คู่มือการประเมินผลการปฎิบัติราชการ ของคณาจารย์ประจาสาขา ...healthsci.stou.ac.th/UploadedFile/คู่มือการประเมิน... ·

1

คมอการประเมนผลการปฎบตราชการ

ของคณาจารยประจ าสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ

(ฉบบปรบปรงครงท 1)

ณ วนท 15 ส.ค. 56

2

ค าน า

ตามทมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราชไดประกาศเรองหลกเกณฑและวธการประเมนผลการ

ปฏบตราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาในระดบหนวยงานของมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

เพอใหการประเมนผลการปฏบตราชการเปนไปดวยความเรยบรอย มความโปรงใสเปนธรรม ตรวจสอบได

และสามารถเปนกลไกในการพฒนาระบบบรหารผลงานเพอขบเคลอนภารกจของมหาวทยาลยนน

สาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพเปนหนวยงานทมการด าเนนงานตามนโยบายและระเบยบของ

มหาวทยาลย ประกอบกบสาขาวชาไดตระหนกถงความส าคญในการประเมนผลการปฏบตราชการดวยความ

โปรงใสเปนธรรมและสามารถตรวจสอบได สาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพจงไดจดท าคมอการประเมนผลการ

ปฏบตราชการของคณาจารยประจ าสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ เปนการเฉพาะขน โดยสวนหนงยดตามกบ

แนวทางทมหาวทยาลยก าหนด บางประเดนเปนการขยายความรวมทงมค าอธบายเพมเตมเพอใหเกดความเขาใจ

ตรงกน และอกสวนเปนการเพมเตมนอกเหนอจากทมหาวทยาลยก าหนดแตเปนไปเพอความสอดคลองกบภารกจ

ของสาขาวชา และมงหมายใหเกดขวญก าลงใจทดตอผปฏบตงานอยางเทาเทยมกน

3

สารบญ

บทท 1 การใหคะแนนภาระงานอาจารย หมวด ก. งานวชาการ และ หมวด ข งานสนบสนน รอยละ 50

บทท 2 การใหคะแนนส าหรบระดบความส าเรจของงานสดสวนรอยละ 40

บทท 3 พฤตกรรมการปฏบตราชการ (สมรรถนะ) สดสวนรอยละ 10

ภาคผนวก 1 สรปขอตกลงเกยวกบการประเมนผลการปฏบตงานของสาขาวชาฯ

ภาคผนวก 2 แผนปฏบตงานเกยวกบการประเมนและการเลอนเงนเดอน รอบประเมนท 1 (ต.ค.- ม.ค.)

และรอบประเมนท 2 (เม.ย.-ก.ย.)

4

บทท 1

การใหคะแนนภาระงานอาจารย หมวด ก. งานวชาการ และ หมวด ข งานสนบสนน รอยละ 50

5

แบบฟอรมการประเมนหมวด ก และ หมวด ข

6

3.1 ภาระงานอาจารย (รอยละ 50)

รายการ หนวยนบ เทยบคาชวโมงการท างาน ผลงานจรง workloak

หมวด ก. งานวชาการ ( รอยละ 30)

รวม Workload วชาการ (ชม.)

(1) คะแนน Workload วชาการ

7

รายการ หนวยนบ เทยบคาชวโมงการท างาน ผลงานจรง workloak

หมวด ข. งานสนบสนนวชาการ (รอยละ 20)

รวม Workload สนบสนนวชาการ (ชม.)

(2) คะแนน Workload สนบสนนวชาการ

(3) คะแนน Workload ทงหมด = (1) + (2)

8

กรอบภาระงานอาจารย สาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ (ปรบปรงครงท 1)

รายการ หนวยนบ เทยบคาชวโมงการท างาน

เงอนไขการนบ วธค านวณ มตสาขาวชาฯ

หมวด ก. งานวชาการ รอยละ 30

กลมท 1 การพฒนาหลกสตร/การปรบปรงหลกสตร/

การบรหารหลกสตร/การผลตเอกสารการสอน

/การปรบปรงเอกสารการสอน/การบรหารชดวชา

1.1 การพฒนา/ปรบปรงหลกสตร

- ประธาน ครงการประชม 6 - นบตามจ านวนครงทเขาประชม

จรงในชวงเวลาของการรายงาน

กรรมการและเลขานการ ครงการประชม 5

กรรมการ ครงการประชม 4

1.2 การบรหารหลกสตร(ท าหนาทดแลหลกสตร)

- ประธาน ครงการประชม 6

กรรมการและเลขานการ ครงการประชม 5

กรรมการ ครงการประชม 4 ผยกราง มคอ. 7 หลกสตร 3

1.3 การผลต/การปรบปรงเอกสารการสอน

1.3.1 ประธาน/กรรมการ/บรรณาธการ/

เลขานการ/ผชวยเลขานการ

(1) ประธาน ครงการประชม 6 - นบตามจ านวนครงทเขาประชม

จรงในชวงเวลาของการรายงาน จ านวนการประชมไมเกน 30 ครงตอชดวชา

การประชม 1 ครง = 3 ช.ม.เพมการเตรยมการประชม การประสานการผลตและ

9



ความรบผดชอบในการด าเนนการดานอน

(2) บรรณาธการ ครงการประชม 5 - นบตามจ านวนครงทเขาประชม (3) กรรมการ ครงการประชม 4 - นบตามจ านวนครงทเขาประชม จรงในชวง

เวลาของการรายงาน

(4) กรรมการและเลขานการ ครงการประชม 5 - นบตามจ านวนครงทเขาประชมจรงในชวง

ระยะเวลาของการรายงาน

เพมการเตรยมการประชม (5) เลขานการ ครงการประชม 5 (6) ผชวยเลขานการ ครงการประชม 5

1.3.2 การเขยนหนวย หนวย 150 - นบตามจ านวนหนวยทด าเนนการ

ปรบปรงหนวย สดสวนปรบปรงจรง 150 ในชวงระยะเวลาการรายงาน งานบรรณาธการ/ หนวย 10 - นบตามจ านวนหนวยของตนฉบบสมบรณ

สดทายทท าเสรจสงส านกพมพในชวงระยะเวลาของการรายงาน

- คดเทยบคาของการบรรณาธการ 1 หนวย ดงน ราง 1 = 5 ช.ม. ราง 2 = 3 ช.ม. และ ราง 3 = 2 ช.ม. คดเปน1/3ของการเขยนหนวย

- บรรณาธการสามารถคดคะแนน KPI หนวยละ 10 คะแนน ไดเมอสงส านกพมพ (บก.นอย) ในระยะเวลาไมเกน 2 สปดาห ภายหลงจากลง 2C ในระบบ ทงนส าหรบบก.ทไดรบหนวยพรอมกนหลายหนวยหรอผเขยนสงมาไมครบถวนสมบรณ ใหเสนอประธานชดวชาฯและคณะกรรมการกลนกรองฯ พจารณาเปนรายกรณไป (มตทประชมคณาจารย ครงท 6/2556 วนท 3 กรกฎาคม 2556)

10



แนวการศกษา หนวย 50 - นบกรณท าเฉพาะแนวการศกษา

งานบรรณาธการชดวชา(ทท าเฉพาะแนวการศกษา) หนวย 3 แผนหนวย แผนตอน และ แบบประเมนผลกอนเรยน และหลงเรยน

หนวย 10 -กรณท าแทนอาจารยภายนอก ผท าไมไดเขยนเนอหาทงระดบป.ตร โท

เอกสารเพมเตม หนา 2

ใบแทรกเพมเตมเนอหาใหทนสมย หนวย 5 1.3.3 การผลตและตรวจสอบคณภาพสอประกอบการสอน

1) การผลตสอ

- รายการวทย/ซดเสยง รายการ 5

- รายการโทรทศน/วดทศน รายการ 5

- บทเรยน e-Learning โมดล 5

-สอสอนเสรมอนๆ เชน

- สอเพอใชสอนเสมผานดาวเทยม รายการ 5

- CAI/CD multimedia โมดล 5

- เอกสารโสตทศน/คมอสอนเสรม หนวย 1

- LOM. โมดล 5

- Web Casting/รายการวทยปฏสมพนธ รายการ 5 2) การตรวจคณภาพสอ

รายการ 1 ไมเกน 15 รายการ/รอบ

11



1.4 งานบรหาร คบช.ระดบป.ตร โท เอก

- ประธาน/กรรมการ/กรรมการและเลขานการ

1. ประธาน ครงการประชม 5

} ไมเกน 6 ครงตอภาคการศกษา

2. กรรมการและเลขานการ ครงการประชม 4.5

3. กรรมการ ครงการประชม 4

4. เลขานการ ครงการประชม 4

- ผยกราง มคอ.3 มคอ.4 มคอ.5 มคอ.6 ชดวชา 3 -กรณยกรางหลายคนใหนบชวโมงตามสดสวน

1.5 กรณศกษาใชในกระบวนการเรยน กจกรรม 5

(รวมทงคมออบรมประสบการณวชาชพ)

กลมท 2 การสอน

2.1 สอนเสรมระดบปรญญาตร ไดแก

2.1.1 สอนเสรมทกประเภท(ปกต แบบเขม นดหมาย) ชวโมงสอน 1.5 ตามเวลาปฏบตงานตจรง ไมนบซ า

2.1.2 สอนเสรมผานดาวเทยมหรอ ผานอนเทอรเนต/ทว ชวโมงสอน 3 ผานดาวเทยมกบผานอนเทอรเนต/ทว 2.2 การเรยนการสอนออนไลน-สอสงพมพเปนหลก สปดาห 2 2.3 การเรยนการสอนออนไลน-สอคอมพวเตอรหลก สปดาห 6

2.4 อบรมประสบการณวชาชพ ครง(4 ½ วน) 39 ตามเวลาปฏบตงานตจรง วนละ 9 ช.ม. ครงวนคด 3 ช.ม.

ครง(5 ½ วน) 48 ตามเวลาปฏบตงานตจรง

อบรมประสบการณวชาชพ(ในเรอนจ า) ครง(1 วน) 6 วนละ 6 ช.ม. ครงวนคด 3 ช.ม.

ครง(2 วน) 12

12



ครง(2 ½ วน) 15

MC พธเปด/ปดการอบรมเขมประสบการณวชาชพ ครง 2

2.5 อบรมเขมพเศษ ครง(4 ½ วน) 39 ตามเวลาปฏบตงานจรง วนละ 9 ช.ม. ครงวนคด 3 ช.ม.

ครง(2 ½ วน) 21 ตามเวลาปฏบตงานจรง

2.6 ฝกปฏบต/เสรมทกษะ ครง(2 ½ วน) 21 ตามเวลาปฏบตงานจรง วนละ 9 ช.ม. ครงวนคด 3 ช.ม.

ครง(3 ½ วน) 30 ตามเวลาปฏบตงานจรง

ครง(4 ½ วน) 39 ตามเวลาปฏบตงานจรง ฝกปฏบต/เสรมทกษะ ในเรอนจ า ครง(2 ½ วน) 15 ตามเวลาปฏบตงานจรง วนละ 6 ช.ม. ครงวนคด 3 ช.ม.

2.7 เปนวทยากรบรรยายในการอบรมซงมใชวทยากรกลม ช.ม. 1 ตามเวลาปฏบตงานจรง

2.8 กจกรรมประจ าชดวชา (เกบคะแนน 20%) ชดวชา 3 นบให คบช.ทกคนเทากน

2.9 คมอฝกปฏบต/อบรมตางๆ (ท าใหม) ชดวชา 10 นบตามสดสวนการมสวนรวม

คมอฝกปฏบต/อบรมตางๆ (ปรบปรง) ชดวชา 5 นบตามสดสวนการมสวนรวม

ระดบบณฑตศกษา ไดแก

2.10 สมมนาระดบบณฑต

-สมมนาเสรมป.บณฑต จ านวนชวโมง 1.7

-สมมนาเสรมป.โท จ านวนชวโมง 1.7 ตามเวลาปฏบตงานจรง

-สมมนาเขมป.โท ครง( 3 วน) 27 ตามเวลาปฏบตงานจรง วนละ 9 ช.ม. ครงวนคด 3 ช.ม.

ครง( 2 วน) 18 (1 วน ม 3 คาบ)

-สมมนาเขมป.เอก จ านวนชวโมง 1.9 ตามเวลาปฏบตงานจรง

-การเรยนการสอนออนไลน-สอสงพมพเปนหลก สปดาห 2

13



-การเรยนการสอนออนไลน-ทดแทนสมมนาเสรม 1 ครง สปดาห 3

-การเรยนการสอนออนไลน-สอคอมพวเตอรเปนหลก สปดาห 8

2.11 ทปรกษาวทยานพนธ

ปรญญาโท

1) ทปรกษา

จ านวนนกศกษาทสอบผานปกปองวทยานพนธในรอบการประเมน

60 จ านวนนศ.ลงทะเบยนทกระดบวทยานพนธใน

รอบการรายงานโดยนบจ านวนนศ.ของภาคการศกษาเดยวหรอสาขาวชาอาจจดแบง การนบชวโมงการท างานเปนขน/ชวง เมอนกศกษาสอบผานวทยานพนธแตละขนกได

การคดคะแนน วพ./IS (ตามมตทประชมคณาจารยครงท 4/2555 วนท 4 เม.ย.55 และมตทประชมคณาจารยครงท 5/2555 วนท 6 ม.ย.2555)

6 หนวยกจ Major(คะแนน/นศ.ทได IP) วพ.1 = 10 วพ. 2 = 10 วพ. 3 = 20 วพ. 4 = 20 Co-advisor (คะแนน/นศ.ทได IP) วพ.1 = 5 วพ. 2 = 5 วพ. 3 = 10 วพ. 4 = 10

5 หนวยกจ Major(คะแนน/นศ.ทได P) วพ.1 = 20 วพ. 2 = 20 วพ. 3 = 20

2) ทปรกษารวม


30

3) ทปรกษาคนควาอสระ


20

14



Co-advisor (คะแนน/นศ.ทได P) วพ.1 = 10 วพ. 2 = 10 วพ. 3 = 10 หมายเหต การสอบวพ.ใชหลกฐานจากเกรดนกศกษา

ปรญญาเอก 1) ทปรกษาหลก จ านวนนกศกษาท

สอบผานปกปองวทยานพนธในรอบการประเมน

90 จ านวนนศ.ลงทะเบยนดษฎนพนธในรอบการรายงานโดยนบจ านวนนศ.ของภาคการศกษาเดยว หรอ สาขาวชาอาจจดแบงการนบชวโมงการท างานเปนขน/ชวง เมอนกศกษาสอบผานวทยานพนธ แตละขนกได

2) ทปรกษารวม จ านวนนกศกษาทสอบผานปกปองวทยานพนธในรอบการประเมน

45

2.12 แผนกจกรรมปรญญาโท (แผนกจกรรมชดวชา) ชดวชา 3 นบใหคบช. ทกคน เทากน

2.13 อบรมระดบบณฑตศกษา (เสรมประสบการณมหาบณฑต ดษฎบณฑต)

ครง(4 ½ วน) ครง(2 ½ วน)

39 21

วนละ 9 ช.ม. ครงวนคด 3 ช.ม.

15



2.14 กจกรรมคดเลอกนกศกษาใหมป.โท ใชเวลาตอคน 5 นาท เทากบ 0.08/คน

คน/จ านวนกจกรรม

0.08

กจกรรมคดเลอกนกศกษาใหมป.โท(ตามมตทประชมคณาจารยครงท 4/2555 วนท 4 เม.ย.55 และมตทประชมคณาจารยครงท 5/2555 วนท 6 ม.ย.2555) ใชเวลาตอคน 5 นาท เทากบ 0.08/คน

กลมท 3 การสอบ

การออกขอสอบ (ตามมตทประชมคณาจารยครงท 4/2555 วนท 4 เม.ย.55 และมตทประชมคณาจารยครงท 5/2555 วนท 6 ม.ย.2555) - ถาท าคลงขอสอบ / ออกขอสอบใหม 8 ขอ เทากบ 3 คะแนน - การออกขอสอบปรนย (ใหม) 1 หนวย เทากบ 3 คะแนน ( ถาออกคขนานใหคด 2 หนวย ) - ประธานออกขอสอบด าเนนการ เทากบ 3 คะแนน , review เทากบ 5 คะแนน , อานราง 4 เทากบ 3 คะแนน

ระดบปรญญาตร ไดแก

3.1 ออกขอสอบ

1) ออกขอสอบใหม

ประธาน ชดวชา 3 -นบตามจ านวนชดวชาทเปนประธานในชวง

ระยะเวลาการประเมน

กรรมการออกขอสอบปรนย หนวย 3 -นบตามจ านวนจรงทไดท าการออกขอสอบแลวตองเปนหนวยทสงใหประธานตามก าหนด

กรรมการออกขอสอบอตนย จ านวนขอ 2

2) ปรบปรงขอสอบ

ประธาน ชดวชา 3

กรรมการปรบปรงขอสอบ

หนวย 1

16



3) ท าคลงขอสอบ

ประธาน ชดวชา 5

กรรมการจดท าคลงขอสอบ หนวย 3

4) เลอกขอสอบเกา ชดวชา 1 5) การรววขอสอบกอนสง ชดวชา 5

6) การอานขอสอบราง 4 ชดวชา 3 -นบตามจ านวนชดวชาทม

การอานจรงโดยลงลายมอชอท

ส านกทะเบยนละวดผลเวนแต

การทไมไดอานจรงนบเปนผล

มาจากภาวะลาชา 7) อานเทปจกษพการ ชดวชา 5

3.2 ตรวจขอสอบ

-อตนย ขอ 0.08 - นบตามจ านวนขอทมการตรวจจรงไมเกน

3000 ขอตอรอบการสอบ หรอตามทสาขาวชาก าหนด

ขอละ 5 นาท เทากบ 0.08 ชม.

-ประชมกรรมการตรวจขอสอบอตนย(ประชมธง) ชดวชา 1

3.3 ตรวจกจกรรม

ตรวจกจกรรม-ตรวจรายงานการศกษาเฉพาะกรณ/การฝกปฏบตเสรมทกษะดวยตนเอง - เมอเทยบคาชวโมงการท างานเทากบ 0.33 โดยมหนวยนบคอ

- ตรวจกจกรรมปรญญาตร จ านวนนกศกษา 0.16 - ไมเกน 1000 ฉบบ ฉบบละ 10 นาท

- ตรวจรายงานการศกษาเฉพาะกรณ/การฝกปฏบตเสรมทกษะ/ฝกปฏบตเสรมทกษะดวยตนเองระดบบณฑตศกษา

จ านวนนกศกษา 0.33 - นบตามจ านวนกรณศกษาทมการตรวจจรงและทนตามก าหนด

ฉบบละ 20 นาท

17



จ านวนนกศกษา/ชนงาน (จากทประชมคณาจารยครงท 6/2554 วนท 5 ต.ค.2554)

ระดบบณฑตศกษา ไดแก 3.4 การออกขอสอบ

1) ออกขอสอบใหม (เฉพาะอตนย) ชดวชา 3 คดจากการประชมกรรมการ 2) งานสอบวทยานพนธ เปนอาจารยทปรกษา จ านวนนกศกษา 3 - นบตามจ านวนนกศกษา 3) งานสอบคนควาอสระ จ านวนนกศกษา 3 - นบตามจ านวนนกศกษา

คดจากเวลาการประชมกรรมการ

4) งานสอบวทยานพนธไมเปนอาจารยทปรกษา จ านวนนกศกษา 6

5) งานสอบคนควาอสระไมเปนอาจารยทปรกษา จ านวนนกศกษา 6 6) ออกขอสอบประมวลความร/วดคณสมบตระดบดษฎบณฑต

ชดขอสอบ 3 กรรมการออกขอสอบทกคนได คดจากเวลาการประชมกรรมการ

7) ตรวจขอสอบอตนย/ขอสอบประมวลความร/ ขอ 0.08 ขอสอบอตนยตอบยาวรวมตรวจขอสอบอตนยกบขอสอบประมวลความร

ขอละ 5 นาท เทากบ 0.08 ชม.

ขอสอบวดคณสมบตป.เอก ขอ 0.04 ขอสอบอตนยตอบสน ขอละ 2.5 นาท เทากบ 0.04 ชม.

8) สอบปากเปลา (ประมวลความร) จ านวนนกศกษา 0.5 สอบทกคนและสอบซอมขอเขยน 3.5 ตรวจกจกรรมปรญญาโท/ปรญญาเอก จ านวนนกศกษา 0.25 3.6 อานบทความจากวทยานพนธ/ดษฎนพนธ (ภาษาไทย) จ านวนนกศกษา 5 มหลกฐานแสดง 3.7 อานบทความจากวทยานพนธ/ดษฎนพนธ (ภาษาองกฤษ) จ านวนนกศกษา 8

18



กลมท 4 งานวจย/ต ารา/บทความวชาการ

4.1 การยนขอเสนอโครงการวจย

- หวหนาโครงการวจย เรอง 20 - ไดรบการอนมตจากมหาวทยาลยหรอ

สาขาวชา

- ผรวมวจย เรอง 10 - นบไดไมเกน 2 โครงการ/รอบประเมน

4.2 รายงานการวจย

4.2.1 รายงานวจย 1 ป

รายงานวจยทมผรวมวจยหลายคน จ านวนบทรายงาน 60 - นบไดเมอเปนรายงานฉบบสมบรณ ยกเวน

สาขาวชาไดตกลงรวมกนในทประชมคณาจารยใหนบเปน รายบทไดบทละ 60 ช.ม.รวมไมเกน 5 บท ไมนบซ าทงนหนวยงานตองบนทกการสงรายงานแตละครงไวเปนหลกฐานเพอการตรวจสอบ

กรณงานวจยใชเวลา 1 ป ใหนบรวมทงโครงการมคา 300 ชม.หรอเทยบเทา 2 หนวยการสอน

- หวหนาโครงการวจย รอยละการมสวนรวม 60

- ผรวมวจย รอยละการมสวนรวม 60

4.2.2 รายงานการวจย 6 เดอน รายงานวจยทมผรวมวจยหลายคน จ านวนบทรายงาน 30 - นบไดเมอเปนรายงานฉบบสมบรณยกเวน

สาขาวชาไดตกลงรวมกนในทประชมคณาจารยใหนบเปน รายบทไดบทละ 30 ช.ม. ไมนบซ า ทงนหนวยงานตองบนทกการสงรายงานแตละครงไวเปนหลกฐานเพอการตรวจสอบ นบใหเปน 1.5 เทาของในประเทศ

กรณงานวจยใชเวลา 6 เดอน ใหนบรวมทงโครงการมคา 150 ชม.หรอเทยบเทา 1 หนวยการสอน

- หวหนาโครงการวจย รอยละการมสวนรวม 30

- ผรวมวจย รอยละการมสวนรวม 30 รายงานการวจย (ระดบบคคล) จ านวนบทรายงาน 20

รายงานวจยตางประเทศ

4.3 เสนองานวจย/ผลงานวชาการเปนภาษาตางประเทศ (เปนงานเฉพาะตวของผทน าเสนอ)

เรอง 30 ไมนบรวมการน าเสนอผลงานตอเจาของทน และน าเสนองานวจยเรองเดยวกนในหลายสถานท

19



4.4 เสนองานวจย/ผลงานวชาการเปนภาษาไทยในประเทศ (เปนงานเฉพาะตวของผทน าเสนอ)

เรอง 15 ใหนบไดเพยงครงเดยว

4.5 เขยนต ารา จ านวนหนามากกวา 200 เลม 200 นบเมอตพมพเผยแพรแลว จ านวนหนานอยกวาหรอเทากบ 100 เลม 150

4.6 เขยนบทความวจย/วชาการลงวารสาร (เผยแพรแลว)

- นานาชาต เรอง 50

- ระดบชาต เรอง 25

4.7 เขยนบทความในวารสารรายสปดาห/ เรอง 5 ไมเกน 5 เรองตอรอบประเมน

หนงสอพมพรายวน

4.8 แปล/เรยบเรยง หนงสอ เลม 100 -แปล/เรยบเรยง บทความ

เรอง

20

4.9 ผลงานวจยตพมพระดบชาต/นานชาต - กรณตพมพระดบชาต (ใหเพมอก) - กรณนานาชาต (ใหเพมอก)

เรอง เรอง

15 30

คะแนน KPI ส าหรบคณาจารยทมผลงานวจยตพมพระดบนานาชาตใหเพมอก 30 คะแนน แตกรณตพมพระดบชาตใหคะแนน KPI เพมอก 15 คะแนน รวมเปน 30 คะแนน (มตทประชมคณาจารยครงท 5/2556 วนท 5 มถนายน 2556) ทงน ขอใหแนบหลกฐานการตอบรบการตพมพประกอบการพจารณาดวย หากเปนวารสารตพมพระดบชาตใหแสดงหลกฐานขอมล TCI ดวย

20



4.10 การน าเสนอ/ตพมพเผย แพร (IS) ของนกศกษา ใหคะแนนทปรกษาหลก

ตอนกศกษา 15 (มตทประชมคณาจารยครงท 6/2556 วนท 3 กรกฎาคม 2556)

4.11 การนเทศงาน/งานภายนอก เชน - กรรมสอบวทยานพนธ -การเปนวทยากรภายนอก

ชวโมง/รอบการ

ประเมน ชวโมง/รอบการ

ประเมน

3 3

“การเปนกรรมการสอบวทยานพนธ 3 ชวโมงตอรอบการประเมน ไมเกน 3 ครงใน 1 รอบการแระเมน” และ “การเปนวทยากรภายนอกไมเกน 15 ชวโมงตอรอบการประเมน” (มตทประชมคณาจารยครงท 6/2556 วนท 3 กรกฎาคม 2556)

4.12 MC ประสบการณวชาชพฯ - MC เปด/ปด - MC เชา/เยน

ครงทปฏบตงาน ครงทปฏบตงาน

2 1

คะแนน KPI คณาจารยทเปน MC ประสบการณวชาชพฯ เหนควรใหคะแนน KPI คณาจารยทลง MC เปด/ปด ครงละ 2 คะแนน และ MC เชา/เยน ครงละ 1 คะแนน การเปน MC อนๆ ทนอกจากประสบการณวชาชพไมนบเปนคะแนน KPI ทงน ในสวนของ MC ประสบการณวชาชพเหนควรมการจดล าดบควของคณาจารย (ทประชมคณาจารยฯ ครงท 11/2555 วนท 7 พฤศจกายน 2555)

4.13 การ เขารวมสมมนา วพ. 1,2,3 และ 4 และสมมนา IS วน 6 คะแนน KPI เขารวมสมมนา วพ. 1,2,3 และ 4 และสมมนา IS ใหคดคะแนน KPI 1 วนเทากบ 6 คะแนน

21



ซงพจารณาหลกฐานจากใบเซนชอ โดยมอบหมายใหคณอรญาเปนผด าเนนการจดเกบเอกสารหลกฐานดงกลาว (ทประชมคณาจารยครงท 3/2556 วนท 3 เมษายน 2556 )

หมวด ข งานสนบสนนวชาการ รอยละ 20

1. งานประสานการสอบ ผประสานงาน ครง 20 - ทงนตองปฏบตงานครบถวนตามเกณฑท

มหาวทยาลยก าหนด - ค านวณจากการปฏบตงานจรง2 วน วนละ 9 ช.ม.(รวมวนเดนทางและวนประชม)

เจาหนาทกองกลาง ครง 18

2. กรรมการตรวจขอสอบ ปรนย ระดบปรญญาตร คาบ 3 3. งานปรญญาบตร รอบ 8 - นบตามจ านวนรอบทปฏบตจรง - 1 รอบหมายรวมซอมใหญ

และวนจรง

4. งานทปรกษาชมรมนกศกษา

-ใหเมอมการปฏบตกจกรรม จ านวนชวโมง 1 ตามชวโมงปฏบตงานจรงไมเกนวนละ 6 ชม.

ภาคเชา 3 ชวโมง ภาคบาย 3 ชวโมง

- ใหในความเปนทปรกษา รอบประเมน 2

5. งานตอบปญหานกศกษาทกรปแบบ (ยกเวนวทยานพนธ) จ านวนชวโมง 1 ตามจ านวนชวโมงจรง

เชน โทรศพท จกหมาย E-mail รวมทงขอดคะแนนสอบ นบไดไมเกน 36 ชม.ตอรอบ ของนกศกษา , Chat , Telecom , นกศกษามาพบ

22



6. งานแนะแนวการศกษา ครง 3

(กรณอาจารยสาขาฯ ไดรบเชญใหไปแนะแนวแกนกศกษา)

7. งานปฐมนเทศนกศกษาป.ตร / ป.บณฑต / ป.โท / เอก

- ปรญญาตร หวหนาวทยากร ครง 12

ค านวณจากการปฏบตงานในวนปฐมนเทศ 8 ช.ม.และเพมการเตรยมการอก 2 ช.ม.ส าหรบหวหนาคณะเพมการเตรยมการอก 2 ช.ม.

วทยากรรวม ครง 10

- ปรญญาเอก หวหนาวทยากร ครง 12 วทยากรรวม ครง 10

หมายเหต การปฐมนเทศนกศกษา ป.โท ครง (วนครง) 14 -1ครง เทากบวนครง คอ 12 ชม. และเตรยมการ 2 ชวโมง เทากบ 14 ชวโมง ทงน หวหนาวทยากรใหเพมอก 4 คะแนน โดยหวหนาวทยากร หมายถง ผทไดรบมอบหมายใหเปนหวหนาวทยากรแทนประธานกรรมการประจ าสาขาวชาฯ

(มตทประชมคณาจารยครงท 6/2556 วนท 3 กรกฎาคม 2556)

8. งานประกนคณภาพการศกษา

- ในฐานะประธาน/หวหนาคณะท างาน ครงการประชม 5 นบตามจ านวนครงทเขาประชมจรงในชวงของระยะเวลารายงาน

- ในฐานะกรรมการ/คณะท างาน ครงการประชม 3

- ในฐานะกรรมการและเลขานการ ครงการประชม 4

- การด าเนนงานของคณะกรรมการ รอบประเมน 30

- ในฐานะผตรวจภายใน/ภายนอก ครง 10

- ในฐานะคณาจารยทเขารวม งาน 1

23



(กรณทไมไดเปนกรรมการแตไมเขารวมงานตอนรบ

คณะกรรมการทมาตรวจและชวงการสรปผลการประเมน)

9. งานจดการความร

- ในฐานะประธาน/หวหนาคณะท างาน ครงการประชม 4


- ในฐานะกรรมการและเลขานการ ครงการประชม 3.5

- ในฐานะคณาจารยทเขารวม งาน 1


10. งานควบคมภายในและบรหารความเสยง

- ในฐานะประธาน/หวหนาคณะท างาน ครงการประชม 4


- คณะท างานและเลขานการ ครงการประชม 3.5


11. การประชม / สมมนาวชาชพ

- ในฐานะผจด มการสรปรายงาน วน 8

- ในฐานะผเขารวมทงทจดภายในและภายนอกมหาวทยาลย งาน 3 มการสรปรายงานการประชม

12. งานวทยากรบรรยาย

- วทยากรภายใน ชวโมงบรรยาย 1 ตามค าสงหรอการอนมต ของมหาวทยาลย

- วทยากรกลมภายใน (กรณฝกอบรม) ชวโมงปฏบต 0.5

24



- วทยากรภายนอก ชวโมงบรรยาย 0.5

- วทยากรกลมภายนอก ชวโมงปฏบต 0.25

13. งานวทยากรกลมสมพนธหลกสตรฝกอบรมของมหาวทยาลย วน 1

14. งานผอ านวยการโครงการฝกอบรมของมหาวทยาลย วน 2

15. งานอนๆ ทสาขาวชามอบหมาย (เฉพาะงานในหมวด ข)

15.1 คณะกรรมการ / คณะท างานตางๆ ในสาขาวชา - นบตามจ านวนครงทเขาประชม

จรงในชวงระยะเวลาของการรายงาน

- ประธาน ครงการประชม 4

- กรรมการ / ผท างาน ครงการประชม 3

- เลขานการ ครงการประชม 3.5

- การด าเนนงานของคณะกรรมการ/คณะท างาน รอบประเมน 15

15.2 รองประธานกรรมการประจ าสาขาวชา รอบประเมน 240

15.3 เลขานการกรรมการประจ าสาขาวชา รอบประเมน 210

15.4 เลขานการกรรมการบณฑตประจ าสาขาวชา รอบประเมน 210

15.5 ผชวยเลขานการกรรมการบณฑตประจ าสาขาวชา รอบประเมน 150

15.6 หวหนาแขนงวชา/ผประสานงานแขนงวชา/ รอบประเมน 30

ผแทนวชาเอก/ประธานบรหารหลกสตร

15.7 คณะกรรมการประจ าสาขาวชา/บณฑตศกษา

- ประธานทไดรบมอบหมาย ครงการประชม 4

- กรรมการและผรวมประชม(รองปธ.ผแทนสภาวชาการ) ครงการประชม 3

- เลขานการ ครงการประชม 3.5

25



15.8 งานการประชมคณาจารยสาขาวชา

- ประธานทไดรบมอบหมาย ครง 4

- ในฐานะผเขารวม ครง 3

- ในฐานะเลขานการ ครง 3.5

15.9 งานตรวจเครองมอวจย ครง 1

15.10 การประเมนผลงานทางวชาการ เชน

- งานตรวจประเมนผลงานวชาการเพอเลอน งาน 4 ไมเกน 10 ชวโมงตอรอบ

ต าแหนงเชยวชาญ , ช านาญการพเศษ

ภายในมหาวทยาลย

- งานตรวจประเมนผลงานวชาการเพอเลอน งาน 4

ต าแหนงวชาการ ต าแหนงเชยวชาญ และ

ต าแหนงช านาญการพเศษ ภายนอกมหาวทยาลย

- งานกรรมการอานผลงาน/บทความภาษาองกฤษ งาน 3

- งานกรรมการอานผลงาน/บทความภาษาไทย

งาน

2

26



15.11 งานอนๆ เชน

งานประสานงานในการด าเนนกจกรรมใดๆ กตาม ทเปนประโยชนในเชงรปธรรมตอสาขาฯ ทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการประจ าสาขาวชาฯ และประธานคณะกรรมการประจ าสาขาวชา

งาน/ครงการประชม 3 การด าเนนงานของคณะกรรมการ/คณะท างานในรอบการประเมน (ตามมตทประชมคณาจารยครงท 4/2555 วนท 4 เม.ย.55 และมตทประชมคณาจารยครงท 5/2555 วนท 6 ม.ย.2555)

(1) กรรมการประกนคณภาพการศกษา (QA) - ในฐานะกรรมการประกนคณภาพการศกษา -ในฐานะผ รบผดชอบองคประกอบ/ตวชวดงาน

รอบการประเมน รอบการประเมน

30 15

- ในฐานะกรรมการประกนคณภาพการศกษา (QA) เทากบ 30 คะแนน ในฐานะผ รบผดชอบองคประกอบ/ตวชวดงาน QA เทากบ 15 คะแนน ทงนในสวนของกรรมการประกนคณภาพทรบผดชอบองคประกอบ/ตวชวดดวย ใหคะแนน KPI การด าเนนงาน เทากบ 30 คะแนน

(2) กรรมการจดการความร KM// บรหารความเสยง / กก.วส./ กรรมการบณฑตศกษา ใหรอบการประเมน

รอบการประเมน 20 - ในฐานะกรรมการ KM / บรหารความเสยง / กก.วส./ กรรมการบณฑตศกษา เทากบ 20 คะแนน

(3) กรรมการอนๆ เชน กรรมการ บรหารหลกสตร/ คณะท างาน ใหรอบการประเมน

รอบการประเมน 15 - กรรมการอนๆ เชน กรรมการ บรหารหลกสตร/ คณะท างาน เทากบ 15 คะแนน

27



(4) การเขาเรวมประชม ครงการประชม 3 -ใหคะแนน KPI ตามทไดเขารวมประชม เทากบ 3 คะแนน/ครงการประชม เชน คณะท างานกลนกรองประจ าสาขาวชาฯ 1 ครงการประชมเทากบ 3 คะแนน หมายเหต จ านวนครงการประชมจะนบเปน KPI ไดเมอมรายงานการประชมฯ (ทประชมคณาจารยฯ ครงท 11/2555 วนท 7 พฤศจกายน 2555)

(5) การปฎบตงานนอกเวลาของคลนกแพทยแผนไทย - ในเวลา 8.30-16.30 น. -ในเวลา 16.30 – 20.30 น.

ครง ครง

4 3

(ทประชมคณาจารยฯ ครงท 6/2556วนท 3 กรกฎาคม 2556 มมตเหนชอบ )

(6) ความรวมมอในการสงแบบประเมน ส าหรบผสงแบบประเมนผลการปฏบตงาน KPI ตามก าหนด (กอนประชมกรรมการกลนกรองฯ)

รอบประเมน 10 สงตามก าหนด(กอนประชมกรรมการกลนกรอง) ใหคะแนนความรวมมอในการประเมนผลการปฏบตงาน KPI หมวด ข. 10 คะแนน ส าหรบผสง KPI ตามก าหนด (กอนประชมกรรมการกลนกรองฯ ) และหากสงชากวาก าหนดคณะกรรมการกลนกรองจะพจารณาให KPI ขนต า 60% (ทประชมคณาจารยฯ ครงท 6/2556วนท 3 กรกฎาคม 2556มมตเหนชอบ)

(7) การเขารวมประชมสมมนาแผนยทธศาสตรฯ OSM ทสาขาวชาฯ จด

รอบการประเมน 20

28



16. งานบรการวชาการ

- อาจารยพเศษ (ภายนอก) ชวโมงสอน 1 ไมเกน 10 ชวโมงตอรอบ

- การเปนผทรงคณวฒใหหนวยงานอน ครงการประชม 3 ไมเกน 10 ครงตอรอบ

- การเปนวทยากรปฏสมพนธ/นานาสาระ งาน 3

- หวหนาโครงการบรการวชาการสงคม โครงการ 3

- ผรวมโครงการบรการวชาการสงคม

โครงการ 2

17. งานสงเสรมศลปวฒนธรรม

- รวมกจกรรมของมหาวทยาลย , รวมพธวางพวงมาลา รอบการประเมน 3

ในวนส าคญตามทมหาวทยาลยหรอสาขาวชาก าหนด

18. งานอนๆ ทมหาวทยาลยมอบหมาย เชน

- ผทรงคณวฒในกรรมการบณฑต ครงการประชม 3

- ผแทนคณาจารยในสภาวชาการ ครงการประชม 3

- กรรมการออกขอสอบภายนอก/กรรมการสอบบรรจ งาน 3

และแตงตงขาราชการของมหาวทยาลย

- กรรมการจกซอจดจาง ครงการประชม 3

- งานคณะกรรมการคดเลอกเพอแตงตงบคคลเขารบ- ครงการประชม 3

ราชการ ต าแหนงอาจารย หรออนๆ

- งานคณะกรรมการประเมนผลการทดลองปฏบตราชการ ครงการประชม 3

29



- งานพเศษทไดรบมอบหมายจากมหาวทยาลย งาน 3 - งานคณะกรรมการสอบสวน ครงการประชม 3 - กรรมการพจารณาเสนอโครงการวจย/รายงานวจย ครงการประชม 3 19. ผด ารงต าแหนงบรหารทพนวาระ การด ารงต าแหนงบรหาร

19.1 ผบรหาร(รองอธการบด/ผชวยอธการบด/ จ านวนเดอนท 100 - นบเฉพาะกรณทพนวาระในรอบประเมน ประธานกรรมการ/ประจ าสาขาวชา/ผอ.ส านก/ ด ารงต าแหนง โดยนบระยะเวลาตามทด ารงต าแหนง รอง ผอ.ส านก

19.2 รองประธานกรรมการประจ าสาขาวชา จ านวนเดอนท 40 - นบเฉพาะกรณทพนวาระในรอบประเมน

ด ารงต าแหนง โดยนบระยะเวลาตามทด ารงต าแหนง

19.3 เลขานการกรรมการประจ าสาขา จ านวนเดอนท 35 - นบเฉพาะกรณทพนวาระในรอบประเมน


19.4 เลขานการกรรมการบณฑตประจ าสาขาวชา จ านวนเดอนท 35 - นบเฉพาะกรณทพนวาระในรอบประเมน


19.5 ผชวยเลขานการกรรมการบณฑตประจ าสาขาวชา จ านวนเดอนท 25 - นบเฉพาะกรณทพนวาระในรอบประเมน


30

31

32

บทท 2

เกณฑการใหคะแนนส าหรบระดบความส าเรจของงานสดสวนรอยละ 40

33

แบบฟอรมการประเมนผลส าเรจของงานวชาการสดสวน (รอยละ 40)

3.2 ผลส าเรจของงานวชาการสดสวน (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

กจกรรม/โครงการ/งาน ตวชวด น าหนก** คา

เปาหมาย ระดบคาเปาหมาย

ผลงานจรง

คะแนนทได

คะแนนรวมถวงน าหนก

6 เดอน 1 2 3 4 5 (7)*(3)

1. ตวชวดบงคบ 22

1.1 ระดบความส าเรจในการบรรลเปาหมายของรอยละเฉลยถวงน าหนก

5

12.ระดบคะแนนเฉลยผลการประเมนการประกนคณภาพการศกษาภายใน

5

1.3 ระดบความส าเรจในการจดท า มคอ.2/มคอ.3/มคอ.5/มคอ.7

.....5.....

1.4 ระดบความส าเรจในการออกขอสอบ/ปรบปรงขอสอบ

.....5.....

1.5 ระดบความส าเรจในการเขารบการอบรม .....2....

• ล าดบท 1.1-1.2 เปนตวชวดกลาง

• ล าดบท 1.3-1.5 เปนตวชวดรายบคคลใหแตละสาขาวชาบรหารจดการโดยใหคณะกรรมการประจ าสาขาวชาก าหนดน าหนกคะแนนตามความเหมาะสม 2. ตวชวดทมน าหนกยดหยนตามภาระงานของอาจารย

18

ระดบความส าเรจของการด าเนนการ

2.1 ผลต/ปรบปรงชดวชา ..........

2.2 วจย ..........

2.3 โครงการบรการวชาการแกสงคม ..........

2.4 เขยนต ารา/บทความวชาการ ..........

• แตละสาขาวชาบรหารจดการและโดยใหคณะกรรมการประจ าสาขาวชาพจารณารปแบบและก าหนดน าหนกคะแนนระดบส าเรจ ทงนคณาจารยแต

ละคนตองมตวชวดระดบความส าเรจของงานอยางนอย 2 ดาน จากทงหมด 4 ดาน

34

เกณฑการใหคะแนนระดบความส าเรจของการด าเนนการตามตวชวด รอบการประเมนท 1 (1 ตลาคม- 15 มนาคม)

กจกรรม เกณฑการใหคะแนน คะแนน ผลสมฤทธ

1. แบบ มคอ.5 หรอ 6 ชดวชาระดบปรญญาโทและปรญญาเอกทมก าหนดเปดสอน (ในภาคการศกษาท 1) หลงสอบไล 60 วน (ก ำหนดสอบไลภำค 1 วนท 26-27 ต.ค.)

5 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 25 ธนวาคม ของปทเปดสอน


3 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 15 มกราคม ของปทเปดสอน

2 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 30 มกราคม ของปทเปดสอน

1 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ หลงวนท 30 มกราคม ของปทเปดสอน

2. แบบ มคอ.5 หรอ 6 ชดวชาระดบปรญญาตรทมก าหนดเปดสอน (ในภาคการศกษาท 2) หลงสอบซอม 60 วน (ก ำหนดสอบซอมภำค 2 วนท 2-3 ส.ค.)

5 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 10 ตลาคม ของป พ.ศ.ถดไป



2 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 15 พฤศจกายน ของป พ.ศ.ถดไป

1 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ หลงวนท 15พฤศจกายน ของป พ.ศ.ถดไป

3. แบบ มคอ.3 หรอ 4 ส าหรบชดวชาทมก าหนดเปดสอน (ในภาคการศกษาท 2) กอนเปดภำคกำรศกษำไมนอยกวำ 30 วน (ก ำหนดเปดภำค 2 วนท 16 ธนวำคม)

5 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 31 ตลาคม ของปทเปดสอน

4 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 15 พฤศจกายน ของปทเปดสอน

3 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 30 พฤศจกายน ของปทเปดสอน


1 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ หลงวนท 15 ธนวาคม ของปทเปดสอน

35


ระดบความส าเรจในการออกขอสอบ/ปรบปรงขอสอบ ระดบความส าเรจในการสงขอสอบภาคปลาย (ภาค 2)

5 สงขอสอบตามระยะเวลา และไมมชอปรากฎในรายงานสภาวชาการ

4 มรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 1 ปลายเดอน ม.ค.* แตไมมรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 2 ตนเดอน ก.พ.*

3 มรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 1 และครงท 2 แตไมมรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 3 ปลายเดอน ก.พ.*

1 มรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 3

ระดบความส าเรจในการเขารบการอบรม

5 หลงจากการเขารวมประชม/ อบรม / สมมนา / ดงาน ไดมการจดท ารายงานเสนอสาขาวชา และมการเผยแพรแกคณาจารยในสาขาวชาโดยคณะกรรมการจดการความรของสาขาวชาฯ

4 หลงจากการเขารวมประชม / อบรม / สมมนา / ดงาน ไดมการจดท ารายงานเสนอสาขาวชา

3 มการลงทะเบยนเขารวมประชม/ อบรม / สมมนา / ดงาน 0 ไมเขารวมประชม / อบรม / สมมนา / ดงาน

หมายเหต * เปนไปตามวนทสภาวชาการก าหนด

36

ระดบความส าเรจของการด าเนนการตามตวชวดทมน าหนกยดหยนตามภาระงานของคณาจารย กจกรรม เกณฑการใหคะแนน

คะแนน ผลสมฤทธ ระดบความส าเรจการผลต/ปรบปรงชดวชา 1. ชดวชาทมก าหนดเปดสอนในภาคการศกษาท 1 1.1 ผ เขยน

5 ผ เขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกนยายนของปกอนเปดการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการภายในสนเดอนมกราคมของปทท าการสอน

4 ผ เขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกนยายนของปกอนเปดท าการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการหลงสนเดอนมกราคมแตไมเกนเดอนกมภาพนธของปทท าการสอน

3 ผ เขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกนยายนของปกอนเปดท าการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการไดทนภายในสนเดอนมกราคมของปทท าการสอน

2 ผ เขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกนยายนของปกอนเปดท าการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการไดทนภายในสนเดอนกมภาพนธของปทท า การสอน

1 ผ เขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกนยายนของปกอนเปดการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการหลงสนเดอนกมภาพนธแตไมเกนเดอนมนาคมของปทเปดท าการสอน

1.2 ประธาน 5 ประธานตดตาม เรงรดตนฉบบสมบรณใหครบ 15 หนวยการสอน ภายในสนเดอนมนาคมของปทเปดท าการสอน

4 ประธานตดตาม เรงรดตนฉบบสมบรณใหครบ 10 หนวยการสอน ภายในสนเดอนมนาคมของปทเปดท าการสอน




37

ระดบความส าเรจของการด าเนนการของงานวจยและการเขยนต ารา/บทความวชาการ

1. กรณปกต กจกรรม เกณฑการใหคะแนน

คะแนน ผลสมฤทธ ระดบความส าเรจในการด าเนนการของงานวจยและการเขยนต ารา/บทความวชาการ

5 ด าเนนการเสรจตามขอตกลงตามค ารบรองในแตละรอบประเมน 0 ด าเนนการไมเสรจตามขอตกลงตามค ารบรองในแตละรอบประเมน

2. กรณขอเลอนการด าเนนการไปรอบประเมนถดไป และคณะกรรมการกลนกรองฯ ของสาขาวชาพจารณาเหตผลทขอเลอนแลว เหนวามเหตผลสมควรใหเลอนการด าเนนการไปรอบประเมนถดไป (คะแนนความส าเรจในรอบทขอเลอนจะได 0 คะแนน)


ระดบความส าเรจในการด าเนนการของงานวจยและการเขยนต ารา/บทความวชาการ

5 ด าเนนการเสรจตามขอตกลงตามค ารบรองในแตละรอบประเมนทไดรบการเลอนและสงงานภายใน 3 เดอนแรกของรอบการประเมนนน

4 ด าเนนการเสรจและสงงานในเดอนท 4 ของรอบการประเมนนน 3 ด าเนนการเสรจและสงงานในเดอนท 5 ของรอบการประเมนนน 2 ด าเนนการเสรจและสงงานในเดอนท 6 ของรอบการประเมนนน

3. กรณขอเลอนการด าเนนการไปรอบประเมนถดไป และคณะกรรมการกลนกรองฯ ของสาขาวชาพจารณาเหตผลทขอเลอนแลว เหนวาไมมเหตผลสมควร แตใหเลอนการด าเนนการไปรอบประเมนถดไป (คะแนนความส าเรจในรอบทขอเลอนจะได 0 คะแนน)





38


ระดบความส าเรจในการด าเนนการโครงการบรการวชาการแกสงคม (ไดรบจดสรรทนจากงบประมาณแผนดน)*

*เกณฑการประเมนน ามาจากหลกฐานของกองแผนงาน

5 มรายงานฉบบสมบรณทมผลการประเมนประกอบดวย 4 ไดเบกจายงบประมาณไปเพอด าเนนการตามเปาหมายเปนจ านวนเงนรอยละ 90

ของวงเงนทไดรบจดสรร 3 ไดเบกจายงบประมาณไปเพอด าเนนการตามเปาหมายเปนจ านวนเงนรอยละ 80



ของวงเงนทไดรบจดสรร ระดบความส าเรจในการบรการวชาการแกสงคมอนๆ

5 ด าเนนการแลวเสรจและมรายงานฉบบสมบรณทมผลการประเมนประกอบดวย 4 3 ใหคณะกรรมการกลนกรองฯ ของสาขาวชา ก าหนดเกณฑในแตละ 2 คะแนนยอยตามระดบความส าเรจ 1

หมายเหต : กรณโครงการบรการวชาการแกสงคมทด าเนนการโดยคณะบคคล ใหหวหนาโครงการและผ รวมโครงการไดรบ

คะแนนตามความส าเรจของงานเทากน

39

เกณฑการใหคะแนนระดบความส าเรจของการด าเนนการตามตวชวด รอบการประเมนท 2 (1 เมษายน - 15 กนยายน )


1. แบบ มคอ.5 หรอ 6 ชดวชาระดบปรญญาโทและปรญญาเอกทมก าหนดเปดสอน (ในภาคการศกษาท 2) หลงสอบไล 60 วน (ก ำหนดสอบไลภำค 2 ประมำณวนท 26-27 เมษำยน)

5 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 25 มถนายน ของปทเปดสอน


3 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 15 กรกฎาคม ของปทเปดสอน

2 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 30 กรกฎาคม ของปทเปดสอน

1 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ หลงวนท 30 กรกฎาคม ของปทเปดสอน

2. แบบ มคอ.5 หรอ 6 ชดวชาระดบปรญญาตรทมก าหนดเปดสอน (ในภาคการศกษาท 1) หลงสอบซอม 60 วน (ก ำหนดสอบซอมภำค 1 ประมำณวนท 1-2 ก.พ.)

5 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 10 เมษายน ของป พ.ศ.ถดไป



2 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 15 พฤษภาคม ของป พ.ศ.ถดไป

1 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ หลงวนท 15 พฤษภาคม ของป พ.ศ.ถดไป

3. แบบ มคอ.3 หรอ 4 ส าหรบชดวชาทมก าหนดเปดสอน (ในภาคการศกษาท 1) กอนเปดภำคกำรศกษำไมนอยกวำ 30 วน (ก ำหนดเปดภำค 1 ประมำณวนท 1 กรกฎำคม)

5 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 15 พฤษภาคม ของปทเปดสอน

4 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ ไมเกนวนท 31 พฤษภาคม ของปทเปดสอน



1 สงฉบบสมบรณทผานความเหนชอบของคณะกรรมการประจ าสาขาวชาใหส านกวชาการประทบตราลงรบ หลงวนท 30 มถนายน ของปทเปดสอน

40

กจกรรม เกณฑการใหคะแนน

คะแนน ผลสมฤทธ ระดบความส าเรจในการออกขอสอบ/ปรบปรงขอสอบ ระดบความส าเรจในการสงขอสอบภาคตน (ภาค 1)

5 ไมมรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงใดๆ

4 มรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 1 ตนเดอน ก.ค.* แตไมมรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 2 กลางเดอน ก.ค.*

3 มรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 1 และครงท 2 แตไมมรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 3

1 มรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 3 ตนเดอน ส.ค.*

ระดบความส าเรจในการสงขอสอบภาคพเศษ

5 ไมมรายชอในรายงานสภาวชาการ 4 มรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 1 กลางเดอน พ.ค.*

แตไมมรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 2 1 มรายชอในรายงานสภาวชาการ ครงท 2 ปลายเดอน พ.ค.*

ระดบความส าเรจในการเขารบการอบรม

5 หลงจากการเขารวมประชม/ อบรม / สมมนา / ดงาน ไดมการจดท ารายงานเสนอสาขาวชา และมการเผยแพรแกคณาจารยในสาขาวชาโดยคณะกรรมการจดการความรของสาขาวชาฯ

4 หลงจากการเขารวมประชม / อบรม / สมมนา / ดงาน ไดมการจดท ารายงานเสนอสาขาวชา

3 มการลงทะเบยนเขารวมประชม/ อบรม / สมมนา / ดงาน 0 ไมเขารวมประชม / อบรม / สมมนา / ดงาน

หมายเหต * เปนไปตามวนทสภาวชาการก าหนด

41

ระดบความส าเรจของการด าเนนการตามตวชวดทมน าหนกยดหยนตามภาระงานของคณาจารย

กจกรรม เกณฑการใหคะแนน

คะแนน ผลสมฤทธ ระดบความส าเรจการผลต/ปรบปรงชดวชา 1. ชดวชาทมก าหนดเปดสอนในภาคการศกษาท 1 1.1 ผ เขยน

5 ผ เขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกมภาพนธของปกอนเปดการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการภายในสนเดอนมถนายนของปทท าการสอน

4 ผ เขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกมภาพนธของปกอนเปดท าการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการหลงสนเดอนมถนายนแตไมเกนเดอนกรกฎาคมของปทท าการสอน

3 ผ เขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกมภาพนธของปกอนเปดท าการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการไดทนภายในสนเดอนมถนายนของปทท าการสอน

2 ผ เขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกมภาพนธของปกอนเปดท าการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการไดทนภายในสนเดอนกรกฎาคมของปทท า การสอน

1 ผ เขยนสงตนฉบบราง 1 ภายในสนเดอนกมภาพนธของปกอนเปดการสอนและสงราง 2 (C) ใหแกบรรณาธการหลงสนเดอนกรกฎาคมแตไมเกนเดอนสงหาคมของปทเปดท าการสอน

1.2 ประธาน 5 ประธานตดตาม เรงรดตนฉบบสมบรณใหครบ 15 หนวยการสอน ภายในสนเดอนสงหาคมของปทเปดท าการสอน

4 ประธานตดตาม เรงรดตนฉบบสมบรณใหครบ 10 หนวยการสอน ภายในสนเดอนสงหาคมของปทเปดท าการสอน




42

ระดบความส าเรจของการด าเนนการของงานวจยและการเขยนต ารา/บทความวชาการ

1. กรณปกต กจกรรม เกณฑการใหคะแนน

คะแนน ผลสมฤทธ ระดบความส าเรจในการด าเนนการของงานวจยและการเขยนต ารา/บทความวชาการ

5 ด าเนนการเสรจตามขอตกลงตามค ารบรองในแตละรอบประเมน 0 ด าเนนการไมเสรจตามขอตกลงตามค ารบรองในแตละรอบประเมน

2. กรณขอเลอนการด าเนนการไปรอบประเมนถดไป และคณะกรรมการกลนกรองฯ ของสาขาวชาพจารณาเหตผลทขอเลอนแลว เหนวามเหตผลสมควรใหเลอนการด าเนนการไปรอบประเมนถดไป (คะแนนความส าเรจในรอบทขอเลอนจะได 0 คะแนน)





3. กรณขอเลอนการด าเนนการไปรอบประเมนถดไป และคณะกรรมการกลนกรองฯ ของสาขาวชาพจารณาเหตผลทขอเลอนแลว เหนวาไมมเหตผลสมควร แตใหเลอนการด าเนนการไปรอบประเมนถดไป (คะแนนความส าเรจในรอบทขอเลอนจะได 0 คะแนน)





43


ระดบความส าเรจในการด าเนนการโครงการบรการวชาการแกสงคม (ไดรบจดสรรทนจากงบประมาณแผนดน)*

*เกณฑการประเมนน ามาจากหลกฐานของกองแผนงาน

5 มรายงานฉบบสมบรณทมผลการประเมนประกอบดวย 4 ไดเบกจายงบประมาณไปเพอด าเนนการตามเปาหมายเปนจ านวนเงนรอยละ 90




ของวงเงนทไดรบจดสรร ระดบความส าเรจในการบรการวชาการแกสงคมอนๆ

5 ด าเนนการแลวเสรจและมรายงานฉบบสมบรณทมผลการประเมนประกอบดวย 4 3 ใหคณะกรรมการกลนกรองฯ ของสาขาวชา ก าหนดเกณฑในแตละ 2 คะแนนยอยตามระดบความส าเรจ 1

หมายเหต : กรณโครงการบรการวชาการแกสงคมทด าเนนการโดยคณะบคคล ใหหวหนาโครงการและผ รวมโครงการไดรบ คะแนนตามความส าเรจของงานเทากน

44

บทท 3

พฤตกรรมการปฏบตราชการ (สมรรถนะ) สดสวนรอยละ 10

45

หมายเหต การประเมนเปนไปตามคมอสมรรถนะส าหรบบคลากรมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

ตามทกองการเจาหนาท สานกงานอธการบด มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช ประกาศ เมอกมภาพนธ 2554

46

ภาคผนวก

47

ภาคผนวก 1

สรปขอตกลงเกยวกบการประเมนผลการปฏบตงานของสาขาวชาฯ

1. กรอบภาระงานอาจารย

1. งานบรหารหลกสตรฯ และงานคณะท างานหลกสตร (ทประชมคณาจารยครงท 5/2555 วนท 2 พ.ค.55) - ใหงานบรหารหลกสตรเปนการประเมนในหมวด ก และงานคณะท างานหลกสตรเปนงานในหมวด ข

2. งานของคณะกรรมการหรอคณะท างานทไมน ามาคดคะแนนการท างานในรอบการประเมน ไดแก งานทมการด าเนนงานเพยงครงเดยวในรอบการประเมน โดยจะไมใหคะแนนรอบการประเมน 15 คะแนน แตใหคะแนนชวโมงการท างานตอครง เทากบ 3 คะแนน (ตามมตทประชมคณาจารยครงท 4/2555 วนท 4 เม.ย.55 และมตทประชมคณาจารยครงท 5/2555 วนท 6 ม.ย.2555)

3. การตรวจกจกรรมอบรมเขมพเศษ แบบ 4 ½ วน และ 2 ½ วน ไมน ามาคดเปนคะแนน KPI เนองจากการจดการ

อบรมเขมพเศษได KPI แลว (ทประชมคณาจารยฯ ครงท 11/2555 วนท 7 พฤศจกายน 2555) 4. มผแทนคณะท างานฯละ 1 คนเพอเปนผประสานงานและใหขอมลคณะท างาน โดยรวมประชมกบคณะท างาน

กลนกรองประจ าสาขาวชาฯ (ทประชมคณาจารยฯ ครงท 11/2555 วนท 7 พฤศจกายน 2555)

2. เกณฑการใหคะแนนระดบความส าเรจของการด าเนนการตามตวชวด

ทประชมคณาจารยครงท 3/2556 วนท 3 เมษายน 2556 รบทราบเรอง “เกณฑการใหคะแนนระดบความส าเรจของการด าเนนการตามตวชวด” ดงน (1) เรอง “ระดบความส าเรจในการออกขอสอบ/ปรบปรงขอสอบ” มอบหมายใหคณฉนทนา บญประภาศร จดเกบเอกสารเขาแฟมเกยวกบการออกขอสอบลาชาทมการรายงานในสภาวชาการ เพอเปนหลกฐานเรองการออกขอสอบลาชาประกอบการพจารณาของคณะท างานกลนกรองฯ (2) เรอง “ระดบความส าเรจในการเขารบการอบรม” คณาจารยทเขารบการอบรม/ประชม/สมมนา/ดงานภายในหรอภายนอกมหาวทยาลย ทเขารวมอยางนอย 1 ครงตอรอบการประเมน จะนบเปน KPI ตามเกณฑประเมนได (ทงนมไดพจารณาจากจ านวนครงทเขารวมประชม/อบรม/สมมนา/ดงาน)

(3) เรอง “ระดบความส าเรจของการด าเนนการของการวจย และการเขยนต ารา/บทความวชาการ” โดยในสวนของการวจยของใหแนบแผนการวจยและรายงานความกาวหนาของการวจย เพอเปนหลกฐานประกอบการพจารณาของคณะท างานกลนกรองฯ (4) เรอง “การให KPI กรณการน าผลการเขารวมประชมวชาการมาใชในการจดการเรยนการสอน” ตามมตทประชมคณาจารย ครงท 1/2556 วนท 6 กมภาพนธ 2556 ทเสนอใหคณะท างานกลนกรองฯ พจารณาเรองดงกลาวเพอเปนการสรางแรงจงใจใหคณาจารยทเขารวมประชมวชาการนน คณะท างานกลนกรองฯ ไดพจารณาแลวเหนชอบใหคดคะแนน KPI ใน

48

ภาระงานหมวด ก โดยคณาจารยทมงานวจย/งานวชาการทท าน ามาใชในการเรยนการสอน 1 เรองใหคะแนน KPI เทากบ 5 คะแนน (ทงนหากคณาจารยมงานวจย/งานวชาการ 1 เรองแตน ามาใชในการเรยนการสอนหลายครงใหนบคะแนน KPI เทากบ 5)

(5) การผลต/ปรบปรงชดวชา ในสวนของผลส าเรจของงานวชาการ (รอยละ 40) ขอ 2.1 ระดบความส าเรจของการ

ด าเนนการผลต/ปรบปรงชดวชา (ตามมตทประชมคณาจารยครงท 1/2555 วนท 11 ม.ค.2555 และมตทประชมคณาจารยครง

ท 5/2555 วนท 6 ม.ย.2555)

- หลกสตรในสาขาวชาและหลกสตรอนของสาขาวชาทมการผลต/ปรบปรงชดวชาใหน ามาคดคะแนนผลส าเรจของการด าเนนการผลต/ปรบปรงชดวชาในขอ 2.1 แตถาสาขาอนเชญไปรวมเขยนหนวยใหคณาจารยผรบผดชอบพจารณาคดหรอไมคดผลส าเรจของงานวชาการในขอ 2.1 ได

- ระดบความส าเรจการผลต/ปรบปรงชดวชาส าหรบผรบผดชอบทมการเขยนหนวยหลายหนวย ความส าเรจของงานใหคดคะแนนเฉลย ยกเวนในกรณชดวชาทมผเขยนมารบเขยนใหเพอแกปญหาทเกดขน ใหแจงตอกรรมการประจ าสาขาวชาฯ เพอรบรอง และใหเปนคะแนนผลส าเรจของงาน

(6) ก าหนดใหการด าเนนงานตามแผนสสากล เปนคะแนนในสวนของผลสมฤทธในการประเมนผล ในขอ 1.5 ระดบความส าเรจในการเขารบการอบรม น าหนก 2 (มตทประชมคณาจารยครงท7/2555 วนท 4ก.ค.55)

49

3. วธการประเมนผลการปฏบตงาน 1. ในหมวด ก งานวชาการ (รอยละ 30) แบงกลมประเมนผลการปฏบตราชการ เปน 3 กลม กลม 1 ไดแก รองศาสตราจารย , รองศาสตราจารย ดร. , ผชวยศาสตราจารย ดร. , อ.ดร. กลม 2 ไดแก ผชวยศาสตราจารย , อาจารย กลม 3 ไดแก กลมทดลองงาน (ถาม) 2. ในหมวด ข งานสนบสนน (รอยละ 20) ประเมนคณาจารยทงสาขาวชาฯ 3. ผลส าเรจของงานวชาการ (รอยละ 40) (ตามมตทประชมคณาจารยครงท 6/2554 วนท 5 ต.ค.54)

ตามเกณฑการใหคะแนนส าหรบระดบความส าเรจของงานสดสวนรอยละ 40 และพฤตกรรมการปฏบตราชการ (สมรรถนะ) สดสวนรอยละ 10 ส าหรบขาราชการและพนกงานมหาวทยาลยทด ารงต าแหนงสายวชาการ

(1) ตวชวดบงคบ (น าหนกรอยละ 22 ) ตวชวด น าหนก 1.1 ระดบความส าเรจในการบรรลเปาหมายของรอยละเฉลยถวงน าหนก 5 1.2 ระดบคะแนนเฉลยผลการประเมนการประกนคณภาพการศกษาภายใน 5 1.3 ระดบความส าเรจในการจดท า มคอ.2/มคอ.3/มคอ.5/มคอ.7 5 1.4 ระดบความส าเรจในการออกขอสอบ/ปรบปรงขอสอบ

5

1.5 ระดบความส าเรจในการเขารบการอบรม 2

(2) ตวชวดทมน าหนกยดหยนตามภาระงานของอาจารย (น าหนกรอยละ 18 ) แตละสาขาวชาบรหารจดการ ทงนคณาจารยแตละคนตองมตวชวดระดบความส าเรจ อยางนอย 2 ดาน จาก 4 ดาน

ตวชวด น าหนก 2.1 ผลต/ปรบปรงชดวชา 2.2 วจย 2.3 โครงการบรการวชาการแกสงคม 2.4 เขยนต ารา/บทความวชาการ

4. พฤตกรรมการปฏบตงาน (สมรรถนะ) (รอยละ 10) - ประธานกรรมการประจ าสาขาวชาเปนผประเมน ประกอบดวยสมรรถนะหลก 3 รายการ สดสวน รอยละ 50 และสมรรถนะเฉพาะต าแหนง 4 รายการ สดสวนรอยละ 50 ไดแก 1. สถรรถนะหลก (บงคบ) 3 รายการ ไดแก 1. การท างานแบบมงผลส าเรจของงาน น าหนกรอยละ 20 2. การมจรยธรรม น าหนกรอยละ 15 3. การท างานเปนทม น าหนกรอยละ 15

50

2. สมรรถนะเฉพาะต าแหนง (ใหสาขาวชาพจารณาเลอกไดเอกตามความเหมาะสม) ไมนอยกวา 4 รายการ โดยคณาจารยประจ าสาขาวชาไดเลอกแลว 4 รายการ ดงตอไปน

1. การจดการเรยนการสอนทางไกล น าหนกรอยละ 20 2. การใหภาษาตางประเทศ น าหนกรอยละ - 3. การใชเทคโนโลยสารสนเทศ น าหนกรอยละ 5 4. การเขยนเอกสารการสอน/ต ารา น าหนกรอยละ 20 5. การท าวจย น าหนกรอยละ - 6. การใหบรการวชาการแกสงคม น าหนกรอยละ 5 7. การเขยนบทความวชาการ/วจย น าหนกรอยละ -

51

ภาคผนวก 2

แผนปฏบตงานเกยวกบการประเมนและการเลอนเงนเดอน

รอบประเมนท 1 ( 1 ต.ค.- 15 ม.ค.)

กจกรรม วน เดอน ป ทด าเนนการ

1. ประกาศเรองคมอ/ระเบยบ/มตทประชมเกยวกบการประเมนผลการปฏบตงาน กอน 1 ส.ค. (กอนรอบการประเมน 45วน)

2. ผประเมนสงผลการประเมนและหลกฐานของการประเมนรายบคคลให คณะท างานกลนกรองประจ าสาขาวชาฯ พจารณา

ภายใน 5 ม.ค. ของทกป

3. คณะท างานกลนกรองประจ าสาขาวชาฯ พจารณาความถกตองของแบบประเมน (รอบท 1) และสงกลบใหคณาจารยปรบแกไข

5-15 ม.ค. ของทกป

4. คณะท างานกลนกรองประจ าสาขาวชาฯ พจารณาความถกตองของแบบประเมน (รอบท 2)

15-20 ม.ค.ของทกป

5. พจารณาในทประชมคณาจารยหรอทประชมคณะท างานกลนกรองสาขาวชาฯ โดยสงตวแทนคณะท างานหลกสตรเขารวมประชม

นดพเศษ

6. คณะท างานกลนกรองประจ าสาขาวชาฯ แจงผลการประเมนใหผ รบการประเมนลงชอรบทราบในแบบสรปผลฯ

20 ม.ค. ของทกป

7. หนวยงานประกาศรายชอผมผลงารระดบดเดน และระดบดมาก

25 ม.ค. ของทกป

8. คณะท างานกลนกรองประจ าสาขาวชาฯ พจารณาคะแนนในภาพรวมของสาขาวชากบวงเงนทไดรบจดสรร สรปผลการประเมนและการเลอนเงนเดอนเสนอตอผบรหารวงเงน และจดสงผลการประเมน หลกฐานอนๆทเกยวของ และบญชสรปผลการประเมนเพอน าเสนอคณะกรรมการกลนกรองระดบมหาวทยาลย

30 ม.ค.

52

แผนปฏบตงานเกยวกบการประเมนและการเลอนเงนเดอน

รอบประเมนท 2 ( 1 เม.ย.- 15 ก.ย. )

กจกรรม วน เดอน ป ทด าเนนการ

1. ประกาศเรองคมอ/ระเบยบ/มตทประชมเกยวกบการประเมนผลการปฏบตงาน กอน 1 ก.พ. (กอนรอบการประเมน 45วน)

2. ผประเมนสงผลการประเมนและหลกฐานของการประเมนรายบคคลให คณะท างานกลนกรองประจ าสาขาวชาฯ พจารณา

ภายใน 5 ก.ย. ของทกป

3. คณะท างานกลนกรองประจ าสาขาวชาฯ พจารณาความถกตองของแบบประเมน (รอบท 1) และสงกลบใหคณาจารยปรบแกไข

5-15 ก.ย. ของทกป

4. คณะท างานกลนกรองประจ าสาขาวชาฯ พจารณาความถกตองของแบบประเมน (รอบท 2)


5. พจารณาในทประชมคณาจารยหรอทประชมคณะท างานกลนกรองสาขาวชาฯ โดยสงตวแทนคณะท างานหลกสตรเขารวมประชม

นดพเศษ

6. คณะท างานกลนกรองประจ าสาขาวชาฯ แจงผลการประเมนใหผ รบการประเมนลงชอรบทราบในแบบสรปผลฯ


7. หนวยงานประกาศรายชอผมผลงารระดบดเดน และระดบดมาก

25 ก.ย. ของทกป

8. คณะท างานกลนกรองประจ าสาขาวชาฯ พจารณาคะแนนในภาพรวมของสาขาวชากบวงเงนทไดรบจดสรร สรปผลการประเมนและการเลอนเงนเดอนเสนอตอผบรหารวงเงน และจดสงผลการประเมน หลกฐานอนๆทเกยวของ และบญชสรปผลการประเมนเพอน าเสนอคณะกรรมการกลนกรองระดบมหาวทยาลย

ภายใน 30 ก.ย.

Documents

คู่มือการประเมินผลการปฎิบัติราชการ ของคณาจารย์ประจาสาขา ...healthsci.stou.ac.th/UploadedFile/คู่มือการประเมิน... ·