14
PSIHOLOŠKA POMOĆ U VOJNIM JEDINICAMA Potpukovnik psiholog Hose Antonio Valderama Garsija de Kiros Kapetan psiholog Hesus Himenes Visioso Kapetan psiholog Mersedes Kardona Visente 1. UVOD Iako psihološka pomo u vojnim jedinicama nije normativno definisana toliko jasno koliko bi profesionalci voleli, stoji činjenica da je, na ovaj ili onaj način, vojni psiholog bio i jeste konstantno uključen i deluje u vezi sa različitimi složenim psihičkim problemima koji se zateknu u njegovom dnevniku rada u okviru vojnih jedinica. Ovakve stalne potražnje mogu proizii iz klasične forme, to jest, uokvirene u normalizovano ponašanje, i ponekad, često, i u neformalnom obliku. U prvom slučaju, potražnja pomoi može potei od samog subjekta, tačnije njegovom inicijativom. U ovom drugom slučaju, nailazimo na pomo uokvirenu u neko službeno delovanje, iz razloga koji imaju veze sa služenjem, ali ima dosta primera kada se radi o delovanju nekih faktora koji nisu službeni, tj. nemaju veze sa služenjem, ali da na ovaj ili onaj način deluju na pojedinca, koga to muči, i stoga nam traži pomo. Kada je ovo poslednje u pitanju, normalno je da, ako problematika nije umešana u lično delovanje pojedinca,ako ga ne ometa u radu i ne čini ga ranjivijim, psihološka pomo treba da ostane na službenom nivou, ili, ako je poželjnije, da stvar ostane lična i poverljiva, bez pridavanja previše značaja, i uticanja na delovanje u jedinici. Ovim se postiže mnogo vei značaj nego što je prikazano u statistikama i izveštajima. Vojni psiholog u jedinici se može nai pred različitim zahtevima za pomo, ponekad i začuđujuim. Takav trud, pomaganje, podrška, saveti i smernice dostižu takav

4 poglavlje

Embed Size (px)

DESCRIPTION

prevod

Citation preview

PSIHOLOKA POMO U VOJNIM JEDINICAMA

PSIHOLOKA POMO U VOJNIM JEDINICAMA

Potpukovnik psiholog Hose Antonio Valderama Garsija de Kiros

Kapetan psiholog Hesus Himenes Visioso

Kapetan psiholog Mersedes Kardona Visente

1. UVOD

Iako psiholoka pomoc u vojnim jedinicama nije normativno definisana toliko jasno koliko bi profesionalci voleli, stoji injenica da je, na ovaj ili onaj nain, vojni psiholog bio i jeste konstantno ukljuen i deluje u vezi sa razliitimi sloenim psihikim problemima koji se zateknu u njegovom dnevniku rada u okviru vojnih jedinica. Ovakve stalne potranje mogu proizii iz klasine forme, to jest, uokvirene u normalizovano ponaanje, i ponekad, esto, i u neformalnom obliku.

U prvom sluaju, potranja pomoi moe potei od samog subjekta, tanije njegovom inicijativom. U ovom drugom sluaju, nailazimo na pomo uokvirenu u neko slubeno delovanje, iz razloga koji imaju veze sa sluenjem, ali ima dosta primera kada se radi o delovanju nekih faktora koji nisu slubeni, tj. nemaju veze sa sluenjem, ali da na ovaj ili onaj nain deluju na pojedinca, koga to mui, i stoga nam trai pomo. Kada je ovo poslednje u pitanju, normalno je da, ako problematika nije umeana u lino delovanje pojedinca,ako ga ne ometa u radu i ne ini ga ranjivijim, psiholoka pomo treba da ostane na slubenom nivou, ili, ako je poeljnije, da stvar ostane lina i poverljiva, bez pridavanja previe znaaja, i uticanja na delovanje u jedinici.

Ovim se postie mnogo vei znaaj nego to je prikazano u statistikama i izvetajima. Vojni psiholog u jedinici se moe nai pred razliitim zahtevima za pomo, ponekad i zauujuim. Takav trud, pomaganje, podrka, saveti i smernice dostiu takav znaaj da sve to ini kamen temeljac slike i prestia vojne psihologije meu lanovima Vojske. esto zadovoljstvo reenjem problema i pomoi predstava klju za otvaranje alternative delovanja u okviru vojnih jedinica: da produbi preventivno delovanje, da omogui studije i istraivanja ili normalizuje nae delovanje.

Traenje pomoi moe biti u vezi bilo ega, a ako uzmemo u obzir sa ime se sreemo, ne treba oklevati ve preduzeti neophodne mere, svo potrebno vreme i da se problem pravilno rei. Psiholog se moe sresti sa razliitim sluajevima: bilo da je u pitanju nedostatak obuke, nekad se radi o problemima koji nisu vezani za sluenje vojske, ponekad zahtev proizilazi iz izvora koje je neprikladno uvaiti (na primer, hijerarhijski povezani nadreeni i podreeni, zahtevanje izvetaja u privatne svrhe, jasna manipulativna namera zbog dobijanja beneficija itd.)

Radne metode su povezane sa obukom i iskustvom psihologa jedinice. Ne postoji nijedna specijalna ili odobrena metodologija pomoi u Vojsci, i bez obzira na to, karakteristike vojnog okruenja i njegovi specifini procesi radnih i meuljudskih odnosa oznaavaju optu formu koja je, na odreen nain i nezavisno od individualnog metodolokog pristupa svakog psihologa, zajednika svim tipovima pomoi u razliitim vojnim jedinicama.

Stvaranje specijalnosti komplementarne klinike psihologije u osnovi psihologije u okviru Vojno-medicinskog korpusa i zanimanje za nju od strane znaajnog broja vojnih psihologa oznailo je novu prekretnicu u razvoju psiholoke pomoci u vojnim jedinicama. Uprkos vanosti svega ovoga, ostaje da se razvije i formalizuje uloga i pravni okvir klinike negu u vojnoj sferi, koja e,kad se razvije, omoguiti napredak uinka pomoi i izjednaie delovanje odgovarajueg homologa u civilnoj sferi.

2. PRAVNI OKVIR

Delovanje psiholokog kadra iz razliitih centara i kabineta za vojnu psihologiju odreeno je zakonima. Poeci tih pravila podudaraju se sa potrebom da se reguliu i homogenizuju procesi psiholoke evaluacije i izbor kadrova zamene (vai do 2001. godine), jer tada poinje da predstavlja pogodnost sprovoenje psihotestova (inteligencija, linost, stavovi) na celom kadru rasporeenom po redovima, iz kojih se izdvojio poseban psiholoki zapis svakog pojedinca, u kom se odraava profil linosti i njegovi stavovi. Pomenuti zapis je korien u proceni individualnog prilagoavanja na sluenje vojnog roka i kao orijentacija pri raspodeli destinacija. Od ovih psiholokih rezultata se mogu izvesti neki dodatni testovi i panju psihologa koja moe trajati ak i dok vojnik ili mornar ne dobije licencu. To je bio nain da vojna institucija pone da regulie psiholoku pomo.

Nakon toga, zbog evolucije Vojske, dok nije postala potpuno profesionalna, nastaju nova pravila i dopune, tako da trenutno postoji zakonski okvir koji titi vojna lica (i njihove porodice u nekim sluajevima) na polju psihologije i uspostavlja smernice za delovanje kadra koji pripada osnovnoj specijalnosti psihologije Vojno-medicinskog korpusa. Ova pravila su okvir za delovanje u oblasti psihologije i usmerava rad vojnog psihologa, uspostavlja neke funkcije i zadatke koje treba izvriti kao profesionalac-pripadnik osnovne specijalnosti psihologije Vojno-medicinskog korpusa.

U isto vreme, razliite vojske diktiraju konkretnije instrukcije i pravila da bi osigurale i omoguile da se izvre one koje su vieg reda. Nadleni organ svake vojske ak moe dati ta posebna pravila koja smatra potrebnim za realizaciju psihologije u njenom domenu delovanja.

U nastavku emo konstatovati najrelevantnije generalne norrme:

- sam Zakon vojne karijere 39/2007, koji utvruje raznovrsnost korpusa i odabir vojnog kadra, odnosi se i na psihotestove koji se izvode i zapise o psihofizikoj spremnosti.

- Ministarski red 141/2001, od 21. juna, kojim se utvruju funkcije i struktura vojne psihologije,u kom se predvia da e kabineti za psihologiju biti izvrni organi vojne psihologije u jedinicama, brodovima, pomonim objektima, vojnim obrazovnim centrima i drugim organizacijama slinog nivoa. Ukazuje na to da im odgovara razvoj i primena generalnih funkcija vojne psihologije u njenoj oblasti nadenosti, i naroito projekti generalnog plana aktivnosti. Funkcionalno zavise od Centra za psihologiju koji im odgovara u skladu sa geografskim poloajem i pripadnou vojske.

-Kraljevski dekret 183/2008, od 8. februara, kojim se odreuju i klasifikuju specijalnosti u oblasti zdravstvenih nauka i razvijaju odreeni aspekti sistema specijalizovane medicinske obuke u kojoj se pojavljuje specijalnost u oblasti klinike psihologije.

- Kraljevski dekret 944/2001, od 3. avgusta,kojim se odobrava Uredba za utvrivanje psihofizike sposobnosti vojnog kadra, utvruje da profesionalni vojnici u vojnim trupama i mornarici koji slue na due vreme moraju prolaziti psihotestove u intervalu od najmanje pet godina, a da dopunska vojska u trupama i mornarici koja povremenoslui, mora da proe psihotest pre potpisivanja novog ugovora ili pre stupanja u trajni radni odnos. Utvruje se da nezavisno od periodinog sprovoenja, pomenuti testovi takoe mogu da se sprovedu u bilo kom trenutku, na zahtev interesenta, na osnovu medicinskih ili psiholokih izvetaja, ili po obrazloenom predlogu efa jedinice, centra, agencije, ili autoriteta od koga interesent zavisi.

- Uputstvo br. 169/2001, od 31. jula, od strane podsekretara odbrane.

- Kraljevski dekret 2394/2004, od 30. decembra, kojim se odobrava Protokol za povraaj, identifikaciju i prenos posmrtnih ostataka clanova Vojske, civilne garde i lokalnog policijskog korpusa, umrlih prilikom realizovanja operacija van nacionalne teritorije, u svom osmom lanu, o podrci porodice, predvia da e se utvrditi grupa za oslukivanje potrebe za podrkom, u koju e biti ubaen najmanje jedan psiholog i jedan lekar.

- Ministarski red 66/2009, od 4. novembra, kojim se odobrava Protokol o akcijama podrke povreenima i porodicama ubijenih i ranjenih u operacijama van drave, koji obuhvata pruanje psiholoke i medicinske pomoi porodicama i prijateljima od strane Ekipe za podrku porodici. Taj rad je naknadno produen Ministarskim redom 71/2010, od 15. decembra.

- Tehniko uputstvo od 7. septembra 2006. godine, Generalnog inspektorata zdravlja, o zdravstvenim uslovima koje zahteva kadar koji putuje ka oblastima gde se realizuju operacije. Pod takom 3, kojom se utvruju zdravstveni uslovi koji prethode misiji i obavljanje psihotestova propisanih ovim uputstvom, praeni odgovarajuim kvalifikacijama, objanjava se da psiholoka procena ima za cilj da otkrije eventualne izmene ili psiholoke poremeaje, u kom sluaju treba uputiti pojedinca na psihijatrijsko odeljenje vojne bolnice.

Sva ova opta pravila i norme, kao i podaci o svakoj vojsci (vojska, mornarica, vazduhoplovstvo) postavljaju standarde i skreu panju na neke usluge koje treba da pruaju centri i kabineti za psihologiju, zbog ega je psiholoki kadar angaovan u ovim centrima odgovoran za voenje psiholokih konsultacija u okviru vojne jedinice.

Sprovoenje periodinih psihotestova za utvrivanje psihofizike spremnosti prua celom vojnom kadru mogunost da odradi sva potrebna testiranja u odreenom vremenskom intervalu. Na ovaj nain, svi vojnici obezbeuju priliku da se oslobode briga, tereta, ili da izraze zabrinutost zbog nekih okolnosti i psihikog stanja koristei psiholoke usluge.

3.PSIHOLOKA POMO

Poto postoje razliite situacije u kojima vojni kadar moe da zahteva (ili da neko zahteva umesto nekog njegovog pripadnika) konsultacije sa centrom za psihologiju u svojoj jedinici, procedura intervencije zavisie pre svega od sledea etiri aspekta:

- posebna kazuistika, ili razlog konsultacije

- nivo hitnosti problema koji zahteva konsultacije

- priroda problema

- lini aspekti profesionalnog psihologa (obuka, profesionalne vetine, linost, iskustvo, dostupnost)

Kombinacija ova etiri faktora daje veliku varijabilnost karakteristikama procesa pomoi: tip problema koji treba da se rei, broj i priroda seansi koje je potrebno obaviti, profesionalni pristup(psihoterapijski model), krajnji cilj profesionalnog psihologa, broj strunjaka koji vre intervenciju, kao i priroda tehnika procene i tretiranja koje se koriste.

3.1. CILJ POMOI

Ako pretpostavimo da je onaj koga alju na konsultacije sa psihologom u jedinici u svakom sluaju glavna taka problematike cilja pomoi, ili da pomenuta kazuistika uvek ima posledice na radnom mestu, moglo bi se rei da je primarni cilj intervencije psihologa u jedinicama olakati rad jedinice u ijem je sreditu neprilagoeni pojedinac, pokuavajui da se adaptira na rad iste ili na organizaciju. Meutim, iako je ovo jedan od najeih ciljeva psihologa u jedinicama, ne sme se zaboraviti iroki spektar mnogih drugih razloga za konsultovanje. Ne odlazi svako na konsultovanje sa psiholgom zato to je neprilagoen, tako da ve napisano treba preformulisati na pozitivniji nain: olakavanje rada jedinice u ijem se sreditu nalazi pojedinac u procesu adaptacije na nju,pruajui neophodnu podrku kako bi se ta adaptacija postigla.

3.2. BROJ SEANSI

Kad psiholog skupi potreban materijal za ispunjavanje zahteva, pomo traje odreeni broj seansi koji varira prema pomenutim potrebama, prirodi problema i ostvarljivosti cilja evaluacije ili terapeutskih ciljeva, kao i od volje i interesovanja osobe koja pohaa konsultacije. Meutim, nije neobicno ni da motiv konsultacije bude manjeg obima, pabude dovoljna jedna seansa za kontakt i intervenciju. Dakle,ponekad je profesionalni angaman toliko mali da ne zahteva vie od informativnog razgovora,a ponekad je toliki da prevazilazi profesionalne kapacitete psihologa i zahteva brzu procenu i upuivanje na najbliu slubu vojne psihologije, kaoi da pomo bude precizna.

3.3. TIPOVI POMOI

Bez pokuaja sistematinosti, u nastavku povezujemo razliite vrste zahteva za pomo koji se mogu primiti.

3.3.1. PSIHOLOKI SAVETI

Sve je ea situacija da nam se tokom svakodnevnih aktivnosti obrati kolega, nadreeni ili podreeni, i da trai savet u vezi odreenog problema:

- profesionalna/akademska orijentacija: ponekad zbog teine akademskog dostignua,ponekad zbog potrebe za razjanjavanjem budue profesije ili vezano za aspekte koji prate vojnu karijeru (destinacije, vetine..)

- kriza izazvana linim sukobima u razliitim sferama ivota; vrlo su este konsultacije vezane za probleme u porodici(brani konflikti, razvodi, deca), sukobe na radnom mestu i upravne sporove vezane za politiku institucije.

- emotivni konflikti koji se intenzivno reavaju, bez psihikih komplikacija, meutim, ostavljaju jak i trajan uticaj (raskidi, prevare..)

Osnovni element naeg delovanja u priholokom savetovanju treba da bude pokuavanje izbegavanja pojave neprilagoenig ponaanja koje dovodi do pogoranja situacije i posledica, i na kraju rezultira kao element ranjivosti koji utie na agilnost u jedinici. (Himenes Ernandes- Pinson, 2004)

Normalno, panja psihologa je orijentisana na zahtev, uz razmatranje elemenata koji su zajedniki svim konfliktima. U sluaju prisustva ili kasnije pojave simptoma psiholoskog poremecaja, radilo bi se o drugom tipu pomoci.

3.3.2. PSIHOTERAPEUTSKE INTERVENCIJE

Ako dobra vojna populacija moe da se smatra zdravom po pogledu odsustva ozbiljnih psiholokih poremeaja, ostaje injenica da posebne okolnosti i preokreti u vojnom ivotu mogu da prouzrokuju pojavu odreenih simptma koji mogu predstavljati psiholoki poremeaj. Veina poremeaja koji zahtevaju pomo su povezani, sa fenomenoloke strane, sa neurotskim poremeajima i stanjempsihe. Manje su cesti zahtevi za pomoc oko poremeaja linosti, gde se u skoro svakom sluaju radi o manje ozbiljnim poremeajima sa osobinama ili trendovima koji mogu da uzrokuju nelagodnost, smetnje ili potekoe u odnosima ili adaptaciji, i koji su esto umeani i u druge poremeaje i postaju indirektni objekat psiholoke pomoi. U svakom sluaju, nisu esti zahtevi za pomo pri ozbiljnim poremeajima linosti, ograniavajui se na delovanje na dijagnozu i upuivanje na odgovarajue klinike za psihijatriju.

Izdvajaju se pomoi vezane za sledee tipove poremeaja:

- poremeaj usled stresa; uglavnom povezan sa stresom u radnom okruenju; manje su esti zahtevi zbog posttraumatskog stresa

- poremeaj anksioznosti; verovatno su najei, s obzirom na celokupni vojni korpus, oekivala bi se ista stopa pojave simptoma anksioznosti tolikom vojnog ivota, tanije, izmeu 5-10%.

- poremeaj prilagoavanja; esti su u svim uzrastima i vojnim redovima, ali znatno ei kod mlaih osoba i niih vojnih redova. Obino su prisutni simptomi anksioznosti i stanje depresije.

- poremeaj vezan za raspoloenje; prilino esti, sa afektivnim epizodama koje se javljaju sa depresivnim stanjima i distimijom.

- pomo pri poremeajima uzrokovanim konzumiranjem alkohola i droge; ne utiu na agilnost i prognoze su povoljne; u suprotnom se razvijaju u specijalnim centrima i institucijama.

3.3.3. PSIHOLOKE KONTROLE

esto se trai pomo od strane jedinice pri verifikaciji ili potvrdi bolovanja iz psiholokih razloga.

3.3.4. POSREDOVANJE

esto psiholoka procena i dijagnoza naglaavaju potrebu za realizovanjem vie ili manjedirektnih intervencija u najbliem ivotnjom ili radnom okruenju pacijenta,naroito kada ne postoji odgovarajue razumevanje ekolokih faktora koji mogu biti uzrok potekoa u prilagoavanju, kada nema empatije sa pojedincem, ili kada postoji lini sukob. Rad na posredovanju promovie reavanje konflikata, iako to zahteva veliki trud i posveenost svih, to je teko postii.

3.4. PRIRODA POMOI

Tokom razliitih seansi mogu da se izdvoje etiri faze psiholokog savetovanja : 1) prikupljanje osnovnih podataka (linih,profesionalnih,drutvenih i porodinih) ; 2) Evaluacija i psihodijagnoza ; 3) Povratak rezultata i predlog intervencije ; i 4) Sama terapijska intervencija.

Treba imati na umu da u mnogim prilikama potrebe nateraju da se ve pomenute faze realizuju fleksibilno. Ponekad se sve mogu realizovati u toku jedne jedine seanse, na primer, kada je u pitanju neodlona misija ili okolnosti koje zahtevaju da se odluka o delovanju psihologa donese hitno. Ukoliko se manje uri, teina sluaja i evolucija istog e biti ono to obeleava sadraj seanse i tajming za etiri faze.

Sa druge strane, moe se desiti, kao to smo videli ranije, da ce cela pomo skoncentrie na jednu jedinu seansu ili maksimalno dve, tako da e se etiri faze dogoditi uzastopno.

U svim sluajevima kada zahtevamo psiholoku pomo, moramo imati na umu da posebne karakteristike i zahtevi vojnog ivota mogu svesno ili nesvesno favorizovati neki vid beneficije. Tokom pruanja pomoi, psiholog ne moe da ne bude prisutan u delovanju implikacija (otvaranje zapisa o psihofizikoj spremnosti, pravne i administrativne implikacije, odredbe nepogodne po druge, radno preoptereenje...)

U toku pruanja pomoi,vano je ne prestajati obraati panju na mogue jatrogene efekte koji mogu izazvati nae dijagnoze ili leenje pacijenata. Tako da, moramo biti oprezni da ne psihijatrizujemo odreene situacije (Menendes,1979) implikacijama i neeljenim efektom.

3.5. PROFESIONALNI PRISTUP

Paradigmatske reference kojima raspolae svaki psiholog razlikuju se po funkciji obuke, vetina i linih sklonosti. Meutim, za oekivati je da se ekletiki pristup s jedne strane ispostavi kao najprilagodljiviji, u smislu raznovrsnosti situacija sa kojima se psiholog suoava u jedinici, a sa druge strane najpomirljiviji u odnosu na timski rad, bio on multidisciplinaran ili ne.

Meutim, imajui u vidu obuku vojnog psihologa, i pristupe koji zahtevaju posebnu panju od strane psihologa, opte kulture ili razvoja visokih studija od strane osobe koja se lei, kao i procesi tretmana koji se mogu ponavljati u nedogled, bio bi skoro iskljuen.

Konano,u okviru ekletikog pristupa, ne treba pridavati puno znaaja razmatranju postojanja empirijski proverenih tretmana za razne mentalne bolesti. Drugim reima, individualne karakteristike osobe koja se lei, njeno uee u procesu, ciljevi pomoi i profesionalnih vetina, bie odreeni naginjanjem ka bihejvioralnim, kognitivnom i humanistikom pristupu.

3.6. MULTIDISCIPLINARNA POMO

to se tie saradnje ikoordinacije radasa drugim vojnim profesionalcima (opteg, zdravstvenog, pravnog korpusa) ili civilima zaposlenim u javnim institucijama ili ne (socijalne slube, osiguravajua drutva, privatni rehabilitacioni centri..) uvek se procenjuje potreba za svaki konkretni sluaj i primenjuje se ova saradnja, bilo da se radi o pojedincu ili da se trai savet.

Meutim, ovde treba spomenuti da je ponekad potrebno uee dva psihologa na jednom sluaju, bilo zato to je korisno za razvoj procesa, bilo zbog prirode problema ili tehnika.

3.7 TEHNIKE PROCENE

Tehnike evaluacije su sledee, od najkorienije ka manje korienim:

- samoposmatranje

- intervju

- upitnici,popisi i skale

- samoizvetaji

Neki od upitnika i popisa koji su korieni:

- Multifazni popis Minesote,Hetveja i Mekinlija

- Kliniki mentalni inventar

- Krugov upitnik klinike analize

Relevantnim dokazima se smatra i procena aspekata kao to su: inteligencija, mentalne sposobnosti, konceptualna razmiljanja i drutvene vetine.

3.8. TEHNIKE TRETMANA

U okviru grupe bihejvioralnih tehnika istiemo upotrebu tri tehnike kontrole aktivacije:

1. tehnike upravljanja stresom kroz disanje

2. progresivno oputanje miia ili Jakobsonov diferencijal

3. ulcov autogeni trening

4. Volpeovo sistematsko smanjivanje osetljivosti (za nju treba vie truda)

i jo:

- bihejvioralni ugovori

- diferencijalno jaanje

- iskorenjivanje

- bihejvioralne tehnike moduliranja

- bihejvioralne tehnike zaustavljanja misli

- uvebavanje socijalnih vetina i komunikacije (asertivna odbrana prava, znati traiti usluge, davati komplimente, primati kritike, odbijati injenje ustupaka itd.)

- tehnike tretmana kognitivnog pristupa (tehnika reavanja problema, obuka u samonastavi, kognitivno restrukturiranje u okviru Bekove kognitivne teorije)

- obuka o upravljanju i organizaciji slobodnog vremena

4. ZAKLJUCI

Sa formalne take gledita , nedavno stvaranje komplementarnih specijalnosti klinike psihologije dalo je pravno priznanje pomonog delovanja

klinike prirode koje se obavlja. Potrebno je, meutim ,i dalje razvijati Vojsku na poljima klinike psihologije razvijanjem zakonskih propisa u civilnoj sferi.

to se tie akademske ili prodesionalne obuke, specijalista klinike psihologije mora da obezbedi barem minimum profesionalne kompetentnosti. Ovo ne implicira uniformisanost i homogenost psiholoke pomoi u postupcima, terapijskim pristupima, uzora...Raznolikost aktivnosti i kriterijuma moe dovesti do velikih razlika u efikasnosti ,kvalitetu i ugledu. Ova okolnost se moe reiti samo specijalnom obukom i kontinuiranom edukacijom za psihologe u Vojsci, to bi bilo od koristi za korporativni imid.

5. PERCEPCIJA POMOI U JEDINICAMA

U sferi vojnih jedinica esto se moe naii na nedostatak razumevanja psihopatolokih procesa i fenomena. Proverena je injenica da i danas, uprkos velikom napretku u toj sferi, i znaaju koji se pridaje ''ljudskom faktoru'', i dalje se smatra da je lice koje potrai pomo psihologa u startu poremeeno. Postavlja se pitanje - ta mogu da urade psiholozi po tom pitanju, da bi u tim ogranienim domenima postigli da ta injenica ne ometa i ne uslovljava njihov rad.