1ra_CONVOCATORIA_CAS_2015_HOSPITAL CHULUCANAS.pdf

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MINISTERIO DE SALUD

PIURA

HOSPITAL CHULUCANAS -

CONVOCATORIA CAS Nº 001 2015 HCH C.E.

CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCiÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRA y EXTRA MURALES y ADMINISTRATIVAS DEL E.S.I I-l. HOSPITAL DE CHULUCANAS

MINISTERIO DE SALUD

ESTA BL ECIM IENTO DE SA LUD HOSPITA L DE

CHULUCANAS

CONVOCATORIA CAS NQ OOl 2015 HCH.C.E

CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA

EJECUCiÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES INTRA

EXTRA

MURALES

ADMINISTRATIVAS DEL E.S. 11 1. HOSPITAL DE

CHULUCANAS

MARZO 2015

CHULUCANAS PERÚ

crc SEGU DO E. FERNANDEZ

RDEGUER

AD INISTRADOR HCH

RESIDENTE

V A TE M A NR IQ UE S /N -C HU LU CA NA S - P ro v. y Dpto . de Piura Te lé fax : 0 73 -3 78 57 1 W e b,www,diresapiura ,gob ,pe


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MINISTER IO DE SA LU D

PIU RA

HOSPITAL CHU LU CANAS-

CONVOCATORIA CAS Nº OOl-2015-HCH-C.E.

CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DESERVICIOS PARA LA EJECUCiÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRA y EXTRA MURALES y ADMINISTRATIVAS DELE .S.II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

CAPITULO I

GENERALIDADES

1.1 ENTIDAD CONVOCANTE: ESTABLECIMIENTO DE SALUD 11-1 Hospital de Chulucanas

con RUC Nº 20483997541 (El Hospital en adelante).

1.2 DOMICILIO LEGAL: AA. HH. Vate Manrique S/N, Distrito de Chulucanas, Provincia de

Morropón y Departamento de Piura.

1.3

DEPENDENCIA SOLICITANTE: Servicio de Enfermería, Centro de Operaciones de

Emergencias Hospitalario y Unidad de Servicios Generales.

1.4 OBJETO: Contratar los servicios de nivel Profesional Licenciados(as) en Enfermería,

Técnico en Enfermería y de Chofer en el Hospital, bajo la modalidad de Contrato

Administrativo de Servicios - CAS, según el Capítulo IV de las presentes bases

administrativas.

1.5 CANTIDAD REQUERIDA:

• (07) Siete Recursos Humanos. FTE.FTO. R.O. Recursos Ordinarios y Recursos

Directamente Recaudados.

1.6 RELACiÓN DE PLAZAS, PERSONAL REQUERIDO, PAGO MENSUAL Y PAGO TOTAL.

Tiempo de

íTEM

PERSONAL

Duración

Costo de Plaza

N° N° Hrs:

del

Remuneración

Mensual S (Más Monto Total

Nº

REQUERIDO

RRHH. c/u) Contrato Mensual S

Cargas Sociales)

LICENCIADOS

LIC.

EN

09

ENF.1

ENFERMERIA

4 ~50 meses S/.1,500.00 S/.15,036.00

5/.60 144.00

LICENCIADO

LIC.

EN

09

ENF.

ENFERMERIA

meses

COE.2

PARA CaE

1 180 S/.1,700.00 S/.16,836.00

5/.16 836.00

09

meses

5/.11 391.00

CHOF.

CHOFER

1 150

S/.1,100.00 S/.11,391.00

TEC.

TECNICO 09

ENF.

ENFERMERIA

1 150

Meses

Al. 1,100.00

S/11,391.00

5/.11 391.00

TOTAL

1071

1

Si. 99 762.00

I

NOTA: EN EL COSTO DE PLAZA SE INCLUYE LA CARGA SOCIAL

1.7 MONTO TOTAL DE LA CONVOCATORIA: Serán afectados de la siguiente manera:

• Partida 23.28.11: Contrato Administrativo de Servicios S/.93,300.00

• Partida 23.28.12: Obligaciones Sociales

]

6,462.00

1-8. RÉGIMEN DE CONTRATACiÓN: Los postulantes seleccionados serán contratados bajo

el régimen de Contrato Administrativo de Servicios, al amparo de lo dispuesto en el

Decreto Legislativo Nº 1057-Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,

VATE MANR IQUE S /N -CHULUCANAS - Prov . y Opto . de P iur a Teléfax : 073 -3 78 57 1 W eb .www .d ire sap iur a .gob.pe

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MINISTERIO DE SALUD

PIURA




INTRA y EXTRA MURALES y ADMINISTRATIVAS DEL E.S.I I-lo HOSPITAL DE CHULUCANAS

Decreto Supremo 065-2011-PCM. y Ley NQ 29849, Ley que establece la Eliminación

Progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos

Laborales.

1.9 ÓRGANO RESPONSABLE: El proceso de selección será conducido en todas sus etapas

por la Comité Evaluador, designado para el efecto por la Dirección del Hospital.

1.10 REGISTRO DE ACTOS: Todos los actos a cargo de la Comité Evaluador constarán en

actas que se registrarán o adherirán en el libro de actas aperturado al efecto.

1.11 BASE LEGAL

• Ley NQ27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

• Ley NQ 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.

• Ley NQ 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.

• Ley NQ 30281, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015

• Decreto Legislativo NQ 1057- Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios (La Ley en adelante).

• Decreto Supremo NQ 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto

Legislativo 1057 (El Reglamento en adelante).

• Ley NQ 29849, Ley que establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial

del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.

• Decreto Supremo 065-2011jPCM

• Ley de Nepotismo NQ26771 Y s u Reglamento.

• Norma sobre el registro de Sanciones de Destitución y Despido, creado por DS. NQ

089- 2006-PCM.

• Ley NQ 27815, Código de Ética de la Función Pública.

• Resolución Ejecutiva Regional NQ 251-201OjGOBIERNO REGIONAL PIURA-PR, de

fecha 15 de Abril del 2010, el Gobierno Regional Piura aprobó la Directiva NQ 002-

2010jGRP-GRPPAT-SGRDI.

CAPITULO

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCiÓN.

2.1 Cronograma de Actividades:

ACTOS FECHA, HORA Y LUGAR

Día 10 al 16

de Marzo del 2015 a través de la página Web

del Gobierno

Regional

de

Piura

www.regionpiura.org.

,

Convocatoria

y

Publicación pagina Web

de

la

Dirección Regional

de

Salud Piura

www.diresapiura.com.pe

y

página Web del

hospital.

www.hospitalchulucanas.gob.pe, en el frontis

y

lugares de

acceso al público del interior del Hospital.

Registro y Presentación de Día 17 y 18 de Marzo del 2015

de 08.30 horas a 1:00

y

de

Currículum

2:30 pm a 4:15 pm.

Horas de atención de la Oficina de

'Secretaria de Dirección.

Evaluación Curricular

Día 19

y

20 de Marzo del 2015 a partir de las 9:00 a.m.

Día 20.de Marzo del 2015 a horas 17:00 horas, mediante

Publicación de Resultados de la publicación en la

Página

Web:

Evaluación Curricular Aptos

www.hospitalchulucanas.gob.pe,

y

en el frontis del Hospital.

Reclamos de la Evaluación curricular

Día 23 de Martes de 9:00 am a 12:00pm en la Oficina de

VATE MANR IQUE S /N -C HULUCANAS - P rov. y Dp to . d e P iu ra Te lé fax: 07 3 -3 78571 W eb.www .diresapiura .go b .pe

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M INISTER IO DE SA LUD

PIU RA

HO SPIT A L CHU LUCA NA S -



INTRA y EXTRA MURALES y ADMINISTRATIVAS DEL E.S.I I-lo HOSPITAL DE CHULUCANAS

Personal

Día23 de Marzo del 2015 de 14:00 pm a 16:00 pm

Absolución

y

publicación de

reclamos

Entrevista Personal

Día 24 de Marzo del 2015. Lugar que la institución estime

conveniente en el Hospital Chulucanas de 9:00 am hasta la

13:00 pm y de 14:00 pm a 18:00 pm.

Publicación de Resultados de la

Día 25 de Marzo del 2015. en la Página Web del Gobierno

Entrevista Personal

Regional de Piura www.regionpiura.org. , pagina Web de la

Dirección Regional de Salud Piura www.diresapiura.com.pe ,

página

Web: www.hospitalchulucanas.gob.pe:

www.hospitalchulucanas.gob.pe y en el frontis y lugares de

acceso al público del interior del Hospital

Reclamos y absolución de entrevista

Día 26 de Marzo del 2015, presentarlos en

la Oficina de

personal

Personal de 09:00am a 12:00 pm

Publicación de reclamos de

Día 27 de Marzo a las 15:00 pm en

la Página Web del

entrevista personal

Gobierno Regional de Piura www.regionpiura.org. , pagina

Web

de

la Dirección

Regional de Salud Piura

www.diresapiura.com.pe

página Web:

www.hospitalchulucanas.gob.pe y en el frontis y lugares de

acceso al público del interior del Hospital

Publicación de la Adjudicación de

Día 30 de Marzo del 2015, a partir de las 12:00 PM., en la

Plazas.

página Web del Gobierno Regional

de

Piura

www.regionpiura.org. , pagina Web de la Dirección Regional

de Salud Piura www.diresapiura.com.pe, página Web:

www.hospitalchulucanas.gob.pe y en el frontis del Hospital.

2.2 CONVOCATORIA: Se efectuará de conformidad con lo señalado en el Reglamento, en

la fecha señalada en el crenograma de actividades. Se publicará en la Página Web

del Gobierno Regional de Piura www.regionpiura.org. , pagina Web de la Dirección

Regional de Salud Piura www.diresapiura.com.pe página Web:

www.hospitalchulucanas.gob.pe y en el frontis y lugares de acceso al público del

interior del Hospital.

2.3 REGISTRO DE PARTICIPANTES Y ENTREGA DE BASES: El registro de participantes se

efectuará desde el día siguiente de la convocatoria en la Oficina de Secretaría de

Dirección del Hospital, donde los participantes deberán brindar la información

requerida de acuerdo al FORMATO Nº 01 de las presentes bases.

INFORMACiÓN DEl PARTICIPANTE: Al registrarse, el participante deberá señalar la

siguiente información: Nombres y apellidos, número de RUC, profesión, número de

colegiatura (de corresponder), domicilio, teléfono, correo electrónico (no

obligatorio) y Suspensión de renta de Cuarta Categoría. Señalar código al que

postula

y

presentarse debidamente foliado.

4

2.5 PRESENTACiÓN DE CURRíCU.LUM: será en la fecha, horario y lugar señalados en el

cronograma de actividades. Los participantes presentarán sus currículos

documentados en sobres cerrados, con cargo al que postula, pudiendo ser el modelo

del Anexo Nº 01 Y serán dirigidos al Comité Evaluador de la Convocatoria CAS W 001

2015-HCH. El Sobre será presentado de acuerdo al siguiente detalle:

VATE MA NR IQ UE S /N -C HULU CAN AS - P ro v . y Opto . de P iu ra Te lé fax: 073 ·3 785 71 W eb .www .diresapiura .go b .pe

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PIURA

HOSPITAL CHULUCANAS-

CONVOCATORIA CAS Nº OOl 2015 HCH C.E.


INTRA y EXTRA MURALES y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II- l. HOSPITAL DE CHULUCANAS

Señores

HOSPITAL DE APOYO I CHULUCANAS.

Att.: Comité Evaluador.

CONVOCATORIA CAS N° 001-2015-HCH.

OBJETO :

CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DESERVICIOS PARA LA EJECUCiÓN DE ACTIVIDADES

ASISTENCIAlES INTRA y EXTRA MURALES y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. 11-1.HOSPITAL DE

CHUlUCANAS

PARTICIPANTE: NOMBRES Y APELLIDOS.

PlAZA A LAQUE POSTULA:

CÓDIGO:

NRO. DE FOllOS:

2.6 CONTENIDO DEl SOBRE: Será presentado en un (1) original, conteniendo toda la

documentación que comprende el expediente en copias simples, las cuales se

verificará su autenticidad de quedar admitido(a) y debe remitirse debidamente

foliado.

2.6.1 Documentación de presentación obligatoria, los señalados en el capitulo IV

de las presentes bases administrativas, documentado, según se detalla en el

mismo.

2.7 EVALUACiÓN: El detalle de los puntajes se registran en el capitulo

1 1 1

de las presentes

bases administrativas y toman en consideración los siguientes aspectos:

2.7.1. Admisibilidad: consistirá en verificar si el currículo presentado por el

postulante contiene todo lo solicitado en las bases administrativas, el mismo

que de ser conforme, se declarará ADMITIDO; en caso contrario se tendrá

por no presentado.

2.7.2. Evaluación Curricular: consistirá en evaluar la documentación de

presentación obligatoria con copias simples, asignando el puntaje máximo de

sesenta (60) purxos a los criterios de evaluación, según corresponda,

exigiéndose un puntaje mínimo de 40 puntos para acceder a la segunda

etapa del Concurso (Entrevista Personal).

2.7.3. Entrevista Personal: Esta prueba tiene por objetivo comprobar según

su experiencia el grado de conocimiento de la función o cargo a desempeñar.

La entrevista tiene como objetivo calificar el cumplimiento de lo señalado en

el perfil, actitudes, características de la personalidad del candidato y aspectos

generales de desenvolvimiento y conocimientos de cultura general, asignando

un puntaje máximo de cuarenta (40) puntos.

2.8. RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA:

2.8.1. Los Ganadores: Los participantes que hayan obtenido los puntajes más altos

serán los ganadores de la convocatoria y se les notificará a efectos que se

apersonen al Hospital para suscribir el contrato. El puntaje mínimo

aprobatorio será de .60 puntos.

2.8.2. Los Accesitarios: Los participantes que obtuvieron puntaje aprobatorio, pero

que no ganaron plaza, serán accesitarios en orden de méritos, en caso de que

alguno de los ganadores no 'suscribiera el contrato, o se dejará sin efecto por

diferentes motivos.

VATE MAN R IQUE S/N -C HULUCANAS - Prov . y D p to . de P iu ra Te lé fa x : 07 3 -378571 W eb .www .diresap iura .gob .pe

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CONTRATACiÓNADMINISTRATIVADESERVICIOSPARA LA EJECUCiÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRA y EXTRA MURALES y ADMINISTRATIVAS DELE.S.II-l. HOSPITALDECHULUCANAS

2.8.3. Solución en caso de Empate: En el supuesto que dos (2) o más participantes

logren el mismo puntaje, se procederá a realizar una entrevista personal por

el comité evaluador.

2.8.4. Declaratoria de Desierto: se producirá en los siguientes casos:

a)

Por falta de postulantes.

b)

Por no alcanzar el puntaje aprobatorio.

e

Cuando el ganador no se presente a suscribir el contrato dentro del plazo

de cinco (5) días y tampoco lo haga el participante que quedó accesitario.

2.9. NOTIFICACiÓN PARA SUSCRIPCiÓN DE CONTRATOS: Los ganadores de la

convocatoria serán notificados en el mismo acto público para que suscriban el

contrato dentro del plazo máximo de Tres (3) días calendarios. De no presentarse en

ese plazo se procederá a llamar al participante que quedó accesitario

CAPITULO

1 1 1

3.1 FACTORES Y CRITERIOS PARA LA EVALUACiÓN DE POSTULANTES QUE FUERON

ADMITIDOS.

El Comité Evaluador calificará cada propuesta, conforme a una escala que suma cien

(100) puntos. Para el efecto se asignarán puntajes en forma proporcional de acuerdo a

los factores y criterios que se detallan a continuación:

3.1.1 LIC. EN ENFERMERIA

PUNTAJE

ORDEN

FACTORESY CRITERIOSDE EVALUACiÓN

P U NT A JE S P A RC IA L ES

,~..~

A

EVALUACiÓN CURRICULAR 50.00 Pts.

Acreditaciones de capacitación

profesional (Cursos, Diplomados y

Seminarios desde el año 2009 a la

fecha. Relacionados al campo de la

Salud) 10 pts.

Cursos, seminarios o talleres, con 30 a

5 pts.

70 hrs. lectivas.

Cursos, seminarios o talleres, mayor a 10 pts.

70 hrs. lectivas.

Título Profesional:

Según la plaza a la que postula

20.00 pts.

Especialidad y/o Maestría 20.00 pts.

con constancia de término 10

con título

20

B EXPERIENCIA LABORAL

10.00otos

VA TE MANR IQUE S/N-CHULUCANAS - P rov. y Opto. de P iura Te léfax: 0 73 -3 78 57 1 W e b.www.d iresap iur a .go b.pe

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MLNISTERIO DE SALUD

prURA


CONVOCATORIA CASNº OOl-2015-HCH-C.E.


INTRA y EXTRA MURALES y ADMINISTRATIVAS DEL E.S.II-l. HOSPITAL DECHULUCANAS

Acreditar

la

experiencia laboral mínima

01 año

incluido

SERUMS

06 Puntos

Mínimo 03 meses en el desempeño de actividades propias

de la especialidad en el nivel hospitalario.

04 Puntos

e

ENTREVISTA PERSONAL

I

40_00

pts

Experiencia,

conocimiento

de

la función

o cargo

a

desempeñar. Actitudes, características de la personalidad del

candidato y

aspectos generales de desenvolvimiento

y

conocimientos de cultura general.

3.1.2 TÉCNICOS ENFERMERíA.

l'

FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUACiÓN

PUNTAlE

ORDEN

PUNTA lES PARC IALES

,

A EVALUACiÓN CURRICULAR

50.00 Pts.

Acreditaciones de capacitación según

la especialidad requerida (Cursos,

Diplomados

y

Seminarios desde el año

2009 a la fecha. Relacionados al

campo de la Salud)

10 pts.

Cursos, seminarios o talleres, con 30 a

05 pts.

50 hrs. lectivas.

Cursos, seminarios o talleres, mayor a

10 pts.

50 hrs. lectivas.

Título de Técnico

20.00 pts.

Estudios realizados en otras

especialidades

20.00 pts.

con constancia de término

10

con título

20

B

EXPERIENCIA LABORAL

10.00otos

Acreditar la experiencia laboral mínima de 06 meses

06 Puntos


de la especialidad en el nivel hospitalario. 04 Puntos

C ENTREVISTA PERSONAL 40.00ots

Experiencia, conocimiento de la función o cargo a


candidato y

aspectos generales

de desenvolvimiento y

conocimientos de cultura general.

VATE MANR IQUE S /N -CHULU CAN AS - P ro v .

y

Dpto . de P iura Te lé fa x : 073-37857 1 W eb.www .d ire sap iur a .gob .pe

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PIURA



CONTRATACiÓNADMINISTRATIVADESERVICIOSPARA LA EJECUCiÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRA y EXTRA MURALES y ADMINISTRATIVAS DELE.S.II-l. HOSPITALDECHULUCANAS

3.1.3.- CHOFER

FACTORESY CRITERIOSDE EVALUACiÓN

PUNTAJE

ORDEN

P U N TA l ES P A R C IA L E S

,

A EVALUACiÓN CURRICULAR 50.00 Pts.

Acreditación de capacitación en

conocimiento de Mecánica (Cursos

llevados a cabo V/o trabajo en mecánica.)

15 pts.

Acreditación en cursos de Primeros

15 pts.

Auxilios.

No contar con record de infracciones

expedido por el Ministerio de Transportes 30 pts.

V Comunicaciones

B EXPERIENCIA LABORAL 10 ets

Acreditar la experiencia laboral mínima 01 año en el sector

publico 06 Puntos


04 Puntos

C

ENTREVISTA PERSONAL

40 ots

Experiencia, conocimiento de la

función

o

cargo

a


candidato V aspectos generales de desenvolvimiento.

CAPITULO IV

ESPECIFICACIONESTÉCNICASY TÉRMINOS DE REFERENCIA.

1. DEPENDENCIA SOLICITANTE: Servicio de Enfermería, Centro de Operaciones de

Emergencia Hospitalaria V s ervicios generales.

2. Contratar los servicios de nivel Profesional, técnico Asistencial V Administrativo, a fin de

cubrir los cargos de las presentes bases administrativas, para la toma de decisiones V la

preservación de la salud pública.

CANTIDAD REQUERIDA: (07) Recursos humanos. FTE.FTO.: R.O. V RDR.

RELACiÓN DE PLAZAS,PERSONALREQUERIDO

'lICENCIADO EN ENFERMERIA.

COD: L.E para las 4 plazas y L.E COE para 1 plaza

REQUISITOS' MíNIMOS:

• Copia simple del DNI vigente.

• Nacionalidad peruana

VATE MANR IQUE S /N -CHULUCANAS - P rov . y Dpto . de P iu ra Te lé fa x: 073-37857 1 W eb.www .d iresap iur a .gob .pe

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PIURA




INTRA y EXTRA MURALES y ADMINISTRATIVAS DEL E.S.II- l. HOSPITAL DE CHULUCANAS

TECNICOEN ENFERMERIA.

• Copia Simple de Título Profesional.

• Constancia de Término de SERUMS.

• Constancia de Colegiado y Habilitado en Colegio Profesional.

• No tener vínculo laboral con otras entidades del Estado.

• No haber sido destituido de la administración pública o privada en los últimos cinco

(05) años.

• Registro Único de Contribuyente activo.

• Suspensión de Renta de Cuarta

• Manejo de Word y Excel mínimo del 2007.

• Manejo de medidas de bioseguridad

• Acreditación de Capacitación de 40 Hrs. Como mínimo.

• Capacidad de liderazgo

• Poseer Iniciativa, toma de decisiones, tolerancia yautocontrol.

• Capacidad de trabajar bajo presión.

• Capacitación en trabajo extramural.

• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación interpersonal.

• Alta disposición al trabajo, orden y colaboración.

• Disponibilidad inmediata.

REQUISITOSMíNIMOS:


• Nacionalidad peruana

• Copia Simple de Título de Técnico de enfermería.

• No tener vínculo laboral con otras entidades del Estado.

• No haber sido destituido.de la administración pública o privada en los últimos cinco

(05) años.


• Suspensión de Renta de Cuarta Categoría.

• Manejo de Word y Excel mínimo del 2007.

• Manejo de medidas de bioseguridad

• Conocimiento sobre cáncer ginecológico con capacitación.

• Acreditación de Capacitación de 30 Hrs. Como mínimo.

• Capacidad de liderazgo.

• Poseer Iniciativa, toma de decisiones, tolerancia yautocontrol.

• Capacidad de trabajar bajo presión.

• Capacitación en trabajo extramural.

• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación interpersonal.

• Alta disposición al trabajo, orden y colaboración.

• Las demás funciones que le asigne sujefe inmediato.

• Disponibilidad inmediata ...

CHOFER

REQUISITOS MíNIMOS:


• Nacionalidad peruana.

VA TE M A NR IQ U E S /N -CHULUCANAS - Prov .

y

Opto . de P iura Te lé fax: 07 3-378571 W eb.www .di resapiur a .go b.pe

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, .

. .

MINISTERIO DE SALUD

prURA




INTRA y EXTRA MURALES y ADMINISTRATIVAS DEL E.S.II-l. HOSPITAL DE CHULUCANAS

• Secundaria completa

• Brevete Categoría A 11-AIII.

• Record de infracciones expedido por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones.


• Suspensión de Renta de Cuarta Categoría.

• No haber sido destituido de la administración pública o privada en los últimos cinco

(05) años.

• Conocimiento de Primeros Auxilios

• Conocimiento de Mecánica.

• 06 meses de experiencia Sector Salud

• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, habilidades y aptitudes.

• Nivel de compromiso y responsabilidad.

• Manejo adecuado del tiempo.

• Tener hábitos saludables (no beber bebidas alcohólicas durante el desarrollo de la

comisión de servicio.)

• Disponibilidad inmediata las 24 horas

• Lasdemás funciones que le asigne sujefe inmediato.

4. TÉRMINOS DEREFERENCIA:

LUGARESDEEJECUCiÓNDELOSSERVICIOS:E.5. 11-1HOSPITALDECHULUCANAS

4.1. PLAZODE EJECUCiÓN:Computados a partir del 01 de Abril al31 de Diciembre del 2015.

4.2. DISPONIBILIDAD DEL SERVICIO: La disponibilidad de los servicios propuestos, será

de manera inmediata a la solicitud de la entidad. La disponibilidad del personal

profesional, técnico propuesto, se acondicionará al plan de trabajo o necesidades

del servicio donde desarrollará sus actividades y los que en el Hospital indique, sin

perjuicio del párrafo anterior. El personal contratado se adecuará al horario

establecido.

4.3.HORAS EFECTIVAS DE TRABAJO Y HORARIOS: Será de un acumulado de horas

dependiendo de la plaza a la que postula y al área en que se realice la prestación

efectiva de los servicios. Laasistencia será controlada por el Equipo de Personal.

S. RESPONSABILIDADESDELCONTRATADO:

a) Cumplir con la ejecución de las actividades que motivan su contratación en los

lugares que le sean asignados, y de acuerdo a la programación del servicio que

corresponda.

b) Garantizar el cumplimiento del avance de metas para el periodo evaluado.

e) Ejecutar las actividades en los plazos y horarios establecidos por el servicio

según corresponda.

d) El contratado responderá administrativa, civil o penalmente por los daños y/o

perjuicios que pudiera ocasionar durante la ejecución de los servicios por

negligencia, omisiones o cualquier otro acto imputable durante el desarrollo

de las actividades que motivan la contratación.

e) Deberá capacitarse ante las periódicas evaluaciones.

VA TE MAN R IQ UE S /N ·CHULUCANAS - P rov .

y

Opt o . de P iur a Te lé fa x: 073 -37 8571 W eb.www .d ire sap iura .gob .pe

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-- --


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~

;.

MINISTERIO DE SALUD

PIURA




INTRA

y

EXTRA MURALES

y

ADMINISTRATIVAS DELE.S. 11-1.HOSPITAL DE CHULUCANAS

f) Deberá informar con un mínimo de 15 días de anticipación su renuncia a la

plaza, y contar con la aceptación correspondiente de la dirección, en

concordancia con la normatividad, caso contrario se informara a la entidad

donde fuera a prestar sus servicios su falta de seriedad y compromiso

institucional así como se abstendrá (EL HOSPITAL) de emitir la constancia

respectiva de trabajo.

5.1 INFORME MENSUAL DE ACTIVIDADES V CONFORMIDAD DE SERVICIOS

EJECUTADOS: los contratados presentaran un informe nominal mensual de actividades

ejecutadas, visado por el Jefe inmediato y el Director del Hospital y, de corresponder se

declarará su conformidad. Este documento constituye requisito para el pago mensual de los

honorarios profesionales.

ELCOMITÉ EVALUADOR

¡;¿

~

LlC. A DM . D A L lN A E SPIN OZA

VllCHEZ

El E NC A RG A D A D E L OG IS TI CA

cp c. SEGUNDO • FERNANDEZ

VERDE UER

A DM IN IS R AD OR HCH

PR ESI EN TE

VATE M ANR IQUE S /N -C HULUCANAS - P rov .

y

Opto . de P iura Te lé fa x : 073-3 78571 W eb.www .d iresap iura .gob.pe

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MINISTERlO DE SALUD

PruRA


CONVOCATORIA CAS Nº OOl-201S-HCH-C.E.


INTRA

y

EXTRA MURALES

y

ADMINISTRATIVAS DEL E.S.II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

FORMATO NQ01

REGISTRO DE DATOS DEl PARTICIPANTE

FECHA: .

PLAZA A LA QUE POSTULA: .

Nombres y Apellidos, .

Domicilio Legal DNI NQ .

Registro Único de Contribuyente (RUC): .

Profesión: .

corresponder)

NQde Colegiatura: (De

Requiere ser notificado a su correo electrónico:

51.........

NO (Marcar con X )

Correo Electrónico TELEFONO FAX

Información Precisacon letra clara, para poder notificar actos que correspondan) •

NOMBRE Y FIRMA DEL DECLARANTE.

DNI: .

REGISTRADOR OF. DE PERSONAL

SELLO Y FIRMA

VATE MANR IQUE S/N -C H UL UC AN AS - P ro v. y Dp to . de Pi u ra Tel é fa x : 073 -378571 W eb.www .d ires ap iura .gob .pe

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M INIST ER IO DE SALU D

PIU RA

HOSPITA L CHULU CANAS -



INTRA

y

EXTRA MURALES

y

ADMINISTRATIVAS DELE.S.II-lo HOSPITAL DE CHULUCANAS

ANEXO 02

SOLICITUDPARA PARTICIPAREN LA CONVOCATORIACASNº 001-2015-HCH.CE.

Señores.

E.S.11-1HOSPITALDE CHUlUCANAS

ATENCiÓN : Presidente del Comité Evaluador.

REFERENCIA:CONVOCATORIA CASNº 001-2015-HCH.

Yo, con D.N.I Nº ,

postulo a la plaza de: , con domicilio legal en:

....................................RUC Nº............................ Teléfono Nº ,

Rpm: , e-mail: , me presento ante ustedes como

participante de la convocatoria de la referencia y declaro haber leído las bases

administrativas y aceptarlas en todos sus extremos, para la Contratación de Servicios de

Personal Asistencial

y

Administrativo para la ejecución de actividades Intra y Extramurales

del Hospital de Apoyo I Chulucanas, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de

Servicios - CAS.,de acuerdo a lo regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057 Ysu Reglamento

aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y Ley N 29849, ley que establece la

Eliminación Progresiva del Régimen Especial del Decreto legislativo 1057 y otorga Derechos

Laborales.

Chulucanas, , de , del 2015.

FIRMA, NOMBRESY APELLIDOS

DNI .

VA TE MANRIQUE S/N -CHULUCANAS - P rov. y Dpto. de P iura Te lé fa x : 073 -3 78 57 1 W eb.www .diresapiura .go b.pe

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MlNISTERlO DE SALUD

PIURA




INTRA y EXTRA MURALES y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II-l. HOSPITAL DE CHULUCANAS

ANEXO Nº03

CONTENIDO DEL CURRíCULO VITAE

Señores.

E_S. 11-1 HOSPITAL CHULUCANAS.


REFERENCIA : CONVOCATORIA CAS Nº 00l-2015-HCH.

Yo, con D.N.I Nº ,

con domicilio legal en: RUC Nº , con relación a la convocatoria

de la referencia, presento mi currículo vitae, de acuerdo al siguiente detalle:

DATOS PERSONALES

Apellido Paterno:

Apellido Materno:

Nombres:

Nacionalidad

Fecha de Nacimiento:

Lugar de Nacimiento Dpto., Prov.,

disto

Documento De Identidad:

RUC:

Estado Civil:

Dirección (Av., Calle, Nº Dpto.)

Teléfono:

Correo Electrónico:

Colegio Profesional (Nº Si Aplica)

Resolución de término de SERUMS:

11 ESTUDIOS REALIZADOS·

FECHA DE

TíTULO O GRADO ESPECIALIDAD

EXPEDICION DEL

UNIVERSIDAD

CIUDAD/ PAís

TfTULO MES - AÑO

DOCTORADO

MAESTRíA

POST GRADO Ó

DIPLOMADO

o.

..

TíTULO

PROFESIONAL

GRADO DE

BACHillER

ESTUDIOS

VATE MANR IQUE S /N -C HULUCANAS - Prov . y Opto . de P iura Te léf ax: 073-3785 71 W eb .www .d iresapi ura .gob.p e

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~ ; .

MINISTERJO DE SALUD

PIURA




INTRA y EXTRA MURALES y ADMINISTRATIVAS DELE.S.II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

TÉCNICOS

(Computación,

Idiomas, Otros)

Nota: dejar en blanco para aquellos que no aplique.

11I. CAPACITACiÓN:

Nº

ESPECIALIDAD

FECHA DEINICIO Y

INSTITUCiÓN CUIDAD/ PAís

TERMINO

1°

2°

3°

4°

5°

(Puede insertar más filas si así lo requiere)

IV. EXPERIENCIALABORAL:

El postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SÓLOLOSDATOS

QUE SON REQUERIDOSEN CADA UNA DE LASÁREASQUE SERÁN CALIFICADAS,en el

caso de haber ocupado varios cargos en una entidad debe mencionar cuales y

completar los datos respectivos.

a) Experiencia laboral general tanto en el sector público como el privado (comenzar por

la más reciente)

Nº

Nombre de la entidad o Cargo

Fechade Fechade

Tiempo en el

empresa

desempeñado

inicio (mes Culminación

Cargo

/ año)

(mes/ año)

1

2

3

4

(Puede insertar más filas si así lo requiere)

En el caso de haber realizado consultarías o trabajos en forma paralela se considerará el

periodo cronológico de mayor duración de dicha consultoría.

Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta y en caso necesario autorizo su

investigación.

Chulucanas, , de , del

2 15

FIRMA, NOMBRESYAPELLIDOS

DNI .

V AT E M ANR IQUE S /N -CHULUCANAS - Prov.

y

Opto . d e P iu ra Tel é fa x: 07 3- 378571 W eb.www .d ires ap iura .gob .pe

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M INIST ER IO DE SA LU D

PlU RA

HOSP ITA L CHU LU CA NA S -

CONVOCATORIA CAS Nº 00l-2015-HCH-C.E.


INTRA y EXTRA MURALES y ADMINISTRATIVAS DELE.S.II-l. HOSPITAL DE CHULUCANAS

ANEXO 04

DECLARACiÓNJURADA DEGOZARDE BUENA SALUD FíSICAY MENTAL

Señores.

E_S_11-1 HOSPITAL CHULUCANAS.


REFERENCIA:CONVOCATORIACASNº 001-2015-HCH.

Yo, con D.N.I Nº ,


de la referencia, declaro bajo juramento que gozo de buen estado de salud mental y que no

padezco de ninguna enfermedad infecto contagiosa. Formulo la presente declaración en

virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º

de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444,

sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación

nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.

Chulucanas, , de

r

del 2015 .


DN I .

VATE MANR IQ UE S/N -C HU LU CA NA S - P rov. y Dp to . de P iu ra Te lé fa x: 073-378571 W eb.www .diresapiura .gob.pe

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M INISTER IO DE SALUD

PIU RA

HOSPITA L CHU LU CANAS -

CONVOCATORIA CASNº 00l-2015-HCH-C.E.


INTRA

y

EXTRA MURALES

y

ADMINISTRATIVAS DEL E.S.II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

ANEXO Nº 05

DECLARACiÓN JURADA DE INCOMPATIBILIDAD Y NEPOTISMO

Señores.

E. S. 11-1 HOSPITAL CHULUCANAS.


REFERENCIA: CONVOCATORIA CAS Nº 001-201S-HCH.

Yo, con D.N.I Nº ,


de la referencia DECLARO BAJO JURAMENTO

INCOMPATIBILIDAD

No tener impedimentos de contratar con el estado en la modalidad de Servicios, ni estar

dentro de las prohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo Nº 019-

02-PCM (1) y,

NEPOTISMO

No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad

y por razón de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal de confianza

de , que gozan de la facultad de nombramiento y contratación

de personal, o tenga injerencia dir..,ectaen el proceso de selección.

La presente declaración jurada para prevenir casos de nepotismo, la presento dentro del

marco de ley Nº 26771 Y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM y

sus modificatorias.


FIRMA, NOMBRES Y APELLIDOS

DNI .

NOTA:

(1) Establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos,

así como las de personas que prestan servicios al Estado bajo cualquier modalidad

contractual.

VATE MANR IQUE S /N -CHULUCANAS - Prov . y Dpto . de P iur a Te lé fa x : 0 73 -3 78 57 1 W e b.www .d ire sap iu ra .go b.pe

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,_

M IN ISTER IO DE SA LU D

PIU RA

HOSP ITA L CHU LU CA NA S -



INTRA y EXTRA MURALES y ADMINISTRATIVAS DELE.S.II-l. HOSPITAL DE CHULUCANAS

ANEXO Nº 06

DECLARACiÓNJURADA

DEAFILIACiÓN Al RÉGIMEN PREVISIONAl

Señores.

E.S.II-l HOSPITALCHULUCANAS.

ATENCIÓN : Presidente del Comité Evaluador.

REFERENCIA:CONVOCATORIA CASNº 001-2015-HCH.

Yo, con D.N.I Nº ,

con domicilio legal en: RUCNº , con relación a la convocatoria

de la referencia DECLAROBAJOJURAMENTO

Me encuentro afiliado a algún régimen de Pensiones: SI

D

NO

D

Elija el siguiente régimen de pensiones:

Sistema Nacional

de Pensiones:

Sistema Privado de

Pensiones:

Integra

Pro futuro

~

Horizonte

CUSP

I OTROS:

.

Prima

Nº .

OTROS .

. Para quienes se encuentren prestando

serv r c ros

a favor del estado

y

sus contratos son

sustituidos por un contrato administrativos de Servicios:

0D

INO ID

AFILIACiÓN Al RÉGIMEN PENSIONARIO

En un plazo de 5 días hábiles de suscrito el contrato administrativo de servrcios me

comprometo a presentar ante la Oficina de Administración los documentos que acreditan mi

afiliación a algún régimen provisional

y

la solicitud de continuar aportando a dicho régimen,

debiendo indicar si suspendí los pagos o si me encontraba aportando un monto voluntario, y

en ese caso de optar por aportar como afiliado regular a fin que la institución efectúe la

retención correspondiente.



DNI .

VA TE MANR IQUE S /N -CHULU CANAS - Prov . y Dpto . de P iu ra Te lé fa x: 073-37 8571 W eb.www .di re sapiu ra .go b .pe

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¡ ~


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MINISTERIO DE SALUD

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CONVOCATORIA CASNº 00l 2015 HCH C.E.


INTRA

EXTRA MURALES

ADMINISTRATIVAS DEL E.S.II-l. HOSPITAL DE CHULUCANAS

ANEXO 07

DECLARACiÓN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR CON EL ESTADO

NI TENER VINCULO LABORAL CON OTRAS ENTIDADES DEL ESTADO.

Señores.

E. S.II 1 HOSPITAL CHUL UCANAS.

ATENCiÓN : Presidente de la Comisión Evaluadora.

REFERENCIA: CONVOCATORIA CAS Nº 001 2015 HCH.

Yo, con D.N.I NQ ,

con domicilio legal en: RUC NQ , con relación a la convocatoria

de la referencia, declaro bajo juramento que:

a) No me encuentro sancionado o inhabilitado administrativa o judicialmente para

contratar con el Estado;

b) No me encuentro dentro del alcance de las prohibiciones e incompatibilidades; ni en

ninguna otra causal contemplada en normas legales o reglamentarias que determine mi

imposibilidad de contratar con el Estado.

c) No percibo otros ingresos del Estado, (remuneración, subvención o de cualquier otra

índole).

d) No estoy laborando en ninguna institución pública. En caso contrario será nulo mi

contrato con la DIRESAPiura.

e) No me encuentro bajo ninguna de las causales que impidan mi contratación bajo el

régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

Formulo la presente declaración ~n virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto

en los artículos IV numeral 1.7 y 42Q de la Ley del Procedimiento Administrativo General,

aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que

correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.

Chulucanas,

r

de , del 2015.

Participante

Firma Nombres y Apellidos, NQDNI.

VA TE MANR IQ UE S/N-CHULUCANAS - Prov. y Dpto . d e P iu ra Te léfax: 073 -378571 W eb.www.d iresap iur a .go b.pe

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MJNlSTERlO DE SALUD

PlURA




INTRA EXTRA MURALES A DMINISTRA TIVA S DEl

E.S.II-l.

HOSPITAL DE CHULUCANAS

ANEXO

N 08

PROFORMA DE CONTRATO

C ONTRA TO A DM INIS TRA TlVO D E SERV ICIO S

N .

para el caso de nuevos contratos

Constepor el presente documento el Nuevo Contrato Administrativo de Servicios suscrito con EL

CONTRATADO,a partir del ----------------- del 2015 que, .....• celebran, de una parte el HOSPITAL

DEAPOYO I CHULUCANAS,con Registro Único de Contribuyente N , con domicilio en

.......... en la ciudad de (Distrito, Provincia y Departamento), representado, en virtud de la

Resolución N , por el Dr. Waldir Wilfredo Bravo Arizola en calidad de Directora del Hospita

del Chulucanas, identificado con DNI Nº , a quien en adelante, se denominará LA

ENTIDAD;

y, de la otra parte, el señor(a) , identificado con y RUCW con domicilio

en , a quien en adelante se le denominará

E L C O NT RA T A DO

en los términos y condiciones

siguientes:

c LÁ US UL A P RIM ER A B A SE L EG AL

Elpresente Contrato se celebra exclusivamente al amparo de las siguientes disposiciones:

• Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

• Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM - Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057

• Ley Nº 29849 Ley que establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial del

Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.

• LeyAnual de Presupuesto del Sector Público.

• LeyW 27444 Leydel Procedimiento Administrativo General

• Ley N°

27815

Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.

• Ley W 26771 que regula ~ prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y

contratación de personal en el sector público en caso de parentesco y normas

complementarias.

• Las demás disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente

mencionadas.

c L Á U SU L A S E GU ND A A N T EC ED E NT ES

El presente Contrato Administrativo de Servicios constituye una modalidad especial derecho

administrativo y privativo del Estado que se celebra a requerimiento de LAENTIDAD,de acuerdo

con lo establecido en la Ley Anual de Presupuesto del Sector Público y normas conexas y el

Decreto Legislativo N ° 1057 Ysu reglamento. Por su naturaleza se rige por normas de derecho

público y confiere a E L C O NT RA T A DO únicamente, los derechos y obligaciones establecidos

en el Decreto Legislativo N° 1057 Ysu reglamento asimismo la Ley N°

29849

que establece la

Eliminación Progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos

Laborales.

c LÁ US UL A T ER CE RA O BJ ETO D EL C ON TR ATO

L A ENTIDA D Y EL CO NTRA TA DO suscriben el presente Contrato afin que éste preste los servicios

de carácter no autónomo detallados en el requerimiento de servicios que lo origina y que forma

parte integrante de/presente Contrato, en el servicio de .(nombre del servicio en el que

prestará servicios).

c LÁ US UL A C UA RTA PL A ZO D EL C ON TR ATO

VATE MANR IQUE S /N -CHULUCANAS - Prov. y Opt o . de P iu ra Te lé fax: 07 3- 378571 W eb.www.d i res ap iu ra .go b .pe

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MINISTERIO DE SALUD

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INTRA

y

EXTRA MURALES

y

ADMINISTRATIVAS DEl E.S.I I- l. HOSPITAL DE CHULUCANAS

Las partes acuerdan que la duración del presente Contrato se inicia a partir del día.... de ----

de y concluye el día de De .

cLÁUSULAQUINTA: HORASDESERVICIOSSEMANALES

Las partes acuerdan que la cantidad de horas de prestación de servicio semanal efectivo es de

....... Horas. En caso de prestación de servicios en sobre tiempo la Entidad está obligada a

compensar al CONTRATADOcon descansofísico equivalente al total de horas prestadas en

exceso.

cLÁUSULASEXTA:OBLIGACIONESGENERALESDELCONTRATADO

Sonobligaciones de ELCONTRATADO:

a)

Cumplir con las obligaciones a su cargo derivadas del presente Contrato, así como con las

normas

y

directivas internas vigentes de LA ENTIDAD que resultasen aplicables a esta

modalidad contractual.

b)

Cumplir con la prestación de servicios pactados, según el horario que oportunamente le

comunique LAENTIDAD.

e Permitir a LA ENTIDAD la supervisión de la ejecución del servicio, sin necesidad de

autorización previa, cuando así lo considere conveniente.

d) No revelar, entregar o poner a disposición de terceros, salvo autorización expresa de LA

ENTIDAD, la información proporcionada por ésta para la prestación del servicio y en

general, toda información a la que tenga accesoo la que pudiera producir con ocasión del

servicio que presta. Asimismo, se abstendrá de realizar acciones u omisiones que pudieran

perjudicar o atentar la imagen institucional de LA ENTIDAD, guardando absoluta

confidencialidad.

e)

Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentación que

se proporciona, la misma que será devuelta al término de la prestación del servicio o

cuando corresponda.

f) No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la realización del servicio contratado,

teniendo responsabilidad poc su ejecución

y

cumplimiento.

CLAÚSULASEPTlMA: BENEFICIOSDEELCONTRATADO

Sonbeneficios de ELCONTRATADO, los siguientes:

a) Percibir la contraprestación mensual acordada.

b) Gozar de veinticuatro

(24)

horas continuas mínimas de descanso por semana. Dicho

descansose tomará todos los días domingos de cada semana, salvo pacto en contrario.

e Descansar quince

(15)

días calendarios continuos por año cumplido. Para el ejercicio de

este descanso; a falta de acuerdo, decidirá LAENTIDAD.

d) arael caso de nuevos contratos

Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD.En estos casos para el

goce de las prestaciones de EsSaludlos beneficiarios deberán cumplir con el periodo de

carencia

ara el caso de contratos por sustitución

Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD.En estos casos para el

goce de las prestaciones de EsSalud los beneficiarios no deben cumplir con el periodo

. de carencia .

.e). ara el caso de nuevos contratos

Afiliación a un régimen de pensiones. En el plazo de xxxx días el contratado deberá

presentar la Declaración Jurada especificando el régimen de pensiones al que desea

estar adscrito o al que ya se encuentra adscrito).

VAT E MAN R IQ UE S/N -CHULU CANAS - P rov. y Dp to . de P iu ra Te lé fa x : 07 3 -37 857 1 W eb.www .d iresap iu ra .go b .pe

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MINISTERIO DE SALUD

PIURA




INTRA y EXTRA MURALES y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II- lo HOSPITAL DE CHULUCANAS

Para el caso de contratos por sustitución:

Afiliación a un régimen de pensiones. Si decide optar por afiliarse entonces, en el plazo

de xxxx días el contratado presentará la Declaración Jurada especificando el régimen

de pensiones al que desea estar adscrito o al que ya se encuentra adscrito. Si decide

optar por no afiliarse, no tendrá que presentar dicha Declaración Jurada.

f Los demás derechos establecidos en el Decreto Legislativo Nº 1057 Y su reglamento, el

Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.

cLÁUSULAOCTAVA:CONTRAPRESTAClÓN FORMA DEPAGO

La contraprestación de los servicios se pacta en S/, ( nuevos soles) mensuales que serán

abonados, como máximo, durante la última semana de cada mes.

LA ENTIDAD hará efectiva la contra prestación conforme a las disposiciones de tesorería que

haya establecido el Ministerio de Economía y Finanzas y previa presentación del recibo por

honorarios correspondiente por parte del CONTRATADO.

cLÁUSULANOVENA: LUGARDE PRESTACIONDELSERVICIO

EL CONTRATADO prestará los servicios en........... (Señalar lugar, distrito,

provtncia

y

departamento. La Entidad podrá disponer la prestación de servicios fuera del lugar designado

de acuerdo a las necesidades de servicio definidas por LA ENTIDAD.

cLÁUSULADECIMA: GASTOSPORDESPLAZAMIENTO

En los casos en que sea necesario el traslado de EL CONTRATADO en el ámbito nacional e

internacional, para el cumplimiento de las actividades materia del contrato, los gastos (pasajes,

movilidad, hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto) inherentes a estas

actividades, correrán por cuenta de LA ENTIDAD.

cLÁUSULADECIMOPRIMERA: CAfAClTACIÓN

. ELCONTRATADOpodrá ser capacitado conforme a los Decretos Legislativos Nos. 1023 y 1025

Yde acuerdo a las necesidades institucionales.

cLÁUSULA DECIMO SEGUNDA: TíTULOS DE PROPIEDAD Y CONFIDENCIAL/DAD DE LA

INFORMACiÓN

Las obras, creaciones intelectuales, científicas, entre otros, que se hayan realizado en el

cumplimiento de las obligaciones del presente contrato con los recursos y medios de la entidad,

son de propiedad de la Entidad. Encualquier caso, los títulos de propiedad, derechos de autor y

todo otro tipo de derechos de cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las

estipulaciones de este Contrato son cedidos a LA ENTIDAD enforma exclusiva.

La información obtenida por EL CONTRATADOdentro del cumplimiento de sus obligaciones, así

como sus informes y toda clase de documentos que produzca, relacionados con la ejecución de

sus labores será confidencial, no pudiendo ser divulgados por ELCONTRATADO.

CLÁUSULADECIMO TERCERA:RESPONSABILIDADDELCONTRATADO

LA ENTIDAD, para el mejor desarrollo de los fines materia del presente Contrato, podrá

facilitar a ELCONTRATADO materiales y mobiliario, siendo responsable ELCONTRATADOdel

. buen uso y conservación de los mismos, salvo el desgaste normal. En el caso de determinarse

el incumplimiento de lo dispuesto en la presente cláusula, EL CONTRATADO deberá resarcir

de manera pecuniaria a LAENTIDAD en proporción al daño ocasionado.

VATE M ANR IQUE S /N -CHULU CAN AS - P rov .

y

Opt o . de P iu ra Te lé fax : 073 -378571 W eb .www .d ire sap iu ra .go b .pe

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INTRA EXTRA MURALES A DMINISTRA TIVA S DEL E.S.II-l. HOSPITAL DE CHULUCANAS

cLÁUSULA DECIMO CUARTA: CESIÓN

EL CONTRATADO no podrá transferir parcial, ni totalmente las obligaciones contraídas en el

presente Contrato, siendo de su entera responsabilidad la ejecución y cumplimiento de las

obligaciones establecidas en el mismo.

cLÁUSULA DÉCIMO QUINTA: CONFORMIDAD DEL SERVICIO

El servicio materia del presente contrato estará bajo la supervisión de la ( SEÑALAR EL

ÓRGANO AUTORIDAD RESPONSABLE) de LA ENTIDAD quien permanentemente verificará el

avance de la prestación del servicio, evaluando periódicamente los resultados obtenidos y

estará facultada a exigir a EL CONTRATADO la aplicación

y

cumplimiento de los términos del

presente contrato; correspondiéndole, en su oportunidad, dar la conformidad de dicho

servicio.

cLÁUSULA DÉCIMO SEXTA: EVALUACION

EL CONTRATADO podrá ser evaluado por la Entidad, cuando lo estime necesario, conforme a

lo dispuesto por los Decretos Legislativos W 1023

y

1025.

cLÁUSULA DÉCIMO SETIMA: SUPLENCIA y ENCARGO DE FUNCIONES

De considerarlo conveniente y en la medida que la prestación del servicio asignado lo permita,

LA ENTIDAD podrá designar al CONTRATADO como integrante titular

o

suplente de los Comités

Especiales que

se

conformen, de acuerdo a lo establecido en el Texto Único Ordenado de la Ley

de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo Nº 083-2004-

PCM, su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 084-2004-PCM

y

sus modificatorias,

para llevar a cabo los procesos de selección que requiera LA ENTIDAD

Asimismo, podrá designarlo a fin que represente a LA ENTIDAD ante Comisiones y Grupos de

Trabajo que tuvieran relación con el servicio que presta, o designarlo como suplente de acuerdo

con el artículo 73 ° de la Ley W 2744 . 4 - Ley del procedimiento administrativo general.

El ejercicio de la suplencia y de los encargos mencionados, no implicará el incremento de la

contraprestación.

cLÁUSULA DECIMO OCTAVA: CONSTANCIA DE PRESTACIÓN DESERVICIOS

Otorgada la conformidad de la prestación de los servicios contratados o a la conclusión del

presente contrato, el órgano responsable o el funcionario designado expresamente por LA

ENTIDAD

es el único autorizado para otorgar a

El CONTRATADO

de oficio o a pedido de

parte, una constancia de prestación de servicios.

Sólo

se

podrá diferir la entrega de la Constancia en los casos en que hubiese observaciones,

hasta que sean absueltas satisfactoriamente.

cLÁUSULA DEClMO NOVENA: MODIFICACIONES CONTRACTUALES

Ambas partes acuerdan que el lugar, tiempo y modo de la prestación de servicios podrán ser

modificados por

LA ENTIDAD

cuando existan razones objetivas debidamente justificadas, sin

que ello suponga la suscripciónde un nuevo contrato.

En tales casos se formalizarán tales cambios a través del Addenda respectiva .

cLÁUSULA VIGESIMA: SUSPENSION DEL CONTRATO

El contrato administrativo de servicios se suspende en los siguientes supuestos:

1. Suspensión con contraprestación:

VATE MANR IQUE S /N -CHULU CAN AS - Prov . y Dpt o , de P iura Te lé fa x : 073-378571

web .www .d resapuraqob .pe

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INTRA EXTRA MURALES ADMINISTRATIVAS DEL E.S.II-l. HOSPITAL DE CHULUCANAS

b) Las disposiciones contenidas en el presente Contrato, en relación a su cumplimiento y

resolución, se sujetan a lo que establezca el Reglamento del Decreto Legislativo N°

1057, Ysus normas complementarias.

c) Las partes ratifican que la relación que las vincula es una de carácter especial

contemplada exclusivamente por el Decreto Legislativo N° 1057 Y normas

reglamentarias.

d) La Entidad se compromete a entregar al contratado una copia del Decreto Legislativo

Nº 1057 Ysu reglamento, el Decreto Supremo Nº 075-200B-PCM, al momento de suscribir

del presente contrato.

En señal de conformidad

y

aprobación con las condiciones establecidas en el presente

Contrato, las partes lo suscriben en dos ejemplares igualmente válidos, en la ciudad de

XXXXXX,el «Día»de «Mes»de 2015.

LA ENTIDAD

El CONTRATADO

VATE M ANR IQUE S /N -C HULU CANAS - P ro v . y Op to . de P iura Teléfa x : 073- 378571 W eb.www .d ire sap iu ra .gob.pe

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Documents

1ra_CONVOCATORIA_CAS_2015_HOSPITAL CHULUCANAS.pdf