Upload
meyouslide
View
37
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
Coaching the world
Москва 2015
Джозеф О'Коннор
Принять во внимание множество факторов…
география
культура
Тип коучинга
Восприятие и ПониманиеКоучинга
Тренинг
Сертификация
Внутренние
Внешние
Коучи по регионам мира
Ключевые вызовы индустрии Коучинга
Ключевые возможности индустрии Коучинга
В целом – хорошие новости…
Осведомленность 2015(до 7% с 2013 в 25 странах)
Высокое доверие 2015 ( с 72% в 2009)
58%
94%
Воспринимаемое доверие к Executive-коучингу
Очень Высокое
Высокое
Среднее или Низкое
Все уровни
Ключевые Менеджеры
Топ Менеджеры
Кто берет Коуча?
Почему берут Коуча?
Топ МенеджерыРазвитие Лидерства 56%Решить проблемы 21%
МенеджерыОптимизировать работу командыРасширить карьерные возможностиПовысить личную эффективностьУлучшить стратегииУправлять балансом работа – личная жизнь
На чем фокусируется Коучинг топ-менеджеров?
Развитие Лидерства
Решение проблем
Помочь в переходе
Как топ-менеджеры выбирают Коуча?
Раппорт
Опыт в
бизнесе
Орг Стр
укту
ра,
культ
ура
Опыт в
индустр
ии
Рекомендации
Образова
ние
Сертифика
цияЦена
Самые большие опасности
Непрофессиональные ИндивидуалыНепонимание на Рынке страны
Ключевые возможностиосведомленность о преимуществах
данные о ROI / ROE (возврат на инвестиции)
Будущее?
Основные тренды в Коучинге?
Развитие Нейронауки
Важность замеров
Развитие Командного коучинга
Больше коучинга Топов
Меньше Коучинга Жизни (Life Coaching)Коучи по Life Coaching начинают работать в специализированных нишах
Возрастает дистанционныйКоучинг
Ключи в будущее
Качество
Осведомленность
Что вы сделаете, чтобы стать лучше как коуч в будущем?