第三章

社会保障管理

第一节 社会保障管理概述

一、社会保障管理的概念 是为了实现社会保障目标，通过社会保障的

组织机构和程序，采取一定的方式，对各种社会保障事务进行计划、组织、协调、控制和监督的过程。基本任务是：保证现行社会保障法律法规和政策得以贯彻落实。

二、社会保障管理的原则1、依法管理原则2、集中管理与分类管理相结合原则3、与社会经济整体协调一致原则4、公正、公开及效率原则

三、社会保障管理的内容1、社会保障行政管理2、社会保障基金管理3、社会保障对象管理

四、社会保障管理机构1、高层管理机构2、中层管理机构3、基层管理机构

第二节 社会保障管理体制

一、社会保障管理体制的类型1、政府直接管理的体制2、半官方自治管理体制3、商业保险管理方式

二、社会保障管理的发展趋势1、实行社会化的组织管理方式2、建立和完善法制化的保证措施3、构建系统化的管理体制

第三节 我国社会保障管理体制改革

一、改革前我国社会保障体制存在的问题1、我国社会保障管理体制中国家直接管理的内

容过多，社会化成分不足2、社会保障的运行机制缺乏有效的法律管理和

监督3、社会保障管理行政和事业不分

二、我国现行社会保障管理体制1、劳动和社会保障部2、民政部3、其他部门