69
ยุทธศาสตร์ที................................................................................... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล (RDU) ตัวชี้วัด (KPI) : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล ผ่านเกณฑ์ RDU ขั้นที่ 2 สถานการณ์ / ข้อมูลพื้นฐาน : 1. โรงพยาบาลเถินยังไม่ผ่านเกณฑ์ RDU ขั้นที่ 2 โดยตัวชี้วัดที่ไม่ผ่านคือการใช้ยาปฏิชีวนะใน 4 กลุ่มโรคเป้าหมาย คือ กลุ่มโรคติดเชื้อทางเดินหายใจส่วนบน, ท้องร่วงเฉียบพลัน, แผลสดจากอุบัติเหตุ และคลอดปกติครบกาหนดทางช่องคลอด 2. อัตราการติดเชื้อดื้อยาในกระแสเลือดลดลงร้อยละ 10% จาก base line จานวน แหล่งงบ 1 รหัสโครงการ....... ส่งเสริมการใช้ยาป แพทย์/พยาบาล รพ.เถิน มีผู้เข้าร่วมการประ 0 ต.ค.61-ก.ย.62 อัทธยา โครงการควบคุม ป สมเหตุผลใน 4 กล ทุกคน มาหหว่า 80% RDU team การใช้อย่างสมเหต 1. สร้างความรู้ความเข้าใจใน และมีผู้เซ็นรับทราบ แนวทางการรักษา และการลง ในหนังสือเวียน 100% รหัส ICD-10 ให้แก่แพทย์ และผู้สั่งใช้ยา ผ่านหนังสือเวียน กลุ่มไลน์, การประชุม 2.สนับสนุนแนวทา คอมพิวเตอร์ในห้อ ห้องตรวจผู้ป่วยนอ คอมพิวเตอร์ในห้อ 0 ต.ค.61-ก.ย.62 อัทธยา โดยเป็นไฟล์ที่สามา ตรวจและห้องฉุกเฉ ห้องฉุกเฉิน ตรวจและห้องฉุกเฉิน นนธภพ จากหน้าจอห้องตร ทุกเครื่อง ทุกเครื่อง RDU team หรือ HosXP ได้ 3. ทาตราประทับเ ตราประทับ 10 ชิ้น ห้องตรวจผู้ป่วยนอ มีการใช้ตราประทับ 2,500 ตค.61-ก.ย.62 อัทธยา วินิจฉัย URI (Cent แพทย์ ห้องฉุกเฉิน ในการวินิจฉัย RDU team และใช้ในจุดคัดกร พยาบาล ห้องตรวจเด็ก มากกว่า 80% พยาบาลจุด พบแพทย์ คัดกรอง แผนปฎิบัติการสาธารณสุขภายใต้ประเด็นยุทธศาสตร์สาธารณสุข จังหวัดลาปาง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 คปสอ..........................................................................จังหวัดลาปาง ลาดับ โครงการ กิจกรรมหลัก / กิจกรรมรอง เป้าหมาย/จานวน พื้นที่ดาเนินการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ งบประมาณ ระยะเวลา ดาเนินการ ผู้รับผิดชอบ

ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

  • Upload
    others

  • View
    6

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

ยทธศาสตรท ...................................................................................ประเดน / งาน : โรงพยาบาลใชยาอยางสมเหตสมผล (RDU) ตวชวด (KPI) : โรงพยาบาลใชยาอยางสมเหตสมผล ผานเกณฑ RDU ขนท 2 สถานการณ / ขอมลพนฐาน :

1. โรงพยาบาลเถนยงไมผานเกณฑ RDU ขนท 2 โดยตวชวดทไมผานคอการใชยาปฏชวนะใน 4 กลมโรคเปาหมายคอ กลมโรคตดเชอทางเดนหายใจสวนบน, ทองรวงเฉยบพลน, แผลสดจากอบตเหต และคลอดปกตครบก าหนดทางชองคลอด2. อตราการตดเชอดอยาในกระแสเลอดลดลงรอยละ 10% จาก base line

จ านวน แหลงงบ

1 รหสโครงการ....................สงเสรมการใชยาปฏชวนะอยางแพทย/พยาบาล รพ.เถน มผเขารวมการประชม 0 ต.ค.61-ก.ย.62 อทธยาโครงการควบคม ปองกนการดอยาตานจลชพและสมเหตผลใน 4 กลมโรคทกคน มาหหวา 80% RDU teamการใชอยางสมเหตผล1. สรางความรความเขาใจใน และมผเซนรบทราบ

แนวทางการรกษา และการลง ในหนงสอเวยน 100%รหส ICD-10 ใหแกแพทยและผสงใชยา ผานหนงสอเวยนกลมไลน, การประชม

2.สนบสนนแนวทางการรกษา คอมพวเตอรในหองหองตรวจผปวยนอกคอมพวเตอรในหอง 0 ต.ค.61-ก.ย.62 อทธยาโดยเปนไฟลทสามารถคลกตรวจและหองฉกเฉนหองฉกเฉน ตรวจและหองฉกเฉน นนธภพจากหนาจอหองตรวจ ทกเครอง ทกเครอง RDU teamหรอ HosXP ได

3. ท าตราประทบเกณฑในการตราประทบ 10 ชนหองตรวจผปวยนอกมการใชตราประทบ 2,500 ตค.61-ก.ย.62 อทธยาวนจฉย URI (Centor Criteria)แพทย หองฉกเฉน ในการวนจฉย RDU teamและใชในจดคดกรองกอนพยาบาล หองตรวจเดก มากกวา 80% พยาบาลจดพบแพทย คดกรอง

แผนปฎบตการสาธารณสขภายใตประเดนยทธศาสตรสาธารณสข จงหวดล าปาง ปงบประมาณ พ.ศ. 2562คปสอ..........................................................................จงหวดล าปาง

ล าดบ โครงการ กจกรรมหลก / กจกรรมรอง

เปาหมาย/จ านวน พนทด าเนนการ ผลผลต/ผลลพธงบประมาณ ระยะเวลา

ด าเนนการผรบผดชอบ

Page 2: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

4. กรณแผลสด มการบนทกพยาบาลหองฉกเฉนรพ.เถน มการบนทกระยะเวลา 0 ต.ค.61-ก.ย.62 พยาบาลหองระยะเวลาทเกดแผลแพทยเวร หองฉกเฉน ทเกดแผลและลกษณะ ฉกเฉนและลกษณะแผลประกอบการ แผลกอนการวนจฉย แพทยเวรวนจฉย กลมโรคแผลสด

มากกวา 80%

5. กรณทองรวงเฉยบพลนแพทย หองตรวจผปวยนอกมการบนทกจ านวนครง 0 ต.ค.61-ก.ย.62 แพทยมการบนทกจ านวนครงของพยาบาล หองฉกเฉน ของการถายเหลวและ พยาบาลจดการถายเหลว และลกษณะ หองตรวจเดก ลกษณะอจจาระกอน คดกรองอจจาระประกอบการวนจฉย การวนจฉย ในกลมโรค

ทองรวงมากกวา 80%

6.กรณคลอดปกต มการระบแพทย หองคลอด มการระบเหตผลของ 0 ต.ค.61-ก.ย.62 แพทยเหตผลของการใชยาปฏชวนะพยาบาล LR การใชยาปฏชวนะ พยาบาล LRทกครง ในหญงคลอดปกต

มากกวา 80%

7. ดงขอมลและวเคราะหขอมลขอมลสรปรายเดอนรพ.เถน มขอมลสรปรายเดอน 0 ต.ค.61-ก.ย.62 อทธยาใหแกผสงใชยา และสรปขอมล12 เดอน คนใหผสงใชยาทกเดอนใหผบรหารและ RDU doctor (12 เดอน)

8.จดพมพฉลากยามาตรฐาน รพ.สต.สามารถพมพรพช. รพ.สต.สามารถพมพ 0 ต.ค.61-ก.ย.62 RDU teamและฉลากเสรมตามรปแบบ ฉลากยา RDU รพ.สต.ทกแหง ฉลากยา RDUฉลาก RDU ไดทกแหง ไดทกแหง จดท ารายละเอยดยา 13 กลม มการใชฉลากเสรม มการใชฉลากเสรมให รพ.สต.ใชทกแหงใน 13 กลมโรค ใน 13 กลมโรค

9.จดท าฉลากชวยส าหรบยารพ./รพ.สต. รพ./รพ.สต. มฉลากชวยใชในรพ. 0 ต.ค.61-ก.ย.62 RDU teamทมการใชยงยาก ซบซอน และรพ.สต.ทกแหงเชน ยาหยอดตา ยาเหนบ

Page 3: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

การผสมผงยาแหงส าหรบเดก

10.ทบทวนแนวทางการด าเนนคณะกรรมการ รพ./ รพ.สต แนวทางการปฏบต 0 ต.ค.61-ก.ย.62 PTC/คปสอ.งานตามมาตรฐานการรกษาPTC ทไดรบการทบทวนแลวในกลมโรคทเกยวของกบการใชยาอยางสมเหตผลในโรค/กลมผปวยดงตอไปน :แนวทางการใชยาอยางสมเหตสมผลในกลมโรคNCD, แนวทางการเฝาระวงการใชยาในสตรมครรภหญงใหนมบตร, ผปวยโรคไตเรอรงดบ 3, ผสงอายทใช Long acting BZD

11.ส ารวจการจ าหนายยารานช าในอ าเภอเถนอ าเภอเถน รายงานผลการ 0 ต.ค.61-ก.ย.62 งาน คบส.ปฏชวนะ NSAIDs ส ารวจรานช าและสเตยรอยดในรานช า และปญหาทพบ(บรณาการกบงาน คบส.)

12.ประเมนตามเกณฑรพ. รพ. ผลการประเมน 0 ต.ค.61-ก.ย.62 RDU teamจรยธรรมการจดซอจดหาและสงเสรมการขายยาของกระทรวงสาธารณสข

13. ประเมนตนเองตามแบบรพ รพ รายงานการประเมน 0 ธค 61/ RDU teamประเมน RDU-1 และRDU-2 ตนเอง ม.ค.62/

ม.ย.62/

2 รหสโครงการ....................การควบคมและปองกนเชอดอยาในโรงพยาบาลท า Antibiogram รพ. รพ. Antibiogram ของ 0 ต.ค.61-ก.ย.62 RDU team

Page 4: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

ของโรงพยาบาล โรงพยาบาล

ยทธศาสตรท 1 ดานสงเสรมสขภาพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ (PP&P Excellence) แผนงานท 3 การปองกนควบคมโรคและลดปจจยเสยงดานสขภาพประเดน / งาน : ระบบการตอบโตภาวะฉกเฉนและภยสขภาพตวชวด (KPI) :รอยละของจงหวดมศนยปฏบตการภาวะฉกเฉน (EOC) และทมตระหนกรสถานการณ (SAT) ทสามารถปฏบตงานไดจรง สถานการณ / ขอมลพนฐาน : 1.อ าเภอเถนมผงโครงสราง EOC คณะกรรมการยงไมเขาใจในบทบาทหนาทตนเอง 2.จนท.ขาดการพฒนาบคลากรรองรบการปฏบตงานทมตระหนกรสถานการณ(SAT) ระดบอ าเภอ

จ านวน แหลงงบ1 รหสโครงการ

โครงการพฒนาระบบการ การจดการโรคและตอบตอบโตภาวะฉกเฉนและภยโตภาวะฉกเฉน/ภยสขภาพ

สขภาพ อ.เถน ไดอยางมประสทธภาพอ าเภอเถน1.การพฒนาระบบตอบโต บรณาการกบการประชมคปสอ.ภาวะฉกเฉนและพฒนาศนย EOCระยะกอนเกดเหต - ทบทวนค าสง EOC 1 ทม คปสอ.เถน มค าสงคณะกรรมการ อ าเภอเถน ปรบปรง EOC พ.ย.61ผงโครงสราง ICS อ าเภอเถนทเปน

ปจจบน - ประเมนสถานการณโรค1 ครง คปสอ. เถน มการวเคราะหและภยสขภาพของอ าเภอ สถานการณโรคและ พ.ย.61

แผนปฎบตการสาธารณสขภายใตประเดนยทธศาสตรสาธารณสข จงหวดล าปาง ปงบประมาณ 2562 คปสอ. เถน....จงหวดล าปาง

ล าดบ โครงการกจกรรมหลก /

กจกรรมรองเปาหมาย/จ านวน พนทด าเนนการ ผลผลต/ผลลพธ

งบประมาณ ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผดชอบ

Page 5: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

และก าหนดประเดนในการ ภยสขภาพ พรอมท าวางแผน แผนเผชญเหต IAP - ท าแผน Specific Hazard

Plan จากการวเคราะห ความเสยง - สรางเครอขายในการเฝา

ระวง ปองกนควบคมโรคและภยสขภาพ - คนขอมลสถานการณโรค 1 ครง พ.ย.-61 คปสอ.เถน/ภยสขภาพทเปน ปญหาของพนทแกคณะกรรมการ พชอ. -คนขอมลสถานการณโรค12 ครง ต.ค.61 -ก.ย.62 คปสอ.เถนทตองเฝาระวง อบตเหต และสาธารณะภย ใหกบหวหนาสวนราชการและผน าชมชน -สรางเครอขายในระดบคณะกรรมการพชอ. 1 คปสอ.เถนอ าเภอ -สรางเครอขายในระดบ คณะกรรมการ 8 ต าบล SRRT ต าบลต าบล THB (Tables Health

board ) -สรางเครอขายระดบหมคณะกรรมการ 95 หมบาน รพ.สต.ทกแหงบาน VHB (Villages Health กลมงานสขา

board ) รพ.เถน

-สรางเครอขายในสถานผบรหารสถานศกษา 34 โรงเรยน รพ.สต.ทกแหงศกษา และศนยเดกครอนามยโรงเรยน กลมงานสขา

ครผดแลศนยเดก 26 ศนยเดก รพ.เถน

-จดท าโครงสรางระบบ1 ทม คปสอ.เถน มค าสงคณะ พย.61 คปสอ.เถนบญชาการเหตการณฉกเฉน กรรมการและทม

Page 6: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

ทางสาธารณสขรองรบศนย พรอมโครงสรางปฏบตการภาวะฉกเฉน ระบบบญชาการ (EOC)และจดทมตระหนก เหตการณการเฝารสถานการณ (SAT) ระวงโรคและภย -จดตงทม SAT อ าเภอเถน 1 ทม สขภาพอ าเภอ ผช.สสอ.

จ านวน 8 คนประกอบดวย บญธตาผช.สาธารณสขอ าเภอ SAT manager กรรณการตวแทนโซน 4 คน ธวชชย,วจตรา กลมงานสขาฯ 2 คน สาธารณภย 1คน พศษฐ และกลมงาน ER 1คน อบตเหต ศกดสนนท

นรสา

- ชแจง จดท าแนวทาง 1 ครง มระบบสงตอรายงาน ธ.ค.61 คปสอ.เถนการรายงานและขอมลการ พรอมระเบยนรายงาน

เฝาระวงโรคและภยสขภาพ การเฝาระวงโรคทม SAT อ าเภอ และภยสขภาพอ าเภอ

-กรณเขาเกณฑ DCIR และโรคทมความส าคญสง( Prioritydiseases ) ตองรายงานประธานEOC ภายใน 24 ชวโมงทางโทรศพทกอน ตามดวยเอกสารรายงาน

- การประชมซกซอมความ 1 ครง ทมงาน มความเขาใจ ธ.ค.61 นรสา ยวลเขาใจ และแนวทางการ ในบทบาทหนาท ธนสา บญธตาด าเนนงานกบทมในสวน ของตนเอง กรรณการปฏบตการ เพอเตรยมความ

พรอมกบทม SAT,MERT,,EMS , MCATT ,CDCU

SRRT - ซอมแผน Functional1 ครง มการซอมแผน ม.ค.62 Exercise ของสวนงาน 30 คน ตาม Functional

Page 7: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

ตางๆโดยจดซอมแผนบนโตะจนท. คปสอ. Exercise( Table Top Exercise )ทงหมด

- จดหาวสด อปกรณ ในการ มศนย EOC พรอม ธ.ค.61สนบสนนการด าเนนงานEOC ปฏบตการ และ - จดตงศนย EOC 1ศนย มวสดอปกรณทใช ธ.ค.61

ในสวนปฏบตการตามเกณฑมาตรฐาน

- จดท า Flow chart ใน มคมอการตอบโต ม.ค.62การด าเนนงานตอบโตภาวะ ภาวะฉกเฉนและภยฉกเฉนและภยสขภาพ / สขภาพ ทกโรคโรคตดตอ รายโรคส าหรบคณะกรรมการทมงาน เพอใชงานในสถานการณจรง - จดท า CPG รายโรค มคมอวชาการรายโรค ม.ค.62ส าหรบเจาหนาทสาธารณสข ทส าคญเพอเปนคมอในการเตรยมและใชในสถานการณจรง -การควบคมและรายงาน

ระดบหมบานแจงขาวรวดเรว โดยอสม. 95 หมบานมอค.ตรวจสอบขอมล รายงาน 18 รพ.สต.SRRT อ าเภอลงสอบสวนควบ 1 ทมคมโรค

ระยะเผชญเหต - จดเตรยมก าลงพลทมอยทกเหตการณ กรณเกด EOCและก าลงพลส ารองในการ เหตการณใหบรการในกรณเผชญเหต - ประชม Warroom เปดทกเหตการณ กรณเกด EOCศนย EOCและเตรยมความ เหตการณพรอมในการใหบรการในพนท

Page 8: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

- จดเตรยมก าลงพลทมอย กรณเกด EOCและก าลงพลส ารองจดทมทกเหตการณ เหตการณปฏบตการเพอตอบโตภาวะ

ฉกเฉน - ด าเนนการตอบโตทเกด กรณเกดขนตามแผน ทตงไว เหตการณ - สรปรวบรวมรายงานผลทกเหตการณ กรณเกด EOCการปฏบตงานจากเหตการณ เหตการณทเกดขนแกผบรหาร - วเคราะหสถานการณ/ทกเหตการณ กรณเกด EOCประเมนความเสยหายทเกด เหตการณ - ทม SAT กรณภาวะฉกเฉนพฒนาตดตาม เฝาระวงเชอมโยงกบหนวยงานทเกยวของจดท าขอมล สรปสถานการณและเสนอพจารณาปด EOC

ระยะหลงเผชญเหต - จดหนวยบรการสาธารณสข ทกเหตการณ กรณเกด EOCเคลอนท เพอชวยเหลอ เหตการณประชาชนทไดรบผลกระทบ

จากเหตการณเสรม กรณการชวยเหลอไมเพยงพอ - วเคราะหสถานการณทกเหตการณ กรณเกด EOCประเมนความเสยหายทเกด เหตการณขน และวเคราะหความเสยง

การเกดเหตการณซ า - ถอดบทเรยนจากเหตทกเหตการณ กรณเกด EOCการณทเกดขน เพอหา เหตการณขอเดน/ขอดอยของการด าเนนงานพรอมหาแนว

Page 9: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

ทางแกไขโดยทม

2.การพฒนาศกยภาพบคลากรใหมความพรอมในการปฏบตงาน -จดอบรมผรบผดชอบงานรพ.เถน 3 คน คาวทยากร 2 วน UC ธนสา,บญธตาควบคมโรค สสอ.4 คน 7,200 บาท - พฒนาศกยภาพทม SAT รพ.สต.20 คน คาอาหารกลางวน อาหารวาง 120 X 29 คนX 2 วนเพอตดตามประเมนวเคราะหวทยากร2 คน เปนเงน 6,960 บาทสถานการณและความเสยง คาถายเอกสาร 1,000 บาทอยางตอเนองในสถานการณ รวมเงน 15,160 บาทปกต

- ซอมแผนสาธารณ1ครง/100คน คปสอ.เถน พรอมรบภยพบต 100คน UC เม.ย 62 นรสา

ประจ าป 100x25บาท ภนนท

2500บาท EOC

รวมเงน 17,660 บาท

ยทธศาสตรท 2 ยทธศาสตรดานบรการเปนเลศ ( Service Excellence)

ประเดน / งาน PA การพฒนาระบบสขภาพปฐมภม ( Primary Care )

เปาหมาย / ตวชวด (KPI) : 1. รอยละของอ าเภอทมการพฒนาคณภาพชวตระดบอ าเภอ (พชอ.) ทมคณภาพ

2. รอยละคลนกหมอครอบครวทเปดด าเนนการในพนท ( Primary Care Cluster ) 3. รอยละของ รพ.สต. ทผานเกณฑการพฒนาคณภาพ รพ.สต. ตดดาว

4. รอยละของ รพ.สต. มการพฒนางานเยยมบานตามเกณฑงาน FCT สถานการณ / ขอมลพนฐาน :

1. อ าเภอเถน มการพฒนางาน พชอ. มประเดนในการขบเคลอนระดบอ าเภอ จ านวน 6 ประเดน ในป 2561 มการขบเคลอนการพฒนาอยางตอเนอง ใหเปนนโยบายสาธารณะของอ าเภอเถน

2 อ าเภอเถนมการพฒนาระบบบรการเตรยมรองรบการพฒนาเปน Super รพ.สต. หรอ Node ในการเตรยมเปด PCC โดยพฒนา รพ.สต. บานสะเลยมหวาน และเดนแกว เปน Node .ในป 2562

แผนปฎบตการสาธารณสขภายใตประเดนยทธศาสตรสาธารณสข จงหวดล าปาง ปงบประมาณ พ.ศ. 2562คปสอ......................เถน....................................................จงหวดล าปาง

Page 10: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

ใหบรการในพนทโซนหลายดอย รวม 7 รพ.สต. และใหบรการในโซนพนราบรวม 4 รพ.สต.

3. อ าเภอเถน มการพฒนา รพ.สต. ใหเปน รพ.สต. ตดดาว ในป 2560 - 2561 จ านวน 6 แหง คดเปนรอยละ 33.33 ใหมการพฒนางานอยางตอเนองเพอรองรบการเตรยมเปด PCCโซนพนราบในป2563

4. อ าเภอเถน มการพฒนางานเยยมบานโดยทมสหวชาชพ ตามเกณฑงาน FCT การจดท าศนยอปกรณ (COC) ใหผปวยตดเตยง การพฒนาโปรแกรมงานเยยมบาน

จ านวน แหลงงบ

1 รหสโครงการ.................... รวมทงสน 197,300 บาทโครงการพฒนาระบบบรการปฐมภม

อ าเภอเถน

การพฒนางาน พชอ. 1.ทบทวนคณะกรรมการ 21 คน อ าเภอเถน มคณะกรรมการ พชอ. ตลาคม 61 ชมพนช

อ าเภอเถน พชอ. จ านวน 21 คน ธนภทร

2.ทบทวนคณะอนรายประเดนๆละ มคณะอนกรรมการ พชอ. ตลาคม 61 อรพรรณ

กรรมการ พชอ. 10 คน จ านวน 60 คน กอบกล

3. การพฒนาคณภาพชวต ตค 61-กย 62 ชมพนช

ตามประเดนอยางตอเนอง ธนภทร

3.1 ดานแมและเดก อรพรรณ

3.2 ดานอบตเหตจราจร กอบกล

3.3 ดานการออกก าลงกาย

3.4 ดานผสงอาย

3.5 ดานการจดการขยะ

3.6 ดานมะเรงเตานม

4.จดท าแผนการด าเนน

งานในแตละดาน

5.การแสวงหาทนเพอ

จดท าเปนกองทนพฒนา

คณภาพชวตอ าเภอเถน

6.จดเวทประกาศแผนและ อ าเภอเถนมการถายทอดคาอาหารกลาง UC มค 62 ชมพนช

ล าดบ โครงการ กจกรรมหลก / กจกรรมรอง

เปาหมาย/จ านวน พนทด าเนนการ ผลผลต/ผลลพธงบประมาณ ระยะเวลา

ด าเนนการผรบผดชอบ

Page 11: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

ถายทอดแผนการด าเนนงาน แผนแบบมสวนรวมวน อาหารวาง 100 ธนภทร

แกสวนราชการ ภาครฐ คนๆละ 130 บาท อรพรรณ

ประชาสงคม ประชาชน รวม 13,000 บาท กอบกล

รฐวสาหกจ องคการ คาเอกสาร 100 ชดๆละ

ปกครองสวนทองถน 30 บาท รวม 3,000 บาท

ประชาชน และผมสวนไดสวนเสย รวมทงหมด 16,000 บาท

7. ด าเนนกจกรรม ชมพนช

ตามแผนงาน / โครงการ ธนภทร

อรพรรณ

กอบกล

8.การตดตามสนบสนน ทมน าอ าเภอมการตดตาม มค 62

การด าเนนงานของ การด าเนนงานอยาง เมย 62

คณะอนกรรมการ พชอ. เปนรปธรรม กค62

แตละดาน ทก 3 เดอน

9.สรปผลการด าเนนงาน พชอ. พชอ. อ าเภอเถนมการคาอาหารกลาง UC สงหาคม 62 ชมพนช

อ าเภอเถน ขบเคลอน 6 ประเดนวน อาหารวาง 100 ธนภทร

คนๆละ 130 บาท อรพรรณ

รวม 13,000 บาท กอบกล

คาเอกสาร 100 ชดๆละ

30 บาท รวม 3,000 บาท

รวมทงหมด 16,000 บาท

10. พฒนาผลงานเดนในประเดน พชอ. อ าเภอเถนมผลงาน

ผสงอาย และประเดนเดกปฐมวย เดนในประเดน

11.การจดเวทแสดงผลงาน ผสงอาย และประเดนเดกปฐมวย บรณาการงานพฒนา PCC อ าเภอเถน

การพฒนาคณภาพชวต

อ าเภอเถน

Page 12: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

การพฒนางาน 1.พฒนางานPCN สะเลยมหวานผปฏบตงาน Node Node สะเลยมหวาน - อ าเภอเถนมการคาอาหารกลาง UC ม. ค. - เม.ย 62 อภวน กอบกลSuper รพ.สต. สะเลยมหวาน ประกอบดวย รพ.สต.ขบเคลอนการพฒนางาน วน อาหารวาง 50 อรพรรณ ธนสา

( Primary Care Node: PCN ) 2. แตงตงคณะท างานพฒนา จ านวน 50 คน บานปางอา หอรบ งาน PCN สะเลยมหวานคนๆละ 130 บาท

อ าเภอเถน รองรบการเปด PCCงาน PCN สะเลยมหวาน ทาเกวยน รวม 6,500 บาท

สะเลยมหวาน คาเอกสาร 50 ชดๆละ

หนองหอย กมเนง 30 บาท รวม 1,500 บาท

แมมอกกลาง รวมทงหมด 8,000 บาท

3. จดประชมชแจงแนวทาง - อ าเภอเถนมคลนก อภวน กอบกล

โครงสรางการด าเนนงาน หมอครอบครว รอยละ อรพรรณ ธนสา

การคนขอมลชมชน / NCD 61.11

ก าหนดประเดนปญหา - ผปวย NCD ไดรบ

บทบาทหนาททมสหวชาชพ บรการใกลบาน

4. ด าเนนการจดการดาน - ลดความแออดท เงนบ ารง ม.ค.-62 ธนสา

เครองมอ อปกรณการแพทย โรงพยาบาลเถน รพ.สต. ผอ.รพ.สต.

5. ด าเนนการขบเคลอน - ผรบบรการพงพอใจ สะเลยมหวาน

ตามแผนพฒนางาน เดนแกว

5.1 การออกตรวจโดยแพทยGP อาทตยละ 2 วน 5.2 ทมสหวชาชพชวยในการด าเนนงานใน PCN 6. คณะกรรมการตดตามเยยมเสรมพลงการพฒนางาน 7. การจดเวทถอดบทเรยน คาอาหาร กลางวนและอาหารวาง สงหาคม 62 ธนสา

การพฒนางาน เพอทราบ จ านวน 120 คนๆละ 270 บาทรวม 32,400 บาท อภวน

ปญหา อปสรรค และเตรยม คาตกแตงสถานท 10,000 บาท คาเชาสถานท 20,000 บาท กอบกล

การเตรยมเปด PCC อ าเภอเถน ทด าเนนการ คาเอกสาร 6,000 บาท คาวสดส านกงาน 6,000 บาท ผอ.รพ.สต.

โดยแพทยเวชศาสตรครอบครว คาจดบธน าเสนอ 20 ผลงาน รวม 20,000 บาท 18 แหง

Page 13: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

และการพฒนารองรบการขยาย PCN รพ.สต.บานวงหน คาของรางวลการน าเสนอผลงาน 8,000 บาท

และรพ.สต.เดนแกวในป 2563 รวมทงหมด 102,400บาท UC

การพฒนา รพ.สต. ตดดาว 1. ทบทวนกรรมการพฒนาผปฏบตงาน รพช. / รพ.สต. มคณะกรรมการ ม.ค.-62 ทพญ. ภรนยา

อ าเภอเถน ระบบบรการปฐมภมอ าเภอเถน รพ.สต. / สสอ. อ าเภอเถน พฒนาระบบ ธนสา

ใหเปนปจจบน / รพช. 30 คน ปฐมภมอ าเภอเถน 1 ทม

2 ประชมคณะกรรมการผปฏบตงาน ผปฏบตงาน รพ.สต. ผาน มค 62 ทพญ. ภรนยา

พฒนาระบบบรการปฐมภมรพ.สต. / สสอ. รพ.สต. 18 แหง เกณฑมาตรฐาน เมย 62 ธนสา

อ าเภอเถน ทก 3 เดอน / รพช. 25 คน รพ.สต. ตดดาว กค62

3. รพ.สต. มการประเมนตนเอง รพ.สต. อ าเภอเถน จ านวน 12 แหง ทพญ. ภรนยา

ตามเกณฑ รพ.สต. ตดดาว มการประเมนตนเองรายหมวด ธนสา

เพอทราบสวนขาดในการพฒนา

4. ทมน าอ าเภอตดตามเยยม รพ.สต. 18 แหง รพ.สต. อ าเภอเถนผานเกณฑ มค 62 ทพญ. ภรนยา

เสรมพลง รพ.สต. ทก 3 เดอน รพ.สต. ตดดาว จ านวน 12 แหง (รอยละ 66.67 ) เมย 62 ธนสา

ไดแก นาเบยหลวง นาบานไร แมถอด ทามะเกวน แมปะหลวง กค62

หอรบ ทาเกวยน เดนชย แมวะหลวง หนองหอย

กมเนง แมมอกกลาง

- รพ.สต. บานแมถอด

เปนตวแทนระดบอ าเภอ

ในการรบประเมนจาก สสจ.

และเปนตวแทนประกวด

รพ.สต. ระดบจงหวด

5. การพฒนา รพ.สต. ใหมผปฏบตงาน รพ.สต. 18 แหง คาอาหารกลางวน UC กพ. พค. กอบกล

Page 14: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

มาตรฐาน ตามเกณฑรพ.สต. / อาหารวาง 25 คนๆละ 100 บาท สค. 62 ธนสา

รพ.สต. ตดดาว สสอ. / รวม 18 รพ.สต. แหง

รพช. 25 คน รวม 45,000 บาท

6. เยยมประเมนโดยทมน า รพ.สต. 18 แหง มค 62 ทพญ. ภรนยา

อ าเภอ 2 ครง / ป กย 62 ธนสา

พฒนาระบบงาน COC & FCT1.ทบทวนคณะกรรมการงาน ผปฏบตงาน ผปฏบตงาน - มคณะกรรมการพฒนา UC ต.ค 61 กอบกล

COC & FCT อ าเภอเถนรพ.สต. / สสอ. รพ.สต. 18 แหง ระบบงาน COC& FCT คาอาหารวาง อภวน 2.ประชมคณะกรรมการ / รพช. 30 คน อ าเภอเถน 1 ทม 30 คนๆละ 4 ครงๆละ 25 บาท ธค.61 , มค 62 , มณชยาพฒนางาน COC & FCT - มการประชมคณะ รวม 3,000 บาท มย.62 , กย.62 ธนสา

ทก 3 เดอน กรรมการทก 3 เดอน คาเอกสาร 30 ชดๆละ 50 บาท

รวม 1,500 บาท

รวมทงหมด 4,500 บาท

3. พฒนางานระบบงานCOC&FCTผปฏบตงาน อ าเภอเถน - มการลงขอมล พย.61 , มค. 62

การลงขอมลโปรแกรม รพ.สต. / สสอ. ในโปรแกรม 80% เมย.62 , กค.62

Thai COC การตอบกลบ / รพช. 30 คน มการตอบกลบ 100%

การดแลผปวย - มการพฒนางานใน

ศนย COC ใหมอปกรณใชทบาน

อยางตอเนอง รวมถงการสรางภาคเครอขาย

อยางตอเนอง ในการดแล

กลมเปาหมายในชมชน 12 กลม

คอ1)หญงตงครรภเสยง,2) เดก0-5 ปทมพฒนาการลาชา,

3)ผสงอายตดบาน/ตดเตยง,4) ผพการทมภาวะพงพง,

5)ผปวยจตเวช,6)ผปวยCOPD re-admit

7)ผวณโรค, 8)ผปวย CKD stage 4,5

Page 15: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

9)ผปวย DM Uncontrolled

10)ผปวย HT Uncontrolled

11)ผปวย Palliative Care

12)ผปวยในพระบรมราชานเคราะห

4. พฒนาผลงานR2R ผปฏบตงาน

ระดบอ าเภอเรองรพ.สต. / สสอ. / อ าเภอเถน งาน COC & FCT คาอาหารกลางวน สค.61 กอบกล

" ผลของการจดการโดยรพช. 30 คน อ าเภอเถนมผลงาน อาหารวาง 30 คนๆละ 130 บาท อภวน

ทมสหวชาชพ ในการดแลผปฏบตงาน ผปฏบตงาน R2R ในการดแล รวม 3,900 บาท มณชยา

ผปวยDMทใชยาฉดรพ.สต. / ทมสหวชาชพรพ.สต. 18 แหง ผปวยเบาหวาน คาเอกสาร 30 ชดๆละ 50 บาท ธนสา

อนสลน : บรบทอ าเภอ รพช. รวม 30 คน ชนดฉดและ รวม 1,500 บาท

เถน จงหวดล าปาง"(ตอเนอง) ผปวย Palliative Care รวมทงหมด 5,400 บาท

" ผลของการจดการโดย อยางเปนระบบ

ทมสหวชาชพ ในการดแลผปวย Palliative Care : บรบทอ าเภอเถน จงหวดล าปาง"

รวมทงหมด 9,900 บาท

ยทธศาสตรท 1 ยทธศาสตรดานสงเสรมสขภาพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ ( PP&P Excellence )ประเดน / งาน : กลมวยแมและเดกตวชวด (KPI) : 1.มารดาตายไมเกน17ตอแสนการเกดมชพสถานการณ / ขอมลพนฐาน :

1. ป2561 มหญงตงครรภรายใหม 233 ราย เปนหญงตงครรภกลมเสยง109 รายคดเปนรอยละ 46.78โดยแบงเปน เสยงทางอายรกรรม13 รายคดเปนรอยละ11.93 ทางสตกรรม35 รายคดเปนรอยละ 32.11 อาย>35ป29 รายคดเปนรอยละ26.61 วยรน34 รายคดเปนรอยละ 31.19 2.คลอดทงหมด 340 ราย ฝากครรภกอนอายครรภ 12 สปดาหรอยละ 86.79 ฝากครรภ 5 ครงคณภาพรอยละ 75.98มารดาตายเทากบ 0 ทารกตายเทากบ 0 มภาวะขาดออกซเจนแรกเกด8 รายคดเปน23.46ตอพนการเกดมชพเปนsevere BA1รายจาก preterm , mild BA 7 รายโดยเปนการผาตดคลอดทงหมด คลอดกอนก าหนด 20 ราย คดเปนรอยละ5.88 previous preterm เขาโครงการ

แผนปฎบตการสาธารณสขภายใตประเดนยทธศาสตรสาธารณสข จงหวดล าปาง ปงบประมาณ พ.ศ. 2562คปสอ......เถน.........................................................จงหวดล าปาง

Page 16: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

8 ราย คลอดแลว4 รายน าหนกมากกวา2,500 กรมทง4ราย ทารกน าหนกตวนอยกวา2,500 กรม 19 รายคดเปนรอยละ5.57สาเหตจากคลอดกอนก าหนด 9 รายคดเปนรอยละ47.37 3.มารดาวยรนคลอด34 รายคดเปนรอยละ10 ไดรบการฝงยาคมก าเนด24 รายคดเปนรอยละ 70.59 วยรนตงครรภซ า1 รายรอยละ 2.9 หญงตงครรภมภาวะโลหตจาง34 รายคดเปนรอยละ10 เดกแรกเกด -ต ากวา 6 เดอน กนนมแมอยางเดยว รอยละ 54.19

จ านวน แหลงงบ

1 รหสโครงการ....................1.พฒนาระบบบรการANCหญงตงครรภจ านวนรพ.เถน 1.มารดาตายไมเกน17 ต.ค.61-ก.ย.62 พญ.นฤนาทสงเสรมสขภาพหญงตงครรภอ าเภอเถนและLRคณภาพ 250ราย รพ.สต.18แหง ตอแสนการเกดมชพ พญ.ปยาภรณป2562 1.1คนหาหญงตงครรภเสยงผมาคลอดจ านวน รพ.แมพรก 2.หญงตงครรภทกราย ศรพร

และตดตามใหมาฝากครรภ350ราย รพ.สบปราบ ไดรบการคดกรองความโดยอสม.และรพ.สต. ประสาน เสยงและพบภาวะเสยงขอมลผานทางไลนและตดตาม ไมนอยกวารอยละ25ทะเบยนหญงตงครรภเสยงทก 3.เดกแรกคลอดน าหนกเดอนโดยเลขาMCH ต ากวา2,500กรมรอยละ71.2ดแลหญงตงครรภเสยงตาม 4.ภาวะขาดออกซเจนแรกIndividual care plan และสอ คลอดไมเกน25ตอพนสารขอมลการดแลผานทางไลน การเกดมชพจดท าแนวทางการเยยม/ดแล 5.หญงตงครรภมภาวะส าหรบรพ.สต.และรพ.เครอขาย โลหตจางไมเกนรอยละ20สงรายงานทกเดอน ตดตามโดย 6.หญงตงครรภไดรบยาเลขาMCH สงผบรหารทกเดอน เมดเสรมไอโอดน1.3จดระบบconsultอายรกรรม 7.เดกแรกเกด-ต ากวา6จตเวชและคลนกวยรน เดอนกนนมแมอยางเดยวบรณาการกบคลนกวยรน รอยละ50เพมการเขาถงบรการโดยประชาสมพนธใหความรทางวทยชมชน,ในโรงเรยนโทรศพทสายดวน,เวบเพจหองคลอด1.4คดกรองprevious preterm

ล าดบ โครงการ กจกรรมหลก / กจกรรมรอง

เปาหมาย/จ านวน พนทด าเนนการ ผลผลต/ผลลพธงบประมาณ ระยะเวลา

ด าเนนการผรบผดชอบ

Page 17: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

และใหยาprogesteroneตามมาตรฐานและวดความยาวปากมดลกหญงตงครรภรายใหมทกรายเพอคดกรองกลมเสยงpreterm ตรวจUAหญงตงครรภทกรายเมอมาฝากครรภครงแรก26สปดาหและเมอมอาการตรวจภายในประเมนการตดเชอและคดกรองมะเรงปากมดลกหญงตงครรภรายใหมมทะเบยนการวดความยาวปากมดลกผลมะเรงปากมดลกและผลUAหญงตงครรภทกราย1.5Couple Counseling4ครงครงท1มาฝากครรภครงแรกทรพ.ครงท2ทรพ.สต. 26สปดาหครงท3ทรพ.32 สปดาหครงท4ทรพ.สต. 36 สปดาหโดยใชแผนการสอนรร.พอแมตดตามCouple Counselinทบานกรณมาสถานบรการไมไดมการก ากบตดตามโดยchecklist การสอนแตละครงและรายงานก2ทกเดอน1.6Ultrasound 3ครงฝากครรภครงแรกอายครรภ20สปดาหเพอประเมนความผดปกตของทารกอายครรภ36สปดาหเพอประเมนน าหนกและวางแผนการคลอดมการนดแบบใชตารางลอกวน

Page 18: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

ตดตามทางโทรศพทกรณขาดนด1.7ประเมนโภชนาการหญงตงครรภและสงเสรมโภชนาการรายบคคลในกลมGDM BMIนอยBMIมากกวาเกณฑ มภาวะซดสงกลมเสยงพบนกโภชนาการปรบพฤตกรรมบรโภคและก าหนดเมนอาหารค านวณแคลอรมบนทกการรบประทานอาหารในแตละวน ตดตามประเมนทกครงทมาฝากครรภ1.8คนหาหญงวยเจรญพนธทตองการมบตรโดยอสม.และรพ.สต.และจายยาเมดเสรมธาตเหลก1.9ประเมนปญหาในการมาคลอดบตร ท าทะเบยนผทไมมรถมาคลอดโดยประสานบรการ1669และรถของเทศบาล/อบต.ประชาสมพนธ1669กรณไมมรถมาคลอดบตร/เหตฉกเฉนเนนการใหความรเรองการเจบครรภจรงและวางแผนการมาคลอดในหญงตงครรภทเสยงตอการเรว1.10ระบบrefer in /refer outมแนวทางการสงตอ/ใหค าปรกษารพ.เครอขาย มการตอบกลบขอมลการรกษาทางThai COC1.11จดระบบการเขาถงขอมล จนทรจราสขภาพมารดาและทารกมหศจรรย1,000วนผานทางเวบเพจหองคลอดและวทยชมชน

Page 19: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

1.12จดระบบดแลหลงคลอด ศรพรสงประคบเตานมทกรายเพอ โสภดากระตนการไหลของน านมและสงตอดแลหลงคลอดตอทรพ.สต.2.พฒนาศกยภาพบคลากรผรบผดชอบงานอนามย เจาหนาทไดรบการอบรม2.1การดแลหญงตงครรภเสยงแมและเดกอ.เถน รอยละ100 คาอาหารวาง UC ธ.ค.-61 พญ.นฤนาทตามIndividual care planจ านวน 30 ราย และเครองดม พญ.ปยาภรณ

30คนx25บาทเปนเงน750บาท

2.2การสงเสรมโภชนาการหญงผรบผดชอบงานอนามย คาอาหารวาง UC ม.ค.-62 ศรพรตงครรภและการค านวณแคลอรแมและเดกอ.เถน และเครองดม บปผารายบคล จ านวน 30 ราย 30คนx25บาท

เปนเงน750บาท2.3การสงเสรมการเลยงลกดวยพยาบาลหองคลอด คาอาหารวาง UC ม.ค.-62 พญ.วเศษลกษณนมแม ตกผปวยพเศษ.กลมเวชฯ และเครองดม พญ.คนงนจ

เจาหนาทรพ.สต. 40คนx25บาทจ านวน 40 ราย เปนเงน1,000บาท

2.4พฒนาศกยภาพรพ.เครอขายแพทยและพยาบาล บรณาการกบใหความรวชาการงานแมและเดกสบปราบจ านวน 40คน รพ.แมพรกทบทวนการดแลโดยสตแพทยสญจร สบปราบ2.5อบรมพฒนาศกยภาพ พยาบาลวชาชพ ต าบลละ 1 คน คาเบยเลยง UC ชมพนชพยาบาลวชาชพในการใน รพ.สต. คาสวสดการตางคนละ ศรพรใชเครองมอ Ultrasoundจ านวน 8 คน 20,000 บาท จ านวน 8 คน คปสอ,เถนเปนเวลา 1 เดอน รวมเปนเงน 160,000 บาท3.พฒนาระบบขอมลHDCพยาบาลหองคลอด ต.ค.61-ก.ย.62 จนทรจรา3.1ก ากบตดตามการบนทกขอมลจ านวน9คนในหนวยงานทกสปดาห3.2ก ากบตดตามขอมลHDCและแกไขขอมลทไมสมบรณทกเดอน3.3ก ากบตดตามขอมลโดยเลขาMCHทกเดอนและสงรายงาน

Page 20: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

ผบรหารทกเดอน4.การก ากบตดตามผานMCHคณะกรรมการงาน คาอาหารวาง ธ.ค.-61 คณะกรรมการงานBoard อนามยแมและเดก และเครองดม ม.ค.-62 อนามยแมและเดก4.1ประชมคณะกรรมการทกจ านวน30คน 30คนx25บาท ม.ย.-623เดอน x4ครงเปนเงน ส.ค.-624.2ทบทวนวชาการ / MM 3,000บาทcoference 4.3วเคราะหและหาแนวทางแกปญหา ตดตามการพฒนางานในพนททมปญหา5.การมสวนรวมของภาคเครอขาย ศรพร5.1ประชมการคนหา/รายงานอสม.และ สสอ.เถน คาอาหารวาง UC ธ.ค.-61 ชมพนช/การดแลและตดตามเยยมเจาหนาทรพ.สต. และเครองดมหญงตงครรภเสยง จ านวน 40คน อาหารกลางวน

40คนx130บาทเปนเงน5,200บาท

5.2จดกจกรรมมหศจรรย1000หญงตงครรภและ สวนสาธารณะต.ลอมแรด คาอาหารวาง พ.ค.-62 ศรพรวนในชมชน จากตวแดงๆในครรภครอบครว,อสม. และเครองดม ชมพนชยนวยเดกโดยบรณการรวมกบจ านวน 200 คน 200คนx25บาททนตกรรม แพทยแผนไทยและ เปนเงน5,000บาทโภชนาการ คาปายไวนล

เปนเงน2,000บาทคาวสดในการจดกจกรรมเปนเงน8,000บาท

5.3การคนขอมล/ปญหาผานคณะกรรมการพชอ.อ าเภอเถน รพ.สต.มโครงการมหศจรรย ชมพนชเวทพชอ.เพอหาแนวทางและ 1000วนทไดรบงบสนบจดหาแหลงงบประมาณใน สนนจาก กสต.การแกไขปญหา

รวมเปนเงน 185,700บาท UC

Page 21: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

ยทธศาสตรท 1........ยทธศาสตรดานสงเสรมสขภาพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ ( PP&P Excellence )ประเดน / งาน : การปองกนควบคมวณโรคตวชวด (KPI) : 1. อตราความส าเรจการรกษาผปวยวณโรคปอดรายใหม รอยละ 85

สถานการณ / ขอมลพนฐาน : อ าเภอเถนพบผปวยวณโรครายใหมในป 2561 จ านวน 47 ราย อตราความส าเรจการรกษาวณโรคทกประเภท รอยละ 85 ผปวยทมอายนอยกวา 60 ป จ านวน 24 คน

จ านวน แหลงงบ

รหสโครงการ....................

1 โครงการเฉลม โครงการพฒนาระบบ1.จดตงคณะกรรมการ TB Board อ าเภอ1ทม พ.ย.61-กย.62 บญธตา ปมตะมะพระเกยรตการปองกนควบคมวณโรค - คณะกรรมการอ านวยการ ธนสา สวรรณเลศ

- คณะท างาน - Mr.TB ต าบล - ก าหนดการประชม ตดตาม คาอาหารวาง การด าเนนงาน ทก3 เดอน 25 คนx25บาท -นเทศ ก ากบ ตดตามและประเมนผลทกเดอนผานการ = 625 รวม ประชมคณะกรรมการ TB Board อ าเภอ และเสนอตอท 4 ครงประชม คป.สอ. ทกเดอน = 2,500 บาท UC

2.พฒนาระบบการคดกรองวณโรคในกลมเสยง2.1จดท าทะเบยนทะเบยนกลมเปาหมาย จดควการCXR เปนรายต าบล ทกต าบล กลมเสยงไดรบ ต.ค.61-ม.ค.62 -HIV 248 คน 8 ต าบล การคดกรอง 18 รพ.สต. - ผสส.ตดบาน 198 คน รอยละ 80ขนไป รพ.เถน

คปสอ...........เถน......................................................จงหวดล าปางแผนปฎบตการสาธารณสขภายใตประเดนยทธศาสตรสาธารณสข จงหวดล าปาง ปงบประมาณ 2562

ไดรบการ Admit รอยละ 56.5 ไดรบการ Admit 2 อาทตยขนไป รอยละ 59.6 ผปวยทมอายมากกวา 60 ป จ านวน 23 คน ไดรบการ Admit รอยละ 62.5 ไดรบการ Admit 2 อาทตยขนไป รอยละ 26.7

ล าดบ ชดโครงการจงหวดโครงการ / กจกรรมหลก

กจกรรมหลก/กจกรรมรอง

เปาหมายและจ านวน

พนทด าเนนการ ผลผลต/ผลลพธงบประมาณ ระยะเวลา

ด าเนนการผรบผดชอบ

Page 22: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

- ผสส.ตดเตยง 52 คน อรศรา,บญธตา -กลมผปวยโรคเรอรง 4,704 คน -กลมตดสรา 158 คน

จ านวน แหลงงบ

-กลมโรคไดรบยากดภม( SLE CA ทกชนด) 25 คน

-เจาหนาทสาธารณสข 356 คน

-ผสมผสใกลชดรายใหมป 6221 คน

-ผสมผสใกลชดยอนหลง 2 ป ( 60 - 61 )101 คน -กลมทพโภชนาการ

อาย15-59ป BMI<18.51,380 คน

อาย> 60 ป BMI<18.52,143 คน

- Verbal ทกVisit ในกลม HIV/ DM+BMI<18.5 /COPD

/CKD4-5/ตดสรา

3.พฒนาการรกษาใหหายขาด ต.ค.61-กย.62 บญธตา ปมตะมะ

- พฒนาระบบ DOT ทนททขนทะเบยนรกษาตองระบ อรศรา สทธวงศ

ผก ากบดแลผปวยกนยาโดย จนท

-เฝาระวง ตดตามผปวยทมแนวโนม รกษาไมส าเรจ ผปวยทขน ผปวยทขน

และผทขาดนด DOTโดยเจาหนาทสาธารณสขทกรายทะเบยน ทะเบยนทกราย

ทกราย ไดรบการ DOT

- จดระบบการบนทก การคดกรอง ลงระหส ICD -10 กลมเปาหมาย กลมเปาหมาย

ทกVisit ทคดกรอง ทคดกรองลงระหส ICD-10

ทก visit

จ านวน แหลงงบ

ล าดบ ชดโครงการจงหวดโครงการ / กจกรรมหลก

กจกรรมหลก/กจกรรมรอง

เปาหมายและจ านวน

พนทด าเนนการ ผลผลต/ผลลพธงบประมาณ ระยะเวลา

ด าเนนการผรบผดชอบ

ล าดบชดโครงการ

จงหวดโครงการ / กจกรรมหลก

กจกรรมหลก/กจกรรมรอง

เปาหมายและจ านวน

พนทด าเนนการ ผลผลต/ผลลพธงบประมาณ

ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผดชอบ

Page 23: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

- Admit ผปวยในกลม High risk 2 สปดาห ( HIV/สงอาย >80 ป/ตดสรา/ ทพโภชนาการ) -ทบทวนDead case conference ทกราย4.สอสาร ประชาสมพนธ จดกจกรรม รณรงค ปายรณรงค UC -รณรงควน วณโรคโลก 5 ปายx400บ.

เปนเงน 2000 บ.

5.การพฒนาศกยภาพเจาหนาท ในการควบคมปองกนโรครพ.เถน 3 คน งบ UC บรณาการ ธนสา ,บญธตาTB สสอ.4 คน รวมกบงาน EOC

รพ.สต.20 คนวทยากร2 คน

รวมเงนทงหมด 4,500 บาท

ยทธศาสตรท 1.ยทธศาสตรดานสงเสรมสขภาพ ปองกนโรค และคมครองผบรโภคเปนเลศ (PP&P Excellence) ประเดน / งาน : ยทธศาสตร PP&Pตวชวดและเปาหมายกสธ. 1. รอยละผลตภณฑสขภาพทไดรบการตรวจสอบไดมาตรฐานตามเกณฑทก าหนด 2. รอยละของสถานพยาบาลและสถานประกอบการเพอสขภาพผานเกณฑมาตรฐานทกฏหมายก าหนด 3. รอยละผลตภณฑอาหารสดและอาหารแปรรปมความปลอดภยเปาหมายจงหวดล าปาง 1. รอยละของผลตภณฑสขภาพทไดรบการตรวจสอบไดมาตรฐานตามเกณฑทก าหนดไมนอยกวา 96 2. รอยละของสถานพยาบาลและสถานประกอบการเพอสขภาพผานเกณฑมาตรฐานทกฎหมายก าหนดรอยละ100 3. ผลตภณฑอาหารสดและอาหารแปรรปมความปลอดภย ป62=80, ป63=85, ป64=90, ป65=95

4. รอยละของผลตภณฑและบรการสขภาพทรองเรยนไดรบการแกไขรอยละ 100สถานการณ / ขอมลพนฐาน : 1. ผลตภณฑอาหารสดและอาหารแปรรปมความปลอดภยรอยละ 96.00 2. ผลตภณฑสขภาพทไดรบการตรวจสอบไดมาตรฐานตามเกณฑทก าหนดรอยละ 94.00 3. สถานพยาบาลและสถานประกอบการเพอสขภาพไดรบการตรวจสอบมาตรฐานตามเกณฑทก าหนดรอยละ100 4. ผลตภณฑและบรการสขภาพทรองเรยนไดรบการแกไขรอยละ 100

แผนปฎบตการสาธารณสขภายใตประเดนยทธศาสตรสาธารณสข จงหวดล าปาง ปงบประมาณ 2562คปสอ....เถน......จงหวดล าปาง

Page 24: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

จ านวน แหลงงบ

1 รหสโครงการ............ โครงการคมครอง โครงการคมครองผบรโภคผบรโภคดานผลต ดานผลตภณฑสขภาพและบรการภณฑสขภาพและ สขภาพ อ.เถน ป 2562บรการสขภาพ 1) ควบคมก ากบดแลและสงเสรม

ผลตภณฑและบรการสขภาพกอนออกสตลาด ( Pre-marketingcontrol )1. ประชาสมพนธชองทางการขอผประกอบการ อ.เถน ธ.ค /ม.ย ไกรสร/ภทรสดาอนญาตสถานประกอบการผลตภณฑ23 รายสขภาพและโฆษณาแกผประกอบการ1.1. ประชาสมพนธการอนญาตสถาน ทก 6 เดอน อ.เถน ผประกอบการรบร ธ.ค /ม.ย ไกรสร/ภทรสดาสถานประกอบการ ผลตภณฑสขภาพ23 ราย แนวทางการขออน

และโฆษณาแกผประกอบการ ญาตสถานประกอบ

ผานทางเสยงตามสายหนงสอราชการ การและผลตภณฑฯ

เอกสารแผนพบ Social Network ผานชองทางตางๆเพม

เชน line group ,Face Book ฯลฯ ขน

2. พฒนาผประกอบการใหสามารถ ไกรสร/ภทรสดาเขาสระบบการขออนญาต e-submission (รวม สสจ.)2.1 ใหค าแนะน าผประกอบการดาน23 ราย อ.เถน ผประกอบการสามารถ ม.ค62 ไกรสร/ภทรสดาผลตภณฑและบรการสขภาพ1 ครง/ป เขาสระบบการขออน

เพอใหสามารถเขาสระบบการขอ ญาต e-submission

อนญาต e-submission ได

3. ผลกดนผประกอบการใหไดรบ ไกรสร/ภทรสดาอนญาตสถานประกอบการ ผลตภณฑสขภาพ และโฆษณาตามกฎหมาย3.1ใหค าแนะน าและความรแกผประ23 ราย อ.เถน ผประกอบการสามารถ ก.พ/ส.ค ไกรสร/ภทรสดา

ล าดบ โครงการกจกรรมหลก/กจกรรมรอง

เปาหมายและจ านวน

พนทด าเนนการ ผลผลต/ผลลพธงบประมาณ ระยะเวลา

ด าเนนการ ผรบผดชอบ

Page 25: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

กอบการในดานการพฒนาสถานทก 6 เดอน พฒนาสถานประกอบ

ประกอบการ ผลตภณฑสขภาพ การและผลตภณฑฯ

และโฆษณาใหถกตองตามทกฎ ใหถกตองตามกฎหมาย

หมายก าหนด4. พฒนาระบบการอนญาตใหเปน1 ครง/ป อ.เถน ฐานขอมลทะเบยน ธ.ค61 ไกรสร/ภทรสดาไปตามมาตรฐาน สถานทผลตอาหาร 23 แหง สถานประกอบการเปน

4.1จดท าขอมลและปรบปรงทะเบยนสถานพยาบาล 17 แหง ปจจบน ไกรสร/ภทรสดาฐานขอมลสถานประกอบการผประรานยา 15 แหงกอบการทเกยวของกบผลตภณฑและสถานทผลตเครองส าอางค 1 แหงบรการสขภาพ5.ใหค าปรกษาการขออนญาตแกผ ไกรสร/ภทรสดาประกอบการ5.1 ใหค าแนะน าและความรแกผประ1 ครง/ป อ.เถน ผประกอบการมความ ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดากอบการในการขออนญาตผลต ผลตทกรายใหม รในการขออนญาต

ภณฑหรอบรการสขภาพและโฆษณา ผลต ผลตภณฑหรอ

ใหถกตองตามทกฎหมายก าหนด บรการสขภาพ โฆษณา

ตามทกฎหมายก าหนด

2) ควบคมก ากบดแลและสงเสรมผลตภณฑและบรการสขภาพหลงออกสตลาด ( Post -marketingcontrol )1. พฒนาระบบก ากบ ดแลตรวจสอบเฝาระวงผลตภณฑและบรการสขภาพ ไกรสร/ภทรสดาใหมความปลอดภยในการบรโภค1.1 การตรวจสอบเฝาระวงสถานประ1 ครง/ป อ.เถน สถานประกอบการ ม.ค62 ไกรสร/ภทรสดากอบการ เพอสขภาพผานเกณฑมาตรฐานตามทกฎหมายก าหนด

-สถานทผลตและขายยา15 แหง ม.ค62 -สถานทผลตและจ าหนายอาหาร23 แหง ม.ค62 -สถานทผลต/จ าหนายเครองส าอาง1 แหง ม.ค62 -สถานพยาบาล/สถานประกอบการ17 แหง ม.ค62เพอสขภาพ

Page 26: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

-ตรวจสอบเฝาระวงรานช า1 ครง/ป อ.เถน สถานทจ าหนายผลต เม.ย62( เนนการส ารวจฉลากอาหารแปรรปสมตรวจรานกลมเสยง ภณฑผานเกณฑตามท

การจ าหนายยาปฏชวนะ สเตยรอยดอยางนอยรพ.สต.ละ 1 แหง กฎหมายก าหนด

ยาลกกลอน ยาชด NSAIDs เครองส าอางรวม 13 แหงทมสารหามใช ผลตภณฑสขภาพทมความ

เสยง )

1.2 เฝาระวงการโฆษณาทางสอทกเดอน อ.เถน โฆษณาผลตภณฑสข ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดา( วทยชมชน แผนพบ เสยงตามสาย ภาพทผดกฎหมายได

อนเตอรเนต ฯ ) รบการจดการ

-คลนวทยชมชนบานแมฮาว105.25 MHz

-คลนวทยกระแสหลก 1 ปณ.ล าปาง

-คลนวทยกระแสหลกต ารวจภธรภาค5

1.3 การเกบตวอยางตรวจวเคราะห ไกรสร/ภทรสดา -ยาแผนโบราณ (ตรวจสเตยรอยด)15 ตย. อ.เถน ผลตภณฑสขภาพทได ต.ค-ก.ย -อาหาร ( รวมสสจ. ) รบการตรวจสอบได

: น าบรโภค 8 ตย. อ.เถน มาตรฐานตามเกณฑ ต.ค-ก.ย : น าแขง รวมสสจ. ทก าหนด

: เกลอบรโภค รวมสสจ. : หนอไมปบ รวมสสจ. : ผลตภณฑจากเนอสตว2 ตย. อ.เถน ต.ค-ก.ย : นมโรงเรยน รวมสสจ. : ผลตภณฑเสรมอาหารรวมสสจ. : ผลตภณฑสขภาพชมชนรวมสสจ. -เครองส าอาง 10 ตย. อ.เถน ต.ค-ก.ย2. จดระบบแจงเตอนภยทรวดเรว ไกรสร/ภทรสดาและเชอมโยงเครอขาย 2.1 แจงเตอนภยผานเครอขายทเกยว20 เครอขาย อ.เถน - เครอขาย/ผน าชมชน ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดาของโดยผานทาง LINE Applicationเครอขายอย.นอย/อปท. รบรขาวสารเตอนภย

เครอขายเจาหนาท รพ.สต. ทาง line และsocial

เครอขายคบส.ในชมชน network และสงตอ

2.2 แจงเตอนภยไปยงประชาชนโดยทกกรณ อ.เถน ชมชนได ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดา

Page 27: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

ผาน Social Network เชน เวปไซด LINE Application2.3 แจงเตอนภยไปยงชมชนโดยผานเครอขายในชมชน 10 แหง อ.เถน ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดาผน าชมชนทาง LINEผานทาง รพ.สต.3. จดการผลตภณฑสขภาพ โฆษณา ไกรสร/ภทรสดาและสถานประกอบการทผดกฎหมายมาตรการทางปกครองอยางเขมงวด3.1 ประสานการด าเนนการทางกฎทกกรณ อ.เถน -ผลตภณฑสขภาพ ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดาหมายไปยงหนวยงานทเกยวของ เชน โฆษณาทผดกฎหมาย

ต ารวจ ทหาร กสทช. หนวยงานภาค ไดรบการจดการ

รฐทเกยวของ อปท.

4. บรการตรวจสอบฉลากและ ไกรสร/ภทรสดาคณภาพผลตภณฑสขภาพ4.1จดใหมจดบรการตรวจสอบฉลากและรพช. 1 แหง อ.เถน -สถานบรการมจด ก.พ62 ไกรสร/ภทรสดาสารปนเปอนในผลตภณฑสขภาพดวย บรการตรวจสอบ

ชดทดสอบเบองตนในหนวยบรการ ฉลากและสารปนเปอน

ในผลตภณฑสขภาพ

***คาจดซอชดทดสอบเบองตนรวมคาจดสง 3,600 UC ก.พ62 - ชดทดสอบสเตยรอยด 20 ตย. 1,100 บาท - ชดทดสอบปรอทแอมโมเนย 20 ตย. 750 บาท - ชดทดสอบกรดวตะมนเอ 20 ตย. 300 บาท - ชดทดสอบบอแรกซ 50 ตย. 90 บาท - ชดทดสอบกรดซาลซลก 50 ตย. 120 บาท - ชดทดสอบฟอรมาลน 20 ตย.360 บาท - ชดทดสอบสารโพลาร 25 ตย. 530 บาท5.พฒนาระบบการรบเรองรองเรยน ไกรสร/ภทรสดาดานผลตภณฑและบรการสขภาพ5.1ประชาสมพนธชองทางรองเรยนให1 ครง/ป อ.เถน - เรองรองเรยนไดรบ ม.ค62 ไกรสร/ภทรสดาประชาชนทราบผานสอตางๆเสยงตามสาย การจดการตามมาตร

เอกสารแผนพบ ฐานแนวทางทก าหนด

line group

Page 28: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

Facebook5.2 จดท า SOP เรองรองเรยนของ1 ครง/ป อ.เถน ม.ค62 ไกรสร/ภทรสดาอ าเภอและด าเนนการตาม SOPรพ.สต. 10แหง** ทบทวน SOP เดมและจดท าแนวรพช. 1 แหงทางปฏบตใหม6.พฒนาศกยภาพพนกงานเจาหนาท ไกรสร/ภทรสดาใหสามารถจดการปญหาในพนทได6.1จดอบรมพฒนาศกยภาพเจาหนาท1 ครง/ป อ.เถน -พนกงานเจาหนาท ก.พ62 ไกรสร/ภทรสดาระดบต าบล สามารถจดการปญหา

**บรณาการการประชมคณะกรรมการอาหารปลอดภย ในพนทได

7.สรางความเขมแขงของคณะกรรม ไกรสร/ภทรสดาการอาหารปลอดภย7.1 สรางความเขมแขงของคณะกรรมทก 6 เดอน อ.เถน - ผลตภณฑอาหารสด ม.ค/ส.ค ไกรสร/ภทรสดาการอาหารปลอดภยระดบอ าเภอ และอาหารแปรรปม

(บรณาการรวมกบงานอาหารปลอดภย) ความปลอดภย

8. ควบคมก ากบตดตามและประ ไกรสร/ภทรสดาเมนผลการตรวจสอบเฝาระวง8.1เฝาระวงสถานทผลตผลตภณฑ ทกกรณทพบ อ.เถน -สถานประกอบการ ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดาและบรการสขภาพทไมผานเกณฑทก า เพอสขภาพผานเกณฑ

หนดหรอมขอปรบปรงแกไขเพมเตม มาตรฐานตามทกฎหมายก าหนดเพอใหสถานทผลต ผลตภณฑหรอบรการสขภาพผานเกณฑมาตรฐานหรอตามทกฎหมายก าหนด3)งานพฒนาศกยภาพใหผบรโภค ไกรสร/ภทรสดาความรความเขาใจในการบรโภคผลตภณฑและบรการสขภาพทถกตอง1. พฒนาสอองคความรทเหมาะสม ไกรสร/ภทรสดากบกลมเปาหมาย1.1 เผยแพรขอมลขาวสารผาน line เครอขายอย.นอย อ.เถน -เครอขายไดรบขอมล ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดาApplication ใหกลมเครอขายเครอขายอสม. ขาวสารผาน line

Page 29: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

เครอขายคบส.ในชมชน application

1.2จดอบรมเจาหนาท/ เครอขายคม 1 ครง/ป อ.เถน -เครอขายมความร ก.พ62 ไกรสร/ภทรสดาครองผบรโภคใหสามารถเผยแพรขอ และสามารถเผยแพร

มลความรใหกบประชาชนกลมเปา ขอมลใหประชาชนได

หมาย**บรณาการการประชมคณะกรรมการอาหารปลอดภย

2.พฒนาประสทธภาพชองทางการ ไกรสร/ภทรสดาสอสารทมอยใหเขาถงประชาชนกลมเปาหมาย2.1เผยแพรขอมลขาวสารผาน Lineเครอขายอย.นอย อ.เถน -เครอขายไดรบขอมล ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดา Application ใหกลมเครอขายเครอขายอสม. ขาวสารผาน line

เครอขายคบส.ในชมชน application

2.2สอสารขอมลผานการประชมทกเดอน -เครอขายไดรบขอมล ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดาประจ าเดอนในหนวยงานภาครฐ และผานทาง รพ.สต. อ.เถน ผานการประชมประ

เครอขาย ประชมคปสอ. จ าเดอนของหนวยงาน

3.พฒนาฐานขอมลองคความรเกยว ไกรสร/ภทรสดากบผลตภณฑสขภาพ เพอใหมขอมลทถกตองทนสมยสามารถเขาถงไดสะดวก รวดเรว4.พฒนาเครอขายภาคประชาชนดาน ออมฤทย/เบญจพรการคมครองผบรโภคดานผลตภณฑและบรการสขภาพใหมความเขมแขง(เชน อย.นอย อสม ฯ) และมศกยภาพในการด าเนนงาน4.1 การด าเนนงาน อย.นอยโรงเรยน41แหง อ.เถน เครอขายอย.นอยม ก.พ/ส.ค ออมฤทย/เบญจพร1) เชญชวนโรงเรยนในเขตรบผดชอบศนยเดก36แหง ความเขมแขงและ

ใหสมครเขารวมโครงการ อย.นอยรพ. 1 แหง สามารถด าเนนงานได

2) ปรบปรงฐานขอมลโรงเรยน อย. อยางตอเนอง ออมฤทย/เบญจพรนอยใหถกตองและเปนปจจบน3) สนบสนนชดทดสอบเบองตนใหเครอขาย 4) สนบสนนสอความรเรองการอานนร. คร อ.เถน ก.พ/ส.ค ออมฤทย/เบญจพร

Page 30: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

ฉลากผลตภณฑสขภาพผานชองทางแกนน าอย.นอย

ไลน/เอกสาร (บรณาการกลมวยเรยน)

- สอความรเรองวธการใชยาปองกนนร. คร อ.เถน ก.พ/ส.ค ออมฤทย/เบญจพรการตงครรภไมพรอมผานชองทางแกนน าอย.นอยระดบ

ไลน/เอกสาร(บรณาการกลมวยรน)มธยมตนขนไป

5) ตรวจเฝาระวงยาแผนโบราณและ อ.เถน ก.พ/ส.ค ออมฤทย/เบญจพรผลตภณฑสขภาพ5.1 การใหความรเรองยาtramadolในกลมวยรน5.2 การใหความรเรอง NSAID ,RDU,Steroid6) ตรวจเยยมและประเมนรบรอง ออมฤทย/เบญจพรโรงเรยน อย.นอย4.2 การพฒนาเครอขาย รพ.สต.ดานอยางนอย 4 รพ.สต. อ.เถน เครอขายรพ.สต.ม ไกรสร/ภทรสดาคบส. ตามมาตรฐานรพ.สต.ตดดาว(บรณาการงานรพ.สต.ตดดาว) การพฒนางานคบส.ตามมาตรฐาน รพ.สต.ตดดาว

4.3 ตดตามเยยมเครอขายคมครองผปละ 1 ครง อ.เถน -เครอขายคบส.มการ พ.ค 62 ไกรสร/ภทรสดาบรโภค ฯ ด าเนนงานทตอเนอง

4.4 เยยมบานผสงอายทปวยดวยโรคทกเดอน(บรณาการกบCOC) -ผสงอายตระหนกถง ต.ค.61-ก.ย.62 ไกรสร/ภทรสดาเรอรง ตรวจสอบยาเหลอใช พษภยสเตยรอยด

เและสนบสนนสอใหความรเรองสเตยรอยด (บรณาการกลมวยสงอาย)

4.5 ประเมนการใชยาของผสงอายปละ 1 ครง - ทราบสถานการณ เม.ย62 ไกรสร/ภทรสดาตามแบบสอบถาม(บรณาการกบโครงการยาฯ) การใชยาในผสงอาย

4.6อบรมการใชชดทดสอบความปลอด อ.เถน -เครอขายมความร เม.ย62 ไกรสร/ภทรสดาภยของอาหาร และยา เบองตนใหกบ และสามารถใชชดทด

เครอขายคมครองผบรโภคฯในการ สอบเบองตนได

ตรวจสอบเฝาระวงผลตภณฑสขภาพในชมชนไดดวยตนเอง4.7 ตรวจเฝาระวงยาแผนโบราณ /ทกเดอน อ.เถน ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดาผลตภณฑสขภาพ5.ขยายเครอขายภาคสวนทเกยวของ ไกรสร/ภทรสดาดานการคมครองผบรโภคดานผลตภณฑและบรการสขภาพ

Page 31: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

5.1 จดกจกรรมพฒนาศกยภาพและปละ 1 ครง อ.เถน -เครอขายไดรบการ เม.ย62 ไกรสร/ภทรสดาขยายเครอขายคบส.(บรณาการกบโครงการยาฯ) พฒนาศกยภาพดาน

การด าเนนงานคบส.

6. สนบสนนสอประชาสมพนธและทก 6 เดอน อ.เถน -เครอขายมความร ม.ค/ก.ค ไกรสร/ภทรสดาขอมลดานผลตภณฑและบรการ เรองผลตภณฑสขภาพ

สขภาพใหกบหนวยงานภาครฐ/เอกชนกลมเครอขายคมครองผบรโภคตลอดประชาชนผสนใจ (บรณาการกลมวยท างาน)

7. รณรงคใหประชาชนสมครเขาส ทก 6 เดอน อ.เถน ประชาชนสนใจและ ม.ค/ก.ค ไกรสร/ภทรสดาระบบOryor Smart Applicationเสยงตามสาย สมคร Oryor Smart

group line smart consumerหนงสอราชการ application มากขน

ผานทาง เสยงตามสายเอกสารแผนพบเอกสารแผนพบ เปนตน

4)การพฒนาศกยภาพผประกอบการ

เพอสรางโอกาสดานการแขงขน

1.พฒนาศกยภาพผประกอบการ ไกรสร/ภทรสดาใหสามารถยกระดบมาตรฐาน และมความสามารถในการแขงขนโดยเฉพาะกลมผประกอบการขนาดกลางและเลก1.1ใหค าแนะน าและพฒนาผประกอบ1 ครง/ป อ.เถน -ผประกอบการได ส.ค 62 ไกรสร/ภทรสดาการโอทอป /วสาหกจ ณ สถานทผลต5 แหง รบการพฒนาสวนขาด

1.2 ประสานหนวยงานทเกยวของเขา1 ครง/ป อ.เถน และสามารถยกระดบ เม.ย62 ไกรสร/ภทรสดาชวยเหลอสวนขาดของผประกอบการ มาตรฐานผลตภณฑ

โอทอป เชน การออกแบบบรรจภณฑ ตนเอง

1.3 ประสานหาชองทางการตลาดให1 ครง/ป อ.เถน เม.ย62 ไกรสร/ภทรสดากบผประกอบการ2. พฒนาคณภาพงานบรการใหมความรวดเรว มมาตรฐาน โปรงใสและเปนธรรม 2.1 ใหค าแนะน าและความรแกผประ5 ราย อ.เถน -ผประกอบการไดรบ ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดา

Page 32: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

กอบการในการขออนญาตผลต ค าแนะน าในการขอ

ผลตภณฑหรอบรการสขภาพและโฆษ อนญาต ฯใหถกตอง

ณาใหถกตองตามทกฎหมายก าหนด ตามกกฎหมาย

5) งานความปลอดภยดานอาหาร1. พฒนาระบบการสอสารขอมลขาว ไกรสร/ภทรสดาสารใหกบผประกอบการผลต/จ าหนายอาหารสด/แปรรปและประชาชนทวไป1.1 วเคราะหสถานการณทเกยวของ ผลตภณฑอาหารสด ธ.ค 61 ไกรสร/ภทรสดากบความปลอดภย และอาหารแปรรปม

1.2จดท าท าเนยบผจ าหนายทเปน ความปลอดภย ม.ค 62 ไกรสร/ภทรสดาเปาหมายในการตรวจสอบเฝาระวง/รบมอบปายใหเปนปจจบนมากกวารอยละ75

1.3 ส ารวจขอมลสถานทตดแตงผกสด ม.ค 62 ไกรสร/ภทรสดาผลไมเพอเขาสการขออนญาตและสงขายใหโรงพยาบาล

1.4ประชาสมพนธสญลกษณอาหาร อ.เถน ม.ค/ก.ค ไกรสร/ภทรสดา

ปลอดภยไดแก เครองหมายอย. ปาย

รบรองอาหารปลอดภย(FoodSafety)

ใหกบผประกอบการผลต/จ าหนายอาหารสด/แปรรป และประชาชนทวไป1.5 เผยแพรขอมลขาวสารผาน Line ทกเดอน ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดาApplication ใหกลมเครอขาย เครอขายอย.นอย อ.เถน

เครอขายอสม.เครอขายคบส.ในชมชน

1.6 สอสารขอมลผานการประชมประทกเดอน อ.เถน ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดาจ าเดอนในหนวยงานภาครฐ และเครอประชมอสม.ประจ าเดอน

ขาย ประชมคปสอ.

1.7 เผยแพรความรแกประชาชนผานทกเดอน อ.เถน ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดาสอ/ชองทางตางๆ1.8 ประสานการพฒนาเครอขายรวมทกเดอน อ.เถน ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดา

Page 33: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

งานอาหารปลอดภยเครอขายอย.นอย เครอขายอสม. เครอขายคบส.ในชมชน2. พฒนาระบบก ากบดแล ตรวจสอบ ไกรสร/ภทรสดาเฝาระวงผลตภณฑอาหารสดและแปรรปใหมความปลอดภยในการบรโภค2.1สมตรวจสอบเฝาระวงความปลอด ไกรสร/ภทรสดาภยของอาหารโดยใชชดทดสอบเบองตน จาก เครอขายคมครองผบรโภคฯ - สารโพลารในน ามนทอดซ า25 ตย. ความปลอดภย

เชน อสม. อย.นอย นกวทยชมชนฯ - สารปนเปอนในอาหาร (บอ 100 ตย. มากกวารอยละ75

และเจาหนาทจากโรงพยาบาลชมชน แรกซ สารกนรา ฟอรมาลน )

- สารหามใชในเครองส าอาง 15 ตย.(ปรอท ไฮโดรควโนน กรดวตะมนเอ)

- สเตยรอยดในยาแผนโบราณ10 ตย.2.2 ตรวจสถานทจ าหนาย/ปรงประทก 6 เดอน อ.เถน ม.ค/ก.ค ไกรสร/ภทรสดากอบอาหาร - ตลาดสด 4 แหง

- โรงครวในรพ. 1 แหง - หางโลตส 1 แหง

3.บรณาการงานอาหารปลอดภยในแผนปฏบตงานของหนวยงานภาครฐ3.1จดประชมคณะกรรมการ คณะท า1 ครง /ป อ.เถน ก.พ 62 ไกรสร/ภทรสดางานอาหารปลอดภย และเครอขายททเกยวของในระดบอ าเภอเพอบรณาแผนอาหารปลอดภยกบหนวยงานภาครฐตางๆในอ าเภอ - การประชมคณะกรรมการอาหาร1 ครง /ป อ.เถน ก.พ 62 ไกรสร/ภทรสดาปลอดภย (บรณาการงานสขาภบาลอาหาร )3.2บรณาการรวมกบโรงเรยนศนยเดก 1 ครง /ป อ.เถน ก.พ 62 ไกรสร/ภทรสดาในระดบอ าเภอ ในโครงการเครอขายอาหารปลอดภยในโรงเรยน โครงการเดกไทยแกมใสโครงการเดกไทยฟนดฯ( บรณาการกลมวยเรยน )

Page 34: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

4.พฒนาศกยภาพผประกอบการผผลต/จ าหนายอาหารสด/แปรรป ใหผลต/จ าหนายอาหารสด/แปรรปใหมความปลอดภย4.1 ใหค าแนะน าผประกอบการจ าทก 6 เดอน อ.เถน ม.ค/ก.ค ไกรสร/ภทรสดาหนายอาหารสด/อาหารแปรรปในการผลตจ าหนายอาหารทมความปลอดภยในระดบอ าเภอ*** โรงพยาบาล/รพ.สต.ปลอดโฟมรพ. อ.เถน รพ./รพ.สต.ไมใช ต.ค-ก.ย ไกรสร/ภทรสดา ( รวมงานสขาภบาลอาหาร )รพ.สต. 18 แหง ภาชนะโฟมบรรจ5.ประชมคณะกรรมการ เจาหนาทและเครอขายในการด าเนนงานอาหารปลอดภย อาหาร5.1 จดประชมคณะกรรมการ คณะ1 ครง /ป รพ.เถน ก.พ 62 ไกรสร/ภทรสดาท างานอาหารปลอดภย และเครอขายทเกยวของในระดบอ าเภอเพอด าเนน

การด าเนนงานตามแผนอาหาร

ปลอดภย

**บรณาการการประชมคณะกรรมการอาหารปลอดภย

6.การด าเนนงานอาหารปลอดภยใน ไกรสร/ภทรสดา

โรงพยาบาล

1) การสอสารและการมสวนรวม รพ.เถนผาน - การประชมคณะกรรมการ รพ.ทก 4 เดอน รพ.เถน เกณฑประเมน ม.ค/พ.ค/ก.ย ไกรสร/ภทรสดาอาหารปลอดภย ( รวมงานสขาภบาลอาหาร ) รพ.อาหารปลอดภย

-ประกาศและสอสารนโยบาย Food โภชนกร รพ.เถน

Safety Hospital

** นโยบายอาหารวางเพอสขภาพ1 ครง/ป รพ./สสอ. ม.ค 62 โภชนกร รพ.เถน

( Healthy Break )( รวมงานสขาภบาลอาหาร )รพ.สต. 18 แหง

- สงเสรมการจดอาหารวางเพอสขทกเดอน รพ./สสอ. ม.ค-ก.ย โภชนกร รพ.เถน

Page 35: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

ภาพในการประชมทกครง รพ.สต. 18 แหง

- จดท าบนทกขอตกลงซอขาย1 ครง /ป รพ.เถน ม.ย62 โภชนกร รพ.เถน

สนคาเกษตรปลอดภยระหวางโรง( รวมงานสขาภบาลอาหาร )

พยาบาลและเกษตรกร

- สอสาร ท าความเขาใจกบประชา1 ครง/ป อ.เถน ต.ค-ก.ย โภชนกร รพ.เถน

ชนและสรางการมสวนรวม เชน สอ

สงพมพ เสยงตามสาย การจดเสวนา

-สอสาร ท าความเขาใจกบเจาหนาท1 ครง/ป อ.เถน ต.ค-ก.ย โภชนกร รพ.เถน

และหนวยงานทเกยวของ

2) สรางสงแวดลอมทเออตอการจดซอ

จดจาง

-โรงพยาบาลจดท าเมนอาหารและทกเดอน โรงครวรพ. ต.ค-ก.ย โภชนกร รพ.เถน

วตถดบลวงหนาทก 20 วน( รวมงานสขาภบาลอาหาร )

3) การควบคมมาตรฐาน

3.1 การด าเนนการดานบรหารจด

การตามแบบประเมนมาตรฐานอา

หารปลอดภยในโรงพยาบาล

- มนโยบาย/มาตรการสการปฏบต1 ครง/ป รพ./สสอ. ม.ค 62 โภชนกร รพ.เถน

-การรณรงค สงเสรมสขภาพดาน1 ครง/ป รพ./รพ.สต. ก.ค-ส.ค โภชนกร รพ.เถน

อาหารและโภชนาการใหผปวยและ

ประชาชนผมารบบรการ

**บรณาการสปดาหเภสชกรรม /RDU

-จดท ามาตรฐานอาหารทวไป /1 ครง/ป โรงครวรพ. ม.ค 62 ไกรสร/ภทรสดา

อาหารเฉพาะโรค / อาหารทางสาย

ใหอาหาร

-จดหาวตถดบอาหารปลอดภยตามทกเดอน โรงครวรพ. ต.ค-ก.ย โภชนกร รพ.เถน

นโยบายอาหารปลอดภยของกระทรวง( รวมงานสขาภบาลอาหาร )

Page 36: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

สาธารณสข

- สงเสรมใหมแหลงผลตอาหารปลอดทก 6 เดอน รพ./รพ.สต. ม.ค/ก.ย โภชนกร รพ.เถน

ภยในพนทอยางยงยน( รวมงานสขาภบาลอาหาร )

- ตรวจสารปนเปอน 6 ชนด ไฮโดรทก 3 เดอน รพ./รพ.สต. ธ.ค ม.ค ไกรสร/ภทรสดา

ซลไฟต ฟอรมาลน สารกนรา บอแรกซ(บรณาการกบงานประจ าคบส) ม.ย ก.ย

น ามนทอดซ า

- ตรวจสอบสารก าจดศตรพชทก 6 เดอน รพ./รพ.สต. ม.ค/ก.ย ไกรสร/ภทรสดา

3.2 การด าเนนการดานมาตรฐานทก 6 เดอน โรงครวรพ. ม.ค/ก.ย ไกรสร/ภทรสดา

สขาภบาลอาหารของสถานทประกอบ(บรณาการกบงานประจ าคบส)

อาหารผปวยในโรงพยาบาล ตาม

เกณฑสขาภบาลอาหาร

3.3 การด าเนนการดานมาตรฐานทก 6 เดอน รานอาหารรพ. ม.ค/ก.ย ไกรสร/ภทรสดา

สขาภบาลอาหารของรานอาหารใน(บรณาการกบงานประจ าคบส)

โรงพยาบาล

4. การด าเนนการดานการขยายผล

การด าเนนงาน

- ขยายเครอขายโรงพยาบาลอาหารเครอขายในชมชน 1 แหง พ.ค62 ไกรสร/ภทรสดา

ปลอดภยในชมชน อปท. 1 แหง เทศบาลต าบลลอมแรด

( รวมงานสขาภบาล)

ยทธศาสตรท 4 ยทธศาสตรบรหารเปนเลศดวยธรรมาภบาล ( Governance Excellence )

ประเดน/งาน: การบรหารจดการดานการเงนการคลง

ตวชวด (KPI) รอยละของหนวยบรการทประสบภาวะวกฤตทางการเงนระดบ 7 ไมเกนรอยละ 4

วเคราะหสถานการณ/ขอมลพนฐาน สถานการณการเงนการคลงป 2561 อยในระดบ2B- /เปรยบเทยบคากลาง HGR ไมเกน / Unit Cost ของทง OP และ IP ไมเกนเกณฑมาตราฐาน/ ผลการประเมน FAI 100

แผนปฏบตการสาธารณสขภายใตประเดนยทธศาสตรสาธารณสขจงหวดล าปาง ประจ าปงบประมาณ 2562คปสอ..................เถน................... อ าเภอ................เถน.....................จงหวดล าปาง

Page 37: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

ล าดบ โครงการ กจกรรมหลก/กจกรรมรอง เปาหมาย พนทด าเนนการ ผลผลต/ ระยะเวลา ผรบ

จ านวน ผลลพธ จ านวน แหลงงบ ด าเนนการ ผดชอบ

1 รหสโครงการ.............................

1. ทบทวนคณะกรรมการบรหารดานการเงนการคลง คปสอ.เถน รพ.เถน ระดบความส าเรจ ตค. 61 ปยะพร

โครงการการพฒนา ระดบอ าเภอ 15 คน ในดานการเงน ธนสา

ประสทธภาพการบรหาร

1.1 ก าหนดบทบาทหนาท - วางแผนทางการเงน/ การคลงระดบ 5

จดการและการก ากบ

แผนเงนบ ารง/แผนการเงนการคลง(Planfin) /พฒนาเพม

ตตตามดานการเงนการคลง

การใหบรการและก ากบตดตามสถานการณ

ของ อ.เถน

ของหนวยบรการ รายเดอน รายไตร - เพมศกยภาพคณะกรรมการ ดานการ 5 คน

คณะกรรมการมความร เบกตามคาใชสอยฯ uc มค.- มย.62

การเงนการคลง ความสามารถ - ประชม คณะกรรมการ CFO 12 ครง/ป /สรปประชมสงจงหวดทก 15 คน รพ.เถน

มรายงานการประชม อาหารวาง uc ตค.61-กย.62 คณะกรรมการ - บรหาร

จดการ ลดหน/การช าระหน/การกอหนและ

มแนวทางปฎบตงานทชดเจน 25x15 =375 ระบสปดาหทใดของเดอน CFO

งบประมาณ (บาท)

Page 38: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

2.เพมประสทธภาพการบรหารจดการใน2.1 ก าหนดระบบ (Flow) แตละงาน 5 งานทส าคญ ให 5 งาน รพ.เถน มผรบผดชอบ ตค.61-กย.62และผควบคมก ากบตดตามงานและมระยะเวลา ก ากบตดตาม -งานขอมลบรการ service data ทกวน รพ.เถน

ขอมลถกตองครบถวนทนเวลา ตค.61-กย.62

เดนเดอน/วราลกษณ

-งานจดเกบรายได (รายงานลกหน เคลม ตามหน) ทกวน รพ.เถน

ขอมลถกตองครบถวนทนเวลา ตค.61-กย.62

เดนเดอน/วราลกษณ

-สอบทานระบบ/เปรยบเทยบขอมลบรการกบ ทกเดอน รพ.เถน

ขอมลถกตองครบถวนทนเวลา ตค.61-กย.62 เสาวณ/นฤนาท

และงานเคลมกบรายไดทเขามา ถกตอง -การจดท ารายงานงบการเงน ผล-แผน บรหารPlanfin ทกเดอน รพ.เถน Planfin เปนไป ตค.61-กย.62 ทพยญาวรรณทกเดอนและรายงานผลทกเดอน

ตามแผน +- 5%

- จดตงศนยจดเกบรายได

1 ศนย รพ.เถนสามารถจดเกบรายไดเพมมากขน ตค61

เสาวณ ,เดนเดอน/วราลกษณ

Page 39: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

- จดตงศนยควบคมคาใชจาย

1 ศนย รพ.เถนสามารถควบคมคาใขจายได ตค61

ปยะพร/มนตร/อภวน/

ทนทรรศ/ภรนยา - การประสานงานหนวยงานทเกยวของเชน ทกวน คปสอ.เถน

ขอมลถกตองครบถวนทนเวลา ตค.61-กย.62

จรญญา/พชรนทร/กอบกง

ทมเยยมบาน Service Plan

ระบกลมเปาหมายเปนใคร -แลกเปลยนเรยนร 5 งานทส าคญ:หวหนา 15 คน รพ.เถน

เพอวเคราะหปญหา อาหารวาง uc ธค61,มค62 เสาวณประกน รพ.และ

ผรบผดชอบงาน จดเกบรายได งานประกน

หาแนวทางแกไขปญหา 25x15 x3=1,125 บาท กค62สอบทานขอมล

ลกหนคารกษาพยาบาล บรหาร Planfin

และแนวทางพฒนางานงานบญช ปละ-

3 ครง -. คกก.ตรวจสอบภายใน/ 1 ทม

มผรบผดชอบทชดเจน ตค61 ปยะพร

-. คณะกรรมการ MRA ตรวจสอบคณภาพเวช 1ทม

มผรบผดชอบทชดเจน ตค61 วเศษลกษณ

2.2 - มFlow Chart และผรบผดชอบตงแตแรกรบ ทกแผนก รพ.เถน มผรบผดชอบ ตค.61-กย.62 หวหนาแผนกตรวจสอบสทธ ลงทะเบยนเปดVNและเรม ทเกยวของ ก ากบตดตาม

ทกแผนกทเกยวของ

Page 40: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

คดกรอง ซกประวต พบแพทยตรวจรางกาย เจาะ กบการรกษาฯ กบการรกษาฯรบยา จ าหนายกลบบาน ปดVN /running numberของผปวยใน สงลกหน เคลมและมรายไดเขา - ก าหนดผรบผดชอบ แพทย พยาบาล เจาหนาทเวช ทม MRA รพ.เถน

เคลมทนเวลา100% ตค.61 วเศษลกษณ

Management ท าหนาทตรวจสอบกอนเคลมทกสมเวชระเบยน OP/IP 40 ฉบบทก 1 -3 เดอนกรณคาใชจายสง/สมไขวประเมนคณภาพ -.ประชมเชงปฏบตการ การใหรหสโรคและรหสหตถการ 4 คน รพ.เถน ทมมความรความ เบกตามคาใชสอยฯ uc มค62 วเศษลกษณ( Coding Audit ) สามารถ - อบรม.พฒนาศกยภาพคณะกรรม.MRA เรองคณภาพ 4 คน รพ.เถน ทมมความรความ เบกตามคาใชสอยฯ uc พค62 วเศษลกษณการบนทกเวชระเบยน สามารถ -. ประชมเชงปฎบตการตรวจสอบคณภาพเวช 4 คน รพ.เถน ทมมความรความ เบกตามคาใชสอยฯ uc พค62 วเศษลกษณ

Page 41: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

ตามประเภทบรการ External Audit และ Internal สามารถ - วเคราะหประสทธภาพการใหบรการ 12 ครง รพ.เถน - ทกหนวยงานม ตค.61-กย.62 เดนเดอนบนทกขอมลในเวชระเบยนใหครบถวน

การตดตามวเคราะห

ไดครบทกกองทนยอยของUCและสทธอนๆ

ทมประสทธภาพ - รายงานผลประสทธภาพการใหบรการ& 12 ครง รพ.เถน

มขอมลถกตอง/ทนเวลา ตค.61-กย.62 มณรตน

สงใหสสจ.ทกเดอน HDCสงส านกงานเขตสขภาพท 1 ทกเดอน และขอมล 12 แฟมสงส านกบรหารการสธ.2งวด/ป2.3 สอบทานเปรยบเทยบรายได/ลกหนรายคนรายสทธ 12 ครง รพ.เถน รบรรายไดทนเวลา ตค.61-กย.62 เสาวณโปรแกรมสอบทาน/เปรยบเทยบลกหน เชอมโยงบรการ ขอมลลกหน และยอดรายไดระหวางงานเคลม บญช2.4 วเคราะหขอมลดานศกยภาพและประสทธภาพ 12 ครง รพ.เถน - ทกหนวยงานม ตค.61-กย.62 เสาวณ

Page 42: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

รายเดอน เพอตดตามผลการด าเนนงานและพฒนาและ

การตดตามวเคราะห

ใหมประสทธผลยงขน

ทมประสทธภาพ3.พฒนาระบบขอมลบรการ แผนทางการเงนและใหมความถกตอง ครบถวน 3.1 จดท าแผนเงนบ ารง/แผนการเงนการคลง (Planfin) 2 แผน คปสอ.เถน

จดสงแผนเงนบ ารง/ ตค-พย.61

ปยะพร/ทพยญาวรรณ

ก ากบแผน/ปรบแผนและผล รายไดและรายจายใหอยใน รพ./รพสต

แผนPlanfin ถกตอง

รายไตรมาสทนเวลา/มการตดตามก ากบแผนรายเดอน/ไตรมาส

3.2 ตรวจสอบคณภาพบญช GL&GF รายเดอน

12 ครง รพ.เถน

เพอใหบญชGFMISมความถกตอง/เชอถอได/สงทนเวลา ตค.61-กย.62 วราลกษณ

3.3 ตรวจสอบภายในและควบคมภายใน ของหนวยงาน 4 ครง รพ.เถน

เพอท าการประเมนผล ต.ค.61, ม.ค.62 ปยะพร

ก าหนดประเดนความเสยงและพฒนาระบบงานใหเปนไปแนวทาง

และวเคราะหความเสยง เม.ย.62, ก.ค.62

เดยวกนและเชอมประสานกนเปนรปแบบและม

หาแนวทางแกไข เสนอผบรหารและน าสงสสจ.ทกไตรมาส

Page 43: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

3.4 ก าหนดผรบผดชอบผควบคมแผน แผนจดซอ/จาง 12 ครง รพ.เถน - มระบบควบคม ตค.61-กย.62

ปยะพร/มนตร/อภวน

กรอบวงเงน เวลาทก าหนด มรายงานผลการ

จดซอตามแผนและเทยบแผนผลเปนไปตามเงอนไขหรอไม3.5ก าหนดเจาหนาทตดตามการทวงหน/หนสญ 12 ครง รพ.เถน - บรหารหนได ตค.61-กย.62 ทพยญาวรรณ

ช าระหนบรการและหนการคา

อยางมประสทธภาพ3.6สรปแผนผล/

รายได-รายจาย รายวน/รายเดอน เสนอ 12 ครง รพ.เถน

เพอก ากบดแลน าขอมลไปพฒนา ตค.61-กย.62

เสาวณ/ปยะพร/ทพยญาวรรณ

และกวป.

เพอเพมประสทธภาพบรหารการเงน3.7. ประชม

ตรวจสอบ/วเคราะห การจดท าระบบงาน 30 คน/4 ครง สสอ.เถน

- งบการเงนรพสต. คาอาหาร/อาหารวาง uc ธค.,มค., ธนสามคณภาพ มการ มย.กย.

ตรวจทานขอมล

รวมเงน 17,100.00

ยทธศาสตรท 4 ยทธศาสตรบรหารเปนเลศดวยธรรมาภบาล ( Governance Excellence )ประเดน/งาน: 11. การพฒนาระบบธรรมาภบาลและองคกรคณภาพ โครงการประเมนคณธรรมความโปรงใส และบรหารความเสยงตวชวด (KPI) รอยละของหนวยงานภายในกระทรวงสาธารณสขผานเกณฑการประเมนคณธรรมและความโปรงใส ITA (รอยละ 95)

ระดบความส าเรจของหนวยงานสงกดส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสขมระบบการตรวจสอบภายใน การควบคมภายใน และการบรหารความเสยงวเคราะหสถานการณ/ขอมลพนฐาน ในป 2561อ าเภอเถนผานเกณฑการประเมน ITA(100คะแนน) มการจดท าระบบควบคมภายใน / ตรวจสอบภายใน บรหารความเสยง ทง 3 หนวยงาน

แผนปฏบตการสาธารณสขภายใตประเดนยทธศาสตรสาธารณสขจงหวดล าปาง ประจ าปงบประมาณ 2562คปสอ..................เถน................... อ าเภอ................เถน.....................จงหวดล าปาง

130x30x4 = 15,600 บาท

Page 44: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

รพ./รพสต/สสอ.ล าดบ โครงการ กจกรรมหลก/กจกรรมรอง เปาหมาย/ พนทด าเนนการ ผลผลต/ ระยะเวลา ผรบ

จ านวน ผลลพธ จ านวน แหลงงบ ด าเนนการ ผดชอบ

1 รหสโครงการ........

1. การประเมนคณธรรมและความโปรงใส ITA

โครงการประเมนคณธรรม

1.1 ทบทวนค าสงแตงตงคณะกรรมการประเมน 33 คน ผลการ ตค61 คณะท างานการ

ความโปรงใสและบรหาร

1.2 ก าหนดผรบผดชอบงานดาน ITA รพ./สสอ./ ผอ.รพ สต) รพ./สสอ. ประเมน ตค61 ประเมน ITA

ความเสยงเพอปองกนและ

งานตามภารกจหลก/งานพสด/ระบบคณธรรมโปรงใส/เครอขาย ผานเกณฑ

ปราบปรามการทจรต

1.3 เขารวมประชมใหความรระบบการประเมน 2 คน 95% เบกตามคาใชสอยฯ uc พย.61

อ. เถน ความโปรงใส ITA1.4 เขารวมประชมคณะท างานจดท าแนวทาง/

5 คนเบกตามคาใชสอยฯ uc พย.61

1.5 ถายทอดความรระบบการประเมนคณธรรมและความโปรงใส/

33 คน

อาหารวาง พย.61

การประเมนฯ25x33 =825.- uc

1.6 ท าแผนพฒนาระบบการ 2 แหง

รพ./สสอ.ผานเกณฑการประเมน ITA พย.61-กย.62 คณะท างานการ

งบประมาณ (บาท)

Page 45: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

Evidesnce Base Integrity Assessment : EBIT(EB1-EB26) ระดบ 5 ประเมน ITA(1) การพฒนาระบบจดซอจดจาง(EB1-EB4)

(1) วเคราะหผลการจดซอจดจางของปทผานมา ตค61-ธค61

กลมงานบรหารฯ/ฝายจดซอจดจาง/IT (2) จดท า/

เผยแพรแผนซอจดจางประจ าป (3) แตงตงเจาหนาทปด-ปลดประกาศ (4) เวยนหนงสอแสดงความบรสทธใจ (5) จดท าเอกสารซอ/จางตามระเบยบ (6) สรปรายงานผลซอ/จางสขร.ราย(2) การมสวนรวมของบคคลภายนอกด าเนนการตามภารกจหลกแผนงาน/ ตค61-มค62

กลมการพยาบาล/กลมเวชฯ/ (1)จดท า

โครงการตามภารกจหลกดาน การรกษาพยาบาล. กลมบรหารฯ/IT (2) การจดประชมรวมกบผมสวนไดสวนเสย

Page 46: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

(ประชมรวมแสดงความคดเหน/รวมจดท าแผนงาน/โครงการ/รวม (3) การจดท าคมอการด าเนนการ ม flow การท างาน (4) สรปผลการประชม/เผยแพรผลการด าเนนงาน(3) ก าหนดมาตรการ กลไก หรอเผยแพรขอมลสาธารณะผานเวบไซตของ ตค61-มค62 ทกกลมงาน/IT (1) จดท าค าสง ขอสงการของ (2) บนทกขอมลทก าหนดในเวบไซต(4)การด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการประจ าป ตค61-ธค.61

งานแผนและยทธศาสตร (1) จดท า

แผน/อนมตแผนปฎบตราชการ(แผน (4) การก ากบตดตามประเมนผลการด าเนนการตาม (5) สรปผลการด าเนนการตามปฎบตราชการประจ าป

Page 47: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

(6) เผยแพรผลการด าเนนงานแผนปฎบตงานตาม(5) ระบบรายงานการประเมนผลเกยวกบการปฏบตราชการ ธค61- มย62

กลมบรหารฯ/งานการเจาหนาท (1) ประกาศ

รายผมผลการประเมนดเดน (2) จดท ากรอบแนวทางและการด าเนนการเกยวกบ (3) ประชมชแจงท าความเขาใจใหทราบทงองคกร(6) การเผยแพรเจตจ านงสจรตของผบรหารตอสาธารณชน ธค.61

กลมบรหารฯ/นตการ (1)

ด าเนนการประกาศเจตจ านงสจรตโดยผบรหาร (2) เผยแพรเจตจ านงฯและภาพกจกรรม(7) จดท ามาตรการ กลไก เกยวกบการรองเรยนฯ(EB16) ตค61-มค62

คณะกรรมการจดการเรองรองเรยน (1) ค าสง

ผรบผดชอบ

Page 48: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

(2)ชองทางการรบเรองรองเรยน ทางโทรศพท อนเตอรเนต ไปรษณย แอพล (3) คมอปฎบตงานการรบเรองรองเรยน (4) แผนผงขนตอนการรองเรยน (5) รายงานสรปผลการด าเนนการเกยวกบเรอง (6) มการเผยพรขอมลตอสาธารณชน(8) การก าหนดมาตรการก าหนดมาตรการ กลไก ตค61-มค62

กลมบรหารฯ/นตการ (1) ประกาศ

มาตรการปองกนการรบสนบนทกรปแบบ (2) ก ากบตดตามผลการด าเนนงาน (3) รายงานสรปผลประกาศมาตรการการปองกนการรบ(9 ) การสรางวฒนธรรมองคกรคานยมสจรตและ ตค61-มค62

กลมบรหารฯ/นตการ

Page 49: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

(1) ด าเนนโครงการทมวตถประสงคสรางวฒนธรรมในองคการ(คณธรรมน าไทย (2) สรางคานยม MOPH (3)จรรยาขรก (4)ประมวล(10) การด าเนนการกลมบรหารทโปรงใส มค.62-มค62

กลมบรหารฯ/นตการ

(1) แผนการด าเนนงานของกลมทความพยายามทจะปรบปรงการบรหารงานของ (2) ก ากบตดตามผลการด าเนนงานตาม

(3) รายงานสรปผลของกลม(11) วเคราะห/ความรความเสยงเกยวกบผลประโยขนทบ มค62-มย62

กลมบรหารฯ/นตการ (1) จด

ประชมเพอวเคราะหความเสยงเกยวกบ 3แหง/40คน รพ./สสอ./รพสต. คาอาหาร 40x100=4000งบประมาณ มค62-มค.62 (2) จดท ารายงานการประชมประ

Page 50: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

(12) จดท าแผนการปฏบตการปองกนปราบปราม ตค.61-ธค61

กลมบรหารฯ/นตการ (1) จดท า

แผนการปฏบตการปองกน 1.1.แผนปองกนปราบปรามการ 1.2.แผนการสงเสรม 1.3.แผนบรหารความเสยง/ควบคม 1.4.แผนการตรวจสอบภายใน (2) จดท ารายงานก ากบตดตามการด าเนนการตามแผนปองกน มค62,กย62

กลมบรหารฯ/นตการ

(3) เผยแพรผลการด าเนนงาน (4) มหลกฐานการชแจงเจาหนาท มค าสง ขอสง(13) การก าหนดมาตรการ&ระบบตรวจสอบ ตค61-ธค61 ทกกลมงาน (1) จดท าคมอการปฏบตงาน

Page 51: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

(2) จดท ามาตรฐานการปฏบตงาน (3) จดท าแนวทางการตราวจสอบการปฏบตงานของเจาหนาทตาม(14)การอ านวยความสะดวกประชาชน งานบรการ……………. ตค61-ธค61 ทกกลมงาน (1) จดท าคมอ การอ านวยความสะดวกประชาชน (2) มาตรฐานการปฏบตงาน การอ านวยความสะดวก (3) มหลกฐานการเผยแพรตอ1.6.1 เขารวมประชมเชงปฎบตการตรวจประเมนหลกฐานเชง เบกตามคาใชสอยฯ uc ธค. 61 มค62รายไตรมาส มย62 กย621.7การด าเนนงานดานอนๆ ดานการ (1) บนทกโปรแกรมงบลงทน ของ สปสช.ตามแผน ตค61-กย62

ผรบผดชอบงานพสด

Page 52: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

(2)จดท าแผนพสด ก ากบจดท ารายงานการจดซอ รายงานผบรหาร ตค61-กย62

ผรบผดชอบงานพสด

2.ดานการควบคมภายใน

1.ทบทวนคณะท างานจดวางระบบควบคมภายใน 25 คน ตค 61 คณะท างาน ประเมนผลระบบควบคมภายใน คณะท างาน ควบคมภายใน2.เขารวมประชมพฒนาความรระบบ

5 ตามงบคาใชสอย มค.-มค.623.เขารวมประชมคณะท างานทบทวน Flow&Sop 5 ตามงบคาใชสอย มค.-มค.624.จดท าแผนพฒนาระบบควบคมภายใน&บรหาร ตค61-กย.62 4.1 ประเมนระบบ และจดท าแผนควบคมบรหาร ทกหนวยงานงานยอยและครอบคลมทกดานและการด าเนนงานตาม 4.2 ก ากบตดตาม รายงานผลตามหลกเกณฑ

ทกหนวยงาน

Page 53: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

มาตรฐานและหลกเกณฑปฎบตการควบคมภายในพศ 25613.การประเมนเพมประสทธภาพการเงนการคลง ระบบควบคม1.แตงตงคณะกรรมการควบคมภายในและบรหาร

10 คน ตค.612.จดท าแผนบรหารความเสยง 5 ดาน

ตค61-กย623.ก าหนดผรบผดชอบ/ควบคมก ากบ การด าเนนการ

5 คน ตค.61ความเสยง4.ประเมนและรายงานผลการบรหารความเสยง 5 มตทก

ธค. 61 มค62(ประเมนในรปคณะกรรมการฯ) มย62 กย625.จดท าเอกสารหลกฐานเชงประจกษประกอบการ

4. การตรวจสอบภายใน1ทบทวนแตงตงคณะท างานบทบาทหนาท คณะกรรมการ

15 คน พย.61 ตรวจสอบภายใน

Page 54: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

2.การประชมเตรยมทมตรวจสอบภายใน

15 คน ธค.613. จดท าแผน/ด าเนนการตรวจสอบภายใน รพสต.5 รพสต 18 แหง ธค.61 บรหารพสด ยา/เวชภณฑ/จดเกบรายได โดยทม(รพ.&สสอ)ปละ2 ครง4. ด าเนนการออกตรวจสอบภายใน รพสต. ตามแผน รพสต 18 แหง เบกตามคาใชสอยฯ กพ-สค625.รายงานผลการตรวจสอบ รพ.สต. ใหผบรหาร และ กพ-สค626. รายงานความกาวหนาการด าเนนงานให จงหวดทราบ7.ตดตามการรายงานผลการแกไข กรณมขอเสนอแนะ8.ตรวจสอบไขว ระหวาง รพ. รวมกบทม สสจ. กพ-สค62

รวมทงสน 4,825.00

Page 55: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล
Page 56: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล
Page 57: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล
Page 58: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล
Page 59: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล
Page 60: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล
Page 61: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล
Page 62: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล
Page 63: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล
Page 64: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

3. อ าเภอเถน มการพฒนา รพ.สต. ใหเปน รพ.สต. ตดดาว ในป 2560 - 2561 จ านวน 6 แหง คดเปนรอยละ 33.33 ใหมการพฒนางานอยางตอเนองเพอรองรบการเตรยมเปด PCCโซนพนราบในป2563

Page 65: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล
Page 66: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล
Page 67: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล
Page 68: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล
Page 69: ยุทธศาสตร์ที่ (RDU) (KPI) : RDU 2 · ยุทธศาสตร์ที่..... ประเด็น / งาน : โรงพยาบาลใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล

คดเปน23.46ตอพนการเกดมชพเปนsevere BA1รายจาก preterm , mild BA 7 รายโดยเปนการผาตดคลอดทงหมด คลอดกอนก าหนด 20 ราย คดเปนรอยละ5.88 previous preterm เขาโครงการ