แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี ...ภายใน

แผนยทธศาสตรการพฒนา

วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560-2564)

วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน สถาบนพระบรมราชชนก ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

กระทรวงสาธารณสข

แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560-2564)หนา ก

ค าน า

ดวยความตระหนกในการพฒนาวทยาลยตามความจ าเปนจากภารกจสอนาคต และการเพม ขดความสามารถในการรองรบภารกจการจดการศกษา เพอการผลตบณฑตพยาบาลสระบบสขภาพชมชน การวจย และบรการวชาการ และการท านบ ารงศลปวฒนธรรม อยางมประสทธภาพสงสด ใหสอดรบกบนโยบายของสถาบนพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสข และสถานการณท เปลยนแปลงไป รวมทงมการเปลยนแปลงสถานการณทมผลกระทบตอแผนยทธศาสตรการพฒนาฯ (พ.ศ.2559-2563) ฉบบเดม วทยาลยฯจงไดมการจดท าแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนนอดรธาน พ.ศ. 2560 – 2564 ขนใหม โดยการน าความคดเหนของผทรงคณวฒทงฝายผบรหาร บคลากร และผทมสวนไดสวนเสยกบการด าเนนงานของวทยาลยฯ มาเปนปจจยน าเขาในการจดท า โดยใหบคลากรทกคนรวมคด รวมวเคราะหน าเสนอแนวทางทจะเปนประโยชนตอการพฒนาวทยาลยฯ ซงบคลากรทกคนหวงเปนอยางยงวาแผนยทธศาสตรฉบบน จะกอใหเกดประโยชน คณภาพ และประสทธภาพตอการจดการศกษา เพอการผลตและพฒนาบคลากรสขภาพสนองตอบตอความตองการในการพฒนาก าลงคนดานสขภาพในพนท และเปนสวนหนงในการขบเคลอนการพฒนาระบบสขภาพของประเทศตอไป

ในนามของคณะผบรหารขอขอบพระคณทกทานท ใหขอเสนอแนะ และรวมด าเนนการใหแผน

ยทธศาสตรฉบบนส าเรจดวยด ขออ านาจคณพระศรรตนตรย และคณความดอนเกดจากการรวมกนด าเนนการจดท าแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยในครงน จงดลบนดาลใหทกทานประสบแตความสข ความเจรญรงเรองตลอดไปเทอญ

(นางสาวจราพร วรวงศ) ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนนอดรธาน

ตลาคม 2560

แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560-2564)หนา ข

สารบญ

หนา

ค าน า ก สารบญ ข บทสรปผบรหาร ค บทท 1 ขอมลพนฐาน และสภาพการณทวไป 1

1.1 ประวตความเปนมาของวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน 1 1.2 หลกสตร 2 1.3 ปรชญา 2 1.4 คานยมองคกร 3 1.5 พนธกจของวทยาลยฯ 3 1.6 วตถประสงคของการด าเนนงานตามพนธกจของวทยาลยฯ 3 1.7 นโยบายวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน 3 1.8 เอกลกษณบณฑตและอตลกษณของบณฑต 4 1.9 อตลกษณวทยาลยคณธรรม 7 1.10 โครงสรางองคกรของวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน 8

บทท 2 แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน พ.ศ.2559-2563 10 2.1 การประเมนศกยภาพทางยทธศาสตร 12 2.2 วสยทศน (Vision) 14 2.3 พนธกจ (Mission) 14 2.4 เปาประสงค (Oganization,s Objective or Goal) 14 2.5 ประเดนยทธศาสตร 16 2.6 กลยทธ 16 2.7 การจดสรรงบประมาณเพอการก ากบงบประมาณตามพนธกจแผนปฏบตการประจ าป (พ.ศ.2560-2564) 19 บทท 3 แผนปฏบตการเพอการขบเคลอนยทธศาสตร 29 บทท 4 ระบบการตดตามประเมนผล 114 4.1 การตดตามประเมนผล 114 4.2 การตดตามตวชวด 114 4.3 ระบบและกลไกการด าเนนงานการตดตามและประเมนผลการด าเนนงาน ตามแผนยทธศาสตรฯ 115 4.4 รายละเอยดตวชวด (KPI Template) 119 ภาคผนวก การวเคราะหความเชอมโยงแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยฯ(พ.ศ.2560-2564 ) การปรบปรง และพฒนาแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน 139

แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560-2564) หนา ค

บทสรปผบรหาร

การจดท าแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนนอดรธาน ( พ.ศ.2560-2564 ) มวตถประสงคหลกเพอยกระดบคณภาพมาตรฐานการจดการศกษาวทยาลยสระดบอดมศกษาชนน า ทงดานระบบการบรหารจดการและการจดการศกษาโดยเนนประสทธภาพ และคณภาพสงสดบนพนฐานการมสวนรวม และการพฒนาใหสอดคลองกบมาตรฐานการจดการศกษาของประเทศ และการสนองตอบความตองการในการพฒนาบคลากรทางสขภาพของชมชนและประเทศ โดยใหความส าคญสงสดกบการจดการศกษาทใชพนทเปนฐาน ผเรยนเปนศนยกลาง

กระบวนการจดท าแผนยทธศาสตร ใหความส าคญกบการศกษาวเคราะหปจจยน าเขาทางยทธศาสตร (Strategic Input) ซงเปนการวเคราะหปจจย 3 ปจจย ประกอบดวย ปจจยน าเขาเชงนโยบาย ทงนโยบายจากภายใน และ ไดมการวเคราะหสภาพการณปจจบนขององคกร โดยน าเครองมอทางการบรหาร SWOT Analysis มาใชเพอคนหาศกยภาพในการบรหารจดการดานการศกษา ดวยการวเคราะหหาจดออน จดแขง อปสรรคและโอกาสในการพฒนา โดยมองวาการวเคราะหหาจดแขงหรอ จดเดนภายในองคกร (Strength) จะท าใหการจดการศกษา บรรลผลสมฤทธ และพยายามควบคมจดออนหรอ ขอดอย (Weakness) ภายในองคกรททาใหการจดการศกษาไมบรรลผลสมฤทธ ในขณะเดยวกนวเคราะหหา โอกาสหรอปจจยสงเสรมจากภายนอก (Opportunity) ทท าใหการจดการศกษาภายในวทยาลยบรรล ผลสมฤทธและเฝาระวงอปสรรคหรอภาวะคกคามจากภายนอก(Threat) ทท าใหการจดการศกษาไมบรรล ผลสมฤทธผลการวเคราะหองคกร ดงน

1. จดแขงภายในวทยาลยทท าใหการพฒนาตามจดยนบรรลผล ประกอบดวย S1 มอาจารยพยาบาลดานการสอนในระดบปรญญาเอก/และการพยาบาลเฉพาะทางทมทกษะ เชงวชาชพ เชงวชาการ สามารถขบเคลอนพนธกจของอดมศกษาได S2 มผน าองคกรททรงพลง และวสยทศนทยาวไกล S3 มสภาพแวดลอมในการท างานและวฒนธรรมทด มการท างานเปนทม มความเปนพเปนนอง ยดมนผกพนกบองคกร S4 มโครงสรางทชดเจนตามพนธกจ และกระจายอ านาจในการ บรหารและตดสนใจและเปนการถายทอดทายาทผบรหารองคกร S5 องคกรมการบรหารเชงกลยทธ S6 มผลงานวชาการเปนทยอมรบดานวชาการ บรการวชาการแกสงคม และน าไปใชประโยชน

2. จดออนภายในวทยาลยททาใหการพฒนาตามจดยนไมบรรลผล ประกอบดวย W1 บคลากรในองคกรใชศกยภาพดานการบรหารจดการ และดานการผลตผลงานวจยทมคณภาพเปนทยอมรบไมเตมท W2 แผนการพฒนาบคลากรดานสขภาพยงไมรองรบความตองการของ Service Plan W3 การเตรยมคนรนใหมเขาสต าแหนงบรหารยงไมชดเจน W4 ระบบการปฏบตงานยงไมคลองตวและไมเออตอการยกระดบคณภาพเชงรก W5 การสอสาร และ การประสานงานในองคกร ไมมประสทธภาพ ไมทวถง และมความลาชา W6 ระบบตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลไมตอเนองและขาดประสทธภาพ W7 คานยมขององคกรยงไมสามารถปฏบตจนเปนวถชวตได

แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560-2564) หนา ง

3. โอกาสจากภายนอกทสงเสรมตอการพฒนาตามจดยนของวทยาลย ประกอบดวย

O1 มเครอขายความรวมมอทเขมแขงทงในและตางประเทศครอบคลมภาครฐ/ภาคทองถน /ภาคประชาชน O2 พนทเขตสขภาพท 8 มความตองการใหมการพฒนาก าลงดานสขภาพในเขตสขภาพสง O3 ทศทางการพฒนาระบบสขภาพ ระบบการจดการศกษา และระบบพฒนาคณภาพบรการ ตามนโยบายพฒนาสาธารณสข 4.0 และนโยบาย AEC O4 พนทใกลเคยงเขตตดตอของประเทศ ลาว และเวยดนาม ซงอยในเขตเศรษฐกจพเศษอยใกล วทยาลยเออตอการแลกเปลยนเรยนรและใหบรการ O5 ชมชน สถานบรการ และเครอขายยอมรบและเชอมนตอสถาบน และมแหลงทนภายนอก

4. อปสรรคจากภายนอกทคกคามตอการพฒนาตามจดยนของวทยาลย ประกอบดวย T1 นโยบายการรบนกศกษาของสถาบนพระบรมราชชนก ท าใหไมสามารถคดเลอกผเรยนไดตามท หลกสตรก าหนด T2 ตนทนการผลตนกศกษาคอนขางต า ไมสอดคลองกบการเปลยนแปลงทางเศรษฐกจของประเทศ T3 มการขยายตวและการแขงขนทางวชาการจากองคกรภายนอก เชน มหาวทยาลยราชภฏ และ มหาวทยาลยเอกชน

เมอน าผลการวเคราะหมาก าหนดต าแหนงยทธศาสตร พบวา มต าแหนงยทธศาสตรอยในพนท SO ซงหมายถง วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน ตองก าหนดและใช กลยทธเชงรกทมงเนนการใชความเขมแขง ความไดเปรยบเชงกลยทธ และโอกาสในการพฒนาสถาบน ในมต ตาง ๆ เพอการพฒนาสถาบนสการเปนสถาบนการศกษาพยาบาลชนน าของประเทศ หลงจากประเมนศกยภาพแลวจงน าผลทไดมาก าหนดทศทางการพฒนาทงเชงรก เชงปองกน เชงแกไข และเชงรบ และก าหนดทศทางในอนาคตการพฒนาของวทยาลยทสอดคลองกบจดยนการพฒนา และศกยภาพของวทยาลย นนคอวสยทศน(Vision) ทจะเปนเขมทศน าทางไปสการพฒนาในอนาคต เปนภาพฝนทก าหนดวทยาลยจะใชเปนเสนทางในการพฒนาในชวง พ.ศ. 2560- 2564 ดงน “วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน เปนสถาบ นการศ กษาพยาบาลชนนำ อ นด บ 1 ใน 10 ของประเทศ ” ในดานพนธกจตามยทธศาสตร (Mission) ซงเปนกรอบในการด าเนนงานตามภารกจของวทยาลย และภารกจการพฒนาไปสวสยทศน วทยาลยไดก าหนดพนธกจทางยทธศาสตร ดงน

1. ผลตบณฑตพยาบาลสระบบสขภาพชมชน 2. วจยเพอพฒนาองคความรและนวตกรรมสขภาพ 3. บรการวชาการแกสงคม 4. ท านบ ารงศลปวฒนธรรม 5. บรหารและพฒนาสถาบน

ในดานประเดนยทธศาสตร (Strategic Issues) ซงเปนประเดนหลกทส าคญหรอเปนวาระหลกในการพฒนาตามกรอบของแผนยทธศาสตรทจะพฒนาดวยวธการทางยทธศาสตรสผลสมฤทธสงสดตามทก าหนดไวในวสยทศน ประกอบดวย 5 ประเดนยทธศาสตร ดงน 1. การผลตบณฑตพยาบาลทมคณภาพสระบบสขภาพชมชนและประเทศ

แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560-2564) หนา จ

2. การวจยเพอพฒนาองคความรและนวตกรรมสขภาพเพอพฒนาการศกษา ชมชน และประเทศ 3. การบรการวชาการแก สงคมเพ อตอบสนองช มชนและสงคม 4. การท านบ ารงศลปว ฒนธรรมและภมปญญาทองถนของภาคตะว นออกเฉยงเหนอ 5. การบรหารและพฒนาสถาบนสความเปนเลศ เปาประสงค (Goal) เปาประสงคเปนผลสมฤทธของการด าเนนงานตามประเดนยทธศาสตรซงสามารถแบงเปน 5 เปาประสงคหลก ดงตอไปน เปาประสงคท 1 บณฑตพยาบาลมคณภาพ มคณลกษณะทพงประสงค มสมรรถนะตามมาตรฐานวชาชพ มอตลกษณบรการดวยหวใจความเปนมนษย และเปนพลเมองทด ตอบสนองความตองการของระบบสขภาพชมชน

เปาประสงคท 2 ผล ตผลงานว จยเพอพฒนาองคความร และนวตกรรมสขภาพทสามารถนำไปใชประโยชนในการพ ฒนาการศกษา ช มชน และประเทศ

เปาประสงคท 3 ศนยกลางการบร การวชาการดานการพ ฒนาก าลงคนดานส ขภาพในภาคตะว นออกเฉยงเหนอตอนบนเพ อตอบสนองช มชนและสงคม เปาประสงคท 4 มการสรางสรรคนวตกรรมสขภาพทผสมผสานการท านบ ารงศลปว ฒนธรรมและภมปญญาทองถนสการใชประโยชน

เปาประสงคท 5 มระบบการบรหารจดการ การประกนคณภาพการศกษาทมประสทธ ภาพ มงสความเปนเล ศ โดยมกลยทธในการด าเนนงานเพอใหบรรลตามเปาประสงคและตวชวด มทงหมด 17 กลยทธ แบงตามหลกการของ Balanced Scorecard ดงน 1. กลยทธการด าเนนงาน มตดานประสทธผล (Financial Perspective) ประกอบดวยกลยทธการด าเนนงาน 3 กลยทธ ดงน

S4 พฒนาการเรยนรของนกศกษาผาน การศกษา เพอการเรยนรสการ เปลยนแปลง และ สหสาขาวชาชพ (Transformative & Interprofessional Education) ทตอบสนองระบบ สขภาพชมชน และประเทศ S6 เรงรดการใชผลงานวจยทม คณภาพ สการพฒนานกศกษา และการใชประโยชนเพอชมชนสงคมในระดบชาต S9 ยกระดบการบรการวชาการใหมประสทธภาพ และ ตอบสนองชมชน สงคม

2. กลยทธการด าเนนงาน มตดานคณภาพบรการ(ลกคา) (Customer Perspective) ประกอบดวยกลยทธการด าเนนงาน 4 กลยทธ ดงน

S3 พฒนาระบบสรางแรงบนดาลใจ แรงจงใจใฝสมฤทธ และเจตนารมณรวม ของนกศกษาเพอเปนบณฑตทมคณภาพของสงคม S7 เรงผลตและเผยแพรนวตกรรมสขภาพ ทมคณภาพเพอการน าไปใชประโยชน S11 ผลกดนการสรางความรวมมอ และพฒนาความ เขมแขงของชมชน อยางยงยน S12 สนบสนนการพฒนา เผยแพร และใชประโยชนนวตกรรมสขภาพ ทผสมผสาน ศลปวฒนธรรม และภมปญญาทองถน เพอน าไปใชในการ สงเสรมสขภาพ อยางเปนระบบ

3. กลยทธการด าเนนงาน มตดานประสทธภาพการปฏบตราชการ (กระบวนการภายใน) (Internal Perspective) ประกอบดวยกลยทธการด าเนนงาน 5 กลยทธ ดงน

แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560-2564) หนา ฉ

S1 พฒนาผสอนใหมความเชยวชาญใน การจดการเรยนการสอนทหลากหลายมงเนนการเรยนรสการเปลยนแปลง (Transformative Learning) S5 พฒนาศกยภาพ และสงเสรมการ เรยนรทกษะการใช ภาษาองกฤษ ของนกศกษาผาน กระบวนการกจกรรมเสรม หลกสตร เพอยกระดบผลงาน วชาการนกศกษาส ระดบสากล S8 สนบสนนผลต และเผยแพรผลงานวจยทมคณภาพ ในระดบนานาชาตอยางตอเนอง S15 สงเสรมบรหารจดการเชงรก โดยใชหลกธรรมาภบาลในทกภาคสวน S17 การยกระดบการบรหารและการพฒนาคณภาพการศกษาเชงรกสความเปนเลศ

4. กลยทธการด าเนนงาน มตดานการพฒนาองคกร (Learning and Growth Perspective) ประกอบดวยกลยทธการด าเนนงาน 5 กลยทธ ดงน

S14 พฒนาบคลากรทกระดบใหสรางผลงานทมคณคาตอ องคกรเพอความภาคภมใจความสข และความผกพนองคกร S2 เรงรดจดหาระบบโครงสรางเทคโนโลยสารสนเทศ ทรพยากร และสงสนบสนนการเรยนรทเออตอการพฒนาผลการเรยนรของนกศกษา และการเรยนรในศตวรรษท 21 S10 สรางเครอขายความรวมมอทเขมแขงกบองคกรภายนอก ทงในประเทศ และตางประเทศในดานการพฒนาก าลงคนดานสขภาพ S13 พฒนาสถาบนสองคกรแหงการเรยนรคคณธรรม S16 เพมประสทธภาพการ บรหารจดการการเงน รายได ทรพยสน และระบบสารสนเทศในการตดสนใจ เพอการพงตนเองอยางมนคงและยงยน

และเพอแปลงกลยทธสการปฏบต วทยาลยไดมโครงการหลกส าคญ 18 โครงการ คอ 1. โครงการพฒนาศกยภาพครผสอนเปนครมออาชพสการพฒนาบณฑตคณภาพภายใตแนวคดการ

เรยนรสการเปลยนแปลง (BCNU Smart Teacher) 2. โครงการพฒนาศนยการศกษาและการเรยนรทางการพยาบาลและสขภาพ (BCNU Smart Lab

and IT) 3. โครงการพฒนาแรงบนดาลใจและแรงจงใจใฝสมฤทธเจตนารมณรวมเพอเปนบณฑตทมคณภาพ

(BCNU Smart Student) 4. โครงการพฒนาอตลกษณบณฑตโดยผานกระบวนการเรยนรเพอการเปลยนแปลงและสหสาขา

วชาชพ (BCNU student identity) 5. โครงการสงเสรมการเรยนร ทกษะการ ใชภาษาองกฤษผานกระบวนการกจกรรมเสรมหลกสตรเพอ

ยกระดบผลงานวชาการนกศกษาสระดบสากล 6. โครงการวจยและพฒนาองคความรการเชอมสถาบนสานเครอขายระบบสขภาพอ าเภอสการพฒนา

ระบบสขภาพทยงยน (DHS Academy) 7. โครงการพฒนางานวจยเชงประยกตและนวตกรรมสการน าไปใช ประโยชน ระดบชาตและ

นานาชาต 8. โครงการเรงรดการผลตและเผยแพรผลงานวจยคณภาพในระดบนานาชาต 9. โครงการพฒนาศนยบรการวชาการดานการพฒนาก าลงคนดานสขภาพและการเรยนรระบบ

สขภาพปฐมภม 10. โครงการพฒนาหลกสตรการอบรมเพอพฒนาก าลงคนทางดานสาธารณสขสการพฒนาชมชน

สงคมและระบบสขภาพ

แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560-2564) หนา ช

11. โครงการพฒนาเครอขายความรวมมอทางวชาการกบหนวยงานในเขตสขภาพและหนวยงานในตางประเทศ

12. โครงการพฒนาชมชนเขมแขงสการสรางเสรมสขภาพผสงอายโดยการมสวนรวมของภาคเครอขาย

13. โครงการสงเสรมการพฒนาและเผยแพรนวตกรรมสขภาพสการใชประโยชนในการสงเสรมสขภาพอยางเปนระบบ

14. โครงการ พฒนาวทยาลย คณธรรม ตนแบบภายใต คานยม MOPH 15. โครงการพฒนาทรพยากรบคคลเพอสรางผลงานทมคณคาและความผกพนตอองคกร 16. โครงการปรบปรงกระบวนการเพอเพมประสทธภาพการบรหารองคกรเชงรกและมงผลสมฤทธโดยใชหลกธรรมาภบาล 17. โครงการการพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอการบรหารจดการองคกรทมประสทธภาพ (ระบบบรหารจดการการเงนรายได ทรพยสน บคลากรเพอการบรหารและตดสนใจอยางมประสทธภาพ)

18. โครงการยกระดบการบรหารและการพฒนาคณภาพการศกษาเชงรกสความเปนเลศภายใตวฒนธรรมคณภาพ

ทงน เพอเปนการด าเนนงานใหเปาประสงคหลก และผลผลต บรรลผลสมฤทธตามทก าหนดไว วทยาลยฯ ไดก าหนดแนวทางในการตดตาม ประเมนผลเพอเปนกลไกในการขบเคลอนแผนยทธศาสตรของวทยาลยฯใหมประสทธภาพสงสด และพฒนาสวสยทศนตอไป

แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560-2564) หนา 1

บทท 1

ขอมลพนฐาน และสภาพการณทวไป


บทท 1 ขอมลพนฐาน และสภาพการณทวไป

1. ประวตความเปนมาของวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน

วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน เดมเปนโรงเรยนผชวยพยาบาล เรมกอตงเมอป พ.ศ. 2518 ตามนโยบายของกระทรวงสาธารณสขเพอเปนการเรงการผลตบคลากรทางการพยาบาลใหเพยงพอกบความตองการของประเทศในขณะนน ป พ.ศ. 2522 ไดเปลยนชอเปนวทยาลยพยาบาลอดรธานและเปลยนหลกสตรการผลตผชวยพยาบาลเปนผลตหลกสตรพยาบาลและผดงครรภ (ระดบตน) ซงไดด าเนนการผลตพยาบาลและการผดงครรภ (ระดบตน) เปนการเรงดวน เพอเพมจ านวนบคลากรทางการพยาบาลใหกบสถานบรการของกระทรวงสาธารณสข ทมความขาดแคลนพยาบาลเปนจ านวนมากในการใหบรการแกประชาชน ปพ.ศ. 2535 ไดเพมการผลตบคลากร หลกสตรพยาบาลศาสตร และ ป พ.ศ. 2542 ไดเพมการผลตบคลากร หลกสตรพยาบาลศาสตร (ตอเนอง) และยกเลกการผลตพยาบาลและผดงครรภ(ระดบตน)

เดมวทยาลยฯ สงกดกองงานวทยาลยพยาบาล ตอมาไดมการรวมสถานศกษาทงหมดของกระทรวงสาธารณสข ในป พ.ศ.2536 จงไดเปลยนเปนสงกดสถาบนพฒนาก าลงคนดานสาธารณสข ซงปจจบนไดรบพระราชทานนามเปนสถาบนพระบรมราชชนก และเมอวนท 2 กนยายน 2537 วทยาลยฯ ไดรบพระราชทานนามเปน “วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน” ดวยสมเดจพระศรนครนทราบรมราชชนน ไดทรงพระกรณาโปรดเกลาฯ พระราชทานอนญาตใหอญเชญพระนามาภไธยเปนชอของวทยาลยพยาบาล ตามประกาศราชกจจานเบกษา เลม 111 ตอน 36 ง. ลงวนท 1 กนยายน 2537

สถานทเดม วทยาลยฯ ตงอยเลขท 33/25 ถนนเพาะนยม ต าบลหมากแขง อ าเภอเมอง จงหวดอดรธาน มเนอทประมาณ 7 ไร อยดานหลงโรงพยาบาลอดรธานซงมเนอทคบแคบ ไมสามารถขยายตวได ทางเขาออกไมสะดวกประกอบกบตองเพมหลกสตรการผลตและเรงการผลตพยาบาลใหเพยงพอกบความตองการของกระทรวงสาธารณสขดวย ดงนนจงมโครงการพฒนาวทยาลยฯ และยายวทยาลยฯ มาอยท 88 หม 1 ต าบลหนองไผ อ าเภอเมอง จงหวดอดรธาน โดยไดรบงบประมาณกอสรางในปงบประมาณ พ.ศ.2538 (เปนงบประมาณผกพนป พ.ศ.2538-2541) จ านวนเงน 115 ลานบาท ประกอบดวย อาคารอ านวยการ อาคารเรยน อาคารหอพกนกศกษา หอประชม และโรงอาหาร เนอทประมาณ 50 ไร การกอสรางแลวเสรจและยายมาด าเนนการเมอวนท 5 มถนายน 2541 สมเดจพระเจาลกเธอเจาฟาจฬาภรณวลยลกษณ อครราชกมาร เสดจพระราชด าเนนทรงเปนองคประธานในพธเปดวทยาลยฯ และเปดพระราชานสาวรยสมเดจพระศรนครนทราบรมราชชนน ในวนท 20 เมษายน 2548

ส าหรบพนทวทยาลยฯ แหงเดม โรงพยาบาลอดรธานขอใชประโยชนตามหนงสอโรงพยาบาลอดรธาน ท อด.00332.101/10415 ลงวนท 4 ธนวาคม 2541 ซงคณะกรรมการบรหารวทยาลยใน สมยนน พจารณาเหนสมควรอนญาตใหใชบางสวน คอ อาคารเรยนและหอประชม สวนทเหลอทงหมดวทยาลยฯ ยงใชประโยชนอยซงประกอบดวยหอพกนกศกษาและบานพกเจาหนาทบางสวน เพอความสะดวกในการจดการเรยนการสอนภาคปฏบตของนกศกษา และปจจบน วทยาลยฯ ยงคงมอาคารหอพกนกศกษา จ านวน 1 หลงอยภายในเขตโรงพยาบาลอดรธานส าหรบใชเปนทพกของนกศกษาในชนปทมการฝ กภาคปฏบตทโรงพยาบาลอดรธาน


ตงแตเรมกอตงวทยาลยฯจนถงปจจบน ไดมการปรบปรง พฒนาและเปดหลกสตรตางๆ ดงน พ.ศ.2519 - 2522 หลกสตรผชวยพยาบาล

พ.ศ.2522 - 2541 หลกสตรพยาบาลและผดงครรภ (ระดบตน) พ.ศ.2530 - 2540 หลกสตรพยาบาลและผดงครรภ ระดบตน (เฉพาะกาล) พ.ศ.2542 - 2551 หลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต (ตอเนอง) พ.ศ.2535 - ปจจบน หลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต

วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน เปนสถาบนสมทบมหาวทยาลยขอนแกน เมอวนท 26 ธนวาคม 2540 ตามประกาศในราชกจจานเบกษา ฉบบกฤษฎกา เลมท 114 ตอนท 76 ก ของส านกนายกรฐมนตร

ปจจบนวทยาลยฯ ด าเนนการจดการเรยนการสอนจ านวน 1 หลกสตร คอ หลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต (หลกสตรปรบปรง พ.ศ.2555 และหลกสตรปรบปรง พ.ศ.2560)

2. ปรชญาของวทยาลย วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน เปนสถาบนอดมศกษา ทมงเนนการผลตและพฒนาบคลากรทางการพยาบาล เพอตอบสนองการใหบรการทางดานสขภาพแกชมชนและประเทศชาต วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน มความเชอในการจดการศกษาทเนนผเรยนเปนส าคญ โดยใชปญหาเปนหลก ใชชมชนเปนฐาน ในการกระตนใหเกดกระบวนการคด มงเนนการเรยนรตามสภาพจรงของชมชน การมอสระในการเรยนร รวมทงสรางองคความรและถายทอดความรตามหลกแหงเสรภาพทางวชาการ ตลอดจนสงเสรมศลปวฒนธรรมขนบธรรมเนยมประเพณอนดงาม ผส าเรจการศกษาของวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน สามารถบรณาการ องคความร เปนผทใหบรการสขภาพดวยหวใจความเปนมนษย ปฏบตการพยาบาลตามมาตรฐานแหงวชาชพ มภาพลกษณทด ยดมนในคณธรรม จรยธรรม และสรางสรรคประโยชนตอสงคม นอกจากนยงเชอวาการท าวจย การสรางเครอขายวจย การสรางผลงานวชาการ องคความรดานสขภาพ จะน าไปสการพฒนาวทยาลยเปนศนยกลางการประสานงานของเครอขายสขภาพ ตนแบบการพฒนาบคลากร แหลงเรยนรดานการจดบรการระดบปฐมภม บรการวชาการสขภาพททนสมย และเปนตนแบบการจดการปญหาสขภาพของชมชนทอางองไดในระดบภาคตะวนออกเฉยงเหนอ


3. คานยมองคกร “ งามสงา ปญญาเลศ เทดคณธรรม ”

งามสงา หมายถง เปนผทมบคลกภาพทด มภาวะผน า มวสยทศน เปนทนาเชอถอ ปญญาเลศ หมายถง เปนผทมความรความสามารถในเชงวชาชพใหการพยาบาล แบบองครวมอยางมคณภาพและมสตปญญาเฉยบแหลม เทดคณธรรม หมายถง เปนคนดมคณธรรม มวนย รบผดชอบ ตรงตอเวลา ซอสตย ขยน อดทนและเสยสละ

4. พนธกจของวทยาลยฯ 4.1 ผลตบณฑตพยาบาลสระบบสขภาพชมชน 4.2 วจยเพอพฒนาองคความร และนวตกรรมสขภาพ 4.3 บรการวชาการแกสงคม 4.4 ท านบ ารงศลปวฒนธรรม 4.5 บรหารและพฒนาสถาบน

5. วตถประสงคของการด าเนนงานตามพนธกจของวทยาลยฯ 5.1 ผลตพยาบาลใหไดมาตรฐานตามสภาวชาชพก าหนดและจดการเรยนการสอนโดยใชชมชน เปนฐาน ปญหาเปนหลก และผเรยนเปนศนยกลาง 5.2 สรางองคความร นวตกรรมทางการศกษา เพอชน าและใหบรการวชาการแกสงคม และ บรการสาธารณสขสาธต 5.3 พฒนาสมรรถนะบคลากรดานสขภาพใหสามารถใหบรการไดอยางมคณภาพและตอบสนองความตองการของทองถนและประเทศเพอนบาน 5.4 ท านบ ารงศาสนา ศลปวฒนธรรมไทย 5.5 พฒนาระบบคณภาพการบรหารอยางตอเนอง

6. นโยบายวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน 6.1 ดานการผลตบณฑต 6.1.1 ผลตบณฑตทมคณภาพเปนคนด มความร ทกษะ และทศนคตทดตอวชาชพ ควบคกบการมคณธรรมจรยธรรมมอตลกษณบรการดวยหวใจความเปนมนษย เปนทยอมรบของชมชนและสงคม มคณลกษณะทพงประสงคสอดคลองกบความตองการของชมชนสงคม ภายใตกระบวนการผลตบณฑตบนฐานของความรวมมอระหวางระบบการการศกษา ระบบสขภาพ และการมสวนรวมในการจดการศกษาระหวางผผลต ผใชบณฑต วชาชพ และภาคเครอขายทเกยวของ 6.1.2 พฒนาและออกแบบหลกสตรใหมคณภาพมาตรฐาน ตอบสนองและสอดคลองกบความตองการของระบบสขภาพชมชนและประเทศ รวมทงการออกแบบการเรยนการสอนและกจกรรมการเรยนรแนวใหมทมคณภาพ เนนการมสวนรวม การพฒนาสมรรถนะและทกษะทางวชาชพ และการกระบวนการเรยนรดวยตนเองของนกศกษา ภายใตแนวคดการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญและการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง 6.1.3 พฒนาองคความร/นวตกรรม/แนวปฏบตทดในการพฒนาผเรยนมสมรรถนะโดดเดนดานการพยาบาลชมชน มอตลกษณและจตวญญาณในการบรการสขภาพอยางมออาชพและเคารพในศกดศรความ


เปนมนษยอยางเทาเทยมกนภายใตจตบรการดวยหวใจความเปนมนษย ภายใตกระบวนการเรยนรทงในและนอกหลกสตรแบบบรณาการทเนนการเรยนรตามสภาพจรง การเรยนรจากการฝกปฏบตแบบมสวนรวม การสะทอนคด การสรปและถอดบทเรยนประสบการณเรยนร 6.1.4 สงเสรมการพฒนาแนวทางสงเสรมการจดกจกรรมพฒนานกศกษาทเออตอการพฒนาการเรยนรของนกศกษาสอดคลองกบกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา คณลกษณะบณฑตทพงประสงค ทกษะภาษาสากลทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21และอตลกษณของการบรการดวยจรยธรรมและหวใจความเปนมนษยทสอดคลองกบความตองการและความจ าเปนของการพฒนาอยางตอเนองและเปนรปธรรม 6.1.5 สงเสรมและสนบสนนใหอาจารยสรางและพฒนางานวจย งานสรางสรรค และนวตกรรมดานการเรยนการสอนทมคณภาพ 6.2 ดานการวจย

6.2.1 สงเสรมสนบสนนและผลกดนอาจารยใหมศกยภาพดานการวจยในการผลตและเผยแพรงานวจยทมคณภาพไดตามแผนและเปาหมายทก าหนด

6.2.2 สงเสรมการสรางวฒนธรรมการวจยภายในสถาบน พฒนาแนวทางการบรหารจดการงานวจยและงานสรางสรรคใหเปนระบบและมประสทธภาพ รวมทงมกลไกและงบประมาณทเพยงพอเหมาะสมในสงเสรมสนบสนนทครบถวนในการผลตผลงานวจยทงดานคณภาพและจ านวน เพอใหอาจารยสามารถผลตผลงานและตพมพเผยแพรผลงานวจยทงในระดบชาตและนานาชาตรวมทงน าไปใชประโยชนแกชมชนและสงคม

6.2.3 สงเสรมและสนบสนนการสรางองคความรใหมและนวตกรรมการวจยทางการพยาบาลทกสาขาและการวจยทางสขภาพ รวมทงการตอยอดและน าความรจากการวจยไปใชใหเกดประโยชนตอวทยาลย ชมชน และสงคม

6.2.4 สงเสรมและสนบสนนการพฒนาชดโครงการวจยเพอชมชนสงคมและเสนอขอทนวจยจากหนวยงานภายนอก โดยมงการสรางองคความรใหม และการน าองคความรไปตอยอดใชประโยชนไดในระดบภมภาคและระดบชาต

6.2.5 สงเสรมสนบสนนการใหอาจารยมการผลตผลงานทางวชาการทางดานการพยาบาล สขภาพ และการจดศกษาพยาบาลอยางตอเนอง

6.2.6 สนบสนนการบรณาการงานวจยกบการจดการเรยนการสอน การบรการวชาการ และพนธกจดานอนๆ ของสถาบน 6.3 ดานการบรการวชาการแกสงคม

6.3.1 จดท าแผนบรการวชาการและพฒนาบคลากรทางสาธารณสขทงในระยะสนและระยะยาวทตอบสนองความตองการและเสรมสรางความเขมแขงของสงคม ชมชน ประเทศชาต ดวยหลกสตรและรปแบบการใหบรการวชาการทหลากหลาย โดยมงพฒนาใหเปนแหลงบรการทางวชาการและวชาชพ ทเปนทพงและเปนแหลงอางองทางวชาการ ทไดรบการยอมรบ ในระดบชาต

6.3.2 พฒนาวทยาลยใหมความเปนเลศทเปนทพงทางความร และปญญาทางดานสขภาพแกทองถน สถานบรการทางสขภาพ และทกภาคสวน เปนผน าและแหลงอางองทางองคความรดานวชาการสขภาพของชาต เปนเลศทางดานการบรการในระดบปฐมภม

6.3.3 การจดหลกสตรการประชม สมมนา และฝกอบรมรวมกบหนวยงานภาครฐและเอกชน เพอการพฒนาบคลากรสาธารณสขครอบคลมสมรรถนะดานวชาการ วชาชพ ผน า และการบรหาร ทตอบสนองและสอดคลองกบความตองการของตลาดดวยรปแบบทมความหลากหลาย และสามารถน าไปสการสรางรายไดสการพงตนเองของสถาบนจากการใหบรการทางวชาการแกสงคม


6.3.4 สงเสรม สนบสนน การใหบรการทางวชาการเพอสรางเสรมสขภาวะและความเขมแขงของชมชน และทองถน ภายใตกระบวนการมสวนรวมกบภาคเครอขาย ชมชน และหนวยงานทเกยวของ

6.3.5 สรางองคความรทเกดจากการใหบรการทางวชาการทมการบรณาการกบการวจยและกระบวนการจดการความร เพอสนบสนนการเผยแพร การน าไปใชประโยชน และการสรางคณคาทงภายในและภายนอกสถาบน 6.4 ดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรม

6.4.1 มงเนนการสงเสรมการท านบ ารงและอนรกษศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนของภาคอสานตอนบนและของไทยอยางเปนรปธรรมและตอเนอง

6.4.2 สงเสรมใหบคลากรและนกศกษาทกคนเขารวมกจกรรมหรอใหความรวมมอกบหนวยงานภาคเครอขาย ชมชน และสงคมในการท าน บ ารง สบสาน เผยแพร และสรางสรรคงานดานศลปะ วฒนธรรม ภมปญญาทองถน เพอรกษาเอกลกษณของชาต และชมชนทองถน 6.4.3 สงเสรมการบรณาการงานดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนกบการจดการเรยนการสอน หรอการวจย หรอการบรการวชาการ

6.5 ดานการบรหารและพฒนาสถาบน 6.5.1 พฒนาสถาบนสวทยาลยคณธรรมและความสข บรหารจดการสถาบนโดยใชหลกธรรมา ภบาลและการมสวนรวมของผบรหารและบคลากรทกระดบ เพอมงสการการบรหารจดการทมประสทธภาพและประสทธผล 6.5.2 บรหารและพฒนาบคลากรทกระดบใหมสมรรถนะและความเชยวชาญอยางมออาชพใหสอดคลองการภารกจของสถาบน เพอสนบสนนการด าเนนงานตามพนธกจหลกใหบรรลตามเปาหมายทก าหนดไว โดยการจดท าแผนเชงกลยทธและจดสรรงบประมาณทเพยงพอ เพอใหสนบสนนการพฒนาตนเองอยางสม าเสมอและตอเนองของบคลากรใหมศกยภาพสงขนและมโอกาสประสบความส าเรจและกาวหนาในอาชพตามสายงาน 6.5.3 จดท าแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าปใหมความชดเจนและสอดคลองกบปรชญา ปณธาน กฎหมาย และจดเนนของวทยาลย ทสนบสนนภารกจของวทยาลยตามหลกการอดมศกษา มาตรฐานการศกษาของชาต มาตรฐานการอดมศกษา มาตรฐานวชาชพ ตลอดจนสอดคลองกบกรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2(พ.ศ.2551-2565) และการเปลยนแปลงตางๆในทกบรบททเกยวของกบการบรหารการศกษาของสถาบน 6.5.4 เพมประสทธภาพและใชระบบเทคโนโลยสารสนเทศในการบรหารจดการขอมลอยางตอเนองและเปนรปธรรมเพอใหมขอมลทเพยงพอและเปนปจจบนตอการน าไปใชในการตดสนใจเพอการก ากบ ตดตาม ประเมนผล และการปรบปรงพฒนางานในทกพนธกจของสถาบน 6.5.5 ระดมและใชทรพยากรบคคลและทรพยากรอนๆ อยางมประสทธภาพ คมคา คมทน เพอสนบสนนการพฒนาและการเพมขดความสามารถในการบรหาร การจดการศกษา และการพงพาตนเองของสถาบน 6.5.6 พฒนาระบบการประเมนผลการปฏบตงานของบคลากรทกระดบทมงเนนผลสมฤทธ มประสทธภาพและประสทธผล โปรงใส สามารถตรวจสอบได ภายใตแนวคดตามหลกธรรมาภบาล 6.5.7 พฒนาระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาทมคณภาพ เพอใชเปนเครองมอ ในการรกษามาตรฐานการศกษาของวทยาลย โดยเนนใหกลม ภาควชา และงาน มการพฒนาระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษา และสรางความพรอมทจะใหหนวยงานภายในและภายนอกเขาตรวจสอบเพอ


การประเมนและรบรองคณภาพ รวมทงการสงเสรมใหบคลากรทกคนใชงานประกนคณภาพการศกษา เปนเครองมอในการบรหารและการปฏบตงานเพอใหมการพฒนาคณภาพการศกษาอยางตอเนอง จนกระทงเกดแนวปฏบตทด

7. เอกลกษณบณฑตและอตลกษณของบณฑต 7.1 เอกลกษณบณฑต “สรางคนจากชมชนเพอตอบสนองระบบสขภาพชมชน” ความหมายของเอกลกษณบณฑต สรางคน หมายถง การผลตและพฒนาบคลากรดานสขภาพ ระบบสขภาพชมชน หมายถง ระบบความสมพนธทงปวงทเกยวของกบสขภาพ โดยมความหมายและขอบเขตทกวางขวาง เกยวของกบเหตและปจจยตางๆทมผลกระทบกบสขภาพหลายดาน ทงดานบคคล ครอบครว ชมชน สภาพแวดลอม และระบบบรการสขภาพ

7.2 อตลกษณบณฑต “บรการสขภาพดวยหวใจความเปนมนษย” ประกอบดวย จตบรการ (S = Service Mind) หมายถง จตทพรอมทจะสละเวลา แรงกาย และสตปญญา เพอสาธารณประโยชน โดยเปนจตทไมนงดดายเมอพบเหนปญหาหรอความทกขยากทเกดขนกบผคน เปนจตทมความสขเมอไดท าความดและเหนน าตาเปลยนเปนรอยยม เปนจตทเปยมดวย “บญ” คอความสงบเยนและพลงแหงความด จตแหงการใหความดงามทงปวงแกเพอนมนษยดวยความเตมใจ สมครใจ อมใจ ซาบซงใจ ปตสข มคณคา และพฒนาจตวญญาณใหสงขน เปนความสมครใจ เตมใจ ตงใจท าและเสยสละทงแรงกายและแรงใจ หรอทรพยสนใน การท ากจกรรม หรอสงทเปนประโยชนตอผอนโดยไมหวงผลตอบแทน และมความสขทไดชวยเหลอผอน จตบรการ เปนการใหการบรการโดยบรณาการความเปนมนษยเชอมโยงมตทางสงคม ออนโยนตอชวต ออนนอมตอธรรมชาต ความเปนกลยาณมตร ใหบรการดวยหวใจความเปนมนษย

การคดเชงวเคราะห (A = Analytical Thinking) หมายถง การคดเพอใหเกดมมมองทมองเหนอยางเปนองคประกอบทสมพนธกนทงความสมพนธทางเดยว หรอทางตรงกนขามและน าไปสการตความและใหความหมายในองคประกอบนนๆ อยางลกซง เปนเหตเปนผล และสอดคลองกน ดงนน การคดวเคราะห จงหมายถง ความสามารถในการจ าแนกแจกแจง องคประกอบตางๆ ของสงใดสงหนง และหาความสมพนธเชงเหตผลระหวางองคประกอบเหลานน เพอคนหาสาเหตทแทจรงของสงทเกดขน

การค านงถงสทธผปวยและการใหผปวยมสวนรวม (P = Participation/Patient Right) หมายถง สทธของผปวย เปนสทธขนพนฐานของมนษยบนการตดสนใจดวยตนเอง ซงแสดงถงความเปนอสระของมนษย สทธของผปวยเปนสวนหนง เกยวของกบสทธมนษยชน สทธทส าคญทสดในการเปนผปวยคอ สทธทจะไดรบการบอกเลาถงขอมลตางๆ ทงนผปวยจะไดเขาใจและยนยอมใหความรวมมอดวยความเตมใจการยนยอมของผปวยเปนสงทมคณคาเพราะผปวยจะไดทราบถงธรรมชาต ลกษณะการรกษา ตลอดจนประโยชนทจะเกดขน แมวาจะกรณทแพทยอธบายใหแกผปวยแลวจะเกดความลงเลใจทจะปฏบตตามค าแนะน ากตาม แตจดนมความส าคญอยางมากเพราะเปนการยอมรบในแนวคดพนฐานทวา ผปวยมอสระและสามารถเขามามสวนรวม โดยเขาใจถงกระบวนการรกษาทด าเนนอย แทนทผปวยจะมความคดเหนวาตนเองเปรยบเสมอนแตผรบ


และปฏบตตามค าสงแตเพยงอยางเดยวเทานน สทธผปวยเปนการยดถอคณคาของ ความเปนตวของมนษยเอง (Autonomy) และความเคารพผปวยในฐานะทเปนมนษย การใหขอมลขาวสารแกผปวยนนเปนวธทปกปองอนตรายแกผปวยซงจะเปนประโยชนโดยตรง ดานวธการรกษา นอกจากนการบอกขอมลแกผปวยใหเกดความเขาใจ เปนสทธอนชอบธรรมขนพนฐานในการปฏบตตอผปวยในฐานะทเปนมนษยทมศกดศร มความเสมอภาคดานการใชเหตผล การละเวนการปฏบตดงกลาวเทากบเปนการปฏบตตอมนษยเสมอนเปนวตถหรอเครองมอไปสเปาประสงคบางอยาง เปนการกดกนไมใหผปวยไดมโอกาสในการตดสนใจดวยตนเอง


8. โครงสรางองคกรของวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (ปการศกษา 2560-2562) ประกาศใช ณ วนท 15 สงหาคม 2560

ผอ านวยการ คณะกรรมการสถานศกษา

คณะกรรมการบรหารสถานศกษา

กลมงานยทธศาสตร และพฒนา

กลมงานกจการนกศกษา และท านบ ารงศลปวฒนธรรม

กลมงานภาควชาพยาบาลศาสตร

กลมงานบรหาร และจดการทวไป

กลมงานวจยและผลงานวชาการ

งานนโยบาย แผน และงบประมาณ งานประกนและพฒนา

คณภาพการศกษา (ระดบสถาบนทงภายในและ

ภายนอก) งานควบคมภายใน บรหาร

ความเสยง จดการความร และประชาสมพนธ

งานบรหารจดการทวไป -งานการเงน บญช พสด

และทรพยสน

งานบรหารจดการ ทรพยากรบคคล

ภาควชาพนฐานและบรหารพยาบาล

ภาควชาการพยาบาลมารดา ทารกและผดงครรภ ภาควชาการพยาบาลเดก

และวยรน ภาควชาการพยาบาล

ผใหญและผสงอาย ภาควชาการพยาบาล

อนามยชมชน ภาควชาสขภาพจต

และการพยาบาลจตเวช

งานสงเสรมและพฒนา งานวจย ผลงานวชาการ

และนวตกรรม งานผลตวารสาร หนงสอ

ต าราและสงเคราะห องคความร

งานพฒนานกศกษาและ ท านบ ารงศลปวฒนธรรม

งานใหค าปรกษา แนะแนว บรการนกศกษา และศษยเกา

สมพนธ

กลมงานบรการวชาการ

งานบรการวชาการแกชมชน ศนยการเรยนร

และวเทศสมพนธ งานศนยประชม ฝกอบรม

และพฒนาก าลงคน

กลมงานหลกสตร สงเสรม และพฒนาการศกษา

งานบรหารหลกสตรและพฒนาคณภาพ

การศกษา งานทะเบยน วดและ ประมวลผลการศกษา งานวทยบรการ



บทท 2 แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน

(พ.ศ. 2560 - 2564)


ผลตบณฑตพยาบาลสระบบ สขภาพช มชน

วจยเพ อพ ฒนาองค ความร และ นวตกรรมสขภาพ

บร การวชาการแกส งคม ทำนบ ารงศ ลปวฒนธรรม บร หารและพฒนาสถาบ น

1. การผลตบณฑตพยาบาลทม คณภาพสระบบสขภาพชมชนและ

ประเทศ

2.การวจยเพอพฒนาองคความรและนวตกรรมสขภาพเพอพฒนาการศกษา

ชมชน และประเทศ

3. การบรการวชาการแกสงคมเพอ ตอบสนองชมชนและสงคม

4.การท านบ ารงศลปวฒนธรรม และภมปญญาทองถนของภาค

ตะวนออกเฉยงเหนอ

5.การบรหารและพฒนาสถาบน สความเปนเลศ

บณฑ ตพยาบาลม ค ณภาพ มคณลกษณะทพ งประสงค มสมรรถนะตามมาตรฐานว ชาช พ มอ ตลกษณ บรการดวย

หวใจความเปนมน ษย และเปนพลเมองด ตอบสนอง ความต องการของระบบส ขภาพช มชน

ผล ตผลงานว จยเพอพฒนาองคความร และนวตกรรมสขภาพทสามารถนำไปใชประโยชนในการพ ฒนา

การศกษา ช มชน และประเทศ

ศนยกลางการบร การวชาการดานการพ ฒนาก าลงคนดานส ขภาพในภาคตะว นออกเฉยงเหนอ

ตอนบนเพ อตอบสนองช มชนและสงคม

มการสรางสรรคนวตกรรมสขภาพทผสมผสานการท านบ ารงศลปว ฒนธรรมและภมปญญาทองถน

สการใชประโยชน

มระบบการบรหารจดการ การประกนคณภาพการศกษาทมประสทธ ภาพมงสความเปนเล ศ

พนธกจ

ประเดนยทธศาสตร

เปาประสงค

แผนทยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน พ.ศ.2560 – 2564 (ปรบปรง ณ วนท 25 มถนายน 2560)

วสยทศน : วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน เปนสถาบนการศกษาพยาบาลชนน า อนดบ 1 ใน 10 ของประเทศ

S14 พฒนาบ คลากรท กระดบให สร างผลงานทมคณคาต อองค กรเพอความภาคภมใจ

ความสขและความผ กพนองค กร

S2 เรงรดจดหาระบบโครงสร างเทคโนโลย สารสนเทศทร พยากรและสงสนบสนนการเร ยนร ทเอ อตอการพ ฒนา

ผลการเรยน ร ข องน ก ศ ก ษ าและ ก า รเรยนร ในศตวรรษท 21

S10 สร างเครอข ายความรวมม อทเข มแข ง ก บองค กรภายนอกท งใน ป ร ะ เท ศ แ ล ะตางประเทศ

ในด านการพ ฒนากาลงคนด านสขภาพ

S13 พฒนาสถาบนสองค กรแหงการเรยนร คคณธรรม

S16 เพมประสทธภาพการบรหาร จดการการเงน รายได ทร พย สน และ ระบบสารสนเทศในการ

ตดส นใจเพ อ การพงตนเองอย างมนคงและย งย น

มต

การพ

ฒนาอ

งค กร

และก

ารเรย

นร

S4 พฒนาการเร ยนร ของน กศ กษาผานการศกษาเพอการเร ยนร ส การ เปลยนแปลงและสหสาขาวชาชพ (Transformative & Interprofessional

Education) ท ตอบสนองระบบสขภาพช มชนและประเทศ

S6 เรงรดการใช ผลงานว จยทมค ณภาพสการพฒนานกศ กษา และการใช ประโยชน เพอชมชนสงคมในระดบชาต

S9 ยกระดบการบรการว ชาการให มประสทธ ภาพและ ตอบสนองชมชนส งคม มต

ประส

ทธผล

S3 พฒนาระบบสร างแรงบนดาลใจแรงจงใจ ใฝสมฤทธและเจตนารมณ รวมของนกศกษาเพอ

เปนบณฑตทมคณภาพของสงคม

S7 เรงผล ตและเผยแพรนวตกรรมส ขภาพทม ค ณภาพ เพอการนำไปใช ประโยชน

S11 ผลกดนการสร างความร วมม อและพฒนาความเข มแข งของชมชนอย างย งย น

S12 สนบสนนการพฒนา เผยแพร และใช ประโยชน นวตกรรมสขภาพ ทผสมผสาน ศลปวฒนธรรม และภมปญญาท องถน เพอ

น าไปใช ในการ สงเสรมสขภาพ อยางเปนระบบ

มต

คณภา

พบรก

าร

S1 พฒนาผ สอนให มความเชยวชาญใน การจดการเรยนการสอนทหลากหลาย มงเน นการเรยนร ส การ

เปลยนแปล ง (Transformative Learning)

S5 พฒนาศกยภาพและสงเสรมการเรยนร ทกษะการใช ภาษาองกฤษของนกศกษาผานกระบวนการกจกรรมเสรม

หลกสตรเพอ ยกระดบผลงานวชาการนกศกษาสระดบสากล

S8 สนบสนนผลตและเผยแพรผลงานวจยทมคณภาพในระดบ

นานาชาตอยางตอเนอง

มต

ประส

ทธภา

พ

S14 พฒนาบ คลากรท กระดบให สร างผลงานทมคณคาต อองค กรเพอความภาคภมใจ

ความสขและความผ กพนองค กร

S2 เรงรดจดหาระบบโครงสร างเทคโนโลย สารสนเทศทร พยากรและสงสนบสนนการเร ยนร ทเอ อตอการพ ฒนา

ผลการเรยน ร ข องน ก ศ ก ษ าและ ก า รเรยนร ในศตวรรษท 21

S10 สร างเครอข ายความรวมม อทเข มแข ง ก บองค กรภายนอกท งใน ป ร ะ เท ศ แ ล ะตางประเทศ

ในด านการพ ฒนากาลงคนด านสขภาพ


S16 เพมประสทธภาพการบรหาร จดการการเงน รายได ทร พย สน และ ระบบสารสนเทศในการ

ตดส นใจเพ อ การพงตนเองอย างมนคงและย งย น

มต

การพ

ฒนาอ

งค กร

และก

ารเรย

นร

S4 พฒนาการเร ยนร ของน กศ กษาผานการศกษาเพอการเร ยนร ส การ เปลยนแปลงและสหสาขาวชาชพ (Transformative & Interprofessional

Education) ท ตอบสนองระบบสขภาพช มชนและประเทศ

S6 เรงรดการใช ผลงานว จยทมค ณภาพสการพฒนานกศ กษา และการใช ประโยชน เพอชมชนสงคมในระดบชาต

S9 ยกระดบการบรการว ชาการให มประสทธ ภาพและ ตอบสนองชมชนส งคม มต

ประส

ทธผล

S3 พฒนาระบบสร างแรงบนดาลใจแรงจงใจ ใฝสมฤทธและเจตนารมณ รวมของนกศกษาเพอ

เปนบณฑตทมคณภาพของสงคม

S7 เรงผล ตและเผยแพรนวตกรรมส ขภาพทม ค ณภาพ เพอการนำไปใช ประโยชน

S11 ผลกดนการสร างความร วมม อและพฒนาความเข มแข งของชมชนอย างย งย น

S12 สนบสนนการพฒนา เผยแพร และใช ประโยชน นวตกรรมสขภาพ ทผสมผสาน ศลปวฒนธรรม และภมปญญาท องถน เพอ

น าไปใช ในการ สงเสรมสขภาพ อยางเปนระบบ

มต

คณภา

พบรก

าร

S1 พฒนาผ สอนให มความเชยวชาญใน การจดการเรยนการสอนทหลากหลาย มงเน นการเรยนร ส การ

เปลยนแปล ง (Transformative Learning)

S5 พฒนาศกยภาพและสงเสรมการเรยนร ทกษะการใช ภาษาองกฤษของนกศกษาผานกระบวนการกจกรรมเสรม

หลกสตรเพอ ยกระดบผลงานวชาการนกศกษาสระดบสากล

S8 สนบสนนผลตและเผยแพรผลงานวจยทมคณภาพในระดบ

นานาชาตอยางตอเนอง

S17 ยกระดบการบรหารและการพฒนาคณภาพการศกษา เชงรกสความเปนเลศ มต

ปร

ะสทธ

ภาพ S15 สงเสรมธรรมภบาลจดการเชงรกโดยใช หลก

ธรรมาภบาลในทกภาคสวน


บทท 2 แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน

(พ.ศ. 2560 - 2564)

1. การประเมนศกยภาพทางยทธศาสตร วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน ได มการวเคราะห สภาพการณ ปจจบนขององค กร โดยน า เครองมอทางการบรหาร SWOT Analysis มาใช เพอค นหาศกยภาพในการบรหารจดการด านการศกษา ด วยการวเคราะห หาจดออน จดแข ง อปสรรคและโอกาสในการพฒนา โดยมองวาการวเคราะห หาจดแข งหรอ จดเดนภายในองค กร (Strength) จะท าให การจดการศกษา บรรลผลสมฤทธ และพยายามควบคมจดออนหรอ ข อด อย (Weakness) ภายในองค กรททาให การจดการศกษาไมบรรลผลสมฤทธ ในขณะเดยวกนวเคราะห หา โอกาสหรอปจจยสงเสรมจากภายนอก (Opportunity) ทท าให การจดการศกษาภายในวทยาลยบรรล ผลสมฤทธและเฝาระวงอปสรรคหรอภาวะคกคามจากภายนอก(Threat) ทท าให การจดการศกษาไมบรรล ผลสมฤทธผลการวเคราะห องค กร ดงน

1.1 จดแขง (Strength : S) จดแข งภายในวทยาลยทท าให การพฒนาตามจดยนบรรลผล ประกอบด วย S1 มอาจารย พยาบาลด านการสอนในระดบปรญญาเอก/และการพยาบาลเฉพาะทางทมทกษะ เชงวชาชพ เชงวชาการ สามารถขบเคลอนพนธกจของอดมศกษาได S2 มผ น าองค กรททรงพลง และวสยทศน ทยาวไกล S3 มสภาพแวดล อมในการท างานและวฒนธรรมทด มการท างานเปนทม มความเปนพเปนน อง ยดมนผกพนกบองค กร S4 มโครงสร างทชดเจนตามพนธกจ และกระจายอ านาจในการ บรหารและตดสนใจและเปนการถายทอดทายาทผ บรหารองค กร S5 องค กรมการบรหารเชงกลยทธ S6 มผลงานวชาการเปนทยอมรบด านวชาการ บรการวชาการแกสงคม และน าไปใช ประโยชน

1.2 จดออน (Weakness : W) จดออนภายในวทยาลยททาให การพฒนาตามจดยนไมบรรลผล ประกอบด วย W1 บคลากรในองค กรใช ศกยภาพด านการบรหารจดการ และด านการผลตผลงานวจยทมคณภาพเปนทยอมรบไมเต มท W2 แผนการพฒนาบคลากรด านสขภาพยงไมรองรบความต องการของ Service Plan W3 การเตรยมคนรนใหมเข าสต าแหนงบรหารยงไมชดเจน W4 ระบบการปฏบตงานยงไมคลองตวและไมเออตอการยกระดบคณภาพเชงรก W5 การสอสาร และ การประสานงานในองค กร ไมมประสทธภาพ ไมทวถง และมความลาช า W6 ระบบตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลไมตอเนองและขาดประสทธภาพ W7 คานยมขององค กรยงไมสามารถปฏบตจนเปนวถชวตได


1.3 โอกาส (Opportunity : O) โอกาสจากภายนอกทสงเสรมตอการพฒนาตามจดยนของวทยาลย ประกอบด วย O1 มเครอขายความรวมมอทเข มแข งทงในและตางประเทศครอบคลมภาครฐ/ภาคท องถน /ภาคประชาชน O2 พนทเขตสขภาพท 8 มความต องการให มการพฒนาก าลงด านสขภาพในเขตสขภาพสง O3 ทศทางการพฒนาระบบสขภาพ ระบบการจดการศกษา และระบบพฒนาคณภาพบรการ ตามนโยบายพฒนาสาธารณสข 4.0 และนโยบาย AEC O4 พนทใกล เคยงเขตตดตอของประเทศ ลาว และเวยดนาม ซงอยในเขตเศรษฐกจพเศษอยใกล วทยาลยเออตอการแลกเปลยนเรยนร และให บรการ O5 ชมชน สถานบรการ และเครอขายยอมรบและเชอมนตอสถาบน และมแหลงทนภายนอก

1.4 อปสรรค (Threat :T) อปสรรคจากภายนอกทคกคามตอการพฒนาตามจดยนของวทยาลย ประกอบด วย T1 นโยบายการรบนกศกษาของสถาบนพระบรมราชชนก ท าให ไมสามารถคดเลอกผ เรยนได ตามท หลกสตรก าหนด T2 ต นทนการผลตนกศกษาคอนข างต า ไมสอดคล องกบการเปลยนแปลงทางเศรษฐกจของประเทศ T3 มการขยายตวและการแขงขนทางวชาการจากองค กรภายนอก เชน มหาวทยาลยราชภฏ และ มหาวทยาลยเอกชน

เมอน าผลการวเคราะห มาก าหนดต าแหนงยทธศาสตร พบวาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน มต าแหนงยทธศาสตร อยในพนท SO ซงหมายถง วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน ต องก าหนดและใช กลยทธ เชงรกทมงเน นการใช ความเข มแข ง ความได เปรยบเชงกลยทธ และโอกาสในการพฒนาสถาบน ในมต ตาง ๆ เพอการพฒนาสถาบนสการเปนสถาบนการศกษาพยาบาลชนน าของประเทศ


2. ว ส ยท ศน (Vision)

นยามความหมายของวสยทศน สถาบนการศกษาพยาบาลชนน า อนดบ 1 ใน 10 ของประเทศ หมายถง วทยาลยฯ มระบบการ

จดการศกษาทมคณภาพและผานเกณฑ มาตรฐานทสอดคล องกบนโยบายการศกษาชาต และกระทรวงสาธารณสข โดยพจารณาจาก 2.1 ผลการประเมนคณภาพการศกษาระดบสถาบนอยในอนดบ 1 ใน 10 ของประเทศ 2.2 ผลการสอบขนทะเบยนรบใบประกอบวชาชพการพยาบาลและการผดงครรภ ในการสอบ ครงแรกของบณฑตอยในอนดบ 1 ใน 10 ของประเทศ 2.3 นกศกษาได รบรางวล/ประกาศเกยรตคณระดบชาตหรอนานาชาต 2.4 มผลงานวจยทน าไปใช ประโยชน ในระดบชาตอยางเปนรปธรรม 2.5 มแนวปฏบตทดในการบรการวชาการและเปนแหลงแลกเปลยนเรยนร การให บรการวชาการของหนวยงานภายนอกระดบชาต 3. พนธกจ (Mission) วทยาลยฯ ได ก าหนดพนธกจทจะพฒนาสถาบนไปสการบรรลวสยทศน ไว 5 พนธกจ ดงน

3.1 ผล ตบณฑ ตพยาบาลสระบบส ขภาพชมชน 3.2 ว จยเพอพ ฒนาองค ความร และนว ตกรรมสขภาพ 3.3 บรการว ชาการแก สงคม 3.4 ท าน บ ารงศลปว ฒนธรรม 3.5 บรหารและพ ฒนาสถาบน

4. เปาประสงค (Organization,s Objective or Goal) เปาประสงค หลกทเปนผลสมฤทธของการด าเนนงานตามแผนยทธศาสตร ม 5 เปาประสงค หลก ดงน

เปาประสงคท 1 บณฑตพยาบาลมคณภาพ มคณลกษณะทพงประสงค มสมรรถนะตามมาตรฐานวชาชพ มอตลกษณบรการดวยหวใจความเปนมนษย และเปนพลเมองทด ตอบสนองความตองการของระบบสขภาพชมชน ตวชวด 1) จ านวนรายวชาทบณฑตสอบขนทะเบยนใบประกอบวชาชพฯผาน ร อยละ100 ในครงแรก 2) ร อยละของผ สอบความร ขอขนทะเบยนและรบใบอนญาตประกอบวชาชพการพยาบาลและการผดงครรภ ผานในครงแรกของแตละรายวชาทรบผดชอบ 3) จ านวนนกศกษาทได ร บรางว ล หรอได รบการประกาศเกยรตค ณระดบชาตหรอนานาชาต

วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน เปนสถาบ นการศ กษาพยาบาลชนนำ อ นด บ 1 ใน 10 ของประเทศ


4) จ านวนแนวปฏบตทด/องค ความร /นวตกรรมในการผลตบณฑตทได รบการยอมรบระดบชาต

เปาประสงคท 2 ผล ตผลงานว จยเพอพฒนาองคความร และนวตกรรมสขภาพทสามารถนำไปใชประโยชนในการพ ฒนาการศกษา ช มชน และประเทศ

ตวชวด 5) ระดบความส าเร จในการสงเสรมสนบสนนการน าผลงานวจย/นวตกรรม ไปตพมพ เผยแพรในระดบชาตหรอนานาชาต หรอน าไปใช ประโยชน 6) จ านวนของผลงานว จย/นว ตกรรมทสามารถนาไปใช ประโยชน ในช มชน ส งคมในระดบชาต และ นานาชาต 7) จ านวนของผลงานวจย และนว ตกรรมสขภาพ ทตพมพ เผยแพร ในระดบนานาชาต

เปาประสงคท 3 ศนยกลางการบร การวชาการดานการพ ฒนาก าลงคนดานส ขภาพในภาค

ตะว นออกเฉยงเหนอตอนบนเพ อตอบสนองช มชนและสงคม ตวชวด 8) ระดบความส าเร จในการสนบสนนการพฒนาบคลากรเขตสขภาพรองรบ Service Plan ปงบประมาณ 2561 9) ระดบความส าเร จของการพฒนาแนวปฏ บตทดด านการบรการว ชาการ 10) ระดบความส าเร จของการบรการว ชาการทตอบสนองความต องการพ ฒนา และการแก ปญหาสการยกระดบคณภาพช ว ต และเสร มสร างความเข มแข งอยางตอเนองของชมชนเปาหมาย 11) จ านวนผลงานทเกดจากความรวมมอทางวชาการกบสถาบนการศกษา และหนวยงานในตางประเทศ เปาประสงคท 4 มการสรางสรรคนวตกรรมสขภาพทผสมผสานการท านบ ารงศลปว ฒนธรรมและภมปญญาทองถนสการใชประโยชน

ตวชวด 12) จ านวนนว ตกรรมด านการสงเสรมสขภาพ ทผสมผสานศลปว ฒนธรรม และภมปญญาท องถน ได รบการนำไปใช ประโยชน ในการดแลส ขภาพ

เปาประสงคท 5 มระบบการบรหารจดการ การประกนคณภาพการศกษาทมประสทธ ภาพ มงสความเปนเล ศ ตวชวด

13) ร อยละของบคลากรทมผลการประเมนความผกพนตอองค กร อยในระดบดขนไป (3.51 จากคะแนนเต ม 5 คะแนน)

14) ระดบความส าเร จของคณภาพการพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ และการสอสาร 15) ระดบความส าเร จในการด าเนนงานเปนหนวยงานคณธรรมต นแบบ


16) ระดบความส าเร จของการบรหารองค กรเพอความเปนเลศ 5. ประเดนยทธศาสตร ประเด นหรอวาระส าคญในการพฒนาเพอให บรรลตามเปาประสงค ทก าหนดไว ในยทธศาสตร ประกอบด วยประเด นยทธศาสตร 5 ประเด น ดงน

5.1 การผล ตบณฑ ตพยาบาลทมค ณภาพสระบบส ขภาพชมชนและประเทศ 5.2 การวจยเพอพฒนาองค ความร และนวตกรรมสขภาพเพอพฒนาการศกษา ชมชน และประเทศ 5.3 การบรการวชาการแก สงคมเพ อตอบสนองช มชนและสงคม 5.4 การท านบ ารงศลปว ฒนธรรมและภมปญญาท องถนของภาคตะว นออกเฉยงเหนอ 5.5 การบรหารและพ ฒนาสถาบนสความเปนเลศ

6. กลยทธ กลยทธ ในการด าเนนงานเพอให บรรลตามเปาประสงค และตวชวด มทงหมด 17 กลยทธ แบงตามหลกการของ Balanced Scorecard ดงน

6.1 กลยทธการด าเนนงาน มตดานประสทธผล (Financial Perspective) ประกอบด วยกลยทธ การด าเนนงาน 3 กลยทธ ดงน

S4 พฒนาการเรยนร ของนกศกษาผาน การศกษา เพอการเรยนร สการ เปลยนแปลง และ สหสาขาวชาชพ (Transformative & Interprofessional Education) ทตอบสนองระบบ สขภาพชมชน และประเทศ S6 เรงรดการใช ผลงานวจยทม คณภาพ สการพฒนานกศกษา และการใช ประโยชน เพอชมชนสงคมในระดบชาต S9 ยกระดบการบรการวชาการให มประสทธภาพ และ ตอบสนองชมชน สงคม

6.2 กลยทธการด าเนนงาน มตดานคณภาพบรการ (ลกคา) (Customer Perspective) ประกอบด วยกลยทธ การด าเนนงาน 4 กลยทธ ดงน

S3 พฒนาระบบสร างแรงบนดาลใจ แรงจงใจใฝสมฤทธ และเจตนารมณ รวม ของนกศกษาเพอเปนบณฑตทมคณภาพของสงคม S7 เรงผลตและเผยแพรนวตกรรมสขภาพ ทมคณภาพเพอการน าไปใช ประโยชน S11 ผลกดนการสร างความรวมมอ และพฒนาความ เข มแข งของชมชน อยางยงยน S12 สนบสนนการพฒนา เผยแพร และใช ประโยชน นวตกรรมสขภาพ ทผสมผสาน ศลปวฒนธรรม และภมปญญาท องถน เพอน าไปใช ในการ สงเสรมสขภาพ อยางเปนระบบ

6.3 กลยทธการด าเนนงาน มตดานประสทธภาพการปฏบตราชการ (กระบวนการภายใน) (Internal Perspective) ประกอบด วยกลยทธ การด าเนนงาน 5 กลยทธ ดงน

S1 พฒนาผ สอนให มความเชยวชาญใน การจดการเรยนการสอนทหลากหลายมงเน นการเรยนร สการเปลยนแปลง (Transformative Learning) S5 พฒนาศกยภาพ และสงเสรมการ เรยนร ทกษะการใช ภาษาองกฤษ ของนกศกษาผาน


กระบวนการกจกรรมเสรม หลกสตร เพอยกระดบผลงาน วชาการนกศกษาส ระดบสากล S8 สนบสนนผลต และเผยแพรผลงานวจยทมคณภาพ ในระดบนานาชาตอยางตอเนอง S15 สงเสรมบรหารจดการเชงรก โดยใช หลกธรรมาภบาลในทกภาคสวน S17 การยกระดบการบรหารและการพฒนาคณภาพการศกษาเชงรกสความเปนเลศ

6.4 กลยทธการด าเนนงาน มตดานการพฒนาองคกร (Learning and Growth Perspective) ประกอบด วยกลยทธ การด าเนนงาน 5 กลยทธ ดงน

S14 พฒนาบคลากรทกระดบให สร างผลงานทมคณคาตอ องค กรเพอความภาคภมใจความสข และความผกพนองค กร S2 เรงรดจดหาระบบโครงสร างเทคโนโลยสารสนเทศ ทรพยากร และสงสนบสนนการเรยนร ทเออตอการพฒนาผลการเรยนร ของนกศกษา และการเรยนร ในศตวรรษท 21 S10 สร างเครอขายความรวมมอทเข มแข งกบองค กรภายนอก ทงในประเทศ และตางประเทศในด านการพฒนาก าลงคนด านสขภาพ S13 พฒนาสถาบนสองค กรแหงการเรยนร คคณธรรม S16 เพมประสทธภาพการ บรหารจดการการเงน รายได ทรพย สน และระบบสารสนเทศในการตดสนใจ เพอการพงตนเองอยางมนคงและยงยน 7. โครงการยทธศาสตร เพอแปลงกลยทธ สการปฏบต วทยาลยฯ ได มโครงการหลกส าคญ จ านวน 18 โครงการ ดงน

1) โครงการพฒนาศกยภาพครผ สอนเปนครมออาชพสการพฒนาบณฑตคณภาพภายใต แนวคดการเรยนร สการเปลยนแปลง (BCNU Smart Teacher)

2) โครงการพฒนาศนย การศกษาและการเรยนร ทางการพยาบาลและสขภาพ (BCNU Smart Lab and IT)

3) โครงการพฒนาแรงบนดาลใจและแรงจงใจใฝสมฤทธเจตนารมณ รวมเพอเปนบณฑตทมคณภาพ (BCNU Smart Student)

4) โครงการพฒนาอตลกษณ บณฑตโดยผานกระบวนการเรยนร เพอการเปลยนแปลงและสหสาขาวชาชพ (BCNU student identity)

5) โครงการสงเสรมการเรยนร ทกษะการ ใช ภาษาองกฤษผานกระบวนการกจกรรมเสรมหลกสตรเพอยกระดบผลงานวชาการนกศกษาสระดบสากล

6) โครงการวจยและพฒนาองค ความร การเชอมสถาบนสานเครอขายระบบสขภาพอ าเภอสการพฒนาระบบสขภาพทยงยน (DHS Academy)

7) โครงการพฒนางานวจยเชงประยกต และนวตกรรมสการน าไปใช ประโยชน ระดบชาตและ นานาชาต

8) โครงการเรงรดการผลตและเผยแพรผลงานวจยคณภาพในระดบนานาชาต 9) โครงการพฒนาศนย บรการวชาการด านการพฒนาก าลงคนด านสขภาพและการเรยนร ระบบ

สขภาพปฐมภม 10) โครงการพฒนาหลกสตรการอบรมเพอพฒนาก าลงคนทางด านสาธารณสขสการพฒนาชมชน

สงคมและระบบสขภาพ 11) โครงการพฒนาเครอขายความรวมมอทางวชาการกบหนวยงานในเขตสขภาพและหนวยงาน

ในตางประเทศ


12) โครงการพฒนาชมชนเข มแข งสการสร างเสรมสขภาพผ สงอายโดยการมสวนรวมของภาคเครอขาย

13) โครงการสงเสรมการพฒนาและเผยแพรนวตกรรมสขภาพสการใช ประโยชน ในการสงเสรมสขภาพอยางเปนระบบ

14) โครงการ พฒนาวทยาลย คณธรรม ต นแบบภายใต คานยม MOPH 15) โครงการพฒนาทรพยากรบคคลเพอสร างผลงานทมคณคาและความผกพนตอองค กร 16) โครงการปรบปรงกระบวนการเพอเพมประสทธภาพการบรหารองค กรเชงรกและมงผลสมฤทธโดยใช หลกธรรมาภบาล 17) โครงการการพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอการบรหารจดการองค กรทมประสทธภาพ (ระบบบรหารจดการการเงนรายได ทรพย สน บคลากรเพอการบรหารและตดสนใจอยางมประสทธภาพ)

18) โครงการยกระดบการบรหารและการพฒนาคณภาพการศกษาเชงรกสความเปนเลศภายใต วฒนธรรมคณภาพ

แผนยทธศาสตรการพฒนา วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560-2564) หนา 19

8. งบประมาณ 8.1 ขอมลแหลงงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2560-2564 (ประมาณการ)

แหลงงบประมาณ ปงบประมาณ

ป พ.ศ. 2560 ป พ.ศ. 2561 ป พ.ศ. 2562 ป พ.ศ. 2563 ป พ.ศ. 2564 เงนอดหนน 12,774,400.00 12,695,040.00 14,315,520.00 15,836,160.00 16,765,440.00 งบด าเนนงาน 4,200,000.00 1,922,000.00 รอข อมล รอข อมล รอข อมล

งบลงทน 4,080,000.00 1,100,000.00 รอข อมล รอข อมล รอข อมล

เงนรายได รายได จากคาหนวยกต คาบ ารงสถานศกษา คาธรรมเนยมการศกษา และคาใช จายอนๆ

19,15,880.00 22,158,000.00 27,407,200.00 30,225,200.00 31,537,500.00

โครงการอบรมหลกสตรพยาบาลเฉพาะทางสาขาพยาบาลเวชปฏบตทวไป (รกษาโรคเบองต น) รนท 14

3,135,000.00 (จ านวน 110 คน)

รอข อมล รอข อมล รอข อมล

โครงการอบรมหลกสตรพยาบาลเฉพาะทางสาขาพยาบาลผ ปวยวกฤต (ผ ใหญ รนท 4)

1,520,000.00 (จ านวน 40 คน)

รอข อมล รอข อมล รอข อมล

รวมรายรบทงสน 40,213,200.00 42,530,040.00 41,722,720.00 46,061,360.00 48,302,940.00

รายรบ (เงนอดหนน+เงนรายได) 39,508,040.00


8.2 การจดสรรงบประมาณ (จากแหลงงบประมาณเงนอดหนนและเงนรายได) เพอการก ากบงบประมาณตามพนธกจแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ (พ.ศ.2560-2564)

ปงบประมาณ

งบประมาณไดรบจดสรร

(ประมาณการ จากแหลงงบประมาณเงนอดหนน

และเงนรายได )

งบประมาณทจดสรรตามพนธกจ รวม

(บาท)

ผลตบณฑตพยาบาลสระบบสขภาพชมชน

วจยเพอพฒนาองคความร นวตกรรม

สขภาพ

บรการวชาการแกสงคม

ท านบ ารงศลปวฒนธรรม

บรหารและพฒนาสถาบน

(จดสรรร อยละ 35) (จดสรรร อยละ 10) (จดสรรร อยละ 10) (จดสรรร อยละ 5) (จดสรรร อยละ40)

2560 31,933,200.00 11,176,620.00 3,193,320.00 3,193,320.00 1,596,660.00 12,773,280.00 31,933,200.00

2561 39,508,040.00 13,827,814.00

3,950,804.00

3,950,804.00

1,975,402.00

15,803,216.00

39,508,040.00

2562 44,722,720.00 15,652,952.00 4,472,272.00 4,472,272.00 2,236,136.00 17,889,088.00 44,722,720.00

2563 49,061,360.00 17,171,476.00 4,906,136.00 4,906,136.00 2,453,068.00 19,624,544.00 49,061,360.00

2564 51,302,940.00 17,956,029.00 5,130,294.00 5,130,294.00 2,565,147.00 20,521,176.00 51,302,940.00


9 แผนปฏบตการเพอการขบเคลอนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน พ.ศ.2560-2564

ประเดนยทธ

ศาสตร เปาประสงค ตวชวด

คาเปาหมายตามตวชวด กลยทธ

โครงการ/กจกรรม(ยทธศาสตร)

งบประมาณ

ผรบผดชอบ

60 61 62 63 64

1.การผลตบณฑตพยาบาลทมคณภาพสระบบสขภาพ

1.1 บณฑตมคณลกษณะทพงประสงค มสมรรถนะตามมาตรฐานวชาชพ มอตลกษณ บรการสขภาพ ด วยหวใจ ความเปนมนษย มทกษะ การเรยนร ในศตวรรษท 21 และเปนพลเมองทดของ โลก 1.2 การจดการศกษาในการผลตบณฑตทมคณภาพเปนไปตามมาตรฐานวชาชพ และมาตรฐานการศกษา 1.3 ผ สอนเปนครมออาชพ เพอรองรบการจดการเรยนร สการเปลยนแปลง และการ เรยนร ในศตวรรษท 21

1. จ านวนรายว ชาทบณฑ ตสอบขนทะเบยนใบประกอบวชาช พฯผาน ร อยละ100 ในครงแรก 2. ร อยละของผ สอบความร ขอขนทะเบยนและรบใบอนญาตประกอบวชาชพการพยาบาลและการผดงครรภ ผานในครงแรก 3. จ านวนนกศกษาทได รบ รางวลหรอได รบ การประกาศ เกยรตคณ ในระดบชาต หรอ นานาชาต

≥2 82

≥3 85

≥4 85

≥6 90

8 90

S1 พฒนาผ สอนให มความเชยวชาญใน การจดการเรยนการสอนทหลากหลายมงเน นการเรยนร สการเปลยนแปลง (Transformative Learning)

1. โครงการพฒนาศกยภาพครผ สอนเปนครมออาชพสการพฒนาบณฑตคณภาพภายใต แนวคดการเรยนร สการเปลยนแปลง (BCNU Smart Teacher)

ปงบ อดหนน รายได

60 199,890

61 131,820 -

62 120,000 -

63 100,000 -

64 100,000 -

รวม 651,710 0

รวมทงสน 651,710

กลมงานหลกสตร สงเสรม และ พฒนา การศกษา

S2 เรงรดจดหาระบบโครงสร างเทคโนโลยสารสนเทศ ทรพยากร และสงสนบสนนการเรยนร ทเออตอการพฒนาผลการเรยนร ของนกศกษา และการเรยนร ในศตวรรษท 21

2. โครงการพฒนาศนย การศกษาและการเรยนร ทางการพยาบาลและสขภาพ (BCNU Smart Lab and IT)


60 200,000

61 28,000 10,000,000

62 1,000,000

63 500,000

64 500,000

รวม 228,000 12,000,000

รวมทงสน 12,228,000

กลมงานหลกสตรสงเสรมและพฒนาการศกษา

≥1 (ช1)

≥2 (ช2)

≥3 (ช2 น1)

≥4 (ช2 น2)

≥5 (ช3 น2)

S3 พฒนาระบบสร างแรงบนดาลใจ แรงจงใจใฝสมฤทธ และเจตนารมณ รวม ของนกศกษาเพอ เปนบณฑตทม คณภาพของสงคม

3. โครงการพฒนาแรงบนดาลใจและแรงจงใจใฝสมฤทธเจตนารมณ รวมเพอเปนบณฑตทมคณภาพ (BCNU Smart Student)


60

61 52,630 74,020

62 54,420 79,780

63 57,260 85,460

64 59,780 90,500

รวม 224,090 329,760


กลมงานภาควชาสาขาพยาบาลศาสตร








60 61 62 63 64

1.การผลตบณฑตพยาบาลทมคณภาพสระบบสขภาพ (ตอ)

1.4 มระบบโครงสร างเทคโนโลยสารสนเทศทรพยากร และสงสนบสนนการเรยนร ทเออตอการพฒนาผลการเรยนร ของนกศกษา และการเรยนร ในศตวรรษท 21

4. จ านวนแนวปฏบตทด/องค ความร /นวตกรรมในการผลตบณฑตทได รบการยอมรบระดบชาต

0 0 0 1 1 S4 พฒนาการเรยนร ของนกศกษาผาน การศกษา เพอการเรยนร สการเปลยนแปลง และสหสาขา วชาชพ (Transformative & Interprofessional Education) ทตอบ สนองระบบ สขภาพชมชน และ ประเทศ

4. โครงการพฒนาอตลกษณ บณฑตโดยผานกระบวนการเรยนร เพอการเปลยนแปลงและสหสาขาวชาชพ (BCNU student identity)

ปงบ อดหนน รายได อนๆ

60

61 70,000 80,000 40,000

62 200,000

63 300,000

64 400,000

รวม 70,000 980,000 40,000

รวมทงสน 1,090,000

- กลมงานกจการ นกศกษาและท านบ ารงศลปวฒนธรรม - กลมงานภาควชาสาขาพยาบาลศาสตร

S5 พฒนาศกยภาพ และสงเสรมการ เรยนร ทกษะการใช ภาษา องกฤษ ของนกศกษาผานกระบวนการกจกรรมเสรมหลกสตร เพอยกระดบผลงาน วชาการนกศกษาส ระดบสากล

5. โครงการสงเสรมการเรยนร ทกษะการ ใช ภาษาองกฤษผานกระบวนการกจกรรมเสรมหลกสตรเพอยกระดบผลงานวชาการนกศกษาสระดบสากล


60

61 15,000 145,300

62 400,000

63 400,000

64 400,000

รวม 15,000 1,345,300


กลมงานกจการ นกศกษา และท านบ ารงศลปวฒนธรรม








60 61 62 63 64

2. การวจย เพอพฒนา องค ความร และ นวตกรรม สขภาพเพอ พฒนา การศกษา ชมชนและ ประเทศ

2.1 สร างความเข มแข งด านการวจยด านสขภาพ เปนท ยอมรบในระดบ ประเทศ และอาเซยน 2.2 พฒนานวตกรรม สขภาพโดยใช วจยเปนฐาน 2.3 เผยแพรผลงาน วจยทมคณภาพในระดบนานาชาต 2.4 ใช ประโยชน ผลงานวจยในการพฒนานกศกษา ชมชน สงคม และประเทศ

5.ระดบความส าเร จในการสงเสรมสนบสนนการน าผลงานวจย/นวตกรรมไปตพมพ เผยแพร ในระดบชาต หรอนานาชาต หรอน าไปใช ประโยชน 6. จ านวนของผลงานวจย/ นวตกรรม ท สามารถน าไปใช ประโยชน ในชมชนสงคมในระดบชาต และนานาชาต 7. จ านวนของผลงานวจย และนวตกรรมสขภาพทตพมพ เผยแพร ในระดบนานาชาต

5คะแนน 2 เรอง 2 เรอง





S6 เรงรดการใช ผลงานวจยทม คณภาพ สการพฒนานกศกษา และการใช ประโยชน เพอชมชน สงคมในระดบชาต

6. โครงการวจยและพฒนาองค ความร การเชอมสถาบนสานเครอขายระบบสขภาพอ าเภอสการพฒนาระบบสขภาพทยงยน (DHS Academy)


60 100,000

61 15,000 80,100

62 30,000

63 30,000

64 30,000

รวม 205,000 80,100


กลมงานวจย และ ผลงาน วชาการ

S7 เรงผลตและเผยแพรนวตกรรมสขภาพ ทมคณภาพเพอการน าไปใช ประโยชน

7. โครงการพฒนางานวจยเชงประยกต และนวตกรรมสการน าไปใช ประโยชน ระดบชาตและ นานาชาต


60

61 40,000 200,000

62 50,000

63 50,000

64 50,000

รวม 190,000 0 200,000



S8 สนบสนนผลต และเผยแพรผลงานวจยทมคณภาพ ในระดบนานาชาตอยางตอเนอง

8. โครงการเรงรดการผลตและเผยแพรผลงานวจยคณภาพในระดบนานาชาต


60 247,500

61 60,000 40,000

62 50,000

63 100,000

64 300,000

รวม 60,000 697,500 40,000










60 61 62 63 64

3. การ บรการ วชาการแก สงคมเพอตอบ สนอง ชมชน และ สงคม

3.1 พฒนาหลกสตรในการ บรการวชาการ เพอรองรบนโยบาย และตอบสนอง ความต องการด านการพฒนาก าลงคนด านสขภาพ 3.2 พฒนาระบบบรหารจดการทมประสทธภาพ ในการบรการวชาการ และพฒนาบคลากรด านสขภาพในพนทภาคตะวนออกเฉยงเหนอตอนบน แบบห นสวนกบภาคเครอขาย 3.3 พฒนาศนย การเรยนร ด านการบรการสขภาพ ในระดบปฐมภม และการพฒนาความเข มแข งของชมชนอยางยงยน

8. ระดบความส าเร จในการสนบสนนการพฒนาบคลากรเขตสขภาพรองรบ Service Plan ปงบประมาณ 2561 9. ระดบความส าเร จของการพฒนาแนวปฏบตทดด านการบรการวชาการ 10. ระดบความส าเร จของการบรการวชาการทตอบสนองความต องการพฒนาและการแก ปญหาสการยกระดบคณภาพชวตและเสรมสร างความเข มแข งอยางตอเนองของชมชนเปาหมาย

ระดบ

5 (5 คะแนน)

1 ระดบ


ระดบ


2 ระดบ


ระดบ


3 ระดบ


ระดบ


4 ระดบ


ระดบ


5 ระดบ


S9 ยกระดบการบรการวชาการให มประสทธ- ภาพ และตอบสนองชมชน สงคม

9. โครงการพฒนาศนย บรการวชาการด านการพฒนาก าลงคนด านสขภาพและการเรยนร ระบบสขภาพปฐมภม


60 23,800

61 36,000

62 1,350,304

63 1,350,304

64 1,350,304

รวม 59,800 4,050,912


กลมงานบรการ วชาการ

10. โครงการพฒนาหลกสตรการอบรมเพอพฒนาก าลงคนทางด านสาธารณสขสการพฒนาชมชนสงคมและระบบสขภาพ


60 200,000

61 22,615

62 22,615

63 22,615

64 22,615

รวม 290,460 0



S10 สร างเครอขายความรวมมอทเข มแข งกบองค กรภายนอก ทงในประเทศ และตางประเทศในด านการพฒนาก าลงคนด านสขภาพ

11. โครงการพฒนาเครอขายความรวมมอทางวชาการกบหนวยงานในเขตสขภาพและหนวยงานในตางประเทศ


60 200,000

61 5,200 403,000

62 354,800

63 354,800

64 354,800

รวม 1,269,600 403,000










60 61 62 63 64

3. การ บรการ วชาการแก สงคมเพอตอบ สนอง ชมชน และ สงคม (ตอ)

11. จ านวนผลงานทเกดจากความรวมมอทางวชาการกบสถาบนการ ศกษา และหนวยงานในตางประเทศ

N/A 1 1 1 1 S11 ผลกดนการสร างความรวมมอ และพฒนาความ เข มแข งของชมชน อยางยงยน

12. โครงการพฒนาชมชนเข มแข งสการสร างเสรมสขภาพผ สงอายโดยการมสวนรวมของภาคเครอขาย


60

61 46,800

62 68,800

63 78,800

64 78,800

รวม 273,200 0



4. การท าน บ ารงศลปวฒนธรรมและภม ปญญา ท องถนของภาค ตะวน ออก เฉยงเหนอ

4.1 สร างสรรค นวตกรรมสขภาพ โดยการผสมผสานการท านบ ารงศลปวฒนธรรม และภมปญญาท องถน 4.2 สนบสนนการเผยแพรนวตกรรมสขภาพจากการผสมผสาน และสบสานการท านบ ารง ศลปวฒนธรรมและภมปญญาท องถน 4.3 สร างเครอขายการผลตและใช นวตกรรมสขภาพ โดยการ

12. จ านวน นวตกรรมด านการสงเสรมสขภาพ ทผสมผสานศลปวฒนธรรม และภมปญญาท องถน ได รบการน าไปใช ประโยชน ในการดแลสขภาพ

N/A 2 2 2 2 S12 สนบสนนการพฒนา เผยแพร และใช ประโยชน นวตกรรมสขภาพ ทผสมผสาน ศลปวฒนธรรม และภมปญญาท องถน เพอน าไปใช ในการ สงเสรมสขภาพอยางเปนระบบ

13. โครงการสงเสรมการพฒนาและเผยแพรนวตกรรมสขภาพสการใช ประโยชน ในการสงเสรมสขภาพอยางเปนระบบ


60 100,000

61 61,200

62 82,530

63 92,530

64 82,530

รวม 161,200 257,590


กลมงาน กจการ นกศกษา และท านบ ารงศลปวฒนธรรม








60 61 62 63 64

ผสมผสานการท านบ ารง ศลปวฒนธรรม และภมปญญาท องถน

5. การ บรหารและ พฒนา สถาบนส ความเปน เลศ

5.1 พฒนาการบรหารจดการ เพอความเข มแข งสความเปนเลศขององค กร 5.2 บคลากรมความผกพนตอองค กร มสมรรถนะในการท างาน และสร างผลงานทมคณคาเพอตอบสนองการบรหาร และพฒนาสถาบนขององค กร 5.3 การบรหารจดการมประสทธภาพ ประสทธผล โปรงใส ตรวจสอบได ตามหลกธรรมาภบาล 5.4 พฒนาสถาบนให เปนวทยาลยคณธรรม ตอบสนองคานยมรวม MOPH

13. ร อยละของบคลากรทมผลการประเมนความผกพนตอองค กร อยในระดบดขนไป (3.51 จากคะแนนเต ม 5 คะแนน) 14. ระดบความส าเร จของคณภาพการพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร 15. ระดบความส าเร จในการด าเนนงานเปนหนวยงานคณธรรมต นแบบ

70 ระดบ


ระดบ


75 ระดบ


ระดบ


80 ระดบ


ระดบ


85 ระดบ


ระดบ


90 ระดบ


ระดบ



14. โครงการพฒนาวทยาลยคณธรรมต นแบบภายใต คานยม MOPH


60 150,000

61 74,970 114,100 62 50,000

63 50,000

64 100,000

รวม 424,970 114,100


กลมงานบรหาร และ จดการทวไป (งานพฒนาบคลากร)

S14 พฒนาบคลากรทกระดบให สร างผลงานทมคณคาตอ องค กรเพ อความภาคภมใจความสข และความผกพนองค กร

15. โครงการพฒนาทรพยากรบคคลเพอสร างผลงานทมคณคาและความผกพนตอองค กร


60

61 35,400

62 50,000

63 50,000

64 100,000

รวม 235,400 0


กลมงานบรหาร และ จดการทวไป (งานพฒนาบคลากร)

S15 สงเสรมบรหารจดการเชงรก โดยใช หลกธรรมาภบาลในทกภาคสวน

16. โครงการปรบปรงกระบวนการเพอเพมประสทธภาพการบรหารองค กรเชงรกและมงผลสมฤทธโดยใช หลกธรรมาภบาล


60

61 30,370

62 275,000

63 100,000

64 100,000

รวม 505,370 0


กลมงาน บรหาร และ จดการทวไป








60 61 62 63 64

5. การ บรหารและ พฒนา สถาบนส ความเปน เลศ (ตอ)

16. ระดบความส าเร จของการบรหารองค กรเพอความเปนเลศ

N/A 1 3 4 5 S16 เพมประสทธภาพการ บรหารจดการการเงน รายได ทรพย สน และระบบสารสนเทศในการตดสนใจ เพอการพงตนเองอยางมนคงและยงยน

17. โครงการการพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ เพอการบรหารจดการองค กรทมประสทธภาพ (ระบบบรหารจดการการเงนรายได ทรพย สน บคลากรเพอการบรหาร และตดสนใจอยางมประสทธภาพ)


60

61 20,000

62 300,000

63 100,000

64 100,000

รวม 520,000 0


กลมงานบรหาร และ จดการทวไป

S17 การยกระดบการบรหารและการพฒนาคณภาพการศกษาเชงรกสความเปนเลศ

18. โครงการยกระดบการบรหารและการพฒนาคณภาพการศกษาเชงรกสความเปนเลศภายใต วฒนธรรมคณภาพ


60

61 85,000

62 73,300

63 108,950

64 108,950

รวม 376,200 0


กลมงาน ยทธศาสตร และ พฒนา








60 61 62 63 64

รวม 16 ตวชวด รวม 17 กลยทธ รวม 18 โครงการ


60 1,173,690 247,500

61 823,335 10,902,100 280,000

62 1,448,935 3,112,614

63 1,102,425 2,828,294

64 1,204,945 3,123,334

รวม 5,753,330 20,213,842 280,000

รวมทงสน 26,247,172


บทท 3

แผนปฏบตการเพอการขบเคลอนยทธศาสตรการพฒนา วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560-2564)


วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน

แผนปฏบตการตามยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2560-2564 แผนงานผลตบณฑตพยาบาลสระบบสขภาพชมชน

ชอโครงการ โครงการพฒนาศกยภาพครผสอนเปนครมออาชพสการพฒนาบณฑตคณภาพภายใตแนวคดการเรยนรสการเปลยนแปลง (BCNU Smart Teacher) รหสโครงการ SP-1-01 ผรบผดชอบโครงการ อ.ดร.เนตรนภา กาบมณ รองผอ านวยการหลกสตร สงเสรมและพฒนาการศกษา

กลมงาน หลกสตร สงเสรมและพฒนาการศกษา งาน บรหารหลกสตร ผรบผดชอบหลก อ.ดร.เนตรนภา กาบมณ รองผอ านวยการกลมงานหลกสตร สงเสรมและพฒนาการศกษา

ประเภทโครงการ ( / ) โครงการตามยทธศาสตร ( ) กลยทธท...1 พฒนาผสอนใหมความเชยวชาญในการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย มงเนนการเรยนรสการเปลยนแปลง......................................... ( ) ตวชวดท......1....................................

( )โครงการงานประจ า

ความสอดคลองของโครงการ ตวบงชคณภาพการศกษา ( / )สกอ.ระดบหลกสตร ตวบงชท............................................. ( )สกอ.ระดบสถาบน ตวบงชท............................................. ( )สภาการพยาบาล ตวบงชท.............................................

ความสอดคลองของการพฒนาบณฑต ( ) อตลกษณ ( ) เอกลกษณ ( ) ตอบสนอง LO ท.................. ( ) บรณาการกบพนธกจ..........................................ตามโครงการ.........................................................

วตถประสงค ตวชวด ปงบ ประมาณ

กจกรรมหลก ระยะเวลา กลม เปาหมาย

งบประมาณ ประโยชนทคาดวาจะไดรบ

1.เพอสรางระบบระบบและกลไกการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง(Transformative Learning) 2.เพอพฒนาอาจารย บคลากร อาจารยพเศษ อาจารยพเลยงและผทเกยวของ 3.เพอพฒนารปแบบการเรยนการสอนในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง(Transformative Learning) 4.เพอพฒนาสมรรถนะและอตลกษณนกศกษาดานบรการสขภาพระดบปฐมภม (สมรรถนะในวชาชพการบรการสขภาพระดบปฐมภมและการเรยนรระบบสขภาชมชน สมรรถนะในการ

ระดบความส าเรจของ การพฒนาการเรยนรสการเปลยนแปลง (Transformative Learning)

2560 1.ศกษาบรบทและองคประกอบทเกยวของ เพอจดท าระบบและกลไก และแนวทางในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง (Transformative Learning) 2.จดกระบวนการสรางความเขาใจเกยวกบระบบและกลไก และแนวทางในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง(Transformative Learning) 3.สรางความเขาใจและพฒนาอาจารย บคลากร อาจารยพเศษ อาจารยพเลยงและผเกยวของในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง(Transformative Learning) 4.สรางความเขาใจและเตรยมความพรอมผเรยนเกยวกบการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง(Transformative Learning) -ประเมนสมรรถนะนกศกษาเกยวกบการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง 5.สรรหาทรพยากรเพอตอบสนองการจดการเรยนรแนวใหมทหลากหลาย และสอดคลอง

ตลาคม 2559

พฤศจกายน 2559

21-22 ธนวาคม2559

26 ธนวาคม 2559

พฤศจกายน 2559

1.กรรมการบรหารหลกสตร 2.อาจารยประจ าหลกสตร 1.กรรมการบรหารหลกสตร 2.อาจารยประจ าหลกสตร อาจารย บคลากร อาจารยพเศษ อาจารยพเลยงและผเกยวของ นกศกษาพยาบาลศาสตรชนปท 1-4 1.กรรมการบรหารหลกสตร 2.อาจารยประจ าหลกสตร

199,890 บาท มระบบและกลไกการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง อาจารยและบคลากร และ ผเกยวของมความเขาใจในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง(Transformative Learning) ผเรยนมความพรอมในการการเรยนรสการเปลยนแปลง มทรพยากร/แหลงเรยนรทหลากหลายและสอดคลองกบสมรรถนะ /ทกษะทตองการพฒนานกศกษา รปแบบการเรยนการสอนในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง(Transformative Learning) แนวปฏบตทดในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง





เรยนร) 5.เพอใหมแนวปฏบตทดในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง(Transformative Learning) เพอสรางสงคมสขภาวะ

กบสมรรถนะและทกษะทตองการพฒนาในการประยกตในการพฒนาวชาชพ 6. ออกแบบหลกสตร และกระบวนการเรยนร ดวยรปแบบทหลากหลาย ใหครอบคลมทกษะในการจดการเรยนรส การเปลยนแปลง(Transformative Learning) 7.จดเวทแลกเปลยนเรยนรในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง(Transformative Learning) 8.สรางแนวปฏบตทดในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง(Transformative Learning)

23 ธนวาคม 2559

ครงท 1 วนท 12 พฤษภาคม

2561 ครงท 2

วนท 21 กรกฎาคม 2561

อาจารย บคลากร อาจารยพเศษ อาจารยพเลยงและผเกยวของ อาจารย บคลากร

(Transformative Learning) เพอสรางสงคมสขภาวะ

1. เพอพฒนาศกยภาพครผสอนใหมความเชยวชาญในการจดการเรยนการสอนเพอจดการเรยนรสการเปลยนแปลง (Transformative Learning)

2. เพอพฒนาแนวทางการจดการเรยนรทมงเนนการเรยนรสการเปลยนแปลง

3. เพอสงเสรมใหเกดแนวปฏบตทดในการจดการรสการเปลยนแปลง

1. จ านวนรายวชาทบณฑตสอบขนทะเบยนใบประกอบวชาชพผานรอยละ 100 ในครงแรก มากกวาหรอเทากบ 2 รายวชา (ป 61)

2. จ านวนรายวชาทบณฑตสอบขนทะเบยนใบประกอบวชาชพผานรอยละ 90 ในครงแรก มากกวาหรอเทากบ 2 รายวชา

3. จ านวนบณฑตทสอบขนทะเบยนใบประกอบวชาชพผานในครงแรกเพมขนทกรายวชา

2561

1. พฒนาศกยภาพครใหมความเชยวชาญในการจดการเรยนการสอนเพอออกแบบการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง (Transformative Learning)

2. ออกแบบการจดการเรยนสอนทสงเสรมการเรยนรสการเปลยนแปลง (Transformative Learning) อยางนอย จ านวน 2 รายวชา

3. จดเวทแลกเปลยนเรยนรและถอดบทเรยนในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลงเพอน าไปสการพฒนาในปการศกษาตอไป

พย. 60 - มย.61 - อาจารยผรบผดชอบหลกสตร จ านวน 7 คน - อาจารยประจ า 40 คน - วทยากร 2 คน - ผด าเนนการประชม 8 คน - อาจารยพเศษ 5 คน

131,970 บาท - ครมความเขาใจในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง - จ านวนรายวชาอยางนอย 2 รายวชาในสาขาวชาการพยาบาลมการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง - นกศกษามทกษะการเรยนร

ในศตวรรษท 21 - มแนวทางการจดการเรยน

การสอนทหลากหลาย มงเนนการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง

2562

1. ออกแบบการจดการเรยนสอนทสงเสรม

การเรยนรสการเปลยนแปลง (Transformative Learning) อยางนอย จ านวน 4 รายวชา

2. จดเวทแลกเปลยนเรยนรและถอด

พย.61 - สค. 62 - อาจารยผรบผดชอบหลกสตร จ านวน 7 คน - อาจารยประจ า จ านวน 50 คน - วทยากร 2 คน - ผด าเนนการประชม 8 คน - อาจารยพเศษ 5 คน

120,000 บาท - มแนวทางการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย มงเนนการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง - มการพฒนาองคความร/งานวจยการจดการเรยนการ





บทเรยนในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง

3. พฒนาแนวปฏบตทด/วจย/นวตกรรมในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง

สอนทหลากหลาย มงเนนการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง

2563 1. ออกแบบการจดการเรยนสอนทสงเสรมการเรยนรสการเปลยนแปลง (Transformative Learning) อยางนอย จ านวน 6 รายวชา

2. จดเวทแลกเปลยนเรยนรและถอดบทเรยนในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง

3. สรางแนวปฏบตทด/วจย/นวตกรรมในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง

พย. 62 - สค.63 - อาจารยผรบผดชอบหลกสตร จ านวน 7 คน - อาจารยประจ า จ านวน 50 คน - วทยากร 2 คน - ผด าเนนการประชม 8 คน - อาจารยพเศษ 5 คน

100,000 บาท - มการพฒนาองคความร/งานวจยการจดการเรยนการสอนทหลากหลาย มงเนนการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง

2564 1. ออกแบบการจดการเรยนสอนทสงเสรมการเรยนรสการเปลยนแปลง (Transformative Learning) จ านวน 8 รายวชา

2. พฒนาแนวปฏบตทด/วจย/นวตกรรมในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง

3. เขารวมประชมวชาการน าเสนอ วจย/นวตกรรมในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง

พย. 63 - ตค.64 - อาจารยผรบผดชอบหลกสตร จ านวน 7 คน - อาจารยประจ า จ านวน 50 คน - วทยากร 2 คน - ผด าเนนการประชม 8 คน - อาจารยพเศษ 5 คน

100,000 บาท มแนวปฏบตทด/วจย/นวตกรรมในการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง

รวมงบประมาณ เงนอดหนน 651,710 บาท ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ............................................................. ผเหนชอบโครงการ........................................................... ผอนมตโครงการ......................................................... (.นางสาวเนตรนภา กาบมณ.) (นางสาวเนตรนภา กาบมณ) (นางสาวจราพร วรวงศ) รองผอ านวยการหลกสตร สงเสรมและพฒนาการศกษา ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน



แผนปฏบตการตามยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2560-2564 แผนงานผลตบณฑตพยาบาลสระบบสขภาพชมชน

ชอโครงการ โครงการพฒนาศนยการศกษาและการเรยนรทางการพยาบาลและสขภาพ (BCNU Smart Lab and IT) รหสโครงการ SP-1-02 ผรบผดชอบโครงการ อ.ศรวรรณ วงศประกรณกล

กลมงาน หลกสตร สงเสรมและพฒนาการศกษา งาน วทยบรการ ผรบผดชอบหลก อ.ดร.เนตรนภา กาบมณ รองผอ านวยการกลมงานหลกสตร สงเสรมและพฒนาการศกษา

ประเภทโครงการ ( / ) โครงการตามยทธศาสตร ( ) กลยทธท............................................ ( ) ตวชวดท..........................................

( ) โครงการงานประจ า

ความสอดคลองของโครงการ ตวบงชคณภาพการศกษา ( ) สกอ.ระดบหลกสตร ตวบงชท............................................. ( ) สกอ.ระดบสถาบน ตวบงชท............................................. ( ) สภาการพยาบาล ตวบงชท.............................................





1. เพอมฐานขอมลสารสนเทศทครบถวน สมบรณ เปนปจจบน สามารถใชในการบรหารและการตดสนใจของผบรหาร 2. เพอมฐานขอมลสารสนเทศทสนบสนนการด าเนนงานตามพนธกจของวทยาลยอยางมประสทธภาพ 3. เพอมฐานขอมลสารสนเทศทสนบสนนการด าเนนงานตามพนธกจของวทยาลยอยางมประสทธภาพ

1. ระดบคะแนนความส าเรจของระบบฐานขอมลสารสนเทศตามเกณฑสภาการพยาบาล ไดรบการ ประเมนทระดบ 10 คะแนน 2. มฐานขอมลเพอการบรหารและการตดสนใจครบ 5 ฐานตามเกณฑสภาการพยาบาล และมฐานขอมล Ulib-M 3. รอยละ 80 ของอาจารยและบคลากรสายสนบสนนทเขารวมโครงการ มความพงพอใจระดบดขนไป

2560 1 การเตรยมการ (PLAN) เสนออนมตโครงการ ประชมเพอวางแผนการด าเนนการกบคณะกรรมการโครงการ และจดเตรยมขอมลเอกสารทเกยวกบรปแบบการด าเนนการ รวมทงประชาสมพนธใหอาจารยและบคลากรสายสนบสนน เขารวมโครงการ 2. การด าเนนการ (DO) มงเนนการสรางเสรมศกยภาพอาจารยและบคลากรสายสนบสนนดานการจดการระบบฐานขอมลสารสนเทศเพอใชในการบรหาร ตดสนใจ และการปฏบตงาน โดยก าหนดการจดกจกรรมเปน 3 ระยะ - ระยะท 1:3 วน ในชวงเดอน พ.ย. 2559 - ระยะท 2:3 วน ในชวงเดอน ธ.ค. 2559 - ระยะท 3:3 วน ในชวงเดอน ม.ค. 2560 3. การตดตาม ตรวจสอบ ประเมน (CHECK) ประเมนผลการด าเนนโครงการ สรปและรายงานผลการด าเนนงานโครงการและรายงานตอคณะกรรมการ บรหารวทยาลย 4. การน าผลการประเมน ไปปรบปรงพฒนาโครงการ/กจกรรมทเกยวของ (ACT) น าผลการประเมนและขอเสนอแนะเพอการปรบปรงและพฒนาจากทประชมคณะกรรมการบรหาร วทยาลยมาปรบปรงการด าเนนงานดานระบบฐานขอมลสารสนเทศเพอการบรหาร การตดสนใจ และการปฏบตงาน ใหมคณภาพยงขน

1. เดอน ส.ค. – ต.ค. 2559 2. เดอน พ.ย. 2559 – ม.ค.2560 3. เดอน ก.พ. 2560 4. ม.ค. – ส.ค. 2560

1. อาจารย และบคลากรสายสนบสนน

1. ระยะท 1 จ านวน 65,000 บาท 2. ระยะท 2 จ านวน 65,000 บาท 3.. ระยะท 3 จ านวน 70,000 บาท รวมทงสน 200,000 บาท

อาจารย และบคลากรสายสนบสนนสามารถใชระบบฐานขอมลเพอการบรหารจดการและด าเนนการในความรบผดชอบ สงผลใหประสทธภาพของการปฏบตงานของอาจารยเจาหนาท และคณภาพของงานดขน อนจะเปนประโยชนสงสดองคกรตอไป





1.เพอพฒนาโครงสรางพนฐานดานเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร ใหไดมาตรฐาน เหมาะสมกบการใชงานอยางเพยงพอ ทวถง และมความมนคงปลอดภยของระบบเครอขายและระบบสารสนเทศ 2.เพอพฒนาและจดหาสงสนบสนนการเรยนรทางการพยาบาล และหองเรยนอจฉรยะในการจดการเรยนการสอนและการบรการ ใหมทนสมย หลากหลายและเออตอการเรยนร 3.เพอใหผเรยน อาจารย บคลากรและผใชบรการของวทยาลยฯ มเทคโนโลย สารสนเทศ และศนยเรยนร ใหเอออ านวยตอการเรยนการสอน และเพมประสทธภาพการศกษา และการบรหารจดการของวทยาลย

1.ระดบความส าเรจของคณภาพการพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร อยในระดบ 5 คะแนน (สบช. ขอ 5) (สภา 29) 2.ความพงพอใจตอสงสนบสนนการเรยนรดานสารสนเทศ/สอโสตทศนปกรณ และความเพยงพอพรอมใชของโสตทศนปกรณ > 4.00 (สกอ. 6.1) (สภา 27) 3.ผลการประเมนการประกนคณภาพระดบหลกสตร ดานสงสนบสนนการเรยนร มคะแนน 4 คะแนนขนไป (สกอ. 6.1)

2561

ปรบปรงระบบเครอขายและเชอมโยงเครอขายและ หอง Data Center Plan - แตงตงคณะกรรมการวางแผนพฒนาโครงสรางพนฐานอาคาร 11 ชน (ดานเทคโนโลยและสารสนเทศ) - ประชมราชการวเคราะหสภาพปจจบน ปญหาและอปสรรค ความตองการ นโยบายและระเบยบขอบงคบการปฏบตดานความปลอดภยดานเทคโนโลยและสารสนเทศของวทยาลย - ประชมราชการวางแผนออกแบบพฒนาระบบโครงขายคอมพวเตอรและระบบหอง Data Center 3 ครง ๆ ละ 1 วน - จดท าขอบเขตการด าเนนงาน (TOR) Do 1.การประชมราชการ จดท าแผนพฒนาระบบสารสนเทศและระบบเครอขายและการวางแผนส ารวจ ออกแบบการวางโครงสรางพนฐาน ดานเทคโนโลยสารสนเทศ หองปฏบตการทางการพยาบาล และหองเรยนอจฉรยะ 2.ด าเนนการพฒนาระบบเทคโนโลยและสารสนเทศและศนยเรยนร (หอง Data center และหองคอมพวเตอรและ Sound lab (ชน 3) หองเรยนอจฉรยะ (smart classroom) (ชน 6)) Check - ก ากบ ตดตาม เปนระยะ Act - รายงานสรปผลการด าเนนงานเสนอตามขนตอนเพอใชในการปรบปรงแผนตอไป

ม.ค. 61 (2 วน) ก.พ.-ม.ย. 61

1.แผนและรายละเอยดของแผนพฒนาระบบสารสนเทศและระบบเครอขาย 2.แผนโครงสรางภายใน ภายนอกเพอการพฒนาศนยการศกษาและการเรยนรทางการพยาบาลและสขภาพ 1. หอง Data center 1 หอง 2. หองเรยนอจฉรยะ (smart classroom) 1 หอง 3. หองคอมพวเตอรและ Sound lab 1 หอง

1) คาเดนทางทปรกษา คนละ20,000 บาท x 1 คน =20,000 บาท 2) คาอาหารกลางวน 60 บาท x 3 วน x 25 คน = 4,500 บาท 3) คาอาหารวางและเครองดม 20 บาท x 6 มอ x 25 คน = 3,000 บาท 4) คาวสด 500 บาท รวม 28,000 บาท 1)หอง Data center 5,000,000 บาท 2)หองคอมพวเตอรและSound lab 2,000,000 บาท 3)หองเรยนอจฉรยะ (Smart classroom) 3,000,000 บาท รวม 10,028,000 บาท

1.นกศกษา อาจารยและบคลากร และผรบบรการของวทยาลยพยาบาล มขอมลสารสนเทศในการบรหารจดการ การจดการเรยนการสอน และการเรยนรไดอยางมประสทธภาพและมคณภาพเพอใหเกดประสทธภาพสงสดในการพฒนาสมรรถนะบณฑตพยาบาลของวทยาลยทจะออกไปใหบรการแกประชาชน 2.อาจารยมสอการเรยนการสอนททนสมย เพยงพอและมความพรอมใช ส าหรบใชในการ จดการเรยนการสอนเพอพฒนานกศกษาใหเปนบณฑตทมคณภาพและประชาไดรบการ บรการจากบณฑตทมความรความสามารถและมทกษะปฏบตทไดมาตรฐาน 3.วทยาลย ฯ เปนแหลงทใหบรการในการพฒนาบคลากรทางสาธารณสขเพอใหประชาชนไดรบการบรการทมคณภาพและไดมาตรฐาน





- หองเรยนอจฉรยะ (smart classroom) ขนาดใหญความจ 150 คน 1 หอง

2562

หองเรยนอจรยะ (Smart Classroom) จดหาครภณฑการศกษา(ครภณฑคอมพวเตอร) Plan - ศกษาขอมลเกยวกบครภณฑการจดหองเรยน อจรยะ - เขยนโครงการเพอของบประมาณ -จดท าขอบเขตการด าเนนงาน (TOR) - ท าบนทกเสนอความตองการงานพสด DO - ด าเนนการตามระเบยบพสด - จดประชมเชงปฏบตการพฒนาบคลากรวทยาลยใหมความรความเขาใจในระบบและการบ ารงรกษาหอง ตลอดจนขนตอนการใชหอง 1 ครง ๆ ละ 1 วน Check - ก ากบ ตดตาม เปนระยะ Act - รายงานสรปผลการด าเนนงานเสนอตามขนตอน

พย. 61 – เมย. 62

อาจารย นกศกษา บคคลากรในและภายนอกวทยาลยฯ

1,000,000 บาท --ระบบอปกรณในการจดการเรยนการสอนทางไกล - เครองฉายภาพ 3 D (Visualizer) - Interactive whiteboard - Camera Auto Tracking - Streaming system ระบบกระจายภาพและการเรยนผานเครอขาย IP และเครอขาย Internet ไปยง iPhone, iPAD, Smartphone และ computer

- นกศกษา มอปกรณการเรยนรททนสมย เพยงพอและมความพรอมใชในการพฒนาสมรรถนะตนเองทางดานการพยาบาล - อาจารยสามารถพฒนาการจดการเรยนการสอนททนสมย ไรพรมแดน และพฒนาสมรรถนะนกศกษาไดหลากหลาย โดยใหนกศกษามคณลกษณะของการใฝร เรยนรตลอดชวต สอดคลองกบศรรตวรรคท 21 เพอเปนบณฑตทมคณภาพ ใหบรการประชาชนอยางมคณภาพและไดมาตรฐาน - วทยาลย ฯ เปนแหลงทใหบรการในการพฒนาบคลากรทางสาธารณสขเพอใหประชาชนไดรบการบรการทมคณภาพและไดมาตรฐาน

- สอสนบสนนการเรยนการสอนในหองสมด หองปฏบตการและหองคอมพวเตอร

2563

จดหาครภณฑการศกษาหองปฏบตการและหองสมด Plan - ศกษาขอมลเกยวกบครภณฑการจดหองเรยน อจรยะ - เขยนโครงการเพอของบประมาณ -จดท าขอบเขตการด าเนนงาน (TOR)

พย. 63 – มค. 64

อาจารย นกศกษา บคคลากรในและภายนอกวทยาลย

(500,000 บาท) - Smart TV 65 นว พรอมแทนตงมลอเลอน จ านวน 3 เครอง = 250,000 บาท - Touch board 65 นว 1 เครอง = 150,000 บาท

- นกศกษา มอปกรณการเรยนรททนสมย เพยงพอและมความพรอมใชในการพฒนาสมรรถนะตนเองทางดานการพยาบาล





- ท าบนทกเสนอความตองการงานพสด DO - ด าเนนการตามระเบยบพสด - จดประชมเชงปฏบตการพฒนาบคลากรวทยาลยใหมความรความเขาใจในระบบและการบ ารงรกษาหอง ตลอดจนขนตอนการใชหอง 1 ครง ๆ ละ 1 วน Check - ก ากบ ตดตาม เปนระยะ Act - รายงานสรปผลการด าเนนงานเสนอตามขนตอน

- ชดรบแขก 2 ชด = 100,000 บาท

- อาจารยสามารถพฒนาการจดการเรยนการสอนททนสมย ไรพรมแดน และพฒนาสมรรถนะนกศกษาไดหลากหลาย โดยใหนกศกษามคณลกษณะของการใฝร เรยนรตลอดชวต สอดคลองกบศรรตวรรคท 21 เพอเปนบณฑตทมคณภาพ ใหบรการประชาชนอยางมคณภาพและไดมาตรฐาน - วทยาลย ฯ เปนแหลงทใหบรการในการพฒนาบคลากรทางสาธารณสขเพอใหประชาชนไดรบการบรการทมคณภาพและไดมาตรฐาน

- ระบบไดรบการพฒนาอยางนอย 1 ระบบ - ความพงพอใจตอการใชบรการ > 4.5

2564

ส ารวจ ประเมนและพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ Plan - ศกษาขอมลสภาพปจจบนดานเทคโนโลยสารสนเทศของวทยาลยฯ - วเคราะห สรปและวางแผนแนวทางการพฒนา - จดท าโครงการเพอของบประมาณพฒนาระบบ DO - ด าเนนการพฒนาระบบ Check - ก ากบ ตดตาม เปนระยะ Act - รายงานสรปผลการด าเนนงานเสนอตามขนตอนเพอพฒนาแผนตอไป

มย. 65 อาจารย นกศกษา บคคลากรในและภายนอกวทยาลย

(500,000 บาท)

- นกศกษา อาจารยและบคลากรในวทยาลยพยาบาล มขอมลสารสนเทศในการบรหารจดการ การจดการเรยนการสอน และการเรยนรไดอยางมประสทธภาพและมคณภาพเพอใหเกดประสทธภาพสงสดในการพฒนาสมรรถนะบณฑตพยาบาลของวทยาลยทจะออกไปใหบรการแกประชาชน -วทยาลยมสารสนเทศทางวชาการและทางการ





ศกษาทมประสทธภาพน าไปประกอบการปฏบตงานดานตางๆทเกยวของและเผยแพรแกประชาชนทวไปและบคคลภายนอก

รวมงบประมาณ 12,228,000 บาท ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ............................................................. ผเหนชอบโครงการ........................................................... ผอนมตโครงการ......................................................... (.นางสาวศรวรรณ วงศประกรณกล) (นางสาวเนตรนภา กาบมณ) (นางสาวจราพร วรวงศ) รองผอ านวยการหลกสตร สงเสรมและพฒนาการศกษา ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน


วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน แผนปฏบตการตามยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2560-2564

แผนงานผลตบณฑตพยาบาลสระบบสขภาพชมชน ชอโครงการ โครงการพฒนาแรงบนดาลใจและแรงจงใจใฝสมฤทธ เจตนารมณรวมเพอเปนบณฑตทมคณภาพ (BCNU Smart Students) รหสโครงการ SP-1-03 ผรบผดชอบโครงการ หวหนาภาควชา ทกภาควชา

กลมงานภาควชาพยาบาลศาสตร งานภาควชาพยาบาลศาสตร ผรบผดชอบหลก อ.ดร.รตตกร เหมอนนาดอน รองผอ านวยการกลมงานภาควชาพยาบาลศาสตร








2560 N/A 1. เพอสรางแรงบนดาลใจในการเปนพยาบาลทมคณภาพ 2. เพอสรางแรงจงใจใฝสมฤทธในการเปนพยาบาลทมคณภาพ 3. เพอสรางใหผเรยนเปนผทมความมงมน มเจตนารมณรวมทจะเปนพยาบาลทมคณภาพ

1. นกศกษามแรงบนดาลใจและแรงจงใจใฝสมฤทธ เจตนารมณรวมเพอเปนบณฑตทมคณภาพในระดบดขนไป 2. รอยละของนกศกษาทสอบผานการสอบวดความรรอบยอดชนป รอยละ100 3. ผลการสอบขนทะเบยนรบใบประกอบวชาชพฯ ผานรอยละ 100 อยางนอย 3 รายวชา 4. รอยละของบณฑตทสอบขนทะเบยนรบใบอนญาตประกอบวชาชพฯ ไดในการสอบครงแรก ไมนอยกวารอยละ 85

2561 Phase 1 สรางแรงบนดาลใจตอการเปนพยาบาลทมคณภาพ - Guest speakers (นกสรางแรงบนดาลใจจากพลงจตใตส านก - การสรางพนธะสญญาใจตอการเปนพยาบาลทมคณภาพโดยการวางแผนระยะสนและระยะยาวตอการเรยนและการเปนบณฑตทมคณภาพ

ม.ค.61 (1 วน)

บนทกพนธะสญญาตอการเปนพยาบาลทมคณภาพของนกศกษาทเขารวมกจกรรมทกคน (นกศกษาชนปท 1-4 จ านวน 559 คน อาจารย และคณะท างาน จ านวน 15 คน)

เงนสนบสนนนจาก สบช. 1) คาสมนาคณวทยากร (1,200 บาท X 2 คนX 6 ชวโมง) = 14,400 บาท 2) คาเดนทางวทยากร 10,000 บาท 3) คาทพก 1,800 บาท 4) คาอาหารวางและเครองดม อาจารย อาจารยประจ าชนและคณะท างาน (15 คน X 2 มอ X 25 บาท) = 750บาท 5) คาอาหารกลางวน อาจารย อาจารยประจ าชนและคณะท างาน (15 คน X 100 บาท ) = 1,500 บาท 6) คาอาหารวางนกศกษา

1. นกศกษามคะแนนผลสมฤทธทางการเรยนดขน 2. นกศกษามความมนใจในการดแลผรบบรการ 3. ผรบบรการไดรบบรการทมคณภาพ





(559 บาท X 2 มอ X 20 บาท) = 22,360 บาท 7) คากระดาษ A4 จ านวน 2 รม = 220 บาท 8) ปายไวนลประชาสมพนธโครงการ 1 ปาย 1,000 บาท 9) จดซอดนสอสไม 12 กลอง X 50 บาท = 600 บาท รวม 52,630 บาท

Phase 2 เตมฝนสความส าเรจ การจดท าภาพยนตรสน -นกศกษาชนป 1 จดท าภาพยนตรสนเกยวกบการสรางแรงจงใจตอการเรยนรในการเปนพยาบาลทมคณภาพตามความฝนของตนเองและประกวดแขงขน - นกศกษาชนปท 2 จดท าภาพยนตรสนเกยวกบพยาบาลในดวงใจเพอกาวไปใหถงฝนและประกวดแขงขน - นกศกษาชนปท 3 และ 4 สานตอพนธะสญญาใจตอการเปนพยาบาลทมคณภาพ (มอบหมายคสญญา)

ม.ค.-ม.ค.61 (ป 1และ2)

ม.ค.-พ.ค.61 (ป 3และ4)

ภาพยนตรสน ป 1 จ านวน18 เรอง

ภาพยนตรสน ป 2 จ านวน12 เรอง

ผลการประเมน/ผลการสอบ

-

Phase 3 ปนดาว - จดเวทวชาการของวทยาลยฯ (ประกวดผลงานวชาการ และการตอบปญหาชงรางวล) และการยกยองเชดชเกยรตส าหรบนกศกษา

เม.ย.61 (2 วน)

นกศกษาชนปท 1- 4 จ านวน 559 คน

อาจารยและคณะท างาน

จ านวน 35 คน วจย 3 เรอง

นวตกรรม 6 ชน รางวลตอบปญหา 2

เงนรายได 1) คาสมนาคณวทยากร (6 คน x 600 บาท x 1 วน) = 3,600 บาท 2) คาพาหนะวทยากร 5,000 บาท 3) คาอาหารวางอาจารยและคณะท างาน (35 คน X 2 มอ





รางวล X 25 บาท ) = 3,500 บาท 4) คาอาหารกลางวน อาจารยและคณะท างาน (35 คน X 2 มอ X 100 บาท) = 7,000 บาท 5) คาอาหารวางนกศกษา 44,720 (559 บาท X 4 มอ X 20 บาท) = 44,720 บาท 6) ปายประกาศเกยรตยศ 9,300 บาท 7) ปายไวนล 1 ปาย 400 บาท บาท 8) เลมสรปรายงานโครงการ 500 บาท รวม 74,020 บาท

1. เพอสรางแรงบนดาลใจในการเปนพยาบาลทมคณภาพ 2. เพอสรางแรงจงใจใฝสมฤทธในการเปนพยาบาลทมคณภาพ 3. เพอสรางใหผเรยนเปนผทมความมงมน มเจตนารมณรวมทจะเปนพยาบาลทมคณภาพ


2562 1 สรางแรงบนดาลใจตอการเปนพยาบาลทมคณภาพ 2 เตมฝนสความส าเรจ 3 ปนดาว

ม.ค.-เม.ย.62 -นกศกษาชนปท 1-4 จ านวน 631 คน -อาจารย และคณะท างาน จ านวน 50 คน

-เงนสนบสนนจาก สบช 54,420 บาท -เงนรายได 79,780 บาท รวม 134,200 บาท

1. นกศกษามคะแนนผลสมฤทธทางการเรยนดขน 2. นกศกษามความรเชงวชาชพในการดแลผรบบรการอยางมคณภาพ 3. ผรบบรการไดรบบรการทมคณภาพ






2563

1 สรางแรงบนดาลใจตอการเปนพยาบาลทมคณภาพ 2 เตมฝนสความส าเรจ 3 ปนดาว

ม.ค.-เม.ย.62

-นกศกษาชนปท 1-4 จ านวน 702 คน -อาจารย และคณะท างาน จ านวน 50 คน



1. นกศกษามแรงบนดาลใจและแรงจงใจใฝสมฤทธ เจตนารมณรวมเพอเปนบณฑตทมคณภาพในระดบดขนไป 2. รอยละของนกศกษาทสอบผานการสอบวดความรรอบยอดชนป รอยละ100 3. ผลการสอบขนทะเบยนรบใบประกอบวชาชพฯ ผานรอยละ 100 ครบทง 8 รายวชา 4. รอยละของบณฑตทสอบขนทะเบยนรบใบอนญาตประกอบวชาชพฯ ไดในการสอบครงแรก ไมนอยกวา

2564

1 สรางแรงบนดาลใจตอการเปนพยาบาลทมคณภาพ 2 เตมฝนสความส าเรจ 3 ปนดาว

ม.ค.-เม.ย.62

-นกศกษาชนปท 1-4 จ านวน 765 คน -อาจารย และคณะท างาน จ านวน 50 คน







รอยละ 95 รวมทงสน 553,850 บาท

ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ............................................................. ผเหนชอบโครงการ........................................................... ผอนมตโครงการ......................................................... (นางสาวกสมาล โพธปสสา) (นางรตตกร เหมอนนาดอน) (นางสาวจราพร วรวงศ) ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน


วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน แผนปฏบตการตามยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2560 - 2564

แผนงานพฒนานกศกษา ชอโครงการ โครงการพฒนาอตลกษณบณฑตโดยผานกระบวนการเรยนรเพอการเปลยนแปลงและสหสาขาวชาชพ (BCNU student identity) รหสโครงการ SP-1-04 ผรบผดชอบโครงการ อ.กฤษณา ทรพยสรโสภา

กลมงาน กจการนกศกษาและท านบ ารงศลปวฒนธรรม งาน พฒนานกศกษา ผรบผดชอบหลก อ.ดร.อจฉรา ค ามะทตย รองผอ านวยการกลมงานกจการนกศกษาและท านบ ารงศลปวฒนธรรม

ประเภทโครงการ ( / )โครงการตามยทธศาสตร ( / ) กลยทธท 4. พฒนาการเรยนร ของนกศกษาผาน การศกษาเพอการ เรยนรสการ เปลยนแปลง และสหสาขา วชาชพ (Transformative & Interprofessional Education) ท ตอบสนองระบบ สขภาพชมชนและ ประเทศ ( / ) ตวชวดท.............2..........................


ความสอดคลองของโครงการ ตวบงชคณภาพการศกษา ( / ) สกอ.ระดบหลกสตร ตวบงชท............3.2 ขด 3..... ( / ) สกอ.ระดบสถาบน ตวบงชท............1.5............... ( / ) สภาการพยาบาล ตวบงชท.............14...............

ความสอดคลองของการพฒนาบณฑต ( / )อตลกษณ ( / ) เอกลกษณ ( / )ตอบสนอง LO ท....1-5.... ( )บรณาการกบพนธกจ..........................................ตามโครงการ.........................................................


กจกรรมหลก ระยะเวลา กลมเปาหมาย งบประมาณ ประโยชนทคาดวาจะไดรบ

1. เพอพฒนาสมรรถณะและอตลกษณบณฑต โดยผานกระบวนการเรยน เพอการเปลยนแปลงและสหสาขาวชาชพ

1.ระดบความส าเรจของการพฒนาการเรยนรโดยผานกระบวนการการเรยนรเพอการเปลยนแปลงและสหสาขาวชาชพ (Transformative & interprofessional Education) ในศตวรรษท 21 2.นกศกษามสมรรถณะและอตลกษณบณฑตผานเกณฑของสถาบน 3. จ านวน นกศกษาทไดรบ รางวลหรอไดรบ การประกาศ เกยรตคณ ใน ระดบชาตหรอ นานาชาต

2560 N/A 2561

Pilot study พฒนาอตลกษณบณฑตโดยผานกระบวนการเรยนรเพอการเปลยนแปลงและสหสาขาวชาชพ (BCNU student identity)

ต.ค.60-ก.ค.61 - นกศกษาพยาบาลสาสตร ชนปท 1-4 - นศ.คณะสาธารณสขศาสตร ม.ราชภฏอดรธาน - นศ.สถาบนการพละศกษาวทยาเขตอดรธาน - นศ.วทยาลยอาชวศกษา

เงนรายไดสถานศกษา 78,200 บาท จาก สบช. 70,000 บาท จากหนวยงานภายนอก 40,000 บาท รวมทงสน 188,200 บาท

1.นกศกษามทศนคตและจตส านกทดตอการปฏบตงานชมชน สงผลใหประชาชนในชมชนไดรบการดแลอยางมประสทธภาพ 2.นกศกษาททกษะและทศคตทดในการท างานรวมกบสหสาขาสชาชพโดยใชการเรยนรตามความเปนจรง 3.สถาบนมรปแบบพฒนานกศกษาดวยการเรยนรวมวชาชพ



กจกรรมหลก ระยะเวลา กลมเปาหมาย งบประมาณ ประโยชนทคาดวาจะไดรบ

2562

พฒนา Good practice เรองการพฒนาอตลกษณบณฑตโดยผานกระบวนการเรยนรเพอการเปลยนแปลงและสหสาขาวชาชพ (BCNU student identity) โดยบรณาการรวมกบการเรยนการสอน 1 รายวชา

ส.ค.61-ก.ค.62 - นกศกษาพยาบาลศาสตร ชนปท 4 - นศ.คณะสาธารณสขศาสตร ม.ราชภฏอดรธาน ชนปท 4

เงนรายไดสถานศกษา200,000 บาท

1.สถาบนไดรบการยอมรบจากผใชบณฑต 2.สถาบนมรปแบบพฒนานกศกษาดวยการเรยนรวมวชาชพ

2563

สรางเครอขายการพฒนาอตลกษณบณฑตโดยผานกระบวนการเรยนรเพอการเปลยนแปลงและสหสาขาวชาชพ

ส.ค.62-ก.ค.63 - นกศกษาพยาบาลศาสตร วพบ.อดร และ นศ.จากสถาบนการศกษาอนๆ


วทยาลยไดรบการยอมรบจากเครอขายวทยาลยในภาคตะวนออกแยงเหนอ

2564

พฒนาศนยการเรยนร เรองการพฒนาอตลกษณบณฑตโดยผานกระบวนการเรยนรเพอการเปลยนแปลงและสหสาขาวชาชพ ในระดบนานาชาต

ส.ค.63-ก.ค.64 - นกศกษาพยาบาลศาสตร วพบ.อดร


วทยาลยไดรบการยอมรบจากเครอขายวทยาลยในก ากบสถาบนพระบรมราชชนก

รวมทงสน เงนรายได 1,090,000 บาท

ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ............................................................. ผเหนชอบโครงการ........................................................... ผอนมตโครงการ.........................................................

(นางกฤษณา ทรพยสรโสภา) (นางอจฉรา ค ามะทตย) (นางสาวจราพร วรวงศ) รองผอ านวยการกลมงานกจการนกศกษาและท านบ ารงศลปวฒนธรรม ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน



แผนปฏบตการตามยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2560 - 2564 แผนงานพฒนานกศกษา

ชอโครงการ โครงการสงเสรมการเรยนร ทกษะการ ใชภาษาองกฤษผาน กระบวนการกจกรรมเสรมหลกสตร เพอยกระดบผลงานวชาการนกศกษาสระดบสากล รหสโครงการ SP-IP-1-05 ผรบผดชอบโครงการ อ.ศรรตน ศรสทธพนธพร กลมงาน กจการนกศกษาและท าน บ ารง ศลปะ วฒนธรรม งาน พฒนานกศกษา ผรบผดชอบหลก อ.ดร.อจฉรา ค ามะทตย

รองผอ านวยการกลมงานกจการนกศกษาและท านบ ารงศลปวฒนธรรม ประเภทโครงการ ( / ) โครงการตามยทธศาสตร ( ) กลยทธท 5 พฒนาศกยภาพ และสงเสรมการ เรยนรทกษะการใช ภาษาองกฤษของ นกศกษาผาน กระบวนการ กจกรรมเสรม หลกสตรเพอ ยกระดบผลงาน วชาการนกศกษาส ระดบสากล ( ) ตวชวดท ( ) โครงการงานประจ า

ความสอดคลองของโครงการ ตวบงชคณภาพการศกษา ( / ) สกอ.ระดบหลกสตร ตวบงชท................3.2-3............ ( / ) สกอ.ระดบสถาบน ตวบงชท.................1.5................ ( / ) สภาการพยาบาล ตวบงชท.................14.................

ความสอดคลองของการพฒนาบณฑต ( / ) อตลกษณ ( ) เอกลกษณ ( ) ตอบสนอง LO ท....1,2,3,4,5.............. ( ) บรณาการกบพนธกจ..........................................ตามโครงการ.........................................................




1. เพอพฒนาความรและทกษะการใชภาษาองกฤษของนกศกษา 2. เพอสนบสนนการเผยแพรผลงานวชาการของนกศกษาโดยใชทกษะภาษาองกฤษ ในเวทระดบชาต/นานาชาต

1. จ านวนนกศกษาทไดรบ รางวลหรอไดรบ การประกาศ เกยรตคณ ใน ระดบชาตหรอ นานาชาต

2560 N/A 2561

ระยะท 1 : กจกรรมพฒนาความรภาษาองกฤษ (Intensive English Program ) ระยะท 2 : กจกรรมคายพฒนาสมรรถนะนกศกษาดานทกษะสากล English camp program ระยะท 3 : กจกรรมพฒนาสมรรถนะนกศกษาทกษะการน าเสนองานในเวทระดบชาต/นานาชาต

ระยะท 1 นกศกษาจ านวน 559 คน อาจารย 10 คน ระยะท 2 นกศกษา 80 คน อาจารย 20 คน ระยะท 3 นกศกษา 6 คน อาจารย 4 คน

เงนรายไดสถานศกษา 139,720 บาท จาก สบช. 15,000 บาท

รวมทงสน

154,720 บาท

1. นกศกษาและอาจารยตระหนกถงความส าคญของการใชภาษาองกฤษในชวตประจ าวน 2. กระตนใหนกศกษาและอาจารยไดใชทกษะภาษาองกฤษในการด าเนนชวตประจ าวน 3. ประชาสมพนธวทยาลยฯใหเปนทรจกแกสาธารณะ

2562

ระยะท 1 : กจกรรมพฒนาความรภาษาองกฤษ (Intensive English Program ) ระยะท 2 : กจกรรมพฒนาสมรรถนะนกศกษาทกษะการน าเสนองานในเวทระดบชาต/นานาชาต

ต.ค. 61 – ส.ค. 62

ระยะท 1 นกศกษาจ านวน ทกคน อาจารย 10 คน ระยะท 2 นกศกษา 6 คน อาจารย 4 คน

400,000





2563


ต.ค. 62 – ส.ค. 63


400,000

2564


ต.ค. 63 – ส.ค. 64


400,000

รวมทงสน เงนรายได 1,354,720 บาท

ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ............................................................. ผเหนชอบโครงการ........................................................... ผอนมตโครงการ......................................................... (นางศรรตน ศรสทธพนธพร) (นางอจฉรา ค ามะทตย) (นางสาวจราพร วรวงศ) รองผอ านวยการกลมงานกจการนกศกษาและท านบ ารงศลปวฒนธรรม ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน



แผนงาน วจยเพอพฒนาองคความรและนวตกรรมสขภาพทมงเนนการตอบสนองความตองการระบบสขภาพ ชอโครงการ โครงการวจยและพฒนาองคความร การเชอมสถาบนสานเครอขายระบบสขภาพอ าเภอสการพฒนาระบบสขภาพทยงยน (DHS Academy) รหสโครงการ SP-2-06 ผรบผดชอบโครงการ อ.ดร.ชลการ ทรงศร อ.ธวชชย เขอนสมบต

กลมงาน วจยและผลงานวชาการ งาน ผลตและเผยแพรงานวจย ผลงานวชาการและนวตกรรม

ผรบผดชอบหลก อ.ดร.กมลทพย ตงหลกมนคง รองผอ านวยการกลมงานวจยและผลงานวชาการ

ประเภทโครงการ ( / )โครงการตามยทธศาสตร ( ) กลยทธท............6 ( ) ตวชวดท.............4............................

( )โครงการงานประจ า

ความสอดคลองของโครงการ ตวบงชคณภาพการศกษา ( ) สกอ.ระดบหลกสตร ตวบงชท............................................. ( / ) สกอ.ระดบสถาบน ตวบงชท.............2.1,2.2 ................... ( / ) สภาการพยาบาล ตวบงชท................22.............................

ความสอดคลองของการพฒนาบณฑต ( / ) อตลกษณ ( ) เอกลกษณ ( )ตอบสนอง LOท.................. ( ) บรณาการกบพนธกจ..........................................ตามโครงการ.........................................................

วตถประสงค ตวชวด ปงบ

ประมาณ กจกรรมหลก ระยะเวลา กลม

เปาหมาย งบประมาณ ประโยชนทคาดวาจะ

ไดรบ 1. เพอทบทวนวรรณกรรม อยางเปนระบบ 2. เพอสงเคราะหองคความร จากการถอดบทเรยนการบรหารจดการระบบสขภาพอ าเภอ เนนกลมผสงอาย

จ านวนผลงานวจย ทสามารถน ามาใชประโยชนในชมชน สงคมในระดบ ชาต และนานาชาต ปละ 1 เรอง

2560 (Plan) 1.วเคราะหปญหาความตองการในการพฒนารปแบบ/นวตกรรม/องคความรเพอรองรบการพฒนาระบบบรการสขภาพในระดบอ าเภอ 2.ประชาสมพนธโครงการใหอาจารยในหนวยงานและบคลากรสาธารณสขทเปนเครอขายรบทราบเพอเขารวมโครงการ (DO) 1.รวบรวมและจดหมวดหมองคความรทผลตโดยบคลากรในหนวยงานมาไวทฐานขอมลเดยวกน 2.จดประชมอาจารย และผมสวนเกยวของในการจดการเรยนการสอน เพอก าหนดประเดนการวจยทตอบสนองความตองการของระบบสขภาพระดบอ าเภอเพอน ามาเปนปจจยน าเขาในการพฒนา 3.คณะท างานด าเนนการวจยตามระยะเวลาทก าหนด 4..ก าหนดพนทเปาหมาย แหลงฝก และประสานการด าเนนงานในการน ารปแบบไปใชในการพฒนา (Check) ตดตามความกาวหนาและ ประเมนผลสรปการด าเนนกจกรรมรวบรวมและการน ารปแบบไปใชประโยชนในพนทเปาหมาย และในสถาบนการศกษาโดยตดตามเปนระยะ คอ 1 เดอน 3 เดอน และ 6 เดอน

ตลาคม 2559 – กนยายน 2560

1. บคลากรวทยาลยพยาบาล จ านวน 25 คน 2. บคลากรสาธารณสขในหนวยงายในพนทแหลงฝก จ านวน 5 คน / 7 แหลงฝกรวม 35 คน 3. นกศกษาพยาบาลชนปท 1-4 จ านวน 500 คน 4. ผน าชมชน และประชาชนในพนทเปาหมาย 5 คน / 7 แหลงฝกรวม 35 คน

100,000 ไดหลกสตรการพฒนารปแบบ/นวตกรรม/องคความรเพอรองรบการพฒนาระบบบรการสขภาพในระดบอ าเภอสการน าไปใชประโยชนในแหลงฝก สถาบนการศกษา และไดน าผลการวจยไปใชประโยชนระดบชาต





(ACT) น าผลการประเมนไปปรบปรงพฒนาตามขอเสนอแนะ เพอใหเกดกระบวนการพฒนาและการใชประโยชนในการเรยนการสอน

2561

1.ประชมราชการเตรยมความพรอมกบหนวยงานทเกยวของ 2. วจยในพนทเครอขาย 2 แหง อ.โพนพสย และอ.น าโสม 3 สรป สงเคราะหองคความรการเชอมสถาบนสานเครอขายระบบสขภาพอ าเภอสการพฒนาระบบ

ม.ค. 61 ม.ค.61-เม.ย.61 ม.ย. 61

โครงรางวจย 1 ชด (1อาจารยวทยาลยพยาบาล บรมราชนน อดรธาน 5 คน 2 อาจารยพเลยงและบคลากรทเกยวของในแหลงฝก 20 คน X 2 แหง = 40 คน) ด าเนนการตามโครงรางวจย 1 อาจารยวทยาลยพยาบาล บรมราชนน อดรธาน 5 คน 2 อาจารยพเลยงและบคลากรทเกยวของในแหลงฝก 20 คน X 2 แหง รายงานการวจย 1 อาจารยวทยาลยพยาบาลบรมราชนนอดรธาน 15 คน (กลมวจย 5 คน อ ผรบผดชอบหลกสตร DHS academy 10 คน 2 นกศกษาชนปท 3 และชนปท4 จ านวน 60 คน

เงนรายไดสถานศกษา80,100 บาท เงนอดหนนจาก สบช 15,000 บาท รวม 95,100 บาท

วทยาลยสามารถน าองคความรระบบสขภาพอ าเภอทไดจากสงเคราะหจากพนทและนกศกษาไปใชประโยชน ในการพฒนาจดการเรยนการสอนเพอใหสอดคลองกบสภาพของพนพและนโยบายของเขตสขภาพตอไป

2562

น าองคความรจากสงเคราะหป 2561 เรอง ไปใช ในปการศกษา 2562 สงเคราะห องคความร “เนนการสงเสรมสขภาพผสงอายในชมชน (กลม ตดสงคม)” จ านวน 1 เลม

อาจารย จ านวน 30 คน -ทมเครอขายชมชน จ านวน 30 คน

30,000 บาท

2563

“เนนการสงเสรมสขภาพผสงอายในชมชน (กลมตดบาน)” จ านวน 1 เลม

อาจารย จ านวน 30 คน -ทมเครอขายชมชน จ านวน 30 คน

30,000 บาท





2564 “เนนการสงเสรมสขภาพผสงอายในชมชน (กลม ตดเตยง)” จ านวน

1 เลม อาจารย จ านวน 30 คน

-ทมเครอขายชมชน จ านวน 30 คน

30,000 บาท

รวมทงสน เงนอดหนน 205,000 บาท

รวมทงสน เงนรายได 80,100 บาท

ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ............................................................. ผเหนชอบโครงการ........................................................... ผอนมตโครงการ......................................................... (นางชลการ ทรงศร) (นางสาวกมลทพย ตงหลกมนคง) (นางสาวจราพร วรวงศ) รองผอ านวยการกลมงานวจยและผลงานวชาการ ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน



แผนปฏบตการตามยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2560-2564 แผนงาน วจยเพอพฒนาองคความรและนวตกรรมสขภาพทมงเนนการตอบสนองความตองการระบบสขภาพ

ชอโครงการ โครงการพฒนางานวจยเชงประยกตและนวตกรรมสการน าไปใช ประโยชน ระดบชาต และ นานาชาต รหสโครงการ SP-2-07 ผรบผดชอบโครงการ อ.ศรนทพย ค ามออน อ.ดร.กมลทพย ตงหลกมนคง

กลมงาน กลมงานวจยและผลงานวชาการ งาน ผลตและเผยแพรงานวจย ผลงานวชาการและนวตกรรม

ผรบผดชอบหลก อ.ดร.กมลทพย ตงหลกมนคง รองผอ านวยการกลมงานวจยและผลงานวชาการ

ประเภทโครงการ ( / )โครงการตามยทธศาสตร ( ) กลยทธท............7,8................................ ( ) ตวชวดท.............5............................ ( )โครงการงานประจ า

ความสอดคลองของโครงการ ตวบงชคณภาพการศกษา ( ) สกอ.ระดบหลกสตร ตวบงชท.................................................. ( / ) สกอ.ระดบสถาบน ตวบงชท.............2.1,2.2,2.3 .................. ( / ) สภาการพยาบาล ตวบงชท................22,23.........................

ความสอดคลองของการพฒนาบณฑต ( / ) อตลกษณ ( ) เอกลกษณ ( )ตอบสนอง LOท.................. ( ) บรณาการกบพนธกจ..........................................ตามโครงการ.........................................................




ไดรบ 1.เพอเรงผลต และพฒนานวตกรรมสขภาพเพอการน าไปใชประโยชน 2.สรางเครอขายความรวมมอในการน า นวตกรรมไปใชประโยชน 3.ตดตามและประเมนผลการน าองคความรจากการวจยไปใชประโยชน ในระดบชาตและนานาชาต

1. จ านวนนวตกรรมสขภาพเพอการน าไปใชประโยชน 2 เรอง 2. จ านวนผลงานวจย นวตกรรมสขภาพ ของอาจารย ทมการถายทอดและเผยแพร

2560 N/A

2561

1. การพฒนานวตกรรมสการน าไปใชประโยชนในชมชนและกลมเปาหมาย 2. พฒนาโครงการวจยเพอขอทนวจยเชงประยกต จากหนวยงานภายนอก 3.ด าเนนโครงการวจยเชงประยกตและน านวตกรรมไปใชประโยชนตามทก าหนด

พ.ย.60-ม.ค.61 พ.ย.60-ม.ค.61 ม.ค.-ม.ย.61

นวตกรรมดานสขภาพ จ านวน 2 ชน อาจารยวทยาลยพยาบาลบรมราชชนนอดรธาน 10 คน ไดทนวจยภายนอก อาจารยประจ าวทยาลยพยาบาลบรมราชชนนอดรธาน จ านวน 2 กลม 10 คน มการด าเนนการวจยตามแผนงานวจย อาจารยประจ าวทยาลยพยาบาลบรมราชชนนอดรธาน จ านวน 10 คน

40,000 (อดหนน) 200,000 (อนๆ)

อาจารยมผลงานวจยเชงประยกตและนวตกรรมสการน าไปใชประโยชนในระดบชาต และนานาชาต

2562

เรงผลต และพฒนานวตกรรมสขภาพเพอการน าไปใชประโยชนในระดบ เขตสขภาพ

50,000

2563

เรงผลต และพฒนานวตกรรมสขภาพเพอการน าไปใชประโยชนในระดบ ชาต

50,000

2564

เรงผลต และพฒนานวตกรรมสขภาพเพอการน าไปใชประโยชนในระดบ นานาชาต

50,000


รวมทงสน เงนอนๆ 200,000 บาท

ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ............................................................. ผเหนชอบโครงการ........................................................... ผอนมตโครงการ......................................................... (นางศรนทพย ค ามออน ) (นางสาวกมลทพย ตงหลกมนคง) (นางสาวจราพร วรวงศ) รองผอ านวยการกลมงานวจยและผลงานวชาการ ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน



แผนงาน วจยเพอพฒนาองคความรและนวตกรรมสขภาพทมงเนนการตอบสนองความตองการระบบสขภาพ ชอโครงการ โครงการเรงรดการผลตและเผยแพรผลงานวจยคณภาพในระดบนานาชาต รหสโครงการ SP-2-08 ผรบผดชอบโครงการ อ.ดร.ภาณ อดกลน / อ.ดร.ชญญาวร ไชยวงศ

กลมงาน กลมงานวจยและผลงานวชาการ งาน ผลตวารสาร หนงสอ ต าราและสงเคราะห องคความร ผรบผดชอบหลก อ.ดร.กมลทพย ตงหลกมนคง รองผอ านวยการกลมงานวจยและผลงานวชาการ

ประเภทโครงการ ( / )โครงการตามยทธศาสตร ( ) กลยทธท............................................ ( ) ตวชวดท......................................... ( )โครงการงานประจ า

ความสอดคลองของโครงการ ตวบงชคณภาพการศกษา ( ) สกอ.ระดบหลกสตร ตวบงชท............................ ( / ) สกอ.ระดบสถาบน ตวบงชท.............2.1,2.2.,2.3………….. ( / ) สภาการพยาบาล ตวบงชท..............22,23...........................

ความสอดคลองของการพฒนาบณฑต ( ) อตลกษณ ( / ) เอกลกษณ ( ) ตอบสนอง LO ท.................. ( )บรณาการกบพนธกจ..........................................ตามโครงการ.........................................................




1.เพอใหอาจารยประจ าหลกสตร จ านวนมผลงานวจยตพมพเผยแพรผลงานในวารสารระดบนานาชาต

1. จ านวนบทความวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาต จ านวน 2 เรอง ในแตละปปฏทน

2560 1.การเตรยมการ (plan) 1.1 ประชมวางแผนการด าเนนงาน จดท าโครงการ ก าหนดขอบเขตหนาทความรบผดชอบ 1.2 ประสานอาจารยในวทยาลยทมผลงานวจย ผลงานวชาการ และต ารา ทยงไมไดตพมพและเผยแพร 1.3 เสนอแผนการผลตต าราและผลงานวชาการเพอพจารณาโดยการเหนชอบของคณะกรรมการบรหารวทยาลยตามหลกเกณฑการใชเงนรายไดสถานศกษา 1.4 เสนอโครงการตอผอ านวยการวทยาลยเพอพจารณาขออนมต 1.5 ประสานผเชยวชาญในการเปนทปรกษาในการตรวจสอบต ารา 2.การด าเนนการ (Do) ตลาคม 2559-พฤษภาคม2560 2.1 ประชาสมพนธอาจารยในวทยาลยในการผลตบทความวจย บทความวชาการและการเขยน ต ารา 2.2 แตงตงผเชยวชาญ และการจดทมทปรกษา ดวยระบบพเลยง ในการสนบสนนการผลตต าราและการเขยนผลงานบทความวชาการ 2.3 สรรหาแหลงตพมพเผยแพรวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมลทมคณภาพ (TCI) ระดบชาตและนานาชาต 2.4 สนบสนนเวลาในการเขยนบทความวจย บทความวชาการและต ารา 2.5 ตดตอประสานสถานทพมพต ารา และสถานทตพมพเผยแพรผลงานวจยและผลงานวชาการ การผลตต ารา บทความวจยบทความวชาการ และตพมพเผยแพร 3.การตดตาม ตรวจสอบ ประเมน (check) ตลาคม 2559 – มถนายน 2560 3.1 ตดตามรายงานความกาวหนา การเขยนบทความวจย บทความวชาการและ

ตลาคม 2559- กนยายน 2560

อาจารย วพบ. อดรธาน จ านวน 20 คน

247,500 อาจารย ไดรบการพฒนาสมรรถนะดานการเขยนบทความวชาการ หนงสอ ต าราและมการเผยแพรในวารสารวชาการระดบชาต





ต ารา 3.2 ตดตามอาจารยทผลต ต ารา อาจารยทสงบทความวจยและบทความวชาการ ทไดรบการตอบรบการตพมพ พรอมทงใหขอเสนอแนะ

2561

1. สนบสนนการผลตผลงานวจยในระดบนานาชาต ( เขาคายพฒนา และเขยนผลงานวจย) 2. เรงรดใหอาจารยทมคณวฒปรญญาเอก กลมทไปเรยนตอตางประเทศหรอมผลงานวชาการ หรอผลงานวจยภาษาองกฤษ เขยนเปน Manuscript และสงเผยแพรในฐานSCOPUS

ตลาคม 60- กนยายน 61

อาจารยในแตละภาควชาอยางนอย 1 คน รวม 6-10 คน ไดรบการพฒนาเปนนกวจยทมสมรรถนะดานการวจยสง พฒนาโครงรางวจยทมคณภาพ เพอเตรยมน าเสนอในเวทระดบนานาชาตทม Proceedings ภาษาองกฤษ (ประชม Michigan 2018) - งานวจยไดรบการตพมพเผยแพรงานวจยในระดบนานาชาตจ านวน 2 เรองในแตละปปฏทน

เงนอดหนนจาก สบช61,000

บาท เงนจากหนวยงานอน40,000 บาท

วทยาลยฯมผลงานวชาการทมคณภาพและไดรบการเผยแพรในระดบนานาชาตและไดรบการยอมรบจากภายนอก

2562

พฒนาทกษะนกวจย ใหเขยน manuscript และ สงเผยแพรในฐาน SCOPUS 50,000 บาท

2563 แสวงหา Co-author จากตางประเทศ มาเปนผรวมวจย 100,000บาท 2564

แลกเปลยน Visiting scholar ระหวางวทยาลย กบมหาวทยาลยในตางประเทศ 300,000บาท

รวมทงสน เงนรายได 798,500 บาท

ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ............................................................. ผเหนชอบโครงการ........................................................... ผอนมตโครงการ......................................................... (นายภาณ อดกลน) (นางสาวกมลทพย ตงหลกมนคง) (นางสาวจราพร วรวงศ) รองผอ านวยการกลมงานวจยและผลงานวชาการ ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน



แผนงานบรการวชาการแกสงคม ชอโครงการ โครงการพฒนาศนยบรการวชาการดานการพฒนาก าลงคนดานสขภาพและการเรยนรระบบสขภาพปฐมภม รหสโครงการ SP-3-09 ผรบผดชอบโครงการ อ.ปยะนช พรหมสาขา ณ สกลนคร อ.ดร.พรพรรณ มนสจจกล อ.ดร.ฉววรรณ ศรดาวเรอง

กลมงาน บรการวชาการ งาน ศนยประชม ฝกอบรมและพฒนาก าลงคน งานบรการวชาการแกชมชน ศนยการเรยนรและวเทศสมพนธ

ผรบผดชอบหลก อ.ดร.ฉววรรณ ศรดาวเรอง รองผอ านวยการกลมงานบรการวชาการ

ประเภทโครงการ ( / ) โครงการตามยทธศาสตร ( ) กลยทธท............................................ ( ) ตวชวดท.......................................... ( ) โครงการงานประจ า

ความสอดคลองของโครงการ ตวบงชคณภาพการศกษา ( ) สกอ.ระดบหลกสตร ตวบงชท............................................. ( / ) สกอ.ระดบสถาบน ตวบงชท 3.1: การบรการวชาการแกสงคม ( / ) สภาการพยาบาล ตวบงชท 24 : การบรการวชาการ ( / ) สบช.ท 1.1.1 ระดบความส าเรจของหลกสตรฯทวทยาลยในสงกดสถาบนพระบรมราชชนกพฒนาเพอตอบสนองเขตสขภาพทรองรบระบบบรการสขภาพ (Service Plan) ( / ) สบช.ท 1.2.1 ระดบความส าเรจของวทยาลยสงกดสถาบนพระบรมราชชนกในการสนบสนนการพฒนาบคลากรเขตสขภาพ

ความสอดคลองของการพฒนาบณฑต ( ) อตลกษณ ( ) เอกลกษณ ( )ตอบสนอง LOท.................. ( ) บรณาการกบพนธกจ.......................................... ตามโครงการ......................................................... ( ) ตอบสนอง LO ทสงผลใหมการพฒนาศนยบรการวชาการทน ามาสการสรางชอเสยง ภาพลกษณทดและการพงตนเอง




ไดรบ เพอพฒนาวทยาลยใหเปนศนยความเปนเลศในการ บรการวชาการสการพฒนาระบบบรการสขภาพโดยมงเนนการบรการในระดบปฐมภม

1.มแผนยทธศาสตรของวทยาลยมความเชอมโยงกบทศทางการพฒนาความเปนเลศ 2.มนโยบาย แผนยทธศาสตร และแผนปฎบตการของศนยความเปนเลศดานการดแลสขภาพระดบปฐมภม 3. มระบบและกลไก การด าเนนงานศนยโดยเนนการมสวนรวมของบคลากรในวทยาลย

2560 1.รวมประชมจดท าแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าปของวทยาลยฯ โดยแผนยทธศาสตรวทยาลยฯมความเชอมโยงกบทศทางการพฒนาศนยความเปนเลศ 2. จดประชมท าแผนยทธศาสตร และแผนปฎบตการของศนยความเปนเลศดานการดแลสขภาพระดบปฐมภม 3. จดท าคมอการด าเนนงาน/ระบบและกลไกของศนยความเปนเลศดานการดแลสขภาพระดบปฐมภม 4. จดท ารายงานการประเมนกระบวนการ รายงานการปรบปรงพฒนาแผน/คมอ /รายงานผลการด าเนนงานบรรล ตามตวชวดความส าเรจของแผน

ตค.-ธค. 59

ตค.-ธค. 59

ตค.-ธค. 59

ส.ค.59-ก.ย.60

ผอ านวยการ 1 คน รองผอ านวยการ 6 คน หวหนาภาค 5 คน หวหนางาน 11 คน รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน หวหนางานศนยความเปน

23,800 1.มการจดท าเครอขายความรวมมอทางวชาการ/ขอตกลงกบหนวยงานทงใน/นอกกระทรวงสาธารณสขและระหวางประเทศ 2.บคลากรของวทยาลยไดพฒนาศกยภาพดานการบรการวชาการดานสขภาพระดบปฐมภม 3.ชมชนมความสามารถในการดแลตนเอง





4.มการประเมนกระบวนการและน าผลการประเมนมาปรบปรงพฒนาอยางตอเนอง 5.มผลการด าเนนงานบรรล ตามตวชวดความส าเรจของแผนประจ าป มผลอยางนอย รอยละ 80% 6.มแผนพฒนาบคลากรใหมความเชยวชาญ ในการดแลสขภาพระดบปฐมภมอยางตอเนอง 7. รอยละ 10 ของอาจารยทงหมด มผลงานวชาการ ดานการดแลสขภาพระดบปฐมภม 8. มอาจารย ทมความเชยวชาญดานการดแลสขภาพระดบปฐมภม อยางนอย 1 คน 9. มผลงานวชาการทไดรบการตพมพเผยแพร รอยละ 10 ของอาจารยในวทยาลย 10. มการน าผลงานวชาการดานการดแลสขภาพปฐมภมไปใชประโยชนกบชมชน /สถานบรการ/หนวยงานดานตางๆ อยางนอย 1 เรอง /ป 11. มการสรป/สงเคราะหองคความรดานการดแลสขภาพปฐมภมอยางนอย 1 เรอง /ป 12. มการจดประชมวชาการประจ าป ดานการดแล

ประจ าป 5. รวมจดท าแผนพฒนาบคลากรของวทยาลยฯ กบฝายHRD โดยพฒนาบคลากรใหมความเชยวชาญ ในการดแลสขภาพระดบปฐมภม 6. รวมจดท าแผนกบฝายวจยในการสงเสรมอาจารยใหมการผลตผลงานวชาการ ดานการดแลสขภาพระดบปฐมภม 7. รวมจดท าแผนกบฝายวจยสนบสนนใหอาจารยผลตผลงานวชาการดานการดแลสขภาพระดบปฐมภมทเปนทยอมรบตอเนอง 3 ป 8.รวมจดท าแผนกบฝายวจยในการสงเสรมการตพมพ/เผยแพรผลงานวชาการดานการดแลสขภาพระดบปฐมภม 9.ประชาสมพนธและสนบสนนการน าผลงานวชาการดานการดแลสขภาพปฐมภมไปใชประโยชนกบชมชน /สถานบรการ/หนวยงานดานตางๆ 10.จดท ารายงานการสรป/สงเคราะหองคความรดานการดแลสขภาพปฐมภม 11.จดโครงการประชมวชาการประจ าป ดานการดแลสขภาพปฐมภมของวทยาลยฯ 12.จดโครงการฝกอบรมหลกสตรดานการดแลสขภาพปฐมภมทงระยะสน/ระยะยาว ส าหรบบคลากรสาธารณสขและประชาชน NP รนท 14 13.จดท าแผนรวมกบกลมงานวชาการและกจการนกศกษาในการบรณาการองคความรดานการดแลสขภาพปฐมภม ไปสการพฒนานกศกษาทงกจกรรมในหลกสตรและกจกรรมเสรมหลกสตร 14. ทบทวน MOU กบเครอขายความรวมมอทางวชาการ/ขอตกลงกบเทศบาลหนองไผ สปสช.เขต 8 อดรธาน และจดท า MOU กบเทศบาลต าบลนาพ และจดท าแผนรวมกน

ตค.-ธค. 59

ตค.-ธค. 59

ตค.-ธค. 59

ตค.-ธค. 59

ต.ค.59-ก.ย.60

ส.ค.59-ก.ย.60

ต.ค.59-ก.ย.60

ตค.59-กย. 60

ตค.59 -กย. 60

พ.ย.-ธ.ค.59

เลศฯ 1 คน อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน รองผอ านวยการฝายบรหาร 1 คน รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน หวหนางาน HRD 1 คน อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน อาจารยงาน HRD/เจาหนาท 2 คน รองผอ านวยการฝายวจย 1 คน รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน หวหนางานวจย 1 คน อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน อาจารยงานวจย 4 คน - สสจ อดรธาน - เทศบาลหนองไผ - เทศบาลโนนสง - เทศบาลนาพ - สปสช เขต 8 อดรธาน





สขภาพปฐมภม 13. มหลกสตรและฝกอบรมในดานการดแลสขภาพปฐมภมทงระยะสน/ระยะยาว อยางตอเนองส าหรบบคลากรสาธารณสขและประชาชน 14. มการบรณาการองคความรทไดจากการวจย/บรการวชาการดานการดแลสขภาพปฐมภม ไปสการพฒนานกศกษาทงกจกรรมในหลกสตรและกจกรรมเสรมหลกสตร 15. มการจดท าเครอขายความรวมมอทางวชาการ/ขอตกลงกบหนวยงานทงใน/นอกกระทรวงสาธารณสขและระหวางประเทศ

- รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน - หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน - อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน - อาจารยทมผลงานวจยดานปฐมภม อยางนอย 7 คน - อาจารยฝายวจย 3 คน - เจาหนาทเทศบาลต าบลหนองไผ 2 คน - เจาหนาทเทศบาลต าบลนาพ 2 คน - เจาหนาท รพ.สต.แมนนท 1 คน - เจาหนาท รพ.สต.หนองตะไก 1 คน - เจาหนาท รพ.สต.พาพ/ บานหลวง 4 คน - แกนน าสขภาพดแลผสงอาย 10 คน - ชมรมผสงอาย 10 คน รวม 45 คน เครอขายปฐมภม รพสต. เขตสขภาพท 8 จ านวน 800 คน งานฝายบรการวชาการ งานวชาการ งานกจการนกศกษา งานบรการวขาการ งานวจย งานศนยความเปนเลศ - สสจ อดรธาน - เทศบาลหนองไผ - เทศบาลโนนสง





- เทศบาลนาพ - สปสช เขต 8 อดรธาน -งานศนยความเปนเลศ

2561 1.พฒนาศนยบรการวชาการดานการพฒนาก าลงคนดานสาธารณสข 2.พฒนาศนยการเรยนรดานปฐมภม 3. พฒนาหนวยการเรยนรและศกษาดงาน 1 ประเดน 4.ประชมถอดบทเรยนเชงคณภาพการบรการวชาการ

ม.ค.-ม.ย.61

ธ.ค.60-เม.ย.61 พ.ค.61

ม.ย.61

อาจารยประจ าศนยประชม ฝกอบรมและพฒนาก าลงคนและ ภาคเครอขายจากเขตสขภาพท 8 และชมชนเปาหมาย รวมจ านวน 20 คน

จากสถาบนพระบรมราชชนก จ านวน 32,700 บาท

เปนศนยกลางการบรการวชาการทมประสทธภาพ และตอบสนองชมชนและสงคม เกดเครอขายความรวมมอทเขมแขงดานการพฒนาก าลงคนและการพฒนาความเขมแขงของชมชน

2. พฒนาวทยาลยใหเปนศนยการเรยนรดานปฐมภม

1. เกดศนยการเรยนรดานปฐมภม 1 ศนย 2. มแผนยทธศาสตรของวทยาลยมความเชอมโยงกบทศทางการพฒนาความเปนเลศ

กจกรรมท 2:พฒนาศนยการเรยนรดานปฐมภม 1.รวมประชมจดท าแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าปของวทยาลยฯ โดยแผนยทธศาสตรวทยาลยฯมความเชอมโยงกบทศทางการพฒนาศนยความเปนเลศ

ต.ค.60-ก.ย.61 ผอ านวยการ 1 คน รองผอ านวยการ 6 คน หวหนาภาค 5 คน หวหนางาน 11 คน

- 1.วทยาลยเปนแหลงเรยนร ดานสขภาพระดบปฐมภม และเปนทพงทางดานวชาการ กบประชาชน 2.บคลากรของวทยาลยไดพฒนาศกยภาพดานการบรการวชาการดานสขภาพระดบปฐมภม 3.ชมชนมความสามารถในการดแลตนเอง

2.มนโยบาย แผนยทธศาสตร และแผนปฎบตการของศนยความเปนเลศดานการดแลสขภาพระดบปฐมภม

2. จดประชมท าแผนยทธศาสตร และแผนปฎบตการของศนยความเปนเลศดานการดแลสขภาพระดบปฐมภม

ต.ค.-ธ.ค. 60 รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน

คาจดท ารปเลมแผนยทธศาสตร และแผนปฏบตการของศนยความเปนเลศ จ านวน 30เลม x เลมละ 30 บาท เปนเงนทงสน 900 บาท

3. มระบบและกลไก การด าเนนงานศนยโดยเนนการมสวนรวมของบคลากรในวทยาลย

3. จดท าคมอการด าเนนงาน/ระบบและกลไกของศนยความเปนเลศดานการดแลสขภาพระดบปฐมภม


คาจดท าคมอการด าเนนงาน/ระบบและกลไกของศนยความเปนเลศดานการดแลสขภาพระดบปฐมภม จ านวน 30เลม x เลมละ 30 บาท เปนเงนทงสน 900 บาท





4. มการประเมน

กระบวนการและน าผลการประเมนมาปรบปรงพฒนาอยางตอเนอง

4. จดท ารายงานการประเมนกระบวนการ รายงานการปรบปรงพฒนาแผน/คมอ /รายงานผลการด าเนนงานบรรล ตามตวชวดความส าเรจของแผนประจ าป

ส.ค.60-ก.ย.61 รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน

คาจดท ารายงานการประเมนกระบวนการ รายงานการปรบปรงพฒนาแผน/คมอ /รายงานผลการด าเนนงานบรรล ตามตวชวดความส าเรจของแผนประจ าปจ านวน 10 เลม x เลมละ 100 บาท เปนเงนทงสน 1000 บาท

5. มผลการด าเนนงานบรรล ตามตวชวดความส าเรจของแผนประจ าป มผลอยางนอย รอยละ 80%

6.มแผนพฒนาบคลากรใหมความเชยวชาญ ในการดแลสขภาพระดบปฐมภมอยางตอเนอง

5. รวมจดท าแผนพฒนาบคลากรของวทยาลยฯ กบฝายHRD โดยพฒนาบคลากรใหมความเชยวชาญ ในการดแลสขภาพระดบปฐมภม

ต.ค.-ธ.ค. 60 รองผอ านวยการฝายบรหาร 1 คน รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน หวหนางาน HRD 1 คน อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน อาจารยงาน HRD/เจาหนาท 2 คน

7. รอยละ 10 ของอาจารยทงหมด มผลงานวชาการ ดานการดแลสขภาพระดบปฐมภม

6. รวมจดท าแผนกบฝายวจยในการสงเสรมอาจารยใหมการผลตผลงานวชาการ ดานการดแลสขภาพระดบปฐมภม

ต.ค.-ธ.ค. 60 รองผอ านวยการฝายวจย 1 คน รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน หวหนางานวจย 1 คน อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน อาจารยงานวจย 4 คน





8. มอาจารย ทมความเชยวชาญดานการดแลสขภาพระดบปฐมภม อยางนอย 1 คน

7. รวมจดท าแผนกบฝายวจยสนบสนนใหอาจารยผลตผลงานวชาการดานการดแลสขภาพระดบปฐมภมทเปนทยอมรบตอเนอง 3 ป

ต.ค.-ธ.ค. 60

9. มผลงานวชาการทไดรบการตพมพเผยแพร รอยละ 10 ของอาจารยในวทยาลย

8.รวมจดท าแผนกบฝายวจยในการสงเสรมการตพมพ/เผยแพรผลงานวชาการดานการดแลสขภาพระดบปฐมภม

ต.ค.-ธ.ค. 60

10. มการน าผลงานวชาการดานการดแลสขภาพปฐมภมไปใชประโยชนกบชมชน /สถานบรการ/หนวยงานดานตางๆ อยางนอย 1 เรอง /ป

9. ประชาสมพนธและสนบสนนการน าผลงานวชาการดานการดแลสขภาพปฐมภมไปใชประโยชนกบชมชน /สถานบรการ/หนวยงานดานตางๆ

ต.ค.60-ก.ย.61 - สสจ อดรธาน - เทศบาลหนองไผ - เทศบาลโนนสง - เทศบาลนาพ - สปสช เขต 8 อดรธาน

11. มการสรป/สงเคราะหองคความรดานการดแลสขภาพปฐมภมอยางนอย 1 เรอง /ป

10. จดท ารายงานการสรป/สงเคราะหองคความรดานการดแลสขภาพปฐมภม

ส.ค.60-ก.ย.61 - รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน - หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน - อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน - อาจารยทมผลงานวจยดานปฐมภม อยางนอย 7 คน - อาจารยฝายวจย 3 คน - เจาหนาทเทศบาลต าบลหนองไผ 2 คน - เจาหนาทเทศบาลต าบลนาพ 2 คน - เจาหนาท รพ.สต.แมนนท 1 คน - เจาหนาท รพ.สต.หนองตะไก 1 คน - เจาหนาท รพ.สต.พาพ/ บานหลวง 4 คน - แกนน าสขภาพดแลผสงอาย 10 คน - ชมรมผสงอาย 10 คน รวม 45 คน

- คาเอกสารการประชม 2 ครงๆ ละ 500 บาท เปนเงน 1,000 บาท - คาอาหารวางและเครองดมในการประชม 45 x 25 x 4 ครง เปนเงน 4,500 บาท - คาเอกสารการสรางองคความร 5,000 บาท รวมทงสน 10,500 บาท





12. มการจดประชมวชาการประจ าป ดานการดแลสขภาพปฐมภม

11. รวมจดโครงการประชมวชาการประจ าป ดานการดแลสขภาพปฐมภมของวทยาลยฯ

ต.ค.60-ก.ย.61 เครอขายปฐมภม รพสต. เขตสขภาพท 8 จ านวน 800 คน

จากเขตสขภาพ

13. มหลกสตรและฝกอบรมในดานการดแลสขภาพปฐมภมทงระยะสน/ระยะยาว อยางตอเนองส าหรบบคลากรสาธารณสขและประชาชน

12. จดโครงการฝกอบรมหลกสตรดานการดแลสขภาพปฐมภมทงระยะสน/ระยะยาว ส าหรบบคลากรสาธารณสขและประชาชน NP รนท 14

ต.ค.60-ก.ย. 61 งานฝายบรการวชาการ งบจากเงนลงทะเบยน คนละ 25,000 บาท

14. มการบรณาการองคความรทไดจากการวจย/บรการวชาการดานการดแลสขภาพปฐมภม ไปสการพฒนานกศกษาทงกจกรรมในหลกสตรและกจกรรมเสรมหลกสตร

13.จดท าแผนรวมกบกลมงานวชาการและกจการนกศกษาในการบรณาการองคความรดานการดแลสขภาพปฐมภม ไปสการพฒนานกศกษาทงกจกรรมในหลกสตรและกจกรรมเสรมหลกสตร

ต.ค.60 –ก.ย. 61 งานวชาการ งานกจการนกศกษา งานบรการวขาการ งานวจย งานศนยความเปนเลศ

15. มการจดท าเครอขายความรวมมอทางวชาการ/ขอตกลงกบหนวยงานทงใน/นอกกระทรวงสาธารณสขและระหวางประเทศ

14. ทบทวน MOU กบเครอขายความรวมมอทางวชาการ/ขอตกลงกบเทศบาลหนองไผ สปสช.เขต 8 อดรธาน และจดท า MOU กบเทศบาลต าบลนาพ และจดท าแผนรวมกน

พ.ย.-ธ.ค.60 - สสจ อดรธาน - เทศบาลหนองไผ - เทศบาลโนนสง - เทศบาลนาพ - สปสช เขต 8 อดรธาน -งานศนยความเปนเลศ


รวมงบประมาณเงนรายได 1,350,304 บาท





1. พฒนาศนยบรการวชาการดานการพฒนาก าลงคน

1. เกดศนยบรการวชาการดานการพฒนาก าลงคน 1 ศนย

2562 กจกรรมท1: พฒนาศนยบรการวชาการดานการพฒนาก าลงคน การเตรยมการ (PLAN) - ประชมราชการ เพอวเคราะหตนทนทรพยากร - วางแผนสรรหาและการจดซอทรพยากรทเออตอการท างานของศนยฯ ใหมประสทธภาพ การด าเนนการ (DO) - ประสานมณฑนากร เพอปรกษาในเรองการตกแตงหอง - ประสานความรวมมอกบงานอ านวยการในการจดซอทรพยากรทจ าเปนตอการพฒนาศนยฯ ดงน 1. อปกรณสารสนเทศ 2. อปกรณส านกงาน 3. อปกรณสนเปลอง 4. อปกรณเครองครวในศนยฝกอบรม 5. คาจางเหมาการจดท าสงของทระลกทแสดงถงภาพลกษณขององคกร การตดตาม ตรวจสอบ ประเมน (CHECK) - ตดตามการด าเนนการจดหาทรพยากรตางๆ ตามทก าหนด การน าผลการประเมน ไปปรบปรงพฒนาโครงการ/กจกรรมทเกยวของ (ACT) - น าขอเสนอแนะตางๆทไดมาปรบปรงโครงการตอไป

ต.ค.61-ก.ย.62 คณะกรรมการบรหาร คณะกรรมการจดซอจดจาง อาจารยประจ าศนย

กจกรรมท 1: 1. อปกรณสารสนเทศ 412,000 บาท 2. อปกรณส านกงาน 392,000 บาท 3. อปกรณสนเปลอง 193,400 บาท 4. อปกรณเครองครวในศนยฝกอบรม 279,100 บาท 5.คาจางเหมาจดท าสงของทระลกทแสดงถงภาพลกษณขององคกร 50,000 บาท รวมงบประมาณ 1,326,504 บาท

1. เปนศนยกลางการบรการวชาการทมประสทธภาพ และตอบสนองชมชนและสงคม 2. เพอสรางเครอขายความรวมมอทเขมแขงกบหนวยงาน องคกรภายนอกทงในและตางประเทศดานการพฒนาก าลงคนดานสขภาพทตอบสนองความตองการของเขตสขภาพ ประเทศ 3. สรางความรวมมอและพฒนาความเขมแขงของชมชนจนเกดศนยการเรยนรดานปฐมภมตามบรบทพนทเขตสขภาพท 8












ตค.-ธค. 61 รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน




ตค.-ธค. 61 รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน


4. มการประเมนกระบวนการและน าผลการประเมนมาปรบปรงพฒนาอยางตอเนอง







ตค.-ธค. 61 รองผอ านวยการฝายบรหาร 1 คน รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน หวหนางาน HRD 1 คน อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน อาจารยงาน HRD/เจาหนาท 2 คน







ตค.-ธค. 61 รองผอ านวยการฝายวจย 1 คน รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน หวหนางานวจย 1 คน อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน อาจารยงานวจย 4 คน



ตค.-ธค. 61



ตค.-ธค. 61






ส.ค.61-ก.ย.62 - รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน - หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน - อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน - อาจารยทมผลงานวจยดานปฐมภม อยางนอย 7 คน - อาจารยฝายวจย 3 คน - เจาหนาทเทศบาลต าบลหนองไผ 2 คน






- เจาหนาทเทศบาลต าบลนาพ 2 คน - เจาหนาท รพ.สต.แมนนท 1 คน - เจาหนาท รพ.สต.หนองตะไก 1 คน - เจาหนาท รพ.สต.พาพ/ บานหลวง 4 คน - แกนน าสขภาพดแลผสงอาย 10 คน - ชมรมผสงอาย 10 คน รวม 45 คน














- คาเอกสารการประชม 2 ครงๆ ละ 500 บาท เปนเงน 1,000 บาท - คาอาหารวางและเครองดมในการประชม 45 x 25 x 4 ครง เปนเงน 4,500 บาท





- คาเอกสารการสรางองคความร 5,000 บาท รวมทงสน 10,500 บาท







2563 กจกรรมท1: พฒนาศนยบรการวชาการดานการพฒนาก าลงคน การเตรยมการ (PLAN) - ประชมราชการ เพอวเคราะหตนทนทรพยากร - วางแผนสรรหาและการจดซอทรพยากรทเออตอการท างานของศนยฯ ใหมประสทธภาพ การด าเนนการ (DO) - ประสานมณฑนากร เพอปรกษาในเรองการตกแตงหอง - ประสานความรวมมอกบงานอ านวยการในการจดซอทรพยากรทจ าเปนตอการพฒนาศนยฯ ดงน 1. อปกรณสารสนเทศ 2. อปกรณส านกงาน 3. อปกรณสนเปลอง 4. อปกรณเครองครวในศนยฝกอบรม 5. คาจางเหมาการจดท าสงของทระลกทแสดงถงภาพลกษณขององคกร การตดตาม ตรวจสอบ ประเมน (CHECK) - ตดตามการด าเนนการจดหาทรพยากรตางๆ ตามทก าหนด การน าผลการประเมน ไปปรบปรงพฒนาโครงการ/กจกรรมทเกยวของ (ACT) - น าขอเสนอแนะตางๆทไดมาปรบปรงโครงการตอไป





1. เกดศนยการเรยนรดานปฐมภม 1 ศนย 2. มแผนยทธศาสตรของวทยาลยมความเชอมโยงกบ

กจกรรมท 2:พฒนาศนยการเรยนรดานปฐมภม 1.รวมประชมจดท าแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าปของวทยาลยฯ โดยแผนยทธศาสตรวทยาลยฯมความเชอมโยงกบทศทางการพฒนา


- 1.วทยาลยเปนแหลงเรยนร ดานสขภาพระดบปฐมภม และเปนทพงทางดานวชาการ





ทศทางการพฒนาความเปนเลศ

ศนยความเปนเลศ

กบประชาชน 2.บคลากรของวทยาลยไดพฒนาศกยภาพดานการบรการวชาการดานสขภาพระดบปฐมภม 3.ชมชนมความสามารถในการดแลตนเอง














6.มแผนพฒนาบคลากรใหมความเชยวชาญ ในการดแลสขภาพระดบปฐมภมอยาง


ต.ค.-ธ.ค. 62 รองผอ านวยการฝายบรหาร 1 คน รองผอ านวยการบรการ





ตอเนอง

วชาการ 1 คน หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน หวหนางาน HRD 1 คน อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน อาจารยงาน HRD/เจาหนาท 2 คน






ต.ค.-ธ.ค. 62



ต.ค.-ธ.ค. 62




11. มการสรป/สงเคราะหองคความรดานการดแลสขภาพปฐมภมอยางนอย 1


ส.ค.62-ก.ย.63 - รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน - หวหนางานศนยความเปน

- คาเอกสารการประชม 2 ครงๆ ละ 500 บาท เปนเงน 1,000 บาท





เรอง /ป เลศฯ 1 คน - อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน - อาจารยทมผลงานวจยดานปฐมภม อยางนอย 7 คน - อาจารยฝายวจย 3 คน - เจาหนาทเทศบาลต าบลหนองไผ 2 คน - เจาหนาทเทศบาลต าบลนาพ 2 คน - เจาหนาท รพ.สต.แมนนท 1 คน - เจาหนาท รพ.สต.หนองตะไก 1 คน - เจาหนาท รพ.สต.พาพ/ บานหลวง 4 คน - แกนน าสขภาพดแลผสงอาย 10 คน - ชมรมผสงอาย 10 คน รวม 45 คน

- คาอาหารวางและเครองดมในการประชม 45 x 25 x 4 ครง เปนเงน 4,500 บาท - คาเอกสารการสรางองคความร 5,000 บาท รวมทงสน 10,500 บาท








14. มการบรณาการองคความรทไดจากการวจย/บรการวชาการดานการดแลสขภาพปฐมภม ไปสการพฒนานกศกษาทงกจกรรมในหลกสตรและกจกรรม







เสรมหลกสตร











2564 กจกรรมท1: พฒนาศนยบรการวชาการดานการพฒนาก าลงคน การเตรยมการ (PLAN) - ประชมราชการ เพอวเคราะหตนทนทรพยากร - วางแผนสรรหาและการจดซอทรพยากรทเออตอการท างานของศนยฯ ใหมประสทธภาพ การด าเนนการ (DO) - ประสานมณฑนากร เพอปรกษาในเรองการตกแตงหอง - ประสานความรวมมอกบงานอ านวยการในการจดซอทรพยากรทจ าเปนตอการพฒนาศนยฯ ดงน 1. อปกรณสารสนเทศ 2. อปกรณส านกงาน 3. อปกรณสนเปลอง 4. อปกรณเครองครวในศนยฝกอบรม 5. คาจางเหมาการจดท าสงของทระลกทแสดงถงภาพลกษณขององคกร การตดตาม ตรวจสอบ ประเมน (CHECK) - ตดตามการด าเนนการจดหาทรพยากรตางๆ ตามทก าหนด








การน าผลการประเมน ไปปรบปรงพฒนาโครงการ/กจกรรมทเกยวของ (ACT) - น าขอเสนอแนะตางๆทไดมาปรบปรงโครงการตอไป

























ต.ค.-ธ.ค. 63 รองผอ านวยการฝายบรหาร 1 คน รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน หวหนางาน HRD 1 คน อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน อาจารยงาน HRD/เจาหนาท 2 คน






ต.ค.-ธ.ค. 63



ต.ค.-ธ.ค. 63










ส.ค.63-ก.ย.64 - รองผอ านวยการบรการวชาการ 1 คน - หวหนางานศนยความเปนเลศฯ 1 คน - อาจารยงานศนยความเปนเลศฯ 3 คน - อาจารยทมผลงานวจยดานปฐมภม อยางนอย 7 คน - อาจารยฝายวจย 3 คน - เจาหนาทเทศบาลต าบลหนองไผ 2 คน - เจาหนาทเทศบาลต าบลนาพ 2 คน - เจาหนาท รพ.สต.แมนนท 1 คน - เจาหนาท รพ.สต.หนองตะไก 1 คน - เจาหนาท รพ.สต.พาพ/ บานหลวง 4 คน - แกนน าสขภาพดแลผสงอาย 10 คน - ชมรมผสงอาย 10 คน รวม 45 คน




















รวมงบประมาณเงนรายได 1,350,304 บาท รวม ทงสน เงนรายได 59,800บาท

รวม ทงสน เงนอดหนน 4,050,912บาท

ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ............................................................. ผเหนชอบโครงการ........................................................... ผอนมตโครงการ......................................................... (นางสาวปยะนช พรหมสาขา ณ สกลนคร) (นางฉววรรณ ศรดาวเรอง) (นางสาวจราพร วรวงศ) รองผอ านวยการกลมงานบรการวชาการ ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน



แผนงานบรการวชาการแกสงคม ชอโครงการ โครงการพฒนาหลกสตรการอบรมเพอพฒนาก าลงคนทางดานสาธารณสขสการพฒนาชมชนสงคมและระบบสขภาพ รหสโครงการ SP-3-10 ผรบผดชอบโครงการ อ.ปยะนช พรหมสาขา ณ สกลนคร/ ดร.ฉววรรณ ศรดาวเรอง /อ.ศรไชย โพธศร

กลมงานบรการวชาการ งาน ศนยประชม ฝกอบรมและพฒนาก าลงคน ผรบผดชอบหลก ดร.ฉววรรณ ศรดาวเรอง รองผอ านวยการกลมงานบรการวชาการ


ความสอดคลองของโครงการ ตวบงชคณภาพการศกษา ( ) สกอ.ระดบหลกสตร ตวบงชท............................................. ( / ) สกอ.ระดบสถาบน ตวบงชท 3.1: การบรการวชาการแกสงคม ( / ) สภาการพยาบาล ตวบงชท 24: การบรการวชาการ ( / ) สบช.ท 1.1.1 ระดบความส าเรจของหลกสตรฯทวทยาลยในสงกดสถาบนพระบรมราชชนกพฒนาเพอตอบสนองเขตสขภาพทรองรบระบบบรการสขภาพ (Service Plan) ท 1.2.1 ระดบความส าเรจของวทยาลยสงกดสถาบนพระบรมราชชนกในการสนบสนนการพฒนาบคลากรเขตสขภาพ

ความสอดคลองของการพฒนาบณฑต ( ) อตลกษณ ( ) เอกลกษณ ( )ตอบสนอง LOท.................. ( ) บรณาการกบพนธกจ.......................................... ตามโครงการ......................................................... ( ) ตอบสนอง LO ทสงผลใหมการพฒนาหลกสตรในการบรการวชาการเพอรองรบนโยบายและตอบสนองความตองการดานการพฒนาก าลงคนดานสขภาพ




เพอพฒนาศกยภาพบคลากรในการวางแผนงานและพฒนาหลกสตรอบรมระยะสนทางการพยาบาลและสขภาพ ใหรองรบนโยบายและความตองการดานสขภาพของพนทเขตสขภาพท 8

มหลกสตรอบรมระยะสนทพฒนาขนเพอตอบสนองและแกปญหาความตองการอยางเรงดวนของหนวยบรการสขภาพในระดบจงหวดและระดบเขตสขภาพ พรอมทจะเสนอรบรองหลกสตรการอบรมจากสภาการพยาบาล จ านวน 1 หลกสตร คอ หลกสตรเฉพาะทางสาขาการพยาบาลผปวยระยะประคบประคอง (Paliative care nursing) (แผน 5 ปขางหนา) - ปงบประมาณ 2561

2560 การเตรยมการ (PLAN) - วางแผนศกษาสถานการณเพอใชในการมาท าโครงการและก าหนดชวงเวลาการจดโครงการ การด าเนนการ (DO) - จดประชมทมคณะกรรมการพฒนาหลกสตรแตละคณะเพอสรางและพฒนาหลกสตรประชมฝกอบรมระยะสนทางการพยาบาลและสขภาพในประเทศ ตามปงบประมาณ โดย ประชมทมคณะกรรมการสรางและพฒนาหลกสตรเฉพาะทางสาขาทก าหนด จ านวน 20 คน จ านวน 4 ครง และมวทยากรจากภายนอกมารวมใหขอเสนอแนะจ านวน 3 ครงๆละ 3 คน การตดตาม ตรวจสอบ ประเมน (CHECK) - เสนอเอกสารขอรบรองหลกสตรการอบรมจากสภาการพยาบาลภายในปงบประมาณทก าหนดตามตวชวด การน าผลการประเมน ไปปรบปรงพฒนาโครงการ/กจกรรมทเกยวของ (ACT) 1. ภายหลงหลกสตรผานการรบรอง วทยาลยประชมเตรยมความพรอมอาจารยประจ าหลกสตรการพยาบาลเฉพาะทาง จ านวน 20 คน จ านวน 2 ครงๆละ 1 วน

เดอนตลาคม 2559 เดอนธนวาคม 2559–กรกฎาคม 2560 เดอนสงหาคม

คณะกรรมการพฒนาหลกสตรเฉพาะทางสาขาการพยาบาลผปวยระยะประคบประคอง (Paliative care nursing) จ านวน 20 คน

200,000 1) วทยาลยมหลกสตรอบรมระยะสนทพฒนาขนเพอตอบสนองและแกปญหาความตองการอยางเรงดวนของหนวยบรการสขภาพในระดบจงหวดและระดบเขตสขภาพ พรอมทจะเสนอรบรองหลกสตรการอบรมจากสภาการพยาบาล จ านวนอยางนอย 1 หลกสตร 2) ไดมการแลกเปลยนเรยนร มทศทางการพฒนาหลกสตรในภาพเครอขายการพฒนาหลกสตรรวมกนระหวางหนวยบรการและหนวย





จ านวน 1 หลกสตร คอ หลกสตรเฉพาะทางสาขาการพยาบาลผปวยทไดรบการฟอกไตทางหนาทอง (CAPD)

2.น าผลการประเมน ไปปรบปรงพฒนาโครงการ/กจกรรมทเกยวของ ดงน น าขอสรปจากการประชมทมคณะกรรมการแตละคณะพรอมเอกสารหลกสตรตนฉบบ เพอเสนอตอคณะกรรมการผบรหารเพอใหเกดความตอเนองในการพฒนาหลกสตรการประชมฝกอบรมระยะสนทางการพยาบาลและสขภาพในประเทศในหลกสตรอนๆในปงบประมาณถดไป

2560 เดอนกนยายน 2560

การศกษาในเขตสขภาพท 8

เพอพฒนาหลกสตรการอบรมทางการพยาบาลและสขภาพ ใหรองรบนโยบายและความตองการดานสขภาพของพนทและระบบบรการสขภาพ

1. มหลกสตรอบรมทพฒนาขนเพอตอบสนองและแกปญหาความตองการของหนวยบรการสขภาพในระดบจงหวดและระดบเขตสขภาพ คาเปาหมาย อยางนอย 1 หลกสตร ป 2561 - หลกสตรการพยาบาลเฉพาะทางสาขาการพยาบาลผใชยาและสารเสพตด (Program Nursing Specialty in Drug and Substance Abuse Users) - หลกสตรการพยาบาลเฉพาะทาง สาขาการพยาบาลผปวยมะเรง (program Nursing Specialty in Oncology Nursing)

2561

ด าเนนการตามวงจร PDCA ดงน การเตรยมการ (PLAN) - วางแผนศกษาสถานการณเพอใชในการมาท าโครงการและก าหนดชวงเวลาการจดโครงการ การด าเนนการ (DO) จดประชมทมคณะกรรมการพฒนาหลกสตรแตละคณะเพอสรางและพฒนาหลกสตรประชมฝกอบรมระยะสนทางการพยาบาลและสขภาพในประเทศ ตามปงบประมาณ โดย ประชมทมคณะกรรมการสรางและพฒนาหลกสตรเฉพาะทางสาขาทก าหนด จ านวน 20 คน จ านวน 6 ครง การตดตาม ตรวจสอบ ประเมน (CHECK) - เสนอเอกสารขอรบรองหลกสตรการอบรมจากสภาการพยาบาลภายในปงบประมาณทก าหนดตามตวชวด การน าผลการประเมน ไปปรบปรงพฒนาโครงการ/กจกรรมทเกยวของ (ACT) น าผลการประเมน ไปปรบปรงพฒนาโครงการ/กจกรรมทเกยวของ ดงน น าขอสรปจากการประชมทมคณะกรรมการแตละคณะพรอมเอกสารหลกสตรตนฉบบ เพอเสนอตอคณะกรรมการผบรหารเพอใหเกดความตอเนองในการพฒนาหลกสตรการประชมฝกอบรมระยะสนทางการพยาบาลและสขภาพในประเทศในหลกสตรอนๆในปงบประมาณถดไป

ธ.ค.60 – ส.ค.61

คณะกรรมการพฒนาหลกสตรการอบรมทตอบสนองความตองการของระบบบรการสขภาพ จ านวน 10 คน

1. คาอาหารกลางวน จ านวน 10 คนX 80 บาท X 8 ครง = 6,400 บาท 2. คาอาหารวางและเครองดม จ านวน 10 คนX 2 มอ X 20 บาทX 8 ครง = 3,200 บาท 3. คาวสดและเอกสารประกอบการประชม 8,000 บาท 4. คาธรรมเนยม ขอรบรองหลกสตร = 5,015 บาท รวมเปนเงน 22,615 (สองหมนสองพนหกรอยสบหาบาทถวน)

1) วทยาลยมหลกสตรอบรมระยะสนทพฒนาขนเพอตอบสนองและแกปญหาความตองการอยางเรงดวน ของหนวยบรการสขภาพในระดบจงหวดและระดบเขตสขภาพ พรอมทจะเสนอรบรองหลกสตรการอบรมจากสภาการพยาบาล จ านวนอยางนอย 1 หลกสตร 2) ไดมการแลกเปลยนเรยนร มทศทางการพฒนาหลกสตรในภาพเครอขายการพฒนาหลกสตรรวมกนระหวางหนวยบรการและหนวยการศกษาในเขตสขภาพท 8

ป 2562 หลกสตรเฉพาะทางสาขาการพยาบาลเวชปฏบตฉกเฉน (Emergency Nurse Practitioner: ENP)

2562

ด าเนนการตามวงจร PDCA ดงน การเตรยมการ (PLAN) - วางแผนศกษาสถานการณเพอใชในการมาท าโครงการและก าหนดชวงเวลาการจดโครงการ การด าเนนการ (DO) จดประชมทมคณะกรรมการพฒนาหลกสตรแตละคณะเพอสราง

ธค.61 - สค.62


1. คาอาหารกลางวน จ านวน 10 คนX 80 บาท X 8 ครง = 6,400 บาท 2. คาอาหารวางและเครองดม จ านวน 10 คนX 2 มอ X 20 บาทX 8 ครง





และพฒนาหลกสตรประชมฝกอบรมระยะสนทางการพยาบาลและสขภาพในประเทศ ตามปงบประมาณ โดย ประชมทมคณะกรรมการสรางและพฒนาหลกสตรเฉพาะทางสาขาทก าหนด จ านวน 20 คน จ านวน 6 ครง การตดตาม ตรวจสอบ ประเมน (CHECK) - เสนอเอกสารขอรบรองหลกสตรการอบรมจากสภาการพยาบาลภายในปงบประมาณทก าหนดตามตวชวด การน าผลการประเมน ไปปรบปรงพฒนาโครงการ/กจกรรมทเกยวของ (ACT) น าผลการประเมน ไปปรบปรงพฒนาโครงการ/กจกรรมทเกยวของ ดงน น าขอสรปจากการประชมทมคณะกรรมการแตละคณะพรอมเอกสารหลกสตรตนฉบบ เพอเสนอตอคณะกรรมการผบรหารเพอใหเกดความตอเนองในการพฒนาหลกสตรการประชมฝกอบรมระยะสนทางการพยาบาลและสขภาพในประเทศในหลกสตรอนๆในปงบประมาณถดไป

= 3,200 บาท 3. คาวสดและเอกสารประกอบการประชม 8,000 บาท 4. คาธรรมเนยม ขอรบรองหลกสตร = 5,015 บาท รวมเปนเงน 22,615 (สองหมนสองพนหกรอยสบหาบาทถวน)

ป 2563 หลกสตรเฉพาะทางสาขาการพยาบาลเวชปฏบตครอบครว (Family Nurse Practitioner: FNP)

2563

ด าเนนการตามวงจร PDCA ดงน การเตรยมการ (PLAN) - วางแผนศกษาสถานการณเพอใชในการมาท าโครงการและก าหนดชวงเวลาการจดโครงการ การด าเนนการ (DO) จดประชมทมคณะกรรมการพฒนาหลกสตรแตละคณะเพอสรางและพฒนาหลกสตรประชมฝกอบรมระยะสนทางการพยาบาลและสขภาพในประเทศ ตามปงบประมาณ โดย ประชมทมคณะกรรมการสรางและพฒนาหลกสตรเฉพาะทางสาขาทก าหนด จ านวน 20 คน จ านวน 6 ครง การตดตาม ตรวจสอบ ประเมน (CHECK) - เสนอเอกสารขอรบรองหลกสตรการอบรมจากสภาการพยาบาลภายในปงบประมาณทก าหนดตามตวชวด การน าผลการประเมน ไปปรบปรงพฒนาโครงการ/กจกรรมทเกยวของ (ACT) น าผลการประเมน ไปปรบปรงพฒนาโครงการ/กจกรรมทเกยวของ ดงน น าขอสรปจากการประชมทมคณะกรรมการแตละคณะพรอมเอกสารหลกสตรตนฉบบ เพอเสนอตอคณะกรรมการผบรหาร

ธ.ค.62 – ส.ค.63







เพอใหเกดความตอเนองในการพฒนาหลกสตรการประชมฝกอบรมระยะสนทางการพยาบาลและสขภาพในประเทศในหลกสตรอนๆในปงบประมาณถดไป

ป 2564 หลกสตรเฉพาะทางสาขาการพยาบาลผบรจาคอวยวะเนอเยอ และการปลกถายอวยวะ (Transpant) 2.มแนวปฏบตการพฒนาหลกสตรการอบรมทตอบสนองความตองการของระบบบรการสขภาพ ป2561: ม 1 แนวปฏบต ป2562: ม 1 แนวปฏบต ป2563: ม 1 แนวปฏบต ป2564: ม 1 แนวปฏบตทด

2564

ด าเนนการตามวงจร PDCA ดงน การเตรยมการ (PLAN) - วางแผนศกษาสถานการณเพอใชในการมาท าโครงการและก าหนดชวงเวลาการจดโครงการ การด าเนนการ (DO) จดประชมทมคณะกรรมการพฒนาหลกสตรแตละคณะเพอสรางและพฒนาหลกสตรประชมฝกอบรมระยะสนทางการพยาบาลและสขภาพในประเทศ ตามปงบประมาณ โดย ประชมทมคณะกรรมการสรางและพฒนาหลกสตรเฉพาะทางสาขาทก าหนด จ านวน 20 คน จ านวน 6 ครง การตดตาม ตรวจสอบ ประเมน (CHECK) - เสนอเอกสารขอรบรองหลกสตรการอบรมจากสภาการพยาบาลภายในปงบประมาณทก าหนดตามตวชวด การน าผลการประเมน ไปปรบปรงพฒนาโครงการ/กจกรรมทเกยวของ (ACT) น าผลการประเมน ไปปรบปรงพฒนาโครงการ/กจกรรมทเกยวของ ดงน น าขอสรปจากการประชมทมคณะกรรมการแตละคณะพรอมเอกสารหลกสตรตนฉบบ เพอเสนอตอคณะกรรมการผบรหารเพอใหเกดความตอเนองในการพฒนาหลกสตรการประชมฝกอบรมระยะสนทางการพยาบาลและสขภาพในประเทศในหลกสตรอนๆในปงบประมาณถดไป

ธ.ค.63 – ส.ค.64



รวมทงสน เงนอดหนน 290,460 บาท ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ............................................................. ผเหนชอบโครงการ........................................................... ผอนมตโครงการ......................................................... (นางสาวปยะนช พรหมสาขา ณ สกลนคร) (นางฉววรรณ ศรดาวเรอง) (นางสาวจราพร วรวงศ) รองผอ านวยการกลมงานบรการวชาการ ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน



แผนปฏบตการตามยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2560-2564 แผนงานบรการวชาการแกสงคม

ชอโครงการ โครงการพฒนาเครอขายความรวมมอทางวชาการกบหนวยงานในเขตสขภาพและหนวยงานในตางประเทศ รหสโครงการ SP-3-11 ผรบผดชอบโครงการ อ.ดร.พรพรรณ มนสจจกล อ.ดร.อรวรรยา ภมศรแกว อ.ดร.ฉววรรณ ศรดาวเรอง

กลมงาน บรการวชาการ งานบรการวชาการแกชมชน ศนยการเรยนรและวเทศสมพนธ

ผรบผดชอบหลก อ.ดร.ฉววรรณ ศรดาวเรอง รองผอ านวยการกลมงานบรการวชาการ


ความสอดคลองของโครงการ ตวบงชคณภาพการศกษา ( ) สกอ.ระดบหลกสตร ตวบงชท............................................. ( / ) สกอ.ระดบสถาบน ตวบงชท 3.1: การบรการวชาการแกสงคม ( / ) สภาการพยาบาล ตวบงชท 24: การบรการวชาการ

ความสอดคลองของการพฒนาบณฑต ( ) อตลกษณ ( ) เอกลกษณ ( ) ตอบสนอง LOท.................. ( ) บรณาการกบพนธกจ.......................................... ตามโครงการ......................................................... ( ) ตอบสนอง LO




ไดรบ 1.เพอก าหนดนโยบาย ทศทาง และแผนการพฒนาเครอขายความรวมมอ ทางวชาการทเขมแขงกบ สถาบนการศกษาและหนวยงานทงในและนอกประเทศ 2. เพอสรางระบบและกลไกในการสรางความรวมมอสถาบนการศกษาทงในและตางประเทศ

1. นโยบายและแนวทางในการสรางความรวมมอกบสถาบนการศกษาทงในและนอกประเทศ 2. ระบบและกลไกในการสรางความรวมมอสถาบนการศกษาทงในและตางประเทศ

2560 ประชมเพอก าหนดนโยบาย ทศทาง และแผนการพฒนาเครอขายความรวมมอ ทางวชาการทเขมแขงกบสถาบนการศกษาและหนวยงานทงในและตางประเทศ Plan 1.ประชมระดมสมองเพอระบบกลไกในการสรางความรวมมอกบหนวยงานทงภายในและภายนอกประเทศ 2.เสนอระบบและกลไกตอ กบว Do ประชาสมพนธระบบและกลไกและน าไปใช Check ประเมนผลระบบและกลไกเพอปรบในปตอไป Act -น าผลการด าเนนงานมาวางแผนปรบปรงในปงบประมาณถดไป

19 ต.ค. 2559

19 ต.ค. 2559

- รองผอ านวยการ 6 คน - หวหนางานแผนและเลขา 1 คน - งานวเทศสมพนธ 3 คน - งานวเทศสมพนธ 3 คน

200,000 ไดนโยบายและแนวทางในการสรางความรวมมอกบสถาบนการศกษาทงในและนอกประเทศ ไดระบบและกลไกทสามารถน าไปเปนแนวทางในการสรางความรวมมอสถาบนการศกษาทงในและตางประเทศ





Plan - แตงตงคณะกรรมการวเทศสมพนธโดยใหมทปรกษาเปนผทรงคณวฒของเครอขาย -วเคราะหความตองการการแสวงหาและพฒนาเครอขายความรวมมอกบหนวยงาน/องคกร/สถาบนการศกษาในและตางประเทศ -ประสานงานกบหนวยงาน/องคกร/สถาบนการศกษาในและตางประเทศเพอวางแผนการท างานรวมกน -เขยนโครงการและเสนอขออนมต DO 1.บคลากร ไปศกษาดงานและท าสญญาความรวมมอและแลกเปลยนกบหนวยงาน/องคกร/สถาบนการศกษาในและตางประเทศ Check -ประเมนผลโครงการเพอปรบปรงการด าเนนงานในปตอไป Act -น าผลการด าเนนงานมาวางแผนปรบปรงในปงบประมาณถดไป

18 พ.ย. 59

พ.ค. 2560

-รองยทธ -หวหนางานแผนและเลขา 2 คน -งานวเทศสมพนธ 3 คน -ทปรกษาจ านวน 2 คน - บคลากร 5 คน - นกศกษาของ วพบ. อดรธาน 5 คน

บคลากร และนกศกษา ทไดแลกเปลยนเรยนรรวมกนกบตางประเทศ เกดการสรางความรวมทางดานวชาการ วจย และแลกเปลยนทางวฒนธรรม

เพอสรางความรวมมอทางวชาการและสรางความสมพนธทดกบหนวยงานในเขตสขภาพ และหนวยงานในตางประเทศ

มกจกรรม/โครงการรวมกบประเทศเปาหมาย อยางนอย 1 กจกรรม/โครงการ ระดบความพงพอใจของเครอขายทมตอการด าเนนกจกรรมของวทยาลยฯ อยในระดบทดมาก มากกวารอยละ 80

2561

กจกรรมท1: ประชมเตรยมความพรอมเพอแสวงหาความรวมมอกบหนวยงานภายนอก กจกกรมท 2: การเดนทางไปท าความรวมมอกบประเทศในกลมอาเซยน (ประเทศเปาหมาย สปป.ลาว) กจกรรมท 3: การเดนทางไปท าความรวมมอกบประเทศกลมเอเชย เชน ประเทศ ไตหวน ญปน จน (จ านวนอยางนอย1 ประเทศ)

-ธนวาคม 2560

-มนาคม 2561

-พฤษภาคม

2561

- รองผอ านวยการ 6 คน - หวหนางานแผนและเลขา 2 คน - งานวเทศสมพนธ 3 คน -บคลากร 5 คน -นกศกษาของวพบ.อดรธาน 4 คน

รายไดสถานศกษา 403, 000 บาท จาก สบช 5,200 บาท รวม 408,200 บาท งบจาก สบช - คาอาหารวาง อาหารกลางวน ประชมเชงปฏบตการ 200 X 20 = 4,000 บาท - คาวทยากร 600 บาท X 2 ชม = 1,200 บาท รวม 5,200 บาท งบจากรายไดสถานศกษา - คาเดนทาง คาทพก คาเบยเลยงคาศกษาดงาน 10,000 X

เกดการแลกเปลยนเรยนรในดานวชาการ ซงอาจจะครอบคลม การเรยนรดานวชาชพ วจย การบรการวชาการ และ/หรอ การแลกเปลยนทางสงคมวฒนธรรม รวมทงเผยแพรผลงานความเปนสากลของสถาบนสการสรางผลงานทเกดประโยชนและคณคาตอสาธารณชนในระดบนานาชาต





10 คน= 100,000 บาท - คาของทระลก = 3,000 บาท รวม 103,000 บาท งบจากรายไดสถานศกษา - คาเดนทาง คาทพก คาเบยเลยงคาศกษาดงาน 60,000 X 5 คน= 300,000 บาท รวม 300,000 บาท รวม 408,200 บาท

คาเปาหมาย อยางนอย 1 เครอขาย มจ านวนกจกรรม/โครงการ/ความรวมมอระหวางประเทศ คาเปาหมาย อยางนอย 1 กจกรรมโครงการ มระบบและกลไกในการพฒนาเครอขายความรวมมอดานการพฒนาก าลงคนกบเครอขายทงในและตางประเทศ

2562

1. การสรางเครอขายความรวมมอทางวชาการกบหนวยงานทงในและตางประเทศ - การก าหนดนโยบาย ทศทาง และแผนการพฒนาเครอขายความรวมมอ ทางวชาการทเขมแขงกบสถาบนการศกษาและหนวยงานทงในและตางประเทศ - วเคราะหความตองการการแสวงหาและพฒนาเครอขายความรวมมอกบหนวยงาน/องคกร/สถาบนการศกษาในและตางประเทศ -ประสานงานกบหนวยงาน/องคกร/สถาบนการศกษาในและตางประเทศเพอวางแผนการท างานรวมกน -เขยนโครงการและเสนอขออนมต - บคลากร อาจารย นกศกษา ไปศกษาดงานและแลกเปลยนกบหนวยงาน/องคกร/สถาบนการศกษาในและตางประเทศ - ประเมนผลโครงการเพอปรบปรงการด าเนนงานในปตอไป - น าผลการด าเนนงานมาวางแผนปรบปรงในปงบประมาณถดไป 2. การพฒนาระบบและกลไกในการพฒนาเครอขายความรวมมอดานการพฒนาก าลงคนกบเครอขายทงในและตางประเทศ Plan 1.ประชมราชการ พฒนาระบบกลไกในการสรางความรวมมอกบหนวยงานทงภายในและภายนอกประเทศ

ต.ค.61 – ก.ย.62

- รองผอ านวยการ 6 คน - หวหนางานแผนและเลขา 2 คน - งานวเทศสมพนธ 3 คน -บคลากร 5 คน -นกศกษาของ วพบ. อดรธาน 4 คน

กจกรรมแสวงหาและสราง พฒนาเครอขายความรวมมอทางวชาการกบหนวยงานทงในและตางประเทศ 1. คาเอกสารชดละ 20 บาท x 20 ชด รวม 400 บาท 2. คาอาหารวาง 2 มอ (20x2x20= 800 บาท) 3. คาอาหารกลางวน (60x20= 1,200 บาท) 4. คาเดนทาง คาทพก คาเบยเลยง คาลงทะเบยนในการเดนทางไปท ากจกรรมสรางความรวมมอกบตางประเทศ ตามทจายจรงแตคนละไมเกน 35000 บาท (35000x10=350,000) รวม 352,400 บาท 2. กจกรรมพฒนาระบบและกลไกในการพฒนาเครอขายความรวมมอดานการพฒนาก าลงคนกบเครอขายทงในและตางประเทศ 1. คาเอกสารชดละ 20 บาท x 20 ชด รวม 400 บาท 2. คาอาหารวาง 2 มอ

1.ไดนโยบายและแนวทางในการสรางความรวมมอกบสถาบนการศกษาทงในและนอกประเทศ 2.บคลากร และนกศกษา ทไดแลกเปลยนเรยนรรวมกนกบตางประเทศ เกดการสรางความรวมทางดานวชาการ วจย และแลกเปลยนทางวฒนธรรม 3.ไดระบบและกลไกทสามารถน าไปเปนแนวทางในการสรางความรวมมอสถาบนการศกษาทงในและตางประเทศ





2. เสนอระบบและกลไกตอ กบว Do ประชาสมพนธระบบและกลไกและน าไปใช Check ประเมนผลระบบและกลไกเพอปรบในปตอไป Act -น าผลการด าเนนงานมาวางแผนปรบปรงในปงบประมาณถดไป

(20x2x20= 800 บาท) 3. คาอาหารกลางวน (60x20= 1,200 บาท) รวม 2,400 บาท รวมงบประมาณ 354,800 บาท


2563

- การก าหนดนโยบาย ทศทาง และแผนการพฒนาเครอขายความรวมมอ ทางวชาการทเขมแขงกบสถาบนการศกษาและหนวยงานทงในและตางประเทศ - วเคราะหความตองการการแสวงหาและพฒนาเครอขายความรวมมอกบหนวยงาน/องคกร/สถาบนการศกษาในและตางประเทศ -ประสานงานกบหนวยงาน/องคกร/สถาบนการศกษาในและตางประเทศเพอวางแผนการท างานรวมกน -เขยนโครงการและเสนอขออนมต - บคลากร ไปศกษาดงานและท าสญญาความรวมมอและแลกเปลยนกบหนวยงาน/องคกร/สถาบนการศกษาในและตางประเทศ - ประเมนผลโครงการเพอปรบปรงการด าเนนงานในปตอไป - น าผลการด าเนนงานมาวางแผนปรบปรงในปงบประมาณถดไป Plan 1.ประชมราชการ พฒนาระบบกลไกในการสรางความรวมมอกบหนวยงานทงภายในและภายนอกประเทศ 2. เสนอระบบและกลไกตอ กบว Do ประชาสมพนธระบบและกลไกและน าไปใช Check ประเมนผลระบบและกลไกเพอปรบในปตอไป Act -น าผลการด าเนนงานมาวางแผนปรบปรงในปงบประมาณถดไป

ต.ค.62 – ก.ย.63


กจกรรมแสวงหาและสราง พฒนาเครอขายความรวมมอทางวชาการกบหนวยงานทงในและตางประเทศ 1. คาเอกสารชดละ 20 บาท x 20 ชด รวม 400 บาท 2. คาอาหารวาง 2 มอ (20x2x20= 800 บาท) 3. คาอาหารกลางวน (60x20= 1,200 บาท) 4. คาเดนทาง คาทพก คาเบยเลยง คาลงทะเบยนในการเดนทางไปท ากจกรรมสรางความรวมมอกบตางประเทศ ตามทจายจรงแตคนละไมเกน 35000 บาท (35000x10=350,000) รวม 352,400 บาท 2. กจกรรมพฒนาระบบและกลไกในการพฒนาเครอขายความรวมมอดานการพฒนาก าลงคนกบเครอขายทงในและตางประเทศ 1. คาเอกสารชดละ 20 บาท x 20 ชด รวม 400 บาท 2. คาอาหารวาง 2 มอ (20x2x20= 800 บาท)






3. คาอาหารกลางวน (60x20= 1,200 บาท) รวม 2,400 บาท รวมงบประมาณ 354,800 บาท


2564

- การก าหนดนโยบาย ทศทาง และแผนการพฒนาเครอขายความรวมมอ ทางวชาการทเขมแขงกบสถาบนการศกษาและหนวยงานทงในและตางประเทศ - วเคราะหความตองการการแสวงหาและพฒนาเครอขายความรวมมอกบหนวยงาน/องคกร/สถาบนการศกษาในและตางประเทศ -ประสานงานกบหนวยงาน/องคกร/สถาบนการศกษาในและตางประเทศเพอวางแผนการท างานรวมกน -เขยนโครงการและเสนอขออนมต - บคลากร ไปศกษาดงานและท าสญญาความรวมมอและแลกเปลยนกบหนวยงาน/องคกร/สถาบนการศกษาในและตางประเทศ - ประเมนผลโครงการเพอปรบปรงการด าเนนงานในปตอไป - น าผลการด าเนนงานมาวางแผนปรบปรงในปงบประมาณถดไป Plan 1.ประชมราชการ พฒนาระบบกลไกในการสรางความรวมมอกบหนวยงานทงภายในและภายนอกประเทศ 2. เสนอระบบและกลไกตอ กบว Do ประชาสมพนธระบบและกลไกและน าไปใช Check ประเมนผลระบบและกลไกเพอปรบในปตอไป Act -น าผลการด าเนนงานมาวางแผนปรบปรงในปงบประมาณถดไป

ตค.63 – กย.64


กจกรรมแสวงหาและสราง พฒนาเครอขายความรวมมอทางวชาการกบหนวยงานทงในและตางประเทศ 1. คาเอกสารชดละ 20 บาท x 20 ชด รวม 400 บาท 2. คาอาหารวาง 2 มอ (20x2x20= 800 บาท) 3. คาอาหารกลางวน (60x20= 1,200 บาท) 4. คาเดนทาง คาทพก คาเบยเลยง คาลงทะเบยนในการเดนทางไปท ากจกรรมสรางความรวมมอกบตางประเทศ ตามทจายจรงแตคนละไมเกน 35000 บาท (35000x10=350,000) รวม 352,400 บาท 2. กจกรรมพฒนาระบบและกลไกในการพฒนาเครอขายความรวมมอดานการพฒนาก าลงคนกบเครอขายทงในและตางประเทศ 1. คาเอกสารชดละ 20 บาท x 20 ชด รวม 400 บาท 2. คาอาหารวาง 2 มอ (20x2x20= 800 บาท) 3. คาอาหารกลางวน (60x20= 1,200 บาท) รวม 2,400 บาท






รวมงบประมาณ 354,800 บาท

รวมทงสน เงนอดหนน 1,672,600 บาท

ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ............................................................. ผเหนชอบโครงการ........................................................... ผอนมตโครงการ......................................................... (นางสาวพรพรรณ มนสจจกล) (นางฉววรรณ ศรดาวเรอง) (นางสาวจราพร วรวงศ) รองผอ านวยการกลมงานบรการวชาการ ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน



แผนงานบรการวชาการแกสงคม ชอโครงการ โครงการพฒนาชมชนเขมแขงสการสรางเสรมสขภาพผสงอายโดยการมสวนรวมของภาคเครอขาย รหสโครงการ SP-3-12 ผรบผดชอบโครงการ อ.รงนภา ประยรศรศกด อ.มลลกา มากรตน

กลมงาน บรการวชาการ งาน บรการวชาการ ศนยเรยนร และวเทศสมพนธ ผรบผดชอบหลก อ.ดร.พรพรรณ มนสจจกล อ.ดร.ฉววรรณ ศรดาวเรอง

ประเภทโครงการ ( / )โครงการตามยทธศาสตร ( ) กลยทธท............................................ ( ) ตวชวดท.......................................... ( )โครงการงานประจ า

ความสอดคลองของโครงการ ตวบงชคณภาพการศกษา ( ) สกอ.ระดบหลกสตร ตวบงชท (/) สกอ.ระดบสถาบน ตวบงชท 3.1 การบรการวชาการแกสงคม (/) สภาการพยาบาล ตวบงชท 24 มการบรณาการงานบรการวชาการกบการจดการเรยนการสอนอยางเปนระบบ

ความสอดคลองของการพฒนาบณฑต ( ) อตลกษณ ( ) เอกลกษณ ( ) ตอบสนอง LOท.................. ( / ) บรณาการกบพนธกจ ดานวชาการ การจดการเรยนการสอน




ไดรบ 2560 N/A 1.เพอบรการวชาการสงเสรมสขภาพแกผสงอาย ในชมชนเปาหมาย 2.เพอพฒนาชมชนเปาหมายใหมความเขมแขง ด าเนนการดวยตนเองอยางตอเนอง โดยการมสวนรวมของภาคเครอขายสการเปนต าบลตนแบบดแลสขภาพผสงอาย 3.เพอบรณาการการบรการวชาการกบการจดการเรยนการสอนเพอประโยชนแกชมชน

1. มการก าหนดชมชนเปาหมายของการใหบรการวชาการแกสงคมโดยผานมตจากกรรมการบรหาร 2.มแผนงานบรการวชาการโดยมสวนรวมจากชมชน ภาคเครอขาย เพอมงสการดแลสขภาพผสงอาย 3. มโครงการทเกดจากการพฒนาโดยประชาชนในชมชนเปนผเขยนโครงการอยางนอย 1 โครงการ 4.สรางเครอขายความรวมมอ กบหนวยงาน ภายนอก ในการพฒนาชมชนรวมกน

2561 PLAN: 1.ก าหนดชมชนเปาหมายของการใหบรการวชาการเพอสรางความเขมแขงใหชมชน 2.จดท าแผนบรการวชาการโดยมสวนรวมจากชมชน 3.จดท าแผนใหอาจารยทกภาควชามสวนรวมในการด าเนนงานตามแผน 4.วเคราะห สภาพปญหาก าหนดประเดนในการจดท าแผนบรการและแผนการสอน เพอการบรณาการ DO: 1.พนทต าบลหนองไผ กจกรรมท 1 พฒนาศกยภาพและเตรยมความพรอมภาคเครอขาย กจกรรมท 2 พฒนาแกนน าดานวชาการในการดแลสขภาพผสงอาย

ตลาคม 2560 –กนยายน 2561

1.ผสงอายหมบานแมนนท ต. หนองไผ และ ผสงอาย ในเขตองคการบรหารสวนต าบลนาพ จ านวน 200 คน 2.เจาหนาทเทศบาลหนองไผ ผ ส ง อ าย ใน เขตอง คกา รบ ร ห า ร ส ว น ต า บ ล น า พ จ านวน 20 คน 3.คณะกรรมการบรหา รชมชน จ านวน 30 คน 4.อาสาสมครสาธารณสขชมชนและแกนน าดแลสขภาพผสงอายบานแมนนท จ านวน 20 คน อาจารยวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน

กจกรรมท 1 พฒนาศกยภาพและเตรยมความพรอมภาคเครอขายฯ และจดกจกรรมบรการวชาการเพอการสรางเสรมสขภาพผสงอาย จ านวน 9,000 บาท 1) คาอาหารกลางวน (จ านวน 15 คนX 80 บาทX 2 มอ) = 2,400 บาท 2) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 15 คน X 20 บาท X 2 มอ) = 600 บาท พนทต าบลนาพ 1) คาอาหารกลางวน (จ านวน 15 คนX80 บาทX 4 มอ) = 4,800 บาท 2) คาอาหารวางและเครองดม

1. ผสงอายในชมชนมสขภาพและคณภาพชวตทด 2. เกดองคความรในการดแลผสงอายในชมชน 3. ผสงอายและประชาชนในชมชนเกดการเรยนรในการพฒนาศกยภาพในการดและประชาชน ในชมชน เกดชมชนเขมแขงและยงยน 4. บคลากรของวทยาลยไดพฒนาศกยภาพดานการ





และสงคม 4.เพอสงเสรม ใหอาจารย วทยาลยพยาบาลบรมราชนนอดรธาน ในการใหบรการวชาการเพอสรางความเขมแขงในพนทเปาหมาย

5.อาจารยวทยาลยพยาบาลแตละภาควชามสวนรวมในการด าเนนงานตามแผน ไมนอยกวารอยละ 5 6.อาจารยน าองคความรจากการบรการวชาการ ในประเดนเกยวกบเพอสรางความเขมแขงในชมชน มาใชในการพฒนางาน/ จดการเรยนการสอนอยางนอย 1 ประเดน 7. นกศกษามความพงพอใจตอการเรยนรจากสภาพการณจรงในชมชน 8. รอยละ 100 ของนกศกษามเจตคตตอการบรการวชาการ การจดการเรยนรเพอสรางความเขมแขงใหชมชน ในระดบดขนไปคอ คาคะแนน 3.51 จากคะแนนเตม 5 9. มรายงานการวจย 1 เรอง

กจกรรมท 3 จดบรการสงเสรมสขภาพผสงอาย และบรณาการกบการจดการเรยนการสอน รายวชาการสรางเสรมสขภาพ ส าหรบนกศกษาพยาบาลศาสตร ชนปท 2 กจกรรมท 4 ถอดบทเรยน วจยในประเดนเกยวกบผลการพฒนาชมชนเขมแขงโดยการมสวนรวมของภาคเครอขายในการดแลสขภาพผสงอาย การด าเนนกจกรรมสราง ชมชนเขมแขง ในการดแลสขภาพผสงอาย ปจจยแหงความส าเรจ ปญหา-อปสรรค การแกไขปญหา ขอเสนอแนะในการด าเนนงานในอนาคต 2. พนทต าบลนาพ อ. เพญ จ.อดรธาน กจกรรมท 1 - วจยสถานการณชมชนเขมแขงของโรงเรยนผสงอายนาพตามบรบทพนท - เตรยมความพรอมภาคเครอขายในการด าเนนกจกรรมสรางชมชนเขมแขงในการสงเสรมสขภาพผสงอายในโรงเรยนผสงอาย กจกรรมท 2 จดบรการบรการวชาการเพอการสรางเสรมสขภาพผสงอาย Check ประเมนผลความส าเรจในการ ด าเนนงานตามแผน - ประเมนการบรรลตามแผนดานการบรหารจดการโครงการ - ถอดบทเรยน วจยในประเดนเกยวกบสงคมทเปนมตรส าหรบผสงอาย โรงเรยนผสงอายนาพ - น าเสนอผลตอผบรหาร การคนการด าเนนงานขอมลใหชมชน Act น าขอเสนอแนะน าผลการวเคราะหมาสรปเปนรปแบบการด าเนนงานสรางเสรมสขภาพ และคนขอมลใหแกชมชน มาปรบปรงแกไขและน าสปฏบตในวงรอบครงตอไป

จ านวน (จ านวน 15คน X20 บาทX 4 มอ) = 1,200 บาท กจกรรมท 2 พฒนาและฟนฟศกยภาพแกนน าดแลสขภาพผสงอาย จ านวน 3,900 บาท 1) คาอาหารกลางวน (จ านวน 20 คนX 80 บาทX 1 มอ) = 1,600 บาท 2) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 20 คน X 20 บาท X 2 มอ) = 800 บาท 3) คาถายเอกสารและจดท าคมอการดแลสขภาพผสงอาย (จ านวน 60 เลม X 25 บาท) = 1,500 บาท กจกรรมท 3 จดบรการสขภาพ และบรณาการกบการจดการเรยนการสอน รายวชาสรางเสรมสขภาพ จ านวน 2,400 บาท 1) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 30 คน X 20 บาทX 1 มอ) = 600 บาท 2) คาปายไวนล (จ านวน 4 ปาย X 250 บาท) = 1,000 บาท 3) คาถายเอกสาร สอแผนพบใหความร = 800 บาท กจกรรมท 4 ถอดบทเรยนการด าเนนกจกรรมสรางชมชนเขมแขงฯ จ านวน 31,500 บาท 4.1 กจกรรมถอดบทเรยน วจย 1) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 25 คน X20 บาทX 1 มอ)= 500 บาท

บรการวชาการ ดานสขภาพระดบปฐมภม





2) คาถายเอกสาร = 500 บาท 3) คาตอบแทนกลมตวอยาง การเกบรวบรวมขอมล และจดท าเลมวจย 30,000 บาท 4.2 กจกรรมคนขอมลชมชน 1) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 15 คน X 20 บาท X 1 มอ) = 300 บาท รวมเปนเงนทงสน 46,800 บาท (สหมนหกพนสรอยรอยบาทถวน)

1.เพอบรการวชาการสงเสรมสขภาพแกผสงอาย ในชมชนเปาหมาย 2.เพอพฒนาชมชนเปาหมายใหมความเขมแขง ด าเนนการดวยตนเองอยางตอเนอง โดยการมสวนรวมของภาคเครอขายสการเปนต าบลตนแบบดแลสขภาพผสงอาย 3.เพอบรณาการการบรการวชาการกบการจดการเรยนการสอนเพอประโยชนแกชมชนและสงคม 4.เพอสงเสรม ใหอาจารย วทยาลยพยาบาลบรมราชนนอดรธาน ในการใหบรการวชาการเพอสรางความเขมแขงในพนทเปาหมาย

1. มการก าหนดชมชนเปาหมายของการใหบรการวชาการแกสงคมโดยผานมตจากกรรมการบรหาร 2.มแผนงานบรการวชาการโดยมสวนรวมจากชมชน ภาคเครอขาย เพอมงสการดแลสขภาพผสงอาย 3. มโครงการทเกดจากการพฒนาโดยประชาชนในชมชนเปนผเขยนโครงการอยางนอย 1 โครงการ 4.สรางเครอขายความรวมมอ กบหนวยงาน ภายนอก ในการพฒนาชมชนรวมกน 5.อาจารยวทยาลยพยาบาลแตละภาควชามสวนรวมในการด าเนนงานตามแผน ไมนอยกวารอยละ 5 6.อาจารยน าองคความรจากการบรการวชาการ ในประเดนเกยวกบเพอสรางความเขมแขงในชมชน มาใช

2562 PLAN: 1.ก าหนดชมชนเปาหมายของการใหบรการวชาการเพอสรางความเขมแขงใหชมชน 2.จดท าแผนบรการวชาการโดยมสวนรวมจากชมชน 3.จดท าแผนใหอาจารยทกภาควชามสวนรวมในการด าเนนงานตามแผน 4.วเคราะห สภาพปญหาก าหนดประเดนในการจดท าแผนบรการและแผนการสอน เพอการบรณาการ DO: 1.พนทต าบลหนองไผ กจกรรมท 1 พฒนาศกยภาพและเตรยมความพรอมภาคเครอขาย กจกรรมท 2 พฒนาแกนน าดานวชาการในการดแลสขภาพผสงอาย กจกรรมท 3 จดบรการสงเสรมสขภาพผสงอาย และบรณาการกบการจดการเรยนการสอน รายวชาการสรางเสรมสขภาพ ส าหรบนกศกษาพยาบาลศาสตร ชนปท 2 กจกรรมท 4 ถอดบทเรยน วจยในประเดนเกยวกบผลการพฒนาชมชนเขมแขงโดยการมสวนรวมของภาคเครอขายในการดแลสขภาพผสงอาย กจกรรมท 5 การพฒนาแนวปฏบตการบรการวชาการ


1.ผสงอายหมบานแมนนท ต. หนองไผ และ ผสงอาย ในเขตองคการบรหารสวนต าบลนาพ จ านวน 200 คน 2.เจาหนาทเทศบาลหนองไผ ผ ส ง อ าย ใน เขตอง คกา รบ ร ห า ร ส ว น ต า บ ล น า พ จ านวน 20 คน 3.คณะกรรมการบรหา รชมชน จ านวน 30 คน 4.อาสาสมครสาธารณสขชมชนและแกนน าดแลสขภาพผสงอายบานแมนนท จ านวน 20 คน อาจารยวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน จ านวน

กจกรรมท 1 พฒนาศกยภาพและเตรยมความพรอมภาคเครอขายฯ และจดกจกรรมบรการวชาการเพอการสรางเสรมสขภาพผสงอาย จ านวน 9,000 บาท 1) คาอาหารกลางวน (จ านวน 15 คนX 80 บาทX 2 มอ) = 2,400 บาท 2) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 15 คน X 20 บาท X 2 มอ) = 600 บาท พนทต าบลนาพ 1) คาอาหารกลางวน (จ านวน 15 คนX80 บาทX 4 มอ) = 4,800 บาท 2) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 15คน X20 บาทX 4 มอ) = 1,200 บาท กจกรรมท 2 พฒนาและฟนฟศกยภาพแกนน าดแลสขภาพผสงอาย จ านวน 3,900 บาท 1) คาอาหารกลางวน (จ านวน 20 คนX 80 บาทX 1 มอ) = 1,600 บาท

1. ผสงอายในชมชนมสขภาพและคณภาพชวตทด 2. เกดองคความรในการดแลผสงอายในชมชน 3. ผสงอายและประชาชนในชมชนเกดการเรยนรในการพฒนาศกยภาพในการดและประชาชน ในชมชน เกดชมชนเขมแขงและยงยน 4. บคลากรของวทยาลยไดพฒนาศกยภาพดานการบรการวชาการ ดานสขภาพระดบปฐมภม





ในการพฒนางาน/ จดการเรยนการสอนอยางนอย 1 ประเดน 7. นกศกษามความพงพอใจตอการเรยนรจากสภาพการณจรงในชมชน 8. รอยละ 100 ของนกศกษามเจตคตตอการบรการวชาการ การจดการเรยนรเพอสรางความเขมแขงใหชมชน ในระดบดขนไปคอ คาคะแนน 3.51 จากคะแนนเตม 5 9. มรายงานการวจย 1 เรอง 10. เกดแนวปฏบต 1 แนวปฏบต

เพอสรางความเขมแขงใหชมชน การด าเนนกจกรรมสราง ชมชนเขมแขง ในการดแลสขภาพผสงอาย ปจจยแหงความส าเรจ ปญหา-อปสรรค การแกไขปญหา ขอเสนอแนะในการด าเนนงานในอนาคต 2. พนทต าบลนาพ อ. เพญ จ.อดรธาน กจกรรมท 1 เตรยมความพรอมภาคเครอขายในการด าเนนกจกรรมสรางชมชนเขมแขงในการสขภาพผสงอาย กจกรรมท 2 จดบรการบรการวชาการเพอการสรางเสรมสขภาพผสงอาย Check ประเมนผลความส าเรจในการ ด าเนนงานตามแผน - ประเมนการบรรลตามแผนดานการบรหารจดการโครงการ - ถอดบทเรยนวจยในประเดนเกยวกบสงคมทเปนมตรส าหรบผสงอาย โรงเรยนผสงอายนาพ - น าเสนอผลตอผบรหาร การคนการด าเนนงานขอมลใหชมชน Act น าขอเสนอแนะน าผลการวเคราะหมาสรปเปนรปแบบการด าเนนงานสรางเสรมสขภาพ และคนขอมลใหแกชมชน มาปรบปรงแกไขและน าสปฏบตในวงรอบครงตอไป

2) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 20 คน X 20 บาท X 2 มอ) = 800 บาท 3) คาถายเอกสารและจดท าคมอการดแลสขภาพผสงอาย (จ านวน 60 เลม X 25 บาท) = 1,500 บาท กจกรรมท 3 จดบรการสขภาพ และบรณาการกบการจดการเรยนการสอน รายวชาสรางเสรมสขภาพ จ านวน 2,400 บาท 1) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 30 คน X 20 บาทX 1 มอ) = 600 บาท 2) คาปายไวนล (จ านวน 4 ปาย X 250 บาท) = 1,000 บาท 3) คาถายเอกสาร สอแผนพบใหความร = 800 บาท กจกรรมท 4 ถอดบทเรยนการด าเนนกจกรรมสรางชมชนเขมแขงฯ จ านวน 51,500 บาท 4.1 กจกรรมถอดบทเรยน 1) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 25 คน X20 บาทX 1 มอ)= 500 บาท 2) คาถายเอกสาร = 500 บาท 3) คาตอบแทนกลมตวอยาง การเกบรวบรวมขอมล และจดท าเลมวจย 2 พนท พนทละ 25,000 บาท รวม 50,000 บาท 4.2 กจกรรมคนขอมลชมชน 1) คาอาหารวางและเครองดม





(จ านวน 15 คน X 20 บาท X 1 มอ) = 300 บาท กจกรรมท 5 การพฒนาแนวปฏบต คาอาหารวาง อาหารกลางวนประชมราชการ 100x20 คน รวม 2000 บาท รวมเปนเงนทงสน 68,800 บาท (หกหมนแปดพนแปดรอยบาทถวน)


1. มการก าหนดชมชนเปาหมายของการใหบรการวชาการแกสงคมโดยผานมตจากกรรมการบรหาร 2.มแผนงานบรการวชาการโดยมสวนรวมจากชมชน ภาคเครอขาย เพอมงสการดแลสขภาพผสงอาย 3. มโครงการทเกดจากการพฒนาโดยประชาชนในชมชนเปนผเขยนโครงการอยางนอย 1 โครงการ 4.สรางเครอขายความรวมมอ กบหนวยงาน ภายนอก ในการพฒนาชมชนรวมกน 5.อาจารยวทยาลยพยาบาลแตละภาควชามสวนรวมในการด าเนนงานตามแผน ไมนอยกวารอยละ 5 6.อาจารยน าองคความรจากการบรการวชาการ ในประเดนเกยวกบเพอสรางความเขมแขงในชมชน มาใชในการพฒนางาน/ จดการ

2563 PLAN: 1.ก าหนดชมชนเปาหมายของการใหบรการวชาการเพอสรางความเขมแขงใหชมชน 2.จดท าแผนบรการวชาการโดยมสวนรวมจากชมชน 3.จดท าแผนใหอาจารยทกภาควชามสวนรวมในการด าเนนงานตามแผน 4.วเคราะห สภาพปญหาก าหนดประเดนในการจดท าแผนบรการและแผนการสอน เพอการบรณาการ DO: 1.พนทต าบลหนองไผ กจกรรมท 1 พฒนาศกยภาพและเตรยมความพรอมภาคเครอขาย กจกรรมท 2 พฒนาแกนน าดานวชาการในการดแลสขภาพผสงอาย กจกรรมท 3 จดบรการสงเสรมสขภาพผสงอาย และบรณาการกบการจดการเรยนการสอน รายวชาการสรางเสรมสขภาพ ส าหรบนกศกษาพยาบาลศาสตร ชนปท 2 กจกรรมท 4 ถอดบทเรยน วจยในประเดนเกยวกบผลการพฒนาชมชนเขมแขงโดยการมสวนรวมของภาคเครอขายในการดแลสขภาพผสงอาย การด าเนนกจกรรมสราง



กจกรรมท 1 พฒนาศกยภาพและเตรยมความพรอมภาคเครอขายฯ และจดกจกรรมบรการวชาการเพอการสรางเสรมสขภาพผสงอาย จ านวน 9,000 บาท 1) คาอาหารกลางวน (จ านวน 15 คนX 80 บาทX 2 มอ) = 2,400 บาท 2) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 15 คน X 20 บาท X 2 มอ) = 600 บาท พนทต าบลนาพ 1) คาอาหารกลางวน (จ านวน 15 คนX80 บาทX 4 มอ) = 4,800 บาท 2) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 15คน X20 บาทX 4 มอ) = 1,200 บาท กจกรรมท 2 พฒนาและฟนฟศกยภาพแกนน าดแลสขภาพผสงอาย จ านวน 3,900 บาท 1) คาอาหารกลางวน (จ านวน 20 คนX 80 บาทX 1 มอ) = 1,600 บาท 2) คาอาหารวางและเครองดม






เรยนการสอนอยางนอย 1 ประเดน 7. นกศกษามความพงพอใจตอการเรยนรจากสภาพการณจรงในชมชน 8. รอยละ 100 ของนกศกษามเจตคตตอการบรการวชาการ การจดการเรยนรเพอสรางความเขมแขงใหชมชน ในระดบดขนไปคอ คาคะแนน 3.51 จากคะแนนเตม 5 9. มรายงานการวจย 1 เรอง 10. เกดแนวปฏบต 1 แนวปฏบต

ชมชนเขมแขง ในการดแลสขภาพผสงอาย ปจจยแหงความส าเรจ ปญหา-อปสรรค การแกไขปญหา ขอเสนอแนะในการด าเนนงานในอนาคต 2. พนทต าบลนาพ อ. เพญ จ.อดรธาน กจกรรมท 1 เตรยมความพรอมภาคเครอขายในการด าเนนกจกรรมสรางชมชนเขมแขงในการสขภาพผสงอาย กจกรรมท 2 จดบรการบรการวชาการเพอการสรางเสรมสขภาพผสงอาย Check ประเมนผลความส าเรจในการ ด าเนนงานตามแผน - ประเมนการบรรลตามแผนดานการบรหารจดการโครงการ - ถอดบทเรยน - น าเสนอผลตอผบรหาร การคนการด าเนนงานขอมลใหชมชน Act น าขอเสนอแนะน าผลการวเคราะหมาสรปเปนรปแบบการด าเนนงานสรางเสรมสขภาพ และคนขอมลใหแกชมชน มาปรบปรงแกไขและน าสปฏบตในวงรอบครงตอไป

(จ านวน 20 คน X 20 บาท X 2 มอ) = 800 บาท 3) คาถายเอกสารและจดท าคมอการดแลสขภาพผสงอาย (จ านวน 60 เลม X 25 บาท) = 1,500 บาท กจกรรมท 3 จดบรการสขภาพ และบรณาการกบการจดการเรยนการสอน รายวชาสรางเสรมสขภาพ จ านวน 2,400 บาท 1) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 30 คน X 20 บาทX 1 มอ) = 600 บาท 2) คาปายไวนล (จ านวน 4 ปาย X 250 บาท) = 1,000 บาท 3) คาถายเอกสาร สอแผนพบใหความร = 800 บาท กจกรรมท 4 ถอดบทเรยนการด าเนนกจกรรมสรางชมชนเขมแขงฯ จ านวน 51,500 บาท 4.1 กจกรรมถอดบทเรยน 1) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 25 คน X20 บาทX 1 มอ)= 500 บาท 2) คาถายเอกสาร = 500 บาท 3) คาตอบแทนกลมตวอยาง การเกบรวบรวมขอมล และจดท าเลมวจย 2 พนท พนทละ 25,000 บาท รวม 50,000 บาท 4.2 กจกรรมคนขอมลชมชน 1) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 15 คน X 20 บาท X





1 มอ) = 300 บาท กจกรรมท 5 การทบทวน พฒนาและน าเสนอแนวปฏบต คาอาหารวาง อาหารกลางวนประชมราชการ 100x20 คน รวม 2000 บาท คาลงทะเบยน คาเดนทาง ทพก 10,000 บาท รวมเปนเงนทงสน 78,800 บาท (เจดหมนแปดพนแปดรอยบาทถวน)


1. มการก าหนดชมชนเปาหมายของการใหบรการวชาการแกสงคมโดยผานมตจากกรรมการบรหาร 2.มแผนงานบรการวชาการโดยมสวนรวมจากชมชน ภาคเครอขาย เพอมงสการดแลสขภาพผสงอาย 3. มโครงการทเกดจากการพฒนาโดยประชาชนในชมชนเปนผเขยนโครงการอยางนอย 1 โครงการ 4.สรางเครอขายความรวมมอ กบหนวยงาน ภายนอก ในการพฒนาชมชนรวมกน 5.อาจารยวทยาลยพยาบาลแตละภาควชามสวนรวมในการด าเนนงานตามแผน ไมนอยกวารอยละ 5 6.อาจารยน าองคความรจากการบรการวชาการ ในประเดนเกยวกบเพอสรางความเขมแขงในชมชน มาใชในการพฒนางาน/ จดการ

2564 PLAN: 1.ก าหนดชมชนเปาหมายของการใหบรการวชาการเพอสรางความเขมแขงใหชมชน 2.จดท าแผนบรการวชาการโดยมสวนรวมจากชมชน 3.จดท าแผนใหอาจารยทกภาควชามสวนรวมในการด าเนนงานตามแผน 4.วเคราะห สภาพปญหาก าหนดประเดนในการจดท าแผนบรการและแผนการสอน เพอการบรณาการ DO: 1.พนทต าบลหนองไผ กจกรรมท 1 พฒนาศกยภาพและเตรยมความพรอมภาคเครอขาย กจกรรมท 2 พฒนาแกนน าดานวชาการในการดแลสขภาพผสงอาย กจกรรมท 3 จดบรการสงเสรมสขภาพผสงอาย และบรณาการกบการจดการเรยนการสอน รายวชาการสรางเสรมสขภาพ ส าหรบนกศกษาพยาบาลศาสตร ชนปท 2 กจกรรมท 4 ถอดบทเรยน วจยในประเดนเกยวกบผลการพฒนาชมชนเขมแขงโดยการมสวนรวมของภาคเครอขายในการดแลสขภาพผสงอาย การด าเนนกจกรรมสราง ชมชนเขมแขง ในการดแลสขภาพผสงอาย



กจกรรมท 1 พฒนาศกยภาพและเตรยมความพรอมภาคเครอขายฯ และจดกจกรรมบรการวชาการเพอการสรางเสรมสขภาพผสงอาย จ านวน 9,000 บาท 1) คาอาหารกลางวน (จ านวน 15 คนX 80 บาทX 2 มอ) = 2,400 บาท 2) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 15 คน X 20 บาท X 2 มอ) = 600 บาท พนทต าบลนาพ 1) คาอาหารกลางวน (จ านวน 15 คนX80 บาทX 4 มอ) = 4,800 บาท 2) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 15คน X20 บาทX 4 มอ) = 1,200 บาท กจกรรมท 2 พฒนาและฟนฟศกยภาพแกนน าดแลสขภาพผสงอาย จ านวน 3,900 บาท 1) คาอาหารกลางวน (จ านวน 20 คนX 80 บาทX 1 มอ) = 1,600 บาท 2) คาอาหารวางและเครองดม






เรยนการสอนอยางนอย 1 ประเดน 7. นกศกษามความพงพอใจตอการเรยนรจากสภาพการณจรงในชมชน 8. รอยละ 100 ของนกศกษามเจตคตตอการบรการวชาการ การจดการเรยนรเพอสรางความเขมแขงใหชมชน ในระดบดขนไปคอ คาคะแนน 3.51 จากคะแนนเตม 5 9. มรายงานการวจย 1 เรอง 10. เกดแนวปฏบตทด 1 แนวปฏบต

ปจจยแหงความส าเรจ ปญหา-อปสรรค การแกไขปญหา ขอเสนอแนะในการด าเนนงานในอนาคต 2. พนทต าบลนาพ อ. เพญ จ.อดรธาน กจกรรมท 1 เตรยมความพรอมภาคเครอขายในการด าเนนกจกรรมสรางชมชนเขมแขงในการสขภาพผสงอาย กจกรรมท 2 จดบรการบรการวชาการเพอการสรางเสรมสขภาพผสงอาย Check ประเมนผลความส าเรจในการ ด าเนนงานตามแผน - ประเมนการบรรลตามแผนดานการบรหารจดการโครงการ - ถอดบทเรยน - น าเสนอผลตอผบรหาร การคนการด าเนนงานขอมลใหชมชน Act น าขอเสนอแนะน าผลการวเคราะหมาสรปเปนรปแบบการด าเนนงานสรางเสรมสขภาพ และคนขอมลใหแกชมชน มาปรบปรงแกไขและน าสปฏบตในวงรอบครงตอไป

(จ านวน 20 คน X 20 บาท X 2 มอ) = 800 บาท 3) คาถายเอกสารและจดท าคมอการดแลสขภาพผสงอาย (จ านวน 60 เลม X 25 บาท) = 1,500 บาท กจกรรมท 3 จดบรการสขภาพ และบรณาการกบการจดการเรยนการสอน รายวชาสรางเสรมสขภาพ จ านวน 2,400 บาท 1) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 30 คน X 20 บาทX 1 มอ) = 600 บาท 2) คาปายไวนล (จ านวน 4 ปาย X 250 บาท) = 1,000 บาท 3) คาถายเอกสาร สอแผนพบใหความร = 800 บาท กจกรรมท 4 ถอดบทเรยนการด าเนนกจกรรมสรางชมชนเขมแขงฯ จ านวน 51,500 บาท 4.1 กจกรรมถอดบทเรยน 1) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 25 คน X20 บาทX 1 มอ)= 500 บาท 2) คาถายเอกสาร = 500 บาท 3) คาตอบแทนกลมตวอยาง การเกบรวบรวมขอมล และจดท าเลมวจย 2 พนท พนทละ 25,000 บาท รวม 50,000 บาท 4.2 กจกรรมคนขอมลชมชน 1) คาอาหารวางและเครองดม (จ านวน 15 คน X 20 บาท X





1 มอ) = 300 บาท กจกรรมท 5 การทบทวน พฒนาและน าเสนอแนวปฏบต คาอาหารวาง อาหารกลางวนประชมราชการ 100x20 คน รวม 2000 บาท คาลงทะเบยน คาเดนทาง ทพก 10,000 บาท รวมเปนเงนทงสน 78,800 บาท (เจดหมนแปดพนแปดรอยบาทถวน)

รวมทงสนเงนอดหนน 273,200 บาท

ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ............................................................. ผเหนชอบโครงการ........................................................... ผอนมตโครงการ......................................................... (นางรงนภา ประยรศรศกด) (นางฉววรรณ ศรดาวเรอง) (นางสาวจราพร วรวงศ) รองผอ านวยการกลมงานบรการวชาการ ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน



แผนปฏบตการตามยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2560-2564 แผนงานท านบ ารงศลปวฒนธรรม

ชอโครงการ โครงการสงเสรมการพฒนาและเผยแพรนวตกรรมสขภาพสการใชประโยชนในการสงเสรมสขภาพอยางเปนระบบ รหสโครงการ SP-4-13 ผรบผดชอบโครงการ นางสาวจระพรรณ สปญญา

กลมงาน กจการนกศกษาและท านบ ารงศลปวฒนธรรม งานพฒนานกศกษา ผรบผดชอบหลก นางกฤษณา ทรพยสรโสภา

ประเภทโครงการ ( ) โครงการตามยทธศาสตร ( ) กลยทธท 12 สนบสนนการพฒนานวตกรรมดานการสงเสรมสขภาพทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนเพอน าไปใชในการสงเสรมสขภาพอยางเปนระบบ ( ) ตวชวดท..........................................




วตถประสงค ตวชวด ปงบ ประมา

ณ



1.เพอสงเสรมการพฒนานวตกรรมสขภาพทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนสการใชประโยชนในการสงเสรมสขภาพอยางเปนระบบ 2. เพอสนบสนนใหมการเผยแพรนวตกรรมสขภาพทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนในเวทระดบชาตและนานนาชาต

-จ านวนนวตกรรมสขภาพทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนเพอน าไปใชในการสงเสรมสขภาพอยางเปนระบบ อยางนอย 3 ชนงาน

2560 การเตรยมการ (PLAN) 1)ประชมชแจงผบรหาร / เจาหนาท / ผเกยวของ 2)แตงตงคณะท างาน/จดประชมชแจง/ก าหนดแนวทาง และวางแผนการด าเนนงาน 3)ก าหนดพนทด าเนนการ 4)ประชาสมพนธเสยงตามสายเพอใหบคลากรทกระดบเขารวมโครงการ การด าเนนการ (DO) 1)ประชมเชงปฏบตการกจกรรมเสรมหลกสตรนกศกษา อาจารย เพอการท านบ ารงศลปวฒนธรรมไทย และภมปญญาทองถน เพอสงเสรมสขภาพ 2)จดกจกรรมการออกก าลงกายทกวนจนทร พธ ศกร เวลา 15.30-16.30 น 5)จดกจกรรมสวนสมนไพร และสวนผกปลอดสารพษ


นศ.ชนป 1 132 คน นศ.ชนป 2 121 คน นศ.ชนป 3 117 คน นศ.ชนป 4 109 คน อาจารย 52 คน

และบคลากรสายสนบสนน 37 คน

รวม 568 คน

100,000 /

1.นกศกษา อาจารย และบคลากรทกระดบ ไดรบการสงเสรมการออกก าลงกาย 2.นกศกษาอาจารย และบคลากรทกระดบ ไดรบสบสานและท านบ ารงศลปวฒนธรรม และภมปญญาทองถน 3.นกศกษาเปนคนเกง ด มความสข 4.นกศกษา อาจารย บคลากรทกระดบมความสข ความรก ความสามคคในองคกร



ณ



CHECK -สรปประเมนผลตามตวชวด ACT การพฒนาระบบและกลไกการท านบ ารงศลปวฒนธรรม และภมปญญาทองถน เพอการสรางเสรมสขภาพ อยางเปนระบบ

2561

1. การวเคราะหการด าเนนงานนวตกรรมสขภาพทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนของสถาบน ในชวงปการศกษา 2555-2560 2. การพฒนานวตกรรมเดม - สบคนหานวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนทไดด าเนนการมากอนหนาน - ทบทวนการใชนวตกรรมและน าไปใชในการสรางเสรมสขภาพ -สรปผลทไดจากการน านวตกรรรมไปใช 3. การสรางนวตกรรมใหม -สงเสรมการสรางนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน -ทดลองใชนวตกรรม -สรปผลทไดจากการน านวตกรรมไปใช 4. เผยแพรผลงานในเวทวชาการของวทยาลย และระดบชาต -เตรยมความพรอมในการน าเสนอ -น าเสนอผลงานในเวทสถาบน และระดบชาต

พ.ย. - ธ.ค. 60 พ.ย. - ธ.ค. 60 มค. –กค. 61 มค. –กค. 61

รองผอ านวยการกลมงานกจการนกศกษาและท านบ ารงศลปวฒนธรรม หวหนางานพฒนานกศกษาและอาจารยงานพฒนานกศกษา วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน จ านวน 6 คน หวหนางานพฒนานกศกษาและอาจารยผรบผดชอบงานท านบ ารงศลปวฒนธรรม วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน จ านวน 3 คน อาจารย เจาหนาท และนกศกษา วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน จ านวน 15 คน

61,200 1. นกศกษามทกษะในการสรางและน าเสนอนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน รวมทงสามารถน าไปใชใหเกดประโยชนไดจรง 2. สถาบนไดรบการยอมรบผลงานนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน 3. สงคมมนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนทมคณภาพใชในพนท

2562

1. การวเคราะหการด าเนนงานนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนของ

ต.ค.-พ.ย. 61

นกศกษา 559 คน อาจารย เจาหนาท 70 คน

-คาอปกรณนวตกรรม 30,000 บาท

-นกศกษามทกษะในการสรางและน าเสนอ



ณ



สถาบนในปทผานมา 2. ตดตามนวตกรรมในรายวชาทเกยวของกบการผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน ในปทผานมา - สบคนหานวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนทไดด าเนนการมากอนหนาน - ทบทวนการใชนวตกรรมและน าไปใชในการสรางเสรมสขภาพ -สรปผลทไดจากการน านวตกรรรมไปใช 3. การสรางนวตกรรมใหม -สงเสรมการสรางนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน -ทดลองใชนวตกรรม -สรปผลทไดจากการน านวตกรรมไปใช 4. เผยแพรผลงานในเวทวชาการของวทยาลย ระดบชาตและนานาชาต 5. สงเคราะหองคความรทไดจากการน าไปใชใหเกดประโยชนในการสรางเสรมสขภาพ

ธ.ค.61 – เม.ย.62

ก.พ.-ม.ย.62

ม.ย.-ส.ค. 62

ม.ย.-ส.ค. 62

-คาวสด อปกรณ 5,000 บาท -คาเดนทางน านวตกรรมไปใชในการสงเสรมสขภาพ 50 คน x 20 บาท x 2 เทยว = 2,000 บาท งบประมาณในการเผยแพร เปนเงน 7,000 บาท -เตรยมความพรอมการน าเสนอผลงาน คาอาหารวาง 25 คน x 20 บาท = 2,500 บาท -คาอาหารกลางวน 25 คน x 60 บาท = 1,500 บาท -คาวสด อปกรณ 3,000 บาท กจกรรมน าเสนอผลงาน 38,530 บาท คาเดนทาง 10,000 บาท คาอาหารวางพรอมเครองดม 20 บาท x 12 คน x 6 มอ เปนเงน 1,440 บาท คาเบยเลยงอาจารย 240 บาท x 2 คน x 3 วน เปนเงน 1,440 บาท คาอาหารกลางวนนกศกษา 60 บาท x 10 คน x 3 วน เปนเงน 1,800 บาท คาทพกอาจารย 850 บาท x 2 คน x 3 คน เปนเงน 5,100 บาท คาทพกนกศกษา 850 บาท x 5 คน x 3 วน เปนเงน 12,750 บาท

นวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน รวมทงสามารถน าไปใชใหเกดประโยชนไดจรง -สถาบนไดรบการยอมรบผลงานนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน -สงคมมนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนทมคณภาพใชในพนท



ณ



คาวสดอปกรณ เปนเงน 6,000 บาท รวม 82,530 บาท

2563

1. การวเคราะหการด าเนนงานนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนของสถาบน 2. การพฒนานวตกรรมเดม - สบคนหานวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนทไดด าเนนการมากอนหนาน - ทบทวนการใชนวตกรรมและน าไปใชในการสรางเสรมสขภาพ -สรปผลทไดจากการน านวตกรรรมไปใช 3. การสรางนวตกรรมใหม -สงเสรมความรในการสรางนวตกรรม -สงเสรมการสรางนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน -ทดลองใชนวตกรรม -สรปผลทไดจากการน านวตกรรมไปใช 4. เผยแพรผลงานในเวทวชาการของวทยาลย ระดบชาตและนานาชาต 5. สงเคราะหองคความรทไดจากการน าไปใชใหเกดประโยชนในการสรางเสรมสขภาพ 6. จดท าฐานขอมลนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน

ต.ค.-พ.ย. 62

ธ.ค.62 – เม.ย.63

ก.พ.-ม.ย.63

ม.ย.-ส.ค. 63

ม.ย.-ส.ค. 63

ก.พ..-ม.ย.63


-คาอปกรณนวตกรรม 30,000 บาท -คาวสด อปกรณ 5,000 บาท -คาเดนทางน านวตกรรมไปใชในการสงเสรมสขภาพ 50 คน x 20 บาท x 2 เทยว = 2,000 บาท งบประมาณในการเผยแพร เปนเงน 7,000 บาท -เตรยมความพรอมการน าเสนอผลงาน คาอาหารวาง 25 คน x 20 บาท = 2,500 บาท -คาอาหารกลางวน 25 คน x 60 บาท = 1,500 บาท -คาวสด อปกรณ 3,000 บาท กจกรรมน าเสนอผลงาน 38,530 บาท คาเดนทาง 10,000 บาท คาอาหารวางพรอมเครองดม 20 บาท x 12 คน x 6 มอ เปนเงน 1,440 บาท คาเบยเลยงอาจารย 240 บาท x 2 คน x 3 วน เปนเงน 1,440 บาท คาอาหารกลางวนนกศกษา 60 บาท x 10 คน x 3 วน เปนเงน 1,800 บาท คาทพกอาจารย 850 บาท x 2 คน x 3 คน เปนเงน 5,100

-นกศกษามทกษะในการสรางและน าเสนอนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน รวมทงสามารถน าไปใชใหเกดประโยชนไดจรง -สถาบนไดรบการยอมรบผลงานนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน -สงคมมนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนทมคณภาพใชในพนท



ณ



บาท คาทพกนกศกษา 850 บาท x 5 คน x 3 วน เปนเงน 12,750 บาท คาวสดอปกรณ เปนเงน 6,000 บาท -จดท าฐานขอมล 10,000 บาท รวม 92,530 บาท

2564

1. การวเคราะหการด าเนนงานนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนของสถาบน 2. การพฒนานวตกรรมเดม - สบคนหานวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนทไดด าเนนการมากอนหนาน - ทบทวนการใชนวตกรรมและน าไปใชในการสรางเสรมสขภาพ -สรปผลทไดจากการน านวตกรรรมไปใช 3. การสรางนวตกรรมใหม -สงเสรมการสรางนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน -ทดลองใชนวตกรรม -สรปผลทไดจากการน านวตกรรมไปใช 4. เผยแพรผลงานในเวทวชาการของวทยาลย ระดบชาตและนานาชาต 5. สงเคราะหองคความรทไดจากการน าไปใชใหเกดประโยชนในการสรางเสรมสขภาพ 6. จดท าฐานขอมลนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนใหเปนปจจบน

ต.ค.-พ.ย. 63

ธ.ค.63 – เม.ย.64

ก.พ..-ม.ย.64

ม.ย.-ส.ค. 64

ม.ย.-ส.ค. 64

ต.ค.63 –ก.ย. 64


-คาอปกรณนวตกรรม 30,000 บาท -คาวสด อปกรณ 5,000 บาท -คาเดนทางน านวตกรรมไปใชในการสงเสรมสขภาพ 50 คน x 20 บาท x 2 เทยว = 2,000 บาท งบประมาณในการเผยแพร เปนเงน 7,000 บาท -เตรยมความพรอมการน าเสนอผลงาน คาอาหารวาง 25 คน x 20 บาท = 2,500 บาท -คาอาหารกลางวน 25 คน x 60 บาท = 1,500 บาท -คาวสด อปกรณ 3,000 บาท กจกรรมน าเสนอผลงาน 38,530 บาท คาเดนทาง 10,000 บาท คาอาหารวางพรอมเครองดม 20 บาท x 12 คน x 6 มอ เปนเงน 1,440 บาท คาเบยเลยงอาจารย 240 บาท x 2 คน x 3 วน เปนเงน 1,440 บาท

-นกศกษามทกษะในการสรางและน าเสนอนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน รวมทงสามารถน าไปใชใหเกดประโยชนไดจรง -สถาบนไดรบการยอมรบผลงานนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน -สงคมมนวตกรรมทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนทมคณภาพใชในพนท



ณ



คาอาหารกลางวนนกศกษา 60 บาท x 10 คน x 3 วน เปนเงน 1,800 บาท คาทพกอาจารย 850 บาท x 2 คน x 3 คน เปนเงน 5,100 บาท คาทพกนกศกษา 850 บาท x 5 คน x 3 วน เปนเงน 12,750 บาท คาวสดอปกรณ เปนเงน 6,000 บาท รวม 82,530 บาท

รวมทงสนเงนรายได 418,790 บาท

ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ............................................................. ผเหนชอบโครงการ........................................................... ผอนมตโครงการ......................................................... ( นางสวจระพรรณ สปญญา ) (นางอจฉรา ค ามะทตย) (นางสาวจราพร วรวงศ) รองผอ านวยการกลมงานกจการนกศกษาและท านบ ารงศลปวฒนธรรม ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน



แผนงานการบรหารและพฒนาสถาบนสความเปนเลศ ชอโครงการ โครงการ พฒนาวทยาลย คณธรรม ตนแบบภายใต คานยม MOPH รหสโครงการ SP-5-14 ผรบผดชอบโครงการ นางสาวอมรรตน อครเศรษฐสกล

กลมงานบรหารและจดการทวไป งานบรหารจดการทรพยากรบคคล ผรบผดชอบหลก นางสาวอมรรตน อครเศรษฐสกล

ประเภทโครงการ ( / ) โครงการตามยทธศาสตร ( ) กลยทธท 15 ( ) ตวชวดท 10


ความสอดคลองของโครงการ ตวบงชคณภาพการศกษา ( ) สกอ.ระดบหลกสตร ตวบงชท - ( ) สกอ.ระดบสถาบน ตวบงชท ( ) สภาการพยาบาล ตวบงชท





เพอใหอาจารย กลมเปาหมาย 1.เพอพฒนาศกยภาพบคลากรใหมความรความเขาใจแนวคดของการพฒนาวทยาลยคณธรรม(K) 2.เพอคดเลอกยกยอง และเชดชบคลากรทมผลงานเดนและเปนแบบอยางทดงาม ใหเปนคนดศรสถาบนของวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (P) 3.เพอสงเสรมสมพนธภาพทดในการท างาน และวฒนธรรมของการท างานดวยความโปรงใสโปรงใส และซอสตย ทงภายในหนวยงานและกบ

1. ระดบความส าเรจของการพฒนาสถาบนเปนวทยาลยคณธรรม ทไดรบการยอมรบจากชมชน และสงคม

2560 วธการด าเนนงาน 1. ขนเตรยมการ (Plan)ปงบประมาณ 59 1.1 จดเตรยมแผนงาน/โครงการ 1.2 เสนอขอความเหนชอบและอนมต 1.3การพฒนาศกยภาพแกนน าอาจารย บคลากรสายสนบสนนและนกศกษาใหมความรดานคณธรรม จรยธรรมและจรรยาบรรณภายใตแนวคดวทยาลยคณธรรม โดยเขารวมการประชม สมมนา ตางๆ 2. ขนด าเนนการ (DO)ป60-63 2.1 แตงตงคณะกรรมการด าเนนงานหนวยงานคณธรรม 2.2 ประชมชแจงนโยบาย ก าหนดอตลกษณองคกรและหาจดรวม 2.3 ก าหนดนโยบาย และประกาศเจตนารมณในการเปนหนวยงานคณธรรม 2.4 สรางแกนน าภาคเครอขายคณธรรม 3กลมคอ แกนน า ผบรหาร แกนน าระดบผน าและแกนน าผปฏบต ดวยแนวคด transformative coaching/วถพทธ/การสรางสขในการด าเนนงานสวทยาลยคณธรรม 2.5 พฒนาสภาพ แวดลอมใหเออตอการพฒนา

ม.ย.59- กย.59

การด าเนนงานป2560 ต.ค.59

ต.ค.59

ต.ค.2559– พ.ย. 2559

1.อาจารยและสายสนบสนน 2. นกศกษา

กจกรรมท 3 คาสอ ปาย ไวนล ประชาสมพนธ ประกาศเจตนารมณในการเปนหนวยงานคณธรรม 5,000 บาท กจกรรมท2.4 คาสมมนาคณวทยากร 7ชม.x600 บาท คาทพกวทยากร 1 คนx1,500 บาท คาเดนทางวทยากร 5,000 บาท คาอาหารกลางวน80 คนX150 บาท คาอาหารวางและเครองดม 80 คน X50 บาท คาเอกสาร80 คน X30บาท กจกรรม 2.5 คาเสอ100 คน X500บาท คาครภณฑ25,000 บาท กจกรรม 2.6 คาโล ปาย วฒบตรเชดชคนดศรสถาบนเชดช15,000 บาท

1. บคลากรของวทยาลยมความรก ความสามคค มน าใจ เคารพในศกดศรคณคาของเพอนมนษยและมความสขในการท างาน 2.วทยาลยประหยดงบประมาณทใชในการบรหารองคกร 3. วทยาลยมมาตรฐานในการท างาน บรรลตามเปาหมายขององคกร





หนวยงานทเกยวของ (A)

สถาบนสองคกรคณธรรม 2.5.1 เสอแหงความสข บอกเลาเรองดๆ 2.5.2 การสขวญบาน สขวญเมอง/ 2.5.3 ท าบญใสบาตรทกวนศกรสปดาหท1ของเดอน 2.5.4 จดสงแวดลอม สรางบรรยากาศการท างานอยางมความสข 2.6 เชดชคนด ศรวทยาลย 2.6.1 จดเวทเรองเลาความ 2.6.2 มอบวฒบตรในวนไหวครของทกปการศกษา 2.7 น าเสนอแลกเปลยนเรยนรการด าเนนงานดานพฒนาสถาบนสวทยาลยคณธรรมในระดบจงหวด ระดบเขต ระดบภาคและระดบชาต 2 . 8 เ ย ย ม เ ย อน เพ อ ช น ช มกา รด า เน น ง า น(appreciation) และจดเวทแลกเปลยนเรยนรระดบจงหวด ระดบเขต ระดบภาคและระดบชาต 2.9 การสรางนวตกรรม/คานยมรวมใหเกดความรกองคกรและอยรวมกนอยางมความสข 3. ขนประเมน (Check) 3.1 ตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามแผน 3.2 รายงานผลการด าเนนงานงบประมาณประจ าไตรมาส 4. น าผลการใชระบบไปใชพฒนา (Act) น าผลการประเมนและขอเสนอแนะไปพฒนาโครงการในปตอไป

ต.ค.2559– พ.ย. 2559 ต.ค. 59-ก.ย. 60

(งบ (60-63)

ต.ค.59– ก.ย. 60

กจกรรมท 2.7 คาเบยเลยงการเดนทาง 5คนX 240 บาทX 3 วน X 3 เวท คาทพก 5 คนX 900 บาทX 3 วน X 3 เวท คาลงทะเบยน5คนX 1,000 บาท X 3 เวท กจกรรม2.8 คาเบยเลยงการเดนทาง 5คนX 240 บาทX 3 วน คาทพก 5 คนX 900 บาทX 3 วน คาลงทะเบยน 5 คนX 2,000 บาท รวมจ านวน 150,000 บาท

1. เพอพฒนาศกยภาพบคลากรใหมความรความเขาใจแนวคดของการพฒนาวทยาลยคณธรรม 2. เพอคดเลอกยกยอง และเชดชบคลากรทมผลงานเดนและเปนแบบอยางทดงาม ใหเปนคนดศรสถาบนของวทยาลยพยาบาลบรม

รอยละของ บคลากรทมผล การประเมน ความสขอยใน ระดบมความสข ขนไป (50.00- 74.99 จาก คะแนนเตม100)

2561

1. ประชมเชงปฏบตการทบทวนอตลกษณ แปลง อตลกษณเปนพฤตกรรมคณธรรมและวางแผนการด าเนนโครงการสงเสรมคณธรรมของแตละกลม 2.การด าเนนกจกรรมแผนงานโครงการใหสอดคลองกบแผนการด าเนนโครงการสงเสรมคณธรรมของแตละกลม 3.จดท าเวทเผยแพรผลการด าเนนโครงการ 3.1 ตลาดนดคณธรรม BCNU academic and moral market 3.2 น าเสนอผลงานในงานคณธรรมจรยธรรม ตลาด

ธนวาคม 2560 ธนวาคม-มนาคม 2561 20 เมษายน 2561 พฤษภาคม 2561 พฤษภาคม 2561 กรกฎาคม 2561

1.พฤตกรรมคณธรรมของวทยาลยฯและพฤตกรรมคณธรรม จ าแนกตามกลมนกศกษา อาจารย บคลากร 2.แผนการด าเนนโครงการสงเสรมคณธรรมของแตละกลม (อาจารยบคลากร และนกศกษาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน รวม 80 คน)

สบช. 749,070 บาท รายได 114,100 บาท

1. บคลากรของวทยาลยมความรก ความสามคค มน าใจ เคารพในศกดศรคณคาของเพอนมนษยและมความสขในการท างาน 2. วทยาลยมมาตรฐานในการท างาน บรรลตามเปาหมายขององคกร





ราชชนน อดรธาน 3. เพอสงเสรมสมพนธภาพทดในการท างาน ท างานอยางมความสขของบคลากร 4. เพออบรมและปลกฝงใหบคลากรในหนวยงานใชคานยม MOPH และอตลกษณไปใชเปนแนวทางยดถอปฏบต ในการท างาน

นด กระทรวงสาธารณสข 3.3 น า เสนอผลงานในตลาดน ด กระทรวงสาธารณสข (พระองคโสมเสดจ) 3.4 สนบสนนการขบเคลอนโรงพยาบาลคณธรรมของเขตสขภาพท 8

อาจารยบคลากร และนกศกษาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อาจารยบคลากร และนกศกษาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน ผอ. คร 4 คน นศ. 2 คน พขร. 1 คน รวม 8 คน ผอ. คร 4 คน นศ. 2 คน พขร. 1 คน รวม 8 คน อาจารย บคลากรสายสนบสนนและนกศกษา 8 คน

2562

1. พฒนาวทยาลยพยาบาลเปนวทยาลยพยาบาลนาอย นาท างาน (Healthy Workplace)โดยยดหลกสะอาด ปลอดภย ไรมลพษ มชวตชวา ปรบปรงพนทมสวนหยอมใหสวยงาม จดมมผกผอนส าหรบอาจารย บคลากรทกระดบ และนกศกษา 2.บคลากรในองคกรไดรบการสงเสรมความรดานจรยธรรมและพฒนาสภาวะจตอยางตอเนอง 3. สงเสรมบคลากรใหมความสข ภายใตคานยมรวมวทยาลยคณธรรม “เอออาทร ซอสตย รบผดชอบ”

ธ.ค. 2561– ส.ค.2562

อาจารย และบคลากรสายสนบสนน

50,000

1.พฒนาใหวทยาลยฯ เปนวทยาลยฯนาอย นาท างาน (Healthy Workplace) โดยความรวมแรงรวมใจของบคลากรภายในองคกร โดยยดหลกสะอาด ปลอดภย ไรมลพษ มชวตชวา ปรบปรงพนทมสวนหยอมใหสวยงาม จดมมผกผอนส าหรบอาจารย บคลากรทกระดบ และนกศกษา 2.เกดสมพนธภาพทดภายในองคกร บคลากรมความเอออาทร ตอกนเพมขนในทกระดบ มจตอาสาเพมมากขน ความขดแยงในองคกรลดลง





2563

1. พฒนาวทยาลยพยาบาลเปนวทยาลยพยาบาลนาอย นาท างาน (Healthy Workplace)โดยยดหลกสะอาด ปลอดภย ไรมลพษ มชวตชวา ปรบปรงพนทมสวนหยอมใหสวยงาม จดมมผกผอนส าหรบอาจารย บคลากรทกระดบ และนกศกษา 2.บคลากรในองคกรไดรบการสงเสรมความรดานจรยธรรมและพฒนาสภาวะจตอยางตอเนอง 3. สงเสรมบคลากรใหมความสข ภายใตคานยมรวมวทยาลยคณธรรม “เอออาทร ซอสตย รบผดชอบ”

ตลาคม 62– กนยายน 63


50,000 1.พฒนาใหวทยาลยฯ เปนวทยาลยฯนาอย นาท างาน (Healthy Workplace) โดยความรวมแรงรวมใจของบคลากรภายในองคกร โดยยดหลกสะอาด ปลอดภย ไรมลพษ มชวตชวา ปรบปรงพนทมสวนหยอมใหสวยงาม จดมมผกผอนส าหรบอาจารย บคลากรทกระดบ และนกศกษา 2.เกดสมพนธภาพทดภายในองคกร บคลากรมความเอออาทร ตอกนเพมขนในทกระดบ มจตอาสาเพมมากขน ความขดแยงในองคกรลดลง

2564

1. พฒนาวทยาลยพยาบาลเปนวทยาลยพยาบาลนาอย นาท างาน (Healthy Workplace) โดยยดหลกสะอาด ปลอดภย ไรมลพษ มชวตชวา ปรบปรงพนทมสวนหยอมใหสวยงาม จดมมผกผอนส าหรบอาจารย บคลากรทกระดบ และนกศกษา 2.บคลากรในองคกรไดรบการสงเสรมความรดานจรยธรรมและพฒนาสภาวะจตอยางตอเนอง 3. สงเสรมบคลากรใหมความสข ภายใตคานยมรวมวทยาลยคณธรรม “เอออาทร ซอสตย รบผดชอบ”

ธ.ค. 2563– ส.ค.2564


100,000 1.พฒนาใหวทยาลยฯ เปนวทยาลยฯนาอย นาท างาน (Healthy Workplace) โดยความรวมแรงรวมใจของบคลากรภายในองคกร โดยยดหลกสะอาด ปลอดภย ไรมลพษ มชวตชวา ปรบปรงพนทมสวนหยอมใหสวยงาม จดมมผกผอนส าหรบอาจารย บคลากรทกระดบ และนกศกษา 2.เกดสมพนธภาพทดภายในองคกร บคลากรมความเอออาทร ตอกนเพมขนในทกระดบ มจต





อาสาเพมมากขน ความขดแยงในองคกรลดลง

รวมงบประมาณ เงนอดหนน 539,070 บาท ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ................................ ผเหนชอบโครงการ.................................... ผอนมตโครงการ...................................... (นางสาวอมรรตน อครเศรษฐสกล) (นางเพชรา ทองเผา) (นางสาวจราพร วรวงศ) หวหนางานบรหารจดการทรพยากรบคคล รองผอ านวยการกลมงานบรหารและจดการทวไป ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน



แผนงานการบรหารและพฒนาสถาบนสความเปนเลศ ชอโครงการ โครงการพฒนาทรพยากรบคคลเพอสรางผลงานทมคณคาและความผกพนตอองคกร รหสโครงการ SP-5-15 ผรบผดชอบโครงการ นางสาวอมรรตน อครเศรษฐสกล

กลมงานบรหารและจดการทวไป งานบรหารจดการทรพยากรบคคล ผรบผดชอบหลก นางเพชรา ทองเผา

ประเภทโครงการ ( / ) โครงการตามยทธศาสตร ( ) กลยทธท 15 ( ) ตวชวดท 10


ความสอดคลองของโครงการ ตวบงชคณภาพการศกษา ( ) สกอ.ระดบหลกสตร ตวบงชท - ( ) สกอ.ระดบสถาบน ตวบงชท ( ) สภาการพยาบาล ตวบงชท





2560 N/A เพอสงเสรม สนบสนน ใหบคลากรสรางผลงานทมคณคาและเกดความผกพนตอองคกร

รอยละของบคลากรทมผลการประเมนความผกพนตอองคกร อยในระดบดขนไป (3.51 จากคะแนนเตม 5 คะแนน)จาก คะแนนเตม100)

2561 1.ประชมพฒนา inner power 2.กจกรรมเตมฝนสความส าเรจและความภาคภมใจในผลงาน ครงท 1 6 เดอนแรก 3.กจกรรมเตมฝนสความส าเรจและความภาคภมใจในผลงาน เพอความภาคภมใจและผกพนตอองคกร ครงท 2 6 เดอนหลง

ธนวาคม 2560 ม.ค.61 ก.ค.61

การสรางแรงบนดาลใจจากอาจารยและบคลากร วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน จ านวน 80 คน

35,400 1. บคลากรของวทยาลยมความรก ความสามคค มน าใจ เคารพในศกดศรคณคาของเพอนมนษยและมความสขในการท างาน 2. วทยาลยมมาตรฐานในการท างาน บรรลตามเปาหมายขององคกร

2562

1.พฒนางานอยางตอเนอง โดยอาจารย บคลากรสายสนบสนนมการศกษาคนควาหาความร พฒนางานดวยการพฒนางานประจ าสงานวจย ผลงานวชาการ วจย นวตกรรม พฒนาตนเองและวชาชพ พฒนาและด าเนนการปรบปรงกระบวนการตางๆอยางตอเนอง 2.แปลงคณธรรมอตลกษณภายใต คานยมรวมวทยาลยคณธรรม “เอออาทร ซอสตย รบผดชอบ” ใหเปนพฤตกรรมชบง โดยคณะกรรมการชมรมจร ย ธ ร รม ได ร ว มก น ถอดบ ท เ ร ย นจ า กกา รแลกเปลยนเรยนรของตวแทนจากทกกลมสาขา

ธ.ค. 2561– ส.ค.2562


50,000 1.แนวปฏบตในการ ปฏบตงาน 2 พฒนากระบวนการคดอยางเปนระบบ 3.ไดวจยและนวตกรรมในงาน 4.อาจารย และบคลากรสายสนบสนนไดรบการ พฒนาคณธรรม จรยธรรมและมจตอาสาในการด าเนนการของ





อาชพท งระดบบรหารระดบปฏบตการ และนกศกษา รวมทงจดท าแบบประเมนการปฏบตตามพฤตกรรม น าเสนอคณะกรรมการบรหารเพอพจารณา

องคกร เพอใหเกดการพฒนาทยงยน

2563

1.พฒนางานอยางตอเนอง โดยอาจารย บคลากรสายสนบสนนมการศกษาคนควาหาความร พฒนางานดวยการพฒนางานประจ าสงานวจย ผลงานวชาการ วจย นวตกรรม พฒนาตนเองและวชาชพ พฒนาและด าเนนการปรบปรงกระบวนการตางๆอยางตอเนอง 2.แปลงคณธรรมอตลกษณภายใต คานยมรวมวทยาลยคณธรรม “เอออาทร ซอสตย รบผดชอบ” ใหเปนพฤตกรรมชบง โดยคณะกรรมการชมรมจร ย ธ ร รม ได ร ว มก น ถอดบ ท เ ร ย นจ า กกา รแลกเปลยนเรยนรของตวแทนจากทกกลมสาขาอาชพท งระดบบรหารระดบปฏบตการ และนกศกษา รวมทงจดท าแบบประเมนการปฏบตตามพฤตกรรม น าเสนอคณะกรรมการบรหารเพอพจารณา

ตลาคม 62– กนยายน 63


50,000

1.แนวปฏบตในการ ปฏบตงาน 2 พฒนากระบวนการคดอยางเปนระบบ 3.ไดวจยและนวตกรรมในงาน 4.อาจารย และบคลากรสายสนบสนนไดรบการ พฒนาคณธรรม จรยธรรมและมจตอาสาในการด าเนนการขององคกร เพอใหเกดการพฒนาทยงยน

2564

1.พฒนางานอยางตอเนอง โดยอาจารย บคลากรสายสนบสนนมการศกษาคนควาหาความร พฒนางานดวยการพฒนางานประจ าสงานวจย ผลงานวชาการ วจย นวตกรรม พฒนาตนเองและวชาชพ พฒนาและด าเนนการปรบปรงกระบวนการตางๆอยางตอเนอง 2.แปลงคณธรรมอตลกษณภายใต คานยมรวมวทยาลยคณธรรม “เอออาทร ซอสตย รบผดชอบ” ใหเปนพฤตกรรมชบง โดยคณะกรรมการชมรมจร ย ธ ร รม ได ร ว มก น ถอดบ ท เ ร ย นจ า กกา รแลกเปลยนเรยนรของตวแทนจากทกกลมสาขาอาชพท งระดบบรหารระดบปฏบตการ และนกศกษา รวมทงจดท าแบบประเมนการปฏบตตามพฤตกรรม น าเสนอคณะกรรมการบรหารเพอพจารณา

ธ.ค. 2563– ส.ค.2564


100,000

1.แนวปฏบตในการ ปฏบตงานทด 2 พฒนากระบวนการคดอยางเปนระบบ 3.ไดวจยและนวตกรรมในงาน 4.อาจารย และบคลากรสายสนบสนนไดรบการ พฒนาคณธรรม จรยธรรมและมจตอาสาในการด าเนนการขององคกร เพอใหเกดการพฒนาทยงยน





รวมงบประมาณ เงนอดหนน 235,400 บาท ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ...................................... ผเหนชอบโครงการ......................................... ผอนมตโครงการ...................................... (นางสาวอมรรตน อครเศรษฐสกล) (นางเพชรา ทองเผา) (นางสาวจราพร วรวงศ) หวหนางานบรหารจดการทรพยากรบคคล รองผอ านวยการกลมงานบรหารและจดการทวไป ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน



แผนงานการบรหารและพฒนาสถาบนสความเปนเลศ ชอโครงการ โครงการปรบปรงกระบวนการเพอเพมประสทธภาพการบรหารองคกรเชงรกและมงผลสมฤทธ โดยใชหลกธรรมาภบาล รหสโครงการ SP-5-16 ผรบผดชอบโครงการ อ.เพชรา ทองเผา

กลมงาน บรหารและจดการทวไป งานบรหารและจดการทวไป ผรบผดชอบหลก อ.เพชรา ทองเผา รองผอ านวยการกลมงานบรหารและจดการทวไป



ความสอดคลองของโครงการ ตวบงชคณภาพการศกษา ( ) สกอ.ระดบหลกสตร ตวบงชท - ( / ) สกอ.ระดบสถาบน ตวบงชท 5.1 ขอ 4 ( / ) สภาการพยาบาล ตวบงชท 4





N/A 1.เพอปรบปรงการบรหารจดการองคกรใหมความเขมแขงสามารถสนบสนนการด าเนนงานตามกลยทธองคกรทงในปจจบนและอนาคต

2.เพอการใชสารสนเทศในการบรหารอยางมประสทธภาพ

3.เพอการใชงบประมาณในการบรหารจดการองคกรอยางมประสทธภาพ คมคา คมทน

รอยละความส าเรจของการด าเนนโครงการตามแผนยทธศาสตรของวทยาลยรอยละ 80

2561

1.ประชมพฒนาศกยภาพทกษะการบรหารภายใตหลกธรรมาภบาลและเศรษฐกจพอเพยง 2.ประชมราชการพฒนาระบบก ากบตดตาม และประเมนผลคณภาพของผลงานในทกพนธกจเพอพฒนาการบรหารและพฒนาการศกษาของสถาบน 3.ประชมราชการเยยมเสรมพลง ปละ 2 ครง ครงท 1 ครงท 2 4.ประชมราชการ สรปและถอดบทเรยนเชงคณภาพเพอตอบสนองทศทางการพฒนาของประเทศตามแผนยทธศาสตรชาต

มกราคม 2561 มกราคม-กมภาพนธ 2561 ม.ค.61 พ.ค.61 ม.ย.61

รองผอ านวยการการ หวหนาภาค หวหนางาน จ านวน 30 คน

30,370 1. ผลการด าเนนงานทสะทอนความส าเรจ อยางยงยน 2. มระบบการท างานเชงรก เพมผลผลต และมความมนคง

2562

กจกรรมประชมเชงปฏบตการ การพฒนาระบบส านกงานอเลกทรอนกส E-Government -พฒนา



275,000 1. ลดจ านวนผปฏบตงาน ประหยดพลงงาน 2. ลดความผดพลาดของเอกสารในระหวางการด าเนนงาน ลดปรมาณกระดาษและพนทการจดเกบเอกสาร 3. การบรหารจดการม





ประสทธภาพ โปรงใส 2563

กจกรรมพฒนาการปฏบตงานสการเปนองคการแหงการเรยนร



100,000 มมาตรฐานการการปฏบตงาน ในระดบส านกงานทมประสทธภาพถกตองและรวดเรว

2564

กจกรรมสงเสรมใหมการเผยแพรแนวการปฏบตทดดานการบรหาร จดการทมประสทธภาพประสทธผล



100,000 มผลงานทมคณค า ตอองคกร บคลากรมความภาคภม ใจ ความสข และความผกพ นธองค กร

รวมงบประมาณ 505,370 บาท

ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ............................................................. ผเหนชอบโครงการ........................................................... ผอนมตโครงการ......................................................... (นางเพชรา ทองเผา) (นางเพชรา ทองเผา) (นางสาวจราพร วรวงศ) รองผอ านวยการกลมงานบรหารและจดการทวไป รองผอ านวยการกลมงานบรหารและจดการทวไป ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน



แผนปฏบตการตามยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2561-2564 แผนงาน การพฒนาการบรหารจดการ เพอความเขมแขงสเปนเลศขององคกร

ชอโครงการ โครงการการพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอการบรหารจดการองคกรทมประสทธภาพ (ระบบบรหารจดการการเงนรายได ทรพยสน บคลากร เพอการบรหารและตดสนใจอยางมประสทธภาพ)

รหสโครงการ SP-1-17

ผรบผดชอบโครงการ อ.ดร.วลภา ศรบญพมพสวย และคณะ

กลมงาน บรหารจดการทวไป งาน บรหารจดการทวไป ผรบผดชอบหลก อ.เพชรา ทองเผา

ประเภทโครงการ () โครงการตามยทธศาสตร ( ) กลยทธท 17 เพมประสทธภาพการ บรหารจดการ การเงนรายได ทรพยสน และ ระบบสารสนเทศใน การตดสนใจเพอ การพงตนเองอยาง มนคงและยงยน ( ) ตวชวดท.......................................... ( ) โครงการงานประจ า

ความสอดคลองของโครงการ ตวบงชคณภาพการศกษา ( ) สกอ.ระดบหลกสตร ตวบงชท............................................. ( ) สกอ.ระดบสถาบน ตวบงชท 5 ขอ 2 ( ) สภาการพยาบาล ตวบงชท.............................................

ความสอดคลองของการพฒนาบณฑต ( ) อตลกษณ ( ) เอกลกษณ ( ) ตอบสนอง LOท.................. ( ) บรณาการกบพนธกจ..........................................ตามโครงการ.........................................................




2560 N/A 2561 1.ประชมราชการการออกแบบคมอระบบงานและ

กระบวนงานทางดานการเงนรายได ทรพยสน และบคลากร 2.ประชมราชการ การก ากบ ตดตาม และประเมนผล การใชคมอระบบงานและกระบวนงานทางดานการเงนรายได ทรพยสน และบคลากร

พ.ย.-ธ.ค. 60 (จ านวน 4 วน) ส.ค. 61 (จ านวน 2 วน)

1.ไดคมอระบบงานและกระบวนงาน -ดานการเงนรายได -ดานทรพยสน -ดานบคลากร 2.ก ากบตดตามและประเมนผล การใชคมอระบบงานและกระบวนงาน -ดานการเงนรายได -ดานทรพยสน -ดานบคลากร

20,000 เกดระบบการบรหารจดการการเ งนรายได ทรพยสน และบคลากร เพ อ ก า รบ ร ห า รและต ด ส น ใ จ อ ย า ง มประสทธภาพ

2562

การบ ารงรกษา -ระบบงานการเงน -ระบบงานพสด

ตลาคม 61-กนยายน 62 -ผบรหาร -เจาหนาททเกยวของ -อาจารย

300,000





-ระบบงานธรการ -การพฒนาทรพยสน

2563

การบ ารงรกษา -ระบบงานการเงน -ระบบงานพสด -ระบบงานธรการ -การพฒนาทรพยสน


100,000

2564

การตรวจสอบทบทวน -ระบบงานการเงน -ระบบงานพสด -ระบบงานธรการ -การพฒนาทรพยสน


100,000

รวมงบประมาณ เงนอดหนน 900,000 บาท

ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ............................................................. ผเหนชอบโครงการ........................................................... ผอนมตโครงการ......................................................... (นางสาววลภา ศรบญพมพสวย) (นางเพชรา ทองเผา) (นางสาวจราพร วรวงศ) รองผอ านวยการกลมงานบรหารและจดการทวไป ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน



แผนงาน การบรหารและพฒนาสถาบนสความเปนเลศ ชอโครงการ โครงการยกระดบการบรหารและการพฒนาคณภาพการศกษาเชงรกสความเปนเลศภายใตวฒนธรรมคณภาพ รหสโครงการ SP-5-18 ผรบผดชอบโครงการ อ.สรอร ขอยน อ.วจนา สคนธวฒน อ.วยะดา เปาวนา

กลมงาน ยทธศาสตรและพฒนา งาน ประกนและพฒนาคณภาพการศกษา ผรบผดชอบหลก อ.ดร.ฤทยรตน ชดมงคล รองผอ านวยการกลมงานยทธศาสตรฯ

ประเภทโครงการ ( √ ) โครงการตามยทธศาสตร ( ) กลยทธท 18 ( ) ตวชวดท 9




วตถประสงค

ตวชวด ปงบ ประมาณ



2560 N/A 1. เพอใหบคลากรในวทยาลยฯ มความรเขาใจในแนวทางการน าเกณฑ EdPEx ไปใชในการพฒนาคณภาพการศกษา 2. เพอกระตนใหบคลากรในวทยาลยฯ มความตระหนกในการพฒนาคณภาพการจดการศกษาอยางยงยน 3. เพอใหบคลากรในวทยาลยฯ สามารถน าเกณฑคณภาพการศกษาเพอการด าเนนการทเปนเลศ (EdPEx) ไปใชในการพฒนาคณภาพของของ

1. ระดบความส าเรจของการบรหารองคกรเพอความเปนเลศ ป 60 N/A ป 61 อยในระดบท 1 ป 62 อยในระดบท 3 ป 63 อยในระดบท 4 ป 64 อยในระดบท 5 (ระดบ 1 มกจกรรมการพฒนาบคลากรเพอสรางความเขาใจรายละเอยดเกณฑคณภาพการศกษาเพอการด าเนนงานทเปนเลศ และมการประเมนตนเองภายใตภายใตเกณฑคณภาพ และระบโอกาสในการพฒนา ระดบท 2 มแผนกลยทธในการพฒนาทสอดคลองกบโอกาสในการพฒนา อยางนอย และมการด าเนนการตามแผนกลยทธ

2561

1.การประชมอบรมการพฒนาบคลากรเพอการด าเนนงานคณภาพการศกษาสความเปนเลศ (EdPEx) อยางยงยน 2. การประชมราชการวเคราะหกระบวนงานและปฏบตการการจดท ารายงานการประเมนตนเองภายใตเกณฑคณภาพวเคราะห Gap วางแผนการพฒนา ประเดนหมวดท 1 การน าองคกร 3. การประชมราชการสรปผลการบรหารและพฒนาคณภาพการศกษาเชงรกสความเปนเลศภายใตวฒนธรรมคณภาพ

2 วน ธ.ค. 61

ม.ค. 61 (2 วน)

ม.ย. 61 (2 วน)

-อาจารย 60 คน -บคลากรสายสนบสนน 20 คน ผบรหารและคณะท างาน รวม 30 คน ผบรหารและคณะท างาน 20 คน

จ านวนงบประมาณ รวม85,000 บาท การประชมปฏบตการ 1) คาตอบแทนวทยากร จ านวน 2 คน คนละ 12 ชวโมง ชวโมงละ 1,200 บาท = 28,800 บาท 2) คาเดนทางวทยากร จ านวน 2 คน คนละ 5000 บาท = 10,000 บาท 3) คาทพกวทยากร จ านวน 1 คน คนละ 1450 บาท จ านวน 2 คน = 2,900 บาท 4) คาอาหาร จ านวน 2 มอ มอละ 100 บาท จ านวน 80 คน =16,000 บาท

บคลากรมความรความเขาใจเรองเกณฑคณภาพการศกษาเพอการด าเนนการทเปนเลศ (EdPEx) และเกดการตระหนกในการพฒนาคณภาพการศกษาอยางยงยน น าไปสการปฏบตอยางแทจรง






วทยาลยฯ ได 4. เพอพฒนาคณภาพการศกษาของวทยาลยฯ โดยใชระบบการบรหารจดการดวยเกณฑคณภาพการศกษาสความเปนเลศ ทสามารถเทยบไดในระดบสากล

ในการพฒนาทก าหนด ระดบท 3 มผลลพธการประเมนคณภาพการศกษาเพอการด าเนนงานทเปนเลศ คะแนนไม

นอยกวา 275 คะแนน ระดบ early development ระดบท 4 มผลลพธการประเมนคณภาพการศกษาเพอการด าเนนงานทเปนเลศ คะแนน

ไมนอยกวา 375 คะแนน ระดบ early improvement ระดบท 5 มผลลพธการประเมนคณภาพการศกษาเพอการด าเนนงานทเปนเลศ คะแนน

ไมนอยกวา 476 คะแนน ระดบ good performace

5) คาอาหารวางและเครองดม จ านวน 4 มอ มอละ 25 บาท จ านวน 80 คน = 8,000 บาท 6) คาถายเอกสารเขาเลม = 5600 บาท 7) คาวสด 3,700 บาท การประชมราชการ 1) คาอาหาร =6,000 บาท 2) คาอาหารวางและเครองดม = 4,000 บาท

2562 1. การประชมอบรมเกณฑคณภาพการศกษาราย หมวดและการจดท ารายงานการประเมนตนเองภายใตเกณฑคณภาพ 2. การคนหาจดหรอโอกาสในการพฒนาและการ จดท าแผนกลยทธในการพฒนาตามผลการประเมน ตนเอง (ด าเนนการน ารองอยางนอย 1 หมวด) 3. ก ากบ ตดตาม การด าเนนการตามแผนกลยทธการพฒนา 4. การแลกเปลยนเรยนรการด าเนนงานจากทกสวนงานในวทยาลย

2 วน พ.ย. 62

-อาจารย 60 คน -บคลากรสายสนบสนน 20 คน

จ านวนงบประมาณ รวม73,300 บาท คาตอบแทน1200*10*2=24,000 บาท คาทพก=1450*2*2=5,800 บาท คาเดนทาง 10,000 บาท คาอาหารกลางวน =150*2*80= 24,00 บาท คาอาหารวาง 25*80*4=8,000 บาท คาถายเอกสารเขาเลม จ านวน 30 เลม เลมละ 50 บาท=1500 บาท

วทยาลยฯ ไดทราบจดเดน และโอกาสในการพฒนาวทยาลยฯ และมกลยทธและแนวทาง โครงการ กจกรรมในการพฒนาทมทศทางสเปาหมายชดเจน วทยาลยฯ ไดรบการพฒนาอยางบรณาการกบงานทรบผดชอบ

2563 1. จดท ารายงานการประเมนตนเองการจดท าแผนพฒนาคณภาพจากผลการประเมนตนเองเพอหา GAP 2. ก ากบ ตดตาม ใหทกหนวยงานมการด าเนนงานเกณฑคณภาพการศกษาเพอการด าเนนการ ทเปนเลศ บรณาการกบงานทรบผดชอบ ประเดนหมวดท1การน าองคกร หมวดท 2 การวางแผนเชงยทธศาสตรและกลยทธ หมวดท3การใหความส าคญกบผรบบรการและผมสวนไดสวนเสย หมวดท4 การวด การวเคราะห และการจดการความร หมวดท5 การมงเนนทรพยากร

ต.ค.62- ก.ย.63

-อาจารย และบคลากรสายสนบสนนทกคน

จ านวนงบประมาณ รวม 108,950 บาท

79,300 บาท

(ใน คก.รบการประเมนตามเกณฑ EdPex)

คาตอบแทน1200*12*3=43,200 บาท คาทพก=1450*2*3=8,700 บาท คาเดนทาง 15,000 บาท

ทกหนวยงานในองคกรมการด าเนนงานเกณฑคณภาพการศกษาเพอการด าเนนการ ทเปนเลศ (EdPEx) บรณาการกบงานทรบผดชอบครบทกหมวด






บคคล หมวดท6 การจดการกระบวนการ 3.จดท ารายงานการประเมนตนเอง (SAR) ตามเกณฑ EdPex เพอเตรยมรบการตรวจเยยม 4.รบการตรวจประเมนตามเกณฑ EdPex จากคณะกรรมการประเมนภายนอก 5. การประชมแลกเปลยนเรยนรการด าเนนงานจากทกสวนงาน

3 วน ส.ค.63 1 วน

ก.ย. 63

คาอาหารกลางวน =150*2*80= 24,00 บาท คาอาหารวาง 25*80*4=8,000 บาท คาถายเอกสารเขาเลม 2,000 บาท

29,650 บาท (จดกจกรรมแลกเปลยน

เรยนร) คาตอบแทน1200*6=72,000 บาท คาทพก=1450=1450 บาท คาเดนทาง 5,000 บาท คาอาหารกลางวน =150*80= 12,000 บาท คาอาหารวาง 25*80*2=4,000 บาท

2564 1. จดท ารายงานการประเมนตนเองการจดท าแผนพฒนาคณภาพจากผลการประเมนตนเองเพอหา GAP 2. ก ากบ ตดตาม ใหทกหนวยงานมการด าเนนงานเกณฑคณภาพการศกษาเพอการด าเนนการ ทเปนเลศ บรณาการกบงานทรบผดชอบ ประเดนหมวดท1การน าองคกร หมวดท 2 การวางแผนเชงยทธศาสตรและกลยทธ หมวดท3การใหความส าคญกบผรบบรการและผมสวนไดสวนเสย หมวดท4 การวด การวเคราะห และการจดการความร หมวดท5 การมงเนนทรพยากรบคคล หมวดท6 การจดการกระบวนการ 3.จดท ารายงานการประเมนตนเอง (SAR) ตามเกณฑ EdPex เพอเตรยมรบการตรวจเยยม 4.รบการตรวจประเมนตามเกณฑ EdPex จากคณะกรรมการประเมนภายนอก 5. การแลกเปลยนเรยนรการด าเนนงานจากทกสวนงาน

ต.ค.62- ก.ย.63

-อาจารย และบคลากรสายสนบสนนทกคน

จ านวนงบประมาณ รวม 108,950 บาท

79,300 บาท (ใน คก.รบการประเมนตาม

เกณฑ EdPex) คาตอบแทน1200*12*3=43,200 บาท คาทพก=1450*2*3=8,700 บาท คาเดนทาง 15,000 บาท คาอาหารกลางวน =150*2*80= 24,00 บาท คาอาหารวาง 25*80*4=8,000 บาท คาถายเอกสารเขาเลม 2,000 บาท

29,650 บาท (จดกจกรรมแลกเปลยน

เรยนร)

วทยาลยฯ มผลการด าเนนงานตามเกณฑคณภาพในระดบของการปฏบตงานทด และไดรบการยอมรบจากหนวยงานภายนอก






คาตอบแทน1200*6=72,000 บาท คาทพก=1450=1450 บาท คาเดนทาง 5,000 บาท คาอาหารกลางวน =150*80= 12,000 บาท คาอาหารวาง 25*80*2=4,000 บาท


ผรบผดชอบ/ผจดท าโครงการ............................................................. ผเหนชอบโครงการ........................................................... ผอนมตโครงการ......................................................... (นางสรอร ขอยน) (นางฤทยรตน ชดมงคล) (นางสาวจราพร วรวงศ) รองผอ านวยการกลมงานยทธศาสตรและพฒนา ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน


แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560-2564)หนา 114

บทท 4 การตดตามประเมนผล

4.1 การตดตามประเมนผล

วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน มการตดตามประเมนผล การด าเนนงานตามแผนยทธศาสตรการพฒนา วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560-2564) ดงน 4.1.1 ตดตามผลการด าเนนงานใหครอบคลมทกประเดนยทธศาสตร

4.1.2 ตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามตวชวดและคาเปาหมายของแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลย และแผนปฏบตการประจ าป รายงานผลตอคณะกรรมการบรหารวทยาลย 4.1.3 น าขอเสนอแนะจากคณะกรรมการบรหารวทยาลย มาใชในการทบทวนและปรบปรงแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560-2564) ในปถดไป

4.2 การตดตามตวชวด การตดตามประเมนผลความส าเรจของแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน

อดรธาน (พ.ศ.2560-2564) เพอใหบรรลตามเปาประสงค จงไดก าหนดตวชวดความส าเรจของแผนยทธศาสตรการพฒนาฯ และมการตดตามประเมนผลทก 6 เดอน และ 1 ป โดยมตวชวดกลยทธ จ านวน 12ตวชวด ดงน 4.2.1 จ านวนรายวชาทบณฑตสอบขนทะเบยนใบประกอบวชาชพฯ ผาน รอยละ100 ในครงแรก 4.2.2 จ านวนนกศกษาทไดรบ รางวลหรอไดรบ การประกาศ เกยรตคณ ในระดบชาต หรอ นานาชาต 4.2.3 ระดบความส าเรจในการสงเสรมสนบสนนการน าผลงานวจย/นวตกรรมไปตพมพเผยแพร ในระดบชาต หรอนานาชาต หรอน าไปใชประโยชน 4.2.4 จ านวนของผลงานวจย/ นวตกรรมท สามารถนาไปใชประโยชนในชมชนสงคมในระดบชาต และ นานาชาต 4.2.5 จ านวนของ ผลงานวจย/ นวตกรรมสขภาพของอาจารย ทม การถายทอด และ เผยแพรในระดบ นานาชาต 4.2.6 ระดบความส าเรจในการสงเสรม สนบสนนเขตบรการสขภาพ ในการพฒนาศกยภาพบคลากร รองรบService Plan 4.2.7 จ านวนแนวปฏบตทดดานการบรการวชาการ 4.2.8 จ านวนชมชนทไดรบการบรการวชาการท ตอบสนองความตองการพฒนา และการแกปญหา สการยกระดบ คณภาพชวต และ เสรมสรางความ เขมแขงอยางตอเนอง 4.2.9 จ านวน นวตกรรมดานการสงเสรมสขภาพ ทผสมผสานศลปวฒนธรรม และภมปญญาทองถน ไดรบ การน าไปใชประโยชนในการดแลสขภาพ 4.2.10 รอยละของ บคลากรทมผลการประเมนความสขอยใน ระดบมความสข ขนไป (50.00-74.99 จาก คะแนนเตม100) 4.2.11 ระดบความส าเรจของการพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอการบรหารจดการองคกร การจดการศกษา การพฒนาบคลากร (ฐานขอมล) 4.2.12 ระดบความส าเรจของการบรหารองคกรเพอความเปนเลศ


4.3 ระบบและกลไกการด าเนนงานการตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามแผนยทธศาสตรฯ และแผนปฏบตการประจ าปของวทยาลยฯ

วตถประสงค 1 .เพอใหการด าเนนงานเปนไปตามแผน 2 .เพอใหทราบถงปญหาและอปสรรคทเกดขนในระหวางการด าเนนงาน 3 .เพอทราบถงสถานภาพการบรหารโครงการและการใชจายงบประมาณ 4 .เพอหาแนวทางแกไขปรบปรงการด าเนนงานใหเปนไปตามเปาหมายทก าหนด 5 .เพอผลกดนใหการด าเนนงานตามแผนงานตางๆเปนไปอยางมประสทธภาพบรรลวตถประสงคและตอบสนองตอพนธกจของหนวยงานรวมทงปรบปรงการปฏบตงานใหดขนมประสทธภาพและประสทธผล ขอบเขต การตดตามผล (Monitoring) เปนการตดตามตรวจสอบความกาวหนาในการด าเนนงานการจดสรรทรพยากร (input) เปนการพจารณาความสมพนธระหวางการใชทรพยากรในโครงการ (input) กบผลผลต (output) ของโครงการรวมกบปจจยภายนอกทมผลกระทบตอการด าเนนงานการตดตามผลจะท าใหเกดความมนใจวาการสงมอบปจจยการผลตก าหนดการท างานการผลตผลผลตและการด าเนนงานไดด าเนนการไปตามแผนทวางไวการประเมนผล (Performance Evaluation) เปนการวเคราะหขอมลทไดจากการตดตามผลการปฏบตงานเพอประเมนการใชทรพยากร/ปจจยตางๆอยางไรมการด าเนนงานเปนไปตามแผนตามขนตอนตามเกณฑและตามเวลาทก าหนดหรอไมตลอดจนมผลงานเปนไปตามแผนวตถประสงคและเปาหมายหรอไมโดยพจารณาถงองคประกอบทส าคญ3ประการคอประสทธภาพ (Efficiency) ประสทธผล (Effectiveness) และผลกระทบ (Impact)รวมถงการประเมนผลทไดจากผลของโครงการทงทคาดหวงและไมไดคาดหวงซงเปนผลบวกและผลลบเพอน าผลไปประกอบการตดสนใจเกยวกบการจดท าแผนในปถดไป ค าจ ากดความ 1 .การตดตาม(Monitoring) หมายถงกระบวนการในการบรหารงานเพอตรวจสอบการด าเนนงานทจะชวยใหระบบการวางแผนและการบรหารงานมประสทธภาพและบรรลเปาประสงคทก าหนดไวโดยรวบรวมขอมลตามระบบงานเชนเปาหมายวธการผลการปฏบตงานแลวน ามาวเคราะหเพอน าไปใชประโยชนในการปรบปรงแกไขและเพอใหไดผลงานเปนไปตามเปาหมายทก าหนดไว 2 .การประเมนผลหรอการประเมนผลการปฏบตงาน (Performance Evaluation) เปนการศกษาและวเคราะหขอมลทไดจากการตดตามผลการปฏบตงานเพอประเมนความกาวหนาของโครงการหรอแผนงานวามการใชทรพยากร/ปจจยตางๆอยางไรมการด าเนนงานเปนไปตามแผนตามขนตอนตามกฎเกณฑและตามเวลาทก าหนดหรอไมตลอดจนมผลงานเปนไปตามแผนวตถประสงคและเปาหมายหรอไมโดยพจารณาถงองคประกอบทส าคญ3ประการคอประสทธภาพ (Efficiency) ประสทธผล (Effectiveness) และผลกระทบ (Impact) 2.1ประสทธภาพ (Efficiency) เพอใหทราบวาการด าเนนงานนนไดผลคมคากบตนทนหรอไมและมแนวทางอนทดกวาทจะท าใหบรรลเปาหมายทก าหนดไวหรอไมเพยงใดเปนการพจารณาถงความสามารถในการผลต/ผลงานทใชปจจยหรอตนทนการด าเนนงาน (Input) โดยเทยบกบผลผลตหรอผลลพธ (output) ของโครงการ/แผนงาน


2.2ประสทธผล (Effectiveness) เพอใหทราบวาการด าเนนงานไดผลตามวตถประสงค เปาหมายทก าหนดไวหรอไมเพยงใดมเหตผลอะไรทท าใหการปฏบตงานนนประสบความส าเรจหรอความลมเหลว 2.3ผลกระทบ (Impact) เพอใหทราบวาผลผลตหรอผลลพธจากการด าเนนงานตาม เปาหมายทไดก าหนดไวนนมผลกระทบตอการพฒนาโดยสวนรวมและกลมเปาหมายตางๆอยางไร 3. ผบรหารสงสดหรอผอ านวยการ หมายถง ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน มหนาทใหความเหนชอบและลงนามแผนยทธศาสตรฯ และแผนปฏบตการประจ าป ของวทยาลยฯ และงานอนทเกยวของรวมทงควบคม ก ากบดแล การปฏบตงานของกลมงาน/งานในวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน ใหเปนไปตามนโยบายของสถาบนพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสข และปฏบตงานอนทไดรบมอบหมาย 4. รองผอ านวยการ หมายถง รองผอ านวยวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน มหนาทในการปฏบตราชการทไดรบมอบหมายงานจากผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน ในการควบคม ก ากบดแลงานในสาย วชาการ อ านวยการ บรการวชาการ กจการนกศกษา ยทธศาสตรและประกนคณภาพ และก าหนดแผนปฏบตการใหสอดรบกบแผนยทธศาสตรการพฒนาของวทยาลย ผลผลต ผลลพธ ตวชวดความส าเรจกจกรรมการด าเนนงานงบประมาณระยะเวลาและผรบผดชอบ

5. หวหนางาน หมายถง หวหนาในกลมงานของวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน มหนาทปฏบตราชการทไดรบมอบหมายจากผอ านวยการ และรองผอ านวยการ และท างานในความรบผดชอบ และก าหนดกจกรรมหลกใหสอดรบกบแผนยทธศาสตรการพฒนาของวทยาลยฯ ผลผลต ผลลพธ ตวชวดความส าเรจกจกรรมการด าเนนงานงบประมาณระยะเวลาและผรบผดชอบ 6. คณะกรรมการบรหารวทยาลย หมายถง กลมบคคลทประกอบดวยผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน รองผอ านวยการ หวหนางาน และผแทนอาจารย ลกจาง ใหความเหนชอบและพจารณาแผนยทธศาสตรฯ 7. ผรบผดชอบโครงการ/กจกรรมหมายถง อาจารย ขาราชการ และเจาหนาท ทไดรบมอบหมายจากผอ านวยการ รองผอ านวยการ หวหนาภาควชา หวหนากลมงานใหเปนผรบผดชอบด าเนนโครงการ/กจกรรมตามทระบในแผนปฏบตการประจ าป หรอไดรบมอบหมายใหด าเนนการโครงการ/กจกรรมเพมเตมตามนโยบายและบรบทภายนอก

ตารางแสดงวธปฏบตงาน

ล าดบ ขนตอน/กจกรรม ระยะเวลา วธปฏบต ผรบผดชอบ

1. จดท าทะเบยนแผนงาน/โครงการทไดรบอนมตตามแผนยทธศาสตรฯ และแผนปฏบตการประจ าป

ตลาคม -กนยายน

1.เมอมการประกาศใชแผนปฏบตการประจ าป 2558 ผรบผดชอบสงโครงการทอนมตเพอลงรายละเอยด โครงการในแบบบนทกรายงานผลโครงการ 2.ลงรายละเอยดขอมล โครงการใหครบถวนถกตองและเปนไปตามแบบฟอรมทก าหนดไว

งานนโยบายยทธศาสตรและการพฒนาสถาบน

2. ด าเนนงานโครงการตามแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าป

ต.ค.-ก.ย. งาน/ภาควชา/กลมงานด าเนนโครงการ/กจกรรมตามแผนปฏบตการตามขนตอนการจดท าโครงการ/กจกรรมตามแผนปฏบตการ

ผรบผดชอบโครงการ


ล าดบ ขนตอน/กจกรรม ระยะเวลา วธปฏบต ผรบผดชอบ

3. ตดตามผลการด าเนนงานโครงการ

ภายใน 30 วนหลงเสรจสนโครงการ

1.งาน/ภาควชา/กลมงานรายงานผลการด าเนนโครงการตามวตถประสงค กลมเปาหมาย งบประมาณ ระยะเวลา และตวชวดความส าเรจตามแบบฟอรมทก าหนด

2.ในกรณทไมมการรายงานผลการด าเนนการตามระยะเวลาทก าหนด งานนโยบาย ยทธศาสตรและการพฒนาสถาบนจะตดตามและประสานงานขอขอมลความกาวหนาของการด าเนนการเพมเตมจากผเกยวของเพอใหมการด าเนนตามแผนทก าหนด

คณะกรรมการบรหารวทยาลย/งานนโยบาย ยทธศาสตรและการพฒนาสถาบน

4. สรปวเคราะหผลการตดตามการด าเนนงานตามแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าป

ธ.ค. ม.ค. ม.ย. ก.ย.

1.วเคราะหขอมลการรายงานผลจากรายละเอยดการสรปโครงการฯตามแบบฟอรมวามการด าเนนงานตามกจกรรม/ระยะเวลาทก าหนดหรอไมผลการด าเนนงานผลลพธ ผลกระทบหรอมปญหาอปสรรคอะไรหรอไม 2.ลงรายละเอยดผลการ ด าเนนงานตามตารางแบบ ฟอรมทก าหนดผลการ ด าเนนงาน, การใช งบประมาณอยางละเอยดเพอปองกนการสรปขอมลท ผดพลาดทงนยอดการ เบกจายงบประมาณของแต ละโครงการจะตองตรวจสอบใหตรงแผนงานโครงการ

คณะกรรมการบรหารวทยาลย/งานนโยบาย ยทธศาสตรและการพฒนาสถาบน

5. สรปรายงานผลการตดตามการด าเนนการตามแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าป

ส.ค. 1.รายงานผลการ ด าเนนงานโครงการตาม แผนฯโดยรายงานผลเสนอโดยผานรองยทธศาสตรและประกนคณภาพตรวจสอบความถกตอง 2.3.น าเสนอขอมลผลการประเมนผลการด าเนนงานตามตวชวดความส าเรจของแผนฯ (จ านวนโครงการ จ านวนโครงการทบรรลตามตวชวดของโครงการ งบประมาณ)และระยะเวลาในการด าเนนโครงการ/กจกรรมตามแผนปฏบตการ ตอคณะกรรมการบรหารวทยาลยเพอพจารณาใหขอคดเหนและขอเสนอแนะ

งานนโยบาย ยทธศาสตรและการพฒนาสถาบน

6. น าขอเสนอแนะจากคณะกรรมการบรหารวทยาลยฯไปพฒนาและปรบปรงแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าป

ส.ค.– ก.ย. เผยแพรเอกสารสรปรายงานผลฯพรอมขอเสนอแนะ ใหแกกลมงาน/งาน เพอน าสการพฒนาและปรบปรงแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าป และการจดท าแผนงาน/โครงการในปถดไป



ระบบและกลไกการตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามแผนยทธศาสตร และแผนปฏบตการประจ าปของวทยาลยฯ

ระยะเวลา

ต.ค. – ก.ย.

ต.ค. – ก.ย.

ภายใน ๓o วน

หลงเสรจสนโครงการ

ธ.ค. ม.ค. ม.ย. และก.ย.

ส.ค.

ส.ค.- ก.ย.

Flow Chart



ผรบผดชอบโครงการ

คณะกรรมการบรหารวทยาลย/


คณะกรรมการบรหาร

วทยาลย/ งานนโยบาย ยทธศาสตรและ

การพฒนาสถาบน



เรมตน

จดท าทะเบยนแผนงาน/โครงการทไดรบอนมตตามแผนยทธศาสตร

และแผนปฏบตการประจ าป

ด าเนนงานโครงการตามแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าป

ตดตามผลการด าเนนงานโครงการตามแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าป

สรปวเคราะหผลการตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าป

สรปรายงานผลการตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าป

น าขอเสนอแนะจากคณะกรรมการบรหารวทยาลยไปพฒนาและปรบปรงแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการประจ าป

ในปถดไป

สนสด


ภาคผนวก 1.การวเคราะหความเชอมโยงแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560 - 2564 ) ระหวาง ปรชญาสถาบนพระบรมราชชนก วสยทศนสถาบนพระบรม ราชชนก จดเนนของกลมสถาบน(กลม ค2 สถาบนเฉพาะทางทเนนระดบปรญญาตร) กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551-2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 12 (พ.ศ.2560- 2564) 2.การปรบปรง และพฒนาแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน


การวเคราะหความเชอมโยงแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2559 - 2563 ) ระหวาง ปรชญาสถาบนพระบรมราชชนก วสยทศนสถาบนพระบรมราชชนก จดเนนของกลมสถาบน(กลม ค2 สถาบนเฉพาะทางทเนนระดบปรญญาตร) กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551-2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 12 (พ.ศ.2560- 2564)

ประเดนยทธศาสตรท

กลยทธ ปรชญาสถาบน

พระบรมราชชนก วสยทศน

สถาบนพระบรมราชชนก จดเนนของกลม

สถาบน

กรอบแผนอดมศกษา ระยะยาว 15 ป

(พ.ศ.2551-2565)

แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา

ฉบบท 12 (พ.ศ.2560- 2564)

ยทธศาสตรท 1 การผลตบณฑตพยาบาลทมคณภาพสระบบสขภาพชมชนและประเทศ

S1. พฒนาผสอนใหมความเชยวชาญใน การจดการเรยนการสอนทหลากหลายมงเนนการเรยนรสการเปลยนแปลง (Transformative Learning) S2. เรงรดจดหาระบบโครงสรางเทคโนโลยสารสนเทศ ทรพยากร และสงสนบสนนการเรยนรทเออตอการพฒนาผลการเรยนรของนกศกษา และการ

ผลต และพฒนาบคลากรสาธารณสข ทมงเนนชมชน เพอตอบสนองความตองการของประชาชนในทองถน และระบบบรการสขภาพของกระทรวงสาธารณสข

พฒนาองคกรใหเปนสถาบนอดมศกษาชนน า เพอสรางก าลงคนคณภาพดานสขภาพใหประเทศ สรางชมชนใหอดมปญญาทางสขภาวะทยงยน สถาบนอดมศกษาชนน า หมายถง 1. ระบบการบรหารการศกษาของวทยาลยในสงกดสถาบนพระบรมราชชนก มคณภาพ มาตรฐานทสอดคลองกบนโยบายการศกษาของชาต 2. การจดการศกษาม อตลกษณขององคกรทชดเจน นนคอระบบการศกษา เพอการพฒนาก าลงคนทางสขภาพทมงเนนชมชน และ

เปนสถาบนทเนนการผลตบณฑตเฉพาะทางหรอเฉพาะกลมสาขาวชาในระดบปรญญาตร เปนสถาบนอดมศกษาทปฏบตพนธกจของสถาบนอดมศกษา โดยเนนการสอนเฉพาะทางหรอเฉพาะกลมสาขาวชาในระดบปรญญาตร ประเมนและวจยเพอพฒนาการเรยนการสอน รวมทงการประยกตความรเพอการผลตบณฑตระดบปรญญาตรเฉพาะทาง

การยกระดบคณภาพอดมศกษาไทย เพอผลตและพฒนาบคลากรทมคณภาพสามารถปรบตว ส าหรบงานทเกดขนตลอดชวต

ยทธศาสตรท 1ยทธศาสตรพฒนาหลกสตร กระบวนการเรยนการสอน การวดและประเมนผล ทมงหวงใหคนไทยมคณธรรมจรยธรรม มภมคมกนตอการเปลยนแปลงและการพฒนาประเทศในอนาคตซงตอบสนองการพฒนาในดานคณภาพและดานการตอบโจทยบรบททเปลยนแปลง ยทธศาสตรท 2 ยทธศาสตรผลต พฒนาคร คณาจารยและบคลากรทางการศกษาท






สถาบน


(พ.ศ.2551-2565)


ฉบบท 12 (พ.ศ.2560- 2564)

เรยนรในศตวรรษท 21 S3. พฒนาระบบสรางแรงบนดาลใจ แรงจงใจใฝสมฤทธ และเจตนารมณรวม ของนกศกษาเพอ เปนบณฑตทม คณภาพของสงคม S4. พฒนาการเรยนรของนกศกษาผาน การศกษา เพอการเรยนรสการ เปลยนแปลง และสหสาขา วชาชพ (Transformative & Interprofessional Education) ทตอบสนองระบบ

5.เปนองคกรทางการศกษาดานสขภาพทเปนทยอมรบ และเชอมนจากสงคมทงใน และตางประเทศ เปนทวางใจในคณภาพของผลผลตและระบบการศกษาจากชมชน สรางก าลงคนคณภาพดานสขภาพใหประเทศ หมายถง 2. บณฑต และผทไดรบการพฒนาจากสถาบน มความร และปญญาทางสขภาพ และมความเขาใจ เขาถง และพฒนาเพอสขภาวะในชมชนอยางแทจรง 3. สถาบนสามารถสรางก าลงคนทางสขภาพทสามารถรองรบภารกจ ยทธศาสตรการพฒนาของกระทรวง และสภาพการณดานสขภาพของชมชน และประเทศ และ 4. ผทผานระบบการศกษาของ

หรอเฉพาะสาขาวชาเพอตอบสนองภาคการผลตทงภาคอตสาหกรรมและบรการ สถาบนในกลมนรวมทงสถาบนผลตบณฑตภาคปฏบตดวย

มงหวงใหมการผลตครไดสอดคลองกบความตองการในการจดการศกษาทกระดบทกประเภทและมสมรรถนะตามมาตรฐานวชาชพ สามารถใชศกยภาพในการสอนไดอยางเตมท ซงตอบสนองการพฒนาในดานคณภาพ






สถาบน


(พ.ศ.2551-2565)


ฉบบท 12 (พ.ศ.2560- 2564)

สขภาพชมชน และ ประเทศ S5. พฒนาศกยภาพ และสงเสรมการ เรยนรทกษะการใช ภาษาองกฤษ ของนกศกษาผานกระบวนการกจกรรมเสรม หลกสตร เพอยกระดบผลงาน วชาการนกศกษาส ระดบสากล

สถาบน มอตลกษณ และจตวญญาณในการบรการสขภาพอยางมออาชพ ทเคารพในความเปนมนษยอยางเทาเทยม สรางชมชนใหอดมปญญาทางสขภาวะทยงยน หมายถง 1. น าสงองคความร นวตกรรมทางสขภาพเพอเปนประโยชนตอระบบการสาธารณสขของชมชน ประเทศชาต และมความโดดเดนในระดบสากล ในการใหความส าคญกบการจดการศกษาทเนนการเรยน การสอนเพอชมชนสงผทสมบรณพรอมดวยความร และปญญา ทางสขภาพกลบไปรบใชระบบสขภาพในชมชน






สถาบน


(พ.ศ.2551-2565)


ฉบบท 12 (พ.ศ.2560- 2564)

ยทธศาสตร ท 2 การวจยเพอพฒนาองคความรและนวตกรรมสขภาพ ทมงเนนการตอบสนองความตองการระบบสขภาพ

S6.เ ร ง ร ด ก า ร ใ ชผลงานวจยทม คณภาพ สการพฒนานกศกษา และการใชประโยชนเพ อช มชน ส ง คม ในระดบชาต S7.เรงผลตและเผยแพรนวตกรรมสขภาพ ทมคณภาพเพอการน าไปใชประโยชน S8. สนบสนนผลต และเผยแพรผลงานวจยทมค ณ ภ า พ ใ น ร ะ ด บนานาชาตอยางตอเนอง

ผลต และพฒนาบคลากรสาธารณสขทมงเนนชมชน เพอตอบสนองความตองการของประชาชนในทองถน และระบบบรการสขภาพของกระทรวงสาธารณสข

พ ฒ น า อ ง ค ก ร ใ ห เ ป นสถาบนอดมศกษาชนน า เพอสร า งก าล งคนคณภาพด านสขภาพใหประเทศ สรางชมชนใหอดมปญญาทางสขภาวะทยงยน สรางชมชนใหอดมปญญาทางสขภาวะทยงยน หมายถง 1. น าสงองคความร นวตกรรมทางสขภาพเพอเปนประโยชนตอระบบการสาธารณสขของชมชน ประเทศชาต และมความโดดเดนในระดบสากลในการใหความส าคญกบการจดการศกษาทเนนการเรยน การสอนเพอชมชน สงผทสมบรณพรอมดวยความร และปญญาทางสขภาพ กลบไปรบใชระบบสขภาพในชมชน 2. รวมสรางความเขมแขง และ

ประเมนและวจย เพอพฒนาการเรยนการสอน รวมทงการประยกตความรเพอการผลตบณฑตระดบปรญญาตรเฉพาะทาง หรอเฉพาะสาขาวชา เพอตอบสนองภาคการผลตทงภาคอตสาหกรรมและบรการ สถาบนในกลมน รวมทงสถาบนผลตบณฑตภาคปฏบตดวย

พฒนาศกยภาพอดมศกษาในการสร า งความร และนวตกรรม เพอเพมขดความสามารถในการแขงขนของประเทศในโลกาภวตน

ยทธศาสตรท 3ยทธศาสตรผลตและพฒนาก าลงคน รวมทงงานวจยทสอดคลองกบความตองการของการพฒนาประเทศทมงหวงใหก าลงคนไดรบการผลตและพฒนาเพอเสรมสรางศกยภาพการแขงขนของประเทศและมองคความร เทคโนโลย นวตกรรม สนบสนนการพฒนาประเทศอยางยงยนซงตอบสนองการพฒนาในดานคณภาพและดานการตอบโจทยบรบททเปลยนแปลง






สถาบน


(พ.ศ.2551-2565)


ฉบบท 12 (พ.ศ.2560- 2564)

ความอยดมสขทางดานสขภาพแกทองถน ดวยการน าสงความรและปญญาทางสขภาวะ ทมคณภาพอยางทวถง 3. สถาบนเปนองคกรทมความพรอม ทนสมยอยางสมบรณแบบ เปนคลงความรทางสขภาพของประเทศ และเปนทพงทางวชาการสขภาพแกทองถน ชมชน และทกภาคสวน

ยทธศาสตร ท 3 การบรการวชาการแกสงคมทมมงสความเปนเลศ

S9. ยกระดบการบรการวชาการใหมประสทธภาพ และ ตอบสนองชมชน สงคม S10. สรางเครอขายความรวมมอทเขมแขงกบองคกรภายนอก ทงในประเทศ และตางประเทศในดานการพฒนาก าลงคนดาน

ผลต และพฒนาบคลากรสาธารณสขทมงเนนชมชน เพอตอบสนองความตองการของประชาชนในทองถน และระบบบรการสขภาพของกระทรวงสาธารณสข

พฒนาองคกรใหเปนสถาบนอดมศกษาชนน า เพอสรางก าลงคนคณภาพดานสขภาพใหประเทศ สรางชมชนใหอดมปญญาทางสขภาวะทยงยน สถาบนอดมศกษาชนน า หมายถง 3. บคลากรทางการศกษามคณภาพสง ทงดานคณธรรม

สถาบนอดมศกษาทปฏบตพนธกจของสถาบนอดมศกษา

ยกระดบคณภาพอดมศกษาไทย เพอผลตและพฒนาบคลากรทมคณภาพสามารถปรบตว ส าหรบงานทเกดขนตลอดชวต

ยทธศาสตรท 4ยทธศาสตรขยายโอกาสการเขาถงบรการทางการศกษาและการเรยนรอยางตอเนองตลอดชวตทมงหวงใหการบรการการศกษาแกผเรยนทกกลมทกวยในระดบทเหมาะสมกบสภาพบรบทและสภาพ






สถาบน


(พ.ศ.2551-2565)


ฉบบท 12 (พ.ศ.2560- 2564)

สขภาพ S11. ผลกดนการสรางความรวมมอ และพฒนาความ เขมแขงของชมชน อยางยงยน

จรยธรรม ความรความสามารถทางการศกษา และการสาธารณสข และมผลงานทโดดเดนในระดบประเทศ และสากล สรางก าลงคนคณภาพดานสขภาพใหประเทศ หมายถง 1. เปนกลไกหลกทส าคญในการพฒนาก าลงคนทางดานสขภาพของประเทศทเนนการสรางก าลงคนสาธารณสขเพอการดแลสขภาวะของคนในชมชน 2. บณฑต และผทไดรบการพฒนาจากสถาบน มความร และปญญาทางสขภาพ และมความเขาใจ เขาถง และพฒนาเพอสขภาวะในชมชนอยางแทจรง 3. สถาบนสามารถสรางก าลงคนทางสขภาพทสามารถรองรบภารกจ ยทธศาสตรการพฒนาของกระทรวง และ

พนทซงตอบสนองการพฒนาในดานการเขาถงการใหบรการและดานความเทาเทยม






สถาบน


(พ.ศ.2551-2565)


ฉบบท 12 (พ.ศ.2560- 2564)

สภาพการณดานสขภาพของชมชน และประเทศ

ยทธศาสตร ท 4 การท านบ ารงศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนเพอด ารงไวซงเอกลกษณทางศลปวฒนธรรมของ ภาคตะวนออกเฉยงเหนอและประเทศ

S12. สนบสนนการพฒนานวตกรรม ดานการสงเสรม สขภาพ ทผสมผสาน ศลปวฒนธรรม และภมปญญาทองถน เพอน าไปใชในการ สงเสรมสขภาพ อยางเปนระบบ S13. สนบสนนการเผยแพรนวตกรรมสขภาพ ทผสมผสาน ศลปวฒนธรรม และภมปญญาทองถน ในเวทระดบชาต และนานาชาต

-

พฒนาองคกรใหเปนสถาบนอดมศกษาชนน า เพอสรางก าลงคนคณภาพดานสขภาพใหประเทศ สรางชมชนใหอดมปญญาทาง สขภาวะทยงยน สถาบนอดมศกษาชนน า หมายถง 4. ระบบการบรหารจดการมประสทธภาพ บนฐานวฒนธรรม และคานยมรวมขององคกรทมความเขมแขง เปนองคกร ธรรมมาภบาล ทพงตนเองได


สนบสนนการพฒนาทยงยนของทองถนไทย โดยใชกลไกของธรรมาภบาล การเงน การก ากบมาตรฐาน และเครอขาย อดมศกษา บนพนฐานของเสรภาพทางวชาการ ความหลากหลาย และเอกภาพเชงระบบ

-






สถาบน


(พ.ศ.2551-2565)


ฉบบท 12 (พ.ศ.2560- 2564)

ยทธศาสตร ท 5 การบรหารและพฒนาสถาบนสความเปนเลศ

S14. พฒนาสถาบนสองคกรแหงการเรยนรคคณธรรม S15. พฒนาบคลากรทกระดบใหสรางผลงานทมคณคาตอ องคกรเพอความภาคภมใจความสข และความผกพนองคกร S16. สงเสรมบรหารจดการเชงรก โดยใชหลกธรรมาภบาลในทกภาคสวน S17. เพมประสทธภาพการ บรหารจดการการเงน รายได ทรพยสน และระบบสารสนเทศในการ

- พฒนาองคกรใหเปนสถาบนอดมศกษาชนน า เพอสรางก าลงคนคณภาพดานสขภาพใหประเทศ สรางชมชนใหอดมปญญาทางสขภาวะทยงยน สถาบนอดมศกษาชนน า หมายถง 3. บคลากรทางการศกษามคณภาพสง ทงดานคณธรรมจรยธรรม ความร ความ สามารถทางการศกษา และการสาธารณสข และมผลงานทโดดเดนในระดบประเทศ และสากล 4. ระบบการบรหารจดการมประสทธภาพ บนฐานวฒนธรรม และคานยมรวมขององคกรทมความเขมแขง เปนองคกรธรรมมาภบาลทพงตนเองได และ 5.เปนองคกรทางการศกษาดาน


พฒนาศกยภาพอดมศกษาในการสรางความรและนวตกรรม เพอเพมขดความสามารถในการแขงขนของประเทศในโลกาภวตน สนบสนนการพฒนาทยงยนของทองถนไทย โดยใชกลไกของธรรมาภบาล การเงน การก ากบมาตรฐาน และเครอขายอดมศกษา บนพนฐานของเสรภาพทางวชาการ ความหลากหลาย และเอกภาพเชงระบบ

ยทธศาสตร 5ยทธศาสตรสงเสรมและพฒนาระบบเทคโนโลยดจทลเพอการศกษาทมงหวงใหคนไทยไดรบโอกาสในการเรยนรอยางตอเนองตลอดชวตโดยใชเทคโนโลยสารสนเทศซงตอบสนองการพฒนาในดานการเขาถงการใหบรการ ดานความเทาเทยมและดานประสทธภาพ ยทธศาสตร 6ยทธศาสตรพฒนาระบบบรหารจดการและสงเสรมใหทกภาคสวนมสวนรวมในการจดการศกษาทมงหวง






สถาบน


(พ.ศ.2551-2565)


ฉบบท 12 (พ.ศ.2560- 2564)

ตดสนใจ เพอการพงตนเองอยางมนคงและยงยน

S18. การยกระดบการบรหารและการพฒนาคณภาพการศกษาเชงรกสความเปนเลศ

สขภาพ ทเปนทยอมรบ และเชอมนจากสงคมทงใน และตางประเทศ เปนทวางใจในคณภาพของผลผลตและระบบการศกษาจากชมชน

ใหมการใชทรพยากรทงดานงบประมาณและบคลากรไดอยางคมคา ไมเกดการสญเปลา และมความคลองตวซงตอบสนองการพฒนาในดานประสทธภาพ


การปรบปรง และพฒนาแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน

การจดท าแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนนอดรธาน (พ.ศ.2560-2564 ) มวตถประสงคหลกเพอยกระดบคณภาพมาตรฐานการจดการศกษาวทยาลยสระดบอดมศกษาชนน า ทงดานระบบการบรหารจดการและการจดการศกษาโดยเนนประสทธภาพ และคณภาพสงสดบนพนฐานการมสวนรวม และการพฒนาใหสอดคลองกบมาตรฐานการจดการศกษาของประเทศ และการสนองตอบความตองการในการพฒนาบคลากรทางสขภาพของชมชนและประเทศ โดยใหความส าคญสงสดกบการจดการศกษาทใชพนทเปนฐาน ผเรยนเปนศนยกลาง

การพฒนาวทยาลยตามความจ าเปนจากภารกจสอนาคต และการเพมขดความสามารถในการรองรบภารกจการจดการศกษาเพอการผลตและพฒนาก าลงคนดานสขภาพ การวจย และบรการวชาการ และการท านบ ารงศาสนา ศลปะ วฒนธรรม อยางมประสทธภาพสงสด เพอการพฒนาสประชาคมอาเซยนอยางเขมแขง รวมทงมสถานการณทเปลยนแปลงไป คอ มการเปลยนผอ านวยการสถาบนพระบรมราชชนก เปลยนผอ านวยการวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน รวมทงมการเปลยนแปลงทางการเมองทมผลกระทบตอแผนยทธศาสตรการพฒนาฯ ฉบบเดม และเพอใหมความสอดคลองกบแผนยทธศาสตรของสถาบนพระบรมราชชนก (..............................) วทยาลยจงไดมการจดท าแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ. 2560 – 2564) ขนใหม โดยมรายละเอยดการปรบปรงและพฒนาแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน ดงน (ปรบปรง ณ วนท .............................. 2560)

ประเดน แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2559-2563)

แผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560-2564)

วสยทศน สถาบนอดมศกษาทมความเปนเลศในการผลตบณฑตพยาบาล วจย และบรการวชาการ เปนทยอมรบในระดบประเทศและอาเซยน

วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน เปนสถาบนการศกษาพยาบาลชนน า อนดบ 1 ใน 10 ของประเทศ

พนธกจ 1. ผลตบณฑตพยาบาลสระบบสขภาพชมชน 2. วจยเพอพฒนาองคความรและนวตกรรมสขภาพ 3. บรการวชาการแกสงคม 4. ท านบ ารงศลปวฒนธรรม 5. บรหารและพฒนาสถาบน

1. ผล ตบณฑ ตพยาบาลสระบบส ขภาพชมชน 2. ว จยเพอพ ฒนาองค ความรและนว ตกรรมสขภาพ 3. บรการว ชาการแก สงคม 4. ท าน บ ารงศลปว ฒนธรรม 5. บรหารและพ ฒนาสถาบน

ประเดน 1. การผลตบณฑตพยาบาลทมคณภาพสระบบสขภาพชมชนและ 1. การผลตบณฑตพยาบาลทมคณภาพสระบบสขภาพชมชนและ




ยทธศาสตร ประเทศ 2. การวจยเพอพฒนาองคความรและนวตกรรมสขภาพ ทมงเนนการตอบสนองความตองการระบบสขภาพ 3. การบรการวชาการแกสงคมทมงสความเปนเลศทางการพยาบาลและสขภาพ 4. การท านบ ารงศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนเพอด ารงไวซงเอกลกษณทางศลปวฒนธรรมของ ภาคตะวนออกเฉยงเหนอและประเทศ 5. การบรหารและพฒนาสถาบนสความเปนเลศ

ประเทศ 2. การวจยเพอพฒนาองคความรและนวตกรรมสขภาพเพอพฒนาการศกษา ชมชน และประเทศ 3. การบรการวชาการแกสงคมเพอตอบสนองชมชนและสงคม 4. การท านบ ารงศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนของภาคตะวนออกเฉยงเหนอ 5. การบรหารและพฒนาสถาบนสความเปนเลศ

เปาประสงค 1. วทยาลยมความเขมแขงดานการจดการศกษา ทมคณภาพตามมาตรฐานและบณฑตมคณภาพ สอดคลองกบความตองการของระบบสขภาพไดรบการยอมรบในระดบประเทศและอาเซยน 2. วทยาลยเปนสถาบนอดมศกษาทมความเขมแขงดานการวจย และการบรการวชาการดานสขภาพ เปนทยอมรบในระดบประเทศและอาเซยน 3. วทยาลยมการบรหารจดการองคกรทดและมประสทธภาพภายใตเกณฑคณภาพการศกษาเพอการด าเนนการทเปนเลศและวทยาลยคณธรรม

เปาประสงคท 1 บณฑตพยาบาลมคณภาพ มคณลกษณะทพงประสงค มสมรรถนะตามมาตรฐานวชาชพ มอตลกษณ บรการดวยหวใจความเปนมนษย และเปนพลเมองด ตอบสนองความตองการของระบบสขภาพชมชน เปาประสงคท 2 ผลตผลงานวจยเพอพฒนาองคความรและนวตกรรมสขภาพทสามารถน าไปใชประโยชนในการพฒนาการศกษา ชมชน และประเทศ เปาประสงคท 3 ศนยกลางการบรการวชาการดานการพฒนาก าลงคนดานสขภาพ ในภาคตะวนออกเฉยงเหนอตอนบนเพอตอบสนองชมชนและสงคม




เปาประสงคท 4 มการสรางสรรคนวตกรรมสขภาพทผสมผสานการท านบ ารงศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนสการใชประโยชน เปาประสงคท 5 มระบบการบรหารจดการ การประกนคณภาพการศกษาทมประสทธภาพ มงสความเปนเลศ

ตวชวดเปาประสงค

1. วทยาลยไดรบการรบรองสถาบนการศกษาวชาการพยาบาลและการผดงครรภ จากสภาการพยาบาลเปนระยะเวลา 5 ปการศกษา 2. รอยละของผสอบความรขอขนทะเบยนและรบใบอนญาตประกอบวชาชพการพยาบาลและการผดงครรภ ผานครงแรกรอยละ 90 3. ระดบความพงพอใจของผใชบณฑตตอคณภาพบณฑต มคาเฉลย≥4.51 4. ระดบความเชอมนของผใชบณฑตตอการจดการศกษาและคณภาพบณฑต มคาเฉลย≥4.51 5. ระดบความส าเรจของการพฒนาศนยความเปนเลศทางการวจยและการบรการวชาการทางวชาชพและสขภาพชมชน ระดบ 5 (5 คะแนน) 6. รอยละของอาจารยทไดรบการรบรองศกยภาพความเปนอาจารยมออาชพในระดบ scholar teacher รอยละ 25 7. คะแนนผลการประเมนการพฒนาสถาบน ตามเกณฑพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (Public Sector Management Quality Award : PMQA) จ านวน 200 คะแนน

1) รอยละของผส าเรจการศกษาทสอบขนทะเบยนประกอบวชาชพการพยาบาลและผดงครรภผาน ในครงแรก 8 รายวชา 2) จ านวนนกศกษาทไดรบรางวล/ประกาศเกยรตคณระดบชาตหรอนานาชาต 3) จ านวนผลงานวจยทนาไปใชประโยชนระดบชาต 4) จ านวนแนวปฏบตทดในการบรการวชาการทไดรบการยอมรบระดบชาต 5) จ านวนนวตกรรมดานการสงเสรมสขภาพทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนทน าไปใชประโยชนในการดแลสขภาพ 6) ระดบความส าเรจของการบรหารองคกรเพอความเปนเลศ




กลยทธ 1. เพมประสทธภาพการบรหารและพฒนาบคลากรใหมสมรรถนะและความเชยวชาญในการปฏบตงานอยางมออาชพ 2. เพมประสทธภาพการบรหารจดการของสถาบนในการบรหารและใชเทคโนโลยสารสนเทศของสถาบนทครอบคลมทกพนธกจ 3. สรางและพฒนาเครอขายความรวมมอทางวชาการทเขมแขงกบสถาบนการศกษาและหนวยงานทงในและตางประเทศ 4. พฒนาสถาบนสองคกรแหงการเรยนรดวยกระบวนการจดการความรอยางมประสทธภาพ 5. พฒนาสถาบนสการเปนวทยาลยคณธรรม เพอเสรมสรางความสขและการพฒนาสถาบนอยางยงยน 6. ปรบปรงและพฒนาหลกสตรใหมงเนนการผลตบณฑตใหมสมรรถนะและอตลกษณทตอบสนองตอระบบสขภาพ และไดรบการรบรองตามเกณฑมาตรฐานการศกษาและสภาวชาชพ 7. เรงรดพฒนาระบบกลไกและการบรหารงานวจยและผลงานวชาการทมประสทธภาพ ใหเออตอการผลตผลงานวจยและผลงานวชาการทมคณภาพระดบชาตและนานาชาต 8. ยกระดบการบรการวชาการใหมความเปนเลศในดานการพฒนาก าลงคนทางดานสาธารณสขตามความตองการของชมชน 9. สบสานและท านบ ารงศลปวฒนธรรม ภมปญญาทองถนตามจดเนนของสถาบนโดยการมสวนรวมของเครอขายและชมชน 10. ยกระดบคณภาพการบรหารและการประกนคณภาพการศกษาของสถาบนสความเปนเลศอยางยงยน

S1. พฒนาผสอนใหมความเชยวชาญใน การจดการเรยนการสอนทหลากหลายมงเนนการเรยนรสการเปลยนแปลง (Transformative Learning) S2. เรงรดจดหาระบบโครงสรางเทคโนโลยสารสนเทศ ทรพยากร และสงสนบสนนการเรยนรทเออตอการพฒนาผลการเรยนรของนกศกษา และการเรยนรในศตวรรษท 21 S3. พฒนาระบบสรางแรงบนดาลใจ แรงจงใจใฝสมฤทธ และเจตนารมณรวม ของนกศกษาเพอ เปนบณฑตทม คณภาพของสงคม S4. พฒนาการเรยนรของนกศกษาผาน การศกษา เพอการเรยนรสการ เปลยนแปลง และสหสาขา วชาชพ (Transformative & Interprofessional Education) ทตอบสนองระบบ สขภาพชมชน และ ประเทศ S5. พฒนาศกยภาพ และสงเสรมการ เรยนรทกษะการใช ภาษาองกฤษ ของนกศกษาผานกระบวนการกจกรรมเสรม หลกสตร เพอยกระดบผลงาน วชาการนกศกษาส ระดบสากล S6. เรงรดการใชผลงานวจยทม คณภาพ สการพฒนานกศกษา และการใชประโยชนเพอชมชน สงคมในระดบชาต S7. เรงผลตและเผยแพรนวตกรรมสขภาพ ทมคณภาพเพอการน าไปใชประโยชน




11. วจยและพฒนารปแบบ/นวตกรรมการจดการเรยนรและกจกรรมการเรยนรทงในและนอกหลกสตร เพอผลตบณฑต ใหมสมรรถนะและทกษะในศตวรรษท 21 12. พฒนาระบบและกลไกทมประสทธภาพในการบรหารหลกสตรและการจดการเรยนร ทมงเนนการเรยนรสการเปลยนแปลงเพอสรางสงคมสขภาวะ (Transformative Learning) 13. พฒนาระบบกลไก การบรหารจดการเพอสงเสรมและสนบสนนการตพมพ เผยแพรงานวจยและผลงานวชาการ 14. พฒนาวทยาลยใหเปนศนยความเปนเลศในการบรการวชาการสการพฒนาระบบบรการสขภาพโดยมงเนนการบรการในระดบปฐมภม 15. พฒนาระบบและกลไกในการจดการความรและวจยใหเออตอการบรณาการความร ดานศลปวฒนธรรม และภมปญญาทองถน ไปใชในการจดการเรยนร และการสงเสรมสขภาพอยางเปนระบบ 16. พฒนาบณฑตใหมสมรรถนะทางวชาชพ โดดเดนดานการปฏบตงานในระดบปฐมภม และอตลกษณการบรการดวยหวใจความเปนมนษย พรอมในการใหบรการในระบบสขภาพ 17. พฒนาคลงความรจากการวจยและผลงานวชาการ เชงประจกษ เพอการเผยแพรสสาธารณชนและการน าไปใชประโยชน 18. สรางเครอขายแบบหนสวนในการพฒนาชมชน ในพนทเปาหมาย อยางเขมแขงและยงยน

S8. สนบสนนผลต และเผยแพรผลงานวจยทมคณภาพ ในระดบนานาชาตอยางตอเนอง S9. ยกระดบการบรการวชาการใหมประสทธภาพ และ ตอบสนองชมชน สงคม S10. สรางเครอขายความรวมมอทเขมแขงกบองคกรภายนอก ทงในประเทศ และตางประเทศในดานการพฒนาก าลงคนดานสขภาพ S11. ผลกดนการสรางความรวมมอ และพฒนาความ เขมแขงของชมชน อยางยงยน S12. สนบสนนการพฒนานวตกรรม ดานการสงเสรม สขภาพ ทผสมผสาน ศลปวฒนธรรม และภมปญญาทองถน เพอน าไปใชในการ สงเสรมสขภาพ อยางเปนระบบ S13. สนบสนนการเผยแพรนวตกรรมสขภาพ ทผสมผสาน ศลปวฒนธรรม และภมปญญาทองถน ในเวทระดบชาต และนานาชาต S14. พฒนาสถาบนสองคกรแหงการเรยนรคคณธรรม S15. พฒนาบคลากรทกระดบใหสรางผลงานทมคณคาตอ องคกรเพอความภาคภมใจความสข และความผกพนองคกร S16. สงเสรมบรหารจดการเชงรก โดยใชหลกธรรมาภบาลในทกภาคสวน S17. เพมประสทธภาพการ บรหารจดการการเงน รายได ทรพยสน




และระบบสารสนเทศในการตดสนใจ เพอการพงตนเองอยางมนคงและยงยน S18. การยกระดบการบรหารและการพฒนาคณภาพการศกษาเชงรกสความเปนเลศ

ตวชวดกลยทธ 1.จ านวนหลกสตรทไดการรบรองตามเกณฑมาตรฐานการศกษาและสภาวชาชพ 2. ระดบความส าเรจของปรบปรงสาระรายวชาในหลกสตร ใหสอดคลองกบความตองการของระบบสขภาพตามเกณฑมาตรฐานการศกษาและสภาวชาชพ 3. จ านวนรปแบบใหมและนวตกรรมการจดการเรยนรสการเปลยนแปลงทงในและนอกหลกสตรเพอพฒนาใหมสมรรถนะวชาชพและอตลกษณการบรการดวยหวใจความเปนมนษย ทตอบสนองตอระบบสขภาพ 4. ระดบความส าเรจของการพฒนา รปแบบการจดการเรยนรสการเปลยนแปลง เพอพฒนาทกษะในศตวรรษท 21 5. ระดบความส าเรจของการพฒนาระบบและกลไลการบรหารหลกสตรและการจดการเรยนรสการเปลยนแปลงเพอสรางสงคมสขภาวะ (Transformative Learning) 6. รอยละของบณฑตหรอผส าเรจการศกษาสอบขนทะเบยนและรบใบอนญาตประกอบวชาชพการพยาบาลและการผดงครรภชนหนง ในการสอบครงแรก 7. รอยละของบณฑตทมผลการประเมนสมรรถนะดานการปฏบตงานใน

1.จ านวนรายวชาทบณฑตสอบขนทะเบยนใบประกอบวชาชพฯ ผาน รอยละ100 ในครงแรก 2. จ านวนนกศกษาทไดรบ รางวลหรอไดรบ การประกาศ เกยรตคณ ในระดบชาต หรอ นานาชาต 3.ระดบความส าเรจในการสงเสรมสนบสนนการน าผลงานวจย/ นวตกรรมไปตพมพเผยแพร ในระดบชาต หรอนานาชาต หรอน าไปใชประโยชน 4. จ านวนของผลงานวจย/ นวตกรรมท สามารถนาไปใชประโยชนในชมชนสงคมในระดบชาต และ นานาชาต 5. จ านวนของ ผลงานวจย/ นวตกรรมสขภาพของอาจารย ทม การถายทอด และ เผยแพรในระดบ นานาชาต 6. ระดบความส าเรจในการสงเสรม สนบสนนเขตบรการสขภาพ ในการพฒนาศกยภาพบคลากร รองรบService Plan 7. จ านวนแนวปฏบตทดดานการบรการวชาการ 8. จ านวนชมชนทไดรบการบรการวชาการท ตอบสนองความตองการพฒนา และการแกปญหา สการยกระดบ คณภาพชวต และ เสรมสรางความ เขมแขงอยางตอเนอง




ระดบปฐมภม 8. รอยละของบณฑตทมอตลกษณการบรการดวยหวใจความเปนมนษย พรอมในการใหบรการในระบบสขภาพ 9. ระดบความเชอมนของผใชบณฑตตอคณภาพบณฑต 10. คาเฉลยผลการประเมนคณภาพบณฑตตามมาตรฐาน 6 ดาน โดยผใชบณฑต 11. ระดบความส าเรจของการพฒนาระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยและผลงานวชาการ 12. เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคทงภายในและภายนอกตอคน ตอป 13. จ านวนบทความวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตและนานาชาต ในแตละปปฏทน 14. จ านวนบทความวชาการ หนงสอ ต ารา ทไดรบการตพมพเผยแพร ในแตละปปฏทน 15. จ านวนองคความรจากการสงเคราะหงานวจยทน าไปใชประโยชนในแตละปการศกษา 16. จ านวนหลกสตรและโครงการบรการวชาการทพฒนาเพอตอบสนองความตองการ ชมชน สงคม และระบบสขภาพในพนทเปาหมาย 17. ระดบความส าเรจในการพฒนาศนยความเปนเลศดานการบรการระดบปฐมภม ตามเกณฑคณภาพมาตรฐานเพอรองรบการพฒนาระบบสขภาพ 18. ระดบความส าเรจของการบรการวชาการเพอการสรางความเขมแขง

9. จ านวน นวตกรรมดานการสงเสรมสขภาพ ทผสมผสานศลปวฒนธรรม และภมปญญาทองถน ไดรบ การน าไปใชประโยชนในการดแลสขภาพ 10. รอยละของ บคลากรทมผลการประเมนความสขอยใน ระดบมความสข ขนไป (50.00-74.99 จาก คะแนนเตม100) 11. ระดบความส าเรจของการพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอการบรหารจดการองคกร การจดการศกษา การพฒนาบคลากร (ฐานขอมล) 12. ระดบความส าเรจของการบรหารองคกรเพอความเปนเลศ




ใหชมชน 19. จ านวนโครงการและกจกรรมในการสบสาน น าองคความรดานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถนตามจดเนนของสถาบน 20. จ านวนองคความรดานศลปวฒนธรรม ภมปญญาทองถน ไปใชในการจดการเรยนร และการสงเสรมสขภาพอยางเปนระบบ 21. รอยละของอาจารยทไดรบการรบรองศกยภาพความเปนอาจารยมออาชพในระดบ scholar teacher 22. จ านวนอาจารยทไดรบการพฒนาความเชยวชาญเฉพาะสาขาทางการพยาบาล(อยางนอยปละ 2 คน) 23. รอยละของบคลากรสายสนบสนนทมศกยภาพดานการจดการแบบมออาชพมงสผลลพธของงาน 24. จ านวนระบบขอมลสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ 25. รอยละของนกศกษาในโครงการแลกเปลยนกบสถาบนการศกษาและหนวยงานในตางประเทศ 26. จ านวนผลงานทางวชาการทเกดจากความรวมมอกบสถาบนการศกษาและหนวยงานในตางประเทศ 27.จ านวนองคความรทเปนแนวปฏบตทดในการขบเคลอน บรหารและพฒนาสถาบน 28. ระดบความส าเรจของการพฒนาสถาบนสองคกรแหงการเรยนรโดยการจดการความร 29. ระยะเวลาทวทยาลยฯไดรบการรบรองสถาบนจากสภาวชาชพ 30. คะแนนผลการประเมนคณภาพการศกษาดวยระบบ PMQA




31. ระดบความส าเรจของการพฒนาสถาบนเปนวทยาลยคณธรรม ทไดรบการยอมรบจากชมชน และสงคม 32.จ านวนเงนรายไดทเพมขน 33.จ านวนเงนรายจายทลดลงจากเดม 34. จ านวนรายไดทเพมขนจากการบรหารทรพยากร

โครงการ 1. โครงการปรบปรงพฒนาหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต(หลกสตรปรบปรง2560)ทไดมาตรฐานและตอบสนองความตองระบบสขภาพ 2. โครงการวจยและพฒนารปแบบการจดการเรยนรสการเปลยนแปลงเพอสงเสรมคณภาพบณฑต 3. โครงการพฒนาศกยภาพนกศกษา และสงเสรมทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21 4. โครงการพฒนาระบบและกลไกทมประสทธภาพ ในการบรหารหลกสตรและการจดการเรยนรสการเปลยนแปลงเพอสรางสงคมสขภาวะ 5. โครงการการพฒนาบณฑตใหมสมรรถนะทางวชาชพ โดดเดนดานการปฏบตงานในระดบปฐมภมและอตลกษณการบรการดวยหวใจความเปนมนษย พรอมในการใหบรการในระบบสขภาพ 6. โครงการผลตผลงานวจย และผลงานวชาการ คณภาพสชมชน สงคม 7. โครงการเรงรดเผยแพร ผลงานวจย ผลงานวชาการคณภาพ สระดบสากล 8. โครงการพฒนาศกยภาพดานการพฒนาคลงความรสการสรางประโยชน ตอชมชนและสงคม

1. โครงการพฒนาศกยภาพครผสอนสการเปนครมออาชพ (BCNU Smart Teacher) 2. โครงการพฒนาศนยการศกษาและการเรยนรทางการพยาบาลและสขภาพ (BCNU Smart Lab) IP 3. โครงการพฒนาแรงบนดาลใจและแรงจงใจใฝสมฤทธ เจตนารมณรวมเพอเปนบณฑตทมคณภาพ (BCNU Smart Student) 4. โครงการพฒนาอตลกษณบณฑตโดยผานกระบวนการเรยนรเพอการเปลยนแปลงและสหสาขาวชาชพ (BCNU student identity) IP 5. โครงการสงเสรมการเรยนร ทกษะการ ใชภาษาองกฤษผาน กระบวนการกจกรรมเสรมหลกสตร เพอยกระดบผลงานวชาการนกศกษาสระดบสากล 6.โครงการวจยและ ถอด บทเรยนการบรหารจดการ สขภาพระดบอ าเภอ (DHML) เพอการพฒนาระบบ สขภาพ และ DHS ACADEMY 7. โครงการวจยและ พฒนา รปแบบ/ นวตกรรม/ องคความร เพอรองรบการพฒนาระบบบรการสขภาพสการน าไปใช ประโยชน ระดบชาต และ นานาชาต 8. โครงการเรงรดการผลต และ เผยแพรผลงานวจยคณภาพใน ระดบ




9. โครงการบรการวชาการ เพอพฒนาก าลงคนทางดานสาธารณสขมงสความเปนเลศ ตอบสนองความตองการของชมชน สงคม และระบบสขภาพ 10. โครงการพฒนาศนยความเปนเลศดานการบรการระดบปฐมภม สการสรางเสรมสขภาวะชมชน 11. โครงการบรการวชาการสการพฒนาชมชนเขมแขง 12. โครงการสบสาน และท านบ ารงศลปวฒนธรรม ภมปญญาทองถนตามจดเนนของสถาบนโดยการมสวนรวมของเครอขายและชมชน 13. โครงการพฒนาระบบและกลไก ในการวเคราะหสงเคราะหองคความร ดาน ศลปวฒนธรรม และภมปญญาทองถน โดยใชกระบวนการจดการความรและการวจยเปนฐาน เพอมงการจดการเรยนร และการสรางเสรมสขภาพ อยางเปนระบบ 14. โครงการพฒนาศกยภาพและสมรรถนะบคลากรใหมความเชยวชาญและเปนมออาชพ 15. โครงการเพมประสทธภาพ การบรหารจดการและการใชฐานขอมลสารสนเทศเพอการบรหารอยางมประสทธภาพ 16. โครงการพฒนาพฒนาเครอขายความรวมมอทางวชาการกบสถาบนการศกษาและหนวยงานทงในและตางประเทศ 17. โครงการพฒนาวทยาลยสองคกรแหงการเรยนร 18. โครงการพฒนาสถาบนสความเปนเลศทางดานการบรหาร ประกน และพฒนาคณภาพการศกษา เพอมงสความเปนเลศอยางยงยน 19. โครงการพฒนาสถาบนสวทยาลยคณธรรม

นานาชาต 9. โครงการพฒนาศนยบรการวชาการดานการพฒนาก าลงคนและการเรยนรดานปฐมภม 10. โครงการพฒนาหลกสตรการอบรมระยะสนทางการพยาบาลและสขภาพ เพอพฒนาก าลงคนทางดานสาธารณสข มงสความเปนเลศตอบสนองความตองการของชมชนสงคมและระบบสขภาพ 11.โครงการพฒนาเครอขายความรวมมอทางวชาการกบหนวยงานในเขตสขภาพและหนวยงานในตางประเทศ IP 12. โครงการพฒนาชมชนเขมแขงโดยการมสวนรวมของภาคเครอขายในการดแลสขภาพผสงอาย 13. โครงการสงเสรมการพฒนาและเผยแพรนวตกรรมสขภาพสการใชประโยชนในการสงเสรมสขภาพอยางเปนระบบ 14.โครงการ พฒนาวทยาลย คณธรรม ภายใต คานยม MOPH กจกรรม 14.1 โครงการสงเสรม บรรยากาศและสรางสรรคสงคมแหงการเรยนรสองคกรในวถการจดการความรคคณธรรมภายใต คานยม MOPH กจกรรม 14.2 โครงการพฒนาทรพยากรบคคลเพอสรางผลงาน ทมคณคา ตอองคกรตามแนวคดวทยาลยคณธรรมภายใตคานยม MOPH กจกรรม 14.3 โครงการปรบปรงกระบวนการเพอประสทธภาพการบรหารองคกรทมงผลสมฤทธ และคณภาพเชงรกโดยใชหลกธรรมา ภบาล 15. โครงการ การพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอการบรหาร




20. โครงการพฒนาสถาบนเชงรกภายใตการด าเนนงานทางการตลาดและการประชาสมพนธ 21. โครงการรณรงค สรางจตส านก และก ากบตดตาม การประหยดงบประมาณ 22. โครงการบรหารทรพยากรเพอสรางรายได

จดการองคกรทมประสทธภาพ(ระบบบรหาร จดการการเงนรายได ทรพยสน และ เทคโนโลย สารสนเทศ ในการ ตดสนใจและการบรหารทม ประสทธภาพ) IP 16.โครงการการพฒนาการบรหารจดการเพอความเขมแขงสความเปนเลศ 17. โครงการยกระดบการบรหารและการพฒนาคณภาพการศกษาเชงรกสความเปนเลศ


4.4 รายละเอยดตวชวดแผนยทธศาสตรการพฒนาวทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน (พ.ศ.2560-2564) (KPI Template)

ตวชวดท 1 จ านวนรายวชาทบณฑตสอบขน ทะเบยนใบ ประกอบวชาชพฯ ผานรอยละ100 ในครงแรก หนวยวด : จ านวน นาหนก : คาอธบาย :รายวชาทสภาการพยาบาลใหผส าเรจการศกษาสอบความรขนทะเบยนรบใบอนญาตประกอบวชาชพการพยาบาลและการผดงครรภ ประกอบดวย 8 วชา ไดแก

1) วชาการผดงครรภ 2) วชาการพยาบาลมารดาและทารก 3) วชาการพยาบาลเดกและวยรน 4) วชาการพยาบาลผใหญ 5) วชาการพยาบาลผสงอาย 6) วชาการพยาบาลสขภาพจตและการพยาบาลจตเวช 7) วชาการพยาบาลอนามยชมชน 8) วชากฎหมายและจรรยาบรรณวชาชพฯ

เกณฑการใหคะแนน:ก าหนดเปนระดบคะแนนตามรายละเอยดการด าเนนงานดงน ระดบคะแนน ผลการดาเนนงาน(จานวน)

1 3 รายวชา

2 4รายวชา


4 6รายวชา


รายละเอยดขอมลพนฐาน : ขอมลพนฐานประกอบตวชวด หนวยวด ผลการดาเนนงานในอดต ปงบประมาณ

2558 2559 2560 จ านวนรายวชาทบณฑตสอบขน ทะเบยนใบ ประกอบวชาชพฯ ผานรอยละ100 ในครงแรก

จ านวน 1 1 1

แหลงขอมล : กลมงานหลกสตร สงเสรมและพฒนาการศกษา หนวยงานผรบผดชอบตวชวด : กลมงานหลกสตร สงเสรมและพฒนาการศกษา

ชอ-สกล ผรบผดชอบ หมายเลขโทรศพท นางรตตกร เหมอนนาดอน 091-060-1054 นางสาวเนตรนภา กาบมณ 089-940-3650 ผกากบดแลตวชวดของวทยาลยฯ :ผอ านวยการวทยาลยฯ ผรบผดชอบตวชวดของวทยาลยฯ : รองผอ านวยการกลมงานหลกสตร สงเสรมและพฒนาการศกษา


ตวชวดท 2 รอยละของผสอบความรขอขนทะเบยนและรบใบอนญาตประกอบวชาชพการพยาบาล และการผดง ครรภผานในครงแรก หนวยวด : รอยละ นาหนก : คาอธบาย : ผสอบผานในครงแรก หมายถง ผส าเรจการศกษาทสอบความรขอขนทะเบยนรบใบอนญาตประกอบวชาชพการพยาบาลและการผดงครรภครงแรก ของผขอสอบทงหมดในครงแรกของปนน สตรการคานวณ

จ านวนผสอบผานครงแรก จ านวนผเขาสอบครงแรกของปนน

เกณฑการใหคะแนน:ก าหนดเปนระดบคะแนนตามรายละเอยดการด าเนนงานดงน

ระดบคะแนน ผลการดาเนนงาน(รอยละ) 1 80 2 82 3 85 4 87 5 90


2558 2559 2560 รอยละของผสอบความรขอขนทะเบยนและรบใบอนญาตประกอบวชาชพการพยาบาลและการผดงครรภผานในครงแรก

รอยละ 98.85 59.83 55.96

แหลงขอมล : รายงานผลการสอบความรขอขนทะเบยนรบใบอนญาตประกอบวชาชพการพยาบาลและการผดงครรภจากสภาการพยาบาล หนวยงานผรบผดชอบตวชวด : กลมงานภาควชาพยาบาลศาสตร

ชอ-สกล ผรบผดชอบ หมายเลขโทรศพท นางรตตกร เหมอนาดอน 091-060-1054 นางสาวเนตรนภา กาบมณ 089-940-3650 ผกากบดแลตวชวดของวทยาลยฯ :ผอ านวยการวทยาลยฯ ผรบผดชอบตวชวดของวทยาลยฯ : รองผอ านวยการกลมงานภาควชาพยาบาลศาสตร

X 100


ตวชวดท 3 จ านวนนกศกษาทไดรบรางวลหรอไดรบการประกาศเกยรตคณในระดบชาตหรอนานาชาต หนวยวด : จ านวน นาหนก : คาอธบาย : กระบวนการสงเสรมสนบสนนใหนกศกษามการน าเสนอผลงานดานวชาการ/นวตกรรม ดานสขภาพ โดยไดรบการพฒนาทกษะดานตางๆเพอเตรยมความพรอมในการน าเสนอผลงานทงการน าเสน ผลงานดวยวาจา และการน าเสนอผลงานดวยโปสเตอร สรรหาเวทเสนอวชาการทมมาตรฐานและไดรบการ ยอมรบ สนบสนนใหนกศกษาเขารวมน าเสนอวชาการใหไดรบรางวลหรอไดรบการประกาศเกยรตคณในการ เขารวมน าเสนอในเวทระดบชาตหรอนานาชาต

ระดบคะแนน ผลการดาเนนงาน(จานวน) 1 มแผนงานโครงการเตรยมความพรอมนกศกษาในการเขารวมน าเสนอผลงานวชาการ/

นวตกรรม 2 มโครงการเตรยมความพรอมนกศกษาในการเขารวมน าเสนอผลงานวชาการ/นวตกรรม 3 มนกศกษาเขารวมประกวดผลงานวชาการ/นวตกรรมในเวทระดบสถาบน/ทองถน 4 มนกศกษาเขารวมประกวดผลงานวชาการ/นวตกรรมในเวทระดบชาต 5 มนกศกษาทไดรบ รางวลหรอไดรบ การประกาศ เกยรตคณ ใน ระดบชาตจ านวน 1

รางวล รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ขอมลพนฐานประกอบตวชวด หนวยวด ผลการดาเนนงานในอดต ปงบประมาณ 2558 2559 2560

จ านวนนกศกษาทไดรบ รางวลหรอไดรบ การประกาศ เกยรตคณ ใน ระดบชาตหรอ นานาชาต

จ านวน N/A N/A NA

แหลงขอมล : .งานพฒนานกศกษาฯกลมงานกจการนกศกษาและท านบ ารงศลปวฒนธรรม/ จดเกบตามหลกฐานประกอบการประเมน หนวยงานผรบผดชอบตวชวด : กลมงานกจการนกศกษาและท านบ ารงศลปวฒนธรรม

ชอ-สกล ผรบผดชอบ หมายเลขโทรศพท นางกฤษณา ทรพยสรโสภา 087-0180343 ผกากบดแลตวชวดของวทยาลยฯ : ผอ านวยการวทยาลยฯ ผรบผดชอบตวชวดของวทยาลยฯ : รองผอ านวยการกลมงานกจการนกศกษาและท านบ ารงศลปวฒนธรรม


ตวชวดท 4 จ านวนแนวปฏบตทด/องคความร/นวตกรรมในการผลตบณฑตทไดรบการยอมรบระดบชาต หนวยวด : จ านวน นาหนก : คาอธบาย : วธปฏบต หรอขนตอนการปฏบตในการผลตบณฑตทท าใหสถาบนประสบความส าเรจหรอสความเปนเลศตามเปาหมาย เปนทยอมรบในวงวชาการหรอวชาชพ มหลกฐานของความส าเรจปรากฏชดเจน โดยมการสรปวธปฏบต หรอขนตอนการปฏบต ตลอดจนความรและประสบการณ บนทกเปนอกสาร เผยแพรใหหนวยงานภายในหรอภายนอกสามารถน าไปใชประโยชนได เกณฑการใหคะแนน:ก าหนดเปนระดบคะแนนตามรายละเอยดการด าเนนงานดงน

ระดบคะแนน ผลการดาเนนงาน(จานวน) 1 มจ านวนแนวปฏบตทด/องคความร/นวตกรรมในการผลตบณฑตทมการบนทกเปน

เอกสารและเผยแพรภายในหรอภายนอกหนวยงาน อยางนอยจ านวน 1 เรอง 2 มจ านวนแนวปฏบตทด/องคความร/นวตกรรมในการผลตบณฑตทมการบนทกเปน

เอกสารและเผยแพรภายในหรอภายนอกหนวยงาน อยางนอยจ านวน 2 เรอง 3 มจ านวนแนวปฏบตทด/องคความร/นวตกรรมในการผลตบณฑตทมการบนทกเปน

เอกสารและเผยแพรภายในหรอภายนอกหนวยงาน อยางนอยจ านวน 3 เรอง 4 จ านวนแนวปฏบตทด/องคความร/นวตกรรมในการผลตบณฑตทไดรบการยอมรบ

ระดบชาต จ านวน 1 เรอง 5 จ านวนแนวปฏบตทด/องคความร/นวตกรรมในการผลตบณฑตทไดรบการยอมรบ

ระดบชาต จ านวน 2 เรอง รายละเอยดขอมลพนฐาน :


จ านวนแนวปฏบตทด/องคความร/นวตกรรมในการผลตบณฑตทไดรบการยอมรบระดบชาต

จ านวน N/A N/A N/A

แหลงขอมล : กลมงานหลกสตร สงเสรมและพฒนาการศกษา หนวยงานผรบผดชอบตวชวด : กลมงานหลกสตร สงเสรมและพฒนาการศกษา

ชอ-สกล ผรบผดชอบ หมายเลขโทรศพท นางสาวเนตรนภา กาบมณ 089-940-3650 นางอจฉรา ค ามะทตย 088-562-6070 ผกากบดแลตวชวดของวทยาลยฯ :ผอ านวยการวทยาลยฯ ผรบผดชอบตวชวดของวทยาลยฯ : รองผอ านวยการกลมงาน หลกสตร สงเสรมและพฒนาการศกษา


ตวชวดท 5 ระดบความส าเรจในการสงเสรมสนบสนนการน าผลงานวจย/นวตกรรมไปตพมพเผยแพร ในระดบชาต หรอนานาชาต หรอน าไปใชประโยชน หนวยวด : ระดบความส าเรจ นาหนก : คาอธบาย : ระดบความส าเรจในการสงเสรมสนบสนนการน าผลงานวจย/นวตกรรมไปตพมพเผยแพรในระดบชาต/นานาชาต/น าไปใชประโยชน หมายถง ระดบความส าเรจของกระบวนการด าเนนงานเพอสงเสรมสนบสนนใหมการน าผลงานวจยหรอนวตกรรมไปตพมพเผยแพรในระดบชาตหรอนานาชาต หรอน าไปใชประโยชน

ตพมพเผยแพรในระดบชาต/นานาชาต หมายถง ผลงานวจย/นวตกรรม ทไดรบการเผยแพร หรอตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการ (Proceedings) ในระดบชาตหรอนานาชาต หรอตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ในระดบชาตหรอนานาชาตหรอวารสารวชาการระดบชาตหรอนานาชาตตามประกาศของ สมศ.

การน าไปใชประโยชน หมายถงการน าผลงานวจย/นวตกรรมไปใชประโยชน ในรปแบบ การเผยแพร ตอยอดองคความร สามารถน าไปสการแกปญหาไดอยางเปนรปธรรม ประยกตใชกบกลมเปาหมายจนกอใหเกดประโยชนไดจรงอยางชดเจนดานใดดานหนง เชน ดานวชาการ ดานนโยบาย ดานสาธารณะดานพฒนาองคกร หรอตอยอดในเชงพาณชย เกณฑการใหคะแนน : ก าหนดเกณฑการใหคะแนนตามความกาวหนาของการด าเนนงานแตละระดบ ดงน

ขนตอน การด าเนนงาน เกณฑการใหคะแนน

1 มนโยบาย หรอแผนยทธศาสตร เกยวกบการสงเสรมสนบสนนการน าผลงานวจย/นวตกรรม ไปตพมพเผยแพรในระดบชาตหรอนานาชาต หรอน าไปใชประโยชน

2 มแผนงาน/โครงการในการสงเสรมสนบสนนการน าผลงานวจย/นวตกรรม ไปตพมพเผยแพรในระดบชาตหรอนานาชาต หรอน าไปใชประโยชน

3 ไดด าเนนการตามแผนงาน/โครงการหรอกจกรรมตามทก าหนด 4 มการตดตาม ประเมนผลและรวบรวมผลงานวจย/นวตกรรมทไดรบการตพมพเผยแพรในระดบชาต

หรอนานาชาต หรอน าไปใชประโยชน 5 มผลงานวจยไดรบการตพมพเผยแพรในระดบชาตหรอนานาชาต หรอน าไปใชประโยชน อยางนอยรอยละ 5

ของจ านวนอาจารยประจ า รายละเอยดขอมลพนฐาน :


ระดบความส าเรจในการสงเสรมสนบสนนการน าผลงานวจย/นวตกรรมไปตพมพเผยแพร ในระดบชาต หรอนานาชาต หรอน าไปใชประโยชน

คะแนน 5 5 5


แหลงขอมล : กลมงานวจยและผลงานวชาการ หนวยงานผรบผดชอบตวชวด : กลมงานวจยและผลงานวชาการ

ชอ-สกล ผรบผดชอบ หมายเลขโทรศพท นางสาวกมลทพย ตงหลกมนคง 081-6702152 ผกากบดแลตวชวดของวทยาลยฯ : ผอ านวยการวทยาลยฯ ผรบผดชอบตวชวดของวทยาลยฯ : รองผอ านวยการกลมงานวจยและผลงานวชาการ


ตวชวดท 6 จ านวนของผลงานวจย/นวตกรรมทสามารถน าไปใชประโยชนในชมชน สงคมในระดบชาต

และ นานาชาต หนวยวด : จ านวน นาหนก : คาอธบาย : การน าไปใชประโยชน หมายถงการน าผลงานวจย/นวตกรรมไปใชประโยชน ในรปแบบการเผยแพร ตอยอดองคความร สามารถน าไปสการแกปญหาไดอยางเปนรปธรรม ประยกตใชกบกลมเปาหมายจนกอใหเกดประโยชนไดจรงอยางชดเจนดานใดดานหนง เชน ดานวชาการ ดานนโยบาย ด านสาธารณะ ดานพฒนาองคกร หรอตอยอดในเชงพาณชยพาณชย โดยทวทยาลยควรมนโยบาย หรอแผนยทธศาสตรในการสงเสรมม โครงการในการสงเสรมสนบสนนการน าผลงานวจย/นวตกรรมไปใชประโยชน ในชมชน สงคมในระดบชาตและ นานาชาต เกณฑการใหคะแนน : ก าหนดเปนระดบคะแนนตามรายละเอยดการด าเนนงาน ดงน

ระดบคะแนน ผลการดาเนนงาน(จานวน) 3 มจ านวนของผลงานวจย/ นวตกรรมท สามารถน าไปใชประโยชนในชมชนสงคมระดบชาต

หรอนานาชาตจ านวน 1 เรอง 4 มจ านวนของผลงานวจย/ นวตกรรมท สามารถน าไปใชประโยชนในชมชนสงคมระดบชาต

หรอนานาชาตจ านวน 2 เรอง 5 มการสรปรายงานผลงานวจย/ นวตกรรมทน าไปใชประโยชนในชมชนสงคมระดบชาต หรอ

นานาชาตจ านวน 2 เรอง รายละเอยดขอมลพนฐาน :


จ านวนของผลงานวจย/นวตกรรมทสามารถน าไปใชประโยชนในชมชน สงคมในระดบชาตและ นานาชาต


แหลงขอมล : WEBSITE ผลงานวจย/นวตกรรมทสามารถน าไปใชประโยชนในชมชน สงคมในระดบชาตและ นานาชาต หนวยงานผรบผดชอบตวชวด : กลมงานวจยและผลงานวชาการ

ชอ-สกล ผรบผดชอบ หมายเลขโทรศพท นางชลการ ทรงศร 084-2737779 ผกากบดแลตวชวดของวทยาลยฯ : ผอ านวยการวทยาลยฯ ผรบผดชอบตวชวดของวทยาลยฯ : รองผอ านวยการกลมงานกลมงานวจยและผลงานวชาการ


ตวชวดท 7 จ านวนของผลงานวจย และนวตกรรมสขภาพทตพมพเผยแพร ในระดบนานาชาต หนวยวด : จ านวน นาหนก : คาอธบาย : ผลงานวจย/นวตกรรมตพมพเผยแพรในระดบนานาชาต หมายถง ผลงานทไดรบการเผยแพร หรอตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการ (Proceedings) ในระดบนานาชาต หรอมการตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ในระดบนานาชาตตามประกาศของ สกอ. เกณฑการใหคะแนน : ก าหนดเปนระดบคะแนนตามรายละเอยดการด าเนนงาน ดงน

ระดบคะแนน ผลการดาเนนงาน(จานวน) 1 มรายงานสบเนองจากการประชมวชาการ (Proceedings)ในระดบนานาชาต 1 เรอง 2 มรายงานสบเนองจากการประชมวชาการ (Proceedings)ในระดบนานาชาต 2 เรอง 3 มผลงานวจยตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ในระดบนานาชาต 1 เรอง 4 มรายงานสบเนองจากการประชมวชาการ (Proceedings)ในระดบนานาชาต 1เรอง

และมผลงานวจยตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ในระดบนานาชาต 1 เรอง 5 มผลงานวจยตพมพในวารสารวชาการ (Journal) ในระดบนานาชาต 2 เรอง

รายละเอยดขอมลพนฐาน :


จ านวนของผลงานวจย ทตพมพเผยแพร ในระดบนานาชาต


แหลงขอมล : WEBSITE กลมงานวจยและผลงานวชาการ หนวยงานผรบผดชอบตวชวด : กลมงานวจยและผลงานวชาการ

ชอ-สกล ผรบผดชอบ หมายเลขโทรศพท นางสาวกมลทพย ตงหลกมนคง 081-6702152 ผกากบดแลตวชวดของวทยาลยฯ : ผอ านวยการวทยาลยฯ ผรบผดชอบตวชวดของวทยาลยฯ : รองผอ านวยการกลมงานวจยและผลงานวชาการ


ตวชวดท 8 ระดบความส าเรจในการสนบสนนการพฒนาบคลากรเขตสขภาพรองรบ Service Plan ปงบประมาณ 2561 หนวยวด : ระดบความส าเรจ นาหนก : คาอธบาย : บคลากร หมายถง ขาราชการ ลกจางประจ า พนกงานราชการ ลกจางชวคราว และพนกงานกระทรวงสาธารณสข ทปฏบตงานอยสถานบรการทกระดบในเขตสขภาพ ทง 12 เขต และเขตสขภาพท 13 (สถานบรการในสงกดกระทรวงสาธารณสข) การพฒนาบคลากร หมายถง กระบวนการทเขตสขภาพจดท าขนอยางเปนระบบ เพอวางแผนการเพมพนความร ทกษะทางวชาชพ ยกระดบมาตรฐานการปฏบตงานตามภารกจทรบผดชอบใหสงขน มการพฒนาทหลากหลายรปแบบ เชน การฝกอบรม การสมมนา และการเรยนรดวยตนเอง เปนตน ระดบความสาเรจในสนบสนนการพฒนาบคลากรเขตสขภาพ รองรบ Service Plan ปงบประมาณ 2561 หมายถง การด าเนนกจกรรมตาง ๆ ของวทยาลยในสงกดสถาบนพระบรมราชชนก ทมสวนสงเสรม ชวยเหลอเขตสขภาพในการพฒนาบลากร เชน เปนทมวทยากร การใหบรการทางวชาการ การพฒนาหลกสตรตาง ๆ ทสอดคลองกบแผนพฒนาระบบบรการสขภาพ (Service Plan) 19 สาขา หรอปญหาของพนท รวมถงการจดอบรม และเกอหนนใหบคลากรเขตสขภาพ/จงหวดด าเนนการพฒนาศกยภาพบคลากร ไดตามเปาหมายของแผนฯ เปนตน หลกสตร หมายถง องคประกอบของเนอหาทก าหนดขนส าหรบการพฒนาบคลากรทงดานบรการ/วชาการ/วชาชพเฉพาะทพฒนาขนใหม ทงระยะสน (3– 5 วนขนไป) และเฉพาะทาง 4 เดอนขนไป หลกสตรใหม หมายถง การปรบปรงเพมเตมเนอหา/รปแบบกระบวนการจดอบรม จากหลกสตรเดม หรอเปนการสรางกรอบเนอหาการพฒนาขนใหม ตอบสนอง Service Plan และปญหาของพนท เกณฑการใหคะแนน : ก าหนดเปนระดบคะแนนตามรายละเอยดการด าเนนงาน ดงน ระดบคะแนน ผลการดาเนนงาน(คะแนน)

1 มสวนรวมในการเปนคณะกรรมการพฒนาบคลากรของเขตสขภาพฯ หรอมสวนรวมในการวเคราะหความตองการการพฒนาบคลากรของเขตสขภาพ

2 มสวนรวมในการเปนวทยากร/สนบสนนสถานทจดอบรม/สนบสนนวชาการ (งานวจย/เปนทปรกษา) หรออน ๆ ทเกยวของกบการพฒนาบคลากร เปนตน

3 มการด าเนนการปรบปรงหรอพฒนาหลกสตรระยะสน/เฉพาะทาง (ระยะสน 3 – 5วนขนไป หรอเฉพาะทาง4เดอน) อยางนอย 1 หลกสตร

4 มการด าเนนการจดอบรมหลกสตรใหม 5 มการสรปและประเมนผลการอบรมฯ


2558 2559 2560 ระดบความส าเรจในการสนบสนนการพฒนาบคลากรเขตสขภาพรองรบ Service Plan

คะแนน N/A N/A 5


ปงบประมาณ 2561 แหลงขอมล : กลมงานบรการวชาการ หนวยงานผรบผดชอบตวชวด : กลมงานบรการวชาการ

ชอ-สกล ผรบผดชอบ หมายเลขโทรศพท นางฉววรรณ ศรดาวเรอง 095-6624027 ผกากบดแลตวชวดของวทยาลยฯ : ผอ านวยการวทยาลยฯ ผรบผดชอบตวชวดของวทยาลยฯ : รองผอ านวยการกลมงานบรการวชาการ


ตวชวดท 9 ระดบความส าเรจของการพฒนาแนวปฏบตทดดานการบรการวชาการ หนวยวด : ระดบความส าเรจ นาหนก : คาอธบาย :

แนวปฏบตทด (Best Practice) หมายถง วธปฏบตหรอขนตอนการปฏบตดานการบรการวชาการเกยวกบดานการพฒนาหลกสตรการอบรมเพอพฒนาก าลงคนดานสขภาพหรอแนวปฏบตดานการสรางความเขมแขงใหชมชนทท าใหหนวยงานประสบความส าเรจหรอน าไปสความเปนเลศตามเปาหมาย เปนทยอมรบในวงวชาการหรอวชาชพนนๆและมหลกฐานของความส าเรจปรากฏชดเจน โดยมการสรปวธปฏบตหรอขนตอนการปฏบต ตลอดจนความรและประสบการณทไดบนทกเปนเอกสารและเผยแพรใหหนวยงานภายในหรอภายนอกสามารถน าไปใชประโยชน ระดบคะแนน ผลการดาเนนงาน(จานวน)

1 มการพฒนาแนวปฏบตดานบรการวชาการ เกยวกบดานการพฒนาหลกสตรการอบรมเพอพฒนาก าลงคนดานสขภาพ/ แนวปฏบตดานการสรางความเขมแขงใหชมชน อยางนอย 1 แนวปฏบต

2 มแนวปฏบตดานการบรการวชาการอยางนอย 1 แนวปฏบต 3 มการน าแนวปฏบตอยางนอย 1 แนวปฏบตไปใชในการท างานดานการบรการวชาการ

มการทบทวนและปรบแนวปฏบตดานการบรการวชาการตามวงรอบอยางนอย 1 แนวปฏบต 4 มการน าเสนอแนวปฏบตดานการบรการวชาการอยางนอย 1 แนวปฏบตในระดบเขต ระดบชาต 5 แนวปฏบตน าไปใชประโยชนในวงกวาง/ไดรบรางวลในระดบชาต

เกณฑการใหคะแนน : ก าหนดเปนระดบคะแนนตามรายละเอยดการด าเนนงาน ดงน

คาคะแนนทได 1 2 3 4 5

ท าได 1 ขอ ท าได 2 ขอ ท าได 3 ขอ ท าได 4 ขอ ท าได 5 ขอ รายละเอยดขอมลพนฐาน :


จ านวนแนวปฏบตทดดานการบรการวชาการระดบชาต


แหลงขอมล : กลมงานบรการวชาการ หนวยงานผรบผดชอบตวชวด : กลมงานบรการวชาการ

ชอ-สกล ผรบผดชอบ หมายเลขโทรศพท นางสาวปยะนช พรหมสาขา ณ สกลนคร 081-7396446 นางสาวพรพรรณ มนสจจกล 065-4839877

นางฉววรรณ ศรดาวเรอง 095-6624027 ผกากบดแลตวชวดของวทยาลยฯ : ผอ านวยการวทยาลยฯ


ผรบผดชอบตวชวดของวทยาลยฯ : รองผอ านวยการกลมงานบรการวชาการ ตวชวดท 10 ระดบความส าเรจของการบรการวชาการทตอบสนองความตองการพฒนาและการแกปญหาสการยกระดบคณภาพชวตและเสรมสรางความเขมแขงอยางตอเนองของชมชนเปาหมาย หนวยวด : ระดบความส าเรจ นาหนก : คาอธบาย :

การบรการวชาการทตอบสนองความตองการพฒนาและการแกปญหาสการยกระดบคณภาพชวตและเสรมสรางความเขมแขงอยางตอเนองของชมชนหมายถง วทยาลยมความรวมมอกบองคการหรอชมชนในการในการก าหนดองคการหรอชมชนเปาหมายของการใหบรการวชาการ โดยมการจดท าแผนบรการวชาการโดยการมสวนรวมของชมชนหรอองคการเปาหมาย มการจดกจกรรมหรอโครงการเพอสรางความเขมแขงใหองคการหรอชมชนเปาหมาย ชมชนหรอองคการเปาหมายด าเนนโครงการ/ กจกรรมดวยตนเองอยางตอเนอง โดยอาจารยประจ าจากทกภาควชาในวทยาลยมสวนรวมในกจกรรมหรอโครงการ ขนตอนการดาเนนงาน

เกณฑการใหคะแนน

1 วทยาลยมความรวมมอกบองคการหรอชมชนในการในการก าหนดองคการหรอชมชนเปาหมายของการใหบรการวชาการ

2 มการจดท าแผนบรการวชาการโดยมสวนรวมของชมชนหรอองคการเปาหมาย 3 มการจดกจกรรม/ โครงการเพอสรางความเขมแขงใหองคการหรอชมชนเปาหมาย 4 ชมชนหรอองคการเปาหมายด าเนนโครงการ/ กจกรรมดวยตนเองอยางตอเนอง เพอสรางความ

เขมแขงใหองคการหรอชมชนเปาหมาย 5 อาจารยประจ าในวทยาลยมสวนรวมในการด าเนนการตามแผนบรการวชาการแกชมชนเปาหมาย

เกณฑการใหคะแนน : ก าหนดเปนระดบคะแนนตามรายละเอยดขนตอนการด าเนนงาน ดงน คาคะแนนทได

1 2 3 4 5 ท าได 1 ขอ ท าได 2 ขอ ท าได 3 ขอ ท าได 4 ขอ ท าได 5 ขอ

รายละเอยดขอมลพนฐาน : ขอมลพนฐานประกอบตวชวด หนวยวด ผลการดาเนนงานในอดต

ปงบประมาณ 2558 2559 2560

จ านวนชมชนทไดรบการบรการวชาการทตอบสนองความตองการพฒนาและการแกปญหาสการ ยกระดบคณภาพชวตและเสรมสรางความเขมแขงอยางตอเนอง

จ านวน N/A 5 5



ชอ-สกล ผรบผดชอบ หมายเลขโทรศพท

นางสาวพรพรรณ มนสจจกล 065-4839877 นางรงนภา ประยรศรศกด 081-8714225 นางมลลกา มากรตน 088-5631140 นางสาวอรวรรยาภมศรแกว 089-5985929 ผกากบดแลตวชวดของวทยาลยฯ : ผอ านวยการวทยาลยฯ ผรบผดชอบตวชวดของวทยาลยฯ : รองผอ านวยการกลมงานบรการวชาการ


ตวชวดท 11 จ านวนผลงานทเกดจากความรวมมอทางวชาการกบสถาบนการศกษา และหนวยงานในตางประเทศ หนวยวด : จ านวน นาหนก : คาอธบาย : ผลงานทเกดจากความรวมมอทางวชาการจากสถาบนการศกษาหมายถงการมเครอขายความรวมมอทางวชาการกบหนวยงาน/ สถาบนการศกษาภายใน/ตางประเทศ หรอการแลกเปลยนอาจารยหรอนกศกษาดานวชาการ/วจย/บรการวชาการ/ ศลปวฒนธรรมกบหนวยงาน/ สถาบนการศกษาภายใน/ตางประเทศ หรอการผลตผลงานวชาการรวมกนกบหนวยงาน/ สถาบนการศกษาภายใน/ตางประเทศ หรอการน าเสนอผลงานวชาการทเปนความรวมมอกบหนวยงาน/ สถาบนการศกษาภายใน/ตางประเทศ หรอการตพมพเผยแพรผลงานวชาการทเปนความรวมมอกบหนวยงาน/ สถาบนการศกษาภายใน/ตางประเทศ รายละเอยดขอมลพนฐาน :


จ านวนผลงานทเกดจากความรวมมอทางวชาการกบสถาบนการศกษา และหนวยงานในตางประเทศ



ชอ-สกล ผรบผดชอบ หมายเลขโทรศพท นางสาวพรพรรณ มนสจจกล 065-4839877 นางสาวอรวรรยาภมศรแกว 089-5985929 นางฉววรรณ ศรดาวเรอง 095-6624027 ผกากบดแลตวชวดของวทยาลยฯ : ผอ านวยการวทยาลยฯ ผรบผดชอบตวชวดของวทยาลยฯ : รองผอ านวยการกลมงานบรการวชาการ


ตวชวดท 12 จ านวนนวตกรรมดานการสงเสรมสขภาพทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน ไดรบการน าไปใชประโยชนในการดแลสขภาพ

หนวยวด : จ านวน นาหนก : กระบวนการสงเสรมนกศกษาในการผลต/ประยกตใชนวตกรรมสขภาพจากการใชองคความรดานศลปวฒนธรรม และภมปญญาทองถนโดยสนบสนนใหนกศกษาน านวตกรรมไปใชในการเรยนรและการสงเสรมสขภาพอยางเปนระบบโดยกระบวนการด าเนนงานมการวางแผนงานโครงการการด าเนนงานตามแผน การประเมนผลและการน าผลการประเมนไปใชในการปรบปรงการจดกจกรรมครงตอไป เกณฑการใหคะแนน : ก าหนดเปนระดบคะแนนตามรายละเอยดการด าเนนงานดงน

ระดบคะแนน ผลการดาเนนงาน(จานวน) 1 มระบบและกลไกการควบคมก ากบการด าเนนงานดานท านบ ารงศลปวฒนธรรม 2 มการวเคราะหนวตกรรมสขภาพจากการใชองคความรดานศลปวฒนธรรม และภม

ปญญาทองถนและมการรวบรวมนวตกรรมสขภาพฯ อยางเปนรปธรรม 3 มการน านวตกรรมสขภาพจากการใชองคความรดานศลปวฒนธรรม และภมปญญา

ทองถนไปใชประโยชนในการดแลสขภาพจ านวน 1 ชนงาน 4 มการน านวตกรรมสขภาพจากการใชองคความรดานศลปวฒนธรรม และภมปญญา

ทองถนไปใชประโยชนในการดแลสขภาพจ านวน 2 ชนงาน 5 มการน านวตกรรมสขภาพจากการใชองคความรดานศลปวฒนธรรม และภมปญญา

ทองถนไปใชประโยชนในการดแลสขภาพจ านวน 3 ชนงาน รายละเอยดขอมลพนฐาน :


จ านวนนวตกรรมดานการสงเสรมสขภาพทผสมผสานศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน ไดรบการน าไปใชประโยชนในการดแลสขภาพ


แหลงขอมล : .งานพฒนานกศกษาฯกลมงานกจการนกศกษาและท านบ ารงศลปวฒนธรรม/ จดเกบตามหลกฐานประกอบการประเมน หนวยงานผรบผดชอบตวชวด : กลมงานกจการนกศกษาและท านบ ารงศลปวฒนธรรม.

ชอ-สกล ผรบผดชอบ หมายเลขโทรศพท นางสาวจระพรรณ สปญญา 0899373739 ผกากบดแลตวชวดของวทยาลยฯ : ผอ านวยการวทยาลยฯ ผรบผดชอบตวชวดของวทยาลยฯ : รองผอ านวยการกลมงานกจการนกศกษาและท านบ ารงศลปวฒนธรรม


ตวชวดท 13 รอยละของบคลากรทมผลการประเมนความผกพนตอองคกร อยในระดบดขนไป (3.51 จากคะแนนเตม 5 คะแนน)

หนวยวด : รอยละ นาหนก : คาคะแนนเฉลยระดบความผกพนรวมของบคคลทงหมดในองคกร คาอธบาย ความผกพนตอองคกร หมายถง ความรสกของผปฏบตงานทแสดงตนเปนอนหนงอนเดยวกนกบองคกรมจดรวมทเหมอนกนกบสมาชกคนอนๆและเตมใจทจะทมเทกาลงกายกาลงใจเพอปฏบตงานภารกจขององคกรพฤตกรรมของผปฏบตงานจะมความรสกผกพนตอองคกรอยางแทจรงจะมงเนนความเตมใจท จะปฏบตงานใหบรรลเปาหมายขององคกรดวย สตรการคานวณ

ความผกพนตอองคกร (คาเฉลย 3.51 จากคะแนนเตม 5 คะแนน) จ านวนบคลากร

ระดบคะแนน ผลการดาเนนงาน(รอยละ) 1 รอยละ 70 2 รอยละ 75 3 รอยละ 80 4 รอยละ 85 5 รอยละ 90


2558 2559 2560 รอยละของบคลากรทมผลการประเม นความสขอยในระดบมความสขข นไป(50.00-74.99 จากคะแนนเตม100)

รอยละ NA NA NA

แหลงขอมล : กลมงานบรหารและจดการงานทวไป หนวยงานผรบผดชอบตวชวด : กลมงานบรหารและจดการงานทวไป

ชอ-สกล ผรบผดชอบ

หมายเลขโทรศพท

นางสาวอมรรตน อครเศรษฐสกล 089-7090255 นางสาวกนกพร ขปวต 088-3339433 นางเพชรา ทองเผา 081-0499422 ผกากบดแลตวชวดของวทยาลยฯ : ผอ านวยการวทยาลยฯ ผรบผดชอบตวชวดของวทยาลยฯ : รองผอ านวยการกลมงานกลมงานบรหารและจดการงานทวไป

X 100


ตวชวดท 14 ระดบความส าเรจของคณภาพการพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร หนวยวด : ระดบความส าเรจ นาหนก : คาอธบาย : คณภาพการพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร หมายถง การด าเนนงาน ดานเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารของวทยาลยในสงกดสถาบนพระบรมราชชนก ทมประสทธภาพครอบคลมการด าเนนงาน 3 ดาน คอ 1) ดานการวางแผนพฒนาระบบสารสนเทศและระบบเครอขาย (ICT Master Plan)2) ดานการพฒนาระบบสารสนเทศ 3) ดานการพฒนาระบบโครงสรางพนฐานเครอขายอนเทอรเนตทครอบคลมพนทส าคญในหนวยงาน แผนพฒนาระบบสารสนเทศและระบบเครอขาย (ICT Master Plan) ระดบหนวยงาน หมายถง วทยาลยในสงกดสถาบนพระบรมราชชนก มแผนการด าเนนงานดานเทคโนโลยสารสนเทศ ในการจดหาอปกรณคอมพวเตอรและเครอขายประกอบดวยการก าหนดแผนงาน/โครงการ กรอบระยะเวลา งบประมาณ และตวชวด เพอประเมนผลความส าเรจของแผน

เกณฑการใหคะแนน:ก าหนดเปนระดบคะแนนตามรายละเอยดการด าเนนงานดงน ระดบคะแนน ผลการดาเนนงาน(คะแนน)

1 มแผนพฒนาระบบสารสนเทศและระบบเครอขาย (ICT Master Plan) มความสอดคลองกบแผนยทธศาสตรการพฒนาดจทล สถาบนพระบรมราชชนก ป พ.ศ. 2560 – 2564

2 จดท ารายละเอยดของแผนพฒนาระบบสารสนเทศและระบบเครอขาย (ICT Master Plan) ระดบหนวยงาน โดยผอ านวยการวทยาลยฯ เหนชอบ

3 มการใชงานระบบสารสนเทศของสถาบนพระบรมราชชนกและมรายงานทผานการตรวจสอบ ความถกตอง ครบถวน และผบรหารสามารถน าไปใชเพอการตดสนใจได

4 หนวยงานมระบบเครอขาย Internet ทสามารถเขาถงแหลงเรยนรไดอยางมประสทธภาพครอบคลม สามารถเชอมโยงกบเครอขายสถาบนพระบรมราชชนก และกระทรวงสาธารณสข

5 มระบบตดตามและประเมนผลพรอมหลกฐานทตรวจสอบได รายละเอยดขอมลพนฐาน :


ระดบความสาเรจของคณภาพการพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร

ระดบความส าเรจ

แหลงขอมล : หนวยงานผรบผดชอบตวชวด : กลมงานบรหารและจดการทวไป

ชอ-สกล ผรบผดชอบ หมายเลขโทรศพท นางเพชรา ทองเผา 081-0499422 นางสาววลภา ศรบญพมพสวย 081-4713979 ผกากบดแลตวชวดของวทยาลยฯ : ผอานวยการวทยาลยฯ ผรบผดชอบตวชวดของวทยาลยฯ : รองผอ านวยการกลมงานบรหารและจดการทวไป


ตวชวดท 15 ระดบความส าเรจในการด าเนนงานเปนหนวยงานคณธรรมตนแบบ หนวยวด : ระดบความส าเรจ นาหนก : คาอธบาย : หนวยงาน หมายถง วทยาลยในสงกดสถาบนพระบรมราชชนกทจดท าค ารบรองการปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

หนวยงานคณธรรม หมายถง หนวยงานทมการด าเนนการตามเกณฑหนวยงานคณธรรมทก าหนด เพอใหมการบรหารจดการดวยความโปรงใส ซอสตย ประหยด ยดมนในสงทถกตองบนพนฐานทางศลธรรม วฒนธรรมและหลกกฎหมาย ตลอดจนใหบรการดวยจรรยาบรรณแหงวชาชพ ดวยความมน า ใจ เคารพในศกดศรคณคาของผรบบรการและบคคลอน ปฏบตงานดวยความสขเพอประโยชนของประชาชนและแผนดน

ระดบความสาเรจในการดาเนนการเปนหนวยงานคณธรรม หมายถง วทยาลยในสงกดสถาบนพระบรมราชชนกทมการด าเนนการหนวยงานคณธรรม ตามเกณฑการใหคะแนนทก าหนด 5 ขนตอน

เกณฑการใหคะแนน:ก าหนดเปนระดบคะแนนตามรายละเอยดการด าเนนงานดงน

ระดบคะแนน

ผลการดาเนนงาน(คะแนน)

1 ผน าของหนวยงานประกาศนโยบาย “หนวยงานคณธรรม” และประกาศเจตจ านงมงสการเปนหนวยงานคณธรรม

2 - ประชมชแจงนโยบายใหบคลากรทกคนในหนวยงานเขาใจแนวทางการด าเนนการเปนหนวยงานคณธรรม

- แตงตงคณะกรรมการหรอคณะท างานฯ เพอขบเคลอนนโยบายการด าเนนการ“หนวยงานคณธรรม”

- คณะกรรมการหรอคณะท างานฯ รวมกนวางแผนด าเนนการพฒนาใหเปน“หนวยงานคณธรรม”

- หนวยงานก าหนด/ทบทวนอตลกษณ โดยน า คานยมองคกรกระทรวงสาธารณสข (MOPH) และคณธรรมทพงประสงคตามแผนแมบทสงเสรมคณธรรม กระทรวงสาธารณสข ฉบบท 1 (พ.ศ. 2560 – 2564) 4 ประการ คอ พอเพยง วนย สจรต จตอาสา เปนแนวทาง

- จดท าแผนงาน/โครงการ/กจกรรมตอบสนองอตลกษณ โดยบคลากรทกคนในหนวยงานมสวนรวม

3 ด าเนนการตามแผนงาน/โครงการ/กจกรรม “หนวยงานคณธรรม”

4 ตดตามและประเมนผลการด าเนนการตามแผนงาน/โครงการ/กจกรรม “หนวยงานคณธรรม” รอบ 6 เดอน

5 -ตดตามและประเมนผลการด าเนนการตามแผนงาน/โครงการ/กจกรรม “หนวยงานคณธรรม”รอบ 12 เดอน -สรปและวเคราะหผลการด าเนนการรอบ 12 เดอน เสนอผบรหารหนวยงานเพอเปนขอมลในการพฒนา“หนวยงานคณธรรม”ในปตอไป -ทกหนวยงานตองเขารวมกจกรรมและน าเสนอผลงานในเวท “ตลาดนดคณธรรม (MOPH Moral Market)” ในชวงเดอนกรกฎาคม - สงหาคม 2561



2558 2559 2560 ระดบความส าเรจในการด าเนนงานเปนหนวยงานคณธรรมตนแบบ

คะแนน N/A N/A ระดบ 3

แหลงขอมล :

ตดตามความกาวหนาของการด าเนนงานพฒนาหนวยงานคณธรรมจาก แบบฟอรมการรายงานผลรอบ 6 เดอน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 (ระหวางวนท 1 ตลาคม 2560 – 28 กมภาพนธ

2561) รอบ 12 เดอน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 (ระหวางวนท 1 ตลาคม 2560 – 31 กรกฎาคม 2561) หนวยงานผรบผดชอบตวชวด : กลมงานบรหารและจดการทวไป

ชอ-สกล ผรบผดชอบ หมายเลขโทรศพท นางเพชรา ทองเผา 081-0499422 ผกากบดแลตวชวดของวทยาลยฯ : ผอ านวยการวทยาลยฯ ผรบผดชอบตวชวดของวทยาลยฯ :รองผอ านวยการกลมงานบรหารและจดการทวไป


ตวชวดท 16 ระดบความส าเรจของการบรหารองคกรเพอความเปนเลศ หนวยวด : คะแนน นาหนก : คาอธบาย : ระดบความส าเรจของการบรหารองคกรเพอความเปนเลศ แสดงใหเหนถงผลการด าเนนงานในการพฒนาคณภาพการศกษาตามเกณฑคณภาพการศกษาสความเปนเลศ (EdPEx) โดยพจารณาการด าเนนงานอยางเปนระบบ มการวางแผนในการประเมนตนเองเพอใหทราบโอกาสในการพฒนา การวเคราะห GAP เพอจดท าแผนกลยทธในการพฒนาตามผลการประเมน การด าเนนการตามแผน และการสงผลการด าเนนงานเพอรบการประเมนจากภายนอก

สตรการคานวณ : ไมม

เกณฑการใหคะแนน:ก าหนดเปนระดบคะแนนตามรายละเอยดการด าเนนงานดงน ระดบคะแนน ผลการดาเนนงาน(คะแนน)

1 มการประเมนตนเองภายใตภายใตเกณฑคณภาพ ระบโอกาสในการพฒนาและจดแผนกลยทธในการพฒนาในปตอไป

2 มการด าเนนการตามแผนกลยทธในการพฒนาทก าหนด 3 มผลลพธการประเมนคณภาพการศกษาเพอการด าเนนงานทเปนเลศ ในระดบ

early development (คะแนนไมนอยกวา 275 คะแนน) 4 มผลลพธการประเมนคณภาพการศกษาเพอการด าเนนงานทเปนเลศ ในระดบ

early improvement (คะแนนไมนอยกวา 375 คะแนน) 5 ระดบท 5 มผลลพธการประเมนคณภาพการศกษาเพอการด าเนนงานทเปน

เลศ ระดบ good performance (คะแนนไมนอยกวา 476 คะแนน)

รายละเอยดขอมลพนฐาน :


ระดบความส าเรจของการบรหารองคกรเพอความเปนเลศ

คะแนน N/A N/A N/A

แหลงขอมล/วธจดเกบ : 1. สรปรายงานผลการด าเนนงาน โดยงานประกนคณภาพการศกษา กลมงานยทธศาสตรและพฒนา

2. ผลการประเมนคณภาพการศกษาเพอการด าเนนงานทเปนเลศ

หนวยงานผรบผดชอบตวชวด : งานประกนคณภาพการศกษา กลมงานยทธศาสตรและพฒนา

ชอ-สกล ผรบผดชอบ หมายเลขโทรศพท 1. นางสรอร ขอยน 098-105-6965 2. นางวจนา สคนธวฒน 084-468-5340 3. นางวยะดา เปาวนา 081-049-2567 ผกากบดแลตวชวดของวทยาลยฯ : ผอ านวยการวทยาลยฯ ผรบผดชอบตวชวดของวทยาลยฯ : รองผอ านวยการกลมงานยทธศาสตรและพฒนา

Documents

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี ...ภายใน