ダイヤモンドサポーター

JSUGサポーターJSUGは、以下のサポーター企業にご支援いただいております。（五十音順）

プラチナサポーター

ゴールドサポーター

主催：ジャパンSAPユーザーグループ（JSUG）　運営：JSUG事務局

2018年7月18日（水）受付：9:30　Party：18:00 より

開　催日　時

会　場

参加費

対　象

SAPジャパン本社 ＆ ベルサール半蔵門【SAPジャパン本社】〒102-8022 東京都千代田区麹町1-6-4　SAPジャパンビル【ベルサール半蔵門】〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル2Ｆ● 「半蔵門駅」3番出口直結（半蔵門線）● 「麹町駅」3番出口徒歩6分（有楽町線）

全てのJSUG会員JSUGへの加入を検討中の方/SAPの導入を検討中の方SAPの理解を深めたい方　※JSUG会員でない方でも、体験参加していただくことができます。ただし、当方で不適切と判断した場合には参加をお断りさせていただく場合がございます。※一部セッションには参加制限がございます。

無料

開催概要

JSUGの組織・活動

お問合わせは

ジャパンSAPユーザーグループ〒160-0022 東京都新宿区新宿5-8-11 平原ビル2F TEL:03-3355-2392 info@jsug.org受付時間：平日10：00 ～ 18：00

Japan SAP Users’ Grouphttp://www.jsug.org

http://www.jsug.org/news/2018/06/001722.html参加お申込み

JSUGFocus20182018年7月18日（水） 9：30 18：00より

SAPジャパン本社 ＆ ベルサール半蔵門

NETサポーター

医薬品部会 総合商社部会

自動車部会 素材産業部会

電力部会 食品部会

運輸部会

産業領域

部会7

テクニカル部会

HANA/BI WG

S/4HANA WG

Solution Manager研究WG

SAP CloudPlatform WG

テクニカル領域

部会1、WG4

人事部会

人事給与・保守運用分科会

タレントマネジメント分科会

人事機能要求分科会

設備保全部会 GlobalImplementation部会

調達部会 経営管理部会

BI部会 Ariba部会

EHS部会 SAP Business Oneユーザー部会

機能領域

部会9、WG3

西日本フォーラム

中部フォーラム

北陸フォーラム

地域フォーラム

フォーラム3

事務局

総会 常任理事会

幹事会

組織

活動

WGほか※部会設立順

JSUG Conference実行委員会

Enterprise Support Advisory Council

Leaders Exchange

Top Leaders Exchange

Next Leaders Exchange

Diversity Program

ニッポンのERP再定義委員会

戦略プログラム3

ウーマンズ Talk

我々はデジタルの渦の真っ只中にいる。イノベーションを起こすのは今！

千代田女学園●

FM東京●

ベルギー王国　大使館●

●日本テレビ　麹町ビル

●女子学院

　半蔵門駅●4番出口

●麹町駅　3番出口

半蔵門駅3番出口

●成城石井

●ダイヤモンド　 ホテル

●麹町警察署

●国立劇場

●ホテル　ニューオータニ

麹町学園●

●イギリス大使館

皇居

新宿通り

内堀通り

半蔵門線

半蔵門駅

麹町駅

有楽町線

半蔵門

ローマ法王庁●大使館　

三菱UFJ銀行●麹町駅1番出口●

文藝春秋●

清水谷公園●

●

SAPジャパン本社ベルサール半蔵門当日はSAPジャパン本社１Fの受付へお越しください。

90min18：00

19：30

60min

13：00

14：00

120min

10：00

12：00

50min

14：20

15：10

60min

15：30

16：30

60min

16：50

17：50

受付 9時30分～

Break 20分

Break 20分

Break 20分

Break 10分

Break 60分

※1 医薬品部会メンバーのみ参加可能です。医薬品業界の方に限り、体験参加者を受付いたします。 　※2 総合商社部会メンバーのみ参加可能です。

TIME TABLE我々はデジタルの渦の真っ只中にいる。イノベーションを起こすのは今！

Party

JSUG Focus 2018お申込みは JSUGのWebサイトから

「SAPPHIRE NOW 2018」 現地レポート　ー SAPの更なる進化は？ ー6月5日～7日に開催された 「SAPPHIRE NOW 2018」 に参加したJSUG国際派遣メンバーが、最新トレンドをユーザー目線で語ります

B-1

「クラウド環境でのCSV対応」は、医薬メーカーにとって関心の高いテーマです。代表的なクラウドベンダーと現状や課題などについて意見交換します

医薬品部会※1

総合商社部会では、各社のSAP S/4HANA移行に向けた取組み状況の意見交換、またAIを活用した業務効率化の事例紹介等を行います

総合商社部会※2

最新のSAP S/4HANAではECC6.0の機能が実装され新規導入やUpgradeの事例が出てきました。まずは最新情報を理解しよう！

Global Implementation部会

SAP S/4HANA、クラウド開発、BI、システム運用/サポートに関する困りごとや最新情報を共有し、皆さんと議論します

テクニカル部会

JFEスチール株式会社

9ヶ月でSAP S/4HANAを導入、11ヶ月でグループ会社80社へ展開。どのようにQCDを確保したか、プロジェクト運営の秘訣を詳しくご紹介！

経理業務を標準化し、アドオンほぼゼロを実現！SAP Innovation Awards 2018 受賞プロジェクト

調整中

SAP SuccessFactorsは、人事全領域をカバーするクラウドソリューションです。日本企業で、SAP SuccessFactorsをいち早く導入した事例をご紹介します

最新クラウド事情！SAP SuccessFactors導入事例

株式会社ニチレイ

デジタル化に向けて、既存のERPを根本から見直し、新たな事業運営基盤をSAP S/4HANAで実現した背景、経緯、苦労話、成功の要因などを詳しく紹介します

ECC6.0からSAP S/4HANAへ～ ERPの全面再構築を完遂したプロジェクトのすべて～

3社出演調整中（業種：商社、機械、サービス）

話題のインテリジェントEnterpriseとは、人間の入力をAIが代替する最先端の生産性革命です。入金消込機能の検証を行った3社に事例を伺います

人工知能がSAP S/4HANAでの生産性を抜本的に変える！先進ユーザーのPoC事例紹介

皆様が業務上で難しいと感じていること、女性ならではの悩み、なんとなく感じるモヤモヤ感を社外のメンバーとディスカッション形式で共有しませんか♪

D-7

E-1

セッション種別 フード＆ドリンク部会 共通 事例 パネルディスカッション Party

JSUGFocus2018

ウーマンズTalｋ　～女子だけでゆる～く楽しく語り合おう♪～

A-1 A-2 A-3 A-4

C-1 C-2 C-3 C-4

D-1

デジタル・トランスフォーメーションの先進事例の中から、それを実現するための課題を探り、未来の為に日本企業は今何を為すべきか、考えていきます

デジタル・トランスフォーメーションの事例に学ぶ日本企業の課題と未来

デジタルの渦の真っ只中で、デジタル変革の必要性は認識しているものの、その実現は容易ではありません。輝く未来の為に、多くの皆様がイノベーション実現への第一歩を踏み出すヒントになれば嬉しいです

鈴鹿 靖史 氏　（JSUG会長） 日本航空株式会社 常勤監査役

ファシリテーター

D-4

SAP S/4HANAへの移行事例が出始めました。移行時にどんな効果を目的とするか？ ロードマップのパターンとは？ 移行戦略のヒントを考えます

SAP S/4HANAへの移行戦略とシステムの進化

ERP移行を考えるには、SAP S/4HANA化で期待できる新しい効果を整理し、自社の課題をあぶり出していくことが有効です。SAP S/4HANA化の目的から逆算して移行パターンを議論します

神戸 信光 氏　（JSUG事務局長） ファシリテーター

D-2

SAP S/4HANAへの移行等を考えたときに、これからクラウドをどのように活用すべきかのポイントを整理していきたいと思います

これからのクラウド活用のポイント

SAPとして、クラウドの選択をかなり前面に押し出してきています。いくつかある選択肢の中で何をどんな観点で評価するかのポイントを議論を通じて整理します

小坂 賢 氏　（JSUG常任理事）セイコーエプソン株式会社 IT推進本部　IT基盤企画設計部　部長

ファシリテーター

D-3

ITは経営を効果的にサポートせねばなりません。SAP S/4HANA化成功のために業務部門が備えるべきことを考える場とします

SAP S/4HANA化　業務部門のTo Doを考える業務部門でもわかる、業務部門だからこそ備えるべきSAP S/4HANA

「SAP S/4HANAって何？」「今までとどう違う？」「何が画期的？」といった初歩的疑問を明らかにし、ならば業務部門として、どんな視座を持ちどう備えるのか、ともに議論しましょう！

泉川 邦充 氏　（JSUG常任理事） 株式会社近鉄百貨店 執行役員 業務本部長

ファシリテーター

D-5

EUの一般データ保護規則（GDPR）が2018年5月25日に施行されました。GDPRの概要を理解し、どのような対応が必要となるかを考えます

60分で分かるGDPR

欧州在住の邦人弁護士と一般企業の関係者を招き、取り組み事例を紹介すると共に、素朴な疑問、気づきや注意すべきことを共有することで参加者の理解を深めます

植田 勲 氏　（JSUG常任理事） 三井物産株式会社 理事 IT推進部長

ファシリテーター

D-6

まさに、RPAブームが到来しています。本当に使えるツールなのか？ ERPとの関係性はどうなるのかを探ります

RPAを使ったERPの自動化の動向

JSUGのパートナー企業とともに、RPAとは何なのか？その本質は？ 導入のメリットや気をつける点は何なのか？ ERPでの事例を中心に議論していきます

宇佐美 学 氏　（JSUG常任理事） アンリツ株式会社 経営情報システム部 兼 経営企画室 部長

ファシリテーター

この度、女性だけで構成されたウーマンズTalk　が始動しました！お茶を飲みながら女子トークで楽しいコミュニティを体験しませんか？ビジネスというよりあなたが主役！JSUG女性会員ならだれでも参加OKです♡

佐藤 菜穂子 氏　（ウーマンズTalk　 代表）ホーチキ株式会社 情報システム部 部長

ファシリテーター

ランチは各自でお取りください。

Party

プレセッション　

部会

共通セッション

事例セッション　

先行事例を徹底的に研究しよう

パネルディスカッション ①　

ユーザーの抱える課題について語り合おう

パネルディスカッション ②　

ユーザーの抱える課題について語り合おう

ウーマンズTalk　 のご紹介

企業のIT部門はこれまで、男性が中心の職場と言われてきました。そこで女性同士がフラットに会話でき、同じ立場の仲間との交流を深められる場の創出を目指して2017年に新設された戦略プログラムが、ウーマンズTalk　 です。JSUG

の女性会員であれば、どなたでも参加いただけます。気軽に活動を訪ねてください！

ウーマンズ Talk