11
CTLC Alumni E-paper 1112 No.1 Jul.-Aug. 最佳分會 榮獲年度六獎項 2010-2011 交大分會的榮耀-得獎紀錄 新官上任-1112 會長許鈺煊 AC 新部門、新視野-副會長金湘如 光榮卸任-1011 會長潘珮瑄 AC 新血報到-蔡幸蓁 分會新方向-人因夢想而偉大 分會部門介紹與回顧-1112 蓄勢待發 AIESEC Alumni Taiwan 簡介

1112第一期alumni電子報

  • Upload
    ctlc-ac

  • View
    239

  • Download
    3

Embed Size (px)

DESCRIPTION

1112交大分會新官上任-新世代的責任與榮耀

Citation preview

Page 1: 1112第一期alumni電子報

CTLC

Alumni E-paper

1112 No.1

Jul.-Aug.

最佳分會

榮獲年度六獎項

2010-2011

交大分會的榮耀-得獎紀錄

新官上任-1112 會長許鈺煊

AC 新部門、新視野-副會長金湘如

光榮卸任-1011 會長潘珮瑄

AC 新血報到-蔡幸蓁

分會新方向-人因夢想而偉大

分會部門介紹與回顧-1112 蓄勢待發

AIESEC Alumni Taiwan 簡介

Page 2: 1112第一期alumni電子報

1011CTLC 交大分會的榮耀

得獎狀況 2010-2011 Annual Award

10 個獎項全數入圍

獲得 6 個獎項

Best LC(最佳分會)

Best OGX DT

Best Project

Best ER

Best TM

Best AIESEC experience

(eXchange+Leadership

數量最多)

60 多位大學生出國研習,讓世界看見台灣的影響力

AIESEC 透過海外成長計畫以及海外實習計畫,向台灣青年推

廣出國從事服務工作或是企業實習。今年交大分會突破以往,

送出60多位的交大以及中央大學學生,到世界各地(柬埔寨、

印度、捷克、波蘭、義大利、烏干達、馬來西亞、俄羅斯等)

從事 6-8 週的服務工作,也將一些即將畢業的準職場新鮮人

送到印度、英國等地的企業實習。

引進近 40 位外國研習生,新竹地方邁向國際化

交大分會一直以來投注許多心力,在新竹縣市需要國際化的

地方。2010-2011 也引進將近 40 位國際志工到新竹,他們

分別進行偏遠國小教育專案、社區觀光專案、國高中教育專

案。

Page 3: 1112第一期alumni電子報

1112 交大分會會長許鈺煊拜見學長姐

Dear all alumni from CTLC

我是許鈺煊,新任 1112 CTLC LCP。從 member 到 VP

到 LCP,我跟許多學長姐一樣,走著一樣的路,來到這個位置。

CTLC 在 1011 拿下了第一個 Best LC,並且拿到許多 Best

function,這代表著 CTLC 一步一步走來的努力沒有白費,我

們還是守著交大人應有的精神,用熱血讓交大分會發光發熱!

而 1112 會是長什麼樣子呢?看著 1011 其實很難去想像

1112 還能再做些什麼,感覺 1011 已經是頂峰了。但其實我

們還有很多想要改變,有 1011 的基礎讓我們可以自由發揮,

我們想要做之前交大分會都沒有做過的,想要描繪出交大分會

一個新的樣子!可能去太多次 alumni meeting,跟好多學長姐聊過天,每次聊

過,就深深的知道交大分會是一個可以有無限可能的分會,而且是沒有人會限制

你的一個地方。所以 1112,也希望能帶來這樣的氣氛,沒有設限。

我們希望能在學校辦大型講座以及 Global Village 讓更多學生可以接觸到

AIESEC 和國際化;原本跟新竹縣政府合作把研習生送到新竹縣國小也將轉戰新

竹市;1112 希望將 CTLC 的資料都蒐集起來讓大家可以查閱,而鄭緯綸學長也

很幫忙的贊助我們網路平台!另外全台灣的 Talent Management 也將走向專

業化,CTLC 也開始要將這些 education 系統化,並客製化不同客群的教育,並

引入外部資源。

不過,一切都只是開端,很多東西還需要很多的努力呢!順帶一提,明年冬

季全國大會將是由交大分會主辦,但會辦在新北市,到時候還希望學長姐都可以

抽空參加唷!

另外,1112 還是會陸續的邀請學長姐回來分會或是跟小 member 聚餐,到

時候還請學長姐多給我們一些建議

啦!

1112 CTLC LCP 許鈺煊

傳科 02 許鈺煊

Page 4: 1112第一期alumni電子報

管科 01 金湘如

1112 VP AC 金湘如繼續為學長姐服務!!!

Dear alumni,

哈囉,各位 alumni,不管是已經成為 alumni 很久的學長

姐,或是剛成為 alumni 甚至是年紀還比我小的剛卸任幹部們

大家好啊!我是交大分會新上任的 VP AC(Vice President of

Alumni Coordination),也是去年擔任 AC manager 一直不斷

寄信給大家的金湘如 Anna,很高興接下來的一年又可以繼續

為 alumni 們服務,也可以跟大家繼續培養感情:)

接下來這年,因為交大分會開始越來越重視 alumni 這塊,

所以把 AC 從 ER (External Relation)部門中獨立出來,AC 變成

了一個部門,由 VPAC 及 AC manager 各一位所組成。既然變

成一個部門,人力也稍微充足一些,因此接下來的一年我們將會規劃更多的活動

提供更多的資訊給 alumni,雖然我們只有兩個人,但我們一定會把 AC 做得更

好!

還記得 5 月選 VP 在面試的時候,面試官問說如果我沒選上 VPAC 那我還會

繼續待在 AIESEC 嗎?我的答案是不會的!因為我升大四但還是選擇繼續留在

AIESEC 的原因,就是希望可以繼續為 alumni 服務、繼續提供各式資訊(分會活

動或 career 有關)給 alumni、繼續舉辦 alumni gathering 讓好久不見的學長姐

有機會相聚、繼續聽學長姐以前在AIESEC的傳奇故事、繼續從學長姐身上挖寶、

繼續從每一位學長姐身上去學到很多很多不一樣的東西!去年我真的在 alumni

身上得到很多不一樣的想法與啟發,所以我希望在 AIESEC 多待一年,是回饋

分會也回饋學長姐,希望能讓更多分會成員了解學長姐、跟學長姐有所接觸,讓

學長姐跟分會成員有更多的互動。也希望藉由舉辦更多類型的活動,不管是敘舊

聯誼性質或是與職涯有關,對學長姐有所幫助。

最後,真的很感謝學長姐去年不管在活動參加上或是其他方面都給予交大分

會很大的支持與鼓勵,接下來一年也請學長姐多多指教、多多幫忙了!:)

Page 5: 1112第一期alumni電子報

傳科 01 潘珮瑄

工工 03 蔡幸蓁

1011 交大分會會長潘珮瑄光榮卸任

交大分會是個什麼樣子的分會?培養出什麼樣子

的 Leader?這個問題在 2010 冬季大會時,我與 VP

曾經認真地思考及討論過。

交大分會是一個很簡單的分會,我們說到做到,我們樸

實、謙虛、努力,不怕辛苦不怕困難,當我們喊著 CTLC!

我們就與眾不同!我們,勇敢走自己的路。每一個交大分會

的人都能擁有自己的光芒,我們也因為最深厚的情感,而聚

集成就璀璨星空,這是我今年帶領分會時所深深相信的,也

是最想留給交大分會的信念!

「飲水思源」這四字交大校訓,更是在這一年有了最深刻

的體悟。感謝所有 alumni 的提攜與叮嚀,讓我們牢記交大分

會一直以來的精神,當個不服輸又彼此友愛的交大人。如今,

正式成為交大分會的 alumni,也期許自己像各位學長姐一樣,繼續支持交大分

會,成為讓交大分會光榮的 alumni。

我是 CTLC 1011 LCP Peggy 潘珮瑄。這個頭銜背後的意義,足以讓我驕傲

感動一輩子,永遠以身為交大分會的一份子而感到萬分慶幸:)

1112 AC manager 蔡幸蓁新血來報到

嗨學長姐們

我是 1112 今年度的 AC manager 蔡幸蓁,從大一下

在還沒分出 AC 的 ER 部門就開始參加 Alumni 專訪、

Alumni Gathering 活動,每次和學長姐們聊天、聽學長姐

有趣的故事及人生經驗都會讓我充滿信心,燃起好好充實

大學生活的熱情!

今年度分會新成立的 AC 部門將由金湘如帶領我,為交

大分會及曾是分會一份子的學長姐們服務,因為我在這個

部門找到了價值與感動,所以,我希望能在大家忙碌的生活

中,不管是大、小骨頭及還在分會努力的社員們,喚起身為

AIESECer 的熱情與回憶,搭起彼此的橋樑,互相幫助與學習,互利壯大!

Page 6: 1112第一期alumni電子報

1112 交大分會新方向 齊心往目標邁進!

交大分會在 2010-2011 締造許多佳績,我們依循前一年經驗,不斷改善與

進步,期許分會能創造更多正面影響與價值;新一年度,分會將以以下四點為目

標,致力於讓分會更上一層樓!

人才培育系統化

交大分會希望可以讓每個加入 AIESEC 的人都能獲得充分的學習,除了建立人才

培育系統化之外,還希望可以引入外部專業知識,讓會員可以學到更多元專業的

知識和技巧。

提升專案品質

藉由先前經驗的整理以及建檔,新的一年交大分會持續改善專案,包括送台灣學

生出國以及引進外國青年,希望這些專案品質提升,讓每一個參與者可以獲得更

大的學習價值。

擴大影響力

AIESEC 一直以來,專心於培育會員,在 2011-2012,交大分會希望能將我們的

影響力接觸到更多人。藉由舉辦校園大型活動、講座,我們期望校園內的所有青

年,都可以有所成長、茁壯。

增進品牌知名度以及形象

AIESEC 因為業務繁雜,不同於一般社團容易理解。交大分會接下來預計呈現

AIESEC 的不同面向給校園,並藉由活動讓非 AIESEC 會員也能夠了解 AIESEC

並支持我們的理念與計畫。

Page 7: 1112第一期alumni電子報

1112 蓄勢待發-各部門來報到!

1112 新年度交大分會把 Alumni Coordination(資深會員管理部門)和

Communication(品牌管理部門)從 External Relations(外部關係管理部門)獨

立出來,我們有心把分會做得更好、更專業化,各司其職的迎向新的一年,我們

可以自信大聲地說:「我們準備好了!!!」。

OGX(Youth Business Development)青年業務開發部門

負責招募台灣學生成為國際志工或到國外實習,並舉辦說明會、面試等,幫

助交大及中央大學學生從徵選到實際出國當研習生中間的整個流程。

1011 OGX 回顧

榮獲 Best OGX DT

送出 60 多位大學生出國研習

十場說明會、兩場大型說明會

英文履歷撰寫訓練講座

流浪者系列講座

Project 專案管理部門

專案管理部門旨在向在地社福機構、觀光協會、學校等非營利組織推薦海外

人才引進計畫並取得合作機會,替地方社區或學校尋找合適的國外研習生。

我們有一個專屬於分會的國際志工之家,為社區帶來多元的異國元素。除了接待

外國研習生在台灣的一切事物,也舉辦多次出遊,讓外國研習生體驗台灣文化。

1011 Project 回顧

榮獲 Best Project

引進近 40 位多國研習生

兩場聯合國際村體驗營,超過十所國小

參與

與科園、振興、立功、湖濱四個社區發

展協會旗艦聯合舉辦社區關懷成長營

Page 8: 1112第一期alumni電子報

ICX(InComing eXchange)營利事業開發部門

營利事業開發部旨在向企業或公司推廣『海外人才引進計劃』,取得合作機

會,替公司尋找合適的國外研習生,並協助研習生來台住宿及適應台灣生活,希

望提供台灣產業國際化人才與環境,提升企業競爭力。

1011 ICX 回顧

共引進 3 位研習生,有兩位目前已經來到台灣服務

EMBA Promotion,向在職專班推廣海外人才引進計畫

Open House Promotion,與各公司企業推廣海外人才引進計畫

舉辦 Welcome party,讓來台研習生彼此認識互動

ER(External Relations)外部關係管理部門

外部關係管理部門為 AIESEC 交大分會對外聯繫的窗口,亦負責管理

AIESEC 的對外合作關係,藉由整合內部資源以尋找外部合作可能,以導入組織

發展所需的外部資源,並維持現有的合作關係。

1011 ER 回顧

榮獲 Best ER

與新竹縣政府爭取到 245,000 NTD 專案經費補助

與客家委員會爭取到國際志工訓練會議的經費補助 40,000 NTD

2010-2011 合作夥伴

交通大學校內合作夥伴:就業輔導組、服務學習中心

企業合作夥伴:L’Oreal

政府合作關係:新竹縣政府、客家委員會

非營利組織合作夥伴:智邦基金會,荒野保護協會

Page 9: 1112第一期alumni電子報

TM(Talent Management)人才管理部門

人才管理部門注重各個分會成員在 AIESEC 中的學習價值,給予更多的學習

與領導機會,並且追蹤分會成員的學習狀況,培養分會成員成為對社會產生正面

影響力的領導者。

1011 TM 年度回顧

榮獲 Best TM

7 場社員大會

48 人完成領導職位(Leadership)

26 人同時參與海外成長計劃與完成領導職位(eXchange+Leadership)

AC(Alumni Coordination)資深會員管理部門

負責與資深會員溝通與連繫,是分會與資深會員間訊息傳遞的橋梁,讓曾經

參加過 AIESEC 的學長姐,即使已經離開 AIESEC,仍能與分會密切互動,保持

終身與 AIESEC 的連結,進而促成 AIESEC 與資深會員在資源運用及人際網路的

有效連結,並讓 AIESEC 的正面影響力更形擴大。

1011 AC 回顧

各式資訊傳達(分會活動、AAT 活動、職缺訊息等)

2 場 alumni gathering(多達 35 位 alumni 參加)

4 場分會 alumni session/sharing

12 場 Alumni 專訪(共 16 位學長姐)

AAT 月聚會、春酒、經理人聚會等

Page 10: 1112第一期alumni電子報

Communication 品牌管理部門

對外利用各種媒體、網路平台、曝光活動、來維護 AIESEC 及交大分會品牌

正確和提升良好形象。對內則透過 BBS、Gmail、分會資料庫等,使分會內每個

人對 AIESEC 和交大分會有充分且全面的了解與認知,並營造分會統一的氣氛,

讓每個外部對交大分會擁有一致且良好持久的印象。

1011 Communication 回顧

共 46 篇媒體曝光,新增了2個電台採訪和1個雜誌專訪

各網站、專業平台建立

-改版交大分會官方網站 (http://aiesecctlc.meworks.cc)

-建立 Facebook 粉絲專頁 (http://www.facebook.com/CTLC.AIESEC)

-建立痞客邦相簿 (http://aiesecctlc.pixnet.net/album)

宣傳品製作,包括年報及對外文宣品

Finance 財務管理部門

秉持非營利組織的運作概念,財務管理部門藉由創造及運用財務機制,負責

分會財務預算、管理分會財務、執行規章等,以確保非營利組織運作健全,並且

永續發展。

1011 FN 回顧

財務教育課程

網路平台實行,達到財務透明化

Page 11: 1112第一期alumni電子報

終身為 AIESECer!!-AAT 簡介

AAT(AIESEC Alumni Taiwan)國際經濟商管校

友會,就是去年的 AAC(AIESEC Alumni Club)。

AAT 秉持著為 alumni 服務的精神,希望幫助

曾經身在 AIESEC 的學長姊都能夠繼續發揮正面影

響力,也希望透過 AAT 的網絡幫助到學長姐職涯。

AAT 每年都舉辦很多有趣的活動,如:每個月

由不同分會承辦的月聚會、經理人聚會、高爾夫球

敘、春酒等,讓 alumni 們互相交流、聯繫彼此情感。

即將到來的 AAT 八月月聚會將由交大分會主辦,

時間就在 8/26(五)!!!!!

不管是不小心錯過六月 alumni 聚餐

或是想回味自己曾經瘋狂的年輕時代

又或者是單純想跟老朋友敘舊

都歡迎學長姐們一起揪團呼朋引伴參加喔!!!

這次可是交大分會的場子呢!

怎麼可以輸給其他分會呢?!!!!!

所以 alumni 們快一起來參加這場輕鬆愉快的饗宴吧!

不僅和交大分會的老朋友相聚聊天,

還能認識其他分會的 alumni 增進自己的人際網絡!!!

現在就趕快打開信箱打開八月月聚會的宣傳信,

馬上點選連結報名吧!:)