Acn Mx Compplan Sp

5/19/2018 Acn Mx Compplan Sp

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PLAN DE

COMPENSACIExclusivo para

Mxico

1


2/36

Plan

ComexclMOTIVAR A TU EQUIPO

ENSALO

Y TE M

APRND2


3/36

PLAN DE COMPENSACIN Exclusivo

Las compensaciones mostradas slo pueden ser logradas cuando los productos y svendidos adems de considerar que el Empresario Independiente calific comple

posicin para as disfrutar los beneficios basados en sus ventas gener

Antes de comenzar recuerda

3


4/36


Posiciones ACN

TT

ETT

TL

ETL

STL

TC

RD

RVP

Ejecutivo

Ejecutivode Equipo

Lder

de Equipo

Lder Ejecutivo

de Equipo

Lder

Ejecutivo Senior

de Equipo

Coordinador

de Equipo

Director

Regional

Vice Presidente

Regional

Exclusivas para el PCompensacin

ACN Mxico

4


5/36PLAN DE COMPENSACIN Exclusivo

Ln LnLn

Ln

LNEA DE NEGOCIO (leg) Es la lnea de IBOs en tu equipo

NIVEL Es la ubicacin jerrquica donde los IBOs caen en tu

lnea descendiente

ESTRUCTURA- - - - - - - - Es la formacin o estructuras de las lneas de negocio

requeridas para alcanzar y mantener tu posicin

LNEA DESCENDIENTE Son todos los IBOs que forman parte de tu equipoque fueron patrocinados por ti o por algn otromiembro de tu equipo

LNEA ASCENDENTE Son todos los IBOs que se encuentran arriba de ti en

la misma Lnea de Negocio (Ln)

Terminologa para el Plan deCompensacin

T

5



LNEA ABIERTA Toda la produccin que genera tu equipo de lnea

descendiente hasta que aparece otro IBO con tumisma posicin o con una posicin ms alta quela tuya

GENERACIN Toda la produccin que genera tu equipo de lnea

descendiente a partir de la persona que tiene unamisma o mayor posicin que t

Terminologa para el Plan de

Compensacin

TC

TC

6



EJEMPLO:Producto Momentum a precio IBO

Valor de Negocio (VN) = 500

VNVALOR DE NEGOCIO

Es el valor que posee un producto o un paquete queser utilizado con fines de calificacin

VCVALOR COMISIONABLE Es el valor que posee un producto o un paquete y se

utiliza para clculo de bonos y comisiones

VPVOLUMEN PERSONAL DE NEGOCIO Es la sumatoria del VN (Valor de Negocio) de todos

los productos que son adquiridos directamente por tio tus clientes

CGCONSUMO DE GRUPO Es la sumatoria del VP (Volumen Personal de

Negocio) de todos los IBOs que forman parte de tuequipo que fueron patrocinados por ti o por algnotro miembro de tu equipo

Para calificar en posiciones TL y superiores: No masdel 50% del Consumo de Grupo requerido podr sergenerado en una sola Lnea de Negocio (Ln).

Terminologa para el Plan deCompensacin

2

500 VN

500 VN

1,000 VP

2 1,000 VP

T

Equipo2

2

1,000 VP

1,000 VP

7


8/36PLAN DE COMPENSACIN

Detalle de lasPosiciones

TT ETT TL ETL STL TC RD

PARA OBTENER YMANTENER TU POSICIN

NECESITAS CUMPLIR CON:

VPVOLDE

CGCONGRU

ESLN

8


9/36


TT

TeamTrainer

Inicia tu negocio como TT alpagar el costo para arrancar tunegocio con el apoyo de ACNdetrs de ti:

MX $771 c/IVA

EjecutivoObtn un 20% de descuentodel precio pblico y obtnganancias inmediatas

Adems po

nuestros Ppor nica oespecial.

ETT TL ETL STL TC TT

9


10/36

PLAN DE COMPENSACIN

Una fantastica oferta para arrancar tu negocio en grande*

Paquetes de Producto

Esencial Precio de MX $2,650 sin impuestos

Descuento especial de entre un 25% y un 28%sobre el precio pblico de los productos

3 opcionesa escoger:

Cuidado Personal - $3,074 c/impuestos

Nutricin y Bienestar - $2,904 c/impuestos

Combo(Mezcla de productos de Cuidado Personal yNutricin y Bienestar)- $2,906 c/impuestos

Empresarial Precio de MX $5,300 s

Descuento especial desobre el precio pblico

3 opcionesa escoger:

Cuidado Persona

Nutricin y Biene

Combo(Mezcla dey Nutricin y Bienes

Ambos paquetes contabilizan para Volumen personal de negocio (VP) y para Consumo d

*Debido al descuento adicional otoadquiridos en una so

10


11/36


ETT

Executive

Team

Trainer

Alcanza esta posicin con:

VP(Volumen Personal de Negocio) = MX $1,00

CG(Consumo de Grupo) = MX $5,250

Ejecutivo de

Equipo

Logra de formaautomticaesta posicin al Inscribde nuestros Paquetes de Productos Empresar

MX $5,

TT TL ETL STL TC ETT

11


12/36


TL

TeamLeader




Estructura = 1 ETT en2 lneas en cualquier nivel

Lder de

Equipo

TT ETL STL TC ETT TL

ETT

12


13/36


ETL

Executive

Team

Leader

Alcanza esta posicin con:VP(Volumen Personal de Negocio) = MX $2,000


Estructura = 1 TLen3 diferentes lneas encualquier nivel

Lder

Ejecutivode Equipo

TT STL TC ETT TL ETL

TL

13

14


14/36


STL

SeniorTeamLeader




Estructura = 1 TL o superior en 3diferentes

Senior deEquipo

LderEjecutivo

lneas, incluyendo al menos 1ETL

TT TC ETT TL ETL STL

ETL

14

15


15/36


TC

Team

Coordinator




Estructura = 1 ETL o superior en 3diferentes

de EquipoCoordinador

lneas, incluyendo al menos 1STL

TT ETT TL ETL STL TC

STL

15

16


16/36


RD

RegionalDirector



CG(Consumo de Grupo) = MX $1,000,000

Estructura = 1 STL o superior en 4diferentes

Regional

Director

lneas, incluyendo al menos 2 TC


TC

16

17


17/36


RVP

RegionalVice

President

Alcanza esta posicin con:Regional

Vice Presidente



Estructura = 1 TC o superior en 4 diferentesLneas, incluyendo al menos 2 RD


RD

17

Vi P id t18


18/36


SVP

SeniorVice

President


SeniorVice Presidente



Estructura= 1 TC o superior en 6diferentes lneas,incluyendo al menos 2RVP y 1 RD


RDRVPRVP

18

B fi i E l i19


19/36


Ventas directas al clObtn ganancias inmediatanuestro Portafolio de ProdaNuMe

Como IBO puedes ganar dinero de 3 diferentes formas:

Beneficios Exclusivos paraEmpresarios Independientes

BonosBonos semanales y mensu

ventas al cliente y patrocin

ComisionesPor ventas de productos m

19

20


20/36


Obtn ganancias inmediatas por la venta de productos

Ventas directas al clienteObtn un 20% dedescuento del precio

pblico y obtnganancias inmediatas

EJEMPLO:

Consigue 10 clientes que comprencada uno y gana MX $200 por cadganar hasta:

MS CLIENTES = M

20

21


21/36


Logra bonos por tu esfuerzo y el de tu equipo

Adquisicinde Bonos

Bonos por Paquete de

Patrocinio Directo Lnea Abierta

Generacional

Bonos por Ventas al Cl

Bonos por Arranque R

Bonos por Clientes de

1 3

4

5

6

21

Bonos por Patrocinio Directo po22


22/36


Pagado por el patrocinio directo de un nuevo Empresario Independiente que compra un Paquete de Productos pa

Bonos por Patrocinio Directo pocompra de Paquete de Producto

Este bono se calcula del porcentaje del ValorComisionable (VC) del Paquete de Productos:

- Paquete de Productos Esencial = 1,975 VC

- Paquete de Productos Empresarial = 3,950 VC

Si un STL patrocina directamente a nuevomiembro que se inscribe con el Paquete deProductos Empresarial, obtendr un Bonopor el 45% o su equivalente a MX $1,789

PatrocinadorDirecto

Lder deEquipo

(TL)

LderEjecutivo de

Equipo(ETL)

Lder

EjecutivoSenior de

Equipo(STL)

LneaAbierta

30%5%

(35%)5%

(40%)5%

(45%)

PaqueteEmpresarial MX $1,185 MX $1,391 MX $1,590 MX $1,789

Coordinadorde Equipo

(TC)

DirectorRegional

(RD)

VPresiReg

(RV

10%(55%)

5%(60%)

5(65

MX $2,172 MX $2,370 MX $

Si un TC patrocina directameninscribe con el Paquete de Prod

un Bono por MSi un SVP patrocina directame

inscribe con el Paquete de Produn Bono por M

Ejemplo 1: Ejem

22

Bonos por Lnea Abierta por co23


23/36


Pagado por el patrocinio directo de un nuevo Empresario Independiente que compra un Paquete de Productos pa

Bonos por Lnea Abierta por code Paquete de Producto

Este bono se calcula del porcentaje del ValorComisionable (VC) del Paquete de Productos:

- Paquete de Productos Esencial = 1,975 VC

- Paquete de Productos Empresarial = 3,950 VC

Si una persona se inscribe con Productos Empresarialdebaj

entonces un SVPpodra recolela lnea abierta de TCpor un

equivalente a MX $98

PatrocinadorDirecto

Lder deEquipo

(TL)

LderEjecutivo de

Equipo(ETL)

Lder

EjecutivoSenior de

Equipo(STL)

LneaAbierta

30%5%

(35%)5%

(40%)5%

(45%)

PaqueteEmpresarial MX $1,185 MX $1,391 MX $1,590 MX $1,789


(TC)

DirectorRegional

(RD)

VPresiReg

(RV

10%(55%)

5%(60%)

5(65

MX $2,172 MX $2,370 MX $

Ejemplo 3:

23

Bonos Generacional por compr24


24/36


Bonos Generacional por comprPaquete de Producto

Este bono se calcula del porceComisionable (VC) del Paquete

Paquete de Productos Esen

Paquete de Productos Empre

EJEMPLO:Un TC podra recolectar el 5%o

$197.50 por cada nueva persona el Paquete de Productos Empres

TCo alguien de mayor posicidescendiente


(TC)

DirectorRegional

(RD)

VicePresidenteRegional

(RVP)

VicePresidente

Senior(SVP)

1er

Generacin 5% 4% 4% 5%2da

Generacin 2%

Pagados a TCy posiciones mayores cuando un Empresario Independiente en tu equipo comienza hasta que oIndependiente alcance o sobre pase tu misma posicin

24

25


25/36


Bonos que se pagan adquieren nuevos c

El VN (Valor Negocio) yComisionable)puede vel plan contratado y dicho contrato

El VN (Valor del Negocen el que el servicio

Los bonos pagados pascendente del ETL aestn basados en el

Entre ms clientes adquieran el servicio, mayores sern tusbeneficios

Estos bonos son pagados cuando un cliente nuevo adquiere un servicio de Telefona Mvil

Bonos por Telefona Mvil

Bonos por adquisicin26


26/36

PLAN DE COMPENSACIN

Bonos por adquisicinde clientes de

Personal

Lnea abierta

Lnea abierta Lnea abierta

Lnea abierta

TC 1era Genera

Lnea abierta

RD 1era Genera

Lnea abierta

RVP 1eraGeneracin

RVP 2da Gener

Lnea abierta

SVP 1eraGeneracin

Ejemplo 1 Un TC adquiere un nuevo cliente que

contrata un plan de Movistar con lassiguientes caractersticas:

VC del Plan = $1,100

Entonces el TCobtendr:

Bono Personal30%Lnea abierta TL5%

Lnea abierta ETL5%

Lnea abierta STL5%

Lnea abierta TC10%

TOTAL por 55% $605

Ejemplo 2 Un RD tiene un nuevo ETL que a su

vez adquiere un nuevo cliente quecontrata un plan de Movistar con lassiguientes caractersticas:

VC del Plan = $1,100

Entonces el RDobtendr:Lnea abierta STL5%Lnea abierta TC10%

Lnea abierta RD5%

TOTAL por 20% $220

Telefona Mvil

27


27/36


Bonos por Venta al Cliente

Obtn un bono cada vez que tucompras en tu pgina web persona

Tu negocio en lnea o por tel

referencia tu nmero de Empres

ste se logra cuando un cliente realiza compras directamente en Tu negocio en lnea o va tel

Estos bonos son pagados deaproximadamente dos semanas

gener la comp

Los bonos varan por cada productseccin del plan de compensacin

Si alguien comprael ProgramaNutricional

aNuMe a travsde tu Negocio en

lnea GNATE

$150

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28/36


Bonos por Arranque RpidoBonos variables y mensuales exclusivos para nuevos Empresarios Independientes

EJEMPLO:

Cualquier IBO que alcance la pen los primeros 30 das, recibir

de Arranque Rpido adicioncompensaciones de su pos

29


29/36


Entre ms grande sea tu equipo y mayores ventas al cliente generen mensualmente, mayor seroportunidad de generar comisiones

Tipos de Comisiones

%

%

%

%

1

Comisiones de lo

2

Comisin de Lne

Comisin Genera

30


30/36

PLAN DE COMPENSACIN

Se paga de forma mensual derivado de las compras recurrentes que genera tu equipo

Comisiones de los niveles 1 al 6

EjecutivoEjecutivode Equipo

Lder deEquipo

LderEjecutivode Equipo

LderEjecutivoSenior de

Equipo


DirectorRegional

Nivel 1 5% 5% 5% 5% 5% 5%

Nivel 2 2% 5% 5% 5% 5% 5%

Nivel 3 2% 5% 5% 5% 5%

Nivel 4 3% 5% 5% 5%

Nivel 5 2% 3% 5% 5%

Nivel 6 2% 3% 5%

TT TC ETT TL ETL STL RD

31


31/36

PLAN DE COMPENSACIN

EjecutivoEjecutivo de

EquipoLder deEquipo

LderEjecutivo de

Equipo


Equipo


DirectorRegional

Lnea AbiertaLnea Abierta comienza a partir del Nivel 1 2% 4%

1era.Generacin

2%

2da.Generacin

LNEA ABIERTA:Se paga a partir de TCy a Empresarios de mayor posicin, por la produccin de su equipo hastIndependiente alcance o sobrepase su posicin.

GENERACIONALES:Se paga a partir de RDy a Empresarios de mayor posicin, por la produccin de su equipo dIndependiente con su posicin o mayor posicin.

Comisiones de Lnea Abierta y Genera


32


32/36

PLAN DE COMPENSACIN

Resumen de las Comisiones

EjecutivoEjecutivo de

EquipoLder deEquipo

LderEjecutivo de

Equipo


Equipo

Coordinador deEquipo

DirectorRegional

Nivel 1 5% 5% 5% 5% 5% 5%

Nivel 2 2% 5% 5% 5% 5% 5%

Nivel 3 2% 5% 5% 5% 5%

Nivel 4 3% 5% 5% 5%

Nivel 5 2% 3% 5% 5%

Nivel 6 2% 3% 5%

LneaAbierta

Lnea Abierta comienza a partir del Nivel 1 2% 4%

1era.Generacin

2%

2da.Generacin


E i d l Pl d33


33/36


Escenarios del Plan deCompensacin

El lmite

Ejemplo Ejemplo hipottico con el propsito de e34


34/36


Director Regional5 IBOs patrocinados directamente 60%

10 en ETL lnea abierta 25%

20 en TC lnea abierta 15%

54 en lnea abierta 5%

54 en TCde primera generacin 5%

TOTAL

RD

27IBOs

10IBOs

10IBOs

5IBOs

27IBOs

10IBOs

Nivel 1 al 6 $500,000 x 5%

Lnea Abierta RD $1,500,000 x 4%

Lnea Abierta TC $600,000 x 2%

TOTA

Compensacin acumulada de un RD en este m

*Asumiendo que los IBOs se inscribieron con elPaquete de

**Asumiendo que el RD ha acumulado y mantenido $1,500,000 de compras d

BONOS

COMISIONES

EjemploIlustrativo

TLSTL

STLTC TC

Compensacin

35


35/36


El xito de un IBO no est garantizanada est influenciado por el esfuerzo

compensaciones mostradas slo plogradas cuando los productos y ser

sido vendidos.

Las ganancias de los IBOs, ya seanmenores, son derivadas de las ven

generadas.

ACN es un negocio donde el xito y el crecimiento personal y profesional est en tus manos

RECUERDA

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36/36

PLAN DE COMPENSACIN

Exclusivo para Mxico

PLAN DECOMPENSACIN

Para mayor informacin consulta tu Asistente Administrativo en Lnea

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