ТЕХНИЧЕСКИЙ КОДЕКС ТКП 473-2013(02260)УСТАНОВИВШЕЙСЯ ПРАКТИКИ

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ Основные положения

СIСТЭМА КIРАВАННЯ АХОВАЙ ПРАЦЫ I ПРАМЫСЛОВАЙ БЯСПЕКАЙ Асноўныя палажэннi

Издание официальное

Министерство промышленностиРеспублики БеларусьМинск

ТКП 473-2013 (02260)

УДК МКС 13.100 КП 02 Ключевые слова: система управления охраной труда, промышленная безопасность, опасные

производственные объекты

Предисловие

Цели, основные принципы, положения по государственному регулированию и управлению в области технического нормирования и стандартизации установлены Законом Республики Беларусь «О техническом нормировании и стандартизации»

1 РАЗРАБОТАН научно-инновационным республиканским унитарным предприятием «ПРОМСТАНДАРТ»(УП «ПРОМСТАНДАРТ»)

ВНЕСЕН главным управлением инновационной и инвестиционной деятельности Министерства промышленности Республики Беларусь

2 УТВЕРЖДЕН приказом Министерства промышленности Республики Беларусь от 25 января

2013 года № 58

3 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

Настоящий технический кодекс установившейся практики не может быть воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения Министерства промышленности Республики Беларусь

Издан на русском языке

I1

ТКП 473-2013 (02260)

Содержание

1 Область применения……………………………………………………………………………………… 12 Нормативные ссылки……………………………………………………………………………………… 13 Термины и определения………………………………………………………………………………….. 14 Система управления охраной труда и промышленной безопасностью………………………….. 4

4.1 Общие положения………………………………………………………………………………... 44.2 Документация……………………………………………………………………………………... 54.3 Управление охраной труда и промышленной безопасностью…………………………… 64.4. Управление охраной труда и промышленной безопасностью в организациях………. 10

5 Ответственность руководства…………………………………………………………………………… 135.1 Общие требования………………………………………………………………………………. 135.2 Стратегические цели…………………………………………………………………………….. 135.3 Политика в области охраны труда и промышленной безопасностью ……………….… 135.4 Планирование мероприятий по охране труда и промышленной безопасности………. 14

6 Ответственность, полномочия и обязанности на уровне организации………………………….. 157 Предупредительные и информационные мероприятия…………………………………………….. 35

7.1 Предупредительные и регулирующие меры по безопасности производственных процессов………………………………………………………………………………………….. 35

7.2 Управление изменениями………………………………………………………………………. 357.3 Предупреждение аварийных ситуаций, готовность к ним и реагирование…………….. 367.4 Управление закупками сырья, материалов и комплектующих изделий……...……… 367.5 Управление безопасностью подрядных работ……………………………………………… 36

8 Оценка состояния охраны труда и промышленной безопасности………………………………… 378.1 Мониторинг состояния охраны труда и промышленной безопасности 378.2 Проверка (аудит) СУОТ……………………………………………………………………........ 388.3 Анализ эффективности СУОТ…………………………………………………………………. 38

9 Действия по совершенствованию СУОТ………………………………………………………………. 399.1 Предупреждающие и корректирующие действия………………………………………….. 399.2 Непрерывное совершенствование СУОТ………………………………………………....... 39

Приложение А (справочное) Организация пропаганды охраны труда ………………………………… 40Приложение Б (справочное) Порядок приема на работу, организации профессионального

отбора и медицинского освидетельствования работающих………………………………..

41

Приложение В (справочное) Положение о стимулировании деятельности в области охраны труда, трудовой и производственной дисциплины ………………………………………….

43

Приложение Г (справочное) Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и профилактики ………………………………………………………………………..

46

Приложение Д (справочное) Примерный расчет оценки рисков, не исследуемых при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда…………………………... 49Приложение Е (справочное) Реестр источников опасностей (опасных ситуаций)…………………… 53Приложение Ж (справочное) Реестр происшествий………………………………………………………. 54Приложение К (справочное) Карта опасностей и рисков…………………………………………………. 55Приложение Л (справочное) Реестр высоких рисков……………………………………………………… 56Приложение М (справочное) Порядок планирования мероприятий по охране труда,

формирования раздела «Охрана труда» коллективного договора и плана мероприятий по охране труда ………………………………………………………………………………….

57

Приложение Н (справочное) Порядок проверки знаний и аттестации персонала, обсуживающего объекты, либо выполняющего работы с повышенной опасностью ………………… 59

Приложение П (справочное) Порядок обеспечения безопасности при проведении работ с повы- шенной опасностью ………………………………………………………………………… 60

Приложение Р (справочное) Порядок отражения требований безопасности и гигиены труда в конструкторской и технологической документации …………………………………… 62

Приложение С (справочное) Анализ состояния работы по охране труда в организации ………… 64Библиография……………………………………………………………………………………………………. 68

III

ТКП 473-2013 (02260)ТЕХНИЧЕСКИЙ КОДЕКС УСТАНОВИВШЕЙСЯ ПРАКТИКИ

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

СIСТЭМА КIРАВАННЯ АХОВАЙ ПРАЦЫ I ПРАМЫСЛОВАЙ БЯСПЕКАЙАСНОЎНЫЯ ПАЛАЖЭННI

Manadement system of a labour safety and industrial safetu. Main regulations

Дата введения 2013-04-01

1 Область применения

Настоящий технический кодекс установившейся практики (далее – ТКП) содержит общие положения системы управления охраной труда и промышленной безопасностью опасных производственных объектов (далее – СУОТ) в системе Министерства промышленности Республики Беларусь, принципы, основные требования к созданию СУОТ в подведомственных организациях, обязанности и полномочия руководителей и лиц, ответственных за организацию работ в области охраны труда и промышленной безопасности.

Положения настоящего ТКП распространяются на организации всех форм собственности, входящие в систему Министерства промышленности Республики Беларусь (далее – Минпрома), и ТКП предназначен для руководства при разработке и совершенствовании СУОТ организаций.

2 Нормативные ссылки

В настоящем ТКП использованы ссылки на следующие технические нормативные правовые акты в области технического нормирования и стандартизации (далее – ТНПА):

ТКП 45-3.02-209-2010 (02250) Административные и бытовые здания. Строительные нормы проектирования

ТКП 181-2009 (02230) Правила технической эксплуатации электроустановок потребителейСТБ 6.38-2004 Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система

организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документовСТБ ИСО 18001-2009 Системы управления охраной труда. ТребованияСТБ ИСО 19011-2003 Руководящие указания по аудиту систем менеджмента качества и/или

систем экологического менеджментаГОСТ 12.0.003-74 Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные

производственные факторы. КлассификацияГОСТ 12.2.003-91 Система стандартов безопасности труда. Оборудование производственное.

Общие требования безопасностиГОСТ 12.3.002-75 Система стандартов безопасности труда. Процессы производственные. Общие

требования безопасностиПримечание – При пользовании настоящим ТКП целесообразно проверить действие ТНПА по каталогу, составленному по состоянию на 1 января текущего года, и по соответствующим информационным указателям, опубликованным в текущем году.Если ссылочные ТНПА заменены (изменены), то при пользовании настоящим ТКП следует руководствоваться замененными (измененными) ТНПА. Если ссылочные ТНПА отменены без замены, то положение, в котором дана ссылка на них, применяется в части, не затрагивающей эту ссылку.

3 Термины и определения

В настоящем ТКП применяют следующие термины с соответствующими определениями.3.1 авария: Опасная ситуация техногенного характера, которая создает на объекте, территории

или акватории угрозу для жизни и здоровья людей и приводит к разрушению зданий, сооружений, оборудования и транспортных средств, нарушению производственного или транспортного процесса и наносит ущерб окружающей среде, не связанной с гибелью людей.

3.2 аудит: Систематический и документально оформленный процесс проверки соответствия действий и связанных с ними результатов запланированным мероприятиям и эффективности выполнения этих мероприятий для достижения политики и целей организации.

3.3 аттестация рабочих мест: Система анализа и оценки состояния условий труда на рабочих местах.

_____________________________________________________________________

1

ТКП 473-2013 (02260)Издание официальное

2

ТКП 473-2013 (02260)

3.4 безопасные условия труда: Состояние условий труда, при которых воздействие на работающих опасных и (или) вредных производственных факторов исключено или это воздействие не превышает предельно допустимых значений.

3.5 безопасность производственного оборудования: Соответствие производственного оборудования требованиям безопасности труда при монтаже (демонтаже) и эксплуатации в условиях, установленных в ТНПА.

3.6 безопасность производственного процесса: Соответствие производственного процесса требованиям безопасных условий труда при проведении его в условиях, установленных в ТНПА.

3.7 вредный производственный фактор: Производственный фактор, воздействие которого при определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности работающего и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства.

3.8 заинтересованная сторона: Лицо или группа лиц на рабочем месте или вне его, которые заинтересованы в результативности охраны труда в организации.

3.9 запись: Документ, содержащий достигнутые результаты или свидетельства осуществленной деятельности.

3.10 идентификация опасности: Установление наличия опасности и определение ее характеристик.

3.11 инцидент: Отказ или повреждение технических устройств, отклонение от режима технологического процесса, нарушение [1] и иных нормативных правовых актов Республики Беларусь, а также нормативных технических документов, устанавливающих правила ведения работ на производственном объекте.

3.12 компетентное лицо: Лицо, обладающее необходимой подготовкой и достаточными знаниями и опытом для выполнения конкретной работы.

3.13 корректирующее действие: Действие, предпринятое для устранения причины обнаруженного несоответствия или другой нежелательной ситуации.

Примечания1. У несоответствия может быть несколько причин.2. Корректирующее действие предпринимается для предотвращения повторного возникновения события

тогда, как предупреждающее действие используется для предотвращения возникновения события.3.14 мониторинг: Текущая деятельность по проверке соответствия предупредительных и

защитных мер, а также мероприятий СУОТ установленным критериям.3.15 несоответствие: Невыполнение требования;Примечание - Несоответствие может быть любым отклонением от:- требований технических регламентов, технических кодексов установившейся практики, государственных стандартов, стандартов организации, технологической документации, правил, установленных процедур, законодательных требований и др.;- требований системы управления охраной труда.

3.16 несчастный случай на производстве: Событие, в результате которого работающий получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им трудовых обязанностей как на территории работодателя, так и в ином месте, где работающий находился в связи с работой или совершал действия в интересах работодателя, либо во время следования на транспорте, предоставленном работодателем, к месту работы или с работы и которое повлекло необходимость перевода работающего на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

3.17 организация: Юридическое лицо, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

3.18 опасность: Источник или ситуация с возможностью нанесения вреда жизни или здоровью работающего.

3.19 опасный производственный фактор: Производственный фактор, воздействие которого при определенных условиях приводит к травме, острому отравлению или другому резкому ухудшению здоровья работающего или его смерти.

3.20 опасные производственные объекты: Цехи, участки, площадки и иные производственные объекты, указанные в [1] и подлежащие регистрации в государственном реестре.

3.21 охрана труда: Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

3.22 оценка риска: Весь процесс оценки величины риска и принятия решения, является ли риск приемлемым с учетом осуществляемых мер управления.

3.23 политика в области охраны труда: Официально выраженные высшим руководством общие намерения и направления деятельности организации, связанные с результативностью охраны труда.

2

ТКП 473-2013 (02260)Примечание – Политика в области охраны труда обеспечивает основу для деятельности и установления целей в области охраны труда.

3.24 постоянное улучшение: Повторяющийся процесс улучшения системы управления охраной труда с целью повышения результативности охраны труда в соответствии с политикой в области охраны труда организации.

Примечание – Одновременность проведения процесса во всех сферах деятельности не обязательна.

3.25 предупреждающее действие: Действие, предпринятое для устранения причины потенциального несоответствия или другой потенциально нежелательной ситуации.

Примечания1. У потенциального несоответствия может быть несколько причин.2. Предупреждающее действие предпринимается для предотвращения возникновения события, тогда как корректирующее действие – для предотвращения повторного возникновения события.

3.26 приемлемый риск: Риск, уменьшенный до уровня, который организация может допустить с учетом своих обязательств по соблюдению применимых законодательных требований и собственной политики в области охраны труда.

3.27 промышленная безопасность (опасных производственных объектов): Состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий.

3.28 процедура: Установленный способ осуществления деятельности или процесса.Примечание – Процедуры могут быть документально оформлены или нет.

3.29 профессиональное заболевание: Хроническое или острое заболевание работающего, вызванное воздействием на него вредного и (или) опасного производственного фактора трудового процесса, повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

3.30 работающие: граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, а также привлекаемые к выполнению работ (оказанию услуг) юридическими лицами в порядке и на условиях, установленных [2]).

3.31 работодатели: юридические лица (включая юридические лица с иностранными инвестициями, осуществляющие деятельность на территории Республики Беларусь), их представительства, филиалы и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ (оказание услуг) и создание объектов интеллектуальной собственности (далее – гражданско-правовой договор), физические лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам, юридические лица, предоставляющие работу на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, а также юридические лица, привлекающие граждан к выполнению работ (оказанию услуг) в порядке и на условиях, установленных [2].

3.32 рабочее место: Место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности.

Примечание – При рассмотрении рабочего места организация должна принимать во внимание возможность нахождения работающего в командировке, перемещение его на транспорте, а также работы в помещении клиента или заказчика или дома.

3.33 результативность охраны труда: Результаты управления организацией рисками;Примечания1. Оценка результативности охраны труда включает оценку результативности мер управления.2. В контексте систем управления охраной труда результаты могут быть оценены в отношении степени реализации политики в области охраны труда организации, ее целей и других требований результативности охраны труда.

3.34 риск: Сочетание вероятности возникновения опасного события или воздействия (й) и тяжести травмы или профессионального заболевания, причиной которого может быть это событие или воздействие (я).

Примечания1. В контексте настоящего стандарта риск включает профессиональный риск и иной риск, связанный с осуществлением трудовой деятельности.2. Профессиональный риск – вероятность повреждения здоровья или утраты трудоспособности либо смерти работающего в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов [2]).3. Иной риск, связанный с осуществлением трудовой деятельности, - вероятность повреждения здоровья или утраты трудоспособности либо смерти работающего в результате деятельности подрядных организаций, поставщиков, других работающих, заказчиков, клиентов и т.д.

3

ТКП 473-2013 (02260)

3.35 система управления охраной труда: Часть системы управления организации, предназначенная для реализации политики в области охраны труда организации, а также для управления рисками.

Примечания1. Система управления – это комплекс взаимосвязанных элементов, используемых для реализации политики и целей в определенной области.2. Система управления включает планирование (включая, например, оценку рисков и определение целей), ответственность, технологии, процедуры, процессы и ресурсы.

3.36 специалист по охране труда: Должностное лицо, уполномоченное нанимателем, на которого возложены обязанности по охране труда, имеющее соответствующую подготовку.

3.37 требования безопасности труда: Требования, установленные законодательными актами, техническими нормативными правовыми актами, проектными документами, правилами, инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасные условия труда и регламентирует поведение работающего.

3.38 управление промышленной безопасностью (опасных производственных объектов): Действия, направленные на предупреждение аварий и обеспечение готовности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты, к локализации и ликвидации их последствий.

3.39 цель в области охраны труда: Цель, устанавливаемая в организации для достижения результативности охраны труда.

Примечания1. Цели должны быть по возможности выражены количественно.2. Цели в области охраны труда должны быть согласованы с политикой в области охраны труда.

4 Система управления охраной труда и промышленной безопасностью

4.1 Общие положения4.1.1 Создание, обеспечение эффективного функционирования и постоянное совершенствование

СУОТ в системе Минпрома направлено на реализацию государственной политики в области охраны труда, промышленной безопасности, сокращения профессиональных заболеваний и уменьшения негативных последствий инцидентов или аварий.

4.1.2 Минпром разрабатывает, документально оформляет, внедряет, поддерживает в рабочем состоянии и постоянно улучшает СУОТ в соответствии с требованиями СТБ 18001, а также определяет механизмы выполнения этих требований.

4.1.3 Организации определяют и документально оформляют область применения своей СУОТ.4.1.4 Основными принципами СУОТ являются:- политика в области охраны труда и промышленной безопасности;- ответственность руководства за системную организацию работ по охране труда и промышленной

безопасности;- планирование мероприятий по постоянному совершенствованию охраны труда и промышленной

безопасности;- определение эффективности системы;- осуществление контролирующих и корректирующих действий по реализации политики в области

охраны труда и промышленной безопасности;- участие и мотивация всех работников в управлении охраной труда и промышленной

безопасностью.4.1.5 СУОТ предусматривает:- качественную и количественную оценки состояния охраны труда и промышленной безопасности;- своевременное техническое обслуживание и проверку оборудования, аппаратуры контроля и

измерений в соответствии с графиками обслуживания и проверок;- своевременную корректировку состояния охраны труда на соответствие действующему

законодательству, государственным нормативным требованиям охраны труда и промышленной безопасности;

- анализ причин несчастных случаев, профессиональных заболеваний, происшествий, аварий, других несоответствий для выработки необходимых предупредительных действий с целью повышения их эффективности;

- меры по предупреждению, локализации и ликвидации последствий аварий, несчастных случаев;- предупредительные действия для исключения или повторения несоответствий.

Схема функционирования СУОТ представлена на рисунке 1.

4

ТКП 473-2013 (02260)

Рисунок 1 - Схема функционирования СУОТ

4.2 Документация4.2.1 Документация СУОТ включает нормативные правовые акты, правила, санитарные нормы и

правила, гигиенические нормативы, ТНПА в области охраны труда и промышленной безопасности, а также:

- распорядительные документы Минпрома;- локальные нормативные правовые акты в области охраны труда и промышленной безопасности

организаций;- нормативные документы системы противопожарного нормирования и стандартизации, а также

технические документы по пожарной безопасности организаций Минпрома;- нормативные документы по защите природной окружающей среды;- нормативные правовые акты [1]-[28], которые содержат требования охраны труда и

промышленной безопасности;- настоящий ТКП.4.2.2 К основным видам документов по охране труда и промышленной безопасности СУОТ

организаций относятся:- организационно-распорядительные (приказы об организации работ, о назначении лиц,

ответственных за безопасное производство работ, за содержание объектов в технически исправном состоянии и безопасную их эксплуатацию, о создании комиссий по проверке знаний, обследованию объектов, прохождении медосмотров, проведении стажировок и др.);

- перечни (опасных производственных объектов, профессий и видов работ, на которые должны разрабатываться инструкции по охране труда, профессии и должности, которым необходима выдача лечебно-профилактического питания, спецодежды, средств индивидуальной защиты, предоставления дополнительных отпусков, графиков технического обследования, проверки знаний и др.);

- акты (расследования несчастных случаев, аварий, обследования объектов, приемки объектов, выполнения работ и др.);

- лицензии (разрешения, сертификаты);- записи по охране труда и промышленной безопасности (удостоверения, протоколы комиссий по

проверке знаний, испытаний средств защиты, электрооборудования);- журналы (регистрации вводного инструктажа, инструктажей на рабочем месте, осмотра

вентиляционного оборудования, учета и содержания средств защиты, индивидуальных доз

5

ТКП 473-2013 (02260)облучения, контрольных проверок манометров, выполнения работ по нарядам-допускам, освидетельствования грузоподъемных установок, малых грузовых лифтов, выдачи путевых листов, слива-налива нефтепродуктов, ремонта оборудования, проведения газоопасных работ и др.);

- инструкции по охране труда, должностные инструкции руководителей и специалистов, положения о службах (подразделения);

- техническая документация (технические паспорта на оборудование, установки, здания, сооружения, системы и др.);

- технологическая документация на выполнение работ; - проектная документация на объекты, сооружения и др.4.2.3 Документация СУОТ разрабатывается на бумажных носителях или в электронном виде, для

установления и описания основных процедур СУОТ и их взаимодействия.4.2.4 Документация по управлению охраной труда и промышленной безопасностью должна иметь

дату введения в действие и срок действия.4.2.5 Организационно-распорядительная документация по вопросам охраны труда и

промышленной безопасности разрабатывается в соответствии с СТБ 6.38.4.2.6 В целях поддержания в актуальном состоянии и контроля данных по охране труда и

промышленной безопасности документы СУОТ подлежат:- периодическому анализу и корректировке при необходимости;- изъятию отмененных документов, чтобы исключить их непреднамеренное использование;- архивированию в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и хранению в

установленные сроки.4.2.7 Документация должна быть идентифицирована и удобочитаема.Обязанности работающих, касающиеся разработки и обновления документов СУОТ, должны

быть четко определены. Каждый нормативный документ по охране труда и промышленной безопасности должен подвергаться проверке в установленном порядке, но не реже чем через пять лет.

4.2.8 Конкретный состав документов по охране труда и промышленной безопасности для производственных объектов и видов работ указан в соответствующих нормативных правовых актах.

4.3 Управление охраной труда и промышленной безопасностью 4.3.1 Управление охраной труда и промышленной безопасностью осуществляется на уровне

Минпрома и подведомственных организаций.4.3.2 Управление охраной труда и промышленной безопасностью на уровне Минпрома включает:- организационно-методическое руководство работами, направленными на систематическое и

планомерное улучшение условий труда, совершенствование организации работы по охране труда и промышленной безопасности и управление этой деятельностью;

- разработку и организацию реализации комплексных и целевых программ по улучшению условий, охраны труда и промышленной безопасности в подведомственных организациях;

- обеспечение разработки и утверждения ведомственных нормативных правовых актов, программ обучения и проверки знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;

- организацию проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, направленных на внедрение в производство безопасного технологического оборудования и процессов;

- информирование подведомственных организаций о введении в действие, внесении изменений и дополнений в нормативные правовые акты по охране труда и промышленной безопасности;

- обеспечение работ по систематическому повышению квалификации руководителей и специалистов Минпрома и подведомственных организаций, создание постоянно действующей комиссии для проверки ими знаний по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;

- заключение с профсоюзами тарифных соглашений, направленных на совершенствование трудовых правоотношений, улучшение условий труда, быта и соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности;

- выделение необходимых финансовых средств на осуществление запланированных мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда, решение проблем охраны труда и промышленной безопасности.

4.3.3 На уровне Минпрома организационно-управленческие решения, контрольные и корректирующие действия осуществляют:

- Коллегия Минпрома; - Министр;- заместитель Министра, ответственный за состояние охраны труда и промышленной

безопасности;- отдел строительства и охраны труда;- управления по видам деятельности и функциональные управления (отделы) и их руководители.

6

ТКП 473-2013 (02260)4.3.3.1 Коллегия Минпрома регулярно рассматривает вопросы состояния охраны труда и

промышленной безопасности.4.3.3.2 Министр промышленности обеспечивает реализацию решений Коллегии Минпрома и

определяет политику в области охраны труда и промышленной безопасности.4.3.3.3 Заместитель Министра, ответственный за состояние охраны труда и промышленной

безопасности, обеспечивает реализацию государственной политики и осуществляет взаимодействие с уполномоченными органами государственного управления в области охраны труда и промышленной безопасности и подведомственными организациями.

4.3.4 Руководители управлений по видам деятельности и функциональных управлений (отделов), наряду с созданием безопасных условий труда для сотрудников, выполняют обязанности, предусмотренные в положениях о подразделениях, связанные с охраной труда и промышленной безопасностью, а также контролируют выполнение мероприятий по охране труда в подведомственных организациях.

4.3.5 Информационное обеспечение о принятых нормативных правовых актах, планирование разработки, разработку и обеспечение организаций техническими нормативными документами Минпрома в области охраны труда осуществляет головная организация по стандартизации.

4.3.6 Отдел строительства и охраны труда в своей работе руководствуется законодательством Республики Беларусь о труде, нормативными правовыми актами по охране труда, положением об отделе и настоящим ТКП.

4.3.6.1 Отдел строительства и охраны труда осуществляет:- подготовку предложений по формированию и осуществлению государственной политики в

области охраны труда и промышленной безопасности, совершенствованию организации работы по обеспечению в подведомственных организациях здоровых и безопасных условий труда, разработке и совершенствованию нормативных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности;

- организацию контроля соблюдения законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности в подведомственных организациях, а также создания и функционирования СУОТ;

- содействие внедрению в организациях передового опыта работы и научно обоснованных решений по охране труда и промышленной безопасности.

- подготовку предложений по постоянному совершенствованию СУОТ Минпрома и подведомственных организаций по реализации государственной политики в области охраны труда и промышленной безопасности и внесение их в установленном порядке на рассмотрение Коллегии или руководству Минпрома;

- содействие проведению научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, направленных на решение актуальных проблем охраны труда и промышленной безопасности;

- подготовку к утверждению нормативных правовых актов и технических документов по вопросам охраны труда и промышленной безопасности, заключений по проектам законодательных и иных нормативных правовых актов, поступающих в Минпром на рассмотрение;

- подготовку документов по различным аспектам охраны труда и промышленной безопасности для рассмотрения на заседаниях Коллегии, научно-технического совета Минпрома, составление проектов распорядительных документов Минпрома;

- организацию проведения мониторинга состояния работ по охране труда и промышленной безопасности,

- ведомственный контроль за исполнением решений Коллегии, приказов Минпрома его структурными подразделениями и подведомственными организациями по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;

- контроль за правильным и своевременным расследованием, оформлением и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, аварий и инцидентов на производственных объектах, выполнением мероприятий по устранению их причин, участие в их расследовании;

- анализ причин аварий, производственного травматизма и заболеваемости на производстве, работы служб охраны труда подведомственных организаций, обобщение информационных материалов и внесение предложений по совершенствованию деятельности, по предупреждению травматизма и заболеваемости на производстве, недопущению нарушений прав работников на охрану труда;

- участие в мероприятиях по повышению квалификации руководителей и специалистов Минпрома и подведомственных организаций по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;

- организацию работы комиссии Минпрома по проверке знаний руководителей и специалистов подведомственных организаций по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;

- контроль за соблюдением в проектах строительства, реконструкции и технического перевооружения производства требований охраны труда и промышленной безопасности;

- внесение предложений по нормированию выдачи средств индивидуальной защиты, предоставлению дополнительных отпусков за работу во вредных условиях труда, совершенствованию работы по охране труда и промышленной безопасности и управлению этой деятельностью;

7

ТКП 473-2013 (02260)- проведение практической работы по взаимодействию с государственными органами надзора,

контроля и профсоюзами.4.3.6.2 Специалисты отдела строительства и охраны труда Минпрома имеют право:- беспрепятственно осматривать производственные, служебные и бытовые помещения

подведомственных организаций, знакомиться с документами, относящимися к деятельности по охране труда и промышленной безопасности;

- проверять состояние условий и охраны труда и промышленной безопасности во всех подчиненных организациях;

- запрашивать и получать информацию и документы по вопросам охраны труда и промышленной безопасности, требовать письменные объяснения от работников, допустивших нарушения требований правил и норм охраны труда и промышленной безопасности, невыполнение приказов, распоряжений Министерства по указанным вопросам;

- информировать контролирующие органы о выявленных нарушениях охраны труда и промышленной безопасности, угрожающих жизни и здоровью работников или ведущих к возникновению аварий;

- требовать отстранения от работы руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;

- привлекать с согласия руководства Минпрома соответствующих специалистов других подразделений центрального аппарата, организаций системы к проведению проверок состояния охраны труда и промышленной безопасности;

- вносить предложения о стимулировании работников за деятельность в области охраны труда и промышленной безопасности, о привлечении к ответственности работников, допустивших ненадлежащее выполнение своих обязанностей по охране труда и промышленной безопасности и производственной дисциплины;

- представлять по поручению руководства Минпрома в государственных и общественных организациях при рассмотрении вопросов охраны труда и промышленной безопасности.

4.3.7 Работники управлений по видам деятельности и функциональных управлений (отделов) выполняют обязанности по охране труда и промышленной безопасности и наделяются необходимыми правами в соответствии со своими должностными инструкциями.

4.3.8 Управления по видам деятельности и функциональные управления (отделы):- осуществляют контроль за состоянием работы по выполнению постановлений коллегии,

приказов Минпрома по улучшению условий, охраны труда и промышленной безопасности, функционированием СУОТ;

- рассматривают предложения по выполнению научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по проблемам охраны труда и промышленной безопасности;

- участвуют в разработке предложений для включения их в комплексные и целевые программы по улучшению условий, охраны труда и промышленной безопасности в организациях, а также в тарифные соглашения по совершенствованию трудовых правоотношений, улучшению условий и охраны труда и промышленной безопасности;

- участвуют в проведении работы по систематическому повышению квалификации руководителей и специалистов подведомственных организаций по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;

- участвуют в разработке нормативных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности;

- содействуют внедрению передового опыта работы по улучшению условий работы, охраны труда и промышленной безопасности;

- участвуют в рассмотрении проектов перевооружения производства, модернизации производственного оборудования, реконструкции объектов производственного назначения на соответствие требованиям охраны труда и промышленной безопасности;

- участвуют в рассмотрении предложений по строительству и реконструкции объектов производственного и социально-бытового назначения подведомственных организаций в т.ч.:

4.3.8.1 Главное управление экономики:- планирует выделение денежных средств на проведение работ по охране труда и

промышленной безопасности;4.3.8.2 Управление внешнеэкономических связей:- осуществляет контроль за включением в контракты на поставку продукции производственно-

технического назначения требований по охране труда и промышленной безопасности в соответствии с действующими законодательными и техническими нормативными правовыми актами.

4.3.8.3 Научно-техническое управление:- осуществляет контроль отражения в научно-технических программах и проектах работ,

направленных на обеспечение требований безопасности планируемых к разработке изделий (процессов);

- вносит предложения по выполнению научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по охране труда и промышленной безопасности;

8

ТКП 473-2013 (02260)- организует работу по обеспечению организаций научно-технической информацией по вопросам

охраны труда и промышленной безопасности;- участвует в организации проведения научно-практических семинаров, конференций по

вопросам охраны труда и промышленной безопасности.4.3.8.4 Управление машиностроения (отдел качества и сервисного обслуживания):- готовит предложения в планы государственной и межгосударственной стандартизации по

разработке и пересмотру технических нормативных правовых актов, в т.ч. в области охраны труда и промышленной безопасности;

- организует разработку, ведение и поддержание в актуальном состоянии технических документов Минпрома по охране труда и промышленной безопасности;

- принимает участие в разработке технических регламентов, устанавливающих требования безопасности на создаваемую, выпускаемую (поставляемую на рынок) продукцию машиностроения;

- учитывает вопросы охраны труда и промышленной безопасности при анализе состояния систем менеджмента качества организаций - соискателей на получение Премии Министерства промышленности Республики Беларусь за достижения в области качества.

4.3.8.5 Отдел труда и социальной политики:а) организует совместно с другими подразделениями Минпрома разработку и внедрение научной

организации труда и управления с учетом требований охраны труда и промышленной безопасности;б) вносит предложения по:

1) перечням профессий и категорий работников, имеющих право на компенсации по условиям труда;2) изменению и дополнению Списков № 1 и № 2 профессий и должностей работников подве-домственных организаций, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение;

в) контролирует соблюдение режима рабочего времени и отдыха, дисциплины труда, использования труда женщин, лиц моложе восемнадцати лет, инвалидов и других категорий работников, пользующихся в соответствии с законодательством повышенной социальной защитой в трудовых правоотношениях, приема, перевода и увольнения работников, применения контрактной формы труда, предоставления льгот и компенсаций по условиям труда;

г) проводит работу с соответствующими профсоюзами по подготовке проектов тарифных соглашений, заключению коллективных договоров в подведомственных организациях, с отражением в них вопросов надлежащего санитарно-бытового обеспечения, лечебно-профилактического обслуживания, работы организаций общественного питания, улучшения условий и обеспечения охраны труда и промышленной безопасности;

д) организует разработку планов подготовки и повышения квалификации, а также программ обучения работников в т.ч. по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;

е) участвует во внедрении методов стимулирования деятельности в области улучшения условий работы, охраны труда и промышленной безопасности;

ж) рассматривает в рамках своей компетенции предложения, заявления и жалобы работников подведомственных организаций по вопросам соблюдения законодательства о труде.

4.3.8.6 Главное управление инновационной и инвестиционной деятельности:- осуществляет согласование инвестиционных проектов по техническому перевооружению

производства, модернизации производственного оборудования, реконструкции объектов производственного назначения в целях улучшения условий, охраны труда и промышленной безопасности;

- участвует в экспертизе проектов по перевооружению производства, модернизации производственного оборудования, реконструкции объектов производственного назначения, в т.ч. на наличие требований охраны труда и промышленной безопасности.

4.3.8.7 Управление бухгалтерского учета и методологии:- осуществляет контроль расходования средств, предназначенных на улучшение условий, охраны

труда и промышленной безопасности.4.3.8.8 Контрольно-ревизионное управление:- осуществляет при комплексной проверке финансовой деятельности организаций контроль

целевого использования денежных средств, выделенных на техническое перевооружение производства, модернизацию производственного оборудования, реконструкцию объектов производственного и социально-бытового назначения, а также на осуществление мероприятий по охране труда и промышленной безопасности.

4.3.8.9 Юридический отдел:- проводит правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов, в т.ч. по вопросам

полноты соответствия требованиям охраны труда и промышленной безопасности;- вносит предложения по изменению и отмене нормативных правовых актов, не соответствующих

действующему законодательству, в т.ч. по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;- проводит работу по пропаганде правовых знаний в области охраны труда среди работников

подведомственных организаций;

9

ТКП 473-2013 (02260)- рассматривает предложения, заявления и жалобы работников подведомственных организаций

по вопросам соблюдения законодательства о труде, охране труда и промышленной безопасности.4.3.8.10 Управление организационного обеспечения и контроля:- осуществляет работу по улучшению условий труда в Минпроме, соблюдению требований

охраны труда и промышленной безопасности;- обеспечивает организацию документооборота и архивного дела по вопросам охраны труда и

промышленной безопасности.

4.4 Управление охраной труда и промышленной безопасностью в организациях предусматривает:

- обучение работающих требованиям по охране труда и промышленной безопасности и обеспечение строгого и точного выполнения их всеми руководителями, специалистами и другими работниками;

- принятие и возможность корректировки политики организации в области охраны труда и промышленной безопасности при изменении условий производства;

- интеграцию СУОТ в общую систему управления деятельностью организации;- обязательства работодателя по постоянному улучшению условий и охраны труда,

промышленной безопасности, обеспечение социального партнерства,- стимулирование работающих за деятельность по охране труда, промышленной безопасности;- ответственность работающих за несоблюдение требований по охране труда, промышленной

безопасности, трудовой и производственной дисциплины;- своевременное выявление и предупреждение факторов, влияющих на безопасность труда,

переход от решения отдельных, локальных задач к системному формированию безопасных и безвредных условий труда на всех участках и стадиях производства;

- достижение заранее заданных целей и решение поставленных задач на основе программно-целевого подхода к решению вопросов охраны и промышленной безопасности.

4.4.1 Основной состав работ по управлению промышленной безопасностью включает:- планирование мероприятий по обеспечению промышленной безопасности; - исследования в области промышленной безопасности;- финансирование мероприятий по обеспечению промышленной безопасности;- страхование ответственности.

4.4.2 На уровне организации организационно-управленческие решения, контрольные и корректирующие действия осуществляют:

- руководители;- должностные лица, назначенные ответственными за организацию охраны труда и

промышленной безопасности;- руководители структурных подразделений.

4.4.3 Обучение, квалификация и компетентность работников в области охраны труда и промышленной безопасности

4.4.3.1 Ответственность за организацию своевременного качественного проведения обучения, инструктажа, проверки знаний и стажировки работников по вопросам охраны, промышленной безопасности труда возлагается на руководителя организации, а в структурных подразделениях - на их руководителей.

4.4.3.2 Обучение кадров для компетентного выполнения работ должно постоянно осуществляться на протяжении всей трудовой деятельности с целью совершенствования профессионального мастерства и расширения и углубления знаний, в т.ч. по охране труда, промышленной безопасности. Кроме обучения в учреждениях образования профессиональная подготовка и повышение квалификации кадров осуществляется в организациях.

Обучение безопасным методам и приемам работы, проверка знаний рабочих, руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, промышленной безопасности, проведение инструктажа осуществляется в соответствии с [7], [18], [19], [20].

4.4.3.3 Работающие в области охраны труда и промышленной безопасности должны знать:- обязанности в области охраны труда, установленные законодательством и типовыми

должностными инструкциям;- ответственность за несоответствие трудовой деятельности требованиям охраны труда и

промышленной безопасности;- правила поведения и действий в аварийных ситуациях;- последствия несоблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности.4.4.3.4 Для обеспечения соблюдения работающими требований охраны труда и промышленной

безопасности осуществляется:

10

ТКП 473-2013 (02260)- проведение вводного, первичного, повторных, внеплановых и целевых инструктажей по охране

труда;- обучение и повышение квалификации рабочих по вопросам охраны труда и промышленной

безопасности;- повышение квалификации руководителей, специалистов и других служащих по вопросам

охраны труда и промышленной безопасности;- проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности руководителей, специалистов

и других работников;- воспитание у работающих ответственного отношения к собственной безопасности и

безопасности окружающих работников;- создание обстановки непримиримого отношения к нарушителям требований охраны труда и

промышленной безопасности, трудовой и производственной дисциплины;- организация пропаганды охраны труда приведена в приложении А.4.4.3.5 Периодичность проверки знаний у персонала, обслуживающего объекты повышенной

опасности, устанавливается соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в год, а для лиц ответственных по надзору за техническим состоянием и эксплуатацией объектов повышенной опасности, ответственным за их исправное состояние и безопасную эксплуатацию не реже одного раза в три года.

4.4.3.6 Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводятся в соответствии с требованиями [7].

4.4.3.7 Персонал, занятый эксплуатацией теплоиспользующих установок и тепловых сетей, проходит первичную, периодическую и внеочередную проверку знаний в порядке и в сроки, установленные [10].

4.4.3.8 Лица, ответственные по надзору за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией объектов повышенной опасности, ответственные за электрохозяйство, за исправное состояние и безопасную эксплуатацию теплоиспользующих установок и тепловых сетей, другие ответственные лица осуществляют контроль за проведением обучения, инструктажа, проверки знаний и оформлением допуска к самостоятельной работе работников.

4.4.3.9 Служба охраны труда организации осуществляет контроль за прохождением обучения и проверки знаний персонала, обслуживающего объекты и выполняющего работы с повышенной опасностью.

4.4.3.10 В соответствии с [17] в организациях и их структурных подразделениях создаются кабинеты по охране труда при численности работающих 100 человек и более. При численности работающих менее 100 человек функции кабинета охраны труда могут осуществлять уголки охраны труда.

4.4.3.11 В соответствии с ТКП 45-3.02-209 для оборудования кабинета охраны труда должно быть выделено специальное помещение, площадь которого определяется в зависимости от списочного количества работающих:

- дo 1000 человек - 24 м2;- свыше 1000 до 3000 человек - 45 м2.4.4.3.12 Организации, деятельность которых связана с производством работ на временных

рабочих местах, могут оборудовать передвижные кабинеты охраны труда (в автобусах). Площадь таких кабинетов допускается устанавливать с коэффициентом 0,5.

4.4.3.13 Кабинет охраны труда оборудуется по утвержденному руководителем организации проекту, включающему разделы:

- учебный - организация обучения по охране труда;- справочно-методический - подборка и тематическая систематизация необходимых нормативных

материалов и справочной литературы по охране труда;- информационно-выставочный - отражение условий и охраны труда в организации, обмен

передовым опытом по охране труда организацией (структурным подразделением).4.4.3.14 Организация работы кабинета охраны труда осуществляется специалистом службы

охраны труда, либо специально назначенным работником, имеющим соответствующую подготовку. Специалист по охране труда:

- проводит вводный инструктаж;- оказывает методическую помощь службам и руководителям структурных подразделений в

обучении, проведении инструктажа и проверки знаний работников по охране труда;- проводит мероприятия по пропаганде передового опыта работы по охране труда;- организует выставки, лекции, беседы по охране труда;- пополняет информацией базу данных нормативных правовых актов по охране труда.

4.4.4 Профессиональный отбор и медицинское освидетельствование работников4.4.4.1 Лица, принимаемые на работу на опасные производственные объекты, должны пройти

профессиональный отбор, выдержать испытательный срок и в последующем периодически проверяться в знании требований охраны труда и промышленной безопасности.

11

ТКП 473-2013 (02260)Все остальные работающие должны знать свои должностные обязанности, в т.ч. правила по

охране труда, санитарные правила и нормы, должностные инструкции и другие документы, устанавливающие обязанности работника.

4.4.4.2 По отдельным специальностям осуществляется профессиональный отбор поступающих на работу с целью установления их соответствия поручаемой работе с позиций безопасности, охраны труда и промышленной безопасности.

4.4.4.3 В организации должен быть установлен перечень должностей и профессий для работы на опасных производственных объектах.

4.4.4.4 Работающие, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, проходят обязательные предварительные при приеме на работу и периодические медицинские осмотры для определения их пригодности по состоянию здоровья к поручаемой работе и предупреждения профессиональных заболеваний.

Порядок приема на работу, организации профессионального отбора и медицинского освидетельствования работающих приведен в приложении Б.

4.4.4.5 Профессиональный отбор работников по отдельным специальностям:- отбор при приеме на работу по профессиональным требованиям, полу и возрасту;- проведение предварительных, при поступлении на работу, медицинских осмотров для

определения пригодности поступающего на работу по состоянию здоровья;- отбор поступающих на работу по психофизиологическим требованиям;- проведение периодических медицинских осмотров;- проведение периодической проверки знаний по вопросам охраны труда и промышленной

безопасности.4.4.4.6 В организациях приказом руководителя назначаются должностные лица, ответственные за

проведение периодических и других медицинских осмотров работников.

4.4.5 Материальное и моральное стимулирование4.4.5.1 Анализ состояния условий и охраны труда, промышленной безопасности может

завершаться определением мер по моральному и материальному поощрению работников.4.4.5.2 Поощрение коллективов организаций проводится по результатам ежегодного смотра-

конкурса состояния охраны труда в соответствии с приложением В.4.4.5.3 Материальное и моральное стимулирование работников организаций за работу по охране

труда, промышленной безопасности осуществляется на основании Положений о премировании работников, разрабатываемых в организациях, по показателям на основе оценки состояния охраны труда в организации.

4.4.5.4 Отсутствие или снижение случаев производственного травматизма со смертельным или тяжелым исходами и снижение случаев общего производственного травматизма является одним из условий соревнования функционирования СУОТ среди организаций Министерства.

4.4.6 Обеспечение безопасности труда при управлении производственной средой4.4.6.1 В организации составляется и утверждается руководителем перечень технических

устройств, применяемых на опасных производственных объектах в соответствии с [1]. На основании этого перечня и штатного расписания составляется перечень профессий и видов работ, на которые должны разрабатываться инструкции по охране труда, осуществляться подготовка, обучение и проверка знаний работников по вопросам охраны труда.

4.4.6.2 Безопасность производственных процессов обеспечивается путем соблюдения требований безопасности труда при разработке технологических процессов и в ходе производства работ. Соответствие производственных процессов требованиям безопасности труда обеспечивают при разработке технологических процессов (технологической документации) - руководители организаций.

4.4.6.3 Безопасность труда в ходе производства работ (при осуществлении производственных процессов) обеспечивают руководители организаций и их структурных подразделений.

4.4.6.4 Требования безопасности труда к содержанию и эксплуатации производственного оборудования устанавливаются правилами техники безопасности и руководством по эксплуатации и обеспечиваются руководителями организаций и их структурных подразделений.

4.4.6.5 Изготовленное в организациях нестандартное оборудование должно соответствовать требованиям соответствующих стандартов системы безопасности труда и перед вводом в эксплуатацию пройти техническое освидетельствование с оформлением технического паспорта и акта ввода в эксплуатацию.

4.4.6.6 Проекты строительства и реконструкции объектов производственного назначения, замены оборудования, нормативной документации, типовых технологических процессов и инструкций по охране труда подлежат согласованию со службой охраны труда на каждом уровне управления при разработке или приобретении этих проектов.

4.4.6.7 Эксплуатация объектов повышенной опасности в организациях и структурных подразделениях и производственный контроль безопасности осуществляется на основании [8] и

12

ТКП 473-2013 (02260)инструкций по безопасной эксплуатации этих объектов. Ввод в эксплуатацию объектов оформляется актом.

4.4.6.8 В организациях и структурных подразделениях приказом руководителя назначаются должностные лица по надзору за безопасной эксплуатацией объектов, их исправным состоянием и безопасным производством работ в соответствии с требованиями правил и инструкций, регламентирующих безопасную эксплуатацию этих объектов.

4.4.7 Организация санитарно-бытового обеспечения работников4.4.7.1 В организациях с учетом характера деятельности для обеспечения благоприятных

условий труда работников оборудуются санитарно-бытовые помещения (гардеробные, умывальные, туалеты, душевые, помещения для приема пищи, обогрева, отдыха и др.) согласно требованиям ТКП 45-3.02-209 и [28].

4.4.7.2 Ответственность за обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями и обустройством согласно установленным нормам, их содержание в надлежащем техническом и санитарном состоянии возлагается на руководителей организаций.

4.4.8 Обеспечение работников спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты

4.4.8.1 В организациях должен быть разработан нормативный документ, регламентирующий порядок обеспечения, использования, хранения, ухода и ремонта средств индивидуальной защиты (СИЗ), смывающими и обезвреживающими средствами (мыло, пасты, кремы) с учетом производственных особенностей организации в соответствии с [9] и приложением Г.

4.4.8.2 На каждую поставленную партию СИЗ поставщик обязан представить потребителю сертификат соответствия данного изделия (средства) требованиям к специальной одежде, обуви и др.

4.4.8.3 Ответственность за обеспечение работников СИЗ, а также за их хранение, уход и поддержание в исправном состоянии возлагается на руководителя организации.

5 Ответственность руководства

5.1 Общие требования5.1.1 Ответственность руководства Минпрома и руководителей подведомственных организаций

за управление охраной труда и промышленной безопасностью осуществляется в соответствии с должностными обязанностями и настоящим ТКП.

5.1.2 Руководитель организации, несущий ответственность за охрану труда, промышленную безопасность обеспечивает разработку, внедрение и функционирование СУОТ в соответствии с установленными требованиями.

5.2 Стратегические цели5.2.1 Целью СУОТ в системе Минпрома является создание необходимых условий для

подведомственных организаций по обеспечению безопасных условий труда, снижению профессиональной заболеваемости, безопасности жизни и здоровья работающих, снижению негативных последствий инцидентов и несчастных случаев.

5.2.2 Достижение основной цели СУОТ обеспечивается:- исключением возможностей возникновения рисков, связанных с профессиональной

безопасностью работающих, их здоровьем, охраной труда и промышленной безопасностью;- разработкой в организациях процессов и процедур управления охраной труда и их интеграцией

с системами менеджмента качества и охраной окружающей среды;- соответствием СУОТ организации требованиям охраны труда и промышленной безопасности;- постоянным контролем за деятельностью подведомственных организаций в области охраны

труда и промышленной безопасности;- уровнем знаний руководителей и специалистов организаций в вопросах охраны труда и

промышленной безопасности;- соблюдением требований охраны труда в технической документации на продукцию, средствах

технологического оснащения, технологических процессах, при организации производства;- разработкой, введением в действие и поддержанием в актуальном состоянии комплекса

документов по охране труда и промышленной безопасности.

5.3 Политика в области охраны труда и промышленной безопасности 5.3.1 Политика в области охраны труда и промышленной безопасности Минпрома направлена на

реализацию задач, вытекающих из действующих нормативных правовых актов по созданию здоровых и безопасных условий труда работников, сведения к минимуму причин производственного

13

ТКП 473-2013 (02260)травматизма и профессиональной заболеваемости, аварий, инцидентов и опасных производственных факторов.

5.3.2 Политика организации в области охраны труда и промышленной безопасности реализуется:- соблюдением государственных нормативных требований охраны труда и промышленной

безопасности;- предупреждением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;- улучшением условий и охраны труда, обеспечением промышленной безопасности;- обучением, систематическим повышением квалификации работников по вопросам охраны

труда, промышленной безопасности, подготовкой персонала к локализации и ликвидации аварий;- организацией эффективного контроля за соблюдением требований охраны труда и

промышленной безопасности;- своевременной корректировкой и совершенствованием СУОТ на основе анализа факторов,

влияющих на охрану труда, промышленную безопасность;- информированием работников об условиях труда, случаях производственного травматизма, о

возможных аварийных ситуациях и вероятности профессиональных заболеваний, льготах и компенсациях по условиям труда;

- привлечением всех работников организации, представителей профсоюза, иных органов к участию в формировании и реализации политики, деятельности по улучшению условий и охраны труда, промышленной безопасности, профилактике несчастных случаев и заболеваний на производстве.

5.3.3 Политика организации в области охраны труда и промышленной безопасности должна обеспечивать конституционное право каждого работника на:

- рабочее место, защищенное от воздействия опасных или вредных производственных факторов; - обучение безопасным методам и приемам труда;- обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;- получение от работодателя достоверной информации о состоянии безопасности и условий

труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;- проведение проверок по охране труда на рабочем месте соответствующими должностными

лицами, имеющими на то право, в том числе по запросу работающего и с его участием;- отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности

для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему средств индивидуальной защиты, обеспечивающих безопасность труда;

- страхование от случаев, влекущих за собой увечье или которые могут привести к профессиональному заболеванию либо иному повреждению здоровья, связанному с исполнением им трудовых обязанностей;

- профессиональную подготовку при потере трудоспособности в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием на производстве;

- предоставление льгот и компенсаций по условиям труда.5.3.4 Политика должна учитывать специфику деятельности организации, характер и масштаб

рисков для здоровья и безопасности работающих, устанавливать приоритеты, цели и задачи по охране труда, промышленной безопасности для каждого структурного подразделения, быть доступной и открытой для любых заинтересованных сторон, а ее реализация должна получать необходимое и достаточное техническое, финансовое и кадровое обеспечение и поддержку руководителей организации.

5.3.5 Политика должна быть документально оформлена и доведена до сведения работников.

5.4 Планирование мероприятий по охране труда и промышленной безопасности 5.4.1 Планирование мероприятий по охране труда и промышленной безопасности является одной

из функций СУОТ.5.4.2 При планировании мероприятий в организации формируется перечень опасных и вредных

производственных факторов, влияющих на здоровье и безопасность труда работающих.Все факторы должны быть проанализированы и определены те, которые в наибольшей степени

оказывают или могут оказать влияние на работающих и состояние условий и охраны труда.При наличии соответствующей методики расчетов в организации могут быть идентифицированы

и оценены опасности и риски для здоровья и безопасности работающих. Риски, которые признаны неприемлемыми, используются как база для планирования и улучшения условий и охраны труда. Примерный расчет оценки рисков приведен в приложении Д.

5.4.3 Исходными данными для планирования являются:- анализ существующих опасностей (рисков) для здоровья и безопасности работающих,

состояния и причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;- результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического

состояния условий и охраны труда;

14

ТКП 473-2013 (02260)- анализ обеспеченности производственных объектов, рабочих мест, работающих необходимыми

средствами защиты, а также материально-технического обеспечения обучения и инструктажа, проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

- результаты технических осмотров, освидетельствований, испытаний, экспертизы технического состояния производственных объектов;

- другая документация организации по вопросам охраны труда, промышленной безопасности, а также требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования;

- предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда, представления правовых и технических инспекторов труда, уполномоченных профсоюзной организации по охране труда;

- документы и предложения соответствующих органов управления;- предложения структурных подразделений организации, профсоюза, а также отдельных

работников;При разработке мероприятий плана предусматривается распределение ответственности за их

выполнение, достижение целей и задач, нормативных показателей условий и охраны труда, промышленной безопасности для каждого подразделения и уровня управления организации.

5.4.4 С целью совершенствования условий и охраны труда разрабатывается целевая программа на пятилетку. В ходе выполнения программы в нее могут вноситься дополнения и изменения в соответствии с изменившимися целями и условиями труда.

На основании целевой программы организации разрабатывают годовые планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда, которые утверждаются руководителями и в установленном порядке направляют в отдел строительства и охраны труда Минпрома.

5.4.5 Планы по обеспечению промышленной безопасности включают:- формирование мероприятий, направленных на локализацию и ликвидацию последствий аварии;- создание систем наблюдения, оповещения, связи и поддержки действий в случае аварии и

поддержание указанных систем в пригодном к использованию состоянии;- наличие резервов финансовых средств и материальных ресурсов для локализации и

ликвидации последствий аварии в соответствии с законодательством Республики Беларусь;- обучение персонала действиям при авариях, их локализации и ликвидации последствий.5.4.6 Планы локализации аварий и ликвидации их последствий должны основываться на

прогнозировании сценариев всех возможных вариантов их развития и определять действия персонала и порядок его взаимодействия с аварийно-спасательными службами.

5.4.7 Порядок планирования мероприятий по охране труда, формирования раздела «Охрана труда» коллективного договора и плана мероприятий по охране труда в организации приведен в приложении Е.

6 Ответственность, полномочия и обязанности на уровне организации

6.1 Обязанности и полномочия по организации разработки, внедрения, обеспечению функционирования и совершенствованию СУОТ возлагаются на руководителя, либо на лицо, назначенное в организации.

6.2 Обязанности и полномочия руководителей и специалистов организации по охране труда определяются их должностными инструкциями, утверждаемыми руководителем организации в соответствии с настоящим ТКП.

6.3 Распределение обязанностей и полномочий по охране труда, промышленной безопасности между руководителями, специалистами и другими работниками организации должно обеспечивать:

- соблюдение работающими правил и норм в области охраны труда и промышленной безопасности, выполнение решений органов государственного управления, вышестоящей организации по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;

- безопасность технологических процессов, эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, условий труда на каждом рабочем месте, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты;

- устранение воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов, внедрение эффективных средств контроля этих факторов;

- проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работающих;- обучение, повышение квалификации и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда; - выдачу работающим средств индивидуальной защиты, контроль их применения и уход за ними;- выдачу работающим смывающих и обезвреживающих средств;- планирование и материально-техническое обеспечение мероприятий по охране труда,

промышленной безопасности, контроль их выполнения;- обязательное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний;- разработку и принятие инструкций по охране труда;

15

ТКП 473-2013 (02260)- санитарно-бытовое обеспечение, медицинское и лечебно-профилактическое обслуживание

работающих в соответствии с установленными нормами;- режим труда и отдыха, трудовую дисциплину работающих, условия применения труда женщин,

лиц с ограниченной трудоспособностью и несовершеннолетних, установленные законодательством, трудовым договором;

- предоставление работающим льгот и компенсаций по условиям труда;- постоянный контроль соблюдения законодательства об охране труда и промышленной

безопасности;- своевременное расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний, разработку и реализацию мер по их профилактике, а также инцидентов и аварий (пожаров), анализ причин их возникновения, обеспечение готовности организации в локализации и ликвидации последствий аварий;

- информирование работающих о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;- поощрение подразделений, работников организации за обеспечение требований по охране

труда, промышленной безопасности, снижение травматизма, аварийности и профессиональной заболеваемости;

- систематическое подведение итогов работы по охране труда подразделений и организации, оценки эффективности СУОТ.

6.4 С целью конкретного определения обязанностей приказом руководителя организации осуществляется закрепление подразделений и отдельных работников, ответственных за мероприятия, посредством выполнения которых обеспечивается решение задач управления охраной труда и промышленной безопасности.

6.5 Руководитель организации, несущий ответственность за охрану труда, промышленную безопасность:

6.5.1 Обеспечивает:-общее управление охраной труда в организации, функционирование и совершенствование

системы управления охраной труда в организации, разработку структурно-функциональной схемы управления охраной труда в организации, распределение обязанностей должностных лиц в системе управления охраной труда;

- перспективное, текущее и оперативное планирование деятельности по безопасности и охране труда путем включения мероприятий по безопасности и охране труда в планы внедрения новой техники и технологии, капитального строительства, материально-технического снабжения, подготовки кадров и др.;

- соблюдение законодательства об охране труда, финансирование и материально-техническое обеспечение запланированных мероприятий по безопасности и охране труда, выполнение требований нормативно-технической документации по безопасности и охране труда, а также приказов и предписаний вышестоящих и контролирующих органов;

- комплектование службы охраны труда квалифицированными и опытными специалистами в соответствии с требованием законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам безопасности и охраны труда;

- соблюдение в организации требований безопасности и охраны труда при создании новых и изменении существующих технологических процессов, применении новых видов материалов и оснастки, модернизации и ремонте оборудования, эксплуатации транспортных средств, а также при проектировании, строительстве и реконструкции участков, цехов, лабораторий, санитарно-бытовых помещений и других производственных и вспомогательных зданий, помещений и сооружений;

- ввод в эксплуатацию объектов производственного назначения в порядке, определяемом соответствующими нормативными правовыми актами;

- создание в коллективе здорового психологического климата, доброжелательных отношений, непримиримого отношения к нарушениям требований по охране труда, проявление заботы о благополучии работающих и безопасности их труда;

- стимулирование работы по безопасности и охране труда коллективов и работников подразделений и служб организации, выделяет необходимые средства на эти цели;

- выделение помещений для кабинетов и уголков по охране труда, материальные и финансовые ресурсы на их оснащение необходимыми учебными и наглядными пособиями.

6.5.2 Заключает коллективный договор, утверждает план мероприятий по охране труда, обеспечивает увязку мероприятий, включенных в раздел «Охрана труда», другие разделы коллективного договора и прилагаемый к нему план мероприятий по охране труда с планом экономического и социального развития организации.

6.5.3 Вносит предложения в отраслевые и местные программы и соглашения по улучшению условий и охраны труда.

6.5.4 Осуществляет общее руководство работами по:- паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда подразделений

организации;

16

ТКП 473-2013 (02260)- аттестации рабочих мест по условиям труда;- расследованию аварий и инцидентов на производственных объектах, несчастных случаев

на производстве с тяжелыми последствиями, профессиональных заболеваний;- декларированию промышленной безопасности опасных производственных объектов;- страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;- страхованию ответственности за причинение вреда в случае аварий на опасных

производственных объектах;- получению лицензий на соответствующие виды деятельности.6.5.5 Организует проведение воспитательной работы с работниками организации, применяет

меры дисциплинарного и материального воздействия к лицам, ненадлежащим образом выполняющим свои обязанности по безопасности и охране труда.

6.5.6 Проводит ежеквартальные совещания с руководителями подразделений и служб, соответствующими специалистами по рассмотрению хода выполнения запланированных мероприятий по безопасности и охране труда, коллективного договора, общего состояния безопасности и охраны труда в организации.

6.5.7 В полном объеме реализует другие предоставленные законодательством права в целях решения задач по улучшению условий и охраны труда.

6.5.8 Несет ответственность за общее состояние безопасности и охраны труда в организации, соблюдение требований законодательства о труде и об охране труда.

6.6 Главный инженер (технический директор) организации:6.6.1 Обеспечивает управление охраной труда в организации.6.6.2 Является ответственным лицом за осуществление производственного контроля за

промышленной безопасностью опасных производственных объектов.6.6.3 Организует:- выполнение в установленные сроки перспективных, текущих, оперативных и других планов и

мероприятий по безопасности и охране труда в организации, постановлений, приказов, распоряжений по безопасности и охране труда вышестоящих хозяйственных органов, предписаний органов государственного надзора, представлений профсоюзов об устранении нарушений требований безопасности и охраны труда;

- прогнозирование снижения аварийности, травматизма и заболеваемости на производстве, потребностей в средствах безопасности труда и оптимальное планирование мероприятий по безопасности и охране труда;

- разработку, внедрение и совершенствование системы управления охраной труда в организации, других локальных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда;

- создание кабинетов и уголков по охране труда, обмен опытом и пропаганду охраны труда.6.6.4 Обеспечивает:- своевременное проведение расследований аварий и инцидентов на производственных объектах,

несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработку и осуществление мероприятий по их предупреждению, утверждает акты формы Н-1 и НП;

- осуществление необходимых мероприятий, связанных с лицензированием соответствующих видов деятельности и декларированием безопасности опасных производственных объектов;

- соответствие строящихся и реконструируемых объектов проектным решениям, требованиям правил и норм безопасности и охраны труда;

- соответствие выпускаемой организацией продукции требованиям нормативных документов по безопасности и охране труда;

- организацию безопасного проведения работ с повышенной опасностью;- проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по безопасности и

охране труда, а также деятельность рационализаторов и изобретателей в направлении улучшения условий труда, повышения уровня безопасности и охраны труда;

- соблюдение установленного порядка допуска к работе подрядных организаций на территории действующих производств;

- работу по обучению, повышению квалификации и проверке знаний руководителей, специалистов и других работников по вопросам безопасности и охраны труда.

6.6.5 Осуществляет:- техническую политику перспективного развития производства, проведения технического

перевооружения и реконструкции действующих производств на основе внедрения современной безопасной техники и технологий;

- оперативное руководство и координацию деятельности по безопасности и охране труда в целом по организации;

- ежемесячное рассмотрение представленных службой охраны труда расчетов коэффициентов безопасности труда структурных подразделений организации для морального и материального

17

ТКП 473-2013 (02260)стимулирования их руководителей и работников.

6.6.6 Руководит работой по совершенствованию методов оценки работы по охране труда, системы морального и материального стимулирования за работу по обеспечению безопасности и охраны труда.

6.6.7 Возглавляет:- пожарно-техническую комиссию и инженерно-врачебную бригаду;- центральную комиссию по проверке знаний правил, норм, инструкций по охране труда у

руководителей, специалистов и квалификационную комиссию;- работу по проведению дней охраны труда, смотров состояния безопасности и охраны труда;- проведение третьей ступени совместного контроля нанимателя и профсоюзов за состоянием

безопасности и охраны труда в организации;- комплексные и целевые проверки состояния безопасности и охраны труда в подразделениях

организации.6.6.8 Утверждает:а) локальные нормативные акты (ЛНА) по безопасности и охране труда в организации;б) порядок отстранения от работы в соответствующий день (смену) работника организации:

1) появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

2) не прошедшего проверку знаний по охране труда;3) не использующего требуемые средства индивидуальной защиты при выполнении работ,

связанных с повышенной опасностью;4) не прошедшего медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных

законодательством;5) грубо нарушающего требования охраны труда;

в) порядок контроля за своевременностью выполнения перспективных, текущих, оперативных и других планов работы по обеспечению безопасности и охраны труда в организации.

6.6.9 Несет ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей по созданию в организации здоровых и безопасных условий труда, эффективное функционирование системы управления охраной труда в организации.

6.7 Заместитель директора по капитальному строительству (начальник отдела капитального строительства):

6.7.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.7.2 Обеспечивает:-своевременное проектирование, включение в титульные списки и строительство объектов,

предусмотренных планами по охране труда;-технический надзор за соблюдением в технической документации на строительство и монтажные

работы требований строительных, санитарных норм и правил, стандартов безопасности, других правил по охране труда;

- безопасные условия труда при выполнении строительных, ремонтно-строительных и монтажных работ, осуществляемых хозяйственным способом, контроль за соответствием требованиям правил и норм безопасности и охраны труда строительных площадок, лесов, подмостей, грузоподъемных машин, другого оборудования;

- разработку проектов производства работ на строительство и реконструкцию объектов, осуществляемых хозяйственным способом;

- оформление актов-допусков на производство строительных, монтажных, ремонтных и других работ на территории действующих производств с отражением в них обязанностей по безопасности и охране труда сторон, а также при заключении договоров подряда со сторонними организациями на проведение строительных, монтажных и ремонтных работ на территории организации;

- разработку совместно с отделами и службами плана подготовки организации к работе в осенне-зимний период и контроль за его выполнением;

- рассмотрение технических проектов на строительство новых, реконструкцию и расширение действующих объектов в соответствии с правилами и нормами по безопасности и охране труда и подготавливает соответствующие предложения;

- рассмотрение проектов капитального ремонта зданий и сооружений, а также планов проведения капитального ремонта оборудования и производственных объектов, в соответствии с требованиями охраны труда;

- проведение в организации планово-предупредительного ремонта зданий и сооружений, контроль за безопасной эксплуатацией производственных, вспомогательных и других зданий и сооружений, находящихся на балансе организации;

- применение строительных материалов, конструкций и изделий, отвечающих техническим условиям, требованиям ТНПА, других правил и норм безопасности и охраны труда;

18

ТКП 473-2013 (02260)- разработку и реализацию перспективных, текущих и оперативных планов по обеспечению

безопасности и охраны труда, мероприятий, включаемых в коллективный договор;- предупредительный надзор за строительством, реконструкцией и ремонтом производственных

объектов;- приемку в эксплуатацию зданий и сооружений после окончания ремонтных или строительно-

монтажных работ.6.7.3 Участвует:- в комиссиях по проверке знаний руководителей и специалистов по вопросам безопасности и

охраны труда;- в комплексных проверках в соответствии с планом профилактической работы в организации.6.7.4 Осуществляет координацию и оперативное регулирование деятельности по обеспечению

безопасности и охраны труда по кругу закрепленных подразделений и производств.6.7.5 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и

структурными подразделениями организации.6.7.6 Участвует в проведении третьей ступени совместного контроля нанимателя и профсоюзов за

состоянием безопасности и охраны труда.6.7.7 Несет ответственность за выполнение возложенных обязанностей и поручений по

вопросам безопасности и охраны труда.

6.8 Заместитель директора по экономике:6.8.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение изложенных в

6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.6.8.2 Обеспечивает:- экономическое обоснование и оценку планов мероприятий по улучшению условий и охраны

труда;- оценку эффективности функционирования системы управления охраной труда и вносит

предложения по повышению ее эффективности;- регистрацию в структурном подразделении унитарного страхового предприятия «Белгосстрах» в

качестве страхователя по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, своевременную уплату страховых взносов;

- совместно с соответствующими структурными подразделениями и функциональными службами организации подготовку обоснований по установлению размера страхового тарифа по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.8.3 Руководит:- работой по внедрению, совершенствованию экономических методов управления охраной труда в

организации;- работой по планированию денежных средств на реализацию запланированных мероприятий по

повышению безопасности и охраны труда, на материальное стимулирование за достижение высоких показателей в организации работы по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий труда на производстве, а также контроль за правильным их использованием;

- проведением необходимых расчетов численности персонала с учетом обеспечения требований безопасности и охраны труда.

6.8.4 Участвует в разработке мероприятий по внедрению новой техники и технологии, научной организации труда, улучшению условий труда, повышению уровня безопасности и охраны труда.

6.8.5 Осуществляет:- контроль, координацию работы и руководство деятельностью подчиненных подразделений и

служб, а также отдельных исполнителей по вопросам повышения уровня безопасности и охраны труда;

- через подчиненные отделы и службы контроль за правильным использованием выделенных денежных средств на мероприятия по безопасности и охране труда, предусмотренные коллективным договором, а также на средства индивидуальной защиты и профилактики, компенсации по условиям труда, взносы по обязательному страхованию.

6.8.6 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и структурными подразделениями организации.

6.8.7 Несет ответственность за выполнение возложенных обязанностей и поручений по вопросам безопасности и охраны труда.

6.9 Заместитель директора по материально-техническому снабжению:6.9.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение

изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.9.2 Обеспечивает в соответствии с установленными планами и заданиями: разработку мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов с учетом обеспечения безопасности и охраны труда;

19

ТКП 473-2013 (02260)исправное состояние и безопасную эксплуатацию складского хозяйства.

6.9.3 Организует:- участие подчиненных служб и структурных подразделений в составлении перспективных,

текущих и оперативных планов материально-технического обеспечения производства, составление материальных заявок и балансов на материальные ресурсы и обоснование объемов их потребности необходимыми расчетами с учетом обеспечения выполнения указанных планов;

- обеспечение организации необходимыми для его безопасной производственной деятельности материальными ресурсами (материалами, топливом, оборудованием, комплектующими изделиями, инструментом, запасными частями, хозяйственным инвентарем и т.д.);

- транспортировку, хранение, учет и выдачу сырья и материалов, пожаро- и взрывоопасных, токсичных и ядовитых веществ, баллонов со сжатыми, сжиженными и растворенными газами в соответствии с требованиями правил безопасности и охраны труда;

- сбор, хранение, переработку и транспортировку, утилизацию отходов производства;- разработку и внедрение мероприятий по содержанию транспортного хозяйства, безопасному

производству транспортных и погрузочно-разгрузочных работ, по сокращению ручного и тяжелого физического труда;

- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и профилактики, уход за ними;- оснащение санитарно-бытовых помещений необходимым оборудованием, устройствами,

мебелью и инвентарем.6.9.4 Осуществляет:- руководство хозяйственно-финансовой деятельностью в области материально-технического

снабжения мероприятий по безопасности и охране труда;- контроль, координацию работы и руководство деятельностью по вопросам безопасности и

охраны труда подразделений, служб и отделов организации в области материально-технического снабжения, транспортного и хозяйственного обслуживания, расчетов за материальные ресурсы, газ, тепловую и электрическую энергию, средства связи и вычислительной техники.

6.9.5 Участвует в разработке и реализации мероприятий перспективных, текущих и оперативных планов по безопасности и охране труда, коллективного договора.

6.9.6 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и структурными подразделениями организации.

6.9.7 Участвует в проведении третьей ступени совместного контроля нанимателя и профсоюзов за состоянием безопасности и охраны труда.

6.9.8 Несет ответственность за выполнение возложенных обязанностей и поручений по вопросам безопасности и охраны труда.

6.10 Заместитель директора по управлению персоналом:6.10.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение

изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.10.2 Обеспечивает:- оформление поступающих на работу только после прохождения ими вводного инструктажа по

охране труда и в установленных случаях предварительного медицинского осмотра;- перевод на другую работу лиц по состоянию здоровья в соответствии с заключениями органов

здравоохранения.6.10.3 Осуществляет:- контроль за расстановкой и использованием рабочих кадров, расстановкой и правильным

использованием руководителей и специалистов в подразделениях организации;- руководство работой по совершенствованию морального стимулирования за работу по

безопасности и охране труда;- контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда.6.10.4 Организует:- контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением

работниками правил внутреннего трудового распорядка;- проведение профессионального подбора вновь поступающих на работу и в процессе работы.6.10.5 Участвует в разработке и реализации перспективных, текущих и оперативных планов по

безопасности и охране труда, коллективного договора.6.10.6 Обеспечивает:

- координацию и оперативное руководство деятельностью по безопасности и охране труда по кругу закрепленных подразделений организации;

- выполнение запланированных мероприятий по обучению, повышению квалификации и проверке знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда.

6.10.7 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и структурными подразделениями организации.

6.10.8 Несет ответственность за выполнение возложенных обязанностей и поручений по

20

ТКП 473-2013 (02260)вопросам безопасности и охраны труда.

6.11 Заместитель директора по социально-бытовым вопросам6.11.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение

изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.11.2 Осуществляет перспективное, текущее и оперативное планирование развития и улучшения социальной сферы организации.

6.11.3 Обеспечивает:- содержание санитарно-бытовых помещений организации в исправном состоянии и использование

их по назначению;- надлежащее санитарное и безопасное состояние территории организации, очистку от снега,

наледи и посыпку песком проездов, проходов, стоянок транспорта в зимний период, а также дезинфекцию производственных и вспомогательных помещений и мест скопления отходов производства.

6.11.4 Организует:- работу молокораздаточных пунктов, объектов общественного питания, торговли, служб быта и

здравоохранения, а также организацию стирки, чистки, обезвреживания;- восстановление защитных пропиток и ремонта средств индивидуальной защиты;- разработку плана мероприятий по подготовке организации к работе в осенне-зимний период и

контроль за его выполнением.6.11.5 Участвует в разработке совместно с главными специалистами организации перечня

профессий на выдачу молока, лечебно-профилактического питания и витаминных препаратов, обеспечение подсоленной газированной водой.

6.11.6 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и структурными подразделениями организации.

6.11.7 Участвует в проведении третьей ступени совместного контроля нанимателя и профсоюзов за состоянием безопасности и охраны труда.

6.11.8 Несет ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей и поручений по вопросам безопасности и охраны труда.

6.12 Начальник отдела материально-технического снабжения:6.12.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение

изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.12.2 Обеспечивает:- координацию работы отдела с другими подразделениями и службами в части материально-

технического обеспечения мероприятий по безопасности и охране труда;-соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности при складировании, хранении и

транспортировке грузов и материалов на складах, площадках;- безопасные условия труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ, складировании,

хранении и транспортировке грузов и материалов;- обучение, инструктаж и проверку знаний персонала по вопросам охраны труда.6.12.3 Организует:- разработку планов по материально-техническому обеспечению мероприятий по безопасности и

охране труда;-- обеспечение работников организации средствами индивидуальной защиты и профилактики,

организует их приемку, хранение, учет и выдачу;-обеспечение подразделений и служб организации материалами, оборудованием, изделиями,

необходимыми для реализации мероприятий по безопасности и охране труда, а также другими средствами, необходимыми для соблюдения требований безопасности, производственной санитарии и личной гигиены.

6.12.4 Осуществляет:- контроль за техническим состоянием складских помещений и погрузочно-разгрузочных

средств;- контроль за соблюдением правил приема, хранения и отпуска токсичных и ядовитых химических

веществ, легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, баллонов со сжатыми, сжиженными и растворенными газами, материалами которые могут вызвать отравление людей, взрывы, пожары и прочие опасности.

6.12.5 Подготавливает предложения для включения в коллективный договор и план мероприятий по охране труда по обеспечению безопасности и охраны труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ, складировании, хранении и транспортировке грузов и материалов, химических веществ.

6.12.6 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и

21

ТКП 473-2013 (02260)структурными подразделениями организации.

6.12.7 Несет ответственность за выполнение своих обязанностей и поручений по вопросам безопасности и охраны труда.

6.13 Начальник отдела кадров:6.13.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение

изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.13.2 Обеспечивает соблюдение гарантий права работников на охрану труда при приеме их на работу, что включает:

- ознакомление работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда, разъяснение его прав и обязанностей по охране труда;

- ознакомление работника под роспись с коллективным договором, планом работы по охране труда, правилами внутреннего трудового распорядка;

- составление перечня работ, при приеме на которые необходим предварительный, а в течение трудовой деятельности периодический медицинский осмотр;

- соблюдение требований законодательства, устанавливающего ограничения по применению труда женщин, лиц моложе 18 лет, инвалидов, при приеме на работу по совместительству лиц, основная работа которых связана с вредными условиями труда.

6.13.3 Организует:- в соответствии с установленным планом профессиональную подготовку, повышение

квалификации, стажировку и переподготовку рабочих, проведение аттестации и повышение квалификации руководителей и специалистов и проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда;

- своевременную разработку, пересмотр программ обучения, повышения квалификации руководителей, специалистов и других работников по вопросам безопасности и охраны труда;

- проведение периодических медицинских осмотров;- контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда в организации, в т.ч. труда

женщин, молодежи и инвалидов.6.13.4 Осуществляет подготовку предложений по:- подбору и расстановке кадров в соответствии с квалификационными требованиями и

медицинскими показаниями;- работе по воспитанию кадров, укреплению и соблюдению трудовой дисциплины, правил

внутреннего трудового распорядка.6.13.5 Вносит предложения по перечням профессий и должностей работников, подлежащих

медицинским осмотрам.6.13.6 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и

структурными подразделениями организации.6.13.7 Несет ответственность за выполнение возложенных обязанностей и поручений по

вопросам безопасности и охраны труда.

6.14 Начальник юридического отдела:6.14.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение

изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.14.2 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и структурными подразделениями организации.

6.14.3 Обеспечивает соответствие разрабатываемых нормативных документов требованиям законодательства о труде.

6.14.4 Осуществляет:- работу по повышению уровня правовых знаний руководителей, специалистов и других

работников в части соблюдения ими требований законодательства о труде и об охране труда;- составление регрессных исков на убытки, нанесенные организации вследствие нарушения правил

безопасности и охраны труда;- работу по выдаче правовых заключений на предоставленные материалы о привлечении

работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности за нарушения правил безопасности и охраны труда;

- рассмотрение обращений работников по вопросам нарушения трудового законодательства, законодательства об охране труда;

- работу по совершенствованию правового регулирования вопросов, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий труда;

- контроль за соблюдением установленных законодательством гарантий права работников на охрану труда при приеме на работу и в процессе трудовой деятельности;

- контроль за соблюдением законодательства о труде в части режима труда и отдыха,

22

ТКП 473-2013 (02260)использования труда женщин, молодежи и инвалидов, а также по вопросам перевода, перемещения и увольнения работника.

6.14.5 Несет ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей и поручений по вопросам безопасности и охраны труда.

6.15 Начальник отдела организации труда и заработной платы:6.15.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение

изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.15.2 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и структурными подразделениями организации.

6.15.3 Обеспечивает включение в положения о структурных подразделениях и должностные инструкции руководителей, специалистов и других работников обязанностей по безопасности и охране труда.

6.15.4 Организует разработку и внедрение рациональных режимов труда и отдыха, а также типовых проектов организации рабочих мест основных профессий работающих в организации.

6.15.5 Осуществляет:- изучение условий труда работников и подготавливает предложения о размерах и видах

компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда;- предоставление с учетом требований безопасности ведения работ соответствующим службам

нормативов трудовых затрат по обслуживанию и ремонту оборудования в структурных подразделениях организации с целью повышения эффективности использования машин, механизмов и оборудования, механизации и автоматизации трудоемких, тяжелых и ручных работ;

- руководство работами по аттестации рабочих мест, разработке мероприятий по научной организации труда, улучшению организации рабочих мест и условий труда, сокращению тяжелых, трудоемких и ручных работ.

6.15.6 Участвует в разработке и реализации перспективных и текущих планов по охране труда, коллективного договора.

6.15.7 Несет ответственность за выполнение возложенных обязанностей и поручений по вопросам безопасности и охраны труда.

6.16 Начальник отдела стандартизации:6.16.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение

изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.16.2 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и структурными подразделениями организации.

6.16.3 Осуществляет:- нормоконтроль конструкторской, технологической и другой документации на полноту отражения в

ней требований безопасности и охраны труда;- контроль за проведением работ по внедрению стандартов безопасности труда и выполнением

мероприятий по их внедрению в организации;- связь с головной организацией по стандартизации требований безопасности и охраны труда.6.16.4 Организует проверку внедрения и соблюдения стандартов безопасности труда в

подразделениях и службах организации.6.16.5 Оказывает методическую помощь службам организации при разработке ими стандартов

организации по охране труда.6.16.6 Комплектует и ведет фонд ТНПА, информирует подразделения и службы о вновь вводимых

ТНПА, изменениях, внесенных в действующие ТНПА, отмене или замене действующих ТНПА.6.16.7 Составляет заявки на приобретение необходимого количества экземпляров ТНПА.6.16.8 Участвует в проведении третьей ступени совместного контроля нанимателя и профсоюзов за

состоянием безопасности и охраны труда.6.16.9 Выдает обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений ТНПА.6.16.10 Несет ответственность за выполнение возложенных обязанностей и поручений по

вопросам безопасности и охраны труда.

6.17 Главный технолог:6.17.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение

изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.17.2 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и структурными подразделениями организации.

6.17.3 Обеспечивает:- полноту и качество отображения требований безопасности в технологической документации;

23

ТКП 473-2013 (02260)- разработку технологической документации на утилизацию и нейтрализацию отходов

производства.6.17.4 Организует:- внедрение в структурных подразделениях организации рациональных технологических

процессов, обеспечивающих безопасную работу технологических установок и оборудования, улучшение условий и повышение безопасности и охраны труда;

- своевременную разработку инструкций по безопасному обслуживанию и ремонту технологического оборудования, сооружений, установок;

- определение категории производства и классов зон производственных и других помещений по взрывной, взрывопожарной и пожарной опасности.

6.17.5 Осуществляет:- проверки технологического оборудования, установок на соответствие требованиям правил и

норм безопасности и охраны труда;- руководство аварийными работами на технологических установках, оборудовании и агрегатах в

структурных подразделениях организации;- контроль за выполнением структурными подразделениями организации мероприятий,

направленных на предупреждение аварий и инцидентов на производственных объектах, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, связанных с эксплуатацией технологических установок и оборудования;

- согласование с органами государственного надзора применения новых материалов, веществ, технологических процессов;

- работу по замене вредных, пожаро- и взрывоопасных материалов и веществ на безопасные или более безопасные;

- контроль за соблюдением в структурных подразделениях установленных технологических процессов и режимов производства, правил технической эксплуатации оборудования и установок.

6.17.6 Участвует:- в расследовании инцидентов и аварий на производственных объектах, несчастных случаев с

тяжелыми последствиями, происшедших на технологических установках, выявлении их причин (а также причин профессиональных заболеваний), разработке мероприятий по их предупреждению;

- в разработке и реализации перспективных, текущих и оперативных планов работы по безопасности и охране труда, коллективного договора.

6.17.7 Участвует в проведении третьей ступени совместного контроля нанимателя и профсоюзов за состоянием безопасности и охраны труда.

6.17.8 Участвует в работе по повышению квалификации, обучению и проверке знаний руководителей, специалистов и других работников по вопросам безопасности и охраны труда.

6.17.9 Выдает обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений правил эксплуатации и требований охраны труда, изложенных в технологической документации.

6.17.10 Несет ответственность за выполнение возложенных обязанностей и поручений по вопросам безопасности и охраны труда.

6.18 Начальник отдела механизации и автоматизации производства:6.18.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение

изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.18.2 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и структурными подразделениями организации.

6.18.3 Участвует в проведении третьей ступени совместного контроля нанимателя и профсоюзов за состоянием безопасности и охраны труда.

6.18.4 Обеспечивает анализ и разработку предложений по механизации и автоматизации ручных, тяжелых работ и работ, выполняемых во вредных условиях труда.

6.18.5 Совместно с другими службами и подразделениями обеспечивает разработку, изготовление и внедрение средств механизации и автоматизации производства, отвечающих требованиям безопасности, обеспечивающих ликвидацию тяжелого физического и ручного труда, вредных и монотонных работ.

6.18.6 Осуществляет технический надзор за соответствием средств механизации и автоматизации, производственных процессов требованиям нормативно-технической документации.

6.18.7 Несет ответственность за конструктивные недостатки, влияющие на безопасность нестандартного оборудования, изготовленного в организации.

6.19 Главный энергетик:6.19.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение

изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.19.2 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и структурными подразделениями организации.

24

ТКП 473-2013 (02260)6.19.3 Является лицом, ответственным за безопасную эксплуатацию электрохозяйства,

теплоиспользующих установок и тепловых сетей организации.6.19.4 Обеспечивает:

- разработку планов внедрения достижений науки и техники, передового опыта, направленных на повышение безопасности и охраны труда;

- соблюдение установленного порядка допуска лиц к обслуживанию электротехнического, газового оборудования, теплоиспользующих установок и т.п.;

- своевременное проведение испытаний переносных светильников, электро- и пневмоинструментов, механизмов;

- разработку руководства по эксплуатации, ремонту и надзору за безопасностью электротехнического и теплотехнического, газового и другого оборудования и коммуникаций, грузоподъемного и другого оборудования с электрическим приводом, оказывает методическую помощь структурным подразделениям организации в составлении указанных инструкций;

- выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда организации, представлений профсоюза об устранении нарушений требований безопасности и охраны труда.

6.19.5 Организует:- выполнение требований правил технической эксплуатации и правил техники безопасности

электротехнических, теплотехнических, вентиляционных установок и сооружений, организует технические осмотры и наладку оборудования, своевременное проведение планово-предупредительных ремонтов, освидетельствований, испытаний и диагностики, а также соблюдение инструкций по обслуживанию оборудования и установок, относительно которых предъявляются повышенные требования безопасности и охраны труда;

- выдачу разрешений на производство работ с повышенной опасностью, выполнение которых сопряжено с возможностью аварий и нарушений работы производственных объектов.

6.19.6 Осуществляет:- разработку мероприятий по обеспечению безопасной эксплуатации электротехнических,

теплотехнических, вентиляционных установок для включения их в коллективный договор, а также в перспективные, текущие и оперативные планы по предупреждению аварий и инцидентов на производственных объектах, несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, проведению планово-предупредительных ремонтов;

- разработку планов организационно-технических мероприятий по приведению энергетического, теплотехнического и другого оборудования в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда;

- проведение работы по повышению безопасности производственных объектов, улучшению организации охраны труда, соблюдению требований эргономики, производственной эстетики;

- своевременность проведения освидетельствования и испытания энергетического, теплотехнического и другого оборудования;

- своевременность аттестации работающих и наличие у них удостоверений на право производства работ и руководства работами с повышенной опасностью по закрепленному кругу объектов и производств;

- обеспечение исправного технического состояния энергетического, теплотехнического и другого оборудования установок, агрегатов, коммуникаций, аспирационных и вентиляционных установок и их соответствие требованиям безопасности и охраны труда, соблюдение правил их эксплуатации;

- контроль за выполнением энергетическими службами подразделений организации предписаний органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда, представлений профсоюзов по вопросам, касающихся энергетического, теплотехнического и другого оборудования, его монтажа, наладки, испытаний, диагностики и ремонта;

- проверку состояния и соблюдения правил безопасности и охраны труда, трудовой дисциплины работниками службы главного энергетика, а также работниками других подразделений, ответственными за безопасное состояние энергетического, теплотехнического и другого оборудования;

- анализ электротравматизма в организации и разработку мероприятий по его предупреждению;- согласование планировки размещения оборудования в подразделениях, установку и

подключение оборудования в соответствии с утвержденными планировками.6.19.7 Контролирует соблюдение цехами и другими подразделениями установленного порядка

допуска и эксплуатации оборудования и агрегатов после их ремонта.6.19.8 Участвует в:- работе по обучению, повышению квалификации и проверке знаний специалистов организации,

ответственных за эксплуатацию и ремонт объектов повышенной опасности (энергетических, теплоэнергетических, вентиляционных, газовых, электротехнических установок, лифтов и других установок) по вопросам безопасности и охраны труда;

- приемке в эксплуатацию объектов производственного и вновь смонтированного оборудования;- расследовании аварий и инцидентов на производственных объектах, несчастных случаев

25

ТКП 473-2013 (02260)на производстве и профессиональных заболеваний, связанных с эксплуатацией энергетического оборудования, проводит анализ их причин (а также причин профессиональных заболеваний), намечает и осуществляет мероприятия по их предупреждению;

- проведении третьей ступени совместного контроля нанимателя и профсоюзов за состоянием безопасности и охраны труда.

6.19.9 Выдает обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений правил эксплуатации и требований безопасности и охраны труда.

6.19.10 Несет ответственность за выполнение возложенных обязанностей и поручений по вопросам безопасности и охраны труда.

6.20 Главный механик:6.20.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение

изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.20.2 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и структурными подразделениями организации.

6.20.3 Обеспечивает:

- исправное состояние оборудования, грузоподъемных машин и другой техники путем внедрения в организации системы планово-предупредительных ремонтов, соответствие производственного оборудования требованиям нормативных документов по безопасности и гигиене труда;

- приемку в капитальный ремонт и передачу из капитального ремонта производственного оборудования с оформлением соответствующих документов;

- согласование планировок размещения оборудования в подразделениях организации;- наличие и учет паспортов и инструкций по безопасной эксплуатации производственного

оборудования;- проверку поступающего оборудования, технологической оснастки и инструмента на соответствие

требованиям безопасности и гигиены труда с предъявлением в необходимых случаях претензий и рекламаций к их поставщикам.

6.20.4 Организует:- проведение осмотров, испытаний, освидетельствований и диагностики производственного

оборудования, механизмов, приспособлений и инструмента;- разработку, пересмотр инструкций по охране труда для персонала, занятого эксплуатацией и

обслуживанием оборудования, находящегося в ведении главного механика.6.20.5 Согласовывает планы-графики ремонта и модернизации производственного оборудования,

осуществляемых подрядными организациями, и осуществляет контроль за их выполнением.6.20.6 Дает заключения по рационализаторским предложениям относительно совершенствования

производственного оборудования и содействует их внедрению в производство.6.20.7 Совместно с другими службами участвует в работе по категорированию производственных

помещений по взрыво- и пожароопасности.6.20.8 Участвует в:- работе по повышению квалификации, обучению и проверке знаний руководителей, специалистов

и других работников по вопросам безопасности и охраны труда;- разработке разделов коллективного договора и плана мероприятий по охране труда в части

приведения в соответствие с требованиями безопасности оборудования, машин, механизмов и осуществляет контроль за их выполнением;

- работе комиссий по проверке состояния безопасности и охраны труда в организации и по приемке в эксплуатацию вновь построенных и реконструированных объектов и их производственного оборудования;

- проведении третьей ступени совместного контроля нанимателя и профсоюзов за состоянием безопасности и охраны труда.

6.20.9 Осуществляет контроль за исправным состоянием основного и вспомогательного производственного оборудования, соблюдением структурными подразделениями системы планово-предупредительного ремонта.

6.20.10 Выдает обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений правил эксплуатации производственного оборудования, требований безопасности и охраны труда.

6.20.11 Несет ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей и поручений по вопросам безопасности и охраны труда.

6.21 Главный метролог:6.21.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение

изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.21.2 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и структурными подразделениями организации.

26

ТКП 473-2013 (02260)6.21.3 Участвует в проведении третьей ступени совместного контроля нанимателя и профсоюзов за

состоянием безопасности и охраны труда.6.21.4 Участвует в работе по повышению квалификации, обучению и проверке знаний рабочих по

охране труда.6.21.5 Обеспечивает:- учет эксплуатируемых средств контроля, систем противоаварийной и противопожарной защиты и

автоматики;- техническое освидетельствование и государственную поверку, своевременный ремонт и качественное

обслуживание контрольно-измерительных приборов и аппаратуры (далее – КИПиА), систем контроля за соблюдением установленных правил допуска работников к обслуживанию и ремонту средств КИПиА, систем противоаварийной и противопожарной защиты;

- совместно с главным технологом установление номенклатуры измеряемых параметров для контроля опасных и вредных производственных факторов, показателей безопасности производственного оборудования, технологических процессов, а также оптимальных норм точности их измерений, выбор средств и методов измерений;

- координацию и руководство работой по метрологическому обеспечению технологических регламентов, методик измерений в области безопасности труда;

- контроль за выполнением подрядными организациями правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда при монтаже и наладке средств КИПиА;

- анализ внеплановых отключений средств КИПиА, систем противоаварийной и противопожарной защиты и разработку мероприятий по их предупреждению;

- выполнение условий лицензирования на право производства ремонтных работ во взрывопожароопасных производственных подразделениях, а также на право эксплуатации диагностических приборов;

- разработку программы метрологического обеспечения, предложений в план мероприятий по повышению надежности средств диагностики и контроля, противоаварийной защиты, связи и оповещения, автоматических систем пожаротушения.

6.21.6 Организует:- разработку и выполнение графиков проведения планово-предупредительных ремонтов,

осмотров, ревизий, испытаний и проверок контрольно-измерительных, диагностических приборов, блокировочных и сигнализирующих устройств, систем автоматики, противоаварийной и противопожарной защиты, средств газового анализа;

- метрологическое обеспечение средств и методов измерения;- метрологическую экспертизу проектов, нормативной, конструкторской, технологической и

другой документации;- метрологическую аттестацию нестандартизированных средств измерений и методик выполнения

измерений;- контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных коллективным договором, актами

расследования аварий и инцидентов на производственных объектах, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, актами обследования, предписаниями органов государственного контроля и надзора, представлениями профсоюзов.

6.21.7 Осуществляет надзор за техническим состоянием, безопасной эксплуатацией и работоспособностью контрольно-измерительных, диагностических приборов, блокировочных и сигнализирующих устройств, систем автоматики, противоаварийной и противопожарной защиты.

6.21.8 Участвует в:- комиссии по приемке в эксплуатацию вновь строящихся и реконструируемых производств и

объектов организации;- рассмотрении проектов, общепроизводственных, производственных инструкций,

технологических регламентов, планов локализации аварийных ситуаций и ликвидации последствий аварий;

- разработке перспективных, текущих и оперативных планов по безопасности и охране труда, коллективного договора;

- разработке мероприятий по повышению безопасности производства, улучшению условий и безопасности труда в части совершенствования безопасности технологических процессов, внедрения на производстве более прогрессивных средств систем противоаварийной и противопожарной защиты, средств контроля загазованности;

- своевременном испытании средств индивидуальной защиты, контролирует правильность их хранения и применения.

6.21.9 Выдает обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений правил эксплуатации, требований безопасности и охраны труда.

6.21.10 Несет ответственность за выполнение возложенных обязанностей и поручений по вопросам безопасности и охраны труда.

6.22 Главный сварщик:

27

ТКП 473-2013 (02260)6.22.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение

изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.22.2 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и структурными подразделениями организации.

6.22.3 Участвует в проведении третьей ступени совместного контроля нанимателя и профсоюзов за состоянием безопасности и охраны труда.

6.22.4 Выдает обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений правил эксплуатации и требований безопасности и охраны труда.

6.22.5 Участвует в работе по повышению квалификации, обучению и проверке знаний руководителей, специалистов и других работников по вопросам безопасности и охраны труда.

6.22.6 Обеспечивает:- подготовку, аттестацию и переаттестацию сварщиков;- проведение планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания сварочного

оборудования;- контроль за соблюдением требований безопасности при проведении сварочных работ и

использованием работающими средств индивидуальной защиты.6.22.7 Осуществляет контроль за:- оснащением помещений и постов для постоянного проведения сварочных работ оборудованием

и средствами защиты;- обеспечением рабочих необходимыми материалами, приспособлениями, средствами

индивидуальной и коллективной защиты.6.22.8 Осуществляет техническое руководство разработкой и внедрением современных,

безопасных технологий сварки.6.22.9 Участвует в разработке и реализации перспективных, текущих и оперативных планов по

безопасности и охране труда, коллективного договора.6.22.10 Несет ответственность за выполнение возложенных обязанностей и поручений по

вопросам безопасности и охраны труда.

6.23 Начальник транспортного цеха6.23.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение

изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.23.2 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и структурным подразделениями организации.

6.23.3 Участвует в проведении третьей ступени совместного контроля нанимателя и профсоюзов за состоянием безопасности и охраны труда.

6.23.4 Выдает обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений правил эксплуатации, требований безопасности и охраны труда.

6.23.5 Участвует в работе по повышению квалификации, обучению и проверке знаний руководителей, специалистов и других работников по вопросам безопасности и охраны труда.

6.23.6 Обеспечивает:- исправное состояние и безопасную эксплуатацию, организацию и проведение работ по ремонту

транспортных средств с учетом требований безопасности и охраны труда;- разработку схем движения транспорта, мест стоянок транспортных средств, разметку проезжей

части территории организации, установку знаков дорожного движения и их сохранность;- соблюдение режима труда и отдыха водителей, а также проведение предрейсовых

инструктажей по безопасности дорожного движения, охране труда и медицинских осмотров;- проведение анализа производственного травматизма и аварий и инцидентов, происшедших

при ремонте и эксплуатации транспортных средств, разрабатывает мероприятия по их устранению и контролирует их выполнение.

6.23.7 Организует:- проведение погрузочно-разгрузочных работ и межцеховых транспортных операций в соответствии

с требованиями безопасности и охраны труда;- проверку технического состояния выпускаемых на линию транспортных средств;- контроль за соблюдением водителями правил дорожного движения, технической эксплуатации

транспортных средств, охраны труда, за наличием у водителей соответствующих удостоверений на право управления транспортным средством, укомплектованностью транспортных средств медицинскими аптечками первой помощи, огнетушителями, комплектом ЗИП и инструмента;

- безопасную перевозку людей транспортом организации;- перевозку опасных грузов транспортом организации.6.23.8 Несет ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей и поручений по

вопросам безопасности и охраны труда.

28

ТКП 473-2013 (02260)6.24 Главный бухгалтер:6.24.1 Обеспечивает, с учетом специфики осуществляемой деятельности, исполнение

изложенных в 6.25 обязанностей по охране труда в отношении непосредственно подчиненных работников.

6.24.2 Осуществляет взаимодействие в работе с другими функциональными службами и структурными подразделениями организации.

6.24.3 Обеспечивает:- учет средств, расходуемых на реализацию мероприятий по безопасности и охране труда;- учет затрат в связи с авариями и инцидентами на производственных объектах, несчастными

случаями на производстве и профессиональными заболеваниями;- организацию оплаты и учет расходов на обучение и повышение квалификации руководителей,

специалистов и других работников по вопросам безопасности и охраны труда;- своевременность и правильность уплаты взносов по обязательному страхованию от

несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;- оплату листков временной нетрудоспособности, доплату до среднемесячного заработка

переведенным в соответствии с медицинским заключением на более легкую нижеоплачиваемую работу;

- возмещение ущерба, причиненного организации вследствие нарушений требований безопасности и охраны труда.

6.24.4 Несет ответственность за выполнение возложенных обязанностей и поручений по вопросам безопасности и охраны труда.

6.25 Начальник цеха (подразделения):6.25.1 Обеспечивает:- управление охраной труда в цехе;- внедрение достижений науки и техники с целью повышения безопасности выполнения работ,

предупреждения аварий и инцидентов на производственных объектах, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшения условий труда;

- исправное состояние зданий, сооружений, помещений, оборудования, механизмов, приспособлений, инструмента, транспортных средств, соблюдение требований их эксплуатации, безопасности и охраны труда;

- выполнение перспективных, текущих и оперативных планов работы по обеспечению требований безопасности и охраны труда;

- наличие средств индивидуальной защиты и профилактики, бесперебойную работу средств коллективной защиты в цехе;

- оптимальные режимы труда и отдыха работающих в цехе, санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание, направление работников на медицинские осмотры;

- рабочие места инструкциями по охране труда, памятками, плакатами, знаками безопасности и другими средствами, необходимой литературой по безопасности и охране труда;

- обучение, повышение квалификации, стажировку и инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда;

- профессиональный отбор работающих по отдельным специальностям, закрепление за опытными специалистами и высококвалифицированными рабочими новых рабочих для прохождения ими стажировки;

- создание в цехе благоприятных условий труда, повышение производственной эстетики, культуры производства;

- создание здорового психологического климата, доброжелательных отношений в коллективе цеха, повышенного внимания и заботы о благополучии работников, безопасности и охраны их труда;

- оформление стендов, уголков охраны труда;- выполнение в установленные сроки предписаний государственных органов надзора и контроля,

вышестоящих организаций, рассмотрение представлений профсоюзов и сообщение об их выполнении службе охраны труда и другим контролирующим службам организации;

- отстранение от работы в соответствующий день (смену) работника:а) появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения,б) не прошедшего проверку знаний по охране труда,в) не использующего требуемые средства индивидуальной защиты при выполнении работ,

связанных с повышенной опасностью,г) не прошедшего медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством,д) грубо нарушающего требования охраны труда;- учет рабочего времени, отработанного в условиях, дающих право на компенсации и льготы по

условиям труда;- ведение и сохранность соответствующей документации по безопасности и охране труда.6.25.2 Организует:

29

ТКП 473-2013 (02260)- совершенствование функционирования системы управления охраной труда в цехе;- ведение производственных процессов в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда;- направление руководителей и специалистов цеха для повышения квалификации и проверки

знаний по вопросам безопасности и охраны труда;- направление заявок для получения необходимой литературы, наглядных пособий и технических

средств обучения;- участие руководителей и специалистов цеха в проведении паспортизации санитарно-технического

состояния условий и охраны труда подразделений цеха, аттестации рабочих мест по условиям труда;- безопасное производство работ с повышенной опасностью;- оснащение цеха средствами пожаротушения и обеспечивает исправное состояние путей

эвакуации, сигнализации и средств защиты от пожаров и аварий;- проведение ежемесячного расчета коэффициента безопасности труда по участкам (сменам)

и в цехе (по результатам второй ступени совместного контроля нанимателя и профсоюзов);- разработку мероприятий, направленных на устранение причин, вызывающих аварии и

инциденты на производственных объектах, травматизм и заболеваемость работающих, на совершенствование работы по обеспечению безопасности и охраны труда;

- разработку инструкций по охране труда и обеспечение ими рабочих, а должностных лиц цеха также и стандартами безопасности труда, правилами, нормами, типовыми инструкциями по охране труда и другими ТНПА по безопасности и охране труда.

6.25.3 Осуществляет:- моральное и материальное стимулирование работников цеха с учетом выполнения ими

требований безопасности и охраны труда;- руководство профилактической работой по соблюдению требований правил и норм безопасности и

охраны труда.6.25.4 Участвует в расследовании аварий и инцидентов на производственных объектах,

несчастных случаев на производстве, происшедших в цехе, а также установлении причин профессиональных заболеваний и обеспечивает проведение мероприятий по устранению их последствий и предупреждению повторения подобных происшествий.

6.25.5 Проводит ежемесячные оперативные совещания начальников участков, мастеров и бригадиров по рассмотрению состояния безопасности и охраны труда в цехе и на участках, разработке мероприятий по улучшению условий труда и обеспечению его безопасности, заслушивает отчеты об их выполнении.

6.25.6 Возглавляет проведение второй ступени совместного контроля нанимателя и профсоюзов за состоянием безопасности и охраны труда, мероприятий, предусмотренных проведением дней охраны труда, смотров безопасности труда и т.п., целевых проверок и взаимопроверок состояния безопасности и охраны труда на участках и в сменах.

6.25.7 Разрабатывает перспективные, текущие и оперативные планы работы цеха по безопасности и охране труда.

6.25.8 Вносит на рассмотрение руководства организации предложения:- о поощрении работников за успехи в работе по обеспечению безопасности и охраны труда, а

также по применению мер дисциплинарного и материального взыскания к лицам, нарушающим требования безопасности и гигиены труда;

- по совершенствованию методов оценки работы по обеспечению безопасности и охраны труда, системы материального и морального стимулирования этой работы;

- для включения в коллективный договор, план мероприятий по охране труда.6.25.9 Осуществляет:- координацию и оперативное регулирование деятельности по обеспечению безопасности и

охраны труда в цехе;- повседневный контроль за выполнением работниками цеха своих обязанностей по вопросам

безопасности и охраны труда;- контроль за эффективностью функционирования первой ступени совместного контроля

нанимателя и профсоюзов за состоянием безопасности и охраны труда.6.25.10 Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него

обязанностей по созданию здоровых и безопасных условий труда, обеспечению безопасности и охраны труда в цехе.

6.26 Мастер (начальник участка, смены, руководитель работ):6.26.1 Обеспечивает:- управление охраной труда на участке, в смене;

- безопасное состояние помещений, рабочих мест, оборудования, приспособлений и инструмента, безопасное ведение производственных процессов, правильное складирование деталей, материалов, готовой продукции, надлежащее содержание проходов, проездов, наличие знаков безопасности и предупредительных надписей;

30

ТКП 473-2013 (02260)- работающих (через соответствующие службы организации и цеха) средствами индивидуальной

защиты и профилактики, бесперебойное функционирование средств коллективной защиты;- нормализацию условий производственной среды и трудового процесса на вверенном

производственном участке;- соблюдение установленных режимов труда и отдыха работающих;- стажировку вновь принятых (переведенных) работников;- своевременное направление работников цеха для прохождения периодических медицинских

смотров.6.26.2 Организует:- выполнение перспективного, текущего и оперативного планов работы по безопасности и охране

труда в пределах вверенного коллектива работников;- выдачу работающим (через соответствующие службы организации) молока и других

равноценных пищевых продуктов при работе с вредными веществами, лечебно-профилактического питания в связи с работой в особо вредных условиях труда;

- разработку текущих и оперативных планов мероприятий по охране труда, устранению выявленных нарушений, выполнению предписаний, приказов, решений;

- подготовку предложений по улучшению условий и охраны труда;- проведение всех видов инструктажей по безопасности и охране труда;- получение нарядов-допусков и других специальных разрешений на проведение работ с

повышенной опасностью, непосредственное руководство такими работами;- проведение среди работающих на участке (в смену) воспитательной работы по вопросам

безопасности и охраны труда, укреплению трудовой и производственной дисциплины;- проведение оперативных собраний рабочих участка (смены) по результатам проведения

первой ступени совместного контроля нанимателя и профсоюзов за состоянием безопасности и охраны руда, по рассмотрению случаев нарушений требований инструкций по охране труда работающими, также осуществление мер по устранению выявленных недостатков и нарушений.

6.26.3 Осуществляет:- проверки соответствия требованиям безопасности и охраны труда оборудования, механизмов,

приспособлений и инструмента на рабочих местах и обеспечивает устранение выявленных нарушений;- контроль за соблюдением сроков освидетельствования приспособлений к грузоподъемным

механизмам, диэлектрических защитных средств, а также удостоверений на право проведения работ с повышенной опасностью;

- контроль за соблюдением рабочими участка (смены) трудовой и производственной дисциплины, применением безопасных приемов и методов труда, использованием средств индивидуальной защиты и профилактики;

- выполнение в установленные сроки мероприятий, предусмотренных планами работы по охране труда, приказами, предписаниями, представлениями, решениями и т.п.;

- отстранение от работы в соответствующий день (смену) работника:а) появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического

опьянения,б) не прошедшего проверку знаний по охране труда,- не использующего требуемые средства индивидуальной защиты при выполнении работ,

связанных с повышенной опасностью,в) не прошедшего медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством,г) грубо нарушающего требования охраны труда.6.26.4 Участвует в:- разработке и пересмотре инструкций по охране труда;- проведении работы по повышению ответственности за соблюдение требований безопасности

и охраны труда подчиненными работниками;- проведении совместно с общественным инспектором по охране труда 1-й ступени совместного

контроля нанимателя и профсоюзов за состоянием безопасности и охраны труда и устраняет выявленные нарушения.

6.26.5 Рассчитывает вместе с бригадирами и общественным инспектором по охране труда коэффициент безопасности труда в бригадах и на участке.

6.26.6 Представляет лучших бригадиров и рабочих к поощрению за активную работу по охране труда, а также вносит предложения по применению мер дисциплинарного, материального воздействия к нарушителям требований безопасности и охраны труда.

6.26.7 Несет ответственность за состояние охраны труда на участке (в смену).

6.27 Бригадир 6.27.1 Обеспечивает:- практическое демонстрирование рабочим бригады безопасных методов и приемов труда, обмен

опытом и пропаганду требований безопасности и охраны труда в бригаде;- соблюдение членами бригады требований безопасности и охраны труда, трудовой и

31

ТКП 473-2013 (02260)производственной дисциплины;

- проведение работ с соблюдением требований безопасности, установленных правилами и инструкциями, а работ с повышенной опасностью - в соответствии с нарядом-допуском;

- при возникновении опасных ситуаций прекращение работы, принятие мер по обеспечению безопасности рабочих, информирование об опасной ситуации мастера (начальника участка, смены).

6.27.2 .Организует:а) выполнение намеченных мероприятий по охране труда на участке бригады;б) немедленный вызов:

1) пожарной охраны при возникновении загораний;2) газоспасательной службы при внезапном выходе (прорыве) газов и паров;3) скорой помощи при травмах, ожогах, отравлениях.

6.27.3 Проводит:- воспитательную работу среди рабочих бригады о понимании необходимости точного и строгого

выполнения требований безопасности и охраны труда (в том числе и на личном примере);- личную проверку безопасного состояния рабочих мест перед началом работы и принимает

меры по устранению выявленных нарушений;- работу по подготовке предложений по улучшению условий труда в перспективные, текущие и

оперативные планы работы по безопасности и охране труда, осуществляет мероприятия по устранению выявленных нарушений требований безопасности и охраны труда на участке бригады.

6.27.4 Осуществляет контроль за:

- своевременным проведением обучения, инструктажом членов бригады по охране труда в полном объеме по их основной и совмещаемой профессии;

- соблюдением работающими требований инструкций по охране труда, демонстрируя на практике безопасные способы и приемы выполнения работ;

- использованием рабочими исправного инструмента, правильным использованием средств индивидуальной защиты.

6.27.5 Информирует о всех недостатках в обеспечении безопасности и охраны труда мастера, добиваясь их устранения.

6.27.6 Оказывает первую помощь потерпевшему при несчастном случае и сообщает об этом мастеру.

6.27.7 Не допускает производства членами бригады работ, не указанных в заданиях (кроме случаев, связанных с ликвидацией аварий и спасением людей).

6.27.8 Отстраняет от работы в соответствующий день (смену) работника:- появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;- не прошедшего проверку знаний по охране труда;- не использующего требуемые средства индивидуальной защиты при выполнении работ,

связанных с повышенной опасностью;- не прошедшего медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством;- грубо нарушающего требования охраны труда.

6.27.9 Участвует вместе с мастером в:- разработке перспективных, текущих и оперативных планов по улучшению условий труда на

участке бригады;- проведении первой ступени совместного контроля нанимателя и профсоюзов за состоянием

безопасности и охраны труда в пределах своей бригады.6.27.10 Проводит с советом бригады расчет коэффициента безопасности труда каждого члена

бригады.6.27.11 Представляет членов бригады к поощрению за активное участие в выполнении

мероприятий по охране труда, строгое и точное соблюдение требований безопасности и охраны труда, а также предлагает руководству привлечь к ответственности членов бригады, нарушающих эти требования.

6.27.12 Несет ответственность за соблюдение требований безопасности и охраны труда, трудовой и производственной дисциплины в бригаде.

6.28 Работник:6.28.1 Имеет право:- вносить предложения по улучшению условий труда;- участвовать в проведении совместного контроля нанимателя и профсоюзов за состоянием

безопасности и охраны труда (при избрании общественным инспектором по охране труда, в состав цехового или профсоюзного комитета);

- отказываться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.

32

ТКП 473-2013 (02260)6.28.2 Oбязaн перед началом смены:- проводить осмотр своего рабочего места, обращая внимание на исправность оборудования,

приспособлений, инструмента и приборов, на наличие и исправность ограждений, предохранительных приспособлений, блокировочных и сигнализирующих устройств, средств индивидуальной и коллективной защиты;

- докладывать мастеру (бригадиру) о выявленных при осмотре нарушениях и недостатках и по его указанию принимать участие в их устранении.

6.28.3 Обязан в процессе работы:- соблюдать требования соответствующих инструкций по охране труда, руководства по

безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства, а также правил поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

- содержать в чистоте свое рабочее место, обращать внимание на состояние коммуникаций, ограждений, оборудования, приспособлений, приборов и т.п.;

- докладывать мастеру (бригадиру) о выявленных неисправностях и по его указанию принимать меры по их устранению;

- выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка;

- правильно использовать предоставленные ему средства индивидуальной защиты и профилактики, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом бригадира, мастера;

- обращать внимание на поведение других работников; в случае замеченных нарушений напоминать им о необходимости применения безопасных приемов и методов труда, выполнения требований охраны труда;

- оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда;

- немедленно сообщать непосредственному руководителю или любому другому должностному лицу о каждом случае травмы или иного причинения вреда здоровью, полученных лично или другими работниками, а также о любом нарушении требований эксплуатации, безопасности и охраны труда, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих;

- в соответствии с графиком выполнять обязанности дежурного по охране труда;6.28.4 Обязан при аварийной ситуации:- принимать необходимые меры по ограничению развития возникшей аварийной ситуации или

ликвидации ее последствий;- оказывать первую помощь потерпевшему, одновременно принимать меры по вызову скорой

помощи, газоспасательной службы или пожарной охраны;6.28.5 Обязан по окончании работы:- убрать свое рабочее место, привести в порядок средства индивидуальной защиты; - в установленном порядке сообщить о всех выявленных недостатках и нарушениях.6.28.6 Несет ответственность за невыполнение возложенных обязанностей по безопасности и охране

труда.

6.29 Руководители и специалисты со своими должностными обязанностями по охране труда, промышленной безопасности должны быть ознакомлены под роспись.

6.30 При невыполнении должностных обязанностей по охране труда, нарушении требований охраны труда, промышленной безопасности работники несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

6.31 Организационная структура и распределение функциональных обязанностей и полномочий по обеспечению охраны труда в организации

6.31.1 Общее руководство работой по обеспечению охраны труда в организации (ее структурном подразделении) возлагается на руководителя организации (структурного подразделения).

6.31.2 Для организации работы и осуществления контроля по охране труда руководитель организации должен создать службу охраны труда.

В соответствии с [16] вводится должность специалиста по охране труда или назначается работник, на которого, наряду с основной работой, возлагается выполнение обязанностей по охране труда.

6.31.3 Служба охраны труда организации подчиняется непосредственно руководителю организации или одному из его заместителей, назначенному ответственным за организацию охраны труда.

6.31.4 Служба охраны труда включается в состав основных подразделений организации, и ее решения, принятые в пределах предоставленных прав и полномочий, являются обязательными для выполнения руководителями и другими работниками всех подразделений организации.

6.31.5 Рабочее место специалиста службы охраны труда оборудуется необходимыми средствами оргтехники (автоматизированное рабочее место инженера по охране труда).

33

ТКП 473-2013 (02260)6.31.6 Численность специалистов службы охраны труда на каждом уровне управления должна

быть рассчитана в соответствии с [22].6.31.7 Служба охраны труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с

руководителями структурных подразделений и общественными организациями (профсоюзом) и выполняет следующие основные задачи:

- осуществляет постоянное совершенствование СУОТ;- внедряет передовой опыт и научные разработки по вопросам охраны труда с учетом

рекомендаций международных организаций;- информирует работников организации об условиях труда, полагающихся льготах и

компенсациях, а также об изменениях нормативных правовых актов в области охраны труда;- осуществляет контроль соблюдения требований актов законодательства, технических

нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов по вопросам охраны труда.6.32 Организация работы специалистов по охране труда в организацияхДля решения поставленных задач в организации работы по охране труда инженерами по охране

труда или специалистами, на которых возложены эти обязанности, необходимо обеспечить:- выявление опасных и вредных производственных факторов;- разработку совместно с руководителями подразделений и другими службами мероприятий по

предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по охране труда;

- изучение и анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- участие в расследовании несчастных случаев;- проведение совместно со специалистами соответствующих служб проверок, обследований

технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;

- участие в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по охране труда;

- составление перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда;

- оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда;

- методическую помощь в организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;

- участие в работе комиссий для проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности у работников;

- организацию и обеспечение подразделений правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда;

- составление отчетности по охране труда по установленным формам и в установленные сроки;- доведение приказов, указаний вышестоящих организаций по предупреждению

производственного травматизма до коллективов цехов, участков; подготовку проектов приказов, предписаний по вопросам охраны труда;

- подготовку и внесение предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций ограждений, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

- участие в организации замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации рабочих мест по условиям труда;

- разработку программы (инструкции) и проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми принимаемыми на работу, командированными, прибывшими на производственную практику;

- руководство работой кабинета по охране труда, организация пропаганды и информации по вопросам охраны труда в организации.

6.33 Специалисты по охране труда должны осуществлять контроль:- соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда;- своевременного применения средств индивидуальной защиты;- выполнения мероприятий раздела «Охрана труда» соглашения по охране труда по устранению

причин, вызвавших несчастный случай, предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;

- наличия в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны составляться инструкции по охране труда, своевременного их пересмотра;

- своевременного проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;

34

ТКП 473-2013 (02260)- эффективности работы аспирационных и вентиляционных систем;- состояния предохранительных приспособлений и защитных устройств;- своевременного и качественного проведения обучения, проверки знаний и аттестации

персонала (порядок приведен в приложении Н);- организации хранения, выдачи, стирки, сушки, обеспыливания, обезвреживания и ремонта

специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты согласно [9];- выдачи смывающих и обезвреживающих средств согласно [11];- выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического

питания в соответствии с [14] и [25];- правильного расходования средств, выделяемых на выполнение мероприятий по охране труда.- организации обследования работников в соответствии с утвержденным перечнем объектов,

машин и механизмов, обслуживающий персонал которого должен перед началом работы проходить проверку на отсутствие алкоголя.

6.34 Работникам службы охраны труда предоставлено право:- беспрепятственно в любое время суток осматривать производственные, служебные и бытовые

помещения. Проверять состояние условий и охраны труда, знакомиться с отчетами, статистическими и другими документами по охране труда;

- запрашивать и получать от подведомственных организаций и структурных подразделений информацию и документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда;

- вносить предложения об отмене приказов, указаний и иных нормативных актов руководителей, если они противоречат законодательству об охране труда;

- запрещать эксплуатацию оборудования и производство работ при выявлении нарушений требований промышленной безопасности, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии;

- представлять руководителям предложения о поощрении работников за активную работу по охране труда, а также о привлечении к ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных актов об охране труда;

- требовать от руководителей отстранения от работы лиц, не прошедших инструктаж, обучение и проверку знаний по охране труда или грубо нарушающих требования правил и инструкций по охране труда;

- выдавать руководителям подразделений, другим должностным лицам обязательные для выполнения предписания и контролировать их выполнение, а также вносить изменения и дополнения в ранее выданные им предписания. Отменить предписание или выполнение его отдельных мероприятий, а также перенести сроки их выполнения имеет право руководитель организации или его заместитель, которому подчинена служба. Резолюция о принятом решении должна быть подписана и датирована;

- другие права работников службы охраны труда - в соответствии с [16];

7 Предупредительные и информационные мероприятия

7.1 Предупредительные и регулирующие меры по безопасности производственных процессов

7.1.1 Опасности и риски для безопасности и здоровья работников должны быть в оперативном порядке идентифицированы и оценены.

7.1.2 Предупредительные и регулирующие меры осуществляются в следующем порядке приоритетности:

- устранение опасности (риска);- ограничение опасности (риска) в его источнике путем использования технических средств

коллективной защиты или организационных мер;- минимизации опасности (риска) путем проектирования безопасных производственных систем,

включающих меры административного ограничения суммарного времени контакта с вредными производственными факторами;

- предоставление соответствующих средств индивидуальной защиты, включая спецодежду и принятие мер по гарантированному обеспечению их использования;

7.1.3 Установленные процедуры или мероприятия по предупреждению и регулированию опасностей должны:

- соответствовать опасностям и рискам, наблюдающимся в организации; - регулярно анализироваться и корректироваться;- учитывать требования законодательства и отражать передовой опыт;- учитывать информацию, исходящую от инспекции труда, службы охраны труда и других в

соответствии с обстоятельствами.7.1.4 Обеспечение безопасности при выполнении работ и обслуживании объектов с повышенной

опасностью осуществляется в соответствии с порядком, приведенном в приложении П.

35

ТКП 473-2013 (02260)7.1.5 Требования безопасности и гигиены труда в соответствии с ГОСТ 12.2.003 и ГОСТ 12.3.002

включаются на всех стадиях разработки конструкторской и технологической документации на изделия и проектирования производственных процессов в соответствии с порядком, приведенном в приложении Л.

7.1.6 Работа по обеспечению безопасности внутризаводского транспорта осуществляется в соответствии с [12].

7.1.7 Одной из форм участия работников в управлении охраной труда является регулярное рассмотрение состояния охраны труда на собраниях трудовых коллективов, совещаниях специалистов и руководителей всех уровней.

7.1.8 На совещаниях, собраниях трудовых коллективов до сведения работников доводится содержание приказов и распоряжений по вопросам охраны труда, обстоятельства и причины имевших место несчастных случаев, аварий и инцидентов на производственных объектах, заслушиваются лица, допустившие нарушения требований охраны труда, обсуждаются предложения работников по улучшению условий и охраны труда.

7.1.9 На проводимых в организациях Днях охраны труда ежемесячно рассматриваются показатели безопасности труда структурных подразделений, ход выполнения мероприятий по охране труда, результаты проверок контролирующих органов, заслушиваются руководители, допустившие снижение показателей безопасности труда в структурных подразделениях и другие вопросы.

Проведение Дней охраны труда может совмещаться с производственными совещаниями, Днями безопасности, качества и оформляется протоколом; в необходимых случаях издается приказ по организации.

7.1.10 Для обмена передовыми методами работы и обсуждения состояния условий и охраны труда в организации ответственные за организацию СУОТ и специалисты по охране труда ежегодно участвуют в проводимых совещаниях-семинарах.

7.2 Управление изменениями7.2.1 Воздействие на охрану труда внутренних изменений (прием на работу, появление новых

технологических процессов, изменение организационной структуры и др.) и внешних изменений (совершенствование и изменение законодательства и правил, развития знаний по охране труда и технологий) должно быть оценено, а соответствующие предупредительные меры выполнены до введения изменений в СУОТ.

7.2.2 Перед любым изменением или внедрением новых приемов труда, материалов, процессов или оборудования должны быть выполнены идентификация опасностей и оценка рисков на рабочих местах.

7.2.3 При осуществлении решения об изменениях необходимо обеспечить надлежащее информирование и подготовку работников организации, которых затрагивает это решение.

7.3 Предупреждение аварийных ситуаций, готовность к ним и реагирование7.3.1 В организации должен быть разработан комплекс мероприятий по предупреждению

аварийных ситуаций и реагированию на них. Мероприятия определяют возможный характер и масштаб несчастных случаев и аварийных ситуаций и предусматривают предупреждение связанных с ними рисков в сфере промышленной безопасности. Мероприятия разрабатываются в соответствии с характером деятельности организации и должны:

- гарантировать, что имеющаяся информация обеспечит защиту персонала в случае аварийной ситуации в рабочей зоне;

- обеспечивать систему взаимодействия с соответствующими компетентными органами, службами аварийного реагирования и эффективное взаимодействие с ними;

- обеспечивать противопожарную безопасность;- предусматривать организацию обучения по оказанию первой и медицинской помощи, эвакуации

персонала;- предусматривать подготовку работников организации на всех уровнях по предупреждению

аварийных ситуаций, обеспечению готовности к ним и реагированию, включая проведение плановых тренировок.

7.3.2 Организации должны разрабатывать процедуры, обеспечивающие: - проведение мониторинга;- локализацию и ликвидацию последствий аварий, снижение количества несчастных случаев;- результативность предпринятых корректирующих и предупредительных действий;- страхование ответственности за причинение вреда работникам и окружающей среде в случае

аварии.

7.4 Управление закупками сырья, материалов и комплектующих изделийВ СУОТ организации должны быть установлены и поддерживаться в рабочем состоянии

процедуры, обеспечивающие:

36

ТКП 473-2013 (02260)- идентификацию требований, обеспечивающих безопасность и охрану здоровья, их оценку и

включение в условия материально-технического снабжения и аренды;- идентификацию требований законодательства и правил, а также локальных актов организации

по охране труда до приобретения сырья, материалов, комплектующих изделий;- выполнение мероприятий по достижению соответствия с этими требованиями до использования

приобретенных товаров.

7.5 Управление безопасностью подрядных работ7.5.1 В организации должны быть установлены и поддерживаться в рабочем состоянии

мероприятия, обеспечивающие применение установленных требований по охране труда к подрядчикам и их работникам.

7.5.2 Мероприятия в отношении подрядчиков, работающих на территории организации, должны обеспечивать:

- отражение в договорах на производство работ обязанностей сторон и ответственности за обеспечение охраны труда и промышленной безопасности;

- проведение вводного инструктажа работниками по прибытии к месту производства работ. При этом работники соблюдают установленные у заказчика требования безопасности и правила поведения на строительных площадках, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях, а руководители обеспечивают контроль за соблюдением этих требований командированными работниками;

- включение информации о травмах, ухудшении здоровья, болезнях и инцидентах с работниками подрядчика при выполнении работ для организации;

- ознакомление с опасностями рабочих мест для обеспечения безопасности и охраны здоровья для подрядчиков и их работников перед началом работы или в ходе работы;

- постоянное соблюдение требований охраны труда в деятельности подрядчика;- выполнение подрядчиком требуемых процедур и условий по охране труда и промышленной

безопасности на площадке организации;- получение справок о наличии оснований для предоставления компенсаций по условиям труда

при выполнении работ, дающих право работникам на получение указанных компенсаций;- получение работниками при работе с вредными веществами права на бесплатное лечебно-

профилактическое питание в порядке, установленном коллективным договором.

8. Оценка состояния охраны труда и промышленной безопасности

8.1 Мониторинг состояния охраны труда и промышленной безопасности8.1.1 Оценка состояния охраны труда и промышленной безопасности осуществляется по

результатам постоянно проводимого мониторинга. Обязанности, ответственность и полномочия по мониторингу на различных уровнях управления должны быть распределены.

8.1.2 Выбор показателей для оценки результативности исполнения должен производиться в соответствии с размерами и характером деятельности организации и целями охраны труда.

8.1.3 В организации должны быть приняты во внимание как качественные, так и количественные измерения, которые должны:

- базироваться на идентифицированных в организации опасностях и рисках, принятых обязательствах, связанных с политикой и целями по охране труда и промышленной безопасности;

- обеспечивать выделение необходимых финансовых и материально-технических ресурсов на совершенствование СУОТ.

8.1.4 Мониторинг состояния охраны труда и промышленной безопасности должен обеспечить:- возможность регулирования рисков и определения степени соответствия осуществления

политики и целей СУОТ;- документальную фиксацию изменений;- обратную связь по результативности СУОТ;- получение информации для определения эффективности мероприятий по идентификации,

предотвращению и ограничению опасностей и рисков;- основу для принятия решений о совершенствовании как идентификации опасностей и

ограничения рисков, так и самой СУОТ;Мониторинг состояния охраны труда и промышленной безопасности должен включать как

деятельный, так и реагирующий мониторинг и не опираться только на статистику травм, ухудшения здоровья, болезней и инцидентов.

8.1.5 Деятельный мониторинг должен содержать элементы, необходимые для функционирования упреждающих мер, и включать:

- мониторинг выполнения конкретных планов, установленных критериев результативности исполнения и целей;

- систематическую проверку производственных систем, помещений, цехов и оборудования;- наблюдение за производственной средой, включая организацию труда;

37

ТКП 473-2013 (02260)- наблюдение за состоянием здоровья работников путем соответствующих медицинских

осмотров, в том числе периодических, для раннего выявления признаков и симптомов нарушения здоровья с целью определения эффективности предупредительных и регулирующих мер;

- оценку соответствия законодательству и правилам коллективного договора и других обязательств по охране труда, принятых на себя организацией.

8.1.6 Реагирующий мониторинг должен включать идентификацию, извещение и расследование:- связанных с работой травм, ухудшения здоровья, болезней и инцидентов;- других потерь (имущественный ущерб);- неудовлетворительной результативности выполнения требований безопасности и охраны

здоровья и недостатков СУОТ;- программ реабилитации работников и восстановления здоровья.

8.2 Проверка (аудит) СУОТ8.2.1 Аудит СУОТ организаций может проводиться как целевой для определения ее

эффективности, так и в составе аудита систем менеджмента качества или систем управления окружающей средой.

8.2.2 В организации должны быть разработаны:- мероприятия по периодическому проведению проверок (аудита) с целью определения

адекватности и эффективности элементов СУОТ для обеспечения безопасности и охраны здоровья работников и предотвращения инцидентов:

- программа проверок, включающая определение компетенции проверяющего, объем и частоту проведения проверки, методологию и формы отчетности.

8.2.3 Общие принципы организации аудита и управления программами его проведения - в соответствии с СТБ ИСО 19011.

8.2.4 Рекомендации по типовому составу, формы, порядок заполнения, согласования и утверждения документов, применяемых при планировании и проведении внутренних аудитов, в т.ч. СУОТ.

8.2.5 Проверка включает оценку элементов СУОТ в организации и должна охватывать все ее составляющие.

8.2.6 При анализе возникновения травм, связанных с работой, их причин, фактов ухудшения здоровья, болезней и инцидентов должны быть выявлены любые недостатки СУОТ, а результаты анализа документально оформлены.

8.2.7 Анализ должен проводиться компетентными лицами при участии работников и их представителей.

8.2.8 Результаты анализа должны быть доведены до сведения службы охраны труда, которая должна сформулировать соответствующие рекомендации.

8.2.9 Результаты анализа должны быть доведены до сведения соответствующих лиц с целью осуществления корректирующих действий, включены в анализ эффективности СУОТ руководством и учтены в деятельности по непрерывному совершенствованию.

8.2.10 Корректирующие действия должны быть осуществлены во избежание повторения травм, ухудшения здоровья, болезней и инцидентов.

8.2.11 Заключения, подготовленные внешними расследующими организациями (государственные органы надзора, учреждения социального страхования и др.), должны быть рассмотрены и приняты к исполнению, как результаты внутренних расследований.

8.3 Анализ эффективности СУОТ8.3.1 Анализ эффективности СУОТ осуществляется руководством для:- оценки общей стратегии СУОТ и определения достижимости запланированных целей;- оценки способности СУОТ удовлетворять общие потребности организации и ее работников;- принятия решений о необходимости внесения изменений в СУОТ, включая политику и цели;- определения действий, необходимых для своевременного устранения недостатков;- обеспечения обратной связи, включая определение приоритетов, в целях рационального

планирования и непрерывного совершенствования;- оценки эффективности ранее запланированных действий.8.3.2 Частота и объем периодических анализов эффективности СУОТ руководством

определяются в зависимости от условий деятельности организации, но не реже чем один раз в год.8.3.3 Анализ эффективности СУОТ руководством должен охватывать результаты:- расследования причин производственного травматизма, профессиональной заболеваемости,

инцидентов и аварий на производственных объектах;- мониторинга исполнения;- измерения результативности действий;- оценки эффективности предупредительных мер;- аудиторской деятельности;

38

ТКП 473-2013 (02260)- изменений законодательной базы и локальных актов по вопросам охраны труда и

промышленной безопасности;- изменений в структуре организации, которые могут повлиять на СУОТ.8.3.4 Результаты анализа эффективности СУОТ должны быть документально зафиксированы и

официально доведены руководством до сведения:- лиц, ответственных за функционирование СУОТ для принятия соответствующих мер;- службы охраны труда;- работников, условия труда которых подлежат изменению (совершенствованию);- представителей профсоюза.8.3.5 На основе анализа состояния условий и охраны труда в организации разрабатываются

мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе по приведению в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда рабочих мест, производственных процессов, технического обслуживания, эксплуатации и ремонта оборудования в целях исключения или снижения рисков для здоровья и безопасности работников, внесения соответствующих изменений в локальные нормативные акты.

8.3.6 По результатам рассмотрения (анализа) функционирования системы управления охраной труда и промышленной безопасностью руководством организации издается распорядительный документ (указание, приказ), обязывающий должностных лиц устранить выявленные замечания, недостатки и несоответствия в области охраны труда.

8.3.7 Анализ состояния и условий охраны труда в организациях, их структурных подразделениях осуществляется путем проведения смотра-конкурса среди организаций Министерства в области охраны труда, соблюдения трудовой и производственной дисциплины.

Для организаций, их структурных подразделений перечень конкретных показателей для проведения внутреннего аудита, величины их снижения устанавливаются по таблицам, приведенным в приложении М.

Итоги анализа приводятся в виде справки, приведенной в таблице С.5 (приложение С). Хорошей признается работа, если общая оценка составит от 201 до 250 баллов, удовлетворительной – от 101 до 200 баллов, неудовлетворительной – от 100 баллов и ниже.

При наличии несчастных случаев на производстве общее количество баллов по организации (структурному подразделению) снижается. Размер снижения устанавливается для несчастного случая с тяжелым исходом от 30 до 50 баллов; для несчастного случая со смертельным исходом – 70 баллов; для легкого – 10 баллов.

9 Действия по совершенствованию СУОТ

9.1 Предупреждающие и корректирующие действия9.1.1 В организации с учетом характера ее деятельности должны разрабатываться локальные

нормативные правовые акты, регламентирующие проведение контроля за соблюдением требований по охране труда и промышленной безопасности.

9.1.2 Предупреждающие и корректирующие действия принимаются на основе анализа мониторинга и эффективности СУОТ и должны быть направлены на изменение любого несоответствия правил по охране труда и постоянное совершенствование системы.

9.1.3 Если оценка СУОТ показывает, что ранее принятые предупредительные меры от опасностей и рисков оказались несовершенными или неэффективными, то должны быть своевременно разработаны дополнительные меры, полностью выполнены и задокументированы.

9.2 Непрерывное совершенствование СУОТВ организации должны быть установлены подлежащие обязательному выполнению меры по

непрерывному совершенствованию соответствующих элементов СУОТ с учетом:- целей организации по охране труда и промышленной безопасности;- результатов идентификации и оценки опасностей и рисков;- результатов мониторинга исполнения и оценки результативности исполнения;- расследования причин производственного травматизма, профессиональной заболеваемости,

инцидентов и аварий на производственных объектах, результатов и рекомендаций проверок (аудитов);

- выводов анализа эффективности СУОТ руководством;- предложений по совершенствованию, поступающих от службы охраны труда и работников

организации;- изменений в законодательстве и правилах, касающихся вопросов охраны труда и

промышленной безопасности;- результатов осуществления программ защиты и поддержания здоровья работников.

39

ТКП 473-2013 (02260)Приложение А

(справочное)

Организация пропаганды охраны труда

А.1 Пропаганда охраны труда является одним из средств, направленных на обеспечение соблюдения работающими требований охраны труда.

А.2 Задачи пропаганды охраны труда:- побуждать и постоянно поддерживать интерес к охране труда;- убеждать работающих в необходимости выполнения того или иного мероприятия по охране

труда;- воспитывать сознательное отношение к мероприятиям по охране труда;- популяризировать новые средства обеспечения безопасности труда.А.З Основными методами пропаганды охраны труда являются рассказ и показ.А.4 Основными формами пропаганды охраны труда являются:- работа кабинета и уголков по охране труда;- издание памяток, плакатов, «молний», информационных листков, выпуск стенгазет;- демонстрация слайдов, диа-, видео-, и кинофильмов;- проведение смотров, конкурсов, дней охраны труда;- проведение занятий, семинаров;- обобщение и распространение передового опыта работы по охране труда.А.5 Плакаты должны наглядно и убедительно показывать, как можно избежать опасности,

демонстрируя правильные и безопасные приемы труда, напоминать о необходимости соблюдать бдительность и осторожность при выполнении тех или иных производственных операций.

Учебные плакаты предназначены для обучения работников по охране труда и используются в кабинете по охране труда как при обучении, так и при проведении инструктажей по охране труда.

Информационные плакаты используются для сообщения работникам конкретных сведений по охране труда.

Плакаты с учетом их назначения и содержания вывешиваются на территории организации, в производственных помещениях, на рабочих местах.

Для борьбы с нарушителями правил техники безопасности используются злободневные сатирические плакаты, фотовитрины, стенгазеты.

Для оперативного информирования о фактах нарушений, а также привлечения к ним внимания коллективов структурных подразделений или всей организации целесообразно практиковать выпуск «молний», сатирических листков.

В многотиражной и стеной печати следует широко пропагандировать любые вопросы, раскрывающие как положительные, так и отрицательные стороны в работе по охране труда.

Иллюстрации (фотоснимки, рисунки, карикатуры) в сочетании с краткими заметками делают газету более доходчивой.

Остроумная карикатура ярче раскрывает нарушения правил охраны труда, иллюстрирует недостатки и ошибки в работе.

А.6 Важным средством пропаганды охраны труда является радиовещание, преимущество которого состоит в оперативной передаче информации широкому кругу работников.

А.7 Действенным средством пропаганды охраны труда являются смотры, дни охраны труда.А.8 Действенность пропагандистских мероприятий обеспечивается сочетанием изложенных

форм представления информации работникам.А.9 Убедительность пропаганде придают оценки материального ущерба, которым

сопровождаются несчастные случаи, нарушения требований охраны труда.А.10 В целях повышения действенности пропагандистских мероприятий используется местный

фактический материал, применяется активное вовлечение самих работников в обсуждение рассматриваемых проблем, информирование их о результатах проводимых проверок, выявленных нарушениях правил и норм охраны труда, принимаемых мерах по их пресечению и профилактике.

А.11 Не рекомендуется в пропагандистских материалах использовать страшные натурные изображения, детальное описание нанесенных травм, так как это отрицательно действует на работников, порождает у них неуверенность и страх. Плакат должен учить, а не пугать.

А.12 Для обучения персонала, а также для пропаганды охраны труда целесообразно использовать кино-, видеофильмы.

Перед просмотром фильмов или после них целесообразно организовывать выступления специалистов, медицинских, профсоюзных работников и др.

А.13 Любые пропагандистские мероприятия должны воспитывать у работающих чувство личной ответственности за свою безопасность и безопасность коллег по работе, непримиримое отношение к нарушениям требований охраны труда.

40

ТКП 473-2013 (02260)Приложение Б

(справочное)

Порядок приема на работу, организации профессионального отбора и медицинского освидетельствования работающих

Б.1 Поступающий на работу должен быть ознакомлен с условиями и состоянием охраны труда и промышленной безопасности и принимаемыми мерами по их улучшению, полагающимися средствами индивидуальной защиты и профилактики, компенсациями и льготами по условиям труда, условиями страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Б.2 Не допускается прием на работу по совместительству:- лиц моложе восемнадцати лет;- беременных женщин;- на работы с вредными условиями труда лиц, основная работа которых связана с такими же

условиями труда.Б.З Продолжительность рабочего времени для работающих по совместительству не может быть

более половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленного законодательством для соответствующих категорий работников.

Б.4 По отдельным специальностям осуществляется профессиональный отбор поступающих на работу с целью установления их соответствия поручаемой работе с позиций безопасности, охраны труда и промышленной безопасности.

Б.5 Профессиональный отбор проводится по:- профессиональным требованиям, полу и возрасту;- состоянию здоровья;- психофизиологическим требованиям.Б.6 При приеме на работу проводится отбор по полу и возрасту, а в необходимых случаях и по

психофизиологическим требованиям.Прием на работу, требующую специальных знаний, производится при наличии диплома, либо

иного документа, о полученном образовании или профессиональной подготовке. При решении данного вопроса необходимо также руководствоваться соответствующими выпусками Единых тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.

Женщины не принимаются для выполнения работ и по профессиям, внесенным в Список по [23].Женщины, занятые на работах и по профессиям, указанным в Списке, освобождаются от таких

работ и профессий путем переквалификации и обучения новым профессиям.Лица моложе восемнадцати лет не принимаются для выполнения работ и по профессиям,

внесенным в Список по [24].Б.7 Руководители и специалисты в течение месяца после назначения на должность (в

соответствии с утвержденным перечнем должностей и в порядке, установленном в организации) проходят проверку знаний по вопросам охраны труда и промышленной безопасности.

В случае если они показали неудовлетворительные знания по вопросам охраны труда и промышленной безопасности, они отстраняются от дальнейшего исполнения обязанностей по своей должности, и им в течение не более одного месяца предоставляется возможность пройти проверку знаний вновь.

Указанные работники, не прошедшие проверку знаний во второй раз, переводятся на другую работу, или увольняются с работы в соответствии с действующим законодательством о труде.

Б.8 Рабочие, обслуживающие установки с повышенной опасностью, либо выполняющие работы с повышенной опасностью, допускаются к выполнению этих обязанностей после прохождения специального обучения по соответствующей программе и аттестации в установленном в организации порядке. В дальнейшем обучение и проверка знаний проводятся с периодичностью, установленной соответствующими правилами, а также при перерыве в работе более одного года.

Рабочие, не прошедшие проверку знаний, к самостоятельной работе не допускаются.При получении рабочим неудовлетворительной оценки повторная проверка знаний назначается

не позднее одного месяца, и к самостоятельной работе по данной специальности на этот период он не допускается.

Рабочий, показавший неудовлетворительные результаты после повторной проверки знаний, к работе по данной специальности не допускается. Вопрос о его дальнейшем использовании решается в соответствии с действующим законодательством о труде.

Б.9 Лица, работа которых связана с обслуживанием производственных объектов повышенной опасности, принятием ответственных решений, сопряжена с высокими нервно-психологическими нагрузками, перед приемом на работу проходят отбор по психофизиологическим требованиям.

По утвержденным тестам проводится исследование:- памяти (кратковременной, зрительной, слуховой, объем памяти и др.);

41

ТКП 473-2013 (02260)- функции внимания (концентрация и переключение, объем внимания, способность к переработке

зрительной информации и т.п.);- исследование мышления (способности к оперативному счету, техническое, пространственное

мышление и т.п.);- исследование устойчивости к монотонии, помехоустойчивости, стрессоустойчивости, чувства

времени, реакции на движущийся предмет, простой и сложной двигательной реакции и т.п.;- свойств характера (ответственность, решительность, добросовестность и т.п.).Для проверки соответствия работника порученной работе по психофизиологическим требованиям

ему при приеме на работу может быть установлен испытательный срок.При наличии оснований (ухудшение качества работы, создание опасной ситуации, которая

привела или могла привести к аварии, несчастному случаю т.п.) работнику может быть назначена проверка его соответствия порученной работе по психофизиологическим требованиям.

Б.10 Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе, проходят обязательные предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские осмотры.

Б.11 Предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры проводятся в соответствии с Постановлением Минздрава [4] в целях:

- определения соответствия (пригодности) рабочих и служащих поручаемой работе, обеспечения безопасности труда и предотвращения распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;

- выявления лиц с профессиональными заболеваниями или с подозрением на профессиональное заболевание;

- распознавания общих (непрофессиональных) заболеваний, при которых дальнейшая работа в контакте с профессиональными вредными условиями труда может ухудшить их лечение;

- назначения индивидуальных лечебно-оздоровительных мероприятий лицам с выявленными профессиональными заболеваниями или с подозрением на профессиональное заболевание;

- оценки условий труда и разработки санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на ликвидацию причин, вызвавших профессиональное заболевание;

- обеспечения преемственности в оказании лечебно-профилактической помощи работающим путем организации инженерно-врачебных бригад.

Б.12 Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в рабочее время с сохранением среднего заработка.

Б.13 Медицинские осмотры проводятся медико-санитарной частью организации или территориальным медицинским учреждением, обслуживающим организацию, с привлечением необходимых специалистов.

Б.14 Организация медицинских осмотров осуществляется отделом кадров совместно с руководителями структурных подразделений и соответствующих функциональных служб организации и лечебно-профилактическим учреждением, проводящим медицинский осмотр.

Указанные подразделения совместно с отделом (сектором) охраны труда определяют перечни контингентов и составляют список лиц, подлежащих медицинскому осмотру, по организации и его структурным подразделениям (исходя из перечня вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, перечня работ, для выполнения которых обязательны предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские осмотры).

Б.15 Отдел кадров ежегодно заключает договор с лечебно-профилактическим учреждением, обеспечивающим проведение медицинских осмотров, готовит приказ по организации, согласно которому устанавливается график проведения медицинских осмотров, место и время работы комиссии, определяются лица, ответственные за прохождение работающими медицинских осмотров.

Б.16 Работники, не прошедшие обязательный медицинский осмотр или признанные по состоянию здоровья непригодными к работе и контакту с вредными веществами и неблагоприятными производственными факторами, к дальнейшей работе не допускаются.

Б.17 Проведение периодического медицинского осмотра завершается составлением заключительного акта комиссии лечебно-профилактического учреждения, в котором констатируются результаты осмотра, содержатся в динамике данные наблюдений за состоянием здоровья работников и рекомендации комиссии.

Б.18 Отдел кадров ведет учет прохождения работниками медицинских осмотров и их результатов и готовит предложения по выполнению рекомендаций комиссии по результатам осмотров.

Б.19 Прохождение работниками установленных медицинских осмотров и проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности является для них обязательным. Невыполнение этих требований является нарушением трудовой дисциплины, за которое работник может быть привлечен в установленном порядке к дисциплинарной ответственности.

Б.20 В соответствии со статьей 49 Трудового кодекса Республики Беларусь работники, не прошедшие проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности, медицинский осмотр в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством, не допускаются к работе (отстраняются от работы).

42

ТКП 473-2013 (02260)Приложение В

(справочное)

Положение о стимулировании деятельности в области охраны труда, трудовой и производственной дисциплины

В.1 Цели и область распространенияВ.1.1 Настоящее положение разработано во исполнение требований и задач, поставленных в

Директиве Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», и имеет целью обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников промышленных предприятий, привлечение всего персонала к поддержанию рабочих мест в соответствии с установленными требованиями, а также постоянное совершенствование системы управления охраной труда, сокращение производственного травматизма и укрепление трудовой и производственной дисциплины в организациях Минпрома.

В.1.2 Положение определяет порядок применения материального и морального стимулирования по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников, повышению культуры производства и состояния охраны труда, укреплению и поддержанию на высоком и стабильном уровне трудовой и производственной дисциплины.

В.1.3 Положение распространяется на все организации Минпрома.

В.2 Общие положенияВ.2.1 Достижения в области охраны труда, трудовой и производственной дисциплины могут

поощряться в виде материального и (или) морального стимулирования.В.2.2 Обе формы стимулирования могут применяться как на уровне Минпрома, организаций,

коллективов (подразделений) на конкурсной основе, так и для конкретных работников и ответственных за организацию и состояние охраны и дисциплины труда путем присвоения соответствующих званий, вручения дипломов, грамот, вымпелов, знаков, премий и т.п.

В.2.3 Поощрение коллективов (организаций) производится по результатам смотра-конкурса, организованного Минпромом совместно с профсоюзами.

В.2.4 Порядок организации и проведения смотра-конкурса в области охраны труда, соблюдения трудовой и производственной дисциплины среди организаций Минпрома изложен в В.4.

В.2.5 Конкретные виды поощрения работников за достижения в области охраны труда, трудовой и производственной дисциплины в организациях определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и отражаются в положении о премировании с указанием конкретных критериев и размеров премирования.

В.З Стимулирование работников за достижения в области охраны труда, соблюдения трудовой и производственной дисциплины

В.3.1 Решение о моральном и (или) материальном стимулировании конкретных работников принимается руководством по результатам анализа эффективности функционирования системы управления охраной труда и промышленной безопасностью (СУОТ) организации, выполнения мероприятий по охране труда, достижения запланированных показателей и состояния трудовой и производственной дисциплины.

В.3.2 Показатели, учитываемые при поощрении работников за достижения в области охраны труда, трудовой и производственной дисциплины, разрабатываются в организациях с учетом характера их деятельности и настоящего положения.

В.3.3 Анализ руководством состояния охраны труда может осуществляться по материалам внутреннего аудита СУОТ.

В.3.4 В состав поощряемых работников за достижения в области охраны труда и дисциплины труда включаются руководители и специалисты, в должностных инструкциях которых предусмотрены обязанности и ответственности по вопросам охраны труда, а также общественные организации, принявшие активное участие в профилактической работе по охране труда и соблюдению трудовой дисциплины.

В.З.5 Не подлежат материальному и моральному поощрению работники:- допустившие нарушения требований охраны труда, трудовой дисциплины (прогул, появление на

работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения);- не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда;- не обеспечившие выполнение запланированных мероприятий по охране труда.

В.4 Порядок организации и проведения смотра-конкурса среди организаций Минпрома в области охраны труда, соблюдения трудовой и производственной дисциплины

В.4.1 Для стимулирования подведомственных организаций к созданию здоровых и безопасных условий труда, систем управления охраной труда и промышленной безопасностью, проведение

43

ТКП 473-2013 (02260)профилактической работы по предупреждению нарушений трудовой и производственной дисциплины организуется смотр-конкурс совместно с профсоюзами.

В.4.2 Основной целью смотра-конкурса является:- оценка состояния условий труда работников, безопасности производственных процессов,

оборудования и инструментов, сырья и материалов, эффективности средств защиты;- привлечения внимания общественности к вопросам состояния охраны труда и культуры

производства, трудовой и производственной дисциплины;- поощрения инициативы организации при решении вопросов по укреплению общественной

безопасности и дисциплины, предупреждения несчастных случае на производстве и профессиональных заболеваний, повышения культуры производства и улучшения условий труда работников организаций;

- распространения передового опыта и научных разработок в сфере обеспечения промышленной безопасности и гигиены труда.

В.4.3 Итоги смотра-конкурса подводятся ежегодно на конкурсной основе.В.4.4 В смотре-конкурсе могут принимать участие организации, подведомственные Минпрому.В.4.5 Допуск к участию в смотре-конкурсе и оценка работы организаций по определению

наилучших показателей по охране труда и культуре производства, уровня трудовой и производственной дисциплины производятся по следующим критериям:

- наличие СУОТ;- наличие в организации службы охраны труда, укомплектованной специалистами в соответствии

с нормативом численности, или специалиста по охране труда, или другого работника, на которого возложены обязанности по охране труда;

- наличие в коллективном договоре мероприятий по охране труда или самостоятельного плана мероприятий по охране труда;

- отсутствие по итогам года несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом на производстве и профессиональных заболеваний по вине нанимателя, грубых нарушений трудовой и производственной дисциплины;

- наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда;- организация обучения и проверки знаний по охране труда руководителями и специалистами

организаций, подтвержденное соответствующим документом о проверке знаний по охране труда.В.4.6 Дополнительными критериями оценки деятельности организаций, при подведении

итогов смотра-конкурса являются:- выполнение требований нормативных правовых актов по охране труда и плана мероприятий по

улучшению условий и охраны труда;- сумма материальных средств, выделенных на улучшение условий и охраны труда на одного

работающего;- обеспеченность средствами индивидуальной защиты (%);- обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (%);- охват работающих периодическими медицинскими осмотрами (%);- количество руководителей и специалистов, прошедших проверку знаний по вопросам охраны

труда (%);- численность работников, работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим

нормам, от общего числа (%).В.4.7 Для проведения смотра-конкурса совместным решением Минпрома и профсоюзов

создается конкурсная комиссия.В.4.8 Для участия в смотре-конкурсе организации до 25 января года, следующего за годом, по

результатам которого проводится смотр-конкурс, представляют в Минпром заявление для участия в смотре-конкурсе.

К заявлению прилагаются следующие документы:- краткая характеристика организации, полное официальное наименование участвующего в

конкурсе юридического лица, его местонахождение, контактный телефон, банковские реквизиты, фамилию и инициалы руководителя и руководителя службы охраны труда или специалиста по охране труда;

- план мероприятий по улучшению условий и охраны труда и справка о его выполнении;- справка о состоянии производственного травматизма;- информация о состоянии трудовой и производственной дисциплины.В.4.9 Отдел строительства и охраны труда Минпрома и техническая инспекция труда

профсоюзов организовывает рассмотрение представленных материалов, при необходимости - с привлечением специалистов других организаций, и готовит представление на конкурсную комиссию.

В.4.10 Конкурсная комиссия обеспечивает:- прием и рассмотрение представленных на смотр-конкурс материалов;- организацию изготовления дипломов;- организацию публикаций в журнале «Техника, экономика, организация» результатов смотра-

конкурса.

44

ТКП 473-2013 (02260)

В.4.11 Победители смотра-конкурса определяются по представленным материалам на основе коллегиального решения членов конкурсной комиссии. Решение об определении победителей смотра-конкурса принимается простым голосованием членов конкурсной комиссии и оформляется протоколом.

В.4.12 Наиболее отличившимся работникам победителей и лауреатов смотра-конкурса может выплачиваться с учетом внесенного ими вклада единовременная премия за счет средств этих организаций.

В.4.13 На основании данного положения организации могут проводить смотры-конкурсы на звание «Лучшее подразделение (коллектив) по охране труда» или аналогичного в соответствии с разработанным и утвержденным в организации положением.

45

ТКП 473-2013 (02260)Приложение Г(справочное)

Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защитыи профилактики

Г.1 На работах с вредными условиями труда, а также на работах, проводимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам:

- специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты;- смывающие и обезвреживающие средства;- молоко или другие равноценные пищевые продукты;- лечебно-профилактическое питание. Г.2 В организации утверждаются:- перечень профессий и должностей работников, которым выдается специальная одежда,

специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (с указанием видов изделий; норм выдачи и сроков носки);

- перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда;

- перечень профессий, должностей и работ, связанных с загрязнением, при выполнении которых работникам выдаются смывающие и обезвреживающие средства;

- перечень профессий, должностей и работ, дающих право работникам на получение молока или других равноценных пищевых продуктов при работе с вредными веществами;

- перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда.

Указанные перечни согласовываются с профсоюзным комитетом и объявляются приказом по организации либо прилагаются к коллективному договору.

Г.З В отдельных случаях, исходя из особенностей производства, с разрешения государственного инспектора труда и территориального центра гигиены и эпидемиологии и по согласованию с профсоюзным комитетом, возможна замена одних видов средств индивидуальной защиты, предусмотренных нормами, другими, равноценными по защитным свойствам.

Г.4 Работникам, выполняющим работы по нескольким профессиям, дополнительно выдаются средства индивидуальной защиты, предусмотренные по совмещаемым профессиям или видам работ, если они не предусмотрены по основной профессии.

Г.5 Ученикам курсовой, групповой и индивидуальной форм обучения, учащимся профессионально-технических училищ, средних специальных и студентам высших учебных заведений на период практики, инструкторам, а также работникам, временно выполняющим работу по профессиям и должностям, указанным в этих перечнях, выдаются средства индивидуальной защиты и профилактики на время выполнения этих работ в соответствии с нормами.

Г.6 Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых предусмотрены в нормах, выдаются те же средства индивидуальной защиты и профилактики, что и рабочим соответствующих профессий.

Г.7 Предусмотренные нормами средства индивидуальной защиты выдаются работникам и в том случае, если они по занимаемой должности являются старшими (старший механик, старший мастер и др.) и выполняют работы, которые дают право на получение средств индивидуальной защиты и профилактики.

Г.8 Руководители и специалисты, осуществляющие организацию и контроль за производственными процессами, эксплуатацией оборудования, состоянием условий и охраны труда и промышленной безопасности, на период выполнения указанных обязанностей обеспечиваются аналогичными для работников на данном участке работ средствами индивидуальной защиты со сроком носки - до износа или как дежурные.

Г.9 Лицам, привлекаемым для тушения пожаров и ликвидации аварийных ситуаций, выдаются предназначенные для этих целей средства индивидуальной защиты.

Г.10 Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты являются собственностью организации и подлежат возврату:

- при увольнении;- при переводе на другую работу, для выполнения которой выданные средства защиты не

предусмотрены нормами;- по окончании сроков носки при получении новых.Г.11 Смывающие средства выдаются работнику из расчета не менее 400 г в месяц мыла или

аналогичных по действию смывающих средств.Выдача указанных средств работникам не производится, если в действующих санитарно-бытовых

помещениях имеются душевые и умывальники, постоянно обеспечиваемые смывающими средствами.

46

ТКП 473-2013 (02260)Г.12 При работе с веществами-аллергенами и веществами-раздражителями кожи, а также для

предупреждения вредного воздействия биологических объектов работники обеспечиваются защитными пастами (мазями, кремами) в количестве не менее 5 г для разового нанесения на чистую поверхность кожных покровов рук (лица, шеи, предплечий) дважды за рабочую смену - до работы и после перерыва для отдыха и питания (приема пищи) и в других случаях, обусловленных организацией труда. Нанесенные защитные пасты и кремы смываются перед перерывом для отдыха и питания (приема пищи) и по окончании рабочей смены.

Выбор видов и наименований защитных паст (мазей, кремов), смывающих и дезинфицирующих средств определяется, исходя из особенностей и характера действий на человека применяемых в работе веществ, по консультации с территориальными органами государственного санитарного надзора.

Г.13 Работникам могут выдаваться средства индивидуальной защиты, имеющие сертификат соответствия, а смывающие и обезвреживающие средства, которые прошли государственную гигиеническую регистрацию.

Г.14 Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, в соответствии с [14] молоко выдается по 0,5 л в смену независимо от ее продолжительности в дни фактической занятости работника на работах, связанных с производством или применением химических веществ, предусмотренных Перечнем [25], не менее половины продолжительности рабочего дня (смены), установленной законодательством.

Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями свинца, рекомендуется вместо молока выдавать в таком же количестве один из видов кисломолочных продуктов, получаемых сквашиванием молока заквасками (кефир, ацидофилин, простокваша и др.).

Указанным работникам дополнительно к молоку или кисломолочным продуктам выдается 2 г пектина в виде обогащенных им консервированных растительных пищевых продуктов, фруктовых соков, напитков (содержание в них пектина указывается изготовителем). Допускается замена выдаваемых дополнительно к молоку обогащенных пектином продуктов натуральными фруктовыми соками с мякотью в количестве от 250 до 300 г.

Обогащенные пектином пищевые продукты, фруктовые соки и напитки, а также натуральные фруктовые соки с мякотью выдаются перед началом работы.

При производстве и переработке антибиотиков вместо молока работникам выдаются кисломолочные продукты или приготовленный на основе молока колибактерин.

Не допускается:- замена молока товарами и продуктами (кроме равноценных молоку пищевых продуктов);- выдача молока за одну или несколько смен вперед, а также за прошедшие смены и отпуск на

дом.Г.15 Работникам, занятым на особо вредных условиях труда, в целях укрепления их здоровья и

предупреждения профессиональных заболеваний выдается лечебно-профилактическое питание.Лечебно-профилактическое питание выдается только тем работникам, для которых выдача этого

питания предусмотрена [26].Лечебно-профилактическое питание выдается работникам в дни фактического выполнения ими

работ на производствах, по профессиям и в должностях, предусмотренных в Перечне, а также в дни болезни с временной утратой трудоспособности, если заболевание по своему характеру является профессиональным и заболевший не госпитализирован.

Дополнительная бесплатная выдача молока работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание, не производится.

Г.16 В служебных командировках или при разъездном характере работы работнику, имеющему право на бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, выдается денежная компенсация на их приобретение на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

Г.17 Выдача взамен средств индивидуальной защиты и профилактики материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения не допускается.

Организация компенсирует работникам расходы на приобретение и содержание средств индивидуальной защиты и профилактики, если они были вынуждены приобретать их и осуществлять уход за ними за свой счет.

Г.18 Средства индивидуальной защиты, пришедшие в негодность до истечения установленных сроков носки по причинам, не зависящим от работника, заменяются или ремонтируются. Такая замена осуществляется на основании акта, составленного руководителем подразделения с участием представителя профсоюзного комитета.

В случае пропажи или порчи средств защиты в местах их хранения по причинам, не зависящим от работника, работнику выдаются другие исправные средства защиты взамен пропавших или испорченных.

Г.19 Средства защиты, бывшие в употреблении, могут выдаваться другим работникам после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Срок службы таких изделий устанавливается комиссией, осуществляющей контроль за качеством средств индивидуальной защиты .

47

ТКП 473-2013 (02260)Г.20 Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты и профилактики

осуществляется отделом материально-технического снабжения на основании заявок структурных подразделений и функциональных служб.

Перед подачей в отдел материально-технического снабжения заявки подразделений и служб согласовываются с отделом (сектором) охраны труда и промышленной безопасности.

Г.21 Приемка поступающих средств индивидуальной защиты осуществляется комиссией по контролю качества средств индивидуальной защиты, состоящей из представителей соответствующих служб организации и профсоюзного комитета.

Указанная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с [27].По результатам приемки средств индивидуальной защиты комиссия составляет акт о качестве

поступивших изделий, их соответствии требованиям нормативно-технической документации и заявке.Изделия, не отвечающие указанным требованиям, возвращаются с составлением

соответствующей рекламации. В случае спора по этому вопросу для его разрешения могут привлекаться независимые эксперты.

Г.22 На принятую от поставщиков спецодежду (на одну из деталей - нагрудный карман, рукав, спинку и др.) может наноситься несмываемой краской (прикрепляться) фирменный знак с кратким наименованием организации или его эмблемой.

Хранение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты осуществляется в отдельных сухих помещениях, изолированно от других изделий и материалов, с рассортировкой по видам, ростам, защитным свойствам и с соблюдением установленных мер, исключающих потерю ими защитных свойств.

Специальная одежда из прорезиненных тканей и резиновая обувь хранятся в затемненных помещениях при температуре от 5 °С до 20 °С с относительной влажностью воздуха от 50 % до 70 % на расстоянии не менее одного метра от отопительных систем.

Предохранительные пояса хранятся в подвешенном состоянии или разложенными на стеллажах.Хранение специальной одежды рабочих, занятых на работах с вредными для здоровья

веществами (свинец, его сплавы и соединения, ртуть, этилированный бензин, радиоактивные вещества и т.п.), производится в соответствии со специальными инструкциями и указаниями органов санитарного надзора.

Дежурные средства защиты коллективного пользования находятся в кладовой цеха или участка и выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или могут быть закреплены за определенными рабочими местами и передаваться от одной смены другой.

Теплые специальная одежда и специальная обувь выдаются работникам с наступлением холодного периода времени и сдаются по окончании холодного периода года в кладовую по именному списку. После хранения указанные изделия выдаются тем же работникам, от которых они получены.

Г.23 Отдел материально-технического снабжения обеспечивает химчистку, стирку, ремонт, другой уход за средствами индивидуальной защиты.

Г.24 Работники получают инструктаж о порядке проверки исправности, получения и использования средств индивидуальной защиты и профилактики.

При заключении трудового договора (контракта) работники получают информацию о полагающихся по их профессии (должности) средствах индивидуальной защиты и профилактики, средствах индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, при отсутствии которых они имеют право отказаться от выполнения порученной работы.

Г.25 Учет выдачи и возврата средств индивидуальной защиты на каждого работника регистрируется в Личной карточке учета средств индивидуальной защиты.

Г.26 Руководители производственных подразделений при любых видах контроля следят за тем, чтобы работники использовали при работе выданные им средства индивидуальной защиты, а также применяли смывающие и обезвреживающие средства и не допускают к работе лиц без предусмотренных или с неисправными средствами индивидуальной защиты.

Г.27 Вопросы материальной ответственности работников за ущерб, причиненный организации в связи с утратой или порчей по небрежности специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и в иных случаях (хищение или умышленная порча указанных изделий) регулируется действующим законодательством.

Г.28 Другие вопросы, не регламентированные настоящим Порядком, разрешаются в соответствии с [5], [6], [11], [14], [26].

Г.29 Трудовые споры по вопросам выдачи и использования специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рассматриваются комиссиями по трудовым спорам.

48

ТКП 473-2013 (02260)Приложение Д

(справочное)

Примерный расчет оценки рисков, не исследуемых при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

Д.1 Все риски, связанные с каждой из идентифицированных опасностей, анализируются, оцениваются и упорядочиваются по приоритетам необходимости исключения или снижения риска. При этом следует рассматривать как нормальные условия функционирования производства, так и случаи отклонений и несоответствий в работе, связанные с происшествиями и возможными аварийными ситуациями.

Оценке подвергают текущую, прошлую и будущую деятельность.Риски, признанные неприемлемыми, используются как исходные данные для разработки целей и

задач в области охраны труда.Д.2 При аттестации рабочих мест по условиям труда:исследованию подлежат отдельные профессии (должности) работников организации, а также -

отдельные осуществляемые виды деятельности и применяемые объекты,не оценивается риск от опасных и вредных производственных факторов, воздействие которых на

работающих носит вероятностный характер:движущиеся машины и механизмы;подвижные части производственного оборудования;передвигающиеся изделия, заготовки, материалы;разрушающиеся конструкции;обрушивающиеся горные породы;расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола);повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти

через тело человека;острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и

оборудования;повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов и т.д.не исследуются опасности, источник которых не связан с рабочим местом, но которые способны

отрицательно воздействовать на здоровье и безопасность лиц, находящихся на данном рабочем месте;

не оцениваются риски, определяемые воздействием опасных и вредных производственных факторов, уровень которых превышает установленные НПА и ТНПА нормы (ПДК, ПДУ и т.п.) для работников основных и совмещенных профессий (должностей) при выполнении работ во вредных и (или) опасных условиях труда менее 80 % продолжительности ежедневной работы;

не оценивается воздействие различных опасных и вредных производственных факторов, которые не определены ТНПА, однако фактически могут воздействовать на работающих, в том числе в результате возникновения аварийных ситуаций.

Д.3 Оценку рисков, которые не исследовались при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, в организации выполняют рабочие группы.

Д.4 Для оценки рисков, которые не исследовались при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, в организации применяется балльный метод.

Оценка риска осуществляется по формуле Р=Т×В,

где Р – расчетная величина риска, в баллах;Т – тяжесть вреда от воздействия конкретной опасности, в баллах;В – вероятность проявления конкретной опасности

(В = С×П×Д×Ч),где С – статистика проявления опасности;

П – коэффициент подверженности работающих воздействию опасности, в баллах;Д – коэффициент, характеризующий частоту (длительность) воздействия конкретной

опасности, в баллах;Ч – коэффициент, определяемый вероятностью невыполнения мероприятий управления

воздействием конкретной опасности (учет человеческого фактора) в баллах.Значение величин Т, С, П, Д И Ч определяются членами рабочей группы методом экспертной

оценки.Д.5 Тяжесть вреда от воздействия конкретной опасности Т количественно определяется по

таблице Д.1 с учетом возможных последствий от воздействия опасности и информации Реестра источников опасностей (опасных ситуаций) (приложение М) и Реестра происшествий (приложение Н).

49

ТКП 473-2013 (02260)Таблица Д.1

Значение Т,балл

Последствиявоздействияопасности

Тяжесть последствий

1 минимальные Незначительное воздействие, болезненные ощущения, утомление

1,5 умеренные Несчастный случай без потери трудоспособности, микротравма

3,0 существенные Несчастный случай с потерей трудоспособности, угроза жизни отсутствует (травма, не относящаяся к тяжелой)

4,0 значительные Травма, относящаяся к тяжелой, профессиональное заболевание

5,0 катастрофические Несчастный случай со смертельным исходом, групповой несчастный случай с тяжелыми последствиями, смертельным исходом

Оцененная величина Т заносится в графу 5 карты опасностей и рисков, которая приведена в приложении Е.

При этом следует рассматривать реальную тяжесть исхода от воздействия опасности, опираясь, в то же время, на соображения здравого смысла.

Д.6 Статистика проявления опасности определяется по таблице Д.2

Таблица Д.2Значение С,

балл Частота проявления опасности

1 Отсутствие случаев травмирования1,5 1 случай травмирования за 10 лет работы3,0 2 случая травмирования за 10 лет работы4,0 3-4 случая травмирования за 10 лет работы5,0 5 и более случаев травмирования за 10 лет работы

Оцененная величина С заносится в графу 6 карты опасностей и рисков.

Д.7 Коэффициент подверженности работающих воздействию опасности П определяется по таблице Д.3 в зависимости от уровня безопасности процессов (производственных, технологических и т.д.), состояния и безопасности применяемого оборудования, степени защищенности работающего от воздействия опасности.

Таблица Д.3Значение П,

баллПодверженность

воздействиюопасности

Характеристика безопасности применяемого оборудования, процессов и степени

защищенности работника1 минимальная Применяемое оборудование практически не

изношено, проходит периодическое техническое обслуживание (освидетельствование), снабжено защитными устройствами, исключающими воздействие данной опасности на рабочем месте.Выполнение работ регламентируется мерами безопасности, изложенными в технологической документации, нарядах-допусках, инструкциях по охране труда.К работе допускается подготовленный персонал, обеспеченный средствами индивидуальной и коллективной защиты

2 умеренная Применяемое оборудование практически не изношено, проходит периодическое техническое обслуживание (освидетельствование), снабжено защитными устройствами, предусмотренными заводом-изготовителем.Выполнение работ регламентируется мерами безопасности, изложенными в технологической

50

ТКП 473-2013 (02260)документации, нарядах-допусках, инструкциях

Окончание таблицы Д.3Значение П,

баллПодверженность

воздействиюопасности

Характеристика безопасности применяемого оборудования, процессов и степени

защищенности работникапо охране труда. Однако технологическая документация не разработана на отдельные операции.К работе допускается подготовленный персонал, обеспеченный средствами индивидуальной и коллективной защиты

3 существенные Применяемое оборудование практически не изношено, проходит периодическое техническое обслуживание (освидетельствование), снабжено защитными устройствами, предусмотренными заводом-изготовителем.Выполнение работ в основном регламентируется мерами безопасности, изложенными в технологической документации, нарядах-допусках, инструкциях по охране труда.К работе допускается не подготовленный персонал, обеспеченный средствами индивидуальной и коллективной защиты

4 высокая Применяемое оборудование практически изношено, проходит периодическое техническое обслуживание (освидетельствование), снабжено защитными устройствами, предусмотренными заводом-изготовителем.Выполнение работ частично регламентируется мерами безопасности, изложенными в технологической документации, нарядах-допусках, инструкциях по охране труда.К работе допускается не подготовленный персонал, не обеспеченный средствами индивидуальной и коллективной защиты

5 очень высокая Применяется оборудование собственного изготовления либо практически изношено, факт происхождения технического обслуживания (освидетельствования, испытания) не установлен, снабжено отдельными защитными ограждениями.Выполнение работ не регламентируется мерами безопасности, изложенными в технологической документации

Оцененная величина П заносится в графу 7 карты опасностей и рисков.

Д.8 Коэффициент Д, характеризующий частоту (длительность) воздействия конкретной опасности определяется по таблице Д.4

Таблица Д.4Значение Д,

балл Описание длительности воздействия конкретной опасности

0,5 Изолированное (1 раз в год, 1 раз в несколько лет)1 Минимальное (несколько раз в год)

1,2 Случайное ( 1 раз в месяц)1,5 Временное (1 раз в неделю)2,5 Частое (каждый день)3,0 Постоянное воздействие

Оцененная величина Д заносится в графу 8 карты опасностей и рисков.

51

ТКП 473-2013 (02260)Д.9 Коэффициент Ч, характеризующий вероятность невыполнения мероприятий управления

воздействием конкретной опасности (проявление человеческого фактора), определяется по таблице Д.5 с учетом анализа информации результатов периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда. При определении коэффициента учитываются случаи травмирования работников данной профессии (должности), происшедшие на конкретном рабочем месте.

Таблица Д.5Значение Ч,

балл Описание вероятности невыполнения мероприятий управления воздействием опасности

1 Вероятность невыполнения мероприятий управления воздействием опасности незначительная (менее 10 %)

1,1 Вероятность невыполнения мероприятий управления воздействием опасности низкая. Подобного рода нарушения возникают в отдельных случаях, но шансы для этого невелики (от 10 % до 25 %)

1,2 Вероятность невыполнения мероприятий управления воздействием опасности находится на среднем уровне. Такие нарушения несистематические (от 25 % до 50 %)

1,3 Вероятность невыполнения мероприятий управления воздействием опасности является высокой. Нарушения возникают достаточно регулярно и/или в течение определенного интервала времени (от 50 % до 75 %)

1,4 Вероятность невыполнения мероприятий управления воздействием опасности очень высокая. Нарушения обязательно возникают на протяжении достаточно продолжительного промежутка времени (обычно в условиях нормальной работы (от 75 % и более)

Оцененная величина Ч заносится в графу 9 карты опасностей и рисков.

Д.10 По итогам проведения оценки рисков, которые исследовались при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, в организации разрабатываются мероприятия по снижению высоких рисков и составляется реестр высоких рисков (приложение Р).

52

ТКП 473-2013 (02260)Приложение Е (справочное)

Реестр источников опасностей (опасных ситуаций)

I. Источники опасности (по ГОСТ 12.0.003), не исследуемыепри проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

1.2.3.

II. Источники опасности (по ГОСТ 12.0.003), исследуемыепри проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

4.5.6.7.

III. Идентифицированные источники опасности (опасные ситуации)8.9.10.

Составил_________________________ ________________________ ________________201 г.(должность) (подпись) (И.О.Фамилия)

53

ТКП 473-2013 (02260)Приложение Ж

(справочное)

Реестр происшествийДата

происшествияПрофессия (должность)

потерпевшего

Подразделение,вид

деятельности, объект

Последствия воздействия опасности

Описание опасности (опаснойситуации)

Причина происшествия

1 2 3 4 5 6

Составил___________ __________________________ _________________201__г.

(должность) (подпись) (И.О.Фамилия

54

ТКП 473-2013 (02260)

2013(02260

55

Приложение К (справочное)

КАРТА ОПАСНОСТЕЙ И РИСКОВ №______I. Подразделение_________________________________________________II. Профессия (должность)__________________________________________III. Вид работы____________________________________________________

Виды деятельности, выполняемые

операции, эксплуатация

объектов

Описание опасности (опасной ситуации)

Условия работы Н/A

Cуществующие мерыуправления

воздействием опасности(ЛНПА по ОТ)

Т

BВеличина

рискаР

Категория риска

С П Д Ч

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

В качестве общих мер управления воздействием опасности применяются:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______ _________________20______г. (подписи членов группы)

Ознакомлен:________________________ __________________________________ _____ _________________20______г.(подпись работника) (фамилия, инициалы)

Примечание:1. При оформлении Карты по конкретной профессии (должности): в строке I записывается наименование подразделения, в строке II записывается профессия (должность) работника, в строке III допускается указывать общий вид деятельности, разбиваемый на отдельные операции, которые заносятся в графу 1.2. При оформлении Карты для работы, выполняемой подрядчиками: в строке I записывается наименование подразделения, в котором выполняются работы, в строке II записывается «Подрядная организация», в строке III указывается вид выполняемых подрядчиком работ3. В графе 4 Карты «Существующие меры управления воздействием опасности (ЛНПА по ОТ)» следует указывать лишь те меры, которые непосредственно управляют воздействием данной опасности (контрольные мероприятия), в то время как общие меры управления (медицинские осмотры, инструктаж, обучение по вопросам ОТ и т.д.) следует указывать в виде примечания в карте: «В качестве общих мер управления воздействием опасности применяются: медицинские осмотры, инструктаж по ОТ и т.д.».

ТКП 473-2013

(02260)

56

Приложение Л (справочное)

Реестр высоких рисковВеличина

рискаПрофессия(должность)

Виды деятельности, виды работ, объекты*

Описание опасности(опасной ситуации)

Причины высокого роста Предполагаемые мероприятия по снижению риска

1 2 3 4 5 6

ТКП 473-2013 (02260)Приложение М

(справочное)

Порядок планирования мероприятий по охране труда, формирования раздела«Охрана труда» коллективного договора и плана мероприятий по охране труда

М.1 Для решения задач охраны труда осуществляется перспективное, текущее и оперативное планирование.

Перспективные планы составляются на срок 5 лет, текущие - на год, оперативные - на квартал или месяц.

М.2 Подготовка проектов перспективного плана осуществляется одновременно с подготовкой проекта коллективного договора, составными частями которого являются раздел «Охрана труда» и прилагаемый к коллективному договору План мероприятий по охране труда.

Формированию раздела «Охрана труда» и Плана мероприятий по охране труда предшествует сбор предложений от структурных подразделений, функциональных служб и работников организации.

Для этой цели в отделе (секторе) охраны труда, в структурных подразделениях и функциональных службах в уголках охраны труда могут устанавливаться ящички для сбора предложений.

Сбор предложений осуществляется в течение всего года.Поступившие предложения рассматриваются руководителями структурных подразделений и

функциональных служб и, в зависимости от их содержания:- направляются для исполнения в оперативном порядке;- включаются в оперативные и текущие планы и исполняются силами подразделения или службы;- передаются в отдел (сектор) охраны труда для рассмотрения вопроса об их реализации силами

нескольких подразделений и служб или организации в целом.Отдел (сектор) охраны труда, руководствуясь Основными направлениями планирования и

разработки мероприятий по охране труда в соответствии с [21], все поступившие предложения включает:

- в проект Плана мероприятий по охране труда - мероприятия, предусмотренные Основными направлениями планирования и разработки мероприятий по охране труда;

- в проект раздела «Охрана труда» и других разделов коллективного договора - остальные мероприятия;

- в перечень мероприятий, выполняемых в оперативном порядке - мероприятия, не подлежащие включению в План мероприятий по охране труда и разделы коллективного договора.

Все поступившие предложения, сгруппированные отделом (сектором) охраны труда указанным образом, передаются последним в отдел организации труда и заработной платы, планово-экономический отдел, главную бухгалтерию, другие заинтересованные отделы и службы организации для проведения соответствующих расчетов и оценки финансовых, материальных и трудовых ресурсов для реализации предложенных мероприятий.

Сгруппированные указанным образом мероприятия по охране труда с заключениями соответствующих отделов и служб организации подразделяются на:

- подлежащие реализации в оперативном порядке с поручением руководства организации (при необходимости - издается соответствующий приказ). Они передаются для исполнения соответствующим подразделениям и службам;

- мероприятия, подлежащие рассмотрению для решения вопроса о включении в проекты раздела «Охрана труда», других разделов коллективного договора и Плана мероприятий по охране труда. Они передаются совместной комиссии нанимателя и профсоюзного комитета, осуществляющей переговоры о заключении коллективного договора и подготавливающей проект коллективного договора.

М.3 При подготовке предложений по улучшению условий и охраны труда предусматривается:- введение рациональных режимов работы с едиными выходными днями, установление

продолжительности ежедневной работы с учетом специфики производства, определение продолжительности перерывов для отдыха и питания;

- предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков отдельным категориям работающих;- максимальное сокращение рабочих мест, не соответствующих требованиям и нормам охраны

труда; - приведение оборудования, машин и механизмов в соответствие с требованиями безопасности;- снижение до нормативных показателей уровней запыленности и загазованности, шума,

вибраций, вредных излучений на рабочих местах;- создание оптимального температурно-влажностного режима и нормируемой освещенности на

рабочих местах;- доведение обеспеченности работающих санитарно-бытовыми помещениями и устройствами до

установленных норм;

57

ТКП 473-2013 (02260)- снижение численности работающих, занятых тяжелым физическим трудом; вывод женщин-

работниц с тяжелых физических работ с их обязательным трудоустройством в организации;- вывод из эксплуатации производственных и вспомогательных зданий и сооружений,

производственного оборудования, не отвечающих требованиям охраны труда и нормативно-технической документации;

- улучшение работы кабинета и уголков по охране труда, санитарно-промышленной лаборатории;- дополнительное обеспечение (сверх типовых норм) специальной одеждой, специальной обувью

и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими материалами за счет средств организации;

- обеспечение стирки, химчистки, обеспыливания, обезвреживания, восстановления специальных пропиток, ремонта спецодежды и спецобуви;

- выполнение мероприятий по подготовке к работе в осенне-зимних условиях;- введение дополнительных выплат семьям погибших и пострадавшим на производстве

работникам. Наряду с этими разрабатываются мероприятия, связанные с текущей деятельностью по охране труда, а также мероприятия по осуществлению всех видов контроля за соблюдением требований охраны труда соответствующими должностными лицами.

М.4 Исходными данными для составления мероприятий по охране труда служат:- паспорта санитарно-технического состояния условий труда в цехе, на участке, в другом

структурном подразделении;- мероприятия, предусмотренные в актах формы Н-1 и формы ПЗ-1;- приказы руководителя организации по вопросам безопасности и охраны труда;- результаты совместного контроля нанимателя и профсоюзов за состоянием безопасности и

охраны труда;- предписания органов государственного надзора и контроля, отдела (сектора) охраны труда,

других контролирующих служб организации;- представления профсоюзов;- предложения работников по улучшению условий труда;- документы и предложения вышестоящих органов;- информация о передовом опыте работы по созданию здоровых и безопасных условий труда.М.5 В ходе переговоров представителей руководителя организации или уполномоченного

собственником органа управления и профсоюзного комитета о заключении коллективного договора вырабатываются согласованные решения о включении мероприятий в раздел «Охрана труда», другие разделы коллективного договора и в План мероприятий по охране труда.

При формировании раздела «Охрана труда» следует учитывать, что целый ряд мероприятий не требует денежных затрат или требует незначительного финансирования, и такие мероприятия следует включать в обязательном порядке.

При необходимости выбора мероприятий для включения в раздел «Охрана труда», другие разделы коллективного договора следует руководствоваться принципом - достижение максимального результата при минимальных затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

М.6 После принятия и подписания коллективного договора в организации, в ее структурных подразделениях, отделах и функциональных службах составляются текущие и оперативные планы работы, в которых определяются сроки и ответственные за исполнение мероприятий.

Мероприятия по охране труда обеспечиваются проектно-сметной и конструкторской документацией, необходимыми материалами и изделиями и денежными средствами на их выполнение.

Ответственные исполнители в соответствии с установленным порядком своевременно представляют заявки на необходимые материалы и изделия.

М.7 Вопросы охраны труда включаются также и в другие планы организации (планы механизации тяжелых и трудоемких работ, подготовки к работе в осенне-зимних условиях, улучшения организации труда и управления и др.).

М.8 В организации также разрабатываются планы работы по охране труда частного характера (по материалам расследования аварий и инцидентов на производственных объектах, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; по выполнению предписаний органов надзора и контроля; по улучшению культуры производства и др.).

М.9 Выполненные мероприятия в установленном порядке оформляются соответствующими документами и после их утверждения включаются в установленную отчетность.

М.10 Средства, затраченные на выполнение мероприятий по охране труда, отражаются в соответствии с установленным порядком в бухгалтерских документах и включаются в отчет по форме 7-ТВН «Отчет о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях».

М.11 Денежные средства и материальные ресурсы, предназначенные на выполнение мероприятий по охране труда, не могут быть использованы на другие цели.

Денежные средства и материальные ресурсы, сэкономленные в результате проведенных мероприятий, могут быть использованы на проведение дополнительных мероприятий по охране труда.

58

ТКП 473-2013 (02260)Приложение Н

(справочное)

Порядок проверки знаний и аттестации персонала, обслуживающего объекты,либо выполняющего работы с повышенной опасностью

Н.1 Для обеспечения безопасности при выполнении работ и обслуживании объектов с повышенной опасностью в обязательном порядке проводится обучение обслуживающего его персонала с последующей периодической проверкой знаний в объеме соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда.

Н.2 Периодичность проверки знаний по вопросам охраны труда и промышленной безопасности устанавливается соответствующими правилами.

Н.З Проверка знаний работающих, выполняющих работы, к которым предъявляются повышенные требования по безопасности труда, проводится комиссией в составе представителей служб главных специалистов, отдела охраны труда и промышленной безопасности организации с участием представителей органов государственного надзора, которые уведомляются не менее, чем за 15 дней о времени работы комиссии.

Н.4 Перечень профессий и должностей работников, подлежащих предварительному специальному (дополнительному) обучению и периодической проверке знаний по охране труда и промышленной безопасности, состав комиссии по проверке знаний, а также периодичность проверки знаний утверждаются руководителем или главным инженером (техническим директором) организации.

Персональный состав комиссии может утверждаться распоряжением руководителя структурного подразделения либо приказом по организации.

Н.5 Результаты проверки знаний по вопросам охраны труда и промышленной безопасности оформляются протоколом, подписанным членами комиссии.

Работники, успешно сдавшие экзамен, получают право на выполнение работ, обслуживание объектов с повышенной опасностью, и им выдается удостоверение по охране труда и промышленной безопасности (вносится соответствующая запись в удостоверение по безопасности труда).

Работники, показавшие при проверке неудовлетворительные знания, проходят дополнительное обучение и сдают экзамен повторно не ранее, чем через 2 недели и не позднее 1 месяца после первой проверки.

В этот период работник к самостоятельной работе по данной профессии, специальности не допускается.

Работники, показавшие неудовлетворительные знания после повторной проверки, к работе по данной профессии, специальности не допускаются, и вопрос об их дальнейшей работе решается в соответствии с законодательством о труде.

Результаты периодических проверок знаний работников по соответствующим правилам заносятся в журналы установленных форм, в удостоверения по охране труда работников, а также отмечаются в Личной карточке прохождения обучения.

Результаты аттестации работников на квалификационную группу по электробезопасности заносятся в журнал установленной формы.

Н.6 Ответственность за обеспечение своевременной проверки знаний соответствующих работников, в том числе и на квалификационную группу по электробезопасности возлагается на руководителя структурного подразделения.

Н.7 Персонал, занятый эксплуатацией теплоиспользующих установок и тепловых сетей, проходит первичную, периодическую и внеочередную проверку знаний в порядке и в сроки, установленные Правилами по [10].

Н.8 Лица, ответственные за:- надзор за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией объектов повышенной

опасности;- электрохозяйство;- исправное состояние и безопасную эксплуатацию теплоиспользующих установок и тепловых

сетей;- другие ответственные лица осуществляют контроль за проведением обучения, инструктажа,

проверки знаний и оформлением допуска к самостоятельной работе работников (в соответствии с поднадзорностью объектов и работ).

Н.9 Служба охраны труда организации осуществляет контроль за прохождением обучения и проверки знаний персонала, обслуживающего объекты и выполняющего работы с повышенной опасностью.

59

ТКП 473-2013 (02260)Приложение П

(справочное)

Порядок обеспечения безопасности при проведении работ с повышенной опасностью

П.1 К работам с повышенной опасностью относятся работы, требующие для безопасного их выполнения высокой согласованности в действиях работающих, осуществления специальных технических и организационных мер безопасности, а также постоянного контроля за ходом работ.

П.2 Перечень работ с повышенной опасностью, при проведении которых требуется предварительное обучение и проверка знаний работников по вопросам охраны труда, утверждается руководителем или главным инженером (техническим директором) организации. К ним относятся работы:

- связанные с процессами, которые создают опасность для жизни и здоровья работников, выполняющих эти работы, и окружающих их лиц;

- связанные с применением предметов и орудий труда, представляющих повышенную опасность;- выполняемые в производственной среде, которая представляет повышенную опасность;- представляющие повышенную опасность в связи с их производством в специфических

условиях.П.З В организации устанавливается система нарядов-допусков на выполнение работ с

повышенной опасностью.П.4 Наряд-допуск - письменное разрешение на производство работ, в котором указывается

характер работы, место, время начала и окончания работы, условия ее безопасного проведения, состав работающих и лиц, персонально ответственных за безопасность проведения работ, указанных в наряде-допуске.

Наряд-допуск выдается до начала производства работ с повышенной опасностью.Право выдачи наряда-допуска предоставлено лицам, прошедшим аттестацию по охране труда.Перечень таких лиц утверждается руководителем организации или главным инженером

(техническим директором).Выдавать наряд-допуск в соответствии с указанным перечнем имеют право начальники,

механики и энергетики цехов, где эти работы будут производиться.На работы с повышенной опасностью общезаводского назначения наряды-допуски выдаются

главным инженером (техническим директором) организации или его заместителем, главным механиком или главным энергетиком.

Лицо, выдавшее наряд-допуск, является ответственным руководителем работ с повышенной опасностью.

В наряде-допуске предусматриваются меры безопасности при производстве работ. В случае необходимости к нарядам-допускам прилагаются эскизы защитных устройств и приспособлений, схемы установки заглушек, расстановки постов оцепления или предупредительных знаков и. т.п.

Наряд-допуск выдается ответственному производителю (исполнителю) работ на руки.В исключительных случаях (необходимость производства работ с целью предупреждения явной

аварии, устранения угрозы для жизни работающих или ликвидации аварии в начальной стадии) наряд-допуск может не оформляться, но работы должны производиться под обязательным наблюдением ответственного инженерно-технического руководителя.

Ответственный руководитель работ с повышенной опасностью обязан лично проинструктировать ответственного производителя (исполнителя) работ о содержании наряда-допуска, проверить выполнение всех указанных в наряде-допуске мер безопасности и в дальнейшем осуществлять контроль за соблюдением мер безопасности при проведении работ и после их окончания.

Наряд-допуск выписывается заново в том случае, если до окончания работ по данному наряду-допуску изменились характер и объем работ, что вызвало изменение условий их безопасного выполнения, изменен состав бригады, а также если предусмотренные меры безопасности оказались недостаточными.

При перерывах в работе в течение рабочего дня (обеденный перерыв, перерыв по технологическим условиям производства работ) наряд-допуск остается на руках у ответственного производителя (исполнителя) работ.

После окончания работ по наряду-допуску рабочее место приводится в порядок, а наряд-допуск сдается лицу, выдавшему наряд-допуск (ответственному руководителю работ).

К прерванным работам можно приступить только после получения нового наряда-допуска.Закрытие наряда-допуска после окончания работ оформляется подписями ответственных

руководителя и исполнителя (производителя) работ.Закрытый наряд-допуск возвращается лицу, выдавшему его, и хранится в течение года.Лицо, выдавшее наряд-допуск, несет ответственность за инструктаж и безопасность

производства работ, правильность и полноту указанных в наряде-допуске мер безопасности,

60

ТКП 473-2013 (02260)отключение ремонтируемого участка от энергоносителей и трубопроводов с опасными для здоровья людей веществами, соответствие квалификации исполнителей поручаемой работе.

Ответственный исполнитель (производитель) работ организует техническое руководство работами, соблюдение мер безопасности, указанных в наряде-допуске, правилах техники безопасности, специальных инструкциях, проводит инструктаж рабочих.

П.5 К работам с повышенной опасностью в соответствии с установленными правилами могут допускаться работники, прошедшие предварительное обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, а также пригодные по состоянию здоровья к выполнению соответствующих работ.

П.6 При проведении газоопасных работ предусматриваются и выполняются требования безопасности, установленные в [13].

П.7 При проведении огневых работ предусматриваются и выполняются требования безопасности, установленные в [15].

П.8 При проведении работ с повышенной опасностью в действующих электроустановках предусматриваются и выполняются требования безопасности, установленные ТКП 181.

61

ТКП 473-2013 (02260)Приложение Р(справочное)

Порядок отражения требований безопасности и гигиены трудав конструкторской и технологической документации

Р.1 Требования безопасности и гигиены труда в соответствии с ГОСТ 12.2.003 и ГОСТ 12.3.002 подлежат включению в конструкторские документы, предусмотренные стандартами Единой системы конструкторской документации, и в технологические документы, установленные стандартами Единой системы технологической документации.

Эти требования включаются на всех стадиях разработки конструкторской документации на изделия и проектирования производственных процессов.

Р.2 Требования безопасности и гигиены труда в конструкторской документации предусматриваются на стадиях:

- разработки, согласования и утверждения технического задания;- разработки технического предложения и технического проекта;- разработки рабочей конструкторской документации.Содержание указанных документов и требования к их составлению установлены

соответствующими стандартами, предусматривающими также порядок оформления пояснительных записок.

Р.З Требования безопасности и гигиены труда отражаются в технических условиях (ТУ), разрабатываемых, согласовываемых и утверждаемых в порядке, предусмотренном соответствующими ТНПА.

В ТУ включается раздел «Требования безопасности», содержащий перечень требований, которым должно удовлетворять изделие.

Р.4 Проверка соблюдения требований безопасности и гигиены труда, включенных в конструкторскую документацию, предусматривается также в программе и методике испытания изделия.

Р.5 Требования безопасности и гигиены труда предусматриваются в эксплуатационной (руководство по эксплуатации; инструкция по техническому обслуживанию; инструкция по монтажу, пуску, регулированию и обкатке изделия на месте его применения; паспорт) и ремонтной (ТУ, руководство по ремонту) документации.

Р.6 Изложение требований безопасности и гигиены труда предусматривается в технологической документации, охватывающей все основные и вспомогательные операции технологического процесса, в том числе и операции технического контроля, перемещения (транспортировка), межоперационного хранения (складирования) объектов обработки и уборки технологических отходов с рабочих мест, их хранения, переработки и отправки на утилизацию.

Р.7 Требования безопасности и гигиены труда включаются в технологическую документацию, разрабатываемую на стадиях разработки предварительного проекта технологического процесса и разработки рабочей технологической документации.

Р.8 Требования безопасности учитываются при разработке технического задания на изготавливаемое оборудование и технологическую оснастку.

Технологическое оборудование и оснастка, применяемые для операций с повышенной степенью опасности, должны иметь технические паспорта с указанием сроков их периодических испытаний.

Р.9 Требования безопасности излагаются в следующих видах технологических документов:- маршрутной карте, - карте эскизов,- технологической инструкции,- ведомости оснастки,- карте технологического процесса,- карте типового технологического процесса, операционной карте,- операционной карте типовой, - ведомости операций,- ведомости деталей (сборочных единиц) к типовому технологическому процессу или операции.Содержание указанных технологических документов и порядок их составления определяются

соответствующими ТНПА.Р.10 Требования безопасности в технологических документах излагаются путем указания:- средств защиты, подлежащих использованию при выполнении отдельных операций,- ссылок на действующие в организации инструкции по охране труда;- приведения необходимых схем (например, схем строповки грузов и т.п.), эскизов и таблиц и в

необходимых случаях путем текстового изложения этих требований (обычно применяется при работе на объектах повышенной опасности и при освоении новой технологии).

Дополнительные требования безопасности указываются в графе «Особые указания».

62

ТКП 473-2013 (02260)Р.11 В технологических инструкциях наряду с изложением требований безопасности могут быть

изложены правила эксплуатации средств защиты, требования безопасности к процессам приготовле-ния и применения вспомогательных технологических материалов (эмульсии, электролиты, электродные обмазки, смолы, клеи, различные растворы и смеси).

Р.12 Следует оптимизировать характер записей в технологических документах, ибо излишне подробные записи требований безопасности могут привести к дублированию требований, содержащихся в других документах.

Р.13 Контроль наличия записи требований безопасности и гигиены труда в конструкторской и технологической документации осуществляет служба нормоконтроля.

Нормоконтроль проводится на всех указанных выше стадиях разработки конструкторской и технологической документации.

Р.14 Работники, осуществляющие разработку, согласование, контроль и утверждение конструкторской и технологической документации, руководствуются действующими ТНПА и другими нормативными документами по безопасности и гигиене труда и несут ответственность в рамках своих должностных обязанностей.

63

ТКП 473-2013 (02260)Приложение С

(справочное)

Анализ состояния работы по охране труда в организацииТаблица С.1 - Оценка состояния организации работы по охране труда

Наименование работ

Максимальное значение оценки работ, баллы

Исполнение (информация о выполненной работе, дата и номер приказа, наименование документа и др.)

Фактическая оценка работ, баллы

1 Наличие приказа об организации работы по охране труда в соответствии с СУОТ

8

2 Распорядительный документ, возлагающий на руководящее должностное лицо обязанности по управлению охраной труда

6

3 Приказ о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию объектов и производство работ (грузоподъемные механизмы, сосуды, работающие под давлением, пожарная безопасность, электрохозяйство, газосварочные и др. работы)

6

4 Наличие должностных инструкций у руководящих работников и специалистов, утвержденных руководителем организации, с изложением в них обязанностей по охране труда

5

5 Наличие службы охраны труда или освобожденного работника по охране труда. Разработка положения о службе по охране труда (должностной инструкции специалиста по охране труда). Приказ о возложении обязанностей по охране труда на работника или договор на проведение работ по охране труда с привлечением специалистов других организаций

7

6 Наличие инструкций по охране труда по видам работ и профессиям, их пересмотр, учет и выдача

5

7 Выполнение приказов и распоряжений вышестоящих органов в области охраны труда, предписаний контрольных и надзорных органов

6

8 Распорядительный документ о создании комиссии по охране труда

4

9 Решение профсоюзной организации об избрании уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда

3

10 Выполнение программ, планов и мероприятий по охране труда

3

11 Наличие коллективного договора с включением в него соглашения по охране труда и перечня производств, работ, профессий и должностей, на которые по условиям труда установлены:

- право на досрочную трудовую пенсию;- дополнительный отпуск;- доплата за условиями труда;- бесплатная выдача молока, других равноценных

пищевых продуктов;- бесплатная выдача мыла, других очистителей кожи;- бесплатная выдача по нормам спецодежды,

спецобуви и других средств индивидуальной защиты

7

12 Наличие правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных режимов труда и отдыха работников, занятых на производстве

4

13 Утвержденный руководителем организации перечень профессий и должностей работников, подлежащих предварительному и периодическому медицинскому осмотру

3

64

ТКП 473-2013 (02260)Итого 70

Таблица С.2 - Оценка организации обучения рабочих, руководителей и специалистов по охране труда

Наименование работ

Максимальное значение оценки работ, баллы

Исполнение (информация о выполненной работе, дата и номер приказа, наименование документа и др.)

Фактическая оценка работ, баллы

1 Наличие программы проведения вводного инструктажа работающих, утвержденной руководителем организации. Проведение вводного инструктажа со всеми вновь принимаемыми работниками с записью в журнале инструктажа

6

2 Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного и повторного инструктажей, утвержденный руководителем организации

4

3 Проведение первичного, повторного и других инструктажей на рабочем месте в соответствии с установленными сроками и периодичностью с записью в журнале инструктажа

7

4 Наличие приказа руководителя организации о порядке, форме, периодичности и продолжительности обучения и проверки знаний требований охраны труда рабочими

6

5 Наличие программ и учебных планов обучения рабочих, руководящих работников и специалистов, утвержденных руководителем организации

6

6 Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников. Наличие документов, подтверждающих полномочия членов комиссии (протокол проверки знаний в вышестоящей организации)

5

7 Выполнение плана обучения рабочих по охране труда 78 Выполнение плана обучения руководителей и специалистов по охране труда

7

9 Ведение документации по обучению рабочих, руководителей и специалистов по вопросам охраны труда: журналы посещения занятий, протоколы принятия экзаменов, ведомости выдачи удостоверений

5

10 Наличие кабинета в организации или уголка в структурном подразделении по охране труда

7

Итого 60

65

ТКП 473-2013 (02260)

Таблица С.3 Оценка организации работы по обеспечению безопасности и охраны труда на рабочих местах

Наименование работ

Максимальное значение оценки работ, баллы

Исполнение (информация о выполненной работе, дата и номер приказа, наименование документа и др.)

Фактическая оценка работ, баллы

1 Обеспечение рабочих мест технологической и рабочей документацией (акты приемки объекта в эксплуатацию, схемы расположения оборудования, защитного заземления, технологические карты, журналы замечаний по охране труда, графики выходов на работу, инструкции по охране труда, инструкции и схемы эвакуации в случае пожара и др.)

6

2 Содержание оборудования, инструмента и приспособлений в технически исправном состоянии:- соблюдение сроков осмотра и испытания с записями в журналах (акты);- проведение текущего и профилактического ремонта оборудования и инструмента (выполнение графика планово-предупредительных ремонтов)

6

3 Создание безопасных условий труда на рабочих местах (обеспечение необходимой технологической и организационной оснасткой, ограждениями и ограничителями, средствами коллективной защиты и контроля, укомплектованность средствами пожаротушения)

8

4 Наличие перечня травмоопасных нарушений на объектах работ (рабочих местах)

6

5 Аттестация рабочих мест по условиям в целом, в том числе:- приказ об организации работы по аттестации рабочих мест, включающей создание аттестационных комиссий, установление сроков и графика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;- перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации по условиям труда;- перечень опасных и вредных факторов, подлежащих инструментальной оценке;- протоколы аттестации рабочих мест по условиям труда с приложением карт аттестации рабочих мест по условиям труда, ведомостей рабочих мест и результатов их аттестации в подразделениях;- сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;- план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;- приказ об оценке результатов работы по аттестации рабочих мест и утверждение ее результатов

61

1

1

3

1

1

1

6 Оформление наглядной агитации по охране труда на рабочих местах (плакаты, информация по обеспечению безопасности труда, инструкции по оказанию первой неотложной помощи пострадавшим, предупредительные знаки)

4

7 Соблюдение правил безопасности при выполнении работ (по материалам проверок руководителей организации и ее подразделений, работников службы охраны труда)

8

8 Обеспечение санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах (наличие медицинских аптечек, питьевого снабжения, умывальников, душа, туалетов)

4

9 Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников

4

66

ТКП 473-2013 (02260)Окончание таблицы С.3

Наименование работ

Максимальное значение оценки работ, баллы

Исполнение (информация о выполненной работе, дата и номер приказа, наименование документа и др.)

Фактическая оценка работ, баллы

10 Выполнение требований установленного порядка учета и расследования несчастных случаев на производстве, представления отчетности и информации об условиях труда

4

11 Реализация заявок исполнителей и руководителей объектов работ на устранение травмоопасных нарушений вспомогательными службами

5

12 Обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты (полнота и качество в соответствии с действующими нормами)

7

Итого 80

Таблица С.4 - Оценка контроля состояния охраны труда на рабочих местах

Наименование работ

Максимальное значение оценки работ, баллы

Исполнение (информация о выполненной работе, дата и номер приказа, наименование документа и др.)

Фактическая оценка работ, баллы

1 Распорядительный документ о системе контроля за состоянием охраны труда на рабочих местах (персональный состав проверяющих, периодичность проверок, порядок обсуждения и принятия решений по результатам проверок)

7

2 Наличие графиков проверок в организации и ее структурных подразделений

4

3 Проверки состояния охраны в подразделениях 94 Проверки состояния охраны труда на объектах работ и рабочих местах

10

5 Проверки состояния охраны труда общественными уполномоченными по охране труда

5

6 Обсуждение результатов проверок на комиссии по охране труда или производственных совещаниях. Принятие решений по результатам проверок

5

Итого 40

Таблица С.5 – Сводная оценка состояния работы по СУОТ в организации

Направление групп работы по охране трудаКоличество баллов

Максимальное Фактическое1 Организация работы по охране труда 702 Обучение рабочих, руководителей и специалистов по охране труда

60

3 Обеспечение охраны и безопасности труда на рабочих местах 804 Контроль состояния охраны труда 40Сумма баллов 2505 Снижение баллов за случаи травматизмаВсего с учетом травматизма

67

ТКП 473-2013 (02260)

Библиография

[1] Закон Республики Беларусь «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 10 января 2000 г. № 363-З

[2] Закон Республики Беларусь «Об охране труда» от 23 июня 2008 г. № 356-З[3] Указ Президента Республики Беларусь «О страховой деятельности» от 25.08.2006 г. № 530[4] Инструкция о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих

Утверждена постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04 2010 г. № 47[5] Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих

профессий и должностей для всех отраслей экономики Утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 сентября 2006 г. № 110

[6] Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда Утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 145

[7] Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны трудаУтверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175

[8] Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах Утверждены постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 28 июня 2000 г. № 11

[9] Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защитыУтверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209

[10]

Нормы и порядок обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами Утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 208

[11]

Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации напольного безрельсового транспорта и грузовых тележек Утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30 декабря 2003 г. № 165

[12]

Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийУтверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30

[13]

Правила промышленной безопасности в области газоснабжения Республики БеларусьУтверждены постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь 2 февраля 2009 г. № 6

[14]

Правила бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществамиУтверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2002 г. № 260

[15]

Правила пожарной безопасности Республики БеларусьППБ РБ 1.03-92 Система противопожарного нормирования и стандартизации. Правила пожарной безопасности и техники безопасности при проведении огневых работ на предприятиях Республики БеларусьУтверждены приказами Главного государственного инспектора Республики Беларусь по пожарному надзору 31 июля 1992 г. и 13 апреля 1993 г.

[16]

Типовое положение о службе охраны труда организации Утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 мая 2002 г. № 82

[17]

Типовое положение о кабинете охраны трудаУтверждено постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 8 ноября 1999 г. № 144

[18]

Инструкция о порядке проверки знаний законодательства в области промышленной безопасности, безопасности перевозки опасных грузовУтверждена постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 8 января 2007 г. № 2

[19]

Положение о порядке обучения, проверки знаний водителей и специалистов, осуществляющих перевозку опасных грузов автомобильным транспортомУтверждено Министерством по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 27 августа 1997 г.

[20]

Поcтановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.07.2011 № 954 «Об отдельных вопросах дополнительного образования взрослых»

[21 Положение о планировании и разработке мероприятий по охране труда

68

ТКП 473-2013 (02260)] Утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23

октября 2000 г. № 136 [

22]Нормативы численности специалистов службы охраны труда в организацияхУтверждены постановлением Министерства труда республики Беларусь от 23 июля 1999 г. № 94

[23]

Список тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщинУтвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26 мая 2000 г. № 765

[24]

Список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати летУтвержден постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 2 февраля 1995 г. № 13

[25]

Перечень вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктовУтвержден постановлением Министерствам труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 19 марта 2002 г. № 34/12

[26]

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 октября 2007 г. № 1386 «О бесплатном обеспечении лечебно-профилактическим питанием работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

[27]

Рекомендации по организации работы комиссии по контролю качества средств индивидуальной защитыУтверждены постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 февраля 2001 r. № 12

[28]

Санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы Республики БеларусьГигиенические требования к организации санитарно-защитных зон предприятий, сооружений и иных объектов, являющихся объектами воздействия на здоровье человека и окружающую средуУтверждены постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10 февраля 2011 г. № 11

69

ТКП 473-2013 (02260)

Директор УП «ПРОМСТАНДАРТ»руководитель разработки В.А.Бубович

Исполнительведущий инженер Л.Д.Щетинко

Нормоконтролер Л.И.Шульдова

70

ТКП 473-2013 (02260)

71

ТКП 473-2013 (02260)

72