รายงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report : SAR)

โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

ผลการปฏบตงาน ตงแต ๑ เม.ย.๒๕๕๙ ถง ๓๑ ม.ค.๒๕๖๐

ข

สารบญ หนา

ค าน า

สารบญ

บทสรปส าหรบผบรหาร ๑

สวนท ๑ ขอมลพนฐานของสถาบน

๑.๑ ปทใหขอมล ๕

๑.๒ ทตงสถาบน ๕

๑.๓ ประวตสถาบน ๕

๑.๔ สญลกษณสถาบน ๖

๑.๕ วตถประสงค ภารกจ พนธกจ ปรชญา ปณธาน วสยทศน เอกลกษณ อตลกษณ ๗

๑.๖ ประเดนยทธศาสตรและกลยทธของสถาบน ๙

๑.๗ โครงสรางและการจดสวนราชการ ๙

๑.๘ รายชอผบงคบบญชา/ผบรหาร ๑๐

๑.๙ รายชอคณะกรรมการบรหารสถาบน ๑๐

๑.๑๐ ขอมลก าลงพล ๑๑

๑.๑๑ ขอมลคร/อาจารย ๑๒

๑.๑๒ หลกสตรการศกษา ๑๓

๑.๑๓ จ านวนผเรยน ๑๕

๑.๑๔ คณสมบตผเขารบการศกษา ๑๕

๑.๑๕ สทธของผส าเรจการศกษา ๑๕

๑.๑๖ คณลกษณะทพงประสงคของผส าเรจการศกษา ๑๖

๑.๑๗ งบประมาณ ๑๙

สวนท ๒ การตดตามผลการพฒนาคณภาพสถาบนการศกษา

การตดตามผลการพฒนาคณภาพสถาบนการศกษา ๒๑

สวนท ๓ ผลด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน

มาตรฐานท ๑ คณภาพศษย ๒๕

มาตรฐานท ๒ คณภาพคร/อาจารย ๔๓

มาตรฐานท ๓ หลกสตรและการจดการเรยนการสอน ๕๘

ค

หนา

มาตรฐานท ๔ การฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า ๘๔

มาตรฐานท ๕ การบรหารและธรรมาภบาลของสถาบน ๑๑๓

มาตรฐานท ๖ ความสมพนธกบชมชน/สงคม ๑๔๐

มาตรฐานท ๗ การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ๑๔๗

มาตรฐานท ๘ การประกนคณภาพการศกษาภายใน ๑๖๐

มาตรฐานท ๙ อตลกษณ/เอกลกษณ ๑๗๑

มาตรฐานท ๑๐ มาตรการสงเสรม ๑๘๔

การวเคราะหภาพรวมระดบสถาบน

จดเดน ๑๙๑

ขอเสนอแนะเพอการพฒนาเรงดวน ๑๙๒

ขอเสนอแนะเชงนโยบาย ๑๙๒

สวนท ๔ ภาคผนวก

๔.๑ ขอมลพนฐาน (Common Data Set)

๑๙๔

๔.๒ ค าสงแตงตง คณก.ทเกยวกบการประกนคณภาพการศกษา รร.นนก. ๑๙๘

๔.๒.๑ คณก.ประกนคณภาพการศกษา (ผนวก ค) ประกอบค าสง รร.นนก. (เฉพาะ) ท ๑๘/๕๘ ลง ๒๔ เม.ย.๕๘ เรอง แตงตง คณก.ระบบ คณภาพของ รร.นนก.

๔.๒.๒ ค าสง รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๖/๖๐ ลง ๑๐ ก.พ.๖๐ เรอง แตงตง คณก.ตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษา รร.นนก.

๔.๒.๓ ค าสง คณก.ตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษา รร.นนก. (เฉพาะ) ท ๑ ลง ๒๔ เม.ย.๖๐ เรอง แตงตงคณะผตรวจสอบและ ประเมนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑

บทสรปส าหรบผบรหาร

ขอมลทวไป

โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช (รร.นนก.) เปนสถาบนการศกษาระดบอดมศกษา สงกดกองทพอากาศ แตเดม ตงแตป พ.ศ.๒๔๙๖ ชอวา “โรงเรยนนายเรออากาศ (รร.นอ.)” สงกดกรมยทธศกษาทหารอากาศ และไดยกฐานะเปนสวนราชการข นตรงกองทพอากาศ เมอวนท ๑๗ ตลาคม พ.ศ.๒๕๓๔ ปจจบนก าลงมการกอสรางโรงเรยนนายเรออากาศ ณ ทตงแหงใหม อ าเภอมวกเหลก จงหวดสระบร เพอความเปนสรมงคล พระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช รชกาลท ๙ ทรงพระกรณาโปรดเกลาฯ พระราชทานช อโรงเรยนนายเรออากาศแหงใหมวา “โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตราธราช” ตงแตวนท ๒๘ มกราคม พ.ศ.๒๕๕๖ ในขณะน หนวยจงใชชอ “โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตราธราช” เปนตนมา

รร.นนก.มหนาทวางแผนการปฏบต อ านวยการ ประสานงาน ก ากบ และด าเนนการเกยวกบการศกษา การฝกอบรม และการประเมนผลแกนกเรยนนายเรออากาศ (นนอ.) รวมทงสนบสนนการผลตบคลากรดานการบน โดยมผบญชาการโรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช (ผบ.รร.นนก.) เปนผบงคบบญชารบผดชอบ เพอใหภารกจในการผลตนายทหารสญญาบตรของกองทพอากาศ (ทอ.) บรรลผลโดยสมบรณ รร.นนก.จงด าเนนการจดการศกษาภายใตปรชญาทวา “ผลตนายทหารสญญาบตรของกองทพอากาศ (ทอ.) ผเพยบพรอมดวยความรความสามารถ ดานวชาการ วชาทหาร คณลกษณะผน าทหาร และคณธรรม จรยธรรม พรอมทงสามารถพฒนาตนเองใหทนกบการเปลยนแปลงได” และวสยทศนทวา “สถาบนหลกในการผลตผน าและแหลง องคความรดานการบนของชาต”

หลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) เปนหลกสตร ๕ ปการศกษาทไดเพมระยะเวลาของการศกษาจาก ๔ ปการศกษา เปน ๕ ปการศกษา โดยในปท ๑ จะเรยนรวมกน จากนนจะแยกเรยนตามสาขาวชาในปท ๒ จนถงปท ๕ โดยมสาขาวชาทงหมดดวยกน ๗ สาขาวชา ไดแก สาขาวชาวศวกรรมอากาศยาน (วอ.), สาขาวชาวศวกรรมเครองกล (วก.), สาขาวชาวศวกรรมไฟฟา (วฟ.), สาขาวชาวศวกรรมโยธา (วธ.), สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ (วส.), สาขาวชาคอมพวเตอร (คต.) และสาขาวชาวสดศาสตรทางการทหารและอากาศยาน (วด.) โดยใชระบบการศกษาแบบทวภาค แบงระยะเวลาการศกษาเปนแบบ ๒ ภาคการศกษาปกต คอ ภาคตนและภาคปลาย ภาคการศกษาหนงจะมระยะเวลาการศกษาไมนอยกวา ๑๕ สปดาห และภาคฤดรอนเปนเวลาไมนอยกวา ๘ สปดาห โดยภาคการศกษาปกตจะเปนการศกษาวชาวทยาการเปนหลก แตจะผนวกการฝกศกษาวชาทหาร, การฝกอบรมความเปนผน าและจรยธรรม, การฝกอบรมพลศกษา และการกฬา รวมทงกจกรรมพเศษและเสรมสรางประสบการณ

๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ในปการศกษา ๒๕๕๙ มจ านวน นนอ.รวม ๕ ชนป จ านวน ๓๙๑ นาย จ านวนบคลากรทงหมด รวม ๕๖๕ คน แยกเปนนายทหารสญญาบตร จ านวน ๒๖๔ นาย นายทหารประทวน จ านวน ๑๓๐ นาย พนกงานราชการ จ านวน ๑๑๘ คน ลกจางประจ าและลกจางชวคราว จ านวน ๕๑ คน อาจารยชาวตางประเทศ จ านวน ๒ คน

สวนของงบประมาณ ในปงบประมาณ ๒๕๕๙ รร.นนก.ไดรบงบประมาณรวมทงสน๓๒๐ ,๗๘๒,๒๐๐.๐๐ บาท (สามรอยยสบลานเจดแสนแปดหมนสองพนสองรอยบาทถวน ) เปนงบเงนเดอน ๒๑๘,๕๓๔,๔๒๐.๐๐ บาท (สองรอยสบแปดลานหาแสนสามหมนสพนสรอยยสบบาทถวน) และ งบด าเนนงาน ๑๐๒,๒๔๗,๗๘๐.๐๐ บาท (หนงรอยสองลานสองแสนสหมนเจดพนเจดรอยแปดสบบาทถวน) โดยใชงบประมาณด าเนนการทงหมด ๓๒๐,๗๘๒,๑๙๖.๙๔ บาท (สามรอยยสบลานเจดแสนแปดหมนสองพนหนงรอยเกาสบหกบาทเกาสบสสตางค) และเงนเหลอจายสทธ ๓.๐๖ บาท (สามบาทหกสตางค) โดยใชจายงบประมาณไป รอยละ ๑๐๐.๐๐

ผลการประเมนตนเองในปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.ไดคะแนนเฉลยในภาพรวมเทากบ ๔.๘๕ รายละเอยดดงตารางสรปผลการประเมนตนเองระดบสถาบน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๓

ตารางสรปผลการประเมนตนเองระดบสถาบน

มาตรฐาน น าหนก ผลรวมของคะแนน Xน าหนก

คะแนนเฉลย

ระดบคณภาพ

๑ คณภาพศษย ๑๘ ๘๓.๘๕ ๔.๖๖ ดมาก ๒ คณภาพคร/อาจารย ๒๕ ๑๑๐.๗๕ ๔.๔๓ ด ๓ หลกสตรและการจดการเรยนการสอน ๒๐ ๑๐๐.๐๐ ๕.๐๐ ดมาก ๔ การฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า ๒๕ ๑๒๓.๖๐ ๔.๙๔ ดมาก ๕ การบรหารและธรรมาภบาลของสถาบน ๒๐ ๑๐๐.๐๐ ๕.๐๐ ดมาก ๖ ความสมพนธกบชมชน/สงคม ๑๐ ๕๐.๐๐ ๕.๐๐ ดมาก ๗ การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ๑๐ ๕๐.๐๐ ๕.๐๐ ดมาก ๘ การประกนคณภาพการศกษาภายใน ๑๐ ๔๘.๖๐ ๔.๘๖ ดมาก ๙ อตลกษณ/เอกลกษณ ๑๐ ๕๐.๐๐ ๕.๐๐ ดมาก

๑๐ มาตรการสงเสรม ๑๐ ๕๐.๐๐ ๕.๐๐ ดมาก คะแนนเฉลย มาตรฐานท ๑ – ๑๐ ๗๖๖.๘๐ ÷ ๑๕๘ = ๔.๘๕

ระดบคณภาพ ดมาก

การวเคราะหภาพรวมระดบสถาบน จดเดน

๑. รร.นนก.เปนสถาบนทเปนแบบอยางทดตอสงคมในเรองการจงรกภกด ตอชาต ศาสนา และพระมหากษตรย จนไดรบการพระราชทานชอโรงเรยนนายเรออากาศ ณ ทตงแหงใหมวา “โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช” และ รร.นนก.ยงไดรบพระราชทานให กรมนกเรยนนายเรออากาศรกษาพระองค (กรม นนอ.รอ.รร.นนก.) เปนหนวยงานรกษาพระองคอกดวย

๒. รร.นนก.เปนสถาบนการศกษาทมความโดดเดนในการสรางจตส านก ในการอนรกษ สงเสรม สนบสนน ศลปะ วฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร จนเปนทยอมรบ ซงหลายกจกรรมไดรบเกยรตจาก ผบ.ทอ.เปนประธานในพธ

๓. รร.นนก.มโครงสรางหนวยงานทดและมการพฒนาคณภาพของหนวยงานตามเกณฑ การบรหารจดการภาครฐ มการบรหารจดการโดยยดหลกธรรมาภบาล สงผลให รร.นนก.สามารถปฏบตงานตามภารกจตาง ๆ ในการผลตนายทหารสญญาบตรใหกบ ทอ.ไดตามความตองการ

๔. รร.นนก.มอาจารยทมความร ความสามารถ มความเชยวชาญ และมทกษะสงในแตละสาขาวชาทท าการสอน (ทง ๗ สาขาวชา) มต าแหนงทางวชาการเปนทยอมรบความสามารถ ทงในระดบ ทอ.และระดบอดมศกษาของประเทศ

๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๕. รร.นนก.มการบรหารและพฒนาหลกสตรทเปนไปตามมาตรฐาน มคณภาพ มการจด การเรยนการสอนดวยเทคนควธการสอนทหลากหลาย และมการปรบปรงพฒนากจกรรมและเนอหาใหทนสมย สอดคลองกบภารกจของ ทอ.ตามมาตรฐานทางการศกษาเหมาะสมกบสภาวะแวดลอมและเทคโนโลยทเปลยนแปลงไป

๖. รร.นนก.มกระบวนการและแผนการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน าทชดเจน มความพรอมของทรพยากรสนบสนนการฝก ทงจากหนวยงานภายในและภายนอก รร.นนก.อยางเพยงพอตอ การฝก

๗. ผส าเรจการศกษาจาก รร.นนก.เปนผมความสามารถในการเรยนร การพฒนาตนเอง มจตวญญาณของความเปนทหารอาชพทยดมนในระเบยบวนย มความรบผดชอบตอสงคม เปนแบบอยางทด และเปนทยอมรบในสงคม

๘. ศษยเกา (ชนอ.) มความรกใครผกพนกบสถาบน มความเตมใจในการกลบมาชวยเหลอ รร.นนก.ทงในดานความร การใหทนการศกษา และสนบสนนทรพยากรทสงเสรมการเรยนรของ นนอ.อยางตอเนอง รวมทงศษยเกายงเปนผน าระดบสงของ ทอ., กห.และหนวยงานส าคญของประเทศ และไดสรางชอเสยงดวยการไดรบรางวลทงในระดบกองทพ และระดบชาตอยเสมอ ขอเสนอแนะเพอการพฒนาเรงดวน

๑. ก าหนดมาตรฐานความสามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศ (ICT) ของ รร.นนก. ๒. การพฒนาอาจารยประจ าใหมคณวฒและความเชยวชาญทางวชาการเพมมากขน ๓. การเพมจ านวนอาจารยประจ าทมผลงานวจย/งานสรางสรรคทไดรบการตพมพ/เผยแพร

มากยงขน ขอเสนอแนะเชงนโยบาย

๑. รร.นนก.ด าเนนการก าหนดมาตรฐานความสามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศ ( ICT) ของ รร.นนก.และประกาศมาตรฐานความสามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศ ( ICT) ของ รร.นนก. เพอเปนกรอบในการประเมนผลความสามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศของ นนอ.ชนปท ๕

๒. รร.นนก.สรางแรงจงใจ/สงเสรมขวญก าลงใจอยางเปนรปธรรมในการพฒนาอาจารยประจ าใหมคณวฒและความเชยวชาญทางวชาการเพมมากขน รวมถงการสรางผลงานวจย/ งานสรางสรรคทไดรบการตพมพ/เผยแพรใหมากยงขน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๕

สวนท ๑ ขอมลพนฐานของสถาบน

๑.๑ ปทใหขอมล พ.ศ.๒๕๕๙

๑.๒ ทตงสถาบน ๑๗๑/๑ หม ๑ แขวงคลองถนน เขตสายไหม กรงเทพฯ ๑๐๒๒๐ โทรศพท ๐ ๒๕๓๔ ๓๖๑๘ โทรสาร ๐ ๒๕๓๔ ๒๘๓๕

๑.๓ ประวตสถาบน แตเดมนน ทอ.ยงไมมโรงเรยนผลตนายทหารสญญาบตรของตนเอง ตองอาศยก าลงพล จากกองทพบก (ทบ.) และกองทพเรอ (ทร.) หรอมหาวทยาลยภายในประเทศและตางประเทศ ซงไมสอดคลองกบความตองการของ ทอ.เทาใดนกทจะตองปฏบต และมววฒนาการไปอยางรวดเรว ในป พ.ศ.๒๔๙๓ พลอากาศเอก ฟน รณนภากาศ ฤทธาคน (ยศขณะนน) ผบ.ทอ.และคณะ น.ชนผใหญของ ทอ.ไดจดตงโรงเรยนนายเรออากาศ (รร.นอ.) ขน โดยรบเอาแนวความคดจาก พลอากาศโท พระยาเฉลมอากาศ ผไดรบสมญาวาเปน “บพการของกองทพอากาศ” ผมปณธานอนแนวแนวา “เราจะตองมโรงเรยนผลตนายทหารสญญาบตรของเราเองใหจงได” ในป พ.ศ.๒๔๙๔ ทอ.ไดเสนอโครงการจดตง รร.นอ.ขนเปน ๒ แผน คอ แผนชวคราว โดยดดแปลงตกเหลองในเขตกองบนนอยท ๖ เปน รร.นอ.และจดหาอปกรณเพมเตมใหตาม ความจ าเปนเรงดวน และแผนถาวรใหกอสรางอาคารใหมทงหมดทบรเวณหลกกโลเมตรท ๒๔ ฝงตะวนออกของถนนพหลโยธน โครงการดงกลาวน กห.ใหความเหนชอบ จงน าเสนอคณะรฐมนตร และอนมตใหจดตงได เมอวนท ๑๔ พฤษภาคม พ.ศ.๒๔๙๕ ทอ.ใชเวลาเตรยมการ ๑ ป จงรบนกเรยนนายเรออากาศ (นนอ.) รนแรกเขารายงานตว เมอวนท ๑ พฤษภาคม พ.ศ.๒๔๙๖ และมพธเปดเมอวนท ๗ พฤษภาคม พ.ศ.๒๔๙๖ จงถอวาวนนเปน “วนสถาปนาโรงเรยนนายเรออากาศ (รร.นอ.)” ในวนท ๑๕ มกราคม พ.ศ.๒๔๙๗ พระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช รชกาลท ๙ ไดพระราชทานธงชยเฉลมพลใหแก รร.นอ.ทพระราชวงสวนจตรลดา ในวนท ๕ สงหาคม พ.ศ.๒๕๐๐ จอมพลอากาศ ฟน รณนภากาศ ฤทธาคน ผบ.ทอ.ขณะนนไดเปนประธานในพธวางศลาฤกษอาคาร รร.นอ.ตามแผนถาวร ณ พนทบรเวณ รร.นอ.ปจจบน

๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ในขนแรก รร.นอ.สงกดกรมยทธศกษาทหารอากาศ (ยศ.ทอ.) และไดยกฐานะเปน นขต.ทอ. เมอ ๑๗ ตลาคม พ.ศ.๒๕๓๔ ตามราชกจจานเบกษา เลม ๑๐๘ ตอนท ๑๘๓ ลง ๑๗ ตลาคม ๒๕๓๔ และตามราชกจจานเบกษา เลม ๑๑๒ ตอนท ๕๐ ก ลง ๖ ธนวาคม ๒๕๓๘ รร.นอ.ไดเปลยนฐานะเปนหนวยขนตรง กองบญชาการฝกศกษาทหารอากาศ (บศอ.) ปจจบนโรงเรยนนายเรออากาศ นวมนทกษตราธราช (รร.นนก.) ก าลงกอสราง ณ ทตงแหงใหม อ าเภอมวกเหลก จงหวดสระบร เพอความเปนสรมงคล พระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช รชกาลท ๙ ทรงพระกรณาโปรดเกลาฯ พระราชทานชอ รร.แหงใหมวา “โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตราธราช ” และ ใหใชชอภาษาองกฤษวา “Navaminda Kasatriyadhiraj Royal Air Force Academy” ตงแตวนท ๒๘ มกราคม พ.ศ.๒๕๕๖ ในขณะนหนวยจงใชชอ “โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตราธราช”(รร.นนก.) เปนตนมา

๑.๔ สญลกษณสถาบน ส านกเลขาธการคณะรฐมนตร (สลค.) ไดด าเนนการประกาศภาพเครองหมายราชการของโรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช กองทพอากาศ กองทพไทย กระทรวงกลาโหมไวเปนเครองหมายราชการตาม พ.ร.บ.เครองหมายราชการ พ.ศ.๒๔๘๒ และไดลงประกาศในราชกจจานเบกษาฉบบประกาศและงานทวไปเลม ๑๓๓ ตอนพเศษ ๑๘๗ ง ลง ๒๔ สงหาคม ๒๕๕๙

ลกษณะของเครองหมายราชการ รร.นนก. เครองหมายราชการ รร.นนก.เปนรปพระมหาพชยมงกฎ มพระอณาโลมประดษฐานอยภายใน

สวนยอดพระมหาพชยมงกฎ มพระรศมลอมรอบเบองลาง พระมหาพชยมงกฎเปนรปอารมมแถบส ธงไตรรงคคาดเฉยง มรปปกนกทรงรปอารมไวทงดานขวาและซาย และภายใตรปอารมเปนรปดาว ๕ แฉก มชอชยพฤกษโคงรองรบอยเบองลาง รปทงหมดอยในวงกลมเบองลางมแพรแถบขอความวา “โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช”

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๗

๑.๕ วตถประสงค ภารกจ พนธกจ ปรชญา ปณธาน วสยทศน เอกลกษณ อตลกษณ ๑.๕.๑ วตถประสงค

๑.๕.๑.๑ เพอผลตนายทหารสญญาบตรของ ทอ.ทมคณลกษณะทพงประสงคตรงตามความตองการของ ทอ.

๑.๕.๑.๒ เพอสรางสรรคผลงานวจยพฒนาดานองคความรและนวตกรรมทตอบสนองความตองการของสถาบน กองทพ และสงคมโดยรวม

๑.๕.๑.๓ เ พอสรางเสรมคณคาและพฒนาสงคมดวยวทยาการและกจกรรม การบ าเพญประโยชน

๑.๕.๑.๔ เพอด ารงเอกลกษณทางทหารและวฒนธรรมไทย ๑.๕.๒ ภารกจ

มหนาทวางแผนการปฏบต อ านวยการ ประสานงาน ก ากบ และด าเนนการเกยวกบการศกษา การฝกอบรมและประเมนผลแก นนอ.รวมทงสนบสนนการผลตบคลากรดานการบน ม ผบ.รร.นนก.เปนผรบผดชอบ

๑.๕.๓ พนธกจ ๑.๕.๓.๑ เพอผลตนายทหารสญญาบตรของ ทอ.ตามหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง

พ.ศ.๒๕๕๘) ทมคณลกษณะผน า พรอมดวย คณธรรม จรยธรรม ความรอบรดานวชาการ ความรความสามารถในวชาชพทหาร สมรรถภาพรางกายและจตใจทสมบรณ แขงแรง พรอมพฒนาตนเอง ใหพรอมปฏบตงานตอบสนองภารกจของ ทอ.และทนตอการเปลยนแปลงได

๑.๕.๓.๒ เพอบรหาร ประเมน วเคราะห ปรบปรง และพฒนาหลกสตรทงดานวชาการ วชาทหาร การพฒนาภาวะผน า และการฝกอบรมใหเกดผลสมฤทธ และสอดคลองกบเกณฑมาตรฐานการศกษาในระดบอดมศกษา ความตองการ และวสยทศนของ ทอ.

๑.๕.๓.๓ เพอสงเสรมและสนบสนนการวจยและพฒนาองคความรดานการบนและการทหารทตอบสนองความตองการของกองทพ และวสยทศนของ รร.นนก.

๑.๕.๓.๔ เพอใหบรการทางวชาการ และบรการสงคม อนจะเปนประโยชนตอ การพฒนา ทอ.และประเทศ

๑.๕.๓.๕ เพอปลกฝงคานยม ความจงรกภกด เทดทน พทกษรกษาสถาบนชาต ศาสนา และพระมหากษตรย ตลอดจนท านบ ารงศลปวฒนธรรมไทย และด ารงเอกลกษณทางทหาร แกบคลากรของหนวยงาน

๑.๕.๔ ปรชญา “ผลตนายทหารสญญาบตรของ ทอ.ผเพยบพรอมดวยความรความสามารถดานวชาการ

วชาทหาร คณลกษณะผน าทหาร และคณธรรม จรยธรรม พรอมทงสามารถพฒนาตนเองใหทนกบการเปลยนแปลงได”

๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๑.๕.๕ ปณธาน “มงผลตนายทหารสญญาบตรหลกของ ทอ.ผเพยบพรอมดวยคณธรรม จรยธรรม

ความรอบร ความรบผดชอบ ความเปนผน าทางทหาร และความสมบรณทงรางกายและจตใจ พรอมทจะปฏบตหนาทตามความประสงคของ ทอ.และประเทศชาต”

๑.๕.๖ วสยทศน “สถาบนหลกในการผลตผน า และแหลงองคความรดานการบนของชาต”

๑.๕.๗ เอกลกษณ “สถาบนผลตผน าและแหลงองคความรดานการบนและการทหาร” สถาบนผลตผน า หมายถง แหลงผลตผน านายทหารสญญาบตรหลกของ ทอ. แหลงองคความรดานการบนและการทหาร หมายถง แหลงองคความรในสาขาวชาชพ

และเทคโนโลยดานการบนและการทหาร (Aviation and Military Technology) รวมทงวชาชพทหารอากาศ ตลอดจนความรพนฐานดานการบน (Basic Flying)

๑.๕.๘ อตลกษณ “ผน าทมความรดานการบนและการทหาร” ความเปนผน า A (Airmanship) ความเปนทหารอากาศ I (Integrity and Allegiance) ความซอสตยและความจงรกภกด R (Responsibility) ความรบผดชอบ ความรดานการบนและการทหาร มความรในสาขาวชาชพและเทคโนโลยดานการบนและการทหาร (Aviation and

Military Technology) รวมทงมความรในวชาชพทหารอากาศ มความรพนฐานดานการบน (Basic Flying) ตลอดจนสามารถน าความรไปประยกตใชไดอยางมประสทธภาพ

จดเนนและจดเดน จนท าใหเกดเอกลกษณของสถาบน ผลตนายทหารสญญาบตรหลกของ ทอ.ทมความพรอมเขาศกษาในหลกสตรศษย

การบนหรอปฏบตหนาทในหนวยงานตาง ๆ ของกองทพอากาศไดอยางมประสทธภาพ มองคความรดานการบนและการทหาร (Aviation and Military Technology)

Airmanship (ความเปนทหารอากาศ) หมายถง การแสดงออกถงความเปนทหารอากาศ ทมระเบยบวนย รหลกการขนตอนและมทกษะในการปฏบตงาน มความเชยวชาญในงานทรบผดชอบอยางมออาชพ มความตระหนกรในตนเองสามารถตดสนใจไดอยางเหมาะสมภายใตความเสยง ในทกสถานการณ และสามารถท างานเปนทมเพอผลสมฤทธของงาน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๙

Integrity and Allegiance (ความซอสตยและความจงรกภกด) หมายถง มความยดมนในระบบเกยรตศกด มความจงรกภกดตอสถาบนชาต ศาสนา และพระมหากษตรย กลากระท าในสง ทถกตอง มคณธรรมจรยธรรม มความซอตรงด ารงไวซงความยตธรรม และมจรรยาบรรณในวชาชพพรอมเปดใจรบความคดเหนของผอน

Responsibility (ความรบผดชอบ) หมายถง ความรบผดชอบตอตนเอง องคการ สงคม และประเทศชาต เพอใหการปฏบตภารกจสมฤทธผลอยางมประสทธภาพ โดยค านงถงประโยชนของสวนรวมเปนทตง

๑.๖ ประเดนยทธศาสตรและกลยทธของสถาบน ๑.๖.๑ รร.นนก.ด าเนนงานสอดคลองกบประเดนยทธศาสตร ทอ.คอ เสรมสรางสมรรถนะและ

ความพรอมในการปองกนประเทศ ๑.๖.๒ กลยทธของ รร.นนก.(Strategic Themes) คอ

ST1: การผลตนายทหารสญญาบตรทมภาวะผน าทางทหาร มความรดานการบนและการทหาร ST2: การวจยและการพฒนาความรดานการบนและการทหารทมงสองคกรแหงการเรยนร ST3: การบรหารจดการเชงกลยทธ

๑.๗ โครงสรางและการจดสวนราชการ

กองสงเสรมและพฒนางานวจย

โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช

กองบญชาการ

กองการศกษา

กองบรการ

กรม นนอ.รอ.ฯ

กองวชาทหาร

กองพลศกษา

กองสถตและประเมนผล กองเทคโนโลยและสารสนเทศ แผนกการเงน

๑๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๑.๘ รายชอผบงคบบญชา/ผบรหาร ผบญชาการ พลอากาศโท สทธพร เกสจนดา รองผบญชาการ (สายงานบรหาร) พลอากาศตร ไพศาล น าทบทม รองผบญชาการ (สายงานการศกษา) พลอากาศตร วนย จนทรเปลง เสนาธการ พลอากาศตร ประเสรฐ ชางประเสรฐ รองเสนาธการ (สายงานบรหาร) นาวาอากาศเอก สกษม สขเกษม รองเสนาธการ (สายงานการศกษา) นาวาอากาศเอก วรตน ศรวฒน ผอ านวยการกองการศกษา พลอากาศตร สมโภชน ผวเหลอง ผบงคบการกรมนกเรยนนายเรออากาศ รกษาพระองค นาวาอากาศเอก อตรวชช ไพจตร ผอ านวยการกองวชาทหาร นาวาอากาศเอก สรยา วาฤทธ หวหนากองพลศกษา นาวาอากาศเอก ณพล ไทยประคอง หวหนากองสถตและประเมนผล นาวาอากาศเอก กต ชยสวสด หวหนากองสงเสรมและพฒนางานวจย นาวาอากาศเอกหญง สณสนย เหมาคม หวหนากองเทคโนโลยและสารสนเทศ นาวาอากาศเอก ไกรจต ทววฒน หวหนากองบรการ นาวาอากาศเอก วรวชญ ระกต หวหนากองก าลงพล นาวาอากาศเอก บญชา ปานเชยงวงษ หวหนากองสงก าลงบ ารง นาวาอากาศเอก มนตชย นามวงษ หวหนากองยทธการและการขาว นาวาอากาศเอก ณฐพงศ เรยงจนทร หวหนากองประกนคณภาพการศกษา นาวาอากาศเอกหญง สวมล สมตถะ นายทหารงบประมาณ นาวาอากาศเอกหญง กลยา บสโร นายทหารกจการพลเรอนและประชาสมพนธ นาวาอากาศเอก การณฑ ปรด หวหนานายทหารการเงน นาวาอากาศโท ปรชา มนย หวหนาแผนกธรการ นาวาอากาศโท อายทธ พนสวสดพงศ หวหนาฝายจดหา นาวาอากาศตร กตตพชญ ศรพศ

๑.๙ รายชอ คณก.บรหารสถาบน รร.นนก.ม คณก.บรหารสถาบนในรปของ คณก.สภา รร.นนก.ปการศกษา ๒๕๕๙ ดงน

พลอากาศโท สทธพร เกสจนดา ประธานกรรมการ พลอากาศตร ไพศาล น าทบทม รองประธานกรรมการ พลอากาศตร วนย จนทรเปลง รองประธานกรรมการ พลอากาศตร ประเสรฐ ชางประเสรฐ กรรมการ พลอากาศตร สมโภชน ผวเหลอง กรรมการ พลอากาศตร พชาญ พชยณรงค กรรมการ

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๑

นาวาอากาศเอก สกษม สขเกษม กรรมการ นาวาอากาศเอก วรตน ศรวฒน กรรมการ นาวาอากาศเอก ศยาม ผวเหลอง กรรมการ นาวาอากาศเอก พาหรณ สงวนโภคย กรรมการ นาวาอากาศเอก อตรวชช ไพจตร กรรมการ นาวาอากาศเอก สรยา วาฤทธ กรรมการ

นาวาอากาศเอก กต ชยสวสด กรรมการและเลขานการ นาวาอากาศโทหญง พณณชตา อทธสารรณชย กรรมการและผชวยเลขานการ

๑.๑๐ ขอมลก าลงพล รร.นนก.มขอมลก าลงพล ปการศกษา ๒๕๕๙ ดงแสดงในตารางแสดงขอมลก าลงพล

ตารางแสดงขอมลก าลงพล รร.นนก.

หนวย

น.สญญาบตร น.ประทวน ลกจางประจ า

พนกงาน ราชการ

ลกจาง ชวคราว ชาวตาง ประเทศ

รวม อตราอนมต

บรรจจรง

ประจ าหนวย/ส ารองราชการ

อตรา อนมต

บรรจ จรง

ประจ าหนวย/ส ารองราชการ

อตรา อนมต

บรรจ จรง

บก.รร.นนก. ๔๔ ๒๙ ๑๘ ๒๒ ๑๗ ๕ ๓ ๓ ๑๓ - ๘๕

ผกง.รร.นนก. ๕ ๔ - ๗ ๖ - ๒ ๒ ๑ - ๑๓

กกศ.รร.นนก. ๑๔๑ ๑๓๓ - ๒๔ ๒๗ - ๑๒ ๑๒ ๗ ๒ ๑๘๑

กรม นนอ.รอ.ฯ ๒๖ ๒๐ - ๑๗ ๑๖ - ๖ ๖ ๖ - ๔๘

กวท.รร.นนก. ๑๙ ๑๓ - ๑๓ ๗ - ๓ ๓ ๑ - ๒๔

กสป.รร.นนก. ๗ ๘ - ๖ ๔ - ๑ ๑ ๔ - ๑๗

กสว.รร.นนก. ๖ ๖ - ๒ ๑ - - - - - ๗

กทส.รร.นนก. ๑๒ ๑๐ - ๘ ๘ - - - - - ๑๘

กพล.รร.นนก. ๙ ๙ - ๓ ๔ - ๒ ๒ ๓ - ๑๘

กรก.รร.นนก. ๒๐ ๑๔ - ๔๙ ๓๕ - ๒๒ ๒๒ ๘๓ - ๑๕๔

รวมอตราอนมต ๒๘๙ ๑๕๑ ๕๑ ๔๙๑

รวมบรรจ ๒๔๖ ๑๘ ๑๒๕ ๕ ๕๑ ๑๑๘ ๒ ๕๖๕

๑๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๑.๑๑ ขอมลคร/อาจารย รร.นนก.มขอมลอาจารยประจ า ครฝกพลศกษาและผชวยครฝกพลศกษา ปการศกษา ๒๕๕๙ ดงน

ตารางแสดงจ านวนอาจารยประจ า คณวฒการศกษา และต าแหนงทางวชาการ

จ านวนอาจารยประจ า คณวฒการศกษา และต าแหนงทางวชาการ จ านวน

จ านวนอาจารยประจ า (ทไมมต าแหนงทางวชาการ) ทมวฒปรญญาตร (คาน าหนก ๐) ๐

จ านวนอาจารยประจ า (ทไมมต าแหนงทางวชาการ) ทมวฒปรญญาโท (คาน าหนก ๒) ๒๓

จ านวนอาจารยประจ า (ทไมมต าแหนงทางวชาการ) ทมวฒปรญญาเอก (คาน าหนก ๕) ๓

จ านวนอาจารยประจ า ต าแหนง ผศ.ทมวฒปรญญาตร (คาน าหนก ๑) ๑

จ านวนอาจารยประจ า ต าแหนง ผศ.ทมวฒปรญญาโท (คาน าหนก ๓) ๑๘

จ านวนอาจารยประจ า ต าแหนง ผศ.ทมวฒปรญญาเอก (คาน าหนก ๖) ๖

จ านวนอาจารยประจ า ต าแหนง รศ.ทมวฒปรญญาตร (คาน าหนก ๓) ๐

จ านวนอาจารยประจ า ต าแหนง รศ. ทมวฒปรญญาโท (คาน าหนก ๕) ๒๐

จ านวนอาจารยประจ า ต าแหนง รศ. ทมวฒปรญญาเอก (คาน าหนก ๘) ๖

จ านวนอาจารยประจ า ต าแหนง ศ.ทมวฒปรญญาตร (คาน าหนก ๖) ๐

จ านวนอาจารยประจ า ต าแหนง ศ. ทมวฒปรญญาโท (คาน าหนก ๘) ๖

จ านวนอาจารยประจ า ต าแหนง ศ. ทมวฒปรญญาเอก (คาน าหนก ๑๐) ๖

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด ๘๙

ตารางแสดงจ านวนครฝกพลศกษาและผชวยครฝกพลศกษา

จ านวนครฝกพลศกษาและผชวยครฝกพลศกษา จ านวน

จ านวนครฝกพลศกษา ๑๑

จ านวนผชวยครฝกพลศกษา ๖

จ านวนครฝกพลศกษาและผชวยครฝกพลศกษาทงหมด ๑๗

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๓

๑.๑๒ หลกสตรการศกษา รร.นนก.ไดพฒนาหลกสตรการศกษาใหทนสมยตอสถานการณทเปลยนไปอยางรวดเรว

โดยแตเดมไดใชหลกสตร รร.นอ. พ.ศ.๒๕๕๓ ซงเปนหลกสตร ๔ ปการศกษา โดยในปท ๑ จะเรยนรวมกน จากนนจะแยกเรยนตามสาขาวชาในปท ๒ จนถงปท ๔ โดยมสาขาวชาทงหมดดวยกน ๗ สาขาวชา ดงน

๑) วศวกรรมอากาศยาน (วอ.) ๒) วศวกรรมเครองกล (วก.) ๓) วศวกรรมไฟฟา (วฟ.) ๔) วศวกรรมโยธา (วธ.) ๕) วศวกรรมอตสาหการ (วส.) ๖) คอมพวเตอร (คต.) ๗) วสดศาสตรทางการทหารและอากาศยาน (วด.)

ในปจจบน รร.นนก.ใชโครงสรางหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ประกอบดวย ๗ หลกสตร คอ

๑) หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมอากาศยาน ๒) หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมเครองกล ๓) หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมไฟฟา ๔) หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมโยธา ๕) หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ ๖) หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาคอมพวเตอร ๗) หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาวสดศาสตรทางการทหารและอากาศยาน

โดยมจ านวนชวโมงการสอนตลอดหลกสตรดงแสดงในตารางแสดงจ านวนชวโมงการสอนตามหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘)

๑๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ตารางแสดงจ านวนชวโมงการสอนตามหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘)

ชนป ประเภท จ านวนชวโมงการสอนของแตละสาขาวชา

รวม วอ. วก. วฟ. วธ. วส. คต. วด.

๑

บรรยาย ๓๐ ๓๐ ๓๐ ๓๐ ๓๐ ๓๐ ๓๐ ๒๑๐ ทบทวน ๖ ๖ ๖ ๖ ๖ ๖ ๖ ๔๒ ปฏบต ๑๗ ๑๗ ๑๗ ๑๗ ๑๗ ๑๗ ๑๗ ๑๑๙ รวม ๕๓ ๕๓ ๕๓ ๕๓ ๕๓ ๕๓ ๕๓ ๓๗๑

๒

บรรยาย ๓๗ ๓๖ ๓๖ ๓๖ ๓๗ ๓๕ ๓๙ ๒๕๖ ทบทวน ๒ ๒ ๒ ๒ ๐ ๒ ๒ ๑๒ ปฏบต ๘ ๑๑ ๑๒ ๑๒ ๙ ๑๕ ๖ ๗๓ รวม ๔๗ ๔๙ ๕๐ ๕๐ ๔๖ ๕๒ ๔๗ ๓๔๑

๓

บรรยาย ๓๘ ๔๐ ๓๒ ๓๒ ๔๐ ๓๓ ๓๘ ๒๕๓ ทบทวน ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ปฏบต ๖ ๖ ๑๒ ๑๘ ๙ ๑๖ ๑๒ ๗๙ รวม ๔๔ ๔๖ ๔๔ ๕๐ ๔๙ ๔๙ ๕๐ ๓๓๒

๔

บรรยาย ๓๖ ๓๖ ๓๗ ๓๔ ๓๖ ๓๗ ๓๕ ๒๕๑ ทบทวน ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ปฏบต ๑๒ ๑๒ ๙ ๑๘ ๙ ๗ ๙ ๗๖ รวม ๔๘ ๔๘ ๔๖ ๕๒ ๔๕ ๔๔ ๔๔ ๓๒๗

๕

บรรยาย ๒๔ ๒๒ ๒๗ ๒๔ ๒๔ ๒๖ ๒๔ ๑๗๑ ทบทวน ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ปฏบต ๑๘ ๑๘ ๑๙ ๑๘ ๑๕ ๑๗ ๑๕ ๑๒๐ รวม ๔๒ ๔๐ ๔๖ ๔๒ ๓๙ ๔๓ ๓๙ ๒๙๑

ตลอดหลกสตร ๒๓๔ ๒๓๖ ๒๓๙ ๒๔๗ ๒๓๒ ๒๔๑ ๒๓๓ ๑๖๖๒ รวมจ านวนทงหมด (ชม.)

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๕

๑.๑๓ จ านวนผเรยน รร.นนก.มจ านวน นนอ.ทกชนปและแยกตามชนป ในปการศกษา ๒๕๕๙ ดงแสดงในตารางแสดงจ านวน นนอ.ทง ๕ ชนป ดงน

ตารางแสดงจ านวน นนอ.ทง ๕ ชนป

จ านวน นนอ.ทง ๕ ชนป มยอดรวม ๓๙๑ นาย

ชนป / สาขา วอ. วก. วฟ. วธ. วส. คต. วด. รวม

ชนปท ๕ ๑๒ ๑๐ ๑๓ ๘ ๗ ๑๓ ๘ ๗๑

ชนปท ๔ ๑๓ ๑๔ ๑๐ ๘ ๘ ๑๒ ๘ ๗๓

ชนปท ๓ ๑๐ ๘ ๑๔ ๘ ๘ ๑๔ ๘ ๗๐

ชนปท ๒ ๑๙ ๑๐ ๑๘ - ๙ ๒๐ ๘ ๘๔

รวม ๕๔ ๔๒ ๕๕ ๒๔ ๓๒ ๕๙ ๓๒ ๒๙๘

ชนปท ๑ ตอน ๑ ตอน ๒ ตอน ๒ ตอน ๒ รวม

๒๔ ๒๓ ๒๓ ๒๓ ๙๓ ๓๙๑

๑.๑๔ คณสมบตผเขารบการศกษา นนอ.จะตองเปนนกเรยนเตรยมทหาร (นตท.) ในสวนของ ทอ.ทส าเรจการศกษาจาก

โรงเรยนเตรยมทหาร (รร.ตท.) ซงคดเลอกจากผทส าเรจชนมธยมศกษาปท ๓ ตามหลกสตร ของ ศธ.หรอเทยบเทา หรอเปนนกเรยนจาอากาศ (นจอ.) ตามระเบยบวาดวยการคดเลอก นจอ. เพอเขาศกษาใน รร.ตท.ซงในแตละปการศกษา นตท.ในสวนของ ทอ.จะก าหนดจ านวนทรบไวประมาณ ๘๐ - ๙๕ นาย

๑.๑๕ สทธของผส าเรจการศกษา ๑.๑๕.๑ อตราชนยศทไดรบของผส าเรจการศกษา คอ ชนยศ เรออากาศตร (ร.ต.) ๑.๑๕.๒ คณวฒทไดรบหลงส าเรจการศกษา ม ๒ คณวฒ คอ ๑) วศวกรรมศาสตรบณฑต (วศ.บ.) ๒) วทยาศาสตรบณฑต (วท.บ.)

๑.๑๕.๓ อตราเงนเดอนทไดรบของผส าเรจการศกษา ม ๓ ประเภท ดงน ๑) ระดบ น.๑ ชน ๒๒ อตราเงนเดอน ๑๗,๕๕๐ บาท (หนงหมนเจดพนหารอย

หาสบบาทถวน) ๒) ระดบ น.๑ ชน ๒๒.๕ อตราเงนเดอน ๑๗,๘๙๐ บาท (หนงหมนเจดพนแปดรอย

เกาสบบาทถวน)

๑๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๓) ระดบ น.๑ ชน ๒๓ อตราเงนเดอน ๑๘,๒๓๐ บาท (หนงหมนแปดพนสองรอยสามสบบาทถวน)

๑.๑๖ คณลกษณะทพงประสงคของผส าเรจการศกษา เพอผลต น.สญญาบตรหลกของ ทอ.ทมคณลกษณะทพงประสงค คอ มความร ความสามารถ

ทางวชาการในระดบปรญญาตร และวชาทหารในระดบผบงคบหมวด รวมทงเปนผทมความรบผดชอบ มคณลกษณะผน าทางทหาร มความสมบรณทงรางกายและจตใจ และมคณธรรมจรยธรรมตามปรชญาการศกษาของ รร.นนก.

๑.๑๖.๑ การพฒนาคณลกษณะพเศษของ นนอ. เพอให นนอ.มความเปนผน าทสามารถเปน น.สญญาบตรหลกของ ทอ.และ มคานยมหลกของ ทอ.ซงประกอบดวย ๑.๑๖.๑.๑ ความเปนทหารอากาศ (Airmanship) หมายถง การแสดงออกถง ความเปนทหารอากาศทมระเบยบวนย รหลกการขนตอนและมทกษะในการปฏบต งาน มความเชยวชาญในงานทรบผดชอบอยางมออาชพ มความตระหนกรในตนเองสามารถตดสนใจ ไดอยางเหมาะสมภายใตความเสยงในทกสถานการณ และสามารถท างานเปนทมเพอผลสมฤทธของงาน

๑.๑๖.๑.๒ ความซอสตยและความจงรกภกด (Integrity and Allegiance) หมายถง มความยดมนในระบบเกยรตศกด มความจงรกภกดตอสถาบนชาต ศาสนา และพระมหากษตรย กลากระท าในสงทถกตอง มคณธรรม จรยธรรม มความซอตรงด ารงไวซงความยตธรรมและ มจรรยาบรรณในวชาชพพรอมเปดใจรบความคดเหนของผอน

๑.๑๖.๑.๓ ความรบผดชอบ (Responsibility) หมายถง ความรบผดชอบตอตนเอง องคการ สงคม และประเทศชาต เพอใหการปฏบตภารกจสมฤทธผลอยางมประสทธภาพ โดยค านงถงประโยชนของสวนรวมเปนทตง

๑.๑๖.๒ ผลการเรยนรในแตละดาน เพอใหบรรลวตถประสงคของหลกสตรจงก าหนดผลการเรยนรจากการจด

การศกษาตามหลกสตรไวดงน ผลการเรยนรส าหรบหมวดวชาศกษาทวไปและหมวดวชาเฉพาะ ๑. คณธรรม จรยธรรม ๑.๑ ผลการเรยนรดานคณธรรม จรยธรรม ๑.๑.๑ เขาใจและซาบซงในวฒนธรรมไทย ตระหนกในคณคาของระบบ

คณธรรม จรยธรรม การเสยสละ และความซอสตยสจรต ๑.๑.๒ มวนย ตรงตอเวลา รบผดชอบตอตนเองและสงคม เคารพ

กฎระเบยบและขอบงคบตาง ๆ ขององคกรและสงคม

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๗

๑.๑.๓ มภาวะความเปนผน าและผตาม สามารถท างานเปนหมคณะสามารถแกไขขอขดแยงตามล าดบความส าคญ เคารพสทธและรบฟงความคดเหนของผอน รวมทงเคารพในคณคาและศกดศรของความเปนมนษย

๑.๑.๔ สามารถวเคราะหและประเมนผลกระทบจากการใชความร ทางวศวกรรมตอบคคล องคกร สงคมและสงแวดลอม

๑.๑.๕ มจรรยาบรรณทางวชาการและวชาชพ และมความรบผดชอบ ในฐานะผประกอบวชาชพ รวมถงเขาใจถงบรบททางสงคมของวชาชพวศวกรรมในแตละสาขา และวชาชพทหารตงแตอดตจนถงปจจบน

๒. ความร ๒.๑ ผลการเรยนรดานความร ๒.๑.๑ มความรและความเขาใจทางคณตศาสตร พนฐานวทยาศาสตร

พนฐานวศวกรรม พนฐานเศรษฐศาสตร เพอการประยกตใชกบงานทางดานวศวกรรมศาสตร ทเกยวของและการสรางนวตกรรมทางเทคโนโลย

๒.๑.๒ มความรและความเขาใจเกยวกบหลกการทส าคญทงในเชงทฤษฎและปฏบตในเนอหาของสาขาวชาเฉพาะดานทางวศวกรรม

๒.๑.๓ สามารถบรณาการความรในสาขาวชาทศกษากบความรในศาสตรอนๆ ทเกยวของ

๒.๑.๔ สามารถวเคราะหและแกไขปญหาดวยวธการท เหมาะสม รวมถง การประยกตใชเครองมอทเหมาะสม เชน แบบจ าลองคณตศาสตร การทดสอบทดลอง แบบจ าลองคอมพวเตอร ฯลฯ

๒.๑.๕ สามารถใชความรและทกษะในสาขาวชาของตนในการประยกตแกไขปญหาในงานจรง

๓. ทกษะทางปญญา ๓.๑ ผลการเรยนรดานทกษะทางปญญา ๓.๑.๑ มความคดอยางมวจารณญาณทด ๓.๑.๒ สามารถรวบรวม ศกษา วเคราะห และสรปประเดนปญหาและ

ความตองการ ๓.๑.๓ สามารถคด ว เคราะห และแกไขปญหาดานวศวกรรมได

อยางมระบบ รวมถงการใชขอมลประกอบการตดสนใจในการท างานไดอยางมประสทธภาพ ๓.๑.๔ มจนตนาการและความยดหยนในการปรบใชองคความร

ทเกยวของอยางเหมาะสม ในการพฒนานวตกรรมหรอตอยอดองคความรจากเดมไดอยางสรางสรรค ๓.๑.๕ สามารถสบคนขอมลและแสวงหาความรเพมเตมไดดวยตนเอง

เพอการเรยนรตลอดชวตและทนตอการเปลยนแปลงทางองคความรและเทคโนโลยใหม ๆ

๑๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๔. ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ ๔.๑ ผลการเรยนรดานทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ ๔.๑.๑ สามารถสอสารกบกลมคนทหลากหลาย และสามารถสนทนา

ทงภาษาไทยและภาษาตางประเทศไดอยางมประสทธภาพ สามารถใชความรในสาขาวชาชพมาสอสารตอสงคมไดในประเดนทเหมาะสม

๔.๑.๒ สามารถเปนผร เรมแสดงประเดนในการแกไขสถานการณ เชงสรางสรรคทงสวนตวและสวนรวม พรอมทงแสดงจดยนอยางพอเหมาะทงของตนเองและของกลม รวมทงใหความชวยเหลอและอ านวยความสะดวกในการแกไขปญหาสถานการณตาง ๆ

๔.๑.๓ สามารถวางแผนและรบผดชอบในการพฒนาการเรยนร ทงของตนเอง และสอดคลองกบทางวชาชพอยางตอเนอง

๔.๑.๔ รจกบทบาท หนาท และมความรบผดชอบในการท างานตามทมอบหมาย ทงงานบคคลและงานกลม สามารถปรบตวและท างานรวมกบผอนทงในฐานะผน าและ ผตามไดอยางมประสทธภาพ สามารถวางตวไดอยางเหมาะสมกบความรบผดชอบ

๔.๑.๕ มจตส านกความรบผดชอบดานความปลอดภยในการท างาน และ การรกษาสภาพแวดลอมตอสงคม

๕. ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ ๕.๑ ผลลพธการเรยนรดานทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและ

การใชเทคโนโลยสารสนเทศ ๕.๑.๑ มทกษะในการใชคอมพวเตอรส าหรบการท างานทเกยวของกบ

วชาชพไดเปนอยางด ๕.๑.๒ มทกษะในการวเคราะหขอมลสารสนเทศทางคณตศาสตรหรอ

การแสดงสถตประยกตตอการแกปญหาทเกยวของไดอยางสรางสรรค ๕.๑.๓ สามารถประยกตใชเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารททนสมย

ไดอยางเหมาะสมและมประสทธภาพ ๕.๑.๔ มทกษะในการสอสารขอมลทงทางการพด การเขยน และการสอ

ความหมายโดยใชสญลกษณ ๕.๑.๕ สามารถใชเครองมอการค านวณและเครองมอทางวศวกรรม/

วทยาศาสตร เพอประกอบวชาชพในสาขาวศวกรรม/วทยาศาสตรทเกยวของได ๖. ทกษะทางวชาชพทหาร ๖.๑ ผลการเรยนรดานทกษะทางวชาชพทหาร ๖.๑.๑ มความรเกยวกบวทยาการดานการบนและการทหารสามารถ

ปฏบตการทางทหาร มทกษะการสอสารทด น าความรไปใชในการด าเนนชวตและด ารงตนในสงคมได

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๙

๖.๑.๒ มอดมการณ กลาหาญ จงรกภกดตอสถาบน มความเสยสละสามารถอทศตนเพอชาต ศาสนา และพระมหากษตรย

๖.๑.๓ มลกษณะผน าทางทหารทด มวนย มคณธรรมจรยธรรม ปฏบตตนอยในระเบยบวนยทหารตามแบบธรรมเนยมทหาร ส านกในหนาทรบผดชอบของตน

๖.๑.๔ รบทบาทหนาทของการเปนทหารอาชพ ธ ารงเกยรตยศและศกดศรทหาร

๖.๑.๕ มความเขมแขงทงรางกายและจตใจ เปนสภาพบรษ มบคลกลกษณะการวางตนทเหมาะสม

นอกจากน นนอ.ยงไดรบประสบการณดานกจกรรมพเศษและสรางเสรมประสบการณชวต ทมความมงหมายทจะสงเสรมให นนอ.ไดแสดงความคดรเรมและความสามารถพเศษ รจกวางตนและประพฤตตนไดถกตองเหมาะสมในการเขาสงคม ท านบ ารงศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทดงาม มความรและประสบการณกวางขวางในการศกษาและดงานในหนวยงานทหารและพลเรอนทงในประเทศและตางประเทศ

๑.๑๗ งบประมาณ ๑.๑๗.๑ งบประมาณทขอตง งบประมาณทขอตง รวมเปนเงน ๒๘๙,๙๗๕,๕๑๓ บาท ๑.๑๗.๒ งบประมาณทไดรบการจดสรร งบประมาณทไดรบจดสรร รวมเปนเงน ๓๒๐,๗๘๒,๒๐๐ บาท ๑.๑๗.๓ งบด าเนนการจดการศกษา งบด าเนนการจดการศกษา รวมเปนเงน ๒๑,๘๔๐,๓๙๐ บาท ๑.๑๗.๔ งบสอโสตทศนปกรณ/หองสมด/สารสนเทศ งบประมาณสอ/โสตทศน อปกรณการฝก/เครองชวยฝก นวตกรรมและการสราง

องคความร ระบบหองสมด ระบบสารสนเทศ รวมเปนเงน ๕,๓๒๕,๗๗๘ บาท ๑.๑๗.๕ งบประมาณวสดฝก (การปฏบต) งบประมาณวสดฝก (การปฏบต) รวมเปนเงน ๓,๒๑๓,๐๕๐ บาท ๑.๑๗.๖ งบพฒนาบคลากร งบพฒนาบคลากร รวมเปนเงน ๑,๑๓๐,๒๓๒ บาท

๒๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๒๑

สวนท ๒ การตดตามผลการพฒนาคณภาพสถาบนการศกษา

รร.นนก.จดท ารายงานการประเมนตนเอง (SAR) ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘ สงหนวยงานตนสงกด คอ สถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) ผาน คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ.ทด าเนนการโดยกรมยทธศกษาทหารอากาศ (ยศ.ทอ.) เพอรายงานผล การด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาภายในของ รร.นนก.จากนน คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ.ไดตรวจรายงานการประเมนตนเอง ฯ ของ รร.นนก.และสง รายงานผล การด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาภายในของ รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘ พรอมวเคราะหและใหขอเสนอแนะจดทควรพฒนาในภาพรวมระดบสถาบนแก รร.นนก.จ านวน ๓ ขอ ตามอนมต จก.ยศ.ทอ.ประธานอนกรรมการประกนคณภาพการศกษาของ ทอ.เมอ ๕ ต.ค.๕๙ ทายหนงสอ สบศ.ฯ ท กห ๐๖๓๗.๑(๕๐๕)/๘๒๓ ลง ๔ ต.ค.๕๙ รายงานผลการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘

ในปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.ไดด าเนนการพฒนาจดทควรพฒนาตามขอเสนอแนะของ คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ.โดยมผลการพฒนาคณภาพ รร.นนก.ตามขอเสนอแนะจากการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายใน ซง รร.นนก.ด าเนนการไดครบทง ๓ ขอ จาก ๓ ขอ คดเปน รอยละ ๑๐๐ ดงแสดงรายละเอยดตามตารางแสดงผลการพฒนาคณภาพ รร.นนก.ตามขอเสนอแนะจากการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา ๒๕๕๙

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๒๕

สวนท ๓ ผลด าเนนการประกนคณภาพการศกษาภายใน

มาตรฐานท ๑ ดานคณภาพศษย

ตวบงชท ๑ ผเรยนเปนคนด

ค าอธบายตวบงช

นนอ.มคณลกษณะทางทหาร คณธรรม และจรยธรรม ตามทสถาบนการศกษาก าหนด ปฏบตตามค าสงผบงคบบญชาทางทหาร รกชาต ศาสน กษตรย ด ารงชวตอยางมคณคา มน าใจไมตร มจตอาสา และมการพฒนาคณธรรมดานตาง ๆ อาท วนย สต กตญญ เมตตา อดทน ซอสตย ประหยด ขยน ไมเหนแกตว ฯลฯ ผานการท างาน ท ากจกรรมบ าเพญประโยชน เปนตน

เกณฑการประเมน หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) ๑.๑ รอยละของจ านวน นนอ.ทกหลกสตร ทท างาน ท ากจกรรม บ าเพญประโยชน (นอกหลกสตร) ไมนอยกวา ๔๐ ชวโมง/ป/นาย ตอจ านวน นนอ.ทงหมด (๒.๐๐ คะแนน)

จ านวน นนอ.ทกหลกสตรทท างาน ท ากจกรรม

บ าเพญประโยชน (นอกหลกสตร) ไมนอยกวา ๔๐ ชวโมง/ป X ๑๐๐ จ านวน นนอ.ทงหมด

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๑๐๐.๐๐ ของจ านวน นนอ.ทงหมด เทากบ ๒.๐๐ คะแนน

๒๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวน นนอ.ชนปท ๑ ๙๓ - - - จ านวน นนอ.ชนปท ๒ ๘๔ - - - จ านวน นนอ.ชนปท ๓ ๗๐ - - - จ านวน นนอ.ชนปท ๔ ๗๓ - - - จ านวน นนอ.ชนปท ๕ ๗๑ - - - รวมจ านวน นนอ.ทงหมด ๓๙๑ - - - จ านวน นนอ.ชนปท ๑ ทท างานท ากจกรรม บ าเพญประโยชนฯ ไมนอยกวา ๔๐ ชวโมง/ป/นาย

๙๓ - - -

จ านวน นนอ.ชนปท ๒ ทท างานท ากจกรรม บ าเพญประโยชนฯ ไมนอยกวา ๔๐ ชวโมง/ป/นาย

๘๔ - - -

จ านวน นนอ.ชนปท ๓ ทท างานท ากจกรรม บ าเพญประโยชนฯ ไมนอยกวา ๔๐ ชวโมง/ป/นาย

๗๐ - - -

จ านวน นนอ.ชนปท ๔ ทท างานท ากจกรรม บ าเพญประโยชนฯ ไมนอยกวา ๔๐ ชวโมง/ป/นาย

๗๓ - - -

จ านวน นนอ.ชนปท ๕ ทท างานท ากจกรรม บ าเพญประโยชนฯ ไมนอยกวา ๔๐ ชวโมง/ป/นาย

๗๑ - - -

จ านวน นนอ.ทกหลกสตรทงหมดทท างาน ท ากจกรรม บ าเพญประโยชนฯ ไมนอยกวา ๔๐ ชวโมง/ป/นาย

๓๙๑ - - -

รอยละของจ านวน นนอ.ทกหลกสตร ทท างาน ท ากจกรรม บ าเพญประโยชนฯ ไมนอยกวา ๔๐ ชวโมง/ป/นาย

๑๐๐.๐๐ - - -

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๒๗

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๑.๑

รร.นนก.โดยกรมนกเรยนนายเรออากาศ รกษาพระองค (กรม นนอ.รอ.ฯ) ด าเนนการให นนอ.ทกหลกสตร ทกชนปท างาน ท ากจกรรม บ าเพญประโยชน (นอกหลกสตร) ไมนอยกวา ๔๐ ชวโมง/ป/นาย เพอใหสอดคลองกบนโยบาย ผบ.รร.นนก.ท เนนการปลกฝงคณธรรม จรยธรรม และสรางจตส านกใหแก นนอ.ทกชนป เพอเปนพนฐานการเปน น.สญญาบตรทดในอนาคตของ ทอ.(ปศ.รร.นนก.๑/๑/๑) เชน การจด นนอ.ทกชนป เขารวมเปนจตอาสาในการชวยเหลอ ดแล อ านวยความสะดวกใหแกประชาชนทมาถวายสกการะพระบรมศพพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช รชกาลท ๙ เปนตน โดย กรม นนอ.รอ.ฯ ไดจดท าสมดบนทกจ านวนชวโมง ในการท ากจกรรมบ าเพญประโยชน (นอกหลกสตร) ใหกบ นนอ.ทกชนปเปนรายบคคล (ปศ.รร.นนก.๑/๑/๒) โดยมผลด าเนนงาน ดงน

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.ม นนอ.ทท างาน ท ากจกรรม บ าเพญประโยชน (นอกหลกสตร) ไมนอยกวา ๔๐ ชวโมง/ป จ านวน ๓๙๑ นาย (ปศ.รร.นนก.๑/๑/๓) จากจ านวน นนอ.ทงหมด ๓๙๑ นาย (ปศ.รร.นนก.๑/๑/๔) คดเปนรอยละ ๑๐๐.๐๐ ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๑๐๐.๐๐ ของจ านวน นนอ.ทงหมด เทากบ ๒.๐๐ คะแนน ผลการประเมน ตวบงชท ๑.๑ ไดคะแนนเทากบ ๒.๐๐ คะแนน

๒.รอยละของจ านวน นนอ.ทกหลกสตร ทมคะแนนความประพฤตและคะแนนการประเมนคาคณลกษณะทางทหาร อยในเกณฑด - ดมาก ตามท รร.นนก.ก าหนด ตอจ านวน นนอ.ทงหมด (๓.๐๐ คะแนน)

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวน นนอ.ทงหมด เทากบ ๓.๐๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวน นนอ.ชนปท ๑ ๙๓ - - - จ านวน นนอ.ชนปท ๒ ๘๔ - - - จ านวน นนอ.ชนปท ๓ ๗๐ - - - จ านวน นนอ.ชนปท ๔ ๗๓ - - -

จ านวน นนอ.ทกหลกสตร ทมคะแนนความประพฤตและ คะแนนการประเมนคาคณลกษณะทางทหาร อยในเกณฑด - ดมาก X ๑๐๐

จ านวน นนอ.ทงหมด

๒๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวน นนอ.ชนปท ๕ ๗๑ - - - รวมจ านวน นนอ.ทงหมด ๓๙๑ - - - จ านวน นนอ.ชนปท ๑ ทมคะแนน ความประพฤตและคะแนนการประเมนคาคณลกษณะทางทหาร อยในเกณฑด – ดมาก

๙๓ - - -

จ านวน นนอ.ชนปท ๒ ทมคะแนน ความประพฤตและคะแนนการประเมนคาคณลกษณะทางทหาร อยในเกณฑด – ดมาก

๘๔ - - -

จ านวน นนอ.ชนปท ๓ ทมคะแนน ความประพฤตและคะแนนการประเมนคาคณลกษณะทางทหาร อยในเกณฑด – ดมาก

๗๐ - - -

จ านวน นนอ.ชนปท ๔ ทมคะแนน ความประพฤตและคะแนนการประเมนคาคณลกษณะทางทหาร อยในเกณฑด – ดมาก

๗๓ - - -

จ านวน นนอ.ชนปท ๕ ทมคะแนน ความประพฤตและคะแนนการประเมนคาคณลกษณะทางทหาร อยในเกณฑด – ดมาก

๗๑ - - -

รวมจ านวน นนอ.ทกหลกสตร ทมคะแนนความประพฤตและคะแนนการประเมนคาคณลกษณะทางทหาร อยในเกณฑด – ดมาก

๓๙๑ - - -

รอยละของ นนอ.ทกหลกสตรทมคะแนนความประพฤตและคะแนนการประเมนคาคณลกษณะทางทหาร อยในเกณฑด – ดมาก

๑๐๐.๐๐ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๑.๒ รร.นนก.โดย กรม นนอ.รอ.ฯ ด าเนนการประเมนความประพฤตของ นนอ.ทกหลกสตร ดวยแบบประเมนคณลกษณะสวนบคคลดานความประพฤต คณธรรมจรยธรรม และการสราง ชอเสยงใหสถาบน (ปศ.รร.นนก.๑/๑/๕) และด าเนนการประเมนคาคณลกษณะทางทหารของ นนอ.ทกหลกสตรดวยแบบประเมนคณลกษณะสวนบคคลดานคณลกษณะผน าทางทหาร

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๒๙

(ปศ.รร.นนก.๑/๑/๖) ซงแบบประเมนความประพฤตและแบบประเมนคาคณลกษณะทางทหาร เปนแบบประเมนท กรม นนอ.รอ.ฯ พฒนาขน โดยมการก าหนดเกณฑของ นนอ.ทกหลกสตรตองมคะแนนความประพฤตและคะแนนการประเมนคาคณลกษณะทางทหาร อยในเกณฑด - ดมาก ตามท รร.นนก.ก าหนดไว ≥ รอยละ ๘๐.๐๐ ตามทก าหนดไวในคมอการปกครองบงคบบญชาและฝกอบรมความเปนผน า นนอ. พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๑/๑/๗) โดยมผลด าเนนงาน ดงน

ปการศกษา ๒๕๕๙ มจ านวน นนอ.ทกหลกสตรทมคะแนนความประพฤตและคะแนน การประเมนคาคณลกษณะทางทหาร อยในเกณฑด – ดมาก ตามท รร.นนก.ก าหนด จ านวน ๓๙๑ นาย (ปศ.รร.นนก.๑/๑/๘) จากจ านวน นนอ.ทงหมด ๓๙๑ นาย (ปศ.รร.นนก.๑/๑/๔) คดเปนรอยละ ๑๐๐.๐๐ ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวน นนอ.ทงหมด เทากบ ๓.๐๐ คะแนน ผลการประเมน ตวบงชท ๑.๒ ไดคะแนนเทากบ ๓.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๑ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๑/๑/๑ ตามหนงสอ กรม นนอ.รอ.รร.นนก.ท กห ๐๖๓๘.๔/๑๐๕ ลง ๑๖ พ.ค.๕๙ ขออนมตให นนอ.ท ากจกรรมบ าเพญประโยชน

(นอกหลกสตร) ๒.ปศ.รร.นนก.๑/๑/๒ สมดบนทกจ านวนชวโมงในการท ากจกรรมบ าเพญประโยชน

(นอกหลกสตร) เปนรายบคคลของ นนอ.ทกชนป ๓.ปศ.รร.นนก.๑/๑/๓ ใบสรปจ านวน นนอ.ทกชนป ทท างาน ท ากจกรรม บ าเพญประโยชน

(นอกหลกสตร) ไมนอยกวา ๔๐ ชวโมง/ป/คน ๔.ปศ.รร.นนก.๑/๑/๔ จ านวนและรายชอ นนอ.ทงหมด แยกตามชนปและสาขาวชา

ปการศกษา ๒๕๕๙ ๕.ปศ.รร.นนก.๑/๑/๕ แบบประเมนคณลกษณะสวนบคคลดานความประพฤต คณธรรมจรยธรรม

และการสรางชอเสยงใหสถาบนของ นนอ.ทกชนป ปการศกษา ๒๕๕๙

๖.ปศ.รร.นนก.๑/๑/๖ แบบประเมนคณลกษณะสวนบคคลดานคณลกษณะผน าทางทหาร ของ นนอ.ทกชนป ปการศกษา ๒๕๕๙

๗.ปศ.รร.นนก.๑/๑/๗ คมอการปกครองบงคบบญชาและฝกอบรมความเปนผน า นนอ. พ.ศ.๒๕๕๙

๘.ปศ.รร.นนก.๑/๑/๘ ใบสรปคะแนนความประพฤต และคะแนนการประเมนคาคณลกษณะ ทางทหารอยในเกณฑ ด - ดมากของ นนอ.ทกชนป ปการศกษา ๒๕๕๙

๓๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ตวบงชท ๒ ผเรยนมความรความสามารถตามหลกสตร

ค าอธบายตวบงช

นนอ.ชนปสดทาย มความรความสามารถตามทหลกสตรก าหนดและมคณลกษณะ ทพงประสงค สอดคลองกบความตองการของกองทพ

เกณฑการประเมน หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) ๒.๑ นนอ.ชนปสดทาย มความสามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศตามเปาหมายของ รร.นนก./ไมต ากวามาตรฐาน ICT หรอเทยบเทา (๑.๐๐ คะแนน)

ใชบญญตไตรยางศเทยบโดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวน นนอ.ชนปสดทายทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป

๒๕๕๙ ป

๒๕๖๐ ป

๒๕๖๑

ผลด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวน นนอ.ชนปสดทายทงหมด ๗๑ - - - จ านวน นนอ.ชนปสดทายทมความสามารถ ดานเทคโนโลยสารสนเทศตามเปาหมายของ รร.นนก.

- - - -

รอยละของจ านวน นนอ.ชนปสดทายทมความสามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศ ตามเปาหมายของ รร.นนก.

- - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๒.๑

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.ยงไมไดด าเนนการก าหนดมาตรฐาน ICT ของ รร.นนก. อยางเปนทางการ แตในการปฏบต รร.นนก.โดยกองการศกษา (กกศ.รร.นนก.) ไดมการก าหนดให นนอ.ทกชนปใชโปรแกรมพนฐานการประมวลผลค า และโปรแกรมน าเสนอผลงาน โดยใชกบ

จ านวน นนอ.ชนปสดทายทมความสามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศ ตามเปาหมายของ รร.นนก./ไมต ากวามาตรฐาน ICT หรอเทยบเทา X ๑๐๐

จ านวน นนอ.ชนปสดทายทงหมด

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๓๑

การจดท าเอกสารวจย นนอ.ในขนตอนของการจดท าเลม และการน าเสนอผลงาน สงผลให นนอ. ชนปสดทาย จงมความสามารถในการใชเทคโนโลยสารสนเทศ และเนองจากยงไมไดมขนตอน ในการด าเนนการสอบวดความสามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศ (ICT) จงสงผลให รร.นนก.ยงไมมคะแนนในตวบงชท ๒.๑

ปการศกษา ๒๕๕๙ มจ านวน นนอ.ชนปสดทายมความสามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศตามเปาหมายของ รร.นนก.จ านวน - นาย จากจ านวน นนอ.ชนปสดทายทงหมด ๗๑ นาย (ปศ.รร.นนก.๑/๒/๑) คดเปนรอยละ -

ผลการประเมน ตวบงชท ๒.๑ ไดคะแนนเทากบ ๐ คะแนน ๒.๒ ม นนอ.ชนปสดทายทไดรบรางวล/การยอมรบ/ยกยองทสะทอนความรความสามารถ ในระดบกองทพ/ระดบชาต/ระดบนานาชาต หรอองคกรภายนอก ปละไมนอยกวา ๑ รางวล (๑.๐๐ คะแนน) ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.ม นนอ.ชนปสดทายทไดรบรางวล/การยอมรบ/ยกยองทสะทอนความรความสามารถ ระดบชาต ๑ นาย คอ นนอ.ศรฤกษ ภโกสย โดยไดรบรางวลชนะเลศ ทม UAV ASEAN ๒๐๑๖ (ปศ.รร.นนก.๑/๒/๒)

ผลการประเมน ตวบงชท ๒.๒ ไดคะแนนเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

๒.๓ อตราการส าเรจการศกษาของ นนอ.ตามระยะเวลาทหลกสตรก าหนด (Success Rate) ในแตละรน (๑.๐๐ คะแนน)

จ านวน นนอ.ทส าเรจการศกษาตามระยะเวลาทหลกสตรก าหนด

(Success Rate) X ๑๐๐ จ านวน นนอ.แรกเขาทงหมด

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๙๐.๐๐ ของจ านวน นนอ.แรกเขาทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

๓๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผลด าเนนการ

รวม ๓ ป

จ านวน นนอ.แรกเขาทงหมด (ไมนบรวมผไดรบคดเลอกไปศกษา ณ ตางประเทศ)

๖๘ - - -

จ านวน นนอ.ทส าเรจการศกษา ตามระยะเวลาทหลกสตรก าหนด (Success Rate)

๕๘ - - -

รอยละของ นนอ.ทส าเรจการศกษา ตามระยะเวลาทหลกสตรก าหนด (Success Rate)

๘๕.๒๙ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๒.๓ ปการศกษา ๒๕๕๙ นนอ.ชนปท ๕ (รนท ๖๐) ทส าเรจการศกษา คอ นตท.รนท ๕๓ ทไดรบการบรรจเปน นนอ.ในปการศกษา ๒๕๕๕ จ านวน ๗๘ นาย ตามค าสง ทอ.ท ๓๙๑/๕๕ ลง ๒๑ ม.ค.๕๕ เรอง บรรจ นตท.เปน นนอ.(ปศ.รร.นนก.๑/๒/๓) โดย นนอ.ชนปท ๕ (รนท ๖๐) ไดรบคดเลอกไปศกษาตอตางประเทศ จ านวน ๑๐ นาย (ปศ.รร.นนก.๑/๒/๔) อกทงม นนอ.ทสอบตกและถอนทะเบยน จ านวน ๖ นาย (ปศ.รร.นนก.๑/๒/๕) และ (ปศ.รร.นนก.๑/๒/๖) โดยมจ านวน นนอ.ชนปท ๕ (รนท ๖๐) ทเปนผส าเรจการศกษาภายในระยะเวลาทหลกสตรก าหนด จ านวน ๕๘ นาย ตามบนทกประชมสภา รร.นนก.ครงท ๕/๒๕๕๙ เมอ ๑๘ พ.ย.๕๙ เพอรบรองรายงานผลการศกษาของ นนอ.ชนปท ๕ (รนท ๖๐) (ปศ.รร.นนก.๑/๒/๗) และตามค าสง กห.ท ๖๖/๒๕๖๐ ลง ๒๗ ม.ค.๖๐ เรอง บรรจ นนอ.เขารบราชการและแตงตงยศทหาร (ปศ.รร.นนก.๑/๒/๘) คดเปนรอยละของ นนอ.ชนปท ๕ (รนท ๖๐) ทเปนผส าเรจการศกษาภายในระยะเวลาทหลกสตรก าหนดตอจ านวน นนอ.ชนปท ๕ (รนท ๖๐) เมอแรกเขาศกษาเทากบ ๘๕.๒๙ ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๙๐.๐๐ ของจ านวน นนอ.แรกเขาทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน ไดคะแนนเทากบ ๘๕.๒๙ x ๑.๐๐ ÷ ๙๐ = ๐.๙๕

ผลการประเมน ตวบงชท ๒.๓ ไดคะแนนเทากบ ๐.๙๕ คะแนน ๒.๔ การมงานท าและ/หรอสอบไดทนการศกษาตอจากองคกรภายในและ/หรอตางประเทศของผส าเรจการศกษา (๑.๐๐ คะแนน)

จ านวนผ ส าเรจการศกษาทมงานท าและ/หรอสอบไดทนการศกษาตอ จากองคกรภายในและ/หรอตางประเทศ X ๑๐๐

จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๓๓

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผลด าเนนการ

รวม ๓ ป

จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด ๗๑ - - - จ านวนผส าเรจการศกษาทมงานท าฯ ๗๑ - - - รอยละของจ านวนผส าเรจการศกษา ทมงานท าฯ

๑๐๐.๐๐ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๒.๔

นนอ.ทส าเรจการศกษาจาก รร.นนก.เมอส าเรจการศกษาแลวจะไดรบการบรรจเขารบราชการใน ทอ.ทกนาย ซงในปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มผส าเรจการศกษา (นนอ.รนท ๖๐) จ านวน ๗๑ นาย ตามบนทกประชมสภา รร.นนก.ครงท ๕/๒๕๕๙ เมอ ๑๘ พ.ย.๕๙ เพอรบรองรายงานผลการศกษาของ นนอ.ชนปท ๕ (รนท ๖๐) (ปศ.รร.นนก.๑/๒/๗) โดยผส าเรจการศกษาไดรบการบรรจเขารบราชการตามค าสง กห.ท ๖๖/๒๕๖๐ ลง ๒๗ ม.ค.๖๐ เรอง บรรจ นนอ.เขารบราชการและแตงตงยศทหาร (ปศ.รร.นนก.๑/๒/๘) คดเปนรอยละของจ านวนผส าเรจการศกษาทมงานท าตอจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด เทากบรอยละ ๑๐๐.๐๐ ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๒.๔ ไดคะแนนเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

๒.๕ ผลประเมนคณภาพผส าเรจการศกษาตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต โดยผใชผส าเรจการศกษาในระดบดขนไป (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) (๑.๐๐ คะแนน)

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวนผส าเรจการศกษาทไดรบ การประเมนโดยผใชผส าเรจการศกษา เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

จ านวนผส าเรจการศกษาทไดรบการประเมนคณภาพตาม กรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตโดยผใช

ผส าเรจการศกษาในระดบดขนไป (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) X ๑๐๐

จ านวนผส าเรจการศกษาทไดรบการประเมนโดยผใชผส าเรจการศกษา

๓๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผลด าเนนการ

รวม ๓ ป

จ านวนผส าเรจการศกษาทไดรบ การประเมนโดยผใชผส าเรจการศกษา

- - - -

จ านวนผส าเรจการศกษาทไดรบ การประเมนคณภาพตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต โดยผใชผส าเรจการศกษาในระดบดขนไป (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐)

- - - -

รอยละของจ านวนผส าเรจการศกษาทไดรบ การประเมนคณภาพตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต โดยผใชผส าเรจการศกษาในระดบดขนไป (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐)

- - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๒.๕ การประเมนคณภาพผส าเรจการศกษาตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต โดยผใชผส าเรจการศกษานน รร.นนก.โดยกองสถตและประเมนผล (กสป.รร.นนก.) เปนหนวยรบผดชอบด าเนนการประเมนคณภาพผส าเรจการศกษาฯ ผานโครงการตดตามและวเคราะหคณภาพบณฑตผส าเรจการศกษาจาก รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๑/๒/๙) โดยการประเมนคณภาพผส าเรจการศกษาฯ จะใชแบบส ารวจความพงพอใจท รร.นนก.พฒนาขน (ปศ.รร.นนก.๑/๒/๑๐) เพอส ารวจความพงพอใจของผใชผส าเรจการศกษา คอ ผบงคบบญชาและเพอนรวมงานใน นขต.ทอ.ทมตอผส าเรจการศกษาจาก รร.นนก.ทงทเขารบราชการใน นขต.ทอ.และทเปนศษยการบนอยท รร.การบน ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.ไมสามารถด าเนนการประเมนคณภาพผส าเรจการศกษาฯ ได เนองจากการจะด าเนนการประเมนคณภาพผส าเรจการศกษาฯ ไดนน ตองด าเนนการภายหลง จากทผส าเรจการศกษาจาก รร.นนก.ปฏบตงานใน นขต.ทอ.หรอเปนศษยการบนอยท รร.การบน ไมต ากวา ๖ เดอน ซงผส าเรจการศกษาจาก รร.นนก.ในปการศกษา ๒๕๕๙ คอ นนอ.รนท ๖๐ นน ส าเรจการศกษาเมอวนท ๒๕ ธ.ค.๖๐ ตามบนทกประชมสภา รร.นนก.ครงท ๕/๒๕๕๙ เมอ ๑๘ พ.ย.๕๙ เพอรบรองรายงานผลการศกษาของ นนอ.ชนปท ๕ (รนท ๖๐) (ปศ.รร.นนก.๑/๒/๗) และไดรบ การบรรจเขารบราชการตามค าสง กห.ท ๖๖/๒๕๖๐ ลง ๒๗ ม.ค.๖๐ เรอง บรรจ นนอ.เขารบราชการ

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๓๕

และแตงตงยศทหาร (ปศ.รร.นนก.๑/๒/๘) จงสงผลให รร.นนก.ไมสามารถด าเนนการประเมนคณภาพผส าเรจการศกษาฯ ไดตามระยะเวลา และ รร.นนก.ไมมคะแนนในตวบงชท ๒.๕ ผลการประเมน ตวบงชท ๒.๕ ไดคะแนนเทากบ ๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๒ ไดคะแนนเทากบ ๒.๙๕ คะแนน เอกสาร/หลกฐานอางอง ๑.ปศ.รร.นนก.๑/๒/๑ จ านวนและรายชอ นนอ.ทงหมด แยกตามชนปและสาขาวชา ปการศกษา ๒๕๕๙ ๒.ปศ.รร.นนก.๑/๒/๒ ตามหนงสอ กรม นนอ.รอ.รร.นนก.ท กห ๐๖๓๘.๔(๖)/๑๖ ลง ๕ ส.ค.๕๙ เรองขอสงแบบประเมนคณลกษณะสวนบคคล

ดานความประพฤต คณธรรมจรยธรรม และการสรางชอเสยงใหสถาบน นนอ.ชนปท ๕ ปการศกษา ๒๕๕๙ (หนาท ๒ ล าดบท ๑๑ หมายเหต นนอ.ศรฤกษ ภโกสย ชนะเลศ ทม UAV ASEAN ๒๐๑๖)

๓.ปศ.รร.นนก.๑/๒/๓ ค าสง ทอ.ท ๓๙๑/๕๕ ลง ๒๑ ม.ค.๕๕ เรอง บรรจ นตท.เปน นนอ. ๔.ปศ.รร.นนก.๑/๒/๔ ค าสง ทอ.เรอง ให นนอ.เดนทางไปศกษาระดบปรญญาตร ณ ตางประเทศ ๕.ปศ.รร.นนก.๑/๒/๕ ค าสง ทอ.เรอง เลอนชนการศกษาของ นนอ.ทกป – จบการศกษา ๖.ปศ.รร.นนก.๑/๒/๖ ค าสง ทอ.เรอง ถอนทะเบยน นนอ.ออกจากความเปนนกเรยน ทกป - จบการศกษา ๗.ปศ.รร.นนก.๑/๒/๗ บนทกประชมสภา รร.นนก.ครงท ๕/๒๕๕๙ เมอ ๑๘ พ.ย.๕๙ เพอรบรองรายงานผลการศกษาของ นนอ.ชนปท ๕ (รนท ๖๐) ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ ๘.ปศ.รร.นนก.๑/๒/๘ ค าสง กห.ท ๖๖/๒๕๖๐ ลง ๒๗ ม.ค.๖๐ เรอง บรรจ นนอ. เขารบราชการและแตงตงยศทหาร ๙.ปศ.รร.นนก.๑/๒/๙ รายงานผลโครงการตดตามและวเคราะหคณภาพบณฑต

ผส าเรจการศกษาจาก รร.นนก. ๑๐.ปศ.รร.นนก.๑/๒/๑๐ แบบส ารวจความพงพอใจของผใชผส าเรจการศกษา ทมตอผส าเรจการศกษาจาก รร.นนก.

๓๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ตวบงชท ๓ ผเรยนมผลงานตพมพ/เผยแพรหรอน าไปใชประโยชน

ค าอธบายตวบงช

ผลงานของ นนอ.ทไดรบการตพมพ/เผยแพรสสาธารณะ และ/หรอน าไปใชประโยชน ตามวตถประสงค หรอขอเสนอแนะทระบไวในโครงงาน

เกณฑการประเมน หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) รอยละของโครงงาน นนอ.(Senior Project) ทมการตพมพ/เผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผานสออเลกทรอนกส online หรอน าไปใชประโยชน (๕.๐๐ คะแนน)

จ านวนโครงงาน นนอ.(Senior Project) ทมการตพมพ/เผยแพร สสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง

หรอผานสออเลกทรอนกส online หรอน าไปใชประโยชน X ๑๐๐

จ านวนโครงงาน นนอ.(Senior Project) ทงหมด

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๕๐.๐๐ ของจ านวนโครงงาน นนอ.(Senior Project) ทงหมดเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผลด าเนนการ

รวม ๓ ป

จ านวนโครงงาน นนอ.(Senior Project) ทงหมด

๒๗ - - -

จ านวนโครงงาน นนอ.(Senior Project) ทมการตพมพ/เผยแพรสสาธารณะ ในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผานสออเลกทรอนกส online หรอน าไปใชประโยชน

๒๗ - - -

รอยละของจ านวนโครงงาน นนอ.(Senior Project) ทมการตพมพ/เผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผานสออเลกทรอนกส online หรอน าไปใชประโยชน

๑๐๐.๐๐ - - -

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๓๗

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๓ นนอ.ชนปท ๕ ซงเปน นนอ.ชนปสดทายทกนาย กอนทจะส าเรจการศกษาตามหลกสตร ตองผานการจดท าโครงงานวจย นนอ.(Senior Project) และเอกสารวจย เพอใหเขาใจในระเบยบ วธวจย และสามารถน าประสบการณทไดรบจากการจดท าโครงงานวจย นนอ.ฯ ไปประยกตใช ในการท างานตอไป โดยมอาจารยทปรกษาเปนพเลยงแนะน า

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนโครงงาน นนอ.(Senior Project) ทมการตพมพ/เผยแพรสสาธารณะฯ จ านวน ๒๗ โครงงาน จากจ านวนโครงงาน นนอ.(Senior Project) ทงหมด ๒๗ โครงงาน (ปศ.รร.นนก.๑/๓/๑) คดเปนรอยละของจ านวนโครงงาน นนอ.(Senior Project) ทมการตพมพ/เผยแพร สสาธารณะฯ เทากบรอยละ ๑๐๐.๐๐ โดยโครงงาน นนอ.(Senior Project) ทง ๒๗ โครงงานไดรบ การตพมพในหนงสอทระลกวนคลายวนสถาปนาครบรอบ ๖๓ ป รร.นนก.หนา ๒๒ - ๒๙ (ปศ.รร.นนก.๑/๓/๒) และไดรบการเผยแพรในสออเลกทรอนกส online ผานเวบไซต รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๑/๓/๓) ท URL: http://www.nkrafa.ac.th/index.php ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๕๐.๐๐ ของจ านวนโครงงาน นนอ.(Senior Project) ทงหมดเทากบ ๕.๐๐ คะแนน ผลการประเมน ตวบงชท ๓ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมน ตวบงชท ๓ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง ๑.ปศ.รร.นนก.๑/๓/๑ จ านวนและรายชอโครงงานของ นนอ. (Senior Project) ทงหมด ๒.ปศ.รร.นนก.๑/๓/๒ หนงสอทระลกวนคลายวนสถาปนาครบรอบ ๖๓ ป รร.นนก.หนา ๒๒ - ๒๙ ๓.ปศ.รร.นนก.๑/๓/๓ เวบไซต รร.นนก.ท URL: http://www.nkrafa.ac.th/index.php

ตวบงชท ๔ ศษยเกาท าประโยชนใหกบสถาบนการศกษา

ค าอธบายตวบงช

ศษยเกาทกลบมาชวยเหลอ และใหความรวมมอในการพฒนา วชาการ/วชาชพ ใหการสนบสนนทรพยากรการเรยนรและ/หรอทนการศกษา ตลอดจนสรางชอเสยงใหกบสถาบนการศกษา

เกณฑการประเมน หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕ คะแนน)

๔.๑ มกจกรรมทศษยเการวมพฒนาวชาการ/วชาชพ หรอพฒนา นนอ.รวมกบ รร.นนก. (๑.๐๐ คะแนน)

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.ไดด าเนนการจดกจกรรมใหศษยเกาไดเขามารวมพฒนาวชาการ/วชาชพ รวมทงพฒนา นนอ.รวมกบ รร.นนก.เพอเปนการเตรยมความพรอมใหกบ นนอ.ใหม

๓๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ความรอบรทงทางวชาการและวชาชพ โดยมกจกรรมใหศษยเกาไดเขามารวมพฒนาวชาการ/วชาชพฯ ทงสน จ านวน ๖ กจกรรม (ปศ.รร.นนก.๑/๔/๑) ดงน

๑) การจดเวทสนทนาประสาพนองชมนมนายเรออากาศ (ชนอ.) โดย พล.อ.อ.ตรทศ สนแจง ผบ.ทอ.เพอแลกเปลยนความคดเหนอนเปนประโยชนตอ รร.นนก.เนองในโอกาสวนคลายวนสถาปนา รร.นนก.ประจ าป พ.ศ.๒๕๕๙ เมอวนท ๓ พ.ค.๕๙ ณ หองนภศวน สโมสร นนอ.

๒) การจดการบรรยายเพอใหความรแก นนอ.เรอง “แนวทางการใชการปฏบตการขอมลขาวสาร เพอบรหารโซเชยลมเดยในยคปจจบน” โดย น.อ.ภคณฐ ศขะพนธ เมอวนท ๒๙ ส.ค.๕๙ ณ อาคารรณนภากาศ

๓) การจดการบรรยายพเศษ เรอง “ขอคดจากประสบการณการปฏบตงาน และแนวทาง ในการรบราชการ” ในการฝกอบรมการเตรยมตวเปน น.สญญาบตรใหแก นนอ.ชนปท ๕ รนท ๖๐ โดย พล.อ.อ.จอม รงสวาง ผบ.ทอ.เมอวนท ๑๔ พ.ย.๕๙ ณ หองนภศวน สโมสร นนอ.

๔) การจดการบรรยายพเศษ เรอง “ขอคดจากประสบการณการปฏบตงาน และแนวทาง ในการรบราชการ” ในการฝกอบรมการเตรยมตวเปน น.สญญาบตรใหแก นนอ.ชนปท ๕ รนท ๖๐ โดย พล.อ.อ.สทธพงษ อนทรยงค ผชวย ผบ.ทอ. เมอวนท ๑๕ พ.ย.๕๙ ณ หองนภศวน สโมสร นนอ.

๕) การจดการบรรยายพเศษ เรอง “ขอคดจากประสบการณการปฏบตงาน และแนวทาง ในการรบราชการ” ในการฝกอบรมการเตรยมตวเปน น.สญญาบตรใหแก นนอ.ชนปท ๕ รนท ๖๐ โดย พล.อ.อ.ชยพฤกษ ดษยะศรน ผชวย ผบ.ทอ. เมอวนท ๑๖ พ.ย.๕๙ ณ หองนภศวน สโมสร นนอ.

๖) การจดการบรรยายพเศษ เรอง “ขอคดจากประสบการณการปฏบตงาน และแนวทาง ในการรบราชการ” ในการฝกอบรมการเตรยมตวเปน น.สญญาบตรใหแก นนอ.ชนปท ๕ รนท ๖๐ โดย พล.อ.อ.ทวเดนศ องศสงห รอง ผบ.ทอ. เมอวนท ๒๓ พ.ย.๕๙ ณ หองนภศวน สโมสร นนอ. ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน ๔.๒ มกจกรรมทศษยเการวมพฒนา รร.นนก.เชน อาคารสถานท อปกรณการศกษา หรอสงแวดลอม เปนตน (๑.๐๐ คะแนน)

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มกจกรรมทศษยเการวมพฒนา รร.นนก.เพอรวมพฒนา ดานอาคารสถานท อปกรณการศกษา สงแวดลอมผานการบรจาคทงสน จ านวน ๒ กจกรรม (ปศ.รร.นนก.๑/๔/๒) ดงน

๑) พธรบมอบเงนสนบสนนจากรองประธาน ชนอ.บกท.เพอให รร.นนก.ด าเนนการจดซอวสด อปกรณ ส าหรบการฝกศกษาหรอการท ากจกรรมของ นนอ.เมอวนท ๑๘ พ.ค.๕๙ ณ โรงเลยงอาหาร นนอ.

๒) พธรบมอบเงนสนบสนนนกกฬา เพอเตรยมฝกซอมเขารวมการแขงขนกฬาประเพณ รร.ทหาร – ต ารวจ ประจ าป ๒๕๕๙ จาก พล.อ.อ.วธน มณนย รอง ผบ.ทอ.เปนผแทน ผบ.ทอ.ประธานกรรมการ ชนอ.เมอวนท ๒๓ ม.ย.๕๙ ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๓๙

๔.๓ มกจกรรมทศษยเการวมสนบสนนทรพยากรการเรยนรและ/หรอทนการศกษา (๑.๐๐ คะแนน)

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มกจกรรมทศษยเการวมสนบสนนทรพยากรการเรยนร และ/หรอทนการศกษา ซงมการด าเนนการผานมลนธ ๗๕๒ รร.นอ.ตอเนองมาเปนประจ าทกป โดยปการศกษา ๒๕๕๙ มลนธ ๗๕๒ รร.นอ.ไดมอบทนการศกษา (ปศ.รร.นนก.๑/๔/๓) ใหแก นนอ.ชนปละ ๒ ทน จ านวน ๑๐ ทน (ปศ.รร.นนก.๑/๔/๔) เนองในวนคลายวนสถาปนา รร.นนก.ประจ าป พ.ศ.๒๕๕๙ เมอวนท ๒ พ.ค.๕๙ ณ หองประชม บก.รร.นนก.(๒) ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๔.๔ มฐานขอมลและมการสอสารกบศษยเกาอยางเปนระบบ (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มฐานขอมลศษยเกาและการสอสารกบศษยเกาอยางเปนระบบผานทางเวบไซต

รร.นนก.ท URL: http://www.nkrafa.ac.th/index.php (ปศ.รร.นนก.๑/๔/๕) โดย ชนอ.มการเกบขอมลประธานรนแตละรนของศษยเกา มการจดท าท าเนยบรนประธานกรรมการบรหาร ชนอ. มการแตงตง คณก.ชนอ.เพอใหการบรหารงานของ ชนอ.ด าเนนไปดวยความเรยบรอยเปนไปตามวตถประสงคของ ชนอ.(ปศ.รร.นนก.๑/๔/๖) โดยมการจดการประชมสามญประจ าปของ ชนอ. เปนประจ าทกป ม ผบ.รร.นนก.เปนเลขา ชนอ.โดยต าแหนง (ปศ.รร.นนก.๑/๔/๗) และ (ปศ.รร.นนก.๑/๔/๘) รวมทงมการตดตอสอสารระหวาง ชนอ.ทอ., ชนอ.บรษททาอากาศยานไทยจ ากด (มหาชน), ชนอ.บรษทการบนไทย จ ากด, ชนอ.บรษทไทยแอรเอเซย จ ากด, ชนอ.บรษท วทยการบนแหงประเทศไทย จ ากด และ ชนอ.บรษทอตสาหกรรมการบน จ ากด ผานทาง โซเชยลเนตเวรค (Social Network) ในกลมแอพพลเคชนไลน (Line Application) ซงสามารถ ตดตอ สอสาร สงขาวสารกจกรรมตาง ๆ ของ ชนอ.และนดหมายการประชมถงกนไดตลอดเวลา ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๔.๕ มระบบการใหการยอมรบ/ยกยอง/รางวล ส าหรบศษยเกาทท าประโยชนใหกบ รร.นนก.(๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มระบบการใหการยอมรบ/ยกยอง/รางวล ส าหรบศษยเกาทท าประโยชน ใหกบ รร .นนก.ผ านทางเวบไซต รร .นนก.ท URL: http: / /www.nkrafa.ac. th/ index.php (ปศ.รร.นนก.๑/๔/๕) มการจดแสดงปายรายชอศษยเกาดเดนและศษยเกาทท าประโยชนใหกบ รร.นนก.ณ อาคาร บก.รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๑/๔/๙) รวมทงมการตพมพผลงานศษยเกาผไดรบรางวลเอกสารวจยและบทความทางวชาการในหนงสอทระลกวนคลายวนสถาปนาครบรอบ ๖๓ ป รร.นนก.หนา ๓๘ - ๔๔ และมการจดท าท าเนยบบคคลดเดน ชนอ.ตพมพในหนงสอทระลกวนคลายวนสถาปนาครบรอบ ๖๓ ป รร.นนก.หนา ๑๐๔ (ปศ.รร.นนก.๑/๔/๑๐) ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๔๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

สรปผลการประเมน ตวบงชท ๔ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๑/๔/๑ ภาพถายกจกรรมทศษยเการวมพฒนาวชาการ/วชาชพ รวมทงพฒนา นนอ.รวมกบ รร.นนก. ๒.ปศ.รร.นนก.๑/๔/๒ ภาพถายกจกรรมทศษยเการวมพฒนา รร.นนก.ผานการบรจาค เพอรวมพฒนาดานอาคารสถานท อปกรณการศกษา สงแวดลอม ๓.ปศ.รร.นนก.๑/๔/๓ ภาพถายการมอบทนการศกษาของศษยเกา/มลนธ ๗๕๒ รร.นอ. ๔.ปศ.รร.นนก.๑/๔/๔ รายชอ นนอ.ทไดรบทนการศกษา ๕.ปศ.รร.นนก.๑/๔/๕ เวบไซต รร.นนก.ท URL: http://www.nkrafa.ac.th/index.php ๖.ปศ.รร.นนก.๑/๔/๖ ค าสง คณก.ชนอ.(เฉพาะ) ท ๑ ลง ๑๔ พ.ย.๕๙ เรอง แตงตง คณก.ชนอ. ๗.ปศ.รร.นนก.๑/๔/๗ ค าสง คณอก.จดงานวนคลายวนสถาปนา รร.นนก.และประชมใหญ สามญ ชนอ.ประจ าป ๕๙ (เฉพาะ) ท ๑ ลง ๕ ก.พ.๕๙ เรอง แตงตง จนท.ท างานการจดงานวนคลายวนสถาปนา รร.นนก.และประชมใหญ สามญ ชนอ.ประจ าป ๕๙ ๘.ปศ.รร.นนก.๑/๔/๘ ตามหนงสอ คณก.ชนอ.ท ๕๖/๕๙ ลง ๑๖ ธ.ค.๕๙ เรอง ขอเชญประชม ผลงานสรางสรรคของศษยเกาทเปนทยอมรบ/ยกยอง ๙.ปศ.รร.นนก.๑/๔/๙ ปายรายชอศษยเกาดเดนและศษยเกาทท าประโยชนใหกบ รร.นนก.ณ อาคาร บก.รร.นนก. ๑๐.ปศ.รร.นนก.๑/๔/๑๐ หนงสอทระลกวนคลายวนสถาปนาครบรอบ ๖๓ ป รร.นนก. หนา ๓๘ – ๔๔ : ผลงานศษยเกาผไดรบรางวลเอกสารวจย และบทความทางวชาการ หนา ๑๐๔ ท าเนยบบคคลดเดน ชนอ.

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๔๑

ตารางสรปผลการประเมนตนเอง มาตรฐานท ๑ คณภาพศษย

มาตรฐาน/ตวบงช ผลด าเนนการ

น าหนก คะแนนการประเมน คะแนน x

น าหนก มาตรฐานท ๑ คณภาพศษย ตวบงชท ๑ ๕.๐๐ ๕.๐๐ - ๒๕.๐๐ ๑.๑ รอยละ ๑๐๐.๐๐ (๒.๐๐) - ๒.๐๐ ๑.๒ รอยละ ๑๐๐.๐๐ (๓.๐๐) - ๓.๐๐ ตวบงชท ๒ ๓.๐๐ ๒.๙๕ - ๘.๘๕ ๒.๑ รอยละ - (๑.๐๐) - ๐.๐๐ ๒.๒ จ านวน ๑ นาย (๑.๐๐) - ๑.๐๐ ๒.๓ รอยละ ๘๕.๒๙ (๑.๐๐) - ๐.๙๕ ๒.๔ รอยละ ๑๐๐.๐๐ (๑.๐๐) - ๑.๐๐ ๒.๕ รอยละ - (๑.๐๐) - ๐.๐๐ ตวบงชท ๓ รอยละ ๑๐๐.๐๐ ๕.๐๐ ๕.๐๐ - ๒๕.๐๐ ตวบงชท ๔ ปฏบตได ๕ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ - ๒๕.๐๐

คะแนนรวม ๑๘.๐๐ ๘๓.๘๕ คะแนนเฉลย ๘๓.๘๕ ÷ ๑๘.๐๐ = ๔.๖๖ ระดบคณภาพ ดมาก

การวเคราะหมาตรฐานท ๑ จดเดน ๑. ผส าเรจการศกษาจาก รร.นนก.เปนผมความสามารถในการเรยนร การพฒนาตนเอง มจตวญญาณของความเปนทหารอาชพ ทยดมนในระเบ ยบวนย มความรบผดชอบตอสงคม เปนแบบอยางทด และเปนทยอมรบในสงคม ๒. ศษยเกา (ชนอ.) มความรกใคร ผกพนสถาบน เตมใจกลบมาชวยเหลอ รร.นนก.ทงดานความร การใหทนการศกษา และสนบสนนทรพยากรทสงเสรมการเรยนรของ นนอ.อยางตอเนอง และศษยเกายงเปนผน าระดบสงของ ทอ., กห.และหนวยงานส าคญของประเทศ สรางชอเสยงและไดรบรางวล ทงระดบกองทพ และระดบชาตอยเสมอ

จดทควรพฒนา ก าหนดมาตรฐานดานเทคโนโลยสารสนเทศ (ICT) ของ รร.นนก.

๔๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ขอเสนอแนะเพอการพฒนา ๑. รร.นนก.ด าเนนการก าหนดมาตรฐานดานเทคโนโลยสารสนเทศ ( ICT) ของ รร.นนก. เพอเปนกรอบในการประเมนผลความสามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศ (ICT) ของ นนอ.ชนปท ๕ ๒. รร.นนก.โดย กกศ.ฯ ด าเนนการประเมนผลความสามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศ (ICT) ของ นนอ.ชนปท ๕

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๔๓

มาตรฐานท ๒ ดานคณภาพคร/อาจารย

ตวบงชท ๕ คร/อาจารยมความรความสามารถ

ค าอธบายตวบงช

คร/อาจารยประจ ามคณวฒและความเชยวชาญทางวชาการ/วชาชพในสาขาทสอน สามารถพฒนา นนอ.ใหมคณลกษณะทพงประสงคตามทหลกสตรก าหนด

เกณฑการประเมน หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน)

ก าหนดคาน าหนกระดบคณภาพอาจารย วฒการศกษา

ต าแหนงทางวชาการ ปรญญาตร ปรญญาโท ปรญญาเอก

อาจารย ๐ ๒ ๕

ผชวยศาสตราจารย ๑ ๓ ๖

รองศาสตราจารย ๓ ๕ ๘

ศาสตราจารย ๖ ๘ ๑๑

คาดชนคณภาพอาจารย ค านวณดงน

ผลรวมถวงน าหนกของอาจารยประจ า X ๑๐๐

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดใหคาดชนคณภาพอาจารยเปน ๖ เทากบ ๕.๐๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด ๘๙ - - - จ านวนอาจารยประจ ามคณวฒและความเชยวชาญทางวชาการ/วชาชพ ในสาขาทสอน

๘๙ - - -

ผลรวมถวงน าหนกของอาจารยประจ า มคณวฒและความเชยวชาญ ทางวชาการ/วชาชพในสาขาทสอน

๔๑๔ - - -

๔๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ผลการด าเนนงาน ตวบงชท ๕ ตารางแสดงจ านวนอาจารยประจ าแยกตามต าแหนงทางวชาการและวฒการศกษา

วฒการศกษา ต าแหนงทางวชาการ

ปรญญาตร ปรญญาโท ปรญญาเอก ผลรวมถวง

น าหนก อาจารย ๐ x ๐ ๒๓ x ๒ ๓ x ๕ ๖๑

ผชวยศาสตราจารย ๑ x ๑ ๑๘ x ๓ ๖ x ๖ ๙๑

รองศาสตราจารย ๐ x ๓ ๒๐ x ๕ ๖ x ๘ ๑๔๘

ศาสตราจารย ๐ x ๖ ๖ x ๘ ๖ x ๑๑ ๑๑๔

๔๑๔

จากตารางแสดงจ านวนอาจารยประจ าแยกตามต าแหนงทางวชาการและวฒการศกษา สรปไดวา ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนอาจารยประจ าทงหมด ๘๙ คน (ปศ.รร.นนก.๒/๕/๑) และ (ปศ.รร.นนก.๒/๕/๒) มวฒการศกษาระดบปรญญาเอก จ านวน ๒๑ คน มต าแหนงทางวชาการ จ านวน ๑๘ คน วฒการศกษาระดบปรญญาโท จ านวน ๖๗ คน วฒการศกษาระดบปรญญาตร จ านวน ๑ คน (ปศ.รร.นนก.๒/๕/๓) และมต าแหนงทางวชาการระดบศาสตราจารย จ านวน ๑๒ คน ระดบรองศาสตราจารย จ านวน ๒๖ คน และระดบผชวยศาสตราจารย จ านวน ๒๕ คน (ปศ.รร.นนก.๒/๕/๔) เมอน ามาก าหนดคาน าหนกระดบคณภาพอาจารย (ปศ.รร.นนก.๒/๕/๕) จงสรปดชนคณภาพอาจารย รร.นนก.ไดดงน

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนอาจารยประจ ามคณวฒและความเชยวชาญ ทางวชาการ/วชาชพในสาขาทสอน จ านวน ๘๙ คน จากจ านวนอาจารยประจ าทงหมด ๘๙ คน คดเปนผลรวมถวงน าหนกของอาจารยประจ าเทากบ ๔๑๔ (ปศ.รร.นนก.๒/๕/๖) น ามาค านวณ คาดชนคณภาพอาจารย โดยน าคาผลรวมถวงน าหนกของอาจารยประจ า หารดวยจ านวนอาจารยประจ าทงหมด คอ ๔๑๔/๘๙ = ๔.๖๕ เมอน ามาใชบญญตไตรยางคเทยบทถกก าหนดใหคาดชนคณภาพอาจารยเปน ๖ เทากบ ๕ คะแนน คอ ๕x๔.๖๕/๖ เทากบ ๓.๘๘ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๕ ไดคะแนนเทากบ ๓.๘๘ คะแนน

สรปผลการประเมน ตวบงชท ๕ ไดคะแนนเทากบ ๓.๘๘ คะแนน เอกสาร/หลกฐานอางอง ๑.ปศ.รร.นนก.๒/๕/๑ ค าสง กกศ.รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๒๑ ลง ๑๕ ม.ย.๕๙ เรอง แตงตงอาจารย ผบรรยายภายใน กกศ.รร.นนก.ภาคตน ปการศกษา ๒๕๕๙

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๔๕

๒.ปศ.รร.นนก.๒/๕/๒ ค าสง กกศ.รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๓๐ ลง ๒๙ ส.ค.๕๙ เรอง แตงตงอาจารย ผบรรยายภายใน กกศ.รร.นนก.ภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๓.ปศ.รร.นนก.๒/๕/๓ จ านวนและรายชออาจารยประจ า รร.นนก.แยกตามวฒการศกษา ปการศกษา ๒๕๕๙ ๔.ปศ.รร.นนก.๒/๕/๔ จ านวนและรายชออาจารยประจ า รร.นนก.แยกตามต าแหนงทางวชาการ ปการศกษา ๒๕๕๙ ๕.ปศ.รร.นนก.๒/๕/๕ รายงานสรปจ านวนวฒการศกษา ต าแหนงทางวชาการ และประสบการณของอาจารยประจ า/พเศษของแตละสาขาวชา (คอมพวเตอร, วสดศาสตรเพอการทหารและอากาศยาน, วศวกรรมอากาศยาน, วศวกรรมอตสาหการ, วศวกรรมเครองกล, วศวกรรมโยธา และวศวกรรมไฟฟา) ๖.ปศ.รร.นนก.๒/๕/๖ แบบบนทกขอมลการก าหนดคาน าหนกระดบคณภาพอาจารย เปนรายคน และรายรวมของ รร.นนก.ปการศกษา ๒๕๕๙ ตวบงชท ๖ คร/อาจารยสรางสรรคหองเรยนและแหลงเรยนรคณภาพ

ค าอธบายตวบงช

ผลงานวจย/งานสรางสรรคของอาจารยประจ าและ/หรอนกวจยประจ าทมคณภาพและไดรบการตพมพในวารสารระดบสากล หรอผลงานสรางสรรคทผานการรบรองจากคณะกรรมการ และมการเผยแพรในระดบชาตหรอระดบนานาชาต

เกณฑการประเมน หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) ๖.๑ รอยละของจ านวนอาจารยประจ าทมผลงานวจยงานสรางสรรคทไดรบการตพมพและ/หรองานสรางสรรคทเผยแพร (๒.๐๐ คะแนน)

จ านวนอาจารยประจ าทมผลงานวจยงานสรางสรรค ทไดรบการตพมพและ/หรองานสรางสรรคทเผยแพร X ๑๐๐

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๕๐.๐๐ ของจ านวนอาจารยประจ าทงหมดเทากบ ๒.๐๐ คะแนน

๔๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด ๘๙ - - - จ านวนอาจารยประจ าทมผลงานวจยงานสรางสรรคทไดรบการตพมพและ/หรองานสรางสรรคทเผยแพร

๑๕ - - -

รอยละของจ านวนอาจารยประจ าทมผลงานวจยงานสรางสรรคทไดรบ การตพมพและ/หรองานสรางสรรค ทเผยแพร

๑๖.๘๕ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๖.๑

รร.นนก.มวารสารวชาการ รร.นนก. เพอใชเปนเครองมอในการเผยแพรผลงานวจย งานสรางสรรคของอาจารยประจ า ซงมทงวารสารวชาการ รร.นนก.ส าหรบเผยแพรผลงาน วจยงานสรางสรรคทางดานวทยาศาสตร วศวกรรมศาสตร เทคโนโลยและนวตกรรม และ วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร รร.นนก.ส าหรบเผยแพรผลงานวจยงานสรางสรรค ทางดานมนษยศาสตรและสงคมศาสตร (ปศ.รร.นนก.๒/๖/๑) ซงวารสารวชาการ รร.นนก.ทง ๒ แบบ ถอเปนเวทใหอาจารยประจ าทมผลงานวจยงานสรางสรรคไดรบการตพมพเผยแพร โดย รร.นนก.จดท าวารสารฯ ทงในรปแบบวารสารเปนรปเลม และแบบสออเลกทรอนกส online ผานทางเวบไซต รร.นนก.ท URL: http://www.nkrafa.ac.th/index.php (ปศ.รร.นนก.๒/๖/๒)

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนอาจารยประจ าทมผลงานวจยงานสรางสรรคทไดรบการตพมพและ/หรองานสรางสรรคทเผยแพร จ านวน ๑๕ คน (ปศ.รร.นนก.๒/๖/๓), (ปศ.รร.นนก. ๒/๖/๔), (ปศ.รร.นนก.๒/๖/๕) และ (ปศ.รร.นนก.๒/๖/๖) จากจ านวนอาจารยประจ าทงหมด ๘๙ คน (ปศ.รร.นนก.๒/๖/๗) คดเปนรอยละ ๑๖.๘๕ เมอน ามาใชบญญตไตรยางคเทยบก าหนดใหรอยละ ๕๐.๐๐ ของจ านวนอาจารยประจ าทงหมด เทากบ ๒ คะแนน จะได ๑๖.๘๕x๒÷ ๕๐ เทากบ ๐.๖๗ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๖.๑ ไดคะแนนเทากบ ๐.๖๗ คะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๔๗

๖.๒ รอยละของผลงานวจยทไดรบการตพมพและ/หรองานสรางสรรคทเผยแพร (๓ คะแนน)

ผลรวมถวงน าหนกของงานวจยและ/หรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร X ๑๐๐

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๑๐.๐๐ ของจ านวนอาจารยประจ าทงหมดเทากบ ๓.๐๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด ๘๙ - - - จ านวนผลงานวจยและ/หรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร

๒๗ - - -

ผลรวมถวงน าหนกของผลงานวจยทไดรบการตพมพและ/หรองานสรางสรรค

๒๑ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๖.๒ ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนผลงานวจยงานสรางสรรคทไดรบการตพมพและ/หรอ

งานสรางสรรคทเผยแพร จ านวน ๒๗ เรอง (ปศ.รร.นนก.๒/๖/๘) จากจ านวนอาจารยประจ าทงหมด ๘๙ คน (ปศ.รร.นนก.๒/๖/๙) คดเปนผลรวมถวงน าหนกของผลงานวจยทไดรบการตพมพและ/หรองานสรางสรรค เทากบ ๒๑ มรายละเอยด ดงน

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนอาจารยประจ าทงหมด ๘๙ คน โดยมอาจารยประจ า จ านวน ๒๔ คน ทผลงานวจยงานสรางสรรคไดรบการตพมพเผยแพรในวารสารวชาการ รร.นนก. และวารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๒/๖/๑) และ (ปศ.รร.นนก.๒/๖./๒) ซงถอเปนวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท ๒ จ านวน ๑๐ เรอง คดคะแนนถวงน าหนก ๑๐x๐.๖ = ๖ มผลงานวจยงานสรางสรรคไดรบการตพมพเผยแพร ระดบนานาชาต จ านวน ๑๒ เรอง คดคะแนนถวงน าหนก ๑๒x๑.๐ = ๑๒ และมผลงานวจย งานสรางสรรคไดรบการตพมพเผยแพรระดบกองทพ จ านวน ๕ เรอง คดคะแนนถวงน าหนก ๕x๐.๖ = ๓ รวมคะแนนผลรวมถวงน าหนกของผลงานวจยงานสรางสรรคไดรบการตพมพเผยแพร ๖+๑๒+๓ = ๒๑ คะแนน ดงแสดงในตารางแสดงผลรวมถวงน าหนกจากคาน าหนกการตพมพ เผยแพร ผลงานวจยและงานสรางสรรคของอาจารยประจ าทงหมด (ปศ.รร.นนก.๒/๖/๙)

๔๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ตารางแสดงผลรวมถวงน าหนกจากคาน าหนกการตพมพ เผยแพร ผลงานวจย และงานสรางสรรคของอาจารยประจ าทงหมด

จ านวนอาจารยประจ า ทมผลงานวจยฯ

ระดบนานาชาต ฐานขอมล TCI ระดบกองทพ

๑๒ ๑๐ ๕

ตวคณ ๑.๐ ๐.๖ ๐.๖

คะแนนถวงน าหนก ๑๒ ๖ ๓

ผลรวมถวงน าหนก ๒๑

เมอน ามาค านวณหารอยละของผลงานวจยทไดรบการตพมพและ/หรองานสรางสรรคทเผยแพร จากผลรวมถวงน าหนกของงานวจยและ/หรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร หารดวยจ านวนอาจารยประจ าทงหมด คณ ๑๐๐ จะไดเปน ๒๑/๘๙ x๑๐๐ = รอยละ ๒๓ เมอน ามาเทยบคะแนนโดยถกก าหนดรอยละ ๑๐ ของจ านวนอาจารยประจ าทงหมด เทากบ ๓.๐๐ คะแนน จงไดเทากบ ๓.๐๐ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๖.๒ ไดคะแนนเทากบ ๓.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๖ ไดคะแนนเทากบ ๓.๖๗ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง ๑.ปศ.รร.นนก.๒/๖/๑ วารสารวชาการ รร.นนก.และวารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร รร.นนก. ๒.ปศ.รร.นนก.๒/๖/๒ เวบไซต รร.นนก.ท URL: http://www.nkrafa.ac.th/index.php ๓.ปศ.รร.นนก.๒/๖/๓ รายชอและผลงานวจยของ อาจารยประจ า กกส. ๔.ปศ.รร.นนก.๒/๖/๔ รายชอและผลงานวจยของ อาจารยประจ า กวคค. ๕.ปศ.รร.นนก.๒/๖/๕ รายชอและผลงานวจยของ อาจารยประจ า กวว. ๖.ปศ.รร.นนก.๒/๖/๖ รายชอและผลงานวจยของ อาจารยประจ า กอบ. ๗.ปศ.รร.นนก.๒/๖/๗ จ านวนและรายชออาจารยประจ าทงหมดของ รร.นนก. ปการศกษา ๒๕๕๙ ๘.ปศ.รร.นนก.๒/๖/๘ จ านวนและรายชอผลงานวจยทไดรบการตพมพและ/หรอ งานสรางสรรค ๙.ปศ.รร.นนก.๒/๖/๙ ตารางแสดงผลรวมถวงน าหนกจากคาน าหนกการตพมพ เผยแพร ผลงานวจยและงานสรางสรรคของอาจารยประจ าทงหมด

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๔๙

ตวบงชท ๗ คร/อาจารยมผลงานทน าไปใชประโยชน

ค าอธบายตวบงช

คร/อาจารยประจ ามผลงานวจย/งานสรางสรรคทน าไปใชประโยชนตามวตถประสงคหรอขอเสนอแนะทระบไวในรายงานวจย/งานสรางสรรคทไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการบรหารสถาบน/ผบรหารสถาบนหรอสภาสถาบน

เกณฑการประเมน หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) รอยละของจ านวนอาจารยประจ าทมผลงานวจย/งานสรางสรรคทไดน าไปใชประโยชนตอจ านวนอาจารยประจ าทงหมด (๕.๐๐ คะแนน)

จ านวนอาจารยประจ าทมผลงานทไดน าไปใชประโยชน

จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทมผลงาน

X ๑๐๐

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๕๐.๐๐ ของจ านวนอาจารยประจ าทงหมดทมผลงานเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวนอาจารยประจ าทงหมดทมผลงาน ๘๙ - - - จ านวนอาจารยประจ าทมผลงานวจย/ งานสรางสรรคทไดน าไปใชประโยชน

๔๑ - - -

รอยละของจ านวนอาจารยประจ า ทมผลงานวจย/งานสรางสรรคทไดน าไปใชประโยชน

๔๖.๐๗ - - -

๕๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๗

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนอาจารยประจ าทมผลงานวจย/งานสรางสรรคทไดน าไปใชประโยชน จ านวน ๔๑ คน (ปศ.รร.นนก.๒/๗/๑) จากจ านวนอาจารยประจ าทงหมด ทมผลงาน จ านวน ๘๙ คน (ปศ.รร.นนก.๒/๗/๒) คดเปนรอยละ ๔๖.๐๗ เมอน ามาคดคะแนน จากเกณฑรอยละ ๕๐.๐๐ ของจ านวนอาจารยประจ า คดเปน ๕.๐๐ คะแนน เทากบ ๔.๖๐ คะแนน โดยผลงานวจย/งานสรางสรรคของอาจารยประจ า รร.นนก.ทไดน าไปใชประโยชนเปนการน าไปใชประโยชนทางดานยทธการ เชน อากาศยานไรคนขบ เปนตน ซงถอวาเปนงานวจยตอเนอง ตามโครงการฯ ของ ทอ.ทมการตอยอดในการพฒนาอยางตอเนอง

ผลการประเมน ตวบงชท ๗ ไดคะแนนเทากบ ๔.๖๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๗ ไดคะแนนเทากบ ๔.๖๐ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๒/๗/๑ หนงสอรบรองการใชประโยชนจากหนวยงานทน าผลงานวจย/ งานสรางสรรคไปใชประโยชน

๒.ปศ.รร.นนก.๒/๗/๒ จ านวนและรายชออาจารยประจ าทงหมด ปการศกษา ๒๕๕๙ ตวบงชท ๘ คร/อาจารยไดรบการเพมพนความร/ประสบการณ

ค าอธบายตวบงช

คร/อาจารยประจ าไดรบการเพมพนความร/ประสบการณ เชน ศกษาเพมเตม/ประชมวชาการ/อบรม/ศกษาดงาน/น าเสนอผลงานวชาการและงานวจยทงใน/ตางประเทศ /พฒนาคณธรรม จรยธรรม และมการน าความรกลบมาขยายผลและ/หรอพฒนาการเรยนการสอน

เกณฑการประเมน หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) รอยละของจ านวนอาจารยประจ าทศกษาเพมเตม/ประชมวชาการ/อบรม/ศกษาดงาน/น าเสนอผลงาน อยางนอย ๓๐ ชวโมง/ป/คน ตอจ านวนคร/อาจารยประจ าทงหมด (๕.๐๐ คะแนน)

จ านวนอาจารยประจ าทไดรบพฒนาเพมพนความรฯ ไมนอยกวา ๓๐ ชวโมง/ป และมการขยายผล และ/หรอพฒนาการเรยนการสอน X ๑๐๐

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๕๑

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวนอาจารยประจ าทงหมดเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด ๘๙ - - - จ านวนอาจารยประจ าทศกษาเพมเตม/ประชมวชาการ/อบรม/ศกษา ดงาน/น าเสนอผลงาน อยางนอย ๓๐ ชวโมง/ป/คน

๘๙ - - -

รอยละของจ านวนอาจารยประจ า ทศกษาเพมเตม/ประชมวชาการ/อบรม/ศกษาดงาน/น าเสนอผลงาน อยางนอย ๓๐ ชวโมง/ป/คน

๑๐๐.๐๐ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๘ ปการศกษา ๒๕๕๙ มจ านวนอาจารยประจ าทศกษาเพมเตม/ประชมวชาการ/อบรม/ศกษา

ดงาน/น าเสนอผลงาน อยางนอย ๓๐ ชวโมง/ป/คน จ านวน ๘๙ คน (ปศ.รร.นนก.๒/๘/๑) จากจ านวนอาจารยประจ าทงหมด ๘๙ คน (ปศ.รร.นนก.๒/๘/๒) คดเปนรอยละ ๑๐๐ (ปศ.รร.นนก.๒/๘/๓) ใชบญญตไตรยางศเทยบเทากบ ๕.๐๐ คะแนน โดย รร.นนก.มอบหมายให นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.จดท าแผนพฒนาบคลากรประจ าปของแตละหนวย เพอน ามาจดท าแผนการบรหารและพฒนาบคลากรของ รร.นนก.ซงถกบรรจไวในแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๒/๘/๔) ในการบรหารและการพฒนาบคลากรใหเปนไปตามแผนนน รร.นนก.มวธการด าเนนงานผานโครงการศกษาของ ทอ.(ในสวนของ รร.นนก.) ประจ าป ๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๒/๘/๕) โดยแตละ นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.รบผดชอบด าเนนการจดโครงการฯ ของหนวยตามทไดรบการอนมตในโครงการศกษาของ ทอ. ในแตละป เพอใหบคลากรของ รร.นนก.ไดรบการพฒนาเพมพนความรและประสบการณผานโครงการประชมวชาการ อบรม สมมนา ศกษาดงาน น าเสนอผลงาน และแลกเปลยนเรยนร ตามความตองการ และตามความเหมาะสมของแตละหนวย โดยภายหลงจากทบคลากร รวมทงคร/อาจารยของ รร.นนก.ดวยไดเขารวมโครงการฯ ของแตละหนวยแลว หนวยเจาของโครงการจะท าการบนทกการผาน การอบรม สมมนา ศกษาดงานฯ ผานโปรแกรมบรหารฐานขอมลประกนคณภาพการศกษา รร.นนก.

๕๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ท กปศ.ฯ พฒนาขน เพอรวบรวมขอมล จ านวนชวโมงทไดรบการพฒนาของบคลากรเปนรายคนและรายรวม ปการศกษา ๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๒/๘/๓) รวมทงหนวยเจาของโครงการตองจดท า รายงานผลการจดโครงการฯ (ปศ.รร.นนก.๒/๘/๖) เพอน าเรยน ผบ.รร.นนก.ทราบ ซงในรายงานผลการจดโครงการฯ จะบรรจถงรายละเอยดของโครงการ ผลการจดโครงการฯ ระยะเวลาการจด งบประมาณ จ านวนและรายชอผเขารวมโครงการฯ และปญหาขอขดของเพอการพฒนาปรบปรงในปตอไป ในปการศกษา ๒๕๕๙ นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.มการจดโครงการศกษาของ ทอ.(ในสวนของ รร.นนก.) เพอพฒนาบคลากรทกคนของ รร.นนก.ดงน - โครงการศกษาทจดโดยกองเทคโนโลยและสารสนเทศ (กทส.รร.นนก.) จ านวน ๒ โครงการ ดงน ๑) การประชมเชงวชาการ เรอง การพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศ เพอเตรยมกาวส การเปนสถาบนทางทหารชนน าในอาเซยน จดขนเมอวนองคารท ๒๖ ม.ค.๕๙, ๐๘๐๐ - ๑๖๐๐ ณ หองประชม บก.รร.นนก.(๒) มบคลากรของ รร.นนก.เขารวมโครงการฯ จ านวน ๑๐๐ คน ๒) การประชมเชงวชาการ เรอง เทคโนโลยสารสนเทศเครองมอขบเคลอนไปสองคกรแหง การเรยนรอยางยงยน จดขนเมอวนศกรท ๒๐ ม.ค.๖๐, ๐๘๐๐ - ๑๖๐๐ ณ หองประชมอาคารวศวกรรมศาสตร กกศ.รร.นนก.มบคลากรของ รร.นนก.เขารวมโครงการฯ จ านวน ๒๐๐ คน - โครงการศกษาทจดโดยกองสงเสรมและพฒนางานวจย (กสว.รร.นนก.) จ านวน ๑ โครงการ ดงน โครงการพฒนาบคลากรดานงานวจย (โครงการกลาวจย รร.นนก.) จดใหมการศกษาดงาน เมอวนพฤหสบดท ๘ ธ.ค.๕๙, ๐๘๐๐ - ๑๖๐๐ ณ สถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลย สรนารและหอดดาวเฉลมพระเกยรต ๗ รอบพระชนมพรรษา จว.นครราชสมา มบคลากรของ รร.นนก.เขารวมโครงการฯ จ านวน ๙๐ คน และการจดประชม สมมนางานกลาวจย รร.นนก.จดขนเมอวนศกรท ๒ ธ.ค.๕๙, ๐๘๐๐ - ๑๖๐๐ ณ หองประชม บก.รร.นนก.(๒) มบคลากรของ รร.นนก.เขารวมโครงการฯ จ านวน ๙๐ คน - โครงการศกษาทจดโดยกองประกนคณภาพการศกษา (กปศ.บก.รร.นนก.) จ านวน ๓โครงการ ดงน ๑) โครงการสมมนาพฒนาระบบประกนคณภาพ จดขนเมอวนองคารท ๑๗ ม.ค.๖๐ เวลา ๐๘๐๐ – ๑๖๐๐ ณ หองประชม บก.รร.นนก.(๒) มบคลากรของ รร.นนก.เขารวมโครงการฯจ านวน ๑๐๐ คน ๒) โครงการแลกเปลยนเรยนรตดตามความกาวหนาเกยวกบการประกนคณภาพการศกษาของ รร.นนก.จดขนเมอวนองคารท ๒๔ พ.ค.๕๙ , ๐๘๐๐ – ๑๖๐๐ ณ หองประชมอาคารวศวกรรมศาสตร กกศ.รร.นนก. มบคลากรของ รร.นนก.เขารวมโครงการฯ จ านวน ๑๐๐ คน ๓) โครงการ “วนคณภาพ รร.นนก.” จดขนเมอวนองคารท ๓๐ ส.ค.๕๙, ๐๘๐๐ - ๑๖๐๐ ณ หองประชม บก.รร.นนก.(๒) มบคลากรของ รร.นนก.เขารวมโครงการฯ จ านวน ๑๐๐ คน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๕๓

ผลการประเมน ตวบงชท ๘ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมน ตวบงชท ๘ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๒/๘/๑ จ านวนอาจารยประจ าทศกษาเพมเตม/ประชมวชาการ/อบรม/ ศกษาดงาน/น าเสนอผลงาน อยางนอย ๓๐ ชวโมง/ป/คน ๒.ปศ.รร.นนก.๒/๘/๒ จ านวนและรายชอคร/อาจารยประจ าทงหมด ปการศกษา ๒๕๕๙ ๓.ปศ.รร.นนก.๒/๘/๓ แบบบนทกจ านวนชวโมงทไดรบการพฒนาของคร/อาจารยประจ า เปนรายคนและรายรวม ๔.ปศ.รร.นนก.๒/๘/๔ แผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของการพฒนา บคลากร ๕.ปศ.รร.นนก.๒/๘/๕ โครงการศกษาของ ทอ.(ในสวนของ รร.นนก.) ประจ าป ๒๕๕๙ ๖.ปศ.รร.นนก.๒/๘/๖ รายงานผลการจดโครงการศกษาของ ทอ.(ในสวนของ รร.นนก.) ประจ าป ๒๕๕๙ ของ นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.

ตวบงชท ๙ คร/อาจารยปฏบตตามระเบยบ วนยทหาร และจรรยาบรรณวชาชพคร/ครทหาร

ค าอธบายตวบงช

สถาบนการศกษาของกองทพมการก าหนดจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย ไว เปน ลายลกษณอกษรมกระบวนการสงเสรมใหอาจารยปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพมการก ากบดแล การปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพมการด าเนนการกบผทไมปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพ มการด าเนนการวางแผน ปองกน หรอหาแนวทางแกไขการกระท าผดจรรยาบรรณวชาชพ

เกณฑการประเมน หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) ๙.๑ รอยละของจ านวนอาจารยประจ าทปฏบตตามระเบยบ วนยและแบบธรรมเนยมทหารตอจ านวนอาจารยประจ าทงหมด (๒.๐๐ คะแนน)

ใชบญญตไตรยางศเทยบโดยก าหนดรอยละ ๑๐๐.๐๐ ของจ านวนอาจารยทงหมด เทากบ ๒.๐๐ คะแนน

จ านวนอาจารยประจ าทปฏบตตามระเบยบ วนยและแบบธรรมเนยมทหาร

X ๑๐๐ จ านวนอาจารยประจ าทงหมด

๕๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด ๘๙ - - - จ านวนอาจารยประจ าทปฏบตตามระเบยบ วนยและแบบธรรมเนยมทหาร

๘๙ - - -

รอยละของจ านวนอาจารยประจ า ทปฏบตตามระเบยบ วนยและ แบบธรรมเนยมทหาร

๑๐๐.๐๐ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๙.๑

ปการศกษา ๒๕๕๙ มจ านวนอาจารยประจ าทปฏบตตามระเบยบ วนยและแบบธรรมเนยมทหาร จ านวน ๘๙ คน (ปศ.รร.นนก.๒/๙/๑) จากจ านวนอาจารยประจ าทงหมด ๘๙ คน (ปศ.รร.นนก.๒/๙/๒) คดเปนรอยละ ๑๐๐.๐๐ ใชบญญตไตรยางศเทยบ เทากบ ๒.๐๐ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๙.๑ ไดคะแนนเทากบ ๒.๐๐ คะแนน ๙.๒ มคมอจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.โดย กกศ.ฯ ไดจดท าคมอจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย กกศ.ฯ (ปศ.รร.นนก.๒/๙/๓)

เนองจากอาจารยมหนาทใหการศกษา อบรมแก นนอ.ใหมความรในระดบอดมศกษา และเปน น.สญญาบตรหลกทมลกษณะผน า มคณธรรมและจรยธรรมของ ทอ.ซงอาจารย กกศ.ฯ ถอเปนบคลากรทมบทบาทส าคญในการพฒนาคณภาพของ นนอ.หากอาจารยประพฤตตนมคณธรรม จรยธรรม เปนแบบอยางทดแก นนอ.ไดยดถอเปนแนวทางปฏบต ยอมสงผลใหการพฒนา นนอ.มประสทธภาพ เปนประโยชนแก ทอ.และประเทศชาตตอไป กกศ.ฯ จงจดท าคมอจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย กกศ.รร.นนก. เพอเปนแนวทางการปฏบตตนของอาจารย รวมทงสงเสรมและก ากบ ดแลใหอาจารย กกศ.ฯ ปฏบตตนเปนแบบอยางทดตามจรรยาบรรณอาจารยอยางเครงครด

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๙.๓ มคณะกรรมการจรรยาบรรณวชาชพคณาจารยและมการประชมคณะกรรมการจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย อยางนอย ๒ ครง/ป (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.โดย กกศ.ฯ ไดแตงตง คณก.จรรยาบรรณวชาชพคณาจารย (ปศ.รร.นนก.๒/๙/๔) ม รอง ผอ.กกศ.รร.นนก.(สายงานบรหาร) เปนประธาน ท าหนาทในการจดท าคมอจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย และจดใหมการประชมอยางนอยปละ ๒ ครง (ปศ.รร.นนก.๒/๙/๕) เพอเปน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๕๕

การก ากบ ตดตาม ดแลการด าเนนงานของ คณก.จรรยาบรรณวชาชพคณาจารย ใหเปนไป ดวยความเรยบรอย และเปนไปตามวถประสงคทก าหนด

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน ๙.๔ รอยละของจ านวนอาจารยทผานการประเมนจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย

อยในระดบ ด - ดมาก (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) ตอจ านวนอาจารยประจ าทงหมด (๑.๐๐ คะแนน)

จ านวนอาจารยประจ าผานการประเมนจรรยาบรรณ วชาชพคณาจารยอยในระดบ ด – ดมาก

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด

X ๑๐๐

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวนอาจารยประจ าทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด ๘๙ - - - จ านวนคร/อาจารยทผานการประเมนจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย อยในระดบดมาก

๘๕ - - -

รอยละของจ านวนคร/อาจารยทผาน การประเมนจรรยาบรรณวชาชพคณาจารยอยในระดบดมาก

๙๕.๕๐ - - -

จ านวนคร/อาจารยทผานการประเมนจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย อยในระดบด

๔ - - -

รอยละของจ านวนคร/อาจารยทผาน การประเมนจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย อยในระดบด

๔.๕๐ - - -

๕๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๙.๔ ปการศกษา ๒๕๕๙ คณก.จรรยาบรรณวชาชพคณาจารยไดด าเนนการประเมนจรรยาบรรณวชาชพของ อาจารย รร.นนก.เปนรายบคคลดวยแบบประเมนจรรยาบรรณวชาชพคณาจารยท กกศ.ฯ พฒนาขน (ปศ.รร.นนก.๒/๙/๖) ซงด าเนนการประเมนในหวงปลายเดอน ม.ค.๒๕๖๐ มจ านวนทงสน ๘๙ คน (ปศ.รร.นนก.๒/๙/๒) ไดรบการประเมนตามท คณก.จรรยาบรรณวชาชพคณาจารยก าหนด โดยใชรปแบบการประเมนตามระบบของ กพ.ทอ.มผบงคบบญชาเปนผประเมน และผใหความเหนชอบ ๒ ระดบ คอ ผประเมน และผใหความเหนชอบ มคาน าหนกคะแนนเปนสดสวน ๒ : ๓ คะแนน กอนการประเมนไดชแจงใหอาจารยทกคนทราบในวนปฐมนเทศอาจารยกอนเปดการศกษาภาคตน และใหประเดนทจะใชในการประเมนผานหลายชองทาง ไดแก ผานการประชม นขต.กกศ.ฯ ผานระบบโซเชยลเนตเวรค (Social Network) เปนตน อกทงเปดโอกาสใหอาจารยทกคนไดประเมนตนเองเพอท าความเขาใจในประเดนตาง ๆ กอนไดรบการประเมนฯ ผลการประเมนฯ พบวา อาจารยสวนใหญ รอยละ ๙๕.๕๐ มผลการประเมนจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย อยในเกณฑ "ดมาก" และรอยละ ๔.๕๐ มผลการประเมนอยในเกณฑ "ด" (ปศ.รร.นนก.๒/๙/๗) ใชบญญตไตรยางศเทยบ ไดคะแนนเทากบ ๑ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๙.๔ ไดคะแนนเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๙ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน เอกสาร/หลกฐานอางอง ๑.ปศ.รร.นนก.๒/๙/๑ จ านวนคร/อาจารยประจ าทปฏบตตามระเบยบ วนย และแบบธรรมเนยมทหาร ๒.ปศ.รร.นนก.๒/๙/๒ จ านวนอาจารยประจ า รร.นนก.ทงหมด ปการศกษา ๒๕๕๙ ๓.ปศ.รร.นนก.๒/๙/๓ คมอจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย กกศ.รร.นนก. ๔.ปศ.รร.นนก.๒/๙/๔ ค าสง กกศ.รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๑/๖๐ ลง ๒๖ ม.ค.๖๐ เรอง แตงตง คณก.จรรยาบรรณวชาชพคณาจารย ๕.ปศ.รร.นนก.๒/๙/๕ รายงานการประชม คณก.จรรยาบรรณวชาชพคณาจารย ๖.ปศ.รร.นนก.๒/๙/๖ แบบประเมนจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย กกศ.รร.นนก. ปการศกษา ๒๕๕๙ ๗.ปศ.รร.นนก.๒/๙/๗ แบบบนทกคะแนนผลการประเมนจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย กกศ.รร.นนก.เปนรายคนและรายรวม ปการศกษา ๒๕๕๙

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๕๗

ตารางสรปผลการประเมนตนเอง มาตรฐานท ๒ คณภาพคร/อาจารย

มาตรฐาน/ตวบงช

ผลด าเนนการ น าหนก คะแนน

การประเมน คะแนน x น าหนก

มาตรฐานท ๒ คณภาพคร/อาจารย ตวบงชท ๕ ๕.๐๐ ๓.๘๘ - ๑๙.๔๐ ตวบงชท ๖ ๕.๐๐ ๓.๖๗ - ๑๘.๓๕

๖.๑ รอยละ ๑๕.๐๐ (๒.๐๐) - ๐.๖๗ ๖.๒ รอยละ ๑๐.๐๐ (๓.๐๐) - ๓.๐๐

ตวบงชท ๗ รอยละ ๔๖.๐๐ ๕.๐๐ ๔.๖๐ - ๒๓.๐๐ ตวบงชท ๘ รอยละ ๑๐๐.๐๐ ๕.๐๐ ๕.๐๐ - ๒๕.๐๐ ตวบงชท ๙ รอยละ ๑๐๐.๐๐ ๕.๐๐ ๕.๐๐ - ๒๕.๐๐ ๙.๑ รอยละ ๑๐๐.๐๐ (๒.๐๐) - ๒.๐๐ ๙.๒ ม (๑.๐๐) - ๑.๐๐ ๙.๓ ม (๑.๐๐) - ๑.๐๐ ๙.๔ รอยละ ๙๕.๕๐ (๑.๐๐) - ๑.๐๐

คะแนนรวม ๒๕.๐๐ ๑๑๐.๗๕ คะแนนเฉลย ๑๑๐.๗๕ ÷ ๒๕.๐๐ = ๔.๔๓ ระดบคณภาพ ด

การวเคราะหมาตรฐานท ๒ จดเดน ๑. รร.นนก.มอาจารยทมความร ความสามารถ มความเชยวชาญและมทกษะสงในแตละสาขาวชาทท าการสอน (ทง ๗ สาขา ) มต าแหนงทางวชาการ เปนทยอมรบความสามารถทงใน ทอ. และระดบอดมศกษาของประเทศ ๒. อาจารยมผลงานวจย/งานสรางสรรคทเปนเรองส าคญของ ทอ.

จดทควรพฒนา ๑. การพฒนาอาจารยประจ าใหมคณวฒและความเชยวชาญทางวชาการเพมมากขน ๒. การเพมจ านวนอาจารยประจ าทมผลงานวจย/งานสรางสรรคทไดรบการตพมพ/เผยแพรมากยงขน

๕๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ขอเสนอแนะเพอการพฒนา ๑. รร.นนก.โดย กกศ.ฯ พฒนาอาจารยทไดต าแหนงผชวยศาสตราจารยใหเปนรองศาสตราจารย และอาจารยทไมไดขอต าแหนงทางวชาการใหด าเนนการ อกทงการพฒนาคณวฒ อาจารยใหสงขน โดยสงไปศกษาตอในระดบทสงขนในสถาบนการศกษาทงภายในประเทศและตางประเทศ ๒. รร.นนก.โดย กกศ.ฯ และ กสว.ฯ กระตนใหอาจารยประจ ามผลงานวจย/งานสรางสรรค เพมมากขน และ รร.นนก.สนบสนนทรพยากรในการผลตผลงานวจยทางดานการบนและการทหาร ใหมากยงขน

มาตรฐานท ๓ ดานหลกสตรและการเรยนการสอน

ตวบงชท ๑๐ การบรหารและพฒนาหลกสตร

ค าอธบายตวบงช

สถาบนการศกษาของกองทพมการพฒนาหลกสตรใหสอดคลองกบปรชญา ปณธาน วสยทศน พนธกจ ความตองการของกองทพและสงคม มระบบและกลไกการเปด - ปดหลกสตรตามแนวทางปฏบตทก าหนดทกหลกสตร มการด าเนนงานใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร และกรอบมาตรฐานวชาชพมคณะกรรมการบรหารหลกสตร มความรวมมอในการพฒนาและบรหารหลกสตรระหวางหนวยงานทเกยวของ มการประเมนหลกสตรทกหลกสตรตามกรอบเวลาทก าหนด มการน าผลประเมนความพงพอใจของหนวยผ ใ ชทมตอผส าเรจการศกษาตามคณลกษณะ ทพงประสงคมาใชในการปรบปรงหลกสตร

เกณฑการประเมนและผลการด าเนนการ หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) ๑๐.๑ หลกสตรเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรของหนวยงานตนสงกด/กระทรวงศกษาธการ/สภาวชาชพ/องคกรวชาชพหรอหนวยงานทเกยวของ (๑.๐๐ คะแนน)

ปจจบน รร.นนก.จดการศกษาโดยใชหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ. ๒๕๕๘) (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๒), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๓), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๔), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๕), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๖) และ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๗) ซงเปนหลกสตร ทเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรทไดรบการรบรองจากสภาการศกษาวชาการทหาร กห. (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๘) และไดรบการรบรองจากส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๙) วาหลกสตร รร.นนก.(ฉบบปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) มมาตรฐานทางวชาการสอดคลองกบเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบปรญญาตร พ.ศ.๒๕๔๘ และกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต พ.ศ.๒๕๕๒ ของกระทรวงศกษาธการ รวมทงไดรบการรบรองจาก สภาวชาชพ คอ สภาวศวกร ซงแตละภาควชาไดด าเนนการใหมการร บรองหลกสตรของแตละ

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๕๙

สาขาวชาดานวศวกรรมศาสตร (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๐) จงสงผลใหหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) เปนหลกสตรทมความทนสมย เปนไปตามนโยบายดานการศกษาของ กห.และ มความสอดคลองกบปรชญาการศกษาของ รร.นนก.คอ “ผลตนายทหารสญญาบตรหลกของกองทพอากาศทเพยบพรอมดวยความรความสามารถดานวชาการ ความรความสามารถในวชาทหาร คณลกษณะผน าทหาร และคณธรรมจรยธรรม พรอมทงสามารถพฒนาตนเองใหทนกบการเปลยนแปลงได”

จากปรชญาการศกษาดงกลาว น ามาสการพฒนาหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ทประกอบไปดวย ๑) การศกษาดานวทยาการในระดบอดมศกษา ๒) การศกษาดานวทยาการทหาร ๓) การศกษาดานความเปนผน า การปกครองบงคบบญชา และคณธรรมจรยธรรม ๔) การศกษา ดานพลศกษาและการกฬา และ ๕) การเสรมสรางประสบการณในดานตาง ๆ เพอใหไดมา ซงนายทหารสญญาบตรหลกของกองทพอากาศทพรอมจะสละชพ เพอปกปองอธปไตยของชาต รวมกบทหารในเหลาทพอนตามวตถประสงคของ กห.ในสวนของการศกษาดานวทยาการมดวยกน ๗ สาขาวชาทเปดโอกาสให นนอ.ไดเลอกเรยนตามความสนใจของตนและตามจ านวนท กพ.ทอ.ก าหนด ส าหรบการศกษาในดานอน นนอ.ทกคนตองไดรบการศกษา/ฝกอบรมเหมอนกนทกคน ทงน รร.นนก.ไดพฒนาหลกสตรและการเรยนการสอนใหทนสมยสอดคลองกบเทคโนโลยและวทยาการตาง ๆ รวมทงความตองการของ ทอ.มาอยางตอเนอง โดยมความคาดหวงใหผส าเรจการศกษา มคณลกษณะทพงประสงค ดงตอไปน ๑.ดานวชาวทยาการ

มงหมายทจะให นนอ.มความรวชาวทยาการระดบปรญญาตรดานวทยาศาสตรและวศวกรรมศาสตรสาขาตาง ๆ ตามมาตรฐานอดมศกษาและมาตรฐานสภาการศกษาวชาการทหาร ทสอดคลองกบวสยทศนและตรงตามความตองการของ ทอ.โดยเปนผส าเรจการศกษาทมคณสมบตดงตอไปน ๑.๑ มความรความเขาใจเนอหาสาระพนฐานในดานวทยาศาสตร คณตศาสตร คอมพวเตอร สงคมศาสตรและมนษยศาสตร และเทคโนโลยทเกยวของกบอากาศยานและการบน ๑.๒ มทกษะกระบวนการคดทางวทยาศาสตร การแกปญหา การเรยนรดวยตนเอง และการใฝรอยตลอดเวลา ๑.๓ มความรความเขาใจเนอหาสาระในสาขาของตนและสามารถน าความรมาบรณาการและประยกตใชในงานได ๑.๔ มทกษะในการตดตอสอสารทงภาษาไทยและภาษาองกฤษในขนใชงานได ๑.๕ มความรความสามารถในการใชเทคโนโลยสารสนเทศในขนใชงานได ๑.๖ มความรพนฐานทางการบรหารจดการ ๑.๗ มทกษะในการท างานเปนกลม

๖๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๒.ดานวชาทหาร มงหมายทจะให นนอ.มความร ความสามารถ และมทกษะขนพนฐานเกยวกบวชาชพ

ทหารอากาศ มประสบการณดานการทหารในดานการบนเบองตน โดยเปนผส าเรจการศกษาทมคณสมบตดงตอไปน ๒.๑ มความร ความเขาใจแบบธรรมเนยมและวฒนธรรมทางการทหาร ๒.๒ มอดมการณและจรรยาบรรณของทหารอาชพ ๒.๓ มความรบผดชอบตอหนาท มวนย รกเกยรต ศกดศร และมความจงรกภกดตอ ราชบลลงก ๒.๔ มความร ความเขาใจในศาสตรดานการทหาร และมทกษะขนพนฐานเกยวกบวชาชพทหารอากาศ ๒.๕ มความร ความสามารถ และประสบการณในภารกจและกจการทางการทหาร ๒.๖ มบคลกลกษณะเหมาะสมกบการเปนผน าหนวยทหาร และมคณลกษณะของ ทหารอากาศอาชพทด (Airmanship)

๓.ดานความเปนผน าและจรยธรรม มงหมายทจะให นนอ.มความเปนผน าและผบงคบหนวยทางทหารทมบคลกลกษณะทดและ

เพยบพรอมดวยคณธรรม จรยธรรม โดยใหมคณสมบตดงน ๓.๑ ยดมนในการปกครองระบอบประชาธปไตย อนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข ๓.๒ ยดมนในอดมการณและจรรยาบรรณของทหารอาชพ ๓.๓ ยดมนในวนยทหาร ๓.๔ ยดมนในระบบเกยรตศกด ๓.๕ ยดมนในคณธรรมและจรยธรรม ๓.๖ มความสามคคและยดมนในระบบอาวโส ๓.๗ มศลปะและความสามารถในการปกครองบงคบบญชา

๔.ดานพลศกษาและการกฬา มงหมายทจะให นนอ.เปนผทมความร และทกษะพนฐานทางการกฬา โดยมคณสมบต

ดงตอไปน ๔.๑ มสขภาพรางกายสมบรณแขงแรง ๔.๒ มบคลกลกษณะองอาจ ผงผาย และสงางาม ๔.๓ มน าใจนกกฬา รแพ ชนะ อภย อดทน สขม เยอกเยน ๔.๔ รจกคณคาของกฬา และวธการบรหารรางกายทถกตอง ๔.๕ มทกษะและเหนคณคาของการเลนเกมกฬาเปนทม ๔.๖ มปฏภาณไหวพรบในการตดสนและการแกปญหาตาง ๆ ๔.๗ มความร ความสามารถในดานศลปะการปองกนตว

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๖๑

๔.๘ มความรในดานวทยาศาสตรการกฬา ๕.ดานกจกรรมพเศษและสรางเสรมประสบการณ มงหมายทจะสงเสรมให นนอ.ไดแสดงความคดรเรมและความสามารถพเศษ รจกวางตนและ

ประพฤตตนไดถกตองเหมาะสมในการเขาสงคม ท านบ ารงศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทดงาม มความรและประสบการณอยางกวางขวางในการศกษาและดงานหนวยงานทหารและพลเรอนทงในประเทศและตางประเทศส าหรบกระบวนการบรหารและพฒนาหลกสตรทตองการใหเกดการเรยนรทหลากหลายทเนนการปฏบตจรงและสงเสรมประสบการณจรง เพอใหได นนอ.ทมคณลกษณะทพงประสงคดงกลาว มบคลากรในดานตาง ๆ ทมคณภาพ มการวจยเพอพฒนาการศกษาและการเรยนการสอน มกจกรรมพฒนาผเรยนใหเปนผใฝร มความคดรเรมสรางสรรคอยางเปนระบบ มความสามารถพฒนาตนเองใหสมบรณทงทางรางกายและจตใจ รวมทงมการระดมทรพยากร ทงดานบคลากร งบประมาณ อาคารสถานท สภาพแวดลอม และสงอ านวยความสะดวก ตลอดจนความรวมมอจากแหลงตาง ๆ ทงภายในและภายนอก ทอ.ในการจดกจกรรมเสรมหลกสตรและกจกรรมดานการศกษา เพอใหการจดการศกษามประสทธภาพสงสด และบรรลผลในการผลตนายทหารสญญาบตรหลกทพรอมจะท างานใน ทอ.อยางมคณภาพ โดยมโครงสรางหลกสตร ดงน

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

. . ( . . )

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

.

.

.

๖๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๑๐.๒ มคณะกรรมการบรหารหลกสตร/คณะกรรมการพฒนาหลกสตร และมการประชมคณะกรรมการฯ อยางนอย ๒ ครง / ป (๑.๐๐ คะแนน)

การบรหารหลกสตรของ รร.นนก.ด าเนนการภายใตหนวยรบผดชอบการเรยนร ๔ หนวยหลก คอ กกศ.ฯ, กวท.ฯ, กรม นนอ.รอ.ฯ และ กพล.ฯ โดยมศนยผานเวหา ซงมเสนาธการ รร.นนก.เปนประธาน และสมาชกประกอบดวย ผรบผดชอบการจดการเรยนการสอนของหนวยรบผดชอบการเรยนร ๔ หนวยหลกดงกลาว เพอประสานการปฏบตในการบรหารหลกสตรในภาพรวม เพอใหการบมเพาะคณลกษณะดานตาง ๆ ของ นนอ.ครบถวน เนองจากการศกษาดานวทยาการประกอบดวย สาขาวชาตาง ๆ ๗ สาขาทอยภายใตการก ากบดแลของกองวชาและภาควชา รวมทงม คณก.ปรบปรงและพฒนาระบบการศกษาของ รร.นนก.(๑๑.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๑) เปนสวนรบผดชอบ โดย คณก.ฯ จะก าหนดนโยบาย ควบคม ก ากบใหมการด าเนนงานบรหารหลกสตรผานการประชม คณก.ฯ อยางตอเนอง ทกรอบ ๖ เดอน (เม.ย.และ ต.ค.ของทกป) และรายงานผลการประชม คณก.ฯ น าเรยน ผบ.รร.นนก.ทราบ เพอน าเรยน ผบ.ทอ. (ผาน กพ.ทอ.) ตอไป (๑๒.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๒)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๐.๓ มการปรบปรงหลกสตรใหทนสมยสอดคลองกบความตองการของกองทพ/หนวยงานทเกยวของ หรอประชาคมอาเซยน (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.มการปรบปรงหลกสตรใหทนสมยสอดคลองกบความตองการของกองทพ อยางตอเนองและสม าเสมอตามวงรอบ โดยเปดโอกาสให นขต.ทอ.ซงเปนหนวยงานผใชหลกของผส าเรจการศกษาจาก รร.นนก.มามสวนรวมในการปรบปรงหลกสตรการจดการศกษาผาน การประชม คณก.ปรบปรงและพฒนาระบบการศกษาของ รร.นนก.รวมกบกรมสายวทยาการ ของ ทอ.(ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๓)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๐.๔ มการประเมนหลกสตรเพอปรบปรงหลกสตร อยางนอย ๑ ครง ในทก ๓ - ๖ ป (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.โดย กสป.ฯ ด าเนนการประเมนภาพรวมของหลกสตร รร.นนก.ทใชในการจดการศกษา เพอปรบปรงหลกสตรในทก ๓ ป โดยการส ารวจความพงพอใจของ นนอ.ชนปท ๕ ทมตอ หลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๔) ดวยแบบประเมนหลกสตร ท รร.นนก.พฒนาขน (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๕) รวมทงเมอสนสดในแตละปการศกษาทกภาควชา จะด าเนนการประเมนหลกสตรของสาขาวชาตามทกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตก าหนดในรปแบบรายงานผลการด าเนนการของแตละหลกสตร (มคอ.๗) (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๖), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๗), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๘), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๙), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๒๐),

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๖๓

(ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๒๑) และ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๒๒) โดย รร.นนก.มขนตอนการประเมน ปรบปรง และพฒนาหลกสตรของ รร.นนก. ดงน

ขนตอนการประเมน ปรบปรง และพฒนาหลกสตรของ รร.นนก.

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

( )

.

. + / +

/

. .

.

( )

๖๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๑๐.๕ มการน าผลการประเมนความพงพอใจของหนวยผใชทมตอผส าเรจการศกษา มาปรบปรงหลกสตร (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.โดย กสป.ฯ ด าเนนการส ารวจความพงพอใจของ นนอ.ชนปท ๕ ทมตอหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) จากนนรายงานผลการประเมนฯ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๒๓) ตอ คณก.ปรบปรงและพฒนาระบบการศกษาของ รร.นนก.เพอด าเนนการปรบปรงหลกสตรตอไป

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๑๐ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน เอกสาร/หลกฐานอางอง ๑.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑ หลกสตร รร.นนก. สาขาวชาคอมพวเตอร ๒.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๒ หลกสตร รร.นนก. สาขาวชาวสดศาสตรทางทหารและอากาศยาน ๓.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๓ หลกสตร รร.นนก. สาขาวชาวศวกรรมอากาศยาน ๔.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๔ หลกสตร รร.นนก. สาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ ๕.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๕ หลกสตร รร.นนก. สาขาวชาวศวกรรมเครองกล ๖.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๖ หลกสตร รร.นนก. สาขาวชาวศวกรรมโยธา ๗.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๗ หลกสตร รร.นนก. สาขาวชาวศวกรรมไฟฟา ๘.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๘ ประกาศสภาการศกษาวชาการทหาร ลง ๑๗ เม.ย.๕๘

เรอง ใหใชหลกสตร รร.นนก. (ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ๙.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๙ หนงสอขอเปดหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘)

ทไดจาก สกอ. ๑๐.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๐ หนงสอรบรองหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ทไดจากสภาวศวกรรม ๑๑.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๑ ค าสง รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๓๖/๕๘ ลง ๑๘ ม.ย.๕๘ เรอง แตงตงคณก.ปรบปรงและพฒนาระบบการศกษาของ รร.นนก. ๑๒.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๒ รายงานการประชม คณก.ปรบปรงและพฒนาระบบการศกษาของ รร.นนก.ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๓.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๓ รายงานการประชมปรบปรงหลกสตร รร.นนก.รวมกบ กรมสายวทยาการของ ทอ.ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๔.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๔ รายงานการประชมประเมนหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ๑๕.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๕ แบบประเมนหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ๑๖.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๖ รายการผลการด าเนนการของหลกสตร คอมพวเตอร (มคอ.๗) ปการศกษา ๒๕๕๙

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๖๕

๑๗.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๗ รายการผลการด าเนนการของหลกสตร วสดศาสตรทางการทหาร และอากาศยาน (มคอ.๗) ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๘.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๘ รายการผลการด าเนนการของหลกสตร วศวกรรมอากาศยาน (มคอ.๗) ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๙.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๑๙ รายการผลการด าเนนการของหลกสตร วศวกรรมอตสาหการ (มคอ.๗) ปการศกษา ๒๕๕๙ ๒๐.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๒๐ รายการผลการด าเนนการของหลกสตร วศวกรรมเครองกล (มคอ.๗) ปการศกษา ๒๕๕๙ ๒๑.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๒๑ รายการผลการด าเนนการของหลกสตร วศวกรรมโยธา (มคอ.๗) ปการศกษา ๒๕๕๙ ๒๒.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๒๒ รายการผลการด าเนนการของหลกสตร วศวกรรมไฟฟา (มคอ.๗) ปการศกษา ๒๕๕๙ ๒๓.ปศ.รร.นนก.๓/๑๐/๒๓ รายงานสรปการวเคราะหผลการประเมนความพงพอใจของหนวยผใช ทมตอผส าเรจการศกษา เพอปรบปรงหลกสตร รร.นนก. (ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘)

ตวบงชท ๑๑ กระบวนการจดการเรยนการสอน

ค าอธบายตวบงช

สถาบนการศกษาของกองทพด าเนนการใหคร/อาจารย จดท าแผนการจดการเรยนรรายวชา/แผนการสอนรายวชา โดยเนนผเรยนเปนส าคญ ดวยเทคนควธการสอนทหลากหลาย มงเนนสมรรถนะอาชพ และบรณาการ คณธรรม จรยธรรม คานยม ปรชญาเศรษฐกจพอเพยง รวมทงคณลกษณะทพงประสงค

เกณฑการประเมน หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) ๑๑.๑ มการจดท าแผนการจดการเรยนรรายวชา/แผนการสอนรายวชา โดยเนนผเรยนเปนส าคญ ดวยเทคนควธการสอนทหลากหลาย มงเนนสมรรถนะอาชพ และบรณาการ คณธรรม จร ยธ ร รม ค าน ยม ปร ชญา เศรษฐก จพอ เพ ย ง รวมท ง คณล กษณะท พ ง ปร ะส งค จ านวนไมนอยกวารอยละ ๗๐.๐๐ ของจ านวนรายวชาทงหมด (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.ด าเนนการจดการเรยนการสอนภายใตหนวยรบผดชอบการเรยนร ๔ หนวยหลก คอ กกศ.ฯ, กวท.ฯ, กรม นนอ.รอ.ฯ และ กพล.ฯ ในการบมเพาะคณลกษณะดานตาง ๆ ของ นนอ. ใหเปนผส าเรจการศกษาทมคณลกษณะทพงประสงคครบถวนทงดานวชาวทยาการ ดานวชาทหาร

๖๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ดานความเปนผน าและจรยธรรม และดานพลศกษาและการกฬา โดยในการจดการเรยนการสอนของหนวยรบผดชอบการเรยนรทง ๔ หนวยหลกนน ในแตละหนวยไดมการจดท าแผนการจดการเรยนรรายวชา/แผนการสอนรายวชาทเนนผเรยนเปนส าคญ ดวยเทคนควธการสอนทหลากหลาย มงเนนสมรรถนะอาชพ และบรณาการ คณธรรม จรยธรรม คานยม ปรชญาเศรษฐกจพอเพยง รวมทงคณลกษณะทพงประสงค จ านวนไมนอยกวารอยละ ๗๐.๐๐ ของจ านวนรายวชาทงหมด ซงเปนไปตามหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑) รวมถงมการน ากรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตมาก ากบ ดงน

กกศ.ฯ ไดก าหนดใหมการจดการเรยนการสอนทงภาควชาการในหองเรยน ภาคปฏบตการทดลอง และการฝกงาน การดงานและการท าวจย ซงครอบคลมทงการเรยนรภายในหองเรยนและนอกสถานท โดยในทกรายวชาของทงภาคตนและภาคปลายของทกสาขาวชา กกศ.ฯ ไดมการจดท าแผนการจดการเรยนรรายวชา/แผนการสอนรายวชาในรปแบบของ มคอ.๓ และ มคอ.๔ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๓), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๔), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๕), (ปศ.รร.นนก. ๓/๑๑/๖), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๗) และ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๘) รวมทงมการจดท าตารางสอนของวชาวทยาการทงหมดไวอยางชดเจน (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๒)

นอกจากน กกศ.ฯ ไดด าเนนการสงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเองของ นนอ.ดงน - การจดการเรยนการสอนชนปท ๑ ในวชาทมการปฏบตการทดลองทงวชาฟสกส เคม

และหองปฏบตการภาษาองกฤษทมโปรแกรมการเรยนรดวยตนเองได - การจดการเรยนการสอนชนปท ๒ ทแยกตามสาขาวชาท นนอ.เลอกตามความถนดและ

ความชอบ โดยจดเรยงล าดบการเลอกจากคะแนนสะสมชนปท ๑ โดยทหลกสตร รร.นนก.นนไดจดใหแตละภาควชาไดจดวชาทมกจกรรม เพอการเรยนรเฉพาะสาขาขนได

- การจดการเรยนการสอนให นนอ.ไดศกษาดงานหนวยงานทเกยวของกบสาขาวชา รวมถงการจดวชาปฏบตการตามสาขาวชา เพอให นนอ.เรยนรทกษะและการทดลองทสอดคลองกบ วชาตาง ๆ ทเรยนผานมา

- การจดการเรยนการสอนชนปท ๕ ทแตละภาควชาไดจดการเรยนการสอนในวชา เอกสารวจย ซงมงเนนให นนอ.ไดศกษาดวยตนเองในรปของโครงงานทบรณาการวชาการตาง ๆ ตามสาขาและ/หรอสาขาทเกยวของ รวมถงการท างานเปนทมของ นนอ.ในแตกลม (กลมละ ๒ คนขนไป)

กวท.ฯ ด าเนนการจดการเรยนการสอนดวยการฝกอบรมทมงเนนในวทยาการทหาร และการเสรมสรางความรพเศษดานสงคมทหาร โดยในทกรายวชาการทหารของทงภาคตนและ ภาคปลายของ กวท.ฯ ไดมการจดท าแผนการจดการเรยนรรายวชา/แผนการสอนรายวชาในรปแบบของ มคอ.๓ และ มคอ.๔ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๙) รวมทงมการจดท าตารางสอนของวชาการทหารทงหมดไวอยางชดเจน (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๓)

กรม นนอ.รอ.ฯ ด าเนนการจดการเรยนการสอนดวยการฝกอบรมความเปนผน าทางทหาร คณธรรม จรยธรรม รวมทงปลกฝงให นนอ.เขาใจ เขาถง ปรชญาเศรษฐกจพอเพยงดวยการลงมอปฏบต

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๖๗

โดยในทกรายวชาพฒนาภาวะผน าของทงภาคตนและภาคปลายของ กรม นนอ.รอ.ฯ ไดมการจดท าแผนการจดการเรยนรรายวชา/แผนการสอนรายวชาในรปแบบของ มคอ. ๓ และ มคอ.๔ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๐) รวมทงมการจดท าตารางสอนวชาพฒนาภาวะผน าทงหมดไวอยางชดเจน (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๔)

กพล.ฯ ด าเนนการจดการเรยนการสอนตามหลกวทยาศาสตรการกฬา และการฝก พลศกษา เพอเสรมสรางสมรรถภาพรางกายของ นนอ.ใหแขงแรง สมบรณพรอมตอการปฏบตราชการ โดยในทกรายวชาเสรมสรางสมรรถภาพรางกายของทงภาคตนและภาคปลายของ กพล.ฯ ไดมการจดท าแผนการจดการเรยนรรายวชา/แผนการสอนรายวชาในรปแบบของ มคอ.๓ และ มคอ.๔ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๑) รวมทงมการจดท าตารางสอนของวชาเสรมสรางสมรรถภาพรางกายทงหมดไวอยางชดเจน (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๕) ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน ๑๑.๒ มการจดการเรยนการสอนตามแผนการสอนทก าหนด (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.ด าเนนการจดการเรยนการสอนภายใตหนวยรบผดชอบการเรยนร ๔ หนวยหลก คอ กกศ.ฯ, กวท.ฯ, กรม นนอ.รอ.ฯ และ กพล.ฯ โดยทกหนวยสามารถจดการเรยนการสอน ไดตามแผนการสอนทก าหนดไว ซงทกหนวยไดมการจดท ารายงานผลการด าเนนการของรายวชา/ประสบการณภาคสนามไวอยางละเอยดชดเจนในรปแบบของ มคอ.๕ และ มคอ.๖ ดงน กกศ.ฯ ด าเนนการจดท ารายงานผลการด าเนนการของรายวชา/ประสบการณภาคสนาม ในทกรายวชาของทงภาคตนและภาคปลายของทกสาขาวชา กกศ.ฯ ในรปแบบของ มคอ. ๕ และ มคอ.๖ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๖), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๗), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๘), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๙), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๐), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๑) และ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๒) กวท.ฯ ด าเนนการจดท ารายงานผลการด าเนนการของรายวชา/ประสบการณภาคสนาม ในรายวชาทกรายวชาการทหารของทงภาคตนและภาคปลายของ กวท.ฯ ในรปแบบของ มคอ.๕ และ มคอ.๖ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๓) กรม นนอ.รอ.ฯ ด าเนนการจดท ารายงานผลการด าเนนการของรายวชา/ประสบการณภาคสนามในรายวชาทกรายวชาพฒนาภาวะผน าของทงภาคตนและภาคปลายของ กรม นนอ.รอ.ฯ ในรปแบบของ มคอ.๕ และ มคอ.๖ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๔) กพล.ฯ ด าเนนการจดท ารายงานผลการด าเนนการของรายวชา/ประสบการณภาคสนาม ในรายวชาทกรายวชาเสรมสรางสมรรถภาพรางกายของทงภาคตนและภาคปลายของ กพล.ฯ ในรปแบบของ มคอ.๕ และ มคอ.๖ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๕)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๖๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๑๑.๓ รอยละของจ านวนรายวชาทมผลประเมนการเรยนการสอนรายวชาอยในระดบด - ดมาก (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) ตอจ านวนรายวชาทงหมด (๑.๐๐ คะแนน)

จ านวนวชาทมผลประเมนการเรยนการสอนรายวชาอยในระดบ ด – ดมาก

(> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) จ านวนรายวชาทงหมด

X ๑๐๐

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนด รอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวนรายวชาทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผลด าเนนการ

รวม ๓ ป

จ านวนรายวชาทงหมด ๒๔๒ - - - จ านวนรายวชาทมผลประเมนการเรยน การสอนรายวชาอยในระดบด - ดมาก

๒๔๑ - - -

รอยละจ านวนรายวชาทมผลประเมน การเรยนการสอนรายวชาอยใน ระดบด - ดมาก

๙๙.๕๙ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๑๑.๓ ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนรายวชาทมผลประเมนการเรยนการสอนรายวชา

อยในระดบด - ดมาก (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) จ านวน ๒๔๑ วชา (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๗) และ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๘) จากจ านวนรายวชาทงหมด ๒๔๒ วชา (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๖) คดเปนรอยละ ๙๙.๕๙ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๙) ใชบญญตไตรยางศเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๑๑.๓ ไดคะแนนเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

๑๑.๔ รอยละของจ านวนอาจารยทมผลการประเมนอยในระดบ ด – ดมาก (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) ตอจ านวนอาจารย/ผสอนทงหมด (๑.๐๐ คะแนน)

จ านวนอาจารยทมผลการประเมน อยในระดบด – ดมาก (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐)

จ านวนอาจารยทงหมด

X ๑๐๐

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๖๙

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนด รอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวนอาจารยทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผลด าเนนการ

รวม ๓ ป

จ านวนอาจารยทงหมด ๘๙ - - - จ านวนอาจารย/ทมผลการประเมน อยในระดบด – ดมาก

๘๘ - - -

รอยละจ านวนอาจารยทมผลการประเมนอยในระดบด – ดมาก

๙๘.๘๘ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๑๑.๔ ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนอาจารยทมผลการประเมนอยในระดบ ด – ดมาก

(> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) จ านวน ๘๘ คน (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๓๑) และ (ปศ.รร.นนก. ๓/๑๑/๓๒) จากจ านวนอาจารยทงหมด ๘๙ คน (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๓๐) คดเปนรอยละ ๙๘.๘๘ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๓๓) ใชบญญตไตรยางศเทยบเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๑๑.๔ ไดคะแนนเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

๑๑.๕ มการน าผลการประเมนการจดการเรยนการสอนรายวชา มาปรบปรงแผน การสอน (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.ด าเนนการจดการเรยนการสอนภายใตหนวยรบผดชอบการเรยนร ๔ หนวยหลก คอ กกศ.ฯ , กวท.ฯ , กรม นนอ.รอ.ฯ และ กพล.ฯ โดยทกหนวยไดน ากรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษามาใชอยางเตมรปแบบ จงมการน าผลการประเมนการจดการเรยนการสอนรายวชา มาปรบปรงแผนการสอนในรปแบบของ มคอ.๕ และ มคอ.๖ ดงน กกศ.ฯ ด าเนนการจดท ารายงานผลการด าเนนการของรายวชา/ประสบการณภาคสนาม ในทกรายวชาของทงภาคตนและภาคปลายของทกสาขาวชา กกศ.ฯ ในรปแบบของ มคอ. ๕ และ มคอ.๖ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๖), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๗), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๘), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๙), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๐), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๑) และ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๒) กวท.ฯ ด าเนนการจดท ารายงานผลการด าเนนการของรายวชา/ประสบการณภาคสนาม ในรายวชาทกรายวชาการทหารของทงภาคตนและภาคปลายของ กวท.ฯ ในรปแบบของ มคอ.๕ และ มคอ.๖ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๓)

๗๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

กรม นนอ.รอ.ฯ ด าเนนการจดท ารายงานผลการด าเนนการของรายวชา/ประสบการณภาคสนามในรายวชาทกรายวชาพฒนาภาวะผน าของทงภาคตนและภาคปลายของ กรม นนอ.รอ.ฯ ในรปแบบของ มคอ.๕ และ มคอ.๖ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๔) กพล.ฯ ด าเนนการจดท ารายงานผลการด าเนนการของรายวชา/ประสบการณภาคสนาม ในรายวชาทกรายวชาเสรมสรางสมรรถภาพรางกายของทงภาคตนและภาคปลายของ กพล.ฯ ในรปแบบของ มคอ.๕ และ มคอ.๖ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๕)

ผลการประเมน ตวบงชท ๑๑.๕ ไดคะแนนเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๑๑ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑ หลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ๒.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒ มคอ.๓/มคอ.๔ ทกรายวชาทงภาคตนและภาคปลาย

ของสาขาวชาคอมพวเตอร ปการศกษา ๒๕๕๙ ๓.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๓ มคอ.๓/มคอ.๔ ทกรายวชาทงภาคตนและภาคปลายของสาขาวชา

วสดศาสตรทางการทหารและอากาศยาน ปการศกษา ๒๕๕๙ ๔.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๔ มคอ.๓/มคอ.๔ ทกรายวชาทงภาคตนและภาคปลาย

ของสาขาวชาวศวกรรมอากาศยาน ปการศกษา ๒๕๕๙ ๕.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๕ มคอ.๓/มคอ.๔ ทกรายวชาทงภาคตนและภาคปลาย

ของสาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ ปการศกษา ๒๕๕๙ ๖.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๖ มคอ.๓/มคอ.๔ ทกรายวชาทงภาคตนและภาคปลาย

ของสาขาวชาวศวกรรมเครองกล ปการศกษา ๒๕๕๙ ๗.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๗ มคอ.๓/มคอ.๔ ทกรายวชาทงภาคตนและภาคปลาย

ของสาขาวชาวศวกรรมโยธา ปการศกษา ๒๕๕๙ ๘.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๘ มคอ.๓/มคอ.๔ ทกรายวชาทงภาคตนและภาคปลาย

ของสาขาวชาวศวกรรมไฟฟา ปการศกษา ๒๕๕๙ ๙.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๙ มคอ.๓/มคอ.๔ ทกรายวชาการทหาร ของ กวท.ฯ

ทงภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๐.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๐ มคอ.๓/มคอ.๔ ทกรายวชาพฒนาภาวะผน า ของ กรม นนอ.รอ.ฯ ทงภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๑.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๑ มคอ.๓/มคอ.๔ ทกรายวชาเสรมสรางสมรรถภาพรางกายของ กพล.ฯ ทงภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๗๑

๑๒.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๒ ตารางสอนวชาวทยาการทงหมดของ กกศ.ฯ ภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๓.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๓ ตารางสอนวชาทหารทงหมดของ กวท.ฯ ภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๔.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๔ ตารางสอนวชาพฒนาภาวะผน าทงหมดของ กรม นนอ.รอ.ฯ ภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๕.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๕ ตารางสอนวชาเสรมสรางสมรรถภาพรางกายทงหมดของ กพล.ฯ ภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๖.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๖ มคอ.๕/มคอ.๖ ทกรายวชาทงภาคตนและภาคปลาย ของสาขาวชาคอมพวเตอร ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๗.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๗ มคอ.๕/มคอ.๖ ทกรายวชาทงภาคตนและภาคปลายของสาขาวชา

วสดศาสตรทางการทหารและอากาศยาน ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๘.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๘ มคอ.๕/มคอ.๖ ทกรายวชาทงภาคตนและภาคปลาย ของสาขาวชาวศวกรรมอากาศยาน ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๙.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๑๙ มคอ.๕/มคอ.๖ ทกรายวชาทงภาคตนและภาคปลาย ของสาขาวชาวศวกรรมอตสาหการ ปการศกษา ๒๕๕๙ ๒๐.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๐ มคอ.๕/มคอ.๖ ทกรายวชาทงภาคตนและภาคปลาย ของสาขาวชาวศวกรรมเครองกล ปการศกษา ๒๕๕๙ ๒๑.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๑ มคอ.๕/มคอ.๖ ทกรายวชาทงภาคตนและภาคปลาย ของสาขาวชาวศวกรรมโยธา ปการศกษา ๒๕๕๙ ๒๒.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๒ มคอ.๕/มคอ.๖ ทกรายวชาทงภาคตนและภาคปลาย ของสาขาวชาวศวกรรมไฟฟา ปการศกษา ๒๕๕๙ ๒๓.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๓ มคอ.๕/มคอ.๖ ทกรายวชาการทหารของ กวท.ฯ ทงภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๒๔.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๔ มคอ.๕/มคอ.๖ ทกรายวชาพฒนาภาวะผน าของ กรม นนอ.รอ.ฯ ทงภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๒๕.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๕ มคอ.๕/มคอ.๖ ทกรายวชาเสรมสรางสมรรถภาพรางกายของ กพล.ฯ

ทงภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๒๖.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๖ จ านวนรายวชาภาคตนและภาคปลายทงหมดท รร.นนก. มการจดการเรยนการสอน ปการศกษา ๒๕๕๙ ๒๗.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๗ แบบประเมนการจดการเรยนการสอนทกรายวชาภาคตน และภาคปลายทงหมดของ รร.นนก.ปการศกษา ๒๕๕๙

๗๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๒๘.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๘ แบบบนทกผลการประเมนการจดการเรยนการสอนทกรายวชา เปนรายวชาและรายรวม ภาคตนและภาคปลายทงหมดของ

รร.นนก.ปการศกษา ๒๕๕๙ ๒๙.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๒๙ เอกสารสรปรอยละจ านวนรายวชาทมผลประเมนการเรยนการสอน

รายวชาอยในระดบด - ดมาก (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) ๓๐.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๓๐ จ านวนอาจารยทงหมดของ รร.นนก.ทท าการสอน ในภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๓๑.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๓๑ แบบประเมนอาจารยทงหมดของ รร.นนก.ทท าการสอน ในภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๓๒.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๓๒ แบบบนทกผลการประเมนอาจารยทงหมดของ รร.นนก.ทท าการสอน

ในภาคตนและภาคปลาย เปนรายคน และรายรวม ปการศกษา ๒๕๕๙ ๓๓.ปศ.รร.นนก.๓/๑๑/๓๓ เอกสารสรปรอยละจ านวนคร/อาจารยผสอนทมผลการประเมน อยในระดบด – ดมาก (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) ตวบงชท ๑๒ การวดและประเมนผลการจดการเรยนการสอน

ค าอธบายตวบงช

สถาบนการศกษาของกองทพด าเนนการใหอาจารยก าหนดและแจงหลกเกณฑ วธการวดและประเมนผลใหผเรยนทราบกอนการจดการเรยนการสอน มการวดและประเมนผลการจดการเรยนการสอนทเปนไปตามแผนการจดการเรยนรรายวชา/แผนการสอน ใชวธการวดและประเมนผลทเหมาะสมและหลากหลาย ตลอดจนน าผลจากการวดและประเมนผลไปพฒนาผเรยน

เกณฑการประเมน หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) ๑๒.๑ มหลกเกณฑการวดและประเมนผลทไดรบการรบรองจากหนวยงานตนสงกด และ อาจารยแจงหลกเกณฑ วธการวดและประเมนผลให นนอ.ทราบกอนการจดการเรยนการสอน (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.มหลกเกณฑการวดและประเมนผลทเปนระบบ มมาตรฐาน และไดรบการรบรองจากหนวยงานตนสงกด และอาจารยแจงหลกเกณฑ วธการวดและประเมนผลให นนอ.ทราบกอน การจดการเรยนการสอน โดยการจดการเรยนการสอนของ รร.นนก.ด าเนนการภายใตหนวยรบผดชอบการเรยนร ๔ หนวยหลก คอ กกศ.ฯ, กวท.ฯ, กรม นนอ.รอ.ฯ และ กพล.ฯ จงสงผลใหเกณฑการวดและประเมนผลมความแตกตางกนตามธรรมชาตของการเรยนการสอนในแตละสวน ดงน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๗๓

รร.นนก.ไดก าหนดกระบวนการวดและประเมนผลใหเปนไปตามหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) (ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑) ไวในหมวดท ๕ หลกเกณฑในการประเมนผล นนอ.โดยไดก าหนดไว ๖ สวน ไดแก

สวนท ๑ การวดผลและประเมนผลการศกษาวชาวทยาการ สวนท ๒ การวดผลและประเมนผลการฝกศกษาวชาทหาร สวนท ๓ การวดผลและประเมนผลการฝกอบรมความเปนผน าและจรยธรรม สวนท ๔ การวดผลและประเมนผลการฝกพลศกษาและการกฬา สวนท ๕ การวดผลและประเมนผลกจกรรมพเศษและสรางเสรมประสบการณ สวนท ๖ การวดผลและประเมนผล นนอ.ทพงประสงค ทงน การวดผลและการประเมนผลการศกษาในแตละสวนมเกณฑการวดผลและการประเมนผล

ทแตกตางกนไปตามธรรมชาตของการเรยนการสอนในแตละสวน ซงในภาพรวม จะน าผลการประเมนทไดในขอ ๑ ถง ๕ มาใชในการตดสนการเลอนชนและการส าเรจการศกษารวมกน และสวนท ๖ ใชประกอบการพจารณาการคดเลอกศษยการบน โดยการวดผลและการประเมนผลการศกษา นนอ.ของหนวยรบผดชอบการเรยนร ๔ หนวยหลกไดก าหนดแนวทางทสอดคลองกนดวยการยดแนวทาง การวดและประเมนผลตามหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) (ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑) และระเบยบ ทอ.วาดวย รร.นนก.พ.ศ.๒๕๕๘ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๒) รวมทงยดตามคมอการเรยน การสอนของอาจารย รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๓) และคมอ นนอ.(ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๔) ทมการอธบายหลกเกณฑการวดและประเมนผลไวอยางชดเจนและสอดคลองกน ดงน

กกศ.ฯ ด าเนนการวดผลและประเมนผลการศกษาวชาวทยาการ ซงก าหนดใหภาควชาฯ ควบคมใหอาจารยผสอนก าหนดหลกเกณฑการวดและประเมนผลตามวธการ สอดคลองกบวตถประสงคการเรยนทก าหนดไวในแตละหลกสตรอยางชดเจน และใหอาจารยแจงหลกเกณฑ วธการวดและประเมนผลให นนอ.ทราบกอนการจดการเรยนการสอนทกครง

กวท.ฯ ด าเนนการวดผลและประเมนผลการฝกศกษาวชาทหาร ซง ก าหนดใหครฝก วชาทหารควบคมและก าหนดหลกเกณฑการวดและประเมนผลตามวธการใหสอดคลองกบวตถประสงคการฝกวชาทหารทก าหนดไวในหลกสตรอยางชดเจน และใหครฝกวชาทหารแจงหลกเกณฑ วธการวดและประเมนผลให นนอ.ทราบกอนการฝกวชาทหารทกครง

กรม นนอ.รอ.ฯ ด าเนนการวดผลและประเมนผลการฝกอบรมความเปนผน าและจรยธรรม รวมท งด า เน นการว ดผลและประ เมนผลก จกรรม พ เศษและสร า ง เสรมประสบการณ ซงก าหนดใหครฝก/อาจารยผสอนก าหนดหลกเกณฑการวดและประเมนผลตามวธการ สอดคลองกบวตถประสงคการฝกอบรม/กจกรรมทก าหนดไวในหลกสตรอยางชดเจน และใหครฝก/อาจารยผสอนแจงหลกเกณฑ วธการวดและประเมนผลให นนอ.ทราบกอนการจดการฝกอบรม และการจด การเรยนการสอนทกครง

๗๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

กพล.ฯ ด าเนนการวดผลและประเมนผลการฝกพลศกษาและการกฬา ซงก าหนดใหครฝก วชาพลศกษาและการกฬา ควบคมและก าหนดหลกเกณฑการวดและประเมนผลตามวธการใหสอดคลองกบวตถประสงคการฝกพลศกษาและการกฬาทก าหนดไวในหลกสตรอยางชดเจน และ ใหครฝกวชาพลศกษาและการกฬา แจงหลกเกณฑ วธการวดและประเมนผลให นนอ.ทราบกอน การฝกวชาพลศกษาและการกฬาทกครง (ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๕)

กสป.ฯ ด าเนนการวดผลและประเมนผล นนอ.ทพงประสงคโดยมมาตรฐานการประเมนคณลกษณะทพงประสงคของ นนอ.เปนแนวทางในการปฏบต เมอด าเนนการวเคราะหขอมล เสรจสน น ามาจดท ารายงานผลการประเมน นนอ.ทพงประสงคเสนอเขาพจารณาตอสภา รร.นนก.และแจงผลการประเมนใหกบหนวยเกยวของทราบ เพอน าผลไปใชในการจดการศกษา การปกครองบงคบบญชา และการพฒนา นนอ.ตอไป

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๒.๒ มการวดและประเมนผลการจดการเรยนการสอนเปนไปตามแผนการจด การเรยนรรายวชา/แผนการสอน (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.มการวดและประเมนผลการจดการเรยนการสอนเปนไปตามแผนการจด การเรยนรรายวชา/แผนการสอน เนองจาก รร.นนก.ไดน ากรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา มาใชอยางเตมรปแบบ สงผลใหหนวยรบผดชอบการเรยนร ๔ หนวยหลก คอ กกศ.ฯ, กวท.ฯ, กรม นนอ.รอ.ฯ และ กพล.ฯ ตองระบรายละเอยดการวดและประเมนผลการจดการเรยนการสอน ไวใน มคอ.๓ และ มคอ.๔ ของแตละหนวย เพอด าเนนการวดและประเมนผลการเรยนรตาม สภาพจรง ครอบคลมทงดานสตปญญา เจตคต คณธรรม จรยธรรม ทกษะและบคลกภาพของ นนอ.อยางครบถวน (ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๖), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๗), (ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๘) และ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๙)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๒.๓ มการแจงผลสมฤทธทางการเรยนของ นนอ.ใหผปกครองทราบอยางนอย ๑ - ๒ ครง/ปการศกษา (๐.๕๐ คะแนน)

รร.นนก.มการแจงผลสมฤทธทางการเรยนของ นนอ.ใหผปกครองทราบอยางนอย ๑ - ๒ ครง/ปการศกษา โดย กกศ.ฯ มระบบบรการการศกษา ซงเมอผลการศกษาของ นนอ. ผานการพจารณาแลว นนอ.และผปกครองสามารถตรวจสอบผลการศกษาไดทเวบไซตของ รร.นนก.ผาน URL: ams.nkrafa.ac.th (ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑๐)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๕ คะแนน ไมไดคะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๗๕

๑๒.๔ มระบบตรวจสอบการวดและประเมนผลการเรยนรของ นนอ.เพอความโปรงใส และยตธรรม (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.มระบบตรวจสอบการวดและประเมนผลการเรยนรของ นนอ.เพอความโปรงใสและยตธรรมในรปแบบของการแตงตง คณก.และคณะท างานของทกภาควชา รวมกบคณะผเชยวชาญจากภายนอกภาควชา เพอรวมกนพจารณากลนกรองการวดและประเมนผลของ นนอ.ในทกขนตอน ใหเปนมาตรฐานเดยวกน โดย กกศ.ฯ ไดแตงตง คณก.ตรวจสอบปญหาสอบ การวดและประเมนผลการศกษาของ นนอ.(ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑๑) รวมทงแตงตง คณะ จนท.ท างานประมวลผลการสอบของ นนอ.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑๒) เพอท าหนาทประมวลผลการศกษา ในภาครวมอกชนหนง เพอเปนการควบคมมาตรฐานการวดและประเมนผลการศกษาของ นนอ. ใหเปนไปดวยความเรยบรอย โปรงใส และสามารถตรวจสอบได

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๒.๕ มการน าผลจากการวดและประเมนผลไปพฒนาผเรยน (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.โดย กกศ.รร.นนก.มการน าผลจากการวดและประเมนผลไปพฒนา นนอ. ดวยการสอนเสรมความรวชาวทยาการใหแก นนอ.ทมผลการศกษาอยในเกณฑต ากวามาตรฐาน ทก าหนดในทกภาคการศกษา เพอให นนอ.สามารถผานการศกษาไดโดยเรยบรอย (ปศ.รร.นนก. ๓/๑๒/๑๓) และ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑๔)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๒.๖ มการปรบปรงและพฒนาขอสอบ แบบวด แบบประเมนใหมคณภาพ (๐.๕๐ คะแนน) รร.นนก.โดย กกศ.รร.นนก.มการปรบปรงและพฒนาขอสอบ แบบวด แบบประเมน ใหมคณภาพ ในรปแบบของการแตงตง คณก.และคณะท างานของทกภาควชา รวมกบคณะผเชยวชาญจากภายนอกภาควชา เพอรวมกนพจารณาปรบปรงและพฒนาขอสอบ แบบวด แบบประเมน ใหมคณภาพ โดย กกศ.ฯ ไดแตงตง คณก.ตรวจสอบปญหาสอบ การวดและประเมนผลการศกษาของ นนอ.(ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑๑) ในการรวมกนวเคราะหขอสอบในทกรายวชา ทงภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑๕) เพอน าผลการวเคราะหขอสอบมาปรบปรงและพฒนาขอสอบในครงตอไป (ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑๖)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๕ คะแนน ไมไดคะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๑๒ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

๗๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

เอกสาร/หลกฐานอางอง ๑.ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑ หลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ในสวนของการวดผล

และการประเมนผลการศกษา ๒.ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๒ ระเบยบ ทอ.วาดวย รร.นนก.พ.ศ.๒๕๕๘ ๓.ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๓ คมอการเรยนการสอนของอาจารย รร.นนก. ๔.ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๔ คมอ นนอ. ๕.ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๕ แผนการทดสอบสมรรถภาพรางกาย นนอ. ๖.ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๖ มคอ.๓/มคอ.๔ ทกรายวชาวทยาการ ของ กกศ.ฯ

ทงภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๗.ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๗ มคอ.๓/มคอ.๔ ทกรายวชาการทหาร ของ กวท.ฯ

ทงภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๘.ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๘ มคอ.๓/มคอ.๔ ทกรายวชาพฒนาภาวะผน า ของ กรม นนอ.รอ.ฯ

ทงภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๙.ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๙ มคอ.๓/มคอ.๔ ทกรายวชาเสรมสรางสมรรถภาพรางกายของ กพล.ฯ

ทงภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๐.ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑๐ ระบบบรการการศกษาของ รร.นนก.ทเวบไซต URL: ams.nkrafa.ac.th ๑๑.ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑๑ ค าสง กกศ.รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๑๗ เรอง แตงตง คณก.ตรวจสอบ

ปญหาสอบ การวดและประเมนผลการศกษาของ นนอ. ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๒.ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑๒ ค าสง กกศ.รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๘ เรอง แตงตง คณะ จนท.ท างาน

ประมวลผลการสอบของ นนอ.ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๓.ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑๓ แบบบนทกจ านวน รายชอ ชนป และคะแนนของ นนอ. ทมผลการศกษาอยในเกณฑเรยนออน ตองเรยนเสรมความร วชาวทยาการ ๑๔.ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑๔ หนงสอ กอษ.กกศ.รร.นนก.ท กห.๐๖๓๘.๓ (๒)/๕๙ ลง ๒๘ ม.ย.๕๙

ขออนมตใหขาราชการปฏบตงานนอกเวลาราชการ เพอด าเนนการสอนเสรมความรวชาวทยาการใหแก นนอ.ชนปท ๑ ทมผลการศกษาอยในเกณฑเรยนออน

๑๕.ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑๕ รายงานผลการวเคราะหขอสอบทกรายวชา ทงภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙

๑๖.ปศ.รร.นนก.๓/๑๒/๑๖ รายงานการประชมเพอพฒนาขอสอบ

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๗๗

ตวบงชท ๑๓ ทรพยากรสนบสนนการเรยนร

ค าอธบายตวบงช

สถาบนการศกษาของกองทพมการจดหาทรพยากรสนบสนนการเรยนร ทางดานกายภาพ อปกรณ เทคโนโลย การใหบรการรวมทงแหลงฝกปฏบตใหกบผเรยนอยางเหมาะสมและมประสทธภาพ สอดคลองกบการปฏบตงานจรง มการประเมนผลทรพยากรสนบสนนการเรยนรและน าผลการประเมนทไดไปพฒนาการจดหาทรพยากรสนบสนนการเรยนร รวมทงแหลงฝกปฏบตอยางตอเนอง

เกณฑการประเมน หลกฐานจากสถาบนศกษา (๕.๐๐ คะแนน) ๑๓.๑ มแผนการจดหาทรพยากรสนบสนนการเรยนร ทางดานกายภาพ อปกรณ เทคโนโลย การใหบรการรวมทงแหลงฝกปฏบต (๑.๐๐ คะแนน) ในการบรหารทรพยากรสนบสนนการเรยนร ทางดานกายภาพ อปกรณ เทคโนโลย การใหบรการ รวมทงแหลงฝกปฏบตของ รร.นนก.ด าเนนการภายใตหนวยรบผดชอบการเรยนร ๔ หนวยหลก คอ กกศ.ฯ, กวท.ฯ, กรม นนอ.รอ.ฯ และ กพล.ฯ โดยมหนวยสนบสนนอน ๆ ของ รร.นนก.คอยสนบสนนทรพยากรดานตาง ๆ โดยเฉพาะกองสงก าลงบ ารง (กกบ.ฯ) มหนาทโดยตรงในการบรหารทรพยากรการเรยนร เพอสนบสนนการเรยนการสอน รร.นนก.ในภาพรวม โดยในทางปฏบต รร.นนก.ก าหนดใหหนวยรบผดชอบการเรยนร ๔ หนวยหลกมหนาทจดท าแผนการจดหาทรพยากรสนบสนนการเรยนร ทางดานกายภาพ อปกรณ เทคโนโลย การใหบรการ และแหลงฝกปฏบตของแตละหนวย ซงจะก าหนดรายละเอยดของขนตอนการด าเนนงาน ผรบผดชอบในการจดหา และจดท าแผนการจดหาทรพยากรสนบสนนการเรยนรฯ ตามกรอบเวลาทเหมาะสมสอดคลองกบงบประมาณ และความเปนไปไดตามแผนการจดหาทรพยากรสนบสนนการเรยนรฯ ทก าหนดไวในแผนปฏบตราชการ รร.นนก.ป พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๓/๑) จากนนแตละหนวยรบผดชอบการเรยนร ๔ หนวยหลก สงแผนการจดหาทรพยากรสนบสนนการเรยนรฯ ของหนวยให กกบ.ฯ ด าเนนการบรหารทรพยากรการเรยนร ในภาพรวมของ รร.นนก.ตอไป ดงแสดงตามแผนผงระบบบรหารทรพยากรสนบสนนการเรยนรของ รร.นนก. ในปการศกษา ๒๕๕๙ กกบ.ฯ ไดด าเนนการบรหารทรพยากรการเรยนรทางดานกายภาพ อปกรณ เทคโนโลย การใหบรการ รวมทงแหลงฝกปฏบตในภาพรวมของ รร.นนก.เพอด าเนนการจดซอ จดจาง เพอพฒนาและการซอมบ ารงตามกรอบเวลาทเหมาะสมสอดคลองกบงบประมาณ และความเปนไปไดตามแผนการจดหาทรพยากรสนบสนนการเรยนรฯ ทก าหนดไวในแผนปฏบตราชการ รร.นนก.ป พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๓/๑) ดงน ๑.การจดซอ วสด อปกรณ สนบสนนการเรยนการสอน

๒.การจาง ซอม สราง ผลต เพอสนบสนนการเรยนการสอน ๓.ขอรบการสนบสนนจากคลงใหญสายวทยาการตาง ๆ

๗๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๔.รวบรวมความตองการ เพอแจงความตองการในงบประมาณปตอไป ทงดานทรพยากร และบคลากร

๕.จดท า วางแผน การขออนมต เชองเพลง จาก กบ.ทอ. เพอสนบสนนการเรยนการสอน ในภารกจตาง ๆ

๖.สนบสนนยานพาหนะ เพอสนบสนนการเรยนการสอนในภารกจตาง ๆ ๗.งานปรบปรง ซอมแซมหองเรยน หองปฏบตการและอาคารสถานทตาง ๆ ๘.ควบคม ก ากบ ดแล บรการ ภมทศนทงภายในและภายนอกอาคาร ๙.รวบรวมรายงานสถานภาพเสนอคลงใหญสายวทยาการนน ๆ เครองมอทดลอง

ในหองปฏบตการ ๑๐. รวบรวมโครงการตาง ๆ เพอสนบสนนการเรยนการสอน เสนอ กบ.ทอ. เพอขอ

งบประมาณ ๑๐.๑ การปรบปรง ซอมแแซม สนามทดสอบใหมความพรอมในการทดสอบและ

ความปลอดภยกบ นนอ. ๑๐.๒ การจดการซอวสดอปกรณ เครองชวยฝกใหพรอมกบการฝกภาคสนาม เชน

เตนทผาใบ เครองสนาม เปนตน ๑๐.๓ การจดหาอาวธยทโธปกรณ อาวธประจ ากาย กระสน ใหพรอมกบการฝก

ภาคสนาม

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๗๙

แผนผงระบบบรหารทรพยากรสนบสนนการเรยนรของ รร.นนก.

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๓.๒ มคณะกรรมการ/ผรบผดชอบด าเนนงานตามแผน (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.ไดก าหนดให กกบ.ฯ เปนผรบผดชอบในการบรหารทรพยากรการเรยนร

เพอสนบสนนการเรยนการสอน รร.นนก.ในภาพรวม โดยในทางปฏบต รร.นนก.ก าหนดให หนวยรบผดชอบการเรยนร ๔ หนวยหลกมหนาทจดท าแผนการจดหาทรพยากรสนบสนนการเรยนรของแตละหนวยในรปแบบของการแตงตง คณก.ทเกยวของในแตละงาน/โครงการทแตละหนวย

.

( )

. .

/ . . .

. .

/ .

. / ( .) . . . .

/

.

, .-

/

/

/ /

.

/

๘๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ตองการ เชน กกศ.ฯ ไดก าหนดหนาทการบรหารทรพยากรการเรยนรตามสายงานการบรหาร ผรบผดชอบ คอ รอง ผอ.กกศ.ฯ และในระดบ นขต.กกศ.ฯ ผรบผดชอบ คอ หน.นขต.กกศ.ฯ รวมทงไดก าหนดใหมคณะท างานดานการบรหาร กกศ.ฯ ทประกอบดวยคณะท างานดานอาคารสถานทและนรภยภาคพน เปนตน จากนนแตละหนวยรบผดชอบการเรยนร ๔ หนวยหลก สงแผนการจดหาทรพยากรสนบสนนการเรยนรฯ ของหนวยให กกบ.ฯ ด าเนนการบรหารทรพยากรการเรยนร ในภาพรวมของ รร.นนก.โดย กกบ.ฯ จะด าเนนการจดท าค าสงแตงตง คณก.ก าหนดราคากลาง ในการจดซอจดจางทรพยากรสนบสนนการเรยนรของ รร.นนก.เพอใหการจดท ารายละเอยดคาใชจายเกยวกบการจดซอจดจาง ราคากลาง และการค านวนราคากลาง (ยกเวนงานกอสราง) เปนไปดวยความเรยบรอย โปรงใส และสามารถตรวจสอบได โดย คณก.ราคากลางของ รร.นนก.จะคดเลอกจาก คณก./คณะท างานบรหารทรพยากรสนบสนนการเรยนรของแตละหนวย เพอใหการตดตอประสานกบเอกชนหรอหนวยงานทเกยวของตรงกบความตองการของแตละหนวยและเปนไปตามวตถประสงคทแตละหนวยตองการ โดยการด าเนนการทกขนตอน กกบ.ฯ จะเปนผควบคม ก ากบ ดแล และรายงานผลด าเนนการน าเรยน ผบ.รร.นนก.ทราบในการพจารณาเหนชอบในทกขนตอน (ปศ.รร.นนก.๓/๑๓/๒)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๓.๓ มงบประมาณสนบสนนการด าเนนงานตามแผน (๑.๐๐ คะแนน) ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มงบประมาณสนบสนนการด าเนนงานตามแผนงาน การจดหาสงสนบสนนการเรยนรทางดานกายภาพ อปกรณ เทคโนโลย การใหบรการ รวมทงแหลง ฝกปฏบตตามเอกสารแสดงการอนมตงบประมาณสนบสนนการด าเนนงานตามแผนงานการจดหา สงสนบสนนการเรยนร รร.นนก.ประจ าป ๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๓/๓) ดงน

ขอมลงบประมาณสนบสนนทรพยากรการเรยนร จ านวนเงน (บาท) ปการศกษา ๒๕๕๙ งบด าเนนการจดการศกษา ๒๑,๘๔๐,๓๙๐ บาท งบสอ/โสตทศน อปกรณการฝก/เครองชวยฝก นวตกรรมและการสรางองคความร ระบบหองสมด ระบบสารสนเทศ

๕,๓๒๕,๗๗๘ บาท

งบวสดฝก (การปฏบต) ๓,๒๑๓,๐๕๐ บาท

ซงในทางปฏบต รร.นนก.ก าหนดใหหนวยรบผดชอบการเรยนร ๔ หนวยหลกเปนผด าเนนการโดยมตวอยางรายละเอยดการด าเนนงาน ดงน ดานอาคารสถานทและครภณฑ หากวามความช ารด และตองการการซอมบ ารง กกศ.ฯ จะด าเนนการประสานกบหนวยเกยวของ เชน ชย.กรก.รร.นนก.ในเบองตน เพอมาส ารวจ และหากวาซอมบ ารงได หนวยเกยวของจะด าเนนงานตอไป แตถาหากวาเกนขดความสามารถของหนวยเกยวของ จะด าเนนการสงความตองการไปยงคลงใหญ คอ ชย.ทอ.เพอด าเนนการใหตอไป

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๘๑

ดานเครองมอและอปกรณการทดลอง กกศ.ฯ จะมภาควชาเปนผรบผดชอบด าเนนการวเคราะห ก าหนดรายการความตองการเครองมอหองปฏบตการทดลอง เพอเสนอความตองการ ส าหรบการซอมเครองมอหองปฏบตการทดลอง ภาควชาจะส ารวจ วเคราะห และก าหนดรายการซอมประจ าป และด าเนนการซอมเคร องมอหองปฏบตการทดลองตามระเบยบป ฏบต ต อไป ดวยงบประมาณสนบสนนโครงการพฒนาหองปฏบตการทดลอง รร.นนก. (ประจ าป ๕๙-๖๓) และ งบซอมเครองมอหองปฏบตการทดลองประจ าป (ปศ.รร.นนก.๓/๑๓/๓)

ดานคอมพวเตอร กกศ.ฯ ไดส ารวจ และวเคราะหเพอเสนอความตองการโครงการจดหาคอมพวเตอร โดยผานทาง คณก.เทคโนโลย สารสนเทศ และการสอสารของ รร.นนก.เพอพจารณา งบประมาณสนบสนนโครงการอปกรณประมวลผลแบบพกพา ส าหรบ นนอ.ปการศกษา ๒๕๕๙ ถง ๒๕๖๓ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๓/๓)

มการจดหาและจดสรรงบประมาณทมแผนกลยทธทางดานการงบประมาณในการจดหาเงนทนจากแหลงเงนทนตาง ๆ ทสามารถด าเนนการไดอยางมประสทธภาพ มการวเคราะหรายรบ คาใชจายด าเนนงานของหนวย และรายไดอนๆ ทไดรบ และจดท ารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ มรายงานแสดงรายละเอยดตรวจสอบ ตดตามการใชจายงบประมาณอยางมประสทธภาพ เพอใหสามารถวเคราะหสถานการณใชจายเงนงบประมาณของหนวยไดอยางคมคา มประสทธภาพ และ เกดประโยชนสงสด

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๓.๔ มการประเมนผลทรพยากรสนบสนนการเรยนร ทางดานกายภาพ อปกรณ เทคโนโลย การใหบรการ รวมทงแหลงฝกปฏบต (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.มการประเมนผลทรพยากรสนบสนนการเรยนร ทางดานกายภาพ อปกรณ เทคโนโลย การใหบรการ รวมทงแหลงฝกปฏบต ไดแก กกศ.ฯ ไดก าหนดให นนอ.ประเมนผล สงสนบสนนการเรยนรผานทาง vision net ทกภาคการศกษา ซงผบรหาร กกศ.ฯ สามารถตรวจตดตามผลได และ กวท.ฯ โดยแผนกเครองชวยฝก มการตดตามผลการประเมนผลสงสนบสนน การเรยนร ทางดานกายภาพ อปกรณ เทคโนโลย การใหบรการ รวมทงแหลงฝกปฏบต ซงการประเมนผลทรพยากรสนบสนนการเรยนรฯ จะด าเนนการประเมนผลดวยแบบประเมนผล สงสนบสนนการเรยนรฯ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๓/๔) ท รร.นนก.พฒนาขน และหนวยทรบผดชอบ การประเมนจะรวบรวมผลการประเมนจากแบบบนทกผลการประเมนสงสนบสนนการเรยนรฯ (ปศ.รร.นนก.๓/๑๓/๕) โดยแตละหนวยมการตดตามประเมนผลเปนประจ าทกป

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๘๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๑๓.๕ มการน าผลการประเมนมาปรบปรงทรพยากรสนบสนนการเรยนรใหมประสทธภาพมากขน (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มการน าผลการประเมนมาปรบปรงทรพยากรสนบสนนการเรยนรใหมประสทธภาพ มากขน โดยการน าผลการประเมนทไดจากการประเมนผลการจดการเรยนรภายหลงการเรยนและ การฝกอบรม มาวเคราะหและหาแนวทางการเพมประสทธภาพการปรบปรงทรพยากรสนบสนน การเรยนรฯ ของ รร.นนก.ไดแก กวท.ฯ ไดน าเสนอในทประชม รร.นนก.ใหจดหาสงสนบสนน การเรยนรในการฝกภาคสนามทท าการฝกภาคสนาม ณ แหลงฝก บน.๒ ใหมประสทธภาพมากขน โดยน าแบบบนทกผลการประเมนสงสนบสนนการเรยนรจากผลการฝกภาคสนามในปการศกษา ๒๕๕๘ มาพจารณา เปนตน (ปศ.รร.นนก.๓/๑๓/๖)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๑๓ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน เอกสาร/หลกฐานอางอง ๑.ปศ.รร.นนก.๓/๑๓/๑ แผนปฏบตราชการ รร.นนก.ป พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของแผนการจดหา

ทรพยากรสนบสนนการเรยนร ทางดานกายภาพ อปกรณ เทคโนโลย การใหบรการ และแหลงฝกปฏบต

๒.ปศ.รร.นนก.๓/๑๓/๒ ค าสงแตงตง คณก.ก าหนดราคากลาง เพอการจดซอจดจางทรพยากรสนบสนนการเรยนรของ รร.นนก.ประจ าป ๒๕๕๙

๓.ปศ.รร.นนก.๓/๑๓/๓ เอกสารแสดงการอนมตงบประมาณสนบสนนการด าเนนงานตาม แผนงานการจดหาสงสนบสนนการเรยนร รร.นนก.ประจ าป ๒๕๕๙

๔.ปศ.รร.นนก.๓/๑๓/๔ แบบประเมนผลสงสนบสนนการเรยนร ครอบคลมทงดานกายภาพ อปกรณ เทคโนโลย การใหบรการ และแหลงฝกปฏบต

๕.ปศ.รร.นนก.๓/๑๓/๕ แบบบนทกผลการประเมนสงสนบสนนการเรยนร ครอบคลม ทงดานกายภาพ อปกรณ เทคโนโลย การใหบรการ และแหลงฝกปฏบต

๖.ปศ.รร.นนก.๓/๑๓/๖ รายงานการประชมสรปผลการประเมนสงสนบสนนการเรยนร ครอบคลมทงดานกายภาพ อปกรณ เทคโนโลย การใหบรการ และแหลงฝกปฏบต รร.นนก.ประจ าป ๒๕๕๙

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๘๓

ตารางสรปผลการประเมนตนเอง มาตรฐานท ๓ หลกสตรและการเรยนการสอน

มาตรฐาน/ตวบงช

ผลด าเนนการ น าหนก คะแนน

การประเมน คะแนน x น าหนก

มาตรฐานท ๓ หลกสตรและการเรยนการสอน ตวบงชท ๑๐ - ปฏบตได ๕ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ - ๒๕.๐๐ ตวบงชท ๑๑ ๕.๐๐ ๕.๐๐ - ๒๕.๐๐

๑๑.๑ ม (๑.๐๐) - ๑.๐๐ ๑๑.๒ ม (๑.๐๐) - ๑.๐๐ ๑๑.๓ รอยละ ๙๙.๕๙ (๑.๐๐) - ๑.๐๐ ๑๑.๔ รอยละ ๙๘.๘๘ (๑.๐๐) - ๑.๐๐ ๑๑.๕ ม (๑.๐๐) - ๑.๐๐

ตวบงชท ๑๒ - ปฏบตได ๖ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ - ๒๕.๐๐ ตวบงชท ๑๓ - ปฏบตได ๕ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ - ๒๕.๐๐

คะแนนรวม ๒๐.๐๐ ๑๐๐.๐๐ คะแนนเฉลย ๑๐๐.๐๐ ÷ ๒๐.๐๐ = ๕.๐๐ ระดบคณภาพ ดมาก

การวเคราะหมาตรฐานท ๓ จดเดน ๑. รร.นนก.มการบรหารและพฒนาหลกสตรทเปนไปตามมาตรฐาน และมคณภาพสอดคลองกบความตองการของ ทอ. ๒. รร.นนก.มการจดการเรยนการสอนใหเปนไปตามหลกสตร มเทคนควธการสอนทหลากหลาย และมการปรบปรงพฒนากจกรรมและเนอหาใหทนสมย สอดคลองกบภารกจของ ทอ.ตามมาตรฐานทางการศกษาเหมาะสมกบสภาวะแวดลอมและเทคโนโลยทเปลยนแปลงไป ๓. รร.นนก.มการวดและประเมนผลทสอดคลองกบวตถประสงคการเรยนรรายวชา และเปนไปตามแผนการจดการเรยนรรายวชา/แผนการสอนทก าหนดไว ๔. รร.นนก.มสงสนบสนนการเรยนรทหลากหลายตอบสนองความตองการในการเรยนการสอนครบทกดาน

จดทควรพฒนา ไมม

ขอเสนอแนะเพอการพฒนา ไมม

๘๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

มาตรฐานท ๔ การฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า

ตวบงชท ๑๔ กระบวนการพฒนาการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า

ค าอธบายตวบงช

สถาบนการศกษาของกองทพ มการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน าเปนไปตามหลกสตร เพอเสรมสรางผน าทางทหารใหมความเหมาะสมกบสภาวะปจจบน ทนสมย และสอดคลองกบ ความตองการของกองทพ มความรทงภาคทฤษฎและภาคปฏบตในศาสตรดานวทยาการทหาร รวมทงมการประเมนผลและน าผลการประเมนมาพฒนาปรบปร งการฝกศกษาวชาทหารและ ภาวะผน าใหมประสทธภาพอยางตอเนอง

เกณฑการประเมนและผลด าเนนงาน หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) ๑๔.๑ มกจกรรมวชาการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน าในหลกสตร (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.จดการศกษาโดยใชหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ซงไดบรรจกจกรรมการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน าไวในหลกสตร (ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๑) และ (ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๒) รวมทงไดบรรจกจกรรมพเศษ/เสรมหลกสตร สรางเสรมประสบการณและภาวะผน า (ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๓) ซงก าหนดขนเพอเสรมให นนอ.มความรกวางขวางขน อนจกเปนประโยชนตอการศกษาโดยตรงและเปนประโยชนทางออมตอการปฏบตงานในอนาคต สามารถจ าแนกไดดงน

๑.กจกรรมทมการก าหนดชวงเวลาการปฏบตทชดเจน ๒.กจกรรมทไมมการก าหนดชวงเวลาการปฏบต ไดแก กจกรรมการฝกศกษาวชาทหารและ

ภาวะผน า กจกรรมการกฬาและเสรมสรางสมรรถภาพรางกาย และกจกรรมเสรมสรางทกษะความสามารถเกยวกบวชาชพทหารอากาศ ๓.กจกรรมพเศษ/เสรมหลกสตร สรางเสรมประสบการณและภาวะผน า

ก าหนดขนเพอสงเสรมให นนอ.มความรทกวางขวางขน ซงจกเปนประโยชนตอ การฝกศกษา จงจดให นนอ.มการเยยมชมกจการของหนวยงานตาง ๆ ทงทางทหารและพลเรอน ตลอดจนหนวยงานของภาคเอกชนทนาสนใจ รวมทงจดใหมการฝกเดนอากาศไปเยยมชมกจการ ทางทหารและพลเรอนในประเทศใกลเคยง โดยก าหนดใหปฏบตดงน

๓.๑ จดให นนอ.ทกชนไดเยยมชมกจการตาง ๆ ซงเปนประโยชนโดยตรงตอการศกษาตามแต รร.นนก.จะเหนสมควร โดย กกศ.ฯ เปนผก าหนดการเยยมชมกจการดงกลาว และจะกระท าระหวางภาคการศกษา

๓.๒ จดให นนอ.ไดเยยมชมกจการของหนวยงานภาครฐและเอกชนทงภายในและภายนอกกองทพอากาศ โดย กวท.ฯ เปนผรบผดชอบ

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๘๕

๓.๓ จดให นนอ.ไดฝกเดนอากาศ เพอการเยยมชมกจการทางทหารและพลเรอน ในตางประเทศ ทงนใหเปนไปตามนโยบายของ ทอ.ในแตละปใชเวลาในการฝกเดนอากาศประมาณ ๗ – ๑๐ วน โดย กวท.ฯ เปนผรบผดชอบ

๓.๔ จดให นนอ.ชนปท ๓ ไดฝกปฏบตงานท รร.การบนเปนเวลา ๑ สปดาห และ นนอ.ชนปท ๔ ไดฝกปฏบตงานในสวนราชการตาง ๆ ของ ทอ.ณ ทตงกองบนสงกดตางจงหวดเปนหลก ระยะเวลาในการฝกประมาณ ๓ สปดาห โดย กวท.ฯ เปนผรบผดชอบ

๓.๕ จดให นนอ.ไดรบการฝกอบรมและปฏบตพฤตกรรมกลม เพอประโยชนในการท างานและการอยรวมกน โดย กกศ.ฯ เปนผก าหนดตามความเหมาะสม

๓.๖ จดให นนอ.ไดมการเพมพนความรและพฒนาทกษะการใชภาษาองกฤษ อยางตอเนอง โดยจดใหมการบรรยายพเศษเกยวกบการใชภาษาองกฤษในการปฏบตงาน การแขงขนทกษะการใชภาษาองกฤษระหวาง นนอ.ชนปตาง ๆ การพบปะสงสรรคกบชาวตางชาต และการทดสอบมาตรฐานความรภาษาองกฤษ โดยสถาบนภาษาทไดรบการรบรอง ซง กกศ.ฯ เปนผก าหนดตาม ความเหมาะสม

๓.๗ การจดใหมโครงการแลกเปลยนการเยยมชมกจการกบ รร.นายเรออากาศและ รร.ทหารของมตรประเทศ ไดแก รร.นายเรออากาศสหรฐอเมรกา รร.นายเรออากาศสาธารณรฐเกาหล และ รร.นายรอยรวมญปน เปนตน เพอให นนอ.ไดรบความรและประสบการณในระดบสากล อกทงยงเปนการเชอมสมพนธไมตรและแลกเปลยนวฒนธรรมระหวางกน

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๔.๒ มหนวยงานรบผดชอบและด าเนนการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า ตามหลกสตร (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มหนวยงานรบผดชอบและด าเนนการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า ตามหลกสตร ซงมการด าเนนการภายใตหนวยรบผดชอบ ๒ หนวยหลก ดงน กวท.ฯ เปนหนวยรบผดชอบและด า เนนการฝกศกษาวชาทหารตามหลกสตร มหนาทอ านวยการควบคมและจดด าเนนการฝกศกษาวชาทหารทงภาคทฤษฎและภาคปฏบต ใหเปนไปตามทหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ก าหนด โดยมกองการฝกฯ (กกฝ.กวท.ฯ) ด าเนนการฝกศกษาวชาทหาร และกองวทยาการฯ (กวก.กวท.ฯ) ด าเนนการภาควทยาการทหาร (ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๔) กรม นนอ.รอ.ฯ เปนหนวยงานรบผดชอบและด า เนนการฝกอบรมความเปน ผน าและจรยธรรม มหนาทปกครองบงคบบญชา ฝกอบรมวนย ความประพฤต คณธรรมและจรยธรรม ความเปนผน าทางทหารและประเมนคาบคคลใหแก นนอ.โดยมกองพฒนาภาวะผน าฯ (กพภ.กรม นนอ.ฯ) ด าเนนการฝกอบรมความเปนผน าและจรยธรรมทงภาคทฤษฎและภาคปฏบต (ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๔)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๘๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๑๔.๓ จ านวนหนวยกตรวมของการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน าไมนอยกวา ๑๐ หนวยกต (๐.๕๐ คะแนน) รร.นนก.โดย กวท.ฯ มการจดตารางสอนการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน าใหกบ นนอ.(ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๕) โดยมแผนการสอน/แผนการจดการเรยนรรายวชา และรายหวขอ ในสวนของการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า (ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๖) ทเปนไปตามทหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) หนา ๘๕ - ๘๖ ก าหนด (ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๑) ซงการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน าท นนอ.ตองศกษาทงสน ๗ วชา ๑๓ หนวยกต และภาคการฝกทหาร ก าหนดวชาทตองท าการฝกอบรมไว ๒ กลมวชา คอ กลมฝกทหารพนฐาน และกลมฝกบนขนพนฐาน คดเปนชวโมง การฝกอบรม ทงสน ๑,๖๑๑.๕ ชวโมง โดยมจ านวนหนวยกตและชวโมงในแตละสวน ดงน

๑๔.๓.๑ ภาควชาวทยาการทหาร ก าหนดวชาทตองศกษา ๗ วชา มหนวยวดผลการศกษาเปนหนวยกต รวม ๑๓ หนวยกต ดงน

วชา ทห ๑๐๐ ความรทวไปทางการทหาร ๒ หนวยกต วชา ทห ๒๐๐ ประวตศาสตรทางทหาร ๒ หนวยกต วชา ทห ๓๐๐ ก าลงทางอากาศ ๒ หนวยกต วชา บฐ ๓๐๑ ความรพนฐานทางการบน ๒ หนวยกต วชา บฐ ๓๐๒ การฝกบนดวยเครองจ าลองการบน ๑ หนวยกต วชา ทห ๔๐๐ การพฒนาภาวะผน าทางทหาร ๒ หนวยกต วชา ทห ๕๐๐ ความรทวไปเกยวกบความมนคงแหงชาต และบทบาททางทหาร ๒ หนวยกต

๑๔.๓.๒ ภาคการฝกทหาร จ านวน ๒ กลมวชา ๑,๖๑๑.๕ ชวโมง ก าหนดจดแบงกลมภาคการฝกทหารและชวโมงการฝกอบรมใหเปนไปตามทคมอการฝกอบรมในแตละกลมวชาก าหนดไว ดงน

กลมวชา ฝท ๑๐๐ การฝกทหารพนฐาน – ๑ ๓๖๐.๐ ชวโมง กลมวชา ฝท ๒๐๐ การฝกทหารพนฐาน – ๒ ๔๑๖.๐ ชวโมง กลมวชา ฝท ๓๐๐ การฝกทหารพนฐาน – ๓ ๑๖๐.๐ ชวโมง กลมวชา ฝท ๔๐๐ การฝกทหารพนฐาน – ๔ ๑๔๔.๐ ชวโมง กลมวชา ฝท ๕๐๐ การฝกทหารพนฐาน – ๕ ๑๑๒.๐ ชวโมง กลมวชา ฝบ ๓๐๐ การฝกบนพนฐาน – ๑ ๘๗.๖ ชวโมง กลมวชา ฝบ ๔๐๐ การฝกบนพนฐาน – ๒ ๒๓๑.๙ ชวโมง กลมวชา ฝบ ๕๐๐ การฝกบนพนฐาน – ๓ ๑๐๐.๐ ชวโมง

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๕๐ คะแนน ไมไดคะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๘๗

๑๔.๔ จ านวนสปดาหของการฝกภาคปฏบต ไมนอยกวา ๘ สปดาห/ป หรอมระยะเวลาการฝกภาคปฏบตตลอดหลกสตรรวม ไมนอยกวา ๑,๑๐๐ ชวโมง ส าหรบหลกสตร ๔ ป และไมนอยกวา ๑,๔๐๐ ชวโมง ส าหรบหลกสตร ๕ ป (๐.๕๐ คะแนน) รร.นนก.โดย กวท.ฯ ไดด าเนนการจดแบงกลมภาคการฝกทหารตามคมอการฝกอบรม ในกลมวชา เปน ๒ กลมวชา คอ กลมการฝกทหารพนฐาน และกลมการฝกบนพนฐาน มจ านวนชวโมงการฝกอบรมทงสน ๑,๖๑๑.๕ ชวโมง (ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๑), (ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๕) และ (ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๖)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๕๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๔.๕ มการประเมนผลการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มการประเมนผลการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน าของ นนอ.แตละชนป เมอสนสดปการศกษา ๒๕๕๙ ซง กวท.ฯ ด าเนนการประเมนผลการฝกศกษาวชาทหาร และ กรม นนอ.รอ.ฯ ด าเนนการประเมนผลการฝกอบรมวชาภาวะผน า โดยใชแบบประเมนผลการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน าท รร.นนก.พฒนาขน (ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๗)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๔.๖ มการน าผลประเมนมาปรบปรงการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มการน าผลประเมนมาปรบปรงการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน าของ นนอ. แตละชนป เมอสนสดปการศกษา ๒๕๕๙ โดย กวท.ฯ และ กรม นนอ.รอ.ฯ ไดมการประชมสรปผลการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า เพอน าผลประเมนมาปรบปรงการฝกศกษาวชาทหารแลภาวะผน าของ นนอ.ในปการศกษา ๒๕๖๐ ตอไป (ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๘) และ (ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๙)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๑๔ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน เอกสาร/หลกฐานอางอง ๑.ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๑ หลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ในสวนการฝกศกษาวชาทหาร

และภาวะผน า ๒.ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๒ กจกรรมการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า ๓.ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๓ กจกรรมพเศษ/เสรมหลกสตร สรางเสรมประสบการณและภาวะผน า ๔.ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๔ ค าสง รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๓๖/๕๘ ลง ๑๘ ม.ย.๕๘ เรอง แตงตง

คณะกรรมการปรบปรงและพฒนาระบบการศกษาของ รร.นนก. ๕.ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๕ ตารางสอนการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า ภาคตนและภาคปลาย

ปการศกษา ๒๕๕๙

๘๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๖.ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๖ แผนการสอน/แผนการจดการเรยนรรายวชา และรายหวขอในสวนของการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า ภาคตนและภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙

๗.ปศ.รร.นนก๔/๑๔/๗ แบบประเมนผลการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า ปการศกษา ๒๕๕๙

๘.ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๘ รายงานการประชมสรปผลการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า (ในสวนของการปรบปรงการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า ส าหรบปการศกษา ๒๕๖๐

๙.ปศ.รร.นนก.๔/๑๔/๙ รายงานผลการประเมนการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า ปการศกษา ๒๕๕๙

ตวบงชท ๑๕ บคลากรทางการฝกศกษาและอบรมทางดานวชาทางทหาร และภาวะผน าทมคณภาพ

ค าอธบายตวบงช

สถาบนการศกษาของกองทพ มบคลากรทางการฝกศกษาและอบรมดานการทหาร ทมประสบการณในการปฏบตงานทางทหาร เคยเปนผบงคบหนวยทหาร หรอจบการศกษาระดบ ผบงคบกองรอยขนไป ผานการฝกอบรมในหลกสตรวชาชพทหารเฉพาะดาน หรอมคณวฒปรญญาโททางทหาร หรอส าเรจการศกษาหลกสตรเสนาธการเหลาทพขนไป และมความเชยวชาญเฉพาะดาน ทางทหารเปนทยอมรบของกองทพ

เกณฑการประเมน หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) รร.นนก.โดย กรม นนอ.รอ.ฯ และ กวท.ฯ มค าสงแตงตงผบรรยายทางการฝกศกษาและอบรมทางดานวชาทางทหาร และภาวะผน า (ปศ.รร.นนก. ๔/๑๕/๑) ซงมความรความสามารถและประสบการณทางทหารและผานการฝกอบรมทางทหารตาง ๆ (ปศ.รร.นนก. ๔/๑๕/๒) ซงสามารถสรปไดตามตารางแสดงรายชอบคลากรทางการฝกศกษาและอบรมทางดานวชาทางทหารและภาวะผน า

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๘๙

ตารางแสดงรายชอบคลากรทางการฝกศกษาและอบรมทางดานวชาทางทหาร และภาวะผน า

ล าดบ รายชอ

ประสบการณ ผบ.รอย

ปฏบตงานทางทหาร

วชาชพทหาร

เปนทยอมรบ

ป.โททาง

ทหาร ๑. น.อ.ไพฑรย ไลเลศ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๒. น.อ.อมพร เพชรราช ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๓. น.อ.นภสนธ อนแสน ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๔. น.อ.จราสทธ เกษมธนเสถยร ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๕. น.อ.อตรวชช ไพจตร ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๖. น.อ.มณเฑยร หมโชต ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๗. น.อ.กฤษณพล ปราบพาล ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๘. น.อ.ธรรมศกด มนทน ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๙. น.อ.คมกฤช เพชรสข ✓ ✓ ✓ ✓ ✓

๑๐. น.อ.สพจน นาคะตะ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๑๑. น.อ.วชรพล นวลเปนใย ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๑๒. น.อ.สรศกด เสสะเวช ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๑๓. น.อ.กฤษณส กาญจนกล ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๑๔. น.อ.เอก ศรลมภ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๑๕. น.อ.อกนษฐ หญชระนนทน ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๑๖. น.ท.ธชชย จงรกษ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๑๗. น.ท.รณชย ภทองสข ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๑๘. น.ท.สรยา รตนเดช ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๑๙. น.ท.ปรญญา ดอกไม ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๒๐. น.ท.บรรกษ ครฑธกะ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๒๑. น.ท.บรรจง สนนตะกล ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๒๒. น.ท.หญง ศรประภา วนลา ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๒๓. น.ท.สรตน จนทะนาขา ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๒๔. น.ท.ภวต โพธเอม ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๒๕. น.ท.เจษฎา เปรยมปรยานสรณ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๒๖. น.ท.มนส อฬารสรพงศ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๒๗. น.ท.โพธทต สวรรณวาทน ✓ ✓ ✓ ✓ ✓

๙๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ล าดบ รายชอ

ประสบการณ ผบ.รอย

ปฏบตงานทางทหาร

วชาชพทหาร

เปนทยอมรบ

ป.โททาง

ทหาร ๒๘. น.ท.วระชน เพญศร ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๒๙. น.ท.เพชรเดช เพชรชวย ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๓๐. น.ท.บณฑต อกโข ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๓๑. น.ท.ภเบศร ภระยา ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๓๒. น.ท.พงษนรนทร ศรคณ ✓ ✓ ✓ ✓ ๓๓. น.ท.ศลท เหรยญมณ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ๓๔. น.ต.หญง เบญจรตน สวรรณทต ✓ ✓ ✓ ✓ ๓๕. น.ต.หญง เมธสา เจรญศลป ✓ ✓ ✓ ✓ ๓๖. ร.ต.ระพ ศรนทน ✓

๓๖ ๓๕ ๓๕ ๓๕ ๓๒ ๑๕.๑ มประสบการณเปนผบงคบหนวยทหาร หรอจบการศกษาระดบผบงคบกองรอย ขนไป (๑.๐๐ คะแนน)

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๑๐๐.๐๐ ของจ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทมประสบการณเปนผบงคบหนวยทหาร หรอจบการศกษาระดบผบงคบกองรอยขนไป X ๑๐๐ จ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๙๑

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผลด าเนนการ

รวม ๓ ป

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด

๓๖ - - -

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทมประสบการณเปนผบงคบหนวยทหาร หรอจบการศกษาระดบผบงคบกองรอยขนไป

๓๖ - - -

รอยละของจ านวนบคลากรทางดาน วชาทหารทมประสบการณเปนผบงคบหนวยทหาร หรอจบการศกษาระดบ ผบงคบกองรอยขนไป

๑๐๐.๐๐ - - -

ผลการด าเนนงาน ตวบงชท ๑๕.๑ ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทมประสบการณเปน ผบงคบหนวยทหาร หรอจบการศกษาระดบผบงคบกองรอยขนไป ๓๖ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๕/๑) จากจ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด ๓๖ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๕/๒) คดเปนรอยละ ๑๐๐.๐๐ ใชบญญตไตรยางศเทยบ เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๑๕.๑ ไดคะแนนเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

๑๕.๒ มประสบการณในการปฏบตงานทางทหาร (๑.๐๐ คะแนน)

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๑๐๐.๐๐ ของจ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทมประสบการณในการปฏบตงานทางทหาร X ๑๐๐

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด

๙๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผลด าเนนการ

รวม ๓ ป

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด

๓๖ - - -

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทมประสบการณในการปฏบตงานทางทหาร

๓๕ - - -

รอยละของจ านวนบคลากร ทางดานวชาทหารทมประสบการณ ในการปฏบตงานทางทหาร

๙๗.๒๒ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๑๕.๒

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทมประสบการณในการปฏบตงานทางทหาร ๓๕ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๕/๑) จากจ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด ๓๖ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๕/๒) คดเปนรอยละ ๙๗.๒๒ ใชบญญตไตรยางศเทยบ เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๑๕.๒ ไดคะแนนเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

๑๕.๓ ผานการฝกอบรมในหลกสตรวชาชพทหารเฉพาะดาน (๑.๐๐ คะแนน)

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๑๐๐.๐๐ ของจ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทผานการฝกอบรม

ในหลกสตรวชาชพทหารเฉพาะดาน X ๑๐๐

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๙๓

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผลด าเนนการ

รวม ๓ ป

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด

๓๖ - - -

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหาร ทผานการฝกอบรมในหลกสตร วชาชพทหารเฉพาะดาน

๓๕ - - -

รอยละของจ านวนบคลากร ทางดานวชาทหารทผานการฝกอบรม ในหลกสตรวชาชพทหารเฉพาะดาน

๙๗.๒๒ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๑๕.๓

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทผานการฝกอบรม ในหลกสตรวชาชพทหารเฉพาะดาน ๓๕ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๕/๑) จากจ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด ๓๖ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๕/๒) คดเปนรอยละ ๙๗.๒๒ ใชบญญตไตรยางศเทยบเทากบ ๑.๐๐ คะแนน ผลการประเมน ตวบงชท ๑๕.๓ ไดคะแนนเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

๑๕.๔ มความเชยวชาญเฉพาะดานทางทหารเปนทยอมรบของกองทพ (๑.๐๐ คะแนน)

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

จ านวนบคลากรมความเชยวชาญเฉพาะดานทางทหารเปนทยอมรบของกองทพ X ๑๐๐

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด

๙๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผลด าเนนการ

รวม ๓ ป

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด

๓๖ - - -

จ านวนบคลากรมความเชยวชาญเฉพาะดานทางทหารเปนทยอมรบของกองทพ

๓๕ - - -

รอยละของจ านวนบคลากร มความเชยวชาญเฉพาะดานทางทหารเปนทยอมรบของกองทพ

๙๗.๒๒ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๑๕.๔

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนบคลากรมความเชยวชาญเฉพาะดานทางทหารเปนทยอมรบของกองทพ ๓๕ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๕/๑) จากจ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด๓๖ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๕/๒) คดเปนรอยละ ๙๗.๒๒ ใชบญญตไตรยางศเทยบเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๑๕.๔ ไดคะแนนเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

๑๕.๕ มคณวฒปรญญาโททางทหารหรอส าเรจการศกษาหลกสตรเสนาธการเหลาทพ ขนไป (๑.๐๐ คะแนน)

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทมคณวฒปรญญาโททางทหาร หรอส าเรจการศกษาหลกสตรเสนาธการเหลาทพขนไป X ๑๐๐

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๙๕

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผลด าเนนการ

รวม ๓ ป

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด

๓๖ - - -

จ านวนบคลากรทางดานวชาทหาร ทมคณวฒปรญญาโททางทหาร หรอส าเรจการศกษาหลกสตร เสนาธการเหลาทพขนไป

๓๒ - - -

รอยละของจ านวนบคลากร ทางดานวชาทหารทมคณวฒปรญญาโททางทหารหรอส าเรจการศกษาหลกสตรเสนาธการเหลาทพขนไป

๘๘.๘๙ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๑๕.๕

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทมคณวฒปรญญาโท ทางทหารหรอส าเรจการศกษาหลกสตรเสนาธการเหลาทพขนไป ๓๒ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๕/๑) จากจ านวนบคลากรทางดานวชาทหารทงหมด ๓๖ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๕/๒) คดเปนรอยละ ๘๘.๘๙ บญญตไตรยางศเทยบเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๑๕.๕ ไดคะแนนเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๑๕ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๔/๑๕/๑ จ านวนและรายชอครฝกศกษาวชาทหารและอบรมวชาภาวะผน า พรอมประวตยอทแสดงคณวฒและประสบการณ

๒.ปศ.รร.นนก.๔/๑๕/๒ จ านวนและรายชอครฝกศกษาวชาทหารและอบรมวชาภาวะผน าทงหมด

๙๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ตวบงชท ๑๖ ประสทธผลของการฝกศกษาวชาทหารและการเสรมสรางคณลกษณะผน า

ค าอธบายตวบงช

สถาบนการศกษาของกองทพ มแผนการฝกวชาทหารและการเสรมสรางคณลกษณะผน า มหนวยงานรบผดชอบ ก ากบดแลการฝกศกษาใหเปนไปตามแผนทก าหนด มการวดและประเมนผลการฝกวชาทหารและการเสรมสรางคณลกษณะผน า รวมทงมการน าผลการประเมนน ามาปรบปรง พฒนาการฝกวชาทหารและการเสรมสรางคณลกษณะผ น า ตลอดจนมการประดษฐ คดคน หรอสรางสรรคนวตกรรม เพอใชสนบสนนการฝกวชาทหารและการเสรมสรางคณลกษณะผน า

เกณฑการประเมนและผลด าเนนงาน หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) ๑๖.๑ มแผนการฝกวชาทหารและการเสรมสรางคณลกษณะผน า (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.มแผนการฝกวชาทหารและการเสรมสรางคณลกษณะผน า โดย กวท.ฯ รบผดชอบด าเนนการฝกวชาทหาร และ กรม นนอ.รอ.ฯ รบผดชอบด าเนนการเสรมสรางคณลกษณะผน าใหกบ นนอ.ซงทง ๒ หนวย จะจดท าแผนการฝกวชาทหารและการเสรมสรางคณลกษณะผน าใหเปนไปตามทหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ก าหนด (ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๑) ดงน

กวท.ฯ จดท าแผนการฝกวชาทหารและการฝกอบรมหลกสตรการฝกบนของ นนอ. ทงภาคทฤษฎและปฏบต ซงถอวาเปนภารกจประจ าปทถกบรรจไวในปฏทนปฏบตราชการประจ า ปการศกษาของ รร.นนก.โดย กวท.ฯ มหนาทด าเนนการขออนมตใชแผนการฝกวชาทหาร และจดท าตารางการฝกอบรมหลกสตรการฝกบนของ นนอ.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๒) ซงแผนการฝกศกษาวชาทหารภาควทยาการทหารไดแสดงรวมไวกบหลกสตรวชาวทยาการ สวนการฝกทหาร ก าหนดไวตลอด ๕ ชนปการศกษาของ นนอ.โดยในแตละชนปการศกษา แบงเปน ๓ ภาค ดงน

๑) ภาคการฝก เปนการฝกวชาทหารภาคการฝกทหารทงในทตงปกตและนอกทตงปกต เรมตงแตประมาณเดอน ม.ค.ถงประมาณเดอน ม.ค.เปนเวลาไมนอยกวา ๘ สปดาหในวนราชการ เวลา ๐๘๐๐ – ๑๗๐๐ ยกเวนกรณจ าเปนใหใชวนเสาร - อาทตยหรอวนหยดราชการรวมดวย ๒) ภาคตน เปนการฝกวชาทหารภาคการฝกทหารทงในทตงปกตและนอกทตงปกต เรมตงแตประมาณเดอน พ.ค.ถงประมาณเดอน ส.ค.ด าเนนการฝก นนอ.ชนปละ ๒ ชวโมง/สปดาห ๓) ภาคปลาย เปนการฝกวชาทหารภาคการฝกทหารทงในทตงปกตและนอกทตงปกต เรมตงแตประมาณเดอน ก.ย.ถงประมาณเดอน ธ.ค.ด าเนนการฝก นนอ.ชนปละ ๒ ชวโมง/สปดาห

กรม นนอ.รอ.ฯ โดยกองพฒนาภาวะผน าฯ (กพภ.กรม นนอ.รอ.ฯ) จดท าแผนการฝกอบรม ความเปนผน า และจรยธรรมใหกบ นนอ.ชนปท ๑ - ๕ ในชวงเวลา ๑๓๑๕ – ๑๕๐๐ โดย กรม นนอ.รอ.ฯ มหนาทด าเนนการจดท าแผนการฝกอบรมความเปนผน า และจรยธรรมใหสอดคลองกบตารางเรยน นนอ.ชนปท ๑ – ๕ ของแตละภาคการศกษา (ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๓) ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๙๗

๑๖.๒ มการฝกตามแผนทก าหนด (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มการฝกวชาทหารและการฝกอบรมหลกสตรการฝกบนของ นนอ.ตามแผน

ทก าหนดไว โดย กวท.ฯ มกองการฝกฯ (กกฝ.กวท.ฯ) ท าหนาทจดท าตารางการฝกวชาทหารของ นนอ.ทกชนป ทงตารางแบบประจ าสปดาห และประจ าเดอน ตลอดปการศกษา มนายทหารควบคมการฝก ก ากบ/ดแลการฝกวชาทหารใหเปนไปตามแผนทวางไว และกองวทยาการฯ (กวก.กวท.ฯ) ท าหนาทจดท าตารางการเรยนวชาวทยาการทหาร และจดผบรรยาย/ผสอนใหความรแก นนอ.ชนปท ๑ – ๕ ตามแผนทวางไว (ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๔)

กรม นนอ.รอ.ฯ ม กพภ.กรม นนอ.รอ.ฯ ท าหนาทจดท าตารางการฝกอบรมความเปนผน าและจรยธรรม และควบคม/ก ากบ ดแลการฝกอบรมใหเปนไปตามแผนทก าหนดไว โดยการฝกอบรม นนอ.ชนปท ๑ - ๕ มการชแจงผลการปฏบตทก ๆ สปดาหใหเปนไปตามแผนการฝกอบรม/ตาราง การฝกอบรมผานการประชมศนยประสานผานเวหาในเวลา ๑๓๓๐-๑๔๓๐ ของวนแรกของสปดาหท าการ โดยมผบงคบบญชาของ รร.นนก.คอ เสธ.รร.นนก.หรอผแทนเปนประธานฯ ในการตดตามผล การด าเนนงานตามแผนงานหรอกจกรรมตาง ๆ และหาแนวทางปฏบตใหไดตามแผนงาน รวมทงแกปญหาทกระทบกบการเรยนการสอนของ นนอ.(ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๕)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๖.๓ มการประเมนผลการฝกวชาทหารและการเสรมสรางคณลกษณะผน า (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มการประเมนผลการฝกวชาทหารและการเสรมสรางคณลกษณะผน า ดงน

กวท.ฯ โดยกองอ านวยการฝกภาคสนามชยพฤกษ ๕๙ มอบหมายให น.อ.รศ.อนรกษ โชตดลก และ น.อ.วฒนะ สขผล อจ.กกศ.ฯ เปนหวหนานายทหารประเมนผลการฝกวชาทหาร (การฝกภาคสนาม) ด าเนนการประเมนการฝกวชาทหาร (การฝกภาคสนาม) ของ นนอ.ชนปท ๑ และ ๒ ดวยแบบประเมนการฝกวชาทหาร (ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๗) ท รร.นนก.พฒนาขน ซงมผลการประเมนการฝกวชาทหาร ดงน

๑) ความคดเหนของ นนอ.ชนปท ๒ ตอการฝกภาคสนาม มคะแนนเฉลย ๓.๙๖ เกณฑประเมนอยในระดบด

๒) ความคดเหนของ นนอ.ชนปท ๑ ตอการฝกภาคสนาม มคะแนนเฉลย ๓.๙๖ เกณฑประเมนอยในระดบด

๓) ความคดเหนของ นนอ.ชนปท ๑ และ ๒ เกยวกบวทยากร/ครฝก มคะแนนเฉลย ๔.๐๑ เกณฑประเมนอยในระดบด ๔) ความคดเหนของ นนอ.ชนปท ๑ และ ๒ เกยวกบสวนสนบสนนการฝก มคะแนนเฉลย ๓.๙๕ เกณฑประเมนอยในระดบด

๕) ความคดเหนของ นนอ.ชนปท ๑ และ ๒ เกยวกบกองอ านวยการสวนสนบสนนการฝก มคะแนนเฉลย ๓.๘๕ เกณฑประเมนอยในระดบด

๙๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

กรม นนอ.รอ.ฯ โดย กพภ.กรม นนอ.รอ.ฯ เปนหนวยรบผดชอบด าเนนการการประเมนผลการฝกอบรมความเปนผน า และจรยธรรมใหกบ นนอ.ชนปท ๑ – ๕ ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ ดวยแบบประเมนการฝกอบรมความเปนผน า และจรยธรรม (ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๘) ท รร.นนก.พฒนาขน ซงมผลการประเมนการฝกอบรมความเปนผน า และจรยธรรมอยในระดบด

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๖.๔ มการน าผลการประเมนมาปรบปรง และพฒนาการฝก วชาทหารและ การเสรมสรางคณลกษณะผน า (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.มการน าผลการประเมนมาปรบปรง และพฒนาการฝกวชาทหารและการเสรมสรางคณลกษณะผน า ดงน

กวท.ฯ มการจดสมมนา/ประชมทกสนปการศกษา เพอสรปผลการประเมนการฝกวชาทหาร (การฝกภาคสนาม) ของ นนอ.ชนปท ๑ และ ๒ เมอวนท ๒๓ - ๒๔ ม.ค.๖๐ ณ บน.๒ จว.ลพบร มผเขารวมสมมนาฯ เปนคณะนายทหารกองอ านวยการฝก และหวหนาหนวยทเกยวของกบการฝกวชาทหาร (การฝกภาคสนาม) ทกหนวยเขารวมสมมนาฯ รวมแสดงการคดเหนและรบทราบ ผลการประเมนการฝกวชาทหาร (การฝกภาคสนาม) รวมทงรวมใหขอเสนอแนะในการปรบปรง พฒนาการฝกวชาทหารในปตอไป (ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๙) กรม นนอ.รอ.ฯ ด าเนนการจดท ารายงานผลการประเมนการฝกอบรมความเปนผน า และจรยธรรมใหกบ นนอ.ปการศกษา ๒๕๕๙ ในรปแบบของ มคอ.๕ และ มคอ.๖ คอ รายงานผล การด าเนนการของรายวชา/ประสบการณภาคสนามในรายวชาทกรายวชาพฒนาภาวะผน าของ ทงภาคตนและภาคปลายของ กรม นนอ.รอ.ฯ (ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๑๐)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๖.๕ มนวตกรรมทใชสนบสนนในการฝกวชาทหารและการเสรมสรางคณลกษณะผน า (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มนวตกรรมทใชสนบสนนในการฝกวชาทหารและการเสรมสรางคณลกษณะผน า ดงน

กวท.ฯ ด าเนนการฝกวชาทหาร (การฝกภาคสนาม) ใหแก นนอ.ชนปท ๑ และ ๒ ตามคมอ แผนการฝกชยพฤกษฯ เปนกรอบการด าเนนงานทไดรวบรวมแนวทางการปฏบตในการฝกวชาทหารใหแก นนอ.เกดการบรณาการณการฝกวชาทหารของ นนอ.ชนปท ๑ และ ๒ ในชวงการฝกภาคสนามของทกป เชน การฝกยงปนดวยกระสนจรง การหลบหลกหน การเดนแผนทเขมทศในเวลากลางวน กลางคน การทดสอบก าลงกายก าลงใจ และการฝกปญหา ๙๐ ชวโมง รวมทงมการขอรบการสนบสนนการฝกภาคสนามจากหนวยงานภายใน รร.นนก.ไดแก ฝายขนสง ฝายเกยกกาย แผนกแพทย เปนตน และจากหนวยงานภายนอก รร.นนก.ไดแก ขส.ทอ. , สอ.ทอ., คปอ.และ ครฝกจาก บน.๒ เปนตน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๙๙

ซงเปนการประสานการปฏบตทไดด าเนนการเชนนเสมอมา ซงถอวาเปนแนวทางการปฏบตทดของการฝกภาคสนามของ นนอ.ชนปท ๑ และ ๒ (ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๑๑)

กรม นนอ.รอ.ฯ ด าเนนการฝกอบรมความเปนผน า และจรยธรรม การฝกปกครองบงคบบญชาใหเปนไปตามคมอการฝกความเปนผน านายเรออากาศ (Leadership Development Model : LDM) มคมอนายทหารปกครอง และคมอ นนอ.เปนแนวทางการปฏบตทดทสนบสนนการฝกอบรมการปกครองบงคบบญชา การฝกอบรมความเปนผน า และจรยธรรม (ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๑๒)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๑๖ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๑ หลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ในสวนการฝกศกษาวชาทหาร และภาวะผน า

๒.ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๒ แผนการฝกวชาทหารและการฝกอบรมหลกสตรการฝกบนของ นนอ. (แผนการฝกชยพฤกษ ปการศกษา ๒๕๕๙)

๓.ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๓ แผนการฝกอบรมความเปนผน า และจรยธรรมใหกบ นนอ. ปการศกษา ๒๕๕๙ (มคอ.๓/มคอ.๔)

๔.ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๔ รายงานและภาพถายการฝกวชาทหารและการฝกอบรมหลกสตรการฝกบน ของ นนอ.ปการศกษา ๒๕๕๙

๕.ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๕ รายงานและภาพถายการฝกอบรมความเปนผน าและจรยธรรมของ นนอ. ปการศกษา ๒๕๕๙

๖.ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๖ รายงานการประชมศนยประสานผานเวหา ปการศกษา ๒๕๕๙ ๗.ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๗ แบบประเมนการฝกวชาทหาร (การฝกภาคสนาม) ของ นนอ.

ปการศกษา ๒๕๕๙ ๘.ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๘ แบบประเมนการฝกอบรมความเปนผน า และจรยธรรมใหกบ นนอ.

ปการศกษา ๒๕๕๙ ๙.ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๙ รายงานผลการประเมนการฝกวชาทหาร (การฝกภาคสนาม) ของ นนอ.

ปการศกษา ๒๕๕๙ (มคอ.๕/มคอ.๖ ทกรายวชาการทหาร) ๑๐.ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๑๐ รายงานผลการประเมนการฝกอบรมความเปนผน า และจรยธรรมใหกบ นนอ.ปการศกษา ๒๕๕๙ (มคอ.๕/มคอ.๖ ทกรายวชาพฒนาภาวะผน า) ๑๑.ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๑๑ นวตกรรม สงประดษฐ ทใชในการสนบสนนการฝกวชาทหารของ นนอ. ปการศกษา ๒๕๕๙

๑๐๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๑๒.ปศ.รร.นนก.๔/๑๖/๑๒ นวตกรรม สงประดษฐ ทใชในการสนบสนนการฝกอบรมความเปนผน า และจรยธรรมใหกบ นนอ.ปการศกษา ๒๕๕๙ (คมอนายทหารปกครอง และคมอ นนอ.) ตวบงชท ๑๗ ความพรอมในการสนบสนนทรพยากรการฝกศกษา

ค าอธบาย สถาบนการศกษาของกองทพ มความพรอมในการสนบสนนทรพยากรการฝกศกษาวชาทหาร และการเสรมสรางคณลกษณะผน า/การฝกภาคปฏบตหรอภาคสนาม โดยมแผนการระดมทรพยากร และมการระดมทรพยากรทงในและนอกสถาบนการศกษา เปนผลใหการด าเนนงานการฝกศกษาวชาทหารและการเสรมสรางคณลกษณะผน าประสบผลส าเรจตามเปาหมายทก าหนดในหลกสตร และกอใหเกดการพฒนาคณภาพการฝกศกษาวชาทหารและการเสรมสรางคณลกษณะผน าอยางตอเนอง

เกณฑการประเมนและผลด าเนนงาน หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) ๑๗.๑ มแผนการระดมทรพยากร (๑.๐๐ คะแนน)

ในการฝกวชาทหาร (การฝกภาคสนาม) ของ นนอ.นน รร.นนก.โดย กวท.ฯ ตองระดมทรพยากรจากหลายสวน เพอสนบสนนใหการฝกเปนไปดวยความเรยบรอยทงการสนบสนนการฝก ครฝก ผชวยครฝก จาก บน.๒ การสนบสนนรถบส รถบรรทก จาก ขส.ทอ.การสนบสนนเครอขาย การตดตอสอสารจาก สอ.ทอ.การจดอากาศยานสนบสนนภารกจการฝกและศกษาของ นขต.ทอ.เปนตน ตามค าขออนมตจดตงกองอ านวยการฝกภาคสนามของ นนอ.ชนปท ๑ และ ๒ เพอระดมทรพยากรสนบสนนการฝกภาคสนามชยพฤกษ ๕๙ ทเปนแนวทางการปฏบตทกปการศกษา (ปศ.รร.นนก.๔/๑๗/๑) ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๗.๒ มการระดมทรพยากรจากภายในสถาบน (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มการระดมทรพยากรจาก นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.เพอสนบสนน

การฝกวชาทหารตามแผนการฝกชยพฤกษ ๕๙ และตามค าขออนมตจดตงกองอ านวยการฝกภาคสนามของ นนอ.ชนปท ๑ และ ๒ เพอระดมทรพยากรสนบสนนการฝกภาคสนามชยพฤกษ ๕๙ ใหขาราชการ กวท.ฯ ปฏบตหนาทในกองอ านวยการฝกภาคสนามของ นนอ.ชนปท ๑ และ ๒ รวมทงใชทรพยากรภายในของ กวท.ฯ เชน อาวธประจ ากาย เครองกระสน ฯลฯ จากแผนกสรรพาวธ กวท.ฯ การใชเตนทผาใบ เครองสนาม ฯลฯ จากแผนกเครองชวยฝก เจาหนาทประกอบเลยง ฝายเกยกกาย จากกองบรการ (กรก.รร.นนก.) แพทยสนาม และพยาบาลสนาม เปนตน (ปศ.รร.นนก.๔/๑๗/๒) ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๐๑

๑๗.๓ มการระดมทรพยากรจากภายนอกสถาบน (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มการระดมทรพยากรจาก นขต.ทอ.เพอสนบสนนการฝกวชาทหารตามแผนการฝก

ชยพฤกษ ๕๙ และตามค าขออนมตจดตงกองอ านวยการฝกภาคสนามของ นนอ.ทงการขอรบ การสนบสนน ครฝก ผชวยครฝก จาก ศทย.อย.ทอ, การขอรบการสนบสนนนายทหารและเจาหนาทควบคมทางอากาศยานยทธวธ จาก คปอ., การขอรบการสนบสนนรถบส รถบรรทก น ามนเชอเพลง จาก ขส.ทอ., การขอรบการสนบสนนหนวยบนล าเลยงและคนหาชวยชวต จาก บน.๒ จว.ลพบร และการขอรบการสนบสนน เครองมอสอสารจาก สอ.ทอ.เปนตน (ปศ.รร.นนก.๔/๑๗/๓)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๗.๔ ทรพยากรการฝกศกษาสามารถท าใหบรรลตามวตถประสงคการฝกศกษาได (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.โดย กวท.ฯ ไดด าเนนการใชทรพยากรการฝกศกษาอยางเตมทและสามารถใชทรพยากรการฝกศกไดบรรลตามวตถประสงคการฝกวชาทหารตามแผนการฝกชยพฤกษ ๕๙ คอ นนอ.ไดเรยนรจากการฝกปฏบตจรงดวยตนเองถอเปนประสบการณตรง โดยมวทยากร ครฝก ทงภายในและภายนอก รร.นนก.ทมความเชยวชาญในเหลาวชาทหาร เหลาสายวทยาการทหารอากาศ คอยควบคม ก ากบดแลการฝกอยางใกลชด สรางเสรมให นนอ.ไดรบทกษะการฝกปฏบตกบเครองชวยฝก อาวธยทโธประกรณของจรง ในทงสถานการณจรงและสถานการณจ าลอง สงผลใหการฝกศกษา วชาทหารและภาวะผน าด าเนนไปตามก าหนดเวลาและบรรลวตถประสงคการฝกศกษา ทงนในแผนการฝกชยพฤกษ ๕๙ ก าหนดใหกองอ านวยการฝก มภารกจ เพอวางแผน อ านวยการปฏบต ประสานงาน ควบคม ก ากบ ดแลการปฏบตทงปวง โดยใชทรพยากรการฝกทงจากภายในและภายนอก รร.นนก. มผอ านวยการกองการฝก กวท.ฯ เปนผควบคม ก ากบ ดแล การใชทรพยากรการฝกศกษาวชาทหารใหเปนไปตามแผนการใชงบประมาณประจ าป ๕๙ เพอบรรลวตถประสงคการฝกศกษาวชาทหาร ตามแผนทก าหนด (ปศ.รร.นนก.๔/๑๗/๔) ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๗.๕ ทรพยากรการฝกศกษาสามารถกอใหเกดการพฒนาคณภาพการฝกศกษา อยางตอเนอง (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.สามารถใชทรพยากรการฝกศกษากอใหเกดการพฒนาคณภาพการฝกศกษา อยางตอเนอง ซงจากการประเมนผลการใชทรพยากรการฝกศกษาและสวนสนบสนนการฝก ตามแผนการฝกชยพฤกษ ๕๙ ผลการประเมนอยในระดบด และมการน าผลการประเมนในปน ไปพฒนาปรบปรงแกไข เปลยนแปลงทรพยากรการฝกศกษา ทงบคลากร พาหนะ อปกรณ เครองมอ อาวธ ยทโธปกรณ และสงสนบสนนตาง ๆ ใหมความพรอม ทนสมย และเพยงพอตอการสนบสนน การฝกศกษาอยางตอเนองทกปการศกษา (ปศ.รร.นนก.๔/๑๗/๕)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๐๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

สรปผลการประเมนตวบงชท ๑๗ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๔/๑๗/๑ แผนการฝกวชาทหารและการฝกอบรมหลกสตรการฝกบนของ นนอ. (แผนการฝกชยพฤกษ ปการศกษา ๒๕๕๙)

๒.ปศ.รร.นนก.๔/๑๗/๒ เอกสารการขอรบการสนบสนนการฝกวชาทหารตามแผนการฝกชยพฤกษ ๕๙ จาก นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.

๓.ปศ.รร.นนก.๔/๑๗/๓ เอกสารการขอรบการสนบสนนการฝกวชาทหารตามแผนการฝกชยพฤกษ ๕๙ จาก นขต.ทอ.

๔.ปศ.รร.นนก.๔/๑๗/๔ แบบประเมนผลการใชทรพยากรการฝกศกษาและสวนสนบสนน ฯ ๕.ปศ.รร.นนก.๔/๑๗/๕ ผลการประเมนการใชทรพยากรการฝกศกษาและสวนสนบสนน ฯ

ตวบงชท ๑๘ คณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงค

ค าอธบาย การก าหนดคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงค ตามขอบงคบ กห.วาดวยมาตรฐานวชาชพทหารระดบอดมศกษา สถาบนการศกษาสงกด กห. พ.ศ.๒๕๕๖ ลง ๑ ม.ค.๕๖ ไดก าหนดใหการจดการศกษาในระดบปรญญาตร มงเนนใหผส าเรจการศกษามคณธรรม จรยธรรม มความรความสามารถ มทกษะทางปญญา มทกษะความสมพนธระหวางบคคล มทกษะการวเคราะหเชงตวเลข มทกษะการสอสารและเทคโนโลยสารสนเทศ และมทกษะขนพนฐานเกยวกบวชาชพทหาร มภาวะผน าทางทหาร การเปนผน าหนวยทหารขนาดเลกในระดบผบงคบหมวด หรอผบงคบหนวยรกษาพยาบาล หรอหนวยเสนารกษขนาดเลก มวนย รบทบาทหนาทของการเปนทหารอาชพ รแบบธรรมเนยมทหาร บคลกลกษณะการวางตนทเหมาะสม ส านกในหนาทรบผดชอบของตน สามารถปฏบตการทางทหาร ธ ารงเกยรตยศและศกดศรของทหาร อทศตนเพอชาต ศาสนา พระมหากษตรยมความสมบรณทงทางดานรางกายและจตใจ

เกณฑการประเมน หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) ๑๘.๑ รอยละของจ านวนผส าเรจการศกษาทมอดมการณจงรกภกดตอสถาบน ชาตศาสนา พระมหากษตรย และยดมนในระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมขอยในระดบดขนไป (>๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) ตอจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด (๑.๐๐ คะแนน)

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๐๓

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด ๗๑ - - - จ านวนผส าเรจการศกษาทมอดมการณจงรกภกดตอสถาบน ชาต ศาสนา พระมหากษตรย ฯ อยในระดบดขนไป

๖๗ - - -

รอยละของจ านวนผส าเรจการศกษา ทมอดมการณจงรกภกดตอสถาบน ชาตศาสนา พระมหากษตรย ฯ อยในระดบดขนไป

๙๔.๓๗ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๑๘.๑ รร.นนก.โดย กสป.ฯ ไดด าเนนการประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงค

ดานอดมการณจงรกภกดตอสถาบน ชาต ศาสนา พระมหากษตรย ฯ ดวยแบบประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานอดมการณจงรกภกดตอสถาบน ชาต ศาสนา พระมหากษตรย ฯ (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๒) ท กสป.ฯ พฒนาขน ซง รร.นนก.ไดก าหนดเกณฑคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานอดมการณจงรกภกดตอสถาบน ชาต ศาสนา พระมหากษตรย ฯ อยในระดบดขนไปไวทระดบคะแนน > รอยละ ๗๕.๐๐ โดยมผลการประเมนฯ ดงน

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนผส าเรจการศกษาทมอดมการณจงรกภกดตอสถาบน ชาต ศาสนา พระมหากษตรย ฯ อยในระดบดขนไปตามท รร.นนก.ก าหนด จ านวน ๖๗ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๓) จากจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด ๗๑ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑) คดเปนรอยละ ๙๔.๓๗ ใชบญญตไตรยางศเทยบ เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๑๘.๑ ไดคะแนนเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

จ านวนผส าเรจการศกษาทมอดมการณจงรกภกดตอสถาบน ชาต ศาสนา พระมหากษตรย ฯ อยในระดบดขนไป (>๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) X ๑๐๐

จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด

๑๐๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๑๘.๒ รอยละของจ านวนผส าเรจการศกษาทมคณลกษณะผน าทางทหารทด มวนย มคณธรรมและจรยธรรม กลาหาญ มความซอสตยสจรต มความรบผดชอบตอหนาท ปฏบตตามแบบธรรมเนยมทหาร มความสามคคในหมคณะ และสามารถท างานรวมกบผอนไดอยในระดบ ดขนไป (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) ตอจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด (๑.๐๐ คะแนน)

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด ๗๑ - - - จ านวนผส าเรจการศกษาทมคณลกษณะผน าทางทหารทด มวนย มคณธรรมและจรยธรรม ฯ อยในระดบดขนไป

๗๐ - - -

รอยละของจ านวนผส าเรจการศกษาทมคณลกษณะผน าทางทหารทด มวนย มคณธรรมและจรยธรรม ฯ อยในระดบดขนไป

๙๘.๕๙ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๑๘.๒ รร.นนก.โดย กสป.ฯ ไดด าเนนการประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานผน าทางทหารทด มวนย มคณธรรมและจรยธรรม ฯ ดวยแบบประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานผน าทางทหารทด มวนย มคณธรรมและจรยธรรม ฯ (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๔) ท กสป.ฯ พฒนาขน ซงไดก าหนดเกณฑคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานผน าทางทหารทด มวนย มคณธรรมและจรยธรรม ฯ อยในระดบดขนไปไวทระดบคะแนน > รอยละ ๗๕.๐๐ โดยมผลการประเมนฯ ดงน

จ านวนผส าเรจการศกษาทมคณลกษณะผน าทางทหารทด มวนย มคณธรรมและจรยธรรม ฯ อยในระดบดขนไป (>๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) X ๑๐๐

จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๐๕

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนผส าเรจการศกษาทมคณลกษณะผน าทางทหารทด มวนย มคณธรรมและจรยธรรม ฯ อยในระดบดขนไปตามท รร.นนก.ก าหนด จ านวน ๗๐ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๕) จากจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด ๗๑ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑) คดเปนรอยละ ๙๘.๕๙ ใชบญญตไตรยางศเทยบ เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๑๘.๒ ไดคะแนนเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

๑๘.๓ รอยละของจ านวนผส าเรจการศกษาทมความรความสามารถในวชาชพทหาร เขาใจบทบาทและหนาทของการรกษาความมนคงและการปองกนประเทศ อยในระดบดขนไป (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) ตอจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด (๑.๐๐ คะแนน)

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด ๗๑ - - - จ านวนผส าเรจการศกษาทมความรความสามารถในวชาชพทหาร ฯ อยในระดบดขนไป

๗๑ - - -

รอยละของจ านวนผส าเรจการศกษาทมความรความสามารถในวชาชพทหาร ฯ อยในระดบดขนไป

๑๐๐.๐๐ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๑๘.๓

รร.นนก.โดย กสป.ฯ ไดด าเนนการประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานความรความสามารถในวชาชพทหาร ฯ ดวยแบบประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษา ทพงประสงคดานความรความสามารถในวชาชพทหาร ฯ (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๖) ท กสป.ฯ พฒนาขน ซงไดก าหนดเกณฑคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานความรความสามารถในวชาชพทหาร ฯ อยในระดบดขนไปไวทระดบคะแนน > รอยละ ๗๕.๐๐ โดยมผลการประเมนฯ ดงน

จ านวนผส าเรจการศกษาทมความรความสามารถในวชาชพทหาร ฯ อยในระดบดขนไป (>๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) X ๑๐๐

จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด

๑๐๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนผส าเรจการศกษาทมความรความสามารถในวชาชพทหาร ฯ อยในระดบดขนไปตามท รร.นนก.ก าหนด จ านวน ๗๑ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๗) จากจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด ๗๑ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑) คดเปนรอยละ ๑๐๐.๐๐ ใชบญญตไตรยางศเทยบ เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๑๘.๓ ไดคะแนนเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

๑๘.๔ รอยละของจ านวนผส าเรจการศกษาทมความรในศาสตรของวชาการและวชาชพของตน สามารถประยกตใชความรของตนในการปฏบตงานและการศกษาตอได อยในระดบด ขนไป (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) ตอจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด (๐.๕๐ คะแนน)

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด เทากบ ๐.๕๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด ๗๑ - - - จ านวนผส าเรจการศกษาทมความร ในศาสตรของวชาการและวชาชพ ของตน ฯ อยในระดบดขนไป

๖๖ - - -

รอยละของจ านวนผส าเรจการศกษาทมความรในศาสตรของวชาการและวชาชพของตน ฯ อยในระดบดขนไป

๙๒.๙๖ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๑๘.๔ รร.นนก.โดย กสป.ฯ ไดด าเนนการประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานการมความรในศาสตรของวชาการและวชาชพของตน ฯ ดวยแบบประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานการมความรในศาสตรของวชาการและวชาชพของตน ฯ (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๘) ท กสป.ฯ พฒนาขน ซงไดก าหนดเกณฑคณลกษณะของผส าเรจการศกษา

จ านวนผส าเรจการศกษาทมความรในศาสตรของวชาการและวชาชพของตน ฯ อยในระดบดขนไป (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) X ๑๐๐

จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๐๗

ทพงประสงคดานการมความรในศาสตรของวชาการและวชาชพของตน ฯ อยในระดบดขนไปไวทระดบคะแนน > รอยละ ๗๕.๐๐ โดยมผลการประเมนฯ ดงน ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนผส าเรจการศกษาทมความรในศาสตรของวชาการและวชาชพของตน ฯ อยในระดบดขนไปตามท รร.นนก.ก าหนด จ านวน ๖๖ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๙) จากจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด ๗๑ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑) คดเปนรอยละ ๙๒.๙๖ ใชบญญตไตรยางศเทยบ เทากบ ๐.๕ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๑๘.๔ ไดคะแนนเทากบ ๐.๕๐ คะแนน

๑๘.๕ รอยละของจ านวนผส าเรจการศกษาทมทกษะการคดอยางเปนระบบ มความคดรเรม สามารถวเคราะหและประมวลผลความร และใชใหเกดประโยชนในการปฏบตงานอยในระดบ ดขนไป (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) ตอจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด (๐.๕๐ คะแนน)

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด เทากบ ๐.๕๐ คะแนน ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด ๗๑ - - - จ านวนผส าเรจการศกษาทมทกษะ การคดอยางเปนระบบ มความคดรเรม สามารถวเคราะหและประมวล ผลความร ฯ อยในระดบดขนไป

๔๙ - - -

รอยละของจ านวนผส าเรจการศกษาทมทกษะการคดอยางเปนระบบ มความคดรเรม สามารถวเคราะหและประมวลผลความร ฯ อยในระดบดขนไป

๖๙.๐๑ - - -

จ านวนผส าเรจการศกษาทมทกษะการคดอยางเปนระบบ มความคดรเรม สามารถวเคราะหและประมวลผลความร ฯ

อยในระดบดขนไป (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) X ๑๐๐

จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด

๑๐๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ผลด าเนนการ ตวบงชท ๑๘.๕ รร.นนก.โดย กสป.ฯ ไดด าเนนการประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานการมทกษะการคดอยางเปนระบบ มความคดรเรม สามารถวเคราะหและประมวลผลความร ฯดวยแบบประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานการมทกษะการคดอยางเปนระบบ มความคดรเรม สามารถวเคราะหและประมวลผลความร ฯ (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑๐) ท กสป.ฯ พฒนาขน ซงไดก าหนดเกณฑคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานการมทกษะการคดอยางเปนระบบ มความคดรเรม สามารถวเคราะหและประมวลผลความร ฯ อยในระดบดขนไป ไวทระดบคะแนน > รอยละ ๗๕.๐๐ โดยมผลการประเมนฯ ดงน

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนผส าเรจการศกษาทมทกษะการคดอยางเปนระบบ มความคดรเรม สามารถวเคราะหและประมวลผลความร ฯ อยในระดบดขนไปตามท รร.นนก.ก าหนด (ได GPA มากกวา ๒.๘๐) จ านวน ๔๙ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑๑) จากจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด ๗๑ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑) คดเปนรอยละ ๖๙.๐๑ ใชบญญตไตรยางศเทยบ ๖๙.๐๑÷๘๐ x ๐.๕ เทากบ ๐.๔๓ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๑๘.๕ ไดคะแนนเทากบ ๐.๔๓ คะแนน

๑๘.๖ รอยละของจ านวนผส าเรจการศกษาทมทกษะในการสอสารทงภาษาไทยและภาษาตางประเทศ และสามารถใชเทคโนโลยใหเปนประโยชนตอการปฏบตงานอยในระดบดขนไป (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) ตอจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด (๐.๕๐ คะแนน)

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด เทากบ ๐.๕๐ คะแนน

จ านวนผส าเรจการศกษาทมทกษะในการสอสารทงภาษาไทยและ ภาษาตางประเทศ ฯ อยในระดบดขนไป (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) X ๑๐๐

จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๐๙

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด ๗๑ - - - จ านวนผส าเรจการศกษาทมทกษะ ในการสอสารทงภาษาไทยและภาษาตางประเทศ ฯ อยในระดบดขนไป

๓๓ - - -

รอยละของจ านวนผส าเรจการศกษาทมทกษะในการสอสารทงภาษาไทยและภาษาตางประเทศ ฯ อยในระดบดขนไป

๔๖.๔๘ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๑๘.๖ รร.นนก.โดย กสป.ฯ ไดด าเนนการประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานการมทกษะในการสอสารทงภาษาไทยและภาษาตางประเทศ ฯ ดวยแบบประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานการมทกษะในการสอสารทงภาษาไทยและภาษาตางประเทศ ฯ (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑๒) ท กสป.ฯ พฒนาขน ซงไดก าหนดเกณฑคณลกษณะของผส าเรจการศกษา ทพงประสงคดานการมทกษะในการสอสารทงภาษาไทยและภาษาตางประเทศ ฯ อยในระดบดขนไป ไวทระดบคะแนน > รอยละ ๗๕.๐๐ โดยมผลการประเมนฯ ดงน

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนผส าเรจการศกษาทมทกษะในการสอสารทงภาษาไทยและ ภาษาตางประเทศ ฯ อยในระดบดขนไปตามท รร.นนก.ก าหนด จ านวน ๓๓ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑๒) จากจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด ๗๑ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑) คดเปนรอยละ ๔๖.๔๘ ใชบญญตไตรยางศเทยบ ๔๖.๔๘÷๘๐ x ๐.๕ เทากบ ๐.๒๙ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๑๘.๖ ไดคะแนนเทากบ ๐.๒๙ คะแนน

๑๘.๗ รอยละของจ านวนผส าเรจการศกษาทมสมรรถนะทางกายและสขภาพจตทด มบคลกลกษณะและการวางตวทเหมาะสม อยในระดบดขนไป (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) ตอจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด(๐.๕๐ คะแนน)

จ านวนผส าเรจการศกษาทมสมรรถนะทางกายและสขภาพจตทด มบคลกลกษณะ

และการวางตวทเหมาะสม อยในระดบดขนไป (> ๓.๕๑ จากคะแนนเตม ๕.๐๐) X ๑๐๐ จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด

๑๑๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๘๐.๐๐ ของจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด เทากบ ๐.๕๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด ๗๑ - - - จ านวนผส าเรจการศกษาทมสมรรถนะทางกายและสขภาพจตทด มบคลกลกษณะ และการวางตวทเหมาะสม อยในระดบดขนไป

๗๑ - - -

รอยละของจ านวนผส าเรจการศกษา ทมสมรรถนะทางกายและสขภาพจตทดมบคลกลกษณะและการวางตว ทเหมาะสม อยในระดบดขนไป

๑๐๐.๐๐ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๑๘.๗ รร.นนก.โดย กสป.ฯ ไดด าเนนการประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานการมสมรรถนะทางกายและสขภาพจตทด มบคลกลกษณะและการวางตวท เหมาะสม ดวยแบบประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานการมสมรรถนะทางกายและสขภาพจตทด มบคลกลกษณะและการวางตวทเหมาะสม (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑๔) ท กสป.ฯ พฒนาขน ซงไดก าหนดเกณฑคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงคดานการมสมรรถนะ ทางกายและสขภาพจตทด มบคลกลกษณะและการวางตวทเหมาะสม อยในระดบดขนไปไวทระดบคะแนน > รอยละ ๗๕.๐๐ โดยมผลการประเมนฯ ดงน ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนผส าเรจการศกษาทมสมรรถนะทางกายและสขภาพจตทด มบคลกลกษณะและการวางตวทเหมาะสม อยในระดบดขนไปตามท รร.นนก.ก าหนด จ านวน ๗๑ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑๕) จากจ านวนผส าเรจการศกษาทงหมด ๗๑ นาย (ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑) คดเปนรอยละ ๑๐๐.๐๐ ใชบญญตไตรยางศเทยบ เทากบ ๐.๕๐ คะแนน

ผลการประเมน ตวบงชท ๑๘.๗ ไดคะแนนเทากบ ๐.๕๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๑๘ ไดคะแนนเทากบ ๔.๗๒ คะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๑๑

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑ จ านวนและรายชอผส าเรจการศกษาทงหมด ปการศกษา ๒๕๕๙ ๒.ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๒ แบบประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงค

ดานอดมการณจงรกภกดตอสถาบน ชาต ศาสนา พระมหากษตรย ฯ ๓.ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๓ แบบบนทกผลการประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงค

ดานอดมการณจงรกภกดตอสถาบน ชาต ศาสนา พระมหากษตรย ฯ เปนรายคนและรายรวม

๔.ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๔ แบบประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงค ดานผน าทางทหารทด มวนย มคณธรรมและจรยธรรม ฯ

๕.ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๕ แบบบนทกผลการประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงค ดานผน าทางทหารทด มวนย มคณธรรมและจรยธรรม ฯ เปนรายคนและรายรวม

๖.ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๖ แบบประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงค ดานความรความสามารถในวชาชพทหาร ฯ

๗.ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๗ แบบบนทกผลการประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงค ดานความรความสามารถในวชาชพทหาร ฯ เปนรายคนและรายรวม

๘.ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๘ แบบประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงค ดานการมความรในศาสตรของวชาการและวชาชพของตน ฯ

๙.ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๙ แบบบนทกผลการประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงค ดานการมความรในศาสตรของวชาการและวชาชพของตน ฯ เปนรายคนและรายรวม

๑๐.ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑๐ แบบประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงค ดานการมทกษะการคดอยางเปนระบบ มความคดรเรม สามารถวเคราะหและประมวลผลความร ฯ

๑๑.ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑๑ แบบบนทกผลการประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษา ทพงประสงคดานการมทกษะการคดอยางเปนระบบ มความคดรเรม สามารถวเคราะหและประมวลผลความร ฯ เปนรายคนและรายรวม ๑๒.ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑๒ แบบประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงค ดานการมทกษะในการสอสารทงภาษาไทยและภาษาตางประเทศ ฯ

๑๑๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๑๓.ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑๓ แบบบนทกผลการประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษา ทพงประสงคดานการมทกษะในการสอสารทงภาษาไทยและ

ภาษาตางประเทศ ฯ เปนรายคนและรายรวม ๑๔.ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑๔ แบบประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษาทพงประสงค

ดานการมสมรรถนะทางกายและสขภาพจตทด มบคลกลกษณะ และการวางตวทเหมาะสม

๑๕.ปศ.รร.นนก.๔/๑๘/๑๕ แบบบนทกผลการประเมนคณลกษณะของผส าเรจการศกษา ทพงประสงคดานการมสมรรถนะทางกายและสขภาพจตทด มบคลกลกษณะและการวางตวทเหมาะสม เปนรายคนและรายรวม

ตารางสรปผลการประเมนตนเอง มาตรฐานท ๔ การฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า

มาตรฐาน/ตวบงช ผลด าเนนการ

น าหนก คะแนนการประเมน

คะแนน x น าหนก

มาตรฐานท ๔ การฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า ตวบงชท ๑๔ ปฏบตได ๖ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐ ตวบงชท ๑๕ ปฏบตได ๕ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐ ตวบงชท ๑๖ ปฏบตได ๕ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐ ตวบงชท ๑๗ ปฏบตได ๕ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐ ตวบงชท ๑๘ ๕.๐๐ ๔.๗๒ ๒๓.๖๐ ตวบงชท ๑๘.๑ รอยละ ๙๔.๓๗ (๑.๐๐) ๑.๐๐ ตวบงชท ๑๘.๒ รอยละ ๙๘.๕๙ (๑.๐๐) ๑.๐๐ ตวบงชท ๑๘.๓ รอยละ ๑๐๐.๐๐ (๑.๐๐) ๑.๐๐ ตวบงชท ๑๘.๔ รอยละ ๙๒.๙๖ (๐.๕๐) ๐.๕๐ ตวบงชท ๑๘.๕ รอยละ ๖๙.๐๑ (๐.๕๐) ๐.๔๓ ตวบงชท ๑๘.๖ รอยละ ๔๖.๔๘ (๐.๕๐) ๐.๒๙ ตวบงชท ๑๘.๗ รอยละ ๑๐๐.๐๐ (๐.๕๐) ๐.๕๐

คะแนนรวม ๒๕.๐๐ ๑๒๓.๖๐ คะแนนเฉลย ๑๒๓.๖๐ ÷ ๒๕.๐๐ = ๔.๙๔ ระดบคณภาพ ดมาก

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๑๓

การวเคราะหมาตรฐานท ๔ จดเดน ๑. การฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า รร.นนก.มกระบวนการและแผนการฝกศกษา วชาทหารและภาวะผน าทชดเจน สอดคลองกบความตองการของ ทอ.และมการปรบปรงการฝกอบรมใหเกดความเหมาะสม และทนสมยในทกป ๒. รร.นนก.มความพรอมของทรพยากรสนบสนนการฝกโดยมแผนการฝกชยพฤกษทเปนแนวทางการปฏบตทด ซงไดรบการสนบสนนทงจากหนวยงานภายในและภายนอก รร.นนก. อยางเพยงพอตอการฝก

จดทควรพฒนา การเพมจ านวนผส าเรจการศกษาทมทกษะในการสอสารโดยเฉพาะภาษาตางประเทศ (ภาษาองกฤษ) ใหมากยงขน

ขอเสนอแนะเพอการพฒนา ๑. รร.นนก.จดโครงการ/กจกรรมเพมพนทกษะในการสอสารดวยภาษาองกฤษ และกระตนการใชภาษาองกฤษในชวตประจ าวนมากยงขน ๒. สรางโอกาสให นนอ.ไดใชภาษาองกฤษมากยงขน เชน โครงการแลกเปลยนเยยมชม รร.นายเรออากาศตางประเทศ เปนตน

มาตรฐานท ๕ ดานการบรหารและธรรมาภบาลของสถาบนการศกษา

ตวบงชท ๑๙ การด าเนนงานของคณะกรรมการสถาบนการศกษา/สภา รร.

ค าอธบาย คณะกรรมการสถาบนการศกษา/สภา รร.มผลการด าเนนงานตามบทบาทหนาท ซงก าหนดไวในค าสงกฎหมายทเกยวของโดยมงเนนการก าหนดนโยบาย ก ากบ ตดตาม และสนบสนนการด าเนนงานของสถาบนการศกษา และขบเคลอนการด าเนนงาน เพอการพฒนาปรบปรงคณภาพการศกษา ใหบรรลตามเปาหมายทก าหนด

เกณฑการประเมนและผลการตรวจสอบ ๑๙.๑ หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๒.๐๐ คะแนน) ๑๙.๑.๑ มการก าหนดนโยบาย แนวทางการด าเนนงานใหสอดคลองกบอตลกษณผเรยน เอกลกษณสถาบนการศกษา และมผลการพจารณาแผนปฏบตการประจ าปททนสมยและปฏบตได (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.มการก าหนดนโยบาย แนวทางการด าเนนงานใหสอดคลองกบอตลกษณผเรยน เอกลกษณสถาบนการศกษา และมผลการพจารณาแผนปฏบตการประจ าปททนสมยและปฏบตได ดงน

๑๑๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

การบรหารงานของ รร.นนก.ไดด าเนนการในฐานะของ นขต.ทอ.ดงนน ผบ.รร.นนก. จงก าหนดนโยบายของ ผบ.รร.นนก.ประจ าป ๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑) เพอเปนกรอบความคด ในการด าเนนงานและการพฒนา รร.นนก.อยางมประสทธภาพ และสอดคลองกบยทธศาสตรของ ทอ. นโยบายดานการศกษาของ กห.และนโยบายการศกษาของกองทพไทย รวมทงเพอใหการบรหารงานภายในเปนไปในแนวทางเดยวกน เกดการบรณาการระหวาง นขต.รร.นนก.และมการด าเนนงานทสอดคลองกบเอกลกษณ รร.นนก.และอตลกษณ นนอ.นน รร.นนก. โดยกองยทธการและการขาว (กยข.ฯ) ไดจดท าแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒) ทมความสอดคลองตามปรชญา ปณธาน วสยทศน วตถประสงค นโยบาย พนธกจ อตลกษณ นนอ.และเอกลกษณ รร.นนก.โดยไดผานการอนมตและความเหนชอบจาก ผบ.รร.นนก.ประธาน คณก.บรหาร รร.นนก.แลว และเพอใหการด าเนนงานของ รร.นนก.บรรลวตถประสงคตามอตลกษณ นนอ.และเอกลกษณ รร.นนก.ทก าหนดไว จงไดบรรจผนวกแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการ ประกอบแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๓) ทด าเนนงานโดย นขต.รร.นนก.ทรบผดชอบตามโครงการ/กจกรรม/มาตรการทแตละหนวยเกยวของ ซงโครงการ/กจกรรม/มาตรการนจะชวยสงเสรมให นนอ.เปน “ผน าทมความรดานการบนและการทหาร” ตามอตลกษณทก าหนดไว และสรางให รร.นนก.เปน “สถาบนผลตผน าและแหลงองคความรดานการบนและการทหาร” ตามเอกลกษณทก าหนดไว โดยแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ มผลการพจารณาแผนปฏบตราชการประจ าปททนสมยและปฏบตได ซงแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ มการก าหนดตวชวดและคาเปาหมายของแตละตวชวด เพอวดผลส าเรจในการบรหารงานและการปรบปรงพฒนา รวมทง รร.นนก.โดย กยข.ฯ ไดจดท าค ารบรองการปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๙ ตามตวชวดของ สพร.ทอ.ในการประเมนผลการปฏบตราชการประจ าปของ รร.นนก.ทมตวชวดสวนหนงตรงกบตวชวดในแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๔) และเมอสนสดปงบประมาณ กยข.ฯ ไดจดท ารายงานสรปการประเมนผลการด าเนนงานตามตวชวดของแผนปฏบตราชการ รร.นนก.พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๕) และ นขต.รร.นนก.ทรบผดชอบด าเนนโครงการ/กจกรรม/มาตรการทแตละหนวยเกยวของไดจดรายงานการประเมนผลการด าเนนงานตามผนวกแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการ ประกอบแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๖) น าเรยน ผบ.รร.นนก.ผานการประชม คณก.บรหาร รร.นนก.และฝายอ านวยการทเกยวของ เ พอพจารณาผลการประเมนการด าเนนงานตามตวชวด รวมทงพจารณาใหขอเสนอแนะ ในการปรบปรงและพฒนาแผนการปฏบตราชการในปตอไปใหทนสมยและสามารถปฏบตไดบรรล ตามเปาหมายทก าหนดไว

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๑๕

๑๙.๑.๒ มผลการพจารณาใหความเหนชอบหลกสตรทสอดคลองกบมาตรฐาน ทกระทรวงศกษาธการ (ศธ.)/หนวยงานตนสงกดก าหนด (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.มผลการพจารณาใหความเหนชอบหลกสตรทสอดคลองกบมาตรฐาน ท ศธ./หนวยงานตนสงกดก าหนด ปจจบน รร.นนก.จดการศกษาโดยใชหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๗) ซงเปนหลกสตรทเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรทไดรบ การรบรองจากสภาการศกษาวชาการทหาร กห.(ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๘) และไดรบการรบรองจากส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๙) วาหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) มมาตรฐานทางวชาการสอดคลองกบเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบปรญญาตร พ.ศ.๒๕๔๘ และกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต พ.ศ.๒๕๕๒ ของกระทรวงศกษาธการ รวมทงไดรบการรบรองจากสภาวชาชพ คอ สภาวศวกร ซงแตละภาควชาไดด าเนนการใหมการรบรองหลกสตรของแตละสาขาวชาดานวศวกรรมศาสตร (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๐) จงสงผลใหหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) เปนหลกสตรทมความทนสมย เปนไปตามนโยบายดานการศกษาของ กห.

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๙.๑.๓ มการปฏบตงานตามบทบาทหนาท โดยเนนการก ากบตดตาม และสนบสนนผบรหารในการปฏบตงานตามแผนทก าหนด (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.มการปฏบตงานตามบทบาทหนาทของผบงคบบญชาในระดบตาง ๆ โดยเนน การก ากบตดตาม และสนบสนนผบรหารระดบสงในการปฏบตงานตามแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ทก าหนด ซง รร.นนก.ใชการประชมเปนกลไกส าคญในการก ากบตดตามการบรหารงาน ดงน

การประชม รร.นนก.เปนการประชมรวมกนของผบรหารระดบสงของ รร.นนก.และ หน.นขต.รร.นนก.ตามสายการบรหารงานตามโครงสรางของ รร.นนก.ตามการจดสวนราชการ ทอ. พ.ศ.๒๕๕๒ ม ผบ.รร.นนก.เปนประธานฯ เพอก ากบตดตามการบรหารงานของ รร.นนก.ในทกภาคสวน โดยจดการประชมเปนประจ าทกเดอน (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๑) การประชม คณก.บรหาร รร.นนก.เพอก ากบตดตามการด าเนนงานตามตวชวดของแผนปฏบตราชการปละ ๒ ครง และเพอพจารณาผลการประเมนการด าเนนงานตามตวชวดของแผนปฏบตราชการปละ ๑ ครง รวมทงเพอพจารณาและทบทวน มต นโยบาย ผลกระทบทเกดขน จากการตดสนใจของ คณก.บรหาร รร.นนก.ปละ ๑ ครง และสามารถเพมเตมตามความจ าเปนและโดยบนทกการประชม รร.นนก.นน น าเรยน ผบ.ทอ.และแจกจายหนวยเกยวของ (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๒) การประชมตดตามเรงรดการใชจายงบประมาณของ รร.นนก.ม เสธ.รร.นนก. เปนประธานฯ เพอก ากบตดตามการบรหารงานดานงบประมาณของ รร.นนก.โดยจดการประชม เปนประจ าทกเดอน และน าผลการประชมน าเรยน เสธ.ทอ.ประธานการประชมตดตามเรงรด การใชจายงบประมาณของ ทอ.(ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๓)

๑๑๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

การประชมศนยประสานผานเวหา ม เสธ.รร.นนก.เปนประธานฯ เพอก ากบตดตามการปฏบตงานใน รร.นนก.ใหเปนไปดวยความเรยบรอย ทนเหตการณ มประสทธภาพ และมการบรณาการ โดยจดการประชมเปนประจ าทกสปดาห (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๔) การประชมตดตามสงการขอราชการ ม ผบ.รร.นนก.เปนประธานฯ โดยจดการประชมทกวนจนทร (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๕) และการประชมยอยผบรหาร รร.นนก.และผเกยวของ ม ผบ.รร.นนก.เปนประธานฯ โดยจดการประชมทกวนศกร เพอหารอและสงการ หน.นขต.รร.นนก.และผเกยวของในประเดนราชการตาง ๆ และเรองเรงดวน (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๖) การประชมขอขดของ รร.นนก.ม รอง ผบ.รร.นนก.เปนประธานฯ เพอพจารณาแกไขปญหาขอขดของในการปฏบตงานอยางทนตอเหตการณและการเปลยนแปลง โดยจดประชมสปดาหละ ๑ ครง (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๗) การประชมสภา รร.นนก.ทจดขนตามก าหนด เพอพจารณารบรองผลการศกษา การเลอนชน การส าเรจการศกษาของ นนอ.และการปรบปรงแกไขระเบยบค าสงท เกยวของ (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๘)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๙.๑.๔ มการบรหารจดการประชมทด เชน มการก าหนดวนประชมตลอดป ไมนอยกวา ๒ ครง/ป จดสงประเดนการพจารณาลวงหนา ก ากบใหกรรมการแตละทานเขารวมประชมไมนอยกวารอยละ ๗๐.๐๐ ของจ านวนครงทจดประชมทงป (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.มการบรหารจดการประชมทด ม ผธก.บก.รร.นนก.เปนผรบผดชอบเกยวกบการบรหารจดการประชมหลกๆ ของ รร.นนก.โดยเฉพาะการประชม รร.นนก.ทจดขนเปนประจ า ทกเดอน และถอเปนการประชมใหญทส าคญของผบรหารระดบสงและ หน.นขต.รร.นนก.ทกหนวย ซงมการปฏบต ดงน ๑) กอนการประชม รร.นนก.ในแตละเดอน ผธก.ฯ จะด าเนนการจดท าหนงสอเชญผบรหาร, หน.นขต.รร.นนก., หน.นขต.บก.รร.นนก.และผเกยวของ เขารวมประชม รร.นนก.โดยจะแนบระเบยบวาระการประชมแจงไวดวย ทงน ผธก.ฯ ไดจดสงหนงสอถงองคประชมกอนก าหนด วนประชมอยางนอย ๗ วนท าการ (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๙) ๒) การด าเนนการประชม ผธก.ฯ ท าหนาทเลขานการการประชม โดยจดการประชมใหเปนไปตามระเบยบวาระการประชม รวมถงตรวจสอบองคประชมใหครบถวน ซงทผานมา มผเขารวมประชมมากกวารอยละ ๘๐ ขององคประชม ๓) ภายหลงการประชมเสรจสน ผธก.ฯ จดท าสรปเรองแจงและสงการของ ผบ.รร.นนก.สงให หน.นขต.รร.นนก.และ หน.นขต.บก.รร.นนก.น าไปประกอบการชแจงในการประชมของแตละหนวย รวมทงการจดท ารายงานการประชม รร.นนก.น าเรยน ผบ.รร.นนก.ในฐานะประธานฯ เพอตรวจแกไข

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๑๗

และลงชอรบรองรายงานการประชม จากนน ผธก.ฯ จดท าส าเนารายงานการประชมฯ แจกจาย หน.นขต.รร.นนก.และ หน.นขต.บก.รร.นนก.และองคประชม (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๑)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๙.๑.๕ มระบบฐานขอมลสารสนเทศทเปนปจจบน (Regular Data Monitoring) และตรวจสอบได (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.มระบบฐานขอมลสารสนเทศทเปนปจจบน (Regular Data Monitoring) และตรวจสอบได โดยมกองเทคโนโลยและสารสนเทศ (กทส.รร.นนก.) เปนหนวยงานรบผดชอบ ระบบสารสนเทศของ รร.นนก.ซงด าเนนการพฒนาระบบสารสนเทศเพอตอบสนองภารกจของ รร.นนก.ตามแผนแมบทเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร รร.นนก.(ฉบบท ๒) ป ๒๕๕๖-๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๐) ซงจดท าโดย คณก.เทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร รร.นนก. ม เสธ.รร.นนก.เปนประธาน คณก.ฯ (CIO) เพอบรหารจดการ บรณาการ ก ากบ ดแล ควบคม และพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร รร.นนก.ใหมประสทธภาพ (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๑) ทงน กทส.ฯ ไดจดท าแผนปฏบตงาน กทส.รร.นนก.ประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๒) เพอเปนแนวทางในการพฒนาระบบสารสนเทศใหสอดคลองกบหนาทของ คณก.ฯ และแผนแมบทฯ ในการพฒนาระบบสารสนเทศ กทส.ฯ ไดด าเนนการพฒนาและดแลระบบฐานขอมลตาง ๆ ดงน ๑) ระบบบรการการศกษา ระบบบรการการศกษา เรมใชงานในปการศกษา ๒๕๕๗ จนถงปจจบนเปนโปรแกรมทใชในการบรหารจดการการศกษาของ รร.นนก.นบตงแตการลงทะเบยนประวตเขาเปน นนอ., การลงทะเบยนเรยนรายวชา, การจดตารางการเรยนการสอน, ตารางสอบ, การบนทกผลการศกษา ในแตละรายวชา, บนทกคะแนนการวดและประเมนคณลกษณะตาง ๆ ของ นนอ., รวมคะแนน - ตดเกรดปลายภาคเรยนแตละภาคการศกษาตลอดหลกสตร โดยท นนอ.สามารถเขาดคะแนนของตนเอง ผานโปรแกรมไดเชนกน นอกจากนยงสามารถให นนอ.ประเมนผลการเรยนการสอนและอาจารย ผสอนในแตละรายวชาได ทงนผบรหาร รร.นนก.สามารถรบทราบสถานภาพการเรยนการสอน และผลการศกษาของ นนอ.ผานโปรแกรม ซงสามารถน าขอมลไปใชในการบรหารจดการและพฒนาการ เ ร ยนการสอนได อย า ง เหมาะสมต อ ไป ซ ง ระบบบร การการศ กษา ใช URL: http://ams.nkrafa.ac.th/registrar/home.asp (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๓) ๒) ระบบ E-Library ระบบ E-Library เรมใชงานครงแรกป พ.ศ.๒๕๕๐ เปนโปรแกรมทใชส าหรบสบคนทรพยากรภายในหองสมดแบบออนไลน เพอให นนอ.และบคลากรสามารถสบคนขอมลหนงสอ ในหองสมด รร.นนก.ไดดวยตนเอง ทงน กทส.ฯ ไดท าการปรบปรงเวบไซตหองสมด รร.นนก. ใหมรปแบบทสวยงามและใชงานงาย รวมทงเพมขอมลหนงสอใหมทจดหาภายในปการศกษา ๒๕๕๙ ซง ระบบ E-Library ใช URL: http://nkrafa.ac.th/library/index.php (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๔)

๑๑๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๓) ระบบฐานขอมลผลงานวจยและการจดการความร (KM) ของ รร.นนก. ระบบฐานขอมลผลงานวจยและการจดการความร (KM) ของ รร.นนก.นน กทส.ฯ ไดจดเตรยม Link และพนทส าหรบตดตงระบบฐานขอมลผลงานวจยและการจดการความร (KM) ของ รร.นนก.โดยมกองสงเสรมและพฒนางานวจย (กสว.รร.นนก.) เปนผ จดท าและปอนขอมลลงระบบฐานขอมลผลงานวจยและการจดการความร ของ รร.นนก.ซงระบบฐานขอมลผลงานวจยและ การจดการความร (KM) ของ รร.นนก.ใช URL: http://nkrafa.ac.th/index.php/2015-09-28-03-44-51/km59 (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๕) ๔) ระบบ E-book เอกสารวารสารวชาการนายเรออากาศ รวบรวมผลงานวจยและผลงานทางวชาการของอาจารยและ นนอ. ระบบ E-book เอกสารวารสารวชาการนายเรออากาศ รวบรวมผลงานวจย และผลงานทางวชาการของอาจารยและ นนอ.นน กทส.ฯ ไดจดเตรยม Link และพนทส าหรบ ระบบ E-book เอกสารวารสารวชาการนายเรออากาศ ผลงานวจยและผลงานทางวชาการของอาจารยและ นนอ.เพอใหผทตองการเผยแพร E-book ตาง ๆ น าขอมลมาลง เพอเผยแพรผานทางเวบไซตของ รร.นนก.เพอใหบรการดานวชาการส าหรบผทสนใจศกษาคนควาเพมเตมตอไป ซงระบบ E-book เอกสารวารสารวชาการนายเรออากาศ รวบรวมผลงานวจย และผลงานทางวชาการของอาจารยและ นนอ.ใช URL: http://nkrafa.ac.th/index.php/2015-09-28-03-44-51/2016-02-24-02-14-57 (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๖) ๕) ระบบฐานขอมลการประกนคณภาพการศกษา ระบบฐานขอมลการประกนคณภาพการศกษานน กทส.ฯ ไดจดเตรยม Link บนเวบไซตของ รร.นนก.ส าหรบใหกองประกนคณภาพการศกษา (กปศ.บก.รร.นนก.) เปนผจดท า ซง กปศ.ฯ ไดพฒนาโปรแกรมบรหารฐานขอมลประกนคณภาพการศกษา รร.นนก.เพอใชเปน ระบบสารสนเทศในการรวบรวมเอกสารหลกฐาน และจดท ารายงานการประเมนตนเองอเลกทรอนกส (E-SAR) ของ รร.นนก.เพอรองรบการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในและภายนอก โดยระบบฐานขอมลการประกนคณภาพการศกษาของ รร.นนก.เผยแพรผานทางเวบไซตของ รร.นนก.ไดท URL: http://www.rtafaqa.org และใชงานโปรแกรมบรหารฐานขอมลประกนคณภาพการศกษา รร.นนก.ไดท URL: http://qa.nkrafa.ac.th (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๗) ๖) ระบบสารสนเทศดานงบประมาณ รร.นนก.ใชงานระบบสารสนเทศดานงบประมาณผานเครอขายภายในของ ทอ.เนองจาก รร.นนก.เปนหนวยขนตรง ทอ.จงใชงานระบบสารสนเทศดานงบประมาณของ ทอ. เพอควบคมการใชจายงบประมาณของ รร.นนก.ใหสอดคลองกบระบบสารสนเทศดานงบประมาณ ของ ทอ. (RTAF Internal Budgetary Control System: IBCS) ซง กทส.ฯ ท าหนาทดแลเครอขายภายใน รร.นนก.เพอใหหนวยงานทด าเนนการดานงบประมาณสามารถใชงานระบบฯ ไดอยาง มประสทธภาพ (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๘)

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๑๙

๗) ระบบฐานขอมลก าลงพล HRIS รร.นนก.ใชงานระบบฐานขอมลก าลงพลผานเครอขายภายในของ ทอ.เนองจาก รร.นนก.เปนหนวยขนตรง ทอ.จงใชงานระบบฐานขอมลก าลงพลของ ทอ.เพอการบรหารก าลงพลของ รร.นนก.ใหสอดคลองกบระบบฐานขอมลก าลงพล (HRIS) ของ ทอ.ซง กทส.ฯ ท าหนาทดแลเครอขายภายใน รร.นนก.เพอใหกองก าลงพล (กกพ.บก.รร.นนก.) ด าเนนการบรหารจดการก าลงพลผานระบบฐานขอมลก าลงพลไดอยางมประสทธภาพ (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๙) ๘) ระบบสารสนเทศส าหรบผบรหารระดบสงของ รร.นนก. รร.นนก.ใชโปรแกรมประเมนผลการปฏบตงานตามแนวคดสมรรถนะก าลงพล ทอ.เปนระบบสารสนเทศส าหรบผบรหารระดบสงของ รร.นนก.เนองจาก รร.นนก.เปนหนวยขนตรง ทอ.จงใชงานโปรแกรมประเมนผลการปฏบตงานฯ เพอการก ากบ ตดตาม ประเมนผลการปฏบตงาน การบรหารก าลงพล การพฒนาก าลงพล การสรางขวญก าลงใจ รวมถงเปนสวนประกอบการพจารณาความกาวหนาใหสอดคลองกบนโยบายของ ทอ.(ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๓๐) ซงสามารถใชงานโปรแกรมประเมนผลการปฏบตงานฯ ไดท URL: https://competency.rtaf.mi.th

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

ผลการประเมนตวบงชท ๑๙.๑ ไดคะแนนเทากบ ๒.๐๐ คะแนน

๑๙.๒ หลกฐานเชงประจกษ (๓.๐๐ คะแนน) สถาบนการศกษาน าเสนอหลกฐาน ในประเดนตอไปน ๑๙.๒.๑ มการเสนอรายงานประจ าป/รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ตอหนวยงานตนสงกด (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.มการเสนอรายงานการประเมนตนเอง (SAR) ตอหนวยงานตนสงกด เปนประจ าทกป โดยเมอสนสดปการศกษา กปศ.ฯ ไดพจารณาน าผลการด าเนนงานของ รร.นนก. ปการศกษา ๒๕๕๙ มาวเคราะห สงเคราะหจ าแนกตามมาตรฐานการศกษาทก าหนดในคมอ การประกนคณภาพการศกษา สถาบนการศกษาของกองทพ ระดบปรญญาตรขนไป พ.ศ. ๒๕๕๙ ของสถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) เพอจดท ารายงานการประเมนตนเอง (Self-Assessment Report: SAR) ของ รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ ทมความชดเจน ครอบคลม และสะทอนภาพทแทจรงของการประกนคณภาพการศกษาภายในของ รร.นนก. สงหนวยงานตนสงกด คอ สถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) ผาน คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ.ทด าเนนงานโดย กรมยทธศกษาทหารอากาศ (ยศ.ทอ.) เพอรายงานผลการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายในของ รร.นนก.และเพอใชเปนเอกสารประกอบการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาทงภายในและภายนอกรอบส จากส านกงาน

๑๒๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

รบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) (สมศ.) (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๓๑), (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๓๒) และ (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๓๓)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๙.๒.๒ มคะแนนผลการประเมนรายปโดยหนวยงานตนสงกด (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มคะแนนผลการประเมนการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘ จากการประเมนของสถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) ผาน คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ.รายงานผล การด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘ ตงแต ๑ เม.ย.๕๘ ถง ๓๑ ม.ค.๕๙ ตามคมอการประกนคณภาพการศกษา สถาบนการศกษาของกองทพ ระดบปรญญาตรขนไป พ.ศ. ๒๕๕๙ ของสถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) ประกอบดวย ๘ มาตรฐาน ๕๑ ตวบงช และตวบงชสถาบน ๑ ตวบงช ผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย ๔.๗๗ อยในระดบคณภาพ ดมาก (ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๓๔) ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดคะแนนเตม เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๙.๒.๓ สถาบนการศกษาน าเสนอหลกฐานซงแสดงถงผลการพฒนาในมตตาง ๆ ทเกดจากการประกนคณภาพการศกษาภายใน (๑.๐๐ คะแนน) โดยพจารณาเพมเตมจาก ๑) ผลการสมภาษณประธานคณะกรรมการสถาบน/คณะกรรมการบรหารสถาบน ซงประธานคณะกรรมการ รร.นนก./คณะกรรมการบรหาร รร.นนก.พรอมใหสมภาษณ และใหขอมลทสะทอนภาพการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ทแทจรง ๒) ผลการสมภาษณผแทนหนวยงานตนสงกด ซงผแทนหนวยงาน ตนสงกดพรอมใหสมภาษณ และใหขอมลทสะทอนภาพการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ทแทจรง

๓) ผลการสมภาษณอาจารย จ านวน ๓ - ๔ คน ซงอาจารย รร.นนก. พรอมใหสมภาษณ และใหขอมลทสะทอนภาพการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ทแทจรง

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

ผลการประเมนตวบงชท ๑๙.๒ ไดคะแนนเทากบ ๓.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๑๙ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๒๑

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑ นโยบายของ ผบ.รร.นนก.ประจ าป ๒๕๕๙ ๒.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒ แผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ๓.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๓ ผนวกแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการ ประกอบแผนปฏบตราชการ

รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ๔.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๔ ค ารบรองการปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๙ ๕.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๕ รายงานการประเมนผลการด าเนนงานตามตวชวดของแผนปฏบตราชการ

รร.นนก.พ.ศ.๒๕๕๙ ๖.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๖ รายงานการประเมนผลการด าเนนงานตามผนวกแผนงาน/โครงการ/

กจกรรม/มาตรการ ประกอบแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ๗.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๗ หลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ๘.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๘ ประกาศสภาการศกษาวชาการทหาร ลง ๑๗ เม.ย.๕๘ เรอง ใหใชหลกสตร

รร.นนก. (ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ๙.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๙ หนงสอขอเปดหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ทไดจาก สกอ. ๑๐.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๐ หนงสอรบรองหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ทไดจาก

สภาวศวกรรม ๑๑.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๑ รายงานการประชม รร.นนก.ประจ าป ๒๕๕๙ ๑๒.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๒ รายงานการประชม คณก.บรหาร รร.นนก.ประจ าป ๒๕๕๙ ๑๓.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๓ รายงานการประชมตดตามเรงรดการใชจายงบประมาณของ รร.นนก.

ประจ าป ๒๕๕๙ ๑๔.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๔ รายงานการประชมศนยประสานผานเวหา ประจ าป ๒๕๕๙ ๑๕.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๕ รายงานการประชมตดตามสงการขอราชการ ประจ าป ๒๕๕๙ ๑๖.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๖ รายงานการประชมยอยผบรหาร รร.นนก.และผเกยวของ

ประจ าป ๒๕๕๙ ๑๗.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๗ รายงานการประชมขอขดของ รร.นนก.ประจ าป ๒๕๕๙ ๑๘.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๘ รายงานประชมสภา รร.นนก.ประจ าป ๒๕๕๙ ๑๙.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๑๙ หนงสอเชญประชม รร.นนก.ประจ าป ๒๕๕๙ ๒๐.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๐ แผนแมบทเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร รร.นนก.(ฉบบท ๒)

ป ๒๕๕๖-๒๕๕๙ ๒๑.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๑ คณก.เทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร รร.นนก.(ผนวก จ)

ประกอบค าสง รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๑๘/๕๘ ลง ๒๔ เม.ย.๕๘ เรอง แตงตง คณก.ระบบคณภาพของ รร.นนก.

๒๒.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๒ แผนปฏบตงาน กทส.รร.นนก.ประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๙

๑๒๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๒๓.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๓ ระบบบรการการศกษา ๒๔.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๔ ระบบ E-Library ๒๕.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๕ ระบบฐานขอมลผลงานวจยและการจดการความร (KM) ของ

รร.นนก. ๒๖.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๖ ระบบ E-book เอกสารวารสารวชาการนายเรออากาศ รวบรวม

ผลงานวจย และผลงานทางวชาการของอาจารยและ นนอ. ๒๗.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๗ ระบบฐานขอมลการประกนคณภาพการศกษา โปรแกรมบรหาร

ฐานขอมลประกนคณภาพการศกษา รร.นนก. ๒๘.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๘ ระบบสารสนเทศดานงบประมาณ ๒๙.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๒๙ ระบบฐานขอมลก าลงพล HRIS ๓๐.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๓๐ โปรแกรมประเมนผลการปฏบตงานตามแนวคดสมรรถนะ

ก าลงพล ทอ. ๓๑.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๓๑ รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ของ รร.นนก.

ประจ าปการศกษา ๒๕๕๖ ๓๒.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๓๒ รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ของ รร.นนก.

ประจ าปการศกษา ๒๕๕๗ ๓๓.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๓๓ รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ของ รร.นนก.

ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘ ๓๔.ปศ.รร.นนก.๕/๑๙/๓๔ ตามหนงสอ สบศ.บก.ยศ.ทอ.ท กห.๐๖๓๗.๑/๑๔๔ ลง ๑๓ ต.ค.๕๙

รายงานผลการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘

ตวบงชท ๒๐ การด าเนนงานของผบรหารสถาบนการศกษา

ค าอธบาย ผบรหารสถาบนการศกษามผลการด าเนนงานตามนโยบายทก าหนดเ พอให เกดประสทธภาพและประสทธผลทงในระยะสนและระยะยาวตามหลกธรรมาภบาล มระบบตรวจสอบ การท างานตามภารกจ ตลอดจนมการตดตามและประเมนผลอยางตอเนอง

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๒๓

เกณฑการประเมนและผลการตรวจสอบ ๒๐.๑ หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๔.๐๐ คะแนน) ๒๐.๑.๑ มคะแนนผลประเมนการปฏบตงานตามบทบาทหนาทของผบรหารสถาบนการศกษา โดยการประเมนตนเองหรอโดยหนวยงานตนสงกด (๑.๐๐ คะแนน) ใชบญญตไตรยางศ เทยบ โดยก าหนดคะแนนเตมของผลประเมนผบรหารสถาบนการศกษา เทากบ ๑.๐๐ คะแนน ซง รร.นนก.ก าหนดคะแนนเตมของผลประเมนผบรหารเปน ๑๕ คะแนน

รร.นนก.จดท าเกณฑการประเมนการปฏบตตามบทบาทหนาทของ ผบ.รร.นนก.และแบบประเมนการปฏบตตามบทบาทหนาทของ ผบ.รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๑) โดย ผบ.รร.นนก.ประเมนตนเอง ไดคะแนนรวมเทากบ ๑๕.๐๐ คะแนน จ าแนกรายดาน คอ ดานภาวะผน า ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน ดานพฒนาองคกร ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน และการบรหาร ตามหลกธรรมภบาล ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน (ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๒) เทยบบญญตไตรยางศได ๑๕.๐๐ ÷ ๑๕.๐๐ = ๑.๐๐ คะแนน

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๐.๑.๒ มคะแนนผลการประเมนการปฏบตงานตามบทบาทหนาทของผบงคบหนวยขนตรงทกหนวย โดยผบรหารสถาบนการศกษา (๑.๐๐ คะแนน) ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดคะแนนเตม เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

การประเมนการปฏบตงานตามบทบาทหนาทของ หน.นขต.รร.นนก.และ หน.นขต.บก.รร.นนก.นน ผบรหาร รร.นนก.ด าเนนการประเมนผานโปรแกรมประเมนผลการปฏบตงานตามแนวคดสมรรถนะก าลงพล ทอ.เพอใหสอดคลองกบนโยบายการบรหารและพฒนาก าลงพลของ ทอ.โดยการประเมนจะท าการประเมนตามสายการบรหารงานทก าหนดไวในโครงสรางของ รร.นนก. ตามการจดสวนราชการ ทอ. พ.ศ.๒๕๕๒ ซงผลการประเมนทผานมาในป ๒๕๕๙ หน.นขต.รร.นนก.และ หน.นขต.บก.รร.นนก.มการปฏบตตามบทบาทหนาทครบถวนตามระเบยบ ทอ.วาดวย รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๘ และหนาทตามเอกสารการจดสวนราชการ ทอ. พ.ศ.๒๕๕๒ (อตรา ทอ.๕๒) มคะแนน ผลการประเมนการปฏบตงานตามบทบาทหนาทของ หน.นขต.รร.นนก.และ หน.นขต.บก.รร.นนก. ทกหนวยผานตามเกณฑทก าหนดไวในโปรแกรมประเมนผลการปฏบตงานตามแนวคดสมรรถนะ ก าลงพล ทอ.ซงมชนความลบ (ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๓) ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๒๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๒๐.๑.๓ มรายงานงบการเงนเสนอหนวยงานตนสงกด (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มรายงานงบการเงนเสนอหนวยงานตนสงกด โดยแผนกการเงน (ผกง.รร.นนก.) ไดจดท ารายงานงบการเงนตาง ๆ ของ รร.นนก.เสนอหนวยงานตนสงกดอยางครบถวน เมอสนสดปงบประมาณ ๒๕๕๙ ซงรายงานงบการเงนดงกลาวมชนความลบ โดยรายงานงบการเงนประกอบดวย

๑) รายงานงบการเงนบญชการเลยงทหาร (ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๔) ๒) รายงานงบการเงนบญชราชการ (ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๕) ๓) รายงานงบการเงนบญชเงนรายรบของสถาบนการศกษา (ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๖) ๔) รายงานงบการเงนบญชเงนสวสดการ (ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๗)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๐.๑.๔ มจ านวนอาจารยตอ นนอ.ตามเกณฑในทกหลกสตร (๑.๐๐ คะแนน)

จ านวนหลกสตรทมอาจารยตอ นนอ.ตามเกณฑในทกหลกสตร

จ านวนหลกสตรทงหมด

X ๑๐๐

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๑๐๐.๐๐ ของจ านวนหลกสตรทงหมด เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

สดสวนอาจารยตอ นนอ.ในแตละสาขา

จ ำนวน วอ. วก. วฟ. วธ. วส. คต. วด. อน ๆ

อำจำรย ๙ ๑๒ ๙ ๑๑ ๕ ๘ ๑๓ ๒๒

นนอ. ๕๔ ๔๒ ๕๕ ๒๔ ๓๒ ๕๙ ๓๒

สดสวน อจ. : นนอ. ๑ : ๖.๐ ๑ : ๓.๕ ๑ : ๖.๑ ๑ : ๒.๒ ๑ : ๖.๔ ๑ : ๗.๔ ๑ : ๒.๕

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๒๕

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวนหลกสตรทงหมด ๗ - - - จ านวนหลกสตรทมอาจารยตอ นนอ. ตามเกณฑ

๗ - - -

รอยละจ านวนอาจารยตอ นนอ. ตามเกณฑในทกหลกสตร

๑๐๐.๐๐ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๒๐.๑.๔

ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มจ านวนหลกสตรทมอาจารยตอ นนอ.ตามเกณฑจ านวน ๗ หลกสตร (ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๘), (ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๙), (ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๑๐) และ (ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๑๑) จากจ านวนหลกสตรทงหมด ๗ หลกสตร (ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๑๒) คดเปนรอยละ ๑๐๐.๐๐ (ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๑๓) ใชบญญตไตรยางศเทยบ เทากบ ๑.๐๐ คะแนน

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

ผลการประเมนตวบงชท ๒๐.๑ ไดคะแนนเทากบ ๔.๐๐ คะแนน

๒๐.๒ หลกฐานเชงประจกษ (๑.๐๐ คะแนน) มผลการสมภาษณผบรหารสถาบนการศกษา (๑.๐๐ คะแนน) ในการตรวจประเมนการประกนคณภาพการศกษา รร.นนก.ทกครงทผานมา ผบ.รร.นนก.ใหการตอนรบ รวมรบฟงขอเสนอแนะ และใหสมภาษณดวยความยนด

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

ผลการประเมนตวบงชท ๒๐.๒ ไดคะแนนเทากบ ๑.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๒๐ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๑ แบบประเมนการปฏบตตามบทบาทหนาท ผบ.รร.นนก. ๒.ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๒ ผลการประเมนการปฏบตตามบทบาทหนาท ผบ.รร.นนก.

๑๒๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๓.ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๓ ผลการประเมนการปฏบตงานตามบทบาทหนาท หน.นขต. รร.นนก.และ หน.นขต.บก.รร.นนก.ดวยโปรแกรมประเมนผล การปฏบตงานตามแนวคดสมรรถนะก าลงพล ทอ.

๔.ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๔ รายงานงบการเงนบญชการเลยงทหารเสนอหนวยงานตนสงกด ๕.ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๕ รายงานงบการเงนบญชราชการเสนอหนวยงานตนสงกด ๖.ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๖ รายงานงบการเงนบญชเงนรายรบของสถาบนการศกษาเสนอหนวยงาน

ตนสงกด ๗.ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๗ รายงานงบการเงนบญชเงนสวสดการเสนอหนวยงานตนสงกด ๘.ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๘ รายชอคร/อาจารยทงหมดของแตละหลกสตร ๙.ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๙ รายชอ/ชนป นนอ.ทงหมดของแตละหลกสตร ๑๐.ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๑๐ ค าสง กกศ.รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๒๑ เรอง แตงตงอาจารยผบรรยาย

ภายใน กกศ.รร.นนก.ภาคตน ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๑.ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๑๑ ค าสง กกศ.รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๓๐ เรอง แตงตงอาจารยผบรรยาย

ภายใน กกศ.รร.นนก.ภาคปลาย ปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๒.ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๑๒ หลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ๑๓.ปศ.รร.นนก.๕/๒๐/๑๓ ใบสรปสดสวนอาจารยตอ นนอ.ในแตละหลกสตร

ปการศกษา ๒๕๕๙

ตวบงชท ๒๑ การบรหารความเสยง

ค าอธบาย สถาบนการศกษาของกองทพมผลการบรหารความเสยงจากกระบวนการประเมนสถานการณ จดล าดบความส าคญ จดการควบคม ตดตามเฝาระวง ปองกน และแกไขความเสยง สงผลใหลดสาเหตและโอกาสทจะเกดความเสยหายตอชวต ทรพยสนชอเสยงและสงคม ตวอยางประเภทความเสยง ๑. การคมครองสทธเยาวชนและรบผดชอบคณภาพผส าเรจการศกษา ๒. การคดกรอง ดแลผเรยนทเปนกลมเสยง และผทมความตองการพเศษ ๓. การออกกลางคน ซงมสาเหตจากปญหาพฤตกรรมผเรยน (การตงครรภกอนวยอนควร การทะเลาะววาท การพนน การมวสม การควบคมอารมณ การเสพสงเสพตดและการตดเกม เปนตน) ๔. การเกดอบตภยภายในและบรเวณรอบสถาบนการศกษา ๕. การก าหนดความเสยงอนตามบรบทของสถาบนการศกษา

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๒๗

เกณฑการประเมนและผลการตรวจสอบ ๒๑.๑ หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๒.๐๐ คะแนน) มการประเมนความเสยงโดยคณะกรรมการ ซงแตงตงโดยคณะกรรมการบรหารสถาบนการศกษา/ผบรหารสถาบนการศกษา (๒ คะแนน) รร.นนก.มการด าเนนงานในระบบและกลไกการบรหารความเสยงของกระบวนการบรหารจดการตามพนธกจของ รร.นนก.เพอรองรบการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา และสอดคลองตามแนวทางการตรวจสอบการประเมนระบบควบคมภายในและแผนบรหารความเสยงของ ทอ. ซง รร.นนก.มการแตงตง คณก.บรหารความเสยง รร.นนก.ม รอง ผบ.รร.นนก.(สายงานการศกษา) เปนประธาน เพอท าหนาทด าเนนงาน ก าหนดแนวทาง ตลอดจนประเมนความเสยงและ ใหขอเสนอแนะในการบรหารความเสยง (ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๑) ๒๑.๑.๑ มการระบและจดอนดบความเสยงภายใน/ภายนอก ทงเชงปรมาณ/ เชงคณภาพ (๐.๔๐ คะแนน)

รร.นนก.มการระบและจดอนดบความเสยงภายใน/ภายนอก ทงเชงปรมาณ/ เชงคณภาพตามแนวทางทก าหนดไวในคมอบรหารความเสยง รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๒) ทมความสอดคลองตามแนวทางการตรวจสอบการประเมนระบบควบคมภายในและแผนบรหาร ความเสยงของ ทอ.ซงผบรหารระดบสงและ หน.นขต.รร.นนก.และ หน.นขต.บก.รร.นนก.รวมกนระบความเสยงและจดอนดบความเสยงทเกยวของกบโครงการ/กจกรรมทเกดขนภายใน รร.นนก.เพอใหทราบถงเหตการณทเปนความเสยงทอาจมผลกระทบตอการบรรลผลส าเรจตามวตถประสงคของ การปฏบตราชการทก าหนดไว โดยค านงถงปจจยความเสยง ดงน

๑) ปจจยความเสยงจากสภาพแวดลอมภายนอก รร.นนก.ซงเปนสงทไมอยใน ความรบผดชอบของ รร.นนก.เชน นโยบายภาครฐ นโยบายกระทรวงกลาโหม ยทธศาสตร ทอ.รวมถงกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบตาง ๆ ทมผลผกพนตอการปฏบตราชการของ รร.นนก.

๒) ปจจยความเสยงจากสภาพแวดลอมภายใน รร.นนก.เชน รปแบบการบรหาร สงการ การปกครองบงคบบญชา การมอบหมายอ านาจหนาทความรบผดชอบ โครงสรางองคกร ระเบยบขอบงคบภายใน และวฒนธรรมการท างานขององคกร เปนตน

โดย รร.นนก.มการระบและจดอนดบความเสยงภายใน/ภายนอก ทงเชงปรมาณ/ เชงคณภาพ ดงแสดงในตารางแสดงการจดอนดบความเสยงของ รร.นนก.และแผนภมแสดงความเสยงของ รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๓)

๑๒๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ตารางแสดงการจดอนดบความเสยงของ รร.นนก.

รหส ความเสยง

โอกาส ทจะเกด ความ

เสยหาย

ความรนแรง

ระดบ ความเสยง (ผลคณ)

กจกรรมแนวทาง

การจดการความเสยง

A

คณลกษณะของ นนอ.ทส าเรจหลกสตร ไมสอดคลองกบคณลกษณะของ น.สญญาบตรท ทอ.ตองการใชงาน

ปานกลาง (๓)

สงมาก (๕)

๑๕ การ

หลกเลยงความเสยง

B การปฏบตงานฝายอ านวยการดานการศกษาของ ทอ. ขาดประสทธภาพ

ปานกลาง (๓)

สง (๔)

๑๒ การควบคม

ความสญเสย

C ผส าเรจหลกสตร รร.นนก. ไมพรอมปฏบตงานยามใช ก าลงทหาร

นอย (๒)

ปานกลาง (๓)

๖ การถายโอนความเสยง

D ไมมเอกสารต าราวชาการทผานการกลนกรองระดบกองทพ

สง (๔)

ปานกลาง (๓)

๑๒ การควบคม

ความสญเสย

E เนอหาวชาอาจไมตรงตอ ความตองการในการใชงานจรง

ปานกลาง (๓)

ปานกลาง (๓)

๙ การ

หลกเลยงความเสยง

F ไมสามารถสรางเครอขายวชาการใหกบ ทอ.

ปานกลาง (๓)

ปานกลาง (๓)

๙ การควบคม

ความสญเสย

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๒๙

ตารางแสดงการจดอนดบความเสยงของ รร.นนก.(ตอ)

รหส ความเสยง

โอกาส ทจะเกด ความ

เสยหาย

ความรนแรง

ระดบ ความเสยง (ผลคณ)

กจกรรมแนวทาง

การจดการความเสยง

G

ไมสามารถปฏบตงานได อยางสมบรณ และไมรองรบการพฒนาสมาตรฐานสากลไดในอนาคต

สง (๔)

สง (๔)

๑๖ การควบคมความสญเสย

H การพฒนาบคลากรทางการศกษา อาจปฏบตได ไมสมบรณ ขาดประสทธภาพ

ปานกลาง (๓)

สง (๔)

๑๒ การควบคมความสญเสย

I การปฏบตงานอนในงานพฒนาบคลากรทางการศกษา ประสทธภาพลดลง

ปานกลาง (๓)

สง (๔)

๑๒ การควบคมความสญเสย

J ไมสามารถพฒนาระบบ การท างานของ รร.นนก. ดวย ICT ไดทนวสยทศน ทอ.

ปานกลาง (๓)

ปานกลาง (๓)

๙ การถายโอนความเสยง

K การปฏบตงานยทธศกษารวมกบเหลาทพอน ตดขด ไมราบรน

ปานกลาง (๓)

นอย (๒)

๖ การถายโอนความเสยง

L

อาคารทใชงานในปจจบนไมสามารถรองรบการเจรญเตบโตของงานดานการศกษา และงานวชาการทหารไดในอนาคต

สง (๔)

สง (๔)

๑๖ การถายโอนความเสยง

M อาจเกดอนตรายจากมลพษ ในพนทการฝกศกษา

นอย (๔)

ปานกลาง(๓)

๑๒ การควบคมความสญเสย

๑๓๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

แผนภมแสดงความเสยงของ รร.นนก.

ความ

รนแร

งของ

ผลกร

ะทบ

๕

๔

๓

๒

๑

๑ ๒ ๓ ๔ ๕ โอกาสทจะเกดความเสยหาย

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๑.๑.๒ มการก าหนดกลยทธและเปาหมายในการบรหารความเสยง (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.มการก าหนดกลยทธและเปาหมายในการบรหารความเสยงไวในแผนปฏบตราชการ รร.นนก.ในทกป (ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๔) และไดก าหนดนโยบายการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๕) เพอให รร.นนก.มระบบและกลไกในการบรหารความเสยง ซงการบรหารปจจยและควบคมโครงการ/กจกรรม รวมทงกระบวนการด าเนนงานตาง ๆ เพอลดมลเหตของแตละโอกาสทจะเกดความเสยหายในระดบความเสยงและขนาดของความเสยหาย ทจะเกดขนในอนาคตอยในระดบท รร.นนก.ยอมรบได โดยค านงถงการบรรลผลส าเรจตามวตถประสงคของการปฏบตราชการและเปาหมายท รร.นนก.ก าหนดไวตามพนธกจของ รร.นนก.และยทธศาสตร ทส าคญของ ทอ.ดงนน รร.นนก.โดย กยข.ฯ จงไดจดท าแผนปฏบตราชการ รร.นนก.ทมบรรจ การบรหารความเสยงไวลวงหนา เพอเสนอของบประมาณตามแผนทไดก าหนดไว โดย รร.นนก. มนโยบายการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน ดงน

๑) ใหมการบรหารความเสยงทวทง รร.นนก.แบบบรณาการ โดยมการจดการ อยางเปนระบบและตอเนอง

๒) ใหมการก าหนดกระบวนการบรหารความเสยงทเปนมาตรฐานเดยวกน ๓) ใหมการตดตามประเมนผลการบรหารความเสยงทมการทบทวนและปรบปรง

อยางสม าเสมอ ๔) ใหมการน าเทคโนโลยสารสนเทศมาใชเพอการจดการทด ๕) ใหการบรหารความเสยงเปนสวนหนงของการด าเนนงานตามปกต

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๓๑

รวมทง รร.นนก.ไดก าหนดวตถประสงคของการบรหารความเสยงไว ดงน ๑) เพอให รร.นนก.สามารถลดมลเหตของโอกาสทจะเกดความเสยหาย และ

ลดขนาดของความเสยหายทจะเกดขนในอนาคต ใหอยในระดบความเสยงทยอมรบได ควบคมได และตรวจสอบได

๒) เพอให รร.นนก.มผลการด าเนนงานบรรลเปาหมายตามยทธศาสตรและพนธกจของ รร.นนก.

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๑.๑.๓ มการประเมนโอกาสในการเกดเหตการณความเสยงและประเมนผลกระทบของความเสยงทจะเกดขน (๐.๔๐ คะแนน)

รร.นนก.มการประเมนโอกาสในการเกดเหตการณความเสยงและประเมนผลกระทบของความเส ยงท จะเกดขนตามแนวทางท ก าหนดไว ในค มอบรหารความเส ยง รร .นนก. (ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๒) ทมความสอดคลองตามแนวทางการตรวจสอบการประเมนระบบควบคมภายในและแผนบรหารความเสยงของ ทอ.โดย คณก.บรหารความเสยง รร.นนก.ไดวเคราะหและจดล าดบความเสยง จากนนน าความเสยงและปจจยเสยงแตละปจจยทระบไว มาประเมนโอกาส (Likelihood) ทจะเกดเหตการณความเสยงตาง ๆ เพอประเมนระดบความรนแรงหรอมลคา ความเสยหาย ( Impact) จากความเสยง ผานการประชม คณก.บรหารความเสยง รร.นนก. (ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๖) และใชเทคนคตดสนโดยพจารณาการบรรลวตถประสงคของกระบวนการปฏบตงานของ นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.และพจารณาในภาพรวมของ รร.นนก. ดวยการใชเสยงขางมากในการตดสน เมอพจารณาเสรจเรยบรอยแลวจะเหนถงระดบของเสยง ทแตกตางกน จงน าความเสยงนนมาก าหนดการควบคมความเสยง ซงการประเมนในลกษณะท รร.นนก.ด าเนนการน สงผลให นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.สามารถวางแผนและจดสรรทรพยากรไดอยางถกตองภายใตงบประมาณ ก าลงคน หรอเวลาทมจ ากด โดยอาศยการก าหนดเกณฑการประเมนมาตรฐาน ดงน

ระดบโอกาสในการเกดเหตการณตาง ๆ (Likelihood) ในเชงปรมาณ ระดบ โอกาสทจะเกด ค าอธบาย

๕ สงมาก ๑ เดอนตอครง หรอมากกวา ๔ สง ๑-๖ เดอนตอครง แตไมเกน ๕ ครง ๓ ปานกลาง ๑ ปตอครง ๒ นอย ๒-๓ ปตอครง ๑ นอยมาก ๕ ปตอครง

๑๓๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ระดบโอกาสในการเกดเหตการณตาง ๆ (Likelihood) ในเชงคณภาพ ระดบ โอกาสทจะเกด ค าอธบาย

๕ สงมาก มโอกาสในการเกดเกอบทกครง ๔ สง มโอกาสในการเกดคอนขางสงหรอบอย ๆ ๓ ปานกลาง มโอกาสเกดบางครง ๒ นอย อาจมโอกาสเกดแตนาน ๆ ครง ๑ นอยมาก มโอกาสเกดในกรณยกเวน

ระดบความรนแรงของผลกระทบของความเสยง (Impact) เชงปรมาณ ระดบ ผลกระทบ ค าอธบาย

๕ สงมาก > ๑๐ ลานบาท ๔ สง > ๒.๕ ลานบาท - ๑๐ ลานบาท ๓ ปานกลาง > ๕๐,๐๐๐ – ๒.๕ ลานบาท ๒ นอย > ๑๐,๐๐๐ – ๕๐,๐๐๐ บาท ๑ นอยมาก ไมเกน ๑๐,๐๐๐ บาท

ระดบความรนแรงของผลกระทบของความเสยง (Impact) เชงคณภาพ ระดบ ผลกระทบ ค าอธบาย

๕ รนแรงสง มการสญเสยทรพยสนอยางมหนต มการบาดเจบถงชวต ๔ คอนขางรนแรง มการสญเสยทรพยสนมาก มการบาดเจบสาหสถงขนพกงาน ๓ ปานกลาง มการสญเสยทรพยสนมาก มการบาดเจบสาหสถงขนหยดงาน ๒ นอย การสญเสยทรพยสนพอสมควร มการบาดเจบรนแรง ๑ นอยมาก มการสญเสยทรพยสนเลกนอย ไมมการบาดเจบรนแรง

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๑.๑.๔ มการก าหนดวธการ มาตรการ กลไกการควบคมไมใหเกด และลดความเสยงใหนอยลง (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.มการก าหนดวธการ มาตรการ กลไกการควบคมไมใหเกด และลดความเสยงใหนอยลงไวเปนกระบวนการบรหารความเสยง รร.นนก.ทก าหนดไวในคมอบรหารความเสยง รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๒) ทมความสอดคลองตามแนวทางการตรวจสอบการประเมนระบบควบคมภายในและแผนบรหารความเสยงของ ทอ.โดย คณก.บรหารความเสยง รร.นนก.ไดก าหนดกระบวนการบรหารความเสยง รร.นนก.ไว ๗ กระบวนการ ดงแสดงตามแผนผงกระบวนการบรหารความเสยง รร.นนก.

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๓๓

ในปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.ไดก าหนดกระบวนการบรหารความเสยงทวทงองคกร โดยใหมการบรหารความเสยงทงระดบ รร.นนก.และ นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก. เพอมงเนนใหเกดผลส าเรจของงานและโครงการ/กจกรรมตาง ๆ ตามทไดก าหนดไวในแผนปฏบตราชการ รร.นนก.ท าให คณก.บรหารความเสยง รร.นนก.ตองด าเนนการวเคราะห ประเมน และบรหารจดการความเสยงในทกโครงการ/กจกรรมท รร.นนก.และ นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก. ไดจดท าขนตามแผนปฏบตราชการและแผนงบประมาณ

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

แผนผงกระบวนการบรหารความเสยง รร.นนก.

๒๑.๑.๕ มการก ากบ ตดตาม ประเมนผลการบรหารความเสยง และรายงานตอคณะกรรมการทเกยวของ (๐.๔๐ คะแนน)

รร.นนก.มการก ากบ ตดตาม ประเมนผลการบรหารความเสยง และรายงานตอ คณก.ทเกยวของ โดย คณก.บรหารความเสยง รร.นนก.ไดมการตดตาม ประเมนผลการบร หาร ความเสยง ภายหลงจากไดด าเนนการตามแผนการบรหารความเสยงแลว โดยตดตามผานการประชม คณก.บรหารความเสยง รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๖) และการประชม รร.นนก.ทกเดอน

๗. ต

ดตาม

ผล แ

ละทบ

ทวน

การสอสาร

๑. ก าหนดวตถประสงค

๒. ระบความเสยง

๓. ประเมนความเสยง

๔. ประเมนมาตรการควบคม

๕. บรหาร/จดการความเสยง

๖. รา

ยงาน

ระบบสารสนเทศ

๑๓๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

(ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๗) เพอหาวาวธการบรหารจดการความเสยงใด ควรมการปรบเปลยนใหเหมาะสมยงขน และน าผลการตดตามรายงานผบงคบบญชา รร.นนก.ทราบตอไป รวมทง รร.นนก.มการด าเนนการบรหารความเสยงทมความสอดคลองตามแนวทางการตรวจสอบการประเมนระบบควบคมภายในและแผนบรหารความเสยงของ ทอ.ซง รร.นนก.โดย กยข.ฯ ไดจดท ารายงานผลการด าเนนการควบคมภายใน รร.นนก.เปนประจ าทกป (ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๘) เพอรายงานตอ คณอก.ควบคมภายใน ทอ.

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

ผลการประเมนตวบงชท ๒๑.๑ ไดคะแนนเทากบ ๒.๐๐ คะแนน

๒๑.๒ หลกฐานเชงประจกษ (๓.๐๐ คะแนน) ผประเมนตรวจหลกฐานทแสดงผลการบรการจดการความเสยง ดงตอไปน ๒๑.๒.๑ สามารถควบคมความเสยงล าดบท ๑ - ๕ จากทก าหนด (๑.๐๐ คะแนน) ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดปฏบตได ๕ ขอ เทากบ ๑.๐๐ คะแนน รร.นนก.สามารถควบคมความเสยงไดทกล าดบ ดงแสดงตามตารางแสดงการจดอนดบความเสยงของ รร.นนก.และแผนภมแสดงความเสยงของ รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๓)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๑.๒.๒ สามารถลดความเสยงทกเรองตามทก าหนด (๑.๐๐ คะแนน) ใชบญญตไตรยางศเทยบ ปฏบตไดทกเรอง เทากบ ๑.๐๐ คะแนน รร.นนก.สามารถควบคมความเสยงไดทกล าดบ ดงแสดงตามตารางแสดงการจดอนดบความเสยงของ รร.นนก.และแผนภมแสดงความเสยงของ รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๓)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๑.๒.๓ ไมปรากฏเหตการณทอยนอกเหนอประเภทความเสยงทก าหนด (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.ไมปรากฏเหตการณทอยนอกเหนอประเภทความเสยงทก าหนด โดย รร.นนก.ไดใชทะเบยนความเสยงของสายวทยาการดานการฝกศกษาของ นนอ.มาพจารณา (ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๙)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน ผลการประเมนตวบงชท ๒๑.๒ ไดคะแนนเทากบ ๓.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๒๑ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๓๕

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๑ ค าสง รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๒/๕๙ เรอง แตงตง คณก.บรหารความเสยง รร.นนก.

๒.ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๒ คมอบรหารความเสยง รร.นนก. ๓.ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๓ ตารางและแผนภมความเสยง ๔.ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๔ แผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของการบรหาร ความเสยง ๕.ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๕ นโยบายการบรหารความเสยงและการควบคมภายใน รร.นนก. ๖.ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๖ รายงานการประชม คณก.บรหารความเสยง รร.นนก.ป ๒๕๕๙ ๗.ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๗ รายงานการประชม รร.นนก.ป ๒๕๕๙ ในสวนของการบรหารความเสยง ๘.ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๘ รายงานผลการด าเนนการควบคมภายใน รร.นนก.ปงบประมาณ ๒๕๕๙ ๙.ปศ.รร.นนก.๕/๒๑/๙ ทะเบยนความเสยงของสายวทยาการดานการฝกศกษาของ นนอ.

ตวบงชท ๒๒ การพฒนาบคลากรสายสนบสนน

ค าอธบาย สถาบนการศกษาของกองทพมการพฒนาบคลากรประจ าสายสนบสนนวชาการ/ธรการ เชน งานเทคโนโลยสารสนเทศ งานการเงนและงบประมาณ งานประกนคณภาพการศกษา และ งานธรการ เปนตน (ไมนบรวมทหารกองประจ าการ ลกจาง เจาหนาทรกษาความปลอดภย พลขบ และเจาหนาทประกอบอาหาร) ใหไดรบการเพมพนความร/ประสบการณทเกยวของกบการปฏบตงาน ทงในและตางประเทศ (ไมนบรวมทหารกองประจ าการ ลกจาง เจาหนาทรกษาความปลอดภย พลขบ และเจาหนาทประกอบอาหาร)

๑๓๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

เกณฑการประเมนและผลการตรวจสอบ หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) รอยละของจ านวนบคลากรประจ าสายสนบสนนดานวชาการ/ธรการทมการแลกเปลยนเรยนร/ไดรบการอบรมเพมพนความร/ประสบการณ อยางนอย ๒๐ ชวโมง/ป/คนตอจ านวนบคลากรประจ าสายสนบสนนดานวชาการ/ธรการทงหมด

จ านวนบคลากรประจ าสายสนบสนนดานวชาการ/ธรการ ทมการแลกเปลยนเรยนร/ไดรบการอบรมเพมพนความร/ประสบการณอยางนอย ๒๐ ชม./ป/คน

X ๑๐๐

จ านวนบคลากรประจ าสายสนบสนนดานวชาการ/ธรการทงหมด

ใชบญญตไตรยางศเทยบโดยก าหนดรอยละ ๕๐.๐๐ ของจ านวนบคลากรประจ าสายสนบสนนดานวชาการ/ธรการทงหมดเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผลด าเนนการ

รวม ๓ ป

จ านวนบคลากรประจ าสายสนบสนน ดานวชาการ/ธรการทงหมด

๓๐๕ - - -

จ านวนบคลากรประจ าสายสนบสนน ดานวชาการ/ธรการ ทมการแลกเปลยนเรยนร/ไดรบการอบรมเพมพนความร/ประสบการณ อยางนอย ๒๐ ชวโมง/ป/คน

๓๐๕ - - -

รอยละของจ านวนบคลากรประจ า สายสนบสนนดานวชาการ/ธรการ ทมการแลกเปลยนเรยนร/ไดรบการอบรมเพมพนความร/ประสบการณ อยางนอย ๒๐ ชวโมง/ป/คน ตอจ านวนบคลากรประจ าสายสนบสนนดานวชาการ/ธรการทงหมด

๑๐๐.๐๐ - - -

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๓๗

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๒๒ ปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.มบคลากรประจ าสายสนบสนนดานวชาการ/ธรการทม การแลกเปลยนเรยนร/ไดรบการอบรมเพมพนความร/ประสบการณ อยางนอย ๒๐ ชวโมง/ป/คน จ านวน ๓๐๕ คน (ปศ.รร.นนก.๕/๒๒/๑) จากจ านวนบคลากรประจ าสายสนบสนนดานวชาการ/ธรการทงหมด ๓๐๕ คน (ปศ.รร.นนก.๕/๒๒/๒) และ (ปศ.รร.นนก.๕/๒๒/๓) คดเปนรอยละ ๑๐๐.๐๐ ใชบญญตไตรยางศเทยบเทากบ ๕.๐๐ คะแนน โดย รร.นนก.มอบหมายให นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.จดท าแผนพฒนาบคลากรประจ าปของแตละหนวย เพอน ามาจดท าแผนการบรหารและพฒนาบคลากรสายสนบสนนของ รร.นนก.ซงถกบรรจไวในแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๕/๒๒/๔) ในการบรหารและการพฒนาบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนนน รร.นนก.มวธการด าเนนงานผานโครงการศกษาของ ทอ.(ในสวนของ รร.นนก.) ประจ าป ๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๕/๒๒/๕) โดยแตละ นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.รบผดชอบด าเนนการจดโครงการฯ ของหนวยตามทไดรบการอนมตในโครงการศกษาของ ทอ.ในแตละป เ พอใหบคลากรของ รร.นนก.ไดรบการพฒนาเ พมพนความร และประสบการณผานโครงการอบรม สมมนา ศกษาดงาน แลกเปลยนเรยนรตามความตองการ และตามความเหมาะสมของแตละหนวย โดยภายหลงจากทบคลากรไดเขารวมโครงการฯ ของแตละหนวยแลว หนวยเจาของโครงการจะท าการบนทกการผานการอบรม สมมนา ศกษาดงานฯ ผานโปรแกรมบรหารฐานขอมลประกนคณภาพการศกษา รร.นนก.ท กปศ.ฯ พฒนาขน เพอรวบรวมขอมล จ านวนชวโมง ทไดรบการพฒนาของบคลากรสายสนบสนนดานวชาการ/ธรการเปนรายคนและรายรวม ปการศกษา ๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๕/๒๒/๓) รวมทงหนวยเจาของโครงการตองจดท า รายงานผลการจดโครงการฯ (ปศ.รร.นนก.๕/๒๒/๖) เพอน าเรยน ผบ.รร.นนก.ทราบ ซงในรายงานผลการจดโครงการฯ จะบรรจ ถงรายละเอยดของโครงการฯ ผลการจดโครงการฯ ระยะเวลาการจด งบประมาณ จ านวนและรายชอผเขารวมโครงการฯ และปญหาขอขดของเพอการพฒนาปรบปรงในปตอไป ในปการศกษา ๒๕๕๙ นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.มการจดโครงการศกษาของ ทอ.(ในสวนของ รร.นนก.) เพอพฒนาบคลากรสายสนบสนนดานวชาการ/ธรการทกคนของ รร.นนก.ดงน - โครงการศกษาทจดโดยกองเทคโนโลยและสารสนเทศ (กทส.รร.นนก.) จ านวน ๒ โครงการ ดงน

๑) การประชมเชงวชาการ เรอง การพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศ เพอเตรยมกาวส การเปนสถาบนทางทหารชนน าในอาเซยน จดขนเมอวนองคารท ๒๖ ม.ค.๕๙, ๐๘๐๐ - ๑๖๐๐ ณ หองประชม บก.รร.นนก.(๒) มบคลากรของ รร.นนก.เขารวมโครงการฯ จ านวน ๑๐๐ คน

๒) การประชมเชงวชาการ เรอง เทคโนโลยสารสนเทศเครองมอขบเคลอนไปส องคกรแหงการเรยนรอยางยงยน จดขนเมอวนศกรท ๒๐ ม.ค.๖๐, ๐๘๐๐ - ๑๖๐๐ ณ หองประชมอาคารวศวกรรมศาสตร กกศ.รร.นนก.มบคลากรของ รร.นนก.เขารวมโครงการฯ จ านวน ๒๐๐ คน

๑๓๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

- โครงการศกษาทจดโดยกองสงเสรมและพฒนางานวจย (กสว.รร.นนก.) จ านวน ๑ โครงการ ดงน

โครงการพฒนาบคลากรดานงานวจย (โครงการกล าวจย รร.นนก.) จดใหมการศกษา ดงาน เมอวนพฤหสบดท ๘ ธ.ค.๕๙, ๐๘๐๐ - ๑๖๐๐ ณ สถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารและหอดดาวเฉลมพระเกยรต ๗ รอบพระชนมพรรษา จว.นครราชสมา มบคลากรของ รร.นนก.เขารวมโครงการฯ จ านวน ๙๐ คน และการจดประชม สมมนางานกลาวจย รร.นนก. จดขนเมอวนศกรท ๒ ธ.ค.๕๙, ๐๘๐๐ - ๑๖๐๐ ณ หองประชม บก.รร.นนก.(๒) มบคลากรของ รร.นนก.เขารวมโครงการฯ จ านวน ๙๐ คน

- โครงการศกษาทจดโดยกองประกนคณภาพการศกษา (กปศ.บก.รร.นนก.) จ านวน ๓โครงการ ดงน

๑) โครงการสมมนาพฒนาระบบประกนคณภาพ จดขนเมอวนองคารท ๑๗ ม.ค.๖๐ เวลา ๐๘๐๐ – ๑๖๐๐ ณ หองประชม บก.รร.นนก.(๒) มบคลากรของ รร.นนก.เขารวมโครงการฯจ านวน ๑๐๐ คน ๒) โครงการแลกเปลยนเรยนรตดตามความกาวหนาเกยวกบการประกนคณภาพการศกษาของ รร.นนก.จดขนเมอวนองคารท ๒๔ พ.ค.๕๙, ๐๘๐๐ – ๑๖๐๐ ณ หองประชมอาคารวศวกรรมศาสตร กกศ.รร.นนก. มบคลากรของ รร.นนก.เขารวมโครงการฯ จ านวน ๑๐๐ คน

๓) โครงการ “วนคณภาพ รร.นนก.” จดขนเมอวนองคารท ๓๐ ส.ค.๕๙, ๐๘๐๐-๑๖๐๐ ณ หองประชม บก.รร.นนก.(๒) มบคลากรของ รร.นนก.เขารวมโครงการฯ จ านวน ๑๐๐ คน

ผลการประเมน ตวบงชท ๒๒ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๒๒ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๕/๒๒/๑ จ านวนและรายชอบคลากรประจ าสายสนบสนนดานวชาการ/ธรการ ปการศกษา ๒๕๕๙ ทมการแลกเปลยนเรยนร/ไดรบการอบรมเพมพน ความร/ประสบการณ อยางนอย ๒๐ ชวโมง/ป/คน

๒.ปศ.รร.นนก.๕/๒๒/๒ จ านวนและรายชอบคลากรประจ าสายสนบสนนดานวชาการ/ธรการ ทงหมด ปการศกษา ๒๕๕๙ (ไมรวมอาจารยประจ า/พเศษ, ครฝก, นนอ., จนท.รกษาความปลอดภย, จนท.รกษาความสะอาด, จนท.ประกอบอาหาร และพลขบ)

๓.ปศ.รร.นนก.๕/๒๒/๓ แบบบนทกจ านวนชวโมงทไดรบการพฒนาของบคลากรสายสนบสนน ดานวชาการ/ธรการเปนรายคนและรายรวม ปการศกษา ๒๕๕๙

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๓๙

๔.ปศ.รร.นนก.๕/๒๒/๔ แผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของการบรหารและ

พฒนาบคลากรสายสนบสนน ๕.ปศ.รร.นนก.๕/๒๒/๕ โครงการศกษาของ ทอ.(ในสวนของ รร.นนก.) ประจ าป ๒๕๕๙ ๖.ปศ.รร.นนก.๕/๒๒/๖ รายงานผลการจดโครงการศกษาของ ทอ.(ในสวนของ รร.นนก.)

ประจ าป ๒๕๕๙ ของ นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.

ตารางสรปผลการประเมนตนเอง มาตรฐานท ๕ บรหารและธรรมาภบาลของสถาบนการศกษา

มาตรฐาน/ตวบงช ผลด าเนนการ น าหนก คะแนนการประเมน คะแนน x น าหนก

มาตรฐานท ๕ บรหารและธรรมาภบาลของสถาบนการศกษา

ตวบงชท ๑๙ ปฏบตได ๘ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐ ตวบงชท ๒๐ ปฏบตได ๕ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐ ตวบงชท ๒๑ ปฏบตได ๘ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐ ตวบงชท ๒๒ รอยละ ๑๐๐ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐

คะแนนรวม ๒๐.๐๐ ๑๐๐.๐๐ คะแนนเฉลย ๑๐๐.๐๐ ÷ ๒๐.๐๐ = ๕.๐๐ ระดบคณภาพ ดมาก

การวเคราะหมาตรฐานท ๕

จดเดน ๑. รร.นนก.มวสยทศน นโยบาย และแผนปฏบตราชการเปนแนวทางในการด าเนนงาน

มการบรหารจดการโดยยดหลกธรรมาภบาล มสภา รร.นนก.และ คณก.บรหาร รร.นนก.ท าหนาท ก ากบ ดแลการพฒนา รร.นนก.อยางมประสทธภาพ

๒. รร.นนก.มโครงสรางหนวยงานทดและมการพฒนาคณภาพของหนวยงานตามเกณฑ การบรหารจดการภาครฐ ไดแก มการบรหารความเสยงเพอปองกนและแกไขปญหาตาง ๆ ทจะเกดขน ท าให รร.นนก.สามารถปฏบตงานตามภารกจตาง ๆ ในการผลต น.สญญาบตรใหกบ ทอ.ไดตาม ความตองการ

๓. บคลากรสายสนบสนนของ รร.นนก.มความสามารถในการปฏบตงานและพฒนาความร และทกษะในการปฏบตงานอยางตอเนอง

๑๔๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

จดทควรพฒนา การพฒนาบคลากรสายสนบสนนของ รร.นนก.รายบคคลใหเกดความเชยวชาญในงาน

ขอเสนอแนะเพอการพฒนา ๑. รร.นนก.สงเสรมสนบสนนบคลากรสายสนบสนนของ รร.นนก.รายบคคลใหเกด ความเชยวชาญในงาน โดยการศกษาดงาน การศกษาในขนสงขน การเขารวมการฝกอบรมเฉพาะทาง ใหเพมมากขน ๒. รร.นนก.กระตนการพฒนาทกษะใหเกดความเชยวชาญในงานตามสายวทยาการของบคลากรสายสนบสนนของ รร.นนก.

มาตรฐานท ๖ ดานความสมพนธกบชมชน/สงคม

ตวบงชท ๒๓ การใหบรการวชาการ/วชาชพทสงผลตอชมชน/สงคม/กองทพ

ค าอธบาย สถาบนการศกษาของกองทพ สนบสนนใหคร/อาจารยประจ าน าความรและประสบการณตามความเชยวชาญไปบรการวชาการ/วชาชพแกชมชน/สงคมภายนอก/กองทพ เพอใหเกด การเปลยนแปลงในทางทดขน สามารถพงพาตนเองได

เกณฑการประเมนและผลการตรวจสอบ ๒๓.๑ หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๒.๐๐ คะแนน) ๒๓.๑.๑ มเหตผลในการก าหนดแผนงานการน าความรและประสบการณ เพอประโยชนตอชมชน/สงคม/กองทพ (๐.๔๐ คะแนน)

รร.นนก.โดย กกศ.ฯ เปนหนวยงานรบผดชอบด าเนนการบรการวชาการ/วชาชพ แกชมชน/สงคมภายนอก/กองทพผานโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ ซงโครงการคลนกวจยเปนโครงการทมเหตผลในการก าหนดแผนงานการน าความรและประสบการณเพอประโยชนตอชมชน/สงคม/กองทพ ดงน โครงการคลนกวจยมวตถประสงคเพอ ๑) สรางแหลงเรยนรการใหบรการวชาการส าหรบขาราชการและ นนอ. ๒) พฒนาขดความสามารถทางวชาการและความมจตอาสาของขาราชการ กกศ.ฯ และ ๓) ชวยเหลอบคคลหรอหนวยงานทประสบปญหางานดานสถตวจย นอกจากน ตามหลกการและเหตผลยงใหความส าคญกบ นนอ.โดยใหน าประโยชนของโครงการคลนกวจยเกยวกบประเดนของปญหาหรอขอสงสยตาง ๆ มาบรณาการสอดแทรกเขาไปในเนอหาวชา เพอให นนอ.รวมกนอภปรายถงแนวทางการแกปญหา เชน วชา คณ ๔๓๒ การวจยเชงปรมาณ เปนตน (ปศ.รร.นนก.๖/๒๓/๑) ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๔๑

๒๓.๑.๒ มการก าหนดตวชวดและระดบความส าเรจของเปาหมายไมนอยกวา รอยละ ๘๐.๐๐ (๐.๔๐ คะแนน)

โครงการคลนกวจย กกศ.ฯ มการก าหนดตวชวด ๔ เรอง คอ ๑) มผมาขอรบบรการโดยเฉลยไมต ากวา ๑๕ คนตอป ๒) ไดองคความรสามารถน ามาแลกเปลยนเรยนรใหกบขาราชการ ทอ.และ นนอ.จ านวน ๑๐ เรอง ๓) มขาราชการเขารวมโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ โดยใหค าปรกษาเพมขนทกป และ ๔) ผมาขอรบบรการมความพงพอใจการใหบรการโดยเฉลยอยางนอย ๔.๐๐ คะแนน หรอคดเปนรอยละ ๘๐.๐๐ ซงถอเปนระดบความส าเรจของเปาหมาย (ปศ.รร.นนก.๖/๒๓/๑) ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๓.๑.๓ มระบบและกลไกขบเคลอนสการปฏบตทชดเจนและตอเนอง (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.โดย กกศ.ฯ มระบบและกลไกขบเคลอนโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ สการปฏบตท

ชดเจนและตอเนองผาน คณก.บรการวชาการ กกศ.ฯ ตามค าสง กกศ.รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๕/๕๙ ลง ๔ พ.ค.๕๙ เรอง แตงตง คณก.บรการวชาการ กกศ.รร.นนก.ม น.อ.หญง ศ.เรวด นาคพพฒน เปนประธานกรรมการ และม น.อ.รศ.อนรกษ โชตดลก เปนกรรมการและเลขานการ ซง คณก.บรการวชาการ กกศ.ฯ มหนาท ๑) จดท าแผนบรการวชาการ กกศ.ฯ ใหสอดคลองกบแผนปฎบตราชการของ รร.นนก.และแนวทางการประกนคณภาพการศกษา ๒) จดท าโครงการ/กจกรรมบรการวชาการใหมกลมเปาหมายทชดเจน เพอการพฒนาอยางตอเนองและสามารถพงพาตนเองไดโดยไมใชงบประมาณ นอกจากนยงใหความส าคญในเรองของการน าผลของโครงการ/กจกรรมมาใชในการพฒนาการเรยนการสอนหรอการวจยได และสามารถเผยแพรและขยายผลไปยงสถาบนอนได ๓) ส ารวจความพงพอใจของโครงการ/กจกรรม และวเคราะหปจจยความส าเรจในการบรการวชาการ และ ๔) ประสาน ขอรางวล/การยอมรบ/การยกยองจากหนวยท กกศ.ฯ ไปใหบรการวชาการ (ปศ.รร.นนก.๖/๒๓/๒) และ (ปศ.รร.นนก.๖/๒๓/๓) ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๓.๑.๔ การสงเสรมการมสวนรวมของผทเกยวของ (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.โดย กกศ.ฯ มการสงเสรมการมสวนรวมของผทเกยวของกบโครงการคลนกวจย ไดแก

รร.สธ.ทอ.ยศ.ทอ., วสท.สปท., วพอ.และ รร.อนบาลฤทธยะวรรณาลย เปนตน โดยการขอความอนเคราะหใหไปอบรม บรรยายพเศษ หรอใหค าปรกษางานดานการวเคราะหขอมลหรอระเบยบวธวจย ซงชองทางการใหบรการม ๗ ชองทาง ไดแก ๑) ส านกงาน ผอ.กกศ.ฯ ๒) e-mail: Anuruk_c@rtaf.mi.th ๓) การจดการองคความร (KM) ของ รร.นนก. ๔) บทความ ๕) โทรศพท ๖) แอพพลเคชนไลน (Line) กลมคลนกวจย และ ๗) ใหบรการคลนกวจยสญจรตามหนวยงานตาง ๆ(ปศ.รร.นนก.๖/๒๓/๑) และ (ปศ.รร.นนก.๖/๒๓/๔) ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๔๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๒๓.๑.๕ มผลประเมนความพงพอใจของชมชน/สงคม/กองทพ/สถาบน ไดคะแนนผลประเมนไมนอยกวารอยละ ๘๐.๐๐ จาก ๑๐๐.๐๐ คะแนน (๐.๔๐ คะแนน)

โครงการคลนกวจย กกศ.ฯ ไดด าเนนการตามวงรอบคณภาพ (PDCA) อยางเปนระบบ โดยผใชบรการโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ จะประเมนความพงพอใจตอการใชบรการลงในแบบฟอรมทก าหนดตามความเหมาะสม เชน ผใชบรการทส านกงาน หรอเฉพาะทพบปะกน สวนการใหบรการทางแอพพลเคชนไลน (Line) โทรศพท หรอ e-mail ไมไดใหประเมน เปนตน ผลการประเมนฯ พบวา ผ ใชบรการโดยภาพรวมประเมนโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ อย ในระดบพงพอใจมากทสด (X = ๔.๗๐ คะแนน) หรอคดเปนรอยละ ๙๔.๐๐ (ปศ.รร.นนก.๖/๒๓/๔)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน ผลการประเมนตวบงชท ๒๓.๑ ไดคะแนนเทากบ ๒.๐๐ คะแนน

๒๓.๒ หลกฐานเชงประจกษ (๓.๐๐ คะแนน) ผประเมนตรวจหลกฐานโครงการทประสบความส าเรจทสด อยางนอย ๑ โครงการ ในประเดนตอไปน ๒๓.๒.๑ มความตอเนองในการด าเนนการตงแต ๓ ป (๑.๐๐ คะแนน)

โครงการคลนกวจย กกศ.ฯ ไดด าเนนการตงแตป พ.ศ.๒๕๓๖ จนถงปจจบน รวม ๒๔ ป ตามสรปผลโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ หนา ๘ (ปศ.รร.นนก.๖/๒๓/๔)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๓.๒.๒ มความยงยน พงพาตวเองด าเนนการไดโดยไมใชงบประมาณของสถาบน (๑.๐๐ คะแนน)

โครงการคลนกวจย กกศ.ฯ เปนโครงการจตอาสาทไมใชงบประมาณในการด าเนนการ (ปศ.รร.นนก.๖/๒๓/๑)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน ๒๓.๒.๓ ไดรบรางวล/การยอมรบ/ยกยอง จากชมชน/สงคม/กองทพ (๑.๐๐ คะแนน) โครงการคลนกวจย กกศ.ฯ ไดรบการยกยองจาก รร.อนบาลฤทธยะวรรณาลย ในการมอบเกยรตบตรทรวมวพากษงานวจยในชน เรยนของคณาจารย เมอ ๒๖ พ.ค.๕๙ ตาม สรปผลโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ หนา ๗ (ปศ.รร.นนก.๖/๒๓/๔) ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

ผลการประเมนตวบงชท ๒๓.๒ ไดคะแนนเทากบ ๓.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๒๓ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๔๓

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๖/๒๓/๑ แผนงานการบรการวชาการและวชาชพของ รร.นนก. ในสวนของโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ

๒.ปศ.รร.นนก.๖/๒๓/๒ ค าสง กกศ.รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๕/๕๙ ลง ๔ พ.ค.๕๙ เรอง แตงตง คณก.บรการวชาการ กกศ.รร.นนก.

๓.ปศ.รร.นนก.๖/๒๓/๓ รายงานการประชม คณก.บรการวชาการ/วชาชพ รร.นนก. ในสวนของโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ

๔.ปศ.รร.นนก.๖/๒๓/๔ สรปผลการประเมนโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ ปการศกษา ๒๕๕๙ ตวบงชท ๒๔ การใหบรการวชาการ/วชาชพทสงผลตอสถาบนการศกษา

ค าอธบาย

สถาบนการศกษาของกองทพมการน าความรและประสบการณดานวชาการ/วชาชพจาก การพฒนาชมชน/สงคม/กองทพ มาพฒนาการเรยนการสอนและตอยอดเปนผลงานวชาการลกษณะตาง ๆ เชน งานวจย ต ารา รายวชาและ/หรอหลกสตร เปนตน

เกณฑการประเมนและผลการตรวจสอบ ๒๔.๑ หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๒.๐๐ คะแนน) ๒๔.๑.๑ มเหตผลในการก าหนดแผนงานการน าความรและประสบการณ เพอพฒนาการเรยนการสอน (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.โดย กกศ.ฯ เปนหนวยงานรบผดชอบด าเนนการบรการวชาการ/วชาชพสงผลตอสถาบนการศกษาผานโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ ซงโครงการคลนกวจยเปนโครงการทมเหตผลในการก าหนดแผนงานการน าความรและประสบการณเพอพฒนาการเรยนการสอน ดงน โครงการคลนกวจยมวตถประสงคเพอ ๑) สรางแหลงเรยนรการใหบรการวชาการส าหรบขาราชการและ นนอ. ๒) พฒนาขดความสามารถทางวชาการและความมจตอาสาของขาราชการ กกศ.ฯ และ ๓) ชวยเหลอบคคลหรอหนวยงานทประสบปญหางานดานสถตวจย นอกจากนตามหลกการและเหตผลยงใหความส าคญกบ นนอ.โดยใหน าประโยชนของโครงการคลนกวจยเกยวกบประเดนของปญหาหรอขอสงสยตาง ๆ มาบรณาการสอดแทรกเขาไปในเนอหาวชา เพอให นนอ.รวมกนอภปรายถงแนวทางการแกปญหา เชน วชา คณ ๔๓๒ การวจยเชงปรมาณ เปนตน (ปศ.รร.นนก.๖/๒๔/๑) ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๔๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๒๔.๑.๒ มการก าหนดตวชวดและระดบความส าเรจของเปาหมายไมต ากวา รอยละ ๘๐.๐๐ (๐.๔๐ คะแนน) โครงการคลนกวจย กกศ.ฯ มการก าหนดตวชวด ๔ เรอง ไดแก ๑) มผมาขอรบบรการโดยเฉลยไมต ากวา ๑๕ คนตอป ๒) ไดองคความรสามารถน ามาแลกเปลยนเรยนรใหกบขาราชการ ทอ.และ นนอ.จ านวน ๑๐ เรอง ๓) มขาราชการเขารวมโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ โดยใหค าปรกษาเพมขนทกป และ ๔) ผมาขอรบบรการมความพงพอใจการใหบรการโดยเฉลยอยางนอย ๔.๐๐ คะแนน หรอคดเปนรอยละ ๘๐.๐๐ ซงถอเปนระดบความส าเรจของเปาหมาย (ปศ.รร.นนก.๖/๒๔/๑) ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๔.๑.๓ มระบบและกลไกขบเคลอนสการปฏบตทชดเจนและตอเนอง (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.โดย กกศ.ฯ มระบบและกลไกขบเคลอนโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ สการปฏบตทชดเจนและตอเนองผาน คณก.บรการวชาการ กกศ.ฯ ตามค าสง กกศ.รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๕/๕๙ ลง ๔ พ.ค.๕๙ เรอง แตงตง คณก.บรการวชาการ กกศ.รร.นนก.ม น.อ.หญง ศ.เรวด นาคพพฒน เปนประธานกรรมการ และม น.อ.รศ.อนรกษ โชตดลก เปนกรรมการและเลขานการ ซง คณก.บรการวชาการ กกศ.ฯ มหนาท ๑) จดท าแผนบรการวชาการ กกศ.ฯ ใหสอดคลองกบแผนปฎบตราชการของ รร.นนก.และแนวทางการประกนคณภาพการศกษา ๒) จดท าโครงการ/กจกรรมบรการวชาการ ใหมกลมเปาหมายทชดเจน เพอการพฒนาอยางตอเนองและสามารถพงพาตนเองไดโดย ไมใชงบประมาณ นอกจากนยงใหความส าคญในเรองของการน าผลของโครงการ/กจกรรมมาใช ในการพฒนาการเรยนการสอนหรอการวจยได และสามารถเผยแพรและขยายผลไปยงสถาบนอนได ๓) ส ารวจความพงพอใจของโครงการ/กจกรรม และวเคราะหปจจยความส าเรจในการบรการวชาการ และ ๔) ประสานขอรางวล/การยอมรบ/การยกยองจากหนวยท กกศ.ฯ ไป ใหบรการวชาการ (ปศ.รร.นนก.๖/๒๔/๒) และ (ปศ.รร.นนก.๖/๒๔/๓) ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๔.๑.๔ การมสวนรวมของ นนอ., อาจารย และบคลากร (๐.๔๐ คะแนน) โครงการคลนกวจย กกศ.ฯ มอาจารยทรวมโครงการ จ านวน ๖ คน ไดแก ๑) น.อ.รศ.อนรกษ โชตดลก ๒) น.อ.ผศ.สธ จนทรพนธ ๓) น.อ.วระพงศ คงสวสด ๔) น.อ.หญง สวมล สมตถะ ๕) น.ท.ธนนทรฐ สทธเวชธนาศร และ ๖) น.ท.หญง รศ.สภาวด ลลายทธ เปนผใหบรการ สวน นนอ.ตางสาขาวชาจะเปนผมาขอรบบรการเปนหลก ส าหรบ นนอ.ในสาขาวชาคอมพวเตอร มวชาบงคบ คอ วชา คณ ๔๓๒ การวจยเชงปรมาณ เปนวชาทสามารถน าผลทไดจากโครงการ คลนกวจย กกศ.ฯ ไปบรณาการกบการเรยนการสอนไดโดยตรงในการตงประเดนปญหาให นนอ.รวมกนอภปราย เชน ๑) ชอเรองงานวจยตงแบบน นกเรยนคดวาถกตองตามหลกการตงชอหรอไม ๒) งานวจยตงชอเรองใหญ แตเขยนขอบเขตเลก มความเหมาะสมหรอไม ๓) ท าไมท างานวจย ในระดบแผนกถงตองสมตวอยาง ๔) การคดลอกบทความของคนอนมาเปนของตน นนอ.คดวา

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๔๕

สามารถท าไดหรอไม ๕) วธการเขยนบทความวชาการกบบทความวจย มความเหมอนและ ความแตกตาง คออะไร ๖) แหลงขอมลใดสามารถใชอางองได ๗) แหลงขอมลทางเวปไซต นนอ. คดวาสามารถใชอางองไดหรอไม ๘) การท าวจยแตไมมบทความลงในวารสารวชาการสามารถ นบเปนผลงานวจยไดหรอไม เปนตน (ปศ.รร.นนก.๖/๒๔/๔) ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๔.๑.๕ มการพฒนาการเรยนการสอนเอกสารค าสอน/รายวชา/ต าราและ/หรอตอยอดเปนผลงานลกษณะตาง ๆ (๐.๔๐ คะแนน) ผลของโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ สามารถน ามาพฒนาการเรยนการสอนได โดยยกสถานการณทเปนประเดนของปญหาจากผมาขอรบบรการโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ มาให นนอ.รวมกนอภปราย เชน ๑) วธการตงชอเรอง ๒) วธการคนหาความส าคญและความเปนมาของปญหา ๓) วธการเขยนวตถประสงค และการเขยนประโยชนทไดรบจากการวจย ๔) วธการออกแบบการวจย ๕) วธการสมตวอยาง การหาขนาดตวอยางทเหมาะสม ๖) วธการเขยนนยามศพท ๗) วธการคนหาวรรณกรรมทเกยวของ ๘) วธการเขยนอางอง ๙) วธการวเคราะหขอมล ๑๐) วธการเขยนสรป อภปรายผล และขอเสนอแนะ และ ๑๑) วธการเขยนบทความวจย และบทความวชาการ เปนตน (ปศ.รร.นนก.๖/๒๔/๔) ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

ผลการประเมนตวบงชท ๒๔.๑ ไดคะแนนเทากบ ๒.๐๐ คะแนน ๒๔.๒ หลกฐานเชงประจกษ (๓.๐๐ คะแนน) ผประเมนตรวจหลกฐานโครงการทประสบความส าเรจทสด อยางนอย ๑ โครงการ ในประเดนตอไปน ๒๔.๒.๑ มผลการวเคราะหปจจยความส าเรจในการบรการวชาการ/วชาชพ (๑.๕๐ คะแนน) สรปผลโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ หนาท ๓ ไดวเคราะหปจจยแหงความส าเรจไว ๖ ประเดน ดงน ๑) ชอเสยงของอาจารย/บคลากรทใหบรการ ๒) ความเปนทมงาน ๓) ความเปนจตอาสา ไมมผลประโยชนตอบแทน ๔) ความสามารถในการใหค าปรกษา และสามารถน าทางไปสความส าเรจ ๕) ชองทางการใหค าปรกษามหลากหลายชองทาง ทกเวลา ทกสถานท และ ๖) ความเปนกนเอง ในการใหค าปรกษา (ปศ.รร.นนก.๖/๒๔/๔) ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๕๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๔๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๒๔.๒.๒ มการเผยแพรและขยายผลในสถาบนอน อยางนอย ๑ แหง (๑.๕๐ คะแนน) โครงการคลนกวจย กกศ.ฯ ไดด าเนนการเผยแพรในรปแบบของการบรรยายพเศษ ใหกบหนวยงานหรอสถาบนการศกษาทขอความอนเคราะหมา ไดแก รร.อนบาลฤทธยะวรรณาลย ไดไปใหความรในหวขอการวจยในชนเรยน พรอมด าเนนการฝกลงมอปฏบต (Work Shop) และตดตาม สวน รร.ฤทธยะวรรณาลยไดไปรวมวพากษวจยผลงานของอาจารย และ วพอ.ทมงาน โครงการคลนกวจย กกศ.ฯ ไดไปใหความร ในหวขอการตดเกรด T Score และน าองคความร จากการแลกเปลยนเรยนรมาเปนแนวทางการพฒนาโปรแกรมประเมนผลของ ทอ.ตอไป (ปศ.รร.นนก.๖/๒๔/๓) ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๕๐ คะแนน ไมไดคะแนน

ผลการประเมนตวบงชท ๒๔.๒ ไดคะแนนเทากบ ๓.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๒๔ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๖/๒๔/๑ แผนงานการบรการวชาการและวชาชพของ รร.นนก. ในสวนของโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ

๒.ปศ.รร.นนก.๖/๒๔/๒ ค าสง กกศ.รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๕/๕๙ ลง ๔ พ.ค.๕๙ เรอง แตงตง คณก.บรการวชาการ กกศ.รร.นนก.

๓.ปศ.รร.นนก.๖/๒๔/๓ รายงานการประชม คณก.บรการวชาการ/วชาชพ รร.นนก. ในสวนของโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ

๔.ปศ.รร.นนก.๖/๒๔/๔ สรปผลการประเมนโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ ปการศกษา ๒๕๕๙

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๔๗

ตารางสรปผลการประเมนตนเอง มาตรฐานท ๖ ความสมพนธกบชมชน/สงคม

มาตรฐาน/ตวบงช ผลด าเนนการ

น าหนก คะแนน

การประเมน คะแนน x น าหนก

มาตรฐานท ๖ ความสมพนธกบชมชน/สงคม ตวบงชท ๒๓ ปฏบตได ๘ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐ ตวบงชท ๒๔ ปฏบตได ๗ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐

คะแนนรวม ๑๐.๐๐ ๕๐.๐๐ คะแนนเฉลย ๕๐.๐๐ ÷ ๑๐.๐๐ = ๕.๐๐ ระดบคณภาพ ดมาก

การวเคราะหมาตรฐานท ๖ จดเดน รร.นนก.มโครงการคลนกวจย กกศ.ฯ ทบรการดวยจตอาสาของอาจารยทมความเชยวชาญ ดานงานวจย/งานสรางสรรคของ รร.นนก.ซงโครงการฯ เปนทยอมรบและเปนประโยชนตอผทสนใจศกษางานวจย และเปนประโยชนตอทกสถาบนการศกษาของ ทอ.

จดทควรพฒนา ไมม

ขอเสนอแนะเพอการพฒนา ไมม

มาตรฐานท ๗ ดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

ตวบงชท ๒๕ การสงเสรมสนบสนนศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร

ค าอธบาย สถาบนการศกษาของกองทพมแผนงานสงเสรมสนบสนนศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร มการจดสรรงบประมาณจากภายในและ/หรอไดรบงบประมาณจากภายนอกสถาบน ส าหรบการสงเสรมศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร มหนวยงาน/บคลากรรบผดชอบ ดแลใหมการด าเนนงานตามแผนทก าหนด มการจดพนทเพอการด าเนนกจกรรมอยางตอเนอง รวมทงสงเสรมให นนอ.และบคลากรมสวนรวมในการด าเนนงาน

๑๔๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

เกณฑการประเมนและผลการตรวจสอบ ๒๕.๑ หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๒.๐๐ คะแนน)

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดปฏบตได ๕ ขอ เทากบ ๒.๐๐ คะแนน ๒๕.๑.๑ มการใชจายงบประมาณภายใน และ/หรอภายนอกทเกยวกบการสงเสรมศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร ไมต ากวารอยละ ๕.๐๐ ของงบด าเนนการ (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.มการใชจายงบประมาณภายใน และ/หรอภายนอกทเกยวกบการสงเสรมศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร ไมต ากวารอยละ ๕.๐๐ ของงบด าเนนการ โดยในปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.ไดรบการจดสรรงบด าเนนการจดการศกษา เปนเงน ๒๑,๘๔๐,๓๙๐ บาท (ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๑) มการใชจายงบด าเนนการจดการศกษาทเกยวกบ การสงเสรมศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร เปนเงน ๓,๔๐๖,๒๐๐ บาท คดเปนรอยละ ๑๕.๖๐ ของงบด าเนนการจดการศกษา (ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๒)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๕.๑.๒ มหนวยงานและบคลากรรบผดชอบดแล (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.มหนวยงานและบคลากรรบผดชอบดแลการสงเสรมสนบสนนศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร โดย กรม นนอ.รอ.ฯ เปนหนวยทรบผดชอบโดยตรงในการดแลการสงเสรมสนบสนนศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารตามพนธกจของ กรม นนอ.รอ.ฯ ทก าหนดไวในเอกสารการจดสวนราชการ ทอ. พ.ศ.๒๕๕๒ (อตรา ทอ.๕๒) (ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๓) ซง กรม นนอ.รอ.ฯ จะมการแตงตง คณก.สงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณ ทางทหารเปนรายคณะ เพอรบผดชอบด าเนนงานโครงการ/กจกรรมดานศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารท กรม นนอ.รอ.ฯ ตองด าเนนการในแตละชวงของแตละปการศกษา (ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๔) เชน ค าสง กรม นนอ.รอ.รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๗๒ ลง ๒๒ ธ.ค.๕๙ เรอง แตงตง น.สญญาบตรปฏบตหนาทในพธกระท าสตยปฏญาณตนตอธงชยเฉลมพล และงานเลยงหลงพธฯ เปนตน

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๕.๑.๓ มแผนงานเพอการสงเสรมสนบสนนอยางตอเนองสม าเสมอ (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.มแผนงานเพอการสงเสรมสนบสนนอยางตอเนองสม าเสมอ โดย กรม นนอ.รอ.ฯ

จดท าแผนการปฏบตกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารทบรรจกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารของ นนอ.ทกชนป ประจ า ปการศกษา ๒๕๕๙ จ านวน ๒๑ กจกรรม ซงเปนกจกรรมทสงเสรมความเปนผน าทางทหาร และสอดคลองกบการสงเสรมอตลกษณของ นนอ.และเอกลกษณของ รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๕)

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๔๙

โดยกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรมฯ ดงกลาว กรม นนอ.รอ.ฯ ไดบรรจไวในปฏทนการปฏบตงานของ รร.นนก.ทสอดคลองกบแผนการใชงบประมาณประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๙

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๕.๑.๔ มการด าเนนงานตามแผนทก าหนด (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.โดย กรม นนอ.รอ.ฯ สามารถด าเนนงานตามแผนการปฏบตกจกรรม

สงเสรมศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารของ นนอ.ทกชนป ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ ไดครบทง ๒๑ กจกรรมทก าหนดไว ซงภายหลงท กรม นนอ.รอ.ฯ ปฏบตกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรมฯ เสรจสนในแตละกจกรรมแลว จะมการประชม คณก.สงเสรมศลปะและวฒนธรรมฯ ตามแตคณะทแตงตงขนมาในการรบผดชอบก ากบ ดแลการปฏบตกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรมฯ เพอรวมกนสรปและประเมนผลการปฏบต (ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๖)

โดยกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารของ นนอ.ทกชนป ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ ทง ๒๑ กจกรรม มดงน

กจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม จ านวน ๘ กจกรรม ประกอบดวย ๑) พธประกาศกตญญบชาพระคณครอาจารย ๒) พธไหวคร ๓) พธอปสมบท ๔) พธเนองในวนส าคญทางพระพทธศาสนา ๕) พธเนองในงานวนส าคญตามประเพณไทย ๖) กจกรรมดนตรไทย ๗) กจกรรมพทธศาสน รร.นนก. ๘) กจกรรมคายอาสา/บ าเพญประโยชน

กจกรรมสงเสรมขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร จ านวน ๑๓ กจกรรม ประกอบดวย ๑) พธรบสงหนาท ผบ.กรม นนอ.รอ.รร.นนก. ๒) พธรบสงหนาทการบงคบบญชาของ นนอ. ๓) พธเลอนชนการศกษา และประดบเครองหมายนกเรยนบงคบบญชา ๔) พธประดบยศทหารสญญาบตรชนยศ ร.ต.ใหกบ นนอ.ชนปท ๕ ๕) งานรบคณะ นตท. ๖) งานชอชยพฤกษ ๗) งานอาลยดอน ๘) งานเชญถวยพระราชทาน ๙) โครงการแลกเปลยน เยยมชม รร.นายเรออากาศตางประเทศ

๑๕๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๑๐) กฬากองพน ๑๑) กฬากองทพไทย ๑๒) กฬาประเพณ รร.ทหาร - ต ารวจ ครงท ๕๔ ๑๓) กฬาภายใน ทอ.

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๕.๑.๕ ผลการประเมนความพงพอใจของผทเขารวมกจกรรม/ประชาคม ไดคะแนนผลประเมนไมนอยกวา ๘๐.๐๐ จาก ๑๐๐.๐๐ คะแนน (๐.๔๐ คะแนน)

รร.นนก.โดย กรม นนอ.รอ.ฯ ไดด าเนนการประเมนความพงพอใจของขาราชการและ นนอ.ผเขารวมกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารในทกกจกรรมดวยแบบประเมนความพงพอใจฯ ท กรม นนอ.รอ.ฯ พฒนาขน (ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๗) ซงมคะแนน ผลการประเมนความพงพอใจของทงขาราชการและ นนอ.ผเขารวมในแตละกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรมฯ จากแบบบนทกผลการประเมนความพงพอใจฯ (ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๘) รอยละ ๘๐.๐๐ ขนไป มความพงพอใจอยในระดบด จากนน กรม นนอ.รอ.ฯ น าผลการประเมนความพงพอใจฯ มาสรปผลการประเมน การปฏบตกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรมฯ ในแตละกจกรรม เพอจดท ารายงานผลการปฏบตกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรมฯ พรอมพจารณาปญหา ขอขดของ เพอใชปรบปรงพฒนาการปฏบตกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรมฯ ในปตอไป (ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๙)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

ผลการประเมนตวบงชท ๒๕.๑ ไดคะแนนเทากบ ๒.๐๐ คะแนน ๒๕.๒ หลกฐานเชงประจกษ (๓.๐๐ คะแนน) ๒๕.๒.๑ มการจดพนทเพอการด าเนนกจกรรมสงเสรมสนบสนนศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารอยางตอเนอง (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.มการจดพนทเพอการด าเนนกจกรรมสงเสรมสนบสนนศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารอยางตอเนอง โดย รร.นนก.ไดจดพนทบรเวณภายใน รร.นนก. ไวหลายแหงทงภายในอาคารและภายนอกอาคาร เพอความเหมาะสมกบลกษณะของกจกรรม โดยพนทภายนอกอาคาร เชน ลานอเนกประสงค รร.นนก.ใชเปนพนทประกอบพธมอบกระบสนแก นนอ.ชนปท ๑ พนท ประกอบพธการท าบญตกบาตรเนองในงานวนส าคญตามประเพณไทย และพธการท าบญ ตกบาตรเนองในงานวนส าคญทางพระพทธศาสนา เปนตน สวนพนทภายในอาคาร เชน อาคาร รณนภากาศ ใชเปนพนทจดงานราตรชยพฤกษ พนทประกอบพธกตญญบชาคณครอาจารย พนทประกอบพธไหวคร เปนตน ซงพนทท รร.นนก.จดไวเพอการด าเนนกจกรรมสงเสรมสนบสนนศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารสามารถใชเปนพนททประกอบกจกรรม/พธ

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๕๑

ไดอยางสมเกยรต และสามารถรองรบการจดกจกรรมสงเสรมสนบสนนศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารไดอยางตอเนองเปนประจ าทกป (ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๑๐)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๕.๒.๒ มสวนรวมมอของ นนอ.และบคลากรในการจดกจกรรม (๑.๐๐ คะแนน) ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๑๐๐.๐๐ เทากบ ๑.๐๐ คะแนน ในปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.ไดจดกจกรรมสงเสรมสนบสนนศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร เพอสงเสรมใหบคลากรทกคนใน รร.นนก.และ นนอ.ทกชนป ไดท ากจกรรมรวมกนอยางสม าเสมอ และไดรบความรวมมอจากบคลากรทกคนใน รร.นนก. และ นนอ.ทกชนปใหความรวมมอเปนอยางดและเขารวมในทกกจกรรม โดยบคลากรของ รร.นนก. ทเขารวมกจกรรมสงเสรมสนบสนนศลปวฒนธรรมฯ ประกอบดวย ผบงคบบญชาระดบสงของ รร.นนก.ทกทาน, หน.นขต.รร.นนก., หน.นขต.บก.รร.นนก., ขาราชการ, พนกงานราชการทกคนและ นนอ.ทกชนป เชน การรวมพธกตญญบชาคณครอาจารย ซงม ผบ.ทอ.เปนประธานฯ การรวมพธ การท าบญตกบาตรเนองในงานวนส าคญตามประเพณไทย และงานวนส าคญทางพระพทธศาสนา เปนตน (ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๑๑) และ (ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๑๒)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน ๒๕.๒.๓ ไดรบรางวล/การยอมรบ/ยกยอง/ขอบคณจากหนวยงานตนสงกด/กองทพ/ชมชน/สงคม/หนวยงานภายนอก (๑.๐๐ คะแนน)

ในปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.ไดรบรางวลระดบ ทอ.จากกจกรรมสงเสรมสนบสนนศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารดวยการสงขาราชการและ นนอ.เขารวม การแขงขนกฬาภายใน ทอ.และไดรบรางวลชนะเลศจากการประกวดขบวนพาเหรดทแขงขน ในชวงของพธเปด - ปด กฬาภายใน ทอ.ซงมหนวยเขารวมการแขงขนจากทก นขต.ทอ.โดยขบวนพาเหรดของ รร.นนก.มความสวยงาม มความคดสรางสรรค และแสดงถงการสงเสรมศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารทมความเขมแขง พรอมเพรยงสมกบความเปนผน าทางทหาร (ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๑๓)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

ผลการประเมนตวบงชท ๒๕.๒ ไดคะแนนเทากบ ๓.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๒๕ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

๑๕๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๑ รายงานการจดสรรงบด าเนนการจดการศกษาทงหมดของ รร.นนก. ป ๒๕๕๙

๒.ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๒ รายงานการจดสรรงบด าเนนการจดการศกษาทเกยวกบการสงเสรม ศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารทงหมด ของ รร.นนก.ป ๒๕๕๙

๓.ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๓ เอกสารการจดสวนราชการ ทอ. พ.ศ.๒๕๕๒ (อตรา ทอ.๕๒) ๔.ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๔ ค าสงแตงตง คณก.สงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณ

ทางทหารเปนรายคณะทรบผดชอบการปฏบตของแตละกจกรรมของ กรม นนอ.รอ.ฯ ป ๒๕๕๙

๕.ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๕ ตามหนงสอ ฝสธ.กรม นนอ.รอ.รร.นนก.ท กห ๐๖๓๘.๔/๕๗ ลง ๕ ต.ค.๕๙ เรอง แผนการปฏบตกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยม ประเพณทางทหารของ นนอ.ทกชนป ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๖.ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๖ รายงานการประชม คณก.สงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยม ประเพณทางทหารเปนรายคณะทรบผดชอบการปฏบตของแตละกจกรรม ของ กรม นนอ.รอ.ฯ ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๗.ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๗ แบบประเมนความพงพอใจของผเขารวมกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารเปนรายกจกรรมของ กรม นนอ.รอ.ฯ ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๘.ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๘ แบบบนทกผลการประเมนความพงพอใจของผเขารวมกจกรรมสงเสรม ศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารเปนรายกจกรรม ของ กรม นนอ.รอ.ฯ ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๙.ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๙ รายงานผลการปฏบตกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยม ประเพณทางทหารเปนรายกจกรรมของ กรม นนอ.รอ.ฯ ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๑๐.ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๑๐ ภาพถายการจดกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยม ประเพณทางทหารของ รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ ณ ลานอเนกประสงค รร.นนก.และอาคารรณนภากาศ ๑๑.ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๑๑ ค าสงใหบคลากรของ รร.นนก.เขารวมกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารของ รร.นนก. ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๒.ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๑๒ ภาพถายการจดกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยม ประเพณทางทหารของ รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๕๓

๑๓.ปศ.รร.นนก.๗/๒๕/๑๓ ภาพถายการเขารวมประกวดขบวนพาเหรดกฬาภายใน ทอ. และถวยรางวลชนะเลศจากการประกวดขบวนพาเหรด ประจ าป ๒๕๕๙ ตวบงชท ๒๖ การพฒนาสนทรยภาพ

ค าอธบาย สถาบนการศกษาของกองทพมโครงการเพอพฒนาสนทรยภาพของสถาบน ตามประเภทโครงการทก าหนด มหนวยงาน/บคลากรรบผดชอบใหมการด าเนนงานตามแผนงาน/โครงการ มการสงเสรมใหผเรยน และบคลากรมสวนรวมในการด าเนนงาน มการประเมนความพงพอใจของผทเกยวของ รวมทงมการน าผลการประเมนมาปรบปรงการด าเนนโครงการตามสภาพของสงคมอยางตอเนอง ซงแสดงใหเหนไดจากอาคาร สถานท และสภาพแวดลอม สะอาด สวยงาม เปนระเบยบเรยบรอย ถกสขลกษณะและเปนมตรกบสงแวดลอม ประเภทโครงการ

๑. โครงการพฒนา นนอ.และบคลากร เพอปรบเปลยนทศนคต คานยม ความเชอสวถชวตความมสนทรยและวฒนธรรมทดงาม ๒. โครงการพฒนา รร.นนก.ทงทางกายภาพ และวถการอยรวมในวฒนธรรมสงคม เพอเกดจตส านกตอสถาบนในฐานะสถาบนการศกษาของประเทศทควรเปนแบบอยางทดตอสงคม ๓. โครงการสบสานประเพณทองถน เพออนรกษและสบทอดเปนแบบอยางทดตอสงคม

เกณฑการประเมนและผลการตรวจสอบ ๒๖.๑ หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๒.๐๐ คะแนน) ๒๖.๑.๑ มการด าเนนนโยบาย/แผนพฒนาเกยวกบศลปะและวฒนธรรมทเหมาะสม ทนสมยและสามารถปฏบตได (๐.๔ คะแนน) รร.นนก.มการด าเนนนโยบาย/แผนพฒนาเกยวกบศลปะและวฒนธรรมทเหมาะสม ทนสมยและสามารถปฏบตได ซง รร.นนก.มการก าหนดโครงการเพอพฒนาสนทรยภาพของสถาบนประเภทตาง ๆ ตามทสถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) ก าหนด โดยแบงเปนโครงการพฒนา นนอ.และบคลากรในการปรบเปลยนทศนคต คานยม ความเชอสวถชวตความมสนทรยและวฒนธรรมทดงาม โครงการพฒนา รร.นนก.ทงทางกายภาพและวถการอยรวม ในวฒนธรรมสงคม เพอเกดจตส านกตอสถาบนในฐานะสถาบนการศกษาของประเทศทควรเปนแบบอยางทดตอสงคม รวมทงโครงการสบสานประเพณทองถน เพออนรกษและสบทอดเปนแบบอยางทดตอสงคมไวในแผนพฒนาเกยวกบศลปะและวฒนธรรมทบรรจไวในแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๑) โดยมการผนวกแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการประกอบแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ของโครงการทกประเภทไวดวย (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๒),

๑๕๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

(ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๓) และ (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๔) โดยในแตละโครงการ/กจกรรมม นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.ทเกยวของกบแตละโครงการ/กจกรรมเปนหนวยรบผดชอบด าเนนงาน ซงโครงการ/กจกรรมมดงน

๑. โครงการพฒนา นนอ.และบคลากร เพอปรบเปลยนทศนคต คานยม ความเชอ สวถชวตความมสนทรยและวฒนธรรมทดงาม ดงน

๑.๑ โครงการพฒนา นนอ.เพอปรบเปลยนทศนคต คานยม ความเชอสวถชวต ความมสนทรยและวฒนธรรมทดงาม ไดแก

๑.๑.๑ กจกรรมปฐมนเทศ นนอ.ใหม ๑.๑.๒ กจกรรมรบศษยเขาบาน

๑.๑.๓ กจกรรมอบรมปฏบตการพฤตกรรมกลม ๑.๑.๔ พธกระท าสตยปฏญาณตนตอธงชยเฉลมพล ๑.๑.๕ พธเลอนชนการศกษา และประดบเครองหมายนกเรยนบงคบบญชา

๑.๒ โครงการพฒนาบคลากร รร.นนก.เพอปรบเปลยนทศนคต คานยม ความเชอ สวถชวตความมสนทรยและวฒนธรรมทดงาม คอ

การปฐมนเทศคร/อาจารย และบคลากรใหม และมการจดครพเลยง/นายทหารพเลยง เพอใหค าแนะน าแกคร/อาจารยใหมและบคลากรใหมในทกดาน เชน การเรยนการสอน จรรยาบรรณ การประเมนผล การขอต าแหนงวชาการ ความกาวหนาในทางราชการ เปนตน รวมทง มการจดท าคมอจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย กกศ.ฯ เพอใหคร/อาจารยเขาใจระบบการจดการศกษาของ รร.นนก.อยางชดเจนและเปนไปในทศทางเดยวกน ๒. โครงการพฒนาสถาบนการศกษา ทงทางกายภาพ และวถการอยรวม ในวฒนธรรมสงคม เพอเกดจตส านกตอสถาบนในฐานะสถาบนการศกษาของประเทศทควรเปนแบบอยางทดตอสงคม ไดแก ๒.๑ โครงการปรชญาเศรษฐกจพอเพยง รร.นนก. ๒.๒ โครงการ ๕ ส. และ กจกรรมท าความสะอาด (Big Cleaning day) ๓. โครงการสบสานประเพณทองถน เพออนรกษ และสบทอดเปนแบบอยาง ทดตอสงคม ไดแก ๓.๑ พธอปสมบท นนอ.ภาคฤดรอน ๓.๒ งานสงกรานต รร.นนก. ๓.๓ พธไหวคร ๓.๔ กจกรรมชมรมดนตรไทย ๓.๕ กจกรรมชมรมศลปะปองกนตว เชน มวยไทย เทควนโด ไอกโด เปนตน

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๕๕

๒๖.๑.๒ มการด าเนนงานตามโครงการ (ทกประเภทอยางนอยประเภทละ ๑ โครงการตอป) ท เกดจากการส ารวจความคดเหนความตองการของผ มสวนเกยวของ ทกภาคสวน (๐.๔ คะแนน) รร.นนก.มการด าเนนงานตามโครงการ (ทกประเภทอยางนอยประเภทละ ๑ โครงการตอป ) ท เกดจากการส ารวจความคดเหนความตองการของผมสวนเกยวของทกภาคสวน โดย นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.ทรบผดชอบด าเนนการแตละโครงการ/กจกรรมสามารถด าเนนงานไดครบทกโครงการ/กจกรรมทก าหนดไว (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๕), (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๖)และ (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๗) ซงกอนการด าเนนงานทกโครงการ/กจกรรม หน.นขต.รร.นนก.และ หน.นขต.บก.รร.นนก.ทเกยวของกบโครงการ/กจกรรมนน ๆ จะน าเสนอการวางแผนการด าเนนงานโครงการ/กจกรรมผานการประชมหลกของ รร.นนก. เชน การประชมขอขดของประจ าสปดาห การประชมศนยประสานผานเวหา การประชม รร.นนก.ประจ าเดอน เปนตน เพอใหทประชมรวมกนพจารณาและน าเสนอขอคดเหนทจะใช เปนแนวทางการด าเนนงานจดโครงการ/กจกรรม ใหส าเรจและเรยบรอย

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๖.๑.๓ มการก าหนดตวช วดดานศลปะและวฒนธรรม ในกรอบความด ความงาม โดยมผลการประเมนความพงพอใจผทเขารวมโครงการ/ประชาคมตามเปาหมาย ทก าหนดไดคะแนนไมนอยกวา ๘๐.๐๐ จาก ๑๐๐.๐๐ คะแนน (๐.๔ คะแนน) รร.นนก.โดย นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.ทรบผดชอบด าเนนการแตละโครงการ/กจกรรมมการก าหนดตวชวดดานศลปะและวฒนธรรม ในกรอบความด ความงามไวใน ผนวกแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการประกอบแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ของโครงการทกประเภทไวดวย (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๒), (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๓) และ (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๔) โดยก าหนดเปาหมายความส าเรจของผลการประเมนความพงพอใจของบคลากร รร.นนก.และ นนอ. ผทเขารวมโครงการ/กจกรรมตองไดคะแนนไมนอยกวา ๘๐.๐๐ จาก ๑๐๐.๐๐ คะแนน ซงในปการศกษา ๒๕๕๙ ภายหลงเสรจสนการด าเนนงานแตละโครงการ/กจกรรมส าเรจเรยบรอยแลว นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.ทรบผดชอบด าเนนการแตละโครงการ/กจกรรมจะมการประเมนความพงพอใจของบคลากร รร.นนก.และ นนอ.ผทเขารวมโครงการ/กจกรรมตามเปาหมายทก าหนด มผลการประเมนในทกโครงการ/กจกรรมไดคะแนนรอยละ ๘๐.๐๐ ขนไป มความพงพอใจอยในระดบ ด (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๘), (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๙) และ (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๑๐)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๕๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๒๖.๑.๔ มการปรบปรงและด าเนนโครงการใหเหมาะสมกบสภาพสงคมอยางตอเนอง (๐.๔ คะแนน) รร.นนก.โดย นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.ทรบผดชอบด าเนนการแตละโครงการ/กจกรรมเพอพฒนาสนทรยภาพของสถาบนตามแผนพฒนาเกยวกบศลปะและวฒนธรรม ทเหมาะสม มการปรบปรงและด าเนนโครงการ/กจกรรมใหเหมาะสมกบสภาพสงคมอยางตอเนอง ดวยการน าวงจรคณภาพ (PDCA) มาใชในการด าเนนการปรบปรงโครงการ/กจกรรม คอ ภายหลงเสรจสนการด าเนนงานแตละโครงการ/กจกรรมส าเรจเรยบรอยแลว นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.ทรบผดชอบด าเนนการแตละโครงการ/กจกรรมจดท ารายงานผลการด าเนนงานโครงการ/กจกรรม (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๘), (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๙) และ (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๑๐) เพอสรปและประเมนผลการด าเนนงาน พรอมวเคราะหปญหา ขอขดของ และพจารณขอเสนอแนะ ในการปรบปรงพฒนาในปตอไปผานการประชมโดยมการน าผลการประเมนโครงการ/กจกรรม ครงทผานมาใชเปนฐานการปฏบตในการก าหนดโครงการ/กจกรรมในปปจจบนและปตอไป เชน การประชม รร.นนก.เพอพจารณาการปฏบตทเหมาะสมของกจกรรมอปสมบท นนอ.ภาคฤดรอน ม ผบ.ทอ.เปนประธาน มผลการพจารณาเปดโอกาสให บดา - มารดา ผปกครองจากภายนอกสามารถเขารวมกจกรรมได เปนตน

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๖.๑.๕ มแผนพฒนาสอนาคต หรอโครงการเชงอนาคตทไดรบความเหนชอบจากผบรหารสถาบนการศกษา (๐.๔ คะแนน) รร.นนก.มแผนพฒนาสอนาคต หรอโครงการเชงอนาคตทไดรบความเหนชอบจากผบ.รร.นนก.คอ แผนการพฒนาโครงการปรชญาเศรษฐกจพอเพยง รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๑๑) ซงเปนโครงการสงเสรมการเรยนรตามแนวพระราชด ารเศรษฐกจพอเพยงทสามารถชน า ปองกน หรอแกปญหาของสงคมภายใน รร.นนก.ไดตามนโยบายของ ผบ.รร.นนก.ทกทาน นบตงแต ป ๒๕๕๕ เปนตนมา โครงการปรชญาเศรษฐกจพอเพยง รร.นนก.มการด าเนนการอยางตอเนอง โดย ผบ.รร.นนก.ในขณะนนประกาศใหการด าเนนการโครงการปรชญาเศรษฐกจพอเพยง รร.นนก.เปนวาระแหง รร.นนก.ประกาศ ณ วนท ๑๕ ต.ค.๕๕ เพอขบเคลอน รร.นนก.ใหเปนองคกรเศรษฐกจพอเพยง ซงการด าเนนการโครงการปรชญาเศรษฐกจพอเพยง รร.นนก.มการด าเนนงานครบตามวงจรคณภาพ (PDCA) ดงน มแผนการพฒนาโครงการปรชญาเศรษฐกจพอเพยง รร.นนก.ในชอ “โครงการสงเสรมการเรยนรตามแนวพระราชด ารเศรษฐกจพอเพยง รร.นนก.” วตถประสงคของโครงการ ม ๔ ขอ คอ ๑) เพอสงเสรมการเรยนรตามแนวพระราชด ารเศรษฐกจพอเพยงใหกบก าลงพล รร.นนก. ครอบครว และผสนใจทวไป ๒) เพอเปนการสนองนโยบาย ผบ.ทอ.เกยวกบการนอมน าพระราชด ารและหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงแหงองคพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช รชกาลท ๙ มาปฏบตใหเกดผลอยางจรงจง ๓) เพอเปนการประหยดรายจายในครวเรอนใหกบก าลงพล รร.นนก.

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๕๗

ครอบครว และผสนใจทวไป และ ๔) เพอเปนการใชเวลาวางใหเกดประโยชน กลมเปาหมาย คอ กลมขาราชการ ลกจาง พนกงานราชการ และ นนอ.สงกด รร.นนก.และครอบครว มระบบกลไก การด าเนนงานตามแผน ม คณก.ขบเคลอนให รร.นนก.เปนองคกรเศรษฐกจพอเพยง โดย ผบ.รร.นนก.เปนประธานกรรมการ คณก.อ านวยการ และ เสธ.รร.นนก.เปนประธาน คณก.ด าเนนงานเศรษฐกจพอเพยง รร.นนก.มศนยการเรยนรเศรษฐกจพอเพยงใหความรแกขาราชการและ นนอ.ในการปลกพชและเลยงสตว คอ การปลกผกแบบไฮโดรโปรนกส การปลกผกสวนครวตาง ๆ เชน พรก มะเขอยาว กระเพรา โหระพา การปลกมะนาวในบอซเมนต เปนตน ตลอดจนเปนแหลงเพาะพนธตนกลาพชตาง ๆ เชน กลวย พรกขหน เปนตน เพอแจกจายใหกบขาราชการ รร.นนก.น าไปปลกทบานเปนการขยายผลโครงการเศรษฐกจพอเพยงตอไปยงบานของขาราชการอกดวย ในปจจบนไดน าผลตผลในโครงการ คอ มะนาว น ามาผลตเปนน ามะนาวจ าหนาย สรางรายได และมเครองหมายสนคาเปนของ รร.นนก.เพอใหคงความยงยนไปสอนาคตตอไป

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

ผลการประเมนตวบงชท ๒๖.๑ ไดคะแนนเทากบ ๒.๐๐ คะแนน

๒๖.๒ หลกฐานเชงประจกษ (๓.๐๐ คะแนน) ๒๖.๒.๑ อาคารสถานทเปนระเบยบเรยบรอยเออตอการใชงาน (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.มการท านบ ารง ดแล รกษาอาคารสถานทภายใน รร.นนก.อยางสม าเสมอ สงผลให รร.นนก.มอาคารสถานทเปนระเบยบเรยบรอยเออตอการใชงานในปจจบน (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๑๒)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๖.๒.๒ ภมสถาปตย มความสอดคลองกบธรรมชาตเปนมตรกบสงแวดลอมอยางประหยด (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.มภมสถาปตยทมความสอดคลองกบธรรมชาตเปนมตรกบสงแวดลอม อยางประหยด โดยแผนกชางโยธา กองบรการ (ผชย.กรก.รร.นนก.) เปนหนวยรบผดชอบด าเนนการปรบแตง/รกษาภมทศนและภมสถาปตยบรเวณ รร.นนก.ใหมความสวยงาม เชน การดแลความเรยบรอยของสนามหญาตามจดตาง ๆ ใหสนเรยบเสมอกน การตดกงไมใหสวยงามและปลอดภย การประดบ ไมดอก ไมประดบตามบรเวณอาคารสถานทประกอบพธ/กจกรรม และบรเวณโดยรอบใหสวยงามประทบใจ เปนตน ตลอดจนการท านบ ารง ดแล รกษาพนท รร.นนก.ใหเกดประโยชนตามธรรมชาตดวยการปลกไมผลตามฤดกาล เพอสานตอโครงการปรชญาเศรษฐกจพอเพยง รร.นนก.ตามแนวทางพระราชด าร และสรางพนทสเขยวเพมใหกบ รร.นนก.อกดวย (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๑๓)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๑๕๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๒๖.๒.๓ สภาพแวดลอมสะอาด สขลกษณะ สวยงาม (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มสภาพแวดลอมสะอาด สขลกษณะ สวยงาม ซง รร.นนก.ไดมการตกแตง

ดแลอาคารสถานทใหสะอาดถกสขลกษณะเปนประจ าวน และมกจกรรมเพอสงเสรมเปนพเศษ คอ กจกรรมพฒนาท าความสะอาด (Big Cleaning Day) เนองในวนคลายวนสถาปนา รร.นนก.นอกจากนนเมอมกจกรรมพธจะตกแตงอาคารสถานท ตลอดจนบรเวณงานพธ ตาง ๆ ใหเหมาะสม และมความสนทรย เพอท าใหประชาคมทงภายในและภายนอก รร.นนก.ไดซมซาบวฒนธรรมทหารและสนทรยภาพอนท าใหเกดความภาคภมใจและสดชนสบายตาสบายใจ และประทบใจ ซง รร.นนก.โดยกองบรการ (กรก.รร.นนก.) เปนหนวยรบผดชอบโดยตรงในการตกแตงแทนพธ ประดบธงทวบรเวณประกอบพธ ดแลสถานทใหสวยงามและเหมาะสมกบงานพธ นอกจากน กรก.ฯ ท าความสะอาดสถานทประกอบพธฯ บรเวณหอพระ รร.นนก.และอาคารรณภากาศ รวมทงการประดบตกแตง แทนทประทบดวยไมดอกไมประดบทสวยงามและมความประทบใจ เชน ในพธมอบกระบสน งานราตรชยพฤกษฯ เปนตน (ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๑๔)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

ผลการประเมนตวบงชท ๒๖.๒ ไดคะแนนเทากบ ๓.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๒๖ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๑ แผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของแผนพฒนา เกยวกบศลปะและวฒนธรรม

๒.ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๒ ผนวกแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการประกอบแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของโครงการพฒนา นนอ.และบคลากรฯ

๓.ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๓ ผนวกแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการประกอบแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของโครงการพฒนา รร.นนก.ทงทางกายภาพ และวถการอยรวมในวฒนธรรมสงคมฯ

๔.ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๔ ผนวกแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการประกอบแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของโครงการสบสานประเพณทองถนฯ

๕.ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๕ ภาพถายการจดโครงการพฒนา นนอ.และบคลากรฯ ของ รร.นนก. ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๖.ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๖ ภาพถายการจดโครงการพฒนา รร.นนก.ทงทางกายภาพ และวถการอยรวมในวฒนธรรมสงคมฯ ของ รร.นนก. ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๕๙

๗.ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๗ ภาพถายการจดโครงการสบสานประเพณทองถนฯ ของ รร.นนก. ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๘.ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๘ รายงานผลการด าเนนงานโครงการพฒนา นนอ.และบคลากรฯ ของ รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๙.ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๙ รายงานผลการด าเนนงานโครงการพฒนา รร.นนก.ทงทางกายภาพ และวถการอยรวมในวฒนธรรมสงคมฯ ของ รร.นนก. ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๑๐.ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๑๐ รายงานผลการด าเนนงานโครงการสบสานประเพณทองถนฯ ของ รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๑.ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๑๑ แผนการพฒนาโครงการปรชญาเศรษฐกจพอเพยง รร.นนก. ๑๒.ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๑๒ ภาพถายอาคาร สถานท สภาพแวดลอมภายใน รร.นนก.ทสะอาด เปนระเบยบเรยบรอย เออตอการใชงาน ๑๓.ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๑๓ ภาพถายภมสถาปตยภายใน รร.นนก.ทสอดคลองกบธรรมชาต และเปนมตรกบสงแวดลอม ๑๔.ปศ.รร.นนก.๗/๒๖/๑๔ ภาพถายอาคาร สถานท สภาพแวดลอมภายใน รร.นนก.

ทสะอาด สขลกษณะ สวยงาม

ตารางสรปผลการประเมนตนเอง มาตรฐานท ๗ การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

มาตรฐาน/ตวบงช ผลด าเนนการ น าหนก คะแนน

การประเมน คะแนน x น าหนก

มาตรฐานท ๗ การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ตวบงชท ๒๕ ปฏบตได ๘ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐ ตวบงชท ๒๖ ปฏบตได ๘ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐

คะแนนรวม ๑๐.๐๐ ๕๐.๐๐ คะแนนเฉลย ๕๐.๐๐ ÷ ๑๐.๐๐ = ๕.๐๐ ระดบคณภาพ ดมาก

การวเคราะหมาตรฐานท ๗ จดเดน รร.นนก.เปนสถาบนการศกษาทมความโดดเดนในการสรางจตส านกในการอนรกษ สงเสรม สนบสนน ศลปวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารจนเปนทยอมรบ และมหลายกจกรรมไดรบเกยรตจาก ผบ.ทอ.เปนประธานในพธ

๑๖๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

จดทควรพฒนา ไมม

ขอเสนอแนะเพอการพฒนา ไมม

มาตรฐานท ๘ ดานการประกนคณภาพภายใน

ตวบงชท ๒๗ ผลการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายในโดยหนวยงานตนสงกด

ค าอธบาย สถาบนการศกษาของกองทพมการด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษา การตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษา ครอบคลมมาตรฐานและตวบงชทหนวยงานตนสงกดของเหลาทพ และสถาบนวชาการปองกนประเทศก าหนด ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน พจารณาจากคะแนนผลการประเมนยอนหลง ๓ ป (ส าหรบสถาบนวชาการปองกนประเทศใชผลการประเมน ปลาสด)

วธการค านวณ

ผลรวมคะแนนผลประเมนคณภาพการศกษาภายในโดยหนวยงานตนสงกด

๓ ปยอนหลง

จ านวนป

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดคาเฉลยผลประเมนฯ ๕.๐๐ คะแนน เทากบ ๕.๐๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๖ ป ๒๕๕๗ ป ๒๕๕๘ ผล

ด าเนนการ รวม ๓ ป

ผลรวมคะแนนผลประเมนคณภาพการศกษาภายในโดยหนวยงาน ตนสงกด

๔.๗๔ ๔.๖๔ ๔.๗๗ ๔.๗๒

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๒๗ ปการศกษา ๒๕๕๖ ไดรบการประเมนคณภาพภายในจากสถาบนวชาการปองกนประเทศ

กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) เมอ ๒๗ ม.ย.๕๗ และมผลรวมคะแนนผลประเมนคณภาพการศกษาภายในโดยหนวยงานตนสงกด อยท ๔.๗๔ ระดบคณภาพ ดมาก (ปศ.รร.นนก.๘/๒๗/๑)

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๖๑

ปการศกษา ๒๕๕๗ ไดรบการประเมนคณภาพภายในจากสถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) ผาน คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ. เมอ ๒๖ ต.ค.๕๘ และมผลรวมคะแนนผลประเมนคณภาพการศกษาภายในโดยหนวยงานตนสงกด อยท ๔.๖๔ ระดบคณภาพ ดมาก (ปศ.รร.นนก.๘/๒๗/๒) และ (ปศ.รร.นนก.๘/๒๗/๓)

ปการศกษา ๒๕๕๘ ไดรบการประเมนคณภาพภายในจากสถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) ผาน คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ.เมอ ๕ ต.ค.๕๙ และมผลรวมคะแนนผลประเมนคณภาพการศกษาภายในโดยหนวยงานตนสงกด อยท ๔.๗๗ ระดบคณภาพ ดมาก (ปศ.รร.นนก.๘/๒๗/๔) และ (ปศ.รร.นนก.๘/๒๗/๕)

เมอพจารณาผลด าเนนการ ๓ ป ไดรบการประเมนคณภาพภายในจากสถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) ผาน คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ.เมอ ๓๑ ส.ค.๖๐ และมผลรวมคะแนนผลประเมนคณภาพการศกษาภายในโดยหนวยงานตนสงกด อยท ๔.๗๒ ระดบคณภาพ ดมาก

ผลการประเมน ตวบงชท ๒๗ ไดคะแนนเทากบ ๔.๗๒

สรปผลการประเมนตวบงชท ๒๗ ไดคะแนนเทากบ ๔.๗๒ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๘/๒๗/๑ รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ประจ าปการศกษา ๒๕๕๖ ๒.ปศ.รร.นนก.๘/๒๗/๒ รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ประจ าปการศกษา ๒๕๕๗ ๓.ปศ.รร.นนก.๘/๒๗/๓ ตามหนงสอ คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ.

ท กห ๐๖๓๗.๑ (๕๐๕)/๓๒๑๗ ลง ๒๖ ต.ค.๕๘ การรายงานการประเมน ตนเอง (SAR) การด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาของ รร.นนก. ประจ าปการศกษา ๒๕๕๗

๔.ปศ.รร.นนก.๘/๒๗/๔ รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘ ๕.ปศ.รร.นนก.๘/๒๗/๕ ตามอนมต จก.ยศ.ทอ.ประธานอนกรรมการประกนคณภาพการศกษา

ของ ทอ.เมอ ๕ ต.ค.๕๙ ทายหนงสอ สบศ.ฯ ท กห ๐๖๓๗.๑(๕๐๕)/๘๒๓ ลง ๔ ต.ค.๕๙ รายงานผลการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘

๑๖๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ตวบงชท ๒๘ การพฒนาสถาบนการศกษาจากผลการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษา ภายใน

ค าอธบาย สถาบนการศกษาของกองทพมการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายในสถาบน และมการจดท ารายงานการประเมนตนเองอยางตอเนองทกปการศกษา รวมทงมการน าขอเสนอแนะ ทไดจากการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายในไปปรบปรงและพฒนาผลการด าเนนงานของสถาบน โดยจดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษา/โครงการ/กจกรรม ตลอดจนมการสนบสนนจากหนวยงานทเกยวของ เพอใหสถาบนการศกษาไดรบการพฒนาอยางเตมศกยภาพ

เกณฑการประเมนและผลการตรวจสอบ

หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕ คะแนน) ๒๘.๑ มรายงานการประเมนตนเองของสถาบนการศกษา เปนประจ าทกป (๑.๐๐ คะแนน)

รร.นนก.มการจดท ารายงานการประเมนตนเองของสถาบนการศกษาเปนประจ าทกป โดย กปศ.บก.รร.นนก.ไดพจารณาน าผลการบรหารจดการสถาบนของ รร.นนก.ในแตละปการศกษามาวเคราะห สงเคราะหจ าแนกตามมาตรฐานการศกษาและจดท ารายงานการประเมนตนเอง (Self-Assessment Report: SAR) ของ รร.นนก.ประจ าทกปการศกษาตามตวบงช เกณฑ และมาตรฐานทก าหนดไวในคมอการประกนคณภาพการศกษา สถาบนการศกษาของกองทพ ระดบปรญญาตรขนไป พ.ศ.๒๕๕๙ โดยสามารถตรวจสอบไดจากรายงานการประเมนตนเอง ฯ ยอนหลง ๓ ป (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑), (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๒) และ (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๓) ซงรายงาน การประเมนตนเอง ฯ ดงกลาวเปนรายงานทมความชดเจน ครอบคลม และสะทอนภาพทแทจรง ของการด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาภายในของ รร.นนก.เพอเสนอตอผบงคบบญชาระดบสงของ รร.นนก.และสงหนวยงานตนสงกด คอ สถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) ผาน คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ.ทด าเนนการโดยกรมยทธศกษาทหารอากาศ (ยศ.ทอ.) เพอรายงานผลการด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาภายในของ รร.นนก.และเพอใชเปนเอกสารประกอบการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายในจากหนวยงานตนสงกด และการประเมนคณภาพการศกษาภายนอกรอบส จากส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) (สมศ.)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๖๓

๒๘.๒ มการน าขอเสนอแนะเพอการพฒนาจากผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในและภายนอกไปจดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษา/โครงการ/กจกรรมของสถาบน (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มการน าขอเสนอแนะเพอการพฒนาจากผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในและภายนอกไปจดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษา/โครงการ/กจกรรมของสถาบน ซง รร.นนก. มการน าผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘ จากหนวยงาน ตนสงกด คอ สถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) ผาน คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ.ทด าเนนการโดยกรมยทธศกษาทหารอากาศ (ยศ.ทอ) (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๔) มาปรบปรงการท างาน โดยจดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษาตามขอเสนอแนะของ คณอก.ประกนคณภาพฯ (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๕) เปนกรอบในการด าเนนงาน ซง รร.นนก.โดย กปศ.ฯ รบผดชอบ สรปรวบรวมผลการพจารณาวเคราะหจดเดน จดทควรปรบปรง และขอเสนอแนะจากรายงานผล การด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘ ทผานความเหนชอบจากจากหนวยงานตนสงกด จากนนแจง นขต.รร.นนก.ทเปนหนวยเกยวของกบขอเสนอแนะทราบ (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๖) เพอท กปศ.ฯ และ นขต.รร.นนก.ทเปนหนวยเกยวของด าเนนการจดท าโครงการ/กจกรรมตามขอเสนอแนะของ คณอก.ประกนคณภาพฯ เพอบรรจในแผนพฒนาคณภาพการศกษาฯ ซงโครงการ/กจกรรมตามขอเสนอแนะฯ รร.นนก.โดย นขต.รร.นนก.ทเปนหนวยเกยวของด าเนนการผานโครงการศกษาของ ทอ.ประจ าป ๒๕๕๙ และ ๒๕๖๐ (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๗) จงสงผลให รร.นนก.มการพฒนาผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาฯ ได อยางมประสทธภาพและเปนรปธรรม

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๘.๓ มการก าหนดผรบผดชอบในการตดตามการน าแผนพฒนาคณภาพการศกษา/โครงการ/กจกรรมของสถาบน อนเนองมาจากการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายในและภายนอกไปสการปฏบต (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มการก าหนดผรบผดชอบในการตดตามการน าแผนพฒนาคณภาพการศกษา/โครงการ/กจกรรมของสถาบน อนเนองมาจากการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายในและภายนอกไปสการปฏบต ซงระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในของ รร.นนก. ไดขบเคลอนในรปของ คณก.ระบบคณภาพของ รร.นนก.ทไดรบการแตงตง (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๘) ซงม ผบ.รร.นนก.เปนประธาน มคณะผบงคบบญชาระดบสงของ รร.นนก.เปนรองประธาน และ คณก.ซง คณก.ระบบคณภาพของ รร.นนก.นไดรบแตงตงจาก คณก.บรหาร รร.นนก.ทจดตงขนตามสาย การบรหารงานตามโครงสรางของ รร.นนก.ตามการจดสวนราชการ ทอ. พ.ศ.๒๕๕๒ (อตรา ทอ.๕๒) ม ผบ.รร.นนก.เปนประธาน คณก.ฯ เพอการบรหารจดการงานของ รร.นนก. ในการรบผดชอบ การตดตาม ตรวจสอบ ประเมนการด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในใหเปนไปตาม

๑๖๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

แผนพฒนาคณภาพการศกษา/โครงการ/กจกรรมของ รร.นนก.อนเนองมาจากการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายในและภายนอก รวมทงกระตนใหเกดการพฒนาอยางตอเนอง และบรรลเปาหมายทก าหนดไว โดยม กปศ.ฯ ท าหนาทเปนเลขานการและเปนหนวยงานหลกรบผดชอบในการวางแผน อ านวยการ ในการจดท านโยบายและแผนงาน การพฒนาระบบการตรวจประเมนคณภาพ และการประชาสมพนธการประกนคณภาพการศกษาของ รร.นนก.ใหเปนไปดวยความเรยบรอย รวมทงเปนผรบผดชอบการประสานงาน ก ากบดแล ชวยเหลอสนบสนนใหทกฝายท างานเชอมโยงกนเปนทมอยางมประสทธภาพและสอดคลองกบพนธกจของ รร.นนก. นอกจากน เ พอรองรบการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศ กษาภายในสถาบนการศกษาของกองทพ ระดบปรญญาตรขนไป รอบส (พ.ศ.๒๕๕๙ – ๒๕๖๓) ของสถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) และการประเมนคณภาพการศกษาภายนอกรอบส จากส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) (สมศ.) รร.นนก.จงแตงตง คณก.ตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษา รร.นนก.ม ผบ.รร.นนก. เปนประธานฯ ม รอง ผบ.รร.นนก.และ หน.นขต.รร.นนก.และ หน.นขต.บก.รร.นนก.เปนกรรมการ ในการขบเคลอน (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๙) รวมทงเพอใหการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ประจ าทกปการศกษาเปนไปดวยความเรยบรอย มความชดเจน ครอบคลม และสะทอนภาพการด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาภายในของ รร.นนก.ทเปนไปตามมาตรฐานของ คณอก.ประกนคณภาพฯ และสอดคลองตามแนวทางการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายในสถาบนการศกษาของกองทพ ระดบปรญญาตรขนไป รอบส (พ.ศ.๒๕๕๙ – ๒๕๖๓) ของ สปท.ดงนน รร.นนก.จงไดแตงตงคณะผตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๐) เพอควบคม ก ากบ ดแลการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ทงในสวนของการตรวจเอกสารหลกฐานตามมาตรฐานและตวบงชในโปรแกรมบรหารฐานขอมลประกนคณภาพการศกษา รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๑) และสวนของการตรวจรายงานการประเมนตนเอง (Self-Assessment Report: SAR) ของ รร.นนก. (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๒) ใหเปนไปดวยความเรยบรอย น าไปสสมฤทธผลในการปฏบตของหนวยงานใหเกดประสทธภาพสงสดตามมาตรฐานการบรหารงานระบบคณภาพของ รร.นนก.

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๘.๔ มการพฒนาสถาบนการศกษา อนเนองมาจากการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายในและภายนอก (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.มการพฒนาสถาบนอนเนองมาจากการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายในและภายนอก โดยภายหลงจากท รร.นนก.ไดจดท ารายงานการประเมนตนเอง (Self-Assessment Report: SAR) ในแตละปการศกษาเสรจสนและสงหนวยงานตนสงกด คอ

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๖๕

สถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) ผาน คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ.ทด าเนนการโดยกรมยทธศกษาทหารอากาศ (ยศ.ทอ) เพอรายงานผล การด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาภายในของ รร.นนก.แลว หนวยงานตนสงกด ฯ จะสงรายงานผลการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายใน และวเคราะหจดเดน จดทควรปรบปรง ขอเสนอแนะ เพอการพฒนากลบมายง รร.นนก.จากนน กปศ.ฯ รายงานผลการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายในจากหนวยงานตนสงกดฯ แกผบงคบบญชาระดบสงของ รร.นนก.รบทราบ ล าดบตอไป รร.นนก.โดย กปศ.ฯ รวมกบ นขต.รร.นนก.ทเปนหนวยเกยวของทตองด าเนนงานปรบปรงตามขอเสนอแนะ จดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษาตามขอเสนอแนะของ คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ.ซง รร.นนก.มระบบและกลไกการตดตามการด าเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาตามขอเสนอแนะฯ (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๕) ผาน คณก.ระบบคณภาพของ รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๘) ในการควบคม ก ากบ ดแลให นขต.รร.นนก.ด าเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพตามขอเสนอแนะฯ เพอใหการประกนคณภาพการศกษาเปนวฒนธรรมคณภาพของ รร.นนก.อยางยงยน นอกจากน รร.นนก.โดย กปศ.ฯ ไดน าผลวเคราะหจดเดน จดทควรปรบปรง ขอเสนอแนะจากการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายในและภายนอกทงสามรอบ มาประมวลพจารณา กลนกรอง เพอจดท าคมอบรหารงานประกนคณภาพการศกษา รร.นนก. (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๓) เพอเปนเครองมอส าหรบการบรหารงานการประกนคณภาพการศกษา ทใชเปนกลไกในการผดงรกษาคณภาพและมาตรฐานการจดการศกษาของ รร.นนก.รวมทงเพอให การด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาของ รร.นนก.ในทกระดบเปนไปในทศทางเดยวกน เกดการบรณาการงานภารกจประจ าใหสอดคลองกบการประกนคณภาพการศกษา โดยคมอบรหารงานประกนคณภาพการศกษา รร.นนก.มความสอดคลองกบนโยบายและยทธศาสตร การพฒนาก าลงพลของ ทอ.สอดคลองกบแผนปฏบตราชการ รร.นนก.รวมทงมความเหมาะสม กบบรบทของ รร.นนก.ในฐานะเปน รร.ทหารทมปรชญา ปณธาน พนธกจ และวตถประสงคเฉพาะทางตามทกองทพก าหนด เพอให รร.นนก.เปนสถาบนการศกษาทางทหารทผลตนายทหารอากาศทม อตลกษณและจดเนนจดเดนตามท ทอ.คาดหวง และมมาตรฐานการศกษาตามทสถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) และส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) หรอ สมศ.ก าหนด รวมทง รร.นนก.โดย กปศ.ฯ ไดจดท าคมอการประกนคณภาพการศกษา รร.นนก.ตามมาตรฐานการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายใน สถาบนการศกษาของกองทพ ระดบปรญญาตรขนไปรอบส (พ.ศ.๒๕๕๙ - ๒๕๖๓) (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๔) ในการใชเปนแนวทาง การด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาภายในทกระดบของ รร.นนก.ใหเปนไปในทศทางเดยวกนทงในระดบกองวชา ระดบภาควชา ระดบ นขต.รร.นนก., นขต.บก.รร.นนก.และระดบสถาบน เพอใหผบรหารและบคลากรของ รร.นนก.ทกระดบ มความเขาใจในตวบงชและมาตรฐาน ตามเกณฑ

๑๖๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

การตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายใน และสามารถน าไปสการปฏบตทงในสวนของ การบรหารงาน การด าเนนโครงการ/กจกรรม การจดการเรยนการสอน และการเกบรวบรวมเอกสารหลกฐานประกอบการด าเนนงานใหเปนไปดวยความชดเจน ถกตอง เปนรปธรรม สอดคลองตามทสถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) และ คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ.ก าหนด และเพอใหเกดการพฒนาคณภาพการจดการศกษาของ รร.นนก. ดวยการประกนคณภาพการศกษาทเปนระบบอยางแทจรง อกทง รร.นนก.ไดใหความส าคญกบการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาดวยเชนกน เนองจากการตรวจสอบและประเมนคณภาพเปนกระบวนการส าคญของการด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาทตองด าเนนการอยางตอเนอง เพอชวยสะทอนผลการด าเนนงานของ รร.นนก.ทผานมาวาเกดประสทธภาพและประสทธผลมากนอยเพยงใด รร.นนก.โดย กปศ.ฯ ไดจดท าคมอตรวจประกนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๕) เพอใชเปนกรอบแนวทาง การปฏบตใหกบ คณก.ตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษา รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๐) ทงในสวนของคณะผตรวจเอกสารหลกฐานตามมาตรฐานและตวบงชในโปรแกรมบรหารฐานขอมลประกนคณภาพการศกษา รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๑) และคณะผตรวจรายงานการประเมนตนเอง (Self-Assessment Report: SAR) ของ รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๒) ในการด าเนนการตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ในแตละปการศกษาใหมความเขาใจ เปนไปในแนวทางเดยวกน และสอดคลองกบวธการประเมนคณภาพของสถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) และ คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ. เพอการพฒนาสถาบนการศกษาของกองทพใหกาวหนายงขนไป

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๘.๕ หนวยงานตนสงกด/หนวยงานทเกยวของใหการสนบสนนการพฒนาสถาบนการศกษาในสวนทสถาบนการศกษาไมสามารถด าเนนการใหส าเรจไดโดยสถาบนเอง (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.ไดรบการสนบสนนการพฒนาสถาบนจากหนวยงานตนสงกดทงจาก ทอ.และหนวยงานตนสงกดระดบ กห.คอ สถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) อยางตอเนอง เพอการพฒนา รร.นนก.ในดานตาง ๆ ไดแก การบรหารงาน การจดการเรยนการสอน การพฒนางานวจย การพฒนาคร/อาจารย การพฒนา นนอ. การพฒนาบคลากร การพฒนาทรพยากรสนบสนนการเรยนร เปนตน เพอชวยสงเสรมให รร.นนก.สามารถปฏบตงานในฐานะเปนสถาบนการศกษาเฉพาะทางระดบอดมศกษา สงกด ทอ.และ กห.ทมเปาหมายในการผลต น.สญญาบตรหลกของกองทพทเปนผมความรดานวชาการตามมาตรฐานของการศกษาระดบอดมศกษาทงในและตางประเทศ เพยบพรอมดวยคณธรรม จรยธรรม ความรอบรในวชาและวทยาการทงในภาคทฤษฎและภาคปฏบต มวสยทศนกวางไกล มความรบผดชอบ ความเปนผน าทางทหาร และความสมบรณ

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๖๗

ทงรางกายและจตใจ พรอมทจะปฏบตหนาทตามความประสงคของ ทอ.และประเทศชาต ซงการด าเนนการใหส าเรจตามภารกจทก าหนดไวนน ตองไดรบการสนบสนนจากหนวยงานตนสงกดในสวนท รร.นนก.ไมสามารถด าเนนการไดเอง ดงน ๑) การสนบสนนการพฒนา รร.นนก.จาก ทอ.โดยสวนใหญแลวจะสนบสนนผานโครงการศกษาของ ทอ.ประจ าในแตละป (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๗) ในการสนบสนนงบประมาณให รร.นนก.ด าเนนโครงการ/กจกรรม เพอพฒนาศกยภาพของบคลากรใหสงขน ดงน ๑.๑) การสนบสนนการพฒนาอาจารยประจ าใหมคณภาพเพมสงขนดวยการอนมตโครงการศกษาทงในประเทศและตางประเทศใหอาจารยประจ าไดไปศกษาตอในระดบทสงขนในสถาบนการศกษาชนน าทงภายในประเทศและตางประเทศ เพอพฒนาอาจารยประจ าใหมทง คณวฒการศกษาและความเชยวชาญทางวชาการ ต าแหนงทางวชาการ วชาชพในสาขาทสอน เพอสามารถพฒนา นนอ.ใหมคณลกษณะทพงประสงคตามทหลกสตรก าหนด รวมทงการอนมตโครงการศกษาทสงอาจารยประจ าไปเขารวมการอบรม ประชม สมมนา ศกษาดงานทงในและตางประเทศในหนวยงานทงของภาครฐและเอกชน เพอเพมพนความร/ประสบการณไปสการปฏบต ทบรณาการกบภารกจไดจรง และสามารถน าความรไปสการตอยอด เพอสรางนวตกรรมทมประโยชนแก รร.นนก.และกองทพตอไป ๑.๒) การสนบสนนการพฒนางานวจยของอาจารยประจ า ดวยการอนมตโครงการศกษาทงในประเทศและตางประเทศ เพอสนบสนนงบประมาณใหอาจารยประจ าในการผลตผลงานวจย/งานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน รวมทงการใหอาจารยประจ าเดนทางไปน าเสนอ/เผยแพร/ตพมพผลงานวชาการและงานวจยทงในและตางประเทศ ๑.๓) การสนบสนนการพฒนา นนอ.ดวยการอนมตโครงการศกษา เพอให นนอ.ทมผลการเรยนด และตรงตามคณสมบตทก าหนดไปศกษาตอใน รร.ทหารในตางประเทศ เพอให นนอ.ไดไปเพมพนความรและเรยนรในวชาการทหาร วชาชพ และเทคโนโลยของสถาบนทางทหารชนน าของโลก รวมทงไดเรยนรขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารของตางประเทศ เพอเปนการเปดโลกทศนใหมใหกบ นนอ.ผทจะส าเรจการศกษาจากตางประเทศในอนาคตใหน าความร ในวชาการทหาร วชาชพ เทคโนโลย และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารทดมาปรบใช เพอพฒนาศกยภาพของ ทอ.ใหทดเทยมกบนานาอารยประเทศ ซงกอนท นนอ.ผทไดรบทนการศกษาจะเดนทางไปศกษาตอในตางประเทศ ทไดรบทนนน ทอ.ไดอ านวยความสะดวกในการเตรยมตวทางดานภาษาใหกบ นนอ.ในระดบขนพนฐาน ดวยการอนมตโครงการศกษาให นนอ.ไดไปเรยนปรบพนฐานทางดานภาษากบสถาบนชนน าทมเจาของภาษาเปนผสอน รวมทง ทอ.ไดอนมตโครงการศกษาให นนอ.ชนปท ๔ ไดมโอกาสไปศกษา ดงานในโครงการแลกเปลยนเยยมชม รร.นายเรออากาศตางประเทศ เพอเพมพนความร/ประสบการณทางดานเทคโนโลย นวตกรรม และการเรยนรขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารของสถาบนทางทหารของมตรประเทศ

๑๖๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๑.๔) การพฒนาบคลากรสายสนบสนนทงดานวชาการ/ธรการ ดวยการอนมตโครงการศกษา เพอสงบคลากรสายสนบสนนทงดานวชาการ/ธรการไปเขารวมการอบรม ประชม สมมนา ศกษาดงานในหนวยงานทงของภาครฐและเอกชน รวมทงโครงการศกษา/กจกรรมท รร.นนก.ด าเนนการเอง เพอเพมพนความร/ประสบการณใหกบบคลากรสายสนบสนนทงดานวชาการ/ธรการ ไปสการปฏบตงานตามภารกจไดอยางมประสทธภาพ

๒) การสนบสนนการพฒนา รร.นนก.จากสถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) ซงจะสนบสนนผานการจดการประชมเชงปฏบตการ และ การอบรมสมมนา ศกษาดงาน เพอการพฒนาบคลากรดานการประกนคณภาพการศกษาของสถาบนการศกษาของกองทพ ซงในปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.ไดสงบคลากรดานการประกนคณภาพการศกษาเขารวมการประชมเชงปฏบตการฯ ท สปท.จดขน ดงน ๒.๑) สงบคลากรเขารวมประชมเชงปฏบตการ การพฒนาบคลากรเปนผตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายใน สถาบนการศกษาของกองทพ รนท ๑๑ ระหวางวนท ๒๒ - ๓๐ ม.ค.๕๙ จ านวน ๑ คน คอ น.อ.หญง กศยา สวรรณวหค ณ สถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการ กองทพไทย (สปท.) (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๖) ๒.๒) สงบคลากรเขารวมประชมเชงปฏบตการ การพฒนาบคลากรเปนเจาหนาทประกนคณภาพการศกษา สถาบนการศกษาของกองทพ ส าหรบนายทหารชนสญญาบตร รนท ๘ ระหวางวนท ๑๕ - ๒๓ ธ.ค.๕๘ จ านวน ๔ คน คอ ๑) น.ต.หญง ศรวรรณ อดมโภชน ๒) ร.อ.หญง เออมพร รตนสงห ๓) ร.อ.วนชย เจยจนทร และ ๔) ร.ต.เอกรตน เมองดวง ณ สถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๗) ๒.๓) สงบคลากรเขารวมประชมเชงปฏบตการ การพฒนาบคลากรเปนเจาหนาทประกนคณภาพการศกษา สถาบนการศกษาของกองทพ ส าหรบนายทหารชนประทวน รนท ๓ ระหวางวนท ๓ - ๑๑ พ.ย.๕๘ จ านวน ๕ คน คอ ๑) จ.อ.หญง หทยชนก พลทอง ๒) จ.ท.นกร ศรเลศ ๓) จ.ท.อศรา ไดรป ๔) จ.ท.มนตร ใจเยน และ ๕) จ.ต.เอกพล มนตะรกษ ณ สถาบนวชาการปองกนประเทศ กองบญชาการกองทพไทย (สปท.) (ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๘)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

ผลการประเมนตวบงชท ๒๘ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๒๘ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๖๙

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑ รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ประจ าปการศกษา ๒๕๕๖ ๒.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๒ รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ประจ าปการศกษา ๒๕๕๗ ๓.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๓ รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘ ๔.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๔ ตามอนมต จก.ยศ.ทอ.ประธานอนกรรมการประกนคณภาพการศกษา

ของ ทอ.เมอ ๕ ต.ค.๕๙ ทายหนงสอ สบศ.ฯ ท กห ๐๖๓๗.๑(๕๐๕)/๘๒๓ ลง ๔ ต.ค.๕๙ รายงานผลการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘

๕.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๕ แผนพฒนาคณภาพการศกษาตามขอเสนอแนะของ คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ.ในรายงานการประเมนตนเอง (SAR) ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ สวนท ๒ การตดตามผลการพฒนา คณภาพสถาบนการศกษา

๖.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๖ ตามหนงสอ กปศ.บก.รร.นนก.ท กห ๐๖๓๘.๑(๕)/๑ ลง ๕ ม.ค.๖๐ ขอใหสงการด าเนนการของหนวยเกยวของตามขอเสนอแนะของ คณอก.ประกนคณภาพการศกษาของ ทอ.ในการตรวจการด าเนนงาน ประกนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘

๗.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๗ โครงการศกษาของ ทอ.ประจ าป ๕๙ และ ๖๐ ในสวนของ รร.นนก. ๘.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๘ คณก.ประกนคณภาพการศกษา (ผนวก ค) ประกอบค าสง รร.นนก.

(เฉพาะ) ท ๑๘/๕๘ ลง ๒๔ เม.ย.๕๘ เรอง แตงตง คณก.ระบบคณภาพของ รร.นนก.

๙.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๙ ค าสง รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๖/๖๐ ลง ๑๐ ก.พ.๖๐ เรอง แตงตง คณก. ตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษา รร.นนก.

๑๐.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๐ ค าสง คณก.ตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษา รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๑ ลง ๒๔ เม.ย.๖๐ เรอง แตงตงคณะผตรวจสอบ

และประเมนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก. ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๑.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๑ คณะผตรวจเอกสารหลกฐานตามมาตรฐานและตวบงชในโปรแกรม

บรหารฐานขอมลประกนคณภาพการศกษา รร.นนก.(ผนวก ก) ประกอบค าสง คณก.ตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษา รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๑ ลง ๒๔ เม.ย.๖๐

๑๒.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๒ คณะผตรวจรายงานการประเมนตนเอง (Self-Assessment Report: SAR) ของ รร.นนก. (ผนวก ข) ประกอบค าสง คณก.ตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษา รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๑ ลง ๒๔ เม.ย.๖๐

๑๗๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๑๓.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๓ คมอบรหารงานประกนคณภาพการศกษา รร.นนก. ๑๔.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๔ คมอการประกนคณภาพการศกษา รร.นนก.ตามมาตรฐาน

การตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายใน สถาบนการศกษาของกองทพ ระดบปรญญาตรขนไปรอบส (พ.ศ.๒๕๕๙ - ๒๕๖๓)

๑๕.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๕ คมอตรวจประกนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก. ๑๖.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๖ ค าสงกองทพไทย (เฉพาะ) ท ๕/๕๙ ลง ๑๑ ก.พ.๕๙ เรอง ใหขาราชการเขารวมประชมเชงปฏบตการ การพฒนาบคลากร

เปนผตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายในสถาบนการศกษาของกองทพ รนท ๑๑ ประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๙

๑๗.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๗ ค าสงกองทพไทย (เฉพาะ) ท ๒๗๕/๕๘ ลง ๒๗ พ.ย.๕๘ เรอง ใหขาราชการเขารวมประชมเชงปฏบตการ การพฒนาบคลากร

เปนเจาหนาทประกนคณภาพการศกษาสถาบนการศกษาของกองทพ รนท ๘ ประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๙

๑๘.ปศ.รร.นนก.๘/๒๘/๑๘ ค าสงกองทพไทย (เฉพาะ) ท ๒๔๕/๕๘ ลง ๒๐ ต.ค.๕๘ เรอง ใหขาราชการเขารวมประชมเชงปฏบตการ การพฒนาบคลากร

เปนเจาหนาทประกนคณภาพการศกษา สถาบนการศกษาของกองทพ (ระดบนายทหารประทวน) รนท ๓ ประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๙

ตารางสรปผลการประเมนตนเอง มาตรฐานท ๘ การประกนคณภาพการศกษาภายใน

มาตรฐาน/ตวบงช ผลด าเนนการ น าหนก คะแนน

การประเมน คะแนน x น าหนก

มาตรฐานท ๘ การประกนคณภาพการศกษาภายใน ตวบงชท ๒๗ รอยละ ๔.๗๒ ๕.๐๐ ๔.๗๒ ๒๓.๖๐ ตวบงชท ๒๘ ปฏบตได ๕ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐

คะแนนรวม ๑๐.๐๐ ๔๘.๖๐ คะแนนเฉลย ๔๘.๖๐ ÷ ๑๐.๐๐ = ๔.๘๖ ระดบคณภาพ ดมาก

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๗๑

การวเคราะหมาตรฐานท ๘ จดเดน

๑. ผบงคบบญชา รร.นนก.ใหการสนบสนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาอยางตอเนอง ๒. รร.นนก.มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทดและด าเนนการ

อยางเปนรปธรรม โดย กปศ.ฯ เปนหนวยงานหลกรบผดชอบงานดานการประกนคณภาพการศกษา และม คณก.ระบบคณภาพของ รร.นนก.เพอบรณาการงานประกนคณภาพการศกษาเขากบระบบพฒนาคณภาพบรหารจดการภาครฐ เพอการจดท าแผนปฏบตราชการและค ารบรองการปฏบตราชการ

๓. รร.นนก.มโปรแกรมบรหารฐานขอมลประกนคณภาพการศกษา รร.นนก.ทสามารถเขาถงระบบไดโดยผานเวบไซต (Website) ไดทกททกเวลา และมความสอดคลองกบวสยทศน ทอ.(Digital Air Force)

จดทควรพฒนา ไมม

ขอเสนอแนะเพอการพฒนา ไมม

มาตรฐานท ๙ ดานอตลกษณ/เอกลกษณ

ตวบงชท ๒๙ อตลกษณผเรยน

ค าอธบาย นนอ.มคณลกษณะทพงประสงคซงสถาบนการศกษาก าหนดเปนอตลกษณตามปรชญา ปณธาน วสยทศน ภารกจ พนธกจ และวตถประสงคการจดตงของสถาบน

เกณฑการประเมนและผลการตรวจสอบ ๒๙.๑ หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๒ คะแนน) ๒๙.๑.๑ มเหตผลในการก าหนดอตลกษณของ นนอ.ทเหมาะสมและปฏบตได (๐.๔๐ คะแนน)

อตลกษณของ รร.นนก.คอ "ผน าทมความรดานการบนและการทหาร" ซงการก าหนด อตลกษณของ รร.นนก.มเหตผลในการก าหนดอตลกษณของ นนอ.ทเหมาะสมและปฏบตได โดยม กรม นนอ.รอ.ฯ เปนหนวยงานหลกในการรบผดชอบจดท าแผนงาน/โครงการเพอสงเสรมให นนอ.มอตลกษณตามทก าหนด ซง กรม นนอ.รอ.ฯ ไดบรรจแผนงาน/โครงการเพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ.ทมการก าหนดตวชวด และระดบความส าเรจของเปาหมายในการปฏบตไวในแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑) และ (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๒) โดยในการปฏบตนน กรม นนอ.รอ.ฯ ไดก าหนดโครงการ/กจกรรมทสงเสรมความเปนผน าทมความรดานการบนและการทหาร ในปการศกษา ๒๕๕๙

๑๗๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ไวทงหมด จ านวน ๒๑ โครงการ/กจกรรม (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๓) เชน โครงการเพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ.ในดานความเปนผน า ไดแก พธรบสงหนาทการบงคบบญชาของ นนอ., พธเลอนชนการศกษาและประดบเครองหมายนกเรยนบงคบบญชา และงานชอชยพฤกษ เปนตน โครงการเพอสงเสรม อตลกษณใหกบ นนอ.ในดานความรดานการบนและการทหาร ไดแก โครงการแลกเปลยนเยยมชม รร.นายเรออากาศตางประเทศ เปนตน นอกจากน กรม นนอ.รอ.ฯ ไดจดการฝกอบรมและเสรมสรางประสบการณความเปนผน า เพอพฒนาภาวะผน าใหกบ นนอ.ใหมความรความเขาใจในกระบวนการพฒนาภาวะผน าอยางถกตองและตอเนองตามทหลกสตรก าหนด (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๔) โดยมการฝกอบรม ทงภาคทฤษฎและภาคการฝกปฏบตใหมความสอดคลองและควบคกนไปอยางตอเนองตลอด ๕ ปการศกษา มการวดผลเปนรปธรรมในทางปฏบตดวยมาตรการควบคมความประพฤต การเฝาสงเกตพฤตกรรม และกรรมวธการประเมนคาพฤตกรรมอยางมมาตรฐานเสมอภาค โปรงใส โดยมนายทหารปกครองเปนผกวดขนการปฏบตใหเปนไปตามระเบยบ แบบธรรมเนยม และขอบเขตอ านาจหนาทท ทอ.ก าหนดไว (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๕)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๙.๑.๒ มการก าหนดตวชวดและระดบความส าเรจของเปาหมายไมนอยกวา รอยละ ๘๐.๐๐ (๐.๔๐ คะแนน) แผนงาน/โครงการเพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ.ทมการก าหนดตวชวด และระดบความส าเรจของเปาหมายไมนอยกวารอยละ ๘๐.๐๐ ไวในแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑) และ (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๒) เพอให กรม นนอ.รอ.ฯ สามารถด าเนนการประเมนคณลกษณะผน าทางทหาร และประเมนคณลกษณะสวนบคคลดานความประพฤต คณธรรม จรยธรรม และการสรางชอเสยงใหแกสถาบน ๒ ครง/ปการศกษา และน าผลมาวเคราะหเปาหมายแหงความส าเรจ

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๙.๑.๓ มระบบและกลไกขบเคลอนสการปฏบตทชดเจนและตอเนอง (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.โดย กรม นนอ.รอ.ฯ มระบบและกลไกขบเคลอนแผนงาน/โครงการ เพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ.สการปฏบตทชดเจนและตอเนอง ซง กรม นนอ.รอ.ฯ มการแตงตง คณก.สงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารเปนรายคณะ เพอรบผดชอบด าเนนงานโครงการ/กจกรรมเพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ.ท กรม นนอ.รอ.ฯ ตองด าเนนการ ในแตละชวงของแตละปการศกษา (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๖) เชน ค าสง กรม นนอ.รอ.รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๗๒ ลง ๒๒ ธ.ค.๕๙ เรอง แตงตง น.สญญาบตร ปฏบตหนาทในพธกระท าสตยปฏญาณตนตอ ธงชยเฉลมพล และงานเลยงหลงพธฯ เปนตน โดย คณก.ด าเนนโครงการ/กจกรรมเพอสงเสรม อตลกษณใหกบ นนอ.จะมการก ากบ ควบคม ดแลการด าเนนงานผานการประชม คณก.ด าเนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๗๓

โครงการ/กจกรรมเปนรายคณะ เพอใหการปฏบตเปนไปดวยความเรยบรอย (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๗) รวมทง กรม นนอ.รอ.ฯ ไดสรางระบบการปฏบต และแนวทางการปฏบตงานแกบคลากรตามกลยทธ ทก าหนด โดยการจดท าเอกสารการจดการความร (KM) ของแตละโครงการ/กจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร เพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ.(ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๘) เพอก าหนดมอบหมายหนาทการท างานอยางเปนระบบ พรอมทงเกบปญหาขอบกพรองทเกดขนระหวางการปฏบตงาน น ามาเขาทประชม และบนทกปญหา เพอระวงขอขดของไมใหเกดขน ในครงตอไป นอกจากน กรม นนอ.รอ.ฯ ไดจดท าเอกสารตวแบบการพฒนาภาวะผน าของ นนอ. (Leadership Development Model: LDM) ของแตละโครงการ/กจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร เพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ.ของ กรม นนอ.รอ.ฯ (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๙) เพอให คณก.ด าเนนโครงการ/กจกรรมเพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ. ในแตละโครงการ/กจกรรม ทราบถงจดมงหมายและผลสมฤทธทจะเกดกบ นนอ.ในแตละชนป รวมทง นนอ.ทกคนในทกชนปกจะทราบถงบทบาท หนาท จดมงหมายและผลสมฤทธทจะเกดกบตนเอง ทงในขณะทปฏบตกจกรรม และเมอเสรจสนโครงการ/กจกรรม เชน ตวแบบการพฒนาภาวะผน า ของ นนอ. (LDM) ส าหรบงานอาลยดอน/รบกระบสน – ชอชยพฤกษ, ตวแบบการพฒนาภาวะผน าของ นนอ. (LDM) ส าหรบงานกฬาประเพณ รร.ทหาร – ต ารวจ (ของแตละชมรม) เปนตน

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๙.๑.๔ มสวนรวมของ นนอ.คณาจารย บคลากร และผบรหารของสถาบน (๐.๔๐ คะแนน) โครงการ/กจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร เพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ.ของ กรม นนอ.รอ.ฯ นน เปนโครงการฯ หลกทส าคญของ รร.นนก.ทถกบรรจไวในปฏทนการปฏบตงานของ รร.นนก.ทสอดคลองกบแผนการใชงบประมาณประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๙ จงเปนโครงการฯ ทบคลากรทกคนของ รร.นนก.ทงผบงคบบญชา อาจารย บคลากร และ นนอ.มสวนรวม (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๐) และ (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๑)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๒๙.๑.๕ มผลการประเมน นนอ.ทปรากฏอตลกษณ ไดคะแนนผลประเมน ไมนอยกวา ๘๐.๐๐ จาก ๑๐๐.๐๐ คะแนน (๐.๔๐ คะแนน)

เมอสนสดปการศกษา ๒๕๕๙ ภายหลงจากท กรม นนอ.รอ.ฯ ไดด าเนนการจดโครงการ/กจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร เพอสงเสรม อตลกษณใหกบ นนอ.แลว กรม นนอ.รอ.ฯ ไดด าเนนการประเมนอตลกษณ นนอ.ดวยแบบประเมน อตลกษณ นนอ.ท กรม นนอ.รอ.ฯ พฒนาขน (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๒) ซงมคะแนนผลการประเมน อตลกษณ นนอ.ไมนอยกวา ๘๐.๐๐ จาก ๑๐๐.๐๐ คะแนน (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๓) จากนน

๑๗๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

กรม นนอ.รอ.ฯ น าผลการประเมนอตลกษณ นนอ.มาสรปผลการด าเนนการจดโครงการ/กจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร เพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ. ในแตละกจกรรม เพอจดท ารายงานผลการด าเนนการจดโครงการ/กจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร เพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ.พรอมพจารณาปญหา ขอขดของ เพอใชปรบปรงพฒนาการด าเนนการจดโครงการ/กจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร เพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ.ในปตอไป (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๔)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

ผลการประเมนตวบงชท ๒๙.๑ ไดคะแนนเทากบ ๒.๐๐ คะแนน ๒๙.๒ หลกฐานเชงประจกษ (๓.๐๐ คะแนน) ผประเมนสมตรวจเพอยนยนอตลกษณของ นนอ.ตามหลกการสมตวอยาง

จ านวน นนอ.ปรากฏอตลกษณตามท รร.นนก.ก าหนด X ๑๐๐

จ านวน นนอ.ทไดรบการสมตรวจ

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๑๐๐.๐๐ เทากบ ๓.๐๐ คะแนน

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผลด าเนนการ

รวม ๓ ป

จ านวน นนอ.ทไดรบการสมตรวจ ๒๕ - - - จ านวน นนอ.ทปรากฏอตลกษณตามท รร.นนก.ก าหนด

๒๕ - - -

รอยละของจ านวน นนอ. ทปรากฏอตลกษณตามท รร.นนก.ก าหนด

๑๐๐.๐๐ - - -

ผลการตรวจสอบ

ปการศกษา ๒๕๕๙ มจ านวน นนอ.ทปรากฏอตลกษณตามท รร.นนก.ก าหนด จ านวน ๒๕ นาย (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๕) จากจ านวน นนอ.ทไดรบการสมตรวจ จ านวน ๒๕ นาย (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๖) คดเปนรอยละ ๑๐๐.๐๐ ใชบญญตไตรยางศเทยบ ไดคะแนนเทากบ ๓.๐๐ คะแนน (ปศ.รร.นนก. ๙/๒๙/๑๗)

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๗๕

ผลการประเมนตวบงชท ๒๙.๒ ไดคะแนนเทากบ ๓.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๒๙ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑ แผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของแผนงาน/โครงการ เพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ.

๒.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๒ ผนวกแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการประกอบแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของโครงการเพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ.

๓.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๓ ตามหนงสอ ฝสธ.กรม นนอ.รอ.รร.นนก.ท กห ๐๖๓๘.๔/๕๗ ลง ๕ ต.ค.๕๙ เรอง แผนการปฏบตกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยม ประเพณทางทหารของ นนอ.ทกชนป ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๔.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๔ หลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ๕.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๕ คมอการปกครองบงคบบญชาและฝกอบรมความเปนผน า นนอ.

พ.ศ.๒๕๕๙ กรม นนอ.รอ.รร.นนก. ๖.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๖ ค าสงแตงตง คณก.สงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณ

ทางทหารเปนรายคณะทรบผดชอบการปฏบตของแตละกจกรรม เพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ.ของ กรม นนอ.รอ.ฯ ป ๒๕๕๙

๗.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๗ รายงานการประชม คณก.สงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยม ประเพณทางทหารเปนรายคณะทรบผดชอบการปฏบตของแตละกจกรรม เพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ.ของ กรม นนอ.รอ.ฯ ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๘.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๘ เอกสารการจดการความร (KM) ของแตละโครงการ/กจกรรมสงเสรม ศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร เพอสงเสรม อตลกษณใหกบ นนอ.ของ กรม นนอ.รอ.ฯ ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๙.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๙ เอกสารตวแบบการพฒนาภาวะผน าของ นนอ. (Leadership Development Model: LDM) ของแตละโครงการ/กจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร เพอสงเสรม อตลกษณใหกบ นนอ.ของ กรม นนอ.รอ.ฯ

๑๐.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๐ หนงสอขออนมตจดโครงการฯ / หนงสอให นขต.รร.นนก. รวมโครงการฯ / หนงสอให นนอ.รวมโครงการฯ ของแตละโครงการ/ กจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร

๑๗๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

เพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ.ของ กรม นนอ.รอ.ฯ ๑๑.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๑ ภาพถายของแตละโครงการ/กจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม และ ขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร เพอสงเสรมอตลกษณใหกบ นนอ. ของ กรม นนอ.รอ.ฯ ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๒.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๒ แบบประเมนอตลกษณ นนอ. ๑๓.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๓ แบบบนทกผลการประเมนอตลกษณ นนอ.รายคนและรายรวม ๑๔.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๔ รายงานผลการด าเนนการจดของแตละโครงการ/กจกรรมสงเสรม ศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร เพอสงเสรม อตลกษณใหกบ นนอ.ของ กรม นนอ.รอ.ฯ ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๕.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๕ จ านวน นนอ.ทปรากฏอตลกษณตามท รร.นนก.ก าหนด ๑๖.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๖ จ านวน นนอ.ทไดรบสมตรวจอตลกษณจากผประเมนตามหลกการสม ๑๗.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๗ ใบสรปรอยละของจ านวน นนอ.ทปรากฏอตลกษณตามท รร.นนก. ก าหนด ตวบงชท ๓๐ เอกลกษณสถาบนการศกษา ค าอธบาย สถาบนการศกษาของกองทพมเอกลกษณทสะทอนความโดดเดน/ความช านาญ/ ความเชยวชาญ ตามปรชญา ปณธาน วสยทศน ภารกจ พนธกจ/วตถประสงคการจดตงและบรบทของสถาบน เกณฑการประเมนและผลการตรวจสอบ ๓๐.๑ หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๒.๐๐ คะแนน) ๓๐.๑.๑ มเหตผลในการก าหนดเอกลกษณสถาบนทเหมาะสมและปฏบตได (๐.๔๐ คะแนน) เอกลกษณของ รร.นนก.คอ “สถาบนผลตผน าและแหลงองคความรดานการบนและการทหาร” โดยมความหมาย ดงน สถาบนผลตผน า หมายถง แหลงผลตผน านายทหารสญญาบตรหลกของ ทอ. แหลงองคความรดานการบนและการทหาร หมายถง แหลงองคความรในสาขาวชาชพ และเทคโนโลยดานการบนและการทหาร รวมทงวชาชพทหารอากาศ ตลอดจนความรพนฐานดานการบน

ซงการก าหนดเอกลกษณของ รร.นนก.นน มเหตผลในการก าหนดใหสอดคลองกบปรชญา ปณธาน วสยทศน ภารกจ พนธกจ วตถประสงคการจดตง และบรบทของ รร.นนก.รวมทงสามารถสะทอนความโดดเดน ความช านาญ ความเชยวชาญในฐานะเปนสถาบนการศกษาเฉพาะทางระดบอดมศกษา สงกด ทอ.และ กห.ทมเปาหมายในการผลต น.สญญาบตรหลกของกองทพทเปน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๗๗

ผมความรดานวชาการตามมาตรฐานของการศกษาระดบอดมศกษาทงในและตางประเทศ เพยบพรอมดวยคณธรรม จรยธรรม ความรอบรในวชาและวทยาการทงในภาคทฤษฎและภาคปฏบต มวสยทศนกวางไกล มความรบผดชอบ ความเปนผน าทางทหาร และความสมบรณทงรางกายและจตใจ พรอมทจะปฏบตหนาทตามความประสงคของ ทอ.และประเทศชาต

นอกจากนการก าหนดเอกลกษณของ รร.นนก.นนสามารถน าไปสการปฏบตไดจรง ในการสงเสรมให รร.นนก.มเอกลกษณตามทก าหนด โดย รร.นนก.ไดบรรจแผนงาน/โครงการ ทสะทอนความเปนสถาบนผลตผน าและแหลงองคความรดานการบนและการทหาร เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.ทมการก าหนดตวชวด และระดบความส าเรจของเปาหมายในการปฏบตไวในแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๑) และ (ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๒) ซงในการปฏบตนนม นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.ทเปนหนวยงานเกยวของในการรบผดชอบด าเนนการโครงการ/กจกรรม เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.ดงน

โครงการ/กจกรรมทสะทอนความเปนสถาบนผลตผน า เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.โดย กรม นนอ.รอ.ฯ ไดก าหนดโครงการ/กจกรรมทสะทอนความเปนสถาบนผลตผน า เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.ไวในแผนการปฏบตกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหารของ นนอ.ทกชนป ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก. ๙/๓๐/๓) ไดแก โครงการแลกเปลยนเยยมชม รร.นายเรออากาศตางประเทศ เปนตน ซงโครงการแลกเปลยนเยยมชม รร.นายเรออากาศตางประเทศนนไดรบการสนบสนนจาก ทอ.ทางดานงบประมาณ ในการบรรจอยในโครงการศกษาของ ทอ.เปนประจ าทกป (ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๗) กวท.ฯ ไดก าหนดโครงการ/กจกรรมทสะทอนความเปนสถาบนผลตผน า เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก. ไวในแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของแผนการฝกศกษาวชาทหาร (ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๔) และ (ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๕) ไดแก โครงการฝกเดนอากาศตางประเทศในกลมประเทศอาเซยน หรอสาธารณรฐเกาหล หรอสาธารณรฐประชาชนจน เชน รร.นายเรออากาศอนโดนเซย รร.นายรอยรวมเหลาญปน รร.นายเรออากาศสาธารณรฐเกาหล เปนตน ซง โครงการฝกเดนอากาศตางประเทศนน เปนโครงการฯ ทก าหนดไวในหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ในสวนของแผนการฝกศกษาวชาทหาร (ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๖) และไดรบการสนบสนนจาก ทอ.ทางดานงบประมาณ ในการบรรจอยในโครงการศกษาของ ทอ.เปนประจ าทกป (ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๗) โครงการ/กจกรรมทสะทอนความเปนสถาบนทเปนแหลงองคความรดานการบนและการทหาร โดย กวท.ฯ ไดก าหนดโครงการ/กจกรรม เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก. ไวในแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของแผนการฝกศกษาวชาทหาร (ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๔) และ (ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๕) ไดแก การฝกบนกบอากาศยานขนตน การฝกงานของ นนอ.ในสวนราชการทเปน นขต.ทอ.เปนตน ซงการฝกดงกลาวก าหนดไวในหลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ในสวนของแผนการฝกศกษาวชาทหาร (ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๖) กกศ.ฯ ไดก าหนดโครงการ/กจกรรม เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.ดวยการจดท าองคความรดานการบนและ

๑๗๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

การทหารผานโครงการวจยของ นนอ.ชนปสดทาย ซงในปการศกษา ๒๕๕๙ มโครงการวจยของ นนอ.ชนปท ๕ ดานการบนและการทหาร จ านวน ๒๘ เรอง (ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๘)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๓๐.๑.๒ มการก าหนดตวบงชและระดบความส าเรจของเปาหมายไมนอยกวา รอยละ ๘๐.๐๐ (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.ก าหนดแผนงาน/โครงการเพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.ทมการก าหนดตวชวด และระดบความส าเรจของเปาหมายไมนอยกวารอยละ ๘๐.๐๐ ไวในแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของแผนการฝกศกษาวชาทหาร (ปศ.รร.นนก .๙/๓๐/๔) และ (ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๕) ซงในปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.สามารถปฏบตไดส าเรจทกโครงการ/ กจกรรมฯ คดเปนรอยละ ๑๐๐.๐๐ รวมทงสงเสรมให นนอ.และบคลากรมสวนรวมในการปฏบต ตามแผนทก าหนด ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๓๐.๑.๓ มระบบและกลไกขบเคลอนสการปฏบตทชดเจนและตอเนอง (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.มโครงการ/กจกรรมเพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.ทมระบบและกลไกขบเคลอนแผนงาน/โครงการฯ สการปฏบตทชดเจนและตอเนอง โดย รร.นนก.มอบหมายให นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.ทเปนหนวยเกยวของในการรบผดชอบด าเนนการโครงการ/ กจกรรมฯ ใชระบบวงจรคณภาพ (PDCA) มาเปนระบบและกลไกขบเคลอนโครงการฯ สการปฏบต และสรางการมสวนรวมจากผเกยวของ ดงน ๑) การวางแผนงาน (Plan) ซงแผนงานเพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.ของ ทกหนวยมบรรจไวในแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของแผนงาน/โครงการ เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๑) และผนวกแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการประกอบแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของโครงการเพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๒) ๒) การด าเนนงานตามแผนงานฯ (Do) ในแตละหนวยมการแตงตง คณก.ด าเนนงานฯ ขนมารบผดชอบอยางชดเจน ในแตละโครงการกจกรรมฯ (ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๙) เพอใหการปฏบตเปนไปดวยความเรยบรอย ถกตอง ชดเจนและตอเนอง

๓) การควบคม ก ากบ ดแลการปฏบต (Check) ซง คณก.ด าเนนงานฯ ทไดรบ การแตงตงในแตละโครงการกจกรรมฯ จะมการควบคม ก ากบ ดแลการปฏบตผานการประชม คณก.ด าเนนงานฯ อยางตอเนอง (ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๑๐)

๔) การประเมนผล (Act) เมอเสรจสนการด าเนนงานในแตละโครงการกจกรรมฯ แตละหนวยจะด าเนนการประเมนผลโครงการฯ เพอน าผลทไดรบมาวเคราะหปญหา ขอขดของ

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๗๙

ในการน าไปพฒนาปรบปรงระบบและกลไกขบเคลอนสการปฏบตในปตอไปใหมประสทธภาพ มากยงขน

รวมทง นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.ทเปนหนวยเกยวของในการรบผดชอบด าเนนการโครงการ/กจกรรม เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.ไดสรางระบบการปฏบต และแนวทางการปฏบตงานแกบคลากรตามกลยทธทก าหนด โดยการจดท าเอกสารการจดการความร (KM) ของแตละโครงการ/กจกรรมฯ (ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๑๑) เพอก าหนดมอบหมายหนาท การท างานอยางเปนระบบ พรอมทงเกบปญหาขอบกพรองทเกดขนระหวางการปฏบตงาน น ามาเขา ทประชม และบนทกปญหา เพอระวงขอขดของไมใหเกดขนในครงตอไป

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๓๐.๑.๔ มสวนรวมของ นนอ.อาจารยและบคลากร (๐.๔๐ คะแนน) โครงการ/กจกรรม เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.เปนโครงการฯ หลกทส าคญของ รร.นนก.ทถกบรรจไวในปฏทนการปฏบตงานของ รร.นนก.ทสอดคลองกบแผนการใชงบประมาณประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๙ จงเปนโครงการฯ ทบคลากรทกคนของ รร.นนก.ทงผบงคบบญชา อาจารย บคลากร และ นนอ.มสวนรวม (ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๑๒) และ (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๓)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๓๐.๑.๕ มผลประเมนความพงพอใจในการด าเนนงานของสถาบนทสะทอนเอกลกษณสถาบน ไดคะแนนผลประเมนไมนอยกวา ๘๐.๐๐ จาก ๑๐๐.๐๐ คะแนน (๐.๔๐ คะแนน)

เมอสนสดปการศกษา ๒๕๕๙ ภายหลงจากท นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก. ทเปนหนวยเกยวของในการรบผดชอบด าเนนการโครงการ/กจกรรม เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.เสรจสนแลว รร.นนก.โดยกองก าลงพล (กกพ.บก.รร.นนก.) จดใหมการประเมนความพงพอใจของ นนอ., อาจารย และบคลากรในการด าเนนโครงการ/กจกรรมฯ ทสะทอนเอกลกษณของ รร.นนก. ดวยแบบประเมนออนไลนท รร.นนก.พฒนาขน จ านวน ๑๒ ขอ (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๔) โดยมการก าหนดเปาหมายของผลการประเมนความพงพอใจฯ ไวทระดบคาเฉลยในระดบ ด ซงผลการประเมนความพงพอใจฯ ท รร.นนก.ได คอ ผลการประเมนความพงพอใจฯ มคาเฉลยเทากบ ๔.๐๓ อยในระดบด ถอวาบรรลเปาหมาย (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๕)

จากนน กกพ.ฯ น าผลการประเมนความพงพอใจฯ มาสรปผลการด าเนนโครงการ/กจกรรม เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.เพอจดท ารายงานผลการด าเนนโครงการ/กจกรรม ทสะทอนเอกลกษณของ รร.นนก.พรอมพจารณาปญหา ขอขดของ เพอใชปรบปรงพฒนาการด าเนนการจดโครงการ/กจกรรมฯ ในปตอไป (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๖) ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน ผลการประเมนตวบงชท ๓๐.๑ ไดคะแนนเทากบ ๒.๐๐ คะแนน

๑๘๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๓๐.๒ หลกฐานเชงประจกษ (๓.๐๐ คะแนน) ผประเมนตรวจหลกฐาน ประเดนตอไปน ๓๐.๒.๑ เปนแหลงเรยนรในการศกษาดงานทเกยวกบเอกลกษณสถาบน (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก.เปนแหลงเรยนร ในการศกษาดงานเกยวกบองคความรดานการบน และการทหารทสามารถสะทอนความโดดเดน ความช านาญ ความเชยวชาญทเปนเอกลกษณ ของ รร.นนก.ออกมาไดอยางชดเจน (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๗) และ (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๘) ซง รร.นนก.มแหลงเรยนรฯ ไดแก

๑) ทางดานการบน ไดแก อโมงคลม เครองฝกบนจ าลอง ๒) ทางดานการทหาร ไดแก พพธภณฑ รร.นนก. ๓) ทางดานสงคม ไดแก โครงการเศรษฐกจพอเพยง รร.นนก.

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๓๐.๒.๒ ไดรบรางวล/การยอมรบ/การยกยองในมตตาง ๆ (๑.๐๐ คะแนน) ในปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.ไดรบรางวล/การยอมรบ/การยกยองในมตตาง ๆ ดงน ๑) การไดรบรางวลระดบกองทพ รร.นนก.ไดรบรางวลชนะเลศการประกวด

ขบวนพาเหรด ในงานกฬาภายใน ทอ.ประจ าป ๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๙) ๒) การไดรบการยอมรบ ไดแก พธถวายสตยปฏญาณตนตอธงชย เฉลมพล พธอปสมบท นนอ.ภาคฤดรอน เปนตน (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๒๐) ๓) การไดรบการยกยอง ไดแก การเขารวมการแสดงดนตรไทย ๑๐ สถาบน เปนตน (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๒๑)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๓๐.๒.๓ มความเปน “ตนแบบ” วธด าเนนการสความส าเรจ หรอมการถายโอนความรดานกระบวนการสสถาบนอน (๑.๐๐ คะแนน) รร.นนก โดย ภาควชาวศวกรรมอากาศยาน (กวอ.กกศ.รร.นนก.) ไดออกแบบอากาศยานดวยโปรแกรม X- Plane การควบคมอากาศยานดวยระบบอตโนมต และออกแบบการเรยนการสอนโดยใช หลก “ร เลน เปน เปลยน”เคยเขาประกวดกลมกจกรรมพฒนาคณภาพ ทอ.และไดรบรางวล Innovation Award ประเภทเครองมอ KM ในงานมหกรรมการจดการความร นวตกรรมและกจกรรมพฒนาคณภาพ ทอ.ครงท ๓๓ ประจ าป ๒๕๕๘ (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๒๒) และในป ๒๕๕๙ ไดมการเผยแพรเปนตนแบบใหกบสถาบนการศกษาอนๆ ทเขามารวมการแขงขน UAS contest (ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๒๓) ไดแก มหาวทยาลยเกษตรศาสตร มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร มหาวทยาลยเทคโนโลยนนยาง ประเทศสงคโปร รร.นายรอยรวมเหลาญปน และ รร.นายเรออากาศสาธารณรฐเกาหล เปนตน ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๐๐ คะแนน ไมไดคะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๘๑

ผลการประเมนตวบงชท ๓๐.๒ ไดคะแนนเทากบ ๓.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๓๐ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง ๑.ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๑ แผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของแผนงาน/โครงการ เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก. ๒.ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๒ ผนวกแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการประกอบ แผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของโครงการ เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก. ๓.ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๓ ตามหนงสอ ฝสธ.กรม นนอ.รอ.รร.นนก.ท กห ๐๖๓๘.๔/๕๗ ลง ๕ ต.ค.๕๙ เรอง แผนการปฏบตกจกรรมสงเสรมศลปวฒนธรรม และขนบธรรมเนยม ประเพณทางทหารของ นนอ.ทกชนป ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ ๔.ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๔ แผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของแผนการฝกศกษาวชาทหาร ๕.ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๕ ผนวกแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการประกอบแผนปฏบต ราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของแผนการฝกศกษาวชาทหาร ๖.ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๖ หลกสตร รร.นนก.(ปรบปรง พ.ศ.๒๕๕๘) ในสวนของแผนการฝกศกษาวชาทหาร ๗.ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๗ โครงการศกษาของ ทอ.ประจ าป ๕๙ ในสวนของ รร.นนก. ๘.ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๘ โครงการวจยของ นนอ.ชนปท ๕ ดานการบนและการทหาร ๙.ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๙ ค าสงแตงตง คณก.ด าเนนงานโครงการ/กจกรรมเพอสงเสรมเอกลกษณ

ของ รร.นนก.ในแตละโครงการ/กจกรรมของ นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๑๐.ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๑๐ รายงานการประชม คณก.ด าเนนงานโครงการ/กจกรรม เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.ในแตละโครงการ/กจกรรมของ นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙ ๑๑.ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๑๑ เอกสารการจดการความร (KM) ของแตละโครงการ/กจกรรม

เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.ของแตละ นขต.รร.นนก. และ นขต.บก.รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๑๒.ปศ.รร.นนก.๙/๓๐/๑๒ หนงสอขออนมตจดโครงการฯ / หนงสอให นขต.รร.นนก. รวมโครงการฯ / หนงสอให นนอ.รวมโครงการฯ ของแตละ โครงการ/กจกรรม เพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก. ของแตละ นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก.ปการศกษา ๒๕๕๙

๑๘๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๑๓.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๓ ภาพถายของแตละโครงการ/กจกรรมเพอสงเสรมเอกลกษณของ รร.นนก.ของแตละ นขต.รร.นนก.และ นขต.บก.รร.นนก. ปการศกษา ๒๕๕๙

๑๔.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๔ แบบประเมนออนไลนความพงพอใจของ นนอ., อาจารย และบคลากร ในการด าเนนโครงการ/กจกรรมทสะทอนเอกลกษณ ของ รร.นนก. ๑๕.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๕ แบบบนทกผลการประเมนความพงพอใจของ นนอ., อาจารย และบคลากรในการด าเนนโครงการ/กจกรรมทสะทอนเอกลกษณ ของ รร.นนก. ๑๖.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๖ รายงานผลการด าเนนโครงการ/กจกรรมทสะทอนเอกลกษณ ของ รร.นนก. ๑๗.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๗ หนงสอขอเขาศกษาดงานในแหลงเรยนรในการศกษาดงานทเกยวกบ เอกลกษณของ รร.นนก.

๑๘.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๘ ภาพถายการเขาศกษาดงานในแหลงเรยนรในการศกษาดงาน ทเกยวกบเอกลกษณของ รร.นนก. ๑๙.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๑๙ รางวลและภาพถายจากการชนะเลศการประกวดขบวนพาเหรด ในงานกฬาภายใน ทอ.ประจ าป ๒๕๕๙ ๒๐.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๒๐ ภาพถายการจดพธถวายสตยปฏญาณตนตอธงไชยเฉลมพล ประจ าป ๒๕๕๙ ภาพถายพธอปสมบท นนอ.ภาคฤดรอน ประจ าป ๒๕๕๙ ๒๑.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๒๑ ภาพถายการเขารวมการแสดงดนตรไทย ๑๐ สถาบน ๒๒.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๒๒ รางวล Innovation Award และภาพถายจากการประกวด กลมกจกรรมพฒนาคณภาพ ทอ.ประเภทเครองมอ KM ในงานมหกรรมการจดการความร นวตกรรมและกจกรรมพฒนา คณภาพ ทอ.ครงท ๓๓ ประจ าป ๒๕๕๘ ๒๓.ปศ.รร.นนก.๙/๒๙/๒๓ ภาพถายการแขงขน UAS contest

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๘๓

ตารางสรปผลการประเมนตนเอง มาตรฐานท ๙ อตลกษณ/เอกลกษณ

มาตรฐาน/ตวบงช ผลด าเนนการ น าหนก คะแนน

การประเมน คะแนน x น าหนก

มาตรฐานท ๙ อตลกษณ/เอกลกษณ ตวบงชท ๒๙ ปฏบตได ๖ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐ ตวบงชท ๓๐ ปฏบตได ๘ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐

คะแนนรวม ๑๐.๐๐ ๕๐.๐๐ คะแนนเฉลย ๕๐.๐๐ ÷ ๑๐.๐๐ = ๕.๐๐ ระดบคณภาพ ดมาก

การวเคราะหมาตรฐานท ๙ รร.นนก.มการพฒนาให นนอ.มคณลกษณะทพงประสงคสอดคลองตามปรชญา ปณธาน/วสยทศน พนธกจ และวตถประสงคของการจดตงสถาบน รวมถงมผลงานตามความเชยวชาญ ทโดดเดนของ รร.นนก.ทสะทอนเปนเอกลกษณ โดยไดรบความเหนชอบจากสภา รร.นนก.และ คณก.บรหาร รร.นนก. จดเดน ๑. รร.นนก.เปนสถาบนทเปนแบบอยางทดตอสงคมในเรองการจงรกภกด ตอชาต ศาสนา และพระมหากษตรย จนไดรบการพระราชทานชอ รร.นายเรออากาศ ณ ทตงแหงใหมวา “โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช” และ รร.นนก.ยงไดรบพระราชทานให กรม นนอ.รอ.รร.นนก.เปนหนวยงานรกษาพระองคอกดวย ๒. นนอ.ไดรบการศกษาและฝกอบรมดวยกระบวนการฝกทพเศษเฉพาะตนของ รร.นนก.เพอใหเปนผน าทางทหาร เปนผบงคบบญชา และผบงคบอากาศยาน สงผลให นนอ.ทกนายตองเพยบพรอมดวยความร ความสามารถดานวชาการ วชาทหาร คณลกษณะผน าทหาร และคณธรรม จรยธรรม รวมทงความสามารถในการพฒนาตนเองใหทนตอการเปลยนแปลงได พรอมปฏบตหนาทเปน น.สญญาบตรหลกของกองทพ และเปนผบงคบบญชาระดบสงในอนาคต

จดทควรพฒนา ไมม

ขอเสนอแนะเพอการพฒนา ไมม

๑๘๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

มาตรฐานท ๑๐ ดานมาตรการสงเสรม

ตวบงชท ๓๑ มาตรการสงเสรม (ภายในสถาบนการศกษา)

ค าอธบาย นนอ.มความสามารถและทกษะการสอสารดวยภาษาองกฤษ เพอใหทนตอการเปลยนแปลง สามารถสอสารและสมพนธเชอมโยงกบนานาประเทศ

เกณฑการประเมนและผลการตรวจสอบ หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๕.๐๐ คะแนน) รอยละของจ านวน นนอ.ชนปสดทายทผานเกณฑการทดสอบภาษาองกฤษตามเกณฑมาตรฐาน Common European Framework of Reference For Languages (CEFR) หรอ American Language Course Placement Test (ALCPT) หรอ English Comprehension Level Test (ECL) ตอจ านวน นนอ.ชนปสดทายทงหมด โดยก าหนดเกณฑผานการทดสอบภาษาองกฤษ ดงน ปรญญาตรไมต ากวาระดบ B1 ตามมาตรฐาน CEFR หรอไมต ากวา ๖๕ คะแนนของ การสอบ ALCPT หรอ ECL หรอเทยบเทา โดย รร.นนก.ใชเกณฑมาตรฐาน English Comprehension Level Test (ECL) ตามท ทอ.ก าหนดให นนอ.ชนปสดทายตองผานเกณฑท ๗๕ คะแนน

จ านวน นนอ.ชนปสดทายทผานเกณฑการทดสอบภาษาองกฤษ

X ๑๐๐ จ านวน นนอ.ชนปสดทายทงหมด

กรณ ๑ นนอ.ปรญญาตร

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๑๐.๐๐ ของจ านวน นนอ.ชนปสดทาย เทากบ ๕.๐๐ คะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๘๕

ขอมลเชงปรมาณ

ขอมล ป ๒๕๕๙ ป ๒๕๖๐ ป ๒๕๖๑ ผล

ด าเนนการรวม ๓ ป

จ านวน นนอ.ชนปสดทายทงหมด ๗๑ - - -

จ านวน นนอ.ชนปสดทายทผานเกณฑ การทดสอบภาษาองกฤษ ตามเกณฑมาตรฐาน ฯ

๕๑ - - -

รอยละของจ านวน นนอ.ชนปสดทาย ทผานเกณฑการทดสอบภาษาองกฤษ ตามเกณฑมาตรฐาน ฯ เทยบเทา ตอจ านวน นนอ.ชนปสดทายทงหมด

๗๑.๘๓ - - -

ผลด าเนนงาน ตวบงชท ๓๑ ปการศกษา ๒๕๕๙ มจ านวน นนอ.ชนปท ๕ ทผานเกณฑการทดสอบภาษาองกฤษ (ECL)

ตามเกณฑท ทอ.ก าหนด โดยก าหนดเกณฑผานการทดสอบภาษาองกฤษท ๗๕ คะแนน จ านวน ๕๑ นาย (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๑/๑) และ (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๑/๒) จากจ านวน นนอ.ชนปท ๕ ทงหมด ๗๑ นาย (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๑/๓) คดเปนรอยละ ๗๑.๘๓ ใชบญญตไตรยางคเทยบ โดยก าหนดรอยละ ๑๐.๐๐ ของจ านวน นนอ.ชนปท ๕ ทงหมดเทากบ ๕.๐๐ คะแนน ดงนน รร.นนก.ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน ผลการประเมนตวบงชท ๓๑ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

สรปผลการประเมนตวบงชท ๓๑ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๑/๑ หนงสอรายงานผลการสอบ ECL ของ นนอ.ชนปท ๕ ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๒.ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๑/๒ แบบบนทกผลการสอบ ECL ของ นนอ.ชนปท ๕ เปนรายคน ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๓.ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๑/๓ จ านวน นนอ.ชนปท ๕ ทงหมด ในปการศกษา ๒๕๕๙

๑๘๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ตวบงชท ๓๒ มาตรการสงเสรม (ภายนอกสถาบนการศกษา)

ค าอธบาย สถาบนการศกษาของกองทพมการด าเนนงานในการชวยเหลอชมชน/สงคมรอบสถาบนการศกษา/ชมชนในคายทหาร เชน การชแนะ ปองกน และ/หรอแกปญหาสงคมทสอดคลองกบนโยบายของกองทพ/ภาครฐ สภาพเศรษฐกจ ชมชน สงคม และจงหวด

เกณฑการประเมนและผลการตรวจสอบ ๓๒.๑ หลกฐานจากสถาบนการศกษา (๒.๐๐ คะแนน) ๓๒.๑.๑ มเหตผลในการก าหนดความรวมมอ (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.ก าหนดใหโครงการชางเผอก รร.นนก.เปนโครงการทมการด าเนนงาน ในการชวยเหลอชมชน/สงคมของ ทอ.ทสอดคลองกบนโยบายของกองทพ เปนโครงการทไดรบ การยอมรบในระดบ ทอ.โดย ผบ.ทอ.มด ารให รร.นนก.ด าเนนการโครงการชางเผอกอยางตอเนองและด าเนนการมาตงแตป ๒๕๒๙ เพอเพมโอกาสทางการศกษาและโอกาสในการประกอบอาชพของ นกเรยนทอยตางจงหวดผานการด าเนนการของกองบนตาง ๆ ของ ทอ.ซง รร.นนก.ไดบรรจแผนงานของโครงการชางเผอก รร.นนก.ไวในแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๑) และบรรจรายละเอยดของการด าเนนงานโครงการชางเผอก รร.นนก.ไวในผนวกแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการประกอบแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๒)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๓๒.๑.๒ มการก าหนดตวชวดและระดบความส าเรจของเปาหมายไมนอยกวา รอยละ ๘๐.๐๐ (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.โดย คณก.ด าเนนงานโครงการชางเผอก รร.นนก.มการก าหนดตวชวดและระดบความส าเรจของเปาหมายในการด าเนนงานโครงการไวไมนอยกวารอยละ ๘๐.๐๐ ตามรายละเอยดของการด าเนนงานโครงการชางเผอก รร.นนก.ทบรรจไวในผนวกแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการประกอบแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๒) โดยในปการศกษา ๒๕๕๙ โครงการชางเผอก รร.นนก.สามารถด าเนนการส าเรจเรยบรอย คดเปน รอยละ ๑๐๐.๐๐ และไดน าเรยนนผลตอ ผบ.ทอ.รบทราบดวย

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๓๒.๑.๓ มแนวปฏบตและกระบวนการทชดเจนและตอเนอง (๐.๔๐ คะแนน) โครงการชางเผอก รร.นนก.มแนวปฏบตและกระบวนการทชดเจนและตอเนอง เปนโครงการทไดรบการยอมรบในระดบ ทอ.โดย ผบ.ทอ.มด ารให รร.นนก.ด าเนนงานโครงการชางเผอก รร.นนก.อยางตอเนองมาตงแตป ๒๕๒๙ จนถงปจจบน ซง รร.นนก.ไดมอบหมายให

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๘๗

กองสถตและประเมนผล (กสป.รร.นนก.) เปนหนวยรบผดชอบด าเนนงาน ก าหนดแนวปฏบตและกระบวนการในการด าเนนการโครงการฯ อยางชดเจนในรปแบบของแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการประกอบแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๒) และจดท าคมอประจ าหนวยสอบโครงการชางเผอก รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๓) เพอใหหนวยสอบตาง ๆ ไดแก รร.การบน, กองบน ๑, กองบน ๒, กองบน ๔, กองบน ๕, กองบน ๗, กองบน ๒๑, กองบน ๒๓, กองบน ๔๑, กองบน ๔๖, กองบน ๕๖, สร.บานเพ, ฝงบน ๒๐๖ และ รร.นนก.ไดใชเปนแนวทาง ในการปฏบตไดอยางถกตอง โปรงใส สามารถตรวจสอบได และเปนไปในทศทางเดยวกน

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๓๒.๑.๔ มระบบและกลไกขบเคลอนสการปฏบต และสรางการมสวนรวม จากผเกยวของ (๐.๔๐ คะแนน) ในปการศกษา ๒๕๕๙ รร.นนก.ใชโครงการชางเผอก รร.นนก.เปนโครงการชน าและ/หรอแกปญหาสงคมในดานตาง ๆ ภายนอกสถาบน ซง รร.นนก.ใชระบบวงจรคณภาพ (PDCA) มาเปนระบบและกลไกขบเคลอนโครงการฯ สการปฏบต และสรางการมสวนรวมจากผเกยวของ โดยม การวางแผนงาน (Plan) การปฏบตทชดเจนไวในผนวกแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการประกอบแผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๒) มการแตงตง คณก.ด าเนนงานโครงการชางเผอก รร.นนก.ขนมารบผดชอบอยางชดเจน (Do) (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๔) เพอใหการปฏบตเปนไปดวยความเรยบรอย ถกตอง โปรงใส สามารถตรวจสอบได และเปนไป ในทศทางเดยวกน ซงการด าเนนงานโครงการชางเผอก รร.นนก.นน ไดรบความรวมมอจาก นขต.ทอ.ในทกภาคสวนเปนอยางด (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๕) สวนการควบคม ก ากบ ดแลการปฏบต (Check) คณก.ด าเนนงานโครงการชางเผอก รร.นนก.ด าเนนการผานการประชม คณก.ด าเนนงานโครงการชางเผอก รร.นนก.อยางตอเนอง (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๖) รวมทงมการประเมนผลโครงการฯ ดวยแบบสอบถามความคดเหนของนกเรยนทสมครสอบโครงการชางเผอก รร.นนก.(ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๗) ท กสป.ฯ พฒนาขน เพอน าผลทไดรบมาวเคราะหปญหา ขอขดของ ในการน าไปพฒนาปรบปรงระบบและกลไกขบเคลอนสการปฏบตในปตอไปใหมประสทธภาพ มากยงขน (Act) (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๘)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๓๒.๑.๕ มผลประเมนความพงพอใจไดคะแนนผลประเมนไมนอยกวา ๘๐.๐๐ จาก ๑๐๐.๐๐ คะแนน (๐.๔๐ คะแนน) รร.นนก.โดย กสป.ฯ ไดส ารวจความพงพอใจของนกเรยนทเขารวมโครงการชางเผอก รร.นนก.ดวยแบบสอบถามความคดเหนของนกเรยนทสมครสอบโครงการชางเผอก รร.นนก. (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๗) ท กสป.ฯ พฒนาขน ไดคะแนนผลประเมนรอยละ ๘๐.๐๐ ขนไป จาก ๑๐๐.๐๐ คะแนน มผลการประเมนอยในระดบด และจากการประชม คณก.ด าเนนงานโครงการ

๑๘๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ชางเผอก รร.นนก.เพอสรปและประเมนผลการด าเนนการ พบวา หนวยสอบทกหนวยมความพงพอใจกบโครงการฯ และตองการใหมการด าเนนการตอไป (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๘)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๐.๔๐ คะแนน ไมไดคะแนน

ผลการประเมนตวบงชท ๓๒.๑ ไดคะแนนเทากบ ๒.๐๐ คะแนน

๓๒.๒ หลกฐานเชงประจกษ (๓.๐๐ คะแนน) ๓๒.๒.๑ มผลการชวยเหลอ/ความรวมมอกบสถาบนอนในการพฒนาวชาการอยางนอย ๑ แหง (๑.๕๐ คะแนน) โครงการชางเผอก รร.นนก.เปนโครงการทไดรบความรวมมอจาก นขต.ทอ. ทกภาคสวนเปนหนวยสอบ ไดแก รร.การบน, กองบน ๑, กองบน ๒, กองบน ๔, กองบน ๕, กองบน ๗, กองบน ๒๑, กองบน ๒๓, กองบน ๔๑, กองบน ๔๖, กองบน ๕๖, สร.บานเพ, ฝงบน ๒๐๖ และ รร.นนก.ในการด าเนนการตาง ๆ (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๕) ซงหวหนาหนวยหรอผบงคบการกองบนตาง ๆ ใหการสนบสนนในการด าเนนการรบสมครและการจดสอบเปนอยางด นอกจากนยงไดรบความรวมมอจากนกบนประจ าฝงบนตาง ๆ เขารวมในการคมสอบและใหค าแนะน าในอาชพทหารอากาศ ท าใหเกดการประชาสมพนธ ทอ.สงผลใหผสอบทเขารวมโครงการฯ เกดความรก ความชอบ และศรทธา ในการเปนนกบนและทหารอากาศ (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๙)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๕๐ คะแนน ไมไดคะแนน

๓๒.๒.๒ มผลความรวมมอกบทองถน/ชมชน/สงคม/จงหวด/หนวยงานอน ในกองทพในการปองกนแกปญหา และ/หรอการพฒนาตามบรบทของพนท อยางนอย ๑ ประเดน (๑.๕๐ คะแนน) ในปการศกษา ๒๕๕๙ ทอ.โดย รร.รร.นนก.ด าเนนการประชาสมพนธ ทอ.ผาน การด าเนนงานโครงการชางเผอก รร.นนก.สงผลใหหนวยสอบตาง ๆ เปดใหบรการการสมครสอบ และการสอบในโครงการฯ ท าใหนกเรยน บดา - มารดา ผปกครองของนกเรยนและประชาชน ทสนใจโครงการฯ ไดใกลชด เหนการท างานของทหารอากาศ จนเกดความรวมมอและความตองการใหจดโครงการฯ อยางตอเนอง เพอเปนประโยชนกบนกเรยนทเปนลก - หลานของตนในทองถนนอกจากนยงไดรบความรวมมอจาก รร.มธยมตาง ๆ รอบบรเวณทเปนหนวยสอบตามกองบนตาง ๆ สนบสนนใหเปนสถานทสอบในโครงการฯ อกดวย เชน รร.โคกกะเทยม เปนสถานทสอบของ หนวยสอบ กองบน ๒ เปนตน (ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๙)

ผลการประเมน ไดคะแนน ๑.๕๐ คะแนน ไมไดคะแนน

ผลการประเมนตวบงชท ๓๒.๒ ไดคะแนนเทากบ ๓.๐๐ คะแนน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๘๙

สรปผลการประเมนตวบงชท ๓๒ ไดคะแนนเทากบ ๕.๐๐ คะแนน

เอกสาร/หลกฐานอางอง

๑.ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๑ แผนปฏบตราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของโครงการชางเผอก รร.นนก. ๒.ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๒ ผนวกแผนงาน/โครงการ/กจกรรม/มาตรการประกอบแผนปฏบต ราชการ รร.นนก. พ.ศ.๒๕๕๙ ในสวนของโครงการชางเผอก รร.นนก. ๓.ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๓ คมอประจ าหนวยสอบโครงการชางเผอก รร.นนก. ๔.ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๔ ค าสง รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๕/๕๙ ลง ๑๙ ก.พ.๕๙ เรอง แตงตงคณะกรรมการด าเนนงานโครงการชางเผอก รร.นนก. ๕.ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๕ ตามหนงสอ กพ.ทอ.ท กห ๐๖๐๔.๓/๒๕๖๑ ลง ๒๗ ต.ค.๕๙ ขออนมตหลกการการด าเนนการโครงการชางเผอก รร.นนก. ๖.ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๖ รายงานการประชม คณก.ด าเนนงานโครงการชางเผอก รร.นนก. ๗.ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๗ แบบสอบถามความคดเหนของนกเรยนทสมครสอบ โครงการชางเผอก รร.นนก. ๘.ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๘ รายงานการวเคราะหโครงการชางเผอก รร.นนก. ๙.ปศ.รร.นนก.๑๐/๓๒/๙ ภาพถายการจดโครงการชางเผอก รร.นนก.

ตารางสรปผลการประเมนตนเอง มาตรฐานท ๑๐ มาตรการสงเสรม

มาตรฐาน/ตวบงช ผลด าเนนการ น าหนก คะแนน

การประเมน คะแนน x น าหนก

มาตรฐานท ๑๐ มาตรการสงเสรม ตวบงชท ๓๑ รอยละ ๗๑.๘๓ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐ ตวบงชท ๓๒ ปฏบตได ๗ ขอ ๕.๐๐ ๕.๐๐ ๒๕.๐๐

คะแนนรวม ๑๐.๐๐ ๕๐.๐๐ คะแนนเฉลย ๕๐.๐๐ ÷ ๑๐.๐๐ = ๕.๐๐ ระดบคณภาพ ดมาก

๑๙๐ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

การวเคราะหมาตรฐานท ๑๐ จดเดน รร.นนก.มโครงการชางเผอก รร.นนก.เปนโครงการทด าเนนการมาอยางตอเนองมากกวา ๓๐ ป ใหประโยชนในการเพมโอกาสทางการศกษากบนกเรยนและผสนใจทวทกภมภาคของประเทศเปนทยอมรบและมนกเรยนเขารวมโครงการจ านวนมาก

จดทควรพฒนา การเพมจ านวน นนอ.ชนปท ๕ ทผานเกณฑการทดสอบภาษาองกฤษ (ECL) ตามเกณฑมาตรฐาน ท ทอ.ก าหนด

ขอเสนอแนะเพอการพฒนา ๑. รร.นนก.โดย กวมส.กกศ.รร.นนก.ควรจดใหมการเพมทกษะการพดและการฟงกบอาจารยเจาของภาษา เพอสรางความคนชนส าหรบการสนทนาภาษาองกฤษ ๒. ควรเพมเวลาในการฝกฝนทกษะการฟงส าหรบ นนอ.ชนปท ๕ ใหมากขน

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๙๑

การวเคราะหภาพรวมระดบสถาบน ตารางสรปผลการประเมนตนเองระดบสถาบน

มาตรฐาน น าหนก ผลรวมของคะแนน Xน าหนก

คะแนนเฉลย

ระดบคณภาพ

๑ คณภาพศษย ๑๘ ๘๓.๘๕ ๔.๖๖ ดมาก ๒ คณภาพคร/อาจารย ๒๕ ๑๑๐.๗๕ ๔.๔๓ ด ๓ หลกสตรและการจดการเรยนการสอน ๒๐ ๑๐๐.๐๐ ๕.๐๐ ดมาก ๔ การฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน า ๒๕ ๑๒๓.๖๐ ๔.๙๔ ดมาก ๕ การบรหารและธรรมาภบาลของสถาบน ๒๐ ๑๐๐.๐๐ ๕.๐๐ ดมาก ๖ ความสมพนธกบชมชน/สงคม ๑๐ ๕๐.๐๐ ๕.๐๐ ดมาก ๗ การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ๑๐ ๕๐.๐๐ ๕.๐๐ ดมาก ๘ การประกนคณภาพการศกษาภายใน ๑๐ ๔๘.๖๐ ๔.๘๖ ดมาก ๙ อตลกษณ/เอกลกษณ ๑๐ ๕๐.๐๐ ๕.๐๐ ดมาก

๑๐ มาตรการสงเสรม ๑๐ ๕๐.๐๐ ๕.๐๐ ดมาก คะแนนเฉลย มาตรฐานท ๑ – ๑๐ ๗๖๖.๘๐ ÷ ๑๕๘ = ๔.๘๕

ระดบคณภาพ ดมาก

การวเคราะหภาพรวมระดบสถาบน จดเดน

๑. รร.นนก.เปนสถาบนทเปนแบบอยางทดตอสงคมในเรองการจงรกภกด ตอชาต ศาสนา และพระมหากษตรย จนไดรบการพระราชทานชอ รร.นายเรออากาศ ณ ทตงแหงใหมวา “โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช” และ รร.นนก.ยงไดรบพระราชทานให กรมนกเรยนนายเรออากาศ รกษาพระองค (กรม นนอ.รอ.รร.นนก.) เปนหนวยงานรกษาพระองคอกดวย

๒. รร.นนก.เปนสถาบนการศกษาทมความโดดเดนในการสรางจตส านก ในการอนรกษ สงเสรม สนบสนน ศลปะ วฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทางทหาร จนเปนทยอมรบ ซงหลายกจกรรมไดรบเกยรตจาก ผบ.ทอ.เปนประธานในพธ

๓. รร.นนก.มโครงสรางหนวยงานทดและมการพฒนาคณภาพของหนวยงานตามเกณฑ การบรหารจดการภาครฐ มการบรหารจดการโดยยดหลกธรรมาภบาล สงผลให รร.นนก.สามารถปฏบตงานตามภารกจตาง ๆ ในการผลต น.สญญาบตรใหกบ ทอ.ไดตามความตองการ

๔. รร.นนก.มอาจารยทมความร ความสามารถ มความเชยวชาญ และมทกษะสงในแตละสาขาวชาทท าการสอน (ทง ๗ สาขาวชา) มต าแหนงทางวชาการเปนทยอมรบในความสามารถ ทงในระดบ ทอ.และระดบอดมศกษาของประเทศ

๑๙๒ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๕. รร.นนก.มการบรหารและพฒนาหลกสตรทเปนไปตามมาตรฐาน มคณภาพ มการจด การเรยนการสอนดวยเทคนควธการสอนทหลากหลาย และมการปรบปรงพฒนากจกรรมและเนอหาใหทนสมย สอดคลองกบภารกจของ ทอ.ตามมาตรฐานทางการศกษาเหมาะสมกบสภาวะแวดลอมและเทคโนโลยทเปลยนแปลงไป

๖. รร.นนก.มกระบวนการและแผนการฝกศกษาวชาทหารและภาวะผน าทชดเจน มความพรอมของทรพยากรสนบสนนการฝก ทงจากหนวยงานภายในและภายนอก รร.นนก.อยางเพยงพอ ตอการฝก

๗. ผส าเรจการศกษาจาก รร.นนก.เปนผมความสามารถในการเรยนร การพฒนาตนเอง มจตวญญาณของความเปนทหารอาชพทยดมนในระเบยบวนย มความรบผดชอบตอสงคม เปนแบบอยางทด และเปนทยอมรบในสงคม

๘. ศษยเกา (ชนอ.) มความรกใครผกพนกบสถาบน มความเตมใจในการกลบมาชวยเหลอ รร.นนก.ทงในดานความร การใหทนการศกษา และสนบสนนทรพยากรทสงเสรมการเรยนรของ นนอ.อยางตอเนอง รวมทงศษยเกายงเปนผน าระดบสงของ ทอ., กห.และหนวยงานส าคญของประเทศ และไดสรางชอเสยงดวยการไดรบรางวลทงในระดบกองทพ และระดบชาตอยเสมอ ขอเสนอแนะเพอการพฒนาเรงดวน

๑. ก าหนดมาตรฐานความสามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศ (ICT) ของ รร.นนก. ๒. การพฒนาอาจารยประจ าใหมคณวฒและความเชยวชาญทางวชาการเพมมากขน ๓. การเพมจ านวนอาจารยประจ าทมผลงานวจย/งานสรางสรรคทไดรบการตพมพ/เผยแพร

มากยงขน ขอเสนอแนะเชงนโยบาย

๑. รร.นนก.ด าเนนการก าหนดมาตรฐานความสามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศ ( ICT) ของ รร.นนก.และประกาศมาตรฐานความสามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศ ( ICT) ของ รร.นนก. เพอเปนกรอบในการประเมนผลความสามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศของ นนอ.ชนปท ๕

๒. รร.นนก.สรางแรงจงใจ/สงเสรมขวญก าลงใจอยางเปนรปธรรมในการพฒนาอาจารยประจ าใหมคณวฒและความเชยวชาญทางวชาการเพมมากขน รวมถงการสรางผลงานวจย/ งานสรางสรรคทไดรบการตพมพ/เผยแพรใหมากยงขน

----------------------------------------------------

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๙๓

สวนท ๔ ภาคผนวก

๑. ขอมลพนฐาน (Common Data Set) ๒. ค าสงแตงตง คณก.ทเกยวกบการประกนคณภาพการศกษา รร.นนก.

๒.๑ คณก.ประกนคณภาพการศกษา (ผนวก ค) ประกอบค าสง รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๑๘/๕๘ ลง ๒๔ เม.ย.๕๘

เรอง แตงตง คณก.ระบบคณภาพของ รร.นนก. ๒.๒ ค าสง รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๖/๖๐ ลง ๑๐ ก.พ.๖๐ เรอง แตงตง คณก.ตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษา รร.นนก. ๒.๓ ค าสง คณก.ตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษา รร.นนก.

(เฉพาะ) ท ๑ ลง ๒๔ เม.ย.๖๐ เรอง แตงตงคณะผตรวจสอบ และประเมนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก. ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

๑๙๔ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ขอมลพนฐาน (Common Data Set) ประกอบรายงานการประเมนตนเองของ รร.นนก.

ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

ล าดบ รายการ ปการศกษา

๒๕๕๙ ๒๕๖๐ ๒๕๖๑

๑ จ านวนหลกสตรทเปดสอนทงหมด ๗ - -

๒ จ านวนผเรยนทเปดรบในแตละป ๘๐ - ๙๕ - -

๓ จ านวน นนอ.ทงหมด ๓๙๑ - -

- ชนปท ๑ ๙๓ - -

- ชนปท ๒ ๘๔ - -

- ชนปท ๓ ๗๐ - -

- ชนปท ๔ ๗๓ - -

- ชนปท ๕ ๗๑ - -

๔ จ านวน นนอ.ทถกใหออก/ลาออก ระหวางการศกษา - - - ๕ จ านวน นนอ.ทส าเรจการศกษา ๗๑ - - ๖ จ านวน นนอ.ทสอบตก - - - ๗ จ านวน นนอ.ทท างาน ท ากจกรรมบ าเพญประโยชน

ฯ ไมนอยกวา ๔๐ ชม./ป ๓๙๑ - -

๘ จ านวน นนอ.ทมคะแนนความประพฤตและการประเมนคาคณลกษณะทางทหาร อยใน เกณฑ ด – ดมาก

๓๙๑ - -

๙ จ านวน นนอ.ชนปสดทาย ทมผลการทดสอบ PM-test / M-test มคา T-Score ≥ 40.00

- - -

๑๐ จ านวน นนอ.ชนปสดทายทมคณลกษณะตามกรอบมาตรฐานวชาชพ (VQ) /มาตรฐานวชาชพทางทหาร (MQ) หรอสอบผานเพอรบใบประกาศนยบตรฯ

๗๑ - -

๑๑ จ านวนผส าเรจการศกษาทมงานท าและ/หรอศกษาตอจากองคกรภายในและ/หรอตางประเทศของผส าเรจการศกษา

๗๑ - -

รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙ | ๑๙๕

ล าดบ รายการ ปการศกษา

๒๕๕๙ ๒๕๖๐ ๒๕๖๑

๑๒ จ านวนโครงงานทางวชาชพหรอสงประดษฐของ นนอ.ชนปสดทายทไดรบรางวล/น าไปใชประโยชน

๒๗ - -

๑๓ คณวฒทไดรบหลงส าเรจการศกษา วศ.บ., วท.บ. - - ๑๔ ชนยศทไดรบของผส าเรจการศกษา ร.ต. - - ๑๕ อตราเงนเดอนทไดรบของผส าเรจการศกษา น.๑ ชน ๒๒

๑๗,๕๕๐ บาท - -

น.๑ ชน ๒๒.๕ ๑๗,๘๙๐ บาท

- -

น.๑ ชน ๒๓ ๑๘,๒๓๐ บาท

- -

๑๖ จ านวนก าลงพลทงหมด (ไมรวม นนอ.) ๕๖๕ - - ๑๗ จ านวนอาจารยประจ าทงหมด ๘๙ - -

-ระยะเวลาการท างาน ๙ เดอนขนไป (นบเปน ๑ คน) - - - -ระยะเวลาการท างาน ๖ - ๙ เดอน (นบเปน ๐.๕ คน)

- - -

-ระยะเวลาการท างานนอยกวา ๖ เดอน (นบไมได) - - - ๑๘ จ านวนอาจารยประจ าทลาศกษาตอ - - - ๑๙ จ านวนอาจารยประจ า คณวฒต ากวาปรญญาตร - - - ๒๐ จ านวนอาจารยประจ า คณวฒปรญญาตร ๑ - -

๒๑ จ านวนอาจารยประจ า คณวฒปรญญาโท ๖๗ - -

๒๒ จ านวนอาจารยประจ า คณวฒปรญญาเอก ๒๑ - -

๒๓ จ านวนอาจารยประจ า ทด ารงต าแหนงอาจารย ๒๖ - - ๒๔ จ านวนอาจารยประจ า ทด ารงต าแหนง

ผชวยศาสตราจารย ๒๕ - -

๒๕ จ านวนอาจารยประจ า ทด ารงต าแหนงรองศาสตราจารย

๒๖ - -

๒๖ จ านวนอาจารยประจ า ทด ารงต าแหนงศาสตราจารย

๑๒ - -

๑๙๖ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

ล าดบ รายการ ปการศกษา

๒๕๕๙ ๒๕๖๐ ๒๕๖๑

๒๗ จ านวนอาจารยพเศษ ๒๕ - - - ภายในกองทพ ๑๙ - - - ภายนอกกองทพ ๖ - -

๒๘ จ านวนครฝก/นายทหารปกครอง ๑๑/๕ - - ๒๙ จ านวนบคลากรประจ าสายสนบสนน ๓๐๕ - - ๓๐ จ านวนพนกงานราชการ ๑๑๘ - - ๓๑ จ านวนอาจารยประจ าทมวฒการศกษา หรอม

ประสบการณตรงตามสาขาวชาทสอน ๘๙ - -

๓๒ จ านวนหองเรยนและหองปฏบตการทงหมด ๖๐ - - ๓๓ จ านวนหองเรยนและหองปฏบตการทม

การด าเนนงาน ๕ ส และมความปลอดภย ๖๐ - -

๓๔ จ านวนอาจารยประจ าทมผลงานฯ และน าไปใชประโยชนเกยวของกบสาขาทสอน

๔๑ - -

๓๕ จ านวนอาจารยประจ าทไดรบพฒนาเพมพนความรฯ ไมนอยกวา ๓๐ ชวโมง/ป และมการขยายผล และ/หรอพฒนาการเรยนการสอน

๘๙ - -

๓๖ จ านวนอาจารยประจ าผานการประเมนจรรยาบรรณวชาชพ อยในระดบ ด – ดมาก

๘๙ - -

๓๗ จ านวนรายวชาทงหมด ๒๔๒ - - ๓๘ จ านวนวชาทมผลประเมนการเรยนการสอนรายวชาอยใน

ระดบ ด – ดมาก ๒๔๑ - -

๓๙ จ านวนอาจารยทมผลการประเมน อยใน ระดบด - ดมาก

๘๘ - -

๔๐ จ านวนโครงการ/กจกรรมการพฒนา นนอ.ทงหมด ๒๑ - - ๔๑ จ านวนโครงการ/กจกรรม

การปลกฝงจตส านกดานการรกชาต เทดทนพระมหากษตรย สงเสรมการปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข

๒๑ - -

๑๙๘ | รายงานการประเมนตนเอง โรงเรยนนายเรออากาศนวมนทกษตรยาธราช ๒๕๕๙

๒. ค าสงแตงตง คณก.ทเกยวกบการประกนคณภาพการศกษา รร.นนก. ๒.๑ คณก.ประกนคณภาพการศกษา (ผนวก ค) ประกอบค าสง รร.นนก. (เฉพาะ) ท ๑๘/๕๘ ลง ๒๔ เม.ย.๕๘ เรอง แตงตง คณก.ระบบคณภาพ ของ รร.นนก. ๒.๒ ค าสง รร.นนก.(เฉพาะ) ท ๖/๖๐ ลง ๑๐ ก.พ.๖๐ เรอง แตงตง คณก.ตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษา รร.นนก. ๒.๓ ค าสง คณก.ตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษา รร.นนก.(เฉพาะ)

ท ๑ ลง ๒๔ เม.ย.๖๐ เรอง แตงตงคณะผตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายใน รร.นนก.ประจ าปการศกษา ๒๕๕๙

************************************