25
ใบงานที1 ตารางที1 สรุปจุดเด่น จุดที่ควรพัฒนา ข้อเสนอแนะ (เร่งด่วน) ในภาพรวมของหน่วยงาน ....หลักสูตรการจัดการทั่วไป (บธ..) ที่ จุดเด่น/จุดแข็ง จุดที่ควรพัฒนา(จุดอ่อน) ข้อเสนอแนะ 1. มีความก้าวหน้าด้านการปฎิบัติตามเกณฑ์การ ประกันคุณภาพ ควรมีการจัดเตรียมเอกสารให้สมบูรณ์พร้อมตามตัว บ่งชี้ และแยกเอกสารตามองค์ประกอบให้ชัดเจน ควรศึกษาเกณฑ์มาตรฐานตามตัวบ่งชี2. มีความตั้งใจในการรองรับการตรวจประเมินประกัน คุณภาพระดับหลักสูตรอย่างดีเยี่ยม ควรให้ความรู้ที่ถูกต้องด้านประกันคุณภาพภายในกับ บุคลากร และนักศึกษาอย่างต่อเนื่อง ควรมีคู่มือการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน สถานศึกษา ระดับอุดมศึกษา เพื่อใช้คู่มือในการ ดาเนินงานด้านประกันคุณภาพที่ถูกต้องตาม เกณฑ์ 3. ควรมีแผนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผุ้เรียนเป็นสาคัญ และอาจเชื่อมโยงด้านประกันคุณภาพภายใน

ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

ใบงานที่ 1 ตารางที่ 1 สรุปจุดเด่น จุดที่ควรพัฒนา ข้อเสนอแนะ (เร่งด่วน) ในภาพรวมของหน่วยงาน ....หลักสูตรการจัดการทั่วไป (บธ.บ.)

ที่ จุดเด่น/จุดแข็ง จุดที่ควรพัฒนา(จุดอ่อน) ข้อเสนอแนะ 1. มีความก้าวหน้าด้านการปฎิบัติตามเกณฑ์การ

ประกันคุณภาพ ควรมีการจัดเตรียมเอกสารให้สมบูรณ์พร้อมตามตัวบ่งชี้ และแยกเอกสารตามองค์ประกอบให้ชัดเจน

ควรศึกษาเกณฑ์มาตรฐานตามตัวบ่งชี ้

2. มีความตั้งใจในการรองรับการตรวจประเมินประกันคุณภาพระดับหลักสูตรอย่างดีเยี่ยม

ควรให้ความรู้ที่ถูกต้องด้านประกันคุณภาพภายในกับบุคลากร และนักศึกษาอย่างต่อเนื่อง

ควรมีคู่มือการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา ระดับอุดมศึกษา เพื่อใช้คู่มือในการด าเนินงานด้านประกันคุณภาพที่ถูกต้องตามเกณฑ์

3. ควรมีแผนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผุ้เรียนเป็นส าคัญ และอาจเชื่อมโยงด้านประกันคุณภาพภายใน

Page 2: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน) ข้อเสนอแนะจากการประเมินผลการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ตามองค์ประกอบและตัวบ่งชี้ของหน่วยงาน...หลักสูตรการจัดการทั่วไป (บธ.บ.)

องค์ประกอบ/ ตัวบ่งชี ้

จุดเด่น(จุดแข็ง) จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน) ข้อเสนอแนะ เป้าหมาย ผลการประเมินจาก ความ

แตกต่าง(GAP)

ตนเอง คณะ

กรรมการ องค์ประกอบที่ 1

1.1 มีการก าหนดปรัชญา กระบวนการพัฒนากลยุทธ์และแผนการด าเนินงาน สอดคล้องกับคณะวิชา และมหาวิทยาลัย และเขียนนโยบายการด าเนินงานด้านต่างๆ ไว้ชัดเจน

-แสดงหลักฐานให้เห็นถึงกระบวนการพัฒนากลยุทธ์ของหลักสูตรให้ชัดเจน - ขาดหลักฐานสรุปโครงการกิจกรรมตามแผน (วจก.1.1.4.1) - ขาดหลักฐานการประเมินผลกิจกรรมตามแผน (วจก. 1.1.5.1)

ควรมีการวิเคราะห์ความสอดคล้อง ระหว่างกลยุทธ์และแผนด าเนินงาน เป้าประสงค์ เป้าหมายกับยุทธศาสตร์ และแผนพัฒนาชาติ สอดคล้องกับสภาพการปัจจุบันและอนาคต

ระดับ 5 ระดับ 5 ระดับ 5 0

1.2 ร้อยละ 90 ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 0

Page 3: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

องค์ประกอบ/ ตัวบ่งชี ้

จุดเด่น (จุดแข็ง) จุดที่ควรปรับปรุง (จุดอ่อน) ข้อเสนอแนะ เป้าหมาย ผลการประเมินจาก ความ

แตกต่าง(GAP)

ตนเอง คณะ

กรรมการ องค์ประกอบที่ 2

2.1 เพื่อเพิ่มรายการหลักฐานที่มีลักษณะสัมพันธ์อย่างเป็นระบบให้มากยิ่งขึ้น

• ข้อก าหนดในเกณฑ์มาตรฐานและผลการด าเนินงานตั้งแต่ระดับ 3-6 เป็นสิ่งที่มีความสัมพันธ์ เกี่ยวเนื่องกันอย่างเป็นเหตุดป็นผลระหว่างกัน จึงสมควรจะก าหนดกิจกรรมและผลงานที่น ามาเชื่อมโยงต่อกันให้ได้อย่างเป็นรูปธรรมพร้อมทั้งแสดงรายการหลักฐานที่สมบูรณ์ครบถ้วนอย่างเป็นระบบเช่นเดียวกัน จะช่วยท าให้การประเมินระบบและกลไกของตัวบ่งชี้วัด 2.1 มีความสมบูรณ์ขึ้น

ระดับ 6 ระดับ 6 ระดับ 6 0

2.2 1.ยังไม่พบหลักฐานที่ จก. 2.2.1.1 และ 2.2.3.1 2.แก้ไขการบรรลุเป้าหมายจาก 1 ข้อเป็นระดับ 6

ให้เสนอรายวิชาที่ท า e-Leaning และ Black Board

6 ข้อ 6 ข้อ 6 ข้อ 0

Page 4: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

องค์ประกอบ/ ตัวบ่งชี ้

จุดเด่น (จุดแข็ง) จุดที่ควรปรับปรุง (จุดอ่อน) ข้อเสนอแนะ เป้าหมาย ผลการประเมินจาก ความ

แตกต่าง(GAP)

ตนเอง คณะ

กรรมการ 2.3 • ควรด าเนินงานกิจกรรมต่างๆ ให้มี

ความสัมพันธ์เชื่อมโยงกันครบถ้วนทั้งระบบคู่กับการน าเสนอรายการที่สอดคล้องกัน มากกว่าการด าเนินการเพียงแต่ออกค าสั่งแต่งต้ังบุคคลหรือเพียงแต่ออกหนังสือเชิญบุคคล แต่จ าเป็นต้องให้เห็นถึงความเขื่อมโยงของกิจกรรมทั้งระบบ ตั้งแต่ส่วนตัวป้อนเข้ากระบวนการและกิจกรรมรวมถึงผลที่เกิดขึ้น

• ข้อก าหนดในเกณฑ์มาตรฐานของตัวบ่งชี้วัดที่ 2.3 โดยเฉพาะต้ังแต่ระดับที่ 3-5 นั้นมีความเป็นเหตุเป็นผลในตัวเอง นั่นคือเมื่อมีการจัดกิจกรรม และการติดตามและประเมินผลกิจกรรมแล้วย่อมต้องน าผลจากการประเมินมาสู่การปรับปรุงแก้ไขกิจกรรมในระดับที่ 5 ซึ่งเป็นระดบัที่น าไปสู่ความสมบูรณ์ครบถ้วนของตัวบ่งชี้วัดตามล าดับ

ระดับ 4 ระดับ 4 ระดับ 4 0

Page 5: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

2.4 2.5 ตรวจสอบตัวเลที่ถูกต้อง ควรเพิ่มเอกสารอีก 1 ฉบับ คือ

2.5.0.2 เอกสารสรุปคุณวุฒิของอาจารย์ประจ าหลักสูตร

ป.เอก 10% ป.ตรี < 5%

ป.เอก 4.55 % ไม่มี ป.ตรี

ป.เอก 4.55 % ไม่มี ป.ตรี

0

Page 6: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

องค์ประกอบ/ ตัวบ่งชี ้

จุดเด่น (จุดแข็ง) จุดที่ควรปรับปรุง (จุดอ่อน) ข้อเสนอแนะ เป้าหมาย ผลการประเมินจาก ความ

แตกต่าง(GAP)

ตนเอง คณะ

กรรมการ 2.6 พัฒนา+สนับสนุให้อาจารย์ขอผลงานวิ

ขาการ จัดต้ังคณะกรรมการท่ีมีหน้าท่ีช่วยเหลือ + กระตุ้น + ให้ค าแนะน าอาจารย์ในหลักสูตรในการเขียน+ขอผลงานวิขาการ

ผศ. 17% รศ. 4%

13.64 % 13.64 % 0

2.7 จัดหาหลักฐาน ติดหมายเลขหลักฐาน จัดใส่แฟ้มหรือกล่องให้เป็นระบบ

ควรหาหลักฐานให้ครบถ้วนก่อนการประเมิน

ระดับ 5 ระดับ 4 ระดับ 4 0

2.8 จัดหาหลักฐานเพิ่มเติม + ครบถ้วน ในการหาหลักฐาน ควรใช้หลักฐานที่ครบถ้วน เช่นโครงการวิจับ + รายชื่อ + ผลการด าเนินงาน

4 ข้อ 3 ข้อ 3 ข้อ 0

2.9 เพิ่มเติมหลักฐาน จัดหาหลักฐานให้ครบถ้วน >78.00% 61.79% 61.79% 0 2.10 เพิ่มเอกสารที่สนับสนุนข้อมูลของ

หลักสูตร >80% 80% 80% 0

2.11 เพิ่มหลักฐาน + ระบุจ านวนเต็มของนายจ้างที่ตอบแบบสอบถาม

-ในการรายงานผลการด าเนินงานต้องระบุจ านวนเต็มของผู้ตอบแบบสอบถามด้วย -ในการรายงาน “การบรรลุเป้าหมาย” หลังจากอ้างเกณฑ์มาตรฐานและต้องบอกว่าตนเองได้เท่าไหร่

3.5 3.64 3.64 0

Page 7: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

2.12 หาหลักฐานประกอบ สนันสนุนให้นักศึกษาได้เข้าร่วมแข่งขันในระดับชาติและนานาชาติ

0.03% 0.0088% 0.0088% 0

Page 8: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

องค์ประกอบ/ ตัวบ่งชี ้

จุดเด่น (จุดแข็ง) จุดที่ควรปรับปรุง (จุดอ่อน) ข้อเสนอแนะ เป้าหมาย ผลการประเมินจาก ความ

แตกต่าง(GAP)

ตนเอง คณะ

กรรมการ องค์ประกอบที่ 3

3.1 มีการจัดให้บริการ นักศึกษาปัจจุบันครบถ้วน

1.มีการประเมินคุณภาพของการให่บริการด้านต่างๆ 2.ด้านการให้บริการค าปรึกษา 3.การให้บริการ ข้อมูล ข่าวสาร ส าหรับศิษย์เก่า 4.การจัดกิจกรรม หรือโครงการการพัฒนาวิชากาหรือวิชาชีพให้กับศิษย์เก่า 5.ขาดเอกสารหลักฐาน วจก 3.1.4.1

• การเขียนรายงานผลการด าเนินงาน ข้อ 2 และข้อ 3 ควรสลับล าดับข้อกัน

• กระบวนการให้บริการด้านค าปรึกษานั้น ควรแสดงหลักฐานให้เห็นถึงแผนการด าเนินการ และกิจกรรมที่เป็นรูปธรรมเด่นชัด เพราะจากหลักฐาน แสดงมีเพียงค าสั่งแต่งตั้ง

• ควรมีช่องทางการสื่อสารข้อมูลข่างสารด้านต่างๆ ส าหรับศิษย์เก่าด้วย

ระดับ 6 ระดับ 6 ระดับ 6 0

3.2 มีการส่งเสริมและจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษาได้ครบถ้วนทุกด้านและมีหลักฐานเอกสาร แสดงชัดเจน จ าแนกตามประเภทของกิจกรรมและมีการสรุปโครงการครบถ้วน

ควรจะได้น าผลการประเมินไปปรับปรุงการจัดกิจกรรม เพื่อพัฒนานักศึกษาอย่างต่อเนื่อง จะท าให้สามารถบรรลุเป้าหมาย ระดับ 4 ที่ คะแนน 3 คะแนน ได้

ระดับ 3 ระดับ 3 ระดับ 3 0

Page 9: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

องค์ประกอบ/ ตัวบ่งชี ้

จุดเด่น (จุดแข็ง) จุดที่ควรปรับปรุง (จุดอ่อน) ข้อเสนอแนะ เป้าหมาย ผลการประเมินจาก ความ

แตกต่าง(GAP)

ตนเอง คณะ

กรรมการ 4.1 ควรมีเอกสารอ้างอิงที่แสดงถึง

กระบวนการท างานในแต่ละข้อให้สมบูรณ์

4 ข้อ 4 ข้อ 4 ข้อ 0

4.2 ควรมีหลักฐานอ้างอิงแสดงให้เห็นถึงการท างาน และผลการด าเนินงานของคณะกรรมการให้เห็น

4ข้อ 3 ข้อ 3 ข้อ 0

4.3 ควรมีหลักฐานแสดงถึงการเบิกจ่างในการท างานสร้างสรรค์

25,000 บาท

46,310 บาท

46,310 บาท

0

4.4 ขอหลักฐานเกี่ยวกับงานวิจัย และงานสร้างสรรค์ที่ตีพิมพ์เผยแพร่ในระดับชาติ

10% 9.52% 9.52 % 0

Page 10: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

องค์ประกอบ/ ตัวบ่งชี ้

จุดเด่น (จุดแข็ง) จุดที่ควรปรับปรุง (จุดอ่อน) ข้อเสนอแนะ เป้าหมาย ผลการประเมินจาก ความ

แตกต่าง(GAP)

ตนเอง คณะ

กรรมการ องค์ประกอบที่ 5

5.1 การประเมินผลบริการวิชาการควรประเมินให้ครบทุกด้านโดยใช้เกณฑ์ของ กพร. และภายหลังการประเมินควรมีการน าผลการประเมินไปปรับปรุง

ระดับ 5 ระดับ 5 ระดับ 5 0

5.2 อาจารย์มีส่วนร่วมในการบริการวิชาการแก่สังคมเป็นที่ปรึกษากรรมการวิทยานิพนธ์เป็นจ านวนมาก

35% 43.18% 43.18% 0

5.3 40% 56.82% 56.82% 0 5.4 ควรใช้แบบประเมินโครงการของ กพร.

เพื่อเป็นมาตรฐานเดียวกัน 80% 74.22% 74.22% 0

องค์ประกอบที่ 6 6.1 มีการจัดโครงการ/กิจกรรม ที่ส่งเส

ริทการท านุบ ารุงศิลปวัฒนธรรม ระบบและกลไก ด้านแผนการด าเนินงาน ยังไม่มีหลักฐานแสดงชัดเจน รองรับการปฏิบัติงาน รวมถึงแผนการสนับสนุนด้านงบประมาณ

ควรรวบรวมรายการหลักฐาน เอกสารให้ครบถ้วนสมบูรณ์ โดยแสดงให้เห็นชัดเจน

ระดับ 4 ระดับ 4 ระดับ 4 0

Page 11: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

องค์ประกอบ/ ตัวบ่งชี ้

จุดเด่น (จุดแข็ง) จุดที่ควรปรับปรุง (จุดอ่อน) ข้อเสนอแนะ เป้าหมาย ผลการประเมินจาก ความ

แตกต่าง(GAP)

ตนเอง คณะ

กรรมการ องค์ประกอบที่ 7

7.1 เขียนแนวทางการปรับปรุงได้ดี -ควรน าเสนอ เร่ืองมีการน าระบบวางแผนบริหารความเส่ียงของหลักสูตร มาปฏิบัติตามหลักฐานตามหลักธรรมาภิบาล -คณะกรรมการประจ าหลักสูตรจัดให้มีการประเมินผลงานของผู้บริหารสูงสุดตามหลักเกณฑ์ที่ตกลงกันไว้

4 ข้อ 3 ข้อ 3 ข้อ 0

7.3 มีการจัดท าโครงการ KM อย่างเป็นรูปธรรมอย่างต่อเนื่อง

-ควรมีการจัดท าสรุปผลโครงการเพื่อน าผลที่ได้มาสรุปโครงการตามวัตถุประสงค์ทั้งเขิงปริมาณ และคุณภาพ รวมถึงน าเสนอในส่วน KPI ของโครงการที่ตั้งไว้ -น าผลที่ได้จากการด าเนินโครงการมาพัฒนากระบวนการ KM ให้เกิดประโยชน์อย่างเป็นรูปธรรม และเป็นผลงานที่เด่นของหลักสูตร

ระดับ 3 3 ข้อ 3 ข้อ 0

Page 12: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

7.6 -ควรมีการเพิ่มช่องทางการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารเพิ่มให้ครบ 5 ช่องทาง -ควรมีระบบรับฟังความคิดเห็นของประชาชนให้ครบ 3 ช่องทาง

ระดับ 3 ระดับ 4 ระดับ 4 0

Page 13: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

องค์ประกอบ/ ตัวบ่งชี ้

จุดเด่น (จุดแข็ง) จุดที่ควรปรับปรุง (จุดอ่อน) ข้อเสนอแนะ เป้าหมาย ผลการประเมินจาก ความ

แตกต่าง(GAP)

ตนเอง คณะ

กรรมการ 7.8 ควรอ้างอิงคู่มือบริหารความเสี่ยง

ของมหาวิทยาลัย และระเบียบการควบคุมภายใน รวมถึงรายงานการควบคุมภายในของหลักสูตร (ถ้ามีรายงานประจ าปีงบประมาณ)

ควรมีการจัดประชุมเพื่อด าเนินงานของคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงของหลักสูตร

ระดับ 4 ระดับ 3 ระดับ 3 0

7.9 -ควรจัดท าแผนการก าหนดแนวทางการด าเนินการในการประเมินผลภายในของหลักสูตร -ควรจัดท าแผนการประเมินผล

ระดับ 5 ระดับ 4 ระดับ 4 0

องค์ประกอบที่ 8 8.1 -ควรแสดงเอกสารหลักฐาน เรื่อง

ฐานข้อมูลทางการเงินของหลักสูตรว่าคือการลงบัญชีรับจ่ายเงินงบประมาณของหลักสูตรหรือ จัดท าลงฐานข้อมูลตามระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ

ระดับ 7 ระดับ 3 ระดับ 3 0

Page 14: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

องค์ประกอบ/ ตัวบ่งชี ้

จุดเด่น (จุดแข็ง) จุดที่ควรปรับปรุง (จุดอ่อน) ข้อเสนอแนะ เป้าหมาย ผลการประเมินจาก ความ

แตกต่าง(GAP)

ตนเอง คณะ

กรรมการ องค์ประกอบที่ 9

9.1 ควรน าผลการประเมินประกันคุณภาพเปรียบเทียบ 3 ปีอย่างต่อเนื่อง ซึ่งมหาวิทยาลัยมีการประเมินในระดับหลักสูตรปีนี้เป็นปีแรก จึงอยู่ในขั้นการพัฒนา เกณฑ์ยังไม่ถึง 3 คะแนน เนื่องจากเป็นไปตามระบบการปรับปรุงคุณภาพภายในระดับมหาวิทยาลัย

ระดับ 5 ระดับ 4 ระดับ 4 0

9.2 ควรมีระบบส่งเสริมและกลไห้กับนักศึกษาให้มีส่วนร่วมในระบบประกันคุณภายภายในและกิจกรรมส่งเสริมอย่างต่อเนื่อง

ระดับ 4 ระดับ 2 ระดับ 2 0

9.3 ควรน าผลการประเมินคุณภาพมาปรับปรุงการด าเนินงานของหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง ซึ่งมหาวิทยาลัยมีการประเมินในระดับหลักสูตรปีนี้เป็น ปีแรก จึงอยู่ในขั้นการพัฒนา เกณฑ์ยัง

ระดับ 5 ระดับ 3 ระดับ 3 0

Page 15: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

ไม่ถึง 3 คะแนน เนื่องจากเป็นตามระบบการประกันคุณภาพภายในระดับมหาวิทยาลัย

Page 16: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

ใบงานที่ 3( หลักสูตรการจัดการทั่วไป) ตารางที่ 3.1 วิเคราะห์จุดที่ควรปรับปรุง/ข้อเสนอแนะจ านวนตามรายหลักสูตร องค์ประกอบ/ ตัวบ่งชี้

จุดที่ควรปรับปรุง/ข้อเสนอแนะ ล าดับ

องค์ประกอบที่ 1 1.1 ควรมีการวิเคราะห์ความสอดคล้อง ระหว่างกลยุทธ์และแผนด าเนินงาน เป้าประสงค์ เป้าหมายกับยุทธศาสตร์ และแผนพัฒนาชาติ

สอดคล้องกับสภาพการปัจจุบันและอนาคต A

องค์ประกอบที่ 2 2.1 ข้อก าหนดในเกณฑ์มาตรฐานและผลการด าเนินงานตั้งแต่ระดับ3-6 เป็นสิ่งที่มีความสัมพันธ์ เกี่ยวเนื่องกันอย่างเป็นเหตุและผลระหว่างกันจึง

สมควรจะก าหนดกิจกรรมและผลงานที่น ามาเชื่อมโยงต่อกันให้ได้อย่างเป็นรูปธรรมพร้อมทั้งแสดงรายการหลักฐานที่สมบรูณ์ครบถ้วนอย่างเป็นระบบเช่นเดียวกันจะท าให้การประเมินระบบและกลไกของตัวชี้วัด 2.1

A

2.2 ให้แสดงรายวิชาที่ท า e-Leaning และ Black Board C 2.3 ควรด าเนินกิจกรรมต่างๆ ให้มีความสัมพันธ์เชื่อมโยงกันครบถ้วนทั้งระบบควบคู่กับการน าเสนอรายการที่สอดคล้องกันมากว่าการด าเนินการ

เพียงแต่ออกค าสั่งแต่งตั้งบุคคลหรือเพียงแต่ออกหนังสือเชิญบุคคล B

2.3 ข้อก าหนดในเกณฑ์มาตรฐาน ของตัวชี้วัดที่ 2.3 โดยเฉพาะตั้ง แต่ระดับที่ 3-5 นั้นมีความเป็นเหตุเป็นผลในตัวเอง เมื่อจัดกิจกรรมและติดตามประเมินผลต้องน าผลมาปรับปรุงแก้ไขกิจกรรมในระดับที่ 5 ให้สมบรูณ์

B

2.5 ควรเพิ่มเอกสารอีก 1 ฉบับ 2.5.0.2 เอกสารสรุปคุณวุฒิของอาจารย์ประจ าหลักสูตร B 2.6 จัดต้ังคณะกรรมการทีมีหน้าท่ีช่วยเหลือ + กระตุ้น+ ให้ค าแนะน าอาจารย์ในหลักสูตรในการเขียน เพื่อขอผลงานทางวิชาการ A 2.7 ควรหาหลักฐานให้ครบถ้วนก่อนการประเมิน A 2.8 ในการหาหลักฐาน ควรใช้หลักฐานที่ครบถ้วน เช่นโครงการวิจัย + รายชื่อ + ผลการด าเนินงาน B

Page 17: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

2.9 จัดหาหลักฐานให้ครบถ้วน B 2.10 ควรเพิ่มเอกสารที่สนับสนุนข้อมูลของหลักสูตร B 2.11 ในการายงาน การบรรลุเป้าหมาย หลังจากอ้างเกณฑ์มาตรฐานควรต้องบอกว่าตนเองได้เท่าไร B 2.11 ในการรายงานผลการด าเนินงานต้องระบุจ านวนเต็มของผู้ตอบแบบสอบถามด้วย C 2.12 สนับสนุนให้นักศึกษาเข้าร่วมแข่งขันในระดับชาติและนานาชาติ A

องค์ประกอบที่ 3 3.1 ควรมีช่องทางการสื่อสารข้อมูลข่าวสารด้านต่างๆของศิษย์เก่าและจัดให้มีโครงการพัฒนาวิชาชีพให้ศิษย์เก่าด้วย A 3.1 กระบวนการให้บริการด้านค าปรึกษานั้นความแสดงหลักฐานให้เห็นถึงแผนด าเนินการและกิจกรรมที่เป็นรุปธรรมเด่นชัด B 3.1 การเขียนรายงานผลการด าเนินงานของ 2 และข้อ 3 ควรสลับล าดับข้อกัน C 3.2 ควรจะได้น าผลการประเมินไปปรับปรุงการจัดกิจกรรมเพื่อพัฒนานักศึกษาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุเป้าหมายระดับ 4 A

องค์ประกอบที่ 4 4.1 ควรมีเอกสารอ้างอิงที่แสดงถึงกระบวนการท างานในแต่ละหัวข้อให้สมบรูณ์ B 4.1 ขอใช้ข้อมูลอบรมบุคลากรด้านการวิจัยจากสถาบันวิจัย เพื่อน ามาอ้างอิงในข้อที่ 4 C 4.2 ควรมีหลักฐานอ้างอิงแสดงให้เห็นถึงการท างานและผลการด าเนินงานของคณะกรรมการ B 4.3 ควรมีหลักฐานแสดงถึงการเบิกจ่ายเงินในการท างานสร้างสรรค์ B 4.4 ขอหลักฐานเกี่ยวกับงานวิจัย และงานสร้างสรรค์ที่ตีพิมพ์เผยแพร่ระดับชาติ A 4.4 ผลงานที่จะน ามาเขียนเป็นคะแนนได้ต้องเป็นผลงานที่ได้จากงานวิจัย C

องค์ประกอบที่ 5 5.1 การประเมินผลบริการวิชากรควรประเมินให้ครบทุกด้านโดยใช้เกณฑ์ ของกพร. และหลังการประเมินควรมีการน าผลไปปรับปรุง A 5.4 ควรใช้แบบประเมินโครงการของ กพร. เพื่อเป็นมาตรฐานเดียวกัน B

องค์ประกอบที่ 6 6.1 ควรแสดงเอกสารหลักฐานไว้ให้ครบ และจัดล าดับแสดงเอกสารให้ชัดเจน A

Page 18: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

องค์ประกอบที่ 7

7.1 ควรน าเสนอระบบวางแผนบริหารความเส่ียงของหลักสูตร ฯ มาปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาล A 7.1 คณะกรรมการประจ าคระควรจัดให้มีการประเมินผลงานของผู้บริหารสูงสุดตามหลักเกณฑ์ที่ตกลงกันไว้ A 7.3 ควรน าผลที่ได้จากการด าเนินโครงการมาพัฒนากระบวนการ KM ให้เกิดประโยชน์อย่างเป็นรูปธรรมและเป็นผลงานเด่นของหลักสูตร B 7.3 ควรมีการจัดท าสรุปผลโครงการเพื่อน าผลที่ได้มาสรุปโครงการตามวัตถุประสงค์ทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพรวมถึงน าเสนอในส่วน KPI ของ

โครงการที่ตั้งไว้ B

7.6 ควรมีการเพิ่มช่องทางการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารเพิ่มให้ครบ 5 ช่องทาง และควรมีระบบฟังความคิดเห็นของประชาชนให้ครบ 3 ช่องทาง B 7.8 ควรอ้างอิงคู่มือบริหารความเสี่ยงของมหาวิทยาลัย และระเบียบการควบคุมภายใน รวมถึงรายงานการควบคุมภายในของหลักสูตร

(ถ้ามีรายงานประจ าปีงบประมาณ) B

7.8 ควรมีการจัดประชุมเพื่อด าเนินงานของคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงของหลักสูตร C 7.9 .ควรจัดท าแผนการก าหนดแนวทางการด าเนินการในการประเมินผลภายในของหลักสูตร C

องค์ประกอบที่ 8 8.1 ควรแสดงเอกสารหลักฐานเรื่องฐานข้อมูลทางการเงิน การรับ-จ่ายเงินงบประมาณของหลักสูตรฯ ตามระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ A

องค์ประกอบที่ 9 9.1 ควรน าผลการประเมินประกันคุณภาพเปรียบเทียบ 3 ปีอย่างต่อเนื่อง ซึ่งมหาวิทยาลัยมีการประเมินในระดับหลักสูตรปีนี้เป็น

ปีแรก จึงอยู่ในขั้นการพัฒนา เกณฑ์ยังไม่ถึง 3คะแนน เนื่องจากเป็นตามระบบการประกันคุณภาพภายในระดับมหาวิทยาลัย B

9.2 ควรมีระบบส่งเสริมและกลไกให้กับนักศึกษาให้มีส่วนร่วมระบบประกันคุณภาพภายในและควรจัดกิจกรรมส่งเสริมอย่างต่อเนื่อง A 9.3 ควรน าผลการประเมินคุณภาพมาปรับปรุงการด าเนินงานของหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง ซึ่งมหาวิทยาลัยมีการประเมินในระดับหลักสูตรปีนี้เป็น

ปีแรก จึงอยู่ในขั้นการพัฒนา เกณฑ์ยังไม่ถึง 3คะแนน เนื่องจากเป็นตามระบบการประกันคุณภาพภายในระดับมหาวิทยาลัย A

Page 19: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

ใบงานที่ 5 ตารางที่ 5.1 แผนการปรับปรุงคุณภาพการศึกษาการศึกษาเรียงตามล าดับความส าคัญและเร่งด่วน (แผน A) ของหน่วยงาน.......หลักสูตรนิเทศศาสตร์ (ศศ.บ.)..........

ระดับความส าคัญเร่งด่วน

จุดที่ควรปรับปรุงข้อเสนอแนะ ชื่อโครงการ/กิจกรรม ตัวบ่งชี้วัดความส าเร็จของโครงการ/กิจกรรม

เป้าหมาย ระยะเวลา ผู้รับผิดชอบ

1 1.1 ควรมีการวิเคราะห์ความสอดคล้อง ระหว่าง กลยุทธ์และแผนด าเนินงาน เป้าประสงค์ เป้าหมายกับยุทธศาสตร์ และแผนพัฒนาชาติ สอดคล้องกับสภาพการปัจจุบันและอนาคต

2 2.3 จ าเป็นต้องสร้างเครือข่ายของการด าเนินงานใช้ประโยชน์จากทรัพยากรภายใน/ภายนอกอย่างต่อเนื่อง และเป็นระบบ

3 2.7 จัดท าแผนป้องกันและแนวทางแก้ไขการกระท าผิดจรรยาบรรณวิชาชีพ

4 3.1 ด้านบริการให้ค าปรึกษาแก่นักศึกษานั้นควรมีกระบวนการ, กิจกรรม และแผนการด าเนินงานให้เห็นเป็นรูปธรรม เพราะจากเอกสารหลักฐานมีเพียงค าสั่งแต่งตั้งอาจารย์ที่ปรึกษาเท่านั้น

Page 20: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

ระดับ

ความส าคัญเร่งด่วน

จุดที่ควรปรับปรุงข้อเสนอแนะ ชื่อโครงการ/กิจกรรม ตัวบ่งชี้วัดความส าเร็จของโครงการ/กิจกรรม

เป้าหมาย ระยะเวลา ผู้รับผิดชอบ

5 4.1 ควรมีการจัดท าแผนงานการวิจัยและสร้างสรรค์หรือจะใช้แผนของคณะก็ได้เพื่อใช้ในการติดตามการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผน

6 4.2 ควรมีระบบและกลไกขอความร่วมมือและสนับสนุนกับหน่วยงานภายนอกในการท าวิจัยและงานสร้างสรรค์

7 7.3 ควรมีการเริ่มท าแผนการจัดการความรู้ และกิจกรรมเสริมหลักสูตร

8 7.8 ควรมีการด าเนินงาน และมีการประชุมของคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงของหลักสูตร

9 8.1 ควรจัดท าแผนกลยุทธ์ทางการเงินของหลักสูตรที่สอดคล้อง หรือเชื่อมโยงกับของคณะ

Page 21: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

ใบงานที่ 5 แผนการปรับปรุงคุณภาพการศึกษาตามองค์ประกอบและตัวบ่งชี้ (แผนB) ระดับ

ความส าคัญเร่งด่วน

จุดที่ควรปรับปรุงข้อเสนอแนะ ชื่อโครงการ/กิจกรรม ตัวบ่งชี้วัด

ความส าเร็จของโครงการ/กิจกรรม

เป้าหมาย ระยะเวลา ผู้รับผิดชอบ

2.12 ส่งเสริมให้มีการส่งนักศึกษาเข้าร่วมแข่งขันระดับชาติ นานาชาติ และมีการประสานงานกับศิษย์เก่าได้แจ้งทางหลักสูตรทราบหลังจากได้รับรางวัล

2.6 อาจมีคณะกรรมการพัฒนาอาจารย์ในหลักสูตร เพื่อท าหน้าที่สนับสนุนส่งเสริมให้อาจารย์มีผลงานมากขึ้น

2.8 จัด Conference เพื่อเผยแพร่ผลงานวิจัย 2.1 เมื่อมีการจัดตั้งคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องขึ้นมา

รับผิดชอบภารกิจส่วนต่างๆ แล้วจ าเป็นต้องมีกิจกรรมด าเนินการพร้อมทั้งผลสรุปที่จะน าไปใช้ประโยชน์ ทั้งนี้เพื่อให้สอดคล้องกับสิ่งที่ก าหนดไว้ในเกณฑ์มาตรฐาน และผลการด าเนินงานอย่างสมบูรณ์ยิ่งขึ้น

3.1 ควรมีช่องทางการสื่อสารข้อมูลข่าวสารส าหรับศิษย์เก่า และมีโครงการพัฒนาศิษย์เก่าด้วย

Page 22: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

ระดับความส าคัญเร่งด่วน

จุดที่ควรปรับปรุงข้อเสนอแนะ ชื่อโครงการ/กิจกรรม ตัวบ่งชี้วัด

ความส าเร็จของโครงการ/กิจกรรม

เป้าหมาย ระยะเวลา ผู้รับผิดชอบ

3.2 ขาดหลักฐานสรุปโครงการกิจกรรม ควรแสดงให้เห็นชัดเจนทุกกิจกรรม และจ าแนกไว้ตามประเภทของกิจกรรม

4.3 ควรสนับสนุนให้อาจารย์ได้ท างานวิจัยและงานสร้างสรรค์มากขึ้น

4.1 ควรมีบันทึกและรวบรวมรายงานการประชุมของคณะกรรมการงานวิจัยและงานสร้างสรรค์

5.4 ควรมีการประเมินความพึงพอใจให้ครบ 4 ด้าน และควรใช้เกณฑ์ของ กพร. เพื่อเป็นมาตรฐานเดียวกัน

5.1 หลังจากประเมินผลการปฎิบัติงานต้องน าผลไปปรับปรุงโครงการต่อไป จึงจะใส่ระดับ 5

7.1 ควรน าเสนอเรื่องที่มีการน าระบบวางแผนบริหารความเสี่ยงของหลักสูตรฯ มาปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาล

7.7 ควรมีการพัฒนาตามเกณฑ์

Page 23: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

ระดับ

ความส าคัญเร่งด่วน

จุดที่ควรปรับปรุงข้อเสนอแนะ ชื่อโครงการ/กิจกรรม ตัวบ่งชี้วัด

ความส าเร็จของโครงการ/กิจกรรม

เป้าหมาย ระยะเวลา ผู้รับผิดชอบ

7.6 ควรมีการเพิ่มช่องทางการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารเพิ่มให้ครบ 5 ช่องทาง และควรมีระบบฟังความคิดเห็นของประชาชนให้ครบ 3 ช่องทาง

9.2 ควรมีระบบส่งเสริมและกลไกให้กับนักศึกษาให้มีส่วนร่วมในระบบประกันคุณภาพภายใน และกิจกรรมส่งเสริมอย่างต่อเนื่อง

9.1 ควรมีการพัฒนาเป็นไปตามระบบการประกันคุณภาพภายในระดับมหาวิทยาลัย

9.3 ควรน าผลการประเมินคุณภาพมาปรับปรุงการด าเนินงานของหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง ซึ่งมหาวิทยาลัยมีการประเมินในระดับหลักสูตรปีนี้เป็น ปีแรก จึงอยู่ในขั้นการพัฒนา เกณฑ์ยังไม่ถึง 3คะแนน เนื่องจากเป็นตามระบบการประกันคุณภาพภายในระดับมหาวิทยาลัย

Page 24: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

ระดับ

ความส าคัญเร่งด่วน

จุดที่ควรปรับปรุงข้อเสนอแนะ ชื่อโครงการ/กิจกรรม ตัวบ่งชี้วัด

ความส าเร็จของโครงการ/กิจกรรม

เป้าหมาย ระยะเวลา ผู้รับผิดชอบ

2.3 ถ้าเป็นไปได้ควรน ารายการส่วนต่างๆ ที่สัมพันธ์เกี่ยวข้องกันมาน าเสนอร่วมภายในตารางเดียวกัน เพื่อสะดวกต่อการศึกษาเปรียบเทียบและลงข้อสรุปได้มากย่ิงขึน้

2.4 ยังประเมินไม่ได้ เนื่องจากขาดข้อมูลจากทางทะเบียน หากทางมหาวิทยาลัยต้องการให้หลักสูตรมีข้อมูลในเรื่องนี้ทางหลักสูตรคงต้องสร้างระบบ เพื่อเก็บข้อมูลของตนเอง

2.1 ถ้าเป็นไปได้ควรน าหลักฐานต่างๆ ที่สัมพันธ์เกี่ยวข้องมาน าเสนอรวมกันตารางเดียวกัน ได้แก่ เกณฑ์มาตรฐาน/ผลการด าเนินงาน/รายการหลักฐาน เพื่อสะดวกต่อการเปรียบเทียบและหาขอ้สรุปได้งา่ยย่ิงขึน้

2.1 ถ้าเป็นไปได้ควรน าหลักฐานต่างๆ ที่สัมพันธ์เกี่ยวข้องมาน าเสนอรวมกันตารางเดียวกัน ได้แก่ เกณฑ์มาตรฐาน/ผลการด าเนินงาน/รายการหลักฐาน เพื่อสะดวกต่อการเปรียบเทียบและหาขอ้สรุปได้งา่ยย่ิงขึน้

Page 25: ใบงานที่ 1 - mp.dusit.ac.thmp.dusit.ac.th/qa/files/gen_management.pdf · ใบงานที่ 2 ตารางที่ 2 วิเคราะห์จุดเด่น(จุดแข็ง)จุดที่ควรปรับปรุง(จุดอ่อน)

ระดับความส าคัญเร่งด่วน

จุดที่ควรปรับปรุงข้อเสนอแนะ ชื่อโครงการ/กิจกรรม ตัวบ่งชี้วัด

ความส าเร็จของโครงการ/กิจกรรม

เป้าหมาย ระยะเวลา ผู้รับผิดชอบ

2.11 ควรเพิ่มรายละเอียดที่ชัดเจนในเรื่องนี้ 2.9 ควรน าเสนอตัวเลขให้ชัดเจน 2.10 พัฒนาเพื่อให้ได้ 100% 3.2 โครงการใดที่ไม่ได้จัดท า ก็ไม่ควรน ามาเขียน

ไว้ในรายงาน

4.4 ผลงานที่จะน ามาเขียนเป็นคะแนนได้ต้องเป็นผลงานที่ได้จากงานวิจัย

4.1 ขอใช้ข้อมูลอบรมบุคลากรด้านการวิจัยจากสถาบันวิจัย เพื่อน ามาอ้างอิงในข้อที่ 4

6.1 ควรแสดงเอกสารหลักฐานไว้ให้ครบ และจัดล าดับแสดงเอกสารให้ชัดเจน