Embed Size (px)
Citation preview
a
VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ
CỤC KIỂM SOÁT THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
ĐIỂM BÁO
Ngày 02 tháng 4 năm 2018
Bộ, ngành
1. Trang thiết bị y tế phải đáp ứng nguyên tắc thiết yếu về tính an toàn
2. Đôn đốc các Bộ, ngành triển khai ngay nhiệm vụ Chính phủ giao
3. Kiến nghị thay đổi quy định cấp phép ca khúc, thi người đẹp…
4. Sửa đổi quy định điều kiện đầu tư kinh doanh lĩnh vực tài nguyên môi trường
5. Đưa du lịch ẩm thực thành một loại hình du lịch
6. Cần sớm cải cách tổng thể chính sách bảo hiểm xã hội
7. Top 10 của các cuộc thi người đẹp, người mẫu sẽ được cấp phép thi quốc tế?
8. Chính phủ điện tử và cải cách lương công chức
9. Doanh nghiệp FDI vẫn phàn nàn về thủ tục thuế, hải quan
10. Cấp phép chương trình không cần thỏa thuận quyền tác giả?
Địa phương
11. Đà Nẵng, mọi hy vọng vẫn còn đó
12. Gắn với hiệu quả, không cào bằng
13. Giá dịch vụ y tế tăng, chất lượng khám chữa bệnh có tăng?
14. Khơi nguồn ý tưởng sáng tạo và khởi nghiệp trong thanh niên
1. Trang thiết bị y tế phải đáp ứng nguyên tắc thiết yếu về tính an toàn Tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định
số 36/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ về quản lý trang
thiết bị y tế, Bộ Y tế đã đề xuất quy định về các nguyên tắc thiết yếu
về tính an toàn và tính năng kỹ thuật của trang thiết bị y tế.
Cụ thể, theo dự thảo, trang thiết bị y tế phải đáp ứng các nguyên tắc
thiết yếu về tính an toàn và tính năng kỹ thuật của trang thiết bị y tế như:
Trang thiết bị y tế được thiết kế và sản xuất sao cho khi được sử dụng
trong các điều kiện và cho các mục đích dự kiến, với kiến thức, kinh
nghiệm của người sử dụng, sẽ không gây mất an toàn cho bệnh nhân và
sức khỏe người sử dụng, với điều kiện là bất kỳ rủi ro liên quan đến việc
sử dụng của chúng tạo nên rủi ro chấp nhận được khi cân nhắc với lợi
ích cho bệnh nhân và tương thích với sự bảo vệ sức khỏe và an toàn ở
mức độ cao.
Bên cạnh đó, các giải pháp được thông qua bởi chủ sở hữu trang thiết bị
y tế cho việc thiết kế và sản xuất các trang thiết bị phải phù hợp với
nguyên tắc an toàn, có tính đến trình độ phát triển khoa học kỹ thuật.
Chủ sở hữu trang thiết bị y tế phải kiểm soát rủi ro để các nguy cơ còn
lại được coi là chấp nhận được. Chủ sở hữu trang thiết bị y tế được áp
Ảnh minh họa
dụng các nguyên tắc thứ tự ưu tiên được liệt kê sau đây: 1- Xác định
các mối nguy hiểm đã biết hoặc dự đoán được và ước tính các rủi ro liên
quan phát sinh từ việc sử dụng theo mục đích và sai mục đích; 2- Loại
bỏ rủi ro đến mức có thể thực hiện được một cách hợp lý thông qua việc
thiết kế và sản xuất đảm bảo an toàn, 3- Giảm thiểu đến mức tối đa một
cách hợp lý những rủi ro còn lại bằng cách áp dụng các biện pháp bảo
vệ đầy đủ, bao gồm cả việc cảnh báo, thông báo cho người sử dụng về
bất kỳ rủi ro còn lại.
Trang thiết bị phải đạt được hiệu quả theo dự định của chủ sở hữu trang
thiết bị y tế và được thiết kế, sản xuất và đóng gói sao cho thích hợp với
một hoặc nhiều chức năng trong phạm vi định nghĩa của một trang thiết
bị y tế.
Theo dự thảo, các đặc điểm và tính năng kỹ thuật nêu trên sẽ không
được gây ảnh hưởng bất lợi đến mức mà sức khỏe hoặc sự an toàn của
bệnh nhân hoặc người sử dụng và, nếu có, của người khác bị tổn
thương trong suốt chu kỳ sử dụng của trang thiết bị theo dự kiến của
chủ sở hữu trang thiết bị y tế, khi trang thiết bị phải chịu những tác động
có thể xảy ra trong điều kiện sử dụng bình thường và đã được duy trì
theo hướng dẫn của chủ sở hữu trang thiết bị y tế.
Các trang thiết bị phải được thiết kế, sản xuất và đóng gói sao cho đặc
điểm và tính năng kỹ thuật của chúng trong quá trình sử dụng dự kiến sẽ
không bị ảnh hưởng bất lợi từ điều kiện vận chuyển và các điều kiện bảo
quản (ví dụ, biến động của nhiệt độ và độ ẩm) có tính đến các hướng
dẫn và thông tin do chủ sở hữu trang thiết bị y tế cung cấp. Các lợi ích
phải được vượt trội so với bất kỳ tác dụng phụ không mong muốn đối
với tính năng kỹ thuật dự kiến.
Mỗi trang thiết bị y tế đòi hỏi phải có bằng chứng lâm sàng, thích hợp
cho việc sử dụng và phân nhóm các trang thiết bị, chứng minh rằng
trang thiết bị phù hợp với các quy định áp dụng của các nguyên tắc thiết
yếu. Cần tiến hành việc đánh giá lâm sàng…
Tuệ Văn
Theo chinhphu.vn
2. Đôn đốc các Bộ, ngành triển khai ngay nhiệm vụ Chính phủ giao Để bảo đảm tất cả các nhiệm vụ, kết luận, chỉ đạo của Chính phủ,
Thủ tướng Chính phủ giao phải được thực hiện theo đúng yêu cầu;
siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả
chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ vừa ký văn
bản 413/TTg-TH yêu cầu các Bộ, cơ quan triển khai ngay nhiệm vụ
Chính phủ giao.
Ảnh minh họa
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Kế hoạch và Đầu tư trong quá trình
xây dựng dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật đầu tư và
Luật doanh nghiệp, nghiên cứu cắt giảm các ngành nghề đầu tư, kinh
doanh có điều kiện mà không cần thiết quản lý; chịu trách nhiệm theo
dõi, đôn đốc và phối hợp với các Bộ, ngành trong quá trình rà soát, đánh
giá các điều kiện đầu tư kinh doanh; định kỳ hàng Quý báo cáo Chính
phủ về tình hình triển khai, những vướng mắc phát sinh và đề xuất các
giải pháp.
Bộ Tài chính khẩn trương trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định
về thực hiện Cơ chế một cửa quốc gia, Cơ chế một cửa ASEAN và kiểm
tra chuyên ngành đối với hàng hóa xuất nhập khẩu; khẩn trương nghiên
cứu, rà soát, đổi mới quy trình về thủ tục hải quan cho phù hợp với
những quy định mới về quản lý, kiểm tra chuyên ngành; tổ chức, đánh
giá lại hoạt động các địa điểm kiểm tra chuyên ngành tập trung đã thành
lập để đề xuất phương án triển khai hiệu quả.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các Bộ, cơ quan: Công Thương, Tư pháp,
Y tế, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Tài chính, Thông tin và
Truyền thông, Tài nguyên và Môi trường, Giao thông vận tải, Xây dựng,
Lao động - Thương binh và Xã hội, Khoa học và Công nghệ, Văn hóa,
Thể thao và Du lịch, Giáo dục và Đào tạo, Công an, Quốc phòng, Ngân
hàng Nhà nước Việt Nam cải cách toàn diện hoạt động kiểm tra chuyên
ngành, bảo đảm cắt giảm, đơn giản hóa 50% danh mục hàng hóa, sản
phẩm, thủ tục kiểm tra chuyên ngành và điều kiện kinh doanh theo đúng
chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.
Đồng thời rà soát toàn bộ các quy định về kiểm tra chuyên ngành và
điều kiện kinh doanh trong các Luật có liên quan, báo cáo Chính phủ,
Thủ tướng Chính phủ; rà soát toàn bộ văn bản quy phạm pháp luật
(Nghị định, Thông tư, Quyết định) về kiểm tra chuyên ngành và điều kiện
đầu tư, kinh doanh; đề xuất sửa đổi, bãi bỏ những quy định chồng chéo,
không đồng bộ, không hợp lý về kiểm tra chuyên ngành và điều kiện kinh
doanh gây cản trở hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp
nhằm bảo đảm cắt giảm, đơn giản hóa 50% danh mục hàng hóa, thủ tục
kiểm tra chuyên ngành điều kiện kinh doanh theo hướng xây dựng 1
Nghị định sửa nhiều Nghị định liên quan đến kiểm tra chuyên ngành và
điều kiện kinh doanh theo trình tự, thủ tục rút gọn, báo cáo Chính phủ
trong Quý II/2018.
Việc cắt giảm, sửa đổi hoặc bãi bỏ phải thực chất, không cắt giảm, bãi
bỏ hoặc sửa đổi theo kiểu cơ học thuần túy, gộp nhiều điều kiện vào 1
điều kiện; tuyệt đối không cắt giảm, bãi bỏ cái này lại bổ sung cái khác
hoặc sửa đổi, cắt giảm theo kiểu thay đổi tên gọi.
Khẩn trương xây dựng phương án, lộ trình cắt giảm, bãi bỏ điều kiện
kinh doanh, thủ tục hành chính không cần thiết, bất hợp lý, gây khó
khăn, cản trở đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của người dân và
doanh nghiệp.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các Bộ quản lý chuyên ngành khẩn
trương ban hành danh mục hàng hóa phải kiểm tra chuyên ngành kèm
mã số HS (còn 42 danh mục hàng hóa chưa ban hành) thuộc phạm vi
quản lý, kiểm tra chuyên ngành của Bộ mình; hoàn thành việc ban hành
tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật đối với danh mục hàng hóa thuộc diện
phải kiểm tra chuyên ngành khi nhập khẩu ở khâu thông quan để thuận
lợi trong việc áp dụng quản lý rủi ro (còn khoảng 34% danh mục hàng
hóa phải KTCN chưa có tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật).
Văn phòng Chính phủ chủ trì làm việc với các Bộ quản lý chuyên ngành,
đề xuất cụ thể cách thức quản lý, kiểm tra đối với danh mục hàng hóa
chồng chéo, chịu nhiều hình thức quản lý, kiểm tra của nhiều Bộ, cơ
quan, đơn vị thuộc một Bộ, bảo đảm nguyên tắc một mặt hàng chỉ điều
chỉnh bởi một văn bản quy phạm pháp luật quy định về kiểm tra chuyên
ngành và do 1 Bộ, cơ quan chịu trách nhiệm quản lý, kiểm tra chuyên
ngành.
Tổ công tác của Thủ tướng tiếp tục đôn đốc, kiểm tra các Bộ, cơ quan,
địa phương trong việc thực hiện nhiệm vụ do Chính phủ, Thủ tướng
Chính phủ giao, nhất là trong việc rà soát, cắt giảm hoặc bãi bỏ các điều
kiện kinh doanh, thủ tục hành chính không cần thiết, bất hợp lý, chồng
chéo, không đồng bộ và kịp thời báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính
phủ cho ý kiến chỉ đạo, giải quyết.
Minh Hiển
Theo chinhphu.vn
3. Kiến nghị thay đổi quy định cấp phép ca khúc, thi người đẹp…
Hàng loạt quy định về quản lý nghệ thuật biểu diễn không phù hợp
với thực tiễn, trong đó có những quy định từng gây phản ứng trong
dư luận xã hội như cấp phép ca khúc, thí sinh thi người đẹp, người
mẫu… vừa được Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đưa vào bản dự
thảo tờ trình Chính phủ đề nghị xây dựng Nghị định mới về quản lý
lĩnh vực này.
Theo đó, quyền, nghĩa vụ của các tổ chức, cá nhân khi tham gia các
hoạt động liên quan đến lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn sẽ được quy định
cụ thể nhưng trách nhiệm cũng được xác định rõ hơn và lấy đó làm cơ
sở ban hành quy phạm chế tài để xử lý các tổ chức, cá nhân có hành vi
vi phạm.
Nghị định cũng quy định cụ thể điều kiện của chủ thể đầu tư, kinh doanh
ngành, nghề “Kinh doanh dịch vụ biểu diễn nghệ thuật, trình diễn thời
trang, tổ chức thi người đẹp, người mẫu” và “Kinh doanh bản ghi âm, ghi
hình ca múa nhạc, sân khấu” trên cơ sở hướng dẫn quy định của Luật
Đầu tư năm 2014.
Nghệ thuật biểu diễn bị cho là gặp nhiều vấn đề trong quản lý hành chính thời gian qua.
Trong dự thảo xác định: Hiện nay, việc cấp giấy phép biểu diễn cho
nghệ sỹ người Việt Nam định cư ở nước ngoài được căn cứ trên đề nghị
của pháp nhân đủ điều kiện để xác định trách nhiệm pháp lý trong
trường hợp có hành vi vi phạm quy định pháp luật, vì vậy các nghệ sỹ
chỉ tham gia trong các chương trình biểu diễn nghệ thuật do đơn vị được
cấp phép tổ chức.
Điều này đã dẫn đến việc hoạt động biểu diễn nghệ thuật của nghệ sỹ là
người Việt Nam định cư ở nước ngoài tại Việt Nam phải thực hiện thủ
tục hành chính nhiều lần.
Nghị định sẽ điều chỉnh theo hướng cấp phép trực tiếp cho các nghệ sỹ
là người Việt Nam định cư ở nước ngoài, không phải thông qua các
pháp nhân Việt Nam. Giấy phép có hiệu lực trên phạm vi toàn quốc và
có thời hạn sử dụng.
Quy định cấp phép cho thí sinh thi người đẹp, người mẫu cũng linh hoạt
hơn. Theo đó, thí sinh dự thi người đẹp, người mẫu quốc tế chỉ cần
được đơn vị tổ chức cuộc thi người đẹp, người mẫu trong nước chứng
nhận thuộc danh sách 10 thí sinh xuất sắc nhất.
Nghị định cũng sẽ bãi bỏ văn bản thỏa thuận sử dụng quyền tác giả
trong thành phần hồ sơ đề nghị cấp giấy phép chương trình biểu diễn,
bản ghi âm, ghi hình ca múa nhạc, sân khấu. Lý do là quyền tác giả đã
được đảm bảo thực hiện trên cơ sở các nguyên tắc cơ bản của pháp
luật dân sự.
Quy định thành phần hồ sơ đề nghị cấp giấy phép tổ chức biểu diễn
nghệ thuật, trình diễn thời trang và giấy phép phê duyệt nội dung bản ghi
âm, ghi hình ca múa nhạc, sân khấu phải có “hợp đồng hoặc văn bản
thỏa thuận với các tác giả, chủ sở hữu tác phẩm” đã vô hình trung biến
quan hệ thỏa thuận giữa tác giả, chủ sở hữu quyền tác giả và tổ chức,
cá nhân sử dụng tác phẩm thành quan hệ hành chính.
Trong thực tế áp dụng, thủ tục này cũng gây ra nhiều bất lợi cho đơn vị
tổ chức biểu diễn khi tổ chức đại diện quyền tác giả áp đặt các mức giá
không công bằng, thiếu minh bạch giữa các đơn vị khai thác, sử dụng...
Ngoài ra, Nghị định còn quy định cụ thể các trường hợp tác phẩm không
phải thực hiện thủ tục xin cấp phép phổ biến trên cơ sở: “Các bài hát đã
trở nên quen thuộc, phổ biến trong thực tế, nếu không có nội dung, ca từ
trái với thuần phong mỹ tục, xâm phạm lợi ích quốc gia thì không cần
cấp phép phổ biến, không phụ thuộc vào địa điểm, thời gian sáng tác”.
Dự kiến, dự thảo Nghị định sẽ được trình Chính phủ vào tháng 11-2018.
N.H.
Theo cand.com.vn
4. Sửa đổi quy định điều kiện đầu tư kinh doanh lĩnh vực tài nguyên môi trường Bộ Tài nguyên và Môi trường đang dự thảo Nghị định sửa đổi một
số điều của các Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh
doanh thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Tài
nguyên và Môi trường.
Bộ Tài nguyên và Môi trư
tư kinh doanh để cắt giảm, đ
doanh, thủ tục hành chính nh
lợi cho doanh nghiệp. Bộ dự kiến có khoảng 46,64% điều kiện đầu t
kinh doanh trong lĩnh vực t
giản hóa thuộc 18 ngành ngh
Luật đầu tư.
Mặt khác, trong những năm qua, Bộ T
hợp với Bộ Kế hoạch v
doanh có điều kiện trong quá tr
Bộ đề xuất bãi bỏ các điều kiện đầu t
nghề kinh doanh có điều kiện thuộc phụ lục n
Để kịp thời tạo môi trường kinh doanh thuận lợi cho doanh nghiệp, theo
Bộ Tài nguyên và Môi trư
số điều của các Nghị định li
thuộc phạm vi chức năng quản lý nh
trường.
Dự thảo đề xuất sửa đổi một số điều tại 2 Nghị định t
đai gồm: Nghị định số 43/2014/NĐ
Trong lĩnh vực môi trường, dự thảo đề xuất sửa
Nghị định gồm: Nghị định số
số 18/2015/NĐ-CP, Ngh
số 38/2015/NĐ-CP, Ngh
ài nguyên và Môi trường cho biết, Bộ đã rà soát các đi
ể cắt giảm, đơn giản hóa các điều kiện đầu t
ành chính nhằm tạo môi trường đầu tư kinh doanh thu
ợi cho doanh nghiệp. Bộ dự kiến có khoảng 46,64% điều kiện đầu t
ĩnh vực tài nguyên và môi trường được cắt giảm, đ
ành nghề kinh doanh có điều kiện thuộc phụ lục 4
ặt khác, trong những năm qua, Bộ Tài nguyên và Môi trư
ợp với Bộ Kế hoạch và Đầu tư đề xuất cắt giảm các ngành ngh
ện trong quá trình sửa đổi phụ lục 4 Luật đầu t
ỏ các điều kiện đầu tư kinh doanh không có trong ngành
ề kinh doanh có điều kiện thuộc phụ lục này.
ờng kinh doanh thuận lợi cho doanh nghiệp, theo
nguyên và Môi trường đề xuất xây dựng Nghị định sửa đổi một
ố điều của các Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh
ộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Tài nguyên và Môi
ự thảo đề xuất sửa đổi một số điều tại 2 Nghị định thuộc lĩnh vực đất
ồm: Nghị định số 43/2014/NĐ-CP và Nghị định số 44/2014/NĐ
ờng, dự thảo đề xuất sửa đổi một số quy định tại 5
ị định gồm: Nghị định số 127/2014/NĐ-CP, Ngh
, Nghị định số 19/2015/NĐ-CP, Ngh
, Nghị định số 60/2016/NĐ-CP.
Ảnh minh họa
điều kiện đầu
ản hóa các điều kiện đầu tư kinh
ư kinh doanh thuận
ợi cho doanh nghiệp. Bộ dự kiến có khoảng 46,64% điều kiện đầu tư
ợc cắt giảm, đơn
ề kinh doanh có điều kiện thuộc phụ lục 4
ài nguyên và Môi trường đã phối
ành nghề kinh
ửa đổi phụ lục 4 Luật đầu tư, do vậy,
ư kinh doanh không có trong ngành
ờng kinh doanh thuận lợi cho doanh nghiệp, theo
ờng đề xuất xây dựng Nghị định sửa đổi một
ư kinh doanh
ài nguyên và Môi
ộc lĩnh vực đất
44/2014/NĐ-CP.
ổi một số quy định tại 5
, Nghị định
, Nghị định
Trong lĩnh vực tài nguyên nước, địa chất và khoáng sản, đo đạc và bản
đồ, khí tượng thủy văn, dự thảo đề xuất sửa đổi một số quy định tại 5
Nghị định gồm: Nghị định số 60/2016/NĐ-CP, Nghị định
số 201/2013/NĐ-CP, Nghị định số 158/2016/NĐ-CP, Nghị định
số 45/2015/NĐ-CP, Nghị định số 38/2016/NĐ-CP.
Tuệ Văn
Theo chinhphu.vn
5. Đưa du lịch ẩm thực thành một loại hình du lịch Ngày 31/3, Hiệp hội Du lịch Việt Nam phối hợp với Hội Di sản văn
hoá Việt Nam tổ chức Hội thảo “Bảo tồn và phát triển ẩm thực
truyền thống Việt Nam”.
Quang cảnh Hội thảo. Ảnh: VGP/Phương Liên
Du lịch ẩm thực cần trở thành một loại hình du lịch
Tại Hội thảo, ông Vương Xuân Tình, Phó Chủ tịch Hội Dân tộc học và
Nhân học Việt Nam cho hay Việt Nam là quốc gia có nền ẩm thực phong
phú, độc đáo và có ý kiến cho rằng, cùng với Trung Hoa và Pháp, ẩm
thực Việt Nam là 1 trong 3 nền ẩm thực được ưa chuộng trên thế giới.
Trong suốt một thời gian dài vừa qua, các nghiên cứu về ẩm thực và
thực hành ẩm thực luôn gắn với phát triển du lịch ở nước ta.
Tuy nhiên, thực tế cho thấy, du lịch ẩm thực Việt Nam kém phát triển so
với nhiều nước trên thế giới, kể từ chiến lược đến hành động và hiệu
quả. Ông Tình cho rằng, để đẩy mạnh du lịch ẩm thực, nếu chỉ có sự
năng động của doanh nghiệp tư nhân, của hệ thống nhà hàng và hiệp
hội là chưa đủ.
Nêu một số gợi ý phát triển du lịch ẩm thực ở Việt Nam thời gian tới,
theo ông Tình, cần điều chỉnh, bổ sung chiến lược, quy hoạch phát triển
du lịch đến năm 2020, 2025 và tầm nhìn 2030, đồng thời chuẩn bị xây
dựng chiến lược kế tiếp. Theo đó, cần đưa du lịch ẩm thực trở thành một
loại hình du lịch ở nước ta.
Phát triển du lịch ẩm thực liên quan đến nhiều cấp, nhiều ngành, bởi
vậy, ngoài Bộ VHTT&DL, cần có sự tham gia trực tiếp của Bộ
NN&PTNT, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Công Thương và chính quyền
các cấp.
Ngoài ba trung tâm ẩm thực lớn là Hà Nội, Huế, Sài Gòn, cần chú trọng
giá trị của ẩm thực vùng kết hợp với ẩm thực tộc người và tôn giáo để
xây dựng kế hoạch phát triển du lịch ẩm thực cho thích hợp.
Để khai thác và phát triển du lịch ẩm thực, không chỉ khuôn bó trong vấn
đề món ăn, thức uống, nhà hàng, hội chợ mà cần lưu ý cả nguồn gốc
ẩm thực, việc sản xuất ẩm thực; các khía cạnh về lịch sử, nghi lễ, ứng
xử liên quan đến ẩm thực.
Cần tập trung nâng cao thương hiệu ẩm thực Việt Nam qua việc xác
định, đầu tư cho những món ăn, đồ uống có giá trị, nổi tiếng, có giá trị.
Cần thiết nâng cao nhận thức xã hội về du lịch ẩm thực, trong đó chú
trọng nghiên cứu, đào tạo và truyền thông. Cần có nhiều công trình
nghiên cứu cơ bản về giá trị ẩm thực Việt Nam; xây dựng bộ môn du lịch
ẩm thực ở một số trường đại học, cao đẳng và viện-trung tâm nghiên
cứu liên quan; xuất bản sách hướng dẫn về du lịch ẩm thực; tổ chức
kênh phát thanh, truyền hình về ẩm thực du lịch Việt Nam.
Ẩm thực trong phát triển du lịch
Theo báo cáo của dự án xây dựng khu bảo tồn ẩm thực truyền thống và
tôn vinh tổ nghề đầu bếp Việt, ẩm thực Việt Nam hấp dẫn khách du lịch,
cả khách quốc tế và khách nội địa. Nhiều món ăn truyền thống Việt Nam
như phở, bún chả, nem… đã được thừa nhận là những món ngon, độc
đáo hàng đầu thế giới và không thể không thưởng thức khi đến Việt
Nam. Sự kiện Tổng thống Hoa Kỳ Bill Clinton đến ăn phở vào năm 2000
tại TPHCM hoặc Tổng thống Barack Obama đã đến ăn bún chả ở Hà
Nội vào năm 2016 đã làm cho thương hiệu ẩm thực Việt Nam ngày càng
nổi tiếng hơn.
Giáo sư Philip Kotler - chuyên gia thương hiệu hàng đầu thế giới đã gợi
ý cho ngành du lịch Việt Nam “Hãy đưa Việt Nam trở thành bếp ăn của
thế giới” để thu hút mạnh mẽ khách du lịch đến Việt Nam.
Trong quá trình hội nhập, các quốc gia tiếp thu nhiều tinh hoa văn hóa
thế giới, nhưng cũng đứng trước nguy cơ mất đi các giá trị truyền thống,
các gốc tạo ra sự khác biệt và độc đáo của mỗi dân tộc, Trong lĩnh vực
ẩm thực, điều đó rất rõ. Người Việt Nam đang ngày càng quen với các
món ăn Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Châu Âu, nhiều món ăn Việt
đang có nguy cơ biến mất hoặc biến dạng, đặc biệt các món truyền
thống và món ăn đồng bào thiểu số. Do vậy, đầu tư để bảo tồn và phát
triển ẩm thực truyền thống đang trở nên một nhu cầu quan trọng của đất
nước nói chung và ngành du lịch nói riêng.
Theo Hội Lữ hành ẩm thực thế giới, hiện có khoảng 25% du khách quan
tâm đến ẩm thực du lịch. Còn báo cáo toàn cầu lần thứ hai về du lịch ẩm
thực lại cho rằng, có 87% số tổ chức được điều tra xác định du lịch ẩm
thực là yếu tố chiến lược đối với điểm đến; 82% cho rằng du lịch ẩm
thực là động lực quan trọng cho phát triển du lịch, du lịch ẩm thực là
chất xúc tác cho kinh tế địa phương và nhìn chung ẩm thực là nguyên
nhân thứ 3 chỉ sau yếu tố văn hoá, điều kiện tự nhiên ảnh hưởng quyết
định đến điểm đến của du khách.
Nhật Nam
Theo chinhphu.vn
6. Cần sớm cải cách tổng thể chính sách bảo hiểm xã hội
Công nhân nữ làm việc trong một xưởng may tại Tổng công ty May 10 (Hà Nội).
Theo dự báo của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), nếu không có sự đột
phá trong cải cách chính sách BHXH tại Việt Nam cũng như sự hỗ trợ
tích cực của ngân sách Nhà nước, thì đến năm 2030 sẽ có hơn 38,7
triệu người trong độ tuổi lao động, chiếm 62% lực lượng lao động trong
độ tuổi chưa tham gia và không được bảo vệ bởi chính sách bảo hiểm
xã hội (BHXH). Việc cải cách chính sách BHXH được xem là yêu cầu
cấp thiết trong giai đoạn tới...
Yêu cầu cải cách
Qua nhiều lần sửa đổi, bổ sung, đến nay chính sách BHXH tại Việt Nam
đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Theo đánh giá của ILO, hệ thống
chính sách BHXH của Việt Nam đã hình thành khá đồng bộ, bao quát
hầu hết các chế độ BHXH theo thông lệ quốc tế (thực hiện 8 trong số 9
chế độ BHXH và công ước số 102 của ILO). Cụ thể, BHXH bắt buộc và
tự nguyện; đối với cả người có quan hệ lao động và không có quan hệ
lao động; khu vực kinh tế chính thức và phi chính thức. Hệ thống chính
sách BHXH, các quan hệ BHXH được thiết kế, điều chỉnh ngày càng phù
hợp với nền kinh tế thị trường; quỹ BHXH trở thành quỹ an sinh lớn
nhất, hoạt động theo nguyên tắc đóng - hưởng và chia sẻ giữa những
người và giữa các thế hệ tham gia BHXH; diện bao phủ BHXH ngày
càng được mở rộng; số lượng người hưởng chế độ BHXH không ngừng
tăng lên; tổng số thu - chi BHXH tăng nhanh...
Tuy nhiên, chính sách BHXH thời gian qua cũng bộc lộ không ít những
hạn chế khi diện bao phủ BHXH vẫn còn thấp, hiện mới có khoảng 29%
lực lượng lao động trong độ tuổi (13,9 triệu người tham gia BHXH, hơn
34 triệu người trong độ tuổi lao động (khoảng 71%) chưa tham gia
BHXH); số người tham gia tự nguyện sau 10 năm triển khai chính sách
này mới chỉ đạt gần 300 nghìn người; quỹ hưu trí và tử tuất khó bảo đảm
cân đối trong dài hạn; chưa có sự hỗ trợ lẫn nhau trong các chính sách
BHXH...
Nguyên nhân chính là do hệ thống BHXH hiện nay còn thiết kế đơn tầng,
sự kết nối giữa chính sách BHXH với các chính sách xã hội khác chưa
đồng bộ, chặt chẽ dẫn tới diện bao phủ còn thấp, nhất là khu vực nông
nghiệp, nông thôn và khu vực không có quan hệ lao động. Chính sách
BHXH tự nguyện cho khu vực phi chính thức mới giới hạn ở hai chế độ
(hưu trí, tử tuất). Các nguyên tắc công bằng, đóng - hưởng, chia sẻ
chưa được quán triệt đầy đủ; thiết kế chính sách hưu trí nhiều điểm
chưa phù hợp. Đặc biệt, chính sách tiền lương hưu chưa tách bạch với
việc thiết kế và thực thi chính sách tiền lương của người đương chức
trong khu vực hành chính, mức lương hưu đang có sự phân hóa khá
mạnh, khoảng cách giàu - nghèo giữa những người nghỉ hưu gia tăng...
Để bảo đảm các mục tiêu về an sinh xã hội, cần có những cải cách trong
thiết kế hệ thống và tổ chức thực hiện chính sách BHXH, thật sự là trụ
cột của chính sách an sinh, góp phần thực hiện tiến độ và công bằng xã
hội, bảo đảm mọi người lao động đều được tiếp cận và thụ hưởng quyền
an sinh xã hội; tuân thủ nguyên tắc công bằng, bền vững tài chính và
chia sẻ rủi ro của hệ thống BHXH là vấn đề cấp thiết trước mắt cũng
như lâu dài…
Thiết kế chính sách dài hạn
Hiện nay, Đề án Cải cách chính sách BHXH đang được lấy ý kiến và
hoàn thiện và sẽ được Hội nghị T.Ư 7 đưa ra thảo luận vào tháng 5-
2018. Đề án cải cách chính sách BHXH đưa ra mục tiêu đến năm 2021
phấn đấu có khoảng 35% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia
BHXH, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia
BHXH tự nguyện chiếm khoảng 1% lực lượng lao động; khoảng 45% số
người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng
và trợ cấp xã hội; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người dân tham
gia BHXH đạt mức 80%. Năm 2025, có khoảng 45% lực lượng lao động
trong độ tuổi tham gia BHXH, trong đó nông dân tham gia BHXH tự
nguyện chiếm khoảng 2,5% lực lượng lao động; 55% số người sau độ
tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp xã
hội. Đến năm 2030, phấn đấu có khoảng 60% lực lượng lao động trong
độ tuổi tham gia BHXH, trong đó nông dân và lao động khu vực phi
chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm khoảng 5% lực lượng trong
độ tuổi; 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu,
BHXH và trợ cấp BHXH.
Tại buổi tọa đàm khoa học “Cải cách chính sách BHXH và cải cách
chính sách tiền lương” do Hội đồng Lý luận Trung ương vừa tổ chức,
phát biểu tại tọa đàm, Phó Thủ tướng Chính phủ Vương Đình Huệ cho
rằng, Đề án cải cách chính sách BHXH cần được thiết kế chính sách đa
tầng, hướng tới phổ cập toàn dân, tuân thủ nguyên tắc đóng - hưởng và
chia sẻ rủi ro. Cụ thể, tầng thứ nhất là tiền trợ cấp của Chính phủ cho
người cao tuổi (đang thực hiện) do BHXH chi trả, đồng thời bổ sung hình
thức cho người thụ hưởng đóng thêm theo nguyên tắc đóng hưởng để
hỗ trợ cho quỹ và nâng cao chất lượng chi trả. Tầng thứ hai là bao phủ
đối tượng có thu nhập thì có đóng BHXH, trong đó Nhà nước hỗ trợ một
phần việc tham gia BHXH cho người nông dân, người nghèo, người thu
nhập thấp để hình thành văn hóa đóng - hưởng. Việt Nam đã thành công
với cách thức này khi hỗ trợ người khó khăn đóng BHYT. Và tầng thứ ba
là thiết kế chính sách hưu trí tự nguyện lưu thông với khối thị trường.
Đồng thời, để bảo đảm nguyên tắc của chính sách và duy trì, phát triển
quỹ, Đề án quy định người lao động tham gia BHXH hơn 10 năm thì mới
bắt đầu được hưởng trợ cấp hưu trí. Nếu người lao động rời khỏi hệ
thống trước thì chỉ được hưởng số tài khoản hiện hữu. Bên cạnh đó,
việc điều chỉnh lương hưu độc lập với điều chỉnh tiền lương công chức,
khi có biến động lớn về chỉ số giá tiêu dùng (CPI) và phù hợp với ngân
sách Nhà nước. Đề án cũng đặt ra vấn đề điều chỉnh tuổi hưu để bảo
đảm tính bền vững của quỹ BHXH, tập trung theo phương án điều chỉnh
tăng tuổi từ 1-1-2021 theo lộ trình với người lao động bình thường trong
điều kiện lao động bình thường tăng thêm mỗi năm 3 tháng cho đến khi
nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi. Nếu không bàn tới tăng tuổi nghỉ hưu thì
khó bảo đảm quỹ BHXH.
Đánh giá về các mục tiêu của Đề án, Phó Chủ tịch Hội đồng Lý luận
Trung ương Nguyễn Văn Thạo cho rằng, những chỉ tiêu trong từng giai
đoạn của đề án cần cân nhắc kỹ, đề ra phải thực hiện được. Hiện trong
chính sách BHXH khó nhất chính là mở rộng BHXH tự nguyện với nông
dân. Chính sách BHXH đã mở rộng với đối tượng lao động phi chính
thức nhưng phi chính thức ở đô thị dễ thực hiện hơn rất nhiều so với phi
chính thức khu vực nông thôn. Do đó, chính sách cần quan tâm hơn nữa
đến giải pháp cũng như cách xử lý khi mở rộng BHXH tự nguyện cho
nông dân - đây là đối tượng rất rộng nhưng cũng rất khó. Mục tiêu của
chúng ta đến năm 2030 có 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham
gia BHXH, trong đó có 5% nông dân tham gia BHXH - Nhà nước hỗ trợ
ra sao và cách làm của các nước thế nào để đạt được. Bên cạnh đó, lao
động trong các doanh nghiệp tại Việt Nam chủ yếu là nguồn lực lao
động, nguồn lực khoa học công nghệ yếu, năng suất lao động thấp cho
nên nguồn tiền lương đóng BHXH bằng 70% sẽ rất khó. Vì thế, cần
tham khảo kinh nghiệm, mô hình của một số nước để học tập và thiết kế
chính sách phù hợp ở nước ta.
Anh Thu
Theo nhandan.com.vn
7. Top 10 của các cuộc thi người đẹp, người mẫu sẽ được cấp phép thi quốc tế? 10 thí sinh xuất sắc nhất tại các cuộc thi người đẹp, người mẫu trong
nước sẽ được tham dự các sân chơi người đẹp, người mẫu quốc tế. Đó
là một trong những nội dung được đề cập đến trong tờ trình dự thảo đề
nghị xây dựng Nghị định quy định về hoạt động nghệ thuật biểu diễn. Dự
thảo được Bộ VHTT&DL dự kiến trình chính phủ trong tháng 11-2018.
Theo nội dung tờ trình được Bộ VHTT&DL xây dựng thì một trong những
chính sách mới được nhiều người quan tâm là việc Top 10 thí sinh tại
các cuộc thi người mẫu, người đẹp trong nước sẽ đủ điều kiện tham dự
các đấu trường người mẫu, người đẹp quốc tế.
Tờ trình nêu rõ, theo quy định hiện hành, điều kiện và thủ tục cấp phép
cho thí sinh Việt Nam ra nước ngoài dự thi người đẹp, người mẫu quốc
tế chưa phù hợp với thực tiễn đất nước trong bối cảnh phát triển và hội
nhập. Trong thực tiễn hoạt động này, hàng năm có rất nhiều trường hợp
thí sinh không tuân thủ quy định pháp luật ra nước ngoài tham dự các
cuộc thi sắc đẹp quốc tế và sau đó nộp phạt vi phạm hành chính. Do
vậy, việc thực hiện chính sách mới với quy định điều kiện theo hướng
linh hoạt hơn, mở rộng về số lượng thí sinh được tham dự các sân chơi
quốc tế.
Nghị định mới đề cập đến việc không chỉ Top 3 mà Top 10 thí sinh các
cuộc thi người mẫu, người đẹp sẽ đủ điều kiện dự thi quốc tế
Cùng với chính sách này, điều kiện để thí sinh dự thi người đẹp, người
mẫu quốc tế là được đơn vị tổ chức cuộc thi người đẹp, người mẫu
trong nước chứng nhận thuộc danh sách 10 thí sinh xuất sắc nhất.
Bên cạnh chính sách trên, tờ trình cũng đề cập đến một số nội dung
quan trọng khác như: cá nhân là người Việt Nam định cư ở nước ngoài
biểu diễn nghệ thuật trên phạm vi toàn quốc sau khi được cơ quan có
thẩm quyền cấp giấy phép; bãi bỏ văn bản thỏa thuận sử dụng quyền
tác giả trong thành phần hồ sơ đề nghị cấp giấy phép…
Đặc biệt, tờ trình cũng đề xuất quy định cụ thể về việc tác phẩm âm
nhạc, sân khấu đã trở nên quen thuộc, được phổ biến trong thực tế và
không có nội dung, ca từ trái với thuần phong mỹ tục, xâm phạm lợi ích
quốc gia thì không phải cấp phép phổ biến. Một trong những mục tiêu
của chính sách này là để đơn giản hóa thủ tục hành chính, việc phổ biến
tác phẩm âm nhạc, sân khấu sáng tác trước năm 1975 được thực hiện
thống nhất với quy định tại Luật Xuất bản năm 2012.
Các nội dung của dự thảo Nghị định được cho là chủ yếu quy định thủ
tục hành chính theo hướng sửa đổi, bãi bỏ một số thủ tục bất hợp lý,
không cần thiết, đơn giản hóa một số loại giấy tờ, sửa đổi, bổ sung một
số quy định về điều kiện kinh doanh để đảm bảo tính đồng bộ, thống
nhất.
Theo anninhthudo.vn
8. Chính phủ điện tử và cải cách lương công chức
Sau hơn 2 năm triển khai xây dựng chính phủ điện tử tại Việt Nam,
nhiều bộ, ngành, địa phương đã chính thức vận hành cổng dịch vụ
công trực tuyến.
Có thể, sẽ cần cả chục năm nữa để Việt Nam có thể vận hành một đồn
cảnh sát tự động như ở Dubai (Các Tiểu vương quốc Ả rập Thống nhất -
UAE). Thế nhưng, các quyết sách về tinh giản bộ máy công quyền cũng
như cải cách tiền lương trong khu vực này không thể không tính đến
cuộc cách mạng 4.0.
Hai mũi tên cho một mục tiêu
Khánh thành vào tháng 9.2017 tại Dubai, đồn cảnh sát chỉ giống như
một máy bán cà phê tự động hay một cây ATM cung cấp các dịch vụ
như trình báo tội phạm, nộp phí phạt giao thông, thông báo mất tài sản
hoặc để lại vật thất lạc được tìm thấy. Quá trình tương tác với cảnh sát
được thực hiện qua màn hình máy tính. Đương nhiên, với loại hình đồn
cảnh sát 4.0 này, tính chủ động của người dân được tận dụng tối đa, vì
thế, nhân lực của ngành cảnh sát sẽ được giảm xuống mức tối thiểu.
Dân giàu lại càng giàu thêm.
Dù đang hân hoan với làn sóng cách mạng công nghệ 4.0, Việt Nam vẫn
chưa thể mơ tới một mô hình tự động hóa như đồn cảnh sát ở Dubai.
Sau hơn 2 năm triển khai xây dựng chính phủ điện tử tại Việt Nam,
nhiều bộ, ngành, địa phương đã chính thức vận hành cổng dịch vụ công
trực tuyến; tăng cường kết nối dịch vụ công trực tuyến với cơ chế một
cửa quốc gia; nhiều dịch vụ công được thực hiện trực tuyến từ khâu
điền, gửi mẫu đơn đến việc trả lệ phí và nhận kết quả... Đương nhiên,
vẫn còn nhiều nhiệm vụ chưa được hoàn thành, trong đó phải kể đến
vấn đề cấp phép qua mạng, mới chỉ bước đầu được triển khai. Dù vậy,
phải ghi nhận đây là những nỗ lực vượt bậc.
Thế nhưng, chính kết quả này lại chỉ ra một thực tế tréo ngoe. Đồng
hành cùng chặng đường xây dựng chính phủ điện tử, nỗ lực tinh giản
biên chế lại chỉ đạt được một kết quả vô cùng khiêm tốn. Báo cáo của
Đoàn Giám sát của Quốc hội về kết quả giám sát việc thực hiện chính
sách, pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước giai
đoạn 2011-2016 cho thấy, trong 2 năm 2015-2016, tổng số đối tượng đã
tinh giản biên chế là 2.253 người/tổng số 272.952 biên chế, đạt 0,83%,
thấp hơn cả mức tinh giản tự nhiên ước tính 1-1,5%/năm. Đã lặp lại
chuyện rất cũ, vẫn tồn tại hòn đá tảng cản trở nỗ lực tinh giản biên chế.
Một thực trạng khác buộc phải nhìn nhận, số lượng nhân sự trong bộ
máy công quyền không giảm cùng với thành tựu của chính phủ điện tử.
Vì sao lại tồn tại 2 hiện tượng này?
Đặt trong bối cảnh những nỗ lực cải cách tiền lương đang được thực
hiện theo hướng trả lương theo vị trí công việc, rút ngắn khoảng cách
giữa thu nhập của các nhân sự trong bộ máy công quyền với khối tư
nhân theo tinh thần “Cải cách chính sách tiền lương” đang được bàn
thảo, tìm lời đáp cho câu hỏi nêu trên là một việc không nên bỏ qua.
Thứ nhất, để trả lương theo vị trí công việc, việc đầu tiên cần làm là phải
xác định được số lượng công chức, viên chức cần có trong một đơn vị,
tổ chức, đồng thời với đó là chức năng, nhiệm vụ tương ứng với từng vị
trí nhân sự. Việc này đương nhiên phải được thực hiện trên cơ sở xây
dựng và phát triển chính phủ điện tử, khi công nghệ, kỹ thuật được áp
dụng để giảm thiểu các thủ tục hành chính, cũng đồng nghĩa, giảm thiểu
các vị trí nhân sự cần thiết. Sự chưa đồng hành giữa thành tựu chính
phủ điện tử và tinh giản biên chế được đề cập ở trên có thể chỉ là sự
chập chững ban đầu, khi tất cả các khâu trong bộ máy vẫn phải vận
hành để từng bước giúp người dân tương thích với cách thức quản lý
mới của bộ máy hành chính. Trong tương lai xa, điều này chắc chắn sẽ
thay đổi, đồng bộ.
Thứ 2, việc rút ngắn khoảng cách thu nhập giữa khối hành chính và khối
tư nhân chỉ có thể thực hiện bằng cách nâng cao năng suất lao động
trong khu vực công. Hai mũi tên phải đồng thời bắn trúng hồng tâm là
giảm biên chế và xây dựng một nền hàh chính công thân thiện, hỗ trợ
doanh nghiệp và người dân. Điều này có nghĩa, tinh giản phải được thực
hiện một cách khoa học, hợp lý, đúng người, đúng việc. Đặc biệt, sau
tinh giản, phải có sự tập huấn, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ mới, để Việt
Nam thật sự có được một nền hành chính chuyên nghiệp.
Những việc cần làm đầu tiên
Theo kế hoạch, sau khi Đề án Cải cách tiền lương được thông qua, từ
năm 2021, Việt Nam sẽ bắt đầu thực hiện cải cách này. Lý tưởng “trả
lương công chức theo năng lực” để người lao động có trình độ cao hơn
thì lương cao hơn, khắc phục bất hợp lý trong chi trả lương theo bằng
cấp. Bỏ can thiệp của Nhà nước vào thang, bảng lương doanh nghiệp,
tiến tới liên thông giữa tiền lương khu vực công và tư.
Cần phải nhắc ở đây rằng, trong năm 2017, Phòng Thương mại và Công
nghiệp Việt Nam (VCCI) vẫn ghi nhận, chi phí không chính thức phát
sinh ở mọi công đoạn kinh doanh và có xu hướng giảm không đáng kể
trong nhiều năm liền. Số liệu nghiên cứu từ năm 2009-2011 ghi nhận,
doanh nghiệp muốn tạo ra 1 đồng lợi nhuận cần phải trả 0,7-1 đồng tiền
chi phí dạng này. Không thể tiếp tục dung dưỡng tâm lý chạy vào Nhà
nước để thu hồi vốn, vừa nuôi dưỡng tham nhũng, vừa cản trở sự tồn tại
vốn đang rất khó khăn của doanh nghiệp.
Cũng quan trọng không kém, các nhà quản lý buộc phải nhìn thẳng vào
sự cồng kềnh của bộ máy hành chính rất đặc thù hiện nay. Nghĩa là, cần
phải có một cuộc tổng điều tra công chức, làm cơ sở tham chiếu cho
việc định hình bộ máy công quyền trong tương lai. 11 triệu người đang
hưởng lương hoặc các khoản thu nhập tương đương lương là một gánh
nặng đối với cả những nền kinh tế phát triển, chứ không chỉ với đất
nước đang có mức nợ công chạm trần như Việt Nam. Giảm biên chế là
việc chẳng thể đặng đừng và câu hỏi làm thế nào chỉ có thể nảy sinh khi
chúng ta nhìn thẳng vào sự thật.
Câu hỏi cuối cùng đương nhiên là làm thế nào? Giải pháp khả thi nhất
theo đề xuất của Phó Giáo sư - Tiến sĩ Nguyễn Hữu Tri, Viện Phó phụ
trách Viện Xã hội học và Khoa học Quản lý, khi trao đổi với NCĐT là quy
trách nhiệm cho người đứng đầu. Theo vị chuyên gia này, lãnh đạo đơn
vị phải nắm được số nhân sự hiện có, hiệu quả của từng vị trí và khối
lượng công việc chung của đơn vị công tác, từ đó, đề xuất số nhân sự
hiệu quả nhất cho mô hình tổ chức mới. Tiếp đó, người đứng đầu phải
tham gia vào quá trình tuyển chọn nhân sự mới, đào tạo bồi dưỡng
nhiệm vụ cho họ và đánh giá mức độ hoàn thành công việc của họ trong
tương lai. Tuy nhiên, nói như ông Tri, rất khó để tìm được người đứng
đầu đủ tâm và tầm nhận những trách nhiệm nêu trên.
Trong viễn cảnh lạc quan nhất, sau khi cuộc thanh lọc biên chế diễn ra
như dự định, việc giải quyết công ăn việc làm cho những công chức,
viên chức dôi dư cũng sẽ không dễ dàng. Nhưng cuộc cải cách nào
cũng phải có đau đớn ít hay nhiều.
Theo nhipcaudautu.vn
9. Doanh nghiệp FDI vẫn phàn nàn về thủ tục thuế, hải quan
Điều tra PCI- FDI của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam
(VCCI) vừa công bố cho thấy mặc dù ghi nhận những nỗ lực trong
việc cắt giảm những thủ tục đối với DN FDI song thực tế DN FDI
vẫn bị phiền hà, mất thời gian và tốn kém…
Ảnh minh họa từ internet.
Với 2 nhóm quy định pháp luật của Việt Nam gồm các quy định pháp luật
điều chỉnh việc gia nhập thị trường (đăng ký DN và cấp phép đầu tư) và
các quy định pháp luật điều chỉnh hoạt động của các nhà đầu tư sau khi
đã đăng ký và cấp phép thành công, dữ liệu điều tra năm 2016 cho thấy,
nhờ có Luật DN và Luật Đầu tư năm 2014 mà nhóm quy định thứ nhất
đã có nhiều cải thiện đáng kể. Tuy nhiên, gánh nặng quy định ở nhóm
thứ hai vẫn còn là mối quan ngại đối với các nhà đầu tư nước ngoài.
Gia nhập thị trường - Cải thiện đáng kể
Theo nhóm nghiên cứu, xu hướng cải thiện các quy định về gia nhập thị
trường trong những năm qua vẫn đang tiếp diễn. Nghị định 78/2015/NĐ-
CP có hiệu lực từ ngày 1/11/2015 đã đẩy nhanh việc thành lập cho DN
nước ngoài bằng cách thúc đẩy các thủ tục đăng ký trực tuyến, cắt giảm
các yêu cầu giấy tờ. Nghị định này cũng cấm các cơ quan đăng ký đòi
hỏi thêm các tài liệu không được pháp luật quy định trong hồ sơ đăng ký
và đồng thời quy định giảm thời gian cấp Giấy chứng nhận đăng ký DN.
Bên cạnh đó, Luật Đầu tư năm 2014 đã chuyển cách tiếp cận từ “chọn
cho” sang “chọn bỏ” đối với các hoạt động đầu tư. Nói cách khác, trước
khi có luật này, các nhà đầu tư chỉ có thể hoạt động theo danh mục lĩnh
vực được pháp luật quy định cụ thể, thì nay họ có thể tự do tham gia bất
kỳ lĩnh vực nào mà pháp luật không cấm. Đồng thời, số lượng các ngành
nghề kinh doanh có điều kiện và bị cấm cũng được cắt giảm.
“Trong báo cáo PCI năm 2016, chúng tôi có chỉ ra rằng nhờ những thay
đổi này mà các quy định gia nhập thị trường không còn là gánh nặng lớn
đối với các nhà đầu tư nước ngoài nữa. Xu hướng này tiếp tục được ghi
nhận trong năm 2017. …”- ông Đậu Anh Tuấn, Trưởng ban Pháp chế
VCCI, Giám đốc Dự án PCI nhận định.
Kết quả điều tra cho thấy, tỷ lệ DN FDI chọn thủ tục đăng ký DN là lĩnh
vực phiền hà nhất đã giảm từ 27% năm 2015 xuống còn 24% năm 2016
và chỉ còn 23% trong năm 2017.
Thời gian chờ để hoàn tất thủ tục giấy tờ cần thiết và chính thức đi vào
hoạt động đối với DN FDI ở Việt Nam có xu hướng giảm dần trong
những năm gần đây, sau vài trở ngại trong năm 2015. Để nhận được
giấy phép đầu tư ban đầu, thông thường một DN FDI từng phải mất 58
ngày trong năm 2010, 47 ngày trong năm 2016 và hiện chỉ còn 37 ngày
trong năm 2017. Thời gian cần thiết để nhận được Giấy chứng nhận
đăng ký DN cũng giảm từ 35 ngày năm 2010 xuống 20 ngày năm 2016
và hiện còn 18 ngày năm 2017.
Xu hướng tương tự cũng được ghi nhận đối với các thủ tục cấp mã số
thuế và thời gian xin điều chỉnh giấy phép đầu tư gần nhất.
Sau khi gia nhập thị trường: Vẫn phiền hà
Năm vừa qua, Chính phủ Việt Nam tiếp tục thực hiện nhiều biện pháp để
giảm bớt gánh nặng quy định đối với các DN FDI. Tháng 02/2017, Chính
phủ đã ban hành Nghị quyết 19-2017/NQ-CP về tiếp tục thực hiện các
nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh (MTKD) và
năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2017, định hướng đến năm 2020.
Nghị quyết nêu các mục tiêu cụ thể liên quan đến MTKD, năng lực cạnh
tranh, đổi mới và Chính phủ điện tử. Tháng 5/2017, Thủ tướng Chính
phủ đã ban hành Chỉ thị 20/CT-TTg về việc chấn chỉnh hoạt động thanh
tra để tránh các cuộc thanh tra chồng chéo và không cần thiết gây cản
trở hoạt động của DN.
Với những biện pháp mới này, gánh nặng quy định sau khi gia nhập thị
trường đã được giảm đáng kể, theo đánh giá của các DN nước ngoài
trong điều tra PCI-FDI. Khi chủ DN phải dành quá nhiều thời gian để tìm
hiểu và thực hiện các thủ tục hành chính (TTHC) quan liêu thì có thể gây
tổn hại đến năng suất của DN do họ không còn nhiều thời gian cho các
hoạt động sản xuất chính.
Kết quả điều tra cho thấy, năm 2017, tỷ lệ DN FDI phải dành trên 5%
quỹ thời gian của lãnh đạo cho việc tìm hiểu và thực hiện các TTHC đã
giảm từ 72% xuống còn 66%. Trong khi số lần thanh tra, kiểm tra thông
thường đối với một DN FDI trong năm 2017 vẫn là 2 cuộc, thì tỷ lệ DN
cho biết bị thanh, kiểm tra quá mức – những DN phải tiếp từ 8 đoàn
thanh, kiểm tra trở lên mỗi năm – đã giảm từ 4,6% xuống còn 3,4%.
“Dù vẫn còn quá sớm để có thể đưa ra kết luận, song các biện pháp
chính sách nhằm giảm bớt gánh nặng quy định sau khi gia nhập thị
trường cho các DN đang dần phát huy hiệu quả…”- Ông Đậu Anh Tuấn,
Trưởng ban Pháp chế VCCI, Giám đốc Dự án PCI nhận định.
Đáng chú ý, trong các lĩnh vực cụ thể mà DN cho là phiền hà nhất, các
thủ tục thuế (28%) và hải quan (29%) vẫn là những lĩnh vực thủ tục bị
đánh giá là phiền hà và gây tốn kém nhất đối với các nhà đầu tư nước
ngoài tại Việt Nam. Tiếp đó, lĩnh vực bảo hiểm xã hội (BHXH) từng đứng
thứ hai trong danh mục phiền hà năm 2016, năm nay đã có sự cải thiện
đáng kể.
Thành tựu này được cho là nhờ những nỗ lực cải cách hành chính gần
đây khi BHXH Việt Nam đã cắt giảm còn 32 TTHC và giảm 54% quy
trình, thao tác thực hiện. Theo một điều tra nghiên cứu khác của VCCI
về BHXH năm 2017, các DN nước ngoài đánh giá cao những nỗ lực cải
cách của ngành BHXH trong việc cắt giảm đáng kể gánh nặng hành
chính cho DN.
“Mặc dù ngành tài chính, trong đó có thuế, hải quan đã có nhiều nỗ lực
trong cải cách TTHC nhưng kết quả điều tra này cho thấy dư địa cải
cách của hai ngành này vẫn còn rất lớn!” – Trưởng ban Pháp chế VCI,
Giám đốc Dự án PCI khẳng định.
Ông Herbert Cochran, Giám đốc Liên minh Thuận lợi hóa Thương
mại Việt Nam: “Thường xuyên thay đổi chính sách pháp lý sẽ khiến
Việt Nam trở thành điểm đến đầu tư rủi ro hơn…”
“Chúng tôi đánh giá cao những nỗ lực của Chính phủ Việt Nam trong
việc cải cách khuôn khổ pháp lý và hành chính nhằm giảm thiểu TTHC
và tạo thuận lợi cho các hoạt động thương mại và đầu tư. Chúng tôi
cũng đánh giá cao những nỗ lực của Chính phủ trong việc hài hoà các
quy định quốc gia với các tiêu chuẩn và thông lệ quốc tế.
Tuy nhiên, trên thực tế, việc thực hiện các chính sách đổi mới đôi khi tạo
ra những thách thức hoặc tác động tiêu cực đến các DN và ngành nghề
cụ thể cũng như MTKD. Ví dụ như: Việc thường xuyên thay đổi chính
sách pháp lý sẽ khiến Việt Nam trở thành điểm đến đầu tư rủi ro hơn đối
với các nhà đầu tư nước ngoài.
Các thay đổi về chính sách pháp lý, đặc biệt là những thay đổi liên quan
đến chính sách thuế như tăng thuế suất hoặc áp dụng các loại thuế mới
sẽ tạo ra những tác động tiêu cực đối với các dự án đầu tư. Một nhà đầu
tư khi đưa ra quyết định đầu tư hoặc mở rộng đầu tư ở một quốc gia, họ
sẽ xây dựng một kế hoạch kinh doanh dài hạn từ năm đến mười năm để
ước tính lợi nhuận đầu tư thu được.
Những thay đổi về thuế sẽ làm thay đỏi toàn bộ kế hoạch kinh doanh
ban đầu, do chi phí tăng cao, giảm doanh thu và do đó, giảm tỷ suất lợi
nhuận hoặc kéo dài thời gian thu hồi vốn đầu tư.
Nhà đầu tư có thể do dự trước những quyết định mở rộng đầu tư vào
Việt Nam khi họ đã phải đối mặt với những thay đổi thường xuyên về
chính sách hay về thuế suất. Các nhà đầu tư sẽ lựa chọn những điểm
đến có môi trường pháp lý ổn định. Những quốc gia thường xuyên có
những thay đổi về chính sách pháp lý sẽ là môi trường đầu tư rủi ro cao
cho họ…”.
Ông Adam Sitkoff, Giám đốc Điều hành, Hiệp hội Thương mại Hoa
Kỳ tại Hà Nội: “Luật và các quy định cần được thiết kế để đảm bảo
thi hành một cách công bằng và bình đẳng…”
“Chuyến thăm cấp nhà nước của Tổng thống Trump đã góp phần làm
nổi bật những cơ hội tuyệt vời dành cho các DN Hoa Kỳ tại Việt Nam.
Tuy nhiên, chúng ta thường thấy các khoản đầu tư không thực hiện
được do những thách thức trong việc đối phó với tham nhũng cũng như
các điều kiện cấp phép và môi trường pháp lý quá phức tạp, nhiều hạn
chế và không rõ ràng.
Các thành viên của chúng tôi cần những nỗ lực cải cách để tạo ra một
môi trường công bằng hơn và cạnh tranh hơn, nơi các quyết định được
đưa ra nhanh hơn, thủ tục ít phức tạp hơn, các quy tắc được thực hiện
một cách công bằng, và các DN cạnh tranh với nhau trên các giá trị của
họ - bao gồm cả việc tiếp cận đất đai và các cơ hội.
Thực tế, các thành viên của chúng tôi thường gặp phải việc thực thi
chính sách không đồng nhất, không hiệu quả, và đối xử không công
bằng giữa các khu vực. Trong một số trường hợp, các hiện tượng này
còn nảy sinh những hình thức mới. Thực tế này gây khó khăn lớn cho
hoạt động của các thành viên của chúng tôi, bất luận nó là hệ quả của
tham nhũng, chủ nghĩa bảo hộ, việc thu thuế, hay Chính phủ đang chọn
kẻ thắng người thua.
Chúng tôi tin rằng điều quan trọng là luật và các quy định được thiết kế
để đảm bảo thi hành một cách công bằng và bình đẳng. Những tiến bộ
trong lĩnh vực này sẽ giúp cải thiện sự tin tưởng của người tiêu dùng
trên thị trường. Đây cũng là một vấn đề quan trọng khi xem xét các cách
thu hút đầu tư có chất lượng cao và đẩy mạnh sự phát triển của khu vực
tư nhân. - Linh Linh.
Thanh Thanh
Theo baophapluat.vn
10. Cấp phép chương trình không cần thỏa thuận quyền tác giả? Bộ VH-TT-DL đang có ý định bãi bỏ văn bản thỏa thuận sử dụng
quyền tác giả trong thành phần hồ sơ đề nghị cấp giấy phép.
Khát vọng trẻ là chương trình luôn đảm bảo thực thi tác quyền đầy đủ
ẢNH: ĐỘC LẬP
Muốn giảm thủ tục hành chính
Bộ VH-TT-DL vừa công bố dự thảo tờ trình Đề nghị xây dựng Nghị định
quy định về hoạt động nghệ thuật biểu diễn để lấy ý kiến góp ý. Trong
đó, Bộ có trình chính sách “bãi bỏ văn bản thỏa thuận sử dụng quyền tác
giả trong thành phần hồ sơ đề nghị cấp giấy phép”.
Theo tờ trình này, việc quy định hồ sơ cấp phép có “hợp đồng hoặc văn
bản thỏa thuận với các tác giả, chủ sở hữu quyền tác giả” đã vô hình
trung biến quan hệ thỏa thuận giữa tác giả, chủ sở hữu quyền tác giả và
tổ chức cá nhân sử dụng thành quan hệ hành chính. Cũng theo tờ trình,
thực tế cho thấy thủ tục này gây bất lợi cho đơn vị tổ chức biểu diễn khi
tổ chức đại diện quyền áp đặt các mức giá không công bằng, thiếu minh
bạch giữa các đơn vị khai thác sử dụng. Nó cũng không đảm bảo
nguyên tắc bình quyền giữa các bên trong quá trình thỏa thuận ký kết
hợp đồng.
Chính vì thế, Bộ VH-TT-DL đưa ra giải pháp không quy định “bản sao
hợp đồng hoặc văn bản thỏa thuận với tác giả hoặc chủ sở hữu quyền
tác giả” trong thành phần hồ sơ đề nghị cấp phép tổ chức biểu diễn nghệ
thuật, trình diễn thời trang, phê duyệt nội dung bản ghi âm, ghi hình ca
múa nhạc sân khấu... Trong khi đó, dự thảo quy định trong đơn đề nghị
nội dung cam kết của đơn vị đề nghị với cơ quan cấp giấy phép về việc
tuân thủ quy định về thực thi quyền tác giả, quyền liên quan để làm cơ
sở xây dựng quy định xử phạt hành chính, trong đó có áp dụng biện
pháp tạm đình chỉ hoạt động tổ chức biểu diễn của các tổ chức, cá nhân
vi phạm.
Sẽ khó thu tác quyền
Họa sĩ Bùi Trọng Dư không đồng ý với việc bỏ văn bản thỏa thuận sử
dụng tác quyền trong hồ sơ xin cấp phép này. Với biểu diễn, không chỉ là
chuyện bài hát mà còn cả các thiết kế mỹ thuật liên quan. Ông Dư là
người đã bị một nhà sản xuất chương trình truyền hình lấy ảnh chụp tác
phẩm phóng lên làm phông sân khấu. “Nhờ bạn bè mách tôi mới biết tác
phẩm của mình được phóng to làm phông nền cho một chương trình
biểu diễn”, ông Dư nói.
Luật sư Trần Thị Tám, Công ty luật IPCOM, cho rằng các nghệ sĩ lớn có
ông bầu, quản lý chuyên nghiệp lo chuyện tác quyền. Nhưng những
nghệ sĩ ở hạng thấp hơn hoặc dòng indie thì thiệt thòi vô cùng. Tác
phẩm của họ có thể bị xâm phạm bản quyền mà họ không biết cách nào
ngăn chặn.
Trong khi đó, luật sư Phạm Duy Khương, Công ty luật SBLaw, cho rằng
phải xem xét mọi việc trên bối cảnh cụ thể ở VN. “Muốn bỏ giấy phép đó
mà vẫn thu được tiền bản quyền thì phải có các điều kiện đi kèm. Chẳng
hạn, việc thực thi quyền phải mạnh, các chế tài cũng phải rất mạnh, đủ
sức răn đe, chẳng hạn các khoản tiền phạt phải rất lớn. Việc bỏ giấy
chứng nhận này sẽ gây ảnh hưởng tới việc thu tác quyền”, ông Khương
phân tích.
Cũng theo ông Khương: “Việc bỏ giấy tờ này không phải bỏ thủ tục hành
chính. Nếu muốn bỏ thủ tục hành chính thì sao không nghĩ đến cả việc
bỏ cấp phép biểu diễn”.
Nhà quản lý lại tiếp tục làm khó Hương Giang Idol ?
Cũng trong dự thảo tờ trình, Bộ VH-TT-DL muốn thông qua quy định
về việc nới rộng diện đi thi người đẹp, người mẫu ở nước ngoài. Theo
đó, tờ trình đưa ra chính sách “thí sinh thuộc danh sách 10 thí sinh
xuất sắc nhất trong cuộc thi người đẹp, người mẫu trong nước được
tham dự cuộc thi người đẹp, người mẫu quốc tế”. Quy định này đã
mở rộng hơn so với quy định hiện hành chỉ cho phép 3 thí sinh giải
cao nhất đi thi quốc tế.
Tuy nhiên, sự mở rộng này vẫn chưa đủ. Theo dự thảo tờ trình của
Bộ, trường hợp của Hương Giang Idol vẫn “nằm ngoài vòng pháp
luật”. Hiện tại, ở VN chưa có các cuộc thi hoa hậu chuyển giới mà thế
giới lại có. Vì thế, khi Hương Giang đi thi, cô không thể được cấp
phép theo đúng quy định của pháp luật, kể cả khi đã mở rộng đối
tượng.
Về điều này, ông Nguyễn Quang Vinh, Cục trưởng Cục Nghệ thuật
biểu diễn (Bộ VH-TT-DL), cũng công nhận tờ trình đã chưa tính hết
các khả năng thực tế.
Theo thanhnien.vn
11. Đà Nẵng, mọi hy vọng vẫn còn đó
Gần đây, Đà Nẵng như một hiện tượng nổi bật khu vực và cả nước về
hình mẫu một đô thị hiện đại, có tốc độ phát triển kinh tế, xã hội cao. Đà
Nẵng còn có môi trường tư hấp dẫn, là TP đáng sống. Trong một thời
gian ngắn, đô thị này đã hoàn toàn “thay áo mới”. Chỉ hơn 10 năm - từ
2000 - 2013, Đà Nẵng đã xây mới 10 cây cầu qua sông Hàn. Từ một TP
cấp 3 chật hẹp, đã mở rộng đến 21.300ha, tăng gần gấp 4 lần so với
năm 1997. Từ chỗ chỉ có 360 đường phố cũ, nhỏ, thì nay Đà Nẵng đã có
hơn 2.000 con đường hiện đại. Thu nhập bình quân đầu người tăng gấp
30 lần so với thời điểm 1997... Thế nhưng, hệ lụy của sự phát triển
nóng, đô thị hóa đột ngột đã bắt đầu bộc lộ, đang thành trở lực xấu.
Một góc Đà Nẵng. Ảnh: Hải Sơn
Chậm hơn và dừng lại
Tạm dừng các dự án để thanh tra. Đình chỉ xây dựng để rà soát, điều
chỉnh quy hoạch. Thu hồi đất để trả lại không gian công cộng... Đó là
những khẩu lệnh liên tục được đưa ra từ Thủ tướng Chính phủ Nguyễn
Xuân Phúc và tân Bí thư Thành ủy Trương Quang Nghĩa đối với các dự
án phát triển đô thị, bất động sản du lịch tại Đà Nẵng từ 2 năm nay.
Thanh tra chồng lấn điều tra. Sai phạm nối tiếp lộ diện từ các dự án đất
vàng nội đô, nhà công sản cho đến các đại dự án ven biển, trên núi Sơn
Trà. Hàng chục công trình xây dựng trái phép hoặc vi phạm bị phát hiện,
đình chỉ. Hàng chục cán bộ lãnh đạo cấp cao của TP này bị kỷ luật, bị
cách chức. Tất cả những động thái đó đã khiến một Đà Nẵng năng động
trở thành ngưng trệ, chậm và gần như dừng lại sự phát triển lẫn danh
giá của mình.
Trong khi đó, người dân rầm rộ phản ứng cả trên mạng xã hội lẫn thực
địa. Tụ tập đông người để đòi các nhà đầu tư “trả lại đường xuống biển”;
ngăn chặn “không cho băm nát Sơn Trà làm du lịch”; phản đối đòi “di dời
các nhà máy thép gây ô nhiễm”... và đang nóng nhất là hành động “tấn
công”, lật đổ các bờ rào khu dự án Lancaster Nam O Resort do Cty CP
Trung Thủy đầu tư của người dân làng chài cổ Nam Ô, quận Liên Chiểu.
Những biểu hiện mất trị an, đi ngược lại xu thế phát triển nhưng lại được
lãnh đạo chính quyền đương nhiệm ủng hộ, bởi những đòi hỏi của dân
rất chính đáng.
Đà Nẵng đang rối bởi lãnh đạo các sở ngành, địa phương, cán bộ chủ
chốt các đơn vị liên tục phải bận rộn sao lục hồ sơ, giải trình, khai báo
với cơ quan thanh tra Chính phủ, cơ quan điều tra của Bộ Công an.
Phần khác phải giải quyết tạm các điểm nóng môi trường, phản ứng tại
dự án đô thị, bất động sản để an dân. Đồng thời phải đối mặt với những
vướng mắc về cơ sở pháp lý khi thu hồi dự án, đình chỉ xây dựng, điều
chỉnh quy hoạch hoặc đóng cửa nhà máy. Bởi phần lớn các dự án đều
đã được giao đất, bán đứt đất cho nhà đầu tư hoặc chấp thuận quy
hoạch, kiến trúc cho các dự án từ hơn 10 năm trước. Một bức tranh màu
tối đang bao trùm Đà Nẵng, những sai lầm trong quy hoạch, trong chính
sách “xé rào”, đổi đất lấy hạ tầng, phát triển nóng đã dần bộc lộ rõ.
Song, nghịch lý là vẫn chưa làm rõ được trách nhiệm người đứng đầu
của những chủ trương sai lầm, gây hệ lụy xã hội nặng nề này.
Chiếc bánh đô thị
Một trong những nét thú vị của tính cách con người là xu thế hướng đến
những gì mình không có. Ở xứ lạnh thì thích miền nhiệt đới. Dân xứ
nóng thì ước muốn được trải nghiệm trong tuyết rơi. Các cô da trắng tự
nhiên thì lại lặn lội đến biển nhiệt đới để được cháy nám, trong khi chị
em da vàng thì trùm kín như ninja để có được làn da trắng... Nhưng nếu
chỉ là thị hiếu, là sở thích cá nhân thì không có việc gì bàn cãi. Đáng nói
là “xu thế hướng đến những gì mình không có” lại trở thành một trào lưu,
mục tiêu mà cả địa phương bất chấp tìm đến thì di hại khôn lường.
Với các tỉnh thành miền Trung, trong đó có Đà Nẵng, đã có một thời
“chạy đua” kêu gọi đầu tư, xin dự án trung ương để tất cả đều có cảng
biển nước sâu, có nhà máy xi măng lò đứng, sân bay... để rồi cạnh tranh
manh mún, chết yểu. Những năm gần đây là đồng loạt kêu gọi đầu tư
các dự án resort, khu vui chơi giải trí, nghỉ dưỡng ven biển, mở rộng
phát triển đô thị mới. Để rồi, ào ạt di dời dân, giao đất cho doanh nghiệp,
phá nát sinh cảnh sống, biến đổi nghề nghiệp, tập quán sinh hoạt, thậm
chí hủy họa cả các công trình văn hóa, làng nghề truyền thống, di tích
lịch sử. Bây giờ, những hệ lụy của phát triển nóng bắt đầu đổ vỡ như
thất nghiệp, tệ nạn, ô nhiễm, tắc nghẽn giao thông và quá tải các dịch vụ
xã hội. Vì thiếu khu nghỉ dưỡng, khách sạn cao cấp ven biển mà nhiều
địa danh lịch sử, công trình văn hóa, làng nghề truyền thống của người
dân bị giải tỏa để nhường đất cho dự án. Những tưởng du khách sẽ tăng
cao nhờ xây dựng được nhiều cơ sở lưu trú. Nhưng thực tế, du lịch để
trải nghiệm, để khám phá, tìm hiểu văn hóa mới là xu hướng của cả du
khách quốc tế lẫn người dân trong nước. Quan trọng hơn, giữ được sinh
cảnh truyền thống, bản sắc văn hóa và đảm bảo ổn định đời sống, thu
nhập của người dân mới chính là cách phát triển bền vững.
Phải thừa nhận rằng, những dự án bất động sản, du lịch đã làm thay đổi
nhanh chóng bộ mặt đô thị, tạo ra đột phá kinh tế, nhưng tại Đà Nẵng,
có quá nhiều dự án đụng chạm đến các công trình văn hóa, di tích và
xâm hại nghiêm trọng đến môi trường.
KTS Vũ Quang Hùng, GĐ Sở Xây dựng Đà Nẵng đưa ra một so sánh rất
trực quan, nếu diện tích đô thị là một cái đĩa, mật độ dân số và nhu cầu
hạ tầng là một kilogam bột, thì diện mạo “chiếc bánh đô thị” như thế nào
đều phụ thuộc vào quy hoạch. Nếu làm 1 cái bánh chưng, thì diện tích
chiếc đĩa bị chiếm gần hết. Còn làm đòn bánh tét, thì người dân phải
chấp nhận ở trong các tòa tháp cao tầng. Cao ốc tiết kiệm được diện
tích, điều đó các nước Singapore, Hồng Kông, Nhật Bản, Hàn Quốc... đã
chứng minh. Nhưng nghịch lý là khi Đà Nẵng càng nhiều nhà cao tầng
thì TP càng chật, tắc nghẽn. Bởi vậy, vấn đề là diện tích trống còn lại
trên chiếc đĩa đô thị đó là để trồng cây xanh, xây trường học, làm giao
thông, mở các dịch vụ công cộng, hay giao cho nhà đầu tư bao chiếm,
kinh doanh.
Cùng quan điểm này, ông Hồ Duy Diệm, một chuyên gia về quy hoạch,
xây dựng cũng cho biết cần phải đảm bảo bán kính phục vụ cho nhân
dân. Tức ngoài việc đủ diện tích bình quân đầu người về cây xanh, giao
thông, tiện ích công cộng theo tiêu chuẩn, thì quy hoạch đô thị cần phải
bố trí đủ các dịch vụ về y tế, giáo dục, thương mại... trong bán kính hẹp
thì mới giải quyết được vấn nạn quá tải đô thị. Nhưng hầu hết các khu
đô thị mới của Đà Nẵng đều năm lần bảy lượt bị điều chỉnh theo hướng
có lợi cho nhà đầu tư. Bóp nhỏ hoặc bỏ hẳn diện tích công cộng, dịch vụ
công nên mới ngột ngạt. Lợi dụng sự quản lý lỏng lẻo, hoặc tiêu cực mà
các nhà đầu tư đã “làm bánh vẽ” tại các dự án để sang nhượng kiếm lời,
hoặc phân lô bán vụn đến từng mét đất.
Không được làm tổn thương TP
Dù xảy ra nhiều biến động như kể trên, nhưng năm 2017, Đà Nẵng vẫn
vượt kế hoạch về chỉ tiêu kinh tế - xã hội cao nhất trong 5 năm qua. Đặc
biệt TP còn góp phần tổ chức thành công sự kiện Tuần lễ cấp cao
APEC. Điều đó cho thấy đô thị này vẫn còn nhiều tiềm năng, dư địa để
phát triển.
Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng ông Huỳnh Đức Thơ cho biết, năm 2018,
Đà Nẵng lựa chọn chủ đề đẩy mạnh thu hút đầu tư. Ngay từ những ngày
đầu năm, TP đã tập trung đẩy mạnh cải cách hành chính, tìm kiếm các
dự án tiềm năng. Đặc biệt ưu tiên nguồn lực, cơ chế cho doanh nghiệp.
Tiếp tục kết nối với các tập đoàn, doanh nghiệp đã cam kết đầu tư trong
các hoạt động tại Tuần lễ cấp cao APEC và Diễn đàn Đầu tư 2017. Tạo
xung lực mới cho kinh tế xã hội TP trong thời gian tới. Đà Nẵng cũng xác
định rõ việc thay đổi cách tiếp cận nhà đầu tư, chuyển sang thu hút đầu
tư có chọn lọc để phục vụ định hướng phát triển ngành du lịch - dịch vụ,
công nghệ cao - vốn là ngành công nghiệp “không khói” nhằm phát triển
bền vững và đảm bảo môi trường sống cho TP. Đà Nẵng. Ngoài mục
tiêu tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thông thoáng, có tính cạnh tranh
cao, năm 2018, TP. Đà Nẵng tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính
theo hướng rút ngắn khoảng 25% các thủ tục liên quan đến quy trình
đấu thầu có sử dụng đất hay các thủ tục hành chính đối với từng lĩnh
vực cho nhà đầu tư.
Ông Thơ thừa nhận, việc đầu tư quá nhanh, tăng trưởng du lịch cao
đang tạo ra áp lực rất lớn cho hạ tầng đô thị. Thiếu nước sinh hoạt, tắc
nghẽn giao thông, ô nhiễm môi trường, xây dựng khi chưa đầy đủ hồ sơ
thủ tục pháp lý, thậm chí trái phép phát sinh nhiều... Nhìn thấy sai thì
phải sửa. Góp ý để cùng nhau đưa Đà Nẵng giữ vững ngôi vị hàng đầu
của khu vực, phát triển thành đô thị môi trường, thân thiện và đáng
sống. Nhất định không ai được làm tổn thương thành phố này - ông Thơ
khẳng định. Hiện Đà Nẵng triển khai đồng loạt nhiều kế hoạch trong đó
đặc biệt là lập quy hoạch tổng thể phát triển du lịch đến năm 2025, tầm
nhìn 2030 gắn với quy hoạch đô thị, quy hoạch giao thông....
Đây là giai đoạn thật sự khó khăn và đầy thách thức của Đà Nẵng,
những du khách, nhà đầu tư vẫn ồ ạt đổ về. Giá bất động sản tăng từng
ngày. Nên mọi hy vọng vẫn còn đó!
Thanh Hải
Theo laodong.vn
12. Gắn với hiệu quả, không cào bằng
Đề án về tăng chi thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức TP Hồ
Chí Minh đã được HĐND thành phố thông qua. Tuy nhiên, nhiều
người vẫn còn băn khoăn về cách thức chi sao cho công bằng, kích
thích hiệu quả làm việc, nếu không sẽ dẫn đến "tác dụng ngược".
Cấp bách phải tăng thu nhập
Quận 1 được xem là quận "giàu" của TP Hồ Chí Minh. Thế nhưng, tại
buổi gặp gỡ với lãnh đạo TP Hồ Chí Minh mới đây, bà Ngô Hải Yến, Chủ
tịch UBND phường Đa Kao, quận 1 cho biết: "Cán bộ cấp phường hiện
đòi hỏi trách nhiệm rất cao, khối lượng công việc lớn nhưng mức thu
nhập rất thấp. Chúng tôi rất mong được cải thiện thu nhập".
Thực tế cho thấy, lương bình quân của cán bộ, công chức, viên chức
hiện chưa phù hợp với giá trị sức lao động bỏ ra, thấp hơn khá nhiều so
với thu nhập bình quân của người lao động làm việc trong khu vực sản
xuất, kinh doanh.
Theo Sở Tài chính TP Hồ Chí Minh - cơ quan trình Đề án chi thu nhập
tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức - đến nay TP Hồ Chí Minh
đã trải qua hơn 12 năm thực hiện giao quyền tự chủ tài chính, tự chịu
trách nhiệm cho các cơ quan hành chính theo quy định của Chính phủ.
Cơ chế này cho phép sử dụng kinh phí tiết kiệm để tăng thu nhập cho
cán bộ, công chức với hệ số tăng thêm quỹ tiền lương tối đa không quá
1 lần so với mức tiền lương cấp bậc, chức vụ do Nhà nước quy định.
TP Hồ Chí Minh đang nghiên cứu ban hành hướng dẫn thực hiện chi thu nhập tăng
thêm cho cán bộ, công chức.
Nhưng trên thực tế, hiện số cơ quan hành chính đạt được mức thu nhập
tăng thêm tối đa theo quy định rất thấp. Giai đoạn 2013-2017, thành phố
có 1.831 đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện tự chủ tài chính. Trong đó,
chỉ có khoảng 0,4% số đơn vị có mức tăng thu nhập trên 3 lần quỹ lương
cấp bậc, chức vụ theo quy định.
Chính vì vậy, công chức, viên chức thành phố phấn khởi trước việc
HĐND TP Hồ Chí Minh vừa thông qua Nghị quyết về ban hành quy định
chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ
quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự
nghiệp công lập và cán bộ không chuyên trách ở cấp phường, xã, thị
trấn.
Theo đó, hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm được thực hiện theo lộ
trình: Năm 2018 tăng tối đa 0,6 lần so với tiền lương theo ngạch, bậc,
chức vụ (tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ là tiền lương đã bao gồm
tăng lương theo lộ trình của Chính phủ); năm 2019 sẽ tăng thu nhập tối
đa 1,2 lần và năm 2020 tăng tối đa 1,8 lần. Thời gian tăng thu nhập tính
từ ngày 1-4-2018 đến 31-12-2020.
Dự kiến trong năm 2018, TP Hồ Chí Minh sẽ dành hơn 2.300 tỷ đồng để
chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức. Đây được
xem là cú hích giúp tăng hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính
các cấp và các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn.
Phải dựa vào đánh giá của người dân
Dù vậy, vấn đề cách tăng thu nhập thế nào, đối tượng nào được tăng
hay "cào bằng" là những băn khoăn có thật. Trao đổi với phóng viên Báo
Hànộimới, ông Phan Nguyễn Như Khuê, Phó Trưởng đoàn chuyên trách
Đoàn đại biểu Quốc hội TP Hồ Chí Minh cho rằng, nếu cách chi không
công bằng sẽ dẫn đến sự so sánh, không những không kích thích mà
còn trì hoãn, đùn đẩy công việc lẫn nhau.
Muốn không “cào bằng” thì phải đưa ra tiêu chí cơ sở để xem xét đánh
giá năng lực hoàn thành nhiệm vụ, chất lượng hiệu quả công việc, phải
có thông số chi tiết. "Các thông số phải theo nhóm của từng lĩnh vực,
chứ mỗi nơi một tiêu chí, mỗi nơi chi một kiểu thì không thể làm được",
ông Khuê nhấn mạnh.
Trong khi đó, PGS.TS Trần Hoàng Ngân, Giám đốc Học viện Cán bộ TP
Hồ Chí Minh lo lắng: "Không khéo vì chuyện tăng thu nhập mà mất đoàn
kết, làm cho hoạt động của đơn vị bị ảnh hưởng". Còn ông Châu Minh
Tỷ, nguyên Giám đốc Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh băn khoăn, với cách
đánh giá cán bộ, công chức như hiện nay thì cuối cùng ai cũng hoàn
thành tốt nhiệm vụ, việc chi thu nhập tăng thêm lại thành ra bình quân,
"cào bằng"...
Ông Trương Văn Lắm, Giám đốc Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh cho biết,
việc chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức phải giải quyết được
mục đích cuối cùng là nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ
quan nhà nước, nâng cao hiệu quả quản lý của thành phố. Trên thực tế,
không ít đơn vị có cách đánh giá cán bộ, công chức khá sát với thực tế
công việc, tạo được sự đồng thuận của người lao động. "Chúng tôi sẽ
ghi nhận, học tập cách làm của các đơn vị này để hướng dẫn triển khai
diện rộng. Sắp tới, Sở Nội vụ sẽ có hướng dẫn chi tiết về cách thức thực
hiện", ông Lắm khẳng định.
Theo cơ quan chức năng, hai nguyên tắc mà thành phố xác định khi
thực hiện đề án là gắn với hiệu quả công việc và không "cào bằng".
Theo đó, sau một năm tổng kết, cán bộ, công chức được đánh giá là
hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên mới được chi thu nhập tăng thêm. Thủ
trưởng từng sở, ngành, đơn vị phải chịu trách nhiệm trong việc đánh giá
cán bộ.
Để làm điều đó, tại hội nghị sơ kết quy chế phối hợp công tác giữa
Thường trực HĐND, UBND và Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hồ Chí Minh
mới đây, Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh Nguyễn Thiện Nhân nhấn
mạnh, cơ sở để đánh giá cán bộ, công chức phải dựa vào sự hài lòng
của người dân, không thể đánh giá chủ quan, cảm tính.
Nguyễn Lê
Theo hanoimoi.com.vn
13. Giá dịch vụ y tế tăng, chất lượng khám chữa bệnh có tăng? Từ năm 2017, giá dịch vụ y tế được áp theo mức mới cho cả đối
tượng có thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) và chưa có BHYT. Việc tăng giá
viện phí, đồng nghĩa với đầu tư cho y tế sẽ được chú trọng, người
bệnh được lựa chọn các dịch vụ y tế để khám chữa bệnh theo nhu
cầu, giúp người dân được hưởng quyền lợi nhiều hơn.
Nhân viên Bệnh viện Đa khoa tỉnh hướng dẫn người dân khi đến khám bệnh –
Ảnh: Yên Lan
Giá dịch vụ y tế đồng loạt tăng
Theo Thông tư 02/2017/TT-BYT, từ ngày 1/6/2017, hơn 1.900 dịch vụ y
tế đối với nhóm đối tượng không có thẻ BHYT và một số dịch vụ khám,
chữa bệnh không thuộc phạm vi thanh toán của Quỹ BHYT chính thức
được áp dụng giá viện phí mới.
Việc điều chỉnh giá cho nhóm đối tượng này là để đảm bảo công bằng
giữa người tham gia và người chưa tham gia BHYT, khuyến khích việc
toàn dân tham gia BHYT. Bởi trước đó, tháng 11/2015, giá viện phí tại
các bệnh viện cũng đã đồng loạt tăng nhưng chỉ áp dụng cho bệnh nhân
có BHYT.
Riêng tại Phú Yên, ngày 21/9/2017, HĐND tỉnh mới ban hành Nghị quyết
24/2017/NQ-HĐND quy định giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh không
thuộc phạm vi thanh toán của Quỹ BHYT thay cho Nghị quyết
59/2012/NQ-HĐND ngày 14/9/2012.
Theo nghị quyết này, nhiều dịch vụ y tế tăng giá từ 20-50% so với trước
đây, cá biệt có những dịch vụ tăng giá 2-3 lần so với giá cũ. Mức giá
dịch vụ này áp dụng cho đối tượng là người không có thẻ BHYT hoặc
người có thẻ BHYT nhưng đi khám bệnh, chữa bệnh hoặc sử dụng các
dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh không thuộc phạm vi thanh toán của Quỹ
BHYT...
Với những người chưa tham gia BHYT, theo cách tính mới, chi phí khám
bệnh, kiểm tra sức khỏe ở bệnh viện hạng II tăng từ 10.000 đồng lên
35.000 đồng; khám sức khỏe toàn diện lao động, lái xe, khám sức khỏe
định kỳ (không kể xét nghiệm, X-quang) từ 70.000 đồng lên 120.000
đồng; ngày giường bệnh nội khoa ở các khoa: Truyền nhiễm, Hô hấp,
Huyết học, Ung thư, Tim mạch, Tâm thần, Thần kinh, Nhi, Tiêu hóa,
Thận học; Nội tiết; Dị ứng (đối với bệnh nhân dị ứng thuốc nặng:
Stevens Jonhson/Lyell) đối với bệnh viện hạng II từ 45.000 đồng lên
178.500 đồng; chụp PET/CT từ 14 triệu đồng lên hơn 20 triệu đồng…
Như vậy hiện nay, với cả người có thẻ BHYT hay không có thẻ BHYT,
mức giá dịch vụ y tế đều tăng lên đáng kể. Tuy nhiên, người tham gia
BHYT thì có Quỹ BHYT cùng chi trả nên việc tăng giá các dịch vụ có tác
động nhưng không nhiều. Riêng những người chưa có BHYT là nhóm
đối tượng chịu tác động mạnh nhất vì phải thanh toán 100% chi phí và
phải chịu mức phí cao khi sử dụng nhóm giá dịch vụ kỹ thuật và xét
nghiệm.
Theo lộ trình từ đây đến năm 2020, giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh
không thuộc phạm vi thanh toán của Quỹ BHYT sẽ còn tăng cao vì hiện
nay, Phú Yên áp giá dịch vụ y tế vẫn còn thiếu một số yếu tố.
Người dân khám và điều trị bệnh tại Bệnh viện Đa khoa huyện Tuy An - Ảnh: Thái Hà
Người dân phải được hưởng lợi
Khi giá viện phí tăng, người dân không có BHYT phải chi trả các dịch vụ
y tế với giá cao và sẽ có nhiều động lực để tham gia BHYT. Tuy nhiên,
nhiều người bệnh đặt ra câu hỏi: “Sau khi tăng giá viện phí, chất lượng
khám chữa bệnh có tăng tương ứng?”. Sự hoài nghi này là có cơ sở, bởi
hiện nay, từ bệnh viện tuyến Trung ương đến tuyến tỉnh, huyện đều
trong tình trạng quá tải, bệnh nhân phải nằm ghép. Và nhiều người còn
băn khoăn bởi, khi cơ sở hạ tầng, trang thiết bị chưa được đầu tư đúng
mức thì liệu chất lượng khám chữa bệnh có tăng cùng viện phí?
Lý giải về vấn đề này, ông Trần Quang Vinh, Giám đốc Bảo hiểm xã hội
(BHXH) tỉnh, đứng ở góc độ của đơn vị BHXH khẳng định rằng: Chắc
chắn chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh sẽ được nâng chất. Bởi khi
lương cơ bản tăng, phí đóng BHYT quy định cao hơn trước, giá dịch vụ
kỹ thuật, chi phí khám chữa bệnh cao hơn thì việc đầu tư cho y tế cũng
được chú trọng.
Bên cạnh đó, hiện nay không chỉ có bệnh viện công mới khám bệnh
nhân có thẻ BHYT mà ở các phòng khám đa khoa tư nhân như Đức Tín
cũng có nhiều người dân đăng ký khám chữa bệnh ban đầu. Thời gian
tới, Bệnh viện Đa khoa quốc tế sau khi được đầu tư xây dựng hoàn
chỉnh, đi vào hoạt động cũng trở thành đối trọng cạnh tranh với các bệnh
viện công.
Cùng với đó, hiện nay, người có thẻ BHYT đã được liên thông tuyến
huyện khám chữa bệnh trong cả nước. Ví dụ người dân ở huyện Đông
Hòa, có thể khám ở Bệnh viện Đa khoa TP Tuy Hòa; người dân huyện
Sông Hinh có thể đến khám Bệnh viện Đa khoa huyện Sơn Hòa hoặc
bất kỳ bệnh viện tuyến huyện nào trên cả nước.
Trước sự chuyển biến đó, các cơ sở y tế nhà nước sẽ phải cạnh tranh
với nhau và cạnh tranh với các cơ sở y tế tư nhân. Vì vậy, để tạo được
niềm tin với người bệnh (khách hàng), đội ngũ những người trong ngành
Y phải có tinh thần làm việc ân cần; y bác sĩ phải giỏi chuyên môn thì
người bệnh mới tìm đến.
Chị Nguyễn Thị Lệ Huyền (xã Hòa Mỹ Tây, huyện Tây Hòa) chia sẻ: “Tôi
làm việc tại Tuy Hòa nên đăng ký khám chữa bệnh tại Bệnh viện Đa
khoa tỉnh. Khi sinh con, tôi vào Bệnh viện Sản - Nhi sớm mấy ngày trước
dự sinh vì mắc bệnh quai bị. Vào viện cả tuần lễ, dù nằm ở khu vực
cách ly nhưng tôi vẫn được các y bác sĩ ở đây chăm sóc tận tình, tinh
thần thái độ vui vẻ, chu đáo.
Tuy nhiên, có một vướng mắc nhỏ là trong khi nhiều bác sĩ rất nhiệt tình
trong khâu khám chữa bệnh thì các nhân viên làm giấy tờ, thủ tục bên
ngoài có thái độ chưa tốt lắm, làm ảnh hưởng đến hình ảnh đẹp mà các
bệnh viện đang nỗ lực xây dựng”.
Để phục vụ tốt hơn cho người bệnh, bác sĩ Nguyễn Thị Mộng Ngọc,
Giám đốc Sở Y tế cho biết, thời gian qua, ngành Y tế đã phối hợp với
các ngành liên quan chuyển giao kỹ thuật tiến bộ; đẩy mạnh triển khai
chính sách hành động quốc gia về nâng cao chất lượng khám, chữa
bệnh, đổi mới phong cách, thái độ phục vụ; hoàn thiện hệ thống quản lý
thông tin khám, chữa bệnh trực tuyến; xây dựng hệ thống quản lý thanh
toán khám, chữa bệnh BHYT.
Song song với đó, các cơ sở y tế tiếp tục cải cách thủ tục hành chính,
triển khai tốt đường dây nóng nhằm đảm bảo quyền lợi người bệnh.
Thái Hà
Theo baophuyen.vn
14. Khơi nguồn ý tưởng sáng tạo và khởi nghiệp trong thanh niên Đây là chủ đề chương trình tọa đàm về khởi nghiệp do Ban Thường
vụ Thị đoàn Thuận An vừa tổ chức nhằm giúp các cán bộ Đoàn,
đoàn viên thanh niên (ĐVTN) hiểu rõ hơn về vấn đề khởi nghiệp,
các khái niệm về startup cũng như các chính sách hỗ trợ cho ĐVTN
muốn tham gia khởi nghiệp…
Mở đầu chương trình ông Nguyễn Quốc Cường, Giám đốc Sở Khoa
học - Công nghệ đã giới thiệu chung về khởi nghiệp, chia sẻ các kiến
thức chung về khởi nghiệp, các giải pháp về khơi nguồn ý tưởng sáng
tạo và khởi nghiệp trong thanh niên. Qua đó giúp ĐVTN nắm những kiến
thức cơ bản nhất về khởi nghiệp. Tại diễn đàn, ông Trương Công Thạch,
Phó phòng Kinh tế TX.Thuận An cũng đã có phần chia sẻ khá chi tiết về
những lĩnh vực kinh doanh đang được cộng đồng xã hội quan tâm hiện
nay. Đó là các mô hình nuôi chim bồ câu, cá dĩa trên địa bàn thị xã, hay
như mô hình kinh doanh thực phẩm sạch, các sản phẩm hand made cho
giới trẻ….
Đoàn viên thanh niên đặt câu hỏi cho các đại biểu khách mời tại tọa đàm.
Ảnh: N.NHƯ
Có kiến thức chung, có gợi ý mô hình khởi nghiệp, nhưng câu chuyện
tiếp theo đó là nguồn vốn khởi nghiệp cũng là điều mà ĐVTN đặc biệt
quan tâm. Để giải đáp vấn đề này, ông Đồng Quốc Khải, Giám đốc Ngân
hàng Chính sách xã hội TX.Thuận An đã chia sẻ với các ĐVTN về nguồn
vốn vay tín chấp thông qua các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó có tổ
chức Đoàn Thanh niên. Theo ông Khải, hiện nay có 2 hình thức vay tiền
cho ĐVTN khởi nghiệp, đó là nếu kinh doanh quy mô nhỏ, đối tượng là
những hộ gia đình khó khăn, hộ nghèo, cận nghèo, hộ mới thoát nghèo
thì được vay tối đa là 50 triệu đồng, không cần thế chấp tài sản; còn nếu
kinh doanh với quy mô lớn, nguồn vốn vay tối đa được 1 tỷ đồng, trường
hợp này buộc phải thế chấp tài sản…
Những chia sẻ của từng đại biểu khách mời đã phần nào giúp các ĐVTN
có nhiều kiến thức hữu ích để chuẩn bị hành trang khởi nghiệp. Chưa
dừng lại ở đó, tại chương trình, các ĐVTN còn được gặp gỡ với một
nhân vật “người thật, việc thật”, một tấm gương sáng về khởi nghiệp đó
là anh Huỳnh Thanh Vẹn, Giám đốc Công ty TNHH Giải pháp Việt Nhật,
một công ty chuyên cung cấp dịch vụ IT cho các công ty của Nhật Bản.
Đặc biệt, anh Vẹn là người đã từng sẵn sàng từ chối làm việc ở 1 công
ty với mức lương 50 triệu đồng/tháng để thành lập công ty riêng của
mình…
Tại buổi tọa đàm, sau khi được nghe những chia sẻ hữu ích về khởi
nghiệp, ĐVTN trên địa bàn TX.Thuận An đã có những ý kiến, trao đổi
trong việc khởi nghiệp hiện nay như: Làm sao đưa ý tưởng startup ra
thực tế để ý tưởng đó “sống sót” trong môi trường cạnh tranh khốc liệt
hiện nay; những kỹ năng để khởi nghiệp thành công; có nên khởi nghiệp
khi còn là học sinh, sinh viên; cần tạo môi trường, cộng đồng khởi
nghiệp tại Bình Dương…
Giải đáp những thắc mắc của ĐVTN, ông Nguyễn Quốc Cường và ông
Huỳnh Thanh Vẹn đã có những chia sẻ cụ thể. Các đại biểu khách mời
cho rằng, hiện nay một số lý do khiến cho khởi nghiệp chưa thành công,
đó là ý tưởng khởi nghiệp chưa đủ sức thuyết phục, hoặc có thể nhà đầu
tư chưa thấy được ý tưởng. Và nếu chưa thành công, giới trẻ cũng nên
học “văn hóa chấp nhận thất bại”, tiếp tục tìm tòi ý tưởng sáng tạo mới,
đừng vì thất bại 1 lần rồi lại lùi bước. Các đại biểu cũng chia sẻ, hiện
nay, Bình Dương đang hình thành cộng đồng khởi nghiệp. Do đó, muốn
khởi nghiệp thành công trước tiên cần ý tưởng, sau đó là các kỹ năng
như bán hàng, quản lý, kỹ năng làm việc nhóm, phải nắm rõ các quy
định của pháp luật... bạn Lê Thị Xuân Thương, sinh viên năm nhất
trường Đại học Nông Lâm (TP.Hồ Chí Minh), chia sẻ: “Qua chương trình
tọa đàm này, tôi đã tích lũy cho mình thêm nhiều kiến thức hữu ích về
khởi nghiệp, qua đó có thêm niềm tin, nghị lực để chuẩn bị cho tương lai
của mình”.
Chị Huỳnh Thị Thu Thủy, Bí thư Thị đoàn Thuận An cho biết: “Trong
Tháng Thanh niên năm 2018, ngoài chương trình tọa đàm này, Thị đoàn
Thuận An cũng đã phát động cuộc thi “Tuổi trẻ Thuận An với ý tưởng
sáng tạo” trong tuổi trẻ trên địa bàn thị xã. Theo đó, cuộc thi được triển
khai và phát động trong từng đối tượng. Đối với ĐVTN công nhân, phát
động các ý tưởng, sáng kiến, cải tiến, ứng dụng khoa học kỹ thuật, hợp
lý hóa sản xuất, tiết kiệm nguyên, nhiên vật liệu, nghiên cứu sáng tạo
mẫu mã, kiểu dáng, nâng cao chất lượng sản phẩm trong sản xuất, kinh
doanh, dịch vụ mang lại hiệu quả cao. ĐVTN nông thôn thì phát động
các ý tưởng, sáng kiến trong ứng dụng và chuyển giao khoa học kỹ
thuật cho thanh niên nông thôn; xây dựng các mô hình ứng dụng và
chuyển giao khoa học và công nghệ tiên tiến phù hợp vào các khâu sản
xuất, chế biến, bảo quản, nhằm nâng cao năng xuất, chất lượng, hiệu
qủa của nông sản, hàng hóa trên thị trường. ĐVTN công chức, viên
chức phát động các ý tưởng, mô hình cải tiến quy trình xử lý công việc,
xây dựng tác phong làm việc trọng dân và phục vụ dân tốt hơn; đề xuất
các ý tưởng, sáng kiến, giải pháp mang tính đột phá trong việc chuyên
môn, góp phần đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, phương pháp làm
việc đạt hiệu quả cao; các mô hình và giải pháp trong việc quản lý và xử
lý công việc của đơn vị…
Chương trình tọa đàm “Khơi nguồn ý tưởng sáng tạo và khởi nghiệp
trong thanh niên” đã thu hút hơn 300 ĐVTN đến từ các xã, phường, các
trường THPT trên địa bàn thị xã. Khách mời của chương trình là lãnh
đạo Sở Khoa học - Công nghệ, Phòng Kinh tế TX.Thuận An, Ngân hàng
Chính sách xã hội TX.Thuận An, đại diện doanh nhân trẻ tiêu biểu trong
khởi nghiệp…
NGỌC NHƯ
Theo baobinhduong.vn
