2010 (3T)

er 3Trimestre 2010

Análisis descriptivo del mercado laboral:> Regional > Provincial > Local

OBSERVATORIO LOCAL DE EMPLEO

er 3 Trimestre

EVOLUCIÓN DEL PARO EN ANDALUCÍA

EVOLUCIÓN DEL PARO EN ANDALUCÍA \\ Tercer trimestre 2010

1.000.000

900.000

800.000

700.000

600.000

500.000

400.000

300.000

200.000

100.000

0

2009

2010

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

866.935 863.685 877.010 897.645

788.112 785.686 803.137 823.530

JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE

PAG. 2

2009

2010


EVOLUCIÓN DEL PARO EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA \\ Tercer trimestre 2010

200.000

180.000

160.000

140.000

120.000

100.000

80.000

60.000

40.000

20.000

0

PAG. 3


EVOLUCIÓN DEL PARO EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA

JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE

81.515

49%

85.248

51%

81.747

49%

86.559

51%

84.854

49%

89.037

51%

PARO EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA POR SEXO \\ Tercer trimestre 2010


Mujeres

Hombres

er 3 Trimestre

169.153 166.763 168.306 173.891

151.610 150.222 153.354 158.168


PAG. 4

PARO Y CONTRATACIÓN EN MÁLAGA CAPITAL


34.858

52%

32.546

48%

34.813

51%

32.935

49%

35.534

51%

33.730

49%

PARO EN MÁLAGA CAPITAL POR SEXO \\ Tercer trimestre 2010

Fuente: Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Dirección Provincial de Málaga

Mujeres

Hombres


er 3 Trimestre

68.100 67.404 67.748 69.264

61.646 61.475 62.532 63.926


PARO REGISTRADO EN LA CIUDAD DE MÁLAGA \\ Tercer trimestre 2010

80.000

70.000

60.000

50.000

40.000

30.000

20.000

10.000

0

PAG. 5


571

1%

38.797

58%

38.939

58%

39.697

57%

PARO EN MÁLAGA CAPITAL POR SECTORES \\ Tercer trimestre 2010


6.324

9%

18.343

27%

25.762

38%

25.974

37%

18.874

27%

PARO EN MÁLAGA CAPITAL SEGÚN GRUPOS DE EDAD \\ Tercer trimestre 2010

17.222

26%

25.515

38%

6.207

9%

18.380

27%

17.399

26%

17.683

26%

6.733

10%

25-34

<=24


35-44

>45

4.845

7%

13.574

20%

9.617

14%

9.585

14%

558

1%4.877

7%

13.789

20%

13 895.

20%

5.010

7%

554

1%10.108

15%


Construcción

Servicios

Sin Empleo Anterior

Industria

Agricultura y Pesca


er 3 Trimestre

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN MÁLAGA CAPITAL \\ Tercer trimestre 2010

2009

2010


20.000

18.000

16.000

14.000

12.000

10.000

8.000

6.000

4.000

2.000

0AGOSTOJULIO SEPTIEMBRE

PAG. 6

CONTRATACIONES


9.385

49%

9.921

51%

7.200

48%

7.928

52%

10.787

53%

9.691

47%

CONTRATOS EN MÁLAGA CAPITAL POR SEXO \\ Tercer trimestre 2010


Mujeres

Hombres


er 3 Trimestre

19.306

15.128

20.478

19.473

14.340

20.627

PAG. 7

JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE144

1%

16.050

83%

12.282

81%

17.207

84%

CONTRATOS EN MÁLAGA CAPITAL POR SECTORES \\ Tercer trimestre 2010


5.126

27%

7.471

38%

2 081.

14%

3.295

16%

7 968.

39%

CONTRATOS EN MÁLAGA CAPITAL SEGÚN GRUPOS DE EDAD \\ Tercer trimestre 2010

4.207

22%

2.502

13%3 797.

25%

5.865

39%

3 385.

22%

4 880.

24%

4 335.

21%


35-44

>45

1 57.1

6%1 955.

10%

125

1%1.183

8%1 538.

10%

1.906

9%

1 159.

6%

206

1%

Industria

Agricultura y Pesca


Construcción

Servicios

25-34

<=24


er 3 Trimestre

PAG. 8

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

CONTRATACIONES REALIZADAS EN MÁLAGA CAPITAL \\ Tercer trimestre 2010

Indefinido

Temporal

921 1.552

20.000

15.000

10.000

5.000

0MAYOABRIL JUNIO

1.183

18.123

14.207



er 3 Trimestre

18.926

UNA APROXIMACIÓN AL EMPLEO EN LA INDUSTRIA AUDIOVISUAL

PAG. 10

MONOGRÁFICO OBSERVATORIO LOCAL DE EMPLEOIntroducción en el marco Europeo

Contextualización del sector audiovisual Andaluz

Las industrias culturales y creativas son reconocidas por la Comisión Europea como sectores de

crecimiento y empleo, en este ámbito en el “Libro Verde: Liberar el potencial de las industrias culturales y

creativas” se hace especial referencia a que Europa debe identificar nuevas fuentes impulsoras de un

crecimiento inteligente, sostenible e inclusivo (...) a partir de nuestras variadas y ricas culturas, Europa

debe ser pionera en las nuevas maneras de crear valor añadido.

La Comisión Europea define en este documento las “industrias culturales” como las que producen y

distribuyen bienes y servicios que, en el momento en el que se están creando, se considera tienen un

atributo, uso o fin específico que incorpora o trasmite expresiones culturales, con independencia del

valor comercial que puedan tener; además de los tradicionales sectores artísticos también abarcan el

cine, el sector del DVD y el video, la televisión, y la radio, los juegos de video, los nuevos medios de

comunicación, la música, los libros y la prensa.

Las delimitaciones de lo que conforman las

industrias audiovisuales y las industrias culturales

parece que no están suf ic ientemente

esclarecidas siendo un debate abierto en

numerosos ámbitos políticos, sociales y

académicos, sin embargo en lo que sí existe

consenso y aparece reflejado en numerosos

estudios es que la industria audiovisual genera

crecimiento económico y empleo.

Para clarificar algo más este debate como

elementos comunes se podría considerar por

audiovisual aquella actividad que, contando con

los elementos audio y vídeo, se dediquen a la

producción, distribución y exhibición de cine,

radio y televisión, las producciones publicitarias y

multimedia y todos los servicios auxiliares que los

apoyen(Análisis de las oportunidades de empleo

de la industria audiovisual en Andalucía.

Fundación Audiovisual de Andalucía. Consejería

de Empleo. Junta de Andalucía. 2009:61).

El sector audiovisual andaluz ha evolucionado favorablemente en los últimos años, este hecho se

constata con el incremento de empresas adheridas a este sector reconociendo su capacidad para

generar desarrollo económico; desde el año 2000, se han creado más de 2.500 empresas dedicadas a

actividades audiovisuales en Andalucía, alcanzando en 2008 la cifra total de 4.758 y mostrando un

crecimiento superior a la media mostrada por el sector audiovisual nacional.

MONOGRÁFICOer 3 Trimestre

Figura 5. Propuesta de definición del sector audiovisual

GESTIÓN COMERCIAL

ÁREA JURÍDICA

ÁREA COMERCIAL

PRODUCCIONES

DE CONTENIDOS

AUDIOVISUALES

PRODUCCIONES

DE CONTENIDOS

AUDIOVISUALES

DISTRIBUCIÓN

COMERCIALIZACIÓN

DE CONTENIDOS

EDICIÓN DE

CONTENIDOS

(EMPAQUETAMIENTOS)

PRODUCTORAS DE CINE Y TV

EMISORES Y CADENAS DE RADIO

EMPRESAS DE SOFTWARE

PRODUCCIÓN

VIDEOSERVIDORES

LABORATORIO

DOBLAJE

SALAS DE EXHIBICIÓN

FESTIVALES

RECEPTORES DE SEÑAL

TRANSMISIÓN ON LINE

(Internet, tv interactiva, tv móvil)

CONTENIDOS CINEMATOGRÁFICOS,

TELEVISORES, RADIOFÓNICOS,

MULTIMEDIA

Paquetes de programas, Películas, CD Rom,

CD Audio, CD-1, DVD, Mapas de BIPS...

NUEVOS NEGOCIOS

ASOCIADOS

TRADUCCIÓN, CATERING

ALQUILER DE EQUIPO

Y COMPLEMENTOS...

Fuente: Análisis de las oportunidades de empleo de la industria audiovisual en Andalucía.

Fundación Audiovisual de Andalucía. 2009

PAG. 11

2010MONOGRÁFICOer 3 Trimestre

En referencia a la distribución territorial de este sector destacar, una clara concentración en las

provincias de Málaga y Sevilla, ambas agrupadas representan más de la mitad de los establecimientos

audiovisuales andaluces, 6 de cada 10 empresas se han instalado en una de estas dos provincias.

Un estudio de la Fundación Audiovisual de Andalucía realizado en el año 2008, destaca en referencia al

tejido empresarial, que la mayoría de las empresas toman la forma jurídica de Sociedad Limitada siendo

el número de socios de las empresas audiovisuales muy reducido en torno a 3 personas.

Atendiendo a su actividad principal, las empresas dedicadas a la actividad publicitaria y a las actividades

cinematográficas y de video son en su mayoría microempresas; otro dato relevante a destacar es que 6

de cada 10 empresas audiovisuales no alcanzan los 10 años de edad, lo que parece ser un indicio de una

industria en crecimiento.

La industria audiovisual por el constante crecimiento que ha experimentado puede ser considerada

como potencial generador de empleo, sin embargo los rasgos generales que caracterizan esta variedad

de puestos de trabajo generada no son tan favorables destacando fundamentalmente contratos

temporales e inestabilidad laboral.

Los perfi les profesionales del sector

audiovisual requieren cada vez más

polivalencia para realizar funciones técnicas y

manejar tecnologías y sistemas de última

generación, así según los datos utilizados por la

Fundación Audiovisual de Andalucía 2009,

partiendo de la clasificación Nacional de

ocupaciones, definen la ordenación de los

distintos puestos de trabajo tal y como

aparecen en el siguiente gráfico.

El mayor empleo generado en este sector está

concentrado en la actividad de publicidad,

seguido de radio y televisión y las

cinematográficas y de video. Estas actividades

están sujetas a picos de producción (eventos

puntuales...) o a producciones de duración

determinada (series televisivas, etc) no

teniendo por tanto, una actividad laboral

continua.

La flexibilidad laboral y la polivalencia son

exigencias esenciales que junto con la

creatividad y la especialización originan , “el surgir de nuevas demandas del mercado y nuevos perfiles profesionales”.

Tejido empresarial y sector audiovisual

Características generales del mercado de trabajo

Figura 7. Estructura ocupacional de la industria audivisual

DIRECCIÓN

NÚCLEO OPERACIONALPOLIVALENTE

STAFF DE APOYO

GESTIÓN PERSONAL

GESTIÓN FINANCIERA

GESTIÓN COMERCIAL

GESTIÓN FISCAL Y/O

JURÍDICA

INFORMÁTICA

PERSONAL TÉCNICO

ALTAMENTE

ESPECIALIZADO

Equipos de personal técnico con un nivel elevado de especialización y alta exigencia de flexibilidad funcional

PRODUCCIÓNProductora, Jefe/a, Secretario/a, Ayudante, Auxiliar.

Jefe/a de redacción, Redactor/a, Documentalista, Asesoría, Guionista, Adaptador/a de textos,

Ayudante-auxiliar de redacción

REALIZACIÓNDirector/a, Realizador/a, Redactor/a, Ayudante de realización / Dirección, Auxiliar, Mezclador,

Script, Dirección de casting

Jefe/a eléctricas, Iluminador/a, Operador eléctrico

Director/a de fotografía, Operador/a steady-cam, Operador foto-fija, Ayudante de cámara,

Maquinista

Jefe/a de sonido, Operador-Ayudante de sonido, Adaptador/a musical, Locutor/a

POST-PRODUCCIÓN Operador/a de post-producción, infografista, Diseñador gráfico, Ayudante de grafismo,

Técnico de efectos especiales, Técnico de animación, Montador/a cine o video, Técnico

tele-cine, Técnico laboratorio, Técnico de doblaje, Editor de audio

EMISIÓNDirector/a de programación, Operador/a de audio-video, Operador/a de comunicación,

Ajustador/a de emisoras, Operador/a de estación emisora

SERVICIOS AUXILIARESDirector/a de arte-escenografia, Decorador/a, Ayudante de Decoración, Atterezzista,

Ambientador, Peluquería, Maquillador/a, Caracterizador, Figurista, Sastre

·

·

·

·

·

·

·

·

·

Fuente: Análisis de las oportunidades de empleo de la industria audiovisual en Andalucía.

Fundación Audiovisual de Andalucía. 2009

INSTITUTO MUNICIPAL PARALA FORMACIÓN Y EL EMPLEO

C/ Marie Curie, 20, edif. PossibiliaParque Tecnológico de Andalucía

29591 Campanillas I MálagaT. 952 02 83 50

www.imfe.malaga.eu

Documents

2010 (3T)