5.Community Training MINTsax.de - Protokoll

MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten

AGENDAAGENDA


5. COMMUNITY TRAINING - INHALT

Begrüßung und Vorstellungsrunde Gastgeber Roth & Rau – Ortner GmbH

Ergebnisse Zugriffe und Bewerbungen

Bewerberfeedbacks

Pause

Weiterentwicklungen Empfehlungsbund.de als zentrale NutzeradministrationEmpfehlungsbund.de als zentrale Nutzeradministration

Erweiterung kanaleo.de mit individuellen Abteilungen/Bereichen

Aktuelle Angebote/ Rahmenverträge (stepstone, jobscout24/jobs.de, kununu)

J bti k t DVB Jobticket DVB

Vorstellung Studie zu Einstellungskanälen

Nächste Termine

Networking


Networking

VORSTELLUNGSRUNDEVORSTELLUNGSRUNDE

ORGANISATION, NAME, ORTORGANISATION, NAME, ORT

GESUCHTE PROFILEGESUCHTE PROFILE


PRÄSENTATION GASTGEBERPRÄSENTATION GASTGEBER

Roth & Rau Roth & Rau –– Ortner GmbHOrtner GmbH


ERGEBNISSEERGEBNISSE


200 PARTNER UND FÖRDERER IM EMPFEHLUNGSBUND STAND 19.09.2012

Entwicklung Partner und Förderer gesamt 123

MINTsax.de Partner&Förderer 85

56

80

52

35

48

56

24

3515

517

35

21


2009 2010 2011 2012 2013

ENTWICKLUNGENdDER ZUGRIFFE MINTsax.de:

73.000 eindeutige Besucher79% neue; 21% wiederkehrende

OFFICEsax.de:Erhöhung Zielgruppenspezifität OFFICEsax.de:16.000 eindeutige Besucher

75% neue; 25% wiederkehrende

Erhöhung Zielgruppenspezifität durch Trennung der kaufm. von den

technischen Stellenanzeigen


ENTWICKLUNG DER ABSPRUNGRATEN ENTWICKLUNG DER ABSPRUNGRATEN UND VERWEILDAUERN AUF MINTSAX.DE

65

55

60

65

MINTsax Absprungrate

Wieviel % der Besucher

40

45

50

OFFICEsax.de Absprungrate

esuc eschauen sich nur eine Seite an?

2. HJ 2011 1. HJ 2012 *2. HJ 2012

00:02:10

00:02:53

MINTsax Verweildauer Wi i l Z it

00:00:43

00:01:26

OFFICEsax.de Verweildauer

Wieviel Zeit verbringt der Besucher auf MINTsax.de im Schnitt?


00:00:00 2. HJ 2011 1. HJ 2012 *2. HJ 2012

BESUCHERQUELLEN (BIS 19.09.2012)Q

Verteilung in J bbö h Jobbörsen; ohne Arbeitsagentur

Sichtbarkeit in der Google Suche

EmpfehlungenAbsageschreiben Absageschreiben mit MINTsax.dePassus


BESUCHERQUELLEN (BIS 19.09.2012)Q

Empfehlungen Absageschreiben Absageschreiben

mit MINTsax.dePassus

Sichtbarkeit in der Google SucheVerteilung in


Jobbörsen

BESUCHERQUELLEN (BIS 19.09.2012)QViralität:

Empfehlungen statt Absagen sprechen sich

rum

Diese angebundenen


gJobbörsen haben

geringe Absprungraten

HERKUNFT DER BESUCHER (BIS 19.09.2012)

46% aus Sachsen 44% aus alten

BundesländernBundesländern

Sachsen: 45% aus Dresden 15% aus Leipzig/Halle 40% aus Chemnitz/Freiberg/Zwickau


40% aus Chemnitz/Freiberg/Zwickau

Q3 2012 MIT 1233 RÜCKMELDUNGENQ

Wo steht Ihr Unternehmen?Nutzen Sie www.kanaleo.de/bewerber/{itsax_user_name}.In Ihrer Bewerbungseingangsbestätigung.


EMPFEHLUNGENSEPTEMBER 2012

Jede Verbindung zeigt die Verwendung von Empfehlungscodes vom Unternehmen A zu Unternehmen A zu Unternehmen B

Unternehmen,welche mehr Empfehlungen vergeben, deren Stellen werden in den Sucher-gebnissen von MINTsax.de bevorzugt


AUSWERTUNG BEWERBERFEEDBACKS

• 13 Bewerberfeedbacks Juli/August 20123 e e be eedbac s Ju / ugust 0

Mystery Applicant startet wieder, achten Sie bitte auf:- Passus im Absageschreiben- Reaktionszeiten!!


- Reaktionszeiten!!

ENTWICKLUNG EMPFEHLUNGEN, ,BEWERBUNGEN UND EINSTELLUNGEN

• 01.09.2011 – 31.08.2012 635 Empfehlungscodes vergeben 267 Bewerbungseingänge zu Fach- und 267 Bewerbungseingänge zu Fach- und

Führungskräften mit MINTsax.de Bezug 101 Bewerbungseingänge für Studenten/

Schüler mit Bezug zu MINTsax deSchüler mit Bezug zu MINTsax.de 312 Einstellungen insgesamt

* Für den Zeitraum Mai bis August 2012 haben einige Partner ihre Daten noch nicht vollständig * Für den Zeitraum Mai bis August 2012 haben einige Partner ihre Daten noch nicht vollständig in der Statistik eingetragen, daher können diese Werte noch steigen.


ROADMAPROADMAP 20122012

Kooperationen und Präsenzen zu MINTsax.deKooperationen und Präsenzen zu MINTsax.de


ROADMAP 2012 (I)• Auf über 20 Messen/ Events und Kooperationen für

die Community MINTsax.de präsent Stand vom 19.09.2012

3. Community Training

4. Community TrainingOpenNetwork Event 2012

3. Community Training

MINTsax.deim „CAZ CAREER“

Januar DezemberMärzFebruar MaiApril Juni Juli August September Oktober November

PAUSEPAUSE


WEITERENTWICKLUNGENWEITERENTWICKLUNGEN– Empfehlungsbund.de als zentrale Nutzeradministration

– kanaleo.de – Abteilungskonfiguration

– Empfehlungsbund.de – Mobile App im GooglePlay Store

Akt elle Angebote/ Rahmen e t äge (stepstone – Aktuelle Angebote/ Rahmenverträge (stepstone, jobscout24/jobs.de, kununu)

– Jobticket DVB

– Vorstellung Studie zu Einstellungskanälen


PRÄSENTATION PRÄSENTATION STEFAN WIENERTSTEFAN WIENERTLEITENDER ENTWICKLERLEITENDER ENTWICKLERPLUDONI GMBHPLUDONI [email protected]@PLUDONI.DE


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SQL PROJEKT AG UND DIE SQL PROJEKT AG UND DIE COMMUNARDOCOMMUNARDO

SOFTWARE GMBH SUCHEN NOCH PARTNERSOFTWARE GMBH SUCHEN NOCH PARTNER


PRÄSENTATION PRÄSENTATION TEILNEHMENDE UNTERNEHMEN GESUCHTTEILNEHMENDE UNTERNEHMEN GESUCHT

CHRISTIN MICKANCHRISTIN MICKANHOCHSCHULE MITTWEIDAHOCHSCHULE MITTWEIDAHOCHSCHULE MITTWEIDAHOCHSCHULE MITTWEIDA


STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE

Studie zum Thema:Studie zum Thema:

Effizienz von Homepage-Marketing &

E f hl b i d P lEmpfehlungen bei der Personal-

rekrutierung 2011rekrutierung 2011


STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE„JE MEHR BESUCHER SICH MIT IHRER KARRIEREWEBSEITE BESCHÄFTIGEN,

DESTO MEHR EINSTELLUNGEN KÖNNEN SIE GENERIEREN.“


STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE„JE MEHR EMPFEHLUNGEN IHR UNTERNEHMEN ERHÄLT, DESTO MEHR

EINSTELLUNGEN KÖNNEN SIE GENERIEREN.“

Freunde

Mitarbeiter

Wettbewerber

Bekannte

FamilieKunden

Geschäftspartner


STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLEDER MEHRWERT FÜR IHR UNTERNEHMEN

D IST St d i Ih U t h Der IST-Stand in Ihrem Unternehmen wird durch die Befragung analysiert.

Sie können sich so mit anderen Unternehmen vergleichen.

Sie erkennen Ihre eventuellen Schwachstellen und erhalten so Ansatzpunkte zur Verbesserung.

Kennzahlen und Zielwerte für Karrierewebseiten und Empfehlungen


p gwerden herausgestellt.

STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE

Vielen Dank Vielen Dank für

Ihre Aufmerksamkeit

Ich hoffe auf rege Beteiligung an der Befragung!Befragung!

Sie werden demnächst eine Einladung zur Befragung erhaltenBefragung erhalten.


TERMINE/GASTGEBERTERMINE/GASTGEBER


ERINNERUNG COMMUNITY TRAININGSERINNERUNG COMMUNITY TRAININGS

6. MINTsax.de Community Training 24. Januar 2013, 17:00 – 19:00ACTech GmbH, Freiberg, g



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