÕÍѵÅѡɳ�áÅÐÁÕ¤ÇÒÁ

ËÅÒ¡ËÅÒÂ

¤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒ·ҧàÈÃÉ°¡Ô à»�¹¾×é¹°Ò¹¢Í§àÈÃÉ°¡Ô ·�ͧ¶Ôè¹áºº¾Ö觵¹àͧ ·ÕèÁÕ¤ÇÒÁ

Â×´ËÂØ�¹ ¤ÇÒÁÁÑ蹤§ áÅÐãª�¾Åѧ§Ò¹ÍÂ�Ò§ÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾

¤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒ·ҧªÕÇÀÒ¾ (¡ÒÃÁÕà¼�Ҿѹ¸Ø� ¾Ñ¹¸Ø¡ÃÃÁ¢Í§ÊÔè§ÁÕªÕÇÔµ·Õèᵡµ�Ò§¡Ñ¹ÁÒ¡ÁÒÂ) à»�¹

ÊÔ觨íÒà»�¹ÊíÒËÃѺ¡Ãкǹ¡ÒâͧÃкº¹ÔàÇÈ·ÕèÁÕÅѡɳЫѺ«�͹ ¤Çº¤ØÁ Ùáŵ¹àͧ ¿��¹¿ÙÊÃ�Ò§µÑÇàͧä �

ãËÁ� ·ÕèªÕÇÔµ·Ñé§ÁÇÅáÅФÇÒÁÁÑ觤Ñè§ã¹âÅ¡µ�ͧ¾Ö觾Ò

3. ¤ÇÒÁà»�¹¸ÃÃÁã¹Êѧ¤Á (Social Justice) ¤ÇÒÁÊíÒ¹Ö¡ µÃÐ˹ѡ㹤ÇÒÁÊíҤѭ¢Í§¤ÇÒÁ

àÊÁÍÀÒ¤áÅФÇÒÁÂØµÔ ÃÃÁã¹Êѧ¤Á ÁÕº·ºÒ· áÅÐÁÕÊ�ǹÃ�ÇÁ㹡ÒÃÊÃ�Ò§¤ÇÒÁà·�Òà·ÕÂÁáÅФÇÒÁà»�¹

¸ÃÃÁã¹Êѧ¤Á

Á¹ØÉÂ�à»�¹ÊѵÇ�·ÕèÍÂÙ�à»�¹Êѧ¤Á ¡Ò÷ÕèÍÂÙ�Ã�ÇÁ¡Ñ¹¡çÂ�ÍÁÁÕ¡ÒûÃоĵԻ¯ÔºÑµÔµ�͡ѹáÅСѹ ÃÇÁ·Ñé§

Á¹ØÉÂ�áµ�ÅФ¹Â�ÍÁÁÕá¹Ç»¯ÔºÑµÔ¢Í§µ¹àͧÇ�Ò ¨Ð¡ÃзíÒÍÐäà ÍÂ�Ò§äà ´�ÇÂà˵ؼÅÍÐäà â´Â¸ÃÃÁªÒµÔ

Á¹ØÉÂ�ÁÕá¹Çâ¹�Á·Õè¨Ðã½�ËÒ¤ÇÒÁÊØ¢ ¤ÇÒÁʺÒ ËÅա˹դÇÒÁ·Ø¡¢�ÂÒ¡ ¤ÇÒÁÅíÒºÒ¡ áÅÐâ´Â¸ÃÃÁªÒµÔ

Á¹ØÉÂ�ÍÒ¨¨Ð»¯ÔºÑµÔµ�ͼÙ�Í×è¹ÍÂ�Ò§àÅÇÃ�ÒÂËÃ×ÍÍÂ�Ò§àÍÒÃÑ´àÍÒà»ÃÕº ËÒ¡Ç�Òµ¹àͧ¨Ðä �ÃѺ»ÃÐ⪹�ËÃ×Í

¤ÇÒÁÊØ¢¤ÇÒÁʺÒÂà»�¹à¤Ã×èͧµÍºá·¹¶�Ò·Ø¡¤¹»¯ÔºÑµÔàª�¹¹Ñé¹Êѧ¤Á¡ç ÐÂØ�§àËÂÔ§ÇØ�¹ÇÒ·ÕèÊØ´áÅ�ǡ礧äÁ�

ÁÕã¤Ã·Õè¨ÐÍÂÙ�ä´�ÍÂ�Ò§Êآʧº

¤ÇÒÁÂØµÔ ÃÃÁ/¤ÇÒÁà»�¹¸ÃÃÁ ¤×Í ÂØµÔ áÅÐ ¸ÃÃÁ µÕ¤ÇÒÁµÒÁµÑÇÍÑ¡ÉÃä´�Ç�Ò à»�¹¸ÃÃÁÍѹ

¹íÒä»ÊÙ�¤ÇÒÁÂØµÔ ¤×ͨºÅ§áË�§àÃ×èͧÃÒÇ John Lawl ¡Å�ÒÇäÇ�Ç�Ò Justice is conditions of fair

equality of opportunity

¡µÑÇÍÂ�Ò§àª�¹ ¡ÒáíÒ˹´ãË�ÁÕ¡®ËÁÒºѧ¤Ñºãª�ã¹Êѧ¤Á ¶�Ò¤¹ä˹·íÒ¼Ô´µÒÁËÅѡࡳ±�¢Í§

Êѧ¤Á¹Ñ鹨ÐÁÕº·ºÑ­­ÑµÔ㹡ÒÃŧâ·É «Ö觤¹Ê�ǹÁÒ¡àËç¹ �Ç¡ѺËÅÑ¡¡Òâ�͹Õé µÑÇÍÂ�Ò§àª�¹ ¤¹·Õè¢âÁÂ

¢Í§¶Ù¡»ÃѺ ÏÅÏ ¹Ñ蹤×ͤÇÒÁÂصԸÃÃÁ¢Í§Êѧ¤Á

¤ÇÒÁÂصԸÃÃÁà»�¹µÑÇ¡íÒ˹´·ÔÈ·Ò§¢Í§Êѧ¤Á «Ö觤ÇÒÁÂصԸÃÃÁ¢Í§áµ�ÅÐÊѧ¤ÁäÁ�àËÁ×͹¡Ñ¹

¡µÑÇÍÂ�Ò§àª�¹ ËÒ¡Êѧ¤Á˹Ö觷ء¤¹àËç¹¾�ͧµ�ͧ¡Ñ¹Ç�Ò ¡ÒââÁ¢ͧà»�¹àÃ×èͧ·Õè¶Ù¡µ�ͧ ¶×ÍÇ�ÒÂصԸÃÃÁ

«Öè§ã¹¤ÇÒÁà»�¹¨ÃÔ§áÅ�ǤÇÒÁÂصԸÃÃÁ·Õèà»�¹·Õè¹ÔÂÁÁÒ¡·ÕèÊØ´à»�¹¤ÇÒÁÂصԸÃÃÁ·Õèµ�ͧÍÂÙ�¤Ù�¡Ñº ¤Ø³¸ÃÃÁ

áÅШÃÔ¸ÃÃÁ ·Õèà»�¹à¤Ã×èͧª�ÇÂ㹡ÒáíÒ˹´¡®à¡³±�Ç�ÒÊÔè§ä˹à»�¹ÊÔ觷Õè Õ ¶Ù¡µ�ͧ áÅÐàËÁÒÐÊÁ áÅ�Ç

¤ÇÒÁÂصԸÃÃÁẺä˹·Õ褹Ê�ǹÁÒ¡¨ÐÂÍÁÃѺ

4. ¡ÒÃá¡�»�­ËÒ¤ÇÒÁ¢Ñ áÂ�§ (Conflict Resolution) ¤ÇÒÁÃÙ�¤ÇÒÁà¢�Ò㨸ÃÃÁªÒµÔ¢Í§¤ÇÒÁ

¢Ñ´áÂ�§ ÁբѹµÔÍ´·¹Í´¡ÅÑé¹µ�ͤÇÒÁᵡµ�Ò§¢Ñ´áÂ�§ÊÒÁÒöà¨Ã¨Òµ�ÍÃͧ àª×èÍÁ»ÃÐÊÒ¹ à¾×èÍÅ´»�­­Ò

ËÃ×ͤÅÒ»Á¢Ñ´áÂ�§ â´Â»ÃÒȨҡ¡ÒÃãª�¤ÇÒÁÃعáç

¡ÒúÃÔËÒäÇÒÁ¢Ñ áÂ�§ (Conflict Management)

¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂ�§à»�¹»ÃÒ¡¯¡Òó�ÊÒÁÑ­ã¹Êѧ¤Á·ÕèãË�·Ñ駻ÃÐ⪹�áÅÐâ·Éµ�ͺؤ¤ÅáÅÐͧ¤�¡Òà ֧

à¡Ô´ ¤íÒ¶ÒÁÇ�Ò ·íÒÍÂ�Ò§äÃãË�ä �»ÃÐ⪹�ÁÒ¡·ÕèÊØ´áÅÐà¡Ô´â·É¹�Í·ÕèÊØ´ ѧ¹Ñé¹¼Ù�ºÃÔËÒèíÒà»�¹µ�ͧÁÕ

¤ÇÒÁÃÙ� ¤ÇÒÁÊÒÁÒö㹡ÒèѴ¡ÒáѺ¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂ�§ ËÃ×Í ºÃÔËÒäÇÒÁ¢Ñ´áÂ�§(Conflict Management)

à¾×è͹íÒͧ¤�¡Ò÷Õèµ¹àͧÃѺ¼Ô´ªÍºãË�à¨ÃÔ­¡�ÒÇ˹�Ò

ѧ¹Ñé¹Í§¤�¡Òà ֧ íÒà»�¹µ�ͧÁÕ¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂ�§à»�¹à¤Ã×èͧËÅ�ÍàÅÕé§ ¶�ÒäÁ�ÁÕ¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂ�§ËÃ×͹�ÍÂ

à¡Ô¹ä»¡ç¨Ð·íÒãË�ͧ¤�¡ÒÃÁÕ¤ÇÒÁàÊ×èÍÁ ÃдѺ¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂ�§·Õè¾ÍàËÁÒШзíÒãË�à¡Ô´¤ÇÒÁÊÃ�Ò§ÊÃä� ÁÕ¤ÇÒÁ

ÊÒÁѤ¤Õ ÊÃ�Ò§¤ÇÒÁà¨ÃÔ­ãË�á¡�ͧ¤�¡Òà áµ�¶�Ò¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂ�§ÊÙ§ËÃ×ÍÁÕÁÒ¡à¡Ô¹ä»¨Ð·íÒãË�à¡Ô´¤ÇÒÁ

ᵡá¡à»�¹»�­ËÒá¡�ͧ¤�¡ÒÃà»�¹ÍÂ�Ò§ÂÔè§ ¼Ù�ºÃÔËÒäÇèе�ͧÁÕà¤Ã×èͧÁ×ÍËÃ×ÍÇÔ Õ¡ÒÃ㹡ÒúÃÔËÒÃ

¤ÇÒÁ¢Ñ´áÂ�§ã¹Í§¤�¡ÒÃ

5. ¤�Ò¹ÔÂÁ áÅСÒà µÃÐ˹ѡÃѺÃÙ� (Values and Perceptions) ¤ÇÒÁÊÒÁÒö㹡ÒûÃÐàÁÔ¹

¤Ø³ ¤�Ò·Õèà¡ÕèÂǡѺ»ÃÐà ç¹ÊíҤѭÃРѺâÅ¡áÅмŷÕè¡Ãзºµ�Íਵ¤µÔáÅФ�Ò¹ÔÂÁ¢Í§¼Ù�¤¹·Õèà¡ÕèÂÇ¢�ͧâ´Â

¤íÒ¹Ö§¶Ö§¤ÇÒÁÊíҤѭáÅФ�Ò¹ÔÂÁ´�Ò¹ÊÔ·¸ÔÁ¹Øɪ¹

6. ¡ÒþѲ¹ÒÍÂ�Ò§ÂÑè§Â×¹ (Sustainable Development) ¤ÇÒÁÃÙ�¤ÇÒÁà¢�Òã¨ËÃ×ͤÇÒÁ¨Òà»�¹ã¹

¡ÒèÃÃâŧ ÃÑ¡ÉÒáÅоѲ¹Ò¤Ø³ÀÒ¾ªÕÇÔµ â´Â»ÃÒȨҡ¡Ò÷ÒÅÒÂâÅ¡à¾×èͤÇÒÁÍÂÙ�ÃÍ´¢Í§ªÕÇÔµã¹ÃØ�¹

µ�Íä»â´Â¤íÒ¹Ö§¶Ö§¡ÒþѲ¹ÒÍÂ�Ò§ÂѧÂ×¹

¡ÒþѲ¹Ò ¤×Í ¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§ (Development is Change) áÅÐà»�¹¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§ä»ã¹

·ÔÈ·Ò§·Õè´Õ¢Öé¹

¡ÒþѲ¹Ò·ÕèÂÑè§Â×¹ (Sustainable Development) ËÁÒ¶֧ “¡Òõͺʹͧ¤ÇÒÁµ�ͧ¡Òâͧ

¤¹ÃØ�¹»�¨ غѹ â´ÂäÁ�ÁռšÃзºã¹·Ò§Åºµ�ͤÇÒÁµ�ͧ¡Òâͧ¤¹ÃØ�¹µ�Íä»ã¹Í¹Ò¤µ”

¡ÒþѲ¹ÒÍÂ�Ò§ÂÑè§Â×¹ µÒÁ¤ÇÒÁËÁÒ·Õèͧ¤�¡ÃÊË»ÃЪҪҵԹÔÂÒÁäÇ� ¤×Í ÃٻẺ¢Í§¡ÒÃ

¾Ñ²¹Ò·ÕèµÍºÊ¹Í§¤ÇÒÁµ�ͧ¡Òâͧ¤¹ã¹»�¨ غѹ â´ÂäÁ�·íÒãË�¤¹ÃØ�¹µ�Íä»ã¹Í¹Ò¤µ µ�ͧ

»ÃйջÃйÍÁ ÂÍÁÅ´·Í¹¤ÇÒÁÊÒÁÒö 㹡Ò÷Õè¨ÐµÍºÊ¹Í§¤ÇÒÁµ�ͧ¡ÒâͧµÑÇàͧ

¡ÒþѲ¹Ò·ÕèÂÑè§Â×¹ (Sustainable Development) ¤×Í ¡ÒþѲ¹Ò·ÕèÊÒÁÒö íÒà¹Ô¹ä»ä �ÍÂ�Ò§

ÁÑ蹤§ ÃÒºÃ×è¹ â´ÂäÁ�à¡Ô´ÊÀÒ¾·ÕèäÁ�¾Ö§»ÃÒö¹ÒÍѹà»�¹¼ÅÊ׺à¹×èͧÁÒ¨Ò¡¡ÒþѲ¹Ò¹Ñé¹àͧ

8. ¡ÒþÖ觾ÒÍÒÈÑ¡ѹ (Interdependence) ¤ÇÒÁà¢�Ò㨵ÃÐ˹ѡ ÃÙ�¶Ö§¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸�àª×èÍÁâ§

ÃÐËÇ�Ò§¡Ñ¹¢Í§¼Ù�¤¹ ¶Ôè¹°Ò¹ àÈÃÉ°¡Ô¨ ¸ÃÃÁªÒµÔ ÊÔè§áÇ´Å�ÍÁ·Õèµ�ͧ¾Ö觾ÒÍÒÈÑ«Ö觡ѹáÅСѹ à¢�Òã¨

ÊÀÒÇ¡Òó�ã¹ÃдѺâÅ¡ÊÒÁÒöàÃÕ¹ÃÙ�·Õè¨Ð Ñ´¡Òà ¡Ñº¤ÇÒÁ«Ñº«�͹ä �