โครงการกองสงเสรมการมงานทา

ประจาปงบประมาณ พ.ศ ๒๕๕๗

สารบญ

หนา

๑. โครงการศนยตรเทพเพอการจางงานครบวงจร ๑

๒. โครงการเพมอาชพ เพมรายได ๔

๓. โครงการรบงานสบานเพมรายไดในครวเรอน ๗

๔. โครงการวนมหกรรมอาชพ ๑๑

๕. โครงการสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ ๑๔

๖. โครงการแนะแนวอาชพเพอการมงานทา ๑๘

๗. โครงการแนะแนวอาชพ ๒๔

๘. กจกรรมการแนะแนวอาชพ ๒๗

.................................

- ๑ -

โครงการศนยตรเทพเพอการจางงานครบวงจร

๑. หลกการและเหตผล จากภาวะวกฤตทางเศรษฐกจและการเมองทเกดขนในประเทศไทยสงผลกระทบตอระบบเศรษฐกจ

โครงสรางการทางาน การวางงาน คาครองชพสงขน รายไดไมเพยงพอในการดารงชพ จงสงผลกระทบตอแรงงานและผเขาสตลาดแรงงานใหม คนพการ คนหางานรองทกขของานทา บางสวนทประสงคจะทางานแตประสบปญหาไมมประสบการณในการทางาน อายไมสอดคลองกบตาแหนงงานทนายจางแจงความตองการ จงทาใหการบรรจงานไมบรรลตามวตถประสงค แรงงานทเดนทางกลบจากตางประเทศทไมประสงคจะทางานกบนายจางในประเทศเพราะอายเกนตองไดรบการแนะแนว/ใหคาปรกษาในเรองของการประกอบอาชพอสระและการรบงานไปทาทบาน เพอใหเกดการมงานทาและมรายได ประกอบกบไดมประกาศการปรบขนคาจางขนตาทวประเทศ ทาใหสงผลกระทบทงดานบวกและลบ เชน ลกจางในระบบทยงมงานทาอยพอใจทไดรบคาจางขนตา สวนผประกอบการขนาดเลกและกลางไดรบผลกระทบตองปรบตวลดจานวนแรงงานลงหรอบางสวนอาจรบไมไหวจาเปนตองปดกจการลง ภาครฐจงตองมมาตรการเพอรองรบผลกระทบตอนโยบายและรวมกนหามาตรการชวยเหลอ

กรมการจดหางานมภารกจเกยวกบการสงเสรมการมงานทาและคมครองคนหางาน โดยมการศกษา วเคราะหสภาวะตลาดแรงงาน และแนวโนมตลาดแรงงาน เปนศนยกลางขอมลตลาดแรงงาน รวมทงพฒนาและสงเสรมระบบการบรหารดานการสงเสรมการมงานทาเพอใหประชาชนมงานทาทเหมาะสมกบความรความสามารถและความถนด ไมถกหลอกลวง ตลอดจนไดรบสทธประโยชนทเหมาะสมและเปนธรรม ซงการแนะแนวอาชพ จะเปนองคประกอบสาคญททาใหภารกจตางๆ ของกรมฯ ประสบความสาเรจไดอยางมประสทธภาพ เนองจากเปนการใหบรการขอมลขาวสาร การเตรยมความพรอม การวเคราะหตวตนของผใชบรการ พรอมกบการใหบรการดานอนๆ เพอเพมโอกาสใหผรบบรการมงานทา มอาชพและมรายได ดงนนเพอใหประชาชนทกกลมไดรบการบรการของกรมการจดหางานดวยความเสมอภาค สะดวก รวดเรว รวมทงยกระดบคณภาพการใหบรการทสามารถตอบสนองความตองการของผใชบรการไดอยางมคณภาพ จงไดจดทาโครงการศนยตรเทพเพอการจางงานครบวงจรขน เพอใหบรการจดหางานและแนะแนวอาชพตามภารกจและรองรบผลกระทบจากการปรบคาจาง ๓๐๐ บาท ทวประเทศ ซงคนหางานจะตองมการเตรยมความพรอมทจะทางาน และมการพฒนาทกษะฝมอตลอดเวลา เพอใหเปนทตองการของตลาดแรงงานทงในและตางประเทศตอไป ๒. วตถประสงค ๒.๑ เพอใหความชวยเหลอและรองรบผลกระทบจากนโยบายการปรบอตราคาจาง ๓๐๐ บาท ทวประเทศ ๒.๒ เพอสงเสรมและพฒนาระบบการใหบรการของกรมการจดหางาน โดยใหมการแนะแนวอาชพ เพอเพมโอกาสใหประชาชนมงานทา มอาชพ และมรายได ๒.๓ สนบสนนและสงเสรมใหมการจางแรงงานทมประสทธภาพ โดยมการวเคราะหตาแหนงงาน และสงตวคนหางานในตาแหนงทเหมาะสมกบความร ความสามารถ บคลกภาพ ความถนด และทกษะของแตละบคคล ๓. เปาหมาย

ผวางงาน คนหางาน ผประกนตนกรณวางงานทประสงคจะทางาน และผทตองการประกอบอาชพอสระ จานวน ๒๐,๐๐๐ คน

/๔. วธ...

- ๒ - ๔. วธดาเนนการ

๔.๑ สวนกลาง (กองสงเสรมการมงานทา) ๔.๑.๑ ดาเนนการจดประชม ฝกอบรม และสมมนาบคลากรดานการแนะแนวอาชพ ทงสวนกลาง

และสวนภมภาค เพอใหการดาเนนงานมประสทธภาพ ๔.๑.๒ ประชาสมพนธและเผยแพ ร โดยจดทาสอประชาสมพนธรปแบบตาง ๆ เชน สอวดทศน

ปายศนย ปายแบนเนอร ปายบอกขนตอน เคาทเตอรประชาสมพนธ ชดประชาสมพนธเคลอนท ชดนทรรศการ โรลอพ พาราโบรา สอเผยแพรภาพลกษณของหนวยงานแบบพกพา ไดแก รม เสอ กระเปาผา กระเปาใสเอกสาร ปากกา สมดฉก สมดโนต พด แผนพบ แผนปลว หนงสอขอมลอาชพ เปนตน

๔.๑.๓ รวบรวมและจดทาฐานขอมลผรบบรการแนะแนวอาชพ และฐานขอมลนายจาง/ สถานประกอบการในภาพรวมของกรมการจดหางาน

๔.๒ การดาเนนงานของศนยตรเทพเพอการจางงานครบวงจร ดงน ๔.๒.๑ จางเหมาพนกงานบรการทางานในตาแหนงนกแนะแนวอาชพ ศนยละ ๒ คน

จานวน ๒๐ ศนย รวม ๔๐ คน เพอใหปฏบตงาน ณ ศนยตรเทพฯ ๔.๒.๒ ใหบรการจดหางานโดยแบงเปน ๒ รปแบบ ๑) ใหคนหางานสบคนตาแหนงงานวางและคดเลอกดวยตนเองทคอมพวเตอร กอนพบ

เจาหนาทเพอใหคาแนะนากอนสงตวไปพบนายจาง ๒) บรการจดหางานโดยใหเจาหนาทเปนผใหบรการแบบครบวงจร ๔.๒.๓ ใหบรการแนะแนวอาชพ/ใหคาปรกษาแกผวางงาน คนหางาน ผประกนตนกรณวางงาน

ทประสงคจะทางาน ผทตองการประกอบอาชพอสระ เพอเพมโอกาสในการมงานทา มอาชพ และมรายได ๔.๒.๔ จดกจกรรมสงเสรมอาชพและทดลองฝกปฏบตใหกบผมาใชบรการทสงตวบรรจงาน

เกน ๓ ครง แลวไมไดรบการบรรจงาน หรอผทไมสามารถเขาสสถานประกอบการได หรอผทตองการ ประกอบอาชพอสระ

๔.๒.๕ จดทาขอมลความตองการแรงงานของนายจาง/สถานประกอบการ โดยการออกพบนายจาง/สถานประกอบการ

๔.๒.๖ ศกษาวเคราะหแนวโนมความตองการตลาดแรงงานเพอจดทาขอมลขาวสารตลาด แรงงาน รวมทงวเคราะหตาแหนงงาน และคนหางาน เพอนามาเปนขอมลในการลงพนทหาตาแหนงงานวาง และนาเสนอขอมลคนหางานใหกบนายจาง/สถานประกอบการ เพอใหคนหางานมโอกาสไดงานทา

๔.๒.๗ ตดตามผลการบรรจงานและประกอบอาชพอสระ พรอมทงใหบรการแนะแนว/ใหคาปรกษาดานอาชพเพมเตมกรณทไมสามารถหางานทาได

๔.๒.๘ สรปและรายงานผลการปฏบตงาน ๔.๒.๙ จดทาฐานขอมลผรบบรการแนะแนวอาชพและฐานขอมลนายจาง/สถานประกอบการ

สงใหกองสงเสรมการมงานทา เพอรวบรวมจดทาฐานขอมลฯ ดงกลาวในภาพรวมของกรมการจดหางาน ๕. พนทดาเนนการ

สานกจดหางานกรงเทพเขตพนท และสานกงานจดหางานจงหวด รวม ๒๐ ศนย

/๖. ระยะเวลา…

- ๓ - ๖. ระยะเวลาดาเนนการ

๑ ตลาคม ๒๕๕๖ - ๓๐ กนยายน ๒๕๕๗ ๗. งบประมาณ

งบประมาณประจาป พ.ศ. ๒๕๕๗ ๘. ผลผลตของโครงการ

ผวางงาน คนหางาน ผประกนตนกรณวางงานทประสงคจะทางาน ผทตองการประกอบอาชพอสระ ไดรบบรการแนะแนวอาชพ ๙. ผลลพธของโครงการ

๙.๑ ผวางงาน คนหางาน ผประกนตนกรณวางงานทประสงคจะทางาน ผทตองการประกอบอาชพอสระ ไดรบการแนะแนวอาชพ มงานทา และมรายได

๙.๒ กรมการจดหางานมฐานขอมลของผมาใชบรการ การบรรจงาน การประกอบอาชพอสระ และขอมลของนายจาง/สถานประกอบการ ๑๐. ตวชวดโครงการ

๑๐.๑ เชงปรมาณ : จานวนผวางงาน คนหางาน ผประกนตนทประสงคจะทางาน และผทตองการประกอบอาชพ ไดรบบรการแนะแนวอาชพ ๒๐,๐๐๐ คน

๑๐.๒ เชงคณภาพ : รอยละของผมารบบรการมงานทา มรายไดไมตากวารอยละ ๓๐ ๑๑. การตดตามประเมนผลโครงการ

๑๑.๑ ผตรวจราชการกรมจะทาหนาทในการตดตามความคบหนาในการดาเนนงานใหเปนไปตามเปาหมายของโครงการ

๑๑.๒ กองสงเสรมการมงานทาหรอหนวยงานทไดรบมอบหมายทาหนาทในการตดตามและประเมนผลสมฤทธของโครงการใหเปนไปตามวตถประสงคและเปาหมาย ๑๒. หนวยงานรบผดชอบโครงการ

กองสงเสรมการมงานทา กรมการจดหางาน

……………………………………….

- ๔ -

โครงการเพมอาชพ เพมรายได

๑. หลกการและเหตผล รฐบาลมนโยบาย เรองการดาเนนการใหแรงงานมรายไดวนละไมนอยกวา ๓๐๐ บาท ทวประเทศ

และตงแตวนท ๑ มกราคม ๒๕๕๖ ทผานมา ทาใหนายจางและสถานประกอบการตองปรบตวและรบมอ กบการเปลยนแปลงทเกดขน บางแหงปรบเปลยนเวลาการทางาน บางแหงลดจานวนพนกงานลง บางแหงอาจโยกยายฐานการผลต ทาใหเกดการตกงานและวางงานเพมมากขน เปนเหตใหแรงงานทไดรบผลกระทบมองหาอาชพใหม หรออาชพเสรม เพอใหมรายไดเพมมากขน

กรมการจดหางาน ในฐานะหนวยงานทมหนาทและภารกจดานการสงเสรมอาชพและการมงานทาใหแกประชาชนไดตระหนกถงความสาคญในการยกระดบและพฒนาคณภาพชวตของประชาชนและเพอดาเนนการใหเปนไปตามนโยบายของรฐบาล คอ ใหแรงงานมรายไดวนละไมนอยกวา ๓๐๐ บาท จงเหนควรสงเสรมอาชพใหแกประชาชนเพอเปนการสรางอาชพสรางงานใหแกประชาชน โดยการใหขอมลความรทางดานอาชพและสงเสรมการประกอบอาชพใหแกผวางงาน ผถกเลกจาง แรงงานรอฤดกาลเกบเกยว ประชาชนทวไป และแรงงานทไดรบผลกระทบจากการปรบอตราคาจางขนตา ๓๐๐ บาท ทตองการประกอบอาชพ โดยการสงเสรมการประกอบอาชพและทดลองปฏบต ใหสามารถนาความรไปประกอบอาชพใหมหรออาชพเสรม เพอเปนการสรางรายไดใหสามารถเลยงตนเองและครอบครวได สามารถประกอบอาชพในทองถนเพอลดปญหาการวางงาน การอพยพเคลอนยายถนฐาน รองรบแรงงานทถกลดชวโมงการทางาน แรงงานทถกเลกจาง และแรงงานทสถานประกอบการปดกจการลง ๒. วตถประสงค

๒.๑ เพอใหผวางงาน ผถกเลกจาง แรงงานรอฤดกาลเกบเกยว ผประสบภยธรรมชาต ประชาชนทวไปและแรงงานทไดรบผลกระทบจากการปรบอตราคาจางขนตา วนละ ๓๐๐ บาท ทวประเทศ ไดมความรและทกษะในการประกอบอาชพ สามารถนาความรไปประกอบอาชพใหมหรออาชพเสรม และสามารถดารงชพไดอยางมศกดศรและมคณภาพชวตทด

๒.๒ เพอลดปญหาการวางงาน การอพยพเคลอนยายแรงงาน รองรบแรงงานทถกลดชวโมงการทางาน แรงงานทถกเลกจาง และแรงงานทสถานประกอบการปดกจการ

๒.๓ เพอใหผสาเรจการสงเสรมอาชพตามโครงการฯ ไดรบวสดอปกรณในการนาไปใชประกอบอาชพใหม หรออาชพเสรม ๓. เปาหมาย

ผวางงาน ผถกเลกจาง แรงงานรอฤดกาลเกบเกยว ผประสบภยธรรมชาต ประชาชนทวไปและแรงงานทไดรบผลกระทบจากการปรบอตราคาจางขนตาเปน ๓๐๐ บาทตอวน จานวน ๑๐๐ รน / ๒,๐๐๐ คน (รนละ ๒๐ คน) ๔. วธดาเนนการ

๔.๑ สวนกลาง (กองสงเสรมการมงานทา) ๔.๑.๑ จดทาสอประชาสมพนธ เชน วดทศนอาชพอสระ หนงสอขอมลอาชพอสระ

ชดนทรรศการอาชพอสระ เปนตน

/๔.๑.๒ รวบรวม...

- ๕ - ๔.๑.๒ รวบรวมและจดทาฐานขอมลผไดรบการสงเสรมการประกอบอาชพในภาพรวมของ

กรมการจดหางานและตดตามผลการประกอบอาชพ/มรายไดของผไดรบการสงเสรม ๔.๒ สวนภมภาค ๔.๒.๑ กาหนดอาชพในการสงเสรมฯ ใหสอดคลองกบความตองการของตลาด หรอใชวตถดบ

ทมอยในทองถนและมตลาดรองรบ ๔.๒.๒ ประชาสมพนธในเชงรก เชน สถานประกอบการ การออกปฏบตงานในพนท จงหวด

เคลอนท การแนะแนวอาชพระดบหมบาน ทประชมผนาระดบชมชน เปนตน ๔.๒.๓ รบสมครผวางงาน ผถกเลกจาง แรงงานรอฤดกาลเกบเกยว ผประสบภยธรรมชาต

ประชาชนทวไป และแรงงานทไดรบผลกระทบจากการปรบอตราคาจางขนตาเปน ๓๐๐ บาทตอวน ทตองการประกอบอาชพใหม และอาชพเสรมเขารวมโครงการ

๔.๒.๔ จดหาวทยากรใหความรดานการประกอบการ ไดแก การบรหารจดการ การบญช การตลาด การคดตนทนการผลต กาไรขาดทน แนะนาแหลงเงนทน เปนตน

๔.๒.๕ จดหาวทยากรทมความเชยวชาญในอาชพมาใหความรเกยวกบการประกอบอาชพ โดยการสงเสรมอาชพและทดลองปฏบต

๔.๒.๖ ศกษาดงานกลมอาชพอสระทเขมแขงและประสบความสาเรจหรอดงานในสถานประกอบการ ๔.๒.๗ จดหาวสดอปกรณเพอใชในการประกอบอาชพใหกบผสาเรจการสงเสรมการประกอบอาชพ ๔.๒.๘ จดทาทะเบยนผไดรบการสงเสรมการประกอบอาชพ ๔.๒.๙ ตดตามการประกอบอาชพและมรายไดของผสาเรจการสงเสรมการประกอบอาชพ ๔.๒.๑๐ จดทาฐานขอมลผไดรบการสงเสรมการประกอบอาชพ และสงใหกองสงเสรมการมงานทา

เพอดาเนนการตอไป ๕. พนทดาเนนการ

สวนกลางและสวนภมภาค

๖. ระยะเวลาดาเนนการ ๑ ตลาคม ๒๕๕๖ - ๓๐ กนยายน ๒๕๕๗

๗. งบประมาณดาเนนการ

งบประมาณประจาป พ.ศ. ๒๕๕๗ ๘. ผลผลตของโครงการ

ผวางงาน ผถกเลกจาง แรงงานรอฤดกาลเกบเกยว ผประสบภยธรรมชาต ประชาชนทวไป และแรงงานทไดรบผลกระทบจากการปรบอตราคาจางขนตาเปน ๓๐๐ บาทตอวน ไดรบการสงเสรมการประกอบอาชพ

/๙. ผลลพธ...

- ๖ – ๙. ผลลพธของโครงการ

๙.๑ ผวางงาน ผถกเลกจาง แรงงานรอฤดกาลเกบเกยว ผประสบภยธรรมชาต ประชาชนทวไป และแรงงานทไดรบผลกระทบจากการปรบอตราคาจางขนตาเปน ๓๐๐ บาทตอวน ไดประกอบอาชพ มรายได

๙.๒ กรมการจดหางาน ไดฐานขอมลของผทเขารบการสงเสรมการประกอบอาชพ ตามโครงการเพมอาชพ เพมรายได

๑๐. ตวชวดโครงการ

๑๐.๑ เชงปรมาณ : จานวนผวางงาน ผถกเลกจาง แรงงานรอฤดกาลเกบเกยว ผประสบภยธรรมชาต ประชาชนทวไปและแรงงานทไดรบผลกระทบจากการปรบอตราคาจางขนตาเปน ๓๐๐ บาทตอวน ไดรบการสงเสรมการประกอบอาชพ ๒,๐๐๐ คน

๑๐.๒ เชงคณภาพ : รอยละของผมารบบรการ มงานทามรายไดไมตากวา รอยละ ๗๐ ๑๑. การตดตามประเมนผลโครงการ

๑๑.๑ ผตรวจราชการกรมจะทาหนาทในการตดตามความคบหนาในการดาเนนงานใหเปนไปตามเปาหมายของโครงการ

๑๑.๒ กองสงเสรมการมงานทาหรอหนวยงานทไดรบมอบหมาย ทาหนาทในการตดตามประเมนผลสมฤทธโครงการใหเปนไปตามวตถประสงคและเปาหมาย ๑๒. หนวยงานรบผดชอบโครงการ

กองสงเสรมการมงานทา กรมการจดหางาน

……………………………………….

- ๗ – โครงการรบงานสบานเพมรายไดในครวเรอน

๑. หลกการและเหตผล กรมการจดหางานเปนองคกรหลกของรฐในการบรการจดหางาน และมบทบาทดานการสงเสรม

การมงานทาใหกบประชาชน ดวยการใหบรการททนสมย เพอใหสามารถปฏบตงานไดอยางคลองตวและเอออานวยผมาใชบรการ ทสาคญคอการเรงพฒนาบคลากรใหมทกษะความรทเชยวชาญ รอบรเพอเขาสประชาคมเศรษฐกจอาเซยนในป ๒๕๕๘ และการมจตใจพรอมใหบรการ อยางไรกตามการสรางอาชพใหมเพอใหคนมงานทาโดยรวม ยงไดรบผลกระทบจากผลพวงภาวะเศรษฐกจ ซงตามขอเทจจรงอาจจะเกดจากปจจยทควบคมไมไดหลายปจจย แตแผนงานหนงทควรจะนามาพจารณาเปนโอกาสในการสงเสรมการมงานทาของผรบงานไปทาทบาน คอ หนวยงานภาครฐควรเปนแกนนาในการวางรากฐานการพฒนาสความยงยน โดยการประสานงานกบภาคเอกชนอยางใกลชด ซงจะเปนโอกาสดทสงเสรมสนบสนนใหเกดการสรางงาน และมการจางงานทตามมา โดยเฉพาะอยางยงการเพมโอกาสในการจางงานชวคราวและงานระยะสนโดยหนวยงานภาครฐ ใหความชวยเหลอและสนบสนน ผลกดนใหเกดเศรษฐกจสรางสรรคอยางเปนรปธรรม

การดาเนนโครงการรบงานสบาน เพมรายไดในครวเรอน ดาเนนการเรมแรกในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ ซงภาวะเศรษฐกจหลายพนทอยในภาวะฟนตว แตในป ๒๕๕๖ รฐบาลไดกาหนดอตราคาจางขนตาเปนวนละ ๓๐๐ บาททวประเทศ ทาใหสถานประกอบการมการปรบตวทางดานการจางแรงงาน บางแหงยายฐานการผลต บางแหงปรบลดการจางแรงงาน และกระจายงานใหกบประชาชนทวไปทอยในทกพนททวประเทศ กรมการจดหางานจงจดทาโครงการรบงานสบาน เพมรายไดในครวเรอน ขนเปนทางเลอกอกโครงการหนงทชวยบรรเทาปญหาความเดอดรอนของประชาชนทไดรบผลกระทบจากการปรบอตราคาจางขนตา ทไมสามารถกลบเขาสการจางงานในระบบได ๒. วตถประสงค

๒.๑ เพออานวยความสะดวกใหกบนายจาง/สถานประกอบการ/ผใหงานไปทาทบานไดพจารณาคดเลอกผรบงานไปทาทบาน และอานวยความสะดวกใหผรบงานฯ ไดมโอกาสพบนายจางคราวเดยวกนหลายรายเปนการประหยดเวลาและคาใชจายใหกบทงสองฝาย

๒.๒ เพอสงเสรมใหเกดการจางงานจากการเขารวมงานตามโครงการรบงานสบานเพมรายไดในครวเรอน ๒.๓ เพอสงเสรมใหเกดการสงงานไปทาทบาน การพฒนาทกษะอาชพและการสรางรายไดใหกบ

ผรบงานไปทาทบาน ๒.๔ เพอสรางความเขมแขงและโอกาสใหกบผรบงานไปทาทบานทตองการประกอบอาชพทง

อาชพหลกและอาชพเสรมไดมอาชพ และมรายไดทยงยนและตอเนอง ๓. เปาหมาย

๓.๑ กลมผรบงานไปทาทบานและ/หรอผรบงานไปทาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางาน ทเขารวมงานนดพบฯ จานวน ๑,๐๐๐ คน

๓.๒ กลมผรบงานไปทาทบาน ผรบงานไปทาทบานและผประสงคจะรบงานไปทาทบานทไดรบ การสงเสรมการรบงานไปทาทบาน จานวน ๑,๐๐๐ คน

/๔. วธ...

- ๘ –

๔. วธดาเนนการ ๔.๑ กจกรรมรบงานสบาน เพมรายไดในครวเรอน

๔.๑.๑ จดทาสอประชาสมพนธในรปแบบตางๆ เพอประชาสมพนธใหกลมผรบงานไปทาทบานและผรบงานไปทาทบานเขารวมงานนดพบ

๔.๑.๒ ลงทะเบยนนายจาง/สถานประกอบการ กลมและผรบงานไปทาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางานเขารวมจดแสดงผลตภณฑและนทรรศการตามกจกรรมรบงานสบานเพมรายไดในครวเรอน

๔.๑.๓ จดเตรยมเอกสารตางๆ เพอการประชาสมพนธผเขารวมงานไดเขาใจในวตถประสงคการจดงาน ๔.๑.๔ ประสานและเชญนายจาง/สถานประกอบการทใหงานไปทาทบาน/กลมและผรบงาน

ไปทาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางานในพนทและสานกงานจดหางานจงหวดและสานกจดหางานกรงเทพเขตพนททอยใกลเคยง เขารวมงานและรวมแสดงผลตภณฑ

๔.๑.๕ จดงานนดพบระหวางนายจาง/สถานประกอบการทใหงานไปทาทบาน กบกลมและผรบงานไปทาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางาน โดยนาผลตภณฑของทง ๒ ฝาย มาจดแสดง เพอใหเกดการจางงานโดยการรบงานไปทาทบาน

๔.๑.๖ ลงทะเบยนกลม และผรบงานไปทาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางาน และนายจาง/สถานประกอบการทสงงานใหกบผรบงานไปทาทบานทเขารวมงานตามโครงการ

๔.๑.๗ รวบรวมผลการสงงานของนายจาง/สถานประกอบการใหกบกลมและผรบงานไปทาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางาน ทเขารวมงานนดพบฯ

๔.๑.๘ สรปและรายงานผลการจดงาน ประเมนผลความพงพอใจของนายจาง/สถานประกอบการ กลมและผรบงานไปทาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางานทเขารวมงาน

๔.๑.๙ ตดตามผลการมงานทา มรายไดของกลมและผรบงานไปทาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางานทเขารวมงาน

๔.๑.๑๐ จดทาฐานขอมลกลมและผรบงานไปทาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางานและนายจาง/สถานประกอบการทสงงานใหผรบงานไปทาทบานทเขารวมงาน และสงใหกองสงเสรมการมงานทาเพอรวบรวมจดทาฐานขอมลฯ ดงกลาวในภาพรวมของกรมการจดหางาน และตดตามผลการมงานทา มรายได

๔.๒ กจกรรมสงเสรมการรบงานไปทาทบาน ๔.๒.๑ การสงเสรมการรบงานไปทาทบาน

๑) รวบรวมผรบงานไปทาทบานและผประสงคจะรบงานไปทาทบาน ทสนใจเขารบการอบรมเพอสงเสรมการรบงานไปทาทบาน ตามจานวนเปาหมายทกาหนดไว ๒) จดอบรมใหความรแกผรบงานไปทาทบานใหมทกษะเกยวกบงานทรบไปทาทบาน ๓) ประเมนผลความพงพอใจในการเขารบการอบรม การนาความรไปใชประโยชน และรายงานผลการอบรม ๔) รายงานผลและตดตามผลการมงานทา มรายได ของผรบงานไปทาทบานและผประสงคจะรบงานไปทาทบานทไดรบการสงเสรมการรบงานไปทาทบาน ๕) จดทาทะเบยนและฐานขอมลของกลมผรบงานไปทาทบาน ผรบงานไปทาทบานและผประสงคจะรบงานไปทาทบานทไดรบการสงเสรมการรบงานไปทาทบาน และสงใหกองสงเสรมการมงานทาเพอรวบรวมและจดทาฐานขอมลฯ ดงกลาวในภาพรวมของกรมการจดหางาน และตดตามผลการมงานทา มรายได

/๔.๒.๒ การสงเสรม...

- ๙ – ๔.๒.๒ การสงเสรมการรบงานตามระเบยบกรมการจดหางาน ๑) หาตลาดใหแกกลมผรบงานไปทาทบาน และผรบงานไปทาทบาน และจดทาทะเบยนนายจาง/สถานประกอบการทสงงานใหไปทาทบาน ๒) สารวจหากลมผรบงานไปทาทบาน ผรบงานไปทาทบาน และผประสงคจะรบงานไปทาทบาน และจดทาทะเบยนผรบงานฯ ๓) เผยแพรขอมลนายจาง/สถานประกอบการทสงงานใหไปทาทบาน และขอมล ผรบงานฯ หรอกลมผรบงานฯ ณ สานกงานฯ หรอสถานทอน ๆ เพอสงเสรมใหเกดการจางงาน ๔) รายงานผลตามระเบยบกรมการจดหางานวาดวยการสงเสรมการรบงานไปทาทบาน พ.ศ. ๒๕๔๖ และแกไขเพมเตม (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๓ และคมอการสงเสรมการรบงานไปทาทบาน ๕) จดทาฐานขอมลของกลมผรบงานไปทาทบาน ผรบงานไปทาทบาน ผประสงคจะ รบงานไปทาทบาน และนายจาง/สถานประกอบการทสงงานใหไปทาทบาน และสงใหกองสงเสรมการมงานทาเพอรวบรวมและจดทาฐานขอมลฯ ดงกลาวในภาพรวมของกรมการจดหางาน ๕. พนทดาเนนการ

สวนกลางและสวนภมภาค

๖. ระยะเวลาดาเนนการ ๑ ตลาคม ๒๕๕๖ - ๓๐ กนยายน ๒๕๕๗

๗. งบประมาณ

งบประมาณประจาป พ.ศ. ๒๕๕๗

๘. ผลผลตของโครงการ ๘.๑ กลมผรบงานไปทาทบานและผรบงานไปทาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางานมโอกาส

ไดพบกบนายจาง/ สถานประกอบการโดยตรง ๘.๒ กลมผรบงานไปทาทบาน ผรบงานไปทาทบานและผประสงคจะรบงานไปทาทบาน มความร

ความเขาใจเกยวกบการรบงานไปทาทบาน

๙. ผลลพธของโครงการ

๙.๑ กลมผรบงานไปทาทบาน และผรบงานไปทาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางาน ทเขารวมงานนดพบฯ มงานทามรายได

๙.๒ กลมผรบงานไปทาทบาน ผรบงานไปทาทบานและผประสงคจะรบงานไปทาทบานทไดรบการสงเสรมการรบงานไปทาทบาน มงานทามรายได

/๑๐. ตวชวด...

- ๑๐ – ๑๐. ตวชวดของโครงการ

๑๐.๑ เชงปรมาณ : จานวนกลมผรบงานไปทาทบานและผรบงานไปทาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางานเขารวมงานนดพบฯ ๑,๐๐๐ คน

: จานวนกลมผรบงานไปทาทบาน ผรบงานไปทาทบานและผประสงคจะรบงานไปทาทบาน ไดรบการสงเสรมการรบงานไปทาทบาน ๑,๐๐๐ คน

๑๐.๒ เชงคณภาพ : รอยละของกลมและผรบงานไปทาทบานทจดทะเบยนกบกรมการจดหางาน ทเขารวมงานนดพบฯ มงานทามรายไดไมตากวารอยละ ๗๐

: รอยละของกลมผรบงานไปทาทบาน ผรบงานไปทาทบานและผประสงคจะรบงานไปทาทบานทไดรบการสงเสรมการรบงานไปทาทบาน มงานทามรายไดไมตากวารอยละ ๓๐

๑๑. การตดตามความคบหนาโครงการ

๑๑.๑ ผตรวจราชการกรมจะทาหนาทในการตดตามความคบหนาในการดาเนนงานใหเปนไปตาม เปาหมายของโครงการ

๑๑.๒ กองสงเสรมการมงานทา หรอหนวยงานทไดรบมอบหมาย จะทาหนาทในการตดตาม ประเมนผลสมฤทธของโครงการใหเปนไปตามวตถประสงคและเปาหมาย ๑๒. หนวยงานผรบผดชอบโครงการ

กองสงเสรมการมงานทา กรมการจดหางาน

……………………………………….

- ๑๑ – โครงการวนมหกรรมอาชพ

๑. หลกการและเหตผล

ปจจบนการวางงานและการขาดแคลนแรงงานในประเทศไทย เกดจากความไมสอดคลองระหวางกาลงแรงงานทเขาสตลาด กบความตองการของตลาดแรงงาน ซงเปนปญหาของผตองการหางานทา และนายจางทตองการแรงงาน เหตผลหนงเกดจากผทกาลงศกษาในสถาบนการศกษายงไมทราบขอมลขาวสารโลกอาชพ โลกการศกษา ความตองการของตลาดแรงงานและแนวทางการเขาสอาชพในปจจบน และอนาคต ตลอดจนการเตรยมตวเพอการหางานทา การหาอาชพเสรม สาเหตดงกลาวทาใหผทจบการศกษาจานวนมากมวฒการศกษาหรอคณสมบตไมสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงาน ไมสามารถเลอกประกอบอาชพทเหมาะสมกบความร ความสามารถ ความถนด ความสนใจและบคลกภาพของตนเองได จงสงผลใหเกดการสญเปลาทางเศรษฐกจและทาใหเกดปญหาตอสงคมสวนรวมได

กรมการจดหางานในฐานะหนวยงานทรบผดชอบดานการสงเสรมการมงานทาโดยการแนะแนวอาชพและการสงเสรมการประกอบอาชพตระหนกถงความสาคญของปญหาดงกลาว จงจดทาโครงการวนมหกรรมอาชพขนเพอใหนกเรยน นกศกษา ไดมโอกาสรบรขอมลขาวสารดานอาชพและดานการศกษา เปนการเปดโลกทศนดานอาชพใหกวางไกล เพอใหมความร ความเขาใจเกยวกบโลกของอาชพ รายละเอยดของอาชพตางๆ อยางหลากหลาย ไดทราบถงอาชพทตรงกบความถนด ความสนใจ และทกษะของตนเอง สามารถเลอกแนวทางการศกษา และการประกอบอาชพทเหมาะสมสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงานในปจจบน และเปนการทาใหตลาดแรงงานเขาสภาวะสมดลมากยงขน ๒. วตถประสงค

๒.๑ เพอใหนกเรยน นกศกษา ไดรบทราบขอมลขาวสารดานอาชพและดานการศกษา กอใหเกดความร ความเขาใจเกยวกบโลกของอาชพ โลกของการศกษา ความตองการของตลาดแรงงานทเปนปจจบน และนกเรยน นกศกษาสามารถนาความรทไดรบไปประกอบการตดสนใจเลอกศกษาตอ หรอเลอกประกอบอาชพ

๒.๒ เพอแนะแนวอาชพและใหคาปรกษาดานอาชพ ทดสอบความพรอมทางอาชพแกนกเรยนนกศกษา เพอใหทราบถงความร ความสามารถ และความถนดของตนเอง สามารถนาไปใชเปนแนวทางในการเลอกศกษาตอหรอเลอกประกอบอาชพไดอยางเหมาะสม

๒.๓ เพอใหนกเรยน นกศกษา มโลกทศนดานอาชพทกวางไกล สามารถพฒนาตนเองใหมความพรอมเพอการเขาสตลาดแรงงาน

๒.๔ เพอสงเสรมใหเกดการมงานทาอยางยงยน บรรเทาปญหาการเปลยนงานและเลกจางในระยะยาว ๓. เปาหมาย

นกเรยน นกศกษา จานวน ๓๕,๐๐๐ คน

๔. วธดาเนนการ ๔.๑ สวนกลาง (กองสงเสรมการมงานทา) ๔.๑.๑ จดทาสอประชาสมพนธ ไดแก ชดนทรรศการอาชพในระบบ หนงสอขอมลอาชพ

สมดเขยน รม เปนตน

/๔.๑.๒ รวบรวม...

- ๑๒ – ๔.๑.๒ รวบรวมและจดทาฐานขอมลผเขารวมกจกรรมวนมหกรรมอาชพในภาพรวมของ

กรมการจดหางานและตดตามผลการเลอกศกษาตอหรอเลอกประกอบอาชพของผเขารวมกจกรรม ๔.๑.๓ ตดตามและประเมนผล ๔.๑.๔ สรปและรายงานผลการดาเนนการตามโครงการ

๔.๒ สวนภมภาค ๔.๒.๑ บรการทดสอบความพรอมทางอาชพ เพอใหนกเรยน นกศกษาทราบถงกลมบคลกภาพ

ทกษะ และความถนดของตนเองเพอใชเปนแนวทางในการเลอกศกษาตอ หรอเลอกประกอบอาชพไดอยางเหมาะสมกบตนเอง ๔.๒.๒ บรการใหคาปรกษาดานอาชพ เพอเปนการชวยเหลอใหนกเรยน นกศกษารจกตนเอง

และสามารถตดสนใจเลอกอาชพดวยความพงพอใจ และมนใจ เหมาะสมกบความรความสามารถของตนเอง ๔.๒.๓ บรรยาย/อภปราย เพอใหความรเกยวกบแนวทางการศกษาตอ หรอการเลอกประกอบอาชพ

เชน การใหความรเกยวกบการเคลอนยายแรงงานฝมออาเซยน เปนตน ๔.๒.๔ จดกจกรรมสงเสรมอาชพอสระและทดลองปฏบต อาชพทอยในความสนใจและอยใน

ความตองการของตลาด เพอใชรถงขนตอน วธการทาของแตละอาชพ เพอเปนการจดประกายในการนาไปประกอบอาชพหลกหรออาชพเสรมเพอเพมรายไดใหแกตนเองและครอบครว

๔.๒.๕ จดนทรรศการ เพอใหเกดความร ความเขาใจเกยวกบโลกอาชพ โลกการศกษาการประกอบอาชพอสระ รายละเอยดของอาชพ แนวทางการเขาสอาชพ ความเจรญกาวหนาในอาชพนนๆ และเผยแพรเอกสารเกยวกบอาชพ ไดแก ขอมลขาวสารตลาดแรงงาน ขอมลอาชพ แหลงเงนทน แหลงฝกอบรม ฯลฯ รวมทงการแขงขนตอบปญหาอาชพ

๔.๒.๖ การฉายภาพยนตรเกยวกบเสนทางการเขาสอาชพตางๆ และ/หรอจดแสดงการเรยนรอาชพเสมอนจรงในองคกร เชน พยาบาล ผประกาศขาว เปนตน เพอใหทราบถงแนวทางการเลอกศกษาเพอเขาสอาชพนน ๆ รวมถงสภาพการทางาน ลกษณะของงานในแตละอาชพ

๔.๒.๗ การประกวดโครงงานอาชพ เพอใหนกเรยน นกศกษา เกดความคดสรางสรรค คนหาวธการ ขนตอนในการนาวสดอปกรณตาง ๆ มาประดษฐสงของ เครองใชใหเกดประโยชน

๔.๒.๘ การมอบรางวลครแนะแนวและโรงเรยนทมกจกรรมแนะแนวดเดน เพอเปนขวญและกาลงใจแกครททาหนาทแนะแนว และโรงเรยนทมกจกรรมแนะแนวเดนชดจนเปนทประจกษ

๔.๒.๙ วเคราะหบคลกภาพ ความถนด และความสนใจเกยวกบการประกอบอาชพในอนาคตของนกเรยน นกศกษา ทเขารวมกจกรรมการทดสอบความพรอมทางอาชพ พรอมจดทาเปนทะเบยนผทดสอบความพรอมทางอาชพ

๔.๒.๑๐ จดทาฐานขอมลผเขารวมกจกรรม สงใหกองสงเสรมการมงานทาเพอรวบรวมและจดทาฐานขอมลผเขารวมกจกรรมวนมหกรรมอาชพในภาพรวมของกรมการจดหางาน

๔.๒.๑๑ รายงานผลการจดกจกรรม

๕. พนทดาเนนการ สวนภมภาค จานวน ๑๕ จงหวด

๖. ระยะเวลาดาเนนการ

๑ ตลาคม ๒๕๕๖ - ๓๐ กนยายน ๒๕๕๗

/๗. งบประมาณ...

- ๑๓ –

๗. งบประมาณ งบประมาณประจาป พ.ศ. ๒๕๕๗

๘. ผลผลตโครงการ ๘.๑ นกเรยน นกศกษา ไดรบความร ความเขาใจเกยวกบแนวทางการศกษาตอ หรอการเลอก

ประกอบอาชพ ๘.๒ นกเรยน นกศกษา มความร ความเขาใจเกยวกบโลกอาชพ โลกการศกษา การประกอบ

อาชพอสระ รายละเอยดของอาชพ และแนวทางการเขาสอาชพนน ๆ

๙. ผลลพธของโครงการ ๙.๑ นกเรยน นกศกษา สามารถนาขอมลทไดรบไปเลอกศกษาตอ หรอเลอกประกอบอาชพ ๙.๒ มฐานขอมลนกเรยน นกศกษา ทเขารวมกจกรรมวนมหกรรมอาชพ

๑๐. ตวชวดโครงการ เชงปรมาณ : จานวนนกเรยน นกศกษา ทเขารวมกจกรรม ไดรบบรการแนะแนวอาชพ

๓๕,๐๐๐ คน

๑๑. การตดตามประเมนผลโครงการ ๑๑.๑ ผตรวจราชการกรมทาหนาทในการตดตามความคบหนาในการดาเนนงานใหเปนไปตาม

เปาหมายของโครงการ ๑๑.๒ กองสงเสรมการมงานทา หรอหนวยงานทไดรบมอบหมาย ทาหนาทในการตดตามประเมนผล

สมฤทธของโครงการใหเปนไปตามวตถประสงคและเปาหมาย ๑๒. หนวยงานรบผดชอบ

กองสงเสรมการมงานทา กรมการจดหางาน

……………………………………….

- ๑๔ –

โครงการสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ ๑. หลกการเหตผล

นกเรยน นกศกษา เปนกาลงสาคญของประเทศในการพฒนาทงดานเศรษฐกจ สงคม วฒนธรรม และการเมอง จงจาเปนตองมการเสรมสรางประสบการณ ใหรจกตนเอง รจกโลกอาชพ โลกการศกษา และเตรยมความพรอม ในการประกอบอาชพใหตรงกบความร ความสามารถ ประสบการณ และบคลกภาพของแตละคน ทงนนกเรยน นกศกษาจะตองไดรบการแนะแนวการศกษาและอาชพทมประสทธภาพอยางตอเนอง กรมการจดหางานจงไดปรบปรงรปแบบการดาเนนงานดานการแนะแนวใหมประสทธภาพและครอบคลมกลมนกเรยน นกศกษาใหมากขน โดยการสรางเครอขายการแนะแนวอาชพรวมกบหนวยงานทางดานการศกษา สมาคมแนะแนวแหงประเทศไทย รวมทงผแทนหนวยงานทเกยวของกบการแนะแนวอาชพ เพอใหเขามามสวนรวมในการแนะแนวอาชพ/แนะแนวการศกษา ซงกรมการจดหางานไดเรมดาเนนโครงการสรางเครอขายการแนะแนวอาชพโดยทาหนาทเปนหนวยงานหลกในการสรางเครอขายการแนะแนว โดยการใหความร ความเขาใจเกยวกบบทบาท หนาท ความรเกยวกบโลกอาชพ โลกการศกษา ขาวสารตลาดแรงงานททนสมยใหกบเครอขายการแนะแนวอาชพ และแลกเปลยนประสบการณดานขอมลการแนะแนวอาชพ รวมทงเปด โลกทศนแหงการแนะแนวการศกษาและอาชพทกวางขวางขน เพอใหเครอขายไดนาความรทไดไปปรบ เพม สรางเสรมประสบการณในแงมมตางๆ ใหแกนกเรยน นกศกษา ใหสามารถเลอกศกษาหรอเลอกประกอบอาชพไดตรงตามความร ความสามารถ ความถนด และบคลกภาพ รวมทงสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงาน เปนการเตรยมความพรอมรองรบประชาคมอาเซยนในป พ.ศ. ๒๕๕๘

ในการน เพอใหการดาเนนโครงการสรางเครอขายการแนะแนวอาชพเปนไปอยางตอเนอง มความคลองตวในการปฏบตงาน และมผลการปฏบตงานทเปนรปธรรม กรมการจดหางานจงไดจดทาโครงการสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ โดยกาหนดกจกรรม ๒ กจกรรม คอ กจกรรมสรางเครอขายการแนะแนวอาชพและกจกรรมอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ เพอใหเครอขายการแนะแนวอาชพมผลการดาเนนงานทชดเจน โดยการใหเครอขายการแนะแนวอาชพสมครเปนอาสาสมครในการปฏบตงานดานการแนะแนวอาชพใหกรมการจดหางาน ไดแก การแนะแนวอาชพ/แนะแนวการศกษา การใหคาปรกษาดานอาชพ และการทดสอบความพรอมใหกบนกเรยน/นกศกษา และใหรายงานผลการดาเนนงานพรอมทงสงรายละเอยดการแนะแนวอาชพและการทดสอบความพรอมทางอาชพใหกบกรมการจดหางาน ซงชวยใหการแนะแนวอาชพของกรมการจดหางานมประสทธภาพและครอบคลมกลมเปาหมายไดมากขน

๒. วตถประสงค

๒.๑ เพอสรางความรวมมอและพฒนาเครอขายในการดาเนนการดานการแนะแนวอาชพระหวางกรมการจดหางาน และหนวยงานทางดานการศกษา สมาคมแนะแนวแหงประเทศไทย รวมทงผแทนหนวยงานทเกยวของกบการแนะแนวอาชพ

๒.๒ เพอใหเครอขายการแนะแนวอาชพไดรบความร และไดพฒนาองคความรดานการแนะแนวอาชพ ทเกยวของ ไดแลกเปลยนประสบการณดานขอมลการแนะแนวอาชพ รวมทงเปดโลกทศนแหงการแนะแนวการศกษาและอาชพทกวางขวางขนเปนการเตรยมความพรอมรองรบประชาคมอาเซยนในป พ.ศ. ๒๕๕๘

/๒.๓ เพอให...

- ๑๕ –

๒.๓ เพอใหมอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพเปนผชวยในการปฏบตงานใหทางราชการ ๒.๔ เพอใหการปฏบตงานของเครอขายการแนะแนวอาชพมความคลองตวและมผลการดาเนนงาน

ทชดเจนมากยงขน

๓. เปาหมาย ครแนะแนว คร อาจารย บคลากรดานการศกษา และผแทนหนวยงานทเกยวของกบการแนะแนว

อาชพ จานวน ๕,๐๐๐ คน

๔. วธดาเนนการ ๔.๑ กจกรรมสรางเครอขายการแนะแนวอาชพ ๔.๑.๑ จดสมมนาเชงปฏบตการ โดยเชญกลมเปาหมายเขารวมสมมนา เพอใหความรและ

แลกเปลยนขอมลเกยวกบขาวสารตลาดแรงงานและขอมลอนๆ ทเกยวของ รวมทงหาแนวทางการดาเนนงานรวมกน เพอใหเครอขายสามารถนาความรตาง ๆ ทไดรบจากการสมมนาไปใชในการปฏบตหนาทของตนใหเกดประสทธภาพใหมากยงขน

๔.๑.๒ จดวทยากรทมความรเกยวกบสถานการณการจางงาน ขอมลขาวสารตลาดแรงงาน และดานอนๆ ทกาหนดตามหลกสตร บรรยายใหความรแกกลมเปาหมายทเปนเครอขายไดรบทราบขอมลดงกลาว และนาขอมลทไดไปแนะแนวอาชพใหแก นกเรยน นกศกษา

๔.๑.๓ ศกษาดงานในสถานประกอบการชนนา หรอสถานททมนวตกรรม เพอเปนประโยชนในการเพมความรความเขาใจทางดานโลกอาชพ และเปดโลกทศนใหกบเครอขาย

๔.๑.๔ มอบวฒบตรใหแกผเขารวมการสมมนา ๔.๑.๕จดทาทะเบยนเครอขายการแนะแนวอาชพเพอรวบรวมเปนฐานขอมลประกอบการ

ดาเนนงานในสวนทเกยวของ ๔.๑.๖ ประเมนผล รายงานผล ตดตามผลภายหลงการจดสมมนา ๔.๑.๗ จดสงขอมลขาวสารตลาดแรงงาน เอกสาร และสออน ๆ ทเกยวของใหแกเครอขาย

เพอนาไปใชประโยชนในการปฏบตงาน ๔.๒ กจกรรมอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ

๔.๒.๑ กรมการจดหางานกาหนดหลกเกณฑ วธการแตงตงอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ รวมทงกาหนดวธการจายคาตอบแทนอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ

๔.๒.๒ กรมการจดหางานโดยกองสงเสรมการมงานทา (รวมกบสานกจดหางานกรงเทพ เขตพนท ๑ – ๑๐) สานกงานจดหางานจงหวด ดาเนนการรบสมคร คดเลอก แตงตง อาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพตามหลกเกณฑ และวธการทกาหนด

๔.๒.๓ กรมการจดหางาน ดาเนนการขนทะเบยนและจดทาบตรประจาตวอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ

๔.๒.๔ กรมการจดหางานจดทาคมออาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ เพอใหทราบแนวทางการดาเนนงานกจกรรมอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพเพอใหทราบถงแนวทางในการดาเนนงานอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ

/๔.๒.๕ สานกงาน...

-๑๖- ๔.๒.๕ สานกงานจดหางานจงหวด และสานกจดหางานกรงเทพเขตพนท ๑ – ๑๐ ดาเนนการ

ตดตาม ประเมนผลการดาเนนงานของอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ รวมถงปญหา อปสรรค ขอเสนอแนะ และอน ๆ เพอนามาวเคราะหและดาเนนการในสวนทเกยวของใหประสบความสาเรจมากยงขน

๔.๒.๖ สานกงานจดหางานจงหวด และสานกจดหางานกรงเทพเขตพนท ๑ – ๑๐ สรปและรายงานผลการดาเนนกจกรรมของอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ

๔.๒.๗ กรมการจดหางาน จดทาฐานขอมลอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ ๕. พนทดาเนนการ สวนกลางและสวนภมภาค ๖. ระยะเวลาดาเนนการ

๑ ตลาคม ๒๕๕๖ - ๓๐ กนยายน ๒๕๕๗ ๗. งบประมาณ งบประมาณประจาป พ.ศ. ๒๕๕๗ ๘. ผลผลตของโครงการ ๘.๑ เครอขายการแนะแนวอาชพไดรบความร และไดพฒนาองคความรดานการแนะแนวอาชพจากการอบรมสมมนา ๘.๒ กรมการจดหางานมอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพปฏบตงานใหทางราชการ ๙. ผลลพธของโครงการ ๙.๑ เครอขายการแนะแนวอาชพมความร ความเขาใจเกยวกบบทบาท หนาท ความรเกยวกบโลกอาชพ โลกการศกษา ขาวสารตลาดแรงงานททนสมยและไดประสบการณดานขอมลการแนะแนวอาชพจากการแลกเปลยนเรยนร รวมทงเปดโลกทศนแหงการแนะแนวการศกษาและอาชพทกวางขวางขน และนาความรทไดไปปรบ เพม สรางเสรมประสบการณในแงมมตางๆ ใหแกนกเรยน นกศกษา ใหสามารถเลอกศกษาตอหรอเลอกประกอบอาชพไดตรงตามความร ความสามารถ ความถนด และบคลกภาพ รวมทงสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงาน

๙.๒ อาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพสามารถปฏบตงานดานการแนะแนวอาชพไดและมผลการปฏบตงานอยางเปนรปธรรม

๙.๓ กรมการจดหางานมฐานขอมลเครอขายการแนะแนวอาชพและฐานขอมลอาสาสมครเครอขายการแนะแนวอาชพ ๑๐. ตวชวดโครงการ

เชงปรมาณ : จานวนเครอขายการแนะแนวอาชพทเขารบการอบรมสมมนา ๕,๐๐๐ คน

/๑๑. การตดตาม...

- ๑๗ –

๑๑. การตดตามประเมนผลโครงการ ๑๑.๑ ผตรวจราชการกรม ทาหนาทในการตดตามความคบหนาในการดาเนนงานใหเปนไปตามเปาหมายของโครงการ ๑๑.๒ กองสงเสรมการมงานทาหรอหนวยงานทไดรบมอบหมายทาหนาทในการตดตามประเมนผลสมฤทธของโครงการใหเปนไปตามวตถประสงคและเปาหมาย

๑๒. หนวยงานรบผดชอบโครงการ กองสงเสรมการมงานทา กรมการจดหางาน

……………………………………….

- ๑๘ –

โครงการแนะแนวอาชพเพอการมงานทา

1.หลกการและเหตผล แนวโนมกาลงแรงงานของประเทศไทยในป ๒๕๕๖ มประมาณ ๔๐ ลานคน และจากการท

สานกงานสถตแหงชาตไดทาการสารวจภาวการณทางานของประชากรเมอกนยายน ๒๕๕๕ พบวามผททางานตากวาระดบ (Underemployment Workers) จานวน ๓.๕๖ แสนคนหรอคดเปนรอยละ ๐.๙ ของจานวนผททางานทงหมด ซงคนกลมนแมวาจะมงานทาแลวกตามแตยงมเวลาวางทมากพอและพรอมทจะทางานเพมขนไดอก เพอตองการเพมรายไดใหกบตนเอง รวมทงผทอยในกาลงแรงงานทพรอมจะเขาสตลาดแรงงานและผท รอฤดกาลจานวน ๒.๘๖ แสนคน

จากขอมลดงกลาวรฐบาลมนโยบายใหมการกระจายรายไดทเปนธรรมใหแกคนสวนใหญของประเทศและใหเศรษฐกจสามารถเจรญเตบโตในอตราสงอยางมเสถยรภาพ กอใหเกดการขยายตวทางเศรษฐกจอยางยงยน มการจางงานเตมท รวมทงเสรมสรางกระบวนการสรางอาชพ สรางงานทมคณภาพและมรายไดสงแกประชาชนอยางทวถงและเปนธรรม อกทงประเทศไทยกาลงเขาสสถานการณสงคมผสงอาย หากสามารถสงเสรมใหผสงอายทมศกยภาพสามารถดแลตนเองได มงานทาทเหมาะสม จะสงผลดตอเศรษฐกจโดยรวมของประเทศ

กรมการจดหางานเปนหนวยงานทมภารกจในการสงเสรมการมงานทา โดยการใหบรการแนะแนวอาชพ และการสงเสรมการประกอบอาชพใหกบกลมเปาหมาย ไดแก นกเรยน นกศกษา เยาวชนผกาลงเขาสตลาดแรงงาน ผสงอาย คนพการ และทหารกองประจาการทจะปลดเปนทหารกองหนน ใหมความร ความเขาใจเรองการประกอบอาชพ ขาวสารตลาดแรงงาน แหลงฝกอบรมอาชพ แหลงเงนทนฯลฯ เพอใหสามารถนาไปพจารณาประกอบการวางแผนการตดสนใจเลอกประกอบอาชพไดอยางถกตองและเหมาะสมกบบคลกภาพ ทกษะและความถนดของตนเอง ดงนนการแนะแนวอาชพเพอการมงานทาจงเปนปจจยพนฐานของการตดสนใจในเรองของการเลอกอาชพ เพอชวยใหกลมเปาหมายไดมแนวทางการประกอบอาชพทเหมาะสม ซงจะนาไปสความสาเรจในชวตได

2. วตถประสงค

๒.๑ เพอใหนกเรยน นกศกษาทกาลงเขาสตลาดแรงงาน ทราบถงความร ความสามารถ และความถนดของตนเอง สามารถนาไปใชเปนแนวทางในการเลอกศกษาตอหรอเลอกประกอบอาชพไดอยางเหมาะสม

๒.๒ เพอใหเดกและเยาวชนในสถานพนจฯไดรบขอมล ขาวสารตลาดแรงงาน ขอมลอาชพและการศกษา เพอใชเปนแนวทางในการเลอกประกอบอาชพไดอยางเหมาะสมและสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงาน

๒.๓ เพอใหทหารกองประจาการทจะปลดเปนทหารกองหนนไดรบขอมล ขาวสารตลาดแรงงานขอมลอาชพและการศกษา เพอเปนแนวทางในการเลอกประกอบอาชพไดอยางเหมาะสมและสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงาน

๒.๔ เพอใหผสงอาย มอาชพ มรายได สาหรบเลยงดตนเอง ๒.๕ เพอใหคนพการและผดแลคนพการมงานทา มอาชพ มรายได สาหรบเลยงดตนเอง

/๓. เปาหมาย...

- ๑๙ –

๓. เปาหมาย นกเรยน นกศกษาทกาลงเขาสตลาดแรงงาน เดกและเยาวชนในสถานพนจและคมครองเดกและ

เยาวชน ทหารกองประจาการทจะปลดเปนทหารกองหนน ผสงอาย คนพการและผดแลคนพการ จานวน ๑๑,๒๔๐ คน แยกตามกลมเปาหมาย ดงน

๓.๑ นกเรยน นกศกษา จานวน ๒,๕๐๐ คน ๓.๒ เยาวชนในสถานพนจฯ จานวน ๒,๘๐๐ คน ๓.๓ ทหารกองประจาการทจะปลดเปนทหารกองหนน จานวน ๔,๐๐๐ คน ๓.๔ ผสงอาย จานวน ๑,๖๒๐ คน ๓.๕ คนพการหรอผดแลคนพการ จานวน ๓๒๐ คน

4. วธดาเนนการ

๔.๑ กจกรรมเตรยมความพรอมใหนกเรยนนกศกษากอนเขาสตลาดแรงงาน ๔.๑.๑ ทดสอบความพรอมทางอาชพดวยระบบออนไลน ๔.๑.๒ จดทาหนงสอเดนทางอาชพ (Career Passport) ๔.๑.๓ บรรยาย แนะแนวทางการประกอบอาชพใหสอดคลองกบผลการทดสอบความพรอมทางอาชพ ๔.๑.๔ จดทาทะเบยนนกเรยนรวมกจกรรมเพอตดตามผลและแนะแนวอาชพเพมเตมเพอ

ประกอบการตดสนใจเลอกศกษาตอ หรอเลอกประกอบอาชพ และตดตามผลและทดสอบความพรอมทางอาชพซา ๔.๑.๕ รบลงทะเบยนนกเรยนทไมศกษาตอและประสงคจะทางาน และดาเนนการจดหางาน

ใหทาตามภารกจของหนวยงาน ๔.๑.๖ นดหมายใหมาพบเพอสอบถามสภาพการทางานหรอใหบรการเพมเตม ๔.๑.๗ รายงานผลการดาเนนงาน ๔.๑.๘ รวบรวมทะเบยนจดทาเปนฐานขอมล และสงใหกองสงเสรมการมงานทาเพอรวบรวม

จดทาฐานขอมลฯ ดงกลาวในภาพรวมของกรมการจดหางาน

๔.๒ กจกรรมแนะแนวอาชพเดกและเยาวชนในสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน ๔.๒.๑ บรรยายใหความรเกยวกบแนวทางการเลอกประกอบอาชพ ภาวการณการมงานทา

แนวโนมความตองการของตลาดแรงงาน ๔.๒.๒ บรการใหคาปรกษาดานอาชพ เพอใชเปนแนวทางในการเลอกศกษาหรอเลอก

ประกอบอาชพไดอยางเหมาะสมกบตนเอง และสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงาน ๔.๒.๓ จดกจกรรมสงเสรมการประกอบอาชพและทดลองปฏบต อาชพทอยในความสนใจ

และอยในความตองการของตลาดเพอใหรถงขนตอน วธการทาของแตละอาชพ เพอเปนการจดประกายในการนา ไปประกอบอาชพหลก หรออาชพเสรมเพอเพมรายไดใหกบตนเองและครอบครว

๔.๒.๔ จดทาทะเบยนผเขารวมกจกรรมสงใหกองสงเสรมการมงานทาเพอใชในการตดตามผลการเลอกศกษาตอ หรอเลอกประกอบอาชพ

๔.๒.๕ สรปและรายงานผลการจดกจกรรม ๔.๒.๖ รวบรวมทะเบยนจดทาเปนฐานขอมล และสงใหกองสงเสรมการมงานทาเพอรวบรวม

จดทาฐานขอมลฯ ดงกลาวในภาพรวมของกรมการจดหางาน

/๔.๓ กจกรรม...

- ๒๐ –

๔.๓ กจกรรมแนะแนวอาชพใหทหารกองประจาการทจะปลดเปนทหารกองหนน ๔.๓.๑ บรรยาย/อภปราย เพอใหความรเกยวกบแนวทางการเลอกประกอบอาชพ ภาวการณ

การมงานทา แนวโนมความตองการตลาดแรงงาน ๔.๓.๒ บรการทดสอบความพรอมทางอาชพ เพอใหทราบถงบคลกภาพ ทกษะและความ

ถนดของตนเอง และนาไปพจารณาวางแผนในการตดสนใจเลอกอาชพทเหมาะสม ๔.๓.๓ บรการใหคาปรกษาดานอาชพ เพอใชเปนแนวทางในการเลอกประกอบอาชพไดอยาง

เหมาะสมกบตนเอง ๔.๓.๔ จดกจกรรมสงเสรมอาชพและทดลองปฏบต อาชพทอยในความสนใจและอยในความ

ตองการของตลาด เพอใหรถงขนตอน วธการทาของแตละอาชพ และเปนการจดประกายความคดในการนาไปประกอบอาชพหลก หรออาชพเสรมเพอเพมรายไดใหกบตนเองและครอบครว

๔.๓.๕ จดทาทะเบยน ผเขารวมกจกรรมสงใหกองสงเสรมการมงานทาเพอใชในการตดตามการประกอบอาชพ

๔.๓.๖ สรปและรายงานผลการจดกจกรรม ๔.๓.๗ จดทาฐานขอมลทหารกองประจาการทจะปลดเปนทหารกองหนน ทไดรบการสงเสรมใหมงานทา

และสงใหกองสงเสรมการมงานทาเพอรวบรวมจดทาฐานขอมลฯ ดงกลาวในภาพรวมของกรมการจดหางาน

๔.๔ แนะแนวอาชพใหผสงอาย ๔.๔.๑ สงเสรมการมงานทาเพอผสงอาย ๔.๔.๑.๑ ประสานกบหนวยงานทเกยวของในพนทเพอเลอกอาชพทเหมาะสมใหกบ

ผสงอายโดยเนนอาชพทมวตถดบและมตลาดในทองถนรองรบ ๔.๔.๑.๒ รบลงทะเบยนผสงอายทมความพรอมและตองการประกอบอาชพอสระประเภทเดยวกน ๔.๔.๑.๓ จดกจกรรมสงเสรมอาชพและทดลองปฏบต และใหความรดานการประกอบการ

ไดแกบรหารจดการ การบญช การตลาด การคดตนทน กาไร และแหลงเงนทน รวมทงมการแลกเปลยนเรยนรซงกนและกน และศกษาดงานเพอพฒนาและตอยอดความรเพอเพมมลคาสนคาและบรการ

๔.๔.๑.๔ จดทาทะเบยนผสงอายทไดรบการสงเสรมการประกอบอาชพ ๔.๔.๑.๕ ตดตามผลการประกอบอาชพ/รายไดของผสงอายทไดรบการสงเสรม ๔.๔.๑.๖ สรปและรายงานผลการจดกจกรรม ๔.๔.๑.๗ จดทาฐานขอมลของผสงอายทไดรบการสงเสรมการมงานทา และสงใหกองสงเสรม

การมงานทาเพอรวบรวมจดทาฐานขอมลฯ ดงกลาวในภาพรวมของกรมการจดหางาน และตดตามผลการประกอบอาชพ/มรายได

๔.๔.๒ ถายทอดภมปญญาผสงอาย ๔.๔.๒.๑ ประสานกบหนวยงานทเกยวของในจงหวดใหไดกลมเปาหมายเขารวมโครงการ

/๔.๔.๒.๒ จดอบรม...

- ๒๑ – ๔.๔.๒.๒ จดอบรมวธการถายทอดภมปญญาใหกบผสงอาย โดยดาเนนการใหมการพฒนา

ความสามารถในการถายทอดภมปญญาใหคงไวอยคชมชน โดย ๑) กาหนดรายละเอยดหวขอวธการถายทอดความรเกยวการเปนวทยากร ๒) ผสงอายถายทอดความรภมปญญาของตนเองใหแกผอนหรอชนรนถดไป

ตามหวขอทไดจดทาขนภายใตการแนะนาของวทยากร ๓) ผสงอายทผานการอบรมจะไดรบการขนทะเบยนคลงปญญาผสงอายของสานกงานจดหางานจงหวด /สานกจดหางานกรงเทพเขตพนท เพอเปนวทยากรใหกบสานกงานจดหางานจงหวดหรอหนวยงานอนทสนใจ

๔) เผยแพรทะเบยนคลงปญญาผสงอายใหหนวยงาน องคกรอนๆ ทราบเพอจางเปนวทยากรในโอกาสตางๆ

๕) ตดตามผลการประกอบอาชพ/รายไดของผสงอาย ๖) สรปและรายงานผลการจดกจกรรม ๗) จดทาฐานขอมลผสงอายทไดรบการถายทอดใหเปนวทยากร และสงให

กองสงเสรมการมงานทาเพอรวบรวมจดทาฐานขอมลฯ ดงกลาวในภาพรวมของกรมการจดหางาน และตดตามผลการประกอบอาชพ/มรายได

๔.๕ กจกรรมแนะแนวอาชพใหคนพการหรอผดแลคนพการ 4.5.1 ประสานหนวยงานทเกยวของ เพอรวบรวมคนพการหรอผดแลคนพการเขารวมกจกรรม

4.5.2 เชญผมความรหรอผประสบความสาเรจในอาชพ บรรยายใหความรดานการประกอบอาชพ ขอมลอาชพ การเตรยมความพรอมกอนเขาสอาชพ 4.5.3 จดกจกรรมสงเสรมการประกอบอาชพและทดลองปฏบต ทงนใหเหมาะสมตามประเภทความพการ 4.5.4 จดทาทะเบยนผไดรบการสงเสรมการประกอบอาชพ 4.5.5 สรปและรายงานผลการจดกจกรรม 4.5.6 ตดตามผล และจดทาทะเบยนการมอาชพหรอมรายได 4.5.7 จดทาฐานขอมลคนพการหรอผดแลคนพการทไดรบการสงเสรมใหประกอบอาชพ และสงใหกองสงเสรมการมงานทาเพอรวบรวมจดทาฐานขอมลฯ ดงกลาวในภาพรวมของกรมการจดหางาน และตดตามผลการมอาชพหรอมรายได 5. พนทดาเนนการ

สวนกลางและสวนภมภาค

6.ระยะเวลาดาเนนการ

๑ ตลาคม ๒๕๕๖ - ๓๐ กนยายน ๒๕๕๗

/7.งบประมาณ...

- ๒๒ –

7.งบประมาณดาเนนการ งบประมาณประจาป พ.ศ. ๒๕๕๗

๘. ผลผลตของโครงการ 8.1 นกเรยน นกศกษา ไดทราบถงบคลกภาพ ความร ความสามารถ และความถนดของตนเอง ๘.๒ เดกและเยาวชนในสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน ทหารกองประจาการทจะปลด

เปนทหารกองหนน ผสงอาย คนพการและผดแลคนพการ ไดรบความรและแนวทางการเลอกประกอบอาชพ 8.3 ผสงอายทมความรภมปญญาเฉพาะดาน ไดรบความรเกยวกบวธการถายทอดความรภมปญญา

๙. ผลลพธของโครงการ

9.1 นกเรยน นกศกษา สามารถเลอกศกษาตอหรอเลอกประกอบอาชพไดตรงตามความร ความสามารถ และความถนดของตนเอง

9.2 เดกและเยาวชนในสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชน ทหารกองประจาการทจะปลดเปนทหารกองหนน ผสงอาย คนพการและผดแลคนพการ สามารถนาความรทไดรบไปใชเปนแนวทางในการเลอกประกอบอาชพ

9.3 ผสงอายทมความรภมปญญาเฉพาะดาน สามารถถายทอดความรภมปญญาทมอยใหบคคลอนได 9.๔ มฐานขอมลนกเรยน นกศกษา ทไดรบการทดสอบความพรอมทางอาชพ และไดรบการแนะแนว

อาชพทตรงกบบคลกภาพ 9.๕ มฐานขอมลเดกและเยาวชนในสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนทไดรบบรการแนะแนวอาชพ 9.๖ มทะเบยนทหารกองประจาการทจะปลดเปนทหารกองหนนทไดรบบรการแนะแนวอาชพ 9.๗ มฐานขอมลผสงอายทไดรบบรการสงเสรมการมงานทา และฐานขอมลผสงอายทไดประกอบอาชพ 9.๘ มฐานขอมลผสงอายทผานการอบรมการถายทอดความรภมปญญา 9.๙ มฐานขอมลคนพการและผดแลคนพการ ทไดรบบรการสงเสรมการมงานทา และฐานขอมลของ

คนพการและผดแลคนพการทไดประกอบอาชพ

๑๐. ตวชวดโครงการ 10.1 เชงประมาณ : จานวนนกเรยน นกศกษา ไดรบการแนะแนวอาชพ 2,500 คน

: จานวนเดกและเยาวชนในสถานพนจฯ ไดรบการแนะแนวอาชพ ๒,800 คน : จานวนทหารทหารกองประจาการฯ ไดรบแนะแนวอาชพ ๔,๐00 คน : จานวนผสงอายไดรบการสงเสรมการมงานทา ๑,๖๒๐ คน : จานวนคนพการและผดแลคนพการไดรบการสงเสรมการมงานทา ๓๒๐ คน

10.2 เชงคณภาพ : รอยละของผสงอายทมารบบรการสงเสรมการมงานทาไดทางานไมตากวารอยละ 3๒

: รอยละของคนพการและผดแลคนพการทมารบบรการสงเสรมการมงานทา ไดทางานไมตากวารอยละ 20

/๑๑. การตดตาม...

- ๒๓ – ๑๑. การตดตามโครงการ

๑๑.๑ ผตรวจราชการกรมจะทาหนาทในการตดตามผลความคบหนาในการดาเนนงานใหเปนไปตามของเปาหมาย

๑๑.๒ กองสงเสรมการมงานทา หรอหนวยงานทไดรบมอบหมาย จะทาหนาทในการตดตามผลสมฤทธของโครงการใหเปนไปตามวตถประสงคและเปาหมาย ๑๒. หนวยงานทรบผดชอบ

กองสงเสรมการมงานทา กรมการจดหางาน

……………………………………….

- ๒๔ –

โครงการแนะแนวอาชพ

๑. หลกการและเหตผล สภาพปญหาการขาดแคลนแรงงานในภาคอตสาหกรรมและปญหาการวางงานของผจบการศกษาใหม นบเปนปญหาระดบชาต ซงสวนหนงมสาเหตมาจากการขาดการเตรยมความพรอมใหกบกาลงแรงงานกอนออกสตลาดแรงงานในแตละชวงวยและชวงการศกษา ทาใหกาลงแรงงานเลอกศกษาและเลอกอาชพอยางไรทศทาง สงผลใหเกดความไมสอดคลองในตลาดแรงงาน ในขณะทภาครฐกขาดขอมลดานแรงงานทสาคญในการนามาวเคราะห วางแผน และเตรยมกาลงคนใหสอดคลองกบนโยบายดานเศรษฐกจของประเทศ โดยสภาพปญหาดงกลาว การแนะแนวอาชพ จะเปนกระบวนการสาคญทสามารถดาเนนการแกไขปญหาขางตนได กรมการจดหางานเปนหนวยงานทมภารกจในการสงเสรมการมงานทา โดยการแนะแนวอาชพและการสงเสรมการประกอบอาชพ เหนถงความสาคญของการแนะแนวอาชพใหกบประชาชนทกกลมเปาหมาย ตงแตนกเรยน นกศกษา ซงอยในชวงวยเตรยมตวเขาสตลาดแรงงาน โดยในป ๒๕๕๖ ประมาณวาจะมผสาเรจการศกษาเขาสตลาดแรงงานประมาณ ๕-๖ แสนคน นอกจากนยงมผทอยในวยกาลงแรงงาน ผทมงานทา ผวางงาน ผททางานนอกระบบ ซงรวมถงบคคลกลมพเศษไดแก คนพการ ทหารกองประจาการ ผทอยในสถานพนจ ผตองโทษในทณฑสถาน และผสงอาย เปนตน ทกรมการจดหางานตองเขาไปดแลหรอใหบรการทางดานการแนะแนวอาชพ จงไดจดทาโครงการแนะแนวอาชพขนเพอใหบรการแนะแนวและสงเสรมการประกอบอาชพแก นกเรยน นกศกษา ผทอยในวยทางาน ผกาลงเขาสตลาดแรงงาน และประชาชนทวไป ใหมความร ความเขาใจในการประกอบอาชพ ทราบถงขอมลขาวสารตลาดแรงงาน โลกการศกษา โลกอาชพ แหลงฝกอาชพ แหลงเงนทน เพอใหมแนวทางในการเลอกศกษาตอหรอเลอกประกอบอาชพไดอยางถกตอง นาไปสการมงานทาม/มรายได ทเพยงพอตอการดารงชพไดอยางยงยน และลดปญหาการวางงานของประเทศ ๒. วตถประสงค

๒.๑ เพอใหนกเรยน นกศกษา และประชาชนทวไปไดรบการแนะแนวอาชพทถกตองสาหรบใชเปนแนวทางในการเลอกศกษาตอหรอเลอกประกอบอาชพไดอยางเหมาะสมกบตนเอง และสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงาน

๒.๒ เพอสงเสรมใหนกเรยน นกศกษา และประชาชนทวไปไดรบการบรการแนะแนวอาชพ อยางทวถงและมประสทธภาพ

๒.๓ เพอลดปญหาการวางงาน การอพยพเคลอนยายแรงงาน รองรบแรงงานทถกลดชวโมงการทางาน แรงงานทถกเลกจาง เปนตน

๒.๔ เพอเปนการเผยแพรขอมลขาวสารตลาดแรงงาน ขอมลโลกอาชพ ขอมลโลกการศกษา ขอมลเศรษฐกจปจจบน และขอมลอนๆ ทเกยวของ

๓. เปาหมาย นกเรยน นกศกษา และประชาชนทวไป จานวน ๔๓๐,๐๐๐ คน จาแนกตามกจกรรม ดงน ๓.๑ แนะแนวอาชพกอนเขาสตลาดแรงงาน - กจกรรมวนแนะแนวอาชพใหกบนกเรยน นกศกษาในสถานศกษา จานวน ๑๑๐,๐๐๐ คน ๓.๒ แนะแนวอาชพเพอการมงานทา - กจกรรมแนะแนวอาชพระดบหมบาน จานวน ๓๒๐,๐๐๐ คน

/๔. วธ...

-๒๕- ๔. วธดาเนนการ

๔.๑ แนะแนวอาชพกอนเขาสตลาดแรงงาน (กจกรรมแนะแนวอาชพใหกบนกเรยน นกศกษาในสถานศกษา) ดาเนนงานโดยสานกงานจดหางานจงหวด/สานกจดหางานกรงเทพเขตพนท ๑ – ๑๐ ๔.๑.๑ บรการทดสอบความพรอมทางอาชพ เพอใหทราบถงบคลกภาพ ทกษะ ความสนใจและความถนดของตนเอง และนาไปวางแผนในการตดสนใจเลอกศกษาตอหรอเลอกประกอบอาชพทเหมาะสม ๔.๑.๒ บรการใหคาปรกษาดานอาชพ เพอใชเปนแนวทางในการเลอกศกษาตอ หรอเลอกประกอบอาชพไดอยางเหมาะสมกบตนเอง และสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงาน ๔.๑.๓ บรรยาย/อภปราย เพอใหความรเกยวกบแนวทางการเลอกศกษาตอหรอการเลอกประกอบอาชพ ภาวการณมงานทา การขาดแคลนแรงงาน และแนวโนมความตองการของตลาดแรงงาน ๔.๑.๔ จดนทรรศการ หรอทศนศกษานอกสถานทเพอใหเกดความร ความเขาใจ เกยวกบโลกอาชพ โลกการศกษา การประกอบอาชพอสระ รายละเอยดของอาชพ แนวทางการเขาสอาชพ รวมทงความเจรญกาวหนาในอาชพนน ๆ ๔.๑.๕ การแขงขนการตอบปญหาอาชพ ๔.๑.๖ เผยแพรเอกสารเกยวกบอาชพและการศกษา เพอเปนแนวทางในการนาไปประกอบอาชพ/เลอกศกษาตอ ๔.๑.๗ สรปรายงานผลการจดกจกรรม และรวบรวมปญหา อปสรรค ขอเสนอแนะ ๔.๑.๘ จดทาทะเบยนผเขารวมกจกรรม สงใหกองสงเสรมการมงานทา เพอดาเนนการรวบรวม และจดทาฐานขอมลในภาพรวมตอไป

๔.๒ แนะแนวอาชพเพอการมงานทา (กจกรรมแนะแนวอาชพระดบหมบาน) ๔.๒.๑ ประสานและแจงหนวยงานในทองถนทเกยวของ เชน อบต. กานน ผใหญบาน เพอชแจง

วตถประสงคในการดาเนนการโครงการ รวมทงประสาน/ประชาสมพนธใหประชาชน ในหมบานทราบและใหความรวมมอในการเขารบการแนะแนวอาชพตามโครงการ

๔.๒.๒ ประสานหนวยงานในสงกดกระทรวงแรงงาน/หนวยงานทเกยวของทงภาครฐและเอกชน จดเตรยมเอกสารขอมล เพอบรณาการบรการตางๆ ตามภารกจของหนวยงาน

๔.๒.๓ ดาเนนการแนะแนวอาชพ/ใหคาปรกษาแกสมาชกในครวเรอน เพอใหมความรความเขาใจเกยวกบการประกอบอาชพ การมงานทา การเตรยมตวเขาสตลาดแรงงาน การหางานทา ทงในประเทศและตางประเทศ รวมทงประชาสมพนธ ขอมลขาวสารหนวยงานกรมการจดหางาน และบรการของหนวยงานในสงกดกระทรวงแรงงาน

๔.๒.๔ สอบถามและบนทกขอมลการวางงานและการมงานทาของสมาชกครวเรอนโดยละเอยดชดเจนตามแบบทกาหนด

๔.๒.๕ วเคราะหความตองการดานอาชพ และความสอดคลองกบความตองของตลาดแรงงานในพนท ๔.๒.๖ สรปรายงานผลการจดกจกรรม และรวบรวมขอมลปญหา อปสรรค ขอเสนอแนะ และ

ความตองการประกอบอาชพของประชาชนในหมบาน ๔.๒.๗ จดทาทะเบยนผไดรบบรการแนะแนวอาชพ สงใหกองสงเสรมการมงานทาเพอดาเนนการรวบรวม

และจดทาฐานขอมลในภาพรวมตอไป

๕. พนทดาเนนการ สวนกลางและสวนภมภาค

/๖. ระยะเวลา...

-๒๖- ๖. ระยะเวลาดาเนนการ

๑ ตลาคม ๒๕๕๖ - ๓๐ กนยายน ๒๕๕๗ ๗. งบประมาณดาเนนการ

งบประมาณประจาป พ.ศ. ๒๕๕๗

๘. ผลผลตของโครงการ นกเรยน นกศกษา และประชาชนทวไป ไดรบบรการแนะแนวอาชพ ๙. ผลลพธของโครงการ ๙.๑ นกเรยน นกศกษา และประชาชนทวไปสามารถนาขอมล/ความรทไดรบไปใชประโยชน ดานวางแผนเลอกศกษาตอ/เลอกประกอบอาชพได ๙.๒ กรมการจดหางาน ไดฐานขอมลจากผลการทดสอบความพรอมทางอาชพของนกเรยน และความตองการประกอบอาชพ ๑๐. ตวชวดโครงการ เชงปรมาณ : จานวนนกเรยน นกศกษา และประชาชนทวไป ไดรบบรการแนะแนวอาชพ และใหคาปรกษา ๔๓๐,๐๐๐ คน ๑๑. การตดตามประเมนผลโครงการ ๑๑.๑ ผตรวจราชการกรม ทาหนาทในการตดตามความคบหนาในการดาเนนงานใหเปนไปตามเปาหมายของโครงการ ๑๑.๒ กองสงเสรมการมงานทาหรอหนวยงานทไดรบมอบหมายทาหนาทในการตดตามประเมนผลสมฤทธของโครงการใหเปนไปตามวตถประสงคและเปาหมาย ๑๒. หนวยงานรบผดชอบ

กองสงเสรมการมงานทา กรมการจดหางาน

……………………………………….

-๒๗-

กจกรรมการแนะแนวอาชพ

เปนการใหบรการแนะแนวอาชพ และใหคาปรกษาแกนกเรยน นกศกษา ผประกนตนกรณวางงาน และประชาชนทวไป ทงรายบคคลและรายกลม โดยเจาหนาทของกรมการจดหางานใหบรการในสถานท ณ สานกงานจดหางาน และใหบรการนอกสถานท อาท เชน โรงเรยน สถาบนการศกษา การจดงานตามสถานทตางๆ เปนตน ประกอบดวยกจกรรม ดงน

๑. แนะแนวอาชพกอนเขาสตลาดแรงงาน ไดแก - กจกรรมแนะแนวอาชพใหนกเรยน นกศกษา

๒. แนะแนวอาชพเพอการมงานทา ไดแก - กจกรรมแนะแนวอาชพผประกนตนกรณวางงาน และประชาชนทวไป

๑. เปาหมาย นกเรยน นกศกษา ผประกนตนกรณวางงาน และประชาชนทวไป จานวน ๓๕๔,๗๖๐ คน จาแนก

ตามกจกรรม ดงน ๑.๑ แนะแนวอาชพกอนเขาสตลาดแรงงาน

- กจกรรมแนะแนวอาชพใหนกเรยน นกศกษา จานวน ๑๐๐,๐๐๐ คน ๑.๒ แนะแนวอาชพเพอการมงานทา

- กจกรรมแนะแนวอาชพใหผประกนตนกรณวางงาน และประชาชนทวไป จานวน ๒๕๔,๗๖๐ คน

๒. วธดาเนนการ ๒.๑ แนะแนวอาชพกอนเขาสตลาดแรงงาน (กจกรรมแนะแนวอาชพใหนกเรยน นกศกษา) ๒.๑.๑ บรการทดสอบความพรอมทางอาชพ หรอบรการทดสอบความพรอมทางอาชพผานระบบ

ออนไลน (ถาม) ใหกบนกเรยนระดบชนมธยมศกษาปท ๓ (หากในพนททรบผดชอบ มนกเรยนระดบชนมธยมศกษาปท ๓ ไมเพยงพอใหทดสอบนกเรยนมธยมศกษาระดบปท ๓ ขนไป)

๒.๑.๒ บรการใหคาปรกษาดานอาชพ ๒.๑.๓ บรรยาย/อภปราย เพอใหรจกโลกอาชพ โลกการศกษา ทราบถงแนวโนมความตองการ

ของตลาดแรงงาน ๒.๑.๔ เผยแพรเอกสารเกยวกบอาชพและการศกษา เพอเปนแนวทางในการนาไปประกอบอาชพ/

เลอกศกษาตอ ๒.๑.๕ รายงานผลการดาเนนงานตามกจกรรม ๒.๑.๖ จดทาทะเบยนผเขารวมกจกรรม สงใหกองสงเสรมการมงานทา เพอดาเนนการรวบรวม

จดทาเปนฐานขอมลในภาพรวมตอไป

๒.๒ แนะแนวอาชพเพอการมงานทา (กจกรรมแนะแนวอาชพใหผประกนตนกรณวางงานและประชาชนทวไป) ๒.๒.๑ บรการใหคาปรกษาดานอาชพ

/๒.๒.๒ บรรยาย...

-๒๘-

๒.๒.๒ บรรยาย/อภปราย เพอใหทราบถงแนวทางการประกอบอาชพ การเตรมความพรอม ในการสมครงาน ขอมลตาแหนงงานวาง ขาวสารตลาดแรงงาน เปนตน ๒.๒.๓ เผยแพรเอกสารเกยวกบอาชพ เพอเปนแนวทางในการนาไปเลอกประกอบอาชพไดอยางเหมาะสม ๒.๒.๔ รายงานผลการดาเนนงานตามกจกรรม ๒.๒.๕ จดทาทะเบยนผเขารวมกจกรรม สงใหกองสงเสรมการมงานทา เพอดาเนนการรวบรวมจดทาเปนฐานขอมลในภาพรวมตอไป

๓. พนทดาเนนการ สวนกลางและสวนภมภาค

๔. ระยะเวลาดาเนนการ ๑ ตลาคม ๒๕๕๖ – ๓๐ กนยายน ๒๕๕๗

---------------------------