Drajkó LászlóÜgyvezető igazgatóMicrosoft Magyarország KFT

VersenyképességVersenyképesség“A magasan képzett és

alkalmazkodó képes munkaerő lesz Európa versenyképességének és jólétének alapja a XXI. században, és ennek legkritikusabb építőköve az információtechnológiai képzettség.”

Günther Verheugen, az Európai Bizottság Alelnöke

Informatika - InnovációInformatika - Innováció

Az EU a tudást és az innovációt nevezte meg a folyamat révén 2010-ig kiteljesedő Európai Információs Társadalom motorjának.

Kiváló IT szakembereink 2007Kiváló IT szakembereink 2007

Kiváló IT szakembereink 2008 – negatív trendKiváló IT szakembereink 2008 – negatív trend

Piac és tudásPiac és tudás

Szakemberképzési deficitSzakemberképzési deficit

Mennyiségi szakemberhiány (lack)Nem piacképes tudás (mismatch)Elavult tudás (gap)Gyakorlati képzés hiánya

Műszaki elévülésMűszaki elévülés

A magyar munkaerő és a LLLA magyar munkaerő és a LLL

Élethosszig tartó tanulás aránya ( a 25-64 évesek közül oktatásban, képzésben résztvevők) 2006 (százalék) Forrás: GKI Versenyképességi Évkönyv 2008 p. 150,

Eurostat

E-képzettségek E-képzettségek

Lisszaboni folyamat: a tudásalapú Európáért

Multi-stakeholder partnership megközelítés

Európai szerveződések: Employability Alliance,

e-skills Industry Leadership Board

MEFIT szerveződés: 2007 őszétől

Cél:

A magyar munkavállalók és potenciális munkavállalók IKT felhasználói képzése, munkaerőpiaci alkalmazkodóképességük

fejlesztése

Ezáltal hozzájárulni munkahelyük megtartásához, jobb munkakörökhöz, illetve munkahelyhez juttatásukhoz

Célcsoport:

Képzések:

15-64 év közötti munkavállalók és munkanélküliek (fókusz: KKV-alkalmazottak)

2 szinten:

Alapszint = Digitális írástudásTananyag: szoros együttműködésben az NJSZT-vel

Haladó szint = Felhasználói szintű informatikai képzések

Pld. ECDL-irány

DIGIT-ALL

TITAN sarokpontokTITAN sarokpontok

Piacvezéreltség, versenysemlegesség és szabad választásAlapszint: Orientáció révén megismeri a lehetőségeket & alapképzésben jut a tudáshozHaladó szint: egyéni irányú és ütemű haladás a képzésekbenNegyedévente finomhangolt képzői és képzési listaKözvetett támogatás & Voucher-rendszer