CONVENTIE PERSOANE PESTE 45 ANI :
CONVENTIE SOMERI PESTE 45 ANI :
Conditii :
- persoana angajata sa fie luata in evidenta ca somer (
indemnizat sau neindemnizat ) anterior angajarii.
varsta peste 45 de ani in momentul angajarii
angajarea sa fie pe durata nedeterminata
sa nu fi avut raporturi de munca cu acelasi angajator in ultimii
2 ani anteriori angajarii
angajatorul sa nu fi avut conventii cu agentie , si sa nu-si fi
respectat obligatiile cu privire la mentinerea raporturilor de
munca cu 2 ani inaintea incheierii noi conventii .
Suma acordata :
500 lei pe luna timp de 12 luni , de la data aprobarii
conventiei
Obligatia angajatorului :
mentinerea raporturilor de munca 18 luni de zile de la data
angajarii
depunerea documentatiei de solicitare a subventiei pana pe data
de 25 ale lunii , pentru luna precedenta
Acte necesare :
copie contract de munca ( pe prima pagina se va trece nr.de
revisal , se va semna si stampila de catre angajator )
copie dispozitie de repartizare ( avand notificarea din partea
agentiei cu privire la calitatea de somer inregistrat )
copie act de identitate
formularele prevazute de catre legislatia in vigoare ( puse la
dispozitie de catre agentie )
dosar cu sina
Pentru plata subventiei va trebui deschis un cont pentru
subventii la trezorerie ( .5070..)Pentru conventiile aprobate dupa
data de 22.10.2013 angajatorul nu mai beneficiaza de scutirea la
contributia datorata la BASS pentru persoanele angajate aferente
conventiei!CONVENTIE SOMERI PESTE 45 ANI :
Conditii :
- persoana angajata sa fie luata in evidenta ca somer (
indemnizat sau neindemnizat ) anterior angajarii.
varsta peste 45 de ani in momentul angajarii
angajarea sa fie pe durata nedeterminata
sa nu fi avut raporturi de munca cu acelasi angajator in ultimii
2 ani anteriori angajarii
angajatorul sa nu fi avut conventii cu agentie , si sa nu-si fi
respectat obligatiile cu privire la mentinerea raporturilor de
munca cu 2 ani inaintea incheierii noi conventii .
Suma acordata :
500 lei pe luna timp de 12 luni , de la data aprobarii
conventiei
Obligatia angajatorului :
mentinerea raporturilor de munca 18 luni de zile de la data
angajarii
depunerea documentatiei de solicitare a subventiei pana pe data
de 25 ale lunii , pentru luna precedenta
Acte necesare :
copie contract de munca ( pe prima pagina se va trece nr.de
revisal , se va semna si stampila de catre angajator )
copie dispozitie de repartizare ( avand notificarea din partea
agentiei cu privire la calitatea de somer inregistrat )
copie act de identitate
formularele prevazute de catre legislatia in vigoare ( puse la
dispozitie de catre agentie )
dosar cu sina
Pentru plata subventiei va trebui deschis un cont pentru
subventii la trezorerie ( .5070..)Pentru conventiile aprobate dupa
data de 22.10.2013 angajatorul nu mai beneficiaza de scutirea la
contributia datorata la BASS pentru persoanele angajate aferente
conventiei!
