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W ?H**fñfirñ¡u Hoñftprsñtu¡uÑ B¡uherñ¡um¡uN'17 ANO 2006 - PRIMER SEMESTRE socorÁ, coLoMBrA

CONTENIDOAcuerdos del Consejo Directivo

Acuerdo No. Tema

401 Extensión de la Maestría en Economía a la Seccional de Cali402 Orden Javeriona en el Grudo de Oficial al profesor Simón Brainsky403 Orden laveriana en el Grado de Oficial al pofesor Arnoldo Atistizábal404 hlíticas Editoilales de la [Iniversidad405 Refotma artículo 89 liteml h) del Reglamento Orgánico de la Sede Centml406 Reforma del artículo 85 ütetal a) del RegJamento Oryánico de la Sede Centrul407 Reconocimiento de oficinas de la Dirccción Generul Financieru408 Reconocimiento de oficinas de la Dirección Geneml de Recursos Humanos409 Especialización en Gobiemo y Gestión Pública Territofiales410 Ratificación de la creación del Doctorudo en Téología411 Modificación al programa de Especialización en Dirección de Cotos Infantiles y Juveniles477Bis Creación del Comité de Auditoría de la Ilniversidad412 Aprobación de la hLítica para el Fomento de la Excelencia Universitaria de los Estudiantes Javerianos473 Ascenso en la Orden Javeñana al Grado de Oficial de la Enfermera Cecika Silva de Mojica414 Aprobación de la Maestría en Ingeniería Ciuil415 Aprobación de la Maesbía en Ingenieúa Industrial476 Aprobación de la Maesbía en Bioética417 Aprobación de la Especiakzación en Derecho de la Competencia y del übre Comercio478 RegJamentación del Rtmgafo del artículo 36 del RegJamento del hofesomdo419 Aprobación Plan de Cambio Prcfesoml420 Ascenso en la Orden Javeñana al Dt Hemón liménez427 homoción a Profesor Honotario al Dr. Sontiago Escandón422 Reformas o) Reglamento de Unidades Académicas423 Reformas al Reglamento de Estudiantes424 Adiciones al Reglanenta de Estudiantes425 Interpretación de los artÍculos 86, BZ y 8B del Reglamento de Estudiantes

Índice temáüco-analíüco de asuntos principales hatadosenlas reuniones del Consejo Directivo Universitario

Directrices de [a Vicerrectoría AcadémicaDirectrices de la Vicerrectoría Administrativa

PUBLICADO POR LA RECTORÍA DE LAPONTIFICIA T]NTVERSIDAD JAVERIANA

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ACUERDON"4Ol@xtensión de la Maestríu en Economía a la

Seccional de Cali)

EL CONSEJO DIRECTIVO DE I,APONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA

CONSIDERANDO:

1o Que Ia Facultad de Ciencias Económicas yAdministrativas ha preparado un proyecto de extensióndel Programa de Maestría en Economía a la Seccional deCali.

2' Que este proyecto, después de haber recibido aprobaciónen eI Consejo de la Facultad y en el Consejo Académico,fue presentado en Ia reunión de hoy a Ia consideración deeste Consejo, cumpliendo así el proceso que exigen losEstatutos de la Universidad.

3' Que de conformidad con el numeral 111, h) de losEstatutos es función del Consejo Directivo "Fara la SedeCentral de Ia Universidad... decidir sobre extensiones".

ACUERDA:

Artículo primero. Autorizar la extensión a Ia Seccional deCali del Programa de Maestría en Economía adscrito a IaFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas.

Artículo segundo. El Rector de la Universidad, en sucondición de Representante Legal de Ia misma, presentaráal Ministerio de Educación Nacional Ia información sobreesta extensión para obtener eI Registro Calificado.

Dado en Bogotá, D.C., el t0 de noviembre de 2005.

ACI]ERDON'402(Oñen Javefiana en el Grado de Oficial al profesor

Simón Bruinsl<y)

EL CONSEIO DIRECTIVO DE LAPONTIFICIAIINIVERSIDAD JAVERIANA

CONSIDERANDO:

1o Que el Doctor Simón Brainsky estuvo vinculado a laFacultad de Psicología por más de 20 años, durante loscuales con dedicación y responsabilidad contribuyó a laformación de varias generaciones de psicólogas ypsicólogos javerianos.

2" Que eI profesor Brainsky se destacó como investigadory pedagogo, dedicándose a la enseñanza y práctica delpsicoanáIisis y a Ia búsqueda de las mejores formaspedagógicas para su difusión.

3o Que el profesor Brainsky supo articular la academia yIa enseñanza con una visión de 1o humano desde lamúsica, Ia pintura, eI cine y la literatura.

ACUERDA:

Artículo primero. Renovar alos hijos delprofesorBrains§los sentimientos de condolencia de Ia Universidad por elfallecimiento de su padre.

Artículo segundo. Manifestar eI agradecimiento y el aprecioque la Universidad conserva por la obra que en ella dejócumplida eI profesor Simón Brains§, otorgándole en fonnapóstuma el ingreso a Ia comunidad de honor OrdenUniversidad laveriana en el grado de Oficial.

Dado enBogotá, D.C., el tO de noviembre de 2005.

Gmanoo RsvrouN¿ VARGAs, S.J.

Presidente Consejo Directivo]arvr BnnNar, E., S. J.

SecretarioGm¡nrc Rs,rouNa Vancas, S.].Presidente Consejo Direcüvo

Jan m Amwro C,nrarlo Caraño

Secretario

ANALES DE LA a0NTIFICIA UNTVERSIDAD JAVERIANA - año zooa

ACI]ERDO N'403(Orden Javeriana en el Grudo de Ofícial al profesor

Amoldo ArisüzáboJ)

EL CONSEIO DIRECTIVO DE I,APONTIFICIA TINIVERSIDAD JAVERIANA

CONSIDERANDO:

1o Que eI profesor Arnoldo Aristizábal a Io largo de susmás de 25 años de vinculación a la Facultad de Psicologíase ha distinguido significativamente como estudioso,riguroso, maestro y trabajador infatigable.

2o Que eI profesor Arnoldo AristizábaL, al desempeñarsecomo director del Área Educativa y como DecanoAcadémico de la Facultad de Psicología, impulsó losajustes curriculares y fortaleció la lÍnea disciplinaria delplan de estudios.

3" Que eI profesor Arnoido Aristizábal es reconocido porsus estudiantes como un maestro y pedagogo que conducey alienta a una búsqueda activa de Ia información, a laautonomía, a la responsabilidad y a la aplicación delaprendizaje en diversos contextos.

ACLIERDA:

Artículo primero. Hacer un reconocimiento de losbeneficios que ha recibido la Universidad del profesorAristizábal tanto por su labor en la Facultad de Psicología,como por las funciones que actualmente desempeña en laVicerrectoría Académica.

Artículo segundo. Otorgar al profesor Arnoldo Aristizáballa admisión en Ia comunidad de Honor OrdenUniversidad Javeriana en eI grado de Oficial y mostrar asíel agradecimiento de la Universidad y Ia estima por Iaobra que en ella ha realizado.

Dado en Bogotá, D.C., el t0 de noviembre de 2005.

Gs¡ARDo RrraouNa Vancas, S.J. |alr,.mAr.rmro Caraño CaraNo

Presidente Consejo Directivo Secretario

ACUERDONO4O4(PolÍücas Editoriales de la Universidad)

EL CONSEIO DIRECTIVO DE LAPONTIFIC IA TINIVERSIDAD JAVERIANA

CONSIDERANDO:

1" Que eI Reglamento Orgánico aprobado por el AcuerdoNo. 339 del 2S de agosto de 2003, prescribe que lasfunciones de ia Editorial Pontificia Universidad laverianadeben cumplirse "de acuerdo con las políticas fijadas poreI Consejo Directivo Universitario".

2" Que el Consejo Académico, por solicitud del ConsejoDirectivo, presentó una propuesta de "Políticas Editoriales".

3" Que esta propuesta fue analizada punto por punto enIa reunión del Consejo Directivo del día de hoy.

ACUERDA:

Artículo primero. Aprobar el siguiente documento dePolíticas Editoriales a las cuales debe atenerse la EditorialPontificia Universidad Javeriana para cumplir con los finesque le señala el Reglamento Orgánico:

1o La actividad editorial de Ia Pontificia Universidadlaveriana está orientada a la publicación y difusiónde su producción intelectual generada desde susactividades académicas de docencia, investigación yservicio, asÍ como de otra producción intelectual queIa Universidad juzgue de interés editorial. Lapublicación y difusión de dicha producción constituyeun aporte de la Universidad Javeriana a la sociedad,especialmente a Ia colombiana.

2" EI Fondo Editorial de la Pontificia UniversidadJaveriana está integrado por todas las obras publicadaspor decisión de las autoridades de gobierno de laUniversidad, lleven o no el Sello Editorial. En eIFondo deberán registrarse, según lo establecido alrespecto por la Editorial Pontificia UniversidadJaveriana, todas las obras publicadas por laUniversidad.

3o La decisión editorial para la publicación de Iaproducción intelectual de la Universidad se toma enel Consejo de Facultad o en el Consejo Editorial de Iapublicación periódica, si ello aplica, o en un comitéconstituido para el efecto por el respectivo Consejode Facultad, bajo los criterios de calidad y pertinencia.Esta decisión se caracteriza por ser autónoma,

ANALES DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAWHTANA - AÑO ZOOA

- responsable y consecuente con las implicaciones que

se áerivan de ella en elámbito institucional y social.

4" La Universidad Javeriana tiene un Sello Editorial a

cargo de la Editorial Pontificia Universidad Javeriana'Fara que una obra tenga este Sello deberá cumplir con

Ios criterios y condiciones establecidos por el Directorde ia Editorial Pontificia Universidad laveriana, previoel consenso del Comité Asesor.

5" Cuando se publique una obra con el sello Editoriai,Ia Editorial Pontificia Universidad Javeriana asume los

costos, la difusión y comercialízación, y el manejo

del inventario.

6o De todas las obras de Producción Intelectualpublicadas por ia Universidad Javeriana, Ileven o no

eI Sello Editorial, se llevará un inventario en la unidadcorrespondiente con observancia de las normascontables aplicables a este tipo de activos.

f En la actividad editorial de la Pontificia Universidad

]averiana se observarán las normas y disposicionesvigentes sobre derechos de autor.

Dado en Bogotá, D.C., el 2g de noviembre de 2005.

Gm¡noo Rsr,rouNa Vancas, S.f.

Presidente Consejo DirectivoJarrrar BnnNar, E., S.J.

Secretario

ACUERDON"4O5

@eforma aúículo 89 literal h) del RegJamentoOrgánico de la Sede Central)

EL CONSEJO DIRECTIVO DE I.\PONTIFICIAUNIVERSIDAD JAVERIANA

CONSIDERANDO:

1' Que Ia Secretaría de Planeación ha preparado para

estudio de este Consejo el documento: "Ptonunciamientosque debe hacer el Consejo Directivo Universitario en

relación con Ia Estructura Funcional".

ACUERDA:

ArtÍculo primero. Agregar en el número 89, Iiteral h) delReglamento Orgánico de la Sede Central las siguientesfunciones del Consejo de Facultad:

... y aprobar la organización al interior de tales UnidadesAcadémicas de grupos de trabajo a los que se atribuyanfunciones propias, se asigne presupuesto, se pongan bajo

el cuidado de un responsable y se les reconozca identidadinterna.

Dado en Bogotá, D.C., eI so de noviembre de 2005.

GmARDoRflúoIrNaVancas,S.f. JaIr..lrBnnxar-E',S.J.Presidente Conseio Direcüvo Secretario

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ANALES DE IA PONTIFICIa. UNIVERSIDAD IAWRTANA' ¡Ño zooa

ACUERDON"4O6(Reforma del artículo 85 literal a) del Reglamento

Orgánico de la Sede Central)

EL CONSEIO DIRECTIVO DE LAPONTIFICIAUNTVERSIDAD JAVERIANA

CONSIDERANDO:

1o Que el Centro Javeriano de Oncología y el Centro deResonancia Magnética se asimilan a InstitucionesPrestadoras de Salud (IPS).

2o Que estos Centros en su gestión son una operación dela Universidad y sus activos pertenecen a Ia Universidad.

3' Que dadas estas circunstancias se ha pedido al ConsejoDirectivo que ellas queden claramente reflejadas en elRegiamento Orgánico de Ia Sede Central.

ACUERDONO4OT(Reconocimiento de oficinas de la Dirccción

Generol Financieru)

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LAPONTiFICIA UMVERSIDAD'AVERIANA

CONSIDERANDO:

1" Que por el Acuerdo No. 639 del 25 de agosto de 2003fue creadaenla Sede Central de laUniversidad IaDirecciónGeneral Financiera.

2o Que es preciso determinar las oficinas que dependendirectamente de esta Dirección General Financiera.

ACUERDA:

Artículo primero. Dependen del Director GeneralFinanciero la Oficina de Contabilidad, la Oficina deTesorería, la Oficina de Presupuesto, Ia Oficina deProveeduría y Activos Fijos, y Ia Oficina de Control Internoy Control de Giros.

Dado en Bogotá, D.C., el z de diciembre de 2005.

ACUERDA:

Artículo primero. Suprimir en el segundo párrafo del literala) dei número 85 del Reglamento Orgánico de la SedeCentral las palabras "y del Hospital Universitario SanIgnacio".

Dado en Bogotá, D.C., el z de diciembre de 2005.Gman¡o RrvouNa Vancrs , S .J. fan m Ai,nmro C,araño CmitñoPresidente Consejo Directivo Secretario

GmN¡o Rsx\.{ouNnVancas, S.]. JanmAmmroCrcañoCar:rñoPresidente Consel'o Directivo Secretario

ANATES DE LA PONTIFTCIA UNTI/ERSTDAD IAWRT NA - AÑO ZOOA

ACUERDON"4OB(Reconocimiento de oficinas de la Dbección Generul de

Recursos Humanos)

EL CONSE'O DIRECTIVO DE IAPONTIFICIA UNTVERSIDAD JAVERI-ANA

CONSIDERA]TTDO:

10. - Que por eI Acuerdo No. 339 del 2S de agosto de

2003 fue creada en la Sede Central de la Universidad IaDirección General de Recursos Humanos.

2".- Que es preciso determinar las oficinas que dependendel Director General de Recursos Humanos.

ACUERDA:

Artículo primero. Dependen del Director General de

Recursos Humanos Ia Oficina de Selección y Promoción,Ia Oficina de Operaciones y Ia Oficina de Organización yMétodos.

Dado en Bogotá, D.C., el z de diciembre de 2005.

ACI]ERDO NO 409

@specialización en Gobierno y GestiónPública Teritoriales)

EL CONSEJO DIRECTIVO DE I,q.PONTIFICIA LINIVERS IDAD TAVERTANA

CONSIDERANDO:

1o. - Que la Vicerrectoría Académica aprobó unamodificación en el plan de estudios del Programa de

Especialización en Gobierno Municipal, creado por elConsejo Directivo eI ts de marzo de 1995 (Acuerdo No.1,27) y adscrito a Ia Facultad de Ciencias Políticas yRelaciones Internacionales.

20. - Que el nombre con que hasta ahora ha funcionado elPrograma no expresa la amplitud de los temas que se

desarrollan en el nuevo plan de estudios y que, por lotanto, se juzga conveniente presentar el Programa con unnuevo nombre.

ACLIERDA:

Artículo primero. El Programa de Especialización enGobierno Municipal se denominará en adelanteEspecialización en Gobierno y Gestión PúblicaTerritoriales.

ArtÍculo segundo. El Programa conduce al título de

Especialista en Gobierno y Gestión Pública Territoriales.

Artículo tercero. EI nuevo plan de estudios y títulocorrespondiente entrará en vigencia con los alumnos que

ingresen al Programa en el segundo período académicodel año 2006.

Dado en Bogotá, D. C., el 18 de enero de 2006.

Gm¡n¡o Rn'rouua Vancas, S.|.

Presidente Conse jo Directivofanm Arsmro Cxuño Carañn

Secretario

Grnanoo Rm,rour.ra Vancas., S. ]Presidente Consejo Directivo

|alvm Ar.nmro Camño CrrañoSecreta¡io

ANALES DE LA PON'.fIFrCtlt UNTyERSIDAD IAWRTANA - ANO 20Ú6

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ACUERDON'410(Ratificación de la crcación del Doctorqdo en Teología)

EL CONSEJO DIRECTIVO DE I,APONTIFICIA UMVERS IDAD JAVERIANA

CONSIDRANDO:

1o. - Que la VicerrectoúaAcadémica ha solicitado al ConsejoDirectivo la refrendación de Ia aprobación del Programade Doctorado en Teología con el fin de presentar ante eI

Ministerio de Educación la documentación necesaria para

obtener el Registro Calificado de este Programa.

ACUERDA:

Artículo primero. Refrendar, en eI ámbito de sucompetencia, la aprobación del Programa de Doctorado enTeología, que ofrece Ia Universidad en la Facultad de

Teología de Ia Sede Central.

Dado en Bogotá, D.C., el t de marzo de 2006.

Gman¡o Rnr.rour.ra Vancas, S.|. Jarrc Amrrro CataÑo CarnÑo

Presidente Consejo Directivo Secretario

ACUERDON'411(Modificación al programa de Especialización en

Dirccción de Coros Infantiles y Juveniles)

EL CONSEJO DIRECTIVO DE IAPONTIFIC IA LINIVERSIDAD IAVERIANA

CONSIDERANDO:

1. Quq el Reglamento de Estudiantes, aprobado por esteConsejo el e de septiembre de 2003 (Acuerdo No. 340)establece en el número 54 que "Los perÍodos académicosson semestrales e intersemestrales. Otro tipo de períodosacadémicos debeúan ser aprobados por eI Consejo DirectivoUniversitario".

2. Que la Facultad de Artes, con aprobación del Consejode la Facultad, ha presentado para su Programa deEspecialización en Dirección de Coros Infantiles y |uvenilesun proyecto especial de períodos académicos.

3. Que Ia Facultad apoya su propuesta en las siguientesrazones:

a) Facilitar Ia presencia de potenciales estudiantes dedentro y de fuera de Bogotá.

b) Abrir el espacio propicio para vincular al programa aprofesores invitados de dentro y fuera del país.

c) Ofrecer una mayor disponibilidad de horario a losMaestros de Música quienes son los estudiantespotenciales del programa.

d) Optimizar la estructura física disponible para IaFacultad.

e) Potenciar el trabaio de los profesores vinculados alprcgrama.

4. Que es función del Consejo Directivo "Expedir... IosRegiamentos de los cuales hacen parte... el de Estudiantes"(Est.1"11,e).

ACUERDA:

Artícuio primero. Autorizar que en Ia Facultad de Artes elPrograma de Especialización en Dirección de CorosInfantiles y Juveniles se desarrolle bajo Ia modalidad depresencial concentrado en tres módulos académicos decuatro, una y cuatro semanas en los cuales debe cumplirsela intensidad de 176 horas aprobadas para el Programa.

Dado en Bogotá, D.C., eI 1 de marzo de 2006.

Gman¡o Rur¡or.rNa Vancas, S.J. JanmAr^rwro CataÑo Caraño

Presidente Consejo Directivo Sec¡eta¡io

ANALES DE LA PONTIFICIA UN|WRSIDAD IAWRIANA - AÑO zOOA

ACUERDON"412(Maestría én Estudios Culturales)

EL CONSEIO DIRECTIVO DE I.tPONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA

CONSIDERANDO:

1. Que la Facu,ltad de Ciencias Sociales ha preparado elproyecto de un Programa de Maestría en EstudiosCulturales.

2. Que este programadespués de haberrecibido aprobación

en el Conseio de la Facultad y de haber cumplido las norrnasprescritas en eI documento "Creación de ProgramasAcadémicos" promulgado por el Rector de iaUniversidadpor medio de Ia Circular N' 20 del rs de junio de 1996,

fue presentada en la reunión de hoy a este Consejo,cumpliendo así el proceso que exigen los Estatutos de laUniversidad.

3. Que de conformidad con el numeral 1.11, h. de losEstatutos de Ia Universidad en función del ConsejoDirectivo "krala Sede Central de IaUniversidad aprobar.....

Programas Académicos que conduzcan a la obtención de

títulos académicos".

ACUERDA:

Artícuio primero. Autorizar, dentro del ámbito de sucompetencia, el funcionamiento del Frograma de Maestríaen Estudios Culturales, eI cual queda adscrito a Ia Facultadde Ciencias Sociales.

Artículo segundo. EI programa conduce aI título de

Magíster(tra) en Estudios Culturales.

Artículo tercero. El Rector de la Universidad en sucondición de Representante Legal de la misma, adelantaráante elMinisterio de EducaciónNacional los trámites legales

necesarios para obtener el Registro Calificado de este

programay su inclusión en eI SNIES.

Dado en Bogotá, D.C., el 3 de mayo de 2006.

Gm¡n¡oRn',rourvaVancas, S.J. JanmA:-nr«roCataÑoCaraÑoPresidente Consejo Direcüvo Secretario

ACI]ERDO N'413{Aprobación de la Poliüca para el Fomento de la

Excelencia Universitaria de los Estudiantes Javerianos)

EL CONSEIO DIRECTIVO DE I,\PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERI.ANA

CONSIDERANDO:

1. Que eI objetivo C del Plan de Cambio Estudiantesaprobado por el Consejo Directivo el 12 de marzo de 2003,ordena "Crear una política de estímulos y reconocimientosal esfuerzo de los estudiantes y los logros alcanzados porellos, definir e implementar las acciones necesarias parahacerla efectiva".

ArtÍculo primero. Aprobar que el documento en que se

establecen las nonnas para el cumplimiento de esta políticase denominará: "Política para el fomento de la excelenciauniversitaria de los estudiantes faverians5".

Artículo segundo. El texto de este documento es elsiguiente:

POLÍTICA PARA EL FOMENTO DE LA EXCELENCIAUNMERSITARI.A

DE LOS ESTUDIANTES IAVERTANOS

CONSIDERACIONES

1. Esta política se enm¿uca en los lineamientos del Plande Cambio Estudiantes, aprobado por el Consejo DirectivoeI tz de marzo de 2003, particularmente en eI objetivo C,

el cual plantea "Creat una política de estímulos yreconocimientos al esfuerzo de Ios estudiantes y los logrosalcanzados por ellos, definir e implementar las accionesnecesa¡ias para hacerla efectiva".

2. La política tiene como antecedentes y fundamentos:

a. El documento de enero 13 de 2005, denominado"Propuesta de un programa de estímulos paraestudiantes sobresalientes" elaborado por lasVicemectorías Académica y del Medio Universitario.Este texto consideró fuentes documentales de ordeninstitucional tales como Reglamentos y comentariosdel Consejo Académico sobre el tema; asÍ comoinformación de otras universidades nacionales yforáneas.

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ANALES DE A PONTIFICTA TJNTWRSIDAD IAWRIANA - ANO 2006

b. Los comentarios a dicha propuesta, realizados por elConsejo Directivo Universitario en su sesión de abril20 de 2005.

Los Reglamentos de Estudiantes, y de Emblemas,Símbolos y Distinciones de Ia Universidad Javeriana,expedidos por el Consejo Directivo Universitario porlos Acuerdos No. 340 de septiembre 3 de 2003 y No.37 4 de noviembre 1.1. de 2OO 4, respectivamente.

s. La polÍtica responde a Ia posición institucional de laUniversidad ]averiana de reconocer los logros de susestudiantes. Este reconocimiento, además de contribuir ala formación integral del estudiante, es expresión de laopción institucional de favorecer la excelencia r:niversitaria.

4. Los estímulos económicos que se proponen en estapolÍtica, guardan relación con las distinciones. establecidasen eI Reglamento de Emblemas, Símbolos y Distinciones,y con los criterios fijados para evaluar la excelencia en eldesempeño académico de los estudiantes según elReglamento de Estudiantes. Se propone un estímuloadicional que tiene eI propósito de atraer y captar a losmejores bachilleres del país.

5. La Universidad Javeriana también valora las diversasformas de reconocimiento y estÍmulo que se otorgan a losestudiantes desde los programas, las facultades y lasvicerrectorías. Por ejemplo, apoyos a las delegacionesestudiantiles nacionales e internacionales; premios porresultados destacados en los ECAES; reconocimientosparticulares por Iogros en eventos académicos, deportivos,y culturales, entre otros. En este sentido, Ia presente políticase identifica con reconocimientos institucionales de IaUniversidad a sus estudiantes, y no sustituye otras formasparticulares de reconocimiento y estÍmulo de cada facultad.Los estímulos y reconocimientos que hacen las facultadesno pueden comprometer recursos de la Universidad, enparticular no pueden tener implicaciones sobre el costode las matrículas.

6. Para efectos de esta política, no se consideranreconocimientos para fines de promoción institucional, opor r¿Lzones de género, religión, raza, discapacidad, edady lugar de origen.

7. En esta política no se consideran las ayudas para elpago de matrÍcula que la Universidad brinda a susestudiantes con dificultades económicas, y que sonatendidas con el fondo establecido para tal fin en Ia Rectoría.Tampoco se considera conveniente la introducción decriterios subjetivos para resolver dificultades deprocedimiento relacionadas con el otorgamiento de losestímulos económicos.

8. Un criterio importante en esta política consiste enestablecer estímulos económicos que en Io posible sepuedan estimar con cierta precisión para controlar suimpacto financiero y su fácil inclusión en el presupuestoanual de Ia Universidad. Igualmente se pretende que laUniversidad avance gradualmente en su implementación,actuando con precaución para no asumir compromisosque difícilmente sean reversibles.

RECONOCIMIENTOS POR LOGROS ACADÉMICOS

1. "Grado con Honores" que reconoce a los estudiantesde maestrÍay doctorado que han alcanzado un excelentedesempeño académico {Numeral g5 del Reglamento deEstudiantesJ.

2. "Mención de Honor aI Trabajo de Grado" que reconocea Ios estudiantes de pregrado, especialización y maestría,que han alcanzado una altísima calidad académica en sutrabajo de grado (Numeral 99 del Reglamento deEstudiantes).

3. "Tesis Laureada" que reconoce a los estudiantes dedoctorado que han alcanzado una altísima calidadacadémica en su tesis doctoral (Numeral 99 del Reglamentode Estudiantes). La Universidad asumirá los gastoscorrespondientes a Ia publicación de Ia tesis doctoral quehaya recibido el reconocimiento de "Tesis Laureada". LaEditorial Pontificia Universidad laveriana contará con unpresupuesto y expedirá los criterios editoriales para talfin.

4. "Orden al Mérito Académico ]averiano" que reconocea los estudiantes que han alcanzado, al final de suprograma, un destacado promedio ponderado acumulado(Numerales 39 a 41 del Reglamento de Emblemas, Símbolosy Distinciones). Los estudiantes que hayan recibido la"Orden al Mérito Académico |averiano" que seanadmitidos en un programa de posgrado de la Universidad|averiana en Bogotá, en los tres años siguientes a sugraduación, podrán postularse como candidatos a una becatotal o parcial del "Fondo Orden al Mérito Académicofaveriano".

5. "Beca a Bachilleres Destacados". De los aspirantesadmitidos semestralmente a las carreras que ofrece IaUniversidad ]averiana en su sede Central, aquel queobtenga el más alto puntaje en eI examen del ICFES,recibirá una beca del 80% del valor de la matrícula en elprimer semestre de estudios. Labeca se mantendrá durantetoda Ia carrera inicial del estudiante, por un montoequivalente al SoYo del valor de la matrículacorrespondiente al semestre que curse el estudiante,siempre y cuando conserve un promedio ponderado

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ANALES DE IA. PONTIFICIA UNTWRSTDAD JAWRIANA - ¡ÑO ZOOA

acumulado igual o superior a 4.O, no sea sujeto de

sanciones disciplinarias o académicas, y realice matrículacompleta. Los siguientes 10 mejores puntaies enel examen

del ICFES recibirán una beca del 80% del valor de lamatrícula en el primer semestre de estudios. En caso de

empate en eI décimo puesto, la beca se dividirá entre eI

número correspondiente de estudiantes.

6. "Constancia de Excelencia Académica" que reconocesemestralmente a los Estudiantes de pregrado y posgradoque han obtenidounpromedio ponderado acumulado porencima del límite aprobado por el Vicerector Académicoa propuesta del Consejo de Ia Facultad a la que perteneceeI programa académico. El reconocimiento consistirá enuna nota de estilo que remitirá el Decano Académico alEstudiante reconocido y en el registro correspondiente de

Ia constancia en su hoja de vida académica.

RECONOCIMIENTOS POR LOGROS RELACIONADOScoN EL

"o*rff#,o1:*Ts Los TDEALES

7. "Orden Universidad laveriana en el grado de Caballeroo Dama" que reconoce a los estudiantes con méritosextraordinarios relacionados con la vida y progreso de IaUniversidad (Numerales 11 a 18 del R.eglamento de

Emblemas, Símbolos y Distinciones).

8. "Cruz San Pedro Claver" que reconoce a los estudiantesde pregrado que habiendo aprobado elSo% de su Carrera,

han sobresalido en eI desempeño de sus deberes por sus

cualidades humanas y su compromiso eficaz conlos idealesjaverianos (Numerales 42 a 47 del Reglamento deEmblemas, Símbolos y Distinciones). A los estudiantesque reciban Ia "Cruz San Pedro Claver", la Universidadles otorgará, por una sola vez, una beca equivalente aI

100% del valor de Ia matrícula fijada para el 1er semestre

de Ia respectiva ca.rrera, correspondiente al mismo períodolectivo en eI cual obtuvo dicha distinción.

9 . "Beca Semestral por Ia Excelencia Académica '. En cada

carrera, semestralmente, al estudiante que habiendocursado matrÍcula completa, obtenga eI más alto promedioponderado del semestre, Ia Universidad laveriana le otorgará

una beca equivalente alh}o/o del valor de la matrícula fiiadapara el 1er semestre de la respectiva carrera,correspondiente al mismo período lectivo en eI cual obtuvodicho promedio. En caso de empate en urra catreta, Iabeca será concedida aI estudiante que tenga el más altopromedio ponderado acumulado.

l0. "Constancia de Compromiso Social Destacado" que se

otorga semestralmente a los Estudiantes que hansobresalido por un aporte significativo en Io social, de

acuerdo con .los criterios fijados para el efecto por elConsejo del Medio Universitario a propuesta del ConsejoAcadémico. El ¡econocimiento lo otorgará eI Consejo deFacultad correspondiente. Consistirá en una nota de estiloque remitirán los Decanos de la Facultad al Estudiantereconocido y enel registro correspondiente de la constanciaen su hoja de vida académica.

NOTA: Los estímulos económicos 5, B y 9 se haránefectivos aplicándolos a las sumas de dinero que porconcepto de derechos de matrícula deba pagar el estudiantea la Universidad. En caso de no ser posible lo anterior, elestímulo económico se entregará en dinero. De la mismaforma, si el monto de los derechos de matrícula para elsiguiente período lectivo del beneficiado es inferior al valorque corresponde al porcentaje fijado, según fuera el caso,

la diferencia se entregará en dinero.

Artículo tercero. Lo esüpulado en este documento entraráen vigencia a partir del primer semestre de 2OO7,

exceptuando la selección de candidatos a la Beca paraBachilleres Destacados que se hará entre los aspirantes aingresar alaUniversidad que hagan su proceso de admisiónen eI segundo semestre académico de 2006, de acuerdocon las directrices que para eI efecto expida eI VicerrectorAcadémico.

Dado en Bogotá, D.C., eI 3 de mayo de 2006.

Gman¡o Fs.,rolrNaVanots, S.J. ]an"mArsmroCarañoCarañoPresidente Conselo Directivo Secretario

ANALES DE lA. PONTIFICIA UNMRSIDAD IAWfrANA - ANO 2006

ACUERDON'414(Ascenso en la Orden laveriana al Grado de Oficid de la

Enfermeru Cecilia Silva de Mojica)

EL CONSEIO DIRECTIVO DE LAPONTIFICIA TINIVERSIDAD IAVERIANA

CONSIDERANDO:

1. Que Ia Doctora Cecilia Silva de Moiica ha recibido lostÍtulos académicos de EnfermeraGeneral, Especialista enEnfermería Obstétrica, Licenciada en Enfermería, Masteren Educación y Administración en Enfermería, y ha sidoPresidenta de la Asociación Nacional de Enfermeras deColombia y Presidenta de la Asociación Colombiana deFacultades de EnfermerÍa.

2. Que en Ia Universidad Javeriana la Doctora Silva ejercióel cargo de Directora de Ia Escuela de Enfermería de lasFacultades Femeninas y, posteriormente, en Ia ya Facultadde Enfermería fue Decana en los años 1968 a 1973.

3. Que en los años de su vinculación a Ia Facultad comoDecana se obtuvo del Gobierno Nacional Ia aprobaciónoficial del Programa de Licenciatura en Enfermería, con elapoyo de la Fundación Kellog se dio un impulso aldesarrollo de laFacultad por medio de la asesoría para laenseñanza de la Enfermería y Ia creación de unDepartamento de Educación Continua.

ACLIERDA:

Artículo primero. Reconocer eI decisivo y valioso aporteque la Doctora Silva prestó a la consolidación y desarrollodel Programa de Enfermería, aI conmemorilr con actosolemne los 65 años de su funcionamiento.

Artículo segundo. Manifestar el agradecimiento de laUniversidad y hacer expresa mención del recuerdo queconserva de su persona y de su generosa dedicación a

buscar el progreso de la Facultad de Enfermería con laconcesión, según el número 14 del Reglamento deEmblemas, Símbolos y Distinciones, del ascenso en IaComunidad de Honor Orden Universidad laveriana alGrado de Oficial.

Dado en Bogotá, D.C., el 10 de mayo de 2006. Gman¡o R¡r"ror.rNa Vanors, S.J. Jan,mAr,umro Cataño CarañoPresidente Consejo Directivo Secretario

GERARDo REMouNa Vanc.as, S.J. larMnArswro Caraño CArAño

Presidente Consejo Directivo Secreta¡io

ACI]ERDON"415(Aprobación de lq Maestríq en Ingenieria Civil)

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LAPONTIFICIA LINIVERSIDAD JAVERIANA

CONSIDERANDO:

1. Que Ia Facultad de IngenierÍa ha preparado el proyectode un Programa de Maestría en IngenierÍa Civil.

2. Que este programa después de haber recibido aprobaciónen el Consejo de la Facultad y de haber cumplido las norrnasprescritas en el documento "Creación de ProgramasAcadémicos" promulgado por eI Rector de Ia Universidadpor medio de la Circular N' 20 del rg de junio de 1996,fue presentada en la reunión de hoy a este Consejo,cumpliendo así eI proceso que exigen los Estatutos de IaUniversidad.

3. Que de.conformidad con el numeral 11.1, h. de losEstatutos de la Universidad en función del ConsejoDirecüvo "hra la Sede Central de Ia Universidad aprobar.....

Programas Académicos que conduzcan ala obtención detítulos académicos".

ACUERDA:

Artículo primero. Autorizar, dentro del ámbito de sucompetencia, el funcionamiento del Programa de Maestríaen Ingeniería Civil, eI cual queda adscrito a Ia Facultad deIngenieía.

Artículo segundo. El programa conduce al título deMagÍster(tra) en IngenierÍa Civil.

Artículo tercero. El Rector de la Universidad en sucondición de Representante Legal de Ia misma, adelantaráante el Ministerio de Educación Nacional los trámites legales

necesarios para obtener el Registro Calificado de esteprogmma y su inclusión en el SMES.

Dado en Bogotá, D.C., el 17 de mayo de 2006.

ANALES DE LA PONTIFICI¿. UNTI/ERSIDAD IAVERIANA - aÑO ZOOA

ACI.]ERDO N"416(Aprobación de la Maestría en Ingeniería Industtial)

ELCONSEIO DIRECTIVO DE LA

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA

CONSIDERANDO:

1. Que laFacultadde Ingenierlahapreparado elproyecto

de un Programa de Maestría en Ingeniería Industrial'

2. Que este programa después de haber recibido aprobación

ur,eicorsu;á d.e laFacultady dehaber cumplidolas normas

prescritas en eI d.ocumento "Creación de Programas

f,""¿á*l"ot" promulgado por ei Rector de Ia Universidad

por medio de Ia Circular No 20 del f e de junio de 1996'

ir" pr"s"ntada en la reunión de hoy a este Consejo'

""*pfi""¿o así el proceso que exigen los Estatutos de Ia

Universidad.

3. Que de conformidad con el numeral 111' h' de los

Estaiutos d.e la Universidad es función del Conseio

Directivo "Para Ia Sede Central de la Universidad

aprobar..... Programas Académicos que conduzcan a Ia

obtención de títulos académicos"'

ACUERDA:

Artículo primero. Autorizar, dentro del ámbito de su

"o*p"t"*i4 eI funcionamiento del Frograma de Maestría

en Ligenieríalndustrial, el cual queda adscrito a Ia Facultad

de Ingeniería.

Artículo segundo. El programa conduce al título de

Magíster(traj en Ingeniería Industrial'

Artículo tercero. EI Rector de la Universidad en su

condición de Representante Legal de la misma' adelantará

ante eI Ministeiio de Educación Nacional los trámites

Iegales necesarios para obtener eI Registro Calificado de

uri" ptogru-a y su inclusión en eI SNIES'

Dado enBogotá, D.C., eltz de mayo de 2006'

ACUERDON'417(Aprobación de la Maesttía en Bioética)

EL CONSEJO DIRECTIVO DE t,APONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA

CONSIDERANDO:

1. Que eI Instituto de Bioética ha preparado el proyecto

de un Programa de Maestría en Bioética'

2. Que este programa después de h-aber recibido

aproiación en et Cómit¿ del Instituto y de haber cumplido

lás normas prescritas en el documento "Creación de

e.tgr"-". Académicos" promulgad! Pgr et Rector de la

Urirrurtid"d por medio áe Ia Circular N' 20 del rg de

junio de 1996, fue presentada en Ia reunión de hoy a este-Conse;o,

cumpliendo así eI proceso que exigen los Estatutos

de IaUniversidad.

3. Que de conformidad con eI numeral 1L1' h' de los

Estaiutos de Ia Universidad en función dei Consejo

Directivo "Para la Sede Central de la Universidadaprobar..... Programas Académicos que conduzcan a Ia

obtención de títulos académicos".

ACUtrRDA:

Artículo primero' Autorizar, dentro del ámbito de su

competericia, el funcionamiento del Programa de Maestría

en Bioética, el cual queda adscrito al Instituto de Bioética'

Artículo segundo. EI programa conduce aI título de

Magíster(tra) en Bioética.

Artículo tercero. El Rector de Ia Universidad en su

condición de Representante Legal de la misma' adelantará

ante eI Ministeiio de Educación Nacional los trámites

legales necesarios para obtener el Registro Calificado de

"tt" prog.r*a y su inclusión en el SNIES'

Dado en Bogotá, D.C., el 17 de mayo de 2006'

GoRARDo RB.aouNa Vancr,s, S.J. fal'mAi'arnro CaraÑo CaraÑo

Presidente Consejo Directivo Secretario

Grn¡n¡o Rn',louNa Vancas, S.f . fal"m Arsmro CamÑo CataÑo

Presidente Consejo Directivo Secretario

ANALES DE A PONTIFICTA UNMRSIDAD IAWRILNA - ANO 2006

ACUERDON"418(Aprobación de la Especialización en Derecho de la

Competencia y del Librc Comercio)

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LAPONTIFICIA LINIVERSIDAD JAVERTANA

CONSIDERANDO:

1. Que Ia Facultad de Ciencias JurÍdicas ha preparado elproyecto de un Programa de Especializactónen Derechode Ia Competenciay del Libre Comercio.

2. Que este programa después de haber recibidoaprobación en el Consejo de Ia Facultad y de habercumplido las normas prescritas en eI documento "Creaciónde Programas Académicos" promulgado por eI Rector deIa Universidad por medio de la Circular No 20 del r¡ dejunio de 1996, fue presentada en Ia reunión de hoy a esteConsejo, cumpliendo así el proceso que exigen Ios Estatutosde la Universidad.

'' 3. Que de conformidad con el numeral 1.1.1., h. de ios. Estatutos de la Universidad es función del ConsejoDirectivo "Para la Sede Central de la Universidadaprobar..... hogramas Académicos que conduzcan a Iaobtención de títulos académicos".

ACUERDA:

Artículo primero. Autorizar, dentro del ámbito de sucompetencia, el funcionamiento del Programa deEspecialización en Derecho de la Competencia y del LibreComercio, el cual queda adscrito a Ia Facultad de CienciasJurídicas.

Artículo segundo. EI programa conduce aI título deEspecialista en Derecho de la Competencia y del LibreComercio.

Artículo tercero. El Rector de la Universidad en sucondición de Representante Legal de la misma, adelantaráante eI Ministerio de Educación Nacional los trámiteslegales necesarios para obtener el Registro Calificado deeste programa y su inclusión en el SNIES.

Dado en Bogotá, D.C., el L7 de mayo de 2006.

ACUERDONO4lg(RegJamentación del turágrafo del Artículo 36 del

RegJamento del Profes orado)

EL CONSEJO DIRECTIVO DE I-{PONTIFICIA TTNIVERSIDAD IAVERI.ANA

CONSIDRANDO:

1. Que el parágrafo del Artículo 36 del Reglamento delProfesorado, expedido por este Consejo el tt de octubrede 2000 (Acuerdo No. 263) establece que el Conse¡'oDirectivo debe expedir unareglamentación para el ascensoa la Categoría de Profesor Titular por proceso de méritos ysin el cumplimiento del requisito del título de doctor, enel caso de las carreras y disciplinas en las que el país nodispone ni es previsible que dispongaenelinmediatofuturode suficientes profesional.es con título de doctor.

2. Que la Vicerrectoría Académica ha preparado unproyecto de esta Reglamentación, el cual fue presentadohoy a la consideración del Consejo Directivo.

ACUERDA:

Artículo primero. Aprobar lareglamentación del procesode méritos de que trata el parágrafo del Artículo 36 delReglamento del Profesorado, según el te>rto presentado porla VicerrectorÍa Académica que es el siguiente:

PROCESO DE MERITOS

1. Se entiende por proceso de méritos Ia acreditación dela capacidad creativa del profesor mediante Ia presentaciónde un traba¡'o técnico, científico o artÍstico; escrito, originale individual, elaborado para el efecto por el profesor queaspira a ascender y cuya temática corresponda al campodel conocimiento del Departamento al cual se encuentraadscrito el profesorl.

2. EI trabajo deberá ser evaluado por dos pares académicos,designados por el Vicerrector Académico, quienes deberándar su concepto en un plazo no mayor de treinta días,indicando si eI trabajo cumple con los criterios establecidosen el numeral zr del Reglamento del Profesorado.

Gm¡n¡o Rn'rouNa Vancas, S.J.

P¡esidente Consejo DirectivoImm Amwro Cm¡¡o Car¿ño

Secreta¡io

I Numeral 36 del Reglamento del Profesorado, parágrafo

ANALES DE LA PONTIFICTa UNIVERSIDAD JAWaANA - añO zooa

Artículo segundo. Es competencia del VicerrectorAcadémico, sobre labase del proceso aprobado, establecer

los mecanismos y pasos que fueren necesarios para la

corecta aplicación del proceso de méritos. De los ajustes

y modificaciones que pudieran presentarse en esta

aplicación eI Vicerrector Académico deberá mantener

informado al Consejo Directivo.

Dado enBogofá,D.C.,el 17 demayo de2006.

ACUERDON"42O(Aprobación Plan de Cambio hofesorol)

EL CONSEIO DIRECTIVO DE LAPONTIFICIA UMVERSIDAD JAVERIANA

CONSIDERANDO:

1' Que la Vicerrectoría Académica ha preparado eI "Plan

de Cambio Profesoral" y ha presentado hoy a Iaconsideración de este Consejo eI texto en eI que se han

tenido en cuenta los ajustes que eI Consejo Directivo ha

sugerido en las sesiones en que io ha estudiado.

ACUERDA:

ArtÍculo primero. Aprobar eI documento "Plande Cambio

Profesoral" que presenta Ia Vicerrectoría Académica, cuyo

texto es el siguiente:

PIAN DE CAMBIO PROFESORAL

1. Intencionalidades del Plan

Este PIan de Cambio busca dar continuidad a las políticasy acciones que en este ámbito ha desarrollado laUniversidad, y está orientado a lograr un mejoramiento en

las condiciones relacionadas con los profesores y las

profesoras, buscando la consolidación de una comunidadprofesoral que permita eI logro de los objetivos de IaUniversidad. De manera específica persigue la integración

del proyecto académico y personal de Ios profesores con el

proyecto institucional, teniendo en cuenta su dedicacióndiferencial en la Universidad. (Se entiende por Proyecto

Institucional eI expresado en Ia Misión, el ProyectoEducativo, la Planeación Universitaria y el Derecho Internode laUniversidad).

Lo anterior implica que el PIan está orientado apropiciaralgunos cambios, tanto en Ia institución como en los

p.áf"srrut, para asegurar el logro de los objetivos, Ios cuales

ion Ia expresión de Ias dimensiones del bienestar de los

profesores y contribuyen a su realización en el marco de Ia

formación integral.

EI PIan de Cambio no buscauna conceptualizacíóttacercadel sentido y el perfil del profesor, pues asume aI respecto

Ios principios del Proyecto Educativo y las formulacionesgenerales del Reglamento del hofesorado. Tirmbién asume

é incorpora Ia forma como Ia Universidad gestiona el talento

profesoral y la manera como entiende las funcionesacadémicas de los profesores.

GmARDo RB.,rouNa Vancas, S.f .

Presidente Consejo DirecüvoJanmAumro Caraño CamÑo

Secretario

ANALES DE r.A PONTIFICIA UN1I/E&SIDAD IAWRTLNA - ANO 2006

I2. Obfeüvos que debe atender el Plan

En las circunstancias actuales, el Plan de CambioProfesores buscará atender los siguientes objetivos:

2.1. Generar las condiciones que favorezcan un adecuadoambiente de trabajo académico y Ia conüvencia de Iacomunidad universitaria.

2.2. Révisar, flexibilizar y ampliar los sistemas deremuneración, compensación y beneficios.

2.3. Fortalecer y consolidar eI Plan de Formación 2.4.Permanente del Profesor Javeriano.

2.4. Revisar Ia conformación del cuerpo profesoral paraasegurar la competitividad y productividaduniversitarias, así como Ia pertenencia a la comunidaduniversitaria.

3. Metas

3.1. Generar las condiciones que favorezcan un adecuadoambiente de trabajo académico y Ia convivencia de Iacomunidad universitaria

. Favorecer Ia valoración, eI respeto y elreconocimiento de Ios profesores por parte delos directivos y colegas.

. Consolidar la comunidad académica de tal formaque permita el desarrollo de los profesores en eIeampo del conocimiento.

. Propiciar acciones eficaces de información ycomunicación, entre directivas y profesores yentre pares académicos.

. Facilitarlaparticipación de los profesores enlosasuntos que les atañen, de tal forma que puedancontribuir al desarrollo de la comunidadacadémica.

. Mel'orar las condiciones de infraestructuracientífica, tecnológica y fÍsica para el trabajoacadémico, y Ia convivencia de la comunidaduniversitaria.

3.2. Revisar, flexibilizar y ampliar los sistemas deremuneración, compensación y beneficios

3.3. Fortalecer y consolidar eI PIan de FormaciónPermanente del profesor )averiano, en relación conlos siguientes t€mas:

Formación para el foúalecimiento de lacomunidad académica, que tenga en cuenta loscambios académicos relacionados con eldesarrollo curricular, la investigación y laidentidad de la Universidad Javeriana.Formación de cuetpos directivos.

Formación y renovación profe soral.

Revisar la conformación del cuerpo profesoral paraasegurar la competitividad y la productividaduniversitarias, así como la pertenencia a la comunidaduniversitaria

Revisar y proyectar Ia composición de Ia plantade profesores (títulos, número y distribución delas actividades).

Afinar las políticas de selección y retención deprofesores.

Asegurar la coherencia entre los planes de trabajode los profesores y los planes de desarrollo de launidad académica y de la Universidad, paralograr una mayor productividad universitaria.

Definir el sentido y caracterización de lavinculación de Ios profesores de hora cátedra.

Reüsar las condiciones de ingreso, permanenciay ascenso en las categorías del Escalafón, yconsiderar otras formas alternativas de desarroliode la carrera profesoral.

Artículo segundo. Los temas planteados en este documentodeberán ser desarrollados y tratados con mayor detallepor el grupo de personas que designe el Rector de laUniversidad para irnplementar el cumplimiento de esteplan.

Dado en Bogotá, D.C., el 17 de mayo de 2006.

Gman¡o Rrnrouxa Vancas, S.f . fanarArrrrro Carnño Carar.ic

Presidente Consejo Directivo Secretario

a

a

Revisar Ia estructura salarial y los sistemas decompensación de otras universidades.

Proponer alternativas de salarios y beneficioscompetitivos, flexibles y económicamente viables.

ANALES DE LA ?ONTIFTCIA UNMRSIDAD JAWRIANA - ANO 2006

ACUERDO NO421

{Ascenso en la Orden laveriana al Dt Hernán liménez)

EL CONSEIO DIRECTIVO DE LAPONTIF]CIA UNIVERSIDAD JAVERIANA

CONSIDERANDO:

1" Que el Consejo de Ia Facultad de Medicina ha solicitadoque la Universidad otorgue una Distinción al Dr. Hernán

JiménezAlmanza.

2" Que el Dr. Hernán Jiménez Almanza se graduó en laFacultad de Medicina en la Pontificia Universidad Javerianaen diciembre de 1970 y dio inicio a sus labores en el año

de 1975 en el Hospital Universitario San Ignacio como

coordinador del recientemente remodelado servicio de

urgencias, donde le correspondió sentar las bases para su

organización y funcionamiento, llevarlo del área física en

donde se atendían unas cuantas consultas al día y se

realizaban procedimientos menores hasta constituirse enuno de los servicios de urgencias más activos de la ciudad.

3o Que en los años 1978 y 1979 eI doctor |iménez cursóen la Universidad de Alabama (Birmingham, Estados

Unidos) un Fellow en Cirugía Gastrointestinal y ha hecho

significativos aportes a Ia comunidad académica médicaen los campos de la fisiología, del cáncer gástrico, de lapatología del páncreas y de las vías biliares, como autor de

diversos artículos científicos y como profesor delDepartamento de Cirugía de Ia Facultad de Medicina de laUniversidad

4o Que en ei año de 1991 tomó posesión del cargo de

subdirector cientÍfico de1 Hospital Universitario San Ignacio

hasta el año de 1998, momento en el cual fue designadoDirector General del Hospital. Dirigió esta importanteinstitución hospitalaria hasta abril de 2006,caracterizándose su gestión por una constantepreocupación por posicionar el hospital como unainstitución académica de altísimo nivel, desarrollóimportantes proyectos tales como la modernización ydotación de la unidad de cuidado intensivo, la unidad de

neonatología, la implementación del programa de trasplantede órganos sólidos y de médula ósea.

5' Que según el artÍculo 15 del Reglamento de Emblemas,

Símboios y Distinciones de la Universidad, es función delConsejo Directivo Universitario conceder la distinciónOrden Universidad |averiana.

ACUERDA:

Artículo primero. Dejar constancia del agradecimiento de

la Universidad al Dr. Jiménez por la eficaz gestión que harealizado en el cumplimiento durante ocho años de las

funciones que Ie fueron confiadas como Director delHospital Universitario San lgnacio.

Artículo segundo. Conceder al Dr. Hernán Jiménez Almanzacomo expresión de estos sentimientos de gratitud, elascenso en la comunidad de honor Orden Universidad

Javeriana al grado de Oficial.

Dado en Bogotá, D.C., el 31 de mayo de 2006.

G¡nan¡o Rs',rouua Vancas, S.|. Janue Ammro Cmwo CxraÑo

Presidente Consejo Directivo Secretario

ANALES DE LA PONTIFICIA UNII/F,RSIDAD IAWRIANA. ANO 2006

ACT]ERDO NO 422

{Profesor honorario aI Dr. Sanüago Escandón)

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LAPONTIFICIA IINTVERSIDAD JAVERIANA

CONSIDERANDO:

1o Que el Consejo de laFacultad de Medicinaha solicitadola concesión de la Distinción de Profesor Honorario almédico javeriano, Doctor Santiago Escandón Villota.

2o Que para solicitar esta Disünción al Consejo de Facultad

tuvo en cuenta, además de las altas cualidadesprofesionales y humanas del doctor Escandón, Ios serviciosque ha prestado a la Universidad como profesor de

Ortopedia de Ios estudiantes de Medicina de Pregrado yPosgrado en el Hospital de La Samaritana y en eI InstitutoNacional de Cancerología.

3o Que según el número 32 del Reglamento de Emblemas,

SÍmbolos y Distinciones "Cortesponde al Consejo Di¡ectivoUniversitario otorgar esta distinción académica'.

ACUERDA:

Artículo primero. Presentar al doctor Escandón elagradecimiento de la Universidad por su generosacolaboración durante varios lustros en Ia formación de losalumnos de IaFacultad de Medicina.

ArtÍculo segundo. Hacerle entrega del diploma que Ioacredita como Profesor Honorario de la Universidad y coneilo dejar constancia de los sentimientos de gratitud de laUniversidad.

Dado en Bogotá, D.C., el31 de mayo de 2006.

Gman¡oR¡r'¡ouNaVancas, S.]. Jar'mArsmroCarañoCxraÑoPresidente Consejo Directivo Secretario

ACUERDO NO 423(Reformas d Reglamento de Unidades Académicas)

EL CONSEIO DIRECTIVO DE LAPONTIFICIA UMVERS IDAD IAVERTANA

CONSIDERANDO:

1o Que en las sesiones de este Consejo del z y 14 de juniode 2006 el Vicerrector Académico presentó eI estudiorealizado en el Consejo Académico sobre modificacionesen el Reglamento de Unidades Académicas.

2o Que por regir este Reglamento en toda la Universidadse ha pedido el parecer de la Seccional de Cali sobre estas

modificaciones y se ha recibido del VicerrectorAcadémicode Ia Seccional respuesta afirmativa de la aceptación deellas.

3" Que es función del Consejo Directivo "Reformar losReglamentos de los cuales harán parte el Reglamento... deUnidades Académicas" (Est. 111, lit e)).

ACUERDA:

Artículo primero. Aceptar las razones propuestas por elVicerrector Académico y reformar en consecuencia lossiguientes numerales del Reglamento de UnidadesAcadémicas, aprobado por este Consejo el t de octubre de2003 (Acuerdo No. 344):

a) Numeral T0.

70. Por razones académicas y de tiempo, un Estudiante nopodrá cursar más de 21 Créditos Académicos en unperíodo de 18 semanas lectivas. Paraperíodos lectivosdiferentes a un semestre, se utilizarán límitesproporcionales al número de semanas asignadas alperíodo. Parágrafo Primero: En los programasAcadémicos de Medicina, el Estudiante podrá tomarmáximo 28 Créditos Académicos en un perÍodo de 21

semanas lectivas. Parágrafo Segundo: Si el Estudiantecuenta con un promedio ponderado acumulado igualo superior a 4,0 podrá adicionar hasta 3 CréditosAcadémicos adicionales a sus 21 Créditos en unperíodo de 18 semanas lectivas.

b) Numeral 114. De acuerdo con el Artículo 14 literal c deIa Ley 30 de 1992, un estudiante no puede obtener eI títulode posgrado sin haber logrado el título de pregrado. Noobstante lo anterior, se vio razonable considerar unasituación de transición que le permita a los estudiantesdel pregrado tomar asignaturas ofrecidas para posgrado y

ANALES DE LA ?1NTIFICIA uNÍIrr,RSTDAD IAWRIANA - aÑo zooa

que en un futuro le sean aceptadas como parte de susestudios de posgrado. En consecuencia el numeral 114quedará así:

114. Los créditos académicos o las asignaturas de unhograma de Posgrado que pueden ser cursados porEstudiantes de pregrado será determinado por elConsejo de Facultad a que se encuentra adscrito elPrograma de Posgrado. En todo caso, no podrá sersuperior aI 50% del total de créditos académicos o delas asignaturas del Frograma de Posgrado.

c) Numeral 72O. Es una tendencia en la EducaciónSuperior flexibilizar y facilitar eI trránsito de estudiantes deprogramas de pregrado a programas de posgrados. Paralograr este fin este numeral se modifica así:

120. EI Consejo de Facultad que ofrece un hograma dePosgrado podrá definir cuáles asignaturas que se

ofrecen a los Programas de Pregrado pueden serhomologadas o reconocidas como parte del plan deestudios de un Programa de Especialización, y cuálescomo parte del plan de estudios de un Programa deMaestrÍa, de tal manera que se garanticen lascaracterísticas de la Especialización o de la Maestría,según Io establecido en las disposiciones Iegales aIrespecto.

d) Numeral 121. Quedará así:

L2L. IJr, Programa de Especialización no puede serconsiderado como el primer año de un Programa deMaestría. Con todo, alguna o algunas de las asignaturasde un Programa de Especialización, cuyascaracterísticas sean las exigidas para un Programa deMaestría, pueden homologarse o reconocerse comoparte del plan de estudios del Programa de Maestría.En todo caso, las asignaturas homologadas oreconocidas, o los créditos reconocidos, no podránsuperar elSoo/o del total de asignaturas o de créditosdelPrograma de Maestría. ElDecano Académico de laFacultad que ofrece el Programa de Maestría, previoestudio del Consejo de Facultad, presentará a laconsideración y aprobación del Vicerrector Académicolos aspectos específicos de esta opción. Correspondea los Departamentos que ofrecen las asignaturasgarantizar que las mismas cumplen con lascaracterÍsticas propias del Programa de Maestría.

Artículo segundo. Por el contenido de las disposicionesde los numerales 1,1.1 a1.23 del Reglamento de UnidadesAcadémicas, el capítulo MII de este Reglamento llevará enadelante el siguiente título: Relaciones entre niveles deformación.

Artículo terc€ro. Las modificaciones establecidas en .

Acuerdo rigen a partir del I de enero de 2007.

Dado en Bogotá, D.C., eI 14 de junio de 2006.

Gm¡rmRs',rouNa Va«cas, S.J. Janr,mAmmro Caralr Caraño

Presidente Consejo Directivo Secretario

iL

LB ANALES DE IA. PONTIFICIA UNTWRSIDAD IAWRIANA - ANO 2006

ACUERDO NO 424

fReformas ol RegJamento de Estudiantes)

EL CONSEIO DiRECTIVO DE LAPONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA

CONSIDERANDO:

1" Que en las sesiones de este Consejo del 7 y 14 de iuniode 2006 eI Vicerrector Académico presentó eI estudiorealizado en el Conseio Académico sobre modificacionesen el Reglamento de Estudiantes.

2o Que por regir este Reglamento en toda la Universidadse ha pedido el parecer de la Seccional de Cali sobre estas

modificaciones y se ha recibido del Vicerrector Académico

de la Seccional respuesta afirmativa de Ia aceptación de

ellas.

3" Que es función del Consejo Directivo "Reformar los

Reglamentos de los cuales harán parte elReglamento... de

Estudiantes" (Est. 111, e).

ACUERDA:

Artículo primero. Aceptar las razones presentadas por elVicerrector Académico y reformar en consecuencia los

siguientes numerales del Reglamento de Estudiantes,aprobado por este Conse¡'o eI 3 de septiembre de 2003

(Acuerdo No. 340):

aJ Numerales 30. - Se tiene en cuenta que son numerosos

Ios estudiantes de laUniversidad que se matriculan en

doble programa y que en otras Universidades se vieneincentivando esta opción. Este numeral queda así:

30. MahÍcula es eI acto por meüo del cual una pe$onase incorpora a la Universidad, adquiere o renueva su

calidad de estudiante regular, queda adscrito a uno o

varios prcgftrmas académicos, y asume el compromisode cumplir con todos los regiamentos y normas de laUniversidad.

b) Numeral 37, literal e). - La modificación de este literalse ve necesaria para facilitar el proceso de matrículade los estudiantes debido a la dificultad que se tienecon las distintas EPS para que expidan eI certificadode afiliación que la Universidad venía exigiendopresentar en eI momento de Ia matrícula, aunque notiene obligación legal de hacerlo, sino que obedece a

una medida de prevención. En consecuencia el literale) del numeral37 queda así:

37. La matrícula tiene requisitos y trámites académicos

y administrativos. Para ser efectiva, se requiere delcumplimiento de cada uno de Ios siguientes procesos:

e.Declaración formal por parte del estudiante, en eI

momento de realizar la matrícula, que es beneficiario'de acuerdo con Ia ley vigente, de servicios de salud yatención médica POS. Es deber del estudiante, o de

su familia, consewar vigente dichos beneficios durante

eI respectivo período académico.

Y para que haya concordancia con el nuevo texto delliteral e) del numeral 37, se introduce Ia siguientemodificación: en el Iiteral o) del numeral 7 delReglamento de Estudiantes.

7. Son deberes del estudiante:

o.Declarar formalmente, al momento de matricularse,que cumple el deber legal de ser beneficiario de unservicio de atención médicay hospitalaria, y que asume

la obligación de conservarlovigente durante ei período

Iectivo para el cual se matricula.

Numeral 7o. La modificación de este numeral se

justifica como una forma efectiva de propiciar en laUniversidad la posibilidad para los estudiantes de

cursar un doble programay eI nuevo texto responde a

la adopción para la Universidad Javeriana de Iasiguiente terminología:

Homologación.'Es un acto académico que se expidepara estudiantes que provienen de otra Universidady que solicitan admisión en un programa de Ia

)averiana, sea que la asignatura que se homologacoincida o no en su contenido e intensidad con la de

Ialaveriana.

Reconocimienúo; Se aplica como un hecho automáticopara asignaturas cursadas en Ia Javeriana porestudiantes que estén matriculados en ella como

alumnos regulares o para asignaturas cursadas en otraInstitución de Educación Superior si existe unconvenio entre éstay la]averiana.

El numeral 70 queda así:

70. EI estudiante podrá solicitar la homologación de

asignaturas cursadas y aprobadas en otra instituciónde educación superior de reconocida calidad.Corresponde al Decano Académico, oído eI parecer

del respectivo Director de hograma, decidir el número

créditos que se otorgarán a las asignaturashomologadas.

Numeral 125. Con el fin de resolver a quién competela dirección del proceso disciplinario de losestudiantes que puedan encontrarse en la situacióndescrita en este numeral, se modifica así:

125. Si el programa estuviese adscrito a variasFacultades, o el estudiante estuviese matriculado a dos

o más programas de distintas Facultades, eI caso será

d)

ANALES DE LA PONTIFICIA UNTWRSIDAD IAWRIANA . ANO 2006

estudiado y decidido por el Decano Académico quesea designado de común acuerdo por los DecanosAcadémicos respectivos, oído el parecer de los Decanosdel Medio Universitario.

Artículo segundo. Las modificaciones al Reglamento deEstudiantes establecidas en este Acuerdo rigen a partir del1 deenero de2OO7.

Dado en Bogotá, D.C., eI 14 de junio de 2006.

ACI]ERDO NO 425(Adiciones al RegJamento de Estudiantes)

EL CONSEJO DIRECTIVO DE LAPONTIFICIA TIMVERSIDAD IAVERI.ANA

CONSIDffiAlTTDO:

1o Que en las sesiones de este Consejo del z y 14 de juniode 2006 el Vicerrector Académico presentó el estudiorealizado en el Consejo Académico sobre adición de nuevostextos en elReglamento de Estudiantes.

2o Que por regir este Reglamento en toda Ia Universidadse ha pedido el parecer de la Seccional de Cali sobre estasadiciones y se ha recibido del Vicerrector Académico de IaSeccional respuesta afirmativa de la aceptación de ellas.

3" Que es función del Consejo Directivo "Expedir... losReglamentos, de los cuales harrán parte eI Reglamento... deEstudiantes" (Est. 111, e).

Gm¡nno Rn'¡our.n Vancas, S.].hesidente Consejo Directivo

fanm Ammro Carar.lo C,nraNo

Secretario

ACLIERDA:

Artículo primero. Aceptar las razones presentadas por elVicerrector Académico e incorporar los siguientesen el Reglamento de Estudiantes expedido por esteel g de septiembre de 2003 (Acuerdo No. 340):

1. En el numeral 72:

72 (a). Al Estudiante regular de Ia Universidad sereconocerá para su progmma académico lasque han sido cursadas y aprobadas por el Estudien la misma Universidad Javeriana, en virtud dematrícula en otro programa académico o en virtudhaberse cursado y aprobado como asignatura deescogencia. En estos casos, el reconocimiento se

automático.

72 {b). Una vez el Estudiante sea matriculadoun estudiante regular de otro programa académicola Universidad, el Sistema de AdministraciónEstudiantes [SAE] automáticamente adelantaráreconocimiento de los créditos de las asignaturascursadas y aprobadas en la Universidad.

2. En el numeral 73:

73 (c). El reconocimiento de asignaturastambién para las asignaturas que han sido cursadasaprobadas por el Estudiante regular de la|averiana en otra institución de educación su

¡.

ZO ANALES DE LA PONTIFICIA UNIWRSTDAD IAWRANA - AWO zOOa

como parte de un programa de movilidad estudiantil,fundado en un convenio interinstitucional vigente.Estas asignaturas serán reconocidas automáticamentecomo parte de las exigencias del plan de estudios delEstudiante. Para el reconocimiento de dichasasignaturas, es requisito que eI Estudiante haya sidopresentado formalmente por eI Director del ProgramaAcadémico al programa de movilidad, y autorizadopreviamente por éste para cursarlas.

3. EneI num-eral 74:

74 (d). EI proceso de reconocimiento de asignaturascursadas en virtud de un programa de movilidadestudiantil será adelantado por eI Director delPrograma quien deberá registrar en eI Sistema deAdministración de Estudiantes [SAE] Ia equivalenciaentre las asignaturas y las calificaciones obtenidas.7a@).Las calificaciones de las asignaturas reconocidasse considerarán para el cáIculo de los promediosponderados.

7a (fJ. El Estudiante regular podrá solicitar al Directordel Programa el reconocimiento de los créditosacadémicos de las asignaturas cursadas y aprobadasen la misma Universidad o de asignaturas homologadaso de asignaturas que han sido cursadas y aprobadaspor eI Estudiante en otra institución de educaciónsuperior como parte de un programa de movilidadestudiantil, para que sean contabilizados como partede las exigencias de su plan de estudios y sin quepara ello se deba cumplir un proceso de sustituciónentre asignaturas. Para efectos del cálculo de lospromedios académicos no se considerarán lascalificaciones que corresponden a los créditos deasignaturas homologadas.

Artículo segundo. Las adiciones establecidas en esteAcuerdo rigen a partir del 1 de enero de 2OOZ.

Dado en Bogotá, D.C., el 14 de junio de 2006.

Grn¡n¡o Fs"loursa VARGAs, S.f. fanmAr,annro Caraño CatañoPresidente Consejo DirecLivo Secretario

ACUERDO NO426

{Interprctación de los Artículos 86, 87 y BS delReglamento de Estudiantes)

EL CONSEJO DIRECTIVO DE IAPONTIFIC IA UNIVERSIDAD JAVERIANA

CONSIDERANDO:

1' Que en las sesiones de este Consejo del z y 14 de juniode 2006 el Vicerrector Académico presentó eI estudiorealizado en el Consejo Académico sobre una interpretaciónen el Reglamento de Estudiantes, por la necesidad de darclaridad acerca de los promedios ponderados que debetener el estudiante que cursa dos o más programasacadémicos.

2o Que por regir este Reglamento en toda la Universidadse ha pedido eI parecer de la Seccional de Cali sobre estainterpretación y se ha recibido del Vicerrector Académicode la Seccional respuesta afirmativa de aceptación de ella.

3" Que es función del Consejo Directivo "Interpretar conautoridad... Ios Reglamentos, de los cuales harán parte eIReglamento... de Estudiantes" (Est. 111, e),

ACUERDA:

Artículo primero. Interpretar de Ia siguiente manera 1o

dispuesto en Ios numerales 86, 87 y 88 del Reglamento deEstudiantes expedido por este Consejo eI ¡ de septiembrede 2003 (Acuerdo No. 340):

En relación con los promedios académicos a que se refierenIos numerales 86, 87 y 88 del Reglamento de Estudiantes,para los Estudiantes regulares de la Universidad que seencuentren matriculados en dos o más programasacadémicos se les calcularán promedios académicosdiferentes para cada programa.

Artículo segundo. El texto de esta interpretación seincorpora en el Reglamento de Estudiantes bajo el numeral88 bis.

Artículo tercero. La interpretación establecida en esteAcuerdo rige a partir del I de enero de 2007.

Dado en Bogotá, D.C., el 14 de junio de 2006.

Gm¡n¡o Rnr,rou¡¡¡ Vancas, S.|. |ani,m Arrwro Caraño CarañoFresidente Consejo Directivo Secretario

ANALES DE LA PONTIFICIA ÍJNIWRSIDAD JAWRIANA. aÑo zooa

ANALES DE LA aoNTIFICIA UNTVERSIDAD JAwRIANA - año zooa

22_a

ÍNDICE TEIVIATIC O -AI{ALITIC OCONSEIO DIRECTTVO

UNIVERSITARIO2006

ANALÉ,S DE I-C PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAWNIANA. ANO 2006

lr-=

eño zooo - PRTMER SEMESTRE

ÍwoIc g rruÁuc o -aNanÍtIco DE ASUNTO S PRINCIPALES TRATADOS

ENLAS REUNIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO UNIVERSITARIO

(Dor.rnr nava . . . PoR EAVoR tEA r,a(sJ rrul"mna(s) rar-esna(s) om nmvcrÓN)

ENERO A JUNIO 2006 - ACTAS 640 A 655

TEMAS ACTANO

2005, balance de fueas de desarrollo de laplaneación del año ""' 641'

2005, informe de los estados financieros a diciembre de "" 651

2005, revisión de las decisiones hechas en Ia reunión de Cali en ""' ML

2006, informe sobre el Encuentro de Egresados tenido en marzo de "" 648

2}O7-2)77,Criterios, momentosyactividades delaplaneación ""641'2OO7-2O1.6,seconstituiráungrupodeapoyoparaIaplaneación """"'""""""" 645

Académica, políticas para el fomento de Ia exáelencia... en la PIIJ """""""""""' 650

Académicas, modificáción de numerales del Reglam. de Unldades 654, 655

Académico, vicerrector... estudiará eI tema observatorio de )uventud .......""""""" ' 646

Acción, curso de... sugerido para las comunicaciones en Ia PUJ ""' 641'

Aconsejan que el C. D]cree un Comité de Auditoría Interna en ta PUJ .....647

Activid;de;para la formulación de la planeación de la Universidad "" 641'

Actividades, criterios y momentos de la planeacíóttZ}O7-2}1'7 """""""""""' 641

Acuerdos reglamentarios que debe emitii ei Consejo Directivo ....... 640' 644' 650, 652, 655

Administrativo, el Vicerreltor... presenta documento de apoyo al HUSI ' " 643

Agenda de los temas para tratar en Ia reunión extraordinaria en Paipa 640' 641

Aáo 2005, balance dá Ias áreas de planeación de IaPUJ en eI"' ""' 647

Año 2005, informe de los Estados Financieros a diciembre de.'' ""' 651

Año 2005, revisión de las decisiones hechas en reunión de Cali en eI... ""' 641

Año 2006, informe sobre el Encuentro de Egresados de marzo de" ' ""' 648

Años 2007-2011, criterios, momentos y actividades de planeación. ...................'.........'.." 641

Años 2007-2016, se organiza grupo de apoyo para Ia planeación" ' ""' 645

Apoyo económico de Iá Universiáad al HUSI, documento titulado.. .............. 643

apoyo, se constituiráungrupo de... paralaplaneación 2007-201'6 ""' 645

apróbación de programaipoi parte del Coniejo Directivo "" 652

Aprobación deinoitorado en'ieología, refrendación de Ia... """""""""""' 644

Aprobación del documento con las áecisiones tomadas en Paipa 644' 645

Aprobación, informe sobre Ia elaboración y... del Presupuesto 2006 .'............."""" &19

Aprobación, presentación y... del plan de ieestructuración del HUSI '.............."""" 643

Aprobada própuesta de -ódifi"""iOn cu¡icular en Dirección de Coros ."."""""""" " 644

aprobados "riu.rro,

en eI escalafón de laOrdenlaveriana 651' 653

Aprobados criterios parala composición de los Consejos de Facultad ""' 640

Á""", d" planeación, balance de las... en la Universidad ""' 647

Artes, cartdidatos para Decano del Medio univ. de la Facultad de... ..... M4

Artículos, se modifican unos... del Reglamento de Estudiantes 654' 655

Artículos, se modifican unos... del Reglamento de unids. Académicas 654, 655

Ascenso de profesores a Titulares po. pto"uso de méritos """" 640' 642' 646

Ascenso enlaOrdenJaverianaotoigado alDr. Hernán Jíménez """""""""""' 653

Ascensos en eI escalafón de ia Orden ]averiana, se aprueban" ' 651' 653

Asignar sitio para Laboratorio de Pruebas y Ensayos, es necesario... .."""" 653

Asuntos referentes aI Hospital Universitario San Ignacio -HUSI- 642' 643

Auditor Interno informa "t

c. o. sobre irregularidades encontradas "" 647

Auditor Interno, deberes y límites que tiene un... en la universidad ""' 647

Auditoría Interna recomiénda mejoiar control interno en }a Universidad """""""""""" 647

ANALES DE LA PONTIFICIA UNTruRSTDAD IAVERIANA - aÑo zooa

TEMAS ACTANO

Auditoría Interna, Consejo Directivo deberÍa crear un comité de... ....647

Bioética, Instituto de... presenta programa para aprobación del C. D. .... 652

Buen gobierno, se propone creil un código de... para la Universidad .....647CaIi, revisión de las decisiones tomadas en reunión de... en 2005Cambio de la PUJ, se revisa el estado de los seis Planes de... .....641Cambio de nombre a la Especializaciónen Gobierno MunicipalCambio, Cons. Dir. precisa datos sobre Pianes de... de la Universidad ...'. 645

Cambio, se debaten en el Cons. Dir. los Planes de... de laUniversidad ........ 641.,645,652Cambios de composición de los Consejos de Facultad, C. D. aprueba... ..... 640

Auflios económicos, condiciones para entrega de... al HUSIBalance de las áreas de desarrollo de la planeación años 2004-2006Balance de las áreas de planeación de la PUJ en eI año 2005

Candidatos para Decano del Medio Univ. de Ia Facultad de ArtesCiencias Económicas y Admin. Presenta programa para aprobaciónCiencias Jurídicas, Fac. de... presenta programa para aprobaciónCiencias Políticas solicita el cambio de nombre a un programa suyo

Consejo de Regentes, informe del Rector aI... sobre la PU] año 2005

Consejo Directivo analiza los Planes de Cambio de la Universidad

Consejo Directivo apruebaprogramas académicos de las facultadesConsejo Directivo concede distinciones y condecoraciones

Consejo Directivo debe aprobar unas decisiones respecto del HUSIConsejo Directivo debe emitir unos Acuerdos reglamentariosConsejo Directivo deberá Iiderar Ia reforma de los EstatutosConsejo Directivo debería crear un comité de auditoría internaConsejo Directivo precisa datos de Planes de Cambio de la PUJ

Consejo Directivo precisa las relaciones entre PU| yJavegraf

Consejo Directivo revisa los temas que tratará en reunión de Paipa

Consejo Directivo se propone crear un Comité de Auditoría Interna

650, 6526s1, 653, 655

Ciencias Sociales presenta progmma para aprobación del Consejo Dir. ................:.. .... 650

Código de buen gobierno, se propone crear un... para la Universidad .....647Comité de Auditoría Interna, se aconseja crear un...en la Universidad .....647Composición de los Consejos de Facultad, aprobados criterios sobre... ..... 640

Comunicaciones, curso de acción sugerido para las. . . en Ia PUJ

Comunicaciones, observaciones del Cons. Direct. al Plan de Cambio.. ........... 641

Condecoraciones y distinciones concedidas por el Consejo Directivo ...... 651, 653, 655

Condiciones para Ia entrega de auxilios económicos al HUSIConsejo de Regentes y Cons. Direct. deben ejercer el control interno .....647

Consejo Directivo aprueba apoyo aI HUSI con base en un documento ..... 643

ConsejoDirectivoconoceyapruebaplandereestructuracióndelHUSI ......................643Consejo Directivo presencia posesión del Vicerrector del Medio Univ. . .... 653

Consejo Directivo debe aprobar los cambios en Ios Cons. de Facultad ..... 640

Conse¡'o Directivo puede cambiar Ia composición de los Cons. de Fac. ..... 640

Consejo Directivo recibe informe del Rector sobre decisiones de 2005 ...................... 641

Consejo Directivo y Cons. de Regentes deben ejercer el control interno -.....................647Consejo Directivo, observaciones del... al Plan de Camb. Comunicac. ...................... 641

Consejo Directivo, posesión nuevo Vicerr. del Medio Univ. ante eI C. D. '.... 653

Consejo Directivo, se presenta al... un informe sobre ]avegrafConsejo Directivo, temas que tratará eI... en la reunión extraordinaria ...................... 640

Consejos de Facultad, aprobados criterios para la composición de los... ..... 640

Consideración de temas para la reforma de los Estatutos de Ia PUiConstitución, Cons. Dir. aprueba cambios en 1a... de Cons. de Facultad ..... 640

Constituir grupo de apoyo para elaborar Ia planeación?OD7-2OL6

ANALES DE LA n1NTIFICIA UNIWRSIDAD JAWRIANA - ¡Ño zooa

}r{

TEMAS ACTANO

Contabilidad, sugerencias paramejorar los controles internos de Ia... ....................-..647Control interno contable, existen deficiencias en e1... de Ia Universidad .... M7Control interno debe ser ejercido por los Cons. Direct. y de Regentes ..... M7Control, los estímulos financieros a los estudiantes deben tener un. . . . . .. 646

Conveniencia de un Observatorio de Juventud, se discute sobre 1a... ..... 646

Coros, aprobada propuesta de modificación curricular en Dirección de... ................-......644Crear un código de buen gobierno para Ia Universidad, se propone. ....,..........647Crear un comité de AuditorÍa Interna se propone en eI Cons. Directivo ..... 647

Criterios aprobados para Ia constitución de los Consejos de Facultad ..... 640

Criterios para estímulos a estudiantes destacados en la Universidad ... M8

Curricular, aprobadamodificación... enEspecializ. enDirec. deCoros .....644Currículo, observaciones del Conseio Directivo al Plan de Cambio.. ......."...... 641

Curso de acción sugerido para las comunicaciones en Ia Universidad ..... 641

Criterios para la formulación de ia planeación de Ia UniversidadCriterios, momentos y actividades de la planeación?OO7-ZO1.7

Debate en eI Cons. Dir. a los Planes de Cambio de la UniversidadDeberes y límites de un auditor interno en laUniversidad

Dictamen del revisor fiscal sobre los Estados Financieros de 2005Dificultades que se presentaron para elaborar Presupuesto 2006Dircom, necesidad de designar e integrar un... en Ia Universidad

Discusión sobre la conveniencia de un Observatorio de JuventudDistinción como Profesor Honorario al Dr. Santiago Escandón

Egresados, Informe sobre el Encuentro de... tenido en marzo 2006Elaboración, dificultades encontradas en... del Presupuesto 2006Elaboración, informe sobre Ia... y aprobación del Presupuesto 2006

647,645,652.-......647

Decano del Medio Universit. para la Fac. de Ingeniería, propuesta de... '.... 652

Decano del Medio Universit. para la Facultad de Artes, propuesta de... 644, 652

Decisiones del Cons. Dir. en reunión de Cali en 2005, se revisan las... .....647Decisiones nuevas que debe aprobar el C. D. respecto del HUSIDecisiones, se aprueba un documento con Ias... tomadas en Paipa 644,645Deficiencias en el control interno contable de la Universidad, existen. . . .... 647

Definiciones para indicar Ia composición de los Conseios de Facultad ..... 640

Destacados, propuestos estímulos aestudiantes... enlaUniversidad ....................... 648

DetectadasdeficienciasexistentesencontrolinternodelaUniversidadDiciembre de 2005, informe de los Estados Financieros a... ....................... 651

Dirección de Coros, aprobada modificación curricular en Espec. en... ....................... 644

Distinciones y Condecoraciones concedidas por eI Consejo Directivo ....... 651, 653, 655

Doctorado en TeologÍa, aprobación de la refrendación del... '...................... 644

Documento con las decisiones tomadas en Paipa, se aprueba un. . . 644, 645

Documento que fundamenta el apoyo económico de Ia PU] al HUSIDocumento sobre el ObservatorioJaveriano deJuventud, se expone.. ............ 645

Documento sobre el reconocimiento de los logros de los estudiantes ...................... . 646

Económicas, Ciencias... y Admin. presenta programa para aprobación ....'.................. 652

Económicos, condiciones para la entrega de auxilios... al HUSIEconómicos, estímulos... aestudiantes destacados enlaUniversidad .......................648Editorial PUl, se precisan las relaciones entre Javegraf y... ....................... 642

Emisión de Acuerdos reglamentarios por parte del Consejo Directivo 640,644,650, 652, 655

Encuentro de Egresados, Informe sobre el... tenido en marzo 2006

Ensayos, necesario asignar sitio para el Laboratorio de Pruebas y... .. . 653

Entregade auxilios económicos alHUSI, condiciones parala'.. ........'.............. 643

Escalafón, aprobados ascensos en el. .. de la Orden |averiana 651, 653

Escandón, distinción como Profesor Honorario al Dr. Santiago... ....................... 653

LANAIES DE LA PONTIFICTA UNMRSIDAD IAVEaIANA ' ANO 2006

TEMAS ACTAN"

Especialización en Direc. de Coros, se modifica el currículo de la. . . ..... 644Especialización en Gobierno Municipal, se cambia el nombre a 1a... ... 640Especialización en Gobierno y Gestión Pública Territoriales, nueva... ...................... 640Estado de los seis Planes de Cambio de la PUJ, se revisa e1... .....641Estados Financieros de 2005, dictamen del Revisor Fiscal sobre los... ..... 651Estados Financieros de Ia PUJ, no hay evidencia de fraudes en los... ..... 653Estados Financieros, informe de los... de Ia PUI a diciembre de 2005 ..... 651Estatutos de la Universidad, propuesta de temas para reforma de los... ..... 653Estatutos, propuesta metodológica para realizar Ia revisión de los... .... 6b4Estatutos, reforma de los... debe ser liderada por el Consejo Directivo ;.... 654Estímulos aestudiantes destacados enlaUniversidad, se darán... ..... 64gEstÍmulos financieros dados a los estudiantes deben tener un control .......... .............. 646Estudiantes, documento sobre eI reconocimiento de los logros de los... ..... 646Estudiantes, se darán estímulos a... destacados en la UniversidadEstudiantes, estímulos financieros dados a los... deben tener control ..... 646Estudiantes, observaciones del Cons. Directivo al Plan de Cambio.. ................ 641Estudiantes,semodificanunosartículosdeIReglamentode...Estudiará tema del Observatorio de Juventud, VicerrectorAcadémico... ...................... 646Evidencia de Fraudes, no hay... en los Estados Financieros de Ia PUJ ..... 653Excelencia académica, Políticas para ei fomento de Ia... en la PUJExisten y se detectan deficiencias en control interno de la Universidad ..... 642Extraordinaria, temas que tratará en Paipa eI Cons. Dir. en su reunión... 640,64LFacultad de Artes, propuesta de Decano del Medio Universit. para la... ..... 644Facultad de Ciencias Económicas presenta programa para aprobación ...................... 652Facultad de Ciencias Políticas solicita cambio de nombre a un programa .... 640Facultad de Ciencias Jurídicas presenta programa para aprobaciónFacultad de Ciencias Sociales presentaprograma para aprobaciónFacultad de Ingeniería presenta programa para aprobación

Fomento, políticas para el... de la excelencia académica en la PUIFormulación de la planeación, criterios para Ia... en la Universidad

Facultad de Ingeniería, propuesta de...Decano del Medio Univ. para.. ............652Facultad, aprobados criterios para composición de los Consejos de... ..... 640Facultades presentan programas académicos para aprobación 650, 652Financieros, deben tener un control los estímulos... a los estudiantes ..... 646Financieros, informe de los Estados... de IaPLIJ a diciembre de 200b ..... 6s1Fiscal, dictamen del Revisor... sobre los Estados Financieros de 200b ..... 651

Fraudes, no ha}, evidencia de... en los Estados Financieros de la PUJ ..... 653Fundamental, documento... para apoyo económico de Ia PUJ al HUSI ..... 643Gestión Pública, nueva Especialización en Gobierno y... Territoriales ...................... 640Gobierno Municipal, se cambia de nombre a la Especialización en... .... 640Gobierno y Gestión Fública Territoriales, nueva Especialización en... ...................... 640Grupo de apoyo para la planeación 2007-2076, se constituirá un... ..... 645Hernán Jiménez, otorgado ascenso en la Orden Javeriana al Dr... .... 653Honorario, distinción como Profesor... al Dr. Santiago EscandónHospital Universitario San Ignacio -HUSI-, asuntos referentes aI... 642,648HUSI, condiciones para la entrega de auxilios económicos de PUI aI... ..... 643HUSI, decisiones que debe aprobar eI Cons. Direct. respecto del... ..... 642HUSI, endocumento de laVRAdministrativalaUniversidad apoyaal... ..... 643HUSI, se aprueba eI plan propuesto para Ia reestructuración del... ..... 643Informe de los Estados Financieros de la PUJ a diciembre de 2005 ........................ 651Informe del Auditor Interno sobre irregularidades que ha encontrado ..... 647Informe del Rector al C. D. sobre el estado de las decisiones de 2005 ..... 641

ANALES DE r,A aoNTIFICTA UNTwRSTDAD JAwTANA - año zooa

IlE

TEMAS ACTAN"

Informe del Rector al Consejo de Regentes sobre gestión del año 2005 ..... 649

Informesobresituaciónactualdelavegraf sedaalConse¡'oDirectivo ......... .............642lngenierla, Facultad de... presenta programa para aprobaciónlngeniería, propuesta de Decano del Medio Univers. para la Fac. de ... ..... 652

Informe sobre el Encuentro de Egresados tenido en marzo 2006Informe sobre la elaboración y aprobación del Presupuesto 2006

lnstituto de Bioética presenta programa para aprobación del C. D.lntegración, designación e... del Dircom en la Universidad

Momentos para Ia formulación de Ia planeación en la UniversidadMomentos, Criterios y Actiüdades de Ia planeación 2OO7 -2077

Necesario asignar sitio para Laboratorio de Pruebas y EnsayosNecesidad de designar e integrar un Dircom para la UniversidadNo hay evidencia de fraudes en los Estados Financieros de Ia PUJ

Núcleos problemáticos en la intracomunicación en la UniversidadNueva especialización en Gobierno y Gestión Pública Territoriales

Número 36 del Reglamento del Profesorado debe ser reglamentadoObservaciones del Consejo Directivo a Planes de Cambio de Ia PUJ

Interna, aconsejan al C. D. crear en la PUf un Comité de Auditorla... ..... 647Interno, el Cons. Direct. y el Cons. de Reg. deben ejercer el control... .....647Intracomunicación, núcleos problemáticos de Ia. . . en Ia Universidad ....................... 641Irregularidades que ha encontrado, el Auditor Interno informa sobre... ....................... 647

Javegraf, informe al Consejo Directivo sobre Ia situación actual de... ...................... 642

Javegraf, se precisan Ias relaciones entre... y la Editorial PUJ

Javeriana, aprobados ascensos enelescalafóndelaOrden... 651,653Javeriana, otorgado ascenso en la Orden. . . al Dr. Hernán JiménezJaveriano de]uventud, se expone documento sobre el Qbservatorio... ...................... 645

Jiménez, concedido ascenso en la Orden Javeriana al DrIHernán. ................... 653

Jurídicas Facultad de Ciencias presenta programa para aprobaciónJuventud, se discute sobre la conveniencia de un Observatorio de... ... 646

]uventud, se expone documento sobre el ObservatorioJaveriano de... ....................... 645

Juventud, VicerrectorAcadémico estudiará tema del Observatorio de... ...................... 646Laboratorio de Pruebas y Ensayos necesita un sitio para funcionarLíder de Iareforma de los Estatutos, el Consejo Directivo debe ser eI... .... 654Límites y Deberes y de un Auditor Interno en Ia UniversidadLogros, Documento sobre reconocimiento de los... de los estudiantes ... 646Marzode2006,Informesobree1EncuentrodeEgresadostenidoen...Medio Universitario, posesión del Nuevo Vicerrector del... ante el C. D. .... 653Medio Universitario, propuesta de Decano del... para la Fac. de Artes .......... .............. M4Medio Universitario, propuesta de Decano del... para Ia Fac. de Ingen. .....652Mejorar control interno en Ia Universidad recomienda laAuditoríaMéritos, profesores son promovidos a Titulares por proceso de... ........ 640, 642,646Méritos, reglamentac. del Ascenso por Froceso de... en RegI. de Prof. ..... 652Metodológica, propuesta... para realizar Ia revisión de los EstatutosModificación curricular en la Espec. en Direc. de Coros, aprobada... .... 6MModificación de unos artículos del Reglamento de Estudiantes 654, 655Modificación de unos artículos del Reglamento de Unids. Académicas 654, 655

Municipal, se cambia de nombre a la Especialización en Gobierno... ... 640

Nombre,EspecializaciónenGobiernoMunicipalcambiade... ......................640Normalizar el ascenso por Proceso de Méritos en el Regl. del Profes. .....652

Nuevas Tecnologías, observaciones del Cons. Dir. al Plan de Cambio.. ............ 641Nuevo Vicerrector del Medio Universitario se posesiona ante el C. D.Numeral 70 del Reglamento de Unidades Académicas, se modifica e1... ... 654

2B ANALES DE LA poNTIFrcrA UNTWRSTDAD IAwRIANA - año zooa

TEMAS ACTA N"

Observatorio de ]uventud, se discute sobre la conveniencia de un... ..;. 646Observatoiio de luventud, Vicerr. Académico estudiará el tema del. . . .. . 646Observatorio Javeriano de Juventud, se expone documento sobre el. . . ...................... 645Opiniones sobre la composición de los Consejos de FacultadOrden Javeriana, aprobados ascensos en el escalafón de la. . . 651, 6b3

Paipa, temas que tratará eI Cons. Dir. en Ia reunión extraordinaria en... 640,641,Pla¡r de Cambio Comunicaciones, observaciones del Cons. Dir. aI... .....641,Plan de Cambio Currículo, observaciones del Cons. Directivo al... 641.,64sPlan de Cambio Estudiantes, observaciones del Consejo Directivo aI... ..... 641Plan de Cambio Nuevas Tecnologías, observaciones del C. D. a1... 641",645Plan de Cambio Planeación, observaciones del Cons. Directivo al... .... 641.Plan de Cambio Profesores, observaciones del Consejo Directivo a1... 641.,6s2PIan de reestructuración del HUSI, se presenta y aprueba el...Planeación 2007-2016, se constituirá un grupo de apoyo para 1a... .... 645Planeación de la Universidad, criterios y momentos para formula¡ Ia... ...................... 641Planeación universitaria 2005, balance de áreas de desarrollo de la... .... M7Planeación, observaciones del Cons. Directivo al PIan de Cambio.. ................ 641Planes de Cambio de la Universidad, Cons. Dir. precisa datos sobre. .............. 645Planes de Cambio de la Universidad, Cons. Directivo revisa los seis... ..... 64i.

OrdenJaveriana, se concede ascenso enIa... al Dr. HernánJiménezPaipa, se aprueba un documento con las decisiones tomadas en...

Política de estímulos a estudiantes destacados en Ia UniversidadPolíticas para el fomento de la excelencia académica en Ia PIIJ

Problemáticos, núcleos... en la intracomunicación en la UniversidadProceso de Méritos para eI ascenso de profesores a TitularesProceso de Méritos, normas para el Ascenso por... en RegI. del Prof.Proceso de revisión de los Estatutos de Ia UniversidadProfesor Honorario, distinción como... al Dr. Santiago Escandón

Programa, Facultad de Ciencias JurÍdicas presenta... para aprobaciónPrograma, Facultad de Ingeniería presenta... para aprobaciónPrograma, Instituto de Bioética presenta... para aprobación del C. D.Programas académicos que presentan las Facultades para aprobaciónPromoción de profesores a Titulares por proceso de méritosPropuesta de crear un código de buen gobierno para la Universidad

.......653644,645

Precisa las relaciones entre PUJ y Jave$af, Consejo Directivo... ........_............. 642Predio para funcionamiento del Laboratorio de Pruebas y EnsayosPresupuesto 2006, dificultades encontradas paraelaborarel... ...................... 649Presupuesto 2006, informe sobre la elaboración y aprobación del... ...................... 649

Profesorado, normas de ascenso por Proc. de Méritos en eI Regl. del... .....652Profesores son promovidos a Titulares por Proceso de Méritos 640,642,646Profesores, observaciones del Cons. Directivo al Plan de Cambio.. 641.,652ProgramadeEspeciaiizaciónenGobiernoMunicipalcambiadenombre ......................640Programa, Fac. de Cienc. Econ. y Admin. presenta... para aprobación ..... 652

Propuesta de crear un Comité de Auditoría Interna, Cons. Dir. hace... .....647Propuesta de Decano del Medio Universit. para Ia Facultad de ArtesPropuesta de modificación curricular en Dirección de Coros, aprobada... .... 644Propuesta de temas para lareforma de los Estatutos de laUniversidad ..... 653Propuesta metodológica para realizar la revisión de los EstatutosPruebas y Ensayos, es necesario asignar sitio para el Laboratorio de... ..... 653Pública, nueva Especialización en Gobierno y Gestión... Territoriales .................... .. 640Quién aprueba los cambios de composición de los Cons. de Facultad ..... 640Realizar la revisión de los Estatutos, propuesta metodológica para... .... 654

ANALES DE LA poNTrFICta UNTWRSIDAD IAWRIANA - dño zooa Z9

I

TEMAS ACTANO

Recomendaciones de la Auditoría para mejorar control interno en la U .... 647

Reconocimiento, Documento sobre eI... de los logros de los estudiantes ....................... 646

Rector informa al Cons. Dir. sobre decisiones tomadas en Cali en 2005 ..-.- 641'

Rector, informe del... al Conseio de Regentes sobre el año 2005Reestructuración del HUSI, se presentay aprueba el plan de... ..... 643

Referencias al Hospital Universitario San Ignacio -HUSI-, se hacen... 642' 643

Reglamentación del Ascenso por Proceso de Méritos en Regl. de Prof. ..... 652

Reglamentar el No 36 del Reglamento del Profesorado, se debe... 640,652Reglamentarios, el Consejo Directivo debe emitir unos acuerdos... 640,644,650, 652, 655

Reglamento de Estudiantes, se modificarr unos artículos del... 654, 655

Reglamento de Unidades Académicas, se modifican artículos del.. ' ......'............... 655

Reglamento del Profesorado, necesidad de reglamentar el No 36 del... 640,652Relaciones entre Javegraf y Editorial PUl, Cons. Direct. precisa las. . -... 642

Reunión extraordinaria del Cons. Dir. en Cali, se revisan temas de 1a... .....647Reunión extraordinaria del Cons. Dir. en Paipa, temas que tratará 1a... 640,647

Reforma de los Estatutos debe ser liderada por el Consejo DirectivoRefrendación, aprobación de Ia... del Doctorado en TeologÍaRegentes, informe del Rector al Consejo de... sobre el año 2005

Revisión de las decisiones del Cons. Dir. tomadas en Cali en 2005Revisión de los Estatutos de Ia Universidad, proceso de...

Se aconseja crear un Comité de Auditoría Interna en la UniversidadSeis, se revisa el estado de los... Planes de Cambio de la PU|Sitio, es necesario asignar... para Laboratorio de Fruebas y Ensayos

Temas para considerar en la reforma de los Estatutos de la PIIJTemas para la reunión extraordinaria del Conseio Directivo en Paipa

.....653640,M1.

Revisión de los Estatutos, propuesta metodológica para realizar la. . . .. .. 654

Revisión de los temas para la reunión extraordinaria del C. D. en Paipa ....641'

Revisión del estado de los seis Planes de Cambio de la UniversidadRevisor Fiscal, dictamen del... sobre los Estados Financieros de 2005 .... 651

Santiago Escandón, distinción como Frofesor Honorario al Dr. . . . -... 653

Situación de Javegraf, informe al Conseio Directivo sobre 1a... .... 641

Sociales, Facult. de Ciencias... presenta progr¿rma pma aprobaciónSometido a revisión eI estado de los seis Planes de Cambio de la PUJ .-...641.

Tecnologías, observaciones delCons. Dir. alPIandeCambioNuevas... ....i.'............ ---.641.

Teología, aprobación de la refrendación del Doctorado en... ...-...-.........-..-.- 644

Territoriales, nueva Especialización en Gobierno y Gestión Pública... .. '................... 640

Titulares, proceso de méritos usado para ascenso de Profesores a.... ..'.... ' 640' 642,646Unidades Académicas, modificación de numerales del Reg1am. de... 654, 655

Universidad apoya al HUSI con base en un documento de la VR Admin. .............. .......... 643

Universidad, actividades para la formulación de Ia planeación de 1a... .... 647

Universidad, Auditoría recomienda mejorar el control interno en Ia. . . .... 647

Universidad, balance de las áreas de planeación de Ia... en 2005

Universidad, Cons. Dir. precisa datos sobre Planes de Cambio de la ... ..... 645

Universidad, criterios para Ia formulación de la planeación de 1a... -..- 641.

Universidad, curso de acción sugerido para las comunicaciones en la. . . -..- 641'

Universidad, deberes y límites de un auditor interno en la'.. -.... 647

Universidad, designación e integración de un Dircom en Ia... .... 645

Universidad, existen deficiencias en el control interno contable de Ia... ..-. 647

Universidad, no hay evidencia de fraudes en los Estad. Financ. de Ia... ..... 653

Universidad, núcleos problemáticos de intracomunicación en Ia... ...................... 641

Universidad, pollticas para fomento de Ia excelencia académica en Ia... ... 650

Universidad, proceso de revisión de los Estatutos de la. . . . '... 653

tANALES DE r,A PONTIFICIA UNrVERSIDAD IAVERIANA - aÑO zOoA

I

TEMAS ACTAN"

Universidad, propuesta de crear un código de buen gobierno para Ia... ..... 647Universidad, se aconse¡'a crear un Comité de Auditoría Interna en 1a... .... 647Universidad, se otorgarán estímulos a estudiantes destacados en la. . . ......................' 648Universidad, se debe crear un Comité de AuditorÍa Interna en Ia... .... 647Universidad, se precisan las relaciones entre |avegraf y Ia... ...................... 642Universidad, sometidos a revisión Ios seis Planes de Cambio de la... ..... 641,

Universidad, temas para considerar en la reforma de los Estat. de Ia... ..... 653Universitaria, se constituirá un grupo para Ia planeación. . . 2OO7 -2016 ...................... 645Universitario, asuntos referentes aI Hospital... San Ignacio -HUSI- 642,643Universitario, nuevo Vicerrector del Medio... se posesiona ante el C. D. .... 653Universitario, propuesta de Decano del Medio... para la Fac. de Artes ..... 644Universitario, propuesta de Decano del Medio... para la Fac. de Ingen. ..... 652VicerrectorAcadémicoestudiaráeltemadelObservatoriodeJuventud ......................646Vicerrector Admin. presenta al Cons. Dir. documento de apoyo aI HUSL.... 643Vicerrector del Medio Universitario, nuevo... se posesiona ante el C. D. .... 653

ANALES DE LA PONTIFICIA UMWRSIDAD IAWRIANA - ANO 2006

ANALES DE LA PONTIFICTA UNIVENSIDAD IAVERIANA. ANO 2006

ACADEMICA

ANALES DE LA poNTIFICta UNTwRSIDAD IAwRIANA - ¡ño zooa 33

POLÍTICA PARA EL FOMENTO DE LA EXCELENCIAUNTVERSITARIA

DE LOS ESTI.]DIANTES IAVERIANOS

CONSIDERACIONES

1. Esta política se enmarca en los lineamientos del Plande Cambio Estudiantes, aprobado por el ConsejoDirectivo el tz de m€üzo de 2003, particularmente eneI objetivo C, el cual plantea "Crear una política deestímulos y reconocimientos al esfuerzo de losestudiantes y los logros alcanzados por ellos, definire implementar las acciones necesarias para hacerlaefectiva'.

2. Lapolíticatiene como antecedentes yfundamentos:

a. El documento de enero 13 de 2005, denominado"Propuesta de un programa de estímulos paraestudiantes sobresalientes" elaborado por lasVicerrectorías Académica y del MedioUniversitario. Este texto consideró fuentesdocumentales de orden institucional tales comoReglamentos y comentarios del ConsejoAcadémico sobre eI tema; así como informaciónde otras universidades nacionales y foráneas.

b. Los comentarios adichapropuesta, realizados porel Consejo Directivo Universitario en su sesiónde abril 20 de 2005.

c. Los Reglamentos de Estudiantes, y de Emblemas,Símbolos y Distinciones de Ia Universidadlaveriana, expedidos por el Consejo DirectivoUniversitario por los Acuerdos No. 340 deseptiembre 3 de 2003 y No. 374 de noviembre 11

de 2OO 4, respectivamente.

3. La política responde a la posición institucional de laUniversidad Javeriana de reconocer los logros de susestudiantes. Este reconocimiento, además de conhibuira la formación integral del estudiante, es expresión deIa opción institucional de favorecer la excelenciauniversitaria.

4. Los estímulos económicos que se proponen en estapolítica, guardan relación con las distincionesestablecidas en el Reglamento de Emblemas, Símbolosy Distinciones, y con los criterios fijados para evaluarla excelencia en el desempeño académico de losestudiantes según el Reglamento de Estudiantes. Sepropone un estímulo adicional que tiene eI propósitode atraer y captar a los mejores bachilleres del país.

5. La Universidad Javeriana también valora las diversasformas de reconocimiento y estímulo que se otorgan a

los estudiantes desde Ios Programas, las Facultades y

las Vicerrectorías. Por ejemplo, apoyos a Iasdelegaciones estudiantiles nacionales e

internacionales; premios por resultados destacados enIos ECAES; reconocimientos particulares por logrosen eventos académicos, deportivos, y culturales, entreotros. En este sentido, Ia presente política se identificacon reconocimientos institucionales de Ia Universidada sus estudiantes, y no sustituye otras formasparticulares de reconocimiento y estímulo de cadafacultad. Los estímulos yreconocimientos que hacenlas facultades no pueden comprometer recursos de laUniversidad, en particular no pueden tenerimplicaciones sobre el costo de las matrículas.

6. Para efectos de esta política, no se consideranreconocimientos parafines de promoción irstitucional,o por ruones de género, religión, raza, discapacidad,edad y lugar de origen.

7. En esta política no se consideran las ayudas para elpago de matrícula que la Universidad brinda a susestudiantes con dificultades económicas, y que sonatendidas con el fondo establecido para tal fin en laRectoría. Tampoco se considera conveniente Iaintroducción de criterios subjetivos para resolverdificultades de procedimiento relacionadas con elotorgamiento de los estímulos económicos.

8. Un criterio importante en esta política consiste enestablecer estímulos económicos que en lo posible sepuedan estimar con cierta precisión para controlar suimpacto financiero y su fácil inclusión en eIpresupuesto anual de la Universidad. Igualmente sepretende que laUniversidad avance gradualmente ensu implementación, actuando con precaución para noasumir compromisos que dificilmente sean reversibles.

Reconocimientos por logros académicos

1. "GradoconHonores" que reconoce alos estudiantesde maestría y doctorado que han alcanzado unexcelente desempeño académico (Numeral 95 delReglamento de Estudiantes).

2. "Mención de Honor aI Trabajo de Grado" que reconocea los estudiantes de pregrado, especialización ymaestría, que han alcanzado una altÍsima calidadacadémica en su traba¡'o de grado (Numeral 99 delReglamento de Estudiantes).

3. "Tesis Laureada" que reconoce a los estudiantes dedoctorado que han alcanzado una altísima calidadacadémica en su tesis doctoral (Numeral 99 delReglamento de Estudiantes). La Universidad asumirálos gastos correspondientes a la publicación de la tesisdoctoral que haya recibido el reconocimiento de "Gsis

L34 ANALES DE LA PONTIFICIA UNTVE&SIDAD IAWRTANA - ANO 2006

Laureada". La Editorial Pontificia UniversidadJaveriana contará con un presupuesto y expedirá loscriterios editoriales para tal fin.

4. "Orden aI Mérito Académico Javeriano" que reconocea los estudiantes que han alcanzado, al final de suprograma, un destacado promedio ponderadoacumulado (Numerales 39 a 41 del Reglamento deEmblemas, Símbolos y Distinciones). Los estudiantesque hayan recibido Ia "Orden al Mérito AcadémicoJaveriano" que sean admitidos en un programa deposgrado de la Universidad Javeriana en Bogotá, enlos tres años siguientes a su graduación, podránpostularse como candidatos a una beca total o parcialdel "Fondo Orden al Mérito Académico Javeriano".

5. "Beca a Bachilleres Destacados". De los aspirantesadmitidos semestralmente a las cirrreras que ofrece laUniversidadJaveriana en su sede Central, aquel queobtenga el más alto puntaje en el examen del ICFES,recibirá una beca del 80% del valor de la matrícula enel primer semestre de estudios. Labeca se mantendrádurante toda la carrera inicial del estudiante, por unmonto equivalente al8oo/o del valor de la matrículacorrespondiente al semestre que curse el estudiante,siempre y cuando consewe un promedio ponderadoacumulado igual o superior a 4.0, no sea sujeto desanciones disciplinarias o académicas, y realicematrículacompleta. Los siguientes 10 mejores puntajesen el examen del ICFES recibirán una beca del 80%del valor de Ia matrícula en eI primer semestre deestudios. En caso de empate en el décimo puesto, labeca se dividirá entre el número correspondiente deestudiantes.

6. "Constancia de ExcelenciaAcadémica" que reconocesemestralmente a los Estudiantes de pregrado yposgrado que han obtenido un promedio ponderadoacumulado por encima del límite aprobado por eIVicerrector Académico a propuesta del Consejo de IaFacultad a Ia que pertenece el programa académico. EIreconocimiento consistirá en una nota de estilo queremitirá el Decano Académico al Estudiante reconocidoy en el registro correspondiente de la constancia ensu hoja de vida académica.

Reconocimientos por logros relacionados con elcompromiso con los ideales javerianos

7 . "Orden Universidad faveriana en eI grado de Caballeroo Dama" que reconoce a los estudiantes con méritosextraordinarios relacionados con la vida y progresode la Universidad (Numerales 11 a 18 del Reglamentode Emblemas, Símbolos y Distinciones).

B. "Cruz San Pedro Claver" que reconoce a los estudiantesde pregrado que habiendo aprobado el B0% de su

carrera, han sobresalido en el desempeño de susdeberes por sus cualidades humanas y su compromisoeficaz con los ideales javerianos (Numerales 42 a47del Reglamento de Emblemas, Símbolos yDistinciones). A los estudiantes que reciban la "CruzSan Pedro Claver", la Universidad les otorgará, poruna sola vez, una beca equivalente aJ t\oo/o del valorde la matrícula fijada para eI 1er. semestre de larespectiva carrera, correspondiente al mismo períodolectivo en el cual obtuvo dicha distinción.

"Beca Semestral por Ia Excelencia Académica '. En cadacarrera, semestralmente, al estudiante que habiendocursado matrícula completa, obtenga el más altopromedio ponderado del semestre, Ia UniversidadJaveriana Ie otorgará una beca equivalente al 80% delvalor de Ia matrícula fijada para el 1er. semestre de larespectiva carrera, correspondiente al mismo períodolectivo enel cual obtuvo dicho promedio. En caso deempate en una carrera, Ia beca será concedida alestudiante que tenga eI más alto promedio ponderadoacumulado.

"Constancia de Compromiso Social Destacado" quese otorga semestralmente a los Estudiantes que hansobresalido por un aporte significativo en lo social,de acuerdo con los criterios fijados para el efecto poreI Consejo del Medio Universitario a propuesta delConsejo Académico. El reconocimiento lo otorgará elConsejo de Facultad correspondiente. Consistirá enuna nota de estilo que remitirán los Decanos de laFacultad al Estudiante reconocido y en el registrocorrespondiente de la constancia en su hoja de vidaacadémica.

NOTA: Los estímr¡los económicos 5, 8 y 9 se harán efectivosaplicándolos a las sumas de dinero que por concepto dederechos de matrÍcula deba pagar el estudiante a laUniversidad. En caso de no ser posible Io anterior, elestímulo económico se entregará en dinero. De la mismaforma, si el monto de los derechos de matrÍcula para elsiguiente período lecüvo del beneficiado es inferior al valorque corresponde al porcentaje fijado, según fuera el caso,la diferencia se entregará en dinero.

9.

10.

ANALES DE LA PONNFICIA UNIVERSIDAD JAWRIANA. aÑo zooa

5)

coMrrÉs DE INvESTIGACIóN v Éuca 1cm¡

ApRoBADo poR EL coNSEIo ACADÉ*tco nNsrsróN DELa4 DE Acosro DE z00s - ACTA 11e.

CIRCI.]LAR N'36 DE NOVIEMBRE 23 DE 2OO5 DELvrcERRECTonac¡oÉMICo

Conformación de los Comités

Los Comités de Investigación y Ética estariín conformadospor expertos en las diversas disciplinas cuyos temas se

pondrán a su consideración, nombrados por los DecanosAcadémicos.

La creación de los Comités de Investigación y Éüca obedece

a Ia necesidad de establecer una instancia de evaluaciónde las propuestas de investigación, que esté compuestapor personas idóneas pero no involucradas directamenteen su prcparación ni en su ejecución. Al estar en capacidadde actuar con autonomía e independencia en la emisiónde sus juicios, Ios Comités de Investigación y Ética noproceden bajo ninguna de las presiones o interesesacadémicos, personales, económicos que pueden inJluiren la preparación de los protocolos de investigación.

Los Comités deberántenerrepresentación de ambos géneros

y sus miembros serán nombrados por un período renovablede dos años. La renovación de los miembros del Comitédeberá hacerse en forma escalonada de modo que siempreparticipen en ellos miembros de los períodos anterioresque mantengan la memoriahistóricadel grupo.

Al menos uno d.e los miembros del Comité deberá ser

externo a Ia Universidad faveriana para representar a lacomunidad en general, o a Ios posibles sujetos que se

incluyan en los proyectos de investigación.

Secretaría de los Comités

Cada Comité deberá contar con un(a) secretario(a) quienserá responsable de llevar las actas de las sesiones yconservir el archivo de los documentos del Comité.

Funciones de los Comités

Los Comités de Investigación y Ética son una instanciapara el estudio objetivo e independiente de los protocolos

de investigación que se presenten a su consideración ytienen como propósito velar por la pertinencia de lainvestigación, el rigor metodológico de las propuestas de

investigación, el respeto de los derechos de ios su¡'etos de

investigación, Ia preservación de su bienestar y en general,

Ia calidad de los proyectos de investigación que se sometana su estudio, para asegrrrar eI máximo rigor y cumplimiento

de estándares internacionales sobre eI cuidado de los seres

humanos que son su;'etos de la investigación, con especialatención a los dilemas éticos que puedan surgir para ilevara cabo las investigaciones que sean propuestas por losinvestigadores. Les corresponderá además asegurar eI

cumplimiento de las normas nacionales e internacionalesque rigen las investigaciones con animales y medioambiente.

En general, Ies corresponderá evaluar y conceptuar sobreIos proyectos de investigación que sometan a suconsideración los investigadores, através de los Directoresde Departamento e Institutos.

Funcionamiento de los Comités:

1) El Comité de Investigación y Ética se reuniráperiódicamente, por convocatoria de su Presidente, elDecano Académico de la respectiva Facultad.

2) Una vez estudiados y evaluados los proyectos de

investigación, el Comité le comunicará su decisión alDirector de Departamento o de Instituto, a través de

nota del Presidente del Comité.

3) EI Comité podrá apoyar a los Directores deDepartamentoy delrstituto en su labor de seguimientoa la ejecución de Ios proyectos de investigación acorde

con eI protocolo aprobado. Las modificacionessubstanciales al protocolo de investigación, o cambiosen los investigadores, deberán contar con la aprobacióndel Comité y de la entidad financiadora, si esto úItimoaplica.

4) Cuando se haga investigación en comunidades,corresponderá al Comité solicitar Ia justificación desu relevancia y considerar eI posible impacto que losresultados de la investigación puedan tener sobre lacomunidad investigada y sobre sus miembrosparticipantes en la investigación.

Al Comité le corresponde igualmente verificar losprocedimientos de consulta con la comunidad sobreeI consentimiento informado, y Ia provisión para lacomunicación de los resultados de Ia investigación a

Ia comunidad investigada.

Cuando Ia condiciones lo hagan necesario, eI Comitépodrá determinar un procedimiento expedito para laevaluación de los proyectos de investigación, perodeberá así mismo, establecer las circunstancias en lasque dicho procedimiento será aplicable y los posiblescondicionamientos que pudieran eústir, como eI estar

sujeta la aprobación a confirmación ulterior, númeromínimo de asistentes a una reunión de esta naturaleza,etc.

6)

ANALES DE I.A PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAWRIANA - ANO 2006

7)

8)

el

10J

11)

6)

7)

8)

participar voluntariamente o retirarse de lainvestigación sin ser penalizados por ello, y que seles garantizará la confidencialidad de la informaciónque sobre ellos se obtenga durante la investigación.Documento de consentimiento informado (si aplica).

9l Cuando Ia investigación se realice en animales, estosdeberán estar en condiciones de cuidado adecuado ytratarse evitando infligirles dolor o maltrato.

10) Viabilidad del cronograma.

11J Estudio del presupuesto, su racionalidad yconsistencia con los objetivos y la metodologíapropuestos.

12) Evaluación de posible daño ambiental producido porIa ejecución de la investigación y qué medidas setomarán para minimizarlo u obviarlo.

13) Cumplimiento de las normas nacionales einternacionales sobre manejo e investigación enmaterial vegetal.

1,\ La no existencia de condiciones que restrinjan laindependencia de los investigadores para Iaformulación de las propuestas, el análisis de losresultados o la publicación de los mismos.Evaluacióny Conceptos de los Comités

La evaluación y los conceptos de los Comités sefundamentarán en el análisis de los siguientes componentesde los proyectos de investigación:

1) El problema de estudio, su justificación, pertinenciacientíficay social.

2) La capacitacióny experiencia de los investigadorespara llevar a cabo la investigación propuesta.

3) El estado del arte sobre el problema de estudio.

4) Los vacÍos de conocimiento que se propone llenar elproyecto.

5) La claridad de los objetivos y factibilidad de sus logros,dada la metodología propuesta y eI tiempo de duraciónde lainvestigación.

La adecuación de la metodología para responder lapregunta de investigación y a Ios objetivos y a losriesgos que puede implicar para los sujetos de lainvestigación.

La evaluación de los posibles riesgos a los que podúanestar expuestos los sujetos de la investigación y lasmedidas que se adoptarán para minimizarlo.

El aseguramiento de que los sujetos de Ia investigaciónestarán debidamente informados de los objetivos,alcances, posibles riesgos y beneficios de lainvestigación, y que tendrán la autonomía para

Los miembros del Comité de investigación y Éticadeberán recibir con suficiente antelación, Iosdocumentos que serán sometidos a su consideración,para que tengan tiempo suficiente para su estudio.

Cuando un miembro tenga conflicto de intereses parael estudio de una propuesta, deberá anunciarloanticipadamente al Comité a través del Presidente delComité y abstenerse de participar en eI estudio y ladecisión sobre ella. Este evento debe quedar registradoen eI acta de la sesión correspondiente.

Personas no miembros del Comité no podrán estarpresentes en sus reuniones excepto si lo hacen encalidad de consultores y no tienen conflicto deintereses con eI asunto tratado.

Los conceptos del Comité deberán adoptarse porconsenso.

Cuando los conceptos sean de carácter condicional,deberá explicitarse eI procedimiento para una nuevaremisión de la documentación que incorpore lasrecomendaciones. Los conceptos negativos deben serclaramente fu ndamentados.

Comunicación de las decisiones de los Comités

Los conceptos de los Comités deben ser comunicados porescrito al Director de Departamento o de Instituto,preferentemente dentro de un periodo de dos semanasdespués de la reunión en las que Ias decisiones fuerontomadas. Dicha comunicación deberá incluir la plenaidentificación de la propuesta estudiada y sus documentosde soporte, y los aspectos considerados en el concepto.

[Fin de Documento]

ANALES DE LA PONTIFICIA I]NTWRSIDAD IAWRIANA. AÑO ZOOA

CIRCUIAR N. 29 DE OCTUBRE 5 DE 2OO5 DELVICERRECTORACADÉMICO

A partir de Ia evaluación realizada a los procesos dematrícula, de asignación de aulas y de captura decalificaciones el primer período de 2005, se hizo unarevisión de las Directrices promulgadas en las Circulares'1,2,1.4,1.7 y2O delZ demayo,3 de junio, 21,deitnioy22de julio de 2005 respectivamente, de Ia VicerrectoríaAcadémica.

Las Directrices fueron ajustadas de acuerdo con Iadepuración realizada a los procesos y a la entrega de

funcionalidades de SIU (SAE) alas Unidades Académicas.

El documento consolidado contiene las Directrices de

Programación de Clases, Captura de Calificaciones,Asignación de Aulas y Matrícula de Estudiantes Regulares,

Io cual permite establecer Ia interdependencia de losprocesos y tener una mirada de conjunto de los mismos.Esta Directriz reemplaza las enunciadas en las Circularesantes mencionadas.

PROGRAMACIÓN DE CIASES

DEFIMCIÓN

La programación es el proceso que permite convertir, paraun periodo académico específico, una asignatura en clase

o clases. Esto se logta, mediante Ia asignación de un horarioy de uno o más grupos de estudiantes a cada uno de loscomponentes de Ia asignatura.

DIRECTRICES

1,. La programación de clases se hace únicamente conlas asignaturas registradas en el Catálogo deAsignaturas vigente en la fecha de corte señalada porla Vicerrectoría Académica para cada periodoacadémico.

Durante Ia programación de clases no se permitenmodificaciones a las condiciones de oferta de lasasignaturas registradas en el Catálogo de Asignaturas,tales como cerr¿r asignaturas abiertas, cambiar eI

número de créditos, modificar el número de horascontacto, incluir o eliminar componentes o variar las

condiciones de inscripción.

La única condición que se puede modificar es Ia delnúmero de cupos de que dispone Ia asignatura, locual debe ser analizado frente a la demanda potencialde estudiantes, a la capacidad del Departamento

(Instituto o Unidad de Epidemiología) para atenderdicha demanda y a las razones pedagógicas.

2. Las clases, salvo que correspondan a asignaturassolicitadas para uno o varios programas, se ofrecenen general para Ia Universidad.

3. Si bien Ia programación de clases se hace efectivacuando se registra en eI Sistema de Información, elproceso de programación exige un ejercicio previo deplanificación por parte del Departamento (Instituto o

Unidad) y la concertación con los programasacadémicos.

Programación de asignaturas abiertas y su relacién conel desarrollo del componente electivo de los planes deestudio:

4. kra los nuevos currículos, en la programación de

clases se debe tener presente eI concepto deasignaturas electivas, que son aquellas que elestudiante libremente escoge, de acuerdo con suparticular interés, de la totalidad de asignaturasabiertas que aparecen en el Catáiogo de Asignaturas,para el periodo académico.

5. Fara los nuevos currículos, pueden ser asignaturasabiertas, tanto las que han sido diseñadas por eIDepartamento (Instituto o Unidad) enraz6n de losdesarrollos alcanzados en eI campo de conocimientoque le es propio, como también aquellas que han sidodiseñadas para atender los Núcleos de FormaciónFundamental y los Énfasis de los distintos planes de

estudio.

6. Mientras coexistan eI Sistema SIU y el Sistema RAIse programarán en forma independiente para eI RAIlas asignaturas que atiendenel componente curricularelecüvo.

Podrán ser considerados casos especiaies para losestudiantes de los planes de transición, para Io cuallos Directores de Carrera deberrín seleccionar, delcatálogo de asignaturas, unlistado de asignaturas entreIas que los estudiantes podrán atender sus intereseselectivos o complementarios. Estas asignaturas seráncodificadas en eI sistema RAI, hasta tanto losestudiantes sean migrados al Sistema SIU.

Asignaturas abiertas y cerradas

7. En el proceso de programación de clases no se

modificará la condición de abierta o cerrada de lasasignaturas.

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I

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I

I

I

_lt-3B ANALES DE IA, PONTIFICIA I]NIWRSIDAD IAWRIANA - ANO 2006

I

8.

9.

En el caso que todos los estudiantes que se inscribara una clase programada en una asignatura abierta seande u¡r mismo programa académico, Ia asignatura nocambia su condición a cerrada.

Mientras coexistan el SIU y el RAI, las asignaturasque atienden los cur¡ículos antiguos (Asignaturas RAI)deben ser cerradas para cada Carrera.

14. Cuando las Unidades Académicas cuenten conautorización para programar clases cuyo número dehoras por sesión sea impar: 1 - 3 - 5 horas, éstasdeberán programar los horarios de tal forma que nointerfieran con Ias fran¡'as horarias indiladasanteriormente.

15. Se tendrá disponible para la programación de la horaimpar ei horario de 13:00 a 74:OO o después de las16:00 para no romper las franjas en la mañana. Lassolicitudes de 3 horas se podrán programar en lasfranjas de 11:00 a!4:OO,13:00 a 16:00 y de 16:00 enadelante.

16. Por disposición Rectoral y con el fin de facilitar iaasignación de salones para los profesores de horacátedra, todos los profesores de planta de laUniversidad deben dictar sus clasás en franjascomprendidas entre las g:00 y las 18:00 Casosexcepcionales deberián contar con la aprobación preüadel VicerrectorAcadémico. Esta diredhiz no aplica eneI caso de los profesores de planta que prestanservicios docentes en horas nocturnas.

1.7. Durante la programación de clases al SIU (SAE) seactivarán dos controles automáticos, con los que sebuscará que las solicitudes no superen la capacidadreal de la planta física de Ia Universidad:

a. Un control de las franl'as asignadas para laFacultad en el ciclo lectivo inmediatamenteanterior.

b. Un control de las franjas sobre el total de espaciosdisponibles en la Universidad.

18. Si al momento de realizar la programación de clasesno encuentra franl'as disponibles para Ia solicitud queesta tratando de ingresar, deberá cambiar la solicituda una franja donde haya disponibitidad.

Tamaño de grupos

19. El tamaño de los grupos lo establecen losDepartamentos (Institutos o Unidad) y dependerá delos requerimientos pedagógicos de las asignaturas yde los recursos físicos con que se cuenta p"."

"ldesarrollo de cada uno de sus componentes.

20. De acuerdo con Ia directiva Rectoral (Circular No. 53de 2004) eI tamaño mínimo del grupo, en unaasignatura abierta, debe ser de 1b estudiantes. Casosespeciales de asignaturas abiertas en los que se requierala conformación de grupos inferiores a is estudi¿rntesdeberán ser autorizados por el Vicerrector Académico,de acuerdo con el procedimiento señalado en lamencionada Circular.

10. Las asignaturas de los posgrados (Asignaturas RAI)deben ser cerradas para cada programa. Según Ioádispuesto en el numeral tt5 del Reglam".,to duUnidades Académicas, las asignaturas de los posgradosque se ofrezcan a los estudiantes de pregrado, deberánser ingresadas en el Catálogo de Asignaturas,especificando cuáles se encuentran cerradas paradeterminados programas y cuáles abiertas.

Programación de componentes

11. La programación de clases debe hacerse pa.ra cada unode los componentes de las asignaturas. Los d.iversoscomponentes estarán atados aI componente que hasido identificado como principal en el Catálágo deAsignaturas, lo que permitirá la generación dé unaúnica calificación por Ia asignatura.

Franias horarias

1,2. Al iniciar el proceso de programación de clases se leentregarán a los directores de Departamento, Institutoso Unidades dos reportes:

a. Un reporte de los días y las fran¡'as horarias enque tuvieron asignación de espacios académicosnormales (sin audiovisuales) en el ciclo lectivoinmediatamente anterior.

b. Un reporte de los días y las franjas horarias enque tuvieron asignación de espacios académicoscon audiovisuales en el ciclo lectivoinmediatamente anterior.

1 3. Por disposición Rectoral (Circular No . 13-2OO4) en todala Universidad, salvo casos excepcionales aprobadospor el Vicerrector Académico, se deberán programarIas clases respetando las siguiente franjas:

Mañana Tirde

7:00 - 9:00

9:00 - 11:00

11:00 - 13:00

2O:OO -22:OO

14:00 - 16:00

16:00 - 18:00

18:00 - 20:00

I

ANALES DE LA a0,N,ÍIFICIA UNTvERSIDAD IAWRIANA - año zooa

I21.. Los Departamentos (Institutos o Unidad) manejarán

cupos prioritarios en las asignaturas abiertas queatienden los NFF y los énfasis.

22. Mientras coexistan el SIU y eI RAI en el tamaño delos gtupos se deberán considerar que las asignaturaspodrán convocar estudiantes matriculados en ambossistemas, de acuerdo con la configuración de los planes

de estudio de transición.

Requerimientos de audiovisuales

23. Se priorizarán las solicitudes de aulas conaudiovisuales, teniendo en cuenta la disponibilidadde recursos con que cuenta la Universidad y loindispensable del recurso para atender Ia asignatura.

24. Para las asignaturas donde no sean indispensables losrecursos audiovisuales durante la totalidad de las

clases se recomienda hacer uso de los recursos propiosde las Facultades o de los recursos comunes noadscritos a aulas.

25. En la asignación de las aulas con audiovisuales se

dará prioridad a la asignación efectiva que se tuvo eneI semestre anterior y a las solicitudes de posgrado.

Monitorías y Tirtorías

26. Las tutorías y las monitorías que se brindan comoapoyo aI trabajo independiente del estudiante nopodrán ser consideradas como componentes de lasasignaturas, por Io que no podrán ser programadascomo clases.

PROCEDIMIENTO PARA IA PROGRAMACIóN NgCIASES EN LOS PROGRAMAS DE PREGRADO

El procedimiento paralaprogramación de clases contemplalos siguientes pasos:

a. El Director de Frograma hará, previa consulta delCatálogo, la solicitud de las clases que se requierenpara atender el NFF y los énfasis, en el nuevocurÍculo, y el currículo antiguo (RAI). Dicha solicitudserá extendida directamente a los Directores de losDepartamentos (Institutos o Unidad) que prestanservicios alFrograma.

Es importante tener en cuenta que en dicha solicitudno se deben incluir clases para atender los requisitosinstitucionales de Constitución, Filosofía y Teología,

así como las clases de Lenguas. kra estas asignaturas,los Directores de Carrera deberán informar la demandapotencial que tendrán estas asignaturas por parte delos estudiantes de su progmma. Esta restricción no

aplica para aquellos planes de estudio donde Iaexigencia de estas asignaturas es inherente a su objetode estudio y no en respuesta a las directricesinstitucionales.

Los programas pueden solicitar una reserva de cupopara sus estudiantes en las asignaturas abiertas que

atienden eI NFF y los énfasis, lo cual no es equivalentea que la clase sea exclusiva para estudiantes de dichoprograma. En dicha reserva se deben dejar cupos paraestudiantes de otros programas.

En Ia presentación de la solicitud de clases, losprogramas deben especificar eI número de estudiantespotenciales, las preferencias en franjas horarias y las

fechas de inicio y finalización de las clases. Fara ello,Ios Directores de Programa deben hacer un cálculo delnúmero de estudiantes que cursarían esas asignaturas,periodo a periodo.

kra ello se enüará un formato especÍfico, con planillasseparadas para SIUyRAI (Verformato anexo)

Los Directores de Departamento (Instituto o Unidad)son los responsables de programar las clases.

Los Directores de Departamento (Instituto o Unidad) apartir de un anáIisis de su capacidad de oferta(profesores y recursos necesarios y disponibles)programan latotalidad de las clases que ofrecerán.

En Ia programación de clases, por cada uno de loscomponentes delas asignafuras se definenlos horarios,la capacidad máxima de estúdiantes por clase, elnúmero de grupos y, según sea el caso, los cupos dereserva.

Dado que algunas asignaturas que atienden los NFTylos énfasis se ofrecenabiertas paratodos los estudiantes

de la Universidad, eI departamento deberá reservar para

las correspondientes carreras un número determinadode cupos, evitando que los cupos sean saturados conIos estudiantes que las inscriben como complementariaso como elecüvas.

El registro de la oferta de clases se hace directamenteen el Sistema SIU.

Los Directores de las Carreras revisan la programacióny Ie informan a los Directores de Departamento finstitutoo Unidad) Ios ajustes que estimen convenientes.

Los Directores de los Departamentos (Institutos oUnidad) revisan de nuevo la programación y logranIos acuerdos con los Directores de los Programas, encuanto a sus sugetencias de ajuste, generando laprogramación definitiva de las clases.

La responsabilidad de la digitación o ingreso de Iainformación aI Sistema SIU será del departamento.

b.

C.

d.

ANALES DE LA PONTIFICIA UNTWRSIDAD IAWRIANA. ANO 2006

I

TIEMPOS PREVISTOS PARA IA PROGRAMACIÓN

Dado que el Catálogo es actualizado permanentemente porel Departamento (Institutos o Unidad), 3 meses antes de lafecha de iniciación de clases se hará el cierre de Ia ofertade asignaturas para eI periodo académico siguiente.

De acuerdo con Io dispuesto en eI procedimiento señaladopara los progr¿rmas académicos de pregrado y de posgrado,la planeación y el registro de la programación se harándurante I semanas, contadas a partir de la fecha de cierredel Catálogo de Asignaturas.

Unavez se cuente con Iaprogramación de clases, se harála asignación de aulas. En esta etapa la Oficina deAdmisiones y Registro Académico adjudicará las aulas.Este proceso tendráuna duración de una semana, durantela cual se adelantará la adjudicación y los ajustes que serequieran en Ia programación para lograr nuevasadjudicaciones.

Mientras coexistan Ios Sistemas RAI y SIU, el proceso deasignación de aulas tendrá una duración de dos semanas.

En eI caso de los estudiantes de los currÍculos antiguos, larevisión de la programación se adelantará una vez se realicela inscripción automática de asignaturas en RAI.

Los Departamentos no podrán cerra_r clases o grupos endonde se encuentren matriculados estudiantes, a menosque estos puedan ser reubicados en nuevos grupos,respetando los horarios inicialmente seleccionados.

PROCESO DE CAPTI]RA DE CALIFICACIONES

DEFIMCIÓN

Este es el proceso a través del cual se capturan en lossistemas de gestión académica las calificaciones definiüvasobtenidas por los estudiantes en las asignaturas, en unciclo lectivo.

El proceso de registro de calificaciones debe cubrir tantoel ingreso por primera vez de una calificación de maneraindividual o por lista de clase, como Ia actualización deésta después de los procesos de revisión pedidos por losestudiantes o de corrección solicitados por los docentes,Ia homologación y la validación de asignaturas.

DIRECTRICES

1.. La calificación es una nota numérica que expresa laevaluación académica del estudiante una vez ha

concluido un perÍodo académico. por esta razón, eneI sistema se registra únicamente Ia calificacióndefinitiva obtenida por ei estudiante en cada una delas asignaturas.

En el SIU (SAEI la calificación definitiva paraasignaturas condos omás componentes es elproductode las calificaciones parciales obtenidas en cada unode los componentes de la asignatura. Se registra en elsistema Ia nota definitiva en el componenteidentificado como principal.

2.La captura de las calificaciones se inicia una vez eldirector del hograma (calificaciones RAI) o el DirectordelDepartamento (calificaciones SIU-SAEJ hace entregade estas al Secretario de Ia Facultad.

PROCEDIMIENTO PARA IA CAPTURA DECALIFICACIONES DEFIMTiVAS

Captura de caliñcaciones de estudiantes de pregradoen SIU (SAE)

7. El Departamento, Instituto o Unidad genera las listasde clases reportadas por el sistema con posterioridada Ia fecha establecida para el retiro completo desemestre (numeral +a del Reglamento de Estudiantes).

El Departamento, Instituto o Unidad verifica que segeneren Ia totalidad de las listas de clases que permitenel desarrollo de una asignatura; es decir, contemplandotodos los componentes.

2. I¿s listas son entregadas por el Departamento, hrstitutoo Unidad a los profesores encargados de la respectivaasignatura.

3. Los profesores registranlas calificaciones definitivasen las listas impresas, las firman y las entregan alDepartamento, Instituto o Unidad respectivo, pam quelas remita a la Secretaría de su correspondienteFacultad.

Fara asignaturas con varios componentes, el profesorresponsable del componente principal hace entregade la calificación definitiva, consolidando lascalificaciones obtenidas en cada uno de loscomponentes.

La Secretaría de la Facultad publica las calificacionesen las ca¡teleras de la Facultad, para que los estudianteslas revisen y puedan comenzar sus solicitudes derevisión.

La Secretaría de la Facultad ingresa las calificacionesal Sistema.

En Ios casos donde la lista de clases contieneestudiantes de otras Facultades, eI Sistema almacena

4.

5.

ANALES DE LA aoNTIFICIA UNIwRSTDAD IAWRIANA _ año zooa

74

140

26

I

4

automáticamente las calificaciones en el registro

académico de los estudiantes. No obstante, el

Secretario de la Facultad que presta el sewicio deberá

informarle al Secretario de Ia Facultad que lo recibe el

momento en que han sido registradas las notas en eI

sistema. (numeral St del Reglamento de Estudiantes).

6. La Secretaría de la Facultad archiva flsicamente las

listas de clase donde se registraron las calificacionesdefinitivas.

Captura de caliñcaciones de estridiantes de pregrado en

el SistemaRAl

7 . La Oficina de Admisiones y Registro Académico genera

en eI sistema RAI las listas de clase para cada hogramaAcadémico por solicitud de las secretarías de Facultad

o Dirección de Frograma.

8. Las listas son entregadas a las Secretarías de Facultad

a Ia que pertenece el Programa Académico, para que

las haga llegar a cada uno de los profesores.

9. los profesores registranlas calificaciones definitivasen üchas listas, las firman y }qs entregan a Ia Secretaría

de Facultad a Ia cual pertenece el hogramaAcadémico'

10. La Secretaría de la Facultad publica las calificacionesen las carteleras de Ia Facultad, para que los estuüantes

Ias revisen y puedan comenzar sus solicitudes de

revisión.

1 1. La Secretaría de Ia Facultad ingresa las calificacionesaI Sistema.

Para las asignaturas electivas el registro de las

calificaciones en eI Sistema¡A[ ]¿ ¡salizará Ia Secretaría

de Ia Facultad del Departamento que presta eI sewicio'No obstante, el Secretario de Ia Facultad que presta el

servicio deberá informarle al Secretario de la Facultad

que Io recibe el momento en-que han sido registradas

las notas en el sistema (numeral 81 del Reglamento de

Estudiantes).

L2. Lasecretaría de Ia Facultad archiva físicamente las

listas de ciase donde se registraron las calificacionesdefinitivas.

PROCEDIMIENTO PARA I,q. CAPTURA INDIVIDUAL,ACTUALIZACIÓN Y CORRECCIÓN DE

CALIFICACIONES DEFiNITIVAS

Captura de calificaciones de estudiantes de pregrado en

sru(sAE)

13. El ingreso de calificaciones individuales, así como la

actualización o corrección de calificaciones estará a

cargo del Secretario de Ia Facultad del Departamento'

Instituto o Unidad que ofrece el servicio docente,

previa información por parte de} profesor.

14. LaSecretaría de la Facultad archiva físicamente los

soportes respectivos.

mmüos

cApAcIDAD 2 3 S 27 27 50 51 12 53 54 67 94 To[aLGENERAL

Captura de calificaciones de esfudiantes de pregrado en

el SistemaRAl

15. El ingreso de calificaciones individuales, asÍ como Ia

actuálización o corrección de calificaciones estará a

cargo dei Secretario de laFacultad donde se ofrece elprograma de estudio al cual pertenece el estudianteprevia información por parte del profesor

16. La secretaría de la Facultad archiva físicamente los

soportes resPectivos.

PROCESO DE ASIGNACIÓN DE AULAS

DEFIMCIÓN

Es el proceso mediante el cual la Oficina de Admisiones yRegistro Académico realiza la asignación de los espacios

"""dé-i"ot administrados por ella, de acuerdo con la

programación de las clases; con é1, se posibilita el desa¡rollo

áe Iás planes de estudio de los programas académicos de

pregrado y posgrado, durante un ciclo lectivo.

El proceso busca garantizar la asignación oportuna yequitativa de los espacios académicos disponibles, para locual se tienen en cuenta las siguientes condiciones:

1) Capacidad de laplantafísica:

De acuerdo con eI número de estudiantes atendidos en

cada clase, eI proceso de asignación de las aulas considera

la capacidad, que se describe a continuación, de la planta

física de Ia Universidad.

DISTRIBUCTÓN PT I,A CAPACIDAD DEL TOTAL DE

AUI.AS POREDIF]CIO

15-34

35-54

5b-75

75-94

05-114

612\27771145

2818543121277338

2

11

318 62

1

TOTAL

GENERAL 33 28 8 1 2A 5 24 2S 16 14 5S 7

ANALES DE IA, PONTIFICI¡ I.]NTVERSIDAD IAWRIANA. ANO 2006

1544

45-74

75-104

105-135

DISTRIBUCION POR CAFACIDAD Y POR EDIFICIO DEIAS AUIAS CON AUDIOVISUALES

EDIFICIOS

CAPACIDAD 2 TUIALGH\IERAL

Universidad y Io indispensable del recursopara atender la asignatura.

ü) Para las asignaturas donde no seanindispensables los recursos audiovisualesdurante Ia totalidad de las clases serecomiendahaceruso de los recursos propiosde las Facultades o de los recursos comunesno adscritos a aulas.

iii)En la asignación de las aulas con audiovi-suales se dará prioridad a ia asignaciónefectiva que se tuvo en eI semestre anteriorya las solicitudes de posgrado.

b) Con acceso para personas con limitaciones físicas

3) Ubicacióngeográficadelasaulas

a) ZonaSur

b) ZonaNorte

c) ZonaCentro

Froceso de Asignación de Aulas:

7. Finalizado eI proceso de programación de clases, laOficina de Admisiones yRegistro Académico realüarála asignación de las auias de acuerdo con los siguientescriterios de prioridad:

a. Solicitudes de aulas grandes que requieranaudiovisuales

Solicitudes de aulas grandes normales

Solicitudes de aulas con acceso para personascon limitaciones fÍsicas

Solicitudes de aulas con audiovisuales, conpreferencia en los posgrados

Solicitudes de aulas normales

Durante el proceso de ajuste a Ia programación de clasesse mantendrá el control sobre las franjas disponiblesen la Universidad, de modo que cualquiermodificación en el horario o en la creación de clasesadicionales requiere necesariamente de aula disponible.

No se tenüán en cuenta para el proceso de asignaciónsolicitudes que sean marcadas como: "No requieresalón'.

La totalidad de las solicitudes de aulas se atenderáantes del inicio de clases respectivo. No se aceptaráncambios en Ia asignación de las aulas una vez iniciadasIas clases.

Las solicitudes de aulas con acceso para minusválidosdeberán ser informadas mediante correo electrónico a

231211542

135271

33

t7

33

287

TOTALGENEML 1

DISTRIBUCION DE AUI-AS Y EDIFICIOS POR ZONAS

ZONA EDIFICIO TOTAL DE ATIIAS

ZONACENTRO I21.

2767

81"

2859

Total 96

ZONANORTE 5051

52

53

54

5

242916'j-4

b.

C.

d.

e.

88Total

ZONA SUR 2

3

74

Total

Total General 252

2) Características especiales de las aulas:

a) Audiovisuales:

Por disposición de la Vicerrectoría Académica(Circular No. 12 de 2005)

i) Se priorizarán las solicitudes de aulas conaudiovisuales, teniendo en cuenta Iadisponibilidad de recursos con que cuenta la

6B

4.

5.

43

.i

ANALES DE IA. ?ONTIFTCTA UNMRSTDAD JAWRIANA - AÑO zooa

6.

la Oficina de Admisiones y Registro Académico,especificando las caracte¡ísticas especiales requeridas

tales como: Zona, Edificio, etc.

Hecha Ia adjudicación de aulas para los programas

académicos, Ia Oficina de Admisiones y Registro

Académico procederá a asignar los espaciosacadémicos para los programas no conducentes a

títulos de educación superior que son ofrecidos por

las Facultades; tales como, Preuniversitarios,hogramas de Formación en Lenguas para Extranjeros,

Programa Infantil y |uvenil de Música.

Luego de finalizado eI proceso de adjudicación de

aulas, Ia Oficina de Admisiones y Registro Académico

entregará un reporte de asignación de salas

audiovisuales a la Dirección de Recursos Físicos, con

eI fin de que los espacios sobrantes sean administradospor ellos.

La devolución de asignación de salón debe reportarse

meüante correo elechónico a Ia Oficina de Admisiones

y Registro antes del inicio de clases, para poder atender

ias Jolicitudes que aún queden pendientes en elproceso de asignación

Si al finalizar los procesos, de inscripción de clases

para los estudiantes de SIU/SAE y de matrícula para

Ios estudiantes de pregrado de RAI, al8una clase no

cuenta con estudiantes inscritos, ésta deberá ser

cancelada y su aula será utilizada para atender las

solicitudes que aún queden pendientes en eI proceso

de asignación.

MATRÍCUH DE ESTUDIANTES REGUIARES

DEFIMCION

De acuerdo con eI Reglamento de Estudiantes la matrícula

es eI acto por medio del cual una pe$ona se incorpora a Ia

Universidid, adquiere o renueva su calidad de estudiante

regular, queda adscrito a un programa académico, y asume

eliompromiso de cumplir con todos los reglamentos ynormas de la Universidad.

EI proceso de matrícula se cumple através de los siguientes

trámites:

o Definición de la situación académica del estudiante

. Activación del ciclo lectivo

. Asignación de citas

o Inscripción de clases

o MatrÍculaordinaria

. Matrículaextraordinariao Generación de Listas de Clase

PROCEDIMIENTO PARA LA MIffRÍCUI.\ EN SIU

(SAE) DE ESTUDIANTES REGULARES DE PREGRADO

Definición de situación académica

1.. La definición de la situación académica del estudiante

es el proceso a través del cual se determina eI estado

del estudiante frente a su historia académica y frente

a la Universidad.

La definición de Ia situación del estudiante conrespecto a su historia académica, la realiza en forma

automática el Sistemaurlavezfinaliza la captura de

calificaciones.

Este proceso, reporta Ia situación del estudiante como:

Notmal, En púmera ptueba, En segunda prueba oExcluido.

La definición de la situación del estudiante frente a la

Universidad es reportada a la Oficina de Admisionesy Registro Académico por los Directores de Carrera-

La definición de esta situación es necesaria para

depurar la información suministrada en losprerrecibos que emite la Tesorería de Ia Universidad ypara activar el ciclo lectivo a los estudiantes.

De acuerdo con Io señalado en eI Reglamento de

Estudiantes, este proceso reporta al estudiante como:

Acüvo, Suspendido, Expulsado, En retiro tempotal o

Excluido porno renovación de matrícula.

Una vez se determine la situación académica delestudiante, Ia Dirección de Carrera solicitará la ordende pago de matrículafinanciera.

Activación de ciclo lecüvo

5. La activación del ciclo lectivo para cada uno de los

estudiantes se hará en forma automática por el Sistema.

El Sistema no activará eI ciclo Iectivo de los estudiantes

que:

o Están morosos en el ciclo lectivo anterior, o

. Se encuentran excluidos, suspendidos,expulsados, o

. Se han retirado temporal o definitivamente'

6. Al estudiante moroso no se Ie emitirá la orden de pago

de matrícula financiera, ni se le asignarán Ias citas

para Ia inscripción de asignaturas.

8.

9.

2.

3.

4.

I

t

ANALES DE lA PONTIFICIA IJNIWRSIDAD IAVERIANA' ANO 2006 :

I

Detectada esta situación, eI estudiante debe acercarse a IaTesorería para solucionar su estado financiero.

Según eI momento en que el estudiante cumplasatisfactoriamente con este proceso, el procedimiento será:

o Si está corriendo el período de matrícula ordinaria, elestudiante debe solicitar a su Director de Carrera laactivación del ciclo lectivo. El Director de Carrerasoiicitará a la SecretarÍa de Facultad la activación deiciclo lectivo, a Ia Oficina de Admisiones y RegistroAcadémico Ia asignación de cita para poder realizar lainscripción ds asignaturas y a1a Tesorefa laelaboraciónde la orden de pago de matrícula financiera para elnuevo ciclo lectivo.

o Si están corriendo los 10 primeros días hábiles delrespectivo período académico, el estudiante debecumplir con eI trámite establecido en eI Reglamentode Estudiantes. El Director de Carrera solicitará a laTesorería Ia elaboración de la orden de pago dematrícula financiera para el nuevo ciclo lectivo, a laSecretaría de Facultad Ia activación del ciclo lectivo yadelantará la correspondiente inscripción de clases.

o Si se han superado los primeros 10 días hábiles delrespectivo período académico, de acuerdo con loseñalado en eI Reglamento de Estudiantes, la matrÍculaextraordinaria sólo podrá ser autorizada por elVicerrector Académico. Otorgada la aprobación, elVicerrector Académico le inJormará la decisión a laTesorería quien Ie expedirá Ia orden de pago dematrícula financiera. El hecho de que el Vicerrectorapruebe la matrícula no garantiza la disponibilidadde cupos en Ias clases. El Director de Carera adelantarála correspondiente inscripción de clases.

Generación de citas

7 . Para la inscripción de clases en el Sistema, la Oficinade Admisiones y Registro Académico le asignará citasvirtuales a cada estudiante.

Se informará a los estudiantes de su cita mediantecorreo electrónico que se enviará antes del inicio delproceso de inscripción de clases.

El orden en que se darán las citas considerará, de 16'

mayor a menor, eI número de créditos aprobadosacumulados por el estudiante.

En caso que se presente coincidencia en el número decréditos acumulados por varios estudiantes, laasignación de citas será aleatoria.

Las citas se programarán en el horario de las 8:00 a.m.a 6:00 p.m.

11. La Oficina de Recursos Informáticos reportará a laOficina de Admisiones y Registro Académico Ia Iistade los estudiantes que presentaron dificultades en lainformación de sus citas, para que se les genere unnuevo contacto.

En caso que eI estudiante definitivamente no reciba ono tenga acceso al correo electrónico, éste podráconsultar su cita através del Call Center o de la páginaWeb de IaUniversidad.

Inscripcién de clases

12. Durante el proceso de inscripción de clases se brindaráasistencia a los estudiantes a través de dosmecanismos:

o Una asistencia académica ofrecida por la Direcciónde Carrera, durante los días y horarios de las citas;contando con un equipo permanente deConsejeros Académicos que la brinda.

o Una asistencia técnica que, a través de un centrode atención constituido para tal fin, operarádurante los días y horarios de citas, para atenderdificultades con el acceso y la operación delSistema.

13. El centro de atención también brindará asesoría a lasDirecciones de los Programas y a los Departamentos(Institutos o UnidadesJ en aspectos relacionados conla operación del Sistema, normatividad yprocedimientos.

Matrícula ordinaria

14. La matúcula ordinaria es el proceso mediante el cualel estudiante cumple con los trámites académicos yadministrativos que le permitirán hacer efectiva sumatrícula a la Universidad.

La matrícula ordinaria comenzará en el momento enque el estudiante adelanta el proceso de inscripciónde asignaturas y concluye el último día hábil anterioral inicio de clases. A partir de esa fecha se inicia elperíodo de matrícula extraordinaria.

En este periodo eI estudiante entregará a la Carrera:

. Copia de la orden de pago de matrícula financieradebidamente cancelada, y

o Certificado de vinculación al POS o documentohomologable según las reglas que expida laUniversidad sobre el particular.

El Director de Carrera, una vez reciba estadocumentación, registrará en el Sistema su recepción.

15.

B.

9.

10.

ANALES DE A poNtrrFrcta UNTVERSTDAD JAWRTANA - ¡ñO zooa

17. Antes del inicio de clases, el Director de Carreraenviará un correo electrónico a los estudiantes que

cumplieron con todos los requisitos, informándolesque ya ha sido aceptada su matrícula. EI director delprcgrama podrá detener dicha aceptación por razones

académicas.

Con eI envío de este correo se expresa Ia aceptacióndefinida en el literal f del numeral 37 del Reglamentode Estudiantes.

18. A los estudiantes a quienes no han completado Ios

requisitos y trámites señalados para la matrículaordinaria, en especial Ia entrega de la orden dematrículafinancieray el certificado de vinculación aI

POS y a quienes se les ha detenido Ia aceptación, se

Ies enviará un correo en donde se les informará que

deberán contactar al Director de la Carrera en untiempo no mayor de cinco días hábiles desde eI iniciode clases para completar su proceso de matrÍcula.

Si finalizados estos cinco días el estudiante no hacompletado su matrícula, deberá cumplir con elprocedimiento de matrícula extraordinaria fiiado enel Reglamento de Estudiantes. Adicionalmente elSistema le inactivará Ia inscripción de clases por talmotivo eI estudiante no aparecerá en las listas de clase.

Generación de listas de clases

19. Las Carreras, para efectos de seguimiento y control,podrán imprimir al menos tres listas de clases en lossigüentes momentos:

EI primer día de clases

El primer día hábil después del cierre de matrÍculaextraordinaria

EI primer día hábil después de la fecha establecidapara eI retiro completo de semestre.

PROCEDIMIENTO PARA 1¿. MATÚCUIá' EN RAI DE

ESTI]DIANTES REGUIARES DE PREGRADO

PROCESO DE INSCRIPCIÓN DE CLASES DENEOIAVERIANOS

CIRCUIAR N'1.1 DE MAYO 77 DE 2006 DELVICERRECTORACADÉMICO

Este proceso se re-diseñó considerando los resultados de

la evaluación de las actividades desarrolladas en el primerperiodo de 2006 y busca atender los siguientes criterios:

o Garantizar a los Neojaverianos la flexibilidad y Iaautonomía propias de la propuesta académica delSistema de Créditos Académicos.

. Dar prioridad a los estudiantes Neojaverianos para lainscripción de las clases del Núcleo de FormaciónFundamental.

. Ampliar las oportunidades para la inscripción de

asignaturas electivas por parte de los estudiantesNeojaverianos, cuyos planes de estudio consideraneste componente desde el primer semestre.

. PromoverlaConsejeríaAcadémica.

1. Acüvacién en SIU(SAE):

Los solicitantes admitidos a la Universidad, inscritos porel módulo de SIU (Admisiones), serán activadosautomáticamente en el módulo SIU [SAE) cuando eI sistema

de RECAUDOS verifique el pago reportado por el Banco e

indique que Ia orden de pago de matrÍcula financiera hasido pagada. En ese momento y en lÍnea se modifica elestado del solicitante a "matriculado" y se activa aI

estudiante en SIU (SAE).

2. Activación del ciclo lectivo:

a. La Oficina de Admisiones y Registro Académicoactivará el lunes 5 de junio eI ciclo lectivo de todoslos estudiantes neoiaverianos que hayan realizado eIpago de sus derechos de matrÍcula hasta el viernes 20

de junio de 2006. Se tendrán en cuenta sólo aquellosestudiantes que el sistema de RECALIDOS les hayaconfirmado el pago de laorden de matrículafinanciera.

b. La Secretaría de Facultad respectiva activará eI ciciolectivo de los estudiantes neojaverianos que hayanrealizado el pago de los derechos de matrícula a partirdel s de junio.

c. La Secretaría de Facultad informará a la Tesorería, para

su verificación y corrección, los casos de lossolicitantes admitidos que hayan presentado su ordende matrícula financiera debidamente pagada y que,

a

a

20. IJna vez se ha cumplido ei proceso de definición de

situación académica, cinco semanas antes del iniciode clases, la Oficina de Admisiones y RegistroAcadémico correrá el proceso de inscripciónautomática de clases.

Una semana antes del inicio de clases, cumplirán conel proceso de matrícula ordinaria, de acuerdo con elprocedimiento indicado para Ia matrícula en SIU de

estudiantes regulares de pregrado. (Numerales 20 a24 de la presente Directriz)

21..

ANALES DE IA PONITIruCTA UNIVENSIDAD IAWRIANA - ANO 2006

después de 2 días hábiles de haber realizado eI pago,no han sido activados en SIU (SAE).

Activación de la cuenta de correo elechónico

d. La Secretaría de Facultad deberá activar el ciclo iectivocorrespondiente, teniendo en cuenta que la activacióndel estudiante en SIU (SAE) se hará tres días hábilesdespués de la presentación de Ia documentación.Estos tres días se requieren para realizar el cruce conlos bancos, Iaactivación del estudiante en SIU (SAE),la activación de su cuenta de correo y la habilitaciónde su perfil de usuario.

3. Inscripcién de clases para cumplir con eI NFF

La Dirección de Carrera realizará Ia inscripción de clasespara cumplir con el NFF de los estudiantesneojaverianos activos. Esta inscripción podrá hacersede dos maneras:

a. Colectivamente, utilizando la funcionalidad de"inscripción en bloque".

b. Individualmente, estudiante por estudiante,utilizando la opción de "Inscripción rápida".

La inscripción de clases del NFF deberá hacerse a partirdel6 de junio hasta el tZ de junio de 2006.

4. Inscripción de clases del componente elecüvo

a. Las carreras que contemplan en su plan de estudiosla inscripción de asignaturas electivas desde el primersemestre citarián a los Neojaverianos que hayan hechosu pago hasta eI 2 de junio para recibir consejeríaacadémica y para seleccionar las clases del componenteelecüvo.

Durante dichas citas eI Consejero Académicoentregará la cuenta de comeo electrónico al estudiantey la cartilla del proceso de inscripción de clases.

b. Los Estudiantes Neojaverianos harán la inscripciónde las clases del componente electivo con la asistenciadel consejero académico, para ello se asignará unacita a cada estudiante, la cual se desarrollará los díasjueves 8, viernes 9 y lunes 12 de junio de 2006"

c. Los Estudiantes Neojaverianos que no asistan a lacita o que sean admitidos con posterioridad al 2 dejunio deberán realizar la inscripción de las clases delcomponente electivo en la semana de inducción,desde el lunesl T de julio hasta el viernes 21 de julio,con sus Directores de Carrera. Cabe anotar, que laoferta de cupos en las clases será limitada pues serealizará con posterioridad a las citas de losestudiantes regulares.

a. La cuenta de coreo electrónico será creada por laOficina de Recursos Informáticos, eI 5 de junio, paracadaEstudiante que el sistemade RECAUDOS reporteque hapagado laordende pago de matrÍculafinancierahasta el 2 de junio y serán remitidas a las direccionesde carrera entre el 6 y el 7 de junio. Finalmente, losestudiantes la recibirán de parte de su Director deCarrera o Consejero Académico desde el I hasta el 12de junio.

b. A lo estudiantes admitidos a la Universidad, querealicen eI pago de la orden de matrÍcula financierafuera de los tiempos establecido en el cronograma deNeojaverianos se les creará la cuenta de correoelectrónico a medida que se va verificando el pago enel sistema de RECAIIDOS y será entregada en eI Puntode Información de Matrícula.

6. Soporte

b.

La Oficina de Recursos Informáticos estará atenta asolucionar cualquier inconveniente que se presentecon Ia creación de las cuentas de correo.

La Oficina de Admisiones y RegistroAcadémico y eIPunto de Información de Matrícula - que estaráoperando a partir del S de junio- estarán atentos aresolver las inquietudes sobre la operación del sistemaque tengan las direcciones de carrera.

ANAIES DE A PONTIFICIA UNIWRSIDAD JAWRANA. ANO 2006

PROCEDIMIENTO PARA EL CUMPLIMIENTO DELREQI.]ISITO DE LENGUA EXTRAN'ERA

CIRCULARN" 13 DEL 19 DE MAYO DE 2006 DEL

VICERRECTORACADÉMICO

Definición

De acuerdo con lo estipulado en las directricesinstitucionalesl este documento señala el procedimientoque debe adelantarse para verificar el cumplimiento del

Requisito de Lengua Extranjera y para adelantar su registro

eo ál Siste-a de Administración de Estudiantes (SII¡ SAE'

Este procedimiento únicamente aplica para los estudiantes

matriculados en los curículos que hacenuso del Sistema

de Créditos Académicos. Los estudiantes que aún se

encuentran matriculados en los currículos antiguos o que

pertenecen a los planes de transición que omiten este

iequisito, se ajustarán a las exigencias particulares de los

plánes de estudio en que adelantan su proceso de

formación.

Entrega de Cerüficaciones por parte de los estuüantes

1,. Los estudiantes entregarán en las Direcciones de sus

Carreras la certificación de su nivel de competenciaen cualquier momento entre Ia iniciación de sus

estudios en la Universidad y el IÍmite establecido para

la promoción en Ios currículos de sus respectivas

c¿rrreras. (En el Anexo No. 1 se reportan las exigencias

señaladas en los currículos para cada una de las

Carreras)

2. EI plazo máximo para la entrega de las certificacionesen las Direcciones de Carrera es de 16 semanas después

del inicio de las actividades académicas de cada

semestte2; esto, con eI fin de que el cumplimiento del

requisito quede registrado en el Sistema de

Administra"ióo de Estudiantes (SIU/SAE) antes del

inicio del proceso de matrícula por parte de los

estudiantes.

Directriz sobre el requisito de una Lengua Extranjera en las Carreras

de la Pontificia Unive¡sidad laveriana (aprobada por el Consejo

Académico en su sesión del 26 de marzo de 2003 y ratificada por el

P Rector en su comunicado R377l2003 del z de abril del mismo

añoJ y Directriz sobre el requisito de una Lengua Extranjera en las

Carréras de la Pontificia Universidad Javeriana: Disposiciones

complementarias faprobada por el Consejo Académico en su sesión

de O du iulio de 20bS y ratificada por el P Rector a t¡avés de la

Circular No. 58/2005 del B de noviembre del mismo año)

Este plazo aplica para todos los programas académicos de pregrado,

independiente de Ia duración del periodo académico'

Las certificaciones entregadas con posterioridad a esta

fecha de cierre no serán consideradas para Ia matrículadei siguiente periodo académico.

Verificación del Cumplimiento del Requisito de Lengua

Extranjera por parte de las Direcciones de Carrera

3. Las Direcciones de Carteta, de acuerdo con las

exigencias curriculares (Anexo No. 1), los lineamientos

establecidos en la Circular de Rectoría No. 58/2005

(Ver cuadro síntesis en el Anexo No. 2) y eI listado de

instituciones autorizadas para administrar losexámenes (Ver página Web del Departamento de

Lenguas de la Universidad), verificarán eI

cumpiimiento del requisito por parte del estudiante'

Los directores de Carrera deberán conservar eI soporte

físico de la certificación, hasta tanto eI estudiante se

gradúe. Periódicamente, el Departamento de Lenguas

ádelantará auditorias, verificando Ia validez de los

soportes y orientando a los Directores de Ca:rera sobre

el manejo de los mismos.

4.En caso de duda sobre ia validez de un certificadoo de su adecuación al nivel exigido, Ia Dirección de

Carrera deberá remitir el documento al Departamento

de Lenguas para que defina la situación. La Direcciónde Carrera deberá conservar la constancia escrita o

digital emanada por eI Departamento de Lenguas.

Registro del cumplimiento del Requisito de Lengua

Extranjera

5. Las Direcciones de Carrera registrarán en eI Sistema

de Administración de Estudiantes (SIU/SAE) eI

cumplimiento del requisito por parte de Ios

estudiantes, incluYendo:

a. La fecha en que el certificado fue expedido

b. La forma de certificación (certificado de examen

internacional, certificado de bachilleratointernacional, Título de Bachiller pertenecientes

ala SACS, Diploma de High SchoolAmericano,Diploma BAC - Francés, Diploma ABITUR -Selecta- Andino, Deutsches Sprachdiplom)

c. El en caso de los certificados de exameninternacional, el nombre de Ia prueba.

d. EI puntaje obtenido.

Concluido el registo, el Sistema automáücamente reportará

la aprobación o el aplazamiento del cumplimiónto del

requisito.

ANALES DE A PON'.fiFTCIA IINTVERSIDAD IAWRI NA - ANO 2006

6. EI plazo m¡áximo para eI registro del cumplimientodel requisito en el Sistema de Administración deEstudiantes (SIU/SAE) por parte de las Direccionesde Carrera es de 18 semanas después del inicio de lasactividades académicas de cada semestre; esto, con elfin de que eI cumplimiento del requisito quederegistrado en el Sistema antes del inicio del procesode matrícula por parte de los estudiantes.

Los registros incorporados en eI Sistema conposterioridad a esta fecha de cierre no seránconsiderados para la matrícula del siguiente periodoacadémico.

Inscripcién de asignafuras como apoyo para alcanzar elnivel de competencia en lenguas

7. Los estudiantes quenotenganelniveldecompetenciaexigido como requisito de promoción podráninscribir, como parte del componente eiectivo o deicomponente complementario del plan de estudios,asignaturas abiertas ofrecidas por el Departamento deLenguas.

B. EI estudio y la aprobación de estas asignaturas noexime al estudiante de Ia obligación de obtener lacertificación que demuestre el cumplimiento delrequisito.

9. EI Departamento de Lenguas deberá incorporar como"condición de inscripción' de las asignaturas delengua, el nivel de competencia exigido para podercursar esa asignatura, señalando el puntaje que debecertificar el estudiante en cada una de las pruebasseñaladas.

10. En caso de que el examen intemacional. sea presentadoen eI Departamento de Lenguas, éste deberá i¡formarleaI estudiante, además del puntaje alcanzado, lasasignaturas que Ie conviene seleccionar.

Inscripcién de asignaturas de lengua exhanierapara darcumplimiento a las exigencias del Núcleo de FormaciónFundamental§FF)

11. Los estudiantes pertenecientes a Carreras cuyoculrículo plantea Ia exigencia de cursilr asignaturasde lengua extranjera como parte del NFT entregaránla certificación de su nivel de competencia en lenguaextranjera durante el proceso de admisión. En casoque el aspirante no cuente con dicha certificación,deberá presentar una prueba específica en eIDepartamento de l,enguas.

12. Una vez admitido eI aspirante, las Direcciones deCarrera remitirán dichas certificaciones alDepartamento de Lenguas para que se haga la

clasificación del nivel de lengua alcanzado, Iasasignaturas que deberá cursar los estudiantes paraatender el requisito curricular y Ia calificacióncorrespondiente a cada una de las asignaturas cuyosniveles yahan quedado superados.

Conia información suministrada por el Departamentode Lenguas, Ias Direcciones de Carrera, durante elperiodo establecido para Ia inscripción de asignaturasde Neojaverianos, registrarán en el Sistema, comoasignaturas validadas, las clases cuyos niveles ya hanquedado superados por los estudiantes y lascalificaciones otorgadas por el Departamento. AsÍmismo, les inscribirán, según sea el caso, las clasescorresponüentes a las asignaturas que deberán cursar.

El estudio y la aprobación de las asignaturas de lenguaextranjera exigidas como parte del NFF no exime alestudiante de Ia obligación de obtener la certificaciónque demuestre el cumplimiento del requisito.

Inscripción de asignaturas de lenguas extranjeras para¿¿¡ ürmplimiento a las exigencias del currículo de laLicenciatura en Lenguas Modernas

Los estudiantes pertenecientes a la Licenciaturadeberán presentar durante el proceso de admisionesuna prueba específica en el Departamento de Lenguasde Ia Universidad.

El Departamento delenguas le reportará a laDirecciónde la Carrera los resultados de la prueba, informandoadicionalmente Ia clasificación del nivel de lenguaalcanzado por eI aspirante, las asignaturas que deberácursar en caso de ser admitido y Ia calificación que lecorresponderá a cada una de las asignaturas cuyosniveles ya han quedado superados.

Con la información suministrada por el Departamentode Lenguas, la Dirección de Carrera, durante elperiodo establecido para la inscripción de asignaturasde Neojaverianos, registrarán en el Sistema, comoasignaturas validadas, las asignaturas cuyos nivelesya han quedado superados por los admitidos y lascalificaciones otorgadas por eI Departamento. AsÍmismo, les inscribirán las clases correspondientes alas asignaturas que deberán cursar.

EI estudio y la aprobación de las asignaturas de lenguaextranjera exigidas como parte del NFF no exime alestudiante de Ia obligación de obtener Ia certificaciónque demuestre el cumplimiento delrequisito.

Presentación de los exámenes de clasificación en elDepartamento de Lenguas de la Universidad

19. Los estudiantes de la Licenciatura en LenguasModernas, al igual que los estudiantes que decidan

13.

1.4.

15.

16.

17.

18.

ANALES DE I,A PONTIFICIA UNTWRSIDAD JAVERIANA. ANO 2006 49

21..

presentar eI examen de clasificación en elDepartamento de Lenguas, deberán inscribirsedirectamente en el Departamento en las fechasestablecidas para tal fin. Para ello, eI Departamentodeberá hacer una amplia y suficiente información sobrelos calendarios de las pruebas.

Dado que la Universidad asume el costo de lainscripción del estudiante para la presentación de laspruebas en eI Departamento por una sola vez, dichoDepartamento deberá emprender mecanismos para ladivulgación de la medida, buscando un mejor usodel beneficio por parte de los estudiantes.

Los exámenes que se practiquen como parte de laevaluación académica de una asignatura no seránconsiderados como el examen de clasificación, nipodrán generar un costo adicional para el estudianteo la respectiva Carrera.

Todas las asignaturas de lengua que sean inscritascomo parte de la matrícula del estudiante, seráncalificadas una vez se concluya el periodo académico,sin que la nota dependa del examen de clasificación.

ANEXO NO. 13

REQUISITO DE CUMPLIMIENTO DEL MVEL DELENGUA EXTRANJERA4

Adminishación de Empresas

. hra inscribir las asignaturas de Énfasis, el estudiantedebe haber presentado el certificado de suficiencia enlengua extranjera.

Antropología

¡ Fara inscribir la asignatura Trabajo de Grado ID 1668,eI estudiante debe haber presentado el certificado desuficiencia en lengua extranjera.

Arquitectura

. Fara inscribir las asignaturas del Ciclo II, eI estudiantedebe haber presentado eI certificado de suficiencia enlengua extranjera.

Reporte generado desde el Proyecto SIU, 24 de Mayo de 2006.

Límite establecido en los currlculos para el cumplimiento delrequisito de lengua extraniera en las Carreras de Ia Universidad.Estas disposiciones estarán vigentes hasta tanto se obtenga algunaautorización expresa parte de la Vicerrectoría Académica ftente a

solicitudes particulares de modificación.

Artes Visuales

Para inscribir Ia asignatura hoyecto de Grado ID16330, el estudiante debe haber presentado elcertificado de suficiencia en lengua extranjera.

Bacteriología

o Para Inscribir la asignatura Diseño de Proyectos ID1094, el estudiante debe haber presentado el certificadode suficiencia en lengua extranjera.

Biología

o Para inscribir Ia asignatura Diseño ProyectosInvestigación ID 1149, el estudiante debe haberpresentado eI certificado de suficiencia en LenguaExtranjera.

Ciencia de la Información - Bibliotecología

o Para inscribir asignaturas del segundo ciclo, elestudiante debe presentar el certificado del nivel 81de inglés.

o kta inscribir asignaturas del tercer ciclo, el estudiantedebe haber presentado el certificado de suficiencia enIengua extranjera (82).

CienciaPolítica

¡ Para ser promovido del Ciclo deProfesionalización alCiclo de Énfasis debe haber cumplido entre otros, eIsiguiente requisito:

Presentar y aprobar la prueba exigida por laUniversidad para avalar eI cumplimiento del nivel decompetencia exigido en la lengua extranjera,contemplado en el documento de currículo depregrado.

o Para inscribir las asignaturas Trabajo de Grado I ID1507, Trabajo de Grado tr ID 1508 y PrácticaProfesionalID 7478, el estudiante debe haber presentado elcertificado de suficiencia en lengua extranjera.

Comunicación Social

o hra inscribir asignaturas del tercer ciclo, el estudiantedebe haber presentado el certificado de suficiencia enlengua extranjera.

Contaduría Pública

o kra tomar un Énfasis eI estudiante debe contar con elcertificado de suficiencia en lengua extraniera y teneraprobado el \ooo/o del NFE

\.

50 ANALES DE IA. PONTIFICIA UNTI/r,RSIDAD IAWfuIANA - dÑO zOOA

;

. Para inscribir la asignatura Trabajo de Grado y lasasignaturas que hacen parte de un Énfasis, eIestudiante debe haber presentado el certificado desuficiencia en lengua extranjera.

Derecho

o Para inscribir asignaturas de sexto semestre, elestudiante debe haber presentado el certificado desuficiencia en lengua extranjera.

Diseño Industrial

. Para inscribir las asignaturas del segundo ciclo, eIestudiante debe haber presentado el certificado desu-ficiencia en lengua extranjera.

Ecología

o Para inscribir las asignaturas del Ciclo II, el estudiantedebe haber presentado el certificado de suficiencia enlengua extranjera.

Economía

o hra inscribir la asignatura Seminario de Economía ID16062, el estudiante debe haber presentado elcertificado de suficiencia en lengua extranjera.

Enfenneúa

o Para inscribir la asignatura Trabajo de Grado ID 3045,el estudiante debe haber presentado el certificado desuficiencia en Lengua Extranjera.

Estudios Musicales

o Para inscribir la asignatura Proyecto de Grado II ID949, el estudiante debe haber presentado el certificadode suficiencia en lengua extranjera. NO APARECE ENEL ACTA DE LA CARRERA

Esfudios Literarios

¡ Para inscribir la asignatura Trabajo de Grado LiteraturaiD 1598 y Prácticas Profesionales ID 1986, el estudiantedebe haber presentado el certificado de suficiencia enlengua extranjera.

Filosofia

. Para inscribir la asignatura Trabajo de Grado elestudiante debe haber presentado el certificado desuficiencia en Lengua Extranjera.

Historia

o Para inscribir la asignatura Elaboración Proyecto deInvestigación Thller VII ID 1698, el estudiante debehaber presentado el certificado de suficiencia enLenguaExtranjera.

Informática Matemática

. kra inscribir la asignatura Proyecto de Grado ID 10g1,el estudiante debe haber presentado eI cerlificado desuficiencia en lengua extranjera

Ingeniería Civil

el estudiante debe haber presentado el certificado desuficiencia en Lengua Extranjera.

Ingeniería de Sistemas

o krainscribirlaasignaturaProyecto de Grado I fD 40T6,el estudiante debe haber presentado el certificado desuficiencia en lengua extra4'era.

Ingeniería Electrónica

r Para inscribir la asignatura Trabajo de Grado fD 41,s7 ,

el estudiante debe haber presentado el certificado desuficiencia en lengua extranjera.

IngenierÍa Indusbial

o Para inscribir la asignatura Proyecto de Grado ID16262, el estudiante debe haber presentado eIcertificado de su-ficiencia en lengua extranjera.

Licenciatura en Ciencias Religiosas a DistanciaModalidadVirtual

o hra inscrüir asignaturas de Énfasis, el estudiante debehaber presentado el certificado de suficiencia en lenguaextranjera.

Licenciafura en Educacién Básica con Énfasis enHumanidades y Lengua Castellana

. Para inscribir la asignatura Seminario Pedagogía yLenguaje ID 3142, el estudiante debe haber presentadoel certificado de suficiencia en lengua extranjera

Licenciatura en Filosoff a

o Para inscribir la asignatura Trabajo de Grado, elestudiante debe haber presentar el certificado desuficiencia en lengua extranjera.

%l *¿, " ., -., -,i.. 1,,,.,:-,:,. i:i.."..;...:,,,....,,,.

ANALES DE LA poNTrFrcrA UNIwRSIDAD IAwilIANA - año zooa

L-

Licenciatura en Lenguas Modernas

Para inscribir asignaturas del ciclo de hofundizaciínDisciplinar, el estudiante deberá haber presentado elcertificado aprobado el examen DELF I de lenguafrancesa.

Licenciatura en Pedagogía Infantil

Para cursar eI énfasis el estudiante debe presentar elcertificado de suficiencia en lengua extranjera

o hra inscribir la asignatura Diseño Trabajo de GradoÍD 2269, eI estudiante debe haber presentado elcertificado de suficiencia en lengua extranjera.

Licenciatura en Teología

o kra inscribir la asignatura Investigar en Teología II ID2493, eI estudiante debe haber presentado el certificadode suficiencia en lengua extranjera.

Matemáücas

o kra inscribir Ia asignatura Proyecto de Grado ID 1082,

el estudiante debe haber presentado el certificado de

suficiencia en lengua extranjera.

Medicina

o Para inscribir las asignaturas Internado Regional o

Internado Universitario, el estudiante debe haberpresentado eI certificado de suficiencia en LenguaExtranjera

Microbiología Agrícola Veterinaria

Para inscribir la asignatura Diseño de Froyectos de

Investigación ID 1094, eI estudiante debe haberpresentado el certificado de suficiencia en lenguaextranjera.

Microbiología [rdustrial

o Para inscribir la asignatura Diseño de Proyectos de

Investigación ID 1094, eI estudiante debe haberpresentado el certificado de suficiencia en lenguaextranjera.

Nutrición y Dietética

Para inscribir la asignatura Diseño de Proyectos ID1 121 , el estuüante debe haber presentado el certificadode suficiencia en lengua extraniera.

OdontologÍa

Para inscribir asignaturas de la etapa DesempeñoProfesional, eI estudiante debe haber presentado elcertificado de suficiencia en lengua extranjera.

Psicología

o krainscribirlasasignahrrasdehácticasporProyectos,el estudiante debe haber presentado el certificado de

suficiencia en lengua extranjera.

Sociología

Para inscribir las asignaturas del ciclo deprofundización, el estudiante debe haber presentadoel certificado de suficiencia en lengua extranjera.

Teología

Para inscribir Ia asignatura Investigación Teológica IIID 2497, el estudiante debe haber presentado eIcertificado de suficiencia en lengua extranjera.

ANEXO NO. 2

CERTIFICADOS DE EXÁMENESINTERNACIONALES

Certificaciones para el Ingtés

1,. Para las Carreras diurnas, el cumplimiento del nivel82 de Inglés exigido por Ia Universidad se verificarámediante las siguientes pruebas estandarizadas yreconocidas internacionalmente :

EXAMEN PUNTAJES MINIMOS

Test of English as a ForeignLanguage (T.O.E.EL.)

Michigan Internacional(E.U. y Canadá)

First Certiñcate in English(EC.E.)

International English LánguateTesting System (I.E.L.T.S.)

Certificate in AdvancedEnglish (C.A.E.)

Certificate of Proficiencyin English (C.P.E.)

550/670 Versión en papel2131300 Versión en computador

78 puntos

Passing score con Banda C

Overall band score Banda 5

Passing score con Band C

Passing score con Banda C

52 ANALES DE A PONTIFICTA UNIWRSIDAD IAVERIANA. AÑO ZOOA

2. Para las Carreras nocturnas, el Nivel 81 se verificarámediante Ia siguiente prueba:

EXAMEN BANDA MINIMA

Preliminary English Test (P.E.T.) Passing score con Banda C

3. kra las Carreras en modalidad a distancia, el NivelA2 se verificará mediante la siguiente prueba:

EXAMEN BANDA MINIMA

OTRAS FORMAS DE CERTiFICACIÓN DE IACOMPETENCIAEXIGIDA

l,os estudiantes que presenten los siguientes certificadoshabrán cumplido con el requisito de lengua extranjera ensus currículos.

1.. Certificado de Bachillerato Internacional no inferiora 28 puntos, con área de lengua extranjera en A1,/'2,8.

COLEGIO CIUDAI) IDIOMAS

Key English Test (K.E.T.)

Certificaciones para otras lenguas

Para otras leguas, siempre y cuando se explicite laposibilidad en el correspondiente currículo, los estudiantespodrán presentar ios certificados de examen expedidospor las instituciones en los que conste la equivalencia coneIA.L.T.E. (Association of Language Testers of Europe)

Nivel82

Examen Calificación mínima

Bogotá

Bogotá

Bogotá

Bogotá

Bogotá

Bogotá

Bogotá

Bogotá

Medeliln

Cali

Cali

Barranquilla

Barranquilla

Francés

Alemán

Italiano

Portugués

Inglés - Español

Inglés

Inglés - Español

Inglés - Español

Inglés - Español

EspañoI

Inglés

Español

Inglés

Alemán - Español

Inglés - Español

Alemán - Español

Inglés - Español

AngloColombiano

ArgloColombiano

Buckingham

Colegio Internacionalde Bogotá

Gimnasio del Norte

Gimnasio Los Cerros

Fund. Colegio de Inglaterra

Aspaen Gimnasio Iragua

Gimnasio Los Alcázares

Deutsche Schule

Colegio Colombo Británico

Colegio Alemán

Colegio BritánicoInternacional

96

60%

35

60%

CertificadoIntermeüárioSuperior

Diplóme d'Etudes enLargue FranEaise (D.E.L.E 82)

Test D.A.E

Certificazione di Italiano come Lingua Straniera (C.I.L.S.)

C.I.F:C.

Certificato di Conoscenza dellaLingua Italiana Livello 3 (C.E.L.I. 3)

Certificado de P¡oficiencia enLengr-ra Portuguesa para Extranjeros,Brasil CELPE BRAS

2. TÍtulo de bachiller de coiegios pertenecientes a laAsociación de Colegios y Universidades del Sur delos Estados Unidos (SACS)

COLEGIO CIUDAI)

Nive.lBl

Calificación mínima

Colegio Nueva Gmnada

The Columbus SchoolColegio Bolivar

Colegio Karl C. Parrish

Colegio George Washington

Colegio Panamericano

Colegio Granadino

Gimnasiolnglés

ColegioAlbania

Bogotá

Envigado, MedellínCali

Barranquilla

Cartagena

Bucaramanga

Manizales

Armenia

LaMina, Cerrejón

dioma Examen

Francés Diplóme d'Etudes en, Langue Frangaise (DELF B1)

Alemán Zertifikat Deutsch (ZDl

Italiano Cerüficato di Conoscenza dellaLingua Italiana (CELI 2l

Portugués CELPE BRAS

60

96

C

CertificadoIntermediá¡io

ll

I

I

tt

ANALES DE I.q PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAWRIANA - ¡ÑO ZOOA 53

li

I

3. OtrosCertiñcados

Diploma de High School Americano otorgado en los E.U.o acreditado por EUI

DipIomaBAC Fhancés promedio 10 en el componente deFrancés obtenido en Liceo Francés Bogotá, Liceo FrancésCali, Liceo Francés Pereira.

DipIomaABITUR (Selecta) Colegio Andino

Deutsches Sprachdiplom: Stufe 2 (grado 2)

Diploma Matura o Maturité (Suizo) en Alemán o Francésobtenido en Colegio Helvetia.

Título de Educación Superior en programas realizados enlengua extranjera.

CIRCULARNO 014.2006

DECANOSACADEMICOS

DECANOS DEL MEDIO UMVERSITARIODIRECTORES DE DEPARTAMENTO

DIRECTORES DE INSTITUTOPROFESORES DE PIANTA

IAIRO H. CIFLIENTES MADRIDVicerrectorAcadémico

CARACTERIZACIÓNDE IASACTIVIDADES DE LOS PROFESORES DEPIANTA SEGÚN SU CATEGONÍ¿. SI.J NTESCA]AFÓN PROFESORAL

JUNIO 1DE 2006

Asunto:

Fecha:

En desarrollo de la línea de mejoramiento nueve de Iaplaneación institucional, en virtud de la cual se buscaconsolidar la estrategia del plan de trabajo de los profesoresde planta como instrumento de planeación y evaluación,se expidieron las directrices sobre distribución de lasactividades académicas y de gestión de los profesores deplanta. Como complemento a dichas directrices y paradar cumplimiento al objetivo según eI cual se hace necesariocontar con unas orientaciones que permitan diferenciaradecuadamente eI trabajo que debe ser asignado a losprofesores de planta según su categoría en el escalafón, elComité Asesor para Asuntos Profesorales, a solicitud delVicerrectorAcadémico y acompañado para este efecto pordos decanos académicos y un director de departamento,elaboró un documento que permite caracterizar lasactividades de los profesores de planta según su categoríaen el escaiafón, como una orientación para los decanos yIos directores de departamento o de instituto.

Dicho documento fue sometido a la consideración delConsejo Académico y recibió su aprobación luego de quese incorporaran en él las sugerencias y recomendacionesplanteadas.

Con la presente me complace promulgar este documento,el cual los orientarán aI momento de distribuir lasactividades académicas y de gestión de los profesores deplanta.

ANALES DE ra. poNualcta UNTwRSIDAD JAwnTANA - año zooa54

ill

CARACTERIZACIÓN DE IAS ACTIVIDADES DE LOSPROFESORES DE PIANTA SEGÚN SU CATEGORÍA

EN EL ESCALAFÓN PROFESORAT

APROBADO POREL CONSEIO ACADÉMrCO ENACTA 144 DEL 17 DE MAYO DE 2006

Como complemento de las directrices paraladistribuciónde las actividades académicas y de gestión de los profesoresde planta, se expide esta caracterización de las actividadesde los profesores de planta según su categoría en elescalafón, como una orientación para el cumplimiento dela directriz que señala que los Decanos Académicos y losDirectores de Departamento o Instituto deben asegurarsede que los planes de trabajo reflejen la categoría delprofesor en eI escalafón.

El Escalafón Profesoral es eI conjunto ordenado y¡'erárquico de categorías que se establecen para clasificar alos Profesores de Planta, de acuerdo con sus títulosuniversitarios, su experiencia académica y profesional, suproducción intelectual, Ia calidad de los servicios prestadosa Ia Universidad y el tiempo de su vinculación a ella. (Cfr,RP 24). Lo anterior supone una diferenciación en la formacomo se realizan ciertas funciones en el marco delReglamento del Profesorado que buscaestimulary orientarel desarrollo humano y profesional de los profesores haciael cumplimiento de su misión particular, y consolidar unacomunidad científicay profesoral estable, con el propósitofinal de lograr Ia excelencia académica (Cfr. RP 1).

En consecuencia, se espera que mientras más alta sea sucategoría en eI escalafón, el Profesor:

t. Haga docencia en aquellas asignaturas o actividadescurriculares que dan a los estudiantes lafundamentación en el área de conocimiento en que elprofesor es experto, asÍ como en la dirección detrabal'os de grado.

2. Se involucre en aquellas actividades que relacionanla docencia con la investigación.

Tenga una especial dedicación a actividades deinvestigación, no sólo en términos cuantitativos sinotambién en lo que se refiere al liderazgo de estaactividad, que implica, por ejemplo, tener especialiniciativa en la conformación de grupos deinvestigación, en la construcción de líneas deinvestigación, en la propuesta y desarrollo deproyectos, en la generación de escuela investigativa yen la consecución de recursos económicos o de apoyoa la investigación.

Produzca obras de producción intelectual de mayorcalidad e impacto.

5. Consolide los vínculos con las comunidadesacadémicas nacionales e internacionales que Iepermitan ser reconocido por ellas.

6. Propicie el trabajo entre unidades académicas parafavorecer la condición interdisciplinaria de laUniversidad.

7 . Conserve aiguna actiüdad docente o investigativa aunen aquellos casos en que por sus conocimientos yexperiencia sea llamado a ocupar algún cargo dedirección.

8. Cumpla un papel clave en la orientación de lasactividades de evaluación y reflexión curricular, asícomo en el diseño de propuestas de nuevosprogramas.

9. Haga aportes cadavez más significativos al desarrollode Ia Universidad.

Cordial saludo,

JamoH. CIrrmlvrssMa¡nrnVicerrectorAcadémico

Copia: kdre Gerardo Remolina Vargas, S. |. Rector.

Ingeniero Roberto Montoya Villa. VicerrectorAdministrativo

Padre Antonio José Sarmiento Novoa, S. |. Vicerrectordel Medio Universitario

Doctor |aime Cataño Cataño. Secretario General

Doctora Maria Dolores Perez Piñeros. Secretaria dePlaneación.

J.

4.

ANALES DE LA poNuFrcrA UNruERSIDAD IAwRTANA - año zooa

------

DIRECTRICES DE I-A VICERRECTORIAADMINISTRATIVA

ANALES DE Ia aoNTIFICIA UNTERSIDAD JAwRIANA - año zooa sZ

t___

De:

Para:

CIRCULAR NO 01 I ZOOA

ADMIMSTRACIÓN CENTRAL

DECANOS ACADÉMICOS

DECANOS DEL MEDIO UMVERSITARIO

SECRETARIOS DE EACULTAD

DIRECTORES DE DEPARTAMENTO

DIRECTORES DE INSTITUTODIRECTORES DE CARRERA

DIRECTORES DE ESPECiALIZACIÓN

DIRECTORES DEMAESTRÍADIRECTORES DE DOCTORADO

PROFESORES DE PIANTAPROFESORES DE HORA-CÁTEDRA

ING. ROBERTO ENRIQUE MONTOYA VILIA,VICERRECTOR ADMIMSTRATIVO

TARIFAS SERVICIO DE PARQUEADERO AÑO2006

Asunto:

Fecha: 77 DEENERO DE 2006

Apreciados Directivos y Miembros de la ComunidadUniversitaria:

Dentro del proceso de revisión de tarifas que se vieneadelantando con el propósito de buscarunmayorbienestarpara Ia Comunidad Universitaria Javeriana, y acercÍrnoscada vez más al ideal que plantea un servicio como el deparqueaderos, se hadefinido unnuevo esquema de cobroa partir de la optimización de la ocupación del edificio deparqueaderos Don Guillermo Castro.

Este nuevo sistema de tarifas busca la simplificación delos trámites administrativos a partir de Ia adopción de unatarifa única mensual que beneficie a todos los usuarios,bien sea a través de Ia reducción del monto de lamensualidad o através de la ampliación en eI número dehoras correspondiente.

BI esquema de tarifas que empezará a regir a partir delpresente año y que remplaza las tarifas anteriores es elsiguiente:

Tlrifa única mensual (sin restricción horaria)

Personal de planta $65.000

Aplica a profesores de planta tiempo completo, mediotiempo, personal administrativo y personal del HospitalUniversitario San lgnacio.

Estuüantes $75.000

Aplica a estudiantes diurnos y nocturnos, de pregrado yposgrado.

Thrifa por hora

Diurna $3.200 hora - $800 cuarto de hora o fracción

Aplica al público en general.

Nocturna y fines de semÍrna $1.200 hora - $300 cuarto dehora o fracción

Inicia a partir de las 5:30 p.m. hasta las 6:00 a.m. del díasiguiente. Los fines de semana inicia los üernes a las 5:30p.m. hasta las 6:00 a.m. del lunes siguiente.

Profesores hora-cátedra $1.200 hora

Esta decisión, con respecto a las tarifas del año 2005,significa para Ia mayor parte de los miembros de IaComunidad Universitaria Javeriana que utilizan losservicios de parqueadero, reducciones en su valor queoscilan entre un 15 y 30%. Cabe anotar que a los profesoresde hora-cátedra se les continuará otorgando el doble delas horas que soliciten según las directrices establecidaspreviamente al respecto. En Ió que se refiere a la ta,rifa delservicio de parqueadero para el público en general se tomóIa decisión de mantener el mismo valor del año anterior.

Por otra parte, con el propósito de ofrecer un mejor servicioa los usuarios, se está adelantando la actualización delsoftware y de los equipos de los parqueaderos y se esperacontar próximamente con el servicio de lavado de vehículos.

Cordialmente,

Rosenro ENRrerm Movroya VnmVicerrector Administrativo

ANALES DE LA PONTIFICTA UNIWRSIDAD JAVERIANA. ANO 2006

CIRCULAR NO 03/2006

KTa: ADMIMSTRACIÓN CENTRAIDECANOSACADÉMICOS

DECANOS DEL MEDIO TIMVERSITAzuO

SECRETARIOS DE EACULTAD

DC: INGENIERO ROBERTO ENRIQUE MONTOYAVILIAVICERRECTOR ADMINISTRATIVO

Fecha: l0DEFEBRERO DE 2006

Asunto: GASTOS LEGALES Y ASEGLIRAMIENTO DEOBLIGACIONES CONTRACTUALES

Luego de analizar detenidamente con la Secretaríalurídicalos comentarios que las diferentes unidades de IaUniversidad realizaron con respecto a Ia Circular No. 1

emitida por dicha Secretaría eI t de febrero del año encurso, hemos decidido que la SecretarÍaJurídica continúeefectuando los trámites y ofreciendo el servicio de apoyo alas facultades, unidades y demás dependencias de laUniversidad, tal y como se venÍa llevando a cabo en elpasado, aunque el valor de los gastos respectivos seimputará a la unidad o actividad a la cual correspondan.

Dicho proceso de imputación se realizará al momento dereembolsar la caja menor que se establecerá exclusivamentepara estos fines o al tramitar las solicitudes de giro a quehaya lugar. La Secretaría lurídica o la Oficina deFresupuesto, con base en las facturas y demás documentosde soporte, cargarán las sumas respectivas al presupuestoy a Ia contabilidad de las unidades o actividadescorrespondientes.

Como es de conocimiento de la comunidad educativa, aliniciar las acüvidades tendientes a preparar el presupuestopara eI año 2006, en desarrollo del principio de medircompletamente Ia actiüdad económica de cada unidad oactividad, se decidió que cadaunidad o actividad deberíapresupuestar, entre otros, sus propios gastos legales,impuestos y primas por aseguramiento de obligacionescontractuales. Así se dejó consagrado en eI manual para Iapreparación del presupuesto 2006, ampliamente difundidoen diversas reuniones y publicado en:

vvr,r¡w. javeriana. edu. co/fi nanciera/presupuesto/manual. htm

Es importante recordar que el año pasado se realizó unestudio detallado sobre los gastos legales y el aseguramientode obligaciones contractuales, que permitió tener certeza

del tipo y cuantía de cada erogación y Ia identificación delas unidades que los ocasionaron. A finales de octubre de2005 Ia SecretarÍaJurídica dio a conocer este informe a lasunidades que habían ocasionado los gastos en cuestión,de manera que ellas pudieran utilizarlo como referenciapara hacer las estimaciones correspondientes al 2006.

Al respecto conviene señalar que los gastos legales,impuestos y primas de seguros ocasionados por laparticipación en concursos o licitaciones o por Iacelebración de contratos, no son gastos indirectos, sinogastos directos de la unidad o actividad que los origina.

Si alguna unidad o actividad no hubiere presupuestado ohubiere presupuestado insuficientemente estos gastos,deberá hacer los ajustes presupuestales del caso, siguiendolos trámites establecidos para estos fines.

La información detallada sobre los procedimientosestablecidos para que cada unidad pueda cubrir los gastosde expedición de pólizas, realización de publicaciones,pagos de impuestos de timbre y demás gastos legales,haciendo uso de los recursos disponibles en su presupuestoy con el apoyo directo de la SecretaríaJurídica, se encuentradisponible en:

www. javeriana. edu. co/pu j/rectoria/s ec_iuridica/procedimientos.htm

Para cualquier información adicional por favor ponerse encontacto con Johana Muñoz en la Secretaría Jurídica,extensiones 2O1g - 2011 (marcela-munoz@javeriana.edu.co).

Cordialmente,

RosERro ENRrqur Mowrova VnmVicerrector Administrativo

CC: Fadre Gerardo Remolina Vargas, S.f., RectorDoctor fairo Humberto Cifuentes Madrid, VicerrectorAcadémico

Padre Miguel Rozo Durán, S.|., Vicerrector del MedioUniversitario

Doctor laime Alberto Cataño Cataño, Secretario General

ANALES DE IA. ?ONTITCLA Í¡NryZ,RSTDAD JAWBIANA - ¡ñO zooa

I

l-:

I

ll

I

L

CIRCULARNO 05 IZOOT

Para: VICERRECTORES

SECRETARIO GENERAL

DIRECTORES GENERALES

DECANos acaoÉvtcos Y DEL MEDIoT'NTVERSITAzuO

sECRETARLAS DE l¿. nrcronÍaASISTENTES Y ASESoRES DE LA REcronÍaY DE IAS vICERRECTonÍas

DIRECTORES DE INSTITUTO

DIRECTORES DE DEPARTAMENTO

DIRECTORES DE CARRERA

DIRECTORES DE CENTRO

SECRETARIOS DE EACULTAD

AUDITORINTERNO

De: ROBERTO ENRIQUE MONTOYA VILl,tVicerrector Adminishativo

ASUNTO: CONTRI(IACTÓNOELPERSONALADMINIS-'TRATIVO BAJO I,\ MODALIDAD TEMPORAL

Fecha: s de abril de 2006

Estimados Directivos |averianos :

un período máximo de 6 meses), que sólo podráprorrogarse por una única vez, por eI términoinicialmente pactado.

Toda solicitud que se haga a través de esta modalidadde contrato deberá realizarse con la justificaciónrespectiva, teniendo en cuenta las condicionesmencionadas en eI pánafo anteriot, debiéndosetramitar por conducto de la Dirección General de

Recursos Humanos para su correspondiente análisisy posterior aprobación por parte del Rector o elVicerrector según corresPonda.

La asignación salarial en todos los casos debe ser

aprobada por la Dirección General de Recursos

Humanos, de acuerdo con Ia estructura de salarios

de Ia Universidad.

Asimismo, con el fin de continuar brindandocondiciones de equidad para nuestro personal, se hanincluido los siguientes beneficios para quienes sean

vinculados mediante dicha modalidad:

Podrán acceder a los beneficios existentes en laUniversidad, siempre y cuando se cumplan losrequisitos exigidos para cadauno de ellos.

Recibirán el Auxilio Extraordinario que concede IaUniversidad anualmente, de acuerdo con losparámetros establecidos para tal fin.

De acuerdo con las orientaciones del ConsejoAdministrativo, en relación con la regularización de lás Si requiere información adicional, con gusto Ia

cargos temporales, la Vicerrectoría administrativa a través atenderemos

de 1á Dirección General de Recursos Humanos, efectuó unanálisis para evaluar ta posibilidad de Ia creación de

aquellosLargos gue por.ri, funciones y permanencia, se Cordialmente'

han convertido en una necesidad dentro de lá estructurade la unidad a Ia que pertenecen.

Esta propuesta fue presentada al Padre Rector Gerardo Ronrnro EuruQus MoNrova VIIIA

Remolina Vargas, S.J., quien decidió aprobar 96 de los VicerrectorAdministrativo

cargos solicitados. Esta información será suministrada a

los Directivos de Ia Facultad o Dependencia que

corresponda.

Igualmente, como parte de esta aprobación, se han definidolas siguientes normas para poder realizar contratacionesde personal administrativo bajo Ia modalidad Temporal:

Esta modalidad deberá utilizarse únicamente para

vincular personas cuando se trate de desarrollarIabores ocasionales, accidentales o transitorias, (por

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ANALES DE LA PONTIFICIA UNIWRSIDAD JAWRIANA. AÑO ZOOA