TALLERCOMPOSICION ARQUITECTONICAIX

MtroenArq_______________JuanCARLOSLobatoValdespino

Complejosocio-culturaladministrativodelsueum.

MendiolaMorelos_MARIOFrancisco

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Definición

Complejo que reúne diferentes espacios arquitectónicos enfocados hacia la administración y la realización de eventos culturales-sociales, políticos, y de exposición, etc. Dirigido a las personas que rigen el SUEUM, así como a los empleados sindicalizados en general.

En dicho complejo se atenderá a la asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral.

La nueva sede contará con el área administrativa (oficinas generales y de atención), área de servicios, auditorio de usos múltiples, área de servicios externos y estacionamiento, para así satisfacer las necesidades requeridas.

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Los sindicatos por lo general negocian en nombre de sus afiliados (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.) dando lugar al contrato colectivo de trabajo.

El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores.

SINDICATO

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La Historia Sindical se ha desarrollado paralelamente al crecimiento de la conciencia del movimiento obrero, a partir del siglo XIX. Los primeros historiadores sindicales concentraron su atención en las luchas sindicales y los movimientos de protesta, desde un punto de vista esencialmente "institucional": fundamentalmente una historia de los sindicatos y los partidos políticos obreros.

Exponentes de esta historia institucional son Sidney y Beatrice Webb, en Gran Bretaña, Sebastián Marotta y Diego Abad de Santillán, en Argentina; Fernando Ortiz Letelier, en Chile, Guillermo Lora, en Bolivia, etc.

Desde los años 1950 y 1960 la historia sindical ha sido redefinida y expandida por un gran número de historiadores, como E. P. Thompson y Eric Hobsbawm en Europa, y Julio Godio en América Latina que comenzaron a prestar mayor atención a las condiciones sociales de vida y trabajo concreta de los trabajadores, así como los entornos sociopolíticos en que se desarrollan.

Historia de un sindicato

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-INICIÓ EL 14 DE AGOSTO DE 1938

- 28 EMPLEADOS

- EN LOS 60’S CON 70 EMPLEADOS

-ACTUALMENTE 50 EMPLEADOS

_12 SECRETARÍAS

EN URUAPAN:

DELEGACIÓN DE URUAPAN

SECRETARIA DEL TRABAJO DEL AREA

SUEUM

-AL INICIO SE REUNIAN EN EL AULA MATER DEL COLEGIO DE SAN NICOLAS DE HIDALGO

-EN LA CALLE RIVAPALACIO

- EN LA CALLE LEÓN GUZMÁN

-LIENZO CHARRO

-ACTUALMENTE EN LA CALLE IGNACIO ZARAGOZA

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-AUDITORIO (Actualmente capacidad para 58 delegados y/o 58 subdelegados).

-ÁREA GENERAL DE SECRETARIAS

-ÁREA DE JUNTAS

-ALMACEN

-PATIO DE EXPOSICIONES

-ESTACIONAMIENTO AUDITORIO DE USOS MULTIPLES

PRIORIDAD

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