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0BJECTIF 4 POINTS - CAISSELa Routine de votre Activité
LE POINT-CAISSE, C’EST QUOI ?
C’est une valeur appliquée à chaque produit qui permet de valoriser le volume de produits que vous achetez.
Elle permet d’avoir le même Plan de Qualification dans tous les Pays.
Où que vous soyez, il faut le même volume (valeur point-caisse) de produits pour accéder à la même qualification.
POURQUOI L’OBJECTIF4 POINTS-CAISSE ?
• Les 4 P.C. d’Achat Mensuel, c’est le seuil d’Activité minimum pour être un Distributeur Actif dans le Plan de Rémunération.
• VOS REVENUS IMMEDIATS :
• 30% de MARGE calculée sur le prix de Vente TTC.
• 5% à 18% de BONUS PERSONNEL calculée sur le prix de Vente HT de tous vos Achats.
Faire les 4 p.c. mensuels:Un Double Avantage !
Faire les 4 p.c. mensuels:Un Double Avantage !
• VOTRE QUALIFICATION AUX BONUS DE GROUPE :
• 3% à 18% sur le Chiffre d’Affaire de votre Groupe.
• Même si cette qualification mensuelle est requise seulement à partir du niveau Animateur, elle constitue l’objectif de base à atteindre pour un Animateur-Adjoint.
COMMENT FAIRE LES4 POINTS-CAISSE MENSUELS ?
• CONSOMMER environ 1 P.C. Votre propre expérience des produits fera votre force de conviction.
• FIDELISER 15 à 20 Clients.• Exemple :
Consommation moyenne d’un Client: 2 Pulpes par Mois (ou l’équivalent en P.C)
1 Pulpe = 0,101 PC
15 Clients x 2 Pulpes = 30 x 0,101 = 3,03 PC 20 Clients x 2 Pulpes = 40 x 0,101 = 4,04 PC
COMBIEN ON GAGNE ?PRIX D’ACHAT En Francs CFAEn Francs CFA PRIX DE VENTE 14 000 20 000
BENEFICE•
Distributeur 6 000 30% Marge de Base
Animateur Adjoint + 850 5% Bonus Perso.sur le Prix
de Vente HT (17 009)
= 6 850 35% Marge Globale
Animateur + 1 360 8% Bonuspersonnel
= 7 360 évolutif en fonction
Manager-Adjoint + 2 210 13% duvolume
= 8 210 d’achat duManager + 3 060 18% Réseau
= 9 060 48% Marge Globale
COMBIEN VOUS RAPPORTE LA VENTE DES 4 POINTS-CAISSE ?
En Francs CFAEn Francs CFA
• 20 clients x 2 pulpes = 4,04 P.C
• Marge de Base 30% = 40 x 6 000 = 240 000
• Si Bonus Personnel 5% : 5% x 40 x 17 009 + 34 000
• Gain Total = 274 000
• Si Bonus Personnel 18% : 18% x 40 x 17 009 + 122 400
• Gain Total = 362 400
VOTRE MARGE GLOBALE SELON VOTRE QUALIFICATION
En Francs CFAEn Francs CFA
MARGE BONUS Perso
240 000
GAINS
240 000
240 000
240 000
40 x 17009 x 5%
34 00040 x 17009 x
8%54 400
40 x 17009 x 18%
122 400
40 x 17009 x 13%
88 400
274 000
294 400
328 400
362 400
ANIMATEURADJOINT
ANIMATEUR
MANAGERADJOINT
MANAGER
DONC :
• POUR GAGNER PLUS AVEC LA VENTE,• IL FAUT AUGMENTER SON TAUX DE BONUS
PERSO.
• POUR AUGMENTER SON TAUX DE BONUS PERSO.• IL FAUT MONTER EN QUALIFICATION
• POUR MONTER EN QUALIFICATION, • IL FAUT AUGMENTER LE VOLUME DES
P.C. GROUPE
• POUR AUGMENTER LE VOLUME DES P.C. GROUPE,
• IL FAUT PARRAINER
IL FAUT PARRAINER
• ENCORE PARRAINER
BEAUCOUP PARRAINER
TOUJOURS PARRAINER
LES QUALIFICATIONS PAR L’EXEMPLE:Mars Avril Mai Juin
VOUS 2 PC 4 PC
A 2 PC 1 PC
B 2 PC 4 PC
C 2 PC 4 PC
D 2 PC
E 2 PC
Total = 8 PC Groupe 17 PC Groupe 58 PC Groupe 62 PC Groupe
1er Mois 8 PC + de 2 PCP = Animateur Adjoint
+ 25 PC Groupe = Animateur
2ème Mois 17 PC
+ 75 PC Groupe = Manager Adjoint
3ème Mois 58 PC
+ 120 PC Groupe = Manager
4ème Mois 62 PC
• Chaque qualification doit se faire dans un délai de 2 mois calendaires, mais prend effet le jour même.
• Le 2ème mois d'une qualification peut servir de "tremplin" comme 1er mois de la qualification suivante.
• Toutes les Qualifications obtenues sont définitives.
LES QUALIFICATIONS FOREVER
Le Plan de RémunérationLe Plan de Rémunération
5%
Animateur Adj.
30% de Marge Directe
Distributeur
2 PC.P =
30% Marge
F.L.P
+5% Bonus Perso.
A.A Client
D
5%
Le Point-Caisse est une valeur appliquée à chaque produit qui permet de valoriser les volumes d’achats. Cela permet d’utiliser le même Plan dans tous les Pays. En France, 1 Point Caisse représente environ 200 € d’achat TTC (Tarif métropole)
D
A.A
5%
D
5%
Animateur Adj.
30% de Marge Directe
8%
Animateur
Distributeur
25 PC.G =
2 PC.P =
30% Marge
F.L.P
3%
8%
DA.A
A.A
+8% Bonus Perso.
A
3%
Client
D
A.A
A
Le Plan de RémunérationLe Plan de Rémunération
3%
5%
Animateur Adj.
3% 8%
30% de Marge Directe
8% 5%
Animateur
Manager Adj.
13%
Distributeur
75 PC.G =
25 PC.G =
2 PC.P =
30% Marge
F.L.P
8%
13%
DA
A.A
+13% Bonus Perso.
M.A
5%
Client
D
A.A
A
M.A
Le Plan de RémunérationLe Plan de Rémunération
A.A3%
5%
Animateur Adj.
120 PC.G =
3% 8% 13%
30% de Marge Directe
8% 5% 10%
Animateur
Manager Adj.
13% 5%
18%
Manager
Distributeur
75 PC.G =
25 PC.G =
2 PC.P =
30% Marge
FLP
13%
5%
M.AA
A.A
+18% Bonus Perso.
M
18%
Le Plan de RémunérationLe Plan de Rémunération
Client
D
A.A
A
M.A
M
D
10% A.A
A 8%
5%
A.A
3%
LA PUISSANCE DES4 POINTS-CAISSE :
VOUS
B5
B
B4
B1
A4
B3
B2
A6
A5
A3
A2
B6
A1
A
4 PC x 15 Distributeurs = 60 PCx 2 mois =12O PC
= MANAGER
VOTRE QUALIFICATION AU BONUS DE GROUPE AVEC LES P.C. DE VOS NOUVEAUX PARRAINAGES :
• Vous parrainez 1 (ou 2) personne dans le Mois qui achète :
• 1,00 P.C, et vous devrez acheter: 3,00 P.C• 2,00 P.C, et vous devrez acheter: 2,00 P.C• 2,50 P.C, et vous devrez acheter: 1,50 P.C• 3,00 P.C, et vous devrez acheter: 1,00 P.C• 4,00 P.C, et vous devrez acheter: .!!.. 1,00 P.C• 5,00 P.C, et vous devrez acheter: .!!.. 1,00 P.C
• Même si vous avez plus de 3 P.C. provenant des achats de vos nouveaux Distributeurs, vous devrez toujours faire AU MINIMUM 1 P.C.
• ATTENTION :
Vos 4 P.C. réalisés grâce aux achats de vos nouveaux filleuls vous permettent de recevoir vos Bonus de Groupe,
MAIS ILS NE VOUS RAPPORTENT PAS DE GAINS
FINANCIERS.
VOTRE QUALIFICATION AU BONUS DE GROUPE AVEC LES P.C. DE VOS NOUVEAUX PARRAINAGES :
Et maintenant ?Et maintenant ?
Combien décidez-vous de gagner
le mois prochain ?