50
รายงานการประเมินตนเอง (SAR) ปีการศึกษา 2553 บทที3 ผลการดําเนินงาน องค์ประกอบที่ 1 ปรัชญา ปณิธาน วัตถุประสงค์ และแผนดําเนินการ ตัวบ่งชี้ที่ 1.1 : กระบวนการพัฒนาแผน การคิดรอบปี : ปีการงบประมาณ 2553 ชนิดของตัวบ่งชี: กระบวนการ (P) คําอธิบายตัวบ่งชี: สถาบันอุดมศึกษามีพันธกิจหลัก คือ การเรียนการสอน การวิจัย การบริการทางวิชาการแก่ สังคม และการทํานุบํารุงศิลปะและวัฒนธรรม ในการดําเนินพันธกิจหลักสถาบันอุดมศึกษาจําเป็นต้องมี การกําหนดทิศทางการพัฒนาและการดําเนินงานของสถาบัน เพื่อให้สถาบันดําเนินการสอดคล้องกับอัต ลักษณ์หรือจุดเน้น มีคุณภาพ มีความเป็นสากล และเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน ดังนั้น สถาบันต้องกําหนด วิสัยทัศน์ พันธกิจ ตลอดจนมีการพัฒนาแผนกลยุทธ์และแผนดําเนินงานเพื่อเป็นแนวทางในการ ดําเนินงานของสถาบัน ในการพัฒนาแผนกลยุทธ์ นอกเหนือจากการพิจารณาอัตลักษณ์หรือจุดเน้นของสถาบันแล้ว จะต้องคํานึงถึงหลักการอุดมศึกษา กรอบแผนอุดมศึกษาระยะยาว มาตรฐานการศึกษาของชาติ มาตรฐานการอุดมศึกษา มาตรฐานวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง ยุทธศาสตร์ด้านต่าง ๆ ของชาติรวมถึงทิศทางการ พัฒนาประเทศตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ และการเปลี่ยนแปลงของกระแสโลก ทั้งนีเพื่อให้การดําเนินงานของสถาบันเป็นไปมีคุณภาพ เป็นที่ยอมรับ และสามารถตอบสนองสังคมในทิศทาง ที่ถูกต้องเหมาะสม เกณฑ์มาตรฐาน 1. มีการจัดทําแผนกลยุทธ์ที่สอดคล้องกับนโยบายของสภาสถาบัน โดยการมีส่วนร่วมของ บุคลากรในสถาบัน และได้รับความเห็นชอบจากสภาสถาบัน โดยเป็นแผนที่เชื่อมโยงกับ ปรัชญาหรือปณิธานและพระราชบัญญัติสถาบัน ตลอดจนสอดคล้องกับจุดเน้นของกลุ่ม สถาบัน กรอบแผนอุดมศึกษาระยะยาว 15 ปี ฉบับท่ 2 (พ.ศ. 2551-2565) และ แผนพัฒนาการศึกษา ฉบับที่ 10 (พ.ศ. 2551-2554) 2. มีการถ่ายทอดแผนกลยุทธ์ระดับสถาบันไปสู่ทุกหน่วยงานภายใน 3. มีกระบวนการแปลงแผนกลยุทธ์เป็นแผนปฏิบัติการประจําปีครบ 4 พันธกิจ คือด้านการ เรียนการสอน การวิจัย การบริการทางวิชาการ และการทํานุบํารุงศิลปะและวัฒนธรรม 4. มีตัวบ่งชี้ ของแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติการประจําปี และค่าเป้าหมายของแต่ละตัวบ่งชี้ เพื่อ วัดความสําเร็จของการดําเนินงานตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจําปี 5. มีการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจําปีครบ 4 พันธกิจ 6. มีการติดตามผลการดําเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนปฏิบัติการประจําปี อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง และรายงานผลต่อผู้บริหารเพื่อพิจารณา

บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

  • Upload
    others

  • View
    6

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

บทท 3 ผลการดาเนนงาน

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนดาเนนการ ตวบงชท 1.1 : กระบวนการพฒนาแผน การคดรอบป : ปการงบประมาณ 2553 ชนดของตวบงช : กระบวนการ (P) คาอธบายตวบงช : สถาบนอดมศกษามพนธกจหลก คอ การเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการแกสงคม และการทานบารงศลปะและวฒนธรรม ในการดาเนนพนธกจหลกสถาบนอดมศกษาจาเปนตองมการกาหนดทศทางการพฒนาและการดาเนนงานของสถาบน เพอใหสถาบนดาเนนการสอดคลองกบอตลกษณหรอจดเนน มคณภาพ มความเปนสากล และเจรญเตบโตอยางยงยน ดงนน สถาบนตองกาหนดวสยทศน พนธกจ ตลอดจนมการพฒนาแผนกลยทธและแผนดาเนนงานเพอเปนแนวทางในการดาเนนงานของสถาบน ในการพฒนาแผนกลยทธ นอกเหนอจากการพจารณาอตลกษณหรอจดเนนของสถาบนแลว จะตองคานงถงหลกการอดมศกษา กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว มาตรฐานการศกษาของชาต มาตรฐานการอดมศกษา มาตรฐานวชาชพทเกยวของ ยทธศาสตรดานตาง ๆ ของชาตรวมถงทศทางการพฒนาประเทศตามแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต และการเปลยนแปลงของกระแสโลก ทงนเพอใหการดาเนนงานของสถาบนเปนไปมคณภาพ เปนทยอมรบ และสามารถตอบสนองสงคมในทศทางทถกตองเหมาะสม เกณฑมาตรฐาน

1. มการจดทาแผนกลยทธทสอดคลองกบนโยบายของสภาสถาบน โดยการมสวนรวมของบคลากรในสถาบน และไดรบความเหนชอบจากสภาสถาบน โดยเปนแผนทเชอมโยงกบปรชญาหรอปณธานและพระราชบญญตสถาบน ตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของกลมสถาบน กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ. 2551-2565) และแผนพฒนาการศกษา ฉบบท 10 (พ.ศ. 2551-2554)

2. มการถายทอดแผนกลยทธระดบสถาบนไปสทกหนวยงานภายใน 3. มกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจาปครบ 4 พนธกจ คอดานการ

เรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการ และการทานบารงศลปะและวฒนธรรม 4. มตวบงช ของแผนกลยทธ แผนปฏบตการประจาป และคาเปาหมายของแตละตวบงช เพอ

วดความสาเรจของการดาเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจาป 5. มการดาเนนงานตามแผนปฏบตการประจาปครบ 4 พนธกจ 6. มการตดตามผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตการประจาป อยางนอยปละ 2

ครง และรายงานผลตอผบรหารเพอพจารณา

Page 2: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-2

7. มการประเมนผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ อยางนอยปละ 1 ครง และรายงานผลตอผบรหารและสภาสถาบนเพอพจารณา

8. มการนาผลการพจารณา ขอคดเหน และขอเสนอแนะของสภาสถาบนไปปรบปรงแผน กลยทธและแผนปฏบตการประจาป

เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการดาเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการดาเนนการ 6 หรอ 7 ขอ

มการดาเนนการ 8 ขอ

ผลการดาเนนงาน

1. สถาบนวจยและพฒนามแผนยทธศาสตรการพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ระยะ 4 ป (พ.ศ.2553-2556) (หลกฐาน 1.1-1-01) , มแผนปฏบตงาน ประจาปงบประมาณ 2553 (หลกฐาน 1.1-1-02) , มรายงานผลการปฏบตงานประจาเดอน (หลกฐาน 1.1-1-03) , และสรปผลการดาเนนโครงการ ปงบประมาณ 2553 เสนอตอคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ตามรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553 ระเบยบวาระท 5.3 ลงวนท 3 สงหาคม 2553 (1.1-1-04) 2. มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน มการถายทอดแผนไปสทกหนวยงานโดยสวนกลางกองนโยบายและแผนจดทาบนทกขอความนาสงแผน เรอง ขอมอบแผนยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ระยะ 4 ป (พ.ศ.2553-พ.ศ.2556) เลขท ศธ 0586(กนผ.)/0343 ลงวนท 2 กมภาพนธ 2553 มายงสถาบนวจยและพฒนา (หลกฐาน 1.1-2-10) , มการถายทอดแผนในทประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนาสวทยาเขต ตามรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 1/2553 ระเบยบวาระท 5.3 ลงวนท 12 กมภาพนธ 2553 (หลกฐาน 1.1.-2-02) 3. สถาบนวจยและพฒนามการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจาปครบ 3 พนธกจ คอ ดานการเรยนการสอน การวจย และการบรการทางวชาการ (Stratygy Map) (หลกฐาน 1.1-3-01) 4. สถาบนวจยและพฒนามการจดทาแผนการดาเนนงานโครงการโดยระบเปาหมายในการดาเนนงานหรอตวบงชลงในแผน ตามเลมแผนปฏบตงานประจาป งบประมาณ 2553 (หลกฐาน 1.1-4-01) 5. สถาบนวจยและพฒนามการดาเนนงานตามแผนปฏบตการประจาปครบทง 3 พนธกจ ตามเลมสรปโครงการสนบสนนงานวจยและโครงการบรการทางวชาการ (หลกฐาน 1.1-5-01) 6. สถาบนวจยและพฒนามการตดตามผลการดาเนนงานโดยใหรายงานผลการปฏบตงานตอทประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ตามรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553 ระเบยบวาระท 4.1,4.2,4.4 ลงวนท 3 สงหาคม 2553 (หลกฐาน 1.1-6-01) , รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 4/2553 ระเบยบวาระท 4.4 ลงวนท 7 ธนวาคม 2553 (หลกฐาน 1.1-6-02) , รายงานการประชมคณะกรรมการประจา

Page 3: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-3

สถาบนวจยและพฒนา ครงท 1/2554 ระเบยบวาระท 4.2 ลงวนท 4 มนาคม 2553 (หลกฐาน 1.1-6-03) 7. สถาบนวจยและพฒนามการประเมนผลการดาเนนงานโดยการจดประชมวเคราะหปญหาและอปสรรคในการดาเนนงาน ตามรายงานการประชม ครงท 2/2553 ระเบยบวาระท 4.4 ลงวนท 3 สงหาคม 2553 (หลกฐาน 1.1-7-01) และรายงานผลการดาเนนงานตอผบรหารโดยการจดทารายงานประจาป งบประมาณ 2553 (หลกฐาน 1.1-7-02) 8. สถาบนวจยและพฒนามการประชมปรบปรงแผนกลยทธและแผนปฏบตงานตามขอเสนอแนะปฏบตงานตามขอเสนอแนะของคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ตามรายงานการประชม ครงท 2/2553 ระเบยบวาระท 4.4 ลงวนท 3 สงหาคม 2553 (หลกฐาน 1.1-8-01) และจดทาแผนปฏบตงานประจาป งบประมาณ 2554 (หลกฐาน 1.1-8-02) ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

มการดาเนนการ 8 ขอ

8 ขอ 5 คะแนน �บรรลเปาหมาย

� ไมบรรลเปาหมาย

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา

จดออน แนวทางพฒนา 1. ขาดการวเคราะหความสอดคลองระหวางกล

ยทธแผนการดาเนนงาน เปาหมายกบยทธศาสตรของมหาวทยาลยและแผนพฒนาของชาตอยางสมาเสมอ

1. ควรมการวเคราะหความสอดคลองระหวางกลยทธแผนการดาเนนงาน เปาหมายกบยทธศาสตรของมหาวทยาลยและแผนพฒนาของชาตอยางสมาเสมอ

จดแขง แนวทางเสรม 1. มการตดตามผลการดาเนนงานเปนประจาทก

เดอนอยางตอเนอง 1. ควรรายงานผลการตดตามผลการดาเนนงานตอ

คณะกรรมการประจาสถาบนวจยอยางสมาเสมอ

หลกฐานอางอง

1.1-1-01 แผนยทธศาสตรการพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ระยะ 4 ป (พ.ศ.2553-2556)

1.1-1-02 แผนปฏบตงาน ประจาปงบประมาณ 2553 1.1-1-03 รายงานผลการปฏบตงานประจาเดอน 1.1-1-04 รายงานการประชมคณะกรรมประจาสถาบนวจยและพฒนา ระเบยบวาระท 5.3 ครง

ท 2/2553 ลงวนท 3 สงหาคม 2553

Page 4: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-4

1.1-2-10 บนทกขอความนาสงแผน เรอง ขอมอบแผนยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ระยะ 4 ป (พ.ศ.2553-พ.ศ.2556) เลขท ศธ 0586(กนผ.)/0343 ลงวนท 2 กมภาพนธ 2553 มายงสถาบนวจยและพฒนา

1.1.-2-02 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 1/2553 ระเบยบวาระท 5.3 ลงวนท 12 กมภาพนธ 2553

1.1-3-01 แผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจาปครบ 3 พนธกจ คอ ดานการเรยนการสอน การวจย และการบรการทางวชาการ (Stratygy Map)

1.1-4-01 แผนปฏบตงานประจาป งบประมาณ 2553 1.1-5-01 สรปโครงการสนบสนนงานวจยและโครงการบรการทางวชาการ 1.1-6-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553

ระเบยบวาระท 4.1,4.2,4.4 ลงวนท 3 สงหาคม 2553 1.1-6-02 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 4/2553

ระเบยบวาระท 4.4 ลงวนท 7 ธนวาคม 2553 1.1-6-03 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 1/2554

ระเบยบวาระท 4.2 ลงวนท 4 มนาคม 2553 1.1-7-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553

ระเบยบวาระท 4.4 ลงวนท 3 สงหาคม 2553 1.1-7-02 รายงานประจาป งบประมาณ 2553 1.1-8-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553

ระเบยบวาระท 4.4 ลงวนท 3 สงหาคม 2553 1.1-8-02 แผนปฏบตงานประจาป งบประมาณ 2554

ตวบงชท 1.4.1 : รอยละของการบรรลเปาหมายตามตวบงชของการปฏบตงานตามแผน ยทธศาสตร การพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน (มทร.อสาน 1) ชนดตวบงช : ผลผลต การคดรอบป : ปงบประมาณ 2553 คาอธบายตวบงช

พจารณาจากระดบความสาเรจของการบรรลเปาหมายแตละตวบงชทสอดคลองกบแผนปฏบตงาน ของหนวยงาน / สถาบนอดมศกษา ตามแผนยทธศาสตรการพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน โดยประเดนการประเมนผลมงเนนผลงานทสะทอนบทบาทตามอตลกษณของมหาวทยาลยฯ จากการนาประเดนยทธศาสตรไปสการปฏบต 3 ประเดนยทธศาสตร ไดแก 1) เปนศนยกลางของการศกษาและความร (Hub) ดานวทยาศาสตรและเทคโนโลยทมความเขมแขง 2) สรางคนด คนเกง ทมทกษะในการทางาน ทาให เปนทนมนษย (Human Capital) ของประเทศ 3) เปนศนยสงเสรมการเรยนรตลอดจน การถายทอดความร ดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย เขาบรณาการทไดมาตรฐาน เพอความเปนอยทดของคนไทย ขอมลอางองสาหรบผประเมน : ขอมลพนฐานและเอกสารหลกฐานอางองทเกยวของ ดงน

Page 5: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-5

1. เอกสารการกาหนดรายการตวบงชของแผนยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลย ราชมงคลอสาน ในรอบปงบประมาณ เปาหมายในแตละตวบงช และผลการดาเนนงานในตวบงชเหลานน

2. เอกสารหลกฐานทแสดงใหเหนวา มหาวทยาลยฯ/หนวยงาน มระบบและกลไกการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลการดาเนนงานตามตวบงชของการปฏบตงาน

เอกสารทแสดงถงการถายทอดตวบงชไปสการปฏบต คาสงแตงตงคณะกรรมการ คณะทางาน เพอมอบหมายผรบผดชอบ วธการเกบรวบรวมขอมลผลการดาเนนงานของตวบงช และความเชอถอไดของขอมลทไดรบ รวมถง ระบบการเกบรกษาและดแลเอกสารหรอขอมลการมสวนรวมของผบรหารในแตละระดบของมหาวทยาลย สตรการคานวณ จานวนตวบงชของแผนปฏบตงานตามยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคล

อสานประจาปงบประมาณทบรรลเปาหมาย X 100

จานวนตวบงชของแผนปฏบตงานตามยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลย ราชมงคลอสานประจาปงบประมาณทงหมด

เกณฑการประเมน

ผลการดาเนนงาน

1. จานวนตวบงชของแผนปฏบตงานตามยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสานประจาปงบประมาณทบรรลเปาหมาย = 11 ตวบงช

2. จานวนตวบงชของแผนปฏบตงานตามยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสานประจาปงบประมาณทงหมด = 19 ตวบงช

3. รอยละของการบรรลเปาหมายตามตวบงชของการปฏบตงานตามแผนยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน = 57.89

ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

รอยละ 75 รอยละ 57.89 1 คะแนน � บรรลเปาหมาย

� ไมบรรลเปาหมายเปาหมาย

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 รอยละ 50 - 59 รอยละ 60 - 69 รอยละ 70 – 79 รอยละ 80 – 89 รอยละ 90 – 100

Page 6: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-6

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา จดออน แนวทางพฒนา

1. รอยละของอาจารยประจาทใหบรการวชาการตามกรอบภาระงานไมบรรลเปาหมาย

2. รอยละของนกศกษาทเขามามสวนรวมในกจกรรมการใหบรการวชาการแกสงคมไมบรรลเปาหมาย

3. รอยละของโครงการบรการทางวชาการแกสงคมทกอใหเกดรายไดไมบรรลเปาหมาย

4. จานวนเครอขายความรวมมอกบอาชวศกษา วทยาลยชมชนและการศกษาขนพนฐาน

5. รอยละของสดสวนงบประมาณแผนดนตองบประมาณรายได

6. รอยละของสดสวนงานวจยเพอการถายทอดทางเทคโนโลยตอองคความร

7. รอยละของสดสวนงบประมาณวจยทไดรบจากภายในตอภายนอก

8. รอยละของงานวจยทสมฤทธผลตามกรอบแผนงานทกาหนด

1. ควรสงเสรมสนบสนนใหอาจารยและนกศกษามสวนรวมในการใหบรการวชาการใหบรรลตามเปาหมายทกาหนด

2. ควรสงเสรมสนบสนนใหดาเนนโครงการบรการวชาการทกอใหเกดรายไดใหเพมขนและบรรลตามเปาหมายทกาหนดควรสรางเครอขายความรวมมอกบอาชวศกษา วทยาลยชมชนและการศกษาขนพนฐานใหมากขนและบรรลตามเปาหมายทกาหนด

จดแขง แนวทางเสรม 1. รอยละของโครงการบรการวชาการทนาผลงานวจย

ไปถายทอดเทคโนโลยสชมชนทองถนบรรลเปาหมาย

2. จานวนเครอขายความรวมมอทางวชาการ วจย กบมหาวทยาลยทงภายในและตางประเทศบรรลเปาหมาย

3. จานวนหนวยงานภายในและภายนอก ทมเครอขายความรวมมอในการใชทรพยากรรวมกนบรรลเปาหมาย

4. รอยละของบคลากรทไดรบการฝกอบรม/สมมนา เพอพฒนาตนเองปละ 2 ครง บรรลเปาหมาย

5. จานวนฐานขอมลทนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการบรหารจดการ บรรลเปาหมาย

1. ควรดาเนนงานตามเปาหมายทกาหนดอยางตอเนอง

Page 7: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-7

จดแขง แนวทางเสรม 6. โครงการตามภารกจของมหาวทยาลย ทม

ผลสมฤทธตามแผนปฏบตการประจาป บรรลเปาหมาย

7. รอยละของอาจารยประจาททางานวจย สงประดษฐและนวตกรรม บรรลเปาหมาย

8. จานวนงานวจย สงประดษฐ และนวตกรรม ทไดรบการจดอนสทธบตร/สทธบตร บรรลเปาหมาย

9. จานวนงานวจยทไดรบการตพมพ เผยแพรและนาเสนอผลงานวจยในระดบชาตและนานาชาต บรรลเปาหมาย

10. จานวนงานวจยในชนเรยน บรรลเปาหมาย 11. จานวนเครอขายความรวนมอ (MOU) งานวจยกบ

หนวยงานภายนอกทงในและตางประเทศ บรรลเปาหมาย

หลกฐานอางอง 1.4.1-01 รายงานผลการดาเนนงานตามตวชวดสถาบนวจยและพฒนา ประจาปงบประมาณ 2553 จานวน 19 ตวชวด บรรล 11 ตวชวด

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต ตวบงชท 2.4 : ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน การคดรอบป : ปการศกษา 2553 ชนดของตวบงช : กระบวนการ (P) คาอธบายตวบงช : การจดการเรยนการโดยเนนผเรยนเปนสาคญ จาเปนตองมการบรหารและพฒนาคณาจารยอยางเหมาะสมทงในดานเทคนคการสอน การประเมนผลการเรยนร และการใชสอการสอนททนสมย รวมทงมการปรบกระบวนการเรยนการสอนโดยใชผลการเรยนรและขอมลจากความคดเหนของผเรยน นอกจากนน ยงจาเปนตองมบคลากรสายสนบสนนทมคณภาพสอดคลองกบพนธกจและเปาหมายของสถาบน เกณฑมาตรฐาน :

1. มแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยทงทางดานวชาการ เทคนคการสอนและการวดผลและแผนการบรหารและพฒนาบคลากรสายสนบสนนทมการวเคราะหขอมลเชงประจกษ

Page 8: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-8

2. มการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทกาหนด

3. มสวสดการเสรมสรางสขภาพทด และสรางขวญและกาลงใจใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนสามารถทางานไดอยางมประสทธภาพ

4. มระบบการตดตามใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนนาความรและทกษะทไดจาการพฒนามาใชในการจดการเรยนการสอนและการวดผลการเรยนรของนกศกษา ตลอดจนการปฏบตงานทเกยวของ

5. มการใหความรดานจรรยาบรรณอาจารยและบคลากรสายสนบสนน และดแลควบคมใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต

6. มการประเมนผลความสาเรจของแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

7. มการนาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ

2ขอ มการดาเนนการ

3 หรอ 4 ขอ มการดาเนนการ 5 หรอ 6 ขอ

มการดาเนนการ 7 ขอ

ผลการดาเนนงาน

1. สถาบนวจยและพฒนามแผนแมบทการพฒนาบคลากร มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน (พ.ศ.2552-2555) (หลกฐาน 2.4-1-01)

2. สถาบนวจยและพฒนามการจดโครงการอบรมเพอพฒนาบคลากรตามแผนทกาหนด ตามโครงการพฒนาบคลากร KM (หลกฐาน 2.4-2-01)

3. สถาบนวจยและพฒนามสวสดการเสรมสรางสขภาพทด และสรางขวญและกาลงใจใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนสามารถทางานไดอยางมประสทธภาพ โดยจดกจกรรมมอบประกาศนยบตรหรอโลแกบคลากรดเดนประจาป 2553 วนท 18 มกราคม 2554 ตามหนงสอเลขท ศธ 0586(ฝปม)/0106 ลงวนท 13 มกราคม 2554 เรอง การรบโลประกาศเกยรตคณในวนคลายวนสถาปนามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน (หลกฐาน 2.4-3-01)

4. สถาบนวจยและพฒนามระบบการตดตามใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนนาความรและทกษะ ทไดจากการอบรม และพฒนามาใชในการดาเนนงาน และจดทาบนทกตดตามงานอยางตอเนองจนกระทงงานสาเรจ ตามเลมสรปโครงการพฒนาบคลากร (หลกฐาน 2.4-4-01) , มการประชมตดตามงานทกอาทตย ตามรายงานการประชมตดตามงานและเสนอแนะความคดเหนในการดาเนนงาน วนท 14 มนาคม 2554 (หลกฐาน 2.4-4-02)

Page 9: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-9

5. สถาบนวจยและพฒนายดถอปฏบตตามขอบงคบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยจรรยาบรรณขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาในมหาวทยาลย พ.ศ.2549 (หลกฐาน 2.4-5-01)

6. สถาบนวจยและพฒนามการประเมนบคลากรสถาบนวจยและพฒนา ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553 (หลกฐาน2.4-6-01)

7. สถาบนวจยและพฒนามการจดประชมปรบปรงแผนการปฏบตงานจากการประเมนบคลากรสถาบนวจยและพฒนา ตามรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 3/2553 ระเบยบวาระท 4.1 วนท 15 ตลาคม 2553 (หลกฐาน 2.4-7-01) และแผนพฒนาบคลากร ปการศกษา 2554 (หลกฐาน 2.4-7-02)

ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

มการดาเนนการ 7 ขอ

7 ขอ 5 คะแนน � บรรลเปาหมาย

� ไมบรรลเปาหมาย

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา

จดออน แนวทางพฒนา - -

จดแขง แนวทางเสรม 1. มการประชมตดตามงานทกอาทตย 2. สถาบนวจยและพฒนายดถอปฏบตตาม

ขอบงคบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยจรรยาบรรณขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาในมหาวทยาลย พ.ศ.2549

-

หลกฐานอางอง

2.4-1-01 แผนแมบทการพฒนาบคลากร มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน (พ.ศ.2552-2555) 2.4-2-01 โครงการพฒนาบคลากร KM 2.4-3-01 หนงสอเลขท ศธ 0586(ฝปม)/0106 ลงวนท 13 มกราคม 2554 เรอง การรบโลประกาศเกยรตคณในวนคลายวนสถาปนามหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน 2.4-4-01 เลมสรปโครงการพฒนาบคลากร

2.4-4-02 รายงานการประชมตดตามงานและเสนอแนะความคดเหนในการดาเนนงาน วนท 14 มนาคม 2554 2.4-5-01 ขอบงคบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยจรรยาบรรณขาราชการ พลเรอนในสถาบนอดมศกษาในมหาวทยาลย พ.ศ.2549

Page 10: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-10

2.4-6-01 ประเมนบคลากรสถาบนวจยและพฒนา ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553 2.4-7-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 3/2553 ระเบยบวาระท 4.1 วนท 15 ตลาคม 2553

2.4-7-02 แผนพฒนาบคลากร ปการศกษา 2554

องคประกอบท 4 การวจย ตวบงชท 4.1 : ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค การคดรอบป : ปการศกษา 2553 ชนดของตวบงช : กระบวนการ (P) คาอธบายตวบงช : สถาบนอดมศกษาตองมการบรหารจดงานวจยหรองานสรางสรรคทมคณภาพโดยมแนวทางการดาเนนงานทเปนระบบและมกลไกสงเสรมสนบสนนครบถวน เพอใหสามารถดาเนนการไดตามแผนทกาหนดไว ทงการสนบสนนดานการจดหาแหลงทนวจยและการจดสรรทนวจย การสงเสรมและพฒนาสมรรถนะแกนกวจยและทมวจย การสนบสนนทรพยากรทจาเปน ซงรวมถงทรพยากรบคคล ทรพยากรเงน เครองมออปกรณตาง ๆ ทเกยวของ เกณฑมาตรฐานทวไป

1. มระบบและกลไกบรหารงานหรองานสรางสรรค เพอใหบรรลเปาหมายตามแผนดานการวจยของสถาบน และดาเนนการตามระบบทกาหนด

2. มการบรณาการกระบวนการวจยหรองานสรางสรรคกบการจดการเรยนการสอน 3. มการพฒนาศกยภาพดานการวจยหรองานสรางสรรคและใหความรดานจรรยาบรรณการ

วจยแกอาจารยประจาและนกวจย 4. มการจดสรรงบประมาณของสถาบน เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค 5. มการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคตามอตลกษณของสถาบนอยางนอย

ในประเดนตอไปน 6. มการตดตามและประเมนผลการสนบสนนในขอ 4 และขอ 5 อยางครบถวนทกประเดน 7. มการนาผลการประเมนไปปรบปรงการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรค

ของสถาบน เกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม

8. มระบบและกลไกเพอสรางงานวจยหรองานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถนหรอจากสภาพปญหาของสงคม เพอตอบสนองความตองการของทองถนและสงคม และดาเนนการตามระบบทกาหนด (เฉพาะกลม ข และ ค2)

Page 11: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-11

เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ

1 ขอ

มการดาเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการดาเนนการ

4 หรอ 5 ขอ

มการดาเนนการ 6 ขอ

มการดาเนนการ 7 ขอ ตามเกณฑทวไป และครบถวนตามเกณฑ

มาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม ผลการดาเนนงาน

1. สถาบนวจยและพฒนามระบบและกลไกบรหารงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหบรรลเปาหมายตามแผนดานการวจยของสถาบนฯ และดาเนนการตามระบบทกาหนด ตามระเบยบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยการบรหารงานวจย พ.ศ.2553 (หลกฐาน 4.1-1-01) , คมอ PM-24 วจยและสงประดษฐ (หลกฐาน 4.1-1-02) , แผนยทธศาสตรการพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ระยะ 4 ป (พ.ศ.2553-2556) (หลกฐาน 4.1-1-03) , คาสงแตงตงคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 218/2551 ลงวนท 4 มนาคม 2551 (หลกฐาน 4.1-1-04)

2. สถาบนวจยและพฒนามการบรณาการกระบวนการวจยหรองานสรางสรรคกบการจดการเรยนการสอน ตามการเชอมโยงและบรณาการการบรการทางวชาการเขากบการเรยนการสอน และงานวจย ตามรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 1/2554 ระเบยบวาระท 5.5 วนท 4 มนาคม 2554 (หลกฐาน 4.1-2-01)

3. สถาบนวจยและพฒนามการพฒนาศกยภาพดานการวจยหรองานสรางสรรคและใหความรดานจรรยาบรรณการวจยแกอาจารยประจาและนกวจยประจาตามจรรยาบรรณนกวจยและแนวทางปฏบต (หลกฐาน 4.1-3-01) , และใหความรแกนกวจยโดยการจดโครงการพฒนานกวจยขน ตามเลมสรปโครงการพฒนานกวจย โครงการสมมนาเชงปฏบตการ “โครงการพฒนาและสนบสนนระบบการจดการทรพยสนทางปญญาจากผลงานวจย” โครงการ “การเขยนบทความวจยเพอตพมพลงในวารสาร” และโครงการฝกอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนานกวจยหนาใหม (หลกฐาน 4.1-3-02)

4. สถาบนวจยและพฒนามการจดสรรงบประมาณของสถาบน/หนวยงาน เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค ตาม Flow Chart แสดงขนตอนการเสนอของบประมาณ ตาม PM-24 : งานวจยและสงประดษฐ (หลกฐาน 4.1-4-01) , ผลการจดสรรงบประมาณประจาป 2553 ตามรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553 วนท 3 ส.ค.2553 (หลกฐาน 4.1-4-02) , เลมงบประมาณประจาปงบประมาณ 2553 (หลกฐาน 4.1-4-03)

6. สถาบนวจยและพฒนามการตดตามและประเมนผลการสนบสนนในขอ 4 และขอ 5 อยางครบถวนทกประเดน โดยมการแตงตงคณะกรรมการตดตามและประเมนผลการวจย ตามตวอยางคาสงเลขท 0450/2553 เรอง แตงตงคณะกรรมการตดตามและประเมนผลการวจย โครงการวจย อทธพลของคาการเอยงมมคมตดของแมพมพตวผ ทมผลตอรอยตว (Shear Plane) และคาครบ (Burr) ของแมพมพแบลงกงดาย (Blanking Die) สาหรบเหลก SS400 ลงวนท 2 เมษายน 2553 (หลกฐาน 4.1-6-01) , การประเมนความพงพอใจของลกคาดานการใชบรการสอบเทยบ ของศนยสอบเทยบเครองมอวดอตสาหกรรม (หลกฐาน 4.1-6-02) , การประเมนโครงการคลนกเทคโนโลย ตามเลมสรปโครงการคลนกเทคโนโลย (หลกฐาน 4.1-6-03), การประเมนศนยฝกอบรมเทคโนโลยชณหะวณ (หลกฐาน 4.1-6-04),

Page 12: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-12

การประเมนเวบไซตสถาบนวจยและพฒนา ตามรายงานการประชมตดตามงานและเสนอแนะความคดเหนในการดาเนนงาน วนท 9 มนาคม 2554 (หลกฐาน 4.1-6-05) , รายงานการประเมนคณภาพการบรการ แผนกงานหองสมด ครงท 2(ตลาคม 2553-มนาคม 2554) ปการศกษา 2553 (หลกฐาน 4.1.6-06) 7. สถาบนวจยและพฒนามการนาผลการประเมนไปปรบปรงการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคของสถาบนฯ โดยการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553 ระเบยบวาระท 4.4 ลงวนท 3 สงหาคม 2553 (หลกฐาน 4.1-7-01) , มคณะกรรมการตดตามและประเมนผลโครงการวจย ตามคาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 0454/2553 เรอง แตงตงคณะกรรมการตดตามและประเมนผลการวจย โครงการวจย เรอง การผลตวสดดดซบเสยงจากวสดธรรมชาต ลงวนท 2 เมษายน 2553 (หลกฐาน 4.1-7-02) 8. สถาบนวจยและพฒนามระบบและกลไกเพอสรางงานวจยหรองานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถน หรอจากสภาพปญหาของสงคมเพอตอบสนองความตองการของทองถนและสงคม และดาเนนการตามระบบทกาหนด โดยการเชอมโยงและบรณาการการบรการทางวชาการเขากบการเรยนการสอน และงานวจย ตามรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 1/2554 ระเบยบวาระท 5.5 (หลกฐาน 4.1-8-10) และมแผนการดาเนนงานโครงการถายทอดเทคโนโลย ตามแผนปฏบตงานประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553 (หลกฐาน 4.1-8-02) และมคณะกรรมการดาเนนโครงการถายทอดเทคโนโลย ตามคาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 0001/2553 เรอง แตงตงคณะกรรมการดาเนนงานโครงการถายทอดเทคโนโลยจากการวจยสชมชน ลงวนท 4 มกราคม 2553 (หลกฐาน 4.1-8-03) ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

มการดาเนนการ 8 ขอ

8 ขอ 5 คะแนน �บรรลเปาหมาย

� ไมบรรลเปาหมายเปาหมาย

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา

จดออน แนวทางพฒนา - -

จดแขง แนวทางเสรม 1. นโยบาย แผนงานและเปาหมายการวจย สงประดษฐ นวตกรรมท

สอดคลองกบวสยทศนของมหาวทยาลยฯ 2. มสถาบนวจยและพฒนาเปนหนวยงานบรหารจดการงานวจย

สงประดษฐ นวตกรรมโดยเฉพาะ 3. มโครงการสงเสรมและพฒนาบคลากรทางดานการวจยอยางตอเนอง 4. มงบประมาณสนบสนนการวจย 5. มการตดตามผลการดาเนนโครงการวจยและประเมนผลงานวจยดาน

สงประดษฐ

1. พฒนาระบบสรางขวญและกาลงใจและยกยองนกวจยท ม ผล งานว จ ยและงานส ร า ง ส ร ร ค ด เ ด น อ ย า งตอเนอง

Page 13: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-13

หลกฐานอางอง 4.1-1-01 ระเบยบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยการบรหารงานวจย พ.ศ.2553 4.1-1-02 คมอ PM-24 วจยและสงประดษฐ 4.1-1-03 แผนยทธศาสตรการพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ระยะ 4 ป (พ.ศ.2553-2556) 4.1-1-04 คาสงแตงตงคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 218/2551 ลงวนท 4 มนาคม 2551

4.1-2-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 1/2554 วนท 4 มนาคม 2554 4.1-3-01 จรรยาบรรณนกวจยและแนวทางปฏบต

4.1-3-02 เลมสรปโครงการพฒนานกวจย โครงการสมมนาเชงปฏบตการ “โครงการพฒนาและสนบสนนระบบการจดการทรพยสนทางปญญาจากผลงานวจย” โครงการ “การเขยนบทความวจยเพอตพมพลงในวารสาร” และโครงการฝกอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนานกวจยหนาใหม 4.1-4-01 PM-24 : งานวจยและสงประดษฐ

4.1-4-02 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553 วนท 3 ส.ค.2553

4.1-4-03 เลมงบประมาณประจาปงบประมาณ 2553 4.1-6-01 คาสงเลขท 0450/2553 เรอง แตงตงคณะกรรมการตดตามและประเมนผลการวจย โครงการวจย อทธพลของคาการเอยงมมคมตดของแมพมพตวผ ทมผลตอรอยตว (Shear Plane) และคาครบ (Burr) ของแมพมพแบลงกงดาย (Blanking Die) สาหรบเหลก SS400 ลงวนท 2 เมษายน 2553

4.1-6-02 สรปแบบประเมนความพงพอใจของลกคาดานการใชบรการสอบเทยบ ของศนยสอบเทยบเครองมอวดอตสาหกรรม

4.1-6-03 เลมสรปโครงการคลนกเทคโนโลย 4.1-6-04 แบบประเมนศนยฝกอบรมเทคโนโลยชณหะวณ 4.1-6-05 รายงานการประชมตดตามงานและเสนอแนะความคดเหนในการดาเนนงาน วนท 9

มนาคม 2554 4.1.6-06 รายงานการประเมนคณภาพการบรการ แผนกงานหองสมด ครงท 2(ตลาคม 2553-

มนาคม 2554) ปการศกษา 2553 4.1-7-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553 ลงวนท 3 สงหาคม 2553

4.1-7-02 คาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 0454/2553 เรอง แตงตงคณะกรรมการตดตามและประเมนผลการวจย โครงการวจย เรอง การผลตวสดดดซบเสยงจากวสดธรรมชาต ลงวนท 2 เมษายน 2553 4.1-8-10 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 1/2554 ระเบยบวาระท 5.5 ในวนท 4 มนาคม 2554

4.1-8-02 แผนปฏบตงานประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553 4.1-8-03 คาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 0001/2553 เรอง แตงตง

คณะกรรมการดาเนนงานโครงการถายทอดเทคโนโลยจากการวจยสชมชน ลงวนท 4 มกราคม 2553

Page 14: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-14

ตวบงชท 4.2 : ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค การคดรอบป : ปการศกษา 2553 ชนดของตวบงช : กระบวนการ (P) คาอธบายตวบงช : การบรการจดการความรจากผลงานวจยหรองานสรางสรรค เพอเผยแพรไปยงคณาจารย นกศกษา วงการวชาการ หนวยงานทงภาครฐและเอกชน ตลอดจนชมชนเปาหมายทจะนาผลการวจยไปใชประโยชน เปนเรองทมความสาคญสาหรบทกสถาบนอดมศกษา ดงนน สถาบนตองจดระบบสงเสรมสนบสนนใหมการรวบรวม เผยแพร และแลกเปลยนเรยนรในทรพยสนทางปญญาจากงานวจยหรองานสรางสรรคอยางเหมาะสมกบผใชแตละกลม โดยสงทเผยแพรตองมคณภาพเชอถอไดและรวดเรวทนเหตการณ เกณฑมาตรฐาน

1. มระบบและกลไกสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานานชาต และมการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

2. มระบบและกลไกการรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหเปนองคความรทคนทวไปเขาใจได และดาเนนการตามระบบทกาหนด

3. มการประชาสมพนธและเผยแพรองคความรจากงานวจยหรองานสรางสรรคทไดจากขอ 2สสาธารณชนและผเกยวของ

4. มการนาผลงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชน และมการรบรองการใชประโยชนจรงจากหนวยงานภายนอกหรอชมชน

5. มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชน และดาเนนการตามระบบทกาหนด

เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ

2 ขอ มการดาเนนการ

3 ขอ มการดาเนนการ

4 ขอ มการดาเนนการ

5 ขอ ผลการดาเนนงาน

1. สถาบนวจยและพฒนามระบบและกลไกสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอ การตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต และมการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรค ในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต ตามระเบยบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยการบรหารงานวจย , กองทนสนบสนนการวจย , การบรหารผลประโยชนอนเกดจากทรพยสนทางปญญา (หลกฐาน 4.2-1-01) , ใบสมครเพอขอรบการ

Page 15: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-15

อดหนน (หลกฐาน 4.2-1-02) , คาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 0279/2552 เรอง แตงตงคณะกรรมการบรหารกองทนสนบสนนการวจย มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ลงวนท 27 กมภาพนธ 2552 (หลกฐาน 4.2-1-03) , ชอผรบทน แหลงนาเสนอ ตามการตพมพบทความวจยในวารสารวชาการ (หลกฐาน 4.2-1-04) , ตวอยางการเผยแพรผลงานวจยและงานสรางสรรคทนาไปใชประโยชนทงภายในและภายนอกสถาบน ตามบนทกขอความ เลขท สวพ.922/2553 ลงวนท 10 กนยายน 2553 เรอง ขอเบกเงนงบประมาณสนบสนนการตพมพบทความวจยในวารสารวชาการ (4.2-1-05)

2. สถาบนวจยและพฒนามระบบและกลไกการรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหเปนองคความรทคนทวไปเขาใจได และดาเนนการตามระบบทกาหนด โดยมคณะกรรมการรวบรวม คดสรร วเคราะห และสงเคราะหความรจากผลงานวจย ตามคาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 425/2551 ลงวนท 30 เมษายน 2551 (หลกฐาน 4.2-2-01)

3. สถาบนวจยและพฒนามการเผยแพรองคความรจากงานวจยผานทางเวบไซตสถาบนวจยและพฒนา (หลกฐาน 4.2-3-01) , และกาหนดจดโครงการถายทอดเทคโนโลย ตามเลมสรปโครงการถายทอดเทคโนโลยจากการวจยสชมชน (หลกฐาน 4.2-3-02)

4. สถาบนวจยและพฒนามการนาผลงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชน และมการรบรองการใชประโยชน จรงจากหนวยงานภายนอกหรอชมชน โดยมความรวมมอ MOU กบองคการภายนอก โดยมระบบจดทาความรวมมอ MOU ตามแบบสรปมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ความรวมมอกบมหาวทยาลย/องคกรในตางประเทศ (หลกฐาน 4.2-4-01) , ทาความรวมมอเครอขายกบมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ตามประกาศคณะอนกรรมการดานการวจยเครอขายอดมศกษาภาคตะวนออกเฉยงเหนอตอนลาง ท 1/2553 เรอง ผลการจดสรรทนสนบสนนโครงการวจยและนวตกรรมเพอถายทอดเทคโนโลยสชมชนฐานราก ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553 (หลกฐาน 4.2-4-02)

5. สถาบนวจยและพฒนามระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชน และดาเนนการตามระบบทกาหนดโดยมขนตอนการขอจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา ตาม PM-24 งานวจยและสงประดษฐ (หลกฐาน 4.2-5-01) , มระเบยบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยการบรหารผลประโยชนอนเกดจากทรพยสนทางปญญา พ.ศ.2553 (หลกฐาน 4.2-5-02) , มการสรปผลการยนจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา (หลกฐาน 4.2-5-03) , คาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 1894/2552 เรอง แตงตงคณะกรรมการดาเนนงานโครงการสมมนาเชงปฏบตการ “โครงการพฒนาและสนบสนนระบบการจดการทรพยสนทางปญญาจากผลงานวจย (หลกฐาน 4.2-5-04) , เลมสรปโครงการพฒนาและสนบสนนระบบการจดการทรพยสนทางปญญาจากผลงานวจย (หลกฐาน 4.2-5-05) ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

มการดาเนนการ 5 ขอ

5 ขอ 5 คะแนน � บรรลเปาหมาย

� ไมบรรลเปาหมายเปาหมาย

Page 16: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-16

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา จดออน แนวทางพฒนา

1. โครงการวจยทไดรบการเผยแพรทงในระดบชาต และนานาชาตมจานวนนอย

2. นกวจยขาดทกษะการเขยนบทความวจยเพอตพมพลงวารสารทเปนมาตรฐานสากล

3. ยงไมมระเบยบการจดสรร และคมครองสทธของงานวจยใหกบนกวจย

1. สรางเครอขายเผยแพรผลงานวจยและงานสรางสรรคไปยงผเกยวของทงภายในและภายนอกสถาบนเพมขน

2. จดทาระเบยบการจดสรร และคมครองสทธของงานวจยใหกบนกวจย

จดแขง แนวทางเสรม 1. มการสงเสรมสนบสนนความรวมมอระหวาง

นกวจยกบหนวยงานภายนอก 2. มการสงเสรมและเผยแพรผลงานวจยทงใน

ระดบชาตและนานาชาต 3. ไดรบงบประมาณสนบสนนการทาวจยเพมมากขน

ทกป

-

หลกฐานอางอง

4.2-1-01 ระเบยบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยการบรหารงานวจย , กองทนสนบสนนการวจย , การบรหารผลประโยชนอนเกดจากทรพยสนทางปญญา

4.2-1-02 ใบสมครเพอขอรบการอดหนน 4.2-1-03 คาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 0279/2552 เรอง แตงตง

คณะกรรมการบรหารกองทนสนบสนนการวจย มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ลงวนท 27 กมภาพนธ 2552

4.2-1-04 ชอผรบทน แหลงนาเสนอ ตามการตพมพบทความวจยในวารสารวชาการ 4.2-1-05 บนทกขอความ เลขท สวพ.922/2553 ลงวนท 10 กนยายน 2553 เรอง ขอเบกเงน

งบประมาณสนบสนนการตพมพบทความวจยในวารสารวชาการ 4.2-2-01 คาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 425/2551 ลงวนท 30 เมษายน

2551 4.2-3-01 เวบไซตสถาบนวจยและพฒนา 4.2-3-02 เลมสรปโครงการถายทอดเทคโนโลยจากการวจยสชมชน 4.2-4-01 แบบสรปมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ความรวมมอกบมหาวทยาลย/

องคกรในตางประเทศ 4.2-4-02 ประกาศคณะอนกรรมการดานการวจยเครอขายอดมศกษาภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

ตอนลาง ท 1/2553 เรอง ผลการจดสรรทนสนบสนนโครงการวจยและนวตกรรมเพอถายทอดเทคโนโลยสชมชนฐานราก ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553

4.2-5-01 PM-24 งานวจยและสงประดษฐ 4.2-5-02 ระเบยบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยการบรหารผลประโยชนอน

เกดจากทรพยสนทางปญญา พ.ศ.2553

Page 17: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-17

4.2-5-03 การสรปผลการยนจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา 4.2-5-04 คาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 1894/2552 เรอง แตงตง

คณะกรรมการดาเนนงานโครงการสมมนาเชงปฏบตการ “โครงการพฒนาและสนบสนนระบบการจดการทรพยสนทางปญญาจากผลงานวจย

4.2-5-05 เลมสรปโครงการพฒนาและสนบสนนระบบการจดการทรพยสนทางปญญาจากผลงานวจย

องคประกอบท 5 การบรการวชาการ ตวบงชท 5.1 : ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม การคดรอบป : ปการศกษา 2553 ชนดของตวบงช : กระบวนการ (P) คาอธบายตวบงช : การบรการทางวชาการแกสงคมเปนภารกจหลกอยางหนงของสถาบนอดมศกษา สถาบนพงกาหนดหลกเกณฑและขนตอนการบรการทางวชาการอยางเปนระบบ และมการจดโครงสรางสถาบนเพอเปนกลไกในการขบเคลอนระบบดงกลาว การใหบรการทางวชาการตองมความเชอมโยงกบการจดการเรยนการสอนและการวจย และสามารถบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจยอยางเปนรปธรรม เกณฑมาตรฐานทวไป

1. มระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม และดาเนนการตามระบบทกาหนด 2. มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอน 3. มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจย 4. มการประเมนผลความสาคญของการบรณางานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการ

สอนและการวจย 5. มการนาผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการ

เรยนการสอนและการวจย เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ

2 ขอ มการดาเนนการ

3 ขอ มการดาเนนการ

4 ขอ มการดาเนนการ

5 ขอ ผลการดาเนนงาน

1. สถาบนวจยและพฒนามระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม และดาเนนการตามระบบทกาหนด โดยมการดาเนนงานตาม PM-23 : การบรการทางวชาการ (หลกฐาน 5.1-1-01) , จดทาแผนการปฏบตงานประจาปงบประมาณ 2553 (หลกฐาน 5.1-1-02) , ระเบยบมหาวทยาลยเทคโนโลย

Page 18: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-18

ราชมงคลอสาน วาดวยการบรการวชาการของหนวยงานในมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน พ.ศ.2551 (หลกฐาน 5.1-1-03)

2. สถาบนวจยและพฒนามการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอน โดยกาหนดใหนกศกษาไดปฏบตงานจรงโดยการออกพนทในการใหบรการทางวชาการ (โครงการคลนกเทคโนโลย) ตามบนทกเลขท ศธ 0586/พเศษ ลงวนท 13 ตลาคม 2553 เรอง ขออนญาตนานกศกษาเขารวมโครงการ (หลกฐาน 5.1-2-01)

3. สถาบนวจยและพฒนามการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจย โดยสารวจความตองการรบบรการของชมชน และคดเลอกโครงการวจยทเปนประโยชนในชมชนเพอนาไปถายทอด และดาเนนโครงการถายทอดเทคโนโลย และประเมนความพงพอใจ ตามรายงานฉบบสมบรณ โครงการใหบรการขอมลทางดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย คลนกเทคโนโลยเครอขาย ประจาปงบประมาณ 2553 (หลกฐาน 5.1-3-01)

4. สถาบนวจยและพฒนามการประเมนผลความสาเรจของการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย โดยประเมนความพงพอใจของผรบบรการ ตามเลมสรปโครงการคลนกเทคโนโลย การถายทอดเทคโนโลยเทคนคการใชกระทะทอดอาหารเพอประหยดเชอเพลง (หลกฐาน 5.1-4-01)

5. สถาบนวจยและพฒนามการนาผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยน การสอนและการวจย โดยประชมเพอปรบปรงในการจดโครงการในปถดไป และนาขอเสนอแนะจากการประเมนความพงพอใจในการนางานวจยไปใชจรงไปปรบปรงตอยอด ดงรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553 วนท 3 สงหาคม 2553 ระเบยบวาระท 4.4 (หลกฐาน 5.1-5-01) ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

มการดาเนนการ 5 ขอ

5 ขอ 5 คะแนน � บรรลเปาหมาย

� ไมบรรลเปาหมายเปาหมาย

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา

จดออน แนวทางพฒนา - -

จดแขง แนวทางเสรม 1. มแผนปฏบตงานประจาปงบประมาณ 2553

และแผนปฏบตงานประจาปงบประมาณ 2554 2. มโครงการนานกศกษาออกพนทใหบรการ

วชาการ

1. ควรนานกศกษาออกพนทใหบรการวชาการอยางสมาเสมอเพอฝกประสบการณดาเนนงานใหแกนกศกษา

Page 19: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-19

หลกฐานอางอง 5.1-1-01 PM-23 : การบรการทางวชาการ 5.1-1-02 แผนการปฏบตงานประจาปงบประมาณ 2553 5.1-1-03 ระเบยบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยการบรการวชาการของ

หนวยงานในมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน พ.ศ.2551 5.1-2-01 บนทกเลขท ศธ 0586/พเศษ ลงวนท 13 ตลาคม 2553 เรอง ขออนญาตนานกศกษา

เขารวมโครงการ 5.1-3-01 รายงานฉบบสมบรณ โครงการใหบรการขอมลทางดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย

คลนกเทคโนโลยเครอขาย ประจาปงบประมาณ 2553 (หลกฐาน) 5.1-4-01 เลมสรปโครงการคลนกเทคโนโลย การถายทอดเทคโนโลยเทคนคการใชกระทะทอด

อาหารเพอประหยดเชอเพลง 5.1-5-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553 วนท

3 สงหาคม 2553 ระเบยบวาระท 4.4 ตวบงชท 5.2 : กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม การคดรอบป : ปการศกษา 2553 ชนดของตวบงช : กระบวนการ (P) คาอธบายตวบงช : ความสามารถในการใหบรการทางวชาการในลกษณะหวงโซคณภาพทสนองความตองการและเปนทพงของชมชน ภาครฐ เอกชน หนวยงานวชาชพ สงคมไดอยางมคณภาพตามศกยภาพและความพรอมตามจดเนนของสถาบน พจารณาไดจาก (1) ประโยชนหรอผลกระทบของการใหบรการทางวชาการ (2) การสรางความรวมมอกบหนวยงานภายนอก (3) ความรทเกดจากการใหบรการทางวชาการและการเผยแพรความรทงภายในและภายนอกสถาบน เกณฑมาตรฐานทวไป

1. มการสารวจความตองการของชมชน หรอภาครฐ หรอภาคเอกชน หรอหนวยงานวชาชพเพอประกอบการกาหนดทศทางและการจดทาแผนการบรการทางวชาการตามจดเนนของสถาบน

2. มความรวมมอดานบรการทางวชาการเพอการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชน หรอภาคเอกชน หรอภาครฐ หรอหนวยงานวชาชพ

3. มการประเมนประโยชนหรอผลกระทบของการใหบรการทางวชาการตอสงคม 4. มการนาผลการประเมนในขอ 3 ไปพฒนาระบบและกลไก หรอกจกรรมการใหบรการทาง

วชาการ 5. มการพฒนาความรทไดรบจากการใหบรการทางวชาการและถายทอดความรสบคลากร

ภายในสถาบนและเผยแพรสสาธารณชน

Page 20: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-20

เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ

2 ขอ มการดาเนนการ

3 ขอ มการดาเนนการ

4 ขอ มการดาเนนการ

5 ขอ ผลการดาเนนงาน

1. สถาบนวจยและพฒนามการสารวจความตองการของชมชน หรอภาครฐ หรอภาคเอกชน หรอหนวยงานวชาชพ เพอประกอบการกาหนดทศทางและการจดทาแผนการบรการทางวชาการตามจดเนนของสถาบน โดยสารวจความตองการรบบรการ ตามแฟมสารวจความตองการรบบรการ (หลกฐาน 5.2-1-01) และประชมสรปความตองการรบบรการ ตามรายงานการประชมเตรยมความพรอมการจดโครงการ “ฝกอบรมอาชพระยะสนแกราษฎรทวไปในจงหวดนครราชสมา” วนท 28 ธนวาคม 2552 ระเบยบวาระท 5 (หลกฐาน 5.2-1-02)

2. สถาบนวจยและพฒนามความรวมมอดานบรการทางวชาการเพอการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชน หรอภาคเอกชน หรอภาครฐ หรอหนวยงานวชาชพ ตามแฟมบนทกเครอขายความรวมมอ (หลกฐาน 5.2-2-01)

3. สถาบนวจยและพฒนามการประเมนประโยชนหรอผลกระทบของการใหบรการทางวชาการตอสงคม ตามแบบประเมนความพงพอใจในการรบบรการ และแบบประเมนผลกระทบของการใหบรการทางวชาการโครงการคลนกเทคโนโลย ตามเลมสรปโครงการคลนกเทคโนโลย (หลกฐาน 5.2-3-01)

4. สถาบนวจยและพฒนามการนาผลการประเมนในขอ 3 ไปพฒนาระบบและกลไก หรอกจกรรมการใหบรการทางวชาการ โดยนาผลการประชมสรปแบบประเมนความพงพอใจในการรบบรการมากาหนดจดทาแผนการปฏบตงานในปถดไป ตามแผนปฏบตงานประจาปงบประมาณ 2553 (หลกฐาน 5.2-4-01) , เลมสรปโครงการบรการวชาการ (หลกฐาน 5.2-4-02)

5. สถาบนวจยและพฒนามการพฒนาความรทไดจากการใหบรการทางวชาการและถายทอดความรสบคลากรภายใน สถาบน/หนวยงานและเผยแพรสสาธารณชน โดยรวบรวมผลงานบรการทางวชาการของมหาวทยาลยฯ มาเผยแพรสสาธารณชนโดยจดโครงการถายทอดเทคโนโลย ตามโครงการถายทอดเทคนคการใชกระทะทอดอาหารเพอประหยดเชอเพลง (หลกฐาน 5.2-5-01) ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

มการดาเนนการ 5 ขอ

5 ขอ 5 คะแนน � บรรลเปาหมาย

� ไมบรรลเปาหมายเปาหมาย

Page 21: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-21

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา จดออน แนวทางพฒนา

- - จดแขง แนวทางเสรม

1. สถาบนวจยและพฒนาไดดาเนนโครงการบรการวชาการครบทกโครงการตามภารกจ และจดทาเลมสรปโครงการโดยมรายละเอยดของโครงการอยางครบถวน

1. ควรมการตดตามผลการใหบรการวชาการอยางสมาเสมอ

หลกฐานอางอง

5.2-1-01 แฟมสารวจความตองการรบบรการ 5.2-1-02 รายงานการประชมเตรยมความพรอมการจดโครงการ “ฝกอบรมอาชพระยะสนแก

ราษฎรทวไปในจงหวดนครราชสมา” วนท 28 ธนวาคม 2552 ระเบยบวาระท 5 5.2-2-01 แฟมบนทกเครอขายความรวมมอ 5.2-3-01 แบบประเมนผลกระทบของการใหบรการทางวชาการโครงการคลนกเทคโนโลย ตาม

เลมสรปโครงการคลนกเทคโนโลย 5.2-4-01 แผนปฏบตงานประจาปงบประมาณ 2553 5.2-4-02 เลมสรปโครงการบรการวชาการ 5.2-5-01 โครงการถายทอดเทคนคการใชกระทะทอดอาหารเพอประหยดเชอเพลง

ตวบงชท 5.4.1 : การเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงหรอองคกรภายนอก การคดรอบป : ปการศกษา 2553 ชนดของตวบงช : ผลผลต คาอธบายตวบงช :

โครงการทมผลตอการพฒนาและเสรมสรางความเขมแขงของชมชน หมายถง โครงการทสถาบน จดขนเพอพฒนาชมชนหรอองคกรภายนอกและเมอดาเนนการแลวมผลกอใหเกดการเปลยนแปลงไปในทางทด ขนแกชมชนหรอองคกรภายนอกในดานตางๆ หรอ ทาใหชมชนหรอองคกรภายนอกสามารถพงพาตนเองได ตามศกยภาพของตน เกณฑการประเมน

1. มการดาเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA) โดยการมสวนรวมของชมชน/องคกร 2. บรรลเปาหมายตามแผนไมตากวารอยละ 80 3. ชมชน/องคกรมผนาหรอสมาชกทมการเรยนรและดาเนนกจกรรมอยางตอเนอง 4. ชมชน/องคกรสรางกลไกทมการพฒนาตนเองอยางตอเนองและยงยน โดยคงอตลกษณและ

วฒนธรรมของชมชนหรอองคกร 5. มผลกระทบทเกดประโยชนสรางคณคาตอสงคม หรอชมชน/องคกรมความเขมแขง

Page 22: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-22

เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 ปฏบตได 1 ขอ ปฏบตได 2 ขอ ปฏบตได 3 ขอ ปฏบตได 4 ขอ ปฏบตได 5 ขอ

ผลการดาเนนงาน

1. สถาบนวจยและพฒนามการดาเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA) โดยการมสวนรวมของชมชน/องคกร ตามแผนปฏบตงาน ประจาปงบประมาณ 2553 และประจาปงบประมาณ 2554 (หลกฐาน 5.4.1-1-01) , ผลดาเนนงานผลการปฏบตราชการ แผนการใหบรการวชาการและวชาชพแกสงคม และสรปโครงการบรการทางวชาการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553 และแผนดาเนนงานผลการปฏบตราชการ การนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยไปสรางและหรอพฒนาอาชพในชมชน และสรปการนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยไปสรางหรอพฒนาอาชพในชมชน ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553 มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน (หลกฐาน 5.4.1-1-02)

2. สถาบนวจยและพฒนาบรรลเปาหมายตามแผนไมตากวารอยละ 80 ตามเลมสรปโครงการ (หลกฐาน 5.4.1-2-01) , แผนปฏบตงานประจาปงบประมาณ 2553 (หลกฐาน 5.4.1-2-02)

3. สถาบนวจยและพฒนาชมชน/องคกรมผนาหรอสมาชกทมการเรยนรและดาเนนกจกรรมอยางตอเนอง โดยจดทาเครอขายความรวมมอระหวางผนาชมชนกบมหาวทยาลยฯ ตามแฟมบนทกเครอขายความรวมมอ (หลกฐาน 5.4.1-3-01)

4. สถาบนวจยและพฒนาชมชน/องคกรสรางกลไกทมการพฒนาตนเองอยางตอเนองและยงยนโดยคงอตลกษณและวฒนธรรมของชมชนหรอองคกร โดยการตดตามผลการใหบรการทางวชาการแกสงคมอยางตอเนอง ตามแบบตดตามหลงรบบรการ ตามเลมสรปโครงการบรการทางวชาการ (หลกฐาน 5.4.1-4-01)

5. สถาบนวจยและพฒนามผลกระทบทเกดประโยชนสรางคณคาตอสงคม หรอชมชน/องคกรมความเขมแขง โดยมการตดตามผลการใหบรการทางวชาการแกสงคมอยางตอเนอง ตามแบบตดตามหลงรบบรการ ตามเลมสรปโครงการบรการทางวชาการ (หลกฐาน 5.4.1-5-01) ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

มการดาเนนการ 5 ขอ

5 ขอ 5 คะแนน � บรรลเปาหมาย

� ไมบรรลเปาหมายเปาหมาย

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา

จดออน แนวทางพฒนา - -

จดแขง แนวทางเสรม 1. สถาบนวจยและพฒนามการดาเนนงานตาม

วงจรคณภาพ (PDCA) 1. ควรปรบปรงแผนการดาเนนงาน (PDCA) ให

เปนรปธรรมมากขน

Page 23: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-23

หลกฐานอางอง 5.4.1-1-01 แผนปฏบตงาน ประจาปงบประมาณ 2553 และประจาปงบประมาณ 2554 5.4.1-1-02 แผนการใหบรการวชาการและวชาชพแกสงคม และสรปโครงการบรการทาง

วชาการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553 และแผนดาเนนงานผลการปฏบตราชการ การนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยไปสรางและหรอพฒนาอาชพในชมชน และสรปการนาวทยาศาสตรและเทคโนโลยไปสรางหรอพฒนาอาชพในชมชน ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553 มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน

5.4.1-2-01 เลมสรปโครงการบรการทางวชาการ 5.4.1-2-02 แผนปฏบตงานประจาปงบประมาณ 2553 5.4.1-3-01 แฟมบนทกเครอขายความรวมมอ 5.4.1-4-01 เลมสรปโครงการบรการทางวชาการ 5.4.1-5-01 เลมสรปโครงการบรการทางวชาการ

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

ตวบงชท 7.1 : ภาวะผนาของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน การคดรอบป : ปการศกษา 2553 ชนดของตวบงช : กระบวนการ คาอธบายตวบงช : ปจจยสนบสนนทสาคญตอการเจรญกาวหนาของสถาบนอดมศกษา คอสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบนนน ๆ หากสภาสถาบนและผบรหารมวสยทศน เปนผนาทด มธรรมาภบาล รบผดชอบตอสงคม รกความกาวหนา ดแลบคลากรอยางด เปดโอกาสใหชมชนเขามามสวนรวมในการบรหาร มความสามารถในการตดสนใจแกปญหา และกากบดแล ตดตามผลการดาเนนงานของสถาบนไปในทศทางทถกตอง จะทาใหสถาบนเจรญรดหนาอยางรวดเรว เกณฑมาตรฐานทวไป

1. สภาสถาบนปฏบตหนาทตามทกฎหมายกาหนดครบถวนและมการประเมนตนเองตามหลกเกณฑทกาหนดลวงหนา

2. ผบรหารมวสยทศน กาหนดทศทางการดาเนนงาน และสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบ มความสามารถในการวางแผนกลยทธ มการนาขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนาสถาบน

3. ผบรหารมการกากบตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการดาเนนงานของสถาบนไปยงบคลากรในสถาบน

4. ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในสถาบนมสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอานาจในการตดสนใจแกบคลากรตามความเหมาะสม

5. ผบรหารถายทอดความรและสงเสรมพฒนาผรวมงาน เพอใหสามารถทางานบรรล วตถประสงคของสถาบนเตมตามศกยภาพ

Page 24: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-24

6. ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล โดยคานงถงประโยชนของสถาบนและผมสวนไดสวนเสย

7. สภาสถาบนประเมนผลการบรหารงานขอสถาบนและผบรหารนาผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม

เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการดาเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการดาเนนการ 6 ขอ

มการดาเนนการ 7 ขอ

ผลการดาเนนงาน

1. สถาบนวจยและพฒนาแตงตงคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ตามคาสง มหาวทยาเทคโนโลยราชมงคลอสาน ท 218/2551 เรอง แตงตงคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน (หลกฐาน 7.1-1-01) , ตามรายงานสรปผลการประเมนความพงพอใจตอการใหบรการของสถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา 2553 และสรปแบบประเมนบคลากรสถาบนวจยและพฒนา ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553 (หลกฐาน 7.1-1-02)

2. สถาบนวจยและพฒนามวสยทศน กาหนดทศทางการดาเนนงาน และสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบ มความสามารถในการวางแผนกลยทธ มการนาขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนาสถาบนฯ ตามรายงานการประชมตดตามงานและเสนอแนะความคดเหนในการดาเนนงาน วนท 9 มนาคม 2554 (หลกฐาน 7.1-2-01)

3. ผบรหารสถาบนวจยและพฒนามการกากบตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการดาเนนงานของสถาบนฯ ไปยงบคลากรในสถาบน โดยมการประเมนโครงการสนบสนนการวจย และโครงการบรการทางวชาการและนาผลการประเมนไปวเคราะหจดทาแผนการปฏบตงานในปถดไป ตามรายงานสรปผลการประเมนความพงพอใจตอการใหบรการของสถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา 2553 และสรปแบบประเมนบคลากรสถาบนวจยและพฒนา ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553 (หลกฐาน 7.1-3-01) , ตามรายงานสรปผลการประเมนความพงพอใจตอการใหบรการของสถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา 2553 และสรปแบบประเมนบคลากรสถาบนวจยและพฒนา ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553 (หลกฐาน 7.1-3-02)

4. ผบรหารสถาบนวจยและพฒนาสนบสนนใหบคลากรในสถาบนฯ มสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอานาจในการตดสนใจแกบคลากรตามความเหมาะสม โดยแตงตงใหบคลากรรบหนาทหวหนาฝายตางๆ รบผดชอบ ตามคาสงสถาบนวจยและพฒนา ท 02/2553 เรอง แตงตงบคลากรเพอดารงตาแหนงหวหนาฝาย (หลกฐาน 7.1-4-01)

5. ผบรหารสถาบนวจยและพฒนาถายทอดความรและสงเสรมพฒนาผรวมงาน เพอใหสามารถทางานบรรลวตถประสงคของสถาบนฯ เตมตามศกยภาพ โดยจดประชมแลกเปลยนความรระหวางผบรหารกบบคลากรทกอาทตย ตามรายงานการประชมตดตามงานและเสนอแนะความคดเหนในการดาเนนงาน วนท 9 มนาคม 2554 (หลกฐาน 7.1-5-01)

Page 25: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-25

6. สถาบนวจยและพฒนามหลกธรรมาภบาล โดยคานงถงประโยชนของสถาบนและผมสวนไดสวนเสย ดงน 1. หลกประสทธผล (Effectiveness) มผลการปฏบตงานทบรรลวตถประสงค และเปาหมายของการปฏบตงาน มการกาหนดยทธศาสตรและเปาประสงคการดาเนนงานทชดเจน ตามวสยทศน ยทธศาสตร พนธกจ เปาประสงค ตามเวบไซตของสถาบนวจยและพฒนา (หลกฐาน 7.1-6-01) , แผนปฏบตงาน ระยะ 4 ป (หลกฐาน 7.1-6-02) , แผนปฏบตงานประจาปงบประมาณ 2553,2554 (หลกฐาน 7.1-6-03) มกระบวนการปฏบตงานและระบบงานทเปนมาตรฐาน ตามระเบยบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยการบรหารงานวจย พ.ศ. 2553 (หลกฐาน 7.1-6-04) , ระเบยบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยกองทนสนบสนนการวจย พ.ศ. 2551 (หลกฐาน 7.1-6-05) , ระเบยบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยการบรหารผลประโยชนอนเกดจากทรพยสนทางปญญา พ.ศ. 2553 (หลกฐาน 7.1-6-06) และมการประเมนผลและพฒนาปรบปรงอยางตอเนองและเปนระบบ ตามรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา (หลกฐาน 7.1-6-07) 2. หลกประสทธภาพ (Efficiency) บรหารงานราชการตามแนวทางการกากบดแลทด มการออกแบบกระบวนการปฏบตงานโดยใชเทคนคและเครองมอในการบรหารจดการทเหมาะสม ตามขนตอนการบรหารงานวจย ตาม PM-24 คมอขนตอนการทางานวจยและสงประดษฐ (หลกฐาน 7.1-6-08) , ขนตอนสนบสนนการเผยแพรผลงานวจย ตามประกาศมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เรอง หลกเกณฑการใหทนเงนอดหนนบคลากรเพอไปเสนอผลงานทางวชาการ พ.ศ.2554 และประกาศมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เรอง เกณฑและอตราการจายเงนสนบสนนการตพมพบทความวจยในวารสารวชาการระดบชาต และระดบนานาชาต พ.ศ.2554 (หลกฐาน 7.1-6-09) และขนตอนการขอรบเงนสนบสนนการตพมพบทความวจยในวารสาร (หลกฐาน 7.1-6-10) และขนตอนการขอรบเงนอดหนนการนาเสนอผลงานวจย ณ ตางประเทศ (หลกฐาน 7.1-6-11) , ขนตอนการบรการทางวชาการ ตาม PM-23 คมอขนตอนการทางานการบรการทางวชาการ (หลกฐาน 7.1-6-12) เกดประโยชนสงสดตอการพฒนาขดความสามารถในการปฏบตราชการตามภารกจเพอตอบสนองความตองการของประชาชน 3. หลกการตอบสนอง (Responsiveness) สามารถใหบรการไดภายในระยะเวลาทกาหนด เพอสรางความเชอมน ความวางใจ รวมถงตอบสนองความคาดหวงของประชาชนผใชบรการ ทมความหลากหลายและแตกตาง สถาบนวจยและพฒนา ไดใหบรการเพอตอบสนองความตองการของประชาชน อาทเชน การฝกอบรมวชาชพหลกสตรระยะสนเคลอนทแกประชาชนทวไปในจงหวดนครราชสมา ตามเลมสรปโครงการ (หลกฐาน 7.1-6-13) , ฝกอบรม “อาชพหลกสตรระยะสนแกราษฎรทวไปในจงหวดนครราชสมา” ตามเลมสรปโครงการ (หลกฐาน 7.1-6-14) , สอนเสรมอาชพคนพการ ตามเลมสรปโครงการ (หลกฐาน 7.1-6-15) 4. หลกความรบผดชอบ (Accountability) มความรบผดชอบในการปฏบตหนาทและผลงานทกาหนดเปาหมายไว ตามคาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ท 0370/2554 ลงวนท 23 กมภาพนธ 2554 เรอง ใหบคลากรพนจากหนาทและแตงตงใหบคลากรปฏบตหนาทรองผอานวยการ (หลกฐาน 7.1-6-16)

Page 26: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-26

5. หลกความโปรงใส (Transparency) ปฏบตงานโปรงใส สามารถชแจงและตรวจสอบได ตามรายงานประจาปงบประมาณ 2553 (หลกฐาน 7.1-6-17) , ผลการตรวจสอบภายใน (หลกฐาน 7.1-6-18) 6. หลกการมสวนรวม (Participation) สถาบนวจยและพฒนา บรหารงานโดยอาศยหลกการมสวนรวม โดยมสวนรวมระหวางผบรหารกบหวหนาฝายในการจดประชมทกอาทตย ตามรายงานการประชมตดตามงานและเสนอแนะความคดเหนในการดาเนนงาน วนท 9 มนาคม 2554 (หลกฐาน 7.1-6-19) 7. หลกการกระจายอานาจ (Decentralization) สถาบนวจยและพฒนา มการกระจายอานาจการบรหาร อาทเชนการบรหารงานวจยสาหรบมหาวทยาลยทมหลายวทยาเขต ไดมการกาหนดโครงสรางการบรหารใหแตละวทยาเขตมการบรหารงานวจย โดยขนตรงกบสถาบนวจยและพฒนา ตามโครงสรางการบรหารงานสถาบนวจยและพฒนา (หลกฐาน 7.1-6-20) มคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ตามคาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 218/2551 เรอง แตงตงคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน (หลกฐาน 7.1-6-21) สาหรบภายในสถาบนวจยและพฒนาเองไดมการกระจายอานาจการบรหารงานใหกบรองผอานวยการในฝายตางๆ ตามโครงสรางการบรหารงานสถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน (หลกฐาน 7.1-6-22)เชนรองฝายบรหาร รองฝายวจยและพฒนา และรองฝายบรการวชาการ ตามคาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ท 0370/2554 เรอง ใหบคลากรพนจากหนาทและแตงตงใหบคลากรปฏบตหนาทรองผอานวยการ ลงวนท 23 กมภาพนธ 2554 (หลกฐาน 7.1-6-23) นอกจากนน สถาบนวจยและพฒนายงมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ทมหนาทคอยควบคมดแลและกากบการตดตามของสถาบนวจยและพฒนา ตามคาสงสถาบนวจยและพฒนา ท 02/2553 เรอง แตงตงบคลากรเพอดารงตาแหนงหวหนาฝาย (หลกฐาน 7.1-6-24) 8. หลกนตธรรม (Rule of Law) สถาบนวจยและพฒนา อาศยหลกนตธรรม คอการใหอานาจของกฎหมาย กฎระเบยบ ขอบงคบในการบรหารจดการดวยความเปนธรรม ไมเลอกปฏบต ตามระเบยบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยการบรหารงานวจย , กองทนสนบสนนการวจย , การบรหารผลประโยชนอนเกดจากทรพยสนทางปญญา (หลกฐาน 7.1-6-25) 9. หลกความเสมอภาค (Equity) สถาบนวจยและพฒนา ปฏบตตอผรบบรการอยางเสมอภาคและเทาเทยมกน โดยไมแบงแยก ตามรายงานสรปผลการประเมนความพงพอใจตอการใหบรการ ของสถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา 2553 (หลกฐาน 7.1-6-26) 10. หลกมงเนนฉนทามต (Consensus Oriented) สถาบนวจยและพฒนาใชหลกมงเนนฉนทามต มการประสานความแตกตางในผลประโยชนของฝายตางๆ เพอหาขอยตรวมกนอนจะเปนประโยชนตอทกฝาย ไมวาจะเปนนโยบายและกระบวนการขนตอนใดๆ ใหมากทสดเทาทจะเปนไปได ตามรายงานการประชมตดตามงานและเสนอแนะความคดเหนในการดาเนนงาน วนท 9 มนาคม 2554 (หลกฐาน 7.1-6-27)

Page 27: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-27

ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

มการดาเนนการ 7 ขอ

6 ขอ 4 คะแนน � บรรลเปาหมาย

� ไมบรรลเปาหมายเปาหมาย

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา

จดออน แนวทางพฒนา 1. สถาบนวจยและพฒนามการประเมนผบรหาร

แตขาดการนาผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงาน

1. ควรนาสรปผลการประเมนผบรหารของสถาบนวจยและพฒนาไปเขาทประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนาเพอปรบปรงการบรหารงาน

จดแขง แนวทางเสรม 1. ผบรหารสถาบนวจยและพฒนาใชหลกธรรมา

ภบาลในการบรหารหนวยงาน 1. ควรบรหารงานโดยใชหลกธรรมาภบาลอยาง

ตอเนอง หลกฐานอางอง

7.1-1-01 คาสงมหาวทยาเทคโนโลยราชมงคลอสาน ท 218/2551 เรอง แตงตงคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน

7.1-1-02 รายงานสรปผลการประเมนความพงพอใจตอการใหบรการของสถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา 2553 และสรปแบบประเมนบคลากรสถาบนวจยและพฒนา ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553

7.1-2-01 รายงานการประชมตดตามงานและเสนอแนะความคดเหนในการดาเนนงาน วนท 9 มนาคม 2554

7.1-3-01 รายงานสรปผลการประเมนความพงพอใจตอการใหบรการของสถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา 2553 และสรปแบบประเมนบคลากรสถาบนวจยและพฒนา ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553

7.1-3-02 รายงานสรปผลการประเมนความพงพอใจตอการใหบรการของสถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา 2553 และสรปแบบประเมนบคลากรสถาบนวจยและพฒนา ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553

คาสงสถาบนวจยและพฒนา ท 02/2553 เรอง แตงตงบคลากรเพอดารงตาแหนงหวหนาฝาย (หลกฐาน 7.1-4-01)

7.1-5-01 รายงานการประชมตดตามงานและเสนอแนะความคดเหนในการดาเนนงาน วนท 9 มนาคม 2554 7.1-6-01 เวบไซตของสถาบนวจยและพฒนา 7.1-6-02 แผนปฏบตงาน ระยะ 4 ป 7.1-6-03 แผนปฏบตงานประจาปงบประมาณ 2553,2554

Page 28: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-28

7.1-6-04 ระเบยบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยการบรหารงานวจย พ.ศ. 2553 7.1-6-05 ระเบยบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยกองทนสนบสนนการวจย พ.ศ. 2551 7.1-6-06 ระเบยบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยการบรหารผลประโยชนอนเกดจากทรพยสนทางปญญา พ.ศ. 2553 7.1-6-07 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา 7.1-6-08 PM-24 คมอขนตอนการทางานวจยและสงประดษฐ 7.1-6-09 ประกาศมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เรอง หลกเกณฑการใหทนเงนอดหนนบคลากรเพอไปเสนอผลงานทางวชาการ พ.ศ.2554 และประกาศมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เรอง เกณฑและอตราการจายเงนสนบสนนการตพมพบทความวจยในวารสารวชาการระดบชาต และระดบนานาชาต พ.ศ.2554 7.1-6-10 ขนตอนการขอรบเงนสนบสนนการตพมพบทความวจยในวารสาร 7.1-6-11 ขนตอนการขอรบเงนอดหนนการนาเสนอผลงานวจย ณ ตางประเทศ 7.1-6-12 ขนตอนการบรการทางวชาการ ตาม PM-23 คมอขนตอนการทางานการบรการทางวชาการ 7.1-6-13 การฝกอบรมวชาชพหลกสตรระยะสนเคลอนทแกประชาชนทวไปในจงหวดนครราชสมา ตามเลมสรปโครงการ 7.1-6-14 ฝกอบรม “อาชพหลกสตรระยะสนแกราษฎรทวไปในจงหวดนครราชสมา” ตามเลมสรปโครงการ 7.1-6-15 สอนเสรมอาชพคนพการ ตามเลมสรปโครงการ 7.1-6-16 คาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ท 0370/2554 ลงวนท 23 กมภาพนธ 2554 เรอง ใหบคลากรพนจากหนาทและแตงตงใหบคลากรปฏบตหนาทรองผอานวยการ 7.1-6-17 รายงานประจาปงบประมาณ 2553 7.1-6-18 ผลการตรวจสอบภายใน 7.1-6-19 รายงานการประชมตดตามงานและเสนอแนะความคดเหนในการดาเนนงาน วนท 9 มนาคม 2554 7.1-6-20 โครงสรางการบรหารงานสถาบนวจยและพฒนา 7.1-6-21 คาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 218/2551 เรอง แตงตงคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน 7.1-6-22 โครงสรางการบรหารงานสถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน 7.1-6-23 คาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ท 0370/2554 เรอง ใหบคลากรพนจากหนาทและแตงตงใหบคลากรปฏบตหนาทรองผอานวยการ ลงวนท 23 กมภาพนธ 2554 7.1-6-24 คาสงสถาบนวจยและพฒนา ท 02/2553 เรอง แตงตงบคลากรเพอดารงตาแหนงหวหนาฝาย ระเบยบมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน วาดวยการบรหารงานวจย , กองทนสนบสนนการวจย , การบรหารผลประโยชนอนเกดจากทรพยสนทางปญญา (หลกฐาน 7.1-6-25)

Page 29: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-29

7.1-6-26 รายงานสรปผลการประเมนความพงพอใจตอการใหบรการ ของสถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา 2553 7.1-6-27 รายงานการประชมตดตามงานและเสนอแนะความคดเหนในการดาเนนงาน วนท 9 มนาคม 2554 ตวบงชท 7.2 : การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร การคดรอบป : ปการศกษา 2553 ชนดของตวบงช : กระบวนการ (P) คาอธบายตวบงช : มาตรฐานการอดมศกษาขอท 3 กาหนดใหสถาบนมการสรางและพฒนาสงคมฐานความรและสงคมแหงการเรยนร ซงตองมการจดการความรเพอมงสสถาบนแหงการเรยนร โดยมการรวบรวมองคความรทมอยในสถาบนซงกระจดกระจายอยในตวบคคลหรอเอกสารมาพฒนาใหเปนระบบ เพอใหทกคนในสถาบนสามารถเขาถงความร และพฒนาตนเองใหเปนผร รวมทงปฏบตงานไดอยางเปนระบบ เพอใหทกคนในสถาบนสามารถเขาถงความร และพฒนาตนเองใหเปนผร รวมทงปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ อนจะสงผลใหสถาบนอดมศกษามความสามารถในเชงแขงขนสงสด กระบวนการในการบรหารจดการความรในสถาบน ประกอบดวย การระดมความร การคดเลอก การรวบรวม การจดเกบความร การเขาถงขอมล และการแลกเปลยนความรทงภายในและภายนอกสถาบน การสรางบรรยากาศและวฒนธรรมการเรยนรภายในสถาบน การกาหนดแนวปฏบตงาน ตลอดจนการใชเทคโนโลยสารสนเทศเพอเพมประสทธภาพการบรหารจดการความรในสถาบนใหดยงขน เกณฑมาตรฐานทวไป

1. มการกาหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบนอยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย

2. กาหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและดานการวจยอยางชดเจนตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1

3. มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (Tacit Knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 และเผยแพรไปสบคลากรกลมเปาหมายทกาหนด

4. มการรวบรวมความรตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนรอน ๆ ทเปนแนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (Explicit Knowledge)

5. มการนาความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมาทเปนลายลกษณอกษร (explicit Knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit Knowledge) ทเปนแนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง

Page 30: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-30

เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ

2 ขอ มการดาเนนการ

3 ขอ มการดาเนนการ

4 ขอ มการดาเนนการ

5 ขอ ผลการดาเนนงาน

1. สถาบนวจยและพฒนามการกาหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความร ทสอดคลองกบแผนกลยทธ ของสถาบน/หนวยงานอยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย โดยจดทาแผนการจดการความร ตามแผนการจดการความร (หลกฐาน 7.2-1-01)

2. สถาบนวจยและพฒนากาหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและดานการวจย อยางชดเจนตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 โดยจดทาเปาหมายทจะพฒนาความร ตามแผนการจดการความร (หลกฐาน 7.2-2-02)

3. สถาบนวจยและพฒนามการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 และเผยแพรไปสบคลากร กลมเปาหมายทกาหนด โดยจดโครงการ KM เพอสงเสรมงานวจย ตามสรปโครงการ KM (หลกฐาน 7.2-3-01)

4. สถาบนวจยและพฒนามการรวบรวมความรตามประเดนความรทกาหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนร อนๆ ทเปนแนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge) โดยจดโครงการ KM ตามสรปโครงการ KM (หลกฐาน 7.2-4-01) 5. สถาบนวจยและพฒนามการนาความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมา ทเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ทเปนแนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง โดยมการนาความรทไดจากการอบรมไปปรบใชกบงานจรง ตามเวบไซตสถาบนวจยและพฒนา (หลกฐาน 7.2-5-01) ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

มการดาเนนการ 5 ขอ

5 ขอ 5 คะแนน � บรรลเปาหมาย

� ไมบรรลเปาหมายเปาหมาย

Page 31: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-31

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา จดออน แนวทางพฒนา

1. ไมมคณะกรรมการคดกรององคความรทไดจากการจดกจกรรมหรอโครงการฯลฯ

1. ควรแตงตงคณะกรรมการเพอคดกรององคความรทไดจาการจดกจกรรมหรอโครงการฯลฯ

จดแขง แนวทางเสรม 1. สถาบนวจยและพฒนามการจดทาแผนการ

จดการความร 1. ควรนาแผนการจดการความรใชในการ

ปฏบตงานใหเปนรปธรรมมากกวาน

หลกฐานอางอง

7.2-1-01 แผนการจดการความร 7.2-2-02 แผนการจดการความร 7.2-3-01 สรปโครงการ KM 7.2-4-01 สรปโครงการ KM

7.2-5-01 เวบไซตสถาบนวจยและพฒนา ตวบงชท 7.3 : ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ การคดรอบป : ปการศกษา 2553 ชนดของตวบงช : กระบวนการ (P) คาอธบายตวบงช : สถาบนควรมการพฒนาระบบสารสนเทศเพอการบรหารการตดสนใจทสอดคลองกบนโยบายและการวางแผนระดบสถาบน เพอใหเปนระบบทสมบรณสามารถเชอมโยงกบทกหนวยงานทเกยวของทงภายในและภายนอก เปนระบบทใชงานไดทงเพอการบรหาร การวางแผน และการตดสนใจของผบรหารทกระดบ เพอการปฏบตงานตามภารกจทกดานของบคลากร เพอการตดตามตรวจสอบและประเมนการดาเนนงาน ตลอดจนเพอการปรบปรงและพฒนาสถาบน ทงน ระบบดงกลาว ตองมความสะดวกในการใชงานโดยประเมนจากความพงพอใจของผใช เกณฑมาตรฐานทวไป

1. มแผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan) 2. มระบบสารสนเทศเพอการบรหารการตดสนใจตามพนธกจของสถาบน โดยอยางนอย

ตองครอบคลมการจดการเรยนการสอน การวจย การบรหารจดการ และการเงน และสามารถนาไปใชในการดาเนนงานประกนคณภาพ

3. มการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ 4. มการนาผลการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศมาปรบปรงระบบ

สารสนเทศ 5. มการสงขอมลผานระบบเครอขายของหนวยงานภายนอกทเกยวของตามทกาหนด

Page 32: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-32

เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ

2 ขอ มการดาเนนการ

3 ขอ มการดาเนนการ

4 ขอ มการดาเนนการ

5 ขอ ผลการดาเนนงาน

1. สถาบนวจยและพฒนาใชแผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan) ของมหาวทยาลยฯ มาใชเปนแนวทางในการปฏบตงาน ตามแผนระบบสารสนเทศ (หลกฐาน 7.3-1-01)

2. สถาบนวจยและพฒนามระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจตามพนธกจของสถาบน/หนวยงาน โดยอยางนอยตองครอบคลมการจดการเรยนการสอน การวจย การบรหารจดการ และการเงน และสามารถนาไปใชในการดาเนนงานประกนคณภาพ โดยจดทาระบบฐานขอมลสบคนงานวจย ตามเวบไซตสถาบนวจยและพฒนา (หลกฐาน 7.3-2-01)

3. สถาบนวจยและพฒนามการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ โดยประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ ตามเวบไซตสถาบนวจยและพฒนา (หลกฐาน 7.3-3-01)

4. สถาบนวจยและพฒนามการนาผลการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศมาปรบปรงระบบสารสนเทศ โดยประชมปรบปรงการดาเนนงาน ตามรายงานการประชมตดตามงานและเสนอแนะความคดเหนในการดาเนนงาน วนท 9 มนาคม 2554 (หลกฐาน 7.3-4-01)

5. สถาบนวจยและพฒนามการสงขอมลผานระบบเครอขายของหนวยงานภายนอกทเกยวของตามทกาหนด โดยมการเขาถงขอมลจากหนวยงานภายนอกได ตามเวบไซตสถาบนวจยและพฒนา (หลกฐาน 7.3-5-01) ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

มการดาเนนการ 5 ขอ

5 ขอ 5 คะแนน � บรรลเปาหมาย

� ไมบรรลเปาหมายเปาหมาย

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา

จดออน แนวทางพฒนา 1. สถาบนวจยและพฒนาไมมแผนระบบ

สารสนเทศของหนวยงาน 1. สถาบนวจยและพฒนาควรจดทาแผนระบบ

สารสนเทศของหนวยงานมาใชในการปฏบตงานอยางเปนรปธรรม

จดแขง แนวทางเสรม 1. สถาบนวจยและพฒนามบคลากรในการจดทา

ระบบสารสนเทศโดยตรง 1. ควรสงบคลากรเขาอบรมเกยวกบงานระบบ

สารสนเทศโดยสมาเสมอ

Page 33: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-33

หลกฐานอางอง 7.3-1-01 แผนระบบสารสนเทศ 7.3-2-01 เวบไซตสถาบนวจยและพฒนา 7.3-3-01 เวบไซตสถาบนวจยและพฒนา 7.3-4-01 รายงานการประชมตดตามงานและเสนอแนะความคดเหนในการดาเนนงาน วนท 9

มนาคม 2554 7.3-5-01 เวบไซตสถาบนวจยและพฒนา

ตวบงชท 7.4 : ระบบบรหารความเสยง การคดรอบป : ปการศกษา 2553 ชนดของตวบงช : กระบวนการ (P) คาอธบายตวบงช : เพอใหสถาบนอดมศกษามระบบบรหารความเสยง โดยการบรหารและควบคมปจจย กจกรรม และกระบวนการดาเนนงานทอาจเปน มลเหตของความเสยง (ทงในรปแบบของตวเงน หรอไมใชตวเงน เชน ชอเสยง และการฟองรองจากการไมปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ ประสทธภาพ ประสทธผล หรอความคมคา) เพอใหระดบความเสยง และขนาดของความเสยหายทจะเกดขนในอนาคตอยในระดบทยอมรบและควบคมได โดยคานงถงการเรยนรวธการปองกนจากการคาดการณปญหาลวงหนาและโอกาสในการเกด เพอปองกนหรอบรรเทาความรนแรงของปญหา รวมทงการมแผนสารองตอภาวะฉกเฉน เพอใหมนใจวาระบบงานตาง ๆ มความพรอมใชงาน มการปรบปรงระบบอยางตอเนองและทนตอการเปลยนแปลงเพอการบรรลเปาหมายของสถาบนตามยทธศาสตรหรอกลยทธเปนสาคญ เกณฑมาตรฐานทวไป

1. มการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะทางานบรหารความเสยง โดยมผบรหารระดบสง และตวแทนทรบผดชอบพนธกจหลกของสถาบนรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะทางาน

2. มการวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย 3 ดานตามบรบทของสถาบน จากตวอยางตอไปน - ความเสยงดานทรพยากร (การเงน งบประมาณ ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ

อาคารสถานท) - ความเสยงดานยทธศาสตร หรอกลยทธของสถาบน - ความเสยงดานนโยบาย กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ - ความเสยงดานการปฏบตงาน เชน ความเสยงของกระบวนการบรหาร

หลกสตร การบรหารงานวจย ระบบงาน ระบบประกนคณภาพ - ความเสยงดานบคลากรและความเสยงดานธรรมาภบาล โดยเฉพาะ

จรรยาบรรณของอาจารยและบคลากร

Page 34: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-34

- ความเสยงจากเหตการณภายนอก 3. มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจากดความเสยงทไดจาก

การวเคราะหในขอ 2 4. มการจดทาแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสง และดาเนนการตามแผน 5. มการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามแผน และรายงานตอสภาสถาบน

เพอพจารณาอยางนอยปละ 1 ครง 6. มการนาผลการประเมน และขอเสนอแนะจากสภาสถาบนไปใชในการปรบแผน

หรอวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป

เกณฑการประเมน คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ

มการดาเนนการ 2 ขอ

มการดาเนนการ 3 หรอ 4 ขอ

มการดาเนนการ 5 ขอ

มการดาเนนการ 6 ขอ

ผลการดาเนนงาน

1. สถาบนวจยและพฒนามการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะทางานบรหารความเสยง โดยมผบรหารระดบสงและตวแทนทรบผดชอบพนธกจหลกของสถาบน/หนวยงานรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะทางาน โดยแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง ตามคาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ท 0317/2552 เรอง แตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยงและประเมนระบบการควบคมภายใน ระดบ กอง สถาบน สานก คณะ และวทยาเขต มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน (หลกฐาน 7.4-1-01)

2. สถาบนวจยและพฒนามการวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย 3 ดาน ตามบรบท ของสถาบน/หนวยงาน โดยจดทาโครงการวเคราะหความเสยง ตามรายงานการบรหารความเสยงตามระเบยบคณะกรรมการตรวจเงนแผนดน วาดวยการกาหนดมาตรฐานการควบคมภายใน พ.ศ.2544 (หลกฐาน 7.4-2-01)

3. สถาบนวจยและพฒนามการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดลาดบความเสยงทไดจากการวเคราะห ในขอ 2 โดยจดทาโครงการวเคราะหความเสยง ตามรายงานการบรหารความเสยงตามระเบยบคณะกรรมการตรวจเงนแผนดน วาดวยการกาหนดมาตรฐานการควบคมภายใน พ.ศ.2544 (หลกฐาน 7.4-3-01)

4. สถาบนวจยและพฒนามการจดทาแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสง และดาเนนการตามแผน โดยจดทาแผนบรหารความเสยง ตามรายงานการบรหารความเสยงตามระเบยบคณะกรรมการตรวจเงนแผนดน วาดวยการกาหนดมาตรฐานการควบคมภายใน พ.ศ.2544 (หลกฐาน 7.4-4-01)

Page 35: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-35

ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

มการดาเนนการ 6 ขอ

4 ขอ 3 คะแนน � บรรลเปาหมาย

� ไมบรรลเปาหมายเปาหมาย

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา

จดออน แนวทางพฒนา 1. สถาบนวจยและพฒนาไมมการตดตามและ

ประเมนการดาเนนงานตามแผนความเสยงทกาหนด

1. สถาบนวจยและพฒนาควรตดตามและประเมนการดาเนนงานตามแผนความเสยงทกาหนด

จดแขง แนวทางเสรม 1. สถาบนวจยและพฒนามการดาเนนงานบรหาร

ความเสยงตามทมหาวทยาลยฯ กาหนดจดโครงการขน

1. สถาบนวจยและพฒนาควรตดตามและประเมนการดาเนนงานตามแผนความเสยงทกาหนด

หลกฐานอางอง

7.4-1-01 คาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ท 0317/2552 เรอง แตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยงและประเมนระบบการควบคมภายใน ระดบ กอง สถาบน สานก คณะ และวทยาเขต มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน

7.4-2-01 รายงานการบรหารความเสยงตามระเบยบคณะกรรมการตรวจเงนแผนดน วาดวยการกาหนดมาตรฐานการควบคมภายใน พ.ศ.2544

7.4-3-01 รายงานการบรหารความเสยงตามระเบยบคณะกรรมการตรวจเงนแผนดน วาดวยการกาหนดมาตรฐานการควบคมภายใน พ.ศ.2544

7.4-4-01 รายงานการบรหารความเสยงตามระเบยบคณะกรรมการตรวจเงนแผนดน วาดวยการกาหนดมาตรฐานการควบคมภายใน พ.ศ.2544 ตวบงชท 7.6.1 : การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารสถาบน/ผบรหารระดบคณะ

หรอเทยบเทา

ชนดของตวบงช : ผลผลต

การคดรอบป : ปการศกษา

คาอธบายตวบงช

การประเมนผลตามหนาทและบทบาทของผบรหารในการบรหารและการจดการใหบรรลผลสาเรจตามแผนกลยทธและแผนปฏบตงานประจาปของสถาบนอดมศกษา จะมงเนนการประเมนคณภาพของการบรหารงานตามนโยบายของสถาบนอดมศกษา ประสทธผลของแผนปฏบตการประจาปความสามารถในการบรหารและการจดการตามหลกธรรมาภบาลของผบรหาร

Page 36: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-36

เกณฑการใหคะแนน ใชคาคะแนนการประเมนผลผบรหารโดยคณะกรรมการทสภาสถาบน/คณะกรรมประจา

หนวยงาน แตงตง (คะแนนเตม 5) ขอมลประกอบการพจารณา

1. เอกสารหรอหลกฐานทแสดงรายละเอยดการกาหนดหรอทบทวนนโยบายการกากบดแล สถาบนอดมศกษา รวมทงทบทวนกรอบทศทางการดาเนนงานของสถาบนอดมศกษาตามหนาท และบทบาทของผบรหารสถาบนอดมศกษา

2. เอกสารหรอหลกฐานทแสดงรายละเอยดการดาเนนการตามระบบการกากบดแลสถาบนอดมศกษา โดยมเอกสารหรอหลกฐานหรอรายงานหรอบนทกการประชมทแสดงใหเหนวาผบรหารสถาบน/ หนวยงาน ไดกาหนดใหมกระบวนการทเปนรปธรรมในการจดการเพอใหเกดการควบคมและตรวจสอบการดาเนนงานของสถาบนอดมศกษา

3. เอกสารหรอหลกฐานทแสดงใหเหนวาผบรหารสถาบน/หนวยงานมการตดตามผลการดาเนนงานสาคญ เชน ระบบในดานนโยบายและแผน ดานการบรหารงานบคล ดานการเงนและงบประมาณ โดยเฉพาะการดาเนนงานตามภารกจหลกของสถาบนอดมศกษาทเปนมตสภาสถาบน/คณะกรรมการประจาหนวยงาน

4. เอกสารหรอหลกฐานทแสดงใหเหนถงนโยบายของสถาบน/หนวยงานทกาหนดใหมระบบการ ประเมนตนเอง และมการดาเนนงานตามระบบนน

5. รายงานการสงเคราะหมตหรอนโยบาย รวมทงผลกระทบทเกดขนจากการตดสนใจของผบรหาร สถาบนอดมศกษา ผลการดาเนนงาน

ผตอบแบบสอบถามมระดบความพงพอใจผอานวยการสถาบนวจยและพฒนา ในทกๆ ดาน อยในระดบมาก 4.37 คดเปนรอยละ 87.40 ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

5 คะแนน 4.37 คะแนน 4.37 คะแนน � บรรลเปาหมาย

�ไมบรรลเปาหมายเปาหมาย

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา

จดออน แนวทางพฒนา - -

จดแขง แนวทางเสรม

Page 37: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-37

1. สถาบนวจยและพฒนามคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา กาหนดทบทวนนโยบายของหนวยงาน และทบทวนกรอบทศการดาเนนงานของหนวยงาน และสงเคราะหมตหรอนโยบายของหนวยงาน

1. ควรมการจดทารายงานการสงเคราะหมตหรอนโยบายและทศทางการดาเนนงานของหนวยงาน

หลกฐานอางอง

7.6.1-1-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 1/2554 วนท 4 มนาคม 2554 ระเบยบวาระท 4.2

7.6.1-1-02 ภาระงานสงผบรหารทกเดอน ตามภาระงานประจาเดอน 7.6.1-3-03 รายงานการประชมตดตามงานและเสนอแนะความคดเหนในการดาเนนงาน วนท 9

มนาคม 2554 ตวบงชท 7.7.1 : การพฒนาสถาบนสสากล ชนดของตวบงช : ผลผลต การคดรอบป : ปการศกษา 2553 คาอธบายตวบงช :

เพอใหสถาบนอดมศกษาพฒนาสถาบน/หนวยงานใหเปนทยอมรบในระดบนานาชาต การพฒนาสถาบนสระดบสากล หมายถง การสงเสรมใหสถาบนอดมศกษาไดรบการยอมรบทาง วชาการในระดบนานาชาต โดยไดรบการจดอนดบเปนสถาบนอดมศกษาชนนาของโลก ในระดบสถาบนหรอ ระดบสาขาวชาจากองคกรจดอนดบชนนาของโลก ทงน ไมนบรวมการจดอนดบของ webometrics.info เกณฑการประเมน 1. สถาบน/หนวยงานทบทวนแผนงานพฒนาสถาบน/หนวยงานสสากล ซงเปนแผนระยะยาวและ

จดทาแผนพฒนาประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 เพอพฒนาวชาการระดบสาขาวชาหรอ สถาบน/หนวยงานใหไดรบการยอมรบในระดบภมภาคหรอนานาชาต ทไดรบการอนมตจากสภา สถาบน/คณะกรรมประจาหนวยงาน

2. สถาบน/หนวยงานดาเนนการพฒนาวชาการระดบสาขาวชาหรอสถาบน/หนวยงานสสากล ตามแผนพฒนาประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ทกาหนด

3. สถาบน/หนวยงานตดตามและการประเมนผลการดาเนนงานตามแผนงานพฒนาประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2553

4. สถาบน/หนวยงานวเคราะหและทบทวนผลการประเมนตามแผนงานพฒนาประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 และจดทาขอเสนอในการปรบปรงการดาเนนงาน พรอมจดทาแผนงานพฒนา ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2554

5. สถาบน/หนวยงานไดรบการจดอนดบสาขาวชาหรอระดบสถาบน/หนวยงานจากองคกรจดอนดบ ชนนาของโลก

เกณฑการใหคะแนน

Page 38: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-38

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ

2 ขอ มการดาเนนการ

3 ขอ มการดาเนนการ

4 ขอ มการดาเนนการ

5 ขอ ผลการดาเนนงาน

1. สถาบนวจยและพฒนาสถาบน/หนวยงานทบทวนแผนงานพฒนาสถาบน/หนวยงานสสากล ซงเปนแผนระยะยาวและ จดทาแผนพฒนาประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 เพอพฒนาวชาการระดบสาขาวชาหรอ สถาบน/หนวยงานใหไดรบการยอมรบในระดบภมภาคหรอนานาชาต ทไดรบการอนมตจากสภา สถาบน/คณะกรรมประจาหนวยงาน โดยจดทาแผนพฒนาสสากล ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 ตามแผนการดาเนนงาน โครงการพฒนางานวจยสสากล (หลกฐาน 7.7.1-1-01) , ผลการดาเนนงาน โครงการพฒนางานวจยสสากล ป 2553 (หลกฐาน 7.7.1-2-02)

2. สถาบนวจยและพฒนาสถาบน/หนวยงานดาเนนการพฒนาวชาการระดบสาขาวชาหรอสถาบน/หนวยงานสสากล ตามแผนพฒนาประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ทกาหนดโดยมคาสงแตงตงคณะกรรมการ โครงการพฒนางานวจยสสากล (หลกฐาน 7.7.1-2-01)

3. สถาบนวจยและพฒนาสถาบน/หนวยงานตดตามและการประเมนผลการดาเนนงานตามแผนงานพฒนาประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2553 โดยมประกาศ เรอง หลกเกณฑการใหเงนอดหนนบคลากร (หลกฐาน 7.7.1-3-01)

4. สถาบนวจยและพฒนาสถาบน/หนวยงานวเคราะหและทบทวนผลการประเมนตามแผนงานพฒนาประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 และจดทาขอเสนอในการปรบปรงการดาเนนงาน พรอมจดทาแผนงานพฒนา ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 โดยประชมทบทวนผลการปฏบตงาน ตามรายงานการประชม (หลกฐาน 7.7.1-4-01)

5. สถาบนวจยและพฒนาสถาบน/หนวยงานไดรบการจดอนดบสาขาวชาหรอระดบสถาบน/หนวยงานจากองคกรจดอนดบ ชนนาของโลก โดยหลกฐานไดรบการจดอนดบ ตามหลกฐานไดรบการจดอนดบ (หลกฐาน 7.7.1-5-01) ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

มการดาเนนการ 5 ขอ

5 ขอ 5 คะแนน � บรรลเปาหมาย

� ไมบรรลเปาหมายเปาหมาย

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา

จดออน แนวทางพฒนา - -

จดแขง แนวทางเสรม 1. สถาบนวจยและพฒนามการจดทาแผนการ

พฒนาสถาบนสสากล และจดกจกรรมตามแผนทกาหนด

-

Page 39: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-39

หลกฐานอางอง

7.7.1-1-01 แผนการดาเนนงาน โครงการพฒนางานวจยสสากล 7.7.1-2-02 ผลการดาเนนงาน โครงการพฒนางานวจยสสากล ป 2553 7.7.1-2-01 แผนพฒนาประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ทกาหนดโดยมคาสงแตงตง

คณะกรรมการ โครงการพฒนางานวจยสสากล 7.7.1-3-01 แผนงานพฒนาประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2553 โดยมประกาศ เรอง หลกเกณฑ

การใหเงนอดหนนบคลากร 7.7.1-4-01 รายงานการประชม 7.7.1-5-01 หลกฐานไดรบการจดอนดบ

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

ตวบงชท 8.1 : ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ การคดรอบป : ปงบประมาณ 2553 ชนดของตวบงช : กระบวนการ (P) คาอธบายตวบงช : สถาบนอดมศกษาจะตองมระบบในการจดหาและจดสรรเงนอยางมประสทธภาพ จะตองมแผนกลยทธทางดานการเงนซงเปนแผนจดหาเงนทนจากแหลงเงนทนตาง ๆทสามารถผลกดนแผนกลยทธของสถาบนใหสามารถดาเนนการได มการวเคราะหรายได คาใชจายของการดาเนนงาน ทงจากงบประมาแผนดนและเงนรายไดอน ๆ ทสถาบนไดรบมการจดสรรงบประมาณและประสทธภาพ รายงานทางการเงนตองแสดงรายละเอยดการใชจายในทกพนธกจ โครงการ กจกรรมเพอใหสามารถวเคราะหสถานะทางการเงนและความมนคงของสถาบนได เกณฑมาตรฐานทวไป

1. มแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบน 2. มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร และการวางแผนการ

ไดเงนอยางมประสทธภาพ โปรงใน ตรวจสอบได 3. มงบประมาณประจาปทสอดคลองกบแผนปฏบตการในแตละพนธกจและการพฒนา

สถาบนและบคลากร 4. มการจดทารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอสภาสถาบนอยางนอยป

ละ 2 ครง 5. มการนาขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหคาใชจาย และวเคราะหสถานะทาง

การเงนและความมนคงของสถาบนอยางตอเนอง 6. มหนวยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ทาหนาทตรวจตดตามการใชเงนใหเปนไป

ตามระเบยบและกฎเกณฑ ทสถาบนกาหนด

Page 40: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-40

7. ผบรหารระดบสงมการตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมาย และนาขอมลจากรายงานทางการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ

เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการดาเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการดาเนนการ 6 ขอ

มการดาเนนการ 7 ขอ

ผลการดาเนนงาน

1. สถาบนวจยและพฒนามแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบน โดยจดทาแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบนวจยฯ ตามแผนกลยทธทางการเงน สถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ไดรบอนมตจากมตคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 3/2553 ระเบยบวาระท 5.9 วนท 15 ตลาคม 2553 (หลกฐาน 8.1-1-01)

2. สถาบนวจยและพฒนามแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร และการวางแผนการใชเงนอยางมประสทธภาพ โปรงใส โดยจดทาแผนการใชจายเงน ตามแบบจดทาแผน/รายงานผลการปฏบตงานและการใชจายงบประมาณ ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2554 (หลกฐาน 8.1-2-01)

3. สถาบนวจยและพฒนามงบประมาณประจาปทสอดคลองกบแผนปฏบตการในแตละพนธกจและการพฒนาสถาบน/ หนวยงานและบคลากร โดยงบประมาณทมหาวทยาลยฯ จดสรรงบประมาณแกสถาบนฯ ตามเลมงบประมาณรายจายประจาปงบประมาณ พ.ศ.2554 และเลมงบประมาณรายไดประจาปงบประมาณ พ.ศ.2554 (หลกฐาน 8.1-3-01)

4. สถาบนวจยและพฒนามการจดทารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอสภาสถาบน/คณะกรรมการประจาหนวยงานอยางนอยปละ 2 ครง โดยจดทารายงานการใชจายเงนตอคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนาอยางนอยปละ 2 คร ง ตามรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 1/2553 วนท 12 กมภาพนธ 2553 ระเบยบวาระท 4.1 และรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553 วนท 3 สงหาคม 2553 ระเบยบวาระท 4.1 และรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 1/2554 วนท 4 มนาคม 2554 ระเบยบวาระท 5.7 (หลกฐาน 8.1-4-01)

5. สถาบนวจยและพฒนามการนาขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหคาใชจาย และวเคราะหสถานะทางการเงนและความมนคงของสถาบน/หนวยงานอยางตอเนอง โดยมรายงานการวเคราะหคาใชจาย และวเคราะหสถานะทางการเงนและความมนคงของสถาบนอยางตอเนอง ตามรายงานการดาเนนการวเคราะหคาใชจาย และวเคราะหสถานะทางการเงนและความมนคงของสถาบนอยางตอเนอง ตามรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 1/2554 วนท 4 มนาคม 2554 ระเบยบวาระท 4 (หลกฐาน 8.1-5-01)

6. สถาบนวจยและพฒนามหนวยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ทาหนาทตรวจตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑทสถาบน/หนวยงานกาหนด โดยตรวจสอบจาก สตง. ของมหาวทยาลยฯ ตามบนทกขอความ เรอง แจงกาหนดการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบประจาป

Page 41: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-41

งบประมาณ 2554 ณ ศนยกลาง มทร.อสาน (หลกฐาน 8.1-6-01) , ผลการตรวจสอบภายในของสถาบนวจยและพฒนา (หลกฐาน 8.1-6-02)

7. ของผบรหารระดบสงสถาบนวจยและพฒนามการตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมาย และนาขอมลจากรายงานทางการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ โดยจดทารายงานการใชจายเงนประจาป ตามรายงานการใชจายเงน ตามบนทกขอความเลขท พเศษ/2553 ลงวนท 27 ตลาคม 2553 เรอง สรปการเบกจายงบประมาณ และเงนรายได ประจาป 2553 ผานระบบ ERP (หลกฐาน 8.1-7-01) ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

มการดาเนนการ 7 ขอ

7 ขอ 5 คะแนน � บรรลเปาหมาย

� ไมบรรลเปาหมายเปาหมาย

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา

จดออน แนวทางพฒนา - -

จดแขง แนวทางเสรม 1. สถาบนวจยและพฒนามแผนยทธศาสตรทาง

การเงน 1. ควรประชมปรบปรงแผนยทธศาสตรทางการเงน

อยางสมาเสมอ หลกฐานอางอง

8.1-1-01 แผนกลยทธทางการเงน สถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ไดรบอนมตจากมตคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 3/2553 ระเบยบวาระท 5.9 วนท 15 ตลาคม 2553

8.1-2-01 แบบจดทาแผน/รายงานผลการปฏบตงานและการใชจายงบประมาณ ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2554

8.1-3-01 เลมงบประมาณรายจายประจาปงบประมาณ พ.ศ.2554 และเลมงบประมาณรายไดประจาปงบประมาณ พ.ศ.2554

8.1-4-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 1/2553 วนท 12 กมภาพนธ 2553 ระเบยบวาระท 4.1 และรายงานการประชมคณะกรรมการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553 วนท 3 สงหาคม 2553 ระเบยบวาระท 4.1 และรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 1/2554 วนท 4 มนาคม 2554 ระเบยบวาระท 5.7

8.1-5-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 1/2554 วนท 4 มนาคม 2554 ระเบยบวาระท 4

8.1-6-01 บนทกขอความ เรอง แจงกาหนดการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบประจาปงบประมาณ 2554 ณ ศนยกลาง มทร.อสาน

Page 42: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-42

8.1-6-02 ผลการตรวจสอบภายในของสถาบนวจยและพฒนา 8.1-7-01 บนทกขอความเลขท พเศษ/2553 ลงวนท 27 ตลาคม 2553 เรอง สรปการเบกจาย

งบประมาณ และเงนรายได ประจาป 2553 ผานระบบ ERP

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ ตวบงชท 9.1 : ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน การคดรอบป : ปการศกษา 2553 ชนดของตวบงช : กระบวนการ (P) คาอธบายตวบงช : การประกนคณภาพการศกษาภายในเปนภารกจของสถาบนอดมศกษาตามทกาหนดไวในพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2 ) พ.ศ. 2545 ซงสถาบนตองสรางระบบและกลไกในการควบคม ตรวจสอบ ประเมนและพฒนาการดาเนนงานของสถาบนใหเปนไปตามนโยบาย เปาประสงค และระดบคณภาพตามมาตรฐานทกาหนดโดยสถาบนและหนวยงานตนสงกด ตลอดจนหนวยงานทเกยวของ มการวดผลสาเรจของการประกนคณภาพการศกษาภายในรวมทงการรายงานผลการประกนคณภาพตอหนวยงานทเกยวของและเปดเผยตอสาธารณชน มการประเมนและปรบปรงอยางตอเนอง และมนวตกรรมทเปนแบบอยางทด การประกนคณภาพการศกษาภายในถอเปนสวนหนงของกระบวนการบรหารการศกษาทตองดาเนนการอยางตอเนอง โดยมการสรางจตสานกใหเหนวาเปนความรบผดชอบรวมกนของทกคนในการพฒนาคณภาพการศกษา ทงน เพอเปนหลกประกนแกสาธารณชนใหมนใจไดวาสถาบนสามารถสรางผลผลตทางการศกษาทมคณภาพ เกณฑมาตรฐานทวไป

1. มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของสถาบน ตงแตระดบภาควชาหรอหนวยงานเทยบเทา และดาเนนการตามระบบทกาหนด

2. มการกาหนดนโยบายและใหความสาคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยคณะกรรมการระดบนโยบายและผบรหารสงสดของสถาบน

3. มการกาหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของสถาบน 4. มการดาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบดวย 1)

การควบคม ตดตามการดาเนนงาน และประเมนคณภาพ 2) การจดทารายงานประจาปทเปนรายงานประเมนคณภาพเสนอตอสภาสถาบนและสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาตามกาหนดเวลา โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษากาหนดใน CHE QA Online และ 3) การนาผลการประเมนคณภาพไปทาแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของสถาบน

Page 43: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-43

5. มการนาผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการทางาน และสงผลใหมการพฒนาการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช

6. มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในครบทง 9 องคประกอบคณภาพ

7. มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสยในการประกนคณภาพการศกษา โดยเฉพาะนกศกษาผใชบณฑต และผใชบรการตามพนธกจของสถาบน

8. มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางสถาบน และมกจกรรมรวมกน

9. มแนวปฏบตทดหรองานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาทหนวยงานพฒนาขน และเผยแพรใหหนวยงานอนสามารถนาไปใชประโยชน

เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 ขอ มการดาเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการดาเนนการ 4 หรอ 5 หรอ 6 ขอ

มการดาเนนการ 7 หรอ 8 ขอ

มการดาเนนการ 9 ขอ

ผลการดาเนนงาน

1. สถาบนวจยและพฒนามระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและ พฒนาการของสถาบน/หนวยงาน ตงแตระดบภาควชาหรอหนวยงานเทยบเทา และดาเนนการตามระบบทกาหนด ตามคมอประกนคณภาพการศกษาภายในของมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน (หลกฐาน 9.1-1-01)

2. สถาบนวจยและพฒนามการกาหนดนโยบายและใหความสาคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยคณะกรรมการระดบนโยบายและผบรหารสงสดของสถาบน/หนวยงาน โดยจดทาคาสงแตงตงคณะกรรมการดาเนนงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report : SAR) สถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา พ.ศ. 2554 ตามแผนการเกบขอมลเพอการประกนคณภาพการศกษา ประจาปการศกษา พ.ศ.2553 (หลกฐาน 9.1-2-01) , ตามคาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 0273/2554 เรอง แตงตงคณะกรรมการดาเนนงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report : SAR) สถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา พ.ศ. 2554 ลงวนท 11 กมภาพนธ 2554 (หลกฐาน 9.1-2-02)

4. สถาบนวจยและพฒนามการดาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบดวย 1) การควบคม ตดตามการดาเนนงาน และประเมนคณภาพ 2) การจดทารายงานประจาปทเปนรายงานประเมนคณภาพเสนอตอสภาสถาบน/คณะกรรมการประจาหนวยงานและสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาตามกาหนดเวลา โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษากาหนดใน CHE QA Online และ 3) การนาผลการประเมนคณภาพไปทาแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของสถาบน/หนวยงาน โดยจดทาคาสงแตงตงคณะกรรมการดาเนนงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report : SAR) สถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา พ.ศ. 2554 ตามคาสงแตงตงคณะกรรมการดาเนนงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report : SAR)

Page 44: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-44

สถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา พ.ศ. 2554 (หลกฐาน 9.1-4-01) , จดทาแผนปฏบตงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report : SAR) สถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา พ.ศ. 2552 , 2553 , 2554 ตามเลมแผนประกนคณภาพ (หลกฐาน 9.1-4-02) , รายงานการตดตามความกาวหนาการดาเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายในปการศกษา พ.ศ. 2554 ชวงท 1 (1 มถนายน 2554 – 30 พฤศจกายน 2554) ตามบนทกขอความเลขท 90/2554 ลงวนท 31 มกราคม 2554 เรอง รายงานการตดตามความกาวหนาการดาเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายในปการศกษา พ.ศ. 2554 ชวงท 1 (1 มถนายน 2554 – 30 พฤศจกายน 2554) (หลกฐาน 9.1-4-03) , รายงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report : SAR) สถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา พ.ศ. 2554 ตามรายงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report : SAR) สถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา พ.ศ. 2554 (หลกฐาน 9.1-4-04) , ประชมคณะกรรมการดาเนนงานฯ เพอสรปผลรายงานการตรวจประเมนเพอจดทาแผนการปรบปรงและพฒนาการดาเนนงาน ตามรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553 วนท 3 สงหาคม 2553 ระเบยบวาระท 4.2 (หลกฐาน 9.1-4-05) , ประชมปรบปรงแผนการเกบขอมลการประเมนตนเอง (Self Assessment Report : SAR) สถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา พ.ศ. 2554 ตามรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553 วนท 3 สงหาคม 2553 ระเบยบวาระท 4.3 (หลกฐาน 9.1-4-06)

5. สถาบนวจยและพฒนามการนาผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการทางาน และสงผลใหมการพฒนาผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช โดยประชมเพอปรบปรงตามตวบงช ตามรายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553 วนท 3 สงหาคม 2553 ระเบยบวาระท 4.3 (หลกฐาน 9.1-5-01)

6. สถาบนวจยและพฒนามระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในครบทง 9 องคประกอบคณภาพ โดยระบบบรหารจดการงานประกนคณภาพการศกษาภายใน ตามเวบไซตสถาบนวจยและพฒนา (หลกฐาน 9.1-6-01)

7. สถาบนวจยและพฒนามสวนรวมของผมสวนไดสวนเสยในการประกนคณภาพการศกษา โดยเฉพาะนกศกษาผใชบณฑต และผใชบรการตามพนธกจของสถาบน/หนวยงาน โดยมการประชมเพอกาหนดตวบงชทเปนอตลกษณของสถาบนวจยและพฒนา ตามคาสง มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 0608/2554 เรอง แตงตงผเขารวมการประชมสมมนาเชงปฏบตการจดทาตวบงชและเกณฑการประเมนคณภาพการศกษาภายในของหนวยงานสายสนบสนน มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคล ลงวนท 31 มนาคม 2554 (หลกฐาน 9.1-7-01) 8. สถาบนวจยและพฒนามเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางสถาบน/หนวยงาน และมกจกรรมรวมกน โดยเครอขายการประกนคณภาพการศกษาและการจดการความรมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ตามบนทกขอตกลงความรวมมอเครอขายการประกนคณภาพการศกษาและการจดการความรมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน (หลกฐาน 9.1-8-01) 9. สถาบนวจยและพฒนามแนวปฏบตทดหรองานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาทหนวยงานพฒนาขน และ เผยแพรใหหนวยงานอนสามารถนาไปใชประโยชน โดยจดทางานวจยเพอพฒนางานประกนคณภาพการศกษาภายในสถาบนวจยและพฒนา ตามแบบเสนอโครงการวจย (หลกฐาน 9.1-9-01)

Page 45: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-45

ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

มการดาเนนการ 9 ขอ

8 ขอ 4 คะแนน � บรรลเปาหมาย

� ไมบรรลเปาหมายเปาหมาย

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา

จดออน แนวทางพฒนา 1. ไมมคมอประกนคณภาพการศกษาของ

หนวยงานใหคมอประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยในปฏบตงาน

2. ไมมตวบงชทแสดงอตลกษณของหนวยงาน

1. ควรจดทาคมอประกนคณภาพการศกษาของหนวยงาน

2. ควรจดทาอตลกษณของหนวยงาน

จดแขง แนวทางเสรม 1. มการดาเนนงานตามระบบขนตอนตาม

แผนปฏบตงาน และมผรบผดชอบตามตวบงชในการดาเนนงาน

1. ควรใชเทคโนโลยในการพฒนาระบบประกนคณภาพใหดขน

หลกฐานอางอง

9.1-1-01 คมอประกนคณภาพการศกษาภายในของมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน 9.1-2-01 แผนการเกบขอมลเพอการประกนคณภาพการศกษา ประจาปการศกษา พ.ศ.2553 9.1-2-02 ตามคาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 0273/2554 เรอง แตงตง

คณะกรรมการดาเนนงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report : SAR) สถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา พ.ศ. 2554 ลงวนท 11 กมภาพนธ 2554

9.1-4-01 คาสงแตงตงคณะกรรมการดาเนนงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report : SAR) สถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา พ.ศ. 2554

9.1-4-02 ตามเลมแผนประกนคณภาพ 9.1-4-03 บนทกขอความเลขท 90/2554 ลงวนท 31 มกราคม 2554 เรอง รายงานการตดตาม

ความกาวหนาการดาเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายในปการศกษา พ.ศ. 2554 ชวงท 1 (1 มถนายน 2554 – 30 พฤศจกายน 2554)

9.1-4-04 รายงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report : SAR) สถาบนวจยและพฒนา ประจาปการศกษา พ.ศ. 2554

9.1-4-05 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553 วนท 3 สงหาคม 2553 ระเบยบวาระท 4.2

9.1-4-06 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553 วนท 3 สงหาคม 2553 ระเบยบวาระท 4.3

Page 46: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-46

9.1-5-01 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสถาบนวจยและพฒนา ครงท 2/2553 วนท 3 สงหาคม 2553 ระเบยบวาระท 4.3

9.1-6-01 เวบไซตสถาบนวจยและพฒนา 9.1-7-01 คาสง มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 0608/2554 เรอง แตงตง

ผเขารวมการประชมสมมนาเชงปฏบตการจดทาตวบงชและเกณฑการประเมนคณภาพการศกษาภายในของหนวยงานสายสนบสนน มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคล ลงวนท 31 มนาคม 2554 9.1-8-01 บนทกขอตกลงความรวมมอเครอขายการประกนคณภาพการศกษาและการจดการความรมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน 9.1-9-01 แบบเสนอโครงการวจย ตวบงชท 9.2.1 : ผลประเมนการประกนคณภาพภายในรบรองโดยตนสงกด ชนดของตวบงช : ผลผลต การคดรอบป : ปการศกษา 2553 คาอธบายตวบงช :

ตามกฎกระทรวงวาดวยระบบ หลกเกณฑ และวธการประกนคณภาพการศกษา พ.ศ. 2553 ระบไววา “ใหหนวยงานตนสงกดของสถานศกษาระดบอดมศกษาจดใหมการตดตามตรวจสอบคณภาพการศกษานน อยางนอยหนงครงในทกสามป และแจงผลใหสถานศกษาระดบอดมศกษาทราบรวมทงเปดเผยผลการตดตาม ตรวจสอบคณภาพการศกษาตอสาธารณชน” ทงน สถานศกษาจะดาเนนการประกนคณภาพการศกษา ภายในทครอบคลมตวบงชทสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาหรอตนสงกดกาหนด โดยจะเปนตวบงช ทเนนดานปจจยนาเขาและกระบวนการ ซงผลการประเมนการประกนคณภาพภายในโดยตนสงกดน จะเปน คะแนนทสามารถสะทอนประสทธภาพและประสทธผลของคณภาพการดาเนนงานดานตางๆ ของสถาบน/ หนวยงานได ดงนน ในการประเมนตวบงชน จะใชคาเฉลยคะแนนประเมนการประกนคณภาพภายในโดยตน สงกด โดยไมตองทาการประเมนใหม สตรการคานวณ ผลรวมคะแนนประเมนการประกนคณภาพการศกษาภายในโดยตนสงกด

จานวนป

หมายเหต ใชคะแนนประเมนระบบประกนคณภาพภายในของสถาบน/หนวยงาน ตามทหนวยงานตนสงกด กาหนด ยอนหลง 3 ป ทงน สถานศกษาสงกดสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) เรมใชคะแนน ตงแตปการศกษา 2553 (เนองจากใชเกณฑการประเมนใหม) เชน

- ประเมนป 2554 ใชคะแนนประเมน 1 ป คอ ป 2553 - ประเมนป 2555 ใชคาเฉลยคะแนนประเมน 2 ป คอ ป 2554 และ 2553 - ประเมนป 2556 ใชคาเฉลยคะแนนประเมน 3 ป คอ ป 2555, 2554 และ 2553

เกณฑการใหคะแนน

Page 47: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-47

ใชคาเฉลยของคะแนนประเมนการประกนคณภาพภายในโดยตนสงกด 3 ปยอนหลงเปนคะแนนของ ตวบงชน (เนองจากระบบประเมนภายใน มคะแนนเตม 5 เชนเดยวกบการประเมนภายนอก) ผลการดาเนนงาน ในปการศกษา 2553 สถาบนวจยและพฒนา ไดดาเนนการตามคมอการประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษาระดบอดมศกษา พ.ศ.2553 ของสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) โดยมองคประกอบและตวบงชทสถาบนวจยและพฒนารบผดชอบ ดงน

1. องคประกอบคณภาพทสถาบนวจยและพฒนารบผดชอบ มจานวนทงสน 7 องคประกอบ จากทงหมด 9 องคประกอบ

2. ตวบงชคณภาพทสถาบนวจยและพฒนา รบผดชอบ มจานวนทงสน 18 ตวบงช จากทงหมด 23 ตวบงช

ดงนน ในปการศกษา 2553 สถาบนวจยและพฒนา ไดดาเนนการประเมนตนเอง ตามกรอบของคมอการประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา ระดบอดมศกษา พ.ศ.2553 ของ สกอ. มการประเมนการประกนคณภาพการศกษาภายในของสาขาวชาฯ ใน 7 องคประกอบ 18 ตวบงช มผลการประเมนตนเองดงน

- ผลการประเมนคะแนนเฉลยรวมเทากบ 4.29 คะแนน (คะแนนเตม 5 คะแนน) - ผลการประเมนการดาเนนงานอยในระดบเทากบ ด (3.51 – 4.50 การดาเนนงานระดบด)

ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงาน

ประเมนตนเองเทยบกบเกณฑ

คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

5.00 คาเฉลย ผลการประเมนตนเอง

ปการศกษา 2553

4.29 คะแนน � บรรล เปาหมาย

� ไมบรรล เปาหมาย

วเคราะห จดออน – จดแขง

จดออน แนวทางพฒนา 1. ผลจากการวเคราะหจดออน ตามองคประกอบ

ต า ม ต ว บ ง ช ท ส ถ า บ น ว จ ย แ ล ะ พ ฒ น า ดาเนนการประเมนตนเองและรบผดชอบ

1. ผลจากแนวทางการพฒนา ตามองคประกอบและตามตวบ งช ทสถาบนวจยและพฒนา ดาเนนการประเมนตนเองและรบผดชอบ

จดแขง แนวทางเสรม 1. ผลจากการวเคราะหจดแขง ตามองคประกอบ

และตามตวบงช ทสถาบนวจยและพฒนา 1. ผลจากแนวทางเสรม ตามองคประกอบและตาม

ตวบงช ทสถาบนวจยและพฒนา ดาเนนการ

Page 48: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-48

ดาเนนการประเมนตนเองและรบผดชอบ ประเมนตนเองและรบผดชอบ หลกฐานอางอง 9.2.1-01 ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ ในองคประกอบท 1 ตวบงชท 1.1,1.4.1 (จานวน 2 ตวบงช) 9.2.1-02 ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ ในองคประกอบท 2 ตวบงชท 2.4 (จานวน 1 ตวบงช) 9.2.1-03 ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ ในองคประกอบท 4 ตวบงชท 4.1 , 4.2 (จานวน 2 ตวบงช) 9.2.1-04 ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ ในองคประกอบท 5 ตวบงชท 5.1,5.2 และ 5.4.1 (จานวน 3 ตวบงช) 9.2.1-05 ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ ในองคประกอบท 7 ตวบงชท 7.2 , 7.3 , 7.4 , 7.6.1 และ 7.7.1 (จานวน 5 ตวบงช) 9.2.1-06 ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ ในองคประกอบท 8 ตวบงชท 8.1 (จานวน 1 ตวบงช) 9.2.1-07 ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ ในองคประกอบท 9 ตวบงชท 9.1 , 9.2.1 และ 9.3.1 (จานวน 3 ตวบงช) ตวบงชท 9.3.1 : ระดบความสาเรจในการดาเนนการกจกรรม 5ส ชนดของตวบงช : ผลผลต การคดรอบป : ปการศกษา 2553 คาอธบายตวบงช

กจกรรม 5 ส ถอวาเปนกจกรรมพนฐานของการปฏบตงานเพอการใหบรการทมคณภาพ ฉะนน การดาเนนงานเพอจดความเปนระเบยบเรยบรอยในสถานททางานเพอใหเกดสภาพการทางานทด โดยดาเนน กจกรรมในหนวยงาน ตามเทคนค 5 ส คอ มการดาเนนการสะสางเพอใหเกดความสะดวกและสะอาด ใหเปนสขลกษณะและสรางนสยทดในการปฏบตงาน ทจะตองมการดาเนนงานทมประสทธภาพและดาเนนงาน อยางตอเนอง เกณฑมาตรฐาน

1. มการกาหนดนโยบาย/แนวทาง หรอแผนการดาเนนกจกรรม 5ส 2. มการจดตงคณะกรรมการการดาเนนงานกจกรรม 5ส และคณะกรรมการตรวจประเมน

กจกรรม 5ส 3. มคมอการดาเนนกจกรรม 5ส ของหนวยงาน 4. มการปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย 5. มผลยนยนหนวยงานผานเกณฑคะแนนของกจกรรม 5ส อยางนอยรอยละ 75

Page 49: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-49

6. มระบบในการตดตามผลการดาเนนงาน 7. มการประเมนผลการดาเนนงาน 8. มการนาผลการประเมนผลการดาเนนงานไปแกไขปรบปรงการดาเนนงานเกณฑการ

ประเมน เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการดาเนนการ

1 หรอ 2 ขอ มการดาเนนการ

3 หรอ 4 ขอ มการดาเนนการ

5 หรอ 6 ขอ มการดาเนนการ

7 ขอ มการดาเนนการ

8 ขอ ผลการดาเนนงาน

1. สถาบนวจยและพฒนามการกาหนดนโยบาย/แนวทาง หรอแผนการดาเนนกจกรรม 5ส โดยกาหนดนโยบาย/แนวทาง หรอแผนการดาเนนกจกรรม 5 ส ตามนโยบาย/แนวทางแผนการดาเนนกจกรรม 5 ส (หลกฐาน 9.3.1-1-01)

2. สถาบนวจยและพฒนามการจดตงคณะกรรมการดาเนนงานกจกรรม 5ส และคณะกรรมการตรวจประเมนกจกรรม 5ส โดยจดทาคาสงแตงตงคณะกรรมการดาเนนกจกรรม 5 ส และคาสงแตงตงคณะกรรมการตรวจประเมนกจกรรม 5ส ตามคาสงแตงตงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 0510/2554 เรอง แตงตงคณะกรรมการตรวจเยยมและประเมนผลกจกรรม 5 ส สถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ลงวนท 14 มนาคม 2554 (หลกฐาน 9.3.1-2-01)

3. สถาบนวจยและพฒนามคมอการดาเนนกจกรรม 5ส ของหนวยงาน โดยจดทาคมอการดาเนนกจกรรม 5 ส ของสถาบนวจยและพฒนา ตามคมอการดาเนนกจกรรม 5 ส ของสถาบนวจยและพฒนา(หลกฐาน 9.3.1-3-01)

4. สถาบนวจยและพฒนามการปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย โดยแตงตงคณะกรรมการดาเนนงาน ตามคาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ท 0509/2554 เรอง แตงตงคณะกรรมการดาเนนงานกจกรรม 5 ส ลงวนท 14 มนาคม 2554 (หลกฐาน 9.3.1-4-01)

5. สถาบนวจยและพฒนามผลยนยนหนวยงานผานเกณฑคะแนนของกจกรรม 5ส อยางนอยรอยละ 75 โดยรายงานสรปกจกรรม 5ส ตามรายงานสรปกจกรรม 5ส (หลกฐาน 9.3.1-5-01)

6. สถาบนวจยและพฒนามระบบในการตดตามผลการดาเนนงาน ตามแบบฟอรมตดตามการดาเนนงานกจกรรม 5ส (ศนยฝกอบรมหนองระเวยง) (หลกฐาน 9.3.1-6-01)

7. สถาบนวจยและพฒนามการประเมนผลการดาเนนงาน ตามแบบฟอรมเกณฑมาตรฐานการประเมนกจกรรม 5 ส (หลกฐาน 9.3.1-7-01) 8. สถาบนวจยและพฒนามการนาผลการประเมนผลการดาเนนงานไปแกไขปรบปรงการดาเนนงานเกณฑการประเมน โดยรายงานสรปกจกรรม 5ส ตามแบบฟอรมตดตามการดาเนนงานกจกรรม 5ส (ศนยฝกอบรมหนองระเวยง) (หลกฐาน 9.3.1-8-01) ผลการประเมนเทยบกบเกณฑ

เปาหมาย ผลการดาเนนงานประเมน

ตนเองเทยบกบเกณฑ คะแนนการ ประเมน

ผลการประเมนตนเองเทยบกบเปาหมาย

Page 50: บทที่ 3 ผลการดําเนินงานird.rmuti.ac.th/newweb/downloadForm/sar52/Self Assessment Report53.pdf · รายงานการประเมินตนเอง

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

3-50

มการดาเนนการ 8 ขอ

8 ขอ 5 คะแนน � บรรลเปาหมาย

� ไมบรรลเปาหมายเปาหมาย

วเคราะห จดออน – จดแขง และแนวทางการพฒนา

จดออน แนวทางพฒนา - -

จดแขง แนวทางเสรม 1. มการดาเนนการกจกรรม 5ส โดยมการกาหนด

นโยบาย/แนวทางการดาเนนงาน และมคมอการดาเนนกจกรรม 5ส ของหนวยงาน

1. ควรจดกจกรรม 5ส อยางสมาเสมอ อยางนอยปละ 3 ครง

หลกฐานอางอง

9.3.1-1-01 นโยบาย/แนวทางแผนการดาเนนกจกรรม 5 ส 9.3.1-2-01 คาสงแตงตงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน เลขท 0510/2554 เรอง

แตงตงคณะกรรมการตรวจเยยมและประเมนผลกจกรรม 5 ส สถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ลงวนท 14 มนาคม 2554

9.3.1-3-01 คมอการดาเนนกจกรรม 5 ส ของสถาบนวจยและพฒนา 9.3.1-4-01 คาสงมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลอสาน ท 0509/2554 เรอง แตงตง

คณะกรรมการดาเนนงานกจกรรม 5 ส ลงวนท 14 มนาคม 2554 9.3.1-5-01 รายงานสรปกจกรรม 5ส 9.3.1-6-01 แบบฟอรมตดตามการดาเนนงานกจกรรม 5ส (ศนยฝกอบรมหนองระเวยง) 9.3.1-7-01 แบบฟอรมเกณฑมาตรฐานการประเมนกจกรรม 5 ส

9.3.1-8-01 แบบฟอรมตดตามการดาเนนงานกจกรรม 5ส (ศนยฝกอบรมหนองระเวยง)