DASAR K3 KESEHATAN KERJA DAN PENYAKIT AKIBAR KERJA

OLEH :RATNANINGTYAS W.K.W

102110101034FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT

KESEHATAN KERJA

Upaya agar masyarakat memperoleh derajat kesehatan yang optimal (fisik, mental, sosial) dengan upaya preventif dan kuratif yang disebabkan faktor2 pekerjaan dan lingkungan kerja.

TUJUAN KESEHATAN KERJA

1. Mencapai derajat kesehatan tenaga kerja yang optimal.

2. Pencegahan dan pemberantasan penyakit dan kecelakaan akibat kerja.

3. Pemeliharaan dan peningkatan kesehatan dan gizi tenaga kerja.

4. Perawatan dan mempertinggi efisiensi dan produktivitas tenaga kerja.

5. Pemberantasan kelelahan kerja dan meningkatkan kegairahan serta kenikmatan kerja.

FAKTOR-FAKTOR YG MEMPENGARUHI KESEHATAN TENAGA KERJA

Beban kerja

Lingkungan kerja

Kapasitas kerja

-Fisik-Mental

- Keterampilan- Kesegaran jasmani & rohani

- Status kesehatan/gizi

- usia- Jenis kelamin- Ukuran tubuh

-Fisik-Kimia-Biologi-Ergonomi-Psikologi

RUANG LINGKUP KESEHATAN KERJA

Ruang lingkup pada kesehatan kerja meliputi :

1) Pencegahan & pembarantasan PAK & KAK

2) Pemeliharaan & peningkatan Kesehatan dan gizi tenaga kerja.

3) Peningkatan efisiensi & produktifitas SDM

4) Penurunan kelelahan akibat kerja/peningk kegairahan kerja

5) Perlindungan masyarakat sekitar

Program Kesehatan Kerja

1) Pelayanan Kesehatan Kerja

2) Pemeriksaan Kesehatan Kerja

3) Peranan paramedis

4) Beberapa peraturan terkait dengan kesehatan kerja

Pokok Bahasan

PENYAKIT

AKIBAT KERJA

PENYAKIT AKIBAT

HUBUNGAN KERJA

PENYAKIT

UMUM

PENYAKIT AKIBAT KERJA

PAK (Penyakit Akibat Kerja) :Penyakit yang disebabkan oleh:- pekerjaan- proses kerja- alat kerja- lingkungan kerja- bahan kerja

Faktor yang mempengaruhi

Pejamu (host) :pekerja Penyebab (agent) :mesin, peralatan tool Environment :lingkungan kerja

Epidemiologi penyebab penyakit:

1.Pejamu (host)2.Penyebab (agent)3.Lingkungan

(environment)

penyakit yang diderita oleh individu atau kelompok orang yang disebabkan oleh lingkungan kerja atau pekerjaan.

PENYAKIT AKIBAT HUBUNGAN KERJA

Menurut Komite Ahli WHO (1973), Penyakit Akibat Hubungan Kerja adalah “penyakit dengan penyebab multifaktorial, dengan kemungkinan besar berhubungan dengan pekerjaan dan kondisi lingkungan kerja.

Pajanan di tempat kerja tersebut memperberat, mempercepat terjadinya serta menyebabkan kekambuhan penyakit.

PENYAKIT UMUM

Penyakit yang ada pada masyarakat umum tetapi tidak ada hubungannya dengan pekerjaan

Contoh : Flu Pusing Jantung koroner Diabetes Militus

Faktor Penyebab PAK

1. Golongan fisik2. Golongan kimia3. Golongan biologis4. Golongan fisiologis5. Golongan mental

psikologis

FAKTOR PENYEBAB PAK

Kebisingan Radiasi Suhu Tekanan Udara Vibrasi Penerangan

Debu Gas Uap Larutan / cairan Kabut Asap

Golongan Fisik Golongan Kimiawi

Faktor Penyebab PAK

Bakteri Virus Jamur Parasit dll

Sikap kerja Mesin &peralatan

tdk ERGONOMIS Faal kerja ( status

gizi, kesegaran jasmani) dari tenaga kerja

Golongan Biologis Golongan Fisologis

Faktor Penyebab PAK

Mental Psikologis : Hubungan kerja yg tidak harmonis

antara atasan & karyawan/sesama karyawan

Motivasi kerja kurang Keahlian tidak sesuai Beban kerja berlebihan

PENERANGANA. KELELAHAN MATA (EYE FATIGUE,

DISCOMFORT).Merupakan stres intensif pada fungsi tunggal

mata, akomodasi. Sebagai penyebab 5 % kecelakaan kerja di AS. Menyebabkan Produktifitas turun. Tanda-tandanya yaitu : Iritasi mata Double vision Akomodasi turun Visual acuity, contras of sensitifity turun Sakit kepala

PENERANGAN

B. KELELAHAN SYARAF (NERVES FATIGUE) Kontras yang berlebihan, pengamatan dan

konsetrasi cukup lama

Penyakit Akibat Kebisingan

1. Kebisingan adalah bunyi yang tidak dikehendaki.• Jenis-jenisnya :

A. TRAUMA AKUSTIK– Gangguan akibat pemaparan tunggal intensitas tinggi

dan tiba-tiba– Robekan pada membran timpani, dislokasi atau

kerusakan dari organon cortiB. KETULIAN SEMENTARA (TEMPORARY THRESHOLD SHIFT)– Bisa pulih kembali– Waktu yang diperlukan untuk pemulihan 3-7 hari

KEBISINGAN

C. KETULIAN PERMANEN (PERMANENT THRESHOLD SHIFT ) Akibat akumulasi pemaparan Berulang dan menahun Terjadi pemaparan 10 tahun

Faktor yang mempengaruhi Permanen Treshold Shift Tingkat Intensitas suara Lama pemaparan Spektrum kebisingan/Frequency Temporal pattern Kerentanan individu

GETARAN Whole body vibration (Getaran seluruh tubuh)• Perubahan pada strutur tulang• Gangguan pencernaan• Prostasitis• Motion sickness• Pada frekuensi 60-90 Hz, gangguan pengelihatan

Segmented Vibration

Kerusakan tulang persendian dan bahu Raynaud’s Phenomenon/ Dead Hand,

Vibration White Finger

Tanda : kesemutan, tangan pucat Stadium lanjut, cacat pada lengan Tennosinovitis (kista pada tulang

pergelangan)

RADIASI Radiasi elektromagnetis: gelombang mikro, radiasi laser,

radiasi panan sinar infra merah,sinar ultrafiolet, sinar X, dan sinar gama.

Radiasi radio aktif : sinar dari bahan radio aktif Gelombang mikro: • Pengaruh sumber radiasi dalam sindroma klinis:

stadium permulaan, stadium gejala menengah dan stadium gejala lanjut.

• Katarak, sistem reproduksi, degradasi sel tubulus seminiferus, paparan menahun gangguan nerologis, sakit kepala.

Sinar laser adalah emisi energi tinggi, efek utamanya pada mata dan kulit.

Sinar inframerah : menyebabkan katarak pada lensa mata,di cegah dengan pemakain kaca mata kobalt biru

Sinar ultrafiolet : pengelasan suhu tinggi, benda pijar, sinar mata hari;konjunktifis fotoelektrika,.

Sinar RO dan sinar gama : menyebabkan kelainan tubuh dan kulit sesuai dosisnya; impotensi, kerusakan sistem hemopoitik, dan leukimia.

Sinar radio aktif : menyebabbkan penyakit akut kronis.

Langkah2 diagnosis penyakit akibat kerja

1. Tentukan diagnosis klinis2. Tentukan pajanan yang dialami3. Apa pajanan dapat menyebabkan

penyakit tersebut?4. Apa jumlah pajanan cukup besar5. Apa ada faktor-faktor individu yang

berpengaruh6. Cari kemungkinan lain di luar pekerjaan7. Menentukan diagnosis PAK atau bukan

PAK

Dasar Membuat Diagnosis Penyakit Akibat Hubungan Kerja

Membedakan: Pajanan ditempat kerja menyebabkan

penyakit Pajanan ditempat kerja merupakan salah

satu penyebab bermakna bersama dengan faktor risiko lain

Pajanan ditempat kerja memperberat penyakit yang sudah diderita sebelumnya

TERIMA KASIH

ATAS PERHATIANNYA