هيئة المكاتب والشركات الهندسية

التقرير السنوي لعام 2016

3

الزمالء أصحاب المكاتب والشركات الهندسية المحترمون

ألحــكام المــواد )5،6( مــن نظــام المكاتــب والشــركات الهندســية رقــم )28( لســنة 2016، فقــد قــرر اســتنادا

مجلــس الهيئــة دعــوة الهيئــة العامــة لهيئــة المكاتــب والشــركات الهندســية لعقــد اجتماعهــا الســنوي العــادي فــي الســاعة 4:00 عصــر يــوم األحــد الموافــق 2017/4/23 فــي مجمــع النقابــات المهنيــة/ عمــان، لبحــث جــدول

األعمــال التالــي:• مناقشة التقرير السنوي المقدم من مجلس الهيئة عن اعمالها وانشطتها لسنة 2016 .• وضع برنامج عمل الهيئة لسنة 2017.

وإذا لــم يكتمــل النصــاب القانونــي فــي اجتمــاع الهيئــة العامــة يــوم 2017/4/23 فســيؤجل االجتمــاع إلــى يــوم بــأي عــدد مــن الحضــور

األحــد الموافــق 2017/4/30 وســيكون قانونيــا

بــأن عضــو الهيئــة العامــة هــو المكتــب/ الشــركة المســجلة والمصنفــة لــدى النقابــة والمســددة للرســوم علمــا

الســنوية المســتحقة للنقابــة لســنة االجتمــاع )2017( ومــا قبلهــا قبــل نهايــة الــدوام المقــرر فــي النقابــة لليــوم الــذي يســبق يــوم اجتمــاع الهيئــة العامــة الفعلــي.

ــل ــة العامــة، وممث ــل كل منهــا فــي اجتمــاع الهيئ ــة باســم ممث ــالغ الهيئ ــب والشــركات إب ــب علــى المكات ويترت، ويمثــل الشــركة أحــد أصحابهــا مــن المهندســين المتفرغيــن والمفــوض مــن باقــي

المكتــب صاحبــه شــخصيا

لرســوم عــام 2016.الشــركاء، علــى أن يكــون المفــوض للمكتــب أو الشــركة مســددا

رئيس هيئة المكاتب والشركات الهندسيةالمهندس رايق كامل

4

مجالس هيئة المكاتب والشركات الهندسية منذ تأسيسها عام 89

رئيس فئة مكتبنائب الرئيسالهيئـة

مهندس رأيفئة مكتب استشاري

فئة مكتب هندسي اولى

فئة مكتب فئة مكتب مهندسهندسي ثانية

المجلس األول91 - 89

نةردا

جمد

محم.

يور

النن

س ح

م.

يس

ابلالن

ه الل

د حم

م.

لام

كق

رايم.

بحص

ي فق

. رم

طارلبي

ن احم

الرد

عبم.

يس

لبيالب

م صا

عم.

بطي

لخح ا

اج. ن

م

عرشا

الهير

. زم

رةما

سد

حم. أ

م

المجلس الثاني93 - 91

داغي

و اب

يسن

.حم

يس

لبيالب

م صا

.عم

يدش

اربو

م أهي

برا. ا

م

ي خير

د حم

مم.

ندا

قعبح

صي

فق. ر

مي

اهد ز

حم م

م.ط

خياال

قاس

الل

وائم.

لرحا

ح صال

م.

كرو ب

ابل

هيس

م. ل

عقه

اللد

حمم.

المجلس الثالث95 - 93

يرين

بو ال

لدخا

م.

يس

لبيالب

م صا

عم.

طمو

شور

صمن

م.

قاس

الل

وائم.

بحص

ي فق

. رم

ي اه

د زحم

مم.

طخيا

ال

شيرشخ

الل

ما ج

م.

لرحا

ح صال

م.

كرو ب

أبل

هيس

م. ت

رفا ع

معزا

م.

المجلس الرابع97 - 95

يرين

بو ال

لدخا

م.

يس

لبيالب

م صا

عم.

طمو

شور

صمن

م.

شيرشخ

الل

ما ج

م.بح

صي

فق. ر

مد

عبن

سا غ

م.يد

مجال

يدعا

المد

حام.

لرحا

ح صال

م.

كرو ب

ابل

هيس

م. ل

عقه

اللد

حمم.

المجلس الخامس99 - 97

يرين

بو ال

لدخا

م.

يس

لبيالب

م صا

عم.

طمو

شور

صمن

م.

قاس

الل

وائم.

و أب

يبح

صم.

نغال

ز)1

ر )حت

ي عل

م. ة (

يتيست

ل انائ

م.

(

لرحا

ح صال

م.

)2ن)

لزيد ا

كايم.

د (عاي

المد

حا(

كرو ب

أبل

هيس

م. ي

لحما

الن

روا م

م.

المجلس السادس2001 - 99

يس

لبيالب

م صا

.عم

لام

كق

رايم.

)3ط )

موش

ور ص

منم.

ف طي

اللبد

عف

طيالل

بد ع

د. (

ل(ريا

ن ماز

م. ( )

5( )

لحصا

ل جال

م. رة

ماس

د خال

م. )4

د )عاي

المد

حام.

ط(خيا

الي

اهد ز

حم م

م.(

شحب

ل ما

كم.

لرحا

ح صال

م.

نلزي

د اكاي

م. ي

لحما

الن

روا م

م.

المجلس السابع2003 -2001

لام

كق

رايم.

رةما

سد

خالم.

لريا

ن ماز

م.

ندا

حمى

سعي

م. لح

صال

جالم.

يارمه

د ؤي

مم.

شحب

ل ما

كم.

لرحا

ح صال

م.

فاص

هر قا

م. ي

لحما

الن

روا م

م.

المجلس الثامن2005-2003

لام

كق

رايم.

رةما

سد

خالم.

لريا

ن ماز

م.

لحصا

ل جال

م. يار

مهد

ؤي م

م.ية

سشم

بود أ

زيا .

م

نها

نزله

دالعب

م.

لرحا

ح صال

م.

فاص

هر قا

م. كر

و ب أب

لهي

سم.

5

رئيس فئة مكتبنائب الرئيسالهيئـة

مهندس رأيفئة مكتب استشاري

فئة مكتب هندسي اولى

فئة مكتب فئة مكتب مهندسهندسي ثانية

المجلس التاسع2007-2005

لام

كق

رايم.

رةما

سد

خالم.

لريا

ن ماز

م.

لحصا

ل جال

م. ل

رحاح

صالم.

يةس

شمو

أباد

زيم.

نها

نزله

دالعب

م.

مسال

و أب

مدمح

م.

فاص

هر قا

م. كر

و ب أب

لهي

سم.

المجلس العاشر2009-2007

لام

كق

رايم.

يةتيت

سل ا

نائم.

م نع

لمد ا

عبم.

تدا

جرا

لرحا

ح صال

م. زة

ميط

ور أن

م.كر

و ب أب

لهي

س .

م

نها

نزله

دالعب

م.

مسال

و أب

مدمح

م.

فاص

هر قا

م. ي

لحما

الن

روا م

م.

المجلس الحادي عشر

ل2011-2009ام

كق

رايم.

لرحا

ح صال

م.

م نع

لمد ا

عبم.

تدا

جرا

زةمي

طور

أنم.

يةس

شمو

اباد

.زيم

ندا

حمصر

منتم.

يند

لهد ا

حم.م

م

نلزي

د اكاي

م.

فاص

هر قا

م. ي

لحما

الن

روا م

م.

المجلس الثاني عشر

ل2013-2011ام

كق

رايم.

رةما

سد

خالم.

لريا

ن ماز

م.

زةمي

طور

أنم.

نرحا

سد

اج.م

مرة

ماس

ه جي

.وم

نها

نزله

دالعب

م.

مغنا

د حم

م.أ

فاص

هر قا

م. م

نعلم

داعب

م.ت

داجرا

المجلس الثالث عشر

فا2015-2013ص

هر قا

م.

ه الل

بد.ع

مشة

غو

م هي

برام.ا

لةام

عو

زةمي

طور

.انم

نرحا

سد

اج.م

مف

سيو

م.ب

شايال

مغنا

د حم

م.ا

اجفر

ى حي

م.ي

سدبا

الل

ما.ك

مم

نعلم

داعب

م.ت

داجرا

المجلس الرابع عشر2017-2015

لام

كق

رايم.

د حم

.مم

مسال

بوأ

م هي

برام.ا

لةام

عو

ن ها

نزله

دالعب

م.ي

ندله

د احم

.مم

ف س

يوم.

بشاي

ال

مغنا

د حم

م.ا

ي ون

.عم

سمي

اخ

د مو

محم.

يبح

صتو

لحد ا

حم.م

م

)1( استقال الزميل علي حتر بتاريخ 98/4/13 وتم استدعاء العضو االحتياط الزميل نائل استيتية. لتســاوي اصــوات كايــد الزيــن وحامــد العايــد فــي االنتخابــات فقــد تــم االتفــاق بينهمــا وبموافقــة الهيئــة

)2( نظــرا

ومجلــس النقابــة علــى تقاســم عضويــة مجلــس الهيئــة ســنة لــكل منهمــا.ــف ــل د. عبداللطي ــاط الزمي ــم اســتدعاء العضــو االحتي ــخ 2001/1/1 وت ــل منصــور شــموط بتاري )3( اســتقال الزمي

عبداللطيــف.)4( اســتقال الزميــل حامــد العايــد بتاريــخ 2000/1/31 بســبب الســفر لخــارج البــالد وتــم اســتدعاء العضــو االحتيــاط

الزميــل محمــد زاهــي الخيــاط.ــال ــم تســمية المهنــدس مــازن ري ــخ 2001/3/31 وت ــف بتاري ــور عبداللطيــف عبداللطي ــل الدكت )5( اســتقال الزمي

منــه.بــدال

6

المحتويات

3إعالن الدعــــــــــــــــــــــوة

4مجالس الهيئة منذ تأسيسها

6المحتـــــــــــــــــــــــــويــات

7فهرس الجــــــــــــــــــــداول

9فهرس المالحق

10مقدمــــــــــــــــــــــــــــــــــة

12الفصل األول : تسجيل المكاتب الهندسية

12التطور العددي للمكاتب الهندسية -

16التوزيع الجغرافي للمكاتب الهندسية -

17جـ - اختصاصات المكاتب

26الفصل الثاني : تسجيل المهندسين لدى المكاتب الهندسية

26التطور العددي للمهندسين العاملين في المكاتب -

31خبرات المهندسين العاملين في المكاتب -

32 جـ - اختصاصات المهندسين العاملين في المكاتب

35الفصل الثالث : المخططات الهندسية واستطالع الموقع

35أ . حجوم العمل الهندسية

45ب. التوزيع الجغرافي لحجوم العمل لألبنية

46جـ. استطالع الموقــــــع

48الفصل الرابــع : الحصص والسقوف المترية للمكاتــــب

50الفصل الخامـس : نشاطات مجلس هيئة المكاتب الهندسية

65الفصل السادس : الدائرة الهندسية

70المالحق

7

فهرس الجداول

13جدول )1(: عدد المكاتب المسجلة والمغلقة خالل عام 2016

ونسبها خالل الفترة 2016-2012 14جدول )2(: أعداد المكاتب المسجلة والمعاد تسجيلها سنويا

15جدول )3(: أعداد ومعدل التزايد السنوي للمكاتب العاملة 2016-2012

16جدول )4(: التوزيع الجغرافي للمكاتب الهندسية لعام 2016

17جدول )5(: اختصاصات األبنية للمكاتب فئة مكتب مهندس من 2016-2012

18جدول )6(: معدل التزايد السنوي الختصاصات األبنية لفئة مكتب مهندس 2016-2012

19جدول )7(: اختصاصات المكاتب فئة مكتب / شركة هندسية 2016-2012

20جدول )8(: معدل التزايد السنوي الختصاصات األبنية للمكاتب الهندسية فئة مكتب هندسي 2016-2012

21جدول )9(: اختصاصات المكاتب فئة مكتب استشاري 2016-2012

22جدول )10(: معدل التزايد السنوي الختصاصات األبنية للمكاتب فئة استشاري 2016-2012

23جدول )11(: عدد االختصاصات في المكاتب الهندسية لكافة فئاتها لعام 2016

24جدول )12(: تطور عدد االختصاصات في المكاتب 2016-2012

25جدول )13(: عدد سنوات خبرة المكاتب الهندسية

27جدول )14(: حركة التسجيل وااللغاء للمهندسين خالل عام 2016

28جدول )15(: تطور أعداد المهندسين المسجلين والملغى تسجيلهم لدى المكاتب 2016-2012

29جدول )16(: تطور أعداد العاملين في التصميم واإلشراف للسنوات 2016-2012

30جدول )17(: أعداد العاملين في المكاتب الهندسية حسب الشعب الهندسية

31جدول )18(: خبرات المهندسين العاملين في المكاتب

32جدول )19(: توزيع المهندسين العاملين حسب االختصاصات وفئات المكاتب لعام 2016

33جدول )20(: معدل عدد المهندسين وعدد االختصاصات لفئات المكاتب لعام 2016

34جدول )21(: عدد المهندسين المسجلين لدى المكاتب الهندسية في المحافظات ونسبهم

36جدول )22(: مساحات مشاريع وعدد العقود التي تم تسجيلها لها للسنوات 2016-2012

37جدول )23(: توزيع مساحات المشاريع المصدقة عام 2016 حسب المحافظات وحسب نوع البناء

38جدول )24(: مقارنة مساحات المشاريع المصدقة في عمان والمحافظات خالل األعوام2016-2014

38جدول )25(: توزيع مساحات المشاريع المدققة حسب نوع البناء باأللف م2للسنوات2016-2011

39جدول )26(: توزيع المشاريع المدققة )المقترحة والقائمة( لعام 2016 حسب مساحاتها

8

40جدول )27(: مقارنة توزيع المساحة المصدقة حسب السنة والمحافظة ..............................

41جدول )28(: توزيع مشاريع االشراف الجزئي والكلي التي صدقت عام 2016 حسب المحافظات

42جدول )29(: عدد ومساحة ونسب التزايد لمشاريع االشراف الجزئي والكلي لألعوام 2016-2011

43جدول )30(: عدد المكاتب الهندسية المتعاقدة حسب عددعقود التصميم واإلشراف

44جدول )31(: مقارنة بالمساحات التي تم تدقيقها وتصديقها شهريا من النقابةلألعوام 2016-2012

45جدول )32(: مقارنة بين المحافظات من حيث عدد السكان وحجم العمل وعدد المكاتب و المهندسين

46جدول )33(: عدد مكاتب استطالع الموقع وفحص المواد حسب التصنيف لعام2016

46جدول )34(: الحصص الممنوحة والمستهلكة وحسب التصنيف لعام 2016

47جدول )35(: عدد التقارير ومجموع أمتار الحفر خالل األعوام من2016-2011

47جدول )36(: عدد عقود فحص الموقع ومجموع امتارها موزعة حسب االمتار الطولية

48جدول )37(: الحصص والسقوف المترتبة لمكاتب المحافظات لعام 2016

=

9

فهرس المالحق

170- قانون البناء الوطني

275- نظام المكاتب والشركات الهندسية لسنة 2016

385- تعليمات تطبيق الكودات

491- آداب ممارسة المهنة 2016

592- الشروط والوثائق المطلوبة لتسجيل مهندس لدى مكتب هندسي

692- الشروط والوثائق المطلوبة لتسجيل مهندس مقيم على مشروع

792- تعليمات تسجيل المهندسين العرب لدى المكاتب الهندسية

893- شروط إيداع شيك مصدق أو مبلغ نقدي أو كفالة بنكية

994- مدة صالحية المخططات الهندسية

1095- تعليمات انهاء والغاء عقود التصميم

1196- تعليمات فسخ عقود اإلشراف

1297- تعليمات نقل عقود االشراف من مكتب الى مكتب اخر

1397- تعليمات الغاء عقد اشراف

1498- واجبات المهندس في مجال االشراف

1599- تعليمات حماية الحفريات

16100- تعليمات اإلشراف على هدم األبنية

17101- سلم رواتب المهندسين

18102- الحد األدنى لألتعاب الهندسية

19103- توزيع األتعاب الهندسية بين االختصاصات

10

مقدمـــــــــة

الزمالء أصحاب المكاتب والشركات الهندسية المحترمون

السالم عليكم ورحمة الله وبركاته، إلحــكام المــادة )5( والمــادة )6( مــن نظــام المكاتــب والشــركات الهندســية رقــم 28 لســنة

اســتنادا

2016 يتقــدم مجلــس هيئــة المكاتــب الهندســية بهــذا التقريــر عــن نشــاطاته خــالل عــام 2016 ــن )1247( خــالل عــام 2016 رفــع فيهــا مــا يزيــد عــــــــ

عقــد مجلــس الهيئــة الرابــع عشــر )63( اجتماعــا

ــة. ــة لمجلــس النقاب توصي

وتــم إلغــاء وعلــى صعيــد تســجيل المكاتــب الهندســية فقــد تــم تســجيل وإعــادة تسجيــــــــــــل )44( مكتبــا

مقابــــل )1252( وشــركة هندسيــــة وأصبــح عــدد المكاتــب العاملــة )1236( مكتبــا

تســجيل )46( مكتبــا

اي بانخفــاض مقــداره )%1.3( عــن عــدد المكاتــب والشــركات العاملــة فــي نهايــة عــام 2015 مكتبــا

وعلــى صعيــد تســجيل المهندســين لــدى المكاتــب الهندســية فقــد تــم تســجيل )2628( مهندســا فــي

خــالل عــام 2016 مــن مختلــف االختصاصــات لــدى المكاتــب الهندســية مقابــل )2382( مهندســا

من المكــــاتب الهندسيـــة عام 2015 أي بارتفاع بنســبة )%10.3( وتم إلغاء تسجيـــل )3609( مهندســا

فــي عــام 2015 أي زيــادة بنســبة )%13.6( حيــث أصبــح عــــــدد المهندســــــــين مقابــل )3177( مهندســا

فــي 2016/12/31.العامليــن لــدى المكاتــب )8635( مهندســا

وعلــى صعيــد المخططــات الهندســية فقــد بلــغ مجمــوع مســاحات المشــاريع التــي تــم تدقيقهــا خــالل عــام 2016 )15.761( مليــون متــر مربــع منهــا )11.876( مليــون متــر مربــع أبنيــة مقترحــة و )3.885( مليــون متــر مربــع أبنيــة قائمــة بازديــاد نســبته )%1.01( عــن عــام 2015 فــي مســاحات االبنيــة القائمــة

والمقترحــة التــي تــم تدقيقهــا فــي النقابــة.

الزميالت والزمالء الكرام أصحاب المكاتب الهندسية :- بالشــكر الجزيــل علــى مشــاركتكم الفاعلــة لسياســات مجلــس

اســمحوا لــي ان اتقــدم لكــم جميعــا

الهيئــة واهنئكــم جميعــا علــى صــدور نظــام متطــور للمكاتــب الهندســية تحــت رقــم )28/2016)ونعاهدكــم أن نســتمر بالعمــل بــال هــوادة لتنظيــم العمــل الهندســي االستشــاري وتطويــره واالرتقــاء ــة الجــوده بهــدف خلــق ــة نعمــل وإياكــم بمقاييــس عالي ــر والممارســات العالمي ــه الــى اعلــى المعايي ب ونشــر ثقافــه وبيئــة مناســبة لإلبــداع واالبتــكار فــي هــذا القطــاع ممــا يجعــل مكاتبنــا الهندســية مرجعــاــح مــا ــن ويؤكــد مكانتهــا كمصــدر رئيســي للهندســة االستشــارية فــي المنطقــة وبحيــث يصب للمتميزي

تنتجــه ذا قيمــة عاليــة يســاهم فــي زيــادة الفــرص أمــام كافــة المواطنيــن الزميالت والزمالء الكرام ..

نعاهدكــم بتجســيد شــعار الالمركزيــة فــي تنظيــم العمــل الهندســي االستشــاري وتطويــره كمــا اشــار علــى طموحــات هــذه المكاتــب وخلــق بيئــة جاذبــة

علينــا نظــام المكاتــب بهــدف انعــكاس ذلــك إيجابيــا

ــة العمــل الهندســي االستشــاري والحفــاظ ــذاب المســتثمرين وارتقــاء مهن ومشــجعة لألســتثمار واجتعلــى حقــوق ومصالــح اصحــاب المكاتــب ...

ونعاهدكــم ان نبقــى أوفيــاء للمهنــة وألصحــاب المكاتــب ونراكــم المزيــد مــن االنجــازات وفــي طليعتهــا تأميــن حيــاة كريمــة ألصحــاب هــذه المكاتــب وخاصــة فــي حــاالت العجــز والشــيخوخة ألنــه ال تطويــر وال

11

ــد مــن ــال أصحــاب المكاتــب العصــب األساســي فــي كل المســألة. وال ب ــدون راحــة ب ــة ب ارتقــاء للمهنتجســيد شــعار الالمركزيــة إلــى واقــع وإعطــاء كامــل الصالحيــات والمهــام الــواردة فــي النظــام لمجلــس الهيئــة فــي إدارة عمليــة التطويــر والتحديــث وتنظيــم مزاولــة مهنــة العمــل االستشــاري، األمــر الــذي

علــى كافــة طموحاتنــا تجــاه أصحــاب المكاتــب والعامليــن فيهــا.ســينعكس إيجابيــا

ونعاهدكــم بالعمــل علــى وضــع التشــريعات المناســبة لالرتقــاء بالمهنــة والعامليــن بهــا وبعدالــة حتــى تبقــى الهيئــة قــدوة لآلخريــن

وبإســمي وبإســم زمالئــي اعضــاء مجلــس الهيئــة الكــرام والمتميزيــن فــي عطائهــم تجــاه المهنــة واصحــاب المكاتــب ..

ــرة الهندســية شــركاؤنا فــي العمــل ــر و رؤســاء االقســام وجميــع موظفــي الدائ نتقــدم بالشــكر لمديواالنجــاز وتحقيــق اهدافكــم وتطلعاتكــم. ونتقــدم بالشــكر الموصــول لجميــع لجــان الهيئــة على عملهم

التطوعــي لالرتقــاء بالعمــل االستشــاري والمهنــي . اال وســعها لهــا ماكســبت

وســامحونا عــن اي تقصيــر غيــر مقصــود فــي عملنــا ) ال يكلــف اللــه نفســا

وعليهــا مــا اكتســبت ربنــا ال تؤاخذنــا ان نســينا او اخطأنــا( صــدق اللــه العظيــم .. فــي الخنــدق

يــا اخوتي....وطننــا العربــي يعانــي وينــزف ونحــن واياكــم نعاهــد اللــه ان نكــون دائمــا

المنتصــر لقضايــا األمــة العربيــة وفــي طليعتهــا بوصلــة النضــال الوطني_فلسطــــين_ حتــى تتحــرر كاملــة وعاصمتهــا القــدس .

للجميع الشكر واالحترام والتقدير

رئيس هيئة المكاتب والشركات الهندسية المهندس رايق كامل

12

الفصل األول

تسجيل المكاتب الهندسية

أ- التطور العددي للمكاتب الهندسية:

وشركة هندسية .1- تم تسجيـل وإعادة تسجيل )44( مكتبا

وشركة هندسية من مختلف الفئات والمراتب.2- تم إلغاء تسجيل )46( مكتبا

3- قل عدد المكاتب )16( مكاتب من مختلف الفئات والمراتب خالل عام 2016.

وشــركة هندســية مــن 4- أصبــح عــدد المكاتــب الهندســية العاملــة فــي نهايــة 2016 )1236( مكتبــا

مختلــف الفئــات والمراتــب اي بانخفــاض )%0.6( عــن عــدد المكاتــب العاملــة فــي نهايــة 2015.

5- تجــاوز عــدد الطلبــات التــي درســت مــن الهيئــة بخصــوص التســجيل وإعــادة التســجيل والتصنيــف

. وإعــادة التصنيــف للفئــات والمراتــب المختلفــة أكثــر مـــن )450( طلبــا

* مالحظــة : يوجــد عــدد مــن طلبــات اغــالق وتســجيل مكاتــب مقدمــة فــي نهايــة عــام 2016 تــم تنفيذهــا خــالل عــام 2017 و لــم تدخــل فــي احصائيــات عــام 2016.

* حســب التعليمــات الفنيــة الجديــدة يتــم تســجيل المكاتــب والشــركات الهندســية الجديــدة مــرة واحــدة كل ســنتين .

13

الجداول التالية تبين تطور عداد المكاتب الهندسية.جدول رقم )1(

عدد المكاتب المسجلة والمغلقة خالل عام 2016

مكتبمكتب مهندسهندسي

مكتب استشاري

مكتب رأي

اإلجماليالكلي اإلجماليبأ

39932772629422391252العاملة في 2016/1/1

%100%1%18%23%58%26%32النسبة المئوية

9152453032المسجلة خالل عام 2016

المعاد تسجيلها خالل عام 201634714012

20183853046المغلقة عام 2016

395322717286223101236العاملة في 2017/1/1

%100%1%18%23%58%26%32النسبة المئوية

ويتبيــن مــن الجــدول رقــم )1( أن أكبــر نســبة للمكاتــب الجديــدة هــي فئــة )مكتــب مهنــدس( اذ تشــكل مــن فئــة )مكتــب مهنــدس(

نســبة %70 مــن المكاتــب الجديــدة وأن أغلــب المكاتــب التــي أغلقــت أيضــا

اذ تشــكل نســبة %80 مــن المكاتــب المغلقــة. كما يالحظ ان النسبة االكبر من المكاتب العاملة هي لفئة مكتب مهندس حيث بلغت 58%.

* مالحظة : حسب نظام المكاتب الجديد :1: تم الغاء تصنيف المكاتب مرتبة )ج( وتحويلها الى مرتبة )ب(

2: تــم الغــاء تصنيفــات المكتــب هندســي ) اولــى، ثانيــة ( وتحويلهــا جميعــا الــى مكتــب هندســي حســب نظــام المكاتــب الجديد.

14

جدول رقم )2( ونسبها خالل الفترة من 2012- 2016

أعداد المكاتب المسجلة والمعاد تسجيلها سنويا

فئة المكتبالسنة

20122013201420152016

مكتبمهندس

3240343231العدد

%70%70%77%70%78النسبة

مكتبهندسي

596106العدد

%14%22%14%16%12النسبة

مكتباستشاري

26347العدد

%16%9%7%11%5النسبة

رأي22100العدد

%0%0%2%4%5النسبة

المجموع

4157444644العدد

الزيادة)4(%%5)23(%%39)32(%أو )النقصان(

يالحــظ مــن جــدول رقــم )2( انخفــاض بســيط جــدا علــى عــدد المكاتــب المســجلة خــالل عــام 2016 مقارنــة بالعــام 2015 ويعــود ذلــك الــى االوضــاع االقتصاديــة التــي تمــر بهــا المنطقــة وانخفــاض حجــم

العمــل بشــكل عــام.

15

جدول رقم )3(أعداد ومعدل التزايد السنوي للمكاتب العاملة 2012 - 2016

20122013201420152016السنة

مكتبمهندس

657684702726717العدد

)1.2(%%3.4%2.6%4.1-نسبة

مكتبهندسي

307303293294286العدد

)3(%%0.3)3.3(%)1.3(%%3نسبة

مكتباستشاري

242242240223223العدد

%0)7.1(%)1(%-%3نسبة

رأي101110910العدد

%11)10(%)9(%%10)9(%نسبة

المجموع

12161240124512521236العدد

)1.3(%%0.6%0.4%2%1.4الزيادة )النقصان(

يالحــظ مــن جــدول رقــم )3( انخفــاض فــي عــدد المكاتــب العاملــة لعــام 2016 مقارنــة بالعــام 2015 ألول مــرة مــن أكثــر مــن خمــس ســنوات، وذلــك بســبب:

-ارتفاع الكلفة لعملية البناء.-إجراءات النقابة النقابة في ضبط العمل االستشاري والكشوفات على مقار المكاتب.

16

– التوزيع الجغرافي للمكاتب الهندسية لعام 2016 :جدول رقم )4(

مكتب المحافظةمهندس أ

مكتب مهندس

ب

مكتبرأي

مكتبهندسي

مكتب النسبةالمجموعاستشاري

%3282321019719796478العاصمة

%29270319967.8اربد

%4100123292.4البلقاء

%17250227715.7الزرقاء

%0203160.5الطفيلة

%0204280.7العقبة

%16061141.1الكرك

%57012151.2المفرق

%5102190.7جرش

%3500080.7عجلون

%34080151.2مادبا

%0100010.1معان

%395322102862231236100.00المجموع

يتبين من الجدول رقم )4( :تركيز العدد االكبر من المكاتب في العاصمة والمحافظات المجاورة.. 1خلــو )3( محافظــات مــن المكاتــب المصنفــة استشــاري وعــدم تناســب عــدد المكاتــب الموجــودة . 2

فــي بعــض المحافظــات مــع نســبة الســكان او حجــم االعمــال فيهــا.

17

جـ - اختصاصات المكاتب الهندسية:جدول رقم )5(

اختصاصات االبنية للمكاتب فئة مكتب مهندس من 2012- 2016

20122013201420152016المرتبةاالختصاص

عمارة االبنية

أبج

المجموع

2051469

360

2111578

376

2191697

395

2221766

404

214178

-392

هندسة إنشائية

أبج

المجموع

98846

188

102936

201

105975

207

111925

208

10498-

202

الخدمات الهندسية الميكانيكية للمباني

أبج

المجموع

1619-

35

1524-

39

1322-

35

1221-

33

1521-

36

كهرباء القوى

أبج

المجموع

19171

37

17191

37

17211

39

17221

40

2021-

41

هندسة إدارة المشاريع

أبج

المجموع

82010

91010

92011

122014

91-

10

استطالع الموقع

أبج

المجموع

8008

100010

9009

111012

110-11

638673696711692مجموع اختصاصات االبنية

656684710728717اجمالي االختصاصات

الســدود، المســاحة، البيئــة، اختصاصــات فــي )مكتــب مهنــدس( مســجلة مكاتــب هندســية يوجــد ،..........الــخ. العاليــة واالبنيــة االنشــائية والهندســة االتصــاالت وهندســة االداريــة الهندســة

18

جدول رقم )6(معدل التزايد السنوي الختصاصات األبنية لفئة مكتب مهندس 2012- 2016

20122013201420152016السنة

عمارة360376395404392العدد

%55%55%56%55%55نسبة

إنشائي188201207208202العدد

%28%29%29%29%29نسبة

الخدمات الهندسية الميكانيكية للمباني

3539353336العدد

%5%5%5%6%5نسبة

كهرباء القوى3737394041العدد

%6%5%5%5%6نسبة

مجموع اختصاصات االبنية

638673696711692العدد

)3(%%2%3%5)1(%الزيادة أو )النقصان(

إجمالي االختصاصات

656684710728717العدد

)2(%%3%4%4)1(%الزيادة أو )النقصان(

ويتبيــن مــن الجدوليــن رقــم )5( ورقــم )6( انخفــاض فــي عــدد المكاتــب باختصــاص العمــارة و االنشــائي بنســبة %3 وارتفــاع باختصــاص الكهربــاء بنســبة %2.5، وذلــك بســبب تفعيــل التعليمــات الخاصة برؤســاء

االختصــاص وإجــراءات النقابــة فــي متابعــة العمــل االستشــاري.

19

جدول رقم )7(اختصاصات المكاتب فئة مكتب / شركة هندسية 2012– 2016

20122013201420152016االختصاص

عمارة األبنيةأولىثانية

المجموع

54172226

52178230

57166223

51165216

215

هندسة إنشائيةأولىثانية

المجموع

56171227

54178232

62166228

56165221

210

استطالع الموقعأولىثانية

المجموع

235

28

198

27

195

24

173

2020

فحص الموادأولىثانية

المجموع

718

617

516

516

5

هندسة إدارة المشاريعأولىثانية

المجموع

022

022

011

044

3

كهرباء القوىأولىثانية

المجموع

335588

265581

285785

295584

83

الخدمات الهندسية الميكانيكية للمباني

أولىثانية

المجموع

305282

285179

314980

295281

77

661658647632613مجموع اختصاصات االبنية

644667652642618المجموع الكلي لالختصاصات

وهــذه ســطحية،....الخ. ميــاه الطرق،اتصــاالت، المســاحة، اختصــاص فــي مســجلة مكاتــب يوجــد هندســية. حصــص لهــا وليــس الجديــد المكاتــب نظــام واردة ضمــن االختصاصــات

20

جدول رقم )8(معدل التزايد السنوي الختصاصات األبنية للمكاتب الهندسية فئة مكتب هندسي 2012- 2016

20122013201420152016السنة

عمارة226230223216215العدد

%35%34%34%35%34نسبة

إنشائي227232228221210العدد

%34%34%35%35%34نسبة

الخدمات الهندسية الميكانيكية للمباني

8279808177العدد

%12%13%12%12%12نسبة

كهرباء القوى8881858483العدد

%13%13%13%12%13نسبة

االجمالي لجميع االختصاصات

667665652642618العدد

الزيادة أو )4(%)2(%)2(%)0.3(%%3)النقصان(

ويتبيــن مــن الجدوليــن رقــم )7( ورقــم )8( انخفــاض فــي عــدد التخصصــات لــدى المكاتــب الهندســية المصنفــة مكتــب هندســي بســبب االوضــاع االقتصاديــة وإجــراءات النقابــة لضبــط ممارســة المهنــة .

21

جدول رقم )9(اختصاصات المكاتب فئة مكتب استشاري من 2012– 2016

20122013201420152016االختصاص

173164162153155عمارة االبنية

167154154142147هندسة انشائية

1213131214طرق

1818191717مياه ومجاري

4647504952هندسة إدارة مشاريع+االدارية

1111131112فحص مواد

1818211917استطالع الموقع

113115112106101كهرباء القوى

107111112106102الخدمات الهندسية الميكانيكية للمباني

1312131212البيئة

1311111213هندسة المساحة

111111108الهندسة االنشائية واالبنية العالية

33355تخطيط مدن

1112131313هندسة المرور

11110هندسة التعدين

777711هندسة الجسور

44344التصميم الداخلي

11111هندسة السدود

11100هندسة االرض وتنسيق المواقع

730714720680684المجموع

%0.6)5.6(%%0.8)2(%%2الزيادة او النقصان السنوي

مالحظة: تم فصل اختصاص الجسور واألبنية العالية ليصبح :- اختصــاص »الهندســة اإلنشــائية واألبنيــة العاليــة«، والــذي يســمح للشــركات والمكاتــب االستشــارية

ــة. ــة العادي ــة باإلضافــة إلــى األبني ــة العالي التــي لديهــا هــذا التخصــص بتصميــم األبني - اختصــاص »الهندســة اإلنشــائية«، والــذي يســمح للشــركات والمكاتــب االستشــارية التــي لديهــا هــذا

التخصــص بتصميــم األبنيــة العاديــة فقــط.

22

جدول رقم )10(معدل التزايد السنوي الختصاصات األبنية للمكاتب فئة استشاري )2016-2012(

20122013201420152016السنةاالختصاص

عمارة173164162153155العدد

%23%23%23%23%24نسبة

انشائي167154154142147العدد

%21%21%21%23%23نسبة

الخدمات الهندسية الميكانيكية للمباني

107111112106102العدد

%15%16%16%16%15نسبة

كهرباء القوى113115112106101العدد

%15%16%16%16%15نسبة

االجمالي

)جميع االختصاصات(

العدد

الزيادة

النقصان

730

2%

-

714

-

%)2(

720

0.8%

-

680

-

%)5.6(

684

0.6%

-

الكهربــاء باختصاصــات المكاتــب عــدد فــي انخفــاض )10( ورقــم )9( رقــم الجدوليــن مــن يتبيــن و والميكانيــك وارتفــاع فــي بقيــة االختصاصــات لــدى المكاتــب الهندســية المصنفــة مكتــب استشــاري .

23

جدول رقم )11(عدد االختصاصات في المكاتب الهندسية لكافة فئاتها لعام 2016

السنة

االختصاصمكتب مهندس

وعجم

لما

مكتب هندسي

يشار

ستا

رأي

وعجم

لما

بأ

2141783922151550762عمارة االبنية

104982022101470559هندسة انشائية

الخدمات الهندسية 152136771020215الميكانيكية للمباني

202141831010225كهرباء القوى

110112017250استطالع الموقع

000512017فحص المواد

202117020مياه ومجاري

202014016طرق

213013016هندسه المساحة

9110349567ادارة المشاريع

0001001المياه السطحية

0000505تخطيط مدن

101013115هندسة المرور

9110012022هندسة البيئة

1011002هندسة اتصاالت

1011002التصميم الداخلي

الهندسة االنشائية واالبنية 202012014العالية

000111012هندسة الجسور

1010102هندسة السدود

0110326الهندسة االدارية

1010001فحوصات كيماويات البناء

395322717618684102029المجموع

24

جدول رقم )12(تطور عدد االختصاصات في المكاتب 2016-2012

20122013201420152016االختصاص

760770780772762عمارة االبنية

581587589571559هندسة انشائية

224229227220215الميكانيك

238233236230225كهرباء القوى

5759575350استطالع الموقع

2020191717فحص المواد

2020191920مياه ومجاري

1515151516طرق

1413131516هندسه المساحة

5861646867هندسة ادارة المشاريع

10000دراسات صناعية

100--دراسات جيولوجية

11111هندسة المياه السطحية

11110هندسة حفر اآلبار

11110الكترونيات

33355تخطيط مدن

1213141415هندسة المرور

2214202122هندسة البيئة

22222هندسة اتصاالت

44362التصميم الداخلي

1312111114الهندسة االنشائية و األبنية العالية

777712هندسة الجسور

22222هندسة السدود

11110هندسة التعدين

55566الهندسة االدارية

11100هندسة االرض وتنسيق المواقع

00001فحوصات كيماويات البناء

20632074209220582029المجموعيالحــظ مــن الجــدول رقــم )12( انخفــاض فــي عــدد االختصاصــات بنســبة %8.7 بينمــا انخفضــت عــدد

المكاتــب بنســبة 1.4%.

25

جدول رقم )13(عدد سنوات خبرة المكاتب الهندسية

التصنيف

السنة

مكتب مهندس

النسبةمجموعرأياستشاريهندسيبأ

1 >417130252.02%

5-0145612215214511.73%

10 – 648452314313310.76%

15 – 1152383729015612.62%

20 – 1632353525012710.28%

21 - 2589698655130024.27%

30 – 2678415344221817.64%

30 <47162938213210.68%

%395322286223101236100.00المجموع

يالحظ من الجدول رقم )13( :أن %24.5 من المكاتب بخبرة تقل عن 10 سنوات .. 1أن %52.6 من المكاتب تزيد او تساوي خبرتها 20 سنة .. 2

26

الفصل الثاني

تسجيل المهندسين لدى المكاتب الهندسية

أ- التطور العددي للمهندسين العاملين في المكاتب:-

1- تجــاوز عــدد طلبــات التســجيل والغــاء التســجيل والتحويــل للمهندســين لــدى المكاتــب أكثــر مــن طلــب. )3500(

عــن عــدد المهندســين فــي التصميــم بنقصــان مقــداره )98( مهندســا

2- تــم تســجيل )849( مهندســا

الذيــن تــم تســجيلهم عــام 2015 اي بنســبة 12%. عــن عــدد

فــي التصميــم بنقصــان مقــداره )150( مهندســا

3- تــم الغــاء تســجيل )1164( مهندســا

المهندســين الذيــن تــم الغــاء تســجيلهم عــام 2015 اي بنســبة %13 بســبب قلــة العمــل. عــن عــدد المهندســين

فــي اإلشــراف بارتفــاع مقــداره )352( مهندســا

4- تــم تســجيل )1787( مهندســا

الذيــن تــم تســجيلهم عــام 2015 اي بنســبة %20 بســبب ضبــط االشــراف. فــي اإلشــراف بارتفــاع مقــداره )582( مهندســا عــن عــدد

5- تــم الغــاء تســجيل )2445( مهندســا

المهندســين الذيــن تــم الغــاء تســجيلهم عــام 2015 اي بنســبة %24 بســبب قلــة العمــل وضبــط االشــراف.

بانخفــاض مقــداره %5 عــن عــدد علــى )4536( مشــروعا

6- تــم تثبيــت )4822( مهندســا مقيمــا

المهندســين المســجلين عــام 2015 بســبب قلــة العمــل. مقابــل )4870( مهندســا علــى

عــن )4121( مشــروعا

مقيمــا

7- تــم إنهــاء تســجيل )4121( مهندســا

)4870( مشــروعا خــالل عــام 2015 بســبب ضبــط االشــراف. فــي نهايــة 2016 بزيــادة مقدارها

8- أصبــح عــدد المهندســين العامليــن فــي التصميــم )5083( مهندســا

عــن عــدد المهندســين العامليــن فــي نهايــة 2015 اي بنســبة %0.5 بســبب االوضــاع )25( مهندســا

االقتصادية. فــي نهايــة 2016 بزيــادة مقدارها

9- أصبــح عــدد المهندســين العامليــن فــي االشــراف )3552( مهندســا

عــن عــام 2015 بنســبة %13 بســبب ضبــط االشــراف وقلــة العمــل.)478( مهندســا

27

والجداول التالية تبين التطور العددي للمهندسين العاملين في المكاتب.

جدول رقم )14(حركة التسجيل وااللغاء للمهندسين خالل عام2016

الشعبةالمحصلةالمستقيلونالمسجلون

)نقصان او زيادة ( المجموعاشرافتصميمالمجموعاشرافتصميم

)629(2261360157834518622207مدني

)212(405334739467484951عمارة

)61(1044214616443207ميكانيك

)67(955114615756213كهرباء

)19(1201231031تعدين

7070007كيماوي

)981(84917872628116424453609المجموع

رسم بياني يوضح توزيع المهندسين المسجلين والمستقيلين حسب الشعب لعام 2016

28

جدول رقم )15(تطور أعداد المهندسين المسجلين والملغى تسجيلهم لدى المكاتب من 2016-2012

السنةالمحصلة النهائية إلغاء تسجيلتسجيل

للزيادة أو )النقصان( المجموعإشرافتصميمالمجموعإشرافتصميم

201286511141979114015092649)670(

20139571328228598713992386)101(

201494214532395107918272906)511(

201594714352382131418633177)795(

201684917872628116424453609)981(

يتبين من الجدولين رقم )14( و)15( ما يلي:•

انخفاض في عدد المهندسين المسجلين في التصميم لعام 2016 بمقدار )98( مهندسا

• ،ارتفــاع فــي عــدد المهندســين المســجلين فــي االشــراف لعــام 2016 بمقــدار )352( مهندســا

االشــراف الصــوري وضبــط التســجيل فــي مجــال محاربــة النقابــة اجــراءات الــى ذلــك ويعــزى الهندســي.

• زيــادة فــي عــدد المهندســين المســتقيلين لــدى المكاتــب عــن عــدد المهندســين المســجلين بســبب ضبط ممارســة المهنة واالشــراف الهندســي.

29

جدول رقم )16(تطور أعداد العاملين في التصميم واإلشراف للسنوات 2016-2012

الزيادة أو )النقصان(المجموعإشرافتصميمالسنة

20124793211069035%

20134871263575069%

20145008290879165%

20155058307481323%

2016* 5083355286357%

يتبيــن مــن الجــدول )16( ارتفــاع بســيط عــدد المهندســين العامليــــــن فــي التصميــم عــام 2016 بنســبة %1 وارتفــاع ملمــوس فــي عــدد المهندســين العامليــن فــي االشــراف عــام 2016 بنســبة %7 بســبب تفعيــل عــدد مــن التشــريعات الخاصــة باإلشــراف مثــل الرقابــة علــى المشــاريع والكشــوفات المنتظمــة

وضبــط تســجيل المهندســين.

* يشمل عدد المتدربين المسجلين في المكاتب والبالغ 252 مهندس خالل عام 2016

رسم بياني يوضح أعداد العاملين في التصميم واإلشراف حسب السنوات

30

جدول رقم )17(عب الهندسية

أعداد العاملين في المكاتب الهندسية حسب الش

عبة

النسبةالمجموعإشرافتدريبتصميمالش

%1566702556419448.6المدني

%2067125754294434العمارة

%540301136837.9الميكانيك

%524251286777.8الكهرباء

%108211111.3التعدين

%2600260.3الكيماوي

%483125235528635100المجموع

%100%40.9%2.9%56.2النسبة من العدد االجمالي %

يالحظ من الجدول رقم )17(:

• العدد األكبر من المهندسين العاملين في المكاتب من الشعبة المدنية.• العدد األكبر من المهندسين العاملين في التصميم من الشعبة المعماربة.• أكبر عدد من المهندسين العاملين في االشراف من الشعبة المدنية.

يتم تدريب المهندسين في المكاتب الهندسية حسب البرامج التالية:1- برنامج التدريب الرئيسي:

برنامــج تدريــب مشــترك بيــن النقابــة وجهــات مدربــة مــن القطــاع الخــاص والعــام حيــث يتــم تدريــب ــارا ــة بـــ )50( دين ــارا بحيــث تســاهم النقاب الزمــالء لمــدة ســتة أشــهر بمكافــأة شــهرية قدرهــا )240( دينيقتطــع منهــا )10( دنانيــر شــهريا لتغطيــة دورات تدريبيــة خــالل فتــرة التدريــب ، وتســاهم الجهــة المدربــة

بـــ )190( دينــارا .2- برنامــج التدريــب بقصــد التشــغيل بالتعــاون مــع صنــدوق التشــغيل والتدريــب / وزارة العمــل والتــي كحــد أدنــى مــن الجهــة

مــن النقابــة و )190( دينــارا

يتقاضــى خاللهــا المهنــدس مبلــغ )150( دينــارا

ــة . المدرب

31

- خبرات المهندسين العاملين في المكاتب:-

جدول رقم )18(

المجموعكيماويتعدينكهرباءميكانيكعمارةمدنيالخبرة

74121262740252تدريب

1-029510412700418

2436206232722696

3410255363321737

4310188151920534

5273211353000549

6193181112112409

7138104151500272

897105122210237

97986151400194

106459141400151

117045121220141

12363213123096

13454111961113

144844121311119

1539351380196

15>1625111039039387163621

42322927665676111248635المجموعيالحظ من الجدول رقم ) 18(:

• %34 من المهندسين العاملين في المكاتب خبرتهم 5 سنوات واقل .• %14 من المهندسين العاملين في المكاتب خبرتهم من 5 - 10 سنوات .• 7 % خبرتهم 15 سنة واقل.• %45 خبرتهم تزيد عن 15 سنة.

32

ج- اختصاصات المهندسين العاملين في المكاتب:-

جدول رقم )19(توزيع المهندسين العاملين حسب االختصاصات وفئات المكاتب لعام 2016

االختصاص

مكتب/مكتب/شركة مهندسشركة هندسية

يرأ

يشار

ستا

وعجم

م

مجموعبأ

303005861طرق14511526032106021183هندسة إنشائية3203264290188ميكانيكا التربة202207983مياه ومجاري

213002528هندسة مساحة0001204456فحص المواد411266677469010062152عمارة األبنية

000001010تخطيط المدن1623391370368544الميكانيك

0000000دراسات جيولوجية2424481410369558كهرباء القوى131143684107إدارة المشاريع

0001001المياه السطحية0000000حفر اآلبار

101012628المرور18220003656هندسة البيئة

4040004هندسة كيماوية1011002االتصاالت

0000000االلكترونيات1010012هندسة السدود0110247الهندسة االدارية

480402882844017793505إشراف مقيم0001067التصميم الداخلي

0000000التعدين000102930هندسة الجسور

0000000هندسة األرض وتنسيق المواقعالهندسة اإلنشائية واألبنية

202102023العالية

19981146368635 11558351990المجموع

13.49.723.123.30.153.5100النسبة من العدد االجمالي %

33

يتبين من الجدول رقم )19( ما يلي :• يشــكل عــدد المهندســين العامليــن فــي التصميــم فــي اختصاصــات االبنيــة االربعــة نســبة 54%

مــن اجمالــي عــدد المهندســين العامليــن فــي التصميــم.• يشــكل عــدد المهندســين العامليــن فــي المكاتــب المصنفــة بمرتبــة استشــاري %53 مــن العــدد

االجمالــي للمهندســين العامليــن فــي المكاتــب.• زيادة عدد العاملين في الهندسة اإلنشائية بنسبة 1.55% .• زيادة عدد العاملين في اختصاص عمارة األبنية بنسبة 3.56% .• نقصان عدد العاملين في اختصاص الميكانيك بنسبة 2.33% .• نقصان عدد العاملين في اختصاص كهرباء القوى بنسبة 5.9% .

جدول رقم )20(معدل عدد المهندسين وعدد االختصاصات لفئات المكاتب لعام 2016

مكتب مهندس

مكتب هندسي

مكتب استشاري

مهندس المجموعرأي

717286223101236عدد المكاتب العاملة

%100%1%18%23%58نسبتها

199019984636118635عدد المهندسين العاملين في المكاتب

%100%0.1%53.5%23.3%23.2نسبتها

716619684102029عدد االختصاصات

%100%1%33%31%35نسبتها

371917معدل مهندس / مكتب

12312معدل اختصاص / مكتب

يتبين من الجدول رقم )20(:نســبة عــدد المكاتــب االستشــارية %18 مــن العــدد االجمالــي، بينمــا نســبة عــدد المهندســين . 1

العامليــن لديهــا تشــكل %54 مــن العــدد االجمالــي للمهندســين، ونســبة عــدد التخصصــات 34% ــر. ــك لوضعهــا المســتقر وعمرهــا الكبي ــي ويعــود ذل مــن االجمال

معــدل االختصاصــات للمكاتــب اختصاصين/مكتــب هندســي،)3( اختصاصــات /مكتــب استشــاري . 2ويعــود هــذا لرغبــة المكاتــب بتكامــل االختصاصــات لديهــا فــي قطــاع االبنيــة بنــاء علــى متطلبــات تأهيــل االشــغال وكذلــك تركــز بعــض االختصاصــات مثــل الطــرق، الميــاه والمجــاري، الهندســة

االداريــة والمســاحة بشــكل رئيســي فــي المكتــب االستشــاري.

34

جدول رقم )21(عدد المهندسين المسجلين لدى المكاتب الهندسية في المحافظات ونسبهم

المحافظة

مكتب مهندس

يس

ند ه

بكت

م

يرأ

يشار

ستا

وعجم

لما

بةس

الن

أة

رتبم

بة

رتبم

%9796211452114284734785.1العاصمة

%36771360923413.94الزرقاء

%1412404340.39المفرق

%810000180.21عجلون

%1919760491631.89البلقاء

%1345900760.88مادبا

%141803260.3جرش

%0432026620.72العقبة

%7275006901.04الكرك

%0300030.03معان

%061406260.3الطفيلة

%655116701664495.19اربد

%115583519981146368635100المجموع

%100%53.7%0.1%23.1%9.7%13.4النسبة

يالحــظ مــن الجــدول رقــم )21( ان النســبة األكبــر مــن المهندســين العامليــن فــي المكاتــب تقــع فــي العاصمــة عمــان وبنســبة %85.1 بينمــا نســبة عــدد المكاتــب فــي عمــان 78%.

35

الفصل الثالث

حجم العملالمخططات الهندسية واستطالع الموقع

أ- حجوم العمل الهندسية:-

1- تدقيق مشاريع األبنية.• بلــغ عــدد عقــود التصميــم المقترحــة التــي دققــت فــي جميــع فــروع النقابــة للعــام 2016 )15968(

عقــدا تمثــل )11.876( مليـــون متــر مربـــع،وذلك مقابــل )15851( عقــدا تمثــل )11.757( مليــون متــر مربــع فــي العــام 2015 أي بازديــاد بســيط فــي عــدد العقــود وازديــاد فــي المســاحات مقــداره

)%1.01( عــن عــام 2015.

• بلغ عدد عقـــود األبنية القائمـــة للعام 2016 )17481( عقد تمثل )3.885( مليون متر مربع،وذلك تمثــل )3.159( مليــون متــر مربــع لعــام 2015 أي بازديــاد فــي عــدد العقــود

مقابــل )15484( عقــدا

بنســبة )%12.9( وازدياد في المســاحات بنســبة )%23( عن عام 2015.

• المســاحات المذكــورة فــي البنــد أ ، ب هــي المســاحات المدققــة فــي النقابــة وتشــمل معامــالت اعــادة التدقيــق والتصديــق.

• تمثل )227940( متر طولي،وذلك بلغ عدد عقود اســتطالع الموقع للعام 2016 )7728( عقدا

تمثــل )230619( متــر طولــي للعــام 2015 بانخفــاض فــي عــدد التقاريــر مقابــل )7748( عقــدا

بنســبة مقدارهــا )%0.26( وانخفــاض فــي االعمــاق بمقــدار )%1.16( عــن عــام 2015.

• تمثل )2.418( مليــون متر مربع،وذلك بلــغ عــدد عقــود اإلشــراف الجزئــي لعــام 2016 )7561( عقــدا

تمثــل )2.118( مليــون متــر مربــع للعــام 2015 بازديــاد فــي عــدد العقــود مقابــل )7212( عقــدا

بنســبة )%4.84( وازديــاد فــي المســاحات بمقــدار )%14.16( عــن عــام 2015.

• تمثل )7.391( مليون متر مربـــع،وذلك بلغ عدد عقود اإلشــراف الكلي للعام 2016 )4142( عقدا

تمثــل )7.530( مليــون متــر مربــع للعــام 2015 بانخفــاض فــي عـــدد العقــود مقابــل )5031( عقــدا

بنســبة )%17.67(وانخفــاض فــي المســاحات بنســبة )%1.85( عــن عام 2015.

• وبذلــك يصبــح حجــم العمــل الســنوي لجميــع المكاتــب الهندســية )15.761( مليــون متــر مربــع تمثــل أبنيــة مقترحــة وقائمــة لعــام 2016 مقابــل )14.916( مليــون متــر مربــع لعــام 2015 بزديــاد بنســبة )%5.67( عــن

عــام 2015.

36

والجداول التالية تبين حجوم العمل السنوية.

جدول رقم )22(مساحات مشاريع وعدد عقود األبنية )القائمة والمقترحة( التي تم تسجيلها في كل عام ونسبة

التزايد لها للسنوات 2016-2012

20122013201420152016

األبنية المقترحة

13.20612.73112.35410.25410.529مساحة المقترح بالمليون م2

نسبة الزيادة أو )النقصان( %2.68)%17.00()%2.96()%3.6(%15.11السنوية/مقترح

1820017627165611488415317عدد عقود التصميم/مقترح

نسبة الزيادة أو )النقصان( %2.91)%10.13()%6.05()%3.15(%9.36السنوية لعدد العقود/مقترح

األبنية القائمة

3.0813.0163.5632.933.684مساحة القائم بالمليون م2

%25.73)%17.77(%18.14)%2.11(%31.44نسبة الزيادة او )النقصان( للقائم

1861817672187311528717310عدد عقود التصميم للقائم

نسبة الزيادة أو )النقصان( السنوية %13.23)%18.39(%5.99)%5.08(%21.52لعدد القود للقائم

نسبة مساحات القائم الى المجموع )مساحات

القائم+المقترح(19%19%22%22%26%

ويتبين من الجدول رقم )22( ما يلي:ارتفــاع حجــم العمــل الســنوي لألبنيــة المقترحــة التــي تــم تســجيلها خــالل عــام 2016 مقارنــة مــع -1

عــام 2015.ارتفــاع نســبة األبنيــة القائمــة خــالل العــام 2016 مقارنــة بالعــام 2015، ويعــود ذلــك إلــى اتفاقيــة -2

ترخيــص األبنيــة القائمــة التــي تــم توقيعهــا مــع وزارة البلديــات.* مالحظــة : المســاحات المســجلة هــي المســاحات التــي تــم تســجيلها لــدى النقابــة بواســطة عقــود

الخدمــات الهندســية وقــد ال تكــون تــم تصديقهــا .

37

جدول رقم )23(توزيع مساحات المشاريع المصدقة عام 2016 حسب المحافظات وحسب نوع البناء

ظةاف

محال

النسبةالمجموعالمجموعصناعيسكنيتجاري

قائممقترحقائممقترحقائممقترحقائممقترحقائم

+ مقترح

%1279806237993569238192766870734222270076795291388361906789057.5عمان

%1964851683415827215829426452536183843731787466163119710.3الزرقاء

%1186932993679451790631661936372964332484283448612.2المفرق

%6096091501221770097597221771197740.8عجلون

%135422311695997624961443884073906852731312663818.0البلقاء

%508732211638752392820471689622425504115122.6مادبا

%8621095423109069817301122171090692212861.4جرش

%306730558802591423494721231118755871031027026898054.4العقبة

%25483119602534964795529730281952599153418672.2الكرك

%55095485803410999619106973411547812810.5معان

%40036331257591691690097627724811701081.1الطفيلة

%69601132021012671294723201124693110238431261814150029.0اربد

%20907455586198934542301413885105031187011876337388462715760964100.0المجموع

%100.0%100.0%24.6%75.4%8.0%7.2%77.6%75.2%14.4%17.6النسبة

*مالحظــة: المســاحات فــي الجــدول اعــاله تشــمل المعامــالت التــي تــم تصديقهــا أو اعــادة تصديقهــا أو إعــادة تدقيقهــا.

- نالحظ من الجدول السابق ما يلي :• أن %75.2 من االبنية المصدقة لدى النقابة هي ابنية سكنية.• نسبة حجم العمل في المحافظات %42.5 من الكلي.• نسبة المساحات المصدقة أبنية قائمة إلى المساحات الكلية في المملكة 24.65% .• نســبة المســاحات المصدقــة أبنيــة قائمــة إلــى المســاحات الكليــة فــي المحافظــات باســتثناء عمــان

. 37.3%• نسبة القائم إلى المقترح في المملكة 32.71% .• نسبة القائم الى المقترح في المحافظات عدا عمان 59.48% .

38

جدول رقم )24(مقارنة مساحات المشاريع المصدقة في عمان والمحافظات خالل األعوام 2014- 2016

السنةالمجموعالمحافظاتعمان

مقترحقائمالنسبةمقترحالنسبةقائمالنسبةمقترحالنسبةقائم

2014150629040.25%969429271.12%223575059.75%393685428.88%374204013631146

2015122700938.84%823160770.01%193248861.16%352557329.99%315949711757180

2016138836135.74%767952964.66%249626664.26%419680835.34%388462711876337

جدول رقم )25(توزيع مساحات المشاريع المدققة حسب نوع البناء باأللف م2 للسنوات 2011- 2016

السنة

المجموعصناعيتجاريسكنيالمجموع

)قائم+مقترح(

)ألف متر مربع(

مقترح

)ألف متر مربع(

قائم

)ألف متر مربع(

مقترح

)ألف متر مربع(

قائم

)ألف متر مربع(

مقترح

)ألف متر مربع(

قائم

)ألف متر مربع(

مقترح

)ألف متر مربع(

قائم

)ألف متر مربع(

201199882150253331563538113156284616002

2012116422566191737944239514001334917341

2013114292984147632156721213472351716989

2014113513125143040085021713631374217373

201593612543165038774622911757315914916

201689353014209155985131211876388515761

ويتبيــن مــن الجــدول رقــم )24( ان نســبة القائــم الــى المقتــرح فــي عمــان والمحافظــات لســنة 2016

تســاوي 32.71% .

رسم بياني يوضح مساحات المشاريع المدققة باأللف م2 حسب السنوات

39

جدول رقم )26( توزيع المشاريع المدققة )المقترحة والقائمة( لعام 2016 حسب مساحاتها

المجموعالمشاريع القائمةالمشاريع المقترحة

عدد المساحة م2العقود

مجموع عدد النسبةالمساحات

العقودمجموع عدد النسبةالمساحات

العقودمجموع النسبةالمساحات

0-20068168184036.89%12003102204426.31%18819184044711.68%

201-40029288196966.90%343794918124.43%6365176887711.22%

401-8002311125172910.54%145577364419.92%3766202537312.85%

801-12008768648917.28%3103027827.79%118611676737.41%

1201-160075710533088.87%1141592034.10%87112125117.69%

1601-2000705126530410.65%49890762.29%75413543808.59%

2001-30001054252851421.29%571341873.45%1111266270116.89%

3001-5000333122545210.32%291080892.78%36213335418.46%

5001-100001359036897.61%191221983.15%15410258876.51%

10001-999999995311453519.64%82242235.77%6113695748.69%

%3344915760964100.00%174813884627100.00%1596811876337100.00المجموع

يالحظ من الجدول رقم )26( ان:• %13.79 مــن المشــاريع المقترحــة المدققــة تقــل مســاحتها عــن 400م2، بينمــا %9.64 مــن

المســاحات تزيــد عــن 10000م2.• %50.74 مــن مســاحة المشــاريع القائمــة المدققــة تقــل مســاحتها عــن 400م2 ويعــزى هــذا الــى

تفعيــل تطبيــق قانــون البنــاء الوطنــي وقانــون نقابــة المهندســين.

40

جدول رقم )27(مقارنة توزيع المساحة المصدقة بااللف مترمربع للفترة من 1/1 الى 12/31 حسب السنة والمحافظة

المحافظة

التغيير20152016

مقترح )ألف م2(

قائم)ألف م2(

مجموع )ألف م2(

مقترح )ألف م2(

قائم)ألف م2(

مجموع )ألف م2(

التغيير في المقترح

التغيير في القائم

التغيير الكلي

%4.13-%13.12%6.71-823212279459768013889068عمان

%31.96%42.57%6845521236844787163123.39الزرقاء

%13.86%0.422.17-10020330396248345المفرق

%1.64-%120.00%12.50-112101229822120عجلون

%33.54%33.76%554394948739527126633.39البلقاء

%70.95%167.03%1509124116924341212.67مادبا

%24.86%53.52%106711771121092215.66جرش

%130.00%145.24%25842300587103690227.5العقبة

%15.93%7.14%239562952826034217.99الكرك

%16.49-%9.09%18.60-861197701281معان

%11.84%24.14%945815298721704.26الطفيلة

%10.78-%29.50-%3.50-1142444158611023131415اربد

%5.67%22.98%11757315914916118763885157611.01المجموع

يالحظ من الجدول رقم )27( ما يلي :ارتفــاع بنســبة 23 % فــي مســاحات األبنيــة القائمــة المصدقــة لعــام 2016 مقارنــة مــع العــام . 1

2015، ويعــود ذلــك إلــى االتفاقيــة الموقعــة مــع وزارة البلديــات.ارتفاع إجمالي في المساحات المصدقة لعام 2016 بنسبة 5.7% .. 2

جدول رقم )28(توزيع مشاريع االشراف الجزئي والكلي التي صدقت عام 2016 حسب المحافظات

41

المحافظة

اإلشراف الكلياإلشراف الجزئي

عدد عقود اإلشراف

الجزئي

النسبةالنسبةالمساحة م%2

%

عدد عقود اإلشراف

الكلي

النسبة

%المساحة م2

النسبة

%

%494197066.86%257562.17%126437452.30%476563.02العاصمة

%5292077.16%4049.75%35141814.54%92212.19الزرقاء

%335650.45%170.41%88480.37%210.28المفرق

%247630.34%130.31%131270.54%130.17عجلون

%4826426.53%3799.15%30609212.66%82410.90البلقاء

%486140.66%270.65%1754607.26%2673.53مادبا

%176120.24%90.22%79380.33%170.22جرش

%4958736.71%1884.54%543782.25%1461.93العقبة

%877561.19%882.12%435401.80%1081.43الكرك

%102610.14%50.12%138210.57%370.49معان

%64500.09%50.12%214710.89%490.65الطفيلة

%7123509.64%43210.43%1570646.50%3925.18اربد

%7391063100.00%4142100.00%2417531100.00%7561100.00المجموع

يالحظ من الجدول اعاله ما يلي :• نسبة عقود اإلشراف الجزئي إلى عقود اإلشراف الكلية في المملكة 24.65 % .• نسبة عقود اإلشراف الجزئي إلى عقود اإلشراف الكلية في المحافظات 32 % .

جدول رقم )29( عدد ومساحة ونسب التزايد لمشاريع االشراف الجزئي والكلي لألعوام 2016-2011

42

201120122013201420152016

جزئي

669073307654785872127561عددالعقود

%4.84)%8(%3%4%10%20الزيادة او النقصان السنوي

202321282115216721182418المساحة باأللف م2

%14.16)%2(%2)%1(%5%21نسبة التغيير

كلي

432745734983504550314142عددالعقود

الزيادة او النقصان )%17.67()%0.3(%1%9%6%25السنوي

866288158992914475307391المساحة باأللف م2

)%1.85()%18(%2%2%2%35نسبة التغيير

يالحــظ مــن الجــدول رقــم )29( انخفــاض فــي عــدد عقــود االشــراف الكلــي لعــام 2016 مقارنــة بعــام 2015، بينمــا يالحــظ ارتفــاع فــي عــدد عقــود اإلشــراف الجزئــي.

نوع العقدالسنة

43

جدول رقم )30(عدد المكاتب الهندسية المتعاقدة

حسب عددعقود التصميم واإلشراف الجزئي و اإلشراف الكلي لعام 2016

عدد العقود

إشراف كليإشراف جزئيتصميم

201520162015201620152016

عدد عدد النسبةالمكاتب

عدد النسبةالمكاتبعدد النسبةالمكاتب

عدد النسبةالمكاتبعدد النسبةالمكاتب

النسبةالمكاتب

021620.71%21921.37%30228.95%30629.85%34933.46%36735.80%

1524.99%585.66%12211.70%989.56%14714.09%13613.27%

2474.51%454.39%747.09%777.51%11310.83%979.46%

3514.89%393.80%545.18%646.24%585.56%706.83%

4333.16%313.02%474.51%464.49%625.94%575.56%

5272.59%242.34%343.26%393.80%454.31%464.49%

6282.68%343.32%403.84%302.93%424.03%393.80%

7272.59%242.34%374%353%353.36%403.90%

8212.01%171.66%272.59%323.12%302.88%191.85%

9212.01%151.46%302.88%151.46%283%212%

10212.01%131.27%232.21%201.95%171.63%222.15%

أكثر من 1049947.84%50649.37%25324.26%26325.66%11711.22%11110.83%

%1025100%1043100%1025100%1043100%1025100%1043100المجموع

يالحــظ مــن الجــدول رقــم )30( ان %21.37 مــن المكاتــب المتعاقــدة لــم تنجــز أي عقــد تصميــم خــالل عــام 2016، وذلــك مقارنــة ب %20.7 مــن المكاتــب التــي لــم تنجــز أي أعمــال عــام 2015.

كما يالحظ انخفاض أعداد المكاتب المتعاقدة.

44

جدول رقم )31(مقارنة بالمساحات التي تم تدقيقها وتصديقها شهريا في سجالت النقابة لألعوام 2016-2012

20122013201420152016الشهر

1336635146654412447529723751125369كانون ثاني

12138091428335135479311963331253443شباط

13500711718255177034214360271470574آذار

1573053177836518211041339321408375نيسان

14740801420437154292913088941421644أيار

16286061523369160244711984851151796حزيران

135070814401449668231188912997774تموز

10461991003421133829712331211329827آب

1333166139124716737811092805882467أيلول

13403421269189130786113807551292316تشرين أول

12413721320278129586311422781418364تشرين ثاني

24532321229357145419414275602009015كانون أول

1734127316988941173731861491667715760964المجموع

رسم بياني يوضح المساحات التي تم تصديقها شهريا في النقابة لألعوام )2015- 2016(

45

- التوزيع الجغرافي لحجوم العمل لألبنية :

جدول رقم )32(جدول مقارنة بين المحافظات من حيث عدد السكان وحجم العمل وعدد المكاتب وعدد

المهندسين العاملين فيها *

اسم المحافظة

عدد نسبة عددعدد المهندسين النسبةالمكاتب

النسبةحجم العملالنسبةالعاملينالسكان

%906789057.6%734785.1%96478.0%42.00العاصمة

%163119710.3%3413.9%715.7%14.30الزرقاء

%3448612.2%340.4%151.2%5.80المفرق

%1197740.8%180.2%80.6%1.80عجلون

%12663818.0%1631.9%292.3%5.20البلقاء

%4115122.6%760.9%151.2%2.00مأدبا

%2212861.4%260.3%90.7%2.50جرش

%6898054.3%620.7%80.6%2.00العقبة

%3418672.2%901.0%141.1%3.30الكرك

%812810.5%30.0%10.1%1.50معان

%1701081.1%260.3%60.5%1.00الطفيلة

%14150029.0%4495.2%967.8%18.60اربد

%15760964100%8635100%1236100%100المجموع

* نسبة عدد السكان حسب احصائيات دائرة االحصاءات العامة لعام 2016.يالحظ من الجدول السابق :

ان محافظــة العاصمــة هــي الوحيــدة مــن بيــن المحافظــات التــي ســجلت نســبة حجــم العمــل فيهــا . 1اقــل مــن نســبة عــدد المكاتــب ونســبة المهندســين فيهــا.

ان جميــع المحافظــات ســجلت نســبة حجــم عمــل فيهــا اكبرمــن نســبة عــدد المكاتــب بــل ان بعضهــا . 2كان نســبة حجــم العمــل فيهــا عــدة مــرات ضعــف نســبة عــدد المكاتــب مثــل البلقــاء والعقبــة.

46

ج- استطالع الموقع وفحص المواد :

بلغ عدد المكاتب والشركات في اختصاصي استطالع الموقع وفحص المواد كما يلي:-

جدول رقم )33(عدد مكاتب استطالع الموقع وفحص المواد حسب التصنيف لعام 2016

فحص المواداستطالع الموقعالتصنيف

1712استشاري

205هندسي

110مهندس

-2رأي

5017المجموع

- طوليــا

ومجمــوع أمتارهــا المحفــورة 227940 متــرا

بلــغ عــدد التقاريــر التــي تــم تدقيقهــا 7728 تقريــرا

موزعة.بلــغ مجمــوع األمتــار الطوليــة المســموحة كحصــص هندســية لمكاتــب وشــركات اســتطالع الموقــع -

252073 متــرا طوليــا.

جدول رقم )34(الحصص الممنوحة والمستهلكة وحسب التصنيف لعام 2016

الحصص الهندسية التصنيفالممنوحة م/ط

الحصص الهندسية المستهلكة م/ط

نسبة المستهلكة منالممنوحة

%12667410293981.26استشاري

%828358165098.57هندسي

%4014540974102.07مهندس

%2850237783.40رأي

%25250422794090.27المجموع

بلــغ عــدد المهندســين المســجلين لــدى المكاتــب والشــركات الهندســية حتــى نهايــة عــام 2016 فــي وفــي اختصــاص فحــص المــواد 56 مهندســا

اختصــاص اســتطالع الموقــع 188 مهندســا

47

جدول رقم )35(عدد التقارير ومجموع أمتار الحفر خالل األعوام من 2016-2011

مجموع امتار الحفرعدد التقاريرالسنة

20128339241744

20138295235972

20148698259251

20157748230619

20167728227940

جدول رقم )36(كشف بعدد عقود فحص الموقع ومجموع امتارها موزعة حسب االمتار الطولية للمشروع الواحد

مجموع األمتار الطوليةعدد التقاريراالمتار الطولية

0-2007684211531

201-400358799

401-80041728

801-120032892

1201-160011370

1601-200011620

7728227940المجمـــوع

48

الفصل الرابع

الحصص والسقوف المترية للمكاتب الهندسية

جدول رقم )37(الحصص والسقوف المترتبة لمكاتب المحافظات لعام 2016

السقوف الهندسية االختصاصالمحافظاتبااللف م²

المساحة المتوفرةتصميم

المساحة المنفذة تصميم

نسبة المنفذة إلى المتوفرة تصميم

عمان

%2621957518156694813918344.83انشائي

%3055320219879700806367540.56عمارة

%2269540815638280863246255.20ميكانيك

%2335226816448501831736950.57كهرباء

%95997921391518712387.48استطالع موقع

%6142503279513951112.05انشائية وأبنية عالية

الزرقاء

%12183591115890107986996.77انشائي

%14197671232869115573793.74عمارة

%12445071135773107073094.27ميكانيك

%106211510117201037511102.55كهرباء

%172471266213386105.72استطالع موقع

المفرق

%268462212527268981126.56انشائي

%231725155540225006144.66عمارة

%38769518249514038476.92ميكانيك

%310313124125168282135.57كهرباء

عجلون

%9508384550109156129.10انشائي

%83534815215413366.40عمارة

%675006750090467134.03كهرباء

%24632333500.00انشائية وأبنية عالية

البلقاء

%594692513410543708105.90انشائي

%721213545458621647113.97عمارة

%65755756798625212944.39ميكانيك

%73824760277646929177.85كهرباء

49

مادبا

%29947428770127643896.09انشائي

%265626261716291862111.52عمارة

%281250143772147183102.37ميكانيك

%41032534405628635483.23كهرباء

%481836503956108.38استطالع موقع

جرش

%135821124292174394140.31انشائي

%172441124474168477135.35عمارة

%150764149864187428125.07ميكانيك

%15345015120014790597.82كهرباء

العقبة

%29288322314616221772.70انشائي

%27855724951920416381.82عمارة

%72750409553254279.46ميكانيك

%72750542323254260.01كهرباء

الكرك

%1056660277501313041112.81انشائي

%997347174113245080140.76عمارة

%305639172703215970125.05ميكانيك

%334650197205211297107.15كهرباء

%1072558016136105.77استطالع موقع

%31771317712333673.45انشائيمعان

الطفيلة

%199208154180163011105.73انشائي

%226708109502129125117.92عمارة

%232500164971594096.62ميكانيك

%138750861424797655.69كهرباء

اربد

%16639851396224122745587.91انشائي

%19290191629715134662382.63عمارة

%197677316406211721094104.91ميكانيك

%207006916748591748704104.41كهرباء

%234741604517339108.06استطالع موقع

المجموع

%32075973225778861248078955.28انشائي

%36879139244441271250552851.16عمارة

%28072343197564461250632963.30ميكانيك

%28642937206948161246723160.24كهرباء

%101624325207322794090.43استطالع موقع

%6388823312863951111.93انشائية وأبنية عالية

يتبين من الجدول رقم )37( ما يلي:• أكبر نسبة استهالك للحصص كانت في المفرق، الكرك.• يالحظ نقص واضح لحصص بعض االختصاصات في المحافظات.

50

الفصل الخامس

نشاطات هيئة المكاتب والشركات الهندسية

الزديــاد حجــم العمــل االستشــاري فــي مطلــع الثمانينيــات وازديــاد عــدد المكاتــب الهندســية العاملة نظــرا

فــي هــذا المجــال، تولــدت الحاجــة إلــى تشــكيل هيئــة مســاندة لمجلــس النقابــة تتولــى أمــور المكاتــب

الهندســية وتتابــع أعمالهــا. وبالفعــل تــم إجــراء تعديــل علــى نظــام المكاتــب الهندســية تــم بموجبــه

تشــكيل هيئــة المكاتــب والشــركات الهندســية وتــم انتخــاب أول مجلــس للهيئــة عــام 1989.

لتطــور وتوســع العمــل الهندســي االستشــاري فقــد دعــت الحاجــة إلــى وجــود نظــام جديــد ونظــرا

يواكــب التطــورات صــدر بموجــب االرادة الملكيــة بعــد مــروره بالقنــوات الدســتورية ودخــل حيــز التنفيــذ

ــة عــام 2016. بداي

وتضــم الهيئــة فــي عضويتهــا المكاتــب والشــركات الهندســية المســجلة لــدى النقابــة، والبالــغ عددهــا

وشــركة حتــى تاريــخ 2016/12/31، ويعمــل لــدى المكاتــب الهندســية )8635( زميــال

)1236( مكتبــا

ــة. وزميل

وتصنــف المكاتــب الهندســية إلــى أربــع فئــات هــي: فئــة مكتــب مهنــدس وتصنــف إلــى مرتبتيــن همــا )أ،

ب( حســب نظــام المكاتــب والشــركات الهندســية الجديــد، وفئــة مكتــب هندســي حســب نفــس النظــام،

وفئــة مكتــب استشــاري، وفئــة مكتــب مهنــدس رأي.

يديــر الهيئــة مجلــس مكــون مــن رئيــس ونائــب للرئيــس وثمانيــة أعضــاء يمثلــون مختلــف تصنيفــات

المكاتــب، حيــث تمثــل كل فئــة مــن فئــات المكاتــب بعــدد مــن األعضــاء داخــل مجلــس الهيئــة، ويمثــل

ــة المكاتــب. ــة رئيــس مجلــس هيئ ــة فــي مجلــس النقاب الهيئ

يتــم انتخــاب مجلــس الهيئــة مــرة كل ثــالث ســنوات مــن قبــل هيئــة عامــة مكونــة مــن أصحــاب المكاتــب

والشــركات الهندســية. ويكــون لــكل مكتــب عــدد مــن األصــوات يســاوي عــدد االختصاصــات المســجل

بهــا فــي النقابــة.

يخصــص أحدهمــا لدراســة الشــكاوى يعقــد مجلــس الهيئــة فــي أغلــب األحيــان اجتماعيــن أســبوعيا

والطلبــات األخــرى المتفرقــة ويخصــص الثانــي للسياســات والتعليمــات الفنيــة.

51

يتولى مجلس الهيئة المهام والصالحيات التالية :-• االشراف على المكاتب والشركات الهندسية ومتابعة شؤونها لدى النقابة .• تنظيم العمل الهندسي االستشاري ورفع مستواه وتطويره .• دراسة طلبات تسجيل المكاتب والشركات الهندسية وتصنيفها وتعديلها .• تسجيل رؤساء االختصاص المعتمدين والمهندسين العاملين لدى المكاتب والشركات الهندسية.

• متابعــة ممارســة المكاتــب والشــركات الهندســية للعمــل الهندســي االستشــاري ومراقبــة تقيدهــا بالقانــون واألنظمــة والتعليمــات المعمــول بهــا والنظــر فــي اي مخالفــة لتلــك التشــريعات .

• اقتراح اي مشروع معدل ألحكام هذا النظام وعرضه على الهيئة العامة .• الهندســي بالعمــل المتعلقــة الهندســية والشــركات المكاتــب ألتعــاب األدنــى الحــد دراســة

. للمجلــس بهــا والتوصيــة االستشــاري • تشكيل لجنة او اكثر لمساعدة مجلس الهيئة في اعماله. • تسمية ممثل الهيئة في اللجان الفنية المشكلة في النقابة لمقابلة رؤساء االختصاص .• تســمية ممثــل الهيئــة فــي اللجــان المشــكلة فــي النقابــة العتمــاد الحــد األدنــى للمتطلبــات الفنيــة

الواجــب توافرهــا فــي المخططــات الهندســية .• تســمية ممثلــي هيئــة المكاتــب والشــركات الهندســية فــي اي مــن اللجــان المختصــة بالعمــل

الهندســي االستشــاري فــي النقابــة او لــدى هيئــة مكاتــب ومؤسســات الهندســة االستشــارية العربيــة او الدوليــة .

• ــة وإقامــة المعــارض وإصــدار النشــرات التــي تعنــى ــدورات التدريبي ــدوات والمؤتمــرات وال عقــد النبالعمــل الهندســي االستشــاري .

• إيجاد فرص عمل للمكاتب والشركات الهندسية على المستوى المحلي والعربي والدولي.• تشجيع التعاون وتبادل الخبرات بين المكاتب والشركات الهندسية االردنية وغير االردنية .• العمل على أن تكون األولوية في العمل االستشاري للمكاتب والشركات الهندسية االردنية .• تنظيــم العالقــة التعاقديــة فيمــا بيــن المكاتــب والشــركات الهندســية وبينهــا وبيــن اصحــاب العمــل

, وإعــداد نمــاذج عقــود الخدمــات الهندســية الالزمــة لذلــك .• النظــر فــي اي خالفــات فنيــة ونزاعــات مهنيــة فيمــا بيــن المكاتــب والشــركات الهندســية او بينهــا

وبيــن اصحــاب العمــل يحيلهــا المجلــس اليــه بمــا فــي ذلــك تحديــد بــدل األتعــاب وتوزيــع األتعــاب المشــتركة بيــن المكاتــب والشــركات الهندســية ورفــع التوصيــات بشــأنها للمجلــس .

• التوصيــة للمجلــس باســتثمار امــوال حســاب هيئــة المكاتــب والشــركات الهندســية وفقــا لألنظمــة والتعليمــات واألصــول الماليــة المتبعــة فــي النقابــة .

• التوصية للمجلس بإصدار التعليمات الفنية او تعديلها .• النظر في اي اقتراح مقدم من احد اعضاء الهيئة العامة .• اي مهام أخرى يكلفه المجلس بها .

52

: عضاء مجلس هيئة المكاتب الهندسية :وال

اسم المهندسالموقع

م.رايق كاملالرئيس

م.محمد أبوسالمنائب الرئيس

استشاري

م.عبدالله نزهان

م.يوسف الشايب

م.محمد الهندي

م.احمد غنامهندسي أولى

م.عوني اخميسهندسي ثانية

مكتب مهندسم. محمود صبحي

م.محمد الحتو

م.ابراهيم العواملةمهندس رأي

مجلس هيئة المكاتب الهندسية الرابع عشر

53

ثانيا : نشاطات مجلس الهيئة والشركات الهندسية االردنية :ورشــة عمــل مــع مكاتــب اســتطالع الموقــع لبحــث التوزيــع المركــزي وعــدد مــن األمــور والقضايــا . 1

المتعلقــة بهــا بتاريــخ 2016/01/04

لقــاء مــع وزيــر الماليــة بحضــور عــدد مــن المكاتــب االستشــارية لمناقشــة ضريبــة الدخــل للمكاتــب . 2

والشــركات االستشــارية .

لقــاء مــع مديــر دائــرة الضريبــة لمناقشــة ضريبــة الدخــل علــى المكاتــب والشــركات الهندســية . 3

2016/1/24 تــم توقيــع اتفاقيــة الضريبــة علــى اثرهــا .

اللقــاء مــع منتــدى االعمــال الهندســي لمناقشــة التعــاون بيــن هيئــة المكاتــب ومنتــدى األعمــال . 4

بتاريــخ 2016/02/16

54

اللقــاء مــع الهيئــة المركزيــة لهيئــة المكاتــب لبحــث عــدد مــن القضايــا التــي تهــم المكاتــب الهندســية . 5

بتاريخ 2016/02/16

ورشــة عمــل مــع مجلــس النقابــة ولجنــة التعليمــات الفنيــة لمناقشــة التعليمــات الفنيــة بتاريــخ . 6

2016/02/24

55

ــا المتعلقــة بالعمــل االستشــاري وهمــوم . 7 ــارة لفــروع المفــرق والزرقــاء لبحــث ومناقشــة القضاي زي

ومشــاكل المكاتــب فــي المحافظتيــن بتاريــخ 2016/02/29

ــا المتعلقــة بالعمــل االستشــاري وهمــوم ومشــاكل . 8 ــارة لفــرع الســلط لبحــث ومناقشــة القضاي زي

المكاتــب فــي المحافظــة بتاريــخ 2016/03/07

56

زيــارة لفــرع مادبــا لبحــث ومناقشــة القضايــا المتعلقــة بالعمــل االستشــاري وهمــوم ومشــاكل . 9

بتاريــخ 2016/03/13 المحافظــة المكاتــب فــي

بتاريــخ . 10 بهــا المتعلقــة والقضايــا األمــور مــن عــدد لبحــث التربــة فحــص لمكاتــب عمــل ورشــة

2016/03/09

57

ــا المتعلقــة بالعمــل االستشــاري وهمــوم ومشــاكل . 11 ــة لبحــث ومناقشــة القضاي ــارة لفــرع العقب زي

المكاتــب فــي المحافظــة بتاريــخ 2016/03/17

ــا المتعلقــة بالعمــل االستشــاري وهمــوم . 12 ــارة لفــروع الكــرك والطفيلــة لبحــث ومناقشــة القضاي زي

ــخ 2016/03/16 ــن بتاري ــب فــي المحافظتي ومشــاكل المكات

58

بالعمــل االستشــاري وهمــوم ومشــاكل . 13 المتعلقــة القضايــا لبحــث ومناقشــة اربــد لفــرع زيــارة

2016/03/21 بتاريــخ الشــمال محافظــات فــي المكاتــب

59

ورشة عمل مع مكاتب فحص التربة لمناقشة آلية التوزيع المركزي بتاريخ 2016/04/11. 14

اجتماع الهيئة العامة السنوي المعتاد للمكاتب الهندسية بتاريخ 2016/04/20. 15

60

ورشة عمل مع مجلس النقابة لمناقشة التعليمات الفنية بتاريخ 2016/05/08. 16

ورشة عمل مع الدائرة الهندسية لمناقشة سبل تطوير العمل وتقليل االجراءات . 17

بتاريخ 2016/05/07

ورشــة عمــل مــع منتــدى االعمــال الهندســي لمناقشــة التعــاون بيــن هيئــة المكاتــب ومنتــدى . 18

األعمــال بتاريــخ 2016/06/14

61

ــا وخاصــة المتعلقــة بالعمــل . 19 ــر االشــغال العامــة واالســكان لبحــث عــدد مــن القضاي لقــاء مــع وزيالهندســي االستشــاري بتاريــخ 2016/06/22

ورشــة عمــل مــع منتــدى االعمــال الهندســي لمناقشــة التعــاون بيــن هيئــة المكاتــب ومنتــدى . 20

بتاريــخ 2016/06/26 األعمــال اجتمــاع اســتثنائي للهيئــة العامــة للمكاتــب الهندســية لبحــث آليــة تحصيــل االتعــاب الهندســية بتاريــخ . 21

.2016/06/29

62

توقيع اتفاقية إلصدار دليل المكاتب والشركات الهندسية لعام 2018 بتاريخ 2016/7/20. 22توقيع اتفاقية إلصدار مجلة ربعية باسم )المهندس االستشاري( لعام 2018 بتاريخ 2016/7/20. 23لقاء مع لجنة مكاتب مهندسي اربد لمناقشة عدد من مطالب مكاتب إربد بتاريخ 2016/08/15. 24ــز مــن وزارة األشــغال العامــة . 25 ــزة بجوائ ــب الهندســية الفائ ــة للمكات ــم مجلــس الهيئ حفــل تكري

2016/09/03 بتاريــخ

63

ورشة عمل مع مجلس النقابة لمناقشة التعليمات الفنية بتاريخ 2016/10/12. 26

األمســية العلميــة التــي نظمتهــا اللجنــة العلميــة لهيئــة المكاتــب بعنــوان« مكتــب ومهنــدس » . 27

م.بــالل حمــاد بتاريــخ 2016/12/27

64

ثالثا : اجتماعات مجلس الهيئة

عدد اجتماعات مجلس الهيئة: )63( اجتماع.. 1عدد قرارات مجلس الهيئة: )1247( قرار. . 2عدد الزيارات للفروع: )9( زيارات.. 3عدد الزيارات للداوائر الرسمية: )5( زيارات.. 4عدد القضايا المنظورة امام مجلس الهئية في العام الماضي )13(قضية.. 5

عدد القضايا الجديدة التي تم تسجيلها خالل العام الماضي )5( قضايا.6.

رابعا : لجان مجلس هيئة المكاتب والشركات الهندسية

عدد االعضاءعدد االجتماعاتاسم اللجنة

210لجنة التعليمات الفنية

221لجنة أمانة عمان الكبرى

316لجنة الدفاع المدني

515اللجنة العلمية

16لجنة التوزيع المركزي

110لجنة ممارسة المهنة

65

الفصل السادس

الدائرة الهندسية

: الهيكل التنظيمي للدائرة الهندسيةوال

مهام قسم المكاتب والشركات الهندسية. 1• سكرتاريا مجلس هيئة المكاتب .• متابعة اعمال لجان مجلس هيئة المكاتب ونشاطاتها .• استقبال الشكاوى ومتابعة قضايا المكاتب الهندسية.• تسجيل وتصنيف المكاتب الهندسية .• التدقيق على الحصص والسقوف الهندسية للمكاتب .• تدقيق ومتابعة استمرارية توفر شروط تصنيف المكاتب• متابعة اجراءات تسجيل وانهاء تسجيل المهندسين عن كادر المكاتب .• متابعة التزامات المكاتب المالية و االدارية .• متابعة صفحة هيئة المكاتب والعمل االستشاري على الموقع االلكتروني• التواصل مع المكاتب ومتابعة ايميل الدائرة .• متابعة وتدقيق اعمال الفروع.• ادخال وتدقيق ومتابعة كشوفات ضريبة الدخل والمبيعات .• اصدار التقارير المتعلقة بالعمل االستشاري .• متابعة مشاريع العطاءات الحكومية .• الكشوفات على مقار المكاتب الهندسية .

66

مهام قسم التدقيق الهندسي. 2• تدقيــق المخططــات والتصاميــم والتأكــد مــن التزامهــا بالكــودات وقانــون البنــاء وتوافرالحــد األدنــى

مــن المتطلبــات الفنيــة الواجــب توفرهــا فــي المخططــات الهندســية كل حســب اختصاصــه .• المشاركة في لجان اعداد الكودات وتحديثها ضمن لجان مجلس البناء الوطني .• المشاركة في لجان المقابالت الفنية لرؤساء االختصاص .• المشــاركة فــي اللجــان الفنيــة المشــكلة مــن الشــعب الهندســية لمراجعــة وتحديــث متطلبــات الحــد األدنــى

الواجــب توفرهــا فــي المخططــات الهندســية

مهام قسم اإلشراف الهندسي. 3• متابعة االشراف الهندسي وتعيين واقالة المهندس المقيم على المشاريع .• الكشوفات الدورية على المشاريع من خالل كادر النقابة .• نقابــة ( مــن الوطنــي البنــاء قانــون بموجــب المشــكلة المشــتركة اللجنــة فــي المشــاركة

ــة المقاوليــن ، الدفــاع المدنــي ، امانــة عمــان الكبــرى ( للكشــف علــى المشــاريع . المهندســين ، نقاب• نقابــة ، المهندســين )نقابــة المحافــظ يشــكلها التــي العامــة الســالمة لجنــة فــي المشــاركة

. المشــاريع للكشــف علــى الكبــرى( امانــة عمــان ، الملكيــة العلميــة الجمعيــة ، المقاوليــن • الكشوفات على مقار المكاتب الهندسية .• الكشوفات على االبار السبرية الستطالع الموقع والحفريات العميقة.• احتساب رسوم المعامالت قبل تصديقها و اجازتها.• مخاطبة امانة عمان وجهات الترخيص بخصوص المشاريع .• نقل والغاء عقود االشراف.• مخاطبة امانة عمان وجهات الترخيص بخصوص المشاريع .

مهام قسم الخدمات الهندسية. 4• تسجيل وانهاء تسجيل المهندسين عن كادر المكاتب .• تسجيل مهندس مقيم على مشروع تحت التنفيذ وانهائه .• اجراءات ايداع بدل مهندس مقيم و اعادتها.• البريد الصادر والوارد .• ادخال العقود واجازتها وتصديقها .• ختم ومصادقة المخططات الهندسية .• اصدار الكشوفات المتعلقة بعمل المكاتب الهندسية ) ضريبة دخل ، كوتا ، ....الخ( .• اصدار الشهادات ) خبرة ، مطابقة ، ...الخ(.

67

: الدائرة الهندسية في عام 2016 :ثانيا

قسم المكاتب الهندسية. 1ــات مجلــس هيئــة المكاتــب الخاصــة بعمــل المكاتــب ( 1-1) تنفيــذ قــرارات المجلــس المتعلقــة بتوصي

الهندســية وعددهــا )1247( قــرار وبواقــع )63( اجتمــاع.اعــداد وتفعيــل وتعديــل عــدد مــن البرامــج الحاســوبية الخاصــة بعمــل المكاتــب الهندســية ( 1-2)

: تــم والعمــل االستشــاريحيث • تحديث جميع البيانات الواردة في صفحة الدائرة الهندسية في موقع النقابة.• تحديث وإضافة البيانات واألخبار في صفحة هيئة المكاتب في موقع النقابة اإللكتروني.

إدارة صفحــة هيئــة المكاتــب فــي الفيــس بــوك حيــث يتــم تحديــث األخبــار واإلعالنــات فيهــا ( 1-3)بشــكل يومــي.

تزويــد موقــع النقابــة االلكترونــي بكافــة التعليمــات والتعاميــم بحيــث اصبــح مرجعــا فيمــا يتعلــق ( 1-4)بالعمــل االستشــاري.

تدقيق معامالت تسجيل المهندين لدى المكاتب وبواقع )2628(معاملة تسجيل.( 1-5)ــة إنهــاء ( 1-6) ــدى المكاتــب وبواقــع )3609( معامل تدقيــق معامــالت إنهــاء تســجيل المهندســين ل

تســجيل.ارسال القرارات الصادرة عن المجلس بخصوص طلبات المكاتب الى ايميالتهم.( 1-7)تم ارشفة اكثر من 60000 ورقة لملفات المكاتب الهندسية خالل 2016.( 1-8)اصدار دليل المكاتب الهندسية 2016 :( 1-9)

تــم إصــدار دليــل المكاتــب والشــركات الهندســية لعــام 2016 بشــكل ومضمــون وتصميــم مميــز، حيــث تمــت طباعــة 3000 نســخة كمــا تــم تزويــد لجــان االرتبــاط فــي دول الخليــج بنســخة.

إعــداد التقريــر الشــهري للعمــل االستشــاري وتحليلــه وتزويــده للجهــات والدوائــر المعنيــة ( 1-10)وإعــداد األخبــار الصحفيــة المتعلقــة فيــه.

تدقيــق ومتابعــة مالحظــات المكاتــب وبواقــع مــا يقــارب 5000 مالحظــة خــالل العــام 2016 ( 1-11). أي ( 1-12)

احتســاب وتدقيــق الحصــص الهندســية لجميــع المكاتــب الهندســية بواقــع مــرة أســبوعيا

مــا يقــارب 60000 عمليــة تدقيــق واحتســاب.بعــد صــدور نظــام المكاتــب والشــركات الهندســية تــم تعديــل البرامــج الخاصــة بعمــل المكاتــب ( 1-13)

وإحصائيــة وكشــف.لتتوافــق مــع النظــام حيــث تــم تعديــل أكثــر مــن )50( برنامجــا

ضبط ممارسة المهنة لدى المكاتب الهندسية من خالل :( 1-14)• الكشــوفات علــى مقــار المكاتــب بشــكل دوري حيــث تــم الكشــف علــى )657( مكاتــب خــالل

عــام 2016.• مخاطبــة االمــن العــام وادارة االقامــة والحــدود للتؤكــد مــن تواجــد المهنــدس -المســجل علــى

مكتــب هندســي – فــي البلــد وعــدم ســفره، حيــث تمــت مخاطبــة إدارة اإلقامــة والحــدود لالستفســار عــن حــركات ســفر )53( مهنــدس.

• التنســيق مــع مؤسســة الضمــان االجتماعــي للتأكــد مــن عــدم تســجيل المهنــدس فــي مــكان آخــر فــي حــال رغبتــه التســجيل فــي مكتــب هندســي او فتــح مكتــب هندســي.

• التأكــد مــن خــالل الموقــع االلكترونــي لدائــرة مراقبــة الشــركات لــدى وزارة الصناعــة والتجــارة للتأكــد مــن عــدم وجــود أي ســجل ألي زميــل لــدى )شــركة اســكان، مقــاوالت، عقــارات (.

العطاءات الحكومية حيث تم عمل دراسة وتحليل لواقع العطاءات وتبين ما يلي: ( 1-15)

68

• معظــم عطــاءات الدراســات الهندســية )مــرور ، طــرق ، جســور ، بيئــة ، ســدود ، ... ( التــي تحــال علــى المكاتــب الهندســية ال يتــم تثبيتهــا فــي النقابــة .

• هنــاك عطــاءات دراســات وخاصــة )تقييــم االثــر البيئــي( يتــم احالتهــا علــى غيــر المكاتــب الهندســية مثــل الجمعيــة العلميــة الملكيــة وبعــض الجامعــات .

• هنــاك عطــاءات وخاصــة )الطاقــة المتجــددة( يتــم احالتهــا علــى شــركات اجنبيــة بــدون ائتــالف مــع مكاتــب اردنيــة .

-االجراءات المتخذة :• تم مخاطبة وزير االشغال بضرورة اعتماد مخالصة من النقابة عن جميع العطاءات الحكومية .• تــم مخاطبــة وزيــر البيئــة بكتابيــن العتمــاد الدراســات المقدمــة مــن المكاتــب الهندســية فقــط وطلــب

تزويدنــا بالدراســات التــي اعتمدتهــا الــوزارة لالعــوام الســابقة ولــم يأتــي أي رد .• تــم التعميــم علــى المكاتــب بضــرورة تثبيــن جميــع العطــاءات المحالــة عليهــم ودفــع الرســوم

المترتبــة عليهــا .• تــم مخاطبــة وزيــر النقــل ، الميــاه ، الطاقــة ، ســلطة وادي األردن ، ســلطة المصــادر الطبيعيــة ،

ســلطة منطقــة العقبــة االقتصاديــة الخاصــة لتزويدنــا بالعطــاءات التــي احيلــت مــن قبلهــم مــع ضــرورة ــة . ــة اال باالئتــالف مــع الشــركات االردني ــة علــى الشــركات االجنبي ان ال يتــم االحال

• تــم الحصــول علــى قائمــة بالعطــاءات المحالــة منــذ عــام 2010 – 2015 علــى المكاتــب مــن خــالل موقــع الــوزارة وتــم تثبيــت هــذه العطــاءات علــى المكاتــب الهندســية ومخاطبتهــا لمراجعــة النقابــة

لتســديد الرســوم المترتبــة عليهــا.الشركات األجنبية:( 1-16)

• تــم حصــر الشــركات األجنبيــة المســجلة لــدى النقابــة وعددهــا )49( ومخاطبــة الشــركات المؤتلفــة معهــا لتصويــب أوضاعهــا.

• تــم مخاطبــة وزيــر األشــغال ورئيــس الــوزراء بخصــوص ضــرورة تســجيل الشــركات األجنبيــة لــدى النقابــة حســب القانــون وصــدر تعميــم مــن وزارة األشــغال بهــذا الخصــوص.

متابعــة ضريبــة الدخــل والمبيعــات مــن خــالل تفريــغ موظــف بنــاء علــى توصيــة الهيئــة ( 1-17)لمجلــس النقابــة حيــث تــم تأهيلــه بــدورة متخصصــة فــي الضريبــة حيــث تــم انجــاز:

حــل )132( مشــكلة مكتــب هندســي بشــكل جــذري وفــك الحجــز علــى امالكهــم، منهــا 69 . 1فــي المحافظــات و63 داخــل عمــان.

حل )63( مشكلة مكتب مع امانة عمان فيما يتعلق بالضريبة .. 2علمــا ان حــل اي االشــكاليات يتطلــب التنســيق والتواصــل مــع مديريــة الضريبــة وامانــة عمــان والبلديــات

وبنكــي االســكان والقاهــرة عمــان

قسم االشراف :2. • المشــاريع علــى بالكشــف البــدء تــم فقــد الهندســي االشــراف لضبــط النقابــة جهــود ضمــن

المشــاريع. هــذه لمتابعــة النقابــة فــي االشــراف لقســم جــوالت خــالل مــن الهندســية • زيارة المشاريع الكبرى في مختلف مناطق المملكة والمتخصصة منها.• تدقيق وحساب رسوم )33449( عقد تصميم مقترح وقائم.• تدقيق وحساب رسوم )7561(عقد اشراف جزئي بمساحة )2.417( مليون م2.• تدقيق وحساب رسوم )4142( عقد اشراف كلي بمساحة )7.391( مليون م2.• الكشف الحسي على )3807( مشروع لغايات نهاية التنفيذ.• الكشف الحسي على )527( مشروع لغايات فحص التربة.

69

• الكشف الحسي على )1108( مشروع أقدمية بناء.• الكشف على )602( مشروع ضمن اللجنة المشتركة .• .

مخاطبة أمانة عمان لوقف تنفيذ )375( مشروعا

• مخاطبة المكاتب بتصويب اوضاع مشاريع االشراف.• .

الكشف الحسي من خالل لجنة السالمة العامة على )84( مشروعا

قسم التدقيق الهندسي:. 3• تدقيق )15968( مخطط هندسي لمشروع مقترح.• تدقيق )17481( مخطط هندسي لمشروع قائم.• تدقيق )7728( تقرير استطالع الموقع.• تدقيق ما يقارب 15.7 مليون متر مربع خالل العام 2016.• اعادة تدقيق المخططات المعادة من دوائر الترخيص.• يتم تدقيق المشاريع الكبرى من قبل لجان فنية متخصصة .

قسم الخدمات الهندسية:. 4• ادخال واجازة )15968( عقود هندسية لمشروع مقترح.• ادخال واجازة )17481( عقود لمشروع قائم.• ادخال واجازة )7728( عقد تقرير استطالع الموقع.• ادخال واجازة عقود هندسية الى معامالت اعادة التدقيق والتصديق• لدى المكاتب الهندسية.

على )4536( مشروعا

تثبيت )4822( مهندسا

• لدى المكاتب الهندسية. على )4121( مشروعا

إنهاء تسجيل )4121(مهندسا

• في التصميم لدى المكاتب الهندسية.تسجيل )849( مهندسا

• في التصميم لدى المكاتب الهندسية.الغاء تسجيل )1164( مهندسا

• في اإلشراف لدى المكاتب الهندسية.تسجيل )1787( مهندسا

• في اإلشراف لدى المكاتب الهندسية.الغاء تسجيل )2445( مهندسا

• اصدار )704( شهادة تصنيف للمكاتب والشركات الهندسية.• باألعمال الهندسية لغايات ضريبة الدخل.

اصدار )1832( كشفا

• للمكاتب لغايات ضريبة المبيعات.إصدار أكثر من )18441( كشفا

• إصدار )2344( شهادة خبرة للمهندسين.• إصدار )187( شهادة ملكية مكتب.• اصدار )5387( شهادة مطابقة.

70

المالحق

)1( قانون البناء الوطني األردنيرقم 7 لسنة 1993 وتعديالته

المادة 1-يســمى هــذا القانــون )قانــون البنــاء الوطنــي األردنــي لســنة 1993( ويعمــل بــه بعــد مــرور ثالثيــن يومــا

علــى تاريــخ نشــره فــي الجريــدة الرســمية .

المادة 2-يكــون للكلمــات والعبــارات التاليــة حيثمــا وردت فــي هــذا القانــون المعانــي المخصصــة لهــا أدنــاه مــا لــم

تــدل القرينــة علــى غيــر ذلــك :-* المجلس: مجلس البناء الوطني األردني المؤلف بمقتضى أحكام هذا القانون .

* اللجنة الفنية: اللجنة الفنية لكودات البناء الوطني األردني المشكلة بموجب أحكام هذا القانون. * أعمــال اإلعمــار: األعمــال التــي تتعلــق بإنشــاء المشــاريع اإلنشــائية بجميــع أنواعهــا كالمبانــي والطــرق والجســور بمــا فيهــا التصميــم والتنفيــذ والتشــغيل والصيانــة واإلشــراف وأعمــال الســالمة العامــة وكل

مــا يرتبــط بهــا مــن أعمــال هندســية وأي مشــاريع أخــرى يقررهــا المجلــس .* رخصة اإلعمار:

أ- الرخصــة التــي تصــدر بموجــب قانــون تنظيــم المــدن والقــرى واألبنيــة المعمــول بــه واألنظمــة الصادرة بمقتضاه.

ب- الموافقــة التــي تصدرهــا الجهــة المختصــة بموجــب القوانيــن واألنظمــة الســارية المفعــول للمباشــرة بأعمــال اإلعمــار عــدا المباني0

ج- رخصة البناء إذا كانت أعمال اإلعمار مباني0* الكــودة: مجموعــة القواعــد والشــروط والمتطلبــات الفنيــة المتعلقــة بأعمــال اإلعمــار المقــررة مــن

المجلــس والمعتمــدة مــن مجلــس الــوزراء . * الســلطات التنظيميــة: مجلــس التنظيــم األعلــى ولجنتــا تنظيــم المــدن والقــرى اللوائيــة والمحليــة ــة أو مجلــس يحــل محــل أي منهــا بموجــب ــة أو لجن ولجــان التنظيــم المشــتركة أو أي ســلطة أو هيئ

ــه. ــة أو أي تشــريع آخــر معمــول ب ــم المــدن والقــرى واألبني ــون تنظي قان* شــهادة المطابقــة: الشــهادة الصــادرة عــن الجهــة المخولــة باإلشــراف علــى التنفيــذ تشــهد بموجبهــا

أن جميــع المتطلبــات الفنيــة الــواردة فــي المخططــات قــد تــم تنفيذهــا حســب األصــول المقــررة.

المادة 3-تســري أحــكام هــذا القانــون علــى أعمــال اإلعمــار التــي تقــام فــي المملكــة باســتثناء األعمــال التــي

أقيمــت أو بوشــر فــي إقامتهــا أو تــم ترخيصهــا قبــل نفــاذه .

71

المادة 4-أ- يؤلــف مجلــس يســمى )مجلــس البنــاء الوطنــي األردنــي( برئاســة وزيــر األشــغال العامــة واإلســكان

وعضويــة كل مــن :- للرئيس.

1- وزير الشؤون البلدية نائبا

2- وزير البيئة.3- وزير الطاقة والثروة المعدنية.

4- وزير النقل.5- أمين عمان.

6- مدير عام المؤسسة العامة لإلسكان والتطوير الحضري .7- أمين عام وزارة األشغال العامة واإلسكان.

8- رئيس الجمعية العلمية الملكية أو من ينيبه.9- عميــد إحــدى كليــات الهندســة فــي الجامعــات األردنيــة الرســمية يختــاره مجلــس الــوزراء لمــدة ســنتين

بنــاء علــى تنســيب رئيــس المجلــس وبالتنــاوب.10- نقيب المهندسين األردنيين.

11- نقيب مقاولي اإلنشاءات األردنيين.12- رئيس هيئة المكاتب والشركات الهندسية.

13- مدير الدفاع المدني العام أو من ينيبه.ــى تنســيب رئيــس ــاء عل ــوزراء لمــدة ســنتين بن 14- شــخصين مــن القطــاع الخــاص يختارهمــا مجلــس الالمجلــس علــى أن ال تتكــرر مــدة عضويــة أي منهمــا ألكثــر مــن دورتيــن متتاليتيــن كحــد أقصــى ) أربــع

ســنوات (.ب- يجتمــع المجلــس كلمــا دعــت الحاجــة إلــى ذلــك بدعــوة مــن رئيســه أو نائبــه عنــد غيابــه ويتكــون النصــاب القانونــي الجتماعاتــه بحضــور مــا ال يقــل عــن أغلبيــة أعضائــه علــى أن يكــون مــن بينهــم

الرئيــس أو نائبــه ويتخــذ المجلــس قراراتــه بأغلبيــة أعضائــه الحاضريــن.ج- يعيــن رئيــس المجلــس أميــن ســر للمجلــس مــن بيــن موظفــي وزارتــه يرتبــط بــه ويتولــى إعــداد

جــداول أعمالــه ومتابعــة الدعــوة لعقــد اجتماعاتــه وتدويــن قراراتــه ومتابعــة تنفيذهــا.

المادة 5-يناط بالمجلس المهام والصالحيات التالية : -

أ - وضــع األســس والمبــادىء الخاصــة بكــودات البنــاء الوطنــي األردنــي وتحديــد مجــال كل منهــا بنــاء علــى تنســيب اللجنــة الفنيــة .

ب- إقرار الكودات المختلفة للبناء الوطني األردني ورفعها إلى مجلس الوزراء العتمادها . ج- دراسة تنسيبات اللجنة الفنية واتخاذ القرارات المناسبة بشأنها .

ألحــكام هــذا ــل عليهــا وفقــا ــراض علــى الكــودات المعتمــدة أو علــى أي تعدي د- البــت فــي أي اعت

ــون . القانهـــ- التعاقــد مــع أي جهــة علميــة إلعــداد أي كــودة جديــدة أو إلجــراء تعديــل علــى أي كــودة معتمــدة

وتحديــد كلفــة هــذا التعاقــد والموافقــة علــى صرفهــا . و- نشر الكودات المعتمدة وتعميمها .

ز- إصــدار التعليمــات المتعلقــة بتطبيــق الكــودات فــي مراحــل التصميــم والتنفيــذ واإلشــراف والصيانــة والتشــغيل وأعمــال الســالمة العامــة وكل مــا يرتبــط بهــا مــن أعمــال هندســية.

72

المادة 6 -أ- تشــكل لجنــة تســمى ) اللجنــة الفنيــة لكــودات البنــاء الوطنــي األردنــي ( برئاســة أميــن عــام وزارة

االشــغال العامــة واإلســكان وعضويــة كل مــن :- للرئيس.

1- أمين عام وزارة الشؤون البلدية نائبا

2- أمين عام وزارة البيئة.3- مدير عام مؤسسة المواصفات والمقاييس.

4- وكيل أمانة عمان الكبرى.5- مدير مركز بحوث البناء في الجمعية العلمية الملكية.

6- ممثل عن وزارة األشغال العامة واإلسكان يعينه وزيرها.7- ممثـل عن وزارة المياه والري يعينه وزيرها.

8- ممثل عن وزارة الطاقة والثروة المعدنية يعينه وزيرها.9- ممثل عن وزارة الصحة يعينه وزيرها.

10- ممثل عن القوات المسلحة األردنية يعينه رئيس هيئة األركان المشتركة.11- ممثل عن مديرية الدفاع المدني يعينه مدير عام الدفاع المدني.

12- ممثل عن سلطـــة الطيران المدني يعينه رئيس مجلس إدارة السلطة.13- ممثل عن نقابة المهندسين األردنيين يعينه مجلس النقابة.

14- ممثل عن نقابة مقاولي اإلنشاءات األردنيين يعينه مجلس النقابة.

15- ممثل عن هيئة المكاتب والشركات الهندسية يعينه مجلس الهيئة.16- ستة أشخاص من ذوي الخبرة من القطاع الخاص يعينهم المجلــس.

17- أمين سر المجلس.ب- تكــون مــدة عضويــة األعضــاء المنصــوص عليهــم فــي البنــود ) 6 ، 7 ، 8 ، 9 ، 10 ، 11 ، 12 ، 13 ، 14 ، 15 ، 16 ( مــن الفقــرة -أ- مــن هــذه المــادة لمــدة ســنتين قابلــة للتجديــد ويجــوز اســتبدال أي عضــو

لإلجــراءات التــي تــم تعيينــه فيهــا . بغيــره فــي أي وقــت وفقــا

ج- تناط باللجنة الفنية المهام التالية : -1- إعداد أسس كودات البناء الوطني ومبادئها ورفع التوصيات بشأنها للمجلس .

2- التنسيب للمجلس بأي تعديل على الكودات المعتمدة . 3- النظر في اإلعتراضات على الكودات المحالة إليها وتقديم توصياتها بشأنها إلى المجلس.

4- متابعــة أعمــال اللجــان المتخصصــة والجهــات العلميــة المكلفــة بإعــداد الكــودات وتعديلهــا وتطويرهــا .

5- أي مهــام وواجبــات أخــرى تتعلــق بالكــودات تــوكل إليهــا بمقتضــى تعليمــات يصدرهــا المجلــس لهــذه الغايــة بمــا فــي ذلــك إعــداد التعليمــات المتعلقــة بتطبيــق الكــودات .

د- تجتمــع اللجنــة الفنيــة مــرة واحــدة فــي الشــهر، أو كلمــا دعــت الحاجــة إلــى ذلــك بدعــوة مــن رئيســها بحضــور أغلبيــة أعضائهــا علــى أن يكــون الرئيــس أو

أو نائبــه فــي حالــة غيابــه ويكــون إجتماعهــا قانونيــا

منهــم وتتخــذ اللجنــة قراراتهــا باإلجمــاع أو بأكثريــة أصــوات الحاضريــن وعنــد تســاويها يرجــح نائبــه واحــدا

الجانــب الــذي صــوت معــه رئيــس الجلســة .

المادة 7-ــر ألي كــودة مــن ــة متخصصــة أو أكث ــة تشــكيل لجن ــة الفني ــاء علــى تنســيب اللجن لرئيــس المجلــس بنالكــودات تحــدد مهامهــا وعــدد أعضائهــا وســائر األمــور األخــرى المتعلقــة بهــا بمقتضــى قــرار تشــكيلها.

73

المادة 8-أ - يتــم تمويــل أعمــال المجلــس بواســطة صنــدوق خــاص ينشــأ فــي وزارة األشــغال العامــة واإلســكان

تتكــون مــوارده ممــا يلــي : 1- المخصصات التي ترصدها الحكومة في الموازنة العامة .

2- األموال التي تقدم للمجلس من المؤسسات العامة والخاصة والنقابات وأي هيئات أخرى. 3- إيراد بيع الكودات وأي إصدارات علمية تصدر عن المجلس .4- الهبات والتبرعات وأي موارد أخرى يوافق عليها المجلس .

ب- تحــدد إجــراءات إيــداع أمــوال الصنــدوق وحفظهــا وصرفهــا بمقتضــى تعليمــات يصدرهــا المجلــس لهــذه الغايــة .

المادة 9-يحــدد مجلــس الــوزراء مكافــآت أعضــاء اللجنــة الفنيــة واللجــان المتخصصــة بنــاء علــى تنســيب المجلــس

يتــم صرفهــا مــن مخصصــات الصنــدوق المنشــأ بمقتضــى المــادة )8( مــن هــذا القانــون .

المادة 10- أ- تعــرض أي كــودة بعــد إقرارهــا مــن المجلــس لإلطــالع عليهــا مــن الكافــة لــدى أميــن ســر المجلــس ويعلــن عــن عرضهــا فــي صحيفتيــن محليتيــن يوميتيــن علــى األقــل ويحــق ألي شــخص تقديــم إعتراضه

مــن تاريــخ اإلعــالن عــن عرضهــا .عليهــا إلــى رئيــس المجلــس خــالل ســتين يومــا

ب- يحيــل رئيــس المجلــس اإلعتراضــات التــي تــرد إليــه إلــى اللجنــة الفنيــة وذلــك خــالل مــدة ال تتجــاوز مــن تاريــخ إنتهــاء مــدة اإلعتــراض وعلــى اللجنــة دراســة هــذه اإلعتراضــات وتقديــم

خمســة عشــر يومــا

تنســيباتها بشــأنها إلــى المجلــس خــالل مــدة أقصاهــا ثالثــة أشــهر مــن تاريــخ إحالتهــا إليهــا . ج- يرفــع رئيــس المجلــس الكــودة وأي تعديــالت أدخلــت عليهــا بعــد إقرارهــا إلــى مجلــس الــوزراء علــى تاريــخ نشــرها فــي الجريدة الرســمية .

العتمادهــا وتصبــح نافــذة المفعــول بعــد مضــي ثالثيــن يومــا

د- يحــدد مجلــس الــوزراء بنــاء علــى تنســيب المجلــس أعمــال اإلعمــار والمناطــق التنظيميــة التــي يكــون وتعتبــر الكــودة فــي هــذه

فيهــا تطبيــق أي كــودة معتمــدة بمقتضــى أحــكام هــذا القانــون إلزاميــا

ال يتجــزأ مــن شــروط رخصــة اإلعمــار ويلتــزم كل شــخص طبيعــي أو معنــوي بالتقيــد بهــا الحالــة جــزءا

وذلــك تحــت طائلــة المســؤولية القانونيــة.

المادة 11-أ- علــى جميــع الــوزارات والدوائــر الحكوميــة والمؤسســات الرســمية والعامــة والبلديــات والشــركات المســاهمة العامــة والخاصــة ونقابــة المهندســين األردنييــن ونقابــة مقاولــي اإلنشــاءات األردنييــن ألحــكام

وهيئــة المكاتــب والشــركات الهندســية التقيــد فــي أعمــال اإلعمــار بالكــودات المعتمــدة وفقــا

ــة. ــون واتخــاذ اإلجــراءات الالزمــة لهــذه الغاي هــذا القانب- مــع مراعــاة مــا ورد فــي الفقــرة )د( مــن المــادة )10( مــن هــذا القانــون ال يجــوز المباشــرة بتنفيــذ أعمــال اإلعمــار إال بموجــب مخططــات هندســية مســتوفية للقواعــد والمتطلبــات الفنيــة الــواردة فــي كــودات البنــاء المعتمــدة صــادرة عــن جهــة مخولــة بالتصميــم أو مكتــب هندســي مســجل لــدى نقابــة

المهندســين األردنييــن ومصــادق عليهــا مــن قبلهــا.ج- علــى جميــع الجهــات المختصــة بتصديــق مخططــات أعمــال اإلعمــار وتحــت طائلــة المســؤولية القانونيــة عــدم إجــازة المخططــات الهندســية إال بعــد التأكــد مــن مطابقتهــا للمتطلبــات الــواردة فــي الكــودات وأن تكــون ممهــورة بخاتــم الجهــات ذات العالقــة وذلــك دون أي إخــالل بمســؤولية الجهــة

74

المصممــة.د- مــع مراعــاة أحــكام الفقــرة )ج( مــن هــذه المــادة علــى جميــع الــوزارات والجهــات التــي تصــدر رخــص

اإلعمــار التقيــد بمــا يلــي :-ــأي منهــا ــاء أو إقــرار مشــاريع اإلعمــار إال إذا كانــت المخططــات المتعلقــة ب 1- عــدم إصــدار رخــص البن

عليهــا مــن الجهــة المختصــة.مصادقــا

2- متابعــة اإلشــراف علــى المشــاريع منــذ بــدء أعمــال التنفيــذ وحتــى نهايتهــا للتأكــد مــن توافــر متطلبــات الكــودات الــواردة فــي رخصــة اإلعمــار واألحــكام والشــروط الواجــب تنفيذهــا والتقيــد بتطبيــق قانونــي نقابــة المهندســين األردنييــن ونقابــة مقاولــي اإلنشــاءات األردنييــن ونظــام هيئــة المكاتــب والشــركات الهندســية الصــادرة بموجــب قانــون نقابــة المهندســين األردنييــن واتخــاذ االجــراءات القانونيــة

الالزمــة بهــذا الشــأن.3- عــدم إصــدار أذون األشــغال ألعمــال اإلعمــار ضمــن مناطقهــا إال إذا تــم إرفــاق طلــب الحصــول عليهــا عليهــا مــن نقابــة

بشــهادة مطابقــة صــادرة عــن الجهــة المخولــة باإلشــراف علــى التنفيــذ ومصادقــا

. هندســيا

المهندســين األردنييــن إذا كانــت الجهــة المشــرفة مكتبــا

المادة 12-أ- علــى المكاتــب والشــركات الهندســية ومقاولــي اإلنشــاءات ومــن يقــوم بأعمــال اإلعمــار التقيــد بالكــودات المعتمــدة فــي تصميــم هــذه األعمــال أو اإلشــراف عليهــا أو تنفيذهــا أو صيانتهــا ويتوجــب علــى أي منهــا تبليــغ النقابــة المعنيــة بــأي مخالفــة لهــا فــي حــال اكتشــافها، وعلــى النقابــة التحقــق

مــن وقــوع المخالفــة وتبليــغ الســلطات التنظيميــة المختصــة بذلــك. لشــروط الرخصــة

ب- إذا تبيــن للســلطة التنظيميــة التــي أصــدرت الترخيــص أن أعمــال اإلعمــار تتــم خالفــا

إلــى صاحــب العمــل والمقــاول للتوقــف عــن العمــل لحيــن تنفيذيــا

فيترتــب عليهــا أن تصــدر إخطــارا

ــة أســباب المخالفــة ــه اإلخطــار عــن إزال ــة، فــإذا تخلــف الشــخص الموجــه إلي تصويــب المخالفــة المرتكبخــالل المــدة المحــددة باإلخطــار يحــق للســلطة التــي أصــدرت اإلخطــار إحالــة صاحــب العمــل والمقــاول

إلــى القضــاء لتطبيــق العقوبــات الالزمــة بمــا فــي ذلــك إلزامهمــا بإزالــة أســباب المخالفــة.ج- للمجلــس إتخــاذ اإلجــراءات الالزمــة لضمــان تطبيــق الكــودات المعتمــدة فــي جميــع مراحــل العمــل الهندســي مــن تصميــم وتدقيــق وإشــراف وتنفيــذ وتشــغيل وصيانــة وأعمــال الســالمة العامــة وكل مــا

يرتبــط بهــا مــن أعمــال هندســية.

المادة 13-يعاقــب كل مــن يخالــف أحــكام الفقــرة )أ( مــن المــادة )12( مــن هــذا القانــون بغرامــة ال تقــل عــن مائــة

لجســامتها.دينــار وال تزيــد علــى ثالثــة آالف دينــار عــن كل مخالفــة ألي كــودة ووفقــا

المادة 14-لمجلس الوزراء إصدار األنظمة الالزمة لتنفيذ أحكام هذا القانون .

المادة 15- رئيس الوزراء والوزراء مكلفون بتنفيذ أحكام هذا القانون .

75

)2( نظام المكاتب والشركات الهندسية لسنة 2016المادة 1 :

يســمى هــذا النظــام ) نظــام المكاتــب والشــركات الهندســية لســنة 2016 ( ويعمــل بــه مــن تاريــخ ــدة الرســمية. نشــره فــي الجري

المادة 2 : أ- يكــون للكلمــات والعبــارات التاليــة حيثمــا وردت فــي هــذا النظــام المعانــي المخصصــة لهــا أدنــاه مــا

لــم تــدل القرينــة علــى غيــر ذلــك :-: قانون نقابة المهندسين .القانون

: مجلس نقابة المهندسين .المجلس

: هيئة المكاتب والشركات الهندسية .الهيئة

: مجلس إدارة الهيئة .مجلس الهيئة

: رئيس مجلس الهيئة .الرئيس

العمل الهندسي: ممارسة المهنـــة فــــي اي مــــــن االختصاصـــات الهندســـية لتقديم المشورة الهندسية او القيام بأعمال الدراسات والبحوث او اعداد التصاميم الهندسية

والمخططات الهندسية او وضع المواصفات او االشراف على تنفيذ هذه االعمال .

: المكتب المملوك لعضو واحد في النقابة سواء كان مكتب المهندس او مكتب المكتبمهندس الرأي او المكتب الهندسي او المكتب االستشاري .

: المكتب المملوك ألكثر من شخص وفق احكام القانون وهذا النظام.الشركة الهندسية

ب- تعتمد التعريفات الواردة في القانون حيثما ورد النص عليها في هذا النظام .

المادة 3 :اليجوز ممارســة العمل الهنددســي االستشــاري اال من خالل المكاتب والشــركات الهندســية المســجلة

وفــق احــكام هــذا النظــام .

المادة 4 : أ- يشــترط فــي عضــو النقابــة الــذي يرغــب فــي تســجيل المكتــب باســمه فــي ســجل المكاتــب ان

يكــون : أردني الجنسية .1-

للرسوم المترتبة عليه للنقابة. -2 في سجالت النقابة ومسددا

مسجال

قد مارس المهنة مدة ال تقل عن )7( سنوات منها )3( سنوات في أعمال التصميم. -3متفرغا لممارسة المهنة في مكتبه -4

ب- يشترط في تسجيل الشركة الهندسية ما يلي :-ان يتم التسجيل لدى مراقب عام الشركات . -1ان تتوافق غاياتها مع القانون وهذا النظام. -2ان يكون مركزها الرئيس في المملكة . -3

76

ان يتوافر فيها الكادر الفني المتفرغ . -4 ان ال تقــل حصــص او اســهم الشــركاء مــن اعضــاء النقابــة األردنييــن المتفرغيــن للعمــل فيهــا عــن 5-

)%50( مــن رأســمال الشــركة او الحصــص فيهــا .ان ال يقل عدد االعضاء االردنيين فيها عن نصف عدد الشركاء. -6ان يكــون المفــوض بالتوقيــع عــن الشــركة احــد االعضــاء االردنييــن المتفرغيــن للعمــل فيهــا, وان -7

ال تقــل خبرتــه فــي ممارســة المهنــة عــن )7( ســنوات منهــا )3( ســنوات فــي اعمــال التصميــم.

المادة 5 : أ- تتكــون فــي النقابــة هيئــة تســمى )هيئــة المكاتــب والشــركات الهندســية ( تتشــكل هيئتهــا العامــة مــن المكاتــب والشــركات الهندســية المســجلة فــي النقابــة والمســددة للرســوم الســنوية وفقــا ألحــكام

القانــون وهــذا النظــام وتهــدف الــى تنظيــم العمــل الهندســي االستشــاري وتطويــره ب- تتولى الهيئة العامة للمكاتب والشركات الهندسية المهام التالية :-

انتخــاب الرئيــس ونائبــه واعضــاء مجلــس الهيئــة واالعضــاء المكمليــن فــي الهيئــة المركزيــة للنقابــة -1وفقــا ألحــكام هــذا النظــام .

مناقشة التقرير السنوي المقدم من مجلس الهيئة عن اعمالها وانشطتها للسنة السابقة . -2وضع برنامج عمل الهيئة للسنة التالية . -3البت في اي اقتراح يعرضه مجلس الهيئة عليها . -4اقرار اجراءات تحصيل المكاتب والشركات الهندسية ألتعابها في االختصاصات كافة -5مناقشــة اي مشــروع معــدل ألحــكام هــذا النظــام ورفــع التوصيــة للمجلــس التخــاذ القــرار المناســب -6

بشــأنه وفــق احــكام القانــون .تحديــد مقــدار المســاهمات الماليــة المترتبــة علــى المكاتــب والشــركات الهندســية للحســاب الخــاص -7

بالهيئــة .

المادة 6 :ــة العامــة اجتماعهــا الســنوي العــادي خــالل شــهر نيســان مــن كل ســنة فــي موعــد أ- تعقــد الهيئيحــدده مجلــس الهيئــة علــى ان يعلــن عنــه فــي صحيقــة محليــة يوميــة قبــل )14( يومــا مــن موعــده .ب- يجــوز عقــد اجتمــاع اســتثائي للهيئــة العامــة بنــاء علــى طلــب المجلــس او مجلــس الهيئــة او بنــاء ــا او شــركة هندســية مســددا اي منهمــا الرســوم الســنوية, وفــي هــذه علــى طلــب مــن )50( مكتب

الحالــة ال يجوزالبحــث فــي اي موضــوع لــم يــرد فــي جــدول اعمــال هــذا االجتمــاع.ج- يــرأس اجتمــاع الهيئــة العامــة الرئيــس او نائبــه عنــد غيابــه , وإذا تغيــب االثنــان فيــرأس االجتمــاع اكبــر

الحاضريــن ســنا مــن اعضــاء مجلــس الهيئــة .د- يمثــل المكتــب او الشــركة الهندســية فــي الهيئــة العامــة مالــك المكتــب او الشــريك العضــو المفــوض خطيــا فــي االمــور االداريــة والفنيــة والمســدد للرســوم الســنوية للنقابــة قبــل يــوم واحــد مــن اجتمــاع

الهيئــة العامــة .هـ- يمثل المجلس في اجتماع الهيئة العامة النقيب او نائبه او احد اعضاء المجلس .

و- يكــون اجتمــاع الهيئــة العامــة قانونيــا بحضــور اغلبيــة اعضائهــا , وفــي حــال عــدم حضوراالغلبيــة خــالل الســاعة االولــى مــن بدايــة االجتمــاع تدعــى الهيئــة العامــة لعقــد اجتمــاع ثــان بعــد اســبوع واحــد

ويكــون االجتمــاع الثانــي قانونيــا بمــن حضــر .ز- تتخــذ الهيئــة العامــة قراراتهــا بأغلبيــة اصــوات اعضائهــا الحاضريــن واذا تســاوت االصــوات يرجــح الجانــب

الــذي صــوت مــع رئيــس االجتمــاع .

77

ح- يكــون عــدد االصــوات لــكل مكتــب او شــركة هندســية مســاويا لعــدد االختصاصــات المســجل فيهــا , شــريطة ان يكــون قــد تــم تســجيل هــذه االختصاصــات قبــل )30( يومــا مــن تاريــخ اجتمــاع الهيثــة العامــه

.المادة 7 :

أ- يتكون مجلس الهيئة ممن يلي :-• الرئيس .• نائب الرئيس .• ثالثة مهندسين من اصحاب المكاتب والشركات الهندسية فئة مكتب استشاري .• ثالثة مهندسين من اصحاب المكاتب والشركات الهندسية فئة مكتب هندسي. • ثالثــة مهندســين مــن اصحــاب المكاتــب والشــركات الهندســية فئــة مكتــب مهنــدس او مكتــب

مهنــدس رأي .ب- تكون مدة دورة مجلس الهيئة )3( سنوات من تاريخه انتخابه.

المادة 8 : يتولى مجلس الهيئة المهام والصالحيات التالية :-

• االشراف على المكاتب والشركات الهندسية ومتابعة شؤونها لدى النقابة .• تنظيم العمل الهندسي االستشاري ورفع مستواه وتطويره .• دراسة طلبات تسجيل المكاتب والشركات الهندسية وتصنيفها وتعديلها .• والشــركات المكاتــب لــدى العامليــن والمهندســين المعتمديــن االختصــاص رؤســاء تســجيل

. الهندســية • متابعــة ممارســة المكاتــب والشــركات الهندســية للعمــل الهندســي االستشــاري ومراقبــة تقيدهــا

بالقانــون واألنظمــة والتعليمــات المعمــول بهــا والنظــر فــي اي مخالفــة لتلــك التشــريعات .• اقتراح اي مشروع معدل ألحكام هذا النظام وعرضه على الهيئة العامة .• الهندســي بالعمــل المتعلقــة الهندســية والشــركات المكاتــب ألتعــاب األدنــى الحــد دراســة

. للمجلــس بهــا والتوصيــة االستشــاري • تشكيل لجنة او اكثر لمساعدة مجلس الهيئة في اعماله. • تسمية ممثل الهيئة في اللجان الفنية المشكلة في النقابة لمقابلة رؤساء االختصاص .• تســمية ممثــل الهيئــة فــي اللجــان المشــكلة فــي النقابــة العتمــاد الحــد األدنــى للمتطلبــات الفنيــة

الواجــب توافرهــا فــي المخططــات الهندســية .• تســمية ممثلــي هيئــة المكاتــب والشــركات الهندســية فــي اي مــن اللجــان المختصــة بالعمــل

الهندســي االستشــاري فــي النقابــة او لــدى هيئــة مكاتــب ومؤسســات الهندســة االستشــارية العربيــة او الدوليــة .

• ــة وإقامــة المعــارض وإصــدار النشــرات التــي تعنــى ــدورات التدريبي ــدوات والمؤتمــرات وال عقــد النبالعمــل الهندســي االستشــاري .

• إيجاد فرص عمل للمكاتب والشركات الهندسية على المستوى المحلي والعربي والدولي.• تشجيع التعاون وتبادل الخبرات بين المكاتب والشركات الهندسية االردنية وغير االردنية .• العمل على أن تكون األولوية في العمل االستشاري للمكاتب والشركات الهندسية االردنية .• تنظيــم العالقــة التعاقديــة فيمــا بيــن المكاتــب والشــركات الهندســية وبينهــا وبيــن اصحــاب العمــل

, وإعــداد نمــاذج عقــود الخدمــات الهندســية الالزمــة لذلــك .• النظــر فــي اي خالفــات فنيــة ونزاعــات مهنيــة فيمــا بيــن المكاتــب والشــركات الهندســية او بينهــا

78

وبيــن اصحــاب العمــل يحيلهــا المجلــس اليــه بمــا فــي ذلــك تحديــد بــدل األتعــاب وتوزيــع األتعــاب المشــتركة بيــن المكاتــب والشــركات الهندســية ورفــع التوصيــات بشــأنها للمجلــس .

• التوصيــة للمجلــس باســتثمار امــوال حســاب هيئــة المكاتــب والشــركات الهندســية وفقــا لألنظمــة والتعليمــات واألصــول الماليــة المتبعــة فــي النقابــة .

• التوصية للمجلس بإصدار التعليمات الفنية او تعديلها .• النظر في اي اقتراح مقدم من احد اعضاء الهيئة العامة .• اي مهام أخرى يكلفه المجلس بها .

المادة 9 : أ- يشترط في المرشح لمنصب الرئيس او نائبه ما يلي :-

• ان يكون قد مارس المهنة مدة ال تقل عن )15( سنة .• ان يكــون مالــكا للمكتــب او الشــركة الهندســية الــذي يمثلــه ومتفرغــا لممارســة المهنــة فيــــه لــــمدة

)7( ســنوات علــى االقــل منهــا مــدة ال تقــل فــي مجموعهــا عــن )5( ســنوات مــن فئــة استشــاري تســبق تاريــخ اغــالق بــاب الترشــح .

ب - يشترط فيمن يترشح لعضوية مجلس الهيئة عن فئة مكتب استشاري ان يكون :-• قد مارس المهنة مدة ال تقل عن )11( سنة .• قــد عمــل متفرغــا لممارســة المهنــة فــي المكتــب او الشــركة الهندســية المصنفــة بفئــة مكتــب

استشــاري لمــدة ال تقــل عــن )5( ســنوات .• قــد تملــك مكتبــا او شــركة هندســية وتفــرغ للعمــل فــي اي منهمــا مــدة ال تقــل فــي مجموعهمــا

عــن ســنتين .ج - يشترط فيمن يترشح لعضوية مجلس الهيئة عن الفئات االخرى ان يكون :-

• قد مارس المهنة مدة ال تقل عن )7( سنوات .• قــد عمــل متفرغــا لممارســة المهنــة فــي مكتــب او شــركة هندســية فــي الفئــة التــي يترشــح عنهــا

لمــدة ال تقــل عــن )3( ســنوات .• قــد تملــك مكتبــا او شــركة هندســية وتفــرغ للعمــل فــي اي منهمــا مــدة ال تقــل فــي مجموعهمــا

عــن ســنتين .

المادة 10 : أ- يعلــن مجلــس الهيئــة عــن فتــح بــاب الترشــح لالنتخابــات لمــدة )7( ايــام قبــل )14( يومــا مــن الموعــد

المعلــن الجتمــاع الهيئــة العامــة .ب- يجري انتخاب اعضاء مجلس الهيئة في اليوم التالي الجتماع الهيئة العامه السنوي العادي .

ج-تجــري االنتخابــات فــي مركــز النقابــة فــي عمــان والفــروع التــي يحددهــا المجلــس بتوصيــة مــن مجلــس الهيئــة بحضــور ممثــل عــن المجلــس.

د- تشــكل الهيئــة العامــة فــي اجتماعهــا الســنوي العــادي لجنــة او اكثــر لألشــراف علــى االنتخابــات مــن للجنــة مــن بينهــم .

غيــر المرشــحين مــن خمســة أعضــاء وعضويــن احتيــاط وتســمى رئيســا

هـــ- تفتــح صناديــق االقتــراع فــي تمــام الســاعة الســابعة مــن مســاء اليــوم ذاتــه مهمــا بلــغ عــدد . المقترعيــن

و- يجــري انتخــاب الرئيــس ونائبــه واعضــاء مجلــس الهيئــة باالقتــراع الســري علــى ورقــة واحــدة موقعــة مــن رئيــس لجنــة االشــراف علــى االنتخابــات ومختومــة بخاتــم النقابــة .

ز- يجــري انتخــاب االعضــاء المكمليــن للمكاتــب والشــركات الهندســية فــي الهيئــة المركزيــة للنقابــة علــى

79

ورقــة منفصلة.ح- يجــري فــرز اوراق االقتــراع فــور اتمــام عمليــة االقتــراع بحضــور لجنــة االشــراف علــى االنتخابــات ويعلــن

ممثــل المجلــس النتيجة. بمركــز الرئيــس او نائــب الرئيــس او عضــو مجلــس الهيئــة مــن حصــل منهــم علــى اعلــى

ط - يعتبــر فائــزا

االصــوات .ي- فــي حــال تســاوي االصــوات بيــن مرشــحين او اكثــر يتــم اختيــار الفائــز منهــم بالقرعــة التــي تجريهــا

لجنــة االشــراف علــى االنتخابــات بحضــور ممثــل المجلــس .ك- تفــرز اوراق االقتــراع اليــا , علــى ان تفــرز االوراق غيــر المقــروءة يدويــا وتؤخــذ بعيــن االعتبــار الحتســاب

االصوات .

المادة 11 : أ- يجــوز اعــادة انتخــاب الرئيــس او نائبــه لــدورة ثانيــة وال يحــق ألي منهمــا ترشــيح نفســه للمركــز ذاتــه اال

بعــد انقضــاء دورة واحــدة علــى انتهــاء مــدة دورتــه الســابقة .ب- إلعــادة انتخــاب الرئيــس او نائبــه لــدورة ثانيــة ال تعتبــر مــدة العضويــة التــي تقــل عــن ســنة ونصــف الســنة دورة كاملــة . أمــا فــي حالــة االســتقالة فتعتبــر دورة الرئيــس او نائبــه كاملــة مهمــا كانــت

مــدة العضويــة .

المادة 12 : أ- يحــق لخمســين مكتبــا مــن اعضــاء الهيئــة العامــة الذيــن شــاركوا فــي التصويــت االعتــراض علــى نتيجــة االنتخــاب جزئيــا او كليــا لــدى المجلــس خــالل )14( يومــا مــن تاريــخ اجرائهــا , وعلــى المجلــس ان يصــدر

قــراره مســببا خــالل )30( يومــا مــن تاريــخ تقديــم االعتــراض . يدعــو الهيئــة العامــة للمكاتــب والشــركات

او كليــا

ب - اذا قــرر المجلــس عــدم قانونيــة االنتخــاب جزئيــا

الهندســية الجتمــاع غيــر عــادي خــالل )30( يومــا مــن تاريــخ اصــدار القــرار إلعــادة االنتخابــات او اكمالهــا .

المادة 13 :اذا شــغر مركــز الرئيــس ألي ســبب قبــل انتهــاء مــدة مجلــس الهيئــة يتولــى نائبــه رئاســة الهيئــة -

ــن ــه المصنفي ــن اعضائ ــد للرئيــس مــن بي ــة انتخــاب نائــب جدي ــة يتولــى مجلــس الهيئ وفــي هــذه الحالبفئــة مكتــب استشــاري.

ب- اذا شــغر مركــز عضــو مــن اعضــاء مجلــس الهيئــة ألي ســبب يحــل محلــه المرشــح الــذي يليــه فــي عــدد االصــوات مــن فئتــه ذاتهــا, فــإن لــم يوجــد مــن بيــن المرشــحين حســب ترتيــب االصــوات مــن تتوافــر فيــه شــروط العضويــة فيتولــى المجلــس بتنســيب مــن مجلــس الهيئــة تعييــن هــذا العضــو الــذي تنطبــق

عليــه شــروط العضويــة للمركــز الشــاغر .جـــ-1- إذا كان عــدد االعضــاء المنتخبيــن الــذي شــغرت مراكزهــم فــي مجلــس الهيئــة فــي وقــت واحــد ســتة او اكثــر وكانــت المــدة المتبقيــة لــدورة مجلــس الهيئــة تزيــد علــى ســتة اشــهر يعتبــر مجلــس الهيئــة مســتقيال حكمــا وعلــى المجلــس فــي هــذه الحالــة دعــوة الهيئــة العامــة للمكاتب والشــركات الهندســية

لالجتمــاع النتخــاب مجلــس جديــد للهيئــة الكمــال مــدة الــدورة خــالل )30(يومــا مــن تاريــخ االســتقالة .2-اذا كانــت المــدة المتبقيــة لمجلــس الهيئــة اقــل مــن ســتة اشــهر ومهما كان عدد الشــاغرة عضويتهم يتولــى المجلــس تعييــن مــن يحــل محلهــم الكمــال مــدة الــدورة ممــن تنطبــق عليهــم شــروط العضويــة

لهــا . د -إذا توقفــت اعمــال مجلــس الهيئــة ألي ســبب فعلــى المجلــس ان يعيــن لجنــة مــن )11( مهندســا

80

ممــن تتوافــر فيهــم الشــروط الــواردة فــي المــادة )9( مــن هــذا النظــام لتقــوم بوظائــف مجلــس الهيئــة الــى ان يســتعيد مجلــس الهيئــة صالحياتــه او إلــى ان ينتخــب مجلــس هيئــة جديــد وفــق أحــكام هــذا

النظــام خــالل مــدة ال تتجــاوز ثالثــة أشــهر مــن تاريــخ تعييــن هــذه اللجنــة .

المادة 14 :يفقد الرئيس او نائبه او عضو مجلس الهيئة في اي من الحاالت التالية :-

اذا فقد اي شرط من شروط التسجيل الواردة في الفقرة )أ( من المادة )4( من هذا النظام - ب- اذا فقد اي شرط من شروط الترشح الواردة في المادة )9( من هذا النظام .

التســجيل العضــو اي شــرط مــن شــروط الــذي يمثلــه الهندســية الشــركة او المكتــب ج-اذا فقــد الــواردة فــي الفقــرة )ب( مــن المــادة )4( مــن هــذا النظــام .

د- اذا تغير تصنيف المكتب او الشركة الهندسية الذي يمثله العضو . هـ- اذا قدم استقالته .

و- اذا تغيب عن حضور ثالث جلسات متتالية دون عذر يقبله مجلس الهيئة .

المادة 15 : ,

يجتمــع مجلــس الهيئــة بدعــوة مــن رئيســه او نائبــه عــن غيابــه مــرة واحــدة علــى األقــل كل )14( يومــا

ويكــون اجتماعــه قانونيــا بحضــور ســتة مــن اعضائــه علــى االقــل علــى ان يكــون الرئيــس او نائبــه مــن بينهــم , ويتخــذ قراراتــه بأغلبيــة اصــوات اعضائــه الحاضريــن وفــي حــال تســاوي االصــوات يرجــح الجانــب

الــذي صــوت معــه رئيــس االجتمــاع .

المادة 16 :أ- يسمى المكتب او الشركة الهندسية باسم مالكه او بأي اسم فني يختاره .

ب-يشــترط فــي االســم الفنــي ان يكــون عربيــا وان ال يماثــل االســماء الفنيــة للمكاتــب او الشــركات الهندســية االخــرى.

ــر ذلــك االســم اال بعــد ج-ال يجــوز اطــالق االســم الفنــي علــى المكتــب او الشــركة الهندســية او تغييالحصــول علــى الموافقــة الخطيــة المســبقة مــن مجلــس الهيئــة.

المادة 17 :تصنف المكاتب والشركات الهندسية ألي من الفئات االتية:-

أ - فئــة مكتــب مهنــدس ليمــارس العمــل الهندســي االستشــاري فــي اختصــاص واحــد مــن االختصاصات الهندســية ويكــون علــى اي مــن المرتبتيــن التاليتين :-

مكتــب مهنــدس مرتبــة )أ( اذا كان المهنــدس مالــك المكتــب لديــه خبــرة فــي العمــل الهندســي -1لمــدة ال تقــل عــن )12( ســنة منهــا )5( ســنوات علــى االقــل فــي اعمــال التصميــم فــي مكتــب مــارس

فيــه االختصــاص ذاتــه او فــي اي جهــة تمــارس اعمــال التصميــم يعتمدهــا مجلــس الهيئــة مكتــب مهنــدس مرتبــة )ب( اذا كان المهنــدس مالــك المكتــب لديــه خبــرة فــي العمــل الهندســي -2

لمــدة ال تقــل عــن )7( ســنوات منهــا )3( ســنوات علــى االقــل فــي اعمــال التصميــم فــي مكتــب مــارس فيــه االختصــاص ذاتــه او فــي اي جهــة تمــارس اعمــال التصميــم يعتمدهــا مجلــس الهيئــة .

ب - مكتب مهندس رأي ليمارس العمل الهندســي االستشــاري في اختصاص واحد من االختصاصات الهندســية وفق الشــروط التالية :-

ان يقتصر عمله على تقديم المشورة والخبرة . -1

81

ان ال يتعاقد على اعداد الدراسات للمشاريع الكاملة او االشراف على تنفيذ تلك المشاريع . -2ان يكــون المهنــدس مالــك المكتــب قــد مــارس المهنــة لمــدة ال تقــل عــن )15( ســنة بعــد حصولــه -3

علــى الشــهادة الجامعيــة األولــى فــي الهندســة منهــا )8( ســنوات علــى االقــل فــي االختصــاص الــذي يمارســه المكتــب، او ان يكــون قــد مــارس المهنــة لمــدة ال تقــل عــن )10( ســنوات بعــد حصولــه علــى شــهادة الدكتــوراة فــي االختصــاص منهــا )5( ســنوات علــى االقــل فــي االختصــاص الــذي يمارســه

المكتــب .مــن اكثــر او اختصاصيــن فــي االستشــاري الهندســي العمــل ليمــارس هندســي مكتــب فئــة ج- االختصاصــات الهندســية علــى ان ال تقــل خبــرة رئيــس كل اختصــاص فــي ممارســة العمــل الهندســي

عــن )7( ســنوات منهــا )3( ســنوات فــي اعمــال التصميــم .مــن اكثــر او اختصاصيــن فــي االستشــاري الهندســي العمــل ليمــارس استشــاري فئــة مكتــب د-

-: التالييــن الشــرطين وفــق متفــرغ فنــي كادر ولديــه الهندســية االختصاصــات ــه عــن )12( ســنة منهــا )5( ســنوات فــي اعمــال . 1 ــرأس كل اختصــاص مهنــدس ال تقــل خبرت ان ي

التصميــم .ان ال يقل عدد المهندسين العاملين في المكتب عن مثلي عدد االختصاصات المسجل بها .. 2

المادة 18 : أ- مــن تاريــخ نفــاذ هــذا النظــام , تمــارس المكاتــب والشــركات الهندســية اعمالهــا فــي االختصاصــات التاليــة: إنشــائية, جســور,أبنية عاليــة, ميكانيــكا التربــة واألساســات )اســتطالع الهندســية المعتمــدة موقــع(, إدارة المشــاريع ,البيئــة ,الطــرق ,المــرور ,الميــاه والمجــاري , المســاحة، فحــص المــواد ,الســدود ,ضبــط الجــودة, عمــارة االبنيــة, تخطيــط المــدن ,التصميــم الداخلــي, االرض وتنســيق المواقــع, الحفــاظ علــى االبنيــة التراثيــة والتاريخيــة والترميــم, الميكانيكيــة للمبانــي , الدراســات الصناعيــة, القوى ,االتصاالت ,الكترونيــات ,التحكــم االلــي , الكيماويــة , مصــادر الميــاه , التنقيــة وتحليــة الميــاه, جيولوجيــة, البتــرول

,التعديــن , المناجــم, حفــر االبــار لغايــات الدراســات الجيولوجيــة والتعدينيــة.ب- يجــوز بقــرار مــن الوزيــر بنــاء علــى تنســيب مــن المجلــس المســتند الــى توصيــة مــن مجلــس الهيئــة ــات جديــدة ألعتمادهــا اختصاصــات هندســية للمكاتــب او مجالــس الشــعب الهندســية إضافــة اختصاصــ

والشــركات الهندســية .ــكا التربــة واالساســات ج- يشــترط ان يتوافــر فــي المكاتــب او الشــركات الهندســية / اختصــاص ميكاني فــي شــعبة الهندســة المدنيــة واآلخــر

ــان يكــون احدهمــا مســجال ) اســتطالع موقــع ( مهندســان اثن

مســجال فــي شــعبة هندســة المناجــم والتعديــن والهندســة الجيولوجيــة وهندســة البتــرول , وان يــرأس احدهمــا االختصــاص شــريطة ان تتوافــر فيــه الشــروط الالزمــة فــي رئيــس االختصــاص فــي مجالــه وفــق تصنيــف المكتــب او الشــركة الهندســية وفئتــه , وان ال تقــل خبــرة االخــر عــن ثــالث ســنوات فــي مجــال

اختصاصــه , وفــي حــال وجــود اختصــاص اخــر لــدى المكتــب تراعــى الشــروط الالزمــة لرئاســته .

المادة 19 :أ- يحظــر علــى المكاتــب والشــركات الهندســية او اي مــن اصحابهــا او الشــركاء او العامليــن فيهــا مــن االعضــاء او غيرهــم ممارســة اعمــال المقاولــة او الصيانــة او التشــغيل او التصنيــع او المشــاركة فيهــا ,

كمــا يحضــر علــى اي منهــم القيــام بتجــارة المــواد والتجهيــزات المتعلقــة بأعمالهــم .ــإدارة المرافــق ــى أعمــال االستشــارات الخاصــة ب ب- ال تســري أحــكام الفقــرة )أ( مــن هــذه المــادة عل

العامــة وتحســين كفــاءة أدائهــا

82

المادة 20 :ــب او ــة اال للمكات ــم لمشــاريع األبني أ- ال يجــوز التعاقــد المباشــر إلعــداد مخططــات الترخيــص والتصمي

ــة او اختصــاص الهندســة االنشــائية . الشــركات الهندســية المســجلة فــي اختصــاص عمــارة االبنيــواردة فــي الفقــرة )أ( مــن هــذه ــر االختصاصــات ال ب – يجــوز للمكاتــب والشــركات الهندســية فــي غي

المــادة التعاقــد المباشــر مــع اصحــاب العمــل لتقديــم خدمــات هندســية استشــارية.ج – يجــوز للمكاتــب والشــركات الهندســية المتعاقــدة الــواردة فــي الفقرتيــن )أ( و )ب( مــن هــذه المــادة اســتكمال التخصصــات الالزمــة لتنفيــذ التعاقــد مــع مكاتــب او شــركات هندســية أخــرى شــريطة اشــتراكها

فــي التوقيــع علــى المخططــات واألوراق الخاصــة باالعمــال المتعاقــد عليهــا .

المادة 21 : أ- علــى المكتــب والشــركات الهندســية ابــالغ مجلــس الهيئــة عــن أي تغييــر يطــرأ عــن اي منهمــا او مــن تاريــخ حــدوث

علــى الــكادر الفنــي فيهمــا او عناوينهمــا المســجلة فــي النقابــة خــالل )30( يومــا

التغييــر تحــت طائلــة المســؤولية . ب – علــى المكاتــب والشــركات الهندســية األجنبيــة ان ال تقــدم اي معلومــات عــن أوضاعهــا داخــل

المملكــة الــى اي جهــة مــن الجهــات اال بعــد مصادقــة النقابــة علــى تلــك المعلومــات

المادة 22 : أ- علــى المكاتــب والشــركات الهندســية قبــل القيــام بــأي عمــل هندســي استشــاري ابــرام عقــد مــع صاحــب العمــل وفــق النمــوذج المعــد مــن مجلــس الهيئــة , وايــداع نســخة مــن العقــد واي تعديــل يطــرأ

عليــه لــدى النقابــة خــالل )30( يومــا مــن تاريــخ توقيعــه . ب- 1.علــى المكاتــب والشــركات الهندســية التــي تبــرم عقــود ائتــالف او علــى مشــاركة فيمــا بينهــا

ان تــودع لــدى النقابــة نســخة مــن هــذه العقــود . 2. يحظــر علــى المكاتــب والشــركات الهندســية تحــت طائلــة المســؤولية التأديبيــة واعــادة النظــر فــي تصنيفهــا ابــرام اي عقــد غايتــه الحصــول علــى العمــوالت دون القيــام بــأي خدمــات هندســية فعليــة .ج- ال تنظــر النقابــة فــي اي خــالف ينشــأ بيــن المكاتــب والشــركات الهندســية واصحــاب العمــل اال وفــق

العقــود المودعــة لديهــا .د- ال يحــق ألي مكتــب غيــر اردنــي او شــركة هندســية غيــر أردنيــة القيــام بــأي هندســي استشــاري فــي المملكــة اال بموافقــة المجلــس الخطيــة المســتندة الــى توصيــة خطيــة مــن مجلــس الهيئــة ووفــق

الشــروط التاليــة :-.

1 . ان يتعلق العمل بتصميم مشروع يحتاج الى خبرة غير متوافرة محليا

2 . ان يقوم بالعمل في المملكة بوساطة كادره الفني االجنبي .ــة بنســبة ال تقــل عــن )%30( مــن قيمــة العقــد ــا او شــركة هندســية أردني اردني

ــا 3 . ان يشــارك مكتب

للمكتــب او الشــركة الهندســية االردنيــة .هـــ- لمجلــس الــوزراء بنــاء علــى تنســيب الوزيــر اســتثناء اي مكتــب غيــر اردنــي او شــركة هندســية غيــر

اردنيــة مــن احــكام الفقــرة )د( مــن هــذه المــادة .

المادة 23 :تلتزم المكاتب والشركات الهندسية عند قيامها بممارسة العمل الهندسي االستشاري بما يلي :

أ- التشــريعات المعمــول بهــا المتعلقــة باألعمــال الهندســية التــي تصممهــا او تشــرف عليهــا دون تعديــل او تغييــر .

83

ب- اخطار المجلس عن اي مخالفة تكتشفها في االعمال الهندسية .ج- الكوادت االردنية وفقا ألحكام قانون البناء الوطني المعمول به .

د- المتطلبــات الفنيــة المعتمــدة الواجــب توافرهــا فــي المخططــات الهندســية بغــرض الترخيــص او التنفيــذ .

هـ- اعداد ملفات كاملة لمشاريعها يشتمل كل منها على ما يلي:- أصــول المخططــات وعقــد المقاولــة وبرنامــج العمــل ومتطلباتــه والمذكــرات الحســابية , واالحتفــاظ -1

بهــا لمــدة ال تقــل عــن عشــر ســنوات بعــد تصديقهــا مــن النقابــة . اي تعديــل يطــرأ علــى المخططــات او وثائــق العطــاء االصليــة وعلــى موافقــات صاحب العمل -2

ــاء التصميــم او علــى االوامــر التغيريــة واالعمــال االضافيــة التــي ادخلــت علــى المشــروع فــي اثناالشــراف .

و- اصــدار تقاريــر دوريــة الصحــاب العمــل عــن المشــاريع التــي تتولــى تصميمهــا او اإلشــراف عليهــا وفقــا

للتعليمــات الفنيــة والنمــاذج التــي تصدرهــا النقابــة لهــذه الغايــة .ز- شــروط واحــكام التنظيــم وعــدم تجــاوز أي منهــا مراحــل التصميــم واالشــراف وااللتــزام بشــروط ــة المختصــة عــن أي مخالفــة ــذ كافــة وإخطــار الجهــات التنظيمي الســالمة العامــة خــالل مراحــل التنفي

ألحــكام التنظيــم أو شــروط الســالمة العامــة .

المادة 24 :تلتــزم الــوزارات والدوائــر والمؤسســات الرســمية والرســمية العامــة والبلديــات والجهــات المانحــة لتراخيــص االعمــار بتزويــد النقابــة بالمعلومــات المتعلقــة بالخدمــات الهندســية التــي أحيلــت الــى المكاتــب او

الشــركات الهندســية .

المادة 25 :تشــكل فــي النقابــة لجنــة برئاســة االميــن العــام وعضويــة اثنيــن يســميهما مجلــس النقابــة واثنيــن

يســميهما مجلــس الهيئــة تتولــى مراقبــة أداء الدائــرة الفنيــة للعمــل االستشــاري الهندســي ) الدائرة الهندسية(, ورفع توصياتها للمجلس .

المادة 26 :

أ- ينشأ في صندوق النقابة حساب خاص يسمى )حساب هيئة المكاتب والشركات الهندسية ( . ب- تتألف الموارد المالية لحساب هيئة المكاتب والشركات الهندسية مما يلي :

• رسوم تسجيل المكاتب والشركات الهندسية االردنية وغير االردنية . • الرسوم السنوية للمكاتب والشركات الهندسية االردنية وغير االردنية .• االردنيــة وغيــر الهندســية والشــركات المكاتــب علــى المتحققــة االتعــاب رســوم مــن )35%(

. االردنيــة • )%35( مــن رســوم ممارســة المهنــة المتحققــة علــى المكاتــب والشــركات الهندســية االردنيــة

وغيــر االردنيــة .• )%35( مــن قيمــة غرامــات المخالفــات المترتبــة علــى المكاتــب والشــركات الهندســية االردنيــة وغيــر

االردنيــة .• )%35( مــن اي بــدل مالــي يســتوفى عــن الخدمــات المحــددة فــي النظــام الداخلــي للنقابــة

والمقدمــة للمكاتــب والشــركات الهندســية األردنيــة وغيــر األردنيــة . • )%35( من رسوم دعاوى الخالفات الفنية والمالية التي ينظرها مجلس الهيئة .

84

• األربــاح المتأتيــة مــن حســاب آليـــــة دفــع االتعــاب للمكاتــب والشــركات بعــد حســم مــا نســبته )20%( مصاريــف ونفقــات إداريــة .

• ما تقرره الهيئة العامة للمكاتب على اعضائها من مساهمات لهذا الحساب .• ما تخصصه الهيئة العامة المركزية في النقابة لهذا الحساب.• الهبات والمعونات التي ترد للهيئة ويوافق مجلس النقابة على قبولها وفق أحكام القانون .• العوائد المتأتية من استثمار أموال الحساب .• العوائد المتاتية من انشطة الهيئة .• أي موارد أخرى يوافق عليها المجلس وفق احكام القانون .

جـــ - تحســب المــوارد الماليــة فــي البنــود مــن )1( الــى )8( بعــد حســم مــا نســبته )%15( مــن اجمالــي تلــك المبالــغ لحســاب تطويــر المهنــة فــي صنــدوق النقابــة .

د – يكون األنفاق من حساب هيئة المكاتب والشركات الهندسية للغايات التالية :-رفع مستوى العمل الهندسي االستشاري وتطويره . . 1دعم أنشطة الهيئة .. 2دفــع مســاهمات اعضــاء الهيئــة فــي صنــدوق التأميــن الصحــي وصنــدوق التأميــن االجتماعــي . 3

المؤسســين فــي النقابــة وفــق مــا تقــرره الهيئــة العامــة لهيئــة المكاتــب والشــركات الهندســية .

المادة 27 :على الرغم مما ورد في النظام الداخلي لنقابة المهندسين :-

أ- يتــم االنفــاق مــن حســاب هيئــة المكاتــب والشــركات الهندســية بقــرار مــن المجلــس بنــاء علــى توصيــة مــن مجلــس الهيئــة .

ب- يشــترط للصــرف مــن حســاب هيئــة المكاتــب والشــركات الهندســية اعتمــاد توقيــع كل مــن النقيــب او نائبــه والرئيــس او نائبــه و أميــن صنــدوق النقابــة او نائبــه .

المادة 28 : يتولى الرئيس او نائبه عند غيابه توقيع المراسالت الصادرة عن الهيئة .

المادة 29 :تفــرض علــى كل مكتــب و علــى كل شــركة هندســية عنــد مخالفــة احــكام هــذا النظــام والتعليمــات

ــات التأديبيــة المنصــوص عليهــا فــي القانــون. الصــادرة بمقتضــاة العقوب

المادة 30 :يصدر المجلس بناء على توصية مجلس الهيئة التعليمات الالزمة لتنفيذ احكام هذا النظام بما في ذلك :-

• التعليمات الفنية المتعلقة بأحكام االشراف الهندسي الجزئي والكلي . • شروط التأسيس للمكتب والشركة الهندسية والمقر والكادر الفني ألي منهما .• شــروط تســجيل المهنــدس المعتمــد وشــروط عملــه وتفرغــه فــي احــدى اختصاصــات العمــل

الهندســي االستشــاري فــي المكاتــب والشــركات الهندســية.

المادة 31 :يلغــى نظــام المكاتــب والشــركات الهندســية رقــم )2( لســنة 1985 علــى أن تبقــى التعليمــات الصــادرة ألحــكام هــذا النظــام.

بمقتضــاه ســارية المفعــول الــى ان تلغــى او تعــدل او يســتبدل غيرهــا بهــا وفقــا

85

)3( تعليمات تطبيق الكودات في مراحل التصميم والتنفيذ واالشراف والصيانة والتشغيل وأعمال السالمة العامة

وكل ما يرتبط بها من أعمال هندسيةصادرة عن مجلس البناء الوطني بموجب الفقرة )ز(

من المادة )5( من قانون البناء الوطني األردنيوتعديالته رقم )7( لسنة 1993.

المادة )1(تســمى هــذه التعليمــات )تعليمــات تطبيــق الكــودات فــي مراحــل التصميــم والتنفيذ واإلشــراف والصيانة والتشــغيل وأعمــال الســالمة العامــة وكل مــا يرتبــط بهــا مــن أعمــال هندســية لســنة 2004(، وتنشــر

مــن 2005/1/1. فــي الجريــدة الرســمية ويعمــل بهــا اعتبــارا

المادة )2(يكــون للكلمــات والعبــارات التاليــة حيثمــا وردت فــي هــذه التعليمــات المعانــي المخصصــة لهــا أدنــاه مــا

لــم تــدل القرينــة علــى غيــر ذلــك.القانون: قانون البناء الوطني األردني وتعديالته رقم )7( لسنة 1993.

المجلــس : مجلــس البنــاء الوطنــي األردنــي المؤلــف بموجــب قانــون البنــاء الوطنــي األردنــي وتعديالتــه رقــم )7( لســنة 1993.

النقابة: نقابة المهندسين األردنيين. اعمــال االعمــار : االعمــال التــي تتعلــق بانشــاء المشــاريع االنشــائية بجميــع انواعهــا كالمبانــي والطــرق والجســور بمــا فيهــا التصميــم والتنفيــذ والتشــغيل والصيانــة واالشــراف واعمــال الســالمة العامــة وكل

مــا يرتبــط بهــا مــن اعمــال هندســية واي مشــاريع اخــرى يقررهــا المجلــس . رخصة االعمار :

أ- الرخصــة التــي تصــدر بموجــب قانــون تنظيــم المــدن والقــرى واالبنيــة المعمــول بــه واالنظمــة بمقتضــاه الصــادرة

ب- الموافقــة التــي تصدرهــا الجهــة المختصــة بموجــب القوانيــن واالنظمة الســارية المفعول للمباشــرة باعمــال االعمــار عــدا المباني.

ج- رخصة البناء اذا كانت اعمال االعمار مباني .المتعلقــة بأعمــال األعمــار الفنيــة القواعــد والشــروط والمتطلبــات الكــودات : مجموعــة الكــودة/ المقــررة مــن المجلــس والمعتمــدة مــن مجلــس الــوزراء وأيــة تعديــالت تطــرأ عليهــا أو تحــل محلهــا. الســلطات/ الجهــات التنظيميــة : مجلــس التنظيــم األعلــى ولجنتــا تنظيــم المــدن والقــرى اللوائيــة والمحليــة ولجــان التنظيــم المشــتركة أو أي ســلطة أو هيئــة أو لجنــة أو مجلــس يحــل محــل أي منهــا

ــه. ــة أو أي تشــريع آخــر معمــول ب ــم المــدن والقــرى واألبني ــون تنظي بموجــب قانالمكتــب الهندســي : مكتــب المهنــدس أو مكتــب مهنــدس الــرأي أو المكتــب الهندســي أو المكتــب قانــون أحــكام وفــق

رســميا المســجلة االستشــارية الشــركة أو الهندســية الشــركة أو االستشــاري

الشــركات المعمــول بــه.صاحب العمل : مالك المشروع.

شــهادة المطابقــة : الشــهادة الصــادرة عــن الجهــة المخولــة باالشــراف علــى التنفيــذ تشــهد بموجبهــا ان

86

جميــع المتطلبــات الفنيــة الــواردة فــي المخططــات قــد تــم تنفيذهــا حســب االصــول المقــررة

المادة )3( : تسري أحكام هذا التعليمات على أعمال األعمار التي تقام في المملكة باستثناء األعمال

التي أقيمت أو بوشر في إقامتها أو تم ترخيصها قبل نفاذها .

المادة )4( تعتمــد التعليمــات الفنيــة الصــادرة عــن النقابــة والتعديــالت التــي تطــرأ عليهــا أو التعليمــات التــي تحــل

ال يتجــزأ مــن هــذه التعليمــات وتقــرأ معهــا بحيــث تســتبدل عبــارة محلهــا، وتعتبــر جــزءا

)قانــون البنــاء الوطنــي األردنــي رقــم )19( لســنة 2003) وأينمــا وجــدت فــي التعليمــات المذكــورة بعبــارة ( قانــون البنــاء الوطنــي األردنــي وتعديالتــه رقــم )7( لســنة 1993(، ويضــاف اليهــا مــا يلــي:

أ. على التعليمات العامة: علــى عقــود الخدمــات الهندســية ويتعهــد بعــدم

يوقــع المالــك )صاحــب العمــل( او مــن يوكلــه خطيــا

اجــراء أي تعديــالت علــى المخططــات الهندســية دون الرجــوع الــى المكتــب الهندســي مــع التقيــد التــام بالكــودات الصــادرة عــن مجلــس البنــاء الوطنــي األردنــي وأحــكام قانــون البنــاء الوطنــي األردنــي رقــم )7( لســنة 1993 وتعديالتــه ونظــام المكاتــب والشــركات الهندســية وتعديالتــه رقــم 2 لســنة

.1985ب- على متطلبات الحد األدنى للمخططات اإلنشائية:

ــم حســب الكــودات المعتمــدة( تحــت ــم التصمي ــارة )ت ــم اضافــة عب ــع جهــات التصمي ــب مــن جمي يطلتوقيــع كل مختــص باالنشــاء المعمــاري او الكهربــاء أو الميكانيــك.

ج- على تدقيق المخططات في النقابة:تكون اجراءات تدقيق المخططات في النقابة كما يلي:

ــة مســتوفية لكافــة الشــروط ــق فــي النقاب ــم الجهــة المصممــة نســخة واحــدة لقســم التدقي - تقديالمطلوبــة وذلــك العتمادهــا وتصديقهــا، كمــا تتــم اضافــة عبــارة )تــم التصميــم حســب الكــودات( تحــت

اســم كل مصمــم حســب اختصاصــه. ويقــوم القســم الفنــي فــي النقابــة بالتدقيــق الفنــي علــى المخططــات الهندســية المقدمــة والتأكــد

مــن مطابقتهــا للكــودات المعتمــدة. النســخة بــه وبعــد اعتمــاد الخاصــة - يقــوم كل مدقــق وحســب اختصاصــه بتدقيــق المخططــات ــة مــن المخططــات الهندســية لتختــم بختــم خــاص يحمــل اســم كل المقدمــة تقــدم النســخ المطلوبمدقــق واختصاصــه وتمهــر بعبــارة )المخططــات مطابقــة للكــودات المتعلقــة بهــذا االختصــاص(، ويتــم

ــع نســخ المخططــات. ــى جمي ــك وعل ــى ذل ــع عل التوقي- بعــد انتهــاء جميــع المدققيــن وختــم المخططــات باختامهــم الخاصــة تقــوم النقابــة بوضــع ختــم للكــودات المعتمــدة( وتتحمــل الجهــة النقابــة مــع عبــارة )المخططــات مطابقــة اخــر يحمــل اســم المصممــة نفســها المســؤولية المدنيــة والقانونيــة والمهنيــة فــي حالــة قيامهــا بعمــل أي تعديــل

المصدقــة. الهندســية المخططــات علــى - ال يجــوز اجــراء أي تعديــل جوهــري علــى المخططــات الهندســية يكــون لــه تأثيــر علــى االنظمــة المطبقــة فــي المخططــات إال بمــا يتوافــق مــع المتطلبــات الفنيــة الضروريــة الــواردة فــي كــودات البنــاء لالجــراءات المذكــورة أعــاله، وبحيــث يتم

الوطنــي األردنــي وعلــى أن يتــم اعتمــاد هــذه التعديــالت وفقــا

للمخططــات المعدلــة. وضــع المخططــات التنفيذيــة الحقــا فــي نهايــة المشــروع ووفقــا

87

- على أعمال اإلشراف:- عــدم المباشــرة بالتنفيــذ فــي أي مشــروع مــن قبــل صاحــب العمــل قبــل الرجــوع الى الجهة المشــرفة بنيــة المباشــرة بالتنفيــذ

)المكتــب الهندســي المشــرف أو الجهــات المخولــة ذات العالقــة( وابالغهــا خطيــا

ضمــن مــدة ال تقــل عــن أســبوعين مــن الوقــت المحــدد للمباشــرة وتزويدهــا باســم المقــاول الــذي تــم االتفــاق معــه علــى التنفيــذ، وبحيــث يتــم ايــداع نســخة مــن كتــاب صاحــب العمــل لــدى النقابــة.

مــن قبــل صاحــب العمــل بتاريــخ المباشــرة بالتنفيــذ، القيــام - علــى الجهــة المشــرفة وبعــد ابالغهــا خطيــا

بتعييــن المهنــدس المقيــم فــي الموقــع وذلــك للمشــاريع التــي تزيــد مســاحتها عــن )500(م2، أمــا اذا كانــت مســاحة المشــروع )500(م2 أو أقــل فيتــم التنفيــذ بمراقبــة اللجنــة المشــرفة وأجهزتهــا الفنيــة.

مــن قبــل صاحــب العمــل بالمباشــرة بالتنفيــذ وقيامــه - فــي حالــة عــدم إبــالغ الجهــة المشــرفة خطيــا

وعلى بالتنفيــذ دون إشــراف، فــإن صاحــب العمــل يتحمــل كامــل المســؤولية المدنيــة والقانونيــة منفــردا

جهــات الترخيــص التأكــد مــن متابعــة ذلــك.

هـ. على اإلشراف واإلدارة الهندسية: خــاص فــي الموقــع لجهــاز اإلشــراف وتوفيــر خزانــة تحفــظ فيهــا الملفــات والوثائــق . 1

يتــم توفيــر مكتبــا

التالية: نسخة عن كامل المخططات المصدقة مع رخصة االنشاءات. . 2التقارير اليومية والشهرية. . 3االجتماعات الدورية. . 4كشوفات الزيارات من المكتب الهندسي المتعاقد والداعم. . 5الفحوصات المخبرية. . 6المراسالت المتبادلة بين المهندس المقيم والمقاول. . 7اذونات االستالم لعناصر المبنى )المشروع(. . 8اذا لــم يتقيــد صاحــب العمــل بتعليمــات المكتــب الهندســي او قــام بمخالفــة القوانيــن واالنظمــة . 9

ذات العالقــة وتعليمــات النقابــة وهــذه التعليمــات، فعلــى المكتــب الهندســي ابــالغ النقابــة خطيــابذلــك لتقــوم بإبــالغ الجهــة المرخصــة المختصــة طالبــة منهــا وقــف العمــل بالمشــروع لحيــن ازالــة

المخالفــة وتصويــب الوضــع. اذا لــم يقــم المكتــب الهندســي باالبــالغ عــن أي مخالفــة وكانــت هنــاك مخالفــة فيتحمــل المكتــب . 10

الهندســي كافــة المســؤوليات المدنيــة والقانونيــة والمهنيــة جــراء وقــوع المخالفــة ومــا ينتــج عنهــا، وذلــك لعــدم قيامــه باالبــالغ عنهــا.

تقــوم النقابــة وبواســطة قســم االشــراف لديهــا وحســب إمكانياتهــا بزيــارات مكثفــة علــى جميــع . 11المشــاريع قيــد التنفيــذ للتأكــد مــن التقيــد باالحــكام المذكــورة أعــاله، ويكــون لهــا الحــق بتعييــن المهندســين المقيميــن للمشــاريع قيــد التنفيــذ وعلــى حســاب صاحــب العمــل فــي حالــة عــدم

ــك. قيامــة بذلو- على شهادة المطابقة:

يعتمــد نمــوذج شــهادة المطابقــة المرفــق مــع تعليمــات النقابــة شــريطة اضافــة رقــم تســجيل المقــاول لــدى نقابــة مقاولــي االنشــاءات االردنييــن عليــه.

ز- على تطبيق الكودات:على جميع الجهات المانحة للترخيص التقيد بما يلي:

التعامــل مــع جميــع مــا يصــدر عــن النقابــة مــن مراســالت الــى جهــات الترخيــص بأقصــى ســرعة - ممكنــة وخاصــة بمخالفــات اعمــال التنفيــذ والمهنــدس المقيــم وذلــك فــي الحــاالت التــي يتــم ابالغهــا

88

بعــدم تقيــد صاحــب العمــل بالمخططــات الهندســية او التنفيــذ بــدون مهنــدس مقيــم او بــدون اعــالم المكتــب المشــرف عــن المباشــرة بالتنفيــذ.

وقــف أي ترخيــص بواســطة الكروكيــات وهــو االجــراء المتبــع فــي البلديــات لــآلن، لتعــارض - ذلــك مــع مــا يبــذل مــن جهــود لرفــع ســوية العمــل الهندســي وااللتــزام بإحــكام قانــون البنــاء الوطنــي ــك. ــة عــن ذل ــات المســؤولية القانوني ــك البلدي ــل تل ــه رقــم )7( لســنة 1993 ، وتحمي األردنــي وتعديالت

عدم ترخيص المباني القائمة أال بعد تقديم مخططات هندسية وفحوصات مخبرية- مــن جهــات متخصصــة للتأكــد مــن ســالمتها االنشــائية مــن جهــة متخصصــة مــع اســتيفاء الرســوم

المقــررة. عــدم ترخيــص المبانــي القائمــة أال بعــد تقديــم مخططــات هندســية وفحوصــات مخبريــة مــن -

جهــات متخصصــة للتأكــد مــن ســالمتها االنشــائية مــن جهــة متخصصــة مــع اســتيفاء الرســوم المقــررة.

المادة )5(:تتقيــد الســلطات / الجهــات التنظيميــة )الجهــات المانحــة للترخيــص( فــي ترخيــص االبنيــة والمنشــآت بمــا

يلي: يحظر إقامة أي أبنية أو منشآت إال بعد الحصول على ترخيص بذلك من الجهة المختصة. . عــدم ترخيــص أي بنــاء او منشــآة أو أعمــال اعمــار اال بموجــب مخططــات هندســية مصدقــة .

ــب عليهــا اســم المكتــا ــة المهندســين )دون أي اخــالل بمســؤولية الجهــة المصممــة( ومثبت مــن نقاب

الهندســي المصمــم ومســتوفية للقواعــد والمتطلبــات الفنيــة الــواردة فــي كــودات البنــاء الوطنــي بالتصميــم او مكتــب

األردنــي المعتمــد، بحيــث تكــون هــذه المخططــات صــادرة عــن جهــة مخولــة قانونيــا

هندســي مســجل لــدى نقابــة المهندســين االردنييــن وموقعــة مــن قبــل المهندســين المختصيــن ــة المهندســين االردنييــن. المصمميــن حســب اختصاصهــم ومصــادق عليهــا مــن قبــل نقاب

التأكــد مــن مصادقــة نقابــة المهندســين واللجــان التنظيميــة المختصــة علــى المخططــات ت. الهندســية التعديليــة قبــل البــدء بتنفيــذ هــذه التعديــالت ، شــريطة ان تكــون هــذه التعديــالت متفقــة

ــي. ــاء الوطنــي األردن ــات كــودات البن مــع متطلبأن يرفــق بطلــب الترخيــص صــورة مصدقــة عــن عقــد المقاولــة وعقــد االشــراف او دفــع تأميــن .

مســترد تحــدد قيمتــه مــن الجهــات المانحــة للترخيــص فــي حالــة عــدم وجــود عقــد المقاولــة والــى حيــن تأميــن هــذا العقــد.

معــه عقــد مقاولــة هـــ. علــى صاحــب العمــل التقــدم بطلــب الــى الجهــة المانحــة للترخيــص مرفقــا

وذلــك قبــل المباشــرة بتنفيــذ المشــروع بمــا فــي ذلــك أعمــال الحفريــات، وتبليــغ الجهــة المشــرفة بذلــك وبحيــث تحفــظ الموافقــة الخطيــة فــي موقــع المشــروع ، ويحظــر علــى صاحــب العمــل المباشــرة

ــة المختصــة. ــى الرخصــة مــن الســلطات/ الجهــات التنظيمي ــل الحصــول عل ــذ قب بالتنفي

المادة )6(:تقوم السلطات/ الجهات التنظيمية المانحة للترخيص بمتابعة ما يلي:

المشــرفة . الجهــة تواجــد للتأكــد مــن الهندســية المشــاريع أعمــال االشــراف علــى متابعــة والمقــاول المســجل فــي نقابــة مقاولــي االنشــاءات االردنييــن ووجــود تقاريــر يوميــة وفحوصــات لقانــون نقابــة المهندســين االردنييــن وقانــون نقابــة مقاولــي االنشــاءات االردنييــن

مخبريــة تطبيقــا

واتخــاذ االجــراءات القانونيــة لالجــراءات المبينــة تاليــا

ونظــام هيئــة المكاتــب والشــركات الهندســية، وفقــا

الالزمــة بهــذا الشــأن. التــزام صاحــب العمــل أو المقــاول بوضــع لوحــة فــي موقــع المشــروع قبــل المباشــرة بالتنفيــذ .

89

تتضمــن مايلــي: • اسم المشروع • اسم صاحب المشروع )المالك( • اسم المكتب الهندسي المصمم. • اسم المقاول ورقم تسجيله • اسم المكتب المشرف واسم المهندس المقيم • رقم الرخصة وتاريخها • رقم قطعة االرض ورقم الحوض • تاريخ مباشرة العمل

التــزام المكتــب المشــرف و/أو المقــاول بحفــظ نســخة عــن مخططــات الترخيــص فــي الموقــع ت. وتقاريــر يويميــة عــن ســير العمــل ونســخ عــن الفحوصــات المخبريــة التــي تتــم علــى المــواد المســتخدمة فــي العمــل بحيــث تتــم متابعــة ذلــك مــن قبــل نقابــة المهندســين االردنييــن و/أو الجهــة المانحــة

للرخصــة او أي جهــة اخــرى مخولــة بذلــك.ــي االنشــاءات( . ــة )المهندســين، مقاول ــات المعني ــالغ النقاب ــم اب ــد اكتشــاف أي مخالفــة يت عن

التــي تقــوم بدورهــا بالتأكــد مــن وجــود المخالفــة وابــالغ الجهــات المانحــة للترخيــص.عند تبليغ الجهة المانحة للترخيص عن وجود مخالفة للقانون يتم بيان المعلومات التالية: ج.

• رقم القطعة والحوض. • رقم الترخيص. • الجهة المخالفة.• نوع المخالفة.• االجراء المطلوب.• المدة الالزمة لتصويب المخالفة.

ــب لتصويــا تنفيذي

ــة او مــن تفوضــه اخطــارا ــغ تصــدر الجهــة المعني ــخ التبلي ــام مــن تاري ــة أي وخــالل ثالث

االوضــاع خــالل المــدة المحــددة وبعــد تصويــب االوضــاع يقــوم المخالــف بإشــعار النقابــة التــي تقــوم ــالغ الجهــة المانحــة للترخيــص اليقــاف االجــراءات. ــك واب بدورهــا بالتأكــد مــن ذل

ــم المــدن والقــرى . ــون تنظي ــواردة فــي أحــكام المــادة )38( مــن قان مــع مراعــاة االجــراءات الواالبنيــة وتعديالتــه رقــم )79( لســنة 1966، تطبــق بحــق المخالــف العقوبــات الــواردة فــي قانــون البنــاء

الوطنــي األردنــي وتعديالتــه رقــم )7( لســنة 1993 والتعليمــات الصــادرة بموجبــه.

المادة )7( :على اللجان التنظيمية في أمانة عمان الكبرى والبلديات والجهات الرسمية ذات.

ــات والمناطــق االخــرى ــة والمنشــآت ضمــن مناطــق البلدي العالقــة عــدم اصــدار اذون األشــغال لالبنياال اذا تــم ارفــاق طلــب الحصــول عليهــا بشــهادة مطابقــة صــادرة عــن المكتــب الهندســي المشــرف

ومصــادق عليهــا مــن نقابــة المهندســين. يشــترط الحصــول علــى موافقــة مديريــة الدفــاع المدنــي قبــل منــح اذن األشــغال وحســب نظــام .

االبنيــة المعمــول بــه فــي امانــة عمــان والبلديــات االخــرى والجهــات الرســمية ذات العالقــة للمشــاريع الهندســية التــي تتطلــب الحصــول علــى تلــك الموافقــة.

اذا تكــررت مخالفــة المكاتــب الهندســية او المقاوليــن للترخيــص الممنــوح ، فيترتــب علــى نقابــة ت. للقوانيــن واالنظمــة

المهندســين و/أو نقابــة مقاولــي االنشــاءات اتخــاذ االجــراءات القانونيــة وفقــا

والتعليمــات المعمــول بهــا.

90

المادة )8(:والشــركات والبلديــات والعامــة الرســمية والمؤسســات الحكوميــة والدوائــر الــوزارات جميــع علــى المســاهمة العامــة والخاصــة ونقابــة المهندســين االردنييــن ونقابــة مقاولــي االنشــاءات االردنييــن للقانــون

وهيئــة المكاتــب والشــركات الهندســية التقيــد فــي أعمــال االعمــار بالكــودات المعتمــدة وفقــا

وهــذه التعليمــات واتخــاذ االجــراءات الالزمــة لهــذه الغايــة. مــع التقيــد التــام بتطبيــق احــكام المــادة )11( مــن قانــون البنــاء الوطنــي االردنــي وتعديالتــه رقــم )7( لســنة 1993

المادة )9(:التقيــد االعمــار باعمــال يقــوم ومــن االنشــاءات الهندســية ومقاولــي والشــركات المكاتــب علــى بالكــودات المعتمــدة فــي تصميــم هــذه االعمــال او االشــراف عليهــا او تنفيذهــا او صيانتهــا ويتوجــب علــى أي منهــا تبليــغ النقابــة المعنيــة بــاي مخالفــة لهــا فــي حــال اكتشــافها، وعلــى النقابــة التحقــق ــام باحــكام المــادة ــد الت ــة المختصــة بذلــك، مــع التقي مــن وقــوع المخالفــة وتبليــغ الســلطات التنظيمي

)12( مــن قانــون البنــاء الوطنــي االردنــي وتعديالتــه رقــم )7( لســنة 1993. وتطبق احكام المادة )13( من القانون على كل من يخالف ذلك.

مراسالت المكاتب الهندسية:يطلــب مــن المكاتــب الهندســية أن تكــون الكتــب والتقاريــر الصــادرة عنهــا والموجهــة للنقابــة أو لغيرهــا مروســة تحمــل إســم المكتــب / الشــركة والعنــوان وأن يكــون لهــا رقــم وتاريــخ وأن توقــع مــن الزميــل

وأن تكــون هــذه المراســالت مطبوعــة.المفــوض بالتوقيــع مــع كتابــة اســمه صريحــا

مراجعة المدققين الفنيين فقط للمفوض رسميا وحسب سجالت النقابة:فــي حالــة تكليــف مخطــط هندســي مــن قبــل مدقــق أحــد االختصاصــات واقتضــى األمــر مراجعــة

المهنــدس المصمــم فــال يجــوز لغيــر المهنــدس المصمــم مراجعــة المهنــدس المدقــق.

91

)4( آداب ممارسة المهنة

ال يجــوز الي مكتــب هندســي ان يســعى للحلــول محــل مكتــب آخــر او ينافســه بتخفيــض اتعابــه . 1الهندســية او اكمــال عمــل كان يقــوم بــه مكتــب آخــر قبــل تصفيــة حقــوق ذلك المكتــب او موافقة

الهيئــة ومجلــس النقابــة.

ال يجوز الي مكتب ان يقوم بالتوقيع على عمل قام باعداده وصممه مكتب آخر.. 2

االمتنــاع عــن تعديــل اي عمــل هندســي قــام بتصميمــه مكتــب آخــر قبــل اخــذ موافقــة ذلــك . 3المكتــب علــى التعديــل او موافقــة الهيئــة ومجلــس النقابــة.

االمتناع عن جلب الزبائن باستخدام الوسطاء مقابل اجر او منفعة.. 4

االمتناع عن انتقاد اعمال المكاتب االخرى .. 5

االلتزام بالتعليمات الصادرة عن المجلس والمتعلقة بممارسة المهنة.. 6

ــن فيهــا . 7 ــث يبي ــن بوضــوح بحي ــب ان ينظــم عقــوده مــع اصحــاب العمــل او المتعهدي ــى المكت علــك العقــود. ــكل مــن االطــراف فــي تل ــات والمســؤوليات المناطــة ب االلتزامــات والواجب

عــدم االشــتراك فــي أيــة مســابقات هندســية أو معماريــة داخــل االردن اال مــن خــالل نقابــة . 8األردنييــن. المهندســين

عــدم االشــتراك بتقديــم عــروض فنيــة لالعمــال الهندســية قبــل توقيــع عقــود عمــل مــع المالكيــن . 9 ضمــن عطــاء رســمي وايــة خالفــات تنشــأ نظيــر ذلــك يتحمــل

مــا لــم يكــن العــرض الفنــي مقدمــا

المكتــب نتيجتــه وحــده.

92

)5( الشروط والوثائق المطلوبة لتسجيل مهندس لدى مكتب/ شركة هندسية

1 ..حضور المهندس شخصيا للمقابلة عند تقديم الطلب وتعبئة الطلب كامال

استقالة رسمية من آخر عمل إذا لم تكن مقيدة على الحاسوب.. 2كتاب تعيين مطبوع ومروس ومختوم وموقع من قبل صاحب المكتب.. 3عقد عمل مطبوع ومختوم وموقع من قبل صاحب المكتب ومحدد فيه :. 4

• طبيعة العمل .• الراتب وحسب الحد األدنى لألجور.• تاريخ بدء العمل .

إحضار هوية شخصية أو هوية النقابة.. 5إحضار جواز السفر.. 6إحضار كشف ضمان اجتماعي حديث . 7

)6( الشروط والوثائق المطلوبة لتسجيل مهندس مقيم على مشروع

أن يكون الموقع قد تم تحضيره للمباشرة بالتنفيذ.. 1يجب أن يكون المهندس مسجل لدى كادر المكتب. 2يجب أن يكون المكتب والمهندس مسددين لالشتراك السنوي. 3إحضار صورة عن رخصة اإلنشاءات وصورة عن األراضي والتنظيمي. 4حضور المهندس المقيم شخصيا وإحضار صورة عن هويته. 5تعبئة النموذج كامال مع ختم المكتب . 6الكشف على المشروع. 7

)7( تعليمات تسجيل المهندسين العرب لدى المكاتب الهندسية

يرجى من الزمالء اصحاب المكاتب الهندسية مراعاة ما يلي بخصوص استخدام المهندسين العرب.

أ- اعطاء اولوية العمل للمهندس االردني في المكاتب والشركات الهندسية وشركات المقاوالت.ب- فــي حــال رغبــة المكتــب تســجيل مهنــدس مــن رعايــا االقطــار العربيــة المقبولــة عضويتهــم فــي النقابــة وتنطبــق عليــه شــروط ومتطلبــات العمــل و/ أو مــا تنــص عليــه احــكام القانــون وحســب الشــروط

التاليــة:1- يجب ان ال يقل عدد المهندسين األردنيين العاملين في المكتب عن )7( مهندسين.

2- ال يجــوز تســجيل اي مهنــدس عربــي كمهنــدس مقيــم اال اذا توفــر لــدى المكتــب )5( مهندســين اردنييــن فــي قســم االشــراف.

3- ال يجوز تسجيل اكثر من مهندس عربي واحد لدى المكتب اال بموافقة الهيئة . هندسية كاملة.

4- يستحق المهندس العربي المسجل في التصميم حصصا

جـ- يستثنى من هذه التعليمات المهندس /المهندسة العربية المتزوج / المتزوجة من اردنيد- ينتهــي تســجيل المهنــدس العربــي بانتهــاء مــدة اقامتــه ويجــوز اعــادة تســجيله حــال تقديــم تجديــد

لالقامــة.

93

)8( شروط إيداع شيك مصدق أو مبلغ نقدي أو كفالة بنكية

يقــوم المالــك بإيــداع شــيك بنكــي مصــدق او مبلــغ نقــدي أو كفالــة بنكيــة تجــدد تلقائيــا بــدون . 1والكــودات الفنيــة بالتعليمــات التقيــد لضمــان التعليمــات حســب الطلــب عنــد وتصــرف طلــب

الهندســية .تكون مدة اإلشراف للمهندس المقيم كحد أدنى لمرحلة العظم وحسب الجدول أدناه .. 2تحسب مدة المهندس المقيم من تاريخ نهاية الحفريات وبعد الكشف .. 3يتم إعادة المبلغ المودع بعد انتهاء المدة التعاقدية أو إحضار إذن أشغال .. 4ــة كان المشــروع بعــد . 5 يتــم تســجيل المهنــدس المقيــم علــى كامــل المــدة كحــد أدنــى فــي حال

ــات . ــة الحفري مرحلمــدة اإلشــراف للهناجــر نصــف المــدة المطلوبــة لألبنيــة العاديــة وبحــد أدنــى شــهرين وتكــون قيمــة . 6

المبلــغ المــودع حســب المــدة .ــالغ . 7 ــب إب ــاء عظــم كحــد أدنــى ، علــى المكت ــم يكتمــل البن ــة ول ــة انتهــاء المــدة التعاقدي فــي حال

ــة بنســخة مــن العقــد ــد النقاب المالــك بضــرورة تجديــد عقــد االشــراف لالســتمرار علــى المشــروع وتزويفــي حالــة عــدم التــزام المالــك فــي البنــد )7( ابــالغ النقابــة مــن قبــل المكتــب عــن المشــروع التخــاذ . 8

االجــراءات المناســبة .الــكادر . 9 الهيئــة لتحديــد تزيــد مســاحتها عــن 10000م2 تعــرض علــى مجلــس التــي المشــاريع

المقيــم. اإلشــراف ومــدة المطلــوب

خبرة المهندس المساحةالمطلوبة/ سنة

مدة المهندس المقيم /شهر

الحد األدنى للراتب )بالدينار(

قيمة الشيك المصدق أو النقدي/ الكفالة

البنكية

1200 دينار3400حديث التخرج500 – 1000

1720 دينار100114430 - 1500

2350 دينار150125470 – 2000

3120 دينار200136520 – 2500

4060 دينار250147580- 3500

5200 دينار350158650 – 4500

6480 دينار450169720- 5500

8000 دينار5501710800 – 6500

9790 دينار6501811890 - 8000

11880 دينار8001912990 - 10000

10001 – فما فوق حسب قرار المجلس

94

)9( مدة صالحية المخططات الهندسية تكــون مــدة صالحيــة المخططــات خمــس ســنوات مــن تاريــخ اجازتهــا مــن النقابــة واذا رغــب المالــك . 1

اعــادة تصديــق المخططات مــن قبــل مكتــب آخــر مهمــا كانــت االســباب فعليــه إحضــار عقــد تصميــم هندســية علــى المكتــب الجديــد شــريطة احضــار

بنصــف االتعــاب وال تســجل المســاحات حصصــا

مخالصــة مــن المكتــب االول.

يجــوز تجديد تصديــق المخططــات الهندســية مــن النقابــة بعــد مــرور الخمــس ســنوات االولــى وذلك . 2بتقديــم عقود جديدة بمســاحة %10 عــن كل ســنة للمســاحة المــراد اعادة تصديقهــا وباالتعــاب الســارية ولمــدة خمــس ســنوات اخــرى اذا قدمــت مــن نفــس المكتــب المصمــم االول وبواقــع %20 عــن كل ســنة اذا قدمــت المخططــات مــن مكتــب آخــر باالضافــة الــى %50 االولــى لتجديــد هندســية فــي كال الحالتيــن حســب

العقــد وبحــد اقصــى %100 وتســجل هــذه المســاحات حصصــا

ــادة ــادة فــي المســاحات تطبــق التعليمــات الســارية علــى الزي ــة وجــود زي النســب أعــاله وفــي حالوفــي حالــة تغييــر المتطلبــات الفنيــة الســارية عــن الســابقة فيحــق للمكتــب رفــع االتعــاب وبالنســب

التــي يراهــا مناســبة.

يطلــب تقديــم عقــد تصميــم واشــراف وبأتعــاب كاملــة اذا طلــب تجديــد تصديــق المخططــات بعــد 3. مــرور عشــر ســنوات علــى تاريــخ اجازتهــا مــن النقابــة .

فــي حالــة نقــل ملكيــة المشــروع لمالــك اخــر ورغــب المالــك الجديــد تكليــف مكتــب آخــر العــادة . 4التصميــم فيحــق لــه مــا ورد اعــاله شــريطة منــه احضــار مخالصــة مــن المكتــب األول او قناعــة الهيئــة

مــن اســتيفاء المكتــب األول لحقوقــه مــن المالــك الســابق.

طلــب احضــار عقــد اشــراف هندســي جديــد بعــد انتهــاء المــدة التعاقديــة اذا لــم يتــم ترخيــص البنــاء . 5مــن االمانــة او البلديــات او فــي حالــة عــدم انتهــاء التنفيــذ

95

)10( تعليمات إنهاء وإلغاء عقود التصميم

يجــوز الغــاء عقــد التصميــم النهائــي بعــد تصديــق واجــازة المخططــات مــن النقابــة شــريطة احضــار 1. جميــع النســخ المصدقــة وفــي هــذه الحالــة يســجل علــى المكتــب كامــل مســاحة العقــد حصصــا

هندســية ويســتحق المكتــب كامــل االتعــاب.

ــة مــن مراحــل . 2 ــة مرحل ــي والغــاؤه فــي اي ــي و/ أوالنهائ ــم االول ــك انهــاء عقــد التصمي يجــوز للمالالمكتــب اتعــاب تقــدر الحالــة هــذه وفــي النقابــة مــن المخططــات تصديــق وقبــل التصميــم الهندســي مــن قبــل هيئــة المكاتــب وتتــراوح هــذه االتعــاب بيــن %25 - %75 مــن االتعــاب الكاملــة

علــى المكتــب بنفــس نســبة االتعــاب .للتصميــم وتســجل حصصــا

ــة . 3 ــم الكامل ــب مــن اعــداد التصامي ــم بعــد انتهــاء المكت ــك فــي انهــاء عقــد التصمي اذا رغــب المالــه %75 مــن ــة فــان المكتــب يســتحق %75 مــن االتعــاب ويســجل علي ــل اجازتهــا مــن النقاب وقب

هندســية.مســاحة المشــروع حصصــا

اذا رغــب المالــك االســتفادة مــن المخططــات عــن طريــق مكتــب آخــر فعليــه تقديــم عقــود تصميــم . 4جديــدة وباتعــاب تســاوي %25 + فــرق مــا حســم مــن اتعــاب للمكتــب الســابق وذلــك للحــاالت

الثالثــة المذكــورة اعــاله.

96

)11( تعليمات فسخ عقود اإلشراف

مع المكتب الهندسي في الحاالت التالية : او كليا

يجوز الغاء عقد االشراف جزئيا

أ- فــي حالــة عــدم تمكــن المالــك مــن ترخيــص المشــروع ) يرفــض مــن قبــل دوائــر الترخيــص( الســباب خارجــة عــن ارادتــه وتقتنــع بهــا الهيئــة ، فانــه يجــوز الغــاء عقــد االشــراف وال يســتحق المكتــب ايــة اتعــاب عــن االشــراف شــريطة احضــار كافــة النســخ المصدقــة للنقابــة وشــريطة ان يكــون االلغــاء فــي نفــس

الســنة الماليــة للمكتــب وخــالف ذلــك يحســب للمكتــب كحــد أدنــى %25 مــن قيمــة دعــم االشــراف .

ب- يجــوز للمالــك وقبــل تصديــق المخططــات مــن النقابــة الغــاء عقــدي االشــراف والتصميــم مــع المكتــب الهندســي وال يســتحق المكتــب الهندســي ايــة اتعــاب هندســية عــن االشــراف .

جـــ- اذا رغــب المالــك فــي الغــاء تنفيــذ المشــروع بعــد تصديــق المخططــات مــن النقابــة وقبــل ترخيصهــا مــن دوائــر الترخيــص وفــي نفــس الســنة الماليــة للمكتــب التــي تبــدأ فــي 1/1 وتنتهــي فــي 12/31 فانــه ــب الهندســي ــة يســتحق المكت ــب الهندســي وفــي هــذه الحال يجــوز الغــاء عقــد االشــراف مــع المكتكحــد أدنــى %15 مــن قيمــة دعــم االشــراف ويســجل عليــه %15 مــن مســاحة المشــروع حصــص هندســية ويطلــب مــن المالــك اعــادة كافــة النســخ المصدقــة للنقابــة ، امــا اذا تــم تقديــم طلــب االلغــاء فــي الســنة الالحقــة فيســتحق المكتــب كحــد أدنــى 25 % مــن دعــم االشــراف ويســجل عليــه 25 %

مــن الحصــص .

د- اذا رغــب المالــك فســخ عقــد االشــراف مــع المكتــب الهندســي بعــد تصديــق المخططــات مــن النقابــة وحصولــه علــى الترخيــص الرســمي وقبــل البــدء فــي التنفيــذ وطلــب تكليــف مكتــب هندســي آخــر باالشــراف فانــه يشــترط موافقــة الهيئــة علــى اســباب التغييــر واعتمــاد المكتــب الجديــد وفــي هــذه الحالــة يحســب للمكتــب االول كحــد أدنــى 15 % مــن قيمــة دعــم االشــراف ويســجل عليــه 15 % مــن اذا تــم االلغــاء فــي

المســاحة كحصــص هندســية ويســجل علــى المكتــب الجديــد 85 % مســاحة واتعابــا

نفــس الســنة الماليــة وخــالف ذلــك تكــون النســب كحــد أدنــى %25 للمكتــب األول و %75 للمكتــب الجديــد.

هـــ -يجــوز للمالــك اثنــاء التنفيــذ انهــاء عقــد االشــراف ، شــريطة تقديــم طلــب للهيئــة اللغــاء العقــد وتســمية مكتــب جديــد العتمــاده وفــي هــذه الحالــة فــان مســتحقات المكتــب تكــون حســبما تقــرره

الهيئــة وحســب نســبة االنجــاز للمشــروع وشــروط العقــد .

97

)12( تعليمات نقل عقود اإلشراف من مكتب إلى مكتب آخر

كتاب مخالصة من المكتب القديم. 1

كتاب نقل عقد اإلشراف من مكتب الى آخر وبالنسبة المحددة إن وجدت. 2

عقود المكتب القديم. 3

عقود المكتب الجديد. 4

إحضار صورة عن قرار المجلس والهيئة بالموافقة. 5

كتــاب نقــل الشــيك او الكفالــة مــن المكتــب القديــم إلــى المكتــب الجديــد مــن قبــل المالــك او شــيك . 6جديــد مــن المالك

دفع رسوم االشراف من المكتب الجديد. 7

)13( تعليمات إلغاء عقد اشراف

كتاب من المالك بعدم ممانعة بإلغاء عقد االشراف او بعدم رغبته بالتنفيذ. 1

كتاب من المكتب بالغاء عقد االشراف. 2

الكشف على المشروع بعدم وجود أعمال إنشائية في الموقع. 3

تســليم 5 نســخ مــن المخططــات الــى النقابــة علــى أن ال يكــون المشــروع قــد رخــص مــن األمانــة . 4وفــي حالــة كان مرخــص مــن األمانــة يجــب إحضــار إلغــاء الترخيــص مــن األمانــة.

تقديم المعاملة في قسم هيئة المكاتب لحين صدور قرار بالموافقة5.

تعبئة نموذج إعادة شيك او كفالة او مبلغ نقدي وتوقيعه وختمه من المكتب الهندسي. 6

توقيــع النمــوذج مــن رئيــس قســم االشــراف او مديــر الدائــرة الفنيــة بعــد التدقيــق عليــه فــي قســم . 7االشراف.

مراجعة قسم المالية. 8

98

)14( واجبات المهندس في مجال االشراف

• من الجانب النظري يطلب منه :مراجعــة المخططــات والمواصفــات الفنيــة والعقــود والوثائــق ودراســتها جيــدا ووضــع المالحظــات

والمقترحــات الفنيــة التــي يراهــا, ومناقشــتها مــع المصمــم وتوثيــق ذلــك خطيــا.• من الجانب الميداني يطلب منه:

التأكــد مــن تطبيــق المخططــات والمواصفــات ونتائــج توصيــات تقاريــر اســتطالع الموقــع علــى . 1الموقــع, واســتالم األعمــال واصــدار الموافقــات الالزمــة.

المساعدة في وضع الحلول الفنية المناسبة في مختلف مراحل العمل.. 2التنســيب بالفحوصــات المخبريــة الالزمــة واالشــراف علــى كافــة مراحــل تنفيذهــا, ودراســة نتائجهــا . 3

ــات المناســبة. ووضــع المقترحــات والتوصيمعاينــة عينــات المــواد المــوردة للمشــروع والتأكــد مــن مطابقتهــا للمواصفــات واعتمادهــا والتأكــد . 4

مــن مطابقــة المــواد واألجهــزة للمواصفــات المبنيــة لطريقــة التركيــب والتشــغيل.تدقيق األعمال الميدانية التي يتم تنفيذها واستالمها.. 5تدقيق واعتماد المخططات التنفيذية المعدة من قبل المقاول.. 6ــر . 7 ــارات المتعاقــد عليهــا اذا كان غي ــدوام اذا كان مقيمــا ، أو بعــدد الزي ــزام الصــارم بســاعات ال االلت

مقيــم.توجيــه تسلســل مراحــل العمــل أثنــاء التنفيــذ ومتابعــة األوامــر التغييريــة واعــداد كشــوفات شــهرية . 8

تبيــن تقــدم ســير العمــل ونســبة االنجــاز فــي المشــروع.اعتبــار . 9 مــع تعاقديــا للمشــروع المحــدد الزمنــي الجــدول علــى تجــاوزات ألي المقــاول تنبيــه

التغييريــة. األوامــر علــى بنــاء الحاصلــة التمديــدات تدقيق واعتماد مخططات واقع الحال.. 10اتخاذ كافة التدابير لتحقيق السالمة العامة للعاملين والجوار.. 11تدقيق فواتير المقاول ماليا واقرارها في حال عدم وجود جهة ادارية أخرى.. 12

ج- من الجانب اإلداري يطلب منه :• التنسيق والتشاور المستمر مع المشرفين من االختصاصات الهندسية األخرى.• اعداد التقارير الالزمة عن عمله وتسليم نسخ منها لصاحب العمل والمقاول والمصمم.• المشاركة في االستالم األولي والنهائي.• علــى المهنــدس المشــرف طلــب التعديــالت التــي يراهــا مناســبة مــن المهنــدس الــدارس مــع بيــان

ــة التــي تدعــم وجهــة نظــره وبموافقــة المهنــدس المدقــق وبعــد اعــالم صاحــب األســباب الفنيالعمــل، وفــي جميــع الحــاالت ال يكــون مســؤوال عــن أخطــاء الدراســات.

• عــن ســالمة أي عمــل هندســي لــم يقــم باالشــراف ه- ال يكــون المهنــدس المشــرف مســؤوال

عليــه فــي حــدود المهــام المكلــف بهــا.

99

)15( تعليمات حماية الحفريات

يحــدد تقريــر اســتطالع الموقــع الحاجــة إلــى أعمــال تدعيــم ))shoring system ويكــون المرجــع . 1الرئيســي لهــذا المتطلــب بنــاء علــى معاييــر محــددة وواضحــة .

تقديم تقرير تصميم ودراسة حماية الحفرية إلى اللجنة الفنية المختصة لدراستها إلبداء الرأي بهذا الخصوص.. 2تقدم هذه الدراسة بعد إجازتها مع المخططات الهندسية عند تقديمها إلى النقابة لتدقيقها . 3على أن تتضمن هذه الدراسة )حماية الحفرية (المتطلبات التالية: . 4

• تأثير أعمال التدعيم على األبنية المجاورة . • تأثير أعمال التدعيم على الشوارع والخدمات المجاورة . • تأثير مياه األمطار على أعمال التدعيم .• تأثير األبنية المجاورة على اعمال التدعيم .• تأثير الحموالت المحورية على الحفرية .• التأكــد مــن الظواهــر الجيولوجيــة فــي المنطقــة المحيطــة فــي الحفريــة مــن )شــقوق , فوالــق ,

طيــات فــي التربــة والصخــور ( .• التأكد من طبيعة طبقات التربة في المناطق التي ستتم أعمال التدعيم فيها .• اتخاذ اإلجراءات الكفيلة لحماية الحفرية من المياه )األمطار وغيرها( .

وضع بند خاص في تقرير استطالع الموقع بالحفريات وتدعيم جوانب الحفر.. 5اعتماد األسس التالية لتوصية بعمل نظام تدعيم.. 6

• طبيعة التربة والتي يتم دراستها في تقرير فحص التربة• بعمق الحفرية وعمق األساسات للمباني المجاورة وبعدها عن الحفرية.• ــك بعــد التأكــد مــن ــدون أعمــال اإلســناد وذل ــة يمكــن عمــل الحفــر ب جفــي حــال المــواد الصخري

اســتقرار الحفريــة الصخريــة تحــت جميــع العوامــل الجويــة وغيرهــا.• المراقبــة المســتمرة مــن قبــل مهندســين مختصيــن مــن خــالل مكاتــب اســتطالع الموقــع، للتدخــل

فــي حــال وجــود تغيــر فــي صفــات الصخــور آو فــي حــال وجــود ظواهــر جيولوجيــة قــد تؤثــر علــى اســتقرار الحفريــة مثــل الفواصل والفوالــق والطيــات وغيرهــا مــن التراكيــب الجيولوجيــة.

فــي حــال لــم يكــن هنــاك أنظمــة إســناد تــم اعتمادهــا ســابقا وأثنــاء أعمــال الحفــر تطلــب إيجــاد أعمــال . 7إســناد يجــب تقديــم هــذه الدراســة للجنــة الفنيــة وإيقــاف أعمــال الحفــر، لالنتهــاء مــن الدارســة وتدقيقهــا.

محتويات تقرير تصميم أعمال التدعيم. 8أ . تقديم عقد ألعمال التصميم

ب. وصف عام للموقعج. أعماق الحفرية وطبيعة المواد بها وتحديد أعماق التدعيم المطلوبة.

د. وضع فرضيات التدعيم في بند مستقل على آن يراعى ما يلي:طبيعة التربة. 1صفات التربة المستخدمة في التصميم والمؤثرة عليه. 2األحمال الجانبية )أحمال المباني، األحمال المحورية، أحمال التشويه(. 3تصريف المياه السطحية ومياه األمطار. 4أسس التصميم من حيث .جساءة النظام ومقدار الحركة. 5مدى قابلية النظام المستخدم للتنفيذ. 6تقديم حسابات استثنائية مفصلة ورسومات توضيحية تشمل مقاطع طولية وعرضية . 7

دراسة تأثير مراحل الحفر8. مواصفات المواد المستخدمة في النظام وطريقة فحصها وحدودها المطلوبة9.

100

)16( تعليمات اإلشراف على هدم األبنية

احضار عقد اشراف من قبل المكتب الهندسي لغايات الهدم .. 1اعتماد مهندس اشراف على الهدم من مهندسي المكتب المشرف .. 2تعهد باالشراف على الهدم من قبل المكتب المشرف والمهندس .. 3 فيه عدد الطوابق والمساحة ووصف البناء بالنسبة للجوار . 4

احضار مخطط للبناء مبينا

ــر الهــدم . 5 ــق عــن تقري ــدل التدقي ــارا ( ب ــارا ) خمســون دين دفــع رســوم عقــود الهــدم بواقــع 50 دينباالضافــة الــى رســوم عقــد االشــراف وحســب مســاحة المبنــى المــراد هدمــه.

مهام المهندس المشرف على الهدم:. 6وضع خطة ودراسة آللية وطريقة الهدم.. 1اقتراح عمل االسيجة الحامية حول المشروع والواقية من تطاير المواد واألتربةأثناء الهدم.. 2التأكد من توفر معدات وأدوات السالمة العامة للعاملين في الهدم.. 3التأكد من إجراءات السالمة العامة أثناء الهدم.. 4التأكد من استكمال الموافقات المطلوبة من الجهات المختصة.. 5اقتراح وسائل لحماية المرافق والشوارع المحيطة بمواقع الهدم.. 6التوجيه بإعادة التدوير لمعظم المواد الناتجة من الهدم.. 7

الخبرات المطلوبة لمهندس االشراف على الهدم:. 7

الحد األدنى ألتعاب مساحة الطابق م2عدد الطوابقالمكتب

الحد األدنى لعدد األشهر لتسجيل مهندس

3 أو أقل10001اقل من 350

1000-35030002

45003اكبر من 1000

6-435002اقل من 350

1000-35050003

65004اكبر من 1000

8-755003اقل من 350

1000-35070004

85005اكبر من 1000

فوق 8 طوابق75004اقل من 350

1000-35090005

105006اكبر من 1000

101

)17( سلم الرواتب للمهندسين

الحد األدنى للراتبالخبرة ) سنة (تسلسل) بالدينار(

11 - 040022 - 143033 - 247044 - 352055 - 458066 - 565077 - 672088 - 780099 - 88901010 - 99901111 - 1011001212 - 1112201350أكبر من 1312

بأحــكام المــادة ) 6 – و( مــن قانــون النقابــة والمــادة )3/ب( مــن النظــام الداخلــي ومــن أجــل عمــال

توفيــر الحيــاة الكريمــة ألعضــاء النقابــة. قــرر مجلــس النقابــة فــي جلســته المنعقــدة بتاريــخ 2008/7/28 أن يكــون الحــد األدنى لألجور الشــهرية للزمــالء العامليــن فــي القطــاع الخــاص حســب الجــدول التالــي بحيــث ال تشــمل اســتحقاقات الضمــان االجتماعي والعمل اإلضافي )باعتبار أن ساعات العمل اليومية 8 ساعات( وذلك اعتبارا من 2008/9/1 . باإلضافــة إلــى رواتبهــم

كمــا ويتقاضــى المهندســون الذيــن يشــغلون المراكــز أو الوظائــف المبينــة تاليــا

النســب المئويــة المبينــة إزاء كل منهــم:المهندسون العاملون في مراكز وظائف قيادية مثل : مدراء . 1

%20 كحد أدنى من رواتبهم .مشاريع ،مدراء دوائر، رؤساء أقسام ، رؤساء اختصاص .. وما شابهها

لتغطــي المهندسون العاملون في غير مراكز تعيينهم. 2 رواتبهــم مــن أدنــى كحــد 15%عالوات الميدان والسفر والتنقل وما شابهها.

%50 كحد أدنى من رواتبهم.المهندسون أصحاب الخبرات المتقدمة مثل مهندسي الرأي والخبراء. 3يمنحون العالوة األعلى.المهندسون الذين يجمعون بين أكثر من سبب لتقاضي العالوات. 4

ــدأ تســعير المشــاريع ــة مــن الزمــالء أصحــاب الشــركات والمكاتــب الهندســية أن يب يرجــو مجلــس النقابعلــى ســلم الرواتــب الجديــد الــذي قــرره مجلــس النقابــة اعتبــارا مــن 1/ 9 /2008 وخاصــة علــى المشــاريع الحكوميــة للتصميــم واإلشــراف ، حيــث لــن يتــم اســتثناء أي مهنــدس يتــم تعيينــه علــى

مشــروع تــم تقديمــه أو تســعيره أو االتفــاق عليــه بعــد 1/ 2008/9.• يستثنى من تطبيق قرار المجلس :

المهندســون العاملــون أو الذيــن ســيعملون علــى المشــاريع الحكوميــة ) إشــراف ( والتــي قدمــت . 1أســعارها رســميا أو وقعــت اتفاقياتهــا أو أحيلــت قبــل تاريــخ قــرار المجلــس األخيــر.

المهندسون العاملون على المشاريع ) إشراف ( والتي بدأت قبل قرار المجلس األخير. 2عــدا مــا ذكــر فــي البنــود )1( و )2( أعــاله، تمنــح فتــرة ســتة أشــهر اعتبــارا مــن 9/1 /2008 لتعديــل . 3

رواتــب كافــة المهندســين العامليــن فــي المكاتــب والشــركات الهندســية والقطــاع الخــاص.

102

من 2005/6/1 )18( الحد األدنى لألتعاب الهندسية اعتبارا

منطقة أمانة عمان الكبرى:

أتعاب التصميم/نوع البناءم2 بالدينار

أتعاب متابعة اإلشراف/م2 بالدينار

سعر/م2 للبناء بالدينار

3.503.50175سكن أخضر + )أ +ب( تجاري بأنواعه

5.0005.000250سكن خاص

2.50.2.50125سكن ) ج + د(

2.002.00100شعبي، ريفي، زراعي، صناعات بأنواعها

باقي مناطق المملكة:

أتعاب التصميم/نوع البناءم2 بالدينار

أتعاب متابعة اإلشراف/م2 بالدينار

سعر/م2 للبناء بالدينار

2.502.50125سكن أخضر + )أ +ب( تجاري بأنواعه

4.0004.000200سكن خاص

2.002.001.000سكن ) ج + د(

1.501.5075شعبي، ريفي، زراعي، صناعات بأنواعها

• تعامل األبنية القائمة كاألبنية المقترحة من حيث األتعاب.• المباني الحكومية والخاصة تعامل بحد أدنى 3.5 دينار للتصميم + 3.5 دينار متابعة اإلشراف

103

)19( توزيع األتعاب الهندسية بين االختصاصات

حصة ميكانيككهرباءمعماريمدنينوع األبنيةالمكتب

االبنية السكنية والتجارية والمدارس ومشاريع االبنية

عموما

%25%11%11%33%20تصميم

دعم %25%11.25%11.25%26.25%26.25اشراف

المستشفيات والمختبرات والفنادق

%25%15%15%27%18تصميم

دعم %25%15%15%20.25%24.75اشراف

المصانع والهناجر واالنشاءات المعدنية دون تمديدات اآلالت

الكهربائية والميكانيكية

%25%12%12%21%30تصميم

دعم %25%11.25%11%19.5%33اشراف

المصانع والهناجر واالنشاءات المعدنية مع تمديدات اآلالت

الكهربائية والميكانيكية

%25%19%19%11%26تصميم

دعم %25%22.5%22.5%15%15اشراف

104