6
WORKSHOP TALARE Keynote speaker Lars Gustafsson Chefs- och kvalitetsutbildare Göteborgs stad Ewa Buxfeldt Lidköpings kommun Niklas Holmqvist Jönköpings kommun Eva Lindén Henriksson Stockholms stad Taina Huhtala Vännäs kommun Jonas Bohman Trosa Kommun Lena Skålberg Örebro Kommun Jessica Henriksson Gun Brolin Tieto Tyra E. O. Graaf Scandinavian Employeeship Institute AB, SESI AB Christer Ackerman Karin Brennermark Ledning och styrning av framtidens äldreboende Inbjudan till konferens i Stockholm den 24-25 januari 2012 Äldreboendechef LEDARSKAP VERKSAMHETSUTVECKLING SALUTOGENES DU FÅR LÄRA DIG: • Kvalitet som konkurrensfaktor • Salutogent förhållningssätt i praktiken • Ledarskap för individfokuserat äldreboende

Äldreboendechef

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Ledning och styrning av framtidens äldreboende Du som är äldreboendechef har många utmaningar. Hur ska resurserna utnyttjas på effektivast sätt? Vad krävs av dig som ledare på ett konkurrensutsatt äldreboende? Hur ska du leda personalen och implementera ett salutogent förhållningssätt? Vilket stöd behöver dina medarbetare i en krävande arbetssituation? Utveckla ditt äldreboende från bra till bästa möjliga! Ta chansen att nätverka med äldreboendechefer från hela landet, lära dig hur du enklast arbetar med dokumentation enligt SOL och PDL, och hur du ska leda ett högkvalitativt äldreboende som är attraktivt både för de äldre och för dina medarbetare.

Citation preview

Page 1: Äldreboendechef

WORKSHOP

TALARE

Keynote speakerLars Gustafsson Chefs- och kvalitetsutbildare

Göteborgs stad Ewa Buxfeldt

Lidköpings kommunNiklas Holmqvist

Jönköpings kommunEva Lindén Henriksson

Stockholms stadTaina Huhtala

Vännäs kommunJonas Bohman

Trosa KommunLena Skålberg

Örebro KommunJessica Henriksson Gun Brolin

Tieto Tyra E. O. Graaf

Scandinavian Employeeship Institute AB, SESI ABChrister Ackerman Karin Brennermark

Ledning och styrning av framtidens äldreboende

Inbjudan till konferens i Stockholm den 24-25 januari 2012

Äldreboendechef

L E D A R S K A P – V E R K S A M H E T S U T V E C K L I N G – S A L U TO G E N E S

DU FÅR LÄRA DIG:

• Kvalitet som konkurrensfaktor

• Salutogent förhållningssätt i praktiken

• Ledarskap för individfokuserat äldreboende

Page 2: Äldreboendechef

PresentationDrar du nytta av din och dinamedarbetares fulla potential?

ÄLDREBOENDECHEF [email protected] 08-670 84 80

Du som är äldreboendechef har många utmaningar. Hur ska resurserna utnyttjas på effektivast sätt? Vad krävs av dig som ledare på ett konkurrensutsatt äldreboende? Hur ska du leda personalen och implementera ett salutogent förhållningssätt? Vilket stöd behöver dina medarbetare i en krävande arbetssituation?

Utveckla ditt äldreboende från bra till bästa möjliga!

Ta chansen att nätverka med äldreboendechefer från hela landet, lära dig hur du enklast arbetar med dokumentation enligt SOL och PDL, och hur du ska leda ett högkvalitativt äldreboende som är attraktivt både för de äldre och för dina medarbetare.

På konferensen får du lära dig:

• Ledarskap för ett kvalitativt äldreboende på salutogen grund

• Metoder och verktyg för att leda ett resurseffektivt och konkurrenskraftigt äldreboende

• Enklare dokumentation av lokala värdighetsgarantier

Du kommer bl.a. att få lyssna till:

Kvalitet som konkurrensfaktor – hur skapar du ett äldreboende utifrånde äldres villkor? Lars Gustafsson, chefs- och kvalitetsutbildare

Hur du styr och leder för att implementera det salutogena förhållningssättetEwa Buxfeldt, verksamhetsutvecklare för det salutogena förhållningssättetinom äldreomsorgen, Göteborgs stad

Metoder och verktyg för att leda en effektiv personalstyrkaJonas Bohman, områdeschef äldreomsorg, Vännäs kommun

Varmt välkommen till en unik konferens för dig som är ledare på äldreboende!

� � a Nor dProjektledare

Page 3: Äldreboendechef

Program

Besök vår hemsida www.conductive.se för erbjudanden om hotell till förmånliga priser.

09:00 Registrering med kaffe och smörgås

09:30 Projektledare Erika Nord, Conductive, hälsar välkommen

09:35 Hur du styr och leder för att implementera det salutogena förhållningssättet• Verktyg för att skapa ett äldreboende på salutogen grund• Nya synsätt och arbetssätt för att skapa högre livskvalitet med små förändringar • Praktiska råd när det salutogena förhållningssättet implementeras i äldreboendeEwa Buxfeldt Verksamhetsutvecklare för det salutogena förhållningssättet inom äldreomsorgenAskim - Frölunda - Högsbo stadsdelsförvaltning Göteborgs stad

10:30 Bensträckare

10:40 Resursfördelningssystem på äldreboende − från bestraffning för tomma platser till morot för effektivisering• Ekonomiskt resursfördelningssystem som framgångsfullt ledningsverktyg på äldreboende• Hur skapar du förståelse och delaktighet i ett resursfördelningssystem hos personalen? • 3 konkreta råd för hur du involverar personalen i ekonomiskt tänk och förändringsarbete Lena SkålbergEnhetschef Ängsgården Trosa Kommun

11:30 Lunch

12:30 Metoder och verktyg för att leda en effektiv personalstyrka• Delaktighet och motiverande samtal för att stötta personal i en krävande arbetssituation• Aktivt arbete med medarbetarskap • Så lyckas du vara närvarande som ledare för ett stort antal anställdaJonas BohmanOmrådeschef äldreomsorg särskilt boende Vännäs kommun

13:20 Bensträckare med frukt

13:30 Framgångsrik ledning av äldreboende: intraprenad och delat ledarskap• Så skapar du ett kvalitativt äldreboende på intraprenad• Resurs- och ansvarsfördelning vid delat ledarskap – utmaningar och möjligheter• Hur blir delaktighet verklighet? Medarbetarskap som framgångsfaktor • 3 ledstjärnor för ökad kvalitet för boende och personal genom intraprenaddriftJessica Henriksson Gun BrolinEnhetschef Enhetschef Klosterbackens vård- och omsorgsboende Klosterbackens vård- och omsorgsboendeÖrebro Kommun Örebro Kommun

14:20 Eftermiddagsfi ka

14:40 Hur vi skapar och driver framtidens äldreboende • Strategi för att bygga upp morgondagens äldreboende från start• Ledning och rekrytering i skapandet av en salutogen verksamhet• Hörnstenar att satsa resurser på vid nybyggande av äldreboende • Konkreta exempel på arbete med KASAM i verksamhetenNiklas HolmqvistEnhetschef Skogsgläntans äldreboende Lidköpings kommun

16:00 Bensträckare med frukt

16:10 Hur du leder personalen för att skapa ett individfokuserat äldreboende• Så leder du för att de boendes behov ska styra verksamheten• De äldres infl ytande på verksamheten för ständig förbättring• Exempel på förbättringsprojekt som utvecklar äldreboendeEva Lindén HenrikssonEnhetschef Bondbergets äldreboendeJönköpings kommun

17:00 Konferensens första dag avslutas

� � � t � k � Wor � p

ÄLDREBOENDECHEF [email protected] 08-670 84 80

TISDAG 24 JANUARI 2012

Page 4: Äldreboendechef

TID & PLATS

PRIS

ANMÄLAN

8:30 Ledningssätt för att styra ett konkurrenskraftigt äldreboende• Framgångsrika arbetssätt för ständig förbättring som konkurrensutsatt äldreboende• Så används brister och misstag konstruktivt för att vägleda förbättringsarbetet• Konkreta råd för hur ni får nöjda boende, anhöriga och personal på ert äldreboendeTaina HuhtalaEnhetschef Brommagårdens vård- och omsorgsboende Stockholms stad

09:20 Bensträckare med frukt

9:30 Kvalitet som konkurrensfaktor – hur skapar du ett äldreboende utifrån de äldres villkor? • Kvalitet som konkurrensfaktor− Vad är kvalitet och hur skapas en kultur för ständig förbättring?− Vad vet vi om de äldres behov och hur kan vi ta vara på dem i verksamheten?− Hur skapar vi en organisation som ständigt anpassar sig efter nya behov,

krav och förväntningar?

Under föreläsningen tar vi 10 minuters paus

• Ledarskap för en kvalitativ verksamhet− Vilka är framgångsfaktorerna för ett kvalitativt äldreboende,

och vilka krav ställer det på ledarskapet? − Hur skapar vi delaktighet på arbetsplatsen och ett kreativt arbetsklimat?− Hur får vi medarbetare som vill, kan, orkar och vågar?Lars GustafssonChefs- och kvalitetsutbildare

11:10 Förmiddagsfi ka

11:30 Enklare arbetssätt för dokumentation av lokala värdighetsgarantier• Tidseffektiv och enkel dokumentation enligt Socialtjänstlagen och Patientdatalagen – så utarbetar du bra rutiner• Praktiska råd för utformande av genomförandeplaner på äldreboendeTyra E. O. Graaf Distriktssköterska, doktorand och verksamhetskonsult på Tieto

12:30 Konferensen avslutas. Deltagarna lämnar in sina utvärderingar

12:30 Lunch för workshopens deltagare

13:30-16:30 � � � t � k � Wor � p� � � t � k � Wor � pAtt leda verksamhetsutveckling genom medarbetarskapUnder ledning av Christer Ackerman och Karin Brennermark, SESI AB

ÄLDREBOENDECHEF [email protected] 08-670 84 80

Konferenskod Con400

I konferenspriset ingår kaffe, lunch och dokumentation. För deltagare på workshop/fördjupning ingår även lunch dag två. Obs! Alla priser är exkl. moms. Angivna rabatter kan ej kombineras med andra erbjudanden.

FörbehållVi reserverar oss för förändringar i programmet, prisändringar och möjlighet att ställa in planerad konferens.

Avbokning och överlåtelseOm du får förhinder och inte kan deltaga kan du alltid över låta din plats till en kollega.Du kan också få pengarna tillbaka för redan betald deltagarplats förutsatt att din skriftliga a bokning är oss tillhanda senast 3 eckor före konferensdatum. För fullständiga a boknings regler se år hemsida .conducti e.seavbokning är oss tillhanda senast 3 veckor före konferensdatum. För fullständiga avbokningsregler se vår hemsida www.conductive.se

Konferens 24-25 januari 2012Workshop 25 januari 2012Garnisonen konferens Karlavägen 100, Stockholm

Telefon Bokningslinje 08-670 84 80Internetwww.conductive.seMail [email protected] 08-670 84 81

Före 28 okt Före 16 dec Efter 16 dec

Konferens 6 450 kr 6 950 kr 7 650 kr

Workshop 2 950 kr 3 450 kr 3 450 kr

ONSDAG 25 JANUARI 2012

KEY

NO

TE

SP

EAK

ER

Lars Gustafsson är en mycket efter-frågad och inspirerande föreläsare inom ledarskap, organisation och kvalitetsarbete för föreläsningar inom bl. a. äldreomsorg. Med stor praktisk erfarenhet av kvalitets-utveckling i offentlig sektor och gedigen teoretisk grund ger Lars nya, tankeväckande perspektiv på ledarskap.

Page 5: Äldreboendechef

� � � t � k � Workshop

ÄLDREBOENDECHEF [email protected] 08-670 84 80

� � � t � k � Wor � p

Välkommen till en workshop där fakta blandas med praktiska övningar och fördjupas genom dialog med föreläsare och andra deltagare. Baserat på Christer Ackermans och Karin Brennermarks bok Utmärkt äldreomsorg: en handbok i verksamhetsutveckling arbetar du interaktivt för att tillämpa prisbelönta Lillekärrs äldreboendes framgångsrika strategi för utveckling i din egen verksamhet.

Du får lära dig:

• Vilka framgångsfaktorer som var viktigast i Lillekärrs utvecklingsarbete

• Ledarskapssätt för att skapa och bevara en arbetsplats baserad på delaktighet

• Hur du avgränsar och prioriterar rätt områden för verksamhetsutveckling

• Anpassa ditt ledarskap för att upptäcka och ta vara på individens kompetens

• Hur du leder för att få engagerade och motiverade medarbetare

• Sätt att identifi era, tackla och förebygga missnöje med förändringsarbetet

Därför är workshopen viktig för digLär dig av Lillekärrs äldreboende erfarenheter för att utveckla din egen verksamhet! Workshopen är ett utmärkt komplement till konferensen där du som chef inom äldreomsorgen får praktiska tips och verktyg för hur du genom medarbetarskap kan skapa ett äldreboende som är attraktivt både som hem för de äldre och som arbetsplats.

ONSDAG 25 JANUARI 2012 13:30-16:30

Att leda verksamhetsutveckling genom medarbetarskap

Workshopen leds av:Christer Ackerman är en erfaren föreläsare med expertis inom ledarskap, medarbetarskap och verksamhetsutveckling. Christer har lång erfarenhet som ledare inom både offentlig verksamhet och privat näringsliv. Han har även skrivit den prisbelönta ledarskapsboken ”Chefen och medarbetaren”.Idag är Christer föreläsare och författare samt VD för Scandinavian Employeeship Institute AB, SESI AB.

Karin Brennermark är en mycket uppskattad föreläsare med stor erfarenhet inom psykosyntes, en psykologi med ett själsligt perspektiv som fokuserar på det friska. Som organisationskonsult i psykosyntes har hon lång erfarenhet av individ- och organisationsutveckling. Karin är partner i SESI AB och arbetar främst med ledar- och medarbetarskapsutveckling.

Page 6: Äldreboendechef

B Avsändare:Conductive ABKarlavägen 104115 26 Stockholm

Felaktiga uppgifter? Vänligen returnera till avsändare.

Vi på Conductive har mångårig erfarenhet av att arrangera konferenser och utbildningar. Med fokus på dig och din fortsatta kompetensutveckling jobbar vi för att skapa Sveriges bästa konferenser och utbildningar. Vill du veta mer om oss på Conductive och våra övriga arrangemang? Gå in på www.conductive.se eller maila oss på [email protected]. Vill du tala med oss personligen kan du ringa 08-670 84 80.

© Copyright AB Conductive. Detta material är författat och producerat av AB Conductive. Upphovsrätten till produkten ägs av AB Conductive i enlighet med Upphovsrättslagen 1960:729.

WORKSHOP

PÅ KONFERENSEN FÅR DU LÄRA DIG:

WORKSHOP

Con

400

Att leda verksamhetsutveckling genom medarbetarskap

Här får du verktygen för att skapa och leda ett bättre äldreboende genom medarbetarskap – en workshop

baserad på erfarenheterna från Lillekärrs äldreboende

Under ledning av Christer Ackerman och Karin Brennermark,

SESI AB, författarna till boken ”Utmärkt äldreomsorg: en handbok i verksamhetsutveckling”

• Leda ett resurseffektivt äldreboende

• Enklare dokumentation av värdighetsgarantier

• Tillämpa det salutogena förhållningssättet

Inbjudan till konferens i Stockholm den 24-25 januari 2012

Äldreboendechef

Keynote speakerLars Gustafsson Chefs- och kvalitetsutbildare

Göteborgs stad Ewa Buxfeldt

Lidköpings kommunNiklas Holmqvist

Jönköpings kommunEva Lindén Henriksson

Stockholms stadTaina Huhtala

Vännäs kommunJonas Bohman

Trosa KommunLena Skålberg

Örebro KommunJessica Henriksson Gun Brolin

Tieto Tyra E. O. Graaf

Scandinavian Employeeship Institute AB, SESI ABChrister Ackerman Karin Brennermark

TALARE