1
KOUVOLA~IS SÄÄSTÖT KOUVOLAJI SANOMAT Tiistai 24. syyskuuta 2013 KouvoLAl Kovakorvaisuus ei istu Akavan Erityisalojen yt-neuvotteluihin. JARI KUKICOLA, KOUVOLA —Minulla on iukiolkälslä lap siaja opettajien losnautuk set ovat kohdistuneet heihin. Kaupungin taloastilanne ao erittäin huolestuttava. Koe lutukseenjaterveydenhuol teon menee paljon rahaa ja tavallaan on helppoa säästää sieftL ERKKI QVISF, KUUSANKOSKI —Puolet herrolsta pitäisi ot taa pois. Emme tarvitse viiden kunnan herroja yhteen kau punkiin päättämään asioista. Vanhuksista ei pitäisi sääs tää, vaan kaupungin johtopor taas~ KYÖsTI SUOLANEN VOIN, ennakkoluuton ja työntekijöiden näkemyk set huomioiva. Tämän viestin kaupungin palveluksessa olevat runsaat 60 Alcavan Erityis alojen jäsentä haluaa edessä ole viin yhteistoimintaneuvottelulhin. Parikymmentä pääasiassa hal linnossaja kulttuuritoiniessa asi antunt~atehtävissä toimivaa Aka van jäsentä virittäytyi eilen syk syn yt-rupeamaan. Kuusankos ken ja Lehdokin kisjastonjohtaja Maritta Naumanen vaatii alkaJi saa. -Vuodessa tämä ei onnistu. Jos henkilöstön vähennys halutaan tehdä hallitusti, niin aikaa on otet tava vuoteen 2016, Naumanen kat 500. Lisäaika mahdollistaisi Nauma sen mielestä rohkean ja ennakko luuttoman toimintojen yhdistämi se~ —Muutoksissa on oltu liian ar koja. Organisaatiota on uudistet tu, mutta muutokset eivät ole ulot tuneet henkilöstöön saakka. Meillä on hyvä iähikiijsstoverkosto, jota voi hyödyntää myös sosiaali-ja ter veyspuolella. Kyllä idijastossa voi verenpainetta mitata. ilo sanoo yt-neuvotteluiden aina yllättävän. -Me kesidtysnme perustehtävi emme hoitamiseen. Sitten kun tulee todel lista tietoa tilanteesta katsomme miten toi mimme, Soininkallio pohti. Elinkeinopalveiui den kehityspäällikkö Harri Kivelä ottaa yt:t urheifijan asen teolla. -Sitten katsotaan, mihin se riittää. Em me voi odottaa muu ta kuin ratkaisuja. Tärkeintä on, että päätökset ovat eteenpäin virsiä ja rakentsvia, Ki velä toteaa. TYÖNTEKIJÖIDEN kuuntelemi nenja osaamisen hyödyntäminen yt-neuvotteiulssa on Akavan Eri tyisalojen lähtökohta. Avoin kan salaiskeskusteiu kuuluu kupletin juoneen, asiamies Jaakko Korpi- saari muistuttaa. —Kuntien poliittisesta päätök senteossa tiedot leviävät alkaises sa vaiheessa toisin kuin yrityksissä. Myös Taide-ja kulttuurialan am mattijäsjestön toiminnanjohtaja Kirsi Herala ja Kuntien asiantun tijoiden toiniinnanjohtajaJussl ri korostavat avoimuutta. —Ralcentavs keskustelu on kaik kien etu, Kirsi Herrala sanoo. LUMIKKI HAAJA O~OO 1 Gtä o ovo saas 0- s O a? TEKSTI MIRAKZrnmEK KUVAT KATJA JUURIU0 ~Yti :‘~ RAIU VIERRE, KOUVOLA —Ainahan tällaiset uutiset huo noja ovat. Aikaisemmin ei olisi tullut kuulooakaan, että opet tajat olisi lomautettu. Jos Kou vola-lisä Iakkautetaan, millä Iapslpertieet elävät, Jos ei ole tältäkään? JUKKA LAARI, INKEROINEN Kouvolan kaupungin palvelu Maiju Mylly maa ja Tuula Soinlnkaillo sekä kehitys päällikkö Harri Kivelä odottalevat maltillisesti yt-neuvotte lujan alkua. -pitää ensin laskea kymmeneen ennen kuin sanoo mitään, Myllymaa toteaa. 1kT~ ‘ii tavat todella huolestuttavilta. Tällä hetkellä ne eivät koske la kuitenkaan Itseäni tai lähi pllrlänL Mielestäni säästöjä voitaisiin ottaa johtajien pal . .. ... 1: ii: II .. .... .. . tiks .. Kyllä voi veren painetta mitata. MARITTA -‘tOi, ODOTTAVIN mielin maanantai seen jäsentapaamisen tullut pal- Kirjastonjohtaja Hanketta Naumanen kaIpaa loistavaa veluvastaava Tuula Soininkal- Iählklrjastovettoston hyödyntämistä hyvlnvolntlpalveluis.a.

1 · PDF fileKOUVOLA~IS SÄÄSTÖT KOUVOLAJI SANOMAT Tiistai 24. syyskuuta 2013 KouvoLAl Kovakorvaisuus ei istu Akavan Erityisalojen yt-neuvotteluihin. JARI KUKICOLA,

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 1 · PDF fileKOUVOLA~IS SÄÄSTÖT KOUVOLAJI SANOMAT Tiistai 24. syyskuuta 2013 KouvoLAl Kovakorvaisuus ei istu Akavan Erityisalojen yt-neuvotteluihin. JARI KUKICOLA,

KOUVOLA~IS SÄÄSTÖTKOUVOLAJI SANOMAT Tiistai 24. syyskuuta 2013

KouvoLAl Kovakorvaisuus ei istu Akavan Erityisalojen yt-neuvotteluihin.

JARI KUKICOLA,KOUVOLA—Minulla on iukiolkälslä lapsiaja opettajien losnautukset ovat kohdistuneet heihin.Kaupungin taloastilanne aoerittäin huolestuttava. Koelutukseenjaterveydenhuolteon menee paljon rahaa jatavallaan on helppoa säästääsieftL

ERKKI QVISF,KUUSANKOSKI—Puolet herrolsta pitäisi ottaa pois. Emme tarvitse viidenkunnan herroja yhteen kaupunkiin päättämään asioista.Vanhuksista ei pitäisi säästää, vaan kaupungin johtoportaas~

KYÖsTI SUOLANEN

VOIN, ennakkoluuton jatyöntekijöiden näkemykset huomioiva. Tämän

viestin kaupungin palveluksessaolevat runsaat 60 Alcavan Erityisalojen jäsentä haluaa edessä oleviin yhteistoimintaneuvottelulhin.

Parikymmentä pääasiassa hallinnossaja kulttuuritoiniessa asiantunt~atehtävissä toimivaa Akavan jäsentä virittäytyi eilen syksyn yt-rupeamaan. Kuusankosken ja Lehdokin kisjastonjohtajaMaritta Naumanen vaatii alkaJisaa.

-Vuodessa tämä ei onnistu. Joshenkilöstön vähennys halutaantehdä hallitusti, niin aikaa on otettava vuoteen 2016, Naumanen kat500.

Lisäaika mahdollistaisi Naumasen mielestä rohkean ja ennakkoluuttoman toimintojen yhdistämise~

—Muutoksissa on oltu liian arkoja. Organisaatiota on uudistettu, mutta muutokset eivät ole ulottuneet henkilöstöön saakka. Meilläon hyvä iähikiijsstoverkosto, jotavoi hyödyntää myös sosiaali-ja terveyspuolella. Kyllä idijastossa voiverenpainetta mitata.

ilo sanoo yt-neuvotteluiden ainayllättävän.

-Me kesidtysnme perustehtäviemme hoitamiseen.Sitten kun tulee todellista tietoa tilanteestakatsomme miten toimimme, Soininkalliopohti.

Elinkeinopalveiuiden kehityspäällikköHarri Kivelä ottaayt:t urheifijan asenteolla.

-Sitten katsotaan,mihin se riittää. Emme voi odottaa muuta kuin ratkaisuja.

Tärkeintä on, että päätökset ovateteenpäin virsiä ja rakentsvia, Kivelä toteaa.

TYÖNTEKIJÖIDEN kuunteleminenja osaamisen hyödyntäminenyt-neuvotteiulssa on Akavan Erityisalojen lähtökohta. Avoin kansalaiskeskusteiu kuuluu kupletinjuoneen, asiamies Jaakko Korpi-saari muistuttaa.

—Kuntien poliittisesta päätöksenteossa tiedot leviävät alkaisessa vaiheessa toisin kuin yrityksissä.

Myös Taide-ja kulttuurialan ammattijäsjestön toiminnanjohtajaKirsi Herala ja Kuntien asiantuntijoiden toiniinnanjohtajaJussl Näri korostavat avoimuutta.

—Ralcentavs keskustelu on kaikkien etu, Kirsi Herrala sanoo.

LUMIKKI HAAJAO~OO 1 Gtäo ovosaas 0-s O a?

TEKSTI MIRAKZrnmEKKUVAT KATJA JUURIU0

~Yti :‘~

RAIU VIERRE,KOUVOLA—Ainahan tällaiset uutiset huonoja ovat. Aikaisemmin ei olisitullut kuulooakaan, että opettajat olisi lomautettu. Jos Kouvola-lisä Iakkautetaan, milläIapslpertieet elävät, Jos ei oletältäkään?

JUKKA LAARI,INKEROINEN

Kouvolankaupunginpalvelu

Maiju Myllymaa ja TuulaSoinlnkaillosekä kehityspäällikköHarri Kiveläodottalevatmaltillisestiyt-neuvottelujan alkua.-pitääensin laskeakymmeneenennen kuinsanoo mitään,Myllymaatoteaa.

1kT~

‘ii

tavat todella huolestuttavilta.Tällä hetkellä ne eivät koskela kuitenkaan Itseäni tai lähipllrlänL Mielestäni säästöjävoitaisiin ottaa johtajien pal

. .. ... 1:ii: II

.. .... ..

. tiks ..

Kyllä

voi verenpainettamitata.MARITTA

-‘tOi,

ODOTTAVIN mielin maanantaiseen jäsentapaamisen tullut pal- Kirjastonjohtaja Hanketta Naumanen kaIpaa loistavaaveluvastaava Tuula Soininkal- Iählklrjastovettoston hyödyntämistä hyvlnvolntlpalveluis.a.