1
УПРАВЉАЊЕ КАРИЈЕРОМ ПОЈЕДИНАЦ Утврђивање личних интересовања, интереса и способности Планирање живота и рада Информације о занимањима Избор занимања и организације Утврђивање опција развоја каријере Радне и професионалне преференције Упознавање менаџера са личним преференцијама План активности развоја каријере Самоусмеравање Развој способности, знања и вештина Праћење могућности развоја МЕНАЏЕР Мотиватор развоја запосленог Процена и праћење успешности Утврђивање способности и талента Саветовање и подршка Оцена реалности циљева и развојних потреба запослених Усмеравање и обучавање Информисање о потребама организације и могућностима развоја Информације о развојним потенцијалима Усклађивање индивуалних и организацијских потреба ОРГАНИЗАЦИЈА – ФУНКЦИЈА ЈРЛ Мотиватор развоја запосленог Процена и праћење успешности Утврђивање способности и талента Саветовање и подршка Оцена реалности циљева и развојних потреба запослених Усмеравање и обучавање Информисање о потребама организације и могућностима развоја Информације о развојним потенцијалима Усклађивање индивуалних и организацијских потреба

ЈЈЈЈЈЈЈЈЈ

Embed Size (px)

DESCRIPTION

dsasf

Citation preview

  • ,

    ,