• Подведение итогов работ в рамках достижения поставленных целей и задач в области качества и пищевой безопасности на 2019 год

Первые месяцы очередного календарного года стандартно являются периодом анализа проде-ланных в предыдущий отчетный период работ, как то: рассмотрение тенденций санитарно-ги-гиенического обеспечения подразделений по результатам летучих и санитарных аудитов пред-приятия, годовой анализ органолептического ка-чества поступившего сырья и продукции, общий анализ результативности и эффективности про-цессов Системы менеджмента качества и пище-вой безопасности в рамках годового совещания по качеству и иные составляющие верификации деятельности Компании.В данном ряду одним из центральных событий в контексте реализации Стратегии предприятия 2018–2020 гг. становится контрольное подведе-ние итогов работ в рамках достижения постав-ленных целей и задач в области качества и пище-вой безопасности на 2019 г. В январе 2020 г. по предварительно установлен-ному графику на защиту и рассмотрение со сто-роны высшего руководства была представлена 1/3 от общего количества завершенных работ в контексте Целей и задач подразделений.Среди достигнутых результатов рассмотренных мероприятий:

1. Подготовка проектов ремонта раз-ливоукупорочного блока линии розлива № 3, а также модернизации оборудо-вания линии розлива № 4 Цеха розлива;2. Формирование электронного рее-стра макетов комплектующих ма-териалов и тары, разработка техни-ческого задания и тестовый проект Электронной базы учета макетов на платформе 1С 8;

Волохин Владимир ВладимировичНачальник Отдела

контроля качества и работы с потребителем

Уважаемые коллеги, Уважаемые коллеги, ознакомьтесь ознакомьтесь с новостной лентой с новостной лентой

Новости ГК «КиН»

Выпуск февраль 2020Новостной дайджест №21

3. Реализация проекта термоизоляции паровых труб Цеха натуральных на-стоев при обеспечении эффективного использования энергетических ресур-сов котельной;4. Обновление парка измерительных приборов подразделений технологи-ческого производства в рамках обе-спечения соблюдения требований законодательства при снижении эко-номических трат на управление сред-ствами измерения.

По итогам защиты достигнутых результатов в рамках данных отчетных совещаний на обсужде-ние также были вынесены вопросы планирова-ния дальнейшего развития данных проектов по-вышения качества и эффективности процессов Компании, включая возможное перекрестное использование полученного полезного эффекта достигнутых результатов. В частности, на заклю-чительный отрезок периода реализации Страте-гии 2018–2020 гг. приняты:

1. Реализация проектов ремонта раз-ливоукупорочного блока линии розлива № 3, а также модернизации оборудо-вания линии розлива № 4 Цеха розлива;2. Завершение реализации Электрон-ной базы учета макетов на платфор-ме 1С 8;3. Внедрение системы 5S в отделе главного механика, ремонтно-механи-ческой службе, а также подразделении

Цеха натуральных настоев предпри-ятия;4. Завершение проекта обновления парка измерительных приборов в под-разделениях электроцеха и паросило-вого хозяйства.

Кроме того, в довершение выбранного стратеги-ческого курса развития предприятия на предсто-ящий 2020 г. к реализации запланированы:

1. Формирование системы оценки для эффективного управления персоналом на этапах подбора, адаптации и реа-лизации карьеры;2. Формирование системы финансо-вого управленческого учета и плани-рования на базе структуры системы менеджмента качества Компании.

За актуальной информацией о достигнутых ре-зультатах Целей и задач рамках Стратегии 2018–2020 следите в следующих информационных дайджестах

• Новости ГК «КиН»• Наш профсоюз• КиН – Культура и Народ!

• Экскурсия в НИЦ качества: спасибо за профессиональный подход к каждому процессу

В середине декабря для сотрудников, недавно при-шедших на завод, была организована экскурсия в Научно-исследовательский центр качества «КиН». В рамках экскурсии сотрудники узнали, в чем суть Системы менеджмента качества и как эта система работает на нашем предприятии. Об этом рассказал начальник Отдела контроля качества и работы с по-требителем Владимир Волохин.Инна Алексеевна Инал-Ипа – руководитель Ис-пытательной лаборатории технико-химического и микробиологического контроля – познакомила участников экскурсии с функционалом ИЛ ТХМК, в состав которой включены физико-химическая, микробиологическая, хроматографическая лабо-ратории и лаборатория технического контроля. ИЛ ТХМК осуществляет контроль на всех стадиях про-изводства.Большая часть испытаний направлена на опреде-ление качества, безопасности и подлинности по-лучаемого основного и вспомогательного сырья, купажей на стадии технологического производства и готовой продукции.Тонкости профессии сенсорного аналитика и пра-

вила дегустации напитков представила руководи-тель Сенсорной лаборатории Светлана Смирнова. Здесь же экскурсанты познакомились с коньячным, висковым и винным «носом» и правилами работы экспертов-дегустаторов. Для чего организуются подобные экскурсии? Чело-век, работающий на «КиНе», должен гордиться сво-им предприятием, лично видеть весь процесс, по-нимать роль каждого подразделения и свою роль в этом процессе.

Зеленкова Татьяна Менеджер, Отдел контроля качества и работы с по-требителем«Экскурсия достаточно информативная. Мы по-лучили ознакомительные данные об алкогольной индустрии, СМК и ПБ, концепции производства, работы лабораторий и приняли непосредствен-ное участие в дегустации основной линейки заво-да «КиН». Благодаря таким экскурсиям еще боль-ше погружаешься в историю и профессиональную деятельность предприятия».

Силиванова ТатьянаСпециалист по таможенному оформлению, Отдел ВЭД и таможенного оформления«Экскурсия оказалась очень увлекательной, со-держательной и информативной.Сначала была проведена лекция по менеджменту качества и пищевой безопасности, действую-щей на нашем заводе.Затем Инна Алексеевна рассказала и показала лаборатории, где и как проводятся исследования качества сырья, готового продукта, комплекту-ющих.И в завершение программы в Сенсорной лабора-тории нас ожидала дегустация продукции с под-робным описанием данного процесса.Спасибо за профессиональный подход к каждому этапу!»

Почетные награды сотрудникам вручал Генеральный директор АО «МВКЗ «КиН» Гончаров Василий Валерьевич. Поздравляем!

• Награды Министерства сельского хозяйства РФЗа многолетний добросовестный труд в системе Агропромышленного комплекса РФ награждены Благодарностями Министерства сельского хозяйства Российской Федерации сотрудники нашего предприятия.

• Захидова Марина Александровна, ведущий инженер-микробиолог ИЛ ТХМК

• Смирнова Светлана Владимировна, руководитель Управления исследований и развития

• Крыжная Марина Ивановна, аппаратчик фильтрации 5 разряда, Технологический цех

• Гудкова Ольга Витальевна, варщик пищевого сырья 6 разряда, Цех натуральных настоев

• Ермощенко Елена Павловна, заместитель начальника Тарного цеха.

• «Старый Город» о культуре пития23 января на «КиНе» состоялся розлив пятилетнего коньяка «Старый Город» во фляжку емкостью 0,1 л. На страницах двухслойной этикетки разместилась расширяющая кругозор покупателя краткая исто-рия о коньяке. В серию вошли шесть разных историй об исторической родине коньяка, технологии виноградарства, производства, выдержки коньячных дистиллятов.Ранее двухслойной этикеткой с подробной информацией для покупателей были оформлены коньяк «МВКЗ» емкостью 0,25 л, виски JOHN CORR red kilt и JOHN CORR blue kilt емкостью 0,25 л и 0,1 л.Цель проекта – проинформировать широкую потребительскую аудиторию о напитке и истории его производства.Московский завод «КиН» уже более 19 лет занимается развитием культуры пития в России. Как социально ответственная компания, за это время «КиН» претворил в жизнь немало российских и международных проектов, популяризирующих искусство культурного употребления алкоголя и национальные традиции застолья. Большинство мероприятий, направленных на продвижение культуры пития, было представлено торговой маркой «Старый Город».

• Коньяк «Жемчужина России». Новинка в ассортиментной

линейке «КиНа»Название говорит само за себя. Коньяк «Жемчужи-на России» создан из благородных спиртов рука-ми наших коньячных мастеров. Он произведен по классической технологии приготовления коньяков путем купажирования коньячных дистиллятов, выдержанных в дубовых бочках. После купажиро-вания коньяк отдыхает в бочках из французского дуба и только потом подается на розлив. Благодаря соблюдению классической технологии и удачному сочетанию французских и отечественных дистилля-тов в коньяке «Жемчужина России» удалось соблю-сти киновский стиль, киновский характер коньяка, такой любимый нашими потребителями.

u Коньяк выдержанный высшего качества «Жемчужина России» КВВК 8 лет выдержкиВ купаже коньяка «Жемчужина России» КВВК соеди-няются 5-7 благородных спиртов разного возраста, младший из которых восьмилетний. Аромат: интен-сивный, пряный. Вкус: насыщенный, полный, мягкий, чувствуются плодовые тона, которые приятно соче-таются с оттенками сухофруктов и шоколада.

u Коньяк старый «Жемчужина России» КС 10 лет выдержкиВ купаже коньяка «Жемчужина России» КС соеди-няются 5-7 благородных спиртов разного возраста, младший из которых десятилетний. Аромат: сбалан-сированный, благородный с легкими смолистыми оттенками. Вкус: бархатистый с выраженными от-тенками пряностей и сухофруктов.

Коньяк представлен в Фирменном магазине АО МВКЗ «КиН».

• Призы за участие в конкурсе рисунков ко Дню матери

20 декабря, в день рождения завода, состоялось вручение призов и благодарностей нашим сотрудникам, чьи дети приняли участие в конкурсе рисунков, посвященном Дню матери.Конкурс прошел довольно успешно: 22 ребенка вложили в рисунки свой труд и любовь к маме и получили в подарок удивительные новогодние игрушки.

Благодарим родителей за активную позицию в подготовке к конкурсу!

• Настольные игры после работы – эмоции и общение

В середине декабря, после напряженного рабочего дня, мы решили поиграть в настольные игры. По-водом для встречи стал заинтриговавший многих материал в журнале «Наш завод «КиН» об увлече-нии Вячеслава Безгубова «Вся наша жизнь – игра. Играйте, общайтесь и развивайтесь». По нашей просьбе Вячеслав согласился рассказать о прави-лах настольных игр вживую. Игровой штурм продолжался более 2,5 часов. И обозначить свои эмоции как «интересно» – это ни-чего не сказать. Сначала тревожно из-за того, что можешь не понять правила, потерять нить, от-стать от других. Потом весело – осваивать пра-вила, ошибаться, но чувствовать поддержку коллег. И, конечно, азартно – аппетит приходит во время игры.Мы выстраивали стратегию, учились реаги-ровать на действия соперников и пытались не упустить ход событий. Все участники игрового процесса были крайне удивлены, что настольные игры настолько увлекают, сплачивают, заряжают. И как говорит Вя-чеслав: «Зачастую у людей неправильное представление о современных настольных играх. Все себе сразу представляют шахма-ты и шашки, например. Поэтому, чтобы понять, что это за мир, требуется сыграть партию». И мы сыграли, и не одну.В нашем распоряжении были игры, которые из дома принес Вячеслав: «Каркассон», Ticket to Ride («Билет на поезд»), King of Tokio («Повелитель Токио»). Рас-ходиться не хотелось. Договорились встречаться. Играть, общаться и развиваться.

Рогачев Алексей ЭдуардовичЗаместитель начальника Отдела контроля ка-чества и работы с потребителем

«Большое спасибо Безгубову Вячеславу и Бо-рисовой Лидии за организованное меропри-ятие!Два часа, проведенные за увлекательной игрой Ticket to Ride, пролетели, как полчаса.Выбрав данную игру для нашей встречи, Вя-чеслав не только не ошибся, но и вызвал у нас невероятное удивление – насколько игра детализирована (взять, к примеру, пласти-ковые фигурки железнодорожных вагонов и уровень полиграфии на карточках и игро-вом поле!). Думаю, что и это еще не предел :). С удовольствием вновь приму участие в следующих игровых встречах!»

• Мы сказали друг другу cпасибо! Уважаемые коллеги!

В середине декабря мы предложили вам принять участие в предновогодней акции «Спасибо!». Каждый сотрудник получил возможность отправить свое спасибо в адрес коллег, которые помогали и под-держивали их в работе в уходящем 2019 году.

30 декабря Дед Мороз и Снегурочка доставили адресатам 211 конвертов со словами благодарности.Лидерами по количеству конвертов «Спасибо!», отправленных своим коллегам, традиционно стали сотруд-ники ИЛ ТХМК.Больше всего слов благодарности получили:Технологический цех, Управление информационных технологий, Бухгалтерия, Материальный склад. Мы благодарим всех Киновцев, которые приняли участие в акции «Спасибо»!Большое спасибо Деду Морозу – Федосову Кириллу из Цеха розлива – и Снегурочке – Кимаевой Гуле (Отдел снабжения) – за проявленную инициативу и творческую помощь в организации поздравлений.

Ежегодно профсоюзная организации и администрация завода делают новогодние сюрпризы детям и внукам наших сотруд-ников. 233 билета на новогодние представления и 47 сладких подарков получили в конце 2019 года родители детей от 3 до 14 лет. Наши дети посетили цирковое шоу «В тридевятом царстве» во Дворце спорта ЦСКА, новогоднее шоу в «Москвариуме» на ВДНХ, мегашоу в Крокус Сити Холл, балет-оперу «Щелкунчик» в Концертном зале «Зарядье», представление кошек Юрия Ку-клачева, спортивное шоу во Дворце гимнастики Винер-Усма-новой в Лужниках. Судя по многочисленным отзывам, представления были орга-низованы на высоком уровне и оставили у детей восхититель-ные воспоминания.

Дети в восторге!«Хотим поблагодарить наш профсоюз за билеты на новогодние представле-ния! Яркие, красочные спектакли, с хорошим звуком, понятным сюжетом и ши-карными костюмами! Время пролетело незаметно, дети в восторге. Огром-ное спасибо за потрясающий подарок на Новый год!»Сотрудники Цеха розлива

Море позитива и хорошего юмора«Очень красочное классное шоу, по-настоящему праздничное, с морем позити-ва и хорошего юмора, Марьяна получила положительные эмоции на все ново-годние каникулы. Большое спасибо профсоюзу «КиН» за такие замечательные подарки!» Лучанская О.В., инженер-микробиолог 1 категории

Наш профсоюз

«Рациональное использование времени». Вручение сертифи-катов за обучениеПреподаватели Учебно-исследовательского центра Московской федерации профсоюза по приглаше-нию профсоюзной организации «КиНа» провели се-рию тренингов для ИТР по программе «Рациональ-ное использование времени». В рамках занятий обсуждались вопросы:

ü инструменты, позволяющие ранжировать по приоритетам цели и задачи;

ü причины прокрастинации;

ü методы концентрации на ключевых задачах;

ü навыки эффективного тайм-менеджмента, направленного на повышение профессиональной эффективности, снижение стресса и переутом-ления;

ü соотношение временных затрат и получае-мых результатов.Отдельный блок был посвящен деловым комму-никациям:

ü причинам трудностей в общении и непонима-ния друг друга;

ü методам улучшения взаимопонимания.После обучения всем участникам тренингов были вручены сертификаты от Учебно-исследовательско-го центра Московской федерации профсоюза.

• Знакомьтесь! Новые сотрудники «КиНа»

Малиончук Владислав Николаевич Оператор погрузочных работ, Цех готовой продукцииОбразование – среднее профессиональное. Общий стаж работы – 6 мес.

Мамонов Андрей Сергеевич Грузчик,Цех готовой продукцииОбразование – среднее общее. Общий стаж работы – 13 лет 6 мес.

Масленникова Екатерина Юрьевна Подсобный Рабочий,Цех РозливаОбразование – среднее профессиональное.Общий стаж работы – 14 лет 4 мес. Стаж работы по профилю – 9 лет.

Круглоликова Елена Вячеславовна Подсобный рабочий,Цех розливаОбразование – основное общее. Общий стаж работы и стаж работы по профилю – 32 года 8 мес.

Зеленкова Татьяна Алексеевна Менеджер, Отдел контроля качества и работы с потребителемОбразование – высшее. Общий стаж работы и стаж работы по профилю – 3 года 1 мес.

Новикова Жанна Викторовна Подсобный рабочий, Цех розливаОбразование – среднее профессиональное.Общий стаж работы – 28 лет 9 мес. Стаж работы по профилю – 7 лет.

Кривошеев Ярослав Александрович Менеджер по складским операциям, СкладОбразование – неполное высшее. Общий стаж работы и стаж работы по профилю – 1 год 7 мес.

Черноризова Наталия Сергеевна Оператор линии 5 разряда,Цех розливаОбразование – высшее. Общий стаж работы и стаж работы по профилю – 1 год 1 мес.

Карпова Наталья Петровна Контролер 4 разряда,Цех розливаОбразование – среднее профессиональное.Общий стаж работы – 15 лет 8 мес.

Щебелев Леонид Игоревич Инженер по техническому контролю,ИЛ ТХМКОбразование – высшее. Общий стаж работы – 1 год 3 мес. Стаж работы по профилю – 1 год 3 мес.

Романчук Яна Андреевна Инженер-технолог, Цех розлива.

Наставник Щербаченко Ольга Васильевна

Орешкин Денис Сергеевич Водитель автопогрузчика, ОСП склад.

Наставник Коврижко Евгений Васильевич

Силиванова Татьяна Петровна Специалист по таможенному оформлению, Отдел внешнеэкономических связей и таможенного оформления.

Наставник Цыганова Мария Петровна

Бравицкий Станислав Витальевич Лаборант, ИЛ ТХМК.

Наставник Кузнецова Елена Павловна

Зеленкова Татьяна Алексеевна Менеджер, Отдел контроля качества и работы с потребителем,

Наставник Киселева Надежда Сергеевна

Морозова Любовь Владимировна Контролер 4 разряда, Цех розлива.

Наставник Иванова Елена Васильевна

Черноризова Наталия Сергеевна Оператор линии 5 разряда, Цех розлива.

Наставник Савенкова Марина Анатольевна

• Поздравляем сотрудников, прошедших аттестацию. Говорим СПАСИБО их Наставникам!

Семенов Владислав Владимирович грузчик Тарный цехОбразование – среднее профессиональное. Опыта работы нет.

Петухов Юрий Дмитриевич Купажист 5 разряда, Технологический цехОбразование – высшее профессиональное. Опыта работы нет.

Кривошеев Ярослав Александрович Менеджер по складским операциям, Склад.

Наставник Шалгунова Елизавета Вениаминовна

Баканова Мария Романовна Оператор 1С и ЕГАИС, ОСП Склад.Переведена на должность Оператор, ОСП Склад

Десяева Юлия Владимировна Инженер-технолог 1 кат., Технологический цех Переведена на должность Инженер-технолог, Цех сувенирный

Худяков Андрей Викторович Грузчик, Цех сувенирный Переведен на должность Бригадир, Цех сувенирный

Сергуничев Олег Николаевич И.О. начальника отдела, Отдел ЕГАИС Переведен на должность Начальник отдела, Отдел ЕГАИС

Марчевский Павел Евгеньевич Оператор, Цех готовой продукции Переведен на должность Ведущий менеджер по складским операциям, Цех готовой продукции

Овчинникова Софья Ильинична Инженер по качеству и претензионной работе, Отдел логистики комплектующих и тары Переведена на должность Ведущий инженер по качеству и претензионной работе, Отдел логистики комплектующих и тары

• Новые кадровые назначения

Бурденко Мария Андреевна Менеджер, Отдел логистики комплектующих и тары Переведена на должность Ведущий менеджер, Отдел логистики комплектующих и тары

Морозова Любовь Владимировна Подсобный рабочий, Цех розлива Переведена на должность контролер 4 разряда, Цех розлива

Культпоход в театр «Ромэн»Сотрудники нашего предприятия с удовольствием участвуют в коллективных культпоходах, посещают экскурсии, выставки и театральные постановки. Недавно благодаря партнерским отношениям между АО «МВКЗ «КиН» и театром «Ромэн», а также активной работе нашей профсоюзной организа-ции мы побывали на легендарном спектакле «Мы – цыгане».

Коллектив Цеха готовой продукции«Захватывающее зрелище. Великолепные голоса. Изумительные костюмы. Чувствуется красота цыганской души. Постоянно хочется подпевать и пуститься в пляс вместе с артистами. Возгласы «Браво!» сопровождают каждую сцену спектакля.Теплое отношение к зрителям начинается с фойе театра. Приветливые работники гардероба. Уютная атмосфера под звуки рояля».

Коллектив ОСП «Нахабино»«От имени нашего коллектива выражаю большую благодарность администрации завода за возмож-ность побывать на спектакле «Мы – цыгане». Без сомнения, этот спектакль – необыкновенное му-зыкальное действо. Яркие костюмы, зажигательные танцы, красивые голоса – все это завораживает и увлекает в мир цыганской песни, где плачут скрип-ки и поют гитары, где раскрывается цыганская душа. Театр «Ромэн» – то место, куда хочется еще раз вернуться и насладиться игрой актеров, кото-рые, по сути, не играют, а словно приоткрывают за-весу, позволяя нам заглянуть в свой мир. Надеемся, что у нас будет возможность увидеть и другие спек-такли этого замечательного коллектива».

КиН – Культура и народ

• ПОЗДРАВЛЯЕМ ЮБИЛЯРОВ ФЕВРАЛЯ!

• ДОП.ПРЕМИРОВАНИЕ В НОЯБРЕ 2019

Список сотрудников на премирование по результатам надзорного аудита АО «СЖС Восток Лимитед» дополнительная премия 15%

Локтева О.Г. Заместитель генерального директора по произ-водству

Андропова О.М. Начальник Цеха розлива

Щербаченко О.В. Заместитель начальника Цеха розлива

Евдокимов А.А. Инженер-механик 1 категории

Филиппов И.С. Начальник Цеха сувениров

Берлова О.В. Заместитель генерального директора по техниче-скому обеспечению ресурсами

Гегелия-Кондакова О.Н. Менеджер Отдела снабжения

Миннубаев И.Р. Начальник Отдела логистики комплектующих и тары

Овчинникова С.И. Инженер по качеству и претензионной работе

Шалгунова Е.В. Начальник склада

Кузнецов К.Ю. руководитель Управления информационных технологий

Гречишников А.А.Инженер по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и подготовке обучения кадров

Кирещёва Г.Н. Главный метролог

Тихомиров А.В. Начальник Технологического цеха

Алферова И.Н. Заместитель начальника Технологического цеха

Шаховцев М.А. Главный механик

Вишняков В.В. Главный энергетик

Привезенцев В.В. Начальник Электроцеха и КИП

Иванов А.С. Инженер-механик ПСХ

Инал-Ипа И.А. Руководитель ИЛ ТХМК

Левашова Ю.В. Ведущий инженер-химик хроматографист

Таранов Е.А. Инженер по техническому контролю

Смирнова С.В. Руководитель Управления исследований и развития

Рюккерт Е.В. Начальник Отдела по работе с персоналом и учету кадров

Халитов П.А. Начальник технического отдела

Волохин В.В. Начальник Отдела контроля качества и работы с потребителями

Киселева Н.С. Ведущий менеджер Отдела контроля качества и работы с потребителями

• ПРЕМИРОВАНИЕ В ДЕКАБРЕ 2019

Сотрудники РММ По результатам летучих аудитов дополнительная премия 10%

Федосеев Д.Н. – слесарь-наладчик 6 разр., Потылицын С.Н. – слесарь-наладчик 5 разр.

За выполнение поставленной задачи на 2019 год дополнительная премия 10 %

Андропова О.М. – начальник Цеха розлива По результатам работы за 4-й квартал доп. премия 15 %

• ПРЕМИРОВАНИЕ В НОЯБРЕ 2019

По результатам проведения летучих аудитов дополнительная премия 10%

Болотов С.В. – дворник АХО

Зарандия Т.Р. – дворник АХО

Карабанова Г.С. – специалист УМР

Сотрудники Отдела марок

Сотрудники Транспортного цеха

• ДЕПРЕМИРОВАНИЕ НОЯБРЬ 2019За ненадлежащее выполнение должностных

обязанностей сотрудники Цеха розлива

Грузчик Шевцов С.Н.

Оператор линии 6 разряда Каценеленбоген М.Р.

Инженер-технолог Чернова О.В.

Контролер 4 разряда Кисова Ю.А.

Грузчик Федосов К.С.

За нарушение требований рабочей инструкции сотрудники Технологического цеха

Ведущий технолог Моисеев А.М.

Инженер-технолог Черкасов М.Ю.

Инженер-технолог Азимков А.А.

u ИВАНОВА ЕЛЕНА ВАСИЛЬЕВНА

Цех розлива 06 февраляu ПУГАЧЕВА ЛЮДМИЛА ПЕТРОВНА

Технологический цех 11февраляu БАРДЕНКОВА ЕЛЕНА КОНСТАНТИНОВНА

Цех розлива 15февраляu КАЛАШНИКОВ ДМИТРИЙ НИКОЛАЕВИЧ

Тарный цех 17 февраля u БЕЛОВ АЛЕКСАНДР ВАСИЛЬЕВИЧ

Электроцех 19 февраля

Дорогие коллеги! Поздравляем вас с юбилеем!

Желаем вам и вашим близким крепкого здоровья,

прекрасного настроения и благополучия!