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    2H!!pour me refaire mon

    U n s é m

    i n a i r e d eF r a n

    ç o i s ME

    UL E

    A N

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    Toute originalité doit se justifier :

    Une règle à retenir:Faire simple et classique

    Elle exige un effortde lecture et decompréhension du lecteur.

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    esCODES - CV

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    1.Typographie– Une seule typo - Interligne 1,5

    – Ni trop petite (pas de 10), ni trop grande (ni de14)

    – Une typo classique: Arial, times, Calibri …

    – Pas de MAJUSCULE:

    les textos ont laissé des traces….

    un mot en majuscule traduitde l’agressivité

    – Pas d’Italique: les textes en italique ont

    tendance à ne pas être lus

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    TipsAvec la crise, les CV

    raccourcissent …

    (on en a trop à lirecela doit aller vite)

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    2. Mise en page– Très peu de Gras: Votre nom et prénom

    En gras: 5 ou 7 motsui sont im ortants

    – Ni d’ombre: trop « j’ai suivi une formationWord et j’ai appris à utiliser de nouvellesfonctions »…

    – Pas de cadre: engoncé, triste et trop années 80– Attention aux marges: prendre les marges

    classiques de Word, pas plus petit et pas plusgrand!

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    Tips

    Le meilleur CV fait unepage …

    on peut opter pour un double CV:un court (une page) et un complet(pas de limite)

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    3. En haut à droite• NOM et Prénom: le NOM toujours en majuscules,

    le Prénom en minuscules• L’adresse physique sur deux lignes• L’adresse mail: une adresse pro telle

    . -et non [email protected]

    • Le numéro de téléphone portable: jamais de

    téléphone fixe• Pas de Fax sauf si demandé (ni minitel)• La date de naissance et l’âge entre parenthèses

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    En pratique: les pictosEtape 1: Sur Google image, tapez « picto Facebook »

    Etape 2: Ctrl C (ou pomme C) et ctrl V dans votre CV

    Etape 3: Supprimer le lien hypertexte (généralement

    collé au picto)Etape 4: Dans format de l’image, choisissez

    « habillage » > « devant le texte »

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    Etape 5: Ajouter le lien hypertexte de votre FaceBook

    Etape 6: Recommencer avec Linked-In, Slideshare,Scribd, Flickr ….et Doyoubuzz

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    TipsAttention pour Linked-In, allez dans

    « profil » puis « voir le profil » etcopier le profil public

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    ExempleRUSSO Massimo79, Rue Chiff d’Or4420 TilleurBelgique+32 495/70.88.06

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    [email protected]é le 07/04/1985 (26ans)

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    4. La photo1. WEB oblige: Une photo est indispensable

    2. Elle est en haut à droite

    Pas de photo de vacances!!!! . Du pos t ou u r

    4. Pas d’arrière fond, l’info se perd!5. Pas d’agrafe ou d’attache trombone

    6. Elle sert à me reconnaître en fin de journée: donc je suis habillé le jour de l’entretien comme sur maphoto

    7. Ne jamais choisir une photo d’il y a 5 ans

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    8. Les hommes sourient toujours, les filles parfois ;o)9. Pas trop de bijoux, de collier10. Pas de foulard11. Même coiffure, même lunettes, et me^me barbe

    que le jour de l’entretien .

    13. Un léger angle de l’ensembledu torse donne une imagedynamique

    14. On peut ajouter un tag ;o)

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    En pratique: Le riff La communication d’empreinte en 5

    minutes… cette 1 ère impression!

    Mon image me précèdeC’est quoi le riff?Comment choisir? Comment imposer?

    Mon CV a donc

    une odeur! 16

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    • Mes qualités1. …..2. …..3. …..

    • Mes défauts

    Laquelle est vendeusepour le poste,

    l’entreprise?

    Elle devient mon Riff,

    . …..2. …..3. …..

    On ne trouve pas?

    Un texto à sa compagne!

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    Tips• A utiliser en entretien !!!

    • Mais attention: Un prérequis social n’estpas une qualité.

    Pas de « honnête » ou

    de « ponctuel » donc

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    5. Au centre• Le poste pour lequel vous postulez

    • En gras et en 14

    • Si vous êtes bilingue, c’est ici qu’il faut l’indiquer

    • Plus de gras

    A éviter:– Votre nom en grand– « Curriculum vitae »– Votre photo

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    Tips

    Apprendre, mémoriser etconnaître ar cœur: les dates les noms les lieux et connaître pour chaque ligne un

    exemple… mieux une anecdote

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    6. La bannièreLe titre:

    Mes motivations, mes principales qualités, mon atoutmajeur, pourquoi il faut lire mon CV…

    Attention: le titre est ali né àgauche et souligné

    Le contenu:• La bannière permet de mettre en avant une

    compétence, un objectif, une réalisation ou un traitde personnalité

    • On préfère des phrases au Bullet points

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    Exemple:

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    7. Ordres des rubriques1. La bannière

    2. Les skills3. Réalisations professionnelles4. Etudes et formations

    5. Langues6. Compétences informatiques7. Hobbies

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    TipsMise en page classique:

    ce qui est important, c’est le contenudes rubriques, pas leur titre

    Aligné à gaucheSouligné tout en long ou en partieMême typo que le restePas de majuscule, d’italique, de cadre ou decouleur

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    8. Les skills• Pour certains postes, il y a des compétences

    indispensables:– maîtrise de langages ou de programmes

    informatiques,

    – ,– gestes techniques,– diplômes….

    • Si tel est le cas, il faut remplacer la bannière par

    une rubrique de compétences .25

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    Tips• Les compétences se mettent en scène sur les UGC

    – Les vidéos sur Vimeo ou YouTube

    – Les photos sur Flickr ou Picasa

    – Elles s’expliquent sur slideshare ou scribd.

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    9. L’expérience• On limite au maximum le descriptif: le recruteur

    traduit votre expérience en fonction de ses besoins.• Le format est toujours simple

    année –année: poste, entreprise, ville

    Exemple:

    2009 - 2011 : Gestionnaire VoIP, Sherwood S.A.,Grâce-Hollogne

    2004- 2009 : Technicien informaticien, Fizz Consulting,Grâce-Hollogne

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    TipsLes dates:• On débute par la plus récente

    • Pas de mois, juste des années (sauf jeune diplômé)• On trie à l’essentiel (surtout pour les « vieux »)• On bouche ainsi les trous de moins d’un an!

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    10. Formations et études• Le format est toujours simple

    année –année: diplôme, école, ville• Le sujet de travail de fin de cycle est mentionné si

    il est pertinent pour le poste visé.

    grandes distinctions):

    trop scolaire pas assez pro.

    • Stages et écoles primaires (que pour les jeunesdiplômés(

    • Exceptions faites des écoles ou stages en languesétrangères

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    Tips

    Le saviez-vous?Un recruteur laisse tomber une pile de CV

    tous les mois: les feuilles

    volantes se perdent et lesphotos se détachent.Une seule feuille donc et des photos en

    insert.

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    11. Compétencesinformatiques

    • On commence par les plus pointus

    • Word ou Excel deviennent MS Office

    as e n veau e ma r sepour les langages ou les programmesinformatiques

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    Tips• 80% des chefs d’entreprise la préfère par mail

    • 2 paragraphes d’intro dans le corps du mail• CV (et lettre d’accompagnement) en pièces jointes

    • Elle doit être imprimée et envoyée sous format

    PDF– La mise en page est fixée

    – On ne peut voir mes corrections– Tout le monde peut lire du PDF (et non du

    Word!)

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    12. Langues1. Tout le monde ment: ne soyez donc pas modeste!

    2. Préparer son entretien, ce n’est pas mentir dans leCV3. Le diplôme ne compte pas, seule la pratique

    4. Proposer un version traduite5. Bilingue: indiquez le en début de CV6. Pas de matrice, ni de cadre!!!!

    On explique ce que l’on peut

    faire avec la langue

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    Tips• La faute qui reste se cache souvent dans les titres

    • Le test du novice: faites lire votre CV à quelqu’unqui ne connait rien à votre métier (c’est également lecas de la fille de RH!)

    Ne jamais donner à un psyun bâton pour vous frapper ,

    il l’utilisera!

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    13. HobbiesJardinage, littérature et vélo?1. La notion de pertinence (plus que celle de

    l’originalité)

    celle qui détruit3. Je révise mes hobbies!4. Attention à la machine à café

    Quand un recruteur range sesfeuilles, l’entretien commence

    « pour de vrai »

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    Où alors …il sentait mauvais

    Si l’envoi est papier:

    – Le papier doit être impeccable (A4, 80 g)

    Eviter les photocopies – La s gnature s e

    – L’enveloppe propre (et rectangulaire) et letimbre est collé droit

    L’adresse irréprochable(et la votre figure au dos)– J’aurai toujours un double à l’entretien

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    Ce qu’il faut etce qu’il faut éviter

    • L’associatif: oui

    • Le politique: nonLa voiture et le permis B: non !

    part r e ans, c est cons rcomme un acquis

    • Les lettres de recommandation seulementlorsqu’elles sont demandées• Avoir été patron ou indépendant: en fonction du

    poste ou de l’entreprise

    U

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    Un CV n’est

    n s é m i n a i r e d eF r a n ç

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    r en sans uncoup de fil

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