3. Görev Tanımları

K.T.Ü. FARABİ HASTANESİ

BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-01

YÜRÜRLÜLÜK TARİHİ 01/05/2010

REVİZYON NO 01/01

REVİZYON TARİHİ 01/05/2010

GÖREV TANIMI

ÖZEL BÜTÇE AYNİYAT SAYMANI (Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi)

I- TEMEL GÖREVİ : 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 44. maddesine göre düzenlenen

Taşınır Mal Yönetmeliği kapsamına giren taşınır malların girişini, zimmetini, çıkışını, göndermesini, muhafazasını

yapmak ve yaptırmaktır.

II- SORUMLUSU: Ayniyat Saymanı (Birim Sorumlusu) Harcama Yetkilisine (Başhekim) karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. 253 Dayanıklı Taşınırlar, 254 taşıtlar, 255 Demirbaşlar gruplarına ait satın alınan taşınırlarda: Teklif ve

Onay Belgesi, Fatura, Muayene Raporu, Satınalma belgeleri tamamlandıktan sonra Taşınır İşlem Fişi

düzenleyerek Taşınır Kayıt Kontrol yetkilisi olarak kayıta almak veya Ayniyat Saymanı (Birim

Sorumlusu) olarak alınmasını sağlamak.

2. Bağış yoluyla edinilen taşınırlarda: Değer Tespit Komisyonu tarafından düzenlenen tutanakla Taşınır İşlem

Fişi düzenleyerek kayıta almak veya alınmasını sağlamak.

3. Satınalınması gereken malzemelerin stok durumları planlama ve satınalma tarafından istenirse vermek,

böylece fazla malzeme alınmasını önlemek.

4. Kayıda alınan bütün dayanıklı taşınırları sicil numarası ile barkotlamak veya barkotlanmasını sağlamak.

5. Kayıda alınan Dayanıklı Tanışırlardan birimlerin ihtiyacı için alınanları, hemen o birimlerin mutemetlerine

zimmet yaparak vermek, diğer malzemeleri depoya almak, sonradan birimlerin bu malzemelere ihtiyacı

doğarsa, istek belgesi karşılığı zimmetleyerek vermek veya verilmesini sağlamak.

6. Kullanım sonucu ekonomik ömrünü tamamlamış veya kullanılmasına teknik ve fiziki nedenlerle yarar

görülmeyerek hizmet dışı bırakılan taşınırların, harcama yetkilisinin görevlendireceği en az üç kişiden

oluşan komisyon tarafından değerlendirildikten sonra hurdaya ayrılmasına karar verilirse kayıttan Düşme

Teklif ve Onay Tutanağı ile hurdaya ayırmak. Hurdaya ayrılan taşınırları Taşınır İşlem Fişi (çıkış)

düzenleyerek kayıtlardan çıkarmak, HEK’e ayrılan bu malzemeler için komisyon tutanağı düzenleyerek,

Kurum hurdalığına atılmak üzere Teknik Bakıma veya Biyomedikal ünitesine teslim etmek veya bu işlerin

yapılmasını sağlamak.

7. Taşınır Mal Yönetmeliği gereğince hazırlanan belgeleri, öngörülen tarihlerde Strateji Daire Başkanlığına

gönderilmesini sağlamak.

8. Yıl sonlarında genel sayım yapmak, ayrıca birim mutemetlerinin görevden ayrılmaları halinde, o birimde

sayım yaparak yeni mutemede zimmet fişi düzenlemek veya bu işin yapılmasını sağlamak.

9. Sayım sonucunda kayıtsız tesbit edilen sayım fazlası malzemeleri, Değer Tespit Komisyonu (bu komisyon

harcama birimi yetkilisinin onayı ile Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi ve işin uzmanı dahil en az üç

kişiden oluşur) tarafından belirlenen değer üzerinden hazırlanan tutanağa istinaden Taşınır İşlem Fişi

düzenleyerek kayıda almak veya alınmasını temin etmek.

10. Giyim-Kuşam istihkakı olan personelin 150 Tüketim grubuna dahil malzeme listelerini hazırlanıp

Rektörlük Makamı’nın onayından sonra, yapılan giyim-kuşam istihkakını nakit alacakların listelerini

tahakkuk ünitesine vermek. Aynî alacaklar için satınalma neticesinde taşınır İşlem Fişi (giriş) düzenleyerek

kayıda alıp, personele imza karşılığı vermek. Bu malzemelere ait düzenlenen Komisyon Tutanağı ile

Taşınır İşlem Fişi (çıkış) düzenleyerek çıkış yapmak. 150 Tüketim malzemeleri grubunu içeren tüm

malzemelerin özel bütçeden satınalınmaları halinde Taşınır İşlem Fişi ile giriş yapılarak, ilgili birimlere

taşınır İşlem Fişi ile çıkışlarını yapmak veya yapılmasını sağlamak.

11. Döner sermaye işletme müdürlüğünce satın alınan 253, 254, 255 ve 150 grubu malzemelerin Döner

sermaye ayniyat saymanlığınca düzenlenen taşınır işlem fişi (çıkış) göndermesi ile taşınır işlem fişlerini

(giriş) düzenleyip kayda almak veya gelen fişleri control ederek kayda alınmasını sağlamak.

12. Bir yılı içeren Taşınır Yönetim Hesabını oluşturan 150 Tüketim malzemeleri, 253 Dayanıklı Taşınırlar, 254

taşıtlar Grubu, 255 Demirbaşlar Gruplarına ait taşınırları içeren cetvellerin saymanlıkça hazırlanıp Strateji

Daire Başkanlığı’nın da onayından sonra birer nüshaları ile hesabı oluşturan diğer belgeleri harcama

yetkilisi adına Sayıştay Başkanlığına zamanı içinde göndererek o yılın hesabını kapatmaktır.

13. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında gerekli olan diğer görevleri

yapmak.

HAZIRLAYAN KONTROL EDENLER ONAYLAYAN

Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ

Hastaneler Başmüdürü

Prof.Dr.Tevfik ÖZLÜ

Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-02


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ŞOFÖR

I- TEMEL GÖREVLER : Hizmet aracını trafik kurallarına uygun olarak sürekli kullanıma hazır

tutmak ve kullanmak.

II- SORUMLUSU : Birim Sorumlusuna (Başşoför) karşı sorumludur.

III-GÖREVİ:

1. Hastaneye ait hizmet aracını verilen talimatlar doğrultusunda teknik ve trafik kurallarına uygun olarak

kullanır.

2. Aracın teknik bakım, temizlik ve basit onarımlarını yaparak her an kullanıma hazır şekilde

bulundurur.

3. Personel servisleri (sabah-akşam-gece) düzenli olarak yapar.

4. Vardiyalı personelin, nöbet saatlerine gore transferini yapar.

5. Makam oluruna bağlı olarak il dışı göreve çıkar.

6. Mesai dışı çalışma saatlerinde nöbetçi müdürünün emir ve talimatına uyar.

7. Ambulansla hasta naklini, doktor tarafından doldurulmuş hasta nakil formu ile yapar.

8. Üniversite içi birimlere veya diğer kurumlara gönderilecek evrakların zamanında ve güvenilir bir

şekilde yerlerine ulaşmasını sağlar.

9. Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren öğrenci kulüplerinin araç ihtiyaçları konusunda, amirlerinin

bilgisi ve izni doğrultusunda kulüp yöneticilerine yardımcı olur.

10. Amirlerinin emir ve talimatları doğrultusunda hastane ihtiyaçları ve işlevi için malzeme ve evrak

transferi yapar.

11. Hizmet aracının, amacı dışında gereksiz işlerde kullanılmasına, araca ilgisiz kişilerin binmesine izin

vermez.

12. Aracın bakımı, muayenesi ve yapılması gereken onarımlarını zamanında, can ve mal güvenliğini

tehlikeye düşürmeden gerçekleştirir.

13. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmaz.

14. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar.

15. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini

önler.

16. Hizmet aracının öncelikle hastane idari amirlerinin emirleri doğrultusunda kullanılmasını, artan

zamanlarda, hastane hizmetlerinde kullanılmasını aksatılmadan planlar.

17. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer

görevleri yapar.

18. İdarece verilen diğer görevleri yapar.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-03


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

SARF VE TEMİZLİK MALZEMELERİ DEPOSU GÖREVLİSİ

I- TEMEL GÖREVLER : 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve buna bağlı olarak

çıkarılan Taşınır Mal Yönetmeliği ilkelerine uygun olarak; sarf ve temizlik malzeme depoları ihtiyaçlarını

belirlemek, temin edilmesini sağlamak, depolamak, dağıtımını yapmak, dağıtımı yapılan malzemelerin yerinde

kullanım denetimini yapmak, eksilen ve alımı yapılması gereken malzemeleri planlamaya bildirmek, depodaki

malzemelerin korunması için gereken tedbirleri almak, yasanın ve yönetmeliğin hükümlerine uygun işlem

belgeleri düzenlemek ve gerekli hallerde üst yönetime malzeme hareketleri hakkında raporlar sunmak.

II- SORUMLUSU: Birim sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Stokları azalmış ve kritik kritik seviye düzeyine düşmüş malzemeleri belirler, bunları Planlama bölümüne

bildirerek satın alınmasını sağlar.

2. Kabul işleminden sonra devralınan malzemeyi uygun şartlarda depolar.

3. Kesintisiz malzeme akışını sağlamak amacıyla daha öinceki yılların kullanım miktarları ve stok mevcutları

değerlendirilerek, birimlerin malzeme talepleriyle bu değerleri eşleştirir.

4. Gelecek yıl/yılların malzeme tespitini yapar.

5. Ekonomik malzeme temini sağlamak amacıyla depo malzemelerinin miktar ve periyotlarını belirleyerek,

hastaneye mal oluş fiyatlarının ekonomik olmasına yardımcı olur.

6. Stok yerleşim planına gore ve uygun güvenlik-saklama koşullarında malzemeyi depolar.

7. Malzemeleri özelliklerine ve son kullanma tarihlerine göre raflara dizer.

8. Su baskını, yangın vb. Olaylara karşı gerekli tedbirleri alır.

9. Birimlerin malzeme isteklerini, süreçlere uygun olarak taşınır istek belgesi karşılığında gerekli sorgulama

yaparak verir.

10. Taşınır istek belgesi ile çıkışı yapılan malzemelere ait taşınır işlem fişi düzenler ve taşınır istek

belgesindeki imzası bulunan (birim sorumlusu) kişiye imzalattırır.

11. İsteği yapılan malzemeler, daha önceki kullanım oranlarıyla karşılaştırılmak suretiyle, şarj ve sarf oranları

değerlendirilerek amacına uygun kullanım denetimini yapar.

12. Depodaki malzemelerin, ilk giren ilk çıkar metoduyla çıkışını yapar.

13. Malzemelerin miad kontrollerini yapar, miad süresi içinde tüketilemeyecek malzemeleri ilgili birimlere

bildirmek üzere Başhekimliğe yazılı olarak bildirir.

14. Depoya alınan malzemelerin, sistem kayıtları, irsaliye faturalar vb. evrakları ile tutarlılığını kontrol eder.

15. Ürünlerin depoda, sistemde görünen adetleriyle bulunmasına dikkat eder, sayım fazlası ve eksiklikleri

yönetime bildirir.

16. Periyodik envanter çalışmaları yaparak stokların uygunluğunu kontrol eder.

17. Belirli dönemlerde ve ihtiyaca gore depo stok bilgilerini, birimlere çıkılan malzemeleri ve tutarlarını yazılı

olarak yönetime bildirir.


19. Kılık-kıyafet yönetmelik ilkelerine riayet eder.

20. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi, belge ve malzemeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesini önler.

21. Düzenlenen Taşınır İşlem Fizlerini her ayın ilk beşinci gününe kadar ayniyat saymanlığına teslim eder.

22. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer görevleri

yapar.



Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-04


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ACİL VE AMELİYATHANE MALZEME OTOMASYON GÖREVLİSİ

I- TEMEL GÖREVLER : Otomasyondan kullanılan malzemelerin hasta vizitine işlenmesini

sağlamak.

II- SORUMLUSU : Birim sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Otomasyon depo stoklarının kontrolü ve merkezi depodan teminini yapar.

2. Miadi yakın malzemelerin miadi dolmadan kullanılmalarını sağlar, bu konuda kullanıcı

birimlere gerekli uyarıları yapar, gerekirse satıcı firma ile görüşülerek yeni miadlı

malzemelerle değişimlerini sağlar.

3. Deponun düzenli olmasını sağlar, malzemeleri birbirlerine karışmasını önleyecek ve miad

kontrolü yapılabilecek şekilde raflara yerleştirir.

4. Gerekli güvenlik tedbirlerini alır, bu konuda eksiklikler varsa birim sorumlusuna bildirir.

5. Hastaya fatura edilebilen malzemeleri hasta vizitine kaydeder.

6. Ameliyat olan hastaların SUT karşılığı kodlarını hasta vizitine kaydeder.

7. Ameliyat ve anestezi formlarını temin eder.



10. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesini önler.

11. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan

diğer görevleri yapar.



Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-05


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

PLANLAMA BİRİMİ GÖREVLİLERİ

I- TEMEL GÖREVLER : Hizmet sunumu sırasında gerekli olan tüm malzemelerin istenilen

yerde, yeterli miktarda, uygun zamanda hazır bulundurması esas alınarak; Başhekimlik

tarafından gönderilen alım taleplerinin kurum içi ve kurum dışı fiyat/maliyet analizlerini

yaparak alım kararının verilebilmesine yönelik bilgi/belge toplamaktır.

II- SORUMLUSU : Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ:

1. İstenilen malzemelerin fayda/maliyet analizlerini yapar.

2. İstenilen malzemelerin bir önceki alımlarına ilişkin doküman fotokopilerini temin eder.

3. Önceki alım miktarının, ilgili birimlerdeki kullanımları, stokları, istek miktarını kullanımla

uyumunu değerlendirir.

4. Piyasadan istenen malzemelerin fiyat araştırması, numune ve katalog çalışmasını yapar.

5. Bölüm/birimlerle isteklerini olgunlaştırmak üzere görüşmeler yapar.

6. Malzemeleri tanımlar (kod, isim, şarj, sarf, demirbaş, vs. olarak nitelendirir.

7. Malzemeleri varsa yasal listelerle eşleştirir.( UBB, Taşınır, Branş, SUT )

8. İstenen malzemelerin/hizmetlerin yaklaşık maliyetlerini KİK mevzuatına gore hazırlar.

9. Malzeme/hizmetlere ilişkin bölüm veya ilgili birimlerden gelen teknik şartnameleri hazırlar.

10. Acil olarak hastaya reçete edilen ilaç ve malzemelerin satın alım işlemlerini yapar.



21. KİK, Kamu Mali Kontrol Yasası, İş Kanunu, BUT/SUT, SGK, Medula prosedürlerine gore

işlem yapar.


geçmesini önler.

22.Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer

görevleri yapar.

23.İdarece verilen diğer görevleri yapar.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-06


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

KLİNİK/POLİKLİNİK ve TEŞHİS-TEDAVİ ÜNİTESİ SEKRETERLERİ

I- TEMEL GÖREVLER : Tetkik ve tedavi için müracaat eden hastaların kabul ve

otomasyon kayıtlarını yapmak, bilgilendirmek ve yönlendirmek; taburcu olmasına karar

verilen hastaların çıkış işlemlerini mevzuata göre yürütmek, tetkik sonuçlarını rapor etmek ve

sahiplerine vermek.


III-GÖREVLERİ:

1. Muayene için başvuran hastaları poliklinik sırasına yazar ve giriş işlemlerini yapar.

2. Poliklinik müracaatlarında hastalara yeni dosya açar, eski dosyası varsa Arşivden alımını

sağlar.

3. Muayene olan hastaların tetkiklerini otomasyon üzerinden hasta faturalarına şarj eder,

tetkik için laboratuar ve/veya teşhis ünitelerine yönlendirme yapar.

4. Hasta raporlarını yazar, takip eder ve sonuçlandırır.

5. Anabilim Dalı Başkanlıklarına gelen resmi yazıların takipini yapar.

6. Yatışına karar verilen hastaların kliniklere yatışı için otomasyon girişini yapar, sarfları

bilgisayara işler, taburcu olmasına karar verilen hastaların çıkış işlemlerini mevzuata göre

yürütür.

7. Tetkik merkezine gelen hastalara randevu verir, tetkik için hastaları bilgilendirir, tetkik

raporlarını yazar, sonuçlanan tetkikleri sahiplerine verir.



10.Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesini önler.

11.Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan




Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-07


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

PERSONEL (ÖZLÜK İŞLERİ) MEMURU

1. I- TEMEL GÖREVLER : Başhekimlik emrinde görevli idari, sağlık ve 4/B sözleşmeli personelin

ikinci derece özlük işlerini (Açıktan (yeniden) atama, naklen tayin (ayrılan-başlayan), emekli, istifa,

ücretsiz izin, yıllık izin, sağlık izni, sicil raporu tanzimi) yürütmek, yazışmalarını yapmak ve

dosyalamak.

II- SORUMLUSU : Hastane Müdürü’ne karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ:

1. Göreve başlayan (açıktan, naklen) personele ait bilgilerin otomasyon (bilgisayar) kayıtlarını

yapar, bakmakla yükümlü olduğu aile bireylerine ilişkin beyannamelerini alır, başlama yazılarını

ilgili bölümlere yazar.

2. Emekli olan ve/veya başka kurumlara naklen atanan, ücretsiz izine ayrılan personellerin ilişik

kesme ve yazışma işlemlerini yürütür.

3. İdari, sağlık ve 4/B sözleşmeli personelin yıllık izin belgelerini düzenler.

4. Aday memurların adaylık sürelerini takip eder, sicil raporlarını, yemin belgelerini düzenler ve

birinci sicil amirine bilgi vererek adaylıklarının kaldırılması için gerekli yazışmaları yapar.

5. 4/B sözleşmeli personelin puantajlarını düzenler ve ilgili birimlere bildirir.

6. İdari, sağlık ve 4/B sözleşmeli personele ait sağlık raporlarını maaş tahakkuk, döner sermaye,

maliyet muhasebesi ve Rektörlük Makamına (Personel Dairesi Başkanlığı) bildirir.

7. Personelin yıllık izin ve sağlık izin bitimlerini takip eder, göreve başlamayanları idareye bildirir.

8. Staj başvurularının ve bunlardan stajı kabul görülenlerin yazışmalarını yapar.

9. Personelin yıl sonu sicil raporlarını hazırlayarak birinci sicil amirine sunar, personelin yıl içinde

almış olduğu ödül/ceza durumunu sicil amirine bildirir.

10. İdari ve sağlık personelinin Rektörlük Makamından gelen kıdem, derece terfilerini takip eder,

bilgisayara kaydererek maaş tahakkuk bidirime bildirir.

11. Görev süresinci gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmaz.b

12. Kılık-kıyafet yönetmelik ilkelerine riayet eder,

13. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak ilgisiz kişilerin eline

geçmesini önler.


görevleri yapar.



Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-08


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

BİYOMEDİKAL ÜNİTESİ ÇALIŞANLARI

I- TEMEL GÖREVLER: Medikal cihazların bakım-onarım sözleĢmelerini hazırlamak, takip etmek, kayıtlarını

tutmak; cihazların arızalarını tespit ve tamir etmek, tamir edilemeyenleri yetkili firmasına göndererek

onarımlarını sağlamak; garanti kapsamındaki cihazların bakımlarını takip etmek, cihazlarla ilgili eğitim

çalıĢması yapmak, teknik Ģartname hazırlamasına katkı sağlamak, biyomedikal cihaz teknolojisini takip etmek,

cihazlara aksesuar ve yedek parka temin etmek, HEK raporu hazırlamaktır.

Biyomedikal Mühendisi, Elektrik-elektronik Mühendisi, Makine Mühendisi, Bilgisayar Mühendisi veya ilgili

alanlardaki teknikerler tarafından oluĢturulur. Hastanenin makine-teçhizat ve tıbbi cihazlarının bakım-onarım ve

servis hizmetlerinin yürütülmesi ve gerçekleĢtirilmesinden sorumludur. Hastane Teknik Hizmetler müdürlüğü

ile koordineli çalıĢır.

II- SORUMLUSU : Birim çalıĢanları birim sorumlusuna, Birim Sorumlusu Hastane Müdürü’ne karĢı sorumludur.

III- III- GÖREVLERİ :

A- Arızalı Cihazlara Müdahale;

1. Biyomedikal iĢ istek formu ile bildirilen arızalı cihazları kayıt Kabul defterine kaydeder.

2. Garanti kapsamında bulunan cihazlar ilgili firmaya bildirilerek firmanın onarım faaliyetlerine nezaret edilir.

3. Garanti kapsamı dıĢındaki arızalı cihazlara taĢınabilirlik durumuna göre yerinde veya tamir-bakım atölyesinde

arıza tespiti yapılır.

4. Arıza tespiti yapılabilen cihazlar tamir edilerek hizmete sunulur, arıza tespiti yapılamayanlar yetkili firma

aracılığıyla tamir edilmeye çalıĢılır.

5. Tamiri mümkün olmayan cihazlar için HEK raporu hazırlanarak HEK’e ayrılması sağlanır.

6. Tamiratı mümkün olup maliyeti yüksek olan cihazların, değerlendirildikten sonra yaptırılmasına veya HEK’e

ayrılmasına karar vermek.

B- Periyodik Bakım ve Kalibrasyon Faaliyetleri;

1. Kullanımı hassas cihazların bakım kayıtları tutularak kullanım sıklığı ve cihazın özelliklerine göre değiĢen

periyodik zaman dilimlerinde bakımları, garanti kapsamı veya anlaĢma dahilindeyse firmalarına yaptırılır, aksi

durumda tamiri birimde yapılır.

2. Bakım aĢamasında veya kalibrasyon problemi durumunda cihaza uygulanacak kalibrasyon iĢlemi yine garanti

veya bakım sözleĢmesi dahilindeki cihazlar için yetkili firma tarafından, bu kapsamda olmayan cihazların

kalibrasyonu ise birimde uygulanır.

C- Cihazların Şartnamelerinin Hazırlanması ve uygunluk Kontrolü;

1. Alınacak cihazların kullanıcı sağlık personeli yardımıyla gerekli fonksiyonlarının tespiti ve cihazın gerekli

görülen teknik özelliklerinin belirlenmesi ile Ģartnamesi hazırlanır.

2. Cihazların teslimat aĢamasında hazır bulunularak, Ģartnamesine uygunluğu tespit edilir.

D- Eğitim, Bilgilendirme ve Araştırma Faaliyetleri;

1. Cihazlara iliĢkin kullanım ve teknik özellikler hakkında gerekli dokümanlar temin edilerek bilgi sahibi olunur.

2. Bu bilgiler gerekli görüldüğü zaman kullanıcı ve teknik personeli eğitmek amacıyla kullanılır.

3. Cihaz teknolojileri hakındra yapılacak araĢtırma faaliyetleri düzenli olarak güncellenir, geliĢen ve değiĢen

teknoloji takip edilir.

E- Davranış ve Sorumluluk;



3. BaĢhekimliğe ya da kiĢilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kiĢilerin eline geçmesini önler.

4. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer görevleri yapar.

5. Ġdarece verilen diğer görevleri yapar.


Fahrettin MERAL

Uzman

Ġbrahim POLAT

Hastane Müdürü

FerĢat TANRIVERDĠ

Hastaneler BaĢmüdürü


BaĢhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-08


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

BİYOMEDİKAL ÜNİTESİ ÇALIŞANLARI

F. Biyomedikal bölümü faaliyet alanı

1. Teknoloji yönetimi

a) Envanter ve değer yönetimi

b) Stratejik planlama

c) Kalite ve güvenlik

d) Düzenleme ve standartlara uyumluk

e) Eğitim ve öğretim

2. Teknik hizmetler

a) Kurulum ve entegrasyon

b) Güncelleme

c) Test, muayene ve koruyucu bakım

d) Tamir

3. Araştırma geliştirme faaliyetleri

4.Planlama

a) Cihaz aksesuar ihtiyaçlarını belirlemek

b) Birimlerde bulunan cihazların nicel ve nitel analizini yapmak

c) Klinik ihtiyaçları doğrultusunda teknoloji takibi yapmak, plan oluĢturmak

d) Birimler için satın alınması planlanan cihazların maliyet ve gelecek teknolojiye uygunluğu

açısından değerlendirmek.

e) Satın alınması planlanan cihazlar için teknik Ģartname hazırlamak.

f) Satın alınmıĢ cihazların teknik muayenelerini, Ģartnameye uygun montajlarını sağlamak, teknik

dokümanlar, üretim standart dokümanlarını ve garanti belgelerini temin etmek.

5. Cihaz veri tabanı hazırlanması

a) Cihazların üreticilerin, temsilcilerinin, sözleĢme süreli, yedek parçaların, vb. bilgilerini takip

edecek bir veri tabanı geliĢtirmek.

b) Cihazlar için planlanmıĢ koruyucu ve düzeltici bakım faaliyetlerinin programlanması ve kayıt

altına almak.

c) Cihazların arızalarını yerel ağ üzerinden takip edecek program geliĢtirmek.

d) Cihazlarla ilgili her türlü istatistiği sağlayacak program geliĢtirmek.

6. Eğitim

a) Cihazların bakım ve montaj iĢlemleri hakkında bilgi vermek

b) Cihazların kullanımıyla ilgili klinik ve teknik konularda teorik bilgi vermek, pratik geliĢtirmek.

c) Cihazların garanti ve sözleĢmelerinde teknikerlerin rolünü izah etmek.

d) Cihaz iĢletim yönergelerindeki bakım ve arıza giderme ile ilgili bilgileri tercüme etme becerisini

geliĢtirmek.

e) Cihazların teknik güvenlikleri ile ilgili bilgileri açıklamak.

f) Cihazların kullanımı sırasında hasta güvenliği ile ilgili bilgileri izah etmek.

g) Cihazların, ömürlerini uzatmak ve yıkıcı arızalardan sakınmak amacıyla, koruyucu ve düzeltici

bakım konusunda bilgi vermek.

h) Satın alınan cihazların üretici firmaları ya da temsilcileri tarafından verilecek kurslara katılmak.

ı) Mühendislik bölümlerinde biyomedikal ile ilgili derslere katılmak


Fahrettin MERAL

Uzman

Ġbrahim POLAT

Hastane Müdürü

FerĢat TANRIVERDĠ



BaĢhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-08


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

BİYOMEDİKAL ÜNİTESİ ÇALIŞANLARI j) Biyomedikal teknolojileri konusunda verilecek seminerlere katılmak.

k) Biyomedikal ile ilgili fuar, sergi, çalıĢtay, konferans gibi etkinliklere katılmak.

l) Hizmet içi eğitim

m) Stajyer öğrenci eğitimi

7.Biyomedikal cihaz kalibrasyonu

G. Personel yapısı

1. Servet SARIHAN Elektronik Teknikeri Kadrolu Memur

2. Halit SÜLEYMANOĞLU Biyomedikal Cih. Teknikeri Kadrolu Memur

3. Yalçın SARI Elektronik Teknikeri 4B’li SözleĢmeli

4. Haluk MUHÇU Otomotiv Teknikeri Firma Elemanı

5. Ġlker ġAHĠN Elektrik Teknikeri Firma Elemanı

6. Emrah BAYRAKTAR Elektronik Teknisyeni Firma Elemanı

7. Yasemin KAPLAN Sekreter Firma Elemanı

H. Personel görev dağılımı

1. Servet SARIHAN Biyomedikal birim sorumlusu Bölümle ilgili idari iĢlerin

yürütülmesi. ÇalıĢanlara teknik ve bilgi desteği vermek,

verdirmek. AR-GE çalıĢmaları yapmak, baĢka bölümlerin

yaptığı çalıĢmalara istenildiğinde katkı sağlamak.Biyomedikal

alanda alternatif çözümler üretmek.ġartname

hazırlamak,Ģartname hazırlanmasına katkı yapmak. Meslek içi

eğitim programları hazırlamak, hazırlatmak ve uygulamasını

sağlamak(Biyomedikal alanda.)Öğrenci stajları. Birim

çalıĢanlarına bilgi ve onarım desteği vermek. Cihaz HEK iĢlemi

için teknik rapor hazırlamak, hazırlatmak. Cihaz bakım onarım

anlaĢmaları, cihaz bakım onarım hizmet alımı iĢlerinin

koordinasyonunu sağlamak. vb.

2. Halit SÜLEYMANOĞLU Sterilizasyon grubu, Ameliyathane ekipmanları (Ameliyat

masaları, tavan lambaları vb.), Pataloji cihazları, …

3. Yalçın SARI Biyolojik sinyal sistemleri (Ekg, Efor, HastabaĢı monitörleri

vb.), Anestezi cihazları, Defibrilatörler,Eko, Göz bölümünün

cihaz ve ekipmanları, …

4. Haluk MUHÇU Cerrahi el aletleri, Pnömatik sistem, Mai askıları, Mikroskoplar,

Tansiyon aletleri, …

5. Ġlker ġAHĠN Ventilatörler, Küvözler, Hasta karyolaları, Aspre sistemler,

Fizik tedavi cihazları, Filtrasyon sistemleri, TaĢkırma,…

6. Emrah BAYRAKTAR Laboratuar ekipmanları(Santrfüj, derin dondurucular, oto

analizatör, ben mari,etüv, vb.) Radyasyon onkolojisi,KBB

ekipmanları, …

7. Yasemin KAPLAN Bölüm isteklerini karĢılamak ilgili elemanlara iletmek.Bölümün

sekreterya iĢlerini görmek.


Fahrettin MERAL

Uzman

Ġbrahim POLAT

Hastane Müdürü

FerĢat TANRIVERDĠ



BaĢhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-09


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

İÇ MİMAR (YAPI İŞLERİ KONTROL)

I- TEMEL GÖREVLER : İnşaatla ilgili mimari proje çizimini yapmak, yaklaşık maliyet

çıkarmak, ihale hazırlıklarını yapmak, ihale sonrası inşaat kontrollüğünü yapmak; hastaneye

alınması planlanan mobilya mefruşat ve diğer malzemelerin tespit etmek, alım hazırlıklarını

yapmak; acil yapılması gereken inşaatla ilgili işleri programlamak, hızlı bir şekilde yapılması

için tüm hazırlıkları yapıp işin eksiksiz olarak kabulunü sağlamak.

II- SORUMLUSU : Başhekim’e karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Proje kullanıcılarıyla ön görüşmeleri yapar.

2. Proje eskizlerini yapar, kullanıcıyla paylaşarak kullanıcıların onayı dahilinde projeleri

sonlandırır.

3. Projelerle ilgili malzeme seçimini kullanıcılarla birlikte tespit eder.

4. Proje yaklaşık maliyetini çıkarıp ihale doszyalarını hazırlar.

5. İhaleden sonar inşaatın projeye uygun olarak yapılması için inşaat kontrollüğünü yapar.

6. İnşaatın süresi dahilinde tamamlanması, ve geçici kabulünün yapılması, 1 yıl sonrasında

kesin kabulünün yapılarak inşaatın idareye teslimini yapar.




geçmesini önler.




12. Birim personelinin hizmet içi eğitimi, denetlenmesi ve kurallara uyumluluk görevini yürütür.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-10


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

HEMŞİRELİK HİZMETLERİ MÜDÜRÜ (BAŞHEMŞİRE)

Hemşirelik Hizmetleri Müdürü, Hemşirelik Yüksekokulu (4 yıllık) mezunu yada Hemşirelik

yönetimi konusunda lisans üstü eğitim görmüş ve tercihen 10 yıllık mesleki tecrübeye sahip

adaylar arasından Başhekimin önerisi ile 2547 sayılı yasanın amir hükümlerine göre Rektör

tarafından atanır. Hemşirelik Hizmetleri Müdürüne yardımcı olmak üzere Hemşire Hizmetleri

Müdür Yardımcısı kadrosuna ihtiyaç duyulan sayıda atama yapılabilir.

I- SORUMLUSU : Hastane Müdürü, Hastaneler Başmüdürü, Başhekim’e karşı

sorumludur.

II- GÖREVLERİ :

1- Hastanenin ihtiyaç ve hedeflerine uygun olarak hemşirelik hizmetlerinin 365 gün 24 saat

kesintisiz olarak sürdürülmesi için planlama, yönetim ve organizasyonunu yapar. Bu

hizmetlerin denetlenmesi, kayıt altına alınmasını sağlar. Hemşirelik hizmetlerinin

geliştirilmesi için projeler hazırlar, yürütür. Başhekim tarafından bu konularda verilen

görevleri yürütür.

2- Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğü, hemşirelerin çalışmaları, sorunları ve ihtiyaçlarıyla

ilgili Başhekimliğe yazılı veya sözlü bilgi verir. Hemşirelik hizmetlerine ilişkin stratejik

çalışma planlarını yapar ve uygulanmasını sağlar.

3- Hemşirelik hizmetleri organizasyonu doğrultusunda görevli hemşirelerin ilgili mevzuata,

meslek ilkelerine ve Kurumun çalışma düzenine uygun olarak görev yapmalarından,

hemşirelik hizmetlerinin etkin ve verimli sunumundan sorumludur. İstenmeyen olaylar ve

hatalı hemşirelik uygulamalarını önleyici tedbirleri alır, meydana gelen menfi olayların

kaydının tutulmasını ve bildirilmesini sağlar.

4- Hemşirelik hizmetleriyle alakalı hasta ve çalışan güvenliğine dtönük planlama,

uygulama, kontrol ve denetimleri yürütür, sonuçları raporlar ve Başhekime sunar.

5- Hemşirelerin hasta hakları ve hasta güvenliği kavramlarına uygun şekilde hizmet

vermelerini sağlamak üzere hizmet içi eğitim, uygulama, kontrol ve denetimleri

gerçekleştirir.

6- Hemşirelik hizmetlerinde istihdam edilen personeli ilgili birimlere görevlendirir ve

göreve uyumunu sğlar. Hizmet birimlerinde görevlendirilecek hemşirelerin sayısını ve

niteliğini belirler. Hemşirelerin bilgi ve deneyimlerini göz önünde bulundurarak görev

dağılımlarının ve çalışma çizelgelerinin yapılmasını sağlar, onaylar ve izler. Göreve yeni

başlayan hemşireler iç in uyum eğitimi, görevdeki hemşireler için hizmet içi eğitim

programlarının planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesini sağlar.

7- Öğrenci hemşişerelerin eğitimi için uygun çalışma ortamını oluşturur, öğretim elemanları

ve okul yönetimi ile işbirliği içerisinde eğitim sürecini yürütür.

8- Hemşirelerin yer değiştirme, izin, disiplin cezası vb. işlemlerini yürütür.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-10


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

HEMŞİRELİK HİZMETLERİ MÜDÜRÜ (BAŞHEMŞİRELİK)

9- Hemşire Hizmetleri Müdürü, supervisor hemşireler, klinik, poliklinik ve diğer birim

sorumlusu hemşireler aracılığı ile hemşirelerin çalışma listelerini hazırlar.

10- Olağanüstü durumlarda afet planları doğrultusunda ilgili birimlerle işbirliği içinde, acil

durum planlamaları yapar, protocol geliştirir ve/veya geliştirilmesini sağlar ve gerekli

durumlarda uygulamaya koymak üzere ekibini hazırlar.

11- Hemşire hizmetlerinin Anabilim Dalı, Bilim Dalı Başkanlıkları ve diğer birim

sorumlularıyla koordineli olarak yürütülmesini sağlar.

12- Hastanedeki hemşireleri temsil eder, hemşireler ve hemşirelik hizmetleriyle alakalı

komite, konsey, kurul çalışmalarına/toplantılarına katılır.

13- Başhekimin onayıyla, hemşirelik hizmetleri bağlamında diğer sağlık kurumlarıyla ve

yöneticileriyle gereken işbirliğini yürütür.

14- Hemşirelik hizmetleriyle alakalı burada belirtilmeyen diğer görevleri yürütür.

15- Hemşirelik Hizmetleri Müdür Yardımcıları, sayılan bu görevlerin ifasında Hemşirelik

Hizmetleri Müdürüne yardımcı olurlar ve onun direktiflerini yerine getirirler.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-011


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

SÜRELİ KAN MERKEZİ

I- TEMEL GÖREVLER : Ayaktan ve yatan hastalara kan ve kan komponentlerinin hazırlanması ve bazı

testlerin (kan grubu, direct coombs, indirek coombs, VDRL, vs.) çalışılmasını yapmak.

II- SORUMLUSU : Sorumlu Öğretim Üyesi, Hastane Müdürü’ne karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ:

1. Kan ve kan ürünü taleplerini karşılar (stokta varsa verir, yoksa hasta yakını tarafından temin edilmesi için

bilgilendirme yapar, bu da mümkün değil ise Kızılay’a müracaat eder).

2. Donörlere form doldurtulur ve bu form birim doktoru tarafından değerlendirildikten sonra donör olarak Kabul

edilir veya geçici/sürekli red edilir.

3. Kabul edilen donörün tansiyonu ölçülür, kan sayımını ve ELİZA testleri için kan numunesi alınır, tansiyon

ölçüm değerleri ve kan sayımı uygun olan donörler Kabul edilir, uygun olmayan donörler geçici/sürekli red

edilir.

4. Kabul edilen donörlerden; a) İstem formuna göre hangi komponent isteniyorsa (tam kan, eritrosit süspansiyonu,

taze donmuş plazma, random trombosit süspansiyonu, kriyopresipital) kan torbalarına donörden kan alınır. b)

Eğer istem formunda aferez trombosit isteniyorsa donörün damar yapısının uygunluğu kontrol edilir, kan grubu

ve ELİZA testleri çalışılır, uygunsa aferez cihazına bağlanarak trombosit süspansiyonu hazırlanır, cihazda

toplanan trombosit süspansiyonu (+22) derecede inikübatörlü ajitatörde saklanır.

5. a) Torbaya alınan kanların kan grupları ve ELİZA testleri çalışılır, ELİZA testlerinin sonuçları çıkana kadar

kanlar karantina altında saklanır, ELİZA test sonuçları pozitif çıkan kanlar imha edilir.

b) Eğer kan komponentleri elde edilecekse (eritrosit süspansiyonu, plazma ve random trombosit süspansiyonu),

torma kanlar soğutmalı santrifüjle santrifüj edilir, daha sonra ekstraktör ile eritrosit süspansiyonu, plazma ve

isteğe bağlı olarak random trambosit süspansiyonu elde edilir.

c) ELİZA testleri negative çıkan tam kan ve eritrosit süspansiyonları +2o,+6

o’de kan saklama dolaplarında

plazmalar -40o’de derin dondurucuda saklanır.

d) Random trombosit süspansiyonları +22o’de inkübatörlü ajitatörde saklanır.

6. a) Hazırlanan kan komponentleri, doktorlar tarafından yapılan isteklere göre eritrosit süspansiyonu veya tam kan

ise cross-match yapılarak hasta adına etiketlenir ve hasta adına 5 gün saklanır.

b) Plazma ise +36o’de plazma eritme cihazlarında eritilerek kullanıma hazırlanır.

7. Kan grubu, Rh subgrupları, antikor tarama testleri (direct coombs, indirect coombs, direct coombs antikor

tanımlama, soğuk aglütinasyon), VDRL testleri çalışılır.

8. Terafötik aferez işlemleri:

a) Plazmaferez işlemleri; doktor istemlerine bağlı olarak servislerde hasta başında yapılır.

b) Terapötik tromboferez; doktor istemlerine bağlı olarak süreli kan merkezinde yapılır.

c) Terapötik lökoferez işlemleri; doktor istemlerine bağlı olarak süreli kan merkezinde veya servislerde hasta

başında yapılır.

d) Kök hücre toplama; doktor istemlerine bağlı olarak süreli kan merkezinde yapılır.


10.Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar.

11.Kuruma ait her türlü bilgi ve belgeyi korur, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önler.

12.Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer görevleri yapar.


14. Birim sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve kurallara uyumundan

sorumludur.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-12


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ÖZEL GÜVENLİK MÜDÜRÜ ve GÖREVLİSİ

I- TEMEL GÖREVLER : 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri Kanunu çerçevesinde; K.T.Ü. Farabi hastanesi’nde

hastaların, refakatçilerin, hasta ziyaretçilerinin ve hastane çalışanlarının rahat ve güven içinde bulunması, huzur ve sükunun

sağlanması ve idarenin koyduğu kurallar çerçevesinde yürütülmesi, hastaneye ait alanlarda trafiğin düzenlenmesi, demirbaş

eşya ve sarf malzemelerin bulunduğu depoların korumması, kötü niyetlilerin huzura, mala ve cana olabilecek tecavüzlerinin

yasalar çerçevesinde hukuk kurallarına uymalarını sağlamaktır.

II- SORUMLUSU : Özel Güvenlik Müdürü Hastane Müdürüne, Özel Güvenlik Görevlisi (ÖGG) ise Özel

Güvenlik Müdürüne karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Çalışanların günlük çalışmalarını sürdürmelerini, ziyaretçilerin, hasta ve hasta sahiplerinin huzur içinde görüşmelerini

yapmalarını, çalışanların, hastaların ve ziyaretçilerin konulan ziyaret ve hizmet sunum kurallarına uymalarını temin

etmek.

2. Görev alanı içerisinde işlenecek olan suçları ve suçluları, genel kolluk kuvvetlerine ve idareye iletmek, genel kolluk

kuvvetlerinin intikaline kadar sanıkların yakalanması ve suç delillerinin korumması için gerekli tedbirleri almak,

personelin işlediği suçları idareye bildirmek.

3. Yönetimin talimatları çerçevesinde kendilerine yazılı veya sözlü görev olarak verilen hususları takip etmek, gerekli

denetim ve kontrolleri yapmak, bu konularda tüm raporları idareye sorumluları vasıtasıyla aktarmak.

4. Çalışma saatleri içinde giriş-çıkış kontrollerini idarenin belirlediği yazılı kurallara uygun olarak gerçekleştirmek.

5. Çalışma saatleri dışında gelen çalışanların, verilmiş izinler çerçevesinde (veya yönetimin uygun gördüğü şekilde),

kontrollü olarak ilgili bölümlere alınmalarını temin etmek.

6. Ziyaretçiler, hastalar, refakatçiler, öğrenciler ve çalışanlar tarafından mevcut demirbaşlara yapılabilecek zararları

(denetimler ölüüsünde), idarenin uygun gördüğü şekil ve usulle engellemek.

7. Çeşitli görevleri yapan (temizlik, yemek, teknik, medical, kargo, vb.) tüm yüklenicilerin hastaneye ait hiçbir şeye zarar

vermemelerini, huzur, disiplin ve asayışı bozmamalarını sağlamak, çalışanlara yönelik disipline tecavüz etmemelerini

temin etmek, aksine hareket edenleri tespit etmek ve bu hususu idareye bildirmek.

8. Binada içerden ve dışardan kaynaklanabilecek her türlü hırsızlığa ve eyleme karşı dikkatli ve duyarlı olmak, şüpheli

durumları idareye bildirmek.

9. Binada içerden ve dışarndan kaynaklanabilecek her türlü sabotaja karşı dikkatli ve duyarlı olmak, bu sebeple gerekli

denetimleri yapmak, şüpheli durumları idareye, merkez birimine ve gerektiğinde genel kolluk kuvvetlerine bildirmek.

10. Bulunan kayıp eşyaların ilgililere teslimini gerçekleştirmek, ilgilisi bulunmayan kayıp eşyaları idareye veya idarenin

belirleyeceği birim sorumlularına tutanakla teslim etmek.

11. İdarece belirlenmiş yerlerde düzenli olarak dolaşarak, maddi ve manevi kayıplara yol açabilecek hadiseleri önlemek ve

yetkililere iletmek.

12. Vuk’u bulacak olağanüstü hallerde (yangın, su baskını, fırtına, deprem, vb.) ilk müdahalede bulunmak, yetkililerce

öngörülmüş malzemeleri, kendi can emniyetini de dikkate alarak kurtarmak için kılavuzluk hizmetlerini yapmak ve

mevcut imkanlar dahilinde idareye haberdar etmek.

13. Bina girişlerinde, servislere çıkışlarda, asansör kullanımlarında, idarece verilen yetki ve talimatlar doğrultusunda

denetimde bulunmak ve bu konularda ilgili birimlere bilgi aktarmak.

14. Hastane arazisinde ve bina içinde asayiş, nizam ve intizamı bozanların nizama uymalarını temin etmek, gerekirse

arazi/bina sınırları dışına çıkarmak ve/veya ilgili kolluk kuvvetlerine hadiyesi intikal ettirene kadar gözetim altında

bulundurmaya çalışmak.

15. 5188 sayılı özel Güvenlik Hizmetleri Kanunu hükümleri çerçevesinde hastanede ve çevresinde asayiş, nizam ve

intizamı bozan olayları idareye raporla bildirmek.

16. Hastanenin amacı dışında ve uygun olmayanlarca kullanılmasını, binaların ve eşyaların tahrip edilmesini, kirtelitmesini

engellemek,

17. Yukarıda belirtilen konularda ilk müdahalede bulunarak insane ve çevre emniyetini sağlamak ve ilgili mercilere bilgi

aktarmak, gerekli ve detaylı bilgileri içeren tutanak ve raporları düzenleyerek idareye vermek.

18. Hastane bahçe ve par yerlerine uygunsuz park etmeye çalışan araçlara engel olmak, trafik blokajını önlemek, trafik

düzenini sağlamak.

19. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmamak.

20. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uymak.

21. Özel Güvenlik Müdürü; güvenlikte çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve kurallara

uyumundan sorumludur.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-13


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

AMELİYATHANE (NARKOZ) TEKNİSYENİ

I- TEMEL GÖREVLER : Önerilen premedikasyonu hastaya uygulamak, hasta monitorizasyonu ve

takibinde yardımcı olmak, postoperative yoğun bakım (PACU) odasında ve ayılmada hasta takibine

yardımcı olmak, ameliyathane dışı anestezi uygulamalarında yardımcı olmak, anestezi-ağrı poliklinik

hizmetlerine yardımcı olmak, yoğun bakım hizmetlerinde yardımcı olmak, yoğun bakımdaki

ventilatörlerin bakımını yapmak.


III-GÖREVLERİ :

1. Anestezi makinası ve cihazların bakım-onarım ve yedek parçalarını takip etmek.

2. Operasyon öncesi gözlem odasında önerilen premedikasyonun yapılması ve hastaların vital

bulgularını takip etmek.

3. Operasyon odasının anestezi makinasının kontrol, bakım ve çalışır hale getirilmesini sağlamak.

4. Hastaya uygulanacak olan ilaçların odada hazır bulundurulmasını sağlamak.

5. Hasta odaya alındığında anestezi indikasyon esnasında gerekli malzemeyi hazırd bulundurmak ve

uygulamaya yardımcı olmak.

6. Operasyon esnasında hastaya gerekli olan kan ve kan ürünlerinin isteminde bulunmak.

7. Operasyon esnasında hastadan gidecek olan tetkiklerin istek ve takibini yapmak.

8. Hasta uyandırılırken gerekli olan aletleri hazır bulundurmak.

9. Hastanın uyandırılmasına yardımcı olmak.

10. Operasyon sonrası odanın tekrar hazır hale getirilmesini sağlamak.

11. Postoperatif yoğun bakım (PACU) odasını hazırlamak.

12. Postoperatif yoğun bakım (PACA) odasında hasta takibine yardımcı olmak.

13. Hastanın servise gönderilmesine yardımcı olmak.

14. Anestezi-Ağrı polikliniğine yardımcı olmak.

15. Ameliyathane dışı anestezi uygulamasından hasta monitorizasyonu ve ilaç, material temin etmek ve

uygulamasına yardımcı olmak.

16. Genel anestezi altında EKT psikiyatri uygulamalarını özel birimde anestezi doktor ve teknisyen etibi

tarafından gerçekleştirilmesini sağlamak.

17. Gastroenteroloji, endoskopi, bronkoskopi ve genel anestezi altında ERCP uygulamalarını

desteklemek.




önlemek.


görevleri yapar.



Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-14


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

TEKNİK BAKIM ÜNİTESİ TEKNİKER ve TEKNİSYENİ

I- TEMEL GÖREVLER : Hastane genelindeki elektrik, su, medical gaz, ısıtma, soğutma,

havalandırma, buhar, asansör gibi sistemlerin çalışmasını takip etmek ve aksamadan

çalışmalarını sağlamak; birimlerin arıza ve tamirat işleri ile inşaat onarım işlerini yapmak ve

takip etmektir.

II- SORUMLUSU : Teknik Şube Müdürü’ne karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Eleketronik ortamda gelen teknik istekler Başteknisyen tarafından kontrol edilerek

imzalandıktan sonra kaydedilerek ilgili atölyeye (makine, elektrik, elektronik, telefon, su

tesisatı, demir işleri, marangoz, boya, cam ve tüp, ameliyathanede görevli teknik elemana)

gönderilir.

2. Atölyelerde, arıza veya bildirim işinin kontrolü yapılarak gerekli malzeme tespit edilir, atölye

imkanlarıyla halledilebilecek ise arıza en kısa zamanda giderilir.

3. Atölyeler tarafından giderilemeyen veya yeterli malzemesi olmayan işleri Başteknisyenle

görüşülerek bilgi alış verişinde bulunulur, gerekiyorsa malzeme depodan veya dışarıdan

temin edilmek suretiyle arıza ve/veya işin yapımı sağlanır.

4. Malzemesi hastanemizde olmayan işler için idare ile görüşülerek gerekli olan malzemenin

satın alımı yapılır.

5. Teknik servisde yapılamayan işler için idare ile görüşülerek dışarıdan hizmet satın alma

yoluyla işin en kısa zamanda yapılmasını sağlanır.

6. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine bağlı kalınır.

7. Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyulur.


geçmesi önlenir.





Fahrettin MERAL

Uzman

Hüseyin ŞAHİN

Şube Müdürü

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-15


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ECZANE GÖREVLİSİ

I- TEMEL GÖREVLER : Yatan hastaların ilaç, serum ve beslenme ürünlerini bir önceki dönemin

tüketimleri göz önünde bulundurarak satın almak, stoklamak, hataların gereksinimleri çerçevesinde

servislerin isteğine göre hazırlamak, servislere ya da ilgili birim yada depolara teslim etmektir.

II- SORUMLUSU : Sorumlu Eczacı ve Sorumlu Öğretim Üyesi’ne karşı sorumludurlar.

III-GÖREVLERİ :

1. Yıllık ilaç tüketimini hesaplamak, buna göre yıllık ilaç ihalelerinin (yılda en az iki kez) altyapısını

oluşturmak.

2. Yıllık ihalelerden alınamayan ilaçlar için günlük doğrudan alımlar yapmak üzere ihale altyapısı

oluşturmak ve her gün ihaleye çıkmak.

3. Teslim edilen ilaçların eksiksiz ve kırıksız biçimde gönderilmiş olduğunu ortaya koymak üzere

kontrolünü ve sayımını yapmak, resmi teslim işlemlerini tamamlayarak ihaleleri sonlandırmak.

4. Teslim alınan malzemenin faturaları geldiğinde ayniyat girişlerini yapmak, tüm belgeleri satın alma

birimine teslim etmek.

5. Mesai saatleri dışında gelen acil ilaç isteklerini, eczane stoklarında yoksa ilgili kurumlarla (nöbetçi

eczane, eczacılar odası gibi) temas kurarak karşılamak.

6. Hiçbir biçimde sağlanması mümkün olmayan ilaçların reçete karşılığında serbest eczanelerdene

sağlanması için gereken bürokratik işlemleri yerine getirmek ve organizasyonunu yapmak.

7. Servislerden bilgisayar ortamında gelen ilaç isteklerini karşılamak, stokta varsa onaylamak,

düzeanlemek, hazırlamak ve servislere teslim etmek.

8. Bazı büyük depoların (ameliyathane, acil, vb.) ilaç, serum ve sarf malzemesi isteklerini kendilerine

ayrılan günlerde hazırlayıp teslim etmek.

9. Servislerin barkodsuz sarf malzeme isteklerini (kaşeler, çözeltiler, alkol, vb.)istenen miktarlarda

hazırlamak ve servislere teslim etmek.

10. Depolarda bekleyen ilaç, serum vb. Malzemenin stoklarını düzenli halde tutmak, izlemek, herhangi

bir nedenle bozulmuş olanları ayıklamak ve son kullanma tarihleri açısından değerlendirmek, miadı

yaklaşanların sözleşme gereği ilgili depodan değiştirilmesini sağlamak ve miadı geçmiş olanların

imhasını sağlamak.

11. Özel renkli reçetelerle istek yapılan kontrole tabi ilaçların servislere dağıtımını kontrollü biçimde ve

imza karşılığında yapmak, bu reçetelerin saklanması gerekene nüshalarını yasal süresi içinde

saklamak.

12. Kontrole tabi ilaçların aylık tüketimlerini saptamak, listelemek ve bunlardan kırmızı, mor ve turuncu

reçetelerin listesini İl Sağlık müdürlüğüne bildirmek.




önlemek.


görevleri yapmak.

17. İdarece verilen diğer görevleri yapmak.


Fahrettin MERAL

Uzman

Prof.Dr.E.YARIŞ

Ecz.Sor.Öğr.Üye.

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-16


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

TERZİHANE SORUMLUSU ve TERZİ

I- TEMEL GÖREVLER : Tüm hastane birimlerinin terzihane ile ilişkili

malzeme ihtiyacını dikerek veya dikili olarak temin etmek.

II- SORUMLUSU :

Terzihane Sorumlusu : Hastane Müdürü’ne karşı,

Terzi : Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1) Terzihane görevlisi çamaşırhaneden, sterilizasyon ünitesinden, ameliyathaneden

gönderilen kurutulmuş çamaşırların yırtık ve söküklerini tamir eder, kopmuş

düğmeleri diker.

2) Kurum tabip, memur ve müstahdemlerinin görev sırasında giyecekleri gömlekleri,

hasta çamaşırlarıyla yatak çarşaf ve yastık kılıflarını, sterilizasyon malzemelerini ve

benzeri kurum çamaşırlarını biçer, diker ve bunları Terzihane depoya teslim eder.

3) İmalat için ambardan aldığı mensucatı cins ve miktar olarak bir deftere kaydeder ve

işlenmiş eşyanın cins ve miktarını da bir defterde gösterir.

4) Birden fazla terzi bulunan terzihanelerde içlerinden birisi terzihaneye ait idari işleri

yönetmek, terzihanenin düzenli çalışmasını sağlamak için hastane müdürünce sorumlu

seçilir.

5) Terzihane bölümünde işlenecek olan kumaşlar için haftalık program yapılarak işleme

konur ve program dahilinde dikim işlemi gerçekleştirilir.

6) Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerinden ayrılmaz.

7) Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyar.

8) Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin

eline geçmesini önler.

9) Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç

olan diğer görevleri yapar.

10) İdarece verilen diğer görevleri yapar.

11)Birim Sorumlusu; Terzihanede çalışan personelin hizmet içi eğitiminden,

denetlenmesinden ve kurallara uyumundan sorumludur.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-17


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

RÖNTGEN TEKNİSYENİ

I- TEMEL GÖREVLER : Klinik ve Polikliniklerden otomasyon üzerinden yapılan her türlü

Röntgen tetkiklerinin röntgen cihazları kullanılarak çekim işlemini gerçekleştirmek.

II- SORUMLUSU :

Sorumlu Teknisyen :Radyoloji AD Bşk., Hastane Müdürü’ne,

Teknisyen :Birim Sorumlusu’na karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1) Uzman tarafından yapılması gereken özel bilgi ve tekniği icap ettiren grafiler, tüm

skopiler, skopi ile ilişkili grafiler dışında kalan her türlü radyografileri yapar.

2) Filimlerin banyolarının yapılmasını ve raporları ile beraber ilgili servis ve polikliniklere

imza karşılığında teslim edilmesini sağlar.

3) Grafisi yapılacak hastaların hazırlanmaları hususunda gerekli bilgiyi verir.

4) Röntgen teşhis laboratuvarında her türlü araç ve cihazları işletmeye ve kullanmaya hazır

bulundurur. Gerektiğinde işletir ve kullanır.

5) Röntgen arşivinin düzenli olarak çalışmasını sağlar.

6) Laboratuvar istatistiklerini hazırlar.

7) Laboratuvar ve bütün cihazların bakım, temizlik ve düzenini sağlar.

8) Laboratuvarda çalışan diğer yardımcı hizmetler sınıfı personelinin eğitimlerine yardım

eder.

9) Gerek röntgen teknisyeni gerekse hasta/ve veya yakınlarının gereksiz şua almamasına

özen gösterir, bunun için gerekli önlemleri alır.

10) Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine bağlı kalır.


12) Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesini önler.

13) Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan


14) İdarece verilen diğer görevleri yapar.

15) Birim Sorumlusu; Röntgen laboratuarında çalışan personelin hizmet içi eğitiminden,



Fahrettin MERAL

Uzman

Radyoloji AD Bşk. İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-18


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

YOĞUN BAKIM SORUMLU HEMŞİRESİ

I- TEMEL GÖREVLER: Yoğun bakım hastalarının bakımı ve güvenliğini sürekli (24 saat) sağlamak

amacıyla tüm yoğun bakım hemşirelik uygulamalarını, bakım ve yönetim girişimlerini ve diğer

yönetim aktivitelerini planlamak, idare ve koordine etmek ve değerlendirmek; hastane politika ve

prosedürlerinin geliştirilmesi ve uygulanması ile ilgili kararlara katılmak, performansı arttıracak

şekilde tüm personel ile yapıcı ve açık iletişimi sürdürmek. Kurumun ve başhemşirenin belirlediği

politika, hedef, kural ve düzenlemeler doğrultusunda hemşirelik hizmetlerini yerine getirmek.

II- SORUMLUSU :İdari Olarak ; Başhemşire’ye;

İşleyiş olarak; Yoğun Bakım Sorumlu Hekimine karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1) Başhemşirelik tarafından belirlenmiş, politika, hedef, kural ve düzenlemelere uymak/uyulmasını

sağlamak.

2) Hizmet sunumu ile ilgili politika/prosedürlerin geliştrilmesi ve uygulamaya sokulması çalışmalarına

katılmak.

3) Acil durumları saptayarak kurum politikalarına uygun şekilde girişimde bulunmak, kayıt etmek, acil

müdahale malzemelerinin kullanıma hazır tutulmasını sağlamak.

4) Kendine bağlı çalışanların çalışma düzenini sağlamak; sorun ve şikayetlerine çözüm aramak,

çözümlenemeyen sorunları ilgili yerlere iletmek.

5) Araç ve gereçlerin sayı ve niteliklerini değerlendirmek, yeterliliğini sürdürecek şekilde planlamalar

yapmak.

6) Ünitenin malzeme ve ilaç teminini sağlamak, otomasyon girişlerini yapmak.

7) Hekimlerin öngördüğü tedavi planını uygulamak, uygulanmasını sağlamak.

8) Tanı ve tedavi amaçlı girişimler için hastayı hazırlamak, ilgili hemşirelik işlevlerini yerine getirmek,

işlem sonrası izlemek.

9) Hekim vizitlerine katılarak bilgi alış verişinde bulunmak.

10) Vizitlerde hasta bakımı ve gereksinimleri ile ilgili bilgi vermek, gelişmeleri izlemek.

11) Yoğun bakım ekibi, hasta ve hasta yakınları ile işbirliği sağlamak ve iletişimi geliştirmek.

12) Hastaya güvenli bir ortam sğlamak.

13) Hastaların semptom, tepki ve gelişimi hakkında doğru rapor verilmesini, kayıtların tutulmasını

sağlamak.

14) Gerekli malzemelerin yeterli ve çalışır durumda olduğunu kontrol etmek.

15) Gürültü, ışık, ısınma, havalandırma gibi çevresel uyaranları kontrol altına almak.

16) Hemşirelik öyküsü almak, hemşirelik tanısı koymak, kaydetmek, hemşirelik ekibinin diğer üyeleri ile

işbirliği yaparak hasta bakım planını hazırlamak, uygulamak ve uygulanmasını sağlamak.

17) Bakım sonuçlarını değerlendirerek gerektiğinde yeni gereksinim ve sorunlara yönelik bakım planını

gözden geçirmek ve yeniden düzenlemek.

18) Hemşirelik uygulamasının her aşamasını zamanında ve eksiksiz olarak kaydetmek.

19) Hekimin yazılı ve imzalı istemini, planlanan tedavinin hemşire gözlem formuna kaydedilmesini

sağlamak ve uygulatmak.

20) İlaçların etki ve yan etkilerini izlenmek, kaydetmek.

21) Hasta vizitleri yaparak hastaların durumunu izlemek, ekiple (diyetisyen, fizyoterapist, vb.) bilgi

alışverişinde bulunmak.

22) Enfeksiyon gelişiminin önlenmesi için gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak, enfeksiyon kontrol

hemşiresi ile koordineli çalışmak.

23) İzolasyonu gereken hastalar için gerekli tedbirler almak.


Fahrettin MERAL

Uzman

Başhemşire İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-18


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI


24) Bakım ve tedaviyle ilgili uygulama ve gözlemlere ilişkin hemşirelik notlarını ve kayıtları nöbet

değişimlerinde yazılı ve sözel olarak teslim etmek.

25) Yoğun bakım ünitelerinde kullanılan skorlama sistemlerini uygulamak, değerlendirmek ve uyulmasını

sağlamak.

26) Yeşil reçeteli ilaçların güvenli ve kontrollü bir şekilde kullanılmasını denetlemek, doğru şekilde

alınmasını ve saklanmasını sağlamak.

27) Hastaların monitorizasyonu, EKG takibi ve yorumlaması (aritmi, fibrilasyon, extrasistol vb.), acil

durumlarda hekimle işbirliği sağlayarak temel/ileri yaşam desteğinin uygulanması ve uygun hemşirelik

aktivitelerinin yerine getirilmesini sağlamak.

28) Aspirasyon, oksijen tedavisi, kan gazı izlemi, vücut pozisyonları, genel vücut bakımı, postural drenaj,

aseptic uygulamalar (sonda-kateter bakımı vb.) gibi temel girişimsel uygulamalara yönelik uygun

hemşirelik aktivitelerini planlamak, uygulamak, uygulatmak ve değerlendirmek.

29) Sıvı-elektrolit ve asit baz dengesine yönelik mevcut ve olası sorunlar dikkate alınarak uygun hemşirelik

bakımını planlamak, uygulamak, uygulatmak ve değerlendirmek.

30) Bası yaraları, risk faktörleri, prognoz üzerindeki etkilerini değerlendirerek gelişiminin önlenmesi için

uygun hemşirelik yaklaşımını sağlamak, oluşması halinde uygun hemşirelik bakımını planlamak,

uygulamak, uygulatmak ve değerlendirmek.

31) Nörolojik hastaları olan (anevrizma, kibas, cva, vb.) ve bilinci kapalı olan (intrakraniyal kanama, vb.)

hastaların izlemi ve uygun pozisyonunu sağlamak, nörolojik değerlendirmeleri yapmak, uygulanmasını

sağlamak.

32) Hastanın ameliyat sonrası hemşirelik bakımını planlamak, uygulamak ve değerlendirmek,

uygulanmasını sağlamak.

33) Hastanın insizyon bölgesi bakımını yapmak, gelişebilecek komplikasyonların (enfeksiyon, kanama,

vb.) izlemek, alınacak önlemlere ilişkin hemşirelik bakımını planlamak, uygulanmasını sağlamak.

34) Hastaların beslenme gereksinimlerini belirlemek (enteral ve parenteral beslenme) gereksinimlerine

göre hemşirelik bakımını planlamak ve uygulamak, beslenmede kullanılan cihazların

sterilizasyonununun devamlılığını sağlamak, kontrol etmek.

35) Kan ve kan ürünleri transfüzyonunda ürün bilgilerinin kontrolünü sağlamak, komplikasyonlarını

izlemek ve alınacak önlemlere ilişkin hemşirelik yaklaşımını geliştirmek, uygulanmasını sağlamak.

36) İşbirliği çerçevesinde hasta yakınlarına, sınırları hekimle birlikte önceden belirlenmiş olarak hastalık,

tanı ve tedavileri hakkında bilgilendirmek.

37) Yoğun bakım hastaları ile hasta yakınlarının psiko-sosyal problemlerine uygun hemşirelik yaklaşımını

sağlamak.

38) Hemşirelerin eğitim gereksinimlerine yönelik önerilerde bulunmak, hizmet içi eğitimlere katılmak,

çalışanların katılmasını sağlamak.

39) Yeni çalışmaya başlayan hemşire ve personelin adaptasyonuna yardımcı olmak.

40) Tüm uygulamaları etik kurallara uyarak hasta hakları doğrultusunda yapmak, yapılmasını sağlamak,

gerekli durumlarda müdahale etmek.

41) Terminal dönemdeki hastaya ve ailesine destek sağlamak.

42) Hastanın ölümü halinde hastaya ait ilaç kartlarının, kullanılmamış ilaçların eczaneden iptalini

gerçekleştirmek, hazırlığının yapılıp morga gönderilmesini sağlamak.

43) Teknik işler için ilgili bölüm yöneticisine haber vermek.

44) Personele, acil malzemelerinin çalışması, bakımı, bulundukları yerler ve acil durumlarda yapılacak

işlemler hakkında bilgilerini tazelemek için eğitim imkanı sağlamak.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-18


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI


45) Yoğun bakım birimine yatırılan hastaların 1. derece yakınlarına otomasyon şifrelerini vermek, konu

hakkında hasta yakınını bilgilendirmek, sistemin prosedür ve talimatlar doğrultusunda işlemesini

sağlamak.

46) Kalite yönetim sistemine ve kalite politikasını uygulamak ve uygulatmak.

47) Acil arabası, ilaç buzdolabı ve stokları kontrol etmek, birimde bulunmadığı zamanlarda kontrol ve

kayıtların yapılmasını sağlamak.

48) Hastabaşı test cihazlarının kalibrasyonunu, bakımını, cihaz temizliğini yapmak, yapılmasını sağlamak,

arıza durumlarında tamirinin yapılması için ilgili birimlerle iletişim kurmak, kullanıcıları

bilgilendirmek, kullanımını bilmek.

49) Afet durumlarında afet planında görev almak, planı uygulamak, çalışanları plan hakkında

bilgilendirmek, konuyla ilgili kayıtları tutmak.

50) İş doyumu ve motivasyonu yükseltici düzenlemeler yapmak.

51) Tüm uygulama ve işlemleri etik kurullar doğrultusunda yapmak/yapılmasını sağlamak.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-19


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

TIBBİ MİKROBİYOLOJİ BİYOLOGLARI VE LABORATUVARI

TEKNİSYENLERİ

I- TEMEL GÖREVLER : Laboratuar işletim sistemine (LIS) kayıtlı olan hastaların

tetkiklerini çalışarak sonuçları LİS’e aktarmak.

II- SORUMLUSU : Sorumlu öğretim üyelerine ve Hastane Müdürü’ne karşı

sorumludurlar

III- GÖREVLERİ :

1. Hazırlanan aylık nöbet listesine uymak, nöbetlere zamanında gelmek, nöbetleri uygun

biçimde ve zamanında devretmek.

2. Standart solüsyonları, boyalırı ve besiyerlerini usulüne uygun olarak hazırlamak.

3. Laboratuvarda kullanılan çok kullanımlık malzemelerin temizlenmesini, dezenfekte

edilmesini yada steril edilmesini sağlamak.

4. Laboratuvar işletim sistemine (LIS) kayıtlı olan hastaların laboratuvara kabul edilmiş olan

örneklerinin bakteriyoloji, mikroloji, parazitoloji, seroloji, mikobakteriyoloji ve moleküler

mikrobiyoloji bölümlerine dağıtımını sağlamak.


örneklerinin istenen mikrobiyolojik testlerini çalışmak.

6. Tıbbi Mikrobiyoloji laboratuvarında çalışılan testlerin en doğru ve en güvenilir şekilde

çalışılmasını ve en kısa sürede sonuçlanmasını sağlamak.

7. Test sonuçlarının LIS sistemine aktarılmasını sağlamak.

8. Panik değer bildirimi yapmak.

9. Laboratuvar malzemelerin kontrol ve sayımını yaparak laboratuvar ihtiyaçlarını zamanında

bildirmek.

10. Belirlenen süreler içerisinde Mikrobiyoloji laboratuvarında kullanılan cihazların ve testlerin

kalite kontrolünü yapmak.

11. Mikrobiyoloji laboratuvarında kullanılan araç, gereç ve malzemeleri korumak.

12. Programlanan hizmet içi eğitimlerine aktif olarak katılmak.

13. Öğretim üyelerinin araştırma faaliyetlerine yardımcı olmak.

14. Tıbbi Mikrobiyoloji laboratuvarında verilen sağlık hizmetlerinde hasta haklarına saygılı

davranmak.

15. Başhekimliğe yada kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi korumak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesini engellemek.

16. Kılık kıyafet yönetmeliğine uymak ve işe devam konusunda titiz davranmak.

17. Meslektaşları ve çalışma arkadaşları ile ilişkilerinde işbirliğini kolaylaştıracak tutumda ve

etik kurallara uygun davranmak.

HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN

Doç.Dr.Neşe KAKLIKKAYA

Öğretim Üyesi

Prof.Dr.Faruk AYDIN Anabilim Dalı Başkanı


Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-20


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

BİYOKİMYA LABORATUARI TEKNİSYENLERİ

I- TEMEL GÖREVLER : Laboratuara gönderilen nümunelerin kabul aşamasından sonuç verme

aşamasına kadar kaliteli ve güvenli sonuç için laboratuar uzmanının belirlediği işlemleri uygulamak

ve takip etmek.

II- SORUMLUSU : Bilimsel ve akademik işler için laboratuar sorumlu öğretim

üyesi/uzmanına; İdari işler için Birim Sorumlusuna karşı sorumludurlar.

III-GÖREVLERİ :

1. Her mesai günü cihazların teknik bakımını yaparak gelen örnekleri çalışmak.

2. Birimde 24 saat kesintisiz hizmet verilmesini sağlamak.

3. Alınan örnekleri, varsa preanalitik sisteme yerleştirerek, çalışacak cihazlara göndermek.

4. Çıkan sonuçların teknik hata içerip içermediklerini kontrol etmek ve varsa bunları laboratuar

uzmanına sunmak, yoksa teknik onay vermek.

5. Çalıştığı laboratuar alt ünitesinin (klinik kimya, hemogram, idrar, koagulasyon, HPLC, acil vb.)

laboratuar uzmanları tarafından belirlenen sorumlulukları yerine getirmek.

6. Laboratuardaki olabilecek preanalitik hataları gözlemek, engellemek ve ilgili uzmana çözüm için

sunmak.

7. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine bağlı kalmak.


9. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi korumak, ilgisiz kişilerin eline geçmesi

önlemek.

10. Bu listede yer almadığı halde, hastane hizmeti listesinde yer alan görevlerin yapılması sırasında

ihtiyaç olan diğer görevleri laboratuar uzmanı ve birim sorumlusu bilgisinde yapmak.


12. Birim Sorumlusu; Laboratuarında çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve

kurallara uyumundan sorumludur.


Fahrettin MERAL

Uzman

Biyokimya Lab.

Sor.Öğr.Üyesi

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-21


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

EKG-HOLTER-EFOR LABARATUARI TEKNİSYENLERİ

I- TEMEL GÖREVLER : EKG, Holter ve Efor tetkiklerinin çekim işlemini yapmak.


III-GÖREVLERİ :

1. Poliklinikten gelen EKG tetkiklerinin çekim işlemini yaparak sonucu hasta ve/veya hasta

yakınına vermek.

2. Hastalara Holter cihazı takmak ve ertesi gün çözümünü yapmak.

3. Hastalara kontrol altında efor testi yapmak.

4. Koroner yoğun bakım ünitesinde yatan hastaların her sabah rutin EKG çekimini yapmak.




geçmesini önlemek.


diğer görevleri yapmak.



Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-22


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

NÜKLEER TIP ÜNİTESİ

TEKNİSYEN ve HEMŞİRESİ I- TEMEL GÖREVLER : Radyofarmasötik ve radyoaktif maddeleri tanı ve tedavi amacıyla kullanmak,

fonksiyonel, anatomik, metabolik ve reseptör görüntülemelerini yapmak, teşhis amaçlı radyoaktif maddelerin

kullanımına dayanan laboratuvar yöntemlerini uygulamak.

II- SORUMLULARI :

Birim Sorumlusu :AD Başkanı, Hastane Müdürü, Başmüdür.

Teknisyen :Birim Sorumlusu, AD Başkanı, Hastane Müdürü, Başmüdür, Başhekim.

Hemşire :AD Başkanı, Başhemşire, Hastane Müdürü, Başmüdür, Başhekim.

III-GÖREVLERİ :

TEKNİSYEN :

1. Verilecek olan sağlık hizmeti konusunda hasta ve hasta yakınlarına anlaşılır bir şekilde bilgi vermek.

2. Hastalara verilecek olan radyoaktif maddelerin/radyofarmasötiklerin hazırlanmasını sağlamak.

3. Hastalara göre dozları ayarlanmış radyofarmasötiklerin oral, intravenöz, intraartiküler, intrakaviter,

intradermal, intraarteryal, intratekal yoldan veya inhalasyon yoluyla verilmesinde yardımcı olmak.

4. Radyofarmasötikler hastaya verildikten sonra tanı amacıyla emisyon ve/veya transmisyon yoluyla, gama

kamera ve positron emisyon tomografisi gibi görüntüleme cihazları kullanarak görüntüleme yapmak.

5. Radyoaktif maddeleri kullanarak vücut sıvı, doku ve atıklarında hormone, enzim, vitamın, ilaç düzeyi ve

benzeri gibi ölçümleri ve in vivo olarak biyo dağıtım çalışmaları yapmak.

6. Radyofarmasötik ve radyoaktif maddeleri kullanarak görüntüleme olmaksızın in vivo ya da in vitro

ortamında fonkksiyonel tetkikleri yapmak.

7. Tanı ve tedavi amcıyla kullanılan radyoaktivitenin kalan kısmının ve radyoatif atıkların uygun şekilde

insane sağlığına ve çevreye zararsız hale getirilmesini sağlamak.

8. Yukarıda sözü edilen işlemleri yapmak için kullanılan cihazların kalite kontrollerini radyoaktif kaynak

veya diğer gereçleri kullanarak yapmak.

HEMŞİRE :

1- Verilecek olan sağlık hizmeti konusunda hasta ve hasta yakınlarına anlaşılır bir şekilde bilgi vermek.

2- Hastalara göre dozları ayarlanmış radyofarmasötiklerin hastalara oral, intravenöz, intraartiküler,

intrakaviter, intradermal, intraarteryel, intratekal veya inhalasyon yoluyla vermek/verilmesine yardımcı

olmak.

3- Yukarıda sözü geçen işlemlerle ilgili kayıtları tutmak.

4- Hastaların tedavisi için gerekli bütün kayıt, bakım ve tedavi uygulamalarını hekimlerin tariflerine göre

yapmak.

5- Kendilerine teslim edilen demirbaş eşya ilea let, ilaç ve sair malzemeyi iyi bir şekilde saklamak ve bunları

yerine göre kullanmak, hekim tarafından istendiği zaman hazır bulundurmak, bunların dikkatsiz ve israf

suretiyle boşa gitmelerini önlemek.

6- Serviste yemek dağıtımını ve hastaların yemek yemelerini gözetmek.

7- Bölümün genel hizmetlerinin ve temizliklerinin yolunda gitmesini kontrol etmek ve sağlamak, gördükleri

noksanları gidermek ve gidertmek.

TEKNİSYENLER ve HEMŞİRELER ;

1- Kurumun belirlediği kılık kıyafet ve işe devam konusunda titiz davranmak.

2- Çalışma arkadaşları ile ilişkilerinde işbirliğini kolaylaştıracak tutumda ve etik kurallara uygun davranmak.

3- Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer görevleri

yapmak.

4- İdarece verilen diğer görevleri yapmakla sorumludurlar.


Fahrettin MERAL

Uzman

Nükleer Tıp

AD Başkanı

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-23


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

BİLGİSAYARLI TOMOGRAFİ (BT) SORUMLUSU,

TEKNİSYENİ ve SEKRETERYASI

I- TEMEL GÖREVLER : Bilgisayarlı Tomografi (BT) tetkik çekimlerini, cihazlar

kullanılarak, teknik kurallar çerçevesinde çekim işlemini gerçekleştirmek.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu, :Sor. Öğr. Üyesi ve Hast. Müdürü’ne,

Teknisyen ve Sekreter :Birim Sorumlusu ve Sor.Öğr.üyesine karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ:

1. Otomasyon üzerinden yapılan tetkik isteklerini, yoğunluk durumuna göre günübirlik

gerçekleştirmek. (Teknisyen)

2. Hasta yoğunluğu varsa otomasyon üzerinden randevu verilmesini sağlamak. (Sekreter)

3. Tetkik öncesi yapılması gerekenler hakkında hasta ve/veya yakınlarını bilgilendirmek.

(Sekreter).

4. Çekim için gelen hastalara kullanılması gereken ilaç var ise kullandırmak. (Teknisyen)

5. Çekim esnasında uyulması gereken kurallar hakkında hastaları bilgilendirmek. (Teknisyen)

6. Tetkik sonuçlarının rapor edilmesini sağlamak, tetkik filmlerini ve sonuç raporlarını hasta

ve/veya hasta yakınlarına vermek. (Sekreter)








12. Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve



Fahrettin MERAL

Uzman

Sorumlu Öğr.Üyesi İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-24


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ARŞİV SORUMLUSU ve MEMURU

I- TEMEL GÖREVLER : Muayene ve tetkik sonrası arşive gönderilen hasta dosyalarını teslim

alarak renk sistemine göre sıralayıp raflara dizmek, sistem üzerinden yada fiş karşılığı manuel dosya

isteklerini karşılayarak pnömatik sistemle yada kurye ile göndermek; klinik ve polikliniklerden

gönderilen olgunlaşmış rapor örneklerini tarih ve numarasına göre ayrıştırarak arşivlemek;

Başhekimlik izniyle araştırma için çıkarılan hasta dosyalarını ilgili hekimler tarafından inceleme

sonrası yerlerine koymak; Başhekimlik onaylı dilekçe karşılığı isteklilere hasta dosyası fotokopisi

vermek; yanlış dosya dizilimini önlemek için rutin kontroller yapmak.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu : Hastane Müdürü’ne,

Arşiv Memuru : Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Klinik ve Polikliniklerden bilgisayarla yapılan dosya isteklerini raflardan çıkararak gruplamak,

bilgisayardan düşüm yapıldıktan sonra pünömatik sistem yada kurye ile ilgili birimlere göndermek;

fiş karşılığı yapılan isteklerde dosya yerine istek fişi koyar.

2. Arşive ulaştırılan model dosyaları numarasına göre raflara dizmek, dosya aslı bulunduğunda

birleştirir.

3. Sisteme kaydı bulunmayan hastalara ait dosyaları indeks kartlarından araştırır.

4. İşi bitten hasta dosyalarını sistemden düşüm işlemini yapar, renk sistemine göre gruplara ayırır ve

arşiv tekniği bakımından kontrol ile noksanlarını tamamlattırıp düzenli bir şekilde yerleştirir.

5. Eksitus dosyalarını diğerlerinden ayrıştırılarak ex. arşivine koyar.

6. Arşive gönderilen raporların tasnifini yaparak klasör oluşturur.

7. Tabiplerin inceleme, araştırma, makale, test, istatistik ve rapor hazırlamak gibi ilmi çalışmalarında ve

günlük arşiv araştırmalarında, dosyalar arşivden çıkmamak kaydıyla kendilerine yardımcı olur.

8. Dosya fotokopisi isteklerine, havale edilmiş dilekçe karşılığı yardımcı olur.

9. Arşivi devamlı olarak gözetimi altında bulundurur, ilgisi olmayanlara dosya vermez ve arşivin genel

dozen ve temizliğini sağlar.




geçmesini önler. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında

ihtiyaç olan diğer görevleri yapar.


14. Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve kurallara



Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-25


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

YATAN HASTA FATURA SERVİSİ SORUMLUSU ve MEMURU

I- TEMEL GÖREVLER : Hastane kliniklerinde yatarak tedavi gören hastaların faturalandırma

işlemlerini yapmak.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu :Hastane Müdürü’ne

Birim Memuru : Birim Sorumlusu’na karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Ücretli olarak yatarak tedavi gören hastaların taburcu işlemini yapar, peşin ödeme durumuna göre

hasta ve/veya yakınlarını hastane veznesine yönlendirir veya ticari senet düzenler.

2. Düzenlenen ticari senetlerin kayıtlarını yaparak üniversite Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü’ne

gönderir, tahsili yapılan ticari senetlerin hastane kayıtlarından düşümünü yapar.

3. Ücretli taburcu olan hastaların daha sonraki dönemde resmi evrak getirdiği takdirde ücretli

protokolünü resmiyete çevirir, hasta aynı gün ödeme yapmışsa iade hazırlıkları yaparak hasta/ve veya

yakınlarını kurum veznesine, gün geçmiş ise Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü’ne yönlendirir; senet

yapılmış ise iptal edilmesi için hazırlıklar yapar ve üniversite Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü’ne

resmi bildirimde bulunulmasını sağlar.

4. Servislerden taburcu olan resmi hastalara ait faturaları hazırlar, SGK dışındaki resmi hasta faturaların

evraklarını eksiksiz olarak tamamlayarak kısa sürede kurumlara gönderir.

5. SGK’na ait tedavi faturalarını Medula sistemine gönderir, Medula’dan sorunsuz gelen fatura cevabına

göre Genel Sağlık Sigortası (GSS) durumlarını değerlendirir.

6. Medula sisteminden hatalı dönen (GSS durumu 2) faturaların sorunlarını giderip tekrar Medula’ya

gönderir.

7. Ay sonunda SGK faturalarına ait dönen sonlandırmayı yapar.

8. Dönem sonlandırma sonucunda örneklenen fatura numaralarının faturalarını basar, epikriz ve

raporlarını ekler, hazırlanan örneklenmiş faturaları ilgili bölümlere inceletir ve en geç takip eden ayın

15’ine kadar bölge SGK’ya teslim eder.

9. SGK tarafından incelenmiş bir önceki dönemin faturalarındaki kesinti oranlarını inceler, ilgili

bölümlerden kesintiye dair bilgi alır ve gerekirse idarenin SGK’ya itirazını sağlar.

10. Ayaktan fatura biriminden yatan hastaların sevk evraklarını teslim alır.




önler.


görevleri yapar.




Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-26


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

DİYETİSYEN

I- TEMEL GÖREVLER : Diyetisyen; Sağlıkla ilgili herhangi bir yüksek öğretim kurumunun beslenme ve

diyetetik eğitim - öğretim programını tamamlayarak lisans derecesi ve diyetisyen unvanı kazanmış kişidir. Başdiyetisyen

kurumun ihtiyaçlarını göz önünde tutarak bir hizmet programı hazırlar. Bunun uygulanmasını ve yürütülmesini sağlar.

Diyetisyenler arasında işbölümü yapar

II- SORUMLUSU : Başdiyetisyen Başhekim’e, Diyetisyen Başdiyetisyene karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1) Yemeklerin besin değerlerinin yeterli ve besin maddelerinin dengeli olmasını sağlar.

2) Mutfak, yemekhane ve anbar hizmetlerinin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur.

Ayrıca anbarın düzenli, stokların usule uygun olup olmadığını kontrol eder. Bu hususta gerekli temel ilkeleri saptayarak en

iyi şekilde uygulanmasını sağlar.

3) Normal yemek alan hastalarla personel için, mevsime uygun yemek listelerini düzenler.

4) Kuruma satın alınacak beslenme ile ilgili maddelerin teknik şartnamelerini hazırlar. Mutfak ihalesini

komisyon üyeleri ile beraber herdönem gözden geçirir ve düzenler.

5) Planlanan yemek listelerini hazırlar ve imzalattırır.

6) Mutfağın temizlik ve düzenini, mutfak personelinin sağlıklı olmasını, yiyeceklerin hijyen kurallarına

uygun, lezzet ve besin değerlerinden kayba uğramadan pişirilmesini sağlar ve dağıtımını kontrol eder.

7) Hazırlanmış veya çiğ yiyeceklerin hijyen standartlarına uygun olarak saklanmasını sağlar ve denetler.

8) Yemek tarifelerini standartlaştırır ve gerektiğinde günün şartlarına uygun düzeltmeler yapar.

9) Hazırlanan yiyeceklerin hastalara ve personelin sofrasına kadar kaliteli ve gerekenlerin sıcak bir şekilde

getirilmesini sağlar. Servis ofislerinin yemek dağıtımı, bulaşık yıkanması, hasta kahvaltı ve yiyeceklerinin muhafazası ve sair

hususlarda bunların düzenli ve usulüne uygun olması için gerekli tedbirleri aldırır.

10) Personel yemek servisinin düzenli olarak işlemesini, yemek yenen yerlerin ve yemek kaplarının modern

usullerle temizlenmesini sağlar.

11) Tabibin saptayıp önerdiği esaslara göre hastaya rejim yemeği tertip eder. Hasta ile mülakat yaparak istek ve

alışkanlıkları ile hastane olanaklarını göz önünde tutmak suretiyle gıda ve yemek çeşiti planlanmasını yapar. Rejim yemeği

tabelalarını hazırlattırır.

12) Rejim yemeği hazırlanma ve pişirme esasları hakkında ilgililere direktif verir.

13) Süt çocukları ile küçük çocuklar için hazırlanan mama ve rejim yemeklerinin hazırlanması, pişirilme ve

dağıtılma esaslarını saptar. Bu konuda ilgililere direktif vererek hazırlattırır.

14) Rejim yemeği tepsilerini kontrol eder. Rejim yemeklerinin cins, miktar, nitelik, görünüş, sıcaklık-soğukluk

vs. bakımından hastalara önerilen ve tertip edilen rejim yemeğine uygun olup olmadığını, dağıtılmadan evvel görür ve

düzenli dağıtım yapılması için gerekli tedbirleri aldırır.

15) Diyetisyenler, konsültasyon istenen yatan hastaları muntazam dolaşarak bunların diyet ve normal yemekleri

ile ilgili istek ve eğilimlerini tespit eder. Yemek listelerinin yapımında bu istekleri dikkate alır. Normal veya rejim yemeği

yiyen hastaların tabibin tespit ettiği esaslar içinde kalmak suretiyle mümkün olduğu kadar değişik yemeklerini

sağlar.Hastaların yemeklerini yiyip yemediklerini kontrol eder.

16) Kurumdan ayrılan hastalara önerilen yemek rejimi şeklini evlerinde uygulamaları için fikir verir, örnek

listeler hazırlayarak hastayı rejimi hususunda eğitir.

17) Servis mutfaklarının hijyen standartlarına uygun olarak işlemesini sağlar.

18) Poliklinik hastalarına, tabibin belirttiği ilkelere ve hastanın sosyo - ekonomik durumuna göre rejim

düzenler, yazılı ve sözlü olarak hasta ve yakınlarına rejim hakkında bilgi verir.

19) Beslenme ile ilgili poliklinik kayıtlarını tutar.

20) Total Paranteral Nutrisyon(TPN) ünitesinin kontrolünü yapar. Ünitenin aseptik koşullarda çalışması için

Enfeksiyon Kontrol Komitesidüzenli olarak üniteden kültür örnekleri alır ve diyetisyen üreme olmaması yönünde tedbirler

alır.

21) TPN solüsyonlarının yeterli kalori, protein, vitamin-mineral vb. Içeriklerini düzenler.

22) TPN ihalesi teknik şartnamesini kurul üyeleri ile beraber her dönem gözden geçirir ve düzenler, ihale takibi

yapar.

23) Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer görevleri

yapar.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-27


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

VEZNE SORUMLUSU ve VEZNECİ I- TEMEL GÖREVLER : Hastaneye muayene ve tetkik için müracaat eden ve sosyal

güvencesi olmayan hastaların muayene ve tetkik ücretlerini peşin veya kredi kartı ile tahsil

etmek.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu : Saymanlık Müdürlüğü’ne,

Vezneci : Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Nakit para tahsil ederek karşılığında makbuz verir.

2. Kredi kartı ile para tahsil ederek karşılığında makbuz verir.

3. Nakit ve/veya kredi kartı karşığı tahsil edilen ücretler hergün saat 16:00’da T.C. Ziraat

Bankası (Üniversite Şubesi) Döner Sermaye hesabına yatırılır.

4. Her mesai günü makbuz suretleri ve banka dekontları üniversite Döner Sermaye Saymanlık

Müdürlüğü’ne teslim edilir.




geçmesini önler.



10.Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve



Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-28


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

MAAŞ TAHAKKUK SORUMLUSU ve MEMURU

I- TEMEL GÖREVLER : Yıllık genel bütçe hazırlanması, personelin maaş ve yolluk ile

ilgili tahakkuk işlemlerini yürütmek.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu :Hastane Müdürü’ne,

Birim Memuru :Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Personelin; maaş, yolluk, doğum yardımı, görev yolluğu, emekli keseneği, fiili hizmet süresi

zammı, gelişme güçlüğü, ikinci görev aylığı, genel bütçenin ayrıntılı finansman hazırlığı,

doğum yardımı, ek ödeme, giyim kuşam alımı, sendika, icra, kefalet ve lojman kesintileri,

hastane telefon giderleri, sendika istifası, kişi borçları ve borçlandırma, açıktan atanan ve

naklen ayrılan, istifa eden, ücretsiz izin kullanan personelin muhasebe ve taahhuk işlemlerini

yapar.

2. İbraz edilen belgeleri kontrol eder ve Maliye Bakanlığı BYS sistemine kaydederek tahakkuk

ödeme girişlerini yapar.

3. Tahakkuk evraklarını ilgili mercilerce (Başmüdür, Başhekim) onaylandıktan sonra KTÜ

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı’na sunar.




geçmesini önler.






Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-29


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

SATINALMA SORUMLUSU ve MEMURU

I- TEMEL GÖREVLER : Doğrudan temin, ihale, dozimetre, malzeme (DMO’dan), hasta reçeteleri

malzeme alım işlemlerini yürütmek.

II- SORUMLUSU :


Birim Memuru :Birim sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Yaklaşık maliyet ve şartnameler doğrultusunda “Doğrudan Teminler” için teklif yazarak firmalara

faks eder veya gönderir.

2. Firmalardan gelen tekliflerin uzmanlar tarafından değerlendirmesini sağlayarak onay ve rar yazar.

3. Satın alınacak tıbbi malzemelerin Ulusal Bilgi Bankası (UBB) barkod numaralarını Kamu İhale

Kurumu’na (KİK) gönderir.

4. Malzeme siparişlerini faks ile firmalara bildirir, evraklar oğaltılıp (fotokopi çekilerek) ayniyata veya

ihale takip ofisinine verir.

İhale İşlemlerinde;

a) Onay alınır.

b) KİK ihale kayıt numarası alınır.

c) İlan bedelini yatırılır (KİK veya Basın İlan Kurumuna).

d) İlan hazırlanır (KİK sayfasında).

e) İdari şartname ve sözleşme tasarısı hazırlananır ve sonlandırılır.

f) İhale dokümanı hazırlanır.

g) Komisyon kurularak yazıları hazırlanır.

h) İhale dosyası çoğaltıp Komisyon odasına ve üyelere verilir.

i) İhale yapıldıktan sonar demo yapılarak karar yazılır.

j) Kesinleşen ihale kararları firmalara bildirilir.

k) Karara firmalardan itiraz yok ise sözleşme için davet yazıları hazırlanır.

l) Sözleşme yapılır.

m) Sözleşme kalemleri KİK’e bildirilir.

n) İhale evraklarının tamamı fotokopi çekilerek ayniyata verilir.




geçmesini önler.


görevleri yapar.





Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-30


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

RESMİ YAZILAR ve AYAKTAN FATURA SERVİSİ

SORUMLUSU ve MEMURU I- TEMEL GÖREVLER :Farklı kurumlardan gelen hastalara ait sevk evraklarının Bütçe Uygulama

Talimatı (BUT) sevk zincirine uygun olup olmadığının kontrolünü yapmak ve bu konuda sekreterleri

eğitmek; ayaktan tetkik ve tedavi gören hasta faturası işlemlerini yürütmek, Medula dışı ayaktan ve

yatan hasta faturalarını ilgili kurumlara göndermek.

II- SORUMLUSU :


Birim Memuru : Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Günlük hasta sevk evrakları protokol sırasına göre dizilir, yanlış sevk evrakının kabul edilip

edilmediğini araştırır, yanlış adrese yönlendirilip yönlendirilmediğini kontrol eder.

2. Kurum kodlarını belirleyip sisteme girer.

3. Sevk evraklarını imzalayıp mühürleyerek çıkışlarını yapar.

4. Ayaktan müdahale ve ileri tetkiklerin raporlarını temin eder, sevk evrakı ile birlikte faturaya iliştirir.

5. Günlük faturaları bilgisayar ortamında hazırlayıp kontrollerini yapar ve ilgili kurumlara postalar.

6. SUT ve BUT’a göre iki ayrı faturalama sistemi yürütür.

7. Tedavi faturaları kurumlara gönderilmek üzere zarflanır, posta makinesinden ağırlığına göre tartılarak

geçirilir.

8. Posta makinesinin avansının bitiminde ücret yükleme için PTT Merkez Müdürlüğü’ne götürülüp ücret

yüklenir.

9. Poliklinik sekreterleri sevk evrakları veya Medula üzerinde aşamadıkları sorunlar ile karşılaşmaları

halinde sorunun çözümü için gün içinde SSK ile temasa geçilip sorgulaması yapılarak sorun

çözümlenir.

10. Ayaktan ücretli girişlerde, sosyal güvencesi olanları resmiyete dönüştürür ve iade için alt yapı

işlemlerini yapar.

11. Sehven gönderilip geri iade edilen faturaları, ilgili kurumlar ile irtibata geçerek yeniden düzenler ve

kontrol edildikten sonra yeniden bu kurumlara gönderir.

12. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine bağlı kalır.

13. Analık hali, 18 yaş altı, acil hal, iş kazası, adli vaka ve meslek hastalıkları ile ilgili problemleri Sosyal

Güvenlik Kurumu (SGK) nezdinde iletişim kurarak çözer.



geçmesini önler.


görevleri yapar.




Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-31


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

BİLGİ İŞLEM MERKEZİ (BİM) SORUMLUSU ve DİĞERLERİ

(Uzman, Mühendis, Teknisyen, Sekreter)

I- TEMEL GÖREVLER : Hastane otomasyon sisteminde ihtiyaç duyulan donanımın tespiti, satın

alınması, teslim alınması ve kurulması aşamalarını takip etmek; hastane otomasyonunda kullanılan

programların Sağlık Bakanlığı normlarına uygun olarak yazılması, değişen yasa ve yönetmelikler

doğrultusunda güncellenmesi ve bu programların uygulamaya konulmasını sağlamak; hastanede

kullanılan bilgisayar, çevre birimleri ve ağda oluşan arızalara anında müdahale ederek çalışır

vaziyette olmasını sağlamaktır.

Bilgi İşlem Merkezi; Verilerin hukuki mevzuata ve kurum ihtiyaçlarına uygunolarak girilmesi,

saklanması, yedeklenmesi, sentez ve analiz edilmesi, raporlanması, veri güvenliğinin sağlanmasıyla

ilgili her türlü tedbiri alır ve gereken işlemleri yürütür. Başhekimliğin bilgi ve onayı olmaksızın bu

verileri hastane içinde vedışında kimseyle paylaşmaz. Gerek duyulan konularda kurum içinde veya

dışında Başhekimliğin bilgisi ve onayıyla ilgili taraflarla işbirliği yapar; Dekanlık, SGK, Sağlık

Müdürlüğü, Sağlık Bakanlığı, YÖK, Üniversite vb. kurumların veri tabanlarıyla ilişki ve

entegrasyonları gerçekleştirir.

II- SORUMLUSU :


Diğer BİM Çalışanları :Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Hastane birimlerinden gelen ihtiyaç bildirimleri veya BİM tarafından tespit yoluyla donanım

ihtiyacını belirlemek.

2. Başhekimlikçe onay verilen ihtiyaç bildirimlerinin (donanımın) teknik özellikleri belirlenerek alım

için satın alma servisine bildirmek.

3. Satın alımı yapılan donamının kurulumu aşamasında muayene komisyonunda görevli personel işin

tamamlanmasını takip etmek.

4. Hastane birimlerinden isteklerle gelen, yasal zorunluluklarla oluşan veya BİM tarafından belirlenen

program ihtiyaçlarını belirlemek; gerekli material ve veriler toplanarak program oluşturmak; kullanıcı

eğitiminden sonra uygulamaya koymak.

5. Otomasyon sisteminin 24 saat hizmet vermesini sağlamak.

6. Yazılım veya donanımda oluşan arızalara en kısa zamanda müdahale ederek sistemin sağlıklı

çalışması sağlamak.



9. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belge korumak, ilgisiz kişilerin eline geçmesi

önlemek.


görevleri yapar.




Fahrettin MERAL

Uzman

Birim Sorumlusu

Uzm.İsmail ÇEBİ

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-32


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

SANTRAL SORUMLUSU ve MEMURU

I- TEMEL GÖREVLER : Kurumun iç ve dış haberleşme ihtiyacını sağlamak.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu :Hastane Müdürü’ne

Santral Memuru :Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Kurumun dış ve iç haberleşme hizmetlerini görür.

2. Hariçten müracaatlara nezaketle cevap verir.

3. Hastaların durumu hakkında bilgi isteyenlere servis ilgilerinin izni ile bilgi verir.

4. Şehirlerarası konuşmalar için kayıt tutar; konuşanı ve konuştuğu yeri kaydeder.

5. Konuşma özel ise, postaneden bildirilen ücretin tahsili için durumu idareye bildirir.

6. Çalışan personelin şehir içi telefon görüşmelerini sağlar.

7. Mesai günlerinde KTÜ merkez santralinin kapalı olduğu 17:00-08:00 saatleri arasında, tatil

günleri ise 08:00-08:00 saatleri arasında hastane santraline yapılan aktarma doğrultusunda

üniversite geneline hizmet verir.




geçmesini önler.






Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-33


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

İMAM ve GASSAL

I- TEMEL GÖREVLER : İmam ve gassal, gömme izni belgesi ile gasilhaneye gelen her

cenazenin geldiği servis ve konulan teşhisi, başka yerden gelmişse nereden geldiğini, gasilhaneye

geliş-gidiş gün ve saatini, hastanece defnedilmişse hangi mezarlığa ve hangi numaralı mezara

gömüldüğünü, cenaze sahiplerine verilmişse kime teslim edildiğini, adli ve resmi makamlarla ilişkisi

varsa, kimin emri ile kime teslim edildiğini okunaklı ve düzenli bir şekilde bir deftere kaydetmekle

yükümlüdür. Her ölünün sağ ayağının başparmağına bağlanmış olan künye kartonunun

muhafazasından imam ve gassal sorumludur.


III-GÖREVLERİ :

1) İmam ve gassal erkek cenazeleri yıkar, teçhiz, tekfin eder, gerekli dini ödevleri yapar ve

Umumi Hıfzıssıhha Kanunu hükümlerine göre mezarlığa gömülmelerini sağlar.

2) Kurumda kadın gassal yoksa kadın ölülerin gasil, teçhiz ve tekfinleri hastanece temin edilecek

bir kadın gassala yaptırılmasını sağlar.

3) İmam ve gassal Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 57 nci maddesinde sayılan hastalıklardan

ölenlerin cesetlerini antiseptik eriyiklere batırılmış çarşafa sardırıp, gasilhaneye naklini sağlar.

Gasilhanede üzerine sabunlu kaynar su dökülerek ve kefeni antiseptik bir eriyikle ıslatarak

tabuta koydurur. Kuduz, kolera, çiçek, şarbon ve vebadan ölenlerin üzerine bir kat toprak, bir

kat kireç koymak ve üstünü de toprakla örtmek suretiyle gömdürür.

4) İmam ve gassal, bazı zorunluluklar nedeniyle hastanelere getirilen cenazeleri, ölüm raporları

bulunmak şartıyla ve baştabibin müsaadesiyle gasilhaneye alır, yıkanma, teçhiz ve tekfin

işlemlerini yapar. Bunlar için ayrı bir defter tutar ve gerekli bilgileri kaydeder. Bu cenazelerin

gömülmesinden de sorumludur. Ancak, cenaze masrafları sahipleri tarafından karşılanır.

5) İmam ve gassal hastanede ağırlaşan hastalarla, sahiplerince kaldırılacak cenazelerin dini

ödevlerini de yerine getirmek zorundadır.

6) İmam ve gassal gasilhanenin temizliğini yaptırmak ve cenazenin kokuşmamasını sağlamakla

yükümlüdür.

7) Boş zamanlarda görevleriyle ilgili olmak koşuluyla hasta kabul, arşiv veya posta işlerinde

görevlendirilir.

8) Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalınır.

9) Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyulur.


geçmesi önlenir.

11) Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer

görevleri yapar.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-34


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

GİRİŞİMSEL RADYOLOJİ ve ANJİYOGRIAFİ (DSA) ÜNİTESİ

SORUMLUSU ve TEKNİSYENİ I- TEMEL GÖREVLER : Damar içi ve damar dışı girişimsel radyolojik uygulamaları (tetkik ve

tedavileri) yapmak.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu :Sorumlu Öğretim Üyesi ve Hastane Müdürü’ne,

Teknisyen :Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Gelen istekler usul ve şekil yönünden incelenir (sekreter tarafından). Varsa eksikler giderilerek tıbbi

inceleme ve planlama için ilgili asistan hekime verilir. Asistan hekim ön inceleme yapar ve işlem

randevusu verir.

2. Girişimsel işlem hakkında hasta ve/veya yakınlarına bilgi verilir, işlem sonrası dikkat edilmesi

gereken hususlar sözlü olarak anlatılır, ayrıca yazılı belge verilir (sekreter tarafından)

3. Randevuya gelen karşılanır, gerekli resmi belgeleri, tetkik-tahlil sonuçları vb. kontrol edilir, damar içi

işlem için anjiografiye, damar dışı işlem için girişim veya biyopsi odasına alınması yönünde ilgili

personel haberdar edilir (sekreter tarafından).

4. İşlem yerine nakledilen hastanın işlem öncesi son hazırlıkları hemşire, teknisyen ve asistan

hekimtarafından tamamlanır (tansiyon, damar yolu, monitorizasyon, sedasyon, sterilizasyon,

planlanmış ise entubasyon vb.).

5. Damar dışı işlemler (nefrostomi, abse boşaltma, stent yerleştirme, akciğer, karaciğer, böbrek

biopsileri, vb.) ilgili ekip (asistan, öğretim üyesi) tarafından işlem için en uygun yerde (girişim odası,

biopsi odası, tomografi, vb.) yapılır.

6. Damar içi işlemler toplardamardan (kol-bacak venografileri, kan örneklemeleri, vb.) ve atardamardan

yapılanlar (beyin, dalak, böbrek, kol-bacak, karaciğer anjiyosu, vb.) DSA biriminde yapılır.

7. İşlem sonrası yatan hastalar servislerine gönderilir, ayaktan hastalar ünitenin gözlem odasında uygun

bir sure gözlenir ve daha sonar ambulans ile evlerine nakli sağlanır.

8. Her işlem sonrası ilgili hekim tarafından yazılan işlem notu hasta dosyasına eklenir, bu notlar aynı

zamanda bilgisayar arşiv sisteminde yeteklenir.

9. Ünitede yapılan bütün işlemlerin notları, raporları ve görüntüleri dijital ortamda yetekli biçimde

arşivlenir.

10. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalınır.



önlenir.


görevleri yapar.




Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-35


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

HEMATOLOJİ LABORATUARI SORUMLUSU ve

TEKNİSYENLERİ I- TEMEL GÖREVLER : Hematoloji Bilim Dalı alanına giren hastalıkların tanı ve

tedavisine yönelik laboratuar çalışmaları ve çalışmaları destekleyici bilimsel araştırmalar

yapmak.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu :Sorumlu Öğretim Üyesi, Hastane Müdürü’ne,

Teknisyenler :Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Poliklinik ve kliniklerden gelen örnekleri istenilen tetkiklere göre ayrıştırmak.

2. Çalışılacak olan testlerin (günlük, haftalık) planlamasını yapmak.

3. Yorum yapılması gereken bazı özel testlerin, sorumlu hematoloji hekimi tarafından

incelemesini sağlamak.

4. Test tekrarı gerektiren durumlarda hasta veya hasta yakınıyla irtibata geçmek.

5. Sonuçları hastane otomasyonuna yüklemek ve bazı test sonuçlarının laboratuardan verilmesi

sağlamak.

6. Tüm laboratuar işlemlerinin yapılabilmesi için gerekli olan birimlerle (Başhekimlik,

satınalma, teknik bakım, bilgi işlem, vb.) koordinasyon sağlamak.










Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-36


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

KORONER ANJİOGRAFİ ÜNİTESİ

(Hemşire, Teknisyen, Sekreter, Posta) I- TEMEL GÖREVLER :Ayaktan ve yatan hastalara hekim tarafından lüzum görülen koroner anjiografi,

stent, geçici ve kalıcı kalp pili takılması işlemlerini yapmak.

II- SORUMLULARI :

Birim Sorumlusu :Bölüm Başkanı ve Hastane Müdürü’ne,

Hemşire :Başhemşire’ye,

Teknisyen :Birim Sorumlusuna,

Sekreter :Birim Sorumlusuna,

Posta :Birim Sorumlusuna karşı sorumludurlar.

III-GÖREVLERİ :

HEMŞİRE :

1- Anjioda kullanılan malzeme, alet ve cihazların bakım ve sterilizasyonunu sağlamak.

2- Laboratuvarın genel temizlik ve hijyenini sağlamak.

3- Laboratuvarda kullanılan malzemelerni stok takibini yapmak.

4- Anjioda kullanılan ilaç ve malzemelerin temini ve devamlılığını sağlamak.

5- Anjio için kullanılacak malzemeleri hazırlamak.

6- Anjio için hazırlanan malzemeleri heparinli sui le yıkamak, sterilize etmek.

7- Hastanın damar yolunu kontrol etmek.

8- Kateterizasyon, anjiografi, perkütan girişimler, elektro fizyoloji ve kalıcı pacemaker işlemlerinde

kardiyologla vakaya girmek.

TEKNİSYEN :

1- Cihazın merkez bilgisayarını (ARTİS), basınç ve EKG’nin işlendiği sistemi (ENSİS), arşivleme sistemi

(ACOM) açmak.

2- Cihazın aksamlarını kontrol edmek, defibrilatörü hazırlamak ve denetlemek, otomatik pompa enjektörünü

kullanıma hazır hale getirmek ve basınç sistemi kurmak.

3- Her hastanın adı, soyadı, yaş ve cinsiyetini, dosya numarası vb. Bilgileri anjio cihazının sistemine

kaydetmek.

4- Anjio laboratuvarına gelen her hastayı monitörize etmek.

5- Anjio, balon-stent vb. Amaçlar için kullanılacak sisteme basınç bağlantısı ve ilaç bağlantısı (opak madde)

yapmak.

6- İşlem esnasında cihazı kullanmak.

7- Elde edilen görüntüleri arşivlemek.

SEKRETER :

1- Hastaya randevu vermek.

2- Anjio için gelen hastaların günübirliklerini aldırmak (SGK’ya bağlı ise).

3- Anjio olan hastaların adına malzeme ve tetkik girmek.

4- Rapor yazmak (sırası ile hoca adına ilişkilendirerek).

5- Yazılan anjio raporlarına fotokopi çekmek ve dosyası ile birlikte hastanın kendisine vermek.

POSTA :

1- Vaka esnasında kullanılan önlükleri, örtüleri yıkanmak üzere çamaşırhaneye vermek, yıkandıktan sonra

geri almak.

2- Anjio laboratuvarında kullanılan örtü ve önlükleri sterilizasyona götürmek, sterilizasyon işleminden sonra

geri almak, katlayıp yerlerine yerleştirmek.

3- İstek yapılan malzemeleri depodan almak.

4- İsteği yapılan ilaçları eczaneden almak.

5- Vaka öncesi ve sonrası ünitenin temizliğini yapmak.

6- Anjio işlemine girecek hastalar yattıkları servislerden alıp anjio ünitesine getirmek, anjio işlemi bitikten

sonra hastaları servislerine geri götürmek.


Fahrettin MERAL

Uzman

Kardiyoloji AD Bşk. İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-37


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

DÖNER SERMAYE TAHAKKUK SORUMLUSU ve MEMURU I- TEMEL GÖREVLER : Farabi Hastanesi ve Tıp Fakültesi nezdinde çalışan

akademik ve idari personelin döner sermaye ödemelerinin tahakkuk işlemlerini yapmak.

II- SORUMLUSU :



III-GÖREVLERİ :

1. Aylık döner sermaye bordrolarını hazırlamak (akademik, idari personel, 13/b-4 görevli

personel).

2. Akademik personel aylık özel gelir cetvelleri ve bodrolarını hazırlamak, ilgili bankaya teslim

etmek.

3. Üst yönetim bordrolarını hazırlayarak tahakkuk yapılarak bankaya teslim etmek.

4. Akademik, idari ve 13/b-4 görevli personelin 1 inci 3 aylık, 2 inci 3 aylık,3 üncü 3 aylık ve 4

üncü 3 aylık prim bordrolarını hazırlamak, cetvelleri çıkartmak, banka disketi hazırlamak ve

tahakkuk yapılarak bankaya teslim etmek.

5. Fazla mesai bordrolarını hazırlayarak tahakkuk edilerek bankaya teslim etmek.

6. İcap nöbeti bordrolarını hazırlamak ve tahakkuk edilerek bankaya teslim etmek.

7. Öğrenci aylıklarının tahakkuk işlemleri yapma ve tahakkuk edilecek bankaya teslim etmek.

8. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalmak.









Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-38


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

YEMEK KAYIT OFİSİ SORUMLUSU ve MEMURLARI I- TEMEL GÖREVLER :Hastanenin yemekhanesinden yararlanan hastane çalışanlarının

(hizmet satım alan firma personelleri dahil) yemekhaneye kartlı giriş esnasında meydana

gelebilecek eksiklik ve aksaklıkları tespit ederek ilgili birim (Bilgi İşlem) ve yemek hizmeti

sunan firma yetkilisi ile paylaşarak sorunların giderilmesini sağlamak.

II- SORUMLUSU :

Birim sorumlusu :Hastane Müdürü’ne,


III-GÖREVLERİ :

1) Firma tarafından her öğün yemeği karşılığı doküman listesi ve yatan hasta listesi

eklenmek suretiyle imza karşılığı sayılarak ve kontrol edilerek teslim alınır.

2) Teslim alınan histeler dosyalanır.

3) Öğretim üyeleri, idari personel yemekhanesi ve ameliyathanede yemek yiyen öğretim

üyeleri için hazırlanan isim listeleri işaretlenerek kontrol edilir.

4) Kontrol edilen listeler ay sonunda genel toplamı alınarak imzalanır, imzadan sonra

Başhekim Yardımcısına imzalatıldıktan sonra Döner Sermaye Ayniyat Saymanlığı’na

verilir, bir nüshası da dosyalanır.

5) Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalınır.

6) Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyulur.

7) Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belge korunarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesi önlenir.



9) Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden,



Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-39


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

İSTATİSTİKÇİ

I- TEMEL GÖREVLER : Hastalığa yönelik istatistiki çalışmalar yapmak.


III-GÖREVLERİ :

1. Hastalığa yönelik aylık istatistik çalışmaları yapar, formları doldurur.

2. Aylık formları, 3 aylık formlara dönüştürür.

3. 2 nüsha olarak doldurulan her formun bir nüshasını birimde arşivler, diğer nüshasını İl Sağlık

Müdürlüğü’ne gönderir.

4. 3 aylık istatistik formlarından yararlanarak, yıllık istatistik formlarını doldurur.

5. İstatistikçi aşağıdaki formları düzenli olarak bildirmek zorundadır :

a) Aylık kan çalışmaları formu,

b) Diyaliz bilgi formu,

c) Ana Çocuk Sağlığı formu,

d) HIV-Test çalışmaları formu,

e) Ölüm vesikaları,

f) Aşı sonuçları formu,

g) Bebek ölümleri formu,

h) Talasemi formu,

i) KVC merkezleri formu

j) Bildirimi zorunlu hastalıklar formu,

k) Yanık Ünitesi formu,

l) Nükleer Tıp Kliniği formu,

m) Radyasyon Onkolojisi Kliniği formu,

n) Hastane Doğumları bilgi formu,

o) Hasta ve Yatak İzleme formu.

p) Diyaliz bilgi formları,

q) Personel Hareket listesi ve Sertifikalı Personel Listesi.

6. ICD-10 hastalık kodlarını 3 aylık dönemler halinde hesaplayıp, İl Sağlık Müdürlüğü’ne gönderir.

7. Sağlık Bakanlığı’nın Web sayfasındaki İstatistik bilgilerini her ay hesaplayarak, veri girişlerini yapar.

8. Haftalık olarak AFP, Kızamık vakaları ve Hepatit aşı listesini İl Sağlık Müdürlüğü’ne bildirir.




önler.


görevleri yapar.




Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-40


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

FATURA TAHSİLAT SORUMLUSU ve MEMURU

I- TEMEL GÖREVLER : Karşılıkları ödenmiş tedavi faturalarını takip etmek, bilgisayar

kayıtlarından düşürmek; fatura bilgilerini ilgili mercilere sunmak, resmi kurumlarla iletişim

ve mutabakat sağlamak.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu : Hastane Müdürü ve Döner Sermaye İşletme Müdürü’ne,

Birim Memuru : Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Resmi kurumların döner sermayeye yaptıkları ödemelere karşılık faturaları bilgisayardan

düşer.

2. Resmi faturalardan; gönderilen, iade edilen, eksik ödenen, karşılığı ödenen ve kalan fatura

tutarları hakkında rapor hazırlayıp ilgili üst birim ve yönetime verir.

3. Hastaneden sağlık hizmeti alan resmi kurumlarla fatura ödemeleri ile ilgili iletişim kurar,

mutabakat sağlar.

4. Lüzumu halinde yakın çevre il ve ilçelere araç görevlendirmesi ile bizzat giderek resmi

kurumlarla fatura ödemeleri hakkında mutabakat sağlar.

5. Trafik kazası olguları ile ilgili evrakları eksiksiz olarak toplar ve ait olduğu birimlere

(ayaktan fatura servisi, yatan hasta fatura servisi) fatura edilmek üzere teslim eder.

6. İlde faaliyette bulunan sigorta şirketlerine trafik kazası olgularına ilişkin fatura ve

muhteviyatı elden teslim eder, il dışı sigorta şirketlerine ise ilgili birimler (ayaktan hasta

fatura servisi, yatan hasta fatura servisi) tarafından posta yoluyla gönderilmesini sağlar.

7. Teslim edilmeyen trafik kazası olgularına ilişkin evrakları için kişilere telefon açılarak veya

C.Savcılıklarına Başhekimlik resmi yazısını göndererek eksik evrakların teminini sağlar.

8. Sigorta şirketlerince yapılan fatura ödemelerinin takip ve mutabakatını sağlar.


geçmesini önler.








Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-41


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

İHALE TAKİP BİRİMİ SORUMLUSU ve MEMURU

I- TEMEL GÖREVLER : Hizmet ve mal alım ihaleleri yapılan firmalarla iş takibi, ihale

takibi, hakediş, teminat ve malzeme takibi yapmak.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu :Döner Sermaye İşletme Müdürü’ne,


III-GÖREVLERİ :

1. İhalesi tamamlanmış malzemelerin kararlarını fatura ile karşılaştırarak eksik veya fazla

olmasını kontrol eder.

2. İhalesi tamamlanmış malzemelerin hak edişlerini takip eder.

3. Teslim edilen ihale malzemelerinin firmanın yükümlüğü kalmamışsa teminat iadesi ile ilgili

işlemleri yapar.

4. İhaleyle firmalardan alınacak malzemelerin ihtiyaçta kullanılmak üzere hastane depolarına

alımlarını hızlandırır.

5. Sözleşme yapan firmaların her ay periyodik verdikleri hizmet işlerini takip eder.

6. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalır.



geçmesini önler.






Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-42


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

DÖNER SERMAYE AYNİYAT SAYMANI ve MEMURLARI

I- TEMEL GÖREVLER : İhale ile alınan malzemelerin; teslim alınması, malzeme uygunluk

aşamasının takibi, malzeme muayene komisyon takibi, genel bütçe ve/veya birimlere

dağıtımı, ayniyat işlemleri, taşınır işlem fişlerinin hazırlanması ve demirbaş işlemlerini

yapmak.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu :Döner Sermaye İşletme Müdürüne,


III-GÖREVLERİ :

1. İhalesi tamamlanmış malzemeleri evsafına uygun olarak teslim almak.

2. Alınan malzemelerin, teslim alınmadan önce teknik şartnameye uygunluğunu takip etmek.

3. Muayene komisyon evraklarının sunulması ve tamamlanması işlemlerini takip etmek.

4. İşlemleri bitmiş, dağılımı yapılmış malzemelerin ayniyat işlemlerini yapmak.

5. Ayniyatı yapılan malzemelere ilişkin evrakları Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü’ne ve

Saymanlık Müdürlüğüne göndermek.

6. Demirbaş taşınırlar hazırlamak, gönderme bordrosu ile genel butçeye ve tüm birimlere

aktarma işlemini yapmak.



9. Başhekimliğe, Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü’ne ya da kişilere ait her türlü bilgi ve

belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesi önlemek.






Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-43


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

MANYETİK REZONANS (MR) TEKNİSYENİ ve SEKRETERYASI

I- TEMEL GÖREVLER : Manyetik Rezonans (MR) tetkik çekimlerini, cihazlar

kullanılarak, teknik kurallar çerçevesinde çekim işlemini gerçekleştirmek.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu :Sorumlu Öğretim Üyesine ve Hastane Müdürü’ne,

Teknisyen ve Sekreter :Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :


gerçekleştirmek. (Teknisyen)



(Sekreter).

4. Çekim için gelen hastalara kullanılması gereken ilaç var ise kullandırmak. (Teknisyen)

5. Çekim esnasında uyulması gereken kurallar hakkında hastaları bilgilendirmek. (Teknisyen)












Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-44


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

KEMOTERAPİ ÜNİTESİ HEMŞİRESİ

I- TEMEL GÖREVLER : Kanser teşhisi konmuş ve kemoterapi alması uygun görülen

hastalara damar yoluyla antikanser ilaç enjekte etmek.

II- SORUMLUSU : Başhemşireye karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Muayenesi yapılıp, tanısı konularak kemoterapi almasına karar verilen hastalara tedavi

için randevu günü belirlenir.

2. Randevu günü gelen hastaların kan tetkikleri yapılır, sonuçlar değerlendirildikten sonra

tedaviye karar verilerek hasta tedavi odasına alınır.

3. Tedaviye başlamadan önce hastaya tedavi ile ilgili eğitim yaptırılır.

4. Hastanın damar yolu açılır, premedikasyon hazırlanıp takılır, daha sonra ilaçları

hazırlanıp protokol sırasına göre gönderilir.

5. Gereken hastalara ateş, tansiyon takibi yapılır, hastanın kemoterapisi bittikten sonra sorun

yoksa hastaya randevu kağıdı verilerek evine gönderilir.

6. Kan değeri düşük olan hastalara kan transfüzyonu yapılır.

7. İşlemler randevu defterine kaydedilir.




geçmesi önlenir.




Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-46


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

AMELİYATHANE HEMŞİRESİ

I- TEMEL GÖREVLER : Kurumun belirlediği politika ve hedefler doğrultusunda ameliyathanedeki

hemşirelik hizmetlerinin yerine getirmek.

II- SORUMLUSU : Ameliyathane sorumlu hemşiresine karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1) Kurum tarafından belirlenmiş kurallara ve düzenlemelere uyum sağlar.

2) Hemşirelik hizmetlerine ilişkin kayıtları tutarak hizmetin günün koşullarına göre geliştirilmesini sağlar.

3) Yeni işe başlayan hemşirelerin işe uyumunda, öğrenci hemşirelerin eğitimine ve gereksinimlerine

yönelik önerilerde bulunup, hizmetiçi eğitim toplantılarına katılır.

4) Mesleki gelişim ve ilerleme için kurum içi ve dışındaki seminer ve toplantılara katılarak mesleki

gelişimine devam eder.

5) Her hasta için kullanılan malzeme ve ilaçların kullanıldığını gösteren masraf formun8u eksiksizi

doldurup sekreterliğe teslim eder, bir gün önceden ertesi günün ameliyatlarını gözden geçirerek set ve

malzeme ile ilgili hazırlıkları yapar.

6) Hasta ameliyat odasına alınmadan önce odanın tüm malzemeleri ile hazır olup olmadığını kontrol eder,

ameliyat öncesi, sırası ve sonrasında aseptik tekniklere uyulup uyulmadığını denetler, bu konuda ekip

ile işbirliği yapar.

7) Ameliyatın özelliğine göre steril ve steril olmayan malzemeleri ameliyat öncesinde hazırlar, steril olan

malzemelerin sterilitesini kontrol eder, steril teknikleri uygular, gözler ve uygulatır, şüphe duyulan

durumlarda malzemeyi ortamdan uzaklaştırır; ameliyat öncesi ve sonrası spanç, iğne ve alet sayımı

yaparak “Ameliyatta, Sayımı Yapılacak Malzeme Formu”nu doldurur, görev değişimi esnasında sayım

yapar ve saklanması için sorumlu hemşiresine teslim eder.

8) Cerrahi işlem süresince ekipte yer alarak, ellerini tekniğe uygun olarak fırçalar, steril ameliyat

giysilerini giyer; cerrahi ekibin steril giyinmesini sağlayarak yardımcı olur ve denetler; hastanın steril

örtünmesine yardım eder.

9) Malzemeleri kolay alınabilecek şekilde düzenler ve işlemin tipine göre cerrahın ihtiyacı olan malzemeyi

önceden belirleyerek verir.

10) Cerrahi işlem sırasında ihtiyaç duyulan iğne, iplik gibi sarf malzemeleri yeteri kadar hazırlayarak

kullanıma hazır hale getirir.

11) Ameliyat esnasında alınan doku örneklerini tanımlayarak oda içinde görevli personele teslim eder.

12) İşlem sonrası tüm aletlerini sayarak toplar.

13) Ameliyat sonrası çıkan kirli cerrahi aletlerin sayımını yaparak ilgili birime teslim eder.

14) Bir sonraki ameliyat hazırlığı için ameliyat odasının dezenfeksiyonunu, temizliğini yapan elemanı

denetler ve işin düzgün yürümesini sağlar.

15) Mesai bitiminde devam eden ameliyatın durumuna göre nöbete gelen hemşire ile görev değişimini tam

ve eksiksiz olarak yapar.

16) Hafta sonu ve gece nöbetlerinde tüm ameliyathanenin sorumluluğunu üstelir ve çıkabilecek

aksaklıkların giderilmesi konusunda diğer ameliyathane çalışanlarını yönlendirir, denetler, sorunlar

konusunda sorumlu hemşire ve hemşirelik hizmetleri sorumlusuna yazılı ve sözlü bildirimde bulunur.

17) Bölüm araç ve gereçlerini, aletlerin bakımını ve korunmasını sağlar; bozuk ve çalışmayan malzemeleri

ayırarak sorumlu hemşiresine bildirir.

18) Sorumlu hemşiresi olmadığı durumda bölümün yönetim sorumluluğunu alır.

19) Tüm uygulama ve işlemleri etik kural doğrultusunda yapar.

20) Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer görevleri

yapar.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-47


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ENFEKSİYON KONTROL KOMİTESİ HEMŞİRESİ

I- TEMEL GÖREVLER : Sağlık hizmetleri ile ilişkili olarak gelişen enfeksiyon

hastalıklarını (hastaneden kaynaklanan enfeksiyonları) önlemek, kontrol altına almak, konu

ile ilgili sorunları tespit etmek, çözümüne yönelik faaliyetleri düzenleyip yürütmek ve

alınması gereken kararları gerekli mercilere iletmek; enfeksiyon kontrol önlemlerine yönelik

protokoller oluşturup eğitim ve denetimini yapmak.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından Enfeksiyon Kontrol Komitesi Başkanı’na, idari

açıdan Başhemşireye karşı sorumludur.

III- GÖREVLERİ :

1. Hastane enfeksiyonları sürveyansını yürütmek amacıyla, mikrobiyoloji ve klinik

mikrobiyoloji laboratuvarından kültür sonuçlarını izlemek, günlük klinik ziyaretleri ile

ilgili hastaları değerlendirmek, sorumlu hekim ve hemşirelerle koordinasyon sağlayarak,

hastane enfeksiyonu gelişen ya da gelişme ihtimali bulunan yeni vakaları saptamak, bu

hastaları enfeksiyon riski açısından değerlendirerek gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak,

2. Toplanan sürveyans verilerinin bilgisayar kayıtlarını tutmak,

3. Klinik enfeksiyon hızı artışlarını veya belirli mikroorganizmalarla oluşan enfeksiyonlardaki

artışı belirlemek ve bunları enfeksiyon kontrol hekimine bildirmek,

4. Hastane enfeksiyon salgını şüphesi olduğunda, bunun kaynağını aramaya ve sorunu

çözmeye yönelik çalışmalara katılmak,

5. En az haftada bir kez enfeksiyon kontrol hekimi ile bir araya gelerek, çalışmaları

değerlendirmek,

6. Bölümlerle ilgili sorunları enfeksiyon kontrol hekimi ile birlikte o bölümlere iletmek, bu

bölümlerin kontrol tedbirlerinin oluşturulması, uygulanması ve değerlendirilmesine

katılımlarını sağlamak,

7. Enfeksiyon kontrol programlarının geliştirilmesi ve uygulanmasında görev almak,

8. Yataklı tedavi kurumu genelinde enfeksiyon kontrol uygulamalarını izlemek,

9. Yataklı tedavi kurumu personeline hastane enfeksiyonları ve kontrolü konusunda eğitim

vermektir.




Fahrettin MERAL

Uzman

Prof.Dr.İ.KÖKSAL

İKK Başkanı

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-48


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

SORUMLU HEMŞİRE

I- TEMEL GÖREVLER :Hemşirelik hizmetlerinin sürekliliğini sağlamak.

II- EMİR ALACAĞI MAKAM :İşleyiş açısından ilgili Anabilim Dalı/Bilim Dalı Başkanı’na, idari açıdan

Başhemşire’ye karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1) Yatan hasta üniteleri/klinikleri, yoğun bakım üniteleri, ayaktan tanı ve tedavi birimleri, acil, evde bakım gibi

alanlarda hemşirelik hizmetlerinin yerine getirilmesini sağlar ve görevlendirildiği alanda öncelikle gündüz mesai

saatlerinde görev yapar.

2) Servis ve ünitedeki hastaların bakım gereksinimlerinin hemşirelik süreci doğrultusunda belirlenmesine ve

karşılanmasına yönelik hemşirelik hizmetlerinin yürütülmesinden sorumludur.

3) Servis/üniteye yeni başlayan hemşirelerin uyumunu sağlar. Hemşirelerinin mesleki gelişimlerinde, hasta bakımında

rehberlik ve danışmanlık yapar, iş doyumu ve motivasyonu yükseltici düzenlemeler yapar. Hizmet içi eğitim

programlarına katılır ve ünite/servis hemşirelerinin katılmalarını sağlar.

4) Hastaların tedavi planlarının güvenli bir şekilde uygulanmasını, eczane tarafından kliniğe gönderilen ilaçların

güvenli bir şekilde kullanımını ve korunmasını sağlar.

5) Hastanın muayene ve tedavi girişimleri sırasında ilgili hemşirelik işlevlerinin yerine getirilmesini sağlar.

6) Kurum politikaları doğrultusunda hemşirelerin gelişimi için performans değerlendirmelerini yapar, geri bildirimde

bulunur.

7) Kendisine bağlı hemşirelerin özlük işleri ve hakları ile ilgili konularda servis/ünite içinde gerekli düzenlemeleri

sağlar.

8) Hemşirelerin çalışma çizelgelerini ve izinlerini düzenler, başhemşirenin onayına sunar.

9) Servisin fiziksel yapısı ve donanımı konusunda yönetime ve ilgili Anabilim Dalı Başkanına önerilerde bulunur.

10) Hastaları bakım gereksinimlerine göre sınıflayarak uygun oda ve yatak ayırımını yapar.

11) İlgili birimlerle koordinasyonu sağlar.

12) Hasta ile ilgili vizit ve kurullara katılarak bilgi alışverişinde bulunur.

13) Öğrenci hemşirelerin eğitiminde uygun eğitim ortamını sağlar.

14) Hemşirelik hizmetleri ile ilgili kayıtların doğru, eksiksiz, zamanında tutulmasını sağlar.

15) Hemşirelik hizmetleri ile ilgili ekipmanların sayı, nitelik ve uygunluğunu değerlendirir, birimlerin temizlik,

aydınlanma, ısınma ve havalandırma gibi hizmetlere ilişkin gerekli birimlerle işbirliği yapar.

16) Gerekli sarf ve demirbaş malzemelerin teminini sağlar.

17) Tüm uygulama ve girişimleri etik kurallara uyarak yapar ve yapılmasını sağlar.

18) Aileye hastanın genel durumu hakkında bilgi verir, yapılan uygulamalar hakkında bilgi verilmesini verilmesini

sağlar.

19) Yöresel ve ulusal düzeyde bakım standardı sağlar ve olanaklar ölçüsünde standardı yükseltir.

20) Servisin günübirlik ve genel temizliğinin yapılmasını sağlar.

21) Gelen hastaları kabul eder, taburcu olan hastaların gönderilmesini sağlar.

22) Hemşire ve diğer personelin görev taksimini bizzat kendisi yapar ve denetler.

23) Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer görevleri yapar.

24) İdarece verilen ve ilgili Anabilim Dalı Başkanlığı’nca (genel görevlere aykırı olmamak kaydıyla) diğer görevleri

yapar.

25) Sorumlu hemşire; birimde çalışan hemşirelerin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve kurallara uyumundan

sorumludur.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-49


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

HEMŞİRE

I- TEMEL GÖREVLER : a) Birey, aile, grup ve toplumun sağlığının geliştirilmesi, korunması,

hastalık durumunda iyileştirilmesi ve yaşam kalitesinin artırılması amacıyla bakım verme, hekimce hazırlanan

tıbbî tanı ve tedavi planının oluşturulması ve uygulanması, güvenli ve sağlıklı bir çevre oluşturma, eğitim,

danışmanlık, araştırma, yönetim, kalite geliştirme, işbirliği yapma ve iletişimi sağlamak,

b) Mesleki eğitimle kazanılan bilgi, beceri ve karar verme yeteneklerini kullanarak, insanlara yaşadıkları

ve çalıştıkları her ortamda doğum öncesinden başlayarak yaşamın tüm evrelerinde meslek standartları ve etik

ilkeler çerçevesinde hemşirelik bakımı sunmak.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından Sorumlu Hemşire’ye, idari açıdan Başhemşire’ye karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

a) Her ortamda bireyin, ailenin ve toplumun hemşirelik girişimleri ile karşılanabilecek sağlıkla ilgili

ihtiyaçlarını belirler ve hemşirelik tanılama süreci kapsamında belirlenen ihtiyaçlar çerçevesinde hemşirelik

bakımını kanıta dayalı olarak planlar, uygular, değerlendirir ve denetler.

b) Verilen hemşirelik bakımının kalitesini ve sonuçlarını değerlendirir, hizmet sunumunda bu sonuçlardan

yararlanarak gerekli iyileştirmeleri yapar ve sonuçları ilgili birime iletir.

c) Tıbbî tanı ve tedavi planının uygulanmasında; hekim tarafından, acil durumlar dışında yazılı olarak

verilen tedavileri uygular, hastada beklenmeyen veya ani gelişen durumlar ile acil uygulanması gereken tanı ve

tedavi planlarından ilgili hekimin yazılı veya sözlü (daha sonra yazılmak koşuluyla) tıbbi istemini kabul eder. Bu

süreçte hasta ve çalışan güvenliği açısından gerekli tedbirleri alır.

ç) Hastaya lüzumu halinde uygulanmak üzere hekim tarafından reçete edilen tıbbî talepleri bilimsel

esaslara göre belirlenen sağlık bakım, tanı ve tedavi protokolleri doğrultusunda yerine getirir.

d) Tıbbi tanı ve tedavi işlemlerinin hizmetten faydalanana zarar vereceğini öngördüğü durumlarda,

müdavi hekim ile durumu görüşür, hekim işlemin uygulanmasında ısrar ederse durumu kayıt altına alarak

hekimin yazılı talebi üzerine söz konusu işlemi uygular.

e) Tıbbî tanı ve tedavi girişimlerinin hasta üzerindeki etkilerini izler, istenmeyen durumların oluşması

halinde gerekli kayıtları tutarak hekime bildirir ve gerekli önlemleri alır.

f) Görevi teslim alacak hemşire gelmeden ve gerekli bilgiyi hasta başında sözlü ve yazılı olarak teslim

etmeden ve doğal afet, toplu kazalar gibi olağanüstü durumlarda ise hemşireye olan ihtiyaç ortadan kalkmadan

kurumdan ayrılamaz.

g) Hemşirelikle ilgili eğitim, danışmanlık, araştırma faaliyetlerini yürütür. Mesleği ile ilgili bilimsel

etkinliklere katılır. Toplumun, öğrenci hemşirelerin, sağlık çalışanlarının ve adaylarının eğitimine destek verir ve

katkıda bulunur.

h) Sağlık hizmetlerinin verildiği tüm alanlarda etkin bir şekilde görev alır, oluşturulan sağlık

politikalarının yürütülmesinde, mevzuat çerçevesinde karar mekanizmalarına katılır.

ı) Hizmet sunumunda, hizmetten faydalananların bireysel farklılıklarını kabul ederek, insan onurunu,

mahremiyetini ve kültürel değerlerini azami ölçüde göz önünde bulundurur.

i) Tüm uygulamalarını kayıt altına alır.

j) Hemşire ve diğer personelin görev taksimini sorumlu hemşirenin bilgisi dahilinde yapar ve denetler.

k) Gerekli durumlarda ihtiyaca binaen idarece ve sorumlu hemşire tarafından verilen diğer görevleri

yapar.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-50


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

FİZYOTERAPİST ve SORUMLU FİZYOTERAPİST I- TEMEL GÖREVLER : Uzman tabip tarafından görülerek tedavi endikasyonu saptanmış

hastalara fizik tedavi vasıtalarını ve tıbbi egzersizleri uygulamak.

II- SORUMLUSU :

Sorumlu Fizyoterapist : İşleyiş açısından ilgili Anabilim Dalı Başkanı’na, idari açıdan

Hastane Müdürü’ne karşı sorumludur.

Fizyoterapist :Sorumlu Fizyoterapiste karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Hastaların fizik tedavi ve rehabilitasyonlarını, ortez ve protez eğitimlerini, adale testi,

günlük yaşam faaliyetleri testi ve uygulamalarını, branşla ilgili diğer ölçüm ve testleri

yapar.

2. Hastaların tedavi yönünden ekibin diğer üyeleri ile işbirliği içinde çalışır.

3. Gerektiğinde hastaların tedavisinin gidişi hakkında tabibe bilgi verir.

4. Hasta konseylerine iştirak eder.

5. Hastaların kazalardan korunmaları için gerekli güvenlik önlemlerini alır.

6. Kullandıkları cihaz ve malzemelerin iyi kullanımı ve bakımından sorumludur.




geçmesini önler.



11. Sorumlu Fizyoterapist; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden,



Fahrettin MERAL

Uzman

Anabilim Dalı Bşk İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-51


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

RADYASYON FİZİKÇİSİ

I- TEMEL GÖREVLER : Radyoterapi gören hastaların tedavilerinin planlanmasında,

uygulanmasında ve hastanın takibi işlemlerinde klinik uygulamaların yanı sıra gerekli teknik kavram

ve işlemleri radyasyon onkologu ile işbirliği içerisinde uygulamak.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından Radyasyon Onkolojisi Anabilim Dalı Başkanı’na,

idari açıdan Hast.Müdürü’ne karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1) Radyasyon odalarının tasarımı ve radyoproteksiyonu.

2) Radyasyon veren cihazların seçimi, kabul testleri ve teslim alınması.

3) Radyasyon veren cihazların (eksternal tedavi cihazları, yüksek enerjili lineer hızlandırıcılar,

brokiterapi cihazları) mekanik ve dozimetrik kalibrasyonunun yapılması ve bunların periyodik

olarak kontrol edilmesi.

4) Radyoterapide kullanılan teşhis cihazlarının kalite kontrolünün sağlanması.

5) Cihazların klinik tedaviye hazır hale getirilmesi.

6) Tedavi planlama sistemi için tüm tedavi cihazlarının verilerinin elde edilmesi ve bu verilerin

tedavi planlama bilgisayarlarına yüklenmesi ve bu bilgilerini doğrulanması.

7) Tedavi verilerinin, simulator, CT-SIM, tedavi planlaması ve tedavi cihazına uygunluk içinde

transferinin ve kontrolde sürekliliğinin sağlanması.

8) Tedavi planlama sisteminde hasta doz planlamalarının yapılması; standart (konvansiyonel),

konformal, Intensity Modulated Radiation Therapy (IMRT) gibi kompleks tedavi planlamalarının

yapılması, doğrulanması ve uygulanması.

9) Tedavi cihazı ve planlama sistemlerinin yazılım upgrade’lerinde meydana gelebilecek hatalara

karşı dikkatli davranarak sistemin kontrol edilmesi.

10) Brakiterapi uygulamaları; düşük doz hızlı, yüksek doz hızlı ve manuel brakiterapi

uygulamalarında, uygulama planlarının, dozimetrik hesaplamalarının ve kalite kontrollerininin

yapılması.

11) Radyoaktif kaynakların kayıtlarının tutulması, emniyet altında bulunmalarının sağlanması.

12) Gerekli tedavilerde in-vivo dozimetri (film, diyot, TLD ile) yaparak tedavinin ve verilen dozun

doğrulanması.

13) Çalışanların, hastanın ve hasta yakınlarının radyasyon güvenliğinin sağlanması, kayıtların düzenli

tutulması.

14) Radyoaktif kaynakların emniyetle kullanılması ve depolanmasının sağlanması, atıklar için düzenli

kontrol sisteminin sağlanması.

15) Cihazların kalibrasyonunda kullanılan ölçüm aletlerinin periyodik kalibrasyonlarının yapılması ve

uygun şartlarda korunmalarının temin edilmesi.

16) Radyoterapi merkezlerinde radyasyonla çalışan ve çalışmayan kişilerin radyasyon sağlığı ve

güvenliği tüzük ve yönetmeliklerinde ön görülen şartlarda çalışıp çalışmadıklarının kontrol

edilmesi, personelin dozlarının ölçülmesi, personel monitoring sisteminin uygulanması ve

kayıtlarının tutulması.

17) Tüm çalışanlara radyasyondan korunma eğitimlerinin düzenli olarak verilmesi.

18) Hekimlere radyasyon fiziği eğitiminin verilmesi.

19) Bilimsel araştırma yapılması ve klinikte kullanılır hale getirilmesi.


Fahrettin MERAL

Uzman

Rad.Onk.AD Bşk. İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-52


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

MEME GÖRÜNTÜLEME ÜNİTESİ SORUMLUSU ve TEKNİSYENİ

I- TEMEL GÖREVLER : Meme görüntüleme tetkikini, cihazlar kullanılarak, teknik kurallar

çerçevesinde çekim işlemini gerçekleştirmek.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu :İşleyiş açısından Sorumlu Öğretim Üyesine, idari açıdan Hastane

Müdürü’ne;

Teknisyen :Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :


gerçekleştirmek. (Teknisyen).



(Sekreter).

4. Çekim öncesi ve esnasında uyulması gereken kurallar hakkında hastaları bilgilendirmek.

(Teknisyen)












Fahrettin MERAL

Uzman

Birim Sorumlusu İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-53


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

HASTABAKICI-HİZMETLİ-POSTA-TEMİZLİK GÖREVLİSİ

I- TEMEL GÖREVLER : Hastanenin temizliği, hastaların laboratuvar ve sair yerlere

götürülüp getirilmesiyle ilgili her türlü hizmetleri yapmak.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından görevli bulunduğu birim sorumlusuna, idari

açıdan Hastane Müdürü’ne ve/veya bağlı olduğu firma müdürüne karşı sorumludurlar.

III-GÖREVLERİ :

1) Sevis sorumlu hemşiresi ve hemşirelerinin direktif ve sorumluluğu altında, servislerin

genel temizliklerini yapar, birimin her türlü posta ve taşıma işlemini yaparlar.

2) Hemşirelerin dağıttığı yemek servisini yaparlar, hastaları bir yerden bir yere

(Laboratuvar, servislere) götürüp getirirler.

3) Laboratuvara gidecek muayene materyalini götürürler ve kendilerine verilen saatte

neticelerini alırlar.

4) Bizzat hasta bakımı ve hemşirelik hizmetleriyle ilgili olmamak üzere tabip, çalıştığı

servis veya laboratuvarların hemşire, ebe ve tıbbi teknisyeni tarafından verilen emir ve

görevleri yerine getirirler.

5) Hastaların istek ve ihtiyaçlarını, servisteki önemli olayları, ağırlaşan hastaların

ıstıraplarını nöbetçi hemşireye derhal bildirirler, kendilerine teslim edilen hasta ve

kurum eşyasından sorumludurlar.

6) Hastane hizmetlilerinin kendilerine verilen görevlere uyumunu ve bu konularda

eğitimini ilgili tabip, hemşire ve tıbbi teknisyenler sağlar.

7) Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalırlar.

8) Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyarlar.


geçmesini önlerler.

10)Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan


11)İdarece verilen diğer görevleri yapar.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-54


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ANESTEZİ ve AMELİYATHANE SORUMLU TEKNİSYENİ ve TEKNİSYENLER

I- TEMEL GÖREVLER :

Anestezi Teknisyeni; anestezi uzmanı veya bunun bulunmadığı hallerde ameliyathane sorumlu

uzmanının sorumluluğu altında, bunların ve ameliyatı yapan uzmanın direktiflerine göre ameliyatın

ve narkozun salimen ve rahat bir şekilde sonuçlanması için gerekenleri yapmak.

Ameliyathane Teknisyeni; , Ameliyathane sorumlu uzmanı veya bu bulunmadığı takdirde ameliyatı

yapan uzmanın sorumluluğu altında ve bunların direktiflerine göre ameliyatın salimen ve rahat bir

şekilde sonuçlanması için gerekenleri yapar.

II- SORUMLUSU:

Sorumlu Teknisyen : İşleyiş açısından Ameliyathane Koordinasyon Kurulu Başkanı’na, idari açıdan

Hastane Müdürü’ne karşı sorumludur.

Teknisyen : Sorumlu Teknisyene karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

a- Anestezi teknisyeni;

1) Anestezi cihazının bakımından, temizlenmesinden, sterilizasyonundan ve daima kullanılabilir

halde bulundurulmasından sorumludur.

2) Anestezi cihazını ve ameliyat masasını her ameliyattan önce kontrol eder. Ameliyata hazır

duruma getirir. Oksijen, azot protoksit bombalarının dolu olup olmadığına bakar.

3) Anestezi cihazındaki arızaları, anestezik maddelerle, anestezide kullanılan bütün yardımcı ilaç

malzeme ihtiyacını anestezi uzmanına vaktinde haber verir.

4) Anestezi uzmanı bulunmayan yerlerde anestezi teknisyeni, ameliyat olacak hastaları en az bir

gün önce görür. Dosyaları inceler. Anestezi ve ameliyat yönünden noksan olan tetkikleri

tamamlattırır. Herhangi bir zorlukla karşılaşırsa operatör'e haber verir.

b- Ameliyathane cerrahi teknisyeni;

1) Ameliyathanedeki cerrahi cihazların bakım, temizlik ve çalışır durumda

bulundurulmalarından sorumludur.

2) Ameliyathanedeki yardımcı hizmetler sınıfı personelin eğitiminde de yardımcı olur.

c- Anestezi ve Ameliyathane teknisyenleri;

1) Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalırlar.

3) Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyarlar.


geçmesini önlerler.

d) Tüm Teknisyenler;

1) Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer

görevleri yapar.

e) Sorumlu Teknisyen; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve



Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-55


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ACİL TIP TEKNİSYENİ

I- TEMEL GÖREVLER : Acil serviste, acil yardım ve hasta nakil ambulanslarında

çalışmak.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından Acil Tıp uzman hekimine, idari açıdan Acil

Nöbetçi Müdürü’ne karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1) Kendisinin, ekibinin, hastanın ve çevredekilerin güvenliğini sağlar.

2) Bilgisayar, telsiz, telefon vb. gibi iletişim araçlarını kullanır.

3) Tüm ambulans ekipmanlarını hizmete hazır bulundurur. Bunların usulüne uygun

kullanılmasını, korunmasını, bakımını takip ve kontrol eder.

4) Travma stabilizasyonu yaparak hastanın nakle hazır hale gelmesini sağlar ve uygun

taşıma tekniklerini kullanır.

5) Ambulans ve acil servislerde kullanılan tüm formları eksiksiz doldurur. Gerektiğinde

rapor hazırlar.

6) Yetkili merkezlerden alınan sertifika ile belgelemesi halinde hekim gözetiminde ve

talimatı ile temel yaşam desteği uygulamalarını yapar, yarı otomatik ve tam otomatik

defibrilatörleri kullanır.

7) Ambulansın ilgili bölümlerinin ve tüm ambulans tıbbi ekipmanlarının dezenfeksiyonu

ve sterilizasyonunu yapar.

8) Kırık, çıkık ve burkulmalarda stabilizasyonu, kesik, yara, kanamalarda ise kanama

kontrolü yapar.

9) Görev esnasında her türlü tıbbi müdahalede ambulans- acil servis hekimine yardımcı

olur.

10) Hekimin verdiği mesleğiyle ilgili diğer görevleri yerine getirir.”

11) Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalır.


13) Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin

eline geçmesi önler.




Fahrettin MERAL

Uzman

Acil Tıp AD Bşk. İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-57


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ULTRASONOGRAFİ (US) ÜNİTESİ ÇALIŞANLARI

I- TEMEL GÖREVLER : Ultrasonografi (US) tetkikini, cihazlar kullanılarak, teknik kurallar

çerçevesinde çekim işlemini gerçekleştirmek.

II- SORUMLUSU : Akademik çalışanlar Sorumlu Öğretim Üyesine, diğer çalışanlar

işleyiş açısından sorumlu öğretim üyesine, idari açıdan birim sorumlusuna karşı

sorumludurlar.

III-GÖREVLERİ :


gerçekleştirmek (Asistan Hekim).



(Sekreter-Asistan Hekim).

4. Çekim öncesi ve esnasında uyulması gereken kurallar hakkında hastaları bilgilendirmek

(Sekreter).












Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-58


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

SKOPİK TETKİKLER ÜNİTESİ TEKNİSYEN ve SEKRETERİ

I- TEMEL GÖREVLER : Skopik tetkiklerin, cihazlar kullanılarak, teknik kurallar çerçevesinde

çekim işlemini gerçekleştirmek.

II- SORUMLUSU : Akademik çalışanlar Sorumlu Öğretim Üyesine, diğer çalışanlar

işleyiş açısından sorumlu öğretim üyesine, idari açıdan birim sorumlusuna karşı

sorumludurlar.

III-GÖREVLERİ :

1. Otomasyon üzerinden yapılan tetkik isteklerini, yoğunluk durumuna göre günübirlik gerçekleştirmek

(Teknisyen-Asistan Hekim).


3. Tetkik öncesi yapılması gerekenler hakkında hasta ve/veya yakınlarını bilgilendirmek. (Sekreter).

4. Çekim öncesi ve esnasında uyulması gereken kurallar hakkında hastaları bilgilendirmek (Teknisyen).

5. Tetkik sonuçlarının rapor edilmesini sağlamak, tetkik filmlerini ve sonuç raporlarını hasta ve/veya

hasta yakınlarına vermek. (Sekreter)




önlemek.


görevleri yapmak.





Fahrettin MERAL Sorumlu Öğr.Üyesi İbrahim POLAT Ferşat TANRIVERDİ Prof.Dr.Tevfik ÖZLÜ

Uzman

Hastane Müdürü Hastaneler Başmüdürü Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-59


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

TAŞ KIRMA (ESWL) ÜNİTESİ ÇALIŞANLARI I- TEMEL GÖREVLER : Üroloji servis ve polikliniğinden gönderilen hastaların böbrek ve

üreter taşlarının ESWL cihazı kullanılarak taş kırma işlemini gerçekleştirmek.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından Üroloji AD Başkanı ve öğretim üyeleri’ne, idari

açıdan Hastane Müdürü’ne karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Hastaları sorgulamak (resmi işlemlerin eksiksiz olup olmadığı, hangi hekim tarafından

gönderildiği, vb.).

2. İşlem için gelen hastaya gerekli bilgileri vermek ve hazırlanmasına yardımcı olmak.

3. Gerekirse hastaya ağrı kesici yapmak, damar yolu açmak ve tansiyonuna bakmak.

4. Hastayı masaya alarak taş kırma işlemi için pozisyon vermek.

5. ESWL işlemini gerçekleştirmek.

6. İşlem bitince hastayı kaldırmak ve giyinmesine yardımcı olmak.

7. Hastaya kontrole gelmesi için randevu vermek ve gerekli önerilerde bulunmak.

8. Kontrole gelen hastalar için hekime danışmak.

9. Cihazın temizliğini, düzenini ve bakımı sağlamak.

10. Hasta yakınlarının gereksiz şua almamasına özen göstermek ve bunun için gerekli önlemleri

almak.

11. Görev süresinci gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenilirlik ilkelerinden ayrılmamak.

12. Bölümde kullanılacak malzemelerin teminini sağlamak.

13. Bölümde staj gören öğrencileri eğitmek.










Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-60


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ÇAMAŞIRHANE SORUMLUSU ve ÇALIŞANLARI

I- TEMEL GÖREVLER : Servislerden gelen kirli çamaşırların yıkama, kurulama, ütüleme, tasnif

ile servislere dağıtılması ve depolama hizmetlerini yürütmek.

II- SORUMLUSU Birim Sorumlusu : Hastane Müdürü’ne,

Birim Personeli : Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Kurumca sağlanan veya kurum terzihanesinde dikilen her türlü çamaşır çamaşırhane yetkilisine,

depo memuru tarafından zimmetle teslim edilir.

2. Bu teslim edilen eşyalardan çamaşırhane yetkilisi kurum deposuna karşı sorumludur.

3. Çamaşırhane yetkilisi servislere ihtiyacı miktarınca vereceği çamaşır ve saireyi takip etmekle

görevlidir.

4. Servisler, kirli çamaşırlarını çamaşırhaneye götürür ve götürdüğü kadar temiz çamaşır alır.

5. Çamaşırhane kendisine gelen kirlilerden, yıpranmış fakat tamiri kabil olanları onarılmak üzere

zimmet veya makbuzla terzihaneye verir.

6. Kullanılmaz duruma gelenlerini ayrı bir yerde toplar.

7. Zaman zaman başhemşire, hastane müdürü ve çamaşırhane yetkilisi tarafından bunların tür ve

miktarları tutanakla belirlenerek temizlik işlerinde kullanılmak üzere başhemşireye teslim edilir.

8. İmha edilenler bir tutanakla çamaşırhane zimmetinden düşülür. Yerine verilecek yeni çamaşırlar

da zimmete geçirilir.

9. Çamaşırhaneye yıkanmak üzere gönderilen çamaşırlardan enfekte olanlar kan, cerahat ve sair

ifrazatla bulaşık bulunanlar ve normal çamaşırlar renkleri birbirinden farklı ve üzerinde servis

işareti bulunan ayrı torbalar içersinde çamaşırhanece teslim alınır.

10.Enfekte olanlar dezenfeksiyon işlemine tabi tutulduktan sonra kan, cerahat ve sair organik madde

ve ifrazatla bulaşık olanlar temizleyici bir solüsyonda bırakılarak lekeleri eritilip, yıkanır.

11.Çamaşırhanede çalışan personelin el ve ayakları için koruma tedbiri alınır.

12.Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalınır.

13.Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uyulur.

14.Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesi önlenir.

15.Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan diğer

görevleri yapar.

16.Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden ve



Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-61


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ECZACI

I- TEMEL GÖREVLER : Yatan hastaların ilaç, serum ve beslenme ürünlerini bir

önceki dönemin tüketimleri göz önünde bulundurarak satın almak, stoklamak, hastaların

gereksinimleri çerçevesinde servislerin isteğine göre hazırlamak, servislere ya da ilgili birim

yada depolara teslim etmektir.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından Başeczacıya ve Eczaneden Sorumlu Öğretim

üyesine, idari açıdan Başeczacıya karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ : 1)Eczane ve laboratuvarlarda görevli eczacılar, başeczacı veya laboratuvar şefi tarafından

verilen görevleri yapmakla yükümlüdürler.

2)Kliniklerde çalışan eczacılar klinik şef veya uzmanı ile vizit ve kontrvizitlere çıkar, yazılan

ilaçları eczaneden teslim alır ve bunların usulüne uygun olarak hastalara ulaşımını sağlar. Servis

acil ilaç dolaplarının eksikliklerini zamanında tamamlar. İlaçların sarflarını yapar ve ayrıca

başhekimin vereceği meslekleri ile ilgili görevleri yerine getirir.

3) Başeczacı bulunmayan kurumlarda eczacı, başeczacıya ait bütün görevleri yapar.

Eczacı bulunmayan kurumlarda ise eczane hizmetleri başhekimin sıhhi ve fenni sorumluluğu

altında görevlendirilecek bir eczacı teknisyeni veya hemşire tarafından yürütülür. Mali

sorumluluk da bu görevliye aittir.

4) İmalat için lüzumlu toksit maddelerin tartıları bizzat eczacılar tarafından yapılır.

Eczacılar, tabela veya reçetelerde rastlayacakları kodekse uygun olmayan tertip hatalarında

ilgili tabibi uyarırlar.

5) Eczanede veya depoda azalmaya başlayan kimyevi ve galenik maddelerle müstahzarları

bir liste halinde yazarak sağlanmaları için başeczacıya verirler.


Fahrettin MERAL

Uzman

Prof.Dr.E.YARIŞ

Ecz.Sor.Öğr.Üyesi

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-62


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ECZACILIK HİZMETLERİ MÜDÜRÜ (BAŞECZACI)

Eczacılık Hizmetleri Müdürü (Başeczacı), tercihen Eczacılık Fakültesi mezunu adaylar

arasından Başhekimin önerisi ile 2547 sayılı yasanın amir hükümlerine göre Rektör tarafından

atanır. Hastanede tanı, korunma veya tedavi amacıyla kullanılacak tüm ilaçların tespiti,

planlanması, temini, depolanıp saklanması, dağıtılması, kullanılması, denetlenmesi ve tüm bu

süreçlerin kayıt altına alınıp raporlanmasıyla ilişkili işleri yürütür.

I- SORUMLUSU : Eczanenin işleyişi açısından Eczaneden Sorumlu Öğretim Üyesine, idari

açıdan Hastane Müdürü’ne karşı sorumludur.

II- GÖREVLERİ :

a) Eczanede bulundurulması gereken belirli ilaçları daima bulundurmak ve ilaçların her

zaman taze ve kodekse uygun olmasını sağlamakla yükümlüdür.

b) Eczane ile ecza deposunda bulunan bütün ilaçların, alet ve malzemenin iyi bir şekilde

muhafazasından ve usulü dairesinde sarf edilmesinden, depoya giren çıkan ilaçların depo

memuru tarafından gelir gider defterleri ile depo defterine düzenli olarak işlenmesinden

sorumludur. Depo memuru bulunmayan kurumlarda bu hizmeti mevcut eczacılardan

birisine; oda yoksa eczacı teknisyeni veya bu işi yapabilecek diğer bir görevliye yaptırır.

c) Eczaneden servis ve laboratuvarlara günlük olarak çıkacak ilaçların umumi

konsomasyonunu yaptırarak, gelir ve gider defterlerinin sarfiyat hanesine işlenmesinden

sorumludur.

d) Eczanede mevcut ilaçların cinslerine göre sınıflandırılarak dolaplara yerleştirilmesinden,

her ilacın üzerine kodeksteki ismiyle pratikte kullanılan ismini gösteren etiketler

konulmasından, şiddetli ve hafif zehirli ilaçlarla ışıktan muhafazası gereken maddelerin

Türk Kodeksine göre tasnif edilerek ayrı dolaplara konulmasından sorumludur.

e) Uyuşturucu maddelerin gelir ve giderlerini Bakanlıkça hazırlanmış deftere kaydedilmesi

ve bu maddelerin sarf şeklinin uyuşturucu maddelere ait kanun, tüzük, yönetmelik ve

Bakanlık emirlerine uygun olarak yapılmasını ve her ay sonunda bu defterin baştabibe

onaylatılmasını sağlamakla yükümlüdür.

f) Bozulan veya üzerinde etiket bulunmaması nedeniyle ne olduğu belli olmayan ilaç ve

sıhhi malzemenin, yetkili laboratuvarlarca muayeneleri sonunda verecekleri rapor ve

Ayniyat Yönetmeliği hükümlerine göre yok etme ve kayıttan düşme işlemlerini yapar.

g) Tabipler tarafından hastalara yazılan ilaçlardan maksimum dozları aşanlar ile Kodekse

uygun olmayanlar hakkında ilgili tabibi uyarır.


Fahrettin MERAL

Uzman

Prof.Dr.Ersin YARIŞ


İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ

Hast.Başmüdürü


Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-62


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ECZACILIK HİZMETLERİ MÜDÜRÜ (BAŞECZACI)

h) Eczanede imal edilen bütün ilaçların Türk Kodeksine ve eczacılık sanat ve fennine uygun

olmasından, imalat için kullanılan maddelerin cins ve miktarlarının günü gününe imalat

defterine yazılmasından, imal edilen ilacın da günlük gelir, gider defterinin gelir hanesine

kaydedilip ilacı yapan eczacıya imza ettirilmesinden sorumludur.

i) İlaçlar yapılırken eczane laboratuvarında hazır bulunarak eczanede çalışanlar tarafından

kendisine sorulabilecek mesleki ve fenni soruları cevaplandırır ve sanatla ilgili konularda

gerektiğinde onları uyarır.

j) İşlerinin ağırlığına göre eczanedeki ilaçların bir kısmını emrindeki eczacılara teslim

edebilir. Bu halde ilaçların sorumluluğu başeczacının kontrolü altında teslim alanlara

aittir.

k) Kurumun ilaç ve sıhhi malzeme ihtiyaçlarını zamanında bildirmeye, sağlanması için

hazırlayacağı listeleri baştabibe vermeğe zorunludur. Düzenlediği ihtiyaç listelerinin

fenni şartlarını da saptar ve alınan ilaç ve malzemenin Türk Kodeksindeki niteliklere

uygun olup olmadığını tayin ve gereğinde her çeşit analizlerini yaptırmak zorundadır.

Kurumlarda Türk Kodeksine aykırı ilaçlar bulunmasından başeczacı sorumludur.

l) Her mali yıl sonunda, o yıl içinde eczane deposuna ve eczaneye giriş ve çıkış kayıtlarına

göre ertesi yıla devreden ilaçları ve miktarlarını gösterir cetvellerin düzenlenmesini

sağlar. Kayden devreden miktarlarla, fiilen mevcut olanların uygunluğunu araştırır ve

bunlarla ilgili işlemleri yapar. Sonucunu bir sonraki yıla ait ilaç ve malzeme ihtiyaç

listesiyle birlikte baştabibe verir.

m) Eczacıların, ecza depo memuru ile eczane memur ve hizmetlilerinin hizmetle ilgili

hususlarda amiri olup, bunlar arasında görev bölümü yapar. Bunların düzenli, tertipli ve

verimli çalışmaları için gereken tedbirleri alarak çalışmalarını izler ve kontrol eder.

n) Eczane ve ecza deposunda bulunan tıbbi cihaz, alet, ilaç, sıhhi malzeme ve kimyevi

maddeler ile bütün demirbaş eşyanın bakım, muhafaza ve sarfından sorumludur.

o) Kurum personeline ve bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerine ait reçeteleri yapan

anlaşmalı eczanelerin getirdiği reçete ve faturaların kontrolünü yapar veya bu iş için bir

eczacıyı görevlendirir.


Fahrettin MERAL

Uzman

Prof.Dr.Ersin YARIŞ


İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-63


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

NÖBETÇİ MÜDÜRÜ

I- TEMEL GÖREVLER : Nöbetinde, idari işlerle uğraşanların ve nöbetçi teknisyenlerin

birinci derecede amiridir. Mesai saatleri dışında hastanenin sevk ve idaresini sağlar.

II- SORUMLUSU : Hastane Müdürü’ne karşı sorumludurlar.

III-GÖREVLERİ :

1- Mesai saatlerinde var olan süreçlerden, mesai saatleri dışında da devam etmesi

gerekenleri yönetir ve koordine eder (Hasta yatış-çıkış işlemleri, vezne, yemekhane,

çamaşırhane, laboratuvarlar, ulaşım, santral, vb.).

2- Hasta, hasta yakınları ve personelin sorunlarını ve şikayetlerini dinler, çözüm üretir,

önemli ve acil durumlarda yetkili kişilerle irtibata geçer veya hastane yönetimine rapor

eder.

3- Hastanede meydana gelebilecek olağanüstü bir durumda (yangın, su baskını vb.) yetkili

kurumlarla irtibata geçer, müdahale eder ve hastane yönetimine bilgi verir.

4- Acil durumlarda icapçı personelin kısa sürede hastaneye intikallerini sağlar.

5- Denetim ve gözetim faaliyetlerinde tespit ettiği her türlü aksaklık, olumsuzluk ve

şikayetleri değerlendirir, çözüm üretir veya hastane yönetimine bilgi verir.

6- Gece personelin mesai ve nöbet durumlarını takip eder.

7- Hastanede meydana gelebilecek her türlü arıza ve aksaklıkları teknik elemanlar

aracılığıyla giderilmesini sağlar veya yetkili personelle irtibata geçer.

8- Cezane ve defin işlemlerini yürütür.

9- Tıbbi atık alımlarını kontrol ve takip eder.

10- Resmi evrak imza işleri (hasta raporları, aslı gibidir, izin kağıdı, malzeme istek

defterlerinin onayı, reçete onayları, hastane gelir makbuzları, vb.).


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-64


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

RADYOTERAPİ TEKNİKERİ

I- TEMEL GÖREVLER : Uzman Radyasyon Onkoloğunun ve Uzman Radyasyon

Fizikçisinin talimatına uygun olarak hastayı tedaviye almak.


III-GÖREVLERİ :

1. Tedavi esnasında hastayı ekrandan gözetmek ve beklenmedik bir durumda eğer cihazda

bir sorun varsa Radyasyon Fizikçisine, hastada hareket dışında bir sorun varsa hastanın

doktoruna haber vermek. Eğer Hasta hareket ederek ayarlanan alanı bozmuşsa tedaviyi

kesip alanı tekrar kontrol ederek tedaviye devam etmek.

2. Işınlama süresince tedavi odasında hasta dışında kimsenin olmamasını sağlamak.

3. Işınlama süresince tedavi odasının kapısının kapalı olmasını sağlamak.

4. Kumanda odasındaki görevliler haricinde kimsenin bulunmamasını sağlamak.

5. Hastanın her tedavisinde tedavi bilgilerini kontrol etmek (tedavi alanının boyutları,

fraksiyon dozu, tedavi süresi, vb.) ve tedavi bitiminde hasta dosyasındaki talimatlara göre

hastayı yönlendirmek (doktor kontrolü, kan isteği, vb.)

6. Tehlike anında Acil Durum Planında belirtilenleri uygulamak.

Simülatör (Çizim) Teknikeri;

1. Doktorun talimatına göre hastayı simulator masasına yatırmak.

2. Hastaya gerekli immobilizasyon işlemlerini uygulamak (Baş ve Baş-boyun maskesi

yapmak veya diğer fiksasyon aletlerini uygulamak, vb.)

3. Simülasyon sırasında doktor tarafından belirlenen tedavi bölgesinin filmini almak.

4. Tedavi bilgilerinin filmede ve tedavi dosyasında aynı olup olmadığını kontrol etmek ve

tezat bir durumda doktora danışmak.

5. Hastaya ait gerekli form ve yatış bilgilerini eksiksiz doldurmak (hastaya kullanılan şarj

malzeme gibi).

6. Belirlenen tedavi bölgesi hasta üzerine çizilirken doktora yardımcı olmak.

7. Hastaya tedavi göreceği cihaza uygun randevu ayarlamak. Eğer hasta Kemoradyoterapi

protokolünde ise hemşire ile randevusunu ayarlamak.

8. Hastaya randevusunu verirken tedavi hakkında (kaç gün tedavi alacağı, tedavi

bölgesindeki çizgilere dikkat etmeki gerektiği gibi) kısa bir bilgi vermek.

Ayrıca Teknikerler;



3. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin

eline geçmesini önler.

4. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç



Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-65


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

PSİKOLOG I- TEMEL GÖREVLER : Mesleki yöntem ve teknikleri uygulayarak hastaların ruhsal

sorunlarının çözümlenmesine yardım etmek, hastaların meşguliyet tedavileri ile hemşirelerin

psikiyatrik hastaların bakımları konusunda eğitimi çalışmalarında kendilerine verilen görevleri

yapmak.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından ilgili AD/BD Başkanına, idari açıdan Hastane

Müdürü’ne karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1) Psikologlar, meslek usul ve teknikleri (mülakat, psikoanalitik vb.) kullanarak hastaların

ruhsal problemlerinin çözümlenmesinde gerekli testleri (Zeka, kişilik vb.) uygular,

yorumunu yapar.

2) Hastalığın teşhis ve tedavisinde, hastaların tabiple işbirliği kurmasında yardımcı olur.

3) Hastanın günlük yaşayış ve davranışlarını izler, bulguları ilgili uzman tabibe verir.

4) Hasta-personel ilişkilerinin, tedavi ve bakım olanaklarının etkili şekilde gelişmesi için

gerekli koordinasyonu sağlar.

5) Servisteki test malzemesinin iyi kullanılmasından ve bakımından sorumludur.


Fahrettin MERAL

Uzman

Anabilim Dalı Bşk. İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-66


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

PATOLOJİ LABORATUAR TEKNİKERİ

I- TEMEL GÖREVLER : Doku örneklerini usulüne uygun bir şekilde kesip, boyanmasını

sağlayarak, mikroskopta incelenecek duruma getirmek.

II- SORUMLUSU :

Birim Sorumlusu :İşleyiş açısından Bölüm Başkanı’na, idari açıdan Hastane

Müdürü’ne;

Tekniker :Birim Sorumlusuna karşı sorumludurlar.

III-GÖREVLERİ :

Laboratuara gelen dokuların ve değişik sıvı örneklerinin;

1. Otomatik veya manuel doku takibini yapmak.

2. Su banyosunu kesit işlemi için hazırlamak.

3. Farklı özellikte dokuları bloklayarak kesit almak.

4. Doku bloklarından elde edilen kesitlere boyama işlemi yapmak.

5. Tampon çözeltileri ve kimyasal boyaları hazırlamak.

6. İleri araştırma tetkikleri için histokimya ve immune histokimya çalışmaları yapmak.

7. Laboratuar araç gereçlerini dezenfekte etmek ve temizlemek.

8. Lam ve blok arşivi yapmak.


10.Kılık-kıyafet yönetmeliklerine uymak.

11.Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin

eline geçmesini önlemek.

12.Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç

olan diğer görevleri yapmak.

13.İdarece verilen diğer görevleri yapmak.

14.Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden, denetlenmesinden

ve kurallara uyumundan sorumludur.


Fahrettin MERAL

Uzman

Patoloji AD Bşk. İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-67


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

MERKEZİ STERİLİZASYON ÜNİTESİ

SORUMLU HEMŞİRESİ

I- TEMEL GÖREVLER : Görev alanı içerisinde hizmet talep eden bölümler ile birlikte Merkezi

Sterilizasyon Ünitesi (MSÜ) misyonu, işleyişi, sterilizasyon yöntemlerinin döngüsü ve

dokümantasyonunu kalite kontrol sistemi ile uygulayarak hemşirelik hizmetlerinin devamlılığını

sağlamak.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından Sorumlu Öğretim Üyesine, idari açıdan Başhemşire’ye

karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1- Kurumun belirlediği politika, hedef, kural ve düzenlemelere uyar ve uyulmasını sağlar, bunları

sorumluluğu altındaki çalışanlara açıklar.

2- Ünite için gerekli olan personel sayısı ve niteliğini belirler, bilgi verir.

3- Ünite için çalışanların çalışma çizelgesi ve izinlerini düzenler, Başhemşireliğin ve Müdürlüğün

onayına sunar.

4- Ünitenin hemşirelik hizmetleri, gereksinimleri ve sorunlarına ilişkin bilgi alışverişinde bulunur.

5- Ünite çalışanlarının özlük işleri ile ilgili konularda ilgili birimle iletişim kurar.

6- Kurum politikaları doğrultusunda çalışanların performans ve verimlilik değerlendirmelerini

yapar, geri bildirimde bulunur.

7- Kurumun belirlemiş olduğu acil durum planlamalarını uygulatır ve uygulanma esnasında görev

alır.

8- Elektrik, su tesisatı, araç gereçlerin arızalarının bildirilmesi ve giderilmesini sağlamak amacı ile

ilgili birimle bağlantı kurar.

9- Birimler arasında sterilizasyon uygulamalarında standart oluşturulması konusunda ilgili birimler

ile işbirliği yapar.

10- Üniteye gelen kirli malzemelerin dekontaminasyon işleminden geçirilmesini, paketlenerek steril

edilmesini ve steril malzeme deposunda muhafaza edilmesini sağlar.

11- Ünitede ihtiyaç duyulan malzemelerin hazır duruma getirilmesine ilişkin işlemlerde nitelikli,

güvenli sterilizasyon tekniği uygular ve uygulanmasını sağlar.

12- Steril edilen malzemelerin raf ömrünü belirler, kontrol eder ve testler ile devamlılığını sağlar.

13- Ünitede görevli personelin eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek gerekli eğitimleri verir/verilmesini

sağlar.

14- Bütün personel ile ünite hizmetleri, sorunlar, iş doyumu, motivasyon arttırıcı ve personel arası

uyumu sağlayacı iletişim kurmak üzere aylık toplantı düzenler.

15- Ünitede bulunan cihazların kullanım, bakım, temizlik programını yapar v ebunlar ile ilgili eğitim

organize eder.

16- Diğer servis sorumlu hemşireleri ile ihtiyaç duyulan malzeme ve aletlerin kalite ve çeşikleri

hakkında karar verilmesinde yardımcı olur.

17- Alet ihtiyacını tespit eder, ilgili birime bildirir ve alımını sağlar.

18- Yetkili birimlerce alınması onaylanan ve alınan aletlerin Biyomedikal bölümü ile kalite

kontrolünü yapar, bakımı, temizliği, sterilizasyon konusunda ilgili birimlerden bilgi alır ve bakım

planını hazırlar.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-69


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI


SORUMLU HEMŞİRESİ 19- Teknik konularda periyodik bakım ve işlemelerin aksatılmadan yapılması için ilgili birimler ile

işbirliği yapar.

20- Sorumlu hemşireler ile toplantı yaparak ünitenin çalışma prensipleri ve işlemler hakkında bilgi

verir.

21- Hastanenin ve merkezin stok kontrol programını izler, malzeme sorunu oluşmadan eksiklerin

yerine konması konusunda ilgili birimlere görüş bildirir.

22- Stokta bulundurulması gereken steril malzemeyi standartlaştırarak hazır bulundurulmasını sağlar.

23- Alet, setler, cihazlar ve malzemelerin envanter kontrolünü yapar ve kayıt eder.

24- Ameliyathane sorumlu hemşiresi ile işbirliği yaparak cerrahi setin kullanımına ne kadar sürede

hazır hale getirilebildiği konusunda bilgi alış verişinde bulunur.

25- Ameliyathane vaka sayılarını takip eder, ameliyat bohça ve yedek malzemelerini hazırlar ve steril

şekilde raflar/raflatır.

26- Cerrahi settler ve kullanılan diğer malzemelerin sayısal kontrollerini, raf sayımını yapar,

kayıtlarını tutar ve arşivlenmesini sağlar.

27- Öğrenci hemşirelerin eğitimde uygun eğitim ortamı hazırlar.

28- Doğru malzeme alımına yönlendirmek amacı ile ünitede kullanılan tüm malzemelerin özellikleri

ve kullanım sırasında karşılaşılan sorunları bütün detayları içeren arşiv oluşturur ve

oluşturulmasını sağlar.

29- Sterilizasyon konularında Enfeksiyon Kontrol Hemşiresi ile işbirliği yaparak standart oluşturma

çalışmalarına katılır.

30- Sterilizasyon işlemlerinde sterilizasyon monitorizasyonu ile ilgili kayıtları yapar ve arşivler.

31- Ünite içi işlemlerde; kirli kabul, alet sayım, yıkam-dekontaminasyon, paketleme, set kontrolü,

sterilizasyon, depolama, malzeme çıkışı ve kayıt kontrol dokümantasyonunun işlenmesinin

standart hale getirilmesini sağlar ve kontrol eder.

32- MSÜ işleyişinde planlama, organizasyon, koordinasyon, ölçme, değerlendirme ve

iyileştirmelerde bulunur ve geri bildirim yapar.

33- Ünitede oluşan iş kazalarına rapor tutulmasını sağlar ve ilgili birimlere bildirir. Çalışma güvenliği

için rutin kontrollerin yapılmasını ve kayıtların tutulmasını sağlar.

34- Ünitede çalışanların kiyafet, eldiven, önlük, çizme, maske, gözlük gibi koruyucu malzemelerin

temin edilmesini sağlar.

35- Ünitenin temizlik, aydınlanma, ısınma ve havalandırma gibi hizmetlerine ilişkin ilgili birimler ile

işbirliğe yapar.

36- Hemşirelik mesleği ve sterilizasyon ile ilgili araştırma yapar, katılır ve bu tür konularda

hemşirelere rehberlik eder.

37- Mesleki ilerleme ve gelişim için Başhemşirelik ve Müdürlükçe uygun görülen eğitim ve

toplantılara katılır, bilimsel yayınları takip eder.

38- İdarenin istediği kayıt rapor ve istatistikleri sağlar.

39- İzin, rapor ve benzeri durumlarda yerine vekalet edecek kişiyi bildirir.

40- Bütün uygulama ve işlemleri hemşirelik etik kuralları doğrultusunda yapar ve yapılmasını sağlar.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-68


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI


HEMŞİRESİ

I- TEMEL GÖREVLER : Görev alanı içerisinde hizmet talep eden bölümler ile birlikte

Merkezi Sterilizasyon Ünitesi (MSÜ) misyonu, işleyişi, sterilizasyon yöntemlerinin döngüsü

ve dokümantasyonunu kalite kontrol sistemi ile uygulayarak hemşirelik hizmetlerinin

devamlılığını sağlamak.

II- SORUMLUSU : Birim sorumlusu’na karşı sorumludur.

III- GÖREVLERİ :

1- İhtiyaca göre düzenlenen çalışma saatleri 08-00-16-00’dır.

2- Hemşirelik hizmetleri ile birlikte ünitedeki görev ve ihtiyaçlar ilgili ekipmanların sayı ve

uygunluğu değerlendirilerek ilgili birimlerin taleplerine göre planlayıp işbirliği yapmak.

3- Ünitede kurulu olan işleyiş, system, dokümantasyon ve otomasyonda bütün personele

öncülük ve rehberlik etmek.

4- MSÜ işleyişinde planlama, organizasyon, koordinasyon, ölçme, değerlendirme ve

iyileştirmelere katkıda bulunmak ve yeniliklere açık olmak.

5- Ünite içi işlemlerde; kirli kabul, alet sayım, yıkama-dekontaminasyon, paketleme, set

kontrolü, sterilizasyon, depolama, malzeme çıkışı ve kayıt kontrol dokümantasyonunun

işlenmesi gerekliliğine uymak.

6- Hizmet içi eğitimlere katılmak ve katkıda bulunmak.

7- Bütün personel ile ünite hizmetleri, sorunlar, iş doyumu, motivasyon arttırıcı ve personel

arası uyumu sağlayıcı iletişim kurmak.

8- Ünitede bulunan cihaz ve makinelerin kullanım, bakım, temizlik programlarını takip

etmek.

9- Ünitede ihtiyaç duyulan malzemelerin hazır duruma getirilmesine ilişkin işlemlerde

nitelikli, güvenli sterilizasyon tekniği uygulamak.

10- Ünite içi çalışma çizelgesine uyum ve izin kullanma kurallarına uymak.

11- Nöbet teslimlerinde gerekli malzemelerin teslimini ve bir sonraki nöbetin hazırlığını

yapmak.

12- Kurumun belirlemiş olduğu acil plan uygulamalarına, eğitim programlarına katılmak.

13- Ünitenin gerekli kıldığı aseptic kurallara uyarak kendini ve çevresindeki çalışanları

infeksiyon ve bulaş yollarına karşı korumak.

14- Bütün uygulama ve işlemleri hemşirelik etik kurallarına uygun yapmak.

15- Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç olan



Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-69


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

MERKEZİ STERİLİZASYON ÜNİTESİ TEKNİSYENİ

I- TEMEL GÖREVLER : Hastane hizmetlerinde ve Merkezi Sterilizasyon Ünitesi’nde

sistemin işleyişini kesintiye uğratmadan sürekliliğini sağlamak ve desteklemek.


III-GÖREVLERİ :

1- İhtiyaca göre ayarlanan mesai saatleri ve nöbetçiler 08:00-16:00, 16:00-24:00 ve 16:00-

08:00 saatlerinde görev yapar.

2- MSÜ yöneticisinin belirlediği görev, yetki ve sorumlulukların tanımlanması,

desteklenmesi ve dokümante edilmesi işleminin sorumluluğunu yerine getirmek.

3- Ünite içi çalışma ve iş programına yönelik irotasyona ve periyodik programa uymak.

4- MSÜ’de dokümante edilen bütün sistemin ve otomasyonun gereklerine uygun

davranmak.

5- MSÜ işleyişinde planlama, organizasyon, koordinasyon, ölçeme, değerlendirme ve

iyileştirmelere katılmak ve yeniliklere açık olmak.

6- Ünite içi işlemde; kirli kabul, alet sayım, yıkama-dekontaminasyon, paketleme, set

kontrolü, sterilizasyon, depolama, malzeme çıkışı ve kayıt kontrol dokümantasyonunun

işlenmesi gerekliliğine uymak.

7- Hizmet içi eğitimlere katılmak.

8- Ünitenin gerekli kıldığı aseptic kurallara uyarak kendini ve çevresindeki çalışanları

infeksiyon ve bulaş yollarına karşı korumak.

9- Hastanemize ait cihaz, demirbaş ve malzemeleri özenle kullanmak ve hazar vermemek.

10- Nöbet teslimlerinde eksiksiz malzeme teslim etmek ve biri sonraki nöbetin hazırlığını

yapmak.




Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-70


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

TÜP BEBEK ÜNİTESİ ÇALIŞANLARI

Sorumlu Müdür :

1- Merkezin yönetmelik hükümlerince yapılması gereken idari işlerin yürütülmesinden sorumludur.

2- ÜYTEM Yönetmeliğinde belirtilen görevlerini yerine getirir. 3- Ünite ile ilgili teknik alt yapı, malzeme sağlanması, gibi konular ile yönetmelikte

belirtilen ünitenin yoğun bakım ihtiyacı, yenidoğan bakım ihtiyacı gibi sağlıkla ilgili yükümlülüklerin yerine getirilmesi için ilgili bölüm/kuruluşlar ile işbirliği sağlar.

4- Ünite işleyişi ile ilgili Ünite sorumlusu ve Laboratuar sorumlusu ile birlikte yapılan toplantılara katılır, alınan idari kararların yerine getirilmesini sağlar.

5- Ünite çalışanlarının özlük hakları, izin vb konularında yapılan düzenlemeleri onaylayarak ilgili birimlere bildir.

Ünite Sorumlusu : 1. Ünitenin işleyişi ile ilgili tüm denetlemeleri yapar, uygulanmasını sağlar. 2. Hastaların takibi ile ilgili olarak toplantı yapılmasını sağlar ve alınan kararların

uygulanıp uygulanmadığını denetler. 3. Ünite işleyişi ile ilgili aksaklıklar, düzenlemeler, uygulamalar ile ilgili çalışanların

görüşüne başvurarak alınacak kararların uygulanmasını sağlar, İdare ile ilgili kararları Ünite Müdürüne bildirir.

4. UYTEM yönetmeliğinde Ünite Sorumlusuna ait belirtilen görevleri yerine getirir 5. Ünite işleyişi ile ilgili verilen kıyafet, temizlik v.b konularda azami dikkati sağlar,

ünitenin özelliği nedeni ile uyulması gereken kurallar (hasta mahremiyeti, güvenlik vb) konusunda gerekli önlemleri alır.

Kadın Doğum Uzmanı : (1) Ünite ile ilgili verilmiş kararlara uyar (2) Ünite işleyişi ile ilgili görülen aksaklıklar, öneriler, Ünite sorumlusuna bildirir. (3) Ünite içi yapılan toplantılara katılır, verilen kararlar hakkında görüş bildirir. (4) Takip ettiği hastalar ile ilgili tedavi ve uygulamaları güncel Tıp ve yönetmelik esasına

göre uygular. (5) Tüm uygulamaları kayıt altına alır ve tutulması zorunlu olan kayıtların tutulmasını

sağlar. (6) Ünite işleyişi ile ilgili verilen kıyafet, temizlik v.b konularda azami dikkati sağlar,


Sorumlu hemşire : (1) Tüp Bebek Ünitesi hemşirelik hizmetlerinin yerine getirilmesinde başhemşireye karşı sorumlu olup, Üreme tıbbı alanında deneyimli ve eğitimlidir. Sorumlu hemşire görevlendirildiği alanda öncelikle mesai saatlerinde görev yapar. (2) Sorumlu hemşire, ünitedeki hastaların bakım gereksinimlerinin hemşirelik süreci doğrultusunda belirlenmesine ve karşılanmasına yönelik hemşirelik hizmetlerinin yürütülmesinden sorumludur. (3) Hastaların tedavi planlarının güvenli bir şekilde uygulanmasını, ilaçların güvenli bir şekilde kullanımını ve nasıl korunacağı hakkında hasta eğitimini sağlar (4) Hastanın muayene ve tedavi girişimleri sırasında ilgili hemşirelik işlevlerinin yerine getirilmesini sağlar.


Fahrettin MERAL

Uzman

Üniteden Sorumlu

Mesul Müdür

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-75


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

TÜP BEBEK ÜNİTESİ ÇALIŞANLARI

(5) Kurum politikaları doğrultusunda hemşirelerin gelişimi için performans değerlendirmelerini yapar, geri bildirimde bulunur. (6) Kendisine bağlı hemşirelerin özlük işleri ve hakları ile ilgili konularda ünite içinde gerekli düzenlemeleri sağlar. (7) Hemşirelerin çalışma çizelgelerini ve izinlerini düzenler, Ünite sorumlusuna bildirerek başhemşirenin onayına sunar. (8) Servis/ünitenin fiziksel yapısı ve donanımı konusunda günlük ve aylık denetlemeleri yapar, gerekli düzen, temizliğin yapılmasını sağlar. Ünite ile ilgili malzemelerin usulüne uygun saklanması ve depolanmasını sağlar, eksik yada işleyişi engelleyecek sayıya düşen malzeme konusunda Ünite Sorumlusunu bilgilendir ve önerilerde bulunur. (9) Hastaların uygun ve yeterli eğitim almalarını sağlar 10) Ünite ile ilgili tutulması zorunlu olan evrak, defter vb ın düzenli doldurulup doldurulmadığını kontrol eder (9) Ünite ile ilgili işlerde İlgili birimlerle koordinasyonu sağlar. 10) Hasta ile ilgili vizit, kurul ve konseylere katılarak bilgi alışverişinde bulunur. 11) Ünite işleyişi ile ilgili verilen kıyafet, temizlik v.b konularda azami dikkati sağlar, ünitenin özelliği nedeni ile uyulması gereken kurallar (hasta mahremiyeti, güvenlik vb) konusunda gerekli önlemleri alır. Hemşirelerin görev, yetki ve sorumlulukları : a) Tıbbî tanı ve tedavi planının uygulanmasında; hekim tarafından yazılı olarak verilen tedavileri uygular, hastada beklenmeyen veya ani gelişen durumlar ile acil uygulanması gereken tanı ve tedavi planlarında müdavi hekimin şifahi tıbbi istemini kabul eder. Bu süreçte hasta ve çalışan güvenliği açısından gerekli tedbirleri alır. b) Hastaya lüzumu halinde uygulanmak üzere hekim tarafından reçete edilen tıbbî talepleri bilimsel esaslara göre belirlenen sağlık bakım, tanı ve tedavi protokolleri doğrultusunda yerine getirir. d) Tıbbî tanı ve tedavi girişimlerinin hasta üzerindeki etkilerini izler, istenmeyen durumların oluşması halinde gerekli kayıtları tutarak hekime bildirir ve gerekli önlemleri alır. e) Görevi teslim alacak hemşire gelmeden ve gerekli bilgiyi hasta başında sözlü ve yazılı olarak teslim etmeden ve hemşireye olan ihtiyaç ortadan kalkmadan kurumdan ayrılamaz. f) Hemşirelikle ilgili eğitim, danışmanlık, araştırma faaliyetlerini yürütür. Mesleği ile ilgili bilimsel etkinliklere katılır.. g) Hizmet sunumunda, hizmetten faydalananların bireysel farklılıklarını kabul ederek, insan onurunu, mahremiyetini ve kültürel değerlerini azami ölçüde göz önünde bulundurur. h) Tüm uygulamalarını kayıt altına alır. i) Ünite işleyişi ile ilgili verilen kıyafet, temizlik v.b konularda azami dikkati sağlar, ünitenin özelliği nedeni ile uyulması gereken kurallar (hasta mahremiyeti, güvenlik vb) konusunda gerekli önlemleri alır.


Fahrettin MERAL

Uzman

Üniteden Sorumlu

Mesul Müdür

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-75


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

TÜP BEBEK ÜNİTESİ ÇALIŞANLARI Teknisyenin Görevleri :

(1) Ünitenin iş başlamadan önce ve iş bittikten sonra, sorumlu hemşire tarafından belirlenmiş temizliğinin yapılmasını sağlar.

(2) Sperm verme odasının her hasta girmeden önce ve girdikten sonra temizlik ve düzenini, odanın işler halde tutulmasını sağlar.

(3) Sperm verecek olan hastanın usulüne uygun sperm vermesi konusunda bilgilendirilmesini yapar.

(4) Ameliyathane, laboratuarlar ve hasta odalarının temizliği ve düzeni konusunda sorumlu hemşire direktifleri doğrultusunda çalışır.

(5) Operasyon öncesi, sırası ve sonrasında hasta hazırlanması ve bakımı konusunda doktor ve hemşirenin verdiği direktifler doğrultusunda yardımcı olur.

(6) Ünite işleyişi ile ilgili verilen kıyafet, temizlik v.b konularda azami dikkati sağlar, ünitenin özelliği nedeni ile uyulması gereken kurallar (hasta mahremiyeti, güvenlik vb) konusunda gerekli önlemleri alır.

Laboratuar Sorumlusu : (1) Laboratuarın UYTEM yönetmeliğine göre işleyişi ve düzeninden sorumludur, bu

amaçla her türlü tedbirin alınmasını sağlar, eksikliklerin giderilmesi konusunda merkez sorumlusu ile birlikte çalışır. Ünite müdürü aracılığı ile İdari işlerle ilgili konuların yerine getirilmesini sağlar.

(2) Laboratuarda çalışan diğer personelin denetlenmesini sağlar. (3) Laboratuarla ilgili tutulması zorunlu kayıtların tutulmasını sağlar, bilimsel çalışma,

denetleme v.b amaçlarla hastaların verilerinin kayıt edilmesini sağlar. (4) Laboratuar malzemelerinin düzenli ve usulüne uygun kullanılmasını, korunmasını

sağlar. (5) Laboratuar malzemelerinin usulüne uygun depolanmasını sağlar, kritik seviyeye

gelmeden malzeme temini için gerekli uyarıları yapar (6) Ünite işleyişi ile ilgili verilen kıyafet, temizlik v.b konularda azami dikkati sağlar,

ünitenin özelliği nedeni ile uyulması gereken kurallar (hasta mahremiyeti, güvenlik

vb) konusunda gerekli önlemleri alır.

Laborant :

(1) Laboratuarın işleyişi ile ilgili Laboratuar sorumlusunun ve embriyologun verdiği

talimatlar doğrultusunda çalışır.

(2) Çalıştığı Laboratuarın tertip, düzen ve temizliğinin yapılmasından sorumludur.

(3) İşi ile ilgili tutulması gereken evrakı tutar. (4) Ünite işleyişi ile ilgili verilen kıyafet, temizlik v.b konularda azami dikkati sağlar,


Sekreter : (1) Üniteye başvuran hastaların ilk karşılamasını yapar, ilgili personel ile görüşmesini

sağlar. (2) Hastaların girişlerini elektronik ortamda yapar. (3) Hasta ile ilgili ve idari yazışmaları yapar, kayıtlarını tutar. (4) Hasta dosyalarının düzenli tutulmasını ve gerekli evrakların sağlanması ve

saklanmasını sağlar. (5) Ünite işleyişi ile ilgili verilen kıyafet, temizlik v.b konularda azami dikkati sağlar,



Fahrettin MERAL

Uzman

Üniteden Sorumlu

Mesul Müdür

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-71


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ORTOPEDİ ve TRAVMATOLOJİ TEKNİSYENİ

I- TEMEL GÖREVLER : Ortopedi ve Travmatoloji Teknisyeni, alçı sargı, sentetik sargı ve

bandaj uygulama, pansuman yapma, ortopedik ve cerrahi makine ve ekipmanı hazırlama

işlemlerini belirli bir süre içerisinde yerine getirme bilgi ve becerisine sahip nitelikli kişidir.

Temel görevi, Ortopedi teknisyenliği hizmetlerinin sürekliliğini sağlamaktır.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından Sorumlu Öğretim Üyesine, idari açıdan Hastane


III-GÖREVLERİ :

Ortopedi ve Travmatoloji Teknisyeni; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda araç,

gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma

düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gerekliliklerine uygun olarak, aşağıdaki görev

ve işlemleri yerine getirir.

1- Hastayı Hazırlamak : Hekim talimatını almak, hastayı/hasta yakınını bilgilendirmek,

hastanın müdahale bölgesini hazır duruma getirmek, hastayı müdahale pozisyonuna

getirmek, hastanın nakil pozisyonunu kontrol etmek.

2- Ortopedik Makine/Ekipmanı Hazırlamak : Alçı/sentetik sargı kesme makinesini

hazırlamak, traksiyon makasını hazırlamak, alçı/sentetik sargı ve bandaj malzemesini

hazırlamak, cilit traksiyonu malzemesini hazırlamak, makine/ekipmanı temizlemek,

makine/ekipmanın periyodik bakımını yapmak.

3- Cerrahi Müdahale Ekipmanını Hazırlamak : İskelet traksiyonu malzemesini

hazırlamak, pansuman seti/arabasını hazırlamak, küçük cerrahi setini hazırlamak,

ekipmanların sterilizasyonunu yapmak, havalı turnpike ekipmanını hazırlamak,

ekipmanları kontrol etmek, malzeme stokunu kontrol etmek.

4- Alça/Sentetik Sargı ve Bandaj Uygulamak : Özel sargı ve bandaj uygulamak,

alçı/sentetik sargıyı çıkarmak, özel sargı ve bandajı çıkarmak, cilt traksiyonu uygulamak.

5- Pansuman Yapmak : Yarayı/ameliyatlı bölgeyi pansumana hazırlamak,

yarayı/ameliyatlı bölgeyi temizlemek/silmek, cerrahi direni çekmek/kontrol etmek,

dikişi/stapları almak, yarayı/ameliyatlı bölgeyi pansumanla kapatmak, küçük cerrahi

müdahaleye yardım etmek, turnpike/havalı turnpike uygulamak.

6- Mesleki Gelişime İlişkin Faaliyetleri Yürütmek : Meslek ile ilgili toplantı, seminer, vb.

Faaliyetlere katılmak, meslek ile ilgili yayınları, teknolojik gelişmeleri izlemek, meslek

ile ilgili hizmet içi eğitim, işbası eğitimi vb. Faaliyetlere katılmak.

7- Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine sadık kalınır.

8- Kılık-kıyafet yönetmeliğine uymak.

9- Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesi önlemek.




Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-72


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

TIBBİ MİKROBİYOLOJİ SEKRETERLERİ I- TEMEL GÖREVLER : Laboratuar işletim sistemine (LIS) kayıtlı olan hastaların

tetkiklerini karşılamak, örnekleri kabul etmek.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından Sorumlu öğretim üyelerine, idari açıdan Hastane


III-GÖREVLERİ :

1. Laboratuvar işletim sistemine (LIS) kayıtlı olan hastaların tetkiklerini uygun bilgisayar

sistemi kullanılarak karşılamak.

2. Laboratuvara kabul edilen örnekler üzerine barkod yapıştırmak.


örneklerinin bakteriyoloji, mikoloji, parazitoloji, seroloji, bikobakteriyoloji ve moleküler

mikrobiyoloji bölümlerine dağıtımını sağlamak.

4. Test sonuçlarının ne zaman çıkacağı konusunda hasta ve/veya yakınlarına bilgi vermek.

5. Laboratuvar sarf malzemelerinin kontrol ve sayımını yaparak laboratuvar ihtiyaçlarını

zamanında bildirmek.

6. Sarf malzeme takip programını kullanarak tüketilen laboratuvar sarf malzemelerinin

miktarlarını toplam miktardan düşmek, yeni gelene malzeme miktarlarını kontrol ederek

eklemek.

7. Mikrobiyoloji laboratuvarında kullanılan araç, gereç ve malzemeleri korumak.

8. Programlanan hizmet içi eğitimlerine aktif olarak katılmak.

9. Tıbbi Mikrobiyoloji laboratuvarında verilen sağlık hizmetlerinde hasta haklarına saygılı

davranmak.

10. Başhekimliğe yada kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi korumak, ilgisiz kişilerin eline

geçmesini engellemek.

11. Kılık kıyafet yönetmeliğine uymak ve işe devam konusunda titiz davranmak.

12. Meslektaşları ve çalışma arkadaşları ile ilişkilerinde işbirliğini kolaylaştıracak tutumda ve

etik kurallara uygun davranmak.


Doç.Dr.Neşe KAKLIKKAYA

Öğretim Üyesi

Prof.Dr.Faruk AYDIN Anabilim Dalı Başkanı


Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-73


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

HASTANE MÜDÜRÜ

Hastane Müdürü; Temel Eğitimi Fakülte veya Sağlık İdaresi Yüksekokulu (4 yıllık) mezunu

yada sağlık yönetimi konusunda lisans üstü eğitim yapmış olanlardan, Başhekimin önerisi ile

2547 sayılı yasanın amir hükümlerine göre Rektör tarafından atanır. Hastane Müdürü, Hastaneler

Başmüdürü tarafından verilen direktifleri yerine getirmekle görevlidir.

I- SORUMLUSU : Başmüdür

II- GÖREVLERİ :

1- Başhekimliğe bağlı olarak kurumun idari, mali ve teknik hizmetlerini kanun, tüzük,

yönetmelik ve Başhekimliğin emirleri uyarınca yürütmekle yükümlü ve yetkilidir.

2- Kurumun en verimli şekilde çalışmasını sağlamak üzere her türlü ihtiyaçlarını zamanında

tespit eder, planlamayı yapar, yaptırır ve bunların temini için gerekli tedbirleri alır.

Başhekimin vereceği talimata göre sonuçlandırır.

3- Hastane personelinin özlük haklarının (maaş, ek ödeme, izin, rapor,yolluk vb.)

gereklerini zamanında ve mevzuata uygun olarak yerine getirir. İş barışını ve çalışan

memnuniyetini sağlamaya dönük tedbirleri alır.

4- Satınalma, depolama, ambar ve depodan çıkış hizmetlerini yakından izler ve gereği gibi

yapılmasını sağlar. Ambara giren, depolanan ve ambardan çıkarılan her çeşit taşınır

cihaz, demirbaş ve sarf malzemesinin kayıtlarkındaki miktarlara ve şartnamelerindeki

niteliklere uygunluğunu kontrol eder, ettirir. Noksan ve kusurlar görürse Başhekime bilgi

vererek düzeltilmesini sağlar.

5- Hastaneye kayıtlı kaşınır ve taşınmazların güvenliği, korunması, verimliliğini sağlamak

üzere planlama, dağıtım, kayıt ve kontrolleri yapar, yaptırır.

6- Hastanenin özel veya döner sermaye bütçesiyle alakalı tüm mali işlemlerin, hak edişler,

ödemeler, satınalımlar, muayene ve teslim alımların usulüne ve mevzuata uygun şekilde

yürütülmesini, kontrolünü ve denetimini yapar, yaptırır. Bu konuda gereken evrakın

zamanında ve mevzuata uygun olarak hazırlanması ve tekamül ettirilmesini sağlar.

7- Diyetisyenler vasıtasıyla günlük iaşe tabelalarını kontrol eder/ettirir, buna göre ambardan

çıkacak veya dışarıdan gelecek gıda maddelerinin vaktinde mutfağa teslimini sağlar.

8- Bina, her türlü cihaz ve eşya onarımı gibi işlerin ilgililerce zamanında yapılmasını sağlar.

9- Hasta ve çalışan güvenliğine dönük planlama, uygulama, kontrol ve denetimleri yürütür,

sonuçları raporlar ve Başhekime sunar.

10- Hastane atıklarının usulüne ve mevzuata uygun şekilde toplanması, saklanması, imhası

veya ilgili taraflara teslim edilmesi hususunda gereken işlemleri ilgili birim veya kişiler

vasıtasıyla yürütür.

11- Hastane birimlerinin ve donanımlarının yıl boyu 24 saat kesintisiz olarak hizmet vermesi

için gereken düzenlemeleri (plan, uygulama, kontrol, denetim, vb) yapar, yaptırır.

12- İdari birimlerin görevlerini düzenli ve verimli bir şekilde yapmalarını sağlamakla; genel

idare hizmetlerinde çalışan kendisine bağlı personelin mevcut kanun, küzük ve

yönetmelikler uyarınca görev yetki ve sorumluluklarını belirlemekle yükümlüdür.


Fahrettin MERAL Uzman

İbrahim POLAT Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ Hastaneler Başmüdürü

Prof.Dr.Tevfik ÖZLÜ Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-73


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

HASTANE MÜDÜRÜ

13- Kurumda gerekli emniyet tedbirlerini alır. Sivil Savunma, deprem, yangın ve su

baskınları gibi olağanüstü haller için genel olarak Devlet Kuruluşları idare

amirlerine yüklenmiş tüm görevleri titizlikle yürütür.

14- Temizlik, güvenlik, teknik destek, sekreterlik, tıbbi destek, yemek hizmetleri gibi

hususlarda gereken planlama ve uygulamaları yapar, yaptırır, kayıtları tutturur ve kontrol

eder. 15- Acil ve beklenmedik durumlarda o durumun gerektirdiği her türlü planlama, uygulamayı

yapar, yaptırır.

16- Kurumun servis, poliklinik, laboratuvar ve diğer birimlerinin işleriyle ilgili idari

hizmetlerin planlarını, uygulamalarını, kayıtlarını, istatistiklerini, periyodik

bildirimlerini vaktinde, doğru ve eksiksiz olarak düzenleterek ilgili merciine gönderir.

Keza sıhhi, idari, mali ve her çeşit evrak ve cetvellerin de kurumca zamanında

düzenlenip ait olduğu makama gönderilmesini sağlar.

17- Hastanedeki tüm birimlerin ve Başhekimlik personelinin her türlü sorunlarının

belirlenmesi ve çözümü için gerekeni zamanında yapar, yaptırır, çözemediği hususları

Başhekime bilgi vererek ilgili mercilere iletir ve takip eder.

18- Burada belirtilmeyen hastane işletmeciliğinin gerektirdiği diğer görevleri yapar ve

Başhekimin verdiği direktifleri yerine getirir.







BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-74


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

HASTANE MÜDÜR YARDIMCISI

I- TEMEL GÖREVLER : Hastane Müdür Yardımcıları Sağlık İdaresi Yüksekokulu (4

yıllık) mezunu yada sağlık yönetimi konusunda lisans üstü eğitim yapmış olan adaylardan

Başhekimin önerisi ile 2547 sayılı yasanın amir hükümlerine göre Rektör tarafından atanır.

II- SORUMLUSU : Hastane Müdürü.

III- GÖREVLERİ :

1- Hastane müdür yardımcısı; hastane müdürü ve başmüdürün görevlerine yardım eder.

Hastane müdürü ve başmüdürün kendisine vereceği idari, mali ve teknik görevlerde

kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuata göre hizmet görür.

2- Hastane müdürünün yokluğunda onun görevini yapar.

3- Hastane Müdür Yardımcıları Hastane Müdürü ve/veya Hastaneler Başmüdürü

tarafından yönetimlerine verilen birimlerin çalışmalarından sorumludurlar.

4- Ayrıca verilen hizmetleri de takip etmek ve yaptırmakla görevlidirler.







BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-75


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

HASTANELER BAŞMÜDÜRÜ I- TEMEL GÖREVİ : Hastanenin düzenli işlemesini ve iyi hizmet vermesini, kayıtların

düzgün tutulmasını ve benzeri hizmetlerin görülmesini sağlamak.

II- SORUMLUSU : Hastaneler Başmüdürü idari, mali, teknik hizmetlerin, hastane

amaçları doğrultusunda, mevzuata uygun olarak yürütülmesinden hastane Başhekimine, ilgili

yasa ve yönetmelikler bakımından Üniversite Genel sekreterine karşı sorumludur.

III-GÖREVİ :

Başmüdür idari ve mali işler, personel, destek hizmetler, iç düzen ve çevre hizmetleri,

tıbbi dokümantasyon ve arşiv işlerinden sorumlu hastane birimleri ile organizasyon

şemasında gösterilen diğer birimlerin uyumlu çalışmasını sağlar.

Başhekim tarafından kendisine verilen diğer görevleri yapar.

Hastane personelinin periyodik hizmet içi eğitimini sağlar.

Bulunmadığı durumlarda Başhekim tarafından Hastane Müdürlerinden birisi kendisine

vekaletle görevlendirilir.

ARANAN NİTELİKLER: Temel Eğitimi Fakülte veya Sağlık İdaresi Yüksekokulu (4 yıllık) mezunu yada sağlık

yönetimi konusunda lisans üstü eğitim yapmış olanlardan tercihen 10 (on) yıl süreyle Hastane

Müdürlüğü veya Müdür Yardımcılığı yapmış olanlar arasından Başhekimin önerisi ve 2547

sayılı yasanın amir hükümlerine göre Rektör tarafından atanır.






BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-76


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

SAĞLIK KURULU BAŞKANLIĞI

GÖREV VE SORUMLULUKLAR:

1. Sağlık kurulları tek tabibin yetkisi dışında kalan hususlarda veya mevzuatta sağlık kurulu

raporu öngörüldüğü hallerde, kişilerin sağlık durumları hakkında karar vermeye yetkili

organlardır.

2. Tedavi, hastalık bildirir, istirahat, ortez-protez için gerekli sağlık kurulu raporları; var ise ilgili

daldan üç uzmanın katılımı ile, aynı dalda üç uzman bulunmaması halinde ise ilgili dal uzmanı

ile birlikte öncelikle bu uzmanlık dalına en yakın uzmanlık dalından olmak üzere, baştabibin

seçeceği diğer dallardan uzmanların katılımı ile üç uzman tabipten oluşturulacak sağlık

kurulunca verilir.

3. İlaç kullanımı ve katkı payı muafiyeti için gerekli sağlık raporları, her yıl bütçe uygulama

tebliğinde belirlenen esas ve usullere göre verilir.

4. Durum bildirir sağlık raporları için; kurumda en az üç ayrı dal uzmanının bulunması, varsa bu

kurula iç hastalıkları, genel cerrahi, göz, kulak burun boğaz., nöroloji veya ruh sağlığı ve

hastalıkları uzmanının dahil edilmesi, ayrıca, raporun kullanılacağı iş veya yerin özelliğinin

gerektirdiği dal uzmanının veya uzmanlarının bulunması zorunludur. Bu uzmanlık dallarından

herhangi birinin bulunmadığı hallerde bunun yerine veya çok çeşitli dal uzmanlarının

bulunduğu yataklı tedavi kurumlarında da bunlara ilaveten kurula iştirak edecek diğer

uzmanları baştabip tespit eder.

5. Bünyesinde iç hastalıkları, genel cerrahi, göz, kulak-burun-boğaz, nöroloji veya ruh sağlığı ve

hastalıkları uzmanları bulunan ve bu uzmanların katılımıyla sağlık kurulu/kurulları teşekkül

edebilen sağlık kurumları tam teşekküllü hastane sayılır.

6. Eğitim hastanelerinde sağlık kurullarına şefler, bulunmadığı zaman yerine şef yardımcıları

girerler.

7. Özel dal hastaneleri sağlık kurulu ana daldan en az üç uzmanın/başasistanın iştiraki ile oluşur.

Ana dalda üç uzman bulunmadığı hallerde kurul, baştabibin seçeceği diğer uzmanlarla

tamamlanır.

8. Kurul başkanı baştabiptir. Bulunmadığı zaman başkanlığı baştabibin görevlendireceği bir üye

yapar.

9. Sağlık kurulu kararları çoğunlukla alınır. Eşitlik halinde kurul başkanının katıldığı görüş

kararlaştırılmış sayılır.

10. Sağlık kuruluna üyelerden bir veya ikisi zorunlu sebeplerden dolayı geçici bir süre

katılamazsa, baştabip, aynı daldan bir başka uzmanı, yoksa uzman bulunmayan dalda onun

görevini yapabilecek en yakın branş uzmanını görevlendirebilir.

11. Aynı uzmanlık şubesinde birden fazla uzman bulunan yataklı tedavi kurumlarında mevcut

uzmanlar birer ay nöbetleşe kurula katılırlar.

HAZIRLAYAN

KONTROL EDENLER ONAYLAYAN

Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-82


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

SAĞLIK KURULU BAŞKANLIĞI

12. Sağlık kurulunda ilgili dalda resmi uzmanın bulunmadığı hallerde, aynı şehirdeki resmi

kurumların ilgili dal uzmanlarından birisi davet edilerek, kurula, katılması sağlanır. Bu da

bulunmadığı takdirde, baştabibin uygun göreceği ve valiliğin onaylayacağı bir serbest

uzmandan sağlık kurulunda yararlanılabilir. Bu durumda serbest uzman daha önce hastayı

muayenehanesinde muayene eder, düzenleyeceği detaylı bir rapor sağlık kurulu evrakına

bağlanır. Gerektiği takdirde kendisi bizzat kurula katılarak şifahi tamamlayıcı bilgi vermek

zorundadır. 13. Yataklı tedavi kurumlarında ve civarında mevcut resmi sağlık kurumlarında laboratuvar

bulunmadığı takdirde serbest laboratuvarlardan alınan laboratuvar raporları sağlık kurulunca

değerlendirilmek kaydıyla işleme esas olarak kabul edilebilir.

14. Sağlık kurulu raporu düzenlenebilmesi için; mahalli en büyük idari amir tarafından havale

edilmiş bir dilekçenin bulunması veya kişinin, kurumunun resmi yazısı ile gönderilmesi veya

yataklı tedavi kurumunda yatan yahut da polikliniklere müracaat eden hastalardan lüzum

görülenlerin ilgili uzmanınca baştabibliğe yazılı teklifinin baştabiblikçe havalesi gerekir.

15. Sağlık Kurulu muayeneleri, ilgili uzmanlık dallarına ait polikliniklerde yapılır. Önceden tesbit

edilen Form (Ek 17 Form 68) poliklinik muayene tarihi, poliklinik kayıt numarası kayıt

edilmek suretiyle, bulgular ve teşhis yazılarak imza edilir. Laboratuvar tetkik sonuçları ve

filimleri bu forma eklenir.

16. Kurul buna göre, gereğinde hastayı veya rapor isteyen kişiyi bizzat da görerek karar verir.

17. Kurul kararlarının kaydı için bir defter tutulur. (Ek 53 Form 112) Bu defterin her sahifesi

numaralanarak hastane baştabibliğince önceden mühürlenir. Kurul üyeleri deftere kaydedilen

rapor suretlerini de imza ederler. Kararlara muhalefet edenler raporun kurumda kalan

nüshasına ve bu deftere muhalefet nedenlerini yazarak imzalarlar. İlgiliye verilecek veya

kurumuna gönderilecek rapor nüshaları kurula katılan bütün üyeler tarafından muhalefet

nedeni yazılmadan imzalanır.

18. Kararın oybirliği veya çoğunlukla verildiği raporların karar bölümüne mutlaka yazılır.

19. Raporların noksansız usulüne uygun olarak düzenlenip düzenlenmediği, hastanın kimliği ve

göreviyle ilgili yerlerin tam olarak doldurulup doldurulmadığı kontrol edilerek, gerekiyorsa

eksik ve yanlışlıkları düzelttirildikten sonra, baştabib tarafından tasdik edilir. (Ek 18 Form 69)

Aslı ilgili daireye veya raporu isteyen kuruma kurum idaresi tarafından en kısa zamanda

gönderilir. İstendiği takdirde, üzerine aslının posta ile gönderildiği açıklanmak suretiyle

tasdikli bir suret rapor sahibine verilebilir. Diğer nüshası dosyasında saklanır.

20. Bir sağlık kurulu kararına hasta, yasal temsilcisi veya çalıştığı kurumu tarafından itiraz

edildiği takdirde; itiraz dilekçesi o yerin en büyük mülki amirliğince ilk raporun tasdikli bir

örneği ile birlikte en yakın başka bir sağlık kuruluna gönderilir. Birinci ve ikinci rapor

kararları aynı olursa karar kesinleşir. Çelişki halinde hasta Sağlık ve Sosyal Yardım

Bakanlığının saptayacağı bir hakem hastaneye gönderilir. Bu hastane sağlık kurulunca verilen

karar kesindir.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-77


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

SEKRETER

I- TEMEL GÖREVLER : Yönetim tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; bölüm

yöneticisinin, bölüm için gerekli olan destek hizmetlerini yapmak ve iletişimi sağlamak ile ilgili faaliyetleri

gerçekleştirmek.

II-GÖREV VE SORUMLULUKLARI:

1. Yöneticisinin talimatına göre dahili ve harici telefon bağlantılarını yapmak.

2. Faks ve diğer haberleşme hizmetlerini yürütmek.

3. Yöneticisinin randevularını düzenlemek ve ziyaretçilerle görüşmelerini düzenlemek.

4. İmzaya gelen evrakın imzalanmasını ve ait olduğu yere gönderilmesini sağlamak.

5. Verilen yazıları yazmak, istenen bilgileri hazırlamak, dosya ve belgeleri temin etmek.

6. Gelen evrakları “Gelen Evrak Kayıt Defteri’ne” işlemek, yöneticisine imzalatmak ve ilgilisine iletmek.

7. Giden evrakı “Giden Evrak Kayıt Defteri’ne” işlemek, yöneticisine imzalatmak ve ilgilisine gereği gibi

iletmek.

8. E-posta yolu ile gelen yazışmaları ilgili birime iletmek.

9. Bölüm ihtiyacı sarf ve kırtasiye malzemelerini ve personelin koruyucu donanım malzemelerini belirli

periyotlarla ayniyatan alarak bölümünde kullandırmak ve takip etmek, kalanları bölümde muhafaza etmek,

bölümünün demirbaş sorumluluğu görevini yürütmek.

10. Personelin yıllık, günlük izinlerini, fazla mesai formlarını, seyahat, görev formlarını, araç talep formalrını

yöneticisine onaylatmak.

11. Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin

dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.

12. Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek.

13. Gerektiğinde çalıştığı bölümde yürütülen diğer faaliyetlere ve bazı işlemlere yöneticisi tarafından verilen

talimatlar çerçevesinde yardımcı olmak.

14. Faaliyetleri ve işlemleri ile ilgili kayıtları tam, doğru ve zamanında tutmak, kayıtların saklanmasını ve

gizliliğinin korunmasını sağlamak.

15. Tüm faaliyetlerinde iç kontrol sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak görev yapmak.

16. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini

kontrol etmek.

17. Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

III- YETKİLERİ :

1- Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.

2- Faaliyetlerinin gerektirdiği her türlü araç, gereç ve malzemeyi kullanmak.

IV- EN YAKIN YÖNETİCİSİ :

Hastane Müdürü

V- ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI : -

VI- BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER :

- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.

- Bir yüksek öğretim kurumunun ilgili bölümünü –tercihen Büro Yönetimi veya Sekreterlik bölümünü-

bitirmiş olmak.

- Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak.

- Ofis programlarını iyi ve/veya çok iyi düzeyde bilmek.

- Görevini gereği gibi yerine getirebilmek için gerekli iş deneyimine sahip olmak.

VII- ÇALIŞMA KOŞULLARI :

- Günlük çalışma saatleri içinde görev yapmak.

- Gerektiğinde günlük çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.

- Büro ortamında çalışmak.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-78


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

BAŞHEKİM

Başhekim ; Rektör tarafından Tıp Fakültesi Dekanının görüş ve önerileri alınarak Tıp Fakültesinde

tam gün statüsünde çalışan Tıp Doktoru Profesör ve Doçent unvanlı öğretim üyeleri arasından üç yıl

süre için atanır. Süresi biten Başhekim yukarıdaki koşullar içerisinde yeniden atanabilir. Başhekim

görevi başında olmadığında yardımcılarından birini Rektör izni ile yerine vekaleten bırakır.

GÖREV VE SORUMLULUKLARI:

1- Geçerli hukuki mevzuatı, hastane işletmeciliğinin gereklerini ve Hastane Yürütme Kurulunun

kararlarını dikkate alarak hastane işletmeciliği ve sağlık hizmetleriyle alakalı tüm süreçleri

yönetir.

2- Hastanede görevli personelin hizmet içi eğitimleri ve sağlık hizmetlerinin sürdürülmesi ve

geliştirilmesi için tedbirler alır ve gerekli düzenlemeleri yapar. Bu amaçla plan ve projeler

hazırlar ya da hazırlatır ve uygular.

3- Hastane yönetimiyle alakalı gerek duyulan konularda Merkez veya Rektörlük bünyesindeki

ilgili taraflar/kurullarla işbirliği yapar.

4- Hastanede görevli tüm personelin, hastane hizmetleri kapsamında yönetim ve denetimini

yapar. Hastanede görevli personelin istihdamını, çalışma düzenini, disiplinini, başarılarının

değerlendirilmesini ve terfi esaslarını mevzuata uygun şekilde tespit eder ve uygular.

5- Poliklinik ve klinik hastaları ile acil olguların kabul şekli ve hastaneden taburcu edilmesi ve

ölüm vukuunda yapılacak işlemlerle ilgili esasların usulünce lürütülmesini sağlar.a Klinik,

poliklinik, laboratuar, ameliyathane, acil servis vb. birimlerin etkin ve verimli kullanımı için

gerekli düzenlemeleri yapar.

6- Hastanede görevli akademik personelin bu görevleri ile ilgili problemleri, Anabilim Dalı

Başkanları ve Bölüm Başkanları ile görüşerek/yazışarak, çözüme kavuşturur, çözülemeyen

durumları Dekanlığa sunar.

7- Hastanenin poliklinik, klinik ve acil servisinde görev yapan Araştırma Görevlileri ile Uzman

Hekimlerin nöbet çizelgelerinin Dekanlıktan teminini ve yürütülmesini sağlar.

8- Hastanede görevlendirilen elemanların, bu görevleriyle ilgli özlük haklarının gereklerinin

yerine getirilmesini takip eder.

9- Hastane personelinin (sağlık, idari ve teknik hizmetler, vb) istihdamı, yönetimi, denetimi ve

özlük haklarının gereklerini Hastaneler Başmüdürü ve Hastane Müdürü vasıtasıyla yürütür.

10- Hastanedeki hizmet birimlerinin (sağlık, idari ve teknik hizmetler, vb) planlanması,

oluşturulması, yürütülmesi, geliştirilmesi, denetlenmesi, ilgili kayıt ve raporların

düzenlenmesi ve saklanmasıyla ilgili gereken işlemleri Hastaneler Başmüdürü ve Hastane

Müdürü vasıtasıyla yürütür.

11- Uygulama ve Araştırma Merkezinde üretilen sağlık hizmetlerinin içeriğinden (endikasyon,

tanı, tedavi, uygulama, raporlama, koruma, izleme, eğitim, vb) doğrudan sorumlu değildir. Bu

konularda bilimsel, mesleki, etik ve hukuki sorumluluk ilgili birimlerde görevli olan

akademik personel ile bu birimlerin sorumluluklarına aittir. Ancak bu konularda birim

sorumlularınca kendisine iletilen talep ve ihtiyaçların imkanlar ölçüsünde karşılanmasından

sorumludur.

12- Hastanenin iaşe ve diyetleri ile ilgili esasları ilgili uzmanlık birimine sağlıklı bir şekilde

yaptırır ve yürütülmesini sağlar.

KONTROL EDEN ve ONAYLAYAN



BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-78


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

BAŞHEKİM

13- Hastanenin ısıtma, aydınlatma, temizlik, bakım, onarım, güvenlik, her türlü taşıma/posta,

ulaşım ve teknik hizmetlerin Hastaneler Başmüdürlüğü ve Hastane Müdürlüğünce yerine

getirilmesini sağlar.

14- Hastane hemşirelik hizmetlerini Hemşirelik Hizmetleri Müdürü (Başhemşire) veya eczane

hizmetlerini Eczacılık Hizmetleri Müdürü ile en iyi şekilde yürütülmesini sağlar.

15- Hastane mali bütçe ve kadro ihtiyaçlarını ilgili kurullara sunar.

16- Organizasyon şemasındaki tüm birimlerle ve komitelerle ilişkileri etkinlik ve verimlilik

esasına göre düzenler ve denetler.

17- Başhekim Yardımcılarına gerekli birimleri bağlar ve kontrolünü yapar.

18- Yasal çalışma saatleri dışında ve resmi tatil günlerinde, hastane hizmetlerini Başhekimlik

adına Hastaen Nöbetçi Müdürü ve Hastane Nöbetçi Uzmanı yürütür.

19- Hastanelerin tüm yazışmalarını, hastanede düzenlenen her türlü sağlık raporlarını ve diğer

raporları ilgili birim ve sorumluları vasıtasıyla hazırlatır, yürütür, denetler.

20- Burada belirtilmeyen ve hastane hizmetleriyle alakalı diğer bütün görevleri yürütür.




BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-79


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

BAŞHEKİM YARDIMCILARI

Başhekim Yardımcıları;

Rektör tarafından Başhekimin önerisi ile Tıp Fakültesinde tam gün statüsünde çalışan

tıp doktoru öğretim üyeleri arasından gerekli sayıda Başhekim Yardımcısı atanır.

Başhekim yardımcıları tercihen Cerrahi Tıp Bilimleri, Dahili Tıp Bilimleri ve Temel

Tıp Bilimlerinden rutin Laboratuar Çalışma alanlarına en yakın branştan öğretim

üyeleri arasından seçilir.

Başhekim olmadığında Başhekimin uygun göreceği bir Başhekim Yardımcısı, Rektör

onayı ile Başhekime vekalet eder.

Başhekimin görev süresinin bitmesi yada görevden alınması ile başhekim

yardımcılarının görev süresi sona erer.

I- EMİR ALACAĞI MAKAM : Başhekim

II-GÖREV VE SORUMLULUKLAR:

1. Başhekimin verdiği görev, nöbet vb. ile birim ve komitelerin sorumluluklarını ve

gereklerini Başhekim koordinatörlüğünde yerine getirmekle yükümlüdürler.

2. KTÜ Tıp Fakültesi Uygulama ve Araştırma Hastaneleri bünyesinde kurulacak yeni

hastanelerin (Hematoloji-Onkoloji Hastanesi, Çocuk Hastanesi ve benzeri gibi)

Başhekimlik ile ilgili görevleri Başhekimin önerisi ve Rektörün onayı ile branşı yakın

Başhekim Yardımcısı tarafından yürütülür.

3. Diğer Hastanelerden sorumlu Başhekim Yardımcıları Başhekime bağlı olup onun

koordinatörlüğünde görevini yapar.




BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-80


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

RADYASYON ONKOLOJİSİ ÜNİTESİ

SEKRETER, POSTA ve TEMİZLİK GÖREVLİSİ I- TEMEL GÖREVLER: Sekreter (Tıbbi Sekreter) : Sağlıkla ilgili istatistiki verileri derlemek, bilimsel metodlarla analiz ederek

ilgili birimlere rapor etmek, tıbbi ünitelerdeki haberleşme ve yazışma hizmetlerini yürütmek, bilgileri toplayıp

belgeye dönüştürmek.

II- SORUMLUSU : Birim Sorumlusu.

III-GÖREVLERİ :

1- Poliklinik randevu hizmetlerini ve iş akışını düzenlemek,

a. Gelen hastaları tanılarına göre (mesane ca, akciğer ca, meme ca, vb.) ilgili doktoruna danışarak

randevularını ayarlamak ve hastayı bilgilendirmek.

b. Tedavi için başvuran hastaların tedavi öncesi Radyoterapi dosyasını düzenleyip gerekli evrakları

(Hasta Bilgilendirme onam Formu, Hasta Bilgi Formu, vb.) hazırlamak.

2- Randevulu gelen hastaların eski dosyaları olup olmadığını araştırmak, hastanın eski dosyası varsa arşivden

çıkartılmasını sağlamak, yoksa yen ihasta dosyasını düzenlemek, ilgili bölümleri doldurmak.

3- Polikliniğe başvuran hastaların resmi işlemlerini yapmak.

a. Tedavi için gelen hastaları tedavi öncesi çizim (simülasyon), çizimden sonra ise hastayı tedavi

alacağı makineye göre (Linac, Kobalt, Brakiterapi) randevularını ayarlamak ve hastayı tedavi ile

ilgili kontrolleri için ilgili doktoruna yönlendirmek.

b. Tedaviye gelen hastalara poliklinik ortamında uygulanacak destek tedavileri ve haftalık hemşire

kontrolleri için ilgili hemşire ile görüşmesini sağlamak.

4- Polikliniğe başvuran hastaların resmi işlemlerini yapmak.

5- Muayene esnasında istenen tetkikler ile ilgili olarak hastaları bilgilendirip ilgili laboratuarlara göndermek.

6- Tetkik raporlarının topluca polikliniğe gelmesi halinde muayene odalarına göre tasnif edilerek tetkik

sonuçlarının hasta dosyalarına girmesini sağlamak.

7- Muayenelerin tamamlanmasından sonra hasta dosyalarının arşive gönderilmesini sağlamak.

8- Muayene sonucu yatmasına gerek görülen hastaları hasta kabule göndermek.

9- Poliklinikte muayene olan hastalara ilişkin protocol defteri veya bilgisayar dosyalarının giriş ve çıkış

kayıtlarını yazmak.

10- Hastaların ücret formları, sarf malzeme kayıtlarını günlük olarak kontrol edip işlemek.

11- Hastanın tedavisinin bitiminde faturalama bölümünden gelen hasta faturalarına raporlarının yazılıp ilgili

bölüme iletilmesini sağlamak.

12- Poliklinik muayenesi esnasında belirlenene bildirilmesi zorunlu hastalıkları ile ilgili gerekli yazışmaları

yapmak.

13- Poliklinikte kullanılacak olan ilaç, tıbbi sarf ve genel sarf malzemelerinin temini ile ilgili yazışmaları

yapmak ve malzeme temini işlemlerini takip etmek.

14- Poliklinikte kullanılacak olan tıbbi ve genel demirbaşların temini ve bakımonarımı ile ilgili yazışmaları

yapmak ve malzeme temini işlemlerini takip etmek.

15- Peridoyik istatistiklere ilişkin kayıtları tutmak, formları doldurmak ve ilgili birime göndermek.

16- Hastaları tıbbi hizmetlerin işleyişi ve hastanenin genel işleyişi konularında bilgilendirme ile ilgili halkla

ilişkiler görevlirini yürütmek.

17- Tıbbi protocol kayıtlarını tutmak.

18- Tıbbi tetkiklere ilişkin sonuç raporlarını, mekanik veya elektronik yazım araçları yardımıyla yazmak.

19- Hasta çıkış (epikriz) raporları, sağlık kurulu (ilaç) raporları ve benzeri tıbbi bilgileri düzenlemek.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-86


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

RADYASYON ONKOLOJİSİ ÜNİTESİ SEKRETER, POSTA ve TEMİZLİK GÖREVLİSİ

20- Hastalara ilişkin hasta dosyalarını ve gerekli görülen diğer belge ve raporları bilimsel metodlarla

arşivlemek.

21- Hastaların yatış ve çıkışları ile ilgili gerekli evrakları ve girilmesi gerekli sarfların bilgisayar ortamında

giriş ve çıkış kayıtlarını yapmak, düzenlemek.

22- Hasta kabul biriminde kullanılacak olan (işlem formu, konformal, vb.) evrakların fotokopilerinin temini ile

ilgili yazışmaları yapmak ve malzeme temini işlemlerini takip etmek.

23- Sosyo ekonomik problemi bulunan hastaların sosyal hizmetler bölümü ile görüştürülmesini sağlamak.

24- Hasta ve yakınlarını hastane kuralları hakkında bilgilendirmek.

25- Hasta çıkışı esnasında hasta dosyaları üzerinde gerekli işlemleri yapmak.

26- İşlemi bitten dosyaları arşive göndermek.

27- Hastanın tedavisi bittikten sonra hastaya ait radyoterapi dosyasını (kontrol veya diğer işlemler için

kullanılmak üzere) bölüm içerisinde bulunan arşive kaldırmak.

POSTA ve TEMİZLİK GÖREVLİSİ :

I- SORUMLUSU : Birim Sorumlusu.

II- GÖREVLERİ :

1- Günlük bölüm temizliğini yapmak (paspas, süpürme, çöp toplama, tuvalet ve lavobaların yıkanması).

2- Onbeş günde bir bölümün genel temizliğini yapmak.

3- Bölümde bulunan her odanın tertip ve düzenini sağlamak.

4- Hastane içerisinde bölüm evraklarının getirme-götürme işlemlerini takip etmek.

5- Hastaların gerekli durumlarda ilgili bölümlere sevkinin yapılmasını sağlamak.

6- Poliklinikte uygulanan kemoterapik ajanların, medikl malzemelerin depodan taşımasını yapmak ve

hemşireye teslim etmek.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-81


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ÇEVRE DÜZENLEME SORUMLUSU ve ÇALIŞANLARI

I- TEMEL GÖREVLER : Hastanenin ve Tıp Fakültesinin çevrelerinde bulunan yumuşak

yeşil alanların peyzaj düzenlemelerinin bakımını yapmak; alanda bulunan bitkilerin sezonluk

bakımını yapmak, gübrelemek, sulamak, budamak, ilaçlama ve dikim yapmaktır.

II- SORUMLUSU :


Diğer Çalışanlar : Birim Sorumlusuna karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Çim alanların çiminin biçilmesi, cimin gübrelenmesi, sulanması ve bakımını yapar.

2. Yabancı otlarla mücadele, dikenlik alanların tırpanlanması, temizlenmesi ve alandan

uzaklaştırılarak uygun yerlerde imhasını sağlar.

3. Mevsimlik çiçek dikilen çiçek tarhlarının ve toprağın hazırlanması, mevsimlik çiçek

tohumlarının ekilmesi, üretilmesi ve dikilmesini yapar.

4. Peyzaj düzenlenesinde kullanılan ağaçlardan üretim yapar ve alanlara dikimini sağar.

5. Peyzaj amaçlı kullanılan araç, gereç ve motorların bakımını ve temizliğini yapar; bu

malzemelerin her zaman için çalışmaya hazır vaziyette bulundurulmasını sağlar.



8. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin

eline geçmesi önlenir.

9. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında ihtiyaç



11. Birim Sorumlusu; birimde çalışan personelin hizmet içi eğitiminden,



Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-82


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

AMELİYATHANE SORUMLU HEMŞİRESİ

I- TEMEL GÖREVLER : Kurumun belirlediği politika ve hedefler doğrultusunda

ameliyathanedeki hemşirelik hizmetlerinin yerine getirilmesini sağlamaktır.

II- SORUMLUSU : İşleyiş açısından Ameliyathane Koordinasyon Kurulu Başkanına,

idariaçıdan Başhemşire’ye karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Kurum ve Müdürlük tarafından belirlenmiş politika, hedef, kural ve düzenlemelere uyumu sağlar;

bunları sorumluluğu altındaki hemşire, hasta/hasta yakınlarına açıklar ve benimsetir;

politikalardan sapmayı önleyici tedbirler alır.

2. Kurumun hemşirelik hizmetleri ile koordine çalışır ve hizmetin günün koşullarına göre

geliştirilmesini sağlar.

3. Ameliyathane için gerekli hemşire sayısı ve niteliğini belirler, bilgi verir.

4. Hemşirelerin çalışma çizelgesi ve izinlerini düzenler, Başhemşire onayına sunar.

5. Ünitenin hemşirelik hizmetleri, gereksinimleri ve sorunlarına ilişkin bilgi alışverişinde bulunur.

6. Hemşirelerini terfi, yer değiştirme ve disiplin gibi özlük işleri ile ilgili konularda Başhemşireye

önerilerde bulunur.

7. Dolaşan ve steril hemşireleri belirleyerek günlük çalışma listelerini hazırlar; yemek ve dinlenme

aralarını düzenler, listeler ve kaydeder.

8. Gerekli araç-gereci temin eder; uygun koşullarda korunmasını, kullanıma hazır bulundurulmasını

sağlar.

9. Her ameliyat için gerekli olan malzemelerin önceden hazırlanmasını sağlar.

10. Kullanılan malzeme sarfını planlar, yeni ve deneme aşamasındaki malzemelerin test edilmesini

sağlar; ilgili birimlere geri bildirimde bulunur.

11. Hemşirelik hizmetlerine ilişkin kayıtların tutulmasını ve formların düzenli kullanımını ve

muhafazasını sağlar.

12. Ameliyat sonrası Ameliyatta Sayımı Yapılacak Malzeme Formu’nu kontrol eder/edilmesini ve

belgelerin arşivlenmesini sağlar.

13. Ameliyat sonrası çıkan kirli malzemelerin yıkanmasını, sayılmasını, listeye uygun şekilde

hazırlanmasını; steril edilmesini ve kullanıma hazır bulundurulmasını sağlar.

14. Ameliyathanede kullanılan cerrahi setlerin standart listelerinin oluşturulmasını ve güncelliğini

sağlar.

15. Ameliyathanenin genel olarak günlük, ameliyat odalarının ise vaka aralarında temizliğinin

yapılmasını sağlar.

16. Enfeksiyon Kontrol komitesi ve sterilizasyon bölümü ile işbirliği yaparak, enfeksiyon kontrol

önlemlerinin uygulanmasını sağlar.

17. Elektrik, su tesisatı, araç gereçlerin arızalarının bildirilmesi ve giderilmesini sağlama amacıyla

ilgili birimlerle bağlantı kurar.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-82


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

AMELİYATHANE SORUMLU HEMŞİRESİ

18. İlaçların güvenli bir şekilde temini, kullanımı ve muhafaza edilmesini sağlar.

19. Ayaktan veya yatan hastanın ameliyazhaneye kabulünü sğlar, mahremiyetine özen gösterir; varsa

emaneti Hasta Eşyaları Teslim ormu’nu kullanır ve ameliyathanede bulunduğu sure içerisinde

gerekli bakıma alınmasını sağlar.

20. Hastanın ameliyat öncesi gerek duyduğu destek ve yardımı almasını, gerekirse yalnız

kalmamasını sağlar.

21. Hastanın ilgili bölüme güvenli bir biçimde taşınmasını sağlar.

22. Adli vakalarda kurum politikasına uygun hareket eder/edilmesini sağlar.

23. Her hasta için kullanılan malzeme ve ilaçların kullanıldığını gösteren masraf formunun

doldurulmasını, ameliyathane sekreterliğine teslim edilmesini sağlar.

24. Ayda en az bir defa olmak üzere düzenli aralıklarla ameliyathane hemşireki ile toplantılar yapar

ve yenilikleri duyurur; toplantı ile ilgili kayıtları tutar.

25. Bölümdeki hemşirelerin mesleki gelişimlerinde rehberlik ve danışmanlık yapar.

26. Kurum politikaları doğrultusunda hemşirelerin performans değerlendirmelerini, iş doyumu ve

motivasyonu yükseltici düzenlemeler yapar.

27. Bölüme yeni başlayan hemşirelerin rehber hemşire gözetiminde ve uyum eğitimi yoluyla işe

alıştırılmasını sağlar; ameliyathane oryantasyon formu oluşturarak kaydeder.

28. Eğitim hemşiresi ile işbirliği yaparak hemşirelerin eğitim gereksinimlerine yönelik önerilerde

bulunur, hizmet içi eğitimlere katılmasını sağlar.

29. Öğrenci hemşirelerin eğitiminde uygun eğitim ortamı sağlar.

30. Başhemşireliğin bilgisi dahilinde hemşirelik mesleği ile ilgili araştırmalar yapar/katılır, bu tür

çalışmalarda hemşirelere rehberlik eder.

31. Mesleki ilerleme ve gelişim için Başhemşirelikçe uygun görülen eğitim etkinlikleri ve toplantılara

katılır, diğer kurum ve ameliyathane sorumlu hemşireleri ile mesleki ilişkilerini geliştirir.

32. İdarenin belirlediği aralıklarda ve biçimde istenen kayıt, rapor, istatistikleri sağlar.

33. Kurumun belirlemiş olduğu acil durum uplanlamalarını uygular/uygulanmasını sağlar.

34. Ameliyathanede oluşan iş kazalarına ait raporları tutar/tululmasını sağlar ve ilgili birimlere

bildirir.

35. Gerektiğinde dolaşan ve steril hemşirenin görevlerini yerine getirir, rehberlik eder, rol modeli

olur.

36. Ameliyathanenin temizlik, aydınlanma, ısınma ve havalandırma gibi hizmetlerine ilişkin ilgili

birimlerle işbirliği yapar.

37. İzin, rapor ve benzeri durumlarda yerine vekalet edecek kişiyi önerir.

38. Tüm uygulama ve işlemleri etik kurallar doğrultusunda yapar/yapılmasını sağlar.



görevleri yapar.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-83


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

TEKNİK HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ

Hastaneler Teknik Hizmetler Müdürlüğü; Biyomedikal Ünitesi, Marangozhane, Demir

Doğrama, Sıhhi Tesisat, Boya, elektrik ve elektronik vb. atölyelerden oluşur. Hastaneler Teknik

Hizmetler Müdürü ve Yardımcısı, Başhekimin önerisiyle Rektör tarafından üç yıllık süre için

atanır. Hastaneler Teknik Hizmet Ünitelerinin Sorumluları, Hastaneler Başmüdürünün önerisi ile

Başhekim tarafından görevlendirilir. Başhekime ve Hastaneler Başmüdürüne ve Hastane

Müdürüne karşı sorumludurlar.

Hastane Teknik Hizmetler Müdürü ve Yardımcısı, Fakülte (tercihen Mühendislik yada

Biyomedikal Mühendisliği) veya Yüksek Okul, (tercihen Sağlık İdaresi veya Biyomedikal

Bölümü) mezunu olmalıdır.

GÖREVLERİ :

1. Hastaneler Teknik Hizmet Ünitelerini planlar, yönetir, denetler, raporlar.

2. Hastanedeki araç-gereç ve tıbbi aletlerin kayıtlarını tutar, yıllık bakım ve onarımını

yapar, yaptırır.

3. Hastanelerin elektrik, sıhhi tesisat, ısınma ve mutfak tesisatları dahil teknik hizmetlerini

boya, badana, onarım ve bakım işlerini yürütür.

4. Teknik Hizmet Ünitelerinin verimli çalışmasını sağlar.

5. Arıza durumlarında ilgili ünitelerin, cihazların gecikmeden muayene, bakım ve

onarımlarını yapar, yaptırır, arızadan kaynaklanabilecek sorunlar için gereken tedbirleri

alır, aldırır.

6. Cihazlarla alakalı planlamaları yapar, yaptırır. Cihazların uygun koşullarda satınalımı,

teknik ve idari şartnamelerinin hazırlanması, teslim alımı, montajı, kullanımı,

kalibrasyonu, periyodik bakımı, bakım-onarım sözleşmelerinin hazırlanması ve

yürütülmesi, arızalarının giderilmesi, verimliliği düşük, miadını tamamlamış olanların

belirlenmesi ve bir plan dahilinde hizmetin sürekliliğine zarar vermeden yenilenmesi,

ihtiyaçlar doğrultusunda upgrade edilmesi vb. hususlarda gereken her türlü hizmeti yapar,

yaptırır, kontrol eder, denetler ve raporlar.

7. Çatı, baca, asansör, akarlar, elektrik ve su tesisatı, tıbbi gaz, ısıtma, soğutma,

havalandırma ve filter sistemleri başta olmak üzere bina ve tesisat güvenliği konularında

gereken planlama ve denetimleri yapar ve her türlü tedbiri alır.

8. Hastanelerin terzihane, santral, çamaşırhane, asansör, merkezi sterilizasyon ve tıbbi gaz

ünitelerinin bakım, onarım ve işlemesini sağlar.

9. Başhekim, Hastaneler Başmüdürü ve Hastane Müdürü’nün uygun göreceği diğer

görevleri yapar.




Ferşat TANRIVERDİ Hastaneler başmüdürü



BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-84


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ACİL SERVİS HEMŞİRESİ

I- EMİR ALACAĞI MAKAM : Başhemşire,

II- GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR :

Hemşirelerin genel görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra;

1.Hemşirelik bakımı:

a) Hastanın acil servise kabulünü sağlar.

b) Hastaların monitorizasyonunu (EKG, solunum, SpO2, vücut ısısı, arteryel kan basıncı) sağlar. Bu parametreleri

izler, değerlendirir, sonuçlarını kaydeder ve normalden sapmaları hekime bildirir.

c) Hastaların hızlı fiziksel değerlendirmesini yapar, verileri değerlendirir, sonuçlarını kaydeder, normalden sapmaları

hekime bildirir.

ç) Aynı anda acil birimde bulunan olgular arasında öncelikleri belirler.

d) Yatışına karar verilen hastaları ve ameliyata alınacak hastaları kurum içi transfer prosedürüne göre naklini

gerçekleştirir.

e) Periferik IV kateter takar ve kateter pansumanlarını yapar, oksijen ve buhar tedavisini uygular, trakeal aspirasyon

yapar; gerekirse endotrakeal tüp, trakeostomi, kolostomi, gastrostomi bakımı verir; nazogastrik tüp takar, gastrik lavaj

uygular; rektal tüp uygular, lavman yapar; perine bakımı verir, prezervatif sonda / üriner kateter takar ve kateter bakımı verir;

sıcak ve soğuk uygulama yapar; göğüs tüplerini ve diğer drenaj sistemlerini kontrol eder, drenaj torbalarını değiştirir; yaptığı

işlemleri gözlemleri ile birlikte kaydeder.

f) İnfüzyon ve transfüzyon işlemlerini kurum politika ve talimatları doğrultusunda başlatır, izler ve kaydeder.

g) Hastaların beslenme gereksinimlerini belirler (enteral ve parenteral beslenme), gereksinimlerine göre hemşirelik

bakımını planlar ve uygular, beslenmede kullanılan cihazların sterilizasyonunun devamlılığını sağlar.

ğ) Hastaya uygun pozisyon verir, gereken sıklıkta pozisyonunu değiştirir ve mobilizasyonunu sağlar.

h) Sıvı-elektrolit dengesine yönelik mevcut ve olası sorunları dikkate alınarak uygun hemşirelik bakımını planlar,

uygular ve değerlendirir. Aldığı-çıkardığı sıvı takibi yapar ve kaydeder.

ı) Hastaların solunuma ilişkin sorunlarını çözmeye yönelik girişimleri planlar, uygular, değerlendirir.

i) Pace makerli hastayı izler ve gerekli bakımı uygular.

j) Acil servis hastaları ve hasta yakınları ile terapötik iletişim kurar, onların psikososyal problemlerine uygun

hemşirelik bakımı verir.

k) Acil servis İnfeksiyonlarının gelişmesi ve yayılmasının önlenmesi için gerekli önlemleri alır ve alınmasını sağlar

(el yıkama, eldiven, izolasyon, maske, gömlek vb).

l) Yaşamı sona eren hastayı ilgili talimatlar doğrultusunda hazırlar morga transferini sağlar ve yakınlarına destek olur.

2.Tıbbi tanı ve tedavi planının uygulanmasına katılım:

a) Hekim tarafından gerçekleştirilen invazif girişimlere katılır; hemşirelik işlevlerini yerine getirir.

b) Acil ilaçları, tıbbi malzeme ve cihazları kullanıma hazır bulundurur.

c) Acil durumlarda hekimle işbirliği sağlar. Arrest durumunda mavi kod çağrısı yapar. Kurumun benimsemiş olduğu

protokoller doğrultusunda temel/ileri yaşam desteği uygulamalarına katılır (oksijen verme, solunum desteği, kalp masajı, acil

ilaçlar, tıbbi cihazların uygulanması gibi). Eğer o an ünitede hekim yok ve (geçerlilik süresi dolmamış) ileri yaşam desteği

sertifikası var ise temel ve ileri yaşam desteği uygulamalarını başlatır, kalp masajı, solunum desteği, defibrilasyon ve acil

senkronize kardiyoversiyon uygular. Vakaları rapor eder.

ç) Hastanın laboratuvar tetkikleri için kan ve idrar örneklerini toplar, laboratuvara gönderir, sonuçlarını takip eder,

değerlendirir ve hastanın hekimine bilgi verir.

d) Hastaya uygulanacak radyolojik tetkikler için hastayı hazırlar, ilgili birime transferini organize eder, gerekli

durumlarda transfere eşlik eder.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-85


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

DİYABET EĞİTİM HEMŞİRESİ



Hemşirenin genel görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra; a) Diyabetli bireye uygulanan bakım ve tedavi ile ilgili uygulamalar ile eğitim ve

gözlemlere ilişkin verileri Hasta Tanılama Formuna kaydeder, ilgili hemşireye bilgi verir. b) Hekim veya hemşire tarafından konsültasyon istenen poliklinik, servis/ünite

hastalarını geliştirdiği Diyabet İzlem ve Eğitim Formunu kullanarak değerlendirir, eğitim ve bakım ihtiyacını belirler. Bakımın planlanmasını ve uygulanmasını organize eder.

c) Diyabetli bireylerin bakımında görev alır, bireyi yaşam kalitesini yükseltmede her aşamada destekler ve gereksinim duyulan konularda danışmanlık yapar. Diyabetli bireyin kendi kendini yönetimine destek olur.

ç) Kabul edilmiş protokoller ve reçete edilen seçenekler çerçevesinde tedaviyi yönlendirir.

d) Diyabetli bireylerin takibini düzenli olarak yapar, komplikasyonların önlenmesine yönelik hasta ve ailesine gerekli eğitimleri verir.

e) Diyabetli bireye diyabet kimlik kartı vererek yanında taşımasının önemini anlatır. f) Diyabetli bireye/yakınlarına insülin uygulama becerisi kazandırır. g) Diyabet ile ilgili her düzeyde eğitim programı geliştirilmesinde rol alır. ğ) Diyabetli bireyi diyabetik ayak yönünden değerlendirir, bakımı ve bakımın önemi

konusunda bilgilendirir. h) Diyabetli bireyin gereksinimleri doğrultusunda grup veya bireysel eğitimleri planlar,

uygular, değerlendirir ve kaydeder. ı) Eğitim hemşiresi ile işbirliği yaparak hemşirelerin diyabet konusunda eğitim

gereksinimlerini belirler, önerilerde bulunur. Hizmet içi eğitim etkinliklerine katılır. Eğitim programının içeriğini hazırlar ve eğitim materyali geliştirir.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-86


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ONKOLOJİ HEMŞİRESİ




1. Hemşirelik Bakımı:

a) Kanserli birey ve ailesinin yaşam kalitesini geliştirmek için semptom yönetimi ve destek bakımı sağlar.

b) Kanser tanısı almış birey ve ailesini sistematik olarak değerlendirir, sağlık sorunlarını ve önceliklerini belirler.

c) Çalışma ortamının risklerini değerlendirir ve standartlara uygun önlem alır.

ç) Diğer ekip üyelerini çalışma ortamının risklerine karşı bilgilendirir ve rehberlik eder, çalışma ortamının

(antineoplastik ajanların) risklerine yönelik ortamı ve ekipmanı standartlara göre düzenler ve temin eder.

d) Yapılacak tedavinin türüne göre tedavi öncesi bireyi değerlendirir. Normalden sapma durumlarda doktoruna bilgi

verir.

e) Onkoloji hemşireliği ile ilgili bakım ilkeleri, yöntemleri ve ürünler konusundaki gelişmeleri takip ederek bilgisini

güncelleştirir ve uygulamaya aktarır.

f) Kemoterapi uygulamadan önce ilaç almayı engelleyecek durumlar (infeksiyon, kilo kaybı, toksisite, ilaçların yan

etkisi vb.) yönünden hastayı değerlendirir. Kemoterapi alması planlanan hastanın kemoterapi protokolünün uygunluğunu

(doz, ilaç veriliş yolu, tedavi şeması vb.) değerlendirir ve hastaya bilgi verir.

g) Antineoplastik ilaç uygulanan hastaların vücut sıvıları ve atıklarına maruz kalınabilecek her türlü işlemde

koruyucu önlemleri alır ve alınmasını sağlar.

ğ) Hazırlanan ilacın adını, dozunu, hazırlanma saatini yazarak ilacın üzerine etiketler.

2.Tıbbi tanı ve tedavi planının uygulanmasına katılma:

2.1.Kemoterapi ve Biyoterapi;

a) Birey ve aileye, uygulanması planlanan kemoterapi/biyoterapi protokolü, potansiyel yan etkilerine ilişkin özbakım

önlemleri ve antiemetik şeması gibi konularda uygun öğretim planı yapar, uygular ve değerlendirir.

b) Birey ve yakınlarının hastalık, tanı ve tedavi seçenekleri ile bakım konusunda sorularını yanıtlar, gerekli

durumlarda hekime yönlendirir.

c) Kemoterapi/biyoterapiden önce, bireye psikolojik destek sağlar ve/veya psikolojik destek alması için yönlendirir.

ç) Bireyin tedavi ve bakımı ile ilgili kararlara katılmasını sağlar ve destekler.

d) Kurumunda, kemoterapi/biyoterapiye bağlı yan etkilerin önlenmesi ve kontrolüne yönelik bakım standartlarını

geliştirir, geliştirilmesini sağlar.

e) Hasta ve hasta yakınlarını geliştirilen standartların kullanılması konusunda eğitir.

f) Kemoterapi öncesi bireyi sistematik olarak değerlendirir; kapsamlı öykü alır ve fizik değerlendirme yaparak

objektif ve subjektif verileri elde eder.

g) Tedavi öncesi laboratuar bulgularını değerlendirir. Bir önceki tedavinin toksisitelerini değerlendirir (infeksiyon,

nötropeni, stomatit vb).

ğ) Kemoterapi/biyoterapinin güvenli uygulanmasını sağlar.

h) Bilgilendirilmiş onayın alınıp alınmadığının kontrol eder.

ı) Periferal IV ya da santral venöz kataterler, port katater uygulamalarını izler (infüzyon hızı ve infiltrasyon bulguları

yönünden).

i) İnfüzyon tamamlandıktan sonra iğnenin çıkarılması, santral ya da port katateri uygun miktarda serum fizyolojik ile

yıkadıktan sonra tedaviyi sonlandırır.

j) İnfüzyon süresince hastayı ekstravazasyon, anaflaksi, hipotansiyon, hipertansiyon, yüksek ateş, bronkospazm,

larengospazm vb. yönden gözler, girişimde bulunur ve kayıt tutar.

k) Birey ve/veya ailenin girişimlere yanıtını ve hedeflenen sonuca ulaşılıp ulaşılmadığını sistematik olarak

değerlendirir.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-86


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI


l) Bireye tedaviye bağlı oluşabilecek yan etkilerle (bulantı-kusma, diyare, konstipasyon, stomatit, yorgunluk vb.) baş

etme yöntemlerini anlatır. Tedavi süresince dikkat etmesi gereken konularda hastayı uyarır, bilgilendirir.

2.2.Hematopoetik Kök Hücre Transplantasyonu Olan Hastanın Bakımı;

a) Kök hücre transplantasyonu planlanan hasta ve ailesinin hastalık ve nakil sürecine ilişkin bilgilendirilmesinde

görev alır.

b) Hasta ve ailesinin tedavi kararına aktif katılımını destekler; verilen bilgileri anlama durumunu değerlendirir, endişe

ve sorularını dile getirmelerini cesaretlendirir.

c) Bilgilendirildikten sonra hastadan uygun onam formlarının alınmasını sağlar.

ç) Hastaya nakil öncesi gerekli tetkiklerin yapılmasını sağlar ve sonuçlarını izler.

d) Hastanın kök hücre nakline hazırlanmasında görev alır (testler, konsültasyonlar, kateterlerin takılması ve gerekli

ilaç/malzeme sağlanması gibi).

e) Hastanın bakımında primer sorumluluk alacak hasta yakınına (bakım verici) bakıma yönelik eğitim verir ve

cesaretlendirir. Bakım vericinin durumunu ve hazır oluşluğunu değerlendirerek gerekli desteği sağlar.

f) Hastaya katater takılması ile ilgili bilgi verir, hazırlıklarını planlar.

g) Hasta ve hastanın bakımından sorumlu olacak kişiye kateter bakımı konusunda bilgi verir.

ğ) Allojenik transplantasyonlarda vericinin eğitimi ve hazırlanmasını sağlar.

h) Otolog nakil yapılacaksa aferez ünitesi ile, kemik iliği toplanacak ise ameliyathane ile iletişim kurarak

uygulamalar için gerekli düzenlemeleri (malzeme, personel, verici ile ilgili düzenlemeler vb.) yapar.

ı) Alınan kemik iliğinin hastaya verilene dek uygun şekilde naklini ve temiz koşullarda saklanmasını sağlar.

i) Kök hücre toplama işlemini hasta ve/veya vericiye anlatır.

j) Toplanan kök hücrelerin uygun koşullarda taşınması ve verilmesinde rol alır.

k) Kök hücre transplantasyonu sürecinde hastayı izler, bulguları kaydeder, bakımını planlar ve uygular, tedavisini

uygular, hastanın güvenliğini sağlar, gerekli durumları rapor eder.

l) Gerekli durumlarda hasta ve ailesine duygusal destek verir.

m) Transplantasyon sonrası hastanın düzenli kontrollerine ilişkin eğitim yapar, takip eder, gerekli test ve

muayenelerin yapılmasını sağlar.

n) Birey ve ailenin transplantasyon sonrası iyileşme sürecinde günlük yaşam ve iş yaşamına uyumunu ve yaşam

kalitesini değerlendirir; destek için uygun kaynaklara yönlendirir.

o) Hasta ile ilgili tüm verilerin raporlanmasında ve gerekli yerlere ulaştırılmasında görev alır.

ö) Kök hücre transplantasyonu ile ilgili çalışmalara katılır.

p) Transplantasyon sonrası bireyin izlenmesine katılır; kullanılan ilaçlar, etki ve yan etkileri konusunda bilgi verir;

ilaç kullanımına uyumunu değerlendirir.

2.3.Radyoterapi sürecinde;

a) Birey ve ailesini planlanan tedavi, süresi, cihazlar ve saati gibi konularda bilgilendirir.

b) Birey ve ailesini radyoterapiye bağlı oluşabilecek genel semptomlar (cilt reaksiyonları ve yorgunluk gibi) ve tedavi

alacağı bölgeye özel yan etkiler ve kontrolüne yönelik bilgilendirir.

c) Planlanan radyoterapide olası yan etkileri (mukozit, cilt reaksiyonu, yorgunluk, bulantı-kusma v.b.) izler ve erken

saptanmasını sağlar.

ç) Brakiterapi süresince hasta bakımına katılır; hasta ve/veya ailesini bilgilendirir; gerektiğinde hastayı sedatize

eder/ağrı kesici ilaç verir; muayene ve aplikatörün yerleştirilmesi sırasında yardım eder; kullanılan malzemeleri temizleme ve

sterilizasyon için hazırlanmasını sağlar.

d) Bireyi radyoterapi süresince uygun aralıklarla cilt reaksiyonları, yorgunluk ve bölgelere özel diğer yan etkiler

yönünden değerlendirir ve uygun girişimlerde bulunur.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-86


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI


e) Hasta ve ailesinin sosyal hizmet gereksinimlerini (ulaşım, konaklama, sevk işlemleri gibi) değerlendirir.

f) Hasta ve ailesine olası yan etkilere yönelik rehberlik yapar ve profesyonel destek sağlar.

g) Hasta ve ailesini beslenme konusunda bilgilendirir.

ğ) Bireyi radyoterapinin uzun dönemde görülebilecek geç yan etkileri yönünden değerlendirir ve bilgilendirir.

2.4. Palyatif Bakım Süresince;

a) Hemşire birey ve ailesine sürekliliği olan bir duygusal destek sağlar.

b) Hastanın ağrı ve diğer semptomlarını değerlendirir ve yönetimini sağlar, birey ve ailesini evde semptom

kontrolünü yapabilmeleri konusunda bilinçlendirir.

c) Birey ve ailesinin hastaneye ve acil hizmetlere ulaşabilme konusunda gerekli bilgileri verir.

ç) Bireyin günlük bakımı sırasında bağımsızlığını ve kontrolünü sürdürme ve seçimlerini yapabilmesine yardımcı

olarak yaşam kalitesini arttırır.

d) Birey ve ailesi için var olan sosyal destekleri belirler ve destek almalarında yardımcı olur.

e) Birey ve ailesine hastalığın ekonomik boyutu ve alabilecekleri ekonomik destekler konusunda bilgi verir.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-87


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

DİYALİZ HEMŞİRESİ

I- EMİR ALACAĞI MAKAM : Başhemşire, II- GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR :

Hemşirenin genel görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra; a) Hastanın kendi kendine yönetimi ve bakımını destekler. Hastayı diyalize hazırlar.

Hasta, ilk defa diyalize giriyor ise diyaliz ekibi ve diğer hastalarla tanıştırır. İşlem ve diyaliz merkezi hakkında bilgi verir. Diyalizin komplikasyonları, belirtileri yönünden bilgilendirir.

b) Diyaliz işlemi sırasında oluşabilecek komplikasyonlara müdahale eder. c) Hemodiyalize alınacak hastanın vasküler giriş yolunu değerlendirir. ç) Hasta ve yakınlarını diyaliz işlemi, süresi, randevu saati konularında bilgilendirir. d) Gerekli durumlarda hastayı sosyal ve psikolojik destek açısından yönlendirir. e) Diyaliz öncesi ve sonrası hastayı tartar, diyaliz süresince yaşam bulgularını kontrol

eder. f) Diyaliz giriş yerinin bakımını yapar. g) Hekim istemi doğrultusunda uygun diyalizer ve diyalizatı hazırlar. ğ) Arteriovenöz fistül girişimini yapar. h) Hasta ve hasta yakınlarına diyaliz işlemi, diyaliz süresi ve fistül bakımı gibi

konularda gerekli eğitimi verir. ı) Diyaliz ekibi ile birlikte hastanın evdeki bakımına ilişkin eğitim verir (banyo,

beslenme, fistül bakımı, sıvı alımı ve hastanın kendi kendine bakım desteği).


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-88


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

REHABİLİTASYON HEMŞİRESİ

I- EMİR ALACAĞI MAKAM : Başhemşire, II- GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR : Hemşirelerin genel görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra;

a) Uygun değerlendirme parametrelerini kullanarak hasta hakkında; uyum ve baş etme, bilişsel durumu ve iletişim kurma durumu, ekonomik kaynakları, çevresel faktörleri, aile dinamikleri, fonksiyonel yeterliliği, fizyolojik durumu ve güvenliği konularında bilgi toplar.

b) Hastayı bütüncül olarak ele alır, günlük yaşam sürecinde gerekli olan iletişim ve bağımsız yaşam becerilerinin kazandırılmasını sağlar. Kendine bakımı geliştirerek yaşam kalitesini artırmayı öğretir, destekler ve gözler.

c) Hastanın stresle başa çıkma yolları ile problem çözme becerilerini değerlendirerek, becerilerin gelişmesine yardım eder. Vücut değişikliklerine uyumunu değerlendirir, destekler, gerekirse ilgili birime yönlendirir.

ç) Mesane irrigasyonu ve idrar inkontinansı bakımı verir, mesane ve barsak eğitimi yapar. d) Girişimleri planlarken hastaya özelleştirilmiş sonuçları belirler. Amaçlar hastanın gerçek

ve potansiyel, fonksiyonel, emosyonel ve gelişimsel yeteneklerine uygun ve gerçekçi olmalıdır. e) Hasta ve yakınlarına kateter bakımı, bası yarasının önlenmesi ve bakımı, mesane ve

barsak rehabilitasyonu, ayak bakımı, cihazların ve ilaçların kullanımı, beslenmenin önemi, sıvı kontrolü, pozisyon kontrolü ve önemi, deformitelerin önlenmesi ve eklem hareket açıklığının sağlanması amacıyla fiziksel aktivitelerin devamlılığının önemi ve benzeri konularda eğitim yapar.

f) Hasta ve yakınlarının eğitimi; kronik hastalık ve sakatlığa uyumu, iletişim becerisi, işlevsel ve fonksiyonel beceriler, öz bakım becerileri, sağlığın sürdürülmesi, yönetimi ve destekleyici faktörler izlenerek sürdürülür.

g) Gereksinim duyulan sağlık bakımını alabilmeleri için mevcut kaynaklara ulaşmada hasta ve yakınlarına yardımcı olur. Evde bakım için mevcut merkezler, destek grupları ve diğer destekleyici kaynaklara ulaşmalarını sağlar.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-89


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ENDOSKOPİ HEMŞİRESİ



Hemşirenin genel görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra; a) İşlem öncesi, endoskopi ünitesinde gerekli olan hazırlıkları yapar. b) Tanı ve tedavi amaçlı girişimler için bireyi bilgilendirir, işleme hazırlar, işlem sırası ve

sonrasında takip eder ve gerekli uygulamaları yerine getirir. c) Üst gastrointestinal sistem endoskopisi, alt GİS endoskopisi, perkütan girişimler, ERCP

(Endoskopik Retrograd Kolanjio Pankreatografi), işlemlerinden önce hastanın hazırlıklarını kontrol eder, eksikliklerini tamamlar.

ç) Hasta güvenliği önlemlerini alır. d) ERCP ünitesinde radyasyon güvenliği önlemlerini alır. e) Kullanılan malzeme, alet ve cihazların temini, bakımı, temizliği ve sterilizasyonunu

sağlar. Endoskopların işleme hazır hale getirilmesi, işlemden sonra hastanın takibi ve gözlenmesi, kontamine endoskopların dezenfeksiyon ve sterilizasyon işlemlerinin yapılmasını sağlar.

f) Endoskopi ünitesinin genel temizlik ve hijyenini sağlar. Sterilizasyon tekniklerini bilir, uygular ve uyulmasını gözetir. Periyodik aralıklarla skoplardan kültür alınmasını sağlar ve takip eder.

g) İşlemler sırasında steril şartların korunmasını sağlar. ğ) Acil girişimler ve invazif girişimler için gerekli olan malzemelerin yeterli ve daima

kullanıma hazır tutulmasını sağlar. h) Hekim istemi ile premedikasyon uygular ve hastanın güvenliğini sağlar. ı) Hastanın ve yakınlarının hastalık, tanı ve tedavi seçenekleri ile bakım konusundaki

sorularını cevaplandırır, gerekli durumlarda hekimine yönlendirir. i) Kolonoskopiden önce barsak hazırlığı konusunda hastayı bilgilendirir.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-90


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

AMELİYATHANE HEMŞİRESİ

I- EMİR ALACAĞI MAKAM : Ameliyathane Sorumlu Hemşiresi, Başhemşire,

II- GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR : 1.1. Steril (Scrub) Hemşire Hemşirenin görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra;

a) Ameliyat sırasında steril alan içinde çalışır.

b) Steril alanın korunmasına yönelik aseptik teknikleri uygular. Bulaşmayı (kontaminasyon) önlemek için gerekli

önlemleri alır.

c) Ameliyathanede hasta güvenliğine yönelik gerekli önlemlerin alınmasını sağlar ve uygular.

ç) Bir gün önceden ertesi günün ameliyat ve işlem tiplerini gözden geçirir. Alet ve malzeme ile ilgili hazırlık yapar.

d) Cerrahi işlem süresince ekipte yer alır.

e) Cerrahi el antisepsisini uygular. Steril gömlek ve eldiven giyer. Cerrahi ekibin steril gömlek ve eldiven giymesine

yardımcı olur.

f) İşlem sırasında gereken steril alet, diğer malzemelerin hazırlanmasını ve kullanımını sağlar.

g) Hastanın steril örtülmesine yardım eder.

ğ) Malzemeleri kolay alınabilecek şekilde düzenler ve işlemin tipine göre cerrahın ihtiyacı olan malzemeyi önceden

belirleyerek verir.

h) Cerrahi işlem sırasında ihtiyaç duyulan iğne, iplik gibi sarf malzemeleri yeteri kadar hazırlayarak kullanıma hazır hale

getirir.

ı) İşlem sonrası tüm aletleri, kompresler ve tamponları dolaşıcı hemşire ile birlikte sayar ve kaydeder.

i) Ameliyat sırasında alınan doku örneklerini tanımlayarak dolaşıcı hemşireye güvenli bir biçimde teslim eder.

j) Ameliyat sonrası malzemelerin temizlenmesini, sayılmasını, listeye uygun şekilde hazırlanmasını, steril edilmesini ve

kullanıma hazır bulundurulmasını sağlar.

1.2. Dolaşan (sirküle) Hemşire Görev, Yetki ve Sorumlulukları

Hemşirenin genel görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra;

a) Ameliyathanedeki hastanın hemşirelik bakımından sorumludur.

b) Ameliyat öncesi, sırası ve sonrasında cerrahi ekibin malzeme ihtiyaçlarını sağlar.

c) Hastanın endişesini azaltmak için psikolojik destek sağlar.

ç) Hasta için güvenli ve konforlu çevre sağlamada ekibi gözleyerek yardımcı olur.

d) Uygun hasta bakımı ve hasta güvenliği için gereken tüm uygulamalarını yapar.

e) Hastayı işlem sonrası güvenli bir biçimde ünite hemşiresine yazılı ve sözlü şekilde teslim eder.

f) Hastanın kimliğini doğrular, hasta bilgilerini gözden geçirir.

g) Hastanın ameliyat masasına alınmasına, uygun pozisyon verilmesine, güvenliğinin sağlanmasına yardım eder,

mahremiyetini korur.

ğ) Cerrahi işlem süresince odada kalarak ihtiyaca yönelik destek verir. İhtiyaç duyulan tıbbi malzemeyi temin eder. Paket

açma standartlarını uygular.

h) Cerrahi doku örneklerini (spesmen) uygun şekilde hazırlar, etiketler, kayıt eder ya da kayıt edilmesi için sekreterliğe

teslim eder ve laboratuara gönderilmesini sağlar.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-91


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

STOMA VE YARA BAKIM HEMŞİRESİ Stoma ve Yara Bakım Hemşiresi; Stoma, yara, inkontinans ve fistül sorunu olan bireylere yönelik tanı, tedavi ve bakım

hizmetlerinin etkin bir şekilde yerine getirilmesinden sorumlu özel dal hemşiresidir. I- EMİR ALACAĞI MAKAM : Başhemşire,

II- GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR : Hemşirenin genel görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra;

a) Stoma, yara, inkontinans ve fistül sorunu olan bireyi, fiziksel ve psikososyal açıdan değerlendirir, değerlendirme

sonuçlarını ilgili formlara kaydeder. Değerlendirme sonuçları ve ilgili kaynaklardan (hasta dosyası gibi) edinilen verileri

yorumlayarak hemşirelik tanılarını belirler.

b) Gereksinim duyulan hemşirelik bakımını kanıta dayalı olarak planlar ve yürütür. Hemşirelik bakımının kalitesini ve

sonuçlarını değerlendirir; ve bu sonuçlar doğrultusunda hemşirelik bakımını yeniden düzenler.

c) Hastanın ameliyat öncesi hazırlığında cerrahla birlikte stoma bölgesini belirler.

ç) Ameliyat sonrası erken dönemde (24 saat içinde) stoma ve peristomal cildi değerlendirir, stomayı erken dönem

komplikasyonları açısından değerlendirir, gaz, gaita ve idrar çıkışını kontrol eder.

d) Stomanın tipine, biçimine ve çapına uygun adaptörü/torbayı ve yardımcı stoma bakım ürünlerini uygular.

e) Stomanın ve stoma çevresindeki cildin bakımını yapar.

f) Kalıcı kolostomisi olan uygun hastalarda kolostomi irrigasyonu yapar, sonucunu kaydeder.

g) Uygun hastalarda hekimle işbirliği içinde lavman (ante-grade continent) yapar.

ğ) Stoma çevresinde gelişen cilt problemlerinde, cilt bakımı yapar.

h) Stomaya ilişkin komplikasyonlarda ilgili hekimle işbirliği yaparak gerekli uygulamaları yapar (Kemer ve korse

uygulama, prolapsusun elle redüksüyonu, ileostomi lavajı, kanamanın durdurulması, suppozituar ve lavman uygulama).

ı) Fistül bakımı yapar ve fistül çevresindeki cildi korur.

i) Gastrostomi, jejenostomi ve beslenme tüpü yerleştirilen durumlarda tüpün ve ostomi çevresindeki cildin bakımını

yapar.

j) Yarayı değerlendirir. Yaranın mekanik temizliğini yapar. Yara irrigasyonu yapar. Yara pansumanı yapar. Yaraya

bandaj uygulaması yapar.

k) Bakım verdiği bireyi, yarayı, yara bakımına ilişkin ürünleri ve yara bakım uygulamalarını değerlendirerek en etkili

ürüne karar verir, aileyi ve ekibi yönlendirir.

l) Basınç ülseri açısından risk grubunda yer alan hastaları değerlendirir. Basınç ülseri gelişmesi durumunda basınç ülserini

değerlendirir, ülserin iyileşmesini sağlayacak uygun bakım ve tedavi edici uygulamaları yapar.

m) Hastaya yapılan bakım ve tedavi uygulamaları/gözlemlere ilişkin hemşirelik kayıtlarını nöbet/vardiya değişimlerinde

yazılı ve sözel olarak bölüm hemşirelerine/ilgili ekibe teslim eder.

n) Stoma, yara ve inkontinans bakımında asepsi ilkelerine uyar, bu ilkelere uyulmasını sağlar.

o) Stoma, yara ve inkontinansa yönelik kayıt formlarını geliştirerek bakım verdiği hastalara ilişkin hemşirelik

uygulamalarının her aşamasını zamanında ve eksiksiz olarak kaydeder.

ö) Stoma ve yara bakım ilkeleri, yöntemleri ve ürünler konusundaki gelişmeleri takip ederek bilgisini güncelleştirir ve

uygulamaya aktarır.

p) Hastaya uygulanan bakım ve tedavi ile ilgili uygulamalar ve gözlemlere ilişkin hemşirelik kayıtlarını nöbet/vardiya

değişimlerinde yazılı ve sözel olarak bölüm hemşirelerine/ilgili ekibe teslim eder.

r) Hasta vizitleri yaparak hastaların durumunu izler, ilgili ekiple bilgi alış verişinde bulunur. Uygulamalarını ilgili

formlara kaydeder.

s) Hemşirelik uygulamaları için gerekli malzemelerin yeterli ve çalışır durumda olduğunu kontrol eder.

ş) Stomadan idrar, dışkı örneği alır.

t) İnkontinans tipini belirlemeye yönelik tanı işlemlerine katılır.

u) Yaradan kültür alır.

ü) Hekimle işbirliği içerisinde yaraya topikal ajanları uygular.

v) Yaraya mekanik debritman uygular (Islak kuru pansuman, basınçlı yıkama)

y) Hekimle işbirliği içerisinde yaraya kimyasal ve cerrahi debritman uygular.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-92


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

PSİKİYATRİ KLİNİK HEMŞİRESİ

I- EMİR ALACAĞI MAKAM : Başhemşire, II- GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR :

Hemşirenin genel görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra; 1. Hemşirelik Bakımı: a) Hasta güvenliği açısından riskli olabilecek eşyaların kontrolünü yapar, emanete alır,

kaydeder ya da ailesine ulaştırır. b) Hastaya ait para ve özel eşyaları emanete alır, kaydeder, gerektiğinde hastaya verir. c) Hastanın ihtiyacı olan kişisel eşyalarının (pijama, terlik, havlu gibi) ailesi tarafından

temin edilmesini sağlar. ç) Hastayla biyo-psiko-sosyal bir bütünlük içerisinde, terapötik iletişim tekniklerini ve

kanıta dayalı değerlendirme araçlarını kullanarak sürekli ve sistematik biçimde veri toplar. d) Riskli davranışlara (intihar, şiddet, kendine ve/veya çevresine zarar verme, kötüye

kullanım, ihmal) ilişkin öykü alır, risk düzeyini değerlendirir. e) Hastaların öz bakımını yapması için teşvik eder, destekler, gerektiğinde yapar. f) Hastanın servise kabulünde fiziki muayenesini yaparak yara, iz ve darp bulgularını

kontrol ederek kaydeder. g) Ailesi olmayan, ya da ailesi hakkında bilgi alınamayan hastanın ihtiyacı olan kişisel

eşyaların (pijama, terlik vb.) hastane depolarından teminini sağlar. ğ) Hastanın sosyal güvencelerini takip eder, sosyal güvencesi olmayan hastaların sosyal

güvencelerinin temini için ilgili birimlerle irtibata geçer. h) Hastanın özel gözlem, ziyaret, telefon izni ve tedbirlerin planlamasına katkıda bulunur,

kararı uygular. ı) Hasta ziyaretçilerini ve getirdiklerini denetler. i) Hastanın bakım gereksinimlerini ve sorunlarını belirler, hasta bakımında hemşirelik

süreci sistemini kullanır. j) Beslenme, kilo takibi, uyku takibi, konversiyon takibi, deliryum takibi, ilaç yan etki

takibi, pnömoni takibi, hipomani takibi ve istisnaları önleme takibi yapar. k) Hemşirelik hizmetleri için gerekli olan araç, gereç ve malzemelerin tespit ve teminini

sağlar. l) Düzenli olarak üst araması yapılarak yanıcı, yakıcı, kesici aletlerin ve madde girişinin

engellenmesini sağlar, güvenlik önlemlerinin kontrollerini yapar (kamera takibi, dolapların kilit kontrolü vb.).

m) Hasta yakını ve hekim ile iletişim kurarak hastanın servise kabul ediliş biçimine karar verir.

2. Tıbbi tanı ve tedavi planının uygulanmasına katılma: a) Hastaların en az kısıtlayıcı olan çevrede güvenli tedavi ve hizmet almalarına yardımcı

olur. b) Hastaların ruhsal ve fiziksel sağlığının değerlendirildiği, planlanan hemşirelik

uygulamaları doğrultusunda hasta sorunlarının ele alındığı planlı ve düzenli görüşmeler yapar. c) Elektrokonvülzif tedavi planlanan hastaya işlem öncesi, en az dört saat aç kalmasını

sağlar, mesane boşaltımını kontrol eder, protezlerin çıkarılmasını sağlar, vital bulgu takibi yapar. ç) Elektrokonvülzif tedavi uygulaması sırasında hastaya uygun pozisyonun verilmesini

sağlar, nöbet izlemi ve süresini kayıt eder. Uygulama sonrasında olası komplikasyonları gözlemler.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-92


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

PSİKİYATRİ KLİNİK HEMŞİRESİ

d) Tecrit ya da tespit gerekiyorsa, bu işlemlerle ilgili hastaya açıklama yapar, güven verir ve sık aralarla gözlemler, gözlemleri kaydeder, olası riskler için tedbir alır.

e) Hastanın kendine ya da çevresine zarar verme riskini gösteren belirtileri takip eder, kriz ve acil durum oluşmasını engelleyici, önleyici yaklaşımlar uygular.

f) Psikiyatrik acil durumları yönetir ve etkili acil bakımı başlatır. 3. Eğitim ve danışmanlık: a) Tedaviyle ilgili gözlemleri doğrultusunda ekibe tıbbi tedaviye ilişkin gerekli önerilerde

bulunur. b) Ruh sağlığı ekibinin önemli bir üyesi olarak grup terapisi görüşmelerine katılabilir. c) Ruh sağlığı hizmetinin etkinliği için gerekirse başka birimlerden ya da disiplinlerden

danışmanlık alır, danışmanlık alması için bireyi/aileyi yönlendirir. ç) Yararlı ve kullanabileceği destek sistemlerini ve toplum kaynaklarını değerlendirir,

bireyi/aileyi yönlendirir. d) Hastanın gelişim düzeyi, öğrenme istekliliği, bilgilenme ihtiyacı, kültürel yapısı ve

inançlarını göz önüne alarak sağlık eğitimini ve hasta eğitimini planlar. e) Hastayı ve aileyi desteklemede stresle baş etme, stigmatizasyon, kişiler arası ilişkiler,

farkındalık ve girişkenliği artırma, problem çözme becerisi, sosyal beceriler eğitimi gibi konularda psiko-eğitim programlarını planlar ve uygular.

f) Hasta ve ailesine; ilaçların etki ve yan etkileri konusunda gerekli eğitimleri planlar, uygular, eğitimin etkinliğini değerlendirir.

g) Klinikte çalışan destek hizmet personeline hasta ve yakınlarıyla iletişim ve yaklaşımlar konusunda eğitim ve danışmanlık sağlar.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-93


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI

PEDİATRİ HEMŞİRESİ Pediatri Hemşiresi; Evrensel çocuk hakları ve profesyonel hemşirelik rolleri doğrultusunda 0-18 yaş arasındaki çocukların aile

ve toplum içinde fiziksel, bilişsel, duygusal ve sosyal yönden sağlıklı büyüme ve gelişmesi, hastalıklardan korunması ve

sağlığının en üst düzeyine çıkarılması; hastalandığında hasta çocuğun tedavisi, bakımı ve rehabilitasyonundan sorumlu

hemşiredir.

I- EMİR ALACAĞI MAKAM : Sorumlu Hemşire, Başhemşire,



1. Hemşirelik bakımı:

a) Çocuğun bakım gereksinimlerini çocuğun ve ailenin kültürel, sosyal, tıbbi durumuna ilişkin veriler doğrultusunda

saptar, belirlediği gereksinimlerin karşılanması için planladığı bakımı uygular ve bakımın sonucunu değerlendirir.

b) Çocuğu aile ve çevresi ile bir bütün olarak ele alır ve vereceği bakımın her aşamasına aileyi dahil eder.

c) Yatış işlemleri tamamlanmış çocuğu ve ailesini servise kabul eder, kendileri için ayrılan oda ve yatağına alır, çocuk ve

ailesinin servise/kuruma uyumunu sağlar.

ç) Çocuk ve ailesine rahat ve güvenli ortamı sağlar, odada gerekli malzemelerin yeterli ve çalışır durumda olduğunu

kontrol eder.

d) Çocuk/aile ve çevresi ile ilişki kurmada uygun iletişim tekniklerini kullanır.

e) Çocuk ihmal ve istismarı durumlarını tanır. Şüpheli durumlarda ilgili yerlere bildirimde bulunur.

2. Tıbbi tanı ve tedavi planının uygulanmasına katılma:

a) Hastalık sürecini objektif (ateş, kan basıncı ve solunum düzeyi, laboratuar bulguları) ve subjektif veriler doğrultusunda

değerlendirerek izler ve değişiklikleri kaydeder.

b) Tanı amaçlı hastadan alınması gereken örnekleri alır, uygun şekilde ve en kısa sürede yerine ulaştırılmasını sağlar.

c) Tanı ve tedavi amaçlı girişimler için çocuk ve ailesini hazırlar, işlem sırasında rahatlatır, işlem sonrasında izler.

ç) Sekiz doğru ilkesine göre ilaç uygulamalarını yapar, ilaçların etkisi ve yan etkisi yönünden gözler, istenmeyen bir etki

görüldüğünde uygun girişimlerde bulunur.

d) Oral-parenteral ilaçları, kan ve sıvı infüzyonlarını ve harici ilaç uygulamalarını yapar.

e) Gerektiğinde hastayı ameliyata ve işlemlere hazırlar.

f) Gerektiğinde hastanın güvenli bir biçimde taşınmasını sağlar.Transport ile ilgili tüm koşulları hazırlar.

g) Çocuk ve ailesini, hastaneye yattığı andan itibaren taburculuğa ve evde bakıma hazırlar.

ğ) Çocuk ve ailenin, taburcu olduktan sonra verilen bakımın devamlılığını sağlayabilmeleri için onlara gerekli bakım

becerilerini öğretir, rehberlik ve danışmanlık yapar.

h) Çocuğun bakımı ve tedavisinde terapötik oyunu kullanır.

3. Eğitim ve danışmanlık:

a) Çocuklara ve gençlere bakım verirken diğer sağlık bakım profesyonelleri ile işbirliği içinde ve ekip anlayışı ile çalışır.

b) Çocuğun sağlığını koruma ve geliştirme için bakımın her düzeyinde aileye rehberlik eder, sağlık eğitimini planlar,

uygular.

c) Hastaneye yatma, kronik ve ölümcül hastalık gibi ailelerde anksiyete ve strese neden olan krizli dönemlerde çocuk ve

ailesine destek olur.

ç) Hastalık ve/veya özürlülük durumunu takiben çocuğun/ailenin en üst düzeyde fonksiyon görebilmesi için çocuk ve

aileye destek olur.

d) Hastaneye yattığı andan itibaren taburculuğa ve evde bakıma hazırlar.

e) Çocuk ve ailenin, taburcu olduktan sonra verilen bakımın devamlılığını sağlayabilmeleri için onlara gerekli bakım

becerilerini öğretir, rehberlik ve danışmanlık yapar.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-94


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI

YENİDOĞAN HEMŞİRESİ

Yenidoğan Hemşiresi: Yenidoğan hemşiresi; profesyonel hemşirelik rolleri doğrultusunda yenidoğan ve yenidoğan yoğun bakım

ünitesinde yatan bebeklerin; dış ortama uyumunun sağlanması, sağlıklı büyüme ve gelişmesi, anne sütü ile beslenmesi,

hastalıklardan korunması ve sağlığının en üst düzeyine çıkarılmasında önemli rolleri olan; hastalandığında bakımından sorumlu

olduğu bebeği kapsamlı olarak değerlendirip klinik belirti ve bulguları yorumlayabilen, ailesi ile birlikte değerlendiren,

yenidoğanın bakım gereksinimlerini tespit ederek kanıta dayalı bilgiler doğrultusunda uygun bakımı planlayabilen, ünitedeki

araç-gereçleri kullanabilen, araçlardaki verileri değerlendirip yorumlayabilen, bebekler ve yakınları ile iletişimi ve onlara uygun

terapötik yaklaşım kurabilen, eğitim ve danışmanlık yapabilen ve ekip anlayışı içinde, ekip üyeleri ile iyi iletişim ve işbirliği

kurma becerisine sahip hemşiredir.




1. Hemşirelik bakımı:

a) Bebeğin anomalili olması, erken doğması, düşük doğum ağırlıklı olması veya bebeğin kaybı gibi ailelerde anksiyete ve

strese neden olan krizli dönemlerde aileye destek olur.

b) Yenidoğanın değerlendirmesini yapar. Yenidoğanın normalden sapma durumunda hekimi bilgilendirir.

c) Yenidoğan hemşiresi yenidoğanın vücut ısısının korunması ve sürdürülmesini sağlar.

ç) Aile bebek etkileşiminin en erken dönemde başlamasına yardımcı olur. Bunun için annenin gereksinimlerini karşılar,

anne-bebek arasındaki ilişkinin niteliğini değerlendirir.

d) Yenidoğan enfeksiyonlarının önlenmesi için gereken önlemleri alır.

e) Yenidoğan hemşiresi gerektiğinde hastanın güvenli bir biçimde taşınmasını sağlar.

f) Transport ile ilgili tüm koşulları hazırlar.

2. Tıbbi tanı ve tedavi planının uygulanmasına katılma:

a) Tanı amaçlı bebekten alınması gereken örnekleri alır, uygun şekilde ve en kısa sürede yerine ulaştırılmasını sağlar.

b) Gerektiğinde hastayı ameliyata ve işlemlere hazırlar.

c) İlaç uygulamalarını yapar, ilaçların etkisi ve yan etkisi yönünden gözler, istenmeyen bir etki görüldüğünde uygun

girişimlerde bulunur.

3. Eğitim ve danışmanlık:

a) Aileler ile sürekli iletişim halinde bulunur. Bebeği aile ve çevresi ile bir bütün olarak ele alır. Bakımın her aşamasında

annenin hazır oluşluk düzeyini değerlendirerek anneyi bakıma katar.

b) Bebeğin sağlığını koruma ve geliştirme için bakımın her düzeyinde aileye rehberlik eder, sağlık eğitimini planlar,

uygular (anne sütü ve önemi, emzirme tekniği, meme bakımı, yenidoğan tarama testleri, büyüme ve gelişme, kazaları önleme,

aşılama, izlem ve kontroller. vb).

c) Anne bebek arasındaki ilişkiyi güçlendirmek için tensel temas, yenidoğan masajı ve anne sütüyle beslenmeyi destekler.

ç) Bebeğin beslenmesi ve emzirme tekniği konusunda anneyi bilgilendirir.

d) Yenidoğan tarama testlerinin önemi ve yapılması konusunda aileyi bilgilendirir. Konu ile ilgili toplum eğitimlerine

önem verir.

e) Bebeğin aşıları hakkında aileyi bilgilendirir.

f) Yenidoğan ve ailesini, taburculuğa ve evde bakıma hazırlar. Yenidoğanın davranışlarını anlayabilmesi için anneye

rehberlik yapar.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-95


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

KADIN SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI HEMŞİRESİ



Hemşirenin genel görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra; a) Çiftlere, gebelik öncesi eğitim ve danışmanlığını yapar. b) Kadının gebelik dönemine özgü bakım ve izlemlerini yapar. c) Gebelikte gelişebilen riskli durumları erken dönemde fark eder ve önerilen tedavileri

uygular ve gerektiğinde sevk eder. ç) Doğumun uygun koşullarda yapılması için hastayı yönlendirir. d) Doğum eylemiyle ilgili normalden sapmaları izler ve bildirir. e) Yenidoğan bebeğin bakımını ve muayenesini yapar. f) Erken ve geç lohusalık döneminde anne ve yenidoğan bakımını yapar. g) Ana çocuk sağlığının korunup geliştirilmesinde kadına eğitim ve danışmanlık yapar.

(aile planlaması danışmanlığı, emzirme danışmanlığı, sağlıklı cinsel yaşam, genetik hastalık riski taşıyan ailelere danışmanlık, periyodik jinekolojik ve meme kontrolü, pap smear vb. testler için yol gösterir ve yardımcı olur)


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-96


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

YOĞUN BAKIM HEMŞİRESİ

YOĞUN BAKIM HEMŞİRESİ: Yoğun bakım hemşiresi, karmaşık ve yaşamı tehdit edici problemleri olan hastaların

tanılamasını yapmak, hastaları sürekli izlemek, kaliteli ve ileri yoğun bakım ve tedavi girişimleri uygulamak, hasta ve yakınları

ile terapötik ilişki kurmak, koruyucu, iyileştirici ve rehabilite edici girişimleri uygulamaktan sorumlu hemşiredir.




1.Hemşirelik bakımı:

a) Yoğun bakım enfeksiyonlarının gelişiminin önlenmesi için gerekli önlemlerin alınmasını sağlar.

b) Hasta değerlendirmesinde kurumun benimsediği skorlama sistemleri ve skalaları uygular ve değerlendirir.

c) Hastaların monitorizasyonu sağlar. Monitorizasyonda non-invazif monitörizasyon tekniklerini kullanır. Kardiyak ritmi

izler, acil durumlarda gerekli ekip ile iletişim kurar.

ç) Sıvı-elektrolit ve asit baz dengesine yönelik mevcut ve olası sorunların dikkate alınarak uygun hemşirelik bakımını

planlar, uygular ve değerlendirir.

d) Hastaların solunuma ilişkin sorunlarını çözmeye yönelik girişimleri planlar, uygular, değerlendirir, ventilatördeki

hastaya bakım verir.

e) Aspirasyon, oksijen tedavisi, vücut pozisyonları, genel vücut bakımı, postural drenaj, aseptik uygulamalar

(sonda/kateter bakımı vb.) gibi temel girişimsel uygulamalara yönelik uygun hemşirelik aktivitelerini planlar, uygular ve

değerlendirir.

f) Bası yaraları, risk faktörleri, prognoz üzerindeki etkilerinin değerlendirilerek gelişiminin önlenmesi için uygun

hemşirelik yaklaşımını sağlar, oluşması halinde uygun hemşirelik bakımını planlar, uygular ve değerlendirir.

g) Hastalarda kontraktür oluşumunu önleyici girişimleri planlar ve uygular.

ğ) Hastalarda emboli oluşumunu önleyici girişimleri bilir, hekimle birlikte gerekli planlamayı yapar ve uygular.

h) Nörolojik hastalıkları olan (Anevrizma, KİBAS, SVO vb.) ve bilinci kapalı olan (intrakraniyal kanama vb.) hastaların

izlemini ve uygun pozisyon verilmesini sağlar, nörolojik değerlendirmelerini yapar.

ı) Kurum politika ve talimatları doğrultusunda, intravenöz sıvı infüzyonyonu ve kan/kan ürünleri transfüzyonu işlemlerini

başlatır, takip eder, kaydeder; olası sorun ya da komplikasyonlar ortaya çıkar ise durumu hekime bildirir ve kurumda

benimsenmiş standartlara göre gerekli girişimleri uygular.

i) Pace makerli hastayı izler, bakımını bilir ve uygular.

j) İntra aortik balon pompası yerleştirilmiş hastayı izler, bakımını bilir ve uygular.

k) Hastaların beslenme gereksinimlerini belirler (enteral ve parenteral beslenme), gereksinimlerine göre hemşirelik

bakımını planlar ve uygular, beslenmede kullanılan cihazların sterilizasyonunun devamlılığını sağlar.

l) Yoğun bakım hastaları ile hasta yakınlarının psikososyal problemlerine uygun hemşirelik yaklaşımını sağlar.

2.Tıbbi tanı ve tedavi planının uygulanmasına katılma:

a) Hastadan topladığı verileri ve hastanın genel durumundaki değişiklikleri değerlendirir, kaydeder, normalden sapmaları

hekime bildirir.

b) Diğer sağlık personelleri ile beraber hasta vizitine katılır, hastanın tedavi ve bakım planının oluşturulmasına katkıda

bulunur.

c) Hekim tarafından gerçekleştirilen invazif tanı ve tedavi girişimlerine katılır; bu girişimler için hastayı hazırlar, işlem

sırasında destek olur, işlem sonrasında hastayı izler.

ç) Hastanın laboratuvar tetkikleri için kan, idrar, sıvı ve doku örneklerini toplar; laboratuvara gönderir, değerlendirir ve

hastanın hekimine bilgi verir.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-96


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

YOĞUN BAKIM HEMŞİRESİ

d) Her yaş grubuna özgü uygulanması gereken ilaç çeşitlerini, farklı dozlarını ve olabilecek yan etkilerini bilir; ilaç

uygulamaları ve ilaç güvenliği ilkelerine bağlı kalarak, hekim istemine göre hastaya enteral, parenteral ve haricen verilecek

ilaçları verir; uygulanan ilaç ve tedavilerin etki ve yan etkilerini, hastanın tedavi ve bakıma verdiği yanıtları gözler, kaydeder ve

gerektiğinde ilgililere rapor eder.

e) Acil ilaçları, tıbbi malzeme ve cihazları kullanıma hazır bulundurur.

f) Kardiyak ritmi izler, yorumlar, öldürücü ritimleri tanır ve gerekli acil girişimleri bilir.

g) Konsültasyonun yapılmasını takip eder; katılır.

ğ) Acil durumlarda hekimle işbirliği sağlar. Arrest durumunda mavi kod çağrısı yapar. Kurumun benimsemiş olduğu

protokoller doğrultusunda temel/ileri yaşam desteği uygulamalarına katılır (oksijen verme, solunum desteği, kalp masajı, acil

ilaçlar, tıbbi cihazların uygulanması gibi). Eğer o an ünitede hekim yok ve (geçerlilik süresi dolmamış) ileri yaşam desteği

sertifikası var ise temel ve ileri yaşam desteği uygulamalarını başlatır, kalp masajı, solunum desteği, defibrilasyon ve acil

senkronize kardiyoversiyon uygular. Vakaları rapor eder.

h) Acil durumlarda hekimle işbirliği sağlayarak ve kurumun benimsemiş olduğu protokoller doğrultusunda temel/ileri

yaşam desteğinin uygulanmasını sağlar ve uygun hemşirelik aktivitelerini yerine getirir.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-97


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ANESTEZİ YOĞUN BAKIM HEMŞİRESİ I- TEMEL GÖREVLER: Tabip ve hemşire hizmetleri ile diğer teknik, sağlık ve laboratuvar hizmetleri

bakımından sürekli olarak gözlem ve kontrol altında bulundurulması gereken hayati tehlike içindeki hastaların

bakımlarını sağlamak, bu ünitelerde yatarak tedavi gören hastaların hayati fonksiyonları izlemek ve

gerektiğinde destekleyecek cihazlar bulundurmak; uluslararası standartlara uygun, kaliteli ve güvenilir hizmet

sunmak.

II- SORUMLUSU : Yoğun Bakım Ünitesi’nin Sorumlu Hemşiresine karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :

1. Hemşire ve diğer gerekli görülen personelin çalışmaları 24 saat görev yapacak şekilde düzenlenir.

2. Her vardiya değişiminde, hastanın hemşiresi, sorumlu hemşire ve gelen nöbetçi ekiple hasta başında, hasta

hakkında tartışarak hasta devredilir.

3. Hasta merkezli çalıştığından dolayı her vardiye değişiminde hasta paylaşımı yapılır.

4. Hemşire vizitinden sonra uzman doktor, asistan doktorlar ve hastanın hemşiresi hasta hakkında tartışır.

5. Sabah vizitinde hastaya uygulanacak tüm işlemler kararlaştırılır, gün içerisinde gerçekleştirilir.

6. Sorumlu hemşire hastanın order istemine göre günlük ilaçlarının, diyetinin temini için gerekli işlemleri

yapar.

7. Hastanın hemşiresi hastaların vital bulgularını 2 saatte bir alır ve kaydeder, hastanın durumuna göre daha

sık aralıklarla da alabilir.

8. Gün içinde ordere göre hemşire hastanın tedavisini uygular.

9. Hastanın günlük hijyenini sağlamak üzere her şift hemşiresi tarafından genel vücut, ağız, kateter, dren, yara

bakımı, vs. hemşire tarafından yapılır (kirlendikçe bu sayı artabilir).

10. Hastanın yatak takımlarının değişimi, alt temizliği, perine bakımı hemşiresi eşliğinde yardımcı personel ile

yapılır.

11. Her hafta Salı günü tüm hastalara yataklarında saç, el, ayak banyosu, hemşire ve yardımcı personel ile

uygulanır.

12. Hastaya uyguladığı bakımları hemşire gözlem kağıdına kaydeder (gün içinde uygun saatte).

13. Yemek saatlerinde oral alabilen hasta, hemşiresi tarafından yedirilir, yedikleri kayıt edilir.

14. Yemek saatlerinde personel dönüşümlü olarak yemeğe gider.

15. Sorumlu hemşire tarafından alınması sağlanan hastanın günlük ilaçları hasta başındaki dolaplara

yerleştirilir, yapılan order değişikliğine göre temin edilecekleri temin eder.

16. Her vardiya bitimi hemşire hastanın aldığı- çıkardığını hesaplar, durumuna göre sorumlu doktor ile

görüşülerek gerekli değişimler yapılır.

17. Hastanın kateter, set, mama torbaları 72 saatte bir değiştirilerek kayıt edilir.

18. Mekanik ventilatöre bağlı hastaların bakteri nem filtreleri her gün, ventilator devreleri haftada bir gün,

ihtiyaç durumunda daha sık olarak sorumlu hemşire kontrolünde teknisyen tarafınden değiştirilir.

19. Teknisyen, hastanın durumuna göre doktor istemiyle gerekli laboratuar örneklerini alır, yardımcı personel

ile laboratuara ulaştırılmasını sağlar.

20. Hastanın ihtiyacına göre gün içerisinde teknisyenler hastayı aspire eder.

21. Teknisyenler postural drenajı, solunum egzersizini, hasta mobilizasyonu hemşire ve yardımcı personel

yardımıyla gün içinde gerekli ölçüde yapar.

22. Hastaya yapılan girişimlerde doktor, hemşire, teknisyen ve sorumlu hemşire bir ekip halinde çalışır ve

gerekli hazırlıkları yapar.

23. Yardımcı personel gün içerisinde hasta yatak başı, iç ve dış servisin temizliğini sorumlu hemşire

kontrolünde yapılır.


25. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesi önlenir.


Fahrettin MERAL

Uzman


Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-98


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

ÖZEL BÜTÇE AYNİYAT SAYMANLIĞI (Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi)

I- TEMEL GÖREVİ : 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 44. maddesine göre düzenlenen

Taşınır Mal Yönetmeliği kapsamına giren taşınır malların girişini, zimmetini, çıkışını, göndermesini, muhafazasını

yapmak ve yaptırmaktır.

II- SORUMLUSU: Ayniyat Saymanı (Birim Sorumlusu) ve Harcama Yetkilisine (Başhekim) karşı sorumludur.

III-GÖREVLERİ :Ayniyat Saymanı (Birim Sorumlusu) ‘nın bilgisi dahilinde:

1. 253 Dayanıklı Taşınırlar, 254 taşıtlar, 255 Demirbaşlar gruplarına ait satın alınan taşınırlarda: Teklif ve

Onay Belgesi, Fatura, Muayene Raporu, Satınalma belgeleri tamamlandıktan sonra Taşınır İşlem Fişi

düzenleyerek kayıta almak.

2. Bağış yoluyla edinilen taşınırlarda: Değer Tespit Komisyonu tarafından düzenlenen tutanakla Taşınır İşlem

Fişi düzenleyerek kayıta almak.

3. Satınalınması gereken malzemelerin stok durumları planlama ve satınalma tarafından istenirse vermek,

böylece fazla malzeme alınmasını önlemek.

4. Kayıda alınan bütün dayanıklı taşınırları sicil numarası ile barkotlamak.

5. Kayıda alınan Dayanıklı Tanışırlardan birimlerin ihtiyacı için alınanları, hemen o birimlerin mutemetlerine

zimmet yaparak vermek, diğer malzemeleri depoya almak, sonradan birimlerin bu malzemelere ihtiyacı

doğarsa, istek belgesi karşılığı zimmetleyerek vermek.

6. Kullanım sonucu ekonomik ömrünü tamamlamış veya kullanılmasına teknik ve fiziki nedenlerle yarar

görülmeyerek hizmet dışı bırakılan taşınırların, harcama yetkilisinin görevlendireceği en az üç kişiden

oluşan komisyon tarafından değerlendirildikten sonra hurdaya ayrılmasına karar verilirse kayıttan Düşme

Teklif ve Onay Tutanağı ile hurdaya ayırmak. Hurdaya ayrılan taşınırları Taşınır İşlem Fişi (çıkış)

düzenleyerek kayıtlardan çıkarmak, HEK’e ayrılan bu malzemeler için komisyon tutanağı düzenleyerek,

Kurum hurdalığına atılmak üzere Teknik Bakıma veya Biyomedikal ünitesine teslim etmek.

7. Taşınır Mal Yönetmeliği gereğince hazırlanan belgeleri, öngörülen tarihlerde Strateji Daire Başkanlığına

göndermek.

8. Yıl sonlarında genel sayım yapmak, ayrıca birim mutemetlerinin görevden ayrılmaları halinde, o birimde

sayım yaparak yeni mutemede zimmet fişi düzenlemek.

9. Sayım sonucunda kayıtsız tesbit edilen sayım fazlası malzemeleri, Değer Tespit Komisyonu (bu komisyon

harcama birimi yetkilisinin onayı ile Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi ve işin uzmanı dahil en az üç

kişiden oluşur) tarafından belirlenen değer üzerinden hazırlanan tutanağa istinaden Taşınır İşlem Fişi

düzenleyerek kayıda almak.

10. Giyim-Kuşam istihkakı olan personelin 150 Tüketim grubuna dahil malzeme listelerini hazırlanıp

Rektörlük Makamı’nın onayından sonra, yapılan giyim-kuşam istihkakını nakit alacakların listelerini

tahakkuk ünitesine vermek. Aynî alacaklar için satınalma neticesinde taşınır İşlem Fişi (giriş) düzenleyerek

kayıda alıp, personele imza karşılığı vermek. Bu malzemelere ait düzenlenen Komisyon Tutanağı ile

Taşınır İşlem Fişi (çıkış) düzenleyerek çıkış yapmak. 150 Tüketim malzemeleri grubunu içeren tüm

malzemelerin özel bütçeden satınalınmaları halinde Taşınır İşlem Fişi ile giriş yapılarak, ilgili birimlere

taşınır İşlem Fişi ile çıkışlarını yapmak.

11. Döner sermaye işletme müdürlüğünce satın alınan 253, 254, 255 ve 150 grubu malzemelerin Döner

sermaye ayniyat saymanlığınca düzenlenen taşınır işlem fişi (çıkış) göndermesi ile taşınır işlem fişlerini

(giriş) düzenleyip kayda almak.

12. Bir yılı içeren Taşınır Yönetim Hesabını oluşturan 150 Tüketim malzemeleri, 253 Dayanıklı Taşınırlar, 254

taşıtlar Grubu, 255 Demirbaşlar Gruplarına ait taşınırları içeren cetvelleri hazırlanıp Strateji Daire

Başkanlığı’nın da onayından sonra birer nüshaları ile hesabı oluşturan diğer belgeleri Sayıştay Başkanlığına

zamanı içinde göndererek o yılın hesabını kapatmak.

13. Bu listede yer almadığı halde listede yer alan görevlerin yapılması sırasında gerekli olan diğer görevleri

yapmak.


Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim H.SARI

Birim Sorumlusu

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-99


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

YAZI İŞLERİ SORUMLUSU ve MEMURLARI

I- TEMEL GÖREVLER : K.T.Ü. Farabi Hastanesi Başhekimliği adına gelen ve giden tüm resmi

yazışmaların ve şahsi müracaatların kayıtlarını tutmak, yazışmalarını yapmak, bu işlemlerle ilgili

yazılı belgelerin dosya halinde arşivlenmesini sağlamak.

II- SORUMLUSU :



III-GÖREVLERİ :

1. Çeşitli kurum ve kuruluşlardan gelen resmi yazılar ile şahıslar tarafından Başhekimliğe verilen

dilekçeler kayıt defterine kaydedilir.

2. Gelen evraklar, mahiyetine gore (Adli yazılar, sağlık kurulu raporu ve/veya malüliyet tespiti için

rapor talebine ilişkin yazılar) birim sorumlusu tarafından ilgili bölümlere sevk edilir, gelen diğer

tüm yazılar Başhekimin imzasına sunulur.

3. İmza sonrası birime dönen yazılara Başhekim, Başhekim Yardımcıları, Başmüdür veya Hastane

Müdürü’nün talimatlarıyla cevap yazısı hazırlanarak Başhekim veya Başmüdürün imzasına

sunulur; imza sonrası defter kaydı yapılarak muhatap kurum ve kuruluşlara, özel ve/veya tüzel

kişilere gönderilir.

4. Gizli ibareli gelen-giden resmi yazılar için aynı yol izlenir, kayıtları ayrı tutulur ve işlem sonrası

ayrı klasörlerde arşivlenir.

5. Muayene ve tedavi esnasında hastanede unutulan veya kaybedilen nüfus cüzdanı, sağlık karnesi

vb. evrak ve kişisel eşyalar özel güvenlik biriminden imza karşılığı teslim alınarak muhafaza

edilir, nüfus cüzdanı ve sağlık karneleri kişinin kayıtlı bulunduğu kurumlara resmi yazı ile

gönderilir.

6. Hastane genelindeki tüm faaliyetler (yapılan ve yapılması planlanan ihaleler, tamir, bakım,

onarım, tadilat vs. işler) haftalık olarak Başmüdür imzasıyla Rektörlük makamına rapor edilir.

7. Yıllık faaliyet raporu adı altında, hastanenin tüm faaliyetlerine ilişkin ayrıntılı rapor hazırlanarak

yıl bitimi Başhekim imzasıyla Rektörlük makamına sunulur.

8. Hastanenin stratejik planı hazırlanır.

9. Dilek ve şikayetlerle ilgili yazılı başvurular cevaplandırılır.

10. Görev süresince gizlilik, doğruluk, çabukluk ve güvenirlilik ilkelerine bağlı kalınır.


12. Başhekimliğe ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belge korunarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesi

önlenir.


görevleri yapar.




Fahrettin MERAL

Uzman

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim


BAŞHEKİMLİĞİ

DOKÜMAN NO FRB-100


REVİZYON NO 01/01


GÖREV TANIMI

GÖZETMEN (SÜPERVİSOR) HEMŞİRE

Gözetmen (Süpervisor) Hemşire; Başhemşirenin görevleri normal mesai dışında ve resmi tatil

günlerinde gözetmen hemşire tarafından yürütülür. Bu hemşireler meslekte beş yıl deneyimli, lisans

mezunu hemşireler arasından başhemşire tarafından seçilir ve görevlendirilir. Ancak, kurum/kuruluşta,

hemşirelikte lisans eğitimine sahip hemşire bulunmaması halinde diğer hemşirelerden de görevlendirme

yapılabilir.

I- EMİR ALACAĞI MAKAM : Başhemşire.

II- GÖREV, YETKİ ve SORUMLULUKLARI :

a) Hemşirelik uygulamalarının bakım protokolleri ve talimatlara uygun yapılmasını sağlar veya

denetler.

b) Hemşirelik kayıt formlarının düzenli tutulmasını sağlar, denetler, eksiklikleri rapor eder.

c) Hemşirelik bakım uygulamalarının etik kurallar ve hasta hakları doğrultusunda verilmesini sağlar

ve denetler. Kendisine iletilen veya hasta vizitinde tespit edilen uygunsuzluk durumlarında ilgili

personeli uyarır ve durumu rapor eder.

d) Hasta bakımının sürekliliğini sağlamak, bakımın kalitesini artırmak için servis ve hasta viziti

yapar. Servis vizitlerinde, servis genel durumunu, hemşirelik bakımını denetler, gözler,

değerlendirir, önerilerde bulunur ve rapor eder.

e) Hemşirelerin iş ile ilgili sorun ve şikayetlerini dinler, çözebileceği sorumları kendi çalışma

saatinde çözer, diğerlerini ilgili başhemşireliğe rapor eder.

f) Hemşirelerin çalışma çizelgelerini izler, gerekli durumlarda değişiklikler yapar, hemşire değişimi

gerekli olduğunda hemşireyi çağırır.

g) Çalıştığı saatlerde hasta bakımını değerlendirmek ve sorun/gereksinimleri belirlemek üzere

düzenli olarak ünite/servis ziyaretleri yapar, hastalara ve hemşirelik hizmetlerine ilişkin kayıtları

gözden geçirir, verilen bakımı gözler ve değerlendirir, gerektiğinde düzeltmeler yapar, güvenlik

kontrolleri yapar, gözlemlerini not eder.

h) Hasta ve bakımı ile ilgili iletilen sorunlar ve benzeri konularda hekim ile bilgi alışverişinde

bulunur.

i) Çalışma saatlerinde hemşirelere çalışmalarında danışmanlık sağlar.

j) Akşam ve gece saatlerinde çalışan hemşirelerin mesleki yeterliliğini ve iş performansını

değerlendirir.

k) Sorumluluğu altındaki hemşirelerin iş ile ilgili sorun ve şikayetlerine çözüm arar, iş idoyumu ve

morallerini yükseltici düzenlemelere katılır.

l) Yeni hemşirelerin oryantasyonuna destek olur.

m) Akşam ve gece çalışan hemşirelerin çalışmalarını Başhemşirelik politika ve kuralları

doğrultusunda yürütmelerini sağlar ve denetler.

n) Problemleri ve şikayetleri çözümler, çözümleyemediklerini sözlü/yazılı olarak ilgili yerlere sevk

eder.

o) Kendisine devredilen yönetsel sorunları üstlenir.

p) Sorumluluğu altındaki hemşireleri değişen politika ve kurallar ve hemşirelere ilişkin olan diğer

konularda güncel tutmaya çalışır.

q) Hemşirelik bakımındaki tüm uygulama ve işlemlerin etik kurallara uyularak hasta hakları

doğrultusunda yapılmasını sağlar.


Fahrettin MERAL

Uzman

Süheyla KASIM

Başhemşire

İbrahim POLAT

Hastane Müdürü

Ferşat TANRIVERDİ



Başhekim

Documents

3. Görev Tanımları